工作總結小標題(專業(yè)21篇)

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工作總結小標題(專業(yè)21篇)
時間:2023-11-04 14:23:16     小編:HT書生

總結有助于增強我們的表達能力,提高我們的寫作水平。寫總結時,我們要注意語言的準確性和規(guī)范性,避免用詞模糊或語法錯誤。為了更好地幫助大家寫好總結,特別整理了下面這些范文,供大家參考。

工作總結小標題篇一

20__年,在領導的關心指導下,財務部員工基本能夠完成各項工作任務,按月進行財務核算,堅持完成各項日常工作,服從酒店工作安排,配合完成酒店新員工入職培訓,積極組織參與酒店各次各項活動,隨做好各種財務保障工作,全年無安全事故發(fā)生,保證了酒店全年整體安全生產(chǎn)的順利進行。一年來,我們對酒店財務制度和工作流程進行了重新修訂,明確了各自崗位職責,完善各種流程工作,加強各流程的可操作性,并根據(jù)崗位需求設計、制作、印刷各類經(jīng)營用表單,使部門內(nèi)部、部門之間、部門與監(jiān)管部門的流程運作順暢,為經(jīng)營決策提供了準確、詳實的依據(jù)。

通過服務銷售獎的制定、核算、執(zhí)行發(fā)放,體現(xiàn)同崗不同酬,多勞多得的競爭薪酬制度,合理地配合了酒店工資薪酬改革。借助__內(nèi)審查賬的時機,財務部首先進行了問題自查,后又針對內(nèi)審查出的問題及時認真地進行處理和改正,拼棄原有的問題和存在的不足,而達到整體賬務的規(guī)范性;并結合經(jīng)營的需要制定了新的更適用的會計科目,逐月進行賬務規(guī)范,以更好地完整地核算經(jīng)營狀況。根據(jù)經(jīng)營需要,合理改變報表格式及內(nèi)容,以便更明確反映各種收入項目;對各季度經(jīng)營情況進行總結和分析,了解處理存在的問題,為以后經(jīng)營提供有力借鑒和參考依據(jù)。

二、制度完善方面。

制定完善相應的應收應付賬款歸集和傳遞程序及加以表格規(guī)范,理清每月應收賬款數(shù)量,防止死賬、呆賬發(fā)生,加快資金回籠;加強與供應商的聯(lián)系和協(xié)作,保障酒店物資供應,提供后備經(jīng)營需求。嚴格監(jiān)督控制酒店財務政策和財務程序的執(zhí)行情況,對任何違反酒店財務制度并使酒店遭受損失的任何行為及時堅決予以制止,切實保證酒店利益不受損害。合理節(jié)能降耗,管理各種材料物資,有效控制成本,合理核算各種收入成本,監(jiān)督各種材料物資的購進、發(fā)出和保管,建立起各種相關流程和明細臺賬及記錄,加強倉庫物資清理整頓和管理,加強出入庫手續(xù)管理,建立物品存放、使用等程序。

樹立安全防范意識,安全事故無大小,件件危害皆大,增強安全檢查力度,防范各類安全隱患,做到季季大查、月月小查、處處細查、各方面盤查,涉及財物、食品、衛(wèi)生、辦公、操作、環(huán)境、人身等各種安全,防患于未然,制定了部門安全檢查規(guī)范,保證了財務部安全經(jīng)營,全年無安全事故發(fā)生。依靠本酒店有利辦公條件,加強系統(tǒng)操作,加強日常經(jīng)營系統(tǒng)審核監(jiān)督,嚴格監(jiān)管酒店管理系統(tǒng)的操作及流程操作,認真執(zhí)行各種表單的操作規(guī)程,審查各種收入支出賬單,嚴格按照財務制度要求進行監(jiān)控和審查原始憑證、現(xiàn)金和物資的出入等;規(guī)范系統(tǒng)賬戶設置,為開展貴賓卡業(yè)務和其它新業(yè)務奠定基礎,使酒店操作、管理再上新臺階。

三、今后努力的方向。

要發(fā)揚團隊精神,酒店經(jīng)營不是個人行為,個人能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。要學會與部門、領導之間的溝通,財務部牽帶著酒店每一個點和面,日常業(yè)務和每個部門打交道。多聽聽部門意見與建議,及時發(fā)現(xiàn)糾正問題,充分有效發(fā)揮會計的監(jiān)督職能,及時反饋信息給領導層,變被動為主動。還要不斷學習業(yè)務,多方學習會計新涉及的金融、稅務、計算機應用、酒店法、企業(yè)管理等諸多領域,才能更利于今后的工作。

總的來說,我們財務部做為酒店的后勤部門,我們積極并刻配合著酒店的各種工作。雖然我們進行了很多方面工作,但由于有些制度流程還在探索使用中,有些流程雖然建立了但操作還不夠順暢,還有些流程還要順應經(jīng)營進行適時調(diào)整,雖然我們也在不斷地開展民主評議和員工座談會,促進企業(yè)民主管理,但我們還有許多地方做得不到位。

在以后新的年度里,我們會繼續(xù)加強學習,努力地不斷完善理順基礎制度流程,加大監(jiān)管力度,合理控制成本能耗,不斷提高我們的服務質(zhì)量,增強管理參與力度,提高我們的管理水平,制定崗位量化考核標準,體現(xiàn)各崗位實時工作狀態(tài),督促崗位盡職盡責地投入工作當中去,讓我們緊密團結起來,共同努力,讓我們的酒店蒸蒸日上地持續(xù)發(fā)展,永遠立于不敗之地。

工作總結小標題篇二

20xx年,辦公室在院黨組的正確領導下,充分發(fā)揮職能作用,緊緊圍繞審判工作這個中心,認真履行辦公室的職責,增強辦公室工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,采取了一系列措施,管理水平和服務質(zhì)量進一步提高,確保了我院審判工作及其他各項工作的正常開展?,F(xiàn)將主要工作總結如下:

一、端正思想,做好了日常工作。

在實際工作中,辦公室著重圍繞以下幾個方面做好服務工作:一是牢固樹立為審判工作服務的思想。注重培養(yǎng)干警服務意識,將“為了審判,服務審判,促進審判”作為工作出發(fā)點。二是牢固樹立為領導決策服務的思想。在辦公室工作中,注重對新情況、新問題的研究、分析,及時向領導提出意見和建議,積極參與管理,發(fā)揮了參謀助手的作用。三是牢固樹立為干警服務的思想。在辦公室工作中,注重為干警創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和后勤保障,較好地解決干警工作、學習等問題。

二、全心投入,做好了事務性工作。

院辦公室承擔著大量的事務性、日常工作,如轉(zhuǎn)發(fā)文電、接聽電話、撰寫材料、報刊發(fā)送、安排值班等等,這些事情雖然具體、瑣碎,但也事關全局,如果不經(jīng)意中出現(xiàn)的絲毫差錯,都會給全局工作造成損害。為了做好事務性工作,辦公室根據(jù)每個崗位的工作職能,制定了辦公室具體工作崗位職責,將文印管理、調(diào)研宣傳、檔案管理、印章管理等各項工作任務分解到每一個辦公室成員頭上,使每名同志的工作有章可循,規(guī)范快捷。通過抓好執(zhí)行和落實,強化管理,一年來,各項事務性工作有條不紊地進行,得到領導和同志們的好評。

三、弘揚主題,加強了調(diào)研宣傳工作。

調(diào)研宣傳是辦公室工作的重中之重。一年來,辦公室高度重視宣傳工作并撰寫、報送了大量有價值的宣傳稿件,提升了單位認知度,促進了審判工作。在以周波同志為豬的信息宣傳員隊伍的配合下,共在《人民法院報》、《法制日報》、《xx法院網(wǎng)》、《xx日報》、《xx日報》等各級新聞媒體上發(fā)表信息168篇,編發(fā)《情況反映》51期,其中被上級機關轉(zhuǎn)發(fā)12期。我們主動與廣水電視臺、電臺、《平安廣水》等新聞單位合作,合辟專欄,合力譜寫廣大干警踐行立黨為公、司法為民的各項舉措。通過廣泛宣傳法院各方面的工作,提升了法院形象,擴大了法院知名度。

四、熱情服務,做好了文印、檔案、印章管理工作。

20xx年,檔案管理工作卓有成效。在順利通過省一級復查的基礎上,今年檔案五五普法工作又得到上級充分肯定。文印工作井井有條。文印中心以保障審判工作順利開展為己任,熱情服務,任勞任怨,加班加點,得到全院干警好評。印章管理規(guī)范有序。全年無一起違規(guī)使用印章,確保了各類文書的規(guī)范性和嚴肅性。

五、積極配合,做好了院里中心工作。

今年以來,市法院相繼開展了先進性教育活動、五型機關創(chuàng)建活動、專項整改活動、機關作風建設活動等中心工作,辦公室以大局為重,服從安排,積極配合,抽調(diào)人員參與這些中心工作,為確保各項工作順利開展,樹立法院形象作出了應有貢獻。

工作總結小標題篇三

20__年9月-20__年4月本人在中藥飲片廠任職一名質(zhì)檢員,主要負責原藥材的抽檢、水分測定、檢驗報告、臺帳登記等等。因為我個人所學專業(yè)是中藥,對中藥本身有幾分了解。在抽取樣品時樣品抽取在質(zhì)檢員楊華斌及其他倉庫人員的帶領下按照藥典抽檢要求完成每次的抽取,每次聽聞著熟悉的藥材名都會特別親切的,感覺把書本上的東西學以致用了。在水分測定中每一味藥材都有它自己的規(guī)定時間來烘干測定,每次測定都要嚴格把關,確定水分測定準確性。

這六個多月的藥材檢驗中我熟悉了中藥材的檢驗過程以及認識了更多中藥。

(二)gmp資料準備。

5月-8月因為公司需要,我暫時離開了檢驗工作崗位,調(diào)往太極制藥廠做gmp資料。中藥知識加中藥檢驗經(jīng)驗讓我更加了解檢驗操作方法和流程。而中藥質(zhì)量標準和中藥檢驗sop是我的現(xiàn)目前的工作任務(質(zhì)量標準:是國家對藥品質(zhì)量、規(guī)格及檢驗方法所作的技術規(guī)定;是藥品生產(chǎn)、供應、使用、檢驗和藥政管理部門共同遵循的法定依據(jù);標準操作規(guī)程:是各種標準化管理認證和產(chǎn)品認證的重要內(nèi)容,有明確的管理規(guī)范和認證體系)我們更是認真規(guī)范操作技術。在這幾個月期間,每天面對著很多要修改或重做的資料,雖然有時有一點枯燥乏味,但我卻深刻體會到了細心、責任心、耐心的重要性。

(1)虛心學習,不懂得及時向同事、領導請教。

(2)熟練的掌握中藥相關知識,例如中國藥典、中藥炮制規(guī)范等等。

(3)認真、按時、高效率地做好各級領導交辦的工作。

通過實習,我對中藥檢驗、生產(chǎn)的工作有了進一步的認識,進一步了解了中藥的藥品生產(chǎn)和管理,大大擴展了自己的知識面,豐富了思維方法,使自己將理論與實際相結合,真正做到了學以致用,有效的鍛煉了自己,增長了見識,開拓了視野。通過這次實習,我發(fā)現(xiàn)了不少問題,自己的缺點、不足,早該摒棄的陋習,逐漸被自己所認知,自己所學知識的膚淺,專業(yè)知識在實際運用中的匱乏讓我明白我需要學習的太多,使我熟悉到必須讓自己了解更多才能在當今競爭激烈的社會中擁有一席之地。

工作總結小標題篇四

我所任職的大橋頭村是深澤縣南邊過了滹沱河大橋的第一個村,,該村擁有人口2696人,黨員103人,能與會人員70人左右。該村農(nóng)民收入主要以種植、養(yǎng)殖為主,重點工程是生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)的建設,努力推動我縣生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展。

這近半年的時間里,我在鄉(xiāng)黨委與村黨支部村委會的關心、培養(yǎng)下,靜下心思工作,自覺加強理論學習,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法,努力開展工作,認真完成領導交辦的各項工作任務,在同事的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步。在農(nóng)村這樣廣闊的天地為有志青年發(fā)揮才能、施展才華提供了舞臺,而我要在這個舞臺上扮演好自己的角色,不斷的去學習、鍛煉、充實、提升。從實踐中吸取經(jīng)驗,從基層工作中了解民情,從優(yōu)秀干部身上學習領導藝術。以服務農(nóng)民、服務農(nóng)業(yè)、服務農(nóng)村的思想為宗旨,不斷摸索農(nóng)村工作的特點,不斷提升為人處事的能力,不斷創(chuàng)新服務群眾的載體。充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,全身心的投身于農(nóng)村基層工作當中。現(xiàn)將這幾個月來的工作總結如下,請組織和領導給予批評指正。

一、日常的助理工作。

作為一個大橋頭村書記助理,我認真做好村書記交給我的每一件事情。聽取相關政策精神、匯報工作完成的進度、反映本村實際情況、實際工作中的困難;積極傳達政府的惠農(nóng)政策、發(fā)布涉農(nóng)信息.結合過去幾個月的工作情況,在以后的工作中,我會更加努力作好自己的本職工作。

1、做好村書記的助理,協(xié)助支部搞好黨建工作,協(xié)助村兩委其他人員做好村內(nèi)工作,同時協(xié)助村委會搞好村政建設,推進本村新農(nóng)村建設。

2、當好村書記的參謀,協(xié)助村書記制定經(jīng)濟發(fā)展計劃,明確經(jīng)濟發(fā)展目標,努力保證計劃實施。同時負責收集與本村發(fā)展相關的信息,并將其整理后交給支部。

3、負責實用技術推廣,落實好對村民的教育培訓工作。主要包括科學知識、計算機知識等內(nèi)容。

4、作好政策的解讀者、法律知識的傳播者。扎實推進依法治村,提高村干部和村民的法律意識。

5、承擔起所學專業(yè)涉及的各項專業(yè)工作,制定各項工作規(guī)劃,明確工作目標,抓好具體落實。

6、協(xié)助深澤縣工業(yè)園區(qū)建設中的各項工作,充當園區(qū)工作人員與村民溝通的橋梁。

7、完成領導交辦的其他各項工作任務。

二、助理工作的點點收獲。

作為一名大學畢業(yè)生,不僅要掌握自己的專業(yè)知識,更需要把自己的專業(yè)知識和實踐相結合,做到在實踐中靈活運用專業(yè)知識,通過實踐不斷完善自己的專業(yè)知識體系,提升自己的能力。

(1)離校不斷學,用先進的思想武裝頭腦,提高理論水平。自覺加強理論學習,從服務農(nóng)村、服務基層、服務農(nóng)民為出發(fā)點,努力提高理論水平和工作能力。

(2)積極參與,提高參政議事能力。積極參加村黨支部開展的各項活動,堅持向村干部學習,向老黨員學習,向致富能手學習,認真聽取他們的意見和想法,并結合自己的一些想法和他們交流,同時注意做好會議記錄,及時加以總結,在不斷學習和交流中提高了自己能力。

最具體、最細致、最煩瑣的工作。為了避免自己成為“語言上的巨人,行動上的矮子”,多做事,多幫忙,是打開工作局面的唯一鑰匙。無論是協(xié)助村委調(diào)節(jié)村民矛盾,處理村務,還是協(xié)助主任編寫資料,整理檔案,甚至于打掃衛(wèi)生等,我們都應該認真對待,漂亮的完成。只有把工作做細致,干漂亮才能夠真正體現(xiàn)出大學生的素質(zhì)。不論干什么都是給自己干的,那將是自己最寶貴的經(jīng)驗和人生閱歷。我覺得只有在實際為村里做事的情況下,自己才是一名名副其實的大學生村官。

幾個月的時間已經(jīng)過去,我深刻地意識到,在這里我們要學的還有很多。無論3年之后的結果會怎樣,這3年的農(nóng)村的經(jīng)歷都會令我終身受益。隨著與農(nóng)村、與農(nóng)民交往的不斷加深,我深深感到責任的重大。扎根基層,服務社會的意識在不斷的增強。作為一名大學生,作為村委會最高學歷的工作人員,我們擔負著村民的信任和期冀。只有不斷加強自己個方面的素質(zhì),加深對農(nóng)村政策的理解和運用,利用自己的各方面積極因素為老百姓謀實事,我們才能夠成為一名合格的大學生村官,我們才能夠不辜負各級的囑托和信任。我始終認為,做為一名“村官”助理,既然來到基層,就要有為百姓辦實事的信心,從不懈怠,時刻告誡自己要始終把工作擺在首位,把加快農(nóng)村發(fā)展,致富百姓做為頭等大事。我想不管遇到什么挫折,只要心中信仰是堅定的、精神狀態(tài)是積極向上的,同時在鎮(zhèn)里幫助和村委的支持下,就一定能夠克服任何困難,去實現(xiàn)既定的奮斗目標,真正為新農(nóng)村建設添磚加瓦。

