心得體會(huì)是我們?cè)趯?shí)踐中獲得的寶貴財(cái)富，它不僅是對(duì)自己的一種總結(jié)，更是對(duì)生活的一種感悟和領(lǐng)悟?？偨Y(jié)時(shí)要明確自己的收獲和下一步的改進(jìn)措施。接下來(lái)是一些精選的心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所幫助。
移動(dòng)員工心得體會(huì)篇一
對(duì)于很多人而言，移動(dòng)員工是一件困擾和令人望而卻步的事情。但是，隨著時(shí)代的發(fā)展和科技的進(jìn)步，移動(dòng)員工已經(jīng)變得越來(lái)越普遍。作為一名移動(dòng)員工，我深刻地感受到了工作環(huán)境和方式帶來(lái)的變化。在此，我希望通過(guò)我的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，給大家分享一些關(guān)于移動(dòng)員工的變化和心得體會(huì)。
第二段：工作環(huán)境與方式的變化。
在網(wǎng)絡(luò)和通訊技術(shù)日新月異的今天，工作環(huán)境和方式發(fā)生著巨大的變化。移動(dòng)員工的工作環(huán)境已經(jīng)不再受制于時(shí)間和地點(diǎn)，他們可以在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)進(jìn)行工作，實(shí)現(xiàn)真正的自由工作。同時(shí)，移動(dòng)員工還能夠利用各種新技術(shù)和工具，進(jìn)行更高效、更智能的工作。
第三段：移動(dòng)員工的優(yōu)勢(shì)與挑戰(zhàn)。
作為一名移動(dòng)員工，我深刻地體會(huì)到了移動(dòng)員工的優(yōu)勢(shì)和挑戰(zhàn)。首先，移動(dòng)員工可以更加自由地選擇工作方式和時(shí)間，有效地避免了交通、時(shí)間、場(chǎng)地等方面的限制，可以使自己的工作效率更高。但與此同時(shí)，移動(dòng)員工也必須要面對(duì)一些挑戰(zhàn)，例如如何分配時(shí)間和資源、如何保持團(tuán)隊(duì)溝通、如何保護(hù)自己的隱私等等。
第四段：如何處理移動(dòng)員工的挑戰(zhàn)。
面對(duì)移動(dòng)員工的種種挑戰(zhàn)，我們應(yīng)該如何處理呢？首先，我們應(yīng)該時(shí)刻保持有效的溝通和聯(lián)系，使得團(tuán)隊(duì)成員能夠在時(shí)時(shí)刻刻與其他人保持連接，及時(shí)解決問(wèn)題和給予幫助。其次，我們應(yīng)該采取切實(shí)可行的措施，來(lái)保護(hù)移動(dòng)員工的隱私和保密。最后，我們應(yīng)該教育和引導(dǎo)移動(dòng)員工，如何合理地分配時(shí)間和資源，使他們的工作更加高效和有價(jià)值。
第五段：總結(jié)。
通過(guò)我自己的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，我深刻地體會(huì)到了移動(dòng)員工變化和挑戰(zhàn)的重要性。作為一名移動(dòng)員工，我們需要時(shí)刻保持積極的工作心態(tài)和創(chuàng)新意識(shí)，以適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境和方式。只有這樣，我們才能夠更好地立足于移動(dòng)工作領(lǐng)域，推動(dòng)工作和成就夢(mèng)想。
移動(dòng)員工心得體會(huì)篇二
您好!我叫，畢業(yè)于安徽省學(xué)院化學(xué)與生命科學(xué)系生物科學(xué)專業(yè)。
7月至9月，我在移動(dòng)公司10086任職客服話務(wù)員。兩個(gè)月的工做，使我對(duì)客服工做有了必須的了解和認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)就將我的感想及對(duì)客服工做的認(rèn)識(shí)做如下總結(jié)：
1、客服人員所需的基本技能及素質(zhì)要求：
客服人員所需的基本技能需要有良好的服務(wù)精神、具有良好的溝通潛質(zhì)、普通話流利、工做認(rèn)真細(xì)致、需要有良好的團(tuán)隊(duì)精神和工做協(xié)做意識(shí)，紀(jì)律意識(shí)強(qiáng)及良好的有良好的心態(tài)。
2、做為客服人員，需要必須的技能技巧：
(1)學(xué)會(huì)忍耐與寬容。
忍耐與寬容是應(yīng)對(duì)無(wú)理客戶的法寶，是一種美德，需要包容和明白客戶?？蛻舻男愿癫灰粯?，人生觀、世界觀、價(jià)值觀也不一樣，因此客戶服務(wù)是根據(jù)客戶本人的喜好使他滿意。
(2)不輕易承諾，說(shuō)到就要做到。
客戶服務(wù)人員不好輕易地承諾，隨便答應(yīng)客戶做什么，這樣會(huì)給工做造成被動(dòng)。但是客戶服務(wù)人員務(wù)必要注重自己的諾言，一旦答應(yīng)客戶，就要盡心盡力去做到。在移動(dòng)公司做為話務(wù)員期間，公司規(guī)定在接到客戶投訴問(wèn)題后，要在48小時(shí)之內(nèi)務(wù)必做來(lái)源理，這是一種信譽(yù)的體現(xiàn)，也是對(duì)做為客服的基本要求。
(3)勇于承擔(dān)職責(zé)。
客戶服務(wù)人員需要經(jīng)常承擔(dān)各種各樣的職責(zé)和失誤。出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候，同事之間往往會(huì)相互推卸職責(zé)?？蛻舴?wù)是一個(gè)企業(yè)的服務(wù)窗口，就應(yīng)去包容整個(gè)企業(yè)對(duì)客戶帶來(lái)的所有損失。因此，在客戶服務(wù)部門，不能說(shuō)這是那個(gè)部門的職責(zé)，一切的職責(zé)都需要透過(guò)客服人員化解，需要勇于承擔(dān)職責(zé)。
3、做為客服，需要必須的技能素質(zhì)：
(1)良好的語(yǔ)言表達(dá)潛質(zhì)。與客戶溝透過(guò)程中，普通話流利，語(yǔ)速適中，用詞恰當(dāng)，謙恭自信。
(2)豐富的行業(yè)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)。豐富的行業(yè)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)是解決客戶問(wèn)題的必備武器。不管做那個(gè)行業(yè)都需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。不僅僅能跟客戶溝通、賠禮道歉，而且要成為此項(xiàng)服務(wù)的專家，能夠解釋客戶提出的問(wèn)題。如果客戶服務(wù)人員不能成為業(yè)內(nèi)人士，不是專業(yè)人才，有些問(wèn)題可能就解決不了。做為客戶，最期望得到的就是服務(wù)人員的幫忙。因此，客戶服務(wù)人員要有很豐富的行業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
(3)要學(xué)會(huì)換位思考，我們?cè)谒伎甲砸牙娴耐瑫r(shí)也要會(huì)客戶著想，這樣是維護(hù)客戶、留住客戶最好且最有力的辦法，在遇到客戶投訴時(shí)如能換位思考能夠平衡工做情緒，提升自身素質(zhì)。
移動(dòng)員工心得體會(huì)篇三
隨著信息時(shí)代的快速發(fā)展，移動(dòng)辦公成為了現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)。移動(dòng)員工的工作靈活性增加了，但同時(shí)也帶來(lái)了一系列的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)。為了有效管理移動(dòng)員工的風(fēng)險(xiǎn)，許多企業(yè)開(kāi)始關(guān)注并采取各種措施。在這個(gè)過(guò)程中，筆者也得到了一些有益的心得體會(huì)。本文將分五段，分別從明確風(fēng)險(xiǎn)、制定規(guī)章制度、提供安全培訓(xùn)、加強(qiáng)技術(shù)保障和定期檢查和評(píng)估等方面分享這些心得。
首先，明確風(fēng)險(xiǎn)是移動(dòng)員工風(fēng)險(xiǎn)管理的第一步。企業(yè)需要認(rèn)真分析和評(píng)估移動(dòng)員工的工作環(huán)境，識(shí)別可能存在的風(fēng)險(xiǎn)因素。這些風(fēng)險(xiǎn)因素可能包括信息泄露、數(shù)據(jù)丟失、設(shè)備失竊，以及移動(dòng)員工的安全等。通過(guò)全面的風(fēng)險(xiǎn)分析，企業(yè)可以清晰地了解移動(dòng)員工面臨的風(fēng)險(xiǎn)和可能造成的影響。有了明確的風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)知，企業(yè)才能有針對(duì)性地制定合理的風(fēng)險(xiǎn)防控策略。
其次，制定規(guī)章制度是移動(dòng)員工風(fēng)險(xiǎn)管理的重要環(huán)節(jié)。對(duì)于移動(dòng)員工來(lái)說(shuō)，他們?cè)谕夤ぷ鞯淖杂啥容^高，但這也帶來(lái)了違規(guī)行為的可能性。企業(yè)需要建立規(guī)章制度，明確移動(dòng)員工工作的邊界和要求。規(guī)章制度需要包括移動(dòng)辦公的使用規(guī)范、數(shù)據(jù)保護(hù)的要求、信息安全的措施等內(nèi)容。同時(shí)，企業(yè)還需要對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)，確保員工理解并遵守這些規(guī)定，減少風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
第三，提供安全培訓(xùn)是有效防控移動(dòng)員工風(fēng)險(xiǎn)的必要措施。隨著技術(shù)的不斷發(fā)展，各種安全風(fēng)險(xiǎn)也不斷涌現(xiàn)。企業(yè)應(yīng)該定期組織安全培訓(xùn)，教育移動(dòng)員工識(shí)別并應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)。這包括信息安全意識(shí)教育、數(shù)據(jù)加密與備份培訓(xùn)、電子郵件和移動(dòng)應(yīng)用的安全使用等。通過(guò)增強(qiáng)移動(dòng)員工的安全意識(shí)和技能，可以大大降低安全事件的發(fā)生概率，減少企業(yè)的損失。
第四，加強(qiáng)技術(shù)保障是保障移動(dòng)員工信息安全的關(guān)鍵要點(diǎn)。企業(yè)可以通過(guò)采用數(shù)據(jù)加密技術(shù)、遠(yuǎn)程擦除功能、虛擬私人網(wǎng)絡(luò)等方法來(lái)保護(hù)移動(dòng)員工的設(shè)備和數(shù)據(jù)安全。此外，企業(yè)可以利用移動(dòng)設(shè)備管理軟件來(lái)監(jiān)控員工的設(shè)備使用情況，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。在技術(shù)保障方面的不斷創(chuàng)新和完善，有助于提升企業(yè)移動(dòng)員工風(fēng)險(xiǎn)防控的能力。
最后，定期檢查和評(píng)估是移動(dòng)員工風(fēng)險(xiǎn)管理的閉環(huán)過(guò)程。企業(yè)應(yīng)該定期對(duì)移動(dòng)員工的風(fēng)險(xiǎn)防控措施進(jìn)行評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)調(diào)整。同時(shí)，也要對(duì)移動(dòng)員工的工作環(huán)境和規(guī)章制度進(jìn)行檢查，保證其與實(shí)際情況相符合，并進(jìn)行必要的改進(jìn)。通過(guò)不斷的檢查和評(píng)估，企業(yè)可以不斷提升移動(dòng)員工風(fēng)險(xiǎn)防控的水平，確保企業(yè)的信息和資產(chǎn)安全。
移動(dòng)員工風(fēng)險(xiǎn)防控，對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。通過(guò)明確風(fēng)險(xiǎn)、制定規(guī)章制度、提供安全培訓(xùn)、加強(qiáng)技術(shù)保障和定期檢查和評(píng)估等措施，企業(yè)可以有效地管理和降低移動(dòng)員工風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生概率。雖然風(fēng)險(xiǎn)無(wú)法完全消除，但通過(guò)科學(xué)的管理與防控措施，企業(yè)可以最大程度地減少風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的不利影響。
移動(dòng)員工心得體會(huì)篇四
為期一個(gè)半月的暑期已經(jīng)過(guò)去了，在這一個(gè)多月中，我加入了移動(dòng)公司暑期實(shí)習(xí)生的隊(duì)伍中。這段日子里我們經(jīng)歷了在大學(xué)校園里從未經(jīng)歷過(guò)的復(fù)雜心情――從滿懷信心到茫然失措，從群情激昂到集體沮喪，從彷徨無(wú)助到柳暗花明，從無(wú)比低落到豁然開(kāi)朗??今天，再回頭看看我們已走過(guò)的實(shí)踐歷程，看看用汗水和眼淚交織的心路歷程，看看我們實(shí)實(shí)在在的實(shí)踐成果，心中的激動(dòng)簡(jiǎn)直無(wú)以名狀。這一路，我們挺過(guò)來(lái)了，而且我們?cè)谌松霓D(zhuǎn)折點(diǎn)上邁出了一大步，收獲了屬于自己的成功，其中有多少苦累與艱難，此時(shí)都化作一種自我認(rèn)可的喜悅，為我們的將來(lái)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在最初我們?yōu)榱双@得移動(dòng)實(shí)習(xí)生的名額而敲開(kāi)第一個(gè)陌生寢室的們，向他們介紹我們的上門繳話費(fèi)業(yè)務(wù)時(shí)，他們不信任的眼光和詢問(wèn)；還有那些很爽快地就信任了我們的人，那個(gè)時(shí)候，心中是充滿了感激與興奮的。那個(gè)時(shí)候，我就深深明白，這是一次展示自我、積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的難得機(jī)會(huì)，努力進(jìn)行就意味著我們將從其中收獲理論以外的一筆實(shí)踐財(cái)富。
（一）寬松而愉快的培訓(xùn)。
7月13日，我們收到信息，15日到金鶚營(yíng)業(yè)廳報(bào)到，然后被通知：7月16日上午9點(diǎn)開(kāi)始我們的實(shí)習(xí)培訓(xùn)。
