制定方案的過程需要綜合分析和決策能力。有效的方案需要結(jié)合實際情況和可行性進行調(diào)整。小編為大家準(zhǔn)備了一些優(yōu)秀的方案案例，供大家參考和學(xué)習(xí)。
戶型圖修改方案篇一
一、肝病醫(yī)院的品牌目標(biāo)：
1、打造肝病治療的?？破放?，樹立差異化的競爭優(yōu)勢，以品牌取勝，控制市場份額，作出滿意的銷售業(yè)績。
2、提升員工對醫(yī)院的認同感、成就感，促使員工提高醫(yī)療服務(wù)素質(zhì)。
策略：提前介入推廣服務(wù)項目，易產(chǎn)生銷售業(yè)績，但這是短期的；對醫(yī)院品牌的建構(gòu)不利。這是一個品牌與銷售業(yè)績的問題，品牌促銷售。
二、品牌核心定位：
口號：xx中醫(yī)肝病醫(yī)院，做中國肝病治療的領(lǐng)導(dǎo)者。
品牌的定位要符合消費者的消費心理：消費選擇醫(yī)院就診，就像購買一種產(chǎn)品，首先考慮產(chǎn)品的質(zhì)量（有品牌美譽度當(dāng)然最好），考慮醫(yī)院的權(quán)威與專業(yè)。而醫(yī)療服務(wù)，是較為特殊的服務(wù)，切身關(guān)系人的生命根本，消費者更關(guān)注她的技術(shù)、專家、療效等實力，而不是產(chǎn)品的使用功能。定位在中國肝病治療的最前沿，符合消費者的消費習(xí)慣。高定位打造好品牌。高定位、高起點決定高遠發(fā)展，定位是醫(yī)院打造?？破放频幕A(chǔ)。實力的展示與對自身能力的潛意識要求。
三、品牌質(zhì)量規(guī)劃：
專家、技術(shù)設(shè)備、療法療效、榮譽稱號、與權(quán)威機構(gòu)協(xié)作、學(xué)術(shù)科研權(quán)威、承擔(dān)科研課題等等，這些都是品牌策劃必須具備與可宣傳的材料，要讓患者在體驗醫(yī)院提供的服務(wù)后，產(chǎn)生對醫(yī)院品牌的認同感。而讓患者有這樣的感覺最主要的是醫(yī)生、護士的服務(wù)與醫(yī)院其他工作人員的努力。
所以，醫(yī)院所有員工必須明確理解品牌以及品牌口號的含義，并且認同這樣的概念。根據(jù)醫(yī)院的品牌概念制定醫(yī)生以及其他工作人員的工作規(guī)范。醫(yī)院經(jīng)營者有必要根據(jù)實際運營過程中所出現(xiàn)的問題對品牌工作規(guī)范進行調(diào)整，以利品牌工作確實可行。品牌廣告策略：平面、電視、廣播、戶外、院刊、網(wǎng)站、印刷品、活動促銷、院歌等。（具體策劃案略）。
四、市場定位：
軟硬件上，我們要能夠說服前來就診的患者，讓患者親身體驗中國肝病治療領(lǐng)域第一品牌的雄厚實力。市場特性方面，我們是大型國際化肝病?？漆t(yī)院，而且打造的是中國肝病治療領(lǐng)域的前沿。這就明確區(qū)隔了其他醫(yī)院，不管是各類型醫(yī)院（定位），還是大中醫(yī)院的肝病科室，我們做的是別人還未做的。區(qū)域戰(zhàn)略看，我們將進行比較精細化營銷操作；全省范圍內(nèi)，用新聞炒作，用廣告去轟炸。市場切入點：以品牌傳播為依托，新聞炒作醫(yī)院特性，力求陜西各大小媒體關(guān)注古城中醫(yī)肝病醫(yī)院，著重做醫(yī)院的知名度。
五、醫(yī)院推廣。
分導(dǎo)入市場、拓展、成熟、提升四個階段，歷時1年，旨在把醫(yī)院推向市場，讓患者普遍接受，從知道、了解醫(yī)院（第一階段），認同醫(yī)院（第二階段）有病就會到我院就診（第三階段），最終達到患者愿意或長期固定在我院就診，和推薦他人前來就診（第四階段），形成醫(yī)院品牌。
六、市場導(dǎo)入期。
以開業(yè)為時間分隔線，分開業(yè)前策略，開業(yè)后策略。目的：通過事件造勢，讓人們認知我院，深入了解醫(yī)院，重點做醫(yī)院的知名度；同時，進行較充分、嫻熟的廣告運作、活動促銷，吸引患者前來就診。
開業(yè)前：
1、舉辦較大規(guī)模的新聞發(fā)布會。
2、滾動字幕轟炸：隔天投放，投放歷時24天。一般集中在新聞、電視劇時段。一天投放6次左右，根據(jù)實際情況再調(diào)整。注意：該方案傳播不能與開業(yè)相隔的時間太長，不能與影視上鏡、平面廣告上版時間相隔時間太長，一般不超過兩周，最好控制在10-14天。甚至影視上鏡、平面上版、開業(yè)，但滾動字幕仍延續(xù)上鏡，繼續(xù)制造影響。
3、3000000年薪聘ceo——配合醫(yī)務(wù)人員招聘，但要求較高。目的：希望引起媒體關(guān)注炒作。醫(yī)院ceo招聘條件：博士學(xué)位、mba學(xué)歷、曾訪問過三個以上國家，擁有豐富的外交資源，精通兩門以上外語，擔(dān)任三乙以上醫(yī)院副院長5年。
開業(yè)：
1、開業(yè)慶典（具體策劃案略）。
2、pr策略：200名患者免費體檢活動。目的：制造人氣。免費體檢項目：肝功、兩對半、dna定量檢測全免。思路：邀請媒體記者參加開業(yè)慶典，并報道“200名患者免費體檢活動”；同時適當(dāng)在開業(yè)平面廣告上加以推廣，調(diào)動人們參與的積極性。
3、炒作“免費治療肝病患者”事件。事件緣由：某肝病患者長期忍受肝病的折磨，曾到多家醫(yī)院求醫(yī)而無法治好。而且債臺高筑，現(xiàn)求助某媒體。目的：通過給予該患者人道主義援助：免費治療肝??；引發(fā)媒體關(guān)注，打造醫(yī)院知名度，進一步加強醫(yī)院美譽度，是較廉價的宣傳；同時，如果該患者形象合適，借助其在媒體當(dāng)中炒作出來的知名度，讓其成為醫(yī)院影視廣告宣傳的“演員”，拍攝出來的宣傳效果更佳。
1、電質(zhì)媒體投放策略：以品牌傳播為主導(dǎo)，以醫(yī)院實力為傳播重點，在廣泛傳播醫(yī)院知名度的基礎(chǔ)上，維護和提升醫(yī)院的美譽度。注：媒體時段選擇，以套餐為主。影視廣告帶的策劃制作。
品牌篇：5秒或10秒，該廣告片也將成為其他廣告片的標(biāo)版廣告。思路：品牌篇，其實就是品牌定位的傳播。宣言篇：30秒，該廣告片可剪輯成5秒、10秒、15秒。思路：不同人物、不同角色，不同語境、環(huán)境，見證“治療肝病，我選擇古城中醫(yī)肝病醫(yī)院”。雖然很俗，但重復(fù)播出，反反復(fù)復(fù)易于傳播知名度。參考腦白金思路。
實力篇：1分鐘/1.5分鐘。為何不采用3—5分鐘？原因：3—5分鐘時間過長，已經(jīng)成為一個小節(jié)目，使廣告主題表達不突出。費用較高。其二，電視臺調(diào)時段不方便，而且1分鐘同樣可以表達，反復(fù)播放，效果更好。
廣告片制作形式：新聞報道。思路：創(chuàng)造性地運用新的廣告樣式，大膽創(chuàng)新醫(yī)療廣告?zhèn)鞑シ绞剑_創(chuàng)醫(yī)療廣告版式先河。盡可能邀請到陜西較有影響力的新聞節(jié)目主持人，比如陜西新聞頻道新聞主持人，來主持該新聞報道，并讓記者現(xiàn)場報道。這樣，新聞主持人和記者一唱一合，傳播效果比純粹的、直接的實力傳播效果更佳，可信度和吸引力更強。
思路：重點傳播醫(yī)院實力，現(xiàn)場采訪專家，介紹投資機構(gòu)背景。并通過衛(wèi)生系統(tǒng)官員、或其他高官，來評價醫(yī)院，相當(dāng)于邀請他們形象代言，借助他們的權(quán)威進行傳播，較易取得人們的信賴。
或引起人們爭議與關(guān)注。公益篇：30秒，該廣告片可剪輯成5秒、10秒、15秒。思路：公益廣告，提倡尊重肝病患者，不歧視乙肝患者，引發(fā)社會共鳴。
2、pr策略。舉辦“中國（古城）2005年首屆肝病防治高峰論壇”。目的：主要是造勢，讓人們繼續(xù)加深我院在肝病治療領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者地位的印象。
與大中院校聯(lián)合開辦講座，普及乙肝知識。目的：也可以說是，高峰論壇的延伸。深入大中院校，在大中學(xué)生當(dāng)中，擴大醫(yī)院影響，借助這群體叛逆性、自身的高素質(zhì)、對新事物的易接受特性，極易形成口碑。
論壇配合的平面宣傳（新聞、廣告）；同時，分發(fā)《肝康復(fù)宣傳手冊》。
省內(nèi)首推“全程跟蹤式診療”，建立患者檔案，定期回訪患者；同時，首家成立“醫(yī)院客戶服務(wù)中心”，專門管理患者即我們的客戶，把診療服務(wù)做得比較徹底，努力實踐“客戶永遠是對的”的服務(wù)理念。
也可像全球通在大醫(yī)院內(nèi)建立“親情社區(qū)”。目的：把服務(wù)做得優(yōu)質(zhì)，以真正體現(xiàn)醫(yī)院品牌概念。
司合作的廣告公司全程拍攝記錄其明星來我院的活動紀(jì)實。目的：省內(nèi)相關(guān)媒體因明星因素，自動會關(guān)注該活動——造勢，借明星知名度快速傳播醫(yī)院，炒作較好甚至可以一炮走紅。
3、平面新聞、廣告策略策略：新聞方面：在早報、晚報上做一系列的新聞炒作；廣告方面：與影視廣告相呼應(yīng)，兩者結(jié)合，整合傳播統(tǒng)一信號。并增加一些促銷信息。
品牌篇目的：品牌認知，讓人們知道和熟悉醫(yī)院品牌定位，印象中明確區(qū)隔開其他醫(yī)院。
公益篇目的：要引起全社會的共鳴，達到情感上的認同，進而認同我院。
系列實力篇目的：傳播醫(yī)院實力，讓人們真正體驗到古城中醫(yī)肝病醫(yī)院雄厚的實力，實力見證、認同我院在肝病治療領(lǐng)域的權(quán)威地位。注：盡量創(chuàng)造多元化的表達方式，比如，印象、手記，避免版面干澀，使版面生動。
系列科普篇實力篇目的：健康教育廣大群眾，使之形成一個肝病科普的品牌欄目；并在廣告當(dāng)中體現(xiàn)醫(yī)院實力，讓欄目與醫(yī)院充分結(jié)合，做到對癥下藥。注：爭取采用與媒體合作主辦科普欄目的方式。
開通我省首部24小時肝病防治熱線肝病調(diào)查。目的：從這點加以體現(xiàn)肝病?？漆t(yī)院特色。3.15誠信篇目的：借助3.15，塑造醫(yī)院在人們印象中的誠信感覺。
4、院刊編輯/推廣。初定為月刊，定期出刊。定位為“肝病康復(fù)資料、醫(yī)院學(xué)術(shù)論壇、企業(yè)文化陣地等”。發(fā)行方式：贈閱。
七、市場拓展期。
目的與策略：這個階段是全面爭奪市場份額的時期，也是醫(yī)院發(fā)展的關(guān)鍵點。醫(yī)院深入市場，拓展業(yè)務(wù)，進行比較細化操作；同時進一步強化品牌，從廣告運作、服務(wù)上下功夫，完善品牌運作，使人們的品牌感知與體驗合一。
1、電視媒體投放策略投放策略：繼續(xù)延續(xù)播放原有的影視廣告片，增加制作故事劇、新聞對話節(jié)目，進一步提升醫(yī)院品牌，尤其通過新聞對話節(jié)目，開創(chuàng)性地運用新型的廣告方式，容易引發(fā)人們的關(guān)注，影響較為深遠。影視帶的策劃制作新聞性對話節(jié)目節(jié)目名稱：對話節(jié)目概況：邀請知名新聞節(jié)目主持人（比如，陜西電視臺新聞頻道節(jié)目主持人）擔(dān)任主持人，嘉賓：集團董事長、衛(wèi)生系統(tǒng)高官、企業(yè)家、肝病專家、百姓/患者。節(jié)目時長：5-10分鐘。思路：通過制作編輯故事情節(jié)，來闡述在我院治療后的獲得的快樂與幸福。其中，體現(xiàn)醫(yī)院實力、醫(yī)院服務(wù)、疾病療效。
2、pr策略與中國扶貧委員會、xx衛(wèi)生局、xx媒體合作，深入各個地區(qū)舉辦乙肝普查。注：這種普查與以前各個醫(yī)療機構(gòu)的普查不同，這種普查是一種實質(zhì)性的公益行為，為民利國的。目的：深入各個地區(qū)，把醫(yī)院的旗號打到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各個角落，擴大醫(yī)院對該地區(qū)的影響力和美譽度。系列新聞、平面廣告策劃；同時配發(fā)《肝康復(fù)宣傳資料》。
撰寫系列普查報告，或普查大夫手記，做比較有系統(tǒng)的宣傳廣告。舉辦中國第*屆肝病防治學(xué)術(shù)研討會/學(xué)術(shù)交流會目的：承辦學(xué)術(shù)研討會，在人們的印象中，打造醫(yī)院的學(xué)術(shù)權(quán)威地位，從而進一步確立醫(yī)院在肝病治療領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者地位。10趟/日班車到火車站、汽車站免費接送患者。注：或跟公交公司協(xié)商，增加公交車投放量。站點設(shè)置一站為xx肝病醫(yī)院。目的：這樣方便患者就診，體現(xiàn)醫(yī)院的人性化服務(wù)，并做免費宣傳廣告，形成一定的口碑。
每周一課：定期舉辦肝病知識講座（初定為：每周六晚）?！c第三點（10趟/日班車到火車站、汽車站免費接送患者。）構(gòu)成“聽講座，坐直通車”或“講座直通車”。目的：對外可以體現(xiàn)我院濃厚的學(xué)術(shù)氛圍與學(xué)習(xí)熱情，對內(nèi)加強員工的再教育工作。與政府部門、某電視臺、報社聯(lián)合主辦“首屆肝病知識競賽”。操作方式：與媒體聯(lián)合主辦，而我院須享受冠名權(quán)。目的：提高醫(yī)院在民眾心目中的美譽度，是一種較好的公益活動。引發(fā)全社會關(guān)注肝病，由于我院開先河舉辦此類活動，所以，人們也就關(guān)注我院，并強化我院在民眾心目中的肝病專業(yè)印象。
八、市場成熟期。
目的與策略：加強品牌打造，通過醫(yī)院綜合實力突出品牌，循序漸進地打造醫(yī)院在人們，甚至醫(yī)務(wù)人員當(dāng)中的口碑，從而達到品牌高滿意度，讓患者或健康人一聽說肝病就會到我院來就診。
1、電視媒體投放策略。這個階段影視投放方面：逐漸加大5秒或10秒的品牌廣告影視、宣言式廣告影視、公益廣告影視、1.5分鐘/1分鐘故事劇的投放力度，以1.5分鐘/1分鐘（視具體情況而定）的實力篇影視廣告為輔。目的：實力篇配合品牌傳播，實力去突出品牌，而用品牌促銷售。經(jīng)過半年左右的影視廣告轟炸，人們都普遍了解了醫(yī)院的實力和概況。所以，實力篇傳播的作用就降低了，而品牌塑造和強化就更重要，所以，比重做了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
