法院工作總結匯報范文（16篇）

思考自己在這段時間內(nèi)的學習、工作和生活表現(xiàn)，需要寫一份總結了吧。總結中可以適當借鑒他人的經(jīng)驗和思路，但要注明出處并加以評析。建議大家多讀一些優(yōu)秀的總結范文，逐漸培養(yǎng)起自己的總結寫作技巧和風格。

法院工作總結匯報篇一

目前，我國的政治、經(jīng)濟、文化等領域都發(fā)生了較大的變革，出現(xiàn)了江-澤-民同志所概括的經(jīng)濟成份和利益格局多樣化、社會生活多樣化、社會組織形式多樣化、就業(yè)多樣化等“四個多樣化”特點，這是我國社會生活眾多變化的突出反映，是深化改革的必然趨勢，也是社會進步的重要體現(xiàn)?！岸鄻踊睘槲覈慕?jīng)濟和社會發(fā)展注入了生機和活力，也為社會主義精神文明建設包括黨風廉政建設提供了豐富的內(nèi)涵，同時也提出了挑戰(zhàn)。特別是在社會生活方式的多樣化情形下，一些資本主義和封建主義的腐朽生活方式會乘機傳播，社會風氣遭到污染，黨的思想政治工作的難度會增加，黨風廉政建設正面宣傳教育其滲透力、輻射力會受到或多或少的削弱，監(jiān)督難以到位，責任追究失之于寬，失之于軟，這些問題同樣也會在人民法院的黨風廉政建設中有所體現(xiàn)。因此，如何有效地應對“多樣化”對人民法院落實黨風廉政責任制帶來的挑戰(zhàn)，是人民法院面臨的一個重要課題。下面我將結合我院近幾年黨風廉政建設的實際情況，擬從黨風廉政建設存在的五個問題以及當前的幾點對策和思考等內(nèi)容來談一下如何加強和改進法院黨風廉政建設工作，以此拋磚引玉，希望得到各位領導和同志們的幫助。

一、法院黨風廉政建設存在的主要問題。

近幾年來，法院機關圍繞“公正與效率”主題，按照黨的五屆六中全會《決定》，以黨風廉政建設為龍頭，不斷加強黨的作風建設，全面提高法院隊伍整體素質，取得了明顯的成效，初步形成了新世紀初法院黨風廉政建設的新格局。從領導體制和工作機制上看已基本實現(xiàn)了由紀檢部門“單打一”到縱橫聯(lián)動演“大合唱”的轉變;從工作思路上看，已初步實現(xiàn)了從重治標到重治本的轉變;從工作目標上看，已逐步實現(xiàn)了防腐拒腐到大興勤廉之風的轉變。但在肯定法官隊伍主流的同時，我們也該看到，法官隊伍中個別法官違紀、違法事件仍時有發(fā)生，從而對法院隊伍的整體形象、對法官的社會公信度造成了極大的損害。從我院情況來看，近5年中，先后有6名法官受到查處。這些問題的出現(xiàn)，暴露出法院的黨風廉政建設工作還存在著不同程度的薄弱環(huán)節(jié)，經(jīng)調(diào)查分析，表現(xiàn)為五個方面的不夠到位：

(一)思想認識不夠到位。

有的中層領導偏面認為抓黨風廉政建設是紀檢監(jiān)察部門的事，因此，在具體工作中也就必然存在“一手硬一手軟”和“嚴下不嚴上，嚴小不嚴大”的不正?，F(xiàn)象。少數(shù)黨員干部認為，我們既無人事權又無財權，更無決策權，抓黨風廉政建設是頭頭的事、領導層的事，與我們無關。還有的則存在“業(yè)務建設上去了，黨風廉政建設自然會好的”偏面認識，沒有認識到高質量地完成審判任務必須靠高素質的法官隊伍，而建設高素質的法官隊伍又離不開加強黨風廉政建設這一辯證關系。正因為少數(shù)同志對黨風廉政建設認識不夠到位，以致出現(xiàn)該管的不管，該嚴的不嚴的現(xiàn)象。

(二)宣傳教育不夠到位。

在黨風廉政教育中，雖然取得了較大的成績，在絕大多數(shù)人的心目中，已感受到黨風廉政教育的重大意義。但也有極少數(shù)人在教育方面存在一些模糊認識：一是“教育無用論”，他們認為黨風廉政教育年年抓、經(jīng)常搞，而且教育的力度比較大，但社會上不廉政的現(xiàn)象還是層出不窮，因此感到教育沒有什么作用;二是“教育過時論”，少數(shù)人感到現(xiàn)在是社會主義市場經(jīng)濟時期，經(jīng)濟部門只要把經(jīng)濟搞上去，我們法院只要把業(yè)務抓上去就是好的，而且現(xiàn)在教育都是些老套套，沒有新意，跟不上形勢，認為教育已經(jīng)過時了;三是在教育中有急功近利的思想，少數(shù)同志認為抓一、二項教育，就可以把黨風扭轉過來，忽視了黨風廉政教育具有長期性、艱巨性的客觀事實，有急于求成的思想，造成了思想認識方面的誤差，產(chǎn)生廉政教育說起來重要、做起來次要、落實起來不要的錯誤想法。

(三)責任分解不夠到位。

按照上級的要求，每年都層層簽訂黨風廉政建設責任狀，有些部門還簽到每一位同志，但從責任制的內(nèi)容看，基本都是上行下效，照搬照抄，沒有根據(jù)不同的崗位、不同的部門、不同的對象、不同的特點來設置不同的內(nèi)容，缺乏針對性和可操作性。比如對中層干部去作“不準違反規(guī)定配備小汽車，不準用公-款裝修、購買住房”等規(guī)定，是完全多余的，毫無意義的，因為他們根本就沒有這個權力，沒有犯這個錯誤的可能性，由于聯(lián)系實際不夠到位，因此，所簽的責任狀內(nèi)容就比較含糊、籠統(tǒng)，其結果往往是流于形式，不能發(fā)揮其應有的作用。

(四)監(jiān)督落實不夠到位。

為加強黨風廉政建設，上至中央下至基層黨組，對加強和搞好黨風廉政建設都制訂了一系列的制度和規(guī)定，而且隨著形勢的發(fā)展也不斷出臺許多新的規(guī)定和政策。我們法院也不例外，這些政策規(guī)定的出臺，都是維護和加強黨的領導地位，密切黨群關系，維護-法官形象，提高法院威信的必要舉措。但從調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，個別中層干部對有關黨風廉政規(guī)定僅限于上面怎么講，我也怎么講，制訂制度成為一種形式，檢查落實、執(zhí)行監(jiān)督則基本不到位，甚至對責任范圍內(nèi)的工作往往以事務繁忙、不熟悉紀檢監(jiān)察業(yè)務為由，把工作和責任推到監(jiān)察部門身上，這種“兩張皮”的現(xiàn)象，必然導致責任制的落實成為一句空話。

(五)責任追究不夠到位。

嚴肅查處違紀違法案件是端正黨風，促進黨風廉政建設，提高法官隊伍建設的重要環(huán)節(jié)，但從以往情況看至少存在三種值得注意的問題，一種是對紀檢監(jiān)察干部查辦案件缺乏理解和支持，個別中層干部認為來實的、動真的查辦案件會影響政績，思想上有后顧之憂，因而對紀檢干部采勸你不來問我，我也不去管你”的消極態(tài)度，甚至有抵觸情緒;另一種是責任部門對查辦案件處于應付狀態(tài)，抱著民不告、官不究的態(tài)度，即使查也只查一般案件，小的弄弄，大的不去涉及，怕過問了會影響大局;再一種是對已構成違紀違法的案件，在處理過程中，說情的多，要求降低處分檔次，存在高高舉起，輕輕落下，不痛不癢的現(xiàn)象，這些局面如不徹底扭轉，黨風廉政建設就無法落到實處。

二、法院落實黨風廉政責任制的對策。

(一)落實黨風廉政建設責任制強化教育是基礎。

堅持把黨風廉政教育作為建立拒腐防變思想道德防線的基礎性工作，納入思想政治工作的總體部署，從而使廣大干警常修從業(yè)之德，常懷律己之心、常思貪欲之害、常棄非分之想，這是我們開展黨風廉政教育的目標。通過建立起黨組、支部和職能部門“齊抓共管”、各部門協(xié)調(diào)配合的教育工作機制，切實做到“三個進一步提高”：

1、進一步提高對黨風廉政教育重要性和迫切性的認識。

江-澤-民同志指出：“幾十年的歷史表明，革命也好，建設也好，要取得偉大的勝利，都離不開宣傳思想工作，這是我們黨的一條基本經(jīng)驗”。加強思想政治工作，必須高度重視黨風廉政教育，要通過堅持不懈的黨風廉政教育，著力解決廣大黨員干部在黨性黨風方面存在的突出問題，教育廣大干警樹立起建設有中國特色社會主義的遠大理想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強廉潔從業(yè)意識，提高拒腐防變能力。黨的xx大確立了我國今后在政治、經(jīng)濟、文化等方面的奮斗目標，也為法院司法改革指明了方向，因此建立起一支黨和人民信任的職業(yè)化法官隊伍是我們努力要實現(xiàn)的目標。要實現(xiàn)這個目標，我們有很多有利條件，同時也面臨困難和挑戰(zhàn)。因此，我們要旗幟鮮明地大力開展黨風廉政教育工作，充分發(fā)揮教育這個有力武器的作用，增強廣大干警抵御資產(chǎn)階級腐朽思想侵蝕的能力;要立足于教育防范工作，提高廣大干警的思想政治素質，建立起思想道德防線和黨紀國法防線，努力使廣大干警做到慎始、慎微、慎欲、慎權、慎獨、慎友;要通過嚴厲查處違法違紀和腐-敗現(xiàn)象，純潔法院隊伍，并通過反面警示教育，增強干警的自律意識，使他們不斷提高認識，明辨是非，站穩(wěn)立場，堅定方向，始終保持清醒的頭腦，經(jīng)受各種挑戰(zhàn)和考驗。

2、進一步提高黨風廉政教育的針對性和實效性。

改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，是一場涉及經(jīng)濟基礎和上層建筑許多領域的深刻變革，在新的形勢下，思想政治工作的環(huán)境、任務、內(nèi)容、課題和對象都發(fā)生了很大變化。因此，我們要研究新形勢下出現(xiàn)的新情況和新問題，不斷探索新辦法，以增強黨風廉政教育的針對性和實效性。一是要結合黨中央和上級法院關于黨風廉政建設的重大決策、總體部署以及階段性工作重點來開展教育活動，現(xiàn)階段要認真組織廣大干警特別是領導干部學習xx大報告精神，學習胡-錦-濤同志在西北坡考察時所作的重要講話，學習黨員領導干部廉潔從政若干準則及實施辦法。二是要結合區(qū)域調(diào)整后干警思想動態(tài)的變化，深入實際加強調(diào)查研究，通過談心活動，掌握分析干警的思想動向，特別是要了解黨員干部在黨風廉政建設中出現(xiàn)的各種模糊和錯誤認識，從世界觀、人生觀和價值觀入手，有針對性地開展教育活動。三是要通過走訪活動了解情況，結合群眾反映的一些“熱點”問題，開展自查自糾，抓好紀律作風專項教育整頓活動。四是要結合評先創(chuàng)優(yōu)活動，大力弘揚思想作風、工作作風、廉潔勤政等方面的先進典型，進一步發(fā)揮好先進人物的帶動作用，增強黨風廉政教育的效果。通過豐富多彩的教育形式，起到潛移默化的作用，使教育活動具有吸引力、說服力和感染力。

3、進一步提高黨風廉政教育的整合功能。

黨風廉政教育是一項系統(tǒng)工程，必須要依靠和整合各方面的力量來共同完成，擴大黨風廉政教育的影響力。形式上具體抓好“四個結合”：一是抓好集中式教育與經(jīng)常性教育的結合，在年初制定全年思想政治。

工作計劃。

時，做到每季有安排，月月有計劃，安排一定主題的集中教育活動，同時，根據(jù)不同時期不同的階段性工作重點有計劃地開展經(jīng)常性的專題教育。二是抓好形象教育與警示教育的結合。堅持正面教育為主，樹立典型，弘揚先進，努力營造學先進、爭先進的氛圍;同時針對身邊發(fā)生的違法違紀和腐-敗現(xiàn)象，做好對干部的警示教育，努力使黨風廉政教育推得深、沉到底。三是抓好組織教育與家庭教育的結合。通過組織生活、集中教育、廉政談話等有效措施，開展筑牢思想防線、增強拒腐防變能力為目標的組織教育;嘗試將廉政教育向家庭延伸，通過走訪干警家庭、召開干警家屬座談會等形式，號召干警家屬爭當“賢內(nèi)助、廉內(nèi)助”，共同幫助干警提高廉潔自律意識。四是抓好黨風廉政教育與法官職業(yè)道德教育的相互滲透。黨風問題說到底就是作風問題，反映到法院中來就是工作作風、審判作風問題，廉潔奉公、勤政為民同樣也是法官職業(yè)道德教育所要解決的問題，因此兩者之間既存在區(qū)別，也有許多的相同之處，抓好兩者的結合，有利于增強教育的效果。

(二)落實黨風廉政建設責任制監(jiān)督制約是保證。

黨風建設所要解決的是黨員的思想作風、工作作風和生活作風問題，廉政建設所要解決的是干部拒腐防變、廉潔奉公、勤政為民的問題，人民法院落實黨風廉政建設責任制，首先要解決干警的審判作風和廉潔辦案的問題。法官在審判工作中處于核心地位，擁有最終裁判權。如果對法官尤其是法院領導干部運用權力監(jiān)督不力，必然會產(chǎn)生作風不正、從業(yè)不廉的問題。實踐證明，權力失去監(jiān)督就可能導致腐-敗。因此，要落實從嚴治院的方針，確保法院領導干部和廣大干警廉潔從業(yè)、廉潔辦案，就必須確保監(jiān)督到位。

1、要嚴格規(guī)范干警的交際行為。

目前，隨著社會生活方式的多樣化，干警與社會的交往也越來越頻繁、越來越多樣化。應當肯定，多數(shù)交往活動是正當?shù)?、積極的，但如果把握不好就會產(chǎn)生負面影響。特別是一些掌握審判權、執(zhí)行權的干警，如果交往過多、過濫，就很容易遭到“糖衣炮彈”的攻擊，發(fā)生權錢交易等問題。因此，法院干警交友要慎，要講政治、守規(guī)矩，切實增強自控能力。我們要認真落實省高院關于八小時以外干警行為規(guī)范的有關規(guī)定，約束業(yè)外活動，對廣大干警要常提醒、勤過問、多關心，權力活動延伸到哪里，監(jiān)督檢查就延伸到哪里，確保組織管理不失控、干警行為不越軌，做到“八小時以內(nèi)管住，八小時以外管好”。

2、要合理分權制約。

要通過合理調(diào)整權力結構，實現(xiàn)有效的權力制約，防止權力過于集中。具體到審判和執(zhí)行工作，就是要進一步推進審判、執(zhí)行流程管理機制，實行立案、裁判、執(zhí)行及執(zhí)行中裁決、實施、監(jiān)督的合理分權制約;對于掌管人、財、物的“熱點”職位，應明確界定權限，明確所要承擔的責任，防止擴大和濫用權力;上一級不僅要管下一級的工作，還要管思想、管作風，對下一級的權力活動要充分行使管理權、檢查權和監(jiān)督權;部門之間、崗位之間、班子成員之間，既要各司其責，又要相互制約，形成縱橫交錯的監(jiān)督制約機制。當前，我們還要完善案件決策模式，增強審判、執(zhí)行工作的透明度，嚴防暗箱操作，防止出現(xiàn)審判權、執(zhí)行權監(jiān)督的真空。

