交流座談會(huì)發(fā)言材料（優(yōu)質(zhì)24篇）

總結(jié)有助于我們更好地認(rèn)識(shí)自己，并為自己的成長(zhǎng)做出調(diào)整和規(guī)劃。2、完美的總結(jié)應(yīng)該具備內(nèi)容全面、關(guān)鍵明確的特點(diǎn)。這些總結(jié)范文來源于不同領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，每一篇都有自己的價(jià)值和意義。

交流座談會(huì)發(fā)言材料篇一

今天，鄉(xiāng)黨委、政府在這里隆重舉辦一個(gè)座談會(huì)，熱烈歡迎第二批大學(xué)生村干部到農(nóng)村任職。鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)同志一起歡迎8位同志的到來，對(duì)大家到基層任職表示熱烈的祝賀!向全鄉(xiāng)大學(xué)生村官致以親切的問候!

選派大學(xué)生到農(nóng)村任職，是黨中央作出的一項(xiàng)重大決策。胡錦濤指出：“此事具有長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略意義?！笔∥⑹≌疀Q定實(shí)施“一村一社區(qū)一名大學(xué)生”計(jì)劃。要實(shí)現(xiàn)溫泉經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，關(guān)鍵在農(nóng)村，難點(diǎn)也在農(nóng)村。廣大農(nóng)村正在經(jīng)歷從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、傳統(tǒng)農(nóng)民向現(xiàn)代農(nóng)民、傳統(tǒng)農(nóng)村向現(xiàn)代農(nóng)村的歷史轉(zhuǎn)變，迫切需要大批能夠擔(dān)當(dāng)建設(shè)新農(nóng)村重任的優(yōu)秀人才。大學(xué)生到農(nóng)村去、到基層去，是時(shí)代的呼喚，是事業(yè)的需要，是群眾的期盼，鄉(xiāng)黨委、政府對(duì)你們寄予厚望。今年全鄉(xiāng)共8名大學(xué)生到各村任職。希望大學(xué)生村官為發(fā)展溫泉農(nóng)業(yè)、致富山區(qū)農(nóng)民、建設(shè)新農(nóng)村貢獻(xiàn)自己的智慧和力量，在艱苦磨練中經(jīng)受鍛煉、增長(zhǎng)才干，以實(shí)際行動(dòng)贏得廣大干部群眾的歡迎和贊譽(yù)。

在大家到各村任職之前，我講××*點(diǎn)意見

一、明確職責(zé)任務(wù)，是確保選聘生有事干、好干事、干成事的基礎(chǔ)。省委、組織部長(zhǎng)段敦厚同志提出了選聘工作的“四句話”(加強(qiáng)組織、服務(wù)農(nóng)民、促進(jìn)和諧、歷煉人生)目標(biāo)，對(duì)選聘生提出當(dāng)好“五大員”(宣傳員、助理員、服務(wù)員、戰(zhàn)斗員、示范員)的要求。為落實(shí)這些要求，省委組織部指導(dǎo)各地明確細(xì)化了選聘生的崗位職責(zé)，今年初總結(jié)推廣了一些地方為選聘生干事創(chuàng)業(yè)搭建的10個(gè)類型平臺(tái)的做法，要求各地引導(dǎo)選聘生根據(jù)自身情況逐人進(jìn)行認(rèn)領(lǐng)，產(chǎn)生了良好的效果。各縣組織部門也根據(jù)省市的文件政策明確了選聘生的職責(zé)任務(wù)。根據(jù)這些要求和部署，把選聘生的崗位職責(zé)分為規(guī)定性的和自選性的兩類。規(guī)定性的職責(zé)即每個(gè)人都必須承擔(dān)的，主要有六項(xiàng)：一是宣傳教育。宣傳和宣講黨的路線方針政策及上級(jí)黨委的有關(guān)安排部署，負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育終端收收站點(diǎn)的教學(xué)管理和設(shè)備網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，按照“周周有播放、月月有培訓(xùn)”的要求，組織黨員、干部和群眾學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)和科學(xué)文化知識(shí)。二是事務(wù)管理。負(fù)責(zé)整理文件資料、管理檔案、起草文字材料等，提醒和督促村里執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度等。三是協(xié)助工作。配合其他村干部組織實(shí)施社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)有關(guān)任務(wù)，開展社會(huì)治安、計(jì)劃生育、矛盾調(diào)解、社會(huì)保障、調(diào)查統(tǒng)計(jì)、服務(wù)代理、科技推廣等工作。四是參與決策。積極參加村“兩委”會(huì)議，參與討論村級(jí)重大事項(xiàng)，出謀劃策，提出建議。五是聯(lián)系包片。負(fù)責(zé)聯(lián)系一個(gè)村民組，指導(dǎo)和督促村民組認(rèn)真落實(shí)村里研究決定的事情，幫助村民組制定實(shí)施發(fā)展生產(chǎn)和服務(wù)群眾的辦法。六是加強(qiáng)組織。幫助村黨組織開展為民服務(wù)全程代理制、“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、流動(dòng)黨員“雙向帶動(dòng)”和黨員承諾制等五大載體建設(shè);符合條件的選聘生要兼任村團(tuán)組織書記或副書記，參與團(tuán)組織的建設(shè)和工作，把廣大青年團(tuán)結(jié)和凝聚起來。

上述六項(xiàng)工作是最基本的，每個(gè)人都可以做，但要想做出點(diǎn)成績(jī)來，也非常不易，需要付出艱辛的努力。在此基礎(chǔ)上，每個(gè)選聘生要結(jié)合所學(xué)專業(yè)的優(yōu)勢(shì)和自己的特長(zhǎng)，自選工作崗位，積極開展自主創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，帶領(lǐng)農(nóng)民增收致富，服務(wù)群眾生產(chǎn)生活。比如，學(xué)農(nóng)的，可以創(chuàng)辦或領(lǐng)辦農(nóng)業(yè)示范項(xiàng)目;學(xué)醫(yī)的，可以指導(dǎo)辦好村級(jí)衛(wèi)生醫(yī)療室;學(xué)法律的，可以幫助農(nóng)民維權(quán);學(xué)文的，可以幫助村里開展多種文化活動(dòng)，等等。如果每位選聘生把規(guī)定性的工作與自選性的工作有機(jī)結(jié)合起來，你們的工作一定會(huì)非常充實(shí)、非常精彩。

三、要善于調(diào)整心態(tài)，適應(yīng)工作環(huán)境

今年5月，省委副書記王明方在與部分選聘生座談時(shí)，提出了打牢“六個(gè)根基”的要求(群眾感情的根基、理想信念的根基、群眾路線的根基、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)的根基、促進(jìn)社會(huì)和諧本領(lǐng)的根基、開展群眾工作本領(lǐng)的根基)，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，切實(shí)貫徹到實(shí)際工作中去。為了落實(shí)好要求，當(dāng)前最急需的還是要解決好心態(tài)問題。以什么樣的心態(tài)開展工作，直接決定著你們能不能盡快適應(yīng)環(huán)境、被別人接納、順利開展工作。

一是要有為民之心。廣大青年學(xué)生有知識(shí)、有理想、有追求，這是青年一代的希望所在，是黨和國家的希望所在。這里的關(guān)鍵是，我們要有什么的理想?要有什么的追求?一種是純粹為了“小我”;一種是在為“小我”的同時(shí)，也為了“大我”。選擇前者，路子只會(huì)越走越窄，甚至陷入利己主義，是沒有出路的;后者是自覺把“小我”融入“大我”，把自己的追求與黨和人民的需要緊密結(jié)合起來，在為黨和人民事業(yè)奮斗的過程中，實(shí)現(xiàn)自己人生的價(jià)值。這是崇高的選擇，是個(gè)人健康成長(zhǎng)、成才、成功的必由之路，需要大力倡導(dǎo)。

二是要有感激之心。只有知道感激，才會(huì)倍加珍惜組織和他人為你所做的一切，才會(huì)倍加發(fā)奮努力。為了你們到農(nóng)村任職，為了你們成長(zhǎng)成才，中央和省、市委制定了一系列的政策，我們認(rèn)為這些政策是全方位的，含金量是高的。為了你們能夠順利到村任職，安心工作，市、縣、鎮(zhèn)都非常關(guān)心，積極創(chuàng)造工作和生活的條件。雖然客觀上還存在這樣那樣的問題和不足，由于這是一項(xiàng)開創(chuàng)性的工作，有一個(gè)逐步探索和完善的過程。作為選聘生，我們首先不應(yīng)去怨天憂人，而應(yīng)用心感受組織的期望和關(guān)懷，并化作前進(jìn)的動(dòng)力。

三是要有平常之心。大學(xué)生有知識(shí)、有文化，這是長(zhǎng)處，但要把這些書本知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐還有相當(dāng)長(zhǎng)的距離，積累實(shí)踐知識(shí)是要經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的奮斗。每個(gè)選聘生都要以平常之心，全面看待自己的長(zhǎng)處和短處，防止過份看重自己。過份看重自己，就容易出現(xiàn)孤芳自賞、好高騖遠(yuǎn)、功利浮躁的現(xiàn)象。要從小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，牢固確立堅(jiān)持把簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單，堅(jiān)持把平凡的事情做好就是不平凡的理念，真正做到事不嫌小、事不厭煩。

四是要有敬重之心。農(nóng)村基層干部和農(nóng)民群眾蘊(yùn)含著聰明才智，是我們?nèi)≈唤叩闹腔墼慈?。與他們打交道，要有敬重之心，從內(nèi)心深處尊重他們，虛心向他們請(qǐng)教。只有尊重他們，才能贏得他們的尊重，這是我們開展工作的基礎(chǔ)。同時(shí)，要了解他們，農(nóng)民最大的特點(diǎn)是“眼見為實(shí)”，你出的主意再好，他必須首先感受得到，否則再好的主意也難以被采納。因此，在實(shí)際工作中，先行一步，做給他們看，讓他們感受到實(shí)際成效，才能帶動(dòng)他們干。

五是要有堅(jiān)韌之心。由于廣大選聘生走上社會(huì)時(shí)間不長(zhǎng)，理想與現(xiàn)實(shí)產(chǎn)生矛盾，希望與困惑同在，這是很正常的現(xiàn)象。關(guān)鍵是要有一種韌勁，遇見困惑時(shí)，多想一想，決不迷糊;遇到困難時(shí)，多忍一忍，決不退縮;遇到挫折時(shí)，多撐一撐，決不氣餒;遇到不解時(shí)，多換位思考，決不憤世。只要這樣，就沒有邁不過去的坎、干不成的事。

四、要抓好對(duì)選聘生的管理服務(wù)

中央和省委提出，要確保大學(xué)生“村官”下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)，逐步建立一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的大學(xué)生“村官”隊(duì)伍。各級(jí)和有關(guān)部門要按照這一要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善政策措施，狠抓工作落實(shí)。

一要積極主動(dòng)“傳幫帶”?，F(xiàn)在的大學(xué)生多數(shù)是從家門到校門，缺乏對(duì)農(nóng)村情況的深入了解，即使是在農(nóng)村長(zhǎng)大的，很多也沒有參加農(nóng)村生產(chǎn)勞動(dòng)和農(nóng)村管理的經(jīng)歷。讓他們充分了解村情民情，掌握農(nóng)村工作的方法、政策，是做好選聘大學(xué)生到村任職工作的基礎(chǔ)。即使是第一批選聘生，到目前為目，也不能說是熟悉掌握了農(nóng)村工作的方法和政策。第二批選聘的高校畢業(yè)生到村任職前，省委組織部雖然已經(jīng)進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，要把大學(xué)生村官作為一支重要力量來使用，給他們壓擔(dān)子、分任務(wù)，讓他們有事干、干成事，真正感到農(nóng)村是自己增長(zhǎng)才干、施展抱負(fù)的廣闊舞臺(tái)，特別要鼓勵(lì)支持大學(xué)生村官帶頭創(chuàng)業(yè)。要建立鎮(zhèn)村干部和大學(xué)生村官結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制，是選派村的，選派干部要作為聯(lián)系人，帶好頭，引好路，幫助選聘生盡快熟悉農(nóng)村工作;非選派村的，村兩委主動(dòng)幫助指導(dǎo)，指定1名村干部作為選聘生的聯(lián)系人，手把手傳授經(jīng)驗(yàn)，使他們盡快融入農(nóng)民群眾、適應(yīng)農(nóng)村工作。會(huì)后，各縣都要召開選聘生歡送會(huì)，組織好對(duì)接工作。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官的崗位培訓(xùn)，把大學(xué)生村官納入干部教育培訓(xùn)范圍，縣委組織部可以將選聘生的培訓(xùn)與選派干部培訓(xùn)一并進(jìn)行，市委組織部近期將組織選聘生示范培訓(xùn)班。

二要盡快落實(shí)選聘生管理措施。選聘生分布在全市3個(gè)縣24個(gè)村，他們剛剛步入這個(gè)社會(huì)，各縣要幫助選聘生解決工作中遇到的新情況新問題。要解決后顧之憂，各鎮(zhèn)要采取有力措施，切實(shí)安排好食宿。我市選聘的24名大學(xué)生中，有15名是女性，要確保大學(xué)生特別是女學(xué)生的安全，鎮(zhèn)黨委和當(dāng)?shù)嘏沙鏊蛩麄兲峁盁峋€電話”，隨時(shí)解決大學(xué)生下村后遇到的特殊問題。要做到齊抓共管。選聘工作聯(lián)席會(huì)議成員單位，特點(diǎn)是組織、人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政等部門，要按照要求，切實(shí)履行部門職責(zé)，特別是要認(rèn)真落實(shí)報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員和研究生，辦理醫(yī)療、養(yǎng)老和人身意外傷害保險(xiǎn)，落實(shí)工作生活補(bǔ)貼和學(xué)費(fèi)補(bǔ)償以及助學(xué)貸款代償?shù)日?，維護(hù)政策的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。要加強(qiáng)日常管理。認(rèn)真執(zhí)行《安徽省選聘生管理暫行規(guī)定》，縣、鎮(zhèn)兩級(jí)主要承擔(dān)著日常管理和考核的職責(zé)，縣委組織部部長(zhǎng)是管理工作的第一責(zé)任人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是直接責(zé)任人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員是具體責(zé)任人。通過管理，最起碼要知道人是否在村里?干得怎么樣?思想有什么變化?要辭職的是否做到了有序退出、及時(shí)停發(fā)工作生活補(bǔ)貼?等等。要加強(qiáng)管理、加強(qiáng)考核，既完善保障支持機(jī)制，又完善競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)機(jī)制。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)選聘生的考核，第一批選聘生的考核要由各縣參照公務(wù)員的考核辦法進(jìn)行，今年9月份前全面完成。

三要把握好宣傳的政策和典型導(dǎo)向。開展選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，主要目的是培養(yǎng)黨政干部后備人才、培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)頭人、引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)，這三點(diǎn)都很重要，不可偏頗。目前來看，選聘生主要有六條出路：一是進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍;二是留在村里任黨支部書記、村委會(huì)主任;三是在農(nóng)村創(chuàng)業(yè);四是繼續(xù)讀書考研;五是引導(dǎo)到其他地方就業(yè);六是進(jìn)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍。選聘工作的政策主要是圍繞這六條來制定的，因此，選聘生的出路選擇是多樣的，是通暢的，但最終還要看你們干得怎么樣，這一點(diǎn)要向廣大選聘生講清楚。當(dāng)然，你們還年輕，一定會(huì)走出很多很有希望的路、很精彩的路。今天在座的各位，有的會(huì)選擇創(chuàng)業(yè)，有的會(huì)選擇成長(zhǎng)為后備干部，有的會(huì)選擇在村里努力干下去改變家鄉(xiāng)面貌，這都是非常精彩的人生道路。各縣區(qū)要隨時(shí)把握動(dòng)向，認(rèn)真培育，及時(shí)總結(jié)宣傳，為深入推進(jìn)選聘工作營(yíng)造良好的輿論氛圍。

四點(diǎn)希望：

一要堅(jiān)定信念，勇于實(shí)踐。實(shí)踐出真知，實(shí)踐出人才，深入實(shí)踐是成長(zhǎng)成才的必由之路。胡錦濤指出，“對(duì)青年學(xué)生來說，基層一線是了解國情、增長(zhǎng)本領(lǐng)的最好課堂，是磨練意志、汲取力量的火熱熔爐，是施展才華、開拓創(chuàng)新的廣闊天地。”大學(xué)生到基層一線工作，，從鎮(zhèn)到村，環(huán)境變了，身份也變了，遇到的第一個(gè)考驗(yàn)就是要適應(yīng)艱苦的環(huán)境、承擔(dān)艱巨的工作。面對(duì)新環(huán)境新任務(wù)，不僅要有滿腔熱忱，而且必須有不怕艱難困苦的思想準(zhǔn)備，始終保持積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，堅(jiān)定自己的人生選擇，真正做到遇到困難不后退，遇到挫折不氣餒，遇到壓力不動(dòng)搖?！捌D難困苦，玉汝于成”。希望大家倍加珍惜在農(nóng)村工作的機(jī)會(huì)，積極投身農(nóng)村改革發(fā)展的實(shí)踐，腳踏實(shí)地做好本職工作，從具體事情做起，從農(nóng)民群眾歡迎的事情做起，抓緊每一天，做好每件事，走好每一步，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村貢獻(xiàn)自己的聰明才智和青春力量。

二要服務(wù)群眾，甘于奉獻(xiàn)。農(nóng)村基層工作千頭萬緒，農(nóng)民群眾中蘊(yùn)藏著豐富的經(jīng)驗(yàn)和智慧。培養(yǎng)與人民群眾的深厚感情，是做好基層工作的思想基礎(chǔ)。到農(nóng)村工作，要與農(nóng)民群眾打成一片，盡快熟悉農(nóng)村情況，深入了解農(nóng)民群眾的期盼，全心全意為農(nóng)民群眾辦實(shí)事，在與群眾同甘共苦中增進(jìn)感情、贏得信任，在艱苦環(huán)境磨煉中增長(zhǎng)才干、練就做好本職工作的過硬本領(lǐng)，在服務(wù)群眾、造福百姓、奉獻(xiàn)社會(huì)中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，真正成為群眾的知心人、貼心人。

三要自強(qiáng)不息，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)是新時(shí)代的××精神，廣大農(nóng)村是青年們創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新的廣闊天地、施展才華的大舞臺(tái)，希望大家大力弘揚(yáng)“三創(chuàng)”精神，在農(nóng)村改革發(fā)展的實(shí)踐中充分運(yùn)用自己學(xué)到的知識(shí)和專長(zhǎng)，積極推動(dòng)發(fā)展思路創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，帶頭艱苦創(chuàng)業(yè)，帶領(lǐng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富，帶動(dòng)農(nóng)村科技興農(nóng)。大家的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實(shí)踐，必將匯成建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、又好又快推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展的巨大力量。

四要勤奮學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)?！傲⑸戆傩?，以學(xué)為基”。勤奮學(xué)習(xí)是人生進(jìn)步的重要階梯。知識(shí)的積累不僅要向書本學(xué)習(xí)，而且要善于在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，虛心向干部群眾學(xué)習(xí)。要深入學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)工作、解決問題。農(nóng)村基層工作涉及方方面面的政策和知識(shí)技能，要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的農(nóng)村政策，學(xué)習(xí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、實(shí)用技術(shù)以及依法辦事、民主管理等方面的知識(shí)，不斷提高做好基層工作、服務(wù)群眾的實(shí)際能力。

各社區(qū)(村)要關(guān)心大學(xué)生村官的成長(zhǎng)進(jìn)步，政治上充分信任，工作上積極支持，生活上熱情關(guān)心，使他們干事有勁頭，創(chuàng)業(yè)有舞臺(tái)，發(fā)展有空間。要建立健全大學(xué)生村官制度，確保大學(xué)生村官下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)，真正把他們培養(yǎng)成為新農(nóng)村建設(shè)的骨干力量。要大力宣傳大學(xué)生村官先進(jìn)事跡，為大學(xué)生到農(nóng)村去、到基層去營(yíng)造良好的輿論環(huán)境和社會(huì)氛圍。

同志們，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的偉大事業(yè)召喚著我們，××美好明天的光輝前景激勵(lì)著我們。大學(xué)生村官使命光榮、責(zé)任重大。我們相信，同志們一定會(huì)不負(fù)重托、不辱使命、不畏艱難，扎根基層，扎實(shí)工作，歷練人生，施展才華，用自己的智慧和汗水譜寫壯麗的青春篇章!

