心得體會是我們對所學知識、經驗和情感的綜合反饋，是我們成長路徑上的重要里程碑。寫心得體會可以使用舉例和比喻，做到更生動形象。為了幫助大家更好地理解和寫作心得體會，我整理了一些范文供大家參考。
啟航培訓的心得體會多篇篇一
第一段：引言（150字）
破冰啟航培訓是一次具有挑戰(zhàn)性和意義深遠的經歷。在參加培訓的過程中，我學到了很多珍貴的東西，也收獲了許多寶貴的經驗。在這篇文章中，我將分享我在培訓中的心得體會，希望能夠給讀者一些啟發(fā)和思考。
第二段：自我認識與自我拓展（250字）
參加破冰啟航培訓前，我對自己的能力和潛力并不了解。然而，在培訓的過程中，我漸漸認識到了自己的優(yōu)點和不足之處。通過與其他同學的交流和團隊合作，我學會了更好地與人溝通和合作，激發(fā)了我的團隊精神，并拓展了我的思維方式。在一次團隊挑戰(zhàn)中，我充分發(fā)揮了自己的領導才能，成功地帶領團隊完成了任務，這使我對自己的能力充滿了信心。
第三段：團隊合作與溝通能力（300字）
參加破冰啟航培訓，我深刻體驗到了團隊合作和溝通的重要性。在一個環(huán)節(jié)中，我們需要通過團隊合作完成一個復雜的任務。在一開始，大家都各自為戰(zhàn)，沒有有效的溝通和協(xié)作，導致任務沒有進展。在教練的指導下，我們意識到了問題的所在，并通過集體討論和彼此傾聽來解決矛盾，最終成功地完成了任務。通過這次經歷，我意識到溝通和合作是團隊成功的關鍵因素，只有團結一心，密切合作，才能夠更好地實現(xiàn)共同目標。
第四段：挑戰(zhàn)與成長（300字）
參加破冰啟航培訓，我面臨了許多挑戰(zhàn)。在冰湖上進行的冰壺比賽中，我是隊伍的主力選手之一。由于以前沒有接觸過這項運動，我從一開始就感到很吃力。然而，我沒有放棄，勇敢地面對挑戰(zhàn)。通過不斷地練習和反思，我的技術逐漸提高，最終在比賽中獲得了較好的成績。這次經歷讓我深刻體會到，只有在面對挑戰(zhàn)時，勇敢地邁出一步，才能夠實現(xiàn)自己的成長。
第五段：總結與展望（200字）
通過參加破冰啟航培訓，我不僅獲得了團隊合作和溝通能力，也提升了自我認識和發(fā)展。我意識到自己在很多方面都有進步的空間，也發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和能力。在未來的學習和工作中，我將更加注重團隊合作和溝通，努力發(fā)揮自己的優(yōu)勢，提升自己的專業(yè)能力，為實現(xiàn)個人目標作出更大的努力。
以上就是我參加破冰啟航培訓的心得體會。通過這次培訓，我學到了很多寶貴的經驗和知識，也更加認識到自身的優(yōu)劣勢。我相信，這次培訓將對我未來的發(fā)展產生積極的影響，我會以更加積極的心態(tài)和動力，迎接接下來的挑戰(zhàn)和機遇。
啟航培訓的心得體會多篇篇二
自人類社會誕生以來，人們一直在追求進步和發(fā)展。而在團隊合作的時候，一個團隊的凝聚力和合作能力，往往決定了這個團隊是否能夠更好地完成任務。為了增強團隊的凝聚力和合作能力，我參加了一次破冰啟航培訓。在這次培訓中，我結識了很多志同道合的伙伴，充分理解了合作的重要性，更深刻地認識到了團隊的力量。
在培訓的第一天，我們進行了一系列的破冰活動，旨在拉近彼此間的距離，建立起一個融洽的氛圍。最令我印象深刻的是一個叫做“人鏈”的游戲。在這個游戲中，所有的參與者需手拉手站成一圈，然后嘗試同時坐下，爭取形成一個完整而緊密的圓圈。這個游戲看似簡單，但要坐下的同時保持整個圓圈的完整，需要每個人的默契合作。經過多次嘗試和跌倒，我們最終成功地形成了一個緊密團結的圓圈。通過這個游戲，我深切體會到，只有抱著互幫互助的態(tài)度，才能夠克服困難，取得最好的結果。
除了破冰活動外，培訓還包括了一些團隊合作的案例分析和討論。在這些案例中，每個人都扮演著不同的角色，需要合理規(guī)劃資源、協(xié)調各方利益，以達到最佳的合作效果。其中一次案例分析讓我印象深刻。我們分成了幾個小組，每個小組代表了一個虛擬公司。我們必須合作解決一個疑難問題，并在有限的時間內作出決策。在這個案例中，我體會到了團隊合作的重要性。每個人的意見和想法都很重要，只有通過合作和討論，才能夠找到最好的解決方案。這次案例分析讓我深刻認識到，團隊的力量能夠克服各種困難和挑戰(zhàn)。
在培訓的最后一天，我們進行了一次真實場景的模擬演練。我們被分成了幾個小組，每個小組負責解決一個與實際工作相關的問題。在這次模擬演練中，我們需要合作完成一項任務，如何充分發(fā)揮每個人的特長，將是我們成功的關鍵。通過這次模擬演練，我認識到，團隊的成員需要相互信任和支持，只有在一個和諧的團隊中，才能夠實現(xiàn)最佳的工作效果。
通過這次破冰啟航培訓，我深刻地理解了團隊合作的重要性，并進一步加深了對合作的認識。在培訓中，每個人都給予了我很大的幫助和鼓勵，讓我意識到只有團隊的力量才能促使一個團隊不斷進步和發(fā)展。團隊的力量不只是個人的力量的簡單加和，而是一種集體智慧的結晶。每個人都有自己的特長和優(yōu)勢，當我們將這些特長和優(yōu)勢結合起來，共同面對困難和挑戰(zhàn)時，我們能夠取得更好的結果。
通過這次培訓，我明白了一個優(yōu)秀團隊所需的不僅僅是個人才華，更需要每個成員之間的默契與合作。在今后的工作和生活中，我將更加注重團隊合作的重要性，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，與團隊其他成員攜手合作，迎接更多的挑戰(zhàn)和機遇。我相信，只要團隊齊心協(xié)力，團結合作，我們一定能夠獲得更好的成績和輝煌的未來。
啟航培訓的心得體會多篇篇三
第一段：引言（約200字）
破冰啟航培訓是一次能夠增進個人能力和團隊凝聚力的寶貴體驗。我參加了這次培訓后，深感受益匪淺。在這場培訓中，我學到了很多溝通合作的技巧，并且通過與團隊成員的互動，意識到團隊的力量是無窮的。在本文中，我將分享我在這次培訓中的所思所悟，以及我對團隊合作和個人成長的理解。
第二段：團隊合作的重要性（約300字）