3、要加大干部交流輪崗的力度。

實踐證明，法院干部在一個崗位工作時間久了，社會關系也會隨之增多，難免會產(chǎn)生錯綜復雜的關系網(wǎng)，一些不正常的關系就可能成為腐-敗現(xiàn)象滋生和蔓延的外部條件。因此，要加大對審判人員崗位交流的力度，推行中層崗位競爭上崗制度，適時調(diào)整院領導分管工作，切實從審判人力資源配置上有效地切斷或限制法院干部的一些不正常的社會關系，抑制腐-敗現(xiàn)象的滋生與蔓延，改善法院執(zhí)法的外部環(huán)境。

4、要確保各項黨風廉政制度的落實。

制度最多最好，如果不注重檢查落實，那么這些制度就是虛設，不僅起不到任何作用，而且還會對那些自覺遵守制度的同志造成消極影響。因此，確保各項制度落到實處，以制度來保證監(jiān)督的有效性，關系到監(jiān)督能否到位、是否到位的問題。解決這個問題，首先要從班子成員抓起，要通過領導的率先垂范，形成落實制度的強大推動力;職能部門要加強檢查督促，嚴格執(zhí)行紀律;各項制度出臺一項，就要落實一項，見效一項;對有章不循，違反制度的，要抓住典型，嚴肅處理，從而促使每一位干警自覺遵守各項制度和規(guī)定。

5、要形成黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、民-主監(jiān)督和輿-論監(jiān)督相結合的立體監(jiān)督體系。

要進一步發(fā)揮法院紀檢監(jiān)察部門的職能作用，加強對黨員干部和法院其他工作人員的監(jiān)督工作;黨組要充分信任和支持紀檢監(jiān)察工作人員正確行使職權，要配好配足紀檢監(jiān)察隊伍，關心紀檢監(jiān)察隊伍的思想和業(yè)務建設，使紀檢監(jiān)察隊伍成為法院內(nèi)部的精兵強將;紀檢監(jiān)察職能部門要全方位了解掌握法院各項工作，做到縱向到邊，橫向到沿，使法院各項工作、每位干警都置于有效的監(jiān)督之下，不留死角。同時，要充分發(fā)揮民-主監(jiān)督的積極作用，領導干部要自覺接受群眾監(jiān)督，善納群言，主動讓下級來“管”自己;另一方面，要讓廣大群眾增強行使監(jiān)督權利的觀念，主動通過正常途徑和渠道，向上級領導干部提出批評和建議。我們還要進一步強化社會輿-論監(jiān)督的力度，拓寬監(jiān)督渠道，將監(jiān)督工作延伸到八小時以外，真正實現(xiàn)全天候監(jiān)督。通過上下聯(lián)動、左右互通的立體監(jiān)督網(wǎng)絡，形成人人接受監(jiān)督，人人參與監(jiān)督的良好機制。

(三)落實黨風廉政建設責任制責任追究是關鍵。

從過去幾年黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況來看，確實還存在責任不明、追究不力等問題，雖然形成原因是多方面的，但我認為出了問題應追究而不追究或避重就輕是黨風建設所要解決的實際問題。因此，人民法院落實黨風廉政建設責任制，應實行“一把手”工程，而嚴格執(zhí)行責任追究是關鍵。

1、應正確理解責任追究的內(nèi)涵和政策界限。

責任追究是指領導干部管轄范圍內(nèi)發(fā)生了黨風廉政建設方面的重大問題，領導干部雖然本身不是違法違紀當事人，但負有失職、失察責任的，就要受到追究。實際上，在執(zhí)行黨風廉政建設責任制過程中，往往混淆概念，把它當成一個“筐”，什么都往里裝，明明不屬于黨風廉政建設方面的問題，也要生搬硬套，把責任追究混同于對違法違紀當事人處理。因此，要正確界定黨風廉政建設責任制的內(nèi)涵，理順與其他紀律規(guī)定的關系，明確應當追究的責任主體，細化應受追究的具體行為，一旦出現(xiàn)黨風廉政建設方面的重大問題，職能部門要查清有關領導干部是否負有失職責任，分清是直接領導責任還是主要領導責任或重要領導責任，并且要查明發(fā)生問題的原因，是領導干部指使、縱容下屬造成的，還是領導干部官僚主義、疏于管理造成的，或者純粹是下屬陽奉陰違、我行我素造成的，只有準確予以認定，才能使責任追究客觀、公正，真正達到“懲前毖后，治病救人”的目的。

2、應嚴格責任追究程序和形式。

在責任追究程序方面，要嚴格按規(guī)定的立案、檢查、處理程序進行，要注意正確區(qū)分和處理責任追究與一般違紀的關系，分清主客觀原因，分清是集體責任還是個人責任，在此基礎上確定要不要追究領導責任，追究到什么程度。追究領導責任，按黨風廉政建設分級管理，一級抓一級的實際情況，原則上上追一級，問題嚴重的可上追二級，特別重大的問題，責任到哪里，就追究到哪里。在責任追究形式上，可以采取誡勉提醒、組織處理和黨紀政紀處分三種形式。對責任人不認真履行責任制規(guī)定的職責，檢查考核評定為不合格且情節(jié)較輕的，可實行誡免談話、通報批評、責令書面檢查、限期整改或取消評先資格等;對被評定為不合格且情節(jié)較重的，可會同組織部門對其責令辭職、停職、免職處理;對被評定為不合格且情節(jié)嚴重的，按有關黨紀政紀條觀對責任人進行黨紀政紀處分。從客觀情況看，如果被追究的領導干部不是因為自己違犯黨紀、國法，而是因管理不嚴致使所主管部門出現(xiàn)重大問題，這種情況下，對其采取責令停職、免職、調(diào)離原崗位等組織處理形式，這樣對落實黨風廉政建設責任制，震動和警示其他領導干部，意義更大，效果更好。因此，組織處理作為一種程序簡便、效果明顯的追究形式，應是人民法院責任追究中可廣泛采取的一種有效形式。

3、應完善責任追究工作機制,加強對責任追究的監(jiān)督檢查。

實踐中，對出現(xiàn)黨風廉政建設方面重大問題負有責任的領導干部的責任追究往往會出現(xiàn)誤區(qū)，有的對應予追究的案件視而不見，沒有組織力量予以調(diào)查，對上級有關部門的督辦也故意回避，有的甚至捂蓋子;有的“一把手”故意“攬過”，盡力為班子成員開脫，或在量紀方面避重就輕，故意從輕處罰了事，或將應有個人承擔的責任由集體共同來背，結果是誰也不予追究;有的對黨風廉政建設目標責任沒有細化分解，責任不明確，出了問題要追究責任無從下手，結果只能大事化小，小事化了。因此，必須要完善黨風廉政建設責任制責任追究的有效工作機制，從制度上保證責任追究落到實處。要建立上下級法院紀檢監(jiān)察部門、法院與同級黨委紀檢部門的工作協(xié)調(diào)機制，完善信息網(wǎng)絡，拓寬信息渠道，避免責任追究案源的流失。同時，要加強對責任追究情況的監(jiān)督檢查，堅決防止應追究而不追究或追究過于寬軟的情況發(fā)生，完善對監(jiān)督部門、監(jiān)督人員的監(jiān)督檢查，如發(fā)生應追究而不追究或追究寬軟的情況，應追究職能監(jiān)督部門和責任人的責任。對于領導干部任期內(nèi)發(fā)生的黨風廉政建設方面的重大問題，不論何時暴露出來，也不論其崗位是否發(fā)生變化，都應追究其責任。

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法院工作總結匯報篇二

加強廉政文化建設,實現(xiàn)廉潔文化對全社會的全方位、多層次的滲透,不僅是建設社會主義先進文化的重要舉措,而且是反腐倡廉工作中的重要一環(huán)。下面是本站小編整理的一些關于法院廉潔教育

思想?yún)R報

通過這次的學習，我在思想上對廉政有了更深層次的認識，同時也增強自身廉潔自律意識。

人民法院只有牢固樹立了廉潔司法的理念，才能確保人民司法事業(yè)進一步健康發(fā)展，確保在司法工作中貫徹落實黨和國家重大決策和依法治國基本方略，才能增強維護社會主義法治的能力和保障人民群眾合法權益的能力，才能提高法院隊伍的政治思想素質、業(yè)務素質和職業(yè)道德素質，完成黨和人民賦予的神圣職責。

作為法院的每一位工作者都應該認真學習廉潔教育。

作為一名剛剛踏入這支隊伍的時間還不長，很多事情還未經(jīng)歷過，但是通過這次的學習，已經(jīng)讓我深刻的認識到廉潔司法對我們每一名法院工作者的重要性，尤其是對我們這些青年人，面臨的外界誘惑比較大，更應該以身作則，嚴于律己，起到表率和榜樣的作用。

首先通過這次學習教育，讓我更加明確了司法廉潔的意義所在，就在不久前，在中央紀委會議上的講話，深刻闡述了新形式下全面加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性，從大量現(xiàn)實的例子我們可以看到，一些干部還存在不適應新形勢新任務要求，在思想上，行為上不符合一名國家公務人員應具備的廉政準則，嚴重破壞了國家司法人員的形象，損害了干部與人民群眾之間的親密關系，所以對于此類現(xiàn)象我們必須引起 警醒，并且抓緊加以解決。

再者通過這次學習教育，讓我樹立了廉潔司法工作作風的信念，廉政對我們每一名公務員來說是一種精神，是一種應該具備的素質，更是我們應有的信念，正如共產(chǎn)主義信念一樣，只有通過不斷的學習升華，這種信念才會慢慢的養(yǎng)成。在《中華人民共和國法官職業(yè)道德基本準則》和《法官行為規(guī)范》等文件中，詳細規(guī)定了每一名法官應該遵守的行為和規(guī)范，雖然我目前只是一名書記員，但是我也不能對自己放松要求，也應該以此標準來要求自己。通過學習我清楚的了解到什么事情是我們不能做的，什么事情是我們不應該做的，同時也為我們樹立了廉潔司法的標準和目標。通過學習這些材料，更使我對廉政教育與建設有了非常深入和廣泛的了解，為自己樹立廉潔司法的信念打下了堅實的基礎。

通過一件件小事我已經(jīng)深刻地認識到廉潔司法對于一名國家公務員，尤其對于一名法院工作人員的重要性，培養(yǎng)廉潔司法的信念不僅應該從早做起，更應該加強廉政教育學習，完善各項制度建設，不斷的提高自身的廉政文化素養(yǎng)。真正的做到司法為民、司法公正，將廉潔二字永遠銘記心中，時時刻刻都提醒自己，教育自己，做一名清廉的人民好公仆，全心全意的為人民服務。

通過這次的廉政學習，使我清醒的看到，我們年輕人要真正樹立正確的心態(tài)，永葆人生本色，決不是一朝一夕就能完成的。

有幸的是，全黨全局都在努力建設一個良好的廉政環(huán)境，抑制腐 敗的滋生，對我們年輕人來說，這無疑是一方良土，助我們健康成長。我們應該培養(yǎng)和發(fā)揚艱苦奮斗精神，不追求高消費，提高自控能力，能抵御外面不良風氣的侵襲，經(jīng)受的誘惑，耐得住寂寞。作為一名法院工作人員，為了自己個人與祖國的發(fā)展更應培養(yǎng)自己艱苦奮斗的精神，凡事不急功近利、不追求功利，不為了個人的一時享樂與消費而利用職權收取好處，不為了一己私利而玷污法律這片神圣的凈土，時時刻刻提高自己的自控能力，為社會公平正義站好最后一道防線，真正實現(xiàn)司法為民、司法公正。

當前，全國政法系統(tǒng)正在廣泛深入地開展社會主義法治理念教育活動。這是黨中央從社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)全局出發(fā)，著力加強政法隊伍思想政治建設，推進社會主義法治建設作出的一項重大決策。認真學習和牢固樹立社會主義法治理念，是人民法院以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹“公正司法，一心為民”指導方針的一項重要任務。

以*同志為的黨中央，在認真總結我國法治建設實踐經(jīng)驗，借鑒世界法治文明成果的基礎上，了社會主義法治理念這一重大命題，這標志著我們黨對建設中國特色社會主義法治國家的規(guī)律和黨的執(zhí)政規(guī)律有了更加深刻的認識和把握。社會主義法治理念體現(xiàn)了黨的領導、人民當家做主和依法治國的有機統(tǒng)一，為我國的社會主義法治建設進一步指明了方向。人民法院只有牢固樹立了社會主義法治理念，才能確保人民司法事業(yè)進一步健康發(fā)展，確保在司法工作中貫徹落實黨和國家重大決策和依法治國基本方略，才能增強維護社會主義法治的能力和保障人民群眾合法權益的能力，才能提高法院隊伍的政治思想素質、業(yè)務素質和職業(yè)道德素質，完成黨和人民賦予的神圣職責。社會主義法治建設離不開社會主義法治理念的指導。人民法院深入開展社會主義法治理念教育，就是要用社會主義法治理念武裝人民法官的頭腦，保證人民法院隊伍永遠忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的社會主義政治本色。社會主義法治理念的基本內(nèi)涵是“依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局、黨的領導”。依法治國是社會主義法治的核心內(nèi)容，執(zhí)法為民是社會主義法治的本質要求，公平正義是社會主義法治的價值追求，服務大局是社會主義法治的重要使命，黨的領導是社會主義法治的根本保證。要通過深入的學習教育活動，全面準確地理解社會主義法治理念的本質要求和深刻內(nèi)涵。要密切聯(lián)系法院隊伍的思想實際，有針對性地教育廣大法官用社會主義法治理念防止西方法治理念的負面影響，清除極左思想和封建殘余思想，在思想上真正搞清應該堅持什么、反對什么、防止什么。

從當前人民法院工作的實際來看，還存在一些與樹立社會主義法治理念不相適應的問題。主要表現(xiàn)為：一是司法為民的宗旨觀念淡薄，特權思想較為嚴重。少數(shù)司法人員以管人者自居，“以法治民”思想嚴重，高高在上，在司法過程中要求服務對象為司法活動種種條件，滿足司法機關和人員的工作需求，一味服務對象的對其服從服務，造成了司法活動中主仆地位顛倒。二是司法效率不高，審判質量較差。少數(shù)審判人員不負責任，辦事拖拉，造成少數(shù)案件久拖不決，久執(zhí)不結，使當事人的合法權益得不到及時有效的保護。有的審判人員不注重學習，專業(yè)素質較差，導致案件經(jīng)常出現(xiàn)差錯。三是服務大局意識不強，辦案的社會效果不夠好。有的辦案人員就案辦案，或偏離了法治的軌道，或忽視了保護人民群眾的根本利益，不適應客觀情況的變化，沒有很好地考慮群眾的訴求，沒有做到與時俱進，導致辦案社會效果不佳。四是地方保護主義和部門保護主義較為嚴重。地方保護主義、本位主義的執(zhí)法觀，損害了法制的統(tǒng)一。由于司法機關現(xiàn)行的人、財、物管理體制受制于地方，有的司法機關往往以地方利益和部門利益為重，在涉及重大經(jīng)濟利益的案件中爭取管轄權，對一些執(zhí)法難度大、無經(jīng)濟利益的案件又相互推諉，或者為“保護”本地企業(yè)及本系統(tǒng)部門不顧司法公正，偏袒一方當事人。五是執(zhí)法不廉、司法不公的的現(xiàn)象仍然不同程度地存在。少數(shù)審判人員辦關系案、人情案，對當事人吃、拿、卡、要，嚴重損害了人民法院的形象。

上述問題的存在雖然在形式上表現(xiàn)不同，但根源還是沒有牢固樹立正確科學的執(zhí)法觀，這些問題的存在，導致一些司法人員的執(zhí)法思想、執(zhí)法觀念產(chǎn)生混亂，執(zhí)法工作出現(xiàn)偏差，嚴重阻礙了社會主義法治理念的樹立，制約和阻滯了社會主義法治國家的建設步伐。

社會主義法治理念是指導司法實踐、推動司法工作的強大思想武器。人民法院深入開展社會主義法治理念教育，必須充分發(fā)揮社會主義法治理念的指導作用，在結合實際、解決問題、推動工作上下工夫，確保教育活動取得實實在在的效果。要把社會主義法治理念教育同社會主義榮辱觀教育結合起來，同鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員

