制定方案之前，我們需要對現(xiàn)狀進(jìn)行分析和評估。制定一個完美的方案需要明確目標(biāo)和需求，以及有針對性的分析和研究。最后，希望以下的方案范文能夠給你提供足夠的思路和靈感，祝你在方案制定的過程中取得好成果。
商務(wù)旅行卡申請方案版篇一
“新春好禮、感恩回饋”—春節(jié)、元宵節(jié)促銷活動。
2月1－28日。
蜀康所有門店。
（1）加強(qiáng)宣傳、促進(jìn)企業(yè)知名度和品牌信任度的提高；
（2）回饋新老顧客，挖掘潛在消費(fèi)者，促進(jìn)銷量；
（1）骨密度檢測、骨質(zhì)疏松、失眠、皮膚、頸椎病健康咨詢；
（2）產(chǎn)品資料派發(fā)。
4、1月25號下午將“活動通知”張貼于活動門店櫥窗；
6、月1號各市場各活動點(diǎn)各安排1人現(xiàn)場促銷2（各市場配合骨密度檢測及產(chǎn)品資料派發(fā)），并做好“電腦小票”收集（小票需有門店蓋章）“顧客登記表”相關(guān)內(nèi)容填寫及代金卷領(lǐng)取簽；字（不得代簽）；按要求整理、粘貼核銷票據(jù)；2月28號前寫出活動總結(jié)報告并將相關(guān)票據(jù)那去財務(wù)處核銷相關(guān)費(fèi)用。
（注意準(zhǔn)備相應(yīng)現(xiàn)金，以便當(dāng)日和藥店結(jié)算）。
（1）宣傳人數(shù)預(yù)計1萬人次；
（2）登記檢測人數(shù)預(yù)計xx人以上，培育潛在消費(fèi)者預(yù)計500人；
商務(wù)旅行卡申請方案版篇二
為了確保部門完成20xx年8億銷售收入目標(biāo)，充分調(diào)動團(tuán)隊所有人員的工作積極性，特制定此激勵政策。
本方案適應(yīng)于公司部門所有人員。
1、生產(chǎn)部、物流部、綜合保綜部年終獎金與20xx年銷量掛鉤；
2、技術(shù)部年終獎金與新項目產(chǎn)值目標(biāo)5000萬和20xx年銷量掛鉤，新項目獎勵按項目獎勵制度執(zhí)行，不納入此范疇。
3、市場部設(shè)季度獎和年終獎金，季度獎按（方案一）中的季度銷售收入目標(biāo)和毛利率達(dá)成情況進(jìn)行核算和發(fā)放，年終獎按全年達(dá)成銷售收入目標(biāo)和毛利率達(dá)成情況進(jìn)行核算和發(fā)放。
1、保利潤激勵措施。
20xx年改性材料外銷平均毛利率為約6.5%，20xx年部門平均毛利率目標(biāo)為8.5%，建議按銷售產(chǎn)品牌號毛利率的不同進(jìn)行獎勵。
2、市場部與技術(shù)部保銷量激勵措施。
以20xx年銷售收入金額1.8億元做為基數(shù)，在20xx年對部門超出1.8億元的增量銷售收入進(jìn)行激勵，增量部分的銷售收入按銷售額0.2%進(jìn)行獎勵。技術(shù)部與市場部按3：7進(jìn)行分配。
3、生產(chǎn)部人員保銷量激勵措施。
銷售費(fèi)用結(jié)余獎勵。
20xx年1-11月總銷售費(fèi)用351萬元，占銷售收入比例的3.3%，加上12月份銷售費(fèi)用全年預(yù)計400萬元，20xx年把銷售費(fèi)用占銷售收入的`比例提高0.5%，由部門通過精細(xì)化管理和費(fèi)用控制，將節(jié)省銷售費(fèi)用部分金額用于對業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等人員的激勵。
(三)銷售與技術(shù)人員實(shí)行提成制以毛利率為8.5%做為基數(shù)，毛利率低于8.5%的按10元/噸提成，毛利率高于8.5%的按20元/噸提成。在接訂單時財物考核價格為準(zhǔn)，按月執(zhí)行，按季度兌現(xiàn)。
其它人員按方案一中第三點(diǎn)進(jìn)行激勵。
商務(wù)旅行卡申請方案版篇三
2、無需語言成績，零語言基礎(chǔ)
2 烏克蘭語言留學(xué)相關(guān)費(fèi)用
1、多——專業(yè)選擇多。烏克蘭教育資源豐富，名校眾多，基輔國立大學(xué)，哈爾科夫國立大學(xué)，基輔柴可夫斯基音樂學(xué)院、烏克蘭國立美術(shù)學(xué)院、敖德薩國立音樂學(xué)院、基輔科技大學(xué)、哈爾科夫國立航空航天大學(xué)、第聶伯國立醫(yī)科大學(xué)，熱門專業(yè)有：語言、法律，新聞，經(jīng)濟(jì)、翻譯、世界政治、心理、旅游、造船、飛機(jī)發(fā)動機(jī)、臨床醫(yī)學(xué)、鋼琴，聲樂，油畫，雕塑等。
2、快—— 辦理速度快。辦理申請赴烏克蘭留學(xué)一般從申請到簽證下來是3-4個月左右的時間，申請成功率高，速度快，簽證無拒簽風(fēng)險。
3、好—— 教學(xué)質(zhì)量好。烏克蘭的高教水平一直位于世界前列，擁有許多國際著名大學(xué)?；o國立大學(xué)歐洲十大名校之一，哈爾科夫國立大學(xué)有200多年歷史，培養(yǎng)了眾多優(yōu)秀的畢業(yè)生，其中有三位為諾貝爾學(xué)獎獲得者。烏克蘭柴可夫斯基音樂學(xué)院是原蘇聯(lián)莫斯科柴可夫斯基音樂學(xué)院的分院，現(xiàn)為烏克蘭著名音樂學(xué)府。此外烏克蘭的航空航天，造船、建筑，生物，醫(yī)學(xué)，藝術(shù)、無線電等專業(yè)均居世界前列。
4、省——留學(xué)費(fèi)用低。烏克蘭留學(xué)是工薪家庭留學(xué)的首選，不光是因為烏克蘭有著為數(shù)眾多的名牌高校，還有就是他較低的留學(xué)費(fèi)用，得到了工薪階層的青睞。近年來，不少工薪階層的家庭都把子女送到烏克蘭的.國立大學(xué)里面進(jìn)行深造，每年的留學(xué)總費(fèi)用為3-5萬元人民幣，包括學(xué)費(fèi)，生活費(fèi)，住宿費(fèi)和醫(yī)療保險等全部費(fèi)用，無需打工來支持有些國家高額的學(xué)習(xí)費(fèi)用。
5、廣——就業(yè)前景廣。烏克蘭地處歐洲核心地帶，為歐洲第二大國，烏克蘭工業(yè)基礎(chǔ)實(shí)力雄厚，是鏈接俄羅斯、中亞及歐洲的重要地區(qū)，俄語在烏克蘭也較為普遍，隨著中烏兩國的關(guān)系進(jìn)一步深化，烏克蘭留學(xué)后就業(yè)也勢必有很好的發(fā)展前景和趨勢。
入學(xué)時間為每年2、3月份或者每年9、10月份入學(xué)，建議至少提前3-4月準(zhǔn)備。
咨詢--準(zhǔn)備申請材料及作品--學(xué)校申請--等待學(xué)校錄取結(jié)果--拿到通知書及邀請函--準(zhǔn)備簽證材料---辦理簽證--行前指導(dǎo)--代訂機(jī)票--送機(jī)--接機(jī)、安排住宿、安排入學(xué)。
