在總結中，我們可以看到自己的優(yōu)點和不足，從而更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向?？偨Y要具備可操作性和可實施性，不能只停留在理論上。在這里給大家分享一些寫作總結的范文，希望能為大家提供一些靈感和思路。
稅務系統(tǒng)半年工作總結篇一
今年以來，在市委、市政府的堅強領導下，全市司法行政工作以黨的xx大和習近平總書記系列重要講話精神為指導，按照年初全市司法行政工作會議部署，把防控風險、服務發(fā)展、難題、補齊短板擺在突出位置，進一步提升“四個全覆蓋”工作質效，進一步提升隊伍和基層基礎建設水平，司法行政各項工作階段成效明顯，為“強富美高”新xx作出了積極貢獻。
做法和成效
(一)充分發(fā)揮人民調解的基礎性作用，矛盾糾紛排查調處成效顯著。1-5月份，全市各級各類人民調解組織排查社會矛盾糾紛9857次，受理矛盾糾紛17182件，調處成功矛盾糾紛17182件，調處成功率為100%。一是扎實做好人民調解常規(guī)工作。加強人民調解組織建設，推進人民調解、行政調解、司法調解對接工作，抓好專業(yè)性、行業(yè)性人民調解組織建設，完善醫(yī)患、道交等糾紛領域的專業(yè)性人民調解組織建設，推進環(huán)境保護、物業(yè)管理、價格爭議等糾紛領域的專業(yè)性人民調解組織建設，做好《xx老娘舅》電視調解品牌欄目，不斷完善矛盾糾紛排查調處工作全覆蓋。加強人民調解隊伍建設，組織開展全市人民調解組織備案情況核查和人民調解員證年度審驗工作，及時調整和清理了不能正常履行工作的組織和人員。目前，全市共有各類人民調解組織1649個，人民調解員6662人。強化人民調解員培訓，上半年全市參訓調解員5017人次。提升調解工作質效，開展“兩節(jié)”“兩會”期間矛盾糾紛專項排查調處活動，嚴格落實糾紛信息采集、報送、處理的基本程序，認真執(zhí)行矛盾糾紛直報和“零報告”等制度。提升人民調解信息化水平，全市矛盾糾紛數(shù)、調解組織數(shù)和調解員數(shù)均100%錄入新系統(tǒng)。二是積極參與化解信訪突出問題。認真貫徹市委市政府辦公室《關于全市黨政領導包案化解信訪突出問題的意見》，召開專題工作部署會，及時傳達市政府文件精神，并明確了相關工作要求，全市司法行政機關積極參與化解市信訪聯(lián)席辦梳理出的轄區(qū)內信訪突出問題，通過實地調研、座談走訪等形式核實了解相關情況，及時對接有關部門單位，并進行排查摸底，分類化解，組織司法所工作人員、調解能手、律師和基層法律服務工作者進行專題研判，對信訪積案組織對接機制，全力推動重點矛盾依法化解，有效解決了信訪群眾的合理訴求和實際困難，消除了一大批不穩(wěn)定因素，增進了社會和諧。三是著力推進醫(yī)患糾紛調解體制機制創(chuàng)新工作。調整辦公場所，根據(jù)市局統(tǒng)一安排，將市醫(yī)患糾紛調處中心搬遷至xx市公共法律服務中心院內，極大地方便了市級五城區(qū)醫(yī)患雙方糾紛調處化解求助。據(jù)統(tǒng)計，上半年，市醫(yī)患糾紛調處中心共受理調處醫(yī)患糾紛30件，涉案金額近200萬元。搭建組織指導平臺，成立市醫(yī)患糾紛調解工作領導小組及其辦公室，明確政府領導掛帥、職能部門參與，各司其職，密切配合，聯(lián)動合力指導保障醫(yī)患糾紛人民調解工作順利開展。組織召開全市醫(yī)患糾紛調解體制機制創(chuàng)新工作推進會，進一步深化加強醫(yī)患糾紛調解工作重要意義的認識，明確推進醫(yī)患糾紛調解體制機制創(chuàng)新突破的任務和抓手，為推動我市醫(yī)患糾紛調解體制機制創(chuàng)新工作全面深入開展，統(tǒng)一了思想，明確了方向。
(二)充分發(fā)揮法律服務職能的專業(yè)優(yōu)勢，服務新xx建設作用突出。1-5月，全市律師共擔任各級政府及其部門法律顧問450家，擔任企業(yè)法律顧問12521家，律師辦理各類案件2.3萬件;全市基層法律服務工作者共擔任各類法律顧問2976家，代理各類案件5088件;全市公證機構共辦理各類公證32444件;全市司法鑒定機構出具鑒定意見書6294件，采信率99.99%;全市法律援助機構受理法律援助案件2841件。一是不斷完善公共法律服務全覆蓋體系建設。強化公共法律服務體系建設保障，將公共法律服務體系建設列入我市經(jīng)濟社會發(fā)展“十三五”規(guī)劃內容和政府公共服務范圍，將公共法律服務購買按照市政府采購限額標準列入政府采購目錄，20xx年度公共法律服務經(jīng)費全部落實到位。深化法律顧問覆蓋工程建設，全市13000多家企事業(yè)單位聘請了法律顧問，市、市(縣)區(qū)、鎮(zhèn)(街道)三級政府以及村(社區(qū))實現(xiàn)了法律顧問全覆蓋。完善公共法律服務平臺建設，建成運行全省首家集12348熱線、12348網(wǎng)站、法律服務實體大廳等多種服務方式于一體的市級公共法律服務中心，實現(xiàn)市、縣、鄉(xiāng)、村四級公共法律服務平臺全面覆蓋。提質公共法律服務質效，編寫市公共法律服務中心服務指南，收集整理涉及婚姻繼承、財產糾紛、勞動合同、房屋拆遷、民間借貸、食品衛(wèi)生、保護婦女兒童老人合法權益等方面的案例，制作成法律服務宣傳手冊，切實提高服務質效。二是廣泛開展法律服務主題活動。深入開展“法潤xx·20xx春風行動”，組織專職律師、公證員、司法鑒定人、基層法律服務工作者、12348中心話務員、人民調解員和廣大司法行政工作人員，深入企業(yè)、基層、群眾，開展法律服務進企業(yè)、法律服務農民工和困難群眾權益保障、法律服務進村(社區(qū))等系列活動。成功策劃、組織全市法律服務力量開展“12348法潤千萬家”司法日聯(lián)動服務宣傳大型廣場活動，得到社會各界的廣泛關注和支持，xx市四套班子領導和梁溪區(qū)領導全部出席活動現(xiàn)場;全市20多家專業(yè)法部門和100多名法律服務人員，現(xiàn)場為5000余名群眾提供法治宣傳和法律咨詢解答服務，人民群眾紛紛感慨“司法局是真正為人民服務的政府部門!”;《xx日報》、《xx晚報》、《xx日報》、人民網(wǎng)、xx新傳媒等10多家主流媒體及新興媒體齊聚活動現(xiàn)場，做持續(xù)深入報道，xx“司法日”榮登今日頭條，點擊量近6萬人次。組織開展“一帶一路”和跨境并購專題講座;組織開展《公證法》實施十周年宣傳、“公證開放日”、“公證助殘月”系列活動;組織開展20xx年國家司法考試政策宣傳服務活動，努力為企業(yè)、群眾和各類特殊群體提供及時法律服務。三是扎實做好法律援助工作。擴大法律援助覆蓋面，降低法律援助門檻，提前完成市政府為民辦實事項目，自20xx年1月18日起，我市法律援助經(jīng)濟困難標準調整為月最低工資標準;擴大法律援助事項范圍，認真貫徹《xx省法律援助條例》，積極研究將涉及勞動保障、婚姻家庭、食品藥品、教育醫(yī)療等與民生緊密相關的事項納入法律援助事項范圍;加強特殊群體法律援助工作，建立法律援助特殊對象信息庫，建立駐軍法律援助站，落實工作站經(jīng)費14萬元。加強法律援助便民服務機制建設，完善法律援助中心便民設施，簡化法律援助審查程序，法律援助案件較去年上半年同期增長13%。
(三)深入推進特殊人群服務管理工作，社會治理能力持續(xù)增強。1-5月，全市沒有發(fā)生因工作不到位而導致的特殊人群違法犯罪案件。一是進一步提升規(guī)范化水平。認真貫徹《xx省工作條例》等制度，組織開展調查評估崗位練兵技能競賽活動，工作人員調查評估能力和調查評估工作規(guī)范化、科學化水平都得到有效提升。嚴格執(zhí)行重大事項報告制度，及時督查、糾正日常監(jiān)管中的不規(guī)范行為。依法嚴格執(zhí)行刑罰，聯(lián)合公安、檢察、法院開展集中清理判處實刑罪犯未執(zhí)行刑罰專項活動，第一階段清理排查出相關人員4人。二是全力抓好安全監(jiān)管工作。扎實開展“嚴格執(zhí)法、嚴格管理”集中整治活動，嚴肅查處不假外出行為。全力做好重要節(jié)假日、重大活動期間的安全穩(wěn)定工作，“春節(jié)”、“兩會”期間，實行安全穩(wěn)定情況日報告制度，并設立24小時值班制度，對存在重新犯罪跡象的“兩類人員”，制定嚴密周全的管控措施，確保社會和諧穩(wěn)定。加強重點管控，對涉黑、涉賭、涉毒及有其他特殊情形的重點人員，與街道綜治部門、所在社區(qū)、派出所保持密切溝通，100%落實手機定位監(jiān)控，強化信息化核查，及時發(fā)現(xiàn)和處理越界報警人員。開展安全工作專項檢查，通過查閱檔案、臺帳資料及工作平臺數(shù)據(jù)核查情況，現(xiàn)場抽查人員定位、請假情況等，檢查各地“雙嚴”活動落實情況和春節(jié)期間人員排查、安全監(jiān)管措施落實情況，確保日常監(jiān)管扎實有效。三是多舉措夯實教育幫扶。探索信息化教育矯正新方法，xx、xx、梁溪等多地通過手機app組織開展人員學習教育和社區(qū)服務。開展“黃絲帶”關愛幫扶行動，排查“四類人員”(服刑、強戒、刑釋、解戒人員)未成年子女特困家庭33戶，發(fā)放各類幫扶物資共計金額3萬余元;倡議市(縣)區(qū)司法局聯(lián)合公安、人社、教育等部門，建立“四類人員”未成年子女困難幫扶長效工作機制。加強解除強制隔離戒毒后續(xù)照管工作，及時做好人員信息對接、材料移交、宣傳簽約，并在規(guī)定時間進行電話回訪或見面走訪，開展教育引導和心理疏導活動，進行操守保持督促提醒，最大限度確保戒治效果。壯大工作力量，組織開展“五老”志愿者培訓，培育發(fā)展第一家民辦非企業(yè)社會組織“xx新途后續(xù)照管服務社”。四是全面加強工作保障。啟動運行市級監(jiān)管指揮中心，完善市(縣)區(qū)機構和中心合署辦公模式，市、縣兩級全面形成集動態(tài)監(jiān)控功能、信息傳輸功能、數(shù)據(jù)共享功能、應急處置功能、指揮調度功能于一體的立體工作模式。完善安置幫教工作保障，聯(lián)合14個部門共同下發(fā)《關于進一步加強刑滿釋放人員救助管理工作的實施意見》，明確“必接”人員銜接經(jīng)費保障，安置幫教專職社工配備比例，刑釋人員就業(yè)、就醫(yī)、低保、救助等社會救助措施。加強信息化建設，以司法行政一體化智能平臺部署為契機，全面提高一體化智能平臺和安置幫教信息管理平臺運行水平。部署運用遠程視頻會見系統(tǒng)，全面實現(xiàn)安置幫教工作全覆蓋。
(四)不斷深化法治宣傳教育舉措，法治宣傳教育全覆蓋全面升級。一是扎實推進市委市政府重點工作。認真做好市“七五”普法規(guī)劃編制工作，在全市范圍內組織開展“七五”普法啟動調研，聽取基層單位普法工作難點以及對“七五”普法的意見建議;部署開展“七五”普法萬人問卷大調查，廣泛收集社會普法需求，把握“七五”普法趨勢和特點，掌握“七五”普法工作重點和難點。目前，《xx市“七五”普法規(guī)劃(征求意見稿)》已經(jīng)形成，并印發(fā)市各有關部門廣泛征求意見。全力推進法治文化建設，命名表彰了xx古鎮(zhèn)惠廉堂、xx市青陽鎮(zhèn)青少年禁毒教育館、xx市禾苑法治文化公園等39個20xx年度xx市“法治文化建設示范點”，推薦xx市道路交通安全主題教育示范基地、xx市官林鎮(zhèn)義莊村法治文化公園等10個法治文化陣地參加第三批“省級法治文化建設示范點”評選，涌現(xiàn)出xx香山法治書、xx市法德堂法治文化交流推廣中心、xx區(qū)法治版畫、xx區(qū)青少年法治文化專線、xx區(qū)“法潤xx送法進萬家”群眾法治文化活動、新吳區(qū)深化“法護蓓蕾”青少年系列法治實踐等法治文化特色品牌。二是廣泛開展法治宣傳教育主題活動。今年以來，組織開展了法律下鄉(xiāng)、法潤xx?春風行動、預防通訊網(wǎng)絡詐騙專題法治宣傳教育、20xx年農民工學法活動周、法治公益廣告創(chuàng)作征集評選、《青少年法治教育宣講讀本》啟動儀式、首個國家安全教育日、全民法治閱讀日、萬家學法、三八維權周等十大主題活動，成立了全省首支全民法治閱讀輔導員隊伍。深入開展基層民主“雙創(chuàng)”活動，積極開展以“四民主、兩公開”為核心內容的群眾自治活動，全面完成全省第十一批“民主法治村(社區(qū))”和第四批“省級法治文化示范點”考核驗收工作。三是進一步豐富法治宣傳教育手段。全力打造“xx智慧普法”平臺，基本形成了網(wǎng)站、微博、微信、移動通訊終端、戶外多媒體終端等多種形式、多種載體并存的新媒體普法宣傳格局。4月，第三屆全國新時期法治宣傳教育研討會暨新媒體“法宣在線”普法微信矩陣上線儀式在xx市舉行，建成全國第一家“憲法書院”。組織開展h5講述‘六五’普法新媒體創(chuàng)意大賽，xx市選送的《司小西游記》喜獲全國一等獎，xx區(qū)選送的《打造xx區(qū)“桃娃”普法品牌構建普法長效機制》獲全國優(yōu)秀獎。組織開展“法潤xx·德法同行”法治公益廣告創(chuàng)作大賽，征集優(yōu)秀作品385部。四是完善法治宣傳教育機制。強化“誰執(zhí)法誰普法”普法責任機制，印發(fā)《市法制宣傳教育領導小組成員單位20xx年主要工作任務》，出臺《關于建立法官、檢察官、行政執(zhí)法人員、律師等以案釋法制度的意見》;強化社會普法教育機制，制定法治宣傳社會組織培育發(fā)展實施方案，初步探索政府購買法治宣傳教育服務的操作流程和規(guī)范;強化普法志愿者隊伍建設機制，成立xx市普法志愿者支隊，下轄市直屬普法志愿者大隊和各市(縣)區(qū)普法志愿者大隊，與省總隊形成三級普法志愿者隊伍;強化法治宣傳教育分析研判機制，指導各地每月定期收集公共法律服務中心、大調解中心、法律援助中心相關數(shù)據(jù)，通過分析研判，有效提升法治宣傳教育工作的針對性和實效性。
(五)全面夯實行業(yè)監(jiān)管保障，依法行政能力不斷加強。一是健全律師執(zhí)業(yè)保障機制。召開全市律師工作會議，市委常委、秘書長、政法委書記xx等領導同志就進一步加強律師執(zhí)業(yè)權利保障機制提出明確要求。會同市中級人民法院、市檢察院、公安局、國家安全局聯(lián)合制定《關于建立健全律師執(zhí)業(yè)權利救濟機制的規(guī)定(試行)》。聯(lián)合市中級人民法院召開勞動爭議案件辦理實務交流研討會，法官與律師通過職業(yè)共同體建設平臺共同商討勞動爭議案件辦理實務。會同市律師協(xié)會、市中級人民法院聯(lián)合出臺《關于推動開展律師代理申訴案件暫行辦法》，召開“推動開展律師代理申訴案件”新聞發(fā)布會，在全省率先啟動建設律師代理申訴案件工作機制。二是加強法律服務行業(yè)監(jiān)管。加強誠信建設，依托政府信用平臺、市局門戶網(wǎng)站、12348網(wǎng)絡平臺等媒介，及時公開、更新法律服務機構或人員執(zhí)業(yè)許可情況、違法違規(guī)執(zhí)業(yè)情況信息。加強規(guī)范法化建設，出臺《關于進一步加強全市公證機構規(guī)范化建設的意見》，統(tǒng)一公證服務標準和服務管理;印發(fā)《法律援助標準化建設若干工作規(guī)范及部分常用文書格式》，統(tǒng)一法律援助工作程序，規(guī)范文書卷宗;深化司法鑒定“六零”服務標準，進一步規(guī)范司法鑒定服務行為。加強監(jiān)督檢查，全面檢查考核全市律師事務所,對檢查發(fā)現(xiàn)內部管理不規(guī)范、制度不落實的律師事務所發(fā)出行政管理建議書，指導限期整改;全面考核考評全市基層法律服務所，對不合格的基層法律服務所發(fā)出整改通知，責令限期整改。加強質量建設，開展法律援助案件質量檢查，下發(fā)質量檢查通報;開展公證卷宗質量自查，推行公證人員服務質量自我考核和互評。三是規(guī)范權力運行。嚴格依法履行行政許可、行政處罰和其他行政服務職責，各項行政權力規(guī)范運行。上半年，新設立律師事務所3家，辦理申請設立律師事務所事項9件，辦理專職律師執(zhí)業(yè)證申領事項117件，其他行政服務事項168件;完成基層法律服務所年檢111家，基層法律服務工作者年檢注冊629名;辦理涉外公證員執(zhí)業(yè)資格備案6件，辦理公證員執(zhí)業(yè)證到期申請換證6件;頒發(fā)《法律職業(yè)資格證書》288件，完成《法律職業(yè)資格證書》年度備案1123件，變更登記72件。