在破冰啟航培訓中，我們參與了一系列的團隊合作項目，這些項目促使我深刻認識到團隊合作的重要性。在一個團隊中，每個成員都有獨特的優(yōu)勢和貢獻，只有相互合作，才能達到更優(yōu)秀的成果。通過這些合作項目，我開始學會傾聽他人的意見，尊重他人的觀點，并且盡可能地與他人合作，而不是孤立自己。團隊合作的過程不僅增強了我們之間的信任和聯(lián)系，還能夠激發(fā)出個人的潛力，并培養(yǎng)良好的溝通習慣。
第三段：個人成長與挑戰(zhàn)（約300字）
在破冰啟航培訓中，我們經歷了很多挑戰(zhàn)，這些挑戰(zhàn)使我學到了許多有關個人成長的重要課程。在面臨挑戰(zhàn)時，我學會了克服恐懼，勇敢面對困難，這使我在團隊中展現(xiàn)出更大的實力。通過團隊的反饋，我意識到自己的優(yōu)點和不足之處，并且努力改進，以使我能給團隊帶來更多價值。這次培訓讓我深刻明白，只有不斷挑戰(zhàn)自己，才能不斷突破自己的極限，實現(xiàn)個人的成長。
第四段：溝通技巧的重要性（約200字）
在破冰啟航培訓中，我發(fā)現(xiàn)溝通是團隊合作中最關鍵的因素之一。只有通過良好的溝通才能使團隊成員之間相互理解，協(xié)調工作，并且達成共識。在團隊中，我學會了傾聽他人，避免過分主觀的判斷，以及善于表達自己的想法和觀點。這種良好的溝通能力不僅有利于團隊的協(xié)作，還能夠改善個人與他人的關系，提高工作效率。
第五段：總結（約200字）
通過參加破冰啟航培訓，我不僅學到了團隊合作和溝通技巧，而且對個人成長有了更深刻的理解。這次培訓讓我認識到個人的能力是有限的，只有通過團隊的合作，才能取得更大的成就。在今后的工作和學習中，我將繼續(xù)努力提升個人能力，與他人保持良好的溝通，并且積極地參與團隊合作，以實現(xiàn)個人和團隊的共同目標。破冰啟航培訓是我人生道路上的一次重要的契機，也是我前進的動力源泉。
啟航培訓的心得體會多篇篇四
啟航工程培訓是一項為期三個月的系統(tǒng)培訓項目，旨在幫助培訓生提升自我發(fā)展能力和職業(yè)技能，更好地適應社會競爭。在這個項目中，我們將接受多種形式的培訓，包括課堂學習、實踐活動和自我反思等，通過這些方式，我深刻體會到了自己的成長和變化。
第二段：培訓內容
在培訓期間，我們接受了各種知識和技能的培訓。例如，我們學習了團隊溝通與協(xié)作、項目管理、職業(yè)規(guī)劃等課程，這些課程幫助我們更好地了解團隊合作的重要性，學會如何有效地組織和管理項目，還有讓我們認真思考如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。此外，我們還有很多實踐活動，比如實訓、企業(yè)參訪等，通過這些活動，我們更加深刻地理解了所學知識的實際應用。
第三段：培訓收獲
通過這次培訓，我收獲了許多寶貴的東西。首先，我學會了如何與他人合作和溝通，以前我常常覺得與人相處困難，經常無法有效地表達自己的意見。但通過在團隊合作中的學習和實踐，我發(fā)現(xiàn)只有相互溝通理解，才能更好地推動工作進展，并提高工作效率。其次，我更加了解了項目管理的重要性。在以前的工作中，我常常陷入無序的工作狀態(tài)中，無法合理地安排時間和資源，導致效率低下。通過學習了項目管理的技能，我現(xiàn)在能夠更好地規(guī)劃和執(zhí)行工作，提高自己的工作效率。最重要的是，我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認識。通過對職業(yè)規(guī)劃的思考和指導，我明確了自己的職業(yè)目標和發(fā)展方向，更加有信心地邁出自己職業(yè)發(fā)展的每一步。
第四段：感謝與反思
在這個培訓項目中，我得到了很多有益的幫助，這離不開培訓機構和導師的付出。培訓機構不僅為我們提供了良好的學習環(huán)境和資源，還為我們組織了實踐活動和企業(yè)參訪，讓我們能夠更好地了解職場的實際情況。導師們則給予了我們悉心的指導和建議，為我們答疑解惑，助力我們的個人成長。在此，我要對他們表示由衷的感謝。而對于自己來說，我也要反思自己在培訓中的不足之處，比如有時候不能及時和團隊成員溝通，有時候對項目管理的執(zhí)行不夠細致等，我會吸取這些教訓，不斷提升自己。
第五段：展望未來
這次培訓是我人生中非常寶貴的經歷，我對未來有了更明確的規(guī)劃和期望。我希望能夠將所學到的知識和技能運用到實際的工作中，提升自己的職業(yè)能力，為公司的發(fā)展貢獻力量。同時，我也希望能夠保持學習的熱情和態(tài)度，繼續(xù)不斷地提升自己，成為一個更好的自己。
總結：通過啟航工程培訓，我受益匪淺，學到了很多知識和技能，并且收獲了對自己職業(yè)規(guī)劃的清晰認識。我深刻體會到了團隊合作的重要性、項目管理的必要性以及個人學習的持續(xù)性。同時，我對未來充滿了信心，并愿意繼續(xù)努力實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。我相信，只要保持學習和努力，我們都能夠啟航，實現(xiàn)自己的夢想。
啟航培訓的心得體會多篇篇五
第一段：引言（100字）。
作為一名年輕的職場新人，我有幸參加了一次名為“啟航培訓”的課程。這次培訓以幫助職場新人提升職業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展能力為目標，為我們提供了豐富多樣的學習機會和互動活動。在這次培訓中，我學到了很多寶貴的知識和經驗，也深感受益匪淺。以下我將從課程設置、師資力量、學習氛圍、組織管理、人際交往等方面談談我的心得體會。
第二段：課程設置與內容（250字）。
“啟航培訓”相比其他培訓機構，最大的特點在于其科學的課程設置以及富有針對性的內容。培訓課程分為多個模塊，包括職場技能、溝通表達、自我管理、團隊合作等方面。這些課程既有理論知識的傳授，也有實際案例的分析和討論，使我們能夠將理論知識與實踐相結合，更好地掌握和應用所學內容。同時，培訓還采用了互動教學的方式，通過小組討論、角色扮演等活動，提高了培訓的趣味性和參與度。
第三段：師資力量與教學方式（250字）。
在這次培訓中，我非常欣賞培訓機構引進的師資力量。作為資深職場人士的導師，他們既有豐富的工作經驗，又能將知識和經驗以通俗易懂的方式傳授給我們。他們注重與學員的互動，鼓勵我們提問和表達自己的觀點，激發(fā)我們的思考和學習熱情。此外，他們還通過案例分析、問題解決等教學方式，培養(yǎng)了我們獨立思考和解決問題的能力。
