總結是對過去經(jīng)歷的一種回顧和思考，為未來的發(fā)展提供參考。在撰寫總結時，應注意邏輯嚴密，語言流暢，避免重復和啰嗦?？偨Y范文以簡潔明了的語言展現(xiàn)了相關內(nèi)容，讓人容易理解和掌握。
在社聯(lián)的工作總結篇一
期末將至，各學生社團活動也已接近尾聲，本學年的社聯(lián)工作也在全體社團的共同努力下，劃上了一個圓滿的句號。這一年對于社聯(lián)來說，是蛻變的一年，經(jīng)過了一年的成長，社聯(lián)的各項工作慢慢步入了正軌?；仡欉^去的一年，我們理事部主要做了以下工作：
1.為新納入的干事做了比較系統(tǒng)的培訓，使得他們對社聯(lián)有了更加深入的了解，并對社聯(lián)尤其是理事部的工作有了更加全面和宏觀的認識。培訓中，除了灌輸基本的工作外，也向他們傳遞一種創(chuàng)新和繼承的思想，希望他們各抒己見，為社聯(lián)帶來新鮮血液，對社聯(lián)工作帶來新的想法。這種培訓也將作為社聯(lián)尤其是理事部的良好傳統(tǒng)繼續(xù)保持下去。
2.制定了社團管理辦法。沒有規(guī)矩不成方圓，本學年理事部對社團評優(yōu)以及社團日常工作都作出了相關規(guī)定，并在社團評優(yōu)及社團先進個人評選中嚴格執(zhí)行這些章程。制度的健全和完善，也標志著社聯(lián)工作的有章可循，我們將依照這些章程在接下來的社團工作中進一步加強對社團的管理，提高社聯(lián)聲望，嚴格社團紀律。
3.制定了新社團成立章程及相關表格。章程本著壯大社團隊伍，提高社團質(zhì)量的思想，新社團必須符合有關條件，以保證給廣大學生提供良好的課外活動場所，提升社員素質(zhì)，展現(xiàn)社員風采。
4.整頓了社團舉辦活動的秩序。由社團聯(lián)聯(lián)合起來的各社團，必須按照社團活動章程組織策劃活動，改變了以前社團活動隨意、懶散性較強的狀況，使社團活動趨于正規(guī)化，提高了社團活動的質(zhì)量，舉辦活動更加突出社團特色，真正為廣大學生提供一個提升素質(zhì)展示自我的平臺。
5.對志愿者的工作做了比較全面的整頓。志愿者大隊由各系志愿者分隊組成，是新近加入社團聯(lián)的，隸屬理事部之下但區(qū)別于其他社團和協(xié)會，分散性較強，本學年我們完善了關于志愿者的相關制度，加強了各系志愿者分隊的凝聚力，為以后志愿者工作更好的展開奠定了良好基礎。同時，理事部主辦了先進志愿者小分隊及先進個人的表彰活動，取得了較好的效果。
社聯(lián)作為一個校級學生組織，既管理社團也服務于社團。而理事部作為直接接觸社團的部門，更應該不斷加強自身建設。在接下來的工作中，我們會加強同社團的交流，吸取經(jīng)驗教訓，正視工作中的問題，完善對社團的服務與管理。
在社聯(lián)的工作總結篇二
期末將至，學院各學生社團工作已接近尾聲，繁忙一個學年的學生工作在社聯(lián)的有效指導下，以及學院全體社團的共同努力下，本學年的各項工作總算劃下了一個圓滿的句號。我院社聯(lián)緊密圍繞學院的整體規(guī)劃和工作重點，穩(wěn)步推進社聯(lián)、社團工作的有序開展，大膽推進體制改革工作進程，完善社團管理模式，為引導個社團開展健康向上的校園文化活動，豐富學生第二課堂生活，做出了積極貢獻。充分發(fā)揮在學生社團中的核心作用，著力在校社聯(lián)自身及二級學院社聯(lián)分會的組織建設上下功夫，支持并幫助各學生社團開展各種思想性、學術性、創(chuàng)造性、趣味性、益智性、服務性的活動，更好地繁榮校園文化，豐富同學們的課余生活，基本完成學校交辦的各項工作任務?？傮w來說，本學期我校社團發(fā)展態(tài)勢良好。為實現(xiàn)社團工作的創(chuàng)新性探索，社聯(lián)會將不斷總結經(jīng)驗、突破工作難點，促使我校社團工作取得新進展，現(xiàn)將社聯(lián)本學年工作如下：
20xx年4月，科技學院社聯(lián)在繼承前幾屆風采月的活動的精神和特色的基礎上，繼續(xù)明確風采月活動的目標與宗旨，為進一步擴大學生社團的影響力，塑造具有較好可行性與延續(xù)性的品牌活動，舉辦了第三屆學生社團文化風采月四月之歌，我們秉承“樹立強勢品牌，打造精品活動，傳承社團文化，保障會員權益”的宗旨，集中整合各種優(yōu)勢資源，通過活動策劃、經(jīng)費籌集、人員調(diào)配、宣傳推廣等方面的傾力服務，讓各類優(yōu)秀學生社團活動席卷湘大，塑造了“百花齊放”的湘大第二課堂氛圍。學生社團文化風采月作為全體師生展示魅力的平臺，已成為我院校園文化的縮影和學院辦學特色的體現(xiàn)。
“企業(yè)化管理，家庭式氛圍”是社聯(lián)組織文化的特色，組織內(nèi)部的凝聚力決定著組織整體的凝聚力。在本年度我們舉辦了學生社聯(lián)新干事演講秀、社聯(lián)運動會等內(nèi)部活動，在活動內(nèi)容、活動形式的各個方面我們都力求傳承性與創(chuàng)新性有機地結合，烘托出富有親情味的溫馨氛圍。
此外，我們在社聯(lián)的辦公室值班時間、社聯(lián)全體干部大會以及每周的會議過程中，我們也會有意識地向干事們傳達社聯(lián)的文化、理念與精神，而在平時，社聯(lián)干部之間、部門與部門之間、各部門內(nèi)部都有形式多樣的交流活動：干部的聚餐、部門與部門間的聯(lián)誼、部門內(nèi)部的'座談、集體出游等活動不僅調(diào)劑了生活放松了身心，還增進了彼此的了解。
學院社聯(lián)分別于20xx年5月21日開始了各個學生社團和學生社聯(lián)的換屆工作，為保證工作的順利落實，并遵循公平、公正、公開、唯才是舉和開放用人的原則，這兩項大的換屆工作分別成立了工作執(zhí)行委員會。
在學生社聯(lián)方面，換屆工作分為換屆工作包括主席團換屆和各部門部長換屆兩部分，換
屆流程分為報名、上交自薦材料、筆試、面試四部分。競聘者的最終成績由面試部分、筆試部分、團?？荚嚦煽兗敖M織部的日?？己司C合進行打分，對有意參選的學生社團人則由組織部和學生社團溝通進行綜合打分，從而確保換屆工作的公平開展。六月初，學生社聯(lián)第四屆常委名單正式確定，并上報學生社聯(lián)秘書處，至此第三屆社聯(lián)將接力棒傳到了四屆的手中。
本學年的工作已經(jīng)結束，僅僅只看所取得的成績是遠遠不夠的，我們更需要正視存在的問題，總結經(jīng)驗和教訓，在以后的工作中重視并改進。
1、宣傳工作不夠到位，在執(zhí)行過程中出現(xiàn)滯后，影響了活動的效果，宣傳制品質(zhì)量有待進一步提高。
2、組織內(nèi)部溝通問題需要進一步加強。監(jiān)管線、活動線、宣傳線之間，各部門之間，在工作時應該更好地交流意見，通力合作，我們是一個集體，我們需要并肩作戰(zhàn)。
3、加強社聯(lián)內(nèi)部組織紀律性。提高工作的執(zhí)行力度，保證時效性。
4、增強社聯(lián)與社團之間的交流。完善對社團的服務與管理。
為克服以上工作上的不足，在新一學年里，社聯(lián)將繼續(xù)解放思想、深化體制改革，在各自崗位上有新的作為與突破，全力做好。
1、社團活動是展現(xiàn)社團文化和社團風采的重要形式，在社團開展各種活動前必須要求做好一切準備工作，做好所有應急措施。
2、強化管理，確保社聯(lián)健康發(fā)展。首先是完善社聯(lián)的規(guī)章制度，健全社聯(lián)機構；然后是加強學生干部培養(yǎng)，鍛煉他們的應對能力和管理能力；最后是加大社聯(lián)監(jiān)管力度，保證其健康發(fā)展，始終保持社聯(lián)的宗旨和精神，特別要監(jiān)督社團的財務支出狀況，做到整體規(guī)劃，有條不紊。
3、拓展外聯(lián)關系，提高社團影響力。要把社團文化真正地發(fā)展起來，就必須廣泛聯(lián)系其他高校的兄弟社團，通過交流和合作，達到互相促進，共同發(fā)展的目的，以促進社團文化的集成和發(fā)展。
4、加強社聯(lián)內(nèi)部與社團的聯(lián)系，以社聯(lián)各部分管不同類型社團的二級管理方式指導，在往后的工作上有更好的成績。協(xié)調(diào)好各社團的關系，更好的管理和引導社團。對于個別能力較強的社團，我們社聯(lián)應大膽放手，相信其的活動能力，培養(yǎng)其獨立性，以期長足發(fā)展！
本學年社聯(lián)工作大體如上，我們相信，在學校的不斷支持下，在新的一年社聯(lián)成員的共同探索與努力下，肇慶科技職業(yè)學院的社團聯(lián)合會一定會不斷的發(fā)展壯大！
在社聯(lián)的工作總結篇三
男：大家好，我是今晚的主持人鐘俊龍女：大家好，我是駱麗娟
女：今天，我們召開這次總結表彰大會，就是對過去的一學期進行全面總結，交流經(jīng)驗，學習先進，迎接新的挑戰(zhàn)。首先進行大會的第一項議程：有請社聯(lián)副主席作20xx年第一學期工作總結，掌聲歡迎！
男：下面有請秘書部部長林敏作工作總結，掌聲歡迎女：有請外聯(lián)部部長張棟做工作總結，掌聲歡迎男：有請財務部部長xxx做工作總結。女：有請文藝部部長劉文華。男：有請宣傳部部長xxx......
