最新特色支部創(chuàng)建方案(五篇)

“方”即方子、方法?！胺桨浮保丛诎盖暗贸龅姆椒?，將方法呈于案前，即為“方案”。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

特色支部創(chuàng)建方案篇一

為認(rèn)真貫徹公司制度，扎實(shí)推動全面從嚴(yán)治黨在工程項(xiàng)目落地生根，構(gòu)建黨建思想政治工作四維一體化生動局面，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用以及參與決策、組織發(fā)動和保證監(jiān)督職責(zé)，特制定本方案。

“廉潔示范黨支部”是堡壘作用突出、具有鮮明特色的先進(jìn)性黨支部，是叫得響、過得硬、立得住的先進(jìn)黨支部。通過開展創(chuàng)建活動，進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目黨組織建設(shè)，提高黨支部工作水平，增強(qiáng)黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展提供組織保障。

項(xiàng)目部成立“廉潔示范黨支部”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體構(gòu)成如下：

組長：

副組長：

組員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在綜合辦公室，辦公室主任由cv兼任。負(fù)責(zé)“示范黨支部”創(chuàng)建工作的日常指導(dǎo)、資料收集工作。

（一）健全服務(wù)骨干力量，完善服務(wù)配套措施

1.建立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任。在項(xiàng)目黨支部的基礎(chǔ)上成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，適時召開項(xiàng)目創(chuàng)建工作啟動會，宣布創(chuàng)建規(guī)劃和組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工和推進(jìn)計(jì)劃，將任務(wù)分解到位，責(zé)任落實(shí)到人。

2.設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化活動陣地。黨組織各項(xiàng)規(guī)章制度張掛上墻，各類基礎(chǔ)檔案、登記表冊、記錄臺賬規(guī)范整齊。

3.健全各項(xiàng)運(yùn)行制度。堅(jiān)持落實(shí)“三會一課”制度，黨支部每月開展一次黨課學(xué)習(xí)。建立“三重一大”專項(xiàng)臺賬，規(guī)范涉及“三重一大”事項(xiàng)議事規(guī)程。堅(jiān)持召開黨組織委員會會議，健全民主責(zé)任制，建立健全組織生活會、發(fā)展黨員、民主評議黨員、黨費(fèi)收繳、流動黨員管理、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)等制度，完善黨建工作運(yùn)行機(jī)制。

（二）強(qiáng)化管理班子建設(shè)

1.嚴(yán)格落實(shí)三重一大集體決策。項(xiàng)目重要事項(xiàng)的決策必須經(jīng)過管理班子調(diào)研、商討后決策，做好相關(guān)記錄備查

2.堅(jiān)決貫徹上級的各項(xiàng)指示要求。項(xiàng)目是公司、分公司的一個組成部分。項(xiàng)目管理人員特別是項(xiàng)目管理班子，必須帶頭講政治，帶頭不打折扣的執(zhí)行。項(xiàng)目管理班子要嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。讓項(xiàng)目管理做到制度化、規(guī)范化、有規(guī)可依，有章可循。

3.加強(qiáng)管理班子的教育培訓(xùn)工作。面對日新月異的市場及管理模式新變化。項(xiàng)目黨支部將從政治思想、管理模式、技術(shù)水平等方面對管理班子開展一系列教育培訓(xùn)工作，以期提高管理班子的綜合管理水平，提升項(xiàng)目的盈利能力。

（三）加強(qiáng)黨員及管理隊(duì)伍建設(shè)

1.加強(qiáng)黨員培養(yǎng)發(fā)展工作。按照優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高質(zhì)量的要求。項(xiàng)目黨支部將強(qiáng)化對入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，定期進(jìn)行考察并形成考察報(bào)告，提升入黨積極分子的思想政治及業(yè)務(wù)能力水平。嚴(yán)把入口關(guān)。

2.提升管理團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)水平

在定期召開“三會一課”及項(xiàng)目管理會的基礎(chǔ)上，利用早點(diǎn)名時間，召集項(xiàng)目主要管理人員對當(dāng)日工作進(jìn)行總結(jié)。定期組織項(xiàng)目主要管理人員去優(yōu)秀項(xiàng)目參觀學(xué)習(xí)，擴(kuò)寬視野。同時，在提升黨員干部職工的政治素養(yǎng)的同時，提升項(xiàng)目業(yè)務(wù)骨干的整體能力和素養(yǎng)，并將學(xué)習(xí)情況通過多種方式進(jìn)行公示。

（四）加強(qiáng)陣地建設(shè)，推進(jìn)黨建工作

1.黨務(wù)公開制度化。按照集團(tuán)黨務(wù)公開實(shí)施細(xì)則要求，在辦公區(qū)、生活區(qū)黨務(wù)公開欄上及時更新、公開相關(guān)內(nèi)容。