內(nèi)肝病科研機構(gòu)建立協(xié)作關(guān)系。目的：爭取在學(xué)術(shù)界上發(fā)言，從臨床到學(xué)術(shù)是一個非常重要的超越。
3、平面廣告策略系列實力篇（包括邀請知名專家前來講學(xué)或會診、或成為某權(quán)威科研機構(gòu)的協(xié)作單位等）目的：傳播醫(yī)院實力，讓人們真正體驗到醫(yī)院雄厚的實力，實力見證、認同我院在肝病治療領(lǐng)域的權(quán)威地位。系列科普篇實力篇（包括邀請知名專家前來講學(xué)或會診、或成為某權(quán)威科研機構(gòu)的協(xié)作單位等）——爭取與媒體聯(lián)合主辦欄目。目的：健康教育廣大群眾，使之形成一個肝病科普的品牌欄目；并在廣告當(dāng)中體現(xiàn)醫(yī)院實力，讓欄目與醫(yī)院實力充分結(jié)合，做到對癥下藥。
九、市場提升期。
目的與策略：經(jīng)過近一年的傳播，品牌已經(jīng)積累了豐富的資產(chǎn)；但我們還需提升她，通過影視廣告的調(diào)整、人性化的醫(yī)后服務(wù)，促使品牌人格化，易于人們心靈和情感上進行溝通。如此，品牌更能深入人心，使他們愿意長期固定在我院就診。
1、電視媒體策略。這個階段，是品牌提升的重要階段。所以，電視廣告帶風(fēng)格更側(cè)重于溫馨、祥和、富有人情，力圖把品牌人格化。宣言篇：從醫(yī)院不同角度地體現(xiàn)和見證“治療肝病，我選擇xx肝病醫(yī)院”。（實拍醫(yī)院環(huán)境、實力、服務(wù)為主，角度變化）公益片：文案主旨不變，拍攝及演員變化，風(fēng)格更貼近人，更感人。品牌片：只成為廣告標(biāo)版，不做廣告播放。實力片與故事劇兩者合一：其中，體現(xiàn)肝病治療故事，現(xiàn)場采訪專家、高官、患者，并推薦醫(yī)院實力。
2、pr策略成立“肝健康俱樂部”——vip會員（統(tǒng)屬醫(yī)院客戶服務(wù)中心管理）。目的：延伸的醫(yī)療服務(wù)，人性化醫(yī)療服務(wù)的一種很重要體現(xiàn)。參與對象：脂肪肝、酒精肝患者等（參與對象將受到限制）。舉辦首屆肝康復(fù)聯(lián)誼會。目的：該活動溝通情感，而且更是對自身醫(yī)療服務(wù)的一種肯定，讓患者心理上、情感上認同xx肝病醫(yī)院。與移動通訊/聯(lián)通合作，建立全球通“親情社區(qū)”。目的：與移動合作，進行強強聯(lián)合，借助他們的周到服務(wù)來增強醫(yī)院在患者心目中的信賴感、滿足感。
3、平面媒體策略系列實力篇（包括邀請知名專家前來講學(xué)或會診、或成為某權(quán)威科研機構(gòu)的協(xié)作單位等）目的：傳播醫(yī)院實力，讓人們真正體驗到xx肝病醫(yī)院雄厚的實力，實力見證、認同我院在肝病治療領(lǐng)域的權(quán)威地位。系列科普篇實力篇（包括邀請知名專家前來講學(xué)或會診、或成為某權(quán)威科研機構(gòu)的協(xié)作單位等）——爭取與媒體聯(lián)辦欄目的方式。目的：健康教育廣大群眾，使之形成一個肝病科普的品牌欄目；并在廣告當(dāng)中體現(xiàn)醫(yī)院實力，讓欄目與醫(yī)院實力充分結(jié)合，做到對癥下藥。
品牌與營銷的關(guān)系從長遠來看，就像國有醫(yī)療機構(gòu)一樣，品牌可以為醫(yī)院帶來穩(wěn)定及上升的銷售業(yè)績。品牌是醫(yī)療機構(gòu)的核心競爭力，未來的醫(yī)療機構(gòu)（國有醫(yī)院漸漸淡化它的霸主地位），必須依靠品牌生存。因為患者已經(jīng)或正在形成對醫(yī)療機構(gòu)的宣傳廣告具有近乎天然形成的免疫能力，而且在信息化的社會里，信息的泛濫傳播，重復(fù)成為抓住人們“眼球”的主要方法。廣告費用耗費嚴(yán)重，所以我們需要品牌。這是一個品牌制勝的時代，讓患者記住醫(yī)院品牌識別其他醫(yī)療機構(gòu)。
戶型圖修改方案篇二
今年是紀(jì)念“五四”運動91周年，為隆重紀(jì)念這一節(jié)日，激勵和動員我縣廣大團員青年繼承和發(fā)揚“五四”精神，加強青少年的思想道德建設(shè)，在青年中形成團結(jié)和諧、追求高雅的良好風(fēng)氣，增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。為加快和諧壽寧建設(shè)，充分展示我縣廣大團員青年的精神風(fēng)貌，營造與鄰為德、與鄰為善、與鄰為親、與鄰為樂的鄰里氛圍，打造團結(jié)、互助、平安、文明、和諧的校園，以實際行動貫徹《全民健身計劃綱要》，大安鄉(xiāng)團委、南陽鎮(zhèn)團委、鰲陽鎮(zhèn)團委經(jīng)研究決定，聯(lián)合舉辦“五四”青年趣味運動會。具體方案如下：
一、 指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以“發(fā)揚五四精神、構(gòu)建和諧社會”為主題，圍繞爭創(chuàng)文明青年和打造“和諧校園”品牌，充分展現(xiàn)和諧壽寧建設(shè)成果，運用趣味體育運動的表現(xiàn)形式，展示我縣青年蓬勃生機和嶄新風(fēng)貌，全面推進和諧壽寧建設(shè)。
二、活動主題
本次“五四”青年趣味運動會的活動主題為：“發(fā)揚五四精神、構(gòu)建和諧社會”，副標(biāo)題： “五四”青年趣味運動會。
三、時間和地點
時間：2011年5月7日
地點：壽寧縣大安鄉(xiāng)炭山村
四、 主辦和承辦單位
主辦：共青團壽寧員會
承辦：共青團大安鄉(xiāng)委員會、共青團南陽鎮(zhèn)委員會、共青團鰲陽
鎮(zhèn)委員會、壽寧一中、壽寧四中、大安中學(xué)
1
五、 組織機構(gòu)
為確保本次活動的順利進行，成立“五四”青年運動會籌備組。具體名單如下：
組 長：劉順坤
常務(wù)副組長：林 佳、鐘國清、王衛(wèi)文
副 組 長：劉劍清、蔡柳賓、陳日平、柳 青、高建國 成 員：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委委員
六、 活動項目、規(guī)則及獎項設(shè)置
活動項目：拔河、跳繩、象棋、扔飛鏢、定點投籃、綁腳走比賽。 賽區(qū)一：籃球場賽區(qū)
1、拔河比賽：每個學(xué)校組一隊，每隊八名隊員，其中兩名女生，分123組，1和2比，2和3比，1和3比，贏的雙方再比，最后定名次。獎項設(shè)一等獎、二等獎、三等獎各一名。
2、定點投籃：分男子組和女子組，隊員必須在投籃線后裁判吹哨后投球，在一分鐘之內(nèi)投中的次數(shù)來確定名次，若踩線或過線則不算，可以跳投。如出現(xiàn)成績并列在進行第二輪比賽。男、女組各取前六名分別設(shè)一、二、三等獎。
3、綁腿走比賽：每個單位派兩支隊伍參加，各參賽支部派6名同學(xué)參賽（男女不限），6人并排向前綁腿走。途中如果出現(xiàn)繩子斷裂，需重新系好后繼續(xù)比賽；如有同學(xué)摔倒，只需在原地調(diào)整即可，無需回到起點，長度為20米（綁腿繩各支部自備）。取前四名，分別為一等獎1名、二等獎1名、三等獎2名。
賽區(qū)二：長廊賽區(qū)
2
汰。 對弈：在對局時，由執(zhí)紅棋的一方先走，雙方輪流各走一著，直至分出勝負或走成和棋為止，總局時間不得超過30分鐘。一著棋走了以后，不得再予更改。落子生根，以手離開棋子為準(zhǔn)。抽簽分組：從兩套數(shù)字1-6及一張k撲克牌中抽取，抽到k者委本輪比賽輪空，直接進入第二輪比賽。其余抽到相同數(shù)字的二人為一組比賽。按此類推，最終決出前四名，分別設(shè)一等獎1名，二等獎1名，三等獎2名。
2、跳繩比賽：分男子組和女子組，一分鐘的時間內(nèi)，單人跳繩次數(shù)。以一分鐘結(jié)束時的次數(shù)為個人最后成績。 以腳起跳，身體騰空后，跳繩自雙腳下沿身體額狀軸旋轉(zhuǎn)720度為一周的雙搖跳繩計算為兩個。男、女組各取前六名分別設(shè)一、二、三等獎。
3、扔飛鏢比賽：每人只能在投鏢線后投六鏢，把六鏢的分?jǐn)?shù)相加后的總分來排名次，取前六名分別設(shè)一、二、三等獎。
七、 參賽人員
大安鄉(xiāng)、南陽鎮(zhèn)、鰲陽鎮(zhèn)團委組織各自鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年報名參加。
八、 獎項和獎品設(shè)置
各個項目分別設(shè)立：一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，（具體項目獎項設(shè)置根據(jù)項目性質(zhì)定），并頒發(fā)獎狀和獎品。
拔河比賽獎金：一等獎150元；
二等獎100元；
三等獎80元。
綁腳走比賽獎金：一等獎100元；
二等獎80元；
三等獎60元。
其他比賽獎品：一等獎隨手泡一個；
二等獎羽毛球拍一副；
三等獎兵乓球拍一副。
九、 經(jīng)費預(yù)算
午餐費：3000元 獎品費：2000元
包車費：1000元 橫幅、活動道具費用：500元
費用來源和解決辦法：所有費用由三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)平均分擔(dān)。
十、前期籌備工作
（1）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委商討的合作事宜及經(jīng)費來源和解決
（2）人員分工，設(shè)立相關(guān)負責(zé)人
（3）活動各個項目的選定、規(guī)則制定以及獎項、獎品的設(shè)置
（4）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委組織15名青年包車到炭山參加活動，并負責(zé)組織 青年活動報名，中學(xué)負責(zé)人負責(zé)學(xué)生安全和相關(guān)事宜。
（5）道具準(zhǔn)備：借長繩、籃球、跳繩、秒表，購買象棋、飛鏢
（6）會場布置：音響設(shè)備、橫幅，桌椅、桌布、隊牌
（7）獎狀的打印和獎品的'購買
（8）邀請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和新聞媒體：邀請函
共青團壽寧員會
二0一一年四月十日
（初案） 今年是中國共產(chǎn)主義青年團成立92周年、“五四”愛國主義青年運動95周年，為大力弘揚五四精神，活躍院內(nèi)工作氛圍，提升正能量，現(xiàn)結(jié)合我院實際及群眾路線教育實踐活動，制定“五四”青年節(jié)活動方案如下：
一、活動意義
五四精神的核心內(nèi)容為“愛國、科學(xué)”。激勵一代又一代青年同志。開展“五四”青年節(jié)系列活動，增進青年同志的凝聚力，組成堅強的醫(yī)護團隊，凝心聚力，共創(chuàng)三乙。
二、活動內(nèi)容
1、五四青年朗誦大賽
2、五四青年節(jié)籃球賽
時間：2017年5月上旬（具體時間待定）
活動內(nèi)容：男子籃球?qū)官?，男、女定點投籃。
3、五四青年節(jié)乒乓球比賽
時間：2017年5月上旬（具體時間待定）
活動內(nèi)容：男、女單打，雙打比賽
4、五四青年節(jié)棋類比賽
時間：2017年5月上旬（具體時間待定）
活動內(nèi)容：包括象棋、跳棋，男女不限
四、活動要求
1、廣泛發(fā)動，形成聲勢。各科室要根據(jù)活動方案做好充分的動員發(fā)動工作，使“五四”活動既突出重點，又全面活躍，爭取更多的同志加入到共青團的活動中來，提高全院干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、精心組織，周密安排。團委要按照“主題鮮明，務(wù)求實效”的要求，結(jié)合醫(yī)院工作，把“五四”活動策劃好、組織好、落實好。
3、加強督導(dǎo)，確保實效。團委將“五四”活動納入全年政工工作考核。各科室要按照工作要求，確?；顒娱_展有實效。
4、廣大青年職工踴躍參加，設(shè)有獎品、紀(jì)念品若干。（具體附后）
注：比賽具體細則另附
戶型圖修改方案篇三
陽春三月，微風(fēng)輕拂，細雨滋潤，百花競開，我們朝氣蓬勃地在青春的舞臺上盡情的閃耀。為了豐富校園文化生活，提高廣大師生對女生的關(guān)注度，努力為女生營造一種健康、文明、活潑的生活、學(xué)習(xí)氛圍，多方面提高我院女生的綜合素質(zhì)，以此為中國夢的實現(xiàn)而助力，特舉辦此次活動。
二、活動主題
“花樣女生，繽紛政管”
三、活動目的
通過“七個一”活動，即：一份暖心的早餐、一張通往幸福的車票、一場破繭成蝶的講座、一屆青春洋溢的比賽、一部溫馨浪漫的電影、一個由“他”為你完成的心愿、一次溫暖窩心的班會，引導(dǎo)我院女生更多的關(guān)注自身的身心健康、文化內(nèi)涵和綜合素質(zhì)，以期從“熱愛生活、愉悅身心、綻放青春”三個維度達到加強同學(xué)的友誼，豐富校園文化生活，構(gòu)建和諧活力校園的目的。
四、活動對象
政治與公共管理學(xué)院全體女生
五、活動時間
2017年3月7日－3月8日
六、活動內(nèi)容
活動一：一份暖心的早餐
活動時間：2017年3月7日
活動地點：學(xué)院各女生宿舍區(qū)
活動內(nèi)容：女生節(jié)當(dāng)天早上由各班自行組織男生為本班女生送早餐，并隨手送上祝?？ㄆ?/p>
活動二：一張通往幸福的車票
活動時間：2017年3月7日
活動地點：學(xué)院各女生宿舍區(qū)
活動內(nèi)容：3月7日早晨包一輛校車，送在26教有課的女生（以大一、大二為 2
主）上課（每個上車的女生獲贈一個內(nèi)部塞有祝福語的彩色氣球）。其余女生持政管院印發(fā)車票，在3月7日當(dāng)天可免費乘車一次。
活動時間：2017年3月8日下午3：00-5：00 活動地點：第一運動場（暫定）
