制定計(jì)劃可以幫助我們更好地管理時(shí)間和資源。注重反思和總結(jié)，從計(jì)劃中提取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為以后的計(jì)劃提供參考。最重要的是，要將計(jì)劃付諸行動(dòng)，積極追求目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
社聯(lián)工作計(jì)劃篇一
新的一學(xué)期開(kāi)始了，經(jīng)管系社聯(lián)第三任干部也將各司其職，開(kāi)始新一年的忙碌與收獲。
(1)對(duì)內(nèi)：協(xié)調(diào)好社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部關(guān)系。
(2)對(duì)外：提升我們經(jīng)管系社聯(lián)在學(xué)院乃至蕭山高教園區(qū)的影響力。
主席團(tuán)。
(1)主持全面工作，明確各部門(mén)、協(xié)會(huì)的職責(zé)和任務(wù)分工。
(2)傳達(dá)上頭指示，布置各部門(mén)協(xié)會(huì)的工作，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師匯報(bào)社聯(lián)的工作。
(3)負(fù)責(zé)檢查、督促社聯(lián)各部門(mén)、協(xié)會(huì)工作計(jì)劃的實(shí)施和工作總結(jié)。
(5)協(xié)調(diào)與各部門(mén)、協(xié)會(huì)(社團(tuán))的關(guān)系和工作。
辦公室：
(1)負(fù)責(zé)日常工作。要堅(jiān)持以展開(kāi)日常工作為主，如會(huì)議記錄、負(fù)責(zé)簽到、日常的開(kāi)工假等。
(2)各項(xiàng)通知的準(zhǔn)確與到位。
(3)各文件資料的有序存放。
(4)負(fù)責(zé)辦公室管理，檔案收藏與內(nèi)部財(cái)務(wù)管理。
(5)負(fù)責(zé)編寫(xiě)經(jīng)管系社聯(lián)每月工作簡(jiǎn)報(bào)及年度大事記。
督導(dǎo)部：
(1)對(duì)干部干事的合理監(jiān)督。
(2)改進(jìn)工作作風(fēng)，各部門(mén)的反饋意見(jiàn)。
(3)提出，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并提出整改意見(jiàn)，協(xié)調(diào)各方面工作。
(4)配合其他部門(mén)的工作。統(tǒng)一整體，內(nèi)部和諧才能將工作完成到最好。任何其他部門(mén)需要配合的工作，我們將義不容辭，認(rèn)真準(zhǔn)確地完成。
(5)加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部人員團(tuán)結(jié)和提高個(gè)人素質(zhì)，不斷在工作中鍛煉成長(zhǎng)。
(6)完成下半學(xué)期的任務(wù)。
策劃部：
(1)負(fù)責(zé)對(duì)社團(tuán)管理部門(mén)的聯(lián)絡(luò)工作。
(2)組織策劃活動(dòng)的開(kāi)展。
(3)針對(duì)活動(dòng)資金等問(wèn)題與贊助商聯(lián)系。
(4)專人負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳，海報(bào)的制作。
(4)海報(bào)的制作。
(5)日常活動(dòng)的登記。
(6)保證各項(xiàng)公共活動(dòng)的有序進(jìn)行。
財(cái)務(wù)部：
(1)負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及實(shí)物財(cái)產(chǎn)的保管。
(2)負(fù)責(zé)對(duì)每個(gè)協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)核實(shí)、登記。
(3)負(fù)責(zé)每個(gè)學(xué)期的財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)核實(shí)、結(jié)算。
會(huì)員權(quán)益部：
(1)接受各社團(tuán)會(huì)員的維權(quán)舉報(bào)，并根據(jù)舉報(bào)，查明事實(shí)，依據(jù)相關(guān)制度和規(guī)定進(jìn)行處理。
(2)切實(shí)維護(hù)各社團(tuán)會(huì)員的合法權(quán)益，明確會(huì)員的維權(quán)意識(shí)。
(3)跟進(jìn)協(xié)會(huì)活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)協(xié)會(huì)問(wèn)題，定時(shí)查看會(huì)員意見(jiàn)箱，及時(shí)回復(fù)、解決會(huì)員問(wèn)題。
(4)積極開(kāi)展各協(xié)會(huì)會(huì)員交流會(huì)，促進(jìn)各協(xié)會(huì)與社聯(lián)之間的溝通。
(5)提供必要的維權(quán)信息，通過(guò)各種形式展開(kāi)維權(quán)活動(dòng)，努力提高廣大社團(tuán)會(huì)員行駛權(quán)利與履行義務(wù)的意識(shí)。
(6)負(fù)責(zé)社團(tuán)會(huì)員證得管理工作，整理各個(gè)協(xié)會(huì)會(huì)員資料，并有效管理。
(7)組織會(huì)員做調(diào)查問(wèn)卷，并寫(xiě)成調(diào)查報(bào)告。總結(jié)經(jīng)管系社聯(lián)及協(xié)會(huì)運(yùn)作的情況。
(8)向各協(xié)會(huì)會(huì)員傳達(dá)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)精神、及時(shí)把會(huì)員問(wèn)題傳達(dá)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
(10)協(xié)助院社聯(lián)會(huì)員權(quán)益部開(kāi)展工作調(diào)查與總結(jié)。
各協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)：
(1)及時(shí)向會(huì)員傳達(dá)社聯(lián)有關(guān)精神，并部署相關(guān)工作。
(2)開(kāi)展各協(xié)會(huì)部門(mén)校內(nèi)外活動(dòng)，定期舉行活動(dòng)。
(3)及時(shí)與會(huì)員溝通交流。
一、精簡(jiǎn)人員機(jī)構(gòu)，不以職位來(lái)安排人員，寧可空職，不要無(wú)所事事者。
二、提高工作效率，要有嚴(yán)格的時(shí)間觀念，做事不拖拉。
三、多舉行活動(dòng)，開(kāi)發(fā)我們經(jīng)管系社聯(lián)。
四、加大宣傳力度，讓我們經(jīng)管系社聯(lián)時(shí)刻充滿能量。
五、公共教學(xué)活動(dòng)少而精，一個(gè)月舉行一次(精品活動(dòng))。每月公共教學(xué)由一名主席團(tuán)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行。
六、辦公室各項(xiàng)通知及時(shí)且準(zhǔn)備到位，各部門(mén)協(xié)會(huì)杜絕拖拉，否則后果責(zé)任自負(fù)。
七、開(kāi)例會(huì)不允許有喧嘩的現(xiàn)象，各干部干事注意言行舉止，表里如一。
八、各協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人給會(huì)員樹(shù)立好榜樣，關(guān)心會(huì)員，熟識(shí)會(huì)員。
九、會(huì)員流失性大，可適時(shí)新增會(huì)員，但需經(jīng)院社聯(lián)同意允許。不可擅自進(jìn)行宣傳組織其他未經(jīng)院團(tuán)委，院社聯(lián)允許的各項(xiàng)活動(dòng)，一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)格處理。
一、完善，制定并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的各項(xiàng)制度。有了我們自己的辦公室以后將嚴(yán)格安排進(jìn)行值班制度。
二、加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)自身隊(duì)伍建設(shè)，作為學(xué)生干部，必須要有高度責(zé)任心和極大的熱情。在社聯(lián)內(nèi)部，倡導(dǎo)互相學(xué)習(xí)，展開(kāi)批評(píng)與自我批評(píng)，逐步形成一個(gè)學(xué)習(xí)型的學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。
