通過寫心得體會(huì)可以讓人更好地反思自己的行動(dòng)，從而更好地積累經(jīng)驗(yàn)。寫心得體會(huì)時(shí)，我們應(yīng)該向讀者傳達(dá)我們的情感和思考過程，讓讀者感受到我們的真誠(chéng)。以下是小編搜集整理的心得體會(huì)范文，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍椭蛦l(fā)。
落實(shí)責(zé)任心得體會(huì)和方法篇一
通過此次學(xué)習(xí)，我思想受到了很大的觸動(dòng)，對(duì)責(zé)任有了更深一層的理解——工作既是自己謀生的手段，也是個(gè)人對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)的一份責(zé)任?，F(xiàn)談幾點(diǎn)體會(huì)：
第一，"責(zé)任"從大道理說，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來說即一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。我明白了一個(gè)道理，那就是只有負(fù)責(zé)任的人，才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業(yè);缺乏責(zé)任心的人，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺(tái)，而整日沉溺于"怨天尤人"之中。
第二，每一個(gè)人都在生活中飾演不同的角色，無論一個(gè)人擔(dān)任何種職務(wù)，做什么樣的工作，都對(duì)他人和自己負(fù)有責(zé)任，這是社會(huì)法則，是道德法則，也是心靈法則。我們?cè)诠ぷ髦?，就是要清醒地認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作。那么，工作就由壓迫式、被動(dòng)式轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng)，當(dāng)遇到困難時(shí)，就會(huì)積極想方法去克服，而不是找借口，退縮。通過幾個(gè)讓我們親身體會(huì)的.游戲也說明，當(dāng)一個(gè)人意識(shí)到自己的責(zé)任并去努力承當(dāng)時(shí)，責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能。責(zé)任可以改變對(duì)待工作的態(tài)度，而對(duì)待工作的態(tài)度，決定了我們的工作業(yè)績(jī)。
第三，任何人不能逃避責(zé)任，對(duì)于自己應(yīng)承當(dāng)?shù)呢?zé)任要勇于承當(dāng)，放棄自己應(yīng)承當(dāng)?shù)呢?zé)任，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的。做與不做之間的差距只取決于我們的責(zé)任意識(shí)。
第四，工作要有使命感和遠(yuǎn)想，這樣才能永葆工作激情，也才能產(chǎn)生使命感和責(zé)任感。激勵(lì)大師約翰〃庫(kù)緹斯，天生嚴(yán)重殘疾，沒有腿，身患癌癥，受盡歧視和折磨，但他取得了板球、橄欖球教練證書，他能開車，他能游泳、潛水，他能溜滑板，他能打乒乓、打網(wǎng)球。他的故事感動(dòng)了每一個(gè)人，改變了許多人。愛默生也說："責(zé)任具有至高..
無上的價(jià)值，它是一種偉大的品格，在所有價(jià)值中它處于最高的位置。"再折射到我們自己身上，我們大部分時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的，假如我們非常熱愛工作，那我們的生活就是天堂;假如我們非常討厭工作，我們的生活就是地獄。放棄了對(duì)自己、對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)的責(zé)任，就放棄了一切使命、忠誠(chéng)和信守。責(zé)任是對(duì)工作出色的完成，責(zé)任是忘我的堅(jiān)守，責(zé)任是人性的升華。
總而言之，我們每個(gè)干部在完善個(gè)人素質(zhì)的同時(shí)，都應(yīng)當(dāng)牢牢記?。?責(zé)任勝于能力"。因?yàn)?，只有這樣的干部才真正值得大家信任和領(lǐng)導(dǎo)贊賞，才能真正擔(dān)當(dāng)起群眾賦予的責(zé)任。
落實(shí)責(zé)任心得體會(huì)和方法篇二
落實(shí)政治責(zé)任是每一個(gè)擔(dān)當(dāng)著公共職責(zé)的人所肩負(fù)的任務(wù)與責(zé)任。從國(guó)家層面，到地方政府，再到企業(yè)家、公職人員等各個(gè)領(lǐng)域的從業(yè)者，都要時(shí)刻牢記自己的政治責(zé)任，去為國(guó)家、社會(huì)、人民的利益盡心盡力，從而建設(shè)起一個(gè)更加繁榮、和諧、持續(xù)發(fā)展的社會(huì)。在這里，我想分享一下自己在擔(dān)任某公司管理崗位時(shí)關(guān)于落實(shí)政治責(zé)任的一些心得體會(huì)。
第二段：強(qiáng)調(diào)政治意識(shí)。
在擔(dān)任管理崗位時(shí)，我意識(shí)到落實(shí)政治責(zé)任的首要點(diǎn)是要有強(qiáng)烈的政治意識(shí)。在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中，除了追求經(jīng)濟(jì)利益之外，更加需要強(qiáng)調(diào)和重視企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和公共利益。我們要以企業(yè)為平臺(tái)，發(fā)揮社會(huì)影響力，盡力做到不違反法律法規(guī)、不偏離政府的政策導(dǎo)向、不損害社會(huì)公共利益，從而引領(lǐng)企業(yè)走向更加健康、可持續(xù)的發(fā)展之路。
第三段：實(shí)行規(guī)范行動(dòng)。
除開有較強(qiáng)的政治意識(shí)之外，即落實(shí)行動(dòng)于規(guī)范之中，才能夠?qū)居懈玫呢暙I(xiàn)。為此，我們要在公司的重要領(lǐng)導(dǎo)崗位上，嚴(yán)格遵守憲法和法律法規(guī)，制定并遵守內(nèi)部規(guī)定和公司文化，積極改進(jìn)工作方法，根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和行業(yè)特點(diǎn)，制定和執(zhí)行合規(guī)的經(jīng)營(yíng)行為和競(jìng)爭(zhēng)策略。這些規(guī)范行動(dòng)無形中能夠協(xié)助我們落實(shí)我們的政治責(zé)任，將公司培養(yǎng)成為一個(gè)更加優(yōu)秀的企業(yè)。
第四段：更加注重能力和素質(zhì)的培養(yǎng)與提升。
落實(shí)政治責(zé)任不僅僅是單純的表現(xiàn)在行動(dòng)上，還要關(guān)注自身能力和素質(zhì)的提升。作為一個(gè)管理崗位的人員，具備對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化等方面的敏銳、獨(dú)立、開放、前瞻的洞察力和分析能力，方便我們更加貼近市場(chǎng)和社會(huì)的發(fā)展，尋找企業(yè)發(fā)展的更大機(jī)會(huì)。同時(shí)，我們還應(yīng)該要有過硬的業(yè)務(wù)能力和管理技能，相應(yīng)地調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式和管理方式，全面提升組織和管理能力，為公司的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展提供重要的保障。
在總結(jié)落實(shí)政治責(zé)任的心得體會(huì)時(shí)，認(rèn)為重要的一點(diǎn)便是不斷磨礪。作為一個(gè)企業(yè)的管理者，要不斷反思和總結(jié)今天自己的工作和收獲，同時(shí)根據(jù)市場(chǎng)和政策的變化，對(duì)企業(yè)的發(fā)展策略和管理方式做出相應(yīng)的調(diào)整。我們要始終保持謙虛的心態(tài)，積極地向上進(jìn)取，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和思維方式，以推動(dòng)企業(yè)管理能力的提升，落實(shí)好自己的政治責(zé)任，為企業(yè)的更好發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總之，落實(shí)政治責(zé)任是每個(gè)人分內(nèi)之事，無論是30后、40后、50后，我們都需要憑借自己的經(jīng)驗(yàn)、能力和智慧，切實(shí)履行自己的政治責(zé)任，不斷推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展與壯大，企業(yè)是為社會(huì)和人民服務(wù)的，我們監(jiān)管企業(yè)，企業(yè)監(jiān)管我們，取得了一個(gè)良好的互動(dòng)發(fā)展。
落實(shí)責(zé)任心得體會(huì)和方法篇三
責(zé)任是每個(gè)人在社會(huì)生活中不可回避的一種角色，落實(shí)責(zé)任是每個(gè)人既定目標(biāo)的關(guān)鍵。下面就以我的工作中的一次經(jīng)歷為例，談?wù)勎覍?duì)責(zé)任落實(shí)的理解及心得體會(huì)。
第一段：對(duì)于責(zé)任的理解
責(zé)任是一種擔(dān)當(dāng)，是一種義務(wù)和使命感。每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)自己的行為和所作所為負(fù)責(zé)。無論是對(duì)待家庭，還是對(duì)待工作，我們都要保持一種高度負(fù)責(zé)的態(tài)度。責(zé)任落實(shí)不僅僅是承擔(dān)起相應(yīng)的義務(wù)，更需要將自己的責(zé)任心內(nèi)化為一種積極主動(dòng)的行動(dòng)力。
第二段：實(shí)踐中遇到的問題
在我工作的這幾年中，我負(fù)責(zé)了一項(xiàng)比較重要的項(xiàng)目。由于項(xiàng)目周期緊迫，壓力較大，我們團(tuán)隊(duì)成員需要充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作的優(yōu)勢(shì)，各司其職，確保項(xiàng)目能夠高質(zhì)量地完成。但是，在實(shí)際操作中，我發(fā)現(xiàn)有些成員的責(zé)任心不夠強(qiáng)，無法準(zhǔn)時(shí)完成任務(wù)，也沒有提前溝通。這給項(xiàng)目的進(jìn)展帶來困擾，對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作造成了一定的壓力。
第三段：責(zé)任落實(shí)的重要性
責(zé)任落實(shí)對(duì)于個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展非常重要。只有每個(gè)人都能積極主動(dòng)地履行自己的責(zé)任，才能確保項(xiàng)目的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和團(tuán)隊(duì)的良好合作。同時(shí)，責(zé)任落實(shí)也是一個(gè)人個(gè)人修養(yǎng)的體現(xiàn)，能夠提升個(gè)人的形象和素質(zhì)。只有真正將責(zé)任內(nèi)化為行動(dòng)，我們才能更好地完成工作任務(wù)，取得更好的成績(jī)。
第四段：落實(shí)責(zé)任的體會(huì)
在我工作的這次項(xiàng)目中，我深刻感受到了責(zé)任落實(shí)的重要性。首先，我意識(shí)到要時(shí)刻保持高度的責(zé)任心。在項(xiàng)目初期，我對(duì)自己的崗位進(jìn)行了全面的了解，并主動(dòng)請(qǐng)教前輩，補(bǔ)充了相關(guān)知識(shí)技能。其次，我保持了良好的溝通和合作。我經(jīng)常與團(tuán)隊(duì)成員溝通交流，及時(shí)解決問題，避免信息交流不暢導(dǎo)致的誤會(huì)。最后，我始終保持著高度的責(zé)任感。在臨近項(xiàng)目截止日期前，我加班加點(diǎn)，保證了項(xiàng)目按時(shí)完成，得到了客戶和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
第五段：給自己的建議
從這次工作中，我總結(jié)出了一些提高責(zé)任落實(shí)的方法。首先，要注重自我修養(yǎng)，主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)，提升自己的能力。其次，要保持積極的工作態(tài)度和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，與團(tuán)隊(duì)成員相互支持，共同努力。同時(shí)，要時(shí)刻保持高度的責(zé)任感，對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)到底。最后，要學(xué)會(huì)有效地與他人溝通，避免信息交流的偏差，以減少可能出現(xiàn)的問題。
總結(jié)起來，責(zé)任落實(shí)是每個(gè)人都要面對(duì)的問題。只有真正擔(dān)當(dāng)責(zé)任，才能更好地完成各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)堅(jiān)持責(zé)任的落實(shí)，持之以恒，不斷提高，為實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值和社會(huì)的進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
落實(shí)責(zé)任心得體會(huì)和方法篇四
在日常生活和工作中，每個(gè)人都要承擔(dān)一定的責(zé)任。而如何將責(zé)任清單轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，有力地推動(dòng)工作的順利發(fā)展，是每個(gè)人都應(yīng)該思考和實(shí)踐的問題。落實(shí)責(zé)任清單是一種對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，也是衡量工作績(jī)效的重要標(biāo)準(zhǔn)。在這篇文章中，將從準(zhǔn)備工作、明確目標(biāo)、細(xì)化任務(wù)、合理分配和定期總結(jié)等角度，分享關(guān)于“落實(shí)責(zé)任清單”的心得體會(huì)。