當(dāng)我們到湖北移動(dòng)總部時(shí)，受到了移動(dòng)工作人員的熱情迎接，處處為客戶著想的服務(wù)態(tài)度，讓人感到：一流的企業(yè)做一流的事。不愧為世界500強(qiáng)企業(yè)。我們一直上到頂層，大家來(lái)自不同的學(xué)校，大約有六十人。大家的心情都是一樣的：激動(dòng)而愉悅。
上午，我們培訓(xùn)的是：移動(dòng)公司的新業(yè)務(wù)：彩音、航信通、隨心郵、手機(jī)錢包、彩信、手機(jī)上網(wǎng)等，老師從淺到深，從開(kāi)通方式、取消方式、取例子、現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)等各種方式講解，與下面的同學(xué)形成互動(dòng)，隨時(shí)都有禮品送出?，F(xiàn)場(chǎng)氣氛很活躍。一個(gè)上午下來(lái)，大家既學(xué)到知識(shí)，又獲得了禮品。
中午，我們?nèi)ナ程贸酝觑?，回?lái)休息一會(huì)，繼續(xù)參加下午的企業(yè)文化與服務(wù)禮儀培訓(xùn)。中國(guó)移動(dòng)的成長(zhǎng)是一個(gè)不斷自我超越的歷程。堅(jiān)持“服務(wù)與業(yè)務(wù)領(lǐng)先”，以“爭(zhēng)創(chuàng)世界一流通信企業(yè)”為目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的新跨越。
中國(guó)移動(dòng)企業(yè)文化理論體系由核心價(jià)值觀、使命、愿景三部分構(gòu)成。核心價(jià)值觀：“正德厚生，臻于至善”，提出了我們是誰(shuí)。使命：創(chuàng)無(wú)限通信世界，做信息社會(huì)棟梁，是要做什么。愿景：成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者，是目標(biāo)是什么。
另外，服務(wù)禮儀從外表、說(shuō)話、打電話等很多方面對(duì)我們進(jìn)行培訓(xùn)，讓我們學(xué)到很多。標(biāo)準(zhǔn)用語(yǔ)有五聲：迎聲、答聲、謝聲、歉聲、送聲。
（二）酸甜苦辣的工作。
戶外營(yíng)銷。
7月30日移動(dòng)與崇尚百貨合作搞活動(dòng)，我被分派到現(xiàn)場(chǎng)幫忙。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)十分熱鬧，大家熱心服務(wù)，膽大心細(xì)，互相配合，互相協(xié)調(diào)?，F(xiàn)場(chǎng)為客戶解答疑問(wèn)、辦理業(yè)務(wù)并參加抽獎(jiǎng)活動(dòng)。通過(guò)實(shí)踐學(xué)習(xí)，從理論到實(shí)踐，更加深化自己學(xué)習(xí)移動(dòng)的業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)實(shí)際操作，培養(yǎng)了自己熱心服務(wù)客戶的態(tài)度及耐心的品質(zhì)。同時(shí)在跟那些正式營(yíng)業(yè)員的相處與配合中，讓自己在思想方面有了一定提升，在對(duì)社會(huì)關(guān)系的認(rèn)知上擺脫了以前的幼稚！以前總以為自己走入社會(huì)，別人都會(huì)分外關(guān)心我這個(gè)“小妹妹”，這之后我才明白，進(jìn)入社會(huì)，進(jìn)入工作崗位，每個(gè)人都要做到并做好自己的本分。大家都是一樣的！
開(kāi)始沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn)，跑了很多地方，第一天是風(fēng)吹雨淋太陽(yáng)曬，碰壁是常有的事，每碰壁一次，我們都會(huì)思考緣由，調(diào)整方向和方法，該大膽就大膽，該講究方法就講方法。后來(lái)總結(jié)有三點(diǎn)：一是直接聯(lián)系街道辦，以暑期社會(huì)實(shí)踐為切入點(diǎn)，尋求支持。二是網(wǎng)上收集社區(qū)資料，電話溝通，提高效率。三是熟悉現(xiàn)場(chǎng)，了解居民情況，做到有的放矢。
通過(guò)跑社區(qū)與企業(yè)，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)社會(huì)的了解，一方面要學(xué)會(huì)與政府機(jī)構(gòu)的人打交道，在外面跑經(jīng)?？慈四樕惺?，處處受氣，不過(guò)慢慢就適應(yīng)了，很多次感到無(wú)助，不過(guò)又慢慢自信起來(lái)。外呼這個(gè)工作，主要是與考入岳陽(yáng)市高校的新生取得聯(lián)系，向他們介紹移動(dòng)贈(zèng)送給他們的特權(quán)卡的具體資費(fèi)等信息，讓他們使用這張卡。并幫助他們解答一些新生入學(xué)的疑問(wèn)。外呼過(guò)程進(jìn)行的比較順利，我并沒(méi)有碰到培訓(xùn)時(shí)候預(yù)想的那些難題。在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中，我們以最柔和的聲音跟那些未來(lái)的學(xué)弟學(xué)妹們交流，并得到他們的稱贊與感謝。雖然最后自己說(shuō)到喉嚨痛，但心情卻是愉悅的！
最后，總結(jié)幾點(diǎn)工作體會(huì)：
（1）要有吃苦耐勞的精神。
（2）要有真誠(chéng)的服務(wù)態(tài)度。
(3)要有極大的工作熱情。
（4）要對(duì)業(yè)務(wù)十分熟悉。
在這次實(shí)踐活動(dòng)中，豐富了我們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高了我們的團(tuán)隊(duì)合作能力，使我們通過(guò)這次實(shí)踐更加了解社會(huì)，了解信息化進(jìn)程，能主動(dòng)把握信息時(shí)代的機(jī)遇。
移動(dòng)員工心得體會(huì)篇五
移動(dòng)員工已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)組織架構(gòu)的重要組成部分。然而，隨著員工靈活工作和商務(wù)旅行的增加，企業(yè)面臨著更多的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。為了確保員工的安全和保護(hù)企業(yè)的利益，組織需要采取措施來(lái)進(jìn)行移動(dòng)員工風(fēng)險(xiǎn)防控。在長(zhǎng)期的工作中，我積累了一些關(guān)于移動(dòng)員工風(fēng)險(xiǎn)防控的心得體會(huì)，我將在下面的文章中介紹。
第一段：了解風(fēng)險(xiǎn)。
在移動(dòng)員工風(fēng)險(xiǎn)防控的過(guò)程中，了解風(fēng)險(xiǎn)是至關(guān)重要的。企業(yè)需要對(duì)當(dāng)前面臨的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面的評(píng)估和分析。這包括對(duì)員工所在地域的政治、安全、經(jīng)濟(jì)環(huán)境進(jìn)行了解，以及了解當(dāng)?shù)氐姆缸锫?、恐怖襲擊和自然災(zāi)害等風(fēng)險(xiǎn)因素。此外，通過(guò)與員工和當(dāng)?shù)睾献骰锇榈臏贤?，了解他們所面臨的具體風(fēng)險(xiǎn)，可以為企業(yè)提供更全面的風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)知。
第二段：制定明確的政策和程序。
制定明確的政策和程序是移動(dòng)員工風(fēng)險(xiǎn)防控的核心。企業(yè)需要確保員工了解有關(guān)安全和風(fēng)險(xiǎn)的政策，并為員工提供培訓(xùn)以提高他們的安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力。此外，企業(yè)還需要建立緊急應(yīng)對(duì)計(jì)劃，并確保員工了解并遵守這些計(jì)劃。通過(guò)制定明確的政策和程序，企業(yè)可以為員工提供明確的指導(dǎo)，保護(hù)員工的安全和企業(yè)的利益。
第三段：適應(yīng)新的技術(shù)發(fā)展。
隨著技術(shù)的不斷發(fā)展，企業(yè)也需要適應(yīng)新的技術(shù)來(lái)加強(qiáng)移動(dòng)員工風(fēng)險(xiǎn)防控。例如，使用實(shí)時(shí)的數(shù)據(jù)分析和監(jiān)控系統(tǒng)可以幫助企業(yè)及時(shí)獲得員工的位置和安全情況，從而更好地應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。此外，企業(yè)還可以利用移動(dòng)應(yīng)用和社交媒體來(lái)與員工進(jìn)行溝通和信息共享，以便及時(shí)掌握員工的動(dòng)向和提供幫助。
第四段：合作與溝通。
在移動(dòng)員工風(fēng)險(xiǎn)防控的過(guò)程中，合作與溝通是非常重要的。企業(yè)需要與當(dāng)?shù)睾献骰锇榻⒕o密的合作關(guān)系，了解他們的情況和視角，并獲得他們的支持和幫助。此外，企業(yè)還需要與員工保持密切的溝通，及時(shí)獲得他們的反饋和意見(jiàn)，并為員工提供必要的支援和援助。通過(guò)建立良好的合作和溝通機(jī)制，企業(yè)可以更好地了解風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，并有效地解決它們。
第五段：定期評(píng)估和改進(jìn)。
移動(dòng)員工風(fēng)險(xiǎn)防控是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，需要不斷進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。企業(yè)需要定期回顧和評(píng)估自身的風(fēng)險(xiǎn)防控措施，檢查其有效性和可行性，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)和調(diào)整。此外，企業(yè)還可以定期組織培訓(xùn)和演練，提高員工的應(yīng)變能力和應(yīng)對(duì)能力，同時(shí)也可以發(fā)現(xiàn)和解決潛在的問(wèn)題。通過(guò)持續(xù)的評(píng)估和改進(jìn)，企業(yè)可以不斷提高移動(dòng)員工風(fēng)險(xiǎn)防控的水平和效能。
總結(jié)：
移動(dòng)員工風(fēng)險(xiǎn)防控是現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的一部分。了解風(fēng)險(xiǎn)、制定明確的政策和程序、適應(yīng)新的技術(shù)發(fā)展、合作與溝通以及定期評(píng)估和改進(jìn)是有效進(jìn)行移動(dòng)員工風(fēng)險(xiǎn)防控的關(guān)鍵要素。通過(guò)采取措施來(lái)增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力，企業(yè)可以更好地保護(hù)員工的安全和利益，同時(shí)也增強(qiáng)了組織的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
移動(dòng)員工心得體會(huì)篇六
來(lái)移動(dòng)實(shí)踐將近2個(gè)月了，從前期集中培訓(xùn)到現(xiàn)在在集團(tuán)客戶部實(shí)踐，我對(duì)自己加入的企業(yè)有了更深的認(rèn)識(shí)與了解，也為能夠加入中國(guó)移動(dòng)這個(gè)大家庭感到驕傲與自豪。公司一直以“成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者”為目標(biāo)，并堅(jiān)持著“溝通從心開(kāi)始”的服務(wù)理念，贏得了廣大客戶的信賴與支持。
正式進(jìn)入工作后，自己首先從心態(tài)上要有所轉(zhuǎn)變，簡(jiǎn)單的說(shuō)就是從一名學(xué)生到一個(gè)職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。無(wú)論在哪個(gè)工作崗位上，首先盡快適應(yīng)工作環(huán)境，融入集體，趕上同事的步伐。其次，在熟練掌握各種業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí)，不斷注意學(xué)習(xí)，腳踏實(shí)地的做好每一份工作。積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。提高服務(wù)意識(shí)和溝通技巧，牢記自己的一言一行都是代表著中國(guó)移動(dòng)的企業(yè)形象，以客戶為中心，尊重客戶，不斷研究客戶的心理，隨時(shí)改變溝通技巧和服務(wù)觀念，揚(yáng)長(zhǎng)避短，竭盡所能的讓每一個(gè)客戶滿意而歸。
能夠進(jìn)入集團(tuán)客戶部實(shí)踐，對(duì)于我是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。集團(tuán)部所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)大多是培訓(xùn)中不曾接觸過(guò)的，它面向的客戶群體是企事業(yè)單位，剛開(kāi)始工作時(shí)自己有些許不適應(yīng)，在各位師傅對(duì)我的耐心指導(dǎo)與幫助下，使我很快的進(jìn)入了角色。這星期我主要的工作是完成核對(duì)集團(tuán)客戶資料和刪除添加集團(tuán)客戶資料等。開(kāi)始覺(jué)得打電話很簡(jiǎn)單，沒(méi)料到許多被核對(duì)的客戶并不配合，很難掌握到所需的資料。這時(shí)師傅們教授了許多與集團(tuán)客戶溝通的方法與技巧，自己采取“換位思考”的方法，改變與客戶交流的'語(yǔ)言與方式，首先打消客戶對(duì)來(lái)電者的不信任度，這樣同他們交流起來(lái)就比較順暢了。實(shí)踐中我的收獲很多，在學(xué)校時(shí)，許多知識(shí)只局限在書(shū)本上，思考問(wèn)題比較單一，而在工作中，就要全盤考慮問(wèn)題，把各個(gè)問(wèn)題點(diǎn)都提前想好，才能把工作完成出色，同時(shí)也對(duì)自己能力是一種提高。集團(tuán)部的同事每天都在為提高企業(yè)業(yè)績(jī)忙碌奔波著，大家這種敬業(yè)的精神也深深地影響并激勵(lì)著我，在這種工作環(huán)境的熏陶下，我對(duì)工作充滿了極大的信心與喜愛(ài)。
走進(jìn)移動(dòng)是我的榮幸，更是我人生的機(jī)遇。對(duì)移動(dòng)提供給我這樣的機(jī)會(huì)，我心寸感激，但我更清楚的是公司需要的不是感激，我需要做的是在這個(gè)舞臺(tái)貢獻(xiàn)自己微薄的力量，創(chuàng)造出自己的精彩，回報(bào)移動(dòng)。
移動(dòng)員工心得體會(huì)篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：
大家好!
