總結(jié)是自我反省的良機(jī)，寫一篇吧！寫一篇完美的總結(jié)需要有充分的思考和準(zhǔn)備。這是一份精心挑選的總結(jié)范文，希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和幫助。
新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得篇一
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。
深入學(xué)習(xí)《意見》后，我想，組織未來一定會(huì)各級(jí)大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。我們要始終堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，增強(qiáng)信心，增進(jìn)自覺，鼓舞斗志，我們要不忘初心、牢記使命，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，要滿懷激情地投入新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐。
未來組織將更加鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部。我們要從對(duì)黨忠誠(chéng)的高度來擔(dān)當(dāng)作為，注重自己的精神狀態(tài)、作風(fēng)狀況與政治素質(zhì)，既在日常工作中有擔(dān)當(dāng)，又在大事要事難事上勇于擔(dān)當(dāng)。
要提高干部素質(zhì)。以強(qiáng)化宗旨觀念和服務(wù)意識(shí)為重點(diǎn)，堅(jiān)持不懈地開展政治理論學(xué)習(xí)，路線、方針、政策、法規(guī)學(xué)習(xí)，提高廣大干部思想政治覺悟，法律政策水平，依法行動(dòng)和廉潔從政能力，切實(shí)解決廣大干部權(quán)為誰所用，利為誰所謀問題。要健全日?？己藱C(jī)制。運(yùn)用大數(shù)據(jù)手段，加強(qiáng)對(duì)干部完成目標(biāo)任務(wù)特別是脫貧攻堅(jiān)等重大工作任務(wù)情況的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和動(dòng)態(tài)跟蹤，綜合運(yùn)用民生監(jiān)督、督促檢查、專項(xiàng)巡察、日常監(jiān)督等措施加強(qiáng)監(jiān)管考核、強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理，科學(xué)分析評(píng)價(jià)干部履職情況和工作實(shí)績(jī)。要堅(jiān)持嚴(yán)格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，憑實(shí)績(jī)論英雄，干得好的要褒獎(jiǎng)使用，干得差的要批評(píng)懲戒，大力推進(jìn)干部能上能下，形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。
要建立關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制，激活干部的工作熱情。加大脫貧攻堅(jiān)一線干部關(guān)懷激勵(lì)力度，強(qiáng)化服務(wù)管理和人文關(guān)懷，對(duì)履行崗位職責(zé)好、完成目標(biāo)任務(wù)成績(jī)突出的干部，運(yùn)用選拔任用、經(jīng)濟(jì)待遇、基層導(dǎo)向、學(xué)習(xí)提升、精神榮譽(yù)、人文關(guān)懷“六大激勵(lì)措施”。要按照“平時(shí)與定期、定性與定量、領(lǐng)導(dǎo)與群眾、內(nèi)部與外部”相結(jié)合的原則對(duì)干部進(jìn)行考核，做到科學(xué)、合理、全面地評(píng)價(jià)干部的思想和工作，并將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲培養(yǎng)和使用的重要依據(jù)。
我們要適應(yīng)新時(shí)代新任務(wù)新要求，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，是激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為的動(dòng)力源泉?！兑庖姟穲?jiān)持把思想教育擺在首位，鮮明提出堅(jiān)持“一個(gè)武裝”、強(qiáng)化“三個(gè)要求?！耙粋€(gè)武裝”，就是堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝干部頭腦?！叭齻€(gè)擔(dān)當(dāng)”：一是引導(dǎo)干部不忘初心、牢記使命，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，增強(qiáng)對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)。二是引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，努力改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，增強(qiáng)時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)。
我們要努力進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、專能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神的培養(yǎng)，并且干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。我們要緊密圍繞新時(shí)代、新目標(biāo)、新部署對(duì)專業(yè)化的新要求，培養(yǎng)更加精準(zhǔn)化和實(shí)效性，有針對(duì)性的進(jìn)行知識(shí)更新和能力拓展。堅(jiān)持理論培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉并重，我們要在基層一線培養(yǎng)鍛煉，在實(shí)踐中砥礪品質(zhì)、增長(zhǎng)才干。
新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得篇二
中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)?，F(xiàn)結(jié)合實(shí)際工作，有幾點(diǎn)心得體會(huì)如下：
一、政府要解放思想有所為，有所不為。
今年是改革開放40周年、“八八戰(zhàn)略”實(shí)施15周年，面對(duì)新情況、新問題，我們又站在了新的歷史起點(diǎn)。作為政府部門要秉承義烏發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，要大解放、真解放，進(jìn)一步解放思想，敢于擔(dān)當(dāng)，以創(chuàng)新性、競(jìng)爭(zhēng)性、開放性為衡量標(biāo)志，堅(jiān)持無中生有、先行先試，爭(zhēng)取各項(xiàng)工作走在全省乃至全國(guó)前列。要大擔(dān)當(dāng)、真擔(dān)當(dāng)，把開放發(fā)展緊緊抓在手中，做優(yōu)長(zhǎng)板，補(bǔ)齊短板，加強(qiáng)城市規(guī)劃、建設(shè)、管理；大力推進(jìn)教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等民生工程實(shí)施；從嚴(yán)治黨，深入實(shí)施城市黨建工作，做到黨員五(吾)帶頭。
二、規(guī)劃建設(shè)要有科學(xué)性、超前性、引領(lǐng)性。
城市的發(fā)展有規(guī)律可循，未來可以預(yù)見。比如，城市建設(shè)中該修多長(zhǎng)、多寬的馬路，要從未來到現(xiàn)在進(jìn)行逆向思維，才能避免反復(fù)拆建。城市規(guī)劃體現(xiàn)著一個(gè)城市的生活品質(zhì)。根據(jù)《意見》的要求，我們要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力培訓(xùn)，以創(chuàng)造性的思維，科學(xué)統(tǒng)籌，合理規(guī)劃，使規(guī)劃建設(shè)適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展的要求。我們的規(guī)劃要有創(chuàng)新，要有科技含量，不能再重復(fù)以往的“套路”，應(yīng)根據(jù)時(shí)代及未來的發(fā)展需求變化而變化。
三、新時(shí)代需要新氣象。
青年是最有活力、最有干勁、最有激情、最中堅(jiān)的力量。作為一名規(guī)劃人，我將嚴(yán)格按照《意見》的要求，注重培養(yǎng)專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神，改革創(chuàng)新本領(lǐng)，科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)，以過硬的專業(yè)知識(shí)服務(wù)廣大人民群眾。作為一名黨員，要用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)堅(jiān)定”，以問題為導(dǎo)向，強(qiáng)化政治性，突出專業(yè)性，提高戰(zhàn)斗力，努力做好新時(shí)代的答卷。
新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得篇三
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，省、州、縣也相繼出臺(tái)了《意見》，通過學(xué)習(xí)，使本人對(duì)“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”有了新的認(rèn)識(shí)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)《意見》的要求及意義
通過宣傳學(xué)習(xí)，我深刻領(lǐng)會(huì)《意見》的要求及意義?！兑庖姟飞钊胴瀼亓?xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求?！兑庖姟返闹贫▽?shí)施，對(duì)充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗，具有十分重要的意義。
《意見》包括：大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè);鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向;充分發(fā)揮干部考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)鞭策作用;切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?著力增強(qiáng)干部適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力;滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部;凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。
《意見》堅(jiān)持把思想教育擺在首位，鮮明提出堅(jiān)持“一個(gè)武裝”、強(qiáng)化“三個(gè)擔(dān)當(dāng)”、做到“三個(gè)帶頭”的要求。我要加強(qiáng)《意見》的學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)，深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神。充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，激勵(lì)廣大干部在新時(shí)代擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為，努力創(chuàng)造屬于新時(shí)代的光輝業(yè)績(jī)。
二、提高政治站位，堅(jiān)持把思想教育擺在首位
堅(jiān)持從嚴(yán)教育，鮮明提出堅(jiān)持“一個(gè)武裝”、強(qiáng)化“三個(gè)擔(dān)當(dāng)”、做到“三個(gè)帶頭”的要求。
一是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”專題教育，強(qiáng)化黨性教育和群眾觀點(diǎn)教育，使干部始終牢記并恪守為民服務(wù)宗旨;組織廣大干部就擔(dān)當(dāng)作為開展專題研討交流，不斷提升敢做敢為、敢闖敢干的能力和勇氣。
二是強(qiáng)化黨規(guī)黨紀(jì)的教育，引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念，筑牢拒腐防變的思想道德防線，確保干部切實(shí)遵守組織制度，增強(qiáng)組織紀(jì)律性;厘清“干多錯(cuò)多、干少錯(cuò)少、不干不錯(cuò)”的認(rèn)識(shí)誤區(qū)，打消怕觸“紅線”、踩“底線”的思想顧慮，積極引導(dǎo)干部提振精氣神;引導(dǎo)干部適應(yīng)新常態(tài)，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，促進(jìn)他們把黨紀(jì)黨規(guī)內(nèi)化于心、外化于行，真正知敬畏、存戒懼、首底線;引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，努力改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，增強(qiáng)時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng);引導(dǎo)干部不負(fù)黨和人民重托，在其位、謀其政、干其事、求其效，增強(qiáng)守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。同時(shí)，《意見》還對(duì)突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”作出要求，提出要教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部作出示范表率，自覺做到“三個(gè)帶頭”，即帶頭履職盡責(zé)、帶頭擔(dān)當(dāng)作為、帶頭承擔(dān)責(zé)任，切實(shí)以擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、以作為促進(jìn)作為。
三、切實(shí)履職，認(rèn)真發(fā)揮“三個(gè)擔(dān)當(dāng)”責(zé)任
學(xué)習(xí)《意見》，讓我深深的感受到了黨在新時(shí)代下為推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展，為調(diào)動(dòng)廣大干部思想、行動(dòng)活力動(dòng)力，為提升整體能力素質(zhì)、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力所送的“溫暖”。落到基層、落到個(gè)人，我要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”;在理論學(xué)習(xí)中，自覺加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步勇于實(shí)踐和探索;在工作開展中，要樹立“有權(quán)必有責(zé)，有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，失責(zé)必追究”的理念，珍惜今天有這份工作來之不易。
一要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變抓供銷工作理念;從宏觀層面、體制層面、制度層面、管理層面上、政策層面等五個(gè)方面查找問題，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，圍繞供銷改革特點(diǎn)，結(jié)合實(shí)情采取針對(duì)性發(fā)展與深化改革的方法。
二要樹立大局意識(shí)、核心意識(shí);，增強(qiáng)政治立場(chǎng)的堅(jiān)定性、服務(wù)大局的自覺性，深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)供銷工作提出的新要求，教育引導(dǎo)干部樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)。大力選用敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部，堅(jiān)持有為才有位，突出實(shí)踐實(shí)干實(shí)效，堅(jiān)持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。
三要激勵(lì)干部創(chuàng)新;充分發(fā)揮政策的激勵(lì)引導(dǎo)和保障支持作用，鼓勵(lì)干部結(jié)合實(shí)際探索創(chuàng)新，充分調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。四要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入開展調(diào)查研究開展工作。