2.活動展板豐富化。以“支部建在項(xiàng)目上”為主題，設(shè)置固定展示區(qū)域，主要展示組織生活、主題實(shí)踐活動、黨員風(fēng)采、“三會一課”等內(nèi)容。

3.臺賬管理規(guī)范化。分類建立支部工作手冊、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄、日常工作記錄、會議記錄、黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳、黨員服務(wù)、“三重一大”、黨組織委員會會議等臺賬。

5.工作品牌特色化。將黨建工作作為項(xiàng)目的一項(xiàng)重要工作來抓，結(jié)合實(shí)際情況深入開展xxx隧道出口“黨員示范工程”、xxx隧道斜井“樣板工程”、成立xxx出口“黨員先鋒團(tuán)隊(duì)”、建立xxxx“黨員責(zé)任區(qū)”。全體黨員均要亮牌示范：戴黨徽、亮承諾和明責(zé)任，結(jié)合“四雙”制度，做好表率、示范工作。

（五）評估考核抓成效

項(xiàng)目黨支部每半年將會結(jié)合“四雙”評議的的具體內(nèi)容，對服務(wù)工作進(jìn)行評估，并形成評估報(bào)告，找出問題并提出整改措施。項(xiàng)目部設(shè)立支部書記信箱，負(fù)責(zé)收集職工群眾意見。讓活動真正做到長效化、制度化、規(guī)范化。進(jìn)一步提升項(xiàng)目黨支部發(fā)揮作用的實(shí)效性，服務(wù)群眾，服務(wù)大局，提升項(xiàng)目黨建影響力。

1.宣貫學(xué)習(xí)

項(xiàng)目黨支部利用“三會一課”、中心組學(xué)習(xí)、形勢任務(wù)教育、“大學(xué)習(xí)、大討論”等多種形式，加強(qiáng)對“四項(xiàng)制度”的宣貫學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)行動自覺。深刻理解“四項(xiàng)制度”出臺的背景意義，準(zhǔn)確把握“四項(xiàng)制度”的內(nèi)在聯(lián)系，正確認(rèn)識“四項(xiàng)制度”的精神實(shí)質(zhì)，尤其集中對《工程項(xiàng)目黨組織委員會會議制度》的認(rèn)識和理解。

2.組織實(shí)施

（1）四雙工作。“雙學(xué)”階段，嚴(yán)格執(zhí)行公司“四雙”方案，杜絕“有計(jì)劃執(zhí)行不嚴(yán)”的問題，提高執(zhí)行力?！半p亮”階段，結(jié)合“xxxxxx”黨建主題活動，解決黨員“亮諾”過虛的問題。過程中，加強(qiáng)對黨員的幫扶力度，過程糾偏，解決黨員“踐諾”不力的問題。“雙評”階段，結(jié)合黨員承諾情況，嚴(yán)格會議程序，解決黨員“評諾”不實(shí)的問題。同時，以季度為單位，加大對黨員“踐諾”工作的考核，獎優(yōu)罰劣。

（2）工程項(xiàng)目黨組織委員會會議制度。嚴(yán)格議事內(nèi)容和議事程序，做到一事一議，重點(diǎn)解決“該上會不上會、不該上會亂上會”、決定事項(xiàng)和參與決策事項(xiàng)區(qū)分不清的問題。細(xì)化“議事清單”、制定工作清單和責(zé)任矩陣。同時，加強(qiáng)對會議決議落實(shí)的監(jiān)督檢查，確保項(xiàng)目黨組織真正發(fā)揮參與決策、組織發(fā)動和保證監(jiān)督作用。

（3）強(qiáng)化監(jiān)督防控風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則。一是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)識別和防范措施。結(jié)合各崗位特點(diǎn)進(jìn)行廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識別，突出問題、全面梳理，明確重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)種類和等級制定防控措施，建立重點(diǎn)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)清單和責(zé)任矩陣。二是以黨委定期談話制度為抓手，項(xiàng)目班子成員嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)”，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員間、班子副職與分管部門之間要做到談話全覆蓋、無遺漏，確保項(xiàng)目廣大黨員、“六管”人員心中有敬畏，不踩“紅線”、不逾越“底線”。

3.后期評價。

對照“四項(xiàng)制度”具體要求及實(shí)施方案，加強(qiáng)檢查考核力度，確保全面從嚴(yán)治黨在工程項(xiàng)目黨組織落地生根。

項(xiàng)目黨支部結(jié)合前期創(chuàng)建情況進(jìn)行全面自檢，結(jié)合民主評議，形成專題報(bào)告。重點(diǎn)對創(chuàng)建程序、日常管理、存在不足進(jìn)行匯報(bào)，總結(jié)推廣好的做法。

特色支部創(chuàng)建方案篇二

為全面貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)委關(guān)于非公有制企業(yè)和社會組織黨建工作的部署要求，進(jìn)一步提升我公司黨建工作水平，達(dá)到抓黨建促發(fā)展，抓黨建求效益的實(shí)效，特制定本方案：

