心得體會是我們對自身經(jīng)驗、感悟和領(lǐng)悟的總結(jié)，通過書寫可以更好地理清思路。寫心得體會時可以借鑒他人的觀點和經(jīng)驗，但要保持自己的獨立思考和風(fēng)格。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，希望能給大家提供一些寫作上的啟示和借鑒。通過閱讀這些范文，我們可以了解到不同人在不同情境下的心得體會，更全面地認(rèn)識和理解這個主題。同時也可以看到優(yōu)秀范文中的寫作技巧和表達(dá)方式，從而提升自己的寫作水平。希望大家能夠積極地學(xué)習(xí)和運用這些心得體會范文，不斷完善自己，取得更好的學(xué)習(xí)和工作成績。
學(xué)好條例心得體會報告篇一
近年來，隨著社會的不斷發(fā)展，信訪工作的重要性也日益凸顯出來。為加強對信訪工作的管理和監(jiān)督，國家出臺了《信訪工作條例》。這個條例不僅是對信訪工作全面規(guī)范的體現(xiàn)，而且對信訪工作的實踐有著深遠(yuǎn)的指導(dǎo)意義。在這篇文章中，我將分享我的一些心得體會，包括對《信訪工作條例》的理解、對信訪工作的認(rèn)識以及對于信訪工作實踐中的思考。
理解《信訪工作條例》
《信訪工作條例》是我國信訪工作的一部基礎(chǔ)性法律。在經(jīng)過一系列修改之后，這個條例變得日益完善，為我國信訪工作的發(fā)展提供了有力的法律保障。我認(rèn)為，《信訪工作條例》的核心就是強調(diào)“依法辦事”，這也符合當(dāng)今中國發(fā)展的趨勢，即法治化。無論是信訪工作人員還是信訪群眾，在信訪工作中，都必須遵守法律規(guī)定，依法維護自身合法權(quán)益。在實踐中，我們必須更加深入地理解和貫徹條例中的法律要求，這不僅是對自己的要求，也是對職責(zé)所在的單位和信訪群眾的要求。
對信訪工作的認(rèn)識
在我所工作的單位，信訪工作是一個重要的職能部門，每年有大量的信訪群眾來訪。我認(rèn)為，信訪工作在社會穩(wěn)定和諧的建設(shè)中有著非常重要的作用。通過有效地處理信訪事項，我們可以及時發(fā)現(xiàn)和解決社會矛盾，維護人民群眾的合法權(quán)益，增強人民群眾對政府的信任度。同時，信訪工作也是政府和群眾之間溝通的重要渠道。在實踐工作中，我們必須時刻牢記自己的使命，全力以赴地為信訪群眾服務(wù)。
信訪工作中的思考
在我看來，信訪工作不僅需要依法辦事，還需要耐心、細(xì)心和負(fù)責(zé)任。比如，在處理信訪問題時，我們必須秉持公正、公平、公開的原則，對所有來訪者一視同仁。我們需要耐心聽取群眾反映的問題，并逐一核實，確保事實真相的明確。同時，在解決問題時，我們必須認(rèn)真尊重群眾意見，協(xié)商解決問題。只有這樣，才能真正發(fā)揮信訪工作的作用，化解社會矛盾。
信訪工作的進步離不開信息化的支持。我所工作的單位已經(jīng)利用現(xiàn)代化的手段辦公，通過微信公眾號、網(wǎng)上信訪等方式開展信訪工作，使信訪服務(wù)更便利、高效。同時，各級政府也加大了信訪工作信息化建設(shè)的投入，使工作流程更規(guī)范、信息化、數(shù)字化、可視化，真正為信訪群眾提供了更好的服務(wù)。
綜上所述，信訪工作是一個與人民密切相關(guān)的工作，必須要遵循法律法規(guī)、維護群眾利益。隨著社會的不斷發(fā)展，信訪工作也在不斷進步，越來越受到社會的重視。我相信，在《信訪工作條例》的指導(dǎo)下，信訪工作將會更好地發(fā)揮作用，為社會穩(wěn)定和諧的建設(shè)做出新的貢獻。
學(xué)好條例心得體會報告篇二
作為一名學(xué)生，我們每時每刻都處在學(xué)習(xí)的狀態(tài)中，而學(xué)習(xí)的重要性得到了廣泛的認(rèn)同。為了讓學(xué)生們更好地學(xué)習(xí)和生活，每個學(xué)校都會制定一些基本的規(guī)章制度，如校規(guī)、寢室管理規(guī)定等。這些規(guī)定統(tǒng)稱“條例”，是大家學(xué)習(xí)生活所必需的法規(guī)。學(xué)好條例，不僅是學(xué)生的責(zé)任，也是每個人對自我規(guī)范和自我約束的負(fù)責(zé)。
學(xué)好條例不僅是學(xué)生的基本要求，還是學(xué)校教育管理工作的基本內(nèi)容之一。學(xué)習(xí)條例，既能規(guī)范學(xué)生的行為，也能保證學(xué)校的正常運轉(zhuǎn)。遵守條例可以更好地維護學(xué)校的秩序，讓學(xué)生們的學(xué)習(xí)環(huán)境更加和諧，有助于提高學(xué)習(xí)成效和個人素質(zhì)，學(xué)好條例還能培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任心和自律意識，為下一步的人生道路打好基礎(chǔ)。
學(xué)好條例不僅是口頭上的承諾，更是需要在實際行動中體現(xiàn)出來。我們要特別注意每一個條例的內(nèi)容，根據(jù)實際情況，靈活運用，讓自己真正地融入到“學(xué)好條例”的思想中。學(xué)校里的條例都是有原因和依據(jù)的，我們在實際行動中要根據(jù)條例辦事，在遵守規(guī)則的基礎(chǔ)上合理利用經(jīng)驗和方法，就可以讓自己更好地規(guī)范自己的行為，體現(xiàn)更高的責(zé)任心和自律意識。
學(xué)好條例不僅對自己有好處，也對學(xué)校環(huán)境和同學(xué)有好處。在遵守條例的基礎(chǔ)上，同學(xué)之間關(guān)系更加和諧，減少不必要的矛盾和爭吵；學(xué)校的正常運轉(zhuǎn)得到更好的保障，每個人都可以在一個安全、穩(wěn)定和優(yōu)質(zhì)的環(huán)境下完成學(xué)業(yè)；還可以提高個人素質(zhì)，樹立良好的形象，從而為日后的社會生活打下基礎(chǔ)。
第五段：結(jié)論和建議。
在學(xué)習(xí)條例這個過程中，我們不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)條例，更要在實踐中發(fā)現(xiàn)和總結(jié)自己的問題，從而進一步補充和改進自己的行為。最為重要的是，要堅定自己的信念，用自己的行動證明學(xué)習(xí)好條例的決心和信仰。只有在這些基礎(chǔ)上，我們才能更好地學(xué)習(xí)和生活。
學(xué)好條例心得體會報告篇三
近些年來，信訪問題在社會上頻頻出現(xiàn)，影響著社會的和諧穩(wěn)定。為了加強信訪工作，提高信訪工作質(zhì)量，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《信訪工作條例》，在學(xué)習(xí)的過程中，讓我深感其意義和重要性。下面我將從準(zhǔn)備工作、受理與登記、調(diào)查核實、處理與回復(fù)、管理與考核等方面談?wù)勎业男牡皿w會。
首先，準(zhǔn)備工作是開展好信訪工作的前提和基礎(chǔ)。工作條例中明確要求各級信訪機關(guān)應(yīng)當(dāng)健全信訪處置工作機構(gòu)，配備專職人員，加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高工作效能。在實際工作中，我明白了準(zhǔn)備工作的重要性，只有事先做好充分的準(zhǔn)備工作，才能提高工作效率和質(zhì)量。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，增強分析問題和解決問題的能力，為更好地開展信訪工作提供了保障。
其次，受理與登記是信訪工作的第一步，也是信訪人的第一次接觸。工作條例明確規(guī)定，信訪部門應(yīng)當(dāng)對信訪人的事項進行分類受理和登記，并接受信訪人提供的相關(guān)證據(jù)材料。在受理與登記過程中，我堅持以真誠、耐心、負(fù)責(zé)任的態(tài)度對待信訪人，認(rèn)真傾聽他們的訴求，并按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序進行受理與登記，保證信訪事項的及時性和準(zhǔn)確性。
第三，調(diào)查核實是信訪工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是信訪工作的科學(xué)性和公正性的體現(xiàn)。工作條例明確要求信訪部門對信訪事項進行調(diào)查核實，重點圍繞事實、理由和依據(jù)進行核實，依法調(diào)取和收集相關(guān)證據(jù)材料，確保調(diào)查核實的真實、客觀和全面。在調(diào)查核實階段，我注重真正做到事實清楚、證據(jù)確鑿，堅持依法辦事，不偏不倚地處理問題，保證了整個工作的公正性和權(quán)威性。
第四，處理與回復(fù)是信訪工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是信訪人最關(guān)心的問題。工作條例要求信訪部門根據(jù)調(diào)查核實情況，依法依規(guī)及時作出處理決定，并向信訪人做出明確的回復(fù)。在處理與回復(fù)的過程中，我始終堅持以事實和法律為依據(jù)，根據(jù)信訪人所訴問題的性質(zhì)和實際情況，及時給予適當(dāng)?shù)拇饛?fù)和幫助，保證了信訪人的合法權(quán)益得到維護和保障。
最后，管理與考核是信訪工作的保障和推動力量。工作條例強調(diào)要加強信訪工作的管理與考核，完善工作機制，建立健全工作檔案，定期組織信訪工作的總結(jié)和評估。在管理與考核方面，我始終堅持工作目標(biāo)的合理性和科學(xué)性，加強團隊協(xié)作和業(yè)務(wù)經(jīng)驗的交流，不斷總結(jié)和優(yōu)化工作中的不足之處，不斷提高信訪工作的質(zhì)量。
通過學(xué)習(xí)《信訪工作條例》，我深刻認(rèn)識到信訪工作的重要性和責(zé)任意識。信訪工作是一個復(fù)雜、艱巨的任務(wù)，需要我們具備扎實的理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗。只有不斷學(xué)習(xí)和提高，才能更好地履行信訪工作的職責(zé)，為社會的穩(wěn)定和諧做出更大的貢獻。我將繼續(xù)努力，不斷改進工作方法，提高工作效率，為信訪工作的發(fā)展和進步貢獻自己的力量。
學(xué)好條例心得體會報告篇四
第一段：
《學(xué)好條例，做新時代好青年》是近期我校的主題教育活動之一，也是一項全面深入的青年教育工作。這項活動的開展旨在進一步強化青年學(xué)生的法律意識和責(zé)任意識，同時也為青年學(xué)生提供了一個了解國家法律法規(guī)、了解國家方針政策的機會。在這次活動中，我深感堅持文明禮儀、遵守學(xué)校和國家的規(guī)章制度的重要性，也認(rèn)識到了遵守法律法規(guī)的重要性。
第二段：
這次活動讓我受益匪淺。首先，在學(xué)習(xí)本學(xué)校的規(guī)章制度時，我更加深入地了解了學(xué)校的生活管理制度、學(xué)術(shù)規(guī)范以及課堂規(guī)定等等。這些規(guī)定和制度透露出的信息非常明顯，就是要我們尊重他人、自我約束，樹立文明禮儀意識、學(xué)習(xí)公共道德和職業(yè)道德。其次，了解法律法規(guī)才可以更好地避免違法犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。規(guī)章制度與法律法規(guī)是一致的，這就意味著要想在校園內(nèi)成為一名合格的學(xué)生，同時在日常生活中也要合法合規(guī)，要始終堅守自己的底線，避免情緒上的失控和過度反應(yīng)。