交流座談會(huì)發(fā)言材料篇二

近年來，在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)和市委統(tǒng)戰(zhàn)部的大力支持下，他市司法局注重發(fā)揮律師協(xié)會(huì)的橋梁紐帶作用，積極組織和引導(dǎo)廣大律師主動(dòng)發(fā)揮職能，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)、參政議政和社會(huì)治理等方面發(fā)揮了積極作用。截至目前，全市共有律師事務(wù)所350家，執(zhí)業(yè)律師4838人，黨外律師4050人。xx年辦理訴訟、非訴訟法律事務(wù)13萬件，收入達(dá)11.3億元，業(yè)務(wù)量和收入均走在全省前列。

一、注重政治引領(lǐng)，保證律師工作政治方向。

市委、市政府高度重視律師工作，以兩辦的名義出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)律師工作的意見》，強(qiáng)化對(duì)廣大律師的政治引領(lǐng)。市委統(tǒng)戰(zhàn)部注重加強(qiáng)對(duì)黨外律師的教育引導(dǎo)，在各項(xiàng)會(huì)議、培訓(xùn)中不斷增加律師名額，提高律師參與度。市司法局大力加強(qiáng)政治教育培訓(xùn)，除了定期舉辦高端政治培訓(xùn)之外，還特別重視在不同的重要節(jié)點(diǎn)，邀請(qǐng)中央黨校、中國政法大學(xué)等專家學(xué)者作專題講座或輔導(dǎo)報(bào)告。通過培訓(xùn)、講座、座談等多種方式，加強(qiáng)對(duì)我市律師業(yè)的政治引領(lǐng)，引導(dǎo)律師業(yè)健康快速發(fā)展。

二、注重搭建平臺(tái)，帶領(lǐng)律師服務(wù)省會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

近年來，他市律師行業(yè)發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，積極履行社會(huì)責(zé)任，當(dāng)好中國特色社會(huì)主義的法律工作者和城市經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展的服務(wù)者。一方面，圍繞中心工作助力項(xiàng)目推進(jìn)。成立他中央商務(wù)區(qū)法律服務(wù)團(tuán)，安排26名律師固定對(duì)接13個(gè)片區(qū)，全程開展政策法規(guī)宣傳和法律服務(wù)工作，組織21家律師事務(wù)所進(jìn)駐華山片區(qū)，開展法律攻堅(jiān)戰(zhàn)，為推進(jìn)中央商務(wù)區(qū)和華山片區(qū)拆遷工作提供了有效的法律服務(wù)和保障。另一方面，服務(wù)“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略。xx年2月他律師協(xié)會(huì)“一帶一路”法律考察團(tuán)對(duì)馬來西亞、印度尼西亞進(jìn)行了中國企業(yè)海外投資法律風(fēng)險(xiǎn)的考察。為我市跨境電子商務(wù)、市場(chǎng)采購貿(mào)易等新商業(yè)業(yè)態(tài)和新一代信息技術(shù)、新材料等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展提供法律服務(wù)，推動(dòng)與沿線有關(guān)國家和地區(qū)在相關(guān)領(lǐng)域開展務(wù)實(shí)合作。

三、注重發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)律師參政議政。

全市律師中，共有各級(jí)人大代表13人，各級(jí)政協(xié)委員37人。一批優(yōu)秀律師受聘擔(dān)任省委、省政府和市委、市政府法律顧問，101名律師分別擔(dān)任省、市法律顧問專家?guī)斐蓡T。市司法局以市律師協(xié)會(huì)為橋梁紐帶，積極引導(dǎo)廣大律師以專業(yè)視角分析問題，建言獻(xiàn)策。一是提案議案效果、質(zhì)量明顯提高。每年年初，市司法局都會(huì)組織召開全市律師人大代表、政協(xié)委員座談會(huì)和參政議政培訓(xùn)會(huì)，就新形勢(shì)下律師人大代表、政協(xié)委員如何在參政議政中更好地發(fā)揮職能作用，進(jìn)行深入、廣泛研討。我市律師近三年來在省、市“兩會(huì)”上共提交提案議案150余件，且提案議案的質(zhì)量不斷提高、針對(duì)性不斷增強(qiáng)。二是參政議政層級(jí)、范圍明顯提升。隨著律師業(yè)務(wù)水平的不斷提升，我市律師參政議政的層級(jí)更高，范圍更廣。我市省政協(xié)委員溫江鴻提出的關(guān)于修訂完善《銀監(jiān)法》及配套法律法規(guī)的建議被中央統(tǒng)戰(zhàn)部《零訊》采用，并得到中央政治局委員、國務(wù)院副總理馬凱同志批示，受到省委統(tǒng)戰(zhàn)部肯定。

四、注重主動(dòng)服務(wù)，組織律師參與社會(huì)治理。

一方面，組織律師參與涉法涉訴信訪工作。選派54名律師到市法院、市檢察院和市信訪局駐點(diǎn)值班。自xx年以來，累計(jì)接待來訪人員xx00余人，接待申訴案件308件。律師細(xì)心專業(yè)的解答，化解了一些長(zhǎng)期存在的矛盾，節(jié)省了司法資源，緩和了社會(huì)矛盾，受到了服務(wù)單位及來訪人員的一致好評(píng)。另一方面，組織律師參與社會(huì)公益事業(yè)。選派17家律師事務(wù)所，對(duì)口幫扶長(zhǎng)清區(qū)馬山鎮(zhèn)的17個(gè)貧困村，廣大律所通過調(diào)研對(duì)接，分別拿出幫扶措施，采取多種方式方法，幫助貧困村銷售農(nóng)副產(chǎn)品、規(guī)劃發(fā)展方向、引進(jìn)特色項(xiàng)目，累計(jì)捐款達(dá)100萬元。

交流座談會(huì)發(fā)言材料篇三

實(shí)踐后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。在村里的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己身上存在很多的不足和缺點(diǎn)，自身社會(huì)經(jīng)驗(yàn)還很欠缺、對(duì)一些事物的認(rèn)識(shí)還很不足、對(duì)于村里的復(fù)雜程度還沒有更深的了解，導(dǎo)致我在工作還存在做事過于盲目化、理論化，還沒有更深的了解廣大群眾的真實(shí)需求。針對(duì)這些問題，我經(jīng)常地找鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)討教，端正心態(tài)、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，諳熟于心，漸漸明確了作為一名老百姓滿意的村干部所應(yīng)具備的基本素質(zhì)和工作能力。對(duì)于一些處理不滿意的事務(wù)，事后及時(shí)查找問題、分析原因、吸取教訓(xùn)。說實(shí)話(本站隆重推薦好范)，在剛?cè)氪宓臅r(shí)候我也曾因?yàn)樽鍪逻^于沖動(dòng)和武斷，造成過一些尷尬的局面，經(jīng)歷了這些我相信心靈的成長(zhǎng)遠(yuǎn)比成功更重要，開展今后的工作會(huì)更加得心應(yīng)手。

下階段科學(xué)計(jì)劃、發(fā)揮特長(zhǎng)，提升工作水平。在積極做好村“兩委”助手和農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育管理員等日常工作的基礎(chǔ)上，在和村“兩委”協(xié)商后我有了一些新的想法和打算。主要利用自己善抓宣傳方面工作和行政管理專業(yè)的特長(zhǎng)和知識(shí)開展一些活動(dòng)：一是為了配合當(dāng)前第三批科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐活動(dòng)的積極開展，進(jìn)行大力宣傳，營(yíng)造氛圍;二是計(jì)劃在村里開展一次主題為“甲型h1n1流感可防、可控、可治，不可怕”的宣傳活動(dòng)，向群眾介紹相關(guān)知識(shí)，緩解村民恐懼情緒，有效地控制甲流蔓延;三是計(jì)劃在為漁一村創(chuàng)辦一份《村報(bào)》，本刊主要宣傳介紹黨和政府的重要思想和政策，介紹一些新農(nóng)村建設(shè)方面的典型事跡和致富新路，有針對(duì)性的普及法律法規(guī)等等;四是進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)基層管理方面的規(guī)范化建設(shè)，主要包括：規(guī)范會(huì)議制度、完善辦事程序、加大村務(wù)和財(cái)務(wù)公開的透明度等;五是通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和交流不斷強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想水平。

以上就是關(guān)于本人在過去幾個(gè)月的工作的一些情況和不足，以及下一步的計(jì)劃。好的開始就是成功的一半，我相信在以后的工作中，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力指導(dǎo)，在村“兩委”的支持與信任中，我會(huì)繼續(xù)努力、不斷學(xué)習(xí)，做的更好，力爭(zhēng)為我區(qū)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)自己更多的力量!

謝謝大家!

交流座談會(huì)發(fā)言材料篇四

發(fā)言

,供大家參考。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

***是由***、***兩家國企與***一家民企按照“2+1”于2003年6月合資興建的煤化工企業(yè)。截至2020年底，企業(yè)資產(chǎn)總額由2.088億元原始資本金提升到近50億元，增長(zhǎng)近25倍，資產(chǎn)負(fù)債率僅為25.99%，累計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入達(dá)500億元，實(shí)現(xiàn)利稅57億元，連續(xù)17年保持盈利，發(fā)展質(zhì)量在全國獨(dú)立焦化企業(yè)中始終保持領(lǐng)先水平。

一、選強(qiáng)找優(yōu)三方股東，筑牢混改堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

（一）堅(jiān)持“股東門當(dāng)戶對(duì)”。2003年，***從區(qū)位優(yōu)勢(shì)、技術(shù)品牌、管理機(jī)制等方面綜合考量，選擇與同為國企、實(shí)力相當(dāng)?shù)?**、世界500強(qiáng)民企***實(shí)施混改，組建了***。三家企業(yè)規(guī)模體量、資本積累、效率效益等當(dāng)面都在各自領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位，從根本上克服了因某一方股東實(shí)力偏弱，在發(fā)展理念、管理機(jī)制、投資融資等方面跟不上、不同步的的“先天不足”。***三家股東同處一個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈條，發(fā)展焦化可以延長(zhǎng)***的產(chǎn)業(yè)鏈，為上游產(chǎn)品尋找下游出口；
對(duì)***、***來講可以降低原材料成本，實(shí)現(xiàn)***、***鎖定原料市場(chǎng)，***鎖定用戶的雙向共贏的目的。

（二）堅(jiān)持“權(quán)責(zé)明確清晰”。***、***、***三家股權(quán)比重分別為36%、32%、32%，既保持了國有股權(quán)的主導(dǎo)地位，也真正形成了制衡不制約的股權(quán)結(jié)構(gòu)。合資企業(yè)產(chǎn)生矛盾往往在于先期合同約定不清晰，造成后期運(yùn)營(yíng)出現(xiàn)分歧和矛盾，無法根據(jù)規(guī)則有效解決。因此，在初設(shè)公司章程中，三方股東科學(xué)約定高管委派人員職數(shù)、職責(zé)分工，大到重大事項(xiàng)表決一致方可通過，細(xì)到什么業(yè)務(wù)誰簽字才能實(shí)行，超前考慮今后公司運(yùn)營(yíng)中可能遇到的不協(xié)調(diào)因素，實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)明晰、各負(fù)其責(zé)。同時(shí)，在企業(yè)發(fā)展重大事項(xiàng)中，注重聽取民企聲音，保障民企權(quán)利，賦予***“一票否決制”，確?；旄钠髽I(yè)形成合力。

二、運(yùn)營(yíng)機(jī)制適應(yīng)市場(chǎng)，提升資源配置效率

（一）人力配置精簡(jiǎn)高效。***實(shí)行機(jī)構(gòu)設(shè)置扁平化、非主業(yè)外包、采供銷運(yùn)一體化，推行了“一長(zhǎng)制”“大部室”管理模式，最大限度減少管理人員職數(shù)。借鑒***基層編制經(jīng)驗(yàn)，盡可能精簡(jiǎn)車間班組設(shè)置，所有新上管理崗人員全部競(jìng)聘產(chǎn)生，確保了人員精干、素質(zhì)過硬。

（二）經(jīng)濟(jì)運(yùn)行緊貼市場(chǎng)。實(shí)行“源頭采購、終端銷售”，減少中間環(huán)節(jié)，杜絕貿(mào)易商，實(shí)現(xiàn)效益最大化。實(shí)行“差異化生產(chǎn)差異化銷售”，滿足不同客戶需求，搶占市場(chǎng)先機(jī)。同時(shí)，創(chuàng)立“超前降價(jià)”“成本倒逼”新機(jī)制，在價(jià)格下降周期，超前降價(jià)引領(lǐng)區(qū)域市場(chǎng)，下一合同周期前清空庫存，避免庫存減值，最大限度實(shí)現(xiàn)效益最大化。

（三）定價(jià)機(jī)制靈活快速。“了解市場(chǎng)的人定不了價(jià)格，定得了價(jià)格的人不了解市場(chǎng)”，導(dǎo)致延誤時(shí)機(jī)，減少收益，很多企業(yè)存在這樣的問題。為有效避免這一局面，***成立“價(jià)格委員會(huì)”，當(dāng)市場(chǎng)波動(dòng)時(shí)，營(yíng)銷部門根據(jù)價(jià)格標(biāo)本采集點(diǎn)價(jià)格和庫存信息，結(jié)合當(dāng)天大宗商品指數(shù)，提出相應(yīng)產(chǎn)品定價(jià)建議。價(jià)委會(huì)成員及時(shí)統(tǒng)一意見、快速做出決策。一天之內(nèi)產(chǎn)品價(jià)格可能變化兩三次，最快時(shí)五分鐘之內(nèi)決定價(jià)格，以此科學(xué)高效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，實(shí)現(xiàn)最大收益。

（四）管控流程嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。監(jiān)事會(huì)每年對(duì)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)績(jī)效進(jìn)行考核，切實(shí)保證三家股東的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、收益權(quán)的落實(shí)；
年度生產(chǎn)指標(biāo)及績(jī)效薪酬由董事會(huì)通過、監(jiān)事會(huì)確認(rèn)后嚴(yán)格考核執(zhí)行；
構(gòu)建了以戰(zhàn)略發(fā)展為導(dǎo)向、以制度流程為基礎(chǔ)、以關(guān)鍵控制為重點(diǎn)的內(nèi)部管控體系。

三、強(qiáng)化黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，確保正確發(fā)展方向

（一）前置研究把方向。堅(jiān)持“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，按照“誰委派、誰管理，誰考核、誰付酬”的模式，黨委班子由各方股東委派人員組成。落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”要求，在重大事項(xiàng)上認(rèn)真履行黨委前置制度，將黨的領(lǐng)導(dǎo)全方位嵌入公司治理全過程、各環(huán)節(jié)。圍繞黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”，在召開“三會(huì)”（股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)）和研究“三重一大”事項(xiàng)前，黨委主要成員對(duì)每項(xiàng)議題都進(jìn)行廣泛調(diào)研，和職能部門深入溝通，與股東代表、董事、監(jiān)事充分溝通交流，了解決策事項(xiàng)來龍去脈。結(jié)合黨的路線、方針、政策組織召開黨委會(huì)對(duì)“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行前置把關(guān)，有效保障黨委會(huì)“把方向”作用落地。公司成立17年來，實(shí)現(xiàn)年年盈利、決策“零失誤”。

（二）“一肩雙挑”提質(zhì)效。實(shí)行黨委行政一把手“一肩挑”，以落實(shí)“雙入雙創(chuàng)”為總抓手，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展一同謀劃、一同部署、一同實(shí)施、一同考核，實(shí)現(xiàn)了黨委各項(xiàng)決策部署快速傳達(dá)、快速貫徹、快速效率、快速落實(shí)，徹底破解了黨務(wù)工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“兩張皮”問題，保障上級(jí)黨組織各項(xiàng)決策高效閉合、工作部署長(zhǎng)效落實(shí)。堅(jiān)持“黨管人才”，與安徽工業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略合作，引進(jìn)專業(yè)院校人才，選拔優(yōu)秀職工到先進(jìn)企業(yè)淬煉，暢通人才成長(zhǎng)渠道。

（三）凝心聚智促發(fā)展。持續(xù)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，以“入經(jīng)營(yíng)、進(jìn)管理、塑文化、鑄和諧”為目標(biāo)，引入***“制度化”管理模式，創(chuàng)新基層支部“六變”新方法，建立“自覺+制約”模式，持續(xù)增強(qiáng)黨員干部職工“自我考核”意識(shí)，進(jìn)一步激發(fā)了崗位創(chuàng)效熱情。引入***“精選優(yōu)”學(xué)習(xí)模式，引導(dǎo)廣大職工將固定常態(tài)化工作做到精益求精。將***“336黨建”工程借鑒復(fù)制，進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)、進(jìn)車間、進(jìn)一線、創(chuàng)新打造“送課到一線”“微話題解難題”“陣地議事”等形式載體，推動(dòng)黨組織有效引領(lǐng)、融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展，增強(qiáng)了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)了企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率和核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升。

四、意見建議

在多元的股權(quán)結(jié)構(gòu)下，股東代表各方利益，即使是國有控股混合所有制企業(yè)，也要尊重各利益主體的訴求，這勢(shì)必給混合所有制企業(yè)黨建工作帶來新的挑戰(zhàn)，迫切需要科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)機(jī)制來助力企業(yè)黨建工作。

交流座談會(huì)發(fā)言材料篇五

近年來，在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)和市委統(tǒng)戰(zhàn)部的大力支持下，他市司法局注重發(fā)揮律師協(xié)會(huì)的橋梁紐帶作用，積極組織和引導(dǎo)廣大律師主動(dòng)發(fā)揮職能，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)、參政議政和社會(huì)治理等方面發(fā)揮了積極作用。截至目前，全市共有律師事務(wù)所350家，執(zhí)業(yè)律師4838人，黨外律師4050人。xx年辦理訴訟、非訴訟法律事務(wù)13萬件，收入達(dá)11.3億元，業(yè)務(wù)量和收入均走在全省前列。

一、注重政治引領(lǐng)，保證律師工作政治方向。

通過培訓(xùn)、講座、座談等多種方式，加強(qiáng)對(duì)我市律師業(yè)的政治引領(lǐng)，引導(dǎo)律師業(yè)健康快速發(fā)展

二、注重搭建平臺(tái)，帶領(lǐng)律師服務(wù)省會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展提供法律服務(wù)，推動(dòng)與沿線有關(guān)國家和地區(qū)在相關(guān)領(lǐng)域開展務(wù)實(shí)合作。

三、注重發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)律師參政議政。

全市律師中，共有各級(jí)人大代表13人，各級(jí)政協(xié)委員37人。一批優(yōu)秀律師受聘擔(dān)任省委、省政府和市委、市政府法律顧問，101名律師分別擔(dān)任省、市法律顧問專家?guī)斐蓡T。市司法局以市律師協(xié)會(huì)為橋梁紐帶，積極引導(dǎo)廣大律師以專業(yè)視角分析問題，建言獻(xiàn)策。一是提案議案效果、質(zhì)量明顯提高。每年年初，市司法局都會(huì)組織召開全市律師人大代表、政協(xié)委員座談會(huì)和參政議政培訓(xùn)會(huì)，就新形勢(shì)下律師人大代表、政協(xié)委員如何在參政議政中更好地發(fā)揮職能作用，進(jìn)行深入、廣泛研討。我市律師近三年來在省、市“兩會(huì)”上共提交提案議案150余件，且提案議案的質(zhì)量不斷提高、針對(duì)性不斷增強(qiáng)。二是參政議政層級(jí)、范圍明顯提升。隨著律師業(yè)務(wù)水平的不斷提升，我市律師參政議政的層級(jí)更高，范圍更廣。我市省政協(xié)委員溫江鴻提出的關(guān)于修訂完善《銀監(jiān)法》及配套法律法規(guī)的建議被中央統(tǒng)戰(zhàn)部《零訊》采用，并得到中央政治局委員、國務(wù)院副總理馬凱同志批示，受到省委統(tǒng)戰(zhàn)部肯定。

四、注重主動(dòng)服務(wù)，組織律師參與社會(huì)治理。

對(duì)接，分別拿出幫扶措施，采取多種方式方法，幫助貧困村銷售農(nóng)副產(chǎn)品、規(guī)劃發(fā)展方向、引進(jìn)特色項(xiàng)目，累計(jì)捐款達(dá)100萬元。

交流座談會(huì)發(fā)言材料篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

*月*日，觀看了*專題片。通過觀看專題片，深刻認(rèn)識(shí)到*公路是一起典型的不作為不盡責(zé)、官僚主義、衙門作風(fēng)嚴(yán)重的案例。央視的連續(xù)報(bào)道，媒體的持續(xù)關(guān)注，全國人民的目光又聚焦到了*，折射出了我省部分部門單位和工作人員不作為、不盡責(zé)、陽奉陰違、弄虛作假、慵懶散漫等作風(fēng)方面的頑癥痼疾。這些頑瘴痼疾即損害了全省和單位形象，又?jǐn)嗨土藗€(gè)人前程。作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)永恒的話題，大到一個(gè)國家，一個(gè)省、市，小到一個(gè)單位、一名普通干部職工，都既是作風(fēng)建設(shè)的維護(hù)者，也是良好作風(fēng)的受益者、傳播者。國家風(fēng)清氣正，才能匯聚各方才智，凝聚磅礴力量，增強(qiáng)綜合國力，實(shí)現(xiàn)人民幸福安康，單位風(fēng)清氣正，才能形成工作合力，提高工作效率，傳遞正的能量，樹立良好形象。

