不同的問題可能需要不同的方案，因此在制定方案時需要根據(jù)具體情況進(jìn)行靈活調(diào)整。為了確保方案的實施效果，我們可以設(shè)置評估和改進(jìn)機制。方案的執(zhí)行需要團(tuán)隊的協(xié)作和有效的溝通。
吸毒管控方案篇一
為貫徹關(guān)于抓緊抓實抓細(xì)常態(tài)化疫情防控工作的決策部署，堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”的原則，建立常態(tài)化疫情防控機制，在全面落實國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制《關(guān)于做好肺炎疫情常態(tài)化防控工作指導(dǎo)意見》，省《關(guān)于持續(xù)抓好疫情常態(tài)化防控工作全面推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步壓實責(zé)任堅決做好肺炎疫情常態(tài)化防控工作的通知》、市《關(guān)于印發(fā)市肺炎疫情常態(tài)化防控工作指導(dǎo)意見的通知》、區(qū)《關(guān)于印發(fā)區(qū)肺炎疫情常態(tài)化防控工作實施意見的通知》等文件精神基礎(chǔ)上，結(jié)合街道疫情防控實際，為突出重點，有針對性的采取防控措施，統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，現(xiàn)制定如下工作實施方案。
一、嚴(yán)防疫情輸入。
1.加強境外歸國人員管控。嚴(yán)格隔離管理，對入境返（來）__人員，解除集中隔離后繼續(xù)居家單獨隔離7天，隔離期間按規(guī)定進(jìn)行核酸檢測。嚴(yán)格宣傳教育，加強對我街境外人員的排查，積極與境外人員家屬溝通，廣泛宣傳國家、省、市、區(qū)疫情防控政策和返（來）__有關(guān)管控措施，加強風(fēng)險預(yù)警和提示，積極倡導(dǎo)非必要不返__。
2.加強高中風(fēng)險地區(qū)和重點地區(qū)人群管控。及時掌握國內(nèi)各地區(qū)風(fēng)險等級動態(tài)調(diào)整情況，對高中風(fēng)險地區(qū)和重點地區(qū)返（來）__人員，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，落實核酸檢測和隔離管控措施，其中高風(fēng)險地區(qū)返（來）__人員閉環(huán)轉(zhuǎn)運至集中隔離點，集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天，解除集中隔離后繼續(xù)居家單獨隔離7天；中風(fēng)險地區(qū)返（來）__人員須居家單獨隔離14天；重點地區(qū)返（來）__人員按最新政策要求進(jìn)行隔離管控。以上人員隔離期間須按規(guī)定進(jìn)行核酸檢測。
3.加強閉環(huán)轉(zhuǎn)運。及時將境內(nèi)外返（來）__人員信息推送至區(qū)轉(zhuǎn)運專班，配合區(qū)轉(zhuǎn)運專班提前做好境內(nèi)外返（來）__人員接轉(zhuǎn)準(zhǔn)備工作，做到“點對點接送，面對面交接”，并按要求進(jìn)行集中或居家隔離管控。
4.加強工作人員防護(hù)。每日至少兩次清潔消毒，街道為一線工作人員配備防護(hù)服、護(hù)目鏡、面罩、口罩、一次性手套等，每周發(fā)放一次口罩和手套，為疫情防控工作做好后勤保障。
二、突出重點場所和重點單位防控。
5.落實服務(wù)類場所管理。對超市、食雜店等生活必須場所，飯店、賓館、酒店等生活服務(wù)場所以及辦事大廳、銀行、移動、聯(lián)通等便民服務(wù)場所，要嚴(yán)格落實消毒通風(fēng)、測溫掃碼、人員限流、保持一米間距等防控措施。
6.落實重點行業(yè)及集中密閉場所管理。對理發(fā)店、美甲店、美容院、浴池、足療店等重點行業(yè)以及室、游藝廳、網(wǎng)吧、歌廳、舞廳、營業(yè)性演出場所、酒吧等娛樂休閑的集中密閉場所，在特殊階段，凡是要求關(guān)停的，要加強常態(tài)化巡查檢查，確保關(guān)停到位，符合行業(yè)部門要求的，配合行業(yè)主管部門進(jìn)行監(jiān)督。特別要加強節(jié)假日期間疫情防控，嚴(yán)防聚集性風(fēng)險。
7.落實特殊機構(gòu)管理。對新華社區(qū)福壽閣養(yǎng)老院實行封閉式管理，落實人員進(jìn)出管控、人員防護(hù)、健康監(jiān)測、環(huán)境消毒等防控措施，新進(jìn)入人員一律進(jìn)行核酸檢測。鼓勵采取視頻等非接觸方式探視，確需見面的要做好個人防護(hù)。
8.細(xì)化藥店管理。監(jiān)督藥店嚴(yán)格執(zhí)行“一退兩抗”藥品銷售實名登記制度，對購藥人進(jìn)行測溫掃碼和監(jiān)控管理，藥店須將相關(guān)購藥信息上報行業(yè)主管部門，經(jīng)行業(yè)主管部門核實后上報區(qū)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由區(qū)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織屬地進(jìn)行回訪核實。對出現(xiàn)發(fā)熱癥狀的，按閉環(huán)管理流程轉(zhuǎn)運至發(fā)熱門診就診并上報區(qū)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；對出現(xiàn)2次及以上購藥信息的，由社區(qū)安排專人上門核實；對電話無法接通的由社區(qū)安排專人發(fā)送短信，告知其相關(guān)注意事項及法律責(zé)任，建議其至發(fā)熱門診就診并進(jìn)行核酸檢測。
三、突出重點人群管控。
9.加強對確診治愈病例、疑似病例、無癥狀感染者、密切接觸者、次密切接觸者等重點人群的日常管理。嚴(yán)格落實醫(yī)學(xué)觀察各項措施，切實做好健康隨訪登記，有效開展心理疏導(dǎo)，切實做到追蹤隨訪到位、醫(yī)學(xué)觀察到位、記錄登記到位。
10.加強其他15類重點人群防控。按照《國務(wù)院重點場所重點單位重點人群防控指南》，突出老年人、兒童、孕產(chǎn)婦、傷殘人士、農(nóng)民工、警察、企業(yè)工人、環(huán)衛(wèi)工人、水電煤氣等工作人員、學(xué)生、保潔員、服務(wù)員、廚師、快遞員、保安15類重點人群的防控。
四、加大排查力度。
11.強化社區(qū)排查。實施常態(tài)化排查，以小區(qū)樓棟為基本單元，建立居民微信群，告知居民疫情防控相關(guān)責(zé)任、義務(wù)和注意事項，定期在群內(nèi)報告家中是否有境外、國內(nèi)高中風(fēng)險區(qū)、重點地區(qū)返（來）__人員，是否有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀人員。繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)“聯(lián)防聯(lián)控”作用，確保一旦有外來人員，能夠第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間管控。充分發(fā)揮網(wǎng)格員、社區(qū)黨員、志愿者等人員的群防群治優(yōu)勢。設(shè)立公布舉報電話，引導(dǎo)外來人員主動報告，鼓勵群眾互相監(jiān)督舉報，形成防控合力。實施重點時段排查，根據(jù)疫情防控形勢，按照區(qū)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排部署，對境外、國內(nèi)高中風(fēng)險地區(qū)和重點地區(qū)返（來）__人員適時開展地毯式、全覆蓋的入戶排查，做到不漏一戶、不落一人。
12.強化賓館、酒店、民宿排查。建立行管部門、公安、屬地聯(lián)合包保制度，要逐一告知賓館、酒店、民宿所應(yīng)履行的主體責(zé)任，對入住客人進(jìn)行掃碼、測溫、登記，凡是掃碼發(fā)現(xiàn)異常人員（黃、橙、紅碼），按相關(guān)程序上報，落實閉環(huán)管理；凡是發(fā)現(xiàn)來自境外、高中風(fēng)險地區(qū)和重點地區(qū)人員，要通過“疫情防控行程卡”（國務(wù)院客戶端小程序）驗證其14天的行程軌跡，確實屬于上述地區(qū)的，要立即報告行管部門和社區(qū)包保網(wǎng)格員，第一時間落實相關(guān)管控措施；凡是經(jīng)測溫疑似發(fā)熱人員，要進(jìn)行二次復(fù)測，確實發(fā)熱的應(yīng)就地隔離管控，按相關(guān)程序上報并落實閉環(huán)管理。
13.強化出租屋排查。社區(qū)要建立轄區(qū)內(nèi)出租屋房主微信群，詳細(xì)掌握出租屋底數(shù)和人員入住情況，明確告知房主所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，如有境外、高中風(fēng)險地區(qū)或重點地區(qū)返（來）__人員租住，要第一時間向社區(qū)報備。對未出租的空房，繼續(xù)采取騎門縫張貼告知單的形式進(jìn)行管理，定期巡查檢查，發(fā)現(xiàn)有人員入住要及時掌握相關(guān)情況。同時，鼓勵鄰里間相互監(jiān)督舉報。
五、嚴(yán)格發(fā)熱病人閉環(huán)管理。
14.嚴(yán)格閉環(huán)管理。通過社區(qū)、賓館、酒店、民宿、出租屋排查，發(fā)現(xiàn)的發(fā)熱病人，實行就地隔離管控，由發(fā)現(xiàn)部門或單位安排專人撥打120專車轉(zhuǎn)運至發(fā)熱門診就診，轉(zhuǎn)運后要及時向區(qū)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告，并由區(qū)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通報屬地，形成“閉環(huán)式”管理。
六、做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控。
15.壓實企業(yè)主體責(zé)任。各機關(guān)企事業(yè)單位要按照《國務(wù)院重點場所重點單位重點人群防控指南》《省機關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工疫情防控指南（1.0版）》要求，建立健全企事業(yè)單位內(nèi)部疫情防控體系、應(yīng)急預(yù)案、管理制度和必要的設(shè)施，明確應(yīng)急處置措施與流程。要嚴(yán)格落實體溫檢測、通風(fēng)消毒、環(huán)境清理，嚴(yán)格規(guī)范使用“__祥碼”“健康碼”，精準(zhǔn)掌握人員流動及健康狀況。采取分區(qū)作業(yè)、分散錯峰就餐、嚴(yán)控會議頻次和規(guī)模等方式減少人員聚集。落實專人負(fù)責(zé)，有異常情況核實后及時報告，按相關(guān)程序處置。
16.落實屬地單位主要責(zé)任。街道要抓好本轄區(qū)內(nèi)非行管部門直管的各類重點場所、重點單位的疫情防控工作，指導(dǎo)服務(wù)各類市場主體有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)并抓好常態(tài)化疫情防控。要按照行業(yè)主管部門的指導(dǎo)，對管理范圍內(nèi)復(fù)工單位進(jìn)行分級管理，落實包保領(lǐng)導(dǎo)、具體負(fù)責(zé)人員和網(wǎng)格員，加強對域內(nèi)復(fù)工單位的日常巡查檢查，發(fā)現(xiàn)問題后立即責(zé)令整改，對拒不整改的上報行業(yè)主管部門申請聯(lián)合執(zhí)法或下達(dá)行政處罰；涉嫌違法的，由公安部門依法嚴(yán)厲打擊。
七、優(yōu)化應(yīng)急反應(yīng)機制。
17.健全防控指揮體系。建立健全扁平化疫情防控指揮體系和監(jiān)測預(yù)警體系，堅持黨政主要負(fù)責(zé)人直接指揮、各條戰(zhàn)線分兵把口，完善平戰(zhàn)結(jié)合、快速響應(yīng)、精準(zhǔn)防控工作機制。嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置法律法規(guī)，依法履行疫情防控職責(zé)。要根據(jù)疫情形勢變化，動態(tài)調(diào)整、精準(zhǔn)實施各項管控措施。要做好應(yīng)急值守工作，確保不脫崗、不漏崗，避免貽誤戰(zhàn)機。
18.強化應(yīng)急能力建設(shè)。根據(jù)前期疫情防控實際，要制定并完善疫情防控應(yīng)急預(yù)案，強化應(yīng)急培訓(xùn)。
19.加強防控物資保障。建立統(tǒng)一的防控物資應(yīng)急協(xié)調(diào)調(diào)配機制，動態(tài)掌握防護(hù)服、口罩、護(hù)目鏡等防護(hù)物資需求，強化重點防護(hù)物資日常儲備，做好調(diào)配使用工作。
