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設計師辭職報告理由篇一
：
您好！
在公司做。
網
頁的設計師，也是有了好幾年的時間了，而今我決定離職，也是由于家里的一些原因，之前也是請過好多次的假期，去處理家里的一些事情。我也是知道不能一直這樣，所以我還是下定決心，以家庭為重，回歸到家庭之中去，而不再這邊工作了，我也是正式的來向您遞交這份辭職的報告。
在做設計師的工作之中，我認真的去按照要求把。
網
頁給做好，無論是什么樣的要求，我都是盡量的去設計，去調整，以求最后能達到讓人滿意的效果，工作之中有收獲，也有累人的時候，不過很多時候，我都是感受到自己在工作之中的一些方面是還有挺大進步空間的，特別是我知道作為。
網
頁設計師，需要不時的去學習，去把最新的一些東西了解，不然很容易落后，一些方式或者樣式很容易被淘汰的，畢竟設計的一個更新真的好快。在這份工作之中，我也是學到挺多最新的一些設計理念，對于我的能力來說，有了一個大的提升。
溝通，也是有談過這件事情，
領導。
也是挽留了我，不過我知道自己的想法是怎么樣的，也是經過了這段時間的考慮，真的最后確定了，有一些不舍，但我也是必須對自己的家庭去負責，對自己的.未來去負責的。也是要對公司的這份工作負責，不然忙的焦頭爛額，我也是很難去把工作給做好了的。
是能體諒我的，之前也是和您說過我家庭的一些情況是怎么樣的，所以這個決定其實也是早晚都要下的，而今也是我要去決定了，所以我選擇了離開公司，也是望。
領導。
批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
設計師辭職報告理由篇二
尊敬的領導：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
我自20xx年x月x日進入xx有限公司，到現在已經有半個多月的時間。正是在這里我開始踏上了社會，開始了從一個學生轉變到一個社會人的生涯。
作為一名設計師，自從xx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快x年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我申請辭職。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
在過去的半個月里，利用公司給予的良好的學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實自己，增加了自己的知識和實踐經驗。我對于公司半個月以來的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在工作的畏懼而是經過長時間的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。當初，我懷著雄心壯志從來到，就是想找一個能夠給自己挑戰(zhàn)與機遇的舞臺去奮斗，可是路越走越迷茫，人如果沒有追求，他的生活會很乏味。再加上自己來到南方經常生病，對這里的環(huán)境不是很適應，相信公司領導會給予原諒。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的`這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
我也很清楚這時候想公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，所有的工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!并祝事業(yè)蓬勃發(fā)展!同時望批準!
辭職人：
20xx年x月x日。
設計師辭職報告理由篇三
尊敬的袁總，蔣總：
非常感激您二位一年多來的關愛與培養(yǎng)，使我轉行進入了化妝品行業(yè)，并成長為一個在多方面小有成績的設計師。
回首過去，從不懂到熟悉，今天終于有所成就，公司也日漸壯大，這是眾人所期望已久的。看到公司的今天,我感到無比欣慰，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。
為了報答公司對我的培養(yǎng)，我一直與公司并肩作戰(zhàn)。現在，幾個品牌已經接近尾聲，這時我不得不再次鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了。雖然每個人都懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏，但是由于結婚后生活不再是一個人的世界，我老公的公司成立不久，正處于事業(yè)的上升時期，公司里又沒有可以信任的人手，作為家庭成員，他的成敗直接影響到我們今后的生活質量，這個時候也正是他最需要我的時候，所以我還是決定全力去協(xié)助他。
工作以來，我把全部的精力都放在了工作上，沒有兩個人的空間，對家人、朋友和自己都算是一種損失。其實，我喜歡忙碌的生活，充實又富有激情，可是，我們長期的分居兩地，讓我們歷經五年長跑最終努力組建起來的家缺少了新婚的甜蜜。每一天辦公室、出租房兩點一線的工作方式，單獨的居住環(huán)境，繁雜的瑣事，無法讓自己的心情平靜。雖然老公經常抱怨我不和他在一起，但是我一直沉默，希望等公司事情處理完后再給老公個交代，可以說這對于一個婚姻剛剛開始的家庭來講，無疑是一種殘酷的桎梏。
感謝公司給我成長的機會，感謝領導對我的信任，同時也感謝所有同事對我的幫助。我會在接下來的時間里，用一樣的熱情，用一樣的投入，為我的工作劃一個完整的句號。希望公司今后的發(fā)展越來越好！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
x年x月x日。
設計師辭職報告理由篇四
在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱.一般辭職報告由事由和文種名共同構成,即以“辭職報告”為標題.標題要醒目,字體稍大.