女：接下來是我們的第二格議程，也到了到我們最激動的時刻，
男：20xx年我校社聯(lián)工作可謂是碩果累累，捷報頻傳，同時也涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀干部和成員，他們是社團優(yōu)秀干部、社團優(yōu)秀干部、社團活動積極分子、社團優(yōu)秀積極分子、社團優(yōu)秀組織負責人......
女：有請社聯(lián)主席陳建松，社聯(lián)副主席蔡玉東為今晚的獲獎者頒發(fā)榮譽證書，
男：同學們，相信今晚的獲獎者他們心中一定有著太多的感慨，太多的衷心希望，那就讓我們以最熱烈的掌聲請（獲獎者xxx上臺發(fā)表獲獎感言）
女：聽了書記的話，我感覺到每字每句都包含著無數(shù)個真字，從中，您真的體會到我們的感受，您真的真的真的對我們充滿了信心，那同時我也代表社聯(lián)表達一份同樣的信念，那就是努力做到最好，不辜負您能對我們的希望。
合：現(xiàn)在我宣布20xx學年第一學期社團聯(lián)合會總結表彰大會圓滿成功，感謝各位的參與！
在社聯(lián)的工作總結篇四
一個部門只有定準位才能更好的開展工作，實現(xiàn)其自身的價值，由于新聞部剛剛成立因此在本學期的工作中，找準部門的位是我們的頭一件大事，在嚴密的籌備和反復的實踐中，我們逐漸找準了自己部門的定位。
?？诮?jīng)濟學院社團聯(lián)合會新聞部是學院社團聯(lián)合會管理下的社團日常工作服務管理機構。主要負責社團聯(lián)合會報刊的編輯，收集信息、整理，出版工作，作為社聯(lián)的對外窗口，能夠做到時刻以最快的時效，最準確的角度和最大的信息量對社聯(lián)及協(xié)會各個方面進行全方位的報道。
在了解自己部門的職責，明確了部門的工作方向和工作重點后，新聞部全體成員積極探討工作方法，以更好的開展工作，實現(xiàn)本部門的價值所在。
由于新聞部剛剛起步，因此在工作中我們多番探尋工作方法，逐步摸索出一套適合自己部門情況的工作方法和理念，可以簡單的概括為“四心”（虛心、耐心、細心，責任心）理念。
（一）、虛心：新聞部需要接觸的人形形色色，他們當中都有各自的可取之處，因而在工作中，新聞部的人員就應該虛心向他人學習好的地方，做到取長補短。
（二）、耐心：新聞部在進行新聞采寫及其他工作時，遇到采訪對象表述不清時應耐心提示，對于活動的臨時改動也該保持一份良好而平和的心態(tài)，耐心做好每一個活動的采訪、拍攝和報道。
（三）、細心：新聞工作是個細活，尤其是社團報的發(fā)現(xiàn)，更是要校對數(shù)遍,細到字、詞的使用和糾正，大到語句及段落間的連貫性和邏輯關系均細心認真的校對、修正，確保每份社團報以真實性和高質(zhì)量呈現(xiàn)在讀者面前。（四）、責任心：做任何一項工作都必須有始有終，新聞部的工作也不例外。新聞部需要為三十幾個社團進行報道，大多數(shù)社團的活動都需要進行細致的了解后，才能下筆寫稿，要被事實還原報道出來，就需要一份探尋事實的責任心，這樣才能真實的再現(xiàn)每一個活動。
xx年xx月下旬，隨著新生軍訓的結束，學院各組織開始了納新工作，由于新聞部特殊的工作要求，我們新聞部在納新時結合本部門實情，采取面試+筆試的方式招聘11級干事，面試主要圍繞新聞稿件寫作、新聞攝影等問題展開，筆試主要考察應聘人員的文字功底，在經(jīng)過兩輪面試后，最終招募了新干事11名，并于10月初召開了本學期第一次部門例會。
為了讓11級干事們迅速融入工作中，了解本部門工作職責、提升新聞寫作及新聞攝影能力，由正副部長帶頭在部門內(nèi)部有序開展了三講培訓，主要就社聯(lián)及社團的興致、新聞寫作的要領和新聞攝影的技巧對全體干事展開培訓，并耐心為干事們答疑解惑。在干事們每周上交的新聞稿件及時修改并向干事指出不足，鼓勵發(fā)揚好的方面，改進暫時薄弱的方面，以提升部門的整體能力和素質(zhì)，更好的'開展工作。
由于社團數(shù)目比較大，為了更好的報道社團、服務社團，我部將各個社團分別交由不同的干事負責，干事在此事兼有通訊員的職責，只要自己負責的協(xié)會有活動我們的干事都會趕到活動現(xiàn)場，任勞任怨，只為報道好每一個社團的活動。在沒有活動的情況下，我們的干事也會同各自負責的社團負責人保持聯(lián)系，以確保能掌握第一消息，建立起良性溝通，共同做好每一場活動的報道。
通過協(xié)會投稿、我部記者的采寫、細致的編輯排版，我部終于在十一月完成了社聯(lián)第一期報紙的編寫，并將其發(fā)行，它的發(fā)行使社團有了自己的宣傳媒介，可以使全校學生更好的了解社聯(lián)各社團的動態(tài)，擴大了社聯(lián)及社團在學校的影響力，同時也受到了校領導的好評。打鐵趁熱，為了保持良好的勢頭我部在第二期社團報上下足了功夫，第二期社團報主要圍繞十一月中下旬及12月上旬的活動進行采寫，期間正值學院第五屆“社團活動月”，各社團活動豐富，工作量很大。
為了使廣大干事認識自身工作情況、培養(yǎng)干事總結陳述能力，我部于12月22日在一教n209教室召開了本學期最后一次例會暨部門總結大會，會上首先由干事對自己一學期的工作作出總結，再由部門負責人進行評述，隨后干事們相互交流各自的工作經(jīng)驗，互取長處。本次總結大會有利于發(fā)現(xiàn)部門的優(yōu)點與不足，便于下學期工作的開展以及改進。
在總結我們清楚認識到自身的優(yōu)點與不足，在下學期的工作中我們將繼續(xù)改進工作方法，更好地完成上級布的各項工作和任務。
在社聯(lián)的工作總結篇五
深入貫徹學習共產(chǎn)黨的精神，進一步落實中共中央《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》，并在此基礎上開展工作。
宣傳部承擔著學生社團聯(lián)合會的宣傳工作，是學生社團聯(lián)合會對外宣傳的前沿陣地和交流窗口，起著對內(nèi)宣傳社聯(lián)動態(tài)和對外展示社聯(lián)風貌的職責，主要日常工作為設計、制作各項活動的宣傳海報和展板，結合社聯(lián)整體發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助其他職能部門，策劃多種形式的校內(nèi)校外宣傳活動。
秉承學生社團聯(lián)合會“發(fā)展學生社團，繁榮校園文化，推進素質(zhì)教育，服務學生成才”的方針和“服務于學生社團的健康發(fā)展，服務于廣大學生的全面成才”的宗旨，我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用，全方位宣傳學生社團聯(lián)合會的各項活動，努力在全校師生心目中樹立學生社團聯(lián)合會的良好形象。
（一）宣傳部的的日常工作為校內(nèi)各項活動的海報、展板制作。在本學期，宣傳部全體同學一起完成了珞珈劇苑活動、素質(zhì)教育講堂系列活動、內(nèi)部定向越野、內(nèi)部籃球聯(lián)誼賽、學生社團負責人培訓會、顧海良書記“學習精神”輔導報告會、社團在線系列活動、學生社團徽標設計大賽、原創(chuàng)音樂節(jié)、學生社團評優(yōu)答辯會等各項活動海報大小近500張，保證了各項活動的順利開展。
（二）宣傳部牽頭組織了第二屆學生社團徽標設計大賽，設計學生社團聯(lián)合會、學生社團品牌活動（社團文化節(jié)、社團在線系列活動、中華傳統(tǒng)文化周、素質(zhì)教育講堂系列講座）及各學生社團徽標，校內(nèi)反響良好，對外展示了武漢大學學生社團工作的良好形象。
