人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責履職問題篇一
以案促改是推進全面從嚴治黨的重要舉措，通過深入剖析典型案件發(fā)案原因，研究案發(fā)規(guī)律，找準并堵塞制度漏洞，建立健全長效機制，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展；以案促改是教育引導(dǎo)黨員干部的有力抓手，推進以案促改工作，能夠教育引導(dǎo)黨員干部進一步吸取教訓、引以為戒、警鐘長鳴，強化對黨紀國法的敬畏意識，筑牢拒腐防變的思想防線；以案促改是營造廉潔清正氛圍的保障。通過對這些典型案例的學習和深刻總結(jié)剖析，是對廣大黨員干部的一次深刻的教育，讓大家引以為戒，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，營造依法經(jīng)營、遵守規(guī)矩、廉潔從業(yè)的良好氛圍。我感到這次專題民主生活會非常重要，非常及時，意義重大，對我們領(lǐng)導(dǎo)干部來說，也是一次思想凈化、正本清源、激濁揚清的政治體檢，對統(tǒng)一思想、凝聚力量，全面推進從嚴治黨具有重要的意義。
一是學習的主動性不夠。政治理論學習不夠積極主動不夠深入全面系統(tǒng),學習的自覺性不高，存在以干代學的現(xiàn)象。當工作與學習發(fā)生沖突時，尤其是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往把學習往后推一推，缺乏主動性，尤其是堅持政治理論學習制度的堅持不夠，對待理論學習，沒有學精學透，沒有有效地與實際工作有機地結(jié)合起來，從而導(dǎo)致學習的積極性不高，學習的系統(tǒng)性不強，學習的效果不佳。在“兩學一做”的集體學習過程中，已經(jīng)出現(xiàn)幾次沒有參加集體學習的情況，如原來定于每周一下午集體學習，但周一市委市政府召開的扶貧、環(huán)保、農(nóng)業(yè)等方面的會議必須參加、陪同上級的調(diào)研督導(dǎo)、陪同省畜牧局的檢查驗收等均以業(yè)務(wù)工作為重，這種情況已違背了局黨組的要求：盡可能把業(yè)務(wù)工作安排的不與集中政治理論學習相沖突。
二是工作的進取心不大。上級安排部署后在工作落實中，僅限于轉(zhuǎn)發(fā)文件、開好會議、定好制度，滿足于年度常規(guī)檢查的次數(shù)。對上級安排部署的工作，以文件下發(fā)或會議安排為主要任務(wù)，安排部署后在督導(dǎo)落實中沒有嚴格按照要求落實。生態(tài)文明建設(shè)是中央十八大
報告
中提出的重要內(nèi)容，國務(wù)院、省、市的“水十條”相繼出臺，畜禽養(yǎng)殖污染是我市水十條和五水共治及環(huán)境保護綜合整治的重要內(nèi)容之一，但思想上沒有高度重視，尤其是沒有把種養(yǎng)結(jié)合、生態(tài)化養(yǎng)殖、循環(huán)利用等在畜禽養(yǎng)殖行業(yè)中進行大力普及推廣。在近期的畜禽養(yǎng)殖專項治理動員會準備工作上，沒有撲下身子，坐下來認真研究，積極與相關(guān)部門溝通，使動員會工作進展緩慢，影響畜禽養(yǎng)殖污染防治整體推進。分管工作事務(wù)忙、頭緒多、抽不出足夠時間專職研究是表面現(xiàn)象，重要的是自己工作緊迫感不足、工作使命感不強、干工作的速度、力度不大。三是業(yè)務(wù)的創(chuàng)新意識不強。對全市畜牧業(yè)的發(fā)展研究少，對畜牧業(yè)發(fā)展質(zhì)量和可持續(xù)性關(guān)注不夠，眼界不夠開闊，前瞻性、戰(zhàn)略性、長期性的研究思考還不夠深入。包括我市畜牧業(yè)“十三五”規(guī)劃在內(nèi)的一些中長期規(guī)劃指導(dǎo)性不強，部分內(nèi)容可能已經(jīng)不太適合當前的形勢任務(wù)要求，但沒有認真調(diào)研、扎實研究探討，聽取多方意見對方案進行深入細致的修訂。工作因循守舊，按部就班，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，習慣于老一套，出現(xiàn)“老辦法不管用、新辦法不會用”，創(chuàng)新意識不強，干事動力不足；確立發(fā)展思路、政策和措施，更多地著眼于落實上級任務(wù)、完成年度目標、推進當前工作。在扶貧工作中，領(lǐng)會了文件、領(lǐng)導(dǎo)講話精神，知道這是實現(xiàn)兩個一百年目標的重要工作，是關(guān)系到群眾切身利益的大事，但沒有從思想深處把該項工作當成一項政治任務(wù)來對待，沒有從行業(yè)發(fā)展方面進行深入的探討交流，只是在原來扶貧工作的經(jīng)驗上加以改進，機械地按照文件要求的內(nèi)容來做，目的是顯然的，上級的追責很嚴格，室內(nèi)工作是體現(xiàn)工作的重要內(nèi)容，在其它工作中室內(nèi)資料（主要是工作痕跡）不足而此項工作高度重視工作痕跡，沒有腳踏實地地去研究扶貧、積極借鑒經(jīng)驗并結(jié)合實際、達到真扶、真干、真效。
四是宗旨意識淡化。對上級安排部署的工作，以文件下發(fā)或會議安排為主要任務(wù)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識打了折扣。如畜禽養(yǎng)殖場糞污防治工作中直接按上級部門的要求去要求縣區(qū)工作，沒有認真結(jié)合各地情況及調(diào)研老百姓的實際需要提出有針對性的指導(dǎo)意見，畜禽標準化養(yǎng)殖場要求的建設(shè)三級沉淀池，在實際運行中效果并不理想，但上級要求了就按照要求去做，沒有提出新的方法措施。
一是理想信念不堅。自1990年6月在鄭州牧專入黨以來，已有27年黨齡，入黨時樹立的為黨的事業(yè)奮斗終生的誓言，就是我的信念，剛提拔為副處級領(lǐng)導(dǎo)干部時也抱著焦裕祿同志那樣“敢叫日月?lián)Q新天”的斗志，但隨著年齡的增長，在黃牛場任職的磨煉，入黨的誓言在腦海中的印記有點模糊了，奮斗的激情減退了，尤其是這幾年，認為年齡也不小，副處級干的時間也不短了，提拔的希望也渺茫了，干了不少活，得到的工資待遇并不高，看看有的同學提副處晚但升職快、當初羨慕我從政的現(xiàn)在發(fā)了大財，心情的失落使自己考慮自己的多了，想群眾的少了；想待遇的多了，謀工作的少了，與嚴守黨規(guī)黨紀、做忠誠干凈擔當合格黨員的要求相比，究其原因是自己放松了理想信念的堅守，放松了對自己的嚴格要求。
二是宗旨意識淡化。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，還是大學生黨員時，規(guī)劃著自己如何在以后的工作中時時處處以英模為榜樣為人民服務(wù)；在人事科工作時，在聽從領(lǐng)導(dǎo)的同時，工作認真，經(jīng)常想到的是按照政策要求如何多為同志們辦好事、辦實事，時時踐行了黨的宗旨。當科長后，也能以黨員的要求嚴格要求自己，為同志著想，為群眾謀利。隨著提拔為副處級干部，工作任務(wù)多了，擔子重了，尤其是任場長的后期，事務(wù)繁雜使自己失去了當初與群眾一起收草捆、搞青貯的干勁和激情、同甘共苦的精神。根本原因是淡漠了群眾感情，消減了宗旨意識，沒有真正把群眾裝在心里。
三是黨性修養(yǎng)放松。工作缺乏激情，主動性不夠。認為具體工作有專人負責，沒有必要親力親為，沒有必要那么較真，缺乏艱苦奮斗、百折不撓的意志和毅力，缺乏開拓創(chuàng)新、攻堅克難、一抓到底的魅力。因此對基層工作面臨的具體困難，當面指出多，幫助少，為職工解決困難和問題不夠。
四是工作作風不硬。從1991年畢業(yè)至今一直在畜牧系統(tǒng)工作，自認為是個老畜牧人，對全市畜牧業(yè)情況掌握比較全面、具體，在工作中自以為經(jīng)驗豐富，憑主觀意志辦事的現(xiàn)象多了，因而不注重調(diào)查研究、不注重從實際出發(fā)，不自覺地偏離了實事求是的原則；工作中總想找捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好，如在奶業(yè)質(zhì)量安全監(jiān)管工作中，為了快速完成全市的檢查工作，采取分組檢查方法，雖速度快但深入現(xiàn)場少，給監(jiān)管工作帶來漏洞，為質(zhì)量安全埋下隱患。
通過這次年度專題民主生活會，使我更加清醒地認識到自身存在的問題，下一步，我將更加嚴格要求自己，履行好“一崗雙責”，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評，進行全面整改，努力做好以下四個表率：
