精選改革創(chuàng)新奮發(fā)有為心得（匯總17篇）

教育是培養(yǎng)人才、傳承文明的重要途徑，教育的質(zhì)量關(guān)系著國家的未來。有許多方法可以達到較為完美的總結(jié)，但每個人都可以從自己的經(jīng)驗中找到最適合自己的方法。大家可以參考以下總結(jié)范文的結(jié)構(gòu)和語言表達方式。

改革創(chuàng)新奮發(fā)有為心得篇一

2020年是建國70周年，是全面建成小康社會的關(guān)鍵之年，也是山西省在“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上拓展新局面的攻堅之年。開展“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論，彰顯了山西在新時代勇立潮頭、銳意開拓的奮斗姿態(tài)，表達出山西攻堅克難、奮發(fā)進取的決心。

“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄?！保瑢W(xué)習(xí)、實踐、創(chuàng)新、擔(dān)當四個要素是有機統(tǒng)一、不可分割的整體。其中，學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，實踐是途徑，創(chuàng)新是要求，擔(dān)當是覺悟。我們必須以風(fēng)雨無阻的心態(tài)和風(fēng)雨兼程的狀態(tài)迎接有風(fēng)有雨的常態(tài)，在爬坡過坎、跋山涉水中摸索新規(guī)律、凝聚新動力，始終做到奮發(fā)有為、銳意進取。

明確任務(wù)，才能有的放矢;把握要求，才能科學(xué)有序。準確把握好大討論的總體要求和主要任務(wù)，結(jié)合實際找差距、補短板、明目標、定措施、抓落實、確保大討論能夠高標準推進，高質(zhì)量進行，不走過場，取得預(yù)期效果。

在這個屬于奮斗著的時代，人人都有追夢的權(quán)力，人人也都是夢想的筑造者。不馳于空想，不騖于虛聲，在奔跑中奮力追夢，做時代的追夢人，勇?lián)?zé)任，改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為。

改革創(chuàng)新奮發(fā)有為心得篇二

2月18日，全省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署會在太原召開。開展此次大討論，是黨員干部思想解放的需要，是全省經(jīng)濟發(fā)展的需要，是加強政治建設(shè)的需要，是提高工作質(zhì)量的需要。作為一名新時代的組工干部，結(jié)合此次大討論，談幾點自己的。

心得體會。

善學(xué)善思，刻苦專研，努力做智周萬物的組工干部?！案母飫?chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論就是要我們打開解放思想這個“總開關(guān)”，思想再解放、改革再深入、工作再抓實、破除僵化保守，這是一場學(xué)習(xí)的革命、思想的革命。作為組工干部更要積極參學(xué)習(xí)，在不斷學(xué)習(xí)中，認識自身不足，在交流中，轉(zhuǎn)變思想認識，實現(xiàn)自我提升。要學(xué)理論也要學(xué)業(yè)務(wù)，要學(xué)方法也要學(xué)思考，力求廣泛涉獵，豐富知識儲備，立足自身工作職責(zé)，圍繞業(yè)務(wù)知識認真學(xué)習(xí)專研，力求做到學(xué)深學(xué)精、想清想透。

善做善成，精準對標，努力做追求卓越的組工干部。在大討論中，要著力提升工作標桿，堅決破除隨遇而安，堅持以一流標準創(chuàng)一流業(yè)績，在進一步提升表率作用中搭建爭先創(chuàng)優(yōu)大平臺做常懷事盡全功之心。作為組工干部就是要堅持以事盡全功、全力以赴、不遺余力的態(tài)度和要求，精準做好每一項工作。要細究本末，追根溯源、明白來龍去脈，弄清里子、觸及本質(zhì)、掌握規(guī)律，既知其然，又知其所以然，凡事做到有依有據(jù)、有章有法。要精益求精，按照細致、精致、極致的要求，對標精品、取法乎上，把每一件事情都做得細之又細、精之又精、準之又準，讓每一個環(huán)節(jié)都能產(chǎn)生動力、每一件事都能出效益。不能存絲毫懈怠、留半點馬虎，也不能自我寬容、放低要求，更不能自我陶醉、不思進取，落后于人而不自知。要把卓越作為一種追求，盯住先進標桿，把每一件工作做深做細、做實做優(yōu)，努力站在創(chuàng)先爭優(yōu)最前列。

創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，推陳出新，努力做開拓創(chuàng)新的組工干部。作為組工干部要善于把創(chuàng)新作為組織工作的靈魂和主題，作為實現(xiàn)組織工作跨越發(fā)展的必要手段。我們要破除舊框框，改變傳統(tǒng)思維，用新眼光，發(fā)散思維看問題、看工作，跳出“就組織工作來抓組織工作”的思維模式，從大局上謀劃工作，不局限于現(xiàn)在的工作成績，不做井底之蛙，在不斷學(xué)習(xí)中創(chuàng)新，在集思廣益中創(chuàng)新，在工作實踐中創(chuàng)新，不斷推動組織工作推陳出新，將實踐涌現(xiàn)的新亮點、閃光點培育創(chuàng)建出來，使具體經(jīng)驗系統(tǒng)化、感性認識理性化、成功做法制度化。

改革創(chuàng)新奮發(fā)有為心得篇三

“茍日新，日日新，又日新。創(chuàng)新，是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭源泉，也是中華民族最深沉的民族稟賦?！薄皠?chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力”習(xí)近平總書記不斷向我們強調(diào)創(chuàng)新的重要意義。創(chuàng)新對一個國家、一個民族尚且如此，對我們農(nóng)村信用社的發(fā)展更為舉足輕重。這些年來，永濟農(nóng)商行在發(fā)揮服務(wù)“三農(nóng)”主力軍的作用中，也在不斷探索、勇于創(chuàng)新。從走村入戶的“周周現(xiàn)場會”，到跨省營銷的“千里探親路”;從“情暖回鄉(xiāng)路”的溫情接站，到“敬老志愿行”的大愛無疆;從“公交移動支付”的首家上線，到“不動產(chǎn)抵押登記”的便民窗口，這些創(chuàng)新舉措的落地與實施，無不為我們帶來良好的社會效益與經(jīng)濟效益。但在金融競爭如此激烈的今天，我們更應(yīng)該聚焦“六個著力”，做改革創(chuàng)新的踐行者。當下，永濟農(nóng)商行創(chuàng)新成立的“外拓營銷部”，正是發(fā)揚“敢闖敢試、勇于探索”的精神，在重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上取得新突破，做改革創(chuàng)新的踐行者;正是順應(yīng)永濟發(fā)展的實情，適應(yīng)永濟經(jīng)濟新的增長點，走出去，發(fā)揚“背包銀行”精神，上門辦理組織資金、貸款投放、手機銀行、晉享e付等業(yè)務(wù)，為永濟6萬多外出創(chuàng)業(yè)群體，提供更貼心、更周到的服務(wù)，用真情吸引更多的“鳳還巢”支持家鄉(xiāng)建設(shè)，助力永濟經(jīng)濟發(fā)展。

改革創(chuàng)新奮發(fā)有為心得篇四

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話精神和習(xí)近平總書記視察山西重要講話精神，深刻領(lǐng)會省委關(guān)于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的部署要求，按照校黨委統(tǒng)一安排，我于202月12日-13日在迎澤校區(qū)科研實驗中心五層多功能報告廳參加了由中共山西醫(yī)科大學(xué)委員會黨校組織的“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論黨支部書記集中培訓(xùn)班，收獲頗豐，現(xiàn)將本次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)心得匯報如下：

一、培訓(xùn)內(nèi)容豐富、形式多樣

本次培訓(xùn)采用動員輔導(dǎo)、集中學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、分組討論、解答提問和總結(jié)交流等靈活多樣、講求實效的培訓(xùn)方式，先后邀請校黨委書記張俊龍同志、山西大學(xué)_強教授和山西大學(xué)鮑善冰教授分別作了《開班動員輔導(dǎo)》、《解讀省委十一屆六次、七次全會和省委經(jīng)濟工作會議精神》和解讀《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》的專題輔導(dǎo)，報告內(nèi)容豐富、選題視野開闊、案例生動鮮活。此外，培訓(xùn)班還集中收看了《總書記在山西》、《慶祝改革開放40周年大會》的專題視頻教學(xué)片，自學(xué)了《“改革開放、奮發(fā)有為”大討論實施方案》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》，并就上述內(nèi)容進行了分組討論和交流發(fā)言。通過多種形式、多個層面對上述內(nèi)容的反復(fù)講解和討論，使自己更深刻領(lǐng)會了省委關(guān)于開展大討論的部署要求，更準確地把握了大討論實施方案的主要內(nèi)容，進一步明確組織黨員群眾參與大討論的方法步驟和辦法措施，對下一步更好地組織開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論具有極強的指導(dǎo)作用，并提供了提供堅強的政治和組織保障。

二、培訓(xùn)意義重大、影響深遠

改革開放是黨和人民大踏步趕上時代的重要法寶，是堅持和發(fā)展中國特色社會主義的必由之路，是決定當代中國命運的關(guān)鍵一招，也是決定實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵一招，而創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，唯有創(chuàng)新才能改變傳統(tǒng)發(fā)展方式，自覺適應(yīng)新形勢新挑戰(zhàn)，從而贏得發(fā)展。目前，我國正處于改革開放的攻堅期和深水區(qū)，我省正處在全面建成小康社會的關(guān)鍵之年,也是我省在“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上拓展新局面的攻堅之年，我校正處于建設(shè)高水平研究教學(xué)型醫(yī)科大學(xué)的關(guān)鍵時期，而我院是學(xué)校建設(shè)研究教學(xué)型學(xué)院的試點單位，也正處于改革關(guān)鍵時期。改革發(fā)展任務(wù)繁重,且外部經(jīng)濟形勢復(fù)雜多變。因此，從目前的世情、國情、省情、校情和院情看，必須以更大的政治勇氣和智慧，不失時機的進一步深化改革創(chuàng)新，以促進發(fā)展，贏得未來。

習(xí)近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話，高屋建瓴、思想深刻、內(nèi)涵豐富，具有極強的理論性、戰(zhàn)略性、指導(dǎo)性，是一篇通篇閃耀著馬克思主義真理光輝，并能夠指導(dǎo)我們繼續(xù)推進改革開放偉大事業(yè)的綱領(lǐng)性文獻，是新時代改革開發(fā)再出發(fā)新的宣言書和新的動員令。習(xí)近平總書記視察山西重要講話，立意高遠、內(nèi)涵豐富、思想深刻，為山西發(fā)展指明了前進方向，為治晉理政開出了對癥良方，為做好工作傳授了思想方法，為踐行宗旨做出了表率示范，為辦好事情增添了信心決心。在目前改革開放的關(guān)鍵時期，我們必須把自己思想認識統(tǒng)一到習(xí)總書記的講話精神上來，并將講話精神全面貫徹到日常的工作實踐過程中，貫徹到新時代教育新征程的奮斗中。

