無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧
召開(kāi)村兩委換屆回頭看工作篇一
1、護(hù)理：上學(xué)期學(xué)習(xí)后，孩子們覺(jué)得自己長(zhǎng)大了，不再是幼兒園的弟弟妹妹。我們抓住孩子們成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，加強(qiáng)對(duì)日常生活各個(gè)環(huán)節(jié)的觀察和指導(dǎo)，鼓勵(lì)孩子們學(xué)會(huì)做自己的事情。在老師的指導(dǎo)下，大多數(shù)孩子會(huì)獨(dú)立有序地穿脫衣服，把衣服疊得整整齊齊。一方面，我們耐心地給予幫助，另一方面，我們也認(rèn)真地指導(dǎo)孩子們學(xué)會(huì)做自己的事情。在我們的努力下，實(shí)踐潛力顯著提高。在幼兒園工作中，教育兒童的工作固然重要，但護(hù)理工作不容忽視。只有一個(gè)干凈的環(huán)境，孩子們有一個(gè)健康的身體，他們才能快樂(lè)地學(xué)習(xí)和生活。因此，我們班的老師在注重教育和教學(xué)的同時(shí)，也更加注重護(hù)理工作的實(shí)施。嚴(yán)格按照安全衛(wèi)生制度，每天堅(jiān)持教室通風(fēng)和室內(nèi)外環(huán)境的清潔，定期消毒。因?yàn)樗麄冊(cè)谖逶路萦幸粋€(gè)特殊的飲食和口病，我們還應(yīng)該注意每天吃飯和桌椅的表現(xiàn)。除了照顧孩子，我們還應(yīng)該小心照顧孩子。
二、教育工作：在對(duì)幼兒進(jìn)行生活照顧的同時(shí)，我們?cè)谌粘Ｉ钪幸仓匾曁岣哂變旱纳眢w素質(zhì)，用心為幼兒帶給戶外活動(dòng)的機(jī)會(huì)與空間，鼓勵(lì)幼兒用心與材料互動(dòng)。我們利用每一天晨鍛時(shí)間，組織豐富多彩群眾游戲，有計(jì)劃地鍛煉各種基本動(dòng)作，我們制作了紙球、沙錘等體育玩具，用心參與幼兒的活動(dòng)，和幼兒一齊跳，一齊玩，我們的熱情和投入感染了每個(gè)幼兒，大家都能用心愉快地參加戶外活動(dòng)，幼兒的動(dòng)作更加協(xié)調(diào)和靈敏。由于受幼兒年齡特點(diǎn)及周圍環(huán)境的限制，幼兒自己生成活動(dòng)機(jī)會(huì)較少，在幼兒周圍熟識(shí)的生活和環(huán)境中，根據(jù)幼兒的興趣和需要，有選取的直接提出主題，生成資料來(lái)推動(dòng)幼兒學(xué)習(xí)。本學(xué)期我們兩位老師以園的指導(dǎo)方針，結(jié)合本班幼兒發(fā)展?fàn)顩r，透過(guò)一日活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)來(lái)促進(jìn)每個(gè)幼兒富有個(gè)性的發(fā)展；開(kāi)展了多種方式的活動(dòng)來(lái)引導(dǎo)幼兒認(rèn)識(shí)、體驗(yàn)并理解基本的行為規(guī)則，學(xué)會(huì)了自律，樹(shù)立了規(guī)則意識(shí)；并結(jié)合了日常生活，開(kāi)展安全教育
1、按照《主題教育實(shí)施方案》，全面完成了zzzz年度黨員、干部主題教育各項(xiàng)任務(wù)，村班子和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用得到了進(jìn)一步發(fā)揮。
2、嚴(yán)格按照法規(guī)和程序順利完成了村級(jí)換屆選舉工作，村級(jí)組織和各項(xiàng)制度建立健全，為更好地推動(dòng)全村改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。
3、按照各項(xiàng)制度規(guī)定，認(rèn)真開(kāi)展了雙培雙帶，雙向承諾，雙向互動(dòng)，無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)，便民服務(wù)，村勤廉“一建三管”等各項(xiàng)工作，有效發(fā)揮了村黨組織和黨員的應(yīng)有作用，提高了村級(jí)班子的執(zhí)政能力和服務(wù)水平，實(shí)抓黨群干群關(guān)系，促進(jìn)了社會(huì)和諧與發(fā)展。
四、圍繞平安和諧目標(biāo)，狠抓了綜治和維穩(wěn)工作
（1）堅(jiān)持矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度，定期排查，及時(shí)調(diào)處各類矛盾糾紛，把各種不穩(wěn)定問(wèn)題化解在初始和基層，沒(méi)有出現(xiàn)越級(jí)上訪，群體性事件和惡性案件。
（2）堅(jiān)持治安巡邏，村巡邏隊(duì)按鎮(zhèn)統(tǒng)一要求，定時(shí)定線堅(jiān)持巡邏；發(fā)動(dòng)群眾開(kāi)展聯(lián)戶防范，有效地防范和打擊了盜竊和流串作案等犯罪行為，創(chuàng)造了平安穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
（3）按照xx普法教育規(guī)劃和計(jì)劃，運(yùn)用多種形式，深入開(kāi)展普法宣傳教育工作，有效提高了干群的法制素質(zhì)。
（4）加強(qiáng)重點(diǎn)人口、流動(dòng)人口和宗教人員管理，認(rèn)真做好安危幫教，法律政策宣傳教育，正常管理和相關(guān)服務(wù)等工作，引導(dǎo)有關(guān)人員遵紀(jì)守法，正當(dāng)致富，做對(duì)家庭負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)有益的好公民。
五、堅(jiān)持公平公正，認(rèn)真實(shí)施各項(xiàng)民生工程
學(xué)習(xí)掌握國(guó)家18項(xiàng)民生工程政策規(guī)定，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)程序，公平公正公開(kāi)，廣泛宣傳，集體研究，正確落實(shí)，真真把黨和政府的溫暖送到了千家萬(wàn)戶，進(jìn)一步加快社會(huì)和諧與發(fā)展。
召開(kāi)村兩委換屆回頭看工作篇二
忠防鎮(zhèn)現(xiàn)轄15個(gè)農(nóng)業(yè)村、3個(gè)居委會(huì)。2008年5月到8月上旬，15個(gè)農(nóng)業(yè)村的村委會(huì)、村黨支部進(jìn)行了同步換屆。通過(guò)換屆后的半年考察與春節(jié)前的年終班子考核，于2009年春節(jié)后，對(duì)全鎮(zhèn)村級(jí)班子進(jìn)行了進(jìn)一步的調(diào)整與完善?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。
一是高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。村支兩委雖然今年剛剛換屆，但鎮(zhèn)黨委并未因此放松對(duì)考核工作的重視與領(lǐng)導(dǎo)，而是將這一常規(guī)工作再次提高到村級(jí)班子建設(shè)關(guān)系到全鎮(zhèn)工作成敗的高度抓緊抓好。鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書(shū)記朱瓊波為組長(zhǎng)的考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全體黨政成員和辦點(diǎn)干部、部分站年負(fù)責(zé)人為成員。印發(fā)了忠發(fā)〔2008〕71號(hào)文件（《忠防鎮(zhèn)2008年度村級(jí)班子考核方案》）。同時(shí)，將全鎮(zhèn)工作人員分為兩組，每組負(fù)責(zé)9個(gè)村居委會(huì)及相關(guān)站所，全面鋪開(kāi)考核工作，在兩個(gè)星期內(nèi)完成考核工作并匯總。
二是堅(jiān)持政策，確保質(zhì)量。為客觀公正地對(duì)各單位一年來(lái)的全面工作以及個(gè)人表現(xiàn)作出科學(xué)合理的評(píng)價(jià)，為各單位的發(fā)展、選人用人提供依據(jù)，我們?cè)诳己斯ぷ髦邪凑铡皟蓚€(gè)堅(jiān)持、兩個(gè)突出，一個(gè)目標(biāo)”的總體要求，堅(jiān)持公開(kāi)公正，以工作實(shí)績(jī)考核為主，注重群眾公認(rèn)的原則；堅(jiān)持村干部隊(duì)伍年輕化、知識(shí)化方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t；突出一個(gè)“評(píng)”字，綜合運(yùn)用民主測(cè)評(píng)、民主推薦、個(gè)別談話、綜合評(píng)價(jià)等方法，深入了解村干部德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況；突出一個(gè)“考”字，嚴(yán)格按照考核細(xì)則進(jìn)行打分排名；做到優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，控制職數(shù)與年齡界限，在認(rèn)真做好考核工作的基礎(chǔ)上，形成一個(gè)適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)需要、結(jié)構(gòu)合理、具有廣泛民意基礎(chǔ)的村級(jí)班子安排方案。