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號.
正文是報告的主要部分,正文內容一般包括三部分.
首先要提出報告請辭的內容,開門見山讓人一看便知.
其次申述提出報告的具體理由.該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知.
最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求,希望領導解決的問題等.
結尾要求寫上表示敬意的話.
辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期.
尊敬的單位領導：
您好！
非常感激您近六年年來的關心與培養(yǎng)，使我從一個普通的初涉社會的設計師，成為一個能在多方面小有成績的管理者?；貞涍^去，從公司組建，經歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。
可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在xx年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻，也是您事業(yè)的一個關鍵時刻，為了報答您對我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)。現在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應該離開了，希望您能成全。
每個人都有自己的理想，在社會中不停地努力奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現而深感不安，我堅信在不遠的將來我會成為一個教育者，一個有思想的設計師，并且，我會一直向著我的理想不斷奮斗。
黃總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。在過去的時間里，我把全部的精力都集中在工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實并且讓自己能夠充滿激情?？墒牵腋矚g去專注設計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近六年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比如經驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳，這是我無法接受的。所以我決定改變。
再有，經過了幾年的工作上的認識，對華彬集團有了更加深刻的認識，華彬是一個偉大而充滿激情的企業(yè)，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想，對于集團，對于華彬大業(yè)，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發(fā)展的關鍵。在過去的時間里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發(fā)揮我應有的作用。
最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的平臺，感謝一直對我的信任，同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與關心，希望華彬大業(yè)越來越好。我會在xx年的最后的四個月里，用火一樣的熱情，結束最后的工作。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
設計師辭職報告理由篇五
各位領導:。
首先衷心感謝科長四個月來對我的培養(yǎng)和照顧。