按照習(xí)近平總書記關(guān)于大興調(diào)查研究之風(fēng)的重要指示精神，開展“不忘初心牢記使命、做好表率走在前列”大調(diào)研，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，精準(zhǔn)把握習(xí)近平總書記關(guān)于擔(dān)當(dāng)作為的重要論述，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、突出整治重點(diǎn)，切實(shí)解決縣供銷社領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的“為官不為”問題，激勵(lì)全體黨員干部自覺增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，大力弘揚(yáng)“跨越發(fā)展，爭(zhēng)創(chuàng)一流;比學(xué)趕超，奮勇爭(zhēng)先”精神和釘釘子精神、工匠精神、愚公移山精神，積極投入到深化供銷合作社綜合改革工作中，發(fā)揮服務(wù)“三農(nóng)”作用，為全力以赴決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)，決勝全面小康而奮斗。
新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得篇四
按照局黨組“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論安排部署，現(xiàn)將我對(duì)標(biāo)一流述職如下：
一、履行職責(zé)情況
一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)信念”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，緊緊圍繞局黨組的決策部署，不忘初心，牢記使命，領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。一是完成了各項(xiàng)文字資料和各類報(bào)表的整理和上報(bào)工作。主要有干果經(jīng)濟(jì)示范項(xiàng)目方案、提質(zhì)增效項(xiàng)目資料與報(bào)表、南核桃林帶空檔補(bǔ)植工程、桐峪扶貧攻堅(jiān)林、麻田空檔補(bǔ)植工程、東峪核桃采穗圃、核桃提質(zhì)增效項(xiàng)目等項(xiàng)目的資料和報(bào)表、經(jīng)濟(jì)林各類統(tǒng)計(jì)表、扶貧所需資料、報(bào)表、審計(jì)所需各類資料、報(bào)表、扶貧項(xiàng)目入庫所需資料、報(bào)表、錄入系統(tǒng)、各類資料的整理、歸檔等和各類工程項(xiàng)目的資金兌付。二是參與局組織的工程驗(yàn)收。9月----2011月參加了局里組織的2018年工程驗(yàn)收組，共驗(yàn)收通道綠化工程、片區(qū)生態(tài)造林工程、城郊森林工程、重點(diǎn)區(qū)域造林工程、重要水源地造林工程、荒山造林工程、經(jīng)濟(jì)林工程、村莊綠化等40余項(xiàng)工程70余標(biāo)段。三是積極配合局里安排的其他事項(xiàng)。主要是完成局機(jī)關(guān)安排的扶貧任務(wù)，共幫扶軍寨、南會(huì)村4名貧困戶，按時(shí)完成各類表格填寫及慰問等事項(xiàng)。
二、工作差距及原因剖析
一年來，雖然取得了一些成績(jī)，但對(duì)照“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)要求，特別是在“六個(gè)破除”“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”方面還存在不少差距。一是學(xué)習(xí)還需系統(tǒng)深入。平時(shí)雖經(jīng)常通過網(wǎng)絡(luò)、電視等主動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義新思想，但是學(xué)習(xí)主動(dòng)性不足，為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，不能深刻理解領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)。二是改革意識(shí)需要持續(xù)加強(qiáng)。能立足本職，但積極進(jìn)取、改革精神動(dòng)力不足?？傆X得自已是女同志，家有小孩，能干好本職工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)就可以了，有安于現(xiàn)狀，不求有功但求無過的思想，造成工作上缺乏積極能動(dòng)性，精神上缺乏動(dòng)力。三是創(chuàng)新工作的力度不足。在完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作時(shí)，用固有的思路和工作經(jīng)驗(yàn)考慮問題多，存在按部就班思想，創(chuàng)新性地開展工作辦法不夠、不靈活。四勝作標(biāo)桿要求不高。沒有把追求標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的精氣神變成自覺習(xí)慣。對(duì)標(biāo)榜樣，對(duì)標(biāo)林業(yè)先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，向先進(jìn)奮發(fā)的姿態(tài)不足。在工作中，往往礙于人情世故，只要不是原則問題，就適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)，能過就過。五勝作作風(fēng)方面有待加強(qiáng)。在工作中雖然能較好的執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和單位各項(xiàng)規(guī)章制度，但在個(gè)別時(shí)侯也放松要求自已，如有時(shí)因?yàn)樾『⒁灿羞t到現(xiàn)象等。
剖析問題根源，主要是思想不夠解放，新發(fā)展理念還需強(qiáng)化。面對(duì)新形勢(shì)新常態(tài)，今后我將解放思想、拓寬思維，從科學(xué)的角度想問題，摒棄憑經(jīng)驗(yàn)、吃老本的傾向。
三、改革創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流的思路舉措
對(duì)標(biāo)一流，找準(zhǔn)差距。找準(zhǔn)找全找細(xì)存在的差距短板，刨根究底、追本溯源，強(qiáng)化措施、落實(shí)整改，推動(dòng)全面工作爭(zhēng)當(dāng)全局第一。
圍繞中心，服務(wù)民生。，我將圍繞干果中心提質(zhì)增效項(xiàng)目、旅游示范路綠化、申報(bào)專類公園等重點(diǎn)工作，結(jié)合扶貧工作，大力發(fā)展干果產(chǎn)業(yè)，穩(wěn)步提高農(nóng)民增收工作。
牢記使命，擔(dān)當(dāng)作為。以“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)為契機(jī)，將改革創(chuàng)新作為推動(dòng)工作的第一動(dòng)力，以新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的路線為基本遵循，不斷推動(dòng)思想解放，工作創(chuàng)新。率先垂范、雷厲風(fēng)行，將思想建設(shè)與干果中心各項(xiàng)工作深度融合，知行合一、鍥而不舍地把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
【民主生活會(huì)發(fā)言稿】二
202月22日下午，市實(shí)驗(yàn)中學(xué)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動(dòng)員部署會(huì)議隆重召開。
會(huì)上，市實(shí)驗(yàn)中學(xué)黨支部書記xxx傳達(dá)了《中共xxx市教育局黨組關(guān)于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論深化拓展“大討論大實(shí)踐大學(xué)習(xí)”活動(dòng)的實(shí)施方案》的精神和市教育局黨組書記、局長(zhǎng)xxx的重要講話精神，部署了《xxx市實(shí)驗(yàn)中學(xué)關(guān)于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論深化拓展“大討論大實(shí)踐大學(xué)習(xí)”活動(dòng)的實(shí)施方案》，成立市實(shí)驗(yàn)中學(xué)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論領(lǐng)導(dǎo)小組。他指出，學(xué)校全體干部職工要正確認(rèn)識(shí)大局、自覺服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局，把開展大討論工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)抓緊，抓實(shí)，抓出成效。要對(duì)標(biāo)一流、創(chuàng)造佳績(jī)，提升教育質(zhì)量的責(zé)任感、緊迫感。重點(diǎn)完成十個(gè)方面的工作：1.組織學(xué)習(xí)討論。2.圍繞“建設(shè)大xxx，打好教育強(qiáng)市牌”進(jìn)行總結(jié)自評(píng)。3.舉行改革開放先進(jìn)典型報(bào)告會(huì)。4.學(xué)校負(fù)責(zé)人對(duì)標(biāo)一流述職。5.完善干部考核機(jī)制。6.開好專題組織生活會(huì)。7.深入推進(jìn)課堂改革，強(qiáng)化學(xué)生自主管理。8.先進(jìn)教育理念入校園。9.開展總結(jié)交流。10.推動(dòng)一季度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成。
會(huì)議由校長(zhǎng)xxx主持，并提出了三方面的要求：一、學(xué)校全體人員要提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論的重大意義，迅速行動(dòng)起來，切實(shí)思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委、市委和市教育局黨組的決策和部署上來，切實(shí)增強(qiáng)政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺。二、明確重點(diǎn)、把握關(guān)鍵，結(jié)合我校實(shí)際，確保大討論活動(dòng)扎實(shí)有效推進(jìn)。三、結(jié)合“六個(gè)破除”、“六個(gè)著力”、“六個(gè)堅(jiān)持”，抓好學(xué)校重點(diǎn)工作，強(qiáng)化落實(shí)。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了中考備考、學(xué)生自主管理、教學(xué)常規(guī)與課改、制度和體制機(jī)制改革等工作。
最后，xxx校長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，要通過這次大實(shí)踐、大討論活動(dòng)，進(jìn)一步解放思想，對(duì)標(biāo)一流，改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為，勇于擔(dān)當(dāng)，激情干事，以改革促進(jìn)我校實(shí)現(xiàn)新跨越、新發(fā)展，全面提升學(xué)校辦學(xué)品質(zhì)。
【民主生活會(huì)發(fā)言稿】三
2月23日，xxx黨委中心組組織理論(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了省委書記xxx在全省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動(dòng)員部署會(huì)上的講話精神，集團(tuán)公司黨委關(guān)于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的實(shí)施方案和專題學(xué)習(xí)的通知。xxx動(dòng)員各級(jí)干部嚴(yán)格貫徹落實(shí)大討論精神，提高行動(dòng)自覺，按照集團(tuán)公司的安排，結(jié)合工作實(shí)際，扎實(shí)開展，確保學(xué)有所得、學(xué)有所成、學(xué)用結(jié)合，真正實(shí)現(xiàn)思想解放、改革深入。
xxx黨委緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等工作，深刻認(rèn)識(shí)開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的重大意義，緊密聯(lián)系礦井生產(chǎn)建設(shè)，聚焦礦井重點(diǎn)工作，認(rèn)真落實(shí)“一礦一策”“一面一策”瓦斯治理方案，依托“7+3”瓦斯治理陽煤模式，強(qiáng)化礦井防突管理，在技術(shù)創(chuàng)新上求效果，合理生產(chǎn)銜接部署，解決制約礦井生產(chǎn)效率的問題，提升掘進(jìn)裝備水平，向設(shè)備要效率。瞄準(zhǔn)企業(yè)效益，加強(qiáng)煤炭洗選系統(tǒng)管理，抓好煤炭分選和選矸管理，長(zhǎng)遠(yuǎn)著眼，明確洗選工程建設(shè)方案。源頭抓起，加固松軟煤層，認(rèn)真做好調(diào)研匯報(bào)，研究探討煤體加固辦法，層層抓落實(shí)。
就如何開展好大討論，xxx黨委進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，高度重視，層層開展，圍繞上級(jí)既定動(dòng)作，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)、一項(xiàng)一項(xiàng)見成效。嚴(yán)細(xì)部署、增強(qiáng)落實(shí)意識(shí)，圍繞“六個(gè)破除”“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”和集團(tuán)公司聚焦的六大方面，查找本系統(tǒng)、本單位存在的問題，抓好整改落實(shí)。特別要對(duì)照集團(tuán)公司下發(fā)的實(shí)施方案，對(duì)照分解內(nèi)容，逐條逐項(xiàng)落實(shí)，明確責(zé)任，細(xì)化量化，分解到人頭，確保規(guī)定動(dòng)作做到位。嚴(yán)細(xì)考核、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。在自身先學(xué)一步、先悟一步、領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上，按照全礦總體部署，在本系統(tǒng)、本單位有序推進(jìn)，并要取得實(shí)實(shí)際際的效果，真正通過大討論的高效開展，解決一些制約礦井發(fā)展的瓶頸問題、提出一些對(duì)礦井發(fā)展有實(shí)質(zhì)意義的舉措，同時(shí)全過程監(jiān)控開展活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)各單位好的經(jīng)驗(yàn)做法，大力推廣。
一是xxx建設(shè)再發(fā)力。建設(shè)xxx是市委立足全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)，以歷史思維和國(guó)際化視野，統(tǒng)籌推進(jìn)市域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的重大戰(zhàn)略部署。我們要把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，對(duì)標(biāo)對(duì)表“統(tǒng)籌發(fā)展一盤棋，擰成發(fā)展一股勁，謀劃發(fā)展一張圖，推動(dòng)發(fā)展一體化，形成發(fā)展一條龍”發(fā)展要求，牢牢扭住經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析研判、“一區(qū)五帶”;規(guī)劃實(shí)施、打好自然稟賦牌等重點(diǎn)工作，做到認(rèn)識(shí)再提升，舉措再加力，標(biāo)準(zhǔn)再拔高，擔(dān)當(dāng)再作為，進(jìn)一步強(qiáng)化投身xxx建設(shè)的自覺性和主動(dòng)性，鍥而不舍推進(jìn)xxx建設(shè)再上新臺(tái)階、再出新成效。
二是改革創(chuàng)新再突破。緊緊圍繞“搶先機(jī)，站前列，創(chuàng)一流”，堅(jiān)持謀大局、抓大事，緊緊圍繞牢牢扭住“轉(zhuǎn)型綜改、改革開放、實(shí)體經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目建設(shè)、生態(tài)環(huán)保、民生改善”6個(gè)重點(diǎn)，出實(shí)招、下實(shí)功，見實(shí)效，扎實(shí)落實(shí)市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議部署，特別是抓實(shí)抓好深化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目建設(shè)年、推行項(xiàng)目審批承諾制、價(jià)格機(jī)制、信用體系建設(shè)、糧食安全等改革工作，制定路線圖，倒排時(shí)間表，前移工作量，進(jìn)一步增強(qiáng)主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，努力讓改革創(chuàng)新成為發(fā)改工作新名片，為大xxx建設(shè)提供強(qiáng)勁動(dòng)力。
三是作風(fēng)轉(zhuǎn)變?cè)俪霭l(fā)。建設(shè)大xx是市委推進(jìn)xx振興崛起的時(shí)代要求和歷史擔(dān)當(dāng)，是全市上下共同的追求和共同的愿景。我們要堅(jiān)決貫徹市委“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論各項(xiàng)要求，堅(jiān)決克服全局性思維不夠，抓落實(shí)能力不強(qiáng)，抓工作抓手不多等問題，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、克難攻堅(jiān)、擔(dān)當(dāng)作為的工作作風(fēng)，以更加飽滿的工作狀態(tài)，更加高效的工作水平，更加突出的工作成效，再踏新征程、再展新作為，再作新貢獻(xiàn)，全力開創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面，在“走進(jìn)新時(shí)代，建設(shè)xxx”的偉大實(shí)踐中展現(xiàn)風(fēng)采，建功立業(yè)!
