最新重癥護(hù)理新進(jìn)展培訓(xùn)心得體會(huì)(通用16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-04 06:10:03
最新重癥護(hù)理新進(jìn)展培訓(xùn)心得體會(huì)(通用16篇)
時(shí)間:2023-11-04 06:10:03     小編:筆舞

通過(guò)寫心得體會(huì),我們可以將過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)變?yōu)閷氋F的財(cái)富,為未來(lái)的發(fā)展提供指導(dǎo)。寫心得體會(huì)時(shí)可以參考相關(guān)的經(jīng)典案例,借鑒別人的思路和表達(dá)方式。以下是一些心得體會(huì)的范例,大家可以借鑒其中的觀點(diǎn)和寫作技巧。

重癥護(hù)理新進(jìn)展培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

該培訓(xùn)由四個(gè)模塊組成:人文素質(zhì)教育技能培訓(xùn)模塊、急救護(hù)理技能培訓(xùn)模塊、心理護(hù)理教育技能培訓(xùn)模塊,以及康復(fù)護(hù)理技能培訓(xùn)模塊。每個(gè)模塊培訓(xùn)時(shí)間為一周,分為理論教學(xué)和臨床實(shí)踐兩部分。理論教學(xué)聘請(qǐng)山東省內(nèi)外知名護(hù)理和教育專家授課,采取專題講座、交流研討相結(jié)合的形式進(jìn)行。實(shí)踐環(huán)節(jié)安排在臨沂市人民醫(yī)院、臨沂市心理醫(yī)院進(jìn)行。

感悟與體會(huì):。

1、聆聽(tīng)專家精彩講座,與全國(guó)優(yōu)秀同行深入交流。

培訓(xùn)邀請(qǐng)了山東省內(nèi)、外的知名專家和學(xué)者給我們學(xué)員上課,舉辦講座。專家們嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的敬業(yè)精神、深厚的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論闡述,配以豐富鮮活的實(shí)例,使我們的教育教學(xué)觀念發(fā)生了很大的變化,更進(jìn)一步感悟如何去為人師,如何去做事做學(xué)問(wèn)。他山之石,可以攻玉,培訓(xùn)期間安排的全國(guó)各地高職院校同行之間的交流環(huán)節(jié)也給我們留下了深刻的印象和收獲,各地教師之間相互學(xué)(師德師風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會(huì))習(xí)并吸取經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短。同時(shí)更加強(qiáng)了聯(lián)系,加深了感情。

2、教師綜合素質(zhì)得到很大的提高。

在四周的培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,我保持了全勤,積極參與各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng),包括分組討論與實(shí)踐環(huán)節(jié),努力鉆研教學(xué)技巧;在醫(yī)院實(shí)踐期間,虛心向臨床專家請(qǐng)教,細(xì)心觀察臨床工作情況,全面收集有助于今后教學(xué)的臨床資料。例如在急救護(hù)理技能培訓(xùn)模塊,專家講授急救護(hù)理和急救醫(yī)學(xué)相關(guān)最新進(jìn)展,實(shí)訓(xùn)實(shí)踐環(huán)節(jié)主要安排了在高仿真模擬實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行以心肺復(fù)蘇為主的相關(guān)急救技能訓(xùn)練,至臨沂市人民醫(yī)院急診各科和重癥監(jiān)護(hù)病房參觀學(xué)習(xí)和在臨床專家的介紹指導(dǎo)下進(jìn)行相關(guān)操作,對(duì)急危重癥醫(yī)學(xué)及護(hù)理臨床工作有了更深的全面認(rèn)識(shí)。此外,還與參訓(xùn)的其他院校急救同行之間進(jìn)行教學(xué)方面的經(jīng)驗(yàn)交流,這些都為本人接下來(lái)的急危重癥護(hù)理教學(xué)工作提供非常有利的條件,打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

而在心理護(hù)理教育技能模塊,也是給我們留下印象最深刻的培訓(xùn)部分,安排在臨沂市心理醫(yī)院進(jìn)行,主要由心理學(xué)教授、主任醫(yī)師進(jìn)行專題講座和相關(guān)的實(shí)踐活動(dòng)。專題講座除了講授臨床患者的心理反應(yīng)和心理護(hù)理,臨床醫(yī)護(hù)人員和教師的心理壓力和減壓策略,還初步接觸了精神分析、意象對(duì)話和催眠治療等。心理實(shí)踐環(huán)節(jié)如團(tuán)體游戲讓我們真正體會(huì)感恩的心,更加懂得如何去愛(ài)我們的家人、朋友、學(xué)生和同事,如何去對(duì)待我們所選擇并從事的職業(yè)。而通過(guò)心理ct系統(tǒng)的多項(xiàng)測(cè)試,讓我更了解自己,對(duì)自己有了更加客觀的認(rèn)識(shí)。

3、更加深刻體會(huì)以學(xué)生為中心的現(xiàn)代職教理念。

此次培訓(xùn)活動(dòng)的最大特色就是理論聯(lián)系實(shí)際,課堂活動(dòng)的最大特點(diǎn)是“動(dòng)起來(lái)”,較多采用分組討論和實(shí)踐實(shí)訓(xùn)的形式,參訓(xùn)學(xué)員有更多的機(jī)會(huì)去思考、去表述觀點(diǎn)和動(dòng)手操作。四周來(lái)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)角色從教師到學(xué)生的轉(zhuǎn)變,聆聽(tīng)了一些專家教授的精彩講座,教學(xué)理念有了很大的轉(zhuǎn)變,換位思考使我更深刻的體會(huì)到課堂教學(xué)不僅是一種傳授知識(shí)的技術(shù),更是一門藝術(shù)。

通過(guò)學(xué)習(xí),使我認(rèn)識(shí)到,提高教學(xué)質(zhì)量,在教學(xué)過(guò)程中一定要堅(jiān)持“教師主導(dǎo),學(xué)生主體”,發(fā)揮學(xué)生的自主性、能動(dòng)性,讓學(xué)生自己動(dòng)手、動(dòng)腦,去解決問(wèn)題。只有形式多樣的精彩課堂,才能更好的吸引學(xué)生,讓學(xué)生喜歡上專業(yè)課。教師還要懂得教育學(xué)、心理學(xué),了解不同學(xué)生的學(xué)習(xí)心理特點(diǎn),并適時(shí)調(diào)整和改進(jìn)教學(xué)方法與策略,以藝術(shù)的眼光去對(duì)待教學(xué),爭(zhēng)取精益求精。

4、明確了今后的工作方向。

通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)培訓(xùn),開(kāi)闊了視野,學(xué)習(xí)并感悟了很多的教育教學(xué)的新理念,新思想,更加明確并堅(jiān)定了我今后的從教之路,更加熱愛(ài)我所選擇的職業(yè),同時(shí)也深深地感到了肩上的責(zé)任。這段骨干教師培訓(xùn)的日子,已經(jīng)并將繼續(xù)影響著我從教的人生道路。我明白,“骨干教師”這一稱謂帶給人的不會(huì)有太多的榮譽(yù),卻有無(wú)盡的責(zé)任,成為一名出色的教師所要做的還很多。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我將以此次培訓(xùn)作為新的起點(diǎn),將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于本職工作,在教育教學(xué)過(guò)程中不斷探索實(shí)踐,在醫(yī)學(xué)職業(yè)教育領(lǐng)域中走得更遠(yuǎn),為學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展出謀劃策,做出自己應(yīng)有的更大的貢獻(xiàn)。

重癥護(hù)理新進(jìn)展培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

新年伊始,護(hù)理部組織了一次對(duì)新護(hù)士長(zhǎng)上崗及護(hù)士長(zhǎng)的培訓(xùn)講座,歷時(shí)十二天。全院護(hù)士長(zhǎng)均參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn),護(hù)理部邀請(qǐng)了院辦公室、計(jì)財(cái)科、經(jīng)管辦、醫(yī)患糾紛協(xié)調(diào)辦、護(hù)理部的多位主任、副主任為大家講課,從醫(yī)院發(fā)展史、績(jī)效分配、規(guī)范財(cái)務(wù)運(yùn)行管理、護(hù)理安全、質(zhì)量管理、護(hù)士長(zhǎng)自身建設(shè)等方面進(jìn)行了系統(tǒng)、細(xì)致、深入的講解。通過(guò)這次學(xué)習(xí)使我受益匪淺,不僅開(kāi)拓了視野,而且學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn),更新了觀念,使工作思路更加清晰明確,也深切體會(huì)到了作為一名護(hù)士長(zhǎng),要不斷地學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識(shí)和科學(xué)的管理方式,不斷地積累經(jīng)驗(yàn),具備卓越的協(xié)調(diào)溝通能力,嚴(yán)格果斷的執(zhí)行力,這樣才能真正地做好科室的護(hù)理管理工作。在這十二天里我總結(jié)了如下心得體會(huì):

1、護(hù)士長(zhǎng)是護(hù)理工作的“排頭兵”,要成為一個(gè)優(yōu)秀的護(hù)士長(zhǎng),需要認(rèn)真學(xué)好護(hù)理管理這門藝術(shù),充分運(yùn)用人格魅力的影響,扮演好一個(gè)基層管理者的角色;要具有較高的業(yè)務(wù)能力和綜合能力,具備奉獻(xiàn)精神、創(chuàng)新意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí),不斷進(jìn)取創(chuàng)新,才能更好地適應(yīng)現(xiàn)代護(hù)理工作。

2、增強(qiáng)學(xué)習(xí)氛圍,營(yíng)造一個(gè)積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的護(hù)理團(tuán)隊(duì),做到人人有責(zé)任,事事有人管。

3、安全管理是護(hù)理管理的重點(diǎn),也是我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)、再三重申的一個(gè)話題,是護(hù)理質(zhì)量的保證,當(dāng)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),護(hù)士長(zhǎng)不是先批評(píng)犯錯(cuò)的護(hù)士,而是要查看我們的操作環(huán)節(jié)哪一步出現(xiàn)了漏洞,盡快完善修改,加強(qiáng)這方面的管理,并引以為戒,避免同樣錯(cuò)誤再次出現(xiàn),這才是護(hù)理安全管理的最終目標(biāo)。

4、有效溝通包括利用語(yǔ)言、聲音、笑容、表情等傳遞給對(duì)方信息。

5、質(zhì)量考核方面:一級(jí)質(zhì)量考核是最直接、最真實(shí)、最根本的考核方式,護(hù)士長(zhǎng)要加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握各種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作流程,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),培訓(xùn)指導(dǎo)護(hù)理人員,實(shí)現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。

6、加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理:細(xì)節(jié)決定護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,細(xì)節(jié)可以融洽護(hù)患關(guān)系,細(xì)節(jié)可以加強(qiáng)護(hù)理安全,細(xì)節(jié)可以確保護(hù)理質(zhì)量。

在計(jì)財(cái)科主任與經(jīng)管辦主任對(duì)規(guī)范財(cái)務(wù)運(yùn)行管理、績(jī)效考核方面做了講解后,讓我認(rèn)識(shí)到護(hù)士長(zhǎng)在科室財(cái)務(wù)管理方面有著重大的責(zé)任,從中我學(xué)習(xí)到了:

1、合理利用人力資源,做到人盡其才,物盡其用,充分發(fā)揮每個(gè)人的潛在優(yōu)勢(shì)。

2、建立健全績(jī)效考核分配制度,利用激勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)全科護(hù)士的工作積極性。

院辦公室曹亞寧副主任的“醫(yī)院歷史延革及概況”,使我對(duì)我院的歷史發(fā)展有了一個(gè)系統(tǒng)全面的了解,各屆院領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)不懈地努力,帶領(lǐng)我院一路發(fā)展壯大,愛(ài)院之情油然而生。尤其是我要牢記我院的“三十二字”辦院方針,以此為工作的標(biāo)準(zhǔn)和前進(jìn)的動(dòng)力。

數(shù)日的講座結(jié)束了,每一次我都早早地到場(chǎng),認(rèn)真地記錄,生怕漏掉了一丁點(diǎn)兒內(nèi)容。培訓(xùn)之后,我思考了很多,計(jì)劃重新整理一下筆記,并重點(diǎn)看一些相關(guān)方面的書(shū)籍,明確自己的職責(zé),在我科的護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日里,將我學(xué)到的這些理念、經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)傳授給我科的護(hù)理人員,讓大家加強(qiáng)認(rèn)識(shí),從自身抓起,共同進(jìn)步。

我相信今后我院的護(hù)理工作會(huì)有新的起色和質(zhì)的飛越,感謝護(hù)理部和各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的指導(dǎo),也希望今后能多舉辦一些象這樣的高質(zhì)量、多角度、全方位的培訓(xùn),使我院的護(hù)理工作升到新的水平。

重癥護(hù)理新進(jìn)展培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

我院為內(nèi)蒙古自治區(qū)重癥監(jiān)護(hù)(icu)??谱o(hù)士培訓(xùn)基地,負(fù)責(zé)培訓(xùn)來(lái)自我區(qū)東部地區(qū)三級(jí)醫(yī)院及二級(jí)醫(yī)院的icu??谱o(hù)士。現(xiàn)已圓滿完成三期??婆嘤?xùn)工作。

1做好培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作。

1.1領(lǐng)導(dǎo)重視,政策支持接到組建??婆嘤?xùn)基地的任務(wù),我院領(lǐng)導(dǎo)非常重視。組成由院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的基地委員會(huì),由醫(yī)院辦公室、總務(wù)科、科教科、質(zhì)控科、財(cái)務(wù)科、伙食科及一線臨床科室主任等組成的領(lǐng)導(dǎo)小組參與此項(xiàng)工作。購(gòu)置了教學(xué)器材、多媒體設(shè)備及教學(xué)資料等,教學(xué)參考書(shū)老師及學(xué)員人手一冊(cè)。周密安排學(xué)員的食宿,充分考慮到學(xué)員來(lái)自基層醫(yī)院,在住宿條件上既保證學(xué)員有安全、安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境,費(fèi)用上又能夠接受,使學(xué)員能夠圓滿地完成學(xué)業(yè)。

