最新校本研修教研組工作計劃(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-24 08:40:03
最新校本研修教研組工作計劃(四篇)
時間:2022-12-24 08:40:03     小編:zdfb

光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學習制定一份計劃。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

校本研修教研組工作計劃篇一

1、確立學科為本教學研究的基本理念,積極參加校本培訓與教學研究

2、堅持理論與實踐相結(jié)合,注重在教育實踐中運用所學的新課程理論,并及時發(fā)現(xiàn)、解決課改中的問題,以教研促教改。

3、校本教研要面向?qū)W生,以人為本,關(guān)注人的全面發(fā)展。為了深入貫徹落實學校的校本培訓目標,提高個人的專業(yè)素質(zhì)。

1、關(guān)心熱愛每一位學生,不體罰和變相體罰學生,公平對待每一位學生,不僅做好學生學習上的好老師,更要做好學生思想道德品質(zhì)上的領(lǐng)路人,加強師德修養(yǎng),愛崗敬業(yè),通過學習《師德規(guī)范》、《教師法》、不斷提高自身的道德素養(yǎng)和人格魅力,爭取做一名有個性、有特長、有創(chuàng)新的教師。

2、充分利用學校的資源優(yōu)勢,積極參加網(wǎng)絡技術(shù)培訓,學習網(wǎng)頁制作技術(shù)和各種課件的制作技術(shù)。通過學習,努力實現(xiàn)信息技術(shù)與教學工作的整合。每學期上交一份優(yōu)秀的網(wǎng)絡教學教案。

3、積極參加新課程改革專題培訓,樹立正確的教育觀念,努力提高教育教學水平。經(jīng)常觀摩教師的優(yōu)秀課例,學習他們先進的教育觀念和教育教學方法,在自己的教育教學實踐中進行試用,并及時反省。

4、以課題研究實驗為平臺,將課題研究與教學實踐緊密結(jié)合,提升自己教育教學科研的意識和能力。

5、將自己在培訓過程中積累的心得、筆記、案例等及時整理,存入檔案,并經(jīng)常進行自我反思,爭取每課1反思,每周1總結(jié),每月1自評,反思時立足于自己教學行為的回顧、診斷、自我監(jiān)控和自我調(diào)適,以加深對教學活動規(guī)律的認識理解,從而適應不斷發(fā)展變化著的教育要求。每學期還要完成1篇有一定價值的教學論文。本學期按學校要求相互聽課節(jié)次不少于20節(jié),制作教育課件5次。來提高個人掌握運用遠程教育能力。

6、通過多讀、多思、多寫來逐步提高自身的素質(zhì)。

7、認真參加集體備課,并通過集體備課學習其他教師的先進的教學方法,經(jīng)常向本校的優(yōu)秀教師請教教育教學經(jīng)驗,通過經(jīng)常聽他們的優(yōu)質(zhì)課來提高自身的課堂教學水平。

8、通過網(wǎng)絡及各種書籍來提高自己的教育教學水平。

校本研修教研組工作計劃篇二

本學年度我校組織全體教師在全面理解教師專業(yè)化發(fā)展和教育創(chuàng)新重要意義的基礎上,通過學習和實踐,進一步統(tǒng)一思想、更新觀念,不斷提高教師的專業(yè)化水平,提高廣大教師實施新課程的能力,結(jié)合我校實際,制定西關(guān)小學校本培訓制度,并以此推動我校的校本培訓。從而建立起一支高素質(zhì)的教師隊伍。校本培訓和校本教研,是教師成長的一只方舟。因此,做好校本培訓工作非常重要,下面把我校開展的校本培訓工作總結(jié)如下:

領(lǐng)導都非常重視校本培訓工作,成立了校本培訓領(lǐng)導小組,加強對校本培訓工作的指導,把校本培訓作為加強教師隊伍建設的重要手段,通過開展校本培訓,大力提高教師專業(yè)化水平。

