產(chǎn)科培訓心得大全（18篇）

總結(jié)是思考進步的源泉，它需要我們?nèi)ビ^察、思考、總結(jié)、反思。寫一篇完美的總結(jié)需要明確目的，突出重點，避免冗長廢話。掌握好總結(jié)的技巧和方法，能夠幫助我們更好地寫好一篇總結(jié)。

產(chǎn)科培訓心得篇一

近年來，我國人口出生率的穩(wěn)步上升，為了滿足不斷增長的產(chǎn)科醫(yī)生需求，醫(yī)院普遍開展了崗前培訓。作為一名即將加入產(chǎn)科團隊的實習生，我有幸參加了一次為期兩周的產(chǎn)科崗前培訓。在這次培訓中，我深深意識到作為產(chǎn)科醫(yī)生所面臨的巨大挑戰(zhàn)，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和領(lǐng)悟。

首先，通過崗前培訓，我深刻體會到產(chǎn)科醫(yī)生的責任重大。產(chǎn)科是一個關(guān)系到兩個生命的領(lǐng)域，醫(yī)生的每一個決策都直接關(guān)系到母親和胎兒的健康。在崗前培訓的實踐中，我親眼目睹了產(chǎn)科醫(yī)生們在緊急救治中的冷靜和果斷，以及他們與年輕媽媽之間的溫暖交流。這些經(jīng)歷讓我明白，產(chǎn)科醫(yī)生的職責不僅僅是技術(shù)性的，更重要的是要有責任心和關(guān)懷之心。

其次，崗前培訓讓我意識到產(chǎn)科醫(yī)生需要具備扎實的醫(yī)學理論基礎(chǔ)和豐富的臨床經(jīng)驗。在培訓期間，我參與了大量的病例討論和模擬病情處理，通過這些實踐，我對產(chǎn)科的診斷和治療流程有了更深入的了解。同時，培訓中的講座和研討會使我接觸到了前沿的學術(shù)研究和最新的臨床指南，增加了我的知識儲備。我意識到，只有不斷學習和更新知識，才能更好地應(yīng)對各類復雜的產(chǎn)科疾病，提供更高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。

此外，崗前培訓還讓我了解了產(chǎn)科醫(yī)療團隊的重要性。在產(chǎn)科工作中，醫(yī)生與護士、助理等團隊成員的密切協(xié)作起著非常重要的作用。我有幸參與了團隊合作訓練，與其他成員一起模擬了產(chǎn)科緊急搶救的情景，并學習了如何高效協(xié)作。通過這次培訓，我明白了在產(chǎn)科領(lǐng)域，團隊精神和默契配合的重要性，這對保障患者的安全和醫(yī)療質(zhì)量至關(guān)重要。

最后，崗前培訓也讓我對產(chǎn)科醫(yī)生的職業(yè)發(fā)展有了更多的思考。通過與一些資深的產(chǎn)科醫(yī)生交流和觀察，我意識到無論在技術(shù)還是在人文關(guān)懷方面，產(chǎn)科醫(yī)生都有著巨大的提升空間。在崗前培訓結(jié)束后，我意識到要成為一名優(yōu)秀的產(chǎn)科醫(yī)生，需要不斷學習進取，提高自身的素質(zhì)和專業(yè)水平。

總之，產(chǎn)科崗前培訓是我醫(yī)學生涯中寶貴的經(jīng)歷。通過這次培訓，我不僅了解了產(chǎn)科醫(yī)生所面臨的責任和挑戰(zhàn)，也收獲了寶貴的臨床經(jīng)驗和個人成長。我相信，在未來的工作中，我將以更加嚴謹?shù)膽B(tài)度和扎實的專業(yè)知識，為每一位患者和他們的家人提供最好的醫(yī)療服務(wù)。

產(chǎn)科培訓心得篇二

產(chǎn)科培訓是醫(yī)學生在臨床實踐中的重要環(huán)節(jié)，對于產(chǎn)科醫(yī)生的培養(yǎng)十分關(guān)鍵。在我完成產(chǎn)科培訓后，我對這段經(jīng)歷有了一些深刻的體會和感悟。首先，產(chǎn)科培訓是一次寶貴的機會，讓我親身經(jīng)歷了醫(yī)學的奇跡；其次，這段培訓經(jīng)歷讓我意識到產(chǎn)科醫(yī)生的責任和使命；最后，我也從中汲取了寶貴的經(jīng)驗，提升了自己的專業(yè)水平。以下將詳細闡述這些內(nèi)容。

首先，產(chǎn)科培訓讓我親身經(jīng)歷了醫(yī)學的奇跡。在這段時間里，我有幸目睹了一個個生命的誕生。那種無比興奮和震撼的感覺無法用言語來描述。無論是迎接新生命的第一聲啼哭，還是從產(chǎn)婦身上切下的那一刻，都是醫(yī)學的奇跡。通過親眼目睹這一切，我對產(chǎn)科醫(yī)學充滿了無限的敬意和熱愛。這段培訓讓我更加堅定了當一名產(chǎn)科醫(yī)生的決心。

其次，這段培訓經(jīng)歷讓我意識到產(chǎn)科醫(yī)生的責任和使命。在產(chǎn)科工作中，產(chǎn)科醫(yī)生的責任重大，他們需要承擔起孕婦和新生兒健康的保障，并確保零風險的情況下順利進行助產(chǎn)。在這個過程中，有時候需要迅速做出決策，甚至要承擔生命的責任。在我培訓過程中，我曾經(jīng)遇到過一位高齡孕婦，她的孩子因為等不到產(chǎn)科醫(yī)生的到來，最終沒有得到及時的救助。這個事件讓我深刻認識到產(chǎn)科醫(yī)生的責任和使命，他們的每一個決策都可能影響到孩子的生命。

最后，我從這段培訓中汲取了寶貴的經(jīng)驗，提升了自己的專業(yè)水平。在實踐中，我學會了與孕婦和家屬進行有效溝通，了解到他們的需求。我學會了如何迅速而準確地進行產(chǎn)婦評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并做出適當?shù)奶幚怼Ｎ疫€學會了如何應(yīng)對突發(fā)狀況和緊急情況，在保持冷靜的同時迅速做出正確的決策。所有這些經(jīng)驗的積累都為我日后的臨床工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

當然，這段培訓過程也不是沒有困難和挑戰(zhàn)的。在面對高強度的工作壓力時，有時我會感到力不從心。對于一名醫(yī)學生來說，培訓期間的責任和壓力是巨大的。然而，正是這些困難和挑戰(zhàn)，讓我不斷追求進步，不斷調(diào)整自己的心態(tài)和方法。通過這段培訓，我逐漸成長為一名成熟的產(chǎn)科醫(yī)生。

綜上所述，產(chǎn)科培訓是一段寶貴的經(jīng)歷，讓我親身經(jīng)歷了醫(yī)學的奇跡。這段培訓經(jīng)歷讓我深刻認識到產(chǎn)科醫(yī)生的責任和使命，并從中汲取了寶貴的經(jīng)驗，提升了自己的專業(yè)水平。通過這段培訓，我認識到自己的優(yōu)勢和不足，為我的未來職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。我相信，通過不斷努力和學習，我將成為一名優(yōu)秀的產(chǎn)科醫(yī)生，為孕婦和新生兒的健康貢獻自己的力量。

產(chǎn)科培訓心得篇三

隨著社會的進步和人們對生育健康的重視，產(chǎn)科崗位的角色越來越重要。為了提高產(chǎn)科技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，我參加了一次為期一個月的產(chǎn)科崗前培訓。在這個培訓過程中，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，還深刻體會到了作為產(chǎn)科人員的責任和使命。

首先，在產(chǎn)科崗前培訓的初期，我接觸了各種產(chǎn)科常見疾病的診斷和治療方法。通過參與實際工作，我逐漸掌握了妊娠引起的各種并發(fā)癥的判斷和處理方法。例如，我學會了監(jiān)護胎兒的生長和發(fā)育，避免產(chǎn)科手術(shù)和藥物對胎兒產(chǎn)生影響的方法。同時，我還接觸了一些高危妊娠病例，如妊娠期糖尿病、子癇前期等，這些經(jīng)驗對我今后的臨床工作具有重要的參考價值。

其次，在產(chǎn)科崗前培訓的過程中，我了解了產(chǎn)科醫(yī)生的工作流程和團隊合作。產(chǎn)科是一個復雜而極具挑戰(zhàn)性的領(lǐng)域，需要醫(yī)生和護士之間緊密的配合和協(xié)作。在培訓中，我有機會與產(chǎn)科醫(yī)生一同開展拔針抽血、監(jiān)測胎兒心率、插導尿管等操作，體驗了他們的工作實踐。通過親身參與，我深刻體會到了產(chǎn)科工作的細節(jié)和高度緊張的節(jié)奏，也更加理解了團隊中每個人的重要性和職責。

第三，產(chǎn)科崗前培訓讓我意識到作為產(chǎn)科人員的責任和使命。孕婦和胎兒的健康是家庭幸福的基石，也是社會和諧發(fā)展的重要組成部分。作為產(chǎn)科人員，我們必須時刻保持高度的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，為每一個孕婦提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。在培訓中，我看到了產(chǎn)科醫(yī)生和護士的照顧和關(guān)愛，也親眼目睹了許多家庭的喜悅和感激之情。這些經(jīng)歷讓我深感到自己肩負著為新生命帶來健康和快樂的重大責任。

第四，產(chǎn)科崗前培訓教會了我如何與孕婦建立良好的溝通和信任關(guān)系。在產(chǎn)科工作中，孕婦常常存在恐懼、焦慮和疑慮，他們需要得到產(chǎn)科人員的安撫和鼓勵。通過培訓，我學會了耐心傾聽孕婦的心聲，了解她們的需求和期望，同時，我也學會了如何向孕婦解釋診斷結(jié)果和治療計劃，幫助她們逐漸樹立信心和積極的態(tài)度。這種與孕婦之間的良好關(guān)系不僅對于產(chǎn)科工作的順利進行有著至關(guān)重要的作用，也能夠為她們帶來心理上的慰藉和支持。

最后，在產(chǎn)科崗前培訓結(jié)束時，我對產(chǎn)科工作充滿了激情和信心。我深刻理解到健康的母親和健康的嬰兒是一個家庭幸福的基礎(chǔ)，也是我們社會繁榮發(fā)展的重要組成部分。作為產(chǎn)科人員，我們的責任是保護孕婦和胎兒的健康，為他們提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。在這個過程中，我們不僅需要具備扎實的專業(yè)知識和技術(shù)，更需要充滿愛心和責任感的為每一個孕婦提供細致的關(guān)懷。通過這次培訓，我進一步加深了對產(chǎn)科工作的了解和體驗，也堅定了自己未來從事產(chǎn)科工作的決心。

綜上所述，產(chǎn)科崗前培訓是我人生中一次寶貴的經(jīng)歷。在這個過程中，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，也更加深入地體會到了作為產(chǎn)科人員的責任和使命。未來，我將會用自己的所學和所能，為每一個孕婦和胎兒帶來健康和快樂，為社會繁榮和家庭幸福貢獻自己的一份力量。

