寫(xiě)下心得體會(huì)是對(duì)所學(xué)知識(shí)的升華和內(nèi)化，讓我們更好地將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)踐中。最后，在寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，要積極開(kāi)放心態(tài)，勇于表達(dá)個(gè)人的觀點(diǎn)和感受，做到真實(shí)、自信。心得體會(huì)可以促使我們思考自己的過(guò)去和未來(lái)，發(fā)現(xiàn)自己的不足，進(jìn)一步完善自己。
企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
在現(xiàn)代社會(huì)，隨著科技的發(fā)展和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，企業(yè)職工上崗培訓(xùn)成為了越來(lái)越重要的議題。通過(guò)上崗培訓(xùn)，企業(yè)能夠提升員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和技能水平，從而更好地適應(yīng)工作的需要。在我參加過(guò)的上崗培訓(xùn)中，我深刻感受到了培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人和企業(yè)的重要性。
第二段：正文一。
我上崗培訓(xùn)的第一個(gè)收獲是更新了自己的知識(shí)和技能。作為一名從事計(jì)算機(jī)編程工作的員工，我參加了一次關(guān)于新型編程語(yǔ)言的培訓(xùn)。通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我熟悉了該編程語(yǔ)言的基本概念和應(yīng)用場(chǎng)景，提高了自己的編程能力。這使得我在實(shí)際工作中能夠更加高效地完成任務(wù)，提升了工作效率。
第三段：正文二。
第二個(gè)收獲是與同行業(yè)從業(yè)人員的交流和學(xué)習(xí)。在培訓(xùn)中，我結(jié)識(shí)了許多來(lái)自不同企業(yè)的同行業(yè)從業(yè)人員。我們共同參與了課堂上的討論和實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)分享自己的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，相互借鑒，取得了互利共贏的效果。通過(guò)與他們的交流，我不僅了解了不同企業(yè)的工作模式和管理經(jīng)驗(yàn)，還對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)有了更全面的認(rèn)識(shí)。
第四段：正文三。
另外，通過(guò)上崗培訓(xùn)我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。在培訓(xùn)過(guò)程中，我深感自己在一些技能和知識(shí)上存在缺陷。培訓(xùn)教師通過(guò)針對(duì)性的講解和案例分析，讓我認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處，并指出了我在工作中可以改進(jìn)的地方。這讓我深刻意識(shí)到，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求，從而更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃。
第五段：結(jié)論。
通過(guò)企業(yè)職工上崗培訓(xùn)，我不僅更新了自己的知識(shí)和技能，還與同行業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行了交流和學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。這些收獲對(duì)于我個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展都具有積極的作用。我相信，持續(xù)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)將使我在工作中更加出色，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
通過(guò)以上五段文章組織，我們可以清晰地看到作者對(duì)于企業(yè)職工上崗培訓(xùn)的體會(huì)和認(rèn)識(shí)。首先，在引言部分作者點(diǎn)明了企業(yè)職工上崗培訓(xùn)的重要性。接著，在正文一中，作者談到了自己在知識(shí)和技能方面的提升。在正文二中，作者強(qiáng)調(diào)了與同行業(yè)從業(yè)人員的交流和學(xué)習(xí)的重要性。而在正文三中，作者體驗(yàn)到了自己的不足之處，也明白了持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。最后，在結(jié)論部分，作者總結(jié)了上崗培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人和企業(yè)的積極作用，并表達(dá)了自己對(duì)未來(lái)的信心和期望。整篇文章具有清晰的邏輯性，語(yǔ)言流暢，重點(diǎn)突出，層次分明，使讀者能夠充分了解作者的看法和體會(huì)。
企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
現(xiàn)代企業(yè)逐漸認(rèn)識(shí)到職工培訓(xùn)的重要性，不再把職工培訓(xùn)視為一種成本，而是將其視為一種投資，其回報(bào)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出成本投入。通過(guò)培訓(xùn)，員工可以提高專(zhuān)業(yè)技能、增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，從而對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到積極推動(dòng)作用。作為一個(gè)企業(yè)經(jīng)理，我深深體會(huì)到了企業(yè)對(duì)職工培訓(xùn)的重要性，并從中獲得了一些心得體會(huì)。
首先，職工培訓(xùn)可以提高員工的職業(yè)技能。在現(xiàn)代社會(huì)，技能的更新?lián)Q代速度越來(lái)越快，員工要保持競(jìng)爭(zhēng)力就需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。而作為企業(yè)的管理者，我們可以通過(guò)職工培訓(xùn)來(lái)提高員工的技能水平，使他們能夠適應(yīng)新的工作要求。我公司曾經(jīng)舉辦過(guò)一次技能培訓(xùn)班，對(duì)員工的技能進(jìn)行提升。在培訓(xùn)之后，員工的技能明顯提高，工作效率也有了大幅提升。這不僅使公司更具競(jìng)爭(zhēng)力，也為員工的個(gè)人發(fā)展提供了很好的機(jī)會(huì)。
其次，職工培訓(xùn)可以增強(qiáng)員工的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。在今天的競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中，員工的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力直接影響到他們的就業(yè)前景和職業(yè)發(fā)展。企業(yè)可以通過(guò)提供職工培訓(xùn)來(lái)幫助員工提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力，從而增加他們?cè)诼殘?chǎng)中的機(jī)會(huì)。例如，我們公司定期組織員工參加市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)技能的培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，員工很快掌握了新的技能，提升了自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。培訓(xùn)結(jié)束后，許多員工找到了更好的工作機(jī)會(huì)，也促進(jìn)了他們的個(gè)人發(fā)展。
再次，職工培訓(xùn)可以提高員工的工作滿意度和忠誠(chéng)度。員工對(duì)于一個(gè)事業(yè)的投入程度往往與他們對(duì)該事業(yè)的滿意度和忠誠(chéng)度成正比。而職工培訓(xùn)的一個(gè)重要作用就是提高員工的工作滿意度和忠誠(chéng)度。當(dāng)員工感受到企業(yè)對(duì)他們的關(guān)心和重視，他們自然會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生更大的認(rèn)同感和歸屬感。此前，我們公司開(kāi)展了一次團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)活動(dòng)，通過(guò)這次活動(dòng)，員工之間的溝通和協(xié)作能力得到了有效提升，大大提高了員工的工作滿意度和忠誠(chéng)度。
