公休假心得體會（優(yōu)質(zhì)19篇）

通過總結(jié)，我們可以找到自己的短板，進一步提高自己的能力和素質(zhì)。寫心得體會時，可以注意結(jié)構(gòu)和層次的安排，使文章更具條理性和邏輯性。以下是一些寫作心得和技巧的范文，希望能夠幫助大家提升寫作水平和表達能力。

公休假心得體會篇一

第一段：引言（100字）

公休假是我們平日里辛勤工作的獎勵，是放松身心的寶貴時刻。如何合理利用公休假，讓自己得到更好的休息和放松，是我們需要思考和總結(jié)的問題。在我剛剛度過的一次公休假中，我領(lǐng)悟到了一些重要的心得體會，希望與大家分享。

第二段：身心放松（200字）

在公休假中，首先我覺得最重要的是要放松身心。在緊張繁忙的工作中，我們經(jīng)常會感到壓力倍增，身心疲憊。休息時，我盡量遠(yuǎn)離工作，在溫暖陽光下散步、閱讀一本喜歡的書，或者跟朋友相聚，互訴衷腸。此外，我也會盡量減少對社交軟件的使用，不要讓手機成為我們放松的絆腳石。通過這些方式，我能夠更好地放松身心，恢復(fù)精力。

第三段：培養(yǎng)興趣愛好（250字）

公休假是一個理想的時間段，讓我們有更多的機會發(fā)展自己的興趣愛好。我喜歡音樂，所以在休息日里，我翻出了很久未彈奏的吉他。彈奏音樂的過程中，我能夠完全沉浸其中，忘卻煩惱和壓力。此外，我還嘗試學(xué)習(xí)了烹飪，每天都能嘗試一道新菜。通過培養(yǎng)興趣愛好，我們能夠找到生活中的樂趣，充實自己的生活，使忙碌的工作不再成為我們的全部。

第四段：旅行與探索（300字）

在公休假期間，旅行是我最喜歡的活動之一。我們可以選擇遠(yuǎn)足，到郊外或山區(qū)放松心情。與大自然的親密接觸讓我感受到了生活的美好。旅行時，我會為自己設(shè)定一些目標(biāo)，例如尋找美麗的景色或品嘗當(dāng)?shù)靥厣朗?。這不僅讓我心滿意足，同時也促進了體力和智力的鍛煉。此外，我還會參觀一些博物館、美術(shù)館等文化場所，開拓自己的眼界，豐富自己的知識。

第五段：反思與展望（350字）

在度過這次公休假后，我反思到了自己平時工作和生活的不足之處。我發(fā)現(xiàn)在繁忙的工作中，忽視了身心健康的重要性。因此，我決定以后更加重視調(diào)整自己的工作和生活，定期安排公休假，拒絕過度工作和加班。同時，我也會繼續(xù)培養(yǎng)興趣愛好，讓自己的生活更豐富多彩。在接下來的公休假中，我計劃擴大我的旅行范圍，去更多新奇的地方探索，感受不同的文化與風(fēng)景。通過這樣的反思與展望，我相信我能夠更好地利用公休假，保持身心健康，提高工作效率。

總結(jié)：（100字）

公休假是我們放松身心的寶貴時刻，我們應(yīng)該充分利用這段時間來放松、培養(yǎng)興趣愛好、旅行和探索。通過這樣的方式，我們可以調(diào)整自己的工作和生活，保持身心健康，提高工作效率。讓我們珍惜公休假，讓自己獲得更多的快樂和成長！

公休假心得體會篇二

林經(jīng)理：

本人因以下原因向項目及部門領(lǐng)導(dǎo)申請年休假及調(diào)整項目休假。

1、我女兒預(yù)計20xx年元月初在洛陽生孩子，家中還有80多歲的老人需要照料，為此請求休假。請假時間20xx年12月20日。

2、本人項目休假時間應(yīng)在11月9日(已達3個月)，考慮到12月20日還要請年休假(連續(xù)3年沒有請過年休假)，因而向項目領(lǐng)導(dǎo)提出推遲本人項目休假時間，并與年休假連用。這樣即可解決家庭當(dāng)前困難，也可使近期陸續(xù)到貨質(zhì)檢工作不受太大影響。

3、考慮到請假時間接近年底及春節(jié)之際，估計相對到貨不會太多，并且項目還有質(zhì)檢人員。因此提前申請休假，以便領(lǐng)導(dǎo)及時安排現(xiàn)場質(zhì)檢工作。

根據(jù)上述原因本人提出項目休假與年休假連用申請，期盼領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

致禮!