商務(wù)旅行卡申請方案版篇四
為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負(fù)責(zé)。
慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約2000元。
附：《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》2份。
為充分體現(xiàn)黨和政府對特困職工、勞動模范、企業(yè)退休工人生活的關(guān)懷和尊重，讓他們過上快樂、祥和、平安的節(jié)日，現(xiàn)擬定縣總工會20xx年元旦、春節(jié)慰問方案：
1、特困職工：止20xx年底，全縣共建立特困下崗職工檔案630人，擬慰問救助260人（包括20名特困農(nóng)民工）。
2、勞動模范：目前全縣共有省部級以上勞模7人（全國勞模1人，省部級勞模6人），全部進(jìn)行慰問。
3、退休工人：止20xx年底，全縣共有企業(yè)退休工人370人，全部進(jìn)行慰問。
2、省部級以上勞模每人500元慰問金，計7×500=3500元；
3、退休工人每人發(fā)價值80元全棉床單1塊，計370×80=29600元。
以上三項共需慰問資金111100元。
勞動模范由四大班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問3人（魏文清、溫連有、魏正剛），特困職工由四大班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問4戶（高志瑞、傅明道、王會堂、趙曉梅），其余人員（包括退休工人）由縣總工會進(jìn)行慰問。
特困職工、勞動模范和企業(yè)退休工人，共需慰問資金111100元，請求縣財政解決72100元（其中勞模和退休工人全部解決，特困職工與工會各按50%解決），縣總工會自籌解決39000元。
商務(wù)旅行卡申請方案版篇五
根據(jù)企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益確定可以發(fā)放的獎金，常用確定公司獎金包的方式有三種。
第一種方式是采取企業(yè)的利潤為基數(shù)，在組織和員工之間分享總利潤的一定比例。
舉例：某公司年終的利潤額為1000萬，按照規(guī)定提取10%的比例作為員工的年終獎金發(fā)放。
第二種方式是采用累進(jìn)分享比例的方法，即規(guī)定若干個利潤段，在不同的利潤段采用不同的分享比例，利潤越高提取比例也越高。
舉例：某公司規(guī)定利潤額的達(dá)標(biāo)值為300萬，300萬利潤以內(nèi)分享比例為6%，在300萬到800萬之間分享比例為12%，800萬到1500萬之間的分享比例為16%，1500萬以上的分享比例為22%。
第三種方式是采取按照利潤率分段來分享的一種方法，即規(guī)定若干利潤率段，利潤率越高表明公司盈利的能力強(qiáng)，利潤率分段越高則提取的凈利潤比例也越高。
舉例：某公司利潤率在2.5%以內(nèi)的，則不發(fā)放獎金；2.5%～5.0%之間時，則提取凈利潤的8%來發(fā)放獎金；當(dāng)公司的利潤率處于5.0%～7.5%之間時，則提取凈利潤的10%來發(fā)放獎金；以此類推。
部門戰(zhàn)略貢獻(xiàn)系數(shù)是表明企業(yè)各部門對企業(yè)的戰(zhàn)略貢獻(xiàn)的差異，需要企業(yè)對各部門的戰(zhàn)略貢獻(xiàn)能力進(jìn)行評價。
考慮到部門之間的協(xié)作與團(tuán)結(jié)，盡量不要將各部門戰(zhàn)略貢獻(xiàn)系數(shù)差別太大。
比如：通過對各部門的戰(zhàn)略貢獻(xiàn)能力進(jìn)行評價，可以將組織內(nèi)的各部門戰(zhàn)略貢獻(xiàn)系數(shù)界定在[1.2～0.8]之間，戰(zhàn)略貢獻(xiàn)系數(shù)變動單位為0.1.通常各部門的戰(zhàn)略貢獻(xiàn)系數(shù)跟企業(yè)所處的商業(yè)周期、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)經(jīng)營重點(diǎn)、企業(yè)文化、企業(yè)所處的行業(yè)、企業(yè)營銷模式、企業(yè)核心人力資本等因素有關(guān)。
舉例：某企業(yè)各部門戰(zhàn)略貢獻(xiàn)系數(shù)。
舉例：假如某部門a對公司戰(zhàn)略貢獻(xiàn)系數(shù)為1.2，部門績效系數(shù)為1.1，計算得出部門a的獎金系數(shù)。
1、根據(jù)定量與定性考核指標(biāo)，得出員工個人績效考核結(jié)果；
2、我們可以按照20%、70%、10%的比例來界定員工績效等級比例；
3、管理層根據(jù)實(shí)際情況設(shè)計個人績效考核結(jié)果與個人績效系數(shù)之間的對應(yīng)關(guān)系，比如，超出期望的員工，崗位績效系數(shù)為xxx。
將員工崗位績效系數(shù)乘以員工月基本工資（也可以根據(jù)職位價值評價點(diǎn)數(shù)來計算），匯總。
商務(wù)旅行卡申請方案版篇六
1、保證基本激勵。每年都有的，今年也要有。這部分獎金通常不會起到激勵效果，但是不發(fā)獎金會對員工造成很大的不滿意。
2、兌現(xiàn)承諾獎勵。兌現(xiàn)公司承諾，這部分可以建立企業(yè)良好的.信用文化，滿足員工個人期望。達(dá)到激勵效果。
3、合理設(shè)立獎勵名稱。通過設(shè)立獎勵名稱發(fā)放獎金，明確公司價值導(dǎo)向，體現(xiàn)公司員工關(guān)懷。
4、獎金分配權(quán)限層次。通過設(shè)立總經(jīng)理獎勵基金、總監(jiān)獎勵基金、部門經(jīng)理獎勵基金，增加各層次管理人員獎金分配權(quán)限。
5、增加年終獎溝通環(huán)節(jié)。通過上下級之間溝通，明確員工拿到獎金數(shù)額多少，依據(jù)什么，在全員中位置。做到獎勵有理，達(dá)到激勵效果。
6、成本控制與未來發(fā)展?？紤]公司未來發(fā)展，合理控制獎勵成本。
1、基本激勵：一個月基本工資。（年中入職員工，按照加入時間核算發(fā)放），
2、承諾兌現(xiàn)：盤點(diǎn)公司全年對員工的承諾，通過評估團(tuán)隊、個人績效達(dá)成情況，發(fā)放獎金。
3、獎勵名稱部分：
全面獎勵：（例）a、公司業(yè)績貢獻(xiàn)獎；b、團(tuán)隊業(yè)績貢獻(xiàn)獎。
