優(yōu)秀大類型個(gè)人簡歷（模板16篇）

交流與合作是人類社會(huì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，只有相互溝通與合作才能共同進(jìn)步。撰寫總結(jié)時(shí)，我們要注意用正面的語言表達(dá)自己的成就。在情感表達(dá)中，我們可以參考一些優(yōu)秀的情感表達(dá)范文，以提高我們自己的表達(dá)能力。

大類型個(gè)人簡歷篇一

現(xiàn)在我們就看看企業(yè)最討厭的郵件

第二，

第三，打開

大類型個(gè)人簡歷篇二

更新日期：

姓名：/國籍：中國。

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：河源身材：170cm52kg。

婚姻狀況：未婚年齡：20歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

應(yīng)聘職位：機(jī)械設(shè)計(jì)/制圖/制造：機(jī)械調(diào)試員、

工作年限：0職稱：中級(jí)。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州河源珠海。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：設(shè)備調(diào)試員。

工作描述：在職期間主要從事消防系統(tǒng)控制器的安裝調(diào)試。在到現(xiàn)場進(jìn)行設(shè)備調(diào)試工程中通過對(duì)控制器原理及編程軟件的掌握和通過與現(xiàn)場施工隊(duì)的交流，互相學(xué)習(xí)，作到讓業(yè)主對(duì)我們的產(chǎn)品，服務(wù)滿意。

離職原因：想尋求更廣闊的空間去實(shí)踐自己。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。

擔(dān)任職務(wù)：電子維修員。

工作描述：在工作期間從基礎(chǔ)做起逐步熟悉了關(guān)于自動(dòng)售貨記的構(gòu)造。經(jīng)過和同事的協(xié)同工作能按時(shí)按質(zhì)完成公司交給的任務(wù)，并在外出維修機(jī)器期間通過和客戶的交流能做到維護(hù)公司利益的同時(shí)讓用戶滿意我的技術(shù)服務(wù)。

離職原因：回校完成畢業(yè)設(shè)計(jì)。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)一：機(jī)電一體化所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好。

工作能力及其他專長。

可以從事機(jī)械產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，機(jī)械維修，機(jī)械產(chǎn)品的銷售，生產(chǎn)管理。

其他專長：機(jī)械autocad繪圖中級(jí)，電工維修中級(jí)。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

本人是一個(gè)樂觀向上的人，動(dòng)手能力強(qiáng)，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的安排,我雖然可能不是最好的,但我會(huì)盡我的最大能力做到最好.經(jīng)過半年的工作我已基本熟悉消防自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)。

通訊地址：廣東省。

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號(hào)碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁：

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

大類型個(gè)人簡歷篇三

個(gè)人簡歷有五大類型你知道嗎？你的個(gè)人簡歷屬于哪種類型你是否清楚？看看下面的個(gè)人簡歷五大類型。

1.時(shí)序型

這是最普通也是最直接的簡歷類型，即從你最近的經(jīng)歷開始，逆著時(shí)間順序逐條列舉個(gè)人信息。這種簡歷清晰、簡潔，便于閱者閱讀。一份按時(shí)間順序排列的簡歷應(yīng)包括目的、摘要、經(jīng)歷和學(xué)歷等部分。

按時(shí)間順序?qū)懙暮啔v一般適用于以下情況：

你的工作經(jīng)歷能很好地反映出相關(guān)工作技能不斷提高。

你有一段可靠的工作記錄表明你獲得到不斷的調(diào)動(dòng)與提升。

你最近所擔(dān)任的職務(wù)足以體現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)。

2.功能型

這是一種不太常用但往往很有效的簡歷。它強(qiáng)調(diào)你的資歷與能力，并對(duì)你的專長和優(yōu)勢(shì)加以一定的分析和說明。工作技能與專長是功能型簡歷的核心內(nèi)容。一份功能型簡歷一般包括目的、成績、能力、工作經(jīng)歷以及學(xué)歷等幾部分。

你可根據(jù)自己的'實(shí)際情況選擇使用功能型簡歷，它一般適用于：

你的部分工作經(jīng)歷及技能與求職目的無關(guān)。

你只想突出那些與應(yīng)聘職務(wù)相關(guān)的內(nèi)容。

你是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。

你的工作經(jīng)歷有中斷，或存在特殊問題。

3.復(fù)合型

該型簡歷是時(shí)間型和功能型的結(jié)合運(yùn)用。你可以按時(shí)間順序列舉個(gè)人信息，同時(shí)刻意突出你的成績與優(yōu)勢(shì)。一份復(fù)合型簡歷一般包括目的、概況、成績、經(jīng)歷和學(xué)歷等部分。