第三段：
在活動中，我認(rèn)識到一點：要做一個有強烈社會責(zé)任感的好青年，就要從自己做起。作為一名學(xué)生，我們應(yīng)該盡力做好自己的學(xué)習(xí)工作，同時也要尊重他人的學(xué)習(xí)權(quán)益。再進一步說，我們還應(yīng)該注重公民責(zé)任和環(huán)境保護意識的建立。我們不但要尊重他人的權(quán)益，同時還要盡量減少自己對環(huán)境的影響，這樣才能真正做到人類與大自然的和諧相處。
第四段：
我們要做一個遵紀(jì)守法的公民，活動中提醒我們要遵守規(guī)章制度，同時要遵守法律法規(guī)，我們才能向社會交付橘子袋，不負(fù)時間之重，不負(fù)人民之望。要想遵守規(guī)章制度和法律法規(guī)，就得對法律法規(guī)有深刻的理解和學(xué)習(xí)。只有知法、懂法、行法，才能扭轉(zhuǎn)當(dāng)前學(xué)生中普遍存在的違法犯罪現(xiàn)象，同時成為一個合格的公民。我們要把《學(xué)好條例，做新時代好青年》的主題教育活動當(dāng)做青年教育的機會，不斷地提高我們自身的素質(zhì)、提高我們自己的意識，做一個遵紀(jì)守法的公民。
第五段：
最后，我們要認(rèn)識到，《學(xué)好條例，做新時代好青年》所傳達(dá)的不僅僅是遵守規(guī)章制度和法律法規(guī)，而是他們背后體現(xiàn)出的人文精神、文化底蘊和人生觀念。這些精神、底蘊和觀念構(gòu)成了“學(xué)好條例”這個主題教育活動的文化內(nèi)涵，而這些文化內(nèi)涵是我們作為一名社會主義建設(shè)者應(yīng)該具備的重要素質(zhì)。積極參與這項活動，不僅能夠提高我們對學(xué)校規(guī)章制度和法律法規(guī)的認(rèn)識，更能夠讓我們掌握文明禮儀、法律法規(guī)知識，同時提升我們的社會責(zé)任感和文化素養(yǎng)，從而更好地適應(yīng)和投身當(dāng)前社會的發(fā)展大局。
學(xué)好條例心得體會報告篇五
信訪是一項重要的民生工作，是處理涉及人民群眾利益的一項重要任務(wù)。近年來，信訪工作成為了我們社會穩(wěn)定工作的重頭戲。為了更好地推進信訪工作，國家出臺了《信訪工作條例》，明確規(guī)定了信訪工作的主要職責(zé)、工作流程等方面的內(nèi)容。在此，本人將和大家分享一下對《信訪工作條例》的體會和理解。
第二段：了解《信訪工作條例》
《信訪工作條例》是我國信訪工作的法律指導(dǎo)性文件。該條例明確了信訪工作的主要職責(zé)、工作流程、信訪接待工作的管理、處理信訪事項的程序、信訪投訴的受理和處理、信訪處理的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理、信訪干部的培養(yǎng)和管理等方面的內(nèi)容。全文共分十一章，50條。該條例的實施，為我國信訪工作的推進提供了更加嚴(yán)格、更加規(guī)范的行為準(zhǔn)則，是推動我國信訪工作進一步發(fā)展的法律保障。
第三段：重視《信訪工作條例》對信訪工作的意義
眾所周知，信訪工作是涉及到人民群眾切身利益的民生工作，負(fù)責(zé)人民群眾的“墊背人”。因此，相關(guān)工作的申述、接待、審核、申訴等方面的工作顯得尤為重要?！缎旁L工作條例》規(guī)定了信訪辦理程序的基本要求和工作標(biāo)準(zhǔn)，對信訪工作具有標(biāo)本兼治的作用。一方面，該條例根據(jù)國家法律相關(guān)規(guī)定，為申訴人提供了證明自己訴求的渠道；另一方面，在進行信訪事項的經(jīng)過過程中，該條例為信訪工作人員指明了在工作中需要遵守的程序和規(guī)定，保證了工作的規(guī)范有序的開展。
第四段：深化《信訪工作條例》要落實的理念
《信訪工作條例》的實施是提升信訪工作水平的一個重要舉措，它涵蓋了工作的方方面面，旨在通過標(biāo)準(zhǔn)化信訪工作，進一步提高事務(wù)處理效率，強化工作督導(dǎo)，保護申訴人知情權(quán)和權(quán)益。此外，該條例還落實了“以人民為中心”的行動指導(dǎo)思想，實施了公開便利的申訴制度和投訴查詢機制，營造了深入調(diào)研、廣泛聽取群眾意見，解決實際問題的作風(fēng)。我們需要深化理解和落實條例，創(chuàng)造良好的信訪工作氛圍。
第五段：總結(jié)
《信訪工作條例》為信訪工作的規(guī)范化和制度化建設(shè)奠定了基礎(chǔ)，也為了深化政治體制改革，推動全面依法治國。而我們作為信訪工作的從業(yè)者，應(yīng)該深刻認(rèn)識到《信訪工作條例》的重要性，進一步提高政府信訪工作的思想認(rèn)識和技能水平，為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)，徹底落實“以人民為中心”的工作理念，讓信訪工作不斷進步，更好地為人民服務(wù)。
學(xué)好條例心得體會報告篇六
報告條例 是指制定和實施一系列規(guī)則和準(zhǔn)則，以確保報告的準(zhǔn)確性、完整性和透明度。這些準(zhǔn)則通常涉及報告的格式、內(nèi)容和披露要求。報告條例的目的是提高報告的質(zhì)量和可比性，以便投資者、利益相關(guān)者和監(jiān)管機構(gòu)能夠更好地了解企業(yè)的經(jīng)營狀況和風(fēng)險。在參與了一次關(guān)于報告條例的培訓(xùn)后，我對報告條例有了更深入的認(rèn)識，并從中得到了一些有益的體會和啟示。
首先，報告條例的重要性不容忽視。報告條例為企業(yè)提供了制定報告的一套規(guī)則和準(zhǔn)則，這些準(zhǔn)則有助于標(biāo)準(zhǔn)化報告的格式和內(nèi)容，確保報告的質(zhì)量和可比性。這使得投資者和利益相關(guān)者能夠更加準(zhǔn)確地了解企業(yè)的經(jīng)營狀況和風(fēng)險，作出更合理的投資和決策。同時，報告條例也有助于監(jiān)管機構(gòu)更好地監(jiān)管企業(yè)，并保護投資者的利益。因此，企業(yè)必須重視報告條例，遵守相關(guān)規(guī)定，確保報告的準(zhǔn)確性和透明度。
其次，報告條例的實施需要內(nèi)外部合作。報告條例旨在提高報告的質(zhì)量和可比性，但企業(yè)獨立實施是不夠的，還需要內(nèi)外部合作。內(nèi)部合作指企業(yè)內(nèi)部各部門之間的協(xié)調(diào)合作，確保報告的準(zhǔn)確性和完整性。比如，財務(wù)部門負(fù)責(zé)提供財務(wù)數(shù)據(jù)，市場部門負(fù)責(zé)提供市場信息，而戰(zhàn)略部門負(fù)責(zé)提供企業(yè)的長期發(fā)展計劃等。外部合作指企業(yè)與審計師、律師、投資者和監(jiān)管機構(gòu)等外部利益相關(guān)者之間的協(xié)作合作。這些利益相關(guān)者能夠為企業(yè)提供必要的支持和指導(dǎo)，確保報告的合規(guī)性和透明度。
第三，報告條例提供了可比性的機會。報告條例的制定和實施使得企業(yè)的報告有了一定的標(biāo)準(zhǔn)化和統(tǒng)一性，這樣投資者和利益相關(guān)者就可以更好地比較不同企業(yè)之間的報告。這對于投資決策非常重要。比如，投資者可以通過比較不同企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)和市場信息，評估企業(yè)的盈利能力和市場競爭力。而利益相關(guān)者可以通過比較企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展報告，評估企業(yè)的環(huán)境和社會責(zé)任。因此，報告條例的存在為投資者和利益相關(guān)者提供了一個公平競爭的市場環(huán)境。
第四，報告條例需要不斷更新和改進。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和環(huán)境的變化，報告條例也需要不斷更新和改進。這是為了適應(yīng)新的財務(wù)和非財務(wù)指標(biāo)的發(fā)展，以及滿足利益相關(guān)者的不斷變化的需求。比如，隨著可持續(xù)發(fā)展的日益重要，企業(yè)應(yīng)該更加關(guān)注環(huán)境、社會和治理等方面的報告，而不僅僅局限于財務(wù)報告。同時，監(jiān)管機構(gòu)也應(yīng)該不斷跟進和改進報告條例，以提高監(jiān)管的效果和保護投資者的利益。
最后，報告條例的實施需要企業(yè)的主動參與。報告條例的實施是企業(yè)的一個重要責(zé)任，同時也是企業(yè)向外界展示自身形象和價值觀的機會。企業(yè)應(yīng)該主動參與制定和實施報告條例，提高報告的質(zhì)量和可比性。同時，企業(yè)還可以通過報告的改進和創(chuàng)新，增強自身的核心競爭力和市場競爭力。報告條例的實施需要企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層的明確意愿和全員的積極參與，只有這樣才能真正實現(xiàn)報告條例的目標(biāo)和效果。
總之，報告條例的實施對于企業(yè)和投資者來說都非常重要。只有通過遵守報告條例和不斷創(chuàng)新改進，企業(yè)才能提高報告的質(zhì)量和可比性，為投資者和利益相關(guān)者提供準(zhǔn)確和透明的信息，實現(xiàn)共贏的目標(biāo)。因此，我們每個人都應(yīng)該關(guān)注并參與報告條例的制定和實施，促進企業(yè)和整個社會的可持續(xù)發(fā)展。
學(xué)好條例心得體會報告篇七
近年來，信訪工作在我國社會穩(wěn)定和政府治理中扮演著重要角色。為了提高信訪工作效率、推動社會進步與發(fā)展，我國制定了《信訪工作條例》。在學(xué)習(xí)和遵守該條例的過程中，我深刻體會到了信訪工作的重要性與艱巨性，也深切感受到了條例對信訪工作的指引和規(guī)范作用。以下將從加強制度建設(shè)、設(shè)立科學(xué)評估機制、深化信訪管理改革、提高信訪人員素質(zhì)和加強法治宣傳等方面，結(jié)合個人體會，進行深入探討。
加強信訪制度建設(shè)是條例所倡導(dǎo)的首要任務(wù)。在執(zhí)行信訪工作條例的過程中，我發(fā)現(xiàn)，信訪制度建設(shè)在維護社會穩(wěn)定和權(quán)益保護方面起到了關(guān)鍵作用。通過制度化的程序和規(guī)范化的操作，信訪工作可以更加高效、公正、透明地進行。同時，制度的建立也使得信訪部門及相關(guān)人員能更好地了解和掌握規(guī)范和要求，提高工作質(zhì)量和能力。在實際操作中，我們始終貫徹“五重一大”文件的要求，制定了相應(yīng)的制度和規(guī)則，確保了工作的有序進行。
設(shè)立科學(xué)評估機制是信訪工作條例中的又一亮點。不可否認(rèn)，信訪工作的復(fù)雜性和多樣性給部門帶來了巨大壓力。因此，只有建立起科學(xué)的評估機制，及時了解信訪工作中的問題和難點，才能更好地推動工作的發(fā)展。通過定期的匯報和會議，以及充分聽取民意，我們能夠及時掌握工作的進展和問題，對工作方案進行切實的檢查和調(diào)整，確保信訪工作能夠順利推進。在實際應(yīng)用中，我明確了科學(xué)評估在推動信訪工作中的作用和意義，也加強了與其他部門的溝通和協(xié)作，實現(xiàn)了信訪工作的更好發(fā)展。