產(chǎn)科培訓心得篇四

我是一名醫(yī)學專業(yè)的學生，最近在大學期間參加了一次關(guān)于產(chǎn)科培訓的項目，我深感受益匪淺。這次培訓項目是由醫(yī)院專家組織的，旨在為學生提供更好的實踐機會和豐富的產(chǎn)科知識。我非常榮幸能夠參與其中，通過參與實踐和觀察，我對產(chǎn)科的實際操作和臨床診療有了更深入的理解。

第二段：培訓內(nèi)容和方法。

這次培訓分為理論學習和實踐操作兩個部分，通過這兩個環(huán)節(jié)幫助學生系統(tǒng)學習產(chǎn)科相關(guān)知識，并提供實際操作的機會。在理論學習中，我們接受了關(guān)于孕婦產(chǎn)科健康、孕期疾病防治、產(chǎn)程管理、產(chǎn)后護理等方面的知識培訓。專家們用通俗易懂的語言講解復雜的醫(yī)學概念和操作技巧，讓我們更好地理解產(chǎn)科醫(yī)學的知識點。在實踐操作中，我們有機會親身參與孕婦產(chǎn)程的管理和產(chǎn)后護理。通過親自操作，我們更直觀地感受到了產(chǎn)科醫(yī)生的工作內(nèi)容和操作技巧。

通過這次產(chǎn)科培訓，我的醫(yī)學知識得到了鞏固和擴展，并且更加注重實踐層面的操作技能。在實踐中，我學會了如何觀察和評估孕婦的身體狀況，學會了應(yīng)對產(chǎn)程中可能出現(xiàn)的問題和應(yīng)急處理的方法。這些經(jīng)驗將對我未來成為一名合格的產(chǎn)科醫(yī)生起到重要的指導作用。同時，我也意識到產(chǎn)科醫(yī)生的工作壓力和責任，他們需要時刻保持警惕，為孕婦和嬰兒的安全負責。這讓我更加堅定了未來從事產(chǎn)科醫(yī)學工作的信心。

第四段：團隊合作和交流。

在培訓過程中，我們不僅學到了專業(yè)知識，還培養(yǎng)了團隊合作和交流能力。在實踐操作中，我們需要與其他隊員緊密合作，互相配合，從而更好地完成任務(wù)。而在理論學習中，專家們鼓勵我們積極參與討論和互動，從不同角度思考和理解問題，這鍛煉了我們的思維能力和表達能力。這些能力對于未來從事醫(yī)學工作是至關(guān)重要的，因為醫(yī)療工作往往需要與不同的患者、同事和專家進行有效的溝通和合作。

第五段：總結(jié)體會和展望未來。

通過這次產(chǎn)科培訓，我不僅增加了專業(yè)知識，還提高了實踐操作技能和團隊合作能力。培訓過程中，我深刻理解了產(chǎn)科醫(yī)生的責任和壓力，也更加堅定了成為一名合格的產(chǎn)科醫(yī)生的決心。未來，我將繼續(xù)努力學習，不斷提升自己的專業(yè)能力，并為孕婦和嬰兒的健康貢獻自己的力量。同時，我也希望能夠通過自己的經(jīng)驗和知識幫助更多的人，讓更多的人受益于產(chǎn)科醫(yī)學的進步。

產(chǎn)科培訓心得篇五

產(chǎn)科崗前培訓是每位產(chǎn)科醫(yī)生必不可少的一部分，通過培訓，我們可以為婦女提供最專業(yè)、最安全的產(chǎn)科護理服務(wù)。在這次培訓中，我深刻感受到了自己的不足，并且學到了很多寶貴的知識和經(jīng)驗。在此，我將分享一些我在產(chǎn)科崗前培訓中的心得體會。

第二段：學習理論知識的重要性。

在培訓中，我們首先學習了產(chǎn)科的理論知識，包括孕婦生理變化、分娩過程、產(chǎn)程管理和產(chǎn)科并發(fā)癥等。這些理論知識的學習不僅幫助我更好地理解婦女的生理變化和分娩過程，還能夠幫助我及時發(fā)現(xiàn)并處理可能發(fā)生的并發(fā)癥。通過學習理論知識，我對于從孕期到產(chǎn)后的全過程有了更深入的了解，同時也增強了我在臨床操作和護理中的自信心。

第三段：實踐操作的重要性。

除了理論學習，我們還進行了大量的實踐操作，例如模擬分娩、婦嬰護理和產(chǎn)科護理技巧培訓等。通過這些實踐操作，我不僅學會了正確的操作方法，還培養(yǎng)了觀察和分析問題的能力。實踐操作中，我們還學會了如何與孕婦與家屬進行有效的溝通，尤其是在緊急情況下，及時有效地傳遞信息并安撫患者的情緒。這些實踐操作的經(jīng)驗對于我們順利完成實習和日后的臨床工作非常重要。

第四段：團隊合作的重要性。

在培訓中，我深刻認識到了團隊合作的重要性。產(chǎn)科工作涉及到多個環(huán)節(jié)和多個專業(yè)，需要各個環(huán)節(jié)之間的密切配合。通過與其他同學的互動和合作，我不僅學到了很多新知識和技能，還培養(yǎng)了團隊意識和協(xié)作能力。我們共同面對各種挑戰(zhàn)和困難，相互支持和配合，最終完成了培訓任務(wù)。這次培訓使我認識到，只有通過團隊合作，才能更好地為患者提供高質(zhì)量的產(chǎn)科護理服務(wù)。

第五段：反思與展望。

通過這次產(chǎn)科崗前培訓，我深刻認識到了自己的不足和需要提高的地方。我發(fā)現(xiàn)自己在緊急情況下冷靜應(yīng)對和處理問題的能力還有待加強。同時，我也意識到自己在溝通和團隊合作方面還有很大的提升空間。因此，我決定在日后的工作中，不斷學習和提高自己的技能，加強和患者及團隊成員之間的溝通與配合。我相信，通過不斷的努力，我會成為一名優(yōu)秀的產(chǎn)科醫(yī)生，為婦女的健康和幸福貢獻自己的力量。

總結(jié)：

通過這次產(chǎn)科崗前培訓，我不僅學到了豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗，還培養(yǎng)了自己的觀察和分析問題的能力，提高了自己的溝通和團隊合作能力。我相信，這些寶貴的經(jīng)驗和知識將對我未來的產(chǎn)科工作起到重要的指導作用。同時，我也明白，作為一名產(chǎn)科醫(yī)生，我們的責任不僅是為了婦女的健康和幸福，更是為了家庭的和諧和社會的穩(wěn)定。我將以這次培訓為起點，不斷提高自己的專業(yè)能力，為婦女的待產(chǎn)和分娩過程提供最優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

產(chǎn)科培訓心得篇六

近年來，隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷進步與人們對醫(yī)療服務(wù)要求的提高，產(chǎn)科醫(yī)師的培訓顯得尤為重要。作為一名即將畢業(yè)的醫(yī)學生，在參與產(chǎn)科醫(yī)師培訓的過程中，我收獲頗多，獲得了寶貴的經(jīng)驗和心得。以下將結(jié)合自身的體驗，從團隊合作、專業(yè)知識、溝通技巧、人文關(guān)懷以及追求卓越等五個方面，來談?wù)勎业母形蚝腕w會。

首先，團隊合作是產(chǎn)科醫(yī)師培訓中至關(guān)重要的一環(huán)。在產(chǎn)科工作中，涉及到許多環(huán)節(jié)，需要不同的醫(yī)療人員共同協(xié)作才能順利完成。而在培訓過程中，我深刻體會到了團隊協(xié)作帶來的巨大效益。在一個團隊中，每個成員都起著至關(guān)重要的作用。只有相互協(xié)作、相互支持，才能更好地服務(wù)患者，提供更安全、高效的產(chǎn)科醫(yī)療服務(wù)。

其次，專業(yè)知識是產(chǎn)科醫(yī)師必備的素質(zhì)。在培訓過程中，我充分認識到，只有持續(xù)不斷地學習和掌握最新的醫(yī)學知識，才能提高自己的醫(yī)療水平。由于產(chǎn)科醫(yī)學研究的不斷深入，新的技術(shù)和方法層出不窮，因此醫(yī)生必須不斷學習和更新知識，以跟上時代的步伐。在培訓中，我們積極參與學術(shù)研討、講座等活動，不僅加深了對產(chǎn)科醫(yī)學的理解，還提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)。

第三，良好的溝通技巧對于產(chǎn)科醫(yī)師而言也是非常重要的。與患者進行有效的溝通，能夠讓患者感到安心和信任，從而更好地配合醫(yī)生的治療。在培訓中，我們學習了專業(yè)的溝通技巧，通過耐心細致的解答、安撫和傾聽，幫助患者克服心理障礙，提高患者的治愈率。同時，與醫(yī)療團隊的溝通也是相當重要的，只有形成良好的溝通氛圍，才能更好地協(xié)作，推動患者的康復進程。

第四，人文關(guān)懷是產(chǎn)科醫(yī)師應(yīng)具備的基本素質(zhì)之一。在產(chǎn)科醫(yī)療中，患者常常身心俱疲，需要得到醫(yī)生的安撫和關(guān)懷。在培訓中，我們學習了如何用溫暖的目光、親切的語言去關(guān)心患者。不僅僅是提供治療，還要給予患者精神上的安慰和支持。在一次次與患者的接觸中，我深深感受到，醫(yī)者的關(guān)懷和鼓勵對患者的康復起到了重要的作用。

最后，追求卓越是產(chǎn)科醫(yī)師的必然選擇。成為一名優(yōu)秀的產(chǎn)科醫(yī)師需要不斷追求卓越。在培訓中，我們經(jīng)常聽到一句話：“持之以恒，追求卓越?！贬t(yī)學是一門終身學習的學科，只有保持對醫(yī)學的興奮和熱情，不斷追求更高的目標，才能在產(chǎn)科醫(yī)療領(lǐng)域中立于不敗之地。作為一名即將踏入產(chǎn)科醫(yī)療領(lǐng)域的醫(yī)學生，我深刻認識到，每一次培訓是我邁向卓越的一次機會，我會繼續(xù)努力，不斷提升自己，成為一名優(yōu)秀的產(chǎn)科醫(yī)師。

綜上所述，通過產(chǎn)科醫(yī)師培訓，我深刻體會到了團隊合作的重要性，專業(yè)知識的更新迭代，溝通技巧的必要性，人文關(guān)懷的價值以及追求卓越的重要性。我相信，在未來的醫(yī)療道路上，只有不斷學習和提升，才能更好地為患者提供高質(zhì)量的產(chǎn)科醫(yī)療服務(wù)，做出更大的貢獻。