通過對上述內(nèi)容的學(xué)習(xí)，使自己更加深刻理解了開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的重要意義，更加認識到了開展好“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上重要講話精神的關(guān)鍵舉措，是貫徹落實省委十一屆六次、七次全會和省委經(jīng)濟工作會議精神的現(xiàn)實需要，也是推動我校轉(zhuǎn)型發(fā)展、黨建工作提質(zhì)增效的具體行動。

黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，擔(dān)負直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視黨支部建設(shè)，要求把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員?！吨袊伯a(chǎn)黨支部工作條例(試行)》是將全面從嚴治黨向基層延伸，落實到每一個支部每一個黨員，為黨支部進行規(guī)范化、標準化建設(shè)提供了遵循。本次培訓(xùn)從職責(zé)使命、工作辦法、基本工作方式、基本任務(wù)和重點任務(wù)、工作機制和配套規(guī)定等方面對《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》進行了詳細解讀。通過學(xué)習(xí)，使自己深刻領(lǐng)會了條例的精神和深刻內(nèi)涵，也更加明白了創(chuàng)新是黨保持生機與活力的源泉，也是推動黨的建設(shè)與時俱進的強大動力。為進一步在大討論中充分發(fā)揮支部作用、更有章可循的開展支部工作和加強支部建設(shè)的方式方法均具有十分重要的意義。

三、培訓(xùn)收獲頗豐、作用巨大

通過為期兩天緊張而充實的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我深刻認識到，面對當前世情、國情、黨情、省情、校情和院情等的深刻變化，以及改革發(fā)展穩(wěn)定的重大任務(wù)，我們必須在思想上引起重視，行動上主動探索，實踐中積極創(chuàng)新，以理念創(chuàng)新帶動思路創(chuàng)新，以機制創(chuàng)新推進工作規(guī)范，以方法創(chuàng)新提高工作水平，從而使黨的建設(shè)各項事業(yè)發(fā)展始終體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，不斷開創(chuàng)新局面。我們必須沉下心來，解放思想，對表對標，認真查找問題，并嚴格按照“六個破除、六個著力和六個堅持”的原則進行整改提升，從而推動學(xué)院各項事業(yè)的順利發(fā)展，為全面提升我校質(zhì)量和水平，為譜寫新時代中國特設(shè)色社會主義新篇章提供強大動力、營造良好氛圍，以優(yōu)異成績迎接中華人民共和國成立70周年和山西醫(yī)科大學(xué)建校100周年貢獻自己的力量。

改革創(chuàng)新奮發(fā)有為心得篇五

兩天的學(xué)習(xí)使我認識到，大討論活動對于我們國家今后的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展具有非凡的意義，它將促進我們?nèi)w黨員干部更加深入領(lǐng)會、貫徹實施習(xí)總書記慶祝改革開放四十周年大會上的重要講話精神，以及習(xí)總書記視察山西的重要講話精神。對于貫徹落實習(xí)總書記提出的“改革開放再出發(fā)”和“新時代新?lián)斝伦鳛椤备蔷哂惺种匾淖饔煤鸵饬x。

此外要解決的是改革能力不足、以及改革標桿不高的問題。能力不足需要我們不輟學(xué)習(xí)、不斷提升;而標桿不高則完全是畏難、自我滿足感在作祟。捫心自問，“可以了，差不多就好了”，這樣的心理確實存在。于是，不再努力拼搏、不再勇攀高峰。殊不知，只有求新求變，事物才會保持永久的生命力。改革創(chuàng)新，如中流擊水，不進則退。必須要有不竭進取的精神，方可勇立潮頭。

學(xué)習(xí)的過程中，我的腦海里經(jīng)常會出現(xiàn)那位被中組部表彰的全國優(yōu)秀縣委書記----陳行甲。他是我們國家湖北省巴東這個擁有50萬人民的深度貧困縣縣委書記。在他執(zhí)政的五年時間，他做了許多“出格的事”，比如為了挖掘巴東縣的旅游資源，他親自從3000米高空跳傘，成為宣傳巴東好山好水的代言人;為了節(jié)約20萬的歌手制作費，他自己歌唱縣歌宣傳巴東……一時間他成了“網(wǎng)紅書記”。諸如這些敢破敢立、敢為人先的精神和舉措實在令我贊嘆、佩服。這就是真正干事創(chuàng)業(yè)的典范，我們黨的好干部。在他的身上，我看到了黨和國家的希望?？催^他的視頻后，我感覺到自己被點燃了，也證明自己十分欣賞真正忘我的干事創(chuàng)業(yè)的人。我感慨“這樣的人，干啥成啥”!我要成為這樣的好干部!

陳書記這樣優(yōu)秀干部的突出政績，使我更加清醒地認識到：1.改革創(chuàng)新，干事創(chuàng)業(yè)，需要“膽略，魄力”，即敢不敢干，因為其中有困難，甚至有危險;2.改革創(chuàng)新，干事創(chuàng)業(yè)，需要“智慧，才能”，即會不會干，要從哪里入手;3.改革創(chuàng)新，干事創(chuàng)業(yè)，需要“信念，情懷“，即要不要做，為了誰而做。是為人民，為國家，我們是人民的勤務(wù)員。所以，想干!會干!能干!敢干!才能真正做到改革創(chuàng)新、勵志圖新;奮發(fā)有為、擔(dān)當作為。

結(jié)合黨校專家老師所講，目前黨員干部中存在的四個危險：“精神懈怠，能力不足，脫離群眾，消極腐敗”，我對照自身思想動態(tài)，肅清流毒、理清了思路：陽泉市“五小創(chuàng)新”活動我園已經(jīng)參加三次，并獲得等次獎，這說明了我們一直行走在改革創(chuàng)新的道路上。而這時尤為要堅定，要克服畏難、滿足現(xiàn)狀的不入流行為，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)新精神，以自身感召全體教師，自覺思考、大膽創(chuàng)新，更加突破定勢思維，力求工作再上新臺階。我們要積極響應(yīng)習(xí)總書記的號召，唯改革創(chuàng)新者勝!我會繼續(xù)掛帥又出征，解放思想，加大力度，破除故步自封，墨守成規(guī)，因循守舊的做法，在改革中不斷追求進步!

改革創(chuàng)新奮發(fā)有為心得篇六

“活到老、學(xué)到老”，“學(xué)海無涯”，首先要樹立學(xué)習(xí)終身制、“官”念淡化，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學(xué)習(xí)兩不誤;其次要會學(xué)習(xí)，要有方法，學(xué)習(xí)要有針對性，更要有時效性，切實做到學(xué)以致用;最后要堅持學(xué)，持之以恒，不浮躁，在學(xué)習(xí)中努力增長自己的才干。

要深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及習(xí)近平新時代中國特色社會主義新思想等黨的路線方針政策，時時關(guān)注國家新的政策方針，刻苦鉆研自己的業(yè)務(wù)知識，以及司法、法律等各方面的知識，全面提高自身素質(zhì)，以豐富的理論知識武裝頭腦。在學(xué)習(xí)中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，還要虛心向身邊的同志、群眾學(xué)習(xí)，在實踐中學(xué)習(xí)。通過不斷的學(xué)習(xí)，深刻思想，更新工作觀念，創(chuàng)新理念，拓展工作思路，以更好適應(yīng)新形勢下的基層組織建設(shè)的需要。

以實踐來檢驗一切、以群眾的滿意度檢驗實績，自覺把思想認識從那些不合適的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從對馬克思主義的錯誤的和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學(xué)的桎梏中解放出來。要堅持要解放思想，實事求是，要發(fā)揚革命傳統(tǒng)，要創(chuàng)新經(jīng)驗，善于在解放思想中統(tǒng)一思想，用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)新的實踐。在社會生活、本職工作中充分學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義新思想、踐行社會主義核心價值觀，愛崗敬業(yè)，奉獻服務(wù)，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興作出應(yīng)有的貢獻。

改革創(chuàng)新奮發(fā)有為心得篇七

在清華大學(xué)學(xué)習(xí)期間，我認真聆聽學(xué)習(xí)了《電子商務(wù)與扶貧攻堅》《兩會精神解讀—扶貧政策與實施》《打好打贏脫貧攻堅戰(zhàn)》《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略》《發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)助力精準脫貧》《宏觀經(jīng)濟形勢分析》等專題講座，在學(xué)習(xí)過程中，我對我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的一些短板進行了思索。近年來，我縣大力發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)扶貧，使貧困人口的收入有了很大提高，但是可持續(xù)性低，收入波動大。扶貧還是停留在傳統(tǒng)的粗放式扶貧模式上，要想扶貧工作繼續(xù)走向深入、需要在政策和扶持機制上進行創(chuàng)新。一是創(chuàng)新扶貧方式，激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力。繼續(xù)堅持將扶貧同扶志、扶智相結(jié)合，進一步幫助貧困群眾擺脫“頭腦中的貧困”，樹牢主體意識，增強內(nèi)生動力，激發(fā)改變貧困面貌的干勁和決心，靠自己的努力改變命運。既重當前“能脫貧”，又重長遠“不返貧”。在扶貧工作的實際操作中，精準扶貧光靠給錢、給物是不能解決問題的，最重要的是讓老百姓有致富的產(chǎn)業(yè)。“授人以魚不如授之以漁”，要加大對貧困群眾培訓(xùn)力度，開展好培訓(xùn)、技術(shù)、咨詢和信息服務(wù)，積極探索推動人力資源與市場需求對接，把本地或外地較大企業(yè)的資本、技術(shù)、人才等優(yōu)勢與當?shù)氐耐恋?、勞動力等資源有機結(jié)合起來，幫助貧困人員或農(nóng)戶創(chuàng)業(yè)置業(yè)、增收致富。二是創(chuàng)新幫扶方式，從“千篇一律”轉(zhuǎn)向“私人定做”。駐村幫扶干部不能僅滿足于駐村時間的五天四夜，更應(yīng)注重幫扶成效。參與扶貧的單位或個人要首先把所幫扶戶的家庭情況、致貧原因、致富特長等號準“脈”、找準癥結(jié)后，再選好“藥方”，有針對性地予以扶持，而不是“一頭熱”。三是創(chuàng)新社會協(xié)作，完善社會扶貧機制。如果說政府力量是脫貧攻堅的“大動脈”，那么社會力量就是脫貧攻堅更靈活、更細分的“毛細血管”。從前幾年的扶貧情況來看，社會各界力量積極參與脫貧攻堅，取得了較好成效。但大部分參與形式還僅僅停留在捐款捐物上。因此建議，在做好走訪慰問等精準扶貧常規(guī)工作的同時，不斷完善社會扶貧工作機制，廣泛動員社會各界力量參與精準扶貧，可以創(chuàng)建“機關(guān)干部+企業(yè)+社會力量”的精準扶貧新模式，推動社會力量發(fā)揮幫扶作用，鼓勵更多有能力的社會人士參與到幫扶活動中，并鼓勵社會團體、慈善機構(gòu)和社會愛心人士參與扶貧的后續(xù)幫扶，依托“一網(wǎng)三超”，統(tǒng)籌調(diào)配社會各界幫扶資源，實現(xiàn)社會力量與精準扶貧更加有效的對接。