團(tuán)隊獎勵：（例）a、優(yōu)秀部門獎；b、新產(chǎn)品研發(fā)獎；c、項目團(tuán)隊獎。
單項獎勵（針對部門特點(diǎn)設(shè)立單項獎勵）：（例）a、優(yōu)秀員工獎；b、優(yōu)秀新人獎；c、市場開拓獎；d、創(chuàng)新獎；e、服務(wù)之星獎；f、合理化建議獎；g、特殊貢獻(xiàn)獎。
長期獎項：（例）a、團(tuán)隊業(yè)績獎（部門全部獎金中的一部分，作為未來一年部門活動經(jīng)費(fèi)使用）；b、員工教育發(fā)展基金（未來一年個人、子女教育培訓(xùn)費(fèi)用使用）；c、家庭健康保健基金（未來一年家庭醫(yī)療費(fèi)用報銷使用）。
4、獎金分配權(quán)限層次：
總經(jīng)理獎勵基金，授予全年突出貢獻(xiàn)的部門經(jīng)理、員工個人。獎金由總經(jīng)理個人分配。
總監(jiān)獎勵基金，授予主管部門經(jīng)理、員工個人。獎金由總監(jiān)個人分配。
部門經(jīng)理獎勵基金，授予主管部門優(yōu)秀員工。獎金由經(jīng)理個人分配。
5、獎項評比及獎金核算。
評比方案：各種獎項評比方案設(shè)定，獎勵名稱可根據(jù)部門特點(diǎn)設(shè)置。20xx年12月1日——20xx年12月20日。
評比時間：20xx年12月20日——20xx年1月10日。
獎金核算：20xx年1月10日——20xx年1月20日。
全員溝通：20xx年1月20日——20xx年2月5日。
發(fā)放時間：20xx年2月10日前。（20xx年2月13日除夕）。
商務(wù)旅行卡申請方案版篇七
為了激勵員工工作熱情和積極性，提高員工的忠誠度和歸屬感，使員工能感受到工作是在為自己工作，公司的運(yùn)營狀況與自己相關(guān)，本著獎勤罰懶、效率優(yōu)先，公開透明、可預(yù)期、可計算的原則，根據(jù)公司的經(jīng)營狀況、獲利狀況，以及因應(yīng)不同的部門所起的作用，結(jié)合員工平時的工作表現(xiàn)、出勤情況、業(yè)績狀況等績效考核成績，同時照顧員工的級別及工齡，適度向管理人員和核心員工傾斜，在年末合理地給予員工相應(yīng)的獎勵。作為設(shè)立年終獎勵的指導(dǎo)思想。
為了規(guī)范員工年終獎發(fā)放的管理，合理核算年終獎金發(fā)放的數(shù)額。本著激勵員工的工作熱情和積極性，提高員工的忠誠度和歸屬感。按照績效優(yōu)先、兼公平的原則進(jìn)行獎金分配。依據(jù)年終獎金設(shè)立指導(dǎo)思想，為了規(guī)范員工年終獎金發(fā)放的管理，合理核算年終獎金發(fā)放的數(shù)額，特制定本辦法。
全體在職正式員工。
公司根據(jù)當(dāng)年經(jīng)營運(yùn)作情況，按銷售利潤，先計提欲發(fā)放的年終獎總額基數(shù)，然后按各個部門獎金分配比例，將獎金分配到各個部門。
具體細(xì)則。
1）年終獎金計劃提取總額計算基數(shù)=公司本年度銷售利潤計劃額的10%；
2）年終獎金實(shí)際提取總額計算基數(shù)=本年度實(shí)際完成銷售利潤額占公司本年度銷售。
利潤計劃額的百分比x年終獎金提取計劃總額基數(shù)；
2、年終獎金各部門分配比例：
銷售部50%，倉儲物流部35%，財務(wù)部15%；
3、年終獎金員工崗位級別分配比例：
4、員工年終考核結(jié)果對應(yīng)的對應(yīng)年終獎金分配比例：
銷售部財務(wù)部。
倉儲物流部。
5、員工工齡對應(yīng)年終獎金分配比例：
1）年終獎金工齡以自然年計算（即每年1月1日-12月31日）。
6個月，但在年終獎金工齡計算時為工齡1年；
老員工。
新員工。
6、計算公式：
年終獎金=年終獎金實(shí)際提取總額計算基數(shù)×年終獎金部門分配比例×（年終獎金員工崗位級別對應(yīng)的分配比例+員工年終考核結(jié)果對應(yīng)的分配比例+員工工齡對應(yīng)的分配比例）/12×（本年度服務(wù)期限－總假期）。
例1：銷售部拓展專員張某，其崗位級別對應(yīng)的分配比例為4%，年終考核結(jié)果為9.5分對應(yīng)的分配比例8%，他是20xx年1月1日入職的'工齡1年，工齡對應(yīng)的分配比例為1%，他所在部門的分配比例為50%，20xx年公司年終獎金實(shí)際提取總額計算基數(shù)為90萬元，同時，張某20xx年年度總假期為0，則張某20xx年年終獎金為：
果為5分（因他參加績效考核只有2個考核季度）對應(yīng)的分配比例0，他是20xx年4月1日入職的工齡不滿1年超過半年，工齡對應(yīng)的分配比例為0.5%，他所在部門的分配比例為50%，20xx年公司年終獎金實(shí)際提取總額計算基數(shù)為9萬元，同時，張某20xx年年度總假期為4（因他入職只有8個月差4個月滿1年，為此，所差4個月視為他的年度總假期計算），則張某20xx年年終獎金為：
注：（1）12為年度自然月，本年度服務(wù)期限為12個月；
（2）總假期是指員工休產(chǎn)假、婚假、工傷假、事假、病假假期之和，不滿一個月按一個月計算。
1、員工于年度內(nèi)，曾受獎懲者，其年度考績應(yīng)執(zhí)行加減分?jǐn)?shù)，按下列規(guī)定執(zhí)行：
(5)遲到、早退次數(shù)年度累計超過12次者(含)，每逾一次扣05分；
2、本項增減分?jǐn)?shù)，獨(dú)立于考績平均總分?jǐn)?shù)限制之外；
3、年度前離職者或已提交或口頭提出離職后未辦理者，無年終獎金；
注：需要制作每月部門考核表格六、審批權(quán)限與流程。
2、每年年末由人力資源部提供各部門人員的考勤數(shù)據(jù)、工齡、績效考核數(shù)據(jù)下發(fā)各部門。
1、財務(wù)部對所有部門核算結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督。
3、人力資源部對所有員工績效考核流程、結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督。
商務(wù)旅行卡申請方案版篇八
二、活動目的：
為認(rèn)真貫徹十九大精神，更好的踐行社會主義核心價值觀，并為新的一學(xué)期開好篇，起好頭。
活動時間：
20··年·月··日8：00。
四、活動地點(diǎn)：
學(xué)校操場。
五、參加活動人員：
(1)全體師生。
(2)主持人:··。
(3)旗手：校旗手隊()。
(4)鼓號：校鼓號隊()。
(5)指揮：()。
(6)路隊協(xié)調(diào)：體育組。
(7)音響：··。
(8)桌子和桌布:總務(wù)處。