活動內(nèi)容：以2017級各班為主體，每班選出8名同學(xué)（其中4名女生，4名男生，并兩兩自由結(jié)合組成4對搭檔，代表本班參加各環(huán)節(jié)活動）?；顒庸卜譃樘K、踢毽子、男女背靠背、男女背抱競跑和觀眾抽獎五個環(huán)節(jié)。
（1） 跳繩環(huán)節(jié)：男女生各完成30個（小繩），之后男女生合跳10個（大繩），
個數(shù)可累計，按用時長短排出一到五名分別得1-5分。
（2） 踢毽子環(huán)節(jié)：女生完成50個，男生完成20個（均可累計）。按用時長短
排出一到五名分別得1-5分。
（3） 男女背靠背：男女生背靠背兩人之間夾一個彩色氣球，從賽道（25米）
繞凳子左右各轉(zhuǎn)三圈，由女生指路男生向終點進發(fā)（不得走出賽道，否則重新開始）。后半程（25米）男生（蒙眼）由背改為公主抱，由女生指路男生向終點進發(fā)（不得走出賽道，否則重新開始），按用時長短排出一到五名分別得1-5分。
（5） 最終各環(huán)節(jié)按得分高低排出第一到第五名。前三名分別獲第一、二、三等
獎，其余班級獲得紀(jì)念獎。
3
（6） 觀眾抽獎環(huán)節(jié)：活動結(jié)束之前從現(xiàn)場觀眾中抽出5名幸運觀眾，分別獲得
紀(jì)念品筆記本一本。
活動內(nèi)容：各班級可以根據(jù)這一主題，自行開展活動（例如：為女生表演節(jié)目、集體日租男生為女生做飯、為女生送上小禮物或是賀卡等其他形式多樣文娛活動），以促進我院男女同學(xué)間的友誼。
活動時間：2017年3月6日 —3月7日
《女生節(jié)策劃方案修改》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
戶型圖修改方案篇四
在進行各種項目時，修改方案是一項必不可少的工作。通過對項目進行修改，可以提高項目的效率和質(zhì)量。在這個過程中，我積累了一些修改方案的心得體會。
第二段：意識到修改的重要性。
經(jīng)過多次實踐和經(jīng)驗的積累，我意識到修改是項目過程中的一項關(guān)鍵工作。沒有完美的方案，只有更好的方案。當(dāng)我們第一次提出方案時，常常會遇到各種不完善和問題。這時候我們就需要進行修改，找到解決辦法，并不斷改善方案。通過修改，我們可以提高方案的可行性和實用性。不管是在工程項目還是在學(xué)術(shù)研究中，都需要不斷修改方案，以達到更好的效果。
第三段：靈活應(yīng)對修改。
在實際工作中，我發(fā)現(xiàn)修改方案需要我們具備靈活的處理能力。有時候我們可能會遇到各種意外情況，這個時候我們需要及時調(diào)整方案，并及時處理問題。如果過于固執(zhí)己見，堅持原有的方案，可能導(dǎo)致項目進展緩慢甚至失敗。因此，當(dāng)遇到需要修改方案的情況時，我們要能夠迅速進行反思，發(fā)現(xiàn)問題，并積極與團隊成員溝通，找到解決方法。只有在不斷調(diào)整和修改中，我們才能逐漸接近工作目標(biāo)。
第四段：多方面考慮修改。
修改方案不是簡單地做出變更，而是需要我們綜合考慮各方面的因素。在進行修改時，我們應(yīng)該從整體出發(fā)，考慮對項目整體目標(biāo)的影響。在修改方案時，我們要圍繞改善方案的關(guān)鍵問題進行修改，并對其他相關(guān)方面進行考慮。同時，我們還需考慮修改所帶來的資源和成本變化，以及對項目進度的影響。只有考慮全面，才能做出更好的修改方案。
通過對修改方案的實踐和體會，我明白了修改是項目中不可或缺的一部分。我們需要時刻意識到修改的重要性，并且能夠靈活應(yīng)對修改，積極與團隊成員進行溝通和協(xié)作。在進行修改時，我們要從整體出發(fā)，綜合考慮各方面的因素，以便做出更好的方案。只有經(jīng)過不斷地修改和完善，我們才能實現(xiàn)項目的最終目標(biāo)。
通過對修改方案工作的心得體會，我認識到了修改工作的重要性和意義，也提高了我的修改能力和判斷力。希望在今后的項目中，我能繼續(xù)努力，不斷改善方案，提升項目的效果和質(zhì)量。
戶型圖修改方案篇五
2大賽簡單內(nèi)容：酒邦企業(yè)通過校企合作與各高校達成校企合作關(guān)系，在全校專業(yè)或相關(guān)的專業(yè)的實訓(xùn)周舉行高校線上線下宅酒品牌策劃方案有獎比賽。
5要求：一份完整的有色策劃方案，一份方案ppt報告演講，活動頁面可視圖（可以不是html），可以單人也可以組隊，組隊沒有要求。學(xué)校方面限制每個人都必須參加。
6開展主要內(nèi)容以及安排：
1班上組隊的確定，方案的提交。
2學(xué)生上交方案并就ppt做方案的演講與解說。
3經(jīng)過學(xué)校初審，選出最好的大概20份，由酒邦公司進行復(fù)選。4公布名單進行頒獎儀式。
7獎項設(shè)置：
1總共設(shè)置6個獎項，一等獎1個，二等獎2個，三等獎3個。視情況可增設(shè)優(yōu)秀獎。
2所有獲得獎的人都可以獲得酒邦企業(yè)以及學(xué)校頒發(fā)的榮譽證書。畢業(yè)優(yōu)先錄取的資格。最新招聘信息的傳遞。
4并舉行正式的頒獎儀式。
8大賽流程。
1班上組隊的確定，方案的提交。
2學(xué)生上交方案并就ppt做方案的演講與解說。
3經(jīng)過學(xué)校初審，選出最好的大概20份，由酒邦公司進行復(fù)選。4公布名單進行頒獎儀式。
9其他事項。
1.凡獲獎作品，主辦單位均有權(quán)免費使用于“酒邦”酒盒里面裝訂成冊作為詩酒文化之推廣，并可根據(jù)產(chǎn)品的需要選擇標(biāo)注或者不標(biāo)注作者姓名。原作者不能再使用到酒的商業(yè)用途.2.作者須為參賽作品的原創(chuàng)人，并保證擁有該作品完整的知識產(chǎn)權(quán)。如涉及侵權(quán)，給主辦者帶來不良影響以及經(jīng)濟損失，將予以追究。
3.凡參賽者均視為遵守本大賽規(guī)則。
4.大賽組委會擁有本次活動規(guī)則的最終解釋權(quán)。
戶型圖修改方案篇六
一、“為高三加油”
1、時間：4月24日展出
2、方案：由團委八大社團各出一宣傳畫，為高三同學(xué)鼓勁、加油。
3、展出地點：勤藝樓一樓墻壁
二、“創(chuàng)意畫展”
1、舉辦目的：豐富學(xué)生的課余生活，培養(yǎng)想象力，陶冶情操，展現(xiàn)個人特長，配合五四活動的開展。
2、對象：高一、高二年級的同學(xué)（自由參與）
3、要求：內(nèi)容健康、有創(chuàng)意，作品可以用任何材料來作畫，紙張統(tǒng)一用4開紙
4、獎項設(shè)定：一等獎1名（獎金20元）、二等獎2名（獎金15元）、三等獎2名（獎金10元）、優(yōu)秀獎5名（獎金5元）
5、主辦：學(xué)生會宣傳部
6、展出時間：5月4日
7、展出地點：學(xué)校教學(xué)樓前空地
三、團委參與“實踐活動——自營自銷活動”
1、參與者：團委社團成員
2、目的：去年此活動由團委學(xué)生會牽頭做起，今年想與高一各班共同參與，了解在激烈的'競爭中社團的應(yīng)對能力和實踐能力，為以后的活動積累更多的經(jīng)驗。
3、促銷物品：書籍、食物、飾品等等。團委將監(jiān)督其食品衛(wèi)生的安全。
4、攤位地點：申請在實驗樓中廳（前）（團委想在實踐活動中起標(biāo)桿、榜樣作用）
四、五四“篝火”晚會活動流程 第一篇章：我們的青春，我們的團（負責(zé)部門：校團委）
1、團委表彰我?！皟?yōu)秀團干”、“優(yōu)秀團員”
（1）程序：受表彰同學(xué)上臺，領(lǐng)導(dǎo)為其頒獎。
（學(xué)生按年級站隊，領(lǐng)導(dǎo)順勢從左往右頒獎，不用念名字，以節(jié)約時間。）
（2）照相并退出舞臺（強調(diào)學(xué)生上下臺速度要快）
2、新團員入團宣誓儀式
（1）新團員上臺面對團旗宣誓
（2）新團員及全校學(xué)生齊唱團歌
（3）優(yōu)秀老團員代表發(fā)言
（4）新團員代表發(fā)言
（5）新團員入團儀式完畢，學(xué)生退出舞臺（強調(diào)學(xué)生上下臺速度要快）
第二篇章： 十八歲月人生 我們共同走來
1、高三年級十八歲成人宣誓（負責(zé)部門：高三年級組）
2、高三學(xué)生代表唱歌：覃煥城 盧鷗 演唱《倔強》）（指導(dǎo)教師：韋水籃） 第三篇章：青春年華 青春夢想（篝火晚會）
1、學(xué)生會的舞蹈《詠春》（團委負責(zé)）
2、男聲獨唱《超越夢想》表演者：高二音樂生：汪靖淞（指導(dǎo)教師：韋水籃）
3、街舞社舞蹈《友誼》（團委負責(zé)）
4、民族歌曲聯(lián)唱《山歌好比春江水》《山里十八彎》《美麗神奇的地方》表演者：音樂生：龍黎波 盧吉優(yōu) 韋含香（指導(dǎo)教師：韋水籃）
5、魔術(shù)社團表演《單純魔紀(jì)》（團委負責(zé)）
6、游戲環(huán)節(jié)（主持人負責(zé)）
7、比一比哪個年級聲樂最響亮（主持人負責(zé)拉歌環(huán)節(jié)）
分年級進行：高一齊唱《我要飛得更高》、高二齊唱《我相信》、高三齊唱《我的未來不是夢》（由各班文藝委員負責(zé)，利用自習(xí)課和班會課時間練習(xí)）
8、獨唱《不怕不怕》表演者高三音樂生：蘭鳳（指導(dǎo)教師：韋水籃）
9、合唱《站起來》表演者高二高三音樂生：黃奕雄等（指導(dǎo)教師：韋水籃）
10、集體聯(lián)歡：竹竿舞、兔子舞（體育組負責(zé)）
11、晚會結(jié)束
具體工作：
1、音響設(shè)備：租借（原因：晚會上有很多歌唱節(jié)目，用租借的音響設(shè)備效果會較好），另外請本校覃慶朝老師協(xié)助。
2、催場：團委負責(zé)
3、主持人：覃蒙萱、廖思、楊英俊、學(xué)生
4、晚會上學(xué)生的座位布置：體育組負責(zé)
二修廠全體團員青年：
今年是紀(jì)念“五四”運動95周年，為隆重紀(jì)念這一節(jié)日，激勵和動員二修廠廣大團員青年繼承和發(fā)揚“五四”精神，深入貫徹黨的精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，全力推動二修廠又好又快發(fā)展。團總支決定，在全廠開展慶“五四”系列紀(jì)念活動?，F(xiàn)將具體事宜通知如下：
一、活動主題
弘揚五四精神，爭當(dāng)建功立業(yè)先鋒
二、活動時間
2017年4月-5月
三、活動安排
1、4月底，在全廠團員青年中開展棋類比賽，豐富職工的業(yè)余文化生活。比賽內(nèi)容包括象棋、五子棋、跳棋，男女不限，以一對一的方式進行淘汰賽，由評委公正評出比賽名次，及時公布比賽結(jié)果，每項棋藝比賽選出最終的前兩名并進行表彰。
二級維護與四輪定位，其中汽車維修基本技能為個人競賽項目，其它均為團體項目。
理論知識競賽采用筆試的方式進行。操作技能競賽根據(jù)崗位職責(zé)和技能等量化評分標(biāo)準(zhǔn)，由評委對個人和各工班的技能進行考核?；顒釉u選出“五四先進青年”等多項榮譽。
四、活動要求
1、集中開展“五四”青年節(jié)活動，是貫徹上級精神，大力弘揚“五四”精神的一項重要舉措。全體團員青年要充分認識，高度重視，積極配合，服從統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排，積極參與到活動中，踐行“五四”精神。
2、為使“五四”青年節(jié)活動扎實開展，不走過場，二修廠將“五四”青年節(jié)活動與團員青年素質(zhì)提升相結(jié)合，與青年崗位建工相結(jié)合，與促進安全生產(chǎn)創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合，讓廣大團員青年在活動中受教育、長才干、做貢獻，陶冶情操，砥礪品格。
戶型圖修改方案篇七
甲方：身份證號：
乙方：中山市古鎮(zhèn)領(lǐng)潮水晶燈飾品牌營銷部。
經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商一致，達成如下領(lǐng)潮品牌推廣合作協(xié)議。
一、甲方權(quán)力和義務(wù)：
1，甲方為_____________________________區(qū)域品牌推廣經(jīng)理。在協(xié)議期間按公司規(guī)定自主經(jīng)營領(lǐng)潮品牌推廣業(yè)務(wù)，若因業(yè)務(wù)發(fā)展需要可申請擴大業(yè)務(wù)團隊，但團隊經(jīng)營和管理由甲方自負。
2，甲方要嚴(yán)格遵守公司各項制度，全力維護領(lǐng)潮品牌形象，協(xié)議期內(nèi)不得從事其它經(jīng)營事項。全年必須完成十個加盟商任務(wù)，若超額完成，乙方可以擴大甲方推廣區(qū)域。
3，甲方按公司要求，嚴(yán)格填寫行程表且按時向營銷中心匯報業(yè)務(wù)進展情況。按營運中心要求執(zhí)行廣告宣傳、業(yè)務(wù)推廣等活動。
4，甲方發(fā)展加盟商從推廣到加盟商開始營業(yè)完成工作，余下工作由品牌營運中心跟蹤服務(wù)。但加盟商在經(jīng)營過程中反饋到甲方的問題，甲方也要及時反饋到品牌營運中心。若營銷中心在廣告宣傳產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品發(fā)貨、技術(shù)培訓(xùn)、售后服務(wù)有不足之處需及時反饋。
5，甲方必須認真調(diào)查加盟商情況，不允許哄騙客戶加盟，資料上報營運中心若不符合條件者不予批準(zhǔn)加盟。
二、乙方權(quán)力和義務(wù)：
1，乙方在甲方推廣區(qū)域內(nèi)，在未終止協(xié)議情況下，不得另行安排他人從事品牌推。
廣業(yè)務(wù)。
2，乙方嚴(yán)格監(jiān)督甲方業(yè)務(wù)進程。若進程緩慢或不能按時完成推廣任務(wù)，乙方有權(quán)終止合作協(xié)議；若甲方長期不提供行程表，乙方有權(quán)終止合作協(xié)議；若甲方嚴(yán)重違反公司規(guī)定，乙方有權(quán)終止合作協(xié)議。
3，乙方全力做好產(chǎn)品宣傳、質(zhì)量保障、產(chǎn)品配送、技術(shù)培訓(xùn)和售后服務(wù)等工作。4，乙方按協(xié)議每月30日前支付甲方推廣費用、若無業(yè)績則不予支付，前期費用由甲方自理。