(一)樹立終身學習的理念，做學以致用的表率。認真系統(tǒng)學習中國特色社會主義理論體系，黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神，用科學理論武裝頭腦，堅定理想信念；學習貫徹中央、省委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新精神、新要求。一方面，積極參加局黨組、機關(guān)黨支部統(tǒng)一組織的各種集中學習，另一方面，充分利用工余時間搞好自學，努力做畜牧系統(tǒng)德才兼?zhèn)?、能力過硬的好干部。
（二）樹立發(fā)展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，要著眼于大思路、大視野、大舉措來推動全市畜牧工作的進展，要提高認識，開動腦筋，著力研究適應(yīng)我市畜牧工作的新辦法新措施，帶頭開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖，解放思想，有擔當。無論遇到什么困難，都要做到熱情不退、作風不松、干勁不減，干好本職工作的思想不動搖，樹立工作的高標準。
(三)樹立楷模的理念，做廉潔自律的表率。堅持嚴以律已，帶頭執(zhí)行市委廉潔自律的規(guī)定，認真履行“一崗雙責”，嚴格約束自己，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發(fā)，實事求是的思想路線，深入基層，傾聽群眾呼聲、關(guān)心群眾疾苦、踏踏實實為群眾解決實際困難，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結(jié)的模范，做聯(lián)系群眾的模范，做廉潔奉公的模范，清清白白為官、堂堂正正做人、扎扎實實辦事。以典型案件為鏡，以黨紀國法為尺，把《準則》《條例》的學習貫徹與做好本職工作有機結(jié)合，時刻以《準則》《條例》為準繩，嚴于律己，依法行政，切實做到管得住身手，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗，真正把好政治上的高壓線、法紀上的警戒線、道德上的保底線。
（四）樹立求真的理念，做實事求是的表率。實事求是，是我們黨理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾的法寶，也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證，更是我們領(lǐng)導(dǎo)干部的方法準則。在日常工作中，我要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，凡是群眾提出的合理要求，要辦好、辦實，把全體人民的利益同黨和國家的利益統(tǒng)一起來。牢固樹立“守土有責”思想，堅持跟進指導(dǎo)，深入調(diào)查研究，切實摸清上情，吃透下情，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，努力做到了解情況到一線，發(fā)現(xiàn)問題到一線，解決問題到一線，檢驗成效到一線，處處率先垂范，事事躬身帶頭，增強監(jiān)督責任意識，塑造畜牧干部的好形象。
領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責履職問題篇二
為認真貫徹落實**，進一步明確局領(lǐng)導(dǎo)班子黨風廉政建設(shè)崗位職責，切實履行好“一崗雙責”責任，根據(jù)落實黨風廉政建設(shè)責任制具體要求，結(jié)合本單位工作實際，現(xiàn)將局領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任清單明確如下：
書記、局長：主持局全面工作，對全局黨風廉政建設(shè)負第一責任人責任，對局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、局屬各黨支部及其單位主要負責人黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任，對分管的縣(市、區(qū))聯(lián)系點黨風廉政建設(shè)負監(jiān)督責任。其職責清單如下：
(一)認真貫徹落實有關(guān)黨風廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合本局實際，建立健全全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作機構(gòu);每年至少召開兩次以上黨風廉政建設(shè)工作專題會議，研究部署黨風廉政建設(shè)工作和落實反腐倡廉工作任務(wù)，聽取局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、黨員干部和局屬各黨支部及其主要負責同志有關(guān)黨風廉政建設(shè)工作情況的匯報，并解決工作中的具體問題;認真落實黨風廉政建設(shè)工作責任制，與局領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，實行黨風廉政建設(shè)定責到崗，將責任目標和工作任務(wù)層層分解落實到具體的責任主體。
(二)建立健全全系統(tǒng)作風建設(shè)長效機制，切實加強系統(tǒng)作風建設(shè);建立健全局領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪制度，及時了解和解決業(yè)務(wù)工作中群眾反映強烈的熱點難點問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風;強化監(jiān)督檢查，嚴格責任追究，及時發(fā)現(xiàn)和查處違反作風建設(shè)制度及工作紀律的問題。
(三)研究制訂系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計劃，在全系統(tǒng)構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制;帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，率先垂范，以身作則，做好表率;嚴格執(zhí)行“一把手”不直接分管五項權(quán)力制度，加強對“三重一大”權(quán)力項目的監(jiān)督;加強對黨員干部廉政教育和管理，組織和督促全系統(tǒng)開展經(jīng)常性的反腐倡廉學習和教育，堅持每年親自為全局黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性;領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)違法違紀案件的查處工作，全力支持和保障市紀委執(zhí)紀辦案，落實案件查辦以上級紀委領(lǐng)導(dǎo)為主的規(guī)定。
(四)建立并落實“兩個責任”清單管理、廉潔約談、雙述雙評、一案雙查、監(jiān)督推進、結(jié)果運用六項制度;帶頭并督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實“一崗雙責”，每年組織對落實“一崗雙責”情況進行檢查，對監(jiān)管不力導(dǎo)致分管范圍發(fā)生違紀違法案件的局班子成員進行問責處理;認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項
報告
制度，加強對報告事項的核查，嚴查報告不實問題。(五)嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持*管干部原則，加強對本單位干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題，杜絕“帶病”提拔干部。
(六)堅持黨風廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點人頭親自約談，認真履行好“第一責任人”責任;帶頭和督促局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨支部負責同志公開承諾，嚴守紀律，履行職責，管好自己，以身作則。