改革創(chuàng)新奮發(fā)有為心得篇八

去年我縣雖然接受了全省貧困退出第三方評估檢查，但脫貧攻堅必須堅持高標準、高質(zhì)量、高成色，位居全省第一方陣，這是縣委著眼于武鄉(xiāng)縣情實際確立的目標定位，也是我們立足于決勝全面小康應(yīng)有的姿態(tài)和擔(dān)當。從現(xiàn)在到2020年,可以說是時間緊迫、責(zé)任重大、形勢逼人，一刻也容不得懈怠。面對困難和壓力，我們既要有正視自身短板和問題的勇氣，更需要有著咬定目標不放松的決心，真正做到用足繡花功夫、措施精準有力、擔(dān)當務(wù)實苦干、破解困境壓力，努力在脫貧攻堅一線實現(xiàn)人生價值、貢獻所有能量。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,必須要當好帶頭人，嚴格按照縣委統(tǒng)一部署，將提高脫貧質(zhì)量放在首位，求真務(wù)實，真抓實干，久久為功，持續(xù)用力，確保脫貧過程扎實、脫貧結(jié)果真實，使脫貧攻堅成效經(jīng)得起實踐和歷史檢驗。

改革創(chuàng)新奮發(fā)有為心得篇九

要緊貼實際找差距

當前，“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論正在迅速展開，但有一些怪現(xiàn)象值得警惕：一些領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于把眼睛盯在別人身上，把注意力放到基層黨員干部頭上，只對別人提要求，自己反倒成了局外人，群眾戲謔：“領(lǐng)導(dǎo)有病群眾吃藥”。大討論不是“手電筒”——只照別人，不照自己。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須毫不遮掩地把自己擺進去、把現(xiàn)狀擺進去、把目標擺進去，擺到日常中、擺到現(xiàn)實里、擺到工作上。要對照“六個破除”，真查真找，真思真改，跨越思想障礙，擺脫觀念束縛。

要把自己擺進去。只有進得去，才能走出來，“擺進去”就是為了更好地“走出來”。把自己擺進去，要有先己后人的自覺，面對差距和問題，要有如坐針氈的不安。愿不愿把自己擺進去靠境界，能不能把問題找出來看態(tài)度，會不會把問題解決好憑本領(lǐng)。如果大討論只拿別人說事，不向自己開刀，解放思想就要走過場，改革創(chuàng)新就是空話連篇，奮發(fā)有為就是水中月鏡中花。

要把工作擺進去。開展大討論，不能浮在表面、泛泛而論，必須結(jié)合工作實際、堅持問題和實踐導(dǎo)向，以勇士的精神和氣概直面現(xiàn)實、直指問題。要厘清現(xiàn)狀。只有判準方位才能走對方向。要深入思考區(qū)域和城鄉(xiāng)發(fā)展平衡不平衡、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型后勁足不足、綠色發(fā)展觀念強不強、營商環(huán)境優(yōu)不優(yōu)、統(tǒng)籌規(guī)劃科學(xué)不科學(xué)？要找準癥結(jié)。治病要治根，每一個問題都有其歷史背景和產(chǎn)生原因，只有把好脈，才能開準方下準藥。要對照“九問”，從政治思想上找原因，從精神狀態(tài)中挖根源，從工作作風(fēng)上找不足，從思維理念中找病灶。要掃清障礙。思想是行動的先導(dǎo)，沒有思想的解放，就不會有行動的解放，沒有認識的統(tǒng)一，就不會有步調(diào)的一致。要算好一本賬，拋開具體事深入大討論，即便誤事也是芝麻綠豆的具體事，放松大討論糾纏具體事，思想解放吃了夾生飯，耽誤的就不是雞毛蒜皮，而是喪失機遇、延緩發(fā)展、貽誤事業(yè)。

能不能對照職責(zé)標準找差距、立足日常實際查不足；

能不能結(jié)合主責(zé)談改革、圍繞主業(yè)謀創(chuàng)新。要強化責(zé)任意識，敢擔(dān)責(zé)任、善擔(dān)責(zé)任、勇?lián)?zé)任，認真對照“六個破除”要求，緊貼崗位職責(zé)，深思細研工作思路怎么轉(zhuǎn)變、改革視野怎么拓寬、履職舉措怎么創(chuàng)新，以更強的擔(dān)當、更大的勇氣、更高的標準、更硬的作風(fēng)，切實履好改革創(chuàng)新之職、盡好擔(dān)當作為之責(zé)。

人人爭一流事事爭一流

習(xí)近平總書記指出，標準決定質(zhì)量，有什么樣的標準就有什么樣的質(zhì)量，只有高標準才有高質(zhì)量。近年來，xx省委以“一個指引、兩手硬”為牽引，著力推動全省實現(xiàn)“兩轉(zhuǎn)”，一些重要指標在全國排位前移，但是囿于長期積累的結(jié)構(gòu)性、體制性、素質(zhì)性矛盾，進入全國第一方陣的工作仍屈指可數(shù)。xx在“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論中提出“破除隨遇而安，著力解決工作標桿不高問題，堅持以一流標準創(chuàng)造一流業(yè)績”就是要在全國改革開放再出發(fā)、高質(zhì)量發(fā)展步伐加快的大背景下，破除隨遇而安的退縮懈怠，以拼搏進取、追求卓越的姿態(tài)確立工作高標桿，把高標桿當做鏡子、尺子、旗子，高質(zhì)量推進各項工作。

提升工作標桿，首先要提高站位，主動對標。站得高才能看得遠，站位越高，審視工作的視角就越寬越廣。省委書記駱惠寧指出：“要從全球視野、全國格局中審視發(fā)展，從更廣領(lǐng)域思考、從更高層次謀劃和推進工作?！币淖冄劬ο騼?nèi)看的習(xí)慣，主動對標人民群眾的利益和期盼，對照國內(nèi)外先進理念和做法，把各方面工作的標準樹起來，看到差距、承認差距、分析差距，用“海納百川”的胸襟和“拿來主義”的智慧，人人爭一流、事事爭一流、時時爭一流，在全省上下形成奮勇爭先的生動局面。

提升工作標桿，還需要意識超前，積極超標。超前意識，是對未來的洞察和預(yù)見，是審時度勢的勇氣和膽略。毛澤東同志曾指出：“沒有預(yù)見就沒有領(lǐng)導(dǎo)?！蔽覀兊臅r代已經(jīng)進入發(fā)展“快車道”，我們必須提高預(yù)見能力，不但要知曉昨天和今天，還應(yīng)該把握好明天和后天，不能滿足于過得去，取得點成績便沾沾自喜、放松懈怠，而要常存“慢也是退”的憂患意識，瞄準新目標、積極趕超，從而下好先手棋、打好主動仗。只有不懈進取、永不自滿，才能在“風(fēng)起青萍”時未雨綢繆，在“山雨欲來”前搶得先機。

提升工作標桿，必須要大膽嘗試，敢于立標?！坝鍪聼o難易，而勇于敢為”，敢為，便邁出了可貴的第一步，三晉大地上誕生的晉商精神、太行精神、右玉精神、呂梁精神載譽中華，xx人民素來講奉獻、能犧牲、肯吃苦，這正是我們從追跑到并跑，最終實現(xiàn)領(lǐng)跑的文化根源。我國處于重要戰(zhàn)略機遇期，高質(zhì)量發(fā)展深入推進，乘勢發(fā)展、跨越式發(fā)展成為可能，瞄準“示范區(qū)”“排頭兵”“新高地”的目標定位、用好用足國家政策、學(xué)深悟透外部經(jīng)驗、深挖巧用自身資源，勇于先行先試，善于改革創(chuàng)新，不僅學(xué)先進，更要當先進，xx才能進一步展現(xiàn)新優(yōu)勢新動力新形象。

“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論

心得體會

自縣委召開

“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動動員會以來，我校高度重視，積極安排部署，以下是我此次活動開展以來的一些所想所得：

一、勇立潮頭、敢于擔(dān)當

新年伊始，全省掀起了“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的熱潮，引起了我深深的振奮，猶記得畢業(yè)剛參加工作時，總有各種想法，但是隨著工作時間的長久，逐漸形成了按部就班、只聽領(lǐng)導(dǎo)安排，不會積極主動去行動的工作慣性。恰逢全國扶貧工作開展、全面奔小康的關(guān)鍵之年，教育工作尤其是我縣針對其他縣直學(xué)校展開的培訓(xùn)工作尤為重要，如何培訓(xùn)才能起效果而不是流于形式，引發(fā)了我深深的思考：打破以前工作的常規(guī)，多思考多實踐，多學(xué)習(xí)，值此機會，對自己來一次學(xué)習(xí)的革命，來一次思想的洗禮，認真學(xué)習(xí)習(xí)總書記在山西講話精神、學(xué)習(xí)習(xí)總書記在改革開放四十周年中振奮人心的講話，這些都對我產(chǎn)生了深深的影響，國強則民強，民強則國盛，而點點滴滴的民生工作則是我們平常實實在在一點一點工作的積累，把學(xué)到的東西轉(zhuǎn)化為實踐，再去一步步引領(lǐng)。思想改革的大潮中，我愿勇立潮頭、與單位全體同仁一起擔(dān)起教育改革的重任。

二、革新除弊、打破束縛

多年的工作積累，讓我們收獲了寶貴的工作經(jīng)驗，但同時也給予了我們不可避免的問題，就是難于打破思維的束縛，以舊習(xí)慣舊經(jīng)驗來工作，去年縣里組織去上海學(xué)習(xí)調(diào)研，讓我汲取到很多新的知識，開闊了眼界。加之進村下鄉(xiāng)扶貧后，看到了不同地域教育的天壤之別，如何把新的

教學(xué)