三、今后的工作計劃。

在今后的工作中,我將以村干部崗位為平臺,努力學習、積極工作。在做好本職工作的同時,我將從以下幾個方面來提升自己的個人能力:(1)樹立良好的工作心態(tài),思想上嚴格要求自己,嚴格遵守本村的各項規(guī)章制度。工作不論大小,認真對待,盡自己的最大努力去完成每一項任務;(2)工作中,向書本學習,向周圍的領導學習,向同事學習,不斷積累工作經(jīng)驗;(3)利用業(yè)余時間學習與行政管理相關的知識;(4)注重與領導、同事之間的交流,同大家一起創(chuàng)造融洽、積極向上的工作氛圍。(5)以只爭朝夕的精神狀態(tài)投入到新農(nóng)村建設的工作中,為我村的發(fā)展做出應有的貢獻。

工作總結小標題篇五

20xx年過去的一年,是我們堅持優(yōu)質(zhì)服務、豐富經(jīng)營內(nèi)涵、提升經(jīng)營水平的重要一年,度假公寓前廳部在公司的支持和幫助下健全完善了部分服務項目,部門加大了對員工的培訓和督導力度,嚴格管理,狠抓服務質(zhì)量,從而為每一位到酒店的客人提供高效、快捷、安全的服務。

一、營業(yè)情況。

20xx年計劃任務萬元,實際完成11204695.5萬元,超額萬元。20xx年累計開房:44961間,累計接待人數(shù):89922人次。(其中散客門市收入***萬元,平均房價298元/間),占客房收入20.4﹪(統(tǒng)計收入包含早餐費用;20xx年先后只有1、2幢營業(yè),無法統(tǒng)計同期對比)。

二、20xx年工作完成情況。

1、公寓配套設施完善,增加公司營業(yè)項目,擴大經(jīng)營范圍,增效增收。1月份公司開始籌建13幢2樓會議室物資采購工作,2月份完成會議室改造工作并正式投入使用,形成了住宿、餐飲、會議為一體的酒店服務,很大程度上吸引了公司會議團隊客戶群,增加了公寓收入;3棟125間房搶在5月黃金周開始前投入使用,所以公寓目前1、2、3、5幢552間房全部處于營業(yè)狀態(tài),保證了在春節(jié)黃金周、五一黃金周、兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋、國慶及學生暑假假期公寓接待能力。

2、前廳部經(jīng)營范圍內(nèi)設施設備的維修、更換和補充,保證公寓正常營業(yè),為客人提供更優(yōu)質(zhì)和人性化的服務。大堂衛(wèi)生間馬桶因?qū)掖尉S修都出現(xiàn)堵漏問題,造成住店和離店客人經(jīng)常抱怨無法上衛(wèi)生間,11月經(jīng)申報維修,由馬桶換蹲坑,徹底解決了之前的問題;會議室衛(wèi)生間墻壁瓷磚因客人上衛(wèi)生間發(fā)生大面積脫落,差點砸到客人,申報將瓷磚撤掉改刷白處理,消除了安全隱患;前廳雨傘申購80把投入使用,雨天為客人辦理入住和退房離店提供遮擋;大堂門一排樹彩燈安裝,增加夜間大堂燈光效果;花園停車場led大屏維修,投入使用后階段性播放公司宣傳片,提高湖泉灣一號度假公寓知名度。其他如大堂空調(diào)設備維修,前臺有線poss機等工作為公寓日常營業(yè)提供了保證。

3、按行政機關和公安機關要求,辦理相關公寓日常經(jīng)營所需的證照,合法經(jīng)營。8月完成彌勒市公安局要求的關于湖泉灣1號的ipc備案工作,經(jīng)過報備審批,已和公安局網(wǎng)監(jiān)大隊確認并完成相關的備案事項;9月份前廳公安掃描系統(tǒng)完成安裝調(diào)試,同時組織全部在崗人員舉行公安掃描系統(tǒng)使用培訓,經(jīng)過近三個月使用,現(xiàn)已能熟練掌握。

4、加強前廳管理工作,提升前廳員工服務意識和服務技能。加大管理人員現(xiàn)場管理,為了保證對客服務的質(zhì)量,有會議團隊或重大接待時,關鍵崗位前廳主管、領班要在現(xiàn)場,要在服務的第一時間對工作進行督導和協(xié)調(diào),并且做好員工的現(xiàn)場培訓,使員工及時認清自身的優(yōu)、缺點,調(diào)整自己的工作重點,也使管理人員更加注重員工的發(fā)展和工作狀況,讓員工評估工作更加客觀,有效的控制和改善服務質(zhì)量;檢查工作記錄和交班本,通過這種形式強化管理人員的日常檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決,同時使管理人員養(yǎng)成善于檢查、善于發(fā)現(xiàn)問題及時處理的好習慣。

三、存在問題。

1、員工操作過程中熟練性不夠,服務技巧性欠缺。經(jīng)驗不足,靈活性、個性化的服務相比缺乏。雖然每月每周員工培訓都按計劃進行,但由于每新培養(yǎng)一名熟練的收銀接待員工平均需要3-6個月左右,加上員工流動較頻繁,造成服務意識和服務技能參次不齊,客人投訴時有發(fā)生。

2、營銷意識不夠,營銷意識欠缺。員工現(xiàn)場營銷能力有待提高,主動性不夠。

3、執(zhí)行力不夠。員工對于上級布置的工作任務不能按質(zhì)按量完成,工作不到位。對于工作期間的言行舉止要求做不好或不能持之以恒。

4、合理利用,降低營業(yè)費用。增收固然重要,但節(jié)支也必不可少,員工要從節(jié)約一度電、一滴水做起,除客人外,做到人走燈滅,水用完及時關閉水管,從而加強營業(yè)成本控制,合理利用資源,節(jié)支增效。

上述問題的存在需要在新的一年里要轉(zhuǎn)變觀念、加大力度,克服存在問題,不斷加強員工業(yè)務知識和業(yè)務技能的持續(xù)培訓,加強對員工的現(xiàn)場管理和現(xiàn)場指導,不斷提升酒店的服務質(zhì)量和客人滿意度,使公寓的工作再上一個新的臺階。

四、20xx年工作計劃。

1、全方位加大管理力度,按照星級酒店的標準,逐步建立起以“制度管人”和以“績效工資考核”為主要內(nèi)容的獎罰激勵管理機制。

2、加大管理人員現(xiàn)場管理。為了保證對客服務的質(zhì)量,有會議團隊或重大接待時,關鍵崗位前廳主管、領班要在現(xiàn)場,要在服務的第一時間對工作進行督導和協(xié)調(diào),并且做好員工的現(xiàn)場培訓,使員工及時認清自身的優(yōu)、缺點,調(diào)整自己的工作重點,也使管理人員更加注重員工的發(fā)展和工作狀況,讓員工評估工作更加客觀,有效的控制和改善服務質(zhì)量;檢查工作記錄和交班本,通過這種形式強化管理人員的日常檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決,同時使管理人員養(yǎng)成善于檢查、善于發(fā)現(xiàn)問題及時處理的好習慣。

3、做好培訓工作,第一大塊針對各層次員工培訓分新員工培訓,前臺接待禮儀培訓、電腦實操培訓。新員工培訓做到培訓有章可循,有規(guī)范可依。服務技能培訓主要針對進店3-6個月時間的員工,熟練掌握崗位電腦操作、業(yè)務流程。第二大塊為淡、旺季培訓,淡季培訓分年前各崗位服務流程和公寓基礎知識培訓、特殊事件處理培訓和年后業(yè)務知識培訓。旺季主要以實際操作學習為主。

4、提高工作效率,雖然20xx年較之前有所提升,但離標準還有距離,有時還是會出現(xiàn)讓客人長時間等待,要提高工作效率,牽扯內(nèi)容較多,如各班組人員的穩(wěn)定性,業(yè)務水平的扎實程度,特殊事件的處理,工作的方法,班前準備工作等,這都是我們在新的一年需要做的工作。

5、轉(zhuǎn)變觀念,加強前臺員工現(xiàn)場營銷能力。要求每位員工必須熟記公司各部門的資源配置,及時對進店客人介紹酒店營業(yè)項目,最大限度吸引客人在住店期間到公司各營業(yè)點消費,提高客人消費水平,讓客人感覺到與同行酒店之間的差異。

6、確保營業(yè)數(shù)據(jù)的準確、真實、及時、可靠、完整。數(shù)據(jù)是公司領導制定公司經(jīng)營決策的直接依據(jù),掌握公司經(jīng)營情況才能更好的配置公司資源,規(guī)劃公寓的經(jīng)營方向。

7、注意加強對設施設備的維護保養(yǎng)。及時對有問題故障的實施設備進行報修,以免造成損失、浪費及安全隱患,影響公寓正常營業(yè)。認真抓好防火、防盜、及顧客安全防范工作;關心和尊重每位員工,最大限度地調(diào)動每一個員工的工作積極性。

xx酒店管理有限公司。

工作總結小標題篇六

轉(zhuǎn)眼間xxxx年已經(jīng)過去,回顧這一年,在領導的關心指導和同事的支持與幫助下,我順利的完成了本年度的工作。作為公司的行政人員,xxxx年來,我完成了本職工作,也順利的完成了領導交辦的其他任務,自身在各方面都有所提升,但也有不足之處,需要將來不斷學習,不斷積累工作經(jīng)驗,現(xiàn)將這半年的工作和學習情況總結如下:

一、行政工作。

較為復雜和瑣碎,一直以來,我認真做好各個部門的服務工作,保證各部門的正常運行。

二、行政人事工作。

盡心盡責做好做好行政人事工作,物資方面,做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作,合理配置各個部門的使用和管理。

三、文件管理工作。

四、人事管理工作。

xxxx年公司在人員招聘方面采用多個渠道,分別有網(wǎng)絡、報紙和現(xiàn)場招聘會等各個渠道同時并行的方式,對現(xiàn)場招聘會我公司每月月底準時參見,完成各個部門缺少的人員招聘,通過現(xiàn)場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果,另一方面還完成了部門招聘任務;網(wǎng)絡招聘我公司采用的是長期合作的形式,一直和前程考試吧和齊魯招聘網(wǎng)站長期合作,對高要求的崗位有時讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘,起到了一定的效果。

五、日常行政事務工作。

在公司的車輛管理上和印章的使用上,協(xié)助經(jīng)理完成相應的工作。

六、公司資料辦理工作。

辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。

七、制度建設方面。

在公司各種制度的基礎上,繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負責區(qū)域,車輛管理制度中,把車輛的使用范圍具體的責任到個人,合理利用資源,為公司節(jié)約費用。

根據(jù)公司的具體情況,制定出差管理制度并下發(fā)到各個部門。

八、公司的審批流程上。

重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格,規(guī)范投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中,責任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同。

九、參與公司投標文件的制作。

xxxx年分別參與了濟寧礦業(yè)集團、濟寧法院、產(chǎn)學研基地、汶上人民醫(yī)院等標書的制作,分別和北京建磊和深圳華輝等公司保持溝通和聯(lián)系。

十、不足之處。

在公司環(huán)境美化工作中有待提高;在公司文化建設中要加強;管理意識欠缺。對于其它部門的工作,監(jiān)督得少,后勤服務做得多。

行政部將正視自己工作中的不足之處,積極改善,更好的完成本部門的工作,同時協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關系。

工作總結小標題篇七

一、梳理工作流程,明確崗位職責。

在領導的指導下,酒店板塊對財務工作流程進行了梳理,明確了崗位職責。加強完善了日常財務管理流程,完善了財務信息反饋的準確性、及時性、有用性;在酒店協(xié)同平臺系統(tǒng)的支持下,取消了前期酒店收銀員向財務部提供收入日報的形式;在酒店夜審小組的配合下,規(guī)范了酒店前臺的操作流程;在保證公司資金的安全下,明確了酒店收銀主管的職責。

二、對酒店板塊賬務進行清理,減少資產(chǎn)、負債中的潛虧因素。

1、乘著公司下發(fā)《應收賬款管理制度》之際,我們對酒店板塊的應收賬款進行了清理,著重清理超期應收款。通過和酒店管理中心的深入對接,理清了對應收賬款確認、核對、銷賬流程,加大力度對超期應收賬款進行了催討和處理,目前已將個別特殊客戶的超期時間較長的應收賬款清理完結,(例如:桐鄉(xiāng)消防大隊)為減少應收賬款的壞賬損失,和酒店管理中心建立了每月發(fā)生應收款核對和每天到款確認兩個固定工作機制,保證了應收賬款賬目的實時更新,每月定期編制一份應收賬款工作報告,為收款員的收款催討工作提供幫助,同時也為應收賬款的進一步細化管理打下了基礎。

2、梳理個人借款及公司經(jīng)營業(yè)務所需的周轉(zhuǎn)金,完善借款手續(xù)。

3、定時清理預付款,對賬齡較長的預付款進行整理及分析;針對閑置已久的預付款,找出其閑置原因;定時清理酒店協(xié)同平臺特殊賬戶,杜絕虛增賬戶,減少潛在風險。

4、根據(jù)公司的《固定資產(chǎn)管理制度》,對酒店板塊的固定資產(chǎn)進行了徹底盤點,細化固定資產(chǎn)卡片,加強資產(chǎn)管理,防止資產(chǎn)流失。同時,完善固定資產(chǎn)折舊計提流程,合理規(guī)范固定資產(chǎn)計提年限。

5、根據(jù)公司的《庫存管理制度》,加強對各酒店的庫存管理和成本管理,每月定期進行庫存盤點,對盤盈、盤虧及意外損毀物品查明原因,統(tǒng)一規(guī)范編制庫存報表,嚴格要求進出庫單管理,特別關注物品調(diào)撥動向,加強成本控制,避免不必要的消耗。根據(jù)公司成本控制月的要求,對各酒店費用與成本進行了明確劃分,避免成本費用混淆,通過測算費用占收入的比例實現(xiàn)費用的總額控制。自身學習和技能提升。學習了解了全面預算的概念、特點、編制過程和全面預算管理的價值實現(xiàn)。學習了新會計準則報表列報的變化及合并會計報表的編制等專業(yè)知識。

三、工作中的問題和不足之處:

1、隨著公司業(yè)務的飛速發(fā)展,財務管理能力發(fā)面有待加強。

2、隨著公司目標考核的不斷細化,財務核算有待進一步細化。

3、隨著酒店協(xié)同平臺系統(tǒng)的上線,軟件應用和操作方面加強學習。

4、財務分析深度不夠,對財務數(shù)據(jù)的敏感不夠,在結合酒店管理特點,提供及時有效的財務信息方面還有待提高。

以上問題也是我20__年工作的重點,加強與酒店之間的溝通,深入了解酒店業(yè)務,為酒店豐富財務數(shù)據(jù)分析;在財務部的領導的帶動下力爭將酒店財務核算工作做的更全面深入。

工作總結小標題篇八

全縣共有法人事業(yè)單位196家,新設立的11家事業(yè)單位不需要年檢,應檢法人事業(yè)單位185家,實檢法人事業(yè)單位185家,參檢率100%,合格率100%。辦理設立登記法人事業(yè)單位11家,辦理變更登記法人事業(yè)單位50家,辦理注銷登記法人事業(yè)單位17家。

二、主要做法。

(二)嚴格把關,規(guī)范操作。

二是對于名稱、住所和法定代表人等登記事項發(fā)生變更的事業(yè)單位,要求其先辦理變更登記后再進行年檢。

三是與年檢工作同步,及時做好事業(yè)單位登記年檢電子檔案的備份工作,保全資料,方便查詢。

(三)改善措施,強化服務。

三是在年檢后期,對一些年檢不及時、工作拖拉的單位,透過電話催告或與舉辦單位協(xié)調(diào)催辦等方式,督促其盡快辦理年檢。

三、取得的成效。

(一)掌握了事業(yè)單位的基本狀況。作為登記管理機關,透過年檢全面了解了全縣法人事業(yè)單位的基本狀況,及時更新了事業(yè)單位法人登記數(shù)據(jù),規(guī)范了事業(yè)單位的登記年檢行為,強化了對事業(yè)單位的管理。

(二)提高了事業(yè)單位的登記年檢工作效率。透過優(yōu)化登記年檢工作,改變以往的登記年檢方式,簡化辦事環(huán)節(jié),節(jié)省了辦事時間,實現(xiàn)了登記年檢工作的無紙化辦公,提高了登記管理機關的辦事效率和管理水平。

(三)加強了社會各界對事業(yè)單位的監(jiān)督。透過公開法人年度報告書,使事業(yè)單位充分認識到登記年檢工作的重要性,強化了社會對事業(yè)單位登記年檢工作的監(jiān)督,促使事業(yè)單位規(guī)范有效運行,使其更好地服務于經(jīng)濟社會發(fā)展。

四、存在的問題及改善措施。

(一)存在的問題。

1、部分事業(yè)單位對登記年檢工作認識還不到位。對登記管理工作主觀上不重視,對年檢、變更、注銷登記缺乏正確理解,尤其是財務不獨立核算的事業(yè)單位對登記事項發(fā)生變化不及時變更,不按時理解年檢。