申請人：胡xx。

20xx.11.01。

公休假心得體會篇三

尊敬的主任：

根據(jù)有關(guān)年假申報規(guī)定，我擬于20xx年9月2日至20xx年9月6日休年假，共5天，計劃回家探親(8月30日出發(fā)，9月8日回京)，其間我的工作將做好相應(yīng)安排，請給予批準(zhǔn)為感!

特此申請。

申請人：xxx

20xx年8月6日

公休假心得體會篇四

林經(jīng)理：

本人因以下原因向項目及部門領(lǐng)導(dǎo)申請年休假及調(diào)整項目休假。

1、我女兒預(yù)計20xx年元月初在洛陽生孩子，家中還有80多歲的老人需要照料，為此請求休假。請假時間20xx年12月20日。

2、本人項目休假時間應(yīng)在11月9日(已達3個月)，考慮到12月20日還要請年休假(連續(xù)3年沒有請過年休假)，因而向項目領(lǐng)導(dǎo)提出推遲本人項目休假時間，并與年休假連用。這樣即可解決家庭當(dāng)前困難，也可使近期陸續(xù)到貨質(zhì)檢工作不受太大影響。

3、考慮到請假時間接近年底及春節(jié)之際，估計相對到貨不會太多，并且項目還有質(zhì)檢人員。因此提前申請休假，以便領(lǐng)導(dǎo)及時安排現(xiàn)場質(zhì)檢工作。

根據(jù)上述原因本人提出項目休假與年休假連用申請，期盼領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

致禮!

20xx.11.01。

公休假心得體會篇五

在現(xiàn)代社會，人們的生活節(jié)奏越來越快，工作、學(xué)習(xí)等各種事情讓人感到壓力重重。在這樣的情況下，公休的時間就顯得尤為重要。公休時如何充分利用這些時間，使自己更加愉快、健康呢?從我的個人體驗出發(fā)，我想分享一些公休心得體會。

第一段：合理規(guī)劃公休時間。

公休時間有限，如何合理規(guī)劃時間十分重要。首先，我們應(yīng)該合理安排時間和工作量，避免過多的工作拖延到休息時間。其次，我們可以在公休時間納入一些自己喜歡的活動，如讀書、旅行、運動等等，這些活動不僅可以使我們放松身心，還可以打破單調(diào)的生活，增添生活情趣。

第二段：關(guān)注身體健康。

身體健康是幸福生活的基礎(chǔ)。公休時間應(yīng)該充分關(guān)注身體健康，進行一些適當(dāng)?shù)倪\動，讓身體得到鍛煉，消耗多余的熱量。此外，睡眠也是身體健康的重要因素，尤其是對于白領(lǐng)等長期處于緊張工作狀態(tài)下的人來說，足夠的睡眠時間十分重要。

第三段：享受家庭生活。

工作時長的增加往往會讓我們忽略了家人和家庭生活。公休時間內(nèi)，我們應(yīng)該把所有的事情放下，將家庭成員湊在一起，感受家庭帶來的溫暖和幸福?？梢砸黄鹂措娪啊⒆鲲?、聊天，彼此傾聽、寬容包容，這樣整個家庭會因此得到愉悅和幸福。

第四段：加強人際交往。

公休時間也是加強人際交往的好時機。與家人、親戚、朋友一起做各種活動、旅行，這些活動可以增強感情，交流各自的觀念和體驗，并且也可以拓寬自己的交際圈，結(jié)交更多的朋友。

第五段：積極學(xué)習(xí)提升。

除了休閑娛樂，公休時間同樣也是不可多得的學(xué)習(xí)時光。我們可以學(xué)習(xí)有關(guān)工作的知識，了解趣味性的學(xué)科、語言或愛好等等，提升自己的知識水平和技能，成為更好的自己。

總結(jié)。

公休時間對于大眾來說是非常寶貴的，那么如何合理規(guī)劃、科學(xué)利用公休時間呢？要關(guān)注身體健康，享受家庭生活、加強人際交往、積極學(xué)習(xí)提升，讓我們在公休時間內(nèi)有更多的選擇和機會，不僅能放松自己的身心，而且能夠更好的享受生活，擁有更加美好的未來。

公休假心得體會篇六

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：

本人于****年**月**日參加工作，至今已有**年工齡，根據(jù)公休假規(guī)定每年可享有**天公休假日；為此，本人特此向局領(lǐng)導(dǎo)提出公休申請，要求請**天的公休假，時間為****年**月**日至****年**月**日，望局領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為謝!