第四段：學習氛圍與組織管理（300字）。
“啟航培訓”注重營造良好的學習氛圍和組織管理。在課堂上，學員之間的交流和互動被鼓勵和推崇，在小組活動中我們分享了自己的見解和經驗，互相學習和借鑒。此外，培訓機構還針對學員的需求，提供了豐富的學習資料和參考書籍，幫助我們整理和深化所學知識。在組織管理方面，培訓機構安排了專門的輔導員，負責培訓的具體安排和學員的問題解答，保證了培訓的順利進行和學員的學習效果。
第五段：人際交往與收獲（300字）。
在這次培訓中，我與很多志同道合的同行結識并建立起良好的人際關系。在課堂上，我們相互學習和借鑒，分享工作中遇到的問題和心得體會，從彼此身上獲得了很多啟發(fā)和幫助。通過各種溝通和合作，我們互相推動成長和進步。同時，這次培訓還為我們提供了很多發(fā)展機會和人脈資源，我們有機會與行業(yè)內的專業(yè)精英互動交流，建立起更廣泛和深入的人際關系。這些都是我們職業(yè)發(fā)展中寶貴的財富和資源。
結束段：總結與期望（150字）。
總的來說，“啟航培訓”為我們職場新人提供了一個全面、系統(tǒng)的學習平臺，幫助我們提升職業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展能力。通過這次培訓，我對自己的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展有了更清晰的認識，并學到了很多實用的工作技巧和職場經驗。同時，我也認識到職業(yè)發(fā)展是一個不斷學習和成長的過程，我期待著今后能夠繼續(xù)參加類似的培訓，不斷提升自己，實現(xiàn)職業(yè)目標。
啟航培訓的心得體會多篇篇六
創(chuàng)新這個詞在現(xiàn)代社會中十分重要，它可以使我們從千篇一律的舊有模式中解脫出來，找到新的發(fā)展方向。因此，在這樣一個時代背景下，我參加了一次名為“創(chuàng)新啟航”的培訓，并在其中收獲了很多。以下是我對于這次培訓的心得體會。
第一段：培訓目的和內容
此次培訓的主題是“創(chuàng)新啟航”，意在引導我們了解創(chuàng)新的重要性和創(chuàng)新的方法。通過講解、實踐和交流等多種方式，我們學習了如何應對變化、如何創(chuàng)新思維、如何構建創(chuàng)新生態(tài)、如何推動團隊創(chuàng)新等。其中我認為最有收獲的是那些實用的工具和技巧，比如大腦風暴法、頭腦漂移法、SWOT分析法等，這些都可以在實踐中為我們提供很好的支持。
第二段：培訓收獲
在這次培訓中，我學會了如何從以往的經驗和思維中脫離出來，真正地放飛思維，創(chuàng)意無限。通過創(chuàng)新思維方法，可以在使用相同資源的情況下，有更多的方案可以被挖掘出來，比如高效地取代傳統(tǒng)的烤爐，通過利用熱能進行食物加熱等等。除此之外，在團隊創(chuàng)新方面，培訓也為我們指引了方向。我們知道了組織一個好的團隊是多么的重要，因為優(yōu)秀團隊的存在可以有效提高生產效率和產品質量，為企業(yè)發(fā)展打下堅實基礎。
第三段：創(chuàng)新的重要性
在這個不斷發(fā)展的大環(huán)境中，創(chuàng)新是打破習慣性思維，跨越發(fā)展瓶頸的一種重要方式。以蘋果公司為例，每一次推出新產品，都能引發(fā)全世界的用戶熱議和購買。這些都彰顯出創(chuàng)新的價值和意義。同時，隨著市場競爭的不斷加劇，創(chuàng)新也成為壓倒一切的利器。比如電子商務企業(yè)，誰能更快、更好地利用互聯(lián)網的優(yōu)勢和切實的商業(yè)策略勝出，誰就能在市場中更快占領制高點，再占據更多的市場份額。
第四段：創(chuàng)新的挑戰(zhàn)
雖然創(chuàng)新的價值和意義是毋庸置疑的，但是我們也要面對許多挑戰(zhàn)。首先，傳統(tǒng)思維和傳統(tǒng)文化的包袱在許多企業(yè)中仍然存在，許多工作人員對創(chuàng)新元素缺乏敏感度，這就讓創(chuàng)新艱難坎坷。其次，企業(yè)內部的體制機制有些僵化，阻礙了創(chuàng)新的思路和行動。一個很明顯的例子就是某些企業(yè)的管理層對創(chuàng)意的忽視。最后，市場對新產品的接受程度存在不確定性，需要導入創(chuàng)新思維來破缺乏創(chuàng)新帶來的困局。
第五段：培訓的意義
通過本次培訓，我認識到創(chuàng)新不是一種特定的能力，而是一種思維模式，是一種有助于創(chuàng)新的創(chuàng)意，并能用于企業(yè)及個人價值追求的措施和路徑。此次培訓讓我深刻感知到創(chuàng)新對于現(xiàn)代社會發(fā)展的重要性，并且為我和我的工作帶來了很好的啟示和支持。我希望在今后的工作中，能夠更好地將培訓內容應用到實際工作中，以此為基礎，不斷多想法破題，并為打破傳統(tǒng)，創(chuàng)新發(fā)展貢獻自己最大的力量。
啟航培訓的心得體會多篇篇七
第一段：介紹培訓背景及目的（200字）
作為一個大學生，我深知自己在未來就業(yè)市場中面臨的競爭壓力。為了更好地適應職場，我參加了一次名為“啟航培訓”的課程。這個培訓旨在幫助學生培養(yǎng)實際操作技能和軟技能，以提升自身競爭力。本文將結合這次培訓，分享我所得到的心得體會。
第二段：實際操作技能的提升（200字）
在培訓中，我學習了許多實際操作技能，如如何寫一份出色的簡歷、如何進行有效的面試等。這些技能對于我今后找工作將起到至關重要的作用。課程還包括模擬面試和評估，讓我們有機會實踐并改善自己的表現(xiàn)。通過不斷的練習和反思，我逐漸掌握了職場所需要的技巧，增強了自信心。
第三段：軟技能的培養(yǎng)（200字）
除了實際操作技能，培養(yǎng)軟技能也是這次培訓的重點之一。在化解沖突、團隊合作等方面，我收獲最多。在課堂上，我們進行了許多小組活動，通過實際情境模擬，學會了與他人溝通和合作。這不僅加深了我對團隊合作的理解，也提高了我的交流能力和解決問題的能力。
第四段：個人成長的收獲（300字）