1.2制定周密的教學(xué)實(shí)施計(jì)劃我們多次組織教師及基地委員會(huì)成員學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中國(guó)護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx~20xx年)》,并加強(qiáng)醫(yī)院臨床專業(yè)化護(hù)理骨干的培訓(xùn),提高專業(yè)護(hù)理水平,結(jié)合內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生廳《??谱o(hù)理領(lǐng)域護(hù)士培訓(xùn)大綱》要求,特制定《??谱o(hù)士培訓(xùn)大綱》、《??谱o(hù)士技術(shù)培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)》、《??谱o(hù)士理論考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》、《專科護(hù)士臨床實(shí)踐方案》等,在教學(xué)工作中不斷地修改及完善,從而保證了基地培訓(xùn)工作。

1.3配置專職人員,分工負(fù)責(zé),加強(qiáng)管理護(hù)理部設(shè)??婆嘤?xùn)辦公室,由1名護(hù)理部副主任負(fù)責(zé)??婆嘤?xùn)工作兼任辦公室主任,全面負(fù)責(zé)基地工作。配置4名輔導(dǎo)員,負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)、生活、教室、教具模型等管理,作為基地、護(hù)理部、學(xué)員之間的橋梁。財(cái)務(wù)科專人專帳管理。師資由醫(yī)院的??浦魅?、護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理骨干組成,醫(yī)院任命具有較高專科水平的臨床科主任、醫(yī)生擔(dān)任臨床基礎(chǔ)教學(xué)工作。

2加強(qiáng)臨床技能培訓(xùn)。

我院成立臨床操作技能培訓(xùn)小組,抽出具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理骨干參與臨床技能培訓(xùn)。以icu、ccu科室為單位,分成小組,分期分批進(jìn)行專項(xiàng)操作培訓(xùn),制定了完善的技能培訓(xùn)計(jì)劃。臨床操作技能是專科護(hù)士臨床實(shí)踐能力的重要組成部分,是專業(yè)化培訓(xùn)的關(guān)鍵項(xiàng)目。對(duì)八項(xiàng)必考項(xiàng)目必須人人掌握,對(duì)我院沒(méi)開(kāi)展的項(xiàng)目要求在理論上掌握。呼吸機(jī)的使用、心臟電復(fù)律、心肺復(fù)蘇以及各種儀器設(shè)備的使用等操作技能,由專門人員進(jìn)行規(guī)范培訓(xùn),強(qiáng)化記憶,人人掌握。同時(shí)還制定了技能考核臨床實(shí)踐表,進(jìn)行培訓(xùn)考核。學(xué)員對(duì)此表如實(shí)填寫,對(duì)技能培訓(xùn)中存在的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)。而且三期學(xué)員都提出了很好建議,對(duì)我院臨床實(shí)踐技能培訓(xùn)工作的提高起到了促進(jìn)作用。經(jīng)過(guò)我基地培訓(xùn)的學(xué)員操作考核成績(jī)均為優(yōu)秀。

3培養(yǎng)??谱o(hù)士的評(píng)判性思維、急救實(shí)踐能力。

3.1組織學(xué)員參加危重患者搶救學(xué)員大部分來(lái)自基層三級(jí)醫(yī)院或二級(jí)醫(yī)院,在基層護(hù)理工作中危重患者不是很多,甚至一年也不能搶救幾個(gè)危重患者。我基地提供讓學(xué)員參加危重患者搶救的機(jī)會(huì),提高其急救配合能力和積極反應(yīng)能力。搶救結(jié)束后,組織學(xué)員自己寫出搶救危重患者的體會(huì)及收獲,然后對(duì)照規(guī)范流程和要求進(jìn)行學(xué)習(xí)。

3.2培養(yǎng)??谱o(hù)士的評(píng)判性思維啟發(fā)護(hù)士將所學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到臨床實(shí)際工作中去,激發(fā)??谱o(hù)士的想象力,鍛煉??谱o(hù)士獨(dú)立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,學(xué)會(huì)從多角度、多層面考慮問(wèn)題,養(yǎng)成科學(xué)的臨床思維習(xí)慣。

3.3培養(yǎng)??谱o(hù)士的實(shí)踐能力臨床實(shí)踐能力一方面為臨床動(dòng)手能力,主要通過(guò)親自操作來(lái)完成;另一方面臨床思維能力及創(chuàng)新能力的培養(yǎng)也很重要,深入思考、認(rèn)真總結(jié)、進(jìn)行反復(fù)實(shí)踐達(dá)到理論操作或技術(shù)上創(chuàng)新,是臨床實(shí)踐能力的深層次體現(xiàn)。我們?cè)诮虒W(xué)中把動(dòng)手能力與思維判斷能力相結(jié)合,通過(guò)實(shí)踐獲取知識(shí),從而使基地培養(yǎng)從傳統(tǒng)的被教育對(duì)象轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃?wù)對(duì)象,臨床教師從教育者轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃?wù)者。制定基地學(xué)員臨床能力考核評(píng)價(jià)表,對(duì)學(xué)員進(jìn)行能力綜合評(píng)價(jià)。

4采取靈活多樣的培訓(xùn)方法。

4.1根據(jù)不同年限進(jìn)行培訓(xùn)2~5年專科護(hù)士是培訓(xùn)重點(diǎn),采用三基培訓(xùn)與??谱o(hù)理培訓(xùn)相結(jié)合的方法,這是護(hù)士實(shí)現(xiàn)從基礎(chǔ)理論向臨床實(shí)踐過(guò)渡的重要環(huán)節(jié)。首先制定培訓(xùn)計(jì)劃:包括培訓(xùn)項(xiàng)目、擬達(dá)到的目標(biāo)、所需時(shí)間、指導(dǎo)老師等內(nèi)容。教學(xué)方法采用個(gè)體化的帶教制。可將需培訓(xùn)的??谱o(hù)士分配給一名固定的指導(dǎo)老師或?qū)⑿枧嘤?xùn)護(hù)士的訓(xùn)練分為幾個(gè)部分,各個(gè)部分由不同老師負(fù)責(zé)指導(dǎo)和評(píng)價(jià)。5年以上專科護(hù)士以繼續(xù)教育為主,同時(shí)要培養(yǎng)她們的教學(xué)能力,課題要精選實(shí)例,如典型病例、身邊實(shí)例、反面舉例等,使講課內(nèi)容具有感染力、吸引力。

4.2參加專題講座、教學(xué)查房學(xué)習(xí)內(nèi)容以新理論、新知識(shí)、新技術(shù)和新方法為主。我院每月都有臨床護(hù)理教學(xué)查房。溝通交流,健康教育,全部融入查房中去,通過(guò)參加教學(xué)查房,學(xué)員一致反映內(nèi)容豐富,是學(xué)習(xí)的好課堂。制定教學(xué)查房質(zhì)量評(píng)價(jià)表,查房后由學(xué)員填寫,并進(jìn)行查房等級(jí)評(píng)分。

4.3培養(yǎng)專業(yè)論文寫作能力在臨床實(shí)踐中對(duì)學(xué)員論文書(shū)寫進(jìn)行指導(dǎo),教會(huì)學(xué)員論文書(shū)寫的簡(jiǎn)單方法。對(duì)學(xué)員書(shū)寫的論文先進(jìn)行科內(nèi)交流、全體學(xué)員內(nèi)交流,然后參加內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生廳組織的論文答辯。

4.4授課方法靈活多樣在實(shí)踐中采用教學(xué)查房、觀摩、專題討論、專題講座、護(hù)理會(huì)診等方法,要求學(xué)員參加到臨床實(shí)踐中去,在理論和實(shí)踐相結(jié)合中提高能力。

icu是危重患者集中監(jiān)護(hù)和治療的重要場(chǎng)所,監(jiān)護(hù)人員素質(zhì)的優(yōu)劣對(duì)患者的病情轉(zhuǎn)歸有著直接的影響,按專業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)符合現(xiàn)代監(jiān)護(hù)要求的icu??谱o(hù)士,已成為icu護(hù)理工作的一個(gè)重要發(fā)展方向。我院共培訓(xùn)三期81名學(xué)員,經(jīng)過(guò)理論考試、技能考核、論文答辯、綜合素質(zhì)考評(píng),全部取得??谱o(hù)士培訓(xùn)證書(shū)。在畢業(yè)座談會(huì)上,學(xué)員感到收獲很大,提高較快,一致認(rèn)為??婆嘤?xùn)是提高和培養(yǎng)專科護(hù)士專業(yè)水平的有效的教育方法。

重癥護(hù)理新進(jìn)展培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

20__年_月_日,我非常榮幸地參加了“護(hù)理管理職員培訓(xùn)班”。經(jīng)驗(yàn)豐富、德高望重的護(hù)理先輩們講授的一堂堂出色課程,像暗夜里的燈塔照亮了我,使我對(duì)護(hù)理管理有了新的熟悉,更新了觀念、拓寬了思路,進(jìn)一步明確了今后工作的方向。

通過(guò)這次培訓(xùn),我曉得了,身為一位護(hù)士長(zhǎng),不但要有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和奉獻(xiàn)精神,還要有綜合能力,有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí)。只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),拓寬眼界和思路,不斷完善自己,超越自己,才能更好的適應(yīng)不斷發(fā)展的現(xiàn)代護(hù)理工作需要。

護(hù)士長(zhǎng)必須具有較強(qiáng)的溝通調(diào)和能力,應(yīng)用本身的人格魅力來(lái)團(tuán)結(jié)并影響科室成員,使我們的團(tuán)隊(duì)成員工作起來(lái),心往一處用,勁往一處使。發(fā)揮科室成員的主人翁意識(shí),并依照各人所上進(jìn)行科學(xué)分工,做到人人參與管理。

社會(huì)在發(fā)展,患者的要求也在不斷進(jìn)步,要進(jìn)步患者對(duì)我們的滿意度,就必須以病人為中心,以人為本,從細(xì)處進(jìn)手,展開(kāi)護(hù)理工作。一樣,精細(xì)化管理勢(shì)在必行。細(xì)節(jié)決定護(hù)理質(zhì)量;細(xì)節(jié)確保護(hù)理安全;細(xì)節(jié)和諧護(hù)患關(guān)系;細(xì)節(jié)促進(jìn)醫(yī)護(hù)友誼;細(xì)節(jié)決定成敗!

“無(wú)危為安,無(wú)損為全?!卑踩芾硎亲o(hù)理管理工作的重中之重。沒(méi)有安全意識(shí),醫(yī)療糾紛就會(huì)不斷出現(xiàn)。護(hù)士長(zhǎng)作為科室的領(lǐng)頭人,應(yīng)當(dāng)組織全科職員認(rèn)真學(xué)習(xí)相干法律法規(guī),加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心,進(jìn)步安全意識(shí),嚴(yán)防過(guò)失事故的發(fā)生。護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)做好護(hù)理質(zhì)量控制,特別是現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制。天天對(duì)急救藥品及器材、消毒隔離、手衛(wèi)生、護(hù)理措施的實(shí)施、查對(duì)制度的落實(shí)等項(xiàng)目進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患和題目,及時(shí)討論分析,查找緣由,延續(xù)改進(jìn)、追蹤檢查,不斷進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量。

對(duì)科內(nèi)護(hù)士進(jìn)行分層次培訓(xùn),并進(jìn)行理論及操縱考核,協(xié)助護(hù)士做好職業(yè)規(guī)劃,建立其敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神。

接受培訓(xùn)的這些日子,我看到了護(hù)理先輩們對(duì)護(hù)理事業(yè)的專注、投進(jìn)、執(zhí)著及忘我奉獻(xiàn)。我感動(dòng)的同時(shí),也感遭到肩負(fù)的責(zé)任和使命。我要和我的團(tuán)隊(duì)火伴一起不斷學(xué)習(xí),不斷思考、不斷努力工作,為我們的護(hù)理事業(yè)貢獻(xiàn)出屬于自己的光和熱!