（三）宣傳部針對海報、展板宣傳方式單一、效果片面的弊端，拓展了宣傳方式，力爭全方位開展對外宣傳。如：要求部委用粉筆在教室、宿舍、食堂的黑板通知欄上直接宣傳；發(fā)放打印的宣傳單；與新聞網(wǎng)絡部合作，在社聯(lián)網(wǎng)、未來網(wǎng)、珞珈山水bbs上發(fā)布通知等。
（四）宣傳部與兄弟部門一起積極組織參與各項活動。宣傳部全程策劃組織了素質(zhì)教育講堂系列講座第四講——翁子揚教你畫漫畫。這是本屆部門成員第一次正式參與到大型活動的策劃和現(xiàn)場組織中來，使部委關注到了畫海報以外的學生社團活動。素質(zhì)教育講堂系列講座作為學生社團聯(lián)合會新打造品牌活動，對于鍛煉部門成員的能力有非常重要的作用。另外，宣傳部協(xié)助活動與策劃部進行原創(chuàng)音樂節(jié)——邱英杰演唱會的宣傳與現(xiàn)場布置，成功地辦好了這次活動。兩個部門之間的良好合作也有利于宣傳部工作視野的拓展。
（一）部門章程修訂與完善。
過去的部門章程有一些明顯不符合現(xiàn)在部門發(fā)展要求的地方，本屆干部對其進行了修正，使其能更好地發(fā)揮部門綱領的作用。
（二）部門內(nèi)各項制度確立與執(zhí)行。
這些制度包括：按時值班制度、定時例會制度、人員考勤制度、人員月評制度、辦公室及財產(chǎn)管理制度等。本屆干部根據(jù)部門章程的精神對這些制度加以完善。工作中，宣傳部大小事務均以這些規(guī)定為具體指導。目前，部門值班、例會、考評、財產(chǎn)管理均有條不紊地進行，未出現(xiàn)重大過失。
（三）理順與各學生社團的關系，為更好地服務于學生社團提供制度保障。
在實際工作中，宣傳部確立了學生社團的海報申請制度、物品外借制度，這樣既有利于履行學生社團聯(lián)合會宗旨，為廣大學生社團服務，也有利于人力、財力、物力的規(guī)范調(diào)配，也不會有權責不清的現(xiàn)象發(fā)生。
宣傳部的制度建設與創(chuàng)新有助于部門工作制度化、規(guī)范化、程序化、合理化，對把宣傳部打造成為一個有影響力的部門有很大的促進作用。
（一）宣傳部組織設置較上學期有了較大的改變。
本學期將部門內(nèi)部分為秘書組、常務a組、常務b組、常務c組共四個小組，每組5—8人，由一名副部長兼任組長。常規(guī)事務各組合作完成，特別活動由常務各組分工完成，秘書組擔負考評、檔案整理等任務。這樣使得宣傳部各項事務都能高質(zhì)高效完成。
（二）宣傳部積極參與學生社團聯(lián)合會的內(nèi)部聯(lián)誼活動。
在內(nèi)部的定向越野比賽上，宣傳部同學努力拼搏，取得了第二名的好成績；在內(nèi)部聯(lián)誼籃球賽上，宣傳部同學雖然沒有取得很好的成績，但是仍然堅持到最后。在這兩次活動中，部門之間加強了了解，人員之間熟悉程度增強，部門內(nèi)部也有了更強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（三）宣傳部部門之星及部門活動積極分子評選。
由于部門內(nèi)部表現(xiàn)突出的同學非常多，經(jīng)干部商議，決定在部門之星外評選數(shù)名部門活動積極分子。10月份和11月份，經(jīng)過干部負責任的推薦和仔細的考評，評選出魏晶晶和侯國濤兩名同學成為部門之星；評選出曹文濤、黃結連、王月、張建明、胡曉萌、柳溜、陳雅琪、錢鷗八名同學成為部門活動積極分子。它們都在部門活動中表現(xiàn)出極大的積極性和組織紀律性，是部門成員的榜樣。
（四）宣傳部組織開展多種形式的部門內(nèi)部培訓。
既包括組織閱讀部門章程、規(guī)章，也包括由干部進行pop海報制作培訓，還包括在活動現(xiàn)場鍛煉部委的活動組織能力。在這些培訓的帶動下，部委基本上適應了成為學生社團聯(lián)合會宣傳部一員的轉(zhuǎn)變，糾正了過去存在的一些錯誤做法，如海報錯字、電話用語不文明等等。部委也能處理好交辦的各項事務。
（五）宣傳部“家”的理念的傳承與發(fā)展。
干部和部委之間在工作之余溝通非常頻繁，毫無“等級”觀念，有的只是學長學姐對學弟學妹的關懷與支持。宣傳部成員主動進行了辦公室和畫室的布置，為工作營造了一個良好的環(huán)境，并設置了“心語角”和“心語記事本”，給部門成員的交流提供了良好的渠道。另外，部門部分人員在本學期進行了兩次聚餐，彼此加強了熟悉，也使得部門這個集體更加團結。部門全體成員力爭將宣傳部建設成“夢想的舞臺，溫馨的港灣”。
10月18日在教五樓進行部門見面會。
10月28日在桂園食堂參加學生社團聯(lián)合會內(nèi)部定向越野比賽。
11月3日在工學部籃球場參加學生社團聯(lián)合會內(nèi)部籃球聯(lián)誼賽。
11月4日部門全體成員在教五多功能報告廳參加“武漢大學學生社團工作培訓會”。
11月14日在國軟教學樓舉辦素質(zhì)教育講堂第四期講座——翁子揚教你畫漫畫。
11月22日部長段一琛代表宣傳部在工學部大學生活動中心進行部門述職。
11月1日至12月31日在全校范圍內(nèi)舉辦第二屆學生社團徽標設計大賽。
12月12日協(xié)助活動與策劃部參與原創(chuàng)音樂節(jié)現(xiàn)場布置與組織。
（一）宣傳部在本學期經(jīng)過34名同學的齊心努力，成績顯著。部門從之前的相對散漫中走出，重新規(guī)范化，并切實地履行好了部門的工作職能，為整個學生社團聯(lián)合會在本學期的發(fā)展壯大提供了宣傳方面的支持。
（二）雖然宣傳部在本學期取得很大的成績，但由于經(jīng)驗缺乏及一些主客觀因素使得工作中也存在很多不足。具體有：
1、各項規(guī)章制度雖然確立，但在執(zhí)行中存在一些問題。
2、部門成員海報制作能力與活動參與能力有待提高。
3、缺乏特色活動和品牌活動，宣傳部工作過于拘泥于日常的海報制作中。
4、與學生社團溝通較少，且沒有真正做好服務。
5、對社聯(lián)宣傳力度不夠，且各項宣傳活動不成系統(tǒng)。
宣傳部部門工作中存在的不足，提出如下改進措施：
1、針對規(guī)章制度執(zhí)行難的問題，宣傳部將修繕不符合實際的規(guī)章，并明確賞罰措施。
2、宣傳部將加大培訓力度，并準備邀請校外pop海報制作老師進行指導。
3、策劃組織一些校內(nèi)外大型宣傳活動，全面系統(tǒng)宣傳武漢大學學生社團工作。
總之，宣傳部上學期在某種程度上還處在磨合階段，干部和部委還在努力適應新一階段的部門工作。宣傳部現(xiàn)在也許還是一張未完成的海報，如果我們給她足夠的關愛，對她付出足夠的努力，宣傳部一定會釋放出最絢爛的色彩！
在社聯(lián)的工作總結篇六
時光如箭，歲月如梭，有時嫌他來得慌張，有時又嫌他去得匆忙，轉(zhuǎn)眼之間，不知不覺間，大一的生活就要結束，我在學生社聯(lián)已經(jīng)工作了一年。在這個學生社聯(lián)年度工作結束之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的知之甚少到現(xiàn)在的經(jīng)驗豐富，從過去的手足無措到現(xiàn)在的滿懷信心，從過去的單調(diào)乏味到現(xiàn)在的豐富多彩……總而言之，我發(fā)現(xiàn)生活真的改變了很多，我自身也改變了許多。
對于一年以來在社聯(lián)工作的總體歷程，我做了如下總結。
一、自己的工作