復(fù)合型簡歷能最直接地體現(xiàn)你的求職目的。它一般適用于：

你是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。

你曾有過事業(yè)的顛峰。

你既想突出成就與能力，又想突出你的個(gè)人經(jīng)歷。

4.業(yè)績型

業(yè)績型簡歷以突出成績?yōu)橹?，因此一般將“成績”欄直接提到“目的”欄后。一份業(yè)績型簡歷一般包括：目的、成績、資歷、技能、工作經(jīng)歷以及學(xué)歷等。

5.目的型

除了上述幾種主要的類型外，簡歷也可以完全根據(jù)求職目的來安排。只要適應(yīng)于具體情況，目的型簡歷可以是上述類型中任意一種(一般多為復(fù)合型)。

目的型簡歷一般適用于特定職業(yè)的求職，對(duì)工作在特定領(lǐng)域的求職者較為有用，如教師、電腦工程師、律師等。

大類型個(gè)人簡歷篇四

個(gè)人基本簡歷

簡歷編號(hào)：

更新日期：

姓名：/國籍：中國

目前所在地：廣州民族：漢族

戶口所在地：河源身材：170cm52kg

婚姻狀況：未婚年齡：20歲

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位：機(jī)械設(shè)計(jì)/制圖/制造：機(jī)械調(diào)試員、

工作年限：0職稱：中級(jí)

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州河源珠海

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)：設(shè)備調(diào)試員

工作描述：在職期間主要從事消防系統(tǒng)控制器的安裝調(diào)試。在到現(xiàn)場進(jìn)行設(shè)備調(diào)試工程中通過對(duì)控制器原理及編程軟件的掌握和通過與現(xiàn)場施工隊(duì)的交流，互相學(xué)習(xí)，作到讓業(yè)主對(duì)我們的產(chǎn)品，服務(wù)滿意。

離職原因：想尋求更廣闊的空間去實(shí)踐自己。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)

擔(dān)任職務(wù)：電子維修員

工作描述：在工作期間從基礎(chǔ)做起逐步熟悉了關(guān)于自動(dòng)售貨記的構(gòu)造。經(jīng)過和同事的協(xié)同工作能按時(shí)按質(zhì)完成公司交給的任務(wù)，并在外出維修機(jī)器期間通過和客戶的交流能做到維護(hù)公司利益的同時(shí)讓用戶滿意我的技術(shù)服務(wù)。

離職原因：回校完成畢業(yè)設(shè)計(jì)

教育背景

畢業(yè)院校：廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院

所學(xué)專業(yè)一：機(jī)電一體化所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

語言能力

外語：英語一般

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好

工作能力及其他專長

可以從事機(jī)械產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，機(jī)械維修，機(jī)械產(chǎn)品的銷售，生產(chǎn)管理。

其他專長：機(jī)械autocad繪圖中級(jí)，電工維修中級(jí)

詳細(xì)個(gè)人自傳

本人是一個(gè)樂觀向上的人，動(dòng)手能力強(qiáng)，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的安排,我雖然可能不是最好的,但我會(huì)盡我的最大能力做到最好.經(jīng)過半年的工作我已基本熟悉消防自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)。

個(gè)人聯(lián)系方式

通訊地址：廣東省

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號(hào)碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁：

大類型個(gè)人簡歷篇五

布局個(gè)人簡歷工作經(jīng)歷是需要根據(jù)一定的模式，而不是在那里堆滿一大堆文字就草草了事，要讓人家看到你的工作全貌。只有模式清晰化才能將一步步地將工作能力表現(xiàn)出來，在這里我們提出業(yè)績加上方法的模式。