不知不覺在公司工作了四個月。這段時間大家給了我很多幫助，我也從中學到了很多有用的東西。剛開始的時候聲音有點顫抖，真的長大了很多。這是公司給我的機會，大家都信任我。
但是，我在公司也是個小存在。我既不是服裝面料專業(yè)畢業(yè)，也不會說英語。我韓語也說不好。還好我是男的，還有點力氣。我可以做一些臟活。也可以跑腿，做一些簡單繁瑣的事情。我對這些沒有任何抱怨。我比上菜、洗澡、撞墻快樂多了。畢竟我剛畢業(yè)。
剛進公司的時候，覺得這些東西很難。讓我郁悶的第一件事就是隨處可見的英語詞匯。我整個頭都大了。估計是因為學日語，看到英語就暈。剛進來的幾天，我?guī)е⒄Z單詞躲在二樓。好像過了幾天就不管用了。好像是我吸收太多了，要慢慢消化。久而久之，一些常用詞幾乎被抄到了我的腦子里。
在這段時間里，我明顯感覺到老板和科長在逐步培養(yǎng)我，讓我從一個剪布的小男孩，到接觸客戶的郵件，管理樣品，接觸大件商品，讓我很開心，決定努力。但是，(這是中國人最害怕的一句話)，經過兩個星期的不斷思考，我在肯定和否定之后做出了這樣一個決定——辭職，我發(fā)現自己對現在的工作根本不感興趣，甚至有這種感覺。心里沒來由的煩躁肯定不是人為造成的，只是有點緊張，固執(zhí)，臭，有點舍不得離開大家，但是決定了就沒辦法了。
也許有一天我會后悔，為今天的決定付出代價。說實話，我也不知道自己想找什么樣的工作，現在找工作也很難，但我想趁著年輕去碰碰運氣。
請原諒我的啰嗦和這樣的決定。
求科長批準這個草率魯莽的男生辭職。
我在此交流。
敬禮！
辭職申請人:xxx。
20xx年1月21日。
設計師辭職報告理由篇六
尊敬的領導：
您好！
我作為設計師助理，也是很好的去完成自己本職的工作，而今自己來到公司也是有了一些年了，自己也是努力的去做自己本職該做的，也是在公司學到很多，但崗位上也是一直沒有什么機會，也是自己感覺到再做下去也是沒有太多的收獲，考慮到自己的發(fā)展，我也是決定了離職。
選擇走，當然也是自己的一個原因，的確不可能說一直在一個崗位上做到底的，畢竟自己也是有自己的想法和理念，在這收獲了很多，但自己也是付出了時間以及工作，公司的崗位我也是清楚只有那么多，自己努力了，雖然可以獨立去做工作，但是并沒有那么多的崗位給到我們，自己也是不想再做這些基礎的，還是想去做自己的設計，也是打算開立自己的工作室，所以想清楚了，也是得到家人和朋友的支持，才來和領導說的，當然我知道這個決定也是讓領導的期盼落空，的確也是對我比較的欣賞，只是再也無法有合作的機會了，也是抱歉自己的這個選擇，不過我想也是會有更為優(yōu)秀的助理會來給領導做好這些工作的，自己也是要選擇不同的路了。
做助理的這段日子里，我也是盡責的做好了自己的工作，也是得到了肯定，自己也是在這基礎的崗位上得到鍛煉和收獲，不過做得久了也是知道基礎熟悉了，更是要去做設計，但終究公司還是沒有什么機會給到我，我也是清楚這是現實的原因，無法去作出很多的改變來了，那么只能自己去做一些改變，離職其實也是之前有過的一個想法，只是沒有考慮好，而今自己也是想清楚明白了，對于以后的路也是有了自己該有的規(guī)劃，要離開之前我也是會將相關工作和同事去處理好，對于收尾會做好，也是對自己，對工作的一個負責，同時也是感謝同事們給予我工作期間的一個照顧，自己也是在這的成長有很多，要離開有一些懷念，但對于未來我也是充滿了期盼。
此次的離開，我知道對于領導來說，的確是有些想不到，畢竟自己的工作也是沒有出什么問題，同時也是日常之中做的不錯，但是每個人都是有各自的想法，而且我也是之前和你提過這方面的話題，也是探討過，我也是不想一直在這個崗位做下去，而公司也是沒有其他的合適自己的，況且開工作室的想法其實也是有了一些日子了，考慮清楚了，才和你來說這個事情，也望同意。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
設計師辭職報告理由篇七
各位領導:。
您好！
很抱歉此時正式向xx寫辭呈。可能我還不是正式員工，不需要寫這份辭職報告。當你看到這份辭職報告時，我可能也不會在這里工作了。