工作總結小標題篇九

20xx年,是報社創(chuàng)立的第一年,辦公室緊緊圍繞報社創(chuàng)立初期的中心工作,在報社領導的指導下,牢牢把握服務報社、服務領導、服務員工的宗旨,積極探索工作方法和工作思路,努力發(fā)揮職能作用,認真抓好自身建設,較好地完成了各項工作任務??偨Y一年的工作,主要有以下幾個方面:

一、當好參謀助手,開創(chuàng)性地開展工作。

1、文件處理是辦公室行政工作中最大量、最基礎的日常工作,也是報社與上級機關、兄弟單位政策信息相互溝通交流的重要渠道。為了更好地做好這項工作,辦公室堅持做到會議有記錄、會后有紀要,文件傳達及時準確,文件內(nèi)容完整真實,文件格式規(guī)范標準,一年來,辦公室累計收發(fā)文件170余件,確保了報社各項工作及時、準確地安排部署。

2、檔案工作是報社管理基礎工作的重要組成部分,也是維護報社利益和歷史真實面貌的一項重要工作。為了有效地保護和利用檔案,切實做好文件檔案的存檔和保管工作,辦公室指定專人負責檔案管理,并按照發(fā)文單位、文件字號、密級、內(nèi)容等不同類別分類保管,嚴格履行檔案文件的登記、借閱、收回和審批手續(xù),堅持做到密級文件不外傳、內(nèi)部文件不流失。同時,辦公室還加強了合同管理力度,對所有涉外合同協(xié)議,進行統(tǒng)一留存和管理。

3、為了做好信息采集和傳遞工作,辦公室堅持做到來電有記錄、來信有登記、來訪有接待,并將信息及時整理上報,確保信息渠道的暢通。特別是對宣傳要求的處理上嚴格按要求執(zhí)行,保證第一時間到達采編領導手中的同時,在內(nèi)網(wǎng)做好關鍵詞的提示,為采編工作提供有力服務。

4、為了加強對印鑒的管理,辦公室制訂了《印鑒管理使用規(guī)定》,規(guī)范了印鑒的管理、使用和審批程序。

5、積極開展法律維權工作,查找涉及侵權稿件80余次,

涉及地區(qū)10余省市。鑒于目前網(wǎng)站轉(zhuǎn)載情況嚴重,辦公室通過電話、發(fā)函等形式進行有效溝通,隨意轉(zhuǎn)載的情況有了一定好轉(zhuǎn),同時也與有些網(wǎng)站也達成了初步合作意向,同意開辟青年周末專區(qū),建立合作關系。

6、在報社公司化的進程中,辦公室通過與北青報社、市科協(xié)、團市委、新聞出版總署、市新聞出版局、工商局等機構建立良好的工作關系,報社順利取得了《出版許可證》、《出版物經(jīng)營許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》等相關證照,有力的保證了企業(yè)的正常運營。

二、健全管理制度,做好人事管理工作。

1、建立健全人事管理制度。

為了規(guī)范報社人事管理工作,辦公室制訂了《報社人事工作手冊》、《報社員工請銷假制度》、《報社試用、實習人員上崗規(guī)定》等一系列規(guī)章制度,在人員招聘、實習、試用、培訓、聘用等各個環(huán)節(jié)都做到有章可循、有法可依。辦公室還根據(jù)報社內(nèi)部崗位設置,編制了崗位職責說明書,力爭盡早實現(xiàn)人事管理職能向人力資源管理職能的轉(zhuǎn)化。

2、做好采編人員的績效統(tǒng)計工作。

在堅持做好績效統(tǒng)計工作的同時,辦公室還計劃采用圖表的方式,內(nèi)容涵蓋目前每個人日常績效記錄和總編輯獎及提名記錄,以量化記錄為主,輔以文字說明,以更直觀地目視管理每個編采人員的工作績效水平。并以此建立編采人員的績效檔案,以便于報社領導對采編人員業(yè)務水平的掌控提供客觀依據(jù),使績效由單純地統(tǒng)計職能逐步轉(zhuǎn)為統(tǒng)計與管理職能。

3、及時建立員工社會保障。

辦公室堅持做到員工信息及時更新,信息內(nèi)容真實有效。認真摸清員工基本情況,做好存檔及社保關系的準確繳存工作。同時,在第一時間做到離職人員的繳存關系終止及社保關系的轉(zhuǎn)移工作。目前已完成報社人事檔案關系的建立、員工社保、醫(yī)保關系的建立和住房公積金建立,擬訂了正式勞動合同。

4、加強采編人員和發(fā)行人員的業(yè)務培訓工作。

為進一步提高采編人員的知識水平和業(yè)務能力,辦公室積極聯(lián)系北青報人事處及新聞出版局等有關單位,為報社盡可能多地爭取采編人員崗位資格培訓和發(fā)行人員的資格培訓,全年共有5名同志參加了采編培訓,有1名同志參加了發(fā)行資格培訓,并取得了合格證書。

三、增強服務意識,做好后勤保障工作。

1、工作用餐不再發(fā)愁。

在大廈物業(yè)不能提供工作餐飲服務期間,辦公室積極聯(lián)系并解決了員工工作餐的問題,為了使員工滿意,通過比較,選擇了一家品味及品質(zhì)都比較好的送餐單位,并根據(jù)報社工作特點,解決了員工加班用餐問題。為了嚴格控制用餐費用,辦公室堅持做好用餐統(tǒng)計和結算工作,在餐費管理上與財務室建立了監(jiān)督審核機制。

2、規(guī)范報紙收發(fā)及郵寄工作。

辦公室對報刊收發(fā)及郵寄工作進行了嚴格管理,做到報刊擺放、使用有序進行。同時對報社發(fā)生的日常郵件及快遞管理工作做到每件有記錄,月底及時進行費用核算。在快遞資費方面對各部門支出情況進行統(tǒng)計,并適時對庫存報紙進行盤點,根據(jù)各項費用支出和報紙領用情況建立統(tǒng)計圖表,直觀備查資料。

3、保證飲水供應。

對報社飲用水票進行使用登記,以此預估每月所需飲用水量,對飲用水品牌進行備案,同時,建立與辦公用品相類似的預警機制,確保飲水供應。

4、停車位和用電問題得到解決。

為了保障報社出報環(huán)節(jié)不受影響,辦公室積極與物業(yè)協(xié)調(diào),由物業(yè)提供ubs接入設備,并支付了1萬元的賠償費。同時,經(jīng)與物業(yè)協(xié)調(diào),以較低的價格解決了三個地下車位(每車僅收管理費150元)和一個地上免費車位。

5、規(guī)范辦公用品購買及領用程序,建立健全相關管理制度。

一是通過與各部門的溝通,及時掌握需求,建立辦公用品周期采購計劃;二是采用登記建賬、日銷周調(diào)的方法,制訂《辦公設施、設備使用管理規(guī)定》,加強辦公用品日常領用管理;三是建立庫存辦公用品預警機制,及時補充進貨,確保各部門所需,提高了工作效率的同時也極大地方便了職工。

6、配備消防設備,強化安全意識。

為了確保報社的消防安全工作,辦公室采購了一批消防設備,并配合物業(yè)對辦公區(qū)域消防設備進行了認真細致的檢查和維護,在重點區(qū)域配備了數(shù)量充足的消防設備。同時,組織全體職工進行了一次消防安全培訓,講解消防安全常識,強化了報社職工的安全意識。

7、建立小藥箱。

為了保證員工工作中的小毛小病得到及時治療,辦公室準備了常用藥品,如:創(chuàng)可貼、繃帶、感冒沖劑、黃連素等基本醫(yī)療用品。

四、抓好文化建設,營造良好工作氛圍。

1、辦公室通過舉辦各種豐富多彩的活動,既活躍了職工的業(yè)余文化生活,在活動中也提高了報社的凝聚力。辦公室先后組織了懷柔出游、真人cs大賽并積極配合編輯部組織了紅樓海選、職工笑臉墻等多項活動,認真做好活動的前期準備工作、做好活動中的聯(lián)絡服務工作、做好活動后的收尾總結工作。

2、辦公室還抽調(diào)專人配合報社黨團組織活動,據(jù)統(tǒng)計,報社現(xiàn)有28歲以下團員青年17人,目前報社已正式組建了團支部。

五、強化自身建設,以迎接更大的挑戰(zhàn)。

作為報社的綜合職能部門,辦公室人員編制少,工作繁雜、瑣碎,涉及面廣,很多工作不可預測,因此不斷提高自身素質(zhì)和處理復雜事件的能力,是對辦公室工作人員的基本要求。辦公室堅持每天自學,經(jīng)常召開工作討論會,互相交換心得,分享工作經(jīng)驗。

總之,在過去的一年里,在報社領導以及各部門的大力支持下,經(jīng)過全體人員共同努力,基本上按計劃完成了工作任務。盡管取得了一些成績,但我們深知,辦公室工作沒有止境,如何更好地樹立窗口形象,更好地發(fā)揮協(xié)調(diào)與服務職能,更好地開拓創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展,仍然是我們今后在工作中需要不斷思考的問題。我們深感重任在肩,不敢有絲毫懈怠。

辦公室20xx年12月28日。

工作總結小標題篇十

通化____藥業(yè)股份有限公司前身系通化白山制藥八廠,始建于19____年,廠區(qū)座落在風景秀麗、群山環(huán)抱的長白山腳下——吉林省通化縣黎明工業(yè)園區(qū)。公司占地面積5萬平方米,建筑面積2萬平方米擁有中藥前處理提取、片劑、膠囊劑、顆粒劑等等四條生產(chǎn)線和設施齊全、儀器先進的質(zhì)量檢驗中心。

公司現(xiàn)有員工560人,其中專業(yè)技術人員128人,具有中級以上各類專業(yè)技術職稱人員占職工總數(shù)比例30%。____藥業(yè)現(xiàn)已成為集科研、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的現(xiàn)代化制藥企業(yè)。

經(jīng)營理念:集中所有資源,在相關領域深入研究、專業(yè)創(chuàng)新、專業(yè)服務。

二、實習任務。

剛剛開始是在生產(chǎn)車間,然后被調(diào)換到化驗室,主要學習如何鑒別藥品,檢驗藥品的合格與否,以及微生物限度檢查。

三、實習內(nèi)容。

1、制備硅膠板,將一份固定相和三份水在研缽中研磨混勻,倒入涂布器上,在玻璃板上平穩(wěn)的移動涂布器進行涂布,曬干,在105%活化30分鐘,備用。

2、測定藥品的干燥失重稱取藥品1克,置于稱量瓶中,在105攝氏度干燥至恒重,減失的重量不得超過10%。

3、使用崩解儀測定藥品的崩解時限,電子天平等。

4、微生物限度檢察。

(1)對所有器具進行消毒,將吸管,平皿用牛皮紙包好,在165攝氏度,高溫滅菌4小時,取出,備用。

(2)做實驗之前,應用蘇爾消毒液對操作臺進行消毒,通風,紫外滅菌,用洗手液洗手后,將所需物品通過傳遞窗放進菌檢室,進行實驗,操作時要穿潔凈服,戴口罩及手套,每個樣品至少制備兩個平皿以上。

(3)制備供試樣氯化鈉—蛋白胨緩沖液,取磷酸氫二鉀,磷酸氫二鈉,氯化鈉,蛋白胨,液體樣需90毫升固體樣需100毫升。培養(yǎng)基,營養(yǎng)瓊脂培養(yǎng)基,虎紅瓊脂培養(yǎng)基,每個平皿約放入15毫升。當配置完成后,將其放入滅菌器中,進行滅菌,121攝氏度,15分鐘。放入冰箱中,冷凍保存。

(4)含動物組織的藥材,應做沙門菌檢查,將10克藥粉倒入200毫升營養(yǎng)肉湯培養(yǎng)基中,搖勻,放入細菌培養(yǎng)箱中,18至24小時,取出,吸出一毫升,放入亮綠中,培養(yǎng),次日,將其取出,用接種環(huán)接種在膽鹽硫乳,麥康凱瓊脂培養(yǎng)基中,培養(yǎng)一天,看結果。

(5)學習如何測定及使用懸浮粒子塵埃測定器,以及純化水的測定。

四、實習感悟。

在此實習期間,我充分的運用了學校中所學習的知識,提高了自身的技能,剛剛畢業(yè)的學生與在崗就業(yè)許多年的老職員相比,無論是在技能上,還是在經(jīng)驗上都遠遠遜色于他們,我認為,書本上的知識固然重要,但學校應該讓學生多接觸一些實踐,這樣,在實習時才能給公司留下很好的印象,這樣,我們長白山職業(yè)技術學院才能更好的發(fā)展起來。

但此次實習也是有許多不足之處,例如,學生在學校時的生活環(huán)境,生活方式及理念,都與社會大大的不同,而這僅僅八個月的實習不能徹底的將我們改造成一個正真的工作人員,所以今后,無論在何地工作,都要將身心都融入到這個社會,與之完全融合,成為社會中的一員。

五、實習建議。

對于學校的師弟師妹要實習時,學校應和公司談談?chuàng)Q崗就業(yè)實習,這樣我相信,學生會學到更多的知識,會更好的融入這個社會。

剛剛進入實習單位,建議各位一定要挑選適合自己的崗位,例如,有的同學在學校,中藥材驗證的好,或者化驗學的不錯,那就應該選擇去化驗室,有的喜歡顯微鑒別,就應該學理化,口才比較不錯的,就應該嘗試一下營銷專業(yè),想要歷練的同學,自然要去車間走一遭,真的讓人受益匪淺。

此次實習,在此便圓滿結束了,感謝學校然我們有了這次實習的平臺,感謝學校讓我們懂得了工作的艱辛,讓我們從學生過渡到了職員。

工作總結小標題篇十一

光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間一學期馬上就要結束了同時我們部門的工作也較圓滿結束了,本學期以來,我部總結上學期的經(jīng)驗以“服務廣大同學為宗旨”。在團委以及各位老師的指導下,紀檢部各成員團結一致,認真落實部門工作職責和目標,工作中得到個班的積極配合和支持,使我部取得較好的工作成果,同時也順利的完成各項工作,以下是我對本學年的工作總結:

一、考勤。

晚自習考勤,每天晚上對各班的班紀喝到勤人數(shù)進行檢查并把曠課人員進行記錄,于周三晚對一周內(nèi)的考勤情況進行總結,做出排名并及時公布,通過加強對同學的約束;來增強各方面的素質(zhì),提高同學們的自律意與整體感,為同學營造一個安靜的學習氛圍。

二、維持紀律。

會場紀律,每次我系的活動,我部積極完成本職工作,以保證活動的順利進行,本學期迎來一年一度的大學生藝術節(jié),我部積極的協(xié)助各部開展活動,維持秩序,最終各項活動圓滿落幕。

三、假期統(tǒng)計。

我部每次假期結束對我系各班學生去留情況進行調(diào)查,本學期五一假,紀檢部對我輕化系各班同學的去留情況進行統(tǒng)計,并及時上交學工處為每位同學的人生安全提供了保障。

四、內(nèi)部管理。

1、通過一年的相處,各部門感情日益深厚,每項工作各部門積極配合,互幫互助,使工作得以保障。

2、本階段內(nèi)我部成員得到很大的鍛煉,開闊了自己的視野,鍛煉了自己工作能力,彌補不足,以提高工作效率。

1、雖然我們總結上學期的得與失但我們需要繼續(xù)鍛煉,對團總支,學生會工作認識還進一步提高,并增強我系大局意識。

2、紀檢部成員工作態(tài)度有待改善,在工作中要嚴格要求自己,擺在態(tài)度,對紀檢部的工作進行開拓創(chuàng)新。

最后,就希望我部將在建設中更加美好,展望下學年的紀檢部更上新臺階,真誠祝愿我系明天更輝煌,祝我院各項工作蒸蒸日上!

工作總結小標題篇十二

非常榮幸地在20xx學年的上半學期當選為學生會紀檢部副部長,在此非常感謝領導對我的信任及厚愛。站在歲末,*即將過去的一學期,工作的'點點滴滴就時時在眼前隱現(xiàn),回眸望去過去的一幕慕,也在不知不覺中充實眼瞼。這半年來,在學校及學生會各干部的領導下,當然還有同學們的支持下,我部堅持以為同學服務為基本原則,為加強同學與學校、同學與學生會的聯(lián)系和了解為目標,而努力工作!