【民主生活會(huì)發(fā)言稿】四
為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗，現(xiàn)就建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，提出如下意見。
一、大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝干部頭腦，增強(qiáng)干部信心，增進(jìn)干部自覺，鼓舞干部斗志。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，教育引導(dǎo)廣大干部不忘初心、牢記使命，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，以對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，滿懷激情地投入新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐。教育引導(dǎo)廣大干部深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，努力改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，不斷銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為。教育引導(dǎo)廣大干部不負(fù)黨和人民重托，以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在其位、謀其政、干其事、求其效，努力作出無愧于時(shí)代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績(jī)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)發(fā)揮示范表率作用，帶頭履職盡責(zé)，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，帶頭承擔(dān)責(zé)任，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看，以擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)，以作為促進(jìn)作為。
二、鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部。堅(jiān)持從對(duì)黨忠誠(chéng)的高度看待干部是否擔(dān)當(dāng)作為，注重從精神狀態(tài)、作風(fēng)狀況考察政治素質(zhì)，既看日常工作中的擔(dān)當(dāng)，又看大事要事難事中的表現(xiàn)。堅(jiān)持有為才有位，突出實(shí)踐實(shí)干實(shí)效，讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機(jī)會(huì)有舞臺(tái)。堅(jiān)持全面歷史辯證地看待干部，公平公正對(duì)待干部，對(duì)個(gè)性鮮明、堅(jiān)持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合條件的要大膽使用。堅(jiān)持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰，對(duì)巡視等工作中發(fā)現(xiàn)的貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決策部署不堅(jiān)決不全面不到位等問題，組織部門要及時(shí)跟進(jìn)，對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為的干部，根據(jù)具體情節(jié)該免職的免職、該調(diào)整的調(diào)整、該降職的降職，使能上能下成為常態(tài)。
三、充分發(fā)揮干部考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)鞭策作用。適應(yīng)新時(shí)代新任務(wù)新要求，完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問題。突出對(duì)黨中央決策部署貫徹執(zhí)行情況的考核，制定出臺(tái)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例，改進(jìn)年度考核，推進(jìn)平時(shí)考核，構(gòu)建完整的干部考核工作制度體系。體現(xiàn)差異化要求，合理設(shè)置干部考核指標(biāo)，改進(jìn)考核方式方法，增強(qiáng)考核的科學(xué)性、針對(duì)性、可操作性，調(diào)動(dòng)和保護(hù)好各區(qū)域、各戰(zhàn)線、各層級(jí)干部的積極性。完善政績(jī)考核，引導(dǎo)干部牢固樹立正確政績(jī)觀，防止不切實(shí)際定目標(biāo)，切實(shí)解決表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問題，力戒形式主義、官僚主義。強(qiáng)化考核結(jié)果分析運(yùn)用，將其作為干部選拔任用、評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)、問責(zé)追責(zé)的重要依據(jù)，使政治堅(jiān)定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎(jiǎng)和鼓勵(lì)，使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒。加強(qiáng)考核結(jié)果反饋，引導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)成績(jī)、改進(jìn)不足，更好忠于職守、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)。
四、切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?。建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤，把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤錯(cuò)誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把尚無明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤錯(cuò)誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把為推動(dòng)發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來。各級(jí)黨委(黨組)及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門等相關(guān)職能部門，要妥善把握事業(yè)為上、實(shí)事求是、依紀(jì)依法、容糾并舉等原則，結(jié)合動(dòng)機(jī)態(tài)度、客觀條件、程序方法、性質(zhì)程度、后果影響以及挽回?fù)p失等情況，對(duì)干部的失誤錯(cuò)誤進(jìn)行綜合分析，對(duì)該容的大膽容錯(cuò)，不該容的堅(jiān)決不容。對(duì)給予容錯(cuò)的干部，考核考察要客觀評(píng)價(jià)，選拔任用要公正合理。準(zhǔn)確把握政策界限，對(duì)違紀(jì)違法行為必須嚴(yán)肅查處，防止混淆問題性質(zhì)、拿容錯(cuò)當(dāng)“保護(hù)傘”，搞紀(jì)律“松綁”，確保容錯(cuò)在紀(jì)律紅線、法律底線內(nèi)進(jìn)行。堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、有過必改，對(duì)苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)早糾正，對(duì)失誤錯(cuò)誤及時(shí)采取補(bǔ)救措施，幫助干部汲取教訓(xùn)、改進(jìn)提高，讓他們放下包袱、輕裝上陣。嚴(yán)肅查處誣告陷害行為，及時(shí)為受到不實(shí)反映的干部澄清正名、消除顧慮，引導(dǎo)干部爭(zhēng)當(dāng)改革的促進(jìn)派、實(shí)干家，專心致志為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。
五、著力增強(qiáng)干部適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力。按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干伍要求，強(qiáng)化能力培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，提高專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，涵養(yǎng)干部擔(dān)當(dāng)作為的底氣和勇氣。加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力培訓(xùn)，促使廣大干部全面提高學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)。注重培養(yǎng)專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神，引導(dǎo)廣大干部堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。突出精準(zhǔn)化和實(shí)效性，圍繞貫徹落實(shí)新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展和建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)等一系列重大戰(zhàn)略部署，幫助干部彌補(bǔ)知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，全面提高適應(yīng)新時(shí)代、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、落實(shí)新部署的能力。優(yōu)化干部成長(zhǎng)路徑，注重在基層一線和困難艱苦地區(qū)培養(yǎng)鍛煉，讓干部在實(shí)踐中砥礪品質(zhì)、增長(zhǎng)才干。
六、滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部。堅(jiān)持嚴(yán)格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一，政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，增強(qiáng)干部的榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感。完善和落實(shí)談心談話制度，注重圍繞深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革等重大任務(wù)做好思想政治工作，及時(shí)為干部釋疑解惑、加油鼓勁。健全干部待遇激勵(lì)保障制度體系，完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制，實(shí)施地區(qū)附加津貼制度，完善公務(wù)員獎(jiǎng)金制度，推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，健全黨和國(guó)家功勛榮譽(yù)表彰制度，做好平時(shí)激勵(lì)、專項(xiàng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，落實(shí)體檢、休假等制度，關(guān)注心理健康，豐富文體生活，保證正常福利，保障合法權(quán)益。要給基層干部特別勝作在困難艱苦地區(qū)和戰(zhàn)斗在脫貧攻堅(jiān)第一線的干部更多理解和支持，主動(dòng)排憂解難，在政策、待遇等方面給予傾斜，讓他們安心、安身、安業(yè)，更好履職奉獻(xiàn)。
七、凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。各級(jí)黨組織要深刻把握新時(shí)代新使命新征程，切實(shí)增強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會(huì)號(hào)召力，大力弘揚(yáng)中華民族的偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團(tuán)結(jié)精神、偉大夢(mèng)想精神，讓廣大干部聰明才智充分涌流，讓各類人才創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)，形成銳意改革、攻堅(jiān)克難的良好社會(huì)風(fēng)尚。加強(qiáng)科學(xué)統(tǒng)籌，制定和執(zhí)行政策堅(jiān)持具體問題具體分析，堅(jiān)持分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)施策，充分發(fā)揮政策的激勵(lì)引導(dǎo)和保障支持作用。大興調(diào)查研究之風(fēng)，尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵(lì)基層結(jié)合實(shí)際探索創(chuàng)新，充分調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，弘揚(yáng)忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀，引導(dǎo)干部自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，不斷增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，堅(jiān)持激濁揚(yáng)清，注重保護(hù)干部聲譽(yù)，維護(hù)干伍形象。大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，激勵(lì)廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為，擼起袖子加油干，奮力譜寫社會(huì)主義現(xiàn)代化新征程的壯麗篇章。
【民主生活會(huì)發(fā)言稿】五
所謂擔(dān)當(dāng),就是承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任。敢于擔(dān)當(dāng)什產(chǎn)黨人的優(yōu)秀品格。堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé),面對(duì)大是大非敢于真實(shí),面對(duì)矛盾敢于迎難而上,面對(duì)危險(xiǎn)敢于挺身而出,面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于斗爭(zhēng)。有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大的事業(yè)，盡多大的責(zé)任才會(huì)有多大的成就。劉家義書記在全省“擔(dān)當(dāng)作為狠抓落實(shí)”工作動(dòng)員大會(huì)上的講話指出“美好藍(lán)圖不是喊出來的、等出來的，而是干出來的、拼出來的，必須切實(shí)增強(qiáng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性，心無旁騖干事業(yè)、聚精會(huì)神抓落實(shí)?！敝挥胁粩鄬徱曌约海瑘?jiān)持強(qiáng)化學(xué)習(xí)，樹立責(zé)任意識(shí)，切實(shí)提高自身的過硬本領(lǐng)和履職能力，才能做到言出必信、言出必行、行即有效。作為黨員干部必須有強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神，有想干事、敢干事的自覺，有會(huì)干事、干成事的本領(lǐng)。