所謂業(yè)績當(dāng)然是工作獲得的成績，但是很多人把工作業(yè)績理解為錢而已，是不是說企業(yè)的`銷售額增加了才能算成績?如果企業(yè)的銷售額減少那個(gè)人也無法獲得成績了?這也不能太絕對(duì)了，企業(yè)是一個(gè)整體而你是一個(gè)個(gè)體，企業(yè)在整體上的得失并不能否定個(gè)人的進(jìn)步，只要你個(gè)人獲得了業(yè)績?cè)鲩L那就是一個(gè)不小的成績。還有個(gè)人沒有銷售業(yè)績的增長也還是能夠得到成績的，比如說個(gè)人為企業(yè)引入了某項(xiàng)新技術(shù)或者跟某個(gè)公司建立了合作關(guān)系等。只要幫助企業(yè)帶來了好處就算業(yè)績，我們也就完成了工作經(jīng)歷的前半部分內(nèi)容。本文信息來源于大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)。請(qǐng)注明。

對(duì)于簡歷工作經(jīng)歷后半部分內(nèi)容，我們主要圍繞工作方法進(jìn)行講解，工作方法是非常重要的，而且工作方法影響到了效率和效果，比如說企業(yè)現(xiàn)在打算拉攏某個(gè)客戶，那么你采用什么樣的方法跟這個(gè)客戶溝通，并且利用什么讓這個(gè)客戶和企業(yè)緊密地聯(lián)系起來。盡量將方法按照步驟說清楚，詳細(xì)一點(diǎn)可以讓人家更好地了解你應(yīng)用的方法，也就能夠把你的聰明才智更加充分地展現(xiàn)出來，畢竟聰明才智也是需要被挖掘的。僅僅需要業(yè)績和方法就可以讓你的簡歷占據(jù)到極大的優(yōu)勢(shì)，當(dāng)然還可以說說人際關(guān)系，因?yàn)檫@也是一棵搖錢樹。

大類型個(gè)人簡歷篇六

打印版的個(gè)人簡歷就是求職者最為常見的紙質(zhì)簡歷，編寫這種簡歷首先要遵守簡歷的基本原則。需要注意的是紙質(zhì)版的個(gè)人簡歷在排版上要有所講究，這關(guān)系到個(gè)人簡歷打印出來的整體效果，要注意字體、字號(hào)、排版的順序、臨界邊等等。此外，紙質(zhì)版的個(gè)人簡歷還需要注意紙張的質(zhì)感，以及打印的效果，最好使用激光打印方式。

隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)基本上可以普及，電子版的個(gè)人簡歷也逐漸的流行起來。電子版?zhèn)€人簡歷便于投遞，也便于招聘方篩選簡歷。需要注意的是，電子版本的個(gè)人簡歷的郵件標(biāo)題、郵件的正文，以及郵件的防火墻。大多電子版本的個(gè)人簡歷都是以附件的形式發(fā)送出去的，文件格式要統(tǒng)一規(guī)范，盡量使用通用的版本。

視頻類簡歷是對(duì)傳統(tǒng)個(gè)人簡歷的一種創(chuàng)新，目前有不少特殊職業(yè)常選用這種簡歷形式，總體來說視頻簡歷并不常用。視頻簡歷能夠給用人單位展示的信息更多，也更加全面。在制作視頻簡歷的時(shí)候，需要注意個(gè)人的形象，求職者還要有較高的視頻制作技能。

大類型個(gè)人簡歷篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各界嘉賓、女士們、先生們：大家好!

今天的是公元xx年5月26日，農(nóng)歷閏四月初六，是一個(gè)易喜慶、善開業(yè)的大明吉日，更是一個(gè)政通人和，百業(yè)俱興的好日子。入夏的嘉峪關(guān)是吉星高照、長空溢彩、玉宇澄清、九州麗日、在這遍地綠茵、鳥語花香的美麗季節(jié)，在這溢滿著陽光和歡笑的時(shí)刻，嘉峪關(guān)又增加了一道亮麗的風(fēng)景，餐飲業(yè)又升起了一顆新星!----這就是亞洲虎大酒店的隆重開業(yè)!作為主持人，我榮幸的代表亞洲虎娛樂餐飲有限公司的董事長張有虎先生、總經(jīng)理周澤增先生、總經(jīng)理于洋先生向今天前來祝賀亞洲虎大酒店開業(yè)慶典的各位領(lǐng)導(dǎo)、各界嘉賓、所有的朋友們致以深深的謝意和最熱烈的歡迎!