特此申請

申請人：

2011年5月4日

公休假心得體會篇七

尊敬的主任：

根據(jù)有關(guān)年假申報規(guī)定，我擬于20xx年9月2日至20xx年9月6日休年假，共5天，計劃回家探親(8月30日出發(fā)，9月8日回京)，其間我的工作將做好相應(yīng)安排，請給予批準(zhǔn)為感!

特此申請。

申請人：某某。

20xx年8月6日。

公休假心得體會篇八

公休是人們?yōu)榱朔潘缮硇乃鶆?chuàng)造出來的一種制度。作為一名在職員工，我也定期享受著這一福利。在過去的公休期間，我不僅僅是放松了身心，還對生活、工作和自己的現(xiàn)狀有了更加清晰的認(rèn)識，收獲頗多。今天我想分享一下這些心得體會。

第二段：生活。

在公休期間，我體驗到了和平淡、自然的生活。平時忙碌的工作，讓我沒有時間關(guān)注生活的細(xì)節(jié)。但在公休中，我在慢活中發(fā)現(xiàn)了很多新鮮有趣的事物：素食餐廳、圖書館、水果店、花園等等。每一個細(xì)節(jié)都讓我驚嘆于生活的美好。我認(rèn)識到，生活中還有許多值得去發(fā)掘的美好事物，而我在其間卻毫不在意。這一次的公休，讓我有了重新認(rèn)識生活的機會。我希望以后，在工作之余，能夠更加關(guān)注身邊的生活點滴，讓生活豐富多彩而不失淡定優(yōu)雅。

第三段：工作。

公休中，我還意識到自己在工作中還有很多不足之處。在工作時我經(jīng)常因為無法克制自己的情緒而犯下錯。但是在公休期間，我嘗試了控制自己的情緒，這讓我發(fā)現(xiàn)，原來成功不僅僅是能干好一項工作，更包括著能做到冷靜地處理任何事情。這也讓我認(rèn)識到，工作也是需要適時放松的。只有在恰當(dāng)?shù)臅r間內(nèi)放松心情，接下來的工作才有可能變得更加高效。

第四段：自我。

公休的這段時間，讓我有了更多的時間來充電、學(xué)習(xí)，磨煉自己的能力。比如，我嘗試著通過讀書、看電影，探索不同的社會歷程和知識領(lǐng)域。這不僅僅是為了豐富自己的內(nèi)涵，更是為以后的工作能夠能力儲備更多的能力。我想告訴自己，應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)，不斷拓展自己的視野，讓自己走得更遠(yuǎn)。

第五段：總結(jié)。

總之，這次公休讓我受益匪淺。我深刻地認(rèn)識到生活、工作、自我之間的相互關(guān)系。戒急用忍，平心靜氣，不放棄自我，精神和肉體的放松，這些都讓我受益匪淺。總之，公休是讓自己重新出發(fā)的機會。我會緊緊把握這種機會，不斷豐富自己的心靈和對生活的熱愛和渴望，并努力在以后的人生中實現(xiàn)有價值的事情，讓自己走得更加出色和出色。

公休假心得體會篇九

公休假是一種重要的休息方式，對于工作繁忙的人們來說，公休假是釋放壓力，享受生活的寶貴機會。在公休假中，我從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。下面，我將用連貫的五段式文章，詳細(xì)分享我的公休假心得，希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。

第一段：公休假是身心放松的機會

公休假對于每一個辛勤工作的人來說是非常重要的，通過休息，我們可以給身心放松的機會。在公休假期間，我充分利用時間去休息，擺脫了工作的困擾，獲得了寶貴的精神恢復(fù)。在這段時間里，我經(jīng)常選擇到公園中漫步，呼吸新鮮空氣，欣賞大自然的美麗景色。這樣的活動能夠緩解我長期以來在工作中積累起來的壓力，讓我心情愉悅，身體舒暢。

