心得體會是我們在學習、工作和生活過程中積累的一種體驗和感悟，它可以幫助我們總結經驗，在以后的實踐中更好地應用。心得體會是對自己所經歷的事情進行反思和總結的過程，通過心得體會可以提高我們的思考能力和解決問題的能力。心得體會是我們與他人分享經驗和教訓的方式，通過心得體會，我們可以在相同或類似的情境中更好地應對挑戰(zhàn)。在寫心得體會時，需要先回顧整個經歷的過程和關鍵的事件。心得體會可以促使我們思考自己的過去和未來，發(fā)現自己的不足，進一步完善自己。
參觀鋼鐵廠的心得體會篇一
鋼鐵廠是一個難以想象的地方，巨大的鋼鐵產業(yè)籠罩著這個場所。在這里，我見識到了生產的苦和累，但更多的是工人們的堅韌和敬業(yè)精神。在這次參觀中，我不僅收獲了很多專業(yè)知識，還從工人們身上感受到了一種無私奉獻的精神。以下是我的心得體會，希望能為大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌?/p>
第一段：對鋼鐵廠的第一印象
首先，我要說的是，鋼鐵廠給我留下了深刻的印象。作為一個普通人，我們很難想象這個生鐵和鋼變?yōu)榻ㄖ?、車輛等實際生活用品的過程。進入廠區(qū)，隨處都是巨大的機器設備和震耳欲聾的聲音。緊張的氣氛和刺激的環(huán)境令人不寒而栗。看到爐火映照著工人們堅毅的神情，我感到無比敬佩和感慨。這是一個需要付出汗水和努力的地方，而這些工人們卻義無反顧地投入其中，為我們生產出飛行載人、國家大橋等重要的鋼鐵建筑。
第二段：體會到的勞動和技術
第三段：對鋼鐵生產中經濟問題的看法
在體驗到工作的艱苦之余，我也發(fā)現了一個經濟問題。鋼鐵產業(yè)的生產成本隨著市場需求的變化和人工制造成本的增加而不斷上升。這也就要求生產者要加快創(chuàng)新和提高生產效率，以降低成本和提高利潤率。這樣生產者可以在市場競爭中占據更大的份額，保持生產長期發(fā)展的能力。
第四段：對敬業(yè)精神的感受
除了技術和經濟問題，我從鋼鐵廠之行中還感受到了敬業(yè)精神的力量。在這個工作場所中，我看到了無數工人們在工作中孜孜不倦、仁至義盡的精神。他們在生產制造過程中，拼盡全力，不顧一切，為了令客戶滿意地完成訂單，交付優(yōu)質的產品。他們無論遇到任何事情，都不會輕易放棄，還會持續(xù)學習，不斷提高自己，因為他們知道，這不僅是對自己的要求，更是對他們所熱愛的事業(yè)的責任和義務。
第五段：總結
總的來說，我的鋼鐵廠之行，給我留下了深刻的印象和啟示。我既見到了這個制造業(yè)非凡的力量，也深入了解了生產制造工藝流程，見識到了無私奉獻的敬業(yè)精神。這樣的經歷，改變了我以往對行業(yè)和工人們的看法，讓我更加尊重和敬佩這些默默無聞的生產工人。希望將來，鋼鐵產業(yè)能夠一直在自我技術創(chuàng)新、生產效率和產品質量上不斷得到提高，成為中國制造2025的重要推進者之一。
參觀鋼鐵廠的心得體會篇二
現將7月份的實習情況總結如下：
1、分類統(tǒng)計(略)：
2、分赴崗位：
全體實習生經三級安全教育培訓，已于7月8日前先后分赴5個作業(yè)區(qū)的近20個工作崗位，至今，已全部參與四班三運轉。
煉鋼班91名實習生分赴三個作業(yè)區(qū)，其中轉爐34人、連鑄49人、環(huán)保8人;煉鐵班81名實習生分赴兩個作業(yè)區(qū)，其中高爐46人、燒結35人(陳佳、楊孟林因個人原因自動終止實習，已于207月25日離崗)。
一、存在的問題和采取的措施：
1、宿舍分散：
這次同時住進板房宿舍的，除了我們湘鋼技校的172名實習生之外，還有華順培訓機構的61名實習生。原以為能集中安排住宿的，但限于實習單位板房宿舍原本就緊張，再加之各分廠各作業(yè)區(qū)普通員工原本就住居分散，所以我們的實習生只能分兩部分(煉鋼、煉鐵)安插其中，最后我們的實習生散居于45間宿舍。另外，整個板房宿舍區(qū)十幾棟板房僅僅1間廁所和1個沖涼房(不自覺者隨處小解和沖涼)、雖然專門用1棟板房開設有娛樂室和乒乓球活動室及網絡電視室，但對于近千人來說仍嫌活動場所不足(有好事者便在宿舍打牌甚至賭博，就有我們的實習生參與其中)。給宿舍管理和實習生業(yè)余生活管理帶來實實在在的工作難度。
針對此種情況，我經請示學校領導同意，于7月16日始聘請了一名臨時工協(xié)助我專事實習生宿舍管理，現在查房常規(guī)化、衛(wèi)生值日責任化了。相信隨著工作的深入，實習生宿舍管理會有根本性的改進。
2、紀律放散：
7月2日，是實習生剛剛進入新鋼鐵現場的第一天。我們實習生分煉鋼、煉鐵班分別到煉鋼、煉鐵廠進行廠級安全培訓。由于煉鋼廠是利用食堂2樓大餐廳做培訓教室，我們煉鋼班91人、華順10人加上陽春電大61人，因客觀環(huán)境和主觀意識都有問題，培訓現場紀律一片混亂。為嚴肅紀律，組織者在結束第一天的培訓時宣布：第二天開始進行軍訓，軍訓時間的長短視實際情況決定。于是，湘鋼技校91人和華順10人自7月3日至7月4日(周六和周日)，在板房的籃球場上、在當空的烈日下，進行了整整兩天的軍訓：站軍姿、隊列、正步走、跑步、對抗性游戲、爬山拉練等等，一個個汗水濕透工裝、烈日曬紅頸脖，每個人都“光榮地”戴上了“紅領巾”。軍訓的時間雖短，但訓練是艱苦的、同時教訓是深刻的，大家的收獲是碩大的。
從軍訓結束到廠部安全培訓并考試過關、再到下作業(yè)區(qū)分配崗位、簽訂《師徒合同》、四班三運轉，時間過去了整整一個月，我們實習生在崗位實習工作的主流是好的。但是仍然有不可小視的問題，曠工、遲到、早退、溜崗、睡崗等現象都不同程度的存在，這些都是與實習實訓格格不入的。為加強勞動紀律，我作為班主任，采取的措施是：一方面加強現場巡視;另一方面加強與作業(yè)長的聯(lián)系與溝通，針對個別后進實習生實施共同幫教(例如：與連鑄作業(yè)長駱中文共同對×××進行幫教、與高爐作業(yè)長劉連光共同對××進行幫教);再一方面更重要的是發(fā)揮學生干部的作用，分作業(yè)區(qū)、分班次指定學生負責人(比如：指定馮溪為轉爐、廖乾坤為連鑄、黃陽為高爐、陳潛鋒為燒結作業(yè)區(qū)實習生總負責人等)，要求并通過他們努力的工作，帶動和促進全體實習生共同進步、與企業(yè)共同成長，發(fā)現和幫助改進不良行為，讓實習工作健康順利推進。
二、需要解決的問題：
1、完善離崗管理：
根據校企合作協(xié)議，鑒于實習生的特殊身份，其管理工作的主體是學校，而其管理工作者的主體則是跟班班主任，所以我的工作責任重大，希望得到實習單位各部門、各級領導的支持與幫助。特別要強調的是，實習生請假甚至終止實習，其第一審批人應該是班主任，而班主任則應該經過與實習生所在的班組長、作業(yè)長溝通后再決定是否批準。在這一點上，過來的一個月做得不夠好，我過于同情學生的“難處”，批假的尺度過于寬松，今后一定改進;有的作業(yè)區(qū)對學生提出“終止實習”的處理也過于草率，以至于人走了班主任都不知道。提請人力資源部并希望各部門：在實習生離崗管理上，比照正式員工辭職管理制度并按相關程序辦理，以避免混亂。
2、充足勞動保護用品：
我感覺我們實習生實習期間的勞動保護用品不足。單就工作服而言(煉鋼廠只發(fā)了1套員工服、煉鐵廠發(fā)了1套員工服和1套操作服)，似乎不夠。根據工作環(huán)境和勞動強度，從衛(wèi)生管理的角度出發(fā)，每天一身臭汗，其工作服是應該及時清洗的，沒有替換是不妥的。另外，陽春的氣候多變，暴雨多發(fā)，板房出門時常雨流成河，大家上下班時常有遭遇，渾身上下不留干紗，建議考慮發(fā)放雨衣雨褲和雨鞋?？梢赃@樣操作：對實習生在實習期限內適當收取服裝押金，提前終止實習的(含自動終止實習和考核不合格者)，押金不退，實習生實習結束轉正后，押金退還。
三、下月工作要點：
1、加強宿舍管理：配合廠部分作業(yè)區(qū)、分班次進行板房宿舍調整，力爭宿舍管理工作有所改善。
2、加強勞動紀律管理：盡快依據作業(yè)區(qū)、實習崗位、班次等具體實際情況，推選或指定學生干部，進一步完善學生管理體系，健全學生干部隊伍。讓學生自己管理自己，表彰先進、批評后進，加強勞動紀律管理力度，力爭有顯著提高。