重癥護(hù)理新進(jìn)展培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

三個(gè)月的骨干護(hù)士培訓(xùn)在不經(jīng)意間已結(jié)束了,很榮幸自己得到了這個(gè)難能可貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),感謝所有的領(lǐng)導(dǎo)及老師們,通過(guò)這次學(xué)習(xí)使我們提高了臨床護(hù)理工作能力,學(xué)習(xí)并掌握了一些新知識(shí)新技術(shù),豐富了優(yōu)質(zhì)護(hù)理的內(nèi)涵。

第一個(gè)月我們進(jìn)行了集中而廣泛的理論知識(shí)學(xué)習(xí),都是資深的老師給我們授課,收益頗多,認(rèn)識(shí)到了腫瘤醫(yī)院許多先進(jìn)之處。

1、成立了一支技術(shù)精湛的靜脈輸液小組,尤其是picc,超導(dǎo)下植管,port等技術(shù)的開(kāi)展,為病人帶來(lái)極大方便,在picc換藥方面,醫(yī)院統(tǒng)一了規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)流程,極度專業(yè),同時(shí),還開(kāi)展網(wǎng)上會(huì)診,為全國(guó)靜脈治療的病人服務(wù)。

2、擁有一支專業(yè)的造口傷口團(tuán)隊(duì),造口傷口門診更深的使我認(rèn)識(shí)到了護(hù)理的價(jià)值,因?yàn)閑t師具有自己的處方權(quán),通過(guò)老師的授課,我們了解了如何對(duì)傷口造口進(jìn)行護(hù)理,減輕病人的痛苦,有時(shí),在一定程度上還可以解決某些醫(yī)療糾紛。

3、疼痛護(hù)理和心靈關(guān)懷,疼痛被認(rèn)為是人的第五生命體征,醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理尤其是癌癥患者深受疼痛的折磨,病人及其家屬都更需要心靈上的關(guān)心與幫助,這提高了患者的生活質(zhì)量,在一定程度上減輕了病人及家屬的痛苦。

4、優(yōu)質(zhì)護(hù)理的開(kāi)展,全程連續(xù)的責(zé)任制護(hù)理都取得了驕人的成績(jī),其中的護(hù)患溝通,健康宣教。都特別值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。

5、層級(jí)培訓(xùn)與績(jī)效考核,根據(jù)技術(shù)崗位級(jí)別與臨床工作能力劃分為n1-n4層次護(hù)士,醫(yī)院與科室分別對(duì)其進(jìn)行該職位所需的專業(yè)培訓(xùn),實(shí)行傳幫帶引導(dǎo),根據(jù)實(shí)際上班付出及質(zhì)量進(jìn)行考核予以發(fā)放獎(jiǎng)金,提高了護(hù)士的上班積極性。

6、重視護(hù)士的繼續(xù)學(xué)習(xí)與能力培養(yǎng),醫(yī)院會(huì)提供很多國(guó)內(nèi)外學(xué)習(xí)進(jìn)修的機(jī)會(huì),會(huì)鼓勵(lì)大家授課及科研,實(shí)現(xiàn)了護(hù)理隊(duì)伍的高質(zhì)量。

7、延續(xù)護(hù)理與護(hù)理創(chuàng)新,“紅絲帶活動(dòng)”,“造口傷口俱樂(lè)部”“5.12護(hù)理技能小改革”……豐富了護(hù)理的內(nèi)涵。

通過(guò)這為期一個(gè)月的理論學(xué)習(xí),開(kāi)拓了我們對(duì)于護(hù)理事業(yè)的視野,強(qiáng)化并汲取了許多護(hù)理知識(shí),理解了優(yōu)質(zhì)護(hù)理的服務(wù)內(nèi)涵,更帶動(dòng)了我們對(duì)于問(wèn)題思考的主觀能動(dòng)性,毫不夸張的說(shuō),某些方面甚至可以終身受益。

進(jìn)入臨床,將所學(xué)理論聯(lián)系到了實(shí)際,除此之外,對(duì)于病房環(huán)境管理,優(yōu)質(zhì)護(hù)理的具體實(shí)施,護(hù)患溝通,健康宣教,護(hù)士長(zhǎng)的管理有了較為全面而深刻的認(rèn)識(shí)。

1、病房整潔美觀,每一處的設(shè)計(jì)都盡顯實(shí)用與人性化,走廊上一排綠色植物給病人以舒暢,隨處可見(jiàn)的快速手消毒液呵護(hù)共同的健康,墻壁上懸掛有符合本科室的各類健康宣教資料,包括從入院至出院手續(xù)的辦理,各類檢查的注意事項(xiàng),飲食,疾病的宣教,分級(jí)護(hù)理內(nèi)涵,責(zé)任護(hù)士的告知墻,護(hù)士的評(píng)比欄以及醫(yī)患溝通園地,病室里面洗手間的干濕分區(qū),床墊的特殊設(shè)計(jì),溫?zé)嶂憋嬎瑒澐智宄囊挛?,食品,藥品專放柜,電視空調(diào)熱水器傳呼器等都盡心的為病人營(yíng)造一個(gè)舒適美觀的住院環(huán)境,護(hù)士站設(shè)有民意箱,便民箱,住院服務(wù)指南等將病人各個(gè)方面的需要都予以考慮并提供相關(guān)的詳盡指導(dǎo)。

2、健康宣教貫穿于患者住院的整個(gè)周期,對(duì)新入院患者會(huì)詳盡介紹病區(qū)環(huán)境,責(zé)任醫(yī)生與護(hù)士,標(biāo)本留取注意事項(xiàng),分級(jí)護(hù)理及內(nèi)涵,飲食等并填寫告知書(shū),發(fā)放相應(yīng)疾病及食譜資料。治療前后,患者也都可以得到全面的宣教,如功能操的鍛煉,藥物的相關(guān)知識(shí),責(zé)任護(hù)士還會(huì)及時(shí)的對(duì)健康宣教的內(nèi)容進(jìn)行評(píng)價(jià),做到100%宣教到位。醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理病人出院,除了告知辦理出院流程,還會(huì)詳盡宣教飲食,藥品,功能鍛煉及復(fù)診等事項(xiàng)?!疤焓箯V播站”是病人得到健康教育的一大特色,將疾病知識(shí)或是飲食知識(shí)等進(jìn)行匯編,每天早晨交接班后由護(hù)士通過(guò)廣播的形式宣教到各個(gè)病房,特別溫暖。

3、護(hù)士分組管病人,apn連續(xù)無(wú)縫隙的排班模式使病人認(rèn)識(shí)了自己的責(zé)任護(hù)士,責(zé)任護(hù)士熟悉了解自己所管的病人,很好的解除了患者因住院到陌生環(huán)境感到的焦慮,責(zé)任制使護(hù)士職責(zé)更加明確,這優(yōu)化了護(hù)患關(guān)系,加強(qiáng)了護(hù)士的責(zé)任心。

4、9s管理的應(yīng)用遍及各個(gè)角落,大家深入認(rèn)識(shí)并較好的應(yīng)用,達(dá)到了整潔美觀,安全節(jié)約的效果,保障了質(zhì)量,提高了滿意度。

5、完善及時(shí)的后勤支持系統(tǒng),物品的送檢,儀器的維修都可以在最短的時(shí)間得到最快的解決,特別稱謂的是病室內(nèi)的藥品及一次性用品都是通過(guò)電腦系統(tǒng)領(lǐng)取,每天發(fā)放,這樣更利于醫(yī)院對(duì)于物品藥品的管理,很大程度解決了藥品物品過(guò)期的問(wèn)題,并且有專人專用電梯派送,很有效率。

6、病人作息時(shí)間及陪人的管理,病房電視的觀看時(shí)間嚴(yán)格按照不影響病人休息為前提開(kāi)放,陪人數(shù)量也有嚴(yán)格限制,陪人床臨睡前發(fā)放,早上晨間護(hù)理時(shí)統(tǒng)一收取,這些措施確保了病人及陪人的休息,病房的整齊美觀有了保障。

7、優(yōu)質(zhì)護(hù)理體現(xiàn)于方方面面,患者從入院到出院,住院的整個(gè)周期都得到的護(hù)理,有效的溝通,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決患者的所存在的問(wèn)題,從生理到心理上,醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理不僅盡個(gè)人能力幫助其解決,而且和醫(yī)生,家屬等溝通為其營(yíng)造良好的治療及支持系統(tǒng),與患者建立了如同親人般的感情?;颊叩臐M意度就是優(yōu)質(zhì)護(hù)理開(kāi)展效果的最有力評(píng)價(jià)指標(biāo),患者的滿意度直接與護(hù)士的工作成績(jī)掛鉤,這兩者相互促進(jìn),達(dá)到了很好的效果。

培訓(xùn)結(jié)束了,我覺(jué)得自己得到了很大的提高,今后的工作中我將盡力將所學(xué)應(yīng)用于護(hù)理工作上去,不辜負(fù)所有老師的辛勤付出以及領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。

重癥護(hù)理新進(jìn)展培訓(xùn)心得體會(huì)篇六

為期7日的佛山護(hù)理學(xué)會(huì)危重癥護(hù)理專業(yè)培訓(xùn)班已結(jié)束,本次正規(guī)理論學(xué)習(xí)與臨床實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)收獲超過(guò)以往任何短期的學(xué)術(shù)活動(dòng),不僅改變了我對(duì)icu工作的認(rèn)識(shí),豐富了我的理論,同時(shí)提高了我急救與監(jiān)測(cè)能力,受益匪淺,體會(huì)如下:。

原來(lái)我可以做得更好。在沒(méi)參加培訓(xùn)的時(shí)候,我以自己在科室有年長(zhǎng)的經(jīng)歷和一定的職稱享受著科內(nèi)同事們對(duì)我的尊敬,我坦然的指導(dǎo)著同事,積極的帶教學(xué)生,參加完??谱o(hù)士培訓(xùn)后,方知自己其實(shí)與??评蠋煹囊笙嗖钐h(yuǎn),實(shí)在慚愧。外面的世界很精彩。在這次培訓(xùn)過(guò)程中,我對(duì)市內(nèi)護(hù)理界精英的他們?yōu)閕cu護(hù)理事業(yè)所作出的努力與貢獻(xiàn),同時(shí)也使自己對(duì)icu這份工作增添了更多的熱情。我也要做得更好。

理論學(xué)習(xí)與臨床實(shí)踐相結(jié)合的方式是培訓(xùn)最佳的方式。說(shuō)實(shí)話,在參加專業(yè)培訓(xùn)以前,受晉升與考試的需要,我們一直也在學(xué)習(xí)著,培訓(xùn)中很多的理論知識(shí)我們?cè)跁?shū)本或平時(shí)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)都學(xué)習(xí)過(guò)而且考試過(guò),但由于只為考試而學(xué)習(xí)和缺乏動(dòng)手的物質(zhì)環(huán)境,所以學(xué)到的知識(shí)很快就成過(guò)眼煙云,隨著考試的通過(guò)而丟棄。這次??谱o(hù)士培訓(xùn)的學(xué)習(xí)方式給了我全新的感覺(jué),讓我特別滿意。一是課程內(nèi)容安排合理,所學(xué)的既是我們工作中所需要的。icu是個(gè)年輕的學(xué)科,所有icu護(hù)士都是在icu成立后從其他科室抽調(diào)而來(lái),大多icu護(hù)士的知識(shí)相對(duì)局限,在工作中,我們常常遇到這樣那樣棘手情況不知如何處理,所以這次課程周到的培訓(xùn)內(nèi)容讓我們大家都非常滿意。二是充足的臨床實(shí)踐讓我們有足夠的時(shí)間消化所學(xué)內(nèi)容??吹贸?,市護(hù)理學(xué)會(huì)為我們的培訓(xùn)花費(fèi)了很大心血,各實(shí)習(xí)單位也為我們的實(shí)踐提供了十分好的人文環(huán)境。在此謝過(guò)。

培訓(xùn)為我增添自信。??谱o(hù)士培訓(xùn)過(guò)程中,新的cpr指南的學(xué)習(xí)讓我改變了我們醫(yī)院一貫的傳統(tǒng)的心肺復(fù)蘇技術(shù);人工氣道的建立和呼吸機(jī)的使用是icu急救病人的家當(dāng)技術(shù),培訓(xùn)中系統(tǒng)的講解與實(shí)地的操作練習(xí),不僅使我在配合的過(guò)程中更加得心應(yīng)手,有時(shí)還能成為新醫(yī)生操作的指導(dǎo)者;由于我們醫(yī)院icu沒(méi)有床邊crrt設(shè)備,所以當(dāng)血統(tǒng)科護(hù)士推著標(biāo)有英文字母的機(jī)器為病人做crrt時(shí),我總是感覺(jué)她們好了不起,羨慕她們擁有高尖端技術(shù);以前心電圖監(jiān)測(cè)方面一向是我的薄弱環(huán)節(jié),處于越是不想學(xué)的狀態(tài),是葉儉歡老師精彩的講解讓我對(duì)心電圖的識(shí)別產(chǎn)生了興趣,是知識(shí)給了我自信。

icu護(hù)士必須愛(ài)病人勝過(guò)愛(ài)自己。培訓(xùn)期間,有好多積極的事情感動(dòng)著我,好多積極的人物帶動(dòng)著我,幫助我進(jìn)步。面對(duì)飛速發(fā)展的特殊的醫(yī)療事業(yè)對(duì)護(hù)士提出的業(yè)務(wù)要求,面對(duì)當(dāng)今社會(huì)對(duì)護(hù)理事業(yè)不斷提高的服務(wù)要求,我曾經(jīng)有過(guò)這樣感概:當(dāng)護(hù)士難,當(dāng)好護(hù)士更難,當(dāng)一個(gè)icu好護(hù)士難上加難,學(xué)習(xí)期間老師們的敬業(yè)精神讓我深受教育,我們的老師用自己的成績(jī)告訴我們付出就有回報(bào)的道理,我深切體會(huì)愛(ài)病人勝過(guò)愛(ài)自己是icu護(hù)士必備的品質(zhì)。

通過(guò)以上學(xué)習(xí),我決定以后更加努力的的工作,是自己成為一名優(yōu)秀的重癥監(jiān)護(hù)室的醫(yī)務(wù)人員。

重癥護(hù)理新進(jìn)展培訓(xùn)心得體會(huì)篇七

護(hù)士長(zhǎng)在醫(yī)院是最基層的管理者和。護(hù)士長(zhǎng)良好的職業(yè)道德和人際關(guān)系,淵博的知識(shí)和寬廣的眼界,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和高超的護(hù)理技術(shù)等無(wú)不影響著護(hù)士。以下就護(hù)士長(zhǎng)工作的忌和宜談?wù)剛€(gè)人看法與大家共勉。