當(dāng)前，全省上下正在開展*活動(dòng)，*書記在全省轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上強(qiáng)調(diào)，一個(gè)地方的發(fā)展，干部是決定性力量，作風(fēng)是關(guān)鍵性因素，并明確提出了*的要求，*省長(zhǎng)安排省政府專門制定了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)“十不準(zhǔn)”規(guī)定，市委*在全市轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上指出，作風(fēng)影響環(huán)境，環(huán)境決定發(fā)展，干部作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境的好壞，決定著一個(gè)地方的發(fā)展前景和后勁。*月*日，市委組織部*在市“作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào)，對(duì)于違反紀(jì)律的人和事，該通報(bào)的通報(bào)、該約談的約談、該處理的處理，以真督實(shí)查促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,這些都對(duì)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提出了新的更高的要求。

作為一名機(jī)構(gòu)編制部門干部，更加深刻地認(rèn)識(shí)到了轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重要性，更要以坐不住的緊迫感、等不起的責(zé)任感、慢不得的危機(jī)感，認(rèn)真查找自身在學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題和差距，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、以敢于作為、善于作為的良好狀態(tài)，堅(jiān)定轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境的意志和決心，以切實(shí)有效的舉措和嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)在本職工作中作出積極的貢獻(xiàn)。

一、在不斷完善自我上樹立良好作風(fēng)。

*公路*年開始修建，*年投入運(yùn)行，考勒隧道發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量問題后，未認(rèn)真整改，僅粉刷隧道了事。日前，面對(duì)媒體采訪，施工方、業(yè)主方、管理方層層不負(fù)責(zé)任、推諉扯皮，相關(guān)部門干部甚至表現(xiàn)出衙門作風(fēng)、官僚作派。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，做好各方面工作，必須有一個(gè)良好政治生態(tài)。一個(gè)地方政治生態(tài)的山清水秀，干部作風(fēng)的敦厚淳化，不是一朝一夕就能形成的，離不開全面從嚴(yán)治黨的縱深發(fā)力、久久為功。作為機(jī)構(gòu)編制部門一名干部，就要樹立良好的工作作風(fēng)，重點(diǎn)在“提質(zhì)、提效、提能”上下功夫，著力培養(yǎng)精品意識(shí)、精細(xì)作風(fēng)、精致追求，做到想問題全、做工作細(xì)、辦事情實(shí)。面對(duì)新挑戰(zhàn)、新機(jī)遇，始終從圍繞中心、服務(wù)大局的高度出發(fā)，轉(zhuǎn)變理念，創(chuàng)新方式方法，在做好上傳下達(dá)，辦文辦會(huì)、財(cái)務(wù)收支、人事和檔案管理等方面積極作為。把服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)班子、服務(wù)好干部職工為己任。面對(duì)綜合科瑣碎繁雜的工作，不拈輕怕重，樂于承擔(dān)，以務(wù)實(shí)負(fù)責(zé)的態(tài)度面對(duì)每一項(xiàng)工作任務(wù)；

履行一名共產(chǎn)黨員的責(zé)任和義務(wù)。

二、在做好本職工作上樹立良好作風(fēng)。

做為綜合科工作人員，不光要成為能負(fù)責(zé)、能奉獻(xiàn)、能戰(zhàn)斗的干部，更要成為講方法、會(huì)工作、懂效率的干部。為此，我要努力做到以下三點(diǎn)：一要管理好時(shí)間，做到日事日清。在有限的時(shí)間里不讓每一分鐘虛度，要把時(shí)間放在最有“生產(chǎn)力”的地方，把計(jì)劃內(nèi)的事情謀劃好、把零碎的時(shí)間利用好，爭(zhēng)取今日事今日畢，真正的養(yǎng)成事不隔天、文不過夜的工作作風(fēng)。二要運(yùn)用辯證法，做到有條不紊。綜合科每天的工作是都由各種繁雜事情組合而成的，這些事情有大有小，有重有輕，有急有緩。為了提高工作效率，更好地完成工作，我們就要分清大小、輕重和緩急，要學(xué)會(huì)統(tǒng)籌安排，把最重要最緊迫的放在第一位，堅(jiān)持做到多統(tǒng)籌、多思考、多總結(jié)，從而讓自己高效地完成任務(wù)。三要堅(jiān)持不動(dòng)搖，做到持之以恒。把每件小事做好，把簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做好，今天的事情不拖到明天，不拖延，不找借口，相信就會(huì)距離日清月結(jié)越來越近。日清月結(jié)、有條不紊不僅是一種習(xí)慣，更是一種生活態(tài)度。無論是綜合工作，還是財(cái)務(wù)工作，每件事情都馬虎不得、拖延不得，漏傳或遲傳一份文件，就會(huì)造成單位工作被動(dòng)，甚至被通報(bào)問責(zé)，財(cái)務(wù)上錯(cuò)報(bào)或錯(cuò)填一個(gè)數(shù)字，就有可能影響到大家的個(gè)人利益，日清月結(jié)、有條不紊，不僅僅能把事情做好，而且能夠在干好工作的同時(shí)，更自信、更快樂、更幸福的去面對(duì)生活。

三、在提高自身素質(zhì)上樹立良好作風(fēng)。

面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，只有不斷的學(xué)習(xí)，才是提升境界、提高本領(lǐng)、做好工作的前提和基礎(chǔ)。機(jī)構(gòu)編制工作的性質(zhì)和職責(zé)決定了我們每一個(gè)人都必須有過硬的本領(lǐng)，必須更加重視學(xué)習(xí)，不斷給自己“充電”，只有這樣，才能更好地成為機(jī)構(gòu)編制工作的行家里手。一要深入學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)，打牢干好本職工作的功底和能力。就我個(gè)人而言，首先要注重從廣度和深度上下功夫，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央及省市政策理論及機(jī)構(gòu)編制方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，吃透財(cái)經(jīng)工作的相關(guān)規(guī)定，對(duì)政策了然于胸，實(shí)際工作中積極運(yùn)用。二要全面學(xué)習(xí)系統(tǒng)業(yè)務(wù)，打牢整體推進(jìn)工作的功底和能力。推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制制工作，不但需要崗位業(yè)務(wù)精的干部，更需要對(duì)工作研究全面系統(tǒng)、見解深刻的干部。這就需要自己平時(shí)注重加強(qiáng)系統(tǒng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)積累，只有熟悉系統(tǒng)業(yè)務(wù)，打牢自身功底和能力，才能在整體推進(jìn)工作中發(fā)揮出應(yīng)有的作用。三要廣泛學(xué)習(xí)其他業(yè)務(wù)，打牢服務(wù)基層工作的功底和能力。綜合科是辦機(jī)關(guān)的窗口，與省、市、縣區(qū)等部門（單位）接觸機(jī)會(huì)較多，在日常工作中應(yīng)注重強(qiáng)化學(xué)習(xí)積累業(yè)務(wù)知識(shí)，善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高服務(wù)能力和水平。

;

交流座談會(huì)發(fā)言材料篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

?

產(chǎn)業(yè)強(qiáng)則人才聚、人才聚則產(chǎn)業(yè)興。近年來，×堅(jiān)持把人才“第一資源”作為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展“第一動(dòng)力”，著力深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，以人才鏈創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈提速增效，走出一條以產(chǎn)聚才、以才促產(chǎn)、產(chǎn)才融合“縣域路徑”，先后被評(píng)為國家科技進(jìn)步先進(jìn)市、國家可持續(xù)發(fā)展試驗(yàn)區(qū)、全省人才工作先進(jìn)單位。

一、聚力人才集聚鏈創(chuàng)新，打造產(chǎn)才融合“強(qiáng)磁場(chǎng)”。

聚焦強(qiáng)化產(chǎn)才供需對(duì)接，探索多渠道人才集聚機(jī)制創(chuàng)新，打破束縛人才流動(dòng)的體制機(jī)制“關(guān)卡”，滿足產(chǎn)業(yè)人才需求。

一是建立人才專編“周轉(zhuǎn)池”。探索建立“編制在高校、事業(yè)單位，工作在企業(yè)”聯(lián)合引才機(jī)制，依托市成人職業(yè)教育中心設(shè)立市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)院，按照“單列管理、專編專用、動(dòng)態(tài)調(diào)整”原則，統(tǒng)籌編制資源，建立20名高層次人才專用編制“周轉(zhuǎn)池”，向食品加工、高端體育、五金裝備等產(chǎn)業(yè)鏈人才急需領(lǐng)域精準(zhǔn)投放，形成“政府聘用有編制、企業(yè)用人謀發(fā)展、財(cái)政兜底保待遇、進(jìn)出靈活守規(guī)矩”新模式，給企業(yè)和人才吃上“定心丸”。

二是開通智匯產(chǎn)業(yè)“直通車”。探索疫情防控常態(tài)下引才模式，改變進(jìn)高校傳統(tǒng)引才模式，連續(xù)舉辦八屆“智匯×”產(chǎn)業(yè)對(duì)接洽談會(huì)，線上精準(zhǔn)投放現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)人才需求、實(shí)行創(chuàng)新項(xiàng)目“揭榜掛帥”，線下把高校人力資源、科技成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等專家領(lǐng)導(dǎo)和產(chǎn)業(yè)商界精英請(qǐng)到“家門口”，組團(tuán)觀摩產(chǎn)業(yè)、對(duì)接大企業(yè)，以產(chǎn)業(yè)集群“窗口式”推介延攬各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才5000余人。

三是打好紅鏈聚才“組合拳”。實(shí)施“紅鏈聚才”行動(dòng)，建立產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)合大黨委，依托產(chǎn)業(yè)園區(qū)組建健康食品、體育、醫(yī)藥、調(diào)味品四大產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟，組建雙招專員隊(duì)伍，以關(guān)鍵優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)軍企業(yè)為重點(diǎn)，通過發(fā)展延鏈、補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈項(xiàng)目“筑巢引鳳”，以黨建引領(lǐng)賦能招商引資和招才引智深度融合，建立產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)需求庫、目標(biāo)人才庫，精準(zhǔn)引薦緊缺人才62名，靶向引進(jìn)上下游產(chǎn)業(yè)鏈人才120余名。

二、聚力人才培育鏈創(chuàng)新，激活產(chǎn)才融合“動(dòng)力泵”。

聚焦提高產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能級(jí)，探索全方位人才培育機(jī)制創(chuàng)新，開啟產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展“造血”模式，點(diǎn)燃產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展動(dòng)力引擎。

一是嫁接創(chuàng)新要素培育高端人才。打破創(chuàng)新要素流通“壁壘”，探索企企聯(lián)合下的科技創(chuàng)新平臺(tái)共享機(jī)制，在保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密和創(chuàng)新專利前提下，推動(dòng)工程技術(shù)研究中心、技術(shù)中心、研發(fā)中心等12個(gè)“國字號(hào)”創(chuàng)新平臺(tái)向同行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)開放，聯(lián)合開展人才培養(yǎng)、技術(shù)攻關(guān)、項(xiàng)目研發(fā)等，推動(dòng)人才、項(xiàng)目、平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)一體化發(fā)展，“微膠囊技術(shù)攻關(guān)”等7個(gè)項(xiàng)目入選核心技術(shù)難題“揭榜掛帥”科研攻關(guān)首批“榜單”，攻克省部級(jí)以上科研攻關(guān)項(xiàng)目280余個(gè)，高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)投入平均占比達(dá)到5%，自主培養(yǎng)省級(jí)以上重大人才工程74人，助力產(chǎn)業(yè)自動(dòng)化、智能化水平大幅提升。

二是推進(jìn)產(chǎn)教融合孵化產(chǎn)業(yè)人才。圍繞全民體育、裝備智造等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，多維度深化校地企產(chǎn)學(xué)研合作，推動(dòng)“產(chǎn)業(yè)學(xué)院建在高校、實(shí)踐基地落在企業(yè)”，國內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)——泰山體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)分別在華東理工、德州學(xué)院建立高校聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、體育產(chǎn)業(yè)院，每年選送新錄用員工、技術(shù)骨干到院校開展系統(tǒng)化內(nèi)訓(xùn)，定向培養(yǎng)技術(shù)研發(fā)人才。推動(dòng)七大產(chǎn)業(yè)鏈主企業(yè)全面對(duì)接中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、×大學(xué)等對(duì)口院校，共建人工智能研究院、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技小院、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、研究生工作站等企業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)，依托技術(shù)研發(fā)聯(lián)合創(chuàng)新實(shí)踐，推行高校導(dǎo)師和企業(yè)工程師“雙導(dǎo)師帶徒”方式，推動(dòng)校企人才共育。

三是實(shí)施重點(diǎn)工程鍛造本土人才。實(shí)施“棗鄉(xiāng)英才”工程，在健康食品、生物醫(yī)藥、高端裝備等支柱產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)領(lǐng)域，每?jī)赡昱囵B(yǎng)選拔20名左右政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、創(chuàng)新能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮谋就涟渭馊瞬?，?gòu)建起1名“棗鄉(xiāng)英才”帶動(dòng)10名核心人才、10名核心人才引領(lǐng)100名骨干人才、100名骨干人才指導(dǎo)1000名基層優(yōu)秀年輕人才的“十百千”人才開發(fā)模式，人才“井噴式”良性發(fā)展帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力大幅躍升，涌現(xiàn)出一批參與制定國際標(biāo)準(zhǔn)、承擔(dān)國家重大科技攻關(guān)的明星企業(yè)和行業(yè)“隱形冠軍”，規(guī)上企業(yè)增加值連續(xù)3年實(shí)現(xiàn)提速倍增。

三、聚力人才生態(tài)鏈創(chuàng)新，打造產(chǎn)才融合“先行區(qū)”。

聚焦鼓勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，探索開放式人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)，打造“近悅遠(yuǎn)來”的現(xiàn)代化區(qū)域性中心城市人才虹吸“洼地”。

一是耕好人才新政“試驗(yàn)田”。秉持“效益體現(xiàn)價(jià)值、財(cái)富回報(bào)才智”，探索推出人才科技若干優(yōu)惠政策“鉆石19條”，向產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、激勵(lì)和各類高新技術(shù)引進(jìn)、產(chǎn)業(yè)化研發(fā)、創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)、產(chǎn)學(xué)研合作等領(lǐng)域精準(zhǔn)投放配套政策，真金白銀給予扶持，頂尖人才創(chuàng)業(yè)給予最高1000萬元重獎(jiǎng)，探索建立柔性引才“一事一議”“一人一策”機(jī)制，市人才發(fā)展財(cái)政預(yù)算和政策兌現(xiàn)一律“上不封頂”，市財(cái)政每年設(shè)立返鄉(xiāng)人才創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)扶持基金200萬元，優(yōu)先給予創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目政府專項(xiàng)債券和投融資支持，形成了一套含金量高、操作性強(qiáng)的“1+n”開放式產(chǎn)業(yè)人才政策體系。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，近年來，全市投放人才發(fā)展專項(xiàng)資金1.5億元，每年撬動(dòng)產(chǎn)業(yè)研發(fā)投入超10億元。

二是擦亮人才服務(wù)“金招牌”。實(shí)施“‘寓’才興樂”安居保障工程，健全產(chǎn)權(quán)型住房、租賃型公寓、貨幣化補(bǔ)貼“三位一體”人才住房保障體系，在工業(yè)集聚的產(chǎn)業(yè)園區(qū)，投資6.15億元建成19萬平方米、2112套可拎包入住的人才公寓，打造了集商務(wù)、教育、餐飲、文娛于一體的友好型“人才社區(qū)”。實(shí)施人才住房安居、配偶×、子女安頓、身體安康、創(chuàng)業(yè)安心“五安工程”，推行“保姆+朋友+導(dǎo)師”全方位人才服務(wù)，開啟支持人才創(chuàng)業(yè)、子女×、配偶×等42項(xiàng)綠色通道的“棗鄉(xiāng)人才金卡”，提升人才獲得感、幸福感。

三是搭建人才成長(zhǎng)“青云梯”。建立專家人才聯(lián)系和懇談機(jī)制，每名市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系2-5名專家人才，每半年邀請(qǐng)不同產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人才代表參與全市產(chǎn)業(yè)規(guī)劃發(fā)展決策論證，分析當(dāng)前人才發(fā)展、企業(yè)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級(jí)面臨的形勢(shì)和問題，就雙招雙引線索、重大項(xiàng)目建設(shè)交流意見。每年組織企業(yè)高管、科研人才參加高交會(huì)、產(chǎn)業(yè)高峰論壇等活動(dòng)，到北上廣、江浙滬等地標(biāo)桿企業(yè)和大院大所考察學(xué)習(xí)，更新理念，開闊眼界，提升創(chuàng)新精神和開拓能力。對(duì)德才兼?zhèn)?、貢獻(xiàn)突出的人才大張旗鼓進(jìn)行表彰，優(yōu)先推選82名人才擔(dān)任產(chǎn)業(yè)發(fā)展顧問、“兩代表一委員”，76人被授予各級(jí)“勞?！薄肮そ场钡确Q號(hào)。

;

交流座談會(huì)發(fā)言材料篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照本次會(huì)議議程，現(xiàn)將xx縣全力做好2021年度夏糧保產(chǎn)保收、鄉(xiāng)村振興相關(guān)工作進(jìn)行匯報(bào)：

今年以來，我們堅(jiān)決貫徹落實(shí)省委省政府、市委市政府關(guān)于糧食安全專題會(huì)議精神，x次組織全縣科級(jí)以上干部研討學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于做好“三農(nóng)”工作的重要論述，x次召開農(nóng)村帶頭人座談研討會(huì)，并積極組織了“糧食豐產(chǎn)、鄉(xiāng)村振興，萬民科技工作者進(jìn)xx”活動(dòng)，不斷凝聚各方共識(shí)，博采眾長(zhǎng)推進(jìn)我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展，為今年夏糧豐收打好思想基礎(chǔ)、科技基礎(chǔ)，營(yíng)造了重視糧食、熱愛農(nóng)業(yè)、堅(jiān)決振興的良好氛圍。同時(shí)，我們還專門成立了糧食安全保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委書記擔(dān)任組織，并通過公開選聘的方式，在全省范圍內(nèi)遴選了x名年富力強(qiáng)、技術(shù)扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)人員充實(shí)到工作小組中，統(tǒng)籌推進(jìn)全縣農(nóng)業(yè)發(fā)展、田間管理、農(nóng)機(jī)升級(jí)和防災(zāi)減災(zāi)等工作，取得了較好成績(jī)。

縣農(nóng)業(yè)、氣象等部門聯(lián)動(dòng)，定期召開夏糧穩(wěn)增收調(diào)度會(huì)，通報(bào)條銹病等病蟲災(zāi)害防治、預(yù)警防范氣象災(zāi)害工作進(jìn)展情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決田間管理存在問題，確保把好收成裝進(jìn)袋子里。緊緊依托xx市農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)研究院的強(qiáng)大科技力量，設(shè)立良種培育示范區(qū)，加強(qiáng)抗病性、豐產(chǎn)性良種技術(shù)攻關(guān)，優(yōu)先引進(jìn)、培育優(yōu)質(zhì)大豆、玉米種子，并積極做好品種試驗(yàn)推廣，推動(dòng)我縣農(nóng)業(yè)走高質(zhì)量發(fā)展之路，把飯碗牢牢端在自己手上。通過前期周密調(diào)研，引進(jìn)3家資質(zhì)良好、技術(shù)先進(jìn)、服務(wù)有力的社會(huì)化農(nóng)機(jī)服務(wù)企業(yè)，在空中區(qū)域，大力推廣植保無人機(jī)巡航作業(yè)，實(shí)現(xiàn)了實(shí)時(shí)性、寬視野、全天候農(nóng)作物跟蹤管理；

在地勢(shì)優(yōu)勢(shì)明顯的種植區(qū)，推行大機(jī)型播種機(jī)聯(lián)合作業(yè)，引進(jìn)了較為先進(jìn)的“指揮員”操作系統(tǒng)，可實(shí)現(xiàn)多機(jī)聯(lián)合作業(yè)，進(jìn)一步提高了生產(chǎn)效率。

村組制度，并設(shè)立黨員駐村示范崗，要求幫扶黨員定期下鄉(xiāng)服務(wù)，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組協(xié)調(diào)解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中遇到的政策困境、資金難題，在具體工作中，我縣xx鎮(zhèn)還摸索出了“鄉(xiāng)賢調(diào)節(jié)會(huì)”制度，在鎮(zhèn)村黨委領(lǐng)導(dǎo)下，積極參與鄉(xiāng)村自治，讓問題化解更接地氣、更受百姓擁戴。我們始終把農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)防風(fēng)險(xiǎn)，放在持續(xù)穩(wěn)定助推鄉(xiāng)村。

振興。

工作的首位，積極對(duì)接省農(nóng)行、農(nóng)發(fā)行、郵政儲(chǔ)蓄等金融機(jī)構(gòu)及平安、太平洋等保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，并與省農(nóng)擔(dān)、市再擔(dān)保等企業(yè)展開合作，不斷擴(kuò)大農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)范圍，僅2020年，我縣承保農(nóng)作物x萬畝，其中糧食作物x萬畝，有力保障糧食和畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)安全。