今天可以說是喜鵲登枝、佳賓盈門、福祿壽齊聚、祥瑞繞門庭。前來祝賀的嘉賓有：

亞洲虎娛樂餐飲有限公司，旗下的亞洲虎大酒店，之所以有今天的開張營業(yè)，也離不開周總、于總和全體員工的積極努力、更離不開社會(huì)各界的鼎力支持。酒店?duì)I業(yè)面積1000多平方米，內(nèi)部裝修考究，格調(diào)高雅。即有南方的細(xì)致、又有北方的粗礦，二樓大廳寬敞明亮，即可舉辦婚禮慶典，生日聚會(huì)，謝師宴等高中檔喜慶宴會(huì)，更有主題特色的群聚會(huì)和單身男女交友約會(huì)場地，又可三五知已自助選擇。擁有豪華包房、大型的演義廣場，酒足飯飽之余，每天可放聲高歌，為您營造高雅清新的歌廳、灑吧氛圍，這里有著美食美器，走進(jìn)亞洲虎，您就會(huì)走進(jìn)一個(gè)精美絕倫、獨(dú)一無二的美食世界!下面我宣布：亞洲虎大酒店隆重開業(yè)：以告天地，鞭炮齊鳴!

亞洲虎大酒店的隆重開業(yè)，在活躍嘉市經(jīng)濟(jì)、增加財(cái)政收入、促進(jìn)消費(fèi)、拓寬就業(yè)門路等諸多方面，都將發(fā)揮它積極的促進(jìn)作用。

“黃金寶地，喜接四海賓客;吉星高照，笑迎八方財(cái)神!”下面有請(qǐng)：[蓮山課件]請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)為亞洲虎大灑店隆重開業(yè)剪彩!

下面有請(qǐng)講話。

亞洲虎的名字很棒!而亞洲虎所趕上的時(shí)代更好，可謂是天時(shí)、地利、人和三源歸一，下面有請(qǐng)于洋總經(jīng)理為亞洲大酒店開業(yè)致辭!

面對(duì)著這么多好朋友的熱情祝賀，做為亞洲虎大酒店的董事長張有虎先生也一定有很多話要和大家講!有請(qǐng)董事長致答謝辭!

朋友們，如果說友誼是一朵開不敗的鮮花，那么澆灌它的必定是發(fā)自心田的甘泉;如果說友誼是一棵長青樹的話，那么照耀它的必定是心中不落的太陽。在這里我也衷心祝愿亞洲虎大酒店在以后的發(fā)展中：財(cái)如曉日蒸云起，利似春潮帶雨來，衷心的祝愿張有虎先生，周澤增先生，于洋先生與社會(huì)各界朋友的友誼天長地久、地久天長，祝愿所有的朋友們吉祥如意，事業(yè)騰達(dá)!

最后，有請(qǐng)所有嘉賓上樓參觀，亞洲虎略備薄酒，以示謝意!

酒會(huì)：有請(qǐng)我們的服務(wù)人員斟滿美酒，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、親朋好友共同舉杯，祝全場的好朋友們，一帆風(fēng)順，二龍騰飛，三羊開泰，四季平安，五福臨門，六六大順，七星高照，八方來財(cái)，九九同心，十全十美，百事可樂，千事吉祥，萬事如意!----干杯!

大類型個(gè)人簡歷篇八

即便我們?cè)谶M(jìn)行簡歷的書寫時(shí)需要對(duì)諸多問題有所關(guān)注，但最需觀察的無非便是怎樣類型的

個(gè)人簡歷

很多情況下簡歷的創(chuàng)作也是一種文化的表達(dá)方式。正是因?yàn)檫@些因素的存在，所以職場中哪些常見簡歷才會(huì)展現(xiàn)出諸多與眾不同的表達(dá)形態(tài)。雖然我們并不能簡單的去看哪些簡歷可用優(yōu)質(zhì)來形容，而哪些簡歷又需要?jiǎng)?chuàng)作方

摒

第一點(diǎn)、薪資待遇

第二點(diǎn)、產(chǎn)生影響

當(dāng)我們確定在簡歷中進(jìn)行如此敘述后，那么求職者便不用再為日后想要獲取到的薪資酬勞而煞費(fèi)苦心的工作來彰顯自己了。我們可以將這種非常直接的要求當(dāng)做軍令狀來看待，預(yù)先表明自己能夠發(fā)揮出來的工作能力，并且爭取到工作薪資待遇，如此才可確保簡歷創(chuàng)作者能夠因此而獲得更高效益的收獲。

大類型個(gè)人簡歷篇九

?簡歷講究簡短但篇幅的長短和內(nèi)容的詳細(xì)度標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于不同類型的個(gè)人簡歷來說是不同的。至于做簡歷怎么定位這兩點(diǎn)倒不用考慮地過多或過深，如果你的簡歷屬于某種類型則可以這么做，下面列出幾種可以描述地更長和更詳細(xì)的簡歷。

?