今天，我代表20zz年度的優(yōu)秀員工發(fā)言，在這里，我十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛(ài)，感謝各位同事對(duì)我工作的支持!
在一年的物業(yè)工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷的完善自我，無(wú)論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上，都得到了相應(yīng)的提高，物業(yè)優(yōu)秀員工發(fā)言稿?！皩?duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、不怕臟、不怕累、更好的服務(wù)于業(yè)主”是我工作的職責(zé)。所以，我作為zz公司的青年員工，更應(yīng)該為實(shí)現(xiàn)公司的共同目標(biāo)添磚加瓦。
回首瞻望，我們熟知的“鐵人”王進(jìn)喜，憑著“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的頑強(qiáng)意志和沖天的干勁，獲得了成功。大家都聽(tīng)說(shuō)過(guò)奧斯特洛夫斯基的這句話吧，“人的生命只有一次，當(dāng)我離開(kāi)這個(gè)世界的時(shí)候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無(wú)為而后悔”他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了燦爛的光芒，同時(shí)也激勵(lì)著我們奮勇前進(jìn)。
同樣，公司給了我們每一個(gè)人展現(xiàn)自我的平臺(tái)，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設(shè)新型的、強(qiáng)大的物業(yè)公司為己任。
雖然本年我們的工作得到了大家的認(rèn)可，我榮幸地被評(píng)為本年度“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱號(hào)，面對(duì)榮譽(yù)我們不能沾沾自喜，固步自封。明年的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠(yuǎn)，再攀高峰，為公司的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而奮斗!
最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福!
謝謝大家!
移動(dòng)員工心得體會(huì)篇八
第一，要做到自身素質(zhì)和企業(yè)文化的結(jié)合。
曾經(jīng)在學(xué)校里我就不斷地告誡自己，要學(xué)會(huì)“先做人，再做事”。學(xué)會(huì)做人，才能游刃有余;學(xué)會(huì)做事，才能在工作中厚積薄發(fā)。中國(guó)移動(dòng)給了我一把很好的鑰匙――正德厚生臻于至善。雖只有短短八字，但意義非凡。正德厚生，即正身之德、厚民之生;臻于至善，即不斷追求完美，是從優(yōu)秀到卓越的有力體現(xiàn)。它讓我明白了：“我是誰(shuí)?我要做什么?我的目標(biāo)是什么?”，更明確了我的工作責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和自我責(zé)任。所以，我們移動(dòng)人只有堅(jiān)持以強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感為使命，對(duì)自己嚴(yán)格要求，并不斷超越，才能打造中國(guó)移動(dòng)卓越的運(yùn)營(yíng)體系，建設(shè)卓越的組織，培養(yǎng)卓越的人才。只有這樣做，中國(guó)移動(dòng)才能成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者。
第二，具備敬業(yè)精神和專業(yè)精神。
看過(guò)梁?jiǎn)⒊奈恼隆毒礃I(yè)與樂(lè)業(yè)》，它要求我們每個(gè)人都要成為職業(yè)化的員工并做到敬業(yè)與樂(lè)業(yè)。不難體會(huì)，實(shí)際上職業(yè)化主要包括態(tài)度和技能兩個(gè)方面，這就要求我們要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。記得米盧大師曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“態(tài)度決定高度”。對(duì)我個(gè)人而言，我常常希望自己是一個(gè)藝術(shù)家，每一件工作都是我的作品，凝結(jié)著我的智慧和汗水，完成之后，帶來(lái)強(qiáng)烈的成就感與滿足感，讓它們形成了我工作的動(dòng)力。而較的工作技能更是一名職業(yè)化員工不可或缺的，比如：待人接物的技巧、提升工作效率的方法、統(tǒng)籌安排的能力、提高工作積極性的技巧。這些都要求我們?cè)诼殬I(yè)化的成長(zhǎng)道路上不斷地去積累和磨練，最終使自己成為一名職業(yè)化的現(xiàn)代工作者。
第三，加強(qiáng)和同事的溝通，形成團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的強(qiáng)大力量。
“人類最美的語(yǔ)言是溝通”我永遠(yuǎn)記得老師對(duì)我的教誨。在團(tuán)隊(duì)合作中，加強(qiáng)彼此的溝通是激發(fā)團(tuán)隊(duì)力量的主要途徑，因?yàn)槲覀冇赡就霸碇溃褐挥屑訌?qiáng)溝通，才能發(fā)揮最短板的最大效應(yīng)?！皽贤ā币埠芮擅畹呐c我大移動(dòng)的服務(wù)理念就是：溝通從心開(kāi)始相契合。它告訴我們從內(nèi)心去信任團(tuán)隊(duì)成員，并具備強(qiáng)烈的責(zé)任感。團(tuán)隊(duì)之間要大力、有效地溝通，講究奉獻(xiàn)和寬容別人，這樣才能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的巨大力量。
第四，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新思路。
指出：創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。大到一個(gè)國(guó)家，小到一個(gè)家庭，都需要有創(chuàng)新的發(fā)展思路和創(chuàng)新的發(fā)展動(dòng)力，我的中國(guó)移動(dòng)也是如此。我曾在移動(dòng)招聘啟事上看見(jiàn)，中國(guó)移動(dòng)需要什么樣員工的論述中，它重點(diǎn)指出：一、強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí);二、艱苦奮斗的精神;三、盡善盡美的追求;四、謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度。由此可見(jiàn)，創(chuàng)新在企業(yè)的發(fā)展中占據(jù)著核心的地位，是一個(gè)企業(yè)不斷進(jìn)步的靈魂。
移動(dòng)員工心得體會(huì)篇九
近年來(lái)，隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，越來(lái)越多的人選擇從事移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。作為一名新進(jìn)員工，我剛剛加入了一家知名互聯(lián)網(wǎng)公司，開(kāi)始了我的工作生涯。在這段時(shí)間里，我深刻體會(huì)到了移動(dòng)新進(jìn)員工的各種心得和體會(huì)。
首先，作為一個(gè)新人，我深刻意識(shí)到在一個(gè)新的行業(yè)里，學(xué)習(xí)是必不可少的。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)主要以技術(shù)和創(chuàng)新為核心，新技術(shù)層出不窮，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈。作為新進(jìn)員工，我們需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，適應(yīng)行業(yè)的快速變化。我發(fā)現(xiàn)公司提供了許多培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，包括技術(shù)研討會(huì)、專業(yè)培訓(xùn)課程等，使我們能夠不斷提升自己，跟上行業(yè)的步伐。
其次，與此同時(shí)，作為一個(gè)新人，積極與同事交流合作是非常重要的。在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，團(tuán)隊(duì)合作是至關(guān)重要的，一個(gè)人很難完成所有的工作。在公司中，我發(fā)現(xiàn)大家都樂(lè)于助人，愿意與新人分享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，這讓我感到無(wú)比溫暖和欣慰。通過(guò)與同事的合作，我逐漸學(xué)會(huì)了如何與人溝通交流，如何協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作。這種互幫互助的氛圍也讓我感到很快樂(lè)，我相信通過(guò)與同事的合作，我能夠更好地完成工作，取得更好的成績(jī)。
另外，我發(fā)現(xiàn)在公司中，除了學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)合作外，個(gè)人的自我提升也非常重要。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的行業(yè)，只有不斷提高自己的能力，才能夠在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。在公司中，我時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷提高技能和專業(yè)知識(shí)。同時(shí)，我也積極參加公司內(nèi)部的培訓(xùn)和外部的行業(yè)交流會(huì)議，不斷拓寬自己的視野，緊跟行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。通過(guò)這樣的努力，我相信自己能夠不斷進(jìn)步，取得更好的發(fā)展。
此外，我還意識(shí)到在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，積極主動(dòng)和創(chuàng)新思維也是非常重要的品質(zhì)。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)變化非常快，只有不斷拓展思維，創(chuàng)新出新的營(yíng)銷策略和產(chǎn)品解決方案，才能夠適應(yīng)行業(yè)的變化。在公司中，我嘗試了許多新的想法和思維方式，有時(shí)也會(huì)失敗，但正是通過(guò)這樣的實(shí)踐，我逐漸培養(yǎng)了自己的創(chuàng)新思維，提高了自己的解決問(wèn)題的能力。
最后，作為一名移動(dòng)新進(jìn)員工，我深刻體會(huì)到了工作的樂(lè)趣和成就感。在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，我們開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品和技術(shù)能夠真正改變?nèi)藗兊纳睿屓藗兏臃奖憧旖莸孬@取信息和進(jìn)行交流。每當(dāng)看到用戶使用我們的產(chǎn)品，并給予我們積極反饋時(shí)，我感到非常自豪和驕傲。這種成就感驅(qū)使我不斷努力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總而言之，作為一名新進(jìn)員工，我深刻理解了在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工作的特點(diǎn)和要求。學(xué)習(xí)、合作、自我提升、創(chuàng)新和成就感都是我們?cè)谶@個(gè)行業(yè)中必須具備的品質(zhì)。我相信通過(guò)不斷努力和積極進(jìn)取，我能夠在這個(gè)行業(yè)中取得更大的成就。
移動(dòng)員工心得體會(huì)篇十