八、抓好宣傳教育和政策學(xué)習(xí)。
20.加強宣傳引導(dǎo)。要擴(kuò)大宣傳范圍，創(chuàng)新宣傳方式，加強防疫知識普及，及時回應(yīng)群眾關(guān)切?？茖W(xué)引導(dǎo)廣大群眾做好個人防護(hù)，強化防控意識，養(yǎng)成“一米線”、少聚集、多通風(fēng)、勤洗手、常消毒、分餐制、科學(xué)佩戴口罩等文明健康的生活方式和衛(wèi)生習(xí)慣。要推動健康防疫知識進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭，深入開展愛國衛(wèi)生運動，努力改善衛(wèi)生環(huán)境。
21.加強政策學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)關(guān)于疫情防控系列重要講話精神，以及國家、省、市、區(qū)關(guān)于疫情防控的政策文件和決策部署，熟悉了解疫情防控有關(guān)知識，精準(zhǔn)掌握各項防疫政策規(guī)定和工作要求。
九、壓緊壓實工作責(zé)任。
22.落實屬地責(zé)任。要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實各級領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制，確保常態(tài)化防控措施執(zhí)行到位。落實個人和家庭責(zé)任，嚴(yán)格遵守疫情防控各項法律法規(guī)，做好個人防護(hù)，主動依法配合疫情防控工作。
23.完善聯(lián)防聯(lián)控機制。堅持“屬地管理、條塊結(jié)合”的工作原則，與行業(yè)部門間要加強信息共享、聯(lián)防聯(lián)控，充分形成疫情防控工作合力，提高疫情防控措施的針對性、銜接性和實效性。建立健全疫情防控工作重大事項會商制度，適時召開工作會議，會商疫情防控工作、通報重大工作進(jìn)展、研究解決疫情防控工作中出現(xiàn)的重大問題。
24.強化督查檢查。落實包保制度，要細(xì)化常態(tài)化疫情防控工作措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和具體責(zé)任人，落實到人頭。完善街道、社區(qū)網(wǎng)格化管理措施，出現(xiàn)問題，追究相關(guān)人員責(zé)任。
25.細(xì)化工作任務(wù)。《街道肺炎疫情常態(tài)化防控實施方案》是指導(dǎo)全街開展疫情常態(tài)化防控工作的政策性文件，各社區(qū)要各司其職、各盡其責(zé)，社區(qū)要結(jié)合工作實際，迅速制定本社區(qū)的具體工作實施方案，要將各項工作任務(wù)逐條分解，逐項落實到每名社區(qū)班子成員和具體工作人員，把疫情防控各項措施落得實上加實，做到事事有人抓、件件有人管，確保全街疫情常態(tài)化防控全覆蓋、無死角。
吸毒管控方案篇二
按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實際，特制定本應(yīng)急預(yù)案，預(yù)案內(nèi)容如下：
一、成立應(yīng)急小組。
公司成立疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），并制定出科學(xué)、可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下：
組長：xxx。
副組長：xxx、xxx。
成員：xxx、xxx、xx。
領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。
領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護(hù)、知識教育，提高自我防范意識。要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護(hù)。對于發(fā)燒、咳嗽的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷出病因，進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作。
公司所有辦公場所，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫工作。
二、主要職責(zé)。
1、綜合管理部：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護(hù)用品等物資的工作。
2、財務(wù)部：保障購買應(yīng)急物資及必需品的資金。
3、業(yè)務(wù)部xx負(fù)責(zé)準(zhǔn)確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力；認(rèn)真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。
4、銷售部及其他部門：保護(hù)易感人群，協(xié)調(diào)公司綜合管理部等各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防病和醫(yī)學(xué)救護(hù)工作高效、有序進(jìn)行。
5、xx貨場、xx貨場：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護(hù)用品等物資的工作。根據(jù)發(fā)展公司發(fā)布的信息，準(zhǔn)確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力。認(rèn)真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。
三、預(yù)防疫情。
公司各部門要將預(yù)防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點，主要做好以下兩項工作：
1、通風(fēng)工作：每天上、下午上班時，必須打開全部門、窗通風(fēng)；盡量不使用空調(diào)，要使用空調(diào)，必須定期換氣。
2、消毒工作：除加強日常衛(wèi)生保潔工作外，員工個人要注重個人衛(wèi)生。
四、應(yīng)急對策。
1、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，應(yīng)急小組及時向衛(wèi)生部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并部署開展疫情處理和進(jìn)一步防治工作。
2、應(yīng)急小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進(jìn)行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
3、對發(fā)生疫情的場所進(jìn)行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進(jìn)行檢查，避免疫情的擴(kuò)大。
4、疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治工作為重點，安全運行部作為安全歸口部門，要認(rèn)真協(xié)調(diào)應(yīng)急小組做好消毒等病原體的消除工作，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
5、疫情發(fā)生時應(yīng)急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的.盡早過去。
吸毒管控方案篇三
為有效應(yīng)對當(dāng)前突發(fā)公共衛(wèi)生事件，高度重視防控工作，切實增強緊迫感和責(zé)任感，把學(xué)校師生生命安全和身體健康放在第一位，把全力做好工作作為當(dāng)前的一項緊要任務(wù)來抓。根據(jù)教育部和省市政府決策部署，按照通知要求，結(jié)合當(dāng)前工作實際，特制定本方案。
一、總體目標(biāo)
全面做好開學(xué)前后安全保衛(wèi)工作，及時有效采取安全應(yīng)急預(yù)防措施，保障全體教職員工和學(xué)生平安返校，確保全校教育教學(xué)工作平穩(wěn)運行，防止出現(xiàn)不必要的恐慌情緒，維護(hù)全校安全穩(wěn)定秩序。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立開學(xué)返校安全保衛(wèi)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由安全主任唐維忠領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，其他部門負(fù)責(zé)人為成員，研究落實防控措施，布置工作。
三、防控措施
（一）加強學(xué)生、家長疫情期間外出管理
通過微信群、釘釘群等平臺向?qū)W生及家長宣傳疫情期間外出注意事項，非必要不外出、不聚集，減少感染風(fēng)險。要求學(xué)生及家長每天如實上報行蹤，填寫承諾書。
（二）加強進(jìn)出校園人員管控
1.嚴(yán)控臨時性到校人員。嚴(yán)把校門關(guān)，加強校園管理。嚴(yán)格封閉管理，外來人員一律不允許進(jìn)入校園，原則上謝絕各類來訪參觀。
2.嚴(yán)格憑證進(jìn)出校園。師生員工進(jìn)出校園嚴(yán)格體溫檢測和登記，了解疫情高風(fēng)險地區(qū)或有報告地區(qū)旅居史以及相關(guān)人員接觸情況，體溫正常且符合要求者，佩戴口罩方可入校。在校的施工人員及其他外來服務(wù)人員由后勤處、到安全處辦理臨時出入證，憑證進(jìn)出校園。
3.送生家長的進(jìn)校限制。除師生員工外，校外人員嚴(yán)控入校，由德育處提前告知送生家長送到校門外后即返回。
4.疫情解除之前，上課期間無出門手續(xù)者嚴(yán)禁學(xué)生外出。
（三）嚴(yán)格進(jìn)校管理
1.師生嚴(yán)格按照學(xué)校要求進(jìn)行每日晨檢，憑證進(jìn)出校門。
2.外來人員由相關(guān)部門確認(rèn)、體溫檢測正常、證件登記程序后入校。體溫異常者嚴(yán)禁入校。
（四）加強車輛管理
1.嚴(yán)控進(jìn)校車輛。所有教職工車輛一律不允許進(jìn)入校園。校車要按照規(guī)定停放。
2.加強臨時車輛管控。臨時進(jìn)校車輛及人員按照體溫測量、進(jìn)出登記、消殺滅菌后，按指定路線行駛到指定區(qū)域停放。
3.禁止送生車輛進(jìn)校。聯(lián)系屬地交管部門，預(yù)備校外臨時停車位，指揮停放學(xué)生家長車輛。
總之，全體教職工必須高度重視疫情防控工作，若因工作失職造成安全事故的，將直接追究有關(guān)人員責(zé)任，按學(xué)校規(guī)定嚴(yán)肅處理。
吸毒管控方案篇四
該計劃在目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面具體、周密、可操作性強方案"，即案例前獲得的方法和案例前呈現(xiàn)的方法，即計劃"。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為全面貫徹落實國家禁毒委《關(guān)于印發(fā)社會面吸毒人員風(fēng)險分類評估管控辦法》,明確每類吸毒人員的管控單位及職責(zé)，規(guī)范每類吸毒人員的管控工作流程，最大限度地減少吸毒人員因脫失漏管造成的社會危害，制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想以《禁毒法》、《戒毒條例》等法律法規(guī)為依據(jù)，全面貫徹落實國家、省、市關(guān)于禁毒工作的部署要求，進(jìn)一步規(guī)范和加強社會面吸毒人員動態(tài)管控工作，完善我鎮(zhèn)吸毒人員分類分級管理，切實預(yù)防和減少吸毒人員肇事肇禍，降低毒品社會危害，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。
二、總體目標(biāo)以完善我鎮(zhèn)吸毒人員分類分級管理為目標(biāo)，堅持“全面排查、突出重點、綜合干預(yù)”的工作原則，通過禁毒、綜治、派出所、司法所、衛(wèi)生院、社會事務(wù)辦、人社所等相關(guān)職能部門密切協(xié)作，禁毒社會組織、村（居）民委員會等相關(guān)組織，以及禁毒社會工作者、網(wǎng)格員、吸毒人員家屬共同參與，形成吸毒人員分類分級管控工作的整體合力，創(chuàng)新服務(wù)管理，增強管控能力，切實杜絕“失控漏管”現(xiàn)象，進(jìn)一步深入推進(jìn)我鎮(zhèn)禁毒工作。