先進性教育

價值目標。對此，要進一步加強隊伍建設，推進法官革命化、職業(yè)化建設，著力提高廣大法官的政治素質、業(yè)務素質。進一步加強制度建設，建立和完善保障公正司法的各種有效的監(jiān)督防范機制。切實加強對審判工作的管理，加強案件質量評查和執(zhí)法檢查，嚴格落實執(zhí)法責任制和錯案責任追究制。進一步加大公開審判力度，不斷完善司法公開的內(nèi)容，豐富司法公開的手段和形式，增強司法工作的透明度、公信度，依法保障人民群眾對司法活動的知情權、參與權、監(jiān)督權，以公開促公正。

二是要堅持為民司法。執(zhí)法為民是社會主義法治的本質要求。去年，根據(jù)指示，人民法院確立了“公正司法，一心為民”的指導方針。由此可見，司法為民是人民法院工作的出發(fā)點和最終落腳點。為此，要切實加強廣大法官的思想教育，解決“為誰掌權，為誰司法，為誰服務”的問題，做到慎用權力，心系群眾，把司法崗位作為為人民服務的平臺，把司法活動作為保護和實現(xiàn)人民利益的途徑，真正帶著對人民群眾的深厚感情執(zhí)法，本著對群眾利益高度負責的精神辦案。要堅決克服和糾正司法領域的官僚主義作風，切實解決群眾參與訴訟中遇到的困難和民事判決執(zhí)行難問題。認真落實各種司法便民、利民、護民措施，實行網(wǎng)上立案、上門立案、巡回審判、預約開庭、司法救助等各種行之有效的措施和制度，方便群眾訴訟。要貫徹群眾路線，實行專門機關與人民群眾相結合，加強和完善人民陪審員制度，充分發(fā)揮人民陪審員熟悉民情、了解民意的作用，促進司法公正，真正做到“人民司法，司法為民”。

三是要堅持高效司法。司法公正不僅體現(xiàn)在程序公正和實體公正上，還有重要的一點就是體現(xiàn)在效率上?！斑t到的正義也是不正義”。當前，人民群眾反映司法不公的一個重要方面就是審判效率低，辦案周期長。有的官司雖然打贏了，但由于拖的時間太長，當事人遭受的損失已無法彌補。因此，提高司法效率是當前審判工作的一項重中之重。要積極推進審判方式改革，建立和完善高效快捷的審判運行機制。加強案件審限的管理，建立有效的激勵機制，提高案件在審限內(nèi)的結案速度。擴大簡易程序適用范圍，建立案件繁簡分流機制，縮短辦案周期。加強網(wǎng)絡信息化建設，充分運用計算機網(wǎng)絡信息系統(tǒng)開展審判工作，逐步實現(xiàn)網(wǎng)上立案、網(wǎng)上審案、網(wǎng)上批案，提高辦案效率。

四是要堅持文明司法。黨的xx大把建設社會主義政治文明，確定為全面建設小康社會的一個重要目標，司法文明是政治文明的重要內(nèi)容之一。弘揚司法文明，關鍵就是要做到文明司法，堅持法治與德治并重，自覺克服態(tài)度粗蠻、方法簡單、居高臨下的做法，以人道的、人性化的方式對待當事人和群眾，充分體現(xiàn)法治的人文精神和司法的人文關懷，努力把人民法院建設成為“最講理、最文明的地方”。要認真執(zhí)行《法官職業(yè)道德基本準則》和《法官行為規(guī)范》，大力倡導司法禮儀，規(guī)范法官言行，切實做到嚴肅執(zhí)法，熱情服務。加強和改進信訪工作，多渠道、多形式接待上訪群眾和當事人，努力化解矛盾糾紛。加強和改進執(zhí)行工作，嚴格執(zhí)行紀律，做到依法執(zhí)行，文明執(zhí)行。堅持實行訴訟引導制度、訴訟風險告知制度，引導當事人和群眾依法、有序訴訟。加大訴訟調(diào)解和執(zhí)行和解力度，切實轉變審判作風和工作作風，爭取審判工作取得良好的法律效果和社會效果。

五是要堅持廉潔司法。司法不廉是導致司法不公的一個重要因素。人民法官作為公平與正義的化身，應該做到清正廉明，一塵不染，讓人民滿意，讓群眾信任。在當前形勢下，加強法官廉政建設，純潔法官隊伍，提高人民法官和人民法院的社會公信度是一項長期而艱巨的任務。要進一步加強制度建設，逐步形成法官對貪贓枉法行為不愿為、不必為、不敢為、不能為的激勵、保障、懲處和制約機制。不斷加大監(jiān)督和查處力度，主動接受法律監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督和民主監(jiān)督，嚴肅查處利用審判權、執(zhí)行權徇私舞弊、貪贓枉法等損害當事人利益、傷害人民群眾感情的人和事。

共

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法院工作總結匯報篇三

20xx年我院黨風廉政建設工作采取標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，突出主業(yè)，強化“兩個責任”，使反腐倡廉工作取得了很好的成績。

第一、全面落實黨風廉政建設責任制，突出兩個責任。

形成一把手負總責，分管領導各負其責。部門主要負責人兼任黨支部書記，部門副職兼職廉政監(jiān)察員，使他們真正肩負起審判業(yè)務和黨風廉政建設雙重職責，實現(xiàn)“一崗雙責”全覆蓋。突出了院黨組主體責任和紀檢組的執(zhí)紀監(jiān)督責任。院黨組年初部署全年的黨風廉政建設工作。黨組書記、院長張玉華同志帶頭落實反腐倡廉工作責任，對主要工作親自部署，重大問題親自過問。院黨組每季度召開一次專題會，聽取各部門黨風廉政建設情況匯報，安排部署下一季度工作，堅持黨組中心組學習和民主生活會制度，共同推進黨風廉政建設工作的順利開展。

第二、積極開展反腐倡廉教育活動，進一步增強干警的司法廉潔意識。

一是及時傳達違法違紀案件通報。對上級有關紀檢監(jiān)察文件精神和違法違紀案件通報及時學習和貫徹，由各部門組織討論，認真反思、吸取教訓。通過警示教育，進一步增強干警廉潔自律意識。二是深入開展專項治理活動。今年以來，結合黨的群眾路線教育實踐活動，相繼開展了“三官”、“領導干部親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)”、“領導干部收受*”、“嚴禁領導干部利用婚喪喜慶事宜大操大辦的規(guī)定”等專項治理活動。在專項治理活動中，廣大干警剖析問題準確到位，整改措施切實可行，取得了良好的成效，極大的提高了干警的思想政治素質，強化了清正廉潔理念。三是認真開展廉政談話活動，完善廉政談話制度。充分發(fā)揮“清風茶社”等平臺的作用，先后對15名有違紀行為的干警進行廉政誡勉談話，使其充分認識到司法廉潔的重要性和違法違紀的嚴重危害性。對20名新近人員開展崗前廉政談話，打好預防針，上緊黨風廉政建設這根弦。先后與40多名干警進行廉政教育談話，讓他們時刻保持清醒的頭腦。全體干警積極參加各種廉政和道德教育培訓，凈化靈魂，提升素質和品位。四是多措并舉，進一步提升廉政文化示范點工作。對廉政文化內(nèi)容不斷挖掘和創(chuàng)新，豐富廉政文化內(nèi)涵。同時，多向兄弟單位學習，取長補短。先后到縣地稅局、電業(yè)局、市煙草局、工商局、稅務局等單位學習，并對廉政文化內(nèi)容，進行多次更新，將廉政文化同法院各種文化融為一體，使我院廉政文化建設更加豐富，更富有特色，使廉政文化示范引領的作用力得到充分的發(fā)揮。規(guī)范和完善家庭助廉活動，通過親情。

寄語。

家庭助廉座談會等形式助推黨風廉政建設。規(guī)范廉政監(jiān)察員監(jiān)督員的監(jiān)督工作機制，使他們在社會監(jiān)督和審務督查中發(fā)揮應有的作用。一年來，廉政監(jiān)督員多次參加各種監(jiān)督監(jiān)察活動，并提出許多寶貴的意見和建議，卓有成效的推動了我院黨風廉政建設，全院干警為廉政文化建設的提升做了大量工作。目前，省級廉政文化示范點工作正等省紀委驗收。

第三、全面落實中央“八項規(guī)定”，強化審務督查，切實糾正“四風”

全院干警以實際行動，將中央八項規(guī)定不折不扣的落實到具體工作中，落實到每一位干警的心中，鞏固和擴大群眾路線主題教育活動成果。一是進一步規(guī)范審務督查機制。充實審務督查力量，成立以監(jiān)察室、辦公室、績效辦、后勤服務中心、法警大隊等部門參加的審務督查機構，對干警八小時內(nèi)外全方位監(jiān)督，特別是加強對節(jié)假日、雙休日、夜間值班等重點節(jié)點的干警活動的督查，嚴防“節(jié)日病”的發(fā)生。完善審務督察制度。制定了《審務督察工作實施細則》、《一案雙查》等制度。對干警履行職責、遵紀守法、工作生活作風進行全面的監(jiān)督和檢查。對存在的問題及時督促糾正。二是加大對案件的監(jiān)督檢查力度。完善了案件流程管理和通報機制，相關部門嚴把案件流程管理，強化了案件質量和責任追究力度。全年共審務督查62次，成效卓著，營造出了良好的公正廉潔氛圍。

第四、認真開展“整風肅紀年”專項治理活動，加大對違法違紀案件查辦力度。

全院干警積極投入“整風肅紀”專項治理活動，堅持懲處和教育相結合的原則，使活動規(guī)范有序，層層推進。針對省法院十月份開展的司法巡查中指出的問題，采取有力措施，認真糾正，注重時效。同時在做好對干警廉政教育的同時，嚴肅查處違法違紀案件，通過開辟專欄，接受群眾來訪和回訪當事人，廣泛征求群眾意見等形式，擴大教育活動成果。針對群眾舉報反映的問題，經(jīng)查不實或者不成立的，給群眾耐心解疑釋惑，做好工作，給他們以滿意的答復，對反映屬實的，堅決依紀依規(guī)嚴肅處理。全年共處違法違紀行為6件16次，其中違反審判紀律3件4人次，違反工作紀律3件12人次。處理方式:行政記過大1次，行政記過1人，警告2人，誡勉談話5人次。通報批評7人次，真正做到有案必查，有錯必糾，確保各項制度落到實處，實現(xiàn)風清氣正。

第五、深入推進預防建設*工作，完善防腐反腐工作機制。

各部門嚴格按照本部門工作流程和辦案程序，進一步排查可能存在的廉政風險點，對存在的風險點如何預防進行了有益的探索并制定相應的防范措施，使每位干警明白工作的風險環(huán)節(jié)和出現(xiàn)問題應承擔的責任。極大的激發(fā)了廣大干警預防*風險的積極性和主動性。通過排查和防范風險點，干警防范和擔當意識進一步提升，公正廉潔司法理念進一步增強。

二、存在的問題。

過去的一年，雖然取得了一定的成績，但仍然存在一些不容忽視的問題。

第一，少數(shù)干警司法不廉、不公等違法違紀行為依然存在。

通過一年的“整風肅紀”專項治理教育活動,取得了明顯成果。但少數(shù)干警對黨風廉政建設的重要性和反腐倡廉的緊迫性認識不足，認為活動告一段落，可以松口氣，放松了對自己的約束，從而使原先已解決的問題出現(xiàn)了反彈。從群眾反映情況看，個別干警仍然不能嚴格要求自己，如有的干警收受禮品、接受吃請、泄露審判秘密、為當事人推薦律師等問題時有發(fā)生。個別部門負責人不能盡職盡責，平時對干警疏于管理，甚至放任自流，導致在隊伍管理上出現(xiàn)不應有的漏洞，為違法違紀行為的發(fā)生埋下了可怕的隱患。

201x年，在市委的正確領導、人大的有力監(jiān)督、政府政協(xié)的堅強支持、社會各界共同關心以及上級法院和市紀委的監(jiān)督指導下，我院黨組帶領全體干警全面貫徹黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，始終踐行“勤于學習、甘于清廉、嚴于自律、樂于為民”的法院院訓，嚴格按照中紀委、省紀委、市紀委六次全會和上級法院黨風廉政建設會議的各項工作部署，認真落實黨風廉政建設責任制，深入抓好法官隊伍廉潔自律和廉潔執(zhí)法教育，立足審判，強化責任，周密部署，狠抓落實，采取有力措施，不斷推進我院黨風廉政建設和反*斗爭深入開展，促進審判工作和其他各項工作順利進行，為進一步推進法院公正廉潔司法提供堅強保障。

一、加強組織領導，建立責任體系，確保反腐倡廉各項目標任務落實。

加強黨風廉政建設，深入開展反*斗爭，是全黨的一項重要工作，也是人民法院的一項重要任務。為將此項工作扎實有效地落到實處，我院制定了《20xx年度紀檢監(jiān)察工作要點》，對加強黨風廉政建設和反*工作的指導思想、工作任務、具體措施做出了明確規(guī)定。成立了以院長王利榮為組長，以黨組成員及有關中層干部為成員的黨風廉政建設領導小組，同時對各主管領導進行了責任分工，實行“一把手”負總責，院班子成員分工負責制。院長和副院長、副院長和部門負責人、部門負責人和干警層層簽訂了黨風廉政建設責任狀。形成分工明確，專人負責，一級抓一級，層層抓落實的管理監(jiān)督體系。同時把黨風廉政建設納入全院工作目標考核，實行黨風廉政建設一票否決制。從而建立和完善了黨風廉政建設工作責任制體系，為順利開展這項工作打下了良好基礎。

二、健全監(jiān)管機制，加強思想教育，切實從源頭上預防和治理*。

從源頭上治理*是防止*問題發(fā)生的有效方法。我院把源頭上治理*放在重要工作位置。

一是加強制度建設，實行規(guī)范化管理。我院根據(jù)上級法院和上級紀委要求，結合本院工作實際，制訂了各項工作制度和實施方案。在繼續(xù)堅持黨風廉政建設目標管理制度、

工作報告。

制度、誡免談話制度、案件評查工作制度、內(nèi)務、審務公開制度的基礎上，結合本院實際，研究制定了我院《20xx年工作意見》、《20xx年審判任務及獎懲實施意見》、《20xx年度紀檢監(jiān)察工作要點》、《規(guī)范立案管理試行辦法》、《xx市人民法院財務管理制度》、《xx市人民法院車輛管理暫行規(guī)定》、《xx市人民法院關于實行案件信訪評估制度的規(guī)定(試行)》、《關于建立院長值周檢查督導制度的實施意見》等，完善了《隨案廉政監(jiān)督卡制度》，向院各部門轉發(fā)了人民法院《關于對配偶子女從事律師執(zhí)業(yè)的法院領導干部和審判執(zhí)行崗位法官實行任職回避的規(guī)定(試行)》、《人民法院關于規(guī)范上下級人民法院審判業(yè)務關系的若干意見》以及《河南省高級人民法院關于明查暗訪工作的暫行規(guī)定》等，有效預防了不正之風問題的發(fā)生。

我院干警廉潔自律意識，確保了公正廉潔司法，進一步從源頭上預防和杜絕了*問題的發(fā)生。

三、采取有力措施，抓好工作落實，全面提升法官廉潔自律和司法為民意識。

1、深入抓好領導干部廉潔自律工作，進一步規(guī)范領導干部的從政行為。黨風廉政建設要從領導干部自身做起。我院領導班子充分認識到領導干部模范帶頭作用的重要性，認真履行職責，落實黨風廉政建設責任制。院黨組經(jīng)常組織班子成員認真學習中央、省委和市委關于反腐倡廉的重要指示和領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，定期召開民主生活會，研究部署黨風廉政建設工作，及時了解掌握領導班子黨風廉政建設中出現(xiàn)的新情況、新問題，針對性地做好黨風廉政建設和反*工作的安排部署。班子成員以身作則，嚴格執(zhí)行中央、省委和市委關于領導干部廉潔從政的各項規(guī)定。對自己的配偶、子女和身邊的工作人員嚴格管理，自覺抵御社會上不良風氣的腐蝕和影響。沒有出現(xiàn)違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證和利用職務影響為個人或親屬謀取不正當利益等任何違法違紀問題。