(七)嚴格執(zhí)行“雙報告”制度，在每年年底前，以書面形式分別向市委和市紀委駐局紀檢組報告本年度履行黨風廉政建設(shè)主體責任的情況。
黨組副書記：對分管科室的黨風廉政建設(shè)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。對分管的黨建、黨風廉政建設(shè)、信訪維穩(wěn)、文明創(chuàng)建、紀檢監(jiān)察、工青婦等業(yè)務(wù)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。其職責清單如下：
(一)落實局黨組關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實，監(jiān)督檢查全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，組織完成反腐倡廉的各項工作任務(wù);及時研究和掌握本系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作動態(tài)，并向局黨組提出意見和建議，認真解決存在的問題;按季度定期召開分管的部門、單位黨風廉政建設(shè)工作會議，研究部署黨風廉政建設(shè)工作，聽取分管部門和單位的反腐倡廉工作匯報，并解決工作中的具體問題;帶頭認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，對分管科室簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，細化主體責任分解，督促分管科室履行好黨風廉政建設(shè)工作主體責任。
(二)切實加強對分管部門的作風和行風建設(shè)，帶頭督促分管部門全面履行工作職責，強化對分管部門、單位的作風和行風建設(shè)監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和查處違反作風建設(shè)制度及工作紀律的問題。
(三)全面落實系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計劃，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制;帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，率先垂范，以身作則，做好表率;加強對分管部門負責人權(quán)力運行情況和“三重一大”權(quán)力項目的監(jiān)管;加強對分管部門黨員干部職工廉政教育和管理，組織和督促開展經(jīng)常性的反腐倡廉學習和教育，堅持每年親自為分管部門黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性;協(xié)調(diào)違法違紀案件的查處工作，全力支持和保障市紀委駐局紀檢組執(zhí)紀辦案，落實案件查辦以上級紀委領(lǐng)導(dǎo)為主的規(guī)定。
(四)建立并落實分管部門“兩個責任”清單管理、廉政約談、雙述雙評、一案雙查、監(jiān)督推進、結(jié)果運用六項制度;帶頭并督促分管部門負責人落實“一崗雙責”，每年度組織對落實“一崗雙責”情況進行檢查，對監(jiān)管不力導(dǎo)致發(fā)生違紀違法案件的人員進行問責處理;自覺執(zhí)行個人重大事項報告制度。
(五)嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持*管干部原則，加強對本單位干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題，杜絕“帶病”提拔干部。
(六)堅持對分管部門黨風廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點人頭親自約談，認真履行好“直接責任人”責任;帶頭和督促分管部門、單位負責人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員公開承諾，嚴守紀律，履行職責，管好自己，以身作則。
黨組成員、副局長：對分管科室的黨風廉政建設(shè)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。對分管的業(yè)務(wù)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。其職責清單如下：
(一)落實局黨組關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實，監(jiān)督檢查分管科室和黨支部的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，組織完成反腐倡廉的各項工作任務(wù);及時研究和掌握分管科室及縣(市、區(qū))聯(lián)系點黨風廉政建設(shè)工作動態(tài)，并向局黨組提出意見和建議，認真解決存在的問題;按季度定期召開分管科室黨風廉政建設(shè)工作會議，研究部署黨風廉政建設(shè)工作，聽取分管科室反腐倡廉工作匯報，并解決工作中的具體問題;帶頭認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，與分管科室負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，細化主體責任分解，督促分管科室履行好黨風廉政建設(shè)工作主體責任。
(二)切實加強對分管科室的作風和行風建設(shè)，帶頭和督促分管科室全面履行工作職責，及時了解和解決群眾反映強烈的熱點難點問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風;強化對分管科室的作風和行風建設(shè)監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和查處違反作風建設(shè)制度及工作紀律的問題。
(三)全面落實系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計劃，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制;帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，率先垂范，以身作則，做好表率;加強對分管科室負責人權(quán)力運行情況和“三重一大”權(quán)力項目的監(jiān)管;加強分管科室黨員干部職工廉政教育和管理，組織和督促開展經(jīng)常性的反腐倡廉學習和教育，堅持每年親自為分管科室黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性;協(xié)調(diào)做好涉及分管科室及業(yè)務(wù)工作的違法違紀案件的查處工作，全力支持和保障市紀委執(zhí)紀辦案，落實案件查辦以上級紀委領(lǐng)導(dǎo)為主的規(guī)定。
(四)建立并落實分管科室“兩個責任”清單管理、廉政談話、雙述雙評、一案雙查、監(jiān)督推進、結(jié)果運用六項制度;帶頭并督促分管科室負責人落實“一崗雙責”，每年組織對落實“一崗雙責”情況進行檢查，對監(jiān)管不力導(dǎo)致發(fā)生違紀違法案件的人員進行問責處理;自覺執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度。
(五)嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持*管干部原則，加強對分管科室干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題，杜絕“帶病”提拔干部。
(六)堅持對分管部門黨風廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點人頭親自約談，認真履行好分管科室黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作“直接責任人”責任;帶頭和督促分管科室公開承諾，嚴守紀律，履行職責，管好自己，以身作則。
黨組成員、副局長：對分管的部門的黨風廉政建設(shè)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。對分管的財務(wù)審計、行政許可、行政執(zhí)法、勞資人事、機關(guān)建設(shè)等業(yè)務(wù)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。其職責清單如下：