成立以公司黨支部書記任組長，各支部委員、各單位負(fù)責(zé)人任組員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作任務(wù)，細(xì)化量化工作目標(biāo)，，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，示范點(diǎn)創(chuàng)建工作辦公室設(shè)在公司辦公室。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每個月集中研究一次黨建工作和示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，解決好創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的各種問題，確保創(chuàng)建任務(wù)落到實(shí)處。

利用公司網(wǎng)站、微信群、qq群、廠務(wù)公開欄、召開動員會或座談會等方式加大公司黨支部創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)的宣傳力度，明確創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容、目標(biāo)要求和各個階段的工作任務(wù)、工作措施，引導(dǎo)廣大黨員干部積極參與創(chuàng)建工作，形成黨支部書記帶頭，黨員引領(lǐng)，全員積極參與的濃厚創(chuàng)建氛圍。

2020年的年度目標(biāo)任務(wù)即成功創(chuàng)建非公有制企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)。為確保示范點(diǎn)的創(chuàng)建實(shí)效，公司黨支部每周均制定創(chuàng)建工作計(jì)劃，創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照周計(jì)劃內(nèi)容實(shí)施落實(shí)，同時做好總結(jié)歸納，按時將本周計(jì)劃落實(shí)及下周工作計(jì)劃上報(bào)區(qū)委組織部，每個季度對本季度周計(jì)劃落實(shí)情況進(jìn)行匯總，形成創(chuàng)建情況工作匯報(bào)，在公司廠務(wù)公開欄公示，讓全員監(jiān)督。

結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，著力打造“紅色基石，助力圓友，建設(shè)世界”的特色黨建品牌。將黨建品牌與公司發(fā)展理念相融合，在公司內(nèi)部樹立黨建工作與企業(yè)發(fā)展相統(tǒng)一的互利共贏價值取向，逐步探索一條適宜公司黨建和公司發(fā)展的共贏新路子，確保示范點(diǎn)創(chuàng)建工作取得新成果。

按照創(chuàng)建示范點(diǎn)的基本條件，進(jìn)一步完善公司的黨建工作運(yùn)行機(jī)制、黨員教育管理機(jī)制和表彰激勵機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。大力開展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題活動，把主題活動與提高黨員素質(zhì)相結(jié)合，與解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題相結(jié)合，以主題活動的扎實(shí)開展推進(jìn)創(chuàng)建活動的深入。

第一階段：宣傳發(fā)動階段(召開創(chuàng)建工作會議，營造宣傳氛圍)。

第二階段：組織實(shí)施階段(嚴(yán)格落實(shí)周計(jì)劃、季任務(wù)，確保實(shí)現(xiàn)年度創(chuàng)建目標(biāo))。

特色支部創(chuàng)建方案篇三

為提高黨員素質(zhì)，激發(fā)黨員創(chuàng)新性、主動性、積極性，增強(qiáng)財(cái)務(wù)科黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力，提升黨建工作水平，根據(jù)《關(guān)于深入開展黨建文化建設(shè)的通知》要求，財(cái)務(wù)科黨支部決定開展“忠于職守講奉獻(xiàn)，求真務(wù)實(shí)促高效”黨建品牌創(chuàng)建活動，具體實(shí)施方案如下：

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，繼續(xù)深入貫徹十九大報(bào)告和習(xí)近平總書記視察廣東重要講話精神，緊緊圍繞公司黨組“構(gòu)建統(tǒng)領(lǐng)全局、縱橫聯(lián)動的企業(yè)黨建工作體系，全面提升新時代黨建工作質(zhì)量”建設(shè)要求和廠部 “強(qiáng)黨建，提素質(zhì)，勇創(chuàng)新，嚴(yán)管理，重執(zhí)行”的工作主線，堅(jiān)持黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營管理。通過“忠于職守講奉獻(xiàn)，求真務(wù)實(shí)促高效”黨建品牌的創(chuàng)建，統(tǒng)一思想、凝心聚力，實(shí)現(xiàn)支部學(xué)習(xí)效果明顯增強(qiáng)、服務(wù)意識明顯好轉(zhuǎn)、辦事效率明顯提高的總體目標(biāo),為我廠新時期發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

忠于職守講奉獻(xiàn)，求真務(wù)實(shí)促高效

時刻把黨和人民放在心中最高位置，立足崗位，忠于職守，時刻牢記“遵紀(jì)、敬業(yè)、親民”的核心價值觀，不斷提高大局意識，為企業(yè)把好財(cái)務(wù)關(guān)。

以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，開拓進(jìn)取、追求卓越。建立人人爭當(dāng)先鋒的理念，樹立真情服務(wù)的外在形象，不斷提高工作質(zhì)量，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