我在學生社聯(lián)工作，在我的心中，這既是一個工作崗位，又是一個充滿愛、充滿快樂、充滿情意的家。我是辦公室委員，我在辦公室的職責就是檢查學生社聯(lián)日常值班情況，各種會議的考勤和會議記錄，整理并打印相關工作資料等。這些事情說實話做起來真的不是很難，可最主要的是要有耐心，它最能考驗自己做事的認真程度。除了我的主要工作之外，我作為紅十字協(xié)會這個社團的聯(lián)絡員，我也有幸參加了紅十字舉行的許多有意義的活動，在參加活動的過程中我總結發(fā)現(xiàn)著其活動中的不足并合理地向他們說出我的看法，而且在每周的例會上適時向主席匯報紅十字協(xié)會活動舉辦的情況，做好協(xié)會與社聯(lián)的聯(lián)系。在增加自己工作經(jīng)驗的同時，我又提高了自己的交際能力，豐富了自己的課余生活。還有社聯(lián)每次舉行的大型活動，如社團元旦晚會，社團文化節(jié)等，我都會積極的參加，做好自己應做的工作，為社團活動獻出自己的一份力。
從我進入社聯(lián)那天起,我就一直在努力,嚴格地要求自己。認真地做好每一件事，凡事做到無愧于心。總的來說，我的工作雖然不是很多，有時因為某些原因也沒能積極地去爭取，但凡是我的任務我絕對都認真去做了。并不斷提高自己、完善自己,具備了一些的組織管理能力，懂得了團隊協(xié)作精神，積累了許多經(jīng)驗，充實了自己大學的課余生活，讓自己的思想成熟了很多,能理智的分析問題,從多方面考慮問題,雖然有時做的還不夠好,考慮問題還不夠全面,但我知道了自己的不足，如有時做事沒主見，沒能在工作中做出創(chuàng)新等。希望以后能繼續(xù)努力,多思考,多總結,不斷地完善自己。
二、對學生社聯(lián)工作的認識和意見
在學生社聯(lián)的這段時間里，我知道了學生社聯(lián)的主要工作是什么，了解了它在學校的基礎文化建設和發(fā)展中所起到的重要作用。我看到了這是一個有組織有紀律的團體，每周開一次例會，及時總結各社團的活動情況，并做出下一周工作安排，同時這也加強了社聯(lián)各成員間的交流和溝通，讓大家互相學習好的工作經(jīng)驗；這是一個交流平臺，可以交換我們的思想，讓我認識到和別人的思想存在哪些不同，有什么缺陷，該如何去完善；同時社聯(lián)又給我的一感覺是這里是一個小社會，有不同的人，有數(shù)不清的事，有展現(xiàn)自我的舞臺，也有被淘汰出局的痛苦，有競爭也有機遇……面對這一系列問題，我們?nèi)缒芎芎玫慕鉀Q對待，那么我們將會更上一層樓。在學生社聯(lián)中，我們是學生代表，是學生干部，要以身作則，這樣可以更好的約束自己，讓自己不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事游手好閑。做好學生社聯(lián)的工作不僅是為同學們做實事，也是在提高自己的的能力。無須感嘆你的付出沒有得到回報，做了事情，自己心中卻是喜滋滋的，這就是心靈的收獲。通過我的思考，認為學生社聯(lián)還存在一些不足，主要有以下幾點：
1、略
2、略
3、缺乏明確的獎懲考核制度。社聯(lián)各成員與不同社團干事之間的交流較少社聯(lián)與社團集體活動較少，很難讓大家對各方面有更深的認識，讓各社團互相學習、總結經(jīng)驗、取長補短。
三、個人感想
加入學生社聯(lián)會占用我一定的時間，但我認為從另一方面它是可以促進我的學習并充實生活的。假如你對工作有責任心，還想在學生社聯(lián)里鍛煉,那你就會去努力,因為學習太差就會感覺抬不起頭。只要有了這緊迫感，你就會好好學習，更何況大學本來課余的時間很多。而且我的能力得到了鍛煉和提升，讓我懂得學會做事要先學會做人，這將比我的學習更加重要，我想這對我人生的影響也會更加深遠。很慶幸我能參加學生社聯(lián)，我在提高自己交流、工作、管理等能力的同時，又交了一些不錯的朋友，享受到許多自己意想不到的快樂，也讓我擺脫了自己離家的孤獨。
總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟著學長學姐，一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。社聯(lián)的每一個活動見證了我們大家在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在社聯(lián)這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。轉(zhuǎn)眼間，因為換屆原因，我們當中的某些人也許就要離開這個舞臺，不能再在一起工作，但我們一應不會忘記我們的曾經(jīng)。最后希望新一學年學生社聯(lián)工作蒸蒸日上，更希望其中能有我的身影！
在社聯(lián)的工作總結篇七
上周星期六傍晚，秋之韻圓滿結束，每一名部長干事都盡職盡責的做著本分工作，互相勉勵，支持，配合直到秋之韻落幕。
由于我進入部門比較晚，對于海報和宣傳板的設計我很遺憾的沒有參加，但看到同事們設計的宣傳板，我知道很多事還須自己更加努力。此次宣傳工作主要是海報和宣傳板，海報大多數(shù)都貼于宿舍樓下和食堂門面上，宣傳板則放在了食堂門口和去教學樓的路邊。我們部門女生多，這時候，女神也當漢子使，大家盡心盡力，任勞任怨干著本職工作，部長們更是以身作則，堅守崗位，合理分派任務。由于宣傳板很有創(chuàng)意，繪畫風格新穎，文字內(nèi)容突主題，獲得了大家的一致好評。
發(fā)票工作是我們部門和活動策劃部一起完成的，伙伴們在中午挺著空腹，卻始終不離崗位，認真良好的態(tài)度為社聯(lián)填上一道亮麗的光環(huán)。
所謂“福榮雙至，禍不單行”，當晚天氣真不給力，弄好的宣傳板被吹得人仰馬翻，可是第二天，有些成員還是進行了及時的補救，一面嶄新的畫面重新印入同學的眼前。
在劉xx部長以及其他部長的帶領下，我們出色的完成的秋之韻閉幕晚會前期宣傳工作，每一個成員臉上都洋溢著成功的喜悅。
作為秋之韻的工作人員，當然沒有一名干事是閑著的。我也很高興地可以抱一臺照像機去完成自己的任務，雖然跑前跑后也有點感覺累，但一直沒有放棄自己應該干的事情。既然選擇，就無需放棄，也沒有資格喊累，很多事需要積累，成長路上需要自己見識更多的東西，去接觸更多的事物。我也很期待部長們可以交給我更多的任務讓我去完成，我也期待自己可以出色的完成任務，責無旁貸。
視頻，微博在宣傳部已經(jīng)是司空見慣的事，我們的小伙伴在這兩方面也做出了相應的成績。
一場盛大的晚會是各個部門相互協(xié)調(diào)配合完成的，活動策劃部在這方面做出了不小的努力。當然，我們宣傳部就是社聯(lián)的門戶，鏈接社聯(lián)內(nèi)部和外界。我們不是神人，很多事我們做不到完美，但我們會通過自身努力做得更好。雖然在晚會上我們沒有注重細節(jié)，導致了一些不必要的麻煩，但并不代表我們不會努力。這個細節(jié)性的失誤會給我們每一名干事敲響警鐘，我想在以后的工作當中，我們每一個人都會細心的，從各個方面來從事我們的工作，我相信，在不久的明天，在社聯(lián)宣傳部全體人員的共同努力下，我們的工作會更加順利，更加趨向于完美。我們團結友愛，我們互相幫助互相激勵，我愛社聯(lián)我愛宣傳！
我們把所有宣傳工作都放在了食堂和宿舍樓卻忽略了教學樓,其實在上課期間,教學樓左右才是人最多的時候,我們可以給教學樓那邊設置幾個宣傳板.另外,很多人都知道有秋之韻,但知道主題的人卻是少之又少,所以,我們在做宣傳系列的工作時應該把這個細節(jié)性問題加進去。利益是對每一個人最大的吸引力，就像抽獎一樣，很多人都知道自己不會抽中，但還是抱著試試態(tài)度伸出了手掌。我們可以利用這一點，進行相應的活動，讓他們了解我們的活動。微博雖然是一個宣傳平臺，但是，我個人感覺很多同學都不會刷微博，對于很多事都置之不理。我們既然是社團聯(lián)合會，就有權利關注各個社團，對于的大一的同學而言，百分之八九十都在社團工作，我們可以將這些社團分組，然后由我們的干事統(tǒng)領并入住到他們的群里，這樣，很多事我們就可以進行宣傳了，但我們的干事切忌打擾他們工作。