在當(dāng)今信息時(shí)代，隨著技術(shù)的快速發(fā)展和商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，越來(lái)越多的企業(yè)采用移動(dòng)辦公的方式，使得員工可以隨時(shí)隨地地辦公，提高了工作效率和靈活性。不過(guò)在移動(dòng)辦公的背后，也存在著一些問(wèn)題和挑戰(zhàn)，員工如何應(yīng)對(duì)和適應(yīng)這些變化，成為其中一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題。本文將從移動(dòng)員工的角度，談?wù)勛兓牡皿w會(huì)，探討如何在移動(dòng)辦公中做好自己的工作。
隨著移動(dòng)辦公的普及，員工的工作和生活方式發(fā)生了很多變化。首先，員工不再局限于固定的辦公時(shí)間和場(chǎng)所，可以隨時(shí)隨地地接收和處理工作任務(wù)，提高了工作效率和靈活性。其次，移動(dòng)辦公加強(qiáng)了員工之間的協(xié)作和溝通，通過(guò)流暢的信息交流讓團(tuán)隊(duì)協(xié)作更加高效。但是，移動(dòng)辦公也有它的弊端，其中包括缺乏面對(duì)面的交流，導(dǎo)致溝通信息的誤解和不足，另外短信、微信等溝通渠道的普及也加重了員工工作壓力，給員工的生活帶來(lái)了一定的負(fù)面影響。
第三段：適應(yīng)移動(dòng)辦公的方法。
要適應(yīng)移動(dòng)辦公，員工需要付出不少的努力?？梢詮囊韵聨讉€(gè)方面進(jìn)行調(diào)整：首先，調(diào)整心態(tài)，將移動(dòng)辦公看作是一種新的工作方式，慢慢適應(yīng)；其次，根據(jù)自身需要選擇適合自己的工作軟件和辦公設(shè)備，將工具最大化地運(yùn)用，提高工作效率；最后，加強(qiáng)溝通和協(xié)作，與團(tuán)隊(duì)成員多溝通交流，減少信息傳遞時(shí)的誤解和差錯(cuò)。
第四段：發(fā)揮移動(dòng)辦公的優(yōu)勢(shì)。
在適應(yīng)移動(dòng)辦公的過(guò)程中，員工可以利用移動(dòng)辦公的優(yōu)勢(shì)，提高工作效率和靈活性。例如，通過(guò)使用移動(dòng)終端可以解決辦公室無(wú)法處理事務(wù)的情況，節(jié)省時(shí)間和提高效率。此外，在需要出差的時(shí)候，移動(dòng)辦公可以大大方便員工的工作，隨時(shí)隨地完成各種任務(wù)，節(jié)約了巨額的時(shí)間和資金成本。
第五段：結(jié)論。
移動(dòng)辦公是一種不可逆的趨勢(shì)，是企業(yè)提高效率和響應(yīng)市場(chǎng)變化的必備手段。員工們應(yīng)當(dāng)積極適應(yīng)移動(dòng)辦公的變化，調(diào)整自己的工作方式，發(fā)揮移動(dòng)辦公的優(yōu)勢(shì)，提高工作效率，為企業(yè)發(fā)展繼續(xù)添磚加瓦。不過(guò)，企業(yè)也應(yīng)該為員工提供一個(gè)良好的工作環(huán)境和氛圍，努力讓每一位員工能夠在移動(dòng)辦公中發(fā)揮出自己的潛力，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。
移動(dòng)員工心得體會(huì)篇十一
我們的每一位服務(wù)人員都從客戶的利益出發(fā)，想客戶所想，急客戶所急，為客戶提供各類通信服務(wù)以及慎重停機(jī)、免費(fèi)補(bǔ)卡，免費(fèi)更換stk大容量卡，幫助客戶積分兌獎(jiǎng)等業(yè)務(wù)我們盡心盡力為客戶做到。
二、中高端客戶保有率。
在當(dāng)前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，中高端客戶將成為我們通信行業(yè)下一步爭(zhēng)奪的市場(chǎng)目標(biāo)。在中高端客戶市場(chǎng)保有率“戰(zhàn)爭(zhēng)”中，只有不斷深化人性化、親情般的的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷提高的業(yè)務(wù)技術(shù)的水平才能，被眾多中高端客戶所信賴。去年的中高端保有率我們中心圓滿的完成公司下達(dá)的任務(wù)。
三、外呼人員的管理。
外呼人員在我中心完成的指標(biāo)中占有一定的比率。電話營(yíng)銷的目標(biāo)客戶群選取針對(duì)性強(qiáng)，以及服務(wù)口徑設(shè)計(jì)妥當(dāng)和全體外呼人員的共同努力，__年外呼人員在新業(yè)務(wù)的推廣，全面推動(dòng)新業(yè)務(wù)的增量增收中起到了很大的作用。外呼隊(duì)伍人員在做市場(chǎng)調(diào)查.社會(huì)調(diào)查、服務(wù)關(guān)懷、挖掘潛力客戶時(shí)，她們的服務(wù)質(zhì)量就代表著我們公司的服務(wù)形象，所以我們培訓(xùn)外呼人員：熟練掌握公司個(gè)指標(biāo)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)，規(guī)范服務(wù)用語(yǔ)，應(yīng)答技巧專業(yè)靈活，團(tuán)隊(duì)之間密切配合協(xié)作。使他們能在第一時(shí)間內(nèi)將信息清楚明確的傳遞給目標(biāo)客戶。
四、投訴處理。
為進(jìn)一步提高客戶滿意度、保持服務(wù)持續(xù)，大客戶中心在__年里以客戶價(jià)值為尺度，從加強(qiáng)投訴管理入手，建立起客戶投訴快速響應(yīng)機(jī)制。
首先，優(yōu)化投訴處理流程,加強(qiáng)后臺(tái)管理人員對(duì)前臺(tái)客戶經(jīng)理投訴處理的支撐，設(shè)立投訴熱線，建立管理層直接介入處理的應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，縮短投訴處理時(shí)限。其次，嚴(yán)格控制集團(tuán)客戶短信群發(fā)。再次，重要和重復(fù)投訴直接向公司專業(yè)部門或公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)派單，管理人員及時(shí)支撐，處理解決方案。最后，完善客戶跟進(jìn)服務(wù)制度，提高移動(dòng)公司的服務(wù)水平，從而達(dá)到投訴滿意度100%。
我準(zhǔn)備在工作中協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全面創(chuàng)新服務(wù)模式，提高新業(yè)務(wù)的市場(chǎng)占有率。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全面提升客戶服務(wù)，促進(jìn)服務(wù)價(jià)值化。繼續(xù)大力宣貫“正德厚生，臻于至善”的核心價(jià)值。
移動(dòng)員工心得體會(huì)篇十二
我來(lái)到大連華泰證券開(kāi)始我的實(shí)習(xí)生活。雖然只有一周，不過(guò)在實(shí)習(xí)過(guò)程中，我可以感受到公司“以人為本”的管理思想，始終把顧客的需要放在第一位，這是作為一間公司逐漸形成了良好的企業(yè)文化，也就是說(shuō)，公司已經(jīng)具備了足夠的親和力和一個(gè)良好的工作環(huán)境。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，從無(wú)知到認(rèn)知，漸漸的我了解到這個(gè)全新的專業(yè)，讓我深刻的體會(huì)到學(xué)習(xí)的過(guò)程是最美的，在整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程中，我每天都有很多的新的體會(huì)。
我們的實(shí)習(xí)是分三個(gè)部分的，分組進(jìn)行，每組4個(gè)人。我們組按從理財(cái)團(tuán)隊(duì)到綜合柜臺(tái)部，再到運(yùn)行部的順序，像各個(gè)擊破一樣掌握不同的部門工作職責(zé)。
第一周我們是在理財(cái)團(tuán)隊(duì)，開(kāi)始并不知道理財(cái)團(tuán)隊(duì)具體是做什么的，以為是直接接受客戶的委托進(jìn)行具體的理財(cái)項(xiàng)目，以滿足客戶的要求。進(jìn)到這個(gè)部門在杜老師的帶領(lǐng)下，在劉波哥哥和王生陽(yáng)哥哥的幫助下，我們才知道部門的宗旨是從基本面和技術(shù)面上對(duì)股市進(jìn)行分析，以便給客戶一些投資上的建議。當(dāng)然我們作為初學(xué)者不能給投資者進(jìn)行分析，不過(guò)我們能在股市方面開(kāi)始有了些自己的認(rèn)識(shí)，加上老師們的講解，股市這個(gè)原本對(duì)于我們來(lái)說(shuō)很神秘的市場(chǎng)開(kāi)始變得清晰化。
我們知道了股市要受到宏觀經(jīng)濟(jì)消息的影響，分析股票時(shí)要對(duì)這只股票的公司進(jìn)行了解，還要對(duì)行業(yè)的發(fā)展有所看法，一些公司發(fā)生的大事都能影響股票的價(jià)格。這也就是常說(shuō)的基本面。此外，從日線圖，k線圖等方面分析就是屬于技術(shù)指標(biāo)了。不過(guò)這只能給股票的購(gòu)買者一些參考，具體的選股以及合適時(shí)機(jī)就要自己琢磨了。當(dāng)然我們也還沒(méi)有學(xué)到那么精通的地步，因?yàn)槟切┣拜叾际峭ㄟ^(guò)很長(zhǎng)的時(shí)間自己總結(jié)分析得到些自己對(duì)股票的思路和見(jiàn)解。用前輩的話說(shuō)，股票是門美麗的藝術(shù)，藝術(shù)不是所有的人都能理解透徹的。我們畢竟還是處于最初接觸股市的狀態(tài)，還有很多需要學(xué)習(xí)。
在理財(cái)團(tuán)隊(duì)實(shí)習(xí)期間，杜老師每天在晨會(huì)后都會(huì)給我們開(kāi)個(gè)小會(huì)，聽(tīng)取一下部門其他人員對(duì)晨會(huì)消息面的理解，我想這個(gè)小會(huì)給了我們一個(gè)很好的工作開(kāi)始?？梢宰屛覀冞@些新來(lái)的人知道今天會(huì)有哪些板塊可能漲跌，這樣就便于我們有目的性的關(guān)注某個(gè)行業(yè)。在下午收市的時(shí)候杜老師還會(huì)給我嗎開(kāi)個(gè)總結(jié)的小會(huì)，總結(jié)一天股市的變化，給第二天的開(kāi)市做一些預(yù)期。這樣我們經(jīng)?？梢月?tīng)到一些股市中的專業(yè)術(shù)語(yǔ)，對(duì)股市也有更多的了解。
公司在每天下午四點(diǎn)還對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行培訓(xùn)，在一些我們不太熟悉，或者需要注意的方面給我們強(qiáng)化訓(xùn)練。畢竟我們還在校園生活中，職場(chǎng)的要點(diǎn)我本站們還有很多都還不了解，還有很多我們要去學(xué)習(xí)，這是其他公司很難提供的培訓(xùn)，這也讓我感覺(jué)到公司以職員為重的理念，公司進(jìn)步，職員也一同進(jìn)步。
在實(shí)習(xí)過(guò)程中還認(rèn)識(shí)一些朋友，每天我們一起工作，一起下班，自然也成為了好朋友，這也就讓我學(xué)會(huì)了怎么在公司里與同事相處。這也是一筆寶貴的財(cái)富。
實(shí)習(xí)是一個(gè)認(rèn)識(shí)社會(huì)，認(rèn)識(shí)職場(chǎng)很好的途徑，特別是對(duì)于我們這些還在校園中的學(xué)生們來(lái)說(shuō)。在這個(gè)過(guò)程中一定要虛心學(xué)習(xí)，多聽(tīng)，多看，多想，多做，畢竟很多我們都還是不懂的。華泰證券給了我們這么好的一個(gè)學(xué)習(xí)平臺(tái)，讓我們可以在公司各個(gè)不同的部門學(xué)習(xí)知識(shí)，我們就要充分利用好這得來(lái)不易的資源，好好學(xué)習(xí)。剛過(guò)去的一周讓我對(duì)理財(cái)團(tuán)隊(duì)開(kāi)始有了全面的認(rèn)識(shí)，這一周要在柜臺(tái)部學(xué)習(xí)更多與客戶直接交流的方法，這又是一個(gè)完全不同的職位，我們同樣會(huì)更認(rèn)真的去學(xué)習(xí)。
移動(dòng)員工心得體會(huì)篇十三
今年以來(lái)，移動(dòng)黔東南分公司超前部署，以“早、精、多、實(shí)、活”五字訣在全州移動(dòng)公司范圍內(nèi)扎實(shí)開(kāi)展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