3、加強實操訓練：提請各廠、各作業(yè)區(qū)、各崗位師傅加強對實習生的指導幫助，在師傅們的現場指導下，放膽讓實習生進行實際操作。充分肯定成績，讓他們體會成就感;嚴肅批評不足，使他們感受緊迫感。力爭崗位操作技能有長足進步，爭取在公司適時組織的技能比武中脫穎而出。
參觀鋼鐵廠的心得體會篇三
鋼鐵廠是一個充滿著機器巨響以及工作團隊互相配合的地方。在我的人生中，我被許可在一家鋼鐵廠做了一個星期的實習，這給了我機會去了解這個行業(yè)的文化并且在實際工作中體驗一下。在此期間，我學到了很多新的知識和技能，并且通過與我的同事相處，我得到了一些有關人際關系和職業(yè)生涯的忠告。在這篇文章中，我將會分享我的一些經歷以及我對于這個行業(yè)和職業(yè)的一些見解和體會。
首先，我對于鋼鐵廠這行業(yè)所需要的團隊協(xié)作有了更加深刻的了解。從一開始，我被分配去了廠里的指南團隊，這個小組承擔了維護整個工廠設備的任務。我很快就發(fā)現了他們的團隊協(xié)作是多么的重要。在這個崗位上，每位隊員都有自己的不同任務，而且每位隊員的任務都必須嚴格按時完成，這個確實是一項挑戰(zhàn)，而我憑借我的技能和團隊協(xié)作精神很快就得到了同事們的認可。我意識到，在這個行業(yè)里，團隊協(xié)作是不可或缺的元素之一，沒有團隊協(xié)作，任何一個人都無法完成一個復雜的任務。
其次，接下來我了解到了生產鋼鐵產品的過程。這個過程涉及到很多不同的技術和機器。我學習如何使用各種機器，包括爐子，電弧爐和鋼水過濾器等等。我也學習了如何檢查產品的質量，這包括進行熱處理和冷卻。一方面，這項任務需要很多的技能，包括精度、耐心、和細節(jié)。另一方面，這項任務也需要有一個聰明的眼睛去尋找自己的一些盲區(qū)，并且對于自己的誤差保持警覺。總體來說，在這一周的實習中，我對鋼鐵生產的過程有了一個更全面的了解，并且我也認識到了在這個行業(yè)里工作的難度與挑戰(zhàn)。
第三，我從我的實習中學習到了一些關于人際關系的重要性以及職業(yè)生涯管理的技巧。在這一周的時間里，我注意到我的同事們彼此之間的合作是多么重要。他們會互相幫助，對彼此友好，并且當需要快速解決問題時也會給予對方支持。這帶給了我一個很好的教訓：成功的職業(yè)很大程度上是基于我們如何與他人溝通、合作和建立互相支持關系。另外，我從我的同事們那里得到了一些關于職業(yè)生涯管理的技巧。他們告訴我需要不斷地提升自己的技能和知識，以便在這個競爭激烈的行業(yè)中保持競爭力。我認識到，提升自己的技能和知識是取得成功非常重要的一步，而且職業(yè)生涯管理也應該是我們職場生涯中一項非常重要的元素。
第四，我從這個實習中也得到了一些新的啟示和感動。在我實習的第二天，我同行的一位女工人遭受了一些工傷，她將手指放在一個電熔爐里時不小心被火燒傷了。但是，我的同事們并沒有慌亂或埋怨，而是迅速地把她送往醫(yī)院，并且一直陪伴她到她康復回來。我被他們的團隊精神和對別人的關心所感動。另外的一些經歷也讓我認識到在這個行業(yè)里，即使是一件微不足道的任務，也是需要做到極致的，因為這關乎到生產的建議，同時也是為了我們生活所需要的產品。因此，我們應該時刻警醒并努力提高自己的品質。
最后，總的來說，我認為這個實習事實上是我所有實習經歷中最有趣的和最富有意義的一個。我從這個實習中學習到了許多關于鋼鐵行業(yè)的知識和技能，也得到了一些關于職業(yè)生涯管理和人際關系的重要啟示。在我進行工作時，我會時刻認識到在這個行業(yè)里的創(chuàng)造性和團隊協(xié)作的重要性，并且也會時時刻刻保持警醒以避免受到傷害。我將永遠感激這個實習機會，這里是我繼續(xù)探索各種可能性的起點之一。
參觀鋼鐵廠的心得體會篇四
我是一名負責5#6#機扇形段修理的隊長，通過這次學習，是我認識到我的責任很重，擔負著自己及班組人員的安全。首先，班組建設要嚴格按照領導要求認真執(zhí)行。其次，班前會點名，反思學習，安全交底，安全宣誓誓言及班中發(fā)現的問題、會議紀律等要認真執(zhí)行落實，嚴格要求每位職工的班前狀態(tài)，對不安全行為、三熟、操作規(guī)程、消防四懂四會等，要讓每位員工都熟記在心，使自己在工作中不出錯，確保自身安全。
在實際修理扇形段中，要做到記錄清晰，修理的質量也要嚴格把關。在操作中，使用天車不歪拉斜吊，不在吊物下行走逗留作業(yè)，使用電、氣焊接作業(yè)必須持證上崗，吊運重物要遠離物品等，嚴格執(zhí)行鉗工崗位操作規(guī)程，使每位員工不違章操作，確保每人的生命安全。
在隊內，制作相應的隊中管理制度，獎優(yōu)罰劣，充分調動每個人的積極性，分工明確，使每人心中明白自己應該做什么以及做不好的危害性，共同提高隊內人員的操作技能和理論水平。
參觀鋼鐵廠的心得體會篇五
近日，我來到了八一鋼鐵廠參觀，學習了解這個偉大的鋼鐵工業(yè)基地。通過此次參觀，我對鋼鐵行業(yè)產生了更深層次的認識，并意識到在一個國家的工業(yè)化進程中，鋼鐵工業(yè)的重要性不可忽視。在這里，我不僅了解到了八一鋼鐵廠的歷史和基本情況，還深入了解了鋼鐵生產過程中的一些關鍵技術。在此分享我的心得體會，以感性的方式走進八一鋼鐵廠的科技世界。
一、行程安排。
來之前，我對參觀的行程安排有些擔憂。我害怕我無法理解專業(yè)術語和敘述。但當我進入八一鋼鐵廠，嘈雜的環(huán)境和運轉的機器聲卻并沒有讓我感到壓力和不適，反倒激發(fā)了我對這個行業(yè)的興趣。我們走進車間，目睹了鋼鐵制造的全過程，親眼看到了煉鋼爐滴落紅色的鋼水、鋼筋在依次冷卻、卷繞、剪斷的工序中進行成型。這個過程，復雜而精準，需要嚴謹的生產流程和卓越的工藝。
二、技術實力。
在鋼鐵制造業(yè)中，技術是核心。八一鋼鐵廠是國內一流的鋼鐵生產基地，那里的大量科技創(chuàng)新和獨特的工藝為年產量超百萬噸的鋼鐵生產提供了堅實的支撐。所以，工廠里到處都是一幅幅高懸的技術和工藝展示，這豐富多彩的展示，頗具看點。從宏觀到微觀，從設備到流程，在觀看展示的過程中，我感受到了八一鋼鐵廠對于鋼鐵技術的不懈追求和追求更高品質的戰(zhàn)斗精神。
三、工作環(huán)境。
走出車間，我們來到了辦公樓，這里是八一鋼鐵廠生產管理、銷售業(yè)務及決策咨詢的核心以及工作人員的辦公環(huán)境。門口醒目的是一個電子展示屏，這是人力資源管理系統(tǒng)，展示了每人工作的狀態(tài)、成果，進行鼓勵和獎勵，吸引了我的眼球。我覺得在一個企業(yè)中，營造好的企業(yè)文化和工作氛圍，制造尊重、信任、合作的好氛圍是至關重要的。
四、創(chuàng)新精神。
技術創(chuàng)新是八一鋼鐵廠的一項重點工作。鋼鐵生產是一個非常高技術含量、依賴于大量投入和生產體制改革的產業(yè)。因此，八一鋼鐵廠為了加快技術進步，大力增強企業(yè)核心競爭力，推廣智能化、自動化（互聯(lián)網化、智能化、服務化）技術等新型技術，以提高生產效率和產品的質量，同時也節(jié)約了能源。
五、責任擔當。
鋼鐵工業(yè)對于環(huán)境保護有時會被指責，八一鋼鐵廠能夠面對這些問題并致力于環(huán)境保護。
在眾多的問題中，鋼鐵行業(yè)的環(huán)保問題一直是引人關注的話題，公司為了全球變暖和環(huán)保意識，采取了多種建筑、物流、能源、技術等方面的減排措施，開展了多項安全環(huán)?；顒?，并在加強環(huán)保投入方面取得不俗成效。
八一鋼鐵廠的參觀使我了解了不少鋼鐵制造業(yè)的技術創(chuàng)新、艱苦的發(fā)展歷程，它的發(fā)展，彰顯了改革開放的偉大意義以及中國人民勇攀高峰的勇氣與拼搏精神。此次參觀讓我領略到鋼鐵制造業(yè)不僅是一直簡單的工業(yè)生產，更是需要全方位的管理、營銷、環(huán)保以及研發(fā)的協(xié)調工作。
參觀鋼鐵廠的心得體會篇六
八一鋼鐵廠是中國最重要的鋼鐵生產基地之一，擁有悠久的歷史和豐富的文化底蘊。最近，我有幸參觀了八一鋼鐵廠，在這里，我深刻認識到了中國鋼鐵產業(yè)的巨大成就，也感受到了鋼鐵工人們的辛勤與付出。下面，我將分享我在這次參觀中的心得體會。
第二段：認識八一鋼鐵廠的歷史與文化