通過這次培訓，我不僅僅學到了技能和知識，更重要的是得到了個人成長。在與其他學員的互動中，我學會了尊重和傾聽他人的意見，不再自我封閉。我也更加了解了自己的優(yōu)勢和不足，懂得在團隊中發(fā)揮自己的長處。這次培訓讓我重新審視自己，明確了自己未來的發(fā)展方向。
第五段：對未來的展望（300字）
這次培訓讓我明白了持續(xù)學習的重要性，并且展示了探索職業(yè)領域的各種可能性。我以積極的心態(tài)迎接未來的就業(yè)挑戰(zhàn)。我打算在今后繼續(xù)學習，不斷提升自己的能力和知識水平，以滿足不斷變化的工作環(huán)境。我也會將培訓中學到的團隊合作和溝通技巧應用到實踐中，不斷提高自己的職業(yè)競爭力。
總結：
通過這次“啟航培訓”的學習，我不僅提升了實際操作技能和軟技能，還取得了個人成長。我對自己的未來充滿了信心，并有了明確的發(fā)展方向。我相信，通過持續(xù)學習和不斷努力，我將能夠在競爭激烈的職場中獲得成功。這次培訓是我成長道路上的重要一步，對于我未來的職業(yè)發(fā)展具有積極的意義。
啟航培訓的心得體會多篇篇八
近期，我參加了一場以“啟航工程培訓”為主題的培訓班，這是我獲得的一次難得的機會。在這段時間里，我參加了各種培訓課程，有機會與許多優(yōu)秀的老師、同學進行交流，并發(fā)表自己的見解。通過這次培訓，我獲益匪淺，積累了許多寶貴的經驗和知識。下面，我將分享一些我在這次培訓中的體會和心得。
首先，這次培訓給我提供了一個創(chuàng)新思維的平臺。在培訓課程中，我們經常會被要求參與到小組討論或者團隊合作中去，通過和不同的同學交流，我漸漸發(fā)現(xiàn)自己在思維方式上的局限性。在與他人的交流中，我看到了他們獨特的觀點和解決問題的方法，這讓我深感自己思維的片面性。在之后的學習中，我努力嘗試將別人的思維方法運用到自己的問題上，這讓我開闊了思維，也促進了解決問題的效率和質量。
其次，這次培訓還讓我學會了更好地管理和規(guī)劃時間。在培訓課程中，我們經常面臨各種任務和項目，如果沒有良好的時間管理能力，很容易陷入被動或是感到不堪重負。因此，我開始意識到時間管理的重要性，并采取了一些策略來提高自己的效率。例如，每天早上制定詳細的計劃，將任務按優(yōu)先級進行排序，并設定明確的時間段來完成每一項任務。通過這樣的方式，我能夠更好地掌控自己的時間，提高工作效率，更好地完成任務。
第三點是，這次培訓促使我思考職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性。在培訓的過程中，我們不僅需要學習專業(yè)知識和技巧，還要思考自己的長遠發(fā)展方向。通過與一些工作經驗豐富的老師和同學交流，我了解到一個成功的職業(yè)生涯規(guī)劃可以讓我們更好地定位自己的目標，提前做好準備，并在職業(yè)生涯中保持進步和發(fā)展。因此，我開始認真思考自己的職業(yè)規(guī)劃，設定了一些明確的目標，并制定了一些長期和短期的計劃來實現(xiàn)這些目標。
最后，這次培訓讓我明白了團隊合作的重要性。在許多課程和項目中，我們被要求與他人合作完成任務。通過和團隊成員的協(xié)作，我深刻體會到團隊合作的力量，只有通過團隊的互補和合作，才能更好地解決問題，完成任務。在與團隊的交流和合作中，我也學到了如何更好地與他人相處，如何平等地尊重和傾聽他人的意見，如何分配任務和協(xié)調團隊的工作。這些都是在日后的工作和生活中非常重要的技能和品質。
在這次啟航工程培訓中，我收獲了許多寶貴的經驗和知識，也得到了很多啟發(fā)與成長。通過與優(yōu)秀的老師和同學的交流，我不僅開拓了視野，提升了技能，還擴展了自己的人際關系網絡。我深信，在未來的職業(yè)生涯中，這次啟航工程培訓對我來說將成為一筆寶貴的財富，我將繼續(xù)努力，將所學所得應用到實際工作中，為自己的發(fā)展探索更多的機會。
啟航培訓的心得體會多篇篇九
跨入新的職場，我意識到自己需要不斷充實自己，適應社會的變化，才能在激烈的職場競爭中脫穎而出。那么積極參加培訓就成了我自我提升和職業(yè)發(fā)展的不二選擇。在報名之后，我提前預習了培訓課程，了解到這是一次創(chuàng)新課程，涉及的領域非常廣，我對此抱有極大的期待。在此期間，我也向周圍了解創(chuàng)新相關的知識，以取得更多的收獲。
第二段：培訓中的體驗和反思
整個課程讓我有一種創(chuàng)意迸發(fā)的感覺，不僅理論加實踐，而且還有諸多互動，彼此民主評價，真正起到了互相啟發(fā)的作用。在其中，我體驗到了黑客馬拉松活動的氛圍，切身感受到了團隊協(xié)作對于大局的重要性。還通過案例分析，在實踐中領悟了創(chuàng)新的思維模式和方法論，及時進行了反思和總結，找尋到阻礙創(chuàng)新的因素和突破點。毫無疑問，這讓我在一段歷程中功夫不負有心人，加深了自己的創(chuàng)新認識，讓我更有信心面對未來的競爭。
第三段：培訓后的收獲和運用
在培訓結束之后，我現(xiàn)在已經能更全面地了解創(chuàng)新的意義和作用。懂得做出更符合市場需求的產品，提高個人創(chuàng)新能力才是未來企業(yè)發(fā)展的重點。這已經不是簡單地學習一些理論知識，更多的是需要我們將其轉化為實際行動，將培訓課程中學到的創(chuàng)新元素運用到未來的工作和生活中，從而創(chuàng)造更多的價值和社會貢獻。這樣的收獲將會讓我在求職市場更有優(yōu)勢，能夠更好的鍛煉自己的創(chuàng)造力。
第四段：反思和總結的作用
在課程中，老師讓我們對各種創(chuàng)新模式、技術難點、產品規(guī)劃以及商業(yè)模式有了全面的認知，對我們自己的職業(yè)規(guī)劃提供了很好的啟示。反思和總結是學習過程中的良好方法，可以幫助我們找到自身的不足，及時進行調整和完善?？偨Y學習成果，識別推進方向，對于我們的職業(yè)發(fā)展和未來的學習都大有收獲。
第五段：展望未來和感悟
創(chuàng)新啟航培訓讓我看到了學習的必要性，也讓我對學習和提升自己有了更深的認識。未來將更多地借助培訓的平臺，積極學習技能和知識，實現(xiàn)自我提升，充實自己的生活和職業(yè)。至此，我想說：感謝這次培訓讓我更加深入地了解了創(chuàng)新的概念和核心。感謝老師的耐心指導、努力構建和優(yōu)化程序，讓我們同學們都有非常好的體驗。我相信，這樣的學習成果將惠及我們更廣泛的范圍，為未來的競爭奠定堅實的基礎。