第二段：公休假提升自我是非常重要的

在公休假中，我們既可以放松心情，又可以提升自我。大多數(shù)人在工作期間會感到時間不夠用，無法學(xué)習(xí)和提升自己。而在公休假期間，我們可以利用這段時間進行自我提升。比如，我利用公休假學(xué)習(xí)了一項新技能，通過參加培訓(xùn)班，我掌握了一門新的外語，提高了自己的職業(yè)競爭力。通過這樣的提升，我感到自己更加自信和有成就感，對于未來也更有信心。

第三段：公休假是與家人共度時光的好機會

公休假還可以提供一個與家人共度時光的機會。在日常的工作中，我常常因為工作忙碌而無法與家人分享更多的精神和關(guān)愛。而在公休假期間，我可以暫時把工作放下，好好陪伴家人。我們可以一起外出旅行，享受親密的相處時光；或者在家中組織一場家庭聚會，親朋好友相聚，共同度過一個愉快的時光。這樣的時刻讓我感到無比幸福和滿足，也讓我更加珍惜和家人在一起的每一分每一秒。

第四段：公休假是放飛心情的好時機

公休假是放飛心情的好時機。在繁忙的工作生活中，我們常常會因為工作的壓力而感到勞累和沮喪。而通過公休假的放松和休息，我們可以有機會排解累積已久的煩惱和疲憊。比如，我利用公休假時間，找了幾個志同道合的朋友一起去戶外郊游，放松心情，舒緩身心。在大自然的懷抱中，我感受到了心靈的平靜和寧靜?；氐焦ぷ髦?，我感到煥然一新，重拾工作的激情和動力。

第五段：公休假是重新審視生活的好機會

公休假不僅是放松和休息的時光，也是重新審視生活的好機會。在公休假中，我重新審視了自己的生活和目標(biāo)，反思了自己的得失和未來的規(guī)劃。通過這樣的反思，我制定了更明確的目標(biāo)，提出了更高的要求和更大的期望。并且通過與他人的交流和分享，我激發(fā)出了更多的靈感和創(chuàng)造力。通過這樣的反思和重新審視，我更加明確了自己未來的方向和目標(biāo)，也更加堅定了前進的決心。

總結(jié)：

綜上所述，公休假對于每個人來說都是一段珍貴的時光。在公休假中，我們可以放松心情，提升自我；與家人共度時光，放飛心情；重新審視生活，制定明確的目標(biāo)。通過這些活動，我收獲了無數(shù)的快樂和收獲，也更加堅信了公休假的重要性。我相信，只有通過適當(dāng)?shù)男菹⒑驼{(diào)整，我們才能更好地面對未來的挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自己的人生價值。我希望每個人都能充分利用公休假的機會，從中汲取力量和智慧，享受生活的美好和快樂。

公休假心得體會篇十

院領(lǐng)導(dǎo)：

本人工齡_____年，根據(jù)國家休假的相關(guān)規(guī)定，可以享受每年_____天的公休假，今年已休公休假_____天，現(xiàn)本人需申請公休假_____天，事假___天，病假___天，時間_____年_____月___日至_____年___月___日，請院領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼!

科室意見：_____________單位領(lǐng)導(dǎo)意見：____________。

公休假心得體會篇十一

公休假日又稱“公休日”。指法律規(guī)定或者依法訂立的協(xié)議規(guī)定的每工作一定時間必須休息的時間。如每工作5天以后休息2天，這2天就是公休假日。由于我國規(guī)定職工每周工作時間不得高于40小時，因此一般用人單位實行每周休息兩日。

公休假日又稱“公休日”。指法律規(guī)定或者依法訂立的協(xié)議規(guī)定的每工作一定時間必須休息的時間。如每工作5天以后休息2天，這2天就是公休假日。由于我國規(guī)定職工每周工作時間不得高于40小時，因此一般用人單位實行每周休息兩日。

法定節(jié)假日指根據(jù)各國、各民族的風(fēng)俗習(xí)慣或紀(jì)念要求，由國家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進行慶祝及度假的休息時間。中華人民共和國勞動法第40條規(guī)定:用人單位在元旦(1天)，春節(jié)(3天)，國際勞動節(jié)(3天)，國慶節(jié)(3天)，應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假。