第二段：準(zhǔn)備工作，有備無患
在制定責(zé)任清單之前，我們需做好充分的準(zhǔn)備工作，這是行動(dòng)前的重要一步。在開始工作之前，我們應(yīng)該對(duì)自己的工作內(nèi)容和目標(biāo)進(jìn)行仔細(xì)分析和規(guī)劃，確保明確知道將要承擔(dān)的責(zé)任范圍和需要達(dá)成的目標(biāo)。同時(shí)，了解工作的背景和環(huán)境也是十分重要的，這有助于我們更好地將責(zé)任落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中。只有在準(zhǔn)備工作做足的基礎(chǔ)上，我們才能更準(zhǔn)確地制定責(zé)任清單并全力以赴地去完成。
第三段：明確目標(biāo)，量化績(jī)效
責(zé)任清單的目的在于明確工作任務(wù)和目標(biāo)，為實(shí)際行動(dòng)提供方向和依據(jù)。在明確目標(biāo)時(shí)，我們應(yīng)該具體而又具有可量化性，以便在任務(wù)完成后進(jìn)行有效的績(jī)效評(píng)估。比如，可以將目標(biāo)設(shè)定為“在一個(gè)月內(nèi)完成銷售額100萬(wàn)的任務(wù)”或者“完成項(xiàng)目進(jìn)度30%的提升”。這樣的目標(biāo)不僅能激勵(lì)我們更加努力工作，也能更好地促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和溝通。
第四段：細(xì)化任務(wù)，有序推進(jìn)
當(dāng)目標(biāo)明確后，我們就要將其分解為具體的任務(wù)，以便有條不紊地推進(jìn)工作。細(xì)化任務(wù)的過程中，我們應(yīng)該明確每個(gè)任務(wù)的具體內(nèi)容、時(shí)限和責(zé)任人。在這一過程中，我們要根據(jù)自己的專長(zhǎng)和能力，合理安排任務(wù)的優(yōu)先級(jí)和工作的輕重緩急。同時(shí)，我們還應(yīng)該注重任務(wù)之間的關(guān)聯(lián)性和協(xié)同性，將各個(gè)任務(wù)之間的依賴關(guān)系合理地安排好，以確保整個(gè)工作的有序推進(jìn)。
第五段：合理分配，共同成長(zhǎng)
在分解任務(wù)的過程中，我們還需要將任務(wù)合理地分配給團(tuán)隊(duì)成員，以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)和發(fā)展。合理的任務(wù)分配可以發(fā)揮每個(gè)成員的優(yōu)勢(shì)，提高工作效率和質(zhì)量。在分配任務(wù)時(shí)，我們應(yīng)該結(jié)合每個(gè)成員的能力和特長(zhǎng)，將任務(wù)適當(dāng)?shù)胤峙浣o具備相應(yīng)能力的人。同時(shí)，我們還要注重指導(dǎo)和培訓(xùn)，為團(tuán)隊(duì)成員提供必要的支持和幫助，共同成長(zhǎng)。
第六段：定期總結(jié)，不斷改進(jìn)
責(zé)任清單不僅是一種行動(dòng)計(jì)劃，更是一種績(jī)效評(píng)估工具。定期地對(duì)任務(wù)的完成情況進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和不足之處，為下一階段的工作做好準(zhǔn)備。在總結(jié)過程中，我們應(yīng)該梳理任務(wù)的完成情況、存在的問題和改進(jìn)措施，并及時(shí)調(diào)整任務(wù)和目標(biāo)，以提高工作的效率和質(zhì)量。通過不斷總結(jié)和改進(jìn)，我們能夠更好地落實(shí)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)自我提升和職業(yè)發(fā)展。
結(jié)尾段：落實(shí)責(zé)任清單不僅是一種態(tài)度，更是一種行動(dòng)。通過準(zhǔn)備工作、明確目標(biāo)、細(xì)化任務(wù)、合理分配和定期總結(jié)，我們能夠更好地將責(zé)任清單轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，推動(dòng)工作的順利發(fā)展。作為每個(gè)個(gè)體和團(tuán)隊(duì)成員，我們要不斷總結(jié)和改進(jìn)，不斷提高自身的能力和素質(zhì)。只有在付出和努力的過程中，我們才能收獲更多的成長(zhǎng)和收獲，做到責(zé)任落實(shí)，心得精進(jìn)。
落實(shí)責(zé)任心得體會(huì)和方法篇五
責(zé)任落實(shí)是一種對(duì)待工作和生活的態(tài)度，是一種積極主動(dòng)的態(tài)度，更是一種為他人負(fù)責(zé)、為社會(huì)負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。在實(shí)踐中，我深感責(zé)任落實(shí)不僅僅是一種行為，更是一種價(jià)值觀和品質(zhì)。通過責(zé)任落實(shí)，我理解到只有將責(zé)任扛在肩上，才能在工作和生活中找到樂趣和成就感。以下是我在責(zé)任落實(shí)中的一些心得體會(huì)。
首先，責(zé)任來自內(nèi)心的自覺。責(zé)任不是隨便說說口號(hào)或者肩上壓一把擔(dān)子，而是一種深入骨髓的自覺。作為一名員工，在工作中，我常常秉持著“不推諉、不拖延、不敷衍”的原則，盡最大努力將每一項(xiàng)工作做到最好。工作過程中的每個(gè)疑難問題，我都會(huì)不厭其煩地去鉆研，尋找最佳解決方案。這些努力的背后，是我對(duì)職業(yè)的敬畏之心和對(duì)自己能力的深刻認(rèn)識(shí)。責(zé)任來自內(nèi)心的自覺，讓我在工作中始終能夠把自己擺在一個(gè)全力以赴的位置，發(fā)揮出最大的潛力。
其次，責(zé)任需要堅(jiān)定的態(tài)度。責(zé)任落實(shí)是一種態(tài)度，是一種勇于承擔(dān)的精神品質(zhì)。無論是面對(duì)困難，還是面對(duì)挑戰(zhàn)，我都會(huì)保持樂觀積極的態(tài)度，并時(shí)刻告誡自己：“只有堅(jiān)持，才能成功?！痹诠ぷ髦校視r(shí)常用積極的心態(tài)面對(duì)困難和壓力，用堅(jiān)定的信念戰(zhàn)勝一切困難和阻力。只有堅(jiān)守初心，始終如一地踐行責(zé)任，才能在同事和上級(jí)面前贏得尊重，同時(shí)也能夠更好地激發(fā)出自己的潛能。
再次，責(zé)任是對(duì)他人盡職盡責(zé)的表現(xiàn)。作為一名員工，我深知個(gè)人的責(zé)任與團(tuán)隊(duì)的利益息息相關(guān)。我秉持著團(tuán)結(jié)協(xié)作的原則，時(shí)刻以團(tuán)隊(duì)利益為重，愿意承擔(dān)比別人多一份的責(zé)任，為團(tuán)隊(duì)的成功貢獻(xiàn)自己的力量。在工作中，我不僅能夠完成自己的本職工作，還愿意主動(dòng)幫助同事，分享自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。通過與他人的合作與交流，我不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的有機(jī)結(jié)合。
最后，責(zé)任是對(duì)社會(huì)的回饋。作為一名公民，我有責(zé)任為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。這種責(zé)任既體現(xiàn)在對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度上，也體現(xiàn)在對(duì)社會(huì)問題的關(guān)注與積極參與上。我始終將社會(huì)責(zé)任融入到自己的工作和生活中，積極參加志愿活動(dòng)，關(guān)注環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展。通過自己的努力，我希望能夠影響身邊的人，傳遞正能量，共同為建設(shè)一個(gè)更美好的社會(huì)貢獻(xiàn)力量。
責(zé)任落實(shí)是一種品質(zhì)，也是一種價(jià)值觀。通過責(zé)任落實(shí)，我深刻理解到做一個(gè)對(duì)得起自己、對(duì)得起他人、對(duì)得起社會(huì)的人，是多么有價(jià)值和有意義。只有在責(zé)任的驅(qū)使下，我們才能在工作和生活中一路向前，不斷前行，不斷突破自我。在今后的工作和生活中，我將一如既往地保持責(zé)任落實(shí)的態(tài)度和行動(dòng)，將責(zé)任內(nèi)化于心，外化于行，用實(shí)際行動(dòng)詮釋責(zé)任的重要性，用責(zé)任感引領(lǐng)自己不斷追求卓越。
落實(shí)責(zé)任心得體會(huì)和方法篇六
近年來，落實(shí)責(zé)任制成為中國(guó)各級(jí)政府和企事業(yè)單位的重要舉措。責(zé)任清單是一種將政府或企業(yè)的職責(zé)與具體工作進(jìn)行落實(shí)的方式，通過明確的責(zé)任分工，提高工作效率，加強(qiáng)各方面的管理。在個(gè)人實(shí)踐過程中，我深深地認(rèn)識(shí)到了落實(shí)責(zé)任清單的重要性，并獲得了一些心得體會(huì)。
第一段：明確責(zé)任清單的重要性
落實(shí)責(zé)任清單是一種高效的工作管理方式，它可以明確各項(xiàng)任務(wù)的負(fù)責(zé)人和完成時(shí)間，明確工作的目標(biāo)和要求，從而提高工作效率。在過去，由于責(zé)任模糊，往往出現(xiàn)很多事項(xiàng)被不同人員推卸，最終導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢。而有了責(zé)任清單，每一項(xiàng)任務(wù)都會(huì)清晰記錄，明確責(zé)任歸屬，大大提高了工作的有序性和整體效能。
第二段：制定責(zé)任清單的必要性
制定責(zé)任清單可以使每個(gè)人明確自己的工作職責(zé)，明確自己的任務(wù)和目標(biāo)。對(duì)于企事業(yè)單位而言，責(zé)任清單可以讓組織機(jī)構(gòu)的各個(gè)部門和人員明確工作職責(zé)，避免出現(xiàn)相互推諉和工作交叉的情況。對(duì)于政府而言，責(zé)任清單可以使政府部門之間的責(zé)任和任務(wù)明確，避免出現(xiàn)推諉責(zé)任和不作為的情況。責(zé)任清單的制定是一種規(guī)范和透明的管理方式，有助于加強(qiáng)組織的執(zhí)行力和協(xié)同性。
第三段：落實(shí)責(zé)任清單的關(guān)鍵
要做好責(zé)任清單的執(zhí)行工作，關(guān)鍵在于有效的監(jiān)督和評(píng)估。監(jiān)督是指對(duì)責(zé)任的履行過程進(jìn)行實(shí)時(shí)的跟蹤和監(jiān)控，確保工作按照計(jì)劃進(jìn)行。通過監(jiān)督，可以發(fā)現(xiàn)問題和不足，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。評(píng)估是指對(duì)責(zé)任的履行結(jié)果進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià)，看是否達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。通過評(píng)估，可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為下次工作提供參考。只有做好監(jiān)督和評(píng)估，才能更好地落實(shí)責(zé)任清單。
第四段：個(gè)人落實(shí)責(zé)任清單的體會(huì)
在我的工作中，我也經(jīng)歷了落實(shí)責(zé)任清單的過程。起初，我對(duì)這種工作方式并不理解，覺得制定責(zé)任清單是多此一舉。但隨著實(shí)際操作，我逐漸體會(huì)到了責(zé)任清單的好處。通過制定責(zé)任清單，我可以清晰地知道自己具體需要做什么，需要在什么時(shí)間內(nèi)完成。這讓我明確了目標(biāo)，提高了工作效率。在整個(gè)過程中，我還注重監(jiān)督和評(píng)估，及時(shí)進(jìn)行自我檢查和反思，不斷完善自己的工作。
第五段：落實(shí)責(zé)任清單的啟示與展望
通過參與責(zé)任清單的制定和執(zhí)行，我認(rèn)識(shí)到了責(zé)任的重要性和任務(wù)的艱巨性。在以后的工作中，我要更加注重明確自己的責(zé)任和目標(biāo)，定期檢查和評(píng)估自己的工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高自己的工作能力。我相信，只有不斷改進(jìn)自己，不斷提高自己的執(zhí)行能力，才能更好地發(fā)揮自己的作用，為組織和團(tuán)隊(duì)做出更大的貢獻(xiàn)。
以上是我對(duì)落實(shí)責(zé)任清單的心得體會(huì)。責(zé)任清單對(duì)工作效率的提升和組織協(xié)同的推動(dòng)具有重要的意義。無論是從個(gè)人還是集體的角度來看，只有通過明確責(zé)任，做好監(jiān)督和評(píng)估，才能更好地推動(dòng)工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的達(dá)成。希望能以這次的體驗(yàn)為契機(jī)，不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)取，為更好地履行自己的責(zé)任貢獻(xiàn)力量。
落實(shí)責(zé)任心得體會(huì)和方法篇七
作為公職人員，我們肩負(fù)著重要的政治責(zé)任，要時(shí)刻把它放在心上。政治責(zé)任是推進(jìn)工作的重要?jiǎng)恿?，也是推進(jìn)工作的必要前提。只有真正落實(shí)政治責(zé)任，才能更好地完成自己的工作，并為國(guó)家的發(fā)展進(jìn)步做出積極貢獻(xiàn)。
