每一次心得體會(huì)都是一個(gè)寶貴的收獲，它可以讓我們更加深刻地理解自己。寫心得體會(huì)需要認(rèn)真觀察、深入思考，以實(shí)事求是的態(tài)度寫出自己的真實(shí)感受和體會(huì)。以下是小編為大家整理的一些令人深思的心得體會(huì)范文，歡迎大家閱讀和交流。
找工作的總結(jié)及心得體會(huì)篇一
畢業(yè)在即，這學(xué)期大家都開始忙著為自己找個(gè)出路。因?yàn)榻衲晔荑F道部財(cái)政及“7、23甬溫高鐵事故”的影響，鐵路建設(shè)出現(xiàn)大面積停工現(xiàn)象，直接導(dǎo)致各鐵路局今年招聘人數(shù)銳減，對(duì)我們道路橋梁方向影響很大，就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻。現(xiàn)在雖然找到工作了，但其中的辛酸只有自己知道。
為什么要往聽宣講會(huì)呢？除了能了解到這個(gè)公司基本情況和薪酬福利（具體薪資有的說有的不說）外，我覺得更重要的是你有一個(gè)推銷自己的機(jī)會(huì)，記得一位人事部經(jīng)理給我的建議是求職的時(shí)候要更主動(dòng)，不要僅依靠簡歷，要能當(dāng)面和對(duì)方交流，最好是帶著簡歷直接上門找人家自薦，但固然難免會(huì)碰壁，但假如獲得了這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，你就能把自己更優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給hr。往往，hr也會(huì)因此對(duì)你更加印象深刻。還有既然來聽宣講會(huì)了，假如您想進(jìn)這個(gè)公司工作的話，干嘛還躲在后面聽呢？最好能坐在前面，現(xiàn)在是巴不得人家留意咱的時(shí)候了。敢于坐第一排的，，人家都是帶著欣賞的眼光看你的，特別是領(lǐng)導(dǎo)。記得交簡歷的時(shí)候，最好不要連人家都不敢看，留下簡歷就走了，這可能是一種禮節(jié)吧。面試的時(shí)候，一定不要緊張，自我介紹時(shí)一定要突出自己的特點(diǎn)，比如參加過什么實(shí)習(xí)和社團(tuán)活動(dòng)，善于與人溝通，吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)等，還有學(xué)土木的也不一定要穿得那么正式，畢竟人家找的是要能在施工一線工作的人，面試的時(shí)候很少有人問你專業(yè)知識(shí)，基本上都是問些你的家庭情況，學(xué)習(xí)情況，還有今后的打算之類的。
廄得參加學(xué)校里第一場招聘會(huì)是中建4局，當(dāng)時(shí)好多同學(xué)都是抱著看看的態(tài)度參加的，可沒想到以后的情況讓好多同學(xué)都感覺有點(diǎn)后悔，因?yàn)楹苌儆惺┕挝粊?，大家基本上都是去長安大學(xué)和西安建筑科技大學(xué)參加招聘會(huì)，每天早上很早起床去坐公交車，晚上10點(diǎn)多才回學(xué)校，都是筋疲力盡的，但是我們畢竟是二本院校，基本上都是先要本校的簡歷，或者是根本就不收我們的簡歷，有的好一點(diǎn)的會(huì)把簡歷收走，但總是石沉大海，要么就是硬磨嘴皮把人家說服的，在經(jīng)歷了無數(shù)次的打擊下，同學(xué)們陸陸續(xù)續(xù)都找到工作了，付出的艱辛和汗水只有經(jīng)歷過才能體會(huì)到，尤其是聽著有人簽工作了，心里更是沒了底，總擔(dān)心自己找不到工作，大家就更慌了。總體來說我覺得在這方面有學(xué)校的原因，但是也有個(gè)人原因。好多同學(xué)一看這陣勢，不行了，還是趕緊考研吧?？晌矣X得長安大學(xué)在這些學(xué)校里是相對(duì)能排前面一點(diǎn)吧，何況長安大學(xué)是有公路背景上風(fēng)的。實(shí)在也挺煩那些抱怨的同學(xué)的，干嘛要抱怨呢？咱學(xué)習(xí)比不上人家，但你其他方面或許可不比人家差吧。何必只關(guān)注這些呢，長安大學(xué)也就那么多人，我們只是沒他們順利而已工作單位總的來說沒有哪家好哪家不好，有的同學(xué)簽了工作以后又聽人說這個(gè)單位并不是個(gè)好單位，其實(shí)找工作就像找對(duì)象，沒有最好的，只有適合自己的，在那工作都一樣。以下是我的一些求職經(jīng)驗(yàn)和建議：
1、要端正態(tài)度
找工作的時(shí)候，我們一定要端正自己的態(tài)度。擺正自己的心態(tài)，我覺得這對(duì)于想找到理想工作的人非常重要。千萬不要好高騖遠(yuǎn)、眼高手低，現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生也不過是普通的勞動(dòng)者，我們一定要有向下看的勇氣，先就業(yè)再擇業(yè)。
2、要定位準(zhǔn)確
通過三年多的學(xué)習(xí)，我相信我們每個(gè)人的收獲不同，長處也不一樣。每個(gè)人要根據(jù)自己的情況確定求職方向，是主攻公司、外企，還是把精力放在國企、事業(yè)單位。定位過高容易造成屢戰(zhàn)屢敗，會(huì)嚴(yán)重挫傷自信心與戰(zhàn)斗力。定位過低又會(huì)形成資源浪費(fèi)。
3、要知己知彼
首先我們要清醒、客觀地剖析自己，問問自己，我是怎么樣一個(gè)人，我有什么優(yōu)勢，我的缺點(diǎn)在哪里？然后盡可能的了解所征求的公司的情況、工作性質(zhì)、對(duì)應(yīng)征者有何特殊要求，需要什么樣的技能，自己是否符合這個(gè)要求，認(rèn)真分析過后，才能做到知己知彼百戰(zhàn)百勝。
我的求職建議
1、求職期望值不要太高
有些求職的同學(xué)在選擇單位時(shí)，不切實(shí)際地確定了過高的標(biāo)準(zhǔn)，因而導(dǎo)致求職失敗。對(duì)于落聘者來說，就要及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)，適當(dāng)降低這些高標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)自己的特點(diǎn)與實(shí)際，選擇更適合自己的單位。有的單位具體情況不能兼顧你的要求，就要抓住主要的矛盾。
2、求職時(shí)不能夸夸其談，鋒芒畢露
相互尊重和以誠相待是人與人相處的基本原則，在與用人單位面談時(shí)要通過談吐謙遜、自然來增加自己的可信度和親和力?？浯笃湓~與不恰當(dāng)?shù)匿h芒畢露會(huì)使別人反感。
3、求職時(shí)思想作風(fēng)和態(tài)度要端正
思想作風(fēng)、工作態(tài)度不好的人，再有能力也不會(huì)被聘用，更不會(huì)重用。若工作態(tài)度不認(rèn)真，作風(fēng)散漫，不能與他人合作共事，勢必辦事效率低，也影響到整體的效率和帶壞作風(fēng)。這樣的人是不受歡迎的。說實(shí)話，在整個(gè)求職的過程中，一路走來真的有很多感悟和體會(huì)，個(gè)人感覺，找工作的過程從某種意義上來說是一種重新認(rèn)識(shí)自己，一邊認(rèn)識(shí)工作，再找到適合自己工作的過程。經(jīng)歷過很多次面試，總結(jié)了很多次原因，我覺得這些都是找工作所應(yīng)該了解認(rèn)識(shí)的一些方面吧！
總之，我們的專業(yè)相對(duì)的還好一些，還是可以找到好工作，也許沒那么快、沒那么輕松，多努力點(diǎn)、多勤快點(diǎn)。付出總會(huì)得到回報(bào)的無論如何，找工作還是要自己先去努力，沒有人要為你找不到工作而負(fù)責(zé)，除了你自己。
找工作的總結(jié)及心得體會(huì)篇二
前幾天面試的幾家公司已經(jīng)是泡湯了，這幾天又面試了幾家，感覺沒什么希望了，剛畢業(yè)沒三個(gè)月，大學(xué)里學(xué)的東西很雜，什么都會(huì)一點(diǎn)，也可以說什么都不會(huì)，面試的問我，一些東西沒答出來，就被pass掉了。
現(xiàn)在這份工作算是實(shí)習(xí)，公司簽的話，下一步也是試用，而且是六個(gè)月，我已經(jīng)實(shí)習(xí)三個(gè)月了，說實(shí)話，我房租都已經(jīng)付不起了，沒辦法，而且這座城市的工資又低，只能先換個(gè)工作混口飯吃了。
昨天面試出來的時(shí)候，走在漫漫的街道上，感觸很深，從小在爸媽懷抱下長大的我，真的這些年除了讀書，我真的什么都不會(huì)，說實(shí)話，也沒對(duì)什么特別感興趣，也沒去特別研究什么，包括現(xiàn)在我其實(shí)也不用操什么心，對(duì)于我來說這只是體驗(yàn)生活而已，我知道我還是得去靠我爸，但是我真的不愿意，他們已經(jīng)為我付出了那么多，真的'于心不忍，他們又非得把我留在身邊，我唯一能做的就是經(jīng)?；厝タ聪滤麄兞?。
我還是會(huì)加油去做的，不管怎樣，我就不信這個(gè)邪，我一定要去做，去闖，去過自己的生活。接下來我還要去面試......