深化信訪管理改革是實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)信訪服務(wù)的必然選擇。條例將優(yōu)質(zhì)信訪服務(wù)作為信訪工作的核心內(nèi)容，要求信訪部門以權(quán)益保護為導(dǎo)向，以提高人民滿意度為目標(biāo)，加大改革力度，提供更好的服務(wù)。在學(xué)習(xí)和遵守條例的過程中，我深感改革是信訪工作不斷發(fā)展的重要推動力。通過制度上的改革，我們進一步簡政放權(quán)、優(yōu)化服務(wù)，提高了工作效率和服務(wù)能力。同時，也通過加強信訪管理隊伍建設(shè)，推進人才培養(yǎng)和選拔，提高信訪管理水平。這些改革舉措有效地增強了信訪工作的針對性和實效性，得到了社會各界的認(rèn)可和好評。
提高信訪人員素質(zhì)是條例中強調(diào)的重要環(huán)節(jié)之一。在信訪工作中，人員素質(zhì)可以決定工作的成敗。因此，條例要求信訪人員要具備一定的專業(yè)知識、技能和道德素養(yǎng)，做到公正、透明和責(zé)任心強。在我國信訪部門，相關(guān)培訓(xùn)和考核已成為常態(tài)化工作，通過定期的培訓(xùn)和考核，我們的信訪人員不斷提高了專業(yè)知識和工作能力，增強了責(zé)任感和使命感。同時，也加強了道德教育和職業(yè)道德的宣傳，通過身教和言教的方式，引導(dǎo)信訪人員堅守職業(yè)道德底線，提升整體素質(zhì)和形象。
加強法治宣傳是條例倡導(dǎo)的重要任務(wù)之一。近年來，我國大力推進法治建設(shè)，信訪工作也不能例外。條例要求信訪部門要加強法治教育，提高人員的法治意識和法律素養(yǎng)。為此，我們結(jié)合實際情況，開展了各種形式的法治宣傳活動，包括開展講座、舉辦法律知識競賽等等。通過這些活動，我們加強了對法律法規(guī)的宣傳教育和解釋解讀，使信訪人員和信訪申訴者都能夠更好地了解法律，并遵守法律的規(guī)定，維護社會秩序和穩(wěn)定。
綜上所述，《信訪工作條例》是信訪工作的指導(dǎo)方針，對信訪工作的發(fā)展提供了明確的政策和具體的措施。在學(xué)習(xí)和執(zhí)行該條例的過程中，我深切感受到了條例對信訪工作的推動和規(guī)范作用，形成了加強制度建設(shè)、設(shè)立科學(xué)評估機制、深化信訪管理改革、提高信訪人員素質(zhì)和加強法治宣傳等方面的心得體會。只有以條例為依據(jù)，加強各項工作的規(guī)范和創(chuàng)新，才能更好地推動信訪工作的發(fā)展，維護社會穩(wěn)定和人民權(quán)益。
學(xué)好條例心得體會報告篇八
《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實新時代黨的建設(shè)總要求，對新形勢下黨的政治建設(shè)各方面工作進行了部署。保證全黨服從中央，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)，是最根本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。要求各級黨組織和廣大黨員、干部要始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致向前進。要堅定政治信仰，強化政治領(lǐng)導(dǎo)，提高政治能力，凈化政治生態(tài)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)全面推進黨的各項建設(shè)，帶動黨的建設(shè)質(zhì)量全面提高。
作為一名基層工作人員，必須在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，強化黨的意識，強化組織意識，增強責(zé)任感和使命感。要敢于和善于運用批評和自我批評這個有力武器，開展積極健康的思想斗爭，明辨是非、堅持真理、修正錯誤、統(tǒng)一意志、增進團結(jié)。在日常工作中，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，關(guān)注黨和國家的方針政策，加強思想更新和理解，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，正確看待名利，勤奮工作、甘于奉獻、努力創(chuàng)新，起好黨員的模范帶頭作用，全心全意為人民服務(wù)，不斷加強黨性鍛煉，保持共產(chǎn)黨員本色。不忘初心，方得始終，一定要牢牢團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，對黨忠誠，為黨分憂，為黨盡職，為民造福！
《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。要嚴(yán)守政治紀(jì)律，不折不扣做好向黨中央請示報告工作。要把請示報告和履職盡責(zé)統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé)，該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)。各地區(qū)各部門要深刻領(lǐng)會加強請示報告工作的重要意義，強化思想自覺和行動自覺，把請示報告要求貫徹到各項工作中、體現(xiàn)在實際行動上。
不管在哪個工作崗位上,都要主動向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,這是能讓我們少走彎路、少犯錯誤的重要方法。這就需要我們經(jīng)常主動向上級請示匯報,主動請示匯報,是正確領(lǐng)會上級意圖、不偏離正確的方向、及時為上級決策提供充足依據(jù)的必要途徑,經(jīng)常主動請示匯報對促進我們的工作及自身發(fā)展具有重要意義。通過溝通,了解領(lǐng)導(dǎo)的行為動機和基本設(shè)想,也就是領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,才有助于大家心往一處想,勁往一處使,形成和諧向上、開拓進取的工作局面。
學(xué)好條例心得體會報告篇九
中共中央政治局1月25日召開會議，會議指出，制定出臺《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。要嚴(yán)守政治紀(jì)律，不折不扣做好向黨中央請示報告工作。要把請示報告和履職盡責(zé)統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé)，該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)。
請示報告工作意義重大，各級單位要強化思想自覺和行動自覺，把請示報告要求貫徹到各項工作中、體現(xiàn)在實際行動上。堅持多請示、多報告，要在三個方面下功夫。
在與上級溝通上下功夫。工作中任何人都難免會犯錯誤，犯錯誤本身并不要緊，要緊的是做到主動盡早與領(lǐng)導(dǎo)溝通，以期得到領(lǐng)導(dǎo)的批評、指正和幫助，盡快改正錯誤?！耙?dāng)好管理者，首先當(dāng)好被管理者”，我們作為下屬就要時刻保持主動與領(lǐng)導(dǎo)溝通的意識，具體方式就是我們常說的多請示，多匯報，勇于表現(xiàn)，善于表現(xiàn)。摒棄“不叫不到”的被動做法，打破“無事不登三寶殿”的保守態(tài)度，在恰當(dāng)?shù)臅r間、恰當(dāng)?shù)牡攸c通過恰當(dāng)?shù)脑掝}和方式與上級領(lǐng)導(dǎo)進行融洽的溝通，使上級領(lǐng)導(dǎo)了解我們的工作進展，掌握存在的困難和問題，在工作、生活上給與更多的支持。
在高質(zhì)量履行自己的職責(zé)上下功夫。把對工作的注意力放在第一位，履行好自己的職責(zé)，尤其需要減少由于不領(lǐng)會上級意圖而犯的工作失誤，減少走彎路，遇事多請示、多匯報。但并不等于事無巨細(xì)都請示，遇事沒有主見，大小事不作主。作為基層的年輕干部以高度的責(zé)任心在自己職權(quán)范圍內(nèi)大膽負(fù)責(zé)、創(chuàng)造性工作，是值得倡導(dǎo)的，也是為領(lǐng)導(dǎo)所歡迎的。該請示匯報的必須請示匯報，但決不要依賴和等待，在向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報時要能在自己的職責(zé)范圍內(nèi)提出自己的主見，這種主見就是一種參謀，是為領(lǐng)導(dǎo)提供決策的依據(jù)。同時經(jīng)常換位思考，時常想到如果我是領(lǐng)導(dǎo)我該如何處理此事而尋求對上級領(lǐng)導(dǎo)處理方法的理解！
在請示報告報技巧上下功夫。上級領(lǐng)導(dǎo)由于負(fù)責(zé)的工作比較全面，時間是非常寶貴的，我們在與上級領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面請示匯報前，把領(lǐng)導(dǎo)可能需要的與此次工作匯報密切相關(guān)的材料準(zhǔn)備妥當(dāng)，要事先打好腹稿，把重點和關(guān)鍵的東西找出來，先說什么，后說什么，一、二、三、四，條理清晰，重點突出，并預(yù)設(shè)出領(lǐng)導(dǎo)可能提出的問題和置疑，準(zhǔn)備好解決措施。在匯報時，先簡單介紹一下思路與想法，視領(lǐng)導(dǎo)的意見就重點問題再做詳盡匯報，不要不分輕重地全部詳細(xì)地分析匯報。同時在對上級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報時學(xué)會用事實和數(shù)據(jù)說話，做到有理有據(jù)，邏輯性強，信息充分。
我們年輕干部在工作中能夠取得的成績，單位能夠獲得的發(fā)展，當(dāng)然是全體職工努力奮斗的結(jié)果。但是，我們不要忘記，如果沒有單位領(lǐng)導(dǎo)為我們提供的工作崗位和工作條件，我們是無法在這個單位做出成績的。所以我們要時常懷有一顆感恩的心，在工作中全身心的投入，無論大事、小事都認(rèn)真對待，認(rèn)真做好，這樣才是報答單位報答領(lǐng)導(dǎo)的最好方式。
學(xué)好條例心得體會報告篇十
在收到區(qū)直工委、中共長治市委組織部《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例〉的通知》（長組函字〔2019〕35號）后，引起我局黨組高度重視，于2019年8月7日開展黨日活動，組織機關(guān)全體黨員干部集中認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、高度重視、認(rèn)真學(xué)習(xí)
經(jīng)過黨組研究決定要對《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》進行認(rèn)真學(xué)習(xí)，并要求每名黨員深入領(lǐng)會《條例》精神，將思想統(tǒng)一到《條例》要求上來，將行動落實到《條例》規(guī)定上來，切實將《條例》精神學(xué)深學(xué)透，強化全體機關(guān)黨員的紀(jì)律觀念和組織意識，確?！稐l例》精神貫徹落實出實效。
二、書記領(lǐng)學(xué)、深入研讀
