寫心得體會可以增強人們的觀察力、思考力和表達力，提高自己的文字表達能力。在寫心得體會時，我們可以回顧個人的成長和發(fā)展歷程，從中提煉出有價值的經(jīng)驗。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的心得體會范文，供大家參考學習。
企業(yè)表演心得體會篇一
表演是一門藝術，通過身體語言與表演來傳達情感與故事。在參與表演的過程中，我深刻體會到了表演的魅力與重要性。表演不僅給予我們舞臺上的機會，更能夠磨練我們的情感表達能力、增強自信心。通過這次表演的經(jīng)歷，我懂得了團隊合作的重要性，學會了感受舞臺上的角色，并能夠充分發(fā)揮自己的潛力。我相信，通過不斷的學習與練習，我會成為一名優(yōu)秀的演員。以下將從表演的挑戰(zhàn)、表演對個人成長的影響、在表演中的團隊合作、通過表演展現(xiàn)多樣性和表演的未來展望幾個方面來談我對表演的心得體會。
表演并不是一件簡單的事情，它要求我們對角色、情感進行深入的理解和感受，同時還需要堅持不懈的訓練與練習。我曾經(jīng)在一個話劇比賽中扮演一個悲傷的角色，當時我完全投入到角色中，竭盡全力地展現(xiàn)角色的情緒。然而，評委并沒有給我滿意的分數(shù)，而是指出了我在表演中的一些不足之處。這讓我明白到，表演并不僅僅是情感的發(fā)泄，更需要技巧和技術的支撐。從此以后，我開始勤奮練習，學習表演的技巧和方法，提高自己的演技水平。
表演對個人成長的影響不容小覷。通過表演，我學會了如何管理自己的情緒和控制自己的表達方式。在舞臺上，我需要適應不同的角色要求，有時需要表現(xiàn)出悲傷，有時又需要表現(xiàn)出快樂，這對我來說是一個很大的挑戰(zhàn)。然而，通過不斷的練習和實踐，我慢慢學會了如何感受并表達不同的情感。這讓我在日常生活中更加自信，更加能夠應對各種挑戰(zhàn)。
在表演中，團隊合作是非常重要的。每個人扮演不同的角色，但只有當我們合作并默契時，才能呈現(xiàn)出最佳的效果。我曾和一群演員一起參演一部舞臺劇，我們需要一起排練、討論角色的理解、制定舞臺布景等。通過團隊合作，我們才能真正地理解劇本和角色，并將之展示給觀眾。這次經(jīng)歷讓我懂得了團隊合作的重要性，明白了只有相互信任和協(xié)作，才能夠呈現(xiàn)出最好的表演。
表演是一個展示多樣性的藝術形式。每個人都有自己獨特的表演風格和特點。我們可以通過表演來展示我們的個性和特長。我曾在一次校園才藝展演中扮演一個滑稽搞笑的角色，通過夸張的動作和表情，贏得了觀眾的喝彩和笑聲。而另一次，我則嘗試了一個悲劇角色，通過深沉的情感和細膩的表演，也得到了觀眾的共鳴。這讓我認識到，每個人都有自己獨特的魅力和潛力，只要發(fā)掘和挖掘，就能夠展現(xiàn)出不同的風采。
對于表演的未來展望，我充滿了希望和憧憬。我相信，通過不斷的學習和努力，我會成為一名優(yōu)秀的演員。我希望有機會參與更多的表演項目，與更多的優(yōu)秀演員一起合作，不斷提升自己的表演水平。我也希望通過表演，能夠傳遞更多的情感和信息，讓觀眾能夠在舞臺上找到共鳴和啟發(fā)。表演不僅給予我了自我提升的機會，也讓我體驗到了藝術的魅力和力量，我希望將來能夠用自己的表演才華，為人們帶來更多的歡樂和思考。
通過這次表演的經(jīng)歷，我深深認識到了表演的魅力和重要性。表演不僅可以磨煉我們的技巧，提升我們的自信心，還能展現(xiàn)出我們的個性和多樣性。團隊合作是表演中不可或缺的一部分，也是促進個人成長的重要環(huán)節(jié)。展望未來，我期待繼續(xù)在表演的道路上探索，并將我的激情與才華帶給更多的觀眾。通過表演，我相信我能夠實現(xiàn)自己的夢想，成為一名優(yōu)秀的演員。
企業(yè)表演心得體會篇二
一、開闊了眼界，促進了交流，思維得到了拓展，接待及相關審評能力有所提升。
受理臺有八個受理窗口，通過此次輪崗，大致了解了各個窗口的職能和工作流程。全方位了解中心主要業(yè)務，增加心中一盤棋的整體概念，更好地服務于企業(yè)。說實在的，專的同時，更博一點不是更好嘛？我將不斷學習、充實、進取，完善自我、超越自我。
二、規(guī)范接待、認真受理、學會傾聽、科學審評是我們最大的責任。
立足崗位，務實工作。在工作中不斷學習，在學習中不斷進步，善于把壓力轉化為工作動力，又好又快、全心全意為行政相對人服務。這是我們的'職責所在，也是我們的工作意義。
三、受理窗口是個歷練人的好平臺
之前一直感覺在廣告部的審評工作既辛苦又耗腦，而這次輪崗面對天天川流不息受理隊伍，內心感慨很多。通過與受理臺同志一起工作，一比較，發(fā)覺自身有許多地方需要修煉。比如，一指禪的打字法，明顯跟不上正常的受理速度；廣告及執(zhí)業(yè)藥師相關工作的電話通知明顯不與時俱進了，遠遠落后電腦自動短信通知的速度及準確性；藥品和醫(yī)療器械注冊知識明顯儲備不足，存在很多大的盲點;接待親和難持久，耐心咨詢長不了......輪崗就是取長補短的過程。
兩周的實踐，不是終點，僅僅是學習的中繼站。堅信輪崗學習能提升自己的工作本領和新思路及新激情。
企業(yè)表演心得體會篇三
我是一個走在新社會的少年，在社會主義的旗幟下長大，感受時代的變遷，感受著我們這些新時代的少年們所經(jīng)歷的同樣的有教育意義的活動。
五一運動會前夕，我們積極響應學校號召，為五一這個有著深遠意義的節(jié)日的運動會做著團體操的彩排與練習。
回想先輩們在歷史中的五月一日，那些有著一腔熱血的愛國青年們，將他們的血和淚灑在了我們這片華夏土地上。我的心便懷著一種敬佩和感動的情愫。
不否認，我們在彩排團體操的時候，汗如雨下般把我們的體力汗水灑在了操場上，在炎炎烈日下，在蒙蒙細雨下，但我們依然風雨無阻。為了紀念那個節(jié)日，我們無悔的把體力和精力奉獻到團體操當中。
而學校的每一位教師，我們的解惑授業(yè)的恩師們，依然從未有過一句怨言，帶著我們一遍又一遍的排練，力求每一個細節(jié)做的完美。
從創(chuàng)夢到圓夢，每一個動作都有著特殊的含義，意味著我們這些未來的祖國棟梁，正在向著我們中華民族偉大復興之夢前進著，并且執(zhí)行著。
團體操，是一項團體性活動，從中我感受到了，在我們排練到正式表演的這段時間。增強了我們班集體，乃至學校集體的團結性，統(tǒng)一性，嚴肅性，活潑性。增強了我們的凝聚力，讓我們懂得，團結的力量是偉大的，是令人敬畏的。
我希望我們這一代的每一位少年，每一位青年，能積極相應這種意義深遠的號召，讓我們沐浴在這種團結的思想之下，把我們的祖國的未來，建設的更加繁榮富強。
企業(yè)表演心得體會篇四
管理這種事情，公說公有理婆說婆有理，但我們去實踐，就會獲得真理。在企業(yè)里，我們的管理是有目標的，是有績效的，是幫助企業(yè)更高效率的完成業(yè)績的。只要是不賺錢的管理，就是錯誤的管理。
我們看一個人的管理能力強不強，就是看他為企業(yè)帶來的價值大不大。
企業(yè)的資源是稀缺的，管理者要把那些浪費公司資源的人與事去除，管理者應該有變廢為寶的能力，讓大家按照最優(yōu)的路徑去做事。
當一個企業(yè)有幾十人的時候，如果老板什么事情都親力親為的話，這個企業(yè)基本就發(fā)展不起來了。老板會非常累，總是會感覺管理不好。當企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模。老板的任務就不是管理企業(yè)里的事與人了，是直接變成尋找優(yōu)秀的管理者加入公司，招聘優(yōu)秀的管理者加入公司。優(yōu)秀的管理者進來了，老板只需要管理這些優(yōu)秀的管理者，企業(yè)就會突飛猛進的發(fā)展。
不管公司怎么發(fā)展，業(yè)績有多差。老板都不應該抱怨下屬無能，不應該罵娘，杜絕與股東勾心斗角，你永遠不能說是別人的錯，反正自己沒錯。有4點理由。
1，公司是老板建立的。
2，公司的目標是由老板確定的。
3，公司的人員架構也是老板定的。
4，老板掌握著所有的主動權。
所以，一切責任都是老板的責任，任何問題，從源頭上，也只有老板能徹底解決。只要企業(yè)業(yè)績不好，老板就應該反思自己哪里有問題。
我碰到任何問題，都喜歡叫公司里的聰明人來探討一個方案，然后我擇優(yōu)錄用。
管理最重要的是建立規(guī)章制度，設定企業(yè)辦事流程，而不是老板天天提要求，然后盯著大家有沒有完成業(yè)績，這樣，又累，又沒效率，還經(jīng)常生悶氣。
沒有規(guī)矩不成方圓。公司要盡量法制，少量人治。
企業(yè)心得體會范文大全
企業(yè)表演心得體會篇五
20xx年6月7日，我與部分同學參觀了位于有著“四省xx”之稱的xx省衢州市的xxxx集團有限公司。在這短短的幾個小時里，我們主要參觀了整個金輝鋼鐵集團有限公司，聽取了關于企業(yè)建設和企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗介紹。我不僅感受到了他們的熱情好客，更重要的是我吸取了很多有價值的經(jīng)驗。并且，通過參觀金輝鋼鐵集團有限公司，的的確確讓我開闊了眼界，更加解放了思想，更新了觀念。他們的許多發(fā)展理念和工作措施很值得我認真學習和借鑒。
我作為人力資源管理專業(yè)的學生，以下是我對此次參觀學習的心得體會。
金輝鋼鐵集團有限公司一直秉承“金輝輝煌，你我共享”的企業(yè)理念，以品牌開拓市場，努力將“金輝鋼鐵”打造成中國鋼鐵貿易行業(yè)的領軍人，同時每一位金輝人都在以他們的實際行動，為社會的發(fā)展添磚加瓦!