每一個著名的企業(yè)都有其獨到的歷史，八一鋼鐵廠也不例外。在參觀過程中，我了解到了八一鋼鐵廠創(chuàng)建于1956年，現已成為中國鋼鐵產業(yè)的重要代表之一。除此以外，彩虹舞是八一鋼鐵廠獨有的文化，是為歌頌革命先烈所創(chuàng)造的獨特藝術形式。這種文化更是祖祖輩輩的鋼鐵工人們所傳承與發(fā)揚。
第三段：八一鋼鐵廠工藝與生產方式的了解
在導游的引導下，我更深入地了解到了八一鋼鐵廠的工藝流程和鋼鐵加工方式。這里的設備和技術都是最先進的，在生產效率和產品質量方面，均取得了卓越的成就。這些通過實地參觀所了解到的生產方式和工藝，讓我對中國鋼鐵業(yè)的發(fā)展和技術進步，有了更加深刻和全面的認識。
第四段：感受鋼鐵工人的辛勤與付出
在參觀過程中，也感受到了幾位工人的辛勤和付出。他們在各自的崗位上，忙碌而專注，他們努力工作的背后，是為了家庭和社會的幸福和和諧。觀察到他們的工作環(huán)境，我深深被打動，也對他們的職業(yè)和事業(yè)充滿了敬意。
第五段：總結
八一鋼鐵廠的參觀讓我受益匪淺，深刻了解了我國鋼鐵工業(yè)的輝煌歷史和技術成就。在此過程中，我也感受到了中國鋼鐵工人的辛勤與付出，對他們的職業(yè)和事業(yè)充滿敬意。我相信，只要我們國家一如既往地發(fā)揚鋼鐵事業(yè)，并且更好的管理和激發(fā)員工的激情和創(chuàng)造力，我們一定可以讓祖國的鋼鐵業(yè)更加繁榮昌盛！
參觀鋼鐵廠的心得體會篇七
夏季工作實習經驗已經成為很多大學生所關注的話題。作為一名大四學生，我今年暑期在一家鋼鐵廠進行了為期兩個月的實習。這種實習是我第一次所接觸到的，它不僅讓我第一次體驗到了工作的辛苦和挑戰(zhàn)，更讓我認識到了工廠為完成每一項生產任務所需要的精神和團隊合作精神。
第二段：鋼鐵廠的生產過程。
在這個鋼鐵廠之內，我首先了解到了這個廠的生產流程。從鐵礦石和焦炭的混合物中產生高溫，讓其成為億萬公斤的鋼材，在日落和日出之間的24小時中，在高溫下進行生產。我不得不承認，在整個生產環(huán)節(jié)過程中，最關鍵的就是生產車間及其工人。每一名工人都必須清晰地知道自己的角色和責任，并且必須確保自己在完成任務時，沒有任何失誤。
第三段：苦難的體驗。
實習生們來到這樣一個環(huán)境下時，我們所要體驗的第一件事就是要完全適應這個環(huán)境，這種適應不僅要求我們需要適應較高的溫度，同時還必須適應嘈雜的工作環(huán)境和旋轉、移動的機器設備。工人們在那里進行的操作，顯然是需要極度專注和耐力的，因此這里是一個要求我們進行全方位角度認知的地方。
第四段：工作和生活之間的平衡。
對于每一位實習生，我們的工作和生活必須達到一個平衡，這同樣也是一種挑戰(zhàn)。因為在這個廠里，工作幾乎要占據我們所有的時間。沒有設施可以用來進行娛樂或水療，我們所能進行的只是在廠區(qū)問答和教育后盡可能地多看到廠區(qū)周邊的風景。我們所能做的就是在緊張的工作中，對一切保持一種積極樂觀的態(tài)度。
第五段：收獲。
盡管在這個實習期中讓我身心俱疲，但是在這里所獲得的收獲也是相對巨大的。在這里，我認識到了工作所需要的決心和細致的操作。并且，我更加明白了團隊合作和承擔責任的意義，無論是針對這個生產車間，還是針對團隊整體。因此，在未來，我將堅信自己所擁有的經驗，為更好地迎接未來的挑戰(zhàn)而做好準備。
結論。
在這個夏季中實現的實習，一定程度上地展示了我對自己最強的一面，但同時也展示了自己最差的一面。在這個過程中，我學會了與他人尊重、合作，并且優(yōu)秀的工作背后，需要付出的是顯然的。我深深地體會到了這樣一種艱辛的體驗，更明白了自己要接受更加多樣和具有挑戰(zhàn)的未來，要讓自己變得更加堅強和自信。
參觀鋼鐵廠的心得體會篇八
精選鋼鐵廠實習心得體會(一)
心收集的實習心得，希望能對你有所幫助。
實習快結束的時候，公司為我們新來的100多名大學生開了個迎新晚會，公司的各位領導對我們非常的重視，特意抽出時間為我們舉辦晚會，我們感到很溫馨，領導為我們搭建了平臺，該是我們展示自己的時候了，用好我們學的專業(yè)知識，給中厚板注入新的活力，使公司上一個新的臺階，這是領導對我們的期待，也是我們的奮斗的目標。公司還為單身青年舉行了聯(lián)誼會，以解決職工的個人問題，這樣的公司誰不愿意付出，處處想的工人，是企業(yè)的未來。我能簽到這樣的公司感到很高興。
拿到調令之后，我來到了鐵區(qū)，鐵區(qū)有兩座高爐，我安全陪訓完之后，分到了1#高爐。1#高爐是1500m3,是xx建成并投產的。我被分到了運轉，運轉是高爐生產的重要保障，所以我們要在這進行崗位實習，運轉主要有上料、熱風爐、礦槽。我在礦槽實習，帶我的師傅是一個年紀和我差不多的人，他對我非常的負責，給我講各個設備的用處，還有注意事項，出現問題怎么解決。有這樣的師傅帶我，我很高興。我也學到了很多知識，誰說他的學歷不如我，但在這里我是絕對的不如人家。他一直都是這里的骨干，我們領導也是為了我們能盡快的學會，特意安排他帶我，我也知道領導這樣都是為我們好。公司各個部門都有這樣的好領導，公司會越來越好的。有好師傅帶我，我很快就熟悉了設備，一些事情也能處理了，不懂的地方我就問他，礦槽主要是為高爐運料，這里有兩個礦石料倉，四個燒結料倉，還有六個雜礦料倉，五個焦炭料倉，還有對應的稱斗。一條主皮帶，一條運礦皮帶，一條運焦皮帶，兩條返礦皮帶，兩條返焦皮帶。這里我知道了高爐是如何稱料的，是如何上料的，在學校的時候只知道焦炭和礦石分批上，但并不知道具體是怎么上的，這回我知道了，把學的知識和實際聯(lián)系了起來，好多以前不懂的現在好像開竅了似的，都明白是怎么回事了。老師講的有些東西也想起來了，如果不是在這實習，估計我不會想起來。
在這已經干了快三個月了，可是有多東西我還不能獨立完成，我發(fā)現我要學習的東西太多了。很多都是書本上無法學到的，畢業(yè)大半年了，沒有剛出校門那種學生氣了，多了一份成熟和穩(wěn)重，也更像一個工人了。上學學的東西也快忘記了，該在空閑的時候拿起書本看看了，現在實踐與理論結合，學東西才快，從基礎學起，從底層干起，將來才能什么都懂，才能更好的為公司做貢獻?，F在全球金融危機，公司受到很大的影響，公司進行了改革，在全廠推行5s管理，“5s”是整理(seiri)、整頓(seiton)、清掃(seiso)、清潔(seikeetsu)和素養(yǎng)(shit-suke)這5個詞的縮寫。因為這5個詞日語中羅馬拼音的第一個字母都是“s”，所以簡稱為“5s”，開展以整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)為內容的管理，稱為“5s”管理。廠區(qū)的衛(wèi)生比以前更好了，設備更清潔了，各種標示牌更醒目了，工廠發(fā)生了翻天覆地的變化，這離不開領導的方針政策和職工的努力。還有唐鋼總公司對中厚板的大力支持，公司未來改善職工的伙食，把承包出去的食堂收的回來，現在在食堂吃飯的人多了，飯菜質量好了，以前沒有多少人在食堂吃飯，因為伙食太吧好了，公司真是為職工做了見好事，記節(jié)約的開銷，還能為公司帶來效益。保駕對公司也收回來了，這樣節(jié)約了成本，設備維修的更好了，以前他們在礦槽干活，很多就是糊弄，能拖就托，干活也沒見積極性，因為他們是給他們的老板干活?，F在他們干活都很仔細，積極性也高了。大家都在努力的干活，是公司的效益在好點，共同努力度過金融危機這個難關。
實習馬上結束了，使我對公司有了新的認識，我們公司建廠選址非常合理，靠近港口，有便利的海上運輸，減少運礦石和板坯的成本運輸費用，附近有大型的焦化廠，也節(jié)約了很多運輸成本，臨海布局也是鋼鐵企業(yè)發(fā)展的趨勢。公司成立了新產品研發(fā)小組，研發(fā)新的產品，增加企業(yè)的自主能力和競爭力。公司的綠化覆蓋率很大，廠房周圍都有綠化帶，能吸煙止塵、凈化空氣、降低噪聲、美化環(huán)境，給人良好的心情，提高工人的勞動積極性，相信在這樣的氛圍和環(huán)境下工作的我們，將會給公司創(chuàng)造更高的效益。
這一次工作實習期過去以后，我估計我就會在這里留下來了，成為一名正式的員工了。我覺得我很適合現在的工作，我應該在公司中努力的工作了，不能夠一直混日子了，這樣不好，我會一直堅持下去的，我相信我能夠做好，我覺得我會在公司中工作的長遠下去的，我相信我在公司的明天一定會更好!