三、加強(qiáng)干部的能力建設(shè)。同時(shí)推行工作反饋制度，所有成員定期寫(xiě)下工作心得感悟并在工作反饋會(huì)上交流。
四、召開(kāi)例會(huì)，嚴(yán)整會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，各部門(mén)協(xié)會(huì)集思廣益，廣開(kāi)言路，合理發(fā)表個(gè)人見(jiàn)解，尊重自己與尊重他人，深化學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)“一家人”的和諧思想精神。
我們都是為了同一個(gè)夢(mèng)而走到一起，作為學(xué)生的我們，希望在社聯(lián)留下我們美好的人生回憶，讓我們與社聯(lián)一起發(fā)展進(jìn)步。我們不是一個(gè)人在奮進(jìn)，我們是一個(gè)大團(tuán)體一個(gè)大家族，我們將會(huì)一齊共奮進(jìn)。相信在呂媛老師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下我們大家及各部門(mén)協(xié)會(huì)組織的團(tuán)結(jié)合作下，我們經(jīng)管系社聯(lián)將朝著嶄新的方向發(fā)展前行。
社聯(lián)工作計(jì)劃篇二
1、召開(kāi)理事會(huì)議。
1）布置學(xué)期初的迎新工作、納新工作，制定本學(xué)期的工作計(jì)劃。
2、迎新工作宣傳方案。
1）公布新理事名單（已完成）。
2）副部名單。
3）迎新海報(bào)。
4）軍訓(xùn)海報(bào)。
5）納新海報(bào)（社聯(lián)各個(gè)部門(mén)的介紹、a4紙的宣傳單、納新海報(bào)）。
6）在新生中對(duì)社團(tuán)的宣傳工作（走訪各個(gè)寢室、分發(fā)宣傳單）。
1）人員安排。
2）工作牌的發(fā)放。
3）在新生中對(duì)社聯(lián)的宣傳。
4）聽(tīng)從團(tuán)委統(tǒng)一安排。
1）宣傳工作（海報(bào)）。
2）贊助情況（新城醫(yī)院的宣傳方案）。
3）歌曲大賽的策劃（主持稿、節(jié)目穿插、舞臺(tái)布置）。
5、學(xué)年綜合測(cè)評(píng)。
2)社團(tuán)理事的評(píng)分。
3）部分優(yōu)秀社員的評(píng)分。
6、召開(kāi)第一次全體會(huì)長(zhǎng)會(huì)議。
1）布置納新工作。
2）布置社團(tuán)注冊(cè)的工作。
4）提前納新資格審批。
5）與即將注銷的社團(tuán)進(jìn)行會(huì)議交流。
1）宣傳工作（a4紙的部門(mén)職責(zé)、報(bào)名表制作、納新海報(bào)）。
2）統(tǒng)一的面試（分批進(jìn)行、時(shí)間安排、教室借用）。
3）人才的挖掘。
4）各個(gè)部門(mén)納新人數(shù)6——7人。
1)時(shí)間：開(kāi)學(xué)初的第二周。
2)社團(tuán)需要準(zhǔn)備的材料：社團(tuán)注冊(cè)表、社團(tuán)負(fù)責(zé)人登記表、
9、社團(tuán)材料的整理、值班制度的制定。
社團(tuán)活動(dòng)中心的整理與值班（與資產(chǎn)管理處聯(lián)系維修工作）、協(xié)會(huì)值班的申請(qǐng)。
10、社員證的宣傳——海報(bào)宣傳。
11、社團(tuán)注銷的協(xié)會(huì)（街球合并、新聞寫(xiě)作協(xié)會(huì)、世界語(yǔ)）——公示（王鍇楠）。
12、出版一期《社團(tuán)報(bào)》。
1、培訓(xùn)課程。
一方面：社聯(lián)新干事的培訓(xùn)——社聯(lián)干事應(yīng)知應(yīng)會(huì)——考試的形式進(jìn)行考核。
第二方面：社聯(lián)理事的培訓(xùn)。
1）團(tuán)委fse培訓(xùn)營(yíng)的培訓(xùn)（培訓(xùn)方案）。
2)社聯(lián)對(duì)協(xié)會(huì)理事的應(yīng)知應(yīng)會(huì)的培訓(xùn)（拓展部）——培訓(xùn)方案。
財(cái)務(wù)部——賬本的使用、報(bào)銷。
2、社團(tuán)志愿的填寫(xiě)和篩選工作。
1）班長(zhǎng)會(huì)議，發(fā)放表格。
2）做好提前納新的社團(tuán)社員的填寫(xiě)表格的工作。
3）志愿的篩選工作，各個(gè)協(xié)會(huì)的人數(shù)的控制。
4）將志愿篩選的結(jié)果反饋到班級(jí)。
5）考慮：是否可以將每人參見(jiàn)的協(xié)會(huì)控制在2個(gè)。
3、財(cái)務(wù)部開(kāi)發(fā)票，收取會(huì)費(fèi)。
4、社員證的發(fā)放、社團(tuán)證制度的宣傳和實(shí)施。
1）發(fā)放社員證，召開(kāi)班長(zhǎng)會(huì)議（填寫(xiě)社員證的基本信息，必須黏貼照片）。
2）社員證實(shí)施細(xì)則，發(fā)放到每個(gè)班級(jí)。
3）根據(jù)財(cái)務(wù)部的發(fā)票對(duì)社員進(jìn)行注冊(cè)。
5、社聯(lián)各個(gè)部門(mén)對(duì)本部門(mén)內(nèi)干事的培訓(xùn)。
1）財(cái)務(wù)部：賬本檢查的培訓(xùn)。
2）辦公室：文字處理培訓(xùn)。
3）策劃部：活動(dòng)的開(kāi)展、策劃書(shū)的書(shū)寫(xiě)。
4）拓展部：照相機(jī)的使用、照片的制作、網(wǎng)站的維護(hù)。
5）事務(wù)部：社員證的實(shí)施細(xì)則。
6）公關(guān)部：拉贊助的技巧。
7）管理部：
8)宣傳部：
6、辦公室文化建設(shè)：
1）社聯(lián)宣傳部辦公室布置（黨員活動(dòng)中心、社團(tuán)活動(dòng)中心）。
2）各個(gè)社團(tuán)辦公室文化建設(shè)評(píng)比。
3）辦公室文化制度建設(shè)。
7、優(yōu)秀社聯(lián)人評(píng)比。
1）優(yōu)秀社聯(lián)人評(píng)比制度的制定。
2）優(yōu)秀社聯(lián)人的考核（部長(zhǎng)推薦、各個(gè)部門(mén)人員的自薦）。
3）優(yōu)秀社聯(lián)人的頒獎(jiǎng)。
8、社團(tuán)賬本的月度檢查。
9、制作社聯(lián)、社團(tuán)的聯(lián)系方式、課程表的統(tǒng)計(jì)。
10、社團(tuán)經(jīng)費(fèi)的發(fā)放。
11、社團(tuán)文化節(jié)啟動(dòng)；另附策劃書(shū)。
12、社聯(lián)干事檔案的填寫(xiě)。
14、社團(tuán)活動(dòng)資料整理。
15、部分社團(tuán)座談會(huì)，關(guān)于活動(dòng)開(kāi)展問(wèn)題。
1、培訓(xùn)工作繼續(xù)。
2、與兄弟院校的社團(tuán)工作者交流——座談會(huì)的形式。
3、社團(tuán)月度賬本檢查。
4、社聯(lián)的內(nèi)部聯(lián)歡：晚會(huì)的形式。
學(xué)習(xí)民航與旅游分院，以增進(jìn)了解為目的的聯(lián)誼。
5、十一月份優(yōu)秀社聯(lián)人。
6、社聯(lián)干事培訓(xùn)考試、社團(tuán)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)考試。
7、考核工作：1）社聯(lián)管理層的考核。
2）社團(tuán)干部的考核。
3）社團(tuán)負(fù)責(zé)任的考核（財(cái)務(wù)部對(duì)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)的考核）。
8、社員證的實(shí)施情況的座談會(huì)（從學(xué)生、社團(tuán)負(fù)責(zé)人另個(gè)方面入手）。
9、社團(tuán)及社聯(lián)的檔案整理。
10、社團(tuán)活動(dòng)資料整理。
11、部分社團(tuán)座談會(huì)，關(guān)于活動(dòng)開(kāi)展問(wèn)題。
12、出版第二期的《社團(tuán)報(bào)》。
1、文化節(jié)的閉幕式。
晚會(huì)的策劃。
2、社員證統(tǒng)計(jì)。
3、期末財(cái)產(chǎn)檢查。
5、社團(tuán)活動(dòng)材料的整理。
5、學(xué)期工作報(bào)告。
社聯(lián)工作計(jì)劃篇三
社團(tuán)是一個(gè)學(xué)生的團(tuán)體組織，對(duì)于工作的熱情是維系它發(fā)展與前進(jìn)的動(dòng)力，態(tài)度起著非常重要的作用，如果能充分調(diào)動(dòng)各個(gè)社團(tuán)的積極性，就能最大限度的發(fā)揮各個(gè)社團(tuán)的能量，使我們的社團(tuán)活動(dòng)提高一個(gè)檔次。我們的社團(tuán)聯(lián)比較龐大，下屬30個(gè)左右社團(tuán)，采用何種辦法調(diào)動(dòng)各個(gè)社團(tuán)的積極性就成了一個(gè)非常關(guān)鍵的問(wèn)題，也是我們要解決好的一個(gè)問(wèn)題。