在黨日活動上，支部書記王明新帶領(lǐng)大家對《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》全文進行了學(xué)習(xí)研讀，明確了重大事項報告的重要意義、基本原則、主要內(nèi)容和工作要求，并要求中層干部要帶頭學(xué)、深入學(xué)，切實負(fù)起政治責(zé)任，率先垂范、親力親為，帶頭落實請示報告制度，保證我局各部門嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的主體、事項、程序和方式，認(rèn)真做好請示報告工作。
三、健全制度、認(rèn)真落實
結(jié)合《條例》精神，修訂完善已有制度，建立健全新的制度。加強作風(fēng)建設(shè)要求，與現(xiàn)行法規(guī)制度相抵觸、不一致的，與中央、省市縣委文件精神不相符的，堅決予以廢止；對與新形勢新任務(wù)要求不相適應(yīng)的，要修訂完善；對于制度缺位的，迅速研究建立，形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系，從而促進單位作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。做到三個堅持，落實《條例》規(guī)定，對于一些重大事項，事前無法報告的，事中或事后必須及時報告，不得遲報、謊報、瞞報、漏報。
學(xué)好條例心得體會報告篇十一
物業(yè)條例自查報告是物業(yè)管理公司對自身管理工作的總結(jié)和評估，也是對相關(guān)規(guī)定的遵守情況進行自我檢視的一種方式。通過自查報告，不僅可以發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，更重要的是推動物業(yè)公司的改進和發(fā)展。在對物業(yè)條例自查報告進行反思和總結(jié)之余，我深感到自查報告的重要性和可持續(xù)發(fā)展的必要性。在這篇文章中，我將就個人在參與物業(yè)條例自查報告過程中的體會和感悟進行一番闡述。
第二段：自我反思與問題發(fā)現(xiàn)。
在參與物業(yè)條例自查報告的過程中，我開始反思自己在工作中的不足之處。通過回顧物業(yè)管理工作的實踐經(jīng)驗，我發(fā)現(xiàn)自己做得并不完美。比如，在保安管理方面，我并沒有及時跟蹤員工的表現(xiàn)，并且在日常巡邏中沒有嚴(yán)格把關(guān)，導(dǎo)致一些問題逃脫我的視線。另外，物業(yè)賬目的管理也存在問題，資金收支不夠規(guī)范，賬目清晰度有待提高。通過自查報告，我認(rèn)識到自己存在的問題，并下定決心進行改進。
第三段：總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
在進行物業(yè)條例自查報告的過程中，我深刻體會到總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的重要性。只有通過總結(jié)，才能發(fā)現(xiàn)問題的根源，做到心中有數(shù)，才能更好地改進工作。因此，在自查報告中，我明確總結(jié)了自己的經(jīng)驗教訓(xùn)，并列出了解決方案。比如，為了提升保安管理的效果，我計劃增加巡邏次數(shù)，提高巡邏的質(zhì)量，并加強與保安員工的溝通和交流。另外，為了改進物業(yè)賬目管理，我將加強對資金流向的監(jiān)督，并進行定期的賬目核對，確保賬目的規(guī)范和準(zhǔn)確。
第四段：改進和發(fā)展的重要性。
通過參與物業(yè)條例自查報告，我認(rèn)識到改進和發(fā)展對于物業(yè)管理公司的重要性。只有不斷進行自我反思和總結(jié)，才能不斷提升自己的水平，滿足業(yè)主和業(yè)戶的需求。物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展是一個動態(tài)的過程，只有緊跟時代的步伐，才能適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境和需求。因此，物業(yè)管理公司應(yīng)該不斷推進改進和發(fā)展，并根據(jù)業(yè)主和業(yè)戶的需求，不斷優(yōu)化服務(wù)，提高管理水平。
在參與物業(yè)條例自查報告的過程中，我深感到自查報告的可持續(xù)發(fā)展的必要性。物業(yè)管理公司應(yīng)該將自查報告作為一項長期的制度，定期進行自查、總結(jié)和評估。只有將自查報告真正融入到公司的管理流程中，才能形成一種習(xí)慣，推動公司的不斷改進和發(fā)展。通過自查報告，物業(yè)管理公司可以發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，同時還可以總結(jié)經(jīng)驗，提升管理和服務(wù)水平。
總結(jié)：
物業(yè)條例自查報告對于物業(yè)管理公司的發(fā)展和提升起著重要的作用。通過自我反思和問題發(fā)現(xiàn)，可以真實地了解自己存在的問題，并加以改進。借助總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，可以找到問題的根源并提出解決方案。同時，物業(yè)管理公司應(yīng)該重視改進和發(fā)展的重要性，并將自查報告作為一項長期的制度，推動公司的可持續(xù)發(fā)展，提升服務(wù)和管理水平。只有在不斷的實踐和總結(jié)中，物業(yè)管理公司才能逐漸實現(xiàn)自己的目標(biāo)和使命。
學(xué)好條例心得體會報告篇十二
《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實新時代黨的建設(shè)總要求，對新形勢下黨的政治建設(shè)各方面工作進行了部署。保證全黨服從中央，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)，是最根本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。要求各級黨組織和廣大黨員、干部要始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致向前進。要堅定政治信仰，強化政治領(lǐng)導(dǎo)，提高政治能力，凈化政治生態(tài)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)全面推進黨的各項建設(shè)，帶動黨的建設(shè)質(zhì)量全面提高。
作為一名基層工作人員，必須在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，強化黨的意識，強化組織意識，增強責(zé)任感和使命感。要敢于和善于運用批評和自我批評這個有力武器，開展積極健康的思想斗爭，明辨是非、堅持真理、修正錯誤、統(tǒng)一意志、增進團結(jié)。在日常工作中，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，關(guān)注黨和國家的方針政策，加強思想更新和理解，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，正確看待名利，勤奮工作、甘于奉獻、努力創(chuàng)新，起好黨員的模范帶頭作用，全心全意為人民服務(wù)，不斷加強黨性鍛煉，保持共產(chǎn)黨員本色。不忘初心，方得始終，一定要牢牢團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，對黨忠誠，為黨分憂，為黨盡職，為民造福！
《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。要嚴(yán)守政治紀(jì)律，不折不扣做好向黨中央請示報告工作。要把請示報告和履職盡責(zé)統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé)，該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)。各地區(qū)各部門要深刻領(lǐng)會加強請示報告工作的重要意義，強化思想自覺和行動自覺，把請示報告要求貫徹到各項工作中、體現(xiàn)在實際行動上。
不管在哪個工作崗位上,都要主動向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,這是能讓我們少走彎路、少犯錯誤的重要方法。這就需要我們經(jīng)常主動向上級請示匯報,主動請示匯報,是正確領(lǐng)會上級意圖、不偏離正確的方向、及時為上級決策提供充足依據(jù)的必要途徑,經(jīng)常主動請示匯報對促進我們的工作及自身發(fā)展具有重要意義。通過溝通,了解領(lǐng)導(dǎo)的行為動機和基本設(shè)想,也就是領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,才有助于大家心往一處想,勁往一處使,形成和諧向上、開拓進取的工作局面。
中共中央政治局1月25日召開會議，會議指出，制定出臺《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。要嚴(yán)守政治紀(jì)律，不折不扣做好向黨中央請示報告工作。要把請示報告和履職盡責(zé)統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé)，該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)。
請示報告工作意義重大，各級單位要強化思想自覺和行動自覺，把請示報告要求貫徹到各項工作中、體現(xiàn)在實際行動上。堅持多請示、多報告,要在三個方面下功夫。
在與上級溝通上下功夫。工作中任何人都難免會犯錯誤,犯錯誤本身并不要緊,要緊的是做到主動盡早與領(lǐng)導(dǎo)溝通,以期得到領(lǐng)導(dǎo)的批評、指正和幫助,盡快改正錯誤。“要當(dāng)好管理者,首先當(dāng)好被管理者”,我們作為下屬就要時刻保持主動與領(lǐng)導(dǎo)溝通的意識,具體方式就是我們常說的多請示,多匯報,勇于表現(xiàn),善于表現(xiàn)。摒棄“不叫不到”的被動做法,打破“無事不登三寶殿”的保守態(tài)度,在恰當(dāng)?shù)臅r間、恰當(dāng)?shù)牡攸c通過恰當(dāng)?shù)脑掝}和方式與上級領(lǐng)導(dǎo)進行融洽的溝通,使上級領(lǐng)導(dǎo)了解我們的工作進展,掌握存在的困難和問題,在工作、生活上給與更多的支持。
在高質(zhì)量履行自己的職責(zé)上下功夫。把對工作的注意力放在第一位,履行好自己的職責(zé),尤其需要減少由于不領(lǐng)會上級意圖而犯的工作失誤,減少走彎路,遇事多請示、多匯報。但并不等于事無巨細(xì)都請示,遇事沒有主見,大小事不作主。作為基層的年輕干部以高度的責(zé)任心在自己職權(quán)范圍內(nèi)大膽負(fù)責(zé)、創(chuàng)造性工作,是值得倡導(dǎo)的,也是為領(lǐng)導(dǎo)所歡迎的。該請示匯報的必須請示匯報,但決不要依賴和等待,在向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報時要能在自己的職責(zé)范圍內(nèi)提出自己的主見,這種主見就是一種參謀,是為領(lǐng)導(dǎo)提供決策的依據(jù)。同時經(jīng)常換位思考,時常想到如果我是領(lǐng)導(dǎo)我該如何處理此事而尋求對上級領(lǐng)導(dǎo)處理方法的理解!