緊緊圍繞中心任務(wù)，通過“忠于職守講奉獻(xiàn)，求真務(wù)實(shí)促高效”黨建品牌的創(chuàng)建，統(tǒng)一思想、凝心聚力，實(shí)現(xiàn)“學(xué)習(xí)風(fēng)氣明顯提升、服務(wù)意識明顯增強(qiáng)、辦事效率明顯提高、工作作風(fēng)更加嚴(yán)謹(jǐn)、工作態(tài)度更加細(xì)致，工作質(zhì)量更加高效”的目標(biāo)。

(一)開展落實(shí)公開承諾和兌現(xiàn)承諾活動

在支部中召開以“保持黨員純潔性”為主題的黨員述職述廉活動，通過黨員間點(diǎn)評，談話點(diǎn)評等方式，不斷激發(fā)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

通過開展談理想、講奉獻(xiàn)主題大討論活動，樹立支部黨員正確的價值觀、工作觀，培養(yǎng)“以廠為家”的思想， 以主人翁的精神看待工作，把“廠”當(dāng)作家去經(jīng)營，不計(jì)較個人得失，用強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感完成工作任務(wù)。

通過表揚(yáng)先進(jìn)黨員，弘揚(yáng)先進(jìn)事跡，大力營造愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新開拓、勇于爭先、甘于奉獻(xiàn)、追趕跨越的新風(fēng)尚。

(二)開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動

堅(jiān)持每月定期集中學(xué)習(xí)制度，繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，并與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，通過開展專題討論和學(xué)習(xí)交流等形式，有效開展日常教育工作，創(chuàng)造學(xué)習(xí)型黨支部。

創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，通過“微黨課”、“主題黨日”“讀書會”和“ 書記講黨課”等活動有針對性地加強(qiáng)思想教育，提升理論素養(yǎng)。

(三)開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動

以開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動為契機(jī)，充分調(diào)動支部黨員的積極性，通過“亮身份，樹形象”等爭先創(chuàng)優(yōu)形式發(fā)揮黨員先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)財(cái)務(wù)工作上臺階。

開展主動服務(wù)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。密切聯(lián)系群眾，深入車間、部門了解業(yè)務(wù)需求;從主動管理方面入手，加大效能建設(shè)，推動黨員干部積極履職，切實(shí)改進(jìn)不作為，慢作為現(xiàn)象。提高服務(wù)意識，推進(jìn)財(cái)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作力度，促進(jìn)業(yè)務(wù)管理提質(zhì)增效，樹立財(cái)務(wù)黨員優(yōu)秀形象。

(四)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高整體戰(zhàn)斗力

將支部黨員編入項(xiàng)目小組，通過開展黨建課題研究，財(cái)務(wù)課題研究等切實(shí)提升黨員干部的綜合素質(zhì)能力和業(yè)務(wù)水平。培養(yǎng)黨員成為生產(chǎn)經(jīng)營的骨干，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

提高部門員工思想覺悟和財(cái)務(wù)隊(duì)伍素質(zhì)，培養(yǎng)部門攻堅(jiān)克難的能力，全面提高支部黨員管理素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及溝通能力;并積極發(fā)展黨員，培養(yǎng)后備力量。

(一)品牌認(rèn)定階段

按照《關(guān)于深入開展黨建文化建設(shè)的通知》要求，開展黨建品牌創(chuàng)建大討論，集思廣益，科學(xué)制定創(chuàng)建實(shí)施方案，把黨建品牌的定位過程變成宣傳發(fā)動和增強(qiáng)黨員干部服務(wù)意識的過程。

(二)宣傳發(fā)動階段

按照確定的黨建品牌，召開支部大會作動員部署，明確目的意義、工作任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)要求，充分調(diào)動黨員參與的積極性和主動性，形成濃厚的創(chuàng)建氛圍。

(三)培育發(fā)展階段

按照創(chuàng)建措施分部開展支部黨建品牌創(chuàng)建計(jì)劃，自覺將加強(qiáng)黨的組織建設(shè)和促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展有效的結(jié)合起來，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合起來，幫助黨員同志內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象。

(四)總結(jié)提升階段

真研究黨建品牌創(chuàng)建工作中存在的問題、成效和經(jīng)驗(yàn)，及時歸納總結(jié)，形成書面總結(jié)。逐步形成長效機(jī)制，長期開展下去，繼續(xù)以創(chuàng)建黨建品牌促進(jìn)財(cái)務(wù)工作效能提升，促進(jìn)服務(wù)企業(yè)發(fā)展能力提升。

特色支部創(chuàng)建方案篇四

2020年，在xxx黨組領(lǐng)導(dǎo)下，xxx處黨支部重點(diǎn)圍繞xx中心工作，結(jié)合巡視整改，以提升服務(wù)能力為重點(diǎn)，根據(jù)《關(guān)于在基層黨組織中開展“一支部一特色”培育（創(chuàng)建）三年行動計(jì)劃的實(shí)施方案》，積極創(chuàng)建“忠誠履職·擔(dān)當(dāng)服務(wù)”特色黨支部。著力提升干部人事處服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力，建設(shè)忠誠、干凈、有擔(dān)當(dāng)?shù)慕M工干部隊(duì)伍，努力建成“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、黨建強(qiáng)”的模范部門。