一、忌厚此薄彼,宜公開(kāi)公正,一視同仁臨床上常有護(hù)士抱怨自己身邊的不公現(xiàn)象。作為護(hù)士長(zhǎng)一定要站在公平公正的立場(chǎng)上處理問(wèn)題,在制度面前一視同仁,切不可搞小幫派,任人唯親,厚此薄彼,這樣最容易引起護(hù)士與護(hù)士,護(hù)士與護(hù)士長(zhǎng)之間的矛盾。在有關(guān)護(hù)士切身利益的計(jì)劃和決策上,護(hù)士長(zhǎng)要盡可能讓護(hù)士參與討論。在推薦晉升、派出進(jìn)修(學(xué)習(xí))、評(píng)選先進(jìn)等激勵(lì)機(jī)制的運(yùn)用上,以公正和公開(kāi)為前提運(yùn)用好這些激勵(lì)資源。

二、忌心胸狹隘,宜作風(fēng)___,寬宏待人作風(fēng)___、寬宏待人的護(hù)士長(zhǎng),能使下屬護(hù)士產(chǎn)生安全感,大家不必?fù)?dān)心“穿小鞋”、“抓辮子”,心情舒暢,有利團(tuán)結(jié)。不要害怕護(hù)士超過(guò)自己,通常情況下,護(hù)士愈有能力對(duì)工作愈有利。護(hù)理工作辛苦繁雜,每天要照顧形形色色的病人,護(hù)士的內(nèi)心一定會(huì)有不少?gòu)?fù)雜的情感。作為護(hù)士長(zhǎng)一定要學(xué)會(huì)傾聽(tīng),多與護(hù)士交流,要使護(hù)士在情感上與護(hù)士長(zhǎng)憂樂(lè)與共。同時(shí)讓護(hù)士參與護(hù)理管理,充分發(fā)揮護(hù)士的聰明才智,以增強(qiáng)護(hù)士的責(zé)任感和滿足感。

三、忌求全責(zé)備,宜用人之長(zhǎng),容人之短有人說(shuō):“用人的原則是發(fā)揮人的長(zhǎng)處,而非克服人的短處,的任務(wù)就是利用每個(gè)人的長(zhǎng)處”。作為護(hù)士長(zhǎng)要遵循的一個(gè)信條:不要輕易將護(hù)士分為“好的”與“壞的”,要確信每個(gè)人身上都有優(yōu)點(diǎn)和不足,重要的是鼓勵(lì)優(yōu)點(diǎn)。護(hù)士長(zhǎng)切忌專門挑剔護(hù)士的短處和缺點(diǎn),看不到其長(zhǎng)處,要善于發(fā)現(xiàn)護(hù)士身上的閃光點(diǎn),根據(jù)護(hù)士的能力、特長(zhǎng),揚(yáng)長(zhǎng)避短,盡量提供發(fā)揮其長(zhǎng)處的機(jī)會(huì),并正確指導(dǎo)護(hù)士在不斷發(fā)揮長(zhǎng)處的同時(shí),注意克服短處,幫助其不斷樹(shù)立自信心。

四、忌事必躬親,宜計(jì)劃有序,善于授權(quán)在平時(shí)會(huì)經(jīng)常聽(tīng)護(hù)士長(zhǎng)說(shuō):“最近太忙了,沒(méi)辦法這么做”、“我沒(méi)有足夠的時(shí)間做這件事”等等。一個(gè)整天忙忙碌碌的護(hù)士長(zhǎng),不一定是個(gè)合格的護(hù)士長(zhǎng),而一個(gè)善于授權(quán),能調(diào)動(dòng)護(hù)士積極性,把護(hù)理工作安排得井井有條,得到廣大護(hù)士的認(rèn)可才是一個(gè)合格的護(hù)士長(zhǎng)。任何一項(xiàng)工作,都要靠大家去努力完成,作為護(hù)士長(zhǎng)不可能親自去做所有的具體工作,應(yīng)群策群力,制定出切實(shí)可行的工作計(jì)劃,布置任務(wù)、安排工作,使護(hù)士知道應(yīng)該做什么,如何去做,從而調(diào)動(dòng)護(hù)士工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

五、忌言行不一,宜令行禁止,以身作則自己的行動(dòng)是的說(shuō)教?!捌渖碚?,不令而行,其身不正,雖令不從”。護(hù)士長(zhǎng)僅有權(quán)力和能力是不夠的,護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)把自身素質(zhì)和敬業(yè)精神放在首位,其個(gè)人的政治態(tài)度、工作作風(fēng)、品德修養(yǎng)、風(fēng)度儀表、言談舉止等都應(yīng)起表率作用。切忌說(shuō)一套做一套,對(duì)醫(yī)院布置的工作陽(yáng)奉陰違,敷衍了事,言行不一。要求護(hù)士不做的,自己應(yīng)當(dāng)首先不做;要求護(hù)士做到的,自己應(yīng)當(dāng)首先做到,要以自己的一言一行,一舉一動(dòng)在護(hù)士中樹(shù)立榜樣。

六、忌斤斤計(jì)較,宜豁達(dá)大度,甘于奉獻(xiàn)護(hù)士長(zhǎng)既是管理者又是學(xué)科帶頭人,同時(shí)又要協(xié)調(diào)處理與各方面的關(guān)系,如代表護(hù)理人員與其他業(yè)務(wù)部門或行政后勤部門協(xié)商工作,或代表患者利益,與有關(guān)人員聯(lián)系和溝通,為患者解決困難。護(hù)士長(zhǎng)由于事務(wù)繁忙常常要早上班,遲下班,甚至休息天也要加班加點(diǎn),下班后還要擔(dān)心工作上的事。因此,護(hù)士長(zhǎng)要樹(shù)立正確的得失觀。做護(hù)士長(zhǎng)要多承擔(dān)責(zé)任,寬容大度,有奉獻(xiàn)精神;切忌斤斤計(jì)較,認(rèn)為在自己的一畝三分地上,一切必須自己說(shuō)了算,自己科室的利益不能受到分毫的損失。在利益和榮譽(yù)面前護(hù)士長(zhǎng)要“讓”,將利益和榮譽(yù)讓給扎實(shí)工作的護(hù)士。

七、忌以勢(shì)壓人,宜以誠(chéng)待人,以理服人護(hù)士長(zhǎng)作為護(hù)理管理的基層管理者,要帶好一班人,單靠行使上級(jí)賦予的權(quán)力是不夠的,護(hù)士長(zhǎng)不能利用“權(quán)力”對(duì)護(hù)士一味采取強(qiáng)制管理。一位富有管理藝術(shù)的護(hù)士長(zhǎng),首先要關(guān)心、愛(ài)護(hù)、尊重、理解護(hù)士,對(duì)護(hù)士以誠(chéng)相待,做護(hù)士的知心人。任何時(shí)候護(hù)士長(zhǎng)都要注意不要傷害護(hù)士的自尊心,批評(píng)護(hù)士時(shí)以理服人,以德服人,忌發(fā)怒、忌當(dāng)外人的面批評(píng)、忌全面否定、忌以勢(shì)壓人、忌算總帳等等。

隨著醫(yī)院的發(fā)展,護(hù)士長(zhǎng)隊(duì)伍也越來(lái)越壯大,護(hù)士長(zhǎng)都想發(fā)揮自己的潛能去管理好自己的科室。護(hù)理管理是一門學(xué)問(wèn),在護(hù)士長(zhǎng)隊(duì)伍里,有的人善于溝通,有的人勤于思考,有的人默默無(wú)聞地做自己的管理……護(hù)士長(zhǎng)們各有各的特色,總之,我們只有互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,管理水平才會(huì)更加出色。

重癥護(hù)理新進(jìn)展培訓(xùn)心得體會(huì)篇八

第一段:導(dǎo)言(150字)。

分娩期是孕婦最關(guān)鍵、最辛苦的階段之一,也是臨床護(hù)士最需要重視的階段之一。近年來(lái),隨著科技的不斷發(fā)展,分娩期護(hù)理也得到了重大的進(jìn)展和改善。本文將就分娩期護(hù)理領(lǐng)域的新進(jìn)展進(jìn)行探討和總結(jié),分享個(gè)人的體會(huì)和心得。

第二段:分娩期疼痛管理(250字)。

分娩期的疼痛是孕婦最為擔(dān)心的問(wèn)題之一。而現(xiàn)在,疼痛管理已經(jīng)取得了巨大的進(jìn)步。麻醉技術(shù)的不斷創(chuàng)新使得分娩中無(wú)痛分娩成為現(xiàn)實(shí)。通過(guò)給予產(chǎn)婦藥物鎮(zhèn)痛或使用無(wú)痛分娩的方法,可以大大減輕產(chǎn)婦的痛苦,提高分娩體驗(yàn),為母嬰的健康帶來(lái)更好的保障。作為護(hù)士,我們要了解各種麻醉技術(shù)和方法,對(duì)不同體質(zhì)的產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)體化的分娩疼痛管理,以最大程度地減輕產(chǎn)婦的痛苦。

第三段:產(chǎn)后出血的干預(yù)措施(250字)。

產(chǎn)后出血是分娩期的常見(jiàn)并發(fā)癥之一,也是導(dǎo)致孕產(chǎn)婦死亡的主要原因之一。然而,現(xiàn)在我們可以通過(guò)早期干預(yù)和綜合治療來(lái)控制和預(yù)防出血。護(hù)理人員可以在孕前和產(chǎn)前教育中提醒孕婦及家屬認(rèn)識(shí)到出血風(fēng)險(xiǎn),并在產(chǎn)后實(shí)施血壓監(jiān)測(cè)、危險(xiǎn)因素評(píng)估和快速行動(dòng)的同時(shí),及時(shí)建立起院內(nèi)協(xié)作體系與院外協(xié)作體系,確保及時(shí)評(píng)估和搶救。此外,生產(chǎn)中的人工撐開(kāi)宮頸、子宮按摩和靜脈輸液等方法也可以有效控制產(chǎn)后出血,提高產(chǎn)婦的生存率。

第四段:分娩助推的新技術(shù)(250字)。

分娩助推是分娩過(guò)程中必不可少的環(huán)節(jié),也是護(hù)士需要熟練掌握的技能之一。而隨著技術(shù)的進(jìn)步,新的分娩助推技術(shù)也應(yīng)運(yùn)而生。例如,利用產(chǎn)鉗或吸引器等器械,可以提高胎兒的出生成功率。另外,人工智能輔助分娩和遠(yuǎn)程技術(shù)也在分娩助推方面發(fā)揮著重要作用。護(hù)士需要不斷學(xué)習(xí)和掌握這些新技術(shù),提高自己的操作水平和護(hù)理質(zhì)量,以保證分娩過(guò)程的安全和順利進(jìn)行。

第五段:分娩期情緒疏導(dǎo)(300字)。

分娩期不僅是生理上的挑戰(zhàn),也是心理上的考驗(yàn)。許多產(chǎn)婦在分娩過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)恐懼、焦慮和緊張等情緒。而護(hù)理人員作為產(chǎn)婦的陪伴者和安慰者,在分娩期中起到至關(guān)重要的作用。我們應(yīng)該積極傾聽(tīng)產(chǎn)婦的心聲,給予她們鼓勵(lì)和支持,通過(guò)與她們建立良好的溝通和共鳴,緩解她們的緊張情緒,提高她們的產(chǎn)前自我效能感,以保證順利完成分娩過(guò)程。同時(shí),護(hù)理人員自身也要學(xué)會(huì)情緒的情緒疏導(dǎo)和管理,以確保提供穩(wěn)定和溫暖的護(hù)理環(huán)境。

結(jié)尾(100字)。

隨著醫(yī)療科技的不斷發(fā)展,分娩期護(hù)理也在不斷進(jìn)步與完善。從分娩疼痛管理、產(chǎn)后出血的干預(yù)措施,到分娩助推的新技術(shù)和分娩期情緒疏導(dǎo),護(hù)士在分娩期的護(hù)理工作中發(fā)揮著重要的作用。我們需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí),提高自身的護(hù)理技能和專業(yè)素養(yǎng),以更好地服務(wù)產(chǎn)婦,保障臨床護(hù)理質(zhì)量的提高。

重癥護(hù)理新進(jìn)展培訓(xùn)心得體會(huì)篇九

近年來(lái),隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷創(chuàng)新和發(fā)展,護(hù)理學(xué)也在不斷迎來(lái)新的進(jìn)展。作為護(hù)理學(xué)專業(yè)的學(xué)生,我深感學(xué)習(xí)和了解這些新進(jìn)展對(duì)于提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和護(hù)理能力至關(guān)重要。通過(guò)學(xué)習(xí)護(hù)理學(xué)新進(jìn)展,我認(rèn)識(shí)到護(hù)理學(xué)領(lǐng)域的未來(lái)充滿了無(wú)限的機(jī)遇與挑戰(zhàn),并對(duì)自己的未來(lái)職業(yè)發(fā)展有了更進(jìn)一步的設(shè)想。

首先,新進(jìn)展為護(hù)理學(xué)帶來(lái)了更廣闊的研究領(lǐng)域。隨著醫(yī)學(xué)科技的不斷發(fā)展,越來(lái)越多的疾病被發(fā)現(xiàn),而這些疾病往往需要護(hù)理學(xué)的研究和應(yīng)用來(lái)解決。比如,近年來(lái)護(hù)理學(xué)對(duì)慢性疼痛管理的研究取得了顯著的進(jìn)展,通過(guò)探索各種各樣的疼痛管理策略,使得患者能夠更好地控制和緩解疼痛。這就要求我們要不斷更新自己的知識(shí),關(guān)注護(hù)理學(xué)領(lǐng)域的前沿研究,不斷學(xué)習(xí)新的理論和技術(shù)。