在請示報告報技巧上下功夫。上級領(lǐng)導(dǎo)由于負(fù)責(zé)的工作比較全面,時間是非常寶貴的,我們在與上級領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面請示匯報前,把領(lǐng)導(dǎo)可能需要的與此次工作匯報密切相關(guān)的材料準(zhǔn)備妥當(dāng),要事先打好腹稿,把重點和關(guān)鍵的東西找出來,先說什么,后說什么,一、二、三、四,條理清晰,重點突出,并預(yù)設(shè)出領(lǐng)導(dǎo)可能提出的問題和置疑,準(zhǔn)備好解決措施。在匯報時,先簡單介紹一下思路與想法,視領(lǐng)導(dǎo)的意見就重點問題再做詳盡匯報,不要不分輕重地全部詳細(xì)地分析匯報。同時在對上級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報時學(xué)會用事實和數(shù)據(jù)說話,做到有理有據(jù),邏輯性強,信息充分。
我們年輕干部在工作中能夠取得的成績,單位能夠獲得的發(fā)展,當(dāng)然是全體職工努力奮斗的結(jié)果。但是,我們不要忘記,如果沒有單位領(lǐng)導(dǎo)為我們提供的工作崗位和工作條件,我們是無法在這個單位做出成績的。所以我們要時常懷有一顆感恩的心,在工作中全身心的投入,無論大事、小事都認(rèn)真對待,認(rèn)真做好,這樣才是報答單位報答領(lǐng)導(dǎo)的最好方式。
在收到區(qū)直工委、中共長治市委組織部《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例〉的通知》（長組函字〔2019〕35號）后，引起我局黨組高度重視，于2019年8月7日開展黨日活動，組織機關(guān)全體黨員干部集中認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
經(jīng)過黨組研究決定要對《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》進行認(rèn)真學(xué)習(xí)，并要求每名黨員深入領(lǐng)會《條例》精神，將思想統(tǒng)一到《條例》要求上來，將行動落實到《條例》規(guī)定上來，切實將《條例》精神學(xué)深學(xué)透，強化全體機關(guān)黨員的紀(jì)律觀念和組織意識，確保《條例》精神貫徹落實出實效。
在黨日活動上，支部書記王明新帶領(lǐng)大家對《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》全文進行了學(xué)習(xí)研讀，明確了重大事項報告的重要意義、基本原則、主要內(nèi)容和工作要求，并要求中層干部要帶頭學(xué)、深入學(xué)，切實負(fù)起政治責(zé)任，率先垂范、親力親為，帶頭落實請示報告制度，保證我局各部門嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的主體、事項、程序和方式，認(rèn)真做好請示報告工作。
結(jié)合《條例》精神，修訂完善已有制度，建立健全新的制度。加強作風(fēng)建設(shè)要求，與現(xiàn)行法規(guī)制度相抵觸、不一致的，與中央、省市縣委文件精神不相符的，堅決予以廢止；對與新形勢新任務(wù)要求不相適應(yīng)的，要修訂完善；對于制度缺位的，迅速研究建立，形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系，從而促進單位作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。做到三個堅持，落實《條例》規(guī)定，對于一些重大事項，事前無法報告的，事中或事后必須及時報告,不得遲報、謊報、瞞報、漏報。
在學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》后本人感受頗深，這項條例嚴(yán)肅了黨員干部的的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，確保廣大黨員干部能準(zhǔn)確把握重大事項請示報告的重要意義、基本原則和各項工作要求。
此項條例使廣大黨員干部能在不受自己職權(quán)范圍內(nèi)卻又關(guān)乎全局、影響廣泛的重要事情和重要情況做出自己好的看法和解決方式上報上級黨組織，都說三個臭皮匠頂個諸葛亮，通過大家的努力再棘手的事情都會迎刃而解，著也大大的提高了廣大黨員干部干工作的積極性，更是提高了在隊伍的發(fā)展，也能快速的找到優(yōu)秀的黨員干部并進行培養(yǎng)。
此項條例也是一份制約，給那些坐在位置上不作為的人一個制約，在其位就要謀其職，如果只知道“守位置”而不愿發(fā)展，那么也就不配當(dāng)黨的干部，既然在那個位置上了就要好好的干工作，好好的服務(wù)廣大群眾，切實做一個新時代忠誠、干凈、有擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。
廣大黨員干部要以此《條例》為基礎(chǔ)，切實做好請示報告工作，保持清醒的政治頭腦樹牢政治意識、大局意識、核心意識、看起意識，始終走中國特色社會主義道路，堅定不移的用馬克思主義思想、鄧小平理論及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。
廣大黨員干部要切實把請示報告作為重要的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，將黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律這“六大紀(jì)律”落到實處，通過各項紀(jì)律嚴(yán)格要求自身，嚴(yán)明黨的廉潔紀(jì)律，遏制腐敗，讓廣大黨員干部潔身自好，用自己的權(quán)利來服務(wù)群眾，用自己的權(quán)利來發(fā)展社會，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實新時代黨的建設(shè)總要求，對新形勢下黨的政治建設(shè)各方面工作進行了部署。保證全黨服從中央，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)，是最根本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。要求各級黨組織和廣大黨員、干部要始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致向前進。要堅定政治信仰，強化政治領(lǐng)導(dǎo)，提高政治能力，凈化政治生態(tài)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)全面推進黨的各項建設(shè)，帶動黨的建設(shè)質(zhì)量全面提高。
作為一名基層工作人員，必須在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，強化黨的意識，強化組織意識，增強責(zé)任感和使命感。要敢于和善于運用批評和自我批評這個有力武器，開展積極健康的思想斗爭，明辨是非、堅持真理、修正錯誤、統(tǒng)一意志、增進團結(jié)。在日常工作中，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，關(guān)注黨和國家的方針政策，加強思想更新和理解，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，正確看待名利，勤奮工作、甘于奉獻、努力創(chuàng)新，起好黨員的模范帶頭作用，全心全意為人民服務(wù)，不斷加強黨性鍛煉，保持共產(chǎn)黨員本色。不忘初心，方得始終，一定要牢牢團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，對黨忠誠，為黨分憂，為黨盡職，為民造福！
《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。要嚴(yán)守政治紀(jì)律，不折不扣做好向黨中央請示報告工作。要把請示報告和履職盡責(zé)統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé)，該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)。各地區(qū)各部門要深刻領(lǐng)會加強請示報告工作的重要意義，強化思想自覺和行動自覺，把請示報告要求貫徹到各項工作中、體現(xiàn)在實際行動上。
不管在哪個工作崗位上,都要主動向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,這是能讓我們少走彎路、少犯錯誤的重要方法。這就需要我們經(jīng)常主動向上級請示匯報,主動請示匯報,是正確領(lǐng)會上級意圖、不偏離正確的方向、及時為上級決策提供充足依據(jù)的必要途徑,經(jīng)常主動請示匯報對促進我們的工作及自身發(fā)展具有重要意義。通過溝通,了解領(lǐng)導(dǎo)的行為動機和基本設(shè)想,也就是領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,才有助于大家心往一處想,勁往一處使,形成和諧向上、開拓進取的工作局面。
近日，中共中央政治局召開會議審議了《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，《條例》要求黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要把請示報告和履職盡責(zé)統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé)，該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)。《條例》的制定出臺進一步提高了重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。
《條例》的制定出臺是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的必要手段。辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨。黨要管黨，關(guān)鍵是管好干部；從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。嚴(yán)格執(zhí)行《條例》，就是從嚴(yán)管黨治吏的一項重要抓手，是全面從嚴(yán)管黨治吏的一把利器?！稐l例》的出臺是貫徹中央全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略布局、加強領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督的又一重大舉措，對于進一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，具有十分重要的意義。
《條例》的制定出臺是貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于個人有關(guān)事項報告制度指示要求和中央新精神的重要舉措。習(xí)近平總書記對領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度高度重視，多次主持中央政治局常委會會議、中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議進行專題研究，并作出重要指示、在有關(guān)會議上發(fā)表重要講話。習(xí)近平總書記的指示要求和中央的新精神，為《條例》的制定出臺指明了方向。
《條例》的制定出臺為選拔任用忠誠廉潔干部提供了有效依據(jù)。廣大領(lǐng)導(dǎo)干部普遍認(rèn)識到，是否如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項是對黨忠不忠誠、老不老實的具體體現(xiàn)，瞞報非小事、說謊有代價，自覺接受監(jiān)督意識明顯增強。個人重大事項查核結(jié)果運用從嚴(yán)從實，作用發(fā)揮越來越好，有力強化了對干部的日常管理監(jiān)督，有效防止了“帶病提拔”。
《條例》的制定出臺是與時俱進解決新情況新問題的現(xiàn)實需要。隨著管黨治黨形勢的發(fā)展變化，原來的規(guī)定也要與時俱進適應(yīng)實踐發(fā)展的需要，對遇到的新情況新問題通過完善制度來解決。隨著改革不斷深化，干部管理監(jiān)督需要更加科學(xué)化、精準(zhǔn)化，《條例》的制定出臺堅持問題導(dǎo)向，適應(yīng)新形勢新要求，彰顯了中國特色的制度自信，必將在推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，促使領(lǐng)導(dǎo)干部對黨忠誠、遵規(guī)守紀(jì)、誠實守信中發(fā)揮重要的作用。
學(xué)好條例心得體會報告篇十三
全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，縣直各單位及其主要負(fù)責(zé)人按要求應(yīng)向縣委、縣政府請示報告的重大事項。
(一)重要工作
1.重大決策事項。主要包括貫徹落實黨的路線方針政策、黨內(nèi)規(guī)章和國家法律法規(guī)，以及上級黨委、政府重大決策、重要部署、重要會議、重要指示精神等方面的重大事項;涉及經(jīng)濟社會發(fā)展方面的中長期規(guī)劃編制，重大發(fā)展戰(zhàn)略、重要領(lǐng)域發(fā)展思路，經(jīng)濟社會發(fā)展方面的年度計劃;涉及全局性的機制、體制、制度改革的重大事項;其他在經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)等方面的重要事項。
2.重要人事任免事項。主要包括縣委管理干部的推薦、提名、獎懲等事項;領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉方案和推薦人選名單;人大代表、政協(xié)委員候選人的推薦;干部人事制度改革方案的制定實施等。
3.重大項目安排事項。主要包括重大建設(shè)項目安排，重大投資項目安排，民生社會事業(yè)項目，重大活動項目安排和其他重大項目安排。
4.大額度資金使用事項。主要是單項支出數(shù)額較大的公共性資金安排和其它大額度資金使用。
5.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門年度工作目標(biāo)任務(wù)、重點工作及階段性任務(wù)的完成情況。
6.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的辦理情況。
(二)重大事件
1.重大安全事故。主要包括重大傷亡事故、重大交通安全事故、重大消防安全事故、重大安全生產(chǎn)事故、重大網(wǎng)絡(luò)信息安全事故。
2.重大突發(fā)事件。主要包括群眾集中反映的社會矛盾問題;集體上訪、越級上訪、游行、非法集會等影響社會大局和諧穩(wěn)定的重大事件;影響很大的輿情熱點事件。