只能說這么多了。相信在我們攜手的努力下，宣傳工作會做得更好。
在社聯(lián)的工作總結篇八
擺攤招新的忙碌工作終于告一段落了，在這次擺攤招新工作中，基本算是比較順利的完成了，只有一些細節(jié)方面還不是特別完善。而我們hr也算是戰(zhàn)果累累，招進來了四個新的小干事，希望大家以后一起好好努力加油，讓我們hr像小鷹般飛向更遠的天空……好，抒完情，接下來對這次擺攤招新進行一個簡短的工作總結。
在這次擺攤招新中，我是充當一個負責擺攤工作分配安排和管理擺攤物資的角色。當然，好的方面大家已經(jīng)有目共睹了，所以，我主要說下自己在這兩個方面的工作中發(fā)現(xiàn)的細節(jié)問題和不足之處。
首先，在工作分配安排方面，有幾個細節(jié)要注意好。第一、制作擺攤工作人員簽到表時，其他部門的工作人員名單是比較晚才拿到的，導致簽到表遲遲未完成，下次可以先與其他部門溝通好，以便及時完成簽到表。第二、下次招新時可以印上2、3份簽到表就足矣，并讓每天的擺攤負責人相互傳接，完成簽到聯(lián)系的工作，這樣便可節(jié)省較多的`物資，以免造成浪費。第三、在三天擺攤進行期間，其他部門的工作人員都發(fā)生了較大的變動，但除了少數(shù)部門有把變動后的人員名單發(fā)給我之外，其他的就沒有了，這也直接導致了我們hr聯(lián)系擺攤工作人員時，存在一定的困難。導致這樣的問題的發(fā)生，主要是我們hr沒有和其他部門進行很好的溝通跟交流，望下次招新應處理好此問題。第四、由于此學期的課程較多，早上搬物資時都出現(xiàn)了人手不足的問題。好在卓銳師兄都能及時聯(lián)系其他部門，聯(lián)系那些有空余時間的社聯(lián)人到c3辦公室?guī)兔?，才得以讓每天早上的擺攤工作順利地進行。如果以后擺攤招新出現(xiàn)類似的問題，可以借鑒這一點。
接著，談談物資方面的問題:
第一、我們是等到擺攤的前一天晚上才到辦公室清點物資的，卻發(fā)現(xiàn)欠缺了黑馬甲和工作證。而由于時間關系，已沒法補齊物資。所以以后準備擺攤招新的物資時，可以提前多一天，并積極與辦公室那邊做好溝通工作，解決物資問題。
第二、本次擺攤招新所需的宣傳單和報名表的數(shù)量都超出了預算，好在可以在c1的團工委辦公室加印，才較好的解決了這個問題。以后的擺攤招新策劃中應注意好宣傳單和報名表的數(shù)量。
第三、在擺攤第二天結束后，才發(fā)現(xiàn)宣推部在辦公室還有大概1600份的宣傳冊，但因擺攤只剩下一天，所以沒能很好的派上用場。這里也存在著一個與其他部門的溝通問題，以后多多注意。
最后，就說說我在這次擺攤招新工作中學到的東西:
第一、掌握好工作時間的安排，高效率的完成工作，再忙也忙得過來！
第二、讓自己在策劃和思考問題時，有了更全面更周到的考慮；
第四、學習到了多功能打印復印機的使用技巧，還學會了如何換墨盒，機器卡紙了如何解決。
第五、提升了自己的領導力和應對突發(fā)事件的能力。
此次擺攤招新我學會了太多太多，很感激社聯(lián)hr給我這個鍛煉自我的機會。也知道大叔，橙姐，叢姐和歡姐走后，我們肩上的擔子更重了，但我們更相信他們是知道我們已經(jīng)成熟長大了，才把hr交到了我們手上。我們要好好加油，不管未來怎樣，hr永遠是最棒的！
在社聯(lián)的工作總結篇九
自進校以來一年了，在宣傳部干了也將近一年了，隨著對學校、社聯(lián)和宣傳部的認識逐漸加深，對我自己的工作進一步熟識，在半年的工作的過程中，我感覺自己也成熟了好多，辦事沉著了很多，真的要感謝宣傳部給我這個鍛煉自己的機會，讓我更加優(yōu)秀！
當初剛進入學校，第一次聽說還有社聯(lián)這個組織，毫無疑問，對社聯(lián)、對宣傳部的工作是一無所知，社聯(lián)是干什么的？還曾想社聯(lián)隸屬于校還還曾想社聯(lián)隸屬于校還是系？宣傳部又是干什么的？社聯(lián)跟校、系學生會比哪個更好？與此有關的不過是學長、學姐說進入大學一定要加入一個校組織，這樣大學生活才不至于枯燥乏味。自己真正開始接觸宣傳部還要從面試說起，當被提問宣傳不是干什么的時，我還毫不猶豫的說：是做宣傳的！現(xiàn)在想想是有點可笑，此后的工作中，我認為既然身在一個集體當中就必須從整體出發(fā)，所以我積極參加社聯(lián)舉行的每一次活動，雖然只是一些體力活，但我也覺得很光榮，因為我是在為這個大集體做事。之后在和學姐學長交流的時候，發(fā)現(xiàn)自己在為人處世，與人交流方面還有所欠缺。發(fā)現(xiàn)有的時候我們?nèi)鄙俚闹皇怯職猓嘟o自己一些機會，我們才會變得更優(yōu)秀。
此后的一段時間里我們先后成功舉辦了社團文化節(jié)暨校級組織社團招新,社團拔河比賽,社團辯論賽,校園接力賽,校社聯(lián)新生才藝大賽和社團大合唱等活動，并取得了一定的成績，當然也有不足。經(jīng)過幾次大的活動，我覺得我們應更好的調(diào)動干事們做事的工作效率，鼓勵部員更加熱誠地參與部門活動，同時應加強開會準時觀念，我知道我們社聯(lián)宣傳部還處在年輕時期，很多地方還不夠成熟，這需要一個長期的過程，同時還少不了部員的共同努力，不管現(xiàn)在怎么樣，我們一定要堅定信念：社聯(lián)會更好、宣傳部會更好！
新的一年又是一個新的開始，忘記以前的得失成敗，給我們自己一個嶄新的開始，繼續(xù)保持熱忱工作的作風，能避免的失誤就避免，能改正的就改正，重新正視我們宣傳部自己，給自己一個規(guī)劃，相信來年一定會煥然一新！我相信我們宣傳部在新的一年一定會取得佳績，一定會更加輝煌！
在社聯(lián)的工作總結篇十
各位部長，干事們：
你們好！我是江蘇牧院社聯(lián)監(jiān)察部干事徐大為,很榮幸我可以進入這個部門，同時感謝各位社聯(lián)主席以及部長提供給我這么一個鍛煉和展示自我的舞臺。
雖然我剛進入監(jiān)察部，但對其有了一定的了解。公平，公正，公開一直是我們部門工作的準則，在參與每一次社聯(lián)活動，每一次的社團活動監(jiān)督，評優(yōu)工作中，我們遵循自己的工作準則，用每份熱情融入其中。
作為監(jiān)察部我們的主要職責還是對社聯(lián)以及社團的監(jiān)督管理，包括社聯(lián)各部門制度，工作內(nèi)容，工作形勢的監(jiān)督，辦公室的秩序，公共財物的管理等，對社聯(lián)核心內(nèi)容的參與，監(jiān)督管理與督促，年終以公平，客觀，實事求是的態(tài)度給予一次評優(yōu)活動。
但最近一段時間中，監(jiān)察部并沒有很好的發(fā)揮自己的職權，也在一定程度上把自己的領域自封起來，這無疑讓監(jiān)察部的發(fā)展受到限制，但我們部長已經(jīng)做出了及時的調(diào)整相信在監(jiān)察部所有成員的努力下一定可以攻克所有難關，創(chuàng)造佳績。
作為監(jiān)察部的一份子，我想提出幾個小小的建議，僅供參考：監(jiān)察部在我們心中是一個很嚴肅的'部門，沉悶成為了它的代名詞，我希望未來的監(jiān)察部可以同社聯(lián)其他干部干事在一種和諧，輕松的氛圍下，嚴謹?shù)膶Υぷ?，共同鑄造社聯(lián)的美好未來，同時我們社聯(lián)監(jiān)察部內(nèi)部應該團結起來，捆綁在一起，共同了解自己的職責，以便今后更好的合作與發(fā)展。