1、出所必接：公安機關(guān)和禁毒辦要規(guī)范強制隔離戒毒所的運作流程，依托吸毒人員動態(tài)管控系統(tǒng)，實現(xiàn)吸毒人員入所、在所、轉(zhuǎn)所、出所等環(huán)節(jié)的規(guī)范化。禁毒辦負(fù)責(zé)與作出社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)決定的公安機關(guān)及強制隔離戒毒機關(guān)的無縫對接，按照管轄權(quán)限到上述機關(guān)接回戒毒出所人員。同時，社區(qū)民警會同村（居）委員會成員、禁毒社工、網(wǎng)格員和社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人員，依據(jù)分類標(biāo)準(zhǔn)，逐一提出分類分級評估意見，審批確定風(fēng)險類別進(jìn)行管控。
2、一人一檔：建立社會面吸毒人員分類分級管控檔案，精準(zhǔn)管控，并由管控地禁毒辦按上級禁毒部門管理有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)建檔保存。
4、定期尿檢：由社區(qū)民警按照社會面吸毒人員分類分級管控的相關(guān)規(guī)定，定期對吸毒人員進(jìn)行尿檢，嚴(yán)格落實尿檢頻率（必要時可以適當(dāng)增加），及時發(fā)現(xiàn)復(fù)吸人員，評估風(fēng)險類別。
5、幫教談話：禁毒辦要對社會面吸毒人員逐一組建一個由鎮(zhèn)干部、村（居）干部、社區(qū)民警、禁毒社工、家屬組成的“五幫一”幫扶小組，結(jié)合各類社會面吸毒人員的不同特點，有針對性地落實管控措施。
其他狀態(tài)的吸毒人員禁毒辦應(yīng)當(dāng)帶領(lǐng)“五幫一”幫扶小組密切掌握其行蹤動向，原則上每月開展一次幫教談話，進(jìn)行一次尿檢，發(fā)現(xiàn)其具備收押收戒條件的應(yīng)當(dāng)及時通知相關(guān)單位進(jìn)行收押收戒，繼續(xù)違法犯罪的應(yīng)當(dāng)依法予以查處打擊。
中風(fēng)險類社會面吸毒人員：禁毒辦應(yīng)當(dāng)帶領(lǐng)“五幫一”幫扶小組開展走訪調(diào)查、見面談話和法制宣傳等工作，并根據(jù)實際情況定期或者不定期開展吸毒抽檢。
低風(fēng)險類社會面吸毒人員：禁毒辦應(yīng)當(dāng)做好動態(tài)信息跟蹤，了解其活動情況，關(guān)注其現(xiàn)實表現(xiàn)。
對社會面吸毒人員幫教談話，對象不限于吸毒人員本身，對其家屬、周邊群眾、救治醫(yī)療機構(gòu)等了解的情況均列入范圍。
登記上網(wǎng)入庫的吸毒人數(shù)與公安機關(guān)實際掌握的吸毒人數(shù)一致，每名吸毒人員在數(shù)據(jù)庫中的信息要與公安機關(guān)實際管控工作的現(xiàn)狀一致。
五、工作要求(一)提高認(rèn)識，廣泛發(fā)動。各單位部門要提高認(rèn)識，高度重視社會面吸毒人員分類分級管控工作，務(wù)必要把吸毒人員分類分級管控工作作為當(dāng)前和今后一個時期的重點任務(wù)，擺在突出位置，精心制定工作規(guī)劃，明確目標(biāo)任務(wù)，盡快作出動員部署，切實增強做好吸毒人員分類分級管控工作的責(zé)任感和使命感，全面調(diào)動和凝聚全社會力量，全力以赴推進(jìn)社會面吸毒人員分類分級管控工作。
（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求實效。各單位部門要把吸毒人員分類分級管控工作列入部門職責(zé)，明確主管機構(gòu)，確定負(fù)責(zé)人員，緊密結(jié)合本地實際和部門職能分工，找準(zhǔn)工作突破口和結(jié)合點，研究具體貫徹實施意見，認(rèn)真分解細(xì)化吸毒人員分類分級管控工作任務(wù)，有針對性地開展具體部署，群策群力，常抓常議。
各單位指定一名責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員負(fù)責(zé)具體工作開展。
實行責(zé)任倒查追究制度，對應(yīng)當(dāng)列管而未列管或管控措施落實不力，導(dǎo)致發(fā)生吸毒人員嚴(yán)重肇事肇禍?zhǔn)录?，造成?yán)重社會后果的，應(yīng)當(dāng)對負(fù)有主要責(zé)任的管控單位和責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)，并作為禁毒重點整治范圍的參考依據(jù)。
為扎實推進(jìn)“禁毒2019兩打兩控”和“颶風(fēng)肅毒2019”專項行動，進(jìn)一步規(guī)范和加強社會面吸毒人員動態(tài)管控工作，嚴(yán)防吸毒人員肇事肇禍，切實降低毒品對社會的危害。根據(jù)《全市集中開展吸毒人員摸排管控專項行動工作方案》南禁字〔2019〕10號文件要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，決定從5月起至8月底在全鎮(zhèn)集中開展吸毒人員摸排管控專項行動，特制定本方案。
以習(xí)總書記關(guān)于禁毒工作的系列重要批示指示和市委常委會精神為指導(dǎo)思想，結(jié)合“禁毒2019兩打兩控”和“颶風(fēng)肅毒2019”專項行動，以“全面排查、逐人分析、突出重點、綜合評估、科學(xué)評定、動態(tài)調(diào)整”為工作原則，全面摸清我鎮(zhèn)社會面吸毒人員現(xiàn)狀，強化分類管控措施，實現(xiàn)“五個促進(jìn)”（即促進(jìn)吸毒人員風(fēng)險分類評估管控、促進(jìn)吸毒人員網(wǎng)格化服務(wù)管理、促進(jìn)涉網(wǎng)吸毒人員查處、促進(jìn)清理核查吸毒人員數(shù)據(jù)庫、促進(jìn)脫失吸毒人員清零），達(dá)到“底數(shù)清、情況明、信息準(zhǔn)、管控好”的目標(biāo)，切實預(yù)防和減少其肇事肇禍，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。
通過對吸毒人員摸排管控工作，發(fā)現(xiàn)一批隱性吸毒人員，戒治一批吸毒成癮人員，幫扶鞏固一批戒斷人員，推進(jìn)“清庫”“清零”行動和力爭吸毒人員重大肇事肇禍案事件“零”發(fā)生。
（一）全面排查核實。對管控的吸毒人員逐一見面核查，對吸毒人員現(xiàn)實狀況信息全面采集，及時更新人員管控現(xiàn)狀，做到吸毒人員現(xiàn)狀情況清楚、管控單位和管控人真實，堅決做到對吸毒人員身份信息的核查率達(dá)到100%。深入開展“清庫”行動，堅持“有錯必糾”，確保8月初前完成實現(xiàn)下發(fā)核查的吸毒人員證件號碼、照片、地址數(shù)據(jù)信息檔案糾錯率和反饋率達(dá)100%。堅決防止因信息錯誤造成群眾工作、生活不便而引發(fā)人員上訪或利用媒體炒作。
（二）全面落實風(fēng)險等級評估。依據(jù)《社會面吸毒人員風(fēng)險分類評估管控辦法》（禁毒辦通〔2016〕37號）和《吸毒人員風(fēng)險分類評估管控工作規(guī)定》（南禁委〔2018〕1號），堅持“全面排查、逐人分析、突出重點、綜合評估、科學(xué)評定、動態(tài)調(diào)整”原則開展風(fēng)險分類評估，按照“戶籍地為主、居住地為輔，雙向管控、雙向追責(zé)”原則開展管控工作，實現(xiàn)管控的吸毒人員按高、中、低風(fēng)險三類落實風(fēng)險等級評估，要求建檔率達(dá)100%。
（一）強化吸毒人員核查。各村各相關(guān)單位要組織人員，以“逐一見面排查、逐一函詢調(diào)查”原則，深入開展見面排查和函詢調(diào)查。通過走訪或與吸毒人員本人、親屬及知情人見面，依托公安“大情報”平臺和社會資源力量等方式，對已登記人員進(jìn)行一次全面清理，徹底掌握其當(dāng)前狀態(tài)；對脫失的外地籍吸毒人員，聯(lián)系其戶籍地開展協(xié)查協(xié)管工作；發(fā)現(xiàn)吸毒人員身份信息、現(xiàn)實狀況錯誤的，及時在吸毒人員動態(tài)管控系統(tǒng)更新、修改或刪除，對登記在冊吸毒人員的身份信息核實、準(zhǔn)確率、信息采集和維護(hù)率達(dá)到100%，堅決防止因吸毒人員動態(tài)管控信息錯誤而引發(fā)人員上訪或利用媒體曝光、造成不良社會影響的情況發(fā)生。
（二）強化吸毒人員處置。對于核查發(fā)現(xiàn)的吸毒人員依法嚴(yán)格處置。對于新發(fā)現(xiàn)的予以行政處罰；對于吸毒成癮人員責(zé)令社區(qū)戒毒；對成癮嚴(yán)重人員責(zé)令強制隔離戒毒；對拒絕接受社區(qū)戒毒、逾期未報到、嚴(yán)重違反社區(qū)戒毒協(xié)議的以及拒絕接受社區(qū)康復(fù)、嚴(yán)重違反社區(qū)康復(fù)協(xié)議又復(fù)吸的人員，決定強制隔離戒毒；強制隔離戒毒出所人員符合條件的責(zé)令社區(qū)康復(fù)；對病殘吸毒人員“應(yīng)收盡收”，杜絕病殘吸毒人員流散社會形成治安隱患。
（三）強化社會面吸毒人員風(fēng)險等級評估。按照《社會面吸毒人員風(fēng)險分類評估管控辦法》（禁毒辦通〔2016〕37號）和《吸毒人員風(fēng)險分類評估管控工作規(guī)定》（南禁委〔2018〕1號）要求，根據(jù)社會面吸毒人員染毒情況、行為特征、處置狀態(tài)、社會危害程度等情況，綜合評定出高、中、低不同的風(fēng)險類別，有針對性地實施不同管控措施。特別是對高風(fēng)險吸毒人員要逐人制定“五位一體”管控方案，管控率要達(dá)到100%。要提升對其談話（家訪）、突擊尿檢的頻率次數(shù)，要求家屬配合嚴(yán)格管控在當(dāng)?shù)?。對有精神障礙診斷或有精神異常、行為失控表現(xiàn)的，應(yīng)當(dāng)開展精神病等級鑒定，進(jìn)行危險性評估，符合條件的，由相關(guān)部門按規(guī)定錄入全國重性精神病人管理信息系統(tǒng)，落實相應(yīng)管控措施。對因吸毒引發(fā)肇事肇禍前科或揚言報復(fù)他人、報復(fù)社會的，要納入當(dāng)?shù)胤€(wěn)控對象。要按照規(guī)定及時動態(tài)調(diào)整風(fēng)險等級，要逐人填寫“泉州市社會面吸毒人員風(fēng)險分類評估表”（見附件3），并入吸毒人員檔案。
（四）強化社區(qū)戒毒康復(fù)管控。推廣應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+”禁毒社會化管控信息系統(tǒng)，規(guī)范戒毒康復(fù)人員異地執(zhí)行工作，健全鎮(zhèn)、派出所、村三級銜接管控機制，深入開展吸毒人員脫失清零工作。探索科學(xué)有效的戒毒康復(fù)模式，強化戒毒治療和康復(fù)指導(dǎo)，落實心理咨詢、就業(yè)培訓(xùn)、社會保障等幫扶措施。加快社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)機構(gòu)隊伍建設(shè)，強化禁毒社會工作者和社區(qū)工作人員培訓(xùn)。
（一）壓實責(zé)任，強化措施。各村各相關(guān)部門要充分認(rèn)識到開展摸底排查工作的重要性，細(xì)化各項工作措施，將責(zé)任和任務(wù)具體分解到相關(guān)部門和人員的身上，穩(wěn)步推進(jìn)，確保我鎮(zhèn)吸毒人員摸排管控專項行動取得成效。
（二）密切配合，共同推進(jìn)。各村各相關(guān)單位要認(rèn)真組織人員開展摸底排查工作。同時，各村各相關(guān)單位在工作中要樹立“一盤棋”意識，既要各司其職，各盡其責(zé)，又要通力合作，密切配合，共同推進(jìn)專項行動的深入開展。