參考鋼鐵廠實習心得體會(二)
9日我們正式開始了漣鋼之行的觀察實踐和采訪。首先，我們訪問了漣鋼煉鋼廠。19日上午8時許，由漣鋼煉鐵廠派來的一輛面包車將我們接到了漣鋼煉鋼廠。據以前的聯(lián)系，我們首先找到了煉鋼廠的廠長，也是我們北京科技大學的校友——郝志忠廠長，可時遇不巧，此時正值漣鋼集團公司進行全體的保持黨員先進性教育，所以，各個領導都很忙，因此，我們的活動安排也就由郝廠長交給了廠主任來安排。在齊主任的安排下，我們首先參觀了漣鋼第三煉鋼廠的高爐運行。在參觀和對漣鋼煉鋼廠的工人的采訪中我們了解到，漣鋼煉鋼廠有四座7426立方米的高爐，其中，四號高爐是90年代新建成的現代化大型高爐，無論其安全性還是產鋼量都是很先進的，其直徑大約為10.5米左右，每天出爐鋼鐵18次左右，雖然不是世界最先進的，但各方面性能對漣鋼這樣一個中型企業(yè)來說已經是富足有余了。
離開煉鐵廠嘈雜悶熱的高爐，我們走向了高爐南面的主控室。一進主控室立刻有一種逃離火海的涼快愜意的感覺，而且?guī)ш牭墓と藥煾狄埠芸旖o我們幾個人每人拿了一瓶礦泉水，坐在計算機旁邊喝著清涼的水看著顯示器才意識到一墻之隔的外面的工人師傅是多么辛苦。在炎熱的夏天，站在幾千度高溫的高爐旁，雖然爐外的的溫度遠不及爐內，但對人來說的確受不了啊?？墒抢锩娴墓と藥煾祩儏s喝著水，享受著空調的涼風，并且坐在機子旁邊，對比之下，“科技就是第一生產力”的確是再正確不過了。再仔細想想，落在我們當代大學生，尤其是當代北京科技大學冶金與生態(tài)工程學院的大學生肩上的擔子的確不輕啊，我們決不能辜負“冶金學院”這一光榮稱號，更不能辜負我們“北京鋼鐵學院”
這一有著50幾年培育鋼鐵英雄，冠以“鋼鐵搖籃”美譽的母校啊。接下來我們去了主控室。在這里，我們采訪了一位來自重慶的工人師傅，他是兩年前來到漣鋼的，據他介紹，經過這兩年來的鍛煉實踐，他對漣鋼煉鋼廠的運行模式已經有了一個比較全面的認識，工作起來也輕松了許多，當然，這要歸功于進廠之初老工人師傅的幫助和教誨第二天也就是7月20日，我們再次踏進了漣鋼，這天我們主要去的是燒結車間和供煤車間。在這里，張師傅帶領大家從儲煤車間一直到球磨機粉碎車間在到主控室，一路參觀下來，我們對其他的不怎么感興趣，倒是對球磨機有很大的興趣，因為聽老師說我們假期的機械制圖實習就是要畫球磨機，所以大家都很激動，那個想象中的東西此時就在我們眼前，我們一定要好好看個夠，回去實習也好有個印象，畫起來也就會容易了吧。
7月21日下了一天的雨。第四天也就是7月22日，雨停了，我們第三次走進漣鋼，開始了對漣鋼煉鋼廠的參觀采訪。而此時，對于7月的北京也許正是驕陽肆虐之時，而遠在千里外的包頭的暑氣卻在一天一天的消散。我們漣鋼實踐團一行5人來到漣鋼煉鋼廠，經過兩天的鐵廠參觀，大家都已倍感疲倦，然而想起這次參觀實習機會的來之不易，也都提起十二分的精神。這些天里，先有煉鐵廠工人師傅王師傅放下自己手中的工作，頂著炎炎烈日陪我們參觀四號高爐，耐心細致的給我們做向導，由于我們只是大二學生專業(yè)知識方面受限，因此也總有問不完的問題。老師傅卻一點沒有嫌煩的意思，從來都是有問必答。漣鋼煉鐵廠的郝廠長是我們北科大的校友，我們去的那幾天恰巧漣鋼搞保持共產黨員先進性教育活動。郝廠長在百忙之中還能細致的幫我們聯(lián)系到漣鋼煉鋼廠的參觀事宜。直到后來我們才得知幸得他們的聯(lián)系與溝通，如若我們自己貿然前去，即便不是吃了個閉門羹，也肯定是沒法完成我們的任務。
通過這次的經歷也至少讓我們明白原來校園與企業(yè)的氛圍和環(huán)境竟是如此的不同。也讓我們這些即將踏入社會的青年學生提前準備了一個生動的社會素材。
經典的鋼鐵廠實習心得體會(三)
記得剛進銷售公司的時候，因為從來沒有接觸過鋼材銷售，對銷售的工作流程、工作的方式方法幾乎不懂。通過逐步學習鍛煉，我知道了銷售公司在西南地區(qū)的整體布局及主要的銷售渠道。在辦公室的時候，親自經辦了幾個業(yè)務，從前期的尋找客戶、報價、談判、定價、擬定、簽定合同，到后來合同的執(zhí)行，包括報計劃、換理重票、與客戶確定單價、金額、運輸費用，監(jiān)管客戶的資金情況，制作發(fā)票，相關票據寄往客戶等，我都能熟練的掌握流程。對待繁瑣但很重要的辦理程序，我把客戶的資料、信息分門別類，做到心中有數。對在工作中遇到的問題，虛心向領導、同事請教，盡量與客戶多溝通，在原則范圍內和客戶一起尋求解決問題的辦法。這樣不但問題得到了解決，還可以增強與客戶的感情，穩(wěn)定客戶。
經過這一輪的工作，我對業(yè)務流程有了親身的體會，并對銷售工作有了更深層次的認識。銷售不只是把商品賣出去，把貨款收回來，這是一個系統(tǒng)性的工作，包括售前和售后的。銷售追求的是雙贏，應該是我們銷出了產品，獲得了利潤，顧客得到了實惠或解決了問題，雙方皆大歡喜。這就要求在銷售工作中不能為了自身的利益而損害客戶的利益，做一錘子買賣。這樣不但會失去客戶，而且還會影響企業(yè)的形象，我們要追求的是互利共贏。
在重慶分公司期間，我分時段的、有系統(tǒng)的學習了內部管理和市場分析。報計劃：銷售總公司每天會把當日可發(fā)資源通知直銷部，直銷部再將此信息告知代理商，代理商綜合自己的庫存量、市場走勢等情況報計劃(此計劃也作為明日分貨的依據)，直銷部統(tǒng)計各代理商所報計劃，再上報至銷售總公司(此計劃也作為明日總公司給直銷部分貨的依據之一)，集團公司再綜合市場形勢及各分公司的情況制定生產計劃。
分貨：首先要落實前一天的庫存量(可從金田庫了解，包括上日結存量、新到資源，以及從廠內發(fā)出未入庫的資源等)、上日商家所報計劃、市場走勢等情況，綜合以上信息，才能合理的分配資源，其中還要考慮直供工地，留出一部分發(fā)保證工地的需要。由于這項工作的連續(xù)性，里面有多變數，這就需要同各方面協(xié)調，以便資源能夠得到最優(yōu)分配，實現利益最大化。此工作是代理商和總公司的中轉站，也是內部管理的重要工作，稍有不慎，就可能給集團公司和代理商造成損失。正是由于這項工作的重要性，使我養(yǎng)成了認真、細致的工作作風，加強了工作負責的態(tài)度。誠然，對這項系統(tǒng)性的工作，要做到游刃有余，還需要在以后的工作中繼續(xù)摸索、領會。
10月份以來，主要工作是在巨龍庫房了解市場。在我們達鋼的每家分銷商各學習一天，觀察他們的工作流程，學習他們如何把握、操作市場等。在與市場近距離接觸的這一個月里，每天都過得很充實，每天都有新收獲。我們每天收集各個鋼廠具有代表性的商家的報價，并及時將信息反饋到直銷部，為更真實、更直接的反映市場，特別是對市場形勢的把握和政策的制定提供參考。在收集報價信息的同時，了解到了重慶建筑鋼材市場的大概結構，特別是以前沒有聽說過的二、三線廠家的相關信息，并對市場價格的走勢有了一定的了解。在收集信息的前半階段，由于過于追求完美，每天將所有廠家的報價收集完整后再反饋到直銷部，花費的時間過長，不夠及時。
模板鋼鐵廠實習心得體會(四)
這次的生產實習，是在我們學習了專業(yè)基礎課之后，在認識實習的基礎上進行的。雖然實習的時間不長，也沒有動手操作，但是我們依然收獲很多寶貴的生產知識和生產經驗。更難能可貴的是我們學到很多生產實踐中的安全知識，讓我們體會到只有先確保了自己的人身安全，才能更好的工作生產，更好的服務于社會。一系列的安全教育課和安全思想的灌輸，使得我們的安全意識得到了巨大的提升，當然，我們也安全的完成了這次生產實習，順利的結束了大學期間最重要的一次專業(yè)實踐課。