我堅信在我們監(jiān)察部共同努力下，一定可以見證明天的輝煌。
社聯(lián)監(jiān)察部徐大為。
20xx年1月2日。
在社聯(lián)的工作總結篇十一
又到換屆季，再回首兩年的社聯(lián)時光，一路上自己深深淺淺的腳印，以及分岔路口的艱難抉擇。有些人毅然決然地選擇留下繼續(xù)第三年的戰(zhàn)斗，而我做這個決定的時候波折四起，學業(yè)的不平衡、搬校區(qū)的風波、自身的猶豫等等?？傆幸恍┤藭x擇留到最后，因為他們就是希望。而我想成為社聯(lián)的希望，或者是自己的希望。如果有幸，我會盡己所能在第十一屆學生社團聯(lián)合會扮演好新的角色，貢獻自身或許渺小但不薄弱的力量。
從通聯(lián)部的一名實習委員到部長，其間經(jīng)歷了大大小小太多的事情，看到部門的發(fā)展?jié)u漸走入正軌，看到自己的成長和蛻變，所有的努力都是值得的。從寫社聯(lián)例會的通訊稿，組織語言發(fā)布微博，采集社聯(lián)活動照片，制作社團招新視頻到現(xiàn)在審核電子雜志，組織拍攝社團宣傳片，帶隊去湖大進行外校交流，負責社團負責人公開招聘等等活動，兩年我參加了學社聯(lián)幾乎所有的活動。在社聯(lián)，我從最開始的“做事，認識人”轉(zhuǎn)變成后來的“成長，交朋友”。其中的收獲與失去只有自己經(jīng)歷才會懂。
一直覺得我們需要學會感恩，把社聯(lián)讓我們感受到的和教給我們的東西，傳承下去，到了該是我們?yōu)樗陌l(fā)展去奮斗的時候。
通聯(lián)部，是學社聯(lián)和社團與外界交流的媒介和平臺，讓更多的人了解社聯(lián)的工作和社團的最新動態(tài)，也是長理對外的一個形象。在部門工作的兩年中有以下幾點感悟：
1.我們?nèi)孕枰跃W(wǎng)絡平臺的線上宣傳作為重點，增加固定欄目、互動式活動以及貼近大學生的話題等。各平臺有側重地發(fā)展，一到兩個為主，目前qq空間的受眾面和影響力最廣，我們要在保證動態(tài)數(shù)量和質(zhì)量的基礎上多做創(chuàng)新和嘗試，而在人人、陽光論壇上則根據(jù)各自的特點，如論壇以專題報道，活動時光軸，有關社團的互動式活動為主。
2.改革推廣電子雜志。先發(fā)現(xiàn)雜志在定位、框架版塊、內(nèi)容豐富度和吸引力以及宣傳方面存在的問題，再通過調(diào)查讀者的基礎上進行第一輪改革。社團活動時光軸，達人對對碰，詼諧輕松的互動版塊，連載和專欄的增加，征稿獎勵機制等等勢在必行。
3.加強與各社團宣傳部(或是辦公室)的交流，每學期初舉行一次培訓討論會，主要培訓通訊稿的寫作和照片采集的要求，保證宣傳社團活動通訊稿和照片的質(zhì)量，測評部可以在這一方面進行對社團的考核。另外，分享學社聯(lián)網(wǎng)絡平臺宣傳的心得，也可以讓做得好的社團主頁君(妞)分享，如風行社，觸電電影等等交流經(jīng)驗，給想要做線上宣傳的社團指引方向。
4.作為相關技術部門，我們需要分階段培養(yǎng)，而不是一蹴而就。在每階段末要對工作進行總結和點評，交流心得傳授經(jīng)驗。無論是對通訊稿、采訪的寫作能力，還是電子雜志、視頻的制作技術都有很好的促進和提高。
5.嘗試為社團提供走出去的機會，在網(wǎng)絡上積極為長理社團尋找更大的宣傳平臺，或是關注湖大、中南、湖師大等高校的社團活動，在同類型社團舉辦活動可以去學習借鑒，溝通交流，從而爭取合作。
大一做委員時，我學到的是態(tài)度，我鍛煉的是執(zhí)行力。
做事要有做事的態(tài)度，用心做事。前期要做到準備充分，過程中要投入，要學習，要積累經(jīng)驗，后期則要反思總結，要有所得。做人要有做人的態(tài)度，完善自己。不僅僅要提高自己的能力，發(fā)揚自己的優(yōu)勢，更重要的是去承認缺點，從而去克服改變。
執(zhí)行力是運用有效資源，保證質(zhì)量完成預定的目標。于個人而言是辦事能力，于團隊而言則是戰(zhàn)斗力。作為一個最基層的執(zhí)行者，要主動地尋找方法，利用可利用的資源和學長學姐的經(jīng)驗去做事，我認為執(zhí)行力更深一層是在其中尋找到既高效完成，又適合自己的做事方法。
大二做部長時，我學到的是團隊，我鍛煉的是思辨力。
由于角色的轉(zhuǎn)變，作為一個部門的領頭人，就不能局限于自身的發(fā)展，要把目光放到整個部門和學社聯(lián)。通聯(lián)部作為一個團隊，我要清楚這個團隊的定位和目標，最重要的是構成這個團隊的成員，他們是部門的核心。要了解成員各自的特點，發(fā)揮他們身上的優(yōu)勢，實現(xiàn)團隊效益的最大化，協(xié)調(diào)分工，在實現(xiàn)他們自身價值的基礎上為團隊創(chuàng)造價值。部門工作中，在成員自我管理、獨立完成的基礎上合作共事，責任到人，一定程度上提高了成員對團隊的責任感。而學社聯(lián)作為一個大的團隊，也應是如此，需要每一個小的團隊交流與合作，淡化部門意識。
思辨力是大二這一年感觸最多的。首先需要我把握部門的發(fā)展方向，在對通聯(lián)部其通訊聯(lián)絡和宣傳拓展的定位基礎上，擁有一個端正向上、穩(wěn)重不失創(chuàng)新的觀念，將發(fā)展重點放在有一定影響力的網(wǎng)絡平臺和新生的電子雜志上。其次在部門的團隊建設和成員的培養(yǎng)上，考慮既提升升成員的綜合能力，又為部門和學社聯(lián)創(chuàng)造價值。而在自身方面，通過去管理一個部門，去負責學社聯(lián)的大型活動，我在思考問題時會注重盡量顧全大局，全面細致，注重思維的廣度和深度，以及重點問題和創(chuàng)新性。在反饋總結時，除卻適合自己積累和發(fā)展的經(jīng)驗教訓外，練就了自己思考分析、應對解決問題的能力和心態(tài)，同時也看到了自身、部門、或是組織存在的問題。
學社聯(lián)的第十一屆，是一個新的開始。我們要銘記十年的發(fā)展路，但更重要的是勇于探索和開拓出新的天地。隨著學社聯(lián)的不斷發(fā)展，機遇和挑戰(zhàn)并存。需要我們以更加積極的態(tài)度，更加豐盛的思想，更加優(yōu)秀的團隊去把學社聯(lián)做大做強。
第一是老生常談的加強社聯(lián)內(nèi)部組織建設。
在社聯(lián)的工作總結篇十二
進入社聯(lián)這個大家庭已經(jīng)有兩個學期了，轉(zhuǎn)眼間這學期的工作也在忙碌而充實中結束了，回味這幾個月在社聯(lián)的工作與學習，我的感觸頗深。
在社聯(lián)里，我好想很微小，我覺得看性格吧，很重要，有的人就善于表現(xiàn)，善于交際，所以基本整個社聯(lián)都會認識，甚至是真?zhèn)€學生會。而有的人卻正好相反，因為文靜，不善于表現(xiàn)，所以認識他的人也不多，也不會受到關注。說實在的，我是個性格不怎么放得開的人，卻又希望可以得到關注。通過這兩個學期的接觸，磨練，我知道，你自己要是不勇于表現(xiàn)自己，沒有人會注意你?？墒?，現(xiàn)在已經(jīng)晚了。不過沒關系，不是就結束了，還有的是機會，我相信只要我認識到這個重點，并且適時的知道怎么做才是對自己對別人最好的。
社聯(lián)是一個大家庭，也像一個家長一樣時刻照顧著別的部門，各個社團。更是一個富有愛心的集體，鳳凰托養(yǎng)中心的那些人們都很喜歡我們社聯(lián)的小孩，因為她們有愛心，又耐心，有信心，她們和鳳凰托養(yǎng)中心的人們和諧友好相處，每個星期，都會看到有我們社聯(lián)的小孩幫他們端茶倒水，陪他們唱歌跳舞，玩游戲。讓他們發(fā)出燦爛的.笑容，使他們對生活充滿希望，覺得處處都是陽光。