3.重大違法違紀(jì)事件。主要包括黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工有違法犯罪嫌疑被拘留、逮捕或被司法機關(guān)受理的案件;涉及科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的重要信訪或科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌違法違紀(jì)的案件;在重點項目建設(shè)或工作過程中因違規(guī)造成重大損失的經(jīng)濟事件;財政預(yù)算執(zhí)行中重大違規(guī)、違紀(jì)、違法事件;因資產(chǎn)、人事勞動關(guān)系等原因發(fā)生較大額賠償責(zé)任的事件;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌違反國家法律法規(guī)并造成重大社會影響的事件。
(三)重要事項
1.領(lǐng)導(dǎo)干部本人婚姻和配偶、子女移居國(境)外、從業(yè)等事項。
2.領(lǐng)導(dǎo)干部收入、房產(chǎn)、投資等事項。
3.領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪和其他喜慶事宜。
(四)重要活動
1.上級重要領(lǐng)導(dǎo)、部門來屏視察、檢查、指導(dǎo)工作和參加相關(guān)的活動。
2.擬以縣委、縣政府名義舉辦或需要縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)出席的重要會議和活動。
3.單位組織的外出學(xué)習(xí)考察活動以及工作人員出國(境)學(xué)習(xí)考察活動。
4.各級領(lǐng)導(dǎo)干部外出開會、學(xué)習(xí)、考察等活動情況。
1.重大事項的報告原則：重大事項報告遵循“事前請示，事后報告，實事求是，及時準(zhǔn)確，逐級上報”的原則。能夠事前報告的要事前報告，事前無法報告的，事后及時補報。
2.重大事項的報告方式：重大事項應(yīng)以書面方式報告。遇突發(fā)事件或重大緊急事項，可先采取電話、電傳、口頭匯報等形式第一時間報告，并及時續(xù)報相關(guān)情況，呈送書面報告。
1.重要工作的報告，須按相關(guān)事項規(guī)定的時間報告;遇有重要情況和重大問題應(yīng)隨時報告。涉及全局性的重要工作事項按程序向縣委常委會議報告。對有目標(biāo)任務(wù)的重要工作，各責(zé)任單位應(yīng)在重要工作落實中和結(jié)束前向縣委至少書面報告2次，向分管和聯(lián)系的縣級領(lǐng)導(dǎo)適時匯報。重要人事任免事項按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作條例》規(guī)定程序進行。
2.重大事件的報告，必須在事件發(fā)生后第一時間內(nèi)報告縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)及分管聯(lián)系的縣級領(lǐng)導(dǎo)，最遲不得超過事發(fā)后3小時，同時報告縣委辦、縣政府辦。對安全生產(chǎn)、突發(fā)事件、影響社會大局穩(wěn)定的突出問題等特別重大、緊急事件，用電話迅速直接報告，并及時續(xù)報事件進展情況、原因及結(jié)果。要特別注意加強統(tǒng)籌，統(tǒng)一口徑向上報送信息的問題。嚴(yán)禁各有關(guān)部門未經(jīng)核實，未經(jīng)縣委、縣政府及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，擅自向上報送信息，造成上報信息渠道雜亂，信息內(nèi)容不一的亂象發(fā)生。情況嚴(yán)重和造成嚴(yán)重后果的，將依紀(jì)依規(guī)追究相關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
3.重要事項的報告，涉及領(lǐng)導(dǎo)干部個人重要事項的報告，按照《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》及有關(guān)要求，根據(jù)干部管理權(quán)限將有關(guān)情況向縣委組織部報告。領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪和其他喜慶事宜，按照中共屏南縣委辦公室、屏南縣人民政府辦公室《關(guān)于規(guī)范屏南縣黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的規(guī)定(試行)》(屏委辦〔2018〕88號)要求，根據(jù)干部管理權(quán)限將有關(guān)情況向有關(guān)單位(黨組)和縣紀(jì)委監(jiān)委報告。
4.重要活動的報告。凡以縣委或縣政府名義召開全縣性重要會議，或舉辦需要縣領(lǐng)導(dǎo)出席的重大公務(wù)活動，需提前5個工作日書面報告縣委辦、縣政府辦，按歸口管理進行審批，其他重要活動應(yīng)及時報告。外出學(xué)習(xí)考察活動按照公務(wù)消費管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)干部因公出差、學(xué)習(xí)、考察或因私請假，應(yīng)事前請示并嚴(yán)格履行請假手續(xù)，假滿及時銷假。維穩(wěn)特護期間的請假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國內(nèi)外重要媒體從事的與工作有關(guān)的新聞采訪活動，由縣委宣傳部門歸口向縣委、縣政府報告。
1.明確責(zé)任主體。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要高度重視重大事項請示報告工作，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，明確責(zé)任主體，落實工作責(zé)任，切實做到事前有請示，事后有報告;主要負(fù)責(zé)人為重大事項報告的第一責(zé)任人，對重大事項的報告負(fù)總責(zé)，分管負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人，按照職責(zé)分工及時向縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子或縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)報告重大事項的有關(guān)情況。
2.建立工作機制?？h委辦、縣政府辦負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全縣重大事項請示報告工作。縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部要按照干部管理權(quán)限對重大事項請示報告規(guī)定的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要建立健全重大事項請示報告制度，明確具體責(zé)任分工、工作要求及工作程序，不斷完善重大事項請示報告機制。
3.嚴(yán)格責(zé)任追究。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門應(yīng)按照規(guī)定及時如實報告重大事項，不得遲報、漏報、瞞報。對遲報、漏報、瞞報重大事項的相關(guān)責(zé)任人，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查、誡勉談話、通報批評或者調(diào)整工作崗位、免職等處理;構(gòu)成違紀(jì)的，依照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。
學(xué)好條例心得體會報告篇十四
近日，中共中央政治局召開會議審議了《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，《條例》要求黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要把請示報告和履職盡責(zé)統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé)，該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)?！稐l例》的制定出臺進一步提高了重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。
《條例》的制定出臺是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的必要手段。辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨。黨要管黨，關(guān)鍵是管好干部；從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。嚴(yán)格執(zhí)行《條例》，就是從嚴(yán)管黨治吏的一項重要抓手，是全面從嚴(yán)管黨治吏的一把利器?！稐l例》的出臺是貫徹中央全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略布局、加強領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督的又一重大舉措，對于進一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，具有十分重要的意義。
《條例》的制定出臺是貫徹落實***總書記關(guān)于個人有關(guān)事項報告制度指示要求和中央新精神的重要舉措。***總書記對領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度高度重視，多次主持中央政治局常委會會議、中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議進行專題研究，并作出重要指示、在有關(guān)會議上發(fā)表重要講話。***總書記的指示要求和中央的新精神，為《條例》的制定出臺指明了方向。
《條例》的制定出臺為選拔任用忠誠廉潔干部提供了有效依據(jù)。廣大領(lǐng)導(dǎo)干部普遍認(rèn)識到，是否如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項是對黨忠不忠誠、老不老實的具體體現(xiàn)，瞞報非小事、說謊有代價，自覺接受監(jiān)督意識明顯增強。個人重大事項查核結(jié)果運用從嚴(yán)從實，作用發(fā)揮越來越好，有力強化了對干部的日常管理監(jiān)督，有效防止了“帶病提拔”。
《條例》的制定出臺是與時俱進解決新情況新問題的現(xiàn)實需要。隨著管黨治黨形勢的發(fā)展變化，原來的規(guī)定也要與時俱進適應(yīng)實踐發(fā)展的需要，對遇到的新情況新問題通過完善制度來解決。隨著改革不斷深化，干部管理監(jiān)督需要更加科學(xué)化、精準(zhǔn)化，《條例》的制定出臺堅持問題導(dǎo)向，適應(yīng)新形勢新要求，彰顯了中國特色的制度自信，必將在推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，促使領(lǐng)導(dǎo)干部對黨忠誠、遵規(guī)守紀(jì)、誠實守信中發(fā)揮重要的作用。
學(xué)好條例心得體會報告篇十五
近年來，高校對于自身管理體制的建立和完善越加重視，以規(guī)范校園秩序、提高教育質(zhì)量為目的，高校條例自查報告逐漸成為一項重要的工作。通過自查報告的編寫，高校不僅可以全面了解存在的問題和不足，還能夠及時進行調(diào)整和改進，提升整體管理水平。在本次自查報告的撰寫過程中，我有了一些體會和感悟。
首先，高校條例自查報告需要嚴(yán)格按照規(guī)定的要求進行撰寫。在整個撰寫過程中，我們要明確自查報告的目的和意義，做到嚴(yán)密的思路清晰。同時，我們還需確保報告的內(nèi)容真實可靠，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，畢竟只有真實地展示問題，才能更好地解決問題。與此同時，我們要結(jié)合高校的實際情況，兼顧整體發(fā)展和實際需求，編寫合適的報告內(nèi)容，而不是簡單照搬其他高校的報告。
其次，高校條例自查報告的撰寫過程必須注重團隊合作。報告的撰寫不僅需要多方面的數(shù)據(jù)收集和分析，還需要不同部門的協(xié)同配合。在團隊合作中，每個成員要嚴(yán)格分工，明確各自的責(zé)任和任務(wù)，確保報告的全面性和準(zhǔn)確性。同時，在撰寫過程中，我們還要及時交流和溝通，共同解決遇到的問題和困難。只有團隊的協(xié)作，才能夠更好地完成報告的撰寫和整改工作。
第三，高校條例自查報告要注重問題的分析和整改方案的提出。在撰寫報告的過程中，我們要將自查發(fā)現(xiàn)的問題進行深入的分析和研究，找出問題的根源，并提出切實可行的解決方案。這些解決方案既要符合高校自身的實際情況，也要結(jié)合其他高校的先進經(jīng)驗，吸取其優(yōu)點。通過分析和整改方案的提出，才能夠更好地找出高?，F(xiàn)存問題的解決辦法。
第四，高校條例自查報告還要有深入反思的作用。在撰寫報告的過程中，我們不僅記錄了問題的存在，還要深入思考產(chǎn)生問題的原因，分析自己在管理過程中的不足之處。只有深入反思，才能夠從根本上解決問題。此外，我們還要學(xué)會從他人的角度審視自己的管理，以便真正改進和完善。
最后，高校條例自查報告完成之后還要進行有效的宣傳和落實。只有通過廣泛宣傳，才能讓更多的人了解高校條例自查報告的意義和目的。同時，高校還需要真正拿出行動，將自查報告中提出的問題逐一整改，以彰顯高校的整體管理水平和改革進取的決心。
通過本次的自查報告撰寫，我深刻認(rèn)識到高校條例自查報告對于高校管理的重要性。只有通過不斷的反思和改進，才能夠?qū)崿F(xiàn)高校管理的規(guī)范化和科學(xué)化。希望以后能夠繼續(xù)深入了解和研究高校條例自查報告的編寫和實施，為高校管理水平的提升做出更大的貢獻。
學(xué)好條例心得體會報告篇十六
《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實新時代黨的建設(shè)總要求，對新形勢下黨的政治建設(shè)各方面工作進行了部署。保證全黨服從中央，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)，是最根本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。要求各級黨組織和廣大黨員、干部要始終同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致向前進。要堅定政治信仰，強化政治領(lǐng)導(dǎo)，提高政治能力，凈化政治生態(tài)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)全面推進黨的各項建設(shè)，帶動黨的建設(shè)質(zhì)量全面提高。