三、

在實際工作中，能夠結(jié)合實際，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把思想擺進去，從自己身上找問題，激發(fā)內(nèi)生動力，創(chuàng)造出新的思路、新的想法，以形式多樣的方式積極展開工作，總書記有句話：我們年輕人正是這個時代的弄潮兒，奮發(fā)有為正當時。年輕人的夢想、年輕人的舞臺，因這個時代而無比廣闊，只要我們堅定信念，一路大步闊首向前，改革的路上雖曲折，但相信異曲同音、異路同歸，因為我們所有人都始終堅守一個中國夢的美好目標。

改革創(chuàng)新,奮發(fā)有為,大討論材料

黨員干部“改革創(chuàng)新、,奮發(fā)有為”,大討論研討發(fā)言材料

改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論,發(fā)言材料

改革創(chuàng)新,奮發(fā)有為大討論發(fā)言稿

“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論工作總結(jié)

改革創(chuàng)新奮發(fā)有為心得篇十

習(xí)近平同志在慶祝改革開放40周年大會上指出，40年來，我們始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進、求真務(wù)實。當前，我們面臨全面深化改革、適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)、貫徹新發(fā)展理念等一系列艱巨任務(wù)，必須進一步解放思想，用創(chuàng)新的思維和辦法應(yīng)對解決前進道路上的新情況、新問題。支部書記作為基層組織帶頭人，解放思想最根本的一條就是眼界要寬，確立敢于解放思想的信念。大家工作都在教學(xué)一線，長期以來，在思想上不夠解放，常常走不出自己的小圈圈，凡事憑經(jīng)驗，這些都需要在大討論中解決好。關(guān)鍵是思想能不能再解放。因此，要圍繞“六個破除”，結(jié)合基層實際和崗位特點，找到困擾思維的癥結(jié)、制約工作的瓶頸，用改革的思維和辦法推進工作，以改革的勇氣解決問題。要進一步激發(fā)黨員群眾的活力和潛力，充分調(diào)動黨員群眾的工作積極性，為我校進一步發(fā)展貢獻智慧和力量。

改革創(chuàng)新奮發(fā)有為心得篇十一

“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動開展以來，我鎮(zhèn)按照省、市、區(qū)委統(tǒng)一部署和要求，嚴格按照動員部署、學(xué)習(xí)研討、深入實踐、鞏固提升四個階段扎實推進大討論活動，切實把干部的心思和精力匯聚到思改革、謀創(chuàng)新、促發(fā)展上來。主要工作情況匯報如下：

一、深入學(xué)習(xí)。為切實做好大討論工作，按照省委、市委和區(qū)委統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)印制了《開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料》，培訓(xùn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話精神，習(xí)近平總書記視察山西重要講話精神，省委《關(guān)于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的實施方案》精神，省委十一屆五次、六次全會和省委經(jīng)濟工作會議精神，《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》等。積極組織廣大干部群眾觀看優(yōu)秀典型報告會、觀看慶祝改革開放40周年專題片、“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”先進典型報告會錄像、《必由之路》，學(xué)習(xí)習(xí)近平年來受表彰的全國脫貧攻堅獎獲得者，全省優(yōu)秀村黨組織書記、最美基層干部、最美村干部等先進典型事跡，注重用身邊典型教育身邊人，做到干有動力、學(xué)有榜樣、追有目標。

3月23日鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子召開民主生活會；

在干部進村入企工作中實現(xiàn)了服務(wù)對接；

各支部對大討論專題組織生活會進行征求意見。

2、2019年造林綠化實施方案；

3、關(guān)于對橋上、嶂頭兩村飲水管網(wǎng)改造提升的意見；

4、xx鎮(zhèn)軟弱渙散基層黨組織整改措施；

5、xx鎮(zhèn)紀委關(guān)于實現(xiàn)“雙提升”的整改意見；

6、xx鎮(zhèn)紀委關(guān)于重大群訪案件的處置意見；

7、xx鎮(zhèn)教育工作實施方案；

8、xx鎮(zhèn)文化旅游工作實施方案。

改革創(chuàng)新奮發(fā)有為心得篇十二

我們要推動思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、開放再提質(zhì)、工作再抓實、為在“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展新局面提供思想和工作保障。今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于改革創(chuàng)新奮發(fā)有為討論會講話的范文，希望對大家有所幫助!

這次全省教育大會，是省委召開的一次重要會議。認真學(xué)習(xí)貫徹這次大會精神，重點要做好以下方面工作。

一、強化理論武裝，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是關(guān)于教育工作的重要論述入腦入心、落地生根。

做好新時代教育工作，必須全面準確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是關(guān)于教育工作的重要論述，自覺用以指導(dǎo)實踐、推動工作。要深化學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)學(xué)，及時跟進學(xué)，深入思考學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)。要堅持學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合。要強化研究，充分發(fā)揮省中國特色社會主義思想理論體系研究中心、高校馬院的重要作用，不斷推出有分量的研究成果。要強化宣傳，進一步增強以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)教育工作的思想自覺和行動自覺。

二、堅持立德樹人，推動思想政治工作改革創(chuàng)新，培育擔(dān)當民族復(fù)興大任的時代新人。

要以堅定的理想信念筑牢精神之基，緊扣慶祝新中國成立70周年這條主線，在全體師生中加強理想信念教育。要找準思想理論教育和學(xué)生理論興趣的共鳴點，把黨的創(chuàng)新理論全面融入高校思想政治工作，將社會主義核心價值觀融入教育。

教學(xué)。

全過程，廣泛開展文明校園創(chuàng)建和“時代楷?！薄白蠲廊宋铩睂W(xué)習(xí)宣傳，大力繁榮校園文化。要嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，增強陣地意識，抓好校園各類思想文化陣地管理。

三、圍繞凝神聚力，大力營造加快教育現(xiàn)代化，推動我省教育事業(yè)加快發(fā)展的濃厚輿論氛圍。

要大力宣傳黨和國家關(guān)于加快教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強國的戰(zhàn)略方針和重大部署，宣傳省委省政府決策部署及各地各有關(guān)部門推動教育改革發(fā)展的進展和成效，加強對社會關(guān)注、群眾關(guān)切的教育熱點難點問題的輿論引導(dǎo)。要在全社會弘揚尊師重教優(yōu)良傳統(tǒng)，營造尊重教師、關(guān)愛教師的良好風(fēng)尚。2019年是新中國成立70周年，要緊緊圍繞慶?；顒又黝}，廣泛開展宣傳教育，大力營造良好輿論氛圍，凝聚起加快教育現(xiàn)代化、推動我省教育事業(yè)加快發(fā)展的強大合力。

我們要按照會議部署，正確判斷沖刺優(yōu)質(zhì)均衡目標所面臨的矛盾和問題，以干不到一流就是落后的爭先意識和領(lǐng)跑全省的氣魄，寫好xx教育的“奮進之筆”。

一、扭住立德樹人根本任務(wù)不放松。

發(fā)揮好市委教育工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室的重要職能，切實加強黨對教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，深入、廣泛、持久地開展學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和學(xué)習(xí)教育發(fā)展規(guī)劃“雙學(xué)”活動，不斷完善大中小幼一體化德育體系。把立德樹人成效作為檢驗教育事業(yè)成敗的重要標準，持續(xù)深化基礎(chǔ)教育課程改革，牢固樹立和踐行“健康第一”理念，扎實開展中小學(xué)美育教育，傳承弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，加強和改進勞動教育，培養(yǎng)具有中國靈魂、世界眼光、xx特質(zhì)的社會主義建設(shè)者和接班人。

二、扭住促進公平基本政策不放松。

以普及普惠為目標，大力實施學(xué)前教育補短板計劃;以優(yōu)質(zhì)均衡為目標，扎實推進城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化發(fā)展;以全納教育為目標，健全完善殘疾兒童、隨遷子女、留守兒童、貧困生關(guān)愛體系，不讓一個孩子掉隊;以普職協(xié)調(diào)、特色多樣為目標，全面創(chuàng)建國家、省級示范職業(yè)院校，切實辦好普通高中。從今年起，用3年時間，投資120億元上馬218個項目，啃下教育資源不充足、不平衡的硬骨頭。

三、扭住提高質(zhì)量核心目標不放松。

從全球視野、全國格局中審視教育質(zhì)量，以“國家標準”為支撐、以“xx標準”為引領(lǐng)，實施“xx質(zhì)量標準提升計劃”。維護教師合法權(quán)益，推動中小學(xué)教師“縣管校聘”改革，強化教師專業(yè)培養(yǎng)，提高教師職業(yè)幸福感;狠抓放管服效改革，探索建立“市級統(tǒng)籌、以縣為主、專家治校、自主辦學(xué)、管辦評分離”的現(xiàn)代教育治理體系;破除“五唯”頑瘴痼疾，扎實推進小學(xué)階段課業(yè)負擔(dān)改革、初中階段中考改革和高中階段高考改革，完善各類評價辦法，使學(xué)生評價、教師評價、學(xué)校評價、結(jié)果評價和政府評價相互協(xié)調(diào)、相互補充、相互促進，實現(xiàn)人才培養(yǎng)方向正確培養(yǎng)效果良好，辦好適合學(xué)生個性發(fā)展的教育。

同志們：

今天我們召開開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員大會，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話精神，落實省委《關(guān)于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的實施方案》，全面部署學(xué)院大討論活動，以思想覺醒和開拓進取實現(xiàn)新時代改革開放再出發(fā)。下面，我就我院開展好大討論講三點意見：

一、統(tǒng)一思想，凝聚力量，深刻理解開展大討論的重大意義。

省委開展這場大討論就是要在全省上下推動思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、開放再提質(zhì)、工作再抓實、為在“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展新局面提供思想和工作保障。為組織好此次活動，省委書記駱惠寧早在半年前省委六次全會上就提出并多次召開會議研究部署。今年新春伊始，省委以大討論牽引全年工作的開局，彰顯了山西在新時代勇立潮頭、銳意開拓的奮斗姿態(tài)，表達出山西在新的一年攻堅克難、奮發(fā)進取的堅定決心，因此正像駱書記所說的“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論承載著全省人民對美好生活的向往，體現(xiàn)著全省人民的長遠和根本利益。2月18日，全省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署會以視頻形式開到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，就是要使廣大黨員干部要全面直接領(lǐng)會省委精神，提高政治站位，積極投身并組織全省人民踴躍參加大討論，在三晉大地匯聚起追夢奮斗、振興崛起的強大正能量。