（三）加強督導(dǎo)，嚴(yán)肅問責(zé)。行動期間將組織相關(guān)人員深入基層一線進(jìn)行督導(dǎo)檢查，督促各村各部門加快開展吸毒人員摸底排查、脫失吸毒人員查控和社會面吸毒人員管控等工作。并將不定期對各村開展的行動情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對于檢查發(fā)現(xiàn)各地不按要求落實見面核查、建檔和管控措施的，工作推諉拖延、弄虛作假，不經(jīng)核實就隨意上報的，將予以通報批評并責(zé)令整改；對責(zé)任不落實、措施不到位而導(dǎo)致吸毒人員漏管失控、發(fā)生肇事肇禍案（事）件、造成不良社會影響的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直各單位：根據(jù)安禁毒辦發(fā)〔2018〕48號《關(guān)于切實做好2019年元旦春節(jié)期間吸毒人員查處管控工作的通知》的要求，永順鎮(zhèn)牢固樹立“以人民為中心”的服務(wù)理念，強化吸毒人員查處管控和風(fēng)險分級分類評估，積極防范吸毒人員肇事肇禍，確保社會治安和諧穩(wěn)定。特制定如下方案：一、加強吸毒人員排查登記從即日起到春節(jié)期間，緊密結(jié)合正在推進(jìn)的吸毒人員“清零”“清庫”行動，深入開展吸毒人員排查發(fā)現(xiàn)和查處登記工作。一是充分利用外出務(wù)工人員節(jié)日期間集中返鄉(xiāng)這一時機，深入社區(qū)、村居、家庭、單位、場所，通過走訪調(diào)查、集中清查、順線追查等形式，廣泛開展排查摸底工作。二是對常年在外打工、無固定居所的吸毒人員，要充分發(fā)動吸毒人員家屬、親友、朋友等各種社會關(guān)系，全面開展排查，掌握現(xiàn)狀，按一人一檔做好登記。三是對娛樂場所、洗浴場所、賓館飯店、私人會所、出租屋等涉毒高危場所，采取明查暗訪、清理整治等形式，開展集中清查行動，全面排查發(fā)現(xiàn)吸毒人員。四是通過設(shè)立舉報電話028-24216579、建立舉報獎勵制度，廣泛發(fā)動人民群眾積極舉報吸毒人員，力爭發(fā)現(xiàn)一批社會面隱性吸毒人員或復(fù)吸人員，及時納入管控視線。二、加強吸毒人員分級分類管理按照《社會面吸毒人員風(fēng)險分類評估辦法》，在對吸毒人員全面深入摸底、科學(xué)評估的基礎(chǔ)上切實落實管控措施。一是發(fā)現(xiàn)揚言報復(fù)社會、肇事肇禍風(fēng)險大的高危吸毒人員，要切實加強屬地管理，看死盯牢，切實防范發(fā)生肇事肇禍?zhǔn)录６前l(fā)現(xiàn)高風(fēng)險吸毒人員特別是有精神障礙患者，要積極動員其家屬送精神病院或醫(yī)療機構(gòu)精神科治療，并及時通報當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)重點管控。三是對社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)脫失人員，要積極組織人員查找，對納入高風(fēng)險類別人員開展布控，通過“大情報”平臺等信息化手段盡快落地查人，依法處置。三、加強吸毒人員“毒駕”治理元旦、春節(jié)期間也是道路運輸、人員流動密集時段，吸毒人員發(fā)生“毒駕”風(fēng)險隱患增大。鎮(zhèn)綜治辦、派出所要聯(lián)合交警部門，按照上級相關(guān)部門關(guān)于“毒駕”治理的要求，持續(xù)推動和加強“毒駕”治理工作，防范吸毒人員駕駛機動車發(fā)生事故。一是建立健全“毒駕”查處聯(lián)動機制。配合交管、派出所成立聯(lián)合執(zhí)法隊，不定期進(jìn)行設(shè)卡抽查、隨機檢查，始終保持嚴(yán)查“毒駕”的高壓態(tài)勢，形成強大威懾。發(fā)現(xiàn)“毒駕”的，一律注銷其駕駛資質(zhì)。二是強化“毒駕”源頭治理。執(zhí)法隊在排查登記管控吸毒人員時，要注重核實該吸毒人員是否具有駕駛資格。對有駕駛資格但吸毒成癮未戒除的，派出所在錄入禁毒信息綜合應(yīng)用系統(tǒng)吸毒人員管控模塊的同時，主動向當(dāng)?shù)毓步还懿块T通報，配合收回駕駛證。三是做好轄區(qū)吸毒人員駕駛證注銷工作。公安禁毒、交管部門要共同梳理本轄區(qū)內(nèi)機動車駕駛證已注銷但未收回的吸毒人員清單，特別是對外出務(wù)工的吸毒人員，要利用節(jié)日期間其回家探親的有利時機，及時收回已注銷的機動車駕駛證。四、加強吸毒肇事肇禍案事件情況報送發(fā)生吸毒人員肇事肇禍案事件時，要及時聯(lián)系相關(guān)部門進(jìn)行吸毒檢測，提取相關(guān)生物檢材。在依法處置同時，及時報送相關(guān)材料，報送內(nèi)容要確認(rèn)事發(fā)時是否吸食毒品、吸食何種毒品，查清有關(guān)吸毒史和日常管控情況。發(fā)生影響重大的肇事肇禍案（事）件要在第一時間向上級部門報送情況，并加強續(xù)報工作；對隱瞞不報的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理相關(guān)單位和責(zé)任人。一旦發(fā)生吸毒人員肇事肇禍案事件，必須做好輿論引導(dǎo)工作，統(tǒng)一宣傳口徑，確保新聞報道的準(zhǔn)確性，防止引發(fā)媒體炒作，減少負(fù)面影響。
吸毒管控方案篇五
為全面貫徹落實國家禁毒委《關(guān)于印發(fā)社會面吸毒人員風(fēng)險分類評估管控辦法》,明確每類吸毒人員的管控單位及職責(zé)，規(guī)范每類吸毒人員的管控工作流程，最大限度地減少吸毒人員因脫失漏管造成的社會危害，制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以《禁毒法》、《戒毒條例》等法律法規(guī)為依據(jù)，全面貫徹落實國家、省、市關(guān)于禁毒工作的部署要求，進(jìn)一步規(guī)范和加強社會面吸毒人員動態(tài)管控工作，完善我鎮(zhèn)吸毒人員分類分級管理，切實預(yù)防和減少吸毒人員肇事肇禍，降低毒品社會危害，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。
二、總體目標(biāo)。
以完善我鎮(zhèn)吸毒人員分類分級管理為目標(biāo)，堅持“全面排查、突出重點、綜合干預(yù)”的工作原則，通過禁毒、綜治、派出所、司法所、衛(wèi)生院、社會事務(wù)辦、人社所等相關(guān)職能部門密切協(xié)作，禁毒社會組織、村（居）民委員會等相關(guān)組織，以及禁毒社會工作者、網(wǎng)格員、吸毒人員家屬共同參與，形成吸毒人員分類分級管控工作的整體合力，創(chuàng)新服務(wù)管理，增強管控能力，切實杜絕“失控漏管”現(xiàn)象，進(jìn)一步深入推進(jìn)我鎮(zhèn)禁毒工作。
1、出所必接：公安機關(guān)和禁毒辦要規(guī)范強制隔離戒毒所的運作流程，依托吸毒人員動態(tài)管控系統(tǒng)，實現(xiàn)吸毒人員入所、在所、轉(zhuǎn)所、出所等環(huán)節(jié)的規(guī)范化。禁毒辦負(fù)責(zé)與作出社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)決定的公安機關(guān)及強制隔離戒毒機關(guān)的無縫對接，按照管轄權(quán)限到上述機關(guān)接回戒毒出所人員。同時，社區(qū)民警會同村（居）委員會成員、禁毒社工、網(wǎng)格員和社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人員，依據(jù)分類標(biāo)準(zhǔn)，逐一提出分類分級評估意見，審批確定風(fēng)險類別進(jìn)行管控。
2、一人一檔：建立社會面吸毒人員分類分級管控檔案，精準(zhǔn)管控，并由管控地禁毒辦按上級禁毒部門管理有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)建檔保存。
4、定期尿檢：由社區(qū)民警按照社會面吸毒人員分類分級管控的相關(guān)規(guī)定，定期對吸毒人員進(jìn)行尿檢，嚴(yán)格落實尿檢頻率（必要時可以適當(dāng)增加），及時發(fā)現(xiàn)復(fù)吸人員，評估風(fēng)險類別。
五幫一”幫扶小組，結(jié)合各類社會面吸毒人員的不同特點，有針對性地落實管控措施。
高風(fēng)險類社會面吸毒人員：對于拒絕接受社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)或者嚴(yán)重違反社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)收集固定相關(guān)證明材料，按規(guī)定進(jìn)行查處；其他狀態(tài)的吸毒人員禁毒辦應(yīng)當(dāng)帶領(lǐng)“五幫一”幫扶小組密切掌握其行蹤動向，原則上每月開展一次幫教談話，進(jìn)行一次尿檢，發(fā)現(xiàn)其具備收押收戒條件的應(yīng)當(dāng)及時通知相關(guān)單位進(jìn)行收押收戒，繼續(xù)違法犯罪的應(yīng)當(dāng)依法予以查處打擊。
中風(fēng)險類社會面吸毒人員：禁毒辦應(yīng)當(dāng)帶領(lǐng)“五幫一”幫扶小組開展走訪調(diào)查、見面談話和法制宣傳等工作，并根據(jù)實際情況定期或者不定期開展吸毒抽檢。
低風(fēng)險類社會面吸毒人員：禁毒辦應(yīng)當(dāng)做好動態(tài)信息跟蹤，了解其活動情況，關(guān)注其現(xiàn)實表現(xiàn)。
對社會面吸毒人員幫教談話，對象不限于吸毒人員本身，對其家屬、周邊群眾、救治醫(yī)療機構(gòu)等了解的情況均列入范圍。
6、信息采集：按照“誰采集、誰負(fù)責(zé)，誰錄入、誰維護(hù)”的原則，建立吸毒人員信息實時采集、動態(tài)維護(hù)、質(zhì)量倒查機制。由禁毒辦帶領(lǐng)幫扶小組共同開展，社區(qū)民警負(fù)責(zé)維護(hù)。信息采集必須堅持見面排查、見面算數(shù)，必須查清真實身份，必須如實采集現(xiàn)狀信息，必須高質(zhì)量錄入吸毒人員動態(tài)管控系統(tǒng)，達(dá)到吸毒人員身份信息真實、吸毒人員現(xiàn)狀情況真實，管控吸毒人員的責(zé)任單位和責(zé)任人真實；登記上網(wǎng)入庫的吸毒人數(shù)與公安機關(guān)實際掌握的吸毒人數(shù)一致，每名吸毒人員在數(shù)據(jù)庫中的信息要與公安機關(guān)實際管控工作的現(xiàn)狀一致。
五、工作要求。
(一)提高認(rèn)識，廣泛發(fā)動。各單位部門要提高認(rèn)識，高度重視社會面吸毒人員分類分級管控工作，務(wù)必要把吸毒人員分類分級管控工作作為當(dāng)前和今后一個時期的重點任務(wù)，擺在突出位置，精心制定工作規(guī)劃，明確目標(biāo)任務(wù)，盡快作出動員部署，切實增強做好吸毒人員分類分級管控工作的責(zé)任感和使命感，全面調(diào)動和凝聚全社會力量，全力以赴推進(jìn)社會面吸毒人員分類分級管控工作。
（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求實效。各單位部門要把吸毒人員分類分級管控工作列入部門職責(zé)，明確主管機構(gòu)，確定負(fù)責(zé)人員，緊密結(jié)合本地實際和部門職能分工，找準(zhǔn)工作突破口和結(jié)合點，研究具體貫徹實施意見，認(rèn)真分解細(xì)化吸毒人員分類分級管控工作任務(wù)，有針對性地開展具體部署，群策群力，常抓常議。
（三）各負(fù)其責(zé)，協(xié)同聯(lián)動。各單位既要各司其職，又要密切協(xié)作，建立社會面吸毒人員風(fēng)險分類評估管控工作聯(lián)席會議制度，每年至少召開一次聯(lián)席會議，由禁毒辦、綜治辦組織召開，派出所、司法所、衛(wèi)生院、社會事務(wù)辦、人社所等相關(guān)職能部門參加；各單位指定一名責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員負(fù)責(zé)具體工作開展。
（四）嚴(yán)格考核，強化保障。各單位部門要明確職責(zé)分工，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓部署、抓落實，嚴(yán)格落實責(zé)任追究制度和獎懲制度，并納入禁毒工作考評和社會治安綜合治理考評；實行責(zé)任倒查追究制度，對應(yīng)當(dāng)列管而未列管或管控措施落實不力，導(dǎo)致發(fā)生吸毒人員嚴(yán)重肇事肇禍?zhǔn)录斐蓢?yán)重社會后果的，應(yīng)當(dāng)對負(fù)有主要責(zé)任的管控單位和責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)，并作為禁毒重點整治范圍的參考依據(jù)。
吸毒管控方案篇六
為認(rèn)真貫徹落實有關(guān)文件精神，切實加強吸毒人員登記和管控工作，減少毒品危害，促進(jìn)我鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)集中開展了吸毒人員排查登記和管控專項行動。現(xiàn)匯報如下：
1、在全鎮(zhèn)開展廣泛深入的禁毒宣傳，形成全社會參與禁毒的氛圍。利用廣播、墻報、黑板報、圖片展覽、等多種形式進(jìn)行宣傳。
2、摸清吸毒人員底數(shù)，建立基礎(chǔ)臺帳和幫教對象檔案。在廣泛宣傳的基礎(chǔ)上，根據(jù)社區(qū)內(nèi)吸毒人員的情況建立吸毒人員檔案，確定重點幫教對象，有針對性的開展幫教工作，將幫教對象的活動、學(xué)習(xí)、生活等情況，表現(xiàn)及尿檢結(jié)果的信息錄入檔案。目前，我鎮(zhèn)共有在冊吸毒人員xxx人，死亡xx人，社區(qū)戒毒xxx人，社區(qū)康復(fù)xx人，強戒xx人，在家xx人，外出xx人。
3、組織開展有效的社區(qū)幫教活動，并使之形成制定。第一，每星期一次見面談話活動。幫教人員每星期最少同戒毒人員談一次話，了解掌握學(xué)員的思想、工作、生活情況，是否還吸毒，對外交往，包括是否還和毒友來往以及供給毒品的毒販和線索等。并對戒毒學(xué)員進(jìn)行教育，鼓勵其戒毒，樹立戒毒的信心和決心，將工作情況計入戒毒學(xué)員的個人檔案。
4、進(jìn)行尿液檢測。對戒吸人員進(jìn)行每月一次的定期尿液檢測，并將檢測結(jié)果計入個人檔案。檢測戒毒學(xué)員是否還在吸毒。要保證檢測的真實性，可用定時和不定時提取戒毒人員的尿液進(jìn)行檢測。