2、加大力度，嚴肅查處違法違紀案件。案件查處工作是黨風廉政建設和反*工作的一項重要內(nèi)容，也是人民法院嚴肅執(zhí)法的重要保證。只有嚴肅查處違法違紀案件，才能有效地遏制*的滋生和漫延。今年，我院繼續(xù)加大案件查處力度。一是開通多種渠道，采取多種形式，注重發(fā)現(xiàn)違法違紀線索。我院在審判大廳設立了舉報箱、舉報電話，方便群眾舉報，從中發(fā)現(xiàn)違法違紀線索。二是繼續(xù)實行審務公開，提高執(zhí)法透明度。我院實行審判流程管理，堅持“排期開庭”，進一步完善了《審限跟蹤和警示》制度。立案庭每月對各業(yè)務庭收結案、上訴及二審改判發(fā)還及超審限案件情況進行通報;各業(yè)務庭嚴格執(zhí)行公開審判制度，除法律規(guī)定不公開審理的案件外，其他案件一律100%公開審理。紀檢監(jiān)察部門根據(jù)立案庭通報、及時掌握和發(fā)現(xiàn)在審判各個環(huán)節(jié)中存在的違法違紀線索，并予以查處。三是認真處理上級要結果、要回音的信訪件，并從中發(fā)現(xiàn)違法違紀線索。對于信訪案件，我院按照“分級負責，歸口辦理”和“誰主管，誰負責”的原則，嚴格責任倒查，建立目標責任。在處理上級要結果和信訪案件中，發(fā)現(xiàn)我院干警存在違法違紀問題，及時處理。四是通過建立和完善了“隨案廉政監(jiān)督卡制度”方便群眾舉報。我院進一步完善了“隨案廉政監(jiān)督卡制度”，要求案件承辦人在立案后第一次接觸當事人時將“隨案廉政監(jiān)督卡”送達給雙方當事人，并由當事人在送達回證上簽收。在案件審結和執(zhí)結時將該可收回。該卡隨案發(fā)放，隨卷存檔，案件評查辦每月對卷內(nèi)無卡或有卡無當事人填寫的案件承辦人進行一次通報，院紀檢監(jiān)察部門定期對案卷進行檢查或抽查，并認真收集當事人舉報和反映的問題，嚴格落實責任，方便當事人監(jiān)督和舉報。五是通過案件評查活動法相違法違紀線索。在今年開展的“萬起案件評查”活動中，對1名違規(guī)辦案的干警進行了通報批評處理。

3、繼續(xù)抓好糾正部門和行業(yè)不正之風工作，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。我院把糾正部門和行業(yè)不正之風和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作作為一項重要工作內(nèi)容。一是繼續(xù)執(zhí)行我院《關于加強財務管理工作的有關規(guī)定》，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，訴訟費由財政專戶管理;嚴格執(zhí)行人民法院訴訟費收取辦法有關規(guī)定，徹底杜絕審判和執(zhí)行工作中的“亂收費”、“亂罰款”和“亂拘留”以及“告狀難”、“執(zhí)行難”等問題，保障人民群眾合法訴訟權益。二是在年初“雙節(jié)”(元旦、春節(jié))前和“五一”、“端午節(jié)”放假前，我院專門針對節(jié)假日期間加強黨風廉政建設提出了明文禁止的規(guī)定和要求，在節(jié)假日期間，對全院所有公車進行了全部封停，有效地預防了節(jié)假日和八小時以外不正之風問題的發(fā)生。三是真正在法官與律師之間建立起廉政“隔離帶”和“防腐墻”。今年，我院無任何影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和損害群眾利益的違法違紀案(事)件發(fā)生。

4、唱響院歌，銘記院訓。6月份，由我院院長與黨組成員、紀檢組長作詞，音樂專業(yè)人士譜曲的法院院歌創(chuàng)作完成。院歌以我院“勤于學習，甘于清廉，嚴于自律，樂于奉獻”的院訓和“爭先創(chuàng)新，文明公正，開拓進取，團結和諧”的法院精神為主線，融入國徽、天平、公平、正義等法院元素，在重要會議、重要活動、重大場合之前由干警集體大合唱，以鼓舞士氣，凝聚心聲，陶冶情操，增強干警的集體榮譽感和廉潔司法意識。

四、強化警示教育，營造崇廉氛圍，全面加強和促進法院廉政文化建設。

在今年的工作中，我們法院以法院廉政文化為紐帶，緊密聯(lián)系單位實際，著重推出宣教崇廉、

勵志。

明廉、活動促廉、制度保廉、警示省廉、陣地育廉、服務興廉、結貧思廉、家庭助廉、督查固廉等“十廉”舉措，制訂周密細致的工作實施計劃，在全院上下形成濃厚的廉政文化氛圍，為構建和諧金城、推動人民法院審判事業(yè)健康快速發(fā)展打下堅實的基礎。

一是強化警示教育。為進一步加強黨風廉政建設，從源頭上預防和治理*，切實做到防患于未然，我院堅持經(jīng)常用干警身邊人活生生的違法違紀典型案例教育干警，做到警鐘長鳴。為充分發(fā)揮警示教育作用，院堅持每周以部門為單位組織到警示教育室參觀學習，組織討論，寫出心得，使廣*官和其他工作人員在參觀中接受教育，有所啟迪，時刻提醒教育干警以廉為榮，以貪為恥，以公為榮，以私為恥，以“公正、廉潔、為民”人民法官核心價值觀指導工作，全面促進法院廉政工作建設。

二是營造崇廉氛圍。為進一步加強廉政文化建設，營造人人思廉、倡廉和促廉的廉政氛圍，我院通過廉政書畫攝影、廉政。

格言。

警句，廉政短信提醒，廉政談話提醒等方式，努力營造濃厚的廉政文化氛圍，使廣大干警隨時都能得到廉政教育和警醒，讓廉政文化能自然而然地帶入到干警的日常工作之中，通過潛移默化地滲透，凈化干警的心靈。

三是倡導以德促廉。我院緊緊結合是《道德經(jīng)》發(fā)源地這一區(qū)位優(yōu)勢，將道德文化充實到法院廉政文化之中，提升法院文化品位，培養(yǎng)干警公正司法的思想境界和勤政為民的敬業(yè)精神，增強拒腐防變的能力。堅持以德育人，把法院廉政文化建設與道德文化建設相結合、與司法為民教育相結合、與樹立社會主義法治理念教育相結合、與黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育相結合。使廉政文化成為法院文化的重要組成部分，形成法官良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。

四是豐富廉政載體。我院充分利用電子顯示屏、專欄、標語等宣傳陣地，力求內(nèi)容上“富”、形式上“活”、載體上“新”，進一步提高廉政文化的吸引力、感染力和滲透力，營造“人人思廉，人人保廉”的濃厚廉政文化氛圍。同時，我院以廉政特色教育為依托，倡導廉潔理念，塑造廉潔精神，打造廉潔環(huán)境，做到警鐘長鳴。讓清廉之花在每位干警心中盛開，永遠保持人民法官和人民法院的良好形象。

黨風廉政建設和反*工作是一項長期而艱巨的任務，需要長抓不懈。我院雖然在這項工作中取得了一定成績，但還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在干警的整體素質仍需要進一步提高，制度還需要進一步完善，監(jiān)督力量也需要進一步加強。這些問題都需要在今后的工作中加以整改和完善。

20xx年，我院黨風廉政建設的主要任務是：以黨的xx大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹上三級紀委會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅決執(zhí)行“五個嚴禁”、《法官行為規(guī)范》、《關于司法公開的六項決定》、《人民法院工作人員處分條例》等規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，將以人為本、執(zhí)政為民落實到我院反腐倡廉建設和各項工作之中。

在新的一年里，我院要堅持以黨的xx大精神為指導，按照“三個代表”重要思想的根本要求，進一步轉變工作作風，嚴肅執(zhí)法執(zhí)紀，繼續(xù)落實黨風廉政建設工作責任制，不斷建立健全和完善各項制度，進一步增強反腐倡廉的整體合力，為我市的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟建設做出應有的貢獻!

法院工作總結匯報篇四

一、審判工作。

案件審理情況：某某法庭2020年全年新收民事案件223件(含訴前財產(chǎn)保全3件)，無舊存案件，共審結222件,未司法協(xié)理數(shù)188件，司法協(xié)理率為84.7%，走訪轄區(qū)村（居）委會130余次。

二、工作亮點。

1.加強政治建設，打造過硬法院隊伍。某某法庭始終堅持黨對司法工作的絕對領導，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持一星期一次政治理論、黨風廉政建設的集中討論學習和自我學習，堅持用黨的科學理論武裝頭腦，進一步筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，進一步提高思想認識、凝聚共識，努力打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)母咚刭|法庭隊伍。

2.堅持多措并舉，助力糾紛多元化解。某某法庭認真學習借鑒新時期“尋烏經(jīng)驗”、“楓橋經(jīng)驗”，創(chuàng)新工作、主動作為，堅持把多元化解糾紛機制挺在前面。堅持內(nèi)外聯(lián)動、多措并舉，對于符合調(diào)解情形的，引導當事人走訴前調(diào)解程序，積極主動加強與轄區(qū)鄉(xiāng)政府、派出所、綜治辦、司法所、村（居）委會的溝通和交流，不斷拓寬群眾解決矛盾糾紛的渠道，堅持“判前調(diào)解緩和，判中靈活運用，判后心理疏導”的工作模式，力爭當事人服判息訟，切實把矛盾糾紛化解在基層。2020年某某法庭共接收庭前調(diào)解案件85件，調(diào)解成功78件，堅持法律效果與社會效果相統(tǒng)一。

3.堅持司法為民，不斷創(chuàng)新普法工作方法。2020年某某法庭深入村委會、學校等組織開展法律宣傳活動10余次、與民盟弋陽支部等多部門聯(lián)合開展了“普法先行法律相伴”系列普法活動，為全縣老百姓和中小學生發(fā)放了自己編寫的宣傳手冊8000余冊，在校園發(fā)放“法治小禮包”600余份，接受法律咨詢400余人次。開展巡回審理2次，下鄉(xiāng)參與基層調(diào)解10余次。為中小學生上法治公開課；在樟樹墩鎮(zhèn)火橋村等地開展巡回審判活動以案釋法；在曹溪鎮(zhèn)劉家村開展“戲臺大講堂”活動；疫情期間，聯(lián)合多部門在全縣范圍內(nèi)開展“攜手助力抗疫法律援助與你同行”公益活動；在葛溪鄉(xiāng)雷蘭村給婦女小組長們開展“法律明白人走進雷蘭”活動；為全縣中小學生錄制網(wǎng)上法治主題團課《拒絕校園欺凌，健康快樂成長》；深入扶貧聯(lián)系點中畈鄉(xiāng)漢墩村開展“普法先行法律相伴”“法律明白人”法治故事納涼晚會；在某某法庭與葛溪中學聯(lián)合開展法庭開放日暨“小手拉大手”法治進校園活動等，取得了實質效果，受到了人民群眾的一致好評。某某法庭貫徹落實“百姓有所呼，司法有所應”的司法為民理念，密切黨群、干群聯(lián)系，將全心全意為人民服務的服務宗旨落到實處。

4.堅持公正高效，切實提高審判質效。2020年某某法庭不斷提升審判質效，貫徹落實“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的奮斗目標。

5.落實司法公開，自覺主動接受監(jiān)督。對符合公開審理條件的案件一律通過庭審直播平臺直播，公開案件信息全過程，裁判文書全部上網(wǎng)。

6.加強業(yè)務學習，切實提升業(yè)務能力。以新頒布的《中華人民共和國民法典》為契機，定期組織全庭人員學習民法典等法律專業(yè)知識的學習；同時組織開展技能學習，提升法庭工作人員的溝通技巧、調(diào)解、速記等專業(yè)技術水平，以更好地服務好當事人，提升審判質效。

7.定期召開庭務會議，梳理庭內(nèi)事務，并做好庭務記錄。

三、

存在的問題。

本年工作雖然取得了一定成績，但也存在一些問題：

1.工作紀律有待進一步加強，偶爾存在上班遲到的現(xiàn)象；

2.服務有待進一步規(guī)范：訴訟服務窗口、導訴臺的工作人員著裝有待規(guī)范；在窗口、電話應答時，服務態(tài)度及服務質量有待改善，在告知相關事項時，應做到“一次性、清晰、完整”的回答，切實提升群眾的滿意度。

3.工作態(tài)度有待進一步嚴謹：裁判文書存在錯字、漏字等需要裁定補正的現(xiàn)象，裁判文書的制作、審核、簽發(fā)有待進一步嚴謹；業(yè)務學習有待進一步加強，2020年，國家頒布了《民法典》及一系列法律法規(guī)，在加強政治理論學習的同時，也要不斷加強法律法規(guī)及業(yè)務能力學習，不斷提升自身的法律素養(yǎng)。

4.安全保障力量有待進一步加強：某某法庭安保力量配備不足，某某法庭目前僅配備1名聘用司機兼任法警工作，安檢設備欠缺。

1.加強審判管理工作，進一步提升審判質效。一是要加強團隊建設，提升團隊凝聚力和配合默契，高效完成各項工作任務；二是要加強業(yè)務能力建設，積極主動學習出臺的各項法律規(guī)范，貫徹落實新發(fā)展理念，與時俱進，不斷提升業(yè)務能力和水平，為提升審判質效強基固本；三是要加強安保管理，貫徹落實各項管理制度，做好內(nèi)部防范工作。

2.加強政治建設，貫徹落實黨的十九屆五中全會思想和習近平新時代法治思想。堅持每周的集中政治理論學習及黨風廉政建設學習，自覺遵守各項紀律規(guī)定，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)姆ㄍリ犖椤?/p>

3.進一步加強訴源治理，貫徹落實多元化解糾紛機制。一是落實駐村法官制度和駐庭調(diào)解員制度，為基層人民群眾提供專業(yè)、便捷的司法服務，減少案件增量；二是加強與基層與轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場人民政府及派出所交流、溝通，參與訴前調(diào)解、釋法明理，把訴前調(diào)解挺在前面，減少當事人訴累。

4.加強普法宣傳，提升轄區(qū)群眾的法律意識。充分利用法律宣傳、法治宣講、巡回審判等平臺，加強與轄區(qū)鄉(xiāng)政府、派出所、綜治辦、司法所、村（居）委會的溝通和交流，加強法律宣傳和政策宣傳，提升轄區(qū)群眾的法律意識，形成遵紀守法、辦事依法、遇事找法的良好氛圍。

5.在現(xiàn)有基礎上不斷強化工作意識、提升業(yè)務素質，敢于擔當、主動作為，積極主動縮小差距、改進不足，使法庭各項工作再上新臺階。

2021年，某某法庭一定再接再厲，努力辦好每一個案件，進一步提升審判質效，努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義，不辜負院黨組的期望。

某某法庭。

2020年12月31日。

法院基層法庭崗位職責。

法院工作總結匯報篇五

作為一名初任公務員，在今年8月份進入法院工作以來，我完成了從一名學生到一名公務員的轉變。剛工作的時候，什么都不懂，不明白該做什么，該怎樣做。之后在領導的關心和同事的指導下，我逐漸適應了自己的崗位，明白了自己的職責所在。

進入工作后的初始階段，主要是熟悉我院的網(wǎng)絡組成和軟件結構，學習法律的流程和必經(jīng)的手續(xù)，了解法院綜合信息系統(tǒng)的使用方法和簡單問題的處理辦法。

在本職工作方面，由于我所負責的是我院網(wǎng)站方面的建設，因此在和高院聯(lián)網(wǎng)之前，我就在外網(wǎng)上不斷瀏覽的司法網(wǎng)站和高院網(wǎng)站，豐富了法律方面網(wǎng)站的知識，對未來我院網(wǎng)站的建設方向有了一個大體的認識。對于我院網(wǎng)站中存在的問題爭取透過自己掌握的知識解決。在和上級法院聯(lián)網(wǎng)之后，要做的事情多了很多，為了更好的為我院干警服務，帶給及時的信息和方便的交流平臺，我參照其他比較成功的法院網(wǎng)站的版面，對我院網(wǎng)站進行了修改和補充。