強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)，把心思集中在“想干事”上。要把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為工作的基本要求，做到日常工作能盡責(zé)、難題面前敢負(fù)責(zé)、出現(xiàn)過失敢擔(dān)責(zé)，而不是考慮自身得失，畏縮不前。要時(shí)刻牢記黨的根本宗旨，秉承我黨“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”的執(zhí)政理念。把“想干事”作為一種追求、一種樂趣、一種境界。
要善于知責(zé)。作為干部，一方面要“不忘初心，牢記使命”，明白自己的身份和職責(zé)，知道自己是誰，自己從哪里來，自己要做什么;一方面要加強(qiáng)業(yè)務(wù)和理論學(xué)習(xí)，尤其要加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神的學(xué)習(xí)，只有提高認(rèn)識(shí)，才能充分理解“新時(shí)代”的重大意義。
要勇于擔(dān)責(zé)。鄉(xiāng)村振興是一項(xiàng)重大工作，如何能夠把鄉(xiāng)村振興這項(xiàng)工作干好是當(dāng)前需要考慮的，在鄉(xiāng)村振興過程中會(huì)有很多困難和難題，所以必須要敢于擔(dān)責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)才能干好。在這樣的關(guān)鍵時(shí)期，敢不敢“摸著石頭過河”，能不能站得出來、頂?shù)蒙先ィ@是對(duì)于一名干部最基本的要求，更是衡量干部最好的“試金石”。新時(shí)代就需要敢為、善為、有為的干部來沖破桎梏，奮力打開新局面。
要講究方法會(huì)干事。要按照“問題導(dǎo)向、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)”原則，緊緊圍繞分管的各項(xiàng)重點(diǎn)工作，針對(duì)工作過程中的難點(diǎn)問題，深入研究，找準(zhǔn)癥結(jié)，拿出更多的“硬招”“實(shí)招”和“新招”，全力克難攻堅(jiān)。要堅(jiān)持底線思維、多元支撐、多點(diǎn)補(bǔ)充，在實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中向好上精準(zhǔn)發(fā)力。
要狠抓落實(shí)干成事。要以“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的緊迫感，一刻不松地把各項(xiàng)工作抓實(shí)抓緊，要圍繞中心工作，緊扣節(jié)點(diǎn)查成效、抓進(jìn)度，針對(duì)問題查原因、抓整改，圍繞責(zé)任查執(zhí)行、抓落實(shí)，以強(qiáng)有力的督查推進(jìn)機(jī)制倒逼工作落實(shí)，推動(dòng)分管各項(xiàng)工作有序開展。
強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，樂于擔(dān)當(dāng)，把膽識(shí)體現(xiàn)在“敢干事”上。作為黨員干部必須樹立正確的權(quán)力觀和價(jià)值觀，樹立崇高的理想和追求，以為求真、務(wù)實(shí)、清廉為標(biāo)準(zhǔn)，以為造福百姓為己任，以奉獻(xiàn)付出為榮譽(yù)，當(dāng)一名人民群眾滿意的公仆，才能真正體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，要把人民群眾的利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，真正做到吃苦在前享受在后，把人民群眾的利益放在首位。作為黨員干部要視黨的事業(yè)重如山，為黨的事業(yè)拼搏奮斗，要永遠(yuǎn)保持奮勇爭(zhēng)先的銳氣、要爭(zhēng)做先進(jìn)生產(chǎn)力的代表者，做實(shí)踐先進(jìn)科學(xué)技術(shù)的闖將，做社會(huì)主義精神文明的建設(shè)者。自覺養(yǎng)成“樂于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的習(xí)慣，既能豐富我們的頭腦、增長(zhǎng)我們的才智，又能增強(qiáng)我們“會(huì)干事”的本領(lǐng),切實(shí)做到全心全意為人民服務(wù)。
新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得篇五
十九大明確提出了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，并將其確立為黨要長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。新時(shí)代具有新常態(tài)、新要求。日前，我院發(fā)布《市規(guī)劃院“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項(xiàng)整治行動(dòng)方案》，根據(jù)方案要求強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)創(chuàng)新強(qiáng)院，這就要求我們規(guī)劃師必須新時(shí)代有新?lián)?dāng)新作為。
“千里之堤，毀于蟻穴?！碧咦闱?、打太極、二傳手、甩手掌柜……諸如此類不擔(dān)當(dāng)不作為的行為，嚴(yán)重影響我院形象與挫敗拼爭(zhēng)搶創(chuàng)的干事創(chuàng)業(yè)熱情。因此必須以問題為導(dǎo)向，深化問責(zé)整改，敢于向不擔(dān)當(dāng)不作為行為說“不”。結(jié)合自身工作實(shí)際，對(duì)照金華市委組織部列出6個(gè)方面30種與義烏市委5個(gè)方面25種具體不擔(dān)當(dāng)不作為情形，深感嚴(yán)重不足與責(zé)任重大。
1.新知識(shí)儲(chǔ)備不夠。
目前規(guī)劃領(lǐng)域新知識(shí)、新理念、新手法層出不窮，如：城市更新、城市設(shè)計(jì)、鄉(xiāng)村振興、海綿城市、韌性城市等方面。城市作為一個(gè)有機(jī)體，隨時(shí)都在更新演進(jìn)。這就要求我們“以人民為中心”，需要有“溫度”、有“厚度”、有“深度”、有“精度”的城市規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)和建筑設(shè)計(jì)。而為應(yīng)對(duì)黑天鵝式風(fēng)險(xiǎn)，建設(shè)韌性城市就成為必然的選擇。城市創(chuàng)新活力、韌性安全和綠色生態(tài)宜居三者構(gòu)成了現(xiàn)代城市發(fā)展的“鐵三角”。而第三代系統(tǒng)論——復(fù)雜適應(yīng)理論和微循環(huán)技術(shù)是城市韌性生命線的設(shè)計(jì)方法和基礎(chǔ)。溫度、厚度、深度、精度、黑天鵝、韌性……深感知識(shí)儲(chǔ)備匱乏，難以適應(yīng)新時(shí)代。這就不得不要求我加強(qiáng)學(xué)習(xí)、拓展視野、加大知識(shí)儲(chǔ)備，將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力主動(dòng)迎接新任務(wù)、新挑戰(zhàn)。
2.主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。
地塊控規(guī)看似簡(jiǎn)單，實(shí)則重大。工作要求仔細(xì)又仔細(xì)，不容半點(diǎn)偏差。這就要求我詳細(xì)核對(duì)相關(guān)規(guī)劃與周邊用地，符合相關(guān)規(guī)范與管理要求，滿足甲方所需，多者結(jié)合。但在具體的工作中存在主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，沒有主動(dòng)對(duì)接，被動(dòng)工作。難以做到統(tǒng)籌兼顧，實(shí)現(xiàn)提質(zhì)提速提效。規(guī)劃設(shè)計(jì)等甲方提供相關(guān)資料才動(dòng)手，主動(dòng)對(duì)接不夠，設(shè)計(jì)與審批銜接不夠，造成工作被動(dòng)，影響進(jìn)度。今后應(yīng)該主動(dòng)介入、提早服務(wù)。積極開展“大腳掌+”，主動(dòng)深入基層與甲方業(yè)主，走訪現(xiàn)場(chǎng)，梳理問題，研究對(duì)策。為服務(wù)民生和重大項(xiàng)目落地做好規(guī)劃前瞻引領(lǐng)和技術(shù)支撐服務(wù)的作用。
3.創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。
工作中不敢創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。地塊控規(guī)前期為優(yōu)化細(xì)化規(guī)劃條件內(nèi)容,重點(diǎn)地塊需要選址論證報(bào)告，對(duì)地塊出讓條件的設(shè)定和下一步方案設(shè)計(jì)提供科學(xué)支撐。這就要求我敢于拼爭(zhēng)搶創(chuàng)，勤思考，根據(jù)實(shí)際，做到原則性與靈活性相結(jié)合，接受新事物與新要求，處理好工作中的各項(xiàng)問題。
“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。”“不擔(dān)當(dāng)不作為”應(yīng)該向“敢擔(dān)當(dāng)敢作為”轉(zhuǎn)變，一字之差不僅是思想的轉(zhuǎn)變，更是靈魂的升華。自身應(yīng)該有則改之、無則加勉，舉一反三、引以為戒。應(yīng)不忘初心，牢記使命，擼起袖子加油干,用干事有為為世界小商品之都建設(shè)添磚加瓦。
新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得篇六
當(dāng)前，我國(guó)正處于實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期，全面建成小康社會(huì)進(jìn)入沖刺階段，我們從未如此接近中華民族偉大復(fù)興的夢(mèng)想。這是國(guó)家和民族最好的時(shí)期，也是廣大干部干事創(chuàng)業(yè)最好的時(shí)期。這樣的時(shí)代這樣的征程呼喚我們有新的擔(dān)當(dāng)，我們生而肩負(fù)重大責(zé)任、承擔(dān)重大使命，必須高舉偉大旗幟、吹響奮進(jìn)號(hào)角、昂揚(yáng)奮斗精神，為民族復(fù)興的偉業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。擔(dān)當(dāng)，簡(jiǎn)單地說，就是承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任，是人們?cè)诼氊?zé)和角色需要的時(shí)候，毫不猶豫，責(zé)無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務(wù)，承擔(dān)自己的責(zé)任，在履行義務(wù)和承擔(dān)責(zé)任當(dāng)中激發(fā)自己的全部能量，并把這種能量充分激發(fā)出來，去創(chuàng)造、去拼搏。身處燃?xì)庑袠I(yè)基層崗位，將蔚藍(lán)火焰安全帶進(jìn)千家萬戶是大家的共同愿望，同時(shí)也是燃?xì)馊松砩系穆氊?zé)，我們?yōu)樯碡?fù)這樣的使命感到驕傲。
新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得篇七
新時(shí)代對(duì)我們年輕干部提出了新要求，年輕干部要想在新時(shí)代中有所作為，必須要有新氣象新?lián)?dāng)。
思想是動(dòng)力。堅(jiān)持用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝干部頭腦，增強(qiáng)干部信心，增進(jìn)干部自覺，鼓舞干部斗志是新時(shí)代新作為的基礎(chǔ)。要讓廣大干部深刻感受到自己是“進(jìn)行偉大斗爭(zhēng)、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想”中的一份子，自覺摒棄“立志做大官”的浮躁心態(tài)，培養(yǎng)“以天下為己任”的使命、抱負(fù)和情懷，牢固樹立“立志做大事”的理想，不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，讓“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、“四個(gè)全面”真正融入血液里、融入骨子里，激發(fā)干部以全新的姿態(tài)、嶄新的面貌、滿懷的激情投入新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐中。
能力是關(guān)鍵。我國(guó)社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，生態(tài)環(huán)保、脫貧攻堅(jiān)、創(chuàng)新發(fā)展等領(lǐng)域形勢(shì)嚴(yán)峻，面對(duì)的困難和挑戰(zhàn)前所未有。新時(shí)代面臨著新挑戰(zhàn)，應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)就要選一批敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部。
這就要求要樹立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的機(jī)制，把那些想干事、能干事、干成事的干部提拔到能最大限度發(fā)揮作用的崗位，確保不出現(xiàn)“會(huì)干的人不再位，在位的人不會(huì)干”的情況。干部自身要樹立學(xué)習(xí)意識(shí)，多思考、多實(shí)踐、多總結(jié)，再思考、再實(shí)踐、再總結(jié)，既要錘煉迎難而上的精神，又要磨煉攻堅(jiān)克難的本事，如此鍥而不舍、日積月累，最終金石可鏤。
制度是保障?！蛾P(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》要求，必須進(jìn)一步完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，改進(jìn)考核方式方法，充分發(fā)揮考核對(duì)干部的激勵(lì)鞭策作用。這無疑給廣大干部吃了一顆“定心丸”，進(jìn)一步消除了廣大干部“多干少干一個(gè)樣”“多干多擔(dān)責(zé)、少干少擔(dān)責(zé)，不干不擔(dān)責(zé)”的消極思想和錯(cuò)誤觀念，為新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為營(yíng)造了良好的氛圍。寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?，這為干部大膽創(chuàng)新、勇于實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)提供了堅(jiān)強(qiáng)的保障，讓廣大干部聰明才智得以充分涌流，創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)，為譜寫社會(huì)主義現(xiàn)代化新征程的壯麗篇章注入新活力。
新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得篇八
當(dāng)前，全市上下正開展“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項(xiàng)整治行動(dòng)。作為一名共產(chǎn)黨員，院中層管理干部，我結(jié)合自己實(shí)際工作崗位，對(duì)照金華市委組織部6個(gè)方面30種不擔(dān)當(dāng)不作為情形和義烏市委組織部“五不”行為情形，進(jìn)行了深刻的自我剖析?，F(xiàn)將總結(jié)如下：
一、找問題
1.不自律方面