從中我學到了許多東西,現(xiàn)將此學期工作總結如下:

一、招才納賢,補充紀檢部后備力量。為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作,我部在9月14日至9月16日以報名、初試、復試的的形式選拔了一批學習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務意識的新生,以補充紀檢部的力量。有意識的組織了對新成員的培養(yǎng),使他們盡快熟悉工作,轉(zhuǎn)變角色,盡快地融入到紀檢部團隊之中。

二、紀檢部是本學期剛剛成立的新部門,一切工作都是嶄新的,作為首批開拓者中的一員,我制定了詳細的工作計劃,為以后的工作鋪了條簡單的道路。在工作中對部門成員進行工作情況的考核,對于違反規(guī)定的成員進行嚴重的批評及警告。

三、每周定期召開部門例會。每一次會議,就是每一次的收獲。在會議中,部門的各成員積極談論近期的工作情況及在工作中遇到的一些問題,大家共同探討解決。這就證明我們是一個團結向上的團隊。當然例會的重點在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題??梢哉f我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用,越來越完善的紀檢條例,越來越有條理的校章檢查制度。

四、部門分組。根據(jù)工作需要,將我部成員分成三個小組,即:學習組、糾察組、娛樂組,由三位副部長各主要負責一組。我主要負責學習組。

我組的主要工作就是查曠課遲到。在每周不定期的檢查遲到曠課情況,并把結果上報學生工作部,且對于違紀嚴重的班級在bbs上公開批評。用時我組也積極配合其他兩個組的工作,在查食堂排隊情況,機房玩游戲情況的時候,部門成員都積極的參與進來。這就從多方面鍛煉了各成員的工作能力,主要是對大一的理事的鍛煉。

五、維持學院舉辦各項活動的會場秩序。如:開學之初的迎新晚會,各種學術報告講座會,各類學院文藝演出、比賽,都有我們紀檢部成員維持紀律的身影。

六、協(xié)助學生會其他部門的工作。我部以團結學生會為宗旨,積極配合學生會其他各部門的工作。如:配合生活部一起檢查宿舍,查大功率用電器,查曠課,這些工作都有效地結合在了一起。

工作總結小標題篇十三

擬綜合_黨建類材料小標題大全

1.經(jīng)濟社會文化生態(tài)類六字小標題

調(diào)整發(fā)展思路,把握經(jīng)濟脈動,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展,完善基礎設施,集聚發(fā)展動能,厚植發(fā)展優(yōu)勢,補齊發(fā)展短板,提升發(fā)展質(zhì)量,凸顯發(fā)展溫度,推進融合發(fā)展,提高經(jīng)濟指標,狠抓轉(zhuǎn)型升級,突出項目引領,推動城市建設,壯大城市產(chǎn)業(yè),聚焦精準扶貧,推進扶貧攻堅,做大產(chǎn)業(yè)平臺,做強承載平臺,做優(yōu)研學平臺,維護社會穩(wěn)定,加強法治建設,傳承文化基因,筑牢精神家園,當好最美聲音,爭做理論達人,當好提燈使者,壯大主流輿論,追溯報人報事,講述同行故事,奏響時代強音,譜寫嶄新篇章,推動移風易俗,弘揚文明新風,創(chuàng)造金山銀山,保護青山綠水,突出環(huán)境治理。

2.民生類六字小標題

提高幸福指數(shù),關注衣食住行,補齊民生短板,抓好基本民生,關愛生老病死,保障底線民生,關切安居樂業(yè),強化熱點民生,勤思富民之策,篤行利民之舉,致力改善民生,增進民生福祉,凸顯民生厚度,持續(xù)改善民生,深入田間地頭,走訪尋常農(nóng)家。

3.服務類六字小標題

固化辦理標準,簡化申報材料,優(yōu)化辦事程序,細化辦事指南,聯(lián)通服務系統(tǒng),共享政務信息,簡化辦事程序,合并辦事環(huán)節(jié),壓縮辦理時限,前后綜合受理,后臺分類辦理,統(tǒng)一窗口出件。

4.方式方法類六字小標題

準確把握大勢,認清世界大勢,著眼長遠發(fā)展,明確未來方向,回答時代之問,解答時代命題,展現(xiàn)時代擔當,勇立時代潮頭,順應時代潮流,凝聚時代智慧,打開歷史視野,把握歷史規(guī)律,抓住時間節(jié)點,樹立工作坐標,拓寬調(diào)研渠道,豐富調(diào)研手段,創(chuàng)新調(diào)研方法,深化縣情認識,謀劃重大戰(zhàn)略,制定重大政策,部署重大任務,推動重大任務,聚神指導思想,聚焦主責主業(yè),聚神使命擔當,加快追趕超越,回應群眾期待,針對現(xiàn)實問題,全面摸清底數(shù),優(yōu)化政策舉措,細化實施方案,逐項對賬銷號,加強制度供給,健全制度體系,完善制度細節(jié),扎緊制度籬笆,健全規(guī)章制度,完善工作規(guī)范,優(yōu)化服務程序,提高工作標準,完善政策舉措,加強制度建設,扎緊制度籠子,聚合多元主體,融合多項舉措,整合多種資源,推進互聯(lián)互通,加快融合發(fā)展,直擊問題關鍵,抓住問題要害,堅持問題導向,堅持理念先行,堅持改革攻堅,堅持開放先導,做實協(xié)同戰(zhàn)略,找準攻堅戰(zhàn)術,打好年度戰(zhàn)役,摒棄政治焦慮,敬畏發(fā)展規(guī)律,尊重地方實際,增強工作力度,體察基層疑難,落實主體責任,理清責任鏈條,擰緊責任螺絲,提高履責效能,抓住主要矛盾,明確主攻方向,咬定總攻目標,落細攻擊點位,完善督戰(zhàn)機制,區(qū)別輕重緩急,聚焦重點難點,推進理論創(chuàng)新,點燃創(chuàng)新引擎,激發(fā)創(chuàng)新活力,撲下身子實干,雷厲風行快干,擦亮實干底色,掌握實干方法,抓住實干方法,擎信息化利劍,破執(zhí)行難堅冰。

5.開放類六字小標題

發(fā)出中國聲音,講好中國故事,澎湃中國動力,彰顯中國實力,標注中國能力,激發(fā)中國活力,挺起中國脊梁,激發(fā)中國力量,引領中國風尚,給出中國答案,深化改革開放。

6.表態(tài)評價類六字小標題

順應時代要求,充滿政治擔當,彰顯人民意愿,進行偉大斗爭,建設偉大工程,推進偉大事業(yè),實現(xiàn)偉大夢想,高舉偉大旗幟,順應黨心民意,弘揚清正風氣,承載歷史使命,彰顯責任擔當,富有時代特色,引發(fā)強烈共鳴,喚起奮斗激情。

7.黨建類六字小標題

夯實政治根基,涵養(yǎng)政治生態(tài),防范政治風險,永葆政治本色,突出政治功能,深化政治交接,提高政治能力,增強政治能力,嚴守政治紀律,強化政治擔當,提高政治覺悟,加強政治建設,堅定政治信仰,強化政治領導,凈化政治生態(tài),保持斗爭精神,加強斗爭歷練,增強斗爭本領,永葆斗爭精神,健全基層組織,優(yōu)化組織設置,理順隸屬關系,創(chuàng)新活動方式,筑牢信仰之基,打牢從政之基,夯實廉政之基,廓清思想迷霧,增強理論自信,抓好理論武裝,加強陣地建設,補足精神之鈣,開出醒腦良方,筑牢思想根基,高揚信念之帆,把牢思想之舵,校準思想之標,繃緊紀律之弦,調(diào)整行為之舵,常修為官之德,常懷律己之心,堅守為政之本,提升施政本領,依法履行職責,持續(xù)正風肅紀,優(yōu)化營商環(huán)境,上緊作風發(fā)條,織牢制度牢籠,緊握法紀戒尺,挺起精神脊梁,增強黨性修養(yǎng),強化宗旨意識,改進優(yōu)化作風,點明貪腐暗礁,警醒關鍵少數(shù)。

8.青年成長類

堅定理想信念,練就過硬本領,勇于創(chuàng)新創(chuàng)造,矢志艱苦奮斗,鍛煉高尚品格,追逐青春理想。

9.其他類

銘記光輝歷史,傳承紅色基因。

感謝您的閱讀,祝您生活愉快。

篇二:

黨建工作總結小標題

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原創(chuàng)材料

僅供學習

一是突出以身作則,著力種好“責任田”。

二是突出重點難點,著力打好“攻堅戰(zhàn)”。

三是突出規(guī)范提升,著力推進“標準化”。

四是突出示范帶動,著力培育“新品牌”。

一是聚焦主業(yè)強責任。

二是聚焦重點抓落實。

三是聚焦問題抓整改。

四是聚焦保障抓鞏固。

一是以上率下抓履職。

二是聚焦問題促提升。

三是務求實效強基礎。

四是注重創(chuàng)新顯特色。

五是正風肅紀抓巡察。

一是進一步強化政治引領。

二是進一步夯實基層基礎。

三是進一步抓實工作保障。

四是進一步壓實黨建責任。

一是強化主體責任

二是狠抓問題整改。

三是落實重點任務。

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一是明責任、建機制。

二是講政治、強功能。

三是促扶貧、補短板。

四是重創(chuàng)新、求實效。

一是聚焦入腦入心,強化理論武裝。

二是聚焦主責主業(yè),強化責任上肩。

三是聚焦達標達效,強化組織建設。

四是聚焦從嚴從實,強化問題解決。

一是狠抓責任制落實。

二是狠抓組織力提升。

三是狠抓關鍵性突破。

一是堅持政治引領,推動十九大精神貫徹落實。

二是強化工作擔當,推動黨建責任落到實處。

三是突出工作創(chuàng)新,推動標準化建設取得實效。

四是注重工作結合,推動脫貧攻堅有力前行。

一是進一步加強理論武裝。

二是進一步強化主體責任。

三是進一步打牢基層基礎。

四是進一步抓黨建促脫貧。

五是搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

一是牢記職責使命,親力親為強擔當。

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二是聚焦問題短板,立行立改上水平。

三是突出改革創(chuàng)新,用心用力鑄品牌。

四是樹立鮮明導向,從嚴從實抓基礎。

一是以更嚴的要求落實第一責任。

二是以更高的標準建強戰(zhàn)斗堡壘。

三是以更實的措施提升服務水平。

四是以更大的投入強化基層保障。

一是強化責任意識,抓好示范帶頭。

二是強化大局意識,抓好重點推進。

三是強化創(chuàng)新意識,抓好特色亮點。

四是強化擔當意識,抓好投入保障。

一是從嚴從實壓責任。

二是精準精確抓貫徹。

三是創(chuàng)新創(chuàng)造樹品牌。

四是用心用力夯基礎。

一是聚焦問題抓整改。

二是聚焦重點抓推進。

三是聚焦基層抓保障。

一是進一步把基層黨建的重點抓得更緊。

二是進一步把基層黨建的基礎筑得更實。

三是進一步把基層黨建的質(zhì)量提得更高。

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四是進一步把基層黨建的保障建得更強。

一是聚焦主業(yè)主責,深入謀劃推進。

二是積極探索實踐,創(chuàng)新基層治理。

三是落實重點任務,提升整體水平。

一是以更嚴的要求壓實黨建責任。

二是以更大的力度推進標準化建設。

三是以更實的措施嚴格黨的組織生活。

四是以更高的標準強化基層保障。

一是堅持以上率下,層層壓實責任。

二是堅持問題導向,切實抓好整改。

三是堅持統(tǒng)籌推進,實現(xiàn)均衡發(fā)展。

四是堅持強化保障,激發(fā)基層活力。

一是狠抓政治建設不動搖。

二是強化首責主業(yè)意識不松勁。

三是增強基層黨組織戰(zhàn)斗力不停步。

四是加強基礎保障不放松。

一是扛起主體責任,著力提升執(zhí)行力。

二是強化政治功能,著力提升組織力。

三是聚焦脫貧攻堅,著力提升推動力。

四是注重改革創(chuàng)新,著力提升影響力。

五是突出固本強基,著力提升保障力。

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一是突出帶頭示范,認真履職盡責。

二是突出政治引領,緊抓重點工作。

三是突出組織提升,夯實黨建基礎。

一是以上率下,全面落實第一責任。

二是多措并舉,著力提升組織力。

三是夯實基礎,狠抓黨支部建設。

四是持續(xù)用力,扎實推進標準化建設。

一是聚焦主業(yè),扛起黨建責任。

二是抓實支部,推進標準化建設。

三是突出重點,推動整體提升。

四是對標整改,解決突出問題。

一是進一步壓實黨建責任。

二是進一步強化政治功能。

三是進一步推進標準化建設。

四是進一步建強干部隊伍。

一是強化理論武裝,思想引領彰顯新成績。

二是狠抓黨建責任,從嚴治黨邁向新境界。

三是突出強基固本,組織建設實現(xiàn)新突破。

四是深化效能建設,服務保障再上新水平。

一是聚焦政治建設抓黨建。

二是聚焦思想建設抓黨建。

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三是聚焦組織建設抓黨建。

四是聚焦作風建設抓黨建。

五是聚焦紀律建設抓黨建。

一是抓關鍵少數(shù),促以上率下。

二是抓關鍵領域,促問題整改。

三是抓關鍵環(huán)節(jié),促責任落實。

一是壓實工作責任。

二是夯實基層基礎。

三是落實重點工作。

四是抓實執(zhí)紀問責。

一是強化思想建設,切實抓好理論武裝。

二是強化鞏固提升,著力增強工作實效。

三是強化投入保障,不斷夯實基層基礎。

四是強化工作責任,努力推動任務落實。

黨建工作總結小標題

篇三:

黨建工作總結小標題

國有企業(yè)黨建小標題30例

一、黨建“紅色引擎”激發(fā)強勁“紅色動能”

一是政治引領力舉好“指揮棒”。

以“全程領導、全程參與、全程推進、全程落實”的“四個全程”,切實將黨建工作與企業(yè)發(fā)展無縫對接、緊密融合,黨委的政治優(yōu)勢有效轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力。

二是組織戰(zhàn)斗力點燃“加速器”。

大力倡導黨員“四無兩有”理念,即黨員嘴上無借口、黨員手中無推諉、黨員身邊無馬虎、黨員行動無拖延、黨員心中有責任、黨員面前有擔當,把黨員先鋒模范作用融入崗位、貫穿日常。

三是文化凝聚力繪出“同心圓”。

突出“講思想,習出初心;講學習,習出本領;講責任,習出擔當;講實干,習出作為”的“四講四習”主題,成為企業(yè)干部職工踐行新使命新?lián)斦宫F(xiàn)新狀態(tài)新風貌的“精神高地”“文化名片”。

二、讓紅色智慧融入主題教育

推動高質(zhì)量發(fā)展

一是打通服務保障“堵點”、助力效能倍增

二是破解科研生產(chǎn)“痛點”、助力發(fā)展加速

三是解決黨建工作“難點”、助力能力提升

三、建立“黨建+志愿服務”模式

助力脫貧攻堅

一是建機制,凝聚紅色力量。“學雷鋒志愿服務站”,“扶貧—1—

聯(lián)系點”。

二是挖特色,推樹品牌隊伍。創(chuàng)新建立

“聯(lián)合黨支部”。

三是重落實,牢記初心使命

四、深入一線、貼近群眾、檢驗實效

一是聯(lián)系實際:基層一線查問題、解難題

二是聚焦熱點:解決群眾麻煩事、煩心事

三是抓好落實:各項整改硬碰硬、獲實效

五、以“活力黨建+”獨特優(yōu)勢助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

一是“活力黨建+政治引領”=瞄準目標一往無前。推出“活力市政”主題實踐和“大市政”發(fā)展戰(zhàn)略。

二是“活力黨建+融入中心”=生產(chǎn)經(jīng)營換擋提速。

三是“活力黨建+團隊建設”=狹路亮劍所向披靡?!盎盍χР俊薄盎盍洝薄盎盍h員”形成有特色的“支部工作法”。

六、用“四找四抓”建立適合一線基層實際的黨建工作標準化體系

一找黨建要求抓上級精神

二找工作方法抓企業(yè)實際

三找工作規(guī)律抓思路創(chuàng)新

四找困難幫扶抓組織凝聚

七、不忘科技強軍初心

牢記航天報國使命

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此文只供參考,寫作請獨立思考,不要人云亦云,本文并不針對某個人(單位),祝您工作愉快!一是主要精力要放在自身專業(yè)能力的提升上,二是業(yè)余時間堅持寫作總結,這是一個長期的積累過程,剩下的,不用過于浮躁,交給時間就好了。

一是把舵定向、黨建領航強使命

二是善謀實干、創(chuàng)新引領拓市場

三是固本強基、激發(fā)活力促轉(zhuǎn)型

八、在服務“三農(nóng)”中踐行初心使命

一是主題教育培根鑄魂

二是支部建設夯實根基

三是作風建設創(chuàng)新增效

四是嚴明紀律堅守規(guī)定

九、“三化三心”讓農(nóng)民工黨建工作有溫度

一是抓精準化,共架“連心橋”。

建立“項目黨員+農(nóng)民工黨員+農(nóng)民工”的結對聯(lián)系制度,為農(nóng)民工黨員發(fā)放“連心卡”。

二是抓產(chǎn)業(yè)化,共畫“同心圓”。

積極開展技術創(chuàng)新和勞動技能競賽。

三是抓人性化,共織“貼心網(wǎng)”。

開展“夏送清涼”“冬送溫暖”活動。

十、“三個抓實”推進四中全會精神走深走實

一是抓實學習宣傳,全面縱深推進

二是抓實專題培訓,確保全員覆蓋

三是抓實學用結合,提升治理水平

十一、抓牢抓實“嚴在支部”基層黨建

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一是嚴在意識強化,從嚴樹立工作標準。明確“一切從嚴”“一嚴到底”的形勢以及大抓基層、大抓支部的態(tài)勢。