最后，職工培訓(xùn)可以促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。一個(gè)企業(yè)要想持續(xù)發(fā)展，除了要有創(chuàng)新的產(chǎn)品和有效的管理，還需要擁有具有競(jìng)爭(zhēng)力的人才隊(duì)伍。而職工培訓(xùn)正是培養(yǎng)人才的重要途徑之一。通過(guò)不斷地提升員工的技能水平和職業(yè)素養(yǎng)，企業(yè)可以推動(dòng)自身的創(chuàng)新和發(fā)展。我所在的公司投入了大量資源來(lái)進(jìn)行職工培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，員工的能力得到了有效提升，為企業(yè)提供了更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。
綜上所述，企業(yè)對(duì)職工培訓(xùn)是至關(guān)重要的。職工培訓(xùn)可以提高員工的職業(yè)技能，增強(qiáng)他們的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，提高工作滿意度和忠誠(chéng)度，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。作為企業(yè)的管理者，我們應(yīng)該重視職工培訓(xùn)，為員工和企業(yè)的共同發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
很榮幸有機(jī)會(huì)在6月6日晚上參加了張帥老師關(guān)于員工服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)的講座。他所講的內(nèi)容都是與我們?nèi)粘Ｉ睢⒐ぷ飨⑾⑾嚓P(guān)的，讓我受益匪淺。我有幾點(diǎn)體會(huì)想與大家分享下。
作為窗口工作人員，熱情禮貌的服務(wù)，不僅是顧客的期望，也是我們以身作則的首要標(biāo)準(zhǔn)。熱情禮貌的服務(wù)能拉近窗口工作人員與顧客之間的距離，減少投訴案件，提升公司的服務(wù)形象，也是窗口工作一個(gè)很好的開(kāi)端。
絕對(duì)的責(zé)任感，在工作中，我們必須要清楚自己的位置，我們代表的是公司的整體形象，在自己的崗位上多盡一份力，盡最大的可能滿足顧客的需要，得到顧客的認(rèn)可。
消極心態(tài)與積極心態(tài)。在此次講座中，張老師列舉了十類(lèi)不受歡迎的員工，他們是以一種消極的心態(tài)面對(duì)自己的工作，做一天和尚敲一天的鐘，過(guò)一天算一天，這種心態(tài)是要不得的。我們應(yīng)以一種積極、健康的心態(tài)面對(duì)我們每日的工作。曾經(jīng)擔(dān)任中國(guó)足球隊(duì)教練的米盧說(shuō)過(guò)一句名言“態(tài)度決定一切?！笨峙轮挥心鞘?lèi)不受歡迎的員工不理解這句話的真諦吧！
心態(tài)正確之外，我們還需要提升自身工作能力與專(zhuān)業(yè)知識(shí)。顧客詢問(wèn)時(shí)不能一問(wèn)三不知，我想脾氣再好的顧客也不會(huì)滿意這種服務(wù)態(tài)度的。針對(duì)我們單位的具體情況，全心全意為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的服務(wù)，這就是我們窗口工作人員工作的核心。
自我調(diào)節(jié)，調(diào)整心態(tài)。張老師在講座中說(shuō)過(guò)，何為優(yōu)質(zhì)服務(wù)，就是任何時(shí)刻都達(dá)到或超越顧客的期望。但在工作實(shí)踐中是很難完成的，并不是每一位顧客都能認(rèn)可我們的工作。要學(xué)會(huì)消除破壞性的批評(píng)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，一諾千金，經(jīng)得起自我驗(yàn)證。
以上的每一點(diǎn)都是我在工作中需要改進(jìn)的，我要學(xué)以致用，把好的思想，好的模式淋漓盡致的運(yùn)用在我平時(shí)的工作中，不斷的自我提升，不斷的自我進(jìn)步。
當(dāng)我們具備了這些服務(wù)意識(shí)，服務(wù)禮節(jié)做細(xì)了，顧客自然會(huì)感受到我們的落落大方，彬彬有禮。那樣我們的“你用電，我用心”服務(wù)理念就能名副其實(shí)了。
企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，企業(yè)上崗培訓(xùn)已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分。我有幸參加了一次企業(yè)上崗培訓(xùn)，并從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。下面我將分享我對(duì)企業(yè)上崗培訓(xùn)的心得體會(huì)。
首先，企業(yè)上崗培訓(xùn)提供了專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和技能。在參加培訓(xùn)之前，我對(duì)自己的能力并沒(méi)有太多自信，擔(dān)心自己在實(shí)際工作中面臨的挑戰(zhàn)。但通過(guò)培訓(xùn)，我學(xué)到了許多實(shí)用的知識(shí)和技能，如溝通技巧、解決問(wèn)題的能力等。這些知識(shí)和技能為我在工作中的表現(xiàn)提供了很大的幫助。我學(xué)會(huì)了如何與同事合作，提高工作效率，解決實(shí)際問(wèn)題。這些知識(shí)和技能不僅提高了我的工作能力，還使我有信心應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
其次，企業(yè)上崗培訓(xùn)增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。在培訓(xùn)中，我結(jié)識(shí)了許多與我有著相同目標(biāo)和志向的同事。我們一起參加培訓(xùn)，相互學(xué)習(xí)和交流。通過(guò)合作完成各種任務(wù)和項(xiàng)目，我們培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作的精神和意識(shí)。我們相互支持、互相幫助，共同攻克難關(guān)。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員的交流和合作，我學(xué)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，以及如何更好地與團(tuán)隊(duì)成員合作。這些體驗(yàn)不僅使我們更加團(tuán)結(jié)，也提高了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率。
再次，企業(yè)上崗培訓(xùn)提高了自我管理能力。在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了如何管理團(tuán)隊(duì)，還學(xué)會(huì)了如何管理自己。自我管理能力是一個(gè)人成功的關(guān)鍵因素之一。通過(guò)培訓(xùn)，我學(xué)到了如何合理安排自己的時(shí)間和任務(wù)，如何提高自己的工作效率。培訓(xùn)中的各種案例分析和角色扮演讓我認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，從而激發(fā)我改進(jìn)和提高的動(dòng)力。我認(rèn)識(shí)到只有通過(guò)不斷提高自己的自我管理能力，才能不斷進(jìn)步，并在工作中取得更好的成績(jī)。
最后，企業(yè)上崗培訓(xùn)培養(yǎng)了我對(duì)企業(yè)的責(zé)任感。在培訓(xùn)中，我們了解了企業(yè)的文化、價(jià)值觀和使命。通過(guò)了解企業(yè)的使命和目標(biāo)，我明白自己在企業(yè)中的責(zé)任和角色。培訓(xùn)中精彩的演講和實(shí)踐案例給我留下了深刻的印象，使我更加珍惜自己所從事的工作，并為之奮斗。我相信，只有對(duì)企業(yè)充滿責(zé)任感，才能更好地為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
通過(guò)企業(yè)上崗培訓(xùn)，我不僅提高了自己的知識(shí)和技能，還培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，提高了自我管理能力，增強(qiáng)了對(duì)企業(yè)的責(zé)任感。這次培訓(xùn)使我更加成熟和自信，也為我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我相信，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我會(huì)在工作中取得更大的成績(jī)。我將珍惜所學(xué)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
一、引言（200字）。
近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)正面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在這個(gè)快節(jié)奏的時(shí)代，企業(yè)要保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，最重要的資源就是人才。為了培養(yǎng)和吸引人才，不少企業(yè)紛紛投入人力、財(cái)力和物力來(lái)進(jìn)行職工培訓(xùn)，并取得了顯著的成效。本文將就企業(yè)對(duì)職工培訓(xùn)的心得體會(huì)進(jìn)行探討。
二、提高職工素質(zhì)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力（200字）。