一是理論學(xué)習(xí)虛化，學(xué)習(xí)上有畏難情緒、有惰性，片面認(rèn)為崗位上需要掌握學(xué)習(xí)的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)技巧太多，需要不斷適應(yīng)調(diào)整更新的地方太多，難以全面掌握，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足?！芭R時(shí)抱佛腳”、“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象普遍存在，以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”。
二是宗旨意識(shí)弱化，有時(shí)在一些務(wù)虛工作上不夠細(xì)心深入，浮于表面，對(duì)于一些重要文件的學(xué)習(xí)和貫徹過于簡(jiǎn)單草率，存在應(yīng)付的情緒，缺少主動(dòng)深入 思考的動(dòng)力，思想意識(shí)上存在不足。
三是工作經(jīng)驗(yàn)化，習(xí)慣于“吃老本”，滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，總結(jié)不夠，未能沉下心來深入研究新方式、新方法。
2.不擔(dān)當(dāng)方面
一是求穩(wěn)怕亂，對(duì)于上級(jí)安排的工作抱有“不求有功，但求無過”的思想，有時(shí)雖然有些工作上的想法，但思想上總有顧慮，怕得罪人、怕背包袱。
二是不敢直面出現(xiàn)的問題，在工作上遇到困難時(shí)不善于思考，未能吧工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿足于過得去，有些工作不等領(lǐng)導(dǎo)指示，自己不敢做決策，隨遇而安。
三是工作方法簡(jiǎn)單，缺乏創(chuàng)造性，有拿來主義傾向，習(xí)慣照搬照抄、生搬硬套，認(rèn)為按既有方式處理問題不會(huì)出問題、少當(dāng)責(zé)，對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)好做法研究不夠。
3.不作為方面
一是存有懈怠思想。平時(shí)工作忙的時(shí)候，習(xí)慣性的會(huì)有等一等的想法，日常工作中抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體的精神不足，而且在遇到困難和問題時(shí)，督促解決的多，親臨一線解決的少。
二是在謀發(fā)展上魄力不夠。作為專業(yè)總師，對(duì)重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目的推進(jìn)沒能做到定期掃描，“釘釘子”“擰螺絲”不夠，比如對(duì)機(jī)場(chǎng)路改造、商城大道隧道等項(xiàng)目上跟蹤太少。
三是表率作用發(fā)揮的不好。雖然平時(shí)的工作中也能嚴(yán)格要求自己和同事，但的確存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，對(duì)于一些重要的技術(shù)論證會(huì)未能發(fā)揮專業(yè)總師應(yīng)有的作用。
二、找原因。首先是對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃上定位模糊，未能摸清自己未來需要什么，發(fā)展方向在哪里，導(dǎo)致在學(xué)習(xí)上心浮氣躁、顧此失彼。其次是勇于當(dāng)擔(dān)作為的積極性不強(qiáng)，缺乏直面問題的勇氣和決心。
三、找方向。趁此次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我將堅(jiān)持問題向?qū)?、立行立改，針?duì)查找出來的問題逐一制定措施，形成落實(shí)清單，認(rèn)真抓好整改。
1.對(duì)自己進(jìn)行重新定位，明確未來目標(biāo)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)。作為一名專業(yè)人員，技術(shù)才是自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，不斷的提升技術(shù)實(shí)力是自己今后發(fā)展的重中之中，因此在未來我必須靜下心來認(rèn)真的進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)一步掌握先進(jìn)的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，爭(zhēng)做院技術(shù)發(fā)展的帶頭人。
2.強(qiáng)化工作作風(fēng)。認(rèn)真履職盡責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)開展各項(xiàng)工作，把控好院質(zhì)量管理，為院技術(shù)提升出謀劃策；經(jīng)常性的參與到一線的生產(chǎn)項(xiàng)目中，堅(jiān)持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，并尋找解決問題的方法和路徑；扛起身上的壓力，認(rèn)真履行總師辦主任和專業(yè)總師的職責(zé)，該管的管，該提的提，為院發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。
新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得篇九
在深入落實(shí)“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”過程中，公司有“七問”：如何轉(zhuǎn)變思想觀念、如何樹立實(shí)干實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向、如何充分發(fā)揮干部考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)鞭策作用、如何建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制、如何將嚴(yán)格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一、如何凝聚合力以及如何增強(qiáng)干部本領(lǐng)能力。圍繞這個(gè)“七問”，我談?wù)勔韵聨c(diǎn)看法：
一、轉(zhuǎn)變思想觀念，關(guān)鍵在“新”
如果說，我們所有干部員工思想認(rèn)識(shí)上還停留在做好本職工作的基礎(chǔ)上，那就不叫“新?lián)?dāng)、新作為”。之所以加上一個(gè)“新”字，這就要求我們?cè)谧龊帽韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí)，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)和承擔(dān)新的工作任務(wù)，了解公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)，并主動(dòng)參與到其中。好比中福置業(yè)公司的重心在招商，招商工作的重任在招商部，而公司所承擔(dān)的招商任務(wù)之艱巨，并不能只是招商部一個(gè)部門的職責(zé)，應(yīng)該是公司全體員工的共同目標(biāo)，即全員招商。所有員工都要具備我是一名招商員的思想認(rèn)識(shí)，這也是公司積極謀劃黨建+“招商之聲”志愿服務(wù)隊(duì)的基本要求。招商部同事要充分詳細(xì)了解項(xiàng)目的各項(xiàng)參數(shù)指標(biāo)、招商政策以及招商現(xiàn)狀，其他同事至少要對(duì)公司所開發(fā)的項(xiàng)目做到基本知曉，即人人可介紹，人人可推介，從而全面推進(jìn)招商工作的開展。
二、樹立榜樣典型，關(guān)鍵在“干”
一個(gè)公司要有正確的核心價(jià)值取向，那就要樹立一批供大家學(xué)習(xí)的標(biāo)兵楷模。作為先鋒表率，黨員干部首當(dāng)其沖，黨領(lǐng)導(dǎo)一切，黨員干部沖在一線，時(shí)刻牢記我還能為公司、為社會(huì)做點(diǎn)什么，貢獻(xiàn)什么，而不是能得到什么。中心工作要真抓實(shí)干，業(yè)務(wù)比拼要追趕比超，要干，就要干出成績(jī)、干出效率、干出特色，決不能是趨于應(yīng)付，草草了事，要爭(zhēng)當(dāng)大家學(xué)習(xí)效仿的榜樣，形成公司以我為榮的正確價(jià)值觀，展現(xiàn)中福新風(fēng)氣。
三、建立合理機(jī)制，關(guān)鍵在“全”
沒有規(guī)矩，不成方圓，國(guó)家、社會(huì)、城市、公司都要有法律法規(guī)、規(guī)章制度，不然就會(huì)亂成一鍋粥，弊端百出。公司要長(zhǎng)久發(fā)展，并保持蒸蒸日上的發(fā)展勢(shì)頭，各項(xiàng)規(guī)章制度的設(shè)立絕對(duì)是重中之重，大到人事薪酬、項(xiàng)目管理變更、小到環(huán)境衛(wèi)生、文明用語，都需要建立相應(yīng)規(guī)范，讓人人形成按規(guī)辦事，按制做事的工作習(xí)慣，任何事情都有據(jù)可行，有制可依。這就要求公司各部室按照各自工作分工，對(duì)工作上的各條業(yè)務(wù)進(jìn)行詳細(xì)梳理，制定相應(yīng)的工作制度、工作流程，盡可能的全覆蓋，無遺漏。
四、杜絕風(fēng)險(xiǎn)隱患，關(guān)鍵在“警”
任何一家公司或單位，無論職位高低，業(yè)務(wù)多少，每位職工在其所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)上也存在一定的風(fēng)險(xiǎn)隱患，大到金錢玉器，小到禮券煙酒，只要想伸手，總有人會(huì)遞，只要邁出一小步，必將追悔莫及，這就要求公司全體員工時(shí)刻保持警惕、不觸碰高壓紅線。員工的自我警示是一方面，而公司的學(xué)習(xí)教育更是尤為重要，平時(shí)教育管理到位，等到真有客戶獻(xiàn)殷勤，廣大干部職工就能經(jīng)得住誘惑，管得住手，封得了口。公司定期要開展廉政教育，對(duì)近期的違反中央八項(xiàng)規(guī)定的典型進(jìn)行宣傳教育學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，灌輸一拿萬無，一收萬失的思想。
五、打造團(tuán)隊(duì)凝聚，關(guān)鍵在“心”
人心齊、泰山移，一個(gè)公司的正常運(yùn)營(yíng)，靠的是公司內(nèi)各個(gè)部室的通力合作，心往一處使，勁往一處擰。公司在抓工作做落實(shí)的同時(shí)，應(yīng)積極開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，每周召開工作例會(huì)，對(duì)每周工作進(jìn)行總結(jié)和布置，同時(shí)各部室要積極配合，把工作當(dāng)成一份事業(yè)而不是任務(wù)，把公司當(dāng)做一個(gè)集體而不是各自為政。對(duì)于難點(diǎn)堵點(diǎn)應(yīng)該群策群力，積極探索、探討，對(duì)于部門間的分歧應(yīng)該會(huì)上暢所欲言，相互指正，虛心包容，會(huì)后協(xié)作配合，共同努力，不當(dāng)面一套、背地一套。
六、提升工作能力，關(guān)鍵在“學(xué)”
社會(huì)在不斷發(fā)展變化，科學(xué)技術(shù)也日益更新，每個(gè)人的知識(shí)架構(gòu)也要及時(shí)完善，不然就無法滿足現(xiàn)代生產(chǎn)力發(fā)展的要求。作為黨員干部，更是要帶頭學(xué)，火車快不快，關(guān)鍵靠頭帶。黨員干部應(yīng)該積極開展夜學(xué)等讀書活動(dòng)，利用空閑破碎時(shí)間及時(shí)補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng)，儲(chǔ)備干貨。同時(shí)要在公司范圍內(nèi)形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，打造黨建+學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，開展讀書分享會(huì)，業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實(shí)戰(zhàn)練兵，走訪調(diào)研等多途徑多形式的學(xué)習(xí)方式，建立一支業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的中福鐵軍。
新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得篇十
同事們，朋友們：
大家好!
責(zé)任如陽光，能激發(fā)潛能;責(zé)任如甘露，能凈化心靈;責(zé)任如燭光，能照亮人生。勇于擔(dān)當(dāng)，源于強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。沒有干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，沒有昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，沒有舍身忘我的拼搏精神，事業(yè)是不可能成功的。一個(gè)人不論職務(wù)高低，一旦走上了工作崗位，就意味著肩挑擔(dān)子，背負(fù)責(zé)任。
古人云，“大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看襟懷”。對(duì)于應(yīng)負(fù)的責(zé)任，迎著風(fēng)險(xiǎn)也要干好，實(shí)踐擔(dān)當(dāng)?shù)木?，提升?dān)當(dāng)?shù)哪芰?，做到敢?dān)當(dāng)，能擔(dān)當(dāng)，會(huì)擔(dān)當(dāng)，善擔(dān)當(dāng)。自古以來中國(guó)傳統(tǒng)文化中就有修身，齊家，治國(guó)，平天下為準(zhǔn)的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神?；咎m替父從軍體現(xiàn)的是一位兒女對(duì)父母、對(duì)家庭的責(zé)任;精忠報(bào)國(guó)體現(xiàn)的是南宋名將岳飛對(duì)國(guó)家的責(zé)任;先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，體現(xiàn)的是范仲淹對(duì)人民的責(zé)任。
責(zé)任是人與生俱來的一種約束、一種使命。做人有責(zé)任，做事有責(zé)任，干社區(qū)工作則更應(yīng)有責(zé)任。責(zé)任是什么?責(zé)任就是份內(nèi)應(yīng)做的事情，是崗位職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)，是“在其位”應(yīng)當(dāng)完成的使命，是“食俸祿”必須不講任何條件任何價(jià)錢去做好的工作。不論其范疇多么廣泛，也不論其內(nèi)涵多么豐富，責(zé)任都既是一種客觀需要，也是一種主觀追求;既是自律，也是他律。正因?yàn)槿绱?，我們說，責(zé)任是成就事業(yè)的可靠途徑，是實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展的必由之路。
那么，作為社區(qū)工作者，我們必須時(shí)刻認(rèn)清責(zé)任，不畏責(zé)任，勇于承擔(dān)責(zé)任，樂于承擔(dān)責(zé)任。工作中面對(duì)困難，毫不退縮，相信自己，熱衷挑戰(zhàn)。因?yàn)槲覀冇辛藦?qiáng)烈的責(zé)任心，所以對(duì)待每一位來辦事的居民，我們做到熱情、細(xì)心、耐心，對(duì)待居民來辦的每一件事，我們做到做到盡最大能力解決居民困難。因?yàn)樵谖覀冃睦锸冀K有這樣一種執(zhí)著的信念：這是我們的工作，我們就有一種責(zé)任。說高尚點(diǎn)，這是對(duì)群眾負(fù)責(zé)!對(duì)歷史負(fù)責(zé)!你能夠擔(dān)當(dāng)起為人民服務(wù)的責(zé)任。說自私點(diǎn)，這是對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)!對(duì)自己的人品負(fù)責(zé)，對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)!
沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人。與有些工作相比，干社區(qū)工作可能是辛苦一些。但既然天賦大任于我輩，我們就必須不僅視責(zé)任為約束、為義務(wù)，嚴(yán)守責(zé)任，同時(shí)還必須自覺把盡責(zé)的過程當(dāng)作修煉的過程，把履職的過程當(dāng)作自我完善自我提高的過程，在負(fù)責(zé)任、盡責(zé)任的奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值、享受人生的快樂。
記得美國(guó)前總統(tǒng)林肯說的一句話：“每一個(gè)人都應(yīng)該有這樣的信心：人所能負(fù)的責(zé)任，我必能負(fù);人所不能負(fù)的責(zé)任，我亦能負(fù)。如此，你才能磨煉自己，求得更高的知識(shí)而進(jìn)入更高的境界?！?/p>
我的演講完畢，謝謝大家!
新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得篇十一
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》。
正歪樹、下功夫，新時(shí)代聚焦正能量?，F(xiàn)如今，單位中不乏一些“各自為政、推諉扯皮”“謹(jǐn)小慎微，習(xí)慣于老套路”“疏于學(xué)習(xí)和思考，工作思路不清晰”的消極散漫現(xiàn)象。此次《意見》的印發(fā)，使其考核制度更合理更科學(xué)，尤其強(qiáng)調(diào)要著重對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部構(gòu)建完整的干部考核工作制度體系。如此一來，使得政治理論水平高、責(zé)任心強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)作為的干部有褒獎(jiǎng)及大舞臺(tái);讓不敢擔(dān)當(dāng)、回避矛盾的干部受到警戒及無處遁形。
撐腰不含糊，讓有擔(dān)當(dāng)敢作為的干部更擔(dān)當(dāng)更作為。習(xí)近平總書記說過：干事業(yè)總是有風(fēng)險(xiǎn)的，不能期望每一項(xiàng)工作只成功不失敗。這無疑是敢作敢為的領(lǐng)導(dǎo)干部的定心丸人類社會(huì)的進(jìn)步恰恰也是一個(gè)好奇心驅(qū)使、不斷試錯(cuò)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的過程。大膽猜想：如果沒有人類先祖的探索和試錯(cuò)，現(xiàn)在的“人”是否與近親的“猴”過著相似的日子?“人恒過，然后能改”，人經(jīng)常犯錯(cuò)，犯了過錯(cuò)肯反省檢討自己，然后能改。
新時(shí)代呼喚新氣象，新時(shí)代聚焦正能量，在《意見》印發(fā)的大背景下，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，有了保障、有了關(guān)懷，讓他們放下包袱、輕裝上陣。在黨中央繪制的精彩藍(lán)圖，廣大干部需更擔(dān)當(dāng)更作為求實(shí)效，才能決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗。
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新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得篇十二
新時(shí)代是奮斗者的時(shí)代。作為新時(shí)代的黨員干部要以“功成不必在我”的精神境界，用心去工作;要立身以正、興業(yè)以勤、為政以廉，成為新時(shí)代以實(shí)干贏得群眾掌聲的好黨員、好干部。習(xí)近平同志在黨的十九大報(bào)告中號(hào)召全黨“挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁”，而挺起這個(gè)精神脊梁就要有堅(jiān)定的理想信念和忠誠(chéng)的政治品格。做新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的奮斗者，必須對(duì)黨忠誠(chéng)，把政治建設(shè)作為第一品格。黨的十九大提出把黨的政治建設(shè)擺在新時(shí)代黨的建設(shè)的首位，并強(qiáng)調(diào)以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。加強(qiáng)政治修養(yǎng)，最根本的是堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念。在思想上,堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路;在行動(dòng)上，堅(jiān)持黨的政治路線，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。當(dāng)前，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)復(fù)雜，各種思潮相互激蕩。必須具有鮮明政治立場(chǎng)和清醒政治意識(shí)，始終保持頭腦清醒，立場(chǎng)堅(jiān)定，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。要提高政治站位，強(qiáng)化政治歷練，保持政治定力，在基層一線反復(fù)淬煉，長(zhǎng)期歷練，把對(duì)黨忠誠(chéng)，為黨分憂，為黨盡責(zé)，為民造福作為根本的政治擔(dān)當(dāng)，真正做到以身許黨、許國(guó)。
黨員干部要增強(qiáng)適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的能力，突出“五個(gè)過硬”，突出實(shí)踐實(shí)干實(shí)效，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，在其位、謀其政、干其事、求其效。用創(chuàng)新引領(lǐng)的開拓精神和務(wù)實(shí)有為的狀態(tài)，書寫新時(shí)代偉大奮斗的新篇章?？鬃诱f：“吾日三省吾身”。加強(qiáng)人格修養(yǎng)，要解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”，做到以德修身、以德立威、以德服眾。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要有勇毅篤行的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和為民情懷，涵養(yǎng)擔(dān)當(dāng)作為的底氣和勇氣。要切實(shí)解決“不想為”“不會(huì)為”“不敢為”以及干部庸政懶政怠政，真正做到求實(shí)績(jī)不慕虛功，辦實(shí)事而不圖虛名。擔(dān)當(dāng)是黨員干部的底色，廣大黨員干部要增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
具體說來，就是在重大機(jī)遇、重大決策面前敢于打破陳規(guī)，拍板定調(diào);在推進(jìn)重點(diǎn)工作、完成重大任務(wù)時(shí)能夠雷厲風(fēng)行，一抓到底;在應(yīng)對(duì)急難險(xiǎn)重、突發(fā)事件時(shí)做到靠前指揮，沖鋒陷陣。做新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的奮斗者，必須心存敬畏,把清廉為政作為第一品德。
習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部講政德，就是要明大德，守公德，嚴(yán)私德。黨員干部嚴(yán)私德，就要堅(jiān)守法紀(jì)紅線和道德底線。用權(quán)要講規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩，不斷營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治新生態(tài)。黨員干部對(duì)權(quán)力要有敬畏之心，要以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)明的紀(jì)律修身用權(quán)律己，新時(shí)代開啟新征程，新征程呼喚新?lián)?dāng)新作為。
新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得篇十三
推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，是黨中央利國(guó)利民的大政策略，要讓“五位一體”和“四個(gè)全面”順利實(shí)施，干部必須要有新?lián)?dāng)，有新作為，再具體的實(shí)際工作中，只有去不斷的增強(qiáng)凝聚力，增強(qiáng)向心力，增強(qiáng)合力，才能把人民群眾的積極性調(diào)動(dòng)起來，如何激發(fā)干部具有“新?lián)?dāng)，新作為”的積極主動(dòng)性?“中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，并發(fā)出通知”，這“《意見》”和“《通知》”不僅具有新穎性，還具有感召力，新時(shí)代的干部，應(yīng)該認(rèn)真的予以拜讀。
強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，這是新時(shí)代干部應(yīng)該具有的基本政治素養(yǎng)，在履職中應(yīng)該“切實(shí)增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力創(chuàng)造屬于新時(shí)代的光輝業(yè)績(jī)?！币龅竭@些，干部就應(yīng)該“不忘初心，牢記使命?！币浴皩?duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)”去擔(dān)當(dāng)責(zé)任，去深入基層，躬身于實(shí)際之中，感召群眾，引領(lǐng)群眾，千方百計(jì)激發(fā)群眾的積極性，把振興鄉(xiāng)村的重任擔(dān)當(dāng)起來，“為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗”，這就是“新的擔(dān)當(dāng)”，這就是“新的作為”，干好這一工作，人民群眾肯定會(huì)給干部投“滿意”而點(diǎn)贊。
中央“《意見》”、“《通知》”已經(jīng)發(fā)出，責(zé)任已明確，任務(wù)已經(jīng)落實(shí)，做“新?lián)?dāng)，新作為”的干部，是歷史賦予干部的使命，也是黨中央對(duì)干部新的要求;作為干部，只有“新?lián)?dāng)，新作為”，黨才會(huì)重用，人民群眾才會(huì)擁戴。
新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得200字2
為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，黨中央下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》。全文的下發(fā)給了敢做敢為的領(lǐng)導(dǎo)干部吃了一顆定心丸，為勇于創(chuàng)新實(shí)干的領(lǐng)導(dǎo)干部解決了后顧之憂，針對(duì)個(gè)人的工作實(shí)際談一下自己的一點(diǎn)心得。
古語云：“不積跬步，無以千里”，自十八大以來，許多領(lǐng)導(dǎo)干部不是慢作為就是不作為，抱著不求有功但求無過的心態(tài);或是只是空談理想而發(fā)牢騷，成為思想上的巨人行動(dòng)上的矮子。造成工作上被動(dòng)應(yīng)付，上級(jí)不要求的就不作為;上級(jí)要考核的就搞運(yùn)動(dòng)，在人民群眾當(dāng)中損壞了共產(chǎn)黨的形象。較究其根本原因是少了“責(zé)任”二字，少了守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，少了權(quán)為民用、情為民所系、利為民所謀的初心。工作不能只唯上不唯下，要以郡眾為出發(fā)點(diǎn)，從群眾中來到群眾云，以群眾滿意不滿意?群眾答應(yīng)不答應(yīng)?為評(píng)判我們的工作標(biāo)準(zhǔn)。急群眾之所急，解群眾之所難，應(yīng)群眾之所求，想群眾這所想，做好新時(shí)代的答卷人。要實(shí)現(xiàn)黨中央提出的“兩個(gè)百年目標(biāo)”，更需要責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，緊緊圍繞黨中央的決策布署主動(dòng)地積極地開展工作。