找工作的總結(jié)及心得體會(huì)篇三
大學(xué)生即將從校園走向社會(huì)，找到一份稱心如意的工作成為了每個(gè)大學(xué)生的共同追求。然而，大學(xué)生在找工作的過程中往往面臨著諸多的困惑和挑戰(zhàn)。從我的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)來看，作為大學(xué)生要培養(yǎng)一種實(shí)際的職業(yè)規(guī)劃是找工作的重要一環(huán)。這一規(guī)劃需要包括對(duì)自己的興趣和愛好的深思熟慮、對(duì)社會(huì)職位和行業(yè)的了解以及對(duì)個(gè)人能力的認(rèn)知。只有真正清楚自己的職業(yè)發(fā)展方向，才能更好地在找工作中明確目標(biāo)并積極主動(dòng)地追求。
第二段：提升綜合素質(zhì)，增加競爭力。
在大學(xué)時(shí)期，培養(yǎng)綜合素質(zhì)尤為重要。通過參加各種各樣的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、積極參與志愿者工作以及主動(dòng)尋找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，可以提升自己的綜合素質(zhì)和增加競爭力。在找工作時(shí)，豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)工作背景可以讓用人單位更加看重，同時(shí)也能證明自己具有團(tuán)隊(duì)合作、溝通與協(xié)調(diào)等能力。在大學(xué)期間，我積極參加學(xué)生組織，并擔(dān)任組織的重要職位，這樣的經(jīng)驗(yàn)讓我在找工作時(shí)更有信心，也取得了不錯(cuò)的成果。
第三段：有效利用網(wǎng)絡(luò)資源，積極拓展人脈。
隨著信息技術(shù)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為了大學(xué)生找工作不可忽視的重要資源。在我找工作的過程中，我充分利用了各種專業(yè)交流群、招聘網(wǎng)站以及社交網(wǎng)絡(luò)。通過這些平臺(tái)，我能夠及時(shí)了解崗位需求和市場動(dòng)態(tài)，并與一些行業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士建立聯(lián)系。通過與他們的交流和了解，我不僅拓展了自己的人脈，也獲取了很多實(shí)用的求職技巧和信息。網(wǎng)絡(luò)資源的有效利用無疑為我的找工作提供了更多的機(jī)會(huì)，幫助我更好地展示自己的優(yōu)勢。
第四段：不斷提升個(gè)人能力，擁有核心競爭力。
在大學(xué)階段，我們需要不斷地提升個(gè)人能力，以獲得核心競爭力。首先，要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)。其次，要注重培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維和問題解決能力，這是用人單位所看重的能力之一。再者，要不斷提高自己的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，這在日常工作中尤為重要。最后，要持之以恒地發(fā)展自己的自我管理和自我推銷能力，讓用人單位更容易看到你的潛力和優(yōu)勢。通過持續(xù)努力和學(xué)習(xí)，我的個(gè)人能力得到了不斷提升，在找工作時(shí)獲得了很多機(jī)會(huì)。
第五段：堅(jiān)持不懈，態(tài)度決定一切。
在大學(xué)生找工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)堅(jiān)持不懈是最重要的。不論是面臨多次面試被拒絕還是求職壓力帶來的困惑，我都要保持積極的心態(tài)和樂觀的態(tài)度。找工作不僅僅是一個(gè)結(jié)果，更是一個(gè)鍛煉個(gè)人意志和培養(yǎng)勇氣的過程。只要堅(jiān)持不懈，相信自己，并持續(xù)優(yōu)化自己的求職策略，最終就會(huì)找到適合自己的工作。
總結(jié)：
總結(jié)起來，大學(xué)生在找工作過程中，需要培養(yǎng)實(shí)際的職業(yè)規(guī)劃，提升綜合素質(zhì)，利用網(wǎng)絡(luò)資源拓展人脈，并不斷提升個(gè)人能力，最重要的是要堅(jiān)持不懈、保持積極的心態(tài)。只有將這些方面結(jié)合起來，就能更好地找到理想的工作。希望我的心得與體會(huì)能夠?qū)V大大學(xué)生在找工作過程中有所幫助。
找工作的總結(jié)及心得體會(huì)篇四
經(jīng)過幾場的應(yīng)聘，感悟挺多，感覺自己真的很普通，很普通。
一般而言，影響畢業(yè)生自我定位有如下因素：
其一：職業(yè)定位。由于是初次擇業(yè)，多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生都抱著“邊走邊瞧”的想法，沒有認(rèn)真想一想自己的職業(yè)定位問題，沒有一個(gè)良好的職業(yè)生涯規(guī)劃。
其二：不能正確地評(píng)價(jià)自己。有的畢業(yè)生在擇業(yè)過程中總是過高地估價(jià)自己，自我定位過高，單位看名氣、環(huán)境看氣派，因此總是找不到一個(gè)適合自己的就業(yè)崗位，到最后反而“嫁不出去”。
其三：社會(huì)因素的干擾。―些畢業(yè)生往往受親朋好友的影響較大，自己明明已看好某個(gè)職位，該職業(yè)也較符合自己的綜合能力，可周圍的親友一有反對(duì)之聲，自己就開始動(dòng)搖了。現(xiàn)實(shí)生活中存在的社會(huì)職位競爭的不公平、操作的不規(guī)范現(xiàn)象，也常常使自考畢業(yè)生感到很迷茫，找不準(zhǔn)位置，看不清方向。其四是心理素質(zhì)不過硬。當(dāng)前我國正處于深刻的社會(huì)變革時(shí)期，一些畢業(yè)生沒有完全適應(yīng)這種變革，在職業(yè)定位時(shí)往往為心理因素左右，因此很準(zhǔn)做出理性的選擇，在擇業(yè)中或盲目從眾，或消極逆反；不是過于自尊，就是過于自卑，凡此種種，都會(huì)對(duì)自考畢業(yè)生順利就業(yè)形成巨大的障礙。
因此，畢業(yè)生在選擇職業(yè)的過程中，針對(duì)自己的實(shí)際情況，做好自己的職業(yè)定位，規(guī)劃自己的職業(yè)生涯；其次，要根據(jù)自己的專業(yè)、技能、綜合能力和社會(huì)用人單位的要求，確定自己的職業(yè)定位；另外，畢業(yè)生還要排除各種外界干擾，如果自己和用人單位彼此都很滿意，就應(yīng)該早做決斷。盡快簽訂就業(yè)協(xié)議；再者，就業(yè)過程是一個(gè)復(fù)雜的過程，往往會(huì)遇到這樣或那樣的困難，這就要求自考畢業(yè)生努力培養(yǎng)良好的心理承受能力，勇敢地迎接選擇未來生活的種種挑戰(zhàn)。
，我們必須充分認(rèn)識(shí)自身的特點(diǎn)，清楚自己的長處和弱點(diǎn)，在求職擇業(yè)過程中揚(yáng)長避短，發(fā)揮自身的優(yōu)勢。
如果你運(yùn)用語言詞匯的能力較強(qiáng)，可以從事文字整理、編輯、翻譯、播音員以及教育、接待洽談等工作。如果你在形象思維能力以及思考問題的細(xì)致、周全上具有優(yōu)勢，可以去做形象設(shè)計(jì)等方面的工作。如果你知識(shí)較全面，并能廣泛聽取各方面的意見，又善于與他人合作共事，你可以從事機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的管理工作。如果你習(xí)慣在相對(duì)單調(diào)乏味的條件下仍能孜孜不倦地長期工作，耐心持久，態(tài)度認(rèn)真，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，你可以在資料整理、圖書情報(bào)、檔案管理等工作中很好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢。
對(duì)于面臨職業(yè)選擇的畢業(yè)生來說．能否戰(zhàn)勝自身心理弱點(diǎn)，直接影響到其擇業(yè)的成敗。 一是：自愧不如的心理。面對(duì)激烈的擇業(yè)競爭，不少畢業(yè)生容易在“本科生擇業(yè)難”的影響下產(chǎn)生自卑心理和示弱心態(tài)，這種自我設(shè)置的心理障礙，往往使自考畢業(yè)生缺乏競爭的勇氣和獲勝的信心。
三是猶豫不決的心理。求職擇業(yè)是人生的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折。面對(duì)這一?轉(zhuǎn)折，畢業(yè)生既應(yīng)做到知己知彼、權(quán)衡利弊，又要不失時(shí)機(jī)，抓住轉(zhuǎn)折機(jī)遇，當(dāng)機(jī)立斷。
四是自視過高心理。―些畢業(yè)生因自己的學(xué)習(xí)成績好、家庭條件優(yōu)越，或者因自己的能
力強(qiáng)、具有一定的競爭實(shí)力，或者因自己容貌出眾、多才多藝等，產(chǎn)生一種自命不凡的優(yōu)越感，一種自視過高的心理。要知道，在擇業(yè)中遇到挫折是很正常的事情，應(yīng)該把挫折看成是鍛煉意志、增強(qiáng)能力的機(jī)會(huì)，放下思想包袱，認(rèn)真找尋失敗的原因。求職擇業(yè)的過程，是一個(gè)全面展示自己的過程，必須努力完善自己，提高自身的素質(zhì)，要有展示自己才華的勇氣。作為一名畢業(yè)生，要堅(jiān)持自尊、自信、自立。在心理亡要有自信心，要相信自己和名校生一樣有實(shí)力，要敢于競爭，克服自卑、膽小、怯懦等不良心理狀態(tài)。
客觀分析職業(yè)冷熱在同一社會(huì)時(shí)期，不同的職業(yè)有不同的要求和勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)的追求程度也不同，這就形成所謂熱門職業(yè)和冷門職業(yè)。在―定條件下，熱門職業(yè)會(huì)轉(zhuǎn)變?yōu)槔溟T職業(yè)，冷門職業(yè)也會(huì)轉(zhuǎn)變成熱門職業(yè)。
求職時(shí)應(yīng)客觀分析和把握職業(yè)冷熱，根據(jù)就業(yè)指導(dǎo)做出自己正確的選擇：