當然，為了他們的生存，他們也來我們學校義賣義演了。那些純屬手工制作的東西，雖然賣的地方很多，也很普通，很便宜，可是我們向同學們說的時候，都會有同學愿意出高價買回去。盡管有時候有些同學會態(tài)度不好，可是社聯(lián)的成員還是不會氣餒，不抱怨，堅持做下去。義演的時候，是夏天嘛。天氣必須好啊?？墒敲恳粋€成員都來了，基本都在太陽底下幫忙著，毫無怨言。
下學期就要招新了，經(jīng)過這學期的經(jīng)驗，我們知道女生太多確是不好，什么重活都沒人干，也干不起。還是應該多找些男生，有責任心的男生。據(jù)說，下學期人少了，招新估計也難了，所以我覺得應該招新創(chuàng)意一點，更重要的是要讓學校的人都知道，機會才大一些，因為上學期我有些事根本就不知道，又怎么會去參加呢。我覺得這是做的不足的地方，根本就沒有全面性。導致只有局部的人知道事情的發(fā)展。當然，多找男生，不是都招男生，畢竟，女生比較細心，對事情比較敏感，能夠較好的處理好事情。
在社聯(lián)的工作總結篇十三
做部長的這半個學期以來，從一開始的手忙腳亂到現(xiàn)在慢慢適應了自己的角色，可以比較從容地布置工作；從當初做主管時的懵懵懂懂，各種天真到現(xiàn)在終于可以比較實際地去想一些部門的發(fā)展方向等等，感覺蛻變了很多，成長了很多。
從接手部門以來，突然感覺肩上的壓力倍增。仿佛身上凝聚著過往幾代的期望。我把自己曾經(jīng)寫的工作設想看了一遍又一遍，我真的想在我這短短一年任期內(nèi)有所作為，有所改變。即使這些改變的嘗試最終以失敗而告終，我也給后人留下了一筆寶貴的經(jīng)驗?！吧先蔚牡谝惶炀褪悄阈度蔚牡箶?shù)第365天。”我一直記著這句話，不想再我離開社聯(lián)時留下滿腹的遺憾。
老實說，這半學期部門工作出了挺多問題，難以回避。我想這最根本的原因是我們沒有適應好這種角色的轉(zhuǎn)變吧。本不該親力親為的事頗為費心地做了很多“表率”，該用心思考、總結、統(tǒng)籌的卻做的不夠到位。以前有人說我們這一代人做主管做的很出色，做部長卻問題倍出。我想我們是不是太習慣于有人帶著我們?nèi)プ?，而不是自己去思考怎樣做，怎樣做得更好?/p>
說到這里，我很想提提自己的性格問題，肖驍給過我很多建議，我也很認同，改正了一些，比如在某些場合注意自己言論等等。但有些我卻怎么也控制不好。例如，想問題總會想的很悲觀很復雜，很難保持積極樂觀的心態(tài)；再如，關鍵時會有點優(yōu)柔寡斷，缺乏魄力。記得二面時，大姐從始到終就問了我一個問題，說我把總結的任務交給夢書是不是推卸責任？現(xiàn)在再去想想我當初那番冠冕堂皇的話背后的確有一顆怯懦的心。我想我是一個有責任感的人，但卻害怕承擔責任。還有，曾經(jīng)和夢書、雅筠出現(xiàn)的一些矛盾很大程度上與我過于自我，有些武斷，難以控制好自己的情緒有一定關系。不錯，我們關于事情做法以及部門的發(fā)展問題存在分歧，甚至很大不合，但在這種窘境下大家固執(zhí)己見只會讓矛盾更深。我更需要做的是傾聽和思考。這些性格上的缺點是我以前從未發(fā)覺過的，是當部長的這半學期讓我發(fā)現(xiàn)原來這些問題是這樣致命。這也讓我重新思考一個leader的定位和作用：他做事的方式和決定必須建立在一個團隊的基礎上。一個團隊中沒有高低之分，只是各自所承擔的工作不同。我必須承認我的這些不足，然后牢記，改正。
讓我感到寬慰的是，部門的小童鞋還是一如既往的團結，很快地度過了換屆帶來的陣痛期，投入到新的工作中去。雖然角色的轉(zhuǎn)變有些坎坷，但我還是看到了他們身上的巨大變化。我們也特別注意在平常的工作中多一些指導和溝通。肖驍說：“我們要為他們的成長負責?！钡拇_如此。但令我困惑的是，雖然我一再強調(diào)，部門孩子們的學習成績卻還是很成問題，掛科的人很多，我不知道這是否是部門工作所引起的。這學期的工作相對來說并不多，但卻干的大家手忙腳亂。有時我想下學期的工作量將會更大，到時又該怎么辦？我想效率很重要，而高效率的前提必須是合理、充分的分工。大家都要明確哪些是自己應該做的，要有清晰的界定。我想我們幾個部長更需要反思，活動前的分工應當進行細致全面的安排，而不是草率的甩給負責人或者突然的變來變?nèi)ァ?/p>
關于社聯(lián)，我一直有種深深的感覺，現(xiàn)在斗膽把它說出來。做部長這么久，我發(fā)現(xiàn)雖然大家是以社聯(lián)的名義統(tǒng)一在一起，但很多時候有些各自為政。大多數(shù)人首先想到的都是自己部門的利益，很難站在社聯(lián)這樣的高度去規(guī)劃。這也導致了部門間的私下合作其實很難進行，除非有主席的硬性命令。同樣這也是為什么每一涉及到各部門要交什么東西的時候總是很拖拉，效率甚至趕不上社團的原因了。很坦白的說，這樣的`事情我也做過，這樣的想法我也有?？赡艽蠹沂窍胱鳛椴块L首先應該管理好自己的部門吧。韻姐以前和我說要是我能把部門的工作做成是社聯(lián)的工作，那我就成功了。我想我們本來就是一個整體，我們的出發(fā)點本應該就是整個社聯(lián)。雖然這些很難做到，但我會試著先從自己改變。在社聯(lián)過去的十年里，的確發(fā)生了太多變化。我時常想我們是不是在漸漸的丟失一些本質(zhì)的東西。也許社團的抱怨也全不是沒有道理，我們需要去正視這些問題。我想這本就是社聯(lián)走到一定程度必然會出現(xiàn)的現(xiàn)象。我們是在不斷的壯大、發(fā)展，但社團又從中收益多少，又有多少發(fā)展是建立在社團的發(fā)展上的呢？我們總是會讓新的社聯(lián)人背誦這樣那樣的口號，但真的只有轉(zhuǎn)化為切實的可見的行動，才會獲得社團的認可，這才是社聯(lián)最無上的光榮。當然我也承認事實上無論我們多努力，都不可能讓所有社團都滿意，但至少我們在向著這個方向邁進。上個學期在南校開了大學城十校社聯(lián)的一個論壇，去過之后會有一種深深的感覺，不錯，華工的社聯(lián)若從自身組織來說絕對是最優(yōu)秀的，發(fā)展最完善的。但仔細聽會發(fā)現(xiàn)很多社聯(lián)是把自己擺在一個與社團平級甚至低于社團的角色上的，感覺反到是社團制約了社聯(lián)的發(fā)展。
總之，時常能感覺到我們在與學生會白熱化的競爭，但我始終堅信我們是完全不一樣的組織，很多時候也沒有必要去比較，一味的模仿反而更不好。
在社聯(lián)的工作總結篇十四
2、其實，能和大家一起努力，為社聯(lián)為人力，一直是我大學里最美好的片段......（使用熱度：871人次）。
3、其實，能和大家一起努力，為社聯(lián)為人力，一直是我大學里最美好的片段...（使用熱度：817人次）。
4、社聯(lián)部（使用熱度：805人次）。
5、緊接著，部長給我們劃分一些協(xié)會，我們負責這些協(xié)會的考核，發(fā)通知等等，后來又有參加社干班培訓，負責社團藝術文化節(jié)的相關工作，以及加入初級干部培訓班學習，負責財務部的考核等等。（使用熱度：105人次）。
在社聯(lián)的工作總結篇十五