三是詳細(xì)分類，客觀評(píng)價(jià)。此次考核分為績(jī)效考核與滿意度測(cè)評(píng)兩大類。①考察采取會(huì)議測(cè)評(píng)與個(gè)別座談的形式進(jìn)行。②績(jī)效考核制訂了詳細(xì)的考核評(píng)分細(xì)則，將全鎮(zhèn)工作分為四大類共30多項(xiàng)，由全體考核組成員、鎮(zhèn)干部、站所負(fù)責(zé)人逐項(xiàng)進(jìn)行測(cè)評(píng)記分。③由各線（各相關(guān)站所）對(duì)村工作、分管相關(guān)工作的村干部進(jìn)行打分與排名，實(shí)行末位淘汰制。④由全體黨員組長(zhǎng)參加測(cè)評(píng)會(huì)，考慮到務(wù)工等人員外出、個(gè)別村干部喜惡等因素，為擴(kuò)大覆蓋面與真實(shí)性，要求每組至少應(yīng)到一名黨員組長(zhǎng)參會(huì)。對(duì)情況特殊的，要求考察組深入農(nóng)戶進(jìn)行了解與座談。
通過(guò)同步換屆與年度考核調(diào)整，目前，現(xiàn)任村干部（包括居委會(huì)）共65人，其中女性15人?，F(xiàn)任村干部中，在年齡結(jié)構(gòu)方面，35歲以下的有3人，占4.5%；35—45歲的有41人，占63%；45—55歲的有17人，占26.2%；55歲以上的有4人，占6.1%。在學(xué)歷結(jié)構(gòu)方面，小學(xué)文化的有10人，占15.4%；初中文化的有21人，占32.3%；高中文化的有29人，占44.6%；高中以上文化的有5人，占7.5%。另外，除正式村干部外，專職委員有3人，實(shí)行書(shū)記、主任“一肩挑”的1人，村干部兼組長(zhǎng)的6人。其中,被評(píng)為紅旗單位的村、居委會(huì)有4個(gè)，被評(píng)為先進(jìn)單位的村、居委會(huì)有7個(gè),優(yōu)秀村、組干部共40人（不包括站所），優(yōu)秀率達(dá)40%左右。
從總體上看，村干部隊(duì)伍建設(shè)情況是好的。一是村干部選拔任用上進(jìn)一步民主化、科學(xué)化。
2008年村“兩委”換屆選舉過(guò)程中，我鎮(zhèn)全面推行了村支部“兩推一選”和村委會(huì)“海選”的辦法，擴(kuò)大了黨員群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和選擇權(quán)，建立了公開(kāi)、公平、公正的選人用人機(jī)制，受到了群眾擁護(hù)。二是村干部管理監(jiān)督不斷制度化。通過(guò)“三個(gè)代表”學(xué)教活動(dòng)、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)、“不換狀態(tài)就換人”的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)等，建立完善了村級(jí)干部管理監(jiān)督制度。實(shí)行了村干部年度目標(biāo)考核管理，從黨建、經(jīng)濟(jì)、精神文明、綜合治理、計(jì)劃生育等方面加強(qiáng)對(duì)村干部的考核，推行了“村帳鎮(zhèn)管”，強(qiáng)化了村干部的監(jiān)督管理，初步解決了村級(jí)財(cái)務(wù)管理混亂等問(wèn)題，增強(qiáng)了村務(wù)工作的透明度。
目前村干部隊(duì)伍建設(shè)與管理中主要存在五個(gè)方面的困難和問(wèn)題，影響到班子的穩(wěn)定與建設(shè)，影響到鎮(zhèn)村工作的有序開(kāi)展。
一是經(jīng)濟(jì)待遇低。村級(jí)轉(zhuǎn)移支付已基本用于支付村干部的工資。雖然如此，還是不能解決村干部待遇低的問(wèn)題，在很大程度上無(wú)法調(diào)動(dòng)干部的工作積極性和創(chuàng)造性，尤其是村級(jí)日常開(kāi)支，全部靠村干部向上、向外爭(zhēng)取、“化緣”，導(dǎo)致村干部無(wú)心也無(wú)力搞好地方基礎(chǔ)建設(shè)、無(wú)法帶領(lǐng)群眾搞好集體經(jīng)濟(jì)；有文化、有能力、年紀(jì)輕的人不愿進(jìn)村任職，在職的村干部也因?yàn)槭杖霟o(wú)保障，工作不大膽，甚至有做一天和尚撞一天鐘的想法，加大了村干部隊(duì)伍管理的難度，導(dǎo)致基層隊(duì)伍的不穩(wěn)定，在很大程度上給鎮(zhèn)、村工作帶來(lái)了不利影響，。
二是基層矛盾多。目前正處于體制轉(zhuǎn)軌時(shí)期，有些政策與實(shí)際情況有差距，加之基層權(quán)力職能弱化、經(jīng)濟(jì)手段軟化，無(wú)力為群眾解決一些實(shí)際問(wèn)題，導(dǎo)致基層矛盾無(wú)法解決，且越積越多，干群關(guān)系難以達(dá)到理想的融洽程度，一些干部常招致群眾的誤解、怨恨甚至謾罵和毆打，嚴(yán)重挫傷了干部的工作積極性。
以上兩個(gè)主要問(wèn)題，導(dǎo)致目前村干部隊(duì)伍中出現(xiàn)“人難選、心難穩(wěn)、人難留”的“三難”問(wèn)題，在很大程度上影響到鎮(zhèn)村工作。
三是工作方式陳舊老化。我鎮(zhèn)現(xiàn)任村干部多數(shù)是原村干部留任的，有的甚至連任村干部10多年。少數(shù)擔(dān)任村干部時(shí)間長(zhǎng)的老支書(shū)、老委員還處在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的思維運(yùn)勢(shì)，習(xí)慣于用行政命令開(kāi)展工作，面對(duì)新的體制與形勢(shì)，存在著“老辦法不能用、新辦法不會(huì)用、軟辦法不頂用、硬辦法不敢用”的困惑。
四是干部素質(zhì)參差不齊。65名村干部中，初中文化及以下的有31人、占47%。有的政策理論水平低，對(duì)黨的方針政策和國(guó)家法律缺乏學(xué)習(xí)理解，處理問(wèn)題擺不正自身位置；有的思想觀念保守，工作被動(dòng)，不適應(yīng)新形勢(shì)下農(nóng)村工作的需要；有的科學(xué)文化素質(zhì)低，在致富上沒(méi)有一技之長(zhǎng)，對(duì)群眾缺乏吸引力；有的對(duì)黨的歷史、傳統(tǒng)的了解不如老干部、老黨員，對(duì)政策法規(guī)的了解不如文化層次較高、頭腦靈活的青年農(nóng)民和外出務(wù)工人員，對(duì)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)的了解不如專業(yè)戶和科技示范戶，難以起到帶頭與示范作用。
五是干部隊(duì)伍缺乏活力。有的干部思想不穩(wěn)定，嫌報(bào)酬低，不愿當(dāng)村干部，工作缺乏積極性和主動(dòng)性，甚至只占位置，不干事，只做掛名干部；有的干部工作不實(shí)、作風(fēng)漂浮，利用村干部的身份自己發(fā)財(cái)，對(duì)村里的事情能推就推、能拖就拖，不關(guān)心群眾疾苦。有的干部不清不廉，賬目不清，不思進(jìn)取，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，形成了“能干的不愿干、想干的干不好”
的局面。
六是村干部在日常工作中表現(xiàn)出來(lái)的其他具體問(wèn)題。在少數(shù)村干部中或多或少表現(xiàn)出諸如村務(wù)公開(kāi)不及時(shí)、財(cái)務(wù)賬目不清、工作方法簡(jiǎn)單、作風(fēng)拖拉懶散、工作責(zé)任欠缺、個(gè)人私心較重、主職對(duì)副職關(guān)心不夠等問(wèn)題。
高素質(zhì)的村干部隊(duì)伍是實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)村改革和穩(wěn)定的關(guān)鍵，也是加強(qiáng)農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)的重中之重。要結(jié)合實(shí)際從根本上加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，確保這支隊(duì)伍基礎(chǔ)牢、素質(zhì)高、活力強(qiáng)。
1、多渠道改善和提高村干部待遇，增強(qiáng)村干部崗位吸引力。