其次,新進(jìn)展要求護(hù)理學(xué)專業(yè)人員具備更加全面的技能和知識(shí)。隨著醫(yī)療技術(shù)的進(jìn)步,護(hù)理學(xué)的發(fā)展也不再局限于傳統(tǒng)的基礎(chǔ)護(hù)理技能,還需要我們掌握更先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備和操作技術(shù)。例如,隨著機(jī)器人手術(shù)的不斷普及,護(hù)理人員需要學(xué)習(xí)如何在手術(shù)過(guò)程中協(xié)助機(jī)器人完成操作,并且在術(shù)后的護(hù)理中,在機(jī)器人技術(shù)的輔助下,有效地進(jìn)行傷口護(hù)理和康復(fù)護(hù)理。因此,護(hù)理學(xué)專業(yè)的學(xué)生要不斷擴(kuò)充自己的技能和知識(shí)面,增加自身的競(jìng)爭(zhēng)力。

此外,新進(jìn)展也改變了患者對(duì)護(hù)理的需求和期望。隨著醫(yī)療水平的提高,患者對(duì)于護(hù)理的要求也日益提高。他們希望護(hù)理人員不僅能夠提供專業(yè)的醫(yī)療護(hù)理,還能夠?yàn)樗麄兲峁嘏完P(guān)懷。因此,我們作為護(hù)理學(xué)專業(yè)的學(xué)生,不僅需要關(guān)注專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),還需要培養(yǎng)自己的人文關(guān)懷,學(xué)會(huì)更好地與患者溝通和互動(dòng)。通過(guò)了解患者的需求和期望,我們可以提供更加符合他們需求的護(hù)理服務(wù),提升護(hù)理質(zhì)量。

最后,新進(jìn)展給予我們更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。隨著醫(yī)療技術(shù)的進(jìn)步和社會(huì)對(duì)健康需求的不斷增長(zhǎng),護(hù)理領(lǐng)域的就業(yè)機(jī)會(huì)也越來(lái)越多。除了傳統(tǒng)的臨床護(hù)理崗位外,護(hù)理學(xué)專業(yè)人員還可以選擇從事科研、教育、管理等各個(gè)方向的工作。例如,護(hù)理領(lǐng)域的研發(fā)機(jī)構(gòu)需要專業(yè)的護(hù)理學(xué)研究人員,醫(yī)療機(jī)構(gòu)需要有管理能力的護(hù)理主管,學(xué)校需要有豐富經(jīng)驗(yàn)的臨床護(hù)理教師。因此,我們應(yīng)該根據(jù)自己的興趣和實(shí)際情況,選擇適合自己的發(fā)展方向,并努力學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力。

綜上所述,護(hù)理學(xué)新進(jìn)展為我們提供了更廣闊的研究領(lǐng)域,要求我們具備更全面的技能與知識(shí),改變了患者對(duì)護(hù)理的期望,同時(shí)也為我們提供了更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。作為護(hù)理學(xué)專業(yè)的學(xué)生,我們應(yīng)該積極學(xué)習(xí)這些新進(jìn)展,提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和護(hù)理能力,為將來(lái)更好地為患者服務(wù)做好充分的準(zhǔn)備。

重癥護(hù)理新進(jìn)展培訓(xùn)心得體會(huì)篇十

護(hù)理學(xué)科的核心競(jìng)爭(zhēng)力在于護(hù)理專業(yè)地位與服務(wù)品質(zhì)。接下來(lái)就跟著本站小編的腳步一起去看一下關(guān)于重癥護(hù)理管理。

吧。

我院為內(nèi)蒙古自治區(qū)重癥監(jiān)護(hù)(icu)專科護(hù)士培訓(xùn)基地,負(fù)責(zé)培訓(xùn)來(lái)自我區(qū)東部地區(qū)三級(jí)醫(yī)院及二級(jí)醫(yī)院的icu專科護(hù)士?,F(xiàn)已圓滿完成三期??婆嘤?xùn)工作。

1做好培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作。

1.1領(lǐng)導(dǎo)重視,政策支持接到組建??婆嘤?xùn)基地的任務(wù),我院領(lǐng)導(dǎo)非常重視。組成由院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的基地委員會(huì),由醫(yī)院辦公室、總務(wù)科、科教科、質(zhì)控科、財(cái)務(wù)科、伙食科及一線臨床科室主任等組成的領(lǐng)導(dǎo)小組參與此項(xiàng)工作。購(gòu)置了教學(xué)器材、多媒體設(shè)備及教學(xué)資料等,教學(xué)參考書(shū)老師及學(xué)員人手一冊(cè)。周密安排學(xué)員的食宿,充分考慮到學(xué)員來(lái)自基層醫(yī)院,在住宿條件上既保證學(xué)員有安全、安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境,費(fèi)用上又能夠接受,使學(xué)員能夠圓滿地完成學(xué)業(yè)。

1.2制定周密的教學(xué)實(shí)施計(jì)劃我們多次組織教師及基地委員會(huì)成員學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中國(guó)護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx~20xx年)》,并加強(qiáng)醫(yī)院臨床專業(yè)化護(hù)理骨干的培訓(xùn),提高專業(yè)護(hù)理水平,結(jié)合內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生廳《??谱o(hù)理領(lǐng)域護(hù)士培訓(xùn)大綱》要求,特制定《專科護(hù)士培訓(xùn)大綱》、《專科護(hù)士技術(shù)培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)》、《專科護(hù)士理論考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》、《專科護(hù)士臨床實(shí)踐方案》等,在教學(xué)工作中不斷地修改及完善,從而保證了基地培訓(xùn)工作。

1.3配置專職人員,分工負(fù)責(zé),加強(qiáng)管理護(hù)理部設(shè)??婆嘤?xùn)辦公室,由1名護(hù)理部副主任負(fù)責(zé)專科培訓(xùn)工作兼任辦公室主任,全面負(fù)責(zé)基地工作。配置4名輔導(dǎo)員,負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)、生活、教室、教具模型等管理,作為基地、護(hù)理部、學(xué)員之間的橋梁。財(cái)務(wù)科專人專帳管理。師資由醫(yī)院的??浦魅?、護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理骨干組成,醫(yī)院任命具有較高??扑降呐R床科主任、醫(yī)生擔(dān)任臨床基礎(chǔ)教學(xué)工作。

2加強(qiáng)臨床技能培訓(xùn)。

我院成立臨床操作技能培訓(xùn)小組,抽出具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理骨干參與臨床技能培訓(xùn)。以icu、ccu科室為單位,分成小組,分期分批進(jìn)行專項(xiàng)操作培訓(xùn),制定了完善的技能培訓(xùn)計(jì)劃。臨床操作技能是??谱o(hù)士臨床實(shí)踐能力的重要組成部分,是專業(yè)化培訓(xùn)的關(guān)鍵項(xiàng)目。對(duì)八項(xiàng)必考項(xiàng)目必須人人掌握,對(duì)我院沒(méi)開(kāi)展的項(xiàng)目要求在理論上掌握。呼吸機(jī)的使用、心臟電復(fù)律、心肺復(fù)蘇以及各種儀器設(shè)備的使用等操作技能,由專門人員進(jìn)行規(guī)范培訓(xùn),強(qiáng)化記憶,人人掌握。同時(shí)還制定了技能考核臨床實(shí)踐表,進(jìn)行培訓(xùn)考核。學(xué)員對(duì)此表如實(shí)填寫,對(duì)技能培訓(xùn)中存在的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)。而且三期學(xué)員都提出了很好建議,對(duì)我院臨床實(shí)踐技能培訓(xùn)工作的提高起到了促進(jìn)作用。經(jīng)過(guò)我基地培訓(xùn)的學(xué)員操作考核成績(jī)均為優(yōu)秀。

3培養(yǎng)??谱o(hù)士的評(píng)判性思維、急救實(shí)踐能力。

3.1組織學(xué)員參加危重患者搶救學(xué)員大部分來(lái)自基層三級(jí)醫(yī)院或二級(jí)醫(yī)院,在基層護(hù)理工作中危重患者不是很多,甚至一年也不能搶救幾個(gè)危重患者。我基地提供讓學(xué)員參加危重患者搶救的機(jī)會(huì),提高其急救配合能力和積極反應(yīng)能力。搶救結(jié)束后,組織學(xué)員自己寫出搶救危重患者的體會(huì)及收獲,然后對(duì)照規(guī)范流程和要求進(jìn)行學(xué)習(xí)。

3.2培養(yǎng)??谱o(hù)士的評(píng)判性思維啟發(fā)護(hù)士將所學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到臨床實(shí)際工作中去,激發(fā)專科護(hù)士的想象力,鍛煉??谱o(hù)士獨(dú)立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,學(xué)會(huì)從多角度、多層面考慮問(wèn)題,養(yǎng)成科學(xué)的臨床思維習(xí)慣。

3.3培養(yǎng)專科護(hù)士的實(shí)踐能力臨床實(shí)踐能力一方面為臨床動(dòng)手能力,主要通過(guò)親自操作來(lái)完成;另一方面臨床思維能力及創(chuàng)新能力的培養(yǎng)也很重要,深入思考、認(rèn)真總結(jié)、進(jìn)行反復(fù)實(shí)踐達(dá)到理論操作或技術(shù)上創(chuàng)新,是臨床實(shí)踐能力的深層次體現(xiàn)。我們?cè)诮虒W(xué)中把動(dòng)手能力與思維判斷能力相結(jié)合,通過(guò)實(shí)踐獲取知識(shí),從而使基地培養(yǎng)從傳統(tǒng)的被教育對(duì)象轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃?wù)對(duì)象,臨床教師從教育者轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃?wù)者。制定基地學(xué)員臨床能力考核評(píng)價(jià)表,對(duì)學(xué)員進(jìn)行能力綜合評(píng)價(jià)。

4采取靈活多樣的培訓(xùn)方法。

4.1根據(jù)不同年限進(jìn)行培訓(xùn)2~5年專科護(hù)士是培訓(xùn)重點(diǎn),采用三基培訓(xùn)與專科護(hù)理培訓(xùn)相結(jié)合的方法,這是護(hù)士實(shí)現(xiàn)從基礎(chǔ)理論向臨床實(shí)踐過(guò)渡的重要環(huán)節(jié)。首先制定培訓(xùn)計(jì)劃:包括培訓(xùn)項(xiàng)目、擬達(dá)到的目標(biāo)、所需時(shí)間、指導(dǎo)老師等內(nèi)容。教學(xué)方法采用個(gè)體化的帶教制。可將需培訓(xùn)的??谱o(hù)士分配給一名固定的指導(dǎo)老師或?qū)⑿枧嘤?xùn)護(hù)士的訓(xùn)練分為幾個(gè)部分,各個(gè)部分由不同老師負(fù)責(zé)指導(dǎo)和評(píng)價(jià)。5年以上??谱o(hù)士以繼續(xù)教育為主,同時(shí)要培養(yǎng)她們的教學(xué)能力,課題要精選實(shí)例,如典型病例、身邊實(shí)例、反面舉例等,使講課內(nèi)容具有感染力、吸引力。

4.2參加專題講座、教學(xué)查房學(xué)習(xí)內(nèi)容以新理論、新知識(shí)、新技術(shù)和新方法為主。我院每月都有臨床護(hù)理教學(xué)查房。溝通交流,健康教育,全部融入查房中去,通過(guò)參加教學(xué)查房,學(xué)員一致反映內(nèi)容豐富,是學(xué)習(xí)的好課堂。制定教學(xué)查房質(zhì)量評(píng)價(jià)表,查房后由學(xué)員填寫,并進(jìn)行查房等級(jí)評(píng)分。

4.3培養(yǎng)專業(yè)論文寫作能力在臨床實(shí)踐中對(duì)學(xué)員論文書(shū)寫進(jìn)行指導(dǎo),教會(huì)學(xué)員論文書(shū)寫的簡(jiǎn)單方法。對(duì)學(xué)員書(shū)寫的論文先進(jìn)行科內(nèi)交流、全體學(xué)員內(nèi)交流,然后參加內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生廳組織的論文答辯。

4.4授課方法靈活多樣在實(shí)踐中采用教學(xué)查房、觀摩、專題討論、專題講座、護(hù)理會(huì)診等方法,要求學(xué)員參加到臨床實(shí)踐中去,在理論和實(shí)踐相結(jié)合中提高能力。

icu是危重患者集中監(jiān)護(hù)和治療的重要場(chǎng)所,監(jiān)護(hù)人員素質(zhì)的優(yōu)劣對(duì)患者的病情轉(zhuǎn)歸有著直接的影響,按專業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)符合現(xiàn)代監(jiān)護(hù)要求的icu專科護(hù)士,已成為icu護(hù)理工作的一個(gè)重要發(fā)展方向。我院共培訓(xùn)三期81名學(xué)員,經(jīng)過(guò)理論考試、技能考核、論文答辯、綜合素質(zhì)考評(píng),全部取得專科護(hù)士培訓(xùn)證書(shū)。在畢業(yè)座談會(huì)上,學(xué)員感到收獲很大,提高較快,一致認(rèn)為??婆嘤?xùn)是提高和培養(yǎng)??谱o(hù)士專業(yè)水平的有效的教育方法。

在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部及科室領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我榮幸地參加了四川省衛(wèi)生廳舉辦的重癥監(jiān)護(hù)第八屆專科護(hù)士培訓(xùn)班。在這短短的三個(gè)月培訓(xùn)中,我付出了很多,但收獲了更多。這是一次珍貴的人生經(jīng)歷,它必將影響我今后的職業(yè)生涯。

培訓(xùn)包括兩個(gè)階段:第一個(gè)月脫產(chǎn)理論學(xué)習(xí);接下來(lái)兩個(gè)月是臨床實(shí)踐學(xué)習(xí)。