政治責(zé)任是黨員和干部必須承擔(dān)的第一責(zé)任。在工作中，我們的任何一項(xiàng)任務(wù)都必須把握好政治方向，確保落實(shí)好黨和國(guó)家的方針政策。只有在具體工作中，時(shí)刻把政治責(zé)任擺在心中，我們才能真正做好工作。一旦違背了政治方向，就會(huì)影響政治安全和工作效果，甚至?xí)绊扅h和政府的形象。因此，要想真正做好工作，就必須始終時(shí)刻認(rèn)識(shí)到政治責(zé)任的重要性。
為了真正做好落實(shí)政治責(zé)任的工作，我們可以采取一些措施，比如，要堅(jiān)定理想信念，不斷深化自己的政治素養(yǎng)，以正確的政治態(tài)度、堅(jiān)定的政治信仰和強(qiáng)烈的政治責(zé)任感，為人民群眾服務(wù)；要自覺踐行群眾路線，及時(shí)解決群眾反映的問題，緊密聯(lián)系人民群眾，了解他們的實(shí)際需求和權(quán)益，為他們提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)；要認(rèn)真履行職責(zé)，依法行政，做到問責(zé)到位、管理到位、落實(shí)到位。只有通過這些具體的方法和途徑，才能更好地落實(shí)政治責(zé)任，真正服務(wù)于人民的利益。
在落實(shí)政治責(zé)任的過程當(dāng)中，我有一些深刻的體會(huì)。首先，要始終堅(jiān)定理想信念，毫不動(dòng)搖地認(rèn)同黨的理論和方針政策。其次，要勇于擔(dān)當(dāng)，積極作為，堅(jiān)定信心，不怕困難，奮發(fā)有為地干好工作。其次，要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個(gè)人利益與工作職責(zé)的關(guān)系。最后，要經(jīng)常反思自己的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在工作中不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)、技能和能力，為更好地推動(dòng)工作發(fā)展做好充分準(zhǔn)備。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
落實(shí)政治責(zé)任是我們每個(gè)公職人員的職責(zé)所在，我們必須把落實(shí)政治責(zé)任視作己任、擔(dān)當(dāng)起來。只有時(shí)刻返回初心，著力于加強(qiáng)黨性鍛煉，才能不斷提高自身素質(zhì)，做好政治工作，為人民群眾的利益事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。因此，在今后的工作當(dāng)中，我們要注重從自身出發(fā)，切實(shí)落實(shí)政治責(zé)任，只有這樣，才能真正取得工作的成功，創(chuàng)造人民更加美好的生活。
落實(shí)責(zé)任心得體會(huì)和方法篇八
落實(shí)責(zé)任清單是現(xiàn)代管理中的一種重要工具，旨在明確工作目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任。筆者在實(shí)際工作中參與了一次落實(shí)責(zé)任清單的實(shí)踐，深刻體會(huì)到了其重要性和優(yōu)勢(shì)。
第二段：認(rèn)識(shí)到責(zé)任的重要性
落實(shí)責(zé)任清單的第一步是認(rèn)識(shí)到責(zé)任的重要性。在過去，我們常常遇到?jīng)]有人負(fù)責(zé)、責(zé)任模糊的情況，導(dǎo)致工作效率低下、問題不解決。而有了落實(shí)責(zé)任清單，每個(gè)人都會(huì)明確自己的職責(zé)和責(zé)任，有助于更好地完成工作，提高效率。我個(gè)人在實(shí)際操作中，明確了自己的工作范圍和任務(wù)，并結(jié)合實(shí)際工作需要進(jìn)行了指定和分工，使得工作變得清晰明了，節(jié)省了時(shí)間和精力。
第三段：責(zé)任清單的好處
落實(shí)責(zé)任清單的好處不僅體現(xiàn)在工作上，也體現(xiàn)在個(gè)人發(fā)展上。在工作中，明確的責(zé)任清單有助于提高工作效率，減少重復(fù)勞動(dòng)和交流成本。團(tuán)隊(duì)成員通過清晰的責(zé)任分工和任務(wù)安排，更加專注于自己的崗位，充分發(fā)揮各自的潛力。在個(gè)人發(fā)展上，通過負(fù)責(zé)的態(tài)度和精準(zhǔn)的工作，能夠提升自己在團(tuán)隊(duì)中的地位，并加強(qiáng)自身的能力培養(yǎng)。我個(gè)人在落實(shí)責(zé)任清單后，明確了自己的工作邊界和職責(zé)，更加思考和規(guī)劃自己的工作目標(biāo)，并通過不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)提升自己的能力。
第四段：碰到的困難和挑戰(zhàn)
在實(shí)踐中，落實(shí)責(zé)任清單不可避免地會(huì)碰到困難和挑戰(zhàn)。首先，責(zé)任的劃定需要充分了解工作內(nèi)容和流程，這涉及個(gè)人對(duì)工作的深入了解和學(xué)習(xí)。其次，團(tuán)隊(duì)成員的配合和溝通也是落實(shí)責(zé)任清單的難點(diǎn)，特別是當(dāng)任務(wù)重疊或需要跨部門協(xié)作時(shí)，需要各個(gè)成員互相理解和配合。我在實(shí)踐中也遇到了類似的問題，但通過主動(dòng)溝通和協(xié)調(diào)，最終成功解決了問題，使得責(zé)任清單的落實(shí)更加順利。
第五段：總結(jié)和展望
通過對(duì)落實(shí)責(zé)任清單的實(shí)踐和體會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到責(zé)任的重要性和責(zé)任清單的優(yōu)勢(shì)。在未來的工作中，我將繼續(xù)堅(jiān)持責(zé)任的落實(shí)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通，提高工作的效率和質(zhì)量。同時(shí)，我也希望在組織中推廣落實(shí)責(zé)任清單的做法，讓更多的人認(rèn)識(shí)到其重要性，為組織的發(fā)展和個(gè)人的成長(zhǎng)做出貢獻(xiàn)。
落實(shí)責(zé)任心得體會(huì)和方法篇九
1、堅(jiān)持政治站位。把貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示作為學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重要舉措，持續(xù)推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往心里走、往實(shí)里走。一是研究制定了《關(guān)于區(qū)委常委會(huì)帶頭把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不斷引向深入的意見》和《關(guān)于持續(xù)深化學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的制度安排》，制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹工作開展。二是強(qiáng)化習(xí)近平總書記重要指示批示精神的xx落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃實(shí)施了2019年全區(qū)七大戰(zhàn)役21場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)和10場(chǎng)殲滅戰(zhàn)，制定了專項(xiàng)實(shí)施方案，細(xì)化了重點(diǎn)舉措、明確了時(shí)限要求，建立了周督辦、月匯總、季度通報(bào)制度，推動(dòng)習(xí)近平總書記重要指示批示精神在我區(qū)落地生根，開花結(jié)果。三是圍繞進(jìn)一步貫徹落實(shí)好習(xí)近平總書記重要指示批示精神，正在組織研究xx2035戰(zhàn)略研究，進(jìn)一步明確xx在京津冀大格局中的角色定位，清晰xx高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略思路和目標(biāo)定位。四是完善考核評(píng)價(jià)體系，將落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署情況，納入xx區(qū)高質(zhì)量發(fā)展評(píng)價(jià)體系和主體責(zé)任檢查考核，并作為區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部重要考核內(nèi)容，目前已對(duì)全區(qū)各鎮(zhèn)街、各單位前三季度工作情況進(jìn)行了評(píng)價(jià)，并在全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展推動(dòng)會(huì)議上進(jìn)行了通報(bào)。
2、強(qiáng)化統(tǒng)籌推動(dòng)。強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識(shí)，把管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。一是年初組織召開區(qū)委五屆九次全會(huì)，分析全區(qū)黨建工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，重點(diǎn)從加強(qiáng)政治建設(shè)、加強(qiáng)思想建設(shè)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面對(duì)新一年從嚴(yán)治黨工作進(jìn)行了安排部署，提出了“抓黨建、促發(fā)展”全年工作主線。二是對(duì)照區(qū)委五屆九次全會(huì)要求和區(qū)委常委會(huì)2019年工作要點(diǎn)，細(xì)化制定了新一年區(qū)委常委會(huì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“兩個(gè)清單”，項(xiàng)目化落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，常態(tài)化開展督辦落實(shí)，持之以恒、堅(jiān)定不移把全面從嚴(yán)治黨貫穿全年工作始終。三是以“六四三”體系建設(shè)為抓手，結(jié)合工作實(shí)際，正在研究制定區(qū)委有效治理標(biāo)準(zhǔn)化體系，并對(duì)農(nóng)村有效治理標(biāo)準(zhǔn)化體系和包聯(lián)工作體系進(jìn)行了修改完善，進(jìn)一步明確規(guī)范、細(xì)化要求，切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作依紀(jì)依規(guī)高效開展。四是將全面從嚴(yán)治黨納入《xx區(qū)高質(zhì)量發(fā)展評(píng)價(jià)體系》，選取了“貫徹落實(shí)上級(jí)部署、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、擔(dān)當(dāng)作為、領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法”等10方面考核項(xiàng)目，每季度進(jìn)行打分，結(jié)果納入年底績(jī)效考核，切實(shí)推動(dòng)各級(jí)將全面從嚴(yán)治黨工作融入日常、抓在平常。
3、強(qiáng)化示范引領(lǐng)。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任。一是落實(shí)區(qū)委書記第一責(zé)任人責(zé)任，堅(jiān)持逢會(huì)必講、抓常抓長(zhǎng)，通過專題黨課、談心談話、領(lǐng)導(dǎo)批示、會(huì)議講話、調(diào)研座談等多種方式，對(duì)管黨治黨工作經(jīng)常性強(qiáng)調(diào)提要求，督促推動(dòng)各級(jí)落實(shí)責(zé)任。二是落實(shí)抓黨建、促發(fā)展全年工作主線，區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭，在開展包聯(lián)工作的同時(shí)，認(rèn)真指導(dǎo)推動(dòng)檢查包聯(lián)鎮(zhèn)街主體責(zé)任落實(shí)情況，帶頭把基層黨建工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓到位。今年以來，已收集各位區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志包聯(lián)情況9次以上。三是加強(qiáng)對(duì)基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的檢查推動(dòng)，區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織對(duì)2018年度全區(qū)各單位全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行了檢查考核，對(duì)排名靠前的15家單位進(jìn)行了通報(bào)表?yè)P(yáng)，對(duì)排名靠后的8家單位，由區(qū)委書記、區(qū)委副書記分別約談了主要負(fù)責(zé)同志，推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部真真正正把主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上。目前，正在制定2019年度主體責(zé)任檢查考核實(shí)施方案。