5，乙方支付甲方費用標(biāo)準(zhǔn)為：加盟形象店支付推廣費用20000元/家，另報銷差旅費4000元/家，加盟專賣店支付推廣費用5000元/家，另報銷差旅費1000元/家；加盟專賣區(qū)支付推廣費用2000元/家，報銷差旅費400元/家。
三，特別約定：
1，關(guān)于形象店、專賣店、專賣區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)附后。
2，合同期限為____年，即從____年____月____日至_____年____月____日止。3，協(xié)議期內(nèi)發(fā)生糾紛，若不能協(xié)商解決向湖北宜城市人民法院訴訟解決。四，其它事項：
1，未盡事宜補簽協(xié)議內(nèi)容具有同等法律效力。
2，本協(xié)議一式兩份，雙方簽字生效。
甲方簽字：
乙方簽章：
2010年月日。
戶型圖修改方案篇八
個貸檔案工作？依筆者工作經(jīng)驗，有以下兩點值得借鑒：精細化管理進行檔案源頭控制；影像電子化提升檔案管理質(zhì)量和效率。
商業(yè)銀行個人貸款業(yè)務(wù)流程各個崗位均會形成個人貸款檔案資料，由于個人貸款業(yè)務(wù)量大，因此其檔案整理、歸檔工作量頗為繁重，因貸款催收、貸款檢查、內(nèi)外部審計等借閱及歸還檔案業(yè)務(wù)量大。那么，如何做好個貸檔案工作？依筆者工作經(jīng)驗，有以下兩點經(jīng)驗值得借鑒：精細化管理進行檔案源頭控制；影像電子化提升檔案管理質(zhì)量和效率。下面詳細探討一下：
一、精細化管理。
商業(yè)銀行個人貸款精細管理的要點如下：按個人類貸款業(yè)務(wù)品種分類，進行標(biāo)準(zhǔn)化的貸款材料規(guī)范，各個崗位以及環(huán)節(jié)整理材料的規(guī)范。這些規(guī)范要細化到材料排什么順序，用什么樣的紙張，如何粘貼等。下面以個人住房貸款為例，從個人貸款檔案的形成說明一下。
個人貸款主流程為五部分：貸款受理、貸前調(diào)查、貸款審批、貸款發(fā)放（含落實抵押）、貸后管理。對于個人住房貸款，在主流程之前還有一項工作就是審查合作住房樓盤項目。
在審查合作住房樓盤項目時形成住房樓盤項目檔案，個貸從業(yè)人員對個人住房貸款樓盤項目審查包括對開發(fā)商資信的審查和項目本身的審查。開發(fā)商資信的審查，企業(yè)資信等級以及信用程度（含人行企業(yè)信用報告以及開發(fā)商主要負責(zé)人個人信用報告記錄）；企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照；稅務(wù)登記證明；經(jīng)審計過的會計報表等等。項目審查資料主要是指審查是否“五證齊全”，“五證”是指：國有土地使用權(quán)證，建設(shè)用地規(guī)劃許可證，建設(shè)工程規(guī)劃許可證，建筑工程施工許可證，預(yù)售商品房許可證。個貸從業(yè)人員通過上述的調(diào)查及審查，撰寫出調(diào)查報告，銀行管理部門做出對于樓盤準(zhǔn)入的審批意見（含該項目個人住房貸款的規(guī)模、額度等）。由此，我們可以看出，該步驟形成的樓盤項目檔案包括：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照等（企業(yè)身份證），信用報告，“五證”以及調(diào)查報告、準(zhǔn)入審批文件等。該部分的檔案管理，按照上述的要點制訂一套相應(yīng)的管理規(guī)范，規(guī)定檔案的內(nèi)容以及資料排列的順序。該檔案的保管期限與該項目下個人住房貸款最長貸款期限相同，也可以將之列為永久性檔案。
貸款受理形成的檔案及規(guī)范化管理，按整理順序排列如下：檔案紙張要求a4紙大小。先是個人住房貸款申請表（標(biāo)準(zhǔn)格式）；借款人及其配偶身份證、戶口簿及婚姻狀況證明復(fù)印件，要求a4紙大小，借款人身份證正反復(fù)印在a4紙上，該頁作為主頁，其他的作為附頁，依次順序為借款人戶口簿戶主復(fù)印件，借款人戶口簿本人頁復(fù)印件，配偶身份證復(fù)印件，配偶戶口簿復(fù)印件，結(jié)婚證（離婚證）復(fù)印件或單身證明，共同借款人身份證明復(fù)印件，借款人收入證明資料，共同借款人收入證明資料，信用報告，房地產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件（含商品房買賣合同），首付款證明材料等。未規(guī)范檔案標(biāo)準(zhǔn)要求時，有的客戶經(jīng)理在一頁a4紙上粘十幾張小紙片（客戶及配偶身份證、戶口簿等復(fù)印件），粘的小紙片容易掉，在資料流轉(zhuǎn)過程中丟失，因此，個貸檔案源頭控制一個重要的要求就是能不粘的不粘。
貸款調(diào)查形成的檔案及規(guī)范化管理，按整理順序順序排列如下：面談記錄，由銀行個人貸款管理部門和個貸檔案管理崗位一同制訂面談記錄規(guī)范，記錄紙張a4大小，提什么問題？整張記錄單設(shè)計如同問答卷；調(diào)查報告等。
貸款調(diào)查通過之后，就到了審批環(huán)節(jié)，審批人依據(jù)上述的材料對該筆貸款風(fēng)險進行專業(yè)判斷，從而給出“通過”或“否定”兩種審批意見，該階段形成的檔案主要是審批表。各商業(yè)銀行一般都是電子化審批，審批表都有固定格式，不再詳細探討了。
審批通過之后的貸款，就需要和客戶簽訂貸款合同，以及準(zhǔn)備辦理抵押登記（備案）申請資料。在貸款發(fā)放（含落實抵押環(huán)節(jié)）階段，形成的檔案資料按整理順序要求如下：貸款合同，抵押合同，房屋他項權(quán)證復(fù)印件（含抵押備案證明），委托扣款存折（或卡）復(fù)印件，放款會計憑證等。其中，房屋他項權(quán)證原件由檔案崗的重要權(quán)證管理崗進行專門管理。
貸后管理形成的檔案，排序如下：個人貸款檢查表，補充合同（客戶提前還款、縮短貸款期限等），催收記錄等等。
通過上文的探討，要想做好個人貸款檔案工作，就必須嚴(yán)格要求檔案資料整理順序以及規(guī)范。試想，客戶經(jīng)理將未按規(guī)范整理的材料報給審批人審批，審批人要從這一堆材料里找，哪些是申請表，哪些是客戶身份證明資料，哪些是收入證明資料，耗時費力，而且有可能找不到。實際上，嚴(yán)格規(guī)范還可以趕到提升辦貸效率的效果。
二、影像電子化提升檔案管理質(zhì)量和效率。
商業(yè)銀行個人貸款檔案工作除了檔案的整理、歸檔工作之外，還有大量的借閱管理工作，貸款催收、貸款檢查、內(nèi)外部審計等都需要檔案管理人員配合。而將紙質(zhì)的個貸檔案，進行影像電子化，可以有效的減少借閱等相關(guān)工作量；利用條碼技術(shù)等檔案可以進行密集存放，節(jié)約空間。
舉個例子：日常催收中，對于電話號碼無效的拖欠客戶，貸后管理人員，往往要查閱檔案紙質(zhì)件，在紙質(zhì)件中，翻看個人貸款申請表、貸款合同、買賣合同、抵押合同用于查找拖欠客戶是否其他的聯(lián)系方式（未錄入系統(tǒng)中）；翻看個人收入證明，查看并記錄其單位電話；翻看戶口簿，查看并記錄戶口所在地信息以便上門催收。這個過程需要提交借閱申請單，檔案崗人工查找出檔案并借閱，歸還并放回原處。而有了影像電子化系統(tǒng)之后，檔案管理系統(tǒng)賦予其查看權(quán)限，催收人員就可以調(diào)閱電子檔案，省時省力。
紙質(zhì)件影像電子化之后，除了訴訟必須要借閱檔案之外，紙制檔案基本上不需要物理位置移動，再加上條碼技術(shù)和紅外掃描技術(shù)，可以實現(xiàn)檔案的密集堆放。個貸檔案量大，占用的檔案室面積大，密集堆放可以有效的減少檔案的存儲空間占用。
綜上所述，要想做好商業(yè)銀行個人貸款檔案管理工作，一方面，要從檔案形成的源頭進行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化控制，提出嚴(yán)格要求；另一方面，影像電子化技術(shù)、條碼及紅外掃描等現(xiàn)代化技術(shù)的應(yīng)用，形成影像電子檔案，有助于提高個人貸款檔案的質(zhì)量和工作效率。
戶型圖修改方案篇九
二、直接上級：制作部主任。
三、主要職責(zé)：
1、工作要有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，全心全意地為單位和欄目工作服務(wù)；2、負責(zé)欄目所有拍攝任務(wù)。做到隨時做好拍攝前的準(zhǔn)備工作，并認真做好拍攝記錄，及時準(zhǔn)確地完成每一次欄目拍攝任務(wù)；3、拍攝時要多視角、多層面地進行選材，以達到整體策劃、腳本及后期制作的要求；4、負責(zé)制作部的申領(lǐng)設(shè)備管理工作，對各類申領(lǐng)設(shè)備逐一登記。外借設(shè)備需主管領(lǐng)導(dǎo)同意，借用手續(xù)齊全，設(shè)備返還時應(yīng)認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報；5、負責(zé)崗位設(shè)備管理，定期維護，如有損壞應(yīng)及時上報；6、熟練掌握專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身的藝術(shù)修養(yǎng)；7、加強工作規(guī)范化，認真做好安全防犯工作，杜絕火災(zāi)、盜竊等惡性事故的發(fā)生，認真做好工作記錄。
四川天府文化傳媒。
集團攝影攝像崗位職責(zé)。
一明確活動主題，做好前期拍攝工作準(zhǔn)備。
準(zhǔn)備工作主要有：1.與活動主要聯(lián)系人（集團接待處）對接好，提前拿到接待方案。了解來賓的姓名職務(wù)，活動的每一個步驟和時間節(jié)點，提前預(yù)設(shè)拍攝方案，（特別是了解好主要來賓的性別、姓名等）掌握整個活動的拍攝思想和基本框架。2.明確拍攝的主題，根據(jù)工作方案，確定要拍攝的畫面。在條件允許的情況下盡量提前到拍攝現(xiàn)場去看看，對場地、背景、光線等要素做到心中有數(shù)。3.準(zhǔn)備好攝影攝像器材。電池電量是否充足，要帶哪些鏡頭。這些工作至關(guān)重要，千萬馬虎不得。
二、抓住活動主要場景，拍攝最佳畫面。
力，及時抓拍集團領(lǐng)導(dǎo)或者嘉賓來訪中最感人的場景，并及時記錄下來。個人覺得，企業(yè)來賓接待明確總體拍攝的鏡頭量為：對方2/3，企業(yè)內(nèi)部1/3，目的是讓來賓感受到企業(yè)對自己的尊重。拍攝的總體要求是要按照原來的設(shè)想拍攝畫面，并保證每個畫面的質(zhì)量優(yōu)秀、長度夠用。還要注意的是畫面的拍攝及連接一定要符合剪輯的基本原則。
活動過程的拍攝主要包括技術(shù)要求和不同場景拍攝要求。
具體技術(shù)要求主要包括：(1)白平衡的調(diào)節(jié)。
攝影師崗位職責(zé)及流程。
一關(guān)鍵職責(zé)概述：
熱愛本職工作，具有強烈的責(zé)任感和服務(wù)意識，工作積極主動，任勞任怨，講文明禮貌，作風(fēng)正派，不謀私利，按工作指派單保質(zhì)保量的完成工作。
二工作描述：
1、產(chǎn)品拍攝前與經(jīng)理及總監(jiān)商討確立本次產(chǎn)品的拍攝風(fēng)格。2、拍攝試光、道具、造景等準(zhǔn)備工作。3、整理需要拍攝的產(chǎn)品及記錄下產(chǎn)品貨號以備信息表格的建立。4、完成整理、歸類、掛燙等產(chǎn)品拍攝前的相關(guān)工作。5、依據(jù)拍攝風(fēng)格，按工作指派單保質(zhì)保量的完成工作。6、造型或妝面有問題時及時與化妝師溝通，不得勉強應(yīng)付。7、外拍時提早準(zhǔn)備好要帶的相機、內(nèi)存卡、道具并負責(zé)保管。8、道具使用完后及時放回原處，不得亂丟，工作完畢后，及時關(guān)閉所有電源，收好照相器材。
11、在拍攝完成后，將產(chǎn)品原片整理歸類，按照貨號、款式等分類成文件夾發(fā)至相關(guān)人員。
10、熟悉了解攝影基本知識及操作程序，熟悉各種攝影用品的性能，特點和使用方法及保管、保養(yǎng)方法。
并定期對攝影器材進行維護清潔。12、參與完成公司攝影模板系統(tǒng)的建設(shè)，并按照公司章程定期更新模板庫。13、負責(zé)試拍會前室內(nèi)造景的籌建。
三工作權(quán)限：
1.對攝影器材購買的建議權(quán)。2、對工作器材的使用權(quán)。
四服從安排：
1、對工作的安排要服從。
2、按進度表時間保質(zhì)保量完成工作。3、直接上級安排的其它工作。4、配合部門同事工作。
戶型圖修改方案篇十
整改落實了工作主要遵循以下五個原則：
一是強化問題導(dǎo)向。對市委巡察組反饋的意見，端正態(tài)度，勇于面對，敢于認領(lǐng)，堅決整改，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委巡察組和區(qū)委要求上來。
二是堅持立行立改。對現(xiàn)在能改的不等不靠、限時完成，需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時間表和階段性目標(biāo)。
(一)動員準(zhǔn)備階段(2020年x月x日——2020年x月x日)???。
?(二)集中治理整改階段(2020年x月x日——2020年x月x日)??。
?1.成立區(qū)委市委巡察組反饋意見整改落實了工作組織機構(gòu);??。
??4.各牽頭單位研究制定牽頭事項整改措施;??。
?5.研究制定市委巡察組反饋意見整改落實了方案，上報市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組;?。
??月x日前，各牽頭單位將整改落實了情況報區(qū)委巡察整改辦公室;??。
??(三)建章立制階段(2020年x月x日——2020年底)???。
戶型圖修改方案篇十一
一.：
