通過總結，我們可以更清晰地看到自己的成長軌跡，并為未來的發(fā)展規(guī)劃提供參考。在寫總結時，可以請他人進行審閱和評價，以獲取更多的意見和建議。閱讀一些總結范文，可以幫助我們更好地了解總結的要領和方法。
員工排查工作總結篇一
委直屬各單位黨委（總支、支部）：
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步嚴明發(fā)展黨員工作紀律，提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量，從源頭上純潔黨員隊伍，按照《關于印發(fā)天津市衛(wèi)生健康系統(tǒng)“不忘初心、牢記使命”主題教育11項專項整治工作方案的通知》（津教組發(fā)〔2019〕2號）要求，現(xiàn)就第一批主題教育單位排查解決發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題有關事項通知如下。
1.“帶病入黨”。
2.弄虛作假。
3.基層干部近親屬（親友）違規(guī)入黨。
4.違規(guī)“異地入黨”。
5.“人情黨員”。
6.嚴重違反入黨程序。
1.黨支部自查（7月15日前）。
2.基層黨委檢查。（7月26日前）。
3.上級黨委組織部門審核（8月10日前）。
要堅持“一案雙查”，根據(jù)相關責任人的履職情況，分清主客觀原因，分析失職失責所造成的影響程度，依規(guī)依紀依予以嚴肅問責追責。
1.壓實工作責任。
2.消除思想顧慮。
3.嚴肅工作紀律。
各單位排查解決發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題的情況，請于2019年8月1日前報送組織干部處。
附：1.發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題自查表。
2.發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題排查階段情況統(tǒng)計表。
員工排查工作總結篇二
區(qū)xxx黨委：
我支部根據(jù)區(qū)委組織部《關于做好排查整頓發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題工作和落實基層黨建相關工作的通知》要求，認真自查，現(xiàn)將自查情況做如下報告：
我支部現(xiàn)有黨員12人，其中預備黨員1人。2016年—2020年以來，我支部共發(fā)展黨員1人，經(jīng)自查黨員發(fā)展程序基本規(guī)范，檔案主要資料齊全。
根據(jù)xxxx黨委上半年黨支部建設標準化規(guī)范化工作督查結果，尚存在下列問題:。
1、自身建設方面，學習內(nèi)容不夠豐富。
2、主題黨日活動記錄簡單。
3、工作臺賬機制方面，部分記錄不規(guī)范，檔案分類有待加強。
制定了xxxx黨支部建設“最強黨支部”工作措施，保障“不忘初心、牢記使命”主題教育不間斷；確保全體黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”做到“兩個維護”不松懈；及時吸納具有大局意識，先進思想，服務群眾的先進青年加入黨組織；以及進一步提高服務群眾的效率和質(zhì)量。
截止2020年上半年我支部共召開支部黨員大會3次，支委會5次，上黨課6次。主題黨日活動6次。
黨員黨費繳納及時，黨費收繳有記錄、有臺賬，沒有黨員出現(xiàn)拖欠黨費的情況。黨費使用規(guī)范，專款專用。
制定了黨建工作“三張清單”，明確責任具體到人，年初有計劃，年中有總結，年末有報告。
嚴格落實執(zhí)行，“三會一課”制度，制定了xxxx黨支部2020年理論學習計劃。
針對存在的問題，接下來我們在自身建設方面，加強自身建設，豐富學習內(nèi)容努力使學習氛圍由集中學、一起學轉變?yōu)樽约簩W、主動學上來，進一步建成學習型黨支部。加強主題黨日活動記錄詳細化、規(guī)范化。加強黨建日常工作梳理，提高黨務工作者業(yè)務熟練度，檔案分類清晰明了、內(nèi)容明確、詳細。
xxxx黨支部。
2020年x月x日。
xx鎮(zhèn)共有25個黨支部，黨員1229人，納入排查范圍的黨員共有239人，移交縣排查辦黨員檔案191份，認定“四類”問題黨員26人，其中嚴重違反入黨程序22人，帶病入黨3人，徇私舞弊1人。
縣里召開排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題工作動員會后，xx鎮(zhèn)黨委高度重視，立刻召開黨委會，認真學習了《2020年排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題工作實施方案》，然后結合我鎮(zhèn)實際制定鎮(zhèn)級工作實施方案，成立排查整頓工作領導小組，鎮(zhèn)黨委書記張立祥同志任組長，部分鎮(zhèn)黨委委員任副組長，相關部門負責人、各村(社區(qū))黨支部書記、鎮(zhèn)直單位支部書記為成員。
按照既要解決問題、又要穩(wěn)妥有序、更要推動工作的要求，開好三個會。一是召開各村(社區(qū))、鎮(zhèn)直各單位黨支部書記座談會，鎮(zhèn)黨委書記與各支部書記深入開展談心談話，提升政治站位，解除思想顧慮，壓實第一責任;二是召開全鎮(zhèn)排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題工作動員會，深入細致做好思想發(fā)動，進一步凝聚共識，穩(wěn)妥扎實推進工作;三是召開專題培訓會議，結合《xx縣排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題工作指南》，對全鎮(zhèn)各村(社區(qū))、鎮(zhèn)直各單位黨支部書記、駐村第一書記、文書等進行業(yè)務培訓，進一步熟悉政策規(guī)定，掌握排查工作方法，確保工作實效和質(zhì)量。
我鎮(zhèn)納入排查范圍黨員共239人，其中其中預備黨員19名，正式黨員220人，農(nóng)村(社區(qū))發(fā)展黨員119人，鎮(zhèn)直單位發(fā)展黨員30人，轉入黨員90人，轉出黨員17人。截止目前，已對191名黨員檔案進行封存，移交縣排查工作辦公室統(tǒng)一保管。
我鎮(zhèn)制定民主評議方案，由鎮(zhèn)黨委牽頭組織，以黨支部為單位，召開全體黨員和部分村(居)民代表會議，黨委委員或駐村干部分片包村，參加支部民主評議會議，對黨的十八大以來的發(fā)展黨員工作和新發(fā)展黨員進行民主評議，在總結王橋、馮亮試點村開展民主評議的基礎上，再次召開民主評議專題培訓會，把開展經(jīng)驗在全鎮(zhèn)推廣，我鎮(zhèn)民主評議黨員參與率達96.3%，對支部評議滿意率為100%的有13個，低于90%的2個，對黨員評議滿意率低于90%的有30人，滿意率低于70%的有5人，評議結果作為排查整改工作的重要依據(jù)。各支部書記與黨員逐人進行談心談話，了解黨員基本情況、入黨動機，消除黨員思想包袱，摸排問題線索，
xx鎮(zhèn)黨委對黨的十八大以來發(fā)展黨員工作進行全面摸底，對照發(fā)展黨員的基本程序和主要環(huán)節(jié)，逐一審查每名黨員的檔案材料、臺賬記錄等，走訪部分黨員群眾，理清每名黨員的發(fā)展過程，查找是否存在違規(guī)違紀問題，如實填寫《發(fā)展黨員摸排情況登記表》。在自查的基礎上，各村(社區(qū))、鎮(zhèn)直各單位黨支部書記簽訂排查整頓承諾書，進一步落細落實責任。由鎮(zhèn)黨建辦牽頭，會同紀委、綜治中心、司法所、派出所、民族宗教等部門，對黨的十八大以來新發(fā)展的黨員進行逐一審查，核實入黨前、入黨過程中是否存在違紀違法行為掌握發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題線索。
我鎮(zhèn)通過前期民主評議、談心談話、檔案審核、部門聯(lián)查等環(huán)節(jié)共排查出二十類重點問題線索303條，涉及黨員120人，并分村建立了20類重點人員臺賬，由班子成員帶隊入村進行重點人員走訪，我鎮(zhèn)完成走訪黨員群眾500余人，共發(fā)現(xiàn)疑似“四類”人員38人。根據(jù)走訪經(jīng)驗，我鎮(zhèn)組建三個重點人員走訪組，對這38人進行重點走訪，通過走訪入黨介紹人、部分黨員群眾，共發(fā)現(xiàn)四類人員30人，xx鎮(zhèn)召開黨委會，對照排查整頓工作實施方案，逐人進行分析研判，最終初步認定嚴重違反入黨程序26人，其中嚴重違反入黨程序22人，帶病入黨3人，徇私舞弊1人，初步認定結果已上報縣排查辦。
通過召開黨委會，對嚴重違反入黨程序的26人進行逐人分析研判，研究處理意見，最終決定26名黨員中，重新履行入黨手續(xù)10人，提醒談話5人，批評教育限期改正重新履行入黨手續(xù)3人，除名2人，警告1人，批評教育限期改正1人，批評教育1人，取消預備黨員資格1人，提醒談話限期改正1人，限期改正重新履行入黨手續(xù)1人。對相關責任人進行批評教育、談話提提醒處理，共32人。
在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，我支部以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》為指導，認真貫徹執(zhí)行“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的工作方針，有領導、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作，xx年共發(fā)展黨員3人，其中女黨員1人占發(fā)展黨員數(shù)的33%?，F(xiàn)將一年的工人作總如下：
村支部對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點，多次在有關會議上強調(diào)此項工作的重要性，今年三月村支部專門召開發(fā)展黨員工作會議，李厚華支書在會上對做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才等問題作了詳細的闡述，并要求各支部在發(fā)展黨員工作要解放思想、與時俱進，開拓創(chuàng)新。
支部根據(jù)自身特點，采取了一系列有效的措施：一是及時合理調(diào)整支部設置，努力提高支部工作的影響力和戰(zhàn)斗力；二是建立健全發(fā)展黨員規(guī)章制度，規(guī)范發(fā)展黨員工作；三是組織定期研究培養(yǎng)發(fā)展工作，分層次、分重點培養(yǎng)，制定培養(yǎng)計劃和措施；四是支部及時討論審批、嚴格把關，保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員質(zhì)量。做到對積極分子、重點發(fā)展對象、思想?yún)R報、談話、《入黨志愿書》等層層把關，努力保證新黨員質(zhì)量。五是把發(fā)展黨員工作作為各單位考核的重要內(nèi)容，年終進行綜合評比。
在做好發(fā)展黨員工作中，注重抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育。各支部以“”重要思想為指導，把“七一”講話等作為黨章、馬列學習小組和鄧小平理論學習小組的重要教育內(nèi)容。
一年來，在發(fā)展黨員工作中，村支部始終認真貫徹中央提出的"十六字"方針，在實踐中不斷推進工作創(chuàng)新，不斷豐富和完善發(fā)展黨員工作的各項制度。對培養(yǎng)、教育考察、發(fā)展、轉正等各個環(huán)節(jié)提出了具體要求，規(guī)范了發(fā)展黨員工作；對在發(fā)展工作中出現(xiàn)的問題及時溝通，指導和督促發(fā)展工作，嚴把發(fā)展工作的六道關口：
一是把好入黨積極分子的確定關。申請人向黨支部提交入黨申請后，支部要認真考察他的入黨動機和現(xiàn)實表現(xiàn)。對于共青團員，在確定入黨積極分子前一定要經(jīng)過所在班級團支部的推薦。被推薦者必須得到本團支部半數(shù)以上團員的贊同。確定入黨積極分子時，一定要經(jīng)過黨小組討論，支委會或支部大會通過。
二是把好入黨積極分子培養(yǎng)關。申請入黨人被確定為入黨積極分子后，黨支部堅持做好兩項工作：一是確定兩名正式黨員擔任培養(yǎng)聯(lián)系人，負責對入黨積極分子進行培養(yǎng)教育；二是支部每半年要進行一次考察，主要考察培養(yǎng)聯(lián)系人所做的培養(yǎng)工作以及入黨積極分子的表現(xiàn)。對入黨積極分子的考察，力求做到客觀、公正、全面綜合評價。對個別原來表現(xiàn)不錯，后來出現(xiàn)滑坡，不能繼續(xù)作為入黨積極分子的做到及時調(diào)整出去，以保證入黨積極分子隊伍的勃勃生機。
三是把好發(fā)展對象確定關。入黨積極分子經(jīng)過一年以上時間的培養(yǎng)考察后，支部在確定其能否列為發(fā)展對象時，堅持做好四項工作：認真聽取培養(yǎng)聯(lián)系人的意見；黨小組進行討論；召開座談會、征求黨內(nèi)外群眾代表的意見；召開支委會或支部大地討論。對入黨材料要進行認真審查，看材料種類是否齊全，材料內(nèi)容填寫是否規(guī)范準確、符合要求。通過預審。
四是把好公示關。推行公示制是近年來發(fā)展黨員工作中所采取的一項重要措施。公示制拓寬了群眾對發(fā)展黨員工作的參與和監(jiān)督的渠道，為確保黨員質(zhì)量增加了一道“安全門”。實行公示制在操作上注意把握好意見受理、問題查處、結果反饋等三個環(huán)節(jié)。公示中堅持實事求是，對群眾反映發(fā)展對象的一些問題，不偏聽偏信，或一聽一看了之，而是及時地調(diào)查核實，確保既接受監(jiān)督，又保護發(fā)展對象的積極性。
五是把好支部大會票決關。為進一步發(fā)揚黨內(nèi)民主，在支部大會討論接受新黨員和預備黨員轉正時實行票決制。今年我支部認真準備，精心安排，順利在支部大會表決形式上全面推行了票決制，為確保發(fā)展黨員質(zhì)量增加了一道屏障。
六是把好預備黨員轉正關。吸收發(fā)展對象為預備黨員后，發(fā)展黨員的工作并沒有終結，注意繼續(xù)做好對預備黨員的管理，教育和考察。支部要制定預備期培養(yǎng)措施，確定預備期的培養(yǎng)聯(lián)系人，定期考察并作出鑒定。同時要求預備黨員每半年寫一份書面思想?yún)R報材料，支部在討論轉正前，還要再一次征求黨內(nèi)外群眾意見。
領導的重視，體制的創(chuàng)新為加大發(fā)展力度，改善黨員結構創(chuàng)造了條件；層層嚴格把關，堅持了標準，確保了黨員質(zhì)量。新黨員源源不斷的輸入，不僅改善了我村黨員隊伍的分布與結構，適應了我村快速發(fā)展形勢的需要，而且，更重要的是給黨的肌體增添了新的血液，增強了黨員隊伍的生機和活力。
為貫徹落實全面從嚴治黨的要求，切實提高黨員發(fā)展質(zhì)量，根據(jù)文件的通知精神，按國資委黨委的部署，公司黨支部結合發(fā)展黨員的工作實際和發(fā)展黨員的隊伍情況認真開展了自檢自查工作?，F(xiàn)將工作情況匯報如下。
目前，黨支部共有黨員9名，均為在職黨員。現(xiàn)有1名入黨積極分子，1名發(fā)展對象，均為公司的業(yè)務骨干和中間力量，2名黨員后備力量均參加了入黨積極分子培訓和發(fā)展對象培訓。
公司黨支部支委會高度重視發(fā)展黨員工作，始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以習近平新時代特色社會主義理論統(tǒng)領，按照“堅持按發(fā)展黨員程序和標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，并切實加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作。
為了做好黨員后備力量的管理工作，黨支部支委會十分重視隊伍建設，規(guī)范確定和培養(yǎng)程序，發(fā)展工作力求關口前移，重點突出一個“早”字，即早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早教育。切實加強日常教育工作，及時發(fā)現(xiàn)好的典型，對優(yōu)秀的一線職工和業(yè)務骨干，積極主動的加以引導，吸引他們向黨組織靠攏，為黨員發(fā)展工作奠定基礎。堅持把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，做到成熟一個、培養(yǎng)教育一個，按要求發(fā)展一個，從源頭上防止吸收不合格對象入黨，做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低。
公司黨支部堅決貫徹落實積極穩(wěn)妥和保證黨員質(zhì)量的要求做好發(fā)展黨員工作，在具體工作中嚴格四項要求：一是發(fā)展對象把握三高標準，即：思想覺悟高、工作業(yè)績優(yōu)、群眾威信好;二是嚴格執(zhí)行“四不發(fā)展”，即：培養(yǎng)時間不到位的不發(fā)展;未參加黨校培訓或培訓不合格的不發(fā)展;組織“推優(yōu)”或政審未通過的不發(fā)展;三是發(fā)展黨員必備材料不齊全完整或不規(guī)范的儲備。
經(jīng)公司黨支部的嚴格把關和精心培養(yǎng)，公司的2名黨員后備力量沒有出現(xiàn)弄虛作假、帶病儲備和近親繁殖的不良現(xiàn)象，從未發(fā)生儲備人情黨員，也沒有發(fā)生黨組織對長期不接受入黨申請或長期不發(fā)展黨員的關門主義。
在自查中發(fā)現(xiàn)，我們的工作還存在著不足，主要表現(xiàn)在：一是職工入黨積極性較弱;二是對黨員后備力量的繼續(xù)教育存在前緊后松現(xiàn)象，今后需進一步加強。
在發(fā)展黨員的工作中，由于公司黨支部在成立前，屬于聯(lián)合黨支部，黨支部組建時間段，存在工作經(jīng)驗缺乏，伴隨著黨支部在2019年上級主管部門的變更，發(fā)展黨員的材料已按原主管部門的要求整理齊備，由于多種原因和各種業(yè)務工作的交替進行和工作繁忙，導致了1名發(fā)展對象至今還未成為預備黨員，請上級黨組織按程序和規(guī)范要求盡快給予解決。
在下一步的工作中，公司黨支部將努力克服工作中存在的缺點和不足，特別是要加大在職工中發(fā)展黨員工作的力度，從思想上、政治上、工作上給予更多的關心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。進一步強化黨員隊伍建設，定期舉行黨務工作培訓，建立一支素質(zhì)好、作風硬、業(yè)務精的黨務工作者隊伍。按上級主管部門的要求組織入黨后備力量的培訓，并長期堅持形成制度。支委會定期組織檢查黨員發(fā)展各項材料，定期召開黨員相關工作會議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。
為落實全面從嚴治黨要求，嚴肅黨的紀律，加強黨員管理，全面推進“兩學一做”學習教育深入開展。按照上級黨委要求，以落實黨員違紀違法排查清理工作，作為深入推進“兩學一做”學習教育的一項重要內(nèi)容，按照自查和專項清查相結合的方式，由分局支部對全體黨員進行排查，具體采取由黨員承諾，由支部成立專題小組進行自查自糾。下面將排查工作開展情況報告如下。
一是分局領導重視，明確責任。根據(jù)上級黨委要求，結合分局工作實際，成立了分局違紀違法排查小組，分局每名黨員都簽訂了廉潔自律承諾書，重點對分局黨員的自然情況、八項規(guī)定、“四風”問題、資格證件掛靠關系、違反xxx法律法規(guī)和規(guī)章的行為、不按照xx規(guī)范程序執(zhí)法等有關的內(nèi)容進行了排查，通過登記人員信息、查閱檔案資料、分類梳理匯總，系統(tǒng)開展排查工作，保證了數(shù)據(jù)真實有效，做法有理有據(jù)，有章可循。
二是結合組織關系“集中查”。以黨員組織關系集中排查為契機，通過明察暗訪、約談等方式，在全分局范圍內(nèi)進行全面排查，逐一核實是否存在排查清理的重點問題，將可能存在未處理問題黨員的基本信息登記在冊。
經(jīng)排查，未發(fā)現(xiàn)分局支部黨員有違紀違法現(xiàn)象。
一年來，在區(qū)委組織部的正確領導下，在社區(qū)各黨組織和廣大黨務工作者的共同努力和大力支持下，碧海社區(qū)黨員發(fā)展工作嚴格遵循發(fā)展黨員工作“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的十六字方針，以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標，以《中國共產(chǎn)黨黨章》為依據(jù)，以完善發(fā)展黨員工作機制為保證，著力建設一支素質(zhì)優(yōu)良、結構合理、規(guī)模適當、作用突出的黨員隊伍，進一步增強我區(qū)黨員隊伍的活力，為社會發(fā)展提供強有力的組織保證。
2012年，碧海社區(qū)新增非公企業(yè)黨委2個、非公企業(yè)黨支部18個，現(xiàn)隸屬于社區(qū)黨委的黨委2個、黨支部37個，發(fā)展黨員1名，預備黨員5名，發(fā)展對象7名，轉入黨員61名，整建制轉入黨員188名。截止2012年年底，共有在冊黨員388名，其中：女黨員164名，占黨員總數(shù)的42.2%;35歲以下青年黨員212名，占黨員總數(shù)的54.6%。入黨積極分子31名，其中：35歲以下入黨積極分子22名，占總數(shù)62.8%;大專及以上學歷入黨積極分子20名，占總數(shù)64.5%。入黨申請人43名，其中：35歲以下入黨申請人31名，占總數(shù)的88.6%;大專及以上學歷入黨申請人29名，占總數(shù)的67.4%。
二、主要工作措施。
(一)黨委重視，措施得力。碧海社區(qū)黨委始終把發(fā)展黨員工作列入黨委工作的要點，多次在黨員代表大會上強調(diào)此項工作的重要性，采取了一系列有效的措施：一是也要求轄區(qū)各黨組織結合自身特點，科學制訂發(fā)展黨員工作計劃，嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準來全面衡量發(fā)展對象。二是堅持黨性原則,嚴格入黨手續(xù)。具體辦法是嚴把“四關”即:把好支部大會討論關。在到會黨員充分行使民主權利、發(fā)表意見的基礎上作出是否發(fā)展的決議;把好黨委審批關。三是加強對黨支部書記的培訓學習，抓好黨支部對廣大黨員群眾的培養(yǎng)教育工作。支部書記要重點抓好黨員群眾這一隊伍，有計劃、有步驟、主動找他們談話談心。
(二)狠抓培養(yǎng),保證質(zhì)量。碧海社區(qū)把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是抓好日常管理,保持教育培訓的經(jīng)常性。堅持把黨員日常活動作為對入黨積極分子進行經(jīng)常性教育培訓的重要載體,把入黨積極分子登記造冊,并按照活動制度,嚴格進行管理。二是組織入黨積極分子不定期學習，組織學習黨的基本路線、基本知識,聯(lián)系入黨積極分子思想實際,有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育,定期對入黨積極分子學習情況進行考核,對入黨積極分子的學習心得、思想?yún)R報及時存入檔案,作為向黨組織推薦重點培養(yǎng)對象的依據(jù)。三是抓好集中培養(yǎng)教育。碧海社區(qū)每年組織一次集中培訓。
每次培訓前,召集不同類型的入黨積極分子座談,了解他們對黨的認識和現(xiàn)實思想狀況,有針對性地確定培訓計劃和培訓內(nèi)容。在培訓過程中,注重專題講座與研討交流相結合,典型引路與自我激勵相結合,對入黨積極分子進行生動形象的教育,收到了良好效果。兩年來，共組織2次積極分子培訓，共有30余名入黨積極分子參與學習并順利通過考試。
(三)改進方式，增強凝聚力。不斷創(chuàng)新黨組織的活動方式，根據(jù)黨組織實際情況，通過召開座談會、交流會、外出實地考察學習等方式，把黨的組織活動與平時的工作緊密結合起來，同提高黨員思想政治、業(yè)務素質(zhì)緊密結合起來，把黨的活動滲透到工作中去，不斷增強黨組織的凝聚力。
(四)建立發(fā)展黨員公示制、票決制。要求轄區(qū)各黨組織在發(fā)展黨員前，將入黨申請人的入黨申請書、家庭歷史、社會關系、入黨介紹人基本情況報社區(qū)黨委預審，經(jīng)公示無不良反映后，黨組織才召開黨員大會進行票決發(fā)展。對支部把關不嚴，新發(fā)展的黨員不符合黨員條件和發(fā)展程序不到位的，要實行責任追究。由于制度明確，責任落實，在發(fā)展黨員工作中，無違返黨員發(fā)展程序。
總結一年來的發(fā)展黨員工作,我們雖然取得了一定成績,但也還存在一些問題和不足,主要是:。
(一)小區(qū)黨支部對發(fā)展黨員工作重要性認識不足。表現(xiàn)在思想上認為發(fā)展黨員工作是無關緊要的事情,發(fā)展也可,不發(fā)展也行,帶有較大的隨意性,致使個別小區(qū)黨支部長期處于沒有發(fā)展黨員狀態(tài)。
(二)非公企業(yè)黨支部人員流動性大，在發(fā)展黨員上存在較大阻礙，往往才發(fā)動員工提交入黨申請書，員工就辭職或調(diào)動，發(fā)展黨員工作難以保持連續(xù)性。
(三)發(fā)展黨員業(yè)務操作不夠熟悉,發(fā)展程序不規(guī)范。在實際工作中,由于多方面的原因,不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時間過短、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象,影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。
(一)要把著眼點放在入黨積極分子隊伍建設上。要抓住源頭，著力加強入黨積極分子的培養(yǎng)教育。改進工作方法，切實做好培養(yǎng)教育工作。在培養(yǎng)教育上，做到培養(yǎng)對象、聯(lián)系人員、工作制度落實;在培訓學習上，做到組織形式、內(nèi)容、時間落實;在考察上，做到考察材料、內(nèi)容、跟蹤談話落實。同時，要做好正面引導和宣傳發(fā)動工作，積極發(fā)揮老黨員的傳幫帶作用，激發(fā)他們的政治熱情。
(二)要加強對黨務工作者的業(yè)務培訓。對黨務工作者進行黨員標準教育培訓。通過教育培訓，使黨務工作者明確黨員發(fā)展程序，堅持用黨章規(guī)定的標準衡量每一名入黨對象。對發(fā)展對象要進行全面審查，著重了解其政治覺悟、思想品質(zhì)和入黨動機，重點是了解發(fā)展對象是否忠實于黨的事業(yè)，能否積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，是否堅持全心全意為人民服務的宗旨，是否堅決執(zhí)行黨的決議。
(三)要把著重點放在建立發(fā)展黨員工作的長效機制上。推行推薦入黨積極分子培養(yǎng)對象制度，不斷擴大發(fā)展源頭;堅持發(fā)展黨員預審制、發(fā)展黨員培訓制，以發(fā)展對象的合理結構來改善黨員隊伍結構;實行發(fā)展黨員公示制，嚴把黨員“入口關”，使黨的組織始終充滿生機和活力。
為貫徹落實全面從嚴治黨的要求，切實提高黨員發(fā)展質(zhì)量，根據(jù)文件的通知精神，按國資委黨委的部署，公司黨支部結合發(fā)展黨員的工作實際和發(fā)展黨員的隊伍情況認真開展了自檢自查工作。現(xiàn)將工作情況匯報如下。
目前，黨支部共有黨員9名，均為在職黨員?，F(xiàn)有1名入黨積極分子，1名發(fā)展對象，均為公司的業(yè)務骨干和中間力量，2名黨員后備力量均參加了入黨積極分子培訓和發(fā)展對象培訓。
公司黨支部支委會高度重視發(fā)展黨員工作，始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以習近平新時代特色社會主義理論統(tǒng)領，按照“堅持按發(fā)展黨員程序和標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，并切實加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作。
為了做好黨員后備力量的管理工作，黨支部支委會十分重視隊伍建設，規(guī)范確定和培養(yǎng)程序，發(fā)展工作力求關口前移，重點突出一個“早”字，即早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早教育。切實加強日常教育工作，及時發(fā)現(xiàn)好的典型，對優(yōu)秀的一線職工和業(yè)務骨干，積極主動的加以引導，吸引他們向黨組織靠攏，為黨員發(fā)展工作奠定基礎。堅持把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，做到成熟一個、培養(yǎng)教育一個，按要求發(fā)展一個，從源頭上防止吸收不合格對象入黨，做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低。
公司黨支部堅決貫徹落實積極穩(wěn)妥和保證黨員質(zhì)量的要求做好發(fā)展黨員工作，在具體工作中嚴格四項要求：一是發(fā)展對象把握三高標準，即：思想覺悟高、工作業(yè)績優(yōu)、群眾威信好;二是嚴格執(zhí)行“四不發(fā)展”，即：培養(yǎng)時間不到位的不發(fā)展;未參加黨校培訓或培訓不合格的不發(fā)展;組織“推優(yōu)”或政審未通過的不發(fā)展;三是發(fā)展黨員必備材料不齊全完整或不規(guī)范的儲備。
經(jīng)公司黨支部的嚴格把關和精心培養(yǎng)，公司的2名黨員后備力量沒有出現(xiàn)弄虛作假、帶病儲備和近親繁殖的不良現(xiàn)象，從未發(fā)生儲備人情黨員，也沒有發(fā)生黨組織對長期不接受入黨申請或長期不發(fā)展黨員的關門主義。
在自查中發(fā)現(xiàn)，我們的工作還存在著不足，主要表現(xiàn)在：一是職工入黨積極性較弱;二是對黨員后備力量的繼續(xù)教育存在前緊后松現(xiàn)象，今后需進一步加強。