一、創(chuàng)建主題：忠誠履職·擔(dān)當(dāng)服務(wù)

二、主題內(nèi)涵：忠誠履職，組織人事干部就是要忠于黨和人民的事業(yè)，堅(jiān)持原則，公道正派，堅(jiān)持公正無私，唯賢是舉；擔(dān)當(dāng)服務(wù)，就是要求組工干部有高度的責(zé)任感，把職工的切身利益擺在第一位。在業(yè)務(wù)上精益求精，不斷在工作上取得新的突破。

三、創(chuàng)建目標(biāo)

利用一年時間，到2020年底，xxx處黨支部建成與巡視整改、業(yè)務(wù)提升、干部服務(wù)工作結(jié)合緊密，拿得出手、叫得響亮的特色黨支部，助力提升xxxx基層黨組織和黨員干部形象，擴(kuò)大xxx組織社會影響力。

四、創(chuàng)建措施

（一）擦亮“政治底色”，夯實(shí)服務(wù)根基

1.?旗幟鮮明講政治。堅(jiān)持把支部的政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個意識”，始終堅(jiān)定“四個自信”，自覺做到“兩個維護(hù)”。站在“三個地”的政治高度，進(jìn)一步鞏固深化“

不忘初心

2.?高標(biāo)準(zhǔn)開展組織生活。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，建立黨員參加組織生活情況檔案，實(shí)施記實(shí)簽到管理，確保黨員到會率達(dá)80%以上。以繳納黨費(fèi)、佩戴黨徽的固定動作與自選動作相結(jié)合方式，增強(qiáng)黨員對黨組織的集體榮譽(yù)感?！疤搶?shí)”結(jié)合打造支部精品黨課，堅(jiān)持“上一次黨課，解決一個問題”的導(dǎo)向，力求每一次黨課貼近工作實(shí)際，發(fā)揮黨課教育平臺作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加雙重組織生活、主題黨日活動、黨員民主評議、談心談話等黨的組織生活制度。圍繞巡視整改，高質(zhì)量開展民主生活會，把民主生活會作為錘煉黨性的實(shí)踐課、強(qiáng)化紀(jì)律的訓(xùn)練場。積極開展“樹立新時代浙江xx新形象”大討論，引導(dǎo)黨員、干部直面問題、深挖根源，切實(shí)做到增“三性”去“四化”。

3.?抓緊抓實(shí)組織建設(shè)。實(shí)施“支部共建?堡壘共筑”計(jì)劃。秉承“學(xué)習(xí)先鋒，爭做模范”的原則，與xxx“先鋒支部”開展共建活動，通過實(shí)地調(diào)研、座談交流等方式學(xué)習(xí)他們黨建工作中的積極經(jīng)驗(yàn)和有效方式，利用不同支部之間的優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)資源互通、成果共享，充分發(fā)揮黨支部先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。精心組織、周密推進(jìn)支部換屆，確保換屆選舉工作圓滿完成。

（二）抓好巡視整改，厘清服務(wù)職責(zé)

4.?突出抓好巡視整改“四個到位”。充分把握省委巡視對xx全面“把診會脈”的機(jī)遇，以突破底部的勇氣對問題不回避、不遮掩，真反思、真整改，切實(shí)做到思想認(rèn)識到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、整改措施到位、整改效果到位。制定整改責(zé)任清單，落實(shí)整改責(zé)任人，把嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定、加強(qiáng)干部日常教育管理監(jiān)督、消除基礎(chǔ)性工作薄弱環(huán)節(jié)同“三型、五力”xxx建設(shè)、“三服務(wù)”等工作相結(jié)合，持續(xù)完善創(chuàng)新因私出國境、直屬事業(yè)單位管理等制度建設(shè)，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)巡視整改，以巡視整改新成效推動干部服務(wù)新體驗(yàn)。

5.?優(yōu)化職責(zé)分工。xxx對各項(xiàng)工作職責(zé)進(jìn)一步梳理分析，優(yōu)化調(diào)整崗位分工，加強(qiáng)崗位協(xié)作。堅(jiān)持“傳幫帶”，按照“一對一”形式，不斷下任務(wù)、壓擔(dān)子、提要求，通過業(yè)務(wù)講解、現(xiàn)場指導(dǎo)等形式，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)傳授和理論指導(dǎo)，提升年輕干部的業(yè)務(wù)水平、工作能力和開拓創(chuàng)新思維。堅(jiān)持“信息共享”，推動處室人員及時共享編制變動、職工基本信息更新、政策變更等非涉密信息，減少各自搜集信息的重復(fù)勞動，提高工作效率。堅(jiān)持“崗位協(xié)作”，遇到急難險(xiǎn)重的任務(wù)，堅(jiān)持“分工不分家，主動補(bǔ)臺”的原則，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和配合，增強(qiáng)整體合力。