一要實(shí)事求是地選多種職業(yè)組成的，不同的職業(yè)都需要適合的勞動(dòng)力及人才。在市場經(jīng)濟(jì)中，求職者要選擇職業(yè)，用人單位也要選擇求職者，是雙向選擇。這就要求求職者從自己的實(shí)際出發(fā)，客觀地分析、評(píng)估自己的文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、性別特點(diǎn)、身體條件以及各類職業(yè)固有的標(biāo)準(zhǔn)、條件、要求，實(shí)事求是地選擇自己力所能及的合適職業(yè)，并且選擇的職業(yè)要有利于自己潛能的發(fā)揮和事業(yè)的發(fā)展。不要被一時(shí)、一地的熱門職業(yè)所迷惑，盲日地去追求、高攀或低就熱門職業(yè)，進(jìn)而影響自己才能的發(fā)揮，影響自己的美好前程。
二要以發(fā)展的眼光看待冷門職業(yè)，不要輕易放棄冷門。有的職業(yè)，現(xiàn)在看起來屬于冷門，但隨著時(shí)間的推移，社會(huì)、經(jīng)濟(jì)需求的變化，很可能轉(zhuǎn)變?yōu)闊衢T。例如，教師職業(yè)就是山冷門變?yōu)榱藷衢T，因?yàn)榻處熯@一職業(yè)相對(duì)較為穩(wěn)定，工資待遇也較高。又如，由于前些年許多學(xué)生都想到企業(yè)當(dāng)白領(lǐng)、搞管理，而輕視技工、技師等藍(lán)領(lǐng)業(yè)，造成現(xiàn)如今藍(lán)領(lǐng)職業(yè)人才的供不應(yīng)求，以及其千資待遇的提高，技術(shù)藍(lán)領(lǐng)職業(yè)也會(huì)成為熱門職業(yè)。因此畢業(yè)生對(duì)冷門職業(yè)一定要用發(fā)展的眼光來看待，不要輕易放棄，在許多求職者都在熱衷丁追求熱門職業(yè)的時(shí)候，不妨選擇有發(fā)展前景的暫時(shí)處于冷門的職業(yè)就業(yè)，這樣當(dāng)然也容易獲得求職的成功。
三要注意把握職業(yè)的冷熱變化，適時(shí)調(diào)整自己從事的職業(yè)。職業(yè)的冷熱變化，決定了勞動(dòng)者從事某一職業(yè)的發(fā)展前景。有的舊職業(yè)會(huì)逐步被社會(huì)所淘汰，有些新職位則會(huì)隨著歷史的發(fā)展而產(chǎn)生。勞動(dòng)者選擇從事某一職業(yè)，不論是熱門的還是冷門的，只要是向衰退的甚全會(huì)被淘汰的方向發(fā)展，就要注意把握其變化，盡可能適時(shí)調(diào)整自己的職業(yè)，不必從一而終、死守到底。例如，專職打字員這一職業(yè)，在前些年還屬于熱門廠作，可如今電腦普及廠，這一職業(yè)將會(huì)被逐漸淘汰，原來從事專職打字員職業(yè)的人就應(yīng)盡早改行。另外，為了適應(yīng)未來職業(yè)的變化，畢業(yè)生還應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)、新技能，提高自己的綜合素質(zhì)，更新自己的知識(shí)與技能，這樣才能保證自己不被職業(yè)淘汰。
畢業(yè)生要打造個(gè)性品牌，必須進(jìn)行個(gè)性品牌設(shè)計(jì)，也就是對(duì)自我有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，只有這樣才能克服在樹立個(gè)性品牌上的盲目性。自我認(rèn)識(shí)包括：我想成為類型的職員?個(gè)人特長在哪兒?我的個(gè)性適合從事什么樣的工作?我這樣了作是否有價(jià)值?等等。不同的人會(huì)有不同的自我認(rèn)識(shí)。因此，找出自己與他人的不同點(diǎn)，也即找到自己在就業(yè)市場存在的獨(dú)特價(jià)值，這是個(gè)性品牌設(shè)計(jì)的關(guān)鍵所在。一般而言，產(chǎn)品品牌定位的方法也同樣適用于個(gè)性品牌定位，即別人認(rèn)為我最大的長處是什么，最值得別人注意的個(gè)人特點(diǎn)是什么，如何使自己的技能和下作風(fēng)格形成特色，具有不可替代的價(jià)值。自考畢業(yè)生還必須有一技之長，并能保證自己的丁作質(zhì)量――精湛的專業(yè)技能是個(gè)性品牌建立的要素。只有個(gè)人技術(shù)專而精，自己個(gè)性品牌才有價(jià)值，個(gè)人的發(fā)展空間才會(huì)更加廣闊。
以上是我對(duì)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)感想，當(dāng)然，打造個(gè)性品牌還必須強(qiáng)調(diào)個(gè)人的學(xué)習(xí)能力。要知
找工作的總結(jié)及心得體會(huì)篇五
大學(xué)生的就業(yè)選擇是一個(gè)至關(guān)重要的決策過程。在大學(xué)期間，我認(rèn)真思考我自己的興趣和優(yōu)勢，并且與老師、同學(xué)和專業(yè)顧問進(jìn)行了深入的交流。通過這些交流，我逐漸明確了自己對(duì)不同職業(yè)的興趣和適應(yīng)性，然后結(jié)合自己的專業(yè)知識(shí)和技能來選擇適合自己的職業(yè)方向。
第二段：提升個(gè)人的綜合能力。
在大學(xué)期間，我不僅學(xué)習(xí)了專業(yè)知識(shí)，還積極參加各種活動(dòng)和社團(tuán)，提升了自己的綜合能力。比如，我擔(dān)任了學(xué)生會(huì)主席，這鍛煉了我的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力；我加入了社團(tuán)，與同學(xué)們合作和交流，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作精神與溝通能力。這些經(jīng)歷豐富了我的簡歷，給我在找工作時(shí)增加了競爭力。
第三段：積極參與實(shí)習(xí)和實(shí)踐。
大學(xué)期間，我積極參與了多個(gè)實(shí)習(xí)和實(shí)踐項(xiàng)目，以了解和熟悉自己所選擇的行業(yè)。通過實(shí)踐，我掌握了實(shí)際操作和技能，并且建立了與業(yè)界人士的聯(lián)系。這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不僅對(duì)我個(gè)人來說非常有用，而且在日后找工作時(shí)也提供了重要的參考和支持。
第四段：充實(shí)簡歷和面試準(zhǔn)備。
在找工作的過程中，優(yōu)秀的簡歷和面試準(zhǔn)備非常重要。我花了很多時(shí)間和精力來充實(shí)我的簡歷，包括實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、社團(tuán)經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和獲獎(jiǎng)情況等。同時(shí)，我也認(rèn)真研究了常見的面試問題和答案，并進(jìn)行了模擬面試，以提高我的面試技巧和自信心。這些努力為我找到理想的工作提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第五段：精心準(zhǔn)備個(gè)人陳述和自我推銷。
在找工作過程中，個(gè)人陳述和自我推銷是非常關(guān)鍵的。我花了很多時(shí)間反思自己的職業(yè)目標(biāo)、成就和潛力，并將這些內(nèi)容整理成一篇優(yōu)秀的個(gè)人陳述。我還學(xué)會(huì)了如何在面試中向雇主推銷自己的能力和優(yōu)勢，通過講述自己的經(jīng)歷和體會(huì)來展現(xiàn)自己的潛力。通過這些準(zhǔn)備，我在面試中能夠清晰地表達(dá)自己的能力和價(jià)值，并給雇主留下深刻的印象。
總結(jié)：大學(xué)找工作是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)也充滿機(jī)遇的階段。通過選擇適合自己的職業(yè)方向，提升個(gè)人的綜合能力，積極參與實(shí)習(xí)和實(shí)踐，充實(shí)簡歷和面試準(zhǔn)備，以及精心準(zhǔn)備個(gè)人陳述和自我推銷，我成功地找到了一份理想的工作。這個(gè)過程讓我認(rèn)識(shí)到，大學(xué)不僅僅是取得文憑的地方，也是培養(yǎng)綜合能力和為未來就業(yè)做準(zhǔn)備的重要階段。通過這次經(jīng)歷，我對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃更加明確，也更加有信心去迎接未來的挑戰(zhàn)。
找工作的總結(jié)及心得體會(huì)篇六
近年來，大學(xué)生就業(yè)越來越嚴(yán)峻，對(duì)于剛剛走出校門的大學(xué)生而言，如何在紛繁復(fù)雜的就業(yè)市場中找到一份適合自己的工作成為一道難題。在大學(xué)期間，我們應(yīng)該及早進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，明確自己的興趣和能力，有目標(biāo)地進(jìn)行專業(yè)選擇和培養(yǎng)，這樣在找工作時(shí)才有更大的優(yōu)勢。我在找工作的過程中深切體會(huì)到，職業(yè)規(guī)劃的重要性是無法忽視的。
第二段：提前做好個(gè)人能力儲(chǔ)備。
除了合適的專業(yè)選擇外，更加重要的是大學(xué)期間的個(gè)人能力儲(chǔ)備。大學(xué)是一個(gè)學(xué)習(xí)、鍛煉和成長的階段，我們在這個(gè)階段積累的知識(shí)技能和綜合素質(zhì)都將在以后的求職過程中起到?jīng)Q定性的作用。因此，在大學(xué)期間我們要注重理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，還要積極參加實(shí)踐實(shí)踐活動(dòng)，鍛煉自己的溝通、合作和組織能力。只有擁有扎實(shí)的專業(yè)背景和充實(shí)的個(gè)人能力，我們才能在求職中占據(jù)有利位置。
在今天信息化的社會(huì)環(huán)境下，大學(xué)生找工作可以利用各種渠道進(jìn)行信息獲取和機(jī)會(huì)捕捉。除了傳統(tǒng)的就業(yè)網(wǎng)站和宣講會(huì)，我們還可以通過社交網(wǎng)絡(luò)、就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)等途徑了解和獲得工作機(jī)會(huì)。在我的求職過程中，我積極參與各種招聘會(huì)，關(guān)注各大企業(yè)的官方微博和招聘信息發(fā)布渠道，還利用校友資源和老師的幫助，最終成功找到一份理想的工作。因此，大學(xué)生在求職過程中要多方面、多渠道地尋找工作機(jī)會(huì)，擴(kuò)大自己的就業(yè)范圍和可能性。