1、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。認(rèn)真落實(shí)中央、市委各項(xiàng)安排部署，規(guī)規(guī)矩矩、一步一個(gè)腳印抓好各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作，推動(dòng)全區(qū)主題教育扎實(shí)有效開展。一是抓實(shí)學(xué)習(xí)教育，指導(dǎo)區(qū)級(jí)班子和處級(jí)干部關(guān)起門認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)十九屆四中全會(huì)精神、黨章黨規(guī)、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述選編》、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》等篇目，按照“準(zhǔn)”民主生活會(huì)標(biāo)準(zhǔn)開展了三次交流研討，借助“美麗xx”微信平臺(tái)創(chuàng)設(shè)“空中學(xué)習(xí)課堂”，累計(jì)推送領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)帶學(xué)消息10期，并將音頻內(nèi)容通過“大喇叭”在各村播放。二是抓實(shí)調(diào)查研究，按照“小切口、廣受益”的原則，結(jié)合個(gè)人分工精心確定調(diào)研課題和調(diào)研方案，深入基層一線調(diào)查了解實(shí)際情況，針對(duì)性研究解決對(duì)策，形成高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告，并進(jìn)行了調(diào)研成果匯報(bào)交流。三是抓實(shí)整改落實(shí)，將區(qū)委“六四三”責(zé)任體系引入檢視整改工作，明確十項(xiàng)專項(xiàng)整治牽頭單位，建立每周督報(bào)機(jī)制，截至目前全區(qū)共梳理排查突出問題119個(gè)、制定整改措施204條，推動(dòng)完成整改118個(gè)，建章立制70項(xiàng)；市區(qū)兩級(jí)民意直通車轉(zhuǎn)辦的109件問題線索，已全部辦結(jié)。
2、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為主線，推動(dòng)廣大黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理。一是區(qū)委常委會(huì)帶頭，第一時(shí)間組織學(xué)習(xí)總書記重要講話精神和中央、市委重要文件要求，第一時(shí)間安排貫徹落實(shí)，今年以來已組織區(qū)委常委會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)55次。同時(shí)，將學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為必學(xué)內(nèi)容，每次區(qū)委常委會(huì)均安排專題學(xué)習(xí)和研討，切實(shí)以實(shí)際行動(dòng)作出示范，為推動(dòng)工作奠定了思想基礎(chǔ)。二是將學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想融入干部教育全過程，納入各類干部教育培訓(xùn)班次的首課主課必修課，切實(shí)推動(dòng)各級(jí)干部學(xué)深悟透、入腦入心入靈魂。今年以來，已舉辦各類教學(xué)主體班次11期，開設(shè)相關(guān)專題講座13個(gè)，培訓(xùn)黨員干部1050人次。三是研究制定了《xx區(qū)2019年宣傳思想文化工作要點(diǎn)》，將推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想深入人心和做好慶祝新中國(guó)成立70周年重大主題宣傳等方面內(nèi)容作為年度宣傳重點(diǎn)，創(chuàng)新形式，豐富載體，持續(xù)深入開展學(xué)習(xí)宣傳。今年以來，通過大喇叭廣播等方式累計(jì)播放習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等內(nèi)容7萬(wàn)余次，制作展牌4526個(gè)、橫幅6965條、大型主體景觀61座，懸掛燈箱道旗506組，通過2200余塊led電子顯示屏宣傳“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面內(nèi)容。
3、發(fā)揮黨委中心組旗艦作用。持續(xù)提升理論學(xué)習(xí)熱度，嚴(yán)格落實(shí)中心組集體學(xué)習(xí)制度。區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組帶頭，制定了年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平談治國(guó)理政和中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見等10項(xiàng)全年重點(diǎn)內(nèi)容，通過集體學(xué)習(xí)研討、專題輔導(dǎo)等多種形式，及時(shí)學(xué)、專題學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平。今年以來，已組織區(qū)委中心組集中學(xué)習(xí)17次。制定印發(fā)了《xx區(qū)2019年黨員干部理論學(xué)習(xí)安排意見》，將全面從嚴(yán)治黨決策部署作為各級(jí)黨委(黨組)中心組理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期安排專題學(xué)習(xí)，每月編發(fā)自學(xué)內(nèi)容提示和《學(xué)習(xí)參考》，推動(dòng)廣大干部選準(zhǔn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。今年以來，印發(fā)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容提示11期，學(xué)習(xí)參考19期，各級(jí)黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)900余次。
1、密切聯(lián)系群眾。認(rèn)真踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，盡心盡責(zé)化解難題，將心比心體恤民情。一是堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念，將美麗村莊建設(shè)、鎮(zhèn)街菜市場(chǎng)建設(shè)等群眾關(guān)心關(guān)注的重點(diǎn)事項(xiàng)納入2019年惠民工作，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃了20大項(xiàng)、50子項(xiàng)具體任務(wù)，確?；菝窆こ陶婊菝?、真利民。截至目前，50項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)完成24項(xiàng)。二是落實(shí)為民辦事理念，以“人民網(wǎng)”“北方網(wǎng)”“8890”等為依托，構(gòu)建政府與群眾溝通橋梁，建立完善群眾反映問題辦理長(zhǎng)效機(jī)制，每季度全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展推動(dòng)會(huì)上對(duì)群眾反映的重難點(diǎn)問題進(jìn)行通報(bào)發(fā)辦，在下季度全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展推動(dòng)會(huì)上通報(bào)辦理解決情況，真抓實(shí)推群眾反映問題解決。為有效解決便民服務(wù)平臺(tái)多頭辦理、職責(zé)不清、效率低下問題，對(duì)現(xiàn)有平臺(tái)進(jìn)行整合，實(shí)現(xiàn)了一個(gè)渠道受理發(fā)辦反饋。三是進(jìn)一步完善黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作機(jī)制，制定了區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系幫扶困難村機(jī)制，建立了聯(lián)系點(diǎn)，每名區(qū)領(lǐng)導(dǎo)每月至少深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研一次。繼續(xù)開展“雙萬(wàn)雙服促發(fā)展”活動(dòng)，制定印發(fā)了《xx區(qū)2019年“雙萬(wàn)雙服促發(fā)展”活動(dòng)工作方案》，截至10月底，企業(yè)問題1207個(gè)，辦理率100%，答復(fù)滿意得分99.35，解決滿意得分99.14。
2、常態(tài)化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。作為重要政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，以問題為導(dǎo)向，加大整治力度，防止反彈回潮。一是堅(jiān)持常打招呼常提醒，盯緊重大節(jié)日、重點(diǎn)時(shí)節(jié)、重點(diǎn)人員，通過下發(fā)通知、廉政短信等方式，對(duì)紀(jì)律要求進(jìn)行提醒強(qiáng)調(diào)，推動(dòng)廣大黨員干部切實(shí)繃緊弦、不碰紅線底線。二是常態(tài)化開展明察暗訪，成立檢查組，對(duì)轄區(qū)內(nèi)酒店飯店、商場(chǎng)超市、旅游景點(diǎn)等進(jìn)行常態(tài)化明察暗訪和監(jiān)督檢查，并對(duì)違規(guī)干預(yù)金融、名貴特殊資源謀利、天價(jià)煙等問題進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。今年以來，共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題60件，處理65人，印發(fā)典型問題通報(bào)3期。三是加強(qiáng)對(duì)濫發(fā)津貼補(bǔ)貼問題處置力度，針對(duì)巡視反饋的“xx區(qū)49家下屬單位濫發(fā)津貼補(bǔ)貼”問題，立即組織對(duì)相關(guān)情況進(jìn)行了調(diào)查核實(shí)，目前已處理111人。
3、深入開展專項(xiàng)整治。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、市委和區(qū)委各項(xiàng)安排部署，真查細(xì)改存在問題，持續(xù)推動(dòng)各項(xiàng)專項(xiàng)整治取得實(shí)效。一是加大治理庸懶散拖問題力度，聚焦形式主義官僚主義10種表現(xiàn)，研究制定了《深化不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理暨集中整治形式主義官僚主義2019年工作方案》，對(duì)整治工作進(jìn)行了全面安排部署。下發(fā)了負(fù)面清單，組織全區(qū)各單位圍繞修復(fù)政治生態(tài)軟弱無力、推動(dòng)肅清黃興國(guó)羅福來惡劣影響未動(dòng)真格等五大項(xiàng)42小項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了自查。二是強(qiáng)化警示提醒，邀請(qǐng)市委黨校鐘龍彪教授就“整治不作為不擔(dān)當(dāng)歷史考察與現(xiàn)實(shí)思考”進(jìn)行了講解，拍攝了xx區(qū)開展治理不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)警示教育片《治無為、促有為》和正面宣傳片《身邊的榜樣》，對(duì)南蔡村鎮(zhèn)、梅廠鎮(zhèn)落實(shí)農(nóng)村全域清潔化工程不力和“大棚房”整改不到位等問題進(jìn)行了問責(zé)通報(bào)。三是切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和市委關(guān)于基層減負(fù)的各項(xiàng)要求，著眼找準(zhǔn)基層痛點(diǎn)，通過召開機(jī)關(guān)、基層座談會(huì)形式征求意見，結(jié)合實(shí)際制定了《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的若干措施(試行)》，明確了6方面、22項(xiàng)減負(fù)措施，努力推動(dòng)基層減負(fù)各項(xiàng)要求落細(xì)落實(shí)落地。10月中旬，xx被中辦列為全市唯一為基層減負(fù)觀測(cè)點(diǎn)，各項(xiàng)工作正在扎實(shí)推進(jìn)中。
1、嚴(yán)把干部選用關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，充分發(fā)揮好黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。一是堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出把好選人用人政治首關(guān)，做到干部檔案“凡提必審”、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告“凡提必核”、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及公檢法的意見“凡提必聽”、反映考察對(duì)象有關(guān)問題的信訪舉報(bào)“凡提必查”。今年以來，共調(diào)整區(qū)管干部15批次、117人，其中71人提拔到重要崗位、重要部門任職。二是對(duì)標(biāo)對(duì)表七大戰(zhàn)役、21場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)相關(guān)要求，進(jìn)一步修訂完善高質(zhì)量發(fā)展評(píng)價(jià)體系，力求全面、客觀、公正評(píng)價(jià)干部履職情況，努力把忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)作為的高素質(zhì)干部選出來、用起來，樹立起鮮明的用人導(dǎo)向。三是落實(shí)“四考評(píng)一研判”考核體系，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)干部履職情況、工作狀態(tài)、能力績(jī)效以及廉政動(dòng)態(tài)、黨風(fēng)廉政情況的實(shí)時(shí)監(jiān)督、動(dòng)態(tài)監(jiān)督，及時(shí)引導(dǎo)處置不良傾向。今年以來，共對(duì)50余名業(yè)績(jī)突出、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的干部提拔使用，對(duì)6名不作為慢作為的干部及時(shí)撤換。