下一步工作思路
下半年，全市司法行政工作將以本次總結為起點，對照年初工作部署，狠抓各項工作落實，確保全年目標任務圓滿完成，為新xx建設作出積極貢獻。
(一)進一步深化法治宣傳教育。扎實推進市委市政府重點工作任務，做好“七五”規(guī)劃的完善、匯報和簽發(fā)工作;組織召開xx市“六五”普法總結表彰暨“七五”普法啟動大會。進一步深化“法潤xx·德法同行”活動，深入開展“憲法進萬家”、“12·4”第3個國家憲法日暨第16個全國法制宣傳日系列宣傳等主題活動。進一步拓展法治文化陣地，繁榮法治文化產品，加強法治宣傳專業(yè)型社會組織建設，夯實普法志愿者隊伍建設。認真做好全省第十二批“民主法治村(社區(qū))”和第五批“省級法治文化示范點”的推薦、考核和申報工作，力爭年內獲省級民主法治示范村(社區(qū))數(shù)量與轄區(qū)內村(社區(qū))總數(shù)的比率達到40%。
(二)進一步完善法律服務體系。全力服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局，組織引導律師為企業(yè)重大經(jīng)營戰(zhàn)略調整提供周密細致的法律論證，防范、化解企業(yè)在轉型升級過程中存在的經(jīng)營風險，組織引導“一帶一路”建設法律服務團為黨委政府重大決策、重大項目、經(jīng)貿產業(yè)合作區(qū)建設以及企業(yè)參與“一帶一路”建設提供優(yōu)質高效的法律服務，組織引導法律服務人員積極參與、促進社會依法治理。提質公共法律服務，完善市縣鄉(xiāng)村四級公共法律服務中心(站點)運轉模式，探索啟用新興媒體或載體提供公共法律服務。繼續(xù)加強法律行業(yè)監(jiān)管，提升法律服務隊伍整體素質，努力確保全市法律服務行業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
(三)進一步提質人民調解工作。繼續(xù)加強基層人民調解組織規(guī)范化建設，鞏固鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))人民調解委員會規(guī)范化建設成果。進一步加強公調、訴調對接，完善銜接配合機制。進一步加大矛盾糾紛排查調處力度，圍繞重大活動、重要節(jié)點組織開展矛盾糾紛排查化解專項行動。著力抓好醫(yī)患糾紛調解工作，督促指導各縣(市)區(qū)推進醫(yī)患糾紛人民調解體制機制創(chuàng)新。加快推進人民調解社會組織建設，督促指導各市(縣)區(qū)成立人民調解協(xié)會。積極開展調解工作宣傳，依托廣播、網(wǎng)絡、報刊等媒體，宣貫《xx省人民調解條例》，發(fā)展《xx老娘舅》電視調解欄目，營造良好調解工作氛圍。
(四)進一步夯實特殊人群服務管理。全面做好安全穩(wěn)定工作，深入開展為期3個月的安全隱患排查整治活動，開展安全穩(wěn)定、執(zhí)法質量和“雙嚴”活動成效專項檢查，全力確保人員在管在矯，確保g20峰會順利召開。深入開展集中清理判處實刑罪犯未執(zhí)行刑罰專項活動，積極協(xié)調監(jiān)獄、看守所等部門，采取有效措施，確保清理工作落到實處。進一步提高信息化實戰(zhàn)水平，下半年在全市探索、推廣使用電子手銬，規(guī)范遠程幫教會見系統(tǒng)使用。積極培育社會組織參與和安置幫教工作，年內各市(縣)區(qū)至少有1個可參與的專業(yè)型社會組織，至少有1個可參與或從事安置幫教的社會組織。
(五)進一步提升隊伍建設成效。深入開展“兩學一做”教育活動，圍繞“兩學一做”，抓好黨組中心組學習，舉辦學黨規(guī)黨章知識(演講)競賽。狠抓隊伍能力建設，在全系統(tǒng)開展崗位練兵活動，選派崗位能手組隊參加全省崗位練兵技能比武。開展政法專項編制督查，與市編辦一起對各市(縣)區(qū)落實政法專項編制情況逐一核查，確保年底前達到省廳要求。
稅務系統(tǒng)半年工作總結篇二
今年市局分配給我局的稅收任務是1.72億，為保證稅收計劃的順利實現(xiàn)，我局依法強化稅收征管措施，把組織收入的工作重心放在強化管理、挖潛增收上，緊緊依靠提高征管質量和效率增收，依靠加強各稅種、各行業(yè)稅收征管增收，依靠挖潛堵漏增收。至6月30日止，共組織收入萬元，同比增長%，組織“三金二費”萬元,同比增長%。
1、搞好稅源普查，強化稅收分析和預測。堅持“以稅源為本、稅源有限、管理無限”的稅收管理理念，建立“源頭監(jiān)控、動態(tài)分析、日常檢查、重點稽查”的稅源管理機制。年初，我們采取從征管業(yè)務系統(tǒng)導出數(shù)據(jù)與上戶調查掌握情況對比的方式，對稅源進行了一次全面徹底的清查、統(tǒng)計分析，并在此基礎上更新稅源數(shù)據(jù)庫，將計劃層層分解、級級落實。在組織收入的日常工作中，加強對月度、季度收入情況分稅種進行橫向、縱向比較、分析，力求稅收分析有深度、有前瞻性，對征收工作具有指導作用。
2、夯實征管基礎，強化分類管理。深化戶籍管理。嚴格執(zhí)行稅收管理員制度，完善責任考核，加強稅務登記的管理，重點是對注銷、停業(yè)、失蹤納稅人加強巡查，防止漏征漏管;深入推進稅務登記驗證工作，全面開展清漏檢查;對《外經(jīng)證》的管理，經(jīng)常與對方主管稅務機關核查，互通信息，防止部分納稅人利用《外經(jīng)證》管理不嚴進行偷逃稅款。規(guī)范分類管理。按照科學化、專業(yè)化、精細化管理的思路，對大型稅源企業(yè)確定專人管理，從日常事項入手，實行跟蹤式管理服務辦法;對重點稅源行業(yè)實行集中管理，從案頭分析入手，大力推行納稅評估;對個體稅收貫徹“抓住大戶，管好中戶，規(guī)范小戶”的原則，從提質提效入手，加強巡查巡管，全面推行計算機參數(shù)定稅管理方式;對流動稅源從源頭控管入手，進一步健全委托代征制度。
3、細化稅種措施，強化挖潛堵漏。強化小稅種的管理。加強對房屋出租稅收的管理、城鎮(zhèn)土地使用稅的清欠，強化印花稅應稅憑證登記簿的檢查及車船稅委托代征工作的督促，嚴格土地增值稅的清算和資源稅證明單的管理，深化“兩稅”比對信息化管理，并凸現(xiàn)成效。除城鎮(zhèn)土地使用稅外,其余小稅種都表現(xiàn)出強勁的增長態(tài)勢,其中印花稅同比增長%，車船稅同比增長%，土地增值稅同比增長%，資源稅同比增長%，城建稅同比增長%，教育附加同比增長%。為充分發(fā)揮稅務稽查的職能作用,有效遏制逃稅騙稅的發(fā)生，防止稅收流失，我們不斷完善稽查制度,采取稽查回訪的辦法，將日常檢查與專項檢查相結合，在稽查程序上下功夫,科學選案、嚴格檢查、強化審理、執(zhí)行有力、案卷規(guī)范。
(二)抓依法治稅，服務于我縣“三年工業(yè)決戰(zhàn)100億”的工作大局。
今年是十一五規(guī)劃的最后一年，做好今年的經(jīng)濟工作，將為十二五規(guī)劃打好基礎。為此，我縣提出“三年工業(yè)決戰(zhàn)100億”的奮斗目標，對經(jīng)濟增長質量和效率提出了更高的要求，我局必須從依法治稅入手，充分發(fā)揮地稅職能，奪取應對金融危機的最后勝利，促進地稅事業(yè)的科學發(fā)展。
1、著力宣傳樹形象。緊扣“稅收、發(fā)展、民生”這個主題，采取多種形式、多種渠道，搞好稅務務宣傳。創(chuàng)新創(chuàng)新宣傳形式，開展“綠色助創(chuàng)業(yè)，企業(yè)出綠色”為主題的宣傳活動。以宣傳納稅人權利與義務的公告、服務鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設為重點，組織四個稅收宣傳小組，把納稅人權利與義務的公告、支持鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設稅收優(yōu)惠政策和服務措施60條、支持返鄉(xiāng)農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策和服務措施12條、決戰(zhàn)工業(yè)億20條、服務重大項目建設20條、我國低碳經(jīng)濟發(fā)展歷程圖、綠色企業(yè)知識簡介等多方面宣傳材料匯成稅收宣傳大餐，進企業(yè)，進礦區(qū)，進學校，受到社會一致好評。率先開展了”情系玉樹捐款”活動,同時，將宣傳與體育活動相融合，成功地舉辦了地稅杯老年門球邀請賽。該邀請賽有兄弟單位組成的十六個代表隊參加，我們組織全體干部參加開幕式，較好地展示了地稅人的形象。
服務意識，以服務好重點項目建設、重點企業(yè)發(fā)展，促進返鄉(xiāng)農民工、下崗失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)為己任，至6月30日止共減免地方各稅萬元，其中下崗再就業(yè)戶減免稅收萬元，惠及名下崗工人，返鄉(xiāng)農民工減免稅收萬元，幫助創(chuàng)業(yè)人，惠及農民工人。
責任追究制，貫徹稅收優(yōu)惠政策沒有宣傳到位也屬于工作失職的理念，償試建立稅收優(yōu)惠落實情況回訪制度，嚴格規(guī)范稅務行政自由裁量權，有效維護納稅人合法權益;對外稅務稽查制度完善，稅務檢查堅韌有力。對待敏感的貨運業(yè)，我們嚴格按總局“三個辦法一個方案”的要求管理，不越雷池半步，至6月底止累計入庫貨運業(yè)稅收萬元，同比增長%。
(三)抓思想政治，加強新的歷史時期干部隊伍建設。
路線確定以后，人是成敗的決定因素。在新的歷史時期，地稅事業(yè)要發(fā)展，就必須抓好隊伍建設。只有把人的主觀能動性、創(chuàng)造力等潛能充分發(fā)揮出來，才可能推動地稅事業(yè)在新的起點上實現(xiàn)新的跨越。
1、教育培訓重實效，提高干部素質。著眼于地稅工作實際需要，理論聯(lián)系實際，以提高執(zhí)法水平、操作能力為重點，按需施教，學以致用的原則，堅持分級分類，抓好辦稅服務廳人員、稅收管理人員、稅務稽查人員、稅收統(tǒng)計分析人員、信息技術人員、反避稅人員“六員”培訓，教育、考核、使用相結合，以人才興稅為重點，注重抓好崗位技能培訓，以每日一題為帶動，培訓與自學相結合，全面提高干部素質，優(yōu)化知識結構，打造“五型”干部，培養(yǎng)和造就一支政治過硬、業(yè)務優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務規(guī)范的地稅基層干部隊伍，為地稅事業(yè)的發(fā)展提供政治思想保證、人才保證和智力支持。
2、評先評優(yōu)力創(chuàng)新，激發(fā)隊伍活力。我們以評先評優(yōu)工作為“切入點”，創(chuàng)新評先評優(yōu)機制，在鞏固去年創(chuàng)新評先評優(yōu)機制成果,總結評選先進集體、優(yōu)秀基層黨支部、先進個人、優(yōu)秀公務員、優(yōu)秀信息報道員、十佳地稅干部經(jīng)驗的基礎上，今年出臺了“四個標兵”(勤廉標兵、征管標兵、稽查標兵、服務標兵)的評選辦法，搭建公平競爭平臺，讓人人看到自身的價值、潛力和希望，努力打造人人愛崗敬業(yè)、個個爭先進位、上下聯(lián)動、和諧興稅的環(huán)境。
3、廉政教育強預防，筑牢防腐基礎。落實好黨風廉政建設責任制及地稅系統(tǒng)征管差錯責任追究制度,建立健全教育、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，嚴肅黨風黨紀，健全監(jiān)督制約機制，強化“兩權”監(jiān)督，堅決糾正損害納稅人利益的不當行為。以監(jiān)察室的“作表率、創(chuàng)一流”主題教育活動為推動，在全系統(tǒng)開展黨員干部“五個帶頭”、爭先創(chuàng)優(yōu)活動，有效地筑牢拒腐防變的思想基礎。
(四)抓創(chuàng)業(yè)服務，助推鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)規(guī)劃建設的宏圖大業(yè)。
圍繞縣委“生態(tài)立縣、招商興工、產業(yè)強農、城鄉(xiāng)互動、共創(chuàng)和諧”的發(fā)展戰(zhàn)略，以服務創(chuàng)業(yè)、富民興贛為主題，以服務重大項目建設和鼓勵創(chuàng)業(yè)為重點，以改革創(chuàng)新為動力，以創(chuàng)建黨政領導滿意、創(chuàng)業(yè)者滿意、社會各界滿意的地稅機關為目標，積極開展創(chuàng)業(yè)服務活動，鞏固機關效能年建設成果，進一步提高行政效能，提升納稅服務水平，全力支持鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)規(guī)劃建設。
1、以創(chuàng)業(yè)服務年活動為契機，不斷優(yōu)化納稅服務。進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務環(huán)境，優(yōu)化辦稅流程，簡化辦稅手續(xù)，在原有的服務措施基礎上，推進分類服務、跟蹤服務、訂單式服務、自助式服務等先進服務方式，建立納稅人滿意的服務平臺、援助平臺，努力為創(chuàng)業(yè)者提供“零障礙、低成本、高效率”的服務。以“三評議二評選”活動為促進，不斷優(yōu)化我局內設機構及基層分局、辦稅服務廳、稽查局、發(fā)票所的納稅服務及行政服務水平。
2、以“三送三問”為推動，不斷提高行政效能。積極開展“三送三問”活動，實行一對一幫扶策略，全體干部參與，黨組督導，并對結對效果實行跟蹤問效，對收集到的納稅人意見進行整理，以便下一步針對納稅服務及行政作為中的問題，研究出更貼近納稅人、更符合納稅人需要的服務措施、行政管理措施，從而進一步優(yōu)化服務，提高行政效能。
3、以科學發(fā)展為目標，主動策應鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設。鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)上升為國家戰(zhàn)略，這是我們的機遇，更是挑戰(zhàn)。我局積極探索，研究制訂出臺了服務鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設措施20條，并加強了對鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)有關稅收政策的調研，如簡化個體稅收調研、新型墻體材料稅收調研、大企業(yè)稅收管理調研等，并積極撰寫有關調研文章，提出建設性意見。六月初我局在全系統(tǒng)開展了以“服務鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設，探索科學發(fā)展新路子”為主題的書畫、攝影、征文、演講比賽，共收到作品26幅、征文34篇、演講16人次，既有力地宣傳了鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設規(guī)劃，又充分發(fā)動了地稅干部群策群力，為鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設獻計出謀。