一個(gè)月的理論學(xué)習(xí),是我繼學(xué)校畢業(yè)后第一次脫產(chǎn)學(xué)習(xí),機(jī)會(huì)難能可貴,所以我特別珍惜。在經(jīng)歷了7年的臨床護(hù)理后,現(xiàn)在的我對(duì)知識(shí)的渴求是發(fā)自內(nèi)心的,不再是像學(xué)校學(xué)習(xí)時(shí)是為了考試而學(xué)習(xí),而是為了真正提高自己的業(yè)務(wù)水平,更好地為患者服務(wù)?;匾膊回?fù)眾望,請(qǐng)來(lái)上課的老師都是各個(gè)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物,他們?yōu)槲覀冎v述并展現(xiàn)了許多新技術(shù)、新進(jìn)展,大大拓寬了我們的知識(shí)面。通過(guò)一個(gè)月的靜心學(xué)習(xí),對(duì)重癥監(jiān)護(hù)有了一個(gè)系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),對(duì)以前一知半解的知識(shí)點(diǎn)也有了很好的彌補(bǔ)。同時(shí)許多在實(shí)際工作中碰到的問(wèn)題也通過(guò)這個(gè)平臺(tái)與各家醫(yī)院的??谱o(hù)士進(jìn)行了探討,收獲很大。

兩個(gè)月的實(shí)踐,各基地為我們提供了強(qiáng)大的硬件設(shè)施。我是在省醫(yī)院外科綜合icu和ccu各學(xué)習(xí)一個(gè)月,省醫(yī)院具有一支強(qiáng)大的護(hù)理隊(duì)伍,護(hù)士專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)牢固,學(xué)習(xí)氣氛也很好,團(tuán)結(jié)協(xié)作精神也很強(qiáng),具有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,注重病人的病情評(píng)估和病情觀察,并能運(yùn)用有效的帶教技能言傳身教,這都是我在她們那里看到的閃亮點(diǎn)也是我們所要學(xué)習(xí)的重點(diǎn)?;刂魅芜€安排了相關(guān)的護(hù)理科研、護(hù)理查房、護(hù)理小講課等,讓我們?cè)谡莆栈A(chǔ)醫(yī)學(xué)理論知識(shí)的基礎(chǔ)下,學(xué)會(huì)論文的撰寫、科研的開(kāi)展等,提高了我們自身的綜合素質(zhì),這對(duì)平時(shí)寫論文經(jīng)驗(yàn)很少的我來(lái)說(shuō)是一種突破,我非常慶幸自己有一次實(shí)踐的機(jī)會(huì),為我以后的工作積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

在這三個(gè)月的學(xué)習(xí)中,我有以下體會(huì):

原來(lái)我可以做得更好。在沒(méi)參加培訓(xùn)的時(shí)候,我以自己在科室年長(zhǎng)的經(jīng)歷和較高的職稱享受著科內(nèi)同事們對(duì)我“老師”的尊稱,我坦然的指導(dǎo)著同事,積極的帶教著學(xué)生,參加完??谱o(hù)士培訓(xùn)后,方知自己其實(shí)與專科老師的要求相差太遠(yuǎn),實(shí)是慚愧。外面的世界很精彩。在這次培訓(xùn)過(guò)程中,我對(duì)省內(nèi)高尖端的醫(yī)學(xué)領(lǐng)域有了近距離接觸和較多的了解,認(rèn)識(shí)到護(hù)理事業(yè)職業(yè)內(nèi)涵的深遂與廣闊,領(lǐng)略了省內(nèi)護(hù)理界精英們?yōu)橹匕Y監(jiān)護(hù)護(hù)理事業(yè)所作出的努力與貢獻(xiàn),同時(shí)也使自己對(duì)重癥監(jiān)護(hù)這份工作增添了更多的熱情。我也要做得更好!

理論學(xué)習(xí)與臨床實(shí)踐相結(jié)合的方式是培訓(xùn)最佳的方式。說(shuō)實(shí)話,在參加專業(yè)培訓(xùn)以前,受晉升與考試的需要,我們一直也在學(xué)習(xí)著,培訓(xùn)中很多的理論知識(shí)我們?cè)诒究频臅?shū)本上都學(xué)習(xí)過(guò)而且考試過(guò),但由于只為考試而學(xué)習(xí)和缺乏動(dòng)手的物質(zhì)環(huán)境,所以所學(xué)到的知識(shí)很快就成過(guò)眼煙云,隨著考試的通過(guò)而丟棄。這次??谱o(hù)士培訓(xùn)的學(xué)習(xí)方式給了我們?nèi)碌母杏X(jué),兩方面讓我們學(xué)員特別滿意。一是課程內(nèi)容安排合理,所學(xué)的即是我們工作中所需要的。二是充足的臨床實(shí)踐讓我們有足夠的時(shí)間消化所學(xué)內(nèi)容,讓我們更好的掌握了知識(shí)。

培訓(xùn)改變了我的習(xí)慣性思維模式。??谱o(hù)士培訓(xùn)過(guò)程中,cpr的學(xué)習(xí)讓我改變了對(duì)我們醫(yī)院一慣傳統(tǒng)的心肺復(fù)蘇技術(shù)的認(rèn)識(shí);人工氣道的建立和呼吸機(jī)的使用是icu急救病人的當(dāng)家技術(shù);心電圖監(jiān)測(cè)方面一向是我們的薄弱環(huán)節(jié),處于越是不懂越是不想學(xué)的狀態(tài),這次林家弟老師對(duì)心電圖別樣的講解方式讓我對(duì)心電圖的識(shí)別產(chǎn)生了興趣,改變了我一貫的思維模式,非常受用。

培訓(xùn)期間,好多事情感動(dòng)著我,好多積極的人物帶動(dòng)著我,幫助我進(jìn)步。面對(duì)飛速發(fā)展的醫(yī)療事業(yè)對(duì)護(hù)士提出的業(yè)務(wù)要求,面對(duì)當(dāng)今社會(huì)群體不斷提高的服務(wù)需求,我曾經(jīng)有過(guò)這樣感慨:當(dāng)護(hù)士難,當(dāng)好護(hù)士更難,當(dāng)一個(gè)icu好護(hù)士難上加難。學(xué)習(xí)期間老師們的敬業(yè)精神讓我深受教育,査蕾老師和馬興群老師發(fā)自內(nèi)心的對(duì)病人好,把“把病人當(dāng)親人”那句話落到實(shí)處的精神,讓我改變了自己的想法,讓我深切體會(huì)到熱愛(ài)自己的工作,熱愛(ài)護(hù)理專業(yè)是多么的重要,“愛(ài)病人勝過(guò)愛(ài)自己”是icu護(hù)士必備的素質(zhì)。

學(xué)習(xí)是一種形式,感受是一種心得和收獲,學(xué)以致用是我們的目的。三個(gè)月的培訓(xùn),我付出了該付出的時(shí)間、精力和財(cái)力,相比我所得到的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)與感悟,后者更值。在此,再次十分感謝醫(yī)院給我提供了這樣一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓我接觸并學(xué)習(xí)了先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)及護(hù)理理念,親身體驗(yàn)和感受了一個(gè)具有先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良的服務(wù)體系的醫(yī)院運(yùn)作模式。學(xué)習(xí)使我開(kāi)拓了視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),也使我感觸頗深。在技術(shù)與創(chuàng)新方面,我院與省醫(yī)院仍存在一定的差距,故我們要取其精華,把適用的知識(shí)和理念更好地運(yùn)用于臨床,行之有效的提高工作效率。

今年五月,我有幸參加了山東省護(hù)理學(xué)會(huì)舉辦的為期三個(gè)月的重癥護(hù)理專業(yè)護(hù)士培訓(xùn)班,特別感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、科主任、護(hù)士長(zhǎng)及同事們給了我這次接受新思想、新事物和開(kāi)闊視野的機(jī)會(huì),使我不僅進(jìn)一步掌握了科學(xué)的工作方法和過(guò)硬的工作本領(lǐng),讓我能夠更好地勝任工作。

我們這次的培訓(xùn)分為兩個(gè)部分,包括一個(gè)月的理論學(xué)習(xí)和兩個(gè)月的臨床見(jiàn)習(xí),我選擇的見(jiàn)習(xí)基地是青島大學(xué)附屬醫(yī)院。青大附院是一所百年老院,是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)為一體的省屬大型綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。其中重癥醫(yī)學(xué)科成立于20xx年,是山東省第一所icu病房。目前是青島市特色專科,青島市icu質(zhì)量控制中心,碩、博士研究生授權(quán)點(diǎn),山東省首批危重癥專業(yè)護(hù)士培訓(xùn)基地之一,20xx年成為山東省重點(diǎn)專科,并且在11?22青島輸油管道爆炸事件搶救傷員的過(guò)程中發(fā)揮了重要的作用,為此事件中住院傷員零死亡的奇跡創(chuàng)造,立下了汗馬功勞!

通過(guò)這次學(xué)習(xí),我也小有收獲,愿與大家分享。

一、開(kāi)闊思路,,活躍思維,跟進(jìn)發(fā)展。icu是現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的一個(gè)獨(dú)立的新興學(xué)科,它覆蓋醫(yī)學(xué)眾多分支學(xué)科,是醫(yī)院整體實(shí)力的集中體現(xiàn)、醫(yī)療水平的“晴雨表”,所以icu必須有比其他科室的過(guò)人之處,必須有它的核心技術(shù)和特定專長(zhǎng)。這就要求我們要時(shí)刻注意外界發(fā)展的動(dòng)態(tài)以及一切新技術(shù)、新項(xiàng)目的學(xué)習(xí)!我認(rèn)為,雖然我們現(xiàn)在的設(shè)備不是最高端的,但是我們的思想?yún)s不能太過(guò)落后,我們要緊觸時(shí)代的脈搏,才能跟上icu日新月異的發(fā)展。

二、對(duì)icu的未來(lái)充滿信心。icu護(hù)士處在一個(gè)封閉的環(huán)境,面對(duì)的是急危重癥患者,在icu年資稍微長(zhǎng)一點(diǎn)的護(hù)士,身體里還會(huì)有多重耐藥菌的定值,甚至我們精心的護(hù)理由于環(huán)境的特殊而得不到患者的認(rèn)可等等,我曾經(jīng)為自己的選擇后悔過(guò),我認(rèn)為我理想中的價(jià)值并沒(méi)有得到體現(xiàn)??墒牵ㄟ^(guò)這次學(xué)習(xí),我了解到,icu是學(xué)科發(fā)展、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、自然和社會(huì)發(fā)展的產(chǎn)物,我們?yōu)榛颊咛峁┳畲笙薅鹊纳U?,減輕臨床科室的工作壓力,為各科的技術(shù)創(chuàng)新提供有力保障,特別是一些應(yīng)急事件的發(fā)生,更是使國(guó)家、社會(huì)、醫(yī)院對(duì)icu有了進(jìn)一步的了解與重視。雖然道路是曲折的,但icu的未來(lái)一定是光明的!

四、豪取各家智慧。莎士比亞說(shuō):有很多良友,勝過(guò)有很多財(cái)富!所以,最令我心感快慰的是結(jié)識(shí)了很多醫(yī)院的精英,這樣,不僅是生活上多了許多的朋友,日后的工作中也多了很多老師!

五、甘愿充當(dāng)學(xué)徒工精神。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,有的老師會(huì)要求我們跟他們一起完成一些很基礎(chǔ)的護(hù)理,有些進(jìn)修同學(xué)會(huì)有怨言。我個(gè)人認(rèn)為,當(dāng)學(xué)徒就要無(wú)休止的干活磨練、忍辱負(fù)重,練就一顆不平常的平常心,才能求得真經(jīng)。如果對(duì)自己做的每件事情都抱有很大熱情,每一件事情都會(huì)用心去做,完全的投入,并且都希望看到一定的成績(jī),來(lái)證明自己的進(jìn)步,雖然有時(shí)會(huì)很辛苦,但總能從中總結(jié)出對(duì)自己有用的經(jīng)驗(yàn)。所以知識(shí)需要聰明的領(lǐng)會(huì),更需要時(shí)間的積累、心智的消耗。從來(lái)不講報(bào)酬,也沒(méi)有報(bào)酬,沒(méi)有報(bào)酬的學(xué)習(xí)也許更讓人珍惜,更能錘煉一顆是否求得真經(jīng)的真心!

雖然兩個(gè)月的時(shí)間不算短,但需要學(xué)的知識(shí)太多,所以感覺(jué)收獲還沒(méi)有預(yù)計(jì)的大,感到還有更多需要掌握的還沒(méi)掌握,回來(lái)后要不斷鞏固收獲的知識(shí),努力學(xué)習(xí)使自己有更大的提高!