因此，我必須學會如何在市場經(jīng)濟的條件下，加強企業(yè)的的管理制度建設以及企業(yè)文化建設。我相信，在經(jīng)濟與管理學院精英(教師)團隊帶領下，再經(jīng)過一年多的努力學習，我一定可以很好的掌握如何去規(guī)范企業(yè)的管理制度和建設良好的企業(yè)文化與團隊學習氛圍。
金輝鋼鐵集團有限公司憑借“誠信負責、積極奉獻、細致果敢”的員工行為準則，高度自我要求，順利通過iso9001質量管理體系認證，并得到中國農(nóng)業(yè)銀行、中國建行銀行、中國工商銀行等金融機構的aa以上的信用評級，企業(yè)精神讓金輝鋼鐵集團有限公司員工感覺到團隊的力量總比個人的力量強大，以及感受到家庭般的溫暖。以至于他們更加努力的工作，全身心地投入到工作與技術創(chuàng)新中。根據(jù)馬斯洛需求層次理論，這就是滿足員工尊重的需要，只有較低級的需求得到滿足，人們才會追求更加高的需求，才會更加努力去追求，去滿足求自己的需要。
所以作為管理專業(yè)的學生，我應該向金輝鋼鐵集團有限公司學習，學習其先進的企業(yè)文化理念。同時應該學習精英團隊的建設以及激勵員工的'技巧與方法，激發(fā)員工的潛能，讓員工以最積極的態(tài)度去完成工作，投身到企業(yè)的建設中。這些先進的理念與方法都是值得我們人力資源管理專業(yè)學生，尤其是我自己去學習的。
在激烈的市場競爭環(huán)境中，金輝企業(yè)在確立了多元化戰(zhàn)略發(fā)展的同時也在不斷更新思路，從1994年10月8日，“金輝企業(yè)”的前身“龍游金輝鋼材經(jīng)營部”正式掛牌到20xx年4月，金華盛世鋼鐵有限公司成立，開拓浙中鋼材市場又一道主力線的發(fā)展過程中，不斷地提升金輝企業(yè)的核心競爭力，努力實現(xiàn)專業(yè)化、規(guī)?；?、國際化。
雖然兩個多小時的參觀學習時間很短，行程也安排的比較緊湊，但是，我從中學到了很多知識，尤其是在我專業(yè)領域方面。這次的行程不但為我的專業(yè)學習與發(fā)展指明了方向，而且讓我清楚的認識到，以我現(xiàn)在的知識水平是完全不可能管理好一家公司的。因此，我應該更加努力學習專業(yè)知識，讓自己能更好的把專業(yè)知識運用到實際的管理問題中。我也相信，通過一年的學習，我會把專業(yè)知識學的更好!
企業(yè)表演心得體會篇六
通過這次的培訓，我知道了企業(yè)文化是人的文化社組成團隊個體，任何一人綜合素質的綜合體現(xiàn)，也是企業(yè)綜合素質的外在表現(xiàn)，所以企業(yè)文化就和員工的文化素質息息相關，提高員工素質和加強隊伍文化建設是成為企業(yè)文化建設的第一要務，其中員工要素可以分為12個字來進行概括，分別是思想理想。道德兼任，紀律創(chuàng)新，同時也是國家提倡的四有新人的創(chuàng)新和發(fā)展這12個字也是很多人都是推崇的人的品質的最高境界。環(huán)境的艱苦和惡劣，這也是為什么會有苦行僧的原因，天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨。我們或許做不到那么多，但是如果在工作和生活之中能夠多堅持幾下，多堅持，時間長一點，對我們也是有很大的幫助的。
我這次的培訓培訓老師幽默風趣的解說了我們公司的企業(yè)文化，讓我從一個簡單的認識的層次突然了解到其中的內涵，公司的企業(yè)文化目標是讓每個員工生活的再好一點，也是凸顯了董事長作為一名管理者的.胸襟和情懷，從經(jīng)典理論上來說，企業(yè)的目標是什么？是實現(xiàn)股東權益的最大化，也是實現(xiàn)效益的最大化，我們的企業(yè)目標與經(jīng)典理論相悖，欠著高，更好的說明公司以人為本的發(fā)展理念，公司的經(jīng)營宗旨是認真工作，每一秒，快樂生活每一天，認真工作是快樂生活和生活再好一點的前提，認真工作，不是僵硬死板的埋頭苦干。倒敘，做假的表面文章是快樂的，工作高效地工作，工作不是壓力，不是硬著頭皮的任務，他是我們的生活，把它當作生活的一部分，只有工作快樂地生活才會快樂，只有將這種快樂當成一種習慣，才能夠快樂生活每一天。我們公司的經(jīng)營理念是團結，務實，創(chuàng)新，高效，這是對企業(yè)整體的要求，也是對每一位員工的要求。這個團隊是一個有目標和靈魂的，團結，務實是我們團隊的基本要求，創(chuàng)新，高效是團隊為之奮斗的目標。
企業(yè)表演心得體會篇七
作為現(xiàn)代企業(yè)管理中的一項重要活動，企業(yè)表演旨在展示企業(yè)形象，提升員工的業(yè)務能力和團隊合作意識。近期，我參與了一次企業(yè)表演，并從中獲得了寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我對企業(yè)表演的心得，探討它對企業(yè)發(fā)展的重要性，以及在表演過程中所面臨的挑戰(zhàn)和應對策略。
首先，企業(yè)表演可以極大地提升企業(yè)形象和知名度。在表演中，企業(yè)可以通過精心設計的節(jié)目來展示企業(yè)的文化、價值觀和品牌形象。通過生動的表演形式，觀眾可以更直觀地感受到企業(yè)的特點和優(yōu)勢。此外，企業(yè)表演還可以吸引潛在客戶和合作伙伴的關注，從而為企業(yè)帶來更多商機和發(fā)展空間。作為表演者，我們要時刻保持自信和專業(yè)，展現(xiàn)出企業(yè)的實力和魅力，以達到提升企業(yè)形象的目的。
其次，企業(yè)表演對于員工的業(yè)務能力和團隊合作意識的培養(yǎng)具有重要意義。在表演中，每個人扮演著不同的角色，并且需要合作完成整個節(jié)目。只有通過團隊的協(xié)作合作，才能達到最好的效果。在整個表演的過程中，我深刻體會到了團隊合作的重要性。通過與團隊成員的密切合作，我不僅學習到了如何與人合作，還提高了自己的溝通和協(xié)商能力。這對我個人發(fā)展和職業(yè)成長都有著重要的意義。
然而，在企業(yè)表演過程中，我們也面臨著許多挑戰(zhàn)。首先，時間的壓力是一大挑戰(zhàn)。由于每個人都有自己的工作和事務，難免會造成排練時間的難以安排。在這種情況下，我們需要充分利用每一次排練，并做好時間的合理分配。其次，表演的舞臺緊張感也是一大挑戰(zhàn)。在舞臺上，人們的注意力和眼光都集中在我們身上，這會增加我們的緊張感。然而，通過多次排練和反復演練，我們可以充分熟悉自己的角色，增強自信心，從而應對舞臺的挑戰(zhàn)。最后，我們還需要面對觀眾的期待和壓力。觀眾們期望看到我們的精彩表演，這給我們增添了很大的壓力。在這種情況下，我們需要保持冷靜和自信，不斷提高自己的表演技巧和演繹能力。
針對上述挑戰(zhàn)，我們采取了一些應對策略。首先，我們制定了嚴格的排練計劃，并充分利用每次排練的時間。在排練過程中，我們相互鼓勵、互幫互助，確保整個團隊的默契和配合。此外，我們也嘗試了一些放松身心的方法，如瑜伽和冥想，以緩解緊張的情緒。最重要的是，我們要保持積極的心態(tài)和樂觀的態(tài)度，相信自己可以克服困難，并取得優(yōu)異的表現(xiàn)。
通過這次企業(yè)表演，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。我深刻認識到企業(yè)表演對于提升企業(yè)形象和合作意識的重要性，同時也意識到面臨的挑戰(zhàn)和應對策略。作為企業(yè)員工，我們應該積極參與企業(yè)表演活動，不斷提升自己的業(yè)務能力和團隊合作意識，努力為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。只有通過不斷的學習和鍛煉，我們才能在企業(yè)表演中展示出真正的自我，贏得觀眾和合作伙伴的贊賞和信任。
企業(yè)表演心得體會篇八
6月28日中午，跟隨者“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”大學生骨干培訓班學習參觀了哈藥集團制藥廠，在制藥廠員工的帶領下我們接連參觀了制藥廠接待中心、員工食堂、物流車間、制藥生產(chǎn)車間、凍干車間。這次實踐活動對我來說有著更大的現(xiàn)實意義，因為我是學包裝工程的，尤其是物流車間和凍干車間，它讓我對自己的就業(yè)前景充滿了信心，也讓我提前了解了一個優(yōu)秀的企業(yè)和想要成為一個優(yōu)秀企業(yè)中優(yōu)秀的一員所具備的素質與要求。
在接待中心大家仔細聽了工作人員對介紹：制藥的前身是國有企業(yè)哈爾濱制藥三廠，始建于1950年，最初以生產(chǎn)肌肉和靜脈水針劑為主，是黑龍江省最早的專業(yè)化生產(chǎn)水針劑和國內最早引進國外水針劑一連機生產(chǎn)設備的企業(yè)。歷經(jīng)幾十年藥品生產(chǎn)經(jīng)營的磨練，公司已從單一品種劑型，發(fā)展成為多品種、多劑型、醫(yī)藥原料和制劑并重的綜合性的制藥企業(yè)。主要生產(chǎn)經(jīng)營注射劑、口服液、片劑、膠囊劑、顆粒劑、凍干粉針劑等20多個劑型、300多個規(guī)格品種，形成了豐富的產(chǎn)品陣容。擁有億元以上的品種四個，千萬元以上的品種十二個。主導產(chǎn)品包括葡萄糖酸鈣（otc藥品）、葡萄糖酸鋅（保健品）、雙黃連口服液（otc藥品）、司樂平（處方藥品）等。20xx年投資近億元組建了開放型的具有國際水準的研發(fā)平臺。20xx年2月25日，品牌被國家工商總局認定為“中國馳名商標”。20xx年12月13日，經(jīng)北京資產(chǎn)評估公司認定，xx品牌價值為40.03億元人民幣。20xx年9月正式更名為哈藥集團制藥股份有限公司。目前公司主業(yè)清晰，資產(chǎn)質量優(yōu)良，基本完成了普藥生產(chǎn)基地、中藥生產(chǎn)基地、保健品生產(chǎn)基地、兒童藥生產(chǎn)基地、原料藥生產(chǎn)基地的產(chǎn)業(yè)布局，并將陸續(xù)結束投入期，進入成長期，成為公司未來發(fā)展的.堅實基礎和重要的經(jīng)濟增長點。截止20xx年5月，制藥已發(fā)展成擁有30個參股和控股子公司的大型集團式醫(yī)藥類上市公司，具備了利用資本市場功能整合其他藥業(yè)資源的條件和基礎，為進一步做大做強提供了新的保障。目前，制藥投入大量資金進行新產(chǎn)品研發(fā)，集中各方面的資源優(yōu)勢，形成了“生產(chǎn)一代，儲備一代，研制一代”的產(chǎn)品開發(fā)模式，后續(xù)發(fā)展勢頭強勁。