在發(fā)展黨員的工作中，由于公司黨支部在成立前，屬于聯(lián)合黨支部，黨支部組建時間段，存在工作經(jīng)驗缺乏，伴隨著黨支部在2019年上級主管部門的變更，發(fā)展黨員的材料已按原主管部門的要求整理齊備，由于多種原因和各種業(yè)務工作的交替進行和工作繁忙，導致了1名發(fā)展對象至今還未成為預備黨員，請上級黨組織按程序和規(guī)范要求盡快給予解決。
在下一步的工作中，公司黨支部將努力克服工作中存在的缺點和不足，特別是要加大在職工中發(fā)展黨員工作的力度，從思想上、政治上、工作上給予更多的關心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。進一步強化黨員隊伍建設，定期舉行黨務工作培訓，建立一支素質(zhì)好、作風硬、業(yè)務精的黨務工作者隊伍。按上級主管部門的要求組織入黨后備力量的培訓，并長期堅持形成制度。支委會定期組織檢查黨員發(fā)展各項材料，定期召開黨員相關工作會議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。
縣里召開排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題工作動員會后，xx鎮(zhèn)黨委高度重視，立刻召開黨委會，認真學習了《2020年排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題工作實施方案》，然后結合我鎮(zhèn)實際制定鎮(zhèn)級工作實施方案，成立排查整頓工作領導小組，鎮(zhèn)黨委書記張立祥同志任組長，部分鎮(zhèn)黨委委員任副組長，相關部門負責人、各村（社區(qū)）黨支部書記、鎮(zhèn)直單位支部書記為成員。
按照既要解決問題、又要穩(wěn)妥有序、更要推動工作的要求，開好三個會。一是召開各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直各單位黨支部書記座談會，鎮(zhèn)黨委書記與各支部書記深入開展談心談話，提升政治站位，解除思想顧慮，壓實第一責任;二是召開全鎮(zhèn)排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題工作動員會，深入細致做好思想發(fā)動，進一步凝聚共識，穩(wěn)妥扎實推進工作;三是召開專題培訓會議，結合《xx縣排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題工作指南》，對全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直各單位黨支部書記、駐村第一書記、文書等進行業(yè)務培訓，進一步熟悉政策規(guī)定，掌握排查工作方法，確保工作實效和質(zhì)量。
我鎮(zhèn)納入排查范圍黨員共239人，其中其中預備黨員19名，正式黨員220人，農(nóng)村（社區(qū)）發(fā)展黨員119人，鎮(zhèn)直單位發(fā)展黨員30人，轉入黨員90人，轉出黨員17人。截止目前，已對191名黨員檔案進行封存，移交縣排查工作辦公室統(tǒng)一保管。
xx鎮(zhèn)黨委對黨的十八大以來發(fā)展黨員工作進行全面摸底，對照發(fā)展黨員的基本程序和主要環(huán)節(jié)，逐一審查每名黨員的檔案材料、臺賬記錄等，走訪部分黨員群眾，理清每名黨員的發(fā)展過程，查找是否存在違規(guī)違紀問題，如實填寫《發(fā)展黨員摸排情況登記表》。在自查的基礎上，各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直各單位黨支部書記簽訂排查整頓承諾書，進一步落細落實責任。由鎮(zhèn)黨建辦牽頭，會同紀委、綜治中心、司法所、派出所、民族宗教等部門，對黨的十八大以來新發(fā)展的黨員進行逐一審查，核實入黨前、入黨過程中是否存在違紀違法行為掌握發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題線索。
我鎮(zhèn)通過前期民主評議、談心談話、檔案審核、部門聯(lián)查等環(huán)節(jié)共排查出二十類重點問題線索303條，涉及黨員120人，并分村建立了20類重點人員臺賬，由班子成員帶隊入村進行重點人員走訪，我鎮(zhèn)完成走訪黨員群眾500余人，共發(fā)現(xiàn)疑似“四類”人員38人。根據(jù)走訪經(jīng)驗，我鎮(zhèn)組建三個重點人員走訪組，對這38人進行重點走訪，通過走訪入黨介紹人、部分黨員群眾，共發(fā)現(xiàn)四類人員30人，xx鎮(zhèn)召開黨委會，對照排查整頓工作實施方案，逐人進行分析研判，最終初步認定嚴重違反入黨程序26人，其中嚴重違反入黨程序22人，帶病入黨3人，徇私舞弊1人，初步認定結果已上報縣排查辦。
通過召開黨委會，對嚴重違反入黨程序的26人進行逐人分析研判，研究處理意見，最終決定26名黨員中，重新履行入黨手續(xù)10人，提醒談話5人，批評教育限期改正重新履行入黨手續(xù)3人，除名2人，警告1人，批評教育限期改正1人，批評教育1人，取消預備黨員資格1人，提醒談話限期改正1人，限期改正重新履行入黨手續(xù)1人。對相關責任人進行批評教育、談話提提醒處理，共32人。
為確保衛(wèi)生工作順利開展，鎮(zhèn)黨委政府十分重視，專門成立了由鎮(zhèn)長擔任組長，分管領導任副組長，各有關部門抽調(diào)人員組成的鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生綜合建設領導小組，扎實推進各項工作的開展。與此同時，各村、各部門的一把手作為衛(wèi)生綜合整治建設的第一責任人，同時相應成立了由村委會主任或部門一把手任組長的衛(wèi)生工作領導小組，制訂環(huán)境衛(wèi)生規(guī)章制度，配備衛(wèi)生專干，在鎮(zhèn)領導小組的統(tǒng)一指揮下，實行地域目標“誰管轄，誰負責”的工作機制，做到每項工作有目標、有措施、有時限、有專人抓，有效推動了創(chuàng)衛(wèi)工作的深入開展。
鎮(zhèn)每年撥出?？?，專門成立環(huán)衛(wèi)小組，負責鎮(zhèn)區(qū)主要道路的清潔工作。各村也專門成立了環(huán)衛(wèi)工作隊伍，負責做好所在村的垃圾清運和巷道的保潔工作。同時，鎮(zhèn)每年組織一次環(huán)衛(wèi)工作人員業(yè)務培訓工作，不斷提高環(huán)衛(wèi)工作隊伍的業(yè)務水平。
今年來，我鎮(zhèn)一如既往地開展衛(wèi)生知識宣傳普及工作，征訂《人之初》雜志以及《除四害基本知識小冊子》等，通過各種形式發(fā)放至村、衛(wèi)生院、防疫站、村衛(wèi)生室、中小學校和群眾手中，同時結合災后的除四害工作，在鎮(zhèn)有線電視臺播放除四害宣傳片，出版健康知識宣傳欄，通過一系列的宣傳，讓群眾更深入地了解并掌握衛(wèi)生基本常識，提高群眾的自我保健能力，從而樹立“講衛(wèi)生光榮，不講衛(wèi)生可恥”的新風尚。
組織水尾溪沿途各村對水尾溪進行清淤、竣深，有效解決了水尾溪雨季積水嚴重、污水四溢的問題，受到群眾的一致好評。四是積極推進鎮(zhèn)通村供水工程建設，目前，全鎮(zhèn)各村全部實現(xiàn)通水到村，群眾飲水臟、飲水不衛(wèi)生的問題得到徹底解決。
一是采取日常性管理與突擊性行動相結合的形式，對區(qū)域內(nèi)的沿街鋪戶和市場商鋪嚴格落實“門前三包、室內(nèi)達標”的規(guī)范管理，杜絕“六亂”現(xiàn)象。二是清除衛(wèi)生院門口的垃圾點，鎮(zhèn)區(qū)及周邊地區(qū)實行生活垃圾上門收集，確保鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的整潔；三是以村為單位，劃分地域，做好生活垃圾的收運和處理工作，并以點帶面，逐步推廣垃圾袋裝化。四是鎮(zhèn)主要馬路及人行步道、巷道堅持“一清掃二保潔”制度，定人、定崗、定路段清掃，確保轄區(qū)巷道有一衛(wèi)生死角，即刻清除、清理。
根據(jù)縣委組織部8月3日黨建工作部署培訓會上要求，我鎮(zhèn)黨委對系統(tǒng)內(nèi)十八大以來發(fā)展黨員工作進行了全面調(diào)查，通過審查發(fā)展黨員的檔案和資料、個別訪談等形式對有關情況進行排查，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
xxx鎮(zhèn)黨委高度重視新黨員發(fā)展工作，十八大以來，黨委下屬71個基層支部共發(fā)展了168名共產(chǎn)黨員、8名發(fā)展對象、21名入黨積極分子。黨員隊伍結構進一步優(yōu)化，基層黨組織建設持續(xù)加強。
（一）落實責任情況。
主要看是否將發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，納入黨建工作責任制，作為黨建工作述職、評議、考核和黨務公開的重要內(nèi)容；在發(fā)展黨員工作中負有責任的黨組織及其書記、副書記和組織委員、培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人、談話考察人，以及涉及政治審查等方面的審核人員和其他相關人員，是否認真履行職責，是否嚴格審核把關；對支部書記、組織委員是否進行發(fā)展黨員工作培訓等情況。
（二）嚴格組織程序，保證黨員質(zhì)量。
嚴格黨員發(fā)展程序是確保黨員發(fā)展質(zhì)量的制度保證和重要環(huán)節(jié)。一是注重入黨前培養(yǎng)教育。黨委、支部注重發(fā)展前培養(yǎng)和篩選工作，吸納入黨積極分子和優(yōu)秀干部職工參與黨員學習和培養(yǎng)，定期與其談心交心，掌握思想動態(tài)，引導他們積極向黨組織靠攏。二是嚴把入口關，優(yōu)化黨員發(fā)展工作。在選擇入黨積極分子的環(huán)節(jié)充分聽取民意，不僅要在黨支部黨員大會上通過，還要聽取普通職工群眾意見建議，不僅促進了黨員結構不斷優(yōu)化，而且與代表最廣大人民利益相契合。
（三）強化教育培訓，提高建黨對象綜合素質(zhì)。
一是部分支部對入黨積極分子培養(yǎng)教育還不夠，主動學習教育少，被動傳達應付較多；二是討論研究有關問題不夠及時，比如有些支部對入黨積極分子沒有及時召開黨員大會，黨員主動向黨支部和培養(yǎng)人思想?yún)R報還不夠；三是預備黨員沒有及時主動向黨組織匯報自身情況并申請轉正，黨組織對預備黨員轉正批復不夠及時。
嚴肅工作紀律。審核黨員檔案要堅持實事求是、嚴格把關，防止簡單粗糙、寬嚴失度。對在檔案審核中弄虛作假或發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報的，要追究相關責任人的責任。要強化保密意識，排查工作信息和成效一律不得宣傳報道，排查工作數(shù)據(jù)一律不得對外公布。
加強輿論引導。針對部分群眾入黨積極性不高的情況，可利用微信、微博、紅星云、益村等社交媒體廣泛宣傳黨的路線方針政策，提高人民群眾對黨的認識；大力宣傳和表彰各行業(yè)優(yōu)秀黨員的先進事跡，提高黨員在群眾中的影響力，激發(fā)人民群眾向黨組織靠攏的政治熱情。
員工排查工作總結篇三
為貫徹落實全面從嚴治黨的要求，切實提高黨員發(fā)展質(zhì)量，根據(jù)文件的通知精神，按國資委黨委的部署，公司黨支部結合發(fā)展黨員的工作實際和發(fā)展黨員的隊伍情況認真開展了自檢自查工作。現(xiàn)將工作情況匯報如下。
目前，黨支部共有黨員9名，均為在職黨員。現(xiàn)有1名入黨積極分子，1名發(fā)展對象，均為公司的業(yè)務骨干和中間力量，2名黨員后備力量均參加了入黨積極分子培訓和發(fā)展對象培訓。
公司黨支部支委會高度重視發(fā)展黨員工作，始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以習近平新時代特色社會主義理論統(tǒng)領，按照“堅持按發(fā)展黨員程序和標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，并切實加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作。
為了做好黨員后備力量的管理工作，黨支部支委會十分重視隊伍建設，規(guī)范確定和培養(yǎng)程序，發(fā)展工作力求關口前移，重點突出一個“早”字，即早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早教育。切實加強日常教育工作，及時發(fā)現(xiàn)好的典型，對優(yōu)秀的一線職工和業(yè)務骨干，積極主動的加以引導，吸引他們向黨組織靠攏，為黨員發(fā)展工作奠定基礎。堅持把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，做到成熟一個、培養(yǎng)教育一個，按要求發(fā)展一個，從源頭上防止吸收不合格對象入黨，做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低。
公司黨支部堅決貫徹落實積極穩(wěn)妥和保證黨員質(zhì)量的要求做好發(fā)展黨員工作，在具體工作中嚴格四項要求：一是發(fā)展對象把握三高標準，即：思想覺悟高、工作業(yè)績優(yōu)、群眾威信好;二是嚴格執(zhí)行“四不發(fā)展”，即：培養(yǎng)時間不到位的不發(fā)展;未參加黨校培訓或培訓不合格的不發(fā)展;組織“推優(yōu)”或政審未通過的不發(fā)展;三是發(fā)展黨員必備材料不齊全完整或不規(guī)范的儲備。
經(jīng)公司黨支部的嚴格把關和精心培養(yǎng)，公司的2名黨員后備力量沒有出現(xiàn)弄虛作假、帶病儲備和近親繁殖的不良現(xiàn)象，從未發(fā)生儲備人情黨員，也沒有發(fā)生黨組織對長期不接受入黨申請或長期不發(fā)展黨員的關門主義。
在自查中發(fā)現(xiàn)，我們的工作還存在著不足，主要表現(xiàn)在：一是職工入黨積極性較弱;二是對黨員后備力量的繼續(xù)教育存在前緊后松現(xiàn)象，今后需進一步加強。
在發(fā)展黨員的工作中，由于公司黨支部在成立前，屬于聯(lián)合黨支部，黨支部組建時間段，存在工作經(jīng)驗缺乏，伴隨著黨支部在2019年上級主管部門的變更，發(fā)展黨員的材料已按原主管部門的要求整理齊備，由于多種原因和各種業(yè)務工作的交替進行和工作繁忙，導致了1名發(fā)展對象至今還未成為預備黨員，請上級黨組織按程序和規(guī)范要求盡快給予解決。
在下一步的工作中，公司黨支部將努力克服工作中存在的缺點和不足，特別是要加大在職工中發(fā)展黨員工作的力度，從思想上、政治上、工作上給予更多的關心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。進一步強化黨員隊伍建設，定期舉行黨務工作培訓，建立一支素質(zhì)好、作風硬、業(yè)務精的黨務工作者隊伍。按上級主管部門的要求組織入黨后備力量的培訓，并長期堅持形成制度。支委會定期組織檢查黨員發(fā)展各項材料，定期召開黨員相關工作會議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。
根據(jù)縣委組織部8月3日黨建工作部署培訓會上要求，我鎮(zhèn)黨委對系統(tǒng)內(nèi)十八大以來發(fā)展黨員工作進行了全面調(diào)查，通過審查發(fā)展黨員的檔案和資料、個別訪談等形式對有關情況進行排查，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
xxx鎮(zhèn)黨委高度重視新黨員發(fā)展工作，十八大以來，黨委下屬71個基層支部共發(fā)展了168名共產(chǎn)黨員、8名發(fā)展對象、21名入黨積極分子。黨員隊伍結構進一步優(yōu)化，基層黨組織建設持續(xù)加強。
（一）落實責任情況。
主要看是否將發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，納入黨建工作責任制，作為黨建工作述職、評議、考核和黨務公開的重要內(nèi)容；在發(fā)展黨員工作中負有責任的黨組織及其書記、副書記和組織委員、培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人、談話考察人，以及涉及政治審查等方面的審核人員和其他相關人員，是否認真履行職責，是否嚴格審核把關；對支部書記、組織委員是否進行發(fā)展黨員工作培訓等情況。
（二）嚴格組織程序，保證黨員質(zhì)量。
嚴格黨員發(fā)展程序是確保黨員發(fā)展質(zhì)量的制度保證和重要環(huán)節(jié)。一是注重入黨前培養(yǎng)教育。黨委、支部注重發(fā)展前培養(yǎng)和篩選工作，吸納入黨積極分子和優(yōu)秀干部職工參與黨員學習和培養(yǎng)，定期與其談心交心，掌握思想動態(tài)，引導他們積極向黨組織靠攏。二是嚴把入口關，優(yōu)化黨員發(fā)展工作。在選擇入黨積極分子的環(huán)節(jié)充分聽取民意，不僅要在黨支部黨員大會上通過，還要聽取普通職工群眾意見建議，不僅促進了黨員結構不斷優(yōu)化，而且與代表最廣大人民利益相契合。
（三）強化教育培訓，提高建黨對象綜合素質(zhì)。
一是部分支部對入黨積極分子培養(yǎng)教育還不夠，主動學習教育少，被動傳達應付較多；二是討論研究有關問題不夠及時，比如有些支部對入黨積極分子沒有及時召開黨員大會，黨員主動向黨支部和培養(yǎng)人思想?yún)R報還不夠；三是預備黨員沒有及時主動向黨組織匯報自身情況并申請轉正，黨組織對預備黨員轉正批復不夠及時。
嚴肅工作紀律。審核黨員檔案要堅持實事求是、嚴格把關，防止簡單粗糙、寬嚴失度。對在檔案審核中弄虛作假或發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報的，要追究相關責任人的責任。要強化保密意識，排查工作信息和成效一律不得宣傳報道，排查工作數(shù)據(jù)一律不得對外公布。
加強輿論引導。針對部分群眾入黨積極性不高的情況，可利用微信、微博、紅星云、益村等社交媒體廣泛宣傳黨的路線方針政策，提高人民群眾對黨的認識；大力宣傳和表彰各行業(yè)優(yōu)秀黨員的先進事跡，提高黨員在群眾中的影響力，激發(fā)人民群眾向黨組織靠攏的政治熱情。
在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，我支部以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》為指導，認真貫徹執(zhí)行“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的工作方針，有領導、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作，xx年共發(fā)展黨員3人，其中女黨員1人占發(fā)展黨員數(shù)的33%?，F(xiàn)將一年的工人作總如下:。
村支部對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點，多次在有關會議上強調(diào)此項工作的重要性，今年三月村支部專門召開發(fā)展黨員工作會議，李厚華支書在會上對做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才等問題作了詳細的闡述，并要求各支部在發(fā)展黨員工作要解放思想、與時俱進，開拓創(chuàng)新。
支部根據(jù)自身特點，采取了一系列有效的措施:一是及時合理調(diào)整支部設置，努力提高支部工作的影響力和戰(zhàn)斗力；二是建立健全發(fā)展黨員規(guī)章制度，規(guī)范發(fā)展黨員工作；三是組織定期研究培養(yǎng)發(fā)展工作，分層次、分重點培養(yǎng)，制定培養(yǎng)計劃和措施；四是支部及時討論審批、嚴格把關，保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員質(zhì)量。做到對積極分子、重點發(fā)展對象、思想?yún)R報、談話、《入黨志愿書》等層層把關，努力保證新黨員質(zhì)量。五是把發(fā)展黨員工作作為各單位考核的重要內(nèi)容，年終進行綜合評比。
在做好發(fā)展黨員工作中，注重抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育。各支部以“xxxx”重要思想為指導，把xx“七一”講話等作為黨章、馬列學習小組和鄧小平理論學習小組的重要教育內(nèi)容。
一年來，在發(fā)展黨員工作中，村支部始終認真貫徹中央提出的"十六字"方針，在實踐中不斷推進工作創(chuàng)新，不斷豐富和完善發(fā)展黨員工作的各項制度。對培養(yǎng)、教育考察、發(fā)展、轉正等各個環(huán)節(jié)提出了具體要求，規(guī)范了發(fā)展黨員工作；對在發(fā)展工作中出現(xiàn)的問題及時溝通，指導和督促發(fā)展工作，嚴把發(fā)展工作的六道關口:。
一是把好入黨積極分子的確定關。申請人向黨支部提交入黨申請后，支部要認真考察他的入黨動機和現(xiàn)實表現(xiàn)。對于共青團員，在確定入黨積極分子前一定要經(jīng)過所在班級團支部的推薦。被推薦者必須得到本團支部半數(shù)以上團員的贊同。確定入黨積極分子時，一定要經(jīng)過黨小組討論，支委會或支部大會通過。
二是把好入黨積極分子培養(yǎng)關。申請入黨人被確定為入黨積極分子后，黨支部堅持做好兩項工作:一是確定兩名正式黨員擔任培養(yǎng)聯(lián)系人，負責對入黨積極分子進行培養(yǎng)教育；二是支部每半年要進行一次考察，主要考察培養(yǎng)聯(lián)系人所做的培養(yǎng)工作以及入黨積極分子的表現(xiàn)。對入黨積極分子的考察，力求做到客觀、公正、全面綜合評價。對個別原來表現(xiàn)不錯，后來出現(xiàn)滑坡，不能繼續(xù)作為入黨積極分子的做到及時調(diào)整出去，以保證入黨積極分子隊伍的勃勃生機。
三是把好發(fā)展對象確定關。入黨積極分子經(jīng)過一年以上時間的培養(yǎng)考察后，支部在確定其能否列為發(fā)展對象時，堅持做好四項工作:認真聽取培養(yǎng)聯(lián)系人的意見；黨小組進行討論；召開座談會、征求黨內(nèi)外群眾代表的意見；召開支委會或支部大地討論。對入黨材料要進行認真審查，看材料種類是否齊全，材料內(nèi)容填寫是否規(guī)范準確、符合要求。通過預審。
四是把好公示關。推行公示制是近年來發(fā)展黨員工作中所采取的一項重要措施。公示制拓寬了群眾對發(fā)展黨員工作的參與和監(jiān)督的渠道，為確保黨員質(zhì)量增加了一道“安全門”。實行公示制在操作上注意把握好意見受理、問題查處、結果反饋等三個環(huán)節(jié)。公示中堅持實事求是，對群眾反映發(fā)展對象的一些問題，不偏聽偏信，或一聽一看了之，而是及時地調(diào)查核實，確保既接受監(jiān)督，又保護發(fā)展對象的積極性。
五是把好支部大會票決關。為進一步發(fā)揚黨內(nèi)民主，在支部大會討論接受新黨員和預備黨員轉正時實行票決制。今年我支部認真準備，精心安排，順利在支部大會表決形式上全面推行了票決制，為確保發(fā)展黨員質(zhì)量增加了一道屏障。
六是把好預備黨員轉正關。吸收發(fā)展對象為預備黨員后，發(fā)展黨員的工作并沒有終結，注意繼續(xù)做好對預備黨員的管理，教育和考察。支部要制定預備期培養(yǎng)措施，確定預備期的培養(yǎng)聯(lián)系人，定期考察并作出鑒定。同時要求預備黨員每半年寫一份書面思想?yún)R報材料，支部在討論轉正前，還要再一次征求黨內(nèi)外群眾意見。
領導的重視，體制的創(chuàng)新為加大發(fā)展力度，改善黨員結構創(chuàng)造了條件；層層嚴格把關，堅持了標準，確保了黨員質(zhì)量。新黨員源源不斷的輸入，不僅改善了我村黨員隊伍的分布與結構，適應了我村快速發(fā)展形勢的需要，而且，更重要的是給黨的肌體增添了新的血液，增強了黨員隊伍的生機和活力。
區(qū)xxx黨委：
我支部根據(jù)區(qū)委組織部《關于做好排查整頓發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題工作和落實基層黨建相關工作的通知》要求，認真自查，現(xiàn)將自查情況做如下報告：
我支部現(xiàn)有黨員12人，其中預備黨員1人。2016年—2020年以來，我支部共發(fā)展黨員1人，經(jīng)自查黨員發(fā)展程序基本規(guī)范，檔案主要資料齊全。
根據(jù)xxxx黨委上半年黨支部建設標準化規(guī)范化工作督查結果，尚存在下列問題:。
1、自身建設方面，學習內(nèi)容不夠豐富。
2、主題黨日活動記錄簡單。
3、工作臺賬機制方面，部分記錄不規(guī)范，檔案分類有待加強。
制定了xxxx黨支部建設“最強黨支部”工作措施，保障“不忘初心、牢記使命”主題教育不間斷；確保全體黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”做到“兩個維護”不松懈；及時吸納具有大局意識，先進思想，服務群眾的先進青年加入黨組織；以及進一步提高服務群眾的效率和質(zhì)量。
截止2020年上半年我支部共召開支部黨員大會3次，支委會5次，上黨課6次。主題黨日活動6次。
黨員黨費繳納及時，黨費收繳有記錄、有臺賬，沒有黨員出現(xiàn)拖欠黨費的情況。黨費使用規(guī)范，?？顚Ｓ谩?/p>
制定了黨建工作“三張清單”，明確責任具體到人，年初有計劃，年中有總結，年末有報告。
嚴格落實執(zhí)行，“三會一課”制度，制定了xxxx黨支部2020年理論學習計劃。
針對存在的問題，接下來我們在自身建設方面，加強自身建設，豐富學習內(nèi)容努力使學習氛圍由集中學、一起學轉變?yōu)樽约簩W、主動學上來，進一步建成學習型黨支部。加強主題黨日活動記錄詳細化、規(guī)范化。加強黨建日常工作梳理，提高黨務工作者業(yè)務熟練度，檔案分類清晰明了、內(nèi)容明確、詳細。
員工排查工作總結篇四
根據(jù)上級黨組織《關于開展黨員組織關系集中排查的通知》精神，工程建設公司黨委高度重視，組織專職人員積極開展工作，按時間節(jié)點順利完成了排查工作。現(xiàn)總結如下：
按照通知要求，公司黨委高度重視，組織機關、多經(jīng)、生產(chǎn)等支部召開支部書記會議，黨委書記趙銀亮詳細傳達了文件要求，并就此項工作做了安排部署，要求各支部高度重視，理清排查重點，按照階段性工作要求嚴格執(zhí)行，并就當前的黨員組織關系清理工作抓好抓實。務求將工作落到實處，確保工作不走過場，防止統(tǒng)計數(shù)據(jù)簡單翻新，應付了事。
一是充分利用全國黨員信息管理平臺，將56名黨員名單全部調(diào)出，一一對應分發(fā)給3個黨支部，確保信息核實工作橫向到邊、縱向倒底、不留死角，并結合當前黨員自主關系清理工作，要求各支部進一步掌握黨員信息，認真摸清底數(shù)，做到家底清、情況明。
二是主動對接，核查流動黨員基本情況。我單位外出流動黨員共計2人，均為退休職工，平均年齡為70歲。由于孩子在外省地工作，子女把父母接至身邊照顧，形成了目前的流動黨員形式。公司黨委針對流動黨員工作地不固定、聯(lián)系方式更換頻繁等復雜情況，要求聯(lián)絡人員要放下架子、耐住性子，千方百計取得聯(lián)系方式，主動對接，積極做好《流動黨員信息表》、《外出流動黨員情況匯總表》填報工作。目前聯(lián)絡方式均已備案，以電話、電郵等方式發(fā)放黨員知識培訓，能夠利用網(wǎng)絡讓流動黨員參加黨組織生活。
三是認真落實、自查組織關系轉接情況。根據(jù)上級分發(fā)的《20xx年以來轉出黨員組織關系后未收到回執(zhí)的黨員》名單后，公司黨委按照文件精神，主動聯(lián)系，通過電話、qq、微信等方式聯(lián)絡到本人，確定9人組織關系轉接情況，并填寫《20xx年以來轉出黨員組織關系后未收到回執(zhí)的黨員統(tǒng)計表》、《黨員查找聯(lián)系記錄表》、《經(jīng)查找取得聯(lián)系黨員登記表》等，為確保填寫內(nèi)容真實有效，公司黨委強化了責任落實，要求按時、按質(zhì)、按量完成此項工作。
截至目前，公司黨委組織關系排查工作經(jīng)過了集中摸排、聯(lián)系查找、統(tǒng)計匯總等工作的開展，此項工作取得了成效。從自查的情況看，公司黨委嚴格按照上級黨組織的.管理要求認真做好對黨員組織關系排查工作，經(jīng)排查，公司黨委無“空掛”、“口袋”黨員等現(xiàn)象。截至目前，公司對9名黨員關系轉接未回執(zhí)人員進行落實，現(xiàn)已落實到接收的單位，核對信息并留下聯(lián)絡方式；其次，黨員都能自覺按規(guī)定履行交納黨費的義務，從未發(fā)生少交或不交黨費的不良現(xiàn)象，支部也認真按有關規(guī)定做好收繳黨費的組織工作，認真核對在冊黨員交納黨費的款項和人數(shù)，防止少交和漏交情況發(fā)生，同時把收到的黨費集中起來，及時按規(guī)定向組織部上繳，從不把黨費挪作他用。通過自查，公司黨委進一步細化了黨員臺賬，夯實了組織基礎，很好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，為持續(xù)推進公司穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實的思想和組織基礎。
員工排查工作總結篇五
區(qū)xxx黨委：
我支部根據(jù)區(qū)委組織部《關于做好排查整頓發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題工作和落實基層黨建相關工作的通知》要求，認真自查，現(xiàn)將自查情況做如下報告：