二是嚴在責任落實,發(fā)揮好帶頭作用。嚴格落實黨建工作責任制,出臺考核辦法。

三是嚴在組織生活,夯實戰(zhàn)斗堡壘。加強了對支部組織生活的日?;嵝押椭笇?。

四是嚴在黨性教育,建好能量充電站。堅持“重溫入黨誓詞”“黨員戴黨徽”、黨員過“政治生日”等政治儀式。

十二、提高政治站位推動基層黨建提質(zhì)增效

一是強化黨建引領凝聚攻堅力量

二是構筑堅強堡壘夯實組織基礎

三是端正價值導向推動進階提升

十三、“引、幫、扶”助力大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新

一是政治上引領,聽黨話,跟黨走

二是創(chuàng)業(yè)上幫助,集群智,出群力。聯(lián)合舉辦“紅創(chuàng)課堂”,舉辦“紅創(chuàng)論壇”。

三是政策上扶持,平臺優(yōu),待遇佳。幫助爭取扶持政策、基金扶持。

十四、傳承紅色基因

加強黨性教育

一是注重深挖紅色資源,活化紅色基因。

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此文只供參考,寫作請獨立思考,不要人云亦云,本文并不針對某個人(單位),祝您工作愉快!一是主要精力要放在自身專業(yè)能力的提升上,二是業(yè)余時間堅持寫作總結,這是一個長期的積累過程,剩下的,不用過于浮躁,交給時間就好了。

二是注重開展紅色教育,傳承紅色精神

三是注重激發(fā)紅色動能,迸發(fā)紅色力量

十五、實施“亮旗工程”

創(chuàng)建“網(wǎng)格立方”

一是網(wǎng)格化管理創(chuàng)新黨建思路,組織管理更具穿透力。健全基層組織,優(yōu)化組織設置,理順隸屬關系,根據(jù)地域、職能等關系將基層黨組織劃分為六個黨建網(wǎng)格。六個黨建網(wǎng)格按區(qū)塊進行分工協(xié)作,分別為:核心調(diào)度和決策區(qū)塊、生產(chǎn)專業(yè)區(qū)塊、營銷專業(yè)區(qū)塊、地域集中區(qū)塊(兩個)、輔助專業(yè)區(qū)塊。

二是多元化互動拓寬黨建載體,凝心聚力更具吸引力。

三是聯(lián)動化發(fā)展彰顯黨建成效,示范帶動更具影響力。組織結構優(yōu)化,嚴絲合縫融入中心工作。

十六、構筑黨建“網(wǎng)格立方”管理體系和理論框架

一是落實責任維度“上下對面”。上面嚴守政治責任,下面嚴守工作責任,確定權責,提升效率,明晰網(wǎng)格劃分界限;闡述標準,嚴格核準,規(guī)范網(wǎng)格工作流程。

二是融入維度“前后對面”。前面從思想上融入中心,后面從實踐上融入中心,強化學習,加深理解,實現(xiàn)網(wǎng)格驅(qū)動核心的守正創(chuàng)新;梳理工作,理清流程,優(yōu)化網(wǎng)格結構架設。

三是工作實效維度“左右對面”:左面?zhèn)戎貎r值引領實效,右面?zhèn)戎毓ぷ魍七M實效,施行典型引領、輻射帶動,強化網(wǎng)格行為導向;強調(diào)監(jiān)督嚴厲、反饋及時,落實網(wǎng)格評價體系。

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十七、推動黨建融入中心工作

一是以課題研“律”。

推進黨建課題研究。

二是以學習促“進”。

三是以交流共“融”。

四是以活動強“基”。解決黨組織活動不經(jīng)常、形式不豐富、內(nèi)容不精彩、效果不理想、開展活動難組織等問題。

五是以陣地提“氣”。

建立一個強而結實的、立體的黨建網(wǎng)絡。

六是以清單明“責”。

建立責任清單,對照清單抓落實,按照清單述職。

七是以評價立“公”。

對發(fā)展黨員全過程進行群眾民主測評、支部公開測評。

十八、注重從嚴從實,構建黨建工作責任制

一是建強組織,提升保障力。堅持黨組織帶領、黨員帶頭,建立縱向貫通、橫向集約的工作架構。

二是明晰責任,提升執(zhí)行力。嚴格落實黨建“一崗雙責”,建立黨委、黨支部、黨小組和專兼職政工員黨建責任清單。

三是深化融合,提升戰(zhàn)斗力。將黨建工作按月融入公司重點工作計劃。

十九、推動黨員教育管理體系創(chuàng)新

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此文只供參考,寫作請獨立思考,不要人云亦云,本文并不針對某個人(單位),祝您工作愉快!一是主要精力要放在自身專業(yè)能力的提升上,二是業(yè)余時間堅持寫作總結,這是一個長期的積累過程,剩下的,不用過于浮躁,交給時間就好了。

一是堅持以教導學,著力提升黨員內(nèi)部驅(qū)動力。堅持經(jīng)常性教育和集中性教育相結合。

二是堅持以管正行,著力提升黨員外部約束力。堅持用黨章規(guī)定的黨員標準規(guī)范黨員言行。

三是堅持以訓致用,著力提升黨員自我行動力。堅持方法創(chuàng)新與制度創(chuàng)新相結合,緊扣黨員學習成長需要,整合系統(tǒng)培訓資源,開發(fā)精品培訓課程。

四是堅持以評促改,著力提升黨員行為矯正力。堅持定性評價和定量評價相結合。

二十、讓“紅色引擎”堅強有力

一是把好方向盤,黨委定主調(diào)、發(fā)展不走偏

二是打造先鋒隊,黨員做表率

、榜樣帶隊伍

三是激活微組織,考核促落實、活動聚心氣

二十一、傳承紅色基因

打造新時代黨務干部隊伍

一是規(guī)劃上做到“三個堅持”。堅持目標導向,堅持問題導向,堅持開放聯(lián)動。

二是內(nèi)容上做到“五個聚焦”。聚焦十九大,聚焦黨章黨規(guī),聚焦行業(yè)形勢,聚焦黨建專業(yè),聚焦實際問題。

三是形式上體現(xiàn)“五個促學”。以教促學,以講促學,以比促學,以演促學,以考促學。

四是成效上突出“五個提升”。思想認識進一步提升,理論—7—

水平進一步提升,政治站位進一步提升,實務水平進一步提升,履職能力進一步提高。

二十二、鋼鐵先鋒黨員淬煉線“淬煉”紅色信仰

一是文化聚力傳播正能量

二是文明行動弘揚新風氣

三是榜樣力量大愛暖人心

二十三、以強有力的黨建工作推動企業(yè)改革重組

一是領導作用發(fā)揮到位,保證改革重組正確方向

二是黨建頂層設計到位,構建改革重組黨建格局

三是思想政治工作到位,凝聚改革重組思想共識

四是干部隊伍建設到位,筑牢改革重組人才基礎

五是紀律規(guī)矩執(zhí)行到位,營造改革重組廉潔環(huán)境

二十四、探索“五入”黨員教育途徑

一是黨員教育注重“入眼”。打造黨員學習教育陣地。

二是黨員教育注重“入耳”。創(chuàng)辦“紅動心巢”微信專欄。

三是黨員教育注重“入口”。開展全員講黨課活動。

四是黨員教育注重“入腦”。不定期開展階段性測評、抽查以及對抗賽等活動。

五是黨員教育注重“入心”。組建黨員突擊隊攻關重點難題。

二十五、黨建引領聚“合力”

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此文只供參考,寫作請獨立思考,不要人云亦云,本文并不針對某個人(單位),祝您工作愉快!一是主要精力要放在自身專業(yè)能力的提升上,二是業(yè)余時間堅持寫作總結,這是一個長期的積累過程,剩下的,不用過于浮躁,交給時間就好了。

一是黨課到一線,處處是學堂

二是師傅傳幫帶,青工成長快

三是黨建融入深,經(jīng)營發(fā)展好

二十六、供電公司“蜜蜂行動”黨員服務隊

一是善小常為,拓展服務內(nèi)容。便民為民服務。

二是使命必達,服務企業(yè)發(fā)展。

三是不遺余力,保障電力供應。

二十七、加強國有企業(yè)黨建謀劃

一是以“謀”找準問題癥結

二是以“謀”明確目標效果

三是以“謀”找好規(guī)律方法

二十八、推動“四個更加”提高國有企業(yè)黨建水平

一是思想引領發(fā)展更加堅定有力

二是規(guī)劃引領發(fā)展更加系統(tǒng)科學

三是創(chuàng)新引領發(fā)展更加持久強勁

四是人才引領發(fā)展更加生氣蓬勃

二十九、建好、用好、管好中央企業(yè)領導人員隊伍

一是強化頂層設計,在制度建設上著眼“立柱架梁”

二是堅持精準科學,在選優(yōu)配強上抓好“關鍵少數(shù)”

三是突出問題導向,在管理監(jiān)督上堅持“從嚴從實”

三十、聚焦“三化”助力基層黨建質(zhì)量提升

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一是聚焦標準化的建設要求,建立健全要素指標體系,帶動基層黨建質(zhì)量提升。對基層黨組織標準化建設的具體指標、運行流程、評定考核、制度規(guī)范等進行梳理分解。

二是聚焦精細化的責任考評,建立健全考核評價體系,促進基層黨建質(zhì)量提升。全面落實中央企業(yè)黨建工作責任制實施辦法,以繡花功夫落精落細“三位一體”黨建考核(即黨建工作責任制考核、黨組織書記抓黨建工作述職評議考核、黨委委員履行“一崗雙責”抓黨建工作考核)。

三是聚焦信息化的支撐保障,建立健全智慧黨建體系,助推基層黨建質(zhì)量提升。集將黨建業(yè)務與互聯(lián)網(wǎng)技術、信息化手段高度融合,堅持從支部這個最基層組織抓起,從黨員這個最小細胞嚴起,構建了一個涵蓋黨建、人事、紀檢、群團、宣傳、信訪,集信息采集、傳輸存儲、數(shù)據(jù)分析、黨建管理為一體的綜合管理系統(tǒng)。

—10—

此文只供參考,寫作請獨立思考,不要人云亦云,本文并不針對某個人(單位),祝您工作愉快!一是主要精力要放在自身專業(yè)能力的提升上,二是業(yè)余時間堅持寫作總結,這是一個長期的積累過程,剩下的,不用過于浮躁,交給時間就好了。

篇四:

黨建工作總結小標題

黨建文章寫作小標題50例

(一)

要在學習中想辦法;

要在調(diào)研中想辦法;

要在創(chuàng)新中想辦法。

(二)

“全媒體”學習模式;“微時代”教育模式;“直播間”共享模式。

(三)

在“統(tǒng)”字上下功夫;在“融”字上做文章;在“新”字上求突破;在“深”字上見實效。

(四)

任務和責任同步明確;履責和督辦同步推進;考評和獎懲同步落實。

(五)

思想的再洗禮;理念的再提升;

責任的再加壓;

工作的再鼓勁。

(六)

成為提高黨員干部能力的“熔爐”;

成為檢驗領導班子政績的“考場”;

成為使用優(yōu)秀干部人才的“擂臺”。

(七)

給他們健康成長”搭建好臺子”;

為他們擔當作為“撐起腰桿子”;

讓他們成才創(chuàng)業(yè)“勇挑重擔子”;

促他們勇于創(chuàng)新“干出新樣子”。

(八)

把忠誠于組織作為第一信仰;

把忠誠于人民作為第一標準;

把忠誠于事業(yè)作為第一追求;

把忠誠于正義作為第一操守。

(九)

深化大梳理、大排查、大整改;

著力補短板、固基礎、強弱項;

突出抓重點、創(chuàng)特色、提水平。

(十)

理想信念旗幟更加鮮明;

核心價值引領更加有力;

服務中心大局更加有為;

文明創(chuàng)建成果更加豐碩。

(十一)

建好思想意識“防火墻”;

筑牢關鍵部位“防護網(wǎng)”;

打好網(wǎng)絡威懾“組合拳”。

(十二)

從自己督查向多方督查轉(zhuǎn)變;從線下督查向線上督查轉(zhuǎn)變;

從重視時效向重視質(zhì)量轉(zhuǎn)變;從電話督查向現(xiàn)場督查轉(zhuǎn)變。

(十三)

堅持源頭防治、全民共治,堅決打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn);堅持陸海統(tǒng)籌、水岸共治,著力打好碧水保衛(wèi)戰(zhàn);堅持分類管理、風險管控,扎實推進凈土保衛(wèi)戰(zhàn)。

(十四)

端正態(tài)度,樹立擔當意識;

勤奮學習,提升擔當能力;

艱苦磨礪,練就擔當本領。

(十五)

樹立選人用人“風向標”;

守住選人用人“定盤星”;

繃緊干部成長“警戒線”;

當好黨員干部“知心人”。

(十六)

培育領軍型優(yōu)秀人才,做高“塔尖”;

培育創(chuàng)新型技術人才,做牢“塔身”;

培育技能型鄉(xiāng)土人才,做實“塔基”。

(十七)

要積極主動干,不當算盤珠子;

要創(chuàng)新方法干,不做無頭蒼蠅;

要注重實效干,不做點水蜻蜓。

(十八)

服務受理零推諉;服務方式零距離;

服務質(zhì)量零差錯;服務結果零投訴。

(十九)

轉(zhuǎn)方式調(diào)結構;

提品質(zhì)拓功能;

促改革增活力。

(二十)

敢突破、激發(fā)制度活力;

重創(chuàng)新、激活基層經(jīng)驗;

明獎懲、激勵干部作為。

(二十一)

鋪路石精神是勇于擔當;鋪路石精神是甘于奉獻;

鋪路石精神是埋頭實干;鋪路石精神是創(chuàng)新進取。

(二十二)

以改革的思維謀劃工作;

以開放的視野配置資源;

以擔當?shù)挠職馄平怆y題。

(二十三)

在“深度貧困”上再聚焦;在“精準幫扶”上再深入;在“穩(wěn)定脫貧”上再發(fā)力;在“強化一線”上再用心。

(二十四)

堅決防止空喊口號、紙上談兵的傾向;堅決防止不切實際、頭腦發(fā)熱的傾向;堅決防止朝令夕改、決策搖擺的傾向;堅決防止等待觀望、無所作為的傾向;堅決防止投機取巧、一夜暴富的傾向。

(二十五)

勇立時代潮頭,引領風氣之先;堅守社會責任,多行善舉之美;支持家鄉(xiāng)建設,不忘桑梓之情。

(二十六)

正確把握虛與實的關系;正確把握加與減的關系;

正確把握大與小的關系;正確把握質(zhì)與量的關系。

(二十七)

善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)“彈鋼琴”;

善于依法合規(guī)“搞合唱”;

善于久久為功“繪藍圖”。

(二十八)

不搞蜻蜓點水一一由表及里,深挖病灶;杜絕鴕鳥心態(tài)一一攻堅克難,問責追責;力戒舊疾復發(fā)一一固化成果,形成機制。

(二十九)

謀劃改革方案要高起點;

推進改革施工要高質(zhì)量;

驗收改革竣工要高標準。

(三十)

在講政治上要有更高標準、更嚴要求;

在學原文上要下更大力氣、更深功夫;

在抓執(zhí)行上要有更大決心、更強力度。

(三十一)

堅決調(diào)整一批;嚴肅處理一批;

認真選樹一批;大膽使用一批。

(三十二)

著力深化思想認識,鼓足真抓的實勁;著力提振精神狀態(tài),鼓足敢抓的狠勁;著力把握規(guī)律方法,鼓足善抓的巧勁;著力錘煉意志品質(zhì),鼓足常抓的韌勁。

(三十三)

扭住思想維度,把鑄魂工程搞牢固;

扭住組織維度,把主體責任擔起來;

扭住制度維度,把黨內(nèi)生活落實好;

扭住紀律維度,把從嚴標準立起來;

扭住作風維度,把正風除弊抓到底。

(三十四)

站在新起點總結新經(jīng)驗;著眼新征程謀劃新篇章;聚焦新要求落實新任務。

(三十五)

補足精神之鈣,做信念過硬的信仰者;把穩(wěn)忠誠之舵,做政治過硬的排頭兵;扛起崗位之責,做責任過硬的擔當者;歷練干事之能,做能力過硬的實干家;掃除不正之風,做作風過硬的領頭雁。

(三十六)

工作要再抓實,必須有真抓的實勁;工作要再抓實,必須有敢抓的狠勁;工作要再抓實,必須有善抓的巧勁;工作要再抓實,必須有常抓的韌勁。

(三十七)

要堅定忠誠信仰;要錘煉過硬本領;

要展現(xiàn)擔當胸襟;要恪守為民情懷;要保持容才雅量。

(三十八)

要學懂弄通“上面”的政策;