產(chǎn)科培訓心得篇七

第一段：引言（120字）。

產(chǎn)科醫(yī)師是負責處理孕產(chǎn)婦健康問題的專業(yè)醫(yī)生。作為一個產(chǎn)科醫(yī)師，接受培訓是提升自身專業(yè)水平的重要途徑。本文將介紹我在產(chǎn)科醫(yī)師培訓期間的心得和體會，包括學術(shù)知識的學習、技能的提升以及與患者的溝通等方面。

第二段：學術(shù)知識的學習（240字）。

在產(chǎn)科醫(yī)師培訓中，我深入學習了孕產(chǎn)婦健康管理的理論知識。通過參與專家講座和學術(shù)交流，我對孕產(chǎn)婦常見疾病的診斷和治療有了更深入的了解。在臨床實踐中，我也能運用所學的知識更精準地識別疾病，制定合理的治療方案。此外，產(chǎn)科醫(yī)師培訓還提供了一系列臨床技能的培訓，例如分娩鎮(zhèn)痛技術(shù)和產(chǎn)前產(chǎn)后護理技能等。這些技能的掌握讓我們能更好地保證孕產(chǎn)婦的安全和舒適。

第三段：技能的提升（240字）。

產(chǎn)科醫(yī)師培訓對于提升技能至關(guān)重要。在培訓期間，我接觸到了各類手術(shù)和醫(yī)療器械，并學習了相應(yīng)的操作技巧。通過參與臨床實踐和模擬操作，我逐漸熟練掌握了產(chǎn)科手術(shù)的技術(shù)要點和操作流程。同時，我也提高了自己的動手能力和協(xié)同配合能力，使我能夠更高效地完成手術(shù)任務(wù)。這些培訓不僅讓我在實踐中更加信心滿滿，也為日后的工作奠定了堅實的技術(shù)基礎(chǔ)。

第四段：與患者的溝通（240字）。

產(chǎn)科醫(yī)師不僅需要有扎實的學術(shù)基礎(chǔ)和嫻熟的技術(shù)操作能力，還必須具備良好的溝通能力。在培訓中，我學習了與孕產(chǎn)婦進行有效溝通的技巧。通過傾聽和換位思考，我能夠更好地理解患者的需求和情感，從而提供更貼心和細致的醫(yī)療服務(wù)。此外，我還學會了如何用簡單明了的語言解釋醫(yī)學術(shù)語，讓患者能夠更好地理解自己的病情和治療方案，增強患者對醫(yī)療的信任感。

第五段：結(jié)語（360字）。

通過產(chǎn)科醫(yī)師培訓，我不僅拓寬了自己的學術(shù)視野，還提高了技能和溝通能力。培訓不僅是提升專業(yè)素養(yǎng)的過程，更是一次個人成長的歷程。在培訓期間，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，更重要的是，我更加明確了自己作為一名產(chǎn)科醫(yī)師的責任和使命。我將始終以患者為中心，為每一位孕產(chǎn)婦提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。在日后的工作中，我也將持續(xù)不斷地學習和進步，成為一名優(yōu)秀的產(chǎn)科醫(yī)師，為社會健康事業(yè)做出更大的貢獻。

注：本文共1200字，每段文字的長度為標準長度。以上文章僅供參考，具體內(nèi)容和文體可根據(jù)需求進行調(diào)整。

產(chǎn)科培訓心得篇八

我很榮幸的參加了由x省護理學會舉辦的x省首期產(chǎn)科?？谱o士培訓班。培訓由各大省級醫(yī)院的醫(yī)療、護理專家們給我們辛勤教導。課堂上他們毫不保留，講課生動具體，我們很輕松地掌握了產(chǎn)科常見病、多發(fā)病以及各種危重癥、并發(fā)癥的治療與護理。時至今日，一個月的理論學習已圓滿結(jié)束。這一月的知識灌輸，改變了我對產(chǎn)科工作的認識，豐富了我的理論知識，使我受益匪淺。

?？谱o士是指在某一特殊或者專門的護理領(lǐng)域具有較高水平和專長的專家型臨床護士，中文通常翻譯為臨床護理專家，以區(qū)別于不同?？乒ぷ鞯钠胀ㄗo士。我省舉辦的?？谱o士培訓為期3個月，其中包括理論教學1個月，臨床實踐2個月。

通過這次培訓，我增強了自信。產(chǎn)科?？谱o士需要掌握孕前、產(chǎn)前、產(chǎn)后等一系列護理技能及保健知識。通過這一個月的理論知識學習，我的護理技術(shù)、法律意識、科研能力等得到很大提高。我對產(chǎn)科常見病、多發(fā)病以及各種危重癥、并發(fā)癥的治療及健康教育等?？浦R有了系統(tǒng)認識，擴展了知識面，提高了專業(yè)能力。

原來我可以做得更好。參加完?？谱o士培訓后，我方知自己其實與?？谱o士的要求相差太遠，實是慚愧。外面的世界很精彩，這次培訓，我對省內(nèi)高尖端的醫(yī)學領(lǐng)域有了近距離接觸和較多的了解，認識到護理事業(yè)職業(yè)內(nèi)涵的深遂與廣闊，增強了我對產(chǎn)科護理工作的激情與熱愛，我也要做的更好。

古人云：“讀萬卷書，行萬里路”。通過這次學習我深深地體會到不讀書行再遠的路也只是個郵差。?？谱o士的培訓要比普通的進修學到更多更深的東西，?？谱o士的學習將我們培養(yǎng)成了一批呼之即來、來者即戰(zhàn)、戰(zhàn)者則勝的優(yōu)秀護士。

學習是一種形式，感受是一種心得和收獲，學以致用是我們的目的。也許這次學習不會給我的工作帶來翻天覆地的變化，但對生活對工作我有了更多的思考，希望它可以滲透進我的思想，為我的人生賦予新意。最后我要感謝領(lǐng)導給與我這次寶貴的學習的機會，我將在以后的工作中繼續(xù)努力，不斷進取，拓寬知識面、改善知識結(jié)構(gòu)，以?？婆嘤枮榛c，不斷提高和完善自己，使自己成為名副其實的專科護士，更好地為病人服務(wù)!

產(chǎn)科培訓心得篇九

近年來，隨著社會發(fā)展和人們對健康的重視，產(chǎn)科醫(yī)師的需求量也越來越大，培訓產(chǎn)科醫(yī)師成為醫(yī)學教育中的重要課題之一。作為一名參與過產(chǎn)科醫(yī)師培訓的學員，我深深體會到這個過程的重要性和意義。下面我將就我的培訓心得和體會，從選課、學習方法、實習經(jīng)驗、團隊合作以及自我認知五個方面進行總結(jié)。

首先，培訓產(chǎn)科醫(yī)師的第一步是選擇合適的課程。在培訓課程的選擇上，我們應(yīng)該根據(jù)自身的興趣和專業(yè)需求來進行，從而確保培訓的目標和效果。在我參加培訓時，我充分調(diào)研了各個培訓機構(gòu)的課程設(shè)置、內(nèi)容和師資力量等方面的情況，并與其他學員進行了交流。最終，我選擇了一家具有豐富經(jīng)驗和良好口碑的培訓機構(gòu)，并選修了他們的產(chǎn)科專業(yè)課程。這使我在培訓過程中有了一個堅實的基礎(chǔ)。

其次，學習方法是培訓過程中至關(guān)重要的一環(huán)。產(chǎn)科醫(yī)師培訓的學習內(nèi)容繁雜，需要我們掌握大量的醫(yī)學知識和技術(shù)。因此，合理的學習方法對于提高學習效率和掌握技能至關(guān)重要。在我參加培訓時，我采用了多種學習方法，如聽講座、參加討論、觀摩手術(shù)和實踐操作等。這種綜合性學習方法使我在培訓過程中能夠獲得更全面和深入的學習體驗。

第三，實習經(jīng)驗是培訓的重要組成部分。在產(chǎn)科醫(yī)師培訓過程中，實習經(jīng)驗是我們將所學理論知識應(yīng)用到實踐中的關(guān)鍵。通過實習，我們可以鍛煉自己的臨床能力和處理實際問題的能力。在我的實習經(jīng)驗中，我親身參與了多個產(chǎn)科手術(shù)和檢查，接觸了各種疾病和治療方法。這讓我能夠?qū)⑺鶎W知識與實際應(yīng)用相結(jié)合，提升了我的臨床技能。

第四，團隊合作是產(chǎn)科醫(yī)師培訓中不可或缺的一環(huán)。在產(chǎn)科醫(yī)師的工作中，與其他醫(yī)生、護士和患者的合作是必不可少的。因此，在培訓中培養(yǎng)良好的團隊合作能力至關(guān)重要。在我的培訓過程中，我充分發(fā)揮了團隊合作的優(yōu)勢，與其他學員一起參與課堂討論和實習活動，并積極參與各種小組項目。通過與他人的合作，我學會了傾聽和溝通，提高了我與他人合作的能力。

最后，產(chǎn)科醫(yī)師培訓也是一個自我認知和成長的過程。在培訓過程中，我們經(jīng)歷了學習壓力、實習挑戰(zhàn)和團隊合作等各種環(huán)境的考驗。這些困難和挑戰(zhàn)不僅是對我們專業(yè)能力的考驗，也是對我們心理素質(zhì)的提升。在我參加培訓的過程中，我逐漸意識到自己的不足之處，并通過積極的調(diào)整和改進不斷提高自己的能力和素質(zhì)。這種自我認知和成長，對我以后的醫(yī)學生涯起到了積極的推動作用。

總之，通過產(chǎn)科醫(yī)師培訓，我深深體會到了培訓的重要性和意義。選課、學習方法、實習經(jīng)驗、團隊合作和自我認知是培訓過程中的重要環(huán)節(jié)。只有通過系統(tǒng)的培訓和實踐，我們才能提升我們的專業(yè)能力和素質(zhì)，為母嬰健康事業(yè)貢獻自己的力量。我相信，在不斷學習和實踐的過程中，我將成為一名優(yōu)秀的產(chǎn)科醫(yī)師。

（注：字數(shù)1148字）。

產(chǎn)科培訓心得篇十

產(chǎn)科培訓是醫(yī)學生涯中至關(guān)重要的一環(huán)，其目的是讓醫(yī)生們掌握產(chǎn)科領(lǐng)域的專業(yè)知識和技能，以便能夠在臨床實踐中為孕婦和胎兒提供最佳的醫(yī)療護理。在我經(jīng)歷的這段產(chǎn)科培訓中，我深深體會到了其重要性和挑戰(zhàn)之處。以下是我對產(chǎn)科培訓的心得和體會。

第二段：知識與技能的重要性。

產(chǎn)科培訓讓我明確了知識與技能的重要性。在我們應(yīng)用所學知識的同時，還需要掌握并運用一系列的技能。例如，準確測量胎心率、血壓和體溫等是每一個產(chǎn)科醫(yī)生應(yīng)具備的基本技能。熟練使用產(chǎn)科儀器和設(shè)備，如產(chǎn)鉗和吸引器等，也需要長時間的練習和實踐。通過實際操作和臨床培訓，我逐漸掌握了這些技能，并將其應(yīng)用于真實的臨床情境中，提高了自己的臨床能力。