匯報(bào)。

完畢，謝謝大家。

交流座談會(huì)發(fā)言材料篇九

**市委巡察辦將巡察宣傳工作作為引導(dǎo)人民群眾知曉、關(guān)注、信任、支持巡察工作的重要手段，通過現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)、制作宣傳片、宣傳冊(cè)等擴(kuò)大宣傳效應(yīng)，提升了巡察引導(dǎo)力、公信力和影響力。20**年以來，市旗區(qū)兩級(jí)巡察信息被中央、自治區(qū)級(jí)媒體采用x余篇。

——堅(jiān)持一個(gè)思想，夯實(shí)群眾路線根基。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想：一是群眾身邊做宣傳。通過邀請(qǐng)機(jī)關(guān)干部、社區(qū)居民、農(nóng)牧民參加座談，進(jìn)村入戶、登門走訪，用“土話”說清道明巡察是什么，能解決什么問題，讓群眾知曉巡察工作。二是基層一線訪民意。巡察組深入機(jī)關(guān)、社區(qū)、田間地頭聽取意見、發(fā)現(xiàn)問題，通過發(fā)放調(diào)查問卷掌握第一手資料，以干部群眾最易于接受的方式參與巡察工作。三是解決難題得民心。推動(dòng)解決一批群眾反映強(qiáng)烈、社會(huì)影響較大的突出問題和群眾生產(chǎn)生活困難，以巡察實(shí)際成效贏得人民群眾的信任和支持。

——貫穿三個(gè)階段，強(qiáng)化教育引導(dǎo)功能。一是巡前造勢(shì)。通過發(fā)布政策解讀、巡察公告、巡察動(dòng)態(tài)，營(yíng)造巡察氛圍，擴(kuò)大宣傳效應(yīng)，增強(qiáng)巡察社會(huì)效果。二是巡中立威。堅(jiān)持邊巡邊改、立行立改，并將典型案例在媒體網(wǎng)站予以曝光，形成有效震懾。三是巡后求效。巡察發(fā)現(xiàn)的共性問題及時(shí)向黨內(nèi)通報(bào)，要求各單位對(duì)照檢查、舉一反三;整改督查情況向被巡察黨組織反饋，向全市通報(bào)，糾偏補(bǔ)漏，推動(dòng)落實(shí);整改情況向黨內(nèi)公開、社會(huì)公開，接受群眾監(jiān)督。

——把握四個(gè)環(huán)節(jié)，提高宣傳工作質(zhì)量。一是暢通宣傳渠道。建立微信公眾平臺(tái)，作為“資源集散中心”、“信息儲(chǔ)備庫”，為宣傳工作提供平臺(tái)。二是嚴(yán)格審核報(bào)送。對(duì)上報(bào)信息試行綜合科負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)分別把關(guān)，確保宣傳質(zhì)量。三是注重統(tǒng)計(jì)通報(bào)。對(duì)組、辦和旗區(qū)報(bào)送的信息實(shí)行月統(tǒng)計(jì)、季度通報(bào)制度，激發(fā)比較優(yōu)勢(shì)，形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)態(tài)勢(shì)。四是強(qiáng)化考核表彰。將宣傳工作納為重要考核內(nèi)容，對(duì)宣傳先進(jìn)工作者予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)干部工作干勁。

交流座談會(huì)發(fā)言材料篇十

社會(huì)組織是我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量，是黨的工作和群眾工作的重要陣地。近年來，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市有關(guān)要求，按照“建管用并舉、協(xié)同發(fā)展”工作思路，通過對(duì)直接登記社會(huì)組織黨建工作進(jìn)行兜底管理等措施，努力在社會(huì)組織中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、廣攬人才，為推動(dòng)新的社會(huì)階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作、助力“四個(gè)中心”建設(shè)做出了新的貢獻(xiàn)。目前，全市共依法登記市管社會(huì)組織1xx5個(gè)，建立社會(huì)組織黨委xx個(gè)、黨支部695個(gè)。其中，市社會(huì)組織服務(wù)中心黨委下設(shè)黨支部43個(gè)。

一、以“建”為基礎(chǔ)，打造社會(huì)組織從業(yè)人員發(fā)展平臺(tái)。

抓好社會(huì)組織黨的組織和黨的工作“兩個(gè)覆蓋”，積極提供發(fā)展平臺(tái)和載體，是將社會(huì)組織從業(yè)人員團(tuán)結(jié)起來的重要保障。我們適應(yīng)社會(huì)組織工作新變化、新要求，一是成立市社會(huì)組織服務(wù)中心，大力培育孵化各類社會(huì)組織；二是成立市社會(huì)組織總會(huì)，積極吸納社會(huì)組織精英人才；三是成立市社會(huì)組織服務(wù)中心黨委，負(fù)責(zé)直接登記社會(huì)組織黨建工作，基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)組織黨的組織和黨建工作“兩個(gè)覆蓋”；四是將“做好社會(huì)組織統(tǒng)戰(zhàn)工作”納入專職黨建工作者職責(zé)范圍，壓實(shí)社會(huì)組織黨建工作者統(tǒng)戰(zhàn)工作責(zé)任，注重發(fā)現(xiàn)社會(huì)組織優(yōu)秀從業(yè)人員、壯大社會(huì)組織從業(yè)人員隊(duì)伍。

二、以“管”為手段，提升社會(huì)組織從業(yè)人員綜合素質(zhì)。

一是抓“兩學(xué)一做”。印發(fā)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案，組建學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組和督導(dǎo)組，引導(dǎo)廣大社會(huì)組織從業(yè)人員增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化宗旨觀念，在工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用。二是抓培訓(xùn)學(xué)習(xí)。將社會(huì)組織從業(yè)人員納入民政六支人才隊(duì)伍建設(shè)工程，依托市社會(huì)組織創(chuàng)新園定期舉辦社會(huì)組織從業(yè)人員專題培訓(xùn)，配合組織部門每年對(duì)社會(huì)組織黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行異地高校培訓(xùn)，幫助社會(huì)組織從業(yè)人員拓寬視野、提高站位，提升政治素養(yǎng)和能力。三是抓等級(jí)評(píng)估。自xx年起，連續(xù)開展三批全市性社會(huì)組織評(píng)估，努力推動(dòng)社會(huì)組織對(duì)照評(píng)估指標(biāo)“以評(píng)促建”、“以評(píng)促發(fā)展”，不斷提升社會(huì)組織內(nèi)部治理水平。四是抓臺(tái)賬管理。創(chuàng)新建立市社會(huì)組織信息管理系統(tǒng)和社會(huì)組織法人庫，不斷健全完善工作臺(tái)賬，全面掌握社會(huì)組織從業(yè)人員情況，對(duì)社會(huì)組織從業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到了數(shù)據(jù)清晰、資源共享。

三、以“用”為根本，展示社會(huì)組織從業(yè)人員良好形象。

一是抓主題活動(dòng)，充分激發(fā)活力。引導(dǎo)社會(huì)組織黨組織以“服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員”為主題，積極開展社會(huì)組織公益創(chuàng)投和精準(zhǔn)扶貧活動(dòng)。自他年起，共有186家社會(huì)組織參加公益創(chuàng)投、95家參加精準(zhǔn)扶貧，收到社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。二是抓典型選樹，發(fā)揮示范作用。以社會(huì)組織評(píng)估結(jié)果為準(zhǔn)入條件，連續(xù)3年評(píng)選出全市性“規(guī)范化社會(huì)組織示范單位”99家，發(fā)放286萬元資金或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；按照“六有”、“六好”標(biāo)準(zhǔn)，打造省、市兩級(jí)社會(huì)組織黨建工作示范點(diǎn)56個(gè)，在全市社會(huì)組織及其從業(yè)人員中產(chǎn)生強(qiáng)烈共鳴，營(yíng)造出你追我趕、建功創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。三是抓宣傳引導(dǎo)，發(fā)揮激勵(lì)作用。依托市民政局網(wǎng)站、市社會(huì)組織網(wǎng)、市社會(huì)組織服務(wù)平臺(tái)和市社會(huì)組織微信平臺(tái)等“兩網(wǎng)兩平臺(tái)”，切實(shí)做好宣傳、講好故事，不斷營(yíng)造社會(huì)組織從業(yè)人員成長(zhǎng)良好氛圍。

交流座談會(huì)發(fā)言材料篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!我叫肖愛華，是20**年下派到村任職的村官，當(dāng)時(shí)服務(wù)于和平鄉(xiāng)陳家寨村，任村長(zhǎng)助理。因工作需要，借調(diào)到鄉(xiāng)黨政辦工作。20**年9月參加原縣級(jí)銅仁市事業(yè)單位招考，考入和平鄉(xiāng)農(nóng)推站工作。在此期間，由于新聞信息寫作成績(jī)突出，20**年8月借調(diào)到區(qū)委宣傳部工作。20**年10月調(diào)入外宣中心工作。從20**年8月借調(diào)到區(qū)委宣傳部工作至今，我一直是在部辦公室從事辦公室日常事務(wù)處理工作。20**年度的新聞稿件完成任務(wù)較好，被評(píng)為全區(qū)一等獎(jiǎng)。下面我簡(jiǎn)單的談一下我在工作中的一點(diǎn)認(rèn)識(shí)和感受。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。知識(shí)更新越來越快，要適應(yīng)工作的需要，唯一的方式就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我一方面盡量堅(jiān)持從工作和生活中抽出時(shí)間來加強(qiáng)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì);另一方面多向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，多向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，從而提高自己的道德修養(yǎng)和工作能力。

二是努力工作。有句話是這樣說的，“今天工作不努力，明天努力找工作”。不管是在什么樣的工作崗位上，我都會(huì)認(rèn)真努力的去做好本職工作，去完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù)。工作中，我吃得苦、耐得煩，不怕做得多，錯(cuò)得多，被罵得多，我相信只要盡自己最大的努力把工作做好了，相信總有一天會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。就算暫時(shí)不被認(rèn)可，也對(duì)得起自己，對(duì)得起自己拿的工資。同時(shí)，自己也可以從中豐富經(jīng)驗(yàn)和積累知識(shí)。

三是充分感受到組織的關(guān)懷。我感受到組織上對(duì)村官有著特別的關(guān)懷，一方面，總是時(shí)不時(shí)組織村官參加培訓(xùn)，提升村官的理論知識(shí)以及思想水平;還經(jīng)常組織一些聯(lián)誼活動(dòng)，加深村官之間的情感交流，提高大家的工作積極性。另一方面，從中央、省到市、區(qū)，各級(jí)組織、人事部門在每年的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中，都會(huì)拿出一定比例的職位定向從村官中招錄，同時(shí)采取加分政策，這充分體現(xiàn)了各級(jí)黨組織對(duì)村官的關(guān)心和支持。我相信，村官們只要在工作和生活中發(fā)揮“吃得苦、耐得煩”的精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)、開動(dòng)腦筋、努力工作、發(fā)揮作用，一定會(huì)在農(nóng)村這塊廣闊的天地干出成績(jī)，大有作為的。

以上說得不當(dāng)之處，請(qǐng)大家批評(píng)和指正。

謝謝!

交流座談會(huì)發(fā)言材料篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位青年同事：

大家好！我是xx鎮(zhèn)黨委書記xxx，很榮幸有這個(gè)機(jī)會(huì)匯報(bào)幾點(diǎn)工作感悟，不足之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一是青年干部要善于學(xué)習(xí)，夯實(shí)堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。************在紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)xx周年大會(huì)上向青年強(qiáng)調(diào)：”中國青年要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，饑腸轆轆，孜孜不倦，努力學(xué)習(xí)，，努力掌握科學(xué)文化知識(shí)和專業(yè)技能，努力提高人文素質(zhì)，在學(xué)習(xí)中增長(zhǎng)知識(shí)，錘煉品格，在工作中增才育才，用真才實(shí)學(xué)為人民服務(wù)，，用創(chuàng)新和創(chuàng)造為國家做。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看出貢獻(xiàn)！”古往今來。無數(shù)成功人士的實(shí)踐告訴我們，學(xué)習(xí)伴隨著生活。提高能力、增加才干和積累經(jīng)驗(yàn)的最有效方法是虛心學(xué)習(xí)。我曾在信訪系統(tǒng)工作，注重學(xué)習(xí)接待技巧和解決矛盾的方法，努力通過學(xué)習(xí)保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力。現(xiàn)在我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，重點(diǎn)學(xué)習(xí)群眾工作方法和為人民服務(wù)的能力。xxx的同志們?cè)?jīng)是xx鎮(zhèn)村支部的秘書。后來，他們被組織推選為我們鎮(zhèn)的黨委成員。當(dāng)我第一次來到我們鎮(zhèn)上時(shí)，我發(fā)現(xiàn)他曾多次談心。農(nóng)村的疑難雜事大多需要通過基層經(jīng)驗(yàn)來解決，但政治理論水平有待不斷提高。社會(huì)矛盾也隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而變化。只有不斷學(xué)習(xí)，把政策理論與工作實(shí)踐相結(jié)合，才能提高工作能力。經(jīng)過半年多的學(xué)習(xí)，高寒同志的理論水平和實(shí)際工作能力有了很大提高。年輕干部也是如此。要注重學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)。他們應(yīng)該多讀有文字的書，多讀沒有文字的書。要注意學(xué)習(xí)實(shí)踐知識(shí)、生活經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)知識(shí)，在實(shí)踐中加強(qiáng)訓(xùn)練，提高技能，與時(shí)俱進(jìn)，不斷用新知識(shí)充實(shí)頭腦。

第二點(diǎn)感悟，青年干部要心系群眾，涵養(yǎng)人民情懷。新時(shí)代青年要堅(jiān)持拜人民為師，向人民學(xué)習(xí)，真正放下個(gè)人得失，把個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)與群眾的智慧結(jié)合起來，真正做到低調(diào)務(wù)實(shí)不張揚(yáng)逐利，靜心沉淀不目光短淺，取長(zhǎng)補(bǔ)短，放下架子、撲下身子，接地氣、通民情，在“身入”和“心至”上齊發(fā)力，把個(gè)人的人生價(jià)值定位在為人民服務(wù)的偉大夢(mèng)想中去。20xx年我鎮(zhèn)xx村群眾x某投資了xx余萬元在xx流轉(zhuǎn)了xx余畝水面用于xx養(yǎng)殖，20xx年x月xx濕地被環(huán)保部門定為禁養(yǎng)區(qū)，xx養(yǎng)殖需要依法拆除。面對(duì)養(yǎng)殖戶對(duì)拆除工作的不理解、不支持，面對(duì)養(yǎng)殖戶面臨的可能出現(xiàn)的巨大損失，為了把群眾工作做深做實(shí)做細(xì)，盡量減少群眾損失，我先后多次帶隊(duì)前往周邊的xxx等地幫助xx尋找適宜遷移xx的水面。經(jīng)過多方尋找在xx幫助盧某租到了xx余畝水面，及時(shí)將未達(dá)到收獲標(biāo)準(zhǔn)的xx遷移，幫助xx減少損失近xx萬元。xx養(yǎng)殖的成功遷移，深刻說明，不論面臨的困難有多大，我們都應(yīng)該甘于扎根基層，默默地為人民奉獻(xiàn)，努力把本職工作做好，不斷積累經(jīng)驗(yàn)、成熟進(jìn)步，成為業(yè)務(wù)領(lǐng)域的行家里手，才能不斷走向更大的成功。

第三點(diǎn)感悟，青年干部要充滿激情，不負(fù)青春韶華。激情是工作的靈魂。學(xué)習(xí)和工作中沒有激情就好比身體失去了靈魂，什么事情也不可能真正做好。在xx鎮(zhèn)工作的這一年多來，我的感觸頗多，無論在工作，還是生活中，都要多問問自己“能夠?yàn)槿罕妿硎裁础?，而不是“我能得到什么”。前些時(shí)間我了解到，我鎮(zhèn)某村的黨支部書記本村兩名群眾多次舉報(bào)，反映其幾年前任副職時(shí)一些瑣碎的事，經(jīng)兩任鎮(zhèn)紀(jì)委書記調(diào)查，這位書記都沒有原則性的錯(cuò)誤。面對(duì)群眾的反映甚至是誤解，這位書記連續(xù)二十多天沒有睡好覺，仍然堅(jiān)持工作。我得知此事后心里一震，我們的基層干部受了這么大的委屈仍然能夠堅(jiān)守在一線，毫無怨言，這就是我們基層干部的激情。后來我和鎮(zhèn)武裝部部長(zhǎng)xx多方了解，其中一名信訪人在淮上大橋引線做保潔，我們找到xxx路橋公司領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)過耐心的解釋，兩名群眾同意息訴息訪?；鶎庸ぷ髯钌畹捏w會(huì)是，基層工作很苦，但苦中有樂；基層工作很難，歷經(jīng)艱難才能磨煉本領(lǐng)。我很慶幸的是，面對(duì)這樣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，我依然熱愛它，xxx各村的干部依然對(duì)它充滿激情，依然精益求精地去辦好每一件事，一步一個(gè)腳印辦好民生實(shí)事。

第四點(diǎn)感悟，青年干部要真抓實(shí)干，堅(jiān)持不務(wù)虛聲。************強(qiáng)調(diào)：“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀、事業(yè)觀，不慕虛榮，不務(wù)虛功，不圖虛名，切實(shí)做到為官一任、造福一方?！边@是新時(shí)代推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的必然要求，也是新時(shí)代青年踐行初心使命的重要路徑。在信訪局工作時(shí)，我認(rèn)真對(duì)待每一位來訪群眾，認(rèn)真研閱每一封群眾來信。來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之后，我仍然能夠把信訪局工作作風(fēng)帶到平圩鎮(zhèn)，在一趟趟跑累腿、磨破嘴的進(jìn)村入戶中，在和來訪群眾一次次面對(duì)面、心貼心的民情懇談中，提高人民群眾的滿意度。這些事情讓我更加領(lǐng)悟到只有真干實(shí)干，才能解決問題。20xx年夏天xx突發(fā)事件，xx籍群眾吳某夫婦流轉(zhuǎn)xx余畝土地種植的芡實(shí)遭受嚴(yán)重災(zāi)害，幾乎面臨絕產(chǎn)，損失達(dá)xx余萬元。面對(duì)如此巨大的損失，xx某夫婦一時(shí)承受不住打擊，情緒出現(xiàn)失控，因補(bǔ)償問題甚至揚(yáng)言要采取跳樓、喝藥等極端方式維權(quán)。我們深知吳某夫婦創(chuàng)業(yè)的艱難和內(nèi)心的悲痛，一方面采取主動(dòng)約訪、走訪方式安撫xx某夫婦情緒，另一方面主動(dòng)到周邊縣區(qū)實(shí)地走訪調(diào)查，我和副書記xxx先后奔赴xx等地，實(shí)地了解類似問題的處理方法和補(bǔ)償依據(jù)，最后在xx找到了解決問題依據(jù)，經(jīng)過積極申報(bào)，及時(shí)幫助吳某夫婦申請(qǐng)補(bǔ)助資金，當(dāng)拿到該筆補(bǔ)助資金后xx某夫婦激動(dòng)地流下了淚水。無數(shù)事實(shí)表明，作秀、取寵、討巧換來的只會(huì)是徒有虛名。拿出功成不必在我的精神境界、功成必定有我的歷史擔(dān)當(dāng)，多做暖人心、穩(wěn)人心、得人心的實(shí)事，才能贏得老百姓的由衷夸贊和信任支持。

奮斗是最深情的告白，當(dāng)每一份青春的力量都向著民族復(fù)興的夢(mèng)想?yún)R流之時(shí)，就必將成為推動(dòng)歷史的磅礴力量。作為青年干部，生在黨旗下，長(zhǎng)在春風(fēng)里，與時(shí)代同步伐、與人民共命運(yùn)，讓青春的心跳與愛黨的情懷同頻共振，在新時(shí)代趕考中創(chuàng)造更多經(jīng)得起歷史和人民檢驗(yàn)的業(yè)績(jī)。

交流座談會(huì)發(fā)言材料篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們大家好：

我是21隊(duì)技術(shù)員******，自從06年參加工作以來一直在小隊(duì)擔(dān)任技術(shù)員，今天很榮幸的站在這里和大家進(jìn)行交流。我想分3個(gè)方面來說，1工作方面，2對(duì)于公司變化的一些感受，3一點(diǎn)不成熟的建議。下面就把我的磚拋出去，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)大家的玉。

工作方面態(tài)度。

有人說態(tài)度決定一切，我很同意這個(gè)觀點(diǎn)，小隊(duì)技術(shù)員就得有一個(gè)認(rèn)真的工作態(tài)度才行。前線的工作一般來說不需要你有多高深的知識(shí)，因?yàn)榇蟛糠止ぷ鞫际侨粘５?、?jiǎn)單的基礎(chǔ)工作，把工作真當(dāng)回事了基本上都可以完成的很好。我總結(jié)了三點(diǎn)法：工作當(dāng)中心細(xì)一點(diǎn)，多想想為什么、行不行；眼睛尖一點(diǎn)，有問題早發(fā)現(xiàn)早解決；嘴巴勤一點(diǎn)，不懂的不會(huì)的多請(qǐng)教。