我支部現(xiàn)有黨員12人，其中預備黨員1人。2016年—2020年以來，我支部共發(fā)展黨員1人，經(jīng)自查黨員發(fā)展程序基本規(guī)范，檔案主要資料齊全。
根據(jù)xxxx黨委上半年黨支部建設標準化規(guī)范化工作督查結果，尚存在下列問題:。
1、自身建設方面，學習內(nèi)容不夠豐富。
2、主題黨日活動記錄簡單。
3、工作臺賬機制方面，部分記錄不規(guī)范，檔案分類有待加強。
制定了xxxx黨支部建設“最強黨支部”工作措施，保障“不忘初心、牢記使命”主題教育不間斷；確保全體黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”做到“兩個維護”不松懈；及時吸納具有大局意識，先進思想，服務群眾的先進青年加入黨組織；以及進一步提高服務群眾的效率和質(zhì)量。
截止2020年上半年我支部共召開支部黨員大會3次，支委會5次，上黨課6次。主題黨日活動6次。
黨員黨費繳納及時，黨費收繳有記錄、有臺賬，沒有黨員出現(xiàn)拖欠黨費的情況。黨費使用規(guī)范，專款專用。
制定了黨建工作“三張清單”，明確責任具體到人，年初有計劃，年中有總結，年末有報告。
嚴格落實執(zhí)行，“三會一課”制度，制定了xxxx黨支部2020年理論學習計劃。
針對存在的問題，接下來我們在自身建設方面，加強自身建設，豐富學習內(nèi)容努力使學習氛圍由集中學、一起學轉變?yōu)樽约簩W、主動學上來，進一步建成學習型黨支部。加強主題黨日活動記錄詳細化、規(guī)范化。加強黨建日常工作梳理，提高黨務工作者業(yè)務熟練度，檔案分類清晰明了、內(nèi)容明確、詳細。
為確保衛(wèi)生工作順利開展，鎮(zhèn)黨委政府十分重視，專門成立了由鎮(zhèn)長擔任組長，分管領導任副組長，各有關部門抽調(diào)人員組成的鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生綜合建設領導小組，扎實推進各項工作的開展。與此同時，各村、各部門的一把手作為衛(wèi)生綜合整治建設的第一責任人，同時相應成立了由村委會主任或部門一把手任組長的衛(wèi)生工作領導小組，制訂環(huán)境衛(wèi)生規(guī)章制度，配備衛(wèi)生專干，在鎮(zhèn)領導小組的統(tǒng)一指揮下，實行地域目標“誰管轄，誰負責”的工作機制，做到每項工作有目標、有措施、有時限、有專人抓，有效推動了創(chuàng)衛(wèi)工作的深入開展。
鎮(zhèn)每年撥出專款，專門成立環(huán)衛(wèi)小組，負責鎮(zhèn)區(qū)主要道路的清潔工作。各村也專門成立了環(huán)衛(wèi)工作隊伍，負責做好所在村的垃圾清運和巷道的保潔工作。同時，鎮(zhèn)每年組織一次環(huán)衛(wèi)工作人員業(yè)務培訓工作，不斷提高環(huán)衛(wèi)工作隊伍的業(yè)務水平。
今年來，我鎮(zhèn)一如既往地開展衛(wèi)生知識宣傳普及工作，征訂《人之初》雜志以及《除四害基本知識小冊子》等，通過各種形式發(fā)放至村、衛(wèi)生院、防疫站、村衛(wèi)生室、中小學校和群眾手中，同時結合災后的除四害工作，在鎮(zhèn)有線電視臺播放除四害宣傳片，出版健康知識宣傳欄，通過一系列的宣傳，讓群眾更深入地了解并掌握衛(wèi)生基本常識，提高群眾的自我保健能力，從而樹立“講衛(wèi)生光榮，不講衛(wèi)生可恥”的新風尚。
組織水尾溪沿途各村對水尾溪進行清淤、竣深，有效解決了水尾溪雨季積水嚴重、污水四溢的問題，受到群眾的一致好評。四是積極推進鎮(zhèn)通村供水工程建設，目前，全鎮(zhèn)各村全部實現(xiàn)通水到村，群眾飲水臟、飲水不衛(wèi)生的問題得到徹底解決。
一是采取日常性管理與突擊性行動相結合的形式，對區(qū)域內(nèi)的沿街鋪戶和市場商鋪嚴格落實“門前三包、室內(nèi)達標”的規(guī)范管理，杜絕“六亂”現(xiàn)象。二是清除衛(wèi)生院門口的垃圾點，鎮(zhèn)區(qū)及周邊地區(qū)實行生活垃圾上門收集，確保鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的整潔；三是以村為單位，劃分地域，做好生活垃圾的收運和處理工作，并以點帶面，逐步推廣垃圾袋裝化。四是鎮(zhèn)主要馬路及人行步道、巷道堅持“一清掃二保潔”制度，定人、定崗、定路段清掃，確保轄區(qū)巷道有一衛(wèi)生死角，即刻清除、清理。
xx鎮(zhèn)共有25個黨支部，黨員1229人，納入排查范圍的黨員共有239人，移交縣排查辦黨員檔案191份，認定“四類”問題黨員26人，其中嚴重違反入黨程序22人，帶病入黨3人，徇私舞弊1人。
縣里召開排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題工作動員會后，xx鎮(zhèn)黨委高度重視，立刻召開黨委會，認真學習了《2020年排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題工作實施方案》，然后結合我鎮(zhèn)實際制定鎮(zhèn)級工作實施方案，成立排查整頓工作領導小組，鎮(zhèn)黨委書記張立祥同志任組長，部分鎮(zhèn)黨委委員任副組長，相關部門負責人、各村（社區(qū)）黨支部書記、鎮(zhèn)直單位支部書記為成員。
按照既要解決問題、又要穩(wěn)妥有序、更要推動工作的要求，開好三個會。一是召開各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直各單位黨支部書記座談會，鎮(zhèn)黨委書記與各支部書記深入開展談心談話，提升政治站位，解除思想顧慮，壓實第一責任;二是召開全鎮(zhèn)排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題工作動員會，深入細致做好思想發(fā)動，進一步凝聚共識，穩(wěn)妥扎實推進工作;三是召開專題培訓會議，結合《xx縣排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題工作指南》，對全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直各單位黨支部書記、駐村第一書記、文書等進行業(yè)務培訓，進一步熟悉政策規(guī)定，掌握排查工作方法，確保工作實效和質(zhì)量。
我鎮(zhèn)納入排查范圍黨員共239人，其中其中預備黨員19名，正式黨員220人，農(nóng)村（社區(qū)）發(fā)展黨員119人，鎮(zhèn)直單位發(fā)展黨員30人，轉入黨員90人，轉出黨員17人。截止目前，已對191名黨員檔案進行封存，移交縣排查工作辦公室統(tǒng)一保管。
xx鎮(zhèn)黨委對黨的十八大以來發(fā)展黨員工作進行全面摸底，對照發(fā)展黨員的基本程序和主要環(huán)節(jié)，逐一審查每名黨員的檔案材料、臺賬記錄等，走訪部分黨員群眾，理清每名黨員的發(fā)展過程，查找是否存在違規(guī)違紀問題，如實填寫《發(fā)展黨員摸排情況登記表》。在自查的基礎上，各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直各單位黨支部書記簽訂排查整頓承諾書，進一步落細落實責任。由鎮(zhèn)黨建辦牽頭，會同紀委、綜治中心、司法所、派出所、民族宗教等部門，對黨的十八大以來新發(fā)展的黨員進行逐一審查，核實入黨前、入黨過程中是否存在違紀違法行為掌握發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題線索。
我鎮(zhèn)通過前期民主評議、談心談話、檔案審核、部門聯(lián)查等環(huán)節(jié)共排查出二十類重點問題線索303條，涉及黨員120人，并分村建立了20類重點人員臺賬，由班子成員帶隊入村進行重點人員走訪，我鎮(zhèn)完成走訪黨員群眾500余人，共發(fā)現(xiàn)疑似“四類”人員38人。根據(jù)走訪經(jīng)驗，我鎮(zhèn)組建三個重點人員走訪組，對這38人進行重點走訪，通過走訪入黨介紹人、部分黨員群眾，共發(fā)現(xiàn)四類人員30人，xx鎮(zhèn)召開黨委會，對照排查整頓工作實施方案，逐人進行分析研判，最終初步認定嚴重違反入黨程序26人，其中嚴重違反入黨程序22人，帶病入黨3人，徇私舞弊1人，初步認定結果已上報縣排查辦。
通過召開黨委會，對嚴重違反入黨程序的26人進行逐人分析研判，研究處理意見，最終決定26名黨員中，重新履行入黨手續(xù)10人，提醒談話5人，批評教育限期改正重新履行入黨手續(xù)3人，除名2人，警告1人，批評教育限期改正1人，批評教育1人，取消預備黨員資格1人，提醒談話限期改正1人，限期改正重新履行入黨手續(xù)1人。對相關責任人進行批評教育、談話提提醒處理，共32人。
一年來，在區(qū)委組織部的正確領導下，在社區(qū)各黨組織和廣大黨務工作者的共同努力和大力支持下，碧海社區(qū)黨員發(fā)展工作嚴格遵循發(fā)展黨員工作“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的十六字方針，以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標，以《中國共產(chǎn)黨黨章》為依據(jù)，以完善發(fā)展黨員工作機制為保證，著力建設一支素質(zhì)優(yōu)良、結構合理、規(guī)模適當、作用突出的黨員隊伍，進一步增強我區(qū)黨員隊伍的活力，為社會發(fā)展提供強有力的組織保證。
2012年，碧海社區(qū)新增非公企業(yè)黨委2個、非公企業(yè)黨支部18個，現(xiàn)隸屬于社區(qū)黨委的黨委2個、黨支部37個，發(fā)展黨員1名，預備黨員5名，發(fā)展對象7名，轉入黨員61名，整建制轉入黨員188名。截止2012年年底，共有在冊黨員388名，其中：女黨員164名，占黨員總數(shù)的42.2%;35歲以下青年黨員212名，占黨員總數(shù)的54.6%。入黨積極分子31名，其中：35歲以下入黨積極分子22名，占總數(shù)62.8%;大專及以上學歷入黨積極分子20名，占總數(shù)64.5%。入黨申請人43名，其中：35歲以下入黨申請人31名，占總數(shù)的88.6%;大專及以上學歷入黨申請人29名，占總數(shù)的67.4%。
二、主要工作措施。
(一)黨委重視，措施得力。碧海社區(qū)黨委始終把發(fā)展黨員工作列入黨委工作的要點，多次在黨員代表大會上強調(diào)此項工作的重要性，采取了一系列有效的措施：一是也要求轄區(qū)各黨組織結合自身特點，科學制訂發(fā)展黨員工作計劃，嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準來全面衡量發(fā)展對象。二是堅持黨性原則,嚴格入黨手續(xù)。具體辦法是嚴把“四關”即:把好支部大會討論關。在到會黨員充分行使民主權利、發(fā)表意見的基礎上作出是否發(fā)展的決議;把好黨委審批關。三是加強對黨支部書記的培訓學習，抓好黨支部對廣大黨員群眾的培養(yǎng)教育工作。支部書記要重點抓好黨員群眾這一隊伍，有計劃、有步驟、主動找他們談話談心。
(二)狠抓培養(yǎng),保證質(zhì)量。碧海社區(qū)把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是抓好日常管理,保持教育培訓的經(jīng)常性。堅持把黨員日?；顒幼鳛閷θ朦h積極分子進行經(jīng)常性教育培訓的重要載體,把入黨積極分子登記造冊,并按照活動制度,嚴格進行管理。二是組織入黨積極分子不定期學習，組織學習黨的基本路線、基本知識,聯(lián)系入黨積極分子思想實際,有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育,定期對入黨積極分子學習情況進行考核,對入黨積極分子的學習心得、思想?yún)R報及時存入檔案,作為向黨組織推薦重點培養(yǎng)對象的依據(jù)。三是抓好集中培養(yǎng)教育。碧海社區(qū)每年組織一次集中培訓。
每次培訓前,召集不同類型的入黨積極分子座談,了解他們對黨的認識和現(xiàn)實思想狀況,有針對性地確定培訓計劃和培訓內(nèi)容。在培訓過程中,注重專題講座與研討交流相結合,典型引路與自我激勵相結合,對入黨積極分子進行生動形象的教育,收到了良好效果。兩年來，共組織2次積極分子培訓，共有30余名入黨積極分子參與學習并順利通過考試。
(三)改進方式，增強凝聚力。不斷創(chuàng)新黨組織的活動方式，根據(jù)黨組織實際情況，通過召開座談會、交流會、外出實地考察學習等方式，把黨的組織活動與平時的工作緊密結合起來，同提高黨員思想政治、業(yè)務素質(zhì)緊密結合起來，把黨的活動滲透到工作中去，不斷增強黨組織的凝聚力。
(四)建立發(fā)展黨員公示制、票決制。要求轄區(qū)各黨組織在發(fā)展黨員前，將入黨申請人的入黨申請書、家庭歷史、社會關系、入黨介紹人基本情況報社區(qū)黨委預審，經(jīng)公示無不良反映后，黨組織才召開黨員大會進行票決發(fā)展。對支部把關不嚴，新發(fā)展的黨員不符合黨員條件和發(fā)展程序不到位的，要實行責任追究。由于制度明確，責任落實，在發(fā)展黨員工作中，無違返黨員發(fā)展程序。
總結一年來的發(fā)展黨員工作,我們雖然取得了一定成績,但也還存在一些問題和不足,主要是:。
(一)小區(qū)黨支部對發(fā)展黨員工作重要性認識不足。表現(xiàn)在思想上認為發(fā)展黨員工作是無關緊要的事情,發(fā)展也可,不發(fā)展也行,帶有較大的隨意性,致使個別小區(qū)黨支部長期處于沒有發(fā)展黨員狀態(tài)。
(二)非公企業(yè)黨支部人員流動性大，在發(fā)展黨員上存在較大阻礙，往往才發(fā)動員工提交入黨申請書，員工就辭職或調(diào)動，發(fā)展黨員工作難以保持連續(xù)性。
(三)發(fā)展黨員業(yè)務操作不夠熟悉,發(fā)展程序不規(guī)范。在實際工作中,由于多方面的原因,不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時間過短、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象,影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。
(一)要把著眼點放在入黨積極分子隊伍建設上。要抓住源頭，著力加強入黨積極分子的培養(yǎng)教育。改進工作方法，切實做好培養(yǎng)教育工作。在培養(yǎng)教育上，做到培養(yǎng)對象、聯(lián)系人員、工作制度落實;在培訓學習上，做到組織形式、內(nèi)容、時間落實;在考察上，做到考察材料、內(nèi)容、跟蹤談話落實。同時，要做好正面引導和宣傳發(fā)動工作，積極發(fā)揮老黨員的傳幫帶作用，激發(fā)他們的政治熱情。
(二)要加強對黨務工作者的業(yè)務培訓。對黨務工作者進行黨員標準教育培訓。通過教育培訓，使黨務工作者明確黨員發(fā)展程序，堅持用黨章規(guī)定的標準衡量每一名入黨對象。對發(fā)展對象要進行全面審查，著重了解其政治覺悟、思想品質(zhì)和入黨動機，重點是了解發(fā)展對象是否忠實于黨的事業(yè)，能否積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，是否堅持全心全意為人民服務的宗旨，是否堅決執(zhí)行黨的決議。
(三)要把著重點放在建立發(fā)展黨員工作的長效機制上。推行推薦入黨積極分子培養(yǎng)對象制度，不斷擴大發(fā)展源頭;堅持發(fā)展黨員預審制、發(fā)展黨員培訓制，以發(fā)展對象的合理結構來改善黨員隊伍結構;實行發(fā)展黨員公示制，嚴把黨員“入口關”，使黨的組織始終充滿生機和活力。
2016年發(fā)展入黨積極分子3人。
2018年發(fā)展入黨積極分子1人，發(fā)展對象4人（已于2018年8月30日召開支部大會討論通過吸收為中共預備黨員，并于2018年9月10日上報經(jīng)濟商務黨委審批）。
園區(qū)機關黨支部發(fā)展黨員各項材料齊全規(guī)范。主要材料有：《入黨申請書》、《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》、《政審材料》、《發(fā)展黨員公示登記表》、《談話記錄》和《個人思想?yún)R報》（每季度一次）等。注意檢查入黨申請書，從支部確定其為入黨積極分子到支部通過其為預備黨員有一年以上的考察培養(yǎng)期，培養(yǎng)教育期間有確定2名培養(yǎng)人，按照要求每季度填寫一次考察情況。黨支部的會議記錄完整，寫清會議時間、地點、內(nèi)容、主持人、記錄人、黨員總數(shù)、實際出席缺席黨員人數(shù)及缺席原因，參加會議的發(fā)展對象名單、會議討論情況、表決形式及結果?！度朦h志愿書》中該簽名蓋章的位置均有簽名和蓋章。入黨材料上填寫的時間與各種記錄具有一致性，入黨材料一般沒有涂改，入黨材料按規(guī)定存入本人人事檔案。
園區(qū)機關黨支部入黨積極分子都經(jīng)過自己申請，支委會通過而定，黨支部按規(guī)定每季度對入黨積極分子進行一次考察，每次發(fā)展黨員都經(jīng)過黨支部研究，黨員大會通過，進行投票表決，并公示七天。支部召開吸收預備黨員大會時、黨員到會的人數(shù)都符合《細則》的規(guī)定。列為發(fā)展對象的四名黨員，均經(jīng)認真培養(yǎng)、考察，一是個人向黨組織寫了入黨申請書；二是組織黨員同志負責與其聯(lián)系；三是堅持組織他們參加學習黨的基本知識，而且都經(jīng)過黨校培訓；四是他們都能積極地向黨組織匯報思想工作、學習情況；五是認真聽取黨內(nèi)外群眾對他們的意見；六是認真做好其有關社會關系的調(diào)查；七是均有兩名正式黨員作介紹人；八是發(fā)展時均召開黨員大會，認真審查，做出決議，并報經(jīng)濟商務黨委審批。
我們也清醒地看到，我們的工作離縣委組織部的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在發(fā)展黨員工作做得不夠，發(fā)展黨員數(shù)量少。在下一步，黨支部將進一步轉變思想，以《黨章》規(guī)定的黨員標準為尺度和準繩，嚴把黨員隊伍的入口關。整章建制，規(guī)范黨員發(fā)展程序，嚴格按程序辦事。凡程序不合者，有黨員發(fā)展審批權的黨組織一律不予審批。
排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題試點工作實施以來，xx區(qū)堅決貫徹省委、市委組織部的安排部署，緊盯目標任務，嚴格步驟程序，嚴肅紀律要求，精心推動實施，確保取得扎實成效。
xx區(qū)總面積xxx平方公里，轄xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），xx個村（社區(qū)），共有黨組織xx個，黨員xxxxx名。根據(jù)省委、市委組織部相關要求，納入排查整頓范圍的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、涉農(nóng)街道xx個，村（社區(qū)）xxx個，黨的十八大以來農(nóng)村共發(fā)展黨員xxx名。
截至目前，排查認定違規(guī)違紀問題黨員xx人，占農(nóng)村發(fā)展黨員總數(shù)的xx%，其中“帶病入黨”xx人，“弄虛作假”xx人，“徇私舞弊”4xx人（“人情黨員”x人、“基層干部近親屬違規(guī)入黨”x人、違規(guī)“異地入黨”xx人），“嚴重違反入黨程序”xx人。其中出黨處置xx人（黨內(nèi)除名x人、不予承認黨員身份xx人、取消預備黨員資格x人、重新履行入黨手續(xù)x人），承認黨員身份xx人（黨內(nèi)警告x人，提醒談話x人，批評教育xx人）。問責處理相關責任人xx人，其中給予黨內(nèi)嚴重警告x人，黨內(nèi)警告xx人，調(diào)整職務x人，誡勉xx人，提醒談話xx人，批評教育xx人，解散黨支部xx個。
二、
堅持將排查整頓工作作為鞏固拓展主題教育成果、夯實基層基礎的重要抓手，始終扛穩(wěn)扛牢政治責任，精心組織、精細準備、精準操作。具體工作中主要做好“四個三”：
（一）狠抓“三到位”壓實責任。堅持高站位謀劃、高標準推進、高質(zhì)量落實，自覺將排查整頓工作抓在手上、落到實處。一是抓學習貫徹到位。全省排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題工作會議后，xx區(qū)不等不靠，先后于7月20日、8月4日兩次召開部務會，7月20日、8月3日兩次召開區(qū)委常委（擴大）會，認真學習傳達省、市有關精神要求，做到學深悟透把準。以8月份“黨員活動日”活動為載體，以“把好黨員發(fā)展源頭·永葆先進性純潔性”為主題，組織村（社區(qū)）“兩委”成員、支部黨員深入學習《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》《關于實行“雙推雙評三全程”進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作的實施意見》等法規(guī)文件，持續(xù)營造學的氛圍、嚴的氛圍、實的氛圍，為開展試點工作創(chuàng)造良好環(huán)境。二是抓組織領導到位。區(qū)委常委會專題研究部署，成立由區(qū)委書記任組長，副書記、紀委書記、組織部長任副組長，紀委監(jiān)委、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、民政、信訪、司法、法院、檢察院、公安等部門負責人參加的領導小組，構建了黨委統(tǒng)一領導、多部門齊抓共管的工作格局。抽調(diào)42名骨干力量，組建綜合組、指導督導組、法紀聯(lián)審組、輿情處置組等“一辦四組”工作專班，加強對排查整頓工作的統(tǒng)籌謀劃、指導督導和組織實施。7月28日，區(qū)委召開全區(qū)排查整頓工作會議，全區(qū)20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及所轄支部迅速跟進，于7月31日前全部完成動員。三是抓責任落實到位。堅持區(qū)鄉(xiāng)村三級同頻共振，實行處級領導包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記包村機制，加強指導，推進工作。區(qū)委組織部將排查整頓工作納入年度基層黨建述職評議和黨建考評體系之中，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作排名、村班子績效考核、“五面紅旗”村（社區(qū)）評選的重要依據(jù)。區(qū)排查整頓領導小組建立每日一研判、每周一例會、每月一調(diào)度等定期會診機制，要求所有參與排查人員簽訂承諾書，切實用責任落實推動工作落實。
（二）突出“三把握”有序推進。圍繞“都查誰、查什么、怎么查”，認真把握政治方向、人員思想和政策知曉，切實抓好方案謀劃、談心談話、學習培訓，確保排查整頓工作良好開局、扎實推動。一是把握方向，精心策劃。組織專人到首批試點單位xx市學習取經(jīng)，在深入調(diào)研、反復討論、廣泛征求意見的基礎上，在市委組織部的精心指導下，結合實際制定《xx區(qū)2020年排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題工作方案》，明確了總體要求、排查內(nèi)容、方法步驟、工作要求，細化出4類30種違規(guī)違紀情形，確保干有方向、查有依據(jù)。二是把握思想，消除顧慮。堅持把思想工作做在前，全面開展區(qū)委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記與支部書記，支部書記與“兩委”成員、黨員群眾的談心談話，做到五個“講清楚”、四個“講明白”，引導基層黨組織和廣大黨員干部消除認識誤區(qū)、卸下思想包袱，自覺支持和配合排查工作。三是把握政策，加強培訓。統(tǒng)一編印《學習資料匯編》《排查整頓工作操作手冊》等工作指南，分4期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、組織員、村（社區(qū)）黨組織書記、排查整頓工作專班成員等330余人進行全覆蓋培訓，做到政策、業(yè)務、程序、方法學清楚、弄明白、一口清。認真按照《工作方案》要求，細化時間節(jié)點，做到倒排工期、掛圖作戰(zhàn)。
（三）念好“三字經(jīng)”確保實效。緊盯排查、認定、處理等重點環(huán)節(jié)、關鍵步驟，精心組織、統(tǒng)籌推進，確保問題查準查全、處理到點到位。一是圍繞“細”字抓排查。認真組織開展“四查四審”，即摸底排查初審，下發(fā)《xx區(qū)十八大以來農(nóng)村發(fā)展黨員統(tǒng)計表》，通過鄉(xiāng)村上報、比對黨員信息庫、發(fā)展黨員備案記錄、組織關系介紹信存根等途徑，對十八大以來農(nóng)村發(fā)展黨員進行梳理、理清底數(shù)；集中互查研審，以排查鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，以區(qū)委黨校為陣地，對納入排查范圍的黨員檔案資料集中封存、統(tǒng)一編號、逐人建檔，成立10個檔案審查小組，每組配備1名區(qū)直單位黨務干部、1名紀檢干部、2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務干部，通過交叉推磨，確保每名黨員檔案兩次審查、兩輪過篩，初步審查發(fā)現(xiàn)問題5800多條；部門核查聯(lián)審，會同紀檢、政法、宗教、信訪、公安、檢察院、法院、司法等8個部門，依托違法犯罪人員信息系統(tǒng)、政法大數(shù)據(jù)辦案等平臺，對排查對象入黨前后、入黨過程中是否存在違紀違法問題進行篩查，發(fā)現(xiàn)疑似違規(guī)違紀問題線索xx條，涉及xx人；重點調(diào)查復審，在問題梳理、線索比對的基礎上，確定重點走訪核查對象xxx人。二是圍繞“嚴”字抓認定。堅持從嚴從實，抽調(diào)紀檢干部、區(qū)直單位業(yè)務骨干組成5個核查小組，通過實地走訪、電話聯(lián)系、發(fā)函協(xié)助等方式，對重點核查對象開展“六談六看”，即與黨員本人、黨支部書記、村支部委員、入黨介紹人、時任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務干部、黨員群眾代表座談，查看問題黨員的學歷簡歷、社會關系、會議記錄、黨費明細、現(xiàn)實表現(xiàn)，全面核查問題線索，共調(diào)查走訪座談黨員干部群眾xxxx多人次，函調(diào)黨員xx多名，確定疑似問題黨員xxx人。堅持實事求是，對疑似四類違規(guī)違紀黨員，調(diào)查后逐人撰寫調(diào)查報告，建立審核材料卷宗；成立由紀檢、組織、司法、法院、檢察院、公安等部門組成的“研判團”，制定《xx區(qū)排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題認定標準及處理意見》，對照標準逐一過堂會審、精準定性，防止簡單化、一刀切。堅持客觀公正，在以發(fā)展黨員相關規(guī)定和政策要求為準繩的基礎上，充分考慮基層實際、黨員現(xiàn)實表現(xiàn)和民主評議結果，區(qū)別組織原因與個人原因、主觀故意與客觀失誤、違規(guī)問題與違紀問題，嚴肅審慎認定，做到科學精準、公平公正。三是圍繞“穩(wěn)”字抓處理。堅持懲戒為重，對存在問題的黨員和相關黨組織、有關負責人，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出初步處理意見、“研判團”提出具體處理意見，區(qū)委常委會提出最終處理意見的方式，依法依規(guī)嚴肅處理，共對xxx名問題黨員分別給予黨內(nèi)除名、不予承認黨員身份、取消預備黨員資格、重新履行入黨手續(xù)和黨內(nèi)警告、提醒談話、批評教育等處理，對xxx名相關責任人分別給予黨內(nèi)嚴重警告、黨內(nèi)警告、調(diào)整職務、誡勉、提醒談話、批評教育等紀律處分或組織處理，對x個黨支部給予解散處理。堅持警示為先，精選典型問題、典型事例，編印《xx區(qū)違規(guī)違紀問題黨員典型案例匯編》，結合黨建工作例會、支部“黨員活動日”活動，在區(qū)直單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各基層黨組織廣泛開展以案促改，通過學案例、談感受，實現(xiàn)了“處理一起、警醒一批、觸動一片”的良好效果。堅持教育為主，持續(xù)做好思想政治穩(wěn)定工作，對受處理黨員實行“一對一”聯(lián)系，深入開展談心談話，引導其端正動機、重拾信心，再次向黨組織靠攏；對保留黨員身份的黨員，組織開展重溫入黨誓詞、重讀入黨志愿、重憶入黨經(jīng)歷、重問入黨初心等系列活動，讓廣大黨員思想認識再洗禮、規(guī)矩意識再強化、紀律觀念再樹牢。