通過(guò)對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)，企業(yè)可以提高職工的素質(zhì)和能力，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。培訓(xùn)可以幫助職工掌握新的技能和知識(shí)，提升工作效率和質(zhì)量。此外，培訓(xùn)還可以加強(qiáng)職工的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力，提高企業(yè)的內(nèi)部協(xié)作和協(xié)調(diào)水平。通過(guò)提高職工的素質(zhì)，企業(yè)可以更好地適應(yīng)市場(chǎng)的變化，提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力。
三、激發(fā)職工潛能，增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力（200字）。
職工培訓(xùn)不僅可以提高職工的工作技能，還可以激發(fā)職工的潛能和創(chuàng)造力，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新能力。培訓(xùn)可以幫助職工開(kāi)闊視野，提高問(wèn)題解決能力和創(chuàng)新思維，促使他們?cè)诠ぷ髦袑ふ倚碌臋C(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。培訓(xùn)還可以培養(yǎng)職工的創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，打破傳統(tǒng)思維，推動(dòng)企業(yè)不斷創(chuàng)新和改進(jìn)。
四、增強(qiáng)職工歸屬感，提升企業(yè)凝聚力（200字）。
企業(yè)對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)還可以增強(qiáng)職工的歸屬感，進(jìn)而提升企業(yè)的凝聚力。培訓(xùn)可以讓職工感受到企業(yè)的關(guān)心和重視，增強(qiáng)他們對(duì)企業(yè)的認(rèn)同和忠誠(chéng)。企業(yè)可以通過(guò)培訓(xùn)提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，激發(fā)職工的動(dòng)力和熱情。同時(shí)，企業(yè)還可以培養(yǎng)職工的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力，讓他們參與到企業(yè)的決策和管理中來(lái)，進(jìn)一步增強(qiáng)職工和企業(yè)的凝聚力。
五、總結(jié)（200字）。
職工培訓(xùn)是企業(yè)提升自身競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展的重要手段。培訓(xùn)可以提高職工的素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力；可以激發(fā)職工的潛能，增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新能力；可以增強(qiáng)職工的歸屬感，提升企業(yè)的凝聚力。然而，企業(yè)在進(jìn)行職工培訓(xùn)時(shí)也面臨著成本和效果的問(wèn)題。為了取得更好的效果，企業(yè)需要根據(jù)自身的特點(diǎn)和需求，科學(xué)制定培訓(xùn)計(jì)劃，并不斷改進(jìn)和完善培訓(xùn)機(jī)制，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工的共同發(fā)展。
企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
這次崗前培訓(xùn)共x天時(shí)間，雖然時(shí)間很短，但是課程安排緊、內(nèi)容充實(shí)，使我收獲頗豐。同時(shí)在這短短的時(shí)間里，我時(shí)刻感受著關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長(zhǎng)的x長(zhǎng)、__x、__x以及x（科）的各位領(lǐng)導(dǎo)，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo)；這里有一個(gè)廣闊的舞臺(tái)，能夠提高我們的工作能力，增長(zhǎng)我們的工作才干。能夠在這樣的單位工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價(jià)值能夠得到最大程度的實(shí)現(xiàn)！感謝組織給了我參加公開(kāi)考試的機(jī)會(huì)，讓我能有機(jī)會(huì)有可能成為組織的一員，我會(huì)當(dāng)好組織的螺絲釘，用自己的汗水和努力為_(kāi)___單位的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！通過(guò)這幾天的學(xué)習(xí)，我有以下收獲：
首先，我受到了精神上的洗禮，明白了做事做人應(yīng)以德為先。__長(zhǎng)、__x、__x以及__科（處）長(zhǎng)、x長(zhǎng)等各位領(lǐng)導(dǎo)親自給我們作重要講話，指導(dǎo)我們今后工作的方向。x長(zhǎng)向我們?cè)敿?xì)介紹了__單位的基本情況以及試用期的考核要求；x長(zhǎng)向我們?cè)敿?xì)講授了各個(gè)《回避規(guī)定》，并邀請(qǐng)了__x給我們進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請(qǐng)了幾位優(yōu)秀的__職員給我們介紹了工作經(jīng)驗(yàn)，并且組織了多次討論活動(dòng)。__長(zhǎng)、__x、__x以及x長(zhǎng)、__長(zhǎng)這些領(lǐng)導(dǎo)能夠親臨指導(dǎo)或授課就足以見(jiàn)出單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次培訓(xùn)的重視、對(duì)我們新入職人員的重視。而且無(wú)論是單位領(lǐng)導(dǎo)還是__領(lǐng)導(dǎo)，為了這次培訓(xùn)他們無(wú)不作了精心的準(zhǔn)備，那一次次深入淺出的講解無(wú)不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn)、無(wú)不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神。這種經(jīng)驗(yàn)值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí)，這會(huì)是我們受用一生的寶貴的精神財(cái)富！
其次，我得到了知識(shí)上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天__科長(zhǎng)的介紹全面闡述了公司（單位）的基本情況，使我對(duì)單位有了全面的認(rèn)識(shí)，更堅(jiān)定了我作為一名__公司（單位）人的自豪感與歸屬感；__x的報(bào)告緊扣年輕干部所想、所思，從立德為先、強(qiáng)能為要、以實(shí)干部為準(zhǔn)、以自律為重四個(gè)方面對(duì)我們進(jìn)行了指導(dǎo)和要求，其中有很多名言錦句，極大豐富了我們寫(xiě)文章的素材庫(kù)；也有很多思想，強(qiáng)大了我的精神，給了我力量。
第三，我感到了一種情誼上的滿足。通過(guò)這次培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)了很多的新同事，感到非常親切。我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校，有著不同的專(zhuān)業(yè)背景，有著不同的工作經(jīng)歷，有著不同的人生歷練，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個(gè)共同的身份，那就是“____公司（單位）人”。在未來(lái)的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力、各盡所能，為單位（公司）未來(lái)的發(fā)展創(chuàng)造新的成績(jī)、為單位貢獻(xiàn)我們的力量！
能夠通過(guò)短短兩天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲，這離不開(kāi)單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，也離不開(kāi)__x科（處）的精心安排。x天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是我們?cè)赺_公司（單位）的工作才剛剛開(kāi)始。如何更好地開(kāi)展工作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的核心問(wèn)題。我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面來(lái)做：
1、盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個(gè)人定位、融入新的環(huán)境。
從__工作者到__工作者是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變，在這個(gè)過(guò)程中難免會(huì)有不適，但是這不能成為我逃避的借口。今天我坐這里，非常明白我的身份是一名__工作人員，我們應(yīng)該熟悉單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性，以此來(lái)嚴(yán)格要求自己，來(lái)找準(zhǔn)自己在單位中的定位、盡快融入__公司（單位）這個(gè)大家庭。