(一)落實局黨組關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實，監(jiān)督檢查分管科室黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，組織完成反腐倡廉的各項工作任務(wù);及時研究和掌握分管科室風廉政建設(shè)工作動態(tài)，并向局黨組提出意見和建議，認真解決存在的問題;按季度定期召開分管科室黨風廉政建設(shè)工作會議，研究部署黨風廉政建設(shè)工作，聽取分管科室反腐倡廉工作匯報,并解決工作中的具體問題;帶頭認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，與分管科室負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，細化主體責任分解，督促分管科室履行好黨風廉政建設(shè)工作主體責任。
(二)切實加強分管科室的作風和行風建設(shè)，帶頭和督促分管科室全面履行工作職責，及時了解和解決工作中群眾、職工反映強烈的熱點難點問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風;強化對分管科室作風、行風建設(shè)監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和查處違反作風、行風建設(shè)制度及工作紀律的問題。
(三)全面落實系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計劃，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制;帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，率先垂范，以身作則，做好表率;加強對分管科室負責人權(quán)力運行情況和“三重一大”權(quán)力項目的監(jiān)管;加強分管科室黨員干部職工廉政教育和管理，組織和督促開展經(jīng)常性的反腐倡廉學習和教育，堅持每年親自為分管科室黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性;協(xié)調(diào)做好涉及分管科室及業(yè)務(wù)工作的違法違紀案件的查處工作，全力支持和保障紀委執(zhí)紀辦案，落實案件查辦以上級紀委領(lǐng)導(dǎo)為主的規(guī)定。
(四)建立并落實分管科室 “兩個責任”清單管理、廉政約談、雙述雙評、一案雙查、監(jiān)督推進、結(jié)果運用六項制度;帶頭并督促分管科室負責人落實“一崗雙責”，每年度組織對落實“一崗雙責”情況進行檢查，對監(jiān)管不力導(dǎo)致發(fā)生違紀違法案件的人員進行問責處理;自覺執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度。
(五)嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持*管干部原則，加強對分管科室干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題，杜絕“帶病”提拔干部。
(六)堅持對分管部門黨風廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點人頭親自約談，認真履行好分管科室黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作“直接責任人”責任;帶頭和督促分管科室公開承諾，嚴守紀律，履行職責，管好自己，以身作則。
(一)切實履行黨風廉政建設(shè)主體責任。局黨組切實擔負起黨風廉政建設(shè)工作的主體責任，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要議事日程，融入到各項工作中，做到同安排、同部署、同落實、同考核，管好班子，帶好隊伍。局黨組主要負責人和局領(lǐng)導(dǎo)班子成員,切實擔負起黨風廉政建設(shè)第一責任人和直接責任人的責任，認真抓好全系統(tǒng)和分管科室的黨風廉政建設(shè)，切實把黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制落到實處。
(二)切實履行黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任。負責紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)要切實擔負起黨風廉政建設(shè)工作的監(jiān)督責任，按照規(guī)定，積極協(xié)助局黨組加強黨風廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，履行監(jiān)督職責，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，督促系統(tǒng)加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
(三)切實加強對落實“兩個主體責任”的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，對職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力、落實不到位的，按照相關(guān)規(guī)定和明確的責任清單實行問責，嚴肅追究分管領(lǐng)導(dǎo)責任。
領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責履職問題篇三
尊敬的各位考核組領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
20__年以來，在省公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真學習、貫徹、落實中央紀委二次全會、省紀委三次全會和中國郵政集團公司紀檢監(jiān)察工作會議精神，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制目標，切實履行黨風廉政建設(shè)的“一崗雙責”，努力加強自身及郵儲銀行的黨風廉政建設(shè)工作，始終以良好的精神狀態(tài)和務(wù)實的工作作風，積極做好各項工作，狠抓落實，較好地完成了黨組交給的各項工作任務(wù)。
按照省委、省政府黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職述廉內(nèi)容和要求，依據(jù)省公司黨組關(guān)于黨風廉政建設(shè)責任制分工情況，現(xiàn)將自己一年來在黨風廉政建設(shè)方面的工作情況匯報如下：
一年來，我認真履行崗位職責，按照集團公司和總行的要求，在省公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，組織帶領(lǐng)全省郵儲銀行干部職工求真務(wù)實、真抓實干、狠抓落實，較好地完成了各項工作任務(wù)。
1.全省郵政金融業(yè)務(wù)快速、健康發(fā)展。我始終堅持發(fā)展不放松，求真務(wù)實抓效益，使貴州郵政金融保持了持續(xù)高效發(fā)展的良好局面。今年前10個月，全省郵政儲匯業(yè)務(wù)收入完成19.13億元，全省郵政儲蓄年累計凈增余額161.41億元，居中部六省郵政第1位、全國郵政第3位，余額總規(guī)模達到1189.27億元;發(fā)放小額貸款20.07億元，貸款結(jié)余16.96億元，本年結(jié)余凈增16.79億元，三項指標均居全國郵政首位;發(fā)放質(zhì)押貸款17億元，結(jié)余6.1億元，本年結(jié)余凈增2.38億元，三項指標均居全國郵政第一位。積極推進業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，大力發(fā)展公司業(yè)務(wù)、商易通、理財?shù)刃聵I(yè)務(wù)，個人理財業(yè)務(wù)銷量居全國郵政第一位，發(fā)展商易通客戶數(shù)量、交易金額均居全國郵政第二位。