待遇問(wèn)題是左右村干部思想積極性的砝碼，“利益驅(qū)動(dòng)”永遠(yuǎn)是最有效的激勵(lì)方式。對(duì)于處于第一位的生存條件的個(gè)人利益，村干部不得不考慮，尤其是對(duì)于村務(wù)繁忙而無(wú)暇顧及家庭經(jīng)濟(jì)發(fā)展的村干部來(lái)說(shuō)，他不僅要自我生存，而且還要養(yǎng)家糊口。如果沒(méi)有合理的經(jīng)濟(jì)待遇作為保障，純粹靠奉獻(xiàn)意識(shí)工作，不現(xiàn)實(shí)、更不可能。因此，要加大左右村干部工作積極性的砝碼，讓村干部有“三頭”：政治上有奔頭。建立擇優(yōu)錄用村干部為國(guó)家公務(wù)員制度，每年拿出一定指標(biāo)，在政治素質(zhì)好、工作作風(fēng)過(guò)硬、工作業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀年輕村干部中，通過(guò)組織推薦、公開(kāi)考試的辦法優(yōu)先錄用為公務(wù)員。經(jīng)濟(jì)上有想頭。一是要進(jìn)一步壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)力。充分利用各村優(yōu)勢(shì)資源抓發(fā)展，壯大集體經(jīng)濟(jì)實(shí)體，減少日常開(kāi)支壓力。二是要加大轉(zhuǎn)移支付力度，或者將村干部工資進(jìn)入財(cái)政統(tǒng)發(fā)，確定村干部最低工資數(shù)額，讓村干部不為工資著落擔(dān)心，放開(kāi)手腳搞工作。三是在交叉任職、職數(shù)精減上下功夫，減少行政開(kāi)支壓力，提高村干部待遇。保障上有盼頭。要大力完善村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，切實(shí)解決村干部的后顧之憂。首先要擴(kuò)面，現(xiàn)行的保障體系涉及到的往往只有村主職干部，這無(wú)疑會(huì)使其他干部心理失衡，要讓更多村干部進(jìn)入保險(xiǎn)范疇；其次還要加量，保險(xiǎn)數(shù)額要從每人每年五六百元增加到每月幾百元，讓村干部真正解決老有所養(yǎng)的后顧之憂，做到“要讓馬兒跑，就要讓馬兒吃飽”。
2、創(chuàng)新制度，優(yōu)化村干部選任機(jī)制。
一是推進(jìn)村干部選拔制度改革。一方面要進(jìn)一步擴(kuò)大基層民主在村干部選拔過(guò)程中的作用。在村黨支部中全面推行“兩推一選”，在村委會(huì)成員中全面推行“公推直選”，真正將懂市場(chǎng)、會(huì)管理、善經(jīng)營(yíng)、素質(zhì)過(guò)硬、群眾信任的優(yōu)秀人才選拔到村干部隊(duì)伍中來(lái)；另一方面要進(jìn)一步擴(kuò)大村干部選拔范圍。積極采取招考大學(xué)生“村官”、選派機(jī)關(guān)年輕干部掛職鍛煉等多種形式，改善村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高村干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。而且，要讓大學(xué)生村官真正發(fā)揮實(shí)際作用，不能讓其停留于一種制度甚至成為一種擺設(shè)。二是加強(qiáng)村干部后備隊(duì)伍建設(shè)。要切實(shí)加大從致富能手、大中專畢業(yè)生、科技示范戶、務(wù)工經(jīng)商人員、復(fù)退軍人中選拔后備人才的力度；要以黨員發(fā)展來(lái)帶動(dòng)村干部后備人才培養(yǎng)，將優(yōu)秀的青年通過(guò)政治培養(yǎng)的方式來(lái)加快成長(zhǎng)；要健全完善村干部后備人才培養(yǎng)的責(zé)任機(jī)制，將村級(jí)后備干部培養(yǎng)列入村黨支部年終考核內(nèi)容；要加大工青婦等群團(tuán)組織的推優(yōu)力度，注重從優(yōu)秀青年、工人和婦女中培養(yǎng)村級(jí)后備干部。三是建立村干部資格準(zhǔn)入制度。從村干部的年齡、學(xué)歷和培訓(xùn)入手，根據(jù)農(nóng)村工作的實(shí)際，科學(xué)合理地確定村干部資格標(biāo)準(zhǔn)體系，建立資格準(zhǔn)入制度，從源頭上把好村干
部的質(zhì)量關(guān)，切實(shí)提高村干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
3、以民為本，建立民主開(kāi)放的村干部考核機(jī)制。
在健全和完善村干部考核機(jī)制的過(guò)程中，必須堅(jiān)持民本思想，真正將人民群眾滿意不滿意作為評(píng)價(jià)村干部工作績(jī)效的重要標(biāo)準(zhǔn)。一是要推進(jìn)以民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督為主要內(nèi)容的村級(jí)民主政治建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范村干部的行為和群眾的參與。通過(guò)開(kāi)展村務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)、民主議事、民主理財(cái)?shù)刃问?，進(jìn)一步擴(kuò)大基層民主，吸收群眾參與，提高群眾參政議政的能力，同時(shí)也加強(qiáng)對(duì)村干部的監(jiān)督和約束。二是要完善以工作考核和群眾測(cè)評(píng)相結(jié)合的村干部考核辦法。強(qiáng)化村干部服務(wù)群眾的意識(shí)，使村干部既對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)也對(duì)群眾負(fù)責(zé)。三是強(qiáng)化村干部考核結(jié)果的運(yùn)用。一方面，對(duì)個(gè)人素質(zhì)好、工作實(shí)績(jī)突出，群眾滿意的干部要加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，對(duì)特別優(yōu)秀的可以推薦到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。另一方面要建立村干部合理退出的機(jī)制。對(duì)一些基本素質(zhì)低、工作能力弱，群眾反映差的村干部，要通過(guò)合法程序予以調(diào)整，從而實(shí)現(xiàn)村干部隊(duì)伍的優(yōu)勝劣汰、吐故納新。
召開(kāi)村兩委換屆回頭看工作篇三
談話時(shí)間：xx年2月26日下午
談話地點(diǎn)：***村村部小會(huì)議室
談話人：xxx徐文琴鳳建民（第一書(shū)記）
被談話人：
1、問(wèn)：怎么評(píng)價(jià)村兩委班子和成員？
答：這屆班子和成員的工作力度、總體情況可以，團(tuán)結(jié)一致，協(xié)商處理。我們村歷來(lái)底子薄，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差。希望以后多爭(zhēng)取資金，改善基礎(chǔ)設(shè)施。
問(wèn)：村兩委班子和成員在作風(fēng)建設(shè)和“四風(fēng)”方面存在的主要問(wèn)題有哪些？你有什么建議？
答：作風(fēng)沒(méi)問(wèn)題。希望班子和成員提高工作能力，多宣傳政策，做不到的事要做好解釋工作。
問(wèn)：你對(duì)這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有何意見(jiàn)建議？答：黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要做好宣傳，目的要解釋清楚，對(duì)群眾反映的問(wèn)題要做好落實(shí)和解釋工作。
2、問(wèn)：怎么評(píng)價(jià)村兩委班子和成員？
答：這屆班子和成員還可以，興建村部大樓也不容易。村黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)談心談話記錄。
問(wèn)：村兩委班子和成員在作風(fēng)建設(shè)和“四風(fēng)”方面存在的主要問(wèn)題有哪些？你有什么建議？
答：村兩委班子和成員沒(méi)“四風(fēng)”問(wèn)題。希望村建設(shè)得更好。問(wèn)：你對(duì)這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有何意見(jiàn)建議？答：黨的"群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要宣傳到位。
3、問(wèn)：怎么評(píng)價(jià)村兩委班子和成員？
答：這屆班子和成員團(tuán)結(jié)，能干事。
問(wèn)：村兩委班子和成員在作風(fēng)建設(shè)和“四風(fēng)”方面存在的主要問(wèn)題有哪些？你有什么建議？