重癥護(hù)理新進(jìn)展培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一

隨著護(hù)理學(xué)的不斷發(fā)展及醫(yī)療技術(shù)的不斷提高,護(hù)理臨床新進(jìn)展的出現(xiàn)為護(hù)理工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn),也為患者的康復(fù)提供了更加科學(xué)、有效的保障。在這個(gè)新的時(shí)代背景下,護(hù)理人員的工作將會(huì)更加繁忙,也更為重要。在我所在的醫(yī)院,我深刻體會(huì)到了護(hù)理臨床新進(jìn)展的重要性并汲取到了許多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

護(hù)理臨床新進(jìn)展不僅使得患者能夠獲得更科學(xué)、更安全的護(hù)理,同時(shí)也為護(hù)理人員提供了更加全面、更加深入的有價(jià)值的數(shù)據(jù)和信息。然而,在實(shí)際操作中,我們?nèi)匀粫?huì)面臨許多困難和挑戰(zhàn)。如何提高護(hù)理人員的專業(yè)素養(yǎng)并正確處理護(hù)理工作中遇到的棘手問(wèn)題成為我們需要思考和解決的問(wèn)題。

在實(shí)際操作中,護(hù)理臨床新進(jìn)展不僅為患者的康復(fù)提供了有價(jià)值的信息,也為護(hù)理人員的培訓(xùn)提供了更多更有效的方法。通過(guò)對(duì)新進(jìn)展的學(xué)習(xí),護(hù)理人員能夠更好地了解患者的病情,更準(zhǔn)確地診斷并制定治療方案。同時(shí),也可以幫助護(hù)理人員提高自己的護(hù)理技能,保持對(duì)新技術(shù)的備受關(guān)注和研究。

護(hù)理臨床新進(jìn)展正在改變護(hù)理服務(wù)的傳統(tǒng)方式,從而提高護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量和效率。護(hù)理人員不僅需要為患者提供一份舒適、安全、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理,還需要積極關(guān)注患者的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、心理、心理、生活等方面的需求。通過(guò)全面而細(xì)致的觀察和分析,護(hù)理人員可以更好地幫助患者實(shí)現(xiàn)康復(fù)。

護(hù)理臨床新進(jìn)展不僅為患者提供了更好的護(hù)理服務(wù),并且也要求護(hù)理人員不斷改進(jìn)自己的護(hù)理技能和能力。在實(shí)踐中,護(hù)理人員需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和新技能,從而更好地實(shí)現(xiàn)患者的康復(fù)。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和不斷實(shí)踐,護(hù)理人員不僅可以提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能,更可以將新知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際操作中,從而實(shí)現(xiàn)護(hù)理工作的最佳效果。

五、感受與收獲。

在我所在的醫(yī)院,護(hù)理臨床新進(jìn)展已逐漸成為常態(tài),并為我們護(hù)理人員提供了許多機(jī)會(huì)和平臺(tái)。通過(guò)學(xué)習(xí)新技術(shù)、新的護(hù)理策略和新型的護(hù)理團(tuán)隊(duì)機(jī)制,我們不僅獲得了更多專業(yè)知識(shí),更深刻地理解了護(hù)理工作的本質(zhì)和重要性,更自信地為患者提供了專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

總之,護(hù)理臨床新進(jìn)展圖書(shū)我們提高護(hù)理工作的效率、質(zhì)量和水平,也為患者提供了更加優(yōu)質(zhì)、更加全面、更加安全的護(hù)理服務(wù)。作為一名護(hù)理人員,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)新進(jìn)展中的有價(jià)值的信息和知識(shí),通過(guò)實(shí)踐不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),從而將知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際操作中,更好地服務(wù)于患者的康復(fù)。

重癥護(hù)理新進(jìn)展培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二

伴隨著科技的飛速發(fā)展,醫(yī)學(xué)也在不斷進(jìn)步。近年來(lái),護(hù)理領(lǐng)域更是不斷涌現(xiàn)出許多新技術(shù)和新進(jìn)展,為臨床護(hù)理工作帶來(lái)諸多便利和提高了工作效率。本文將就護(hù)理現(xiàn)代新進(jìn)展進(jìn)行深入探討,總結(jié)出自己的心得體會(huì)。

第二段:智能化設(shè)備在護(hù)理工作中的應(yīng)用。

現(xiàn)代醫(yī)療領(lǐng)域中廣泛運(yùn)用的一項(xiàng)新技術(shù)就是智能化設(shè)備。該技術(shù)大力推動(dòng)了醫(yī)療設(shè)備的智能化和專業(yè)化,為護(hù)士工作提供了更多便捷。例如智能靜脈輸液泵、呼吸機(jī)以及血壓計(jì)等高科技產(chǎn)品,讓設(shè)備自動(dòng)執(zhí)行各項(xiàng)程序,大大縮短了護(hù)士的工作時(shí)間,同時(shí)也保障了病人的安全。在本人的實(shí)踐中,這些智能化設(shè)備大大提高了我在護(hù)理中的工作效率,同時(shí)也讓我能夠?qū)W⒂诓∪说淖o(hù)理服務(wù)。

第三段:遠(yuǎn)程醫(yī)療。

隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái),遠(yuǎn)程醫(yī)療逐漸被應(yīng)用于現(xiàn)代醫(yī)療領(lǐng)域。隨著遠(yuǎn)程醫(yī)療技術(shù)的日益成熟,護(hù)士可以利用這一技術(shù)將遠(yuǎn)程病人的健康數(shù)據(jù)傳輸?shù)结t(yī)院端,通過(guò)醫(yī)院設(shè)備進(jìn)行遠(yuǎn)程診斷和治療。這樣不僅節(jié)省了護(hù)士的部分工作時(shí)間,甚至可以消滅人們?cè)谶h(yuǎn)離醫(yī)院時(shí)的醫(yī)療空白區(qū)域,使得病人在遠(yuǎn)程地方也能夠享受醫(yī)療工作人員的關(guān)懷服務(wù)。

第四段:大數(shù)據(jù)時(shí)代中的數(shù)據(jù)護(hù)理。

隨著互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)的出現(xiàn),醫(yī)學(xué)領(lǐng)域有了更多的數(shù)據(jù)資源。這為護(hù)理提供了更全面地?cái)?shù)據(jù)背景和更多可參考的數(shù)據(jù)依據(jù)。在這一大數(shù)據(jù)時(shí)代,護(hù)士可以在醫(yī)院的數(shù)據(jù)系統(tǒng)中找到患者的模型,進(jìn)而做出更全面的分析和判斷,使得醫(yī)護(hù)更精準(zhǔn)地開(kāi)展工作。當(dāng)護(hù)士更加熟悉這些數(shù)據(jù)時(shí),他們可以更好地把握患者的病情變化,更好地開(kāi)展治療和護(hù)理工作。

第五段:結(jié)語(yǔ)。

隨著醫(yī)療界每年的發(fā)展,在操作規(guī)范、安全措施、醫(yī)護(hù)工作等多個(gè)領(lǐng)域中都有新的技術(shù)、新的方法、新的制度的出現(xiàn),并取得了取得了顯著的成果。合理運(yùn)用現(xiàn)代科技手段,可以為患者提供更為全面、細(xì)致、快捷的醫(yī)護(hù)服務(wù),也可以為護(hù)士們的工作帶來(lái)更多的便捷和高效。護(hù)校學(xué)生應(yīng)該注重自身素質(zhì)培養(yǎng),提高專業(yè)素養(yǎng),不斷跟上時(shí)代步伐,更好地服務(wù)于社會(huì)人民的醫(yī)療工作。

重癥護(hù)理新進(jìn)展培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三

分娩期護(hù)理是產(chǎn)科護(hù)理的重要組成部分,隨著醫(yī)療技術(shù)的進(jìn)步和護(hù)理理念的不斷更新,分娩期護(hù)理在過(guò)去幾年里取得了許多新的進(jìn)展與突破。在我參與的分娩期護(hù)理工作中,我深切感受到這些新進(jìn)展給孕婦和新生兒帶來(lái)的好處,并從中汲取了許多心得體會(huì)。本文將從產(chǎn)前準(zhǔn)備、分娩過(guò)程、術(shù)后護(hù)理、家庭教育以及關(guān)愛(ài)新生兒五個(gè)方面談?wù)勎覍?duì)分娩期護(hù)理新進(jìn)展的體會(huì)和感悟。

首先,在產(chǎn)前準(zhǔn)備方面,分娩期護(hù)理的新進(jìn)展主要體現(xiàn)在孕婦的個(gè)性化護(hù)理上。過(guò)去,孕婦在分娩前需要經(jīng)歷繁瑣而不透明的檢查流程,容易感到焦慮和恐懼。而現(xiàn)在,我們采用了更為人性化的產(chǎn)前準(zhǔn)備措施,以滿足孕婦個(gè)性化的需求。例如,對(duì)于懂得自我管理的孕婦,我們可以允許其進(jìn)行家庭分娩,以提高她的分娩體驗(yàn)。此外,我們還加強(qiáng)了對(duì)孕婦的心理支持和輔導(dǎo),鼓勵(lì)她們參加分娩準(zhǔn)備課程,減輕焦慮和恐懼情緒。通過(guò)這些個(gè)性化的措施,孕婦的分娩期體驗(yàn)得到了極大的改善。

其次,在分娩過(guò)程中,新進(jìn)展主要體現(xiàn)在疼痛管理領(lǐng)域。過(guò)去,疼痛一直是孕婦分娩過(guò)程中的最大困擾。然而,現(xiàn)在我們?cè)谂R床實(shí)踐中廣泛應(yīng)用無(wú)痛分娩技術(shù),如硬膜外鎮(zhèn)痛和腰麻等,有效減輕了孕婦的疼痛感受,提高了分娩過(guò)程的舒適度。同時(shí),我們還加強(qiáng)了對(duì)孕婦的宣教,教會(huì)她們一些緩解疼痛的自我護(hù)理技巧,如深呼吸、按摩等,使她們能夠更好地應(yīng)對(duì)分娩過(guò)程中的疼痛。

第三,在術(shù)后護(hù)理方面,分娩期護(hù)理的新進(jìn)展主要體現(xiàn)在產(chǎn)后康復(fù)和護(hù)理的個(gè)性化。過(guò)去,孕婦分娩后需要較長(zhǎng)的恢復(fù)期,并且容易出現(xiàn)各種併發(fā)癥,如子宮收縮不良、哺乳困難等。然而,現(xiàn)在我們采用了更為個(gè)性化的產(chǎn)后康復(fù)計(jì)劃,針對(duì)每個(gè)孕婦的情況制定相應(yīng)的恢復(fù)方案,并提供必要的護(hù)理和指導(dǎo),以促進(jìn)她們的康復(fù)。此外,在孕婦哺乳困難的情況下,我們還可以提供相關(guān)的策略和指導(dǎo),幫助她們解決困難,建立良好的母嬰關(guān)系。

第四,在家庭教育方面,分娩期護(hù)理的新進(jìn)展主要體現(xiàn)在寶寶護(hù)理的指導(dǎo)和培訓(xùn)上。過(guò)去,許多新手父母對(duì)寶寶的護(hù)理知識(shí)匱乏,容易出現(xiàn)各種誤區(qū)和困惑?,F(xiàn)在,我們?cè)诜置浜蠹訌?qiáng)了對(duì)新生兒護(hù)理的指導(dǎo)和培訓(xùn),包括撫觸、喂養(yǎng)、換尿布等方面的技巧。我們還組織了家庭教育課程,提供了豐富的育兒知識(shí),以幫助新手父母更好地照顧寶寶。通過(guò)這些教育措施,新手父母的育兒能力得到了顯著提升。

最后,在關(guān)愛(ài)新生兒方面,分娩期護(hù)理的新進(jìn)展主要體現(xiàn)在早期啟動(dòng)母乳喂養(yǎng)的推廣和支持上。過(guò)去,人們對(duì)母乳喂養(yǎng)的認(rèn)識(shí)并不充分,容易出現(xiàn)早產(chǎn)兒營(yíng)養(yǎng)不良等問(wèn)題。而現(xiàn)在,我們積極推動(dòng)早期啟動(dòng)母乳喂養(yǎng)的理念,并加強(qiáng)了對(duì)新生兒和母親的教育。我們鼓勵(lì)母親在分娩后的第一個(gè)小時(shí)內(nèi)進(jìn)行早期接觸和吸吮,促進(jìn)母嬰情感的建立,并提供必要的指導(dǎo)和支持,以確保母乳喂養(yǎng)的成功進(jìn)行。通過(guò)這些關(guān)愛(ài)措施,新生兒的健康狀況得到了顯著提升。

總的來(lái)說(shuō),分娩期護(hù)理的新進(jìn)展為孕婦和新生兒帶來(lái)了許多好處。通過(guò)產(chǎn)前準(zhǔn)備的個(gè)性化護(hù)理、分娩過(guò)程的疼痛管理、術(shù)后恢復(fù)的個(gè)性化護(hù)理、家庭教育的指導(dǎo)和培訓(xùn)以及對(duì)新生兒的關(guān)愛(ài),我們可以提高孕婦的分娩體驗(yàn),促進(jìn)新生兒的健康發(fā)展。我相信,在不斷更新的醫(yī)療技術(shù)和護(hù)理理念的引領(lǐng)下,分娩期護(hù)理將會(huì)取得更多的新進(jìn)展,為孕婦和新生兒帶來(lái)更好的健康福祉。

重癥護(hù)理新進(jìn)展培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四

在當(dāng)代社會(huì),隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷發(fā)展和醫(yī)療服務(wù)需求的增加,護(hù)理學(xué)作為一門重要的學(xué)科也在不斷演進(jìn)。護(hù)理學(xué)的新進(jìn)展不僅僅在于技術(shù)的提升,更關(guān)注病人的全面關(guān)懷以及護(hù)理服務(wù)的有效性。在我個(gè)人的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中,我深深感受到了護(hù)理學(xué)新進(jìn)展帶來(lái)的改變和重要性。以下是我對(duì)護(hù)理學(xué)新進(jìn)展的心得體會(huì)。

首先,在傳統(tǒng)的護(hù)理學(xué)觀念中,病人往往以疾病為中心,而新進(jìn)展的護(hù)理學(xué)理念更加注重以病人為中心的護(hù)理。在過(guò)去,護(hù)士的角色常被定義為執(zhí)行醫(yī)囑、觀察病情和提供基本生活照顧。然而,如今,護(hù)士的角色已經(jīng)發(fā)生了很大的變化。新進(jìn)展的護(hù)理學(xué)強(qiáng)調(diào)“護(hù)理是關(guān)懷”,更加注重病人的心理健康、社會(huì)需求以及整體的福祉。通過(guò)與病人建立密切的合作伙伴關(guān)系,護(hù)士能夠更好地了解病人的需求,提供更全面的護(hù)理服務(wù)。