從6月30日到7月9日，我們主要參觀了攀成鋼高線廠、棒材廠、340管材廠和508管材廠，期間，各廠都有技術人員為我們精心講解，我們也學到了很多在課本上學不到的專業(yè)知識。在實習過程中，我就發(fā)現，大學里所學的專業(yè)知識和現場實際生產是分離的，它們各有側重點，一個偏向于理論，一個偏向于實際，但它們之間卻又有著緊密的聯(lián)系，比如說線材的加工工藝，我們在書本上學到的可能就有很多方法，但在這里，實際生產就是完全用軋制法軋出的線材，至少在這里我們沒看到那些擠壓、拉拔加工工藝，可能這就是生產效益和理論的結合吧。因此，實習中，我們在重溫課本上知識的同時，也可以將書本中的理論與實際生產中的工藝相對應，這樣不僅可以使理論知識記得更為牢固，還可以在本質上理解生產上各設備、器件的作用和工作原理，為今后的工作，甚至技術革新都能打下良好的基礎，極大地提高了實習質量。
參觀實習中，我們也感受到了鋼廠的工作環(huán)境和工作條件，當然，不同的廠生產條件上還是有很大的區(qū)別。340管材廠的環(huán)境無與倫比，高線廠的工作條件也不錯，棒材廠相對要差一些，但是不管在哪里，都需要有吃苦耐勞的精神，看到那些工作在生產第一線工人們，我們就能深深體會到這一點?？赡茉谖覀儧]實習前，我們都還是以輕率的心態(tài)來看待工作，又或者過于理想主義，可實際上，我們確實得做好去磨練、去吃苦的心理準備。只有這樣，我們才能端正態(tài)度，才會有勇于面對挫折的勇氣，為自己即將進入社會，走向工作崗位打下堅實的基礎。
實踐是我們大學生活的第二課堂，是知識更新和發(fā)展的源泉，是檢驗真理的試金石，也是大學生鍛煉成長的有效途徑。一個人的知識和能力只有在實踐中才能發(fā)揮作用，才能得到得到豐富、完善和發(fā)展。大學生成長，就要勤于實踐，將所學的理論知識與實踐相結合，在實踐中學習，不斷總結，逐步完善，有所創(chuàng)新，并在實踐中提升自己的知識、能力、智慧等因素融合成的綜合素質和能力，為自己事業(yè)的成功打下穩(wěn)固的根基。
作為一名即將畢業(yè)的大學生，自己本身還存在著很大的欠缺，需要學習的東西還有很多。這次的實習，也算是走出校門，初識社會，了解社會的一次重要經歷。在實習中，我體會到為人處事的重要，要學會與人溝通，工作中還要注意處理同事關系，這些都是我們亟需學習的。
現在回想起實習期間，往事還歷歷在目，有酸的，有甜的，有苦的，有辣的，自心中滋味也只有自己最清楚。但是不可否認的是這些經歷將會是我人生當中不可多得的財富和經驗的積累。生產實習使我們在實踐中了解社會，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實基礎。通過了解工廠的生產情況，與本專業(yè)有關的各種知識，在認識實習之后，第二次親身感受了所學知識與實際的應用，讓我們大開眼界，也是對以前所學知識的一個初審。通過這次生產實習，進一步鞏固和深化所學的理論知識，也彌補了以前單一理論教學的不足，為后續(xù)專業(yè)課學習打好了基礎。
感謝這次實習，感謝這次實習的帶隊老師，感謝攀成鋼提供給我們這次實習的機會。這次實習，一定會令我的人生走向新的一頁!
優(yōu)秀的鋼鐵廠實習心得體會(五)
鋼鐵廠實習是學習冶金專業(yè)同學重要的環(huán)節(jié)之一，目的是了解和熟悉冶金過程主要流程的工藝特點、技術參數及主要設備的作用，初步建立起冶金主要生產流程的概念和印象，為學好專業(yè)課和專業(yè)基礎課打下基礎。通過實習學習工人階級“不怕吃苦、勇于奉獻”的優(yōu)秀品質，立志獻身冶金事業(yè)，增強為實現中國從鋼鐵大國向鋼鐵強國邁進的責任感和使命感。
20xx年x月x日，今天早上七點我們冶金技術09的全體同學在學校南門乘坐大巴到位于本市大渡口區(qū)的重慶鋼鐵股份有限公司。十點我們全體同學在重鋼附近的空地集合，在王老師、呂老師、柳老師、高老師的帶領下跟隨重鋼的工作人員開始了我們的認識實習。大家參觀的熱情高漲，充滿了興奮與好奇。在工作人員的陪同下，我們來到了煉鐵廠四號高爐。煉鐵廠的主要原料：鐵礦石、焦炭、石灰石、高溫壓縮空氣。從煉鐵廠出來的成分是鐵水、爐渣和煤氣。我們主要參觀的是煉鐵廠的四號高爐，走進高爐就遠遠的看見了溫度顯示器高高在高爐上，時刻顯示著高爐的溫度。在這個還有冬天涼意的時刻，我們共同感覺到了熱。在煉鐵廠我們參觀了高爐本體;原燃料系統(tǒng);送風系統(tǒng);噴吹系統(tǒng);煤氣系統(tǒng);煤氣系統(tǒng);渣鐵處理系統(tǒng);高爐強化冶煉。20xx年x月x日和24日，我們在分別在王老師和高老師的組織下學習了煉綱和煉鐵的理論知識。20xx年x月x日，我們參觀了型鋼廠，在型鋼廠我們了解鋼鐵材料的軋鋼工藝過程的基本原理和設備使用情況。型鋼廠里在軋鋼時的噪音也很大，型鋼廠里都是現代化的設備，只看見鋼材在設備上不停地被加工，工作人員只需保證設備正常工作就行了，經過很多道工序的加工后，成為了生活所需的各種鋼材。
走出重鋼我感受頗多。我所學的專業(yè)是冶金技術，這里就是我將來奉獻青春的火熱田野，我現在提前置身于這鋼筋水泥的圍墻之中，心情是無比的激動。我能有機會熟悉這里的環(huán)境，了解生產的工藝流程，實在是難得的很。通過這次對鋼鐵廠的認識實習，使我對鋼鐵生產的工藝流程、工廠布局、車間組成、運輸聯(lián)系等，有一較全面的感性認識。
自己的工作，沒有因為其它別的原因而減少要求和降低標準。真正的做到了生產以產品質量和安全為主。這份責任感和使命感是每一個即將走上鋼鐵一線的我們必不可少的。
通過本次的認知實習，讓我了解了鐵礦石是怎么樣被加工成為鋼材的，讓我受益匪淺，也讓我感受到了肩上的重任，在以后的學習生活中必須認真學習，刻苦專研，為我國的鋼鐵產業(yè)奉獻出自己的力量。我國是鋼鐵大國但不是鋼鐵強國，特種鋼我們大多數都靠進口，鋼鐵行業(yè)還有很長的路要走，作為當代的大學生我們不僅要繼承前輩的經驗和知識，更要繼續(xù)發(fā)展新的技術，使我國從鋼鐵大國向鋼鐵強國邁進。作為新時代的大學生，鋼鐵新的領域正等著我們去探索。
參觀鋼鐵廠的心得體會篇九
鋼鐵廠的工作環(huán)境相對危險，需要員工高度關注安全。下面是我在鋼鐵廠工作期間的心得體會，希望對大家能起到一定的啟發(fā)與提醒。
首先，我認為鋼鐵廠的安全問題是一個團隊合作的結果。每個人都應該對自己的安全負責，同時也要關注周圍的同事。只有我們保持良好的團隊精神和溝通，才能及時發(fā)現潛在的安全隱患，并及時采取措施進行預防。比如，當我在工作中發(fā)現有同事違規(guī)操作或者未能佩戴安全裝備時，我及時進行提醒和警示。我相信只有大家共同努力，才能確保整個鋼鐵廠的安全。
其次，鋼鐵廠內部的危險源很多，我們必須時刻保持高度警惕。比如，鋼鐵廠內部的高溫設備和熔化的金屬會導致嚴重的燒傷，而粗糙的地面和尖銳的工具則容易導致摔倒和傷人。在這樣的環(huán)境下，我們要時刻保持警惕，確保自己的安全。同時，我們還要積極參與公司舉辦的安全培訓，學習正確的操作方法和緊急處理技巧。只有具備這些知識和技能，才能在發(fā)生事故時更好地保護自己。
第三，安全設備的正確使用是確保工作安全的重要環(huán)節(jié)。在鋼鐵廠中，安全設備的配備是非常齊全的，包括頭盔、防護眼鏡、耳塞、防護服等。然而，這些設備的價值僅在于人們正確使用它們。我意識到只有在每次工作前檢查這些設備并確保其良好狀態(tài)，才能真正達到預防事故的目的。此外，我還發(fā)現了一些同事在工作中不戴安全帽或違規(guī)使用安全設備的情況。我要時刻提醒自己和其他同事，安全設備是保護我們生命和健康的必備品，絕不能有任何僥幸心理。