2、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)感恩思想，培養(yǎng)責(zé)任意識(shí)、吃苦耐勞意識(shí)。
我愛(ài)這個(gè)單位，單位給予我也不僅僅是那份薪酬，更有一個(gè)供我們施展自己的才華、實(shí)現(xiàn)自己成長(zhǎng)的大舞臺(tái)。因此，我會(huì)懷著一顆感恩的心，認(rèn)真負(fù)責(zé)工作，敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞，通過(guò)自己的努力不斷創(chuàng)造新的成績(jī)。
3、時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作。
在新的工作崗位上，我們要有一切從零開(kāi)始的勇氣和決心，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司（單位）的領(lǐng)導(dǎo)及前輩學(xué)習(xí)；要善于從小事做起，通過(guò)小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)。未來(lái)的工作也許會(huì)千頭萬(wàn)緒，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難，但是我相信有公司（單位）各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)，有公司（單位）各位前輩的悉心幫助，有我自己的不懈努力，任何困難都會(huì)被克服，我就一定能創(chuàng)造出無(wú)愧于自己、無(wú)愧于單位、無(wú)愧于“公司（單位）人”的工作業(yè)績(jī)！
企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
20xx年3月3日是一個(gè)特殊的日子。這一天公司組織我們聆聽(tīng)了胡翠艷教授的專(zhuān)題講座——《成為企業(yè)人》。
這堂長(zhǎng)達(dá)一天的專(zhuān)題講座讓我感觸頗深。胡老師在課上帶領(lǐng)我們從未來(lái)世界變化的速度引入主題；再講到什么是企業(yè)，告訴我們?yōu)槭裁匆蔀槠髽I(yè)人；然后講了思維決定行為，告訴我們要想成為企業(yè)人先要從思維上改變；最后說(shuō)了如何成為真正的企業(yè)人，企業(yè)人應(yīng)該具備的素質(zhì)。整堂課程中胡老師講解的非常生動(dòng)，深入淺出的把企業(yè)人剖析在了我們面前，使我們真正的理解到成為企業(yè)人對(duì)于公司和自己的重要性。尤其是胡老師課上提到的兩個(gè)詞讓我感觸最深，那就是——“平臺(tái)感”與“工匠精神”。下面我便談?wù)勎覍?duì)于這兩個(gè)詞的理解。
許多人在自己的工作崗位都抱怨工作辛苦，工資又少，我?guī)屠习遒嵙瞬簧馘X(qián)，到我手上的卻沒(méi)多少，諸如此類(lèi)抱怨公司，抱怨領(lǐng)導(dǎo)的話時(shí)常能在耳邊聽(tīng)到，就連我自己也有時(shí)會(huì)想：我和別人做的事情都一樣多，為什么工資比別人少？因而心里產(chǎn)生了不平衡的感覺(jué)。從而忘記了，我能在這兒工作已經(jīng)是一件幸運(yùn)的事情。是公司給了我一個(gè)在這兒上班的機(jī)會(huì)！是公司讓我有了一份可以養(yǎng)家糊口的事情可做！更是公司讓我有了可以實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的崗位！而我卻因?yàn)楹退说谋容^，忘了這最初的根源。聽(tīng)了胡老師的課讓我感到羞愧。我忘記了懷抱感恩之心，忘記了公司對(duì)我的付出，忘記了自己在公司得到的一切。聽(tīng)了胡老師的課，讓我心中警鐘鳴響。我應(yīng)該始終銘記——是公司給了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)！
“平臺(tái)感”讓我知道了感恩，而“工匠精神”則讓我懂得了做事的態(tài)度。
今天的課程讓我切實(shí)的發(fā)現(xiàn)自己存在諸多問(wèn)題。這是我今后需要改變的地方，感謝胡老師給我們帶來(lái)的這一堂精彩絕倫的課，更感謝公司給我們聽(tīng)這一堂課的機(jī)會(huì)。這將是一堂影響我終身的課！
企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
企業(yè)上崗培訓(xùn)對(duì)一個(gè)新員工來(lái)說(shuō)是非常重要的，它不僅有助于員工適應(yīng)新的工作環(huán)境，并且提高他們?cè)诠ぷ髦械哪芰图寄?。目的是讓員工在盡可能短的時(shí)間內(nèi)能夠勝任工作，并且能夠與公司的愿景、任務(wù)和價(jià)值觀保持一致。在我個(gè)人的經(jīng)歷中，參加企業(yè)上崗培訓(xùn)讓我受益匪淺。
第二段：強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)內(nèi)容的重要性。
在企業(yè)上崗培訓(xùn)中，培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)是至關(guān)重要的。一個(gè)好的培訓(xùn)課程需要針對(duì)員工的工作崗位和職責(zé)進(jìn)行量身定制。對(duì)于我來(lái)說(shuō)，我所參加的培訓(xùn)涵蓋了公司的產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧和客戶服務(wù)等內(nèi)容。這些知識(shí)和技能對(duì)于我在新工作中的表現(xiàn)至關(guān)重要。通過(guò)這些培訓(xùn)，我能夠更好地理解公司的產(chǎn)品，更有信心地與客戶溝通，提供更好的服務(wù)。
第三段：強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)方式和方法的重要性。
除了培訓(xùn)內(nèi)容的重要性外，培訓(xùn)方式和方法也是影響培訓(xùn)效果的關(guān)鍵因素。在我的培訓(xùn)中，我們采用了多種教學(xué)方法，如講座、案例分析、小組討論和角色扮演等。這種多樣化的培訓(xùn)方式讓我更加主動(dòng)地參與其中，提高了學(xué)習(xí)的效果和樂(lè)趣。特別是通過(guò)角色扮演，我能夠模擬實(shí)際工作場(chǎng)景，培養(yǎng)自己的應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力。
第四段：總結(jié)一些收獲和成長(zhǎng)。
在參加企業(yè)上崗培訓(xùn)的過(guò)程中，我不僅獲得了專(zhuān)業(yè)的技能和知識(shí)，還提高了自身的能力和素質(zhì)。通過(guò)培訓(xùn)，我學(xué)會(huì)了如何更好地與他人合作，如何高效地解決問(wèn)題，并且也提高了自己的溝通能力和表達(dá)能力。這些都為我在工作中展現(xiàn)更好的狀態(tài)奠定了基礎(chǔ)。
第五段：表達(dá)對(duì)企業(yè)上崗培訓(xùn)的感激和對(duì)未來(lái)的期望。
通過(guò)企業(yè)上崗培訓(xùn)，我不僅得到了專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的提升，更重要的是感受到了公司對(duì)員工的關(guān)心和培養(yǎng)。我為有機(jī)會(huì)在這樣一個(gè)良好的環(huán)境中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)感到非常幸運(yùn)。我希望能夠?qū)⒃谂嘤?xùn)中學(xué)到的東西應(yīng)用到實(shí)際工作中，不斷提升自己的職業(yè)素質(zhì)，并且為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)：企業(yè)上崗培訓(xùn)是一種非常重要且必不可少的學(xué)習(xí)方法。通過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)內(nèi)容、多樣化的培訓(xùn)方式以及高效的培訓(xùn)方法，員工能夠更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境，并且提高自己的能力和素質(zhì)。通過(guò)我的個(gè)人經(jīng)歷，我深刻地體會(huì)到了企業(yè)上崗培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人和公司的重要性，希望未來(lái)能夠持續(xù)參與培訓(xùn)，不斷提升自己的能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
在現(xiàn)代社會(huì)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)的變革，企業(yè)職工上崗培訓(xùn)變得越來(lái)越重要。作為企業(yè)職工之一，我有幸參加了一次上崗培訓(xùn)，通過(guò)這次培訓(xùn)，我獲得了很多新的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。在此我想分享一下我的心得體會(huì)。
首先，上崗培訓(xùn)讓我意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性。在培訓(xùn)課程中，我們接觸到了許多新的知識(shí)和技能，這些知識(shí)和技能是我們?cè)诠ぷ髦斜夭豢缮俚?。通過(guò)集中學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我意識(shí)到學(xué)習(xí)不僅僅是為了應(yīng)付考試，更是為了提高自己的素質(zhì)和能力。只有不斷學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需求，提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