2.服務(wù)“三農(nóng)”工作取得新進展。認真落實黨中央十八屆三中全會決定中“擴大郵政儲蓄銀行涉農(nóng)業(yè)務(wù)范圍?！钡木瘢卫伟盐辗?wù)“三農(nóng)”大局，切實履行金融企業(yè)的社會責任，把銀行自身的發(fā)展緊緊融入到地方經(jīng)濟發(fā)展的大局當中，服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展。截至今年10月底，郵政儲蓄銀行貴州省分行通過銀團貸款和協(xié)議存款方式，從中國郵政儲蓄銀行爭取返還貴州的資金已達63.11億元。累計為全省30000多農(nóng)戶、商戶和中小企業(yè)主人發(fā)放小額貸款20.07億元。質(zhì)押貸款開辦網(wǎng)
點達到912個，覆蓋全省所有市、縣，累計為52000多名用戶發(fā)放質(zhì)押貸款17億元。主動參與
扶貧
開發(fā)工作，積極爭取代發(fā)扶貧
、下崗再就業(yè)、生豬養(yǎng)殖等各類貼息貸款，前10個月已為近萬人次提供貼息貸款2.23億元，為和諧社會建設(shè)做出了貢獻。20__年7月5日，總行在貴州召開全國小額貸款業(yè)務(wù)經(jīng)驗交流會，推廣貴州省分行發(fā)展經(jīng)驗。省政府和省銀監(jiān)局先后通過《貴州金融工作動態(tài)(專報)》和《貴州銀行業(yè)監(jiān)管簡報》，專題刊發(fā)了貴州省分行發(fā)揮信貸服務(wù)功能，積極支持經(jīng)濟社會發(fā)展的做法，并給予高度評價?！顿F州日報》、《大河報》、《貴州科技報》等多家省內(nèi)主流媒體對郵政儲蓄積極發(fā)展小額貸款、服務(wù)“三農(nóng)”的做法給予了正面報道。3.實踐科學發(fā)展觀，加快推進企業(yè)轉(zhuǎn)型。一是堅持以人為本，促進職工與企業(yè)共同發(fā)展、共同進步。大力推進素質(zhì)提升工程，針對高管人員、營業(yè)人員、后臺管理人員、營銷人員分層次、多形式地開展了一系列的業(yè)務(wù)培訓，組織從業(yè)人員參加銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證考試，有效提升了職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過招收高校大學畢業(yè)生，不斷優(yōu)化現(xiàn)有職工隊伍結(jié)構(gòu)，為建設(shè)現(xiàn)代商業(yè)銀行儲備人才。二是加快推進網(wǎng)點轉(zhuǎn)型，推動郵儲網(wǎng)點由單一功能網(wǎng)點向全功能網(wǎng)點轉(zhuǎn)變。同時加大網(wǎng)點的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，集中資源向生產(chǎn)一線傾斜，優(yōu)先滿足生產(chǎn)需要。三是堅持實施科學管理，努力提升經(jīng)營效益。通過開展作業(yè)組織流程優(yōu)化，合理調(diào)整用工結(jié)構(gòu)，提高職工工作效率和勞動生產(chǎn)率。積極開展柜員評定工作，提高窗口服務(wù)水平和能力。四是全面加強風險管理工作，通過建立健全風險管理體系，完善風險管理制度，提升抵御風險的能力。
加強學習，是黨中央對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和每個黨員的新要求，也是各級領(lǐng)導(dǎo)干部在新時期全面貫徹黨的方針政策，努力提高自身能力和業(yè)務(wù)技能，全面做好本職工作的重要保證。
一年來，我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習胡錦濤同志在中紀委二次全會上的講話和賀國強同志的工作報告，省委徐光春書記在省紀委三次全會上的講話和省紀委葉青純書記的工作報告，以及全國郵政紀檢監(jiān)察工作會議精神，用先進的理論武裝自己，時刻牢記立黨為公、執(zhí)政為民，努力做到勤政
廉政
。特別是通過參加省委組織開展的“新解放、新崛起、新跨越”大討論活動以及目前正在深入開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動，自己對黨中央提出的新主題、新成就、新經(jīng)驗、新論斷、新闡述、新要求、新布局和新任務(wù)有了更加深刻的理解，進一步堅定了理想信念，提高了理論修養(yǎng)，牢固樹立了正確的政績觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強了自身拒腐防變、抵御風險的能力，干干凈凈做事，清清白白做人。在省委組織開展的“三新”大討論活動和當前正在開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我以身作則，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率示范作用，帶頭學習討論，帶頭轉(zhuǎn)變作風;帶頭征求意見，開展批評與自我批評和邊議邊改;帶頭落實整改措施。通過積極參加活動，在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和生活作風上有明顯提高，與群眾的關(guān)系更加貼近，深入基層、深入實際、深入群眾、求真務(wù)實等優(yōu)良傳統(tǒng)和作風更加鞏固，進一步提高了自身廉潔自律、清廉從政的工作能力，筑牢了反腐倡廉的思想道德防線。
同時，我還結(jié)合自己分管的工作，特別是銀行經(jīng)營管理的需要，刻苦學習金融、法律等業(yè)務(wù)知識，并于20__年7月參加了總行舉辦的高管人員培訓，系統(tǒng)學習了現(xiàn)代商業(yè)銀行管理理論。通過一系列的政治學習、業(yè)務(wù)學習，本人的政治理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平有了新的提高，為順利開展工作打下了良好基礎(chǔ)。
20__年，我認真貫徹落實中紀委二次會議、省紀委三次會議和全國郵政紀檢監(jiān)察會議精神，努力貫徹落實中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系20__—2012年工作規(guī)劃》，堅持以身作則，積極轉(zhuǎn)變作風，始終做到勤政、廉政。
1、認真履行“一崗雙責”，扎實抓好全省郵儲銀行黨風廉政建設(shè)工作。
我把抓黨風廉政建設(shè)和經(jīng)營管理工作放在同等重要的位臵，將黨風廉政建設(shè)工作納入到整體工作中去考慮、去部署。到基層企業(yè)調(diào)研時，每到一處都會對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況進行了解和督促，隨時注意發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時采取措施防微杜漸。年初，省分行領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工與各市分行、直屬支行及機關(guān)各部室負責人簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書。認真組織開展反腐倡廉教育，組織省分行機關(guān)黨員干部集中收看了省委徐光春書記黨風廉政黨課輔導(dǎo)光盤，對新任領(lǐng)導(dǎo)干部組織任前廉政談話。省分行成立了治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組，按照總行和銀監(jiān)部門要求認真做好相關(guān)工作。注重加強廉政制度建設(shè)，對涉及到人、財、物管理的問題，嚴格靠制度去約束，做到用制度管權(quán)、靠制度管人，按制度辦事。在網(wǎng)點建設(shè)和物資采購中，省分行成立了紀檢、財務(wù)、科技、審計、風險合規(guī)等部門參加的招標工作小組，全面實施公開招標陽光采購，規(guī)范程序，嚴格監(jiān)督，在確保工程建設(shè)質(zhì)量和進度的同時，大大降低了企業(yè)投資成本，提高了資金的使用效益，有效防止了違法、違紀行為的發(fā)生。將反腐倡廉建設(shè)與經(jīng)營管理有機融合，抓好從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作。省分行先后出臺了信貸人員八不準、經(jīng)營管理人員十個嚴禁、營銷人員十個嚴禁。特別是信貸人員八不準中明確規(guī)定“不準以權(quán)謀私、以職謀利，不準向客戶提出工作以外的人和要求;不準索要和收受客戶任何形式的宴請、禮金、禮物等”，樹立了郵儲銀行廉潔高效的良好形象，得到廣大客戶一致好評。加強郵儲銀行隊伍作風建設(shè)，郵儲銀行自成立以來，全行干部職工始終堅持繼承貴州郵政的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚求真務(wù)實、真抓實干和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約作風，牢固樹立艱苦創(chuàng)業(yè)思想，勤儉建行、勤儉辦事，展現(xiàn)出昂揚向上、干事創(chuàng)業(yè)的精神風貌。