第四段：注重簡歷和面試準(zhǔn)備。
簡歷是我們跟用人單位接觸的第一個(gè)窗口，是展示自己綜合素質(zhì)和才能的重要工具。在編寫簡歷時(shí)，我們要注意突出自己的個(gè)人特長和工作經(jīng)驗(yàn)，突出與目標(biāo)崗位相關(guān)的能力和成就。此外，面試是決定我們是否能成功入職的重要環(huán)節(jié)。在面試前，我們應(yīng)該提前了解公司的背景和要求，為面試做好充分的準(zhǔn)備。我在求職過程中，提前制定了面試的回答思路和策略，通過模擬面試和自我評(píng)估不斷優(yōu)化自己的表達(dá)能力和應(yīng)變能力，最終在面試中取得了成功。
第五段：堅(jiān)持不懈和積極適應(yīng)。
大學(xué)生求職過程不是一帆風(fēng)順的，很可能遭遇到很多的困難和挫折。但是，我們要堅(jiān)持不懈，保持良好的心態(tài)和積極的行動(dòng)。在我求職的過程中，也曾遭遇到種種困難和挫折，但是我沒有放棄，不斷地尋找新的機(jī)會(huì)和方式。同時(shí)，我們還應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和新技能，適應(yīng)就業(yè)市場的變化。只有做到堅(jiān)持不懈和積極適應(yīng)，我們才能最終成功找到一份滿意的工作。
總結(jié)：大學(xué)生就業(yè)是一項(xiàng)面臨巨大挑戰(zhàn)的任務(wù)，但同時(shí)也是一次實(shí)踐個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的機(jī)會(huì)。通過選擇職業(yè)規(guī)劃、提前做好個(gè)人能力儲(chǔ)備、多渠道尋找工作機(jī)會(huì)、注重簡歷和面試準(zhǔn)備，以及堅(jiān)持不懈和積極適應(yīng)，我們大學(xué)生就能在競爭激烈的就業(yè)市場中脫穎而出，找到心儀的工作。
找工作的總結(jié)及心得體會(huì)篇七
找工作的心得體會(huì)是一篇關(guān)于工作體會(huì)的范文，由中國本站編輯收集整理！免費(fèi)提供，希望能夠幫助您。我懷著激動(dòng)的心情邁開了找工作的第一步，因?yàn)槭瞧渌^(qū)，離校本部還有五塊錢的路程，大約在九點(diǎn)鐘趕到了招聘現(xiàn)場。還好人不是很多，招聘單位正在播放他們公司的宣傳片，看了一下，這個(gè)宣傳片我也會(huì)做，就用繪聲繪影軟件，去年剛學(xué)會(huì)的。在看片子的內(nèi)容，無非是宣傳他們公司的業(yè)績在本行業(yè)內(nèi)的排名，發(fā)展方向，接下來是學(xué)生提問，問一些也許跟自己根本沒有關(guān)系的問題，因?yàn)樽屑?xì)看才知道，招聘單位招的人是那么地少，自己被錄用的機(jī)會(huì)為百分之一。再看看周圍的競爭對(duì)手，一個(gè)個(gè)幼稚的還信心百倍的專著的聽招聘單位講解他們單位的優(yōu)厚的福利待遇。暗自談了口氣，既然走到了這里就聽完投份簡歷吧。到投簡歷的時(shí)候才知道沒有對(duì)口專業(yè)，而招聘單位又一再的強(qiáng)調(diào)專業(yè)出身。無奈，干脆投了算了，反正每份的成本才0.2元。投完后感覺很放松，終于完成了一件事情，大舒一口氣，繼續(xù)趕往下一場招聘。
我曾去了一家公司面試，經(jīng)理說這個(gè)職位不要女生，當(dāng)時(shí)我的心涼了半截，我看著公司周遭的草坪，自己不就是長在那最不起眼的地方的一棵小草嗎？忍不住沖那棵草多看了兩眼，還蠻可愛的。真是滄海一粟啊！機(jī)會(huì)渺茫！
但如果不去，就一點(diǎn)機(jī)會(huì)都沒有，這是真理，找工作是讀書的最后一步，一定要走好，不能輸在這里，再堅(jiān)持一下，居然有的單位偏好男生，但是我的能力和技術(shù)并不比他們差。相信下一個(gè)機(jī)會(huì)就是屬于我的。
走在路上，看著校園里的草坪，自己不就是長在那最不起眼的地方的一棵小草嗎？忍不住沖那棵草多看了兩眼，還蠻可愛的。真是滄海一粟??！機(jī)會(huì)渺茫！但如果不去，就一點(diǎn)機(jī)會(huì)都沒有。這是真理。找工作是大學(xué)的.最后一步，一定要走好，不能輸在這里，再堅(jiān)持一下，說不定下一個(gè)機(jī)會(huì)就是屬于我的。找工作就象找對(duì)象，跟自己專業(yè)對(duì)口的真正屬于自己的符合自己能力的工作是少數(shù)，是可遇而不可求得，繼續(xù)找吧。
我又去下一個(gè)公司，我拿出了自己在學(xué)校時(shí)的開發(fā)的軟件作品，并說明了自己的設(shè)計(jì)思路。回去之后公司給我們布置一個(gè)任務(wù)，他說只要完成了就可以上班，通過我的努力，完美的完成了這個(gè)任務(wù)。也因此從眾多求職者中順利勝出。就這樣我擁有的自己的第一份工作，每個(gè)人都有自己的第一次，我的第一次是成功的，它源自我的自信和活力，我會(huì)繼續(xù)努力！
找工作的總結(jié)及心得體會(huì)篇八
找工作是每個(gè)畢業(yè)生必經(jīng)的一道坎，也是一個(gè)極具挑戰(zhàn)性的過程。在找工作的過程中，撰寫一份打動(dòng)人心的個(gè)人簡歷是非常關(guān)鍵的一環(huán)。然而，在現(xiàn)代社會(huì)中，隨著科技的飛速發(fā)展，借助PPT這種視覺化工具展示自己的能力和特長已經(jīng)成為了求職者們的共識(shí)。在這篇文章中，將會(huì)介紹一些找工作心得體會(huì)PPT的主題，以及如何有效地制作出一份讓用人單位眼前一亮的PPT。
第二段：主題選擇
首先，選擇合適的主題非常重要。一個(gè)擁有吸引力且與求職者的專業(yè)技能相關(guān)的主題可以幫助面試官更好地理解和記住你的個(gè)人簡歷，在眾多求職者中脫穎而出。在選擇主題時(shí)，可以參考自己的求職意向和個(gè)人興趣。例如，如果你在求職的過程中發(fā)現(xiàn)你對(duì)市場營銷非常感興趣，那么可以選擇市場營銷相關(guān)的主題，如"市場規(guī)模和趨勢"。通過這種方式，你可以讓面試官更好地了解你對(duì)市場營銷的理解和研究能力。
第三段：內(nèi)容設(shè)計(jì)
除了選擇合適的主題，內(nèi)容的設(shè)計(jì)也是非常重要的。良好的內(nèi)容設(shè)計(jì)可以幫助你突出自己的專業(yè)特長和能力。為此，你可以選擇使用簡潔明了的文字、有吸引力的圖片和清晰的圖表來說明你的想法和工作經(jīng)歷。此外，你還可以通過視頻、音頻等多種形式來增加你的PPT的吸引力。在設(shè)計(jì)內(nèi)容時(shí)，要注意信息的準(zhǔn)確性和完整性，并盡量避免使用過多的幻燈片，以防止面試官過多地關(guān)注幻燈片本身，而不是你想表達(dá)的內(nèi)容。
第四段：排版布局
好的排版布局可以使你的PPT更易于閱讀和理解。在選擇排版布局時(shí)，可以使用簡潔清晰的標(biāo)題和段落來分隔不同的內(nèi)容。你可以使用不同的字體和字號(hào)來突出重要的信息，并使用顏色來增強(qiáng)頁面的視覺效果。此外，還可以使用分割線和圖標(biāo)等元素來增加頁面的美觀度。在進(jìn)行排版布局時(shí)，要避免文字過多過雜，讓頁面顯得雜亂無章。同時(shí)，要注意不同幻燈片之間的過渡要自然流暢，以保證整個(gè)PPT的連貫性。
第五段：演講技巧
最后，演講技巧也是展示自己的重要環(huán)節(jié)。無論你的PPT做得有多么出色，如果你在演講時(shí)沒有自信和清晰地表達(dá)自己，都可能影響你在面試中的表現(xiàn)。因此，在演講前，你應(yīng)該熟悉PPT的內(nèi)容，并結(jié)合你個(gè)人的經(jīng)歷和能力做好充分準(zhǔn)備。同時(shí)，要注意音量、語速、語調(diào)和肢體語言的運(yùn)用，以便更好地與面試官建立起連接。在整個(gè)演講過程中，要保持自信和積極的態(tài)度，與面試官進(jìn)行良好的互動(dòng)，回答問題時(shí)要清晰簡潔、條理分明。
總結(jié)：
在現(xiàn)代社會(huì)中，使用PPT來展示個(gè)人能力和特長已經(jīng)成為一種常見的求職方式。在制作求職PPT時(shí)，要選擇合適的主題，設(shè)計(jì)好內(nèi)容，進(jìn)行良好的排版布局，并提升自己的演講技巧。通過不斷地實(shí)踐和改進(jìn)，相信每個(gè)求職者都能在找工作的過程中掌握這一技能，成功地展示自己，與面試官建立起良好的溝通和理解。
找工作的總結(jié)及心得體會(huì)篇九
一、介紹找工作的重要性和難度（200字）
找工作是每個(gè)畢業(yè)生都不能回避的一道難關(guān)，它不僅關(guān)系到個(gè)人的生計(jì)，更與個(gè)人的發(fā)展和成就緊密相連。然而，面對(duì)競爭激烈的就業(yè)市場，我們常常感到力不從心。經(jīng)過一番努力和摸索，我終于總結(jié)出了一些找工作的心得體會(huì)，并將在這篇文章中與大家分享。
二、明確目標(biāo)和規(guī)劃職業(yè)生涯（200字）
在找工作之前，我們首先要明確自己的目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃。這樣，我們才能更有針對(duì)性地進(jìn)行求職活動(dòng)。通過認(rèn)真思考和調(diào)查研究，我確定了自己的職業(yè)方向，并制定了切實(shí)可行的職業(yè)規(guī)劃。明確目標(biāo)和規(guī)劃職業(yè)生涯可以幫助我們有條不紊地展開求職活動(dòng)，并且為我們提供了一個(gè)長遠(yuǎn)的發(fā)展方向。
三、完善個(gè)人簡歷和自我推銷（300字）
個(gè)人簡歷是求職者向用人單位展示自己經(jīng)歷和能力的一張名片。因此，完善個(gè)人簡歷變得至關(guān)重要。在制作個(gè)人簡歷時(shí)，我注重以事實(shí)為基礎(chǔ)，突出自己的亮點(diǎn)。此外，自我推銷也要面對(duì)面的進(jìn)行，在與面試官進(jìn)行交流時(shí)，要清晰、自信、條理清晰地介紹自己的優(yōu)勢與成果。這樣，才能讓用人單位對(duì)求職者有更深入的了解，并提高求職成功的概率。
四、積極擴(kuò)大人際關(guān)系和利用網(wǎng)絡(luò)資源（300字）
人脈關(guān)系在找工作中起著舉足輕重的作用。因此，我們應(yīng)該積極擴(kuò)大自己的人際關(guān)系，尤其是與有經(jīng)驗(yàn)的前輩和行業(yè)內(nèi)部的專業(yè)人士建立良好的關(guān)系，向他們請教經(jīng)驗(yàn)和建議。同時(shí)，我們還要充分利用互聯(lián)網(wǎng)和各種社交媒體平臺(tái)，通過發(fā)布資料、參與線上活動(dòng)等方式，擴(kuò)大自己的影響力和曝光度。這樣，我們就有更多的機(jī)會(huì)接觸更多的招聘信息。