其次，上崗培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在培訓(xùn)課程中，我們進(jìn)行了很多團(tuán)隊(duì)合作的活動(dòng)，這些活動(dòng)讓我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量。只有團(tuán)結(jié)一致，共同努力，才能完成任務(wù)，取得成功。在工作中，無(wú)論是個(gè)人能力還是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，都是十分重要的。通過(guò)培訓(xùn)，我明白了一個(gè)人的能力是有限的，只有團(tuán)隊(duì)的共同努力，才能取得更好的成果。
再次，上崗培訓(xùn)讓我了解到了職業(yè)道德的重要性。在培訓(xùn)中，我們不僅僅學(xué)習(xí)了專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還學(xué)習(xí)了一些職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。職業(yè)道德是我們?cè)诠ぷ髦斜仨氉袷氐臏?zhǔn)則，只有遵守職業(yè)道德，才能贏得他人的尊重和信任。而職業(yè)素養(yǎng)則是我們?cè)诠ぷ髦姓宫F(xiàn)自己能力和形象的重要方式，通過(guò)培訓(xùn)，我意識(shí)到了只有具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，才能在職場(chǎng)中立于不敗之地。
最后，上崗培訓(xùn)讓我明白了自我提升的重要性。在培訓(xùn)中，我們了解到了許多職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和途徑，這些機(jī)會(huì)和途徑是我們不斷提升自己的機(jī)會(huì)。通過(guò)培訓(xùn)，我認(rèn)識(shí)到只有不斷充實(shí)自己的知識(shí)和技能，才能在職業(yè)發(fā)展中保持競(jìng)爭(zhēng)力。而自我提升則是實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，只有不斷提高自己的能力和水平，才能在職場(chǎng)中脫穎而出。
綜上所述，通過(guò)企業(yè)職工上崗培訓(xùn)，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。這次培訓(xùn)讓我意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性、團(tuán)隊(duì)合作的重要性、職業(yè)道德的重要性以及自我提升的重要性。我相信這些體會(huì)和收獲將對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生積極的影響，讓我能夠更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和工作的需求。我將會(huì)把這些體會(huì)付諸于實(shí)踐，不斷努力，提升自己的能力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
在現(xiàn)代社會(huì)中，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)的壯大，企業(yè)上崗培訓(xùn)越來(lái)越受到關(guān)注。作為員工，我有幸參加了企業(yè)的上崗培訓(xùn)，并從中受益匪淺。在這篇文章中，我將分享我在企業(yè)上崗培訓(xùn)中的心得體會(huì)。
首先，企業(yè)上崗培訓(xùn)給我提供了一種深入了解企業(yè)的機(jī)會(huì)。在培訓(xùn)中，我了解到了企業(yè)的運(yùn)作機(jī)制、部門(mén)職責(zé)以及工作流程。通過(guò)學(xué)習(xí)公司的組織架構(gòu)和內(nèi)部運(yùn)作，我不僅能更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境，還能更好地融入企業(yè)的文化。這使我更加了解企業(yè)的核心價(jià)值觀和目標(biāo)，讓我更有動(dòng)力和決心為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
其次，企業(yè)上崗培訓(xùn)為我提供了全面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。在培訓(xùn)中，我學(xué)到了與崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)，包括行業(yè)背景、市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析等。這些知識(shí)不僅提高了我的工作能力和競(jìng)爭(zhēng)力，還為我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。與此同時(shí)，培訓(xùn)中的案例分析和實(shí)操練習(xí)也讓我能夠認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，并有機(jī)會(huì)進(jìn)行改進(jìn)和提升。
第三，企業(yè)上崗培訓(xùn)讓我具備了一定的人際交往和溝通能力。在培訓(xùn)中，我不僅與其他培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行了交流和互動(dòng)，還和培訓(xùn)師進(jìn)行了密切的合作。通過(guò)與不同背景、不同經(jīng)驗(yàn)的人共同學(xué)習(xí)和工作，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和尊重他人的意見(jiàn)，學(xué)會(huì)了有效地溝通和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作。這些能力在我日后的工作中將變得尤為關(guān)鍵，因?yàn)榱己玫娜穗H關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作是實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)發(fā)展的重要因素。
第四，企業(yè)上崗培訓(xùn)激發(fā)了我個(gè)人的學(xué)習(xí)興趣和探索欲望。通過(guò)培訓(xùn)，我意識(shí)到學(xué)習(xí)是一個(gè)持續(xù)不斷的過(guò)程，我需要不斷更新知識(shí)和學(xué)習(xí)新的技能。在培訓(xùn)中，我參與了各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，包括聽(tīng)講座、進(jìn)行小組討論和實(shí)地考察等。這些學(xué)習(xí)經(jīng)歷不僅增長(zhǎng)了我的見(jiàn)識(shí)，還培養(yǎng)了我主動(dòng)學(xué)習(xí)和積極思考的習(xí)慣。我認(rèn)識(shí)到只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能不斷適應(yīng)和應(yīng)對(duì)不斷變化的工作環(huán)境。
最后，企業(yè)上崗培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到個(gè)人的價(jià)值和責(zé)任。在培訓(xùn)過(guò)程中，我明白了個(gè)人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)。只有通過(guò)個(gè)人的努力和學(xué)習(xí)，才能為企業(yè)帶來(lái)更多的價(jià)值和貢獻(xiàn)。同時(shí)，企業(yè)上崗培訓(xùn)也提醒我，作為一名員工，我有責(zé)任為企業(yè)的發(fā)展負(fù)責(zé)，不僅要完成自己的職責(zé)，還要積極參與到團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新中去。這種責(zé)任感和使命感將成為我未來(lái)職業(yè)生涯中的重要?jiǎng)恿Α?/p>
總而言之，企業(yè)上崗培訓(xùn)給予了我很多收獲和啟發(fā)。通過(guò)深入了解企業(yè)、獲得專(zhuān)業(yè)知識(shí)、提高人際交往能力、激發(fā)學(xué)習(xí)興趣和認(rèn)識(shí)到個(gè)人價(jià)值和責(zé)任，我在培訓(xùn)中成長(zhǎng)了不少。企業(yè)上崗培訓(xùn)不僅是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，更是為個(gè)人和企業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)的重要一步。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
隨著社會(huì)的快速發(fā)展，企業(yè)越來(lái)越重視職工上崗培訓(xùn)。在過(guò)去的幾年中，我曾參加過(guò)數(shù)次企業(yè)職工上崗培訓(xùn)，并從中受益匪淺。在這篇文章中，我將分享我對(duì)企業(yè)職工上崗培訓(xùn)的心得體會(huì)。