學校加強了對校本培訓過程的管理,做到了培訓時間、內(nèi)容、人員、考評“四落實”,做到了輔導教師上課有講稿,聽課教師有筆記,學校有記錄和信息反饋記載。通過管理簡報等形式經(jīng)常匯報和反饋工作進展情況,對教師產(chǎn)生激勵作用。

1、導師指導模式。即以老帶新的培訓模式。我們分別給新老師配備了指導老師。對新教師的培養(yǎng),學校主要采取“拜師結(jié)對”的形式,擴展了師徒帶教的內(nèi)容,賦予這傳統(tǒng)的形式以新的校本培訓內(nèi)容,且拜師是相互的,能者為師。在課堂教學方面,老教師是師傅,在網(wǎng)絡教研等方面,青年教師是師傅。在教科研培訓中,師徒可以共同承擔同一科研課題,在研究過程中,相互合作,共同受益與提高。2.案例培訓模式。即從典型案例中獲得啟迪、尋求解決問題思路的方式。這種培訓模式具有較強的針對性,效果較好。通過教師參與式的研討,引導教師運用課改的理念,對課例進行分析、模仿、借鑒,從中領(lǐng)悟一些新穎的教學方式,啟迪自己的課堂教學,取得了很好的培訓效果。

3、自主學習模式。這種培訓模式由教師進行自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式。

4、同課異構(gòu)教學實踐培訓模式。每學期安排同年級教師同課異構(gòu)活動,通過上課、聽課、說課、評課、反思等一系列活動的開展,促進教師的專業(yè)成長,不斷提高教師的課堂教學能力。

1、新課標培訓。課程改革成敗的關(guān)鍵在于教師,教師對新課程理念的認識程度直接影響課改實驗的成效。為此,本學期把解讀新課標作為培訓的重點;同時把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資培訓的主要任務來抓,重點學習《走進新課程》一書,加強通識培訓。二是確保培訓時間:用足、用好業(yè)務學習時間。三是形成培訓系列:重點圍繞說課、上課、評課開展教研組活動,通過中青年教師教學技能大賽,同課異構(gòu)活動的開展,評選出校內(nèi)各科教學新秀。在一個個案例中實踐、體驗新的課程理念。四是加強合作交流:派教師外出學習、觀摩,要求外出學習的教師返校后,及時向教研組、學校傳達先進思想、理念,相互學習,共同提高。

2、加強校本教研制度建設。

教師的教育理論素養(yǎng)決定了課改的深度和廣度,"要引導教師學會理性地思考教學問題,不要小看理論思維。"理論的指導是促進教師專業(yè)提高的有效保證,這種理論學習,更加指向?qū)嵺`中發(fā)生的真實問題。理論學習采取了集中與分散相結(jié)合的形式,每次教研活動都要先進行半小時的理論學習的心得交流,這樣既保證了學習時間,也保證了學習質(zhì)量。

傳統(tǒng)的培訓,形式上大多是講座輔導,內(nèi)容基本是從理論到理論,但教師最渴望的是如何將理論落實到實踐之中。本學期,“自主、合作、探究”成為我校教師校本培訓的主旋律??梢詫⑴嘤柕攸c設在課堂,一邊教學,一邊研討。由培訓者先親自上課,然后結(jié)合實踐講理論,將新課程的理念通過課堂直觀地表現(xiàn)出來。還可以請教師先講,針對課堂教學中出現(xiàn)的問題,培訓者走上講臺,組織教學,進行即席指導,引導教師討論,讓課堂變成一個學習與交流的場所。在這里,沒有傳統(tǒng)意義上的“教師”和“學員”,大家都是平等的參與者,教師不再把自己當作被動的受訓者,而是積極主動地參與。講座學習也發(fā)生了實質(zhì)性的變化,不再單純講理論,而是分析案例,在案例中讓教師潛移默化地接受理論。