1、享受年休假的范圍和對象:。

(1)享受年休假的范圍為全省黨政群機關(guān)及參照、依照公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位;。

(2)享受年休假的對象為上述范圍內(nèi)參加工作滿1年以上，且已轉(zhuǎn)正定級的國家公務(wù)員(機關(guān)工作人員)。

中國國務(wù)院12月7日舉行的第198次常務(wù)會議已經(jīng)通過職工帶薪年休假條例。該條例將從2019年1月1日起施行。

附:以下是中國政府網(wǎng)公布的職工帶薪年休假條例全文。

第一條為了維護職工休息休假權(quán)利，調(diào)動職工工作積極性，根據(jù)勞動法和公務(wù)員法，制定本條例。

第二條機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

第三條職工累計工作已滿1年不滿2019年的，年休假5天;已滿2019年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。

國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

第四條職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假:。

(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;。

(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;。

(三)累計工作滿1年不滿2019年的職工，請病假累計2個月以上的;。

(四)累計工作滿2019年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;。

(五)累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。

第五條單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。

年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。

單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

第六條縣級以上地方人民政府人事部門、勞動保障部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)職權(quán)對單位執(zhí)行本條例的情況主動進行監(jiān)督檢查。

工會組織依法維護職工的年休假權(quán)利。

第七條單位不安排職工休年休假又不依照本條例規(guī)定給予年休假工資報酬的，由縣級以上地方人民政府人事部門或者勞動保障部門依據(jù)職權(quán)責(zé)令限期改正;對逾期不改正的，除責(zé)令該單位支付年休假工資報酬外，單位還應(yīng)當(dāng)按照年休假工資報酬的數(shù)額向職工加付賠償金;對拒不支付年休假工資報酬、賠償金的，屬于公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員所在單位的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員以及其他直接責(zé)任人員依法給予處分;屬于其他單位的，由勞動保障部門、人事部門或者職工申請人民法院強制執(zhí)行。

第八條職工與單位因年休假發(fā)生的爭議，依照國家有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。

第九條國務(wù)院人事部門、國務(wù)院勞動保障部門依據(jù)職權(quán)，分別制定本條例的實施辦法。

第十條本條例自2019年1月1日起施行。

探親假是指給予與配偶和父母分居兩地的職工在一定時期內(nèi)回家與配偶或父母團聚的假期的制度。中國自1958開始實行探親制度，1981重新修訂頒布了關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定。凡在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的正式職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，享受探望配偶的待遇;未婚者與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇。

職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天。如果因為工作需要，本單位當(dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為45天。已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據(jù)實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

中華人民共和國勞動法第四十五條規(guī)定:“勞動者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定?！?/p>

勞動法第四十五條規(guī)定:國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。目前，國務(wù)院尚未頒布帶薪年休假辦法。勞動部1995年8月11日印發(fā)的關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動法若干問題的意見規(guī)定:實行新工時制度后，企業(yè)職工原有的年休假制度仍然實行。在國務(wù)院尚未作出新的規(guī)定之前，企業(yè)可以按照1991年6月15日中共中央、國務(wù)院關(guān)于職工休假問題的通知，安排職工休假。

第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。

第三十七條對實行計件工作的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標(biāo)準(zhǔn)。

第三十八條用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息1日。

第三十九條企業(yè)因生產(chǎn)特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，可以實行其他工作和休息辦法。

第四十條用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動休假:

一元旦;。

二春節(jié);。

三國際勞動節(jié);。

四國慶節(jié);。

第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:。

一安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;。

二休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;。

三法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

第四十五條國家實行帶薪年休假制度。

勞動者連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。

公休假心得體會篇十二

一、本單位在職正式職工，工作年限滿5年以上者，均可享受年休假待遇。

(一)工作年限滿5年不滿10年的，休假7天;。

(二)工作年限滿10年不滿的，休假10天。

(三)工作年限滿15年以上的，休假14天;。

二、各科室在確保完成本科工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的前提下可以安排職工的年休假。

三、職工休假時間，不包括公休假日和法定節(jié)日，休假期間各種福利待遇不變。

四、職工的年公休假，休假時間要注意均衡安排，各科室在年初開始時就要作出休息安排計劃，不要集中到下半年或年底安排，以免影響工作。

五、職工的年公休假，一般不得跨年度使用。但確因工作需要當(dāng)年不能休假的，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可結(jié)轉(zhuǎn)到下年度使用。