第三段：溝通和團隊合作的重要性。

產(chǎn)科工作是一個團隊合作的過程，涉及到產(chǎn)科醫(yī)生、助產(chǎn)士、護士和其他醫(yī)療人員的緊密配合。因此，良好的溝通和團隊合作能力是我在這段培訓中學習到的關(guān)鍵技能之一。有效的溝通有助于建立醫(yī)患之間的信任和理解，減少誤解和不必要的矛盾。與此同時，團隊合作也是關(guān)鍵，因為每個人的角色和任務(wù)是相互補充的。通過與其他專業(yè)人員的合作，我學會了尊重和傾聽他人的意見，從而更好地為孕婦和胎兒提供護理。

第四段：情緒管理的重要性。

產(chǎn)科工作不僅涉及技術(shù)，還涉及情緒。在這個領(lǐng)域中，我們經(jīng)常面對生死存亡的挑戰(zhàn)，因此情緒管理非常重要。產(chǎn)科醫(yī)生需要學會如何應(yīng)對緊張和壓力，同時保持冷靜和專業(yè)。在我進行產(chǎn)科培訓的過程中，我學會了控制自己的情緒并保持冷靜的思維。通過與患者和家屬進行有效的溝通，我能夠有效地幫助他們解除焦慮和恐懼，同時給予他們安慰和支持。

第五段：專業(yè)發(fā)展的責任。

產(chǎn)科培訓不僅僅是知識和技能的學習，更是對我們作為醫(yī)生職業(yè)道德和責任的鞭策。在培訓中，我深深體會到了作為醫(yī)生應(yīng)該承擔的責任。我們必須時刻保持對患者安全和利益的關(guān)注，并始終以最高的道德和專業(yè)標準行事，無論面對何種困難或抉擇。作為產(chǎn)科醫(yī)生，在每個孩子的生命開始之時，我們承擔著極其重要的任務(wù)和責任，這使得產(chǎn)科培訓具有了深遠的意義和影響。

結(jié)尾：

通過這段產(chǎn)科培訓的經(jīng)歷，我對產(chǎn)科領(lǐng)域的重要性和挑戰(zhàn)有了更深刻的理解。掌握專業(yè)知識和技能只是產(chǎn)科培訓的起點，而溝通、團隊合作和情緒管理則是我們成長和發(fā)展的重要方面。作為產(chǎn)科醫(yī)生，我們必須時刻牢記我們的職業(yè)責任，為每個孕婦和胎兒提供最佳的醫(yī)療護理。我深信，通過不懈的努力和持續(xù)的學習，我將能夠成為一名出色的產(chǎn)科醫(yī)生，為婦女和胎兒的健康做出更大的貢獻。

產(chǎn)科培訓心得篇十一

非常感謝院領(lǐng)導，給我的此次進修的機會，我于4.27日到錦州附屬醫(yī)院正式進修學習，初到他院覺得他們醫(yī)院的環(huán)境和儀器雖不如我院的先進，但是他們的病人和病種非常多，這就增加了我學習的動力，我覺得應(yīng)該在回院后達到進修的目的，讓自己的護理水平有所提高。護士長讓我跟一位從事護理行業(yè)20多年的一個主管護士上責任護士班，他們那的責任護士的崗位職責和咱院的大同小異，我們負責四個病房病人的治療與護理工作，如接待新患，術(shù)前宣教及準備，及術(shù)后病人的護理和宣教，還有一般常規(guī)的治療和護理等，剛?cè)サ哪且欢螘r間患者家屬都對我不信任，甚至有的拒絕我給做治療，這時我想只要我退縮不去做，那我永遠都沒有動手和表現(xiàn)的機會，患者也會對我更加的不信任，我沒有退縮，每一次都走上前去。

主動和患者溝通，并保證病人一定不會增加他們痛苦，就這樣在一次次的拒絕中，在老師耐心的指導幫助下，我出色的完成了治療與護理，取得了患者逐漸的信任。

那是一個下午，科里的護士要參加一個電腦知識的培訓，我和幾名實習的學員被留在科里值班，突然急診科送來了一位大出血的患者，我趕緊組織實習學員給她測生命體征，我迅速的給她吸上了氧氣，建立了靜脈通路，抽血標本，上心電監(jiān)護，讓在場的實習生，通知科里的護士，同時正確無誤的執(zhí)行醫(yī)囑。等科護士回來后，我又為他辦理了住院手續(xù)，及時輸上了血。沒有耽誤患者的治療，受到了科護士長的贊許。

我在那里感受最深的就是惠好文化，給我?guī)淼呐c眾不同，我從不把情緒帶到工作中去，每一天都帶著微笑面對病人，因為我覺得患者是最需要我們幫助的人，在疾病面前，他們難免有不良情緒，如果我們不去體諒他們跟他們計較的話，那我們就不配做一個醫(yī)護人員，所以更熱情的服務(wù)，讓他們看看我們惠好人的服務(wù)態(tài)度，尊敬我們惠好的文化，我們雖說是民營醫(yī)院，但服務(wù)的態(tài)度卻不一般，一次來了一位子宮脫垂的患者，身上特別的臟，并帶有一股特別刺鼻的味道，而且看起來精神不太好，護士們都你推我我推你的不愿意給她做術(shù)前準備，我主動的走過去，在家屬的幫助下，我為她備皮，抽血標本，看到患者精神不太好，我向家屬交待了術(shù)前飲食注意的事項，并幫助家屬為患者剪短了指甲，擦洗身體，患者家屬非常感激我，我覺得在護理這項工作中，我們應(yīng)該同情弱者，這也是我在惠好文化的熏陶下，逐漸在成長，我認同了惠好的文化，給別人帶來的震撼，在患者及家屬的贊許中，我也在不斷進步。

在以后的學習中，我把那些屬于我們那四個病房的病人，當成了我自己所管轄的病人，在沒有老師的指導下，我能出色的完成這四個房間病人的治療與護理，進行一些及時的宣教，每項工作都能準確無誤及時的完成，沒有給老師帶來麻煩，給老師減少了不少的負擔，同時也取得了護士長的認同，在別的護士修年假而無護士替班的情況下，我主動的代替了這個班，上了一個星期的處置班，每天配藥，灌營養(yǎng)袋，協(xié)助醫(yī)生換藥，拆線，做清宮術(shù)。取上環(huán)，和供應(yīng)室溝通換器械，畫體溫單等等，一項一項都認真的去做，遇到問題就找老師討教，完整無誤的完成了護士長交給我一個星期的任務(wù)。在以后缺班次的情況下護士長都會讓我替班，我也從中學到了其他班次的一些知識和技能。

時間過的飛快，轉(zhuǎn)眼間學習一個半月多了，也迎來了惠好建院三周年，婦科要與產(chǎn)科分成兩個科室，遵院里的指示，我回到了醫(yī)院，通過此次的進修我非常感激院領(lǐng)導給我的這次機會，和給予我的支持，同時也很羨慕見證惠好醫(yī)院發(fā)展的同事們，分科以后，我會跟著我們護士長繼續(xù)學習，在學習中工作，在工作中和惠好一起成長，為實現(xiàn)我們的美好院景而努力奮斗!

產(chǎn)科培訓心得篇十二

近一個月以來，我很榮幸參加了江西師范大學黨校第二期發(fā)展對象培訓班，本次培訓分為四次，由聶劍校長系統(tǒng)地講解中國共產(chǎn)黨章程，黎志輝老師講解了中國共產(chǎn)黨黨史，蔣賢斌老師講解了近期開展的十八屆四中全會的會議精神，由陶風華老師講解《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準則》，通過自學以及黨校組織的集體集中學習，我進一步了解了中國共產(chǎn)黨黨史和黨內(nèi)政治生活的若干準則，圍繞如何在新時期下充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，進行了較為深入的學習。通過這次學習，我加深了對新《中國共產(chǎn)黨章程》的理解，重溫了黨員的八項權(quán)利和八項義務(wù)，深深地體會到，作為一名發(fā)展對象，一定要從多方面提升自我，發(fā)揮帶頭和表率作用。以下幾點就是我對此次培訓的心得體會。

一、中國共產(chǎn)黨黨史

歷史好比一面鏡子，讓我們反思過去，走向未來。中國共產(chǎn)黨至今建黨93周年，在民不聊生、破敗落后的舊中國誕生，是一個意想不到的奇跡，但是奇跡也是在不懈的努力和堅持之中才能出現(xiàn)，93年風雨歷程充滿著艱辛與坎坷，93年的風雨歷程凝聚著無數(shù)革命黨人的智慧和力量，我黨領(lǐng)導億萬中國人民建立起自強民主的新中國。課堂上，黨的歷史就像在腦海放電影一樣，每個畫面都那么鮮活，我們不能辜負先驅(qū)者們的期望，而且要更加保護來之不易的新中國，對此我們肩負著同等的責任。

二、中國共產(chǎn)黨章程

《中國共產(chǎn)黨章程》是93年艱苦歷程的結(jié)晶，雖然篇幅不長，但都是以科學的理論和寶貴的實踐經(jīng)驗作支撐的。國家領(lǐng)導人無一不注重實踐，如毛澤東的實踐論，實踐、認識、再實踐、再認識，這種形式，循環(huán)往復以至無窮，而實踐和認識之每一循環(huán)的內(nèi)容，都比較地進到了高一級的程度。是的，這就是辯證唯物論的知行統(tǒng)一觀。再如鄧小平同志所提出的實踐是檢驗整理的唯一標準。所以我們在平常的學習當中更需要注重實踐，而不是一味向腦袋中灌輸乏味又難懂的理論知識，我們要通過實踐來加深鞏固理論，以生動有趣的實踐活動將理論知識深深的印在腦子里，這也是我對中國共產(chǎn)黨章程的另一面的理解和認識。

三、十八屆四中全會

十月份召開的十八屆四中全會主要內(nèi)容是依法治國，我對法治也有個人的看法，法治是法律在全社會得到公認和普遍施行的一種社會狀態(tài)，是迄今為止人類社會找到的治國理政的最佳方式。法治的最終目標是保護人民自由、平等、安全和權(quán)利，維護社會和諧安寧。實現(xiàn)這一目標的基本前提，先要制定良好的法律。就最近發(fā)生一起又一起的女大學生失蹤和死亡的事件，從這一系列的事件來看，當今的女大學生嚴重缺乏安全防范意識，更體現(xiàn)了當今社會的治安的松懈，群眾的法治意識淡薄，所以普法是很有必要的。

四、關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準則

中國共產(chǎn)黨是一個偉大的黨，它以全心全意為人民服務(wù)作為根本宗旨。自從滿18歲起，我就渴望著自己能夠成為這個偉大的組織中的一員。黨不是兒戲之處，大一遞交了入黨申請書以來，我就嚴格要求自己，認真學習，積極參加各方面的活動。黨需要維護，不管到時我們?nèi)朦h與否，我們都應(yīng)該擁護和忠誠于黨。