3、組織青年教師班主任培訓。在學校工作中,班主任工作是十分重要的,班主任是執(zhí)行校長辦學思想和工作思路的基本單位,學校工作的質(zhì)量如何,是和班主任的工作態(tài)度,工作經(jīng)驗,工作效果有著十分密切關(guān)系的。因此如何提高班主任的素質(zhì),如何提高班主任的管理能力,是我們學校教師培訓工作的重要內(nèi)容,這幾年來,我們重視班主任的培養(yǎng),重視對班主任工作的指導,收到了一定效果。4.組織好學校教研月。每年的5月,11月是學校的教研月。如何讓新教師走得更快,更穩(wěn),也是我們這個學期研究的主題。

5、以課題為引領(lǐng),開展學困生轉(zhuǎn)化的教育活動,從而有效地提高了教育教學工作的針對性,提高了學生的學業(yè)成績。三項省級課題劉愛蘭《挖掘本土傳統(tǒng)文化教育內(nèi)涵,培養(yǎng)和發(fā)展青少年健康人格的研究》,許曉花《構(gòu)建多元化的小學生學習實踐研究》,馮國梁《新課程背景下小學科學實驗活動的設計組織研究》都已結(jié)題了。本學年由劉愛蘭主持的《城鄉(xiāng)結(jié)合部小學生數(shù)學學習習慣的培養(yǎng)》和吳建勛副校長主持的《小學生信息技術(shù)課堂教學研究》立為甘肅省十二五科研規(guī)劃課題。

6、校本課程的實踐和探索。本學期我校根據(jù)實際編寫了校本課程《德育課程》和《小學生美文誦讀》。

蕭云:張掖市小學數(shù)學優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎劉愛蘭:張掖市小學信息技術(shù)優(yōu)質(zhì)課比賽三等獎馮國梁:甘州區(qū)小學數(shù)學優(yōu)質(zhì)課比賽二等獎曾祥勝:甘州區(qū)小學品德與社會優(yōu)質(zhì)課比賽三等獎張英:甘州區(qū)小學英語優(yōu)質(zhì)課比賽三等獎本年度還有數(shù)篇論文在省級刊物上發(fā)表。五、校本培訓后的反思

1、教師的理論學習仍要加強督促。2.教師的教育教學反思力度不夠。

為了使校本培訓工作真正能促進教師專業(yè)化發(fā)展,促進學校教育教學工作的開展,我們必須繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心,繼續(xù)以年輕教師為培訓重點,著眼于教師適應現(xiàn)代教育的綜合素質(zhì)的提高,不斷開發(fā)校本培訓內(nèi)容、創(chuàng)建校本培訓的新形式,把校本培訓真正落到實處,促教師的專業(yè)化發(fā)展。

校本研修教研組工作計劃篇三

為了全面提高教師業(yè)務水平,充分利用學校遠程教育,開展好校本研究工作,努力使教師人人能利用遠程教育設備,進行教育教學,讓學生吸收外面新鮮的乳液,特制定本計劃:

1.校本培訓以提高教師的教育教學能力為中心,針對課程改革,針對學校實際,針對個人實際,促進廣大教師在實踐中學習,在反思中成長在研究中提高。

2.我們要充分利用這套設備,學習他人經(jīng)驗,更新教育觀念,提高自己的業(yè)務能力。

1.現(xiàn)代遠程教育設備管理工作實行責任追究制。

2.明確專人管理。配備1名專職管理員和1至2名兼職管理員,負責遠程教育硬件的管理、使用和維護。

3.上機人員應愛護計算機,嚴格按要求操作。不得隨意拔插、拆卸機房內(nèi)的各種電源線和數(shù)據(jù)線。因違反操作規(guī)程與要求而造成損壞,應追究當事人事責任。

1.本期教導處將引領(lǐng)廣大教師自學《成長記錄袋》探索成長記錄袋的模式。為全面實施打下基礎,圍繞〈成長記錄袋〉的內(nèi)容進行集體備課,上好研修課并進行說課、評議、反思。