（四）做好“三結合”提升質(zhì)量。堅持邊查邊改，即知即改，立行立改，進一步健全長效機制，深化工作結合，確保以排查整頓高質(zhì)量推動基層黨建高質(zhì)量。一是與謀劃村“兩委”換屆相結合。對照換屆工作要求，堅持把人選資格條件擺在前面，嚴把人選摸排提名關口，強化對排查整頓的結果運用，及時清理一些政治上有問題、不適合提名或留任的黨員、村干部，提前“排雷”“拆彈”，進一步凈化村級隊伍，為明年換屆選舉打下堅實基礎。二是與強化黨員教育管理相結合。嚴把黨員入黨前教育關，把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直各單位黨員發(fā)展對象納入?yún)^(qū)級統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一測試、統(tǒng)一建檔，對測試不過關的責令補課，切實增強發(fā)展對象對黨章黨史、黨規(guī)黨紀以及黨員發(fā)展流程的認知和掌握，真正做到從思想上入黨，今年以來已舉辦發(fā)展對象培訓班2期262人次；擰緊黨員入黨后教育關，依托支部“三會一課”、每月10號“黨員活動日”、村級黨員集中教育培訓“三進三學三促”活動（即：進區(qū)鄉(xiāng)黨校、進黨員活動室、進黨性教育基地；學新黨章、學新思想、學新戰(zhàn)略；促初心踐行、促素質(zhì)提升、促作用發(fā)揮）等載體，抓好常態(tài)化長效化黨性教育，不斷燒旺錘煉黨性的“紅色熔爐”，讓廣大黨員常受思想政治洗禮、不斷增強黨性意識，去年以來累計舉辦區(qū)級示范班2期、鄉(xiāng)級集中培訓班31期，輪訓村級黨員7000多人次。三是與實施農(nóng)村青年黨員發(fā)展“紅星工程”相結合。針對農(nóng)村黨員發(fā)展難、質(zhì)量不高等問題，大力實施農(nóng)村青年黨員發(fā)展“紅星工程”，探索拓寬考察培養(yǎng)路徑模式，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組建青年人才黨支部，打破行政村區(qū)劃和隸屬關系限制，對區(qū)域內(nèi)優(yōu)秀青年人才進行統(tǒng)籌教育培養(yǎng)，從源頭上提高黨員質(zhì)量。目前，已篩選建立青年人才庫2600多人，重點考察培養(yǎng)農(nóng)村青年黨員103人。
下一步，xx區(qū)將堅持問題導向，全面壓實責任，強化工作措施，鞏固排查成果，推動黨員發(fā)展工作標準規(guī)范、常態(tài)長效。一是進一步大抓隊伍建設。學習借鑒xx市等地先進做法，建立一支政治硬、素質(zhì)高、作風正的職業(yè)化入黨培養(yǎng)人隊伍，把各鄉(xiāng)村基層黨務干部納入其中，通過日常學、集中學、抽查學等方式，加強定向培訓和考核管理，讓熟練掌握發(fā)展黨員程序流程和基本要求成為每名黨務干部的“基本功”，確保個個專業(yè)過關、能力過硬。二是進一步狠抓機制健全。完善審查調(diào)閱機制，堅持關口前移，在新發(fā)展黨員進入下一個階段前，及時調(diào)閱相關檔案材料，讓問題發(fā)現(xiàn)在小、解決在早；完善全程追責機制，細化黨員發(fā)展責任追究辦法，明確懲處標準，確保問題黨員和相關責任人懲有方向、罰有依據(jù)。三是進一步深抓工作融合。把黨員發(fā)展作為建強基層組織的源頭工程，緊扣“抓黨建促發(fā)展、抓發(fā)展強黨建”思路，以培養(yǎng)發(fā)展農(nóng)村“紅星”青年黨員為重點，加大“三個培養(yǎng)”力度，切實以組織振興引領鄉(xiāng)村振興。
為貫徹落實全面從嚴治黨的要求，切實提高黨員發(fā)展質(zhì)量，根據(jù)文件的通知精神，按國資委黨委的部署，公司黨支部結合發(fā)展黨員的工作實際和發(fā)展黨員的隊伍情況認真開展了自檢自查工作?，F(xiàn)將工作情況匯報如下。
目前，黨支部共有黨員9名，均為在職黨員。現(xiàn)有1名入黨積極分子，1名發(fā)展對象，均為公司的業(yè)務骨干和中間力量，2名黨員后備力量均參加了入黨積極分子培訓和發(fā)展對象培訓。
公司黨支部支委會高度重視發(fā)展黨員工作，始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以習近平新時代特色社會主義理論統(tǒng)領，按照“堅持按發(fā)展黨員程序和標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，并切實加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作。
為了做好黨員后備力量的管理工作，黨支部支委會十分重視隊伍建設，規(guī)范確定和培養(yǎng)程序，發(fā)展工作力求關口前移，重點突出一個“早”字，即早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早教育。切實加強日常教育工作，及時發(fā)現(xiàn)好的典型，對優(yōu)秀的一線職工和業(yè)務骨干，積極主動的加以引導，吸引他們向黨組織靠攏，為黨員發(fā)展工作奠定基礎。堅持把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，做到成熟一個、培養(yǎng)教育一個，按要求發(fā)展一個，從源頭上防止吸收不合格對象入黨，做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低。
公司黨支部堅決貫徹落實積極穩(wěn)妥和保證黨員質(zhì)量的要求做好發(fā)展黨員工作，在具體工作中嚴格四項要求：一是發(fā)展對象把握三高標準，即：思想覺悟高、工作業(yè)績優(yōu)、群眾威信好;二是嚴格執(zhí)行“四不發(fā)展”，即：培養(yǎng)時間不到位的不發(fā)展;未參加黨校培訓或培訓不合格的不發(fā)展;組織“推優(yōu)”或政審未通過的不發(fā)展;三是發(fā)展黨員必備材料不齊全完整或不規(guī)范的儲備。
經(jīng)公司黨支部的嚴格把關和精心培養(yǎng)，公司的2名黨員后備力量沒有出現(xiàn)弄虛作假、帶病儲備和近親繁殖的不良現(xiàn)象，從未發(fā)生儲備人情黨員，也沒有發(fā)生黨組織對長期不接受入黨申請或長期不發(fā)展黨員的關門主義。
在自查中發(fā)現(xiàn)，我們的工作還存在著不足，主要表現(xiàn)在：一是職工入黨積極性較弱;二是對黨員后備力量的繼續(xù)教育存在前緊后松現(xiàn)象，今后需進一步加強。
在發(fā)展黨員的工作中，由于公司黨支部在成立前，屬于聯(lián)合黨支部，黨支部組建時間段，存在工作經(jīng)驗缺乏，伴隨著黨支部在2019年上級主管部門的變更，發(fā)展黨員的材料已按原主管部門的要求整理齊備，由于多種原因和各種業(yè)務工作的交替進行和工作繁忙，導致了1名發(fā)展對象至今還未成為預備黨員，請上級黨組織按程序和規(guī)范要求盡快給予解決。
在下一步的工作中，公司黨支部將努力克服工作中存在的缺點和不足，特別是要加大在職工中發(fā)展黨員工作的力度，從思想上、政治上、工作上給予更多的關心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。進一步強化黨員隊伍建設，定期舉行黨務工作培訓，建立一支素質(zhì)好、作風硬、業(yè)務精的黨務工作者隊伍。按上級主管部門的要求組織入黨后備力量的培訓，并長期堅持形成制度。支委會定期組織檢查黨員發(fā)展各項材料，定期召開黨員相關工作會議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。
xx鎮(zhèn)共有25個黨支部，黨員1229人，納入排查范圍的黨員共有239人，移交縣排查辦黨員檔案191份，認定“四類”問題黨員26人，其中嚴重違反入黨程序22人，帶病入黨3人，徇私舞弊1人。
縣里召開排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題工作動員會后，xx鎮(zhèn)黨委高度重視，立刻召開黨委會，認真學習了《2020年排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題工作實施方案》，然后結合我鎮(zhèn)實際制定鎮(zhèn)級工作實施方案，成立排查整頓工作領導小組，鎮(zhèn)黨委書記張立祥同志任組長，部分鎮(zhèn)黨委委員任副組長，相關部門負責人、各村(社區(qū))黨支部書記、鎮(zhèn)直單位支部書記為成員。
按照既要解決問題、又要穩(wěn)妥有序、更要推動工作的要求，開好三個會。一是召開各村(社區(qū))、鎮(zhèn)直各單位黨支部書記座談會，鎮(zhèn)黨委書記與各支部書記深入開展談心談話，提升政治站位，解除思想顧慮，壓實第一責任;二是召開全鎮(zhèn)排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題工作動員會，深入細致做好思想發(fā)動，進一步凝聚共識，穩(wěn)妥扎實推進工作;三是召開專題培訓會議，結合《xx縣排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題工作指南》，對全鎮(zhèn)各村(社區(qū))、鎮(zhèn)直各單位黨支部書記、駐村第一書記、文書等進行業(yè)務培訓，進一步熟悉政策規(guī)定，掌握排查工作方法，確保工作實效和質(zhì)量。
我鎮(zhèn)納入排查范圍黨員共239人，其中其中預備黨員19名，正式黨員220人，農(nóng)村(社區(qū))發(fā)展黨員119人，鎮(zhèn)直單位發(fā)展黨員30人，轉入黨員90人，轉出黨員17人。截止目前，已對191名黨員檔案進行封存，移交縣排查工作辦公室統(tǒng)一保管。
我鎮(zhèn)制定民主評議方案，由鎮(zhèn)黨委牽頭組織，以黨支部為單位，召開全體黨員和部分村(居)民代表會議，黨委委員或駐村干部分片包村，參加支部民主評議會議，對黨的十八大以來的發(fā)展黨員工作和新發(fā)展黨員進行民主評議，在總結王橋、馮亮試點村開展民主評議的基礎上，再次召開民主評議專題培訓會，把開展經(jīng)驗在全鎮(zhèn)推廣，我鎮(zhèn)民主評議黨員參與率達96.3%，對支部評議滿意率為100%的有13個，低于90%的2個，對黨員評議滿意率低于90%的有30人，滿意率低于70%的有5人，評議結果作為排查整改工作的重要依據(jù)。各支部書記與黨員逐人進行談心談話，了解黨員基本情況、入黨動機，消除黨員思想包袱，摸排問題線索，
xx鎮(zhèn)黨委對黨的十八大以來發(fā)展黨員工作進行全面摸底，對照發(fā)展黨員的基本程序和主要環(huán)節(jié)，逐一審查每名黨員的檔案材料、臺賬記錄等，走訪部分黨員群眾，理清每名黨員的發(fā)展過程，查找是否存在違規(guī)違紀問題，如實填寫《發(fā)展黨員摸排情況登記表》。在自查的基礎上，各村(社區(qū))、鎮(zhèn)直各單位黨支部書記簽訂排查整頓承諾書，進一步落細落實責任。由鎮(zhèn)黨建辦牽頭，會同紀委、綜治中心、司法所、派出所、民族宗教等部門，對黨的十八大以來新發(fā)展的黨員進行逐一審查，核實入黨前、入黨過程中是否存在違紀違法行為掌握發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題線索。
我鎮(zhèn)通過前期民主評議、談心談話、檔案審核、部門聯(lián)查等環(huán)節(jié)共排查出二十類重點問題線索303條，涉及黨員120人，并分村建立了20類重點人員臺賬，由班子成員帶隊入村進行重點人員走訪，我鎮(zhèn)完成走訪黨員群眾500余人，共發(fā)現(xiàn)疑似“四類”人員38人。根據(jù)走訪經(jīng)驗，我鎮(zhèn)組建三個重點人員走訪組，對這38人進行重點走訪，通過走訪入黨介紹人、部分黨員群眾，共發(fā)現(xiàn)四類人員30人，xx鎮(zhèn)召開黨委會，對照排查整頓工作實施方案，逐人進行分析研判，最終初步認定嚴重違反入黨程序26人，其中嚴重違反入黨程序22人，帶病入黨3人，徇私舞弊1人，初步認定結果已上報縣排查辦。
通過召開黨委會，對嚴重違反入黨程序的26人進行逐人分析研判，研究處理意見，最終決定26名黨員中，重新履行入黨手續(xù)10人，提醒談話5人，批評教育限期改正重新履行入黨手續(xù)3人，除名2人，警告1人，批評教育限期改正1人，批評教育1人，取消預備黨員資格1人，提醒談話限期改正1人，限期改正重新履行入黨手續(xù)1人。對相關責任人進行批評教育、談話提提醒處理，共32人。
為進一步推進發(fā)展黨員工作的科學化、規(guī)范化和制度化建設，不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，把發(fā)展黨員工作作為黨的建設的一項基礎性、經(jīng)常性的工作。提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，努力造就一支高素質(zhì)的黨員隊伍，保持黨的先進性和純潔性，對于貫徹落實黨的精神和科學發(fā)展觀，推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義。
一、我社區(qū)黨員隊伍狀況及發(fā)展黨員情況。
我社區(qū)共有4個黨支部,黨員183人，男黨員158人，女黨員25人;大學本科3人，大專4人，中專5人，高中26人，初中及以下145人;預備黨員4人，積極分子4人;我社區(qū)黨委一直把發(fā)展黨員工作作為黨的建設一項重要內(nèi)容，高度重視發(fā)展黨員工作，2013年計劃發(fā)展黨員6名，入黨積極分子4名。
二、主要做法。
1、高度重視，加強領導。一是加強培訓，提高黨務干部的思想認識和工作業(yè)務水平。我們在會議上和培訓中專門對精神進行學習，明確新時期發(fā)展黨員工作的指導思想和方針，并對各級黨務干部規(guī)定了組織發(fā)展工作職責，明確工作任務。二是加強了對黨員發(fā)展工作的宏觀領導和具體指導，制定了發(fā)展黨員工作計劃。自覺把發(fā)展黨員工作列入組織部重要議事日程，做到定期討論研究，年初有計劃，半年有檢查，年終有總結。三是切實加強基層黨組織建設，為發(fā)展黨員工作創(chuàng)造良好環(huán)境。我們注重啟動基礎黨組織的內(nèi)在活力，不斷加強基層領導班子建設，整頓后進支部，健全黨的組織生活，抓好對黨員的教育、管理和監(jiān)督。
2、嚴把程序，慎重發(fā)展。能否嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作的程序，對于確保黨員隊伍的先進性和純潔性至關重要。在黨員發(fā)展中我社區(qū)嚴格履行發(fā)展程序，成熟一個，發(fā)展一個。在入黨積極分子的審查上，我社區(qū)重點在年齡上、思想上審查，做到有計劃、有重點地發(fā)展，對于那些年齡不夠、思想不凈、動機不純的，堅決不予發(fā)展。在培養(yǎng)對象的審察上，我社區(qū)采取同本人談話、查閱有關檔案資料的形式，并認真聽取黨內(nèi)外群眾意見，嚴格黨員入口關。
3、狠抓培養(yǎng)，保證質(zhì)量。我們把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是重視發(fā)揮黨組織自身的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強對非黨群眾的感召力和吸引力。堅持在干部職工群眾中深入開展理想信念教育，組織學習黨的基本知識，基本理論和政策，提高他們的政治覺悟，引導他們積極向黨組織靠攏。二是發(fā)揮共青團的后備軍作用。我社區(qū)黨委不斷加強對團組織的領導，把培養(yǎng)、推優(yōu)作為一項重要任務來抓。三是抓教育，打基礎。我社區(qū)黨委對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察都制定了具體的計劃和嚴格的制度，除指定黨員經(jīng)常培養(yǎng)教育外，我社區(qū)黨委每年都要對新黨員和入黨積極分子進行短期培訓，采取專題輔導、座談討論、電化教育、遠程教育等多種形式，對入黨積極分子進行黨的基本理論、基本路線、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的先進性教育。
1、部分黨員代表對發(fā)展黨員工作重要性的認識上，還不夠深刻，缺乏緊迫感和使命感。表現(xiàn)在工作中，認為發(fā)展誰都可以，只要有人申請，就予以認可。
2、對入黨程序不明確，經(jīng)常遺漏相關程序，沒有按正規(guī)程序發(fā)展黨員，存在培養(yǎng)時間過短、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察等現(xiàn)象。
四、今后發(fā)展黨員工作的要求。
1、抓好培養(yǎng)，注重源頭隊伍建設。一要“掘源”，打破傳統(tǒng)的用人觀念，樹立看人看本質(zhì)、看主流、看發(fā)展的觀點。二要“培源”，改進工作方法，切實做好培養(yǎng)教育工作。在拓寬發(fā)展渠道，在壯大入黨積極分子隊伍中變“坐門等客”為“出門迎客”。
2、重視規(guī)劃，優(yōu)化黨員發(fā)展結構。各級黨組織要把發(fā)展黨員工作列入重要的議事日程，要圍繞發(fā)展黨員工作的總體目標，層層分解任務，明確指導思想、目標任務、工作職責、責任追究、組織領導等內(nèi)容，結合各自實際，在認真總結以往工作經(jīng)驗的基礎上，制定發(fā)展黨員工作的中長期規(guī)劃和年度發(fā)展計劃，講究可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，避免發(fā)展黨員工作的盲目性和隨意性。同時要加強對新發(fā)展黨員的結構分布及相關比例的宏觀控制，堅持有計劃地發(fā)展黨員。
3、轉換思想，加強黨員教育管理。一是要教育基層黨組織負責人和農(nóng)民黨員破除小農(nóng)意識，樹立改革開放觀念，正確看待敢闖、敢干、有市場經(jīng)濟頭腦的青年人，教育他們沖破傳統(tǒng)觀念的束縛，樹立現(xiàn)代意識，跟上時代步伐。二是用黨員隊伍年齡偏大、文化結構偏低及由此造成的嚴重后果，教育黨支部認識到發(fā)展優(yōu)秀青年入黨，是加強農(nóng)村基層黨組織建設的需要。三是教育黨員樹立為民思想。通過深入的思想教育，使他們弄清要以黨的事業(yè)和人民群眾的利益為重，消除狹隘心理，丟掉私心雜念，要出以公心、實事求是，熱情做好發(fā)展黨員工作。
4、加強領導，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。一要嚴格工作程序。嚴格按照黨章和發(fā)展黨員的有關規(guī)定，在培養(yǎng)、考察、政審、審批等每一個環(huán)節(jié)上嚴格要求，嚴格把關，堅持個別吸收原則，成熟一個發(fā)展一個。二是完善工作制度。充分發(fā)揚發(fā)展黨員工作中的民主，認真落實黨員和群眾對發(fā)展黨員工作的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，推行發(fā)展黨員公示制、票決制、責任追究制。三是嚴肅工作紀律。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作責任追究制度，對在發(fā)展黨員工作中違規(guī)違紀的黨組織及其責任人要進行嚴肅處理。
在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，我支部以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》為指導，認真貫徹執(zhí)行“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的工作方針，有領導、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作，xx年共發(fā)展黨員3人，其中女黨員1人占發(fā)展黨員數(shù)的33%?，F(xiàn)將一年的工人作總如下:。
村支部對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點，多次在有關會議上強調(diào)此項工作的重要性，今年三月村支部專門召開發(fā)展黨員工作會議，李厚華支書在會上對做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才等問題作了詳細的闡述，并要求各支部在發(fā)展黨員工作要解放思想、與時俱進，開拓創(chuàng)新。
支部根據(jù)自身特點，采取了一系列有效的措施:一是及時合理調(diào)整支部設置，努力提高支部工作的影響力和戰(zhàn)斗力；二是建立健全發(fā)展黨員規(guī)章制度，規(guī)范發(fā)展黨員工作；三是組織定期研究培養(yǎng)發(fā)展工作，分層次、分重點培養(yǎng)，制定培養(yǎng)計劃和措施；四是支部及時討論審批、嚴格把關，保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員質(zhì)量。做到對積極分子、重點發(fā)展對象、思想?yún)R報、談話、《入黨志愿書》等層層把關，努力保證新黨員質(zhì)量。五是把發(fā)展黨員工作作為各單位考核的重要內(nèi)容，年終進行綜合評比。
在做好發(fā)展黨員工作中，注重抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育。各支部以“xxxx”重要思想為指導，把xx“七一”講話等作為黨章、馬列學習小組和鄧小平理論學習小組的重要教育內(nèi)容。
一年來，在發(fā)展黨員工作中，村支部始終認真貫徹中央提出的"十六字"方針，在實踐中不斷推進工作創(chuàng)新，不斷豐富和完善發(fā)展黨員工作的各項制度。對培養(yǎng)、教育考察、發(fā)展、轉正等各個環(huán)節(jié)提出了具體要求，規(guī)范了發(fā)展黨員工作；對在發(fā)展工作中出現(xiàn)的問題及時溝通，指導和督促發(fā)展工作，嚴把發(fā)展工作的六道關口:。
一是把好入黨積極分子的確定關。申請人向黨支部提交入黨申請后，支部要認真考察他的入黨動機和現(xiàn)實表現(xiàn)。對于共青團員，在確定入黨積極分子前一定要經(jīng)過所在班級團支部的推薦。被推薦者必須得到本團支部半數(shù)以上團員的贊同。確定入黨積極分子時，一定要經(jīng)過黨小組討論，支委會或支部大會通過。
二是把好入黨積極分子培養(yǎng)關。申請入黨人被確定為入黨積極分子后，黨支部堅持做好兩項工作:一是確定兩名正式黨員擔任培養(yǎng)聯(lián)系人，負責對入黨積極分子進行培養(yǎng)教育；二是支部每半年要進行一次考察，主要考察培養(yǎng)聯(lián)系人所做的培養(yǎng)工作以及入黨積極分子的表現(xiàn)。對入黨積極分子的考察，力求做到客觀、公正、全面綜合評價。對個別原來表現(xiàn)不錯，后來出現(xiàn)滑坡，不能繼續(xù)作為入黨積極分子的做到及時調(diào)整出去，以保證入黨積極分子隊伍的勃勃生機。
三是把好發(fā)展對象確定關。入黨積極分子經(jīng)過一年以上時間的培養(yǎng)考察后，支部在確定其能否列為發(fā)展對象時，堅持做好四項工作:認真聽取培養(yǎng)聯(lián)系人的意見；黨小組進行討論；召開座談會、征求黨內(nèi)外群眾代表的意見；召開支委會或支部大地討論。對入黨材料要進行認真審查，看材料種類是否齊全，材料內(nèi)容填寫是否規(guī)范準確、符合要求。通過預審。
四是把好公示關。推行公示制是近年來發(fā)展黨員工作中所采取的一項重要措施。公示制拓寬了群眾對發(fā)展黨員工作的參與和監(jiān)督的渠道，為確保黨員質(zhì)量增加了一道“安全門”。實行公示制在操作上注意把握好意見受理、問題查處、結果反饋等三個環(huán)節(jié)。公示中堅持實事求是，對群眾反映發(fā)展對象的一些問題，不偏聽偏信，或一聽一看了之，而是及時地調(diào)查核實，確保既接受監(jiān)督，又保護發(fā)展對象的積極性。
五是把好支部大會票決關。為進一步發(fā)揚黨內(nèi)民主，在支部大會討論接受新黨員和預備黨員轉正時實行票決制。今年我支部認真準備，精心安排，順利在支部大會表決形式上全面推行了票決制，為確保發(fā)展黨員質(zhì)量增加了一道屏障。
六是把好預備黨員轉正關。吸收發(fā)展對象為預備黨員后，發(fā)展黨員的工作并沒有終結，注意繼續(xù)做好對預備黨員的管理，教育和考察。支部要制定預備期培養(yǎng)措施，確定預備期的培養(yǎng)聯(lián)系人，定期考察并作出鑒定。同時要求預備黨員每半年寫一份書面思想?yún)R報材料，支部在討論轉正前，還要再一次征求黨內(nèi)外群眾意見。
領導的重視，體制的創(chuàng)新為加大發(fā)展力度，改善黨員結構創(chuàng)造了條件；層層嚴格把關，堅持了標準，確保了黨員質(zhì)量。新黨員源源不斷的輸入，不僅改善了我村黨員隊伍的分布與結構，適應了我村快速發(fā)展形勢的需要，而且，更重要的是給黨的肌體增添了新的血液，增強了黨員隊伍的生機和活力。
根據(jù)縣委組織部8月3日黨建工作部署培訓會上要求，我鎮(zhèn)黨委對系統(tǒng)內(nèi)十八大以來發(fā)展黨員工作進行了全面調(diào)查，通過審查發(fā)展黨員的檔案和資料、個別訪談等形式對有關情況進行排查，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
xxx鎮(zhèn)黨委高度重視新黨員發(fā)展工作，十八大以來，黨委下屬71個基層支部共發(fā)展了168名共產(chǎn)黨員、8名發(fā)展對象、21名入黨積極分子。黨員隊伍結構進一步優(yōu)化，基層黨組織建設持續(xù)加強。
（一）落實責任情況。
主要看是否將發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，納入黨建工作責任制，作為黨建工作述職、評議、考核和黨務公開的重要內(nèi)容；在發(fā)展黨員工作中負有責任的黨組織及其書記、副書記和組織委員、培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人、談話考察人，以及涉及政治審查等方面的審核人員和其他相關人員，是否認真履行職責，是否嚴格審核把關；對支部書記、組織委員是否進行發(fā)展黨員工作培訓等情況。
（二）嚴格組織程序，保證黨員質(zhì)量。
嚴格黨員發(fā)展程序是確保黨員發(fā)展質(zhì)量的制度保證和重要環(huán)節(jié)。一是注重入黨前培養(yǎng)教育。黨委、支部注重發(fā)展前培養(yǎng)和篩選工作，吸納入黨積極分子和優(yōu)秀干部職工參與黨員學習和培養(yǎng)，定期與其談心交心，掌握思想動態(tài)，引導他們積極向黨組織靠攏。二是嚴把入口關，優(yōu)化黨員發(fā)展工作。在選擇入黨積極分子的環(huán)節(jié)充分聽取民意，不僅要在黨支部黨員大會上通過，還要聽取普通職工群眾意見建議，不僅促進了黨員結構不斷優(yōu)化，而且與代表最廣大人民利益相契合。
（三）強化教育培訓，提高建黨對象綜合素質(zhì)。
一是部分支部對入黨積極分子培養(yǎng)教育還不夠，主動學習教育少，被動傳達應付較多；二是討論研究有關問題不夠及時，比如有些支部對入黨積極分子沒有及時召開黨員大會，黨員主動向黨支部和培養(yǎng)人思想?yún)R報還不夠；三是預備黨員沒有及時主動向黨組織匯報自身情況并申請轉正，黨組織對預備黨員轉正批復不夠及時。
嚴肅工作紀律。審核黨員檔案要堅持實事求是、嚴格把關，防止簡單粗糙、寬嚴失度。對在檔案審核中弄虛作假或發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報的，要追究相關責任人的責任。要強化保密意識，排查工作信息和成效一律不得宣傳報道，排查工作數(shù)據(jù)一律不得對外公布。
加強輿論引導。針對部分群眾入黨積極性不高的情況，可利用微信、微博、紅星云、益村等社交媒體廣泛宣傳黨的路線方針政策，提高人民群眾對黨的認識；大力宣傳和表彰各行業(yè)優(yōu)秀黨員的先進事跡，提高黨員在群眾中的影響力，激發(fā)人民群眾向黨組織靠攏的政治熱情。
今年以來,標里鎮(zhèn)鄉(xiāng)村治理工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹習近平總書記在安徽重要講話和指示精神,以自治增活力、以法治強保障、以德治揚正氣,積極構建共建共治共享的社會治理格局?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村治理工作匯報如下：
標里鎮(zhèn)隸屬-省-市-縣，在-縣城西部，距縣城20公里，轄15個村民委員會，1個居委會，135個自然莊，標里、新德兩個集市，總人口6.93萬人，耕地9.5萬畝，總面積90.9平方公里，境內(nèi)地勢平坦，土地肥沃，資源豐富。西與譙城區(qū)的立德鎮(zhèn)相鄰，北與譙城區(qū)的城父鎮(zhèn)、東北與陳大鎮(zhèn)交界，東與花溝鎮(zhèn)毗連，南同臨湖鎮(zhèn)、店集鎮(zhèn)，交通便利，基礎設施配套齊全。20-年標里鎮(zhèn)全面貫徹落實省委農(nóng)辦、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省委組織部、省委宣傳部、省民政廳、省司法廳《關于貫徹中共中央辦公廳國務院辦公廳關于加強和改進鄉(xiāng)村治理的指導意見的實施意見》（皖農(nóng)工辦【20-】30號）、《安徽省鄉(xiāng)村治理試點示范工作方案》（皖農(nóng)工辦【20-】11號）和《渦陽縣鄉(xiāng)村治理示范工作方案》（渦農(nóng)工辦【20-】5號）要求,以“補齊短板、拉長長板、加強底板”為總抓手,不斷夯實基層組織、深化村民自治、強化鄉(xiāng)村法治、提高鄉(xiāng)村德治水平,逐步建立完善黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障、鄉(xiāng)風文明、民風淳樸的現(xiàn)代鄉(xiāng)村社會治理體制,大力提升鄉(xiāng)村治理能力，全鎮(zhèn)現(xiàn)代鄉(xiāng)村治理的制度框架和政策體系基本形成,農(nóng)村基層黨組織更好發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,村民自治實踐進一步深化,村級議事協(xié)商制度進一步健全,黨組織領導的鄉(xiāng)村治理體系建立，標里鎮(zhèn)柏華行政村被確定為全省鄉(xiāng)村治理示范村。