2014年11月28日

事件，從這一系列的事件來看，當今的女大學生嚴重缺乏安全防范意識，更體現(xiàn)了當今社 會的治安的松懈，群眾的法治意識淡薄，所以普法是很有必要的。

產(chǎn)科培訓心得篇十三

自入司以來，一直從事培訓工作，我也在如何做一名優(yōu)秀的講師與如何更好的提升培訓效果的道路上不斷的探索與學習。很有幸在4月19日參加了時代光華組織的《師培訓》，作為一名培訓工作者，這是我第一次參加專業(yè)的培訓師培訓。

從一天的培訓中我學到了很多，其中最重要的是培訓觀念的改變，以前一直以為一名合格的講師就是帶好班、講好課，其實不然。通過一天的培訓，漸漸的發(fā)現(xiàn)培訓工作是一個系統(tǒng)化工程，帶班、講課只是系統(tǒng)中的一部分，在培訓的道路上我還需要加倍努力學習，下面是我對這次培訓的心得體會。

作為一個培訓講師，首先要具備一定的`在人前講話的膽量，避免站上講臺之后的緊張和慌張，也要避免不切實際的夸張和囂張，這就需要通過無數(shù)次的鍛煉和不斷的實踐來培養(yǎng)，在培訓過程中我也聽到了很多有經(jīng)驗的講師將自己不緊張的方法和大家共享，我從中也找到了很多合適自己的。

作為一個培訓講師，要善于編寫相關(guān)的培訓教材和資料，對于培訓內(nèi)容自己本身要具備一定的專業(yè)能力，在培訓之前首先對培訓的內(nèi)容要進行反復的推敲和琢磨，避免講課時候的跑題，或者因為自己對內(nèi)容的不專業(yè)而詞不達意，并且所有的內(nèi)容要有邏輯性，保證課件內(nèi)容的通慣性。

培訓不僅僅是講師的個人表演，而是全員的積極互動參與，所以，作為培訓講師，需要掌握號自己和學員之間的配合互動，要通過培訓的各種技巧來醞釀培訓的效果，比如講師和學員的眼神交流，語言交流，肢體交流，議題互動，小組討論等都是培訓過程中需要運用和注意的環(huán)節(jié)。并且要有哦現(xiàn)場的突發(fā)事情的解決能力。

保險市場不斷在變化，公司不斷在發(fā)展，我覺得提升自身的培訓意識、思想尤為重要，并且還要提高自身營銷意識及對保險市場的認識。我會在日后的工作中，消化和吸收本次培訓所學內(nèi)容，并通過不斷的實踐與學習，提升自身的培訓業(yè)務(wù)能力，做一名合格的培訓師。

最后，感謝公司和領(lǐng)導為我提供這樣一個培訓的機會，總結(jié)的內(nèi)容只是培訓所學的一小部分，希望領(lǐng)導能給予指導和建議，也希望在日后培訓工作上得到公司和領(lǐng)導的支持與鼓勵。

產(chǎn)科培訓心得篇十四

培訓在現(xiàn)代社會中扮演著重要的角色，它不僅可以提升個人的技能和知識，還可以激發(fā)自身的潛能和動力。我最近參加了一次培訓，獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享這次培訓給我?guī)淼膯l(fā)和收獲。

第一段：培訓的重要性

培訓是一個持續(xù)學習和發(fā)展的過程，它可以讓個人在不同層面上取得進步。通過培訓，我們可以學習新的技能和知識，提升自己的競爭力。此外，培訓還可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的潛能和機會，激發(fā)內(nèi)在的動力和熱情。在這次培訓中，我明白了培訓對個人和組織的重要性，它可以使我們在不同的領(lǐng)域中取得更好的成果。

第二段：培訓的價值

培訓的價值在于它可以提供適應(yīng)市場和社會發(fā)展需求的能力。通過培訓，我們可以了解最新的技術(shù)和行業(yè)趨勢，從而提供更好的服務(wù)和創(chuàng)新。此外，培訓還可以改善個人的溝通和領(lǐng)導能力，增強個人的自信心和團隊協(xié)作能力。在這次培訓中，我不僅學到了許多實用的工作技巧，還提升了自己的自信，成為一個更好的團隊成員。

第三段：培訓的經(jīng)驗和教訓

培訓不僅帶來了知識和技能的提升，而且也教會我們?nèi)绾慰朔щy和挑戰(zhàn)。在這次培訓中，我遇到了許多挑戰(zhàn)，例如時間限制、工作壓力和溝通問題。然而，通過培訓，我學會了如何管理時間，處理壓力，并提高溝通效果。這些經(jīng)驗和教訓對我以后的工作和生活都非常有幫助。

第四段：培訓的感悟和收獲

通過這次培訓，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。首先，我意識到自己在很多方面都有提升的空間，需要不斷學習和發(fā)展。其次，我明白了合理規(guī)劃時間，提前做好準備的重要性。此外，我還學會了如何與他人合作和溝通，這對建立良好的工作關(guān)系至關(guān)重要。總體而言，這次培訓為我?guī)砹苏鎸嵉某砷L和個人突破。

第五段：未來的學習和發(fā)展

通過這次培訓，我明白了學習和發(fā)展是一個持續(xù)的過程。雖然培訓給我?guī)砹撕芏嗟氖斋@，但我還有很多的學習和提升的空間。因此，我計劃在未來繼續(xù)參加培訓，不斷學習和發(fā)展自己。我相信通過持續(xù)的學習和努力，我可以在個人和職業(yè)方面取得更大的成就。

總結(jié)：

通過這次培訓，我意識到培訓對個人和組織的重要性，它可以提供知識和技能的提升，激發(fā)內(nèi)在的潛能和動力。培訓的價值在于其能夠提供適應(yīng)市場需求和社會發(fā)展的能力，并提高個人的溝通和領(lǐng)導能力。通過培訓，我們可以學到許多實際的技巧和方法，從而在工作和生活中取得更好的成果。盡管培訓過程中會有挑戰(zhàn)和困難，但通過克服它們，我們可以獲得更多的經(jīng)驗和教訓。通過培訓，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓，明白了未來的學習和發(fā)展的重要性。在未來，我將繼續(xù)參加培訓，不斷提升自己，取得更大的突破和成就。

產(chǎn)科培訓心得篇十五

連續(xù)15天，我有幸參加了教育局舉辦的20xx新上崗教師培訓，作為一名的新上崗教師，我對新的社會角色、新的工作任務(wù)、新的生活充滿了熱情和期待，由于在工作方法及工作技巧方面缺少經(jīng)驗，迫切地希望能通過這次的教師培訓找到答案。在每一節(jié)的培訓課上，我都認真地聆聽，及時地做好筆記，現(xiàn)在回頭看看培訓之前的我，感覺自己收獲頗多，更加深刻感受到教師責任的重大和使命的光榮。

這次新教師培訓的內(nèi)容主要有教師職業(yè)道德、教材教法、教學大綱與教法常規(guī)研講座以及信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)教育講座等，其中給我印象最深的是教師職業(yè)道德方面的學習，通過學習教師職業(yè)道德的一些知識以及優(yōu)秀教師們的個人經(jīng)歷，我對教師的職業(yè)道德認識更深了一層。“學高為師，德高為范”，這是對我們所從事職業(yè)的價值與意義的深刻認識和剖析，更是我們教師職業(yè)道德的高度概括。我們職業(yè)的特殊性注定了我們必須時刻牢記自己所肩負的社會和歷史責任，不斷地提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)，自覺維護教師職業(yè)道德。

教師的職業(yè)道德，集中體現(xiàn)在教育責任感。教師的工作責任感應(yīng)該是極其強烈的，只有強烈的責任感才能帶動起工作的.熱情和動力，只有強烈的責任感才能將學生看作是自己的孩子般關(guān)愛，才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。如果缺乏對學生負責的心態(tài)，又如何將工作熱情融入自己的工作中呢？更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學生服務(wù)了。

產(chǎn)科培訓心得篇十六

培訓師培訓心得要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的培訓師培訓心得樣本能讓你事半功倍，下面分享【培訓師培訓心得優(yōu)秀5篇】，供你選擇借鑒。

四點寶貴啟迪。

一終生學習是對包括培訓師在內(nèi)每一個人的要求，尤其是對培訓師本身更具有現(xiàn)實意義。

二臺上一分鐘臺下十年功。

關(guān)于這一點，在前面的企業(yè)培訓師是不容易做的中已有闡述，我們還可以找到無數(shù)成功者的事例來證明，像梁玉柱劉羚王囤等老師，我們看到的是他們在講臺上精彩的演講高超的指導技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來!

三做事先做人。

四挑戰(zhàn)自我才能實現(xiàn)自我。

六點學習感悟。

一投入是基本的要求。

二立即行動是關(guān)鍵。

三興趣是最大的動力。

四學員是最好的老師。

五苦練是最佳的捷徑。

六時刻反省促提高。

七同學友情是寶貴的資源。

八選準機構(gòu)也比較重要。

我在報名之前咨詢過5個以上的機構(gòu)，每一個機構(gòu)都信誓旦旦，保證多多但是在經(jīng)過一番比較之后，我選擇了廣州市紅日人力資源培訓學校主要基于以下幾點考慮，供有意參加企業(yè)培訓師及其他職業(yè)鑒定類培訓的朋友們參考：

最后，感謝廣東省企業(yè)培訓師項目組，感謝廣州市紅日人力資源培訓學校!感謝我們教給我們漁具的梁玉柱劉羚王囤劉建宇明等培訓師老師!

應(yīng)公司安排于3月14日、15日去濟南參加了由海納管理學院組織的為期兩天的ttt培訓，首先感謝公司為我提供了一個這么好的培訓機會，經(jīng)過此次培訓，我覺得受益頗豐，也有許多需要總結(jié)的地方，以便日后在公司內(nèi)部培訓工作中能更好地運用。

培訓一開始就進入分組，其主要強調(diào)的是一個團隊合作精神，體現(xiàn)團隊的力量，以競賽的形式進行，團結(jié)成員，盡最大的努力為團隊爭取分數(shù)，以這種方式貫穿于整個培訓過程，有效地活躍了培訓的氛圍，提高了學員的積極性。為我們進行培訓的是資深培訓師劉有林老師，他以圖片引導法開場，把培訓師比作那個砸到牛頓頭上的蘋果，他說每上培訓師都是一個蘋果，都有可能開啟一扇神奇的門。整個課場運用理論引導、影片分享、案例分晰、互動討論、身體力行的參與、列舉解決方案的給予、多媒體影片的應(yīng)用等等方式進行，讓大家在這樣的快節(jié)奏的帶領(lǐng)下，思想得到了非常大的震撼。

這次培訓讓我學到很多實用的專業(yè)的知識，結(jié)合這此培訓的收獲，我將向大家分享以下幾個方面：

1、空杯心態(tài)。所謂空杯心態(tài)就是學習的心態(tài)。做為一個培訓師或者要加入培訓師隊伍的人來說，學習與持續(xù)學習是最重要的。因為在培訓過程中，學員是主體，培訓師是起到一種引導的作用，培訓師在整個過程中讓學員有效的接受到知識，為學員提供條件信息，幫助學員達到適應(yīng)崗位提高能力自我發(fā)展的目標。而讓學員做到這一點，做為一個培訓師就必須擁有更多更高層次的知識。還有一點就是要真正做到終生學習，就必須終生持有空杯心態(tài)，簡單講就是要謙虛，向?qū)W員學習，學員是最好的老師，我們可以通過互動來和學員進行探討，讓學員能更展示自己，在展示自我的同時你何常不是學習?向身邊的每個人學習，學習無處不在，看如何如何去學，做為一個學習型的培訓師，一定要懂得任何一個人身上都有值得自己學習的東西，明白學得越多未知更多的道理。

2、準備永遠比資歷更重要。俗話說臺上一分鐘臺下十年功，關(guān)于這一點，我們可以找到無數(shù)成功者的事例來證明。象為我們做過培訓的劉曉老師和培訓職場上資深培訓師余世維老師，我們看到的是他們在在講臺上精彩的演講高超的指導技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練，正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來!