2、加強(qiáng)日常管理。深化全區(qū)機(jī)構(gòu)改革成果，強(qiáng)化嚴(yán)管就是厚愛，打造過硬干部隊(duì)伍。一是突出正向激勵(lì)導(dǎo)向，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》和市委貫徹落實(shí)措施，制定印發(fā)了《xx區(qū)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為創(chuàng)新競(jìng)進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》《xx區(qū)鼓勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制》和《xx區(qū)鼓勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施辦法(試行)》等制度文件。二是突出“關(guān)鍵少數(shù)”，把管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律統(tǒng)一起來，結(jié)合巡視巡察、年度考核、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等工作強(qiáng)化干部管理，目前已對(duì)115個(gè)處級(jí)單位開展“一報(bào)告兩評(píng)議”，對(duì)12名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對(duì)2名處級(jí)干部進(jìn)行自然資源離任審計(jì)，對(duì)離任的16名“一把手”選人用人情況進(jìn)行了離任檢查。三是加強(qiáng)干部教育培養(yǎng)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在抓好思想政治教育的同時(shí)，根據(jù)中心工作需要和干部成長(zhǎng)需求，舉辦2期學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神研討班、4期處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班、1期年輕干部培訓(xùn)班。
3、推進(jìn)源頭治理。加強(qiáng)日常監(jiān)管，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約，使廣大黨員干部吸取教訓(xùn)、引以為戒、心存敬畏、筑牢防線。一是深刻把握全面從嚴(yán)治黨越往后越嚴(yán)、執(zhí)紀(jì)問責(zé)越往后越嚴(yán)的形勢(shì)，馳而不息地抓好“買官賣官”、“帶病提拔”等整治活動(dòng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)肅查處，絕不姑息遷就，形成高壓態(tài)勢(shì)。二是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，引導(dǎo)各級(jí)進(jìn)一步提升戒懼意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，自覺做“透明人”，向黨組織說真話說實(shí)話，形成廉潔從政、廉潔齊家的良好政治生態(tài)。截至目前，共對(duì)201名處科級(jí)干部進(jìn)行核查，對(duì)61人進(jìn)行書面函詢，對(duì)存在瞞報(bào)行為的13人給予誡勉處理，對(duì)存在瞞報(bào)行為較輕或漏報(bào)行為的8人給予批評(píng)教育、責(zé)令作出檢查、限期改正處理，對(duì)存在漏報(bào)行為情節(jié)較輕的18人給予批評(píng)教育處理。三是堅(jiān)持“懲前毖后、治病救人”方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)《天津市受問責(zé)干部管理辦法(試行)》，加強(qiáng)對(duì)受問責(zé)干部的思想教育，強(qiáng)化跟蹤管理，及時(shí)掌握受問責(zé)干部情況。目前，已回訪教育正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部30人次、受處分黨員300多人，下發(fā)紀(jì)律、監(jiān)察建議書25份，對(duì)違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼負(fù)有監(jiān)督責(zé)任的29個(gè)鎮(zhèn)街紀(jì)委書記進(jìn)行集體約談。四是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督。目前，已完成大王古莊示范鎮(zhèn)、汊沽港鎮(zhèn)示范鎮(zhèn)項(xiàng)目審計(jì)，正在對(duì)土地出讓金、土地一級(jí)整理、廣廈東里改造、雍鑫房地產(chǎn)開發(fā)進(jìn)行審計(jì)。
1、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前。一是嚴(yán)格規(guī)矩意識(shí)，組織全區(qū)各級(jí)黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》和《中共天津市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)下級(jí)黨組織向上級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告工作的意見》，嚴(yán)格做到該請(qǐng)示的必須請(qǐng)示，該報(bào)告的必須報(bào)告，該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé)。今年以來已先后就大黃堡濕地整改、“大棚房”整治、地面沉降、地?zé)峋獯妗⒅卮箫L(fēng)險(xiǎn)隱患排查化解等工作及時(shí)向市委、市政府報(bào)告62次。二是把嚴(yán)明的紀(jì)律要求貫穿于黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)，制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)的實(shí)施方案》，明確要求，細(xì)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，推動(dòng)鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習(xí)慣和自覺遵循。三是把各級(jí)黨組織和黨員干部執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、審查調(diào)查、巡察和派駐監(jiān)督的重點(diǎn)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題從嚴(yán)從速查處。
2、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活，營(yíng)造良好的政治生態(tài)。一是區(qū)委常委會(huì)帶頭，嚴(yán)格按照民主生活會(huì)各項(xiàng)要求，嚴(yán)把征求意見、談心談話、對(duì)照檢查材料撰寫等環(huán)節(jié)，已先后高標(biāo)準(zhǔn)組織開展了年度民主生活會(huì)、“徹底肅清羅福來惡劣影響、進(jìn)一步凈化和修復(fù)政治生態(tài)”專題民主生活會(huì)和扶貧助困專項(xiàng)巡視整改專題民主生活會(huì)，正在籌備“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)。二是下發(fā)了《關(guān)于開好2018年度縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》，對(duì)全區(qū)各級(jí)黨組織組織生活會(huì)和民主生活會(huì)進(jìn)行了再明確、再要求，區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委成立督導(dǎo)組進(jìn)行了全程監(jiān)督，確保民主生活會(huì)開出質(zhì)量、開出效果。三是為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層黨組織民主生活的指導(dǎo)推動(dòng)，各位區(qū)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部均至少列席指導(dǎo)了1個(gè)單位的年度民主生活會(huì)。
3、持續(xù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。把黨的政治建設(shè)作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的根和魂，推動(dòng)黨內(nèi)政治生活、政治文化、政治生態(tài)一體建設(shè)、一體規(guī)范、一體凈化。一是圍繞推動(dòng)中央巡視“回頭看”反饋問題整改落實(shí)到位，結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，對(duì)各項(xiàng)整改任務(wù)進(jìn)行了重新細(xì)化落實(shí)，明確舉措、壓實(shí)責(zé)任、狠抓督辦，持續(xù)推動(dòng)整改落實(shí)。二是進(jìn)一步肅清黃興國(guó)、羅福來惡劣影響，用足用好羅福來等違紀(jì)違法案件，高標(biāo)準(zhǔn)抓好以案促教、以案促改、以案促建，召開“不忘初心、牢記使命”主題教育先進(jìn)典型事跡報(bào)告會(huì)暨警示教育大會(huì)，組織觀看警示教育片《被遺忘的初心》，組織學(xué)習(xí)了《“不忘初心、牢記使命”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡選編》和《“不忘初心、牢記使命”主題教育警示教育材料選編》等內(nèi)容，推動(dòng)各級(jí)認(rèn)真剖析、對(duì)照反思，以更加堅(jiān)定的態(tài)度筑牢思想防線。三是持續(xù)推動(dòng)市委巡視反饋問題整改工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成了不作為不擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)巡視、扶貧助困專項(xiàng)巡視反饋問題整改工作，正在結(jié)合檢查評(píng)價(jià)情況，持續(xù)深入推動(dòng)問題整改。同時(shí)，正在配合市委巡視組，開展土地領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡視工作。
1、全力保障紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作。支持保障紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風(fēng)、依紀(jì)依法履行職責(zé)。一是落實(shí)定期聽取、專題研究反腐敗工作機(jī)制，今年以來，區(qū)委常委會(huì)議專題聽取紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)4次，重大案件情況13次，召開執(zhí)紀(jì)監(jiān)督審查專題會(huì)議32次。二是支持紀(jì)委書記回歸主責(zé)主業(yè)，針對(duì)巡視反饋提出的“部分鎮(zhèn)街紀(jì)委書記仍負(fù)責(zé)招商”問題，組織對(duì)全區(qū)29個(gè)鎮(zhèn)街紀(jì)(工)委書記“三轉(zhuǎn)”情況進(jìn)行了再檢查，目前已全部“三轉(zhuǎn)”到位，專心專職履行本職工作。三是進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合區(qū)級(jí)機(jī)構(gòu)改革，為區(qū)紀(jì)委監(jiān)委增加10個(gè)編制，進(jìn)一步保障了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作開展。
2、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，切實(shí)強(qiáng)化巡察和派駐監(jiān)督的利器作用，主動(dòng)接受和支持區(qū)紀(jì)委對(duì)區(qū)委常委會(huì)和常委會(huì)成員的監(jiān)督，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。一是深化政治巡察，編印了《區(qū)委巡察工作制度文件匯編》，完成2輪常規(guī)巡察、1輪土地領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡察和扶貧助困、農(nóng)村基層黨組織建設(shè)專項(xiàng)巡察整改“回頭看”，發(fā)現(xiàn)問題497個(gè)，移交區(qū)紀(jì)委監(jiān)委問題線索124個(gè)，目前正在進(jìn)行五屆區(qū)委第八輪巡察工作。二是充分發(fā)揮好派駐監(jiān)督“探頭”作用，推動(dòng)派駐紀(jì)檢組列席駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議、研究“三重一大”事項(xiàng)會(huì)議，各派駐紀(jì)檢組參加歸口單位“三重一大”事項(xiàng)會(huì)議500余次。三是推動(dòng)監(jiān)察工作向基層延伸，制定了《xx區(qū)關(guān)于建立村(社區(qū))紀(jì)檢監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站的指導(dǎo)意見(試行)》，對(duì)全區(qū)各村(社區(qū))紀(jì)檢監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站的機(jī)構(gòu)設(shè)置、主要職責(zé)、監(jiān)督體系、工作要求等方面作出了明確規(guī)定，實(shí)現(xiàn)了監(jiān)察工作向“最后一公里”的延伸。四是創(chuàng)新干部監(jiān)督方式，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔檔案系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔履職動(dòng)態(tài)監(jiān)督管理，推動(dòng)監(jiān)督工作更加科學(xué)精準(zhǔn)高效。目前，正在進(jìn)行試運(yùn)行和系統(tǒng)調(diào)試。