首先，在職工上崗培訓(xùn)課程中，我學(xué)到了許多新的知識(shí)和技能。無(wú)論是關(guān)于技術(shù)方面的知識(shí)，還是關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作和溝通技巧，這些培訓(xùn)課程都為我們提供了實(shí)用的工作技能。通過(guò)學(xué)習(xí)如何操作新的軟件和工具，我能夠更高效地完成工作任務(wù)。此外，溝通和團(tuán)隊(duì)合作的技巧也讓我成為一個(gè)更好的團(tuán)隊(duì)成員，并與同事們更好地合作。總之，這些培訓(xùn)課程為我提供了全面的知識(shí)和技能，使我在工作中更加自信和成功。
其次，參加職工上崗培訓(xùn)課程不僅為我個(gè)人發(fā)展提供了機(jī)會(huì)，也為企業(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。通過(guò)培訓(xùn)提升我的技能和知識(shí)，我能夠更好地發(fā)揮作用，提高工作效率，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。我在培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)和技能讓我在解決問(wèn)題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)更加富有創(chuàng)造力和靈活性。因此，我能夠更好地應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)，并提供更好的解決方案。這些都是我在職工上崗培訓(xùn)中獲得的成果，也為企業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
同時(shí)，參加職工上崗培訓(xùn)也讓我更好地理解了企業(yè)文化和價(jià)值觀。培訓(xùn)課程中，我們學(xué)習(xí)了企業(yè)的使命和愿景，以及企業(yè)的核心價(jià)值觀。通過(guò)理解和內(nèi)化這些價(jià)值觀，我能夠更好地與企業(yè)的目標(biāo)和愿景保持一致，并努力實(shí)踐這些價(jià)值觀。在工作中，我始終牢記企業(yè)的使命和愿景，努力發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。這種對(duì)企業(yè)文化和價(jià)值觀的理解與實(shí)踐不僅讓我更好地融入企業(yè)，也讓我在職業(yè)生涯中更加有目標(biāo)和成就感。
此外，在職工上崗培訓(xùn)中，我還有機(jī)會(huì)和其他職工進(jìn)行交流和互動(dòng)。這不僅幫助我建立了與同事們的良好關(guān)系，也促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作精神。通過(guò)與同事們分享我的心得和經(jīng)驗(yàn)，我能夠從他們的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，并改進(jìn)自己的工作方式。而他們也愿意與我分享他們的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，互相促進(jìn)成長(zhǎng)。通過(guò)這種交流和互動(dòng)，我不僅在工作中獲得了支持和幫助，也建立了良好的合作關(guān)系。
綜上所述，企業(yè)職工上崗培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人和企業(yè)的發(fā)展都有積極的影響。通過(guò)學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，提高工作效率和創(chuàng)造力，我們能夠更好地發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。同時(shí)，培訓(xùn)也讓我們更好地理解和實(shí)踐企業(yè)的文化和價(jià)值觀，促進(jìn)了與同事們的交流和合作。因此，我將繼續(xù)積極參與企業(yè)的職工上崗培訓(xùn)，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)能力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二
參加了公司給我們安排的培訓(xùn)課程，讓我收獲豐厚，培訓(xùn)對(duì)我的幫助非常大，培訓(xùn)對(duì)我們工作做了一番講解，讓我一下看清了前方。
在我們工作的時(shí)候，我們對(duì)工作的態(tài)度，會(huì)反饋給我們工作結(jié)果，你對(duì)工作認(rèn)真工作回報(bào)的就是好的結(jié)果，如果你對(duì)工作是可有可無(wú)的心態(tài)，那么工作將不會(huì)有多大的進(jìn)展，因?yàn)閼B(tài)度決定了我們工作的樣子，也決定這我們對(duì)工作是否負(fù)責(zé)，在工作中我們會(huì)遇到很多的問(wèn)題，這些問(wèn)題，有大有小，各種問(wèn)題都會(huì)影響我們的工作，如果面對(duì)這些問(wèn)題我們不是抱著必勝的心態(tài)去，而是龜縮不前只知道一味的逃避，這樣我們就不可能有進(jìn)步，困難就是橫亙?cè)谖覀兦斑M(jìn)道路上的河流，如果連試水的勇氣都沒(méi)有那永遠(yuǎn)都沒(méi)有可能過(guò)得了和，過(guò)不了和就邁不過(guò)這道坎走不過(guò)這條路，每一次我們走的路都是非常艱難的，都需要去付出，去努力，沒(méi)有一顆堅(jiān)定不移的心，沒(méi)有一顆永不服輸?shù)男?，那么在困難面前，退步成為唯一的選擇，一旦后腿，將永無(wú)止境，再也沒(méi)有了前進(jìn)的動(dòng)力，因?yàn)樾膽B(tài)沒(méi)放好，沒(méi)有一往無(wú)前的勇氣，就沒(méi)有成功的可能，我們所做的每一個(gè)選擇都關(guān)乎到我們的工作情況，所以工作態(tài)度一定要好，遇到困難不放棄，遇到阻礙要敢于邁步，不要被眼前所嚇倒，不要因?yàn)樽约航鉀Q不了就放棄，只有去做了才知結(jié)果。
團(tuán)隊(duì)合作是我們工作的時(shí)經(jīng)常需要的，因?yàn)槲覀儾皇且粋€(gè)個(gè)獨(dú)立的個(gè)體，我們是組成公司的整體，我們都是一些細(xì)小的零件，這些零件都會(huì)關(guān)系的公司的發(fā)展的，在我們工作的時(shí)候每個(gè)部門(mén)之間的配合，每個(gè)員工之間的配合都是必不可少的，團(tuán)隊(duì)工作能夠提升工作的效率，能夠用更短的'時(shí)間完成更多的工作任務(wù)，這就是團(tuán)隊(duì)的力量，工作的時(shí)候要配合要同事工作，與同事打好關(guān)系，保證團(tuán)隊(duì)成員之間和睦相處，不因?yàn)槊芏∠蟮焦ぷ?，無(wú)論是否產(chǎn)生矛盾都要以大局為重，不要因私廢公，不要因小失大。明白團(tuán)隊(duì)的重要性，需要與同事配合工作，共同努力創(chuàng)造更好的未來(lái)。
我們來(lái)都公司以后就要學(xué)會(huì)去學(xué)習(xí)去進(jìn)步，不要依賴公司，讓公司推著自己走，這樣的學(xué)習(xí)不會(huì)讓我們的到多少收獲，培訓(xùn)只能夠讓自己收獲少部分，想要獲得更多就要不斷的前進(jìn)，學(xué)習(xí)了才能夠進(jìn)步，我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候要主動(dòng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)的去吸收自己所需要的知識(shí)內(nèi)容，因?yàn)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí)能夠讓我們學(xué)的更多，影響更深刻。
培訓(xùn)是公司培養(yǎng)人才的手段，也是提升我們實(shí)力的機(jī)會(huì)，培訓(xùn)使得我的工作不斷的進(jìn)步，讓我明白了我的使命，知道了努力的方向，我會(huì)把從培訓(xùn)的收獲用在以后的工作中。
企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三
近些年來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度逐漸減緩，加上全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，不少企業(yè)都陷入了困難。在這樣的情況下，企業(yè)必須進(jìn)行轉(zhuǎn)型改革，優(yōu)化資源配置，提升生產(chǎn)效率，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。而對(duì)于職工們來(lái)說(shuō)，要適應(yīng)變化的企業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)，維護(hù)自身職業(yè)生涯的穩(wěn)定，在職業(yè)發(fā)展上不斷擴(kuò)展自己的能力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。因此，困難企業(yè)職工培訓(xùn)顯得尤為重要。
第二段：談一談參加困難企業(yè)職工培訓(xùn)的心理準(zhǔn)備
第三段：分享困難企業(yè)職工培訓(xùn)中獲取到的有價(jià)值的知識(shí)與技能
在困難企業(yè)職工培訓(xùn)中，我通過(guò)學(xué)習(xí)使用各種企業(yè)管理工具和科技手段，拓寬了自己的視野，了解了其他行業(yè)的管理方法與技巧，大大提高了自己的技術(shù)水平和工作能力。此外，還學(xué)習(xí)到了心理學(xué)在職場(chǎng)中的應(yīng)用，在解決問(wèn)題和指導(dǎo)員工方面有了更好的思考方式和技能。此外，學(xué)習(xí)到物流管理與生產(chǎn)線效率提升方面的知識(shí)，從而能夠更加高效、科學(xué)地完成工作任務(wù)。