作為一名基層工作人員，必須在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，強化黨的意識，強化組織意識，增強責(zé)任感和使命感。要敢于和善于運用批評和自我批評這個有力武器，開展積極健康的思想斗爭，明辨是非、堅持真理、修正錯誤、統(tǒng)一意志、增進團結(jié)。在日常工作中，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，關(guān)注黨和國家的方針政策，加強思想更新和理解，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，正確看待名利，勤奮工作、甘于奉獻、努力創(chuàng)新，起好黨員的模范帶頭作用，全心全意為人民服務(wù)，不斷加強黨性鍛煉，保持共產(chǎn)黨員本色。不忘初心，方得始終，一定要牢牢團結(jié)在以***同志為核心的黨中央周圍，對黨忠誠，為黨分憂，為黨盡職，為民造福！
《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。要嚴(yán)守政治紀(jì)律，不折不扣做好向黨中央請示報告工作。要把請示報告和履職盡責(zé)統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé)，該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)。各地區(qū)各部門要深刻領(lǐng)會加強請示報告工作的重要意義，強化思想自覺和行動自覺，把請示報告要求貫徹到各項工作中、體現(xiàn)在實際行動上。
不管在哪個工作崗位上,都要主動向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,這是能讓我們少走彎路、少犯錯誤的重要方法。這就需要我們經(jīng)常主動向上級請示匯報,主動請示匯報,是正確領(lǐng)會上級意圖、不偏離正確的方向、及時為上級決策提供充足依據(jù)的必要途徑,經(jīng)常主動請示匯報對促進我們的工作及自身發(fā)展具有重要意義。通過溝通,了解領(lǐng)導(dǎo)的行為動機和基本設(shè)想,也就是領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,才有助于大家心往一處想,勁往一處使,形成和諧向上、開拓進取的工作局面。
學(xué)好條例心得體會報告篇十七
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》(以下簡稱《條例》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。
通知指出，請示報告制度是我們黨的一項重要政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，是執(zhí)行民主集中制的有效工作機制，對于堅決維護***總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，保證全黨團結(jié)統(tǒng)一和行動一致，具有重要意義。制定出臺《條例》，有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。
通知要求，各級黨組織要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《條例》，使廣大黨員干部準(zhǔn)確把握重大事項請示報告的重要意義、基本原則、主要內(nèi)容和工作要求，強化思想自覺和行動自覺。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實負(fù)起政治責(zé)任，保證本地區(qū)本部門嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的主體、事項、程序和方式，認(rèn)真做好請示報告工作。中央各部門、中央國家機關(guān)黨組(黨委)要帶頭執(zhí)行《條例》，切實加強向黨中央請示報告工作，并按照《條例》要求加強對本系統(tǒng)本領(lǐng)域請示報告工作的指導(dǎo)。要加強對《條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項規(guī)定不折不扣落實。
第一章總則。
第一條為了加強和規(guī)范重大事項請示報告工作，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，保證全黨全國服從黨中央、政令暢通，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，制定本條例。
第二條重大事項請示報告工作以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，貫徹民主集中制，堅決維護***總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，保證全黨團結(jié)統(tǒng)一和行動一致，確保黨始終總攬全局、協(xié)調(diào)各方。
第三條本條例適用于下級黨組織向上級黨組織，以及黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織請示報告重大事項相關(guān)活動。
本條例所稱重大事項，是指超出黨組織和黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部自身職權(quán)范圍，或者雖在自身職權(quán)范圍內(nèi)但關(guān)乎全局、影響廣泛的重要事情和重要情況，包括黨組織貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨組織決定、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟社會發(fā)展事務(wù)、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，黨員履行義務(wù)、行使權(quán)利，領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力、擔(dān)負(fù)責(zé)任的重要事情和重要情況。
本條例所稱請示，是指下級黨組織向上級黨組織，黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織就重大事項請求指示或者批準(zhǔn);所稱報告，是指下級黨組織向上級黨組織，黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織呈報重要事情和重要情況。
(一)堅持政治導(dǎo)向。樹牢“四個意識”，落實“四個服從”，把請示報告作為重要政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把講政治要求貫徹到請示報告工作全過程和各方面。
(二)堅持權(quán)責(zé)明晰。既牢記授權(quán)有限，該請示的必須請示，該報告的必須報告;又牢記守土有責(zé)，該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé)，該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)。
(三)堅持客觀真實。全面如實請示報告工作、反映情況、分析問題、提出建議，既報喜又報憂、既報功又報過、既報結(jié)果又報過程。
(四)堅持規(guī)范有序。落實依規(guī)治黨要求，嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)規(guī)定的主體、范圍、程序和方式開展重大事項請示報告工作。
第五條各地區(qū)各部門黨組織承擔(dān)重大事項請示報告工作主體責(zé)任，黨組織主要負(fù)責(zé)同志為第一責(zé)任人，對請示報告工作負(fù)總責(zé)。
中央辦公廳負(fù)責(zé)接受辦理向黨中央請示報告的重大事項，并統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)各地區(qū)各部門向黨中央的請示報告工作。地方黨委辦公廳(室)負(fù)責(zé)接受辦理向本級黨委請示報告的重大事項，并統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)本地區(qū)的請示報告工作。
第六條黨組織請示報告工作一般應(yīng)當(dāng)以組織名義進行，向負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)或者監(jiān)督指導(dǎo)職責(zé)的上級黨組織請示報告。特殊情況下，可以根據(jù)工作需要以黨組織負(fù)責(zé)同志名義代表黨組織請示報告。
請示報告應(yīng)當(dāng)逐級進行，一般不得越級請示報告。特殊情況下，可以按照有關(guān)規(guī)定直接向更高層級黨組織請示報告。
第七條接受雙重領(lǐng)導(dǎo)的單位黨組織，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事項性質(zhì)和內(nèi)容向負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的上級黨組織請示報告，同時抄送另一個上級黨組織。特殊情況下，可以不抄送另一個上級黨組織。
第八條接受歸口領(lǐng)導(dǎo)、管理的單位黨組織，必須服從批準(zhǔn)其設(shè)立的黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，向其請示報告工作，并按照有關(guān)規(guī)定向歸口領(lǐng)導(dǎo)、管理單位黨組織請示報告。
第九條接受歸口指導(dǎo)、協(xié)調(diào)或者監(jiān)督的單位黨組織，向上級黨組織請示報告一般應(yīng)當(dāng)抄送負(fù)有指導(dǎo)、協(xié)調(diào)或者監(jiān)督職責(zé)的單位黨組織。
負(fù)有指導(dǎo)、協(xié)調(diào)或者監(jiān)督職責(zé)的單位黨組織應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌所負(fù)責(zé)區(qū)域、領(lǐng)域、行業(yè)、系統(tǒng)內(nèi)各單位黨組織的請示報告工作，歸口統(tǒng)一向上級黨組織請示報告總體情況、牽頭事項完成情況等。
第十條涉及跨區(qū)域、跨領(lǐng)域、跨行業(yè)、跨系統(tǒng)的重大事項，應(yīng)當(dāng)由有關(guān)黨組織向共同上級黨組織聯(lián)合請示報告。聯(lián)合請示報告應(yīng)當(dāng)明確牽頭黨組織。
黨政機關(guān)聯(lián)合請示報告的，一般應(yīng)當(dāng)將上級黨政機關(guān)同時列為請示報告對象。
第十一條根據(jù)黨內(nèi)法規(guī)制度規(guī)定，黨的決策議事協(xié)調(diào)機構(gòu)和黨的工作機關(guān)可以在其職權(quán)范圍內(nèi)接受下級黨組織的請示報告并作出處理。
黨組織主要負(fù)責(zé)同志可以就全面工作或者某些方面工作接受下級黨組織請示報告;有關(guān)負(fù)責(zé)同志可以就分管領(lǐng)域工作接受下級黨組織請示報告，也可以受黨組織或者黨組織主要負(fù)責(zé)同志委托，就全面工作接受下級黨組織請示報告。
第三章 黨組織請示報告事項。
第十二條涉及黨和國家工作全局的重大方針政策，經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)中的重大原則和問題，國家安全、港澳臺僑、外交、國防、軍隊等黨中央集中統(tǒng)一管理的事項，以及其他只能由黨中央領(lǐng)導(dǎo)和決策的重大事項，必須向黨中央請示報告。
第十三條黨組織應(yīng)當(dāng)向上級黨組織請示下列事項：
(三)明確規(guī)定需要請示的重要會議、重要活動、重要文件等;。
(六)屬于自身職權(quán)范圍內(nèi)但事關(guān)重大或者特殊敏感的事項;。
(七)重大決策時存在較大意見分歧的情況;。
(八)跨區(qū)域、跨領(lǐng)域、跨行業(yè)、跨系統(tǒng)工作中需要上級黨組織統(tǒng)籌推進的重大事項;。
(十)其他應(yīng)當(dāng)請示的重大事項。
下列事項不必向上級黨組織請示：屬于自身職權(quán)范圍內(nèi)的日常工作;上級黨組織就有關(guān)問題已經(jīng)作出明確批復(fù)的;事后報告即可的事項等。
第十四條黨組織應(yīng)當(dāng)向上級黨組織報告下列事項：
(四)全面。
工作總結(jié)。
和計劃;。
(五)重大專項工作開展情況;。
(六)重大敏感事件、突發(fā)事件和群體性事件應(yīng)對處置情況;。
(七)經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的重要情況和重大輿情;。
(九)其他應(yīng)當(dāng)報告的重大事項。
下列事項不必向上級黨組織報告：具體事務(wù)性工作;沒有實質(zhì)性內(nèi)容的表態(tài)和情況反映等。
第十五條黨組織應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定向上級黨組織報備下列事項：
(一)黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件;。
(二)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工;。
(三)有關(guān)干部任免;。
(四)黨委委員、候補委員職務(wù)的辭去、免去或者自動終止;。
(五)其他應(yīng)當(dāng)報備的重大事項。
第十六條中央各決策議事協(xié)調(diào)機構(gòu)、中央各部門、有關(guān)中央國家機關(guān)黨組(黨委)應(yīng)當(dāng)對本領(lǐng)域、行業(yè)、系統(tǒng)內(nèi)請示報告的具體事項提出明確要求、加強工作指導(dǎo)。
上級黨組織應(yīng)當(dāng)從實際出發(fā)，對下級黨組織請示報告中主題相近、內(nèi)容關(guān)聯(lián)的同類事項歸并整合提出要求，促使請示報告精簡務(wù)實。
第十七條黨組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)本條例規(guī)定的請示報告事項范圍和內(nèi)容，結(jié)合上級要求和自身實際，制定請示報告事項清單。
第四章 黨組織請示報告程序。
第十八條重大事項請示報告一般應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究或者傳批審定，由主要負(fù)責(zé)同志簽發(fā)或者作出。必要時應(yīng)當(dāng)事先報上級黨組織分管負(fù)責(zé)同志同意。
兩個以上黨組織聯(lián)合請示報告的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致后呈報。未取得一致意見的，應(yīng)當(dāng)對有關(guān)情況作出說明。
第十九條向上級黨組織請示重大事項，必須事前請示，給上級黨組織以充足研判和決策時間。情況緊急來不及請示必須臨機處置的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定履職盡責(zé)，并及時進行后續(xù)請示報告。