2、嚴格遵守民主集中制的要求。作為黨組成員，我自覺
地同省公司黨組保持高度一致，積極協(xié)助楊總經(jīng)理的工作，努力完成分管工作和省公司黨組交辦的各項工作任務(wù)。在黨組會議上，嚴格維護和遵守黨的政治紀律、組織紀律，在積極發(fā)表意見的基礎(chǔ)上認真落實民主集中制的要求，形成決議后堅定不移抓好貫徹。在省分行領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，充分發(fā)揚民主，團結(jié)班子成員齊心協(xié)力工作。在干部的使用管理上，嚴格按照黨的組織原則辦事。我注重發(fā)揚艱苦奮斗的精神，在工作中從不講排場、講闊氣;堅持走群眾路線，注重深入基層，深入一線了解職工的真實情況，幫助基層解決實際困難，時刻注重維護和保護廣大職工的合法權(quán)益。
3、加強自身黨風廉政建設(shè)。
正人先正己。我牢記兩個務(wù)必，認真落實“八個堅持、八個反對”，按照四大紀律、八項要求、中紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等，特別是省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政12條規(guī)定等要求，一一對照，認真進行了自查。一是講黨性、重品行，以身作則，認真遵守相關(guān)規(guī)定，用自己的實際行動實踐“三個代表”重要思想，做兌現(xiàn)廉政承諾、堅持廉潔自律的表率。二是住房和公務(wù)用車符合相關(guān)規(guī)定，不存在超標現(xiàn)象。三是沒有收取現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等情況。四是自己的家屬在國企從事一般管理工作，全家無人經(jīng)商辦企業(yè)。五是沒有公款大吃大喝及參與高消費情況。六是未在任何企業(yè)兼職，沒有領(lǐng)取過任何兼職報酬。
回顧20__年的工作，自己雖然在工作方面較好地完成了目標任務(wù)，但離組織的要求還有一定的差距。今后，我將繼續(xù)按照集團公司黨組和總行的要求，在省公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，更加嚴格地要求自己，努力提高自身的政策理論素養(yǎng)和能力水平，認真落實黨風廉政建設(shè)的相關(guān)要求，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，繼續(xù)保持求真務(wù)實的工作作風，繼續(xù)保持清正廉潔的處事準則，全心全意為貴州郵政金融業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展做出自己的貢獻。
領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責履職問題篇四
（一）不斷加強學習，提高素質(zhì)。一年來，認真學習習近平總書記重要思想及中央、省市縣重要會議精神，參加局黨委中心組理論學習，自覺參加局系統(tǒng)周一晚上夜學，盡力擠出時間完成網(wǎng)絡(luò)教育學習、學習強國內(nèi)容，兩次參加省廳組織的空間規(guī)劃編制工作培訓研討會。通過學習，自覺對表對標、及時校準偏差，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認同與認知，強化了共產(chǎn)黨員守初心、擔使命的深刻內(nèi)涵和重大意義的理解認識，堅定了作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守好初心、擔好使命、抓好本職工作的強大決心和信心，也增強了業(yè)務(wù)能力。
（二）樹立廉潔自律意識。認真學習黨規(guī)和黨風廉政規(guī)定等要求,牢固樹立廉潔自律意識，深入推進全面從嚴治黨政治責任，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，堅持問題導(dǎo)向，把黨和人民賦予我們的“權(quán)力”扎緊在籠子里。
（三）認真履行“一崗雙責”責任。根據(jù)自身崗位職責要求，按照局黨組統(tǒng)一部署，與分管科室、下屬單位主要負責人簽訂《黨風廉政防控責任狀》等，層層落實、明確到人。通過黨風廉政會議、工作會議等方式，傳達學習各級紀委關(guān)于違反“中央八項規(guī)定精神”、“形式主義、官僚主義問題”等通報精神，嚴明紀律要求，強化警示教育；同時利用組織談話、個人談心等活動，及時掌握自己分管科室和干部職工思想狀態(tài)，時刻敲響廉潔從政警鐘，鑄就清廉從政安全防線。
（四）培養(yǎng)高尚生活情操。積極培養(yǎng)健康生活情趣方式，特別是八小時以外的生活、學習規(guī)律，業(yè)余期間擠出時間按時按規(guī)完成普法用法、學法建檔考試和參加網(wǎng)絡(luò)干部學校學習。把工作和生活置于同事和群眾的監(jiān)督之中，把自身素質(zhì)修養(yǎng)當做黨性磨礪的考驗，始終保持清正廉潔的良好形象。
第一季度主要針對提級（交叉）巡查的問題，我進行了全面整改，主要有以下六個方面：
一是全面學習法律法規(guī)，增強法制意識。通過學習例會、專家講座、科室組織政策文件學習等多種形式加強法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學習，悟徹悟透，重視初信初訪工作，特別是規(guī)劃方面的信訪案件，積極主動深入化解，維護局里的平安穩(wěn)定。二是提高政治站位，提高對重大行動任務(wù)的思想認識，積極主動向上級請教重大行動的工作要求，及時加強與相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，并按照規(guī)定的時間節(jié)點完成任務(wù)。三是全面學習習總書記關(guān)于脫貧攻堅工作的重要講話精神，結(jié)合縣委1號文件精神以及自然資源和規(guī)劃工作思考落實舉措。監(jiān)督實施好《青田縣域鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃》，并結(jié)合《國土空間總體規(guī)劃》，編制優(yōu)化村莊布點，保障農(nóng)村私人建房用地指標以及各類基礎(chǔ)設(shè)施項目用地需求。四是加強“兩山”理論的學習與研討，建立健全周學、月學、季學制度，形成長效學習與研討機制，積極推進實施《青田縣國土空間規(guī)劃支撐“綠水青山就是金山銀山”轉(zhuǎn)化實施方案》，努力實現(xiàn)以生態(tài)高水平保護促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。五是進一步完善談心談話制度，加強對干部職工的關(guān)心，定期開展與科室之間的談心談話，真正的了解員工的所想所思與困難。六是全面增強擔當作為能力，樹立正確的業(yè)績觀，以最大的能力，做好、做精、做實自身的工作。根據(jù)班子成員的分工，進一步明晰職責，壓實責任，貫徹落實好縣委《關(guān)于深化完善容錯糾錯機制的實施細則》，增強自身的擔當意識。
在學習和工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動性和積極性。二是堅持以人民為中心的發(fā)展思想樹得不牢，群眾路線走得不徹底。面對干部隊伍中出現(xiàn)“庸懶散”作風、社會上的不良現(xiàn)象，習以為常，有時還不自覺地融入其中，對工作產(chǎn)生了懈怠，滿足于得過且過，未把工作做深、做細、做實。三是對自身的崗位職責，有時看得不重、想得不遠，不能適應(yīng)時代奮發(fā)有為，不能著眼使命精業(yè)強能，不能心系群眾求真務(wù)實。存在著工作研究就事論事多、開拓創(chuàng)新不夠，工作推進布置任務(wù)較多、講求質(zhì)量較少等問題，缺少了爭創(chuàng)一流的進取感、夙興夜寐的責任感、不進則退的緊迫感。