現(xiàn)在我們的社團(tuán)之間明顯存在著一種詬病，那就是各個(gè)社團(tuán)之間的聯(lián)系不足，互相的合作做的還不夠好，往往只是自己社做自己社的活動(dòng)，沒(méi)有太多和其他社團(tuán)合作的機(jī)會(huì)，慢慢的社團(tuán)聯(lián)的凝聚力就會(huì)有所下降，積極性也就隨之減少。在跟學(xué)姐交流的過(guò)程中我們才發(fā)現(xiàn)，不是有的協(xié)會(huì)不夠優(yōu)秀，而是大家都是單干，沒(méi)有強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，發(fā)揮更大更多的效應(yīng)。
為解決這個(gè)問(wèn)題，我上任后會(huì)積極籌備一些活動(dòng)，主要是各種可以使各個(gè)社團(tuán)團(tuán)結(jié)合作起來(lái)的活動(dòng)，小的活動(dòng)可以是2到3個(gè)社團(tuán)的互相合作，如大型的活動(dòng)，幾個(gè)文藝類的協(xié)會(huì)就一起表演，還可以帶動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)作用。大的活動(dòng)可以參與的社團(tuán)更多，只要善于發(fā)現(xiàn)各個(gè)社團(tuán)的合作點(diǎn)，就可以讓廣大社團(tuán)團(tuán)結(jié)起來(lái)，一起搞好像"李陽(yáng)瘋狂英語(yǔ)"那樣的超大型活動(dòng)，這樣不僅增加了社團(tuán)聯(lián)的凝聚力，而且還調(diào)動(dòng)了廣大社團(tuán)的積極性。
其次，我上任后會(huì)積極努力搞好和校學(xué)生會(huì)以及各系級(jí)學(xué)生會(huì)的聯(lián)系與友好合作，這樣不僅可以使社團(tuán)聯(lián)的外聯(lián)比以往更上一個(gè)臺(tái)階，而且可以使我們學(xué)校的各個(gè)學(xué)生團(tuán)體比以往更有凝聚力，增加江蘇牧院的對(duì)外影響力。
再次，我上任后會(huì)定立一系列相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，俗話說(shuō)"沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓"，只有定立完善的讓大家信服的，讓大家可以自覺(jué)遵守的制度才能使社團(tuán)聯(lián)向著健康的方向發(fā)展。
對(duì)于社團(tuán)活動(dòng)豐富多彩的，在學(xué)校之中形成比較好的影響力與號(hào)召力的，得到廣大師生的認(rèn)可的，社團(tuán)聯(lián)應(yīng)當(dāng)適時(shí)予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于活動(dòng)稀少，活動(dòng)組織不利成績(jī)不佳的，或活動(dòng)效果差在廣大師生間影響惡劣的，應(yīng)當(dāng)予以警告，并做好長(zhǎng)期查看。各協(xié)會(huì)對(duì)監(jiān)察部有或多或少的不同看法，既然有問(wèn)題存在，就要面對(duì)并且盡快解決，各項(xiàng)事務(wù)應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)加以糾正改進(jìn)。
最后，我將會(huì)以飽滿的熱情去迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)。
社聯(lián)工作計(jì)劃篇四
做部長(zhǎng)的這半個(gè)學(xué)期以來(lái)，從一開(kāi)始的手忙腳亂到現(xiàn)在慢慢適應(yīng)了自己的角色，可以比較從容地布置工作;從當(dāng)初做主管時(shí)的懵懵懂懂，各種天真到現(xiàn)在終于可以比較實(shí)際地去想一些部門(mén)的發(fā)展方向等等，感覺(jué)蛻變了很多，成長(zhǎng)了很多。
從接手部門(mén)以來(lái)，突然感覺(jué)肩上的壓力倍增。仿佛身上凝聚著過(guò)往幾代的期望。我把自己曾經(jīng)寫(xiě)的工作設(shè)想看了一遍又一遍，我真的想在我這短短一年任期內(nèi)有所作為，有所改變。即使這些改變的嘗試最終以失敗而告終，我也給后人留下了一筆寶貴的經(jīng)驗(yàn)。“上任的第一天就是你卸任的倒數(shù)第365天?！蔽乙恢庇浿@句話，不想再我離開(kāi)社聯(lián)時(shí)留下滿腹的遺憾。
老實(shí)說(shuō)，這半學(xué)期部門(mén)工作出了挺多問(wèn)題，難以回避。我想這最根本的原因是我們沒(méi)有適應(yīng)好這種角色的轉(zhuǎn)變吧。本不該親力親為的事頗為費(fèi)心地做了很多“表率”，該用心思考、總結(jié)、統(tǒng)籌的卻做的不夠到位。以前有人說(shuō)我們這一代人做主管做的很出色，做部長(zhǎng)卻問(wèn)題倍出。我想我們是不是太習(xí)慣于有人帶著我們?nèi)プ?，而不是自己去思考怎樣做，怎樣做得更好?/p>
說(shuō)到這里，我很想提提自己的性格問(wèn)題，肖驍給過(guò)我很多建議，我也很認(rèn)同，改正了一些，比如在某些場(chǎng)合注意自己言論等等。但有些我卻怎么也控制不好。例如，想問(wèn)題總會(huì)想的很悲觀很復(fù)雜，很難保持積極樂(lè)觀的心態(tài);再如，關(guān)鍵時(shí)會(huì)有點(diǎn)優(yōu)柔寡斷，缺乏魄力。記得二面時(shí)，大姐從始到終就問(wèn)了我一個(gè)問(wèn)題，說(shuō)我把總結(jié)的任務(wù)交給夢(mèng)書(shū)是不是推卸責(zé)任?現(xiàn)在再去想想我當(dāng)初那番冠冕堂皇的話背后的確有一顆怯懦的心。我想我是一個(gè)有責(zé)任感的人，但卻害怕承擔(dān)責(zé)任。localhost還有，曾經(jīng)和夢(mèng)書(shū)、雅筠出現(xiàn)的一些矛盾很大程度上與我過(guò)于自我，有些武斷，難以控制好自己的情緒有一定關(guān)系。不錯(cuò)，我們關(guān)于事情做法以及部門(mén)的發(fā)展問(wèn)題存在分歧，甚至很大不合，但在這種窘境下大家固執(zhí)己見(jiàn)只會(huì)讓矛盾更深。我更需要做的是傾聽(tīng)和思考。這些性格上的缺點(diǎn)是我以前從未發(fā)覺(jué)過(guò)的，是當(dāng)部長(zhǎng)的這半學(xué)期讓我發(fā)現(xiàn)原來(lái)這些問(wèn)題是這樣致命。這也讓我重新思考一個(gè)leader的定位和作用：他做事的方式和決定必須建立在一個(gè)團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)上。一個(gè)團(tuán)隊(duì)中沒(méi)有高低之分，只是各自所承擔(dān)的工作不同。我必須承認(rèn)我的這些不足，然后牢記，改正。
讓我感到寬慰的是，部門(mén)的小童鞋還是一如既往的團(tuán)結(jié)，很快地度過(guò)了換屆帶來(lái)的陣痛期，投入到新的工作中去。雖然角色的轉(zhuǎn)變有些坎坷，但我還是看到了他們身上的巨大變化。我們也特別注意在平常的工作中多一些指導(dǎo)和溝通。肖驍說(shuō)：“我們要為他們的成長(zhǎng)負(fù)責(zé)。”的確如此。但令我困惑的是，雖然我一再?gòu)?qiáng)調(diào)，部門(mén)孩子們的學(xué)習(xí)成績(jī)卻還是很成問(wèn)題，掛科的人很多，我不知道這是否是部門(mén)工作所引起的。這學(xué)期的工作相對(duì)來(lái)說(shuō)并不多，但卻干的大家手忙腳亂。有時(shí)我想下學(xué)期的工作量將會(huì)更大，到時(shí)又該怎么辦?我想效率很重要，而高效率的前提必須是合理、充分的分工。大家都要明確哪些是自己應(yīng)該做的，要有清晰的界定。我想我們幾個(gè)部長(zhǎng)更需要反思，活動(dòng)前的分工應(yīng)當(dāng)進(jìn)行細(xì)致全面的安排，而不是草率的甩給負(fù)責(zé)人或者突然的變來(lái)變?nèi)ァ?/p>