要學習借鑒“外面”的經(jīng)驗;

要了解掌握“下面”的情況。

(三十九)

制定調(diào)研方案要“上心”;籌備調(diào)研工作要“用心”;

開展調(diào)查工作要“專心”;研究調(diào)查素材要“精心”;

論證調(diào)研報告要“細心”。

(四十)

抓工作保障,既要投入財力,更要投入精力;抓責任落實,既要態(tài)度積極,更要精準精細;抓工作創(chuàng)新,既要注重形式,更要注重效果。

(四十一)

建立因事育人的發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)機制;建立人事匹配的分析研判機制;

建立知事識人的考核評價機制;建立以事?lián)袢说倪x拔任用機制;

建立見人見事的激勵約束機制。

(四十二)

保持“亂云飛渡仍從容”的定力,對黨忠誠,為民負責;涵養(yǎng)“不畏浮云遮望眼”的格局,胸懷全局,服務大局;富有“風物長宜放眼量”的遠見,強基固本,行穩(wěn)致遠;提升“甘為人梯托青云”的境界,求賢若渴,唯才是舉。

(四十三)

必須把握“大德”這條高線;必須站穩(wěn)“公德”這條基線;

必須管好“私德”這條底線。

(四十四)

堅持多讀好書,信念更堅定;堅持多讀好書,素質(zhì)更提升;

堅持多讀好書,思路更開闊;堅持多讀好書,靈魂更純凈。

(四十五)

帶頭學好條令,做到真“知”;帶頭落實條令,做到真“行”;

帶頭運用條令,做到善”用工。

(四十六)

政治信仰之“鈣”補得更實;政治方向之“舵”把得更準;

政治立場之“根”扎得更穩(wěn);政治紀律之“底”守得更牢。

(四十七)

搶抓一個“早”字;體現(xiàn)一個“快”字;

做到一個“好”字。

(四十八)

要有“水滴石穿、繩鋸木斷”的執(zhí)著;

要有“默默無聞、俯首為牛”的奉獻;

要有“攻堅克難、舍我其誰”的擔當;

要有“追求進取、追求卓越”的標準。

(四十九)

要以思想上的清醒增強看齊自覺;要以政治上的堅定養(yǎng)成看齊習慣;

要以行動上的擔當檢驗看齊成效;要以內(nèi)心上的自省保持看齊常態(tài)。

(五十)

要在服務大局上擔當作為;要在堅持原則上擔當作為;

要在破解難題上擔當作為。

工作總結小標題篇十四

小標題式作文是一種較常見的文體,即圍繞話題把一篇文章劃分為幾個相對獨立的部分,再給它們加上一個簡潔、恰當?shù)男祟}。由于這種文體能使文章層 次分明、結構清晰,而且有勾連文意、提示內(nèi)容的作用。

一、小標題要提示內(nèi)容,體現(xiàn)文章脈絡小標題是文中每個小部分的題目,所以在擬小標題時應該抓住每部分的重點、要點,提示每部分的內(nèi)容。每個小標題 還要圍繞話題,做到層次分明、脈絡清晰。

二、小標題要圍繞中心,體現(xiàn)獨特個性。一篇文章的幾個小標題應該是多角度多側面地表現(xiàn)中心,不能隨便擬幾個湊數(shù),也不能同類內(nèi)容重復使用。所以,所擬標題應該典型新穎,具有個性特征,能顯示作者的獨特的視角和立意。

三、

小標題要符合邏輯,體現(xiàn)內(nèi)在聯(lián)系。小標題之間的邏輯關系,常見的有并列關系和層進關系兩種。并列關系是從不同角度反映事物,呈現(xiàn)一種橫向關 系。層進關系是以事物的發(fā)展變化為線索組織小標題,呈現(xiàn)一種縱向關系。

四、小標題要格式相仿,體現(xiàn)整齊優(yōu)美。小標題的結構要大致相仿,字數(shù)相 同,一篇文章有三到四個小標題,這樣幾個小標題構成一種排比關系,給人一種整齊優(yōu)美的感覺。

小標題式作文及范文

小標題,就是除了作文的大題目外,還把文章分成幾個小板塊,其中每一塊給它取一個能概括內(nèi)容的小題目。如《生活》一文由四個板塊構成,分別用了四個小標題:“生活是愛”、“生活是微笑”、“生活是酸甜的”、“生活是鍛煉與聊天”。恰當?shù)貭I造小標題不僅能使文章層次清晰,脈絡分明,省略了過渡,呈現(xiàn)出勻稱醒目的結構之美,而且體現(xiàn)了凝練概括的精美構思,因為好的小標題的擬制是精心提煉的結果。

如何擬制小標題呢?1.以時間為序。如《校園隨想》的小標題:“晨練”、“午睡”、“夜自習”、。2.以空間為序。如《新世紀暢想》的小標題:“生態(tài)園”、“海底世界”、“月球村”,選取的是暢想的幾個未來世界。3.以寫作視點或角度為序。如《我家的“怪圈”》的小標題:“我怕爸爸”、“爸爸怕媽媽”、“媽媽怕我”。4.以事情發(fā)展為序。如《尊重,永遠的感情》的小標題:“泄密”、“冷戰(zhàn)”、“融化”。

這就是幸福

幸福有時就在一瞬間,有時給人是一種快樂,是一種默契后的愉悅。

-----—題記

此乃吾與老爸“天地之作”也,即在10月中為媽媽舉辦的 party!

一、保密

一家人坐在飯桌前,媽媽一人迅速地吃飯,邊吃邊說:“今天我會晚回家,廠里要加班?!薄皨寢專裉??”我有些焦急地說。老爸用腳忙踢了踢我,給我一個眼神示意讓我保密,我心領神會。于是老爸不失時機地唱起蘇調(diào),“走好啊,老婆,在家等你回來呀!”沒等媽媽走遠,老爸與我擊掌相慶:“開始行動吧!我們給你媽媽超大的驚喜?!?/p>

二、“天地之合”

于是,我與老爸分工合作:他打掃,我裝飾;他指點,我執(zhí)行;他掌勺,我洗菜。父女倆不約而同地哼著小曲,干得井井有條。不過一會兒,房子棄滿了生日氣氛,可還是缺少一個big cake。老爸又讓我當“小二”幫他跑腿。而后我們又忙開了,“你來洗菜,我來燒飯,你來洗碗,我來端菜??”一串串現(xiàn)編的歌詞從爸爸嘴里不時蹦出。一番鍋碗飄盆的打鬧之后,“萬事俱備,只欠東風”。我倆守著電視嗑著瓜子等待著驚喜的畫面。

三、幸福瞬間

鬧鐘不知響過了多少滴答聲,女主角終于出現(xiàn)了,只看見一個人影摸黑進來,“咦?怎么人不在嗎,燈也不開?!蔽壹拥剡B忙開燈,瞬間一位男子哼著“把愛全給了我,把世界給了你??”捧著一個大蛋糕出來:“happy birthday to you!”媽媽才恍然大悟,備受感動。此時此刻,我似乎看見媽媽的眼里流出的幸福之淚。我們一家人在這美好的氛圍中,享受著幸福帶來的快樂。

尾聲:這短暫的瞬間,讓我感到無比的溫暖,但愿幸福在人間永駐!

2 【范文二】

愛是怎樣讀懂的萬愛千恩百苦,愛我疼我孰若父母?

——題記

慈母手中線,女兒身上衣

天,不知為何這樣涼,夜已深沉,寒意襲人。難怪詩人們都說:天階夜色涼如水。其實,何止天階夜色涼如水?寒夜,薄衾,今夜我也同樣難眠。明天,我就要告別父母,去縣城讀高中了,媽媽還在燈下為我穿針引線,縫補衣服的扣子。

起床,我對她說:“媽,別縫了。衣服的扣子哪會那么容易松開呢?”她卻說:“你不在身邊,要是扣子真的松了,有誰幫你縫呢?”

看著媽媽凍得發(fā)青的手,我的淚水不由自主地從臉頰上滴落下來??

臨行絮絮叨,意恐遲遲歸

不知何時,爸爸也起床了??吹贸?,他也一直沒有入睡。

“玲玲啊,爸爸媽媽這次不送你上學,是為了給你一次考驗。有什么事情不能解決,就給爺爺打電話。爺爺在你二叔那邊,離你們學校很近的。要再不行,也可以多找老師和同學幫忙,千萬不要逞強,什么事情都一個人硬撐著?!卑职钟忠淮沃貜椭恢f了多少遍的老話。看著他滿是憂慮的眼神,我只好再一次對他說:“爸,你就別擔心了,縣城我又不是只去過一次?!薄翱蛇@次不一樣,你這是去讀書,得長期呆在那兒?!薄澳悴皇钦f,有爺爺、老師、同學可以幫我嗎?” 爸爸,終于放心地笑笑說:“是啊,我的意思就是一定要多找他們。記得要經(jīng)常給家里打電話,有空就回來看看爸爸媽媽?!?/p>

誰言寸草心,報得三春暉

媽媽的手

撫平深深的傷

天有不測風云,人有旦夕禍福。八歲那年,倒霉的我竟然被一條小狗咬了一口。來到醫(yī)院,每針狂犬疫苗都扎得我撕心裂肺,醫(yī)生怎么安慰都無濟于事,還頗有些火上澆油的味道。每到這時,媽媽都會用她那雙溫柔的手撫摩著我的頭,說:“男子漢,就應該堅強!”這時,醫(yī)院里就會安靜多了。從那時起,我知道,媽媽的手能撫平深深的傷痛。

擦干苦苦的淚

人生不如意事常八九。在小學升初中考試中,一向成績優(yōu)秀的我,分數(shù)讓老師、我和家人“唏噓不已”。沮喪的我無臉見人,沒有回家。在小街邊,自稱硬漢的我第一次哭得那么傷心。午夜十分,急得團團轉(zhuǎn)的媽媽終于在樹下找到了哭成淚人、鋰昏昏欲睡的我。母親為我擦去眼角的淚痕,把我領回家,拉著我的手,和我談到天亮,我的眼睛終于干爽起來。那夜之后,我知道,媽媽的手能擦干枯澀的淚水。

溫暖冷冷的心

歷史總是驚人地相似。初三“二?!钡某煽兙拖袢昵耙粯幼屓诵乃椤M强蓱z的成績單,我木然了。之后的幾天,我的心像被扔進冰箱的冷凍室一樣,我幼稚地作出決定:既然升學無望,那就輟學打工。媽媽聽到我作出的“偉大”決定,斷然舉起她那雙撫摩過我無數(shù)次的手,給了我一記響亮的耳光。打完我,媽媽就哭了,她的兩行熱淚喚醒了我,我冰冷的心也被母愛喚醒。我又把百倍的精力投入到學習之中。今天,身在考場,我知道,是媽媽的手溫暖了我冰冷的心。

媽媽的手,媽媽的愛;媽媽的手,我的靈魂家園。

工作總結小標題篇十五

已經(jīng)過了一個學年,新的學年即將結束,這一學年的紀檢工作也將告一段落。這一學年我們以服務學生為原則,全心全意地為廣大同學提供服務,認真、努力地完成各項工作。在各位老師以及學生會各個部門和同學的支持下,我們共同努力,在本學期的工作中取得了一定的成效。當然我們還需要繼續(xù)努力。

在這個忙碌的學年中我們付出了很多,同時我們也收獲了很多。和學習部實行工作聯(lián)合制以來,我們做了檢查上課出勤率等工作,并配合兄弟部門完成了例如學校義務大清掃、掃雪等工作。在我們配合兄弟部門的同時,我們也開展了自己的活動。在各個兄弟部門相互幫忙的同時也做到了相互配合、相互協(xié)作、相互促進,最終使得我們各兄弟部門之間的關系更加緊密,更加廣泛。下面就對本學年我們部門主要工作進行基本總結:

一、開學,重點做好新生入學教育

對新生進行引導和介紹我系學生會,并在其中選取同學進入學生會,通知選新具體時間、地點,然后,進行了第一、第二、第三以及第四輪面試,為第五屆學生會換新血作準備。其次為第xx屆田徑運動會方陣隊準備,對xx人的方陣隊進行了為期一個月的訓練。在此之間也對經(jīng)過了第一次面試的同學進行考核。

二、紀檢部按上級的安排,提前讓考核期的同學進入工作

對各班每天晚自習人數(shù)進行清點,不斷貫徹檢查時應注意的各項事情,防止發(fā)生一些不好的影響,并對檢查的情況做好記錄,每周交給上級檢閱。因為工作的提前進行,讓我們更快的熟悉和進入狀態(tài),為以后工作的順利執(zhí)行打下了基礎。

策劃第二屆大學生“優(yōu)秀讀報員評比”活動,在學生會各個部門和各班同學的支持下,本次比賽取得了圓滿的成功,并獲得了好評,其中xx同學以出色的表現(xiàn)取得了總決賽的第一名。本次比賽有xx名同學參賽。比賽過程中,參賽選手的表現(xiàn)都非常出色,內(nèi)容豐富多彩,表達技巧各具特色,展示出了自己的氣質(zhì)。最后經(jīng)過激烈的角逐,六位同學技壓群雄,在本次活動中表現(xiàn)突出。但也應我部因準備不充分,沒召集一些觀眾,造成了冷場,這次活動的舉行讓我們有了參照,我相信我部以后的活動會干的更好!

四、針對各班晚自習出勤率過低,且對我部門的工作流程和目的不了解

我部召開了各班的班長、紀檢委員會議。重在介紹紀檢部基本工作和目的,希望各班班長和紀檢委員配合我們部門工作,并相互理解、合作,提高各班出勤率。在各班班長和紀檢委員的積極配合下,會議順利召開。

五、紀檢部在努力完成自己部門工作時,也積極配合其他兄弟部門工作

如配合青協(xié)開展的“校園義務大清掃”活動。在和學生會各兄弟部門的合作下,使我們懂得了兄弟部門需要團結互助,xxxx學生會是一大家庭,我們應當做到互助、互愛、互信。

正在為本學期的表彰大會、我系學生會元旦晚會準備,而在下學期的工作上我們沒有自己本部門的活動,我們部門和我們學生會其他兄弟部門一直在準備春季運動會的籌備和開展。在春季運動會中我們部門負責的是拔河比賽,全系有14個班級參與了該項目,拔河比賽經(jīng)過為期三周時間的激烈角逐,xx班、xxx班和xxx班獲得了前三名!

七、在下個學期開始階段,出勤一直是個問題

對于下個學期的出勤下降的情況,我部門進行了總結,針對發(fā)現(xiàn)的問題修改了以前的檢查條例,增加了條例的一些內(nèi)容,重新整理印發(fā)給了各個班級。系領導和各班班主任對我們系的出勤也是非常關注,對我們的工作也是很支持。在這個基礎上,我們紀檢部又召集各班召開了一次班長、紀檢委員會議。上我們向大家報告了這階段的情況,和情況的緊迫性和不樂觀的發(fā)展趨勢;重點闡述了新條例的內(nèi)容,聽取了各位班長、紀檢的意見,解答了大家的一些疑問。

這是我們紀檢部的年度總結,我們都以積極的心態(tài)去面對我們將要面對的事,我們都將責任放在心上去踏實做好每一件事,我們?yōu)橄聜€學年工作準備著。

工作總結小標題篇十六

公司年終總結題目

工作總結格式一般分為:標題、主送機關、正文、署名四部分。

好。正文的基本內(nèi)容是做法和體會、成績和缺點、經(jīng)驗和教訓。

1)成績和經(jīng)驗這是工作總結的目的,是正文的關鍵部分,這部分材料如何安排很重要,一般寫法有二。一是寫出做法,成績之后再寫經(jīng)驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經(jīng)驗,“寓經(jīng)驗于做法之中”。也有在做法,成績之后用“

心得體會

”的方式來介紹經(jīng)驗,這實際是前一種寫法。成績和經(jīng)驗是工作總結的中心和重點,是構成工作總結正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結中,成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果,一般運用一些準確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作總結中看得見、摸得著,才有感染力和說明力。

2)存在的問題和教訓一般放在成績與經(jīng)驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫,但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結都要堅持辯論法,堅持一分為二的兩點論,既看到成績又看到存在的問題,分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚成績、糾正錯誤,虛心謹慎,繼續(xù)前進。

寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。

(4)結尾一般寫今后努力的方向,或者寫今后的打算。

這部分要精煉、簡潔。

年終工作總結是一年中最后的一項工作,主要的目的是總結一年的工作成果。那如何寫好年終工作總結呢?以下總結了五點僅供大家參考!