5、抓開拓創(chuàng)新，促進我縣地稅事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。為更好地開展創(chuàng)業(yè)服務年活動，服從服務于鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設的大局，推動地稅事業(yè)在新地起點上實現(xiàn)新的跨越，我局在政務全面公開的基礎上，創(chuàng)造性地推行黨務公開，黨務、政務雙公開相得益彰，取得了較好的效果。活動以第十九個稅收宣傳月活動為契機，采取黨內會議、黨內文件、黨內通報、黨支部活動欄、設立文件查閱處以及局域網(wǎng)、公示欄、觸摸屏、互聯(lián)網(wǎng)、電子屏幕、辦事指南、公報、簡報以及廣播、電視、報紙等多種形式，就黨的組織建設、領導班子建設、民主和科學決策、干部人事和組織工作、聯(lián)系和服務群眾、黨風廉政建設、依法治稅等七個方面的內容進行公開，凡是群眾關注的重大事項和熱點問題，只要不涉及黨和國家秘密，都進行對內或對外公開。進一步增強地稅工作的透明度和公信度，收到了良好的社會反響，提升了我局在地方政府及其各部門、納稅人心中的前位形象。尤其是促進領導科學決策、推進地稅工作科學發(fā)展的作用逐漸顯現(xiàn)，使地稅部門在服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展大局發(fā)揮更大作用。
稅務系統(tǒng)半年工作總結篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年全面從嚴治黨工作總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的十九大精神，深入貫徹落實省紀委十一屆二次全會和全國稅務系統(tǒng)全面從嚴治黨會議精神，鞏固"四個意識"，堅強"四個自信"，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領導，以新時代黨的創(chuàng)辦總要求為遵循，以黨的政治創(chuàng)辦為統(tǒng)領，堅持問題導向，狠抓責任落實，堅持標本兼治，縱深推進全面從嚴治黨，以永遠在路上的定力，把地稅全面從嚴治黨引向深入，為高質量推進新時代地稅事業(yè)現(xiàn)代化供給固執(zhí)保證。
一、加強思想政治創(chuàng)辦，毫不動搖推進全面從嚴治黨
（一）把政治創(chuàng)辦擺在首位。堅強踐行黨的政治路線，嚴守黨的政治紀律和政治法則，堅韌樹立"四個意識"，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。肅穆黨內政治生活，嚴格執(zhí)行關于新形勢下黨內政治生活的若干準則，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
（二）深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。要將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于工作的重要指示精神，作為當前和今后一個時期的重要政治任務，利用黨組中心組學習、專題培訓、輔導講座等形式，開展分層次、分專題的學習議論。要結合實際，對黨員干部學習貫徹黨的十九大精神舉行系統(tǒng)培訓。黨組中心組要發(fā)揮示范帶動作用，領導干部要帶頭講黨課、作輔導，局支部要加強組織引導，積極發(fā)揮基層黨支部根基性作用，形成以上率下、上下聯(lián)動、層層跟進的良好局面。
（三）專心開展"不忘初心、牢記使命"主題教導。按照地稅局和市委統(tǒng)一部署，開展"不忘初心、牢記使命"主題教導，結合推進"兩學一做"學習教導常態(tài)化制度化，創(chuàng)新學習教導方式，鞏固學習教導實效。
（四）持續(xù)深入開展"四項教導"。一是加強思想理論教導，組織黨員干部學習黨史黨情、革命傳統(tǒng)和革命先輩的政治品格、高尚情操，引導黨員干部把對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念作為畢生追求，堅強對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。二是加強法紀教導，組織黨員干部深入學習黨章和《中國共產黨廉潔自律準那么》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準那么》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監(jiān)視條例》等法律法規(guī)，切實鞏固紀律觀念、法治意識。三是加強警示教導，經(jīng)常性組織黨員干部參觀紅色革命傳統(tǒng)教導基地觀看警示錄警示片，引導黨員干部在思想深處形成"不想腐"的警醒，守住為人做事的基準和底線。四是加強先進典型教導，深入學習焦裕祿、菊美多吉等先進典型事跡，學身邊涌現(xiàn)的先進典型，做到見賢思齊、干在實處。
二、加強機關基層組織創(chuàng)辦，不斷鞏固黨組織的創(chuàng)造力凝結力戰(zhàn)斗力
（一）模范和嚴格黨的組織生活。一是嚴格落實"三會一課"制度，突出政治學習教導，突出黨性磨練，突出思想交流，支部黨員大會每季度至少召開一次，支部委員會一般每月召開一次，黨組織書記每年講黨課不少于一次，防止外觀化、形式化、消遣化。二是專心落實黨員領導干部雙重組織生活制度，黨員領導干部要時刻牢記自己第一身份是黨員，以普遍黨員身份帶頭加入所在黨支部的組織生活。三是通過領導干部的示范帶動，鞏固組織生活的思想性和針對性，推動組織生活質量全面提高。堅持民主生活會和組織生活會制度，堅持不懈用好批評和自我批評這個犀利武器，批評和自我批評務必堅持實事求是，講黨性不講私情、講真理不講情面。四是黨員干部務必嚴于自我剖析，對察覺的問題深入剖析理由，專心整改。專心落實主題黨日活動，突出一月一主題，豐富黨內組織生活內容。五是專心落實民主評議黨員制度，對照合格黨員標準和不合格黨員的概括表現(xiàn)開展黨性分析，把評議結果與評先評優(yōu)結合起來，對黨性不強的黨員實時舉行批評教導、限期改正。六是專心落實談心談話制度，黨組織領導班子成員之間、班子成員與黨員之間、黨員與黨員之間要開展經(jīng)常性的談心談話。七是落實進展黨員工作制度。在年輕干部中培養(yǎng)黨員進展對象，開展好入黨積極分子、預備黨員、黨員的進展工作，壯大黨員隊伍。
（二）全面貫徹黨管稅務原則。把地稅機關首先作為政治機關，切實加強黨對地稅工作的領導。地稅機關黨組是黨在地稅部門設立的領導機構，務必首先姓黨，務必將中央、省、、市委的各項重大決策具化為地稅部門的實際行動，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央抉擇的堅決照辦、黨中央遏止的堅決杜絕。局黨組和宏大黨員干部要堅持"四個按照"，講法則、守紀律、敢擔當，以堅毅如鐵的信念詮釋對黨的十足忠誠。要專心開展監(jiān)視檢查，肅穆查處對黨不忠誠不忠厚陽奉陰違的"兩面人"和違背黨的政治路線、破壞黨內政治生態(tài)的行為，堅決反對和校正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義。
三、加強機關作風創(chuàng)辦，提升服務水平和質效
（一）緊密聯(lián)系服務群眾。一是專心學習習近平總書記關于進一步校正"四風、加強作風創(chuàng)辦的重要指示精神，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定實施細那么和省、、市委有關規(guī)定要求，持之以恒抓好防止和校正"四風"工作。二是通過開展機關作風創(chuàng)辦和納稅人合意度調查等工作，廣泛征集群眾和納稅人的觀法建議，實時梳理反應，促使整改。三是持續(xù)深化"雙創(chuàng)活動，完善考核標準，推動窗口單位服務提質增效，提升群眾合意度。
（二）從嚴開展作風考評。構建作風創(chuàng)辦日常督查、考評、查處、追責常態(tài)長效機制，完善考評細那么，嚴格組織開展機關作風日?？荚u、年終社會評議和群眾合意度第三方測評，健全完善作風創(chuàng)辦責任追究制度，對作風創(chuàng)辦存在嚴重問題的黨員干部舉行指點誡勉談話。
四、加強紀律創(chuàng)辦，營造風清氣正的政治生態(tài)
（一）加強黨風廉政教導。把黨風廉政教導納入單位黨組中心組和黨員干部政治理論學習籌劃，深入學習黨章和黨內法規(guī)等內容，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，筑牢黨員干部的思想道德防線。
（二）強化廉政風險防控。局黨組要高度重視廉政風險防控，全方位扎牢不敢腐、不能腐、不想腐的制度"籠子"。強化黨章黨規(guī)黨紀學習，深入開展警示教導，用好反面教材，用身邊事教導身邊人。緊扣"兩權"運行中的重點領域、關鍵環(huán)節(jié)、重要崗位廉政風險，強化內控機制創(chuàng)辦，確保上半年取得明顯推進成效，確保推進內操縱度、防控措施落地生根，確保嚴管理、控風險、治未病、保平安作用有效發(fā)揮。專心落實《稅收執(zhí)法考評和過錯責任追究暫行手段》。健全紀檢監(jiān)察機構與督察內審、稽查等部門的聯(lián)動機制，對察覺的問題，肅穆整改，強化成果運用。
（三）強化監(jiān)視執(zhí)紀問責。局黨組要毫不動搖堅持紀律創(chuàng)辦，始終把紀律和法則挺在前面。全面落實監(jiān)視執(zhí)紀的"四種形態(tài)’，尤其要用好第一種形態(tài)，對苗頭性、傾向性問題實時談話函詢、批評教導，讓紅臉出汗成為常態(tài)；
落實《中國共產黨黨內監(jiān)視條例》，發(fā)揮紀檢監(jiān)察機構黨內監(jiān)視專責機構作用。加強紀檢監(jiān)察隊伍創(chuàng)辦，嚴格落實監(jiān)視執(zhí)紀工作規(guī)矩，模范問題線索處理。著重查處違反政治紀律和政治法則的問題，肅穆查處機關黨員干部違紀違法案件，著力查處損害群眾利益行為。
五、加強群團創(chuàng)辦，開創(chuàng)群團工作新局面
（一）加強機關群團組織創(chuàng)辦。落實黨建率領群團工作要求，加強黨支部對婦代小組、"青工委"等的領導工作，進一步提升機關工青婦等基層群團組織工作的科學化水平，緊密職工之間的聯(lián)系。
（二）豐富機關精神文化生活。倡導開展文明志愿服務活動，推進結對社區(qū)、共_組織等的工作，經(jīng)?；_展志愿服務；
開展群眾體育健身活動，開展乒乓球、羽毛球、籃球、游園活動等，營造有精神、有文化、有溫度的機關文化空氣。
稅務系統(tǒng)半年工作總結篇四
一年來，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立現(xiàn)代納稅服務理念，以法律法規(guī)為依據(jù)，以納稅人需求為導向，以信息化為依托，以提高稅法遵從度為目標，全面推進納稅服務工作，積極構建和諧的稅收征納關系和服務型稅務機關。辦稅服務廳以綜合征管軟件平衡運行為基礎，嚴格依法辦稅，優(yōu)化納稅服務，在稅收征管上實現(xiàn)了科學化、精細化、規(guī)范化的管理。
按照制定的《辦稅服務廳窗口職能整合方案》全面推行“一站式”服務，通過窗口功能的整合，設置綜合服務窗口3個和發(fā)票管理窗口2個，“綜合服務”窗口職能是為納稅人提供發(fā)票驗舊、申報征收、認證、報稅、清卡等涉稅事項，并且負責車購稅征收及開具車購稅完稅證明等全套服務?！鞍l(fā)票管理”窗口工作職能是為所有的納稅人提供各類發(fā)票的發(fā)售及代開。包括企業(yè)及個體所有的發(fā)票發(fā)售、專用發(fā)票及普通發(fā)票的代開。20xx年3月底完成窗口整合工作。通過窗口整合，打破原有的專業(yè)窗口分項目、單職責開展服務的局限，實現(xiàn)每個窗口能辦理所有涉稅事項的工作目標，全面實現(xiàn)所有涉稅事項統(tǒng)一由辦稅服務廳受理，同時建立紙質資料內部傳遞制度，將紙質資料隨同工作電子信息在內部各職能部門、各崗位間流轉，一律不得上申請涉稅事項的納稅人自行拿著紙質資料在各職能部門中傳遞簽批。一年來受理各類文書1396筆，基本實現(xiàn)“窗口受理、內部流轉、全程服務、限時辦結”的“一站式”辦稅方式，做到為納稅人辦理納稅事項“一次性申請”、“一次性受理”、“一次性辦結”。
準確的數(shù)據(jù)錄入和操作是確保綜合征管軟件正常運轉的關鍵，在日常工作中堅持樹立“第一次就要把事情做好”的質量觀念，嚴把數(shù)據(jù)錄入關，加強基礎數(shù)據(jù)管理。主要從完善管理制度入手，制定了《xx縣國稅局辦稅服務廳數(shù)據(jù)管理辦法》，規(guī)范數(shù)據(jù)的審核和錄入，以求實現(xiàn)綜合征管軟件數(shù)據(jù)操作“零差錯”。每個操作員做到按天自我核查，月終進行嚴格考核，對操作錯誤的操作員堅持處罰到位，從而保證了整個征管數(shù)據(jù)的真實、準確、全面和實用性。一年來辦稅服務廳人員操作各類數(shù)據(jù)91949筆。其中稅務登記類4575筆，文書1385筆，發(fā)票7439筆，申報征收76684筆，稅收法制(違法違章)1846筆。實現(xiàn)全年實現(xiàn)了省局通報無差錯，確保了我局綜合征管軟件正常運轉。
一年來，辦稅服務廳牢牢盯住讓納稅人滿意這個目標，按照管理正規(guī)、運轉諧調、服務規(guī)范的工作思路，牢固樹立納稅服務理念，做到規(guī)范與創(chuàng)優(yōu)結合，管理與服務并重，全面提升納稅服務層次，納稅服務實現(xiàn)由“督促型”向“主動型”、由低層次向高層次的“兩大轉變”，結合稅收工作實際，根據(jù)納稅人不同需求，提供不同類型納稅服務，讓納稅人實實在在地得到活動實惠。
一是提供“前置服務”。主要是為新辦企業(yè)和個體工商戶提供辦稅指南、各類稅務咨詢等，解決辦稅過程中遇到的各種問題，在辦稅服務廳發(fā)放各類稅收宣傳單1200余份，為258余戶新辦企業(yè)和個體工商戶提供納稅咨詢。
二是提供“即時服務”。針對納稅人反映的少數(shù)征收單位和個人存在辦事拖拉推諉、工作效率不高的問題，縣局統(tǒng)一規(guī)定了稅收征管各個環(huán)節(jié)的服務時限，工作人員必須在規(guī)定時限辦結，否則將受到責任追究，有效地提高了辦事效率。一年來共辦理各類涉稅文書1396份，沒有一份涉稅文書文書超過規(guī)定的時限審批。
三是提供“延時服務”。辦稅服務廳實行值班制度，既負責處理日常突發(fā)事件的情況報告、處置，還負責解答或轉接納稅人的政策咨詢，同時，在征期最后一天負責征收管理工作的全體工作人員，延長30分鐘的工作時間，既方便納稅人辦稅，同時，也有效地避免了納稅人多跑路、加收滯納金問題。據(jù)統(tǒng)計，我局辦稅廳在休息時間解答或轉接納稅人咨詢180余次。
四是提供“承諾服務”。就是通過互聯(lián)網(wǎng)、辦稅服務廳、宣傳單、公示欄、致納稅人公開信等方式全面公布服務標準、納稅事項的辦結時限和各項廉政規(guī)定，全系統(tǒng)公布了文明辦稅八公開、行政許可法、稅務總局制定的稅務人員五要十五不準等相關內容，設立了舉報電話、舉報郵箱等。
一是要堅持發(fā)票超過定稅補稅的規(guī)定，規(guī)范發(fā)票發(fā)售、繳銷各環(huán)節(jié)的管理制度；全年年實現(xiàn)窗口發(fā)票補稅365萬元。二是要規(guī)范對使用發(fā)票比較多的納稅人的發(fā)票使用和征稅的管理，對開票量超過一般納稅人標準的，及時報送管理科；三是規(guī)范對城鎮(zhèn)和農村納稅戶發(fā)票定期交舊領新的管理辦法；對城鎮(zhèn)發(fā)票用戶按兩個月繳銷，對農村發(fā)票用戶按年繳銷，方便了納稅人。五是規(guī)范了代開窗口普通發(fā)票管理制度，實行票款分離，全年窗口代開普通發(fā)票4851份，征收稅款146萬元，六是規(guī)范了窗口代開增值稅專用發(fā)票的管理制度；對小規(guī)模納稅人到窗口要求代開增值稅專用發(fā)票的條件進行嚴格審核。對不符合代開條件的堅決不予開具。一年來，共為35戶小規(guī)模納稅人，開具了187份增值稅專用發(fā)票，征收稅款21.28萬元，無一份出差錯。
按照綜合征管軟件操作要求使用所有稅務文書，其按照綜合征管軟件環(huán)節(jié)要求實施所有執(zhí)法程序，在辦稅服務廳推行執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯責任追究制，規(guī)范稅收執(zhí)法流程，實現(xiàn)稅收執(zhí)法的規(guī)范化管理，全年辦稅服務在日常征管共有發(fā)主涉稅執(zhí)法行為17364筆，無一筆差錯，全年實現(xiàn)稅收執(zhí)法無一錯誤。