技術(shù)類型的簡歷可做得長而詳細(xì)，因?yàn)榧夹g(shù)涉及的東西多且很實(shí)在，所以你寫得多一些那么雇主也愿意認(rèn)真閱讀。為此只要你應(yīng)聘的崗位屬于技術(shù)類型那就可以這么做，此類簡歷又有什么東西可說的？

?

第一，你可以在簡歷里介紹你掌握的技術(shù)有哪些，涉及應(yīng)聘崗位的技術(shù)當(dāng)然是核心；

?

第二，在實(shí)踐時(shí)怎么利用技術(shù)可發(fā)揮更好的效果？

?

第三，將經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)如何結(jié)合可帶來更好的效果？

?

第四，體現(xiàn)技術(shù)水平的`證書又有哪些？第五，你怎么掌握這些技術(shù)以及花費(fèi)的時(shí)間有多少？

?

業(yè)務(wù)豐富的求職者同樣可以把簡歷做得詳細(xì)或者長一些，因?yàn)槠髽I(yè)對(duì)業(yè)務(wù)工作的類型要求很低，只要你會(huì)做業(yè)務(wù)則不在乎你曾經(jīng)是否從事過應(yīng)聘崗位方面的業(yè)務(wù)。如現(xiàn)在做的是證券業(yè)務(wù)但是以前沒做過，而你以前做過包裝箱、鞋子、耳機(jī)等方面的業(yè)務(wù)，懂得業(yè)務(wù)流程和技巧即可，如怎么找潛在的市場還有怎么做推銷？不管遇到的產(chǎn)品是什么但方法都是一樣的。再就是你在業(yè)務(wù)方面的成就有哪些，在介紹時(shí)以分條形式列出但不用做過多描述，如銷售皮包的業(yè)務(wù)只需把時(shí)間、銷量或銷售額列出，至于開拓市場、銷售手段等可單獨(dú)介紹從而建立更強(qiáng)烈的印象。

大類型個(gè)人簡歷篇十

營銷管理的實(shí)質(zhì)，是需求管理， 即對(duì)需求的水平、時(shí)機(jī)和性質(zhì)進(jìn)行有效的調(diào)解。下面，小編為大家講講營銷的八大類型，希望對(duì)大家有所幫助!

需求狀況：潛在需求是指消費(fèi)者對(duì)現(xiàn)實(shí)市場上還不存在的某種產(chǎn)品或服務(wù)的強(qiáng)烈需求。

營銷任務(wù)：實(shí)現(xiàn)需求設(shè)法提供能滿足潛在需求的產(chǎn)品或服務(wù)。

需求狀況：不規(guī)則需求即在不同時(shí)間、季節(jié)需求量不同，因而與供給量不協(xié)調(diào)。

營銷任務(wù)：調(diào)節(jié)需求設(shè)法調(diào)節(jié)需求與供給的矛盾，使二者達(dá)到協(xié)調(diào)同步。

需求狀況：過剩需求是指需求量超過了賣方所能供給或所愿供給的水平。

營銷任務(wù)：限制需求通常采取提高價(jià)格、減少服務(wù)項(xiàng)目和供應(yīng)網(wǎng)點(diǎn)、勸導(dǎo)節(jié)約等措施。

需求狀況：負(fù)需求(是指全部或大部分潛在購買者對(duì)某種產(chǎn)品或服務(wù)不僅沒有需求，甚至厭惡。)

營銷任務(wù)：扭轉(zhuǎn)需求。

需求狀況：無需求或?qū)π庐a(chǎn)品、新的服務(wù)項(xiàng)目不了解而沒有需求;或非生活必需的“奢侈品”“賞玩品”等，是“有閑階級(jí)”“有錢階級(jí)”的選擇。

營銷任務(wù)：激發(fā)需求要在預(yù)期收益上作文章，設(shè)法引起消費(fèi)者的興趣刺激需求。

需求狀況：有害需求

營銷任務(wù)：消除需求強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品或服務(wù)的有害性，從而抵制這種產(chǎn)品或服務(wù)的生產(chǎn)和經(jīng)營。