關(guān)于社聯(lián)，我一直有種深深的感覺(jué)，現(xiàn)在斗膽把它說(shuō)出來(lái)。做部長(zhǎng)這么久，我發(fā)現(xiàn)雖然大家是以社聯(lián)的名義統(tǒng)一在一起，但很多時(shí)候有些各自為政。大多數(shù)人首先想到的都是自己部門(mén)的利益，很難站在社聯(lián)這樣的高度去規(guī)劃。這也導(dǎo)致了部門(mén)間的私下合作其實(shí)很難進(jìn)行，除非有主席的硬性命令。同樣這也是為什么每一涉及到各部門(mén)要交什么東西的時(shí)候總是很拖拉，效率甚至趕不上社團(tuán)的原因了。很坦白的說(shuō)，這樣的事情我也做過(guò)，這樣的想法我也有?？赡艽蠹沂窍胱鳛椴块L(zhǎng)首先應(yīng)該管理好自己的部門(mén)吧。韻姐以前和我說(shuō)要是我能把部門(mén)的工作做成是社聯(lián)的工作，那我就成功了。我想我們本來(lái)就是一個(gè)整體，我們的出發(fā)點(diǎn)本應(yīng)該就是整個(gè)社聯(lián)。雖然這些很難做到，但我會(huì)試著先從自己改變。
在社聯(lián)過(guò)去的十年里，的確發(fā)生了太多變化。我時(shí)常想我們是不是在漸漸的丟失一些本質(zhì)的東西。也許社團(tuán)的抱怨也全不是沒(méi)有道理，我們需要去正視這些問(wèn)題。我想這本就是社聯(lián)走到一定程度必然會(huì)出現(xiàn)的現(xiàn)象。我們是在不斷的壯大、發(fā)展，但社團(tuán)又從中收益多少，又有多少發(fā)展是建立在社團(tuán)的發(fā)展上的呢?我們總是會(huì)讓新的社聯(lián)人背誦這樣那樣的口號(hào)，但真的只有轉(zhuǎn)化為切實(shí)的可見(jiàn)的行動(dòng)，才會(huì)獲得社團(tuán)的認(rèn)可，這才是社聯(lián)最無(wú)上的光榮。當(dāng)然我也承認(rèn)事實(shí)上無(wú)論我們多努力，都不可能讓所有社團(tuán)都滿意，但至少我們?cè)谙蛑@個(gè)方向邁進(jìn)。上個(gè)學(xué)期在南校開(kāi)了大學(xué)城十校社聯(lián)的一個(gè)論壇，去過(guò)之后會(huì)有一種深深的感覺(jué)，不錯(cuò)，華工的社聯(lián)若從自身組織來(lái)說(shuō)絕對(duì)是最優(yōu)秀的，發(fā)展最完善的。但仔細(xì)聽(tīng)會(huì)發(fā)現(xiàn)很多社聯(lián)是把自己擺在一個(gè)與社團(tuán)平級(jí)甚至低于社團(tuán)的角色上的，感覺(jué)反到是社團(tuán)制約了社聯(lián)的發(fā)展。
總之，時(shí)常能感覺(jué)到我們?cè)谂c學(xué)生會(huì)白熱化的競(jìng)爭(zhēng)，但我始終堅(jiān)信我們是完全不一樣的組織，很多時(shí)候也沒(méi)有必要去比較。一味的模仿反而會(huì)讓我們失去自我，成為另一個(gè)“學(xué)生會(huì)”。我們所要做的就是堅(jiān)持我們自己的特色和道路，堅(jiān)持我們立足社團(tuán)的理念?；蛟S上面的這番話很幼稚很無(wú)知，畢竟上面的校團(tuán)委對(duì)于社聯(lián)又有怎樣的要求我也不得而知，但請(qǐng)相信這些都是我的肺腑之言，因?yàn)?，我深深的熱?ài)著她。
一直以來(lái)，作為一個(gè)行政部門(mén)，我對(duì)人力的定位就是一體兩翼。一體是“專業(yè)化”，兩翼是績(jī)效和培訓(xùn)。這是人力工作的核心，是社聯(lián)和社團(tuán)培養(yǎng)人才機(jī)制的基礎(chǔ)，也是我們下學(xué)期需要大力開(kāi)拓的兩個(gè)版塊。關(guān)于工作，我重點(diǎn)說(shuō)下這兩個(gè)方面。
績(jī)效的工作對(duì)我而言是全新的.挑戰(zhàn)，但于人力而言卻是勢(shì)在必行的工作。上學(xué)期我們參考總結(jié)了其他幾大組織和外校社聯(lián)的績(jī)效制度，編寫(xiě)了符合我們自己情況的相對(duì)完善的一套考核辦法。雖然這套方案，任有很多的不足，例如鑒于我們是學(xué)生組織，不可能有太多的懲罰措施，而且它對(duì)于我們自己部門(mén)來(lái)說(shuō)工作量巨大，內(nèi)耗嚴(yán)重。如何才能簡(jiǎn)化步驟，讓個(gè)部門(mén)也能省時(shí)省力地完成，是我們需要重點(diǎn)考慮的問(wèn)題。當(dāng)然，實(shí)施之初，難免會(huì)有流于形式的現(xiàn)象，也或多或少不被大家所重視，但我覺(jué)得最關(guān)鍵的是我們一定先做出來(lái)，然后堅(jiān)持下去，慢慢改進(jìn)。
我想當(dāng)年坤哥讓我來(lái)弄的培訓(xùn)平臺(tái)絕不是僅僅是一個(gè)放在網(wǎng)上讓大家下載資料的網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)。培訓(xùn)平臺(tái)最初是想整合所有社聯(lián)和社團(tuán)的培訓(xùn)，但實(shí)際上很多社團(tuán)的培訓(xùn)是內(nèi)部的專業(yè)的，我們所能整合的是所有針對(duì)社團(tuán)的公共的培訓(xùn)。對(duì)此，我設(shè)想建立一個(gè)類似于文體“活動(dòng)快車”的社團(tuán)精英系列培訓(xùn)，這不僅包括我們自己主打的“鷹翔計(jì)劃”，更希望廣大社團(tuán)能夠承辦一些培訓(xùn)(尤其是一些有實(shí)力有資源的大協(xié)會(huì))，參與其中，然后在社團(tuán)加分上給予一定的照顧。所以下學(xué)期開(kāi)學(xué)伊始我們就要盡快確定名字、logo等品牌因素，然后逐漸主動(dòng)接洽一些符合條件的協(xié)會(huì)。
這些培訓(xùn)的質(zhì)量是我們面臨的最艱巨的問(wèn)題。所以能夠開(kāi)拓多條尋找培訓(xùn)師的渠道，也是我們本學(xué)期的任務(wù)之一。例如和公關(guān)部合作拉取以培訓(xùn)作為回報(bào)的贊助，例如在本校尋找合適的老師，尋找社聯(lián)前輩的師兄師姐，或者直接花錢(qián)去請(qǐng)專職的培訓(xùn)師。無(wú)論如何，個(gè)中利弊只有嘗試了才會(huì)知道，即使失敗了也給后人留下了一筆難得的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富。當(dāng)然最好是我們能逐漸積累起這么一批與社聯(lián)有良好合作關(guān)系的培訓(xùn)師資源。
總之，過(guò)去的已經(jīng)過(guò)去，我們只能總結(jié)接下來(lái)的這個(gè)學(xué)期將會(huì)是一個(gè)忙碌而艱巨的學(xué)期，既有新的項(xiàng)目需要開(kāi)拓，又有亞運(yùn)、10屆新生較少等惡略的外在條件的限制。我們將不得不拿出信心，拿出勇氣，用更多的努力去面對(duì)這些挑戰(zhàn)。也期望能夠在下個(gè)學(xué)期取得更多突破，更多收獲。
社聯(lián)工作計(jì)劃篇五
社團(tuán)聯(lián)合會(huì)承擔(dān)著管理與監(jiān)督學(xué)院各協(xié)會(huì)、各社團(tuán)的工作，以豐富我院的校園文化生活，促進(jìn)我院和諧校園文化氛圍，展開(kāi)各類活動(dòng)豐富校園文化。我院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，是揚(yáng)州大學(xué)眾學(xué)院中社團(tuán)數(shù)量居多的之一，我院社聯(lián)今年有x個(gè)社團(tuán)與x個(gè)部門(mén)，各司其職。在上學(xué)期中我擔(dān)任了社聯(lián)的副主席一職，主要負(fù)責(zé)的是分管體育健身競(jìng)技類與理論學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)科技類的x個(gè)社團(tuán)。
經(jīng)過(guò)半年對(duì)社團(tuán)的管理，我從中也懂了不少，也發(fā)現(xiàn)了不少問(wèn)題，所以在這學(xué)期，我將繼續(xù)不遺余力的帶好我的社團(tuán)，為我院社團(tuán)的明天努力。
在上學(xué)期的管理中，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)好的社團(tuán)，凝聚力是非常重要的。在社團(tuán)中明顯發(fā)現(xiàn)，社員在隨著時(shí)間的推移中，社員不斷的流失，數(shù)量漸漸減少，有的社團(tuán)甚至只剩了10幾個(gè)社員。所以，凝聚力就起到了很好的作用，在我?guī)У纳鐖F(tuán)中，風(fēng)之組的社員流失較少?？偨Y(jié)而來(lái)：
（一）定期例會(huì)。
每個(gè)社團(tuán)應(yīng)該在社員的課余時(shí)間，定期進(jìn)行例會(huì)，總結(jié)最近舉辦活動(dòng)中的遺漏方面，并且積極激發(fā)社員自己想出好的點(diǎn)子，舉辦新穎的活動(dòng)。并且，借例會(huì)加強(qiáng)成員之間的交流。
（二）定期舉辦社團(tuán)內(nèi)部素質(zhì)拓展。
根據(jù)上學(xué)期的經(jīng)驗(yàn)，不少社團(tuán)內(nèi)部會(huì)舉辦素質(zhì)拓展，中間穿插一些游戲，以增強(qiáng)社員之間的交流，增加社團(tuán)的凝聚力，減少社員的流失。