答：這屆班子和成員“四風(fēng)”方面沒(méi)問(wèn)題。希望這屆班子和成員繼續(xù)團(tuán)結(jié)，力所能及地干好工作。
問(wèn)：你對(duì)這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有何意見(jiàn)建議？答：希望通過(guò)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)推動(dòng)工作，促進(jìn)這屆班子和成員團(tuán)結(jié)。
4、問(wèn)：怎么評(píng)價(jià)村兩委班子和成員？
答：兩年來(lái)，茂林鎮(zhèn)黨委政府很關(guān)心，這屆班子和成員很團(tuán)結(jié)，很奮進(jìn)，也想為村里多干實(shí)事。
問(wèn)：村兩委班子和成員在作風(fēng)建設(shè)和“四風(fēng)”方面存在的主要問(wèn)題有哪些？你有什么建議？
答：這屆班子和成員作風(fēng)建設(shè)和“四風(fēng)”方面沒(méi)問(wèn)題。希望這屆班子和成員繼續(xù)團(tuán)結(jié)，實(shí)事求是地干好工作。
問(wèn)：你對(duì)這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有何意見(jiàn)建議？答：黨中央很重視黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，整風(fēng)會(huì)起到很好的作用；村里面工作量大，村兩委班子編制必須有書(shū)記、村主任、婦女主任、會(huì)計(jì)四個(gè)，四個(gè)人絕對(duì)不能少，現(xiàn)在只有三個(gè)編制，希望茂林鎮(zhèn)黨委政府解決一個(gè)編制問(wèn)題。
5、問(wèn)：怎么評(píng)價(jià)村兩委班子和成員？
答：新的班子成立后，變化很大，水利、交通設(shè)施方面變化很大，做事情百分之百滿意不可能，大多數(shù)人滿意就行了。希望下一屆班子還是老班子。
問(wèn)：村兩委班子和成員在作風(fēng)建設(shè)和“四風(fēng)”方面存在的主要問(wèn)題有哪些？你有什么建議？
答：班子和成員在作風(fēng)建設(shè)和“四風(fēng)”方面沒(méi)問(wèn)題，群眾關(guān)系很好。
問(wèn)：你對(duì)這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有何意見(jiàn)建議？答：家有家規(guī)，國(guó)有國(guó)法，教育有好處，很及時(shí)，對(duì)下一代也有好處。
6、問(wèn)：怎么評(píng)價(jià)村兩委班子和成員？
答：這屆班子和成員團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)，再團(tuán)結(jié)。今年換屆，希望班子不變，要為***村多干實(shí)事。
問(wèn)：村兩委班子和成員在作風(fēng)建設(shè)和“四風(fēng)”方面存在的主要問(wèn)題有哪些？你有什么建議？
答：村兩委班子和成員在作風(fēng)建設(shè)和“四風(fēng)”方面沒(méi)問(wèn)題。問(wèn)：你對(duì)這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有何意見(jiàn)建議？
答：在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中多宣傳黨的政策，應(yīng)該做到家喻戶曉。
召開(kāi)村兩委換屆回頭看工作篇四
按照鎮(zhèn)黨委《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論專題組織生活會(huì)的通知》，結(jié)合“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)要求，我支部準(zhǔn)確把握這次民主生活會(huì)的主題,做了大量充分、細(xì)致的準(zhǔn)備工作：嚴(yán)格按照文件要求制定了方案，組織學(xué)習(xí)了省市區(qū)委“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動(dòng)員部署會(huì)精神、臨汾市人民醫(yī)院第二黨支部的相關(guān)視頻和流程圖等規(guī)定篇目，緊密聯(lián)系自身實(shí)際，精心組織學(xué)習(xí)研討；廣泛征求意見(jiàn)，發(fā)放征求意見(jiàn)表20份，梳理匯總出意見(jiàn)建議66條；認(rèn)真開(kāi)展談心談話，支部委員間、支部委員與黨員之間普遍進(jìn)行了一次談心談話，聽(tīng)取意見(jiàn)建議；客觀查擺存在的問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題的根源，嚴(yán)格按照要求撰寫支部領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料，進(jìn)一步明確下一步整改方向，努力在今后的工作中逐一加以改正。下面，我代表支部班子作對(duì)照檢查，不當(dāng)之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以批評(píng)指正。
一、上年度整改落實(shí)情況及會(huì)前準(zhǔn)備及征求意見(jiàn)情況
（一）整改落實(shí)情況
2017年民主生活會(huì)后，針對(duì)理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等方面存在的問(wèn)題，深入剖析了存在問(wèn)題的原因，制定了整改落實(shí)方案，提出了整改措施，明確了整改方向、整改任務(wù)和整改重點(diǎn)。
1、強(qiáng)化主體責(zé)任，落實(shí)整改之責(zé)。黨支部班子高度重視存在問(wèn)題整改工作，提高政治站位、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把整改責(zé)任扛在肩上、把整改任務(wù)抓在手上、把整改措施落實(shí)到行動(dòng)上，堅(jiān)持立說(shuō)立行、立行立改，對(duì)需要馬上整改的問(wèn)題，不等不拖，第一時(shí)間抓好整改;對(duì)需要集中力量加以整改的問(wèn)題，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌好相關(guān)科室力量抓好整改;對(duì)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持整改的問(wèn)題，在抓“?！焙汀伴L(zhǎng)”抓上下功夫，持之以恒抓好整改落實(shí)。截止目前，除需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的整改事項(xiàng)外，其余均已全部銷號(hào)完畢，已完成階段性整改任務(wù)。
2、強(qiáng)化示范帶動(dòng)，樹(shù)立表率之桿。黨支部班子切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)和看齊意識(shí)，在思想和行動(dòng)上主動(dòng)向以習(xí)近平為核心的黨中央看齊，在學(xué)習(xí)上先學(xué)一步、學(xué)深一層，在工作上身先士卒、勇于擔(dān)當(dāng)，在生活中嚴(yán)以律已、嚴(yán)格自律，用實(shí)際行動(dòng)為全體黨員作出示范。
一是帶頭嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。把政治建設(shè)擺在首要位置，主要領(lǐng)導(dǎo)多次在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》《條例》，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制、“三個(gè)一”、組織生活會(huì)等制度，指導(dǎo)黨支部抓好“三會(huì)一課”，推動(dòng)黨內(nèi)生活嚴(yán)格化、規(guī)范化、制度化。
加強(qiáng)重要決策事項(xiàng)的事前溝通和充分醞釀，提高黨組議事決策效率。
二是帶頭遵守黨的紀(jì)律。班子成員主動(dòng)看齊《中國(guó)共產(chǎn)黨廉政自律準(zhǔn)則》這條高線，守住紀(jì)律紅線，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，帶頭整改存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、廉潔奉公的從政環(huán)境。