六、職工在公休假期間，單位如有特殊緊急任務(wù)，休假人在接到通知后要服從單位安排，不得以休假為理由拒不接受任務(wù)。

七、職工在本年度內(nèi)，累計事假在法定休假日天數(shù)以上的，不再享受年公休假。

八、職工享受年休假待遇后，仍享受國家規(guī)定的其他假期待遇。

九、當(dāng)年已享受健康療養(yǎng)，不再安排年公休假，但其假期少于應(yīng)享受休假天數(shù)的，可以補足。

十、職工休公休假由各科室統(tǒng)一安排，年初各科室作出安排計劃后，統(tǒng)一報秘書科(綜合協(xié)調(diào)部)，并送分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可按計劃執(zhí)行。

公休假心得體會篇十三

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：

茲有__________部門/單位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假，共_____天，請假原因_________________________。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!

請假人：部門/單位。

負(fù)責(zé)人：

主管領(lǐng)導(dǎo):。

日期：

公休假心得體會篇十四

工作年限_____年；應(yīng)休天數(shù)_____天。

已休天數(shù)_____天；公休年度_____年。

申請公休時光_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節(jié)假日)。

科室負(fù)責(zé)人意見：__________。

分管領(lǐng)導(dǎo)意見：__________。

主要領(lǐng)導(dǎo)意見：__________。

公休假心得體會篇十五

日常工作中，難免遇到有事需要請假的情況，而不同事由的

請假條

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定，本人擬申請休公假 天，即 月 日至 月 日，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!

申請人(簽名)：

年 月 日

員工 _____申請公休假 _____天，自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日，特此請假，謝謝!

簽字：

領(lǐng)導(dǎo)(簽字)：

年 月 日

姓名_____所在科室_____

參加工作時間_____ 年 月

工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天

已休天數(shù)_____天;公休年度_____年

申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節(jié)假日)

科室負(fù)責(zé)人意見：__________

分管領(lǐng)導(dǎo)意見：__________

主要領(lǐng)導(dǎo)意見：__________

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：

茲有__________ 部門/單位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假，共_____ 天，請假原因 _________________________。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!

請假人：部門/單位負(fù)責(zé)人： 主管領(lǐng)導(dǎo):

日期： 日期： 日期:

公休假心得體會篇十六

參加工作時光_____年月。

工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天。

已休天數(shù)_____天;公休年度_____年。

申請公休時光_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節(jié)假日)。

科室負(fù)責(zé)人意見：__________。

分管領(lǐng)導(dǎo)意見：__________。

主要領(lǐng)導(dǎo)意見：__________。

公休假心得體會篇十七

_____單位名稱：

申請人：_____。

日期：_____

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定，本人擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!

申請人(簽名)：__________。

二〇一二年_____月_____日。

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：

茲有__________部門/單位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假，共_____天，請假原因_________________________。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!

請假人：部門/單位負(fù)責(zé)人：主管領(lǐng)導(dǎo):。

公休假心得體會篇十八

上款(頂格寫部門的名稱或領(lǐng)導(dǎo)人的名字)：

正文(請假緣由、起止日期及天數(shù))如：因...需要請假，請假時間自20xx年x月x日至20xx年x月x日共天，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

下款(標(biāo)在右下)..請假人：xxx。

x年xx月xx日。

部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權(quán)益，條例規(guī)定職工因工作原因未能享受年休假的，單位除正常支付工資收入外，還要支付相應(yīng)的補償。

對于補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，在征求意見過程中，有不少意見認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)符合勞動法關(guān)于“法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬”的規(guī)定。據(jù)此,條例規(guī)定：單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

公休假心得體會篇十九

公休假。

請假條。

應(yīng)當(dāng)怎么來寫呢?下面是本站小編精心整理的公休假請假條范文，希望能幫到你。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定，本人擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!

申請人(簽名)：__________。

二〇**年_____月_____日。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好：

本人由于(什么樣的原因，當(dāng)然公休就不用寫事由了，理所當(dāng)然的。)。

——(內(nèi)容)要說明請假幾天，從哪天到哪天。

申請人：

日期：年月日

尊敬的(科長、處長、主任)：

根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于x年x月x日至x年x月x日休假天。請給予批準(zhǔn)為盼!

特此申請。

申請人：

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