3、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。一是堅(jiān)持“一案雙查”，對(duì)存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)不到位、維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩失責(zé)、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神不力、選人用人問題突出、腐敗問題嚴(yán)重、不作為亂作為問題的黨員干部嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，對(duì)典型問題點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光。截至目前，共處置問題線索986件，立案339件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分294人。二是增強(qiáng)精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”的科學(xué)性和實(shí)效性，努力實(shí)現(xiàn)抓早抓小抓初萌，目前運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理193人次，其中第一種形態(tài)處理91人次，第二種形態(tài)處理79人次，第三種形態(tài)處理15人次，第四種形態(tài)處理8人次。三是深入開展廉政文化宣傳，依托xx紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、“清風(fēng)xx”微信公眾號(hào)等平臺(tái)，推送正反典型案例，發(fā)送廉政短信，努力在全社會(huì)營(yíng)造干干凈凈干事、清清白白做人的良好氛圍。四是保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)，嚴(yán)厲查處群眾身邊的“微腐敗”問題，嚴(yán)厲打擊涉黑涉惡保護(hù)傘和關(guān)系網(wǎng)。今年以來共查處扶貧助困領(lǐng)域問題29件，立案20件，運(yùn)用第一種形態(tài)處理21人，掃黑除惡“破網(wǎng)打傘”共立案10件37人。
從當(dāng)前工作情況看，我們?cè)谕七M(jìn)全面從嚴(yán)治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，主要表現(xiàn)在：主體責(zé)任落實(shí)不到位，工作體系建設(shè)還有欠缺，壓力傳導(dǎo)不到位，一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象；教育管理的力度不夠強(qiáng)，黨員干部特別是基層干部紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)；加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思路招法還不夠多、不夠?qū)?，在?jiān)持嚴(yán)管與厚愛并舉、推動(dòng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變上還有很多工作要做。
我們要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，奮力開創(chuàng)xx改革發(fā)展新局面。
落實(shí)責(zé)任心得體會(huì)和方法篇十
可以說激勵(lì)員工并不是一個(gè)新鮮的話題，因?yàn)楹芏嘟?jīng)銷商都有自己的激勵(lì)方法，比如發(fā)福利、帶著員工去旅游等等，但往往是錢花了，沒有達(dá)到效果。這讓筆者想到了采訪過的兩家經(jīng)銷商：一家是唐山同偉商貿(mào)，做國(guó)窖?1573很出名，另一家是臨沂的龍興商貿(mào)，做金六福在山東小有名氣。記得拜訪同偉商貿(mào)是在的11月，早上6點(diǎn)多的時(shí)候，同偉的員工就開始工作了，那時(shí)天還沒有亮，據(jù)同偉的老板介紹說，他們的員工往往是6點(diǎn)多來上班，晚上9點(diǎn)多還不走，并且都是自發(fā)的。有了這么一支隊(duì)伍，同偉不僅把國(guó)窖?1573賣到了極致外，瀘州老酒坊和煙臺(tái)長(zhǎng)城、紅星二鍋頭，也賣得有聲有色。龍興商貿(mào)的一位王經(jīng)理打電話和我們咨詢時(shí)，提到了一個(gè)問題：公司的待遇很好，有的員工有房有車，但是卻缺少激情，下一步不知道該給什么了。
在物價(jià)不斷飛漲的今天，經(jīng)銷商的各種費(fèi)用不斷增加，競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，于是發(fā)揮每個(gè)員工的積極性，如何激勵(lì)員工這個(gè)“不新鮮”的話題，確實(shí)到了一個(gè)急需探討的時(shí)候。
激勵(lì)員工的做法對(duì)于激勵(lì)員工的做法，很多經(jīng)銷商都有自己的看法，我們把一些好的、實(shí)踐證明能夠起到積極作用的方法進(jìn)行了總結(jié)，具體有以下8個(gè)做法，值得向經(jīng)銷商朋友們借鑒。
這看起來很合理，高檔酒利潤(rùn)高，低檔酒價(jià)格低靠銷量。實(shí)際上這也有弊端，首先有的業(yè)務(wù)員做高檔酒，匹配的資源好一些，做低檔酒的業(yè)務(wù)員肯定心里不舒服。為了完成銷量，拿到提成，他們往往是注重結(jié)果，不看過程。為了避免這種情況，可以實(shí)施無論高檔酒還是低檔酒都按箱提成，這樣既好結(jié)算，也促進(jìn)了業(yè)務(wù)員的積極性。
做法二：積分獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)員工的采取積分獎(jiǎng)勵(lì)的辦法。具體做法是把員工超額的工作做一個(gè)積分，到一定的積分可以得到一份獎(jiǎng)勵(lì)，比如說有20分，可以休假2天，因?yàn)閷?duì)于很多長(zhǎng)時(shí)間工作的員工來說，休假是最好的獎(jiǎng)勵(lì)方式；到了50分，就可以獲得一次旅游的機(jī)會(huì)。
做法三：發(fā)份水果早餐。我比較愛上網(wǎng)，一次偶然的機(jī)會(huì)，看到一個(gè)軟件公司的管理策略。這個(gè)公司的員工每天早晨都可以在前臺(tái)領(lǐng)到一個(gè)水果，員工們每天排隊(duì)領(lǐng)水果，不僅可以增進(jìn)彼此的感情，而且心情不好的人也會(huì)受到快樂的人的影響，從而保持高昂的工作情緒。我看到后覺得不錯(cuò)，就采用了。從那天開始，我每天也買許多新鮮水果，每人一份，花樣不斷翻新。早晨員工來報(bào)到時(shí)就領(lǐng)走一份。在鄭州，很多人都不吃早餐，我的水果正好可以充當(dāng)一份不錯(cuò)的營(yíng)養(yǎng)早餐。而吃過早餐的，再來個(gè)飯后水果，注意了營(yíng)養(yǎng)均衡，可以補(bǔ)充維生素，強(qiáng)身健體。員工們領(lǐng)到水果后很高興，覺得公司真是為他們著想，工作很積極。有的人前一天沒怎么工作，偷懶了，早晨來領(lǐng)水果時(shí)就有一種歉疚心理，從而以積極的工作來回報(bào)。一個(gè)月下來，我算了算，一共花了560元，而工作業(yè)績(jī)卻提升了一大步。幾百塊錢就換來了員工的工作熱情，真是很“合算”的事情。而以前，我一個(gè)月花幾千塊錢給他們改善工作環(huán)境、發(fā)福利都沒有達(dá)到這樣的效果。而且，關(guān)鍵的一點(diǎn)是，大家都認(rèn)為我是一個(gè)“對(duì)人很好”的老板，再也不覺得我“摳”了。
落實(shí)責(zé)任心得體會(huì)和方法篇十一
近年來，落實(shí)四個(gè)第一責(zé)任成為了關(guān)注和關(guān)注的重點(diǎn)。四個(gè)第一責(zé)任是指黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須把維護(hù)歸依大局作為航向，把群眾利益放在首位，把工作重心放在基層，把工作措施公正合理放在需要考慮的第一位。本文將從五個(gè)方面探討落實(shí)四個(gè)第一責(zé)任的心得和體會(huì)。
一、強(qiáng)化大局意識(shí)。
作為一名黨員干部，首先必須深刻認(rèn)識(shí)到，要維護(hù)全局利益，時(shí)刻謹(jǐn)記這一點(diǎn)。大局意識(shí)意味著必須關(guān)注整個(gè)社會(huì)和國(guó)家的發(fā)展，不僅要看到眼前的問題，更要看到經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、民生和生態(tài)等方面的問題。只有在關(guān)注大局的前提下，才能更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的作用，推動(dòng)項(xiàng)目的開展，滿足群眾的需求，提升工作的整體水平。
二、維護(hù)人民利益。
作為一名黨員干部，必須牢記“以人民為中心”的思想，將人民利益作為工作的核心。在工作中，我們要深入群眾，了解他們的實(shí)際需求和面臨的困難和問題。只有真正站在群眾立場(chǎng)，才能使我們認(rèn)識(shí)到并解決最緊迫的問題，積極采取行動(dòng)，推動(dòng)工作的深入發(fā)展。
三、關(guān)注基層工作。
基層工作是黨和政府工作的重要基礎(chǔ)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須關(guān)注和支持基層工作，加強(qiáng)對(duì)基層工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和推動(dòng)。同時(shí)，要加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提升基層干部的素質(zhì)，加強(qiáng)基層服務(wù)能力，以此為基礎(chǔ)推動(dòng)工作體系的全面升級(jí)。
四、推動(dòng)公正合理。
公正合理的工作措施是人民所需要的。無論是在政策制定還是在具體操作中，黨員干部必須保持公正理性、客觀公正，確保每項(xiàng)工作的措施的公正性、合理性。在工作推進(jìn)過程中，必須注意保證程序的規(guī)范，確保公正合理的結(jié)果。
五、用心做好工作。
做好工作必須全力以赴，一心一意地付出。作為黨員干部，必須用心做好每一項(xiàng)工作，密切注意工作動(dòng)態(tài)和進(jìn)展，注重解決難點(diǎn)和疑點(diǎn)，確保工作順利推進(jìn)。同時(shí)，要樹立勤政務(wù)實(shí)的行事作風(fēng)，不斷提高自己的工作能力和素質(zhì)，以此為基礎(chǔ)推動(dòng)工作的整體升級(jí)。
總之，作為一名黨員干部，要以落實(shí)四個(gè)第一責(zé)任為已任，始終牢記應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，以勤奮努力、實(shí)干拼搏、真誠(chéng)為民的精神投身于黨和人民事業(yè)，不斷創(chuàng)新工作方式，振奮精神，為實(shí)現(xiàn)國(guó)家強(qiáng)盛和人民幸福貢獻(xiàn)出自己的力量。
落實(shí)責(zé)任心得體會(huì)和方法篇十二
“責(zé)任落實(shí)”是一個(gè)大家在工作或者生活中，都感受到的話題。特別在當(dāng)今社會(huì)，雖然已經(jīng)有了一系列法律法規(guī)、制度機(jī)制，但責(zé)任落實(shí)卻依然面臨著很多問題。作為工作者或生活者，我們需要時(shí)刻時(shí)刻關(guān)注這個(gè)話題，多參與討論，深入理解責(zé)任落實(shí)的重要性以及它對(duì)社會(huì)、自我所產(chǎn)生的影響。
責(zé)任落實(shí)是一種行為，是為了保護(hù)企業(yè)、社會(huì)、個(gè)人的權(quán)益。在日常生活中，如果我們不注意責(zé)任落實(shí)，將會(huì)得到諸如生命安全、人身財(cái)產(chǎn)受損等不良后果。在企業(yè)和社會(huì)中，如果責(zé)任不能得到落實(shí)，不僅會(huì)給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)損失，還會(huì)導(dǎo)致社會(huì)公正性喪失，人民群眾的利益無法得到有效保障。因此，加強(qiáng)責(zé)任的落實(shí)，才是我們走向建設(shè)和諧社會(huì)的必要措施。
責(zé)任落實(shí)在當(dāng)前社會(huì)中面臨著很多問題。一方面，雖然有了一系列的法律法規(guī)和制度機(jī)制，但是依然存在著“罰不究事，究不罰事”的情況，導(dǎo)致一些人對(duì)于責(zé)任的落實(shí)并未真正認(rèn)定其重要性，反而會(huì)產(chǎn)生逃避和推諉的行為；另一方面，企業(yè)和個(gè)體對(duì)于社會(huì)責(zé)任的認(rèn)知和履行意識(shí)仍有待提高。在這個(gè)過程中，責(zé)任落實(shí)的重要性被忽視。因此，我們應(yīng)該提高責(zé)任落實(shí)的意識(shí)、加強(qiáng)企業(yè)和個(gè)體責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)。
第四段：責(zé)任落實(shí)的方法與經(jīng)驗(yàn)。
責(zé)任落實(shí)是一種綜合性的行為，涉及到多個(gè)方面。對(duì)于個(gè)體而言，我們應(yīng)該完善自己的法律常識(shí)，始終保持高度警惕和責(zé)任感，及時(shí)向有關(guān)部門上報(bào)問題等。對(duì)于企業(yè)而言，要建立健全的內(nèi)部管理制度，培育責(zé)任意識(shí)，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)的關(guān)注和批評(píng)。同時(shí)，政府應(yīng)該嚴(yán)格控制各類市場(chǎng)的監(jiān)督，及時(shí)跟進(jìn)并推行有關(guān)法規(guī)制度，堅(jiān)決打擊各種違法行為，宣傳法律意識(shí)，加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)的培訓(xùn)。