在干好本職工作的同時，我也沒有放松對學習方面的要求。由于不是法律科班出生，對法律的認識僅僅是停留在平時了解的一些法律常識上。但由于在法院工作，領導指出要把工作和法律結合起來，務必要學習必要的法律知識。因此在工作之余，我認真學習了《刑法學》等法律書籍，向同事請教法律知識，在開庭的時候認真旁聽，了解審判的程序，另外，由于工作的關系很多時候會和執(zhí)行庭一齊出去執(zhí)行，在現(xiàn)場留心執(zhí)行的過程和必要的程序和手續(xù)。透過幾方面的努力，我的法律知識已經(jīng)逐漸豐富起來，在工作時遇到法律問題時已不會再感覺到茫然和無從下手。在工作期間，我還理解了泰州市初任公務員集中培訓，對本身公務員這個主角有了更深更新的認識，這次培訓也讓我真正實現(xiàn)了工作后的心態(tài)轉換。學習到了前輩的許多寶貴經(jīng)驗，明白了自己怎樣走好公務員這條路，怎樣去爭做一名人民滿意的公務員。

在組織紀律方面嚴格要求自己，嚴格遵守院黨組及科室制定的各項

規(guī)章制度

另外，在參加工作后的這段時間里，我也發(fā)現(xiàn)了自己處理工作方面問題的一些不足。單位不同于學校，工作更不能等同于學習，我需要更嚴格的要求自己，并且要實現(xiàn)思想觀念的轉變，在單位要想在領導前面，走在領導后面，不能什么事情都要等領導布置后才去做，要注意充分發(fā)揮主管能動性。另外還需要在努力做好本職工作的同時學會更好的與同事相處，融洽同事關系。

在過去的這近半年中，我在領導的鼓勵和同事們的幫忙下，在工作和思想上都取得了一些進步，這和領導、同事們的關心和愛護是分不開的。今后，在領導的帶領下，我將進一步提高自己，不僅僅要注意提高自己的業(yè)務水平，在業(yè)務上有所創(chuàng)新，還要進一步學習法律知識，更好的把掌握的知識和法院的實際狀況結合起來，為我院更好的服務。此外還要深入學習黨的指導思想理論，用先進的思想來指導當前和今后的工作，做到高標準，嚴要求，努力提高自身的政治素質和業(yè)務水平。做好自己的本職工作，融洽同事關系，徹底把自己鍛煉成一名人民滿意的法院工作者。

轉眼我到xx區(qū)人民法院工作已近一年了，這一年是我人生旅途中的重要一程，期間在領導的培養(yǎng)幫忙、同志們的關心支持下我逐步適應了書記員的工作，完成了當一名國家公務員的主角轉變。歲首年終，我靜心回顧這一年的工作生活，收獲頗豐?，F(xiàn)將我這一年來的學習工作狀況總結向領導、組織匯報：

一、自覺加強理論學習，努力提高個人素質

首先，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)。法院濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我，我用心參加團支部、黨組織的各項政治學習活動，并注重自學，認真學習了在鄧小平誕辰百年紀念大會上的講話、七一重要講話、xx屆四中全會關于加強黨的執(zhí)政潛力的決定等，進一步提高了自己的理論水平與政治素質，保證了自己在思想上和黨持續(xù)一致性，強化了廉潔自律的自覺性。20xx年12月20日向黨組織鄭重遞交了

入黨申請書

二、理解職位初任培訓，作好就職上崗準備

20xx年2月：全市法院聘用制書記員在貴陽中院的組織下在貴陽市法官培訓中心理解了為期一周的書記員初任培訓，培訓中學習到了作為書記員就應具有的技能和怎樣才能當好一員書記員。培訓結束后我用心地向組織上交了一份學習

心得體會

20xx年3月：參加了為期兩周的20xx年度全市公務員初任培訓，培訓地點設在市委黨校，自己刻苦學習，透過了公務員初任考試、普通話考試，并取得了貴州省人事廳頒發(fā)的《國家公務員培訓證書》。

透過這兩次系統(tǒng)的培訓，為我更好的投入工作打下了良好基礎。

三、不斷提高專業(yè)技能，努力適應庭審要求

書記員工作是法院審判工作的重要組成部分，在執(zhí)行法定訴訟程序，完成審判任務，保證辦案質量，提高辦案效率等各項工作中，具有十分重要的作用。書記員職責履行得好壞，對能否如實反映整個審判活動的狀況，對案件能否準確、合法、及時地審理，起著重要的作用。書記員的工作質量和效率，直接影響到法院的審判工作。同時，書記員工作也很瑣碎，比較繁雜，正是基于對此的認識，我在工作中格外注意細節(jié)方面的問題，因為我明白在書記員的工作資料中一方面主要處理程序法上面的事務，任何一個案件的審理，無論在實體法上審判員處理的如何好，只要訴訟程序出了錯，那就會被發(fā)回重審，而之前所做的超多工作就會白費。所以平時我比較注重對訴訟法的學習，工作中盡量做到認真、仔細，個性是對當事人的送達、期間等方面比較關注。而另一方面，書記員的工作的重要資料是開庭時的記錄工作，就我個人的工作習慣而言，每次開庭記錄前，我會到審判員處翻閱案件卷宗材料，這不僅僅是為了再次檢查訴訟材料送達的狀況，確認庭前各項準備工作已經(jīng)完成，也是為了熟悉案情，了解當事雙方爭議的問題，讓自己能在開庭記錄時做到快速總結、分析，這樣才能做到快、準、精的記錄庭審狀況。

書記員的記錄工作要求首先就是打字速度快，透過虛心向法院書記員“前輩們”學習，不斷進行聽打訓練，使打字速度從原先的每分鐘50個字到每分鐘70個字，基本上到達了庭審要求。其次就是對法律條文的熟悉，因本人所學專業(yè)不是法學，所以在工作中不斷“惡補”相關法律知識，透過近一年的工作實踐，對民事案件涉及的相關法律條文有了大體的了解和初步的掌握。一年來的不斷學習，對相關法律文書也基本熟悉掌握。記得中院孫副院長在培訓課上說過：“一份好的庭審記錄要適當融入當事人的神態(tài)表情”，這一點在庭審筆錄中我有意識去這樣記了，受到了同庭法官們的贊揚與肯定。

四、注重法律知識學習，用心參與司法考試

貴陽法院書記官室連續(xù)幾年無一人考取國家司法考試，這也是法院劉院長的一塊心病，項院長更是痛心的稱書記官室已成了法院的“腸梗阻”。為此，法院領導一向關注書記官室的司考狀況。雖然今年參加司考的我沒能透過，但是在復習迎考中掌握了必須法律原則和相關規(guī)定，對我所擔任的書記員工作無疑是一種提高和促進，來年我還會再接再勵、全方位復習迎戰(zhàn)的司法考試。

五、輔助法官審判工作，參與案件審理流程

在沙文法庭的書記員工作近一年來，用心參與法官們審理案件的流程，在沙文法庭三位法官的帶領下，冒嚴寒、頂酷暑走村竄寨巡回辦案。今年6月接到院領導指示，在劉大弘庭長、任進、王軍法官的帶領下，趕到沙文鎮(zhèn)蒙臺村，處理村民們集結鬧事堵車抗法事件，現(xiàn)場配合領導給村民群眾作了超多耐心的解釋調(diào)解工作，我們餓著肚子被村民一向困在蒙臺村晚上十二點，次日一大早，我們配合好法院、區(qū)委領導的安排，頭頂烈日，在現(xiàn)場給群眾作統(tǒng)計、法律解釋等工作，最終圓滿解決了矛盾。法庭工作加班加點是常有的事，開庭也常常顧不上吃飯，為了作好本職工作，思考到能有充足的工作時間、飽滿的精神狀態(tài)，家住貴陽的我自行在xx區(qū)租房以方便工作。工作緊張、任務繁重的時候，甚至一個半月沒有回家。今年7月為了趕寫申報全國優(yōu)秀法官、優(yōu)秀法庭的先進材料，在劉庭長帶領下，連續(xù)好幾天加班至深夜，餓了一袋泡面，最后在規(guī)定期限內(nèi)完成了申報材料。在劉庭長帶領下，本人學到了不怕苦、不怕累的寶貴品行。20xx年沙文法庭共收案295件，共開庭、調(diào)解約300余次，我親自記錄240余次，占百分之八十。法庭前任書記員林雪熱情地教會了我每月法庭報表的制作，使我每月都能按時、準確地把收、審、結案數(shù)據(jù)匯報到院里統(tǒng)計丁亮處，至今我一共制作了十期月報表及年終統(tǒng)計表。同時根據(jù)自己的電腦特長將法庭的收、審、結案制作成excel表格，可隨時向庭長帶給統(tǒng)計數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)未結案件向承辦審判員“催辦”，這一工作受到了庭長表揚。

六、發(fā)揮文字寫作特長，輔助模范法庭宣傳

沙文法庭今年參加了全國模范法庭的評選，審案過程中法庭呈現(xiàn)出了無數(shù)的廉政事跡，對外展現(xiàn)了法官們的優(yōu)秀品行，由于法官忙于審理案件，對法庭這些“閃光點”的報導自然落在本人頭上，借助自己的寫作特長，撰寫了《平息贍養(yǎng)矛盾糾紛，突顯審判調(diào)解魅力》、《牽手沙文中學，法制教育進學?！?、《構筑清廉法庭，建立和諧社會》等多篇簡報，使外界了解法庭多了一道窗口。同時用心參與法院“六型法院”調(diào)研文章寫作調(diào)研，在院楊書記帶領指導下寫了《學習型法院實施意見》初稿等，向調(diào)研處李主任遞交了《永遠震撼靈魂的記憶》、《新樓落成喜搬遷，法院干警笑開顏》等多篇簡報。

七、努力做好表率，帶好實習學生

20xx年8月至10月，沙文法庭迎來了貴州民族學院法律系的兩個大三實習學生。在學生面前，本人做事講效率，安排有條理，用心作好了表率，“得道有先后”，憑借自己積累的一些作書記員的小經(jīng)驗，教會實習學生較短時間內(nèi)提高打字速度、熟悉相關法律文書格式及制作，使實習學生很快掌握了庭審記錄；同時我不恥下問，虛心向兩位同學請教法律問題，法庭在相當長一段時間里構成了討論案件的濃厚學習氛圍。

八、團結協(xié)作，參加組織活動

本人注重與同事的團結協(xié)作，服從組織安排，用心參加了組織安排的各項活動。20xx年11月參加了區(qū)婦聯(lián)舉辦的講演比賽，比賽前一晚通宵熬夜背熟了講演稿件，從未上臺講演的我克服了怯場的心理，并脫稿完成了講演，雖然沒能取得名次，但這次比賽使我受益匪淺。團支部組織的活動我用心參與，11月在團支部與院黨組的聯(lián)誼活動上受到幾位院領導講話指導，深受劉云東院長講話的啟發(fā)，決心作一個“氣態(tài)”的水。

九、不足與展望

本人對法律條文的熟練掌握還有相當一段距離，司法考試今年沒有過關足以說明自己對法律條文掌握的不足，今后工作中還要繼續(xù)不斷加強法律知識學習，努力透過司法考試，這是今后的前進方向；庭審中記錄的概括程度不夠，語言不夠精簡，在以后的工作中也要不斷加強這方面的改善；打字速度離要求的每分鐘100個字還有相當?shù)木嚯x，這也是今后需要提高的地方。

法院工作總結匯報篇六

守紀律”主題教育整頓活動和省高級人民法院的統(tǒng)一部署，深入開展了紀律作風教育整頓活動，現(xiàn)將有關情況總結如下：

一、開展紀律作風教育整頓活動的做法和成效

紀律作風教育整頓活動中，全院干警立足實際，積極參與、認真完成規(guī)定動作，不斷創(chuàng)新自選動作，真抓實干，務求實效，各項工作進展順利，發(fā)展健康，取得了明顯效果，社會反映較好。

（一）領導重視，動員深入，紀律作風教育活動開局良好

院黨組對這次紀律作風教育整頓活動高度重視，及時召開專題會議研究部署，在認真組織傳達學習上級領導的講話和文件精神的同時，結合實際研究制定了活動方案，并成立了以黨組書記、院長唐源同志任組長，三位副院長為副組長，各庭、室、處、局、隊主要負責人為成員的紀律作風教育整頓領導小組，在紀檢組設立了教育整頓活動辦公室，負責處理教育整頓期間的相關具體事宜。于6月1日，在院里召開了紀律作風教育整頓動員大會。會上，黨組書記、院長唐源武同志作了動員講話，要求全院干警要深刻領會開展紀律作風教育整頓活動對法院在司法實踐中樹立和維護良好形象的極端重要性，要以飽滿的精神和嚴肅認真的態(tài)度投入到活動中去。會后，大家普遍認為，黨組對開展活動認識充分，總是抓得準，開展紀律作風教育整頓的目標明確，措施得力，安排具體，不僅符合上級要求精神，而且聯(lián)系了法院的工作實際和隊伍建設的現(xiàn)狀。由于領導重視和深入動員，使干警統(tǒng)一了思想，提高了認識，增強了搞好活動的信心和決心，提高了參加活動的積極性和自覺性，為確?；顒拥挠行蜷_展、取得實際效果打下了堅實基礎。

（二）認真學習，深刻領會，提高對開展紀律作風整頓活動重要性的認識。 學習的好壞，認識程度的高低，是能否搞好這次整頓活動的關鍵。為此，廣南縣人民法院積極采取有效措施，努力推動活動的健康開展。一是嚴明學習紀律，制定了嚴格的學習制度和請銷假制度對因特殊原因請假的人員，實行層層審批，對無故缺席的，給予通報批評，因事或因請假沒有參加學習的，要求所在部門負責為其補課，做到了不留死角，不留真空，不漏一人。二是采取有效方式，增強學習效果。結合本院實際，采取專題講座、收看錄像、組織交流學習體會等形式，豐富學習內(nèi)容，增強學習效果。開展活動以來，院黨組成員人人撰寫專題報告，全體干警個個寫有

心得體會

（三）廣泛征求意見，認真梳理。 為使紀律作風教育整頓活動真正取得實效，找準領導班子自身存在的問題，廣南縣人民法院采取個別走訪、召開座談會、發(fā)放《征求意見表》等措施，向社會各界征求縣法院領導班子在紀律作風、隊伍建設者、審判作風、司法為民、司法公正、職業(yè)道德和辦案質量等方面存在的問題和差距。共發(fā)出《征求意見表》73份，到三個法庭所在地黨委政府和扶貧聯(lián)系點走訪調(diào)查，召開退休干部座談會。經(jīng)過認真梳理，共征求到肯定意見71條，意見建議30條，其內(nèi)容主要包括審判執(zhí)行、隊伍建設、制度落實、基礎設施建設等方面的問題，為撰寫分析檢查報告、研究制定整改措施，認真整改提供了基礎。

（四）找準存在問題，剖析原因。

所征求到的意見建議中肯、客觀，反映了人民群眾在新的歷史條件下的司法需求，反映了在構建和諧社會、推進社會主義新農(nóng)村建設進程中人民群眾對人民法院的新期盼，經(jīng)黨組認真討論，歸納起來主要包括審判執(zhí)行、制度落實、紀律作風、隊伍建設、基礎設施建設等方面的問題。針對存在的問題，剖析其根源，主要情況是：