(一)深入開展“大討論”，是新時代的要求，更是貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的要求。我們要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是關(guān)于全面深化改革、擴大對外開放的重要思想，深刻掌握精髓要義，自覺運用這一思想武器，解放思想，指導(dǎo)實踐，將改革開放進行到底，此次開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，就是省委按習(xí)總書記要求，緊緊抓住機遇，勇于改革創(chuàng)新，勇敢面對挑戰(zhàn)的具體實踐。面對國際國內(nèi)大勢，面對經(jīng)濟發(fā)展下行壓力，面對我們的使命任務(wù)，是迎難而上還是消極無為，是開拓進取還是固步自封，是大步向前還是止步現(xiàn)狀。改革關(guān)乎國運，創(chuàng)新決勝未來，我們必須來一場思想的革命、學(xué)習(xí)的革命、工作的革命，來一次理念的大提升、本領(lǐng)的大提升、作風(fēng)的大提升。開展大討論就是要引導(dǎo)全省黨員干部群眾高舉新時代改革開放旗幟，進一步統(tǒng)一思想，改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為，打造我省發(fā)展新優(yōu)勢新動能新形象。

(二)深入開展“大討論”，是山西當前發(fā)展的需要。2018年我省經(jīng)濟穩(wěn)步向好，結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，動能加快轉(zhuǎn)換，民生明顯改善，一些重要指標在全國排位前移，我省實現(xiàn)了“兩轉(zhuǎn)”，并走上了全面拓展新局面的新征途。新征途就意味著瞄準更好的目標，攀登更高的山峰，展現(xiàn)更大的作為。此時正是進則全面振興，退則必然落后的關(guān)鍵時刻，我們比以往任何時候都更需要擁有先進的理念和體制、過硬的本領(lǐng)和作風(fēng)，與此同時，我們也要清醒地認識到，我省全面從嚴治黨“修復(fù)生態(tài)、培植土壤”的任務(wù)仍很艱巨，對經(jīng)濟長期粗放增長和一度政治生態(tài)惡化給全社會創(chuàng)新精神造成的擠出效應(yīng)，決不能低估，因此，今年能否保持經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，對我們的擔(dān)當、智慧、能力和作風(fēng)的一次大考驗，我們必須始終保持“唯改革者進，唯創(chuàng)新者強，唯改革創(chuàng)新者勝”的狀態(tài)，以“殺出一條血路”的精神，爭當改革創(chuàng)新先鋒，才能實現(xiàn)“三大目標”，實現(xiàn)山西未來在全國競相發(fā)展版圖中應(yīng)有的地位和貢獻。

(三)深入開展“大討論”，是統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的需要。新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作在黨和國家全局的地位和作用更加突出，今年是統(tǒng)戰(zhàn)部門實施機構(gòu)改革后的第一年，是宗教督查之年的第二年，統(tǒng)一戰(zhàn)線“四個前所未有”的復(fù)雜形勢，使改革后的統(tǒng)戰(zhàn)部門迎來了新的形勢、新的要求，帶來了新的挑戰(zhàn)。新時代統(tǒng)一戰(zhàn)線要發(fā)揮更大作用、作出更大貢獻，就要抓住機遇，銳意改革、勇于創(chuàng)新、乘勢而上，下大力氣破解統(tǒng)一戰(zhàn)線領(lǐng)域面臨的突出問題，推動統(tǒng)戰(zhàn)工作邁上新臺階。開展大討論就是要統(tǒng)一思想，正視現(xiàn)狀、準確定位、并用改革創(chuàng)新的思路來認真對待改革的新情況，使全省統(tǒng)戰(zhàn)干部，當然更包含屬于省委統(tǒng)戰(zhàn)部門中重要一員的大家，要以積極向上的沖勁、敢闖敢干的拼勁、不懈奮斗的韌勁，進一步提振精神狀態(tài)，提升統(tǒng)戰(zhàn)工作效能，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，增強勇于擔(dān)當?shù)乃枷胱杂X和行動自覺。

(四)深入開展“大討論”，是我院勇?lián)率姑?、認準新定位的必然要求。改革推動發(fā)展，創(chuàng)新引領(lǐng)進步，新時代不僅僅是一個時間概念，更是一個充滿改革內(nèi)涵的標志，在新時代，中等收入群體為主體的新社會結(jié)構(gòu)日益形成，以美好生活為導(dǎo)向的新利益訴求日益凸顯，構(gòu)建人類命運共同體的大統(tǒng)戰(zhàn)格局日益底定。在新時代，統(tǒng)一戰(zhàn)線顯現(xiàn)出新的理論實踐特征，面臨新的更為艱巨的任務(wù)，我院作為發(fā)揮三大基地作用的重要統(tǒng)戰(zhàn)部門，迫切需要開拓新思路，探索新機制，適應(yīng)新形勢，干出新業(yè)績。要通過大討論，進一步明確時代方位，引領(lǐng)前進方向，堅定共同信念，增進廣泛共識，進一步增強踐行“兩個維護”、堅定不移跟黨走的政治自覺。

(五)深入開展“大討論”，是我院開創(chuàng)新局面、實現(xiàn)新發(fā)展的重大舉措。省委駱書記指出，山西發(fā)展的差距，實質(zhì)上是改革的差距，根子在思想觀念，必須破除制約改革的無形壁壘。作為統(tǒng)一戰(zhàn)線工作重要部門，社院既要做實“聯(lián)合黨校”，不斷提升對民主黨派和無黨派人士進行政治培訓(xùn)的傳統(tǒng)優(yōu)勢，又要建強統(tǒng)一戰(zhàn)線人才教培主陣地，進一步解放思想，真抓實干，將培訓(xùn)對象廣泛擴展至統(tǒng)一戰(zhàn)線各方代表人士。面對新形勢，新情況，我們要創(chuàng)新工作思路，對標國內(nèi)同行一流，認真查找問題，破解重點難點問題，進一步推動統(tǒng)戰(zhàn)工作理論創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新，進一步推動我院新發(fā)展。

(六)深入開展“大討論”，是我院強化自身建設(shè)、提升工作能力的實際行動。兩次巡視整改給我們提出了警示，規(guī)范了行為，進一步推動我院正規(guī)化建設(shè)，但同時創(chuàng)新機制也受到了不同程度的影響，“一朝被蛇咬，十年怕井繩”和“不干沒事，干則有問題”的錯誤思想更加阻礙了大家創(chuàng)新干事的勇氣和信心，通過大討論，使大家從思想上認識到在新時代要敢作敢為，樹立新形象。新時代我院要在統(tǒng)戰(zhàn)教培和科研創(chuàng)新中發(fā)揮更大作用、作出更大貢獻，就要求我們進一步合理配置干部，加強管理;重視黨性教育和能力培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮優(yōu)秀典型的“傳幫帶”和“榜樣”作用;加強專兼職師資隊伍建設(shè)，不斷提升師資隊伍整體素質(zhì)和能力水平;支持、鼓勵教師參加學(xué)術(shù)會議，深入一線調(diào)查研究，通過實踐鍛煉開闊視野、提升能力。通過大討論，全體干部教職工要政治堅定見忠誠，改革創(chuàng)新見擔(dān)當，爭先創(chuàng)優(yōu)見成果，嚴守紀律見形象，進一步提振精神狀態(tài)，在新一輪的改革開放中展現(xiàn)新作為，展示新形象。

二、緊扣主題，把握重點，確保大討論取得實效。

深入領(lǐng)會省委關(guān)于開展大討論的總體要求，要把握這幾個關(guān)鍵點：一個主題，即“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”，全面貫徹了習(xí)近平總書記關(guān)于改革開放再出發(fā)和新時代新?lián)斝伦鳛榈闹甘揪?，切合山西使命任?wù)的需要，對全省黨員干部隊伍建設(shè)具有很強的針對性，一個根本指針，是把深入貫徹落實習(xí)近平總書記慶祝改革開放40周年大會重要講話精神和視察山西重要講話精神放在首位，樹牢“四個意識”;三個實現(xiàn)路徑，即堅持目標導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、實踐導(dǎo)向，環(huán)環(huán)相扣，層層遞進。認真查找問題，以問題導(dǎo)向切入，向目標導(dǎo)向要一流奮斗目標，以實踐導(dǎo)向整改問題，提高工作成效，真正解決問題，促進發(fā)展，確保大討論不走過場，不做表面文章。我院開展大討論，必須嚴格按照省委部署，按照院黨委制定的方案，緊扣活動主題，把握重點環(huán)節(jié)，確保大討論取得實實在在的成效。

(一)堅持問題導(dǎo)向，增強問題意識。堅持問題導(dǎo)向,是馬克思主義的鮮明特點,是習(xí)近平總書記多次強調(diào)的一條重要方法論。高標準高質(zhì)量推進大討論,必須增強問題意識,堅持問題導(dǎo)向,在不斷解決問題中把各項工作推向前進。扎實開展大討論,必須牢固樹立問題導(dǎo)向,帶著問題學(xué)習(xí)、針對問題調(diào)研、聚焦問題整改。這次大討論重點聚焦六個方面展開，推動“六個破除”，“六個著力”“六個堅持”，主要解決改革意識不強、創(chuàng)新精神不足、擴大開放不夠、市場理念不濃、工作標桿不高、作風(fēng)不實的問題。我們要準確領(lǐng)會省委精神，貫徹省委部署，認真查找自身問題，進而查找我們?nèi)涸凇傲鶄€方面”存在的問題，并制定整改措施，對照措施認真整改，促進工作。

(二)堅持目標導(dǎo)向，增強品牌意識。今年，我院要以。

大討論為契機，堅持目標導(dǎo)向，提升工作標準，瞄準目標抓落實，持之以恒打造品牌，確保全年各項任務(wù)順利完成。對標一流，目的在于找準自身真正的短板所在，從而對癥下藥，針對性提升工作方向。2019年3月15日，中央社院第41期黨派主委進修班赴山西開展實踐教學(xué)，社院將正式納入央院全國教學(xué)體系之中;我院根據(jù)央院核心課程，開展核心課程攻關(guān)活動，力爭形成全省統(tǒng)一戰(zhàn)線教學(xué)權(quán)威核心團隊;2019年我院實施“一三七”戰(zhàn)略，努力爭創(chuàng)“雙一流”業(yè)績，打造山西社院品牌。要通過大討論，堅持高標準、嚴要求，咬定新目標，打造新亮點。

(三)堅持實踐導(dǎo)向，增強創(chuàng)新意識。大道至簡，實干為要。新中國成立70周年，改革開放41年，經(jīng)歷了從“開除球籍”邊緣到“前所未有地靠近世界舞臺中心”，去年我們社院順利搬入新校區(qū)，有了良好的開端。因此無論是中國特色社會主義事業(yè)，還是山西全省事業(yè)，包括社院建設(shè)都要有逢山開路、遇水架橋的決心和砥礪前行、爬坡過坎的意志。要堅持創(chuàng)新思維，既要敢于創(chuàng)新，更要勇于創(chuàng)新，主動突破習(xí)慣性思維、傳統(tǒng)性思維的慣性束縛，另辟蹊徑，才能實現(xiàn)奮發(fā)有為。