五、保持積極心態(tài)和不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度（200字）
找工作的過程中，我們難免會(huì)遇到各種挫折和困難，面臨著種種選擇和抉擇。然而，我們不能被困惑和氣餒所擊敗，而應(yīng)該保持積極的心態(tài)，勇往直前。此外，持續(xù)學(xué)習(xí)也是至關(guān)重要的。不論是通過參加培訓(xùn)課程、獨(dú)立學(xué)習(xí)還是與他人交流，我們都應(yīng)該不斷更新自己的知識(shí)和技能，提升自己的競爭力。
在找工作的過程中，我們要有目標(biāo)和規(guī)劃，完善個(gè)人簡歷和自我推銷，擴(kuò)大人際關(guān)系和利用網(wǎng)絡(luò)資源，保持積極心態(tài)和不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度。通過這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，我們可以更好地應(yīng)對(duì)就業(yè)市場的挑戰(zhàn)，提高自己的競爭力，最終找到理想的工作。希望這篇文章對(duì)正在找工作的人們有所幫助。
找工作的總結(jié)及心得體會(huì)篇十
生平第一次陪大學(xué)生去應(yīng)聘工作，感受了大學(xué)生找工作難。不但文化不高的人工作難找，就連接受過高等教育的大專生，本科生的工作也一樣難找。昨天（7月18日）下午我們?nèi)チ巳嗣駯|路盡頭的佛跡山，來到了一家五洲照明電器公司應(yīng)聘助理會(huì)計(jì)，陶小姐接待了我們。這家公司規(guī)模不大，做外貿(mào)產(chǎn)品，要招聘的財(cái)會(huì)人員是兼業(yè)務(wù)員，卻不提供國際網(wǎng)站平臺(tái)，而且要本地人。我們雖然留下了資料，估計(jì)希望也不大。
先前我也聯(lián)系了不少公司和廠家，有的要求是本地人，有的要求是重點(diǎn)大學(xué)財(cái)會(huì)專業(yè)，有的要求是有幾年財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷，對(duì)于剛從學(xué)校出來的學(xué)生應(yīng)聘工作確實(shí)難度不小?？雌饋泶髮W(xué)生只能先就業(yè)再擇業(yè)了。現(xiàn)在的高等院校培養(yǎng)出來的大學(xué)生，所學(xué)專業(yè)與工作很難對(duì)口，只能跨行工作，而跨行工作的人會(huì)越來越多。
我在想這么多學(xué)生所學(xué)的知識(shí)得不到實(shí)際運(yùn)用，跨行又從零起點(diǎn)做起，簡直是一種社會(huì)資源的'浪費(fèi)。而通過跨行后再轉(zhuǎn)入本行去追逐夢想，似乎變得不太現(xiàn)實(shí)。當(dāng)一個(gè)人每天為一日三餐奔波已困頓勞累，還哪有時(shí)間與精力再花功夫去學(xué)習(xí)，很有可能就此沉淪?？蓴[在社會(huì)面前就是這樣的殘酷現(xiàn)實(shí)，一方面是廠家人材難尋，另一方面是學(xué)生工作難找。
找工作的總結(jié)及心得體會(huì)篇十一
作為一名java開發(fā)人員找到工作不難，但適合自己的工作就太不容易了，找工作面試是關(guān)鍵性的一步。面試是一個(gè)雙向選擇的過程，雙方都是平等的，一個(gè)需，一個(gè)求。很簡單，很多時(shí)候不必看得那么重，只要把自己的心態(tài)放平，在面試之時(shí)，也就不會(huì)那么的緊張和不安。雖然說了一大堆話，但是面試時(shí)，自己的能力也是非常重要的，面試只是通過一個(gè)門，如果在公司工作時(shí)，你沒有能力。你也不會(huì)在那家公司待很長時(shí)間。下面為java找工作心得體驗(yàn)分享。
簡歷，是你的第一印象，成功的第一步，好的簡歷更能讓你打開成功之門。
java基礎(chǔ)，基礎(chǔ)一定要比較扎實(shí)，搞程序的必要條件。
項(xiàng)目經(jīng)歷，贏得成功的籌碼和保障，自己做的項(xiàng)目一定要非常清楚和熟悉。
1、簡要介紹java程序的健壯性。
答：java程序會(huì)在編譯和運(yùn)行的時(shí)候自動(dòng)的檢測可能出現(xiàn)的錯(cuò)誤，而且它是一種強(qiáng)類型語言，對(duì)于類型的檢查很嚴(yán)格，而且它的垃圾回收機(jī)制也有效的避免了內(nèi)存的泄漏。
2、為什么說java語言是完全面向?qū)ο蟮模?/p>
答：因?yàn)樗恢С秩魏蚊嫦蜻^程的程序設(shè)計(jì)技術(shù)它的所有程序設(shè)計(jì)技術(shù)都是用類來實(shí)現(xiàn)的。
另答：因?yàn)樗?種簡單數(shù)據(jù)類型不是面向?qū)ο蟮模梢灾苯邮褂盟?，用static申明的變量或方法不是面向?qū)ο蟮模驗(yàn)樗粚儆谌魏我粋€(gè)對(duì)象，要調(diào)用它可以直接使用，不用對(duì)它進(jìn)行實(shí)例化。
3、簡要介紹java如何實(shí)現(xiàn)安全性。
答：首先java刪除了指針這就避免了非法的內(nèi)存操作，所有對(duì)內(nèi)存的操作都必須通過對(duì)象的實(shí)例來實(shí)現(xiàn)。而且當(dāng)我們從網(wǎng)上下載代碼執(zhí)行是它的安全系統(tǒng)能確保惡意程序不會(huì)隨便訪問我們本地計(jì)算機(jī)的資源。
4、為什么說java是解釋性的？
答：因?yàn)槲覀冊趫?zhí)行java文件時(shí)，編譯器會(huì)先把代碼譯成字節(jié)碼文件，這是一種中間代碼，然后java解釋器才進(jìn)行執(zhí)行。
5、簡要介紹java的平臺(tái)無關(guān)性。
答：java程序是在虛擬機(jī)上執(zhí)行的，只要安裝了java虛擬機(jī)它就可以以字節(jié)碼的形式在任何平臺(tái)上執(zhí)行。
6、簡要介紹java的多態(tài)性。
答：多態(tài)性是指同名的不同方法在程序中共存，系統(tǒng)根據(jù)不同的情況調(diào)用不同的方法實(shí)現(xiàn)不同的功能。實(shí)現(xiàn)多態(tài)性的方法有兩種：覆蓋實(shí)現(xiàn)，重載實(shí)現(xiàn)。
7、簡要介紹java是強(qiáng)類型檢查語言。
答：java對(duì)數(shù)據(jù)類型的檢查非常嚴(yán)格，在定義和用變量時(shí)必須先指定其類型而且它只允許數(shù)據(jù)類型的向上提升，而且不允許出現(xiàn)會(huì)出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失的附值。
8、int和integer有什么區(qū)別？
答：int是簡單數(shù)據(jù)類型而integer是整形的封裝類。
9、簡要介紹string和stringbuffer的區(qū)別？
答：string類代表不可變字符串。在值創(chuàng)建之后就不能被改變。而stringbuffer是可變的字符序列，初始容量6字節(jié)，通過某些方法可改變其內(nèi)容和長度。
10、簡要介紹java的垃圾回收機(jī)制。
答：java的垃圾回收機(jī)制就是：當(dāng)一個(gè)對(duì)象沒有任何引用時(shí)，該對(duì)象便會(huì)啟動(dòng)垃圾回收器調(diào)用finalize方法以配置系統(tǒng)資源或執(zhí)行相關(guān)的清除操作。
那么對(duì)這些原理是否了解？背后的思想是否了解？業(yè)界的認(rèn)識(shí)和評(píng)測、比較是否了解？而不是僅僅知道怎么調(diào)用api，這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。如果能夠研究下源碼，寫一個(gè)類似的系統(tǒng)就更好了。說白了就是能夠透過工具技術(shù)本身發(fā)現(xiàn)一些規(guī)律或者說認(rèn)識(shí)，剩下來的就是積累，也就是我們通常說的經(jīng)驗(yàn)。還有一個(gè)方面就是對(duì)行業(yè)趨勢的了解。技術(shù)不能夠僅僅關(guān)注于技術(shù)本身，還需要對(duì)業(yè)績的動(dòng)態(tài)、趨勢有些關(guān)注，這樣才能不至于技術(shù)不斷的更新而落后。這并不是說總是去追求新技術(shù)、新軟件、新工具等，而是關(guān)注行業(yè)本身的'發(fā)展。另外還有一個(gè)很重要的經(jīng)驗(yàn)積累，那就是解決問題的能力。很多同學(xué)同時(shí)覺得自己做了很多事情，但是讓他說一兩點(diǎn)比較突出的事情，就說不出來了，總是歸結(jié)于事情本身比較簡單，沒有更多的發(fā)現(xiàn)和挖掘。
其實(shí)有時(shí)候面試的人只需要了解當(dāng)初解決問題的過程就行，從中發(fā)現(xiàn)個(gè)人在里面做了什么、怎么做、收獲了什么。這就是經(jīng)驗(yàn)的積累。企業(yè)歸根結(jié)底是需要員工作做貢獻(xiàn)的，因此需要有經(jīng)驗(yàn)的人來幫助解決問題，那么曾經(jīng)解決問題的能力和思路就很重要了。
對(duì)于沒有多少經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)，比如剛畢業(yè)或者實(shí)習(xí)生等，那么就需要基礎(chǔ)很好，然后有一些個(gè)人的認(rèn)識(shí)。這些經(jīng)驗(yàn)少的java同學(xué)一般面試者都不會(huì)為難他們，只需要把知道的、認(rèn)識(shí)到的告訴面試者就行了，從而讓面試者能夠看到發(fā)展的潛力。很多人還是喜歡培養(yǎng)那些有發(fā)展?jié)摿Φ耐瑢W(xué)，這些同學(xué)的進(jìn)步都是非常迅速的。我個(gè)人總結(jié)其實(shí)只有一點(diǎn)，那就是要有“亮點(diǎn)”。說白了就是有自己獨(dú)特的認(rèn)識(shí)和理解等才能在眾多差不多的同學(xué)中脫穎而出。既然不能做全才，那么就做“專才”。這些java找工作心得體驗(yàn)分享希望能助你找到一份好工作?？傊?，面試時(shí)技能是基礎(chǔ)，表達(dá)是輔助、是塊金子，在哪里都會(huì)放出光彩！
找工作的總結(jié)及心得體會(huì)篇十二
經(jīng)過幾場的應(yīng)聘，感悟挺多，感覺自己真的很普通，很普通。