（一）不斷加強學習，提高自身素質(zhì)。在今后的工作中，將堅持在學中干、在干中學，不斷加強對廉潔從政相關(guān)規(guī)定和自身政治理論與業(yè)務(wù)知識的學習，學習中要敢于剖析自己的思想，善于聯(lián)系實際工作，努力提高綜合素質(zhì)，增強拒腐防變能力，以科學理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
（二）增強宗旨觀念，密切聯(lián)系群眾。在今后工作中，將從傾聽群眾意見、改正自身不足做起，拿出更多的時間深入調(diào)研，力所能及地幫助他們協(xié)調(diào)解決一些具體的困難和問題。同時，要改進方式、超前謀劃、不斷創(chuàng)新，把握工作全局，強化崗位責任，轉(zhuǎn)變工作作風，以高標準的工作要求，盡職盡責地完成好各項工作任務(wù)。
（三）堅持嚴于律己，搞好廉潔自律。繼續(xù)以高標準、嚴要求約束自己的行為，切實加強生活作風建設(shè)，克己奉公，以身作則，率先垂范，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，服從大局，聽眾指揮，進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，始終堅持自重、自省、自警、自勵，自覺做到艱苦奮斗、兢兢業(yè)業(yè)。
領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責履職問題篇五
今年以來，在xxxxx的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室、監(jiān)管企業(yè)的支持配合下，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下，我緊緊圍繞xxx總目標，緊貼xxxx總體工作部署，以飽滿的工作熱情、過硬的工作作風，認真履行“一崗雙責”工作職責，扎實做好各項工作。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子工作分工，我主要協(xié)助黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分管xxx、xxx科、xx科?，F(xiàn)結(jié)合實際工作，將本人履行崗位職責情況，匯報如下：
今年以來，我始終堅持把學習擺在各項工作的首位，堅定理想信念，增強四個意識，真正用習近平總書記重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，作為提高自身理想信念、道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、管理能力并有效推動工作的重要途徑。認真參加xxxx國資委黨委中心組學習和支部理論學習。深入學習了《習近平關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)。認真貫徹落實習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上的重要講話精神，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央對新時代全面從嚴治黨的重大決策部署上來。認真學習xxxx精神，切實履行好管黨治黨的政治責任，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。積極參加黨風廉政教育方面的教育培訓、理論學習、理論測試，認真觀看廉政教育片，通過正反兩方面典型案例，進一步夯實廉政思想道德防線。
（一）不斷強化國有企業(yè)黨建工作。將國有企業(yè)黨風廉政建設(shè)工作，作為黨建工作的重點來抓。研究制定了《2020年黨風廉政建設(shè)責任書》，將黨風廉政建設(shè)工作層層落實到各國有企業(yè)。結(jié)合國有企業(yè)實際不斷加強《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》的學習宣傳貫徹落實，研究制定了《關(guān)于推進xxx國資系統(tǒng)基層黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)實施方案》，對國有企業(yè)出現(xiàn)管黨治黨責任落實不到位、“四風”問題和違紀違法問題突出、腐敗問題嚴重等情形的視為基層黨建工作不標黨組織。每季度開展國資系統(tǒng)基層黨組織黨建工作互學互評互檢工作，組織國有企業(yè)黨員職工積極參加“xxxxxx”平臺學習。根據(jù)xxx的統(tǒng)一安排，組織各企業(yè)開展“xxxxxx”活動。認真做好春節(jié)、五一等重大節(jié)日期間的黨風廉政建設(shè)工作。
（二）不斷規(guī)范辦公室日常工作。按照基層減負的相關(guān)要求，不斷規(guī)范單位公文管理，嚴格控制發(fā)文數(shù)量。嚴格執(zhí)行xxxx規(guī)定，嚴格執(zhí)行財務(wù)審批制度，在重要經(jīng)費支出時，班子集體研究、集體決定。發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議活動，杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現(xiàn)象發(fā)生。
（三）不斷加強企業(yè)業(yè)績考核工作。研究制定了《xxx國資委監(jiān)管企業(yè)業(yè)績考核監(jiān)督工作方案》，分類設(shè)置考核指標，將企業(yè)黨風廉政建設(shè)工作，作為業(yè)績考核的重要內(nèi)容。為進一步規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理人員經(jīng)營行為，研究制定了《xxxx國有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責任追究暫行辦法》，明確違規(guī)經(jīng)營責任追究范圍、資產(chǎn)損失認定標準、責任追究方式等內(nèi)容。制定了《xxxx國資委監(jiān)管企業(yè)外部董事管理辦法》，進一步健全公司法人治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范公司董事會建設(shè)，充分發(fā)揮外部董事對公司管理層進行有效控制和監(jiān)督的作用。
（四）不斷做好廉潔自律工作。加強自我約束，注重從學習思想和行動等方面嚴格要求和規(guī)范自己，做到了自重、自省、自警、自勵，切實做到“慎權(quán)、慎獨、慎微”。努力養(yǎng)成良好的思想作風、工作作風、生活作風。時時處處以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事。始終服從領(lǐng)導(dǎo)安排，堅決做到顧全大局，令行禁止。從小事做起，嚴格落實個人重大事項報告制度。始終保持謙虛、謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象。在公務(wù)活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。同時，堅持廉潔教育，重大節(jié)假日及日常工作期間，經(jīng)常有針對性地做好對分管科室黨員干部進行溝通交流，就廉潔自律的話題開展談心談話，經(jīng)常提醒，并檢查黨風廉政建設(shè)工作的落實情況。
（一）政策理論學習不夠深入。對黨風廉政建設(shè)各項黨內(nèi)法規(guī)政策學習不夠主動，理論鉆研不夠深入，系統(tǒng)性不夠強。雖然能夠認真參加委黨委中心組組織的黨內(nèi)法規(guī)相關(guān)政策學習，但是自覺主動地抽時間靜下心來主動學習比較少；在開展黨風廉政建設(shè)工作時遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據(jù)、查資料。學習停留在一般化水平，缺乏擠勁和鉆勁，運用理論指導(dǎo)實踐的意識不夠強，沒能把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來。沒有認清業(yè)務(wù)工作和黨風廉政建設(shè)工作之間的辯證關(guān)系，投入到業(yè)務(wù)工作的精力比較多，投入到黨風廉政建設(shè)的工作精力相對少一些。