商場如戰(zhàn)場，知己知彼方可百戰(zhàn)不殆。
1.：
超市資料：周邊方圓500米同行，包括標(biāo)準(zhǔn)超市，便利店和小型社區(qū)賣場。周邊方圓3公里大賣場(包括倉儲式大賣場)。
專業(yè)店資料：包括果蔬店，菜市場，五金店，五交化，文具店，小餐飲，日化店，零食店，母嬰店等。
2.：
社區(qū)居民，寫字樓，工廠，學(xué)校(大中小學(xué)幼兒園)，醫(yī)院等。
3.：
不了解周邊消費水平。
二.：
沒有根據(jù)周邊環(huán)境對店鋪做出合適的定位。
解決方案：根據(jù)掌握的周邊環(huán)境資料，對店鋪做高中低檔定位，一般不建議做低檔定位。
三.：
1.櫥窗：亂貼廣告，櫥窗影響視線。
2.門口：擺放東西過多。
3.燈光：燈光昏暗。
4.墻體，柱子：亂貼廣告，墻體脫落。
5.貨架：貨架陳舊，比較臟，有灰塵。
四.：
1.貨架擺放：商品大類布局不合理，混雜擺放食品和非食商品。
：從大中小分類來布局貨架，同事考慮過道和動線問題。
2.過道：太窄，通道堵塞。
：太窄的話對貨架進行重新布局，堵塞的`話移除障礙物。
五.：
1.商品擺放混亂，不美觀。
：每天開店前或者閉店前做排面整理。
2.關(guān)聯(lián)商品沒有擺放在一起。
：調(diào)整商品或者品類擺放位置。將關(guān)聯(lián)消費商品擺放到鄰近的位置，促進消費。
3.沒有縱向陳列。
產(chǎn)生原因：大多數(shù)是供應(yīng)商灌輸?shù)睦砟?，供?yīng)商把自家產(chǎn)品放到最好的位置，導(dǎo)致店東以為橫向陳列效果最好。解決方案：忽略供應(yīng)商的陳列需求，正常貨架一定不要有任何廠家做的陳列，按店鋪陳列原則做陳列。
4.沒有按品類陳列。
：把同品類商品集中擺放。
5.黃金位置擺放廉價商品。
黃金位置擺放高利潤商品，高價值商品，新品。
6.沒有按先進先出原則擺放商品。
：補貨的時候先看保質(zhì)期，確保最外面的貨日期最老。
1.分區(qū)牌：占便宜用廠家制作的分區(qū)牌。
：自己制作分區(qū)牌，如果用廠家提供的，一定要收廠家費用。另外，分區(qū)牌不是必備的，可以不用。
2.吊旗使用不規(guī)范：
：吊旗要求安放整齊。在開業(yè)，店慶，重大活動要更換特定的主題。
3.價格條：缺價格條，或者價格條破損。
：把價格條補齊，把破損的價格條換成新的。
4.價簽：價簽缺失，非機打價簽，價簽?zāi)：磺濉?/p>
：保證所有商品有價簽，盡量用機打價簽，模糊的價簽要重新?lián)Q新的。
5.爆炸牌：沒有合理利用爆炸牌。
：適當(dāng)?shù)睦眯缕?，促銷，暢銷品等爆炸牌。
1.存在過多臨期商品和過季的商品。
產(chǎn)生原因：沒有關(guān)注保質(zhì)期。解決方案：及時利用促銷活動，或者返還廠家處理掉。
2.部分商品庫存量太大，占用店內(nèi)空間。
產(chǎn)生原因：庫存量大的一般是整件的飲料和禮品，大多數(shù)是為了兌陳列而產(chǎn)生的。解決方案：優(yōu)化精簡整件禮品類商品數(shù)量，保留80%暢銷品+20%利潤品。
3.存在傍名牌商品，影響店鋪形象。
產(chǎn)生原因：店東不熟悉商品品牌，或者為了高利潤。解決方案：給店東講解品牌知識，以及如何識別傍名牌產(chǎn)品?；蛘哂蓪I(yè)人員定期巡店發(fā)現(xiàn)后解決。一旦發(fā)現(xiàn)這些商品，必須下架處理。
4.商品衛(wèi)生做的不好。
產(chǎn)生原因：店員太懶，沒有及時或者定時擦洗商品表面的灰塵。解決方案：店長需制定商品衛(wèi)生管理條例，定期擦洗商品，以保證商品隨時都像新的一樣。
5.同一商品規(guī)格包裝太多。
產(chǎn)生原因：多半是供應(yīng)商為了自己利益上的貨。解決方案：同種商品規(guī)格最多不要超過3種，不要給顧客太多選擇。
6.一元以下商品過多。
產(chǎn)生原因：一元商品銷量一般都不錯，店東想借此吸引客流。解決方案：一元商品銷量大，但客戶的價值不大，吸引的客流不是優(yōu)質(zhì)客流，而且拉低店鋪檔次，適當(dāng)?shù)目刂埔辉唐返臄?shù)量。
7.商品價格帶不明顯。
產(chǎn)生原因：店東不了解自己店鋪所需要的主流商品的價位。解決方案：做好高中低端商品比例。
8.商品品牌組合不合理。
產(chǎn)生原因：店東對各種品牌不熟悉。解決方案：國際名牌商品，國產(chǎn)名牌商品，雜牌商品合理組合。
9.無條碼商品過多。
產(chǎn)生原因：沒有把控好采購關(guān)。解決方案：采購的時候注意看有沒有條碼，部分特殊商品可以沒有條碼，用自編碼代替。
10.沒有差異化特色產(chǎn)品和品類。
產(chǎn)生原因：沒有做夠市場調(diào)研。解決方案：考察下周邊競爭對手的店，做出適合自己店鋪的特色產(chǎn)品和品類。
根據(jù)收銀機后臺數(shù)據(jù)進行分析以及后期的優(yōu)化調(diào)整方案。
產(chǎn)生原因：商品不經(jīng)過收銀機，或者因為太忙，或者因為價格沒錄入收銀系統(tǒng)。解決方案：店鋪所有商品必須有條碼，商品資料必須及時錄入系統(tǒng)，無條碼商品用自編碼代替錄入系統(tǒng)。所有商品結(jié)賬必須經(jīng)過收銀臺，以保證收銀數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
：不了解店鋪經(jīng)營數(shù)據(jù)，包括營業(yè)額，毛利，毛利率，庫存，客流量，客單價等。
產(chǎn)生原因：店東沒有看后臺數(shù)據(jù)的意識，或者不知道如何看數(shù)據(jù)，或者看完數(shù)據(jù)不知道怎么用。解決方案：每日營業(yè)數(shù)據(jù)必看，了解店鋪經(jīng)營情況?？梢远ㄆ诮o店東培訓(xùn)這些相關(guān)的知識。
看過后臺數(shù)據(jù)后不調(diào)整優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)。
解決方案：根據(jù)后臺數(shù)據(jù)淘汰商品，增加商品，優(yōu)化價格帶，優(yōu)化品牌，找到自己店鋪最特色的類別。
：調(diào)整后不跟蹤調(diào)查。
解決方案：調(diào)整后及時跟進銷售情況，不斷的對產(chǎn)品進行組合優(yōu)化，達到最適合店鋪銷售的狀態(tài)。
問題：從不做促銷，或者不知道怎么做促銷。
解決方案：促銷分為日常促銷和節(jié)假日促銷。根據(jù)周邊同行，特別是參考周邊大賣場做出適當(dāng)?shù)纳唐反黉N。
1.熱情度不高：對顧客愛理不理。
解決方案：統(tǒng)一對店員進行培訓(xùn)，將店員的薪資與服務(wù)質(zhì)量掛鉤。
2.儀容儀表：穿著太隨意。
解決方案：店員統(tǒng)一著裝，統(tǒng)一儀容標(biāo)準(zhǔn)。
3.不務(wù)正業(yè)：顧客少的情況下做與工作無關(guān)的事。
解決方案：將店員的薪資與營業(yè)額掛鉤，提升店員的積極性。
4.業(yè)務(wù)不精：不熟悉收銀系統(tǒng)，不知道商品所在位置，不了解商品知識。
解決方案：對收銀員定時培訓(xùn)考核，對店員進行商品知識的講解。
戶型圖修改方案篇十二
一、項目提出的背景和必要性包括國內(nèi)外現(xiàn)狀、知識產(chǎn)權(quán)狀況和發(fā)展趨勢；技術(shù)突破對產(chǎn)業(yè)技術(shù)進步的重要意義和作用；項目可能形成的產(chǎn)業(yè)規(guī)模和市場前景。
二、國內(nèi)外市場分析包括國際市場狀況及該產(chǎn)品未來增長趨勢、國際市場的競爭能力、產(chǎn)品替代進口或出口的可能性；國內(nèi)市場需求規(guī)模和產(chǎn)品的發(fā)展前景、在國內(nèi)市場的競爭優(yōu)勢和市場占有率。三、項目主要開發(fā)和建設(shè)內(nèi)容包括項目的主要科技攻關(guān)內(nèi)容、項目目標(biāo)及開發(fā)任務(wù)。
四、項目實施的技術(shù)方案包括項目的技術(shù)路線、工藝的合理性和成熟性，關(guān)鍵技術(shù)的先進性和創(chuàng)新點；產(chǎn)品技術(shù)性能水平與國內(nèi)外同類產(chǎn)品的比較；項目承擔(dān)單位在實施本項目的優(yōu)勢。五、項目實施的現(xiàn)有基礎(chǔ)包括項目承擔(dān)單位注冊地點、股權(quán)結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)和負債情況、員工構(gòu)成、主要業(yè)務(wù)和主要產(chǎn)品、生產(chǎn)規(guī)模、主要裝備和技術(shù)水平、近年來經(jīng)營狀況；對引進技術(shù)的消化、吸收、創(chuàng)新的后續(xù)開發(fā)能力；企業(yè)資質(zhì)、信用和融資能力等。
六、項目組織機構(gòu)和人員安排包括項目的組織形式、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟運作機制及分工安排；項目的實施地點；項目承擔(dān)單位負責(zé)人、項目領(lǐng)軍人物主要情況；項目開發(fā)的人員安排。七、項目實施進度計劃包括項目階段考核指標(biāo)（含主要技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)，可能取得的專利尤其是發(fā)明專利和國外專利情況）及時間節(jié)點安排；項目的驗收指標(biāo)。
八、項目資金需求及來源包括項目新增總投資估算、資金籌措方案（含自有資金、銀行貸款、科教興市專項資金、推進部門配套資金等）、投資使用計劃。九、項目經(jīng)濟和社會效益分析包括項目未來三年或五年生產(chǎn)成本、銷售收入和利稅估算；財務(wù)內(nèi)部收益率、投資回收期、投資利潤率、財務(wù)凈現(xiàn)值等指標(biāo)的動態(tài)財務(wù)分析；社會效益分析。
十、項目風(fēng)險分析及應(yīng)對措施包括項目技術(shù)、市場、資金等風(fēng)險分析及應(yīng)對措施。十一、其它需要說明的事項十二、有關(guān)附件1、項目承擔(dān)單位工商登記營業(yè)執(zhí)照（復(fù)印件）；2、企業(yè)資質(zhì)證書、專利證書、特殊行業(yè)許可證和產(chǎn)品獲獎證書（復(fù)印件），3、上年度《資產(chǎn)負債表》、《損益表》、《現(xiàn)金流量表》及審計報告（復(fù)印件）；4、項目銀行貸款承諾書、自有資金證明材料（原件）；5、項目若有基本建設(shè)內(nèi)容，還需有項目規(guī)劃、土地、環(huán)保意見（復(fù)印件）；6、與項目相關(guān)的其它證明材料或文件等。
戶型圖修改方案篇十三
要求職業(yè)教育與社會需求相銜接,要根據(jù)學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)崗位工作過程所需要的知識和技能來培養(yǎng)學(xué)生。但是,會計電算化專業(yè)實踐教學(xué)條件薄弱,基于真實項目的實踐教學(xué)難以開展,如何創(chuàng)建良好的實踐教學(xué)環(huán)境,有效培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力和職業(yè)道德,已成為我國高職院校正在研究和探索的問題。
《教育部關(guān)于加強高職高專教育人才培養(yǎng)工作的意見》中明確提出:高職高專教育人才培養(yǎng)模式的基本特征是:以培養(yǎng)高等技術(shù)應(yīng)用性專門人才為根本任務(wù);以適應(yīng)社會需要為目標(biāo)、以培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用能力為主線設(shè)計學(xué)生的知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)方案,畢業(yè)生應(yīng)具有基礎(chǔ)理論知識適度、技術(shù)應(yīng)用能力強、知識面較寬、素質(zhì)高等特點;以應(yīng)用為主旨和特征構(gòu)建課程和教學(xué)內(nèi)容體系;實踐教學(xué)的主要目的是培養(yǎng)學(xué)生的技術(shù)應(yīng)用能力,并在教學(xué)計劃中占有較大比重。由此可見,高職教育的培養(yǎng)目標(biāo)定位應(yīng)是培養(yǎng)高素質(zhì)高技能的應(yīng)用型人才,培養(yǎng)學(xué)生的綜合職業(yè)能力。作為高職會計電算化專業(yè)培養(yǎng)的應(yīng)是適合企事業(yè)單位需要的高素質(zhì)的應(yīng)用型會計電算化人才,是解決職業(yè)崗位綜合的、復(fù)雜實際問題的職業(yè)通才,而非理論型、科研型的知識通才。
會計電算化專業(yè)是一個實踐性、操作性很強的專業(yè),應(yīng)重視實踐操作能力的培養(yǎng)與訓(xùn)練,這符合高職教育由應(yīng)試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變的教育體制改革的方向。操作能力的培養(yǎng)必須進行大量的實踐環(huán)節(jié)教學(xué),使學(xué)生全面掌握會計工作的方法和流程,突出實踐性強、動手能力強、操作能力強的專業(yè)特點,縮短理論知識與實際業(yè)務(wù)的距離,這樣培養(yǎng)出來的學(xué)生才能適應(yīng)社會發(fā)展對人才的需要。
高職教育在我國起步較晚,至今只有20多年的發(fā)展歷史。我國的高職院校多數(shù)為上世紀(jì)90年代后新建或改建的院校,其中大部分是由?？茖W(xué)校、成人高校、中等專業(yè)學(xué)校等改制而來的。這些學(xué)校原有的辦學(xué)條件是按中?；虺扇私逃繕?biāo)的要求配置的,顯然與高職人才培養(yǎng)目標(biāo)要求有一定的差距。在辦學(xué)實踐上,沿襲以往只注重理論知識的灌輸而忽視實踐能力培養(yǎng)的做法,造成目前高職學(xué)生存在理論知識不深、動手能力不強,高不成、低不就的尷尬境地,目前高職教育實踐教學(xué)中存在的主要問題如下。