在員工食堂我們看到了很人性化的一面：每日提供不同的營養(yǎng)食譜，食堂環(huán)境干凈整潔，桌椅擺放井然有序，真正體現(xiàn)了細節(jié)決定成敗這一觀點。物流中心的是：以現(xiàn)代物流服務，為客戶創(chuàng)造價值。工作人員介紹說物流設備是世界最先進的，由日本株式會社，岡村制作所生產(chǎn)的。程序化控制的產(chǎn)品分類、裝卸工作，網(wǎng)絡化的庫存查詢系統(tǒng)，既方便了生產(chǎn)計劃又節(jié)省了人力。生產(chǎn)車間中自動化的流水線代替了繁重的體力勞動，機器的轟鳴中產(chǎn)品順利通過每道工序在這里真正看到了一個優(yōu)秀企業(yè)如何儲備與輸出產(chǎn)品，車間中工作著諸多優(yōu)秀的、認真的員工，同時為了節(jié)約能源，許多高科技設備采用感應原理，在無產(chǎn)品輸入與輸出時為工作暫停狀態(tài)，真可謂先進??！進入凍干車間前我們每個人都穿戴好隔離服和鞋套，以防帶入細菌。在凍干車間中，工作人員穿著隔離服在密閉的車間井然有序的工作，采取多道檢驗流程，他們分工明確，密切配合，在工作中有條不紊、精益求精，以確保藥品的質量與病人食用后的健康。以上種種，高效、環(huán)保、節(jié)能的現(xiàn)代化生產(chǎn)設施給參觀者留下了深刻的印象。可以這么說，在制藥廠，我看到了我們國家的發(fā)展，這極大地增強了我的民族自豪感，那里的生產(chǎn)模式和生產(chǎn)環(huán)境絕對達到了國際先進水平，更難能可貴的是，在當今世界炒得很熱的人性化、環(huán)保、自動化、在都體現(xiàn)出來了，就是我們國家的企業(yè)發(fā)展的方向。
本次在參觀學習真正體會到了“堂堂正正做好人，規(guī)規(guī)矩矩制好藥”這句口號的真諦。制藥廠企業(yè)技術和管理的現(xiàn)代化、環(huán)保的生態(tài)化、企業(yè)文化的人文化給我們留下了深刻的印象。制藥直觀的展現(xiàn)了它們的企業(yè)現(xiàn)代化管理流程與濃郁的企業(yè)文化氣息，為我們提供了一個良好的實踐機會，將科研中得出的理論知識與企業(yè)的具體實踐活動結合起來，使我們感到受益匪淺。作為當代大學生我們要好好學習xx人，在學習工作中精益求精。
企業(yè)表演心得體會篇九
企業(yè)表演是一種以公司員工為主體的文體活動，目的是提升員工的藝術修養(yǎng)，激發(fā)員工的潛能，增強團隊凝聚力。近期，我所在公司舉行了一次精彩絕倫的企業(yè)表演，讓我深受觸動。在這次活動中，我收獲頗豐，對于企業(yè)表演，我有了一些心得體會。以下，我將結合自身經(jīng)歷和觀察，總結出五個方面的心得。
第一個心得是企業(yè)表演能夠激發(fā)員工的內在潛能。在這次表演中，我看到了許多我以前從未見過的一面，有認真專注的編舞者、有潛藏在辦公室久了后仍然懷有抱負的演奏家，更有平時從不說話的員工在舞臺上竟然立志要成為全場最好的表演者。這些完全顛覆了我對他們的固有印象，我不禁感嘆原來每個人都有著無盡的潛能，只要有機會，一切都有可能。企業(yè)表演給了員工展示自我的平臺，讓他們敢于嘗試，激發(fā)了他們內心深處的潛力。
第二個心得是企業(yè)表演能夠增強團隊凝聚力。在表演的過程中，我意識到原來我們的公司不僅僅是一個工作的地方，更是一個家。大家在一起為了同一個目標努力，互相協(xié)作，互相提攜。令我印象深刻的是在排練期間，每個人都盡自己最大的努力，不斷的嘗試和調整，即使疲憊不堪，也不愿輕易放棄。大家一起分享喜悅，一同面對困難，從而建立起濃厚的情感關系。這種團隊合作的精神，不僅僅在表演過程中發(fā)揮了作用，更在工作中促進了溝通和協(xié)調，使我們更加緊密地團結在一起。
第三個心得是企業(yè)表演能夠提升員工的藝術修養(yǎng)。我們公司的員工有著不同的專業(yè)背景，有的是技術人員，有的是銷售人員，還有的是財務人員。而通過這次表演活動，大家都掌握了一定的演出技巧和表演方法。我看到了同事們在臺上用優(yōu)美的舞姿和婉轉的唱腔，感受著一種難以言喻的藝術享受。而這種藝術修養(yǎng)的提升，對于員工的職業(yè)發(fā)展和個人成長都有著積極的影響，讓我們更有自信和勝任工作。
第四個心得是企業(yè)表演能夠培養(yǎng)員工的創(chuàng)新能力。企業(yè)表演要求創(chuàng)意和創(chuàng)新，每個團隊都需要為自己的表演做出精心設計和準備，并且要求原創(chuàng)，不能簡單地照搬別人的作品。在這個過程中，我看到了許多獨特而有創(chuàng)意的表演，每個團隊都有自己的特色，通過不斷嘗試和創(chuàng)新，他們創(chuàng)造出了讓觀眾眼前一亮的表演形式。這種創(chuàng)新精神，對于我們公司的發(fā)展和產(chǎn)品的研發(fā)有著重要的啟示作用，鼓勵員工敢于創(chuàng)新，勇于冒險。
最后一個心得是企業(yè)表演能夠增進公司的文化建設。企業(yè)表演是企業(yè)文化的一種體現(xiàn)，通過表演，我們向外界展示了公司的發(fā)展成果和企業(yè)形象，向員工傳遞了公司的價值觀和理念。在表演的過程中，大家融入了公司的文化氛圍，建立起了共同的信仰和認同。這種文化建設對于公司的凝聚力、競爭力和可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。
通過這次企業(yè)表演活動，我深刻體會到了企業(yè)表演的重要性和價值。它能夠激發(fā)員工的潛能，增強團隊凝聚力，提升藝術修養(yǎng)，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，促進公司的文化建設。作為員工，我們應該珍惜這樣的機會，積極參與其中，用心感受其中的樂趣和意義。同時，我也希望公司能夠繼續(xù)舉辦企業(yè)表演，為員工提供更大的舞臺，讓我們共同創(chuàng)造更加美好的明天。
企業(yè)表演心得體會篇十
第一段：引言（150字）。
近年來，企業(yè)表演在商界中越來越受到重視。企業(yè)表演不僅可以提升企業(yè)形象，還可以加強員工與客戶之間的溝通，進而促進業(yè)務的發(fā)展。我最近參與了一次企業(yè)表演活動，深切體會到了這種活動的重要性和價值。在這篇文章中，我將分享我對企業(yè)表演所獲得的心得體會。
第二段：準備工作的重要性（250字）。
在企業(yè)表演活動中，充分的準備工作是成功的關鍵。首先，我們需要設定明確的目標和主題，這樣才能把表演的脈絡串聯(lián)起來。其次，了解觀眾的需求和期望也是至關重要的。我們通過調研和問卷調查，了解到我們的客戶更加關注產(chǎn)品質量和服務態(tài)度。根據(jù)這些結果，我們制定了符合觀眾期待的演出內容。此外，選擇合適的場地和時間也是必不可少的，這對于塑造企業(yè)形象以及吸引更多目標客戶起著重要作用。
第三段：團隊合作的重要性（250字）。
企業(yè)表演活動需要全體員工的參與和合作，因此良好的團隊合作能力是至關重要的。在我們的表演中，我們通過分工合作和充分的溝通來達到最佳效果。每個人都有自己的分工和責任，清楚地明確了自己的任務并盡力去完成。在團隊合作中，每個人都發(fā)揮出自己的特長，使得整個演出更加出色。此外，適當?shù)墓膭詈椭С忠彩羌ぐl(fā)團隊成員潛力的重要手段。通過建立和諧的工作氛圍和相互之間的支持，團隊能夠更加緊密地團結在一起，為了共同的目標而努力。
第四段：培訓與提升（250字）。
企業(yè)表演不同于一般的文藝表演，它更加強調企業(yè)文化的傳播和企業(yè)形象的展示。為了更好地完成表演任務，我們接受了一系列的培訓和提升。這些培訓不僅包括舞臺表演技巧，還包括企業(yè)形象塑造、溝通技巧、表達能力等方面的內容。通過這些培訓，我們不僅學會了如何在舞臺上表演優(yōu)雅，還學會了如何向外界傳達公司的核心價值觀和目標。這種培訓和提升不僅可以提高員工的專業(yè)技能，還可以提升員工的自信心和團隊凝聚力。在整個演出過程中，我們能夠更好地展現(xiàn)出企業(yè)的魅力，吸引潛在客戶和合作伙伴。
第五段：總結與展望（300字）。
通過這次企業(yè)表演活動，我深切體會到了它的重要性和價值。在成功的企業(yè)表演背后，離不開充分的準備工作、良好的團隊合作和系統(tǒng)的培訓與提升。企業(yè)表演不僅能夠提升企業(yè)形象，還可以加強員工與客戶之間的溝通，進而促進業(yè)務的發(fā)展。然而，企業(yè)表演也需要不斷地進行改進和創(chuàng)新，以保持與時俱進。未來，我希望能夠繼續(xù)參與企業(yè)表演活動，并且不斷學習和提升自己的表演技巧，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
總之，企業(yè)表演活動對于企業(yè)來說具有重要的意義，并且在促進企業(yè)的業(yè)務發(fā)展中起著至關重要的作用。通過準備工作的細致、團隊合作的默契，以及培訓與提升的努力，我相信企業(yè)表演將會越來越受到重視，成為企業(yè)發(fā)展的重要一環(huán)。