完善納稅申報體系，推廣網(wǎng)上辦稅服務廳，基本實現(xiàn)了“足不出戶，輕松辦稅”的辦稅目標，截止20xx年我縣網(wǎng)上辦稅服務廳共受理各類稅收業(yè)務3212戶(次)，其中注冊網(wǎng)上辦稅服務廳納稅人172戶，共辦理網(wǎng)上申報1671條，增值稅專用發(fā)票稅網(wǎng)上認證1025條，網(wǎng)上貨運發(fā)票認證共31筆，防偽稅控遠程抄報稅網(wǎng)上抄報稅311條，辦理文書申請、發(fā)票管理等涉稅事項33條。為我縣在今年的納稅服務競賽評比活動中創(chuàng)造了有利的條件。
(一)、根據(jù)《xx省地方稅務局、xx省國家稅務局關于開展20xx－20xx年度納稅信用等級評定工作的通知》（湘地稅發(fā)〔20xx〕158號）文件精神，于20xx年六月二十九日成立了xx縣國家稅務局20xx－20xx年度納稅信用等級評定委員會。
(二)、建立聯(lián)席會議制度評定納稅人信用等級，評定工作與服務工作相結合。為了共同做好評定工作，成立了由縣地稅局、國稅局主管領導和征管部門主要負責人參加的工作協(xié)調小組，做好共同評定的組織、領導、協(xié)調工作。本次評定工作由縣地稅局牽頭，通過聯(lián)席會議的形式確定組織實施方案，統(tǒng)一部署全縣評定工作；并通過聯(lián)席會議的形式對納稅人進行了納稅信用等級的評定：全縣參評戶為90戶，其中30戶為b級納稅人，60戶為c級納稅人。通過評定，辦稅服務廳根據(jù)不同的情況為不同級別的納稅人提供了不同級別的服務。
5創(chuàng)辦納稅人學校，旨在創(chuàng)新服務方式，完善納稅服務體系，建立規(guī)范的納稅輔導機制，構建和諧的征納雙方交流平臺，不斷提高納稅人的稅法知識水平和辦稅能力，不斷提高納稅人的稅法遵從度。自納稅人學校成立以來，先后委騁相關科室人員為講師，定期或不定期地集中納稅人進行授課培訓達５期，培訓了企業(yè)財務人員２40余人次，個體工商戶３２０余人次。達到了預期目的，受到了納稅人的一致認可。
一是大力開展政策宣傳。對內通過業(yè)務培訓，提高稅務人員對實施車輛購置稅“一條龍”管理重要性的認識，增強工作責任心；對外通過電視、廣播、專欄、傳單等形式，做好納稅人宣傳解釋和輔導工作；二是建立相關臺帳。該局對車輛購置稅的車價信息采集、計稅依據(jù)、納稅申報、稅款征收、納稅評估、減免審批、完稅證明管理等都建設了檔案臺；三是加強部門配合。積極爭取公安、農機車輛管理部門的支持配合，密切聯(lián)系，加強溝通，掌握了車購稅稅的主動權。四是強化對經(jīng)銷車輛納稅人的管理。對經(jīng)銷企業(yè)重點審查經(jīng)銷車輛納稅人是否有返利、返實物不入賬、故意壓低整車售價、按零配件開具其他發(fā)票隱瞞收入的侵蝕稅基行為。全年征收車輛購置稅43.47萬元，同比增長122.69%。
稅務系統(tǒng)半年工作總結篇五
20**年上半年，征管科緊緊圍繞局黨組年初確定的工作目標以及上級部門的有關要求各項工作，現(xiàn)將上半年的工作情況做如下匯報：
20**年是局黨組確定的“改革推進年”，在總結20**年征管改革試點工作經(jīng)驗和不足的基礎上，積極采取措施推進征管改革的不斷深入。
(一)優(yōu)化科室職能。今年3月，經(jīng)局黨組研究決定，將信息科按原征管改革方案所承擔的城區(qū)分局征收所的稅款征收及納稅服務的工作職責予以調整，按照區(qū)局深化稅收征管改革意見的要求，承擔數(shù)據(jù)管理、稅收風險管理等工作職責，與征管科合署辦公，共同抓好稅收征管和風險防控等各項工作任務。計劃財務科原承擔的稅收計、會、統(tǒng)、票業(yè)務與城區(qū)分局征收所所承擔的辦稅服務廳工作合并，行使征管改革后的納稅服務局職責。
(二)規(guī)范辦稅流程。進一步規(guī)范進戶執(zhí)法行為，以風險管理為導向實施日常檢查，嚴格遵守法定權限和法定程序，能不進戶的，或者可進可不進的，均不進戶。以《全國稅收征管規(guī)范》、《納稅服務規(guī)范》及區(qū)局《稅收業(yè)務工作規(guī)程》為標尺，規(guī)范管理，優(yōu)化服務，實現(xiàn)“窗口受理、內部流轉、限時辦結、一崗出件”，進一步提高辦稅效率。取消網(wǎng)報納稅人各類申報表、財務報表紙質資料的報送，實現(xiàn)納稅人和稅務機關的雙減負。
(三)優(yōu)化納稅服務。以落實《納稅服務規(guī)范》為契機，提升服務質量。加強對《納稅服務規(guī)范》升級版本的培訓，同時結合區(qū)局3月下發(fā)的《稅收業(yè)務工作規(guī)程》進一步梳理了業(yè)務流程、明晰崗責要求，確保每一位辦稅服務廳工作人員全面掌握和熟練操作各項具體業(yè)務。
按照區(qū)局關于深入開展“便民辦稅春風行動”的有關要求，從落實稅收業(yè)務工作規(guī)范及稅收執(zhí)法權力清單制度、持續(xù)提高服務和宣傳效率等方面入手，使便民辦稅春風行動落地生根。加強納稅人學堂的建設，將新的稅收政策通過納稅人學堂等途徑向納稅人進行廣泛宣傳和輔導。
(四)強化風險管理。在做好區(qū)局風險任務應對工作的同時，積極探索本局風險管理工作，進一步將風險管理理念和方法落實于稅收征管工作中。完善工作機制：制定了《北屯地方稅務局稅收風險管理辦法(暫行)》，明確了相關部門的工作職責及操作流程。
加強風險管理知識和風險管理軟件的學習應用：年初以來，科室2人先后參加了區(qū)局組織的稅務風險管理骨干培訓、以干代訓以及稅收風險管理平臺3.0操作培訓，并將培訓內容結合實際向我局干部進行了再培訓。結合區(qū)局風險計劃，我科將在6月自行開展一次風險識別、排序及推送工作，實現(xiàn)我局風險管理的新突破。風險應對。按期保質保量完成風險應對納稅評估工作。對上半年自治區(qū)地稅局風險辦推送的5戶企業(yè)納稅人及時進行了納稅評估。
(五)以納稅信用等級評定促進提升納稅遵從度。全面深入落實納稅信用管理辦法與稅收“黑名單”制度。同時，為規(guī)范納稅信用管理和評價，確保納稅信用評價結果的統(tǒng)一性，我局與北屯國稅局聯(lián)合成立了“納稅信用級別評價管理工作領導小組”，在評定工作中積極溝通和交換信息。經(jīng)評定，北屯轄區(qū)2014年度納稅信用a級企業(yè)共計2戶。針對a級企業(yè)我局進一步加強后續(xù)管理，將a級企業(yè)名單在網(wǎng)站及辦稅服務廳等予以公告，為其開通發(fā)票領用等涉稅業(yè)務綠色通道等。
(六)開展建安、房地產工程項目清理工作。抽調人員，組成建安、房地產工程項目清理小組，對轄區(qū)2011年以來批準立項的392個建筑安裝、279個房地產項目的完稅情況進行清理。經(jīng)過清理，目前入庫稅款2181萬元。
(七)加強計算機考核，提升征管數(shù)據(jù)質量。結合2014年稅收征管工作中出現(xiàn)的問題，為了進一步提升征管數(shù)據(jù)的質量，結合本局實際制定了《北屯地方稅務局稅收征管質量計算機數(shù)據(jù)考核管理辦法(試行)》，明確了考核指標、責任部門、整改方式、責任追究等內容，按月實施自評，同時考核結果與績效掛鉤。《辦法》運行以來，共計對12條錯誤數(shù)據(jù)的相關8人次進行了通報。
(八)進一步發(fā)揮綜合治稅網(wǎng)格化效應。嚴格落實綜合治稅的有關協(xié)作聯(lián)系制度和信息共享制度，同時結合“新疆地稅外部信息交換系統(tǒng)”及時做好相關信息交換。截止5月，共交換建筑工程項目信息140條、國土耕地占用信息14條、存量房交易信息231條、工商登記信息284條、國稅定額信息152條等。通過相關信息的采集、傳遞、分析及利用，進一步實現(xiàn)堵漏增收。
(九)抓好科室人員的廉政學習教育。積極參加局里組織的各項廉政學習，做到警鐘常嗚。
(一)按照區(qū)局關于金稅三期上線工作的要求，扎實做好上線前的網(wǎng)絡設備、數(shù)據(jù)采集及遷移等各項準備工作，確保金稅三期優(yōu)化版各應用系統(tǒng)平穩(wěn)上線。
(二)加強風險管理工作與征管基本程序的融合，完成本局第一批風險任務的識別、排序、推送和應對的全流程工作，積極探索和研究我局風險管理過程存在的問題，進一步提高對風險數(shù)據(jù)的分析，促進我局風險管理工作上一個新的臺階。
(三)對上半年開展的工程清理工的進行認真總結，查找和分析日常稅收征管中存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取積極措施進一步提升稅源控管效力。
(四)加強綜合治稅工作。積極爭取師市黨委、政府及相關部門的協(xié)調配合，相關部外部涉稅信息交換與應用，多渠道掌握轄區(qū)稅源。
(五)完成領導交辦的其他工作。
稅務系統(tǒng)半年工作總結篇六
上半年，我局在區(qū)委區(qū)府和上級市局的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，自覺主動地服從服務于黨和政府工作大局，按照年初全市和全區(qū)國稅工作會議確定的任務要求，著力探索新型稅源管理體系，打造優(yōu)質納稅服務品牌，豐富管理創(chuàng)新內容，拓展信息管稅領域，完善干部隊伍激勵與風險控制機制，各方面工作有序開展。
今年，經(jīng)濟發(fā)展不平衡、不協(xié)調、不可持續(xù)的矛盾和問題十分突出，區(qū)內經(jīng)濟發(fā)展的總體環(huán)境趨緊，在外部沖擊影響下，工業(yè)增速呈現(xiàn)放緩，工業(yè)繼續(xù)下行的風險加大。經(jīng)濟工作面臨的形勢極其復雜，任務相當艱巨和繁重。在此嚴峻形勢下，我局緊緊圍繞今年經(jīng)濟社會發(fā)展“穩(wěn)中求進”的總基調，始終堅持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，用好用活免抵調庫指標，深入挖掘新的稅收增長點，確保經(jīng)濟稅收協(xié)調增長。
1-5月共組織稅收收入18.04億元，同比增長13.89%，剔除免抵調庫后完成12.34億元，同比下降21%。其中，國內增值稅直接收入7.77億元，同比下降9.37%;企業(yè)所得稅收入4.46億元，同比下降35.88%。47戶市級重點稅源入庫各類稅收4.92億元，同比下降41.19%，區(qū)級重點稅源入庫2.07億元，同比增加14.76%，市區(qū)二級重點稅源累計6.99億元，占全局直接收入總額的56.45%，比上年同期減少8.64個百分點。
我局圍繞中心、服務大局，認真貫徹區(qū)委區(qū)政府和市局的工作要求，不折不扣落實一系列鼓勵自主創(chuàng)新、促進產業(yè)結構優(yōu)化升級和保障改善民生的結構性減稅政策和稅收優(yōu)惠政策。加大政策落實力度，切實減輕稅收負擔，幫助企業(yè)破難解困。加強政策“送推”，通過門戶網(wǎng)站、空中納稅服務平臺、政策輔導會等載體，構建多元化的稅法宣傳平臺，全方位強化納稅咨詢和輔導。
特別是在風險可控的前提下，在轄區(qū)內首創(chuàng)“申報到位、送交到位、責任到位、服務到位”的“四位一體”工作模式，實現(xiàn)政策宣傳“零缺位”、退稅審核“零漏位”、稅收執(zhí)法“零越位”、退稅服務“零空位”，助推出口退稅“破難提速”。截止xx年5月底在冊出口退稅登記戶數(shù)695戶，其中生產性出口退稅企業(yè)戶數(shù)589戶，外貿出口退稅企業(yè)戶數(shù)106戶。累計辦理出口退稅額5.93億元(其中生產企業(yè)退5.14億元，外貿企業(yè)退0.79億元)，比去年同期增長21.75%，免抵調庫數(shù)5.7億元。xx年1-5月共辦理福利企業(yè)退稅1544萬元，同比增加13.61%。
(一)不斷規(guī)范稅收執(zhí)法行為。開展疑點數(shù)據(jù)核查工作，對涉及我局共26戶企業(yè)，四大類計29條疑點信息逐條進行核實，其中共有4條疑點信息成立，補繳企業(yè)所得稅0.35萬元。加強執(zhí)法管理信息系統(tǒng)申辯調整工作，進一步加強和規(guī)范稅收執(zhí)法信息系統(tǒng)目標考核，認真核實申辯理由，對非系統(tǒng)原因造成的過錯，嚴肅責任追究，今年1—5月執(zhí)法準確率為99.99%。有計劃部署開展稅收執(zhí)法檢查工作，組織落實對xx—xx年期間稅收執(zhí)法進行重點督察。
(三)深化國地稅協(xié)作。在試行聯(lián)合辦理共管個體工商戶設立稅務登記的基礎上，將聯(lián)合辦理范圍擴大到共管的單位納稅人，在聯(lián)合定額的基礎上，對定期定額戶補繳稅款(包括發(fā)票開具情況結算補稅，停業(yè)、注銷清理及其他補稅)實施“聯(lián)合征收”與“信息共享”雙向管理，就國地稅共管個體納稅人定額標準進行協(xié)商一致并聯(lián)合發(fā)文予以公告，聯(lián)合辦理共管戶停復業(yè)、變更登記管理等項目的落實工作。
xx年1—5月，共計聯(lián)合辦理國地稅共管戶稅務登記508戶、聯(lián)合制定并發(fā)布個體定額計440戶次，交換個體定額信息6877戶、征收相關地方稅、費計63.22萬元，交流非正常戶認定信息96戶、及時處理了國地稅共管納稅人企業(yè)所得稅管轄事宜2戶。
(一)不斷夯實征管基礎。一是積極探索稅源專業(yè)化管理。組織工作調研，修改完善我局稅源專業(yè)化管理方案，落實稅源專業(yè)化管理改革的具體事宜。二是扎實開展稅源分析監(jiān)控一體化工作。xx年上半年組織開展了稅源與征管狀況監(jiān)控分析一體化工作第二期及第三期工作，核查市局確定風險企業(yè)33戶，自行拓展92戶;組織開展本局特色風險應對項目7項，核查風險企業(yè)186戶，合計補征增值稅321.47萬元，企業(yè)所得稅107.39萬元，調整所得稅額532.93萬元，加收滯納金36.2萬元。三是加強征管基礎工作。
在ctais中新增專業(yè)市場2個，涉及市場信息補錄的納稅人共762戶。建立稅款催繳應急預警工作機制，截止5月底，已連續(xù)40個月未發(fā)生新欠。四是積極穩(wěn)妥地落實小型微型企業(yè)免征工本費政策。確定我局征免企業(yè)名單80戶，通過國稅網(wǎng)站、電子屏等多種形式，廣泛深入地宣傳，確保所有符合條件的納稅人及時知曉并享受到稅收優(yōu)惠。
(二)扎實開展納稅評估工作。以“打基礎、求規(guī)范、抓重點、堵漏洞、建制度、促落實”為工作思路，以風險管理為導向，強化行業(yè)稅收分析，嚴格評估程序，增強評估實效，實現(xiàn)稅收效益與社會效益的雙豐收。開展日常評估，截止6月14日，累計完成日常評估114戶，其中有問題106戶，有問題率93%。補交增值稅137.67萬元，所得稅9.12萬元，加收滯納金10.29萬元，調增計稅所得額33萬元。開展行業(yè)專項評估，結合稅源管理一體化要求重點對針織服裝、軸承整機、瓦楞紙箱、鋼鐵翻砂等4個行業(yè)實施專項評估。
5月底專業(yè)評估共評結企業(yè)50戶(其中有問題49戶、移交稽查1戶)，比去年同期增加72.41%;累計補繳增值稅408.10萬元，補繳企業(yè)所得稅76.40萬元，入庫滯納金70.69萬元，合計補繳稅款和滯納金555.19萬元;調減彌補虧損額719.56萬元，補繳稅款和滯納金比去年同期增加183.35%。
(三)認真做好稅種管理。
1、強化流轉稅管理。一是做好一般納稅人認定管理工作。1—5月，共有133戶達標小規(guī)模納稅人經(jīng)稅源管理部門通知做好相關認定工作。二是用足用好稅收優(yōu)惠政策。1—5月，有8家企業(yè)提出享受增值稅優(yōu)惠的資格申請，已有4家企業(yè)報經(jīng)市局審批獲得優(yōu)惠資格;15戶納稅人辦理了“免征蔬菜流通環(huán)節(jié)增值稅”優(yōu)惠備案。三是積極開展稅收政策落實情況及政策調整的調研工作。著重做好速凍鹽水毛豆適用稅率調研、成品油生產企業(yè)消費稅情況調查、營業(yè)稅改征增值稅試點評估測算等調研工作。四是建立商貿企業(yè)領購使用增值稅專用發(fā)票風險監(jiān)控管理工作機制。