目前，在我省開展的“五水共治”工作中，更需要我們專業(yè)技術(shù)人員的積極投入。雖然通過前期全市的共同努力，我市的五水共治取得了階段性的成果，但制約我市發(fā)展的水資源的瓶頸還遠(yuǎn)未破題，如何在節(jié)流不能有效推進(jìn)的情況下開展開源工作是我們技術(shù)人員的應(yīng)有責(zé)任。要以時(shí)不我待的緊迫感主動(dòng)地開展研究，以減少水資源給我市發(fā)展帶來的阻礙，為全市人民造就良好的生態(tài)環(huán)境有所作為。作為城市規(guī)劃工作者，更要謀全局、繪藍(lán)圖，工作不能等靠要，提早謀劃，未雨綢繆，開展前期調(diào)研準(zhǔn)備工作，為我市發(fā)展打下良好的物質(zhì)基礎(chǔ)，使水資源保障不能成為制約我市發(fā)展的障礙。
中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)?，F(xiàn)結(jié)合實(shí)際工作，有幾點(diǎn)心得體會(huì)如下：
一、政府要解放思想有所為，有所不為。
今年是改革開放40周年、“八八戰(zhàn)略”實(shí)施15周年，面對(duì)新情況、新問題，我們又站在了新的歷史起點(diǎn)。作為政府部門要秉承義烏發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，要大解放、真解放，進(jìn)一步解放思想，敢于擔(dān)當(dāng)，以創(chuàng)新性、競(jìng)爭(zhēng)性、開放性為衡量標(biāo)志，堅(jiān)持無中生有、先行先試，爭(zhēng)取各項(xiàng)工作走在全省乃至全國(guó)前列。要大擔(dān)當(dāng)、真擔(dān)當(dāng)，把開放發(fā)展緊緊抓在手中，做優(yōu)長(zhǎng)板，補(bǔ)齊短板，加強(qiáng)城市規(guī)劃、建設(shè)、管理;大力推進(jìn)教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等民生工程實(shí)施;從嚴(yán)治黨，深入實(shí)施城市黨建工作，做到黨員五(吾)帶頭。
二、規(guī)劃建設(shè)要有科學(xué)性、超前性、引領(lǐng)性。
城市的發(fā)展有規(guī)律可循，未來可以預(yù)見。比如，城市建設(shè)中該修多長(zhǎng)、多寬的馬路，要從未來到現(xiàn)在進(jìn)行逆向思維，才能避免反復(fù)拆建。城市規(guī)劃體現(xiàn)著一個(gè)城市的生活品質(zhì)。根據(jù)《意見》的要求，我們要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力培訓(xùn)，以創(chuàng)造性的思維，科學(xué)統(tǒng)籌，合理規(guī)劃，使規(guī)劃建設(shè)適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展的要求。我們的規(guī)劃要有創(chuàng)新，要有科技含量，不能再重復(fù)以往的“套路”，應(yīng)根據(jù)時(shí)代及未來的發(fā)展需求變化而變化。
三、新時(shí)代需要新氣象。
青年是最有活力、最有干勁、最有激情、最中堅(jiān)的力量。作為一名規(guī)劃人，我將嚴(yán)格按照《意見》的要求，注重培養(yǎng)專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神，改革創(chuàng)新本領(lǐng)，科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)，以過硬的專業(yè)知識(shí)服務(wù)廣大人民群眾。作為一名黨員，要用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)堅(jiān)定”，以問題為導(dǎo)向，強(qiáng)化政治性，突出專業(yè)性，提高戰(zhàn)斗力，努力做好新時(shí)代的答卷。
新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得200字3
新時(shí)代：當(dāng)今的時(shí)代，在任何尺度和地理空間的投射，都無不體現(xiàn)著“新”這一特點(diǎn)。對(duì)于中國(guó)范疇，如火如荼的改革正發(fā)生在經(jīng)濟(jì)、政治和國(guó)防等多領(lǐng)域，經(jīng)濟(jì)生態(tài)、政治生態(tài)正在更新迭代;對(duì)于義烏范疇，義烏自身的發(fā)展開始多元化，受到中國(guó)和世界更多的關(guān)注，有了更多的發(fā)展機(jī)遇和動(dòng)力;對(duì)于設(shè)計(jì)院，單位體制面臨更新，逐漸向市場(chǎng)敞開，自我解剖，協(xié)同社會(huì)發(fā)展的步伐，全新的工作生態(tài)正在養(yǎng)成中。
新?lián)?dāng)：時(shí)代發(fā)生更迭，自然當(dāng)代青年的社會(huì)責(zé)任亦發(fā)生變化。就義烏而言，滿足于以往單一性的發(fā)展已經(jīng)無法適應(yīng)新的時(shí)代節(jié)奏，必須產(chǎn)業(yè)多樣化，有效對(duì)抗大國(guó)間掣肘帶來的經(jīng)濟(jì)環(huán)境的波動(dòng);同時(shí)要提升政治覺悟，在政治舞臺(tái)上發(fā)揮其獨(dú)特性，成為有亮點(diǎn)的不可替代性強(qiáng)的城市;設(shè)計(jì)院而言，市場(chǎng)性滲透越深，越加要具備競(jìng)爭(zhēng)力，但也不能脫離原有的為政府服務(wù)的功能，必須政治性和市場(chǎng)性兼?zhèn)?對(duì)于個(gè)人，個(gè)人能力的建立離不開平臺(tái)的支撐，但必須有憂患意識(shí)，一旦離開平臺(tái)，自身是否依然有價(jià)值，這是必須時(shí)刻要有的反思，自身能力培養(yǎng)終極目的是為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，新時(shí)代下個(gè)人價(jià)值要兼具家國(guó)天下的情懷，個(gè)人命運(yùn)和國(guó)家命運(yùn)的共同體性質(zhì)已經(jīng)被強(qiáng)化。
新作為：作指的是行動(dòng)力，有沒有很好的行動(dòng)，為指的是目標(biāo)，有沒有持之以恒的目標(biāo)，新時(shí)代新?lián)?dāng)下的作為，我覺得首要是在意識(shí)形態(tài)上養(yǎng)成新思路，新思路作為新行動(dòng)的指導(dǎo)。作為一名新時(shí)代的設(shè)計(jì)人員，堅(jiān)持的素養(yǎng)必須是認(rèn)真負(fù)責(zé)以及勤奮，同時(shí)為了和新時(shí)代的發(fā)展同步，必須要保持開放的設(shè)計(jì)思路，在工作中要考慮節(jié)能環(huán)保、以人為本多種新時(shí)代特征的要素，這樣才能成長(zhǎng)為一名合格的新時(shí)代下可以完成新?lián)?dāng)?shù)挠袨橹恕?/p>
新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得200字4
十九大明確提出了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，并將其確立為黨要長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。新時(shí)代具有新常態(tài)、新要求。日前，我院發(fā)布《市規(guī)劃院“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項(xiàng)整治行動(dòng)方案》，根據(jù)方案要求強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)創(chuàng)新強(qiáng)院，這就要求我們規(guī)劃師必須新時(shí)代有新?lián)?dāng)新作為。
“千里之堤，毀于蟻穴?！碧咦闱颉⒋蛱珮O、二傳手、甩手掌柜……諸如此類不擔(dān)當(dāng)不作為的行為，嚴(yán)重影響我院形象與挫敗拼爭(zhēng)搶創(chuàng)的干事創(chuàng)業(yè)熱情。因此必須以問題為導(dǎo)向，深化問責(zé)整改，敢于向不擔(dān)當(dāng)不作為行為說“不”。結(jié)合自身工作實(shí)際，對(duì)照金華市委組織部列出6個(gè)方面30種與義烏市委5個(gè)方面25種具體不擔(dān)當(dāng)不作為情形，深感嚴(yán)重不足與責(zé)任重大。
1.新知識(shí)儲(chǔ)備不夠
目前規(guī)劃領(lǐng)域新知識(shí)、新理念、新手法層出不窮，如：城市更新、城市設(shè)計(jì)、鄉(xiāng)村振興、海綿城市、韌性城市等方面。城市作為一個(gè)有機(jī)體，隨時(shí)都在更新演進(jìn)。這就要求我們“以人民為中心”，需要有“溫度”、有“厚度”、有“深度”、有“精度”的城市規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)和建筑設(shè)計(jì)。而為應(yīng)對(duì)黑天鵝式風(fēng)險(xiǎn)，建設(shè)韌性城市就成為必然的選擇。城市創(chuàng)新活力、韌性安全和綠色生態(tài)宜居三者構(gòu)成了現(xiàn)代城市發(fā)展的“鐵三角”。而第三代系統(tǒng)論——復(fù)雜適應(yīng)理論和微循環(huán)技術(shù)是城市韌性生命線的設(shè)計(jì)方法和基礎(chǔ)。溫度、厚度、深度、精度、黑天鵝、韌性……深感知識(shí)儲(chǔ)備匱乏，難以適應(yīng)新時(shí)代。這就不得不要求我加強(qiáng)學(xué)習(xí)、拓展視野、加大知識(shí)儲(chǔ)備，將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力主動(dòng)迎接新任務(wù)、新挑戰(zhàn)。
2.主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)
地塊控規(guī)看似簡(jiǎn)單，實(shí)則重大。工作要求仔細(xì)又仔細(xì)，不容半點(diǎn)偏差。這就要求我詳細(xì)核對(duì)相關(guān)規(guī)劃與周邊用地，符合相關(guān)規(guī)范與管理要求，滿足甲方所需，多者結(jié)合。但在具體的工作中存在主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，沒有主動(dòng)對(duì)接，被動(dòng)工作。難以做到統(tǒng)籌兼顧，實(shí)現(xiàn)提質(zhì)提速提效。規(guī)劃設(shè)計(jì)等甲方提供相關(guān)資料才動(dòng)手，主動(dòng)對(duì)接不夠，設(shè)計(jì)與審批銜接不夠，造成工作被動(dòng)，影響進(jìn)度。今后應(yīng)該主動(dòng)介入、提早服務(wù)。積極開展“大腳掌+”，主動(dòng)深入基層與甲方業(yè)主，走訪現(xiàn)場(chǎng)，梳理問題，研究對(duì)策。為服務(wù)民生和重大項(xiàng)目落地做好規(guī)劃前瞻引領(lǐng)和技術(shù)支撐服務(wù)的作用。
3.創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)
工作中不敢創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。地塊控規(guī)前期為優(yōu)化細(xì)化規(guī)劃條件內(nèi)容,重點(diǎn)地塊需要選址論證報(bào)告，對(duì)地塊出讓條件的設(shè)定和下一步方案設(shè)計(jì)提供科學(xué)支撐。這就要求我敢于拼爭(zhēng)搶創(chuàng)，勤思考，根據(jù)實(shí)際，做到原則性與靈活性相結(jié)合，接受新事物與新要求，處理好工作中的各項(xiàng)問題。
“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海?！薄安粨?dān)當(dāng)不作為”應(yīng)該向“敢擔(dān)當(dāng)敢作為”轉(zhuǎn)變，一字之差不僅是思想的轉(zhuǎn)變，更是靈魂的升華。自身應(yīng)該有則改之、無則加勉，舉一反三、引以為戒。應(yīng)不忘初心，牢記使命，擼起袖子加油干,用干事有為為世界小商品之都建設(shè)添磚加瓦。
新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得200字5
如果有人問我，黨在你的心中是什么我能夠自豪地說，黨就是一面飄揚(yáng)的旗幟，一盞指路的明燈;如果有人問我，黨在我心中有多重我能夠鄭重地回答，黨在我心中重千斤!