(四)堅持“舉一反三”，增強成果意識。此次大討論每個處室和每位同志都要認真思考，提出問題清單，我們將實行臺賬式管理，銷賬式處理，各處室要堅持“三個一”觀點，即聚焦一個問題，對照一流標桿，創(chuàng)新一項舉措，以實際的工作成效推動重點難點問題的解決。要充分運用大討論成果，形成科學(xué)合理、務(wù)實管用的新機制、新方法，同時要舉一反三，及時對我們遇到并解決了的問題進行。

總結(jié)。

提煉，找到解決同類問題的方法措施，并將其提升到理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新層面，反映到機制建設(shè)、制度成果上來。

(五)實現(xiàn)六個新突破，增強形象意識。要按照我院制定的方案，在“六個破除”“六個著力”“六個堅持”上取得實效，進而實現(xiàn)我院在黨的建設(shè)、教學(xué)、科研、晉商學(xué)院、中華文化、人事和后勤工作上有新突破，實現(xiàn)在全方位辦學(xué)，加強核心課程攻關(guān)上有新突破，實現(xiàn)在培訓(xùn)調(diào)訓(xùn)協(xié)商機制上有新突破，實現(xiàn)在提升工作標準和質(zhì)量上有新突破，實現(xiàn)打造擔(dān)當作為、勇立先進干部隊伍上有新突破，實現(xiàn)激發(fā)社院創(chuàng)新動力、活力上有新突破，進一步把全院干部的積極性調(diào)動起來，把社院的活力帶動起來，把社院向心力增強起來，最終實現(xiàn)整體帶動我院全年工作，打造新時代社院的新形象。

三、高度重視，統(tǒng)籌兼顧，為大討論提供堅強組織保障。

此次大討論時間緊、任務(wù)重、要求高，大家要以高度的政治責(zé)任感和緊迫感，把開展好此次活動作為一項重大政治人物、政治責(zé)任，高標準、嚴要求、大力度地推進。

(一)高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。院領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，親自部署，親自安排，以上率下，各處室要高度重視，按照部署要求，認真組織開展學(xué)習(xí)討論。各處室負責(zé)人要切實履行職責(zé)，周密組織，牢牢掌握大討論活動的方向、形式、標準和節(jié)奏;注重質(zhì)量，強力推進;要組織認真學(xué)習(xí)，開展高質(zhì)量的學(xué)習(xí)討論;要堅持把開展大討論活動與工作實際結(jié)合起來，找準切入點和落腳點，扎扎實實推進，扎扎實實提高。

(二)精心指導(dǎo)，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各處室要根據(jù)省委和我院大討論開展方案統(tǒng)一部署，在今天動員會結(jié)束后立即行動起來，做好規(guī)定動作，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要認真學(xué)習(xí)、討論，突出問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向和實踐導(dǎo)向，對照“六個破除”，找準問題差距，明確目標方向，提出創(chuàng)新舉措;要聚焦突出問題，找準差距，在補齊短板上下功夫;要抓住有利契機，推動創(chuàng)新，在重點難點上求突破;要瞄準先進水平，借鑒經(jīng)驗，在對標一流上見實效。

(三)大力宣傳，營造活動氛圍。要加大對大討論的宣傳力度，通過網(wǎng)絡(luò)平臺、問卷調(diào)查、領(lǐng)導(dǎo)信箱等方式，聽取群眾“金點子”。在學(xué)院網(wǎng)站開設(shè)專欄專題，全方位報道大討論進展情況，宣傳解讀中央和省委關(guān)于改革開放再出發(fā)的重要精神和部署要求;通過展板、電子顯示屏、專題報告會、講座、宣傳標語、新媒體等形式營造氛圍。各處室、各支部要及時向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送活動開展情況、有特點的“自選動作”、典型經(jīng)驗做法等情況，真正使大討論像駱書記要求的那樣走進田間地頭，走進廠礦學(xué)校，真正走進群眾心坎。

(四)凝聚力量，做到“兩不誤兩促進”。我院開展大討論是為全面推動社院發(fā)展奠定牢固的思想和機制基礎(chǔ)，為促進學(xué)院工作實施的一項重大舉措，因此，我們要緊密結(jié)合當前工作，努力做到知行合一，既要用大討論成果指導(dǎo)日常工作，解決難題，實現(xiàn)大提升，也要用實際工作促進大討論正確研究、反饋，進而實現(xiàn)雙提升，兩不誤。

(五)加強監(jiān)督，確?；顒舆M展順利。此次大討論是一場思想覺醒、革故鼎新的學(xué)習(xí)實踐，是一場求真務(wù)實、拓展新局的學(xué)習(xí)實踐、是一場堅守底線、勇攀高峰的學(xué)習(xí)實踐。開展大討論是我省今年開局的首舉，是全年省委工作的重點，也是黨建工作的重中之重，屬于各單位考核的范圍。因此，我們都要當好活動中的一員，對照省委部署，按照黨委和支部的要求嚴格執(zhí)行，認真對照檢查，制定有效措施，不打折扣納入全年考核目標責(zé)任中。

同志們，改革創(chuàng)新不止步，奮發(fā)有為無止境。我們要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真開展“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論，以新?lián)斝伦藨B(tài)新作為開創(chuàng)社院各項工作新局面，為我省在“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面開拓新局面做出我院應(yīng)有的貢獻，以優(yōu)異成績慶祝新中國成立70周年!

謝謝大家!

改革創(chuàng)新奮發(fā)有為心得篇十三

這次全省教育大會，是省委召開的一次重要會議。認真學(xué)習(xí)貫徹這次大會精神，重點要做好以下方面工作。

一、強化理論武裝，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是關(guān)于教育工作的重要論述入腦入心、落地生根。

做好新時代教育工作，必須全面準確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是關(guān)于教育工作的重要論述，自覺用以指導(dǎo)實踐、推動工作。要深化學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)學(xué)，及時跟進學(xué)，深入思考學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)。要堅持學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合。要強化研究，充分發(fā)揮省中國特色社會主義思想理論體系研究中心、高校馬院的重要作用，不斷推出有分量的研究成果。要強化宣傳，進一步增強以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)教育工作的思想自覺和行動自覺。

二、堅持立德樹人，推動思想政治工作改革創(chuàng)新，培育擔(dān)當民族復(fù)興大任的時代新人。

要以堅定的理想信念筑牢精神之基，緊扣慶祝新中國成立70周年這條主線，在全體師生中加強理想信念教育。要找準思想理論教育和學(xué)生理論興趣的共鳴點，把黨的創(chuàng)新理論全面融入高校思想政治工作，將社會主義核心價值觀融入教育教學(xué)全過程，廣泛開展文明校園創(chuàng)建和“時代楷模”“最美人物”學(xué)習(xí)宣傳，大力繁榮校園文化。要嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，增強陣地意識，抓好校園各類思想文化陣地管理。

三、圍繞凝神聚力，大力營造加快教育現(xiàn)代化，推動我省教育事業(yè)加快發(fā)展的濃厚輿論氛圍。

要大力宣傳黨和國家關(guān)于加快教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強國的戰(zhàn)略方針和重大部署，宣傳省委省政府決策部署及各地各有關(guān)部門推動教育改革發(fā)展的進展和成效，加強對社會關(guān)注、群眾關(guān)切的教育熱點難點問題的輿論引導(dǎo)。要在全社會弘揚尊師重教優(yōu)良傳統(tǒng)，營造尊重教師、關(guān)愛教師的良好風(fēng)尚。2019年是新中國成立70周年，要緊緊圍繞慶?；顒又黝}，廣泛開展宣傳教育，大力營造良好輿論氛圍，凝聚起加快教育現(xiàn)代化、推動我省教育事業(yè)加快發(fā)展的強大合力。

改革創(chuàng)新奮發(fā)有為心得篇十四

根據(jù)集團公司及山西煤機公司黨委關(guān)于開展"改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為"大討論要求和統(tǒng)一部署，圍繞這個主題，結(jié)合公司實際情況，緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，通過自己找、結(jié)合征求的意見建議，認真對照“六個破除”“六個著力”“六個堅持”的主題思想，據(jù)實梳理、査找自己在思想、工作作風(fēng)、組織紀律等方面存在的突出問題，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、查擺存在的主要問題

1、在僵化保守，改革意識不強的方面，一是我存在著忙于事務(wù)性工作，沒有擠出更多時間在改革創(chuàng)新，尤其是管理方面進行充電學(xué)習(xí)，因此在思想上、觀念上存在一定的慣性思維，按照老路子，憑經(jīng)驗、以前的工作方法看問題、辦事情，面對國家現(xiàn)在的新常態(tài)、新形勢、新要求、新標準的要求，結(jié)合公司開展的一系列挖潛利庫、精益化班組、積分制管理、信息化改進等重要工作，存在慢半拍現(xiàn)象，動靜小的問題，尤其是在積分制管理方面，面對這項重大的改革，有求穩(wěn)怕亂的思想，沒有腳踏實地啃硬骨頭的精神，改革的步伐沒有緊跟公司的現(xiàn)實工作。二是對于遠期目標、長遠謀劃研究得還不夠透徹，尤其目前公司面臨搬遷、智能制造等一些對公司改革影響深遠的工作，沒有踏實的考慮，老想著是有公司領(lǐng)導(dǎo)把握，跟著走就好的思想。

2、在市場理念不濃方面。

對規(guī)劃部信息中心等人員也存在著思想工作做的不及時，沒有把市場的艱巨性和困難與大家說清講透，致使他們還一直感覺遠離戰(zhàn)場的硝煙，沒有到位，有時候拖拉和和對基礎(chǔ)性工作不重視的現(xiàn)象，按部就班的工作，沒有站在市場的角度看待問題，造成工作質(zhì)量不高，速度不快的局面。規(guī)劃部信息中心作為一個服務(wù)部門，對其他部門的服務(wù)還存在著不積極、不主動、不自覺、不到位的現(xiàn)象。

3、在隨遇而安，工作標桿不高方面。

自己已參加工作20余年，工作滿足于一般化、過得去，標準和起點不高，有得過且過，小富即安的思想傾向，取得一些成績就就覺得可以松口氣，歇一歇的思想。沒有與先進的企業(yè)、先進的管理、先進的信息化手段進行對標，找差距，滿足于現(xiàn)狀，缺乏高標準、嚴要求的熱情。部門管理方面也存在著工作布置不細，要求不嚴，起點不高的問題，致使公司信息化工作藏起沒有取得突破性的進展和成績。