課程設(shè)置不夠合理體現(xiàn)在專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課的課時比例、各門專業(yè)課的課時比例、課堂理論教學(xué)與實習(xí)實訓(xùn)的課時比例等方面存在的課時結(jié)構(gòu)不夠合理。表現(xiàn)在會計專業(yè)課程設(shè)置過多過濫,不明確會計電算化專業(yè)的核心課程,造成學(xué)生掌握的專業(yè)知識面廣而深度不夠。在有限的教學(xué)時間內(nèi),學(xué)生只能學(xué)到一些基本原理和簡單操作,根本談不上系統(tǒng)掌握和熟練操作。實踐課時在整個總課時中的比例是比較低的,造成專業(yè)實踐意識不強且專業(yè)特色不明顯,使得高職教育的實踐教學(xué)主體地位沒有得到充分的體現(xiàn)。
會計由于其工作的特殊性和其提供會計信息的重要性,為了防止會計信息外流,嚴(yán)守商業(yè)秘密,許多企事業(yè)單位都不愿意接受學(xué)生實習(xí),這就造成會計實踐教學(xué)的難度。建立會計模擬實驗室是搞好會計實踐教學(xué)的重要途徑和措施,既能解決學(xué)生到企事業(yè)單位實習(xí)難的問題,對于解決會計教學(xué)過程中存在的理論與實際脫節(jié)的問題有著重要作用。但是,由于會計電算化專業(yè)具有很強的政策性,國家經(jīng)濟政策經(jīng)常都會有一些變化,如2017年國家新增或修訂會計準(zhǔn)則39項,涉及會計核算的方方面面,但模擬實訓(xùn)教材卻很難跟上這種變化,與實務(wù)操作存在較大的差異,這樣即使經(jīng)濟理論與政策變動,教師能通過備課來使理論教學(xué)與時俱進,模擬實訓(xùn)教材卻難以及時進行更新,這就使得實訓(xùn)的政策依據(jù)與最新經(jīng)濟政策脫節(jié),不能很好地達到實踐教學(xué)的目標(biāo)和要求。
高職教育培養(yǎng)高技能人才的能力,取決于它是否有一支結(jié)構(gòu)合理的師資隊伍。但令人遺憾的是,現(xiàn)有高職師資狀況普遍存在教師學(xué)歷梯次結(jié)構(gòu)不合理,學(xué)科型教師仍占有很大比重。教師大都是從學(xué)校到學(xué)校,從書本到書本,從沒有真正出過校門,專業(yè)教師大都具有豐富的專業(yè)知識,但缺乏真正的專業(yè)實踐,缺少從業(yè)經(jīng)驗。教會計的教師沒做過會計工作,大多數(shù)教師沒有專業(yè)技能證書,真正意義上的雙師型教師比例遠遠不足,這種師資結(jié)構(gòu)狀況在高職院校絕非少數(shù)。另外,傳統(tǒng)的學(xué)校教育觀念使得很多學(xué)校沒有把提高教師的實踐技能擺在重要的位置而給予應(yīng)有的重視,也就不可能形成一套行之有效的會計實踐教學(xué)的方法。試想沒有一批具有豐富的實踐經(jīng)驗和動手能力的師資隊伍,怎么能夠培養(yǎng)出高素質(zhì)的技能型人才。因此,師資結(jié)構(gòu)不合理已成為高職院校健康發(fā)展的瓶頸。
我校會計電算化專業(yè)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地的建設(shè),建成校內(nèi)教學(xué)企業(yè),能有效破解這一難題。
戶型圖修改方案篇十四
為進一步加強生產(chǎn)設(shè)備管理,根據(jù)《濟南供電公司設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)內(nèi)容,結(jié)合我公司機構(gòu)設(shè)置責(zé)任分工情況予以修訂。本標(biāo)準(zhǔn)自2007年4月1日發(fā)布,2007年4月1日實施。
本標(biāo)準(zhǔn)由龍海縣供電公司生技部起草。
本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人:。
審核:。
審定:。
批準(zhǔn):。
本標(biāo)準(zhǔn)由龍海縣供電公司生技部負責(zé)解釋,未盡事宜,按公司原有關(guān)文件和上級文件標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行,過去頒布的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定與本標(biāo)準(zhǔn)相抵觸的,按本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
龍?？h供電公司設(shè)備管理規(guī)定。
目錄。
一、總則。
二、職責(zé)與設(shè)備劃分。
(一)、管轄設(shè)備范圍及職責(zé)。
1.檢修公司變電部分職責(zé)范圍。
2.調(diào)度所操作隊的職責(zé)范圍。
3.電氣安裝公司線路部分的職責(zé)范圍。
4.調(diào)度所的職責(zé)范圍。
5.供電所的職責(zé)范圍。
6.客戶服務(wù)中心的職責(zé)范圍。
7.后勤服務(wù)公司的職責(zé)范圍。
(二)、具體分界點的劃分。
1.電纜與輸電線路、變電設(shè)備的分界。
2.公司資產(chǎn)與用戶設(shè)備的分界。
3.35千伏及以上輸電線路與變電設(shè)備分界。
4.變電站內(nèi)通訊設(shè)備、二次設(shè)備的分界。
5.調(diào)度所和后勤服務(wù)公司、檢修公司的分界。
6.基建施工單位和檢修單位的分界。
7.設(shè)備報廢退庫工作分工分界。
一、總則。
戶型圖修改方案篇十五
該計劃從目的、要求、方法、方法、進度等方面都是一個具體、周密、可操作性強的計劃方案”，也就是說，案例之前獲得的方法。如果在案例之前介紹該方法，則為“l(fā)dquo方案”。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
學(xué)校食堂是一個約定俗成的稱呼，也叫學(xué)校飯?zhí)?，屬于食堂（飯?zhí)茫┑囊环N，但食堂（飯?zhí)茫┦窃O(shè)置在學(xué)校管理范圍內(nèi)的餐飲場所，通稱學(xué)校食堂。
一般學(xué)校食堂主要是供應(yīng)校內(nèi)師生一日三餐，也有食堂對外開放，只要來，就可以吃飯。學(xué)校食堂比較規(guī)范，相對企業(yè)食堂還是比較講究菜色和衛(wèi)生服務(wù)，一般都經(jīng)過單位監(jiān)督和經(jīng)營認證。
四大部分：廚房；就餐大廳；買餐窗；附屬小賣部和辦公室。其中，就餐大廳占用大部分建筑面積，其次是廚房。
傳統(tǒng)學(xué)校食堂就餐往往具有明顯特征，具有規(guī)模大、就餐人流量大（少則幾百多則幾千人）、就餐時間集中（通常1個小時左右）、客流相對穩(wěn)定的特點。
就餐方式采用紙質(zhì)餐票、現(xiàn)金或基于消費pos機的支付方式，這類方式存在較多缺陷。
2．結(jié)算速度慢：靠人工收銀結(jié)算，逐個核算菜價，耗時長，容易造成排隊擁堵；
3．選擇自由度?。禾撞湍Ｊ较?，提供菜品有限，選擇自由度小；
4．管理成本高：需要多人來完成收銀工作，推高了人力成本；員工勞動強度大等等諸多弊端。
食堂消費作為學(xué)校后勤服務(wù)的重要組成部分，如果仍沿用以前傳統(tǒng)的消費方式，將動用大量的人力物力，而且管理上會出現(xiàn)很多繁瑣的事務(wù)，這樣不僅不利于學(xué)校的管理，師生就餐也會有很大怨言。
隨著智慧校園智慧城市的各種普及，相信更需要學(xué)校食堂走向智慧化、智能化。
仿智慧餐廳走智能化就餐道路。建議學(xué)校食堂改變傳統(tǒng)的多窗口排隊選菜模式，可采用自助自選模式。這種模式時下稱之為智慧餐臺模式。
1、方式：就餐者從進門選菜到就餐進行自給自足，無需食堂工作人員為其打飯打菜進行用餐扣款，只需就餐者到食堂米飯區(qū)、菜品區(qū)、點心區(qū)等區(qū)域進行自??；選菜結(jié)束后就餐者前往自助結(jié)算區(qū)進行自助結(jié)算。
2、優(yōu)勢：智慧餐臺模式不僅可以改變多窗口排隊模式的.長時排隊，還可以降低食堂用工人力成本。從選菜到結(jié)算的過程更加規(guī)范化、合理化，就餐顯得高效有序化。
3、原理：智慧餐臺模式由成都易科士開發(fā)團隊研發(fā)，其工作原理，利用rfid射頻技術(shù)，在每一個餐具底部植入rfid射頻芯片，餐具進入結(jié)算區(qū)后（射頻天線感應(yīng)區(qū)），通過對餐具底部rfid射頻芯片進行讀寫操作，借助于計算機及其通訊技術(shù)，實現(xiàn)對餐具底部rfid射頻芯片的通信和管理，實現(xiàn)快速結(jié)算。
4、場所：主要為學(xué)校食堂、企事業(yè)單位餐廳、快餐連鎖店等場合使用。
1、食堂現(xiàn)最主要的問題是菜品質(zhì)量不過關(guān)(主要指色、香、味、衛(wèi)生)評判標(biāo)準(zhǔn)為飯菜浪費較多。
2、食品衛(wèi)生不夠好反應(yīng)在食材存放和廚房、庫房、餐廳環(huán)境衛(wèi)生和廚師個人衛(wèi)生方面。
3、食品安全也是首要考慮的，用餐時間過后食堂不能完全封閉的狀況，對于存放于廚房的食物和調(diào)配料是不安全的，擔(dān)心人為做手腳，引發(fā)用餐人員的身體不適。食材清洗不夠達標(biāo)，特別到夏季，蔬菜等食材含有大量農(nóng)藥，需進行反復(fù)清洗，才能保證入口衛(wèi)生，保證用餐人員食用健康食物。
4、食材存放，冷藏的食物完整的直接進入冰箱和冷柜。食用時不利于凍住的不利于清洗，部分量比較大食物化開后分割不用部分再進入冰柜食材的不新鮮會引起浪費。
5、食用餐票引起的局限性，餐票設(shè)置目的是避免浪費，和便于統(tǒng)計用餐人數(shù)。
引起車間工人的不便和不滿，導(dǎo)致工作很忙的沒有票餓肚子，有票的可能吃不飽，還有不愿意吃倒掉，有票不用最后在宿舍吃泡面等。
公司免費給員工提供吃住，雖然不是不計成本的，但公司不在飲食上刻扣大家，既然錢花了，大家沒有吃好，就是浪費，這就需要對廚房工作進行整改。
炒鍋3人(負責(zé)回漢灶早餐、中餐、晚餐、夜宵的制作)。
1人20xx年1月待轉(zhuǎn)正預(yù)計工資1800元，1人還未到期工資1500元。
車間送飯員1人(負責(zé)中晚餐夜宵配送，食堂垃圾的清運，送餐車的維護，衛(wèi)生的打掃)未轉(zhuǎn)正工資1500元。
1、首先廚房、餐廳環(huán)境衛(wèi)生整改，廚房內(nèi)部物品重新整理擺放，清理地面不長期擺放食材小件用具，所有物品上架入柜，工具、器皿擺放整齊，每天清洗，定期(10天一次消毒，夏季5天一次消毒)。廚房操作間在用餐時間結(jié)束后不存放任何食材及成品食物。
購入的食材入庫保存前需進行初次清洗和分解，袋裝存入冰箱和冷柜。肉類購入后，統(tǒng)一初清洗后，按照每次的用量袋裝，每頓用一袋，可以杜絕食物反復(fù)融化導(dǎo)致的不新鮮。其他蔬菜等食材購入后也應(yīng)初步檢摘后保存。需使用時食材清洗也要遵守操作規(guī)程，行政部隨時抽查。
學(xué)校食堂衛(wèi)生安全工作，是關(guān)系到學(xué)校師生健康和生命安全的一件大事，也是關(guān)系到各個學(xué)校和全市教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定的一項重要工作。但目前我市學(xué)校食堂量化分級等次偏低，存在較多安全隱患，成為學(xué)校安全最薄弱的環(huán)節(jié)。為了加快學(xué)校食堂升級改造，消除學(xué)校的食品安全隱患，預(yù)防食物中毒事件的發(fā)生，特制定本實施方案。
到今年秋季開學(xué)前，全市學(xué)校（包括幼兒園）食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級（即食品衛(wèi)生信譽度等級）b級以上達到100%，學(xué)校自備水源安裝消毒設(shè)施設(shè)備達到100%。
（一）制定方案階段（20xx年3月23日—4月10日）。
1、全面普查。全市未達到b級食堂的學(xué)校要統(tǒng)一組織力量，主動積極邀請當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督分所，按照《學(xué)生食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》的要求，對照《浙江省小學(xué)、幼兒園食堂衛(wèi)生監(jiān)督量化評分表》、《浙江省大中型餐飲業(yè)、學(xué)校食堂衛(wèi)生監(jiān)督量化評分表》迅速對學(xué)校食堂進行全面檢查，查漏洞，找盲區(qū)。及時匯總情況，制定解決辦法。
2、制定方案。各學(xué)校要按照本方案的要求，結(jié)合本單位實際情況，制定細致、翔實、操作性強的實施方案，明確學(xué)校食堂升級改造的主要內(nèi)容、方法步驟、工作進度和責(zé)任人員。請各校認真填寫附件，并于4月10日前報局安管科。
（二）改造升級階段（20xx年4月11日—8月20日）。
1、做好預(yù)防性衛(wèi)生審查工作。做好預(yù)防性衛(wèi)生審查工作是降低食源性疾病發(fā)生的基礎(chǔ)。各校要積極主動與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督分所聯(lián)系，主動申請預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)督，使衛(wèi)生部門從選址規(guī)劃、問題排查到改造興建、軟件完善，每一個環(huán)節(jié)，都能自始至終全程參與監(jiān)管，最終能保證改造后的食堂布局設(shè)施符合衛(wèi)生要求。使用自備水的學(xué)校要抓緊做好安裝消毒設(shè)施設(shè)備的前期工作，確保設(shè)備一到就能立即安裝。