自己真正懂得做人的道理才可以為人解惑，才可以引導于人，否則再精彩的演講再高超的技巧，只是博學員一笑的鬧場，應(yīng)付培訓的時間消耗，無職業(yè)道德可言。

4、培訓的真實性與意義。每個企業(yè)做培訓的目的就是能通過培訓，讓員工更迅速地成長起來，能更好的服務(wù)于自己本職工作。也就是我們平時聽到的化培訓力為生產(chǎn)力的說法?；嘤柫楹蜕a(chǎn)力是一個很大的概念，這就必須立足于企業(yè)本身的狀況以及培訓的目的性，企業(yè)不能因為培訓而培訓，一定要有自己的培訓制度與配套的評估，這一點我覺得咱們公司做的很好。對于企業(yè)的內(nèi)部培訓師來說，一定要了解企業(yè)培訓的意義，一定要注重培訓內(nèi)容的真實性與針對性，去真正結(jié)合當前培訓本身做診斷，知道培訓需要什么，培訓什么，缺什么，補什么，這是做培訓的原則，也是一個內(nèi)部培訓師的職責。

5、興趣是最大的動力。這個道理我們都懂得，但有了興趣還遠遠不夠，那就對這份職業(yè)的熱愛。在本次本培訓中劉有林老師不至一次的提到，對于我們這些已經(jīng)跨了一只腳在培訓師門檻里面的學員甚至想要跨進來的人說都是相當重要的。培訓工作并不是如大家想象的那么簡單，我記得劉曉老師在給大家做培訓師說過這樣一段話，她說：“做一個培訓師，一定要讀100本書，看100部電影，懂得分晰100個實際案例，如果可以至少要做100場以上的培訓實練?！痹囅耄绻覀儧]有足夠的興趣和足夠的對這份職業(yè)的熱愛，真難想象我們是否能堅持下去。經(jīng)過多次培訓的人都可以體會到，培訓場如戰(zhàn)場，在這個戰(zhàn)場上，你可能遇到各種各樣的學員，他們有的職高權(quán)重，有的知識豐富，有的甚至問題刁鉆??，面對諸多的這些，做為一個培訓師就必須有足夠的興趣來推動自己的進步，更重要的是有持之以恒信念，有足夠的愛來呵護這份職責。

培訓是一項任重道遠的工作，需要全員的參與，接下來還有一個艱巨的任務(wù)等著我去完成，我會好好準備，把自己的所學所知分享給大家。我相信，我一定會做好，我更相信，通過我們內(nèi)部培訓師的努力，我們的培訓工作一定會取得可喜的成果!

一、企業(yè)培訓師不是單純從事培訓工作的企業(yè)培訓師究竟是做什么的?

在接受培訓之前，的確是存在很大的誤解：我以為培訓師就是在企業(yè)做培訓的——不就是做個計劃，寫個講義，上個課嘛。我相信，有我這種理解的人不在少數(shù)。事實上，企業(yè)培訓師并不是我想象的這么簡單。按照教材的定義：培訓師是指能結(jié)合經(jīng)濟、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對新職業(yè)(工種)的培訓項目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要，掌握并運用現(xiàn)代培訓理念和手段，策劃、開發(fā)培訓項目，制定、實施培訓計劃，并從事培訓咨詢和教學活動的人員。

我們看看教材中關(guān)于制定培訓總體計劃、開發(fā)培訓項目、開發(fā)培訓課程、開發(fā)培訓教材、教師任用資格與培訓評估、指導培訓工作、人員素質(zhì)測評、崗位職務(wù)描述、現(xiàn)代教育培訓技術(shù)應(yīng)用、教學活動的組織管理、教學活動的實施各個章節(jié)的內(nèi)容闡述，不難明白培訓師究竟是吃什么飯干什么活的。

按照老師的概括，企業(yè)培訓師的本質(zhì)職責是企業(yè)培訓工作的策劃開發(fā)、組織實施，即培訓管理者。在培訓管理體系--iso10015培訓體系中就有企業(yè)培訓管理者的說法，這與iso9001中的質(zhì)量管理者代表一樣。企業(yè)培訓師主要的工作在于企業(yè)培訓的策劃和組織管理，也即企業(yè)培訓的管理者。

弄清楚這個概念，對于進一步發(fā)揮企業(yè)培訓師作用，增強培訓師自信心、調(diào)動培訓師積極性等方面具有至關(guān)重要的作用。

二、企業(yè)培訓師不是那么容易做的。

通過這幾天的系統(tǒng)學習，知識豐富并具實戰(zhàn)經(jīng)驗的老師用鐵的事實告訴我們，培訓師必須具備：自我感知的能力、激勵他人的能力、建立關(guān)系的能力、變通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握職業(yè)界限的能力、診斷問題并找出解決方法的能力、從事商務(wù)的能力;良好的溝通、表達能力，以及組織教案、充分運用各種現(xiàn)代教學設(shè)備的能力;學習能力強，能不斷更新知識和觀念，特別需要有調(diào)動氣氛的能力和案例分析能力，能夠設(shè)計并運用課堂討論、案例分析、模擬游戲、角色扮演等手法。

企業(yè)培訓師不單單是培訓，更重要的是培訓的管理。要管理培訓就必須是培訓的內(nèi)行，動起嘴來有兩口子，動起手來有兩刷子。培訓師需要掌握的知識是相當廣泛的，最基本的都要做到一專多能，盡可能是多專多能。不僅僅掌握知識，更需要豐富的實戰(zhàn)實踐經(jīng)驗，現(xiàn)場操作演示能力，對主講的課程有豐富的相關(guān)工作背景，具有專業(yè)的培訓或授課經(jīng)驗。要管理好企業(yè)的培訓工作，就必須了解培訓相關(guān)的法律法規(guī)，懂得企業(yè)培訓的基本規(guī)律，掌握企業(yè)培訓的各種相關(guān)知識和技能技巧，并能熟練運用于實踐。同時，還必須了解有關(guān)經(jīng)濟的、市場的、質(zhì)量的等方面的知識，特別需要掌握工商企業(yè)管理的知識，以及具備人員素質(zhì)測評、崗位職務(wù)描述等人力資源開發(fā)相關(guān)的知識、工具、能力。

僅僅從前面這些膚淺的體會中，我們已不難感受企業(yè)培訓師要學的東西、掌握的技能、熟練運用的工具實在是不少，這就意味著做培訓師并不容易，做一名優(yōu)秀的培訓師就更難。

三、企業(yè)培訓師的前景光明但道路是曲折的。

廣東廣播大學副院長邱培彪表示，雖然準入制度是企業(yè)培訓師的趨勢之一，但是準入制度管不住企業(yè)內(nèi)部的培訓師，尤其是一些舍不得花錢培養(yǎng)培訓師的企業(yè)，因此，國家應(yīng)出臺專門政策，對企業(yè)內(nèi)部的培訓師也進行管理規(guī)范。邱院長說這話是針對“企業(yè)無法管理”憂慮而言的。

我個人認為，就算國家出臺專門政策，對企業(yè)內(nèi)部的培訓師也進行管理規(guī)范，這也無多大的現(xiàn)實意義。你總不能像現(xiàn)在的生產(chǎn)許可證制度一樣，你企業(yè)不具備多少個培訓師國家就不允許你開業(yè)。就算是這樣，像現(xiàn)在的若干行業(yè)的生產(chǎn)許可、衛(wèi)生許可等等，其約束作用是相當有限的。而且就當前現(xiàn)實看，持證上崗的企業(yè)培訓師未必是企業(yè)的必備要件。

第二，外請培訓師有點啃雞肋的感覺。有兩個關(guān)鍵：一是提高一個企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績，不是簡單的一次兩次哪怕是若干次系列化的培訓就可以解決的，這是一個常識問題。哪怕你再深入調(diào)研，你開發(fā)的課程針對性再強，如果企業(yè)的相關(guān)配套政策跟不上，那也是收效甚微。還有就是一個企業(yè)本身的文化，要想借助培訓師一己之力進行再造的話，幾乎是一個美麗的神話。不培訓，“要馬兒跑，又不給馬兒吃草”;愿意為部分員工或管理人員提供培訓或是把培訓作為獎勵;頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，為了培訓而培訓，沒有系統(tǒng)。第二是除非長期跟蹤合作，再深入的調(diào)研也難以做到貼近企業(yè)的實際，因為企業(yè)所處的內(nèi)部外部環(huán)境是不斷變化的，而我們現(xiàn)在企業(yè)界對培訓界的看法多數(shù)是“就像做軟件一樣，頂多我修改一兩個組件就足以應(yīng)付”。

第三點憂慮來自我們做培訓師的本身。這里我僅僅站在做企業(yè)內(nèi)部培訓的角度談個人看法。當前，除了外資、合資企業(yè)和一些大型，以及像軟件、電信、大中型餐飲娛樂等行業(yè)外，大多數(shù)企業(yè)都還沒有專門的培訓部門及培訓師，特別是當前活躍的民營企業(yè)中的制造型企業(yè)更是如此。做培訓的多半是兼職，我本人就是主管品質(zhì)，僅僅是因為品管需要用到培訓這么一種方式。在這種情況下，大家的主要精力都在主管工作上，就算想提高自己，都會在時間、精力等等多個方面難以把提高自己的培訓能力放在重要位置，更不要說是放在首要位置。個人如此，企業(yè)亦然。

所幸，國家已經(jīng)重視而且成效初顯，企業(yè)認識不斷提高且需求激增。這使我們看到了希望，也由此有了信心。雖然難度很大，當我相信我們通過這次培訓，已經(jīng)開始了“萬里長征”的第一步，有了老師教給我們的漁具，再通過我們自身的不懈努力，我們就一定可以做合格的培訓師進而成長成為優(yōu)秀的培訓師。