責(zé)任落實(shí)是社會(huì)建設(shè)的重要內(nèi)容，加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)是推進(jìn)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的基本保障。當(dāng)前，社會(huì)對(duì)于責(zé)任落實(shí)的要求正在逐步提升，我們需要堅(jiān)持嚴(yán)格落實(shí)，真正以理解為基礎(chǔ)，從實(shí)踐中歷練自己的精神追求。同時(shí)，我們應(yīng)該保持開放的心態(tài)和優(yōu)秀的執(zhí)行力，積極推動(dòng)大環(huán)境的變革，進(jìn)一步完善責(zé)任落實(shí)的制度體系，創(chuàng)造良好的營(yíng)商環(huán)境，更好地保護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。
落實(shí)責(zé)任心得體會(huì)和方法篇十三
安全工作綜合目標(biāo)管理，必須以人為本，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展理念，牢固樹立責(zé)任重于泰山，按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效管理機(jī)制，落實(shí)安全責(zé)任和安全措施，著力整治安全隱患，確保社會(huì)穩(wěn)定，推進(jìn)和諧社會(huì)，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。根據(jù)號(hào)《關(guān)于開展創(chuàng)建“安全工作綜合目標(biāo)管理單位”活動(dòng)》的規(guī)定，結(jié)合工程建設(shè)實(shí)際，為治理工程建設(shè)又好又快進(jìn)行，指揮部與各標(biāo)項(xiàng)目部簽訂本責(zé)任書。
一、安全工作綜合目標(biāo)
1、生產(chǎn)安全組織機(jī)構(gòu)健全、管理制度完善、崗位責(zé)任落實(shí)，做到全年無重大傷亡和安全責(zé)任事故，保證人、財(cái)、物安全。
安案件、無違法違紀(jì)事件、無重大勞資糾紛、無集體上訪越級(jí)上訪等事件。
3、質(zhì)量安全把工程質(zhì)量管理工作貫串于項(xiàng)目建設(shè)始終，做到質(zhì)量保證體系健全、質(zhì)量管理制度完善，施工質(zhì)量?jī)?yōu)良。實(shí)現(xiàn)全年無工程質(zhì)量問題造成一次性直接經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元以上事故。
4、防汛安全做到防汛組織機(jī)構(gòu)健全，防汛預(yù)案完善、備足防汛物資、落實(shí)搶險(xiǎn)隊(duì)伍。臺(tái)汛期間無因搶險(xiǎn)指揮不當(dāng)、缺崗失職、措施不力等人為造成的責(zé)任事故。
5、文明施工做到材料堆放整齊，機(jī)械排列有序；作業(yè)點(diǎn)、危險(xiǎn)區(qū)域、主通道口豎掛醒目的安全警示牌；項(xiàng)目部駐地環(huán)境保持整潔，努力營(yíng)造安全生產(chǎn)、安全文化、文明施工的良好氛圍。
二、安全工作責(zé)任
1、安全工作綜合目標(biāo)管理責(zé)任各項(xiàng)目經(jīng)理為各標(biāo)段安全工作綜合目標(biāo)管理的第一責(zé)任人，對(duì)本標(biāo)段的安全生產(chǎn)、治安安全、質(zhì)量安全、防汛安全、文明施工等負(fù)責(zé)。
(5)督促安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落實(shí)，確保安全工作各項(xiàng)費(fèi)用投入；(6)妥善處理安全生產(chǎn)事故，化解各類矛盾。
三、考核獎(jiǎng)懲措施
指揮部根據(jù)《20xx年度安全工作綜合目標(biāo)管理考核辦法》，對(duì)各項(xiàng)目部進(jìn)行月評(píng)和年終考核，在考核評(píng)比中，對(duì)工作扎實(shí)、成績(jī)突出的項(xiàng)目部，予以通報(bào)表?yè)P(yáng)；對(duì)表現(xiàn)突出的先進(jìn)個(gè)人予以表彰；對(duì)工作不力、失職導(dǎo)致發(fā)生重大安全事故、重大治安事件的，予以通報(bào)批評(píng)，并按有關(guān)規(guī)定作出處理。
四、本責(zé)任書一式兩份指揮部與責(zé)任單位各執(zhí)一份
五、本責(zé)任書有效期自20xx年4月1日到20xx年3月31日止。
責(zé)任單位：
代表人：責(zé)任人：
簽訂日期：xx年x月x日
落實(shí)責(zé)任心得體會(huì)和方法篇十四
你是不是為眼前一大堆學(xué)習(xí)資料而煩惱呢？
你是不是花了一大堆錢普通話水平卻沒有提高呢？
你上過培訓(xùn)班嗎？
你聽到普通話老師圓潤(rùn)自然的`發(fā)音是不是倍感羨慕呢？
你是不是拼命苦練過，
你是不是無奈放棄過。
你是否懷疑自己是否語(yǔ)言低能兒，
你是否給自己打上語(yǔ)言弱智的標(biāo)簽，
這一切，只緣于——。
你把一件簡(jiǎn)單的事情，
復(fù)雜化了！
這一切，只緣于——。
你把正常的學(xué)習(xí)順序，
顛倒了！
你是這樣學(xué)拼音的嗎？
先讀aoe，yuu,。
再加韻母成拼音，
而且你會(huì)想當(dāng)然的認(rèn)為，
這是正常的學(xué)習(xí)順序。
這可是兒時(shí)的學(xué)習(xí)方法，
那是模仿力最強(qiáng)的時(shí)候，
你現(xiàn)在這樣學(xué)，
還能行嗎？
我們，有更簡(jiǎn)單的方法，
更適合成人的方法，
只是一點(diǎn)點(diǎn)改動(dòng)，
困難就小了許多。
落實(shí)責(zé)任心得體會(huì)和方法篇十五
安全工作管理職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全管理法律、法規(guī)，切實(shí)履行法律賦予的安全管理職責(zé)。
2、定期和不定期地對(duì)所負(fù)責(zé)的校舍消防設(shè)施進(jìn)行安全檢查，予以報(bào)告。
安全工作管理目標(biāo)：
認(rèn)真履行自己的職責(zé)，做好校舍消防設(shè)施的安全檢查，及時(shí)回報(bào)，杜絕一切消防安全隱患。
安全工作管理措施：
1、檢查滅火器壓力表示數(shù)，要做好記載，及時(shí)向總務(wù)處報(bào)告。
2、檢查消火栓管道、消防噴槍、警報(bào)擊碎玻璃存在情況、外玻璃好壞情況。
3、檢查吸頂燈好壞。
4、檢查路燈開關(guān)。
5、檢查樓梯上下踏步鑲邊銅條好壞。
6、每周一上午集中檢查負(fù)責(zé)區(qū)域的消防設(shè)施，于周一及時(shí)交送總務(wù)處(學(xué)校開例會(huì)之日于當(dāng)晚會(huì)場(chǎng)上交，不開會(huì)之日于當(dāng)日下午送交)?？倓?wù)處于周一上午不定期進(jìn)行消防安全抽查，若發(fā)現(xiàn)各層次消防安全員所填內(nèi)容與實(shí)際不符，追究相關(guān)人員責(zé)任。平時(shí)發(fā)現(xiàn)情況，及時(shí)上報(bào)。
本責(zé)任保證書經(jīng)責(zé)任人簽字后生效，總務(wù)處、責(zé)任人各執(zhí)一份。
它山之石可以攻玉，以上就是為大家?guī)淼?篇《落實(shí)責(zé)任心得體會(huì)落實(shí)責(zé)任心得體會(huì)總結(jié)》，希望可以對(duì)您的寫作有一定的參考作用，更多精彩的范文樣本、模板格式盡在。
落實(shí)責(zé)任心得體會(huì)和方法篇十六
戴好安全帽、穿好絕緣鞋是出入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)最基本的要求。安全是電力行業(yè)工作者追求的永恒話題，與生產(chǎn)一線有著最直接最緊密的聯(lián)系。所謂安全，就是員工平平安安走進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)平平安安走出生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、就是生產(chǎn)零違章設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行、就是遵章守紀(jì)嚴(yán)守安全紅線。
走進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，到處都能看到類似“安全重于泰山”的標(biāo)識(shí)語(yǔ)，“違章就是事故”的警告幅?？墒怯钟卸嗌偃苏嬲膶⑦@些理念刻在自己心里，落實(shí)到實(shí)際生產(chǎn)操作中?當(dāng)一幅幅觸目驚心的事故畫面出現(xiàn)在眼前，當(dāng)一場(chǎng)場(chǎng)血的教訓(xùn)上演，我們是否會(huì)反思安全在我們工作中的重要性，我們能否深刻領(lǐng)悟到用鮮血和生命書寫的安全規(guī)程和各項(xiàng)安全制度對(duì)于我們的意義。創(chuàng)千日安全生產(chǎn)不易，造長(zhǎng)久萬(wàn)家燈火更難。罌粟再美也美不過生命之花，生命的可貴就在于它不可能重新來過。作為生產(chǎn)一線人，在不斷提高自身專業(yè)技能的同時(shí)，更重要的就是培養(yǎng)正確的安全觀念，只有從思想上提高認(rèn)識(shí)，把做好安全工作當(dāng)作我們的責(zé)任和義務(wù)才能從根本上防患于未然。在我們開展每一項(xiàng)工作時(shí)，首先要全面考慮各種危險(xiǎn)因素并做好防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”的工作制度，用實(shí)際行動(dòng)踐行“三講一落實(shí)”內(nèi)容，服從安全管理人員的監(jiān)督，自覺遵守公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。
“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”不能只是口頭空談，只有從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持“我要安全”，重視安全，從工作中的每一件小事做起才能讓安全實(shí)實(shí)在在著陸。如果企業(yè)是一艘巨輪，那么安全一定是托起巨輪前進(jìn)的海洋，讓我們共同努力不斷提高安全意識(shí)，增強(qiáng)安全觀念，讓安全植根心中，把安全真真切切的帶到生產(chǎn)一線，落實(shí)到生產(chǎn)一線，讓安全的巨輪穩(wěn)步遠(yuǎn)航。
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落實(shí)責(zé)任心得體會(huì)和方法篇十七
讀了《落實(shí)要講究方法》這本書，感受依然頗深。記得海爾集團(tuán)總裁張瑞敏有過這樣一席話：“什么叫不簡(jiǎn)單，能夠把簡(jiǎn)單的事情天天做好，就是不簡(jiǎn)單；什么叫不容易，就是把認(rèn)為非常容易的事情非常認(rèn)真做好它，就是不容易”。這告訴我們辦好一件具體事情、做好一項(xiàng)具體工作的重要性。這本書還告訴我們，要出色完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，一定要以只爭(zhēng)朝夕的戰(zhàn)斗精神，狠抓思想落實(shí)、工作落實(shí)、責(zé)任落實(shí)，將落實(shí)實(shí)行到底。但有時(shí)候，我們并非是不想落實(shí)自身所承擔(dān)的工作任務(wù)，也不是不想抓好落實(shí)，而是在落實(shí)工作任務(wù)的過程中，缺乏落實(shí)的有效方法與技巧。曾記得高金英老師在《陽(yáng)光的味道》這本書中講過這樣一個(gè)故事：太陽(yáng)和風(fēng)要比試誰(shuí)的力量大，正好看到路上走著一位穿棉襖的老人。他們便約定誰(shuí)能把老人的衣服脫下來，誰(shuí)就算贏。風(fēng)首先出場(chǎng)，它猛烈地向老人刮去，結(jié)果，它越使勁，老人把棉襖裹得越緊。這時(shí)，只見太陽(yáng)出場(chǎng)了。它用溫和的陽(yáng)光照在老人的身上，并不斷地加溫。老人先是解開了紐扣，但還是耐不住熱，最后終于脫下了棉襖。這個(gè)故事形象地說明了做事方法的'重要性，同理，任務(wù)要想得到落實(shí)，其實(shí)也要講方法和藝術(shù)。否則，再好的方針政策都是紙上談兵，沒有效果。
落實(shí)問題是一個(gè)看似簡(jiǎn)單又富有技巧的玩意兒。處理得好，事半功倍，處理得不好，反而適得其反。在這本書中，我學(xué)會(huì)了很多的落實(shí)技巧，對(duì)許多方法更是頗有體會(huì)。
古人云：吾日三省吾身。作為一名普通職工我經(jīng)常注意檢查反省自身所肩負(fù)的工作任務(wù)的落實(shí)情況。落實(shí)的，讓它更完善；沒落實(shí)的，抓緊落實(shí)；落實(shí)過程中出現(xiàn)問題的，加以改正，汲取教訓(xùn)；落實(shí)中有值得借鑒的，認(rèn)真總結(jié)工作中存在的不足，從而修正工作計(jì)劃、改進(jìn)工作方法，提升個(gè)人的綜合素質(zhì)。
后勤站宮淑娟。
落實(shí)責(zé)任心得體會(huì)和方法篇十八
第一段：引言（100字）。
安全是企業(yè)的生命線，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。作為企業(yè)管理者，安全管理責(zé)任落實(shí)是我們的首要任務(wù)。在這個(gè)過程中，我們應(yīng)該全面了解安全管理相關(guān)法律法規(guī)、建立健全安全管理制度、加強(qiáng)員工培訓(xùn)和意識(shí)教育等。由此為每一位員工創(chuàng)造更加安全可靠的工作環(huán)境，降低企業(yè)各類安全風(fēng)險(xiǎn)。
第二段：建立安全管理制度（200字）。