一般而言，影響畢業(yè)生自我定位有如下因素：
其一：職業(yè)定位。由于是初次擇業(yè)，多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生都抱著“邊走邊瞧”的想法，沒有認(rèn)真想一想自己的職業(yè)定位問題，沒有一個(gè)良好的職業(yè)生涯規(guī)劃。
其二：不能正確地評(píng)價(jià)自己。有的畢業(yè)生在擇業(yè)過程中總是過高地估價(jià)自己，自我定位過高，單位看名氣、環(huán)境看氣派，因此總是找不到一個(gè)適合自己的就業(yè)崗位，到最后反而“嫁不出去”。
其三：社會(huì)因素的干擾。―些畢業(yè)生往往受親朋好友的影響較大，自己明明已看好某個(gè)職位，該職業(yè)也較符合自己的綜合能力，可周圍的親友一有反對(duì)之聲，自己就開始動(dòng)搖了。現(xiàn)實(shí)生活中存在的社會(huì)職位競爭的不公平、操作的不規(guī)范現(xiàn)象，也常常使自考畢業(yè)生感到很迷茫，找不準(zhǔn)位置，看不清方向。其四是心理素質(zhì)不過硬。當(dāng)前我國正處于深刻的社會(huì)變革時(shí)期，一些畢業(yè)生沒有完全適應(yīng)這種變革，在職業(yè)定位時(shí)往往為心理因素左右，因此很準(zhǔn)做出理性的選擇，在擇業(yè)中或盲目從眾，或消極逆反；不是過于自尊，就是過于自卑，凡此種種，都會(huì)對(duì)自考畢業(yè)生順利就業(yè)形成巨大的障礙。
因此，畢業(yè)生在選擇職業(yè)的過程中，針對(duì)自己的實(shí)際情況，做好自己的職業(yè)定位，規(guī)劃自己的職業(yè)生涯；其次，要根據(jù)自己的專業(yè)、技能、綜合能力和社會(huì)用人單位的要求，確定自己的職業(yè)定位；另外，畢業(yè)生還要排除各種外界干擾，如果自己和用人單位彼此都很滿意，就應(yīng)該早做決斷。盡快簽訂就業(yè)協(xié)議；再者，就業(yè)過程是一個(gè)復(fù)雜的過程，往往會(huì)遇到這樣或那樣的困難，這就要求自考畢業(yè)生努力培養(yǎng)良好的心理承受能力，勇敢地迎接選擇未來生活的種種挑戰(zhàn)。
我們必須充分認(rèn)識(shí)自身的特點(diǎn)清楚自己的'長處和弱點(diǎn)在求職擇業(yè)過程中揚(yáng)長避短發(fā)揮自身的優(yōu)勢。
如果你運(yùn)用語言詞匯的能力較強(qiáng)，可以從事文字整理、編輯、翻譯、播音員以及教育、接待洽談等工作。如果你在形象思維能力以及思考問題的細(xì)致、周全上具有優(yōu)勢，可以去做形象設(shè)計(jì)等方面的工作。如果你知識(shí)較全面，并能廣泛聽取各方面的意見，又善于與他人合作共事，你可以從事機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的管理工作。如果你習(xí)慣在相對(duì)單調(diào)乏味的條件下仍能孜孜不倦地長期工作，耐心持久，態(tài)度認(rèn)真，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，你可以在資料整理、圖書情報(bào)、檔案管理等工作中很好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢。
對(duì)于面臨職業(yè)選擇的畢業(yè)生來說．能否戰(zhàn)勝自身心理弱點(diǎn)，直接影響到其擇業(yè)的成敗。一是：自愧不如的心理。面對(duì)激烈的擇業(yè)競爭，不少畢業(yè)生容易在“本科生擇業(yè)難”的影響下產(chǎn)生自卑心理和示弱心態(tài)，這種自我設(shè)置的心理障礙，往往使自考畢業(yè)生缺乏競爭的勇氣和獲勝的信心。
三是猶豫不決的心理。求職擇業(yè)是人生的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折。面對(duì)這一?轉(zhuǎn)折，畢業(yè)生既應(yīng)做到知己知彼、權(quán)衡利弊，又要不失時(shí)機(jī)，抓住轉(zhuǎn)折機(jī)遇，當(dāng)機(jī)立斷。
四是自視過高心理。―些畢業(yè)生因自己的學(xué)習(xí)成績好、家庭條件優(yōu)越，或者因自己的能。
力強(qiáng)、具有一定的競爭實(shí)力，或者因自己容貌出眾、多才多藝等，產(chǎn)生一種自命不凡的優(yōu)越感，一種自視過高的心理。要知道，在擇業(yè)中遇到挫折是很正常的事情，應(yīng)該把挫折看成是鍛煉意志、增強(qiáng)能力的機(jī)會(huì)，放下思想包袱，認(rèn)真找尋失敗的原因。求職擇業(yè)的過程，是一個(gè)全面展示自己的過程，必須努力完善自己，提高自身的素質(zhì)，要有展示自己才華的勇氣。作為一名畢業(yè)生，要堅(jiān)持自尊、自信、自立。在心理亡要有自信心，要相信自己和名校生一樣有實(shí)力，要敢于競爭，克服自卑、膽小、怯懦等不良心理狀態(tài)。
客觀分析職業(yè)冷熱在同一社會(huì)時(shí)期，不同的職業(yè)有不同的要求和勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)的追求程度也不同，這就形成所謂熱門職業(yè)和冷門職業(yè)。在―定條件下，熱門職業(yè)會(huì)轉(zhuǎn)變?yōu)槔溟T職業(yè)，冷門職業(yè)也會(huì)轉(zhuǎn)變成熱門職業(yè)。
求職時(shí)應(yīng)客觀分析和把握職業(yè)冷熱，根據(jù)就業(yè)指導(dǎo)做出自己正確的選擇：
一要實(shí)事求是地選多種職業(yè)組成的，不同的職業(yè)都需要適合的勞動(dòng)力及人才。在市場經(jīng)濟(jì)中，求職者要選擇職業(yè)，用人單位也要選擇求職者，是雙向選擇。這就要求求職者從自己的實(shí)際出發(fā)，客觀地分析、評(píng)估自己的文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、性別特點(diǎn)、身體條件以及各類職業(yè)固有的標(biāo)準(zhǔn)、條件、要求，實(shí)事求是地選擇自己力所能及的合適職業(yè)，并且選擇的職業(yè)要有利于自己潛能的發(fā)揮和事業(yè)的發(fā)展。不要被一時(shí)、一地的熱門職業(yè)所迷惑，盲日地去追求、高攀或低就熱門職業(yè)，進(jìn)而影響自己才能的發(fā)揮，影響自己的美好前程。
二要以發(fā)展的眼光看待冷門職業(yè)，不要輕易放棄冷門。有的職業(yè)，現(xiàn)在看起來屬于冷門，但隨著時(shí)間的推移，社會(huì)、經(jīng)濟(jì)需求的變化，很可能轉(zhuǎn)變?yōu)闊衢T。例如，教師職業(yè)就是山冷門變?yōu)榱藷衢T，因?yàn)榻處熯@一職業(yè)相對(duì)較為穩(wěn)定，工資待遇也較高。又如，由于前些年許多學(xué)生都想到企業(yè)當(dāng)白領(lǐng)、搞管理，而輕視技工、技師等藍(lán)領(lǐng)業(yè)，造成現(xiàn)如今藍(lán)領(lǐng)職業(yè)人才的供不應(yīng)求，以及其千資待遇的提高，技術(shù)藍(lán)領(lǐng)職業(yè)也會(huì)成為熱門職業(yè)。因此畢業(yè)生對(duì)冷門職業(yè)一定要用發(fā)展的眼光來看待，不要輕易放棄，在許多求職者都在熱衷丁追求熱門職業(yè)的時(shí)候，不妨選擇有發(fā)展前景的暫時(shí)處于冷門的職業(yè)就業(yè)，這樣當(dāng)然也容易獲得求職的成功。
三要注意把握職業(yè)的冷熱變化，適時(shí)調(diào)整自己從事的職業(yè)。職業(yè)的冷熱變化，決定了勞動(dòng)者從事某一職業(yè)的發(fā)展前景。有的舊職業(yè)會(huì)逐步被社會(huì)所淘汰，有些新職位則會(huì)隨著歷史的發(fā)展而產(chǎn)生。勞動(dòng)者選擇從事某一職業(yè)，不論是熱門的還是冷門的，只要是向衰退的甚全會(huì)被淘汰的方向發(fā)展，就要注意把握其變化，盡可能適時(shí)調(diào)整自己的職業(yè)，不必從一而終、死守到底。例如，專職打字員這一職業(yè)，在前些年還屬于熱門廠作，可如今電腦普及廠，這一職業(yè)將會(huì)被逐漸淘汰，原來從事專職打字員職業(yè)的人就應(yīng)盡早改行。另外，為了適應(yīng)未來職業(yè)的變化，畢業(yè)生還應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)、新技能，提高自己的綜合素質(zhì)，更新自己的知識(shí)與技能，這樣才能保證自己不被職業(yè)淘汰。
畢業(yè)生要打造個(gè)性品牌，必須進(jìn)行個(gè)性品牌設(shè)計(jì)，也就是對(duì)自我有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，只有這樣才能克服在樹立個(gè)性品牌上的盲目性。自我認(rèn)識(shí)包括：我想成為類型的職員?個(gè)人特長在哪兒?我的個(gè)性適合從事什么樣的工作?我這樣了作是否有價(jià)值?等等。不同的人會(huì)有不同的自我認(rèn)識(shí)。因此，找出自己與他人的不同點(diǎn)，也即找到自己在就業(yè)市場存在的獨(dú)特價(jià)值，這是個(gè)性品牌設(shè)計(jì)的關(guān)鍵所在。一般而言，產(chǎn)品品牌定位的方法也同樣適用于個(gè)性品牌定位，即別人認(rèn)為我最大的長處是什么，最值得別人注意的個(gè)人特點(diǎn)是什么，如何使自己的技能和下作風(fēng)格形成特色，具有不可替代的價(jià)值。自考畢業(yè)生還必須有一技之長，并能保證自己的丁作質(zhì)量――精湛的專業(yè)技能是個(gè)性品牌建立的要素。只有個(gè)人技術(shù)專而精，自己個(gè)性品牌才有價(jià)值，個(gè)人的發(fā)展空間才會(huì)更加廣闊。
找工作的總結(jié)及心得體會(huì)篇十三
10月中旬，我才從自己的個(gè)人書法展中抽身，開始做簡歷、找信息，一頭扎進(jìn)求職大軍中。這之前，很多同學(xué)早已行動(dòng)了。雖然起步晚，但如今我已陸續(xù)接到了美的公司、格蘭仕集團(tuán)有限公司和深圳航空公司等單位offer?；叵胍粋€(gè)多月的求職路，看似順利，艱辛挫折也暗含其中。
求職之初，我就結(jié)合自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和優(yōu)勢，把求職方向定位在營銷類崗位，因?yàn)槲以谥餍薹蓪I(yè)的同時(shí)，輔修了市場營銷的雙學(xué)位，大學(xué)期間的社團(tuán)工作和活動(dòng)經(jīng)歷也鍛煉了我與人打交道的能力。