一、標題簡單易懂

標題是文章的眼睛。

部門總結的標題:部門名稱+年度名稱+總結,如《xx部xx年度工作總結》;

大公司總結的標題:關于+公司名稱+年度名稱+本文內(nèi)容+總結,如:《關于xx公司xx年度營銷工作的總結》,比較全面了。

標題規(guī)范了,一便于存檔,二便于查找,一舉兩得。

二、引言要精

引言應短而精,官話、套話要少用。

部門總結引言:如:李總:現(xiàn)將xx部xx年總結報上,請批示。

大公司業(yè)務總結引言:如:

公司領導:xx年,在公司各級領導的親切關懷和正確領

導下,在公司各部門的積極支持下,在營銷部全體員工的共同努力下,我們?nèi)〉昧巳矫娴某煽儯撼晒崿F(xiàn)了年營銷任務5000萬元,達到了歷史最好水平;成功開發(fā)了兩個年銷售收入在500萬的大客戶,為明年銷售收入上一個新臺階打下了良好的基礎;成功地進行了全員營銷培訓,營銷人員的基本素質(zhì)得到了斷面的提高。下面將分四部分向領導匯報。

若總裁太忙,一看引言就知道你的主要工作成績了。

三、

總結要全

總結主要分兩大部分,部分是總結,第二部分是特點。

總結部分要全面。把各級領導的關心、兄弟部門的支持、員工們的努力和部門的主要工作要寫全面,但一般不要超過5點。

特點是本年度、本文的精彩之處,與往年的不同之處,本部門主要的、重點的成績,一定要認真寫好。

特點不要超過三點,多了就不是特點了,別人也不容易記住。

四、不足要準

一年工作一定會存在一些問題、不足和遺憾,一定要找準寫好。特別是要把領導認為存在的問題、員工感覺存在的問題和阻礙公司發(fā)展的主要問題要找準找對,深刻反省,寫深寫透。不足一般不超過3點。

五、改進要實

針對成績、特點和不足、問題,明年應怎么辦?這點一定要寫好。要有具體的辦法和措施、步驟。要事先征求領導和員工的意見,本部門要組織好學習和討論,制定出的改進計劃要得到領導的中肯和員工的認可。(小部門總結可簡單些)

標題的寫法有很多,如果貴公司對您寫作20xx上半年工作總結的標題沒有特殊規(guī)定,那就來看看出留學為您提供的以下幾種寫法吧:

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工作總結小標題篇十七

全年一大隊共處置各種原因引發(fā)的群體性治安事件xx余起,其中上訪團、堵塞道路事件和一般性質(zhì)的上訪事件各占總數(shù)的三分之一。根據(jù)大隊全年工作重心,大隊上下牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想,針對不同的上訪群體,采取了不同的處置措施,妥善解決了一大批大型群體上訪事件,取得了明顯成績,得到了市里領導的肯定。

(一)把握政策,連續(xù)作戰(zhàn)。從今年三月初至七月末“上訪團的上訪行動頻繁,地點又集中在省委、市委、省政府、市政府等重要機關,而且有愈演愈烈的態(tài)勢,因此如何處置好群體訪成為一定時期內(nèi)大隊工作的重中之重。大隊領導及時確定了“把握政策、注意方法、連續(xù)作戰(zhàn)”的工作方針。實行領導負責制,由王曉凱政委、王思哲副大隊長分別負責省委、市政府,做好預警及相關情況的收集工作。

x月1x日為達到初期制造聲勢的目的,上訪團約200余人沖擊省政府。大隊到達時,上訪者已經(jīng)沖進省政府院內(nèi),高喊“見省長”,氣焰十分囂張。在宣傳無效的情況下,對上訪人員實施強行帶離。過程中,鬧事骨干用手里的板凳、拐杖對執(zhí)勤民警又打又砸。在這種情況下,副大隊長和帶領一大隊同志果斷迅速地控制了現(xiàn)場形勢,有力地保障了省政府的辦公秩序。5、6月間形勢處于對峙僵持階段,上訪團經(jīng)常到省委、市政府上訪,并時不時放出假消息,聲東擊西,大隊民警保持高度的警惕性,隨傳隨到,兩個月中近20次的出處警,沒有一次延誤,有效地控制住了事態(tài)。7月下旬到了這一戰(zhàn)役的收關階段,適逢酷暑,大隊全體參戰(zhàn)人員在xx大隊長的帶領下每天在省委備勤七、八個小時,時刻注意著事態(tài)的發(fā)展。這樣連續(xù)奮戰(zhàn)了五天,終于圓滿地完成了任務。五天里沒收橫幅十余條,抓獲、移交鬧事骨干4人。

(二)周密計劃、機動靈活。

堵塞道路鐵路事件嚴重影響市民正常的生活秩序,直接干擾市民出行。處置工作是否及時、有效、妥當直接關系到公安機關在老百姓心中的形象。今年雖未發(fā)生堵塞鐵路的事件,但是堵塞道路的事件時有發(fā)生,已占群體性上訪事件的%,支隊和大隊領導專門針對堵塞道路、鐵路的具體處置方案召開會議,方案中包括各部門具體分工、處置程序、裝備保障、宣傳稿等規(guī)章,切實做到“有章可循”使大隊上下全體民警對堵塞道路前期準備,具體方法和處置后的工作心中有數(shù),使我大隊的這項工作逐步走向程序化、正規(guī)化。

4月26日,xx區(qū)北xx村民約150人因為動遷問題而將102國道堵塞,致使交通嚴重堵塞,大隊到達現(xiàn)場后對堵路群眾進行法制宣傳。在宣傳無效后,大隊領導經(jīng)研究后決定對鬧事群眾事實強行架離。僅過了5分鐘,鬧事群眾就被控制在馬路兩側,道路恢復暢通。10月14日在市局第一梯隊集結中,大隊為全市巡警表演了現(xiàn)場處置堵塞鐵路的全過程,為兄弟單位上了一堂生動的教學觀摩課,使他們統(tǒng)一了認識,細化了分工,明確了責任,取得了預期效果得到了市局主管領導的高度評價。

(三)做好現(xiàn)場證據(jù)收集和事后數(shù)據(jù)整理工作。為了充分獲取、運用證據(jù),使現(xiàn)場的取證工作做得更好,現(xiàn)場資料更加準確,做到“有法可依”大隊在原有的攝象機、數(shù)碼相機、電腦等設備的基礎上,組織綜合科民警有針對性的學習業(yè)務。提高民警的操作水平和現(xiàn)場取證能力。同時建立健全處置工作資料檔案,專人負責將資料分類登記,統(tǒng)一存放,提高了資料的調(diào)取查閱效率,也為更好地處置一些人員相對固定、上訪次數(shù)頻繁的上訪團體提供了資料保證。通過前一段工作,收到了比較明顯的效果,現(xiàn)場證據(jù)收集和資料整理工作走上了有序化的道路。x月5日,市政府中隊對市^v^會門前的上訪人群進行先期處置,一大隊接到增援命令,在趕到現(xiàn)場的同時,綜合科攝(照)像同志抓拍到了幾名鬧事者圍攻我中隊的同志的資料,為后來對這幾名鬧事者提出指控提供了確鑿的法律依據(jù)。

(四)認真做好上訪人員的遣返工作。對進京上訪人員的遣返工作是今年市局交給我大隊的任務,這項工作機動性強、動用警力多、而且途中涉及被遣返人員安全、后勤保障等諸多不可預知的困難。大隊領導針對每次遣返工作的主體原因進行周密計劃,圓滿地完成了全年四次遣返任務,有力地打擊了上訪人員的反彈。9月17日,一大隊四中隊干警在大隊長的帶領下遣返xx房地產(chǎn)公司進京上訪人員,他們連續(xù)奮戰(zhàn)兩天兩宿,接到上訪人員馬不停蹄返回,用面包礦泉水充饑,為了安撫上訪人員的情緒,確保萬無一失,同志們把好的座位讓給他們,自己只能在邊座上偶爾合合眼,回隊后只休息了半天,就投入到了緊張的工作中。忘我的工作態(tài)度受到領導們的表揚。

上半年,大隊參加了“02x”,“02x”,省、市“兩會”,“首屆國際制造裝備業(yè)博覽會”、“首屆房交會”藝術團文藝晚會及“演唱會”等一系列大型活動保衛(wèi)工作在歷次的保衛(wèi)工作中,大隊班子都高度重視,認真研究,充分考慮可能出現(xiàn)的問題,制定完備、詳細的工作預案和行動方案,做到了有備無患、防范未然,同時抽調(diào)骨干警力參加,每次都圓滿地完成了任務。

在執(zhí)行“02”保衛(wèi)任務時,在市政府門前上訪的群眾企圖通過攔截車隊的手段來達到目的,由于大隊布署周密、處置果斷,圓滿地完成了此次重要的保衛(wèi)工作,得到了上級的肯定。

一大隊參加了今年甲a聯(lián)賽全年14個主場的安全保衛(wèi)任務。副大隊長具體負責此項工作。大隊根據(jù)市局的要求制定了全年的工作預案。各中隊領導也十分重視,即使在“閱警式”訓練和省、市“兩會”保衛(wèi)人員十分緊張的情況下仍然認真對待每一場比賽。同志們齊心協(xié)力,沒有使全年的甲a聯(lián)賽安全保衛(wèi)工作出現(xiàn)任何紕漏。以嚴格文明的值勤為沈陽球迷奉獻了一個安全、愉快的賽季,得到了組委會和市局的充分肯定。

x月13日,大隊50名警力在xx市會展中心參加“首屆藥品展覽會”值勤,由于主辦方在參展證問題上組織失誤,導致上千名參展商和參觀群眾滯留在會展中心門口,現(xiàn)場秩序十分混亂,門前交通一度癱瘓。根據(jù)現(xiàn)場情況,xx大隊長果斷決定用人群分離群眾,制造一個出口,一個入口;同時積極進行現(xiàn)場宣傳,使現(xiàn)場群眾知道如何辦理參觀手續(xù),現(xiàn)場形式相對穩(wěn)定下來,人群開始有秩序地進出會場。此時大隊接到指揮中心指令,開發(fā)區(qū)分局被上訪群眾包圍,命我大隊火速增援。大隊根據(jù)“藥展會”現(xiàn)場形式留下足夠警力后立即趕到開發(fā)區(qū)分局。現(xiàn)場二百名當?shù)卮迕褚虼逦瘯阶再u土地問題以進入分局院內(nèi)揚言“要找警察嘮嘮”。大隊民警果斷將上訪人群清出分局大院,同時向他們宣傳相關法律,命令他們立即離開,在配合高新分局同志抓捕鬧事骨干后,上訪人員逐漸撤離。

5月末大隊接受打假任務,副大隊長為打假辦副主任主抓此項工作五中隊全體同志集中精力,全力以赴投入到此項工作之中大隊決定對此項打假工作針對參加同志年齡結構輕,辦案經(jīng)驗不足等特點,明確了“領導負責制,以老帶新”的工作方法,定期組織業(yè)務學習和經(jīng)驗交流會,通過理論聯(lián)系實際使同志們的業(yè)務理論水平有了明顯的提高,同時在辦案過程中及時發(fā)現(xiàn)解決每個環(huán)節(jié)的問題鍛煉了隊伍、豐富了經(jīng)驗在他們的扎實工作和積極努力下,通過與工商、技術監(jiān)督等相關行政執(zhí)法部門緊密配合,摧毀了一大批制假、售假黑窩點,嚴厲打擊了一大批制假、售假的犯罪嫌疑人。

6月3日接舉報得知xx市工業(yè)學院校舍工地從濟南魯雙集團購買的散熱器為不合格產(chǎn)品,五中隊同志在副主任的帶領下立即行動與質(zhì)量技術監(jiān)督局聯(lián)合進行查處。5日,中隊長連夜去長春國家散熱器質(zhì)量檢驗中心抽樣送檢。得知為不合格產(chǎn)品后6日下午1時與質(zhì)檢部門一起,對現(xiàn)場進行了查封,工作至凌晨3點才歸隊。后經(jīng)支隊打假審核小組審核移交質(zhì)檢部門處理。通過同志們的工作一舉搗毀制假窩點和銷售點為集中打擊處理提供了充實的證據(jù),保障了企業(yè)的合法權益,為x城人民喝上放心的啤酒做出了巨大的貢獻。

從年初開始由各中隊抽調(diào)骨干力量配合動檢所、商業(yè)局開展“市政府放心工程”,大隊班子吸取了以前配合工作中的經(jīng)驗教訓,首先提高自身業(yè)務素質(zhì)和安全防范意識,定期對工作中的問題、苗頭及時反饋,大隊領導根據(jù)實際情況制定解決問題的辦法通過積極的工作既規(guī)范了生豬屠宰、加工、銷售等各個環(huán)節(jié),又執(zhí)法過程更加順利為沈城人民吃上放心食品作出了突出貢獻。

從20xx年末至今,大隊擔負配合市紀委對“雙歸”人員的看守任務,大隊抽調(diào)各中隊的思想、業(yè)務骨干參加具有高度政治性的工作,同時大隊班子針對工作持續(xù)時間長,工作情況得不到及時溝通的實際情況,明確了帶隊領導負責制,發(fā)現(xiàn)問題第一時間匯報的工作方法。參戰(zhàn)同志克服了工作、學習、生活上的諸多困難,工作成績得到了市紀委領導的高度評價。

一、本人基本情況。

我叫,今年38歲,本科文化。^v^年6月參加工作,1995年8月入警,現(xiàn)任××縣公安局刑警大隊教導員。先后在局辦公室任副主任、主任、警令處主任,xx年11月至xx年2月代理巡警大隊長,xx年榮立個人三等功一次。

二、xx年主要工作情況。

工作總結小標題篇十八

20xx年,本人在院黨組和法警大隊領導的指導和同事們的關心幫助下,嚴格遵守法警大隊各項規(guī)章制度,認真履行司法警察本職工作職責,積極為全院審判工作服務,較好地完成了年度各項工作任務和院隊領導交辦的事項,現(xiàn)將本人年度工作、學習情況匯報如下:

一、堅持理論學習,著力提高個人素質(zhì)

一年來,本人能自覺強化學習意識,積極參加院、隊組織的各類學習教育活動,堅持用先進的理論武裝自己的頭腦,指導實踐,推進工作,從而使我進一步牢固樹立了社會主義法治理念,進一步增強了職業(yè)道德修養(yǎng)和愛崗敬業(yè)意識。同時,為了更好的勝任本職工作,適應不斷發(fā)展的司法需求,在日常的業(yè)務工作和學習中,我堅持通過集中聽講座、瀏覽互聯(lián)網(wǎng)站、查閱資料等多種途徑,不斷加強對與司法審判工作密切相關的法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習研究,堅持向老領導、老同志學習處理難題,優(yōu)化工作的措施辦法,不斷提高在實踐中分析解決問題的能力,切實使自己對當前形勢下如何更好的履行司法職責有了進一步的理解和把握,知識結構得到了更新和完善,政策理論水平得到了新的提高。一年來,本人堅持記錄學習筆記2萬余字、撰寫心得體會2篇,較好地完成了年度學習任務。

二、認真履行職責,努力做好本職工作

今年以來,我緊緊圍繞院黨組、法警大隊中心工作,認真履行法警職責,努力實現(xiàn)履職承諾,為院隊的各項工作盡到了應有的職責。

一是認真履行職責,積極為審判工作提供有力保障。為了有效保障我院司法審判工作的順利進行,我根據(jù)各個庭室的工作需求和法警大隊的統(tǒng)一安排部署,堅持每周提前做好押解、值庭、看管等方面工作部署,明確人員,明確崗位,明確責任,尤其在一些重大庭審活動中,做到提前了解案情,制訂實施方案和突發(fā)事件處置預案,保證了各項審判工作的有序開展。在押解、看管、值庭、執(zhí)行死刑等工作環(huán)節(jié)能夠做到堅守崗位,認真負責,高度警惕,及時察看被告人思想情緒和行為變化,及時排除和預防了多起被告人脫逃、自殘和傷害事件的發(fā)生,保證了全院辦案的安全。一年來,本人累計值庭95場次,押解、看管被告121多人次,執(zhí)行死刑3次,工作期間無一例自殺、自殘、脫逃事故發(fā)生,有力的保障了我院審判工作的進行。

二是做好值班工作,堅決為全院安全保衛(wèi)提供有力保障。在我院,法警大隊還擔負著我院的安全警衛(wèi)工作,擔負著每天24小時繁重的值班任務,為了給我院安全保衛(wèi)工作提供強有力的.安全保障,值班期間,我堅持做到對每一位來訪人員進行登記和檢查,夜間值班堅持做到每天對機關院內(nèi)和樓內(nèi)進行定時或不定時巡查,并及時填寫值班日志,對重大事件第一時間向院黨組和主管院長匯報。在值班工作中,有的當事人上訪纏訴,有的當事人無理取鬧,我都能耐心細致的對他們進行說服教育,對有些長期糾纏、謾罵、侮辱、誹謗法官的行為,經(jīng)說服教育無效后,我會主動請示院隊領導,采取必要的措施進行疏導,既維護了我院司法良好形象,又保證了審判秩序的正常進行。