啟航培訓的心得體會多篇篇十
啟航遠翔計劃是一個旨在幫助學生提升綜合素質，實現(xiàn)人生價值的培訓項目。我很幸運能夠參加這個計劃，并在其中接受了一段時間的培訓。培訓課程包括了領導力、溝通技巧、團隊合作等多個方面內容。通過這個計劃，我獲得了許多有價值的經驗和知識。
第二段：領導力培訓的體會
在領導力培訓中，我學到了領導力的核心要素，并明白了好的領導者應該如何處理困難和挑戰(zhàn)。培訓中，我們進行了很多團隊合作的活動，通過這些活動，我學到了團隊協(xié)作的重要性，學會了如何有效地與團隊成員溝通，并促進團隊的凝聚力。通過這段培訓，我明白了領導不僅僅是在個人成長，更重要的是能夠通過帶領團隊一起成長，在實踐中取得積極的成果。
第三段：溝通技巧培訓的體會
在溝通技巧培訓中，我了解到了溝通技巧對于個人和團隊的重要性。通過培訓，我學會了主動傾聽他人的需要和想法，并能夠用恰當?shù)姆绞脚c人進行溝通，有效解決問題。培訓中，我們進行了模擬對話和角色扮演的活動，這些活動讓我更加明白了溝通技巧的應用。我相信，通過這次培訓，我將能夠在未來的生活和工作中更好地與他人進行溝通，達成更好的合作。
第四段：團隊合作培訓的體會
團隊合作培訓是本次啟航遠翔計劃中最令我受益匪淺的一部分。在培訓中，我們被分成小組，完成了一系列的團隊合作任務。通過這些任務，我發(fā)現(xiàn)了團隊合作的樂趣和價值。團隊合作培訓不僅提高了我們的團隊協(xié)作能力，也提高了我們的解決問題的能力。通過與團隊成員的合作，不斷完善團隊內部的合作機制，我們取得了很大的發(fā)展。在未來，我相信這些培訓經歷將對我成為一個出色的團隊成員和領導者大有助益。
第五段：培訓心得總結
通過參加啟航遠翔計劃的培訓，我不僅獲得了專業(yè)知識和技能的提升，更重要的是收獲了對個人成長的自信和動力。這次培訓的經歷讓我更加明白，只有通過不斷學習和實踐，我們才能不斷提升自己的素質，追求更高的目標。我相信，通過這次培訓，我將能夠在未來的求學和工作中做出更大的貢獻。
以上是我對于參加啟航遠翔計劃培訓的體會和心得總結。我相信這段經歷會對我未來的發(fā)展起到積極的推動作用。我將會繼續(xù)努力，不斷提升自己的素質和能力，成為一個更好的團隊成員和領導者。
啟航培訓的心得體會多篇篇十一
消防員是保障人民安全的重要力量，他們的工作需要勇敢、沉著和專業(yè)的技能。作為一名正在接受消防員培訓的新手，我有幸參加了啟航消防員培訓班，并受益匪淺。在這個課程中，我學到了很多實用的技能和知識，也深刻體會到了消防員這個職業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)性。
第二段：體驗。
啟航消防員培訓班在課程內容和教學方式上都非常精細和專業(yè)。我們學了滅火器使用、火災逃生技能、火源處理方法、火場搜索與救援等技巧和方法。除了理論知識（譬如火災類別、火災撲滅方法等），還有實戰(zhàn)演習，比如緊急情況下如何正確地使用消防器材，如何救援危險樓層的被困者等等。這些活動讓我們真正感受到了現(xiàn)場滅火救援的需要和難度。
第三段：感悟。
通過這門課程，我體會到了消防員職業(yè)骨干要有勇氣、使命、職責感和應對安全風險和突發(fā)事件的能力。而這種能力不是靠一兩次模擬練習就能獲得的，需要持續(xù)的實踐和訓練。在這方面，啟航消防員培訓班的精細教學、實踐訓練和專業(yè)指導，都給我留下了深刻印象。
第四段：啟示。
消防員是一份職業(yè)，更是一項使命，他們在培訓中所學到的技能和知識，不僅僅是為了升職加薪行業(yè)的技能，而是為了保護社會公共利益和維護公共安全而付出的。這也讓我意識到，在多種職場中，還是有一些特殊職業(yè)是終身奉獻，因為他們除了自己的工作外，還承擔了照顧我們社區(qū)和公共場所安全的責任。
第五段：結語。
總之，我感到很榮幸能夠參加這樣的啟航消防員培訓班，并且在其中取得了肉眼可見的進步。最重要的是，我從中認為，需要完全掌握實際操作技能和身體力量并配備良好的態(tài)度和職業(yè)素質。相信未來，我一定會更加努力學習消防知識，認真學習技能，并為維護公共安全作出自己的貢獻。
啟航培訓的心得體會多篇篇十二
作為一名即將投身消防行業(yè)的新鮮血液，我有幸參加了有關消防知識和技能方面的啟航培訓課程。這一次培訓，讓我收獲了無數(shù)，不僅學到了實用的消防知識和操作技能，更重要的是獲得了一份從內心深處發(fā)出的責任感和自豪感。
第一段：培訓的初衷和目的
消防事業(yè)是一個和人民生命財產安全直接相關的高風險行業(yè)，其職責在于預防和減少火災及其相關事故，保護人民生命和財產安全。啟航消防員培訓課程的目的就是為了讓新鮮人能專業(yè)、系統(tǒng)地掌握技能和知識，從而為以后的實戰(zhàn)操作打下堅實的基礎。此次培訓除了課堂講解外，還加入了模擬演練和訓練實戰(zhàn)，幫助我們更深入了解消防工作和處理突發(fā)情況的能力。
第二段：課程內容全面詳細
課程的內容主要涵蓋了火災預防、火災逃生、人員救援、消防器材的使用與維護等方面：包括了火源識別、煙霧感應、火災自救逃生，火災撲救等基本知識和操作方法，介紹了消防器材的種類和使用方法，使我們全方位掌握火災應急處理的實用技能和應對突發(fā)事件的能力。同時，還講解了一些消防法律法規(guī)和消防文化知識，增強了我們對消防工作的認知。
第三段：實戰(zhàn)演練體驗深刻
在訓練中，我們下實驗地場，模擬了各種復雜的火災現(xiàn)場，如廚房火災、商場火災、樓道火災等等，并根據實際情況進行系統(tǒng)處理。通過參加消防器材的使用、滅火方法的模擬演練，學員們對出現(xiàn)火災的處理有了更加深刻的理解和掌握。特別是實際的演練中，我們必須需要全神貫注，穩(wěn)定心態(tài)，洞察了火場于須應對突發(fā)變故的能力，操作規(guī)范、迅速利索地開展滅火、救援，為響應工作做好了準備。
第四段：團隊合作，緊密協(xié)作