(9)攝像：··。
(10)拍照：··。
六、活動程序：
(1)迎接師生。
(2)主持人宣布··市文化小學(xué)20··年度新學(xué)期開學(xué)典禮開始。
(3)舉行升旗儀式。
(4)紅色旗幟傳遞活動。
(5)學(xué)生代表發(fā)言。
(6)新教師介紹，新教師宣誓。
(7)林校長講話。
(8)主持人宣布開學(xué)典禮結(jié)束。
商務(wù)旅行卡申請方案版篇九
建議此類學(xué)生申請去日本留學(xué)最好不要申報東京、橫濱、大阪、名古屋等所屬地區(qū)的學(xué)校，這些地區(qū)通常申報的學(xué)生人數(shù)較多，從畢業(yè)年限上這樣的案子就被直接劃入嚴(yán)格審查范疇。
(2)如果你是“三校生”
此類學(xué)生申請去日本留學(xué)時，在申請東京地區(qū)可能會碰到比較嚴(yán)格的審核，而大阪地區(qū)要求“三校生”有日語能力考試四級證書或j-test考試f級以上證書就可以申報。
(3)如果你是高中在讀生。
高中在讀生是簽證率比較穩(wěn)定的群體，可以申報當(dāng)年十月期日本留學(xué)，七月畢業(yè)后進(jìn)一步加強(qiáng)日語，十月入學(xué)，學(xué)習(xí)上較為連貫。建議高中在讀學(xué)生申報時不能缺少“畢業(yè)預(yù)定證明”，最好參加當(dāng)年的高考。
(4)如果你是大專或大學(xué)在讀生。
這部分學(xué)生有比較充裕的留學(xué)準(zhǔn)備期，建議提早準(zhǔn)備，最好能申報畢業(yè)當(dāng)年的十月期。而對于像一部分急切出國的學(xué)生，可提出獲準(zhǔn)后放棄中國學(xué)業(yè)。即便如此，在讀學(xué)生也盡可能不要放棄目前中國在讀學(xué)業(yè)申報留學(xué)，否則審查官會懷疑你的學(xué)習(xí)目的。
商務(wù)旅行卡申請方案版篇十
1 教育背景：申請本科需要高中畢業(yè)證，申請碩士需要相關(guān)學(xué)士學(xué)位證書或相關(guān)專業(yè)的工作經(jīng)驗。
2 語言成績：b1
·市場競爭教育模式
·藝術(shù)水平高于公立大學(xué)
·教育水準(zhǔn)高專業(yè)設(shè)置齊全
·福利水平高，生活花費(fèi)低
·大學(xué)專業(yè)極為廣泛
·簽證成功率95%以上
提前一年準(zhǔn)備語言，準(zhǔn)備相關(guān)專業(yè)的作品集，參加學(xué)校的skype面試，拿到錄取后遞簽，離境。
幫助學(xué)生準(zhǔn)備相關(guān)的申請材料，指導(dǎo)學(xué)生跟學(xué)校的`視頻面試，語言達(dá)到相應(yīng)水平后進(jìn)行面簽輔導(dǎo)，最后遞簽。
??????? 以上就是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編帶來的關(guān)于申請意大利私立學(xué)校的相關(guān)事項，更多精彩請關(guān)注應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)！
商務(wù)旅行卡申請方案版篇十一
去英國留學(xué)對于中國人來說一直都是最熱門的出國留學(xué)選擇。尤其是申請英國本科留學(xué)，更是受到了高中畢業(yè)生們的歡迎和認(rèn)可。那么，這些同學(xué)該如何來申請英國留學(xué)呢?下面，應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編為您分享本科英國留學(xué)攻略。
去英國留學(xué)，關(guān)于英國本科留學(xué)申請，以下方案將是您最理想的參考：
+3年本科課程
適合人群：家庭經(jīng)濟(jì)條件良好、實(shí)力強(qiáng)，想進(jìn)頂尖名校
這個方案適合那些實(shí)力較強(qiáng)，一心希望能進(jìn)頂尖名校的學(xué)生。學(xué)生通過高中兩年的學(xué)習(xí)，有望憑借自身的努力進(jìn)入包括牛津、劍橋在內(nèi)的世界頂尖大學(xué)。
招生對象：高一或高二在讀生
適合人群：大部分學(xué)生
招生對象：高二、高三在讀生或畢業(yè)生
適合人群：學(xué)習(xí)成績一般、家庭不太富裕學(xué)生
招生對象：高三畢業(yè)生
適合人群：已經(jīng)在國內(nèi)讀大一的
在國內(nèi)就讀大一的，完成大一階段，考雅思以后加上大一均分是可以免預(yù)科就讀英國本科的，前提是相同專業(yè)或接近的專業(yè)，如果跨得太厲害要給出充分的理由。conditional offer 是con你的大一均分，可申請的學(xué)校包括bristol這樣的優(yōu)秀大學(xué)，但是牛劍這種級別的學(xué)校就只能通過a-level來申請。
招生對象：國內(nèi)大一學(xué)生
以上就是關(guān)于英國留學(xué)申請本科的方案分享，怎么樣，有沒有同學(xué)們感覺適合自己的那一款英國本科留學(xué)方案呢。同學(xué)們要多來應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)了解更多的英國留學(xué)攻略信息。相信，這些攻略的介紹，將幫助同學(xué)們更好的來申請英國留學(xué)。
英國本科留學(xué)申請時，常常會遇到很多問題等著我們?nèi)ソ鉀Q，而最基本、最常見的問題總離不開申請人、申請時間、語言和費(fèi)用，下面小編就對這些方面的問題做一個基本解答。
什么樣的學(xué)生可以申請英國的本科階段?
1、在英國就讀alevel(高中)的學(xué)生可以直接申請;
2、在國內(nèi)本科在讀的學(xué)生可以插讀英國的本科階段;
3、在國內(nèi)讀完高中，去英國讀完一年本科預(yù)科的.學(xué)生。
什么時候著手準(zhǔn)備本科申請?
申請英國本科都是通過ucas系統(tǒng)來操作的，最多可以申請5所大學(xué)。英國的申請都是提前一年遞交申請，至少提前一年半開始著手準(zhǔn)備。能否申請成功，除了離不開學(xué)生自身的條件，材料的潤色與包裝以外，最重要的技巧其實(shí)就是在時間上，先到先得已經(jīng)成為申請英國留學(xué)的必要申請手段。
通常每年的9月左右ucas系統(tǒng)就開放了，但是截止時間是很早的，有幾個階段，通常分別在1月、3月、6月。一般后面幾乎就沒有什么位置了，甚至?xí)o學(xué)生放到等位的名單中，成功率自然就下降了。所以對于想申請英國本科的學(xué)生一定要抓住秋季的最佳時間。
雅思考試有什么要求?