一是在審判執(zhí)行工作方面存在的問題。表現(xiàn)在:有的審判人員沒有完全樹立正確的司法理念,辯法析理、定紛止爭的能力不強；有的審判人員綜合業(yè)務素質不高，對情與法的尺度把握不好，庭審不夠規(guī)范，駕馭庭審能力不強；有的審判人員工作責任心不強，存在對待當事人判后答疑工作不到位、不耐心等問題；有的審判人員就案辦案，不顧大局，案件審判的社會效果與群眾的要求和愿望還有差距；有的案件審判質量不高，辦案周期長，拖案壓案，審判效率不高；執(zhí)行工作機制還不夠完善，執(zhí)行人員的業(yè)務素質和執(zhí)行理念還不能完全適應新形勢、新任務的要求；有的案件執(zhí)行不力，勝訴當事人的合法權益不能得到及時保護。究其原因，主要是：用科學發(fā)展觀指導實際工作的能力不強。對如何推進科學發(fā)展在理念、模式、路徑等方面研究得還不夠深入透徹，用科學發(fā)展觀的方法討論問題、謀劃指導工作、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展還有缺失；在把科學發(fā)展觀轉化為有效工作舉措方面還有一定差距，對司法實踐中深層次的矛盾和問題調(diào)查研究得不夠深入，創(chuàng)造性地貫徹黨的路線方針政策的本領不夠強，把思路變?yōu)椴渴?、部署變?yōu)樾袆拥男什桓?，以人為本的理念在實際工作的落實上還有偏差和不到位的地方，對廣大干警目前在想什么、需要我們做什么，調(diào)查研究不夠深入，了解相對較少。二是在制度措施落實方面存在的問題。表現(xiàn)在：剛剛開展的司法救助基金這一舉措還未能較好地協(xié)調(diào)相關職能部門，按一定程序給予申請人適當救助或納入民政部門救濟范圍，運行處于緩慢狀態(tài)。究其原因，主要是：改革創(chuàng)新的意識還不夠強、力度還不夠大。創(chuàng)新成果還不夠顯著，對如何發(fā)揮制度、機制建設在引導法院又好又快發(fā)展中的作用認識不到位，特別是在建立符合科學發(fā)展觀的實績考核評價體系方面，需要認真分析研究，大膽改革創(chuàng)新，促進各項制度措施的落實。三是在隊伍建設方面存在的問題。表現(xiàn)在：一崗雙責落實不到位；案多人少的矛盾仍很突出，干警長期處于超負荷工作狀態(tài)；少數(shù)干警的思想觀念、業(yè)務素質不能適應新時期審判工作的需要，實現(xiàn)案結事了的水平不高；個別干警落實司法為民措施不到位，在接待群眾和當事時還不夠冷靜、耐心、熱情，表現(xiàn)出急躁情緒，有言行不文明、不規(guī)范現(xiàn)象發(fā)生；個別干警工作紀律松弛、自我要求不嚴；個別干警在平時或八小時以外不注意自己的言行，做出有損害法院和法官形象的行為。究其原因，主要是：隊伍教育管理工作還不夠科學合理。缺少有系統(tǒng)與審判業(yè)務實際聯(lián)系起來的教育內(nèi)容，認為隊伍教育管理是屬于務虛工作，因此，在一定程度上沒有引起足夠的重視，不如業(yè)務工作抓得牢靠、抓得實在；在方法上，只是一味地組織學習理論和制度，還存在“重他律、經(jīng)自律”的問題，試圖用監(jiān)督、強制、處理的方法解決思想認識的問題，致使隊伍教育管理工作還不夠科學合理。四是在基礎設施建設方面存在的問題。表現(xiàn)在：廣南縣大民貧，辦案成本高，按照目前的保障標準，辦案經(jīng)費嚴重不足，辦公大樓欠款較大；信息化建設還需加強，數(shù)字化法庭建設力度要不斷加大；珠街、珠琳法庭建設步伐力度不大。究其原因，主要是：認為辦公大樓欠款幾百萬，不是一天兩天、一年兩年能解決的事，有慢慢來的思想；法庭建設、信息化建設問題，認為上面的資金不到位，有等和靠思想；實質上是信心不足的表現(xiàn)。

（五）邊整邊改，確保整頓活動取得實際效果。

廣南縣人民法院在活動中十分重視邊整邊改，堅持把整改貫穿于活動的全過程，對發(fā)現(xiàn)的問題不等、不拖、不靠，及時采取有力措施加以整改，同時追根求源，找出問題存在的原因，并舉一反三，進一步加強制度建設，建立健全各項規(guī)章制度，堅決避免類似問題的再次發(fā)生。院黨組一班人以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，以“人民法官為人民”學習活動為動力，認真開展紀律作風整頓教育工作，在抓好自身學習的同時，切實轉變工作作風，積極深入庭室，深入基層，深入扶貧點調(diào)查研究，與干警一道審難案、解疑惑，與群眾一道謀劃發(fā)展大局，做到邊整邊改，以自身的模范行為教育和引導干警投身學習實踐活動，激發(fā)了廣大干警的學習熱情和工作熱情。各部門認真組織學習文件材料，強化思想政治建設，全體干警克服人少案多、任務繁重的困難，積極參與，深刻領會，比、學、趕、幫，切實把教育整頓活動的效果體現(xiàn)到完成各項審判執(zhí)行任務中，努力在各自的崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績，爭當審判執(zhí)行標兵，促進了各項工作的順利開展。

（六）求真務實，紀律作風教育整頓工作見成效。

通過扎實有效的學習、教育和整頓，廣南縣人民法院的紀律作風教育整頓工作取得了明顯的成效。

一是強化了理論學習，樹立了良好學風，提高了政治思想素質。通過學習，全院上下形成了創(chuàng)學習型單位、做學習型法官的良好氛圍，樹立了“人人是學習之人，處處是學習之所”的學習理念，學風明顯增強。干警的政治思想素質得到顯著提高，黨性觀念進一步增強，對“三個代表”重要思想的精神實質、社會主義法治理念五個方面的深刻內(nèi)涵有了更深刻的理解和把握，樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀。

二是工作作風進一步轉變，公正司法意識和為民服務意識明顯增強。通過紀律作風教育整頓和學習，全院干警進一步統(tǒng)一了“公正司法、一心為民”的指導思想，明確了法官自身擔負的職責和任務，進一步增強公正司法的使命感和責任感，不斷提高司法水平，努力增強司法能力，積極研究新形勢下審判工作為民服務的思路和途徑，開拓進取，爭創(chuàng)一流業(yè)績，更好地為創(chuàng)建“平安廣南”做貢獻。三是強化工作紀律，嚴格規(guī)章制度，提高工作效率。在學習整頓期間，結合廣南縣人民法院實際情況，進一步強化了工作紀律，完善各項規(guī)章制度，規(guī)范了各項工作行為。全院干警切實增強了審判執(zhí)行工作的主動性和自覺性，工作效率有了顯著提高，做到了邊學習邊工作，邊學習邊整頓，學習工作兩促進、兩不誤。四是干警的司法為民意識進一步增強。全體干警在院黨組的帶領下，自覺把紀律作風教育整頓和實踐科學發(fā)展理念有機結合起來并融入到審判執(zhí)行工作的各個環(huán)節(jié)，以實際行動推進各項工作的穩(wěn)步開展。執(zhí)行局全體執(zhí)行干警以開展學實踐活動為動力，切實加大執(zhí)行“清積”工作力度，狠抓各項措施的落實，全力打好執(zhí)行工作殲滅戰(zhàn)，至6月30日，共執(zhí)結各類積案1196件，執(zhí)行率為99.17%，較好地完成了“清積”執(zhí)行工作任務。1至8月，全院共依法受理各類訴訟案件976件，審結764件，結案率為78.28%，其中民商事案件調(diào)解結案的351件，占結案數(shù)的83.36%，基本達到了“案結事了”的目標，共收各類執(zhí)行案件297件（含舊存15件），已執(zhí)行161件，執(zhí)行率為54.21%。審判監(jiān)督庭按照黨組的要求，切實加大監(jiān)督力度，對半年來審結執(zhí)結案件進行了質量平查，未出現(xiàn)涉法上訪案件和干警違紀違法案件，未發(fā)現(xiàn)違法辦案現(xiàn)象。司法宣傳穩(wěn)步推進，1至8月，全院干警共向新聞媒體投稿271篇，被各級媒體采用179篇，其中：國家級采用115篇，省級采用24篇，州級采用31篇，縣級采用9篇；編發(fā)信息簡報52期，舉辦宣傳欄16期?？傊?，全體干警通過開展紀律作風教育活動和學習實踐科學發(fā)展觀活動，執(zhí)法行為進一步規(guī)范，科學發(fā)展意識進一步樹立，工作作風明顯轉變，和諧意識明顯提高，司法能力得到加強，司法水平不斷提升，工作效率顯著提高，科學發(fā)展觀和社會主義法治理念入心入腦，落實“公正司法，一心為民”方針，踐行“為大局服務，為人民司法”主題逐步成為廣大干警的自覺行動，人民群眾對法院的滿意度明顯上升。

二、存在的問題和下步工作

（一）存在的問題

在總結取得成績的同時，我們也清醒地看到我們在學習教育整頓活動中仍然存在一些問題，主要是：個別干警對開展紀律作風教育活動認識不足，積極性、主動性不夠。個別部門組織干警學習的積極性和學習的深度不夠，致使個別干警在整個學習教育整頓中理解浮于面上，理解不夠深刻。

（二）下步工作

廣南縣人民法院將在縣委的正確領導和上級法院的監(jiān)督指導下，嚴格按照《實施方案》要求，繼續(xù)深入學習理解把握紀律作風教育的精神實質，加強紀律作風建設，建立標本兼治的監(jiān)督和懲戒機制，通過削減權力、分解權力、制衡權力、公開權力等一系列制度，對領導干部和廣大法官行使權力的過程進行監(jiān)督和制約，確保權力的行使不越界、不跨線、不出格；切實把握“教育、查處、預防”的總體工作思路，狠抓各項廉政建設制度的落實，努力形成一套包括“不愿為”的自律機制、“不敢為”的懲戒機制和“不能為”的防范機制，切實加大紀檢監(jiān)察工作力度，發(fā)揮紀檢監(jiān)察在紀律作風、黨風廉政建設工作中作用；確?！盀榇缶址?、為人民司法”主題的實現(xiàn)。努力把教育整頓活動的過程切實轉化為落實各項工作任務過程，以工作的成效體現(xiàn)學習整頓活動的效果，為建設富裕、文明、開放、和諧廣南，促進全縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供強有力的司法保證和法律服務。

法院工作總結匯報篇七

一年來，在院黨組和辦公室黨支部的正確領導下，在辦公室全體同志的支持和幫忙下，我能夠及時調(diào)整好自己的心態(tài)，重新擺正自己的位置，盡快適應自己的主角變化。在工作中，能夠時刻從共產(chǎn)黨員的黨性要求出發(fā)，嚴格要求自己，并不斷充實和完善自己，工作用心進取。同時，按照法院工作人員的標準嚴格要求自己，加強學習，努力提升自己的法律業(yè)務知識和各項綜合素質，較好地完成了領導分配的各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作、生活、學習狀況總結如下：

知識就是力量，知識就是財富，只有不斷強化自身學習，才能不斷適應時代的發(fā)展要求。在工作中我能夠不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，不斷提升自身思想文化素質。采用向書本學，向實踐學，向同志學的方法，努力做到學有所思、學有所悟、學有所用。透過學習進一步拓寬知識面，更新知識結構，汲取精神食糧，豐富自我，提升自己立足法院干好工作的本領。

一是用心參加院里組織的政治理論學習，學習黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī)，學習先進人物的先進事跡，并將所學用于指導自己的工作實踐。一年來，對全院組織的所有教育和學習我做到了一課不少、一堂不漏，并努力做到學以致用，尤其在先進性教育活動期間，對照標準要求，針對自身存在的問題進行了認真的剖析，做到了從心靈深處查找對黨員先進性認識上的不足，從工作態(tài)度查擺在工作落實上的不足，從生活態(tài)度查看在自身要求上的不足，并制訂了切實可行的個人整改措施，有力地指導了自己的工作。二是活注重加強法律知識和相關知識的學習。在工作之余和節(jié)假日時間，能自覺學習法律知識和應用文寫作，不斷提升駕馭整體工作的潛力。在具體的學習過程中，我始終堅持從“三個少”

中擠時間，即少聊會閑天、少喝點閑酒、少看會電視，做到“四個?！奔闯？?、常思、常問、常做，不斷鞏固學習的效果。三是虛心向身邊的同事學習，提升自身的綜合素質。在工作和學習中，我時刻牢記“三人行則必有我?guī)煛钡?古訓，以虛心向身邊的同事請教為榮，透過嘴勤、腦勤、手勤，不斷地將學習的效果引向深入。透過一年的.學習，我的計算機操作水平，寫作水平，及信息采取、編報水平都有了不同程度的提升，使自己在盡量短的時間內(nèi)熟悉了工作環(huán)境和資料。

腳踏實地，埋頭苦干，是每一位機關工作人員，完成本職工作的前提和基礎。在法院辦公室工作期間，我始終不渝地堅持平心戒燥、與人為善、踏實工作的態(tài)度，具有強烈的事業(yè)心和職責感，堅持實事求是的原則。做到了“四個好”，即自己份內(nèi)的工作主動干好、上級機關安排的工作務必做好、領導交辦的事情想法辦好、同事求助的事情盡力辦好：一是在主任的領導下用心做好法院各部門內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。法院辦公室是法院內(nèi)部的“樞紐”和對外接待的“窗口”，代表法院糸統(tǒng)的形象。為此，我每一天堅持按時、準點上下班，認真有禮地接待各方當事人和上訪群眾，真正做到了“三不”即態(tài)度不燥、言語不急、法律講解不斷，使當事人來訪的過程變成我們宣傳法院良好形象和法律知識的過程。

同時，主動協(xié)調(diào)法院內(nèi)部各部門的工作，做到了及時匯報(向上級機關和領導)、及時反饋(種類狀況和信息)、及時通知(各種會議和活動)，為有效地促進法院以審判為主的各項工作的順利開展作出了自己的貢獻。二是從嚴要求自己，認真對待每一項工作，發(fā)揮好領導的參謀助手作用。我始終認為要干好每一項工作，就要象雕琢藝術品一樣，認認真真、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍。一年來，所負責的信息工作既要親自書寫、打印、校改，還要自己報送，有時材料多、要求急，自己就加班加點、不分晝夜，全身心投入工作之中。元至十一月份共編寫信息(簡報)期，其中被省高級法院采用數(shù)為期，被市各級信息(簡報)采用余期，為宣傳我市法院公正司法、一心為民的良好形象，起到了很好的宣傳輻射作用。

在法院工作的一年時間里，我能夠正確對待自己，始終做到“三不為”，即不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付任務，持續(xù)昂揚向上的精神狀態(tài)。一是在生活上堅持不驕不躁，遵章守紀，廉潔自律，不侵占公家一分一厘，不行賄和受賄。為人謙虛謹慎，處事公道正派。心胸寬容大度，嚴以律己，寬以待人，不計較個人得失。

待人誠懇、友善，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。二是在工作中能夠做到尊敬領導，團結同志，較好的處理與領導和同事的關系。對同事求助的任何事情，只要能夠做到的都不推辭，而是擠出時間想方設法的去幫忙解決。對一時難以解決的問題也能給予耐心地解釋，從不一推了之。三是嚴格自身要求，時刻將法律、法規(guī)和黨的宗旨牢記心中。不論是在上班時間，還是八小時以外，均能夠嚴格要求，自覺遵守國家的法律、法規(guī)，遵守各項規(guī)章制度，自覺抵制不良習氣。

一年來，我雖然在自己的工作崗位上完成了一些工作，取得了必須的成績，但這些并未給自己帶來一絲成就和簡單感，反而愈加覺得沉重，總覺得工作起來始終不能稱心如意，不如別人游刃有余。同時，工作中大多是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考，提前預測，及時準備。尤其是在寫材料過程中，遇到稿子多、時間緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，為領導服務只是限于寫一些簡單的簡報，其他工作遠遠不夠，很難站在領導角度去思考問題，缺乏全局性把握，不能很好地理解領導意圖并融入文稿，與領導要求有相當差距。