來到這里快兩個月了，開始覺得這里的氛圍就像一個大家庭，大家相處融洽。這里有過歡笑，有過收獲，也有過痛苦。雖然有些不開心，但至少在這里學到了一些東西。
在這一個多月的工作中，我真的學到了很多。但是，工作上成就感的缺乏，總是讓我猶豫不決。我開始思考，認真思考。思考的結果甚至讓我大吃一驚——也許我不適合xx。而且，在這里工作的目的只是讓自己在這段時間里做一些事情，賺一些錢，從來沒有想過在這里發(fā)展。因為一開始我都不知道自己在應聘，又因為有朋友給我信息，所以稀里糊涂的`就來了。過了幾天，我發(fā)現我現在的情況和我自己的目的不一樣。另外，我一直覺得最好不要做沒有價值的事情?，F在看來，這份工作可以歸入這一類。更多的時間被浪費了。我想是時候換一份工作了。
真的很難離開這里和這些同甘共苦的同事。同事之間的真誠和友好，我都受不了。
但是我還是要決定離開。懇請xx和領導原諒我的離開。
祝這個地方繁榮昌盛！
ps:我還學會了用紙在反面打這份辭職報告。
辭職申請人:xx。
20xx年xx月xx日。
設計師辭職報告理由篇八
各位領導:。
您好！
很抱歉此時正式向xx寫辭呈?？赡芪疫€不是正式員工，不需要寫這份辭職報告。當你看到這份辭職報告時，我可能也不會在這里工作了。
來到這里快兩個月了，開始覺得這里的氛圍就像一個大家庭，大家相處融洽。這里有過歡笑，有過收獲，也有過痛苦。雖然有些不開心，但至少在這里學到了一些東西。
在這一個多月的工作中，我真的學到了很多。但是，工作上成就感的缺乏，總是讓我猶豫不決。我開始思考，認真思考。思考的結果甚至讓我大吃一驚——也許我不適合xx。而且，在這里工作的目的只是讓自己在這段時間里做一些事情，賺一些錢，從來沒有想過在這里發(fā)展。因為一開始我都不知道自己在應聘，又因為有朋友給我信息，所以稀里糊涂的就來了。過了幾天，我發(fā)現我現在的情況和我自己的目的不一樣。另外，我一直覺得最好不要做沒有價值的事情?，F在看來，這份工作可以歸入這一類。更多的時間被浪費了。我想是時候換一份工作了。
真的`很難離開這里和這些同甘共苦的同事。同事之間的真誠和友好，我都受不了。
但是我還是要決定離開。懇請xx和領導原諒我的離開。
祝這個地方繁榮昌盛！
ps:我還學會了用紙在反面打這份辭職報告。
我在此交流。
敬禮！
辭職申請人:xx。
20xx年xx月xx日。
設計師辭職報告理由篇九
如果真是因為身體健康的問題需要辭職，那可以如實匯報。就說：本人因身體狀況欠佳，需要回家休養(yǎng)，為不耽誤公司的進度，特申請辭職，望批準!
如果是要跳槽換工作，你也大可以說：本人因個人職業(yè)發(fā)展需要提出辭職，望批準!(如果公司想留你，會考慮給你升職加薪呢)這也不會給曾經的同事留下不誠信的印象(你明明說身體不好回家休養(yǎng)，又跑到另一個公司去工作了)。
設計師辭職報告理由篇十
在辭職申請書中，辭職報告理由是很重要的!大家知道應該怎么書寫辭職報告理由嗎?以下是辭職報告理由范文，請參考!
首先，從個人原因來說。
由于你身體情況欠佳，需要回家休息，可以成為辭職的理由，公司不會那么不通情理的。
由于你對生活的態(tài)度改變，對工作的態(tài)度改變，想要換一種方式生活，或者去旅行，或者隱居，用人單位都是會理解你的，這也可以成為辭職的理由。
其次，從家庭原因來說。
由于你的父母親生病了，或是你的小孩子沒有人照顧，你需要辭職去關心照顧他們，這是人之常情，用人單位會予以批準的。
由于你家里要蓋新房子，急需人手，回家?guī)兔Α?/p>
這也可以成為辭職的理由。
畢竟蓋房子也是算一件大事。
再次，從用人單位原因來說。
用人單位的環(huán)境、工資待遇、人際氛圍、發(fā)展前景等因素都可以成為你辭職的原因。
例如，用人單位給你的薪資待遇過低，不能滿足你的需求，并且工作時間太長，影響你的休息時間，這就可以成為你辭職的理由。
你大可直接在辭職報告中寫明。
倘若以后有什么爭執(zhí)的話，辭職報告還能成為證據。
總之，辭職報告理由如何寫，重點是要實事求是，并且真誠。
不要欺騙用人單位，你說出真實原因，用人單位一般會理解你，但注意措辭要委婉。