我在公司不是專職的培訓工作者，但作為負責部門培訓的管理人員，應(yīng)該掌握培訓的相關(guān)知識。所以為了能系統(tǒng)學習培訓知識、掌握更多的培訓技能技巧、開闊培訓視野，考取企業(yè)培訓師資格證，更重要的是為了真正提高員工素質(zhì)及工作能力，為公司出力。我與公司簽訂了培訓協(xié)議，報取萬里培訓學校的企業(yè)培訓師培訓班。

本次的培訓老師按授課時間順序依次為褚莉莉、趙瑞銀、王穎莉、陸兆章老師，他們都各有特點，使我印象深刻，在他們身上學習到了很多知識，他們是我培訓方面的啟蒙老師，也是今后學習的榜樣。

我們利用周末時間，共進行了四個月的培訓學習，收獲頗多，主要有以下五點心得體會：

一、培訓需從崗位需求出發(fā)。

之前我一直在思考企業(yè)培訓實效性差的原因，通過培訓使我找到了最根本的答案，那就是培訓要先做培訓調(diào)研，了解需求，找到員工能力與崗位素質(zhì)能力、員工素質(zhì)與公司要求間的差距，然后深入挖掘該崗位優(yōu)秀員工的做法及經(jīng)驗，梳理總結(jié)后有針對的對該崗位進行理論與實踐培訓，著重技能培訓，而不是一味的采取機械宣貫式培訓，這樣才能真正提高培訓的實效性，真正提高員工的工作能力。

1、授課流程清晰，層次分明，主要有開場白、目錄、每段過門、每段正文、每段總結(jié)、結(jié)尾等。

2、語言表達要簡潔、明了，儀表儀態(tài)要適合培訓。

3、要選擇與培訓內(nèi)容相適應(yīng)的互動手段，如做問答、做練習、做游戲、看電影、情景模擬、角色扮演等。這樣可以提高學員的接受度，以致提高培訓效果。

4、要學會控場技巧，也要學會如何應(yīng)對處理緊急局面。

三、學習需態(tài)度謹慎、思路清晰。

1、在學習中需掌握全書結(jié)構(gòu)，將所有內(nèi)容的框架刻在腦子里，如，崗位職務(wù)描述、人員素質(zhì)測評、項目開發(fā)、課程開發(fā)、教材開發(fā)、培訓質(zhì)量管理、培訓評估、現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用等，并逐一進行消化吸收。

2、學習的思路需清晰，在對待方案設(shè)計時要掌握設(shè)計思路及模板應(yīng)用，重要的是要聯(lián)系工作實際開展。

3、注重學習方法與記憶技巧，快速、深刻的記住重點知識。

4、掌握考試技巧，借鑒以往經(jīng)驗。

5、做事要肯付出時間與辛苦，認真對待每一天，完成學習目標。

四、培訓需知識淵博，現(xiàn)身說法。

在每個崗位上都要積極思考、盡職盡責，不斷總結(jié)經(jīng)驗。經(jīng)驗豐富、知識淵博的培訓師，可以現(xiàn)身說法，這樣才更能吸引學員的注意力與好奇心，讓學員敬佩培訓師的經(jīng)歷與能力，激發(fā)學員的學習興趣，以利培訓效果的提高。

五、培訓需熟練掌握各類培訓工具。

例如，學習ppt制作新方法，使用褚老師傳授的方法，將一個word版教材變成幻燈片形式，只需兩分鐘。而且可以批量加入不同照片。再加上配色技巧，解決了以往制作ppt費時、費力的困擾，可以在較短的時間內(nèi)作出一份優(yōu)美的幻燈片課件。

除了學習以上知識與技巧，在今后的工作中還要不斷充電學習，更重要的是要勤于練習，修煉成一名優(yōu)秀的培訓師，為企業(yè)(部門)做好參謀和培訓。

培訓師顧名思義就是培訓的老師,做好一名”老師”,不但要業(yè)務(wù)熟練,還要對”學生”言傳身教,教會”學生”,教好”學生”.更不能出現(xiàn)誤人子弟的現(xiàn)象,這樣做不但害人還害己.

進入公司工作有幾年時間了,公司的規(guī)模在不斷的擴大,作為一名老員工,同時作為一名培訓師,為許多新進公司的員工進行了培訓,我對培訓工作也有一些心得體會.以下是我的幾點看法:。

1.把握好培訓質(zhì)量。

2.因材施教,最大限度挖掘潛力。

每個人的性格和特點是不一樣的,我們要在培訓的過程中發(fā)現(xiàn)新員工的優(yōu)點,特點,,看現(xiàn)在培訓的崗位是否適合它,有沒有更適合的崗位,如果有那我們將為其更換更合適的崗位以發(fā)揮其本身的潛能.對于在培訓中掌握技能慢的,我們要不斷的鼓勵,正確的引導,使其盡可能盡快的掌握工作技能,達到我們的培訓要求,進入到新的工作崗位中.

3.不斷學習,提高自身的競爭力。

以上是我的一些膚淺認識,我將在以后的工作中更加嚴格的要求自己,不斷的學習提高自己整體素質(zhì),同樣在以后的培訓的工作中我也將會更加盡職盡責,為公司的發(fā)展貢獻一份力量.

產(chǎn)科培訓心得篇十七

剛剛在南航的廣州基地這邊培訓，大概一個多星期了，還是有很多想說的告訴未來的準空乘們，大家僅供參考。

地點：南航的廣州乘務(wù)培訓中心在廣州市白云區(qū)的飛云東街，也就是老白云機場的附近，無論是從機場或者是火車站過來都很方便，南航到時候會在新乘培訓通知上告訴大家具體的路線，請大家查閱。

天氣：廣州是南方，但是現(xiàn)在是夏季，比較的悶，很熱，可能北方的同學過來一會兒會不適應(yīng)，建議帶一些預防感冒的藥。

服裝和行李：由于在乘務(wù)培訓中心是要求統(tǒng)一著裝的，男生要求是短袖白襯衣加黑西褲黑皮鞋，女生是黑裙子白襯衣加黑皮鞋，這個在通知上都有說，其他的休閑衣服帶一兩套即可，但是平時白襯衣多買幾件吧，以便換洗，至于女生需要的隱形發(fā)網(wǎng)、u型夾等等，來到廣州報道的時候都會統(tǒng)一購買，可戴可不戴，看個人。但是不管怎樣，記住，因為大家已經(jīng)是準空乘了，所以盡量把自己的著裝向真正的空乘去靠近。

注意事項：

一、新乘一般住在百客蠻好和南航招待所，住宿環(huán)境還不錯，但是由于地方有限，人數(shù)眾多，一般一個宿舍是六個人，如果提前一兩天到達廣州可以聯(lián)系提前住到招待所，住進來的時候要交押金和房費，所以大家一定在身上備好3000現(xiàn)金。根據(jù)個人情況斟酌。

三、南航招待所的空勤餐廳伙食不貴，一般早餐是三到四塊、中午和下午一般是六塊到八塊，就能吃到很不錯并且衛(wèi)生的飯菜了，個人覺得在廣州的高消費城市來說，是很不錯的了，同時旁邊還有小賣部，再稍微遠一點有超市，總之只要你想買到的洗浴用品、生活用品和其他的零食水果等等都可以買到，不用大老遠的從家里帶過來。

四、填表。有很多表格是需要大家去填寫的，包括很重要的政審表格，填寫的時候最好把家庭的信息什么的都確認以防填寫的需要，而且一定要根據(jù)南航培訓中心制定的標準來進行填寫，因為每個表格都是模板的。

五、書本。新乘會發(fā)不少的書、乘務(wù)手冊、書包、新乘名牌等等，要求的就是統(tǒng)一，每天上課都會有老師檢查儀容儀表，某些孩子如果有l(wèi)v、gucci的名牌的話也收好吧，因為這些在新乘中心都是不允許出現(xiàn)的，也不允許有自己著裝上的個性，還是那句話，一定要干練、干凈、有氣質(zhì)才符合空乘的標準。

六、課程。南航培訓一般是在45天，這45天安排得非常緊張，所以大家一定要休息好，保持好自己的精力才得以應(yīng)付好每天的課程，尤其是各種實操的考試，如果休息不好，自然上課的效果也保證不好。

七、規(guī)定。新乘中心是有很多規(guī)定的，例如新乘不允許在培訓部坐電梯、新乘應(yīng)該主動向老師問好等等之類的，培訓第一天就會說，希望大家都能夠認真記住。

這是我在這一個多星期得出的一些些感想和心得，希望能幫助馬上要來南航廣州基地培訓的同學們。

產(chǎn)科培訓心得篇十八

這樣企業(yè)才能更好地培訓我們的學生，并通過與各酒店的合作效果，來確定穩(wěn)定的合作企業(yè)，實現(xiàn)真正有效的工學交替，分享心得。下面是本站小編為大家收集整理的培訓心得，歡迎大家閱讀。

生產(chǎn)計劃培訓心得

為了加強生產(chǎn)管理，提高生產(chǎn)一線的的生產(chǎn)計劃與控制能力，xx年8月21日到8月22日，公司特別組織了為期兩天的《生產(chǎn)計劃與組織》培訓課程，我很慶幸的參加了，從中，學會了諸多的專業(yè)知識：敏捷化的生產(chǎn)計劃和排產(chǎn)管理 。

一個敏捷化的生產(chǎn)計劃和排產(chǎn)管理團隊，會給企業(yè)贏得時間，贏得效益，贏得市場。

怎樣才能做好生產(chǎn)計劃，怎樣排產(chǎn)才是合理?

要做好一個生產(chǎn)計劃員或一個出色的生產(chǎn)計劃管理者，首先要了解和掌握生產(chǎn)管理系統(tǒng)：生產(chǎn)全部工序的流程，各工序的生產(chǎn)能力，設(shè)備的生產(chǎn)特性，生產(chǎn)周期，切換時間和次數(shù)等等，根據(jù)這些統(tǒng)籌確立制定合理的生產(chǎn)預測與生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，指導生產(chǎn)一線更加有效地進行生產(chǎn)。

生產(chǎn)計劃大有年度計劃，季度計劃，月度計劃，小到每天的生產(chǎn)計劃，計劃是落實下去了，可是其中只要一個環(huán)節(jié)執(zhí)行不力，就會導致整個計劃的延期或失敗，所以，做計劃管理必須要有維護計劃嚴肅性的原則;生產(chǎn)計劃是在生產(chǎn)能力的評估上設(shè)計的計劃排產(chǎn)，實際在生產(chǎn)中會有很多不定的難以預料的變更因素，這時候生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào)會很重要，所以，做計劃管理應(yīng)具備有計劃變更應(yīng)對能力和組織協(xié)調(diào)能力.