4、在慵懶散漫，作風(fēng)不實方面。 一是平時忙于事務(wù)性工作，除了每月黨政聯(lián)席會議聽取公司領(lǐng)導(dǎo)工作計劃和工作安排外，去現(xiàn)場聽取其他部門意見的時間不足，工作沒有真抓到底的精神。二是提問題和講要求多，卻提不出好的建議和指導(dǎo)意見，其實是對各類問題沒有深入調(diào)查研究，工作落實不實，有形式主義的苗頭。

5、在封閉狹隘，擴大開放不夠方面。

在實際工作中，習(xí)慣思維使然，沒有廣闊的思維意識和現(xiàn)代化的手段，沒有做到腳踏實地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理。對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，處置方法不大膽，不能以開拓的精神面對、分析和尋找解決問題的最佳方案。

6、在因循守舊，創(chuàng)新精神不足問題。

一是缺乏創(chuàng)新的主動性，嫌創(chuàng)新麻煩，匯報多，請示多，反復(fù)多。二是創(chuàng)新魄力有所欠缺，患得患失有顧慮，工作中，慣用老辦法、老眼光看待和解決問題，怕出問題，不敢創(chuàng)新；在復(fù)雜和困難面前，有畏難情緒；在解決復(fù)雜問題時，缺少拼搏精神，缺少與時俱進，創(chuàng)新不足。三是沒有危機憂患意識，安于現(xiàn)狀，缺乏大膽開拓精神，本位主義和官僚主義還存在。

二、存在問題的主要原因

（一）擔(dān)當意識還不夠強。

雖然平時對各項工作都能認真負責(zé)地抓好落實，但在碰到與己無關(guān)或關(guān)系不是很大的事情或問題時，存在事不關(guān)己、高高掛起，不蹚渾水的現(xiàn)象。工作時有懈怠，不夠勤奮，沒有用更高的標準、更嚴的要求，創(chuàng)新性的開展工作。工作上擔(dān)當意識不強，工作缺乏主動性，怕傷和氣，怕影響同志間的感情，批評自己怕丟面子，批評別人拉不開面子。

（二）作風(fēng)不實，實干精神差。

有些事情只是停留在思想認識上，不愿意扎扎實實撲下身子去做，思想上怕苦怕累，流于應(yīng)付。存在怕得罪人的好人主義思想，致使工作缺少干勁，實效性差。工作上大多數(shù)時間在機房，查數(shù)據(jù)，做報表，別的部門提一點要求，就做一點，深入基層少，直面問題少，溝通少。一定程度上存在“求穩(wěn)怕亂”的心態(tài)，有些擔(dān)心“越界”、“冒進”，在工作積極性、主動性和創(chuàng)新性上沒能很好滿足公司業(yè)務(wù)的各項需要。(三)創(chuàng)新招法不多。

對公司提出的新工作、新舉措，研究的還不夠充分深入，把創(chuàng)新作為日常工作的出發(fā)點還不夠堅定，創(chuàng)新的眼界和思路還存在一定的局限性，對創(chuàng)新的舉措和招法把握還不夠精準，想問題、做決策、辦事情還有靠傳統(tǒng)思想、憑慣性思維的情況，導(dǎo)致在創(chuàng)新思路、改進工作上推進還比較緩慢，成效還不夠明顯。

（四）工作能力有待加強。

平時忙于事務(wù)性工作，也沒積極主動的去學(xué)習(xí)，遇到工作難題，有時候提出的工作思路和方法建議不夠科學(xué)，不夠簡潔。滿足于工作能應(yīng)付，問題能處理，創(chuàng)新思維能力不夠。

三、

（一）加強學(xué)習(xí)，不斷提高能力素質(zhì)。

只有經(jīng)過艱苦學(xué)習(xí)，把碎片的時間用起來，通過學(xué)與用，不斷提升自身的素質(zhì)和創(chuàng)新能力。目前要重點學(xué)習(xí)最新企業(yè)信息化的發(fā)展理念和智能制造等方面的知識，將公司的信息化工作、erp系統(tǒng)的創(chuàng)新等提高到一個新高度，盡量將學(xué)習(xí)到的內(nèi)容落實到企業(yè)的實際工作去。再就是邊干邊學(xué)，今年積極投身到公司的幾個信息化項目中去，通過親身實踐和跟蹤落實，在工作提升對銷售工作、設(shè)備管理、物聯(lián)網(wǎng)等工作的認識，適應(yīng)市場的變化，把自己的頭腦武裝起來，思路更加拓展，保證公司信息化水平不掉隊，不落伍，走在同業(yè)前列。

(二)踏實肯干，以務(wù)實的工作作風(fēng)，不斷提高工作能力。

求真務(wù)實，是黨對每個黨員的要求，是做好一切工作的出發(fā)點。不論做什么工作都必須從企業(yè)的實際情況出發(fā)，堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，利用微信和手機app端等各種有利條件，將涉及到我們的問題件件落實，件件改進。以務(wù)實的精神做好2019年乃至今后的各項工作。

（三）解放思想，敢于擔(dān)當，勇于擔(dān)當。

在今后的工作中，繼續(xù)解放思想，大膽工作，勇于實踐，敢于創(chuàng)新，充分發(fā)揮主觀能動性，做一個敢于擔(dān)當，勇于擔(dān)當?shù)母刹俊３俗约旱墓ぷ饕獡?dān)當起來，還得要求員工也要有擔(dān)當?shù)木?，以自身帶動大家，以身作則，難事沖在前面，與大家一起干，加油干。真心實意為員工辦實事給他們解決工作和生活中的各種問題，讓他們沒有后顧之憂，沒有思想包袱。

（四）增強工作主動性和創(chuàng)造性。

在今后的工作中，自己要克服惰性思想，要把自己所從事的工作當作一項事業(yè)，以高度的熱情和責(zé)任心投入到其中。要改變工作中四平八穩(wěn)、不急不慌的精神狀態(tài)，勤思考，多想辦法，多付諸行動，大膽創(chuàng)新，使自己的工作有活力，有效率。

（五）對標一流，在改革創(chuàng)新上有所突破。

在企業(yè)信息化方面要對標鄭煤機、西北煤機等先進企業(yè)。眼光放遠，目標定準，提升企業(yè)信息化發(fā)展的品質(zhì)和檔次。對標一流關(guān)鍵在落實，如何將他人所長轉(zhuǎn)為自己的優(yōu)勢，在于用心的琢磨，下苦功夫研究吃透，結(jié)合我企業(yè)的實際，再有所創(chuàng)新和補長，為企業(yè)的長遠發(fā)展提供保障。

匯報人：王立

2019年4月10日

改革創(chuàng)新奮發(fā)有為心得篇十五

全校青年教職工朋友們：

五月的風(fēng)，帶著青春的氣息迎面撲來，五月的花，夾著清甜的希望華麗綻放。穿越93年的崢嶸歲月，走過93載的風(fēng)雨兼程，“愛國、進步、民主、科學(xué)”的五四精神始終熠熠生輝。

在這個激情澎湃的五月，在這個意味著喚醒與創(chuàng)造的節(jié)日，回首往昔，那是一群意氣風(fēng)發(fā)的青年用恰同學(xué)少年的氣魄譜寫的一曲愛國之歌，以錚錚傲骨為譜，以赤誠之心入詞，宣誓了先進青年知識分子對國家和民族命運的擔(dān)當;立足現(xiàn)在，這是一群奮發(fā)有為的青年用指點江山的氣勢繪就的一幅宏偉畫面，以堅毅不拔為筆，以甘苦奉獻為硯，刻畫了改革開放新時期的青年才俊為民族進步、國家發(fā)展無私奉獻青春、智慧和力量的努力。

少年興則國興，少年強則國強?！拔逅摹本褚哉衽d中華民族為根本出發(fā)點與最終歸宿，這是值得我們每個青年人都應(yīng)當繼承與發(fā)揚的優(yōu)良傳統(tǒng)。值此“五四”青年節(jié)之際，特向全校青年教職工發(fā)出如下倡議：

一、堅定信念、執(zhí)著理想，爭做“四有”青年。

我們要深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，秉承“五四”傳統(tǒng)，彰顯探求真知、追求真理的優(yōu)秀品質(zhì)，把個人成長與社會和諧發(fā)展相協(xié)調(diào)，把個人理想與社會主義共同理想相融合，把個人奮斗與學(xué)校創(chuàng)建紹興大學(xué)的事業(yè)相聯(lián)系，爭做有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”青年。

二、志存高遠、奮發(fā)成才，爭做時代先鋒。

我們要勤于學(xué)習(xí)、踏實工作、勇于探索、敢于創(chuàng)新，主動適應(yīng)知識更新不斷加快的趨勢，自覺把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)、服務(wù)社會的根本途徑和方法，注重理論學(xué)習(xí)和工作實踐相結(jié)合，不斷提高自身的工作水平和工作能力，努力做到教書育人、管理育人、服務(wù)育人，為學(xué)校培養(yǎng)優(yōu)秀人才發(fā)揮更加積極的作用。

三、砥礪品格、錘煉作風(fēng)，爭做道德模范。

我們要解放思想、積極進取;要堅定信念、堅持不懈;要在弘揚社會主義核心價值體系中大力加強自身師德師風(fēng)建設(shè)，切實做到身正為師，學(xué)高為范，為青年學(xué)生樹立標桿和榜樣。我們要從時代的進步中要求自己，緊密結(jié)合學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和目標，在促進學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展的實際行動中展現(xiàn)青年教職工的風(fēng)采。

我的祖國，高山巍峨，雄偉的山峰俯瞰歷史的風(fēng)狂雨落，那是青年人堅實的脊梁頂住了幾千年的滄桑從容不迫;我的祖國，大河奔騰，那是青年人浩蕩的洪流沖刷歷史翻卷的渾濁。青年朋友們，讓我們挺起胸膛，背上用青春承載的夢想，遠眺前方汗水鑄就的成功，踏上滿布荊棘的征程吧!

我們的背影，注定將為學(xué)校建設(shè)發(fā)展的華美篇章添上一筆亮麗的色彩!