通過一體化工作機制啟動了對商貿企業(yè)領購使用專用發(fā)票稅收風險分析和風險拓展工作。五是做好第二批逾期認證增值稅專用發(fā)票的上報工作。對寧波紳樂電子有限公司等16戶企業(yè)共76份逾期未認證抵扣的增值稅專用發(fā)票，合計金額2687.21萬元，稅額為455.77萬元情況開展核實。
2、深化企業(yè)所得稅管理。一是做好企業(yè)所得稅匯繳工作。組織召開全局企業(yè)所得稅及匯算清繳工作會議，部署xx年企業(yè)所得稅匯算清繳工作。推廣應用企業(yè)所得稅申報數(shù)據(jù)檢驗系統(tǒng)，對錯誤信息及時跟蹤督促糾正，提高匯繳質量。二是加強所得稅基礎管理。
做好企業(yè)所得稅稅源增減分析工作和做好跨地區(qū)匯總納稅信息平臺管理工作。三是切實做好所得稅政策跟蹤問效。建立高效暢通的政策信息傳遞機制，對政策實施過程中所反映的問題、難點及時加以總結，解決征管實踐中的新情況新問題，確保政策的貫徹落實和準確執(zhí)行。
(四)積極實施信息管稅。
完成金稅三期廣域網(wǎng)絡建設，以滿足稅收業(yè)務和行政辦公的需求。抓好綜合征管軟件等系統(tǒng)的區(qū)局級維護工作，對1500多戶個體戶的定額加發(fā)票調成定期定額，在catsi后臺進行批量處理。抓好稅收數(shù)據(jù)質量管理，制訂我局《電子數(shù)據(jù)處理管理辦法》和《電子稅收數(shù)據(jù)質量管理辦法》。做好網(wǎng)絡開票軟件推廣的相關支持工作，并與納稅服務科一起做好網(wǎng)絡開票新版ca證書發(fā)行工作，合計發(fā)行825份。做好區(qū)局新版內、外網(wǎng)站上線工作，對新版的電子郵件系統(tǒng)進行測試，并撰寫客戶操作指導說明，拓展服務渠道。
(一)優(yōu)化業(yè)務流程，提升服務品質。以省局示范辦稅服務廳創(chuàng)建為依托，進一步深化辦稅服務廳標準化建設，在完善硬件建設的基礎上，梳理業(yè)務流程，狠抓內部業(yè)務流轉，為納稅人減負。一是以國地稅聯(lián)合辦稅為載體，拓展服務外延。加強國、地稅之間的部門協(xié)作和信息交換，加強稅收征管、減少稅收流失，降低征納成本、整合稅收資源。二是強化績效管理，實現(xiàn)服務評價科學化。
進一步修訂完善納稅服務目標管理與激勵考核制度，并充分依托信息化的考評手段，促進納稅服務考評激勵的常態(tài)化，初步打造出納稅服務績效評估長效機制。三是推行多元化申報方式，降低涉稅成本。積極推廣以網(wǎng)上辦稅為主體，上門辦稅、電話辦稅、短信辦稅、郵寄辦稅等方式為補充的多元化辦稅服務體系。
(二)加強業(yè)務學習，落實優(yōu)質服務。一是落實辦稅服務廳服務制度。大廳值班長制度，現(xiàn)場為納稅人解疑答惑，實行貼近式服務。服務禮儀規(guī)范，嚴格著裝上崗，使用統(tǒng)一的文明用語和姿態(tài)接待納稅人。配齊服務設施，在等候區(qū)新添置了雨傘架、便民箱等便民設施，在自助辦稅區(qū)整合了打印機和計算機。二是不斷加強業(yè)務培訓。依托“微培訓”平臺，組織學習業(yè)務知識，落實崗位職責，優(yōu)化納稅服務，提高崗位人員的責任心和業(yè)務水平。
(三)積極開展稅收宣傳活動。圍繞“稅收?6?1發(fā)展?6?1民生”宣傳月活動主題，以“稅收促進發(fā)展，發(fā)展改善民生”為主要內容，全方位、多角度地開展第21個稅收宣傳月活動。積極采用集可操作性、實用性、傳統(tǒng)與創(chuàng)新相結合的形式進行稅法宣傳，開辟稅法宣傳新陣地。
搭建網(wǎng)絡互動平臺，舉行一把手與網(wǎng)民對話交流、組織納稅人前來稅收體驗;搭建空中服務平臺，持續(xù)發(fā)送手機稅報、第一時間更新官方微博;搭建稅企共贏平臺，以出口退稅“破難提速”為主題，聽需求、送政策、優(yōu)服務，一系列活動有效拓展了稅收宣傳的范圍，增強了宣傳的針對性，進一步提高了納稅人的稅法遵從度，營造出良好的稅收法制環(huán)境。
(一)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動。推進“亮諾，踐諾，評諾”。通過主動亮諾，廣泛征集納稅人需求和稅收一線干部的建議，確定承諾內容，提出應對措施，在區(qū)內集中宣傳“出口退稅進一步提速，實行透明陽光稽查，窗口服務減負增效，推廣信息化辦稅及政策輔導”四項承諾。舉行“我們的價值觀大討論”。引導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持高尚情操和良好作風。
(二)強化干部隊伍建設。按照區(qū)局工作安排，進行了3批次9人次的一般干部崗位輪換調整工作。大力實施“人才興稅”戰(zhàn)略，依托區(qū)局綜合素質培訓學校，開展日常性的干部教育培訓，大力推進“效能亮劍”活動的相關制度規(guī)定的學習，著重開展行政強制法學習、小企業(yè)會計準則等業(yè)務學習工作。上半年我局自主舉辦各類干部培訓班22期，參加其他各級各類培訓12期。
(四)不斷規(guī)范財務管理。做好預算管理，認真測算，層層把關，進一步提高xx年度預算編制的準確性。加強日常財務管理，完成xx年度財務決算和基建決算，認真開展xx年度銀行賬戶年檢工作，加強“三代”經(jīng)費管理。做好財務專項檢查工作，對市局部署對照檢查的八方面內容做好認真自查。深化國庫集中支付制度，積極推行公務卡。加強財務監(jiān)督管理，政府采購工作和固定資產管理，推行財務公開。
(五)深化國稅文化建設。弘揚愛國、勤廉為主題的紅色文化。制定《xx年區(qū)局愛國主義教育和宣傳文化活動計劃安排表》，安排黨員干部參加革命烈士悼念活動，組織青年干部進行“雷鋒精神討論會”，在全局舉行黨建調研征文活動。倡導環(huán)保、健康為主題的綠色文化。舉行以“陽光三月，健康相伴”為主題開展婦女節(jié)系列活動，組織參加“低碳經(jīng)濟，健康生活，單車宣稅收”活動。提升國稅海洋藍色文化。認真籌備參加首屆機關文化藝術節(jié)開幕式和國稅青年風采節(jié)等文藝活動，精心籌劃了小品、禮儀展示等體現(xiàn)國稅特色的節(jié)目，其中小品大廳新聞聯(lián)播獲得青年風采節(jié)三等獎。
(六)優(yōu)化內部行政管理。強化預算管理，規(guī)范政府采購，加強內部審計，推行財務公開，做好基礎建設后續(xù)管理工作，加強網(wǎng)站建設，實現(xiàn)外網(wǎng)門戶網(wǎng)站順利運行，內網(wǎng)網(wǎng)站平穩(wěn)過渡。不斷加強信訪、信息、公文、檔案和后勤保障工作。
稅務系統(tǒng)半年工作總結篇七
為深入貫徹落實中共**市委十屆九次全會精神，總結回顧上半年工作情況，分析當前形勢，研究部署下一階段工作任務，8月4日上午8點30分，在市司法局四樓會議室召開了全市司法行政系統(tǒng)半年工作總結會議。市司法局領導班子全體成員；各縣市區(qū)司法局局長；局屬各單位領導班子成員；市直各律師所、司法鑒定所主任以及局機關全體同志70余人參加了會議。會議由市司法局黨委副書記李延山主持。
會上，市司法局政治部主任**同志宣讀《上半年縣（市）區(qū)司法行政工作目標管理和“三項”活動檢查情況通報》；市司法局黨委書記、局長**同志做重要講話。
會議明確了，下半年全市司法行政工作要以中共**市委十屆九次全會精神為指導，按照年初制定的指導思想和任務目標，緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，以維護社會穩(wěn)定為首要政治任務，突出重點，強化服務，重點做好以下九項工作：
（一）社區(qū)矯正和安置幫教工作。要強化對社區(qū)服刑人員的教育矯正；要強化對社區(qū)服刑人員的監(jiān)督管理；要強化對社區(qū)服刑人員的幫困扶助；要強化社區(qū)矯正工作制度化、規(guī)范化建設；強化社區(qū)矯正工作隊伍的培養(yǎng)與管理。進一步強化對刑釋解教人員的'銜接管理。努力為刑釋解教人員融入社會創(chuàng)造條件。認真落實對刑釋解教人員的教育幫扶措施。大力加強對安置幫教工作的考核考評工作。
（二）勞教管理工作。要認真做好新收勞教人員押送工作，加強管理，確保安全；認真學習貫徹《安全生產法》，提高安全生產意識，狠抓各項安全管理措施的落實，確保新所建設無安全事故；努力協(xié)調相關部門，爭取盡快辦理新建勞教所的各項建設手續(xù)，力爭早日開工建設。
（三）普法依法治理工作。要繼續(xù)全面開展法治城市的創(chuàng)建工作，提高全市法治化管理水平；認真組織好“五五”普法檢查驗收和“六五”普法啟動工作；精心組織好第十屆全市法制文藝調演和“124”全國法制宣傳日宣傳活動；繼續(xù)抓好領導干部學法用法工作，打造“三個考試重點工程”；繼續(xù)廣泛開展“法律六進”活動，索新形勢下法制宣傳教育的新思路、新經(jīng)驗、新舉措和新載體；加強基層***法治建設，夯實法治城市建設基礎。
（四）律師管理工作。繼續(xù)做好新《律師法》的宣傳、貫徹工作，規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為，改善律師執(zhí)業(yè)環(huán)境，保障律師依法執(zhí)業(yè)；繼續(xù)抓好律師的培訓工作，提高全市律師的政治素質、業(yè)務素質；繼續(xù)加大工作力度，采取有力措施，依法依章程進一步加強律師隊伍的教育、引導和管理；以科學發(fā)展觀為指導，繼續(xù)抓好律師服務“三項重點工作”活動。
（五）公證管理工作。要加強公證質量監(jiān)管，提高公證公信力；要繼續(xù)加強教育培訓工作，全面提高公證隊伍整體素質；要推進公證信息化平臺建設，加大公證宣傳力度，進一步樹立公證工作的社會形象；要重視協(xié)會建設，逐步完善我市“兩結合”管理體制。
（六）法律援助工作。要積極做好中心接待大廳改擴建工作；繼續(xù)搞好法律援助規(guī)范化建設；要加大各級政府的年度預算資金投入，保證法律援助工作基本需求；要爭得人大、政協(xié)的進一步支持，強化對各單位協(xié)調、監(jiān)督力度。
（七）司法鑒定和司法考試工作。要完成司法鑒定機構和鑒定人年檢注冊工作等司法鑒定管理工作任務；按照《遼寧省司法廳關于進一步加強司法鑒定管理工作若干意見》的相關精神，進一步強化我市的司法鑒定管理的各項工作；高標準完成年度國家司法考試的各項工作。
（八）基層司法行政工作。要全面做好迎接***對我市基層司法所標識檢查工作；要對全市基層司法所進行一次集中檢查，對達不到省級規(guī)范化標準的，進行限期整改，整改后依舊達不到標準的，是省級規(guī)范化司法所的報省司法廳取消“省規(guī)范化司法所”稱號，從而進一步推動司法所依法規(guī)范開展好各項工作；要加強人民調解工作，積極開展業(yè)務培訓，提高調解員隊伍的業(yè)務素質。要繼續(xù)積極組織開展“抓源頭、固防線，化解矛盾在基層”和“人民調解化解糾紛專項攻堅”等活動。
（九）隊伍建設工作。要把各級領導班子建設成為政治堅定、
稅務系統(tǒng)半年工作總結篇八
稅務系統(tǒng)工會年度工作總結三
今年以來，我局在上級局和市委市政府的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆一中、二中、三中全會精神，緊緊圍繞“干好稅務、帶好隊伍”的要求，平穩(wěn)有序推進國稅地稅征管體制改革，扎實做好各項稅收工作，確?！皟刹徽`、兩促進”。
一、工作完成情況
(一)機構掛牌工作圓滿完成。在x市局第三聯(lián)絡(督導)組的指導下，我局合理制定掛牌方案和應急預案，有序安排人員開展各項事宜，精準落實改革要求、精細落實改革任務，將機構改革事項進一步抓實抓細，x月x日順利完成新機構掛牌工作。掛牌過程中，我局主動加強與地方黨委政府的溝通對接。x月x日提請x市人民政府成立稅務機構改革協(xié)調小組，于x月x日召開協(xié)調小組第一次會議和稅務機構改革專題會議。x月x日，我局主要負責人向市委常委、組織部長x匯報稅務機構改革工作情況。x月x日，市人大主任xx及人大財經(jīng)委一行前來我局調研組織收入工作和機構改革推進情況。x月x日，市委常委、常務副市長xx前來我局檢查新機構掛牌準備情況，并于x月x日參加掛牌儀式。x月x日，我局主要負責人向市委副書記、市長x匯報稅務機構改革工作情況。此外，x月x日，我局作為五個基層單位之一，參加了省局x副局長主持召開的市縣稅務局“三定”工作專題調研會，提出了意見建議。
(二)稅收職能作用有效發(fā)揮。一是稅收收入平穩(wěn)增長。我局堅持組織收入原則，加強稅源監(jiān)控，挖掘增長動能，堵塞征管漏洞，不斷提高稅收收入質量。，原國稅局累計組織稅收收入x億元，同比增長x%;原地稅局累計組織各項收入x億元，同比增長x%，其中稅收收入x億元，同比增長x%，社保費收入x億元，增長x%。二是全面落實稅收優(yōu)惠政策。認真落實激勵創(chuàng)新、促進升級、鼓勵環(huán)保、扶持小微和改善民生等稅收優(yōu)惠政策，加大宣傳解讀和咨詢輔導力度，加強效應分析和跟蹤督查。20，原國稅局累計辦理各類減免稅x億元，同比增長x%;原地稅局累計辦理各類減免稅x億元，同比增長x%。三是加強出口退(免)稅管理。深化出口退稅分類管理，推行“互聯(lián)網(wǎng)+便捷退稅”，健全出口退稅風險防控機制，優(yōu)化出口退(免)稅服務。年辦理出口退(免)稅x億元，同比增長x%。四是發(fā)揮參謀助手作用。加強稅收分析，為地方黨委政府領導科學決策從稅收視角提供依據(jù)。國地稅聯(lián)合對某重點百億企業(yè)的分析材料得到市委書記朱建軍表揚批示，全市稅收數(shù)據(jù)分析材料得到市長x批示肯定。五是積極參與全市中心工作。落實全省深化“畝均論英雄”改革任務，原國地稅聯(lián)合對畝產稅收異常的x戶企業(yè)開展風險應對，入庫稅款及滯納金x萬元，調減以前年度虧損x萬元，該項工作獲得市委書記朱建軍批示肯定。選派x余名干部配合做好全市拆遷、招商、低小散(高危污)整治、許村全域整治等工作，鍛煉了干部隊伍。
(三)稅收征管水平不斷提升。一是做好國地稅征管銜接工作。梳理國地稅征管制度、工作流程和相關征管方式，為機構合并制度整合打好基礎?？茖W統(tǒng)籌稅源風險應對任務，提升稅收風險防控能力，聯(lián)合加強欠稅管理工作力度。二是加強各稅種管理。落實好深化增值稅改革各項工作，完成企業(yè)所得稅匯算清繳工作，開展成品油消費稅風險排查，上線運行車購稅管理平臺。強化大企業(yè)稅收管理風險防控，加強非居民稅收管理。推廣支付寶端和網(wǎng)稅端申報，提高高收入者和多處取得收入個人所得稅管理與服務水平。創(chuàng)新開展土地增值稅項目跟蹤管理。扎實做好環(huán)境保護稅征收工作，環(huán)保稅企業(yè)申報入庫率達x%。落實管理指引，提升契耕兩稅管理水平。深化個體稅收社會化管理。三是強化信息化支撐保障。做好電子稅務局推廣應用工作。推進數(shù)據(jù)信息共享，做好系統(tǒng)運維工作，加強網(wǎng)絡與信息安全保障。
(四)納稅服務工作高位求進。一是優(yōu)化營商環(huán)境。深入開展“便民辦稅春風行動”，做好稅收營商環(huán)境專項自查工作。持續(xù)推進“最多跑一次”改革工作。推廣新辦納稅人“套餐式”服務。在車管所設立車輛購置稅征收窗口，在皮革城設立辦稅服務窗口，方便納稅人不再“多頭跑”。二是推進國地稅“一窗通辦”。以“資源整合、重點先行、模式升級、業(yè)務提升、適時通辦、服務提質”為原則，積極穩(wěn)妥地整合我市辦稅服務資源，x月x日起實現(xiàn)各個辦稅服務廳的國稅地稅業(yè)務“一窗通辦”。三是深化納稅信用管理。國地稅聯(lián)合開展2018年納稅信用評價工作。加強納稅信用社會化應用，鞏固拓展“銀稅互動”合作，2018年，有關金融機構共向x戶小微企業(yè)貸款計x億元。四是開展稅收宣傳月活動。國地稅聯(lián)合組建“走進現(xiàn)場送政策，助力經(jīng)濟謀發(fā)展”稅收政策宣講團隊開展“大走訪”，主動上門服務、上門宣講、上門輔導，將稅收改革具體內容、扶持政策送到服務對象手中。