在今后的工作中，我將進一步堅持勤奮學習，更新知識結構，提升為領導服務水平，既要想領導之所想，也要想領導之未想。全面提升自己綜合素質，個性是文字水平，盡力把材料寫實、寫好、寫細，使領導滿意，自己提升。必須要撲下身子抓落實，做到“四個注重”即，注重學習、注重積累、注重煅煉、注重提升，不斷完善自己，提升自己，為我院的全面建設再上一個新臺階做出自己應有的貢獻。

法院工作總結匯報篇八

20_年，我院在區(qū)委的領導下，在區(qū)人大和上級法院的監(jiān)督下，堅持一手抓審判工作，一手抓精神文明建設。在狠抓審判工作的同時，不斷加大精神文明建設的力度，努力造就一支政治堅定、業(yè)務精通、紀律嚴明、作風過硬、無私奉獻的高素質的文明法官隊伍。

一、領導重視，強化精神文明建設工作的組織領導。

首先，院領導班子在思想上對精神文明建設工作高度重視。通過學習，班子成員深刻認識到：作為國家審判機關的人民法院，擔負著打擊犯罪、保護人民、調(diào)節(jié)經(jīng)濟關系、促進改革開放事業(yè)的重要任務，在貫徹中央“兩手抓、兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針中，具有不可替代的作用;同時，加強人民法院的精神文明建設，是人民法院充分運用審判職能，依法秉公辦案，清正廉潔、嚴肅執(zhí)法的重要保證，對提高干警素質，促進審判工作都有重要意義。由于領導認識到位，所以工作中能將精神文明建設作為法院工作的重中之重，切實抓緊抓好。

其次，我院成立了精神文明建設領導小組，加強對精神文明建設工作的領導，領導小組由院長親自掛帥，由二名副院長擔任副組長，由綜合職能部門的同志任成員，同時設辦公室，負責日常的督查、檢查、推進工作。同時，推行“一崗雙責”制，要求院庭領導既抓審判業(yè)務，又抓精神文明建設，既抓案子又抓腦子。對因精神文明建設工作抓得不力，出現(xiàn)問題的，要按目標責任制追究相應責任。這樣，就形成了一個領導抓、抓領導，層層目標明確、責任落實的領導體制，從組織和領導上為精神文明建設工作的落實提供了有力的保障。

第三是思路清晰，規(guī)劃具體。在工作中，我院認真把握好法院精神文明建設的指導思想，形成符合法院特點的工作思路，即從教育和制度建設入手，以班子建設和廉正建設為重點，以群眾性精神文明活動為載體，持之以恒，努力造就高素質的文明法官隊伍。根據(jù)這一思路，我院不斷加大精神文明建設力度，院黨組堅持定期召開會議分析研究隊伍現(xiàn)狀，布置精神文明建設工作，同時專門制定了精神文明工作安排意見，對精神文明建設工作作了具體可行的規(guī)劃，由于領導重視、真抓實管，本院的精神文明建設工作取得了一定的成績。

二、以建設高素質的文明法官隊伍為目標，加大隊伍建設工作力度。

在隊伍建設工作中，我們采取了以下措施：

(一)抓教育、強素質。

按建設“講政治、懂業(yè)務、作風正、能力強”的高素質法官隊伍的要求，加強政治業(yè)務兩方面的學習，尤其是加強了廉正教育、職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務的的宗旨教育。引導干警遵守公正無私、依法辦案、剛正不阿、清正廉潔的職業(yè)道德，樹立愛崗盡責、勤奮高效、甘于奉獻的職業(yè)精神，牢記“四條禁令”、“八個不準”等職業(yè)紀律，發(fā)揚實事求是、扎實深入、文明執(zhí)法、熱情服務的職業(yè)作風，做遵紀守法，嚴格執(zhí)法的模范。學習采取集中與分散相結合，輔導與自學相結合等多種形式，堅持全院每月一次，各庭室半月一次的學習制度，并注重學習質量。建立黨組理論中心組學習制度，每月堅持一次，要求環(huán)節(jié)以上干部全部參加，加大對院庭班子思想教育力度，注重日常的思想教育工作，院長逢會必講隊伍建設，強調(diào)嚴肅執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、文明執(zhí)法等問題，這對全體干警起到了極大的鞭策警示作用。

(二)抓監(jiān)督、保公正。

20_年，我院加大了審判監(jiān)督工作力度，通過嚴格的監(jiān)督，防止審判人員濫用審判權和執(zhí)法不公正的問題出現(xiàn)。重點從以下幾個環(huán)節(jié)，強化了監(jiān)督制約機制。一是審判工作目標管理機制。年初我院下發(fā)了《崗位目標責任狀》，責任狀對各項審判工作的數(shù)量、質量、效率、效果等方面均提出了明確的要求，并明確了考核辦法和獎懲標準。通過目標管理，嚴格考核，嚴明獎懲，調(diào)動全體干警的積極性。二是審判工作督查機制。建立了審判工作督查制度和案件評查制度，對案件進行評查，總結工作經(jīng)驗，查找審判工作中存在的問題。以上制度的實施保證了案件質量，增強了審判人員的責任心。

在建立健全審判內(nèi)部監(jiān)督制約機制的同時，本院采取一系列措施，強化外部監(jiān)督制約機制。首先是自覺接受黨委、權力機關的監(jiān)督。定期向黨委和人大匯報審判工作情況，重大案件及時向黨委和人大匯報，以求得支持。二是認真接受群眾及社會各界的監(jiān)督。堅持院長接待日制度，聽取當事對本院執(zhí)法情況反映，同時，向社會公開提出確保司法公正的五項承諾制度，公布了監(jiān)督電話歡迎社會各界監(jiān)督。三是聘請司法監(jiān)督員對本院審判工作進行監(jiān)督，并定期走訪有關單位及黨委、紀檢監(jiān)察等部門及部分駐街單位及基層組織代表，聽取他們的意見和建議，以便發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

通過內(nèi)部健全制約機制，外部拓寬監(jiān)督渠道，使本院的嚴格執(zhí)法有了較可靠的保證。

法院工作總結匯報篇九

“三個代表”重要思想為指導，踐行“公正司法、一心為民”指導方針，通過全院干警團結拼搏、共同努力，各項工作取得新的進展，為我縣實現(xiàn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展，構建社會主義和諧社會提供了有力的司法服務和保障。全年共受理各類訴訟案件921件，審結869件，結案率為94.35;受理各類執(zhí)行案件134件，已執(zhí)結107件，執(zhí)結率為79.85。

一、緊緊圍繞全縣工作大局，充分發(fā)揮審判職能作用，為我縣經(jīng)濟、社會和諧發(fā)展提供有力的司法保障。

年初以來，我院緊緊圍繞“公正與效率”工作主題，著眼于實現(xiàn)社會公平正義和促進社會全面進步，以全面提高工作質量和效率為目標，為促進我縣經(jīng)濟、社會和諧發(fā)展提供了有力的司法保障。

(一)堅持依法嚴打不動搖，切實維護社會穩(wěn)定。按照縣委的安排部署，我院積極投入到“嚴打”整治斗爭中，穩(wěn)、準、狠地打擊各類嚴重犯罪活動。今年共受理各類刑事案件185件，審結183件，結案率為98.92。共判處被告人236名，其中判處10年以上有期徒刑的15名，5年以上10年以下有期徒刑的29名。召開了三次公判大會，有力地震懾了犯罪分子，為確保我縣長治久安起到了極其重要的作用。一是依法從重從快打擊了一批搶劫、強奸、盜竊、販賣毒品等嚴重破壞社會治安的犯罪，依法嚴懲了一些嚴重破壞市場經(jīng)濟秩序，危害農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和侵犯農(nóng)民合法權益的犯罪分子，為我縣“嚴打”整治斗爭取得勝利作出了應有的貢獻。二是堅持罪刑法定原則，嚴把案件審查關、證據(jù)關和法律適用關，確保案件質量。同時加大刑事附帶民事訴訟案件的調(diào)解力度，采取庭前、庭中、庭后“三步”走的調(diào)解方式，共受理附帶民事案件41件，其中調(diào)解結案附帶民事訴訟案件30件，調(diào)解率73.2，為當事人挽回經(jīng)濟損失44萬余元。三是堅持“教育、感化、挽救”相結合的方針，繼續(xù)抓好未成年人犯罪案件審理工作，共審結未成年人犯罪案件25人，其中對初犯、偶犯的未成年罪犯，本著有利教育的目的，分別情形單處罰金或者宣告緩刑，給他們一個改過自新的機會，為挽救失足青少年和促進青少年健康成長作出了積極的貢獻。四是針對自訴案件取證困難、矛盾易激化的特點，下大氣力做好自訴案件的調(diào)解工作，全力防止矛盾激化，杜絕糾紛升級，維護社會穩(wěn)定。

我們還積極落實措施，參與社會治安綜合治理;參加“平安___”、“和諧___”創(chuàng)建活動;開展“掃黑除惡”、“一打三整”等專項打擊和治安整治斗爭，在省高院綜治考評中我院名列全州法院第二位，收到了很好的效果。

(二)全面開展民商事、行政審判，定紛止爭，化解矛盾，促進經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧。全年共受理民商事案件715件，審結665件，結案率為93，其中調(diào)解(含撤訴)結案率為58.34。一是依法妥善處理婚姻家庭、民間借貸及人身損害賠償?shù)扰c人民切身利益相關的民事案件，止爭息訴，維護社會安定團結。如在州民二中“6、6”兇殺案突發(fā)性事件中，縣里抽調(diào)我院民一庭兩名干警進入專案組，就民事賠償部分對雙方當事人進行調(diào)解，辯法釋理，經(jīng)過兩天一夜的艱辛努力，使該事件順利解決，受到領導和有關部門的好評。二是著重抓好企業(yè)破產(chǎn)案件的審理工作，確保全縣企業(yè)改制工作的順利進行。全年共受理破產(chǎn)案件12件，審結9件，為破產(chǎn)企業(yè)依法清收債權40余萬元，最大限度地保護了債權人的利益。三是立足化解和疏導矛盾，積極采用訴訟調(diào)解的方法解決糾紛，將訴前、訴中、訴后調(diào)解相結合，充分發(fā)揮調(diào)解工作的傳統(tǒng)優(yōu)勢，做到了“案結事了”。四是依法妥善處理涉及林地的各類民事糾紛案件，通過宣傳法律、政策，深入細致地做調(diào)解工作，平息了大量的糾紛。全年共審結各類林業(yè)案件15件，其中依法調(diào)處各類涉及林地的民事糾紛案件8件。

我院從推進依法治縣進程的高度，開展行政審判工作，努力促進依法行政。全年共受理行政案件21件，審結21件，結案率為100。在各類行政案件審理過程中，重點圍繞土地資源行政管理、土地征用等與經(jīng)濟發(fā)展相關和人民生活密切相關的案件，依法辦案，積極促成“官”與“民”之間的相互理解和支持，為我縣城市化進程和經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的法治環(huán)境。

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法院工作總結匯報篇十

作為一名初任公務員，在今年8月份進入法院工作以來，我完成了從一名學生到一名公務員的轉變。剛工作的時候，什么都不懂，不明白該做什么，該怎樣做。之后在領導的關心和同事的指導下，我逐漸適應了自己的崗位，明白了自己的職責所在。

進入工作后的初始階段，主要是熟悉我院的網(wǎng)絡組成和軟件結構，學習法律的流程和必經(jīng)的手續(xù)，了解法院綜合信息系統(tǒng)的使用方法和簡單問題的處理辦法。

在本職工作方面，由于我所負責的是我院網(wǎng)站方面的建設，因此在和高院聯(lián)網(wǎng)之前，我就在外網(wǎng)上不斷瀏覽的司法網(wǎng)站和高院網(wǎng)站，豐富了法律方面網(wǎng)站的知識，對未來我院網(wǎng)站的建設方向有了一個大體的認識。對于我院網(wǎng)站中存在的問題爭取透過自己掌握的知識解決。在和上級法院聯(lián)網(wǎng)之后，要做的事情多了很多，為了更好的為我院干警服務，帶給及時的信息和方便的交流平臺，我參照其他比較成功的法院網(wǎng)站的版面，對我院網(wǎng)站進行了修改和補充。

在干好本職工作的同時，我也沒有放松對學習方面的要求。由于不是法律科班出生，對法律的認識僅僅是停留在平時了解的一些法律常識上。但由于在法院工作，領導指出要把工作和法律結合起來，務必要學習必要的法律知識。因此在工作之余，我認真學習了《刑法學》等法律書籍，向同事請教法律知識，在開庭的時候認真旁聽，了解審判的程序，另外，由于工作的關系很多時候會和執(zhí)行庭一齊出去執(zhí)行，在現(xiàn)場留心執(zhí)行的過程和必要的程序和手續(xù)。透過幾方面的努力，我的法律知識已經(jīng)逐漸豐富起來，在工作時遇到法律問題時已不會再感覺到茫然和無從下手。在工作期間，我還理解了泰州市初任公務員集中培訓，對本身公務員這個主角有了更深更新的認識，這次培訓也讓我真正實現(xiàn)了工作后的心態(tài)轉換。學習到了前輩的許多寶貴經(jīng)驗，明白了自己怎樣走好公務員這條路，怎樣去爭做一名人民滿意的公務員。

在組織紀律方面嚴格要求自己，嚴格遵守院黨組及科室制定的各項規(guī)章制度，按要求完成領導安排的各項工作，為人處世堅持原則，工作堅持一絲不茍，把困難留給自己，方便讓給同事，事事以一個公務員的身份來嚴格要求自己。

另外，在參加工作后的這段時間里，我也發(fā)現(xiàn)了自己處理工作方面問題的一些不足。單位不同于學校，工作更不能等同于學習，我需要更嚴格的要求自己，并且要實現(xiàn)思想觀念的轉變，在單位要想在領導前面，走在領導后面，不能什么事情都要等領導布置后才去做，要注意充分發(fā)揮主管能動性。另外還需要在努力做好本職工作的同時學會更好的與同事相處，融洽同事關系。

在過去的這近半年中，我在領導的鼓勵和同事們的幫忙下，在工作和思想上都取得了一些進步，這和領導、同事們的關心和愛護是分不開的。今后，在領導的帶領下，我將進一步提高自己，不僅僅要注意提高自己的業(yè)務水平，在業(yè)務上有所創(chuàng)新，還要進一步學習法律知識，更好的把掌握的知識和法院的實際狀況結合起來，為我院更好的服務。此外還要深入學習黨的指導思想理論，用先進的思想來指導當前和今后的工作，做到高標準，嚴要求，努力提高自身的政治素質和業(yè)務水平。做好自己的本職工作，融洽同事關系，徹底把自己鍛煉成一名人民滿意的法院工作者。

法院工作總結匯報篇十一

2020年度，全院上下充分發(fā)揮審判職能作用，各項工作在奮進中發(fā)展，在挑戰(zhàn)中前行，經(jīng)受住了考驗，保持了穩(wěn)步發(fā)展的良好態(tài)勢，取得了顯著成績，主要有以下特點：

一是抓主業(yè)，收結案數(shù)量與案件質量同步提升。全年共受理各類案件3360件，辦結3012件，結案率為89.64%。通過兩次結案大會戰(zhàn)活動，一舉擺脫了結案率低的困惑，審判執(zhí)行工作成效顯著，得到市院主要領導的高度肯定。

二是抓服務，司法職能發(fā)揮出新水平。把服從和服務于中心工作作為第一責任，充分發(fā)揮能動司法作用，審慎處理百花集團拆遷安置等矛盾糾紛，依法調(diào)解了鐵路地區(qū)眾多百姓狀告物業(yè)部門房屋實際面積與房照不符等各類棘手案件，對于涉眾性、敏感性案件和事件處置得當，為推動經(jīng)濟社會建設發(fā)揮了應有作用。

三是抓隊伍，干警素質實現(xiàn)新提高。扎實開展各種聚焦正能量活動和社會主義核心價值觀教育活動，精心組織調(diào)整和配備了部門正副職干部，推行領導班子成員、綜合部門法官參與辦案制度，加大宣傳、信息、調(diào)研工作力度，干警綜合素質得到進一步提升。

四是抓規(guī)范，司法政務有了新成效。完善健全了各部門管理制度，加強細節(jié)管理和精細化管理，推行工作任務分解、交辦和督辦制度，各自為政現(xiàn)象基本得以解決，工作效能得到提升。

五是抓基礎，基本建設邁出新步伐。完成了辦公、辦案區(qū)域裝修工作，改建了訴訟服務中心，合理調(diào)整了部門干警格局，新招錄了5名干警、聘任了一批司法輔助人員，使審判力量得到充實。完成了人民陪審員倍增計劃，加強了庭審錄播工作，提高了信息化技術應用效果。

總的看，過去的一年，我院工作在奮進中發(fā)展，在挑戰(zhàn)中前行，經(jīng)受住了考驗，取得了較好成績，有多個集體、個人獲省、市級以上表彰，專家顧問委員會、青研會、法官聯(lián)席會成員各司其職，全院干警勠力同心，在進入秋季之后有的干警在法定假日幾乎沒有休息過，我們的干警甚至在結案會戰(zhàn)中住進醫(yī)院依然心系審判執(zhí)行工作。在此，我代表院黨組向各位干警頑強拼搏和無私奉獻的精神表示衷心的感謝!