（三）提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，踐行服務(wù)承諾。

6.?黨建業(yè)務(wù)共振。堅(jiān)持破解黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”的問題導(dǎo)向，堅(jiān)持“每名黨員都是骨干，每名骨干都是黨員”的培養(yǎng)目標(biāo)，切實(shí)提升人事處干部業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。圍繞xx中心工作，結(jié)合每月支部主題黨日活動召開處室會議，每名黨員總結(jié)個人月度工作，制定月度計(jì)劃，解讀分享負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)新政策，從而提高每位黨員的業(yè)務(wù)水平和全局把控能力。提高支部黨員主動性，加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門溝通交流，精準(zhǔn)把握相關(guān)政策，提升工作準(zhǔn)確性。

7.?創(chuàng)新服務(wù)平臺。探索建立“每周一答”制度，拓寬干部職工獲取人事政策渠道。每周在機(jī)關(guān)內(nèi)網(wǎng)上定期發(fā)布工資管理、養(yǎng)老政策、醫(yī)保福利、職稱管理、提前退休政策、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等與干部職工利益切身相關(guān)的問題解答，促進(jìn)干部職工與人事部門同頻共振，“零距離”感受組織的溫暖和幫助。

特色支部創(chuàng)建方案篇五

為進(jìn)一步貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，有力推動基層黨支部科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，特制定本方案。

堅(jiān)持以×××新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大及十九屆三中全會精神，圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”兩大核心任務(wù)，適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)，以基層黨支部的規(guī)范化建設(shè)為抓手，堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓長效，進(jìn)一步規(guī)范基層黨支部的組織、隊(duì)伍、活動、制度、保障和臺賬建設(shè)，實(shí)行嚴(yán)格考評驗(yàn)收和動態(tài)管理，有效夯實(shí)黨的基層基礎(chǔ)，形成分類定級、晉位升級長效機(jī)制和創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕幫濃厚氛圍，推動黨建工作科學(xué)化水平全面提升。

（一）基本組織規(guī)范化

1.合理設(shè)置黨支部。正式黨員3人以上的，成立黨的支部。黨員7人以上的黨的支部，設(shè)立支部委員會，支部委員會一般由3-5人組成。黨員不足7人的黨的支部，不設(shè)支部委員會，設(shè)支部書記1人，必要時增選副書記1人。

2.調(diào)整優(yōu)化設(shè)置模式。著力調(diào)整優(yōu)化黨支部設(shè)置模式，在黨員人數(shù)較少、業(yè)務(wù)相近的處（科、室）探索建立聯(lián)合黨支部；黨員人數(shù)較多的黨支部，要按照“便于黨員活動、便于加強(qiáng)管理、便于發(fā)揮作用”的原則，合理劃分黨小組。

3.堅(jiān)持按期換屆選舉。黨支部要增強(qiáng)屆期意識，認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定的任期。黨的支部委員會和不設(shè)支部委員會的支部書記、副書記，每屆任期2年，由黨員大會選舉產(chǎn)生；黨支部任期屆滿，換屆選舉的報(bào)告應(yīng)提前3個月報(bào)上級審批。

（二）基本隊(duì)伍規(guī)范化

1．領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力。黨支部委員會班子健全，團(tuán)結(jié)協(xié)作，分工明確；黨建責(zé)任充分落實(shí)，各項(xiàng)任務(wù)全面完成；領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用強(qiáng)。

2．黨員隊(duì)伍作風(fēng)優(yōu)良。重點(diǎn)開展好理想信念、宗旨觀念、社會主義核心價值觀、職業(yè)道德、家庭美德和紀(jì)律作風(fēng)教育，進(jìn)一步促使黨員隊(duì)伍政治堅(jiān)定，作風(fēng)優(yōu)良，先鋒模范作用發(fā)揮明顯，在群眾中有良好形象。

3．入黨積極分子隊(duì)伍素質(zhì)過硬。各基層黨支部要積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新形勢,著眼于全面從嚴(yán)治黨和保持黨的先進(jìn)性要求,拓寬視野，嚴(yán)格選拔，加強(qiáng)培養(yǎng)，強(qiáng)化鍛煉，重點(diǎn)解決好入黨積極分子思想上入黨的問題，不斷增強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍的素質(zhì)能力，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

（三）基本活動規(guī)范化

1．學(xué)習(xí)教育活動經(jīng)常。以“三會一課”為基本形式，通過“

不忘初心

2．組織生活會嚴(yán)格。以基層黨支部或黨小組為單位，嚴(yán)格按照制度規(guī)定，召開高質(zhì)量的組織生活會。每一名黨員必須參加組織生活會，定期或不定期向黨支部匯報(bào)思想、學(xué)習(xí)、工作和生活情況，認(rèn)真開展批評與自我批評。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加組織生活會，發(fā)揮示范表率作用。