本科秋季入學(xué)平均要求在總分6.5，各個單項不低于6.0，根據(jù)申請的專業(yè)不同，雅思要求也會有不同，一般要求浮動在6.0-7.0之間。
留學(xué)英國一年需要多少費(fèi)用?
在英國一年的學(xué)費(fèi)+生活費(fèi)+交通費(fèi)+住宿費(fèi)等總共估算在25-30萬元，如果在倫敦地區(qū)大概需要30-35萬元不等。對于經(jīng)濟(jì)條件還可以承受的家庭來說，建議給孩子提供這樣一個學(xué)習(xí)的平臺，增加孩子閱歷，提高孩子的素質(zhì)和能力。
商務(wù)旅行卡申請方案版篇十二
中專學(xué)生個案審理。
2、語言能力。
雅思要求5.5分。
3、留學(xué)時間規(guī)劃。
4、留學(xué)相關(guān)費(fèi)用。
1.4萬澳幣---2.4萬澳幣每年左右。
5、服務(wù)流程-留學(xué)方案。
簽訂合同—制定方案—收集申請材料—遞交申請---等待offer(4-6周審理時間)--offer到---準(zhǔn)備雅思+簽證材料---簽證培訓(xùn)指導(dǎo)—遞簽---下簽后安排接機(jī)住宿。留學(xué)設(shè)計方案會根據(jù)每個學(xué)生的背景、成績及工作經(jīng)驗等因素來適時的推薦的留學(xué)方案。
學(xué)費(fèi)低廉、可以打包本科專業(yè)、入學(xué)門檻低、專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)(而且多為澳大利亞緊缺的專業(yè))。
包容性強(qiáng)的社會環(huán)境，性價比高的生活質(zhì)量，優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源，多樣化的學(xué)校專業(yè)，安全優(yōu)美的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
商務(wù)旅行卡申請方案版篇十三
為深入推進(jìn)法制安全月宣傳教育活動，引導(dǎo)師生牢固樹立“珍愛生命，安全第一”的意識，進(jìn)一步提升師生法制安全防范意識，確保師生生命健康安全、教育教學(xué)目標(biāo)順利完成，推動創(chuàng)建平安和諧校園。經(jīng)研究決定，在小學(xué)第二組各學(xué)校中開展小學(xué)生法制安全知識競賽，現(xiàn)制定競賽方案如下：
第一階段（校內(nèi)競賽）：20**年9月16日—10月12日
第二階段（區(qū)內(nèi)競賽）：20**年10月20日
校內(nèi)競賽：安全活動小組第二組各學(xué)校
區(qū)內(nèi)競賽：沈北新區(qū)新城子街第三小學(xué)
小學(xué)第二安全活動小組各學(xué)校學(xué)生
1、校內(nèi)競賽：各校要組織本校學(xué)生開展法制安全知識選拔賽（方式、時間自定），每個學(xué)校選派5名學(xué)生代表參加教育局組織的區(qū)內(nèi)競賽。
2、區(qū)內(nèi)競賽：比賽采用筆答方式進(jìn)行，筆試時間為40分鐘。當(dāng)場判試卷、出成績，并頒獎。
《沈陽市中小學(xué)生法制教育宣傳冊》及法制安全競賽部分復(fù)習(xí)題（見附件2）。
設(shè)團(tuán)體獎、個人獎兩項
1、各學(xué)校要高度重視此項工作，認(rèn)真準(zhǔn)備，嚴(yán)禁走過場敷衍了事。
2、各學(xué)校必須派足額學(xué)生代表參加，禁止棄權(quán)。
3、各學(xué)校安全主任要親自帶隊參加區(qū)內(nèi)競賽，并保證師生安全。
4、各校將選拔出參加區(qū)內(nèi)競賽的學(xué)生名單于20**年10月13日上報到教育局安全教育科。
商務(wù)旅行卡申請方案版篇十四
第一，超級跳板，進(jìn)入名校，從社區(qū)大學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)進(jìn)入第一流美國名校，已經(jīng)是被證明，并且逐漸被大量學(xué)生選擇的途徑。
第二，省時間。不必讀完高中，直接讀大學(xué)。
第三，轉(zhuǎn)學(xué)有立法保護(hù)。美國公立四年制大學(xué)接收社區(qū)大學(xué)畢業(yè)生配額，有法律保證。
第四，不需托福。入讀美國社區(qū)大學(xué)，不需要考托福，后續(xù)轉(zhuǎn)學(xué)，很多學(xué)校也不需要托福。比如是加州社區(qū)大學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)進(jìn)入加州大學(xué)體系，不需要托福。
第五，不需sat。入讀美國社區(qū)大學(xué)，包括后期轉(zhuǎn)學(xué)，永遠(yuǎn)不需要考sat或者sat專項。在美國轉(zhuǎn)學(xué)，只要上完大一同等課程，就不需要sat成績。
第六，小班教學(xué)，分?jǐn)?shù)容易提升。社區(qū)大學(xué)，從來沒有幾百人大課，以西雅圖著名的社區(qū)大學(xué)雪蘭社區(qū)大學(xué)為例，最大的課程，也就是四十來人。而如果在賓州州立，有的本科課程，超過500人同在一個教室很正常。入讀美國社區(qū)大學(xué)，成績比較容易得高分。這主要是因為很多美國同學(xué)的程度不高，所以中國學(xué)生的gpa高的學(xué)生很多。
第七，學(xué)費(fèi)低。
第八，實(shí)習(xí)期加倍。得到美國兩年制學(xué)位，可以在美國從事一年的實(shí)習(xí)，到本科畢業(yè)，又可以得到一年的實(shí)習(xí)。
商務(wù)旅行卡申請方案版篇十五
簽證：
1、準(zhǔn)備材料較簡單，擔(dān)保金要求少。
2、涵蓋課程長度，并且多給半年的時間，便于續(xù)簽或進(jìn)行其他的安排。
3、簽證通過率高。
4、辦完英國簽證在辦理其他國家簽證有輔助效果。
5、學(xué)制短1年，畢業(yè)后還有一年實(shí)習(xí)工作簽證，更有效的節(jié)約時間成本;。
醫(yī)療保險：
只需支付少部分的費(fèi)用，便可以接受當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療服務(wù)。
打工：
2、學(xué)術(shù)認(rèn)可度高，是留在英國高校找到工作成功率最高的方式。
3、研究生本科生都可以合法打工順便可以增強(qiáng)和當(dāng)?shù)厣鐣谌氲臋C(jī)會。
工作：
畢業(yè)生畢業(yè)后有機(jī)會可以拿到1-2年的實(shí)習(xí)簽證，如果繼而再次達(dá)到三年兩年的要求，就可以申請永居。
移民：
3、雖然是非移民國但是移民流程和移民國相同也可獲得合法打工簽證。
獎學(xué)金：