其次,新進(jìn)展的護(hù)理學(xué)倡導(dǎo)以證據(jù)為基礎(chǔ)的護(hù)理實(shí)踐。在傳統(tǒng)護(hù)理學(xué)中,很多護(hù)理手法和方法都是基于經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)判斷,缺乏科學(xué)的支持。然而,隨著臨床護(hù)理研究的不斷深入,新進(jìn)展的護(hù)理學(xué)更加注重基于科學(xué)證據(jù)的護(hù)理實(shí)踐。通過(guò)對(duì)研究結(jié)果的審查和分析,護(hù)士能夠根據(jù)最新的證據(jù)來(lái)制定護(hù)理方案和決策,提高護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量和效果。

第三,新進(jìn)展的護(hù)理學(xué)強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作和跨學(xué)科合作的重要性。護(hù)理服務(wù)是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程,需要多個(gè)專業(yè)之間的緊密合作。傳統(tǒng)的護(hù)理學(xué)常常是以護(hù)士為核心,其他專業(yè)缺乏主動(dòng)性和參與度。然而,新進(jìn)展的護(hù)理學(xué)更加重視團(tuán)隊(duì)合作,將護(hù)士與其他健康專業(yè)人員以及病人自己和家屬緊密結(jié)合起來(lái)。通過(guò)共同協(xié)作,護(hù)士能夠提供更有效和高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù),滿足病人的需求。

第四,新進(jìn)展的護(hù)理學(xué)也強(qiáng)調(diào)了信息技術(shù)的應(yīng)用和發(fā)展。在數(shù)字化時(shí)代,信息技術(shù)已經(jīng)成為改變各行各業(yè)的重要工具,護(hù)理學(xué)也不例外。新進(jìn)展的護(hù)理學(xué)通過(guò)電子病歷、遠(yuǎn)程監(jiān)控和智能設(shè)備等新技術(shù),使護(hù)士能夠更好地收集和管理病人的信息,提供更個(gè)性化和精確的護(hù)理服務(wù)。信息技術(shù)的應(yīng)用也使得護(hù)理學(xué)的教育和培訓(xùn)更加便捷和全面。

最后,新進(jìn)展的護(hù)理學(xué)也關(guān)注了護(hù)士自身的發(fā)展和提升。傳統(tǒng)護(hù)理學(xué)對(duì)護(hù)士的培養(yǎng)主要關(guān)注護(hù)理技術(shù)和實(shí)踐,忽視了護(hù)士自身的專業(yè)和個(gè)人發(fā)展。然而,新進(jìn)展的護(hù)理學(xué)更加注重護(hù)士的專業(yè)發(fā)展和學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)。護(hù)士被鼓勵(lì)參與研究項(xiàng)目、學(xué)術(shù)會(huì)議和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),不斷提升自己的知識(shí)和技能,為護(hù)理學(xué)的發(fā)展和創(chuàng)新做出貢獻(xiàn)。

總之,護(hù)理學(xué)的新進(jìn)展為護(hù)士提供了更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和發(fā)展方向。新進(jìn)展的護(hù)理學(xué)不僅改變了護(hù)理服務(wù)的方式和效果,更關(guān)注病人的整體關(guān)懷和護(hù)士自身的發(fā)展。作為護(hù)理學(xué)的學(xué)習(xí)者和實(shí)踐者,我們應(yīng)不斷關(guān)注和學(xué)習(xí)護(hù)理學(xué)的新進(jìn)展,不斷提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì),為更好地服務(wù)病人做出自己的貢獻(xiàn)。

重癥護(hù)理新進(jìn)展培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五

近年來(lái),隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷進(jìn)步和護(hù)理學(xué)的發(fā)展,護(hù)理學(xué)界也取得了許多新的進(jìn)展。作為一名護(hù)理學(xué)生,我有幸接觸到了其中的一些新穎的理論和技術(shù),并深有體會(huì)。在這篇文章中,我將分享一些我對(duì)護(hù)理學(xué)新進(jìn)展的心得體會(huì)。

首先,護(hù)理學(xué)中的病人中心模式給我留下了深刻的印象。過(guò)去,醫(yī)護(hù)人員往往以醫(yī)生為中心,病人的需求和意見(jiàn)往往被忽視。然而,隨著病人的需求的不斷增加和自我意識(shí)的提高,病人中心模式的出現(xiàn)成為了必然。這一模式將病人放在了護(hù)理的最中心,以病人的需求為導(dǎo)向,護(hù)士們以同理心和尊重對(duì)待每一位病人,積極傾聽(tīng)病人的意見(jiàn)和需求,并在全方位滿足病人的需求。這種模式的出現(xiàn)不僅提高了病人滿意度,也使得護(hù)理工作更加有意義和有價(jià)值。

其次,我認(rèn)為技術(shù)在護(hù)理學(xué)中的應(yīng)用也是一項(xiàng)重要的進(jìn)展。尤其是近年來(lái),隨著信息技術(shù)在醫(yī)療領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用,護(hù)理學(xué)的技術(shù)水平也得到了顯著提升。例如,電子病歷系統(tǒng)的使用使得病人的信息更加便捷和準(zhǔn)確地傳遞給醫(yī)護(hù)人員,提高了醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的工作效率。同時(shí),通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),護(hù)士們可以隨時(shí)隨地獲取最新的醫(yī)學(xué)知識(shí)和護(hù)理技術(shù),提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和護(hù)理水平。這些技術(shù)的應(yīng)用不僅為病人提供了更好的醫(yī)療體驗(yàn),也為護(hù)理工作者提供了更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。

第三,護(hù)理學(xué)中的倡導(dǎo)者理論讓我對(duì)護(hù)理的角色有了新的認(rèn)識(shí)。倡導(dǎo)者理論認(rèn)為,護(hù)士不僅僅是病人的看護(hù)者,更應(yīng)該成為他們的倡導(dǎo)者和呼聲。在醫(yī)療過(guò)程中,病人常常面臨著各種問(wèn)題和困惑,但他們不一定能夠有效地表達(dá)出來(lái)。護(hù)士作為病人的最親近的人,應(yīng)該積極主動(dòng)地為他們爭(zhēng)取資源和權(quán)益,為他們發(fā)聲,使得他們的需求得到滿足。護(hù)理學(xué)的倡導(dǎo)者理論讓我明白,作為一名護(hù)士,不僅僅是提供基本的醫(yī)療服務(wù),更應(yīng)該去關(guān)注病人的全方位需求,努力為他們爭(zhēng)取最好的照顧。

第四,我對(duì)護(hù)理學(xué)中的團(tuán)隊(duì)合作精神有了新的理解。在過(guò)去,醫(yī)務(wù)人員往往獨(dú)立工作,彼此之間的溝通較少。然而,現(xiàn)如今,醫(yī)療團(tuán)隊(duì)合作已經(jīng)成為了護(hù)理學(xué)中的一個(gè)重要組成部分,通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作,可以提高醫(yī)護(hù)人員的工作效率和病人的治療效果。在團(tuán)隊(duì)合作中,每個(gè)人都有自己的專業(yè)角色和責(zé)任,通過(guò)互相配合和協(xié)調(diào)合作,使得醫(yī)療工作更加高效和順暢。我深深體會(huì)到,團(tuán)隊(duì)合作不僅僅是一種工作方式,更是一種精神和文化,只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作,護(hù)理學(xué)才能夠得到全面的發(fā)展。

最后,護(hù)理學(xué)中的精神關(guān)懷理論對(duì)我產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。護(hù)士不僅僅要關(guān)注病人的身體健康,還要關(guān)注他們的心理和精神需求。通過(guò)精神關(guān)懷,護(hù)士們可以為病人提供心理支持和情感安慰,減輕他們的痛苦和焦慮,提高他們的生活質(zhì)量。護(hù)理學(xué)中的精神關(guān)懷理論讓我認(rèn)識(shí)到,關(guān)愛(ài)病人是一項(xiàng)持久而辛勤的工作,護(hù)士們需要有足夠的耐心和敏感度來(lái)滿足病人的不同需求。做一個(gè)有溫度和關(guān)懷的護(hù)士,不僅能夠讓病人感受到溫暖和安全,也能夠給自己帶來(lái)更多的滿足感和成就感。

總之,護(hù)理學(xué)的新進(jìn)展為我們帶來(lái)了許多新的理論和技術(shù),使得護(hù)理工作更加有意義和有價(jià)值。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我深刻體會(huì)到護(hù)士的角色不僅僅是提供護(hù)理服務(wù),更是關(guān)注病人的全方位需求和權(quán)益。期待未來(lái)護(hù)理學(xué)的繼續(xù)發(fā)展,為更多的病人提供更好的護(hù)理服務(wù)。

重癥護(hù)理新進(jìn)展培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六

護(hù)理是一門既需要博大精深的知識(shí)又需要很高的責(zé)任心和使命感的職業(yè)。護(hù)理作為醫(yī)療系統(tǒng)中不可或缺的一環(huán),一直在與時(shí)俱進(jìn),不斷地發(fā)展和進(jìn)步。隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的不斷發(fā)展,護(hù)理也有了很大的進(jìn)展,從傳統(tǒng)的照料病人到更注重患者的全面診療,這一進(jìn)展體現(xiàn)在各個(gè)方面。在這里,我想分享我的護(hù)理現(xiàn)代新進(jìn)展的心得體會(huì)。

一、技術(shù)的進(jìn)步和創(chuàng)新使護(hù)理變得更加狀況多樣化。越來(lái)越多的新技術(shù)被應(yīng)用到護(hù)理當(dāng)中,如輕便呼吸機(jī)、無(wú)創(chuàng)血壓監(jiān)控儀、自動(dòng)輸液泵等等。這些新的工具和檢測(cè)裝置可以更好地監(jiān)測(cè)病人的情況,提高了護(hù)理的精準(zhǔn)度,也減輕了護(hù)理人員的工作壓力。這讓我想到了以前護(hù)理師在常規(guī)護(hù)理的情況下必須依賴人工判斷的局面,現(xiàn)在卻擁有了科技的支持,更加智能化的護(hù)理系統(tǒng)大大緩解了護(hù)理工作的壓力。

二、病人在醫(yī)院里度過(guò)的時(shí)間增加了,這為護(hù)理師提供了更多的機(jī)會(huì)與病人建立信賴和關(guān)系?,F(xiàn)在,病人的住院時(shí)間長(zhǎng)短往往是根據(jù)他們的健康需要而不是照顧成本。護(hù)理師可以給病人提供更全面的護(hù)理方案,如提供他們健康的飲食、幫助康復(fù)鍛煉和身體護(hù)理等。這樣病人的狀況可以得到全面的監(jiān)測(cè)和護(hù)理,也可以增強(qiáng)病人的自信和信任,有利于患者心理康復(fù)。

三、護(hù)理團(tuán)隊(duì)的收到了更多的重視,新世紀(jì)的護(hù)理體系強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。醫(yī)院和護(hù)理部門之間的合作與溝通多了起來(lái),這樣更好的醫(yī)療資源可以共同利用。協(xié)作團(tuán)隊(duì)中的密切聯(lián)系,可以幫助護(hù)理師了解這個(gè)團(tuán)隊(duì)的其他成員,以更有效地協(xié)作處理每個(gè)病例。護(hù)理團(tuán)隊(duì)由一個(gè)護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng),確定了每個(gè)護(hù)理師的職責(zé),并且可以保持跟患者家屬的溝通,就像是一個(gè)支持系統(tǒng)。

四、現(xiàn)代護(hù)理更重視病人情感護(hù)理,一些基本的護(hù)理技巧是需要同時(shí)培養(yǎng)的?;颊叩那榫w需要得到關(guān)注,例如在看到醫(yī)師面臨手術(shù)的時(shí)候,護(hù)理師需要給予安慰。與此同時(shí),護(hù)理師還需要提高自己的溝通技巧,可以通過(guò)安慰語(yǔ)言和一些溫馨的體溫等方式來(lái)使患者感到親情關(guān)懷,這樣可以讓患者更加的放心,同時(shí)也有助于患者康復(fù)。

五、護(hù)理現(xiàn)代新進(jìn)展注重護(hù)理師的自我學(xué)習(xí)和不斷提高自己業(yè)務(wù)能力。這個(gè)時(shí)代,護(hù)理師需要具備一些新的能力,例如計(jì)算機(jī)技能等,以便更好地使用電子健康記錄系統(tǒng),并與醫(yī)生和其他護(hù)理專家建立更好的聯(lián)系。此外,患者教育也變得越來(lái)越重要。護(hù)理人員必須了解每個(gè)病人的特殊情況,以了解他們所需要的教育和支持,幫助患者理解他們的疾病和如何處理它,這有助于患者對(duì)病情的理解,讓他們感到得到醫(yī)護(hù)人員的全面關(guān)懷。

總之,護(hù)理現(xiàn)代新進(jìn)展是一個(gè)巨大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。與時(shí)俱進(jìn)不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的業(yè)務(wù)能力,不斷探索新技術(shù)和不斷升級(jí)自己的服務(wù)理念,這些都是護(hù)理師必須要具備的素質(zhì)。當(dāng)我們將這些護(hù)理現(xiàn)代新進(jìn)展應(yīng)用和實(shí)踐到我們的工作中,我們將取得更大的成功,并為我們的患者帶來(lái)更好的治療和享受一個(gè)更良好的健康社區(qū)。

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