更為k344封隔器。有人可能會(huì)說單位既然給你了就有他的道理，你何必費(fèi)那事，給你啥你就下啥得了，但是我覺得這樣等我真正干起活來會(huì)很踏實(shí)，心里有底。

去年以來，公司大力推行現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化，標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化成為公司的主旋律，我積極協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)搞好此項(xiàng)工作，（1）杜絕挖土油池的老辦法，改為直接方箱計(jì)量、存放，及時(shí)外運(yùn)，從根本上治理人為污染問題。（2）解決抽汲油水飛濺問題，抽汲時(shí)一方面保證防噴盒正常工作，在出口管線的方箱處，覆蓋防油墊布，抽汲時(shí)用墊布包圍井架，在乾安黑59區(qū)塊施工時(shí)采用此法取得了良好的效果。（3）現(xiàn)場(chǎng)開工驗(yàn)收，按標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)、逐條落實(shí)，嚴(yán)要求，硬指標(biāo)，確保一次開工驗(yàn)收合格。

（4）狠抓安全環(huán)保工作，全面推進(jìn)hse管理體系，重點(diǎn)抓好作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，徹底改變以前的低、老、壞毛病，狠抓習(xí)慣性違章，提高職工的安全環(huán)保意識(shí)，堅(jiān)持對(duì)職工進(jìn)行安全培訓(xùn)，不做表面文章，不搞花架子，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，保證安全無事故。5月份前郭縣環(huán)保局對(duì)新立地區(qū)大檢查時(shí)，我隊(duì)未發(fā)生任何問題。

在說說我感受到的變化。人員素質(zhì)的提高，更加的重視人才，技術(shù)也在不斷進(jìn)步。

王總每年和小隊(duì)簽訂資料錄取責(zé)任書，這不是一個(gè)形式，一個(gè)過程，當(dāng)你把責(zé)任狀貼到墻上的時(shí)候，它就像一雙眼睛天天在監(jiān)督著你。心中有了工作，才知道肩上的責(zé)任，主動(dòng)用責(zé)任去約束自己的行為，轉(zhuǎn)變了工作的被動(dòng)性，主動(dòng)的取全取準(zhǔn)各項(xiàng)資料，提高了工作質(zhì)量。原來沒有人愿意在小隊(duì)工作，干幾年都爭(zhēng)著回后線單位，都說小隊(duì)苦，小隊(duì)累，離開小隊(duì)才能不受罪，而這兩年轉(zhuǎn)正的大學(xué)生有主動(dòng)選擇去小隊(duì)工作的，說明了什么？？一方面是小隊(duì)待遇、工作條件的改善，更重要的'是張經(jīng)理提出的用3-5年建設(shè)國內(nèi)一流專業(yè)化公司的目標(biāo)的引領(lǐng)作用，使科技興企、人才強(qiáng)企的理念的得到了貫徹，小隊(duì)技術(shù)員得到了尊重，在前線一樣也有奔頭。事業(yè)留人感情留人待遇留人得到了驗(yàn)證。

去年在王總精心組織下，開展了技術(shù)比武大賽活動(dòng)，比武大賽是公司發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才的重要途徑，是為公司的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。廣大的技術(shù)人員能夠踴躍參加，我想沒有人是為了那點(diǎn)獎(jiǎng)金才去的，而是大家是找到了一個(gè)可以展示自己證明自己的舞臺(tái)，相信自己是最棒的，看到了公司在重視人才上最真實(shí)的態(tài)度。

建議：

變絲問題精細(xì)化管理不開口說話的東西。

公司正在開展精細(xì)管理年活動(dòng)的基本思路第一條就是細(xì)化管理單元，就是要把管理責(zé)任具體化，各種工具由技術(shù)員作為第一責(zé)任人來管理，是毫無異議的，在這么多的工具當(dāng)中變絲其實(shí)是個(gè)不起眼的東西，但是正是這個(gè)小東西有時(shí)候卻造成了巨大的損失，曾經(jīng)就發(fā)生過因?yàn)樽兘z問題造成壓裂失敗的教訓(xùn)，可是現(xiàn)在沒有建立一個(gè)定期檢測(cè)的機(jī)制。變絲目前來講很多都是使用了好幾年了，甚至更長(zhǎng)時(shí)間，就算平時(shí)維護(hù)的再好它也得磨損，尤其是要進(jìn)行壓裂、試壓等作業(yè)，由于它沒有一個(gè)合格證，下到井里總感覺不踏實(shí)，一旦有問題，可能損失就會(huì)很大。為了降低事故發(fā)生的可能性，提高工序一次成功率，應(yīng)該對(duì)變絲進(jìn)行定期檢測(cè)，這部分的支出是值得的。

缺少一個(gè)相互交流的平臺(tái)，在實(shí)際工作中，可能有些異常情況你遇上了，他沒遇上，不管你最后弄沒弄明白，可不可以給大家講講，弄明白了大家學(xué)學(xué)經(jīng)驗(yàn)，沒明白呢大家就此討論一下。一人一個(gè)蘋果互相交換以后你還是一個(gè)蘋果，可是一人一個(gè)想法交換后你就有很多想法。每個(gè)季度的科技例會(huì)最后可不可以增加一個(gè)經(jīng)驗(yàn)分享的單元，這樣對(duì)于大家提高技術(shù)水平很有幫助。

好我就說到這里，謝謝大家。

交流座談會(huì)發(fā)言材料篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、青年同志們：

大家好!我叫。很高興今天有這個(gè)機(jī)會(huì)，與各位青年同志交流。這次座談會(huì)首先傳遞出的信息，就是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年同志的重視與關(guān)愛。青春是短暫的，但我相信在座的各位都愿意把人生最美麗的青春奉獻(xiàn)給*市場(chǎng)監(jiān)管局。

我是**年考入原工商行政管理局的，先后在分局窗口、注冊(cè)科（區(qū)行政服務(wù)中心窗口）工作，原工商、質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)三個(gè)部門整合后，我在**市場(chǎng)監(jiān)督管理局行政審批科窗口工作，前不久調(diào)入辦公室。參加工作三年多以來，我不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，逐漸褪去學(xué)生的青澀，為成為事業(yè)的生力軍而努力奮斗，主動(dòng)適應(yīng)時(shí)代的要求，在工作、學(xué)習(xí)、生活、作風(fēng)等方面積極呈現(xiàn)新變化、新氣象、新風(fēng)貌。

工作以來，我深刻體會(huì)到年輕人的成長(zhǎng)，需要坐標(biāo)和方向。借此機(jī)會(huì)，對(duì)于我們作為一名青年同志要如何做好自己的工作，我想談?wù)勎业目捶ǎ?/p>

首先，要端正自己的態(tài)度。青年人朝氣蓬勃，思想開放，但缺少艱苦環(huán)境的磨練，所以我們應(yīng)當(dāng)牢固樹立宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，清晰的認(rèn)識(shí)到自己的位置和責(zé)任，無論身處什么部門、什么崗位，都要保持強(qiáng)烈的事業(yè)感和樂于奉獻(xiàn)的精神，盡心盡力做好每一項(xiàng)工作。

第二，我們青年同志要夯實(shí)基礎(chǔ)。學(xué)無止境，通過學(xué)習(xí)我們才能不斷更新知識(shí)、拓寬視野，才能全面提高自身的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。隨著社會(huì)的發(fā)展，形勢(shì)任務(wù)的變化，面臨的新情況、新問題越來越多，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就難以適應(yīng)工作需要，干工作就會(huì)很吃力，就難以適應(yīng)形勢(shì)的需要和領(lǐng)導(dǎo)的需要。正所謂“三人行必有我?guī)熝?，擇其善者而從之，其不善者而改之”，我們不僅要從書本、文件上學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，還要向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率和工作質(zhì)量。有多少付出，才有多少回報(bào)。工作本領(lǐng)在于日積月累，嫻熟才能生巧，刻苦才能有所作為。

第三，我們青年人要有廉政意識(shí)。廉潔奉公是黨和國家對(duì)機(jī)關(guān)單位工作者的基本要求，也是我們的基本職責(zé)。廉政問題，不僅僅是個(gè)人形象問題，更是影響到黨和政府在人民群眾心目中的形象問題，為此我們要自覺樹立良好形象，不為名所累，不為權(quán)所動(dòng)，不為欲所惑，克服僥幸心理，經(jīng)得起各方考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，明是非，知得失，把全部心思和精力都用在工作上，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，完善人格，贏得別人的尊重。

今天，我們?cè)谧拿恳晃磺嗄晖荆甲⒍ㄒ袚?dān)歷史的重任，這是社會(huì)和人民賦予我們的責(zé)任。而我們應(yīng)該把與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取精神和求真務(wù)實(shí)的態(tài)度結(jié)合起來，結(jié)合崗位實(shí)際，努力做好每一件事，才能向組織和人民交出一份滿意的答卷。

謝謝大家!

交流座談會(huì)發(fā)言材料篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們！

大家好！

今天我們相聚在革新小學(xué)，舉行石堡鄉(xiāng)校際交流暨小學(xué)語文教研活動(dòng)，首先向組織和參加本次活動(dòng)的老師們以及革新同學(xué)們的熱情接待表示衷心的感謝！根據(jù)本次活動(dòng)的安排，我現(xiàn)將革新小學(xué)近年來的工作向各位作簡(jiǎn)單的匯報(bào)，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)各位批評(píng)指正。

革新小學(xué)在中心學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，全體教師團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，務(wù)實(shí)進(jìn)取。學(xué)校遵循“以學(xué)生為根本，以質(zhì)量為中心”的目標(biāo)，在學(xué)校教學(xué)質(zhì)量、教師管理、常規(guī)管理、班級(jí)管理上狠下功夫。我們踏踏實(shí)實(shí)上好每一天班，勤勤懇懇做好每一件事，各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)、順順利利、平平安安。現(xiàn)在就從以下幾個(gè)方面向各位匯報(bào)。

一所學(xué)校要提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵是師資隊(duì)伍的建設(shè)。學(xué)校的發(fā)展，歸根到底決定于教師隊(duì)伍的素質(zhì)。我們學(xué)校要求每一位教師在平凡的工作崗位上，都要努力做到八個(gè)字：敬業(yè)、好學(xué)、愛生、愛校。要求每一位教師都要樹立作為一名人民教師的光榮感，安心本職工作、為人師表，以自己的良好行為和形象為學(xué)生樹立榜樣。另外，為了激發(fā)教師的主人翁意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的校園氛圍，我們非常重視校務(wù)公開。只要是學(xué)校的重大事情，我們都嚴(yán)格按照民主管理的程序，公開討論，讓每一個(gè)教師都參與到學(xué)校的管理事務(wù)中來。正因?yàn)槿绱?，教師們都把學(xué)校的事情當(dāng)作自家的事情，可以說，我們學(xué)校的全體教師“心往一處想，勁往一塊使”。

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線。近年來，我們一絲不茍抓常規(guī)，千方百計(jì)提質(zhì)量。為了更好地提高教育教學(xué)質(zhì)量，我們主要采取了以下措施。

1、狠抓教學(xué)常規(guī)，強(qiáng)化過程管理。教學(xué)常規(guī)的落實(shí)是提高教學(xué)質(zhì)量的保證。因此，我們?cè)诮虒W(xué)管理中，要求教師嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)的要求，做好備課、講課、布置與批改作業(yè)等常規(guī)工作。學(xué)校每月進(jìn)行兩次檢查。

2、抓好課外輔導(dǎo)，重視培優(yōu)和轉(zhuǎn)差工作。由于種種原因，我校各個(gè)班級(jí)都不同程度地存在“差生較多、優(yōu)生群體小”的現(xiàn)象，但是，我們教師堅(jiān)持“只講主觀，不談客觀”的原則，努力做好作業(yè)設(shè)計(jì)批改，單元測(cè)試等常規(guī)工作外，每天利用午休、放學(xué)等時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行課外輔導(dǎo)，一手抓差生轉(zhuǎn)化，一手抓優(yōu)生培養(yǎng)，最大限度地提高學(xué)生的學(xué)科成績(jī)。

班級(jí)是學(xué)校工作的最小的一級(jí)管理單位，也是最重要的管理單位。我們以“紀(jì)律、安全、衛(wèi)生教育”為抓手，強(qiáng)化班級(jí)管理。我們利用班會(huì)、專題教育課等課程，強(qiáng)化安全衛(wèi)生教育和管理。貫徹實(shí)施《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為準(zhǔn)則，對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育和良好的行為習(xí)慣教育。由于德育工作抓得扎實(shí)有力，學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，絕大部分學(xué)生養(yǎng)成了愛學(xué)習(xí)、守紀(jì)律、講文明、有禮貌的良好行為習(xí)慣，真真正正成為班級(jí)小主人，學(xué)校的小主人。我們學(xué)校地處官石公路旁，交通安全是重中之重，我們教育學(xué)生過公路要做到“一停二看三通過”，先停下，再左右看是否有車經(jīng)過，如果有車，行隊(duì)禮，等車通過后在通過公路。

我校積極開展“中華傳統(tǒng)文化經(jīng)典誦讀活動(dòng)”。上學(xué)期我們誦讀《弟子規(guī)》節(jié)選，本學(xué)期開始讀《三字經(jīng)》節(jié)選。讓學(xué)生們誦讀傳統(tǒng)文化經(jīng)典，意在讓學(xué)生了解傳統(tǒng)文化，也從傳統(tǒng)文化經(jīng)典中學(xué)習(xí)怎么做人，怎么學(xué)習(xí)。

我們學(xué)校是薄弱學(xué)校，存在不少問題，最突出的表現(xiàn)在以下兩方面：

1、辦學(xué)條件十分落后，與兄弟學(xué)校相比差距非常大。主要體現(xiàn)在教室不夠，多媒體設(shè)施缺乏等方面。

2、教師數(shù)量不足，教師個(gè)體的專業(yè)素質(zhì)、心理素質(zhì)發(fā)展不是很平衡。這些也一定程度影響教學(xué)質(zhì)量的提高。

1、抓好“教學(xué)、安全、衛(wèi)生”工作，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化班級(jí)管理。以班級(jí)為單位，著重抓好班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣。

3、營(yíng)造良好的互研互學(xué)氛圍，扎實(shí)開展校本教研活動(dòng)，鼓勵(lì)教師走專業(yè)成長(zhǎng)道路，，以研促教，以研興校。駐足回首，有喜也有憂。展望明天，道路漫漫且修遠(yuǎn)，困難重重亦艱險(xiǎn)。但我們堅(jiān)信，有中心學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)和兄弟學(xué)校的幫助，有革新小學(xué)全體教師的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)和勤懇踏實(shí)，革新小學(xué)明天一定會(huì)更好！謝謝大家！

交流座談會(huì)發(fā)言材料篇十六

位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

在全縣上下大力弘揚(yáng)周至精神，掀起“一城一園一區(qū)”建設(shè)熱潮，推進(jìn)周至經(jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，有幸參加縣上組織的勞模座談會(huì)，有機(jī)會(huì)與各位同志交流，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，與大家一起共慶勞動(dòng)者的節(jié)日、共話周至發(fā)展，我感到無比的興奮。

縱觀共和國勞動(dòng)模范60多年的成長(zhǎng)史，雖然每一個(gè)時(shí)期各有特點(diǎn)，但都有一個(gè)共同之處，那就是：勞模們的健康成長(zhǎng)始終伴隨著黨和政府的深情關(guān)懷;勞模們的每一個(gè)進(jìn)步，都飽含著黨和政府的殷切期望。正是黨和政府的殷殷關(guān)切，才使勞模這一群體迅速成長(zhǎng);正是黨和政府的重視關(guān)心，才使勞模這一稱號(hào)深入人心，才使勞模這一群體在社會(huì)上享有無上榮譽(yù)，使學(xué)習(xí)勞模成為全社會(huì)永不過時(shí)的風(fēng)尚。

勞模，既是一份榮譽(yù)，更是一種鞭策與激勵(lì)。面對(duì)黨和政府的“高看一眼，厚愛三分”，我們沒有任何理由躺在功勞簿上睡大覺。我們只有繼續(xù)以赤誠之心、辛勞之力、創(chuàng)造之功，為單位、為社會(huì)、為國家做出更大的貢獻(xiàn)，才無愧于勞模這一光榮的'稱號(hào)。

目前，我縣的“一城一園一區(qū)”建設(shè)如火如荼，全縣干部群眾群情激昂，我們更應(yīng)當(dāng)有所作為，以更優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)組織、回報(bào)社會(huì)。就我個(gè)人而言，我決心以此次座談會(huì)為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，大力弘揚(yáng)堅(jiān)定理想信念、以民族振興為己任的主人翁精神;大力弘揚(yáng)勇于創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流、與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取精神和開拓精神;大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神;大力弘揚(yáng)淡泊名利、默默耕耘的“老黃?！本窈透视诜瞰I(xiàn)、樂于服務(wù)的忘我精神;大力弘揚(yáng)緊密協(xié)作、相互關(guān)愛的團(tuán)隊(duì)精神，充分發(fā)揮模范帶頭作用，帶領(lǐng)干部群眾愛崗敬業(yè)，勤奮工作，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，繼續(xù)發(fā)揮好四個(gè)方面的作用：

要把保增長(zhǎng)作為當(dāng)務(wù)之急，牢固樹立保增長(zhǎng)就是保發(fā)展、保就業(yè)、保穩(wěn)定的意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)主人翁意識(shí)，圍繞強(qiáng)村富民這一主題，堅(jiān)持多輪驅(qū)動(dòng)的發(fā)展思路，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，奠定村民增收基礎(chǔ)，努力構(gòu)建多業(yè)強(qiáng)村、主業(yè)興村的格局，積極地在新農(nóng)村建設(shè)中建功立業(yè)，推進(jìn)村域經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、大繁榮。

首先要繼續(xù)完善村內(nèi)的相關(guān)配套工程，努力改善群眾生產(chǎn)生活條件，讓路更平，燈更明，花更好，樹更綠。其次，繼續(xù)做好老齡人口的養(yǎng)老補(bǔ)助工作，繼續(xù)做好農(nóng)村合作醫(yī)療資金的代交工作，讓本村的群眾更切實(shí)地感受到黨的政策的溫暖。同時(shí)，還要倍加珍惜團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的大好局面，做好治安和調(diào)解工作，帶領(lǐng)群眾自覺遵紀(jì)守法，依法表達(dá)利益訴求，妥善解決各類矛盾，積極投身和諧創(chuàng)建，切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，推動(dòng)平安創(chuàng)建工作取得新成績(jī)，帶來新氣象。

“四城聯(lián)創(chuàng)”和“世園會(huì)”的舉辦，為精神文明建設(shè)提出了更高的要求，我們要在繼續(xù)做好創(chuàng)業(yè)型農(nóng)民培養(yǎng)的同時(shí)，著重提高群眾的文明意識(shí)，提高村民現(xiàn)代意識(shí)在社會(huì)生活、社會(huì)行為中重要作用的發(fā)揮。我們要在各村民小組、各企業(yè)單位中大力弘揚(yáng)中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè)，用新時(shí)期勞模的先進(jìn)思想和模范行動(dòng)影響和帶動(dòng)全村，努力形成愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的文明風(fēng)尚。

任何發(fā)展都會(huì)伴生矛盾。作為建設(shè)一線的參與者和組織者，我要自覺融入發(fā)展大潮之中，為加快周至發(fā)展貢獻(xiàn)力量。首先，以細(xì)致入微的工作態(tài)度全力在廣大群眾中做好“為什么周至要發(fā)展”、“為什么要支持周至發(fā)展”的思想工作，同時(shí)就“怎樣支持周至發(fā)展”做好引導(dǎo)工作，提高廣大群眾的思想認(rèn)識(shí)，讓他們認(rèn)清發(fā)展形勢(shì)，帶動(dòng)大家爭(zhēng)做推動(dòng)周至發(fā)展的表率。另外，還要勇于直面?zhèn)€別人不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)，不顧大局的行為，以實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)定不移地支持縣城新區(qū)建設(shè)。

交流座談會(huì)發(fā)言材料篇十七

見到大家，我的心情很不平靜。我想表達(dá)的意思有兩重，一是感激大家對(duì)我工作的支持和厚愛，二是希望大家繼續(xù)一如既往的支持我的工作！

能教到你們的孩子是我的幸運(yùn)，因?yàn)樗麄兘o了我許多作為教師的快樂。不僅給了我許多教育的靈感也給了我真誠、善良、信任這些人世間最美的情感。

在教學(xué)的路上我不斷的探索，隨時(shí)寫一些教育敘事，我準(zhǔn)備把他們積累起來。這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)都是孩子們給予我的，是他們激發(fā)我不斷的完善自己的教育方法，不斷地調(diào)整教育策略，把教育效果實(shí)踐到最好。

剛才我們已經(jīng)對(duì)這個(gè)班級(jí)的具體情況有了詳細(xì)的了解，今天，我所要談的有三個(gè)問題，一是，總結(jié)一下語文期中考試的情況，二是對(duì)本班同學(xué)進(jìn)行一下具體分析，三就是對(duì)諸位家長(zhǎng)談幾點(diǎn)個(gè)人看法。