企業(yè)表演心得體會篇十一
大二上學期結束了，給我的第一印象是快，每次都還想能不能多一點時間，多一點時間，可時間一晃一晃的，過得極快，也可能是日子每天都特別充實，都讓人沒有精力去在意時間的流逝，每天六點多起床，三點一線的生活就開始了，操場食堂藝步樓，我反而更喜歡這樣的節(jié)奏，讓自己充實起來，累起來，想這樣錘煉自己。
我覺得這是學表演必經(jīng)之路，這種節(jié)奏和感覺都是必不可少的經(jīng)歷，一開始，大二上學期進入了兩個星期的小品階段，我和家豪在一起，倆人特想弄一小品出來，往往是在藝步樓一坐就是一下午，抽著煙悶著腦袋去想，這種方法現(xiàn)在看來當然是最低級的，是錯誤的，所以我們靠腦子想出來去演的時候完全就又推翻了，按照效率來講，拉出開頭直接去演，才是簡單直觀有效率的，我們應該去執(zhí)行行動，演員光動腦子是沒用的，后來我倆自己就把自己給槍斃了，但是排練過程中那一遍一遍修改，那種急躁的抓耳撓腮是難能可貴的，我覺得這是一種進步的來源，再后來我?guī)椭∑贰掇k公室奇妙夜》放音樂，調燈光，我分別從觀眾角度和表演者角度去審視這個作品，從中吸取優(yōu)點，摒棄缺點。
有時候表演不一定要切身的上場才能發(fā)現(xiàn)缺點，我認為人是很聰明的，對自己的缺點是很敏感的，在別人身上發(fā)現(xiàn)，自己也能校正到自己身上，從中我學到了包袱的節(jié)奏，開始他們的包袱并不突出，缺少舞臺效果，我作為觀眾角度，從觀演關系出發(fā)，我像他們提出包袱一定要拋實，有的時候一定要停頓或者通過重音來強調突出這個包袱，而不是一晃而過，既然是包袱，就得抖出來，我在一邊觀看一邊學習一邊進步，每天的排練到后邊彩排的時候每天熬到凌晨，這我一點沒有怨言，因為我選擇了表演，這就是學習表演本分的東西，我覺得基礎，不覺得累也不覺得委屈。小品階段過后就是現(xiàn)當代片段，我分到的本子是別做夢了，我的角色是陳保保，自己編了快一萬字的小傳，案頭工作，但這個階段自己的表演還是浮于表面，怎么簡單怎么來，人物質感也不夠極致，毛病很多，尤其體現(xiàn)在肢體表現(xiàn)，不夠自然，不松弛，而且垮，在臺上立不住。
從這時候開始就發(fā)現(xiàn)自己形體上的問題，包括卓老說的，觀眾最想看的是陳保保在門外偷聽時候的表演，我反而直接下場圖省事，這是不自信的一種體現(xiàn)，而且這個劇本我們三個直接沒有真實有效的交流，說白了就是三個人站在臺上念詞，特低級，甚至輪不上是表演，這個階段讓我意識到自己肢體上的缺陷。第二個劇本是自選劇本，是王思源選的找我搭，我知道奮斗這個劇本，文章演的，是我特喜歡的男演員之一，借著這個劇本，我把奮斗看完了，然后倆人一塊商量，電視劇里哪些段落是比較有意思的，有戲的，行動較多的，我們一個個調出來，一集集存到手機里，上英語課思修課的時候就看，然后拿把臺詞抄下來，在打印到手機里，然后開始下地排練。
我對于這個角色其實是蠻熱情的，我最滿意的其實就是自己的臺詞，這一期間臺詞進步特別大，包括形體，這時間里每次在排練里建立的自信，都在回課之后被打回原形，一次次捶打，一次次簡歷自信，就是在錘煉中慢慢進步的，說臺詞不行，形體不行，打擊特別大，自己一個人晚上就想，是不是選錯專業(yè)了，選錯行了，這多恐怖啊，但一次次又重新建立起自信，一次次不要臉的讓自己自信，奮斗這個劇本每次排練每次就改一遍，每次就有新的火花，這是之前所以劇本沒有給予我的東西，包括搭檔的幫助，倆人互相刺激，給予，帶動，其實我們排的有很多，后來因為時長刪了很多，因此還是挺遺憾的，到后來被選上匯報，這個是對于信心莫大的鼓舞，我覺得這對于演員是無可厚非的幫助，建立自信，期末考試之前的排練修改，廣汽也幫忙一起想點子排練的時候一邊演一邊摩擦出新的火花，那種滿足感真的很棒，也是進校頭一次感覺到這個是存在的，當是回課被回一半叫停，全組的人都看著，卓爺問我覺得演的怎么樣。
我下意識的說還行，問王思遠王思遠說演不下去了，說我態(tài)度不對，演錯了，我當時一身雞皮疙瘩就起來了，太丟人了，完事后卓老您給了我的意見特中肯，針針見血，也是我自己意識到的毛病，一是偶像包袱太重，顧慮太多，雜念太多而是肢體表現(xiàn)力差，松垮，沒有張力，三是太接近于鏡頭表演，力氣都使在微表情變化上了，不適應于舞臺表演，注意力都不在動作行動上，這個是我以后一定要著重注意和修正的問題，下學期包括假期，我會有意識的去訓練自己的形體，加強形體控制能力，會多多跑步，順便把體力也練上去，把基本的東西做到，在假期多讀書，沉淀自己充實自己，曹禺的劇本我早已買了，日出北京人雷雨原野回去熟讀幾遍然后找一個讓自己感動的劇本。
下學期全身心投入排練，既然選擇了就把它做到最好，以后的目標也是成為一名演員，我深知現(xiàn)在差的還很遠，但是進步的空間還是大的很，之所以開始選擇這個專業(yè)，因為它的光鮮，后來越來越了解這個專業(yè)之后，才知道它的魅力所在，越來越發(fā)現(xiàn)表演的好玩與難度，我淺顯的認識到這個專業(yè)，是一個表達的專業(yè)，把文字性的更鮮活的表達在觀眾面前，對于自己的定位，我認為我的鏡頭表達比舞臺表達更擅長，這個專業(yè)可以讓我釋放各種情緒卻又不用負任何責任，體驗在現(xiàn)實生活中不從體驗的感覺，哦對了，在排練之余還幫編導系的學姐拍了個片子，角色難度極大，只能往上靠近，還有片酬。
哈哈哈哈哈哈也算是十幾線的演員了，努力奮斗吧，朝著自己的夢想，祝自己越來越好，祝老師和同學們新年快樂！努力奮斗，讓將來的自己配的起演員二字！
企業(yè)表演心得體會篇十二
第一段：引入
在現(xiàn)代社會中，競爭日益激烈，企業(yè)在市場中生存與發(fā)展面臨著巨大的壓力。為了提高企業(yè)的競爭力和市場占有率，越來越多的企業(yè)開始注重質量管理，采取了各種質量管理方式。其中一種被廣泛運用的方法就是企業(yè)質量環(huán)境管理——QCC（Quality Control Circle，質量控制圈）。本文將分享我個人在參與企業(yè)QCC活動中的心得體會。
第二段：QCC的基本理念
QCC是一種集思廣益、尋找問題、解決問題的有效方法。在QCC中，企業(yè)員工會分成若干小組，每個小組選定一個具體問題進行研究，并在一段時間內通過大量的討論和探討，最終提出可行的解決方案。此外，QCC還強調團隊合作和員工的主動性和積極性，通過培養(yǎng)員工的創(chuàng)新能力和質量意識，促使企業(yè)的質量水平不斷提高。
第三段：QCC的優(yōu)勢和收獲
參與企業(yè)QCC活動，我深切感受到了它的優(yōu)勢和收獲。首先，QCC能夠充分調動員工的積極性和創(chuàng)造力，激發(fā)員工對企業(yè)發(fā)展的熱愛和責任感。由于每個小組都會有機會提出問題和解決方案，員工們能夠更好地參與企業(yè)的決策過程，增加對企業(yè)的歸屬感。其次，QCC能夠發(fā)現(xiàn)和解決一些長期存在但未被重視的問題，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質量，并節(jié)約成本。最后，QCC強調團隊合作，促進員工之間的溝通和協(xié)作，提高企業(yè)內部的工作效率與合作氛圍。
第四段：個人心得與體會
作為參與QCC活動的一員，我體會到了團隊合作和協(xié)作的重要性。在QCC小組中，我們一起研究問題、討論解決方案，每個人都能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢，形成一個高效的團隊。通過與他人的交流和合作，我學會了傾聽他人的意見和想法，并將其與自己的觀點進行比較和綜合。這種互相學習和共同進步的氛圍，使我在工作中更加開放和樂觀。
第五段：總結
企業(yè)QCC是一種注重質量管理和團隊合作的方法，通過調動員工的積極性和創(chuàng)造力，解決企業(yè)存在的問題，并提高企業(yè)的質量水平和競爭力。參與QCC活動，不僅能夠增加員工的歸屬感和責任感，還能夠發(fā)現(xiàn)和解決一些長期存在但未被重視的問題。在實際參與中，我深切體會到團隊合作和協(xié)作的重要性，同時也感受到了與他人交流和協(xié)作的樂趣。通過QCC活動，我相信企業(yè)可以不斷提高自身的競爭力，贏得更多的市場份額。
企業(yè)表演心得體會篇十三
第一段：引言（100字）
一個企業(yè)的CEO（首席執(zhí)行官）是企業(yè)的核心，是企業(yè)走向成功的重要關鍵。作為CEO，他們經(jīng)歷了不同的挑戰(zhàn)和困難，摸索出了一條成功之路。在這篇文章中，我們將探討一些企業(yè)CEO的心得體會，希望能夠從中汲取寶貴的經(jīng)驗和智慧。
第二段：遠見與領導力（250字）
作為企業(yè)的領導者，CEO必須具備遠見和領導力。遠見是指能夠預見未來發(fā)展趨勢和機會，及時調整企業(yè)發(fā)展策略。領導力是指能夠有效地激發(fā)和管理團隊，推動企業(yè)向前發(fā)展。在這方面，CEO需要保持警覺和敏銳的觀察力，通過持續(xù)的學習和創(chuàng)新，不斷提高自己的領導力水平。同時，他們需要具備堅定的決策能力和果斷的執(zhí)行能力，才能夠在激烈的市場競爭中帶領企業(yè)取得成功。
第三段：人才選拔與培養(yǎng)（250字）
一個優(yōu)秀的CEO知道，人才是企業(yè)最寶貴的財富。因此，他們注重人才的選拔與培養(yǎng)。首先，CEO要確保招聘流程公正透明，吸引到合適的人才加入企業(yè)。其次，他們通過提供多樣化的培訓機會和職業(yè)發(fā)展路徑來激勵員工的成長。CEO要注重激發(fā)員工的潛力，為他們提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會，以激勵員工的積極性和創(chuàng)造力。通過這種方式，CEO能夠打造一個高效、團結和創(chuàng)新的團隊，為企業(yè)的發(fā)展提供強有力的支持。