部署“早”。分公司黨委高度重視“ ”學(xué)習(xí)教育，根據(jù)分公司實(shí)際，在1月就作出“紀(jì)律大整頓、作風(fēng)大改善、工作效率大提升”的活動(dòng)要求，于4月8日召開(kāi)集中教育啟動(dòng)大會(huì)，目前，州公司“ ”檢查組已啟動(dòng)對(duì)公司內(nèi)各部門、16個(gè)縣市公司專項(xiàng)督查。
內(nèi)容“精”。分公司將“學(xué)黨章黨規(guī)”進(jìn)行精細(xì)化，分解成“六讀一做一對(duì)照”，(即通讀黨章、細(xì)讀黨章、精讀講話、深讀戰(zhàn)略、研讀政策、熟讀業(yè)務(wù)、對(duì)照身邊案例剖析，做合格黨員)，進(jìn)一步豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容，做規(guī)定動(dòng)作對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，自選動(dòng)作規(guī)范。
方式“多”。通過(guò)個(gè)人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，采取培訓(xùn)學(xué)、黨課學(xué)、周末論壇學(xué)等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，推進(jìn)反腐倡廉集中教育活動(dòng)深入開(kāi)展，公司部分干部、員工到三穗、黎平紅色教育基地學(xué)習(xí)兩期。
措施“實(shí)”。按照中央關(guān)于“學(xué)”和“做”的要求，首先在“需要解決的問(wèn)題”中將黨員干部存在的普遍問(wèn)題納入其中;其次按公司黨委“紀(jì)律大整頓、作風(fēng)大改善、工作效率大提升”活動(dòng)要求，按照“查、改、督”三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，環(huán)環(huán)相扣，交叉進(jìn)行。對(duì)不同崗位的黨員提出不同的措施，開(kāi)展黨員示范崗活動(dòng)，黨的群團(tuán)組織發(fā)揮特色優(yōu)勢(shì)完成企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
形式“活”。為確保黨的聲音和的講話及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、生動(dòng)傳達(dá)給黨員干部員工，針對(duì)黔東南縣多面廣的特點(diǎn)，分公司黨委采取書(shū)記講課、專家講課、特色周末論壇、走紅路唱紅歌、學(xué)《準(zhǔn)則》和《條例》知識(shí)競(jìng)賽宣傳黨的好政策、好聲音。
移動(dòng)員工心得體會(huì)篇十四
20xx年6月，伴隨著梔子花撲鼻的清香，我走出了美麗的校園，滿懷無(wú)限的憧憬與期待，走進(jìn)了夢(mèng)寐以求的中國(guó)移動(dòng)。從初時(shí)找工作的彷徨到如今和同事們愉快的相處，時(shí)間已從指間悄然劃過(guò)十年。
十年里，我陪伴著中國(guó)移動(dòng)，十年里，中國(guó)移動(dòng)陪伴著我。這十年，它是我生活的部分，這十年，它是我人生階段寶貴的財(cái)富。我也知道，我會(huì)一直這樣堅(jiān)守在我的崗位，與移動(dòng)攜手一生，踐行“執(zhí)子之手，與子偕老”的承諾?；ㄩ_(kāi)花落，歲月更迭，新進(jìn)的員工們，常對(duì)著我說(shuō)：“哇，你都在此工作十年了，應(yīng)該是老員工了，對(duì)工作該會(huì)是得心應(yīng)手了吧！”我總是抿嘴笑著說(shuō)：“雖然相伴十年，但是我仍然嚴(yán)格的要求自己，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，這樣才能適應(yīng)萬(wàn)變的市場(chǎng)和創(chuàng)新的工作要求。在移動(dòng)的十年，我內(nèi)心沉淀，借著這“十年”，一個(gè)所謂的紀(jì)念日，說(shuō)說(shuō)我在中國(guó)移動(dòng)的感悟。
曾經(jīng)在學(xué)校里我就不斷地告誡自己，要學(xué)會(huì)“先做人，再做事”。學(xué)會(huì)做人，才能游刃有余；學(xué)會(huì)做事，才能在工作中厚積薄發(fā)。中國(guó)移動(dòng)給了我一把很好的鑰匙——正德厚生臻于至善。雖只有短短八字，但意義非凡。正德厚生，即正身之德、厚民之生；臻于至善，即不斷追求完美，是從優(yōu)秀到卓越的有力體現(xiàn)。它讓我明白了：“我是誰(shuí)？我要做什么？我的目標(biāo)是什么？”，更明確了我的工作責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和自我責(zé)任。所以，我們移動(dòng)人只有堅(jiān)持以強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感為使命，對(duì)自己嚴(yán)格要求，并不斷超越，才能打造中國(guó)移動(dòng)卓越的運(yùn)營(yíng)體系，建設(shè)卓越的組織，培養(yǎng)卓越的人才。只有這樣做，中國(guó)移動(dòng)才能成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者。
看過(guò)梁?jiǎn)⒊奈恼隆毒礃I(yè)與樂(lè)業(yè)》，它要求我們每個(gè)人都要成為職業(yè)化的員工并做到敬業(yè)與樂(lè)業(yè)。不難體會(huì)，實(shí)際上職業(yè)化主要包括態(tài)度和技能兩個(gè)方面，這就要求我們要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。記得米盧大師曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“態(tài)度決定高度”。對(duì)我個(gè)人而言，我常常希望自己是一個(gè)藝術(shù)家，每一件工作都是我的作品，凝結(jié)著我的智慧和汗水，完成之后，帶來(lái)強(qiáng)烈的成就感與滿足感，讓它們形成了我工作的動(dòng)力。而較的工作技能更是一名職業(yè)化員工不可或缺的，比如：待人接物的技巧、提升工作效率的方法、統(tǒng)籌安排的能力、提高工作積極性的技巧。這些都要求我們?cè)诼殬I(yè)化的成長(zhǎng)道路上不斷地去積累和磨練，最終使自己成為一名職業(yè)化的現(xiàn)代工作者。
“人類最美的語(yǔ)言是溝通”我永遠(yuǎn)記得老師對(duì)我的教誨。在團(tuán)隊(duì)合作中，加強(qiáng)彼此的溝通是激發(fā)團(tuán)隊(duì)力量的主要途徑，因?yàn)槲覀冇赡就霸碇溃褐挥屑訌?qiáng)溝通，才能發(fā)揮最短板的`最大效應(yīng)。“溝通”也很巧妙的與我大移動(dòng)的服務(wù)理念就是：溝通從心開(kāi)始相契合。它告訴我們從內(nèi)心去信任團(tuán)隊(duì)成員，并具備強(qiáng)烈的責(zé)任感。團(tuán)隊(duì)之間要大力、有效地溝通，講究奉獻(xiàn)和寬容別人，這樣才能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的巨大力量。
指出：創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。大到一個(gè)國(guó)家，小到一個(gè)家庭，都需要有創(chuàng)新的發(fā)展思路和創(chuàng)新的發(fā)展動(dòng)力，我的中國(guó)移動(dòng)也是如此。我曾在移動(dòng)招聘啟事上看見(jiàn)，中國(guó)移動(dòng)需要什么樣員工的論述中，它重點(diǎn)指出：
一是強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)；
二是艱苦奮斗的精神；
三是盡善盡美的追求；
四是謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度。
由此可見(jiàn)，創(chuàng)新在企業(yè)的發(fā)展中占據(jù)著核心的地位，是一個(gè)企業(yè)不斷進(jìn)步的靈魂。
移動(dòng)員工心得體會(huì)篇十五
移動(dòng)員工。
心得體會(huì)。
導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《移動(dòng)員工心得體會(huì)》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：學(xué)習(xí)教育的開(kāi)展在廣大黨員中引起強(qiáng)烈反響,并切實(shí)改變了黨員的精神面貌,在黨性培養(yǎng)等方面發(fā)揮了重要的作用。以下我為你帶來(lái)移動(dòng)員工學(xué)習(xí)心得體會(huì)，希望對(duì)你有所幫助!移動(dòng)員工學(xué)習(xí)心得體...學(xué)習(xí)教育的開(kāi)展在廣大黨員中引起強(qiáng)烈反響,并切實(shí)改變了黨員的精神面貌,在黨性培養(yǎng)等方面發(fā)揮了重要的作用。以下我為你帶來(lái)移動(dòng)員工學(xué)習(xí)心得體會(huì)，希望對(duì)你有所幫助!移動(dòng)員工學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇1為深入開(kāi)展""學(xué)習(xí)教育，不斷加強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線，4月29日下午，神木縣移動(dòng)公司召開(kāi)"學(xué)黨章、講規(guī)矩，做合格黨員"的學(xué)習(xí)教育專題報(bào)告會(huì)。特邀神木縣紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察干部毛蘭軍作專題報(bào)告。公司全體黨員、各部門負(fù)責(zé)人、職工代表、領(lǐng)導(dǎo)班子成員共20余人聽(tīng)取了報(bào)告會(huì)。
毛蘭軍作了《之后黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢(shì)分析》專題報(bào)告后，詳細(xì)介紹了以來(lái)反腐倡廉工作取得的新成績(jī)，闡述了黨中央懲治腐敗的決心，并結(jié)合公司實(shí)際及之后黨風(fēng)廉政建設(shè)和發(fā)腐敗工作的最新形勢(shì)，通過(guò)兩個(gè)典型生動(dòng)案例，以案說(shuō)法，深入淺出地闡明了"四風(fēng)"的危害，告誡黨員干部要守住紀(jì)律制度的底線，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，筑牢思想道德防線，正確使用手中的權(quán)力，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
神木縣移動(dòng)公司總經(jīng)理李建春強(qiáng)調(diào)要把""學(xué)習(xí)教育作為今年黨建工作的主要任務(wù)去抓，公司全體黨員干部要結(jié)合""制定詳細(xì)學(xué)習(xí)計(jì)劃，真學(xué)深學(xué)、入腦入心，對(duì)照黨章，查擺問(wèn)題，保證"學(xué)"透"做"實(shí)"改"好，為實(shí)現(xiàn)"十三五"奮斗目標(biāo)凝心聚力。
通過(guò)此次學(xué)習(xí)，大家對(duì)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢(shì)、違紀(jì)違規(guī)的危害都有了更清醒的認(rèn)識(shí)。與會(huì)黨員紛紛表示要深刻領(lǐng)會(huì)""精神實(shí)質(zhì)，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)，自覺(jué)繃緊廉潔自律這根弦，做一名講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。
移動(dòng)員工學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇2今年以來(lái)，移動(dòng)黔東南分公司超前部署，以"早、精、多、實(shí)、活"五字訣在全州移動(dòng)公司范圍內(nèi)扎實(shí)開(kāi)展"學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員"學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
部署"早"。分公司黨委高度重視""學(xué)習(xí)教育，根據(jù)分公司實(shí)際，在1月就作出"紀(jì)律大整頓、作風(fēng)大改善、工作效率大提升"的活動(dòng)要求，于4月8日召開(kāi)集中教育啟動(dòng)大會(huì)，目前，州公司""檢查組已啟動(dòng)對(duì)公司內(nèi)各部門、16個(gè)縣市公司專項(xiàng)督查。