三是帶頭推動(dòng)工作落實(shí)。堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署，對(duì)重要會(huì)議、重要文件、領(lǐng)導(dǎo)批示以及脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境治理、清潔取暖等重點(diǎn)工作，做到第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)、第一時(shí)間研究部署、第一時(shí)間貫徹落實(shí)，通過(guò)提醒催辦、跟蹤督辦等方式，推動(dòng)全村工作提速增效。
（二）會(huì)前準(zhǔn)備及征求意見(jiàn)情況
組織集中學(xué)習(xí)。組織本支部黨員對(duì)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，觀看《全省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論報(bào)告會(huì)》視頻，并進(jìn)行交流討論，提高思想認(rèn)識(shí)、凝聚共識(shí)。
二、廣泛征求意見(jiàn)。采取發(fā)放征求意見(jiàn)表、個(gè)別訪談的形式向全體黨員、村民代表廣泛征求意見(jiàn)，對(duì)收集到的意見(jiàn)建議進(jìn)行梳理匯總，由支部書(shū)記向黨員統(tǒng)一反饋。
三、開(kāi)展談心談話。以“六個(gè)破除”為指引，開(kāi)展黨支部班子成員之間、黨支部班子成員與黨小組長(zhǎng)之間、黨支部書(shū)記（黨小組長(zhǎng)）與每個(gè)黨員之間、黨員與黨員之間的談心談話，確保達(dá)到消除隔閡、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。
四、撰寫發(fā)言材料。各黨員對(duì)照一年來(lái)的工作生活，重點(diǎn)聚焦“六個(gè)破除”查擺不足，深刻分析存在問(wèn)題，條目式列舉清單或撰寫發(fā)言材料。
二、存在的主要問(wèn)題
改革發(fā)展意識(shí)不夠強(qiáng)。支部班子都是土生土長(zhǎng)的農(nóng)村人，對(duì)改革不重視，整體改革意識(shí)不強(qiáng)、緊迫性不夠，謀劃推動(dòng)改革的能力有所欠缺，經(jīng)常是等著鎮(zhèn)黨委、政府的決策，很少自己走向前列，主動(dòng)改革。比如：村里因修大暖后路面修復(fù)問(wèn)題，只是簡(jiǎn)單用磚塊渣滓填充，沒(méi)有解決根本問(wèn)題；再如農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度因村里歷史遺留問(wèn)題較多，改革過(guò)程中困難重重。
主動(dòng)創(chuàng)新精神不足。由于長(zhǎng)期堅(jiān)持一慣思維，面對(duì)村里發(fā)展出現(xiàn)的新問(wèn)題，想著大家干了多少年了，老是用老辦法、舊辦法，新辦法不多，也懶得去想。比如：黨建方面存在在會(huì)上學(xué)習(xí)了、文件下發(fā)了、提出落實(shí)要求了等作為貫徹落實(shí)，只依靠主題黨日活動(dòng)，沒(méi)有創(chuàng)新開(kāi)展其他組織生活活動(dòng)。
擴(kuò)大開(kāi)放不夠。支部組織生活較為單一，多樣化和靈活性不夠，主要以理論學(xué)習(xí)為主。比如主題黨日活動(dòng)開(kāi)展方式主要以會(huì)議為主，缺乏豐富多彩的學(xué)習(xí)教育形式，導(dǎo)致部分黨員參與支部活動(dòng)的積極性不夠高，學(xué)習(xí)效果不理想。
市場(chǎng)理念不濃。不能很好的利用本村優(yōu)勢(shì)資源讓村里人更加富起來(lái)。比如：本村毗鄰景區(qū)旅游文化圈，沒(méi)有好的辦法利用這一優(yōu)勢(shì)打造適合本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特色產(chǎn)業(yè)。
工作標(biāo)桿不高。有時(shí)對(duì)鎮(zhèn)黨委、政府作出的決策部署不能認(rèn)真貫徹落實(shí)，對(duì)于部分工作存在“干了就好”的思想，老是原地踏步，沒(méi)有進(jìn)步。比如：環(huán)境衛(wèi)生綜合整治方面垃圾處理方式雖然改革創(chuàng)新，但仍有垃圾成堆現(xiàn)象；黨員教育管理方面對(duì)黨員教育管理工作“老辦法不靈、新辦法不明、好辦法難尋”，存在“好人主義”思想，黨員教育管理的機(jī)制不夠健全，對(duì)于少數(shù)黨員對(duì)組織紀(jì)律不夠重視、作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作狀態(tài)不佳、擔(dān)當(dāng)精神不足等情況缺乏科學(xué)完善的獎(jiǎng)懲機(jī)制。
工作作風(fēng)不實(shí)。部分成員主動(dòng)服務(wù)、靠前服務(wù)意識(shí)還不夠，習(xí)慣等著群眾反映意見(jiàn)，不能主動(dòng)上門發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，以致工作慢了半拍。深入末端頻次相對(duì)較少。個(gè)別支部成員忙于事務(wù)性工作多，沉下去的時(shí)間少，實(shí)地看、一線聽(tīng)、末端問(wèn)比較少，比如：脫貧攻堅(jiān)工作，主動(dòng)深入貧困戶時(shí)間和次數(shù)不多，為貧困群眾脫貧致富想辦法用力不夠，影響了服務(wù)質(zhì)效；支部書(shū)記家訪黨員活動(dòng)沒(méi)有全部落實(shí)，對(duì)群眾熱心關(guān)注的問(wèn)題沒(méi)有正面應(yīng)對(duì)，導(dǎo)致群眾對(duì)開(kāi)展的工作存在誤解。
二、原因分析
通過(guò)對(duì)支部班子存在問(wèn)題深入分析，主要原因有以下幾個(gè)：
一是黨性鍛煉有待提高。分析上述問(wèn)題，一個(gè)重要的原因就是黨性鍛煉方面還有欠賬。黨性鍛煉并非隨著職務(wù)提升、閱歷增加而會(huì)有所加強(qiáng)，這更需要黨員個(gè)人對(duì)照黨章要求，經(jīng)常、主動(dòng)、自覺(jué)地剖析自己、反省自己、審視自己，查漏補(bǔ)缺、逐項(xiàng)改進(jìn)，黨性修養(yǎng)才能不斷提高。對(duì)錘煉黨性缺乏緊迫感，一定程度忽視和放松了自我完善、自我凈化、自我革新、自我提升，導(dǎo)致理想信念有了偏差、政治訓(xùn)練遇到瓶頸、政治能力有所下滑。
二是宗旨意識(shí)有所弱化。全心全意為人民服務(wù)是黨的宗旨。黨的十九大報(bào)告指出，為中國(guó)人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興就是我們黨的初心和使命。深入反思這些論述，之所以出現(xiàn)上述問(wèn)題，宗旨意識(shí)有所弱化是一個(gè)重要原因。部分班子成員沒(méi)有處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，對(duì)“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”這個(gè)問(wèn)題沒(méi)有考慮清楚，對(duì)群眾負(fù)責(zé)的意識(shí)沒(méi)有牢固樹(shù)立，考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些，對(duì)群眾關(guān)心的問(wèn)題重視不夠，以致指導(dǎo)理念出了偏差。
三是擔(dān)當(dāng)精神還有欠缺。有沒(méi)有擔(dān)當(dāng)精神，直接反映出一名黨員的精神境界、工作品行和事業(yè)成就。支部班子之所以出現(xiàn)這樣或那樣的問(wèn)題，很重要的一點(diǎn)就是個(gè)別成員主動(dòng)作為、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫粔?。工作中瞻前顧后，遇到?wèn)題不敢抓，怕?lián)?zé)、怕得罪人，遇到困難有等一等的思想，面對(duì)挑戰(zhàn)不敢動(dòng)硬，沒(méi)有打破常規(guī)思路破解難題的信心和勇氣，缺乏先行先試、敢為人先、奮發(fā)有為、不甘人后的進(jìn)取精神。
三、今后的努力方向和整改措施
針對(duì)以上的問(wèn)題及原因，黨支部將嚴(yán)格按照上級(jí)相關(guān)要求，特別是遵照習(xí)近平總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想精髓，結(jié)合工作實(shí)際，從以下幾個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)真整改。
一是旗幟鮮明講政治。黨支部將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想特別是全面從嚴(yán)治黨重要思想，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，進(jìn)一步發(fā)揮黨支部的職責(zé)，真正讓黨支部成為改革發(fā)展的“主心骨”。