第四，要認真對待日常安全檢查和事故調查。公司為了確保安全，會定期組織安全檢查和事故調查。這是發(fā)現隱患、改進工作流程的好機會。在這個過程中，我發(fā)現我們團隊的安全管理方面存在一些問題，如流程不夠完善、缺乏清晰的職責分工等。我積極參與討論和提出改進意見，并與同事們一起制定更加完善的操作流程和責任制。通過這樣的努力，我們團隊的工作效率和安全標準得到了提高。
最后，我認為鋼鐵廠的安全工作需要全員參與和監(jiān)督。除了上述提到的個人責任和團隊協(xié)作外，管理層也應該加強對安全工作的關注和督促，定期進行宣傳和培訓，提高員工的安全意識。同時，監(jiān)管部門也應該加大對鋼鐵廠的檢查力度，及時發(fā)現和處置隱患。只有形成一種全方位的安全意識和責任體系，我們才能真正做到安全工作的全面覆蓋。
總而言之，鋼鐵廠的安全是一項綜合性的工程，需要我們每個人都有高度的責任感和安全意識。我相信只要我們全員參與，密切關注工作環(huán)境中的安全隱患，并采取必要的預防措施，我們能夠保證自己和周圍人的安全，同時為公司的發(fā)展做出貢獻。
參觀鋼鐵廠的心得體會篇十
在酷暑難當的實習期間，兩位老師非常辛苦、認真負責為我們班的實習聯(lián)系實習單位、商量實習的各種繁瑣事宜，我覺得老師為我們這次暑期生產實習付出了很多辛勞。在實習過程中，老師始終貫徹保障大家安全并盡可能學到更多知識的原則給我們灌輸安全意識、安排實習所要完成的任務，大大提高了效率，這是大家有目共睹的。
對于馬上要進入大四階段的我們，已經學過了冶金傳輸原理、冶金物理化學、金屬學、煉鐵學、煉鋼學、凝固原理與連鑄工藝等專業(yè)課，對專業(yè)知識有一定的掌握，捫心自問，我們對于踏上鋼鐵企業(yè)參加工作、或是繼續(xù)前行做研究還沒有做好充分的準備。生產實習是一個增長我對專業(yè)領域見識的平臺，是一個從大學校園走向社會的過渡，是一個在本專業(yè)領域繼續(xù)深造的樞紐。
從自身的體會來講，我有種特別強烈的感受。大三的學習就這樣結束了，而大四的專業(yè)課程也并不是很多，不管在大學的這幾年學習成績如何，我認為僅把它當做一種階段性的對自己付出努力的短期回饋才合適。眼前最重要的是在畢業(yè)前放平心態(tài)，重新給自己定位，著實梳理和鞏固所學的專業(yè)知識。
對于今后的發(fā)展趨向，我不免有點茫然，而且我相信其他同學中也有很大一部分人會有這樣的體會。實習之前，對于高爐、轉爐、精煉爐、連鑄設備所知道的在實習之后才發(fā)現竟是那樣的少，比如說對高爐的進料系統(tǒng)、熱風爐的工作原理、熱風爐如何往高爐內送熱風、針對高爐懸料的解決辦法等并沒有清晰地思路;還有比如說轉爐在脫碳過程的操作流程、濺渣護爐的具體操作、散料的加入順序和加入量等，這些都是我在學校里一時難以真正吸收為己用的知識;精煉爐和連鑄機也同樣，老師們在課堂上不斷重復給我們講解，但是如果沒有經過現場親身感受，對與這些設備的工作情況的理解永遠只會停留在膚淺的表面，很難深入其本質去分析問題。
我記得在轉爐區(qū)觀看鋼鐵4#轉爐出鋼過程，在實習之前只會用“出鋼”二字概括了這個過程，其實它并不是一個如此簡單的事情:經過取樣合格后，擋渣機裝上擋渣球(成分為鑄鐵加耐火材料)推向轉爐，然后傾斜轉爐倒出鋼水(倒鋼水過程由于碳成分不合格還要加入生炭進行拉碳)，鋼水在出鋼口位以下時將擋渣球堵住出鋼口(防止轉爐渣隨鋼水一同流出)再倒完鋼水，最后濺渣護爐，再將擋渣球推入轉爐的剩渣中一同倒出。這個放擋渣球的時間也是相當關鍵，若時放得太早則由于擋渣球密度介于鋼水和渣之間的緣故而不能停留在出鋼口，并且擋渣球由于在鋼液中停留時間太長會融化在鋼水中，影響鋼液的成分，若放得太晚，由于出鋼太多，鋼液面在出鋼口位以下則會導致大量鋼渣隨鋼水流出，只有在恰當時間既能出鋼又能擋渣才會有最好的效果。
生產實習既是一次難得的學習機會，也是千金不易的查缺補漏的機會。不久的將來，我們即將走向實習地這樣的崗位，在這之前，我們提前去“體驗”鋼鐵企業(yè)的工作環(huán)境，可以增長我們對鋼鐵領域工作場所的接受力，為以后真正投入工作做好準備。通過這樣的一次生產實習，我明白了自己僅在學校里學習的不足，發(fā)現自己還有很多地方都不懂，對冶煉的大部分數據沒有一個清晰的概念。實習過程中，每天都要接觸非常多的工藝參數，雖然不能僅依靠這一次實習掌握，但是在不斷的重復和學習中，我發(fā)現自己還是學到了不少東西。另外，這次實習讓我發(fā)現了自己欠缺的地方，幸好還有一年的大學本科生活，這一年我更明確自己努力的方向，扎扎實實彌補之前學習中留下的空缺。
參觀鋼鐵廠的心得體會篇十一
鋼鐵廠是一個特殊的工廠，工作環(huán)境艱苦，危險系數高。但是在那里工作的人們，擁有的是堅強的意志和忠誠與敬業(yè)的精神。在這個特殊的工廠經歷了幾個月的實習，我領悟到了很多，不僅是技術和生活方面的，更是人性的東西。今天我想就自己的這段經歷和感悟，與大家分享一下。
第二段：身臨其境的體驗。
進入鋼鐵廠的第一感覺就是熱，滿臉的汗水，身上的工作服一貼即濕。整個生產過程中，都伴隨著巨大的噪音和強勁的氣流。在高溫和強風的作用下，人們肆意地勞作著，承受著人們印象中的艱難與險惡。在廠區(qū)里臨時建造的宿舍，我們要與四五個人擠在一起，這些年輕實習生的晚上都是忙著學習、洗衣服、打掃屋子，沒有一絲閑暇。
第三段：忠誠、堅韌、求知。
在鋼鐵廠工作的工人，都具備忠誠、堅韌、求知的精神。他們所從事的工作，是司空見慣的重體力勞動，但他們依舊辛勤工作，不為其他，只因他們深深地知曉自己的工作對整個社會的重要性，他們在冷熱交替不斷的煉鋼過程中，不斷鉆研、改進，追求更高、更優(yōu)秀的制鋼技術。在軋鋼車間里，厚重的鋼板在工人手中不斷變形，他們在高溫和灰塵中工作數十年，磨煉出了極強的自我精神和生命力。在制鋼行業(yè)里，以忠誠為本，以堅韌為力，以求知為趨，是一種受人尊敬的精神追求。
第四段：團隊合作、信任和責任。
在鋼鐵廠，我們看到了一支高效的團隊，工人們都在默默地為這個大廠奉獻著，沒有一個差錯，每個人都做好了自己的本職工作。在制鋼的過程中，每一個環(huán)節(jié)都必須協(xié)調配合，失誤必須100%負責。因此，除了技能和知識外，懂得信任和責任也非常重要，凝聚團隊的力量。在這個大家庭中，大家相互信任、相互支持，共同為廠區(qū)的進展而努力。
第五段：對生活的認識。
在鋼鐵廠實習期間，我們每天的生活內容非常單調，但是，這種單調的生活卻讓人受益匪淺，迫使你去思考一些更深刻的問題。你會發(fā)現，不管是休息還是工作，都要有自己的計劃安排和時間管理，你會意識到時間的寶貴和合理利用時間的重要性。在這里，你會學到珍惜生活的態(tài)度，在單調的工作生活中，找到樂趣，保持好奇心，擁有一份開放、積極的心態(tài)，這些，都將使生活更加豐富、有趣。
總之，鋼鐵廠的實習讓我有了深刻而珍貴的經歷。我體會到了忠誠、堅韌、求知和團隊合作、信任、責任之間的默契與協(xié)調。除此以外，實習更讓我明白了時間的珍貴、獨立思考的重要性和生活的意義。在這短暫的實習中，我汲取了許多靈感和啟示，這種經歷對我的成長有著至關重要的意義，也使我對未來充滿了信心和能量。
參觀鋼鐵廠的心得體會篇十二
現將7月份的實習情況總結如下：
1、分類統(tǒng)計(略)：
2、分赴崗位：
全體實習生經三級安全教育培訓，已于20xx年7月8日前先后分赴5個作業(yè)區(qū)的近20個工作崗位，至今，已全部參與四班三運轉。