內(nèi)容"精"。分公司將"學(xué)黨章黨規(guī)"進(jìn)行精細(xì)化，分解成"六讀一做一對(duì)照"，(即通讀黨章、細(xì)讀黨章、精讀講話、深讀戰(zhàn)略、研讀政策、熟讀業(yè)務(wù)、對(duì)照身邊案例剖析，做合格黨員)，進(jìn)一步豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容，做規(guī)定動(dòng)作對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，自選動(dòng)作規(guī)范。
方式"多"。通過(guò)個(gè)人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，采取培訓(xùn)學(xué)、黨課學(xué)、周末論壇學(xué)等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，推進(jìn)反腐倡廉集中教育活動(dòng)深入開(kāi)展，公司部分干部、員工到三穗、黎平紅色教育基地學(xué)習(xí)兩期。
措施"實(shí)"。按照中央關(guān)于"學(xué)"和"做"的要求，首先在"需要解決的問(wèn)題"中將黨員干部存在的普遍問(wèn)題納入其中;其次按公司黨委"紀(jì)律大整頓、作風(fēng)大改善、工作效率大提升"活動(dòng)要求，按照"查、改、督"三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，環(huán)環(huán)相扣，交叉進(jìn)行。對(duì)不同崗位的黨員提出不同的措施，開(kāi)展黨員示范崗活動(dòng)，黨的群團(tuán)組織發(fā)揮特色優(yōu)勢(shì)完成企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
形式"活"。為確保黨的聲音和的講話及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、生動(dòng)傳達(dá)給黨員干部員工，針對(duì)黔東南縣多面廣的特點(diǎn)，分公司黨委采取書(shū)記講課、專家講課、特色周末論壇、走紅路唱紅歌、學(xué)《準(zhǔn)則》和《條例》知識(shí)競(jìng)賽宣傳黨的好政策、好聲音。
移動(dòng)員工學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇3一是加快"空中黨校"思想教育建設(shè)。充分利用通信行業(yè)優(yōu)勢(shì)資源，通過(guò)移動(dòng)"黨建彩信?？?定期發(fā)送""專題學(xué)習(xí)教育的彩信內(nèi)容，著力打造數(shù)字化黨建管理系統(tǒng)，深入推進(jìn)思想政治教育，鍛造黨性過(guò)硬的黨員干部隊(duì)伍，啟動(dòng)至今已發(fā)送6期。
二是開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)課堂學(xué)習(xí)考試。充分利用移動(dòng)公司內(nèi)部"網(wǎng)上學(xué)院"網(wǎng)站和"手機(jī)學(xué)堂"客戶端，結(jié)合反腐倡廉教育月活動(dòng)及""活動(dòng)，深入開(kāi)展《黨章》、兩個(gè)條例及系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，深刻理解《黨章》、兩部法規(guī)及系列重要講話精神的深層含義，熟知黨規(guī)黨紀(jì)，做一名合格黨員。同時(shí)，組織安排線上理論知識(shí)考試，做到黨員參與率100%，成績(jī)均達(dá)到80分及以上。
模范事跡通過(guò)企業(yè)微信平臺(tái)進(jìn)行傳播，在全體黨員中形成人人學(xué)先進(jìn)的良好學(xué)習(xí)氛圍。
四是主題宣傳企業(yè)文化"學(xué)習(xí)季"。通過(guò)福建移動(dòng)員工內(nèi)部微信號(hào)"e動(dòng)家園"搜集黨員在日常工作、""或"廉政教育月"的學(xué)習(xí)感悟和心得;以微信h5、微電影、微動(dòng)漫等"微"方式，圖文并茂加大先進(jìn)典型事跡傳播力度;同時(shí)在5-9月期間開(kāi)展"最深刻"學(xué)習(xí)標(biāo)兵團(tuán)隊(duì)、"黨員先鋒隊(duì)"及"標(biāo)兵"評(píng)選活動(dòng)。
移動(dòng)員工心得體會(huì)篇十六
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼20xx年即將過(guò)去，又將迎來(lái)新的一年、來(lái)到移動(dòng)公司快四年了，我的工作崗位是在前臺(tái)，我的職責(zé)是接待客戶，為他們辦理業(yè)務(wù)和解答有關(guān)業(yè)務(wù)上的問(wèn)題?；仡欉@一年來(lái)的工作，在各方面都有了很大的進(jìn)步、在辦理業(yè)務(wù)和解答客戶問(wèn)題方面又增加了很多經(jīng)驗(yàn)，我很熱愛(ài)營(yíng)業(yè)這項(xiàng)工作，在工作中，我品嘗了酸甜苦辣的人生百味，體會(huì)到了它給我?guī)?lái)的快樂(lè)與悲傷。直到遇到一件事，一件很小的事，讓我感悟到了人與人之間的真情與理解。
一天下午我代班，大約兩點(diǎn)半左右我在廳里詢視。就在我看客戶意見(jiàn)本的時(shí)候，感覺(jué)身后有人在拍我的肩膀，我轉(zhuǎn)過(guò)身去是一位中年婦女和一個(gè)個(gè)子很高的年輕男子。那位中年婦女向我比劃著什么，嘴里不時(shí)發(fā)出啊，呀的聲音，我頓時(shí)明白了：他們是聾啞人！
經(jīng)過(guò)了解我才知道，那位中年婦女昨天下午來(lái)營(yíng)業(yè)廳交費(fèi)，因?yàn)楝F(xiàn)在都是自助交費(fèi)機(jī)，所有的程序都是客戶自己操作，她當(dāng)時(shí)輸入號(hào)碼時(shí)錯(cuò)把自己手機(jī)號(hào)碼的尾數(shù)8151輸成了1851，給那個(gè)號(hào)碼交上了30元的話費(fèi)，因?yàn)樽叩眉睕](méi)有看發(fā)票上的號(hào)碼是不是自己的。直到回家后才發(fā)現(xiàn)話費(fèi)交錯(cuò)了。今天她拿著票過(guò)來(lái)想把錢退出來(lái)再交到自己的號(hào)碼上。她的情況我基本了解，我在紙上寫(xiě)了我的意思，告訴她按我們公司回退的流程，她的話費(fèi)是昨天交的，已經(jīng)超過(guò)了24小時(shí)，如果回退需要和那個(gè)1851的機(jī)主聯(lián)系他同意退才可以，而且還需要他提供機(jī)主的身份證件，否則我們不能隨便回退?？吹竭@里，她的臉上有些失望，我想她如果和機(jī)主聯(lián)系困難比較大，所以我就抱著試試看的心情給那位1851的客戶打了個(gè)電話，電話接通后我把情況給客戶詳細(xì)地說(shuō)明，那位唐先生很通情達(dá)理，他說(shuō)先看看有沒(méi)有收到交費(fèi)通知短信，稍后再讓我打過(guò)去，我掛了電話在紙上寫(xiě)到：“不要著急，正幫您聯(lián)系著呢。”那位婦女點(diǎn)了點(diǎn)頭。在安慰這位婦女的同時(shí)我也有些擔(dān)心再打過(guò)電話去對(duì)方會(huì)不會(huì)不接電話？因?yàn)檫@種事情以前遇到過(guò)很多次了，結(jié)果都是如出一轍，不是不接電話就是直接關(guān)機(jī)。幾分鐘后我再次與那位唐先生電話聯(lián)系，電話通了！他說(shuō)是確實(shí)收到了一條交費(fèi)信息，但是現(xiàn)在不方便來(lái)營(yíng)業(yè)廳。因?yàn)樗陂L(zhǎng)城南大街離我們營(yíng)業(yè)廳太遠(yuǎn)了，而且他還在上班。我有些失望，電話那邊的唐先生又說(shuō)道：“這樣吧，你把她的號(hào)碼和姓名告訴我，我在附近的充值站幫她交了話費(fèi)吧。我很爽快地答應(yīng)了并讓他記下了手機(jī)號(hào)碼及機(jī)主姓名，他說(shuō)會(huì)在今天下午抽空去交一下，我對(duì)這位客戶表示了感謝并掛了電話。隨后我又告訴這位中年婦女下午會(huì)有人幫她交30元話費(fèi)，讓她注意查收交費(fèi)成功的信息，如果沒(méi)有交發(fā)票留好再過(guò)來(lái)找我們。他們看明白了我的意思對(duì)我表示了感謝，隨后也出了營(yíng)業(yè)廳。
其實(shí)我對(duì)那位唐先生說(shuō)的話沒(méi)有抱太大的希望，雖然他口頭上答應(yīng)了，但交不交很難說(shuō)。在營(yíng)業(yè)廳工作了這么長(zhǎng)時(shí)間，這種交錯(cuò)話費(fèi)的事情很常見(jiàn)。有一次一個(gè)客戶也是在自助交費(fèi)，把300元的話費(fèi)交錯(cuò)了給另外一個(gè)號(hào)碼，第二天她找回來(lái)我們就和機(jī)主聯(lián)系，人家壓根兒就不接電話，最后沒(méi)有辦法了客戶只好自己再和那位機(jī)主聯(lián)系了。轉(zhuǎn)回來(lái)我們?cè)僬f(shuō)這件事，快下班時(shí)我突然又想起了那位聾啞人的事情。于是我通過(guò)系統(tǒng)查詢了一下那位中年婦女手機(jī)號(hào)碼的余額：53元，剛才還23元呢。再查交費(fèi)歷史：今天下午3點(diǎn)半左右在空中充值代收點(diǎn)交了30元的話費(fèi)。我笑了，心里在感謝這位唐先生的同時(shí)也聯(lián)想到了自己，在這一年的三百多個(gè)工作日中，在對(duì)待來(lái)營(yíng)業(yè)廳辦理業(yè)務(wù)的每一位客戶我不能保證都是同樣的服務(wù)態(tài)度。唐先生的這件事雖小，可它讓我明白其實(shí)人與人的溝通是很微妙的，用心感受一下便會(huì)了解。就是這真誠(chéng)的服務(wù)，真心的微笑換來(lái)客戶的滿意，對(duì)我們工作的肯定，對(duì)企業(yè)的好感，才能為公司贏來(lái)更多的效益。然而在工作中并非都是快樂(lè)的。有的客戶會(huì)因情緒所致，破口大罵，因?yàn)閷?duì)業(yè)務(wù)的不了解，誤認(rèn)為是你的無(wú)能，試想一下，有誰(shuí)能在挨罵的同時(shí)，心情愉快的起來(lái)呢？要說(shuō)不難過(guò)那是假話，可是換個(gè)位置為客戶想一下，他們因?yàn)榭ɑ蚴謾C(jī)不能正常使用，給自己帶來(lái)不便，故而脾氣急躁，我們是應(yīng)該理解的。這就要求我們用良好的心理素質(zhì)，熟練的業(yè)務(wù)知識(shí)，與客戶進(jìn)行溝通，讓他了解我們的業(yè)務(wù)，避免不必要的誤解。
記得一本書(shū)中曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣一句話：“微笑是上帝送給人們最好的禮物，它能敲開(kāi)每扇緊閉的心門，人們的笑容將是解決問(wèn)題最好的方法。”微笑服務(wù)，看起來(lái)簡(jiǎn)單，有人說(shuō)笑一下不就行了，實(shí)則不然。曾經(jīng)為一位客戶直接服務(wù)的時(shí)候，從他感激的目光，滿意的笑容中，我享受到了一種從未享受過(guò)的東西，在我看來(lái)，我只是做了我應(yīng)該做的，盡了自己應(yīng)盡的義務(wù)。但從客戶的眼中，我似乎又讀懂了很多，明白了許多。社會(huì)中需要真情與理解，客戶更需要真情與理解。我們與客戶的關(guān)系就好像與家人與朋友那樣的親近。我們要用真情服務(wù)每位客戶，這樣才會(huì)有很多熱心的客戶反饋給我們更多的建議，同時(shí)也拉近了我們和客戶之間的距離，真正達(dá)到了心與心的溝通。
在移動(dòng)事業(yè)蓬勃發(fā)展的今天，客戶更多關(guān)注的是我們的服務(wù)，新業(yè)務(wù)的不斷推出，增強(qiáng)自身素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，勢(shì)在必行。我們要多充實(shí)自我，以更加飽滿的熱情投入到工作中去，爭(zhēng)取以更大的成績(jī)回報(bào)公司的培養(yǎng)。用我心換你心，真心真意地去面對(duì)每一位客戶。
移動(dòng)員工心得體會(huì)篇十七
以前我一直認(rèn)為是金子哪里都會(huì)放光，如果我是朽木在哪里也不會(huì)被雕成佳作?，F(xiàn)在看來(lái)我認(rèn)為不盡如此，即使是金子也需要拋光才能發(fā)亮，即使是朽木經(jīng)過(guò)磨練也能質(zhì)變成精華。我現(xiàn)在已經(jīng)找到了充分的理由加入移動(dòng)這個(gè)大家...