好的團(tuán)隊(duì)才能辦出好的活動(dòng)。勇于實(shí)踐，落到實(shí)處的社團(tuán)精神讓我們每一位社聯(lián)人都感到自豪與驕傲。每個(gè)社團(tuán)都有自己的特色，每一位會(huì)長(zhǎng)也都有各自的管理風(fēng)格，試著將這些一點(diǎn)一滴挖掘整理出來(lái)作為社聯(lián)的財(cái)富珍藏起來(lái)。
作為以興趣、愛(ài)好或責(zé)任感而自發(fā)組織起來(lái)的靈活多樣的群體，嚴(yán)謹(jǐn)有效的自我管理很難自然地從內(nèi)部產(chǎn)生，對(duì)于我院相當(dāng)多的社團(tuán)，自我管理不是簡(jiǎn)單的話題。而且許多同學(xué)都認(rèn)為進(jìn)社團(tuán)就是玩玩而已，更有甚者覺(jué)得社聯(lián)會(huì)就是一群小打小鬧的烏合之眾。同時(shí)許多會(huì)長(zhǎng)忽視制度建設(shè)，以自由，民主的理念來(lái)管理社團(tuán)，通過(guò)長(zhǎng)期以來(lái)的效果觀察，這種方法不能說(shuō)是錯(cuò)的但有其很多的缺陷。我們一直覺(jué)得自由是相對(duì)而言的。
（一）分派特定的主席團(tuán)從旁加以規(guī)范，進(jìn)行一對(duì)一管理。
由于社團(tuán)難以管理，我們始終堅(jiān)持主席團(tuán)從旁加以規(guī)范，助其建立嚴(yán)格、有效的管理體制。根據(jù)社團(tuán)的性質(zhì)將社團(tuán)分類，并且不同類別的社團(tuán)配以相應(yīng)的主席團(tuán)成員，進(jìn)行一對(duì)一管理，并且加強(qiáng)社團(tuán)與社團(tuán)之間，社團(tuán)與部門(mén)之間的聯(lián)系。
（二）社團(tuán)內(nèi)部建立獨(dú)有的.管理體系。
根據(jù)不同社團(tuán)的性質(zhì)，部分社團(tuán)可以在社團(tuán)下設(shè)部門(mén)以協(xié)助會(huì)長(zhǎng)管理社團(tuán)，這樣分工明細(xì)，更加便于社團(tuán)管理。
學(xué)生社團(tuán)精英匯聚，但從愛(ài)好者，發(fā)動(dòng)者轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾碚?，并非一件容易的事。在平時(shí)的交流、相處、辦活動(dòng)的觀察中，可以不難的發(fā)現(xiàn)社團(tuán)的管理人才。在這學(xué)期換屆前我們也將特別成立新會(huì)長(zhǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目組，集中對(duì)新生骨干進(jìn)行發(fā)掘會(huì)培養(yǎng)。
活動(dòng)的量不要多，但一定要辦的精?！吧俣笔俏覀兊淖谥?。由于我們深入調(diào)查，不少學(xué)生反映現(xiàn)在的活動(dòng)量大而沒(méi)有意義，活動(dòng)太泛濫。所以，我們?cè)谛碌囊粚W(xué)期里會(huì)注重活動(dòng)的質(zhì)量，不僅要注意數(shù)量，質(zhì)量更是重點(diǎn)。比如，馬克思主義研究協(xié)會(huì)就可以多多舉辦一些黨員的活動(dòng)，提高現(xiàn)代大學(xué)生黨員的素質(zhì)。
社聯(lián)工作計(jì)劃篇六
鑒于剛剛接任社團(tuán)部，我站在個(gè)人角度做一下計(jì)劃。我將一如既往的配合各部門(mén)做好以下工作：
會(huì)議方面：
1、每?jī)芍苷匍_(kāi)一次部門(mén)例會(huì)。
2、例會(huì)上進(jìn)行前期工作總結(jié)和下期工作安排。
3、定期召開(kāi)各社團(tuán)舍長(zhǎng)或主要負(fù)責(zé)人會(huì)議，交流活動(dòng)心得。
1、近期將張貼海報(bào)向全校師生介紹社團(tuán)部的構(gòu)成及建設(shè)等情況，樹(shù)立社團(tuán)部的對(duì)外形象，增加社團(tuán)部工作的透明度和影響力，盡快開(kāi)展活動(dòng)。
2、每次活動(dòng)利用海報(bào)、展板等方式做好前期宣傳中期宣傳和后期宣傳工作，以吸引更多的同學(xué)。
3、向準(zhǔn)備申請(qǐng)社團(tuán)的同學(xué)發(fā)放社團(tuán)申請(qǐng)表。
1、全力協(xié)助團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門(mén)的各項(xiàng)工作。積極配合學(xué)校及系內(nèi)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。
2、定期組織社團(tuán)部的內(nèi)部調(diào)研活動(dòng)，以此來(lái)了解社團(tuán)部文化建設(shè)的效果，了解成員的需求，尋找工作中的待改進(jìn)之處。定期進(jìn)行座談等形式的互動(dòng)活動(dòng)，以加強(qiáng)各部門(mén)成員之間的交流，挖掘優(yōu)秀社團(tuán)部后備力量。
社團(tuán)部的工作重心都回放在社團(tuán)建設(shè)方面。社團(tuán)部將會(huì)牽頭建立社團(tuán)，充分把同學(xué)的在社團(tuán)方面的興趣調(diào)動(dòng)起來(lái)。
1、完成各社團(tuán)文檔的歸檔工作及工作計(jì)劃、工作總結(jié)等。
2、建立、更新社團(tuán)部各社團(tuán)成員檔案。
1、聽(tīng)從團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)老師的統(tǒng)一指揮、調(diào)度及安排。
2、積極配合團(tuán)委各部門(mén)的工作。我會(huì)為藥學(xué)院學(xué)生會(huì)的明天貢獻(xiàn)自己的力量。時(shí)刻與校社聯(lián)保持聯(lián)系，取長(zhǎng)補(bǔ)短，采納金點(diǎn)子、好建議，不斷學(xué)習(xí)，不斷反思，不斷創(chuàng)新。
社聯(lián)新學(xué)期工作計(jì)劃3在過(guò)去的日子里，社聯(lián)在校團(tuán)委和主席的領(lǐng)導(dǎo)下越來(lái)越好，但我們是不甘于現(xiàn)狀的。新的一年里，無(wú)論是人還是制度都要有所變化，所以為了社聯(lián)更好更強(qiáng)，我們要齊心協(xié)力做好每件事。我想社聯(lián)的工作主要是從兩個(gè)方面來(lái)展開(kāi)，一是對(duì)內(nèi)，社聯(lián)內(nèi)部各個(gè)部門(mén)要協(xié)調(diào)好、配合好，對(duì)各個(gè)部門(mén)嚴(yán)格要求；二是對(duì)外，社聯(lián)要處理好各個(gè)部門(mén)與社團(tuán)、外校的關(guān)系，督促各社團(tuán)做好工作，將第二課堂辦得更好。
在對(duì)內(nèi)方面就監(jiān)察部來(lái)看，具體如下：
一、招新時(shí)盡量接受一些有潛質(zhì)的力量，要求新干事必須要有高度的責(zé)任感和大局意思、嚴(yán)明的紀(jì)律意思、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)、不怕苦不怕累、時(shí)刻保持積極的態(tài)度。
二、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)不定期召開(kāi)碰頭會(huì)議，主要是了解當(dāng)前工作進(jìn)程，并對(duì)接下來(lái)的工作進(jìn)行短期安排。
三、召開(kāi)各種會(huì)議時(shí)，要穿著得體，不得無(wú)故遲到，在會(huì)議過(guò)程中，不得隨意講話，擾亂會(huì)議紀(jì)律，不得做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事，手機(jī)調(diào)靜音或關(guān)機(jī)。
四、在舉行重大活動(dòng)時(shí)，部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)以及干事都要保持高度的紀(jì)律性，完成安排好的各項(xiàng)工作，堅(jiān)守自己的工作崗位，不隨意走動(dòng)，交頭接耳。
五、要積極開(kāi)展活動(dòng)，促進(jìn)部門(mén)成員的關(guān)系，增進(jìn)彼此的了解，從而共同推動(dòng)社聯(lián)向更好更強(qiáng)的方向發(fā)展。
在對(duì)外方面：社聯(lián)是各個(gè)社團(tuán)活動(dòng)發(fā)展的載體，要做到對(duì)各社團(tuán)服務(wù)周全。就監(jiān)察部來(lái)看具體如下：
一、對(duì)各社團(tuán)做到完善的服務(wù)，配合并幫助各社團(tuán)做好宣傳和紀(jì)律工作。
二、要引領(lǐng)各社團(tuán)向優(yōu)秀社團(tuán)發(fā)展，促進(jìn)各社團(tuán)彼此間的交流，完善第二課堂。