5、鼓勵表彰好人員，打處屢教不改者。對積極參加社區(qū)幫教活動，起好的示范作用，幫助配合社區(qū)工作人員開展禁毒宣傳以及各種禁毒活動，公益活動，并對戒斷鞏固的人員，從政治上和物質(zhì)上給予表彰和獎勵，對提供線索，舉報販毒分子和其他吸毒人員的戒毒人員，也應(yīng)視情況給予一定的表彰和獎勵。對極少數(shù)頑固不化，又販又吸或?qū)医滩桓牡囊婪▓詻Q打出。
xxxxx委員會xxx年x月x日。
吸毒管控方案篇七
為切實落實中央、省、市、縣對禁毒工作的要求，強化對鎮(zhèn)內(nèi)吸毒人員的管控，規(guī)范鎮(zhèn)內(nèi)物流寄遞企業(yè)、易制毒企業(yè)、易涉毒場所的管理，加大對涉毒違法犯罪活動的打擊力度，全面凈化鎮(zhèn)內(nèi)社會治安環(huán)境，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)深入推進(jìn)2019年度禁毒工作，特制定本工作方案。
?在縣禁毒委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹中央、省、市關(guān)于禁毒工作精神，抓住禁毒工作深入人心和全力減緩吸毒人員增加速度這兩個核心工作目標(biāo)，確保宣傳、管理、打擊“三駕馬車”并駕齊驅(qū)。結(jié)合我鎮(zhèn)的實際，我鎮(zhèn)著重對三郎堰集鎮(zhèn)流動人員密集的場所、出租屋和旅館、易涉毒場所、鎮(zhèn)內(nèi)各中小學(xué)校四個重點領(lǐng)域進(jìn)行重點整治，落實嚴(yán)格禁毒執(zhí)法、工作運行機制、毒品預(yù)防教育、基層基礎(chǔ)工作、禁毒社會化工作等五項工作內(nèi)容，各單位司其職、齊抓共管，不斷創(chuàng)新禁毒工作體制，完善毒品問題治理體系，嚴(yán)防涉毒突出問題在我鎮(zhèn)發(fā)展蔓延。
?為推進(jìn)禁毒工作組織落實，確保主體責(zé)任到位，成立禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由黨委書記姚書茂同志任組長。其他等任副組長，談軍同志任常務(wù)副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)禁毒工作的指揮協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在綜治中心)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任由黎淼同志擔(dān)任，負(fù)責(zé)整體協(xié)調(diào)、情況報送、信息收集和宣傳發(fā)動等工作，每季度在鎮(zhèn)黨委政府負(fù)責(zé)人會議上匯報一次全鎮(zhèn)禁毒工作開展情況，聯(lián)絡(luò)員：李智慧、涂哲、張思路。
?(一)加強基礎(chǔ)建設(shè)，全力做好各項保障工作。
1.加強鎮(zhèn)級禁毒隊伍建設(shè)。充實鎮(zhèn)禁毒辦人員配備，明確3名工作人員從事全鎮(zhèn)日常的禁毒組織協(xié)調(diào)工作，盡快解決鎮(zhèn)級禁毒機構(gòu)人員緊缺的問題。
2.加強經(jīng)費和裝備保障。禁毒辦會同財政所進(jìn)一步加強禁毒業(yè)務(wù)裝備規(guī)劃和建設(shè)，提升裝備保障水平。根據(jù)禁毒工作需要，將禁毒工作經(jīng)費列入財政預(yù)算，不斷完善保障機制，提高保障水平。
3.加強基層組織建設(shè)。我鎮(zhèn)以黎淼同志負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)亟救粘９ぷ?，成立村（居）一級禁毒工作機構(gòu)，合理配備禁毒專(兼)職工作人員，明確具體工作責(zé)任。
1.做好在冊吸毒人員的摸查登記工作。在2018年12的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上，做好相關(guān)基礎(chǔ)臺帳并及時核查更新，切實做到底數(shù)清、情況明。
3.強化自愿戒毒工作。引導(dǎo)吸毒成癮人員主動接受戒毒治療，力爭全年維持率保持在85%以上，新入組人數(shù)達(dá)到2人以上，在禁毒經(jīng)費中設(shè)定專項經(jīng)費作自愿戒毒人員的交通費和藥物費，并建立臺賬。
4.強化社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)工作。完善工作機制，形成政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門齊抓共管、村（居）具體實施、社會力量廣泛參與的工作格局，做好強制隔離戒毒與社區(qū)康復(fù)的銜接，提高戒毒實效。
(三)夯實管控基礎(chǔ)，做好涉毒問題的源頭治理。
2.加強公共娛樂服務(wù)場所、酒店的綜合治理。強化對我鎮(zhèn)的酒店、旅館、ktv、足浴城的日常管理工作，增強上述場所從業(yè)人員識毒、拒毒、防毒的能力;派出所、市健所、禁毒辦要建立聯(lián)動機制，適時開展聯(lián)合檢查和督導(dǎo)，壓減各類場所涉毒違法犯罪行為;派出所要加大對場所內(nèi)聚眾吸毒、販賣毒品等涉毒違法犯罪的打擊工作;各行政執(zhí)法部門單位對涉毒場所要堅持頂格處理，依法進(jìn)行罰款、吊銷證照等行政處罰;查獲涉毒場所后，堅持“一案一評議”陽光執(zhí)法，堅決防止有法不依、執(zhí)法不公的現(xiàn)象發(fā)生。
?3.加強對易制毒化學(xué)品管理。市監(jiān)所對我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)易制毒化學(xué)品經(jīng)營、銷售、運輸企業(yè)和人員嚴(yán)格管理;對制毒案件中繳獲的主要易制毒化學(xué)品必須倒查來源，強化源頭打擊;建立市場巡查和暗訪制度，加強行業(yè)陣地控制，全面落實企業(yè)法人負(fù)責(zé)制。
??4.加強精神藥品和麻醉藥品的管控。東山中心衛(wèi)生院對我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)麻醉藥品、精神藥品的監(jiān)管，落實好對轄區(qū)內(nèi)相關(guān)企業(yè)的日常走訪工作，加強對生產(chǎn)、運輸、經(jīng)營、使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)管，依法查處違規(guī)、違法行為，嚴(yán)防精神藥品和麻醉藥品流入非法渠道。同時，市監(jiān)所要加強對鎮(zhèn)衛(wèi)生院的日常監(jiān)管，指導(dǎo)、監(jiān)督衛(wèi)生院麻醉藥品、精神藥品的使用、儲存、管理工作，嚴(yán)防管控藥品流入非法渠道，對因管理不善造成違法使用管控藥品需要追究刑事責(zé)任的相關(guān)單位和責(zé)任人依法移交公安機關(guān)立案偵查。
5.加強重點人員的管控。對涉毒高危人群，派出所社區(qū)民警必須逐人見面，做好法制教育和宣傳;對有重大涉毒跡象的人員，要通過構(gòu)建特情耳目等手段，切實掌握其違法犯罪證據(jù)，加大打擊和戒毒力度;根據(jù)我鎮(zhèn)毒情形勢，對高危人群集中居住地組織經(jīng)常性的集中清查行動;通過公安相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)外地流入涉毒前科人員后，要立即造冊，及時將情況通報暫住的村（居）和出租屋房主，出租屋房主要組織各村（居）加強此類人員的盯控和檢查力度，設(shè)法將高危人員擠壓出我鎮(zhèn)。
(四)落實管理措施，規(guī)范物流寄遞行業(yè)經(jīng)營秩序。
1.切實掌握轄區(qū)物流寄遞行業(yè)的情況。對區(qū)域內(nèi)物流快遞行業(yè)的摸查，做到底數(shù)清、情況明，同時要實行快遞物流行業(yè)等級管理制度，召開負(fù)責(zé)人工作會議。
2.堅決落實物流寄遞實名制。嚴(yán)格要求各物流快遞實行寄件實名制，復(fù)印寄件人身份證、登記造冊、拍寄件人現(xiàn)場照片、留寄件人真實電話號碼，經(jīng)常性的對轄區(qū)物流快遞行業(yè)上門檢查，檢查收件員是否落實寄件實名制、是否對郵寄物品進(jìn)行驗視、是否通過安檢機檢查等制度。
3.加強行業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)。加強快遞物流從業(yè)人員培訓(xùn)，提高其識別、舉報、攔截毒品和開包驗視的能力，并對從業(yè)人員做好涉毒方面的宣傳。
(五)加大打擊力度，嚴(yán)厲查處涉毒違法犯罪活動。
1.加大毒品違法犯罪的打擊力度。派出所組織幾次打擊毒品違法犯罪政治活動，營造嚴(yán)打聲勢，今年前三個月開展集中打擊工作，以打開路，打出聲勢，為全年毒品違法犯罪打擊工作奠定基礎(chǔ);工作中，量化工作任務(wù)，強化打擊措施的落實，既要對街面零星吸、販毒違法犯罪活動始終保持高壓打擊態(tài)勢，又要對一些跨區(qū)域的重、特大案件以及網(wǎng)絡(luò)毒品犯罪案件深入摸查，力爭打掉一批販賣毒品的違法犯罪團(tuán)伙，處理一批涉毒違法犯罪人員。同時，各村（居）、部門單位在日常工作中要注意發(fā)現(xiàn)涉毒違法犯罪相關(guān)線索，及時通報公安機關(guān)。
2.強化偵查協(xié)作。派出所要和法院、檢察院協(xié)同配合，提高毒品案件辦理效率和質(zhì)量，堅持對毒品犯罪“零容忍”，依法從重嚴(yán)懲各類毒品犯罪活動。
3.加強查緝堵截。結(jié)合立體化巡邏防控工作，以汽車站、臨時查車點為主要陣地，組織相關(guān)部門單位加強毒品查緝和巡查工作;落實物流快遞行業(yè)查緝毒品專項行動，嚴(yán)格落實“逢嫌必檢”工作要求。
(六)強化宣傳教育，全力營造全民參與的良好氛圍。
1.深入開展禁毒宣傳。通過電視、廣播、微信、網(wǎng)站等媒體廣泛宣傳禁毒知識，充分利用“6.26”國際禁毒日等重要時間節(jié)點，大力開展形式多樣的“全民禁毒宣傳”活動，營造良好的宣傳氛圍，形成浩大的禁毒宣傳聲勢，努力實現(xiàn)禁毒宣傳日?；?，避免宣傳工作浮于表面、流于形式，開展禁毒“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)市場、進(jìn)單位、進(jìn)家庭、進(jìn)場所”的六進(jìn)活動，大幅提高禁毒知識宣傳和群眾參與的熱情。
2.高度重視學(xué)校毒品預(yù)防教育工作。禁毒辦要主動協(xié)調(diào)相關(guān)派出所、司法所入校開展禁毒宣傳法律工作，督促指導(dǎo)東山中學(xué)江洲中學(xué)、磚橋中學(xué)落實每學(xué)期開展禁毒知識教育工作，完成上級下達(dá)的禁毒示范學(xué)校創(chuàng)建任務(wù)，積極建立家庭、學(xué)校、社區(qū)毒品預(yù)防教育銜接機制，全面加強在校學(xué)生毒品預(yù)防教育工作。
3.強化青少年毒品預(yù)防教育工作。組建青少年禁毒工作志愿者、義工隊伍，組織開展“青少年遠(yuǎn)離毒品”活動，增強青少年防范毒品意識，協(xié)調(diào)與青少年事務(wù)有關(guān)的團(tuán)委共同開展青少年群體禁毒工作;優(yōu)化我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)青少年成長環(huán)境，豐富青少年精神生活，提高青少年抵御毒品的能力;深化青少年服務(wù)平臺建設(shè)，為涉毒青少年提供心理咨詢和矯治，動員社會力量開展救助和青少年保護(hù)工作。
4.積極落實有獎舉報制度。大力宣傳政府出臺的毒品違法犯罪案件舉報獎勵辦法，公布舉報電話、郵箱，對舉報涉毒違法犯罪并查證屬實的，按規(guī)定及時兌現(xiàn)舉報獎勵金，提高群眾參與禁毒工作的積極性。
(七)制定合理指標(biāo)，強化考核工作的科學(xué)性。
制定《東山鎮(zhèn)2019年禁毒工作考核實施辦法》，以及相關(guān)配套工作細(xì)則，簽訂責(zé)任狀，明確各部門、各村(居)工作任務(wù)和量化指標(biāo)，同時將禁毒工作在鎮(zhèn)綜治考核評比中的分值比重予以大幅度提高;禁毒辦每季度通報各單位、各村(居)工作情況，督促各單位工作開展。
(一)動員部署階段(2019年3月)：鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開全鎮(zhèn)禁毒工作部署會議，對全年工作進(jìn)行動員部署，各部門、各村（居）按照鎮(zhèn)的統(tǒng)一部署和要求，召開相應(yīng)的組織動員部署工作會議，制定工作方案，落實工作責(zé)任。
(二)集中整治階段(2019年4月1日—11月30日)：在對我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)涉毒問題進(jìn)行全面排查的基礎(chǔ)上，禁毒辦組織各部門、各村（居）全面參與到禁毒整治工作中，按照“標(biāo)本兼治，齊抓共管”的工作原則，采取強有力措施，大力開展集中整治行動，確保取得整治實際效果。