需求狀況：需求衰退是指消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的需求和興趣從高潮走向衰退。

營銷任務(wù)：恢復(fù)需求設(shè)法使已衰退的需求重新興起，但實(shí)行恢復(fù)性營銷的前提是：處于衰退期的.產(chǎn)品或服務(wù)有出現(xiàn)新的生命周期的可能性，否則將勞而無功。

需求狀況：飽和需求是指當(dāng)前的需求在數(shù)量和時(shí)間上同預(yù)期需求已達(dá)到一致，但會(huì)變化：一是消費(fèi)者偏好和興趣的改變;一是同業(yè)者之間的競爭。

營銷任務(wù)：維護(hù)需求設(shè)法維護(hù)現(xiàn)有的銷售水平，防止出現(xiàn)下降趨勢(shì)。

大類型個(gè)人簡歷篇十一

·你的工作經(jīng)歷能很好地反映出相關(guān)工作技能不斷提高。

·你有一段可靠的工作記錄表明你獲得到不斷的調(diào)動(dòng)與提升。

·你最近所擔(dān)任的職務(wù)足以體現(xiàn)你的.優(yōu)勢(shì)。

2．功能型。

你可根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇使用功能型簡歷，它一般適用于：

·你的部分工作經(jīng)歷及技能與求職目的無關(guān)。

·你只想突出那些與應(yīng)聘職務(wù)相關(guān)的內(nèi)容。

·你是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。

·你的工作經(jīng)歷有中斷，或存在特殊問題。

3．復(fù)合型。

復(fù)合型簡歷能最直接地體現(xiàn)你的求職目的。它一般適用于：

·你是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。

·你曾有過事業(yè)的顛峰。

·你既想突出成就與能力，又想突出你的個(gè)人經(jīng)歷。

4．業(yè)績型。

業(yè)績型簡歷以突出成績?yōu)橹鳎虼艘话銓ⅰ俺煽儭睓谥苯犹岬健澳康摹睓诤?。一份業(yè)績型簡歷一般包括：目的、成績、資歷、技能、工作經(jīng)歷以及學(xué)歷等。

5．目的型。

除了上述幾種主要的類型外，簡歷也可以完全根據(jù)求職目的來安排。只要適應(yīng)于具體情況，目的型簡歷可以是上述類型中任意一種（一般多為復(fù)合型）。

目的型簡歷一般適用于特定職業(yè)的求職，對(duì)工作在特定領(lǐng)域的求職者較為有用，如教師、電腦工程師、律師等。

大類型個(gè)人簡歷篇十二

由于大部分班組長 都是靠師傅帶徒弟的方式或者是自己平時(shí)摸索，積累經(jīng)驗(yàn)來了解、感悟什么是管理 ，他們?nèi)狈θ?、系統(tǒng)的管理知識(shí)。經(jīng)驗(yàn)畢竟不系統(tǒng)，存在一定的誤區(qū)，所以，必須經(jīng)過系統(tǒng)的理論培訓(xùn)來提高管理水平，使管理工作 有自發(fā)上升到自覺地水平。今天應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)為大家?guī)硪恍┫嚓P(guān)的資料來幫助大家，希望對(duì)您有幫助!

現(xiàn)在企業(yè)班組長管理水平存在以下5中類型：

生產(chǎn)技術(shù)型的班組長往往都是業(yè)務(wù)尖子，但是缺乏人際關(guān)系 的協(xié)調(diào)能力，工作的方法與方式往往都是比較簡單，常常用對(duì)待機(jī)器的方式去對(duì)待人，用對(duì)待科學(xué)的的`方式對(duì)待很多社會(huì)現(xiàn)象和人際關(guān)系，因此這一類的班組長有必要進(jìn)行一些人際關(guān)系的學(xué)習(xí)。

盲目執(zhí)行性的班組長帶有比較濃厚的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的特點(diǎn)，他們往往缺乏創(chuàng)新和管理能力。常常表現(xiàn)為態(tài)度和作風(fēng)生硬，給人一種官僚主義的感覺。

在企業(yè)中，有些班組長本身不是很樂意擔(dān)負(fù)這一職位，所以上任后往往采取無為而治的做法，在工作中，往往表現(xiàn)為得過且過，對(duì)工作沒有責(zé)任心。所以這樣的班組長實(shí)際上浪得虛名，因此，在班組管理中也勢(shì)必不會(huì)得到班組成員的信任，更不用提威信。