三、要加強(qiáng)執(zhí)行力度，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)分時(shí)，要將實(shí)際情況和活動(dòng)策劃書(shū)進(jìn)行對(duì)比，不可敷衍了事，對(duì)不按制度辦事的社團(tuán)進(jìn)行扣分處理。
四、在進(jìn)行評(píng)分時(shí)多向負(fù)責(zé)人提問(wèn)，具體了解他們的工作流程，讓他們感覺(jué)有壓力，加大對(duì)工作流程的重視。時(shí)刻對(duì)各社團(tuán)的評(píng)審工作做到公正、公平、公開(kāi)，嚴(yán)格要求各社團(tuán)遵守各項(xiàng)制度。
五、對(duì)社團(tuán)指導(dǎo)老師的評(píng)分也要保持公正、公平、公開(kāi)，要結(jié)合指導(dǎo)老師對(duì)本社團(tuán)的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行評(píng)分。
六、在舉行重大活動(dòng)時(shí)，要安排好現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律維護(hù)工作，使活動(dòng)有序地開(kāi)展下去，展現(xiàn)出社聯(lián)監(jiān)察部應(yīng)有的紀(jì)律性。
七、在去外校參觀時(shí)，衣著要干凈得體，言行舉止要文明，紀(jì)律要嚴(yán)明，要學(xué)習(xí)借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)要把本校的特色推銷出去，為本校樹(shù)立良好的形象。
總而言之，社聯(lián)應(yīng)充分發(fā)揮其作用，加強(qiáng)社聯(lián)與社團(tuán)、社團(tuán)與社團(tuán)的聯(lián)系。社聯(lián)監(jiān)察部要起到良好的監(jiān)督與指引作用，更好的促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展。
社聯(lián)工作計(jì)劃篇七
過(guò)去一年里，在系老師的指導(dǎo)下，在全體社聯(lián)人的努力下，社聯(lián)已經(jīng)越來(lái)越完善．這一學(xué)期，我們將繼續(xù)同心同力，將社聯(lián)做的更好更強(qiáng)?，F(xiàn)在，我想談一下我對(duì)社聯(lián)工作的計(jì)劃跟打算。
在我看來(lái)，社聯(lián)的工作主要是從兩個(gè)方面來(lái)展開(kāi)，首先是對(duì)內(nèi)，社聯(lián)應(yīng)該協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部的關(guān)系以及各社團(tuán)與社聯(lián)的關(guān)系；其次是對(duì)外，社聯(lián)應(yīng)該提升它在本系以及在全院的影響力。
高自身的執(zhí)行力，完善各社團(tuán)評(píng)審制度。各社團(tuán)除了要嚴(yán)格遵守社聯(lián)的各項(xiàng)制度以外，內(nèi)部也應(yīng)建立考勤制度，確保每次活動(dòng)都能有序開(kāi)展。
在對(duì)外方面，我覺(jué)得最主要的一個(gè)工作還是要建立我們自己社聯(lián)的品牌，以及做好宣傳這一重要的工作，以此使我們社聯(lián)成為最有影響力的社聯(lián)。首先是我們社聯(lián)的品牌建設(shè)，我覺(jué)得我們社聯(lián)人自身也要有品牌文化。比如，社聯(lián)人應(yīng)有統(tǒng)一的口號(hào)，統(tǒng)一的服裝，統(tǒng)一的奮斗方向等。除此之外，各個(gè)社團(tuán)應(yīng)結(jié)合自身特色，積極開(kāi)展一些系列貼近大學(xué)生活的活動(dòng)，吸引更多會(huì)員與非會(huì)員的參與，提高活動(dòng)影響力，而不是按照固定的模式開(kāi)展活動(dòng)。其次是宣傳，每個(gè)組織都不能忽略宣傳的作用。在新的一學(xué)期里，我們應(yīng)該加大宣傳力度。同學(xué)們了解社聯(lián)的主要途徑就是通過(guò)社團(tuán)文化節(jié)，而社團(tuán)文化節(jié)一年只有一次，這樣的宣傳力度顯然不夠，那么我們就要開(kāi)辟新的宣傳途徑?？傊碌囊荒?，社聯(lián)應(yīng)充分發(fā)揮作用，加強(qiáng)社團(tuán)間的橫向聯(lián)系，引導(dǎo)社團(tuán)加強(qiáng)交流合作，相互學(xué)習(xí)，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同提高；加大社聯(lián)與社團(tuán)之間、社團(tuán)與社團(tuán)之間強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準(zhǔn)的精品社團(tuán)活動(dòng)，提升社團(tuán)整體影響力，提高社團(tuán)發(fā)展的整體水平。在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強(qiáng)與各兄弟院校社聯(lián)、社團(tuán)的交流與合作，積極創(chuàng)造和提供我校社團(tuán)與外校社團(tuán)交流合作機(jī)會(huì)，引導(dǎo)和調(diào)控學(xué)生社團(tuán)智慧地尋求社會(huì)資源的幫助。
20xx年9月份。
1、調(diào)整工作計(jì)劃：根據(jù)上學(xué)期年度總結(jié)，適時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃，以更加高效的管理好部門(mén)。
2、完善部門(mén)制度：進(jìn)一步完善開(kāi)會(huì)機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制、值班機(jī)制等制度，使得部門(mén)管理更加規(guī)范化。
20xx年10月份。
1、招收新成員，明確崗位職責(zé)，使得每人都能各司其職，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)人力資源最大化利用。
2、培訓(xùn)新成員：為提高本部門(mén)成員們的工作能力，并及早了解本部門(mén)的工作，計(jì)劃組織老成員們指導(dǎo)帶領(lǐng)新成員。
（1）組織成員們翻看本部門(mén)舊的工作文件，了解本部門(mén)的職能，并從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；
（2）開(kāi)展新老成員工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)；
（3）制作通聯(lián)表，加強(qiáng)成員間的溝通聯(lián)絡(luò)，便于活動(dòng)的舉辦，節(jié)目的籌集。
1、強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制：全體成員必須準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議。會(huì)前請(qǐng)假，無(wú)故遲到多次者除名。嚴(yán)格遵守例會(huì)紀(jì)律，開(kāi)會(huì)時(shí)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，做好會(huì)議記錄，討論時(shí)發(fā)言踴躍，積極主動(dòng)，保證會(huì)議的嚴(yán)肅性和活潑性。
2、破冰游戲：作為社聯(lián)的一項(xiàng)特色活動(dòng)，我們應(yīng)該總結(jié)上一次的不足，進(jìn)一部提高活動(dòng)的創(chuàng)意性與吸引力，鼓勵(lì)同學(xué)們獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，并親身參與到活動(dòng)中來(lái)，在此基礎(chǔ)上繼續(xù)舉辦下去，從而使其成為社聯(lián)真正的品牌活動(dòng)。另外，我部要積極發(fā)現(xiàn)、聚集各個(gè)文娛方面的人才，例如主持、舞蹈、歌唱、小品、樂(lè)器等方面。
3、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各社團(tuán)的工作：對(duì)各社團(tuán)活動(dòng)及時(shí)的備注、記錄在案。
4、努力打造金牌社團(tuán)：對(duì)系里一些人氣較旺的社團(tuán)進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，根據(jù)該社團(tuán)的特點(diǎn)，一起打造特色經(jīng)典活動(dòng)，并將優(yōu)秀的活動(dòng)推向全校，以進(jìn)一步提升我系社團(tuán)在全校的影響力。