(三)總結(jié)提高階段(2019年12月1日—12月31)：對全年工作進(jìn)行總結(jié)，深化鞏固前期取得的整治成果，建章立制，形成長效機制，促使全鎮(zhèn)禁毒管理工作水平不斷提高。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織。各村（居）、各部門單位務(wù)必高度重視禁毒專項工作，要迅速成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)或者具體負(fù)責(zé)禁毒工作的人員，結(jié)合實際，研究制定具體的工作方案，認(rèn)真組織實施，確保取得實效。鎮(zhèn)禁毒領(lǐng)導(dǎo)小組、禁毒辦要定期組織召開聯(lián)席會議，及時通報存在問題，解決工作中遇到的困難，布置具體工作措施。
(二)嚴(yán)格要求，落實措施。各村（居）?、部門單位要嚴(yán)格落實各項措施，有針對性地開展相關(guān)工作，對因工作責(zé)任心不強，措施落實不到位，出現(xiàn)被上級重點關(guān)注、通報警示、掛牌整治或因毒品問題突出被中央、省、市、區(qū)媒體曝光等情況，將按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，同時通報紀(jì)檢監(jiān)察、組織部門嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。
(三)強化督導(dǎo)，定期通報。禁毒辦每季度要形成全鎮(zhèn)工作情況總結(jié)，對各部門開展情況進(jìn)行通報，督促行動有效開展。同時要與綜治辦組成聯(lián)合督察組，每季度開展不少于1次的督導(dǎo)檢查工作，對工作措施不落實、效果不明顯的部門，將在年終綜治考評、禁毒考評中直接扣分，并建議鎮(zhèn)黨委政府將考核結(jié)果與本單位評優(yōu)評先直接掛鉤。
(四)收集信息，及時上報。各村（居）、部門單位指定一名聯(lián)絡(luò)員，專門負(fù)責(zé)禁毒工作情況的收集、上報工作;工作期間要做好相關(guān)數(shù)據(jù)、圖片、影像資料的收集和整理;每月28日前將單位當(dāng)月。
工作總結(jié)。
報鎮(zhèn)禁毒辦，年終工作總結(jié)請于2019年12月18日前報送。
吸毒管控方案篇八
本計劃的目的在于對所開發(fā)的軟件規(guī)定各種必要的質(zhì)量保證措施，以保證所交付的軟件能夠滿足項目預(yù)定需求，能夠滿足本項目總體組制定的且經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組評審批準(zhǔn)的該軟件系統(tǒng)需求規(guī)格說明書中規(guī)定的各項具體需求。
軟件質(zhì)量保證工作涉及軟件生存周期各階段的活動，應(yīng)該貫徹到日常的軟件開發(fā)活動中，而且應(yīng)該特別注意軟件質(zhì)量的早期評審工作。因此，對于所負(fù)責(zé)系統(tǒng)，要按照本計劃的各項規(guī)定進(jìn)行各項評審工作。軟件質(zhì)量保證小組要參加所有的評審與檢查活動。評審與檢查的目的是為了確保在軟件開發(fā)工作的各個階段和各個方面都認(rèn)真采取各項措施來保證與提高軟件的質(zhì)量。在軟件開發(fā)過程中，要進(jìn)行如下幾類評審與檢查工作：
a.階段評審：在軟件開發(fā)過程中，要定期地或階段性地對某一開發(fā)階段或某幾個開發(fā)階段的階段產(chǎn)品進(jìn)行評審。在軟件及其所屬各子系統(tǒng)的開發(fā)過程中，應(yīng)該進(jìn)行以下三次評審：第一次評審軟件需求、概要設(shè)計、驗證與確認(rèn)方法；第二次評審詳細(xì)設(shè)計、功能測試與演示，并對第一次評審結(jié)果復(fù)核；第三次是功能檢查、物理檢查和綜合檢查。
階段評審工作要組織專門的評審小組，原則上由項目總體小組成員或特邀專家擔(dān)任評審組長，評審小組成員應(yīng)該包括項目所有成員、質(zhì)量保證人員、和上級主管部門的代表，其他參加人員視評審內(nèi)容而定。
每一次評審工作都應(yīng)填寫評審總結(jié)報告（rsr）、評審問題記錄（rpl）、評審成員簽字表（rmt）與軟件問題報告單（spr）等四張表格。
b.日常檢查：在軟件的工程化開發(fā)過程中，各子系統(tǒng)應(yīng)該填寫項目進(jìn)展報表，即軟件進(jìn)展報表表頭、軟件階段進(jìn)度表、軟件階段產(chǎn)品完成情況表、軟件開發(fā)費用表等四張表格。項目組楊大亮或其他領(lǐng)導(dǎo)通過項目進(jìn)展季報表發(fā)現(xiàn)有關(guān)軟件質(zhì)量的問題。
d.全組負(fù)責(zé)測試復(fù)查和文檔的規(guī)范化檢查工作；
除了基本文檔之外，對于尚在開發(fā)中的軟件，還應(yīng)該包括以下四個方面的文檔：
a.軟件質(zhì)量保證計劃（sqap）；b.軟件配臵管理計劃（scmp）；c.項目進(jìn)展報表（ppr）；d.階段評審報表（prr）。
》）的規(guī)定編制相應(yīng)的文檔，以保證在開發(fā)階段結(jié)束時其文檔是齊全的。b.正確性：在軟件開發(fā)各個階段所編寫的文檔的內(nèi)容，必須真實地反映該階段的工作且與該階段的需求相一致。
c.簡明性：在軟件開發(fā)各個階段所編寫的各種文檔的語言表達(dá)應(yīng)該清晰、準(zhǔn)確簡練，適合各種文檔的特定讀者。
d.可追蹤性：在軟件開發(fā)各個階段所編寫的各種文檔應(yīng)該具有良好的可追蹤性。文檔的可追蹤性包括縱向可追蹤性與橫向可追蹤性兩個方面。前者是指在不同文檔的相關(guān)內(nèi)容之間相互檢索的難易程度；后者是指確定同一文檔某一內(nèi)容在本文檔中的涉及范圍的難易程度。
e.自說明性：在軟件開發(fā)各個階段所編寫的各種文檔應(yīng)該具有較好的自說明性。文檔的自說明性是指在軟件開發(fā)各個階段中的不同文檔能獨立表達(dá)該軟件其相應(yīng)階段的階段產(chǎn)品的能力。
第一次評審會對軟件需求、概要設(shè)計以及驗證與確認(rèn)方法進(jìn)行評審。a.軟件需求評審（srr）應(yīng)確保在軟件需求規(guī)格說明書中規(guī)定的各項需求的合理性。
第二次評審會要對詳細(xì)設(shè)計、功能測試與演示進(jìn)行評審，并對第一次評審結(jié)果進(jìn)行復(fù)核。如果在軟件開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)需要修改第一次評審結(jié)果，則應(yīng)按照《軟件配臵管理計劃》的規(guī)定處理。
a.詳細(xì)設(shè)計評審（ddr）應(yīng)確定軟件設(shè)計說明書中的詳細(xì)設(shè)計在滿足軟件需求規(guī)格說明書中的需求方面的可接受性。
b.編程格式評審應(yīng)確保所有編碼采用規(guī)定的工作語言，能在規(guī)定的運行環(huán)境中運行，并且符合gb8566中提倡的編程風(fēng)格。在滿足這些要求之后，方可進(jìn)行測試工作。
第三次評審會要進(jìn)行功能檢查、物理檢查和綜合檢查。這些評審會應(yīng)在集成測試階段結(jié)束后進(jìn)行。
a.功能檢查（fa）應(yīng)驗證所開發(fā)的軟件已經(jīng)滿足在軟件需求規(guī)格說明書中規(guī)定的所有需求。
b.物理檢查（pa）應(yīng)對軟件進(jìn)行物理檢查，以驗證程序和文檔已經(jīng)一致、并已做好了交付的準(zhǔn)備。
在項目所屬的各個子系統(tǒng)（其中包括有關(guān)的支持軟件）的研制與開發(fā)過程中，都應(yīng)該在各自的軟件質(zhì)量保證活動中合理地使用軟件質(zhì)量活動的支持工具、技術(shù)和方法。這些工具主要有下列三種：
在項目及其所屬的各個子系統(tǒng)的研制與開發(fā)期間，要進(jìn)行各種軟件質(zhì)量保證活動，準(zhǔn)確記錄、及時分析并妥善保存有關(guān)這些活動的記錄，是確保軟件質(zhì)量的重要條件。在軟件質(zhì)量保證小組中，應(yīng)有專人負(fù)責(zé)收集、匯總與保存有關(guān)軟件質(zhì)量保證活動的記錄。
吸毒管控方案篇九
根據(jù)縣疫情防控指揮部20號交辦的單要求，為全面貫徹落實國務(wù)院、省、市冬春季疫情防控電視電話會議和全縣冬春季疫情防控工作推進(jìn)會精神，全力抓好人物共防各項工作，把情況估計得復(fù)雜一些，問題估計得充分一些，特此制定本鄉(xiāng)封閉式管理工作方案。
全鄉(xiāng)所有村莊實施封閉式管理，原則上保留2個進(jìn)出口，設(shè)置24小時查驗點，每班至少2人，由鄉(xiāng)及所在村、組安排力量，開展防控工作。封閉管理期間，落實“一斷三不斷”要求。
具體出入人員分類如下：
1、生病就醫(yī)人員。村民出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等癥狀的須立即主動報告村委會，安排專用車輛上門收治。其他疾病應(yīng)做好防護(hù)措施后自行前往。
2、疫情防控人員。主要包括醫(yī)療、疾控單位，各級黨委、政府部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，保潔等參加疫情防控工作的人員，由所在單位出具證明，方可進(jìn)出村莊。
3、保障公共事業(yè)運行人員。主要包括：供水、供電、供氣單位工作人員，三大運營商、有線電視必要工作人員，物流快遞員，商超工作人員等，由所在單位出具證明，方可進(jìn)出村莊。
人員進(jìn)出一律佩戴口罩、檢測體溫，并做好登記（外出具體時間、姓名、性別、聯(lián)系方式、車牌號碼、住址、體溫狀況等）。所有居家隔離人員在隔離期未滿前不得外出。對外地返回人員逐人進(jìn)行登記備案。近14天有疫情重點地區(qū)旅居史和接觸史人員，須第一時間主動向所在村報告；不主動報告及拒絕接受檢測體溫等防控措施，造成疫情傳播的將依法追究相關(guān)責(zé)任。
若出現(xiàn)1例確診病例或疑似病例的村組（或自然村），對其所在的村組（或自然村）實行封閉式硬隔離；對出現(xiàn)2例及以上確診病例的，對其所在的村組（或自然村）實行封閉式硬隔離并禁止該村組（或自然村）所有人員進(jìn)出，因疫情防控、生命救援、應(yīng)急搶險、重大突發(fā)事故等特殊人員、車輛，登記后予以放行?？蛇x派一名志愿者每2天到本鄉(xiāng)采購生活物資、逐戶上門發(fā)放。
村民出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，必須及時就診，并第一時間向村報告。對村莊確診患者、疑似患者的密切接觸者一律實行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天。對篩查出的14天內(nèi)境外、有高中風(fēng)險等疫情嚴(yán)重地區(qū)旅居史人員實行居家隔離醫(yī)學(xué)觀察。對出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等癥狀的人員，安排專門車輛轉(zhuǎn)運至縣人民醫(yī)院發(fā)熱門診。
每村民組選派一名志愿者（要求身體健康，嚴(yán)格落實有關(guān)防控措施）成立本村志愿者隊伍，志愿者加強對區(qū)域內(nèi)疫情防控工作的宣傳，以及卡點的值班值守工作。對于進(jìn)出人員做到詳細(xì)登記，出現(xiàn)情況第一時間報告村委會。
每個村成立物資籌集保障隊伍，該隊伍由兩人組成，其中一人會開車，每2天到本鎮(zhèn)進(jìn)行生活物資等采購、逐戶上門發(fā)放，憑村委會統(tǒng)一制作的臨時通行證予以放行，并詳細(xì)做好紀(jì)錄（購買物資人員、車輛每次外出時間應(yīng)控制在3小時以內(nèi)，必須按原查驗點返回，并做好有關(guān)消毒措施）。
做到“紅事”停辦，“白事”從簡，并提前報村備案。所有人員一律不串門、不集聚。發(fā)現(xiàn)有50人及以上聚集性活動的以及10人以上聚餐的，主動勸阻和舉報。對拒不聽從管理勸阻、聚眾鬧事者，公安機關(guān)依法懲處。
開展公共部位消毒，每日消毒不少于3次。樓梯間、消防通道等公共場所必須保持開敞、通風(fēng)狀態(tài)。做好垃圾分類處理。家庭日常消毒使用易燃易爆易腐蝕的消毒用品時，必須正確使用、確保安全。對《出入證》或其他證明材料查驗時，原則上實行無接觸查驗。
關(guān)閉非生活必需的商超實行提升一級管理，包括但不限于嚴(yán)把入口、控制開放時間、增加消殺頻率和測量體溫等措施。未佩戴口罩、未測體溫人員一律不得進(jìn)入公共場所。
通過led屏、宣傳欄、懸掛標(biāo)語、微信公眾號、廣播大喇叭以及建立微信群等多種形式，宣傳疾病防控、生活防疫等知識和相關(guān)法規(guī)政策，營造群防群控、科學(xué)防控的氛圍。加強宣傳引導(dǎo)工作，暢通村民溝通渠道，確定專人和聯(lián)系電話，及時釋疑解惑。