二是堅(jiān)持不懈抓學(xué)習(xí)。按照鎮(zhèn)黨委的要求，抓好黨支部“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)的貫徹落實(shí)，定期上黨課，定期召開(kāi)組織生活會(huì)、“主題黨日”活動(dòng)及開(kāi)展民主評(píng)議黨員活動(dòng)，從思想上找差距，從學(xué)習(xí)上訂措施，提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性、時(shí)效性，確保學(xué)習(xí)效果達(dá)到最佳，筑牢思想基礎(chǔ)。
三是馳而不息改作風(fēng)。黨支部將進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)，深入落實(shí)“支部書(shū)記家訪黨員”活動(dòng)，提高黨員的黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。真正做到講政治、守規(guī)矩、顧大局，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮模范帶頭作用，努力形成黨建工作合力，促進(jìn)黨建及各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。
四是與時(shí)俱進(jìn)求成效。黨支部將堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。將不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。黨支部始終帶頭貫徹和落實(shí)鎮(zhèn)黨委的各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。
下一步，作為領(lǐng)導(dǎo)班子，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委的各項(xiàng)決策部署，會(huì)把組織生活會(huì)期間高度重視、認(rèn)真整改的精神徹底貫徹下去，積極抓好問(wèn)題整改工作。通過(guò)每一個(gè)問(wèn)題的有效整改，不斷取得解決問(wèn)題的實(shí)際成效，持之以恒做到：自覺(jué)接受監(jiān)督，虛心接受批評(píng)，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)。
以上是我代表班子做的對(duì)照檢查和剖析，不足、不到之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見(jiàn)。
謝謝大家！
召開(kāi)村兩委換屆回頭看工作篇五
按照中央和省委、市委、區(qū)委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的統(tǒng)一安排，嚴(yán)格遵循“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總要求，始終聚焦“四風(fēng)"問(wèn)題，發(fā)揚(yáng)延安整風(fēng)精神，深入貫徹中央有關(guān)文件和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，深入查擺“四風(fēng)"方面的突出問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源，研究提出整改的思路和措施，形成了如下對(duì)照檢查材料。
村兩委班子始終把嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律紀(jì)律，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央保持高度一致。但通過(guò)深入學(xué)習(xí)和認(rèn)真查擺，發(fā)現(xiàn)還存在一些不足:
1、政治上缺少敏銳性。村兩委班子成員經(jīng)黨教育培養(yǎng)多年，在政治上是堅(jiān)定的，在關(guān)系政治方向、政治原則的大是大非問(wèn)題面前立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，但也存在政治上不夠敏感的問(wèn)題。村兩委班子對(duì)照檢查材料。一是理論功底不扎實(shí)。有時(shí)候認(rèn)為理論功底、理論素養(yǎng)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，村級(jí)干部主要是完成具體任務(wù)，抓好工作落實(shí)才是硬功夫，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性自覺(jué)性不強(qiáng)，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的新情況缺少鑒別力。二是缺乏在黨護(hù)黨的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。對(duì)一些苗頭性、傾向性問(wèn)題，雖然有一定意識(shí)，但對(duì)一些損害黨的形象和威信的言行不愿開(kāi)展斗爭(zhēng)，缺乏維護(hù)自己政黨的政治責(zé)任和歷史擔(dān)當(dāng)。
2、黨建上缺少緊迫感。一是對(duì)抓好黨建是稱職、抓不好黨建是失職的思想樹(shù)得不牢，黨建責(zé)任落得不實(shí)，重經(jīng)濟(jì)輕黨建，把主要精力投入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，對(duì)黨的建設(shè)停留在文件上，對(duì)黨建說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，本末倒置。二是貫徹民主集中制不到位。村兩委班子對(duì)照檢查材料。既有堅(jiān)持民主不夠，少數(shù)人的意見(jiàn)成為集體決議，又有集中不夠，常常出現(xiàn)議而不決問(wèn)題。
3、全局與局部利益處理得不夠好。雖然對(duì)中央的決策部署堅(jiān)決擁護(hù)，但在具體落實(shí)上，屁股往往決定腦袋。比如執(zhí)行政策打折扣，對(duì)上級(jí)的政策規(guī)定、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律，有利的就很快執(zhí)行，不利的就觀望拖延，二、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況
對(duì)照中央提出的“四面鏡子"，特別是“三嚴(yán)三實(shí)”要求，深入查擺在“四風(fēng)"方面的突出問(wèn)題。
(一)形式主義方面
一是發(fā)展觀存在一定偏差。比如在招商引資工作中，存在“拾到籃子都是菜"的思想，只要老板有投資意向，在沒(méi)有經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審核和科學(xué)論證的情況下，就千方百計(jì)極力招引，導(dǎo)致一些項(xiàng)目從一開(kāi)始就埋下隱患，實(shí)施后很快造成工作被動(dòng)。像種樹(shù)項(xiàng)目，占了不少地，但是后期樹(shù)苗滯銷，不但沒(méi)有增加村級(jí)財(cái)政收入，反而浪費(fèi)了土地資源，損害了群眾利益。
二是存在急功近利的問(wèn)題。對(duì)一些短期內(nèi)容易見(jiàn)效的項(xiàng)目或工作抓得比較多，對(duì)有些投資大、難度大、成效慢的工作推進(jìn)不力，缺乏功成不必在我的境界和久久為功的思想。
三是存在做表面文章的問(wèn)題。做有些工作純粹是為了應(yīng)付上級(jí)檢查，搞短時(shí)突擊、表面過(guò)關(guān)。存在迎接檢查時(shí)雷厲風(fēng)行、轟轟烈烈，上級(jí)一走四平八穩(wěn)、“濤聲依舊"的現(xiàn)象，沒(méi)有從根本上解決問(wèn)題。比如在環(huán)境衛(wèi)生整治上，為了通過(guò)驗(yàn)收，動(dòng)輒安排大會(huì)戰(zhàn)、搞突擊，重視了主要街道和眼前表象，對(duì)村內(nèi)部重視不夠，形成“羊糞蛋兒外面光"。
四是推動(dòng)落實(shí)力度不夠。不少工作抓不緊、抓不實(shí)，擰不緊“螺絲"。平時(shí)抓工作安排布置多、督促檢查少，考核獎(jiǎng)勵(lì)多、責(zé)任追究少，上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的合力尚未形成。
(二)官僚主義方面