隨著企業(yè)的發(fā)展，需要建立一系列適應(yīng)于自身的安全管理制度。比如：安全生產(chǎn)管理制度、安全區(qū)域劃分管理制度、應(yīng)急管理制度等。制度的建立的一方面可以規(guī)范員工的行為，與此同時(shí)也有效地限制了不安全行為的發(fā)生。建立的制度需要專業(yè)人員進(jìn)行審核和完善，保證制度的完善和可行性。建立完整的制度，在常態(tài)化管理中，可以將制度作為支持和保證安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。
第三段：強(qiáng)化員工培訓(xùn)和意識(shí)建設(shè)（300字）。
員工是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的基石，員工的安全管理意識(shí)的提高是安全管理工作的核心。在員工培訓(xùn)和意識(shí)建設(shè)方面，我們應(yīng)該提高對(duì)員工的安全意識(shí)教育和培訓(xùn)力度，建立和實(shí)施安全教育、安全技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)考核和評(píng)價(jià)的制度。在培訓(xùn)中應(yīng)該包括企業(yè)安全防范策略、安全生產(chǎn)常識(shí)、緊急應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。在培訓(xùn)過程中，我們應(yīng)該根據(jù)員工的實(shí)際工作和所在部門的實(shí)際需求針對(duì)性的培訓(xùn)，提高員工解決實(shí)際問題的能力。
第四段：加強(qiáng)安全設(shè)施建設(shè)（300字）。
安全設(shè)施建設(shè)是企業(yè)安全管理工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。各企業(yè)根據(jù)自身特點(diǎn)，應(yīng)建立符合企業(yè)實(shí)際的安全設(shè)施和設(shè)備統(tǒng)一管理規(guī)定，落實(shí)安全設(shè)施的例行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決安全設(shè)施存在的問題。企業(yè)應(yīng)建立安全設(shè)施和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度，并實(shí)施例行檢查，提高設(shè)施設(shè)備故障及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決能力。加強(qiáng)安全設(shè)施建設(shè)，有利于為員工提供安全保障，并保障企業(yè)的生產(chǎn)安全。
安全管理是企業(yè)走向成功所必不可少的一環(huán)。完善的安全管理制度、強(qiáng)化的員工培訓(xùn)和意識(shí)建設(shè)、不斷加強(qiáng)的安全設(shè)施建設(shè)，是企業(yè)安全管理責(zé)任落實(shí)的重要手段。責(zé)任要求管理者充分認(rèn)識(shí)到安全責(zé)任的重要性，時(shí)刻關(guān)注企業(yè)安全狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決。所有員工都應(yīng)把安全作為首要任務(wù)，自覺遵守企業(yè)的安全規(guī)定，積極參與安全管理工作，營(yíng)造“安全第一，預(yù)防為主”的良好氛圍。只有通過共同的努力，才能建立起一個(gè)安全健康的企業(yè)文化。
落實(shí)責(zé)任心得體會(huì)和方法篇十九
1、充分發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用，把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持“兩個(gè)維護(hù)”、“四個(gè)服從”，確保黨中央政令暢通。嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度，凡涉及全面從嚴(yán)治黨重大問題、重要事項(xiàng)及時(shí)向縣委請(qǐng)示報(bào)告，每半年向縣委、縣紀(jì)委報(bào)告落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況。主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督，積極支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)履職盡責(zé)。
2、深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，專題研究本部門全面從嚴(yán)治黨工作，安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，并建立定期研究、督導(dǎo)檢查、專項(xiàng)考核等制度，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，全面壓實(shí)責(zé)任。認(rèn)真梳理分析在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面存在的突出問題，制定年度重點(diǎn)工作任務(wù)，并細(xì)化分解落實(shí)；建立黨組責(zé)任清單、主要責(zé)任人“第一責(zé)任人”;責(zé)任清單、班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。
3、貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，健全落實(shí)黨組議事規(guī)則和決策程序。堅(jiān)持和完善黨內(nèi)選舉、黨務(wù)公開等制度，保障黨員民主權(quán)力。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等黨內(nèi)監(jiān)督制度。
4、堅(jiān)持和完善黨組抓基層黨建工作責(zé)任制，定期研究黨建工作要點(diǎn)、重點(diǎn)任務(wù)和推進(jìn)措施，著力解決黨組織建設(shè)中的突出問題。創(chuàng)新方式方法，深化結(jié)親連心、第一書記抓黨建促脫貧工作。加強(qiáng)黨員教育管理服務(wù)，用好“學(xué)習(xí)全國(guó)”等新載體，推動(dòng)黨的建設(shè)在線化、數(shù)據(jù)化。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話等制度，每年在民主生活會(huì)上對(duì)照檢查落實(shí)主體責(zé)任情況。
(二)從嚴(yán)抓思想建設(shè)
1、深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，認(rèn)真組織使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”app,通過積分排名等方式進(jìn)行督導(dǎo)考核。把堅(jiān)定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)，完善黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)，落實(shí)黨組意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，把握正確的政治方向、輿論方向。引導(dǎo)黨員干部自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
2、鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”，學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，牢固樹立“四個(gè)自信”。利用革命教育基地、廉政教育基地等渠道，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部黨性教育，教育、引導(dǎo)黨員干部不忘初心、牢記宗旨。
(三)從嚴(yán)抓紀(jì)律作風(fēng)
1、推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)整頓常態(tài)化。深化廉政警示教育，充分利用違紀(jì)違法案件展開警示教育。落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”。對(duì)各級(jí)紀(jì)委通報(bào)案件，要及時(shí)進(jìn)行通報(bào)學(xué)習(xí)。召開專題民主生活會(huì)，深刻剖析、對(duì)照檢查，以案明紀(jì)。
2、用好黨組紀(jì)律處分權(quán)限，強(qiáng)化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時(shí)糾正，觸犯紀(jì)律立即處理，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。(四)從嚴(yán)抓選人用人嚴(yán)格落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化黨組在選人用人上的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。認(rèn)真落實(shí)“凡提四必”要求，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”。從嚴(yán)教育管理監(jiān)督干部，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理，加強(qiáng)干部八小時(shí)以外的監(jiān)督。嚴(yán)肅查處跑官要官、拉票賄選等問題，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
(四)從嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)
1、擔(dān)當(dāng)作為，狠抓落實(shí)。大力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的良好氛圍，牢固樹立勇于擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)取的優(yōu)良作風(fēng)，全面落實(shí)各項(xiàng)改革發(fā)展任務(wù)。持續(xù)整治官僚主義、形式主義，對(duì)表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差的，從嚴(yán)問責(zé)，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。
2、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，防范和查處各種隱形變異“四風(fēng)”問題。加大對(duì)“慵、懶、散、浮、拖”整治力度，嚴(yán)肅治理不作為、不擔(dān)當(dāng)問題。
3、改進(jìn)聯(lián)系群眾方式方法，完善和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究、干部群眾談心談話等制度，始終保持黨員同人民群眾的密切聯(lián)系。
落實(shí)責(zé)任心得體會(huì)和方法篇二十
有這樣一個(gè)故事：太陽(yáng)和風(fēng)要比試誰(shuí)的力量大，正好看到路上走著一位穿棉襖的老人。他們便約定誰(shuí)能把老人的衣服脫下來，誰(shuí)就算贏。風(fēng)首先出場(chǎng)，它猛烈地向老人刮去，結(jié)果，它越使勁，老人把棉襖裹得越緊。這時(shí)，只見太陽(yáng)出場(chǎng)了。它用溫和的陽(yáng)光照在老人的身上，并不斷地加溫。老人先是解開了紐扣，但還是耐不住熱，最后終于脫下了棉襖。這個(gè)故事形象地說明了做事方法的重要性，同理，任務(wù)要想得到落實(shí)，其實(shí)也要講方法和藝術(shù)。否則，再好的方針政策都是紙上談兵，沒有效果。最近，我讀了劉玉瑛老師的`《落實(shí)要講究方法》這本書，感受依然頗深。
古人云：吾日三省吾身。作為一個(gè)班主任，雖不算什么重要職位，但仍是領(lǐng)導(dǎo)同事家長(zhǎng)關(guān)注的焦點(diǎn)。所以，我經(jīng)常注意檢查反省自身所肩負(fù)的工作任務(wù)的落實(shí)情況。落實(shí)的，讓它更完善；沒落實(shí)的，抓緊落實(shí)；落實(shí)過程中出現(xiàn)問題的，加以改正，汲取教訓(xùn)；落實(shí)中有值得借鑒的，認(rèn)真總結(jié)。記得剛開始寫這些時(shí)，我總是無從下筆，即使下筆，所敘述的多是流水賬，記錄自己的零碎做法。但是，每天的這種反思無論如何都或多或少地使“每日三省”變得自然而有一定深度。慢慢地，我開始了對(duì)每日工作做法進(jìn)行敘述和反思，結(jié)合書中的敘述，我將“每日三省”活動(dòng)變得越來越深刻，越來越有思想。我知道，“吾日三省”是必須的，它會(huì)更好地幫助我審視自己，及時(shí)糾正工作中的不當(dāng)方法，并正確引領(lǐng)我朝向正確方向邁進(jìn)。
任何事情要想有所成果，必須能夠做到持之以恒，反思亦是。劉玉瑛同志在書中還特別強(qiáng)調(diào)了“運(yùn)用自省反思的方法來促進(jìn)工作任務(wù)的落實(shí)，還貴在持之以恒。一曝十寒地去進(jìn)行自省反思，只能取得階段性的效果，不能保持連續(xù)性，從而影響工作任務(wù)的最終有效落實(shí)?！彼裕以诎l(fā)現(xiàn)自己有放松自我要求征兆的時(shí)候，總要用“今天我堅(jiān)持寫反思了嗎？”提醒自己，堅(jiān)持進(jìn)行自我反思。經(jīng)常寫工作日記。把每天的工作思路、方法，取得的成效，新的理念，學(xué)習(xí)的內(nèi)容、心得，開展工作的效果，工作中存在的不足等等情況記錄下來。以方便總結(jié)工作，修正工作計(jì)劃、改進(jìn)工作方法等，正是有了這樣的自省意識(shí)，本學(xué)期我們班的各項(xiàng)工作才能順利圓滿完成，從而也提升了自己的綜合素質(zhì)和整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。
吾日三省，且思且行?！堵鋵?shí)要講方法》一書給予我的幫助是不可估量的；在教學(xué)工作之路上，“吾日三省”的舉措給予我的力量也是不可估量的。
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