在消防員的工作中，團隊合作是必不可少的，因此培訓也注重了團隊協(xié)作和人際間的合作，強化了我們的意識和紀律，加強團隊合作，讓我們在演練、實際應用中得心應手的處理突發(fā)事件。同時，培訓中還進行了消防動員演練，嚴格校驗了自身對潛在消防危機的應對能力和團隊合作精神，也更加激發(fā)了消防工作的熱情和信心。
第五段：收獲與反思
通過本次消防員培訓，我不僅深刻理解了消防工作的重要性，更進一步熟悉了我作為一名消防員要具備的素質和職責，深入體驗了消防員在實戰(zhàn)中處理突發(fā)事件的技能和應變能力。此外也增強了我們的意識和紀律，加強團隊合作，既豐富了我們的知識和擴展了個人技能，又彰顯了消防員這個職業(yè)的光榮和崇高。同時也從中反思到自己的不足和需要加強的能力，更加深入領悟職業(yè)的艱辛和責任。
總之，消防員不僅僅是一份工作，更是一種職業(yè)精神和擔當，同樣需要持續(xù)的努力和精進。希望我們未來在消防工作中能夠發(fā)揮出自己的全部潛力，更好地為社會、為人民服務，為實現(xiàn)消防工作的安全穩(wěn)定貢獻一份力量。
啟航培訓的心得體會多篇篇十三
2010年6月至7月10日，我參加了全國中小學校長校園安全管理國家級遠程專題培訓學習”。校園安全事關全體師生的生命和財產，事關學校和社會的穩(wěn)定和發(fā)展。近年來,我校在潼南縣教委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指針，以確保校園安全為目的，始終把安全工作放在學校工作之重。從增強師生安全意識，強化學校安全管理入手，通過明確責任，落實措施，努力營造一個安全、文明、健康的育人環(huán)境，取得了較顯著的成績。在認真觀看學習各位專家老師的培訓講座后，我個人對安全教育工作有了更為深刻的體會和認識?，F(xiàn)就此次培訓并結合我校的實際情況談幾點心得體會：
一、統(tǒng)一思想，提高認識。
1、加大安全教育的宣傳力度。
全面提高教師與每位家長的安全責任意識，積極主動的向社會宣傳學校所潛在的諸多安全隱患以及各類重特大安全事故教訓。在校園醒目的地方張貼懸掛安全教育圖片、標語，在樓梯、校門、操場、實驗室、廁所、宿舍等容易發(fā)生安全問題的地方設置警示標志或標語。要利用校園板報、壁報、專欄、主題班會、征文、演講等活動宣傳安全知識，在校園形成事事想安全，處處有警示、人人抓安全的濃厚的安全育人氛圍。
2、及時排查學校安全隱患。
學校要定期或不定期檢查學校存在的安全隱患，重點是以下幾個方面的隱患：交通隱患；食堂隱患；學校設施隱患；學生自身突發(fā)隱患等方面。
3、加強安全教育，預防和減少事故的發(fā)生。
學校利用每學期的開學后、放假前的一周時間對學生進行安全知識教育，要積極利用綜合實踐課開展安全知識講座、演講、討論等多種形式的安全教育活動，同時要與家庭、社區(qū)密切配合，形成學校、家庭、社會三位一體的安全教育網絡，堅持不懈地把各項安全教育開展下去，有效預防各類安全事故的發(fā)生。
二、加強學校領導，落實安全職責。
學校安全責任重于泰山，本著一保安全，二保穩(wěn)定，三保發(fā)展的原則，對學校安全高度重視，狠抓責任落實，真正形成“一把手”親自抓，分管領導協(xié)同抓、相關部門各司其職，各負其責的工作機制。同時，將學校安全工作納入目標管理，制訂目標管理細則，逐級簽訂安全責任書，做到層層把關，責任到人，真正做到“誰主管、誰負責”。嚴格責任追究制度，實行“一票否決制”，一律取消本評選任何先進的資格。
（1）建立領導機構。校長親自任組長，副校長任副組長，各班班主任與生活老師以及各科任老師為成員，共同負責學校的安全。
（2）層層簽定安全目標責任書。學校與各班班主任簽定安全目標責任書，班主任與學生家長簽定安全目標責任書。
（3）專設門衛(wèi)保安，負責來往客人的登記，同時兼管外來人對學校的破壞的及時通報。
（4）建立安全問責制度，實行“誰主管誰負責”
（5）建立健全防范安全事故的規(guī)章制度，制訂完善的安全應急預案。對涉及安全的各項工作，都要有章可循、違章必糾、不留盲點、不出漏洞。
（6）要建立健全安全工作檢查制度。每學期開學、放假前都要進行一次拉網式的安全工作大排查，并做到全面檢查與重點檢查相結合，定期檢查和日常防范相結合，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時整改。
（7）要建立健全并嚴格執(zhí)行重特大突發(fā)事件和安全事故報告制度，建立健全預警和應急處理工作機制，制定切實可行的工作預案。
三、采取切實可行的措施，嚴防安全事故的發(fā)生。
安全事故主要集中在交通、食物中毒、煤氣中毒、校舍倒塌、火災等方面。研究掌握事故的規(guī)律，采取有力措施防止事故的發(fā)生。
1、加強學校安全設施建設。切實改善學校原有安全環(huán)境，進一步加大存在安全隱患的學生食堂、飲用水、廁所、教室、操場等設施和條件的修繕，徹底排除安全隱患。
2、防止發(fā)生各種食物、藥物中毒事件。加強后勤管理。食堂、水房、鍋爐房、電工房要落實各項規(guī)章制度，嚴禁采購未經檢疫的肉禽蛋奶等食品，嚴把進貨關。
3、防止各種火災的發(fā)生。加強對學校消防安全設施的檢查和配備，加強對實驗室、電腦室的線路檢查，特別是要對校舍設施陳舊使用時間較長的電路進行檢查，對老化陳舊的電線、電纜要及時更新。
4、積極開展心理健康教育，防止有心理障礙學生造成的偏激行為。
5、加大安全工作的檢查力度，建立常抓不懈的安全工作機制。加強學校安全工作的檢查力度，檢查結果納入教育工作目標責任制考核內容。
8、繼續(xù)加強學校及校園周邊治安綜合治理。學校要積極配合公安、文化、衛(wèi)生、工商、建設等部門，大力整頓學校周邊的秩序，堅決防止校外犯罪分子侵入校園，傷害師生事件發(fā)生。與公安交警部門緊密配合，加強對從事接送學生的車輛的管理，杜絕報廢車輛、非載客車輛及存在安全隱患的車輛接送學生。同時要認真搞好學生的交通安全教育。
總之，過去的幾年，我校為建立良好的教育教學秩序，創(chuàng)設安全穩(wěn)定的學習生活環(huán)境，全面提高教育教學質量，全面推進素質教育，把安全工作列入了學校工作的重要議事日程，扎實工作，取得了一定的成績。今天，通過網上遠程培訓學習，聽取專家的講座，受益非淺。今后，我將繼續(xù)認真學習貫徹上級有關安全工作的指示精神，為建設“平安校園”而努力奉獻出我的力量。