1、每所學(xué)校都開設(shè)獎學(xué)金的申請，金額在1000磅-8000磅不等。
2、獎學(xué)金機(jī)會不多，但是只要符合自己要求的都可以申請，少數(shù)學(xué)校獎學(xué)金可以累加。
3、蘇格蘭地區(qū)學(xué)校會有蘇格拉地區(qū)的獎學(xué)金，例如愛丁堡大學(xué)，會給學(xué)生提供蘇格拉獎學(xué)金，金額為5000磅。
4、英國的獎學(xué)金不會以現(xiàn)金形式發(fā)給學(xué)生本人，會以減免學(xué)費(fèi)的形式發(fā)生。
6時間規(guī)劃。
商務(wù)旅行卡申請方案版篇十六
3.多數(shù)學(xué)生畢業(yè)后掌握英語和德語兩門語言，對于未來就業(yè)有非常大的幫助。
4.學(xué)生可以選擇德語授課也可以選擇英語授課課程。
5.碩士畢業(yè)后可獲得一年半工作簽證并申請藍(lán)卡，即“長居”
6.工作滿3年家人可可申請藍(lán)卡，即長居。
7.繳稅滿8年(包括在校期間打工繳稅)可以申請加入德國國籍。
商務(wù)旅行卡申請方案版篇十七
想去法國留學(xué)的小伙伴們，你們了解法國語言申請方案嗎?下面是小編為大家搜索整理的法國語言申請方案，供大家參考。希望能給大家?guī)韼椭?/p>
國內(nèi)高中畢業(yè)/大專/本科/碩士語言成績: 國內(nèi)法語學(xué)習(xí)500課時。
1.法國的高等教育資源十分豐富，共有83所綜合大學(xué)，250所工程師學(xué)校，200所高等商業(yè)、管理、財務(wù)學(xué)院、120所藝術(shù)學(xué)院和20所建筑學(xué)院。
2.法語作為世界第二大官方語言，在全球應(yīng)用范圍十分廣泛，加上國內(nèi)外必修的英語，令留法學(xué)生成為炙手可熱的雙外語國際型人才。
3.公立大學(xué)一律免學(xué)費(fèi)，留學(xué)生與法籍學(xué)生一樣享受政府住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、醫(yī)療保險等待遇。
4.留學(xué)生從就讀專業(yè)課開始允許打工，報酬不低于8歐/時。
5.獲得法國申根簽證可以任意暢游歐洲20多個國家，如意大利、德國、西班牙、瑞士、荷蘭等，感受歐洲各國的風(fēng)土人情和多元文化，增長見識，為你的人生增添一筆不可多得的財富。
6.近年中法經(jīng)貿(mào)往來及科技合作日益廣泛，為留法學(xué)生提供了更寬廣的就業(yè)前景，一千多家在華法企對具有中法文化背景、精通中法雙語的海歸人才求賢若渴;而法國大學(xué)的畢業(yè)生更可留在歐洲工作或移民加拿大等國。
1.學(xué)生提前一年準(zhǔn)備，先學(xué)500課時的法語
2.確定申請學(xué)校，遞交申請材料
3.參加法語考試
4.參加面簽f輔導(dǎo)，準(zhǔn)備面簽。
5.順利拿到簽證6.每年2-3月和9-10月兩季開學(xué)。
春季2-3月入學(xué)：讀半年或者一年半的語言課程，當(dāng)年或者第二年9月進(jìn)入專業(yè)階段學(xué)習(xí)。
秋季9-10月入學(xué)：讀一年的語言課程。然后第二年9月進(jìn)入專業(yè)階段學(xué)習(xí)。
1.十余年的`法國留學(xué)運(yùn)作經(jīng)驗，近萬例成功案例。
2.項目種類最全面，與法國眾多院校緊密合作，院校資源豐富。適合不同類型不同階段的學(xué)生選擇。
3.全國獨(dú)有的法國咨詢專家團(tuán)隊，100%海外學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)歷。
4.強(qiáng)大專業(yè)的文案和簽培團(tuán)隊，全方位的量身定制培訓(xùn)，為您在簽證陸上保駕護(hù)航。
5.眾多名校定期舉辦招生面試會。
商務(wù)旅行卡申請方案版篇十八
非211大學(xué)讀滿三個學(xué)期;
純藝術(shù)類高中在讀生/畢業(yè)生語言成績: 相關(guān)學(xué)時證明。
1.學(xué)生拿到雙錄取通知書，獲得簽證更有保障。一般而言，只獲得語言學(xué)院的錄取通知書申請簽證相對比較困難，因為申請德國簽證，學(xué)習(xí)的目的性非常重要，所以，簽證官希望看到是被德國各省教育部承認(rèn)的院校發(fā)放的專業(yè)錄取的通知書，以證明學(xué)生的留學(xué)是一個有目標(biāo)的計劃，讀完語言后會繼續(xù)本科的學(xué)習(xí)，而不是找工作或者從事與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情。
2. 學(xué)習(xí)語言，最主要的是環(huán)境，在一個英語環(huán)境里學(xué)習(xí)語言，和在一個上課英文下課中文的環(huán)境中學(xué)習(xí)語言，那是不可同日而語的。所學(xué)得以致用，所習(xí)得以實(shí)踐，在這種情形下，學(xué)生的英文應(yīng)用水平增長迅速，即使是普通高中生一般通過4-8個月的學(xué)習(xí)就可以達(dá)到進(jìn)入專業(yè)課的要求了。
3. 更重要的一點(diǎn)，在國外學(xué)習(xí)語言也是學(xué)生在一個新環(huán)境里所必需的適應(yīng)及緩沖的過程，學(xué)生初到異國肯定會覺得不適應(yīng)，包括學(xué)習(xí)方式、生活習(xí)俗等，因為沒有專業(yè)課的壓力，可以利用學(xué)習(xí)語言的時間來調(diào)整。不至于直接進(jìn)入專業(yè)課學(xué)習(xí)時，為學(xué)習(xí)的壓力大而苦惱、為環(huán)境的適應(yīng)而發(fā)愁。
4. 學(xué)生拿到雙錄取通知書，實(shí)際上是拿到專業(yè)課的錄取通知書。學(xué)生可以專心的去學(xué)習(xí)語言，不用擔(dān)心將來申請專業(yè)課的問題。而且，在語言學(xué)習(xí)過程中，可以有針對性的.德國強(qiáng)所修專業(yè)課一些相關(guān)知識的累積，為將來專業(yè)課的學(xué)習(xí)做好前期的準(zhǔn)備。
1、根據(jù)學(xué)生學(xué)歷情況進(jìn)行aps審核(aps面談/德適考試/免審核)
2、學(xué)生意愿申請德國語言學(xué)校
3、提供與大學(xué)進(jìn)行聯(lián)系的往來信函或考試邀請函
4、協(xié)助辦理德意志銀行開戶
5、指導(dǎo)學(xué)生存保證金
6、辦理出入境保險
7、整理簽證材料并進(jìn)行簽證輔導(dǎo)。
商務(wù)旅行卡申請方案版篇十九
活動內(nèi)容：散漫舍論壇與我們52pk火影論壇之間進(jìn)行的一場辯論比賽.
比賽地點(diǎn)：52pk火影論壇.
比賽規(guī)則：雙方各出5個代表以跟帖的形式進(jìn)行辯論.