(一)以制度建設為保障。在環(huán)境整治過程中，鎮(zhèn)黨委政府高度重視鄉(xiāng)村治理,把鄉(xiāng)村治理工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展和實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略全局,組織開展鄉(xiāng)村治理試點示范,及時研究解決工作中遇到的重大問題。印發(fā)《標里鎮(zhèn)鄉(xiāng)村治理試點示范工作方案》,明確各牽頭單位、責任單位職責任務,以清單化方式逐項推進落實。以人居環(huán)境整治三年行動為契機，采取鎮(zhèn)內(nèi)互查、現(xiàn)場觀摩的方式，結合實際安排部署鄉(xiāng)村治理工作，依托鄰長制體系建設，整合資源，實現(xiàn)多網(wǎng)合一,健全管理和服務機制，切實打通聯(lián)系服務群眾的“最后一米”。
(二)加強基層組織建設,夯實鄉(xiāng)村治理基礎。以黨支部建設標準化為重要抓手,以“一抓雙促”為主要措施,聚焦“四提升行動”，不斷深化基層組織建設。一是筑牢引領基層治理的堅強戰(zhàn)斗堡壘。堅持把提升基層黨組織的組織力作為治本之策，下功夫夯基礎、強弱項、補短板,讓黨組織牢牢占領基層陣地。深化基層黨組織標準化規(guī)范化建設，實施基層黨組織“登高計劃”，集中整頓軟弱渙散基層黨組織，抓實統(tǒng)戰(zhàn)宗教工作。20-年我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員18名，完成劉竹村軟弱渙散整頓工作。重點推進標里居委會、肖廟村、高大村、王井村等4個村辦公條件提升，推進新德村積極爭創(chuàng)“五星級黨組織”，定期巡查標里居委會、新德村兩個開放聚會點，落實鎮(zhèn)村兩級網(wǎng)絡責任制。二是全面加強村級干部隊伍建設。堅持把建強村干部隊伍作為加強農(nóng)村基層組織推進基層治理的重要保障，堅持標準條件,拓寬選人渠道,加強管理監(jiān)督,促進作用發(fā)揮。
20-年調(diào)配村書記4名，村黨支部成員6名，村委員成員3人，鼓勵村書記主任“一肩挑”、村兩委交叉任職，“一肩挑”比例達31%。三是著力提升引領基層治理的能力水平。堅持黨建引領，切實加強村黨組織對各類組織的統(tǒng)一領導，積極探索創(chuàng)新基層治理新機制,提升基層黨組織引導基層治理的能力水平。全年組織召開黨建工作部署會議12次，堅持“書記抓、抓書記”，全面落實黨委書記及班子成員黨支部聯(lián)系點制度，鎮(zhèn)黨委書記及班子成員到所聯(lián)系支部講黨課、支部書記進村參加講黨課25余次。推動村級黨組織履行主體責任，組織召開支部書記述職大會1次?；竟卜帐马椧堰M駐村辦理,為民服務全程代理、實現(xiàn)“一門式辦理”、“一站式服務”便民服務全面推廣，集中辦公和輪流值班制度得到全面落實,基層基礎建設短板弱項有效補齊，服務保障能力得到全面加強，群眾的煩心事操心事揪心事得到有效解決。
員工排查工作總結篇六
我支部根據(jù)區(qū)委組織部《關于做好排查整頓發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題工作和落實基層黨建相關工作的通知》要求，認真自查，現(xiàn)將自查情況做如下報告：
一、發(fā)展黨員情況。
我支部現(xiàn)有黨員12人，其中預備黨員1人。20xx年—20xx年以來，我支部共發(fā)展黨員1人，經(jīng)自查黨員發(fā)展程序基本規(guī)范，檔案主要資料齊全。
二、黨支部標準化規(guī)范化建設情況。
根據(jù)xxxx黨委上半年黨支部建設標準化規(guī)范化工作督查結果，尚存在下列問題:。
1、自身建設方面，學習內(nèi)容不夠豐富。
2、主題黨日活動記錄簡單。
3、工作臺賬機制方面，部分記錄不規(guī)范，檔案分類有待加強。
三、“最強黨支部”推進情況。
制定了xxxx黨支部建設“最強黨支部”工作措施，保障“不忘初心、牢記使命”主題教育不間斷;確保全體黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”做到“兩個維護”不松懈;及時吸納具有大局意識，先進思想，服務群眾的先進青年加入黨組織;以及進一步提高服務群眾的效率和質(zhì)量。
四、“三會一課”和主題黨日執(zhí)行情況。
截止2020年上半年我支部共召開支部黨員大會3次，支委會5次，上黨課6次。主題黨日活動6次。
五、黨費收繳使用情況。
黨員黨費繳納及時，黨費收繳有記錄、有臺賬，沒有黨員出現(xiàn)拖欠黨費的情況。黨費使用規(guī)范，?？顚Ｓ谩?/p>
六、黨建責任制落實情況。
制定了黨建工作“三張清單”，明確責任具體到人，年初有計劃，年中有總結，年末有報告。
七、黨員教育管理及黨員隊伍建設培訓情況。
嚴格落實執(zhí)行，“三會一課”制度，制定了xxxx黨支部20xx年理論學習計劃。
針對存在的問題，接下來我們在自身建設方面，加強自身建設，豐富學習內(nèi)容努力使學習氛圍由集中學、一起學轉變?yōu)樽约簩W、主動學上來，進一步建成學習型黨支部。加強主題黨日活動記錄詳細化、規(guī)范化。加強黨建日常工作梳理，提高黨務工作者業(yè)務熟練度，檔案分類清晰明了、內(nèi)容明確、詳細。
員工排查工作總結篇七
成立了以院長為組長的領導小組，召開院務會落實責任。
1、消防安全、重點檢查人員疏散通道，疏散樓梯，安全出口是否通暢，消防設施是否正常。
2、特種設備與電氣設備安全、重點檢查特種設備、設施的.完好狀況及日常維護，用電線路是否老化、負荷是否過載、電器設施是否完好。
3、危險化學藥品檢查各種放射源的保管、使用情況。
4、重點排查了衛(wèi)生院房屋，各科室門窗是否完好。
5、醫(yī)療安全。重點檢查了值班人員的到位情況、制度落實情況、病歷書寫情況，各種醫(yī)療器械、設備的完好狀況，特別是消毒方面。
6、傳染病防控。重點檢查了傳染病監(jiān)測報告落實情況，有無漏報、瞞報及各項傳染病防控措施。
7、治安防盜。重點檢查防盜設施是否完好。
1、門診樓道滅火器已經(jīng)失效。
2、門診樓一樓部分門鎖損壞。
3、放射源、x光機出故障，不能正常使用。
4、醫(yī)療安全：醫(yī)生首診負責制落實不是很好，()醫(yī)療器械消毒不十分嚴，有時未達到消毒目的、從而未起到消毒作用。
1、對門診樓道滅火器進行更換。
2、對門診樓一樓部分門鎖維修。
3、及時請專業(yè)人員對x光機進行維修。
4、落實專人負責醫(yī)療器械消毒、浸泡，從而達到消毒目的。
員工排查工作總結篇八
學校非常重視校園的安全隱患排查治理工作，成立了領導小組，由主管副校長具體負責，提出治理要求，明確各種工作目標，強化安全防范教育意識，由總務處具體落實，其他各部門、各年級、各班主任、各班層層有責任有任務，全校師生齊抓共管，共同營造安全、穩(wěn)定、文明、健康的和諧育人環(huán)境。
制訂了學校安全隱患排查治理工作計劃和工作目標，召開了安全隱患排查治理工作會議及安全常識培訓等工作。安全隱患排查治理工作領導小組做到時時、處處、事事的工作有專人負責。學校堅持預防為主、防治結合、加強教育、的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全防范工作的局面，從而切實保障了全校師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護了學校正常的教育教學秩序。
二、完善規(guī)范安全規(guī)章制度，強化安全管理
1、制定了《學校安全管理制度》，其中包括《學校安全工作管理制度》、《學生人身安全管理制度》、《門衛(wèi)值班制度》、《食品衛(wèi)生安全管理制度》、《學校消防安全管理制度》、《學生日常安全管理制度》、《校園用電安全管理制度》、《防火防盜安全管理制度》等管理制度、應急預案。
2、定期反饋各階段的學校安全工作。每月召開一次學校安全工作會議，及時查找問題排除隱患。每周召開安全保衛(wèi)的會議（例會），并且每周有安全工作自查，力求做到有安全隱患及時排除、安全工作及早布置、安全措施及早落實。
三、加強安全宣傳和教育
為了把安全教育工作真正落實到學生一言一行中去，為實現(xiàn)校園“無安全隱患，無安全事故，無違法犯罪”的要求，學校把安全工作作為學校重點工作來抓，形成了“人人講安全，事事看安全，安全無小事”的良好局面，通過宣傳教育極大地提高了廣大師生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。具體做法是：
1、加強校風校紀建設，學校利用學校大會，班會、每周星期一的升旗儀式及多種形式進行愛國主義教育，誠信教育、崇尚科學教育、尊師敬長、學生的行為規(guī)范的教育。
2、做到安全教育天天講，周周抓。充分利用社會力量協(xié)助學校做好安全教育，鰲江派出所副所長為學校法制副校長，每學期組織師生聽取法制教育講座；在每周的升旗儀式上，由值日的行政領導對安全工作進行專題講解和安全知識宣傳，針對部分偶發(fā)安全事件進行剖析，對學生進行安全教育，以此來帶動全校師生講安全的良好氛圍。
3、安全教育納入班級教育計劃。充分發(fā)揮班主任和課任老師的作用，抓好學生安全專題和滲透教育。各個班級開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育，并通過舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式，進一步增強了師生的安全意識。
開學初，我校邀請法律顧問楊大春律師對全校教師作了《校園安全事故防患及處理辦法》專題講座。
4、運用宣傳媒體、學科競賽活動開展教育活動。充分利用學校廣播、黑板報、圖片展、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具全方位宣傳安全工作的教育活動。
5、繼續(xù)做好毒品的危害宣傳教育，組織師生觀看了多部如“珍愛生命”等題材的毒品危害題材的教育的電影或專題片；組織開展了在校學生“讓毒品遠離學校，讓學生健康平安”的主題教育，還開展了“拒絕毒品，珍愛生命”的全校師生的簽名活動。
6、開展消防安全教育活動，我校邀請了縣消防中隊官兵來我校進行了消防知識的學習講座，并進行了消防器材的使用等實踐操作演練，讓學生親身體驗了一堂生動、形象，實踐操作的消防課，同學們學到了消防知識，也受到了教育。
7、結合我校實際，制定了《鰲江四中在校生安全應急預案及疏散路線》應急方案。并在白天與夜間分別進行了演練，讓學生在演練中學會了逃生的技能，也為今后萬一出現(xiàn)災害的安全撤離做好充分準備工作。開學初，我們還邀請預備役官兵對全校12個班級的寄宿部學生開展了為期四天的軍訓。
8、加強對學生的交通安全教育。每學期的開學與學期結束我校都對師生進行交通安全教育，并邀請交警中隊的領導來校作交通知識法規(guī)講座；教育學生遵守交通規(guī)則，不橫穿公路，在公路上靠右邊行走等規(guī)定；學校的寒暑假、五一和國慶長假，學校都致家長一封信，信中的一個重要內(nèi)容是提醒家長注意對子女的安全教育，以保證子女在假期中的安全。通過以上措施，使全校師生都能了解和遵守交通規(guī)則。
9、重視心理健康教育，學校配備了專職的心理輔導教師，心理課進入課堂，開設了心理課程，成立了心理咨詢室，對學生開展了心理咨詢活動，對學生的心理健康，心身發(fā)展將起到非常良好的作用。日前，我校正在申報創(chuàng)建市一級心理輔導站。
四、加強管理，確保安全
學校將安全、安全保衛(wèi)工作納入常規(guī)工作，學校把各項安全及安全保衛(wèi)工作內(nèi)容作為重要工作內(nèi)容之一，落實到人，責任到人，學校成立的安全工作領導小組，下設有開展日常工作的辦公室，由主管德育的校長任辦公室主任，總務處主任、政教處主任及各年級組長、班主任為成員，監(jiān)督落實各項安全制度和措施的落實，布置安排教育活動，發(fā)現(xiàn)問題，及時向有關部門提出整改意見，并對整改情況進行復查。具體做法有：
1、加強門衛(wèi)值班檢查。門衛(wèi)人員（校警）符合國家勞動用工條件，門衛(wèi)值班室內(nèi)、外電話保證暢通，并配備了必要的防范器材，門衛(wèi)人員（校警）24小時在崗；制定了《保衛(wèi)人員工作管理制度》、《校警工作管理細則》，并制度上墻，從而規(guī)范了門衛(wèi)（校警）管理，對校警在每周星期一召開安全工作例會，總結一周以來的校園治安、安全情況，研究部署接下來的工作，并每月進行一次安全學習和工作總結。要求對非學校人員進入校園嚴格詢問、通報、登記制度；學生外出必須要有班主任簽字的“證明”，方能通行。及時制止社會閑雜人員或鬧事可疑人員進入校園。由于制度完善，措施得當，學校無發(fā)生一起安全保衛(wèi)責任事故。
2、加強對校舍的檢查。每學期利用寒、暑假期間，學校安全領導小組堅持做到對學校的校舍，認真徹底地清查，開學前對學校內(nèi)的校舍和道路的排水管道、學校圍墻進行了全面整修，重視防漏水、防漏電、防火檢查，確保安全無任何隱患。
3、加強消防安全檢查，設備更新、設備配備，重視重視消防安全的預防。加強了對木質(zhì)裝潢的建筑物、用電線路等重點部位的認真檢查，嚴禁學生帶火柴、打火機進校校園，學校專門購置一批新滅火器，并及時更新了原來已到使用期的滅火器，做到了消防設備配備齊全，符合上級要求。
4、加強對學校食堂、食品衛(wèi)生的檢查、監(jiān)督，嚴格按國家《食品衛(wèi)生法》以及要求進行管理，力爭我校的學生食堂上等級。食堂從業(yè)人員定期進行健康檢查，做到持證上崗；食堂衛(wèi)生和操作工序達標并嚴格對剩飯剩菜的處理，每天必須對購進蔬菜進行農(nóng)藥殘留的檢驗，并做好記載。
5、定期檢查更新各項安全設備設施，做到未雨綢繆、防患于未然。檢查的內(nèi)容包括應急燈、實驗室、食堂、圖書室、體育器材、會議室、教室、食堂、微機室等。做到校內(nèi)易燃易爆物品、實驗室內(nèi)帶有腐蝕性的物品和有毒有害物品妥善保管并嚴格按照規(guī)定的程序操作使用，體育器材做到牢固安全，上下樓梯有明確的`指示牌等標志。
6、建立學生健康檔案，認真做好預防流行病和常見病的工作。積極做好衛(wèi)生知識宣傳教育，養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，對校園定期進行消毒清洗，防止細菌滋生。
五、存在問題
我們在校園的安全治理工作方面做了大量的工作，安全保衛(wèi)工作也得到了加強，特別在縣教育局、學區(qū)的領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治以及公安巡警每天定時到我校定點執(zhí)勤，學校的周邊環(huán)境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、網(wǎng)吧和游戲室對學生的不良影響還非常大。特別是校門口亂停車、校園周邊不適宜青少年成長的休閑店現(xiàn)象對校園構成較大的安全隱患。
學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多，而缺乏生活經(jīng)驗，多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低。學生作為社會的弱勢群體，也大大增加了學校安全工作的難度。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照上級對校園安全治理工作的部署和要求，堅持重視和做好安全隱患排查治理工作，完善學校各項安全制度和措施，加強對學生的安全教育，繼續(xù)開展學校的文明建設，積極營造一所環(huán)境優(yōu)美，社會和諧，健康向上的安全文明校園。
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員工排查工作總結篇九
今天通過對一系列違規(guī)違紀問題通報的學習，充分讓我意識到違規(guī)風險無處不在，要時刻保持警惕，人一旦追逐名利，就容易違反規(guī)章及財經(jīng)紀律。這次學習讓我這一個基層的黨員管理干部接受了一次道德的洗禮，并對以后的工作進行了深刻反思：
首先，恪守職業(yè)操守，工作中嚴格要求自己。作為一名市行部門的副經(jīng)理，不僅自己應當具備一定的業(yè)務知識和能力，更應當有對制度和法律的“敬畏”感，做到以身作則，要時刻堅守自己的道德線。誠實守信，艱苦奮斗，以自己的辛勤勞動換取明天美好生活。
其次，要樹立正確的業(yè)績觀，有所為，有所不為。雖然業(yè)績對我來說非常重要，但是任何工作都必須遵章守紀，照章辦事，尤其是一名黨員，要保持平衡的心態(tài)，在名譽、職位、報酬、個人利益等方面知足常樂，安心本職，勤奮工作，做到勞有所得。
最后，抓好信貸條線日常管理工作。在以后日常管理中，必須從杜絕工作中每一個細節(jié)性的差錯、失誤入手，“勿以惡小而為之，勿以錯小而容之”，把依法合規(guī)經(jīng)營的理念貫穿到信貸每一個崗位、每一位員工、每一項工作中，及時了解每一位部門員工的思想和工作狀態(tài)，做好員工排查工作，對員工做到及時提醒和告誡，確保部門員工遵章守紀。
通過這次學習，我們信貸條線每個員工，尤其是黨員要通過自我教育、吸取教訓，警鐘長鳴，并對照有關金融法規(guī)、銀行規(guī)章制度自我查找遵紀守法等方面的差距，努力提高自身的職業(yè)道德標準，確保自己要做到遵章守紀，并帶領信貸條線合規(guī)發(fā)展。
排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題試點工作實施以來，xx區(qū)堅決貫徹省委、市委組織部的安排部署，緊盯目標任務，嚴格步驟程序，嚴肅紀律要求，精心推動實施，確保取得扎實成效。
xx區(qū)總面積xxx平方公里，轄xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），xx個村（社區(qū)），共有黨組織xx個，黨員xxxxx名。根據(jù)省委、市委組織部相關要求，納入排查整頓范圍的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、涉農(nóng)街道xx個，村（社區(qū)）xxx個，黨的十八大以來農(nóng)村共發(fā)展黨員xxx名。
截至目前，排查認定違規(guī)違紀問題黨員xx人，占農(nóng)村發(fā)展黨員總數(shù)的xx%，其中“帶病入黨”xx人，“弄虛作假”xx人，“徇私舞弊”4xx人（“人情黨員”x人、“基層干部近親屬違規(guī)入黨”x人、違規(guī)“異地入黨”xx人），“嚴重違反入黨程序”xx人。其中出黨處置xx人（黨內(nèi)除名x人、不予承認黨員身份xx人、取消預備黨員資格x人、重新履行入黨手續(xù)x人），承認黨員身份xx人（黨內(nèi)警告x人，提醒談話x人，批評教育xx人）。問責處理相關責任人xx人，其中給予黨內(nèi)嚴重警告x人，黨內(nèi)警告xx人，調(diào)整職務x人，誡勉xx人，提醒談話xx人，批評教育xx人，解散黨支部xx個。
二、
堅持將排查整頓工作作為鞏固拓展主題教育成果、夯實基層基礎的重要抓手，始終扛穩(wěn)扛牢政治責任，精心組織、精細準備、精準操作。具體工作中主要做好“四個三”：
（一）狠抓“三到位”壓實責任。堅持高站位謀劃、高標準推進、高質(zhì)量落實，自覺將排查整頓工作抓在手上、落到實處。一是抓學習貫徹到位。全省排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題工作會議后，xx區(qū)不等不靠，先后于7月20日、8月4日兩次召開部務會，7月20日、8月3日兩次召開區(qū)委常委（擴大）會，認真學習傳達省、市有關精神要求，做到學深悟透把準。以8月份“黨員活動日”活動為載體，以“把好黨員發(fā)展源頭·永葆先進性純潔性”為主題，組織村（社區(qū)）“兩委”成員、支部黨員深入學習《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》《關于實行“雙推雙評三全程”進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作的實施意見》等法規(guī)文件，持續(xù)營造學的氛圍、嚴的氛圍、實的氛圍，為開展試點工作創(chuàng)造良好環(huán)境。二是抓組織領導到位。區(qū)委常委會專題研究部署，成立由區(qū)委書記任組長，副書記、紀委書記、組織部長任副組長，紀委監(jiān)委、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、民政、信訪、司法、法院、檢察院、公安等部門負責人參加的領導小組，構建了黨委統(tǒng)一領導、多部門齊抓共管的工作格局。抽調(diào)42名骨干力量，組建綜合組、指導督導組、法紀聯(lián)審組、輿情處置組等“一辦四組”工作專班，加強對排查整頓工作的統(tǒng)籌謀劃、指導督導和組織實施。7月28日，區(qū)委召開全區(qū)排查整頓工作會議，全區(qū)20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及所轄支部迅速跟進，于7月31日前全部完成動員。三是抓責任落實到位。堅持區(qū)鄉(xiāng)村三級同頻共振，實行處級領導包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記包村機制，加強指導，推進工作。區(qū)委組織部將排查整頓工作納入年度基層黨建述職評議和黨建考評體系之中，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作排名、村班子績效考核、“五面紅旗”村（社區(qū)）評選的重要依據(jù)。區(qū)排查整頓領導小組建立每日一研判、每周一例會、每月一調(diào)度等定期會診機制，要求所有參與排查人員簽訂承諾書，切實用責任落實推動工作落實。
（二）突出“三把握”有序推進。圍繞“都查誰、查什么、怎么查”，認真把握政治方向、人員思想和政策知曉，切實抓好方案謀劃、談心談話、學習培訓，確保排查整頓工作良好開局、扎實推動。一是把握方向，精心策劃。組織專人到首批試點單位xx市學習取經(jīng)，在深入調(diào)研、反復討論、廣泛征求意見的基礎上，在市委組織部的精心指導下，結合實際制定《xx區(qū)2020年排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題工作方案》，明確了總體要求、排查內(nèi)容、方法步驟、工作要求，細化出4類30種違規(guī)違紀情形，確保干有方向、查有依據(jù)。二是把握思想，消除顧慮。堅持把思想工作做在前，全面開展區(qū)委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記與支部書記，支部書記與“兩委”成員、黨員群眾的談心談話，做到五個“講清楚”、四個“講明白”，引導基層黨組織和廣大黨員干部消除認識誤區(qū)、卸下思想包袱，自覺支持和配合排查工作。三是把握政策，加強培訓。統(tǒng)一編印《學習資料匯編》《排查整頓工作操作手冊》等工作指南，分4期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、組織員、村（社區(qū)）黨組織書記、排查整頓工作專班成員等330余人進行全覆蓋培訓，做到政策、業(yè)務、程序、方法學清楚、弄明白、一口清。認真按照《工作方案》要求，細化時間節(jié)點，做到倒排工期、掛圖作戰(zhàn)。
（三）念好“三字經(jīng)”確保實效。緊盯排查、認定、處理等重點環(huán)節(jié)、關鍵步驟，精心組織、統(tǒng)籌推進，確保問題查準查全、處理到點到位。一是圍繞“細”字抓排查。認真組織開展“四查四審”，即摸底排查初審，下發(fā)《xx區(qū)十八大以來農(nóng)村發(fā)展黨員統(tǒng)計表》，通過鄉(xiāng)村上報、比對黨員信息庫、發(fā)展黨員備案記錄、組織關系介紹信存根等途徑，對十八大以來農(nóng)村發(fā)展黨員進行梳理、理清底數(shù)；集中互查研審，以排查鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，以區(qū)委黨校為陣地，對納入排查范圍的黨員檔案資料集中封存、統(tǒng)一編號、逐人建檔，成立10個檔案審查小組，每組配備1名區(qū)直單位黨務干部、1名紀檢干部、2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務干部，通過交叉推磨，確保每名黨員檔案兩次審查、兩輪過篩，初步審查發(fā)現(xiàn)問題5800多條；部門核查聯(lián)審，會同紀檢、政法、宗教、信訪、公安、檢察院、法院、司法等8個部門，依托違法犯罪人員信息系統(tǒng)、政法大數(shù)據(jù)辦案等平臺，對排查對象入黨前后、入黨過程中是否存在違紀違法問題進行篩查，發(fā)現(xiàn)疑似違規(guī)違紀問題線索xx條，涉及xx人；重點調(diào)查復審，在問題梳理、線索比對的基礎上，確定重點走訪核查對象xxx人。二是圍繞“嚴”字抓認定。堅持從嚴從實，抽調(diào)紀檢干部、區(qū)直單位業(yè)務骨干組成5個核查小組，通過實地走訪、電話聯(lián)系、發(fā)函協(xié)助等方式，對重點核查對象開展“六談六看”，即與黨員本人、黨支部書記、村支部委員、入黨介紹人、時任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務干部、黨員群眾代表座談，查看問題黨員的學歷簡歷、社會關系、會議記錄、黨費明細、現(xiàn)實表現(xiàn)，全面核查問題線索，共調(diào)查走訪座談黨員干部群眾xxxx多人次，函調(diào)黨員xx多名，確定疑似問題黨員xxx人。堅持實事求是，對疑似四類違規(guī)違紀黨員，調(diào)查后逐人撰寫調(diào)查報告，建立審核材料卷宗；成立由紀檢、組織、司法、法院、檢察院、公安等部門組成的“研判團”，制定《xx區(qū)排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題認定標準及處理意見》，對照標準逐一過堂會審、精準定性，防止簡單化、一刀切。堅持客觀公正，在以發(fā)展黨員相關規(guī)定和政策要求為準繩的基礎上，充分考慮基層實際、黨員現(xiàn)實表現(xiàn)和民主評議結果，區(qū)別組織原因與個人原因、主觀故意與客觀失誤、違規(guī)問題與違紀問題，嚴肅審慎認定，做到科學精準、公平公正。三是圍繞“穩(wěn)”字抓處理。堅持懲戒為重，對存在問題的黨員和相關黨組織、有關負責人，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出初步處理意見、“研判團”提出具體處理意見，區(qū)委常委會提出最終處理意見的方式，依法依規(guī)嚴肅處理，共對xxx名問題黨員分別給予黨內(nèi)除名、不予承認黨員身份、取消預備黨員資格、重新履行入黨手續(xù)和黨內(nèi)警告、提醒談話、批評教育等處理，對xxx名相關責任人分別給予黨內(nèi)嚴重警告、黨內(nèi)警告、調(diào)整職務、誡勉、提醒談話、批評教育等紀律處分或組織處理，對x個黨支部給予解散處理。堅持警示為先，精選典型問題、典型事例，編印《xx區(qū)違規(guī)違紀問題黨員典型案例匯編》，結合黨建工作例會、支部“黨員活動日”活動，在區(qū)直單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各基層黨組織廣泛開展以案促改，通過學案例、談感受，實現(xiàn)了“處理一起、警醒一批、觸動一片”的良好效果。堅持教育為主，持續(xù)做好思想政治穩(wěn)定工作，對受處理黨員實行“一對一”聯(lián)系，深入開展談心談話，引導其端正動機、重拾信心，再次向黨組織靠攏；對保留黨員身份的黨員，組織開展重溫入黨誓詞、重讀入黨志愿、重憶入黨經(jīng)歷、重問入黨初心等系列活動，讓廣大黨員思想認識再洗禮、規(guī)矩意識再強化、紀律觀念再樹牢。
（四）做好“三結合”提升質(zhì)量。堅持邊查邊改，即知即改，立行立改，進一步健全長效機制，深化工作結合，確保以排查整頓高質(zhì)量推動基層黨建高質(zhì)量。一是與謀劃村“兩委”換屆相結合。對照換屆工作要求，堅持把人選資格條件擺在前面，嚴把人選摸排提名關口，強化對排查整頓的結果運用，及時清理一些政治上有問題、不適合提名或留任的黨員、村干部，提前“排雷”“拆彈”，進一步凈化村級隊伍，為明年換屆選舉打下堅實基礎。二是與強化黨員教育管理相結合。嚴把黨員入黨前教育關，把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直各單位黨員發(fā)展對象納入?yún)^(qū)級統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一測試、統(tǒng)一建檔，對測試不過關的責令補課，切實增強發(fā)展對象對黨章黨史、黨規(guī)黨紀以及黨員發(fā)展流程的認知和掌握，真正做到從思想上入黨，今年以來已舉辦發(fā)展對象培訓班2期262人次；擰緊黨員入黨后教育關，依托支部“三會一課”、每月10號“黨員活動日”、村級黨員集中教育培訓“三進三學三促”活動（即：進區(qū)鄉(xiāng)黨校、進黨員活動室、進黨性教育基地；學新黨章、學新思想、學新戰(zhàn)略；促初心踐行、促素質(zhì)提升、促作用發(fā)揮）等載體，抓好常態(tài)化長效化黨性教育，不斷燒旺錘煉黨性的“紅色熔爐”，讓廣大黨員常受思想政治洗禮、不斷增強黨性意識，去年以來累計舉辦區(qū)級示范班2期、鄉(xiāng)級集中培訓班31期，輪訓村級黨員7000多人次。三是與實施農(nóng)村青年黨員發(fā)展“紅星工程”相結合。針對農(nóng)村黨員發(fā)展難、質(zhì)量不高等問題，大力實施農(nóng)村青年黨員發(fā)展“紅星工程”，探索拓寬考察培養(yǎng)路徑模式，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組建青年人才黨支部，打破行政村區(qū)劃和隸屬關系限制，對區(qū)域內(nèi)優(yōu)秀青年人才進行統(tǒng)籌教育培養(yǎng)，從源頭上提高黨員質(zhì)量。目前，已篩選建立青年人才庫2600多人，重點考察培養(yǎng)農(nóng)村青年黨員103人。