2、抓緊食堂硬件改造。各校要結(jié)合學(xué)校食堂的實際情況，根據(jù)食堂改造各項工作的輕重緩急及難易程度，按照“學(xué)校主體、改造為主、分步實施、整體推進”的原則，加快食堂改造，使學(xué)校食堂的硬件設(shè)施得到完善，流程布局、功能分區(qū)更加合理。教育局將適時召開食堂升級改造現(xiàn)場會，通報各校工作進度，督促學(xué)校如期完成改造任務(wù)。
3、強化食品衛(wèi)生軟件建設(shè)。全市學(xué)校食堂在全部達到衛(wèi)生許可條件的基礎(chǔ)上，要做到規(guī)范化管理。全面規(guī)范建立食品原料進貨索證、購進食品原料驗收，進貨和使用臺帳登記、食品留樣記錄、紫外線消毒紀(jì)錄、餐飲具消毒、食堂從業(yè)人員持健康證上崗等各項制度，最終使軟、硬件全部達到食品衛(wèi)生監(jiān)督量化b級以上標(biāo)準(zhǔn)。
（三）評定驗收階段（20xx年8月21日—10月31日）。
今年秋季學(xué)校開學(xué)后，教育局聯(lián)合衛(wèi)生局將組織對所有學(xué)校食堂和學(xué)生餐生產(chǎn)單位進行學(xué)校食堂量化分級評定。對檢查評定中發(fā)現(xiàn)的問題，將發(fā)出整改通知書責(zé)令限期整改，并對整改情況再進行驗收。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。各學(xué)校要充分認識學(xué)生食堂是容易引發(fā)學(xué)校安全事故、特別是食物中毒和食源性疾患事故的要害部位。各學(xué)校要將食堂升級改造建設(shè)納入學(xué)校建設(shè)的整體規(guī)劃，從早規(guī)劃，抓緊實施。校長作為學(xué)校安全工作第一責(zé)任人要親自研究部署，分管領(lǐng)導(dǎo)要認真抓好各項工作的落實，確保食堂升級改造工程圓滿完成。
（二）加大投入。各學(xué)校要根據(jù)學(xué)校食堂的實際情況，合理安排資金，改造所需資金原則上由學(xué)校自籌為主。各?？赏ㄟ^食堂結(jié)余、學(xué)校行政結(jié)余等渠道中列支，并在盡可能短的時間內(nèi)添置學(xué)校有關(guān)設(shè)施設(shè)備。對資金安排確有困難的學(xué)校，教育局將在全市校舍維修經(jīng)費中列出?？钸M行補助。對局下?lián)芙o學(xué)校的校舍維修專項經(jīng)費（20%部分）應(yīng)重點用于學(xué)校食堂升級改造中。
（三）強化督查。建立改造升級工程月報制度，實行工期倒排，動態(tài)掌握全市食堂改造進度。全市各學(xué)校必須嚴(yán)格按照教育局的時間要求、標(biāo)準(zhǔn)要求，認真抓緊落實。局將對該項工作進行全過程督查，督查情況將在《學(xué)校安全工作簡報》進行通報。
（四）規(guī)范有序。各校在食堂改造升級過程中，必須嚴(yán)格按照有關(guān)文件精神要求，在物品采購、基建改造等工作中做到分工明確、程序規(guī)范、責(zé)任到人。同時，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要強化廉政意識，加強自身廉政建設(shè)，做到嚴(yán)于律己、廉潔奉公。
（五）嚴(yán)格獎懲。教育局將學(xué)校食堂改造升級工程納入學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體工作考核、學(xué)校安全綜治工作目標(biāo)責(zé)任制考核以及“平安校園”考核。對于成績突出的學(xué)校，給予表彰；對于沒有完成目標(biāo)任務(wù)的學(xué)校，將給予通報批評。
戶型圖修改方案篇十六
2018年，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全校師生深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和xxx新時代中國特色社會主義思想，落實全國高校思想政治工作會議精神，堅持教學(xué)工作中心地位，全面加強黨的建設(shè)，積極推進優(yōu)質(zhì)校項目建設(shè)，各項工作取得較好成效?，F(xiàn)報告如下：
(一)扛穩(wěn)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。一是強化工作部署。認真貫徹中央和省委、市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨各項要求，全年黨委會研究黨建工作議題xx個，召開黨建專題工作會議，安排學(xué)校黨建工作，與各基層黨組織書記簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書。二是層層壓實責(zé)任。制定了《黨委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》和《基層黨組織書記抓黨建工作述職評議制度》，壓實黨委主體責(zé)任、書記第一責(zé)任和基層組織直接責(zé)任。三是加強工作督查。多次對基層黨建工作進行督促檢查，實現(xiàn)督查全覆蓋，以督查促責(zé)任落實。
(二)扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。一是打牢學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。制定推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案，組織全體黨員認真學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)和系列講話，開展“黨規(guī)黨紀(jì)”集中教育活動，引導(dǎo)黨員師生增強“四個意識”。二是堅持以上率下。認真履行黨員干部受教育、抓教育的雙重責(zé)任，帶頭學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列重要講話，帶頭上黨課，黨委班子成員全部到聯(lián)系基層黨組織上黨課，自覺參加雙重組織生活。三是找準(zhǔn)工作抓手。堅持把“三會一課”作為開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要抓手，把黨員教育與嚴(yán)肅黨的政治生活有機統(tǒng)一起來，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。
(四)加強班子和干部隊伍建設(shè)。一是加強班子建設(shè)。認真落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制和民主集中制及“三重一大”制度，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、科學(xué)決策，堅持依法辦學(xué)、民主管理、科學(xué)治校。二是堅持科學(xué)用人導(dǎo)向。嚴(yán)格按照《干部選拔任用工作條例》規(guī)定，堅持新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，選拔任用x名、xx名副處級干部和xx名正科級干部，并對部分中層干部崗位進行調(diào)整交流，優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)。三是加強干部教育培訓(xùn)，提升干部隊伍整體素質(zhì)。
(五)加強基層組織建設(shè)。一是完成學(xué)校黨委及基層黨組織換屆。二是高度重視發(fā)展黨員。按照新時期黨員發(fā)展要求，積極在青年骨干教師和優(yōu)秀學(xué)生中發(fā)展黨員，全年培訓(xùn)學(xué)生入黨積極分子x人，發(fā)展學(xué)生黨員x名，教師黨員x名。三是認真做好黨費收繳管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行黨費收繳、使用和管理的規(guī)定，規(guī)范黨費收繳，按月收繳黨費。四是規(guī)范基層組織政治生活。制定了《關(guān)于進一步嚴(yán)格規(guī)范黨的組織生活的實施意見》，認真落實民主生活會和組織生活會制度、民主評議黨員制度;嚴(yán)格落實“黨員活動日”和“主題黨日”制度，加強黨員日常教育管理和監(jiān)督。
(六)認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”。一是壓實黨委主體責(zé)任。認真貫徹中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)重大決策部署，召開年度黨風(fēng)廉政建設(shè)會，專題安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。制定了《黨委落實“兩個責(zé)任”突出問題任務(wù)清單》，壓實基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。支持紀(jì)委聚焦主業(yè)，履行監(jiān)督責(zé)任，定期聽取紀(jì)委工作匯報，重大問題及時研究，支持紀(jì)委嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。二是持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)。認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委、市委意見，及時傳達xxxxxx關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要批示精神，持續(xù)糾“四風(fēng)”、正作風(fēng)。三是加強廉政教育。認真開展“一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則”集中學(xué)習(xí)教育活動，組織全校副科級以上干部300余人進行“一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則”知識測試。開展堅持標(biāo)本兼治推進以案促改工作，制定工作實施方案，召開警示教育大會，深入剖析典型案例，建立整改臺賬，制定整改措施，工作成效顯著。
(一)認真貫徹全國高校思想政治工作會議精神。一是抓好學(xué)習(xí)貫徹。召開學(xué)校思想政治工作會議，專題學(xué)習(xí)貫徹全國、全省高校思想政治工作會議特別是xxxxxx在全國高校思想政治工作會議上重要講話精神，加強和改進學(xué)校思想政治工作，對干部教師、輔導(dǎo)員進行全員培訓(xùn)。二是抓好工作推進。堅持社會主義辦學(xué)方向，落實“三全育人”責(zé)任，推行黨員干部聯(lián)系學(xué)生宿舍制度，x多名干部教師聯(lián)系x多間學(xué)生宿舍，開展文明宿舍創(chuàng)建活動，把思想政治教育與解決具體問題有機結(jié)合起來。三是發(fā)揮思政課主渠道作用。把思想政治理論課作為學(xué)校重點課程建設(shè)，創(chuàng)新教學(xué)方法，增強思想政治理論課教學(xué)的吸引力、說服力、感染力。
(二)認真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。黨委會專題研究意識形態(tài)工作4次，認真履行“管好導(dǎo)向、管好陣地、管好隊伍”的主體責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于加強哲學(xué)社會科學(xué)報告會、研討會、講座、論壇等管理的意見》，落實“一會一報”和“一事一報”制度，加強對校報、?？?、校內(nèi)廣播等校園思想文化陣地管理，學(xué)校意識形態(tài)工作總體平穩(wěn)。
(三)扎實做好信訪xx工作。落實信訪xx隱患問題排查制度，實行校領(lǐng)導(dǎo)包案制和部門負責(zé)制，建立工作臺賬和責(zé)任清單，在重點時期實行信訪穩(wěn)定日研判、日報告制度，為勝利召開黨的十九大營造了良好氛圍。
(四)深化文明創(chuàng)建工作。以鞏固和提升全國文明單位創(chuàng)建成果為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)建全國文明城市和文明校園為目標(biāo)，深入開展“文明日”、“文明月”和“文明宿舍”、“培育和踐行社會主義核心價值觀”等主題教育活動，學(xué)校順利通過第五屆全國文明單位復(fù)檢。積極參與市委創(chuàng)建“全國文明城市”活動，組織師生廣泛參與xx市文明志愿交通崗等志愿服務(wù)工作，學(xué)校師生注冊志愿者x多人，較好完成市委安排的創(chuàng)建任務(wù)。
(五)做好xxx及群團工作。加強對xxx工作的領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)黨外干部教師自覺堅持黨的基本路線，貫徹黨的教育方針。認真貫徹中央群團改革精神，以“提高團的凝聚力，擴大團的有效覆蓋”為目標(biāo)，以“外樹形象、內(nèi)辦活動”為抓手，積極開展主題團日、素質(zhì)拓展和“三下鄉(xiāng)”活動，共青團工作效能顯著提升。加強對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮教職工管理和民主監(jiān)督作用。
戶型圖修改方案篇十七
為了便于對班內(nèi)所轄設(shè)備進行管理,確保線路健康安全運行,并使全班人員各盡其責(zé),共同參與設(shè)備運行維護工作,同時又能做到責(zé)任明確,工作任務(wù)明確,不致出現(xiàn)缺、漏、重復(fù)等現(xiàn)象,特制定本班設(shè)備專責(zé)分工及專責(zé)管理制度如下:。