我從小對(duì)黨懷著崇敬。孩提時(shí)候，最開心的事情就是搬著一個(gè)小凳子去看電影《劉胡蘭》、《永不消逝的電波》、《洪湖赤衛(wèi)隊(duì)》，這些革命影片陪伴著我渡過了一個(gè)個(gè)難忘的夜晚。對(duì)幼小的我影響最深地就是影片中英雄人物總是會(huì)說：“我是一名共產(chǎn)黨員”為此，他們或沖殺在前、或慷慨赴死。在我懵懂的心里，共產(chǎn)黨員成了充滿魔力、讓人敬仰的代名詞。
19的一個(gè)夏日，中國(guó)共產(chǎn)黨誕生了，仿如一道曙光劃破黑暗的長(zhǎng)空。在中華民族生死存亡的緊急關(guān)頭，它挺身而出，帶領(lǐng)著千百萬革命志士，用燎原的星火喚醒了四萬萬勞苦大眾，歷經(jīng)28年艱苦卓絕的斗爭(zhēng)，趕走了帝國(guó)主義，推翻了蔣家王朝，用鮮血和生命贏得了中國(guó)革命的偉大勝利。天安門城樓上莊嚴(yán)的宣告響徹大江南北，整個(gè)世界都為之而震驚。此時(shí)我最后明白為什么有一首歌叫《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國(guó)》;我最后明白為什么飄揚(yáng)的五星紅旗是那么的鮮艷;我最后明白為什么那些影片中的英雄人物會(huì)因?yàn)橐痪洹拔沂且幻伯a(chǎn)黨員”而甘愿拋頭顱、灑熱血。從那一刻起，黨在我心里是一座豐碑，是一個(gè)燈塔，是一面旗幟，讓我敬仰、引我前行、促我奮進(jìn)。于是成為一名共產(chǎn)黨員成了我最大的心愿。
歲月如梭，黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)始終傳承下來。孔繁森、李素麗、陳金水這些優(yōu)秀黨員的事跡一次次感動(dòng)了我。在和平年代，沒有戰(zhàn)爭(zhēng)，沒有硝煙，他們的身影出此刻最艱苦、或最平凡的崗位上，但他們一樣時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，把自己的寶貴青春和滿腔熱血奉獻(xiàn)給了我們的祖國(guó)和人民。歲月的長(zhǎng)河最后匯入了二十一世紀(jì)的洪流，應(yīng)對(duì)著錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)際局勢(shì)，應(yīng)對(duì)著日趨激烈地國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)，黨任重而道遠(yuǎn)。在前進(jìn)的道路上黨還面臨著許多矛盾和問題，我們和西方發(fā)達(dá)國(guó)家在很多方面還存在著距離。有些人因此產(chǎn)生疑慮，擔(dān)心黨能否經(jīng)受住考驗(yàn)，能否在機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的國(guó)內(nèi)外條件下帶領(lǐng)全國(guó)各族人民繼續(xù)前進(jìn)。
而我有時(shí)也會(huì)因?yàn)檫@些而感到迷惘和困惑。今年年初，黨中央提出在全黨范圍內(nèi)開展持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，我陷入了沉思。我們的黨歷經(jīng)風(fēng)雨、歷經(jīng)坎坷，幾十年來勵(lì)精圖治，粉碎了西方國(guó)家關(guān)于沒有任何一個(gè)人能夠解決中國(guó)人民溫飽問題的預(yù)言，帶領(lǐng)全國(guó)人民走出了一條有中國(guó)特色的社會(huì)主義道路。香港回來了，澳門回來了，中國(guó)最后崛起于世界的東方，重顯東方巨龍的風(fēng)采。
試問還有哪一個(gè)政黨能創(chuàng)造這樣的奇跡。在這幾個(gè)月中，我認(rèn)真地學(xué)習(xí)了金曉梅等優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，我被深深地震撼了。原先在我的周圍依然有著這樣的共產(chǎn)黨員，他們默默地忘我地奮戰(zhàn)在平凡的工作崗位上，任勞任怨，無私無悔，用自己的生命實(shí)踐著黨為人民服務(wù)的宗旨，用自己的行動(dòng)實(shí)現(xiàn)著在黨旗下的誓言。他們讓我更堅(jiān)定了成為一名共產(chǎn)黨員的決心。我努力學(xué)習(xí)，最后在實(shí)現(xiàn)了自己的初步愿望，成為了一名入黨用心分子。
高等校園是精神禮貌建設(shè)的窗口，當(dāng)代大學(xué)生黨員在精神禮貌建設(shè)中要走在前列，起好示范作用。要外樹形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，倡導(dǎo)禮貌、修身進(jìn)取。不能滿足于獨(dú)善其身，將自己封閉在校園象牙之塔和自我的小圈子內(nèi)孤芳自賞，而要用現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)教育自己、提高自己，用共產(chǎn)主義道德準(zhǔn)則要求自己、規(guī)范自己，用良好的精神風(fēng)貌示范于其他同學(xué)和社會(huì)。
要接觸社會(huì)、了解社會(huì)，在社會(huì)生活的坐標(biāo)中尋找自己的立足點(diǎn)和生長(zhǎng)點(diǎn)，努力使自己成為適應(yīng)新時(shí)代要求的創(chuàng)新型、復(fù)合型、實(shí)踐型人才。大學(xué)期間，也要運(yùn)用已掌握的知識(shí)與技潛力所能及地服務(wù)社會(huì)、奉獻(xiàn)于民眾。在校園和社區(qū)精神禮貌建設(shè)中，要從小事做起，從自身做起，與禮貌握手，向陋習(xí)告別。要以做好身邊之事為起點(diǎn)，把大學(xué)生活的追求與人生歷程的追求統(tǒng)一齊來，正確處理理想與現(xiàn)實(shí)的關(guān)系，一步一步、踏踏實(shí)實(shí)地向理想的高峰攀登。
但我明白做為黨員沒有任何特權(quán)，有的只是職責(zé)和義務(wù)。你還始終是一個(gè)普通的學(xué)生，以后也只是一個(gè)平凡的社會(huì)主義建設(shè)者，唯一不同的是我身上肩負(fù)了更大的職責(zé)，盡管我暫時(shí)還沒入黨，但我始終會(huì)嚴(yán)格履行黨員的義務(wù)，從思想上入黨。同時(shí)我會(huì)認(rèn)真作好黨員的先鋒模范作用，始終牢記為人民服務(wù)的宗旨。貫徹到平時(shí)的學(xué)習(xí)，生活中，尤其在各個(gè)關(guān)鍵時(shí)期更就應(yīng)發(fā)揮作用。因此，在我們校園這次迎接國(guó)家教育部本科教學(xué)評(píng)估的關(guān)鍵時(shí)刻，作為一個(gè)入黨用心分子更就應(yīng)帶頭學(xué)習(xí)評(píng)估的相關(guān)知識(shí)，用心作好各項(xiàng)有關(guān)評(píng)估的準(zhǔn)備工作。在評(píng)估期間，嚴(yán)格遵守校園的各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻注意自己的言行舉止，展現(xiàn)大學(xué)生良好的精神風(fēng)貌。
新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得200
新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得篇十四
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)，對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求?！兑庖姟飞钊胴瀼亓?xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，激勵(lì)廣大干部在新時(shí)代擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為，努力創(chuàng)造屬于新時(shí)代的光輝業(yè)績(jī)，具有十分重要的意義。
自古以來，中華民族一直就有這樣一些敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，他們懷抱“天下興亡，匹夫有責(zé)”的崇高信念，秉承“士不可以不弘毅”的昂揚(yáng)斗志，立志“為天地立心，為生民立命”，為國(guó)家和社會(huì)作出了巨大貢獻(xiàn)。作為一名黨員干部，要學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《意見》，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，按照?qǐng)?jiān)持“一個(gè)武裝”、強(qiáng)化“三個(gè)擔(dān)當(dāng)”、做到“三個(gè)帶頭”的要求，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，努力改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，不斷銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為。
能擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，我國(guó)正處在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的征程之中，黨員干部要認(rèn)識(shí)到敢于擔(dān)當(dāng)是對(duì)民族的責(zé)任、是對(duì)人民的責(zé)任、是對(duì)黨的責(zé)任。首先要牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)，要把個(gè)人的擔(dān)當(dāng)與實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)緊密聯(lián)系在一起，領(lǐng)會(huì)惟有盡責(zé)才能實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的道理。其次必須適應(yīng)新的發(fā)展要求，立足本職砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)，練就服務(wù)群眾的真本領(lǐng)。擔(dān)當(dāng)意識(shí)明確擔(dān)當(dāng)責(zé)任，擔(dān)當(dāng)能力決定擔(dān)當(dāng)范圍，能擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹勘仨毷菗?dān)當(dāng)意識(shí)和擔(dān)當(dāng)能力的統(tǒng)一。
敢擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)不僅是共產(chǎn)黨人的政治本色和價(jià)值追求，同時(shí)也是正確認(rèn)識(shí)世界、有效改造客觀世界的實(shí)踐要求。擔(dān)當(dāng)意味著付出、奉獻(xiàn)，意味著為了黨的事業(yè)、人民的利益而不顧個(gè)人的利害得失。作為一名黨員干部要有履職盡責(zé)、為民解憂的擔(dān)當(dāng)精神。工作中一定要勇于承擔(dān)各種責(zé)任，不能推卸責(zé)任，一定要想辦法解決問題，而不是找各種理由推卸責(zé)任，要始終保持昂揚(yáng)向上的進(jìn)取心和干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，積極應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，要敢闖、敢試，不斷開創(chuàng)工作的新局面。古有“狹路相逢勇者勝”，今有狹路相逢敢擔(dān)當(dāng)者勝，只有真正敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，才能真正發(fā)揮出自己的水平和本領(lǐng)，更好地為黨和人民服務(wù)。
善擔(dān)當(dāng)。黨員干部多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，多向書本和實(shí)踐學(xué)習(xí),把自己鍛煉成多面手，不斷努力提升自己的業(yè)務(wù)能力和工作水平;要多從人民群眾反映強(qiáng)烈的問題入手，多做調(diào)查研究，分清是非、為群眾辦實(shí)事、解難事，做群眾的知心人、貼心人，把人民群眾滿意度作為檢驗(yàn)工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。要提升意識(shí)，勇于創(chuàng)新，在困難面前，虛心聽取多方意見，敢于創(chuàng)新，勇于突破，把每一件事情、每一個(gè)任務(wù)都盡自己最大的努力去做，秉承“做了就做好”的原則，全心全意為人民服務(wù)。
新時(shí)代新征程，新任務(wù)新起點(diǎn)。廣大黨員干部需認(rèn)真學(xué)好、用好、落實(shí)好、貫徹好《意見》，不忘為民宗旨、不負(fù)組織重托、不辱歷史使命，做一名能擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r(shí)代干部。
新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得篇十五
8月30日晚，北京電視臺(tái)綜合頻道播出了“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”電視訪談專題節(jié)目第二期。這期節(jié)目形象生動(dòng)的展示了西城區(qū)“進(jìn)千門走萬戶”在職黨員回社區(qū)報(bào)到，投身社區(qū)建設(shè)，服務(wù)群眾生活所取得的突出成績(jī)。并重點(diǎn)講述了潘瑞鳳、周冠南、金仁海三名基層一線工作的在職黨員的典型事跡。社區(qū)黨委書記潘瑞鳳堅(jiān)持每周兩次上門走訪關(guān)懷空巢老人，積極約請(qǐng)美容美發(fā)學(xué)校為社區(qū)老人免費(fèi)理發(fā)，運(yùn)用《愛心互助服務(wù)手冊(cè)》載體，及時(shí)記錄下社區(qū)群眾的'所思所想所盼，主動(dòng)尋求職能單位解決。周冠南是西城區(qū)城管局辦公室主任，被群眾譽(yù)為“不平凡的女城管”，在“進(jìn)千門走萬戶”活動(dòng)中，她累計(jì)聯(lián)系走訪120多家商戶，實(shí)施了《商戶自治公約》承諾掛牌工作，督促商戶履行社會(huì)責(zé)任，優(yōu)化了營(yíng)商環(huán)境，同時(shí)運(yùn)用城管表情包載體樹立了新時(shí)代城管的職業(yè)形象，用自己的行動(dòng)，贏得了群眾的普遍認(rèn)可。金仁海是西長(zhǎng)安街道社?？瓶崎L(zhǎng)，疏解整治片區(qū)臨時(shí)黨支部書記，他“白+黑，五+二”的干工作，全力推動(dòng)橫二條小吃街小餐飲的清退工作，每一家商戶上門做工作至少10次以上，把政策給商戶講解透徹，贏得了理解支持，現(xiàn)在這里已經(jīng)變成了美麗的口袋公園，成了群眾休閑的好去處。另外，他還幫助社區(qū)協(xié)調(diào)劃車位，緩解了群眾停車難的實(shí)際問題。
片中三名黨員緊密結(jié)合自身崗位工作特點(diǎn)，滿懷真情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，投身工作，用心服務(wù)群眾，不怕苦不怕累，出實(shí)招辦實(shí)事，效果明顯，贏得群眾普遍贊譽(yù)，展現(xiàn)了共產(chǎn)黨員擔(dān)當(dāng)作為的良好形象。一定向他們學(xué)習(xí)，努力在本職崗位上取得更加扎實(shí)的成績(jī)，為我區(qū)創(chuàng)建全國(guó)文明城區(qū)貢獻(xiàn)力量！
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