比賽人員：52pk暫定參賽人員為:oeoe.林林.戀墓.藍(lán)楓葉.鳴人.
比賽時間：08.17星期6晚上8時
比賽方式:裁判8點(diǎn)準(zhǔn)時開貼問題,參賽者跟貼進(jìn)行辯論,而雙方版主在賽事之前,要對自家論壇的會員給予警示,不得在辯論途中進(jìn)行灌水搞亂,52pk火影論壇版主白鳥將會對在辯論過程中違規(guī)者的貼子進(jìn)行刪除和負(fù)責(zé)違規(guī)人員的禁言。本次辯論為了區(qū)分正反雙方的論點(diǎn)，正方將使用紅色字體，反方將使用藍(lán)色字體。本場辯論時間約為1個小時，期間裁判將會對雙方的論點(diǎn)進(jìn)行評分，比賽結(jié)束后總分高的一方取得勝利。為了增強(qiáng)本次比賽的活躍性與互動性，允許會員在辯論貼中陳述自己良好的觀點(diǎn)。但裁判不會予以評分不會計算在正反兩方的辯論觀點(diǎn)中。本次比賽分為主客場制度先在52pk論壇開展我們主場比賽后再由雙方磋商時間去散漫舍論壇進(jìn)行辯論交流。
比賽目的：為了增強(qiáng)雙方論壇的交流和互動，友誼第一比賽第二。
比賽獎勵：將會對52pk參加辯論的選手頒發(fā)辯論勛章，對散漫舍論壇參加辯論的選手和本場比賽的裁判給予q幣獎勵`!
希望申請得以通過謝謝
申請人：
日期
商務(wù)旅行卡申請方案版篇二十
一、 搬遷前
1. 本次辦公室搬遷工作原則上需遷出房間內(nèi)所有物品(如櫥柜桌椅沙發(fā)等辦公家具、電腦打印機(jī)電話機(jī)等辦公設(shè)備、文件資料等)均由需搬遷部門做好搬遷物品的整理、打包裝箱及貼標(biāo)工作。如確有不需搬遷的物品，屬于廢棄物品的應(yīng)提前進(jìn)行清理，屬于固定資產(chǎn)的應(yīng)按要求做好資產(chǎn)報廢或轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2. 根據(jù)已提交的《辦公室搬遷物品匯總表》，后勤基建處將打包用品(搬遷標(biāo)簽紙、紙板箱、封箱帶、打包機(jī)、打包帶等)配發(fā)至需搬遷部門。各部門安排相關(guān)人員將所有需搬遷物品在要求的時間節(jié)點(diǎn)前完成打包裝箱及貼標(biāo)工作。
要求所有搬遷物品均貼有填寫完整的搬遷標(biāo)簽紙，所有紙箱封裝及打包妥善(各紙箱須盡量裝滿并將較重物品均衡分配在不同紙箱，易碎物品或辦公設(shè)備裝箱時做好保護(hù)措施)，所有辦公櫥柜桌椅的門或抽屜均須用封箱帶或打包帶固定(櫥柜及辦公桌內(nèi)須清空)，貴重物品自行保管，與工作無關(guān)的私人物品自行搬離，已辦妥資產(chǎn)報廢或轉(zhuǎn)移手續(xù)的不搬遷固定資產(chǎn)集中擺放。
3. 所有物品整理打包裝箱工作完畢后，各部門須按實(shí)際打包及貼標(biāo)情況填寫《辦公室搬遷物品遷出明細(xì)表》及《辦公室搬遷物品遷入明細(xì)表》并將電子稿上報后勤基建處，同時將有關(guān)房間所有鑰匙交由該樓指定的后服工作人員。
二、 搬遷時
1. 學(xué)校將根據(jù)辦公室搬遷方案安排的時間節(jié)點(diǎn)，由專業(yè)搬場單位按搬遷標(biāo)簽紙指示進(jìn)行搬遷物品的原房間遷出及新房間遷入工作。
2. 搬遷物品遷出原房間時，搬場人員原則上只對貼標(biāo)物品進(jìn)行搬遷。原房間使用部門應(yīng)安排人員根據(jù)該間的《辦公室搬遷物品遷出明細(xì)表》進(jìn)行現(xiàn)場清點(diǎn)及監(jiān)督，確保需搬遷物品無遺漏。
3. 搬遷物品遷出原房間后，學(xué)校將對該房間進(jìn)行簡單保潔作業(yè)后(閔行西區(qū)除外)再進(jìn)行該房間后續(xù)使用部門的物品遷入工作。保潔作業(yè)時對于除固定資產(chǎn)外的未貼標(biāo)遺留物品將一律作清除處理。
4. 如遷入的新房間是此次搬遷前已使用的房間，建議后續(xù)使用部門在保潔作業(yè)完成后安排人員檢查房間。
5. 搬遷物品遷入新房間時，要求物品遷入部門安排該房間有關(guān)人員當(dāng)天到場進(jìn)行物品放置位置的`指導(dǎo)工作，并根據(jù)該間的《辦公室搬遷物品遷入明細(xì)表》監(jiān)督有無物品遺漏或放錯房間。當(dāng)天未安排人員到現(xiàn)場的，搬場人員只負(fù)責(zé)將物品遷入新房間，物品的錯漏及位置調(diào)整由物品遷入部門自行解決。
三、 搬遷后
1. 部門(學(xué)院)使用新房間前，由該部門(學(xué)院)指定人員統(tǒng)一到該樓指定的后服工作人員處領(lǐng)取房間鑰匙并分發(fā)，同一房間鑰匙數(shù)量不足的由本部門自行解決。
2. 清點(diǎn)所有搬遷物品。如有搬遷標(biāo)簽紙顯示不屬于該房間物品的，應(yīng)及時告知所屬房間人員將物品搬離。如有未貼搬遷標(biāo)簽紙的固定資產(chǎn)遺留在房間內(nèi)的，可通知?dú)w口職能部門(后勤基建處、實(shí)驗實(shí)訓(xùn)管理中心)安排人員搬離或處置。
3. 遷入新房間后，在所有搬遷物品到位的前提下尚有必備辦公家具或辦公設(shè)備缺少的，可向歸口職能部門申請，由歸口職能部門進(jìn)行統(tǒng)一審批和調(diào)配。
四、 有關(guān)職能部門
1. 校辦：制定辦公室搬遷方案并明確搬遷日程表，監(jiān)督總體搬遷進(jìn)程。
2. 后勤基建處：配發(fā)打包用品;組織落實(shí)搬遷具體工作并協(xié)調(diào)處理各類搬遷問題;辦公家具的搬遷前的報廢和轉(zhuǎn)移手續(xù)，搬遷后的調(diào)配及處置。
3. 實(shí)驗實(shí)訓(xùn)管理中心：辦公設(shè)備的搬遷前的報廢和轉(zhuǎn)移手續(xù)，搬遷后的調(diào)配及處置。
4. 后服中心：遷出房間的鑰匙收取及遷入房間的鑰匙分發(fā);鑰匙保管期間(重點(diǎn)是搬遷當(dāng)天)的房間開關(guān);物品遷出后的房間保潔工作(閔行西區(qū)除外)。
5. 閔行校區(qū)管理辦公室：監(jiān)督閔行校區(qū)總體搬遷進(jìn)程，配合有關(guān)職能部門做好閔行校區(qū)搬遷工作。