本次語文期中考試，從試題的擬定來看，相當(dāng)?shù)暮?jiǎn)單。側(cè)重基礎(chǔ)。再加上判卷比較寬松。所以學(xué)生的成績(jī)普遍很高。優(yōu)等生，中等生沒有拉開差距，最高分?jǐn)?shù)97分，90分以上的有34人，80分以上的16人，70分以上的14人，70分以下3人。班級(jí)平均分87.22分，年級(jí)排名第四，比年級(jí)第一名有2.54的差距。經(jīng)過對(duì)試卷的認(rèn)真分析，找出了差距所在。就是有11名同學(xué)在寫作中跑了題，這十分出乎我的意料。其原因在教師，復(fù)習(xí)時(shí)雖然加重了閱讀和寫作的力度，但是并沒有對(duì)材料作文進(jìn)行針對(duì)性的訓(xùn)練。致使個(gè)別同學(xué)理解有偏頗。導(dǎo)致走題。以后一定會(huì)在這方面多多注意。

二、對(duì)本班同學(xué)進(jìn)行一下具體分析，這個(gè)班的每一個(gè)孩子都有著可愛的性格，他們積極、上進(jìn)、熱情、樂觀、寬容、友愛、他們這些美好的性格無時(shí)無刻不在影響和感動(dòng)著我。使我不得不喜歡他們，不得不盡自己最大的努力去教育他們。

在于他們相處的日子里，我越來越感覺到作為教師角色的重要性。看到他們的點(diǎn)滴進(jìn)步，我由衷的高興，能夠排解他們心中的苦悶，我發(fā)自內(nèi)心的欣慰，因?yàn)樗麄兪悄菢拥挠H近我，信賴我，把我當(dāng)做他們的親人。愿意把他們的小秘密毫無保留的告訴我。把我視為他們的大朋友，和我無話不談。

下面我談?wù)勥@個(gè)學(xué)期全體學(xué)生語文的學(xué)習(xí)情況。

1、總體上看學(xué)習(xí)語文的積極性普遍提高。

我經(jīng)常說給同學(xué)的一句話，“機(jī)會(huì)就像一條金魚，如果你不抓住它，它就游走了。只有善于抓住機(jī)會(huì)的人，才有可能擁抱成功?！薄罢宫F(xiàn)自己的才能，就是給別人發(fā)現(xiàn)你的機(jī)會(huì)?！痹谶@些話語的激勵(lì)下，同學(xué)們上課表現(xiàn)：略（舉手，主動(dòng)讀課文，講生字，讀日記，）。

2、寫作的興趣很濃，班級(jí)中寫作好的同學(xué)有：xxxxxx、xxx、xxx等同學(xué)都表現(xiàn)出濃厚的寫作興趣。尤其是xx同學(xué)的作文和日記可以得上見解獨(dú)到、篇篇精彩，是全班公認(rèn)的小作家。

開通了qq空間以后，同學(xué)們的寫作熱情更高了。都紛紛發(fā)郵件給我，叫我批改，發(fā)表?？吹阶约旱奈恼略诰W(wǎng)上發(fā)表，我想他們會(huì)比我更高興。

3、各種語文活動(dòng)的陸續(xù)展開，充分調(diào)動(dòng)了學(xué)習(xí)積極性。

書法比賽、生字比賽、朗讀比賽、作文比賽、基礎(chǔ)知識(shí)比賽。這些語文技能的比賽，得到了全體學(xué)生的歡迎，尤其是我根據(jù)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)把全體學(xué)生分為7組，使他們之間有可比性。讓他們覺得只要努力就可以達(dá)成所愿，就可以得到大家的認(rèn)可。他們就學(xué)得更帶勁了。俗話說：興趣是最好的老師，有了興趣，就不愁他們沒有進(jìn)步了。

我對(duì)家長(zhǎng)說說以下幾個(gè)觀點(diǎn)：

1、我力求做到一視同仁。

一視同仁是對(duì)每一個(gè)孩子都有好處的。在條件優(yōu)越，特殊待遇下成長(zhǎng)起來的孩子將來不會(huì)有太大的出息。將來的社會(huì)是一個(gè)平等競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，每個(gè)人都要靠自己的能力生存。再說，老是做不到公平，就無法教育學(xué)生。（地位、金錢的差別最好不要在孩子身上體現(xiàn)，不利于他們的成長(zhǎng)。）。

2、家庭教育與學(xué)校教育相結(jié)合，教育效果好。

我希望家長(zhǎng)能與學(xué)校合作。合作的具體方法就是，要重視學(xué)校的要求，配合學(xué)校的教育，鼓勵(lì)孩子積極參與學(xué)校的活動(dòng)，按學(xué)校的要求去做。如果對(duì)班主任的工作，學(xué)校的工作有意見，可以直接給老師提，但不希望當(dāng)著孩子發(fā)牢騷，發(fā)泄對(duì)學(xué)校工作的不滿，因?yàn)槟菢訒?huì)影響教師在孩子心目中的威信。教師沒有威信，教育是非常難以進(jìn)行的。當(dāng)然，這威信首先是由教師自己的言行在同學(xué)中樹立起來的，我們也希望得到家長(zhǎng)的配合。

在工作中，作為教師的我們，也可能做的有不到之處，或者因?yàn)楹⒆記]有完成作業(yè)，或者孩子上課沒有聽講，或者孩子過于頑皮，老師批評(píng)了你的孩子。方式、方法有的時(shí)候可能過激，但是希望家長(zhǎng)們能諒解。因?yàn)榭吹胶⒆拥牟蛔悖绕涫强吹綄W(xué)生之間的差距，我心里比你們還要著急。各位家長(zhǎng),如果你認(rèn)為我哪些地方做得不合你們心意時(shí),歡迎你們打電話或者來校溝通.。

3正確的教育方法是鼓勵(lì)。

教育孩子一定是以鼓勵(lì)為主，要杜絕打罵教育，要尊重孩子，要發(fā)揚(yáng)民主，民主性的家庭容易教育出創(chuàng)造性的孩子。

（例舉：有的家長(zhǎng)不容分說，上去就打的粗暴教育，是不好的。）。

打罵傷害的不僅僅是孩子的皮肉，也傷害了孩子的心靈，不利于孩子的身心健康。

4、要重視孩子學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)。

這是一件有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義的措施。用題海戰(zhàn)術(shù)，增加作業(yè)量的辦法提高孩子的成績(jī)是不科學(xué)的。家長(zhǎng)應(yīng)該把精力用在提高孩子的學(xué)習(xí)興趣上去，這比現(xiàn)在得一個(gè)高分重要得多。（多做游戲，在快樂中增長(zhǎng)智慧。旅游，開拓視野，增長(zhǎng)見識(shí)。家長(zhǎng)要?jiǎng)幽X筋，如何調(diào)動(dòng)積極性。）。

5、關(guān)注孩子的內(nèi)心世界，做一個(gè)經(jīng)常與孩子溝通的家長(zhǎng)。

早熟，無法派遣憂愁煩惱，適當(dāng)點(diǎn)撥，排除疑惑，走上正軌。

（xx的網(wǎng)名，畫個(gè)圈咒你，邪惡天使，倒霉天使——改為幸運(yùn)小猴子。）。

xx，膽小不自信。班干部競(jìng)選，朗讀比賽，不敢競(jìng)爭(zhēng)。

xx的畫生日卡片，有了我的鼓勵(lì)，可能就在將來愛好繪畫，有一技之長(zhǎng)。

6、對(duì)孩子的教育要科學(xué)。

很多父母很重視對(duì)孩子的教育，但他們?nèi)狈茖W(xué)的教育孩子的方法，這是當(dāng)前家庭教育中存在的主要問題。家庭教育有它自己的特點(diǎn)，最重要的是家長(zhǎng)的身教，是無形的。實(shí)踐證明，父母喜歡讀書的，往往其子女的學(xué)習(xí)成績(jī)就好，家長(zhǎng)以自己的學(xué)習(xí)行為去影響孩子，以自己的事業(yè)的成功去教育孩子，這種潛移默化的熏陶對(duì)孩子非常有益。家長(zhǎng)要注意對(duì)孩子日常行為的培養(yǎng)。對(duì)孩子一定要用行為規(guī)范去約束他，不能姑息遷就。當(dāng)孩子第一次犯錯(cuò)誤時(shí)，你一定要要求他自己改正。請(qǐng)家長(zhǎng)不要忽視的這些看似細(xì)小卻很關(guān)鍵的問題。

7、我們要注意培養(yǎng)孩子事事認(rèn)真，負(fù)責(zé)的態(tài)度。

無數(shù)的經(jīng)驗(yàn)證明，任何成功之士都是事事認(rèn)真的，尤其是對(duì)每一件小事。我們的孩子整天丟三落四的，不是今天忘了這個(gè)，就是明天忘了那個(gè)。最典型的就是忘帶作業(yè)，忘帶紅領(lǐng)巾，忘穿校服。另外就是有的學(xué)生寫作業(yè)不專心，邊寫邊玩，邊寫邊看電視。孩子回到家不是先做作業(yè)，而是在家長(zhǎng)督促下完成，有的孩子干脆與家長(zhǎng)撒謊說沒有作業(yè)。所以，我們要時(shí)時(shí)注意培養(yǎng)孩子認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度?，F(xiàn)在我們每天4點(diǎn)放學(xué)，請(qǐng)大家想想，孩子到家后是不是先寫作業(yè)？寫完作業(yè)后能主動(dòng)幫您做一些力所能及的家務(wù)活嗎？可能有的家常認(rèn)為“只要孩子學(xué)習(xí)好，啥也不用干”這可是個(gè)錯(cuò)誤的觀點(diǎn)。讓孩子在做完作業(yè)后做一些力所能及的家務(wù)對(duì)他們的成長(zhǎng)絕對(duì)四有好處的。最起碼也要讓他們做到自己的事情自己做，學(xué)會(huì)自立，使他們慢慢的增長(zhǎng)能適應(yīng)未來社會(huì)的能力。

8、幫助孩子樹立集體意識(shí)，學(xué)生的各種行為中，最讓我頭痛的一是學(xué)生愛說話，而且不分時(shí)間，地點(diǎn)，對(duì)我的要求置之不理。根本不考慮這對(duì)班級(jí)紀(jì)律與學(xué)習(xí)環(huán)境有多大的影響。二是自理能力差，腳下經(jīng)常到處是垃圾，桌堂里也滿是垃圾，不管值日生和老師掃地有多辛苦。這不僅讓我想到，現(xiàn)在的孩子都是獨(dú)生子女，大多只注重自己，不懂集體榮譽(yù)的重要，更不懂珍惜別人的勞動(dòng)成果，因此還請(qǐng)家長(zhǎng)們不要心疼孩子，要讓孩子學(xué)會(huì)勞動(dòng)，學(xué)會(huì)以集體榮譽(yù)為重，只有他們付出辛苦了，才會(huì)懂得珍惜，只有懂得了珍惜，他們才能關(guān)心集體，班級(jí)才會(huì)越來越好。

附：

各位家長(zhǎng)：

你們好！十分感謝各位在百忙之中抽時(shí)間來參加這次家長(zhǎng)會(huì)，積極配合學(xué)校的工作，為教育好孩子獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。感謝你們對(duì)我們班學(xué)生的關(guān)心和愛護(hù)，感謝你們對(duì)我們班級(jí)工作的大力支持青飼料粉碎機(jī)dc001-dc插座pj-258耳機(jī)插座生態(tài)袋q345無縫方管.首先介紹一下本次會(huì)議的參加人員，我是這個(gè)班級(jí)的班主任張艷平，這位是我的好搭檔，教我們班數(shù)學(xué)的孫曉東老師。孫老師是一位教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，工作扎實(shí)的好合作伙伴。近三個(gè)月來的合作中，我越來越深刻的感受到了這一點(diǎn)。尤其是她嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度值得我永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)和效仿。工作能力強(qiáng)，卻謙虛謹(jǐn)慎的美好品質(zhì)，是同事所公認(rèn)的。有這樣的合作伙伴我覺得很幸運(yùn)，所以工作起來得心應(yīng)手，心情格外爽朗。今天的會(huì)議分為以下幾個(gè)程序。

二．班長(zhǎng)致歡迎詞。學(xué)生節(jié)目展示?！陡卸鞯男摹贰?/p>

三．中隊(duì)長(zhǎng)介紹班級(jí)具體情況。

四．學(xué)習(xí)委介紹班級(jí)學(xué)習(xí)情況。

五．勞動(dòng)委員王曉義發(fā)言。

六．?dāng)?shù)學(xué)老師發(fā)言.七．班主任發(fā)言。

八．學(xué)生代表發(fā)言。

十．班主任作總結(jié)。

交流座談會(huì)發(fā)言材料篇十八

座談會(huì)上發(fā)言一般控制到8-10分鐘，那么，下面是本站小編給大家整理收集的勞模座談會(huì)發(fā)言材料，供大家閱讀參考。

同志們：

今天，我們?cè)谶@里隆重集會(huì)，熱烈慶祝全世界工人階級(jí)和勞動(dòng)群眾自己的節(jié)日--"五一"國際勞動(dòng)節(jié)，表彰榮獲xx區(qū)勞動(dòng)模范、"五一"勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)孪冗M(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。首先，我代表區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)向受到表彰的先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!向全區(qū)廣大工人、農(nóng)民、知識(shí)分子和其他勞動(dòng)者致以節(jié)日的祝福和親切的慰問!

回顧我們走過的歷程，**區(qū)的事業(yè)每向前推進(jìn)一步，每取得一項(xiàng)成果，都留下了工人階級(jí)的奮斗足跡，都凝結(jié)著工人階級(jí)的聰明才智和辛勤汗水。

近年來，xx區(qū)的各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上，全區(qū)的改革和建設(shè)出現(xiàn)了新的變化。特別是去年，我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展，呈現(xiàn)出多年來少有的好勢(shì)頭，全區(qū)完成三產(chǎn)增加值12289萬元，比上年增長(zhǎng)17%;完成工業(yè)增加值24371萬元，同比增長(zhǎng)116%;完成農(nóng)業(yè)增加值9755萬元，同比增長(zhǎng)7.6%;區(qū)本級(jí)財(cái)政一般預(yù)算收入完成8058萬元，同比增長(zhǎng)70.2%。今年以來，全區(qū)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)繼續(xù)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，創(chuàng)近幾年同期新高。這些成就的取得，是在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)人民迎難而上、頑強(qiáng)拼搏、共同奮斗的結(jié)果，也同勞動(dòng)模范的積極貢獻(xiàn)密不可分。這次受到表彰的1個(gè)先進(jìn)單位和20名先進(jìn)個(gè)人，雖然來自不同崗位、不同戰(zhàn)線，但都是通過發(fā)憤工作、忘我勞動(dòng)，開創(chuàng)了事業(yè)和人生的新境界，贏得了社會(huì)和群眾的贊譽(yù)與敬重，集中體現(xiàn)了新時(shí)代xx人民的精神風(fēng)貌。他們是在我區(qū)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中涌現(xiàn)出來的工人階級(jí)和勞動(dòng)群眾的杰出代表，是立足本職、無私奉獻(xiàn)、銳意創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流的標(biāo)兵，是戰(zhàn)斗在我區(qū)三個(gè)文明建設(shè)第一線的楷模。

當(dāng)前，我區(qū)的改革和發(fā)展已進(jìn)入了新的階段。區(qū)委提出，要在優(yōu)化結(jié)構(gòu)和提高效益的基礎(chǔ)上，努力把建成"充滿經(jīng)濟(jì)活力、人居環(huán)境優(yōu)良、社會(huì)秩序穩(wěn)定、賦有文化特色"的新城區(qū)。實(shí)現(xiàn)這樣一個(gè)宏偉目標(biāo)，需要集全區(qū)之智、舉全區(qū)之力、苦干實(shí)干、努力拼搏，需要有更多的先進(jìn)模范人物涌現(xiàn)出來，需要堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的根本方針，充分發(fā)揮廣大職工和勞動(dòng)群眾的聰明才智。借此機(jī)會(huì)，我代表區(qū)委提出幾點(diǎn)希望和要求：

一、大力弘揚(yáng)勞模精神，努力營(yíng)造關(guān)愛勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的濃厚氛圍。

勞動(dòng)模范是工人階級(jí)和勞動(dòng)群眾的代表人物，在他們身上體現(xiàn)的解放思想、開拓進(jìn)取、知難而上、勇于創(chuàng)新，艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)，淡泊名利、無私奉獻(xiàn)的勞模精神，是工人階級(jí)優(yōu)秀品質(zhì)的集中反映，是我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會(huì)、打造新型城區(qū)的精神動(dòng)力。全區(qū)廣大職工要向勞模學(xué)習(xí)，以勞模為榜樣，從自身做起，從具體事情做起，把勞模精神貫穿到本職工作中去。學(xué)習(xí)勞模精神很關(guān)鍵的是要學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)的精神，干一行，愛一行、精一行，腳踏實(shí)地，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，不斷為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。要在全區(qū)大力弘揚(yáng)勞模精神，努力形成勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代新風(fēng)。要尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造，營(yíng)造鼓勵(lì)人們干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，形成讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力競(jìng)相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流的局面。區(qū)屬各單位要切實(shí)關(guān)心勞模，特別要關(guān)心生活遇到困難的勞模和離退休老勞模，通過制定和完善有關(guān)政策措施，把黨和政府的關(guān)懷和社會(huì)主義社會(huì)的溫暖送到他們的心坎上。同時(shí)，勞動(dòng)模范也要倍加珍惜黨和人民給予的崇高榮譽(yù)，謙虛謹(jǐn)慎，再接再厲，繼續(xù)做深化改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的中堅(jiān)，以自己的先進(jìn)思想和模范行動(dòng)影響和帶動(dòng)全社會(huì)。要始終堅(jiān)定地站在時(shí)代潮頭，走在改革和建設(shè)的前列，追求新境界，創(chuàng)造新成就，譜寫人生更華美的篇章!

二、充分發(fā)揮主力軍作用，為全面建設(shè)小康社會(huì)建功立業(yè)。

全面建設(shè)小康社會(huì)是我區(qū)在新世紀(jì)新階段的歷史任務(wù)，也必定是新形勢(shì)下我區(qū)工人運(yùn)動(dòng)的主題。實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，迫切需要工人階級(jí)主力軍作用的充分發(fā)揮。廣大職工一定要充分認(rèn)識(shí)肩負(fù)的崇高使命，以豪邁的激情、必勝的信念積極投身這場(chǎng)實(shí)踐，聚焦建設(shè)小康，致力建設(shè)小康，在全面建設(shè)小康社會(huì)中充分發(fā)揮主力軍作用。

要努力成為促進(jìn)發(fā)展的模范。全面建設(shè)小康社會(huì)、建設(shè)新城區(qū)是一項(xiàng)偉大而豪邁的事業(yè)，既反映了廣大職工的共同意愿，又為廣大職工提供了廣闊的舞臺(tái)。廣大職工要圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，立足本職，崗位建功，為促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。要圍繞"商業(yè)富區(qū)、工業(yè)強(qiáng)區(qū)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)區(qū)、科教興區(qū)"，積極參加勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等多種形式的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。要圍繞重大項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)，開展重大項(xiàng)目的技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。要圍繞建設(shè)節(jié)約型社會(huì)，增強(qiáng)節(jié)約能源、資源的意識(shí)，開展各種節(jié)能降耗活動(dòng)，促進(jìn)集約經(jīng)濟(jì)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，不斷提高我區(qū)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

要努力成為勤奮學(xué)習(xí)的模范。人才是第一資源，是一個(gè)城區(qū)綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力的決定性因素。人人皆可成才，人才就存在于廣大職工群眾中。職工隊(duì)伍的知識(shí)和技能水平，直接影響我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量。當(dāng)今世界，新知識(shí)、新事物、新變化層出不窮，廣大職工要更好地?fù)?dān)負(fù)起歷史賦予的光榮使命，必須堅(jiān)持與時(shí)代同步，勤于學(xué)習(xí)，善于求知，不斷提高自身素質(zhì)。新時(shí)代工人的楷模許振超、鄧建軍，都是在平凡的崗位上通過刻苦鉆研成為專家。許振超創(chuàng)造了令世界驚嘆的"振超速度"，鄧建軍在牛仔布行業(yè)攻克了世界性難題，他們都創(chuàng)造了巨大的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。我區(qū)要實(shí)施"工業(yè)強(qiáng)區(qū)"戰(zhàn)略，走出一條新型工業(yè)化的路子，需要數(shù)以萬計(jì)許振超、鄧建軍、張瑋式的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人。要堅(jiān)持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想武裝頭腦，努力樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷提高思想覺悟和道德水平。要積極參加"創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工"活動(dòng)，堅(jiān)持用豐富的文化科學(xué)知識(shí)充實(shí)自己，努力掌握各種新知識(shí)新技能，不斷增強(qiáng)勞動(dòng)本領(lǐng)和競(jìng)爭(zhēng)能力，努力使自己成為知識(shí)型、創(chuàng)新型的新型勞動(dòng)者。

交流座談會(huì)發(fā)言材料篇十九

同志們、姐妹們:。

今天，全校女干部教職工歡聚一堂，隆重紀(jì)念“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)x周年，在此，我代表校黨委、校委會(huì)向你們致以節(jié)日的問候和良好的祝愿!