一、專責(zé)分工:。
二、分工說明:。
1、各專責(zé)分工桿段只負責(zé)分工段的十種記錄及相關(guān)記錄臺帳的填寫,巡線分工由班站長按實際情況統(tǒng)一安排。
2、線路進行分段巡視,不得出現(xiàn)空白點;。
4、線路與電廠、變電所及相鄰單位的分界點以局規(guī)定為準(zhǔn);。
三、專責(zé)管理制度:。
1、各專責(zé)組在每一次線路定期巡視前正確、合理填報巡線計劃,并根據(jù)線路運行和負荷情況填報夜巡,特巡計劃,夜巡、特巡每年不得少于一次。
2、線路巡視結(jié)束后,按實際情況在巡線計劃表內(nèi)填寫巡視結(jié)果;夜巡、特巡結(jié)束后,根據(jù)巡視結(jié)果填寫夜巡、特巡記錄。
3、線路巡視結(jié)束后,根據(jù)巡線人員提供的巡線卡內(nèi)容,專責(zé)組分析后正確填寫缺陷報表,交班長和安全員審核后報于班內(nèi)技術(shù)資料員上報生技組,根據(jù)填寫處理意見后的報表上相應(yīng)的線路記錄。
4、對于線路出現(xiàn)的緊急、重大缺陷,除交于班內(nèi)資料員外,應(yīng)于當(dāng)日巡線后立即匯報班長,由班長報生技組進行處理。
5、對線路每年春秋檢,需處理的缺陷,在春秋檢工作開展前,整理填報后交于班內(nèi)技術(shù)資料員統(tǒng)一上報生技組。線路檢修、清掃、改造、檢測等工作后應(yīng)將情況或結(jié)果相應(yīng)記錄,并將檢修任務(wù)單裝訂后交于技術(shù)資料員歸檔保存。
6、對于線路出現(xiàn)的異常、缺陷、隱患或其他情況,專責(zé)組無法確定的報班長,由班長組織相應(yīng)人員討論后決定。
7、線路由于檢修、改造等原因引起設(shè)備變動的,根據(jù)生技組下發(fā)變動通知單對相序、圖表、手冊、資料,會同技術(shù)資料員進行修正。
8、每月參加由班長主持的運行分析會,對專責(zé)線路存在的運行情況,巡視情況提出后進行分析討論,線路發(fā)生故障后,根據(jù)上級相關(guān)部門的定性結(jié)論填寫故障記錄的線路手冊的線路故障統(tǒng)計表,對安全記錄牌上應(yīng)進行反映。
9、正確帶領(lǐng)專責(zé)線路護線員開展護線宣傳,群眾護線宣傳,并對護線員的護線工作情況進行監(jiān)督檢查,對不合格的護線員預(yù)以解除合同。
10、專責(zé)組成員應(yīng)對所專責(zé)線路做到全面了解和熟悉。
11、本制度的解釋權(quán)歸班內(nèi)考核小組。本制度在上級相應(yīng)制度的支持下編寫,與上級相關(guān)制度矛盾時,以上級制度為準(zhǔn)。
戶型圖修改方案篇十八
3月26日，省委第三巡視組向縣委下達了《督辦通知》（青巡三組督字〔2019〕004號），其中指出縣政府辦公室在行文、會議記錄等方面存在的突出問題。3月27日，縣委李曉舸書記作出批示：“縣政府辦公室對反饋的問題要認真對待、深刻反思，從主觀上查找根源，從嚴(yán)從實進行整改”。巡視組反饋的問題，見微知著、切中要害，反映出縣政府辦公室存在規(guī)矩意識不強、制度執(zhí)行不嚴(yán)等問題，既體現(xiàn)了懲前毖后，治病救人的關(guān)愛，也為縣政府辦公室進一步整改提升留出了空間。對于反饋的問題，縣政府辦公室完全接受，將嚴(yán)格按照省委巡視組和縣委縣政府要求，深刻汲取教訓(xùn)，引以為戒，切實抓好整改落實。
對照反饋的問題，通過深入查擺、追根溯源，縣政府辦公室主要存在四個方面短板和問題：
xxxxxx多辦公廳（室）工作提出“五個堅持”要求，指出辦公廳（室）是“核心要害部門”，特別強調(diào)要“堅持絕對忠誠的政治品格，任何時候都不能含糊，始終同xxx保持高度一致，增強黨性立場和政治意識；堅持極端負責(zé)的工作作風(fēng)，牢記‘天下大事必作于細’、‘慎易以避難，敬細以遠大’的道理，無論辦文辦會辦事，都要一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)細致、精益求精，于細微之處見精神，在細節(jié)之間顯水平”?？h政府辦公室作為縣政府政令上傳下達的樞紐部門，職能特殊、責(zé)任重大，本應(yīng)該以“兩個絕對”為標(biāo)準(zhǔn)，以“兩個絕對”具體化為載體，切實提高政治站位、認真履職盡責(zé)，在辦文、辦會等基礎(chǔ)工作上始終高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，爭當(dāng)全縣表率。但在實際工作中，縣政府辦公室存在抓落實“不入心、不入腦，停留在表面”的問題，沒有切實把xxxxxx“五個堅持”要求和縣委、縣政府黨組相關(guān)部署精神內(nèi)化于心、外化于形，存在“想當(dāng)然”、經(jīng)驗主義思想，導(dǎo)致政治敏銳性有所降低，在講政治、顧大局、守規(guī)矩上出現(xiàn)了重大漏洞，造成了不良影響。
辦公室工作無論大小、關(guān)乎全局，直接或間接影響著縣政府決策部署的整體效率，必須統(tǒng)籌兼顧、事事謹(jǐn)慎、防患未然?？h政府辦公室班子隨著工作年限的增長，在思想上潛移默化產(chǎn)生了“按部就班、因循守舊”的錯誤觀念，特別是對基礎(chǔ)性、細節(jié)性工作關(guān)心少、安排少、指導(dǎo)督促少，片面地認為行文、會議記錄等是最基礎(chǔ)的工作，不會出大問題，產(chǎn)生了抓大放小的錯誤想法。對于上級安排多、關(guān)注多的重點、難點工作抓得緊、抓得細，對辦公室自身事務(wù)性工作抓得不深、不細，責(zé)任心不強，履職盡責(zé)不到位，對一些重要文件沒有做到層層審核把關(guān)，一些重要工作沒有做到件件研究處理，導(dǎo)致標(biāo)準(zhǔn)不斷降低，基礎(chǔ)工作不扎實。
新形勢，對辦公室工作提出了更高的要求、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更大的挑戰(zhàn)。在應(yīng)對新變化時，縣政府辦公室班子仍存在用經(jīng)驗主義管人管事的老思想，對一些苗頭性的問題研究不夠。特別是針對辦公室工作人員流動性較大的實際，沒有立足于抓常抓長，研究建立相應(yīng)的機制，導(dǎo)致在一些基礎(chǔ)工作上，人員更替頻繁，工作出現(xiàn)了斷檔，發(fā)生了行文不規(guī)范的嚴(yán)重錯誤?？h政府常務(wù)會議、黨組會議等事關(guān)重大，按程序應(yīng)當(dāng)會前精心籌備、會中詳細記錄、會后系統(tǒng)總結(jié)，但個別工作人員貪圖省事，習(xí)慣會中錄音、會后整理紀(jì)要，黨組班子對這些問題有所察覺但未及時予以制止糾正，認為只要會議紀(jì)要起草了、印發(fā)了就不會有太大問題，沒有細查細究會議記錄情況，造成辦公室政務(wù)工作不嚴(yán)謹(jǐn)、不規(guī)范。
圍繞辦文辦會工作，辦公室制定出臺了一系列工作制度，但在抓落實上沒有跟上，存在“上墻不上心”問題。推進工作存在頭重腳輕、虎頭蛇尾現(xiàn)象。在組織保障縣政府黨組民主生活會、黨組會、常務(wù)會等重大會議上，常常存在過關(guān)思想，滿足于會議順利召開了就行，對于會前請示報告、會后整理報告等工作習(xí)慣走程序、走過場，沒有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求層層審核把關(guān)，更多的是解決“有沒有”，不考慮“好不好”，導(dǎo)致一些工作經(jīng)不起檢驗。對一些苗頭性問題，管理上失之于寬、失之于軟，特別是對個別責(zé)任心不強、工作糊弄應(yīng)付的干部，往往談話了之，缺乏相應(yīng)的追責(zé)問責(zé)，導(dǎo)致剛性約束不足，用制度管人管事流于形式。
針對反饋的問題，縣政府辦公室將嚴(yán)格按照省委第三巡視組和縣委、縣政府黨組要求，把講政治貫穿到整改的全過程，汲取教訓(xùn)、立行立改，舉一反三，堅決把問題全部整改到位。
把政治建設(shè)擺在縣政府辦公室工作的首要位置，始終堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，不斷堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以“兩個絕對”為標(biāo)準(zhǔn)，以“兩個絕對”具體化為載體，對標(biāo)xxxxxx對辦公室工作提出的“五個堅持”要求，教育引導(dǎo)辦公室黨員、干部善于從政治上認識和處理問題，始終把政治責(zé)任扛在前面、把參謀輔政想在前面、把綜合協(xié)調(diào)做在前面、把工作落實沖在前面。嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，定期向縣政府黨組請示報告重點工作安排及完成情況，以絕對忠誠的政治品格提升工作執(zhí)行力，確保將中央和省市縣委、縣政府黨組的決策部署一個聲音貫徹到底，不折不扣落地見效。推進縣政府辦公室黨組、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，結(jié)合機構(gòu)改革工作，改選黨支部書記、副書記，組建縣政府辦公室黨建紀(jì)檢室負責(zé)黨的建設(shè)各項工作，配齊配強專職黨務(wù)工作人員；強化黨員、干部教育管理，嚴(yán)格執(zhí)行周三集中學(xué)習(xí)制度，緊密結(jié)合辦公室、干部崗位職責(zé)任務(wù)，有針對性地開展思想政治、理想信念、業(yè)務(wù)知識等學(xué)習(xí)教育活動，推動黨的建設(shè)更加入心入腦。
深刻認識和把握縣政府辦公室工作的特殊性、重要性，將省委第三巡視組反饋問題整改工作列入辦公室“兩個絕對”三張清單，細化量化整改措施，長效推進整改，確保不反彈；認真梳理辦公室政務(wù)工作崗位職責(zé)，對每名干部進行定崗定責(zé)，嚴(yán)格實行ab崗互補制，確保重要基礎(chǔ)性工作2人以上互補銜接，避免工作出現(xiàn)斷檔；制定縣政府黨組會、常務(wù)會、資金調(diào)度會等重要會議流程圖，成立專門科室負責(zé)重點會務(wù)保障工作；做好縣委、縣政府的“督查員”“傳感器”，落實好“710”工作制度，對縣政府重要會議議定事項、重大工作部署、政府重要文件和領(lǐng)導(dǎo)批示等每月建立清單、形成臺賬，做到各項工作第一時間跟進、第一時間督辦、第一時間報告，保證各項工作件件有落實、事事有反饋，真正以思想認識的提升，促進責(zé)任意識的提高，助推辦公室工作提質(zhì)增效。
始終把辦公室強班子、帶隊伍放在突出位置來抓，堅持“引進來”“走出去”相結(jié)合，強化理論知識學(xué)習(xí)，每年針對性的選派干部到省、市跟班學(xué)習(xí)，每月組織1-2次政務(wù)秘書經(jīng)驗交流會，通過學(xué)習(xí)交流“取長補短”，逐步補齊業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力短板；建立縣政府系統(tǒng)辦公室主任聯(lián)席會議制度，每月邀請省、市專業(yè)人才開展文秘人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提升辦公室公文寫作、規(guī)范行文、業(yè)務(wù)知識等方面的綜合素質(zhì)。提高辦公室工作標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)對接省、市政府辦公廳（室）工作程序和做法，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機關(guān)公文處理工作條例》《湟中縣人民政府工作規(guī)則》等規(guī)章制度，大力推行精細化管理服務(wù)，凡事從細處著眼、小處著手，尤其是在辦文辦會上嚴(yán)管理、常檢查，實行公文收發(fā)專人登記、重要公文集中研究、聯(lián)審聯(lián)批、會議記錄復(fù)核審簽等規(guī)范性制度，每月開展1—2次自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，確保公文收發(fā)程序嚴(yán)謹(jǐn)、會議記錄認真規(guī)范、行文科學(xué)合理，切實提高辦文辦會效率。
按照“一切工作制度化、具體工作責(zé)任化、責(zé)任落實高效化”原則，結(jié)合新形勢、新變化、新要求，全面梳理修訂會議紀(jì)律、請銷假、文稿起草、黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項規(guī)章制度，嚴(yán)格實行上班簽到、出勤通報等各項制度，對錄音代替記錄等苗頭性問題及時制止糾正，對于走形式、走過場、浮在面上等行為嚴(yán)肅追責(zé)，使辦公室各項工作有章可循、有據(jù)可查、有規(guī)可依。建立辦公室內(nèi)部督查復(fù)核機制，指定專人負責(zé)辦公室內(nèi)部督查工作，堅持一月一通報，形成按制度辦事、靠制度管人的長效機制，逐步將制度管理轉(zhuǎn)化為行動自覺。深耕內(nèi)部管理，在建立健全各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，依托制度執(zhí)行工作考評、考核等機制，暢通辦公室黨員干部進出渠道，對于個別干部存在擔(dān)當(dāng)能力不足、主動作為意識不強、制度執(zhí)行不到位等問題，啟動縣政府辦公室主任約談提醒、誡勉談話、建議組織處理等機制，促進制度管理落到實處。注重制度管理常態(tài)化，辦公室班子成員率先垂范、持之以恒，科室內(nèi)部相互督促、定期查擺，結(jié)合“兩個絕對”具體化，建立個人整改反饋臺帳，真正使制度管理入腦入心，全力打造讓縣委、縣政府放心，讓人民群眾滿意的模范機關(guān)。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/7358995.html】