下一步，xx區(qū)將堅持問題導向，全面壓實責任，強化工作措施，鞏固排查成果，推動黨員發(fā)展工作標準規(guī)范、常態(tài)長效。一是進一步大抓隊伍建設。學習借鑒xx市等地先進做法，建立一支政治硬、素質(zhì)高、作風正的職業(yè)化入黨培養(yǎng)人隊伍，把各鄉(xiāng)村基層黨務干部納入其中，通過日常學、集中學、抽查學等方式，加強定向培訓和考核管理，讓熟練掌握發(fā)展黨員程序流程和基本要求成為每名黨務干部的“基本功”，確保個個專業(yè)過關、能力過硬。二是進一步狠抓機制健全。完善審查調(diào)閱機制，堅持關口前移，在新發(fā)展黨員進入下一個階段前，及時調(diào)閱相關檔案材料，讓問題發(fā)現(xiàn)在小、解決在早；完善全程追責機制，細化黨員發(fā)展責任追究辦法，明確懲處標準，確保問題黨員和相關責任人懲有方向、罰有依據(jù)。三是進一步深抓工作融合。把黨員發(fā)展作為建強基層組織的源頭工程，緊扣“抓黨建促發(fā)展、抓發(fā)展強黨建”思路，以培養(yǎng)發(fā)展農(nóng)村“紅星”青年黨員為重點，加大“三個培養(yǎng)”力度，切實以組織振興引領鄉(xiāng)村振興。
同志們：
經(jīng)研究決定，今天召開xx區(qū)開展全面排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題工作動員部署暨業(yè)務培訓會議，主要任務是深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神，按照省、市委組織部的相關要求，著力解決全區(qū)農(nóng)村黨組織發(fā)展黨員源頭不足、培養(yǎng)教育缺失、審查把關不嚴等重點難點問題，從源頭上保證農(nóng)村黨員隊伍先進性和純潔性，提升農(nóng)村黨組織凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。
近年來，我們認真貫徹落實全面從嚴治黨要求，以《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》為基本遵循，緊緊圍繞“控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”十六字方針，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員指導性計劃，著力培養(yǎng)壯大入黨積極分子隊伍，規(guī)范發(fā)展黨員程序，嚴格發(fā)展黨員紀律，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。目前，全區(qū)共有農(nóng)村黨員xx余名（其中黨的十八大以來新發(fā)展和轉入的農(nóng)村黨員xx名），有力改善了黨員隊伍整體結構。但基層黨支部特別是農(nóng)村在發(fā)展黨員工作中，還存在程序不嚴、質(zhì)量不高等問題。
今年8月，省委組織部決定在全省范圍內(nèi)全面開展排查解決農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題工作，市委組織部決定在2021年底前率先完成xx區(qū)全面排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題工作，這既是對我們的充分信任，也是對我區(qū)農(nóng)村發(fā)展黨員工作的全面檢視和極大促進，我們要在思想上高度重視，工作上全力推進，以實際行動高質(zhì)量完成農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題排查整頓工作任務。下面，我就抓好全面排查整頓工作給大家進行業(yè)務培訓。
這次全面排查整頓工作從2021年9月開始，2022年6月底前結束，共10個月的時間，重點是對黨的十八大以來7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委所轄61個農(nóng)村黨組織和4個社區(qū)黨組織發(fā)展的黨員進行排查。具體分兩個階段：第一階段為動員部署、集中排查和認定處理階段，2021年9月開始，2021年12月底前結束；第二階段為開展“回頭看”、進行查漏補缺和完善工作制度階段，2022年1月開始，2022年6月底前結束。大家要嚴格按照推進方案要求，牢牢把握時間節(jié)點，將所有工作流程落細落實，保證排查整頓工作按時按點、有序推進。
此項任務量大面寬，大家要騰出時間認真學習、刻苦鉆研，確保每一項決策都有相關政策支撐。具體學什么?要以黨章為遵循，以《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》等有關黨內(nèi)法規(guī)為依據(jù)，堅持以下基本原則。一是堅持從嚴要求。把全面從嚴治黨要求落實到排查整頓工作各環(huán)節(jié)各方面，確保排查對象全覆蓋、不遺漏，違規(guī)違紀行為得到整頓處理，發(fā)展黨員工作不斷規(guī)范。二是堅持依規(guī)依紀。要對照黨章規(guī)定的黨員標準和入黨條件，對照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》規(guī)定的基本要求和工作程序，對照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》明確的違規(guī)違紀情形和處理意見，準確把握排查整頓工作的政策界限。三是堅持實事求是。從農(nóng)村實際出發(fā)，注意區(qū)分違規(guī)與違紀的不同情形、不同原因，具體問題具體分析，客觀準確進行處理，既要防止走過場、搞形式，又要防止簡單化、一刀切。四是堅持穩(wěn)妥慎重。堅持思想政治工作先行，采取自查、篩查、審查相結合的辦法進行，強化組織把關，掌控工作進度，確保排查整頓工作審慎穩(wěn)妥、有力有序。五是堅持整治與教育相結合。把開展排查整頓的過程，作為加強農(nóng)村黨員、干部教育的過程，重點加強黨的性質(zhì)宗旨教育和紀律規(guī)矩教育，不斷提高農(nóng)村黨員隊伍的整體素質(zhì)，增強農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。
這次排查整頓的問題分別是“帶病入黨”、弄虛作假、徇私舞弊及嚴重違反入黨程序的4類22個違規(guī)違紀問題。面對這些問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把找準查實問題作為排查整頓工作的關鍵，通過應用“四查四核”（一查發(fā)展對象，核定發(fā)展黨員入口關是否符合要求；二查發(fā)展步驟，核定黨員發(fā)展程序是否規(guī)范；三查入黨材料，核定發(fā)展黨員檔案是否真實；四查黨員履職，核定是否符合黨員標準）的工作法，認定排查整頓。一是整頓“帶病入黨”問題。主要查是否將違法犯罪等不符合黨員條件的人員發(fā)展入黨。重點排查是否將曾受到刑事處罰且未經(jīng)黨組織長期考察的人員，受到行政處罰且造成惡劣影響的人員，“村霸”和涉黑涉惡、涉邪教人員，被人民法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未刪除的人員，信仰宗教、熱衷于組織和參加迷信活動的人員發(fā)展為黨員。二是整頓弄虛作假問題。主要查黨員身份造假或入黨材料造假問題。重點排查是否存在為非黨員出具黨員身份證明、偽造黨員檔案，偽造、篡改支部大會或黨委會表決結果，在政治審查環(huán)節(jié)提供虛假證明，以及本人偽造相關材料、提供虛假學習工作經(jīng)歷證明等。三是整頓徇私舞弊問題。主要查發(fā)展“人情黨員”、違規(guī)發(fā)展農(nóng)村基層干部近親屬入黨和違規(guī)“異地入黨”。重點排查是否存在以下情形：利用職權或職務上的影響說情打招呼、干預基層黨組織發(fā)展黨員，利用發(fā)展黨員搞權力尋租、利益輸送，通過贈送明顯超出正常禮尚往來的財物、提供宴請等不正當手段發(fā)展入黨；鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村（社區(qū)）“兩委”負責人是否降低標準發(fā)展近親屬入黨，或優(yōu)先照顧發(fā)展近親屬入黨且造成不良影響；在校學生、現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位和國有企業(yè)正式員工等人員違規(guī)在戶籍所在地的農(nóng)村黨組織入黨等。四是整頓嚴重違反入黨程序問題。重點排查是否存在以下情形：入黨積極分子培養(yǎng)教育不滿一年即確定為發(fā)展對象的；未對發(fā)展對象進行政治審查的；接收預備黨員和預備黨員轉正時未按規(guī)定召開支部大會、支部大會討論表決票數(shù)未達到規(guī)定要求發(fā)展入黨的；上級黨組織在批準申請人入黨以前，沒有派人談話的；未經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集體研究批準入黨以及轉正的；預備黨員預備期不滿一年轉正的。需要注意的是對組織關系轉出的，要主動聯(lián)系接收組織關系黨組織做好排查工作，對組織關系轉入的要按規(guī)定對其黨員身份進行甄別，對十八大以前農(nóng)村發(fā)展黨員存在的突出問題也要認真核實處理。
對入黨過程存在疑似違規(guī)違紀問題的黨員，要按照“誰培養(yǎng)誰負責、誰考察誰負責、誰審批誰負責”的原則，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》等相關規(guī)定，區(qū)分主觀故意與工作過失，根據(jù)問題性質(zhì)和情節(jié)輕重，綜合分析其入黨動機、入黨過程、現(xiàn)實表現(xiàn)、相關部門和相關人員意見、黨員群眾評價等情況，認定是否屬于違規(guī)違紀問題。確屬違規(guī)違紀問題的，要準確把握政策界限，嚴肅審慎做出處理，追究相關黨組織及其負責人、有關責任人的責任，切實做到事實清楚、依據(jù)充分、程序規(guī)范、處理恰當。本人不符合黨員條件的，一律不予承認黨員身份或取消預備黨員資格。涉嫌違紀的，依規(guī)依紀追究相應紀律責任。一是認定處理“帶病入黨”人員。對曾受到刑事處罰且未經(jīng)黨組織長期考察的人員，“村霸”和涉黑涉惡、涉邪教人員，信仰宗教、熱衷于組織和參加迷信活動的人員，一般應當予以除名。其中，對曾經(jīng)參加宗教和迷信活動的人員，經(jīng)黨組織教育幫助已經(jīng)轉變的，可保留黨員身份并進行提醒談話；需要注意的是，對參加某些民族風俗活動的，不應視為信仰宗教。對入黨時隱瞞因犯罪情節(jié)輕微免予刑事處罰、因“黃賭毒”受到行政處罰或因其他違法行為受到行政拘留處罰、被人民法院納入失信被執(zhí)行人員名單且尚未刪除等嚴重錯誤，入黨后現(xiàn)實表現(xiàn)不好的，一般應當予以除名；入黨后未再發(fā)生違紀違法行為、表現(xiàn)尚好、黨員群眾認可，可保留黨員身份的，依規(guī)依紀給予相應紀律處分。未隱瞞上述嚴重錯誤，但未經(jīng)黨組織長期考察的，根據(jù)違法情形、造成的社會影響等給予相應紀律處分、組織處置或進行提醒談話、批評教育。對入黨時存在其他錯誤，入黨后現(xiàn)實表現(xiàn)良好、符合黨員條件的，可保留黨員身份并進行提醒談話。二是認定處理弄虛作假問題人員。對經(jīng)核實認定為黨員身份造假、偽造黨員檔案的“假黨員”，一律不予承認黨員身份。對入黨過程存在其他弄虛作假情形，與本人直接相關的，一般不予承認黨員身份或取消預備黨員資格；不直接相關的，可保留黨員身份并進行提醒談話、批評教育。對入黨材料不規(guī)范的要分析甄別，注意區(qū)分涂改與篡改、補填與偽造等情況，防止簡單視為弄虛作假。三是認定處理徇私舞弊發(fā)展入黨人員。對“人情黨員”，情節(jié)較輕的，進行提醒談話、批評教育；情節(jié)嚴重的，給予勸其退黨、除名處置或取消預備黨員資格；涉嫌違法的，由有關國家機關調(diào)查處理。對屬于降低標準將與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村（社區(qū)）“兩委”負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系的人員發(fā)展入黨，或優(yōu)先照顧發(fā)展入黨且黨員群眾意見較大的，一般不予承認黨員身份或取消預備黨員資格；現(xiàn)實表現(xiàn)一般、黨員群眾認可度不高的，給予限期改正、勸其退黨等處置。本人符合黨員條件、現(xiàn)實表現(xiàn)良好、黨員群眾認可的，不視為違規(guī)入黨。對不在長期（兩年以上）工作、學習所在單位或居住地黨組織申請入黨，而違規(guī)在戶籍所在地的農(nóng)村黨組織入黨的在校學生、現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位和國有企業(yè)正式員工，不符合黨員條件的，不予承認黨員身份或取消預備黨員資格；符合黨員條件的，經(jīng)本人申請，可由其工作、學習所在單位黨組織從確定為發(fā)展對象起重新履行入黨手續(xù)。四是認定處理入黨過程嚴重違反入黨程序人員。對本人不符合黨員條件的，一律不予承認黨員身份或取消預備黨員資格。對本人符合黨員條件、現(xiàn)實表現(xiàn)良好、黨員群眾認可的，可由黨組織認定其黨員身份，視情形重新履行相應手續(xù)，相關情況由基層黨委在其《入黨志愿書》“備注”欄中予以說明。要注意對存在兩種以上違規(guī)違紀情形的，依照處分較重的規(guī)定定性處理或加重處理；主動交代本人應當受到黨紀處分的問題，以及配合核實審查工作的，可以依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》相關規(guī)定從輕或減輕處理。
排查整頓工作政治性、政策性很強，社會敏感度很高，總體上按照：動員部署、集中排查、認定處理和“回頭看”等4個環(huán)節(jié)推進。具體工作中可根據(jù)實際情況，統(tǒng)籌把握工作節(jié)奏，堅持邊排查、邊整頓，邊認定、邊處理，調(diào)查核實清楚一個、及時認定處理一個。
（一）動員部署環(huán)節(jié)。（2021年9月初至2021年9月中旬）通過系統(tǒng)研究謀劃、制定方案、成立機構、動員部署、開展業(yè)務培訓和分級談心談話等完成全面排查整頓工作的前期準備。一是制定方案（9月初完成）。區(qū)委組織部已經(jīng)研究制定了xx區(qū)全面排查整頓工作推進方案，并下發(fā)給大家，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要根據(jù)推進方案研究制定符合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際的具體實施方案，報區(qū)委組織部審核。二是成立機構（9月初完成）。區(qū)委已經(jīng)成立了由區(qū)委書記任組長，紀委監(jiān)委、組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部、政法委和法院、檢察院、公安、司法、民族宗教、信訪等機關和部門單位負責人為成員的全面排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題工作領導小組和排查整頓工作領導小組辦公室。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也要成立由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)紀委書記、鎮(zhèn)組織委員、鎮(zhèn)政法委員任副組長，鎮(zhèn)派出所、司法、綜治、衛(wèi)健等相關站所負責人為成員的工作領導小組，加強工作領導，及時開展研究部署、業(yè)務培訓、分析研判、督促檢查等各項工作。三是啟動實施（9月中旬完成）。會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要及時開展動員部署工作，對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)參與排查整頓工作的全部人員和村（社區(qū)）黨組織書記進行業(yè)務培訓，幫助他們提高思想認識、提升業(yè)務水平。四要思想發(fā)動（9月中旬完成）。建立分級談心談話制度，即各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要與村（社區(qū)）黨組織書記開展談心談話；村（社區(qū)）黨組織書記要與支部班子成員開展談心談話；支部班子成員要與普通黨員開展談心談話。大家要通過逐級開展談心談話、有針對性地召開座談會等方式，做好思想動員和政策解讀，既要講清楚開展排查整頓工作的重要意義、政策邊界和方法程序，也要講清楚各級黨組織從嚴從實推進排查整頓工作的決心，打消基層干部思想顧慮，進一步統(tǒng)一思想認識，增強行動自覺。
（二）集中排查環(huán)節(jié)。（2021年9月中旬至2021年11月中旬）全區(qū)排查整頓工作主要采取“三查一核”（基層黨組織自查、執(zhí)紀執(zhí)法部門篩查、區(qū)委組織部審查，對重點問題進行調(diào)查核實）的方法，逐步進行排查。排查期間，區(qū)、鄉(xiāng)兩級公布舉報電話、設置意見箱，認真做好群眾來信來訪工作。一是基層黨組織自查（10月中旬完成）。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭，村（社區(qū)）黨組織配合，對十八大以來農(nóng)村發(fā)展的黨員逐人進行摸底統(tǒng)計，掌握其入黨日期、轉正日期、近親屬關系等基本情況，形成黨員信息底冊，并于9月15日前上報區(qū)委組織部。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要嚴格對照發(fā)展黨員的基本程序和主要環(huán)節(jié)，每名排查對象確定一名黨員身份的工作人員為排查責任人，逐一調(diào)閱排查所屬各村（社區(qū)）黨組織發(fā)展黨員的入黨材料、臺賬記錄等，有針對性地走訪當事人、鎮(zhèn)村干部、黨員、群眾，了解每名黨員的發(fā)展過程，查找是否存在違規(guī)違紀問題和線索，并如實記錄。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要對問題清單、調(diào)查走訪情況、來信來訪情況每月進行集體研究，集中排查期間每月25日前形成自查報告上報區(qū)委組織部。對轄區(qū)內(nèi)屬于十八大以后發(fā)展的黨員但組織關系轉出的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主動聯(lián)系接收組織關系的黨組織做好排查工作，對組織關系轉入的要按規(guī)定對其黨員身份進行甄別，對發(fā)現(xiàn)的十八大以前農(nóng)村發(fā)展黨員存在的突出問題也要認真核實處理。二是執(zhí)紀執(zhí)法部門篩查（10月底前完成）。按照安全、保密、高效的要求，組織部會及時將全區(qū)黨員信息底冊移交紀委監(jiān)委、政法委和法院、檢察院、公安、司法、民族宗教、信訪等機關和部門，由相關機關和部門對照黨員信息底冊，依托違法犯罪人員信息系統(tǒng)、政法大數(shù)據(jù)辦案平臺等，對黨員入黨前后是否存在違紀違法問題進行篩查，全面了解核實黨員是否存在違規(guī)違紀違法等情況。各單位篩查情況我們也會及時反饋給大家。三是區(qū)委組織部審查（10月底前完成）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要將十八大以來發(fā)展黨員的黨員檔案于9月底前報區(qū)委組織部封存保管，我們將組織專門力量集中審查黨員檔案、核查信訪輿情問題線索，并對基層自查、部門篩查發(fā)現(xiàn)的問題線索進行甄別把關，形成需要調(diào)查核實問題清單，轉交鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委調(diào)查核實，堅決杜絕基層黨組織出現(xiàn)排查不深不細不實，甚至隱瞞不報、避重就輕等現(xiàn)象。四是對重點問題進行核查（11月中旬前完成）。對疑似違規(guī)違紀問題，區(qū)、鄉(xiāng)兩級將成立聯(lián)合調(diào)查組到村組（社區(qū)）進行調(diào)查核實，并根據(jù)需要開展函調(diào)外調(diào)工作。對疑似“帶病入黨”的，區(qū)委組織部和執(zhí)紀執(zhí)法等部門將進行聯(lián)合會審。對疑似弄虛作假的，通過核查入黨材料、向相關人員調(diào)查等方式，回溯分析入黨過程，發(fā)現(xiàn)問題線索，進行調(diào)查核實。對疑似“人情黨員”的，對走訪調(diào)查、群眾反映、信訪舉報發(fā)現(xiàn)的問題線索，采取與當事人談話、做深入細致思想工作以及紀檢監(jiān)察機關參與核查等方式進行核實。對疑似農(nóng)村基層干部近親屬違規(guī)入黨的，深入村（社區(qū)）組聽取黨員群眾意見，了解具體情況，并與同時期其他入黨申請人比對分析。對疑似違規(guī)“異地入黨”的，通過查閱入黨材料、走訪黨員群眾進行核實。
（三）認定處理環(huán)節(jié)。（2021年11月中旬至2021年12月底）認定處理工作由區(qū)委負總責，區(qū)委組織部具體落實，最終結果由區(qū)委常委會審議決定。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出初步意見（2021年11月中旬完成）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)自查情況，利用在充分征求基層黨員、群眾意見的基礎上，客觀公正對黨員作出評價，并經(jīng)會議研究提出初步認定處理意見，報區(qū)委組織部審核。二是區(qū)委組織部研究提出具體意見，并提交常委會審議決定（2021年11月底前完成）。我們將根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提供的問題線索和初步意見，經(jīng)審查黨員檔案、核查信訪輿情等，在認真分析甄別的基礎上，提出具體意見，并提交區(qū)委常委會審議決定。三是基層黨組織按程序進行處置（2021年12月底前完成）。區(qū)委常委會審議決定后，我們將及時向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委反饋，再由基層黨組織按程序辦理，涉嫌違紀違法的要及時移交紀委監(jiān)委或有關國家機關依規(guī)依紀依法處理。整頓處理工作自區(qū)委常委會做出處理決定之日起，一般在1個月內(nèi)完成。處理結果各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時通知本人，以適當方式宣布，認定處理材料按規(guī)定歸檔。對排查發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)違紀問題、經(jīng)組織認定承認黨員身份的，由基層黨委在其《入黨志愿書》“備注”欄中說明情況。對組織關系已轉出、存在相關問題的，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要會同轉入地黨組織研究提出處理意見，轉入地黨組織作出處理；對組織關系轉入、作出不予承認黨員身份處理的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委應當及時告知轉出地黨組織。四是持續(xù)跟進做好思想政治工作（2022年6月底前完成）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子成員要帶頭，及時對擬處理人員開展談心談話，做細做實思想工作，確保排查整頓工作平穩(wěn)有序。被處理人員對處理決定不服的，可以按照有關規(guī)定提出申訴，有關黨組織應當按規(guī)定受理并做出答復。
（四）開展“回頭看”環(huán)節(jié)。（2022年1月初至2022年6月底）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過全面開展自查、深入分析研判、規(guī)范農(nóng)村黨員檔案管理和健全工作機制等方式，重點對第一階段排查、認定和處理情況進行全面摸排、查漏補缺。一是全面開展自查（2022年3月底前完成）。由區(qū)委組織部牽頭、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體負責，區(qū)委組織部向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出指導員并組成專門力量對前期排查、認定和處理情況進行自查，對照黨員信息底冊，逐人逐項對照摸排、分析研判，重點看集中排查是否全面、深入，情形認定是否客觀、準確，處理結果是否公平、合規(guī)。下派指導員與各包村（社區(qū)）領導要逐村（社區(qū)）通過召開座談會、個別訪談等方式，聽取農(nóng)村黨員、鄉(xiāng)村（社區(qū)）干部和群眾代表的意見和評價。二是深入分析研判（2022年4月底前完成）。區(qū)委常委會將及時召開會議，對自查情況進行分析研判，實事求是進行評價，分析存在問題和原因。對排查不徹底的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)），將及時督促返工“補課”；對認定不準確的問題線索，將及時請示上級黨組織，綜合分析、會商解決；對處理不到位的人員，將及時督促有關黨組織進行整改；對政策難以界定的，將及時匯總梳理，報請市委組織部審定。三是規(guī)范農(nóng)村黨員檔案管理（2022年5月底前完成）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要對沒有人事檔案的農(nóng)村黨員專門建立黨員檔案，指定專人、設立專柜進行保存，定期對相關黨務工作人員開展檔案管理業(yè)務培訓。區(qū)委組織部將每年對黨員檔案開展1次抽查，每次抽查數(shù)量不少于全區(qū)黨員總數(shù)的3%，對于行動遲緩、落實不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴肅問責處理相關責任人。四是健全保證發(fā)展黨員質(zhì)量的工作機制（2022年6月底前完成）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要通過這次排查整頓工作，加快推進黨支部建設標準化，嚴格落實發(fā)展黨員5個階段25項流程。針對問題發(fā)生率較高、工作存在“盲點”的重點環(huán)節(jié)，制定相應優(yōu)化措施，探索建立一套標準執(zhí)行嚴格、程序把控嚴密、紀律要求嚴明的發(fā)展黨員工作督查機制，定期檢查發(fā)展黨員工作情況，推動基層黨組織嚴格標準、嚴格程序、嚴肅紀律，防止發(fā)生新的違規(guī)違紀問題。
同志們，抓好這次排查整頓工作責任重大、意義深遠，組織關注、黨員期盼。我們要以排查整頓為契機，持續(xù)深入推動黨員隊伍先進性、純潔性建設，為xx區(qū)率先全面建成小康社會提供堅強的政治保障！
謝謝大家！
根據(jù)越組發(fā)[20xx]xx號《關于開展處置不合格黨員工作的通知》要求和部署，我校支委以黨的群眾路線教育實踐活動契機，通過學習教育、黨員民主評議等環(huán)節(jié)，對全校25名黨員學習、工作、思想、紀律、作風等方面認真進行民主評議，認定我校無不合格黨員?，F(xiàn)就此項工作落實情況總結如下。
我校成立了以黨委書記殷世江為組長，的民主評議黨員處置不合格黨員工作領導小組。研究了評議計劃、制定了工作實施方案。分別召開了黨委民主評議領導小組和黨員干部會議。宣傳發(fā)動、采取集中培訓和分散自學、專題討論和個別輔導相結合的辦法，組織全體黨員認真學習黨的十八大精神、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例（試行）》，學習上級處置不合格黨員有關政策文件精神、領導講話等，通過學習使廣大黨員提高認識、明確標準、端正思想、掌握政策、積極參與。
對黨員隊伍現(xiàn)狀進行“六清理”，即清理入黨材料；清理流動黨員的管理情況；清理黨費交納情況和組織生活參與情況；清理黨員鼓動、參與群事件和越級訪情況；清理黨員信教和參加邪教組織情況；清理黨員違法違紀等情況。
次對黨員進行客觀公正的認定，做到處置不合格黨員工作事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處置恰當、手續(xù)完備。
把處置不合格黨員作為加強黨組織戰(zhàn)斗力、提高黨員隊伍整體素質(zhì)的一個突破口，經(jīng)黨委對黨員綜合評議情況全面審核后，按“堅持標準、立足教育、區(qū)分對待、綜合治理”的方針，對不合格黨員進行妥善處置。將處置和教育結合起來，認真落實談心談話制度和幫教措施，使限期改正的黨員盡快改正錯誤成為合格黨員。
處置不合格黨員的目的，在于解決黨員黨性黨風方面存在的突出問題，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。通過嚴格審定民主評議黨員結果后，我校無不合格黨員。
總之，在此次處置不合格黨員工作中，我校高度重視，上下齊力，達到了純潔黨員隊伍的目的，使廣大黨員的思想素質(zhì)得到了提高，工作熱情也有所加強。我校將認真再總結、再梳理，將實踐中得出的好經(jīng)驗、好做法落實成制度，推動處置不合格黨員工作走上制度化、規(guī)范化的運行軌道。
在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，我支部以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》為指導，認真貫徹執(zhí)行“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的工作方針，有領導、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作，xx年共發(fā)展黨員3人，其中女黨員1人占發(fā)展黨員數(shù)的33%。現(xiàn)將一年的工人作總如下:。