一是存在脫離群眾的問(wèn)題。兩委班子成員自認(rèn)為是農(nóng)民和村民有著天然的感情，對(duì)群眾的想法十分了解，覺(jué)得自己的想法就是群眾的想法，所以在工作決策中自覺(jué)不自覺(jué)的存在忽視群眾利益的現(xiàn)象，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的一些突出問(wèn)題落實(shí)解決不夠。比如在服務(wù)群眾“最后一步路"問(wèn)題上做的不好，對(duì)群眾反映的“出行難"問(wèn)題重視不夠，解決不力。目前，全村還有許多道路沒(méi)有硬化，晴天是土，雨天是泥，群眾形象的稱之為"水泥路"。
二是擔(dān)當(dāng)精神還不強(qiáng)。我們雖然也時(shí)常講要在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)，但在工作過(guò)程中，有時(shí)考慮問(wèn)題困難多，考慮客觀因素多，缺少了應(yīng)有擔(dān)當(dāng)。在工作中有“軟怕躲退"的現(xiàn)象，對(duì)矛盾不敢觸及、怕?lián)?zé)任。工作上不求有功，但求無(wú)過(guò)思想依然存在，對(duì)安排的一些工作存在應(yīng)付推諉現(xiàn)象，在督查落實(shí)上不愿批評(píng)、不敢擔(dān)責(zé)，浮于表面、照顧面子，在相互補(bǔ)位、相互配合上主動(dòng)性不強(qiáng)。
三是村級(jí)管理比較粗放。平時(shí)向群眾宣傳黨的政策和要求沒(méi)有做到家喻戶曉，人人皆知，導(dǎo)致部分群眾對(duì)一些政策不理解，對(duì)集體事業(yè)不關(guān)心、甚至不配合。開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育對(duì)群眾宣傳不到位，導(dǎo)致村風(fēng)不正，鄰里關(guān)系不和諧，損人利己現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
四是干部隊(duì)伍監(jiān)督管理還不夠有力。有時(shí)怕得罪人，存在好人主義，不愿唱黑臉、下硬手，沒(méi)有形成能上能下的機(jī)制，致使一些干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性不高、責(zé)任心不強(qiáng)，慵懶散問(wèn)題突出。
(三)享樂(lè)主義方面
一是開(kāi)拓創(chuàng)新勇氣不足。開(kāi)拓創(chuàng)新的精神與當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)和群眾期盼還有差距，存在滿足于完成上級(jí)規(guī)定的工作任務(wù)，有隨大流思想，缺乏勇闖一流的魄力和勇氣，謀求更好更快發(fā)展的路子還不寬、解決問(wèn)題的辦法還不多，創(chuàng)造性開(kāi)展工作的意識(shí)還不強(qiáng)。工作上“不騎馬，不起牛，騎個(gè)毛驢趕中游"，因循守舊，按部就班、安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。比如現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，僅滿足于建設(shè)幾個(gè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園，整體推動(dòng)、示范帶動(dòng)方面思路還不開(kāi)闊，力度還不夠大，方法還不夠活。
二是工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。對(duì)有些工作缺乏干就干到最好的精神，缺乏徹底解決問(wèn)題的狠勁，有時(shí)自我感覺(jué)良好，推一段看一段。受此影響，一些干部干工作邊干邊看，推一下動(dòng)一下，上級(jí)問(wèn)起來(lái)，總說(shuō)“事好著呢"，結(jié)果一考核，工作沒(méi)進(jìn)展，沒(méi)起色。對(duì)一些信訪突出問(wèn)題，沒(méi)有追根溯源找癥結(jié)，沒(méi)有拿出行之有效的解決辦法，導(dǎo)致一些問(wèn)題久拖不決、一些群眾越級(jí)上訪。
三是對(duì)攀比待遇現(xiàn)象制止不力。在平時(shí)辦事、辦會(huì)、生活安排、給公務(wù)接待方面攀比其他村，和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的村居比得多，和困難群體、貧困群眾比得少，過(guò)緊日子的觀念有所淡化，艱苦奮斗精神有所減退。
(四)奢靡之風(fēng)方面
一是鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象尚未禁絕。缺少過(guò)緊日子的自覺(jué)性，公務(wù)接待名目多、隨意性大，執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格，有時(shí)還存在上煙上酒、飯菜剩余現(xiàn)象。習(xí)慣了大手大腳辦事，對(duì)水、電、辦公用紙等公共資源缺乏節(jié)儉意識(shí)，缺少嚴(yán)格制度約束，對(duì)鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象制止不力。
二是存在生活方式庸俗化傾向。有時(shí)村干部比較重人情關(guān)系，習(xí)慣在飯桌上解決問(wèn)題，在人際關(guān)系和組織原則上，紀(jì)律觀念不強(qiáng)，信關(guān)系不信制度，有“沒(méi)規(guī)矩就是這里的規(guī)矩"之說(shuō)，面對(duì)復(fù)雜的人情關(guān)系，把應(yīng)酬看得比工作更重要，幾天不聚聚就心里空落落的，缺乏健康的工作生活方式。
召開(kāi)村兩委換屆回頭看工作篇六
根據(jù)省委、市委和縣委的要求，這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問(wèn)題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”問(wèn)題及根源，做到查擺問(wèn)題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。聯(lián)系我村兩委班子的工作實(shí)際，重點(diǎn)查找存在的問(wèn)題和不足，并對(duì)存在問(wèn)題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。
一、存在的主要問(wèn)題。
1、理論功底不高，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高。平常工作中總是故意無(wú)意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不愿擠出時(shí)間學(xué)，即使有了時(shí)間也坐不下來(lái)、深不進(jìn)去。二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好?？陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論的精神。
2、工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。一是接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，影響了工作效果，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)。三是工作方法較簡(jiǎn)單，班子成員缺乏敢于創(chuàng)新意識(shí)，致使工作中沒(méi)有新的亮點(diǎn)。
3、群眾意識(shí)不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠。一是服務(wù)意識(shí)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。還沒(méi)有自覺(jué)地把群眾對(duì)我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，有些工作做的還不是那末使人滿意，小成即滿。二是精神狀態(tài)不積極。工作熱情有所下降，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動(dòng)，不求有功，但求無(wú)過(guò)。二是為民服務(wù)的的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。不能很好及時(shí)的掌握和了解群眾意見(jiàn)和建議，有時(shí)掌握也不不及時(shí)、不全面。
二、存在問(wèn)題的主要原因。