定期報告按照規(guī)定的時間進行。專題報告根據(jù)工作進展情況適時進行，學(xué)習(xí)貫徹上級黨組織重要會議和文件精神的專題報告應(yīng)當(dāng)注重反映落實見效情況，不得一味求快。對上級黨組織交辦的重大事項，應(yīng)當(dāng)按照時限要求報告。突發(fā)性重大事件應(yīng)當(dāng)及時報告，并根據(jù)事件發(fā)展處置情況做好續(xù)報工作。
第二十條提出請示應(yīng)當(dāng)闡明請求事項及相關(guān)理由。報送請示應(yīng)當(dāng)一文一事，不得在報告等非請示性公文中夾帶請示事項。
對下級黨組織請示的重大事項，受理黨組織如需以其名義再向上級黨組織請示的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究并負(fù)責(zé)任地提出處理建議，不得只將原文轉(zhuǎn)請示上級黨組織。
第二十一條上級黨組織收到請示后，一般由綜合部門提出擬辦意見報黨組織負(fù)責(zé)同志按照規(guī)定批辦。
黨政機關(guān)聯(lián)合提出的請示，由上級黨組織牽頭辦理。
第二十二條上級黨組織對受理的緊急請示事項應(yīng)當(dāng)盡快辦理。有明確辦理時限要求的應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)辦理完畢，確有特殊情況無法在規(guī)定期限內(nèi)辦理完畢的，應(yīng)當(dāng)主動向下級黨組織說明情況。
第二十三條請示的答復(fù)一般應(yīng)當(dāng)堅持向誰請示由誰答復(fù)，特殊情況下受理請示的黨組織可以授權(quán)黨組織有關(guān)部門代為答復(fù)。
第二十四條報告應(yīng)當(dāng)具有實質(zhì)性內(nèi)容和參考價值，有助于上級黨組織了解情況、科學(xué)決策，力戒空洞無物、評功擺好、搞形式主義。報告應(yīng)當(dāng)簡明扼要、文風(fēng)質(zhì)樸，呈報黨中央的綜合報告一般在5000字以內(nèi)，專項報告一般在3000字以內(nèi)，情況復(fù)雜、確有必要詳細(xì)報告的有關(guān)內(nèi)容可以通過附件反映。
第二十五條上級黨組織收到報告后，應(yīng)當(dāng)由綜合部門根據(jù)工作需要報送黨組織負(fù)責(zé)同志閱示。綜合部門可以將主題相同、內(nèi)容相近的報告統(tǒng)一集中報送，或者摘要形成綜合材料后報送。
黨組織負(fù)責(zé)同志對報告作出批示指示的，綜合部門應(yīng)當(dāng)及時按照要求辦理。
第二十六條上級黨組織應(yīng)當(dāng)加強對報告的綜合分析利用。對于有推廣價值的典型經(jīng)驗做法，可以通過適當(dāng)形式進行宣傳;對于共性問題，應(yīng)當(dāng)予以重視并研究解決;對于有價值的意見建議，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究吸收、推動改進工作。
第二十七條重大事項請示報告工作存在可能影響公正辦理情形的，有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)回避。
第二十八條黨組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)重大事項類型和緩急程度采用口頭、書面方式進行請示報告。
第二十九條重大事項請示報告適宜簡便進行的，可以采用口頭方式。對于情況緊急或者重大事項處理尚處于初步醞釀階段的，可以采用口頭方式先行請示報告，后續(xù)再以書面方式補充請示報告。
第三十條口頭請示報告視情采用通話、當(dāng)面、會議等方式。內(nèi)容較為簡單或者情況十分緊急的，可以采用通話方式;內(nèi)容較為復(fù)雜或者情況敏感特殊的，可以采用當(dāng)面方式;內(nèi)容較為正式或者涉及主體較多的，可以采用會議方式。
口頭請示報告應(yīng)當(dāng)做好記錄和資料留存，確保有據(jù)可查。
第三十一條非緊急情況、重大事項處理處于相對成熟階段或者不適宜簡便進行的請示報告，應(yīng)當(dāng)采用書面方式。
第三十二條書面報告視情采用正式報告、信息、簡報等方式。信息側(cè)重于報告重大突發(fā)事件，需要注意的問題、現(xiàn)象和情況等，應(yīng)當(dāng)做到及時高效、權(quán)威準(zhǔn)確。簡報側(cè)重于報告某方面工作簡要情況。
黨組織應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌用好書面報告方式，堅持“一事不二報”，一般不得就同一內(nèi)容使用多種方式重復(fù)報告。上級黨組織明確要求正式報告的，不得以其他方式代替。
第三十三條黨組織可以利用電話、文件、傳真、電報、網(wǎng)絡(luò)等載體開展請示報告工作。涉密事項應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)保密規(guī)定執(zhí)行。
基層黨組織開展請示報告工作可以更加靈活便捷、突出實效。
第六章黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部請示報告。
第三十四條黨員一般應(yīng)當(dāng)向所在黨組織請示報告重大事項。領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)當(dāng)向所屬黨組織請示報告重要工作。
黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織請示報告?zhèn)€人有關(guān)事項，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十五條黨員應(yīng)當(dāng)向黨組織請示下列事項：
(一)從事黨組織所分配的工作中的重要問題;。
(二)代表黨組織發(fā)表主張或者作出決定;。
(三)按照規(guī)定需要請示的涉外工作交往活動;。
(四)轉(zhuǎn)移黨的組織關(guān)系;。
(五)其他應(yīng)當(dāng)向黨組織請示的事項。
第三十六條黨員應(yīng)當(dāng)向黨組織報告下列事項：
(一)貫徹執(zhí)行黨組織決議以及完成黨組織交辦工作任務(wù)情況;。
(二)對黨的工作和領(lǐng)導(dǎo)干部的意見建議;。
(三)發(fā)現(xiàn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法線索情況;。
(四)流動外出情況;。
(五)其他應(yīng)當(dāng)向黨組織報告的事項。
第三十七條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向黨組織請示下列事項：
(一)超出自身職權(quán)范圍，應(yīng)當(dāng)由所在黨組織或者上級黨組織作出決定的重大事項;。
(二)屬于自身職權(quán)范圍但事關(guān)重大的問題和情況;。
(三)代表黨組織對外發(fā)表重要意見;。
(四)因故無法履職或者離開工作所在地;。
(五)其他應(yīng)當(dāng)向黨組織請示的事項。
第三十八條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向黨組織報告下列事項：
(三)堅持民主集中制，發(fā)揚黨內(nèi)民主，正確行使權(quán)力，參與集體領(lǐng)導(dǎo)情況;。
(四)參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和所在黨支部(黨小組)組織生活會情況;。
(五)履行管黨治黨責(zé)任，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及遵守廉潔紀(jì)律情況;。
(七)可能影響正常履職的重大疾病等情況;。
(八)其他應(yīng)當(dāng)向黨組織報告的事項。
第三十九條黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部按照規(guī)定采用口頭、書面方式進行請示報告。黨組織應(yīng)當(dāng)及時辦理黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部的請示事項，必要時可以對報告事項作出研究處理。
第七章監(jiān)督與追責(zé)。
第四十條黨組織應(yīng)當(dāng)將重大事項請示報告工作開展情況納入向上一級黨組織報告工作的重要內(nèi)容。
第四十一條黨組織應(yīng)當(dāng)建立健全重大事項請示報告工作督查機制，并將執(zhí)行請示報告制度情況納入日常監(jiān)督和巡視巡察范圍。
第四十二條黨組織應(yīng)當(dāng)將重大事項請示報告工作情況作為履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任的重要內(nèi)容，對下級黨組織及其主要負(fù)責(zé)同志進行考核評價?？己嗽u價可以與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核、黨建工作考核等相結(jié)合，結(jié)果應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式通報。
第四十三條建立健全糾錯機制，對于重大事項請示報告工作中出現(xiàn)的主體不適當(dāng)、內(nèi)容不準(zhǔn)確、程序不規(guī)范、方式不合理等問題，上級黨組織應(yīng)當(dāng)及時提醒糾正，并將有關(guān)情況體現(xiàn)到考評通報中。
第四十四條實行重大事項請示報告責(zé)任追究制度，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)依紀(jì)追究有關(guān)黨組織和黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部以及工作人員的責(zé)任，涉嫌違法犯罪的，按照有關(guān)法律規(guī)定處理：
(三)違反組織原則，該請示不請示，該報告不報告的;。
(四)缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推諉塞責(zé)、上交矛盾、消極作為的;。
(五)搞形式主義、官僚主義，請示報告內(nèi)容不實、信息不準(zhǔn)，造成嚴(yán)重后果的;。
(六)違反工作要求，不按規(guī)定程序和方式請示報告，造成嚴(yán)重后果的;。
(七)其他應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的情形。
第八章附則。
第四十五條各省、自治區(qū)、直轄市黨委，中央各決策議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，中央各部門，中央國家機關(guān)各部委黨組(黨委)，應(yīng)當(dāng)緊密結(jié)合工作實際制定具體落實措施。
第四十六條中央軍事委員會可以根據(jù)本條例，結(jié)合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的實際情況，制定相關(guān)規(guī)定。
第四十七條本條例由中央辦公廳負(fù)責(zé)解釋。
第四十八條本條例自2019年1月31日起施行。
學(xué)好條例心得體會報告篇十八
中共中央政治局1月25日召開會議，會議指出，制定出臺《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。要嚴(yán)守政治紀(jì)律，不折不扣做好向黨中央請示報告工作。要把請示報告和履職盡責(zé)統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé)，該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)。各地區(qū)各部門要深刻領(lǐng)會加強請示報告工作的重要意義，強化思想自覺和行動自覺，把請示報告要求貫徹到各項工作中、體現(xiàn)在實際行動上。
不管在哪個工作崗位上,都要主動向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,這是能讓我們少走彎路、少犯錯誤的重要方法。這就需要我們經(jīng)常主動向上級請示匯報,主動請示匯報,是正確領(lǐng)會上級意圖、不偏離正確的方向、及時為上級決策提供充足依據(jù)的必要途徑,經(jīng)常主動請示匯報對促進我們的工作及自身發(fā)展具有重要意義。
請示報告是工作職責(zé)的需要。干部職工如不加強向上級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報就不能很好地保持清醒頭腦和穩(wěn)定心態(tài),就容易走上兩個極端:一是工作冒進,急于求成,工作方法情緒化,剛愎自用;二是不能以穩(wěn)定的心態(tài)對待工作中遇到的各種困難和挫折,易產(chǎn)生“?！薄ⅰ霸埂?、“混”的心態(tài),即明哲保身,得過且過,消極應(yīng)付,滿腹牢騷。因此,年輕干部一定加強與領(lǐng)導(dǎo)的溝通,提高修養(yǎng),樹立正氣,端正作風(fēng),以成熟穩(wěn)定的心態(tài)履行上級領(lǐng)導(dǎo)賦予的職責(zé)。對上,要和領(lǐng)導(dǎo)保持一致,堅決維護處領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。
請示報告是解決實際工作難題的需要。特別是在當(dāng)前的形勢下,新情況、新問題層出不窮,作為一名年輕干部,往往存在一些“通病”:人生閱歷不深,比較單純,存在處理矛盾和問題經(jīng)驗不足,理論與實踐結(jié)合不夠緊密,心里不夠成熟、不夠穩(wěn)重等問題,如何盡快縮短適應(yīng)期,盡快成熟起來,在工作中能夠獨當(dāng)一面,讓領(lǐng)導(dǎo)真正的省心、放心,這就需要我們加強與上級領(lǐng)導(dǎo)的溝通,由于上級領(lǐng)導(dǎo)處的位置比我們高,有著較高的理論素質(zhì)和豐富的工作經(jīng)驗,對政策的把握能力更強,更善于從全局的角度來指導(dǎo)工作。只有多與領(lǐng)導(dǎo)的溝通,才能拓寬思路,學(xué)會站在領(lǐng)導(dǎo)的立場上辨證地看待、分析和把握遇到的新情況、新問題,頭腦就不會糊涂,思維就不會混亂,信念就不會搖擺,方向就不會迷失,就能夠透過現(xiàn)象看本質(zhì),少走彎路,收到事半功倍的效果。
請示報告是對上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的需要?！皩ι县?fù)責(zé)”,要求在工作中自覺維護上級的威信,堅決貫徹、落實、執(zhí)行上級的決議,真實反映工作中存在的問題和群眾的意見、要求,緊密結(jié)合實際,創(chuàng)造性地開展工作,努力完成上級交給的各項任務(wù)。作為上級領(lǐng)導(dǎo),肩負(fù)著單位整體發(fā)展進行謀劃的重任,這就需要我們本著對單位負(fù)責(zé)的態(tài)度主動地將各項工作的進展情況,包括自己的思想動態(tài),與上級領(lǐng)導(dǎo)及時地溝通。通過溝通,了解領(lǐng)導(dǎo)對搞好這項工作的行為動機和基本設(shè)想,也就是領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,才有助于大家心往一處想,勁往一處使,形成和諧向上、開拓進取的工作局面。
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