組織成立鄉(xiāng)黨員干部先鋒隊、突擊隊、大學(xué)生志愿者隊，設(shè)置黨員先鋒崗，組織開展疫情防控工作。發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，按有關(guān)要求鼓勵支持志愿者參加，引導(dǎo)帶動群眾科學(xué)防控。
吸毒管控方案篇十
成立科室質(zhì)控小組，選舉產(chǎn)生小組人員名單，每月底召開科室質(zhì)控小組會議，內(nèi)容要體現(xiàn)全面、全過程質(zhì)量管理，并有記錄。
成立科室質(zhì)量管理小組及工作制度，工作職責(zé)。組長：楊娟。
副組長：陶鴻菱。
成員：楊眾剴、羅開芬、周婷、魯鳳蘭、羅相洲、肖紹珍。
工作職責(zé)：
（一）在醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會和機關(guān)職能部門的指揮下，全面負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療，護(hù)理質(zhì)量與安全質(zhì)量工作，對本科室醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行實時監(jiān)控。
（二）組長為本科室質(zhì)量控制第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)，科室醫(yī)療質(zhì)量與安全，并組織實施質(zhì)量控制相關(guān)活動及措施。
（三）副組長負(fù)責(zé)科室臨床護(hù)理質(zhì)量與安全工作。
實際操作能力。
工作制度：
（一）組長每月組織一次科室質(zhì)量與安全管理小組活動，全面排查和梳理科室質(zhì)量與安全隱患，薄弱環(huán)節(jié)；檢查本科室會診療常規(guī)，操作規(guī)范，醫(yī)院規(guī)章制度，各級人員崗位職責(zé)的落實情況，對存在的問題提出整改意見，根據(jù)檢查情況確定科室工作人員的獎懲，實現(xiàn)科學(xué)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。
（二）認(rèn)真貫徹落實醫(yī)院有關(guān)質(zhì)量與安全的相關(guān)要求，及時通報醫(yī)院質(zhì)量管理信息，嚴(yán)格執(zhí)行各項核心醫(yī)療，護(hù)理制度，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。
（三）每月由科室主任（護(hù)士長）主持召開科室質(zhì)量與安全管理活動及反饋會，分析探討科室醫(yī)療質(zhì)量狀況，存在問題以及改進(jìn)措施，并作好會議記錄。
（四）小組成員起草科室質(zhì)量計劃，總結(jié)，質(zhì)量組織落實醫(yī)療質(zhì)量管理方案，實施日常自查，自控和持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)。
（五）傳達(dá)全院質(zhì)量管理計劃措施并組織實施；維持科室正常的醫(yī)療秩序，嚴(yán)防醫(yī)療差錯發(fā)生；根據(jù)科室工作需要，完善健全科室醫(yī)療質(zhì)量提高相關(guān)規(guī)定。
（六）組織全科學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律法規(guī)及規(guī)章制度，強化質(zhì)量意識，服務(wù)意識；
（七）樹立良好科室風(fēng)氣，強化科室文化建設(shè)，努力營造醫(yī)療質(zhì)量，人人有責(zé)，“發(fā)展大計、質(zhì)量第一”的氛圍。
吸毒管控方案篇十一
根據(jù)疫情期間上級對幼兒園管理的要求，現(xiàn)就疫情防控期間我園幼兒幼兒返園，制定閉環(huán)管理工作方案如下：
1.強化意識，加大管理力度。
各部門、各級組高度重視“點對點”閉環(huán)管理工作，實行網(wǎng)格化管理，責(zé)任到人、到崗，在幼兒園防疫指揮小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各部門聯(lián)動，環(huán)環(huán)相扣，確保閉環(huán)工作無漏洞，落實到位。
2.實行路途閉環(huán)管理
班主任通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式加強與家長溝通，幼兒園聯(lián)手，以家長自行接送、步行、盡量不乘坐專用公共汽車等方式，“點對點”往返于家庭與幼兒園。
班主任掌握每一位幼兒往返幼兒園的出行動態(tài)，確保幼兒不在上、放學(xué)途中滯留在外，不得進(jìn)入除家庭和幼兒園之外的.其他場所，往返途中不與他人親密接觸，保持1米以上的安全距離，不在園外攤點就餐，班主任每天通過微信，電話等方式與家長共同掌握幼兒動態(tài)，有異常情況，及時溝通、教育、督促。
實行幼兒園閉環(huán)管理，加強幼兒園活動閉環(huán)管理。
（1）教學(xué)區(qū)域：各班組織活動在各自活動室活動，盡量不串班，避免幼兒無序流動，做到每層大廳樓梯不擁堵，人員之間保持一定距離，避免近距離接觸，人員活動軌跡、關(guān)聯(lián)對象相對固定，以班級為活動單元，盡可能縮小接觸范圍，形成閉環(huán)。
（2）廁所閉環(huán)管理：各班教師要組織好幼兒在有序、保持安全距離的前提下進(jìn)入，限制一次性入廁人數(shù)，按地上貼紙?zhí)嵝训陌踩嚯x站位。
（3）活動區(qū)域閉環(huán)管理：教學(xué)活動期間，各班采取分組教學(xué)，減少活動室幼兒數(shù)量，防止幼兒聚集扎推。
（4）午餐安全閉環(huán)管理：嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園疫情期間午餐衛(wèi)生安全管理制度，使用隔餐板，4人一張桌就餐。
（5）加強幼兒午睡閉環(huán)管理：規(guī)范幼兒午休時間，實行睡前睡后測量體溫，
分批進(jìn)入睡室，幼兒之間頭頭不能相對，班級之間不許串班，避免人群交叉。
（6）加強園門閉環(huán)管理：對門衛(wèi)進(jìn)行進(jìn)一步強化工作職責(zé)。
門衛(wèi)必做到：外來人員嚴(yán)格落實進(jìn)園必報，身份必問，體溫必測，信息必錄，口罩必戴，外人勿入，把好進(jìn)園門第一道防線。
吸毒管控方案篇十二
為進(jìn)一步加強農(nóng)村疫情防控工作，有效阻斷病毒傳播途徑，最大限度的保障全街農(nóng)村人民群眾生命安全和身體健康，按照市委關(guān)于做好農(nóng)村地區(qū)病毒肺炎疫情防控工作的通知要求，特制定本方案。
（一）強化屬地管理。嚴(yán)格落實村“兩委”屬地責(zé)任，村書記（主任）是防控工作的直接責(zé)任人。村書記要把疫情防控作為當(dāng)前的頭等大事來抓，要親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自抓落實，形成層層傳導(dǎo)壓力、層層落實責(zé)任的工作局面。要強化統(tǒng)一指揮，分兵把守，確保責(zé)任到人、落實到戶，真正做到家家有人看、戶戶有人管。
（二）強化責(zé)任分工。各村要結(jié)合實際制定本村疫情防控封閉管理工作方案，成立以村書記為組長的工作小組，充分發(fā)揮村三委及各隊長的作用。統(tǒng)籌做好衛(wèi)生指導(dǎo)、緊急處置、物資保障等相關(guān)工作，全面做好本村防控封閉管理工作。
（三）強化統(tǒng)籌兼顧。各村要堅持農(nóng)村疫情防控和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活統(tǒng)籌謀劃、整體推進(jìn)。做好備春耕工作，有序組織農(nóng)民余糧銷售；做好村屯綠美化等農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點工作，做到兩手抓、兩不誤。
（一）疫情檢測站防控措施。
1、疫情檢測站設(shè)置。各村要根據(jù)自然條件、道路情況，因地制宜、科學(xué)合理設(shè)置疫情檢測站。村級疫情檢測站設(shè)置在入村路口上，每村原則上只留1個出入口保證村民和車輛通行。各疫情檢測站要設(shè)置警示標(biāo)識、提示標(biāo)語、照明設(shè)備、體溫計、專門車輛、取暖設(shè)施、帳篷等工作必備設(shè)施。每個疫情檢測站原則上不少于2人，工作人員佩戴袖標(biāo)，實行24小時輪班值守。
2、疫情檢測站管理。本村人員外出和返回，必須持本人有效身份證件和街道、村開具的通行證，兩證合一，同時必須佩戴口罩方可通行。村民每次外出必須登記，返回測溫后方可進(jìn)入；身在外地的本街道、村人員首次返鄉(xiāng)，無需出具通行證，經(jīng)過嚴(yán)格的測溫后，方可放行；外來非本村人員（按照《關(guān)于確保我市“菜籃子”產(chǎn)品和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料正常流通秩序的緊急通知》所規(guī)定的`情形除外）一律勸返；符合《關(guān)于確保我市“菜籃子”產(chǎn)品和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料正常流通秩序的緊急通知》的車輛和人員，經(jīng)查驗、登記后必須放行，保證“綠色通道”暢通，落實好“一斷三不斷”要求。
3、應(yīng)急處理。各級疫情檢測站要制定應(yīng)急預(yù)案，對發(fā)熱和來自湖北等重點疫區(qū)的來梅進(jìn)村人員作為重點，嚴(yán)查細(xì)查，并要立即向街道疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組報告，緊急情況要及時向醫(yī)療救護(hù)組報告，采取相應(yīng)處置措施。其他情況做好信息登記，安排專人看護(hù)居家隔離。
（二）村內(nèi)防控措施。
1、組建防控巡邏隊伍。各村組建防控巡邏隊，由村書記（主任）擔(dān)任隊長，巡邏隊走村入戶宣傳防控要求，及時制止各種違規(guī)行為，在做好自身防護(hù)的前提下，對外地返鄉(xiāng)人員做到“四必查”“三必訪”，即：返鄉(xiāng)人員身份必查、返鄉(xiāng)路線必查、返鄉(xiāng)人員密切接觸者必查、返鄉(xiāng)人員健康狀況必查；外來人員必訪、生病發(fā)燒人員必訪、密切接觸者必訪。
2、嚴(yán)格網(wǎng)格化管理。以組、自然屯為單位，實行網(wǎng)格化管理，安排村組干部、輔警、黨員擔(dān)任網(wǎng)格長，對農(nóng)戶進(jìn)行嚴(yán)格管理。每個網(wǎng)格要落實“四個一”制度，即簽一份承諾書、打一次電話、建一冊臺賬、建一個微信群，做到“網(wǎng)眼細(xì)、抓的實、情況清、底數(shù)明”，將防控措施落實到每家每戶每個人。
3、嚴(yán)格落實居家隔離措施。對需要居家隔離人員，嚴(yán)格按照疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)規(guī)定，做好信息上報和隔離看護(hù)工作。各村村醫(yī)要切實發(fā)揮作用，對發(fā)現(xiàn)發(fā)燒人員及時報告，采取相應(yīng)措施，確保疫情得到控制。
4、嚴(yán)格管控外出人員。按照防疫工作要求，嚴(yán)格控制人員流動，以下三類人員經(jīng)過村委會研究批準(zhǔn)可以外出：一是外出就醫(yī)人員；二是外出上班務(wù)工人員；三是外出購買急需物資人員。其他情況需要外出人員由村委會采取一事一議的方式研究，同意后由村書記（主任）簽字、村委會蓋章的方式方可出行。外出人員由村委會開具全市街道統(tǒng)一的《市疫情防控期間通行證》（見附件2），實行嚴(yán)格登記管理，并報街道辦事處備案，特殊情況需請示街道主要領(lǐng)導(dǎo)后，方可開具通行證。對無通行證外出人員，疫情檢測站發(fā)現(xiàn)后進(jìn)行訓(xùn)誡勸返，不聽從訓(xùn)誡的移交公安派出所處理。
5、嚴(yán)格人員流動管控。各村非涉及居民生活必需的公共場所一律關(guān)閉。“紅事”延期至疫情結(jié)束，“白事”一律從簡并報備。農(nóng)村居民無特殊情況不得走親訪友、打牌、打麻將、閑談、嚴(yán)禁各種類型聚會、聚餐，降低疫情傳播風(fēng)險。對組織、參與3人以上聚集活動的個人，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。
6、嚴(yán)格環(huán)境整治措施。要加強本村人居環(huán)境整治，重點對飲用水水源地、村頭屯邊、公路兩側(cè)、林帶壕溝等成堆垃圾開展清理，對病死畜禽進(jìn)行無害化處理。以家庭為單位搞好自家房前屋后的衛(wèi)生，及時清理糞污。督促保潔員按時上崗，對生活垃圾、污物做到日產(chǎn)日清。
（三）物資保障措施。
1、各村組成立生產(chǎn)生活保障隊，負(fù)責(zé)村民所需要各方面生產(chǎn)生活物資，如需采購急需物資和生活必需品的由村組安排專人外出購買，最大限度減少人員外出。
2、各村要根據(jù)實際情況，采取專門車輛配送、定點錯峰采購等方式，保障村民基本日常生活必需品供應(yīng)。