(五)法治稅務建設再上臺階。一是落實依法治稅機制。嚴格執(zhí)行領導干部學法用法制度，強化黨組中心組集體學法等要求，推行領導干部述法評議制度，提升法治理念和法治能力。開展“七五”普法工作，全面推行法律顧問和公職律師制度。二是規(guī)范稅收執(zhí)法行為。繼續(xù)推行行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度等“三項制度”。扎實開展稅收執(zhí)法大督察，強化稅收執(zhí)法責任制，嚴格過錯責任追究。上線運行內控監(jiān)督平臺。積極探索制定《x操作規(guī)程》，加強欠繳稅費基金追繳管理和指導。三是嚴厲打擊各類涉稅違法行為。推行“陽光?智慧稅務稽查”工作，建成稽查遠程支持(指揮)中心，加大涉稅違法案件查處打擊力度，全面開展打擊騙稅、虛開專項工作。2018年累計查補入庫款項x萬元。深入落實“黑名單”制度。
(六)全面從嚴治黨深入推進。一是加強思想政治建設。通過周一夜學、集體夜自修、黨小組學習等形式，組織全體黨員學習黨的十九大精神、《習近平談治國理政》(第二卷)和習總書記南湖重要講話的內容，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”。嚴肅黨內政治生活，全面推行“主題黨日+”制度，開展“x”主題黨日活動，以總分x的成績獲得機關黨工委優(yōu)秀黨日案例評選金獎。二是嚴格落實主體責任和監(jiān)督責任。制定全面從嚴治黨工作要點，開展支部書記抓基層黨建工作述職評議工作，夯實基層黨組織建設，協(xié)調相關部門將地稅基層單位支部納入局黨委管理，完善縱合橫通強黨建新格局。全面推行黨費在線收繳模式，進一步落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨內組織生活制度。深化“五事”主題教育實踐活動，做好黨建規(guī)范化、制度化、常態(tài)化工作，以黨建引領“五事”干部隊伍建設。三是加強監(jiān)督執(zhí)紀問責。嚴格落實中央八項規(guī)定精神，加大監(jiān)督檢查力度。深化專項治理和綜合整治，踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，深入推進紀檢監(jiān)察“三轉”。堅決提高站位、拔高認識，夯實機構改革期間一級帶一級的責任鏈條，形成全系統(tǒng)堅決擁護改革工作的整體風氣。
肯定成績的同時，我們必須清醒地看到，當前稅收工作距離上級的要求和廣大納稅人的殷切期望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是稅收征管能力距離稅收現(xiàn)代化的要求尚有差距，風險管理、預警監(jiān)控不夠扎實;二是納稅服務還需提升，一些干部的“主動服務”理念還比薄弱，機構改革后對服務能力的要求更高。
二、工作思路
20，我局將貫徹落實黨中央、國務院改革國稅地稅征管體制的決策部署，穩(wěn)步實施機構改革各項工作，嚴格執(zhí)行好“三定”方案，同時繼續(xù)圍繞年初確定的各項工作目標，深入推進全面從嚴治黨、依法組織稅收收入、落實稅收優(yōu)惠政策、不斷深化“放管服”改革等工作，做到“思想不亂、隊伍不散、工作不斷”。
一是深入貫徹落實十九大精神。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)開展好“萬名黨員進萬企領導干部下基層”專項活動。
二是依法組織稅收收入。堅持組織收入原則，切實提高收入質量和可持續(xù)性，統(tǒng)籌安排免抵調庫，確保完成上級稅收收入任務和地方政府的收入目標。深化稅收經(jīng)濟分析，為組織收入工作和領導決策提供參考信息。
三是服務經(jīng)濟社會發(fā)展。全面落實稅收優(yōu)惠政策，充分釋放稅收政策紅利。深入推進增值稅改革，貫徹落實營改增相關政策，推動改革不斷深化。繼續(xù)做好地方黨委政府交辦的中心工作。
四是改進優(yōu)化納稅服務。進一步推進“放管服”改革和“最多跑一次”改革，積極響應x市“群眾辦事不出村”服務新格局，推進營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。深入推進“一窗通辦”工作，加強業(yè)務培訓，提升辦稅廳窗口人員服務能力。
五是不斷提高征管質效。深入研究機構合并后征管資源的整合、征管模式的調整、稅源管理方式的統(tǒng)一、征管資料的移送合并等一系列工作，確保各項工作有序銜接，征管工作平穩(wěn)過渡。
六是扎實推進依法治稅。完善依法治稅機制，規(guī)范公正文明執(zhí)法，嚴格執(zhí)行國地稅合并后行政處罰原則。持續(xù)推進內控機制建設，落實內部監(jiān)督責任。做好“七五”普法工作。整頓規(guī)范稅收秩序，繼續(xù)推進“陽光?智慧稅務稽查”。
七是推動全面從嚴治黨。加強政治建設，落實聯(lián)合黨委管黨治黨政治責任。不斷加強作風建設，加大監(jiān)督檢查力度。堅持“一切工作到支部”的鮮明導向，啟動支部換屆選舉。發(fā)揮好群團作用，打造群團工作新格局。
稅務系統(tǒng)工會年度工作總結四
納稅服務是稅務機關根據(jù)稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定，在納稅人依法履行納稅義務和行使權利的過程中，為納稅人提供的規(guī)范、全面、便捷、經(jīng)濟的稅前、稅中、稅后各項服務措施的總稱。新的《稅收征管法》及其《實施細則》首次在法律層面上將保護納稅人合法權益、為納稅人服務融入到稅務管理、稅款征收、稅務檢查等稅收征管的各個環(huán)節(jié)中，并作為稅務機關和稅務人員的法定義務和職責。那么稅務機關如何落實好《稅收征管法》，將納稅服務作為一個永恒主題貫穿于稅收工作全過程，滿足社會對建立“服務型”稅務機關的要求等，是擺在我們面前的一項重要課題。
一、當前基層納稅服務存在的問題
(一)納稅服務認識有誤區(qū)。從稅務機關內部看，一提納稅服務，就認為是行風評議的事，是辦稅大廳、窗口的事;就社會而言，認為稅務機關理應為納稅人提供優(yōu)質服務，對其它各職能部門要求甚少，對納稅人更無要求可言?！凹{稅服務、人人有責”的思想沒有深入人心。
(二)納稅服務重點排序錯位。納稅服務的重點要放在“公正”和“效率”兩個方面，而現(xiàn)今一提納稅服務，人們想到的多是文明禮貌、便民設施這些淺層次的服務。背離了這個排序，我們的服務工作就會陷入舍本求末、舉步不前的境地。
(三)納稅服務素質有待提高。當今隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，納稅人對納稅服務需求不斷提高，而稅務部門“素質化服務”的理念尚未形成，必然影響納稅服務質量的提高。
(四)“重監(jiān)管，輕服務”根深蒂固。在傳統(tǒng)思維方式的影響下，稅務機關習慣于預先設定所有納稅人為偷稅嫌疑對象，然后逐級制定管理辦法和措施，監(jiān)控其偷逃稅動向。這嚴重忽視了對納稅人權益的保障，造成全社會陷入納稅信用危機的惡性循環(huán)，直接影響了外部投資環(huán)境。
二、納稅服務應遵循的原則
(一)法治原則。堅持依法治稅、依法行政是納稅服務的前提。納稅服務是稅收執(zhí)法的重要組成部分，稅務機關為納稅人提供服務的過程中必須強化依法納稅，防范稅收風險。
(二)公正原則。公正原則是納稅服務的基礎。為所有納稅人創(chuàng)造一個公平、公正的稅收環(huán)境是稅務部門追求的目標。
(三)透明原則。公開透明是確保公正公平原則得以落實的有效手段，信息公開是世貿規(guī)則對行政透明度的整體要求，也是防止腐敗的治本之策。
(四)效率原則。簡化辦稅程序、提高工作效率是納稅服務的生命線，全面實現(xiàn)服務“提速”是納稅服務的必然發(fā)展趨勢?，F(xiàn)代稅收必須充分利用計算機信息網(wǎng)絡等先進手段，改進申報方式，實現(xiàn)資源共享。
(五)誠信原則。政府誠信使用稅收，是納稅人口服心服納稅的必要前提。稅務機構誠信征稅，是稅務機關作為政府部門取信于納稅人所做出的表率;納稅人誠信納稅是企業(yè)信用的標志，是衡量一個國家文明程度的象征。
三、構建納稅服務體系的設想
(一)增強服務理念
1、要從“實踐科學發(fā)展觀”思想的要求去認識，做好為納稅人服務工作，就是稅務部門在實踐代表最廣大人民根本利益的具體事項，就是在實踐“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想。具體的檢驗標準有兩個：一是為納稅人創(chuàng)造公開、公正、寬松的稅收環(huán)境;二是為納稅人提供快捷便利的辦稅條件。
2、要從依法治稅、以德治稅、樹立稅務部門良好形象的高度去認識為納稅服務工作。為納稅人服務，既是稅務部門履行其職能不可缺少的重要組成部分，又是稅務部門開展精神文明建設、部門文化建設、黨的建設以及優(yōu)化區(qū)域發(fā)展環(huán)境建設的重要內容。試想：如果沒有納稅人的滿意，哪有征稅方工作的順利發(fā)展!我們只有真正解決了認識問題，切實轉變治稅觀念，牢固樹立依法建立“服務型”機關的理念，才能能動地把為納稅人服務工作抓緊、抓實、抓出成效來。
(二)追求人性化
就稅務部門而言，不但要讓納稅人到稅務機關“能辦事、快辦事”，而且要“好辦事、事辦好”。因此，人性化服務沒有最好，只有更好，我們要不斷創(chuàng)新為納稅人服務的方式。
1、要從一刀切服務向有側重點服務轉變。根據(jù)納稅人情況不盡相同的客觀實際，對重點稅源戶和一般企業(yè)、成熟企業(yè)和新辦企業(yè)，對企業(yè)納稅人和個體工商戶，采取不同的服務和管理方式，在公平執(zhí)法的前提下，做到區(qū)別對待，滿足納稅人的不同需求。
2、要從單純服務向綜合服務轉變。把辦稅服務與日常稅收管理有機結合起來，通過電話聯(lián)系、走訪、納稅輔導等形式，了解企業(yè)的生產經(jīng)營、財務收支、產品結構、市場占有份額、應收應付款項、利潤分配等綜合信息，最終為組織稅收收入這一中心工作提供決策依據(jù)，為幫助企業(yè)做大做強提供多層次的信息服務。
3、要從被動服務向主動服務轉變，主動深入企業(yè)，及時、準確、全面地將稅收政策向納稅人詳細解釋，減少由于納稅人了解稅收政策不及時或不全面出現(xiàn)的違反稅收政策的行為，真正維護好納稅人的合法權益。
(三)互動促發(fā)展
只有讓納稅人“事前參與、事中監(jiān)督、事后評判”，征納雙方良性互動，納稅服務才能取得令人滿意的效果。
1、事前參與：稅收政策的制定，服務措施的出臺，要通過不同方式請納稅人共同參與。曲阜市地稅局將“約談制”引入稅收管理，既幫納稅人“當好家、理好賬、交好稅”，又請納稅人“挑毛病、提建議、促提高”，實現(xiàn)了征納“雙贏”效果。
2、事中監(jiān)督。稅務部門推行“地稅局長服務日”、聘請廉政建設、行風評議監(jiān)督員、納稅服務義務監(jiān)督員推行民主評稅，以及強化效能監(jiān)督舉報機制、開展明察暗訪等，都是健全監(jiān)督機制的具體表現(xiàn)，有利于維護納稅服務的公正性。
3、事后評判?！胺招胁恍校{稅人來評”，納稅服務評判權回歸納稅人，既是尊重納稅人的具體表現(xiàn)，也是加大對稅務機關的有效監(jiān)督，強化服務效果。
稅務系統(tǒng)半年工作總結篇九
xx年，我們審理組在分局黨總支的正確領導下，在分局兄弟科室的大力支持配合下，全組人員眾志成城、齊心協(xié)力，用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬工作全局，詳細內容請看下文稅務稽查個人年終總結。
嚴把關口，提高稽查工作質量
在新的稅收征管模式下，稽查工作居于重中之重的咽喉地位，是打擊偷、逃、騙、抗稅的有力手段，是強化稅收監(jiān)控、推進依法治稅的有力保證，而審理工作是稽查工作程序中的重要環(huán)節(jié)，稅務稽查案件定性是否準確，處理是否得當，審理環(huán)節(jié)的工作質量起著站崗把關的作用。因此，為了把稽查案件辦成“鐵案”，我們對每一份案卷嚴把“四關”，確?；楣ぷ髻|量，即：文書關、證據(jù)關、政策關和數(shù)據(jù)關。
1、文書要全。完整齊備的文書不僅能反映每一份稅務案件的違法事實、處理(罰)依據(jù)及處理(罰)決定，對我們的工作質量進行考核，更能指導納稅人強化稅法意識，規(guī)范稅收秩序。因此，對每一份案卷，從下達《稅務檢查通知書》起最后執(zhí)行完畢制作《審理報告》止，其間的文書要齊備、語句要簡練、表述要清楚、時間順序要合理。
2、證據(jù)要真。證據(jù)是判斷事實的依據(jù)，也是定案的依據(jù)。取證對每一份稽查案卷的`質量起著決定性的作用。在實際工作中，不少稅務行政訴訟、復議案件最后稅務機關敗訴，都是因為證據(jù)。今年，我們加強了對證據(jù)的審查，每一個違法事實必須要有充分的證據(jù)予以說明。多用直接證據(jù)，在直接證據(jù)不足說明情況時，同時加強對輔助證據(jù)的制作，如詢問筆錄等。
3、政策要準。適用稅收法律、法規(guī)、規(guī)章是否得當是稅收執(zhí)法行為合法性的核心，我們對每一個違法事實的定性都要有法可依。對適用法律依據(jù)錯誤的、定性不準確的堅決予以駁回糾正。
4、數(shù)據(jù)要對。數(shù)據(jù)是從量的方面來認識客觀事物，每一起稅務案件的違法事實都是通過大量原始數(shù)據(jù)反映的，對計算錯誤、數(shù)字筆誤的，我們通過多次核算無誤后責令其改正。
在具體工作中，我們對工作崗責明確、任務清晰。今年，我們的審理工作采取“四級審理制”，即對每一份案件，審理人員初審，組長復審，科長監(jiān)審，局長終審。一份案卷至少四人經(jīng)手審理，改變了去年一人審理、一人簽字的狀況，有效減少了工作中的失誤，提高了審理質量。
通過定崗定責、相互協(xié)作，有效堵塞了稽查案件中出現(xiàn)的漏洞，規(guī)范了執(zhí)法程序。xx年，我們共審理稅務案件102起，查補稅款279，994.14元，罰款56236.28元，案件處罰戶次率達到100%，涉稅罰款率達到53.06%;重大案件移送審案委員會6件，重大案件送審率達11.11%，均達到市局規(guī)范管理的要求。
2017年已揮手與我們告別，在檢查三科團結、積極、向上的工作氣氛中，我作為這個隊伍中的一員，深切感受到了這一年里成果豐碩。在局領導及科長的正確帶領下，在全科同志們的幫助下，我通過刻苦鉆研，勤于實踐，在自身素質和實踐經(jīng)驗方面較之以往有了長足的進步，較好地完成了領導交付的各項任務，現(xiàn)將一年來的主要工作總結如下：
一、堅持政治學習。作為一名稅務稽查干部，我始終把政治學習放在首位，一年來深入學習黨的十八屆三中全會精神，認真學習貫徹的講話精神，深刻理解黨的理論對于指導工作的重要意義，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。
二、自我加壓、刻苦學習，夯實業(yè)務根基，努力提高綜合素質。數(shù)十年來的工作實踐使我深知精湛的業(yè)務水平在稽查工作中是多么重要，安于現(xiàn)狀就會讓人失去追求卓越的原動力。所以只有通過堅持不懈的學習，不斷提高自身業(yè)務素質，才能適應新形勢下稽查工作的需要，我認真學習各類法律法規(guī)，《財務會計準則》及新《征管法》及其實施細則以及《稽查工作規(guī)程》全面掌握了現(xiàn)代企業(yè)財務的內涵和具體規(guī)定，并與稅收法律法規(guī)相對照，舉一反三，并在稽查工作實踐中加以運用，提高了稽查水平，夯實了業(yè)務根基。