在面試過程中，我比較注重展示自己的書法特長和實(shí)踐能力。在校期間，我曾獲得國家級(jí)、省級(jí)、校級(jí)的各種獎(jiǎng)勵(lì)40余次，面試時(shí)，這些讓我信心十足并與眾不同。在深圳航空公司的面試中，回答完常規(guī)問題后，我向面試官展示了自己的一幅書法作品和一本13萬字的科研成果，得到了面試官的連連贊許。當(dāng)晚8點(diǎn)，我便接到了錄用通知。在參加格蘭仕集團(tuán)有限公司面試時(shí)，一位面試官聽到我練習(xí)書法的經(jīng)歷后，主動(dòng)詢問相關(guān)情況，我抓住這個(gè)機(jī)會(huì)談了很多學(xué)習(xí)書法的感想，通過展示特長，讓用人單位能夠從更多的角度認(rèn)識(shí)我、了解我。
找工作時(shí)，一般都會(huì)向多個(gè)用人單位投遞簡歷，這樣就需要準(zhǔn)備多份簡歷。我在設(shè)計(jì)簡歷時(shí)，并不是一個(gè)版本投向多家企業(yè)，而是針對(duì)不同的用人單位做了不同的“文章”。比如在做深圳航空公司的簡歷時(shí)，不但研究了該企業(yè)的文化，還下載了公司的相關(guān)圖片。我用天藍(lán)色做簡歷主色調(diào)，用該公司飛機(jī)的照片代替了我個(gè)人的肖像。整個(gè)設(shè)計(jì)符合公司的行業(yè)性質(zhì)和文化取向，并融合了自己積極、樂觀的個(gè)性特點(diǎn)。這些設(shè)計(jì)建立在對(duì)企業(yè)的了解上，只有多了解目標(biāo)企業(yè)的文化背景和發(fā)展歷程等方面的信息，才能做到心中有數(shù)、有的'放矢。
常言道，羅馬不是一天建成的，而稱心如意的工作崗位也往往不是一兩天就可以贏得的。對(duì)大多數(shù)人而言，整個(gè)求職過程是一場“持久戰(zhàn)”。在此過程中，焦慮、不安、擔(dān)憂等各種心理很容易出現(xiàn)。我感到，人一旦浮躁，就很難處理好細(xì)節(jié)，而求職過程特別是面試環(huán)節(jié)中，注意細(xì)節(jié)往往會(huì)給自己帶來意想不到的機(jī)會(huì)。我在深圳航空公司的面試過程中，曾主動(dòng)去關(guān)上被風(fēng)吹開的門，這個(gè)小小的舉動(dòng)給用人單位留下了好的印象。在另外一次招聘會(huì)現(xiàn)場，一名記者甚至把我當(dāng)成招聘人員進(jìn)行采訪。這得益于我常提醒自己注意一言一行，把自己當(dāng)成職業(yè)人士看待的習(xí)慣。
求職也是對(duì)意志的考驗(yàn)。很多人在經(jīng)歷幾次挫折后，往往就會(huì)失去信心，開始懷疑自己。我卻不是這樣，用朋友的話說，我屬于“越挫越勇”的那一類人。我不曾懷疑自己的能力，而且相信，上帝在關(guān)閉一扇窗的時(shí)候，說不定也為你打開了另一扇門。成功屬于有毅力能堅(jiān)持的人。
記得第一次去參加中山證券的筆試時(shí)，題目很專業(yè)，我完全找不著北，結(jié)果可想而知。但我還是一如既往地用心、堅(jiān)持。在參加深圳航空公司的面試時(shí)，人山人海，我從早上9點(diǎn)一直排到下午5點(diǎn)。參加美的的招聘過程也很曲折，首先是實(shí)習(xí)被刷下來，后來網(wǎng)申又沒有通過，最后我去招聘會(huì)現(xiàn)場投了簡歷，爭取到了機(jī)會(huì)，并一路努力，通過了面試，拿到了offer。
找工作的總結(jié)及心得體會(huì)篇十四
寒假匆匆結(jié)束，這一個(gè)寒假對(duì)于我說十是一個(gè)非常充實(shí)，非常有意義的寒假，寒假社會(huì)實(shí)踐心得體會(huì)。真的應(yīng)該好好的做一下總結(jié)，列一下計(jì)劃，為自己下學(xué)期的學(xué)習(xí)、生活、就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
正月初四，當(dāng)別的同學(xué)還沉浸在新年的快樂時(shí)我已經(jīng)踏上了找工作的征程。我騎著自行車在開發(fā)區(qū)找了十幾家物流公司，我鼓足勇氣敲響了他們公司人事部的大門，像青島港物流公司，振華物流公司，遠(yuǎn)洋大亞物流公司，陸海物流公司，獅龍物流公司，金宇物流公司，以及保稅區(qū)里面的物流公司等等。我都被一一的拒絕了，雖然自己是免費(fèi)打工，不要工資。最讓我難以忘記的是在振華物流公司的面試。我給振華物流公司的蘇儉總經(jīng)理發(fā)過簡歷，他們竟然給我打電話讓我去面試。經(jīng)過兩輪的面試我見到了人事部經(jīng)理，這次面試我真的收獲很大，即使自己寒假不能夠來實(shí)習(xí)。她當(dāng)場就告訴我不會(huì)錄用我，還給我指出了自己的很多缺點(diǎn)，像面試的時(shí)候不要表現(xiàn)的太過于完美等等。和他們交流接觸原本就是一種收獲和學(xué)習(xí)。有很多公司直接就把我拒之門外，連大門都不讓進(jìn)，這種什么樣的感覺，我相信這有經(jīng)歷這樣情景的人才能夠感受到。
找一份工作真的很難。特別是受經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響的今天，特別是我們剛走出校門毫無經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生。年后我參加了3次大型的大學(xué)生專場招聘會(huì)，那場面也許很多在校同學(xué)沒有親眼見到過。真的`不知道怎么來形容那種場面，水泄不通，人山人海，里三層，外三從，真的不為過。崗位就那么幾個(gè)，而應(yīng)聘的大學(xué)生成千上萬。我隨著人流轉(zhuǎn)了幾圈，發(fā)現(xiàn)咱們物流專業(yè)的崗位特別少，一場招聘會(huì)也就幾個(gè)物流專業(yè)的崗位。而且要求的也比較高，像什么英語6級(jí)，計(jì)算機(jī)2級(jí)，本科學(xué)歷以上等。經(jīng)濟(jì)危機(jī)對(duì)物流行業(yè)的沖擊真的很大。我的工作還在繼續(xù)的尋找，開發(fā)區(qū)找不到我去了青島，大的物流公司不要我我去小的物流公司。
功夫不負(fù)有心人，我正月初七在青島啟天邦運(yùn)國際物流有限公司找到了工作。公司是比較小只有十幾個(gè)人，但是給我的第一印象是要求的很嚴(yán)格。我也是沒有工資的，靠業(yè)務(wù)吃飯，面試的時(shí)候經(jīng)理說的很清楚，有能力你一個(gè)月拿幾萬的工資，沒有能力你也許會(huì)餓肚子，也許會(huì)被公司掃地出門，公司不會(huì)養(yǎng)一批閑人。公司不管吃只管住，雖然住在黃島路那邊低矮的百年老房子里面，但是我已經(jīng)很知足了，至少我不會(huì)露宿街頭了，至少我有一份工作了。
找工作的總結(jié)及心得體會(huì)篇十五
畢業(yè)在即，這學(xué)期大家都開始忙著為自己找個(gè)出路。因?yàn)榻衲晔荑F道部財(cái)政及“7。23甬溫高鐵事故”的影響，鐵路建設(shè)出現(xiàn)大面積停工現(xiàn)象，直接導(dǎo)致各鐵路局今年招聘人數(shù)銳減，對(duì)我們道路橋梁方向影響很大，就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻。現(xiàn)在雖然找到工作了，但其中的辛酸只有自己知道。
為什么要往聽宣講會(huì)呢？除了能了解到這個(gè)公司基本情況和薪酬福利（具體薪資有的說有的不說）外，我覺得更重要的是你有一個(gè)推銷自己的機(jī)會(huì)，記得一位人事部經(jīng)理給我的建議是求職的時(shí)候要更主動(dòng)，不要僅依靠簡歷，要能當(dāng)面和對(duì)方交流，最好是帶著簡歷直接上門找人家自薦，但固然難免會(huì)碰壁，但假如獲得了這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，你就能把自己更優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給hr。往往，hr也會(huì)因此對(duì)你更加印象深刻。還有既然來聽宣講會(huì)了，假如您想進(jìn)這個(gè)公司工作的話，干嘛還躲在后面聽呢？最好能坐在前面，現(xiàn)在是巴不得人家留意咱的時(shí)候了。敢于坐第一排的，人家都是帶著欣賞的眼光看你的，特別是領(lǐng)導(dǎo)。記得交簡歷的時(shí)候，最好不要連人家都不敢看，留下簡歷就走了，這可能是一種禮節(jié)吧。面試的時(shí)候，一定不要緊張，自我介紹時(shí)一定要突出自己的特點(diǎn)，比如參加過什么實(shí)習(xí)和社團(tuán)活動(dòng)，善于與人溝通，吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)等，還有學(xué)土木的也不一定要穿得那么正式，畢竟人家找的是要能在施工一線工作的人，面試的時(shí)候很少有人問你專業(yè)知識(shí)，基本上都是問些你的家庭情況，學(xué)習(xí)情況，還有今后的打算之類的。
廄得參加學(xué)校里第一場招聘會(huì)是中建4局，當(dāng)時(shí)好多同學(xué)都是抱著看看的態(tài)度參加的，可沒想到以后的情況讓好多同學(xué)都感覺有點(diǎn)后悔，因?yàn)楹苌儆惺┕挝粊恚蠹一旧隙际侨ラL安大學(xué)和西安建筑科技大學(xué)參加招聘會(huì)，每天早上很早起床去坐公交車，晚上10點(diǎn)多才回學(xué)校，都是筋疲力盡的，但是我們畢竟是二本院校，基本上都是先要本校的簡歷，或者是根本就不收我們的簡歷，有的.好一點(diǎn)的會(huì)把簡歷收走，但總是石沉大海，要么就是硬磨嘴皮把人家說服的，在經(jīng)歷了無數(shù)次的打擊下，同學(xué)們陸陸續(xù)續(xù)都找到工作了，付出的艱辛和汗水只有經(jīng)歷過才能體會(huì)到，尤其是聽著有人簽工作了，心里更是沒了底，總擔(dān)心自己找不到工作，大家就更慌了。總體來說我覺得在這方面有學(xué)校的原因，但是也有個(gè)人原因。好多同學(xué)一看這陣勢，不行了，還是趕緊考研吧。可我覺得長安大學(xué)在這些學(xué)校里是相對(duì)能排前面一點(diǎn)吧，何況長安大學(xué)是有公路背景上風(fēng)的。實(shí)在也挺煩那些抱怨的同學(xué)的，干嘛要抱怨呢？咱學(xué)習(xí)比不上人家，但你其他方面或許可不比人家差吧。何必只關(guān)注這些呢，長安大學(xué)也就那么多人，我們只是沒他們順利而已工作單位總的來說沒有哪家好哪家不好，有的同學(xué)簽了工作以后又聽人說這個(gè)單位并不是個(gè)好單位，其實(shí)找工作就像找對(duì)象，沒有最好的，只有適合自己的，在那工作都一樣。以下是我的一些求職經(jīng)驗(yàn)和建議：