第四段：風險管理和創(chuàng)新思維（300字）
在企業(yè)經(jīng)營過程中，風險管理和創(chuàng)新思維是CEO必須關注的兩個重要方面。CEO需要具備識別、評估和應對各種風險的能力，以確保企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。同時，他們也需要鼓勵創(chuàng)新思維，給予員工更大的自由和創(chuàng)造空間，鼓勵員工提出新的想法和解決方案。創(chuàng)新是推動企業(yè)發(fā)展的動力，只有不斷創(chuàng)新才能保持競爭優(yōu)勢。CEO需要著眼于未來，積極主動尋找機遇，并勇于嘗試新的商業(yè)模式和戰(zhàn)略。只有勇于創(chuàng)新，企業(yè)才能保持持續(xù)發(fā)展的態(tài)勢。
第五段：誠信和社會責任（300字）
一個優(yōu)秀的CEO必須具備誠信和社會責任感。誠信是企業(yè)成功的基石，CEO需要以身作則，做到言行一致，與員工和各利益相關方建立互信的關系。同時，CEO還需要關注企業(yè)的社會責任，推動企業(yè)在環(huán)境、社會和治理方面的可持續(xù)發(fā)展。他們要注重企業(yè)的形象和聲譽，積極參與公益事業(yè)，并通過企業(yè)的發(fā)展為社會做出更大的貢獻。
結論（100字）
作為企業(yè)的CEO，他們肩負著重要的責任和使命。通過對遠見與領導力、人才選拔與培養(yǎng)、風險管理和創(chuàng)新思維、誠信和社會責任這幾個方面的探討，我們可以看到一個優(yōu)秀的CEO需要具備的品質和能力。希望這些心得體會能夠給予其他企業(yè)領導者一些啟示，幫助他們在競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中取得成功。
企業(yè)表演心得體會篇十四
一、背景介紹
企業(yè)質量控制圈（QCC）是一種以團隊為基礎的持續(xù)改進方法，旨在通過團隊協(xié)作和持續(xù)改進，提高企業(yè)的質量水平。在我所在的公司，我們也積極開展了QCC活動，并取得了一定的成果。在這個過程中，我也深刻體會到了QCC的重要性和價值。
二、團隊合作的重要性
企業(yè)QCC活動需要全員的參與和積極的團隊合作。在我們的QCC小組中，每個成員都承擔了不同的角色和責任。我們互相配合，充分發(fā)揮各自的專長和能力，共同解決問題，推動改進。團隊合作不僅提高了工作效率，還培養(yǎng)了我們的團隊協(xié)作精神和溝通能力。通過相互學習借鑒，我們能夠充分發(fā)揮集體智慧和創(chuàng)造力，找到更加有效和創(chuàng)新的解決方案。
三、問題解決的方法
在QCC活動中，我們遇到了許多問題，如生產(chǎn)線上的質量問題、工作環(huán)境的改善等。為了解決這些問題，我們利用了許多質量管理工具和方法，如5W1H分析法、魚骨圖、統(tǒng)計分析等。通過系統(tǒng)性地收集數(shù)據(jù)、分析問題的根本原因，并進行針對性的改進措施，我們成功地解決了許多長期存在的問題，并優(yōu)化了工作流程。這些方法不僅幫助我們提高了工作效率，還增強了對質量管理的理解和創(chuàng)新意識。
四、成果的體現(xiàn)
QCC活動的最終目的是為了取得成果。在我們的QCC小組中，通過團隊的努力和創(chuàng)新，我們取得了一些令人驕傲的成績。首先，我們成功改善了生產(chǎn)線上的一個工藝缺陷，節(jié)約了大量的時間和資源。其次，我們提出了一個新的工藝設計方案，減少了產(chǎn)品的廢品率，并提高了生產(chǎn)效率。這些成果不僅提升了公司的競爭力，還給我們帶來了很大的成就感。
五、心得體會與展望
參與QCC活動給我?guī)砹撕艽蟮氖斋@和啟發(fā)。通過這個過程，我深刻理解了團隊合作的重要性，學會了如何與他人有效地溝通和協(xié)作。同時，我也通過實踐學到了很多質量管理的知識和技巧，提高了自己的解決問題的能力和創(chuàng)新意識。未來，我將繼續(xù)在QCC的道路上前進，不斷追求卓越，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。我相信，在全體員工的共同努力下，我們能夠不斷推動企業(yè)的發(fā)展，提升質量水平，為客戶提供更好的產(chǎn)品和服務。
總結：
通過參與企業(yè)QCC活動，我深刻體會到了團隊合作的重要性和問題解決的方法。通過團隊的努力和創(chuàng)新，我們取得了一些令人驕傲的成績。未來，我將繼續(xù)在QCC的道路上前進，不斷追求卓越，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。我相信，在全體員工的共同努力下，我們能夠不斷推動企業(yè)的發(fā)展，提升質量水平，為客戶提供更好的產(chǎn)品和服務。
企業(yè)表演心得體會篇十五
學習表演的心得體會經(jīng)過兩年的表演學習，我終于明白了什么才是真正的表演。表演來源于生活，生活就是藝術取之不盡用之不竭的寶藏。引用一句俗語，卻是真理--藝術來源生活觀察人物練習比動物練習更深入了一步．它需要我們真正進入人物內心就這樣．從解放天性練習到觀察動物再到觀察人物練習．我們經(jīng)歷了一次科學的有趣的卓有成效的又不失痛苦深刻的系統(tǒng)訓練實實在在的體會到了觀察的重要性，生活的重要性。對動物和人物的觀察使我們必須具備細致的觀察力，敏銳的感受力，深刻的理解力；組織練習使我們必須具備豐富的想象力，開闊的創(chuàng)造力，而展現(xiàn)練習時我們又必須具備專注的注意力，恰好的表現(xiàn)力，生動的模仿力，快捷的適應力．準確的判斷力，堅定的信念感，和在舞臺上應該具備的真實感，適應感．節(jié)奏感．幽默感。觀察人物要從人物的內心，再到人物的語言，再到人物的動作特點，再到人物的職業(yè)特點，再看此人物對待其它人的不同的態(tài)度，自己再試著與人物進行由淺人深的接觸，試著成為朋友，讓這個人物在自己的心里永遠扎上了根。
中文1312班張晨鑫44號。
大三開學前，我看到課程表上的教育表演課時，內心便充滿了無限的好奇與憧憬，而我們這個假期的任務就是提前分好組，選好劇本和分配角色。為了不負期望，自己一頭扎進高考苦戰(zhàn)的行列，然后和家人商量選擇了適合的學校和專業(yè)，邁入二十歲的自己在選擇道路時似乎更理性地被社會現(xiàn)狀所牽引，與其說理性，不如說是不曾固執(zhí)于小小夢想。說到小時候的夢想，我和很多人一樣想當明星，想像電視里的女演員一樣光鮮亮麗，可又有多少人能真正地為自己兒時的癡心妄想付諸成倍的努力呢。這個演員夢也就化作童年美好的泡沫慢慢跟著記憶消散了，知道我得知自己的專業(yè)有表演課時，我才恍然憶起被丟失的表演心，所以自己懷著激動和決心來迎接這門特別的課程。開學第一課，原本大家可能以為畢竟自己不是電影學院或者表演專業(yè)的學生，這類課可能只是看看視頻拍拍劇而已，但老師一開始就和我們詳細的介紹了這門課程，還讓同學上臺反復練習繞口令和朗誦，加強臺詞功底，也讓我感受到表演課是需要下功夫對待的。老師還細致地安排了這學期的計劃安排，分配了每階段的人物。我更加對我們的排演充滿了期待和信心。
這次的表演課十人為一組，我們組屬于混合搭配的，很多不是來自同一個宿舍，雖然大家都是同學，但平時交流不多，這次的排演讓我們彼此有了更深的認識。我們的第一部劇是皇帝的新衣，雖然是為人熟知的故事，但我們在原作的基礎上進行了大量的改編和創(chuàng)新，如我們加入了女巫這個角色，原本打算篡位的女巫，在女皇明白自己的愚昧悔悟過后，還是沒有得逞而死，我認為這個人物的加入增添了文章的啟發(fā)意義，除了女皇的高傲自大，女巫的自私自利也是我們在現(xiàn)實生活中不可取的惡劣品質。而我在這部劇里扮演的是奸臣，期初定這個角色是因為我偶然地說了兩句奸臣的臺詞，大家都覺得合適，我也就自然而然地接受了。想不到自己第一次演劇就是一個惡角，還是有一定挑戰(zhàn)性的，不過自己對于反派角色還是十分期待。記得我的臺詞中有一句：“趙飛這小子又污蔑我貪污國庫公款！這怎么可能?”，一開始我就這句話說的太直白，缺了點奸臣的“奸”氣，我仔細揣摩這句臺詞和人物之間的關系，明白了這句話必須表現(xiàn)出秦檜對趙飛的厭惡和自身內心害怕事情暴露的緊張感，所以說臺詞時我加入了適當?shù)那楦斜磉_，再增添了一些動作手勢，使整個角色更加鮮活立體。
在寫這篇心得時，我們正在準備第二部劇西游記之三打白骨精，經(jīng)過這兩個月的排練，我們之間的友誼也更加深厚，組長總是細心安排時間把握細節(jié)，組員們經(jīng)常排除萬難，統(tǒng)一時間練習，我們會互相觀察表演，提出意見，排練過程中也時常因為一些可愛的小差錯惹來陣陣歡笑?？偠灾?，我覺得這門排演課不是之前我對它淺薄認識的樣子了，它不僅能提高我們的舞臺表現(xiàn)力，增強自信心，也讓我收獲到了這么多寶貴的友誼，這些都是無價的。我知道短短一千字不足以表達我內心對這門課程的熱愛，那就讓我們在舞臺上揮灑自我與青春吧。篇三：匯報演出心得體會結局已寫在你出發(fā)的姿態(tài)上——記北京“筑夢青春，圓夢農(nóng)行”主題報告會演出一行5月8日，“筑夢青春，圓夢農(nóng)行——我身邊的青年榜樣”主題報告會在北京舉行，報告會以表演和告白的形式展現(xiàn)了我和其他六位青年員工的事跡，引發(fā)了在場觀眾的強烈共鳴和一致好評。至今我仍然記得，當我推著輪椅緩緩走向幕后時，我聽到了臺下響起了持久不斷的掌聲，我的眼眶紅了，努力四天四夜，只為此時此刻。