3、對農(nóng)民急需的備春耕物資，各村要摸清底數(shù)，及時上報街道，街道定點預(yù)定等多種方式加以解決。
（四）營造宣傳氛圍。
通過村屯廣播、宣傳車輛、編印宣傳資料、印發(fā)倡議書和公開信等多種方式，加強村級防控信息通報和防疫知識宣傳，增強農(nóng)民群眾健康意識、防病意識，提高防病能力。各村婦聯(lián)主席要發(fā)動、引導(dǎo)農(nóng)民自制口罩，做好疫情防控。要教育宣傳勤洗手等健康生活方式，提高農(nóng)民的防控意識，增強防控本領(lǐng)。
（一）要堅持工作標(biāo)準(zhǔn)。各村要提高政治站位，克服松勁厭戰(zhàn)情緒，按照方案要求，堅持環(huán)節(jié)不減、標(biāo)準(zhǔn)不降，從嚴(yán)從實從細(xì)抓好工作落實。對于突發(fā)特殊情況，要及時向領(lǐng)導(dǎo)小組請示匯報，會商研判，科學(xué)有效處置。要落實疫情日報告制度，各村安排專人每天將疫情信息匯總，上報封閉管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。街道疫情防控封閉管理組會不定期對各村防控封閉管理工作進(jìn)行明察暗訪，對玩忽職守、空崗漏崗、把關(guān)不嚴(yán)、營私舞弊等情況進(jìn)行重點督導(dǎo)，對出現(xiàn)問題的村及具體工作人員嚴(yán)肅追責(zé)。
（二）要發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。動員村黨員、黨代表、人大代表、政協(xié)委員率先垂范，主動扛起防控責(zé)任，帶頭管好自己、家人、親屬，少出門、少上街、不串門、不聚集。帶頭協(xié)助做好特殊時期村民思想工作，勸導(dǎo)村民聽黨話、真配合，形成群防群控的強大合力。
吸毒管控方案篇十三
為規(guī)范加班管理，提高工作效率，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其它有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司實際情況，保證生產(chǎn)經(jīng)營有序進(jìn)行，特制定本規(guī)定。
二、適用對象。
本公司非拿提成工資、非臨時職工（實行特殊工時工作制的職工，不執(zhí)行加班制度）。
三、原則。
1.公司原則上不推薦加班。
2.加班按“做一小時還一小時”“做一日還一日”的原則進(jìn)行調(diào)休，確實無法調(diào)休的按公司規(guī)定計算加班費。
3.原則上當(dāng)月加班當(dāng)月調(diào)休完畢，除當(dāng)月最后一個星期的加班可延長到下月內(nèi)調(diào)休完畢,若因工作原因不能當(dāng)月調(diào)休完畢，職工本人擬寫紙質(zhì)版申請，領(lǐng)導(dǎo)審核同意后可相對延后至次月調(diào)休。
4.屬于公司安排，因工作需要安排加班時，職工應(yīng)積極配合公司，不可無故推諉和拖延。
5.加班費的計算以加班申請單結(jié)合加班考勤記錄核實后計算，不得多報或虛報。經(jīng)核實提交人力資源部的加班單，若存在一單多報或虛報的，此員工當(dāng)月所有的加班工時清零，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一并受罰。
6.加班工時按就低原則計算，以0.5小時為單位，不足0.5一小時不記（0.5h﹤x﹤1h=1h）。
四、加班認(rèn)定。
1.在具備下列情況之一時，按規(guī)定流程完成核準(zhǔn)和審批,可視為加班（1）臨時增加的工作必須在某個既定時間內(nèi)完成（特殊原因：下班之后因緊急事件加班，或休息日突發(fā)事件加班）,（2）原定工作計劃由于非個人主觀的原因（即設(shè)備故障、臨時穿插了其他緊急工作等）而導(dǎo)致不能在原定計劃時間內(nèi)完成又必須在原定計劃內(nèi)完成的（如緊急插單，而原訂單也必須按期完成）。
（3）某些必須在正常工作時間之外也要連續(xù)進(jìn)行的工作（如搶修設(shè)備）。（4）因公司安排，在法定節(jié)日或公休假日進(jìn)行工作或超出正常工作時間以外的延長時間工作一小時以上的。
2.有下列情況之一者，不認(rèn)定為加班。
（1）企業(yè)在節(jié)假日組織的旅游、體育活動及其它集體娛樂活動。
（2）企業(yè)組織的下班后的集體或部分職工娛樂活動。（3）在非工作時間參加培訓(xùn)。
（4）因個人原因未在工作時間內(nèi)完成正常分配的工作而延長的工時。（5）在下班時間后未離開工作崗位，做私人的事情。（6）未接受上級安排主動多勞動。
（7）若未達(dá)個人指定pph值或指定生產(chǎn)效率的而延長的工時。（8）未按規(guī)定流程審批同意的加班。
五、加班申請與審核程序。
1.預(yù)加班申請、審批程序：
（1）員工、職員類：部門領(lǐng)班填寫電子版《預(yù)加班申請單》——部門課長審批——部門文員匯總電子版《預(yù)加班申請單》——部門經(jīng)理審批——人力資源部經(jīng)理審批。
2.實際加班申請、審批程序：
（1）員工類：部門領(lǐng)班統(tǒng)一填寫紙質(zhì)版《加班申請單》——部門課長審批——部門文員收集匯總——部門經(jīng)理審批——人力資源部經(jīng)理審批。
（2）職員類：個人填寫oa《加班申請單》——部門經(jīng)理審批——人力資源部經(jīng)理審批。
3.補充說明。
（1）原則上各部門的預(yù)加班申請單需在實際加班的前一工作日下午4：00前,把經(jīng)過加班部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的預(yù)加班申請單經(jīng)內(nèi)郵提交到人力資源部審核，人力資源部總監(jiān)批準(zhǔn)后方可實施加班。
（2）遇緊急情況的，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)，可在加班后下一個工作日內(nèi)補填《加班申請單》至人力資源部審核，逾期視為無效加班，不計發(fā)加班工資或安排補休。
（3）任何未按上述規(guī)定履行加班審批手續(xù)的，均不視為加班，不計發(fā)加班工資或安排補休。
（4）人力資源部將對職工加班狀況進(jìn)行不定時現(xiàn)場巡查，如果發(fā)現(xiàn)職工在加班時間內(nèi)無故離崗或不作業(yè)或故意怠慢工作的，則當(dāng)天的加班工時作廢，加班時間按雙倍扣除，并針對相關(guān)人員（職工本人及直屬領(lǐng)導(dǎo)）開出罰單。
（5）紙質(zhì)版加班申請與郵件加班申請核查。
六、加班核查負(fù)責(zé)人。
1.加班部門管理層。
2.人力資源部。
七、核查時間。
1.每周不定時現(xiàn)場核查1次。
八、加班調(diào)休。
1.原則上提倡加班調(diào)休，職工確因工作任務(wù)繁忙不能調(diào)休的，按公司規(guī)定支付加班費補貼。
2.員工加班后除法定節(jié)假日外，原則上安排調(diào)休，部門需在適當(dāng)時間主動安排員工調(diào)休。3.加班工時可累計一起調(diào)休，但調(diào)休時間最長原則上不得超過三天。具體調(diào)休安排需經(jīng)部門經(jīng)理審核。
九、調(diào)休時間計算。
1.所有加班（含工作日、休息日及法定節(jié)假日）按1:1的比例調(diào)休。
2.加班累計工時按比例計入調(diào)休和加班費。80%計入當(dāng)月加班費，20%累計下月調(diào)休，下月內(nèi)因個人原因未調(diào)休完畢的自動放棄，不與下月加班工時累計。
十、附件。
1.《預(yù)加班申請單》2.《加班申請單》。
吸毒管控方案篇十四
威脅企業(yè)商業(yè)安全的根源，在于來自企業(yè)內(nèi)部的管理風(fēng)險以及外部的經(jīng)營風(fēng)險。企業(yè)對外經(jīng)營運作過程中，面臨各種經(jīng)營風(fēng)險，包括因競爭對手的惡意競爭行為導(dǎo)致的風(fēng)險、因合作伙伴履約資信問題導(dǎo)致的風(fēng)險以及因經(jīng)營環(huán)境變化導(dǎo)致的風(fēng)險，如國家法律、政策的變化。
企業(yè)內(nèi)部管理追其根源，均在于人力資源的掌控，因此我們通常將企業(yè)的內(nèi)部管理風(fēng)險概括為“人力資源風(fēng)險管理”。
人力資源風(fēng)險管理中最常見的幾類問題，包括：黑單、泄露公司機密及商業(yè)秘密、虛報或假報帳目等。出現(xiàn)以上問題，究其根本，有三個層面的原因：
第一，目前我國社會信用體系不完善；
第三，員工職業(yè)素養(yǎng)有待提高，缺少必要的職業(yè)規(guī)范和素質(zhì)或者道德水準(zhǔn)、特別是盡職性不高。
因此，企業(yè)必須加強內(nèi)部風(fēng)險控制，建立并完善內(nèi)部人力資源風(fēng)險防范體系和危機處理機制，控制內(nèi)部人力資源風(fēng)險，從而保障企業(yè)商業(yè)安全。
企業(yè)增強風(fēng)險控制能力，首先，必須建立事前防范保障機制。設(shè)立對應(yīng)聘人員和重要崗位待聘人員的資質(zhì)審核程序，全面、深入核實其背景資料，同時也可通過心理測試，獲取一些其它途徑無法得到的真實信息，比如應(yīng)聘人員是否對企業(yè)隱瞞的、檔案材料中無記載的重要背景信息，如是否有犯罪前科，是否有吸毒、同性戀和其它不良嗜好，是否加入非法組織，是否是國外間諜或競爭企業(yè)的商業(yè)間諜。
其次，建立事中預(yù)防監(jiān)控機制。事中預(yù)防監(jiān)控是事前防范的延伸。公司內(nèi)部，要對在職人員，特別是重要崗位員工進(jìn)行公開的定期、不定期考核或心理測試；加強對員工個人職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)與提高，完善新員工的培訓(xùn)機制和對在職員工的考核機制。公司外部，可聘請專業(yè)的調(diào)查公司對重點崗位員工的盡職狀況進(jìn)行定期保密調(diào)查。
最后，建立事后危機處理機制。公司內(nèi)部要設(shè)立專門的危機管理部門，并不斷健全和完善部門制度；公司外部，可聘請專業(yè)調(diào)查公司對在職人員、離職人員的職業(yè)去向進(jìn)行追蹤調(diào)查。
我們對不同階段對風(fēng)險控制的程度有一個大概的統(tǒng)計，基本上是：事前控制：100％，事中控制：85％，事后控制：15％?？梢娛虑皩︼L(fēng)險和危機進(jìn)行控制是最有效的。因此，企業(yè)加強風(fēng)險控制，建立人力資源風(fēng)險管理體系，其重點也在于建立事前的風(fēng)險防范和事中風(fēng)險監(jiān)控機制。總結(jié)以上風(fēng)險控制方法，現(xiàn)階段企業(yè)人力資源風(fēng)險控制與管理應(yīng)著眼于以下方面：
2、企業(yè)監(jiān)督體制的建立和實際運作，包括雇傭資質(zhì)調(diào)查和背景調(diào)查、風(fēng)險測試機制；
3、企業(yè)須建立完善的數(shù)據(jù)記載機制，對記載數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并合理利用。
胡明杰。
2010年8月17號。
吸毒管控方案篇十五
20xx年以來，我鎮(zhèn)禁毒工作在禁毒委和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實禁毒部門的有關(guān)文件精神，禁毒宣傳教育廣大人民群眾，中小學(xué)生和外出務(wù)工人員為主，讓他們認(rèn)識xx的危害性，提高他們識毒、防毒、拒毒的能力，減少青少年多犯罪，使我村禁毒宣傳工作真正落實到實處，在村支兩委和包村工作隊的統(tǒng)一安排下，我村在20xx年全年禁毒開展了一系列禁毒宣傳活動，現(xiàn)將20xx年禁毒宣傳工作總結(jié)如下：
20xx年6月30日到12月30日止利用上級發(fā)放的`光盤借用農(nóng)戶的電視的形式向廣大人民群眾宣傳借用《禁毒法》和新型xx等禁毒知識，認(rèn)識到xx的危害性，從而達(dá)到他們遠(yuǎn)離xx的目的。
禁毒宣傳借用形成人人受到教育，對我村今后禁毒工作的開展穩(wěn)定基礎(chǔ)。
雖然我村開展了一系列禁毒宣傳活動，宣傳率有所提高，但是，我村地理環(huán)境偏遠(yuǎn)，村民文化素質(zhì)普片偏低，經(jīng)不住別人引誘沾上xx造成了新增吸毒人員，青少年就業(yè)困難，大量青年在社會上闖蕩，禁毒工作的開展帶來一定的難度。
在20xx年為我村禁毒工作上一個臺階，縮小與其他村的差距，對下一步禁毒工作做好。
1、要擴(kuò)大宣傳范圍，把宣傳重點放在廣大村民和外出務(wù)工人員進(jìn)一步讓他們認(rèn)識xx的危害性，有拒毒能力。
2、加強外出務(wù)工人員管理，做好外出務(wù)工人員行前禁毒宣傳教育。
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