第四段：闡述困難企業(yè)職工培訓(xùn)中實(shí)踐操作的重要性
在職工培訓(xùn)過(guò)程中，不少企業(yè)會(huì)設(shè)置實(shí)踐操作環(huán)節(jié)。在這個(gè)環(huán)節(jié)中，員工可以模擬企業(yè)實(shí)際工作環(huán)境，通過(guò)親身操作來(lái)學(xué)習(xí)并熟悉新的技能。相比于理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，實(shí)際操作可以讓我們?nèi)嬲莆罩R(shí)點(diǎn)，更加熟悉各種應(yīng)對(duì)情況的策略與思路。只有通過(guò)實(shí)踐操作，我們才能更好地將培訓(xùn)所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際工作中，讓工作效率得到明顯的提升，同時(shí)對(duì)企業(yè)的發(fā)展大有裨益。
第五段：總結(jié)困難企業(yè)職工培訓(xùn)中帶來(lái)的成果和收獲
在本次困難企業(yè)職工培訓(xùn)中，我不僅學(xué)習(xí)到了大量的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，還有發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處，有了更系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練方法。這就是培訓(xùn)的實(shí)際意義：讓我們更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，增強(qiáng)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，更好地貢獻(xiàn)自己的力量。因此，我相信，在這次培訓(xùn)之后，自己會(huì)持續(xù)地努力提升技能，發(fā)掘自身的潛能，為企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)貢獻(xiàn)自己的力量。
企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四
在聽(tīng)完胡翠艷老師的專(zhuān)題講座《成為企業(yè)人》后感想如下：
首先要明白工作究竟為了誰(shuí)。在為用戶安裝自來(lái)水的同時(shí)，也是為自己工作養(yǎng)家糊口，積累經(jīng)驗(yàn)，因此感恩公司給了我們一個(gè)平臺(tái)，感恩公司給了我們技能，感恩公司給了我們一個(gè)開(kāi)心、幸福、充實(shí)的一個(gè)環(huán)境。其次，做好本職工作明白自己能給公司帶來(lái)什么，自己在公司的價(jià)值在哪里。
我們都應(yīng)該端正態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作，把每次工作任務(wù)都當(dāng)成機(jī)遇，認(rèn)真完成好每次工作任務(wù)。今天的態(tài)度決定明天的技能，成為后天的現(xiàn)實(shí)。
世界上唯一不變的就是變化。在學(xué)習(xí)的長(zhǎng)河里不進(jìn)則退，尋找最佳的新觀念和理念。聽(tīng)到或看到哪里有好經(jīng)驗(yàn)、好做法，就會(huì)吸收其精華，為我所用，集百家之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。互聯(lián)網(wǎng)帶來(lái)了思維的革命，不僅僅是一種技術(shù)，一種產(chǎn)業(yè)，更是一種思想，一種價(jià)值觀。未來(lái)世界的變化速度越來(lái)越快，每天都應(yīng)充分做好準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。
目前所具備的環(huán)境來(lái)之不易，作為企業(yè)的員工，無(wú)論做什么事情，無(wú)論什么崗位，都必須竭盡全力，無(wú)私敬業(yè)。善待自己的工作，把自身潛能發(fā)揮到極致，爭(zhēng)做一名高效能的供水職工。
少一些投機(jī)取巧，多一些腳踏實(shí)地。無(wú)論做什么事，供水的任何一項(xiàng)工作都講究到位。少一些急功近利，多一些專(zhuān)注持久。做事不打折扣，克服“差不多就行了”的想法，應(yīng)該追求盡善盡美。
正能量。學(xué)會(huì)用工作熱情感染身邊的每一個(gè)人，成為他人的開(kāi)心果，樹(shù)立主人翁精神，公司的事就是我的事。要像關(guān)心自己的事情一樣關(guān)心工作上的事，盡職盡責(zé)去完成，同時(shí)追求工作效率，一次就把事情做到位。提前做好詳細(xì)的工作計(jì)劃，并按計(jì)劃實(shí)施。專(zhuān)心致志，鍥而不舍，一抓到底。把自己潛能發(fā)揮到極致，為供水事業(yè)盡職盡責(zé)，貢獻(xiàn)自己的一份力。
企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五
企業(yè)就像人一樣，有軀干和靈魂。沒(méi)有靈魂的軀干就是行尸走獸，同樣企業(yè)沒(méi)有靈魂也只是機(jī)器的堆壘，制造物品的工具。而企業(yè)的靈魂就是企業(yè)文化，它看不見(jiàn)摸不到，卻實(shí)實(shí)在在的存在于企業(yè)中，是企業(yè)行為規(guī)范的準(zhǔn)則，是企業(yè)和諧發(fā)展的力量。
在葉經(jīng)理的帶領(lǐng)下，進(jìn)行了關(guān)于《成為企業(yè)人》專(zhuān)題講座學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過(guò)這次的學(xué)習(xí)，自己感受確實(shí)頗多，獲益匪淺。在這次課程中，胡老師從諸多方面闡述了如何成為企業(yè)最受歡迎的員工。一個(gè)人具備怎樣的品行和能力，才是企業(yè)優(yōu)秀的員工。比如說(shuō)從工作的能力與態(tài)度方面，從個(gè)人的情商和個(gè)人奮斗的目標(biāo)來(lái)闡述我們員工應(yīng)該如何把握在職業(yè)成長(zhǎng)中的機(jī)遇。又比如說(shuō)胡老師借《資治通鑒》里的論德與才來(lái)告誡我們職業(yè)員工的八大注意，從個(gè)人與公司的團(tuán)體關(guān)系來(lái)提醒我們隨時(shí)保持團(tuán)隊(duì)的意識(shí)。胡老師還告訴我們通過(guò)與上司、與同事、與下屬之間的溝通，從而來(lái)確定員工職業(yè)規(guī)劃的能力和溝通關(guān)系的能力。當(dāng)然在這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中胡老師還告訴了我們很多。我自己也深深地感到，這次的學(xué)習(xí)中，確實(shí)很多很多在企業(yè)中都非常實(shí)用，自己也是受益不盡，也讓自己深深的覺(jué)得在以后的工作中自己還有很多要去學(xué)習(xí)的、改進(jìn)的。
胡老師的講座給了我無(wú)限啟迪，要成為企業(yè)最受歡迎的員工那些都是必不可少的優(yōu)秀品質(zhì)。而給我感受最深的就是責(zé)任感、忠誠(chéng)、誠(chéng)信、良好的執(zhí)行力，還有就是愛(ài)崗敬業(yè)。
第一、責(zé)任感
責(zé)任感就是對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)別人負(fù)責(zé)，對(duì)公司負(fù)責(zé)，就如同公司規(guī)章制度里規(guī)定的一樣，實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制。就是要告訴我們員工要對(duì)自己的一言一行負(fù)責(zé)。對(duì)客戶負(fù)責(zé)，對(duì)公司負(fù)責(zé)，也是對(duì)自己負(fù)責(zé)。一個(gè)男人，最最重要的就是必須得要有責(zé)任感。一個(gè)男人，有了責(zé)任感，首先才會(huì)對(duì)自己負(fù)責(zé)，等進(jìn)入工作了才會(huì)對(duì)工作負(fù)責(zé)，那樣公司才會(huì)感覺(jué)到自己的忠誠(chéng)可靠，才會(huì)大膽放心地起用自己。再到后來(lái)有了家庭后才會(huì)對(duì)家人負(fù)責(zé)，才會(huì)對(duì)孩子負(fù)責(zé)。那樣家人才會(huì)感覺(jué)到自己的可靠，才會(huì)覺(jué)得和自己在一起有安全感。這些都是相輔相成的。用在人生中的任何一方面都很受用的。而在胡老師的講座中的職業(yè)員工的八大注意中就把拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任列為第一位的，可見(jiàn)這是告誡我們所有員工，要把勇于承擔(dān)個(gè)人責(zé)任放在最最重要的位置上的。所以，我覺(jué)得一個(gè)人具有責(zé)任感是最最重要的一項(xiàng)，是任何時(shí)候都不能少的。
第二、忠誠(chéng)和誠(chéng)信
忠誠(chéng)是職業(yè)人應(yīng)遵循的一種基本準(zhǔn)則，是無(wú)價(jià)之寶。公司需要忠誠(chéng)和有能力的員工。因?yàn)槠髽I(yè)的業(yè)績(jī)是要靠忠誠(chéng)的員工全力創(chuàng)造，在這個(gè)充滿誘惑的時(shí)代，一個(gè)優(yōu)秀員工的忠誠(chéng)品質(zhì)更是不可或缺。有了對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)，就會(huì)自覺(jué)地?zé)崆榈厝硇牡赝度氲焦ぷ髦腥?。一個(gè)人要為企業(yè)做貢獻(xiàn)，僅忠誠(chéng)的品行、有工作熱情還不夠，還要有足夠的執(zhí)行力。