村支部對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點，多次在有關會議上強調(diào)此項工作的重要性，今年三月村支部專門召開發(fā)展黨員工作會議，李厚華支書在會上對做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才等問題作了詳細的闡述，并要求各支部在發(fā)展黨員工作要解放思想、與時俱進，開拓創(chuàng)新。
支部根據(jù)自身特點，采取了一系列有效的措施:一是及時合理調(diào)整支部設置，努力提高支部工作的影響力和戰(zhàn)斗力；二是建立健全發(fā)展黨員規(guī)章制度，規(guī)范發(fā)展黨員工作；三是組織定期研究培養(yǎng)發(fā)展工作，分層次、分重點培養(yǎng)，制定培養(yǎng)計劃和措施；四是支部及時討論審批、嚴格把關，保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員質(zhì)量。做到對積極分子、重點發(fā)展對象、思想?yún)R報、談話、《入黨志愿書》等層層把關，努力保證新黨員質(zhì)量。五是把發(fā)展黨員工作作為各單位考核的重要內(nèi)容，年終進行綜合評比。
在做好發(fā)展黨員工作中，注重抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育。各支部以“xxxx”重要思想為指導，把xx“七一”講話等作為黨章、馬列學習小組和鄧小平理論學習小組的重要教育內(nèi)容。
一年來，在發(fā)展黨員工作中，村支部始終認真貫徹中央提出的"十六字"方針，在實踐中不斷推進工作創(chuàng)新，不斷豐富和完善發(fā)展黨員工作的各項制度。對培養(yǎng)、教育考察、發(fā)展、轉正等各個環(huán)節(jié)提出了具體要求，規(guī)范了發(fā)展黨員工作；對在發(fā)展工作中出現(xiàn)的問題及時溝通，指導和督促發(fā)展工作，嚴把發(fā)展工作的六道關口:。
一是把好入黨積極分子的確定關。申請人向黨支部提交入黨申請后，支部要認真考察他的入黨動機和現(xiàn)實表現(xiàn)。對于共青團員，在確定入黨積極分子前一定要經(jīng)過所在班級團支部的推薦。被推薦者必須得到本團支部半數(shù)以上團員的贊同。確定入黨積極分子時，一定要經(jīng)過黨小組討論，支委會或支部大會通過。
二是把好入黨積極分子培養(yǎng)關。申請入黨人被確定為入黨積極分子后，黨支部堅持做好兩項工作:一是確定兩名正式黨員擔任培養(yǎng)聯(lián)系人，負責對入黨積極分子進行培養(yǎng)教育；二是支部每半年要進行一次考察，主要考察培養(yǎng)聯(lián)系人所做的培養(yǎng)工作以及入黨積極分子的表現(xiàn)。對入黨積極分子的考察，力求做到客觀、公正、全面綜合評價。對個別原來表現(xiàn)不錯，后來出現(xiàn)滑坡，不能繼續(xù)作為入黨積極分子的做到及時調(diào)整出去，以保證入黨積極分子隊伍的勃勃生機。
三是把好發(fā)展對象確定關。入黨積極分子經(jīng)過一年以上時間的培養(yǎng)考察后，支部在確定其能否列為發(fā)展對象時，堅持做好四項工作:認真聽取培養(yǎng)聯(lián)系人的意見；黨小組進行討論；召開座談會、征求黨內(nèi)外群眾代表的意見；召開支委會或支部大地討論。對入黨材料要進行認真審查，看材料種類是否齊全，材料內(nèi)容填寫是否規(guī)范準確、符合要求。通過預審。
四是把好公示關。推行公示制是近年來發(fā)展黨員工作中所采取的一項重要措施。公示制拓寬了群眾對發(fā)展黨員工作的參與和監(jiān)督的渠道，為確保黨員質(zhì)量增加了一道“安全門”。實行公示制在操作上注意把握好意見受理、問題查處、結果反饋等三個環(huán)節(jié)。公示中堅持實事求是，對群眾反映發(fā)展對象的一些問題，不偏聽偏信，或一聽一看了之，而是及時地調(diào)查核實，確保既接受監(jiān)督，又保護發(fā)展對象的積極性。
五是把好支部大會票決關。為進一步發(fā)揚黨內(nèi)民主，在支部大會討論接受新黨員和預備黨員轉正時實行票決制。今年我支部認真準備，精心安排，順利在支部大會表決形式上全面推行了票決制，為確保發(fā)展黨員質(zhì)量增加了一道屏障。
六是把好預備黨員轉正關。吸收發(fā)展對象為預備黨員后，發(fā)展黨員的工作并沒有終結，注意繼續(xù)做好對預備黨員的管理，教育和考察。支部要制定預備期培養(yǎng)措施，確定預備期的培養(yǎng)聯(lián)系人，定期考察并作出鑒定。同時要求預備黨員每半年寫一份書面思想?yún)R報材料，支部在討論轉正前，還要再一次征求黨內(nèi)外群眾意見。
領導的重視，體制的創(chuàng)新為加大發(fā)展力度，改善黨員結構創(chuàng)造了條件；層層嚴格把關，堅持了標準，確保了黨員質(zhì)量。新黨員源源不斷的輸入，不僅改善了我村黨員隊伍的分布與結構，適應了我村快速發(fā)展形勢的需要，而且，更重要的是給黨的肌體增添了新的血液，增強了黨員隊伍的生機和活力。
在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，我支部以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》為指導，認真貫徹執(zhí)行“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的工作方針，有領導、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作，xx年共發(fā)展黨員3人，其中女黨員1人占發(fā)展黨員數(shù)的33%?，F(xiàn)將一年的工人作總如下:。
村支部對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點，多次在有關會議上強調(diào)此項工作的重要性，今年三月村支部專門召開發(fā)展黨員工作會議，李厚華支書在會上對做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才等問題作了詳細的闡述，并要求各支部在發(fā)展黨員工作要解放思想、與時俱進，開拓創(chuàng)新。
支部根據(jù)自身特點，采取了一系列有效的措施:一是及時合理調(diào)整支部設置，努力提高支部工作的影響力和戰(zhàn)斗力；二是建立健全發(fā)展黨員規(guī)章制度，規(guī)范發(fā)展黨員工作；三是組織定期研究培養(yǎng)發(fā)展工作，分層次、分重點培養(yǎng)，制定培養(yǎng)計劃和措施；四是支部及時討論審批、嚴格把關，保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員質(zhì)量。做到對積極分子、重點發(fā)展對象、思想?yún)R報、談話、《入黨志愿書》等層層把關，努力保證新黨員質(zhì)量。五是把發(fā)展黨員工作作為各單位考核的重要內(nèi)容，年終進行綜合評比。
在做好發(fā)展黨員工作中，注重抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育。各支部以“xxxx”重要思想為指導，把xx“七一”講話等作為黨章、馬列學習小組和鄧小平理論學習小組的重要教育內(nèi)容。
一年來，在發(fā)展黨員工作中，村支部始終認真貫徹中央提出的"十六字"方針，在實踐中不斷推進工作創(chuàng)新，不斷豐富和完善發(fā)展黨員工作的各項制度。對培養(yǎng)、教育考察、發(fā)展、轉正等各個環(huán)節(jié)提出了具體要求，規(guī)范了發(fā)展黨員工作；對在發(fā)展工作中出現(xiàn)的問題及時溝通，指導和督促發(fā)展工作，嚴把發(fā)展工作的六道關口:。
一是把好入黨積極分子的確定關。申請人向黨支部提交入黨申請后，支部要認真考察他的入黨動機和現(xiàn)實表現(xiàn)。對于共青團員，在確定入黨積極分子前一定要經(jīng)過所在班級團支部的推薦。被推薦者必須得到本團支部半數(shù)以上團員的贊同。確定入黨積極分子時，一定要經(jīng)過黨小組討論，支委會或支部大會通過。
二是把好入黨積極分子培養(yǎng)關。申請入黨人被確定為入黨積極分子后，黨支部堅持做好兩項工作:一是確定兩名正式黨員擔任培養(yǎng)聯(lián)系人，負責對入黨積極分子進行培養(yǎng)教育；二是支部每半年要進行一次考察，主要考察培養(yǎng)聯(lián)系人所做的培養(yǎng)工作以及入黨積極分子的表現(xiàn)。對入黨積極分子的考察，力求做到客觀、公正、全面綜合評價。對個別原來表現(xiàn)不錯，后來出現(xiàn)滑坡，不能繼續(xù)作為入黨積極分子的做到及時調(diào)整出去，以保證入黨積極分子隊伍的勃勃生機。
三是把好發(fā)展對象確定關。入黨積極分子經(jīng)過一年以上時間的培養(yǎng)考察后，支部在確定其能否列為發(fā)展對象時，堅持做好四項工作:認真聽取培養(yǎng)聯(lián)系人的意見；黨小組進行討論；召開座談會、征求黨內(nèi)外群眾代表的意見；召開支委會或支部大地討論。對入黨材料要進行認真審查，看材料種類是否齊全，材料內(nèi)容填寫是否規(guī)范準確、符合要求。通過預審。
四是把好公示關。推行公示制是近年來發(fā)展黨員工作中所采取的一項重要措施。公示制拓寬了群眾對發(fā)展黨員工作的參與和監(jiān)督的渠道，為確保黨員質(zhì)量增加了一道“安全門”。實行公示制在操作上注意把握好意見受理、問題查處、結果反饋等三個環(huán)節(jié)。公示中堅持實事求是，對群眾反映發(fā)展對象的一些問題，不偏聽偏信，或一聽一看了之，而是及時地調(diào)查核實，確保既接受監(jiān)督，又保護發(fā)展對象的積極性。
五是把好支部大會票決關。為進一步發(fā)揚黨內(nèi)民主，在支部大會討論接受新黨員和預備黨員轉正時實行票決制。今年我支部認真準備，精心安排，順利在支部大會表決形式上全面推行了票決制，為確保發(fā)展黨員質(zhì)量增加了一道屏障。
六是把好預備黨員轉正關。吸收發(fā)展對象為預備黨員后，發(fā)展黨員的工作并沒有終結，注意繼續(xù)做好對預備黨員的管理，教育和考察。支部要制定預備期培養(yǎng)措施，確定預備期的培養(yǎng)聯(lián)系人，定期考察并作出鑒定。同時要求預備黨員每半年寫一份書面思想?yún)R報材料，支部在討論轉正前，還要再一次征求黨內(nèi)外群眾意見。
領導的重視，體制的創(chuàng)新為加大發(fā)展力度，改善黨員結構創(chuàng)造了條件；層層嚴格把關，堅持了標準，確保了黨員質(zhì)量。新黨員源源不斷的輸入，不僅改善了我村黨員隊伍的分布與結構，適應了我村快速發(fā)展形勢的需要，而且，更重要的是給黨的肌體增添了新的血液，增強了黨員隊伍的生機和活力。
一年來，在局領導班子的正確領導下，在同志們的大力支持幫助下，我始終堅持把學習建設具有中國特色社會主義創(chuàng)新理論作為提高自身政治素質(zhì)的主要途徑，認真學習和領會鄧小平理論、____重要思想及科學發(fā)展觀深刻內(nèi)涵，全面了解掌握了黨的__屆三中、四中、五中全會精神及加強黨的執(zhí)政能力建設等方面的重大理論知識，不斷提高自身政策理論水平，以增強自身在實際工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。與此同時，我積極參與全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動及局上組織的各類學習教育活動，主動分析查找本人在思想認識、工作作風等方面存在的不足和問題，認真開展批評與自我批評，解放思想，轉變觀念，積極整改，力求實效，從根本上改變以往自由散漫、思想保守、愛發(fā)牢騷等不良習慣，真正做到大事講原則，小事講風格，使自己的黨性和人品得到很好鍛煉。通過不懈努力，較好地完成了局上交辦的各項工作任務，現(xiàn)將__年個人工作總結如下：
(一)反貪污賄賂檢察工作：上半年共受理各類貪污賄賂等經(jīng)濟案件線索8件12人，經(jīng)過初查立案8件12人，其中大案2件6人。在所立案件中，貪賄案4件4人，占立案數(shù)的50%。已結案6件10人。通過辦案，為國家挽回直接經(jīng)濟損失1000余萬元。
(二)瀆職侵權檢察工作：共初查瀆職侵權案件1件，立案1件1人，依法查處公安干警徇私枉法案件。
(三)偵查監(jiān)督工作：共受理審查批捕案件104件146人，經(jīng)過審查，批準逮捕103件140人，不批準逮捕1件6人，平均辦案時限1.2天，批捕與不批捕的準確率均達到100%。堅持提前介入制度，對重大刑事案件提前介入21件28人，適時引導公安機關偵查取證;通過立案監(jiān)督，辦結刑事立案監(jiān)督案件3件5人，其中辦結公安干警徇私枉法案件1件1人;通過偵查監(jiān)督，防錯1件3人。
(四)公訴工作：共受理移送審查起訴案件133件183人，經(jīng)審查，提起公訴112件156人;作出不起訴8件8人;報送綏化市檢察院審查起訴10件14人。平均辦案時限為4.78天，起訴的準確率達到100%。同時，在審查起訴環(huán)節(jié)改變定性1件2人，追漏罪漏犯1件1人。
(五)控告申訴檢察工作：共受理群眾舉報和來信來訪29件(次)，其中，來信24件(次)，來訪5件(人)。對群眾舉報和來信來訪，都及時做出處理，化解了矛盾，消除了不安定因素，防止了重復上訪和越級上訪。堅持了檢察長接待周制度，檢察長接待群眾來訪5件10人。對舉報的線索初查3件，其中1件移交偵查部門。
(六)民事、行政檢察工作：共受理不服市法院判決或裁定的民事、行政申訴案件7件，經(jīng)調(diào)查，立案2件，息訴5件。在所立的2件民事、行政申訴案件中，提請綏化市檢察院抗訴1件，建議法院再審1件。
(七)監(jiān)所檢察工作：共派員駐看守所檢察126天，科長到所檢查83次，主管檢察長到所檢查12次，檢察長到所檢查2次，重大節(jié)日協(xié)同政法有關部門聯(lián)合防范檢查3次。從中發(fā)現(xiàn)并糾正各類違法問題1件1人，即為超期羈押1件1人。同時，加強了對看守所的安全防范檢察和管理教育活動檢察，及時消除了不安全隱患，使看守所無人犯脫逃、無自殺自殘、無法定傳染病，確保了在押人員的正常訴訟。
(八)檢察技術工作：我們在原有技術裝備的基礎上，又購置一定數(shù)量微機，使我院的微機數(shù)量達78臺，并與政府和網(wǎng)通公司多次聯(lián)系，使我院的三級專項網(wǎng)的光纖已經(jīng)入戶。在此基礎上，為了提高全院干警對網(wǎng)絡的應用技能，盡快達五會，我們堅持微機技術崗位練兵，并組織干警培訓，參加全國計算機等級考試，現(xiàn)已有23人取得一級等級證書。同時，完成物證照相4件，制作視聽資料7件，進行政務類照相、錄像14次。進而，提高了各項檢察業(yè)務的科技含量。
(九)預防職務犯罪工作：幫助有關單位或部門進一步健全了預防機制，個案預防率達80%以上。通過我們的預防工作，減少了職務犯罪案件的發(fā)生。
(十)思想政治工作：2017年，我院又有4名干警光榮地加入了中國共產(chǎn)黨組織。在干警隊伍建設上，我們采取有力措施，不斷提高干警的綜合素質(zhì)。一方面，我們通過組織干警學習十六大和十六屆三中、四中全會精神，結合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，召開了一次先進事跡報告會、參加綏化市院組織的黨的知識競賽演講，深化強化法律監(jiān)督，維護公平正義教育，使干警進一步樹立立檢為公，執(zhí)法為民的思想，愛崗敬業(yè)，扎實工作。另一方面，我們堅持每周一課制度，利用周一早會的時間進行法律知識和檢察業(yè)務輔導，進而不斷提高了干警的業(yè)務能力和執(zhí)法水平。
此外，籌措資金，為包扶奶牛村的20戶特困戶購買化肥一噸，解決春耕物資緊缺問題。
(十三)后勤保障工作：加強了財務、政務和事務管理，完善了各項管理機制。在財務管理上，堅持一支筆理財，嚴格執(zhí)行收支兩條線規(guī)定和內(nèi)審制度，做到精打細算，日清月結;在政務管理上，做到檔案管理規(guī)范化，文件收發(fā)和報表及時準確;在事物管理上，經(jīng)過努力工作，確保了全年無事故，保障了各項檢察工作的開展。
(十四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室工作：初查貪賄等經(jīng)濟案件線索9件，為維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，保護和促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟健康發(fā)展做出了積極貢獻。
1、堅持以三個代表的重要思想為指導，把握正確的檢察工作方向。在實際工作中，我們時刻圍繞黨和國家的工作大局履行檢察職責，不斷強化立檢為公，執(zhí)法為民的理念，把人民是否滿意作為衡量檢察工作的標準，按照人民的意志行使檢察權。
2、制定目標管理責任制，形成爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。年初，針對各科室的工作職責，不同程度地確定了全年工作的任務目標，由政治處不定期地督促檢查其任務目標的完成情況，鼓勵先進，鞭策后進，并將任務目標的完成情況作為考核政績和提職晉級的依據(jù)。以此調(diào)動干警的積極性，激發(fā)干警們積極做好本職工作的熱情。
為貫徹落實全面從嚴治黨的要求，切實提高黨員發(fā)展質(zhì)量，根據(jù)文件的通知精神，按國資委黨委的部署，公司黨支部結合發(fā)展黨員的工作實際和發(fā)展黨員的隊伍情況認真開展了自檢自查工作。現(xiàn)將工作情況匯報如下。
目前，黨支部共有黨員9名，均為在職黨員?，F(xiàn)有1名入黨積極分子，1名發(fā)展對象，均為公司的業(yè)務骨干和中間力量，2名黨員后備力量均參加了入黨積極分子培訓和發(fā)展對象培訓。
公司黨支部支委會高度重視發(fā)展黨員工作，始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以習近平新時代特色社會主義理論統(tǒng)領，按照“堅持按發(fā)展黨員程序和標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，并切實加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作。
為了做好黨員后備力量的管理工作，黨支部支委會十分重視隊伍建設，規(guī)范確定和培養(yǎng)程序，發(fā)展工作力求關口前移，重點突出一個“早”字，即早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早教育。切實加強日常教育工作，及時發(fā)現(xiàn)好的典型，對優(yōu)秀的一線職工和業(yè)務骨干，積極主動的加以引導，吸引他們向黨組織靠攏，為黨員發(fā)展工作奠定基礎。堅持把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，做到成熟一個、培養(yǎng)教育一個，按要求發(fā)展一個，從源頭上防止吸收不合格對象入黨，做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低。
公司黨支部堅決貫徹落實積極穩(wěn)妥和保證黨員質(zhì)量的要求做好發(fā)展黨員工作，在具體工作中嚴格四項要求：一是發(fā)展對象把握三高標準，即：思想覺悟高、工作業(yè)績優(yōu)、群眾威信好;二是嚴格執(zhí)行“四不發(fā)展”，即：培養(yǎng)時間不到位的不發(fā)展;未參加黨校培訓或培訓不合格的不發(fā)展;組織“推優(yōu)”或政審未通過的不發(fā)展;三是發(fā)展黨員必備材料不齊全完整或不規(guī)范的儲備。
經(jīng)公司黨支部的嚴格把關和精心培養(yǎng)，公司的2名黨員后備力量沒有出現(xiàn)弄虛作假、帶病儲備和近親繁殖的不良現(xiàn)象，從未發(fā)生儲備人情黨員，也沒有發(fā)生黨組織對長期不接受入黨申請或長期不發(fā)展黨員的關門主義。
在自查中發(fā)現(xiàn)，我們的工作還存在著不足，主要表現(xiàn)在：一是職工入黨積極性較弱;二是對黨員后備力量的繼續(xù)教育存在前緊后松現(xiàn)象，今后需進一步加強。
在發(fā)展黨員的工作中，由于公司黨支部在成立前，屬于聯(lián)合黨支部，黨支部組建時間段，存在工作經(jīng)驗缺乏，伴隨著黨支部在2019年上級主管部門的變更，發(fā)展黨員的材料已按原主管部門的要求整理齊備，由于多種原因和各種業(yè)務工作的交替進行和工作繁忙，導致了1名發(fā)展對象至今還未成為預備黨員，請上級黨組織按程序和規(guī)范要求盡快給予解決。
在下一步的工作中，公司黨支部將努力克服工作中存在的缺點和不足，特別是要加大在職工中發(fā)展黨員工作的力度，從思想上、政治上、工作上給予更多的關心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。進一步強化黨員隊伍建設，定期舉行黨務工作培訓，建立一支素質(zhì)好、作風硬、業(yè)務精的黨務工作者隊伍。按上級主管部門的要求組織入黨后備力量的培訓，并長期堅持形成制度。支委會定期組織檢查黨員發(fā)展各項材料，定期召開黨員相關工作會議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。
員工排查工作總結篇十
正值雨季來臨之際，為消除群眾自建房安全隱患，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，近日，年木鄉(xiāng)各村成立以村“兩委”、駐村工作隊及人大代表、政協(xié)委員為成員的安全隱患排查專班，對各自轄區(qū)內(nèi)開展老舊危房和農(nóng)村自建房屋安全隱患排查行動。截至目前，共排查房屋600余戶、面積1.2萬平方米。在具體工作中，做到“三個全面”。
5月10日，召開全鄉(xiāng)房屋安全隱患大排查大整治動員會，出臺了實施方案，成立了工作專班，號召全鄉(xiāng)上下提高政治站位、明晰工作任務、扛起責任擔當，全面吹響了向房屋安全隱患全面宣戰(zhàn)的.集結號。與此同時，年木鄉(xiāng)組織動員轄區(qū)10個行政村及各類商店積極響應，出動宣傳車2輛、村級大喇叭循環(huán)播放，推動房屋安全隱患整治政策“深入人心”，營造鋪天蓋地的輿論氛圍。
以村級為單位，以包村領導、人大代表、政協(xié)委員、駐村工作對、雙聯(lián)戶戶長、村“兩委”干部以及政府職能部門骨干為主力，成立了整治工作專班，對各村違章建筑、危房開展拉網(wǎng)式大排查，對排查出來的問題登記造冊，明確整改或拆除時限和責任人員，安排專人盯死看牢，確保限期完成整改。對于“盲點盲區(qū)”，堅持“不漏查一點，不放過一處”原則，深入群眾家中、挨家挨戶地毯式排查，確保全面消除隱患。
為及時掌握情況、及時發(fā)現(xiàn)問題、及時推進工作，年木鄉(xiāng)建立“日督查、日匯總、日通報、日部署”工作機制，現(xiàn)場辦公會等，及時協(xié)調(diào)解決存在問題。同步建立“臺賬銷號”制度，堅持每天匯報工作清單和任務落實情況，掛圖作戰(zhàn)，對表交賬，限時銷號，確保按時完成整治任務。
下一步，年木鄉(xiāng)黨委、政府將以改進作風狠抓落實工作為契機，繼續(xù)堅持“守土有責、守土負責、守土盡責”，對排查的隱患房屋積極統(tǒng)籌調(diào)度，即時責令整改，切實消除安全隱患、筑牢安全防線，為全鄉(xiāng)人民群眾筑牢安全防線，推動全區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。
員工排查工作總結篇十一
為落實全面從嚴治黨要求，嚴肅黨的紀律，加強黨員管理，全面推進“兩學一做”學習教育深入開展。按照上級黨委要求，以落實黨員違紀違法排查清理工作，作為深入推進“兩學一做”學習教育的一項重要內(nèi)容，按照自查和專項清查相結合的方式，由分局支部對全體黨員進行排查，具體采取由黨員承諾，由支部成立專題小組進行自查自糾。下面將排查工作開展情況報告如下。
一是分局領導重視，明確責任。根據(jù)上級黨委要求，結合分局工作實際，成立了分局違紀違法排查小組，分局每名黨員都簽訂了廉潔自律承諾書，重點對分局黨員的自然情況、八項規(guī)定、“四風”問題、資格證件掛靠關系、違反xxx法律法規(guī)和規(guī)章的行為、不按照xx規(guī)范程序執(zhí)法等有關的內(nèi)容進行了排查，通過登記人員信息、查閱檔案資料、分類梳理匯總，系統(tǒng)開展排查工作，保證了數(shù)據(jù)真實有效，做法有理有據(jù)，有章可循。
二是結合組織關系“集中查”。以黨員組織關系集中排查為契機，通過明察暗訪、約談等方式，在全分局范圍內(nèi)進行全面排查，逐一核實是否存在排查清理的重點問題，將可能存在未處理問題黨員的基本信息登記在冊。
員工排查工作總結篇十二
20xx年，在省處非辦的直接指導下，在示范區(qū)黨工委、管委會堅強領導下，在示范區(qū)處非工作領導小組各成員單位的大力支持下，示范區(qū)防范和處置非法集資工作按照打防結合、以防為主、穩(wěn)妥處理、消化積案的原則，加大宣傳教育力度，做好專項排查及互聯(lián)網(wǎng)風險排查工作，穩(wěn)步推進陳案積案處置工作，有效維護了金融環(huán)境的穩(wěn)定，現(xiàn)將一年工作報告如下：
楊凌示范區(qū)黨工委、管委會高度重視打擊和處置非法集資工作，年初班子會議專題聽取處非工作匯報，并對全年打擊和處置非法集資工作做出安排，確保了示范區(qū)全年處非工作的順利開展。一是及時調(diào)整完善了打擊和處置非法集資工作領導小組，根據(jù)處非工作的新形勢和新要求，召開了4次打擊和處置非法集資工作領導小組全體會議，傳達學習省處非辦關于處非工作的新精神、新要求，部署打擊和處置非法集資工作，制定預案，統(tǒng)一協(xié)調(diào)領導示范區(qū)打擊和處置非法集資工作。二是針對今年重點開展的'互聯(lián)網(wǎng)風險專項排查工作需求，明確并組建了示范區(qū)示范區(qū)互聯(lián)網(wǎng)金融風險專項整治工作領導小組，與示范區(qū)處非工作領導小組合署辦公，確保對互聯(lián)網(wǎng)風險專項排查工作的統(tǒng)一領導。三是統(tǒng)籌安排，綜合考慮，將處非工作與互聯(lián)網(wǎng)風險排查工作統(tǒng)一部署，進一步完善并明確了各成員單位的職責和責任，確保處非各項工作落到實處。四是建立了打擊和處置非法集資及互聯(lián)網(wǎng)金融輿情監(jiān)測體系和24小時情況報告制度，加強了各成員單位之間的相互協(xié)作，各成員單位均明確專人負責情況上報及輿情監(jiān)測工作，初步構建了覆蓋全區(qū)的處非工作快速反應機制。
近年來，示范區(qū)打擊和處置非法集資工作領導小組加大了領導和協(xié)調(diào)力度，研究部署打擊和處置工作，有效地遏制了非法集資案件的蔓延勢頭，20xx年我區(qū)未發(fā)生新的非法集資案件，陳案積案正按既定工作方針，一案一策穩(wěn)步推進，總體風險可控，一年來開展了以下工作。一是重點開展了互聯(lián)網(wǎng)金融風險排查工作。按照省專項整治工作領導小組統(tǒng)一安排部署，示范區(qū)及時成立領導小組，制定《楊凌示范區(qū)互聯(lián)網(wǎng)金融風險專項整治工作實施方案》（楊金整治辦發(fā)20xx1號），對轄區(qū)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)金融風險排查整治工作進行了全面安排部署，細分了工作任務，安排了工作時限。各成員單位各司其職、各負其責，切實做好專項整治排查工作，為專項排查工作打下了堅實的基礎，排查整治工作做到了全覆蓋，無死角，取得實效。二是繼續(xù)加強對區(qū)內(nèi)打擊非法集資工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。為進一步加強打擊和處置非法集資工作力度，示范區(qū)處非辦在落實雙牽頭協(xié)作機制開展互聯(lián)網(wǎng)風險排查的同時，重新明確各責任單位，將排查整治各項任務與打擊和處置非法集資工作同安排同部署，優(yōu)化組合，確保處非工作總體取得實效。三是加大存量案件穩(wěn)妥處理。對已立案的涉嫌非法集資案件，實行一案一策，加大案件偵辦和處置力度，積極追繳非法集資款項，及時向群眾做好案件進展通報工作，盡力挽回群眾損失。截止12月末，10起非法集資案件中，5起案件通過法院宣判結案，其余案件正積極穩(wěn)妥推進中。四是繼續(xù)強化打擊和監(jiān)督工作。按照誰審批、誰監(jiān)管、誰負責的原則，由各成員單位就各自領域高風險情況進行嚴格監(jiān)控，嚴把注冊審批關，從源頭上堵塞漏洞。組織開展非法融資廣告宣傳專項整治，加大處罰力度，從源頭上加強對融資類廣告的監(jiān)管。