謀求更好的發(fā)展，這是最好的辭職理由之一。
當我們在同一家公司呆了太久，甚至是一輩子的時候，常常會很難不斷地取得進步。
所以，去一家不同的公司會是個聰明的選擇，當然，前提是你能得到一個更好的職位、薪水和職業(yè)上的提升。
另外一個不錯的離職原因是你打算回爐重造，提升專業(yè)能力。
這個理由可以讓你很快地暫時中斷事業(yè)，讓你今后的職業(yè)有個更好的未來。
所以，如果你打算進入一家更好的公司，或者投身自己向往已久的新工作領域，那么這種學習就是值得的。
但是，一定要確定的是，這個學習的機會非常好，并且能夠讓你得到自己向往的工作——你肯定不會什么都不為就沖動地辭職。
如果你表明自己想要做生意的想法，上司多半會很理解你。
顯然，做生意不會是一夜之間就能成功的事，你得確保自己有足夠的經濟來源支持自己今后的生活和維持生意。
但是，如果有了認真的準備，很多辛苦的工作，那么做自己的老板絕對是你所做過的最棒的事情。
這是一個辭職時使用的幸福的理由。
每一個母親都有權力選擇自己的生活，有的人是喜歡一邊工作一邊做母親的生活，而不幸的是有的人還無法承擔放棄工作后的生活。
但是，對于那些想成為全職媽媽的女性來說，這真的是一個非常棒的理由。
這是一個辭職時使用的比較有趣的理由。
在絕大部分人心中都有一個周游世界的夢想，但是資金常常是最大的阻礙。
如果你有錢，而旅行的機會又是你長久以來所渴望的'，那么你完全可以花上幾個月甚至是一年的時間來做這件事。
但是，別忘了做好旅行回來之后的計劃，最起碼要在你找到下一份工作前保證生活無憂。
現代人常常很難一直生活在同一個地方，所以對于一些人來說，要換個城市生活，甚至是移民就成了靠譜的離職理由。
這個理由背后的原因常常是愛人的工作調動，或是要回家鄉(xiāng)照顧父母等等。
其實有的時候，你自己也在渴望一些生活的變化，那么在新的地方開啟新的生活也許真的能夠讓你的人生大不相同。
當然，辭職的理由也可以很簡單，比如你只是做好了要改變的準備。
當在一個熟悉的環(huán)境中呆了太久之后，人常常會死于安樂，你已經成了被溫水煮死的青蛙，你的工作對你來說已經再也不是什么挑戰(zhàn)了。
所以，這種情況其實也是你遭遇的一次機遇，如果能換一份令你激動的工作，你的事業(yè)便會得到更長足的提升。
設計師辭職報告理由篇十一
辭職報告最好的理由有哪些?請看下面為大家整理的辭職報告最好的理由和相關的辭職報告范文!
1、人崗吻合率較低：第一種情況是公司所需求的技能與我擁有的技能是一個交集，并且交集面較小，那么這個時候勞資雙方都可能不劃算;第二種情況是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我個人技能的子集，這時勞資雙方其中有一方會不劃算。這種無法較充分實現勞資雙贏的合作是不會長久的，也即會是階段性的。
2、職位的生命周期已到：企業(yè)中的一部份職位是為配合企業(yè)完成階段性任務而特設的，并非常設職能，因此當這一階段任務完成又找不到適合崗位時，我就得離開。
3、沒有成就感：當我已想盡辦法都無法改變目前環(huán)境、局面、觀念等的時候，我會因無所突破而離職。(這種回答方式要有后續(xù)補充說明，否則考官會認為你無能)
4、企業(yè)發(fā)展較慢：當我在企業(yè)呆了較長時間，而因企業(yè)發(fā)展較慢，使我無法吸收新的養(yǎng)分或獲得發(fā)展機會的時候，我會選擇離職。(涉及到心態(tài)、價值觀與忠誠度問題)。
5、個人成長問題：當我所處位置橫向與縱向發(fā)展空間都不大的時候，我會因難以突破而離職。(涉及到心態(tài)與忠誠度的問題)。
6、職業(yè)規(guī)劃問題：在企業(yè)中無法實現我個人的職業(yè)生涯計劃時，我會選擇離職(當心考官會認為你不穩(wěn)定)。
7、理念問題：當我的理念與企業(yè)理念差距較大，又無法有效融合的時候，我會選擇離職(以這種方式回答太危險，除非在之前你已讓主考官感覺到你在一家經營管理理念不健康的企業(yè)中工作，而你的理念又是正確的，否則最好不用)。