3．主題實(shí)踐活動鮮活。各基層黨支部要緊貼實(shí)情，緊靠中心，精心設(shè)計(jì)活動載體，制定具有單位特色的主題實(shí)踐活動方案，每年至少開展一個主題實(shí)踐活動。通過主題實(shí)踐活動，不斷拓寬黨員發(fā)揮作用的平臺，激勵廣大黨員立足崗位、履職盡責(zé)，推動本單位各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。

4．黨員聯(lián)系群眾活動深入。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要建立與黨支部聯(lián)系制度，經(jīng)常深入聯(lián)系支部了解情況，參與重大黨建活動，指導(dǎo)黨支部創(chuàng)造性地開展黨建工作，檢查督促各項(xiàng)黨建工作的落實(shí)。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常深入到群眾中去，積極宣傳黨的路線、方針、政策，深入了解實(shí)際情況，虛心聽取群眾意見、建議和要求，盡力為群眾排憂解難。黨員要與貧困戶結(jié)對幫扶，進(jìn)村入戶，訪貧問計(jì)，與貧困戶共謀發(fā)展。

5．民主評議黨員活動扎實(shí)。黨支部要定期不定期對黨員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行分析，每年開展一次民主評議黨員活動，一般結(jié)合年終考核時進(jìn)行。通過民主評議黨員，評選出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，嚴(yán)肅處置不合格黨員；黨支部對不合格黨員除名、勸退、或者提出“限期改正”。

（四）基本制度規(guī)范化

1．黨員教育管理制度。重點(diǎn)建立和完善“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員定期向黨組織匯報(bào)思想和工作、黨員活動日、黨費(fèi)收繳管理、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨籍管理、流動黨員管理等制度。

2.黨員發(fā)展工作制度。重點(diǎn)建立和完善入黨積極分子培訓(xùn)制度、發(fā)展黨員民主推薦制度、發(fā)展對象培訓(xùn)制度、發(fā)展黨員政審制度、發(fā)展黨員公示制度、發(fā)展黨員預(yù)審制度、發(fā)展黨員責(zé)任追究制度和預(yù)備黨員教育管理制度。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，有計(jì)劃、按程序做好黨員發(fā)展工作。

3．黨內(nèi)監(jiān)督工作制度。重點(diǎn)建立和完善黨務(wù)公開、述職述廉、重要情況

報(bào)告

4．黨內(nèi)激勵關(guān)懷制度。重點(diǎn)建立健全思想政治工作、黨內(nèi)表彰激勵、人才培養(yǎng)、談心談話、定期慰問、生活關(guān)懷等機(jī)制，切實(shí)關(guān)心黨員的思想、工作、生活及成長進(jìn)步，維護(hù)黨員的合法權(quán)益和切身利益。

（五）基本保障規(guī)范化

1．活動場所保障。（1）有相對固定的黨員活動場所，并懸掛“黨員活動室”標(biāo)識牌；（2）黨員活動室內(nèi)有相關(guān)制度上墻：黨旗和入黨誓詞、黨員權(quán)利和黨員義務(wù)、黨員監(jiān)督崗、黨務(wù)公開欄（包括黨員參加組織生活情況、黨費(fèi)收繳登記、發(fā)展黨員情況等內(nèi)容）、黨支部工作制度（黨支部工作職責(zé)、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度）、黨支部開展主題實(shí)踐活動情況等；（3）有學(xué)習(xí)教育必須的硬件設(shè)施，如電視機(jī)、影碟機(jī)、電腦、投影儀等黨員電教設(shè)備和必要的圖書資料；（4）有專人管理黨員活動室，做好每次活動的記錄并存檔。

2．活動經(jīng)費(fèi)保障。獨(dú)立單位黨支部的活動經(jīng)費(fèi)，按不少于單位工作人員工資總額的2%列入單位行政經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算；專項(xiàng)活動單獨(dú)列支，保障活動需要。以科室為單位組建的黨支部，開展活動也應(yīng)有必要的經(jīng)費(fèi)保障。

（六）基本臺帳規(guī)范化

1．黨組織工作臺賬。（1）年度工作計(jì)劃，年度工作總結(jié)等；（2）黨組織會議記錄資料；（3）黨組織換屆選舉工作資料；（4）黨務(wù)公開資料；（5）考核獎懲資料。

2．黨員教育管理臺賬。（1）黨統(tǒng)資料、黨員名冊、黨費(fèi)收繳使用等基礎(chǔ)資料；（2）組織生活會、“三會一課”、黨員教育培訓(xùn)等記錄資料；（3）民主評議黨員工作計(jì)劃、工作總結(jié)、評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、不合格黨員處置情況等資料；（4）黨員黨籍審定、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、來信來訪接待等資料；（5）黨員學(xué)習(xí)教育等其它資料。