在工作中，;勞動(dòng)模范型班組長一般能夠踏踏實(shí)實(shí)是。勤勤懇懇。但是，卻不適合擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)的職位，因此，如果這部分人不進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)是不可能勝任班組長的職務(wù)的。

哥們義氣型的班組長對(duì)待班組成員常常是稱兄道弟的，象哥們一樣，在工作中自然也很容易意氣用事，在關(guān)鍵問題上會(huì)缺乏原則，不能很好地發(fā)揮班組長的作用。

大類型個(gè)人簡歷篇十三

無論懷有怎樣的目的，并且書，求職者都需要在創(chuàng)作過程中關(guān)注簡歷呈現(xiàn)出來的風(fēng)格，唯有高質(zhì)量的

工作好找，但簡歷難寫，想必求職者并不會(huì)對(duì)此有所關(guān)注，但這確實(shí)是現(xiàn)今存在的主要簡歷書寫問題。

重“量”還是應(yīng)該重“質(zhì)”

質(zhì)比較憂的簡歷無論是表達(dá)出來的理念還是可發(fā)揮的影響力，都可超乎尋常人的想象。即便只是只言片語的敘述，也一樣可以使簡歷的檔次陡然間提升數(shù)個(gè)層次。

大類型個(gè)人簡歷篇十四

制作簡歷的方法有很多，大家可以選擇表格式簡歷、模板式簡歷、電子簡歷等，但是每一種簡歷的關(guān)鍵要點(diǎn)大家都要掌握，以及什么職業(yè)適合使用什么類型的簡歷也要清楚!以下是文書幫為大家準(zhǔn)備的：個(gè)人簡歷的關(guān)鍵要點(diǎn)及簡歷類型范文，請(qǐng)參考!

關(guān)鍵要點(diǎn)

1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。

2、個(gè)人簡歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印, 字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字, 排版要簡潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。

3、要記住你的個(gè)人簡歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。

4、要保證你的簡歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價(jià)值，并且決定是否聘用你。

5、你的個(gè)人簡歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳]有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長空洞的個(gè)人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁。

6、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡短的應(yīng)聘信，會(huì)使公司增加對(duì)你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。

7、要盡量提供個(gè)人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。

8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的.語言寫你的個(gè)人簡歷。 最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫你的個(gè)人簡歷。

9、不能憑空編造你的經(jīng)歷，說謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對(duì)你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。

10、要組織好個(gè)人簡歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個(gè)個(gè)人簡歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個(gè)人簡歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。

11、最好用第三人稱寫你的個(gè)人簡歷，不要在個(gè)人簡歷中出現(xiàn)“我”的字樣。

12、你的個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。

13、在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯拢鼓愕膫€(gè)人簡歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。

14、遣詞造句要精雕細(xì)磨，惜墨如金。盡量用簡結(jié)而又不簡單的語言。

?

使用類型

一、時(shí)間型簡歷：它強(qiáng)調(diào)的是求職者的工作經(jīng)歷，大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生都沒有參加過工作，更談不上工作經(jīng)歷了，所以，這種類型的簡歷不適合畢業(yè)生使用。

二、功能型簡歷：它強(qiáng)調(diào)的是求職者的能力和特長，不注重工作經(jīng)歷，因此對(duì)畢業(yè)生來說是比較理想的簡歷類型。

三、專業(yè)型簡歷：它強(qiáng)調(diào)的是求職者的專業(yè)、技術(shù)技能，也比較適用于畢業(yè)生，尤其是申請(qǐng)那些對(duì)技術(shù)水平和專業(yè)能力要求比較高的職位，這種簡歷最為合適。

四、業(yè)績型簡歷：它強(qiáng)調(diào)的是求職者在以前的工作中取得過什么成就、業(yè)績，對(duì)于沒有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，這種類型不適合。

五、創(chuàng)意型簡歷：這種類型的簡歷強(qiáng)調(diào)的是與眾不同的個(gè)性和標(biāo)新立異，目的是表現(xiàn)求職者的創(chuàng)造力和想像力。這種類型的簡歷不是每個(gè)人都適用，它適合于廣告策劃、文案、美術(shù)設(shè)計(jì)、從事方向性研究的研發(fā)人員等職位。