先正其身，方能養(yǎng)性，進(jìn)而才能每天“快樂(lè)工作，健康生活”。這是我對(duì)“正德厚生，臻于至善”最實(shí)際的理解。通過(guò)這幾天的培訓(xùn)，我的心態(tài)得到了很好的平定，老師們講的我很喜歡，態(tài)度決定你的成敗和高度，把工作當(dāng)成一種享受。先好好做人，才能好好的做事。
人生并不是一成不變的，職業(yè)規(guī)劃亦是如此。我覺(jué)得對(duì)職業(yè)的規(guī)劃應(yīng)該是有多種方式的'，不管往哪一條路走，主線是不能變的，最后通往目的地的名字叫做成功。猶如你上了一輛公交車，其間要經(jīng)過(guò)很多的車站，各式各樣的站臺(tái)，沿途的風(fēng)景很美，美得讓人心醉，情不自禁地想下車看看，你得拼命地忍住，因?yàn)檫@兒不是你要去的對(duì)省公司不斷推出的新業(yè)務(wù)、新資費(fèi)，在每日一題學(xué)習(xí)時(shí)采取輪流提問(wèn)的學(xué)習(xí)方式，由大家就同一問(wèn)題用通俗語(yǔ)言每人做答，選出最恰當(dāng)、易懂的解釋方式，然后大家統(tǒng)一口徑，向用戶解釋，考試也由筆試改為互動(dòng)式考核，訓(xùn)練營(yíng)業(yè)員的表達(dá)能力、解決問(wèn)題的能力，營(yíng)業(yè)員的素質(zhì)大大增強(qiáng)。
第五，開(kāi)展多說(shuō)一句話活動(dòng)。營(yíng)業(yè)員直接面對(duì)用戶，她們是最好的宣傳員，我們要求營(yíng)業(yè)員在辦理業(yè)務(wù)時(shí)多說(shuō)一句話，主動(dòng)向用戶宣傳業(yè)務(wù)，在不忙時(shí)要手把手教會(huì)用戶使用業(yè)務(wù)。每個(gè)營(yíng)業(yè)員都有記錄，中心主任抽查，每月考核一次，記入星級(jí)營(yíng)業(yè)員考試成績(jī)。
第六，聘請(qǐng)了社會(huì)監(jiān)督員，讓社會(huì)監(jiān)督，花錢買服務(wù)，花錢買滿意。社會(huì)監(jiān)督員韓久來(lái)從不同的角度對(duì)我們的服務(wù)提出了許多意見(jiàn)和建議，有的已被采納，使我公司的服務(wù)工作得到了很大改善。
我公司現(xiàn)有大客戶10310戶，占有效客戶總數(shù)的5.7%，收入占總收入的29.68%。大客戶是公司收入的高利潤(rùn)區(qū)，保住大客戶就是保住收入。
首先，打破用人機(jī)制，在營(yíng)業(yè)員、話務(wù)員中挑選具有一定公關(guān)能力和社交能力、業(yè)務(wù)熟練、責(zé)任心強(qiáng)的臨時(shí)工充實(shí)到大客戶經(jīng)理的隊(duì)伍當(dāng)中，增強(qiáng)崗位競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，制定大客戶經(jīng)理考核細(xì)則，實(shí)行績(jī)效獎(jiǎng)金，將指標(biāo)分解承包到人，充分調(diào)動(dòng)了大客戶經(jīng)理的積極性。
第二，建立大客戶檔案。詳實(shí)、準(zhǔn)確的客戶資料是服務(wù)的基礎(chǔ)。我們把核實(shí)客戶資料做為首要工作來(lái)抓，三月初召開(kāi)專題會(huì)議布置工作，集中力量打一個(gè)殲滅戰(zhàn)，要求4月15日之前必須將客戶資料核實(shí)完畢，錄入大客戶運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)，同時(shí)要有備份。目前此項(xiàng)工作已經(jīng)結(jié)束，大客戶資料的準(zhǔn)確率達(dá)到98%。為了區(qū)分大客戶和普通客戶，我們?cè)诜?wù)網(wǎng)上對(duì)大客戶屬性做了標(biāo)記，以便更好的為大客戶開(kāi)展服務(wù)。
第三，用好、用活大客戶運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)。大客戶工作已不再是以往的單純服務(wù)，隨著用戶需求的提高，要不斷向更深層次延伸和發(fā)展。我們運(yùn)用大客戶運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)對(duì)大客戶每天進(jìn)行預(yù)警分析，科學(xué)管理，及時(shí)啟動(dòng)零話費(fèi)客戶，有效的控制了預(yù)離網(wǎng)率，預(yù)離網(wǎng)率由2月份的6.7%降到了目前的2%。今年3月份，客戶經(jīng)理在觀察大客戶消費(fèi)預(yù)警時(shí)，發(fā)現(xiàn)鉆石卡客戶13904689655一連5日沒(méi)有產(chǎn)生新的話費(fèi)。通過(guò)了解聯(lián)通贈(zèng)送給該客戶一個(gè)尾數(shù)5位相同的吉祥號(hào)碼和一部cdma手機(jī)。掌握了這一信息后，我們馬上采取多種手段多種途徑與客戶溝通，最后，挽留了這位大客戶。
移動(dòng)員工心得體會(huì)篇十八
作為新進(jìn)員工，加入移動(dòng)公司已有一段時(shí)間了。在這段時(shí)間里，我感受到了移動(dòng)公司的企業(yè)文化和工作氛圍，也積累了一些心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我對(duì)移動(dòng)公司的第一印象、團(tuán)隊(duì)合作、個(gè)人成長(zhǎng)、工作壓力和公司環(huán)境等方面的體會(huì)，希望能夠?qū)ζ渌逻M(jìn)員工提供一些參考和幫助。
第二段：第一印象。
剛進(jìn)入移動(dòng)公司時(shí)，第一印象給我留下了深刻的印象。首先，移動(dòng)公司的工作環(huán)境非常舒適，辦公樓寬敞明亮，辦公設(shè)施齊全。其次，公司的管理層十分注重員工的發(fā)展和培訓(xùn)，我參加過(guò)一些內(nèi)部培訓(xùn)課程，收獲頗多。此外，公司的同事們也非常友善，他們樂(lè)于助人、分享經(jīng)驗(yàn)，讓我很快地融入了團(tuán)隊(duì)。這些積極的第一印象讓我對(duì)未來(lái)在移動(dòng)公司的工作備感期待。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作。
移動(dòng)公司強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的重要性，這對(duì)于新進(jìn)員工來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常好的機(jī)會(huì)。在團(tuán)隊(duì)合作中，我學(xué)到了如何與不同背景和專業(yè)技能的同事合作，如何有效地溝通和協(xié)調(diào)工作。團(tuán)隊(duì)合作不僅提高了我們的工作效率，還增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力，讓我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)中互相支持和促進(jìn)。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)的合作，我逐漸發(fā)展了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，并在項(xiàng)目中取得了一定的成績(jī)。
第四段：個(gè)人成長(zhǎng)。
在移動(dòng)公司工作的這段時(shí)間里，我深刻感受到個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。首先，公司提供了許多培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓我不斷提升個(gè)人技能和專業(yè)知識(shí)。其次，公司鼓勵(lì)員工主動(dòng)探索新的工作領(lǐng)域和機(jī)會(huì)，我參與了一些跨部門的項(xiàng)目，拓寬了自己的視野和經(jīng)驗(yàn)。此外，公司的反饋和指導(dǎo)也幫助我認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，并提出了個(gè)人成長(zhǎng)的建議和目標(biāo)。總體而言，移動(dòng)公司為員工的個(gè)人成長(zhǎng)提供了良好的平臺(tái)和環(huán)境。
第五段：工作壓力和公司環(huán)境。
工作壓力是不可避免的，但移動(dòng)公司在應(yīng)對(duì)工作壓力方面做得很好。首先，公司鼓勵(lì)員工保持工作與生活的平衡，提倡健康的生活方式，這幫助我緩解了一些壓力。其次，公司注重員工的福利和福利，并提供了良好的工作環(huán)境和福利保障。無(wú)論是舒適的工作場(chǎng)所還是優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，移動(dòng)公司都為我們提供了一個(gè)良好的工作氛圍和條件。
結(jié)尾。
加入移動(dòng)公司以來(lái)，我感受到了移動(dòng)公司的企業(yè)文化和工作氛圍，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和機(jī)會(huì)。團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)讓我在不斷提升中進(jìn)步，工作壓力和公司環(huán)境的良好處理也讓我能夠更好地適應(yīng)工作和生活。我相信，在移動(dòng)公司的這段經(jīng)歷將對(duì)我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極影響。通過(guò)我對(duì)移動(dòng)公司的心得體會(huì)，我希望能夠鼓勵(lì)其他新進(jìn)員工充分利用機(jī)會(huì)，發(fā)揮自己的潛力，為公司的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
移動(dòng)員工心得體會(huì)篇十九
以前我一直認(rèn)為是金子哪里都會(huì)放光，如果我是朽木在哪里也不會(huì)被雕成佳作。現(xiàn)在看來(lái)我認(rèn)為不盡如此，即使是金子也需要拋光才能發(fā)亮，即使是朽木經(jīng)過(guò)磨練也能質(zhì)變成精華。我現(xiàn)在已經(jīng)找到了充分的理由加入移動(dòng)這個(gè)大家...