1、缺乏堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，政治理論修養(yǎng)不深入。一是沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，學(xué)習(xí)存在惰性、自覺(jué)意識(shí)欠缺。二是對(duì)理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠。忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。
2、對(duì)群眾的主體地位認(rèn)識(shí)欠缺，宗旨觀念淡化。工作上群眾觀念淡薄，沒(méi)有真正的認(rèn)識(shí)到群眾是歷史的創(chuàng)造者，沒(méi)有認(rèn)清和解決好“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的問(wèn)題，工作中重于完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)，為群眾想的少，缺乏真功夫。
3、缺乏艱苦奮斗的精神，放松了黨性修養(yǎng)升華。在工作中，缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神，處理村內(nèi)事務(wù)是，考慮人情世故，不敢主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，有畏難情緒，在問(wèn)題矛盾面前退縮，在歪風(fēng)邪氣面前，不敢直接亮劍。在點(diǎn)滴成績(jī)面前，沾沾自喜，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。
三、今后改進(jìn)措施與努力方向。
1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。村兩委班子制定結(jié)合實(shí)際情況制定長(zhǎng)期的理論學(xué)習(xí)制度，提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，加強(qiáng)對(duì)理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)的重要性，樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)宗旨，樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。在工作中牢固樹(shù)立群眾觀，牢記群眾是權(quán)力的主體，保證決策從“群眾中來(lái)”，充分發(fā)揚(yáng)民主，決策后及時(shí)到“群眾中去”，以服務(wù)群眾為工作的宗旨。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受，抗得起誘惑，做到自重、白警、白省、自勵(lì)，做到在拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。
3、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法紀(jì)政紀(jì)，進(jìn)一步建立健全相關(guān)的規(guī)章制度，完善村務(wù)監(jiān)督機(jī)制，及進(jìn)行黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)，自覺(jué)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。
4、改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)水平。在今后的工作中堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好村各項(xiàng)工作，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率。要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，講真話、報(bào)實(shí)情，辦實(shí)事、求實(shí)效;堅(jiān)持兩委班子成員多交流探討，尊重和聽(tīng)群眾意見(jiàn)，發(fā)揮群眾的智慧和力量。
總之，在以后的工作中，村委班子以黨的群眾路線教育活動(dòng)為指導(dǎo)，進(jìn)一步完善整改措施，力爭(zhēng)思想上有新的境界，工作上有新的起色，作風(fēng)上有大的轉(zhuǎn)變，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。
召開(kāi)村兩委換屆回頭看工作篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位村民：
今天，我懷著無(wú)比激動(dòng)的心情，向大家匯報(bào)本人就任xx村支部書(shū)記兩年多來(lái)的工作。上任以來(lái)，我在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位村民的大力支持下，在班子成員的配合支持下，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村里的一般人，想群眾所想，急群眾所急，克服資金瓶頸制約，想方設(shè)法盡力解決群眾生產(chǎn)生活中的行路難、用水難等重重困難，處理了各類遺留矛盾糾紛10多起，較好地完成了黨委政府下達(dá)的各項(xiàng)中心任務(wù)，這兩年以來(lái)。我主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
目前，我們村委會(huì)班子工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常，面對(duì)黨委鎮(zhèn)府一項(xiàng)接一項(xiàng)的中心任務(wù)，我要求一般人向我看齊，按照兩委會(huì)的分工各負(fù)其責(zé)，在日常工作中，我事事親自抓，村環(huán)境整治、矛盾糾紛的處理等幾項(xiàng)工作，關(guān)于計(jì)劃生育，只要懷疑有生二胎現(xiàn)象，我都親自上門，一方面了解對(duì)象戶的思想動(dòng)態(tài)，做好宣傳教育，另一方面，督促對(duì)象端正思想態(tài)度，及時(shí)到鎮(zhèn)計(jì)生辦查環(huán)、婦檢2017最新村支部書(shū)記述職報(bào)告2017最新村支部書(shū)記述職報(bào)告。目前，鎮(zhèn)對(duì)我村計(jì)劃生育工作有了較好的肯定，村環(huán)境整治和計(jì)劃生育是村支兩委會(huì)的兩大工程，盡管這兩項(xiàng)工作是造福于民的好事，但要贏得群眾的支持和杜絕各類矛盾糾紛實(shí)且不容易，為了抓好這兩項(xiàng)工作，我盡力做多于群眾商量，讓群眾做主。
由于種種原因，我們xx村的這兩年的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后了。群眾生產(chǎn)生活中遇到了較多的困難，如行路難、灌溉難、用水難等問(wèn)題，其中行路難是xx村的難題，到了雨季和冬季，一路的爛泥巴讓村民無(wú)法出行，嚴(yán)重影響了村民的生活，面對(duì)這種情況我和村支兩委組織群眾上山背石面路，為群眾解決了一大難題;另外針對(duì)xx村地質(zhì)滑坡的現(xiàn)象，我時(shí)刻銘記在心，遇特殊天氣我們兩小時(shí)一次;一小時(shí)一次;半小時(shí)一次實(shí)地摸排災(zāi)情。再次我還鼓勵(lì)幫助部分群眾種植草莓蔬菜，增加農(nóng)民的收入，為農(nóng)民創(chuàng)收，提高了百姓的生活水平，為xx村同全辦一起邁向小康社會(huì)奠定了一定的物質(zhì)基礎(chǔ)。
村辦公室是xx人民共同的一副臉，多年來(lái)，我們因陋就簡(jiǎn)，不搞豪華裝修，簡(jiǎn)單樸素，干凈整潔，遇到矛盾糾紛，我從不回避，總是先多方面調(diào)查，摸清糾紛起因，再對(duì)癥下藥，協(xié)調(diào)好糾紛雙方的關(guān)系，將矛盾處理在早期，對(duì)遺留矛盾糾紛，也是想方設(shè)法，爭(zhēng)取一個(gè)月解決一起矛盾糾紛。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位村民，以上是本人兩年多來(lái)做的一點(diǎn)工作，但與大家對(duì)我的要求還有一定的差距，我深深的感到，我做的每一項(xiàng)工作，取得的一點(diǎn)成績(jī)，離不開(kāi)大家的關(guān)心和支持，借此機(jī)會(huì)，我向大家表示衷心的感謝，同時(shí)請(qǐng)大家一如既往地對(duì)我們村兩委會(huì)工作，給與寶貴的幫助和支持!
謝謝大家!
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