找工作的時(shí)候，我們一定要端正自己的態(tài)度。擺正自己的心態(tài)，我覺得這對(duì)于想找到理想工作的人非常重要。千萬不要好高騖遠(yuǎn)、眼高手低，現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生也不過是普通的勞動(dòng)者，我們一定要有向下看的勇氣，先就業(yè)再擇業(yè)。
通過三年多的學(xué)習(xí)，我相信我們每個(gè)人的收獲不同，長處也不一樣。每個(gè)人要根據(jù)自己的情況確定求職方向，是主攻公司、外企，還是把精力放在國企、事業(yè)單位。定位過高容易造成屢戰(zhàn)屢敗，會(huì)嚴(yán)重挫傷自信心與戰(zhàn)斗力。定位過低又會(huì)形成資源浪費(fèi)。
首先我們要清醒、客觀地剖析自己，問問自己，我是怎么樣一個(gè)人，我有什么優(yōu)勢，我的缺點(diǎn)在哪里？然后盡可能的了解所征求的公司的情況、工作性質(zhì)、對(duì)應(yīng)征者有何特殊要求，需要什么樣的技能，自己是否符合這個(gè)要求，認(rèn)真分析過后，才能做到知己知彼百戰(zhàn)百勝。
我的求職建議
有些求職的同學(xué)在選擇單位時(shí)，不切實(shí)際地確定了過高的標(biāo)準(zhǔn)，因而導(dǎo)致求職失敗。對(duì)于落聘者來說，就要及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)，適當(dāng)降低這些高標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)自己的特點(diǎn)與實(shí)際，選擇更適合自己的單位。有的單位具體情況不能兼顧你的要求，就要抓住主要的矛盾。
相互尊重和以誠相待是人與人相處的基本原則，在與用人單位面談時(shí)要通過談吐謙遜、自然來增加自己的可信度和親和力?？浯笃湓~與不恰當(dāng)?shù)匿h芒畢露會(huì)使別人反感。
思想作風(fēng)、工作態(tài)度不好的人，再有能力也不會(huì)被聘用，更不會(huì)重用。若工作態(tài)度不認(rèn)真，作風(fēng)散漫，不能與他人合作共事，勢必辦事效率低，也影響到整體的效率和帶壞作風(fēng)。這樣的人是不受歡迎的。說實(shí)話，在整個(gè)求職的過程中，一路走來真的有很多感悟和體會(huì)，個(gè)人感覺，找工作的過程從某種意義上來說是一種重新認(rèn)識(shí)自己，一邊認(rèn)識(shí)工作，再找到適合自己工作的過程。經(jīng)歷過很多次面試，總結(jié)了很多次原因，我覺得這些都是找工作所應(yīng)該了解認(rèn)識(shí)的一些方面吧！
總之，我們的專業(yè)相對(duì)的還好一些，還是可以找到好工作，也許沒那么快、沒那么輕松，多努力點(diǎn)、多勤快點(diǎn)。付出總會(huì)得到回報(bào)的無論如何，找工作還是要自己先去努力，沒有人要為你找不到工作而負(fù)責(zé)，除了你自己。
找工作的總結(jié)及心得體會(huì)篇十六
企業(yè)是多方契約的組合，利潤最大化是其追逐的一個(gè)目標(biāo)。成本領(lǐng)先一直是企業(yè)使用的戰(zhàn)略，對(duì)人才也不例外。他不僅在意大學(xué)生崗位上的價(jià)值，同樣也看重其潛在價(jià)值。如何提升大學(xué)的潛在價(jià)值是一個(gè)值得探討的話題。
由上面三個(gè)方面分析可以得出：提高大學(xué)生就業(yè)能力，首先大學(xué)生要進(jìn)行目標(biāo)定位，然后要朝著這個(gè)目標(biāo)進(jìn)行差異化。
當(dāng)然提高大學(xué)生就業(yè)能力做到上面二點(diǎn)是不夠的，我們還得從以下幾個(gè)方面進(jìn)行努力。
(二)提高自身能力，增加就業(yè)砝碼隨著社會(huì)的發(fā)展，就業(yè)市場供求關(guān)系的不平衡，社會(huì)對(duì)大學(xué)生的要求也越來越高，就業(yè)單位的對(duì)畢業(yè)生的期望值也水漲船高那么面對(duì)這種情況，我們大學(xué)生不要抱怨社會(huì)，要通過各種途徑努力提高自己的綜合素質(zhì)與能力，這是在就業(yè)日趨競爭激烈的過程中提高自身競爭力的最基本的有效途徑大學(xué)生在校期間，在努力學(xué)好自己專業(yè)的同時(shí)，還要努力培養(yǎng)自己的各種能力，包括人際交往能力社會(huì)適應(yīng)能力心理承受能力、應(yīng)變能力、組織管理能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、開拓創(chuàng)新能力和競爭能力等這些都是企業(yè)對(duì)人才要求的必備條件。
(三)增強(qiáng)誠信意識(shí)，奠定就業(yè)基石具有濃厚誠信意識(shí)的應(yīng)屆生，其就業(yè)的交易成本最低，也最能獲得企業(yè)的青睞應(yīng)屆生在求職就業(yè)中，有的向企業(yè)提最能獲得企業(yè)的青睞應(yīng)屆生在求職就業(yè)中，有的向企業(yè)提供虛假論文獲獎(jiǎng)證書等資信證明，有的在進(jìn)入企業(yè)工作后，隨意單方面撕毀勞動(dòng)合同，這種匱乏誠信的行為是企業(yè)最痛恨的不少企業(yè)拒絕招聘應(yīng)屆生的直接原因，就是應(yīng)屆生缺乏誠信意識(shí)。言必信，行必果，不只是說說，我們更要把這句話落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中。
(四)珍惜就業(yè)機(jī)會(huì)，謹(jǐn)防頻繁跳槽。
目前，我國應(yīng)屆生的就業(yè)環(huán)境并不寬松，找企業(yè)難，找心儀的工作崗位難，這已經(jīng)是不爭的事實(shí)，因此，在這種就業(yè)環(huán)境中，應(yīng)屆生應(yīng)珍惜就業(yè)機(jī)會(huì)，謹(jǐn)防頻繁跳槽。
(五)修煉敬業(yè)精神，培養(yǎng)良好習(xí)慣。
敬業(yè)精神是人類最偉大的精神之一應(yīng)屆生要想在企業(yè)立足與發(fā)展，沒有敬業(yè)精神是萬萬不行的一個(gè)工作態(tài)度認(rèn)真、熱情、盡責(zé);工作行動(dòng)快捷、有序、高效;工作作風(fēng)踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、進(jìn)取的應(yīng)屆生是會(huì)受到用人單位青睞的。米盧說過：態(tài)度決定一切。誠然!
(六)認(rèn)同企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換。
應(yīng)屆生要實(shí)現(xiàn)從校園人到企業(yè)人角色的轉(zhuǎn)化，一個(gè)很重要的因素就是要認(rèn)同企業(yè)文化，即自己崇尚的價(jià)值觀要同企業(yè)的價(jià)值觀相吻合，自己所遵守的行為規(guī)范要同企業(yè)的行為規(guī)范相一致，這是實(shí)現(xiàn)由校園人向企業(yè)人角色轉(zhuǎn)換的重要前提條件也是能否在企業(yè)獲得發(fā)展的前提條件。
(七)進(jìn)入崗位角色，積累工作經(jīng)驗(yàn)。
應(yīng)屆生如果被企業(yè)錄用，就應(yīng)盡早進(jìn)入崗位角色，如從觀念心態(tài)知識(shí)能力行為等方面進(jìn)入崗位角色，如了解崗位工作內(nèi)容，熟悉崗位工作程序，掌握崗位工作要求，履行崗位工作職責(zé)等，并在從事崗位工作過程中，逐漸積累工作經(jīng)驗(yàn)，這對(duì)于應(yīng)屆生來說才是最有價(jià)值的應(yīng)屆生一旦適應(yīng)了崗位工作，并創(chuàng)造了不俗的工作業(yè)績，屆時(shí)，受到企業(yè)重用將是遲早的事情。
找工作的總結(jié)及心得體會(huì)篇十七
畢業(yè)季大家都很忙，有的考研，有的考公務(wù)員，有的直接找工作。我原本打算考公務(wù)員的，后來看了一段時(shí)間的書還是放棄了，于是就投入了找工作的隊(duì)伍中。
我是個(gè)性子急的人，覺得做什么事都要乘早的好。于是，在大家都刻沒怎么行動(dòng)的時(shí)候我就開始奔于各種宣講招聘會(huì)之間。在這期間，我覺得很充實(shí)，不過也確實(shí)有點(diǎn)累。每天起得很早，到打印室里去印完簡歷就直奔招聘會(huì)場。去了很多場招聘會(huì)，有的是碰了一鼻子的灰，那些好的國企不是限制性別就是限制學(xué)歷。一開始，我覺得這并沒有什么，只是不適合而已。后來發(fā)現(xiàn)越來越多的好單位都有類似的要求，我認(rèn)了，誰叫自己就是個(gè)三本學(xué)歷，這是不能改變的事實(shí)。我找工作的積極性并沒有因此而減弱，依然積極地帶動(dòng)身邊的同學(xué)一起行動(dòng)。在這期間也有不少公司向我伸出了橄欖枝，可我都沒有簽，那時(shí)我覺得自己有點(diǎn)麻木了。很早有一家公司要簽我的時(shí)候我覺得還太早了，想著后面會(huì)有更好的公司等我。后來又有公司要簽的時(shí)候，我覺得工作不適合我。再有的'時(shí)候我覺得地點(diǎn)不行。就這樣我走馬觀花，時(shí)間就在不經(jīng)意間流逝了，到了學(xué)期末我還是沒找到滿意的工作。
后來我仔細(xì)想了想了原因，不是自己不夠積極，也不是不夠優(yōu)秀，而是根本就沒有認(rèn)清自己，連一個(gè)方向都沒有，并且，我還總是搖擺不定，一山望著另一山高。自己的實(shí)際情況也不是很理想，面試幾個(gè)大公司到了最后是因?yàn)閷I(yè)知識(shí)不牢固而被刷了。身邊有些朋友找工作很順利，他們也并沒有就比自己優(yōu)秀很多。因?yàn)樗麄冇械姆较颍麄冎雷约阂氖鞘裁?，他們從?shí)際出發(fā)，不像我那么的不知足。
現(xiàn)在我也不能后悔了，既然都走到這一步了，得向前看。擺正心態(tài)，明確目標(biāo)，從實(shí)際出發(fā)是我接下來找工作的指導(dǎo)思想。現(xiàn)在想從頭再來學(xué)好專業(yè)知識(shí)也為時(shí)已晚，那么我至少在面試前得做好充足的準(zhǔn)備，在以后的工作中要不斷學(xué)習(xí)，著實(shí)掌握工作技能，并不斷提升專業(yè)修養(yǎng)。
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