倡議人：___。

時間：____年__月__日。

改革創(chuàng)新奮發(fā)有為心得篇十六

按照省委和集團公司及xx煤電公司的動員部署，xx煤電公司黨委積極組織開展全公司自上而下的“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論。以問題為導(dǎo)向，對標一流，取得了初步成效。主要工作情況匯報如下：

提高認識，強化部署造氛圍。公司通過舉辦支部書記“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論集中培訓(xùn)和動員部署會，緊緊聚焦“六個破除”“六個著力”“六個堅持”，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部把自己擺進去，把職責(zé)擺進去，狠剎“十種不良風(fēng)氣”，深入一線、深入基層、深入群眾，解決問題、推動落實，全面落實大討論的主要任務(wù)和方法步驟，突出目標導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、實踐導(dǎo)向，把提高水平貫穿始終，要求全體黨員干部職工，以“功成不必在我，功成必定有我”的創(chuàng)業(yè)精神，奮力譜寫xx發(fā)展新篇章，以優(yōu)異成績向新中國成立70周年獻禮。

立足現(xiàn)狀，干部垂范獻良策。公司黨委中心組率先召開“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論學(xué)習(xí)研討專題會議，領(lǐng)導(dǎo)干部針對公司目前資源匱乏、產(chǎn)業(yè)單一的現(xiàn)狀，圍繞如何破除僵化保守、資源依賴、發(fā)展非煤產(chǎn)業(yè)和“走出去”戰(zhàn)略等話題，立足自身思想工作實際，結(jié)合各自分管單位重點工作，暢談大討論學(xué)習(xí)感悟。積極對照大討論“六個方面”，查擺問題，研討對策，為實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展建言獻策。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升素質(zhì)強本領(lǐng)。公司各黨總支（支部）相繼開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，黨員干部通過集中培訓(xùn)、專題學(xué)習(xí)、探討交流，從工作實際出發(fā)，從嚴從實把自己擺進去，以身作則進行對標討論，為更好地開展大討論奠定了堅實的基礎(chǔ)。生產(chǎn)系統(tǒng)圍繞提高單產(chǎn)水平、促進安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新等內(nèi)容開展大討論，機關(guān)科室圍繞黨建工作、經(jīng)營管理、節(jié)支降耗等內(nèi)容開展大討論，后勤部門圍繞提升服務(wù)質(zhì)量、惠民工程等內(nèi)容開展討論，大家以問題為導(dǎo)向，尋找工作中的不足，積極探索解決問題的辦法，力爭“大討論”活動收到實效，推動公司各項工作高質(zhì)量發(fā)展。

對標一流，履職盡責(zé)，立足崗位作貢獻。通過將公司“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論和集團公司“36951”戰(zhàn)略體系和“1886”行動計劃及xx煤電公司“313233”工作部署相結(jié)合，在公司七屆三次職代會提出的“8118”工作思路安排下，全體干部職工履職盡責(zé)氛圍漸濃，形成了全員想干事、真干事、干成事的強大動力。大家紛紛表示，要以此次大討論為契機，對標一流，向公司技術(shù)創(chuàng)新人才和勞動模范們學(xué)習(xí)，立足本職，扎實工作，精益求精，爭取作出新成績，創(chuàng)出新水平，實現(xiàn)新突破，確保各項工作不折不扣落實到位，為建設(shè)“創(chuàng)新、和諧、富強、振興”的新時代同煤作出更大貢獻。

改革創(chuàng)新奮發(fā)有為心得篇十七

在當前全國范圍內(nèi)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論進行的如火如荼之際，在“六個破除、六個著力、六個堅持”的推動下，結(jié)合公司當前改革創(chuàng)新的新形勢下，對于“六個著力”的建設(shè)，我有一些淺顯的看法。

一、著力解決創(chuàng)新精神不足問題。

(一)建立健全創(chuàng)新激勵機制。

建立一種專門的創(chuàng)新激勵制度或機制，讓員工能夠看到和享受到真真切切的創(chuàng)新實惠，才能極大的激勵員工的創(chuàng)新能動性，才能讓員工主動去思考創(chuàng)新、主動去試驗創(chuàng)新。

(二)將創(chuàng)新成果和創(chuàng)新行為作為干部員工考核、選用、提升的重要內(nèi)容。

雖然說創(chuàng)新機制的制定不能直接否決一個人的好壞，但是可以作為考核、提干、激勵等方面的主要指標。

(三)提倡小創(chuàng)新、小改進：

在工程施工過程中，涉及到很多的工藝、技術(shù)方案，也會接觸到很多的新工藝、新材料、新技術(shù)，著手建立一種提倡小創(chuàng)新小改進的激勵制度，不論改進程度的大小、改進失敗與否，只要具備這種意思和行為，酌情給予激勵。

二、著力解決擴大開放不夠大問題。

公司走向市場，確實面臨諸多困難和問題，很多人都有著這樣那樣的擔(dān)心，但是作為改革的發(fā)起者、推動者，卻要具備改革的基本見識和意識，社會的變革和改革總是收益和風(fēng)險共存，改革的過程總是有著各種的失敗，但是失敗確是成功之母，只有失敗才能積累經(jīng)驗。

我們要有著不成功便成仁的精神，在公司改革的大形勢下，不能再計較個人得失，要有豁出去一切的架勢和態(tài)度，所有的員工必須為改革讓路。在改革推進上畏畏縮縮、思前顧后、前怕狼后怕虎的心態(tài)，必將導(dǎo)致改革失敗。

三、著力解決市場理念不濃問題。

當前社會就是一個市場化的環(huán)境，即使你不走向市場，社會也會推著你走向市場。就算在潞安集團之內(nèi)，近幾年的內(nèi)部市場保護力度也在逐步降低，大中型建設(shè)項目也在逐步推向市場，進行市場化競爭，一般的中小型項目雖然未走向市場，但是經(jīng)過近幾年的商務(wù)談判不難看出，集團公司各部門及各建設(shè)單位在定價時，已經(jīng)全部參照市場價進行。

走向市場化，重要的一環(huán)或者說重點就是市場化的運營，作為當前建筑企業(yè)市場化最為成熟的經(jīng)營方式就是項目承包制或包干制，實現(xiàn)工程項目競爭承包機制，針對工程性質(zhì)、工程特點及建筑環(huán)境等情況，實現(xiàn)利潤承包制，即使是內(nèi)部市場，也要按照外部市場的經(jīng)營模式進行運作。探討目標兌現(xiàn)機制、超利分紅機制、考核激勵機制等等，讓員工的收入與項目經(jīng)營情況的好壞直接掛鉤，全面推進市場化運行制度，從而從根本上強迫員工不得不去了解市場、不得不去考慮市場、不得不去降本增效、不得不去創(chuàng)新創(chuàng)利，自然而然的市場理念就會得到提升。

四、著力解決工作標桿不高問題和著力解決作風(fēng)不實問題。

員工要實現(xiàn)能進也能退，收入要實現(xiàn)按勞分配、崗位要實現(xiàn)競爭上崗，考核要真刀真槍的實施。干部任免要透明，干部任免制度要明確且公開，干部要能上也能降，要明確不作為、沒有發(fā)展就是最大的失職，要把允許犯錯納入制度管理，人力管理制度要體現(xiàn)個人競爭的平臺、人力管理要體現(xiàn)只有努力創(chuàng)業(yè)干實事才能有所收獲的制度。

公司的發(fā)展離不開改革，改革的前提就是人的思想意識形態(tài)的轉(zhuǎn)變，全員思想統(tǒng)一、全員行動統(tǒng)一才能推動改革的持續(xù)發(fā)展。面臨的困難我們要迎難而上、鍥而不舍的去面對、去解決，面對失敗我們不能退縮、我們要分析、總結(jié)、改進。作為改革的前提，全面的新的改革制度體系的建設(shè)、績效考核體系的建設(shè)、選人用人系統(tǒng)的建設(shè)、市場化激勵制度的建設(shè)、內(nèi)部市場市場化運行的措施等等必須全面、快速的完成建設(shè)。

2

深沉憂郁的紫，那是浪漫的標志;生機勃勃的綠，那是生命的象征;灑脫的紅，那是青春與夢想的顏色。

剛剛閉幕的全國兩會，再次吹響改革創(chuàng)新的進軍號角，激蕩起奮發(fā)有為的春潮。公司也精心組織、統(tǒng)籌謀劃，通過多種形式將“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動逐步落實走深，激發(fā)了廣大干部職工奮發(fā)有為的激情，營造了改革創(chuàng)新的濃厚氛圍。作為公司的一名最普通的科員，作為一名中國共產(chǎn)黨員，我深受這種濃厚氛圍的影響，讓我更加認清自己的使命，立足崗位，通過扎實工作實現(xiàn)自己的小目標，小夢想，為中國夢的實現(xiàn)添磚加瓦，為民族事業(yè)散發(fā)正能量。

自從來到工程公司，我的心里便有了一種歸屬感，它是我另外一種意義的家。作為公司的一名檔案管理人員，我也一直以積極的心態(tài)踐行我們的。

崗位職責(zé)。

隨著信息技術(shù)的發(fā)展，傳統(tǒng)的檔案管理方式已經(jīng)落后了，唯有在工作中不斷的改革創(chuàng)新，才能跟得上時代的步伐公司在去年引進了信息化系統(tǒng)檔案管理模塊，以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)作為平臺，加快數(shù)字化進程，提高檔案的信息化水平，將檔案室的案卷目錄、卷內(nèi)文件目錄等進行數(shù)字化處理，進而進行檔案原文的數(shù)字化，實現(xiàn)檔案原文的數(shù)字管理、檢素和遠程利用現(xiàn)代化的管理進程，不僅能適應(yīng)社會的發(fā)展需求，而且還能更好的提高工作效率另一方面，我認為深化檔案管理隊伍的改革創(chuàng)新也是重中之重工作人員的素質(zhì)直接影響工作的質(zhì)量在崗位變動時，一方面，盡量減少檔案室部門的變動;另一方面，要嚴格保證檔案人員的專業(yè)素質(zhì)檔案管理是一項操作性、實用性強的工作，如果不具備經(jīng)驗，管理工作就達不到要求在人力資源創(chuàng)新上，一方面，我認為公司要加強檔案人才的培訓(xùn)，提高他們的檔案室管理能力和應(yīng)用新技術(shù)的能力，培養(yǎng)一批具有高水平的檔案管理人オ;另一方面，單位要不斷引進人才，増?zhí)硇迈r血液在招聘檔案室管理人員時，要按照工作中所需要的專業(yè)責(zé)質(zhì)來嚴格選撥。

科技是國家強盛之基，創(chuàng)新是民族進步之魂。創(chuàng)新也是企業(yè)發(fā)展源源不斷的動力。通過在工作中的不斷創(chuàng)新，我們的工作才會更加高效便捷，企業(yè)才會不斷的發(fā)展進步。

一滴水，只有融入大海オ不會被蒸發(fā);一抹綠，只有融入森林才不會孤單。讓我們用一份責(zé)任心和一顆感恩的心，立足自己的崗位，共同努力，改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為，揚帆起航。

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