啟航培訓的心得體會多篇篇十四
20xx年我參加了重慶市教育部組織的”重慶市高中新教師遠程培訓”。在這段時期的絡遠程培訓中，我認真學習，受益頗深。對于教育局組織的新教師培訓，作為一名才加入教師隊伍的新人來說，我覺得這次培訓猶如及時雨一般，來的相當及時。大學里的歷練讓我們在專業(yè)技術水平和理論素質方面擁有了扎實的根基，可是少了些許的實際教學經驗。這次培訓更好的給我們提供了一個教育教學的平臺，能使我們更快的適應教學，完成從一個學生到一個合格的人民教師的角色的轉換。
作為新時代的教師，只有具備全面的素質，才能培養(yǎng)出社會主義事業(yè)建設所需要的建設者和接班人，適應時代發(fā)展的需要。首先是在對自己所從事的職業(yè)的'價值和意義的深刻認識和堅定信念，這是新時代新世紀教師素質的最重要的方面。因此，我們必須熱愛祖國，自覺遵守法律法規(guī)；忠誠于人民的教育事業(yè)，任勞任怨；必須努力提高自己的職業(yè)道德水平，樹立教師的良好形象，關心愛護每一個學生，相互尊重，不諷刺挖苦學生；遵循教育規(guī)律，對學生因材施教，促進學生專業(yè)理論與實作能力全面發(fā)展；自身要嚴格要求自己，在業(yè)務方面刻苦鉆研，不斷提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)素養(yǎng)。
本次學習的針對性很強，教育部門給我們選擇了非常具有針對性的適合職業(yè)教育的課程，如《20xx中國—東盟職教國際論壇》、《本土化職業(yè)生涯、教育實踐探索》，《加強職教教學研究推動教學質量提升》等視頻課程，讓我們了解了國外對職業(yè)教育的重視，本土職教的經驗和提升教學質量的方法。還接觸了許多先進的職業(yè)教學理念和知識，如職業(yè)主要發(fā)達國家職業(yè)教育發(fā)展模式、特色、啟示，中職參與式教學的歷練與技術等，而職業(yè)教學方面有“職業(yè)學校教師基礎教學能力的培訓、職業(yè)學校教師如何開展教育研究、職業(yè)院校教師專業(yè)發(fā)展等”，最后還學習了我國十二。五期間職教改革與發(fā)展的思路。就我國的國情而言，我們不可能達到美國式的新進的教育教學條件，但我們唯能做的是要用相對落后的教育機制去培養(yǎng)出與他們一樣出色的人才，抑或比他們更出色。當然，這其中就要求我們這些新進教師必須有一個端正的態(tài)度，有對教師職業(yè)教育的熱愛與無私奉獻，熱愛教育，努力提高自己的教育教學理念和專業(yè)素質，業(yè)務水平，及我們之所能，及我們之所想去為我們祖國職教事業(yè)傾盡我們的一腔熱血，在不斷完善與豐富自己學識的基礎上，立志為中國培養(yǎng)出更多的人才，為祖國的社會主義現(xiàn)代化建設盡自己的微薄之力?？傊@次的學習的內容豐富多彩，讓我們這批新人受益匪淺。“人往高處走，水往低處流”，作為一名新教師，我們應該遵紀守法，樹立遠大理想，以各位優(yōu)秀教師前輩為榜樣，具備“俯首甘為孺子?！钡木?，干一行愛一行，在教育工作崗位上，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，默默無聞，盡職盡責，樂于奉獻，愛自己忠于的事業(yè)，愛自己奮斗的“戰(zhàn)場”，愛自己渴求知識的學生，用自己微薄的力量盡心盡力為祖國的教育事業(yè)提供強有力的支持與支柱。最后，引用于唐靈偉老師的一句話來與廣大新教師共勉：“讓我們熱愛教育吧！”
啟航培訓的心得體會多篇篇十五
為期不多的安全培訓即將結束，作為公司的一員，我受到很大教育，感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。
職工安全素質，杜絕“三違”的有效途徑，以三級安全教育為基礎，從安全生產方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。
其次，我們還要做好消防安全工作，一是要加大對消防安全工作的管理力度，定期組織消防安全檢查，查處并整改消防安全隱患，切實把消防安全工作與生產經營管理工作相結合，確保各項工作能順利進行；二是宣傳教育要到位，通過開展消防安全知識培訓和消防演練，提高員工的消防安全意識，提高職工在火災事故發(fā)生時的施救和自救能力；三是制度措施要到位，要根據有關消防的法律法規(guī)，結合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴格抓落實，保障消防安全的各項工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位，配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對消防設備進行檢查和保養(yǎng)，對到期的器材及時換藥，以備發(fā)生事故時能及時啟動，為消防安全工作得以順利開展提供硬件保障。
安全是企業(yè)的永恒課題，“安全為了生產、生產必須安全”，安全生產事關企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全，工作任重而道遠，我們只有把各項工作長抓不懈，消除隱患以防為主，才能保持安全生產良好局面的長期穩(wěn)定。
瀚格pvc。
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2013-3-11。
啟航培訓的心得體會多篇篇十六
對初二學生抽考教學質量檢測分析，我們發(fā)現(xiàn)60%的學生成績在及格上下，出現(xiàn)這種現(xiàn)狀的原因有三個：
第一、平時只重視語法、知識點的學習，練得不夠，學生沒抓住學習英語的規(guī)律。第二、課外閱讀不足，學過的'詞匯無法復現(xiàn)，漸漸忘記。
第三、教學設計難度大，多數(shù)學生無法體驗成功的喜悅感，失去了學英語的興趣。我們解決的辦法就是“學學學、練練練、用用用！
啟航培訓的心得體會多篇篇十七