20xx年1月份。
1、年度總結(jié)：對(duì)本學(xué)期的工作進(jìn)行總結(jié)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，總結(jié)心得，交流體會(huì)，為下學(xué)期的工作打下良好基礎(chǔ)。
社聯(lián)第二學(xué)年會(huì)議總結(jié)。
在團(tuán)委社聯(lián)學(xué)生會(huì)年度工作匯報(bào)上的發(fā)言稿。
工商聯(lián)賀信。
社聯(lián)工作計(jì)劃篇八
一個(gè)學(xué)期轉(zhuǎn)眼即過(guò)，新的社團(tuán)工作也即將開(kāi)始。為了在系領(lǐng)導(dǎo)的.指導(dǎo)下，更好地發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)在校園文化生活中的積極作用，提高社團(tuán)活動(dòng)的水平，帶動(dòng)社團(tuán)的全面繁榮和發(fā)展，促進(jìn)社團(tuán)管理的規(guī)范化、制度化，把我們學(xué)院的社團(tuán)建設(shè)好,我們社聯(lián)制定工作計(jì)劃如下:。
新學(xué)期開(kāi)學(xué)，社團(tuán)部在所有干部成員討論，擬定了本學(xué)期社團(tuán)工作制度貫徹計(jì)劃，充分明確了權(quán)責(zé)的劃分、經(jīng)費(fèi)的使用、以及日常工作中的一些注意事項(xiàng)。
2、社團(tuán)間溝通監(jiān)督。
各社團(tuán)招新、注冊(cè)工作完成之后，要分別進(jìn)行了新會(huì)員見(jiàn)面會(huì)。協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人向新會(huì)員介紹協(xié)會(huì)的歷史、宗旨、章程以及發(fā)展的方向等等，使會(huì)員更好的了解了社團(tuán)，更加真切的融入社團(tuán)。
3、資源共享。
鑒于各社團(tuán)機(jī)構(gòu)繁冗，操作起來(lái)比較復(fù)雜，同時(shí)考慮學(xué)習(xí)性組織的發(fā)展和培養(yǎng)，本學(xué)期社團(tuán)部有資源共享的構(gòu)想，具體有以下幾項(xiàng)：1、在社團(tuán)機(jī)構(gòu)設(shè)置時(shí)，各社團(tuán)不必要部門(mén)合并，遇到各社團(tuán)活動(dòng)，每個(gè)社團(tuán)部門(mén)負(fù)責(zé)人（1—2人）一起工作，提高在位人員的工作效率。2、基于外聯(lián)部的工作特殊性，各社團(tuán)保留外聯(lián)部。3、新建設(shè)一個(gè)策劃部,負(fù)責(zé)社聯(lián)重要活動(dòng)開(kāi)展4、資源共享的重點(diǎn)在于信息共享，所以每個(gè)社團(tuán)專設(shè)聯(lián)絡(luò)人一名（由一名副會(huì)長(zhǎng)擔(dān)任），專門(mén)負(fù)責(zé)社團(tuán)信息的溝通與共享。4.加強(qiáng)新會(huì)員能力拓展。5.設(shè)立社團(tuán)具體獎(jiǎng)罰項(xiàng)。
本學(xué)期社團(tuán)部的具體工作具體分為四大方面：
一、前期工作。
新一年的開(kāi)始，我們社團(tuán)部將配合團(tuán)總支各部門(mén)，完成11級(jí)的迎新工作，并在工作之間實(shí)現(xiàn)本部門(mén)的宣傳工作。
2.部門(mén)分組。
宣傳組：對(duì)外聯(lián)系和宣傳，協(xié)助協(xié)會(huì)并進(jìn)行交流活動(dòng)。
調(diào)研組：深入?yún)f(xié)會(huì)，監(jiān)督各協(xié)會(huì)內(nèi)部運(yùn)作并收集資料。
秘書(shū)組：負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)聯(lián)系，和與各協(xié)會(huì)溝通，并輔助上級(jí)學(xué)院工作，整理各協(xié)會(huì)和本部門(mén)資料，負(fù)責(zé)活動(dòng)的落實(shí)與運(yùn)作。
策劃組：策劃活動(dòng)，流程、安排和活動(dòng)指導(dǎo)。
3、組織學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)招干工作。
新學(xué)期的招干工作依舊是立足本部委員中進(jìn)行的。招干要全面展開(kāi)，社團(tuán)部分別從前期宣傳、擇優(yōu)、培訓(xùn)、應(yīng)用等階段來(lái)進(jìn)行。廣泛發(fā)掘我們的干事專長(zhǎng)，讓學(xué)院充分看到我們發(fā)展的潛力。
4、組織社團(tuán)招新工作。
新學(xué)期的社團(tuán)招新工作依舊是立足本系、面向全校新生進(jìn)行的。招新要全面展開(kāi)，社團(tuán)部分別從前期宣傳、過(guò)程跟蹤、以及會(huì)員統(tǒng)計(jì)與專長(zhǎng)冊(cè)的訂立等方面來(lái)進(jìn)行。廣泛發(fā)掘我們的會(huì)員專長(zhǎng)，讓學(xué)院充分看到我們發(fā)展的潛力。
（1）社團(tuán)部常規(guī)活動(dòng)：
“放映會(huì)”活動(dòng)，策劃中，b樓***教室舉行時(shí)間待定。
（2）社團(tuán)部創(chuàng)新活動(dòng)：
社團(tuán)文化節(jié)，時(shí)間待定。
協(xié)助協(xié)會(huì)舉辦活動(dòng)，時(shí)間待定。
其他活動(dòng)，時(shí)間待定。
1、社團(tuán)的注冊(cè)、變更、修改。
社團(tuán)注冊(cè)進(jìn)行要嚴(yán)格考核,每次注冊(cè)我們都要吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，謹(jǐn)慎細(xì)致，避免了遺漏的現(xiàn)象。同時(shí)在注冊(cè)的基礎(chǔ)上，我們要監(jiān)督社團(tuán)從根本上完善了本協(xié)會(huì)章程和制度，為社團(tuán)的進(jìn)一步長(zhǎng)足發(fā)展打下基礎(chǔ)。為了讓今后的工作能夠更好更快的完成，我們將在學(xué)期開(kāi)學(xué)后跟蹤了解社團(tuán)變更、修改發(fā)展?fàn)顩r，完成社團(tuán)學(xué)期監(jiān)督工作。
2、社團(tuán)活動(dòng)審批及經(jīng)費(fèi)報(bào)銷。
我們舉辦各種活動(dòng)時(shí)應(yīng)考慮到的經(jīng)費(fèi)問(wèn)題，我們將會(huì)向?qū)W院申請(qǐng)一定的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，其次，盡量爭(zhēng)取發(fā)揮社聯(lián)里的外聯(lián)優(yōu)勢(shì)向外拉贊助，不僅可以鍛煉我們的干事干部的口才和膽量，更有利于我們的活動(dòng)辦的有特色。
3、關(guān)于干事的培訓(xùn)和內(nèi)部建設(shè)方面。
具體的安排將如下：
本月開(kāi)始制定例會(huì)時(shí)間，開(kāi)會(huì)制度與要求，等規(guī)范各干事的規(guī)章制度。本學(xué)期還會(huì)整理各協(xié)會(huì)的資料，該去該留的會(huì)統(tǒng)計(jì)好并上報(bào)老師審核，得到老師審批后會(huì)按社團(tuán)管理制度對(duì)各協(xié)會(huì)/社團(tuán)進(jìn)行相應(yīng)的處理。
本學(xué)期年為鍛煉期，讓干事清楚了解到部門(mén)內(nèi)的基本運(yùn)作及活動(dòng)的各項(xiàng)程序，為未來(lái)接任奠定基礎(chǔ)。在沒(méi)有活動(dòng)的時(shí)候，例會(huì)將會(huì)安排培訓(xùn)或思想指導(dǎo)，令干事更了解部門(mén)及本部門(mén)部長(zhǎng)，令未來(lái)工作進(jìn)行得更順利。
下學(xué)期，將會(huì)著重于干事的競(jìng)選培訓(xùn)，還會(huì)組織干事與其它部門(mén)或其它學(xué)院的社團(tuán)部合作，還會(huì)協(xié)助協(xié)會(huì)/社團(tuán)舉辦更多活動(dòng)或交流，使各協(xié)會(huì)/社團(tuán)能與外界更多的交流，促使協(xié)會(huì)/社團(tuán)更好的發(fā)展。更提高干事們的能力，為新一屆的干部選舉輸送更優(yōu)秀的人才。
我們將組織干事收集我系各個(gè)社團(tuán)的活動(dòng)資料和工作總結(jié)，并將這些資料統(tǒng)計(jì)出來(lái)作為學(xué)期末的學(xué)生社團(tuán)評(píng)比材料。為了更好的開(kāi)展工作，我們會(huì)把干事分配到學(xué)生社團(tuán)里面去。
5、其他部門(mén)內(nèi)部工作。