煉鋼班91名實習生分赴三個作業(yè)區(qū)，其中轉爐34人、連鑄49人、環(huán)保8人;煉鐵班81名實習生分赴兩個作業(yè)區(qū)，其中高爐46人、燒結35人(陳佳、楊孟林因個人原因自動終止實習，已于20xx年7月25日離崗)。
1、宿舍分散：
這次同時住進板房宿舍的，除了我們湘鋼技校的172名實習生之外，還有華順培訓機構的61名實習生。原以為能集中安排住宿的，但限于實習單位板房宿舍原本就緊張，再加之各分廠各作業(yè)區(qū)普通員工原本就住居分散，所以我們的實習生只能分兩部分(煉鋼、煉鐵)安插其中，最后我們的實習生散居于45間宿舍。另外，整個板房宿舍區(qū)十幾棟板房僅僅1間廁所和1個沖涼房(不自覺者隨處小解和沖涼)、雖然專門用1棟板房開設有娛樂室和乒乓球活動室及網絡電視室，但對于近千人來說仍嫌活動場所不足(有好事者便在宿舍打牌甚至賭博，就有我們的實習生參與其中)。給宿舍管理和實習生業(yè)余生活管理帶來實實在在的工作難度。
針對此種情況，我經請示學校領導同意，于7月16日始聘請了一名臨時工協(xié)助我專事實習生宿舍管理，現在查房常規(guī)化、衛(wèi)生值日責任化了。相信隨著工作的深入，實習生宿舍管理會有根本性的改進。
2、紀律放散：
7月2日，是實習生剛剛進入新鋼鐵現場的第一天。我們實習生分煉鋼、煉鐵班分別到煉鋼、煉鐵廠進行廠級安全培訓。由于煉鋼廠是利用食堂2樓大餐廳做培訓教室，我們煉鋼班91人、華順10人加上陽春電大61人，因客觀環(huán)境和主觀意識都有問題，培訓現場紀律一片混亂。為嚴肅紀律，組織者在結束第一天的培訓時宣布：第二天開始進行軍訓，軍訓時間的長短視實際情況決定。于是，湘鋼技校91人和華順10人自7月3日至7月4日(周六和周日)，在板房的籃球場上、在當空的烈日下，進行了整整兩天的軍訓：站軍姿、隊列、正步走、跑步、對抗性游戲、爬山拉練等等，一個個汗水濕透工裝、烈日曬紅頸脖，每個人都“光榮地”戴上了“紅領巾”。軍訓的時間雖短，但訓練是艱苦的、同時教訓是深刻的，大家的收獲是碩大的。
從軍訓結束到廠部安全培訓并考試過關、再到下作業(yè)區(qū)分配崗位、簽訂《師徒合同》、四班三運轉，時間過去了整整一個月，我們實習生在崗位實習工作的主流是好的。但是仍然有不可小視的問題，曠工、遲到、早退、溜崗、睡崗等現象都不同程度的存在，這些都是與實習實訓格格不入的。為加強勞動紀律，我作為班主任，采取的措施是：一方面加強現場巡視;另一方面加強與作業(yè)長的聯(lián)系與溝通，針對個別后進實習生實施共同幫教(例如：與連鑄作業(yè)長駱中文共同對×××進行幫教、與高爐作業(yè)長劉連光共同對××進行幫教);再一方面更重要的是發(fā)揮學生干部的作用，分作業(yè)區(qū)、分班次指定學生負責人(比如：指定馮溪為轉爐、廖乾坤為連鑄、黃陽為高爐、陳潛鋒為燒結作業(yè)區(qū)實習生總負責人等)，要求并通過他們努力的工作，帶動和促進全體實習生共同進步、與企業(yè)共同成長，發(fā)現和幫助改進不良行為，讓實習工作健康順利推進。
1、 完善離崗管理：
根據校企合作協(xié)議，鑒于實習生的特殊身份，其管理工作的主體是學校，而其管理工作者的主體則是跟班班主任，所以我的工作責任重大，希望得到實習單位各部門、各級領導的支持與幫助。特別要強調的是，實習生請假甚至終止實習，其第一審批人應該是班主任，而班主任則應該經過與實習生所在的班組長、作業(yè)長溝通后再決定是否批準。在這一點上，過來的一個月做得不夠好，我過于同情學生的“難處”，批假的尺度過于寬松，今后一定改進;有的作業(yè)區(qū)對學生提出“終止實習”的處理也過于草率，以至于人走了班主任都不知道。提請人力資源部并希望各部門：在實習生離崗管理上，比照正式員工辭職管理制度并按相關程序辦理，以避免混亂。
2、 充足勞動保護用品：
我感覺我們實習生實習期間的勞動保護用品不足。單就工作服而言(煉鋼廠只發(fā)了1套員工服、煉鐵廠發(fā)了1套員工服和1套操作服)，似乎不夠。根據工作環(huán)境和勞動強度，從衛(wèi)生管理的角度出發(fā)，每天一身臭汗，其工作服是應該及時清洗的，沒有替換是不妥的。另外，陽春的氣候多變，暴雨多發(fā)，板房出門時常雨流成河，大家上下班時常有遭遇，渾身上下不留干紗，建議考慮發(fā)放雨衣雨褲和雨鞋?？梢赃@樣操作：對實習生在實習期限內適當收取服裝押金，提前終止實習的(含自動終止實習和考核不合格者)，押金不退，實習生實習結束轉正后，押金退還。
1、加強宿舍管理：配合廠部分作業(yè)區(qū)、分班次進行板房宿舍調整，力爭宿舍管理工作有所改善。
2、加強勞動紀律管理：盡快依據作業(yè)區(qū)、實習崗位、班次等具體實際情況，推選或指定學生干部，進一步完善學生管理體系，健全學生干部隊伍。讓學生自己管理自己，表彰先進、批評后進，加強勞動紀律管理力度，力爭有顯著提高。
3、加強實操訓練：提請各廠、各作業(yè)區(qū)、各崗位師傅加強對實習生的指導幫助，在師傅們的現場指導下，放膽讓實習生進行實際操作。充分肯定成績，讓他們體會成就感;嚴肅批評不足，使他們感受緊迫感。力爭崗位操作技能有長足進步，爭取在公司適時組織的技能比武中脫穎而出。
參觀鋼鐵廠的心得體會篇十三
鋼鐵廠作為一種重工業(yè)企業(yè)，在生產過程中面臨著諸多安全隱患，因此，確保鋼鐵廠的安全運營成為了至關重要的任務。作為一名從事鋼鐵運營的工作人員，我深知安全是企業(yè)發(fā)展的基石。以下是我在工作中總結的寫鋼鐵廠安全心得體會。
首先，作為鋼鐵廠員工，我們要始終保持高度的警覺性。鋼鐵廠作為一個復雜的工作環(huán)境，每個崗位都存在著一定的風險。因此，我們應該時刻保持警惕，注意安全隱患的發(fā)現和解決。無論是生產設備還是工作環(huán)境，都需要我們仔細觀察和及時發(fā)現問題，確保安全。
其次，培養(yǎng)良好的安全意識是保障安全運營的基礎。企業(yè)可以通過開展安全知識培訓，加強員工的安全教育，提高員工的安全意識。例如，我們鋼鐵廠定期組織員工進行消防知識培訓和應急演練，使員工熟悉滅火器的使用和逃生路線。通過這樣的培訓，員工能夠全面了解安全規(guī)范和操作流程，提高應對突發(fā)情況的能力。
第三，規(guī)范操作是確保安全的重要環(huán)節(jié)。在鋼鐵廠的生產過程中，各個環(huán)節(jié)都需要按照規(guī)范的標準進行操作，確保設備運行的安全可靠。例如，搬運重物時，應該使用合適的工具和正確的操作方法，防止人員受傷。另外，我們鋼鐵廠還建立了巡檢制度，定期對生產設備進行檢查和維護，確保設備的正常運行，減少事故發(fā)生的可能性。
第四，及時反饋問題和建議是促進安全持續(xù)發(fā)展的重要手段。在鋼鐵廠工作過程中，不可避免地會遇到一些安全問題和隱患。但是，如果我們能夠及時發(fā)現并及時反饋這些問題，就能夠避免可能的事故發(fā)生。例如，當發(fā)現設備存在異常情況時，應該立即向相關部門報告，并及時進行維修或更換。另外，我們也鼓勵員工積極提出改進建議，通過優(yōu)化設計或改進工藝，減少安全隱患的出現。
最后，建立起科學的安全管理制度對于鋼鐵廠來說至關重要。一個完善的安全管理制度能夠從系統(tǒng)上保證安全運營的可持續(xù)性。鋼鐵廠應該建立健全的安全管理體系，明確責任分工和工作流程，確保每個環(huán)節(jié)都能夠按照規(guī)定的標準進行操作。同時，還要加強對員工的監(jiān)督和考核，使他們時刻保持高度的安全意識。