在一個企業(yè)里，各工序效率的不平衡，也是嚴重影響計劃完成的一個瓶頸，我們可以拉近各工序的布局，可以培訓多能員工，可以采取“分割”改善工序時間，可以拆分工序合并重排等方法提高工序的平衡率。

學到的不只是這些，還有很多很多。

我雖然是計劃員，有很多不足的地方，通過兩天全面的培訓和與學習，讓我掌握了更多的生產(chǎn)計劃編制方法及技巧，學會了很多計劃編制專業(yè)知識和實際操作能力。

課程中，很多人都坐不住悄悄的走了，可我還是懷著空杯的心態(tài)認真的聽講，筆記。

真是活到老，學到老。

生產(chǎn)計劃與物料控制部門是制造業(yè)企業(yè)的“心臟”，掌控營運資金、物流、信息等動脈，其制度和流程直接決定企業(yè)能否有效統(tǒng)籌資源，能否實現(xiàn)高效有序生產(chǎn)!《生產(chǎn)計劃與物料管理》課程將在短時間內(nèi)徹底解決您在“生產(chǎn)計劃和物料控制”方面的幾個難題，協(xié)助您構(gòu)建適合自己的生產(chǎn)計劃與物料控制體系，實現(xiàn)高效生產(chǎn)!

在激烈的市場競爭中，市場需求和客戶訂單是企業(yè)運營必不可少的，然而怎樣按期滿足客人要求，完善精益生產(chǎn)，獲取產(chǎn)品最大利潤，提高資金周轉(zhuǎn)則關(guān)系到生產(chǎn)計劃與物料的管理.對于nrh以組裝為主的物料驅(qū)動型工廠，應(yīng)該注重產(chǎn)銷排成，需求規(guī)劃，外購管理和庫存管制，要確保所需配套的原材料能同時且充分的供應(yīng)生產(chǎn)活動。生產(chǎn)計劃管理的關(guān)鍵要素在于5m1e, 即人，機，料，法，測以及環(huán)境。

1操作員對質(zhì)量的認識，技術(shù)熟練程度，身體狀況：

2機器設(shè)備，工夾具的精度和維護保養(yǎng)：

3材料的成分，物理性能和化學性能：

4加工工藝，工裝選擇，操作規(guī)范;

5測量儀器設(shè)備的校準和所采取的方法是否標準，正確;

6生產(chǎn)車間的溫度，濕度，照明和清潔。

生產(chǎn)計劃的制定是根據(jù)訂單的需求所編制的，需要將產(chǎn)，供和銷緊密聯(lián)系起來制定主計劃，原材料采購計劃，自制件生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)車間作業(yè)計劃和生產(chǎn)劃與實績管理。物料管理包括從物料供應(yīng)，保管和使用.

1. 供應(yīng)，根據(jù)產(chǎn)品要求交貨的時間，合理計劃生產(chǎn)的提前期和采購交貨的提前期來控制庫存和物料的使用效率。

暑期教師

培訓心得體會

今年暑假，我校組織了為期十天的教師培訓，培訓內(nèi)容不僅豐富全面，而且非常細致。從中小學教師職業(yè)道德及修養(yǎng)到怎樣成為一名合格的人民教師;從學校教育教學工作思路、具體計劃到任課教師該如何上好課、如何布置作業(yè);從如何搞好班級管理到問題學生的個案分析等等。許許多多與我們教師自身工作息息相關(guān)的問題都在幾天的培訓中找到答案，平時教師們都在各自的工作崗位上努力備課、上課、批改作業(yè)，根本無暇抽出時間進行全面的培訓，所以這次暑期培訓就顯得更加難能可貴!

在培訓期間，校長帶領(lǐng)大家學習了《中小學教師職業(yè)道德及修養(yǎng)》。雖然這一話題每年提起，但是已從教多年的我通過今年的培訓，才真真切切意識到，職業(yè)道德修養(yǎng)對于教師這個職業(yè)而言，是多么重要。因為作為一名教師，他的一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的，在某種年齡階段，教師的形象之高大甚至超過他們的父母。因此教師的言行直接影響和關(guān)系到學生未來的品德發(fā)展。教師必須具備高尚的職業(yè)道德，這是教師這一職業(yè)的特殊性，也是倍受家長和社會關(guān)注的焦點。

我覺得《教師的職業(yè)道德及修養(yǎng)》，與我們教師的日常工作息息相關(guān)，集中體現(xiàn)在教師的教育責任感，關(guān)愛學生及教學質(zhì)量三方面。

要想成為一名合格的教師，就應(yīng)該具有強烈的工作責任感，只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力，才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部精力。我們要時刻注意自己的言行并留意學生的反應(yīng)和變化，為學生樹立好的榜樣，改正不良習慣。比如改正吸煙的習慣、改正隨地吐痰的習慣都是教師的基本責任。如果缺乏對學生負責的心態(tài)，又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學生服務(wù)了。光有責任感還不夠，教師不應(yīng)只成為學生的導師和幫手，更應(yīng)該是學生的朋友。所以關(guān)心、愛護學生是一個好教師最起碼的要求，也是強烈責任感的體現(xiàn)和升華。關(guān)愛學生首先應(yīng)當是對學生人格的尊重，以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生，不能以偏見、片面的態(tài)度對待他們。除了關(guān)心他們的學習以外，還應(yīng)關(guān)注他們的心理健康，引導他們向著積極、樂觀、上進的方向發(fā)展。除了關(guān)心他們在校的行為，還應(yīng)了解他們課堂以外的生活，以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長。

教師的職業(yè)道德修養(yǎng)更重要的還要體現(xiàn)在教學質(zhì)量上。教師最重要的職責就是教書育人。教師應(yīng)無私地奉獻自己的知識，傳授學生最新的文化，保證教學質(zhì)量。教育可以是一件簡單、輕松的事，也可以是一件艱難的事，關(guān)鍵看一個老師如何看待。如果只是單調(diào)地將課本上的知識從前至后講完，這就是件很簡單的事。如果要在知識傳授的過程中，既能引導學生舉一反三，學會學習，又能懂得思考，主動學習，這就是件艱難的事。優(yōu)秀老師面對不同學生，研究不同的教學方法，堅持分層教學，因材施教，這是非常不容易的，同時也是我們教師的責任。

在培訓中，學校還組織了部分光華學校老員工及部分優(yōu)秀教師作了《和光華一起成長》、《師德標兵》等報告。聽了報告，我深有感觸，身為一名老員工，我親身感受著學校從小到大，從當初的幾十個學生壯大到現(xiàn)在的幾百個學生，這發(fā)展過程中的每一小步變化，無不驗證著學校高層領(lǐng)導的英明決策，無不凝結(jié)著光華員工的辛勤付出。學校發(fā)展的同時，也為每一位員工尤其是年輕員工，創(chuàng)設(shè)了足夠的成長空間。回顧自身幾年的變化，雖然沒有取得什么驕人的成績，但對學校為自身發(fā)展提供的這一平臺仍心存感激。老員工及優(yōu)秀教師的報告如同一餐豐盛的的精神食糧，使我進一步堅定了信心，堅信大光華學校會一步一步走向輝煌，同時我們也深刻意識到，在學校不斷發(fā)展壯大的過程中，我們唯有不斷提高自身能力，不斷充實自己，才能跟上學校發(fā)展的腳步。

旅游培訓心得體會

一、教育理念得到了提升

上海商學院副院長，教授，博導，教育部評估專家馮偉國為我們講授“國外職業(yè)教育的基本思想和案例”，馮院長見多識廣，講課很有激情，并且風趣，引得在座教師笑聲陣陣，同時也對他所講的“澳大利亞tafe(technical and further education)”教育思想有了很深的認識。馮院長還提出，作為教師，專業(yè)面要拓寬，并且，高職培養(yǎng)不止注重技能，更應(yīng)注意培養(yǎng)復合型人才。因而，在鍛煉技能的同時，不要忽視基礎(chǔ)的支撐。

上海商學院院院長方文山講的“現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究”讓我們進一步開拓了眼界;上海喜來登大酒店人力資源部總監(jiān)仲熒所講的“國際酒店企業(yè)文化建設(shè)”讓我對酒店專業(yè)知識得到了進一步的更新;上海震旦職業(yè)學院教授徐靜镠講授的“實踐性課業(yè)教學高職高專商科類專業(yè)課程改革”，她提出的英國btec課程是以學生為中心，注重培養(yǎng)“人”，要求每個人根據(jù)自己的情況設(shè)計自己的

學習計劃

這次培訓后,所培訓的內(nèi)容刻成光盤發(fā)給了我們,我們將可以更好地去學習并借鑒澳大利亞tafe(technical and furthur education)教育模式、英國btec課程，以及校企合作的最佳方式。

二、對校企合作、工學結(jié)合有了新的認識

校企深度合作一直是我們關(guān)注的問題，如何能夠?qū)崿F(xiàn)?上海商學院旅游學院副院長博士姜紅所講的“校企合作工學結(jié)合教學模式的實踐探索”讓我們眼前一亮，姜院長思維活躍、溝通能力很強，能做實事，辦事果斷，記憶力也非常好，她在百忙之中，趕來為我們做了一次非常精彩的講座。

姜院長提出，校企合作要從入學時就開始，商學院的旅游專業(yè)都是先與企業(yè)簽訂訂單，入學面試時由酒店人員來把關(guān)，保證學生質(zhì)量，不僅注重形象，更應(yīng)注重其心態(tài)。而后采取的工學交替是，每學期學生在校上部分課程，部分課程則到酒店去上，由酒店人員擔任教師，或酒店人員來校為學生上課，學校與企業(yè)的宗旨是共同為酒店培養(yǎng)優(yōu)秀的員工，所以這種合作非常融洽，而學生畢業(yè)時的就業(yè)能力也自然是達到最強。

因而，我們學院的旅游與酒店管理專業(yè)也可以考慮是否能夠完成這樣的工學交替，實現(xiàn)校企深度合作。在與酒店合作的過程中，要考慮到讓企業(yè)獲得一定的利益，這樣企業(yè)才能更好地培訓我們的學生，并通過與各酒店的合作效果，來確定穩(wěn)定的合作企業(yè)，實現(xiàn)真正有效的工學交替。

三、參觀酒店，豐富了教學示例

上海培訓基地安排我們?nèi)⒂^的是上海的喜來登酒店，喜來登酒店1996年開業(yè)，樓高29層。普通標準間25平米。位于上海浦東陸家嘴金融貿(mào)易區(qū)，南浦大橋之畔，酒店娛樂設(shè)施有：保齡、室外游泳池、桌球、桑拿、卡拉ok。酒店有可容納100人的會議室。風味菜系：日、中、西餐。

此次參觀感覺到五星級酒店之間也是有所不同的，以前曾在兩家五星級酒店進行過實習，但是相對比較，在硬件上，上海喜來登酒店更勝一籌，這次拍攝了很多圖片，為以后的教學提供了豐富的教學示例。

四、參觀名校，感知名校辦學理念

在考察完酒店以后，我和另一名教師趕到了上海旅游高等專科學校參觀學習，上海旅游高等?？茖W校創(chuàng)建于1979年，是中國第一所培養(yǎng)旅游高級專門人才的高等學府，現(xiàn)為我國旅游專業(yè)最為齊全、旅游專業(yè)師資最為集中、對旅游行業(yè)人才培養(yǎng)人數(shù)最多的旅游高等院校。

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