法院工作總結匯報篇十二

今年，在院黨組的領導下，在領導和同事們的關心幫助下，我一年來思想、工作都有了很大程度的提升，現(xiàn)進行自我總結如下：

一、思想方面。

認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和和鄧小平理論，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷提高馬克思主義的理論水平，提高了運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察處理法院問題的能力，不斷增強從事法院政工工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，用“三個代表”重要思想指導法院政工工作，同時加強個人的主觀世界改造。

自勵。能以集體利益為重，正確對待組織，正確對待同志，正確對待群眾。

二、工作方面。

今年1-9月份我在法院政工科完成宣傳報道、拍攝照片、整理文件資料等工作，配合領導工作，按時完成交辦的各項工作，并在市委政法委要求的維穩(wěn)巡邏工作中全程參與，與同事交替全天巡邏。10-11月在住村工作組進行了走訪、人口信息統(tǒng)計等工作，每天與同事進行走訪統(tǒng)計工作。12月至今抽調(diào)至市“訪匯聚”辦公室統(tǒng)計第三批住村工作組名單，以及第二批年底考核相關事宜，團結同事積極完成工作。

再今后的工作中我將繼續(xù)虛心學習，不斷提高自身政治修養(yǎng)，工作方式方法，牢固樹立“100-1=0”的思想防線。

法院工作總結匯報篇十三

雖然在法院實習時間很短，但確實給了我很多經(jīng)驗。很多同學經(jīng)常抱怨，大部分人都要送上法庭，只能跑腿，但我想，我們來到社會，誰能一開始就不送呢？即使你是自己的老板，也需要付出更多的硬代價。至于跑腿，如上所述，每個人都要從基層做起，只要在基層努力，積極主動，還是能學到很多意想不到的東西，包括一些理論的貫徹，包括感受工作氛圍，以及和小團體的人打交道。

?？粕膶嵙暯?jīng)歷對于每一個法學專業(yè)的學生來說可能都是一件很重要很有趣的事情，就像和很多同學聊天時說的：通過實習，我們似乎對未來的研究方向或者職業(yè)方向有了清晰的認識。這并不是因為實習真的幫助我們學生選擇未來的職業(yè)。從理論上講，畢業(yè)實習作為培養(yǎng)法律人才從學習階段走向職業(yè)階段的重要教育方式和手段，實際上只是看到司法官僚運作乃至“普法”的一個環(huán)節(jié)。

隨著法學專業(yè)的擴大，學生越來越多，實習需求自然也在上升。但是沒有“相應增加”的實習單位，以后從事法律職業(yè)的可能性不大，尤其是司法業(yè)務的學生，自然沒有以前那么熱情了，所以實習工作越來越簡單，要求也在不斷降低。反而嘲諷大學這三年的理論學習只是學習法律制度和法律文本的框架。

或者是被動部署的機會，可以多了解一下實踐中應用的某個部門法的法律文本，會覺得除了對這個部門法有更好的理解之外，其他法律文本真的很奇怪，從而產(chǎn)生類似初戀情結的對這個部門法方向的好感。

通過這次實習，我對法院的工作和那里的工作人員有了一定的認同感，這種認同感可能是司法改革中各類法律工作者應該有的共同語言，是一種職業(yè)認同感。我覺得實習的價值可能就在這里；第一，這次實習之后，覺得需要注意上面說的好態(tài)度，也感受到了法律職業(yè)素養(yǎng)之一的重要性。畢竟法律工作的性質不同于其他工作，保密意識是基本的工作要求。作為一名實習生，我也有和別人分享新鮮事物的沖動，但我能慢慢適應“沉默是金”的感覺。

那么在和領導打交道的時候，一定要注意分寸感和認同感：我因為一些原因，不得不跟著幾個文員和評委。其實，當你名義上“屬于”一個合議庭的時候，千萬不要幫其他合議庭做太多的事情，至少不要影響你該做的事情。對于這一點，我很無奈，畢竟我也很被動。

最后，謙虛謹慎：不要對法官、書記員甚至其他實習生過于鋒芒畢露。保持沉默，抓住關鍵機會就好。做人一定要讓人覺得淡定踏實。太輕浮的人是不會有什么朋友的。

法院實習讓我知道了自己的不足。深入了解后，我意識到了自己的盲目自大和無知。不出去冒險，你永遠不知道自己有多少斤。如果你在法院實習期間做錯了什么，法官和書記員都可以說你還是學生，可以原諒你。然而，如果你在就職后再次犯錯，你必須承擔責任。如果你是法官，當你在判決書上簽名時，意味著神圣的責任。實習讓我在學生和步入社會之間有了一個很好的過渡，這是我人生中重要的經(jīng)歷和重要的一步。

實習期間，我從其他案例中學到了很多。在兩周的實習中，基本掌握了文件整理、清卷、定卷、封卷的具體操作細節(jié)；在實踐中，合并了執(zhí)行通知書、結案登記表、變更指控證明、上訴狀、開庭公告、指控書、傳票等司法文書的寫作。進一步鞏固了司法程序的一些具體知識，如：刑事和行政審判中的簡易程序和普通程序。這次實習是我大學生活中不可缺少的重要經(jīng)歷，收獲和意義可見一斑。

通過實踐，我把知識運用到實際工作中。理論和實踐密不可分。在實踐中，我的知識得到了鞏固，解決問題的能力得到了鍛煉。這次實習開闊了我的視野，讓我了解了法律在現(xiàn)實中的運作，對專業(yè)術語有了進一步的把握；此外，我還和法官、律師交了很多朋友。我們互相交流，互相促進。從他們身上，我學會了很多待人接物的方法，這些都是我在書本上學不到的。實習讓我把漫長而充實的公開課帶到了人生的另一個階段，讓我終生難忘。

法院實習工作總結

法院的實習證明

法院實習證明范文

法院悔過書

法院檢舉信

法院個人實習報告

實習法院自我鑒定

法院實習鑒定評語

法院起訴狀模板

法院工作總結匯報篇十四

最怕的是不懂預防或不去預防。

一個駕駛員在開車中知道預防，并積極將預防措施做到位，這樣開車比較讓人放心。

預防工作做得不怎么好的話，即使持有全國通行的中華人民共和國機動駕駛證，還不能算是一個令人滿意的駕駛員。

駕駛員最好有這樣的思想認識，開車時的主要任務是用心去預防，開車時的主要重點就是用心去預防。

有一些小小的心理測驗可以測出、可以告訴我們，有許多人有一種不顧危險，更不知道去預防的性格，有點象成語“掩耳盜鈴”所說的那樣，有的朋友開車，要注意一下自己的性格特點；許多人夜晚開快車，這里面已沒有了預防。

以前我向一個老師傅請教：“怎樣開車不出事故？”

那個老師傅回答說：“不出事故是不可能的，事故開得快是搶來的，開得慢是等來的”。

我又問他：“如果我們開車時一路預防、全面預防，會不會發(fā)生事故呢？”他想了一會，回答說：“不會”。

開車時，預防工作的好與差，是決定會不會發(fā)生事故的主要因素。如果開車時，全面預防，基本上可以杜絕事故。

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法院工作總結匯報篇十五

本人在平時的工作中能做到踏踏實實，勤勤懇懇。__年上半年，作為一名駐基層法庭的法警，本人能不折不扣的完成值庭任務，維護正常的庭審秩序，保障審判工作的順利進行。完成庭長及審判人員交辦的送達及其他工作。下半年回到法警隊工作，在短時期很快進入角色，順利完成大隊領導交代的各項工作任務。依照《四項規(guī)則》等有關程序法的規(guī)定，進行規(guī)范性的操作提押、值庭、臨時看管、排妨、送達訴訟文書和協(xié)助民事執(zhí)行等各項調(diào)警任務，不怕辛苦，毫無怨言。

在過去的一年中，本人能嚴格遵守“五個嚴禁”、“六條禁令”以及院、庭、隊各項規(guī)章等一系列廉政制度，特別是在人民法院組織學習司法警察警示教育活動以來，我能更加嚴格要求自己，時時處處督促自己養(yǎng)成良好的工作作風。在廉潔自律方面，我能遵守各項廉政規(guī)定，在思想上保持警鐘長鳴，不做任何違法違紀的事情，用自己的實際行動維護法院清正廉潔的形象。

當然本人還存在一些不足之處，本人將在以后的工作中更加嚴格加求自己，改進不足，爭取更大的進步。

法院工作總結匯報篇十六

一年來，在院黨組和辦公室黨支部的準確領導下，在辦公室全體同志的支持和幫忙下，我能夠即時調(diào)整好自己的心態(tài)，重新擺正自己的位置，盡快適合自己的主角變化。在工作中，能夠時刻從*員的黨性要求出發(fā)，嚴格要求自己，并持續(xù)充實和完善自己，工作用心進取。同時，按照法院工作人員的標準嚴格要求自己，增強學習，努力提升自己的法律業(yè)務知識和各項綜合素質，較好地完成了領導分配的各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作、生活、學習狀況總結如下：

一、努力學習法律及各項業(yè)務知識，持續(xù)提升自身綜合素質。知識就是力量，知識就是財富，只有持續(xù)增強自身學習，才能持續(xù)適合時代的發(fā)展要求。在工作中我能夠持續(xù)增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，持續(xù)提升自身思想文化素質。采用向書本學，向實踐學，向同志學的方法，努力做到學有所思、學有所悟、學有所用。透過學習進一步拓寬知識面，更新知識結構，汲取精神食糧，豐富自我，提升自己立足法院干好工作的本領。

一是用心參加院里組織的政治理論學習，學習黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī)，學習先進人物的先進事跡，并將所學用于指導自己的工作實踐。一年來，對全院組織的所有教育和學習我做到了一課很多、一堂不漏，并努力做到學以致用，尤其在先進性教育活動期間，對照標準要求，針對自身存有的問題實行了認真的剖析，做到了從心靈深處查找對黨員先進性理解上的不足，從工作態(tài)度查擺在工作落實上的不足，從生活態(tài)度查看在自身要求上的不足，并制訂了切實可行的個人整改措施，有力地指導了自己的工作。

二是活注重增強法律知識和相關知識的學習。在工作之余和節(jié)假日時間，能自覺學習法律知識和應用文寫作，持續(xù)提升駕馭整體工作的潛力。在具體的學習過程中，我始終堅持從“三個少”中擠時間，即少聊會閑天、少喝點閑酒、少看會電視，做到“四個?！奔闯？?、常思、常問、常做，持續(xù)鞏固學習的效果。

三是虛心向身邊的同事學習，提升自身的綜合素質。在工作和學習中，我時刻牢記“三人行則必有我?guī)煛钡墓庞?，以虛心向身邊的同事請教為榮，透過嘴勤、腦勤、手勤，持續(xù)地將學習的效果引向深入。透過一年的學習，我的計算機操作水平，寫作水平，及信息采取、編報水平都有了不同水準的提升，使自己在盡量短的時間內(nèi)熟悉了工作環(huán)境和資料。

二、腳踏實地，埋頭苦干，認真做好本職工作。

腳踏實地，埋頭苦干，是每一位機關工作人員，完成本職工作的前提和基礎。在法院辦公室工作期間，我始終不渝地堅持平心戒燥、與人為善、踏實工作的態(tài)度，具有強烈的事業(yè)心和職責感，堅持實事求是的原則。做到了“四個好”，即自己份內(nèi)的工作主動干好、上級機關安排的工作務必做好、領導交辦的事情想法辦好、同事求助的事情盡力辦好：

一是在主任的領導下用心做好法院各部門內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。法院辦公室是法院內(nèi)部的“樞紐”和對外接待的“窗口”，代表法院糸統(tǒng)的形象。為此，我每一天堅持按時、準點上下班，認真有禮地接待各方當事人和上訪群眾，真正做到了“三不”即態(tài)度不燥、言語不急、法律講解持續(xù)，使當事人來訪的過程變成我們宣傳法院良好形象和法律知識的過程。同時，主動協(xié)調(diào)法院內(nèi)部各部門的工作，做到了即時匯報(向上級機關和領導)、即時反饋(種類狀況和信息)、即時通知(各種會議和活動)，為有效地促動法院以審判為主的各項工作的順利展開作出了自己的貢獻。

二是從嚴要求自己，認真對待每一項工作，發(fā)揮好領導的參謀助手作用。我始終認為要干好每一項工作，就要象雕琢藝術品一樣，認認真真、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍。一年來，所負責的信息工作既要親自書寫、打印、校改，還要自己報送，有時材料多、要求急，自己就加班加點、不分晝夜，全身心投入工作之中。元至十一月份共編寫信息(簡報)期，其中被省高級法院采用數(shù)為期，被市各級信息(簡報)采用余期，為宣傳我市法院公正司法、一心為民的良好形象，起到了很好的宣傳輻射作用。

三、時刻嚴格要求自己，持續(xù)一名*員應有的嚴謹作風。

在法院工作的一年時間里，我能夠準確對待自己，始終做到“三不為”，即不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，準確對待領導交付任務，持續(xù)昂揚向上的精神狀態(tài)。

一是在生活上堅持不驕不躁，遵章守紀，廉潔自律，不侵占公家一分一厘，不行賄受賄。為人謙虛謹慎，處事公道正派。心胸寬容大度，嚴以律己，寬以待人，不計較個人得失。待人誠懇、友善，善于聽取他人意見，博采眾長，持續(xù)完善自己。

二是在工作中能夠做到尊敬領導，團結同志，較好的處理與領導和同事的關系。對同事求助的任何事情，只要能夠做到的都不推辭，而是擠出時間想方設法的去幫忙解決。對一時難以解決的問題也能給予耐心地解釋，從不一推了之。

三是嚴格自身要求，時刻將法律、法規(guī)和黨的宗旨牢記心中。不論是在上班時間，還是八小時以外，均能夠嚴格要求，自覺遵守國家的法律、法規(guī)，遵守各項規(guī)章制度，自覺抵制不良習氣。

一年來，我雖然在自己的工作崗位上完成了一些工作，取得了必須的成績，但這些并未給自己帶來一絲成就和簡單感，反而愈加覺得沉重，總覺得工作起來始終不能稱心如意，不如別人游刃有余。同時，工作中大多是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考，提前預測，即時準備。尤其是在寫材料過程中，遇到稿子多、時間緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，為領導服務僅僅限于寫一些簡單的簡報，其他工作遠遠不夠，很難站在領導角度去思考問題，缺乏全局性把握，不能很好地理解領導意圖并融入文稿，與領導要求有相當差別。在今后的工作中，我將進一步堅持勤奮學習，更新知識結構，提升為領導服務水平，既要想領導之所想，也要想領導之未想。全面提升自己綜合素質，個性是文字水平，盡力把材料寫實、寫好、寫細，使領導滿意，自己提升。必須要撲下身子抓落實，做到“四個注重”即，注重學習、注重積累、注重煅煉、注重提升，持續(xù)完善自己，提升自己，為我院的全面建設再上一個新臺階做出自己應有的貢獻。

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