接到去北京總行參加報告會的通知時，同事開玩笑說讓我在北京好好逛逛，必須給他們帶特產(chǎn)回去。結果連我自己都沒想到在北京的這四天就是沒日沒夜的排練，直到報告會結束我離開北京的時候，我也沒把北京城好好逛逛。但我并沒有留下遺憾，因為在這里，我收獲了太多的感動和激勵。出發(fā)去北京的前幾天，我又將稿子背了好幾遍，還把家里的椅子當輪椅，反復練習劇中我和爸爸的相處的情景，臺詞、動作我都已經(jīng)爛熟于心。我本以為這樣的準備足以應對這場報告會，直到來到北京，看到總行團委為我們請到了第四屆全國道德模范晚會的總導演馬彥偉，國家一級演員楊魯平、宋丹紅這樣一個專業(yè)的指導團隊，聽到屆時車迎新監(jiān)事長和三位副行長還會親臨報告會現(xiàn)場觀看演出，我深知這不是一場普通意義的報告會。當總行團委馬書記告訴我們，她已經(jīng)給總行領導立下軍令狀，要在四天的時間里讓我們這些從未上過舞臺，毫無演出經(jīng)驗的人脫胎換骨，給全行呈獻一臺精彩的報告會時，現(xiàn)場的氣氛變得嚴肅起來，我明白我此行的責任重大。
第一次摸底排練，我練習了無數(shù)次，全身心投入的表演并沒有得到導演和老師們的認可，當即給我指出了很多不足之處，比如我的眼神不夠堅定，眼睛里沒有東西，邏輯重音不準確，抒情的段落太多，沒有感染力......我頓時覺得自己以前所做的努力全都白費了。下午，馬導給我們挨個排了舞臺站位和情景動作，我更是覺得我站哪都不對，做什么都是錯，這時我才深深地體會到自己的水平還遠遠達不到老師們要求的程度。
初登舞臺，當燈光聚焦到我身上時，我的眼睛一瞬間被閃花了，什么都看不見，我有些不知所措，這時候臺詞、動作、站位、節(jié)奏我已沒辦法一一都顧及到。馬導一次次的把我打斷，指導我找準正確的方式后，讓我再繼續(xù)表演。每一次的打斷都會讓我的狀態(tài)更加低落，但馬導卻一直專注的看著我，就像在看一場正式演出，沒有漏出一絲不耐煩的表情。直到他再一次打斷我，我以為他又要指出我不對的地方。我心虛的望向他，結果他轉過身，嚴肅的對后面的燈光師傅說：“剛才追光一直沒有準確的追著演員走！我不希望再出現(xiàn)這樣的情況。你們都是專業(yè)的，你們走過無數(shù)次場，但農(nóng)行只有這一場，這臺演出就是他們的“春節(jié)晚會”，明白嗎？”這段話雖然是說給燈光師傅的，但卻字字扣在我的心上。這是我自己的演出啊，偌大的舞臺上，所有的燈光都聚焦到我的身上，所有的音響都為了烘托我的表演，所有工作人員都力爭完美，嚴格要求每一個細節(jié)，我還有什么理由不全力以赴？事后我躲在角落里仔細回想馬導對我說過的每一個細節(jié)，趁別人休息時，我在臺上反復走，反復練，直到每一個站位、每一個動作都了然于心，從此舞臺排練時我再也沒有出過錯。
楊魯平老師是個嚴肅、較真的人。每一次我拼盡全力表演，他仍然說我抒情的東西太多，演戲的成分太多，完全是自我欣賞，打動不了他。我一度覺得他的要求已經(jīng)到了嚴苛的地步。我們沒有受過專業(yè)訓練，沒有表演經(jīng)驗，拿專業(yè)演員的標準來要求我們，是不是有點太過了？看到大家被批評后士氣低迷，他給我們講述了他從一個業(yè)余演員成為國家一級演員的經(jīng)歷。他告訴我們，業(yè)余演員在舞臺上拼的不是專業(yè)技巧，拼的是激情，憑著這種表演的激情，連專業(yè)演員也不得不佩服他在舞臺上的感染力?！澳銈兌际寝r(nóng)行的青年榜樣，工作、生活中再大的困難都克服了，還有什么能難倒你們？這些故事都是你們的親身經(jīng)歷，沒有誰能比你們在臺上演的更有激情。我相信你們能做的更好?！笔堑模叵胛液透赣H走過的那段艱難日子，還有什么困難我不能克服？老師們對我付出了百分之百的精力，我卻沒有付出最大的努力，如果我做不到最好，我還有什么資格擔起“青年榜樣”這四個大字。第二天一早，我就找到宋老師，請她幫我一字一句的“摳”臺詞。宋老師不加推辭，親身示范，傾囊相授。每一個我忽略的細節(jié)，她都要和我反復演練，直到我達到她想要的效果。她的投入的眼神，極具感染力的表達給我留下了深刻印象。每天晚上排練結束后回到賓館，我都會回憶著她教給我的東西，在鏡子前一個動作，一個眼神，一句臺詞的練習到深夜。直到最后一天排練的時候，我終于找準了老師強調的那種講述的節(jié)奏和感覺。馬導對我豎起了大拇指，老師們露出了欣慰的笑容。
不知不覺時間一天天過去了，5月8日這天終于到來了。演出結束后回到休息室，我坐在凳子上回想剛才臺上的一個動作想的出了神，同事拍了拍我的肩膀，說：“你還在沉浸在你的表演里呀？都結束了呀?！笔前?，都結束了，可我似乎已經(jīng)養(yǎng)成了臺上表演，臺下找問題的那股子鉆勁。驀然回首這四天的經(jīng)歷，我發(fā)覺其實這個成功的結局是必然的，因為我們一開始出發(fā)的姿態(tài)，已經(jīng)決定了事情未來的結局。你想要的是什么？這種要求上的差異，直接導致了不同的執(zhí)行成效。導演、老師和所有的工作人員，他們一開始就把這場報告會看做是一臺舉足輕重的演出，把我們看做舞臺的主角。所以，他們從始至終都用近乎嚴苛的標準來要求所有參與者都做到完美。他們一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)的姿態(tài)無時無刻不感染著我，激勵著我。正如車迎新監(jiān)事長會后所講：農(nóng)行肩負國家賦予的歷史使命和社會責任，以責任擔當、堅定不移服務“三農(nóng)”的姿態(tài)，成就了農(nóng)行六十多年的光輝歷程。作為一名農(nóng)行人，我要以務實奮進、勇于擔當?shù)淖藨B(tài)回到工作崗位中，繼續(xù)將一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)的精神傳承下去，盡心盡力做好本職工作，在基層崗位上用自己的青春和激情抒寫我的下一段人生。再見，北京！再見，我終生難忘的地方！
閬中支行水觀分理處：代敏。
2014年5月15日篇四：觀摩優(yōu)秀課例心得體會觀摩優(yōu)秀課例心得體會。
崔莊小學xx2014年3月1號，在聯(lián)校教研組的組織下，我有幸觀摩了一些數(shù)學名師的優(yōu)秀課例，感受頗深。他們的課既沒有刻意華麗的語言，也沒有刻意的教具，但那幽默風趣的語言、超凡的。
教學。
機智，處處體現(xiàn)著教學藝術的魅力，使我久久為之震撼！
吳冬冬老師的《長方體正方體的認識》，對教材的挖掘深度以及教學設計的新穎都給我留下了深刻印象。吳老師通過立體的課件、動態(tài)的畫面配合學生的親自動手實踐（切土豆），最后得出結論。真正體現(xiàn)了“知識的獲得建立在學生經(jīng)歷的過程之上”的理念。
薛錚老師的《積的變化規(guī)律》，整堂課充分發(fā)揮學生的主體作用，在教師的引導下，讓學生根據(jù)情境問題列出的算式發(fā)現(xiàn)問題：因數(shù)和積，誰變了？它是怎樣變的？為什么會這樣變？然后組織學生觀察、討論，發(fā)現(xiàn)規(guī)律，
總結。
規(guī)律。讓學生置身于具體的問題情境當中，突出了教學的實效性。
眼見為實，耳聽為虛。
俞正強執(zhí)教的《用字母表示數(shù)》一課，在課堂中就地取材，在紙袋里裝粉筆，用課堂上學生和教師的歲數(shù)、會場的人數(shù)，甚至拿自己禿頂?shù)念^發(fā)來啟發(fā)學生，學生在俞老師詼諧幽默的課堂語言中不間斷的思考著......尤其是他經(jīng)典的反復問話“小朋友你今年幾歲？”“、一共有a人，小朋友30人，那么大人有多少人？”，使課堂上歡聲笑語不斷。雖然沒有課件，但精彩程度不遜于年輕老師有課件的課堂。
第一節(jié)演員表演藝術。
“讓真人來演真事，由于他們明顯的感到不自然，所以效果極壞，使觀眾坐立不安；僅僅因為他們是真人，并不能就使他成為真理得解釋者。真和逼真之間也許需要藝術作為橋梁。”
—g.皮爾遜。
表演的實質1“三位一體”。指創(chuàng)作中創(chuàng)作者、創(chuàng)作工具、材料及創(chuàng)作的結果——形象都統(tǒng)一于演員自身。這一基本特性產(chǎn)生出演員創(chuàng)作中的“雙重生活”、“雙重人格”以及“演員與角色矛盾的統(tǒng)一”等。2“三個統(tǒng)一”指演員創(chuàng)作的藝術境界，優(yōu)秀的表演必須達到三個統(tǒng)一，即演員與角色的統(tǒng)一；藝術與生活的統(tǒng)一；體驗與體現(xiàn)的統(tǒng)一。3“三種素質”。好演員必須具備理解力、想象力、表現(xiàn)力三種素質。演員要塑造好人物形象，必須具備對生活、對人的較深刻的理解能力，必須具備分析劇本和角色的能力，必須具備對藝術、對人及人性較深刻的理解能力，否則表演會不準確或流于膚淺。4“三種能力“。指演員對表演這門藝術掌握的三方面的功力。a、是基本功、基礎訓練，指斯坦尼斯拉夫斯基關于表演的元素訓練、各種小品的訓練及形體、語言方面的訓練，以便掌握演員藝術創(chuàng)作的自我感覺，創(chuàng)造出藝術的第二天性。b、是一套塑造人物形象的創(chuàng)造方法、包括理解人物、體驗人物、體現(xiàn)人物的創(chuàng)作道路，性格化與“化身”的本領。c是創(chuàng)作中的思維與觀念。必須有正確的創(chuàng)作思維模式與創(chuàng)作觀念，才能塑造具有時代氣息、受當代觀眾歡迎的藝術形象，包括電影的觀念，當代的觀念，也包括藝術傳統(tǒng)的規(guī)律與觀念，宏觀觀念的落后與偏頗都將導致微觀藝術創(chuàng)作中的陳舊與失誤。近年來，人們在銀幕表演的研究中都十分重視創(chuàng)作思維模式與創(chuàng)作觀念的探討，不少演員在創(chuàng)作中嘗試到觀念轉化的甜頭。
5、“創(chuàng)作的三步進程”。指人物形象塑造中所經(jīng)歷的“理解人物、體驗人物、體現(xiàn)人物”的三個階段。
6、“評價的三方面因素”.人物形象的塑造離不開劇作提供的文學形象、離不開導演的處理，當然更離不開演員的自身的創(chuàng)作。因此必須從劇作—導演—演員三方面努力，進行綜合治理，才能真正提高銀幕表演的水準。反之評價演員的表演是不科學的、不全面的。