大類型個(gè)人簡歷篇十五

首先，就是關(guān)于簡歷的誠信度方面，如果簡歷的誠信度顯得極低則其給人的特點(diǎn)就是不誠信，所以這樣的簡歷是很容易被剔除的.。誠信是企業(yè)對(duì)求職者最基本的要去，沒有哪個(gè)企業(yè)敢于任用一個(gè)明知不誠信而才華出眾的人。因?yàn)檫@種人可能對(duì)企業(yè)失信而做出挪用公款、中飽私囊或者私自截取企業(yè)業(yè)務(wù)、透露企業(yè)信息給競爭對(duì)手等，沒有誠信還會(huì)講究什么原則?當(dāng)然誠信在目前的社會(huì)當(dāng)中也是極度缺乏的，不過沒有顯示不不誠信的一面則說明你至少不是一個(gè)不誠信的人，而在簡歷里你卻證明自己是個(gè)不誠之人，如此就等于自毀前程了。

其次，關(guān)于簡歷所顯示的性格方面，怎么性格還會(huì)成為被刷的原因?那么大家應(yīng)該聽說過性格決定人生這句話，一個(gè)人的性格怎么樣才是決定他辦事能力的高低以及在其他方面的表現(xiàn)。所以說在簡歷里可別暴露企業(yè)最擔(dān)憂的性格，那就是猶豫不決、大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)，請(qǐng)注明。沖動(dòng)盲目、沒有計(jì)劃性，如果猶豫不決那么會(huì)導(dǎo)致工作出現(xiàn)中斷或者難以為繼的情況，如果做事盲目沖動(dòng)則可能造成企業(yè)投入的人力和財(cái)力最終打水漂。如果沒有計(jì)劃性則說明求職者是個(gè)沒有追求的人，沒有追求就不會(huì)在工作方面賣命了。其實(shí)企業(yè)根據(jù)簡歷里的信息去判斷求職者的性格，并不是考慮求職者未來如何而是考慮其性格對(duì)工作方面帶來的影響。

大類型個(gè)人簡歷篇十六

1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。

2、個(gè)人簡歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。

3、要記住你的個(gè)人簡歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。

4、要保證你的簡歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價(jià)值，并且決定是否聘用你。

5、你的個(gè)人簡歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳]有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長空洞的個(gè)人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁。

6、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡短的應(yīng)聘信，會(huì)使公司增加對(duì)你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。

7、要盡量提供個(gè)人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。

8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的`語言寫你的個(gè)人簡歷。最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫你的個(gè)人簡歷。

9、不能憑空編造你的經(jīng)歷，說謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對(duì)你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。

10、要組織好個(gè)人簡歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個(gè)個(gè)人簡歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個(gè)人簡歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。

11、最好用第三人稱寫你的個(gè)人簡歷，不要在個(gè)人簡歷中出現(xiàn)“我”的字樣。

12、你的個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。

13、在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯?，要使你的個(gè)人簡歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。

14、遣詞造句要精雕細(xì)磨，惜墨如金。盡量用簡結(jié)而又不簡單的語言。

使用類型。

一、時(shí)間型簡歷：它強(qiáng)調(diào)的是求職者的工作經(jīng)歷，大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生都沒有參加過工作，更談不上工作經(jīng)歷了，所以，這種類型的簡歷不適合畢業(yè)生使用。

二、功能型簡歷：它強(qiáng)調(diào)的是求職者的能力和特長，不注重工作經(jīng)歷，因此對(duì)畢業(yè)生來說是比較理想的簡歷類型。

三、專業(yè)型簡歷：它強(qiáng)調(diào)的是求職者的專業(yè)、技術(shù)技能，也比較適用于畢業(yè)生，尤其是申請(qǐng)那些對(duì)技術(shù)水平和專業(yè)能力要求比較高的職位，這種簡歷最為合適。

四、業(yè)績型簡歷：它強(qiáng)調(diào)的是求職者在以前的工作中取得過什么成就、業(yè)績，對(duì)于沒有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，這種類型不適合。

五、創(chuàng)意型簡歷：這種類型的簡歷強(qiáng)調(diào)的是與眾不同的個(gè)性和標(biāo)新立異，目的是表現(xiàn)求職者的創(chuàng)造力和想像力。這種類型的簡歷不是每個(gè)人都適用，它適合于廣告策劃、文案、美術(shù)設(shè)計(jì)、從事方向性研究的研發(fā)人員等職位。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/7354745.html】