先正其身，方能養(yǎng)性，進(jìn)而才能每天“快樂(lè)工作，健康生活”。這是我對(duì)“正德厚生，臻于至善”最實(shí)際的理解。通過(guò)這幾天的培訓(xùn)，我的心態(tài)得到了很好的平定，老師們講的我很喜歡，態(tài)度決定你的成敗和高度，把工作當(dāng)成一種享受。先好好做人，才能好好的做事。
人生并不是一成不變的，職業(yè)規(guī)劃亦是如此。我覺(jué)得對(duì)職業(yè)的規(guī)劃應(yīng)該是有多種方式的，不管往哪一條路走，主線是不能變的，最后通往目的地的名字叫做成功。猶如你上了一輛公交車，其間要經(jīng)過(guò)很多的車站，各式各樣的站臺(tái)，沿途的風(fēng)景很美，美得讓人心醉，情不自禁地想下車看看，你得拼命地忍住，因?yàn)檫@兒不是你要去的地方。如果實(shí)在忍不住，下車看看，然后再搭上車，繼續(xù)你的旅途，不要間斷。雖然不會(huì)是原來(lái)的那一輛，也不會(huì)是生命中準(zhǔn)時(shí)的那一刻，但是我們要通往的目的地是一樣的。誠(chéng)然，我希望我有一個(gè)開(kāi)心的旅程，人生的旅途就是一條線，不用轉(zhuǎn)車了，沿著這條路快樂(lè)地走下去。
這幾天的培訓(xùn)讓我對(duì)移動(dòng)公司有了更加積極的認(rèn)識(shí)，更堅(jiān)定了在移動(dòng)公司踏踏實(shí)實(shí)工作的信心。對(duì)于才從校園的象牙塔里走出來(lái)的我們，我們中的每一個(gè)人也許都是滿腔的抱負(fù)，滿腹的熱情，我們時(shí)而彷徨，時(shí)而又迷茫的樂(lè)觀。說(shuō)真的，兩個(gè)月的實(shí)習(xí)，又經(jīng)過(guò)這幾天的培訓(xùn)，我學(xué)到了許多的專業(yè)知識(shí)，但是比專業(yè)知識(shí)更重要的是我學(xué)到了工作的態(tài)度，并在慢慢的融入這種工作的氛圍中。我很喜歡移動(dòng)人的企業(yè)文化，特別是在了解了“雛鷹助飛”計(jì)劃之后，更加堅(jiān)定了自己的信念，我對(duì)移動(dòng)有了很強(qiáng)的歸屬感。在這樣一個(gè)有歸屬感的公司我相信能有實(shí)現(xiàn)我們自己夢(mèng)想的舞臺(tái)。
另外，這幾天讓我必須意識(shí)到的是自己已經(jīng)真正的進(jìn)入了社會(huì)。自食其力的日子從今天就開(kāi)始了，也許混跡幾年我就不能再扭著青春不放手了，現(xiàn)在的我希望那里是我又一個(gè)青春的開(kāi)始。人生數(shù)十載，我不想在老去之后還充滿了遺憾，所以我必須終身學(xué)習(xí)，不斷地超越自己和完善自己，我們自身也應(yīng)該同移動(dòng)的企業(yè)文化一樣，不斷地追求卓越。
來(lái)到這個(gè)陌生的城市，我習(xí)慣了這里的一路平坦。也看熟了這里大片大片的油菜花田，陌上花成為眼前花的同時(shí)，我的心也跟著平靜了。我以前有過(guò)害怕，害怕被風(fēng)吹迷了方向，也有過(guò)感嘆，感嘆踏入社會(huì)的這一刻還是不期而至。季節(jié)的夏天來(lái)了，大地是一片陽(yáng)光，我們的夏天也就在前方了，我們都期望著自己有著陽(yáng)光般燦爛的前程。
夜晚，我閉上眼睛，問(wèn)自己進(jìn)入移動(dòng)后學(xué)到了什么，我想精神上的進(jìn)步將會(huì)是我以后最大的財(cái)富。我們都應(yīng)該用感恩的心態(tài)去面對(duì)這個(gè)世界，愛(ài)你所愛(ài)，做你所喜歡的事情，用積極的心態(tài)去做你必須做的`事情，珍惜現(xiàn)在所擁有的一切。聽(tīng)了移動(dòng)人發(fā)展通信事業(yè)的歷程，我能深深感受到其過(guò)程的艱辛。我們都要努力，不論今后我們會(huì)遇到什么樣的挫折，我都不能忘了自己的夢(mèng)想和迷失了自己的方向。即使我的夢(mèng)會(huì)像泡沫一樣碎在現(xiàn)實(shí)的世界里，只要我激情滿腔的去追求過(guò)，去努力創(chuàng)造過(guò)，我就不會(huì)后悔了。
曾經(jīng)看到過(guò)這么一句話，我很喜歡“要輸就輸給追求，要嫁就嫁給幸?！?。:。
明天我們就要啟程，不是要嫁給幸福，而是要把幸福娶回家。只要我們的壯志飛揚(yáng)過(guò)，那就是幸福的，現(xiàn)實(shí)世界里的殘酷算什么，暴風(fēng)雨又算什么，一個(gè)人堅(jiān)持了自己的信念，再加上閃電打雷他也會(huì)笑的。
以前我一直認(rèn)為是金子哪里都會(huì)放光，如果我是朽木在哪里也不會(huì)被雕成佳作?，F(xiàn)在看來(lái)我認(rèn)為不盡如此，即使是金子也需要拋光才能發(fā)亮，即使是朽木經(jīng)過(guò)磨練也能質(zhì)變成精華。我現(xiàn)在已經(jīng)找到了充分的理由加入移動(dòng)這個(gè)大家庭，因?yàn)橐苿?dòng)給了我們共同進(jìn)步的優(yōu)越環(huán)境。一起加油！
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于是一整天都在辦公室里泡茶喝，在c114上瞎晃，最后看到了這篇號(hào)稱曾混在移動(dòng)的老油條勞務(wù)工寫(xiě)的工作建議，寫(xiě)的還是比較實(shí)在的，沒(méi)有刻意的信口開(kāi)河，很多事情自己也是深有體會(huì)的，拜服下這位前輩。
一個(gè)曾混在移動(dòng)的老油條勞務(wù)工給新進(jìn)公司勞務(wù)工的一點(diǎn)建議。
先介紹下，我內(nèi)地郵電學(xué)校畢業(yè)，靠家里的關(guān)系進(jìn)縣交通局運(yùn)管所，停薪留職來(lái)到省城一經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的縣級(jí)市移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)部當(dāng)臨時(shí)工，眼看快奔三了還前途渺茫，所以就不干了。我還是在那里混的不錯(cuò)的，搞網(wǎng)優(yōu)，小小管理崗，工資八級(jí)一等，算勞務(wù)工里最高的了，不過(guò)所有加起不到兩k。
說(shuō)一下為什么移動(dòng)公司會(huì)委托勞務(wù)公司與大家簽用工合同。要知道中移動(dòng)有強(qiáng)大的智壤團(tuán)，什么法什么條例都看的清清楚楚。因?yàn)閯趧?dòng)法規(guī)定用人單位在員工工作8年后要簽長(zhǎng)期合同，但你是勞務(wù)公司簽的，是勞務(wù)公司委派你進(jìn)駐移動(dòng)上班~~~~陰毒啊?。。。?！所以大家不要什么去告呀，鬧呀，老板有錢給律師也不會(huì)給你，誰(shuí)也不敢開(kāi)這個(gè)口子。
不能反抗，又要生活前途怎么辦，下面以的我實(shí)際經(jīng)歷給大家點(diǎn)建議，希望有幫助。
1。首先你要明白你有沒(méi)有轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)，你家里的關(guān)系怎么樣?？隙?，那你就留下來(lái)漫慢熬。沒(méi)有怎么樣？那我就把這里當(dāng)領(lǐng)薪水的學(xué)校，但過(guò)了兩三年，你有本事了，有機(jī)會(huì)了要豪不猶豫的走，在外面通信行業(yè)的錢還算多，比你現(xiàn)在可多多了，你出去了就會(huì)知道。我現(xiàn)在還后悔3年前聽(tīng)老板挽留放棄了去華訊的機(jī)會(huì)，人家年收入隨便10w。你有在運(yùn)營(yíng)商的工作經(jīng)歷，算是資本，但你千萬(wàn)要有真東西，好多公司對(duì)運(yùn)營(yíng)商員工都有兩種極端看法。不要舍不得所謂甲方生活，其實(shí)有錢到那都是甲方。受氣了你打客服多投訴網(wǎng)絡(luò)不好，你不也成甲方了嗎。（不過(guò)沒(méi)事不要這么折磨人喲）。
2。怎么才能學(xué)到真本事？首先你要自信，通信不是搞開(kāi)發(fā)就不會(huì)太難，我一個(gè)中專生都搞得下，成單位技術(shù)骨干，各位都是大專大本，肯定會(huì)比我強(qiáng)。在這里你就要大膽的實(shí)際操做，在omc上只不把bsc弄個(gè)全阻，不在統(tǒng)計(jì)時(shí)段你可多看看什么命令，參數(shù)怎么改，有什么用，我想個(gè)把兩個(gè)站有點(diǎn)小問(wèn)題你恢復(fù)不了，也有代維和網(wǎng)優(yōu)解決。不要沒(méi)天在辦公室喲，多跟代維跑跑，別人會(huì)把你張工長(zhǎng)李工短的叫，心里也挺受用的。跟他們一起同甘共苦吧，他們會(huì)教你好多書(shū)上沒(méi)有的動(dòng)西。有網(wǎng)優(yōu)的牛人來(lái)了，你也要適當(dāng)拍拍馬屁，請(qǐng)他們多下兩次館子，這應(yīng)該有報(bào)銷的，這叫拿公家錢辦自己事，誰(shuí)叫公司對(duì)我們不公？趁著酒興把他們電腦的資料全拷進(jìn)自個(gè)電腦，這些資料很有用，會(huì)對(duì)你的提高很有幫助。慢慢看吧，先自己實(shí)踐，不懂就問(wèn)他們，一般關(guān)系好了他們會(huì)很耐心的給你解釋。還有多問(wèn)老員工，不是他們不教你，你不去問(wèn)他他也不好意思叫你做這做那的。
3。你決定要走，那么你進(jìn)公司盡量去縣里吧。輕松，有時(shí)間作你想做的事，只要電話開(kāi)機(jī)，你不去上班都行，一問(wèn)你就說(shuō)你去那里那里處理故障了，誰(shuí)知道？但你必須成牛人了，手上工作做完了，才能這樣。我有半年上午把一天的事做完安排好，下午天天打牌去了，年底還混個(gè)先進(jìn)工作者，哈哈，牛吧。不過(guò)大家沒(méi)上么特別的事還是上班的好。市里就不行，事多。去縣公司還有個(gè)最大的好處，連那些市公司的上市員工（維護(hù)塊的）都羨慕我，那就是下館子都有報(bào)銷，你大可利用這點(diǎn)搞好你更所有人的關(guān)系，上面下面的，酒喝足了就是兄弟，老板一般不問(wèn)，問(wèn)你就說(shuō)市公司來(lái)人的招待費(fèi)。反正我很少去食堂吃飯，報(bào)帳也很順利。不過(guò)你千萬(wàn)不要找些發(fā)票去報(bào)帳，其實(shí)老板也不是糊涂人。貪這點(diǎn)小便宜沒(méi)有用。
4.在領(lǐng)導(dǎo)面前，你不要說(shuō)什么都會(huì)，那樣只有把你累死不賠命。記住，你只是把這里當(dāng)學(xué)校。移動(dòng)最流行的就是能者多勞。不要當(dāng)能者，但千萬(wàn)不能當(dāng)庸者，會(huì)什么，多少自清楚。不要為了圖表現(xiàn)什么不該做的都往自己身上堆，做好了是應(yīng)該，有問(wèn)題背責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)再喜歡你，他搞一兩年就會(huì)調(diào)走。但千萬(wàn)不要讓他認(rèn)為你無(wú)能且懶惰，有技術(shù)上的工作你就要適當(dāng)當(dāng)他面表現(xiàn)，這個(gè)度大家自己掌握。我開(kāi)始進(jìn)去說(shuō)會(huì)開(kāi)車，好，開(kāi)車送設(shè)備下鄉(xiāng)，整整三個(gè)月，一天200多公里路，還是沒(méi)空調(diào)的50鈴。一直到我辭職，我出去都沒(méi)司機(jī)開(kāi)車，包括路測(cè)。
5。千萬(wàn)不要仇恨正式工，不平等不是他們?cè)斐傻?。其?shí)搞技術(shù)的人都好相處，相處好了以后有機(jī)會(huì)他可能就會(huì)是你的甲方喲，那你做起事來(lái)那個(gè)方便性，嘿嘿。在說(shuō)不定他當(dāng)官了，你有的是事要他幫忙的。更代維，廠家，優(yōu)化的不要擺出我是甲方我就怎么樣，我最反感這種人了，其實(shí)大家都是打工，只是老板不同。當(dāng)然，有人請(qǐng)你腐敗下，那就去，怕什么呀。就不是簽字驗(yàn)收時(shí)爽快點(diǎn)就行，有問(wèn)題別人也不會(huì)讓你去驗(yàn)收。當(dāng)然你也多請(qǐng)請(qǐng)他們，反正不是你出錢，也后不干了還可去他們那里。
6。不要問(wèn)別人又拿了多少錢，問(wèn)一次心里不平衡一次，會(huì)影響你一天的心情。我反正就希望不發(fā)錢，大家都一樣，那我最高興（有點(diǎn)變態(tài)哦）。
7。不管你今天多空閑，上班玩了一天魔獸還是三天三夜加班，下班時(shí)對(duì)任何同事都要說(shuō)一天累的要命。要知道，這是移動(dòng)公司，每個(gè)人都當(dāng)自己是經(jīng)理，只會(huì)看你清閑不會(huì)問(wèn)你拼命。
8。你們可多去營(yíng)業(yè)廳轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)嘛。那可有好多好看mm。她們最羨慕我們成天到處跑，有機(jī)會(huì)出去做事叫上她們當(dāng)去郊游，她們可高興了。對(duì)單身沒(méi)對(duì)像的朋友，這可是好機(jī)會(huì)。有機(jī)會(huì)內(nèi)部消化，那天你不在移動(dòng)了還能跟別人說(shuō)我女朋友在某某移動(dòng)上班，眼紅死他們。我不是早戀我還想內(nèi)部消化一兩個(gè)，可我沒(méi)機(jī)會(huì)了。
9。當(dāng)你做了兩三年，你也是老鳥(niǎo)了，也會(huì)有新人來(lái)跟你跑。你千萬(wàn)要懂什么就告訴他什么，他能獨(dú)當(dāng)一面最好。你的工作就會(huì)減輕許多。不要怕別人搶你飯碗，因?yàn)槟惚緛?lái)就沒(méi)有飯碗。
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