7、“三種派別”。前蘇聯(lián)戲劇大師斯坦尼斯拉夫斯基將表演分為三種派別：匠藝、體驗派、表現(xiàn)派。
在表演藝術領域里，關于創(chuàng)作方法、表演學派，歷來就存在著體驗派和表現(xiàn)派曠日持久的爭論。兩派爭論了數(shù)百年。表現(xiàn)派的代表人物有18世紀法國啟蒙運動領袖、哲學家戲劇理論家狄德羅和著名法國演員老科格蘭。體驗派的代表人物有18世紀英國著名悲劇演員歐文、意大利著名悲劇演員薩爾維尼及前前蘇聯(lián)戲劇家斯坦尼斯拉夫斯基。我國在60年代，由著名美學家朱光潛在《人民日報》發(fā)表了一篇《狄德羅（談演員的矛盾）》，引起了一場大論爭。
表現(xiàn)派主張演員只要在排演場排演時，體驗經(jīng)歷一二次角色的內心情感，從而尋找到足以表現(xiàn)人物內心的外部形式，以后每次演出只要冷靜而理智地再現(xiàn)這種形式去打動觀眾。
體驗派主張演員在每一次排演和每一場演出中，都應盡力地、或多或少地體驗角色的情感，都應該動情，并將這種感情通過外部形式傳達給觀眾、從而感染觀眾。
匠藝型的演員根本不去體驗角色的感情，僅僅用一套規(guī)定死的刻板模式去扮演角色，匠藝不是藝術。然而，在我們的藝術中卻經(jīng)常出現(xiàn)匠藝。正如斯坦尼斯拉夫斯基在《匠藝》一文中指出的：“在任何藝術中匠藝都是不可避免的，由于戲劇通俗易懂，所以在戲劇中匠藝得到了特別廣泛的流傳。這是我們這行藝術中的壞事，對這種壞事應當經(jīng)常地而且很巧妙地進行斗爭?！彼固鼓崴估蛩够o匠藝列出的種種罪狀：讀詞和發(fā)聲的刻板；造型和形象的刻板；甚至于連情感本身也捏造。在處理演員復雜內心的過程時，匠藝是從最外部著手解決的，也就是本末倒置，它只是模仿體驗的外部結果。比如：愛情、命令、力量、死亡（匠藝只認為有兩種死法：心力衰竭和窒息，“胸部內縮或者撕破衣領?！睍r代發(fā)展了，當今人們主張體驗派與表現(xiàn)派的結合。
8、“三種演劇體系”。既斯坦尼斯拉夫斯基、布萊希特、中國戲曲藝術（亦梅。
蘭芳）斯氏強調產(chǎn)生情感，進入情節(jié)，演員與角色“合二為一”。布氏主張演員與角色情感上保持距離，雙重自我形象出現(xiàn)，一種“間離”；梅氏（傳統(tǒng)中國戲曲）則主張兩者結合，即情感與理智結合，虛實結合，強調演員與角色熔鑄為一個整體。9、“雙重生活”。演員在創(chuàng)作生活中過著雙重生活，一方面表現(xiàn)為人物形象—角色，另一方面又作為形象的主人—創(chuàng)作者，兩者既矛盾又統(tǒng)一，這就決定了藝術創(chuàng)作中必須過著雙重生活，第一“自我”過著形象生活，體驗著形象的情感；第二“自我”則掌握和監(jiān)督這種體驗并有控制的藝術地加以表達。表演藝術即是內部與外部的統(tǒng)一體，又是理智與情感互相交替的統(tǒng)一體。我們既追求“神似”，又要追求“形似”，做到形神兼?zhèn)洌扒閯佑谥远斡谕狻薄?/p>
10、“角色中的自我與自我中的角色”。掌握好雙重人格，過好雙重生活才能解決好演員與角色的矛盾統(tǒng)一。我們說一切表演藝術的創(chuàng)作都要掌握好“角色中的自我，自我中的角色”的辯證統(tǒng)一。表演創(chuàng)作中所有的形象都離不開具體的演員：張良的董存瑞、斯琴高娃的虎妞、等等，而又都是一個個活生生的人物。演員在藝術創(chuàng)作中必須熟悉和駕馭矛盾的雙方—自我與角色。一方面了解自我創(chuàng)作的優(yōu)勢、弱點和特點，探索自我的創(chuàng)作路子；另一方面是熟悉角色，尋找到自我與每一個角色的橋梁。演員的創(chuàng)作不但離不開自身的外形、氣質條件，也離不開自身的創(chuàng)造條件。不同的演員具有不同德可塑性，存在著不同的戲路（然而隨著演員的努力、是可以開拓和改變的）拋開自我，去直接表演形象，表演結果，難以創(chuàng)造出活生生的人物，容易導致虛假、過火的表演。然而，僅僅停留在演員自我，談不上藝術創(chuàng)造，這兩種傾向都不足取。
第二節(jié)表演的基礎訓練。
任何藝術都有它的基礎訓練。表演是一門科學、一門藝術，同樣有它的藝術規(guī)律和創(chuàng)作方法。前蘇聯(lián)偉大的戲劇藝術家斯坦尼斯拉夫斯基積前人以及他自己幾十年的創(chuàng)作經(jīng)驗，創(chuàng)立冷酷完整的表演體系，系統(tǒng)而科學的闡述了表演藝術的規(guī)律。斯氏在他的《演員自我修養(yǎng)》第二卷中提出了表演的諸元素。
1、注意力集中：整個精神和形體天性的完全集中。只要演員在舞臺上真實的動作，真聽，真看，真感覺，就能逐步尋找到正確的舞臺自我感覺。
在舞臺上、鏡頭前做到極度松弛自如是相當難的，需要演員具備形體、心里素質和不懈的實踐鍛煉。
3、真實感與信念：這就需要演員假戲真做，需要演員具備信念感。培養(yǎng)演員對劇情、劇中的環(huán)境、規(guī)定情境、人物關系、發(fā)生事件等等具有真摯、強烈的信念與真實感，是基礎訓練的重要環(huán)節(jié)。
4、想象：想象是演員進行形象思維的重要前提。在整個創(chuàng)作中，想象是引導演員的先鋒。演員正是依據(jù)劇本提供的虛構事實和人物的基礎，用自己對生活中熟悉、理解、感受、積累的素材，進入藝術構思的想象過程，豐富和深化人物形象，規(guī)定情境，并在內心造成相適應的情緒，激起相應的體驗、欲求、意向及動作。想象來源于豐富的生活，來源于演員的心理體驗和情緒記憶，來源于演員的大膽幻想與聯(lián)想。應該讓想象也成為演員創(chuàng)作的第二天性。在創(chuàng)作中養(yǎng)成一種想象生活得藝術習慣，學會進入想象的第二現(xiàn)實。
5、情緒記憶：指演員創(chuàng)造角色中調動自己過去的體驗過的感情和激情的記憶，喚起人物相應的情緒與情感。情緒記憶在表演創(chuàng)作中不僅是一種重要的技術，也是內心創(chuàng)作的最好素材，心理技術的重要手段。
6、交流與適應：交流指演員在表演過程中與對手之間的思想、感情、意志、愿望、動作等相互傳遞、相互作用和相互影響。保持新鮮真摯的感受是交流的最佳狀態(tài)，有時甚至出現(xiàn)可遇不可求的即興瞬間交流。一定要防止形式上、表面上的交流。掌握交流，最主要的是做到真聽、真看、真的去感受，使人物“活”起來，也就是活交流?；畹慕涣鳛椤坝袡C的交流”，它需要經(jīng)過“五個階段”。第一階段判別周圍情況和選擇對象；第二階段是對象注意自己；第三階段試探對象的心靈；第四階段：把自己的視象傳達給對象，還要使他以內心視覺看到交流的主體本身看見了什么和怎樣看見所傳達的東西；第五階段對象的反應，雙方交互地發(fā)出和收進心靈的潛流。
適應指演員在表演中與對手交流時彼此作出的各種不同的反應并影響對手的一種技能。適應能補充語言的不足，能把只能意會不可言傳的東西傳達給對方。
節(jié)奏的構成部分和外在表現(xiàn)之一。兩者有區(qū)別又不可分割。節(jié)奏一詞由希臘語“phtmoc”一詞沿用變來的，表示著程度，程序、勻稱的活動等意思。節(jié)奏這一概念反映著自然現(xiàn)象和生活現(xiàn)象所固有的一種品格和規(guī)律。如白晝與黑夜或是一年四季的交替、星球的運動、人的呼吸，節(jié)奏是反映著宇宙的次序和協(xié)調的概念，瑞典著名兩棲導演英格瑪·伯格曼說過：“節(jié)奏是至關重要的，永遠是至關重要的。”
8、單位與任務：單位分析好劇本中的角色與事件。任務是指(轉載于:表演課心得體會)一個單位中所含有的一個創(chuàng)作任務，即角色要“做什么”的意向、欲求。命名—即從單位中引出任務的心理技術，是給單位想出來最能說明其內在實質的名稱，并用東西來規(guī)定單位中的任務。名稱是單位的概括與精華。
“沒有行動與幻想的結合，就沒有偉大的藝術。”—羅曼·羅蘭，表演藝術更是如此。動作是戲劇的根基。戲劇是以動作表現(xiàn)思想與情感的藝術。動作也是演員的核心元素?！皯騽 币辉~在希臘文里的意思就是“完成著的動作”。“演員”一詞是說“動作的人”（hewhoacts）。演員的任務是以“再現(xiàn)人的動作來再現(xiàn)角色的”。因此稱表演為“行動的藝術”，稱演員為“動作大師”。
體驗派大師斯坦尼斯拉夫斯基更認為：“在舞臺上需要動作。動作、活動—這就是戲劇藝術、演員藝術的基礎。”表現(xiàn)派大師萊布希特也提出：“演員借助他的全部肌肉和神經(jīng)，在一種摹仿的動作中來觀察同代人，這種動作同時又是一種思維過程。在單純的摹仿中，最多只能表現(xiàn)出被觀察的事物，這是不夠的，因為它能表達出來的原意，聲音非常纖弱。為了效法達到反應，演員看著人們，就好像人們把自己的行動表演給他一樣，一句話，就好像人們把自己的行動介紹給他進行思考一樣?！?/p>
中國戲曲更是綜合“唱”、“做”、“念”、“打”的手段，而以動作為主的藝術。
10、動作的藝術和藝術的動作。
“動作是人們意志的體現(xiàn)”——黑格爾的《美學》。他說：“在戲劇里，具體的心情總是要發(fā)展成為動機或推動力，通過“意志”達到動作，達到內心理想的現(xiàn)實?！眲幼鞯奶攸c：（1）動作是在規(guī)定的情境的制約下，為完成既定的任務而進行的心理、形體的活動。
企業(yè)表演心得體會篇十六
第一段：引入企業(yè)家心得體會的重要性和意義（詞數(shù)：200字）
企業(yè)家心得體會是指企業(yè)家在經(jīng)營管理企業(yè)過程中所積累的寶貴經(jīng)驗和深刻的領悟。這些心得體會對于企業(yè)家個人來說是寶貴的財富，對于其他從商人士來說則是一本可供學習借鑒的寶典。在市場競爭日益激烈的當今社會，這些心得體會不僅可以幫助企業(yè)家取得成功，還可以促進企業(yè)家精神的傳承和發(fā)展，對整個社會的經(jīng)濟發(fā)展起到重要的推動作用。