8、用人機制問題：一朝皇帝一朝臣的用人機制除反映了一種群帶關系外，更揭示了用人要講究匹配互補。我的主子換了，把我也換了，并不代表我有什么問題，只是說明我與新主子不是最佳搭檔，我不能與其有效的形成有利于企業(yè)的匹配互補組合(內閣重組就是這種情況)。
有的時候采用其中一種方式回答就可以，有時需同時采用幾種方式組合回答，但不管你怎么回答都可能有一定風險，因為考官還會追問下去，因此你還必須準備好對你當時有利的解釋，當然這種解釋不只局限在這一道題中，而是可以滲透在整個面談的'過程中。
敬愛的總經理：
我是網絡部的xx，下面是我的辭職報告。
念在咱們共事一場的份上，我就不點名道姓的來提到您和您那引以為傲的小公司了。我寫這封辭職信是要告訴您，看完您的公開信，都笑了。
又到秋天了，昨天外面下了一場雨，這讓我想起我國著名詩人汪國真的詩句：“總有些的時候，正是愛，才悄悄躲開，躲開的是身影，躲不開的，卻是那份，默默的情懷……”
您看，他寫得多好啊，我一邊讀他的詩，一邊吃涼面，結果醋都沒放就吃完了，您說，要是也能一直這么相好下去，那該多好啊?？墒翘煊胁粶y風云呀，我要走啦，我要揮揮手地走，不帶走一片云彩，您看這是也很有詩意呢。
回想當初，當我眼看到您時，我就被您吸引了，您坐在老板桌后，像一臺英國產的大笨鐘般龐大結實，您說要來工作就要先愛公司，愛上了公司才會愛工作，我也沒怎么明白，反正愛不愛的耍嘴皮子扯淡，您能給我多少錢才是正經，您說是吧。
結果，您報了個天殺的低價，工資數，我能在一月內把它均勻地花在每天的三包康師傅面上，還能多出一元錢，買個雞蛋的滋補滋補。您見我不樂意，就說“愛字當頭，工資無價?！蔽夷?，當時也正缺錢，想愛就愛吧，反正愛上您開的公司，也算是給社會的安定團結一份九十年代酷一族應。
在您的公司里每天早上不但要打卡，還有排好隊聽您訓話。我最愛聽您訓話了，就像我從小愛聽我姥姥吃豆打屁一樣，但見您在隊伍前面唾沫四濺，很快地板就濕了一層，拖地板的阿姨回回都高興地說：有您在，她能活到九十九。
最后到了要發(fā)工資的時候，你是拖完了初一再拖到十五啊，要幾個強硬起來，您還要說“要以廠為家，要多體諒，公司資金周轉不開，大家一起度過難關，以后好給大家發(fā)獎金啊!”結果呢?您讓與您共苦，您卻人獨吞好處，逍遙享受。您不愧是那傳說中的“周扒皮”啊，恨每個員工每天24小時都干活，恨員工能頂四、五個人用，在的基礎上還要每個員工只拿人的工資，或者不拿工資。，“周扒皮”才會甘心。
噢，對了，除了這份辭職信以外，桌子上還有張我給勞動仲裁委員會寄去的狀紙復印件，您看看，順便幫我挑挑錯別字，別到時法院的人來找您時，人家會因您手下的人文化低而看不起您。
您看，我是多么為您著想啊!希望能夠批準我的辭職申請。
此致
敬禮!
設計師辭職報告理由篇十二
有個朋友辭職了，原因就是因為加薪，他負出了大半年的青春與血汗，從未加一回薪。自始由終，再賣力，都沒有得到上司的賞識與認可，之間中他也向上司提過加薪，上司都以種種理由推遲或者遺忘。漸漸地，他對加薪徹底的失望了，工作也沒有激情了，對公司也沒有信任。毫不猶豫地交上辭職書，老板猶豫一下，就問了一些情況，他也是隨便的回答。給他加薪，他婉言謝絕。
2、自尊受損的決定
一個女孩在工作中顯得非常的出色與賣力。一次，在設計三人各五盒的名片上打錯了同一個字，印出才發(fā)現錯誤。經理暴跳如雷，當眾狠狠的教訓一頓并處罰。第二天，她就寫上了辭職書。她委屈訴說：她也不是故意的，做錯了處罰是理所當然的，但是當眾這樣被侮辱，實在受不了。
3、負出為徒勞
管理制度。約束個人的自由與行為，不管哪一條，只要一犯，任何理由和解釋無效，即當處罰。因此，每個職員抱著希望而來，然而帶著怨恨而去。 辭職報告范本：
尊敬的公司領導：
我?guī)е鴱碗s的心情寫這封次致信。過去的歲月里，公司給予了我良好的學習空間和時間，使我學到了一些新的東西，充實了自己，擴展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實踐經驗。對于公司這么長時間以來的照顧，在此我表示真心的感謝!