近年來，全校女干部教職工以高度的主人翁意識(shí)，在各自的工作崗位上為黨校的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。在此，受王書記的委托，我代表校黨委對(duì)你們的辛勤勞動(dòng)表示衷心的感謝和崇高的敬意。今年，我校面臨著三大艱巨任務(wù)，更需要全校女干部教職工充分發(fā)揮“半邊天”作用，以自己的聰明才智和卓越貢獻(xiàn)展示新時(shí)代女性的嶄新風(fēng)貌。借此機(jī)會(huì)，我向在座的女干部教職工提三點(diǎn)希望：

1、要勇做奮發(fā)有為的新女性。全校廣大婦女要深刻認(rèn)識(shí)我校面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，勇于承擔(dān)起時(shí)代賦予的光榮使命，把自身發(fā)展與全校的發(fā)展緊密結(jié)合起來，努力創(chuàng)造“巾幗不讓須眉”的一流業(yè)績(jī)。要在“立足崗位、對(duì)接武漢、比學(xué)九江、從我做起”活動(dòng)中作貢獻(xiàn)。

2、要勇做加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)的新女性。當(dāng)前，全國上下都在進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)，對(duì)我校而言，我們女干部教職工都要做作風(fēng)建設(shè)的表率，遵守校紀(jì)校規(guī)，遵守工作紀(jì)律，全心全意服務(wù)黨校。

3、要勇做勤奮學(xué)習(xí)的新女性。知識(shí)就是力量，知識(shí)就是財(cái)富。黨校的培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和理論干部的重要陣地，我們?cè)谧母魑欢际鞘苋俗鹁吹睦蠋煟覀円咨铺幚韺W(xué)習(xí)、工作和家庭的關(guān)系，勤奮學(xué)習(xí)、提高能力，做有知識(shí)、有涵養(yǎng)、有作為的智慧新女性，成為具有自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神的時(shí)代新女性。

婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分，婦女組織是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。校黨委要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，進(jìn)一步加大培養(yǎng)選拔女干部的工作力度，大力支持婦委會(huì)創(chuàng)造性地開展工作，切實(shí)幫助婦委會(huì)解決工作中的實(shí)際困難和問題，在為婦委會(huì)更好地履行職責(zé)提供必要條件和保障的同時(shí)，又要為關(guān)心婦女、尊重婦女、支持婦女發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)氛圍。婦委會(huì)要切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)功能，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，提高服務(wù)水平，切實(shí)將廣大婦女群眾的利益代表好、維護(hù)好、服務(wù)好，最大限度地把全校廣大婦女的智慧和力量凝聚起來，帶領(lǐng)全校婦女爭(zhēng)取新作為，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，不斷推動(dòng)我校婦女工作再上新臺(tái)階。

同志們!校黨委殷切期望全校廣大女干部教職工在新的一年里，以更加旺盛的斗志，更加頑強(qiáng)的作風(fēng)，更加扎實(shí)的工作，譜寫新的輝煌，為實(shí)現(xiàn)黨校的團(tuán)結(jié)和諧穩(wěn)定和科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)新的力量。

最后，祝大家節(jié)日愉快、身體健康、工作順利、合家幸福!

交流座談會(huì)發(fā)言材料篇二十

如何做好黨風(fēng)廉政工作，作為一名紀(jì)委書記，結(jié)合自身的工作特點(diǎn)，我覺得要在以下五個(gè)方面發(fā)力：

一、要在堅(jiān)定思想信仰不動(dòng)搖上發(fā)力。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，必須把強(qiáng)化思想理論武裝放在首位，學(xué)思踐悟，融會(huì)貫通，始終做習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定信仰者和忠誠實(shí)踐者，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神和決策部署上來，牢固踐行“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺。

二、要在強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)上發(fā)力。

勇于善于擔(dān)當(dāng)是新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)具有的特質(zhì)，要有“明知山有虎，偏向虎山行”的擔(dān)當(dāng)，面對(duì)三大攻堅(jiān)戰(zhàn)的困難敢于迎難而上，面對(duì)新冠疫情敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。要有“厲民之所，毫末必去”的擔(dān)當(dāng)，讓監(jiān)督向“一線”下沉，向“末端”延伸，絕不讓國家政策紅利在“最后一公里”打折扣。要有“朝受命，夕飲冰，晝無為，夜難寐”的擔(dān)當(dāng)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“我將無我，不負(fù)人民”的精神境界，做到恪盡職守，夙夜在公，無私奉獻(xiàn)。

三、

要在嚴(yán)肅正風(fēng)肅紀(jì)上發(fā)力。

作風(fēng)、形象關(guān)系人心向背，狠抓作風(fēng)建設(shè)，不能掉以輕心。要練就火眼金睛，持續(xù)推進(jìn)反“四風(fēng)”建設(shè)，握緊問責(zé)“戒尺”，堅(jiān)持對(duì)問題露頭就打，絕不姑息縱容。從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，確保發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治，充分運(yùn)用“四種形態(tài)”，一體推進(jìn)“三不”協(xié)同貫通，堅(jiān)決鏟除不正之風(fēng)和腐敗滋生蔓延的土壤。

四、要在加強(qiáng)制度建設(shè)上發(fā)力。

維護(hù)制度的權(quán)威，保障制度的執(zhí)行是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的重要職責(zé)，要爭(zhēng)做制度執(zhí)行的表率，嚴(yán)格按照制度履行職責(zé)、行使權(quán)利，要加強(qiáng)制度執(zhí)行的監(jiān)督，用嚴(yán)的紀(jì)律維護(hù)制度的權(quán)威，堅(jiān)決杜絕“做選擇、搞變通、打折扣”，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行，促進(jìn)完善發(fā)展，在推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化過程中彰顯紀(jì)檢監(jiān)察作為，提升自我能力。

五、要在提升自我和廉潔自律上發(fā)力。

交流座談會(huì)發(fā)言材料篇二十一

敬的領(lǐng)導(dǎo)、來賓、女同胞們:大家好!

在這春暖花開的三月，我們又高興地迎來了第xx個(gè)國際婦女節(jié)。在準(zhǔn)東這片沃土上，我們與男同胞一起并肩耕耘，潑灑著汗水，擁有同樣廣闊的田地，擁有同樣廣闊的平臺(tái)盡情施展著才華。我們還得到了比男同胞更多的關(guān)愛和支持。這一切的一切都源于準(zhǔn)東教育的發(fā)展，源于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的以人為本的治校方略。今天我非常榮幸地在這里代表準(zhǔn)東二小所有默默耕耘在教育教學(xué)工作崗位，為學(xué)校的發(fā)展奉獻(xiàn)著青春和汗水的女職工，向關(guān)心教育事業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們表示感謝，更向在座的女同胞們道一聲節(jié)日快樂!

由于我們的工作性質(zhì)，在學(xué)校，婦女們頂起了大半邊天。在我們準(zhǔn)東二小這個(gè)和諧的大家庭里，到處都洋溢著師生們的歡聲笑語和孩子們朗朗的讀書聲。我們?cè)跁阈@中徜徉，逐步去體會(huì)“腹有詩書氣自華”的意境。我們?cè)凇瓣栮P(guān)體育大課間”中鍛煉，單人跳繩、花樣跳繩、滾鐵環(huán)、踢毽子等體育技巧一一讓孩子們掌握，體能逐步得到發(fā)展。在各項(xiàng)比賽中，學(xué)生盡情展示才藝，吹拉彈唱，詩詞歌舞，讓孩子們的心靈格外純潔。這些都得益于教師們耐心細(xì)致地指導(dǎo)，全心全意地傳授。讓孩子們?cè)跍?zhǔn)東二小都能度過一個(gè)快樂的童年。

在課堂上，我們的老師更是盡心盡力地給學(xué)生傳道授業(yè)解惑，從孩子的心靈到學(xué)習(xí)生活習(xí)慣，無一不關(guān)注，做個(gè)學(xué)生心目中的好老師。在家中，還要做孩子的好媽媽，丈夫的好妻子，父母的好女兒，公公婆婆的好兒媳。真正都能稱得上是“五好女人”。

而隨著時(shí)代的發(fā)展，在教育崗位上的女性不能僅僅滿足于只在學(xué)校和家庭這兩個(gè)方面往返。我們還要更多地關(guān)注自己的各方面修養(yǎng)，豐富自己的內(nèi)涵，提升自己的品味，與時(shí)俱進(jìn)，才能在新的生活中創(chuàng)造出新的自我，做新時(shí)代的女性，創(chuàng)造出新的成績(jī)。所以，我們會(huì)在閑暇時(shí)，去逛逛書店，選一些文史的書，開拓視野。選一些養(yǎng)身的書，調(diào)理身體;去遛遛商場(chǎng)，購買一些適應(yīng)潮流的服飾;帶著孩子陪著老公去趟電影院，放松一下繃緊的神經(jīng);還可以選擇美容院，讓自己更加容光煥發(fā)。雖然，這需要花費(fèi)我們一些課余改作業(yè)和備課的時(shí)間，但是，這也是為我們能更好的工作加油充電。

做一個(gè)新時(shí)代的女性是我們要努力的方向。因此，我也建議女同胞們還能做到以下幾點(diǎn):。

1、抽時(shí)間去健身俱樂部跳健美操或是去泡個(gè)蒸香浴，以緩解我們長(zhǎng)年累月改作業(yè)得下的肩周炎或是頸椎病。去俱樂部健身，現(xiàn)在已經(jīng)不再是表現(xiàn)時(shí)髦的標(biāo)志，而是被納入現(xiàn)代新女性的生活日程，成為一種習(xí)慣。因?yàn)楝F(xiàn)代新女性知道，時(shí)尚的美麗不僅僅是眼影唇膏、亮麗衣裳，還要有可以襯托這些配件的健康、有生氣的形象。

3、做數(shù)碼精英?？梢猿榧倨趲е鴶?shù)碼產(chǎn)品出游，去游覽祖國的大好河山。留下你最美的倩影，寫下最真的感受。不但使你滿腦充滿著詩情畫意，更能增添你的愛國之情。

最后，我希望所有的女人都能成為“三麗女人”，即:有美麗，有能力，有魅力!

謝謝大家。

交流座談會(huì)發(fā)言材料篇二十二

團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干求生存；開拓創(chuàng)新、差異管理謀發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)海綿鈦廠各項(xiàng)工作目標(biāo)而努力奮斗！

一、上半年主要工作回顧

上半年，我廠廣大干部職工緊緊圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，以年中啟動(dòng)試生產(chǎn)為契機(jī)，卯足干勁，全面、有序推進(jìn)恢復(fù)試生產(chǎn)及“三同時(shí)”驗(yàn)收各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，成效顯著。

1、“抓、保、穩(wěn)”促生產(chǎn)，全面完成上半年生產(chǎn)任務(wù)。

上半年，我廠緊緊圍繞運(yùn)行泥漿蒸發(fā)系統(tǒng)蒸發(fā)處理鈦白高含固四氯化鈦，運(yùn)行鹽液處理工序處理鈦白次氯酸鈉，以及推進(jìn)恢復(fù)試生產(chǎn)進(jìn)行“三同時(shí)”驗(yàn)收各項(xiàng)準(zhǔn)備等開展工作，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)得到有序開展。

一是由于去年接收部分鈦白四氯化鈦固含量較高，不能直接進(jìn)精制系統(tǒng)，為回收這部分料里面的四氯化鈦，騰出濃密機(jī)儲(chǔ)存空間以便后續(xù)生產(chǎn)，于201月21日啟動(dòng)泥漿蒸發(fā)系統(tǒng)，回收處理鈦白高含固四氯化鈦，截止6月24日共處理鈦白臟料505噸，回收四氯化鈦467噸。

二是年初因精制空氣冷卻器損壞冒煙，未能按計(jì)劃啟動(dòng)精制系統(tǒng)處理鈦白轉(zhuǎn)運(yùn)過來的四氯化鈦。經(jīng)過四個(gè)月的整改，精制系統(tǒng)于6月13日啟動(dòng)生產(chǎn)，截止6月24日，產(chǎn)出合格精四氯化鈦81.13噸。對(duì)于前期未能處理的四氯化鈦，我們積極配合營(yíng)銷部進(jìn)行外銷，上半年累計(jì)外銷粗四氯化鈦766.24噸。

三是接收處理鈦白次氯酸鈉23.08噸。同時(shí)，還在6月初啟動(dòng)三效蒸發(fā)系統(tǒng)，累計(jì)處理精鹽液240.32噸，產(chǎn)出結(jié)晶鹽23.88噸。并根據(jù)公司要求內(nèi)部自主完成了三效蒸發(fā)系統(tǒng)性能測(cè)試工作。

2、加大安全環(huán)保工作力度，安全環(huán)保形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。

上半年，我廠各工序雖然以停產(chǎn)技改為主，但我們加大了安全環(huán)保管理力度，確保了上半年安全環(huán)保形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。

一是切實(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)安全確認(rèn)，確保過程受控。針對(duì)海綿鈦廠各工序面臨啟動(dòng)試生產(chǎn)，年初廠部制訂了《海綿鈦廠生產(chǎn)啟動(dòng)條件確認(rèn)工作小組管理規(guī)定》，使安全責(zé)任確認(rèn)工作真正做到了實(shí)處。

二是加大隱患排查治理力度，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。上半年，共查出安全隱患26項(xiàng)，已整改25項(xiàng)，整改率達(dá)96%。

三是加強(qiáng)安全環(huán)保培訓(xùn)工作，提高了職工的安全環(huán)保技能。上半年，累計(jì)培訓(xùn)職工2092人次，組織新進(jìn)員工培訓(xùn)225人次，協(xié)調(diào)公司組織特種作業(yè)?。◤?fù)審）證262人次。

四是加大應(yīng)急演練力度，提高應(yīng)急處理能力。上半年，累計(jì)組織開展氯氣、四氯化鈦、液鎂泄漏，以及消防應(yīng)急演練等各類綜合、專項(xiàng)應(yīng)急演練11次。

五是加強(qiáng)施工管理，確保外來施工人員安全。針對(duì)施工項(xiàng)目和外來人員相對(duì)較多等特點(diǎn)，積極抓好從進(jìn)廠培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)施工管理等每一個(gè)環(huán)節(jié)。針對(duì)高危作業(yè)實(shí)施了重點(diǎn)高危重點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)防范監(jiān)管，每天辦理相關(guān)作業(yè)票和現(xiàn)場(chǎng)交接相關(guān)安全知識(shí)及注意事項(xiàng)，使施工安全管控?zé)o漏洞，安全操作無違章死角。

3、狠抓技術(shù)創(chuàng)新，提高生產(chǎn)技術(shù)工作的成效。

技術(shù)創(chuàng)新是推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本動(dòng)力。上半年，我們把技術(shù)創(chuàng)新作為海綿鈦廠的各項(xiàng)工作的重中之重來抓。

一是生產(chǎn)技術(shù)講究一個(gè)“實(shí)”字。首先對(duì)各車間工藝技術(shù)和前期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行了全面梳理，重新修訂了技術(shù)規(guī)程和崗位操作規(guī)程，合編為《生產(chǎn)技術(shù)崗位操作規(guī)程》。其次，結(jié)合海綿鈦廠實(shí)際情況，制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)了對(duì)老員工的技能培訓(xùn)。

二是質(zhì)量管理講究一個(gè)“創(chuàng)”字。在工作中要求各級(jí)管理人員創(chuàng)新思維，大膽開展工作，相繼完成了質(zhì)量體系內(nèi)審工作和航空航天質(zhì)量管理體系、ios質(zhì)量管理體系的年度外審工作和改進(jìn)項(xiàng)的整改。組織了qc小組成果發(fā)表會(huì)，并參加了公司和集團(tuán)qc小組成果發(fā)表。我們還組織完成了海綿鈦廠qc小組14項(xiàng)課題的申報(bào)，并按計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)。

三是分解科技工作目標(biāo)講究一個(gè)“細(xì)”字。結(jié)合年初簽訂的海綿鈦廠科技工作目標(biāo)，分解各項(xiàng)指標(biāo)并同各車間簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀相結(jié)合，加強(qiáng)管理，注重細(xì)節(jié)，按計(jì)劃推進(jìn)各項(xiàng)工作的實(shí)施；完成了外部研發(fā)項(xiàng)目《10kt/a海綿鈦生產(chǎn)系統(tǒng)節(jié)能改造項(xiàng)目》等在研項(xiàng)目的中期檢查報(bào)告的提交，完成了十二五重大專項(xiàng)《高品質(zhì)海綿鈦關(guān)鍵技術(shù)集成創(chuàng)新》的現(xiàn)場(chǎng)查定，并配合技術(shù)中心推進(jìn)項(xiàng)目驗(yàn)收。制定了《海綿鈦多元化市場(chǎng)及生產(chǎn)應(yīng)用研究》等5項(xiàng)公司內(nèi)部研發(fā)項(xiàng)目，并按計(jì)劃提交項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展報(bào)告。同時(shí)，我們還獲得了《海綿鈦生產(chǎn)用四氯化鈦過濾裝置及海綿鈦生產(chǎn)設(shè)備》等24項(xiàng)實(shí)用新型專利的授權(quán)。

4、強(qiáng)化全員設(shè)備管理，大幅提高設(shè)備可開動(dòng)率。

全員參與設(shè)備管理，形成人人有責(zé)的設(shè)備管理機(jī)制，是完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的根本保證。今年以來我廠重視設(shè)備基礎(chǔ)管理，以制度規(guī)范設(shè)備優(yōu)化，以考核促進(jìn)設(shè)備管理，為“三同時(shí)驗(yàn)收”打下了良好的基礎(chǔ)。

一是勤檢查。在原有設(shè)備管理制度及設(shè)備考核細(xì)則的基礎(chǔ)上，增加了具有可操作性及可實(shí)施性的“月度/年度設(shè)備考核”和“設(shè)備巡點(diǎn)檢及維護(hù)保養(yǎng)”、“設(shè)備檢修管理”、“設(shè)備事故管理”、“備件工器具管理”、“能源管理”五大板塊入手，將設(shè)備管理工作推進(jìn)到了量化考核階段，大大提高了各車間及職能科室對(duì)設(shè)備管理工作的主動(dòng)性、成本管理理念和成本管控意識(shí)。

二是全員參與。設(shè)備管理不是某一個(gè)人的事，而是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要崗位職工全員參與。為此，對(duì)設(shè)備進(jìn)行了“分類”管理和“三定”管理；通過維護(hù)保養(yǎng)，預(yù)防性的進(jìn)行設(shè)備的搶檢修工作，以計(jì)劃?rùn)z修為主，搶修為輔的控制目標(biāo)，以小事不過日，大事不放過的原則進(jìn)行事故管理；此外還以杜絕長(zhǎng)明燈、空運(yùn)轉(zhuǎn)、跑冒滴漏為出發(fā)點(diǎn)進(jìn)行能源科學(xué)管控，逐步實(shí)現(xiàn)了“五節(jié)”要領(lǐng)；使設(shè)備管理量化考核有章可行、有據(jù)可查、有事可為。同時(shí)，通過回收利用、技改技革、自我設(shè)計(jì)等方式，為公司節(jié)約了成本30-40萬元，為公司在實(shí)現(xiàn)陽光采購和陽光信息平臺(tái)奠定了良好的基礎(chǔ)。

5、發(fā)揮黨組織的核心作用，凝心聚力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

上半年，由于海綿鈦廠長(zhǎng)時(shí)間的停產(chǎn)導(dǎo)致職工思想懈怠，加之“三同時(shí)”驗(yàn)收在即，新進(jìn)職工較多，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)十分嚴(yán)峻。為此，我們把做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定、調(diào)動(dòng)職工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)積極性作為黨總支的中心工作來抓。

一是黨政工團(tuán)齊動(dòng)員，做好全員思想工作。做到下班組經(jīng)?；?，了解職工思想動(dòng)態(tài)化，積極做好正面引導(dǎo)工作，特別是針對(duì)新進(jìn)員工，主動(dòng)與他們談心，了解學(xué)習(xí)、生活情況。我們還利用下班時(shí)間，經(jīng)常走訪職工宿舍，主動(dòng)為他們排憂解難。

二是充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，讓職工主動(dòng)參與企業(yè)管理。我們多次召開職工企業(yè)民主管理聯(lián)席會(huì)，積極傾聽和征集職工對(duì)企業(yè)管理的意見。同時(shí)，廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組”、“青年突擊隊(duì)”、“入職體檢”、“節(jié)日送溫暖”等活動(dòng)。