2011年10月11日至13日，我參加了包鋼企業(yè)負責人安全培訓班第一期的學習。在學習過程中，聽取了包鋼集團孟志泉董事做的開班動員，自治區(qū)安監(jiān)局苗局長做的《國家及自治區(qū)安全形勢分析》，自治區(qū)安監(jiān)局巴處長通報了自治區(qū)近年來的安全事故及統(tǒng)計分析情況，包頭市安監(jiān)局韓局長介紹了包頭市安全生產形勢，當然也包括包鋼的一些情況以及如何開展安全標準化作業(yè)，內蒙輕化工設計院的尚海燕同志利用一天時間講解了《安全生產的法律法規(guī)標準與安全管理實務》，我們包鋼自己的煤氣和氧氣專家就作業(yè)安全防止事故進行了培訓。
通過學習，我確實了解了許多過去自己不知道的安全管理知識，提升了自己的安全管理意識和法律法規(guī)意識，回去后一定按照培訓班上學到的東西繼續(xù)豐富和完善自己，并結合本廠實際認真抓好安全工作，履行好作為廠一把手的安全責任。
根據領導和專家通報的情況，從1991年開始的我國安全生產事故死亡情況統(tǒng)計顯示，在2002年左右達到了一個峰值13.8萬人。這是隨著工業(yè)化生產規(guī)模大幅度提升、人均gdp增長到一定程度的必然產物。根據發(fā)達國家的規(guī)律，當人均gdp達到5000美元左右就會進入穩(wěn)定期，以后逐年遞減。我國2002年至2003年光是百人以上的死亡事故一年中就出現(xiàn)了5起，建國60年也不過20余起，給人民群眾的生命財產安全造成巨大損失，在國際上也造成了很不好的影響，國家為此將原隸屬于煤炭部后轉為發(fā)改委的安監(jiān)局升格為安監(jiān)總局，發(fā)布了一系列法律法規(guī)及文件通知，淘汰了許多落后的企業(yè)和礦山，堅決遏制了事故的蔓延。到去年底，全國的安全生產事故死亡人數(shù)降到8萬人以下。
雖然近年來全國安全生產狀況總體穩(wěn)定、趨于好轉，但形式依然十分嚴峻，事故總量仍然很大，非法、違法生產現(xiàn)象嚴重，重特大事故多發(fā)、頻發(fā)，暴露出一些企業(yè)重生產輕安全，安全管理薄弱，主體責任不落實，一些地方和部門安全監(jiān)管不到位等突出問題。針對上述情況，去年剛剛到任的內蒙古自治區(qū)黨委書記胡春華同志提出了一崗雙責的具體要求，并出臺了自治區(qū)黨委8號文件，國務院出臺了《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》（國發(fā)23號文件）。這兩個文件是統(tǒng)領我們安全生產工作的綱領性文件，為我們下一步建立安全生產責任制、貫徹一崗雙責、提高安全生產的執(zhí)行力、評估考核獎優(yōu)罰劣提供了指路明燈。
包鋼這些年來一直致力于加強企業(yè)安全生產、制定完善的規(guī)章制度，加強安全生產管理死亡人數(shù)一直控制在政府下達指標之內，工作取得了很大的成績。但是，作為一名企業(yè)的中層領導，經歷了若干次工亡、重傷事件，有幾起事故中自己眼睜睜地看著職工離開人間，心里的滋味無法用語言來形容。首先，死者正當壯年，他有他的妻子兒女、父母雙親、兄弟姐妹，作為一名企業(yè)領導，簡直無法面對他們失去親人的那種極度悲痛的氛圍。其次，給企業(yè)生產造成的重大損失、設備停產等問題，經有關部門的了解調查，接受有關部門的質詢、了解，最后接受組織處理，經濟上受到損失。世上很多事情都有解決辦法和回旋余地，唯獨生命和身體的各部分器官失去之后不會回來，也不會再生。我們一定要以科學發(fā)展觀的核心“以人為本”作為我們一切工作的基石，把安全工作抓牢抓細。根據自己的學習體會，我覺得下一步要做好以下幾項工作：
1、安全工作貫穿于生產經營活動的始終，是企業(yè)進行生產經營活動的先決條件，公司孟志泉董事在開班儀式上也強調，作為企業(yè)的管理者，要清醒地認識到肩負的安全責任，要把“要我學”轉變?yōu)椤拔乙獙W”。為此，我們要積極轉變觀念，認真學習一系列安全生產的文件、法規(guī)，領會其實質，尤其是安全生產法，國發(fā)23號文件和自治區(qū)黨委8號文件，對照文件法律精神檢查本廠的實際，制定和修訂完善廠里的各項安全生產責任制，做到不露項、不走樣，把第一步工作扎實做好。
2、認真落實一崗雙責，認清自己的責任，同時明確班子成員和廠各級干部的安全責任，做到大家齊抓共管。針對給水廠點多、面廣、車間泵站較分散的現(xiàn)實情況，建立完善安全專業(yè)人員組織機構，建立安全監(jiān)督網絡，同時加強對專業(yè)人員的培訓教育，明確其工作內容，堅持每月的安全例會和廠季度安委會，并根據季節(jié)和上級精神、廠生產實際，不時變換討論內容，專題解決問題，提出各個時期的工作重點和防范措施。針對防凌、防汛期間特殊工作性質，加強安全教育。
3、加強新上崗職工的安全培訓和特殊工種的安全培訓，保證人員持證上崗。加強班組的安全工作，重視班前講話的作用，對于廠里的藥品及放射性對人體的傷害，有高度的認識，并要求員工做好防范、定期體檢。對于職工上班途中安全問題，要雇用專門的大客車接送。高壓水泵站的員工橫過110國道，要設立警示燈和減速帶。加強預防高空墜落和氣體中毒窒息。我們的職工深入到包鋼各道工序，除了對于自己的工藝的熟悉，還要熟知各廠工藝，知道哪些設備、機械、電纜、管道有可能造成危害，尤其是對于已投入使用的一些氣體檢測設備，要保證設備定期檢定，保證設備好使，同時要會操作使用這些儀器設備。
4、安全管理本身就是一種動態(tài)管理，安全管理也只有動態(tài)地實施，才能使企業(yè)的安全生產工作適應安全管理的需要。所以，我們要完善安全方面的考核評估、罰懲制度，定期對各車間部室的安全工作進行講評，提出不足及今后的努力方向。安全資料的整理和儲存，做到各種資料齊全、準確、真實、有效，有利于安全生產管理，有利于預防事故發(fā)生，有利于事后處理。
5、加大危險源點得排查和鎖定力度，發(fā)動各車間泵站職工的主動性，制定本崗位的危險源手冊，車間、廠兩級審定后，人手一冊，并及時修訂完善。新上項目和改造項目要及時熟悉摸索制定危險源手冊，防范出現(xiàn)大的事故。
6、加強安全投入，對于目前已經使用的各種儀器儀表進行鑒別，及時進行更新，通過網絡媒介和專業(yè)介紹等方式了解更好的儀器設備，保證人員的安全，尤其是氣體檢測設備的更新?lián)Q代。
2011年10月13日。
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