三、愛崗敬業(yè),廉潔律己，認真搞好本職工作。今年我按照領導的布置參加了各類稅收檢查以及打擊假發(fā)票專項整治，在局領導和科長的正確帶領下，我們通過學習、討論和實踐的過程，總結出很多新的稽查方法，收到了顯著成效。在每次檢查過程中，我都時刻提醒自己做到嚴格執(zhí)法、規(guī)范行為，在懲治偷稅，整頓和規(guī)范稅收秩序、凈化稅收環(huán)境的工作過程中，我無時無刻不在告訴自己要充分發(fā)揮稅務稽查的職能作用，處處以事實為依據(jù)，以法律為準繩，對各類稅務違法行為進行嚴肅的查處，嚴格要求自己,文明執(zhí)法，熱情服務，從未發(fā)生過違紀行為，獲得了納稅人的一致好評。
過去的一年里，我雖然做了一些工作，取得了一些成績,但這與領導的關心和同志們的幫助是分不開的,我自知在很多方面都還存在不足,在今后的工作中,我將更加嚴格地要求自己,及時的更新觀念，以適應日益變化的社會環(huán)境，力爭在工作崗位上充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，扎扎實實地開展工作，為推進國稅稽查事業(yè)的發(fā)展,促進全市經(jīng)濟建設和社會進步再作新貢獻。
稅務系統(tǒng)半年工作總結篇十
瓊海市地方稅務局作為海南省地方稅務局下屬的直屬局，內設7個機關室，下設6個分局，2個直屬機構，1個附屬機構。現(xiàn)有干部職工202人，負責轄區(qū)26439戶納稅人的稅收征收管理工作。近年來，瓊海市地方稅務局在省局黨組的正確領導下，樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持為國聚財、為民收稅的宗旨，全面推行科學化、精細化管理，大力推進依法治稅，不斷優(yōu)化工作機制，全面強化稅收管理，切實加強隊伍建設，各項工作成績顯著。被中共海南省委、海南省人民政府授予“-文明單位”，榮獲“-度稅務系統(tǒng)全國青年文明號”稱號，并連續(xù)8年保持省級文明單位的榮譽稱號。
一、圍繞“中心工作”，狠抓稅收收入，服務地方經(jīng)濟
瓊海市地稅局充分發(fā)揮稅收職能作用，嚴格執(zhí)行稅收政策，積極支持和促進地方經(jīng)濟發(fā)展，努力實現(xiàn)稅收收入和經(jīng)濟發(fā)展的良性循環(huán)。通過強化稅收征收管理，加強稅源監(jiān)控與清查，落實信息管稅和部門協(xié)稅，抓好稅收執(zhí)法督查等多種措施，充分調動全局干部職工的主動性和積極性，全力以赴組織稅收收入。完成稅收收入60232萬元，同比增長34%，增收15302萬元;20完成稅收收入118668萬元，增長97%，增收58436萬元;20完成稅收收入143641萬元(含耕契稅)，增長13.1%，增收16605萬元;今年，在稅收形勢較嚴峻的情況下，全局上下凝心聚力，攻堅克難，1至8月份共組織地方稅收收入131631萬元，同比增長8.3%，增收10100萬元，完成省局下達任務的78.54%，完成市政府下達任務的85.76%，實現(xiàn)時間過半、任務過半的工作目標，也實現(xiàn)了稅收收入一年一個臺階的穩(wěn)定增長，為促進當?shù)厣鐣?jīng)濟提供堅實的財力保障。
二、搭建“服務平臺”，改進工作作風，提升納稅服務
以集中整治“庸懶散貪”專項問題為契機，加強作風建設，把創(chuàng)優(yōu)質服務落到了實處，樹立全新的地稅形象。
公開辦稅，透明提升服務。多渠道、多形式積極推行辦稅公開，進一步完善辦稅公開內容，及時更新網(wǎng)站、多媒體查詢系統(tǒng)、宣傳冊等各類辦稅公開載體，提高辦稅公開的及時性和有效性。細化措施，特色促進服務。堅持從硬件和軟件兩方面高標準建設標準化辦稅服務廳。配備觸摸屏、大屏幕顯示系統(tǒng)、排隊叫號系統(tǒng)等現(xiàn)代化服務設施，開辟自助服務區(qū)，方便納稅人辦稅。搭建平臺，創(chuàng)新為了服務。創(chuàng)建了“稅企交流qq群”，創(chuàng)辦了“瓊海地稅”微博，成立“納稅人之家”，設立納稅人“維權室”;對重點稅源納稅人或特定納稅人提供“一對一”服務，對重大項目做好全程跟進和對接服務;推行自主辦稅、流動辦稅和財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)電子繳稅方式，切實深化國地稅聯(lián)合辦稅，同時還健全了首問負責制、限時辦結制和責任追究制以及多項服務規(guī)范，有效優(yōu)化了納稅服務，得到了廣大納稅人的一致好評。打造出稅務系統(tǒng)展示一流服務的形象窗口。
三、優(yōu)化“資源配置”，建立激勵機制，加強隊伍建設
堅持以人為本，內強素質，外樹形象，致力于打造政治過硬、業(yè)務精湛、紀律嚴明、服務一流的地稅隊伍。
一是以考促學激勵。定期組織各種業(yè)務培訓，鼓勵干部職工參加學歷教育和職稱考試，將學習考試成果與年度考核直接掛鉤，獎懲分明，充分調動了學習積極性，在提高人員業(yè)務素質的同時，優(yōu)化了隊伍的知識結構。二是以完善制度激勵。制定培養(yǎng)青年干部實施方案，確定在今后三年內實施“活力工程”，以加強團的建設為支點，堅持服務青年、鍛煉青年、發(fā)展青年，全面建設培養(yǎng)青年干部的長效機制。三是以競爭選拔激勵。近年來，共組織了4次競爭上崗，33名干部通過競爭上崗走上領導崗位，有效地促進優(yōu)秀人才脫穎而出。
四、抓住“關鍵環(huán)節(jié)”，落實工作責任，探索廉政新機制
緊緊圍繞稅收工作中心，把構建“清廉風尚，和諧地稅”作為目標，借助科技力量，由被動監(jiān)督轉為自我主動約束。
一是梳理廉政風險點。根據(jù)地稅工作特點，堅持把重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)、容易引發(fā)和滋生腐敗行為的“關節(jié)點”和“突破口”作為警示教育的重點，抓住權力運行中的“征、管、查、減、免、罰、人、財、物”九個環(huán)節(jié)，梳理出崗位職權、崗位風險點、制定出防控措施，編寫成廉政風險手冊，使每個干部職工明確自己的崗位職責，人人知責，人人守責，個人自我防控和互相防控。二是建設行政權力公開平臺。針對權力運行流程，制定切實可行的防范措施，建立健全配套管理制度，確保各項權力行使的廉政責任落實到崗到人，并形成以崗位為點、程序為線、制度為面的廉政風險防控體系。三是開發(fā)稅務干部廉政電子檔案管理系統(tǒng)。加強對稅務干部的廉政檔案信息化管理，實現(xiàn)自上而下的組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、自我監(jiān)督，及時、準確、客觀得了解掌握稅務干部廉潔從政、落實黨風廉政建設責任制等情況。瓊海市地稅局五年來未發(fā)生任何違規(guī)違紀案件，2007—年連續(xù)三年被中共瓊海市委、市政府評為“年度黨風廉政建設工作一等獎”;年該局監(jiān)察內審室被國家稅務總局授予“全國稅務系統(tǒng)紀檢監(jiān)察先進集體”榮譽稱號。
稅務系統(tǒng)半年工作總結篇十一
一、加大組織收入力度。切實做好稅源調查分析、收入調度預測工作，積極開展重點稅源數(shù)據(jù)分析工作，加強重點稅源常規(guī)分析，明晰稅收收入形勢，不斷提高重點稅源數(shù)據(jù)質量和分析應用水平，加強對組織收入工作的考核。
二、加大稽查評估力度。繼續(xù)抓好日常、專案檢查，積極篩選稽查對象，嚴厲打擊虛開和故意接受增值稅專用發(fā)票行為，下大力氣查處企業(yè)“兩本帳”、做假帳等偷稅問題。通過有效、周密的監(jiān)控，降低異常申報率，對稅負偏低的企業(yè)對其進行重點評估。
三、加大政策落實力度。通過宣傳、培訓、12366熱線、短信等方式擴大稅收優(yōu)惠政策影響力，確保稅收優(yōu)惠政策惠及每位納稅人。
四、加大績效考核力度。從提高每一名干部職工的工作責任心入手，采取有效措施，狠抓管理和落實，進一步完善考核體系，通過制定和落實科學的考核體系，明確每項工作的要求。
五、加大納稅服務力度。以“春風行動”為契機，進一步方便納稅人辦理涉稅事宜。利用多種手段，不斷提高服務效率和服務質量，強化“一站式”服務。
六、加大廉政建設力度。建立廉政文化長效機制，在基層單位配備紀檢監(jiān)察員，實行廉政文化建設和監(jiān)督制約的網(wǎng)格化管理，為干部干事創(chuàng)業(yè)提供風清氣正的良好環(huán)境和制度保障。
七、加大干部教育力度。合理利用網(wǎng)絡學院資源，組織干部職工收看課件視頻、在線練習、撰寫心得；深入開展機關效能建設活動，提高干部工作積極性主動性；開展思想教育作風整頓，解決干部職工思想上、學習上、作風上等方面存在的問題，深化干部職工的作風建設。
稅務系統(tǒng)半年工作總結篇十二
今年,我在省局和市委、市政府的正確領導下,認真實踐“三個代表”重要思想,始終堅持“依法治稅、從嚴治隊”的方針,率領全市2500多名國稅干部職工,團結戰(zhàn)斗,奮力拼搏,圓滿完成了全年各項工作任務。我被省人事廳、省國稅局聯(lián)合授予“全省國稅系統(tǒng)先進工作者”稱號?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?我主要是在四個方面下功夫:。
-、加強學習,與時俱進。
在我看來,學習是一種政治責任,是一種思想境界,是一種精神追求。在學習上,我著重把握了三點。
(一)學習理論,提高政治思想素養(yǎng)。一年來,我始終把提高自身政治素質放在首位,持之以恒地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,并堅持理論聯(lián)系實際,把學習理論與提高觀察分析問題的能力結合起來,注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問題;與國稅工作實際結合起來,創(chuàng)造性地抓好組織收入、稅務改革、干部管理等各項工作;與增強黨性觀念,改造世界觀、人生觀、價值觀結合起來,增強拒腐防變能力。
(二)鉆研業(yè)務,提高稅收實踐能力。作為一名市局國稅領導干部,熟悉稅收政策、通曉稅收規(guī)律,是一項必備的基本功。為了提高業(yè)務水平,我努力鉆研稅收業(yè)務,工作中遇到政策疑難問題,及時請示上級領導,并征詢身邊一些熟悉業(yè)務、經(jīng)驗豐富的同志的意見,不斷完善工作決策,減少工作失誤。同時,我自覺緊跟時代要求,帶頭學習掌握計算機操作技術,應用辦公自動化系統(tǒng),了解“金稅工程”相關知識,還廣泛涉獵經(jīng)濟、法律、管理、歷史等學科的知識,不斷拓寬視野,豐富積累知識,奠定了堅實的素質基礎。
(三)聯(lián)系實際,提高統(tǒng)攬全局水平。深入基層調研,到實踐中去尋找答案,是提高領導水平的有效途徑。、一年來,我每月用將近一半的時間下基層,先后就組織收入工作、信息化建設、基層國稅單位作風建設狀況、稅收服務等問題開展深入細致本資料權屬本網(wǎng)網(wǎng)嚴禁復制剽竊的調查研究。在充分掌握第一手資料的基礎上,形成了《關于稅收信息化建設若干問題思考》、《國稅部門作風建設的現(xiàn)狀及對策》、《關于國稅部門貫徹“三個代表”思想的.著力點》等調研文章,并都及時轉化成了工作思路,指導了工作實踐。
二、履行職責,真抓實干。
作為“一班之長”,我注意抓主要矛盾,總攬全局,協(xié)調各方,求真務實,真抓實干。
(一)狠抓重點講實干。我特別強調抓好“五個加強”,即圍繞組織收入,加強執(zhí)法:圍繞信息化建設,加強培訓l|;圍繞稅收執(zhí)法,加強檢查;圍繞組織建設,加強監(jiān)督;圍繞服務發(fā)展,加強管理。特別是針對“執(zhí)法難到位、稅款難入庫、任務難完成”這些癥結問題,我要求各級國稅部門把各項稅收檢查貫穿于組織收入的全過程,做到應收盡收,無稅禁收,加固了征管防線,推動了政策到位,促進了稅收增長。同時,我注重協(xié)調與各級黨委、政府和銀行、財政等職能部門的關系,多次出面協(xié)調稅款入庫,消化了歷年虛收包袱近40∞萬元,提高了全市國稅收入質量。
(二)善抓典型求實效。運用典型,指導全局,是我長期堅持的一條工作思路。我十分注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有針對性的典型,收到了“點亮一盞燈,照亮一大片”的效果。如針對濫用職權、執(zhí)法隨意性的問題,樹立了××縣推行稅收執(zhí)法“四制”的典型;針對個體稅收漏洞較大的情況,要求一個縣(市)局總結推行一個有特色的單項稅收管理辦法;針對基層分局管理偏散、偏松的實際,在全市抓“基層樣板分局”創(chuàng)建競賽活動;針對班子隊伍建設現(xiàn)狀,開展“五好班子”、“優(yōu)秀局長”、“五個系列能手”、“先進工作者”評選活動,推出了一批先進典型,并組織召開了近10個現(xiàn)場會,及時將先進典型的工作經(jīng)驗予以推廣,發(fā)揮了典型的示范效應,較好地推動了全局工作的開展。
(三)嚴抓督查創(chuàng)實績。工作貴在落實,落實的關鍵在領導,重點靠督查?；诖?我多次主持召開局黨組織會議,研究制定《全市國稅工作年度綜合考核辦法》,成立了專門的考核工作領導小組,由我親自任組長,并將考核結果作為年終評比表彰、實施獎懲的主要依據(jù)。同時,局黨組一班人明確分工,每人包一個片,負責督導1至2個縣(市)局各項工作的開展。由于督導有力,考核到位,全年各項工作目標都順利實現(xiàn)。國稅收入質量穩(wěn)步提升,稅收信息化建設整體提速,“三位一體”改革穩(wěn)妥到位,稅收秩序明顯好轉,精神文明建設碩果累累,全市國稅系統(tǒng)建成“省級文明系統(tǒng)”,市局先后被省人事廳、省國稅局評為“全省國稅系統(tǒng)先進集體”,被國家人事部、國家稅務總局評為“全國稅務系統(tǒng)先進集體”。
三、凝心聚力,團結協(xié)作。
團結是一個領導班子戰(zhàn)斗力的源泉。一年來,我堅持發(fā)揮班子成員的集體智慧,完成各項工作任務。主要做到了三點:。
(一)堅持“三個帶頭'二凝聚一班人的智慧。一是帶頭堅持執(zhí)行民主集中制,對重大工作部署和人事、基建經(jīng)費和收入計劃分配等重大問題,一律經(jīng)過黨組集體討論,民主決策,不搞”一言堂“。二是帶頭履行職責。我把主要精力放在”出思路、用干部“上,抓主要工作,抓大事,抓熱點、難點、焦點問題的解決。三是帶頭堅持民主生活會制度,定期召開黨組民主生活會,開展批評與自我批評,正確對待白己,正確對待他人,正確對稅務系統(tǒng)個人年終工作總結來自范文搜-，僅供學習，請注明出處。
稅務系統(tǒng)半年工作總結篇十三
(一)正確把握收入形勢。預計20__年我局保持稅收收入高基數(shù)上持續(xù)增長的難度不斷加大，組織收入面臨更大壓力。為此，我局將通過密切關注國內外經(jīng)濟形勢發(fā)展和企業(yè)經(jīng)營情況變化，做好經(jīng)濟稅收形勢研判，及時發(fā)現(xiàn)組織收入工作存在的問題，采取針對性的措施，牢牢把握住工作的主動權。
(二)加強收入統(tǒng)籌管理。深化經(jīng)濟稅收內在發(fā)展規(guī)律的研究，健全組織收入工作聯(lián)動機制，完善組織收入工作預案，統(tǒng)籌抓收入的舉措和重點。依托三級稅源監(jiān)控體系，跟蹤重點稅源企業(yè)生產經(jīng)營、稅款入庫等情況以及異動原因，做好對資本市場、股權轉讓等新興稅源的日常監(jiān)控。
(三)加強各稅種管理。一是加強流轉稅管理。繼續(xù)發(fā)揮營業(yè)稅的主體稅種作用，厘清營改增征管范圍，避免征管缺位造成稅源流失。依托“兩稅”信息比對平臺，做好數(shù)據(jù)分析比對，強化城建稅、教育費附加的征管。二是加大所得稅管理力度。加強注銷和重組企業(yè)所得稅清算管理。制定股權轉讓所得稅管理指引。實施擬上市企業(yè)轉增股本的個稅臺賬管理。加大律師事務所個稅的查賬征收力度。三是強化地方稅管理。將房地產登記項目納入系統(tǒng)監(jiān)管，加強土地增值稅項目管理。做好與國土部門信息交換，規(guī)范存量房交易委托代征管理。對房產稅、土地使用稅開展評估管理。四是做好國際稅收管理。加大反避稅信息篩選力度，建立避稅地大額支付項目監(jiān)控機制。制定集團服務轉讓定價管理指引。