總之，保障鋼鐵廠的安全運營是一項重要而艱巨的任務。作為一名從事鋼鐵運營的工作人員，我們應積極參與并發(fā)揮個人的職責和作用，堅守安全底線，保證企業(yè)安全生產。只有通過持續(xù)的努力和不斷的實踐，才能夠確保鋼鐵廠的安全運營，為企業(yè)的發(fā)展提供可靠的保障。
參觀鋼鐵廠的心得體會篇十四
鋼鐵廠是一個大規(guī)模的生產工廠，所有生產過程都需要精細地操作和技術支持。為了提高員工的技術能力和知識水平，鋼鐵廠會不定期地舉辦外培。最近我參加了一次鋼鐵廠外培，感受頗深，現在來分享一下我的體驗和心得。
第二段：外培的過程。
這次外培的主題是鋼鐵的生產工藝和設備的維護保養(yǎng)。在外培的第一天，我們聽了工藝師的講解，深入了解了鋼鐵的整個生產過程。在了解了工藝后，我們轉入了設備的維護保養(yǎng)課程，這也是我們需要掌握的關鍵技能。在這個環(huán)節(jié)中，我們參與了模擬演習，結合實例，體驗了設備的常見故障和解決方案。除了這些技術課程，我們還參觀了鋼鐵廠的生產線和實驗室，感受到了鋼鐵生產的現實場景。
第三段：培訓的收獲。
在這次培訓中，我學到了很多新知識，也得到了很多練習機會。這次培訓讓我對鋼鐵生產的理解更加深刻，也明確了我在了解和探索工作中需要掌握的技術方向。此外，我們還參與了小組討論和撰寫報告，這有效地鍛煉了我的溝通和表達能力。整個過程中，我們和其他領域的專家和同行交流，這讓我認識了很多有趣的人，也為我的職業(yè)發(fā)展提供了很多啟示。
第四段：體驗所帶給我的思考。
這次外培也讓我想到了公司的發(fā)展和未來。隨著時代的改變和技術的變革，每個人都需要持續(xù)不斷地學習和進步，才能適應不斷變化的市場和環(huán)境。因此，公司需要繼續(xù)組織和提供各種培訓活動，激發(fā)員工的學習熱情和積極性。員工也應該有志向地追求進步，緊跟技術趨勢和市場需求，不斷提高自己的綜合素質和職業(yè)能力，為公司的發(fā)展和自身的成長做好準備。
第五段：總結。
通過這次外培，我受益匪淺，更加了解了鋼鐵生產的工藝和技術，也提高了自身的職業(yè)能力和素質。雖然培訓只是一個經歷，但我相信這對于我的職業(yè)發(fā)展和工作學習上都是一個巨大的幫助。我會將所學內容用于實際工作中，一步步提高自己的能力，為公司的發(fā)展和自身的成長做出更大的貢獻。
參觀鋼鐵廠的心得體會篇十五
鞍鋼化工廠實習心得20x年8月，本人大學畢業(yè)后與江蘇金浦集團簽了三年的勞動合同，被分到金浦集團的前身南京石油化工廠工作，其中有一年的見習期(包括三個月的試用期)，在這一年的時間里我們都要在車間里實習，在試用期間，我被分到脂肪酸車間，現在我已經到車間實習了一個多月了，在實習的過程中，自己學到了許多原先在課本上學不到的東西，而且可以使自己更進一步接近社會，體會到市場跳動的脈搏，如果說在象牙塔是看市場，還是比較感性的話，那么當你身臨企業(yè)，直接接觸到企業(yè)的生產與銷售的話，就理性得多。因為，在市場的競爭受市場競爭規(guī)則的約束，從采購、生產到銷售都與市場有著千絲萬縷的聯(lián)系，如何規(guī)避風險，如何開拓市場，如何保證企業(yè)的生存發(fā)展，這一切的一切都是那么的現實。于是理性的判斷就顯得重要了。在企業(yè)的實習過程中，我發(fā)現了自己看問題的角度，思考問題的方式也逐漸開拓，這與實踐密不可分，在實踐過程中，我又一次感受充實，感受成長。
下面是本人對工作過程的一些總結及心得體會：
在這一個多月的時間里，下到生產車間后，先了解整個脂肪酸生產的流程，從采購入庫，到領料生產，到最后的成品入罐，對整個車間的生產活動有了基本認識，這對我們熟悉企業(yè)，進行實務操作打下良好基礎。
其中，先前我們對脂肪酸的生產幾乎一無所知，但下到車間之后，我們不僅了解了生產流程，還進一步了解了脂肪酸的生產工藝流程和用途，由于脂肪酸生產完后是直接用于公司后面的揚子石化生產，所以每個月的生產有一定的額度。而且由于季節(jié)和溫度等條件的限制，機器開工的時間長度及強度也有相關的規(guī)定，另外，對一些流水線的參觀，也激發(fā)了我對如何通過新流水線的建設，對降低生產成本的思考，于是，感受頗深的一點，要做一名合格的會計人員，對基本、基礎的作業(yè)環(huán)節(jié)是要了解的，否則，很容易讓理論脫離實踐。在熟悉了車間的生產流程后，工作人員拿了以前的交接班記錄和中間產品申請單和報表等資料給我們看，在翻看這些資料的過程中，有不懂或弄不清楚的資料，積極向同事請教，在他們的耐心指導下，我們對車間的整個產品檢驗的程序方法有了一定上的認識。
由于化工生產是不間斷的，所以車間生產必須時刻有人，車間的工作人員采取四班兩倒(一天白班12小時一天晚班休兩天)和常白班制度。我們車間有四個人(主任，工藝員，等)上長白班，其他人分成甲乙丙丁四個班四班兩倒。
雖然我們沒有正式分配，但我們都嚴格遵守車間的生產紀律，遇到不懂不明的地方都積極發(fā)問，以免造成安全事故。在車間里必須首先了解生產工藝流程，我們先查看了每個儀器和設備，并了解他們的名稱和用途，遇到不懂的地方工藝員就跟我們耐心講解。為了更好的工作，我們把工藝流程圖畫下來以便更好的熟悉工作環(huán)境。當然在化工生產中最重要的是安全。因此我們剛進車間時主任就給我們上了一堂安全教育課。
我們被安排在丙班和他們一起倒班，這樣我們可以親自參與實際的生產中，
下和但是，在日復一日的工作中，是否還可以通過一些技術手段，進一步提高工作效率。生產工藝流程脂肪酸是應用相當廣泛的工業(yè)原料，可以榨油下腳料油泥為生產原料，廣泛應用于橡膠硫化劑、塑料熱穩(wěn)定劑、潤滑劑，紡織用柔軟劑、化纖油劑等，在醫(yī)藥方面，用于制取各種制劑、溶劑、吸濕劑和甜味劑等。據調查，國內脂肪酸年需求量30萬噸，年產量20萬噸，缺口10萬噸。市場需求量很大脂肪酸的生產制造方法，由原料經水解反應生成粗脂肪酸和甘油水，生成的粗脂肪酸經蒸餾工藝形成成品，其特征是：所述的水解反應是原料經過兩個以上的水解塔(25)，所述的水解塔(25)內采用導熱油加熱;所述的蒸餾工藝是先采用真空蒸餾裝置對脫氣塔(27)內的粗脂肪酸先脫水脫氣，再經過蒸餾，冷凝后即得成品。從牲畜的脂肪中提取的脂肪酸，分為兩種類型：一是可食用性牛羊油，另一種是非食用性牛羊油即工業(yè)牛羊油，一般有5個指標：ffa游離脂肪酸t(yī)itre凝固點，miu水分及雜質，fac色度，bleach漂白度(漂煉度)。
[應用領域]：牛羊油脂肪酸主要是丁苯橡膠的乳化劑，高級香皂的皂基，合成各種表面活性劑的中間體，廣泛應用于橡膠硫化劑，塑料熱穩(wěn)定劑，潤滑劑，紡織用柔軟劑，化纖油劑，抗靜電劑，食品用乳化劑，用于化妝品洗滌劑及各種表面活性劑的原料等。
[包裝]：桶裝或散裝，桶裝為180kg/桶心得體會總之，這次實習是有收獲的，自己也有許多心得體會。首先，感受頗深的一點是，理論學習是業(yè)務實戰(zhàn)的基礎，但實際工作與理論的闡述又是多么的不同，在工作的閑暇之間，在同一些工作多年的會計人員的交談中，深知，在工作崗位上，有著良好的業(yè)務能力是基礎能力，但怎樣處理好與同事的關系，為自己和他人的工作創(chuàng)建一個和諧的氛圍，又是那么的重要，于是也就更能體會在企業(yè)中“人和萬事興”的要義。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/7345016.html】