第三、良好執(zhí)行力
執(zhí)行力這方面，首先需要有快速執(zhí)行能力，目標(biāo)就要明確，就得全力以赴，一絲不茍，并且爭(zhēng)取每次都要有個(gè)超越。其次就是提升執(zhí)行力。胡老師教給我們有幾方面。簡(jiǎn)潔的說(shuō)就是對(duì)己持之以恒，有危機(jī)意識(shí)、寬嚴(yán)相濟(jì)。對(duì)事堅(jiān)持不懈、滴水穿石、關(guān)注結(jié)果。其中有兩句話讓我感受蠻深。對(duì)過(guò)程負(fù)責(zé)是我的任務(wù)，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)是我的責(zé)任。這就是經(jīng)典!執(zhí)行力是決定事業(yè)成敗的重要因素。執(zhí)行力是智力、魄力、膽識(shí)、毅力、學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力的總和。學(xué)習(xí)是我們的必備條件和首要任務(wù)，認(rèn)識(shí)的提高，知識(shí)的積累，本事的增長(zhǎng)，能力的拓展，都離不開(kāi)勤奮的學(xué)習(xí)。
第四、愛(ài)崗敬業(yè)
愛(ài)崗敬業(yè)是做一名合格員工的基本條件。無(wú)論是干什么工作，只有愛(ài)崗敬業(yè)才可能有所建樹(shù)。俗話說(shuō)的好“七十二行，行行出狀元”，出狀元的前提條件是愛(ài)崗敬業(yè)。只有全心全意地?zé)釔?ài)自己的工作，敬重自己的工作，把工作當(dāng)作自己最喜歡的事去做，使愛(ài)崗成為一種習(xí)慣。處處以竭盡全力積極進(jìn)取的態(tài)度工作，才能贏得更多機(jī)會(huì)。作為一員工，不能只想到自己的利益，要敢于與企業(yè)同甘共苦，要明白只有企業(yè)的發(fā)展才有自己發(fā)展的空間和機(jī)遇。企業(yè)的興亡，每一位員工都是有責(zé)任的。
責(zé)任(供水)、平安(供水)、和諧(供水)，是每一個(gè)員工的目標(biāo)。因此，在今后的工作中我要認(rèn)真對(duì)待每一件事，做每件事都細(xì)心一點(diǎn)、認(rèn)真一點(diǎn)、做好一點(diǎn)。
企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六
在得知要進(jìn)行入職培訓(xùn)時(shí)，心中充溢了期盼，以前總認(rèn)為只有外企才會(huì)做系統(tǒng)的入職教化。拿到入職培訓(xùn)更是驚喜萬(wàn)分，培訓(xùn)內(nèi)容既豐富翔實(shí)又到處有創(chuàng)意，從企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略、管理體系到項(xiàng)目管理等等。短短的一周時(shí)間讓我們從學(xué)院人快速轉(zhuǎn)變角色，以主動(dòng)、樂(lè)觀的心態(tài)來(lái)面對(duì)工作。
培訓(xùn)伊始，我們這個(gè)由新人組成的班級(jí)分成四個(gè)小組，每一個(gè)小組就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，有自己的團(tuán)隊(duì)名稱、隊(duì)徽，比如我所在的筑煤組，我們都是立志于祖國(guó)的煤炭事業(yè)，立志于我們xx的更大發(fā)展。這樣的方式極大的激勵(lì)了每一位組員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，在培訓(xùn)的日子里，每一位組員都能為團(tuán)隊(duì)作出自己的.貢獻(xiàn)而出謀劃策。正因?yàn)槿绱?，我們的友情更加深厚，我們的團(tuán)隊(duì)凝合力更加強(qiáng)大。
在聽(tīng)取了吳院長(zhǎng)關(guān)于企業(yè)文化的報(bào)告后，第一次對(duì)企業(yè)文化有了深刻的相識(shí)，企業(yè)文化從通俗的意義來(lái)說(shuō)就是企業(yè)風(fēng)氣、企業(yè)風(fēng)格。企業(yè)文化可以樹(shù)企業(yè)形象，創(chuàng)企業(yè)名牌，增加企業(yè)凝合力、戰(zhàn)斗力。企業(yè)文化建設(shè)包含許多內(nèi)容。武漢院的核心價(jià)值觀：多出精品，為顧客創(chuàng)建最有價(jià)值工程并供應(yīng)滿足的服務(wù)。在我看來(lái)，既簡(jiǎn)潔明白又高瞻遠(yuǎn)矚。只有全院同心同德，思想相識(shí)高度統(tǒng)一才能實(shí)現(xiàn)我們的核心價(jià)值觀。我們的愿景是企業(yè)成為國(guó)際領(lǐng)先的煤炭公司，員工成為受人敬重的專(zhuān)家和人才。如此愿景，讓我充溢信念，充溢動(dòng)力，也讓我看到了前進(jìn)的方向。在相識(shí)到企業(yè)文化的重要性和好用性后，我想我在以后的工作中肯定會(huì)自覺(jué)學(xué)習(xí)企業(yè)文化，以企業(yè)文化來(lái)指導(dǎo)自己。
在看到xx礦井的介紹時(shí)，心中驕傲萬(wàn)分，世界上最大的井工礦、群礦選煤廠是由我們武漢院設(shè)計(jì)的。如此大的一個(gè)系統(tǒng)工程能做的如此優(yōu)秀，可見(jiàn)我們?cè)旱膶?shí)力非同一般。生產(chǎn)技術(shù)管理部于主任在示范礦井的設(shè)計(jì)思想與設(shè)計(jì)理念中提到設(shè)計(jì)理念創(chuàng)新要根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀要求，站在行業(yè)制高點(diǎn)上，改革煤炭工業(yè)設(shè)計(jì)理念。設(shè)計(jì)院里的工作是多專(zhuān)業(yè)協(xié)調(diào)的工作，只有充分協(xié)調(diào)才能設(shè)計(jì)出更合理的內(nèi)容，這一點(diǎn)就告知我們，在工作中要敢于溝通、擅長(zhǎng)溝通、樂(lè)于溝通。把溝通做好才能把設(shè)計(jì)做好。管理出效益，制度是管理的手段，作為新人，我們要仔細(xì)學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行。人力資源部x處長(zhǎng)和財(cái)務(wù)部x主任分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財(cái)務(wù)管理制度。讓我們系統(tǒng)的了解了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，結(jié)合發(fā)下來(lái)的《員工手冊(cè)》，我會(huì)接著深化學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷加深對(duì)制度的相識(shí)，做到按章辦事。正如前文所述，培訓(xùn)內(nèi)容具體，培訓(xùn)成果卓有成效，這一周的培訓(xùn)將對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。最終引用一句話：仔細(xì)做事可以把事做成，專(zhuān)心做事才能把事做好。在工作中我肯定要學(xué)會(huì)做人，專(zhuān)心做事。
企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇十七
20xx年3月3日是一個(gè)特殊的日子。這一天公司組織我們聆聽(tīng)了胡翠艷教授的專(zhuān)題講座——《成為企業(yè)人》。
這堂長(zhǎng)達(dá)一天的專(zhuān)題講座讓我感觸頗深。胡老師在課上帶領(lǐng)我們從未來(lái)世界變化的速度引入主題;再講到什么是企業(yè)，告訴我們?yōu)槭裁匆蔀槠髽I(yè)人;然后講了思維決定行為，告訴我們要想成為企業(yè)人先要從思維上改變;最后說(shuō)了如何成為真正的企業(yè)人，企業(yè)人應(yīng)該具備的素質(zhì)。整堂課程中胡老師講解的非常生動(dòng)，深入淺出的把企業(yè)人剖析在了我們面前，使我們真正的理解到成為企業(yè)人對(duì)于公司和自己的重要性。尤其是胡老師課上提到的兩個(gè)詞讓我感觸最深，那就是——“平臺(tái)感”與“工匠精神”。下面我便談?wù)勎覍?duì)于這兩個(gè)詞的理解。
許多人在自己的工作崗位都抱怨工作辛苦，工資又少，我?guī)屠习遒嵙瞬簧馘X(qián)，到我手上的卻沒(méi)多少，諸如此類(lèi)抱怨公司，抱怨領(lǐng)導(dǎo)的話時(shí)常能在耳邊聽(tīng)到，就連我自己也有時(shí)會(huì)想：我和別人做的事情都一樣多，為什么工資比別人少?因而心里產(chǎn)生了不平衡的感覺(jué)。從而忘記了，我能在這兒工作已經(jīng)是一件幸運(yùn)的事情。是公司給了我一個(gè)在這兒上班的機(jī)會(huì)!是公司讓我有了一份可以養(yǎng)家糊口的事情可做!更是公司讓我有了可以實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的崗位!而我卻因?yàn)楹退说谋容^，忘了這最初的根源。聽(tīng)了胡老師的課讓我感到羞愧。我忘記了懷抱感恩之心，忘記了公司對(duì)我的付出，忘記了自己在公司得到的一切。聽(tīng)了胡老師的課，讓我心中警鐘鳴響。我應(yīng)該始終銘記——是公司給了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)!
“平臺(tái)感”讓我知道了感恩，而“工匠精神”則讓我懂得了做事的態(tài)度。
今天的課程讓我切實(shí)的發(fā)現(xiàn)自己存在諸多問(wèn)題。這是我今后需要改變的地方，感謝胡老師給我們帶來(lái)的這一堂精彩絕倫的課，更感謝公司給我們聽(tīng)這一堂課的機(jī)會(huì)。這將是一堂影響我終身的課!
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