二、存在的`主要問題

年上半年，海綿鈦廠各方面工作都取得了可喜的成績(jī)，但是，我們也應(yīng)看到，依然存在著很多問題和不足。具體表現(xiàn)在：

1、生產(chǎn)中的問題預(yù)判不足，部分計(jì)劃未能按時(shí)完成。

對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題預(yù)估不足，影響了生產(chǎn)的順利推進(jìn)，如年初精制空氣冷卻器損壞冒煙、泥漿蒸發(fā)爐攪耙變形等問題，導(dǎo)致了精制部分生產(chǎn)計(jì)劃未能按時(shí)實(shí)施；精制系統(tǒng)在6月中旬啟動(dòng)后，工藝、儀表及設(shè)備問題頻繁，嚴(yán)重影響了精制的生產(chǎn)效率。

2、成本意識(shí)亟待提高。

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力最終體現(xiàn)在可控的生產(chǎn)成本上。而我們的部分干部不是盲目樂觀就是盲目悲觀，最根本的是沒有成本管理的意識(shí)和概念，表現(xiàn)在管理中就是不能把握影響成本的主要因素并采取正確的控制措施，對(duì)浪費(fèi)現(xiàn)象視而不見，沒有成本管理的意識(shí)、思路和措施。

3、維穩(wěn)工作還應(yīng)加強(qiáng)。

由于產(chǎn)業(yè)的總體經(jīng)營(yíng)形勢(shì)和海綿鈦停產(chǎn)的實(shí)際情況以及員工對(duì)薪酬管理的不滿意度增高，導(dǎo)致人員大量流失，尤其是熟練操作工和技術(shù)骨干的流失，對(duì)海綿鈦廠的后續(xù)發(fā)展造成了不可估量的影響。

三、下半年主要工作思路

下半年，全體員工堅(jiān)定信心，緊緊圍繞全年產(chǎn)量、質(zhì)量等各項(xiàng)指標(biāo)計(jì)劃，團(tuán)結(jié)一心，想方設(shè)法，真抓實(shí)干，攻堅(jiān)克難，實(shí)現(xiàn)全流程工藝的持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行，按時(shí)完成“三同時(shí)”驗(yàn)收工作。為此，計(jì)劃重點(diǎn)開展好以下工作：

（一）萬全準(zhǔn)備、精心組織，確保試生產(chǎn)工作“安、穩(wěn)、長(zhǎng)”推進(jìn)。

2015年海綿鈦廠的核心任務(wù)是“控虧、維穩(wěn)、通過驗(yàn)收”，其真正目標(biāo)是“尋求出路，謀劃未來”。海綿鈦項(xiàng)目工程建設(shè)周期長(zhǎng)，試生產(chǎn)、安全環(huán)保批復(fù)一再延期，可以說項(xiàng)目“三同時(shí)”驗(yàn)收和工程竣工驗(yàn)收已經(jīng)刻不容緩。盡管項(xiàng)目的驗(yàn)收還未完成，從項(xiàng)目的意義來講，還談不上虧損、贏利，因而，控虧要從備品備件、生產(chǎn)物資等方面進(jìn)行嚴(yán)格管控、內(nèi)部挖潛。同時(shí)維持核心骨干隊(duì)伍穩(wěn)定，保住海綿鈦將來發(fā)展的希望。

（二）精細(xì)管理，保障“三同時(shí)”驗(yàn)收工作順利進(jìn)行。

一是合理組織，精細(xì)管理，完成四氯化鈦過濾器和真空過濾器的性能檢測(cè)，氯化車間行車的防腐工作，雙室槽液下泵的改造及試用性能測(cè)試。

二是按照節(jié)點(diǎn)計(jì)劃組織好各工序恢復(fù)試生產(chǎn)工作，有序組織，科學(xué)合理的安排生產(chǎn)，確保項(xiàng)目“三同時(shí)”驗(yàn)收順利完成。

三是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，針對(duì)新員工偏多的情況，以提高安全意識(shí)、安全技能為出發(fā)點(diǎn)，穩(wěn)扎穩(wěn)打做好安全工作。加大安全環(huán)保宣傳力度、培養(yǎng)安全環(huán)保意識(shí)，努力實(shí)現(xiàn)下半年無事故。

（三）注重生產(chǎn)信息的收集、分析與對(duì)標(biāo)管理。

加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)、工藝參數(shù)和技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的收集整理分析，與國內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平和設(shè)計(jì)指標(biāo)進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理，以“穩(wěn)質(zhì)量、降成本”為最終目標(biāo)，找出差距，確定關(guān)鍵控制因素，尋求最優(yōu)的工藝參數(shù)和控制方案。

（四）加強(qiáng)人員培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

2015年，人員穩(wěn)定、員工素質(zhì)將是影響海綿鈦按時(shí)完成“三同時(shí)”驗(yàn)收工作的重要因素。一是要采取多種形式，大力開展形勢(shì)任務(wù)教育，讓職工看到困難但不懼怕困難，變壓力為動(dòng)力，讓員工充分認(rèn)識(shí)到鈦金屬在各種新興領(lǐng)域、國防安全、軍事領(lǐng)域，傳統(tǒng)化工等領(lǐng)域的不可替代性，新立公司的海綿鈦產(chǎn)業(yè)有著廣泛的差異化發(fā)展前景，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作思路，提高員工的操作技能和安全技能，確保核心人才隊(duì)伍的穩(wěn)定。二是更好地滿足“三同時(shí)”驗(yàn)收用工技能需求和廣大職工對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)多樣化的需求，建立適合發(fā)展需求的職業(yè)技能培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制，通過技能比賽、開辦培訓(xùn)班等方式，提升海綿鈦廠全體員工的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)。

（五）崗位職責(zé)梳理、工作考核制度完善與強(qiáng)化。

加強(qiáng)各科室、科室的通力協(xié)作，明確各自的職責(zé)任務(wù)，確保工作落到實(shí)處，做到極致。

以“三標(biāo)一體”規(guī)范化管理為載體，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化管理意識(shí)，建立標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。補(bǔ)充和完善各類規(guī)章制度，并加強(qiáng)制度的落實(shí)和執(zhí)行，真正實(shí)現(xiàn)制度管理人。

（六）強(qiáng)化設(shè)備管理、理清管控思路。

車間、設(shè)備管理部門相關(guān)人員強(qiáng)化設(shè)備管理意識(shí)，樹立全員參與設(shè)備管理理念，設(shè)備管理部門、維修車間及各生產(chǎn)車間在工作過程中建立良好的溝通渠道，設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、檢維修工作及設(shè)備專業(yè)管理要形成良性工作機(jī)制，確實(shí)以設(shè)備完好性、可用性保證生產(chǎn)。同時(shí)面對(duì)生產(chǎn)工藝缺陷和設(shè)備質(zhì)量缺陷，設(shè)備管理部門應(yīng)形成常態(tài)化的管理模式，多方位尋求解決問題的方法。

（七）注重技改技革、小改小革工作。

通過總結(jié)原設(shè)計(jì)及實(shí)際生產(chǎn)中存在的不足，以“穩(wěn)生產(chǎn)、降成本”為核心，系統(tǒng)性的提出技改技革、小改小革項(xiàng)目，以最小的成本投入，獲取最大的成果。

（八）推動(dòng)科技項(xiàng)目的進(jìn)展。

二是結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，協(xié)調(diào)好生產(chǎn)和科研項(xiàng)目的關(guān)系，推進(jìn)年初制定的《海綿鈦多元化市場(chǎng)及生產(chǎn)應(yīng)用研究》、《降低還原蒸餾爐前電耗的技術(shù)攻關(guān)》等5項(xiàng)公司內(nèi)部研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施，為“降成本、拓市場(chǎng)”打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（九）節(jié)能降耗，查找“浪費(fèi)點(diǎn)”活動(dòng)。

二是積極組織跑、冒、滴、漏專項(xiàng)治理活動(dòng)，對(duì)存在問題的及時(shí)進(jìn)行整改，使得現(xiàn)場(chǎng)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象得到有效控制。

（十）黨、工、團(tuán)及群眾工作。

按照“內(nèi)聚人心、外樹形像”的目標(biāo)，樹立正氣，傳遞正能量，營(yíng)造團(tuán)結(jié)、向上、奮進(jìn)、守紀(jì)、守法、愛廠的企業(yè)文化氛圍；以宣傳為手段，以典型為榜樣，加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)，引導(dǎo)員工形成正確的人生觀、價(jià)值觀；打造獨(dú)具特色的海綿鈦企業(yè)文化。一是加強(qiáng)黨總支建設(shè)，按照標(biāo)準(zhǔn)黨支部建設(shè)方案實(shí)行規(guī)范管理，多與職工溝通交流，做好政治思想工作，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，調(diào)動(dòng)各方面的工作積極性。二是深入扎實(shí)的開展好“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動(dòng)。在搞好規(guī)定性動(dòng)作的同時(shí)，搞好自選項(xiàng)動(dòng)作，認(rèn)真查找、整改四風(fēng)問題，解決群眾訴求及實(shí)際問題，推動(dòng)中心各項(xiàng)工作全面開展，真正做到兩不誤，兩促進(jìn)，兩發(fā)展。三是繼續(xù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)，齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、埋頭苦干，共同搞好海綿鈦廠的管理及其他各項(xiàng)工作，為“三同時(shí)”驗(yàn)收工作服務(wù)。四是在黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)和團(tuán)委共同配合，深入車間、班組大力開展形勢(shì)任務(wù)教育，引導(dǎo)職工從公司改革發(fā)展的大局出發(fā)，堅(jiān)定信心，攻堅(jiān)克難，提振職工的信心和工作狀態(tài)，進(jìn)一步發(fā)揮黨工團(tuán)凝聚人心的作用。

海綿鈦廠全體職工在公司各級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以良好的精神狀態(tài)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)、和諧勤奮的團(tuán)隊(duì)，履職盡責(zé)，真抓實(shí)干，為實(shí)現(xiàn)2015年全年生產(chǎn)工作各項(xiàng)目標(biāo)而努力奮斗！

交流座談會(huì)發(fā)言材料篇二十三

校領(lǐng)導(dǎo)組織召開的家長(zhǎng)委員會(huì)會(huì)議，為老師和家長(zhǎng)代表提供了一個(gè)交流的平臺(tái)，讓大家暢談對(duì)孩子教育的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，通過這種形式，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正自己在教育孩子上的問題和錯(cuò)誤，也有利于提高對(duì)孩子教育的水平。作為一位年輕家長(zhǎng)，通過參加學(xué)校組織的家長(zhǎng)會(huì)及家長(zhǎng)委員會(huì)，切實(shí)讓我受益匪淺。在此，對(duì)樣領(lǐng)導(dǎo)和老師表示衷心的感謝！

孩子是未來，孩子是希望。如何把孩子培養(yǎng)成為德、質(zhì)、體全面發(fā)展，對(duì)社會(huì)有用的人才，是家長(zhǎng)和學(xué)校共同的目標(biāo)。在此，我結(jié)合今天座談會(huì)的議題之一感恩教育談一下自己的看法。

考慮過家長(zhǎng)的艱辛嗎？不是一點(diǎn)沒有，而是他們的感恩意識(shí)已淡化，他們的需求都基本上夠?qū)崿F(xiàn)，也就不會(huì)讓他們產(chǎn)生強(qiáng)烈的感恩之心。因此，感恩教育也就成為了當(dāng)前小學(xué)生思想品德教育不可忽視的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

開展感恩教育，在孩子幼小的心靈中播撒知恩感恩的種子，讓孩子們體會(huì)或感悟到他們?cè)诮】党砷L(zhǎng)的過程中，有老師孜孜不倦的教悔，有父母無微不至的關(guān)愛，有同學(xué)和親友的無私幫助。只有心懷感恩，才會(huì)有責(zé)任把自己該做的事情做的更好；只有心懷感恩，才會(huì)努力進(jìn)取，以優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)父母、回報(bào)老師、回報(bào)社會(huì)。

我個(gè)人認(rèn)為，開展感恩教育要從三個(gè)方面著手：一是要從我做起。父母是孩子的第一任老師，也是最直接的老師，我們的一言一行、一舉一動(dòng)都會(huì)對(duì)他們產(chǎn)生非常大的影響，這就要求我們要充分發(fā)揮言傳身教的優(yōu)勢(shì)，從我做起，從自身做起，為他們樹立良好的榜樣。

捶背、端杯水、幫著做點(diǎn)家務(wù)等，讓他們體驗(yàn)到父母的辛勞?！敖處煿?jié)”，可以讓他們寫出贊揚(yáng)老師的短文或者送出他們自制的節(jié)日禮物，既鍛煉了他們動(dòng)手的能力，又能感謝老師為他們的付出。

三是要從榜樣學(xué)起。可以為他們講述一些感恩教育的故事，或者觀看感恩教育的影片，象《背著父親上學(xué)》、《洪戰(zhàn)輝的故事》等，都非常的有教育意義，向他們灌輸知恩感恩的思想，逐步培養(yǎng)他們的感恩意識(shí)。

以上只是我對(duì)感恩教育的一點(diǎn)淺顯認(rèn)識(shí)，而感恩教育不是一朝一夕或哪個(gè)人所到做到和完成的，他是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要家庭、學(xué)校和整個(gè)社會(huì)共同努力。但我相信，只要感恩教育從小抓起，從現(xiàn)在做起，我們將會(huì)成為感恩教育受益者中的一員。

2009年5月22日。

交流座談會(huì)發(fā)言材料篇二十四

區(qū)政府黨組：

根據(jù)會(huì)議安排，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹省委省政府主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研的講話要求，以及全區(qū)“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、行動(dòng)大提速”活動(dòng)部署安排，以“高品質(zhì)引領(lǐng)工作走在前作表率”為主題，作一簡(jiǎn)要發(fā)言，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、在思想大解放上走在前、作表率。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。要增強(qiáng)首位意識(shí)、強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，在全區(qū)解放思想上走在前、作表率，著力破除各種陳舊落后的思想觀念和思維定勢(shì)，最大限度地激發(fā)干勁和活力。一是強(qiáng)學(xué)習(xí)。以更高的政治站位，深學(xué)細(xì)悟，全面準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想及重要講話的精神實(shí)質(zhì)。深刻把握“兩個(gè)確立”的決定性意義，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，心懷“國之大者”。通過積極參加區(qū)委理論中心組、區(qū)委常委會(huì)、區(qū)政府黨組會(huì)、區(qū)政府常務(wù)會(huì)集中學(xué)習(xí)，堅(jiān)持不懈用黨的理論武裝頭腦，以理論推動(dòng)思想解放。二是抓改革。把牢解放思想這一前提，始終把思想的解放擺在前，進(jìn)一步深化改革，全力推動(dòng)實(shí)施物業(yè)治理質(zhì)效提升行動(dòng)、村集體經(jīng)濟(jì)“強(qiáng)村工程”改革，落實(shí)*物業(yè)治理質(zhì)效提升行動(dòng)方案，穩(wěn)妥推進(jìn)老舊小區(qū)物業(yè)全覆蓋，不斷提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量，努力營(yíng)造溫馨舒適的居住環(huán)境。落實(shí)中央、省、市、區(qū)鄉(xiāng)村振興要求，用足用好鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目扶持資金，運(yùn)用好《***村集體經(jīng)濟(jì)扶持資金***使用**管理辦法》，推動(dòng)**、***村等鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目，壯大村集體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。三是破難題。推動(dòng)思想再解放，把解決問題、破解難題、推動(dòng)發(fā)展作為解放思想的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。全力推動(dòng)**反饋問題及2022年***環(huán)境***片反映問題整改工作。加強(qiáng)整改情況跟蹤督導(dǎo)協(xié)調(diào)，持續(xù)做好“整改進(jìn)展一月一調(diào)度，整改成效一季度一通報(bào)”工作機(jī)制，同時(shí)不定期對(duì)各項(xiàng)督查整改成效開展“回頭看”核查，針對(duì)易反彈復(fù)發(fā)問題建立長(zhǎng)效工作機(jī)制，杜絕問題新增。對(duì)***棚戶區(qū)改造項(xiàng)目存在的問題實(shí)行“日調(diào)度、周會(huì)商、月總結(jié)”機(jī)制，以晝夜施工的方式，將***區(qū)改造項(xiàng)目前期耽誤的時(shí)間趕回來，切實(shí)推動(dòng)反饋問題按期高質(zhì)量完成。

二、在作風(fēng)大轉(zhuǎn)變上走在前、作表率。切實(shí)樹立“真”“深”“快”“實(shí)”“嚴(yán)”的工作標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)踐導(dǎo)向，進(jìn)一步理清思路方向做到有的放矢，逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化工作舉措，全面推動(dòng)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。一是抓作風(fēng)。切實(shí)從自身找問題，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，聚焦分管部門助推全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的擔(dān)當(dāng)意識(shí)樹得不牢、較真碰硬解決問題的斗爭(zhēng)精神不足、系統(tǒng)謀劃統(tǒng)籌推進(jìn)工作能力不強(qiáng)等問題，持續(xù)加強(qiáng)對(duì)分管部門作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，每半年深入分管部門督促檢查黨建、黨風(fēng)廉政、“三會(huì)一課”等工作開展情況，并對(duì)分管部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行談心談話，對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位、***整改責(zé)任不力、黨員群眾來信來訪反映問題較多、各項(xiàng)考核評(píng)比排名靠后的及時(shí)進(jìn)行約談，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。二是促規(guī)范。堅(jiān)持關(guān)口前移，督促分管部門強(qiáng)化生態(tài)環(huán)境、土地監(jiān)察、城鄉(xiāng)建設(shè)、市場(chǎng)監(jiān)管、城市管理等領(lǐng)域行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”落實(shí)，加大違法行為立案查處、行政自由裁量權(quán)行使、行政處罰“雙公示”、行刑銜接等各環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，持續(xù)推進(jìn)分管部門行政執(zhí)法隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)。三是提效能。進(jìn)一步健全城管、市政網(wǎng)格化管理、精細(xì)化服務(wù)機(jī)制。著力提升一線工作人員服務(wù)能力和工作效能，將抓落實(shí)壓力傳導(dǎo)到執(zhí)行“末梢”。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部包保企業(yè)等制度，深化“放管服”改革，落實(shí)“一把手走流程”，推動(dòng)分管部門窗口崗位辦事流程再優(yōu)化，進(jìn)一步健全首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、超時(shí)默認(rèn)制、行政問責(zé)制等制度，加強(qiáng)工作督查，形成閉環(huán)管理，提高服務(wù)效率，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際困難。

三、在行動(dòng)大提速上走在前、作表率。偉大的思想只有付諸行動(dòng)才能成為壯舉。要緊緊圍繞“十四五”目標(biāo)任務(wù)、高質(zhì)量發(fā)展各項(xiàng)指標(biāo)等，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)、督促落實(shí)。一是落要求。將道路塌陷、污水管網(wǎng)溢流、“半拉子”工程3項(xiàng)重點(diǎn)整改工作作為貫徹落實(shí)省市工作要求的重要抓手，加快推進(jìn)全區(qū)道路隱患排查、排口支管摸排等工作，針對(duì)年限較長(zhǎng)、運(yùn)行不暢、混接錯(cuò)接等管網(wǎng)制定改造計(jì)劃。同時(shí)加快推進(jìn)***、***、***雨污分流改造項(xiàng)目進(jìn)度及老舊小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施管網(wǎng)分流改造。加快推進(jìn)解決**及“半拉子工程”等遺留問題，積極為開發(fā)企業(yè)搭建銀企對(duì)接融資平臺(tái)，綜合運(yùn)用“保交貸”、商業(yè)貸款等方式，加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。二是抓重點(diǎn)。不斷強(qiáng)化山水林田湖草沙冰系統(tǒng)治理，實(shí)施湟水河系統(tǒng)治理，持續(xù)推進(jìn)****溝、***溝水環(huán)境治理工程項(xiàng)目，加強(qiáng)水土流失預(yù)防監(jiān)督和綜合防治，狠抓全線溯源，實(shí)施排口可視化在線監(jiān)控項(xiàng)目，持續(xù)做好***河、**河等重點(diǎn)排口的巡查監(jiān)測(cè)，深化“河湖長(zhǎng)+”管理模式，加快推進(jìn)智慧河湖建設(shè)，落實(shí)跨區(qū)域聯(lián)防聯(lián)控聯(lián)治，打造生態(tài)清潔型小流域升級(jí)模式，減少泥沙輸出量，保持徑流穩(wěn)定、水質(zhì)優(yōu)良、生態(tài)向好。三是精管理。針對(duì)市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生等薄弱環(huán)節(jié)，堅(jiān)持城管工作例會(huì)制度，運(yùn)用“街長(zhǎng)制+**網(wǎng)格員+***網(wǎng)格員+無人機(jī)巡查”四級(jí)聯(lián)動(dòng)的方式，定人定片區(qū)，領(lǐng)導(dǎo)走街串巷、隊(duì)員徒步巡查，加大機(jī)械化清掃力度，打造“環(huán)衛(wèi)示范街”。認(rèn)真分析謀劃適合放開“夜間經(jīng)濟(jì)”區(qū)域地段，盡快優(yōu)化各商圈的夜經(jīng)濟(jì)規(guī)劃布置，細(xì)化各商圈市容秩序標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)段實(shí)行一街一策，做到有統(tǒng)籌、有規(guī)劃、有管理、有特色地打造夜經(jīng)濟(jì)街區(qū)。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

content_2();

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/7389516.html】