二、堅持服務轉型升級，促進經(jīng)濟稅收協(xié)調發(fā)展
(一)推動前海現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展。探索前海稅收征管模式，落實相關工作方案。加強與前海管理局協(xié)作，及時調查前海增量稅源。落實前海企業(yè)所得稅優(yōu)惠管理辦法，讓進駐前海企業(yè)充分享受稅收優(yōu)惠。做好享受前海個稅優(yōu)惠政策的稅收數(shù)據(jù)審核工作。
(二)積極做好營改增工作。做好營改增試點的后續(xù)工作，協(xié)助市財政委落實試點企業(yè)財政扶持政策。針對企業(yè)反映的問題，開展地方配套政策研究，為完善試點政策提出建議。提前研究營改增試點擴大的應對措施，做好銜接預案制定等準備工作。
(三)拓展稅收服務轉型升級的空間。繼續(xù)將新材料、新一代信息技術產業(yè)優(yōu)惠政策落實情況納入跟蹤考核。開展產業(yè)稅收分析，及時反映產業(yè)稅源發(fā)展變化趨勢。按照鼓勵創(chuàng)新、改善民生、節(jié)能環(huán)保、轉型升級等新口徑統(tǒng)計減免稅，量化反映稅收主動服務轉型升級成果。梳理中小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，簡化稅收優(yōu)惠辦理流程。開展高新技術企業(yè)優(yōu)惠政策落實的調研式稽查，了解優(yōu)惠資金用途及對企業(yè)發(fā)展的作用，檢查企業(yè)是否存在騙取優(yōu)惠、優(yōu)惠超期等行為，確保優(yōu)惠落到實處、發(fā)揮實效。
三、加強業(yè)務與技術融合，深入推進集約型征管體制建設
(一)穩(wěn)步推進稅源專業(yè)化管理。依托信息化手段，以稅收風險管理為導向，建立從收入分析到風險識別、任務生成，再從任務推送到任務應對，最后到基層反饋的工作機制，推動組織收入向更注重利用信息化手段、更注重與風險管理相結合轉變。
(二)持續(xù)強化信息管稅。著力提升基層班子對信息管稅的領導力、組織力和執(zhí)行力。結合稅源管理平臺的應用，推動基層局在做好市局下派風險任務應對的同時，自主生成任務，不斷積累風險管理經(jīng)驗。加強減免稅審批、退稅、核定征收等事項的跟蹤管理，完善后續(xù)管理辦法和業(yè)務規(guī)程。研究建立常態(tài)化的外部數(shù)據(jù)采集機制，以及第三方信息比對指標體系。大力推進簡易評估。
(三)進一步固化征管實踐成果。結合稅源管理系統(tǒng)應用，推進風險管理實踐，修訂稅收管理員制度。有序推進全職能窗口建設和崗位職責調整等工作。完善戶籍管理、申報征收、發(fā)票管理、核定管理等征管制度。在共享專業(yè)市場代征信息，聯(lián)合開具納稅證明和征信證明等領域，加強國地稅協(xié)作。
(四)扎實推進信息化建設。持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)功能。推進系統(tǒng)三期建設，從滿足納稅人自主辦稅的需求出發(fā)，拓展電子稅務局功能，開發(fā)移動辦稅、電子檔案、知識庫等項目;重點建設稅源管理系統(tǒng)二期，進一步豐富風險指標，提高風險分析識別水平;改造決策支持系統(tǒng)，逐步打造集稅收預測、稅源監(jiān)控、政策跟蹤、數(shù)據(jù)分析于一體的工作平臺。
四、堅持嚴格依法治稅，維護我市良好的稅收法治環(huán)境
(一)進一步規(guī)范執(zhí)法行為。對我局執(zhí)法現(xiàn)狀進行調研，掌握各執(zhí)法主體目前存在的執(zhí)法問題。全面梳理現(xiàn)行執(zhí)法風險點，制定《規(guī)范和提升稅收執(zhí)法水平的若干意見》，加大對執(zhí)法工作的指導，推進執(zhí)法規(guī)范化工作。
(二)加大稅務稽查力度。加強對長期微利和虧損企業(yè)的查處。按照“查前告知、企業(yè)自查、稅務機關輔導和重點稽查”的思路，對自選案件實施查前告知，引導企業(yè)自查自糾;加強對重點案件和典型案件查處，開展查后宣傳曝光。推進稽查規(guī)范化建設，落實兩級選案和案件分類分級管理辦法，提高選案科學性。在稽查實施前做好案頭分析和摸底調查，制定方案，提高稽查效率。加強與公安、法院的聯(lián)動，提高稽查威懾力。
稅務系統(tǒng)半年工作總結篇十四
20xx年，我局在市局和內黃縣委、縣政府的正確領導下，以黨的”三個代表“重要思想為指針，遵照”法治、公平、文明、效率“的新時期治稅思想，緊緊抓住組織收入這個中心不放松，從嚴治稅，從嚴治隊，加強精神文明建設、黨風廉政建設和信息化建設，全局干部職工發(fā)揚艱苦奮斗的作風，同心協(xié)力，真抓實干，”單項工作爭第一，全面工作創(chuàng)一流“，圓滿完成了市局敲定的稅收任務。現(xiàn)將我局一年來的工作總結如下：
一、以組織征收為中心，狠抓征收管理。
一年來，我局緊緊抓住組織收入這個中心不放松，發(fā)揚”四鐵“精神，”加強征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅“，采取了一切措施，確保了應收盡收。我局截止12月18日共組織收入2350萬元，其中省級收入完成150萬元，占年計劃的100%;縣級收入預計完成2200萬元，占年計劃的91.67%，以上任務的完成，我們主要采取了以下措施：
1、全員抓收入，實行目標管理
20xx年，我局省級收入任務為150萬元，縣、鄉(xiāng)兩級稅收計劃為2400萬元。內黃縣是個農業(yè)縣，一些人納稅意識淡薄，稅收環(huán)境差;全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有，稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè)。要完成市局敲定的稅收任務，任務十分艱巨。面對困難，我局干部職工沒有退縮，再次對全縣稅源進行了調查摸底，強化組織收入工作的中心地位，確保思想認識到位，征管力度到位，措施落實到位。年初，縣局與各基層單位簽訂了目標管理責任書。為強化目標管理，我們實行”局長包片，股室包所，連帶責任追究制“;定任務，定目標，實行獎優(yōu)罰劣;形成了人人頭上有指標，千斤重擔眾人挑的局面。
2、加強稅源監(jiān)控，嚴格稅源管理
在組織征收工作中，全局干部職工牢固地樹立了全方位稅收觀，抓大不放小，對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。年納稅額在10萬元以上的企業(yè)，我局領導進行了分戶定責，跟蹤管理，做到對重點稅源心中有數(shù)。同時，我局乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風，加強了對集貿市場的綜合治理，合理調整了個體稅負，調整面不低于90%，稅負調整率不低于10%;加大了對加油站、磚瓦場、建筑市場、房屋租賃、醫(yī)療機構等行業(yè)的專項檢查，有效地防止了稅源的流失。僅對加油站的專項檢查就查補稅款11萬元，罰款5.7萬元。
3、加大稽查力度，打擊涉稅犯罪
今年，我局加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度，進行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查，堅持向征收管理要收入，向稽查要收入。
4、全面細致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作
從二月初到四月中旬，我局對全縣應納企業(yè)所得稅的`納稅戶進行了20xx年的企業(yè)所得稅清繳，共檢查企業(yè)125戶，查補稅款67萬元，罰款38萬元。
5、加強教育，依法行政
在征收工作中，教育和要求干部職工遵照”應征不漏，應免不征“的原則，做到”依法征收，應收盡收，堅決不收過頭稅“，堅決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關系稅等現(xiàn)象。
二、凝聚人心，轉變作風，文明辦稅
1、用兵的前提是愛兵。在今年的工作中，局領導班子視同志為兄弟姐妹，在工作上給職工關心、支持和愛護;在生活上，盡最大努力為職工辦實事，千方百計解決職工的實際困難。在去年基層所建設的基礎上，今年又改造了4個基層所和兩個辦公樓，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基層所協(xié)調交通工具。為盡快落實市局民心工程決策，我局經(jīng)過緊張有序的先期一系列工作，縣局家屬樓已于12月初開工建設。領導處處關心同志，同志時時支持領導工作，全局上下凝聚在了一起，緊緊地團結在領導班子周圍，形成了一個風正人和、人人愛崗敬業(yè)、個個奮進爭先的合力局面，使內黃地稅隊伍煥發(fā)出了前所未有的生機和活力。
2、今年，我局按照省局、市局的要求，在全局深入持久的開展了”轉變作風，優(yōu)質服務，文明辦稅“活動。采取了內外結合，廣開言路，查找剖析本單位和個人在思想作風、工作作風和行業(yè)風氣方面存在的突出問題，有針對性地制定整改措施。我們還廣泛征求了各級政府、社會各界人士和納稅人的意見，主動接受他們的評議和監(jiān)督，以完善規(guī)章制度和改進工作作風。加強制度建設，促進規(guī)范化管理。
今年，我局在原有規(guī)章制度的基礎上，重新討論制定了《內黃縣地稅局考勤及值班制度》、《加強臨時人員管理若干規(guī)定》和《干部職工違反工作制度經(jīng)濟處罰及責任追究管理辦法》，做到以制度管人，用制度理事。一年來，全系統(tǒng)實行了早點名、午簽到制度，對違犯制度遲到早退者實行當天黑板公布名單，月未扣除工資;全年全系統(tǒng)實行了輪流值班制度，局機關三人上崗，基層所雙人值班，做好值班紀錄，并不定期對值班情況進行抽查，給予違犯制度者經(jīng)濟處罰和通報批評。不管是局領導還是一般同志，誰違犯制度處罰誰。
今年局機關共處罰遲到、早退人員21人次，罰款340元。對于制定的制度，局領導都能夠身體力行、率先垂范，帶頭規(guī)范著裝，帶頭參加點名和夜間值班，形成了制度面前人人平等、干部職工互相監(jiān)督、共同治局的可喜局面。為使各項制度落實到實處，今年8月，我局抽調20名人員組成5個檢查組，對基層稅收票證、應稅發(fā)票、安全保衛(wèi)、考勤值班、廉政建設等各項制度進行”回頭看“，為確保檢查實事求是、不走過場，縣局要求各組寫出書面報告，檢查人員簽名蓋章，以后如果出了問題要實行責任追究。
3、合理輪崗，加強對臨時工的管理。
針對我局臨時人員較多，政治素質、工作能力、知識層次參差不齊、多數(shù)工作在征收一線等特點，我局于上半年頂住來自各方面的壓力對全系統(tǒng)臨時人員進行了大幅度調整，對在同一崗位上工作時間超過三年的，全部進行了輪崗交流，從而促使了臨時人員的廉潔自律意識和愛崗敬業(yè)的自覺性。
4、建立文明辦稅社會監(jiān)督網(wǎng)絡，為納稅人提供優(yōu)質服務。
今年，我局遵照省局《關于文明辦稅”八公開“實施辦法》和市局相關要求，我局在機關大院設置了公示專欄，在縣城主要大街公示”八公開“內容，各基層所也在各轄區(qū)設置了公示專欄。同時，縣局聘請縣、鄉(xiāng)兩級企業(yè)界和社會知名人士為文明辦稅社會監(jiān)督員，建立了文明辦稅社會監(jiān)督網(wǎng)絡，有效的促進了文明辦稅的開展和質量。
5、今年10月份，我局根據(jù)內黃縣委的指示，及時向”內黃縣便民服務中心“派駐人員，與其它職能部門聯(lián)合辦公，真正把文明辦稅、優(yōu)質服務落實到實處。
三、與時俱進，加強信息化建設
新《征管法》自去年正式實施和今年《新征管法實施細則》頒布以來，我局把認真宣傳和貫徹《新征管法》、加強信息化建設當作一項重要工作來抓。在全體干部職工學法、懂法的基礎上，在實際工作中向社會各界和廣大納稅人做了大量的宣傳工作，使廣大納稅人了解了新稅法，增強了納稅人的依法納稅意識，得到了他們的支持和配合。
今年上半年我局投入20萬元資金，購置了13臺計算機及網(wǎng)絡服務器、ups、激光打印機、數(shù)碼像機、攝像機、掃描儀、碎紙機等辦公自動化配套設施，局機關于9月份實現(xiàn)了無紙化辦公。
今年7月份”內黃縣地方稅務局網(wǎng)站“局內局外網(wǎng)同時開通，為稅法的宣傳落實、為地稅形象的塑造起了重要作用。
今年，我局共編印《地稅信息》61期，在《工人日報》、《河南稅務》、《安陽日報》等報刊發(fā)表稿件16篇，被省局采用信息2條、調研材料1篇。其中，局長李慶中同志撰寫的長篇調研報告《談普通發(fā)票管理存在的漏洞及對策》被《中國稅務報》河南記者站編印的《情況反映》全文刊發(fā);副局長劉獻勤同志撰寫的《實踐”三個代表“，實現(xiàn)依法治稅》被《河南稅務》雜志全文刊發(fā)。
四、依法治稅，依法行政，大力整頓納稅環(huán)境
1、治本為主，標本兼治。
在去年整頓和規(guī)范稅收秩序工作的基礎上，今年我局繼續(xù)對稅收秩序進行了整頓和規(guī)范，對一些”釘子戶“、”難纏戶“依法采取了稅收強制措施;對一些涉稅案件，按新《征管法》的規(guī)定加大處罰力度，做好案件移送工作;加強與公安、國稅等部門的配合，狠抓了偷逃抗稅惡性案件、重大案件的查處工作。如今年4月份，楚旺鎮(zhèn)發(fā)生一起服務業(yè)個體戶張某偷逃稅并持匕首暴力抗稅案，我局及時向縣委、政府匯報，及時將案件移送司法機關依法審理，并通過新聞媒體在全縣范圍內曝光，對偷逃抗稅行為起到了警示作用，有效促進了整頓和規(guī)范稅收秩序的開展。
2、整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境，提高服務質量。
為使企業(yè)有一個良好的經(jīng)營環(huán)境，促進地方經(jīng)濟的發(fā)展，我局今年采取了切實有效的措施，為企業(yè)創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境。一是進行自查自糾，邊整邊改。局長李慶中同志還代表地稅局在”內黃縣整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境大會“上作了表態(tài)發(fā)言。二是進一步規(guī)范了行政執(zhí)法行為，杜絕特權思想和”四亂“行為。三是健全了政務公開制度，大力推行”首問責任制“、”服務承諾制“，從而不斷提高了執(zhí)法水平和服務質量。
3、搞好稅法宣傳，創(chuàng)造良好的納稅環(huán)境。
今年，我局把稅法宣傳當作一項經(jīng)常性的工作來抓。
一是利用上街游行、設咨詢臺、張貼標語、散發(fā)傳單等多種形式，除繼續(xù)對新《征管法》進行了宣傳外，還對”刮刮樂“發(fā)票和其它稅收知識進行了廣泛地宣傳。新的《征管法實施細則》公布后，我局利用電臺、電視臺等新聞媒介進行了大張旗鼓的宣傳;還召開了企業(yè)廠長經(jīng)理座談會，貫徹學習新的《征管法實施細則》的內容;組織了多期培訓班，包括企業(yè)管理人員和個體工商戶共500多人參加了培訓;上門散發(fā)宣傳資料0多份，發(fā)放新《征管法實施細則》1500多份。對建帳企業(yè)以所為單位舉辦《征管法》培訓班。
二是為縣委、人大、政府、政協(xié)領導班子講授稅法知識，使他們明白了稅收的特點及地方稅種的簡要知識，認識到了加快建設依法治稅環(huán)境的重要性。
三是在因特網(wǎng)上建立了我局的宣傳網(wǎng)站，擴大了稅法宣傳的范圍。通過以上措施和活動，使地稅法規(guī)日益深入人心，樹立了良好的地稅形象。
五、發(fā)揚艱苦奮斗的作風，開展黨風廉政建設
一年來，我局堅持圍繞稅收抓廉政，抓好廉政促稅收，加大責任追究，強化對”兩個權力"的監(jiān)督制約，使黨風廉政建設健康發(fā)展。
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