學生將以《經(jīng)典誦讀》為中心,全面提高學生課外閱讀能力,接觸中華民族的文化精髓。一、二年級在地方課中每周安排兩節(jié)課進行以《三字經(jīng)》為主的誦讀活動,三、四、五年級在早讀或班隊課中安排一節(jié)進行以《三字經(jīng)》為主,《論語》為輔的誦讀活動。

2.遠程教育系統(tǒng)是國家為全面提高學校教育教學手段而花大力氣投資設備。鄉(xiāng)教委東河村等領(lǐng)導為落實在我校而花費大量心血。學校成立以陳根球為組長、胡曉青為副組長、姚曉霞為技術(shù)員的領(lǐng)導小組。完成遠程教育系列培訓,做到每個教師都能熟練操作。讓山里的孩子也能接觸外面精彩的世界。

3.認真學習并執(zhí)行青陽縣現(xiàn)代遠程教育系統(tǒng)管理制度、設備管理制度、資源使用制度、學校管理員職責。

1、制訂校本課程培訓計劃

2、自修《成長記錄袋》并做好讀書筆記

3、《經(jīng)典誦讀》教材發(fā)放

4、新教材培訓

5、遠程教育: 播放

1、創(chuàng)建遠程教育硬件設施

2、自修《成長記錄袋》并做好讀書筆記

3校本研究調(diào)查

4、背誦三字經(jīng)等

5、遠程教育: 播放

1、反思材料匯編

2、一二年級課堂教學評優(yōu)

3、集體備課,研修課開課

4、專職管理員培訓

5、遠程教育設備安裝

1、《經(jīng)典誦讀》比賽

2、遠程教育: 播放

3、自修《成長記錄袋》并做好讀書筆記

4、全體教師接受遠程教育設備培訓

1、校本課程培訓自查

2、各項工作總結(jié)并資料歸檔

校本研修教研組工作計劃篇四

為了提高自己的工作能力和業(yè)務水平,更好地為教學工作服務,根據(jù)上級部門的有關(guān)要求和學校的工作實際,自身的發(fā)展要求,特制定本年度的校本研修個人工作計劃。

1、通過學習,提高自身的師德修養(yǎng)。

2、通過學習,提高自身的業(yè)務水平。

3、通過學習,提高自身的管理理念和管理水平。

4、樹立終身學習的理念,為自身的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

1、學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等,加強自己的政治修養(yǎng),為自己事業(yè)的發(fā)展確定正確的。政治方向,形成科學的人生觀和價值觀。

2、學習與教育相關(guān)的法律法規(guī),做到依法執(zhí)教;學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,加強自身的師德修養(yǎng)。學習有關(guān)教育的理論著作,豐富自己的教育知識,提高自己的教育水平。

4、學習新課程理念、新課標、及新的教育思想、教育方法和策略,課堂教學技巧等,努力提高自己的執(zhí)教能力。

5、學習有關(guān)家庭教育的思想和理論,努力做好與家長的溝通工作,為提高學生的家庭教育環(huán)境盡自己最大的努力。

1、每周利用幾小時自學各種理論知識,并做好要點筆錄。

2、每年寒暑假讀一本教育專著,并寫好讀書筆記和心得體會,寫在業(yè)務學習筆記本上。如:《給教師的建議》、《冷冉教育文集》、《新課程標準》、《課程標準解讀》、《小學生的二十一個好習慣》、《愛的教育》、《現(xiàn)代教師心理素質(zhì)》、《怎樣培養(yǎng)真正的人》、《有效教學論》等書籍

3、認真按時參加學校的團隊研修活動,并認真準備,積極發(fā)言,積極討論,爭取每一次團隊研修活動都有所收獲,并讓老師們也有所收獲。

4、經(jīng)常反思自己的教學行為和管理行為,不斷地總結(jié)經(jīng)驗,找準不足之處,寫好教學反思和案例,促進自己的不斷進步。

5、在工作中對自己嚴格要求,決不松懈。

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