忙碌而充實的一學期在轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)接近尾聲。本學期，社團聯(lián)合會在校團委的悉心指導下，充分發(fā)揮在學生社團中的核心作用，著力在社聯(lián)組織建設上下功夫，秉承服務指導監(jiān)督社團的宗旨支持并幫助學生社團開展各種思想性、創(chuàng)造性、趣味性、益智性、服務性的活動，更好地繁榮校園文化，豐富同學們的課余生活，基本完成學校交辦的各項工作任務?？傮w來說，本學期我校社團發(fā)展態(tài)勢良好。第十一屆校社聯(lián)在主席團的統(tǒng)一帶領下在各部部長和干事的共同努力下在各個方面都取得了很大的進步，無論是工作、活動上，還是各個部門的情況，都有了一個新的面貌。現(xiàn)將社聯(lián)本學期工作計劃匯報如下：
社聯(lián)納新是社聯(lián)工作開展的第一步，納新分為初試和復試兩個階段，通過各部部長的精心挑選，從近千人中篩選出200人組成了社聯(lián)的新生力量。新鮮血液的注入也給社聯(lián)帶來了新的活力和動力，為以后開展各項工作奠定了良好的基礎。
今年是河北科技大學校社團聯(lián)合會成立第十一周年，在校社聯(lián)各個部門的共同努力下，社聯(lián)成立大會在機關樓學術報告廳成功舉辦。上一屆的社聯(lián)主席郎宗昊學長總結了當年的工作，為新一屆的主席團提供了寶貴的工作經(jīng)驗。校團委的老師為新一屆的主席、部長頒發(fā)了聘書，并對新一屆的社聯(lián)人給予了期望，希望第十一屆社聯(lián)能有新的面貌。
3.社團納新。
為履行服務社團的宗旨，更好的幫助社團吸納新一屆社團成員，我校社聯(lián)安排全校xx0多社團同時在生活廣場舉行為期兩天的納新活動。納新活動當天我校領導在主席團成員的陪同下一起參觀了一百多個社團的納新，看到了科大各社團爭奇斗艷的景象，看到了科大社團未來發(fā)展的美好前景。
4.開展社團活動月。
社團活動月是社聯(lián)為宣傳社團特色提高社團知名度和影響力所打造的專屬活動。在整個活動月期間，社聯(lián)各個部門相互配合協(xié)作，從活動策劃、宣傳到籌辦，各個方面的工作都能有序地進行，得到了社團的認可和信賴。通過開展社團活動月，展現(xiàn)各社團的風采和特色，不僅讓本校的學生了解和喜愛科大的社團，也得到了河北省其他高校社團的好評?；顒釉缕陂g經(jīng)常有其他高校同類的社團來我校進行合作表演和交流，使得科大社團不斷地進步也提高了知名度。真正意義上打造科大特色、品牌的社團。
5.社團風采展示。
社團風采展示是繼社團活動月后為宣傳社團的又一主要活動。但此次活動的主要目的是為了培養(yǎng)高品質(zhì)并有特色文化的社團，讓社團之間形成相互競爭的意識，旨在激勵社團能更好的傳承社團精神文化打造社團特色。社團風采展示期間，校社聯(lián)主席團和各個院社聯(lián)主席均作為評委參加到活動中，通過社團表演展示對社團做初步的打分和優(yōu)良評定，為以后社團評優(yōu)工作做鋪墊。經(jīng)過幾屆風采展的舉辦，越來越多的社團參加到展示中來，這說明我們的活動的的確確能鼓勵社團積極向上發(fā)展，能培養(yǎng)出科大品牌社團。
6.社團評優(yōu)。
20xx年5月初，社聯(lián)對全校社團進行評優(yōu)工作。評優(yōu)工作分兩大步完成，首先是各社團負責人通過答辯的形式總結社團一年來的工作，評委根據(jù)社團平時活躍程度和答辯表現(xiàn)初步篩選出35個優(yōu)秀社團。最后是十佳社團的評選活動，十佳社團是從35個優(yōu)秀社團中繼續(xù)篩選?？拼笫焉鐖F評選活動也是社聯(lián)每年比較重要的活動，校團委和各院社聯(lián)都比較重視的活動。評選活動非常正式，社團代表需要按照評優(yōu)細則準備演講，評委根據(jù)現(xiàn)場表現(xiàn)打分。評選全程采取公平、公正、公開原則，歡迎各個院同學的現(xiàn)場觀摩。在今年的十佳評選中校團委書記王曉鳳老師和薛會來老師分別為評選做開場致辭和總結。評選活動在校團委大力支持和關注下取得了圓滿的成功，十佳社團的評選結果也得到了同學的廣泛認可和贊同。這也正是校社聯(lián)認真落實服務、指導、監(jiān)督宗旨的真實寫照。
7.以牧星湖為主題的社團系列活動。
以牧星湖為主題的.社團活動是今年校社聯(lián)為了更好地宣傳校園文化，擴大社團影響力的特色活動。在校團委大力的支持下校社聯(lián)為在牧星湖畔舉辦活動的社團提供資金方面的支持并積極宣傳社團的每次活動，緊緊跟進刷新網(wǎng)站和微博消息。只要社團想做，社聯(lián)就一定會盡最大努力給予各種支持。從活動開始以來，公益類社團，體育類社團，學研類社團相繼在牧星湖舉辦了各種活動，引起了同學們的關注，提高了社團的影響力，宣傳了科大校園獨特的校園文化。
8.網(wǎng)站和微博建設。
社聯(lián)的網(wǎng)站建設是在20xx年下半年才初步實施的，至今社聯(lián)不但網(wǎng)站建設越來越完善，也帶動各個社團打造了社團專屬的網(wǎng)站。20xx年社聯(lián)的網(wǎng)站建設也有了全新的面貌，為響應團省委的號召，社聯(lián)不僅建立了自己的微博空間，也鼓勵社聯(lián)成員和社團建立自己的微博。微博的建設加大了社聯(lián)和社團之間的互動，使得社聯(lián)能第一時間關注社團動態(tài)，宣傳社團活動，更緊密和方便了社團與社團之間的交流。雖然網(wǎng)站建設至今已有很大飛躍，但還不沒完全普及和完善，這里需要進步和改進的還有很多，今后社聯(lián)會在網(wǎng)站建設上爭取有更大的飛躍。
9.校社聯(lián)十一周年慶典。
校社聯(lián)十一周年慶典是社聯(lián)每年傳統(tǒng)的節(jié)目，從社聯(lián)成立以來慶典已經(jīng)成功舉辦了xx屆。今年迎來了校社聯(lián)成立的第十一個年頭，校團委的領導和社聯(lián)的主席團對校社聯(lián)十一周年慶典也是非常重視。作為校團委領導下的科大一個重要的學生組織，社聯(lián)每一年都能順利完成校團委傳達的任務和指示，得到了校團委老師的認可和肯定。慶典中兩個重要的環(huán)節(jié)是為今年評出的十佳社團頒獎，為各社團所聘請的社團規(guī)劃老師頒發(fā)聘書。今年社聯(lián)十一周年還專門為社團提供了文化表演的環(huán)節(jié)，能讓在座的校領導也體會到科大社團積極的面貌和活力。十一周年慶典在校社聯(lián)各個部門共同努力配合下取得了圓滿的成功，為20xx年我校社聯(lián)的工作畫下了完美的句號。
本學期在我校社聯(lián)的指導和監(jiān)督下，我校社團無論在數(shù)量上，還是質(zhì)量上都有了很大的提升。今年，在學校鼓勵新興社團成立和發(fā)展的同時，一些管理不善，發(fā)展落后，組織機構不健全的社團，校社聯(lián)按照有關規(guī)定進行撤銷和淘汰，促使社團朝著積極的方向發(fā)展。本學期校社聯(lián)充分發(fā)揮作用，加強社團之間橫向聯(lián)系，一道社團加強交流合作，相互學習，優(yōu)勢互補，共同提高;加大社聯(lián)與社團之間、社團與社團之間強強聯(lián)合，攜手打造一系列高品質(zhì)、高層次、高水準的精品社團。在服務社團發(fā)展的同時，社聯(lián)內(nèi)部機制也在不斷完善。今年社聯(lián)更新了社聯(lián)干事評獎評優(yōu)細則，明確了獎罰制度，完善了社聯(lián)內(nèi)部組織建設。激勵每一位社聯(lián)人能夠認真積極地投入到社聯(lián)工作中。我們相信，在一屆又一屆優(yōu)秀社聯(lián)人的共同努力下，校社聯(lián)會不斷發(fā)展壯大，每年都有新面貌。
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