三是自覺服從領導,努力完成其他各項工作任務。自覺服從院、隊領導安排部署,做到隨叫隨到、隨時出警,有力配合其他庭室協(xié)助執(zhí)行任務,維護了當事人的合法權益。積極參加全院各類警務活動,在各類庭審觀摩活動中,我能夠按照院、隊安排部署,積極參與制定《押解值庭看管實施方案》,明確工作分工,落實具體責任,密切配合有關部門,圓滿完成了警務保障任務,保證了庭審活動順利進行。同時,不斷加強以押解、看管及情況處置、擒敵拳、處置突發(fā)事件等動作的練習,不但鍛煉了身體,而且提高了自身業(yè)務綜合技能,為更好的保障審判和執(zhí)行工作提供了身體保證。積極參加全市法院系統(tǒng)各類文體活動,增強了中隊干警的凝聚力和戰(zhàn)斗力,更加激發(fā)了我愛崗敬業(yè)的決心和信心。

三、遵守規(guī)章制度,盡力塑造良好形象

今年以來,我能積極參加院里開展的各類廉政警示教育活動,嚴格遵守"五個嚴禁"、"六條禁令"以及院、隊各項規(guī)章和工作紀律,嚴格要求自己,時時處處督促自己養(yǎng)成良好的工作作風。在廉潔自律方面,我能遵守各項廉政規(guī)定,在思想上保持警鐘長鳴,在工作安排上正確對待,不做任何違法違紀的事情,充分發(fā)揮參謀助手作用,積極維護中隊團結,與人為善,和諧相處,用自己的實際行動塑造良好形象。

回顧一年來的思想工作情況,雖然在院隊領導和同志們的關心幫助下取得了一些成績,積累了一些經(jīng)驗,但還存在一些問題和不足。一是學習還不夠深入,政治理論水平和業(yè)務工作能力還不能完全適應工作需要;二是工作標準還不夠高;三是開拓創(chuàng)新精神還不夠強,工作缺乏創(chuàng)新。針對這些問題和不足,我將在2014年的工作中,努力克服,以便更好地履行好自己的職責,完成院、隊領導交給的各項任務。

四、明年工作打算

1.進一步加強政治理論學習,不斷提高政治思想覺悟;

2.進一步鉆研本職工作業(yè)務,努力增強綜合業(yè)務能力;

3.進一步增強開拓創(chuàng)新意識,大膽探索創(chuàng)新工作亮點;

4.進一步筑牢思想道德防線,時刻做到保持清正廉潔。

工作總結小標題篇十九

第一部分本年度主要工作:

20xx年,在院黨組的正確領導下,財務管理工作以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,全面改善辦公條件,努力提高審判服務效益,主要做了以下工作。

一、完善財務運行機制,不斷適應財務管理工作新形勢。

1、加強會計基礎工作,努力提高會計工作質(zhì)量。

2、加強專項經(jīng)費管理,財務室全力配合財務、審計部門對我院xx年度政法專用經(jīng)費使用情況進行專項檢查,確保政法專用經(jīng)費的有效使用,提高審判效益。

二、努力學習財務制度,保證財務工作健康有序運行

20xx年元月,我院被縣政府納入國庫集中支付管理單位,面對全新的支付管理制度,財務室工作人員積極主動學習新知識、新技能,努力使財務工作正常運轉(zhuǎn),為審判執(zhí)行工作提供良好的財務保障。

三、加強財務預算管理,增強依法理財意識。

堅持全面完整、科學規(guī)范、保證重點的原則,按照黨組要求,重點向?qū)徟袌?zhí)行傾斜,為提高審判質(zhì)量、改善我院環(huán)境提供財務保障。對支出實行分類管理,支出安排上做到有安排、有支出標準、有制度依據(jù);堅持勤儉節(jié)約、從緊必需的原則,嚴格控制消費支出。對部門發(fā)放給個人的福利費、勞務費進行嚴格審批;加強會議費、招待費、差旅費、辦公費等支出管理,切實強化成本意識,努力降低管理成本,提高資金使用效益。

四、完善工作方法,方便群眾訴訟

財務室承擔收發(fā)執(zhí)行款、保證金,退訴訟費和發(fā)放司法救助款的工作,20xx年現(xiàn)金收執(zhí)行款……余萬元,保證金……余萬元,發(fā)還執(zhí)行款……萬元,退訴訟費!x人次,為節(jié)約當事人訴訟時間和訴訟成本,為增加案件達成和解可能,財務室被告先墊付退費資金,司法救助款。

五、嚴格執(zhí)行政府采購制度,全面推行政府采購工作

20xx年,我院進一步加大政府采購項目執(zhí)行力度。自行采購方面,財務室配合財政、審計等部門,依法參與招投標活動。為我院順利采購了辦案用車三輛、全院干警制式服裝等大宗商品,同時保證日常辦公耗材的供應,為我院審判執(zhí)行工作開展提供了物質(zhì)保障。

六、認真開展資產(chǎn)清查和核實工作,加強往來款項的管理

為貫徹落實財政部《關于開展全國行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作的通知》精神,自20xx年4月份開始,歷時近半年時間,對我院的基本情況、財務情況及資產(chǎn)情況進行了一次全面清查。為保證資產(chǎn)清查工作順利進行,專門成立了資產(chǎn)清查工作領導小組,具體負責組織實施全校資產(chǎn)清查工作。在全院各部門的支持和配合下,各工作組按照資產(chǎn)清查的規(guī)定和要求,認真開展清查工作,克服各種困難,按時完成資產(chǎn)清查工作。申請報廢車輛三輛,計算機44臺。清理暫付款70000元。通過資產(chǎn)清查工作,摸清了家底,促進了資產(chǎn)管理工作,進一步推動了資產(chǎn)的優(yōu)化配置和有效利用。

七、領導安排的其他工作任務

及時完成領導交辦的其他工作任務,讓領導的工作思路順利實現(xiàn)。

第二部分工作面臨的問題和建議:

隨著法院管理的進一步科學化,法院財務管理的與外延發(fā)生了很大變化,客觀上對法院財務管理工作提出了更高的要求。為了促進審判事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,確保審判執(zhí)行目標和任務的實現(xiàn),結合20xx年度財務工作的實際情況,對我院財務工作中存在的問題進行了認真分析,在今后的財務工作中的重點關注。

財政部《人民法院財務管理暫行辦法》財行[2001]276號,是法院財務改革與管理的綱領性文件,在加強法院財務管理機制建設、預算管理、收費管理、支出管理、資產(chǎn)管理、財務風險管理和內(nèi)部控制管理等方面都提出了一系列的管理意見,對促進法院發(fā)展、加強法院財務管理具有重要的指導意義。我院要進一步貫徹落實文件精神,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領法院財務工作全局,充分認識財務工作在司法改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的重要地位和作用,高度重視并切實加強財務管理工作,為審判事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供有力財務保障。

二、加大增收節(jié)支力度,努力提高資金使用效益

根據(jù)法院收入的主要來源渠道,為增加收入,建議:

1、進一步爭取上級主管部門的支持,增加財政專項撥款;

2、適度增加罰金力度,主要是增加經(jīng)濟型犯罪的罰金力度,努力增加預算收入;

支出管理方面:

(1)實行預算管理,強化預算約束,維護預算的嚴肅性

(2)加強項目支出管理,切實加強水電、修繕等項目管理,進一步控制消費性支出,提高資金使用效益。

三、增加專業(yè)職位、設施

目前財務室有工作人員2名,辦公室一間,不能滿足工作需要。兩名財務工作人員中會計由審判員兼任同時還從事駕駛工作,一名為司法警察還兼安全保衛(wèi)及提押押工作,工作壓力大,不能全身心投入到財務工作中。

目前我院財務工作依然采取傳統(tǒng)的記帳方式,不能適應形式發(fā)展。同時兩名工作人員都不具務財務專業(yè)知識,財務工作全由前任口傳身授,對財務工作知其然不知其所以然。在法院財務管理的與外延發(fā)生了很大變化的今天,不能完全勝任財務工作。

建議

(一)增加報賬員職位和增加一名專業(yè)財務工作人員任專職會計;

(二)購買財務軟件提高工作效率;

(三)增加一間辦公室,存放財務檔案和待發(fā)放的辦公用品。

第三部分20xx年財務工作要點:

一、完善財務制度,確保審判事業(yè)健康發(fā)展

20xx年,根據(jù)財政部《人民法院財務管理暫行辦法》的要求,按照事權和財權相統(tǒng)一的原則,將分別建立院領導和庭室負責人的經(jīng)濟責任制,以及各庭、室主管、內(nèi)勤人員的經(jīng)濟責任制,構建多層次的經(jīng)濟責任體系,將財經(jīng)工作的任務和責任層層分解落實到院內(nèi)各部門、直至個人。經(jīng)濟責任制的內(nèi)容應貫穿于法院工作的全過程;結合財政部《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》和貴州省相關政策的要求,完善資產(chǎn)管理制度,合理配置資源,努力提高資產(chǎn)使用效益。

二、多渠道籌集資金,努力保障建設發(fā)展需要

1、是積極爭取財政專項資金投入。認真做好20xx年政法??畹纳陥蠊ぷ鳎幦∝斦闹С?;結合我院基本建設經(jīng)費短缺的現(xiàn)狀,積極爭取省財政的基本建設專項撥款支持。

2、是努力拓展其他融資渠道。如爭取縣委、政府支持,

三、加強內(nèi)部控制,有效防范控制財務風險

20xx年,建議建立以內(nèi)部控制為核心、實行不同崗位的內(nèi)部牽制制度。包括:及時辦理銀行對賬,加強資金安全管理;通過完善內(nèi)控制度,樹立風險意識,有效防范財務風險。

四、加強會計基礎工作,推進財會信息化建設

財務預算、工資和訴訟交費等信息的網(wǎng)上查詢。

五、加強法庭財務管理,切實發(fā)揮院財務的監(jiān)督作用。

逐步建立健全法庭財務制度、重大事項報告制度等,強化法庭財務管理和業(yè)務指導,強化財務監(jiān)督。同時,對法庭財務機構實施財務檢查和會計稽查,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,充分發(fā)揮院財務機構的監(jiān)督和業(yè)務管理作用。

20xx年將在黨組的正確領導下,繼續(xù)堅持和發(fā)揚勤儉、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),求真務實,開拓創(chuàng)新,為審判事業(yè)發(fā)展做好財務保障!

工作總結小標題篇二十

一、得到領導的高度重視

在法警正規(guī)化建設工作中,我院黨組始終給予了高度重視和切切實實的關心、支持,始終把法警隊伍正規(guī)化建設置于法院全局工作和整體改革的大局之中進行統(tǒng)籌規(guī)劃,并提出要做到認識、措施和投入的“三到位”,使法警隊伍正規(guī)化建設更好服務于全院審判工作。為此,在院里經(jīng)費極其緊張的情況下,多方籌措資金,為法警隊專門配備了213型指揮車一輛和訓練專用面包車一輛、電腦一臺。在原有裝備的基礎上,今年又新購置了對講機2部,頭盔12頂,腰帶10條,手銬10付,警棍2根,膠皮棍10根,捆綁訓練繩10條及各種袖標20個,靶場紅旗20面,靶牌標志近20個。為法警隊正規(guī)化建設打下了堅實的物質(zhì)基礎。

二、加強了教育管理工作

一年來,我隊堅持“政治建警,從嚴治警”的方針,嚴格管理、嚴格要求,加強紀律建設,不讓違法違紀現(xiàn)象在我隊出現(xiàn)。首先加強教育學習,全年大隊組織政治學習24次,業(yè)務學習30次,黨風廉政教育8次。在政治學習上,認真開展十六(請登陸政法秘書網(wǎng))大主題教育活動,以“三個代表”重要思想為教育內(nèi)容,認真學習******在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話和肖揚院長講話精神,通過學習教育,提高法警的政治素質(zhì)。在廉政教育上,結合開展“司法警察職務行為檢查”活動,認真落實法警“六條禁令”,以及重大事項報告制度和八小時外的行為規(guī)范。通過黨風廉政教育,不斷增強法警服務意識、群眾意識、責任意識和紀律意識。其次嚴格管理。大隊從落實各項管理制度入手,按照院崗位責任制的考核內(nèi)容對大隊出勤、紀律情況,做到月有檢查,季有講評,通過隊務會、民主生活會、作風紀律整頓等形式,增強法警的組織紀律觀念,全年大隊沒有發(fā)生違法違紀問題。

三、建立健全了各項制度

(一)科學管理,制度治警,做到“四到位”

法警大隊自年初以來,一直致力于建設一直正規(guī)化的戰(zhàn)斗隊伍。法警大隊在院黨組的領導下,堅持科學的發(fā)展觀,以制度治警,先后制定了《莫旗人民法院司法警察操行評分辦法》、《莫旗人民法院司法警察教育訓練制度》、《莫旗人民法院司法警察內(nèi)務制度》、《莫旗人民法院調(diào)警制度》、《法警工作流程管理辦法》等規(guī)章制度,狠抓學習和貫徹落實,堅持用制度治警,做到管理、責任、落實、警力“四到位”。

(二)盡職盡責,恪盡職守,做到“四嚴”

法警的日常工作中,最主要的工作任務是押解、看守人犯,值勤、值庭,這些工作單調(diào)乏味且繁重勞累,但又是一項責任心強和警惕性高的工作,大隊要求嚴格遵守“四嚴”:提押被告人突出一個“手續(xù)嚴”、押解途中突出一個“監(jiān)視嚴”、維護法庭安全突出一個“值庭嚴”、羈押候?qū)復怀鲆粋€“看守嚴”。為杜絕意外情況,確保押解安全,除制定處置突發(fā)事件的預案外,每次押解均由一名隊長帶隊,出發(fā)前認真核查被押解人犯的基本情況,做到心中有數(shù);法警大隊始終堅持“一犯二管”制度,為避免一次押解人犯過多,大隊領導與刑庭協(xié)調(diào),合理安排開庭時間,保證警力充足。如遇一案多人,法警隊寧愿多提押幾次,也不能使押解警力減少。一年來,我隊沒有發(fā)生過一起人犯脫逃等各類事故。

(三)刻苦訓練,增強體能,做到“四落實”

工作總結小標題篇二十一

時間流逝,我進入學生會已經(jīng)有一學期了,回頭望去這一學期的工作一點一滴的呈現(xiàn)在眼前。想起剛進入紀檢部時的喜悅心情還在腦海里回現(xiàn)。那時我起勇氣向演講臺走去,那一刻,我覺得我向成功跨出了第一步。被選入紀檢部以后也是第一次接觸這項工作,也不態(tài)懂,也不會,對各項的工作一片茫然,不清不楚的。

進入學生會就象進入了一個大家庭,各有各的職責;也是一個社會,各有各的部門。學生會是一個同學們信賴的一個組織一個集體。進入學生會我也學會了很多東西,在書本上是學不來的沒有的。

我選擇進入學生會的目的是:這個組織是一個比較嚴謹,細微,負責任的一個組織,也是能夠提高自我素質(zhì)和約束自己不良好習慣的組織。我在紀檢部工作的第一天開會時對這個部門有了一些了解。主要工作是檢查各班同學的出勤和違紀現(xiàn)象,比如說在查早晚自習時同學們是否有(遲到、缺席的現(xiàn)象和在教室吃早餐、睡覺)等等的情況。特別是查人時一定要認真、仔細把人數(shù)查清楚,不要數(shù)錯了。在剛進入紀檢部時查人數(shù),怎么都數(shù)不好,后來經(jīng)過學習才知道查人數(shù)時不要慌忙,太著急了,慢慢的數(shù),在記錄到本子上就不會出錯了。在平時我們部門會通知我們開會,會議大概內(nèi)容是我們檢查時有什么不好給我們指出來讓我們改正,同時也會教我們方法等。

舉辦過幾次比賽,在比賽的過程中各個部門相互協(xié)助,認真對待各項作,努力完成所有任務和活動。在運動會期間我們也幫助體育部進行賽道的清場工作和維持跑道秩序,讓運動員們更好的發(fā)揮。同時也可以觀看同學們的比賽為同學們加油。我也積極參加了學校的各項活動。

平時我們要做好自己的本質(zhì)工作,也要做好領導們分配給我們的工作。不管做什么工作都要認真完成,哪怕是一件小小的事,有工作做那說明我們不是無能的,而是可造之材,我們也能把它做好。工作時一定要有良好的態(tài)度和細心,不是有一句話說:“細節(jié)決定成敗?!蓖瑫r也要虛心學習不要半壺開水響叮鐺,不懂裝懂。在學生會這個大家庭里我們相處的其樂融融,在這個大家庭里也得到了一定的鍛煉,也開拓了我的視野,不斷的進步,也與同學的關系更好,同時也認識了一些新朋友。

做為學生會的一員,我應該做好一個好的帶頭作用。工作時也要積極一點,跑快一點,認真一點,多做一點,多聽一點,多學一點。對自己嚴格要求不松懈,做好上課不遲到,上課不睡覺以身作責。對領導和同學交給我們的任務認真完成,在查勤時注重個人禮節(jié)禮貌問題,不與同學發(fā)生掙吵。這學期也快接近尾聲了,還有一個元旦節(jié)目活動,我相信在我們各個部門的積極合作下一定會舉辦的很成功,也希望借此讓同學們更了解學生會,讓這個組織發(fā)展成為同學們喜愛的組織團隊。

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