這段時間以來一直覺得很疲憊，而且近來對工作的完成情況不是很好，所以，經過自己慎重地考慮之后，我決定向公司提出辭職，望公司給予批準。 我感謝公司和您給我這個機會，能讓我為公司工作;我亦感謝您和其他同事，對我的一切支持和指導。我有信心在您的領導之下，公司定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達!
此致
敬禮
設計師辭職報告理由篇十三
辭職需要理由嗎？辭職不需要理由嗎？這個問題不好回答。關鍵是辭職理由怎么寫?攀到高枝，辭職吧。工薪太少，辭職吧。心情不好，辭職吧。路途太遠，辭職吧。上司太惡，辭職吧。身體不好，辭職吧。職場中爾虞我詐太嚴重，辭職吧……每個人辭職總有一個理由，一個員工要辭職，領導總會要求提交一個離職的原因。我相信每個人的辭職理由都不相同，可惜的是好象還沒有看到過離職原因怎么寫的匯總文章。沒原因就想辭職？主管人力資源的經理們是不會放過你的。
辭職有理，休息無罪。下面是職場中各色人等38個辭職理由，或許某一天會對你有用?？赐瓯疚?，辭職理由怎么說這個難以啟齒的問題，將不再困擾著你。我相信還有更多辭職的最好理由，只是小編還沒收集到。
設計師辭職報告理由篇十四
尊敬的領導：
您好!在經過深思熟慮后我決定辭去目前在公司的職位，現在由于我的個人原因不得不離開公司，給公司造成的不便還請諒解。
居入這個集體一年了，在這一年里我成熟了很多，也明白了許多為人處事的道理，在過去的一年里領導同事都對我很照顧，在這里曾經有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦，公司里和諧的人際關系和良好的工作作風，一度讓我有了找到依靠的感覺，在這里我經歷了開心而又不平凡的一年，這一年里的成長將刻在心里一輩子，成為以后生活的一部分回憶，在參加工作之前，因為各種原因我沒有繼續(xù)上學，只想盡快逃離學校加入工作才是正確的選擇，現在經歷了一年的歷練，終于明白原來知識真的很重要，同時由于在工作上總也找不到屬于自己的那種成就感總困擾著自己，不明白自己的前方到底在哪里，這迷茫曾一度讓我痛苦，不明白自己的興趣是什么，自己喜歡什么，適合做什么，這些困惑讓我萌發(fā)了想要辭職的念頭，并且也更確定了這個念頭，我想重新返回校園，希望可以經過更深的學習能彌補自己的不足，也希望能夠通過不斷的學習確定自己的定位。
我很清楚現在辭職對公司對自己都是個考驗?，F在退出這個崗位以后再想擁有就不可能，可我想試試自己的能力，想通過學習試著開拓更開闊的天地，都說愛拼才會贏，現在我想逃避安逸的現實去挑戰(zhàn)更殘酷的現實，而現在隨著公司規(guī)模的不斷的擴大，也正值用人之際，一切工作都必須按計劃進行，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我的離開造成任何損失，我鄭重向公司提出辭職。
能為公司效力的時候已經不多了，我一定會把好自己最后一班崗，讓公司與自己都不會有任何遺憾。離開這個公司。離開這些曾經同甘共苦的同事，會舍不得，不會忘記領導們的諄諄教誨，不會忘記同事們之間的友善與真誠。也愿公司在今后的工作中更上一層樓，擁有更好的發(fā)展前景!
此致
敬禮!
辭職人：
年xx月xx日
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