楊凌示范區(qū)經(jīng)濟規(guī)模小，非法集資防控壓力相對較小。針對這個特點，示范區(qū)處非辦將加強打擊和處置非法集資宣傳教育工作作為工作重點，引導區(qū)內(nèi)群眾遠離非法集資。一是加強傳統(tǒng)宣傳教育。示范區(qū)處非辦聯(lián)合楊陵區(qū)、電視臺、報社、網(wǎng)站加大對非法集資知識的宣傳和普及，在示范區(qū)會展廣場大屏幕、各小區(qū)便民播報屏、電視臺播放省處非辦最新制作的宣傳片、下發(fā)宣傳冊、宣傳畫提高大家的防范意識，全年累計發(fā)放宣傳冊和宣傳彩頁近6萬份。二是精心組織防范和打擊非法集資宣傳月活動。按照省處非辦部署，下發(fā)《楊凌示范區(qū)20xx年防范和打擊非法集資宣傳月活動實施方案》，于20xx年5月10日至6月10日開展了宣傳月活動，營造了防范和打擊非法集資良好的輿論氛圍，取得良好效果。三是調(diào)動各成員單位積極參與宣傳教育。示范區(qū)防非辦各成員單位積極在各自領域開展宣傳教育工作，教育局指導各民辦院校通過張貼宣傳海報、設置宣傳欄、咨詢點，發(fā)放宣傳冊、宣傳頁等方式加強了對民辦院校內(nèi)打擊和處置非法集資工作的宣傳。規(guī)劃建設局加大了預售房政策、合同備案等房產(chǎn)管理制度的宣傳力度，提醒廣大消費者增強風險防范意識，認清與非法集資的區(qū)別。四是利用新途徑加大宣傳教育力度。利用示范區(qū)召開農(nóng)高會的便利，通過農(nóng)高會宣傳平臺為參觀群眾講解和宣傳防范非法金融活動和防范金融詐騙的方法。通過發(fā)放防范非法金融宣傳材料，接受群眾咨詢等方式，提醒廣大群眾要抵制高息集資誘惑，提高風險防范意識，謹防上當受騙，單次活動共發(fā)放宣傳資料5000余份，接受群眾咨詢近20xx人次。
一年來，示范區(qū)處非工作保持了穩(wěn)中有進的基本態(tài)勢，宣傳工作進一步加強，存量案件穩(wěn)步化解，各項專項排查活動按計劃推進中，整體風險可控。但個別案件跨區(qū)域協(xié)調(diào)難度大、部分涉案群眾情緒不穩(wěn)定等問題也客觀存在。下一步，我辦將進一步健全和完善示范區(qū)互聯(lián)網(wǎng)金融風險監(jiān)測和預警工作體系，鞏固前期的工作成果，并形成長效打擊、預防、穩(wěn)控機制，切實維護好示范區(qū)的經(jīng)濟金融秩序和社會穩(wěn)定。
員工排查工作總結篇十三
xx鎮(zhèn)20xx年城鄉(xiāng)房屋安全隱患為全面落實省市區(qū)關于安全生產(chǎn)的決策部署，深刻汲取一些地方近期發(fā)生的重特大事故教訓，舉一反三，落實屬地管理和行業(yè)監(jiān)管職責，按照邊排查邊整改，遠近結合、標本兼治、注重長效原則，以用作經(jīng)營的農(nóng)村房屋為重點，依法依規(guī)有序開展安全隱患排查整治工作，及時消除重大安全風險隱患，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。我鎮(zhèn)積極開展農(nóng)村房屋安全隱患排查整治工作，現(xiàn)已完成對城鄉(xiāng)經(jīng)營性房屋安全隱患的排查工作，現(xiàn)將相關如下。
一、工作開展情況根據(jù)《xx市人民政府辦公室關于轉發(fā)市住房城鄉(xiāng)建設局xx市農(nóng)村房屋安全隱患排查整治工作實施方案的通知》文件精神，鎮(zhèn)政府召開了專題會議并成立xx農(nóng)村房屋安全隱患排查整治工作領導小組，明確今年排查整治的`重點。確定由建管站具體負責，各村安排一名專職人員負責。會后根據(jù)會議精神制定了《xx鎮(zhèn)農(nóng)村房屋安全隱患排查整治工作實施方案》并傳達到各村居，工作開展前期積極參加區(qū)住建局組織的培訓會并創(chuàng)建村級管理賬號，培訓會后鎮(zhèn)政府和各村迅速投入城鄉(xiāng)房屋安全隱患排查。過程中建管站安排專人會同村級管理人員逐村入戶開展房屋安全隱患排查，現(xiàn)場根據(jù)《xx省農(nóng)村房屋安全隱患排查指南（試行）》判斷房屋安全等級錄入系統(tǒng)，并填寫紙質(zhì)版房屋安全隱患排查整治臺賬，形成完整清晰的農(nóng)村房屋安全隱患排查工作資料。至12月20日，我鎮(zhèn)已全面完成排查工作。
二、排查發(fā)現(xiàn)問題我鎮(zhèn)下轄x個社區(qū)，已全面完成生產(chǎn)經(jīng)營性自建房安全隱患排查工作。共計排查x戶，無安全隱患。
我鎮(zhèn)下轄x個行政村，經(jīng)排查核實，x個村已經(jīng)全面完成生產(chǎn)經(jīng)營性自建房安全隱患排查工。共計排查xx戶，發(fā)現(xiàn)安全隱患x條。
三、下步工作打算下一步我鎮(zhèn)將繼續(xù)核查各村社區(qū)是否存在遺漏排查情況，對排查出有不同隱患的房屋分類施策，對排查出有安全隱患但不影響主體結構安全和正常使用的房屋督促產(chǎn)權人（使用人）積極整改，對影響安全和不能正常使用的房屋產(chǎn)權人（使用人）要求其馬上停止使用，限期搬離，增設警示帶警示標語等方法，確保不會引發(fā)安全事故。
員工排查工作總結篇十四
為全面貫徹落實縣委、縣政府關于在全縣范圍內(nèi)開展環(huán)境安全隱患排查整治工作精神，加強環(huán)境保護，認真開展環(huán)境隱患排查整治，切實防范環(huán)境風險，預防和減少各類環(huán)境事故，促進我鄉(xiāng)環(huán)境安全，確保廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全，按照上級有關文件精神，結合我鄉(xiāng)實際，制定本實施方案。
一、指導思想。
堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神及新《環(huán)保法》，根據(jù)上級的部署，圍繞危害群眾生命健康和影響可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問題，全面開展環(huán)境安全隱患大排查，切實防范環(huán)境安全事故，增強環(huán)境風險和安全隱患意識，確保我鄉(xiāng)環(huán)境安全和可持續(xù)發(fā)展。
二、落實責任。
按照上級的部署要求及有關文件精神，結合我鄉(xiāng)工作實際，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視此次環(huán)境安全隱患排查工作，及時召開由有關職能部門負責人參加的全鄉(xiāng)環(huán)境安全隱患排查工作會議，布置工作落實責任，并決定在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展環(huán)境安全隱患排查工作。
三、組織領導。
為確保此項工作有組織、有秩序的開展，決定成立**鄉(xiāng)環(huán)境安全隱患排查領導小組，成員如下：
略
領導小組下設辦公室在國土和村鎮(zhèn)規(guī)劃建設服務中心，由楊愛金同志兼任辦公室主任，負責領導小組的日常工作，并協(xié)調(diào)各部門開展環(huán)境隱患排查整治工作。
四、排查對象。
（一）排查大氣污染企業(yè)、水污染企業(yè)的大氣、水污染防治設施運行情況，整治企業(yè)生產(chǎn)生活廢水、廢氣的.直排和超標排放問題。
（二）排查涉重金屬企業(yè)污染防治措施落實情況，整治重金屬污染問題。
（三）排查各類產(chǎn)生危險廢物的企業(yè)是否落實了貯存、利用和處置相關要求，危險廢物轉移過程中是否嚴格執(zhí)行了五聯(lián)單制度，整治問題企業(yè)。
（四）排查整治建設項目違法違規(guī)問題，對已建成及在建符合產(chǎn)業(yè)政策的未批先建項目，一律立即停止生產(chǎn)、停止建設，限期補辦環(huán)保審批手續(xù);對久拖不驗的項目進行限期整改，對達到驗收條件的要盡快組織驗收。
（五）對不按時補辦環(huán)保審批手續(xù)的“未批先建”項目和未達到驗收條件的“久拖不驗”項目，進行依法處置。
（六）落實淘汰落后產(chǎn)能任務，推進重污染企業(yè)搬遷改造，推進工業(yè)企業(yè)實施清潔生產(chǎn)。
（七）查處牲畜養(yǎng)殖場、堆煤場污水排放是否達標、直排亂排等污染環(huán)境的違法行為。
五、時間安排。
（一）安排部署階段（3月20日前）。
領導小組根據(jù)本方案，結合**鄉(xiāng)實際及時安排部署，認真制定具體工作方案，成立工作機構，明確目標任務，落實責任，迅速組織開展排查工作。
（二）排查階段（204月20日前）。
領導小組根據(jù)本方案，對轄區(qū)范圍內(nèi)的突出環(huán)境問題進行一次全面自查，堅持“橫向到邊、縱向到底”，全面、細致、深入地開展排查，對排查出的問題要列出清單，明確整改措施、完成時限和責任人。
（三）全面整治階段（年5月20日前）。
各部門要按照問題清單，根據(jù)措施、時限等要求，及時整治各項突出環(huán)境問題。
（四）驗收鞏固階段（2015年6月5日前）。
由領導小組牽頭，對整改工作完成情況進行驗收，驗收不合格的責令相關部門整頓。對已經(jīng)完成整改任務、通過驗收的予以通告;對逾期不能通過驗收的要查明原因，確因客觀條件無法按期完成整改的，可給予一定時間順延解決;對于繼續(xù)違法違規(guī)的相關責任人，依法依規(guī)移送紀檢部門處理。
（五）總結階段（2015年6月20日前）。
對工作開展情況進行總結，由工作領導小組辦公室匯總后及時向縣政府報送工作總結。
六、工作要求。
（一）加強組織領導，明確職責分工。
鄉(xiāng)人民的政府對此項工作高度重視，安排了專人負責此項行動，各村、各部門要針對相關問題，制定具體工作措施，確保本次活動有序開展，確保取得實效。
（二）強化檢查措施，做好信息報送。
各部門要深入細致開展檢查工作，對管轄范圍內(nèi)的企業(yè)進行逐一檢查，不留盲點，不留死角，不得弄虛作假或隱瞞不報，對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境隱患和重大問題，要及時整改。同時，要安排專人負責信息報送和總結工作，在開展環(huán)境安全隱患排查整治工作期間的每月15日前，向領導小組辦公室報工作進展情況。
（三）注意總結提高，做好迎檢準備。
領導小組要對此次專項工作開展情況進行認真總結，總結工作中好的做法和經(jīng)驗，積極探索加強監(jiān)管的長效機制并做好迎接縣政府抽檢準備。
員工排查工作總結篇十五
為認真貫徹落實省打非辦下發(fā)的《湖南省打擊和處置非法集資工作領導小組辦公室關于開展非法集資風險專項排查活動的通知》（湘打非辦字[20xx]2號）文件要求，嚴格按照《益陽市開展非法集資風險專項排查活動方案》要求，結合我市實際情況制定非法集資風險排查工作方案，開展了非法集資風險專項排查工作?，F(xiàn)將工作情況總結如下：
為及早發(fā)現(xiàn)非法集資的嚴峻形勢和危害后果。根據(jù)市委、市政府指示，我局4月20日成立了由劉長庚局長為組長，劉衛(wèi)兵、鄧清平為副組長，劉田美、鄢躍波、王佑文、盛家余、王偉為成員的非法集資風險專項排查工作領導小組。領導小組辦公室設局辦公室，負責牽頭組織協(xié)調(diào)、督促各單位順利完成工作任務。
以網(wǎng)點為陣地，利用條幅、展板、電子顯示屏為載體，通過現(xiàn)場講解、散發(fā)宣傳單等形式，開展形式多樣、面向基層的宣傳教育活動，從多方位、多角度地宣傳非法集資的表現(xiàn)形式和特點，剖析典型案例，增強公民的風險意識和辨別能力，擴大打擊非法集資的宣傳面和影響力，對社會公眾提示風險，引導群眾自覺遠離非法集資。
此次為期一個月的宣傳和排查工作，我局共出動執(zhí)法宣傳車18臺/次，執(zhí)法人員46人次，重點對拍買、典當、預付卡用途等領域開展排查宣傳，在排查中做到嚴查嚴處，干部分片包干，責任到人，通過這次非法集資風險宣傳和排查工作，使廣大流通領域員工和群眾充分認識到非法集資的危害性，切實增強了廣大人民群眾防范非法集資的意識，提高識假防騙的能力，起到了對社會公眾提示風險，引導群眾自覺遠離非法集資的目的。我局今后將定期開展防范和打擊非法集資工作，讓廣大群眾遠離非法集資，遠離犯罪。
員工排查工作總結篇十六
為了進一步加強典當行業(yè)的監(jiān)督管理，切實守住不發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性風險的底線，我局結合全市拍賣、典當、融資租賃行業(yè)的現(xiàn)狀，今年組織專業(yè)人員對全市拍賣、典當企業(yè)進行了2次全面風險檢查，現(xiàn)將相關工作匯報如下：
為了貫徹落實市委、市政府關于開展非法集資風險檢查的有關文件精神，我局高度重視和部署，并制定了市商務局《關于開展非法集資風險排查工作的安排意見》，組織區(qū)商務局、市稽查支隊及相關專業(yè)人員，負責全市拍賣、典當、融資租賃企業(yè)進行排查任務，將排查具體工作落實、確認，確保風險排查工作不走過場。
目前，經(jīng)省級商務部門審核批復了拍賣企業(yè)6家、典當企業(yè)7家，分別是：
1、拍賣行業(yè)：陜西圣融拍賣有限責任公司、陜西文道拍賣有限公司、陜西興龍拍賣有限公司、陜西延安拍賣有限公司、陜西金太陽拍賣有限公司、延安九鼎拍賣有限公司。
2、典當行業(yè)：陜西延安金福來典當有限公司、延安銀泰典當有限公司、延安鼎城典當有限公司、延安柏盛大業(yè)典當有限公司、延安眾恒典當有限公司，延安金淮典當有限公司、延安盛世圓典當有限公司、延安金淮典當有限公司、延安盛世圓典當有限公司。
今年來，我局風險排查工作組分別深入6家拍賣企業(yè)和7家典當行進行現(xiàn)場檢查，對各拍賣、典當企業(yè)的注冊資本、財務狀況、拍賣、當票使用、業(yè)務結構、當金發(fā)放、息費收取、規(guī)范經(jīng)營等情況進行了抽查，分析拍賣、典當企業(yè)經(jīng)營情況和資產(chǎn)支出情況。檢查拍賣企業(yè)成交額、典當企業(yè)業(yè)務合同，對每一份業(yè)務合同，按照《拍賣法》和《典當管理辦法》有關規(guī)定進行檢查，并約談拍賣、典當企業(yè)股東、財務人員和其他員工。目前全市有典當經(jīng)營企業(yè)7家，注冊資金1.4億，20xx年6月底共典當39單，放款總額4415萬元，比上年同期增加115%。20xx年3月份，按照省商務廳要求，我局邀請審計中介機構對7家典當經(jīng)營企業(yè)，進行年度財務、賬務等全面審計。從檢查的6家拍賣企業(yè)和7家典當企業(yè)來看，未發(fā)現(xiàn)有非法集資、吸收或變相吸收公眾存款等違規(guī)行為。拍賣企業(yè)、典當企業(yè)業(yè)務均按規(guī)定開具了由商務廳兼制的全國統(tǒng)一拍賣合同、當票，沒有以合同代替當票或自行印制當票行為，公司開具的當票、續(xù)當憑證與真實的質(zhì)、抵押典當業(yè)務相互對應，公司已開始使用機打當票，將票面的數(shù)據(jù)信息提交到監(jiān)管信息系統(tǒng)中，機打票上線率與其經(jīng)營業(yè)務實際情況相符。
1、行業(yè)競爭加劇，外部環(huán)境十分嚴峻。各種投資公司、擔保公司、小額貸款公司直接或間接從事貸款業(yè)務，爭搶了部分典當市場份額，民間非法融資也很活躍，擠占了典當融資渠道，商業(yè)銀行也在積極調(diào)整經(jīng)營思路，采取多種經(jīng)營策略，比如實行透支信用卡制度，可有效解決小額短期融資困難，一定程度上爭奪了典當行業(yè)有限的客戶資源，這給典當業(yè)的發(fā)展帶來極大挑戰(zhàn)。
2、制度管理尚待完善，專業(yè)化水平有待提高。近年來，拍賣、典當行業(yè)快速發(fā)展，業(yè)務范圍日益擴大，也對拍賣、典當人員的專業(yè)水平提出了更高的要求。傳統(tǒng)典當業(yè)務中，鐘表、珠寶等居民質(zhì)押業(yè)務居多，但目前汽車、房產(chǎn)、股票等各種動產(chǎn)、不動產(chǎn)和財產(chǎn)權利均被《典當管理辦法》納入了經(jīng)營范圍，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，這些新業(yè)務在典當總量中已占很大比重，多數(shù)典當行缺乏專業(yè)鑒定人員，業(yè)務工作面有待全面提升，給典當發(fā)展和服務水平提升帶來了新的難題。
1、我局繼續(xù)按照省市有關精神，依據(jù)國家《拍賣法》和《典當管理辦法》有關規(guī)定，加強對全市6家拍賣企業(yè)、7家典當企業(yè)日常監(jiān)管，切實守住不發(fā)生非法集資和系統(tǒng)性、區(qū)域性風險。
2、積極配合市處置非法集資聯(lián)席會議辦公室、市金融辦，切實做好防范和化解典當行業(yè)非法集資行為，加強信息溝通和市場監(jiān)測。
員工排查工作總結篇十七
自治區(qū)環(huán)保廳：
為落實環(huán)保部及自治區(qū)環(huán)保廳要求，強化我市化工石化、有色冶煉等可能引發(fā)環(huán)境風險的企業(yè)環(huán)境影響評價管理，結合我市實際，我局認真組織開展了環(huán)境風險隱患排查工作，及時轉發(fā)并督促兩縣一市、三區(qū)環(huán)保（分）局盡快組織開展排查。完成排查重點審批、驗收項目8個，現(xiàn)將排查項目的整改情況匯報如下：
1、根據(jù)上次排查情況，以來全市審批的可能引發(fā)環(huán)境風險的建設項目均嚴格執(zhí)行環(huán)境保護分級審批規(guī)定。此次共排查化工項目3家，廢油綜合加工項目4家，鉛蓄電池生產(chǎn)項目1家。其中，已驗收4家，已建成正在做驗收監(jiān)測報告2家，停建停產(chǎn)2家。其中5家企業(yè)環(huán)境影響評價文件中均有環(huán)境風險評價專章，無環(huán)境影響風險評價專章企業(yè)3家。
目前，環(huán)境影響評價文件中環(huán)境風險評價和事故防范措施及落實情況不完整的項目，均已整改完成，補充編制了環(huán)境風險專章；對環(huán)境應急預案、檔案資料不完善的項目，也已積極進行整改，完善了相關檔案資料。目前，尚有2個涉及環(huán)境風險的項目正在做驗收監(jiān)測報告，我局將跟蹤監(jiān)督進展情況和做好相關服務工作，同時，進一步加大對可能引發(fā)環(huán)境風險的建設項目的日常環(huán)境監(jiān)管。
2、要求化工石化、有色金屬冶煉及涉及重金屬及危險廢物的企業(yè)進一步完善環(huán)境突發(fā)應急預案并組織演練；鞏固環(huán)境安全管理制度，并定期排查環(huán)境污染事故隱患，同時，做好固體廢物儲存處置等檔案建立工作。
涉及重金屬及危險廢物的建設項目環(huán)境風險排查和管理是一項制度性、長期性的工作，為鞏固環(huán)境風險排查整治工作成果，我局將建立健全各項環(huán)境污染應急制度等長效機制，部署三區(qū)、兩縣一市環(huán)保（分）局加大監(jiān)察力度，每月定期對存在環(huán)境風險隱患的企業(yè)監(jiān)察一次，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，對拒不整改的企業(yè)加大處罰力度或責令停產(chǎn)整頓。切實維護群眾環(huán)境權益，預防環(huán)境污染事件發(fā)生。并及時上報工作進展情況，以確保環(huán)境風險防范工作取得實效。
員工排查工作總結篇十八
為進一步加強我鎮(zhèn)托幼機構的管理，消除托幼機構的安全隱患，根據(jù)園精神，我鎮(zhèn)于11月29日對鎮(zhèn)內(nèi)的所有托幼機構進行了安全隱患專項整治行動，現(xiàn)將專項整治工作總結如下：
在接到整治通知后，我鎮(zhèn)成立了托幼機構安全隱患專項整治行動工作領導小組，由鎮(zhèn)分管政法的政法委員李同志擔任組長，分管安全生產(chǎn)的司法所長張同志和xxx校長同志為副組長，派出所、工商、城管等相關相關部門負責人為成員，領導小組辦公室設在xxx，由xx校長擔任辦公室主任。領導小組專門開會研究部署專項整治工作，提出整治要求，明確整治目標，要求各部門加強溝通，積極行動，協(xié)作配合，形成工作合力，確保托幼機構安全隱患專項整治工作不流于形式，不走過場。
為確保專項整治工作落到實處，我鎮(zhèn)根據(jù)實際情況成立了以xxx為組長，xxxxxx、xxx、鎮(zhèn)工商局xxx、xxx、鎮(zhèn)派出所民警xxx為成員的托幼機構安全隱患專項整治行動聯(lián)合工作小組，深入到鎮(zhèn)內(nèi)8所幼托機構進行安全隱患排查。
我鎮(zhèn)托幼機構安全隱患專項整治行動結合工作小組對鎮(zhèn)內(nèi)的xx幼兒園等八所幼托機構按要求進行了細致的檢查，現(xiàn)將排查情形總結如下：
1、幼兒園周邊的交通秩序、治安環(huán)境及食品衛(wèi)生狀況良好，都符合相關的要求，能夠基本保障幼兒的生活安全和飲食安全。
2、大部分幼兒園內(nèi)部的.安全管理做得比較好，安全管理制度比較健全，都開展了相應的安全教育活動并有記錄。
3、有校車的幼兒園普遍存在超載現(xiàn)象。
4、有局部幼兒園未取得辦學許可證。
5、有局部幼兒園沒有消防應急通道及消防設施配置不齊全。
通過本次安全隱患專項整治行動，發(fā)現(xiàn)本鎮(zhèn)內(nèi)的幼托機構主要存在以下問題，針對存在的問題提出了整改意見和時限，并要求相關的幼兒園及時按要求整改到位。
員工排查工作總結篇十九
近期，我校對校園及周邊環(huán)境進行了檢查，我們發(fā)現(xiàn)仍存在著一些安全隱患：
1、學校出大門口外前100米處公路上車輛很多，沒有明顯安全標識。
2、學校的院墻個別處有開裂現(xiàn)象。
3、校園內(nèi)個別線路有老化現(xiàn)象，且有的線路凌亂。
4、宿舍樓內(nèi)無應急設備。
針對以上相關情況，我們做了大量的工作：
1、提高認識，加強安全教育領導和管理工作。為進一步加強學校日常安全管理工作，牢固樹立“安全第一”的思想，切實落實安全工作責任制，我校認真組織全校師生學習上級相關安全教育文件，并觀看了交通安全光盤，展示教育局統(tǒng)一制作的安全教育靠牌，特別是針對當前氣候較熱等情況，學校制定了相關安全工作措施以及相應的應急預案。
2、加強對學生進行安全教育和管理工作。我校嚴格貫徹執(zhí)行《中小學安全管理辦法》和《中小學公共安全教育指導綱要》的規(guī)定和要求，進一步加強對學生進行安全教育。特別是針對近期學生溺水死亡事件和夏季易發(fā)食物中毒、火災、雷電災害等事故的特點，我校通過板報、廣播、班務指導等全方位進行安全教育宣傳，全員樹立安全意識，切實加強對學生進行安全教育，并且對學生進行如何預防溺水、食物中毒、疫情、交通等安全事故的教育以及應對洪水、火災、雷電等突發(fā)事件的安全知識教育，廣泛宣傳防雷安全常識，不斷提高師生的防雷安全意識，避免雷擊事故的發(fā)生，切實增強了廣大學生的安全意識和自救自護能力。組織學生觀看中央電視臺直播的《開學第一課》。
3、加強學校與社會各部門及家庭的聯(lián)系工作。根據(jù)我校實際情況，組織和動員全社會都來關心學生的生命安全，共同做好學生校外安全工作，并通過與學生家長簽定安全責任書和印發(fā)《告家長書》、家庭訪問、家長會等形式，加強了學校與家長的溝通和聯(lián)系，并取得家長的`支持和配合；在學生回家時，學校將配合相關部門在馬路邊、河、水塘邊、危險物體特別是危橋、危險路段等設立安全警示牌，確保學生安全；學校大門口前100米處公路上車輛很多，沒有明顯安全標識，也向交警隊反映，他們也將配合相關部門進行完善和處理。
4、嚴格實行安全責任首問制。學校建立領導安全巡視制度和節(jié)假日值班制度，值周領導帶領值周教師每天對校園進行巡視，各位教師發(fā)現(xiàn)問題應在第一時間內(nèi)進行處理和報告，嚴格實行安全責任首問制，學校將在第一時間內(nèi)向上級部門及區(qū)教育局報告。
全校上下要形成人人有責任、事事有人做、時時有監(jiān)控、天天有督辦、月月有檢查的良好局面。我們認真分析和勇于正視學校安全及校園周邊環(huán)境治安整治工作中存在的問題。我們將采取強有力措施，進一步深化專項整治，搞好學校安全和治安工作，向黨和人民交上一份滿意的答卷。
1、強化思想認識。
800多名師生在校園內(nèi)生活、學習和工作，學校安全工作任務極為艱巨，社會關注程度十分集中，絕不能有任何的松懈和疏忽。否則，后果不堪設想。我們必須從維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局，關心下一代健康成長的高度，進一步認清形勢，提高認識，統(tǒng)一思想，理順和建構學校安全整治長效機制，做到環(huán)環(huán)相扣，點點相連，密而不繁，疏而不漏，確保萬無一失。學生家長和社會各界人士也必須具有高度的緊迫感、使命感和責任感，做到人人重視安全、事事安全第一，確保學校安全管理和治安整治卓有成效。
2、強化飲食衛(wèi)生。
一是必須加強宣傳，進一步提高學生飲食衛(wèi)生安全意識。要利用校內(nèi)各種宣傳陣地定期刊發(fā)播報有關飲食衛(wèi)生安全的信息，要通過班主任、學生家長科學引導，勸阻學生不買街頭無照（證）商販出售的盒飯及食品，不食用來歷不明的可疑食物，使學生養(yǎng)成良好的飲食衛(wèi)生習慣。
二是必須建立臺帳，進一步健全學校食品購銷臺帳制度。食品購銷情況直接關系到學生的飲食衛(wèi)生安全，學校應該嚴把食品采購索證關，嚴防偽劣、不合格食品進入學校，及時建立食品購銷臺帳，保證食品安全問題有據(jù)可查。
三是必須堅持督查，進一步做好飲食衛(wèi)生每日檢查制度。對于學校的飲食衛(wèi)生問題要常抓不懈，堅持做好每日檢查制度。要組織相關人員對食品衛(wèi)生、操作間衛(wèi)生進行檢查、督促，及時做好檢查記錄備查，發(fā)現(xiàn)違章操作、違規(guī)經(jīng)營嚴厲查處。
3、強化疾病防控。
一要加強晨檢，控制傳染病在學校的蔓延。甲型h1n1流感在部分學校又有所抬頭，發(fā)病率呈上升趨勢，老師們要引起重視，加強晨檢和疫情的報告。
二要加強消毒、通風，切斷傳播途徑。要選擇合適的時間加強消毒，降低藥物對學生的危害；同時，利用中午氣溫較高時，對班級適度通風，加大空氣的流通，降低病菌的存活時間和密度，切斷傳播途徑。
三要加強宣傳，提高學生的預防意識。各班要充分利用健康教育課、板報、等多種形式，向學生講解傳染病的預防常識，提高自身預防意識，降低人為發(fā)病率。
4、強化交通安全。
一要教育學生遵守交通規(guī)則，最大限度的避免人身傷害。
二要教育學生不乘坐超載車、不合格車輛、農(nóng)用車、三輪車。
三要做好監(jiān)督工作，嚴禁不合格車輛、三無車輛、農(nóng)用車、三輪車到校接送學生。
5、強化治安安全。
一要做好校園封閉工作，嚴格外來人員入校登記工作，嚴禁社會閑雜人員進入校園。
二要做好校園巡邏工作，確保學校、師生財產(chǎn)人身安全。
三要加強對學生遵紀守法教育，及時發(fā)現(xiàn)情況，及時化解矛盾，嚴防群毆事件發(fā)生。
6、強化目標責任。維護校園及周邊治安秩序，是維護社會穩(wěn)定工作的重要組成部分，各有關部門必須按照各科室工作任務，進一步加強領導，強化學校安全責任制。
7、強化師德師風。教師注意為人師表，注意語言文明，不辱罵學生，不體罰學生，教育學生注意方式方法。教師要了解學生，關注學生的心理健康。對班級中有些能力差的學生，要加強疏導。
8、強化教育宣傳。要通過多種方式和途徑，采取多種措施，在深度和廣度上狠下功夫，切實加強宣傳教育。廣泛開展各種形式的活動，如升旗儀式、演講、班務指導、安全知識講座，模擬法庭、家長會議等教育活動，各班、各部門要有計劃、有記錄，創(chuàng)造性地開展工作。要開展好每周五的安全教育課，要利用班、隊會等有利時機開展社會實踐活動。要加強學生道德品質(zhì)教育、紀律教育和衛(wèi)生健康教育，全方位地占領學生思想陣地，從根本上解決問題。同時要求大家多下班級，多接觸學生，了解學生，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及早處理。
一是嚴禁攀坐各樓層護欄，不得在各樓層的樓梯或走廊追逐，奔跑，打鬧，以防跌倒、摔傷；課間操、放學下樓梯、升旗集會解散時不要擁擠，推搡，以防發(fā)生的踩踏的事故。
二是不摸、不動滅火器材、電線、各種開關；為防止火災和意外事故，除實驗外，所有教室及其他場所嚴禁違反規(guī)定使用明火。
三是嚴守交通規(guī)則，注意交通安全。出入校門步行，放學后不要在校門外逗留；上下學途中步行或騎自行車要注意安全。
四是克制自我，禁止打架傷害行為的發(fā)生。
五是妥善保管好個人錢物，將個人隨身所帶的錢幣不要放在教室、宿舍等處。
六是實驗課、體育活動及課外活動要嚴格服從老師指揮，嚴守操作規(guī)范，嚴禁擅自行動，防止各種危害安全的現(xiàn)象發(fā)生。
七是培養(yǎng)堅韌、頑強的意志，克服心理上的軟弱；學會自我調(diào)解和放松，緩解過重的心理壓力，最終戰(zhàn)勝自我，取得成功。
八是在學校各種勞動中注意安全，如掃地，擦窗戶，搬桌子等，預防意外事故。
九是預防各種傳染病。時值秋季，正是傳染病的多發(fā)期，如流腦、甲肝、腮腺炎、甲型h1n1流感等，各班要注意開窗，有病早報告，早治療。
十是參與學校安全管理工作，發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時提出，以便學校安全工作越做越好。
9、強化協(xié)作協(xié)調(diào)。為進一步配合相關部門做好周邊環(huán)境整治工作，要積極與街道辦事處及有關部門密切聯(lián)系，共同治理校園周邊流動的無證攤點；各班組要嚴格按照學校的統(tǒng)一部署，識大體、顧大局，通力協(xié)作，密切配合，充分發(fā)揮各自作用，做到學校安全有什么問題就及時解決什么問題，在第一時間消除學校及校園周邊環(huán)境的安全隱患。任何人發(fā)現(xiàn)安全隱患、學生違紀事件、學生傷害事件均應及時向學校報告、制止或施救，不得以任何理由拖延、推脫，實行首問制。
10、強化監(jiān)督檢查。師生重視并做好課間操、集合、出游等大型活動的組織工作，專人負責，確保師生安全。除值周例行檢查外，學校將組織人員不定時的對安全工作情況進行檢查、督促。對認識不到位，重視不夠，流于形式的，給予通報批評，并限期及時改正。造成事故，后果嚴重，影響較壞的，根據(jù)責任嚴肅處理。
綜上所述，我校在安全管理中，嚴格執(zhí)行上級的有關要求和精神，為學生創(chuàng)造健康成長的良好條件和環(huán)境，是我們不容辭的責任。我們將向管理要安全，向道德要安全，切實做到認識再升華、責任再增強、作風再轉變、措施再到位，上下一心、左右聯(lián)動，深化整治、扎實工作，確保學校安全及校園周邊環(huán)境治安良好。
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