3．發(fā)展黨員工作臺賬。（1）申請入黨人員名冊、入黨積極分子名冊、發(fā)展對象名冊等；（2）確定為入黨積極分子和發(fā)展對象會議資料；（3）吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正會議資料；（4）入黨積極分子綜合審查材料、發(fā)展對象政審材料；（5）發(fā)展黨員信訪件處理情況、組織部門預(yù)審情況、公示情況等材料。

4．特色黨建工作臺賬。開展黨內(nèi)主題實(shí)踐活動情況、特色黨建工作情況、經(jīng)驗(yàn)、資料等。

（一）組織實(shí)施。各級黨組織要組織所屬黨支部對照《基層黨支部規(guī)范化建設(shè)考評標(biāo)準(zhǔn)》，明確工作目標(biāo)、舉措和責(zé)任，把考評指標(biāo)逐一落實(shí)到位，并建立完善相關(guān)工作臺帳。黨支部規(guī)范化建設(shè)三年內(nèi)完成，每年申報(bào)不低于30%，各單位要根據(jù)單位實(shí)際積極推進(jìn)，有序展開，按計(jì)劃進(jìn)行。

（二）自評申報(bào)。年初，黨支部要填報(bào)創(chuàng)建申報(bào)表，確定黨支部規(guī)范化建設(shè)工作目標(biāo)；全年嚴(yán)格按照規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)展開工作，積極抓好每個環(huán)節(jié)的落地生根；每年10月開展自評，認(rèn)為已經(jīng)達(dá)標(biāo)的，申請進(jìn)行達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。

（三）考評驗(yàn)收。要在黨支部自評基礎(chǔ)上，采取查看臺賬資料、實(shí)地檢查走訪、開展訪談測評等方式，組織對提出申請的所轄黨支部進(jìn)行考評驗(yàn)收。對初評達(dá)標(biāo)的黨支部，按“優(yōu)秀”或“合格”評出達(dá)標(biāo)等次，及時反饋，11月底前將名單和考評情況復(fù)核審定。

（四）復(fù)核審定。每年12月，結(jié)合黨建工作目標(biāo)管理考核，對各單位初評達(dá)標(biāo)的黨支部隨機(jī)抽查，對評級情況進(jìn)行審定。抽查比例在各單位初評達(dá)標(biāo)黨支部數(shù)的30%以上,抽查發(fā)現(xiàn)單位初評誤差率超過15%或存在故意隱瞞真實(shí)情況的，該單位本年度所有初評需推倒重來。

（五）結(jié)果運(yùn)用。各單位黨組織要根據(jù)黨支部規(guī)范化建設(shè)情況，建立管理臺賬。評級為“優(yōu)秀”的黨支部，要鞏固成果、形成常態(tài)；評級為“合格”的黨支部，要努力升級、爭創(chuàng)優(yōu)秀；尚未達(dá)標(biāo)的黨支部，要制訂整改提高

方案

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。開展基層黨支部規(guī)范化建設(shè)工作，是貫徹×××總書記全面從嚴(yán)治黨、適應(yīng)黨建新常態(tài)的基本要求，是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理、推進(jìn)黨組織工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的一項(xiàng)重要舉措，是充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用的有效載體，對提高黨建工作水平、推動各項(xiàng)工作順利開展具有重要作用，各級黨組織務(wù)必統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，把黨支部規(guī)范化建設(shè)工作抓緊抓實(shí)，抓出成效。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。基層黨組織要把黨支部規(guī)范化建設(shè)工作擺上重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立責(zé)任機(jī)制。落實(shí)黨組（黨委）書記第一責(zé)任人制度，形成黨組（黨委）書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，各支部書記具體抓的工作局面，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地精心組織實(shí)施，推動工作落實(shí)，提高黨組織建設(shè)管理水平。

（三）典型引路，注重宣傳。各單位黨組織要加大宣傳力度，大力推介在開展基層黨支部規(guī)范化建設(shè)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，及時總結(jié)提煉好的經(jīng)驗(yàn)做法，形成黨建工作創(chuàng)新成果，并廣泛宣傳推廣，促進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)整體水平的全面提升。各單位好的經(jīng)驗(yàn)做法、創(chuàng)新成果要及時報(bào)送，向有關(guān)媒體推介。

（四）精心組織，務(wù)求實(shí)效。開展基層黨支部規(guī)范化建設(shè)工作，要高起點(diǎn)謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)，高質(zhì)量完成。要緊緊圍繞單位中心工作來加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)，把開展黨建工作與完成業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，牢固樹立“黨建+”理念，積極探索和總結(jié)黨支部工作法，切實(shí)把黨支部規(guī)范化建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，通過發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)本單位各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成。

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