（二）監(jiān)督管理工作不夠有力?？傉J為xxx國資委主要是服務(wù)于國有企業(yè)，行政審批的事項不多，干部手中的權(quán)力小，忽視了對分管科室工作人員反腐倡廉和職務(wù)犯罪方面的教育。對平時聯(lián)系的企業(yè)，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)、疫情防控、脫貧攻堅、黨建等工作關(guān)注得多，對企業(yè)黨風廉政建設(shè)工作監(jiān)督、督促得少，檢查得少、投入精力少。
（三）統(tǒng)籌黨風廉政建設(shè)工作不夠合理。在部署業(yè)務(wù)工作的時候，對黨風廉政建設(shè)工作部署的不夠多，對自己分管業(yè)務(wù)范圍的黨風廉政建設(shè)工作開展深度不夠。工作中缺乏進取意識，自我要求不高，對工作標準不高、要求不嚴，致使工作不夠深入，工作質(zhì)量不高。
（一）進一步提高思想認識。堅持把加強黨風廉政建設(shè)政策理論學習擺在自身工作中的重要位置，深入學習掌握自治區(qū)、自治州黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作的相關(guān)要求，加深對政策理論知識的理解認識。
（二）進一步加強風險防控工作。嚴格落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合的制度，全面、深入排查分管科室、聯(lián)系企業(yè)工作中存在的廉政風險點、廉政盲點。定期與分管科室、聯(lián)系企業(yè)負責同志進行談心談話，了解掌握思想、工作、生活情況，堅持多提醒、多溝通、多幫助、多督促，認真做好廉潔自律工作。
（三）進一步深化宣傳教育工作。探索對國有企業(yè)新任職人員進行廉政教育培訓，開展廉政知識測試工作。通過觀看廉政教育宣傳片、學習違紀違法案例、參觀廉政教育基地等多種形式，來警示教育國有企業(yè)黨員干部職工，提高政治素質(zhì)和廉潔從業(yè)意識，筑牢紀律紅線。
領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責履職問題篇六
班子成員嚴格執(zhí)行《林草局落實全面從嚴治黨主體責任清單》按照“一崗雙責”要求，根據(jù)工作分工對職責范圍內(nèi)的全面從嚴治黨工作負重要領(lǐng)導(dǎo)責任，具體落實以下11方面共同責任。
1.認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，第一時間傳達學習習近平總書記重要
講話
特別是對河北對承德工作重要指示批示精神，全面抓好貫徹落實，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。2.認真學習貫徹黨中央和省市縣委關(guān)于全面從嚴治黨的部署和要求，協(xié)助書記履行全面從嚴治黨責任，壓緊壓實分管部門和單位全面從嚴治黨責任，完善落實工作機制，優(yōu)化督辦流程，推動黨中央和省市縣委全面從嚴治黨各項決策部署落實落細落到位。
3.認真落實民主集中制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，自覺服從集體決定、支持書記開展工作，維護團結(jié)、互相信任、互相支持、互相監(jiān)督。
4.抓好分管部門黨內(nèi)監(jiān)督工作，重點加強對黨員干部的監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題，及時約談提醒、批評教育、督促整改。
5.認真參加民主生活會，深入開展批評與自我批評，嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，深入分管部門講黨課。
6.堅持黨管干部原則，樹立正確選人用人導(dǎo)向，認真貫徹落實選人用人有關(guān)規(guī)定，結(jié)合分管工作，按程序、負責任地向局里推薦優(yōu)秀干部。
7.抓好分管部門和單位的意識形態(tài)工作，對責任范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責任，切實維護意識形態(tài)安全。
8.嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，認真執(zhí)行重大事項請示報告制度，自覺接受和支持監(jiān)督，做到“五個必須”，杜絕“七個有之。
9.嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)糾治形式主義和官僚主義，落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度，著力精文減會、厲行勤儉節(jié)約。
10.嚴格遵守廉潔從政要求，嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，注重家庭家教家風，從嚴管好家屬子女和身邊工作人員，永葆清正廉潔政治本色。
11.結(jié)合工作分工開展全面從嚴治黨調(diào)研，分析研究問題提出工作建議。
領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責履職問題篇七
在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定，嚴格按照黨的組織原則和組織紀律辦事，做到自重、自省、自警、自勵，艱苦樸素，克己奉公，自覺履行“一崗雙責”，自覺接受黨內(nèi)外員工的監(jiān)督。
對公司的學習制度常抓不懈，積極參加公司開展的集體學習，參加黨支部學習組學習，學理論與學業(yè)務(wù)相結(jié)合，注意在工作實踐中學習。同時，注意平時對本部門員工的教育，采用各種方式對員工開展教育。通過學習，本人得到一定提高，在一定程度上豐富了理論和業(yè)務(wù)知識，更新了思想，轉(zhuǎn)變了作風，增強了做
合格黨員
的自覺性。在工作中我能自覺履行崗位職責，堅持原則，敢于負責，顧全大局，力求圍繞公司的工作大局，努力推動本部門工作為公司發(fā)展服務(wù)。我在工作作風上比過去更加深入實際，能更多地聯(lián)系實際，注意調(diào)動本部門員工的積極性，工作方法更加人性化，更加注重基礎(chǔ)工作。我始終注重部門自身建設(shè)，注重協(xié)調(diào)各項工作。嚴格內(nèi)部管理，結(jié)合實際加強思想政治工作，對本部門員工既熱情關(guān)心又嚴格要求，鼓勵員工愛崗敬業(yè)，無私奉獻。部門員工精神面貌好，工作狀態(tài)好，自覺遵守黨紀國法，無任何違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
本部門負責各項精益管理推進工作，本人積極參與制定和完善精益工作各項管理辦法，認真落實集團公司及公司年度規(guī)劃，認真部署每一階段的工作，確?？傮w目標的實現(xiàn)。
在對其他部門的各項檢查中，提出不足之處及存在問題，限時整改。并要求本部門員工，認真履行工作職責，以生產(chǎn)現(xiàn)場為中心，做好精益管理各項推進工作。
始終注重自身品德作風修養(yǎng)，堅持黨性原則，履行黨員義務(wù)，堅信黨的領(lǐng)導(dǎo)，踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議決定，講科學、講政治、講奉獻，嚴于律己，以身作則。始終遵守黨紀國法和廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，不亂花公家的錢，不亂坐公家的車，正確處理工作圈、生活圈、社交圈關(guān)系，嚴格要求自己的家人和身邊的工作人員。
在今后的工作中，將不斷加強學習、不斷提高思想水平和工作能力，以適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，努力做到廉潔從政，進一步履行好“一崗雙責”，對工作應(yīng)盡職責，充分調(diào)動員工的積極性和能動性，各盡其責，推動公司工作再上新臺階。
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