6. 填寫“辦公室搬遷物品遷入(遷出)明細(xì)表”并于2015年7月20日前發(fā)至dingxw@郵箱。聯(lián)系人：丁曉偉：13916796912。
1、確定時間：xx年xx月xx日
2、落實(shí)裝修情況：新辦公室的驗收時間。
3、新辦公室的物業(yè)管理：裝修驗收完畢后需要落實(shí)新辦公室的物業(yè)管理費(fèi)。
4、確定辦公設(shè)備：
1)根據(jù)新辦公室的需求及公司的預(yù)算，來選擇新設(shè)備的的購買情況以及處理舊設(shè)備的的處理。
2)確定家具的的擺放。。
5、安排員工座位：
6、把新辦公室的網(wǎng)絡(luò)、電話線申請落實(shí)。
7、舊辦公室要進(jìn)行一次衛(wèi)生大掃除，對個人辦公物品、辦公文件進(jìn)行整理。
8、新辦公室周圍的壞境要了解(包括交通狀況、乘車路線，停車處、銀行等分布情況)。
9、新遷址要對外發(fā)布(比如各經(jīng)銷商、客戶、商場及其他業(yè)務(wù)往來單位)。
10、新辦公樓場地及裝潢要采取保護(hù)措施，不要受到損失。
搬遷過程的具體工作安排
(一)整理：
1、通知各部門需要搬到新地址的辦公家具。
2、公共財產(chǎn)固定資產(chǎn)由行政部負(fù)責(zé)統(tǒng)計。
3、個人辦公物品：由員工自己整理保護(hù)好，別丟失重要文件資料等。
4、個人電腦數(shù)據(jù)：為每個員工發(fā)移動硬盤，將所有重要數(shù)據(jù)存入硬盤。
5、長沙搬家公司友情提醒公司員工私人物品由自己整理和保管，搬運(yùn)期間如有丟失公司不負(fù)責(zé)。
(二)拆卸：
1、個人辦公電腦、電話：由it部統(tǒng)一拆卸，不要丟失零件。
2、會議桌、屏風(fēng)隔斷桌由物流部拆卸。
3、拆卸物品時，把零件和鑰匙的放好，以免丟失組裝困難。
(三)打包：
1、所有貴重物品要隨身攜運(yùn)。
2、由公司提供紙箱并分發(fā)給員工員工將個人辦公物品裝箱、打包封口。
3、電腦、傳真機(jī)等物品裝箱時要特別注意，在箱子面上標(biāo)注“易損壞物品——電腦”的字樣。
4、封箱后，所有員工到領(lǐng)取自己的物品編號標(biāo)簽，貼在自己的紙箱上。
(四)搬運(yùn)：
1、確定搬遷時的用車數(shù)量并聯(lián)系長沙搬家公司用車。
2、新、舊辦公室處都要安排搬運(yùn)指揮負(fù)責(zé)人，物品的上下樓搬運(yùn)由物流部員工協(xié)助。
3、安排一個專人做好物品裝發(fā)記錄(要求記錄人、押車人、司機(jī)簽字，記錄一式兩份)。
4、新辦公室安排一個人清點(diǎn)所有物品及數(shù)量。
5、所有的物品都要按編號或搬遷小組指揮人員的安排搬運(yùn)到新辦公室指定的位置。
(五)人員：
1、長沙搬家公建議大家做好公司員工遷移安排。
2、物品搬運(yùn)期間由各部門員工領(lǐng)導(dǎo)人管理，保證搬新地址時后不出現(xiàn)大聲喧嘩等混亂場面。
3、搬運(yùn)期間所有人手機(jī)都要開機(jī)，方便聯(lián)絡(luò)。
商務(wù)旅行卡申請方案版篇二十一
日本留學(xué)申請方案規(guī)劃。日本語言學(xué)校為了爭取生源，紛紛調(diào)整自己的招生策略，如多期招生同時進(jìn)行錄取。具體言之，就是將原本分1月、4月、7月、10月四期招生的時間表做了合并，對符合條件的申請者采取隨時隨地考試錄取的招生模式來進(jìn)行“生源儲備”。由于優(yōu)質(zhì)語言學(xué)校升學(xué)輔導(dǎo)班人數(shù)的限制，致使一些按照往年常規(guī)時間表進(jìn)行留學(xué)申請的學(xué)生，在今后的日子里，可能會發(fā)生申請者由于申請過晚，難以進(jìn)入心儀語院校的情況——因為在半年或一年前該校升學(xué)輔導(dǎo)班可能已經(jīng)被預(yù)定一空。學(xué)生不得已只好更換申請學(xué)校。所以申請不需要提前做準(zhǔn)備，才可未雨綢繆。
由于受到日語小語種的限制，中國學(xué)生在高中畢業(yè)之前通常沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)過日語，選擇日本留學(xué)通常七成以上要通過語言學(xué)校過渡來完場在日本升學(xué)，就讀日本語言學(xué)校目前仍是中國學(xué)生赴日留學(xué)的主要途徑。而今年，日本語言學(xué)校數(shù)量也隨之增加了不少，嚴(yán)重的供大于求，使各學(xué)校加快了對生源的“搶奪”，一些優(yōu)質(zhì)學(xué)校更是大打“升學(xué)牌”來吸引學(xué)生，紛紛設(shè)立了“大學(xué)升學(xué)輔導(dǎo)班”、“考研輔導(dǎo)班”，同時加大師資輔導(dǎo)力度，來幫助更多留學(xué)生成功在日本升學(xué)。這與上述中國學(xué)生和家長的想法“不謀而合”?，F(xiàn)在，日本語言學(xué)校已不單純是提高語言能力的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，眾多的.學(xué)生和家長已將其升學(xué)指導(dǎo)能力視為衡量標(biāo)準(zhǔn)。
每年7、8兩個月，本是高考生選擇日本留學(xué)的旺季。但在近日某日本留學(xué)說明會上，除了高中生外，看到了大量在讀本科生，甚至一些初中生也來趕場，足可見中國學(xué)生選擇進(jìn)修的選擇變得愈發(fā)理性。提早做打算，未雨綢繆。
另一個值得關(guān)注的焦點(diǎn)是，隨著全球高等教育的日趨大眾化，國內(nèi)本科學(xué)歷正在貶值，一些在高考成績不理想，難以進(jìn)入國內(nèi)一流院校的國內(nèi)學(xué)生紛紛打算放棄國內(nèi)二、三流大學(xué)就讀，選擇出國留學(xué)。對優(yōu)質(zhì)高等教育資源的渴求，成為眾多國內(nèi)學(xué)生和家長的共同想法。
以上是關(guān)于日本留學(xué)的相關(guān)信息，希望對大家有所幫助。
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