第二段：企業(yè)家心得體會的來源和特點（詞數(shù)：250字）
企業(yè)家心得體會來源于企業(yè)家長期的經(jīng)營實踐和深思熟慮。企業(yè)家們在經(jīng)營過程中遇到了各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，通過處理這些問題的過程，他們逐漸總結出了行之有效的經(jīng)驗，并將其歸納成心得體會。這些心得體會的特點是具有實用性、可操作性和可復制性，可以幫助其他企業(yè)家避免重復犯錯和走彎路，提供指導和借鑒。
第三段：企業(yè)家心得體會對企業(yè)發(fā)展的影響（詞數(shù)：250字）
企業(yè)家心得體會對企業(yè)的發(fā)展起到了重要的推動作用。首先，企業(yè)家通過心得體會可以更好地把握市場趨勢，抓住商機。其次，心得體會可以幫助企業(yè)家提高組織管理能力，形成高效的管理機制和團隊協(xié)作模式。再次，企業(yè)家通過心得體會可以優(yōu)化企業(yè)運營和生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質量。此外，心得體會還可以幫助企業(yè)家樹立正確的價值觀和經(jīng)營理念，提升企業(yè)的社會聲譽和品牌價值。
第四段：企業(yè)家心得體會的啟示和推廣（詞數(shù)：250字）
企業(yè)家心得體會對其他從商人士來說是一個寶貴的財富，可以給他們帶來啟示和借鑒。其他從商人士可以通過研讀企業(yè)家心得體會，了解成功企業(yè)家的思維方式和工作方法，從而提高自身的經(jīng)營管理水平。此外，政府和相關部門也可以通過推廣企業(yè)家心得體會，培育更多的優(yōu)秀企業(yè)家，推動整個社會的經(jīng)濟發(fā)展。
第五段：總結企業(yè)家心得體會的重要性和價值（詞數(shù)：200字）
企業(yè)家心得體會是企業(yè)家長期經(jīng)營實踐和思考的結晶，對于企業(yè)家個人來說是寶貴的財富，對于其他從商人士來說是一本可供借鑒的寶典。它不僅可以幫助其他企業(yè)家取得成功，還可以促進企業(yè)家精神的傳承和發(fā)展，推動整個社會的經(jīng)濟發(fā)展。因此，我們應該重視并尊重企業(yè)家心得體會，通過推廣和分享，共同致力于打造一個創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的良好環(huán)境，共同推動社會的繁榮和進步。
企業(yè)表演心得體會篇十七
第一段：BPD的引入和意義
企業(yè)BPD (Business Process Design) 是企業(yè)為了提高效率和優(yōu)化業(yè)務流程而采用的一種重要工具。它通過對企業(yè)內部流程進行分析、設計和改造，幫助企業(yè)實現(xiàn)優(yōu)化運營和提升競爭力的目標。在實施BPD過程中，我有幸參與并汲取了一些有關企業(yè)BPD的經(jīng)驗和體會。
第二段：需求分析和流程設計
初次接觸BPD時，我們首先要做的是進行需求分析。通過與企業(yè)內部各個部門的溝通和調研，了解他們的需求和痛點，找到需要優(yōu)化的業(yè)務流程。然后，我們將這些需求轉化為具體的流程設計，包括定義流程的各個環(huán)節(jié)、確定責任人和時間節(jié)點等。在流程設計階段，我們要注重與各個部門的協(xié)作和溝通，確保每個環(huán)節(jié)的流程設計都能滿足他們的需求，并平衡整個流程的效率和質量。
第三段：流程改造和優(yōu)化
當流程設計完成后，接下來是流程的改造和優(yōu)化。這個過程需要我們以最優(yōu)的方案來重構企業(yè)內部的流程，以提高效率和減少資源浪費。在實施改造的過程中，我們要考慮風險控制和成本收益的平衡，確保改造后的流程能夠實現(xiàn)預期的效果，并為企業(yè)帶來可觀的經(jīng)濟效益。與此同時，我們還要注重對員工的培訓和溝通，讓他們理解流程的改變和優(yōu)化的重要性，并積極參與到改造過程中。
第四段：監(jiān)控和評估
流程的改造并不只是一次性的工作，它需要長期的監(jiān)控和評估來確保其效果的可持續(xù)性。通過引入監(jiān)控工具和指標，我們可以及時地監(jiān)測流程的表現(xiàn)和關鍵節(jié)點的變化，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應的措施進行調整。此外，我們還可以定期對流程進行評估，通過收集和分析數(shù)據(jù)來評估改造的效果和收益，并作出相應的調整和改進。
第五段：經(jīng)驗總結與展望
在實施BPD的過程中，我深刻地認識到其對企業(yè)的重要性和意義。通過BPD，企業(yè)可以優(yōu)化業(yè)務流程，提高效率，降低成本，并提升競爭力。然而，BPD并非一蹴而就的工作，它需要協(xié)作和溝通，需要反復的調整和改進。在未來，我將繼續(xù)努力學習和實踐BPD，不斷探索和創(chuàng)新，以更好地服務于企業(yè)的發(fā)展和運營。希望通過BPD的引入和實施，能夠為企業(yè)帶來更可觀的經(jīng)濟效益和競爭優(yōu)勢。
總結：
企業(yè)BPD是為了提高效率和優(yōu)化業(yè)務流程而引入的重要工具。在實施BPD的過程中，需求分析和流程設計是關鍵的一步。接著，通過流程的改造和優(yōu)化，企業(yè)可以提高效率和減少資源浪費。然后，流程的監(jiān)控和評估能夠確保其效果的可持續(xù)性。最后，通過總結經(jīng)驗和展望未來，可以更好地服務于企業(yè)的發(fā)展和運營。企業(yè)BPD的實施需要各個部門的協(xié)作和溝通，需要不斷的調整和改進，但它能夠為企業(yè)帶來更可觀的經(jīng)濟效益和競爭優(yōu)勢。
企業(yè)表演心得體會篇十八
作為一名大學生，我有幸參觀了不少企業(yè)，實習了一段時間，也有了一些關于企業(yè)的心得體會。通過這些經(jīng)歷，我更加深入地了解了企業(yè)和職場的運作方式，同時也提升了自己的職業(yè)素養(yǎng)和能力。下面，我將就此分享一些我在企業(yè)中得到的收獲和思考。
首先，企業(yè)的發(fā)展離不開團隊合作。在企業(yè)實習期間，我有幸加入了一個跨部門的項目組，這個經(jīng)歷讓我深刻理解到了團隊合作的重要性。每個人都有自己的專長和職責，只有團結合作，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，才能實現(xiàn)合作的最大價值。在項目中，我們通過分享信息、互相支持和協(xié)調安排，最終完成了任務。這次經(jīng)歷讓我意識到，團隊合作不僅能夠提升工作效率，還能夠促進團隊成員之間的交流和共同成長。
其次，企業(yè)中的學習機會是無窮無盡的。在企業(yè)中，我有機會接觸到了各種各樣的項目和工作內容，學習到了許多新知識和技能。與此同時，企業(yè)還會提供一些專業(yè)培訓機會，幫助員工提高自己的實踐能力和專業(yè)素養(yǎng)。通過參加這些培訓，我不僅學到了一些實用的工作技巧，還培養(yǎng)了自己的團隊合作意識和溝通能力。我發(fā)現(xiàn)，在企業(yè)中，只要你肯學、肯動腦筋，就會有很多機會幫助你提高自己，實現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展。
第三，工作經(jīng)驗是最好的老師。通過實習，我深刻感受到了工作的實際情況和要求。在企業(yè)中，每個細節(jié)都需要嚴謹和精確，每個工作環(huán)節(jié)都需要高效和專業(yè)。通過親身參與和體驗，我明白了工作的重要性和自己在其中的責任。工作經(jīng)驗磨練了我的執(zhí)行力和解決問題的能力，鍛煉了我的溝通和協(xié)調能力。盡管剛開始有些吃力，但只要堅持下去，就可以逐漸適應和提升自己。
第四，態(tài)度決定一切。在企業(yè)中，我遇到了許多不同的人和事情。有的人工作認真負責，積極進取，取得了很大的成就；有的人消極怠工，拖延時間，給團隊帶來了影響。在這個過程中，我深刻體會到，工作態(tài)度決定了一個人的成就和發(fā)展。只有積極主動、樂觀向上的態(tài)度，才能夠不斷進步，發(fā)揮自己的潛力。而如果抱著消極怠工的態(tài)度，那不僅會對團隊和企業(yè)造成損失，也會自毀前程。因此，做事要有責任心、進取心和奉獻精神，才能夠在企業(yè)中獲得更好的發(fā)展。
最后，與企業(yè)相處的這段時間，讓我思考了許多職業(yè)規(guī)劃和人生目標。我意識到職業(yè)發(fā)展是需要長期規(guī)劃和目標的，只有明確自己的方向和目標，才能夠更好地在職場上發(fā)展和成長。而為了實現(xiàn)這些目標，我也明白了自己要不斷學習和提升。在接觸到職場的不同人和事后，我意識到自己還有很多不足之處，需要不斷努力來彌補。因此，我決心在接下來的學習和工作中，不斷提高自己的能力和素質，為將來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。
通過企業(yè)實習和參觀，我對企業(yè)有了更深刻的理解，也從中受益匪淺。團隊合作、學習機會、工作經(jīng)驗、態(tài)度和職業(yè)規(guī)劃等方面的收獲，讓我對自己的職業(yè)發(fā)展有了更明確的目標和規(guī)劃。通過這些經(jīng)歷，我相信自己能夠在未來的職場中更好地發(fā)揮自己的才能和價值。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/7374119.html】