為了讓干事能在部門(mén)里面更好的工作和為了減少中途退出社團(tuán)部的情況出現(xiàn)，我們會(huì)在學(xué)期的開(kāi)始制定干事管理制度和在長(zhǎng)期做好干事的思想工作。
體現(xiàn)社團(tuán)的強(qiáng)大與否除了與各學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展壯大有重要的關(guān)系之外，還與社團(tuán)部的內(nèi)部建設(shè)有密切的關(guān)系，我們組織干事一起開(kāi)展活動(dòng)的時(shí)候應(yīng)有如下階段：
1、活動(dòng)策劃階段。
2、活動(dòng)審核與分配階段。
3、活動(dòng)準(zhǔn)備與監(jiān)督階段。
5、活動(dòng)舉辦階段。
4、活動(dòng)驗(yàn)收階段。
6、活動(dòng)總結(jié)暨表彰大會(huì)。
1、組織社團(tuán)評(píng)比暨“精品社團(tuán)”評(píng)比階段。
我們要更好的為我們學(xué)院的協(xié)會(huì)服務(wù)，制定獎(jiǎng)勵(lì)政策，在每個(gè)學(xué)期期末結(jié)束前評(píng)出優(yōu)秀社團(tuán)，對(duì)于活動(dòng)舉辦的效果較好的我們將給予獎(jiǎng)勵(lì).對(duì)于活動(dòng)稀少，活動(dòng)組織成績(jī)不佳的給予批評(píng)！
2、各社團(tuán)的期末總結(jié)及選舉階段。
各社團(tuán)在每個(gè)學(xué)期的期末結(jié)束前總結(jié)，并做好社團(tuán)內(nèi)部選舉的準(zhǔn)備，為了提高社團(tuán)負(fù)責(zé)人的基本素質(zhì)以及理論水平，社團(tuán)部應(yīng)該每月開(kāi)展一次負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)討論會(huì)，研討近期工作情況并組織學(xué)習(xí)，努力做到與時(shí)俱進(jìn)！
3、挑選新任社團(tuán)干部階段。
首先要搞好內(nèi)部管理，要制定合適我們社團(tuán)部的一個(gè)方針政策，充分的信任自己的干部和干事，調(diào)動(dòng)部門(mén)干事的積極性，讓每位干事都能夠最大限度的發(fā)揮自己的才能，從前期擇優(yōu)、培訓(xùn)、應(yīng)用等階段來(lái)進(jìn)行挑選新任社團(tuán)部部長(zhǎng)副部長(zhǎng)，努力做到開(kāi)拓創(chuàng)新！
任的社團(tuán)部干部選出更優(yōu)秀的人。能夠增加我們影視制作系團(tuán)總支在學(xué)校的影響力，還可以讓各個(gè)協(xié)會(huì)能夠深入到同學(xué)們心中。
1、制定好社團(tuán)部的總章程并督促每個(gè)社團(tuán)制定好其內(nèi)部自己的規(guī)章制度。
2、做好各個(gè)社團(tuán)的信息統(tǒng)計(jì)工作（社團(tuán)名稱、性質(zhì)、社長(zhǎng)、人數(shù)、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、指導(dǎo)老師、各社社員名單……）。
3、為接下即將開(kāi)展的社團(tuán)工作做準(zhǔn)備：
a、制作各社團(tuán)社員名單及社員出勤表格并在每次活動(dòng)完后做好統(tǒng)計(jì)。
4、加強(qiáng)社團(tuán)活動(dòng)的宣傳力度，特別是對(duì)于還需招納社員的社團(tuán)來(lái)說(shuō)可以和宣傳部聯(lián)合起來(lái)一起做好宣傳方面的工作（可以通過(guò)廣播、海報(bào)、論壇發(fā)帖……等形式）。
5、做好活動(dòng)小結(jié)，對(duì)于每次開(kāi)展的社團(tuán)活動(dòng)各社團(tuán)都要出一份活動(dòng)小結(jié)，寫(xiě)明此次活動(dòng)參與人員、內(nèi)容與收獲等。然后由社團(tuán)部每月做一下總結(jié)與匯報(bào)。
6、與同學(xué)們密切聯(lián)系，了解同學(xué)們對(duì)社團(tuán)部以及社團(tuán)活動(dòng)的建議和意見(jiàn)。
7、積極響應(yīng)學(xué)校的各項(xiàng)號(hào)召，配合影視制作系各社團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)。
8、進(jìn)行社長(zhǎng)換屆，社長(zhǎng)直接關(guān)系一個(gè)社團(tuán)的發(fā)展和穩(wěn)定，所以社長(zhǎng)尤為重要。現(xiàn)在各社社長(zhǎng)都大都臨近畢業(yè)，等社團(tuán)活動(dòng)開(kāi)展一階段以后會(huì)選舉各社社長(zhǎng)。新社長(zhǎng)由老社長(zhǎng)和社員推薦，指導(dǎo)老師社團(tuán)成員學(xué)生會(huì)和團(tuán)總支投票選舉產(chǎn)生。使社團(tuán)未來(lái)能有一個(gè)更好的發(fā)展，讓社團(tuán)工作上一個(gè)新臺(tái)階。
由于現(xiàn)在社團(tuán)活動(dòng)還處于起步階段，可能有許多細(xì)節(jié)問(wèn)題還需注意，社團(tuán)部會(huì)不斷地商討與處理各類問(wèn)題，讓各個(gè)社團(tuán)的活動(dòng)質(zhì)量提高使得同學(xué)們的課余生活更加豐富多彩！
社聯(lián)工作計(jì)劃篇九
隨著進(jìn)入大學(xué)以來(lái)第一個(gè)假期的結(jié)束，很快將迎來(lái)我們東方社團(tuán)聯(lián)合會(huì)宣傳部新一學(xué)期工作的開(kāi)始。
通過(guò)在剛?cè)雽W(xué)的第一學(xué)期中對(duì)東方社聯(lián)宣傳部和整個(gè)東方社聯(lián)的了解和學(xué)習(xí)，我慢慢體會(huì)到了學(xué)生組織工作的困難和繁忙，同時(shí)也找出了一些自己在工作中的不足和我們宣傳部在工作中仍需提高的地方。
第一學(xué)期初我們新干事出海報(bào)的速度還保持在三四個(gè)小時(shí)才出一張大板或兩張kt板，盡管隨著熟練程度的提高，速度稍有加快，但仍然需要更多提高，在下學(xué)期里，我應(yīng)該和大家一起努力，提高工作效率，爭(zhēng)取在短時(shí)間內(nèi)完成更多更好的海報(bào)。
在出海報(bào)前積極準(zhǔn)備，積累素材，以減少時(shí)間浪費(fèi)。
合理安排時(shí)間，盡快投入工作，避免有人忙有人閑的情況。
做每一次宣傳都要精心設(shè)計(jì)，要計(jì)劃的工作，不得敷衍塞責(zé)。
在下學(xué)期里，我應(yīng)該和其他成員一樣，堅(jiān)持本著節(jié)約的原則，愛(ài)惜紙張和顏料，每次結(jié)束工作，要將工具清洗干凈，將顏料蓋好，擺放整齊，和學(xué)生會(huì)的工具分開(kāi)擺放避免混用，并在工作結(jié)束之后將辦公室打掃干凈。
我作為一名新干事，在部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)和其他新老干事之間要加強(qiáng)溝通與交流，營(yíng)造更加和諧的內(nèi)部氣氛，建設(shè)更加團(tuán)結(jié)的外部形象。
對(duì)于部長(zhǎng)組長(zhǎng)分配的任務(wù)要以積極熱情的心態(tài)完成，對(duì)于部長(zhǎng)組長(zhǎng)提出的批評(píng)要以虛心的態(tài)度接受，并及時(shí)改正。
宣傳部的工作任務(wù)在社聯(lián)各部中是相對(duì)比較繁忙的，在下學(xué)期，我們將會(huì)和以前一樣，在指定時(shí)間內(nèi)完成社聯(lián)及各部委托的任務(wù)。
做好各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作，完善宣傳部自身的建設(shè)，并把宣傳部建設(shè)成一個(gè)團(tuán)結(jié)積極向上的整體。
宣傳部各個(gè)成員將在工作中努力提高自身素質(zhì)，并積極主動(dòng)的工作，突破原有宣傳形式以豐富宣傳方式，在工作中推陳出新，不斷提高自己。
做好宣傳部工作反饋的收集、整理和總結(jié)工作，通過(guò)問(wèn)卷或口頭形式向主席和其他部門(mén)及時(shí)了解對(duì)宣傳部工作的評(píng)價(jià)，有助于我們及時(shí)了解工作上的不足之處。
對(duì)于評(píng)價(jià)低的要吸取教訓(xùn)，及時(shí)改進(jìn)；對(duì)于評(píng)價(jià)高的要積累經(jīng)驗(yàn)，不可自滿。
宣傳部?jī)?nèi)部可以在時(shí)間等條件允許的情況下，適當(dāng)增加活動(dòng)，增強(qiáng)成員之間的感情，創(chuàng)造更和諧、團(tuán)結(jié)的內(nèi)部環(huán)境，以培養(yǎng)更高的工作熱情。
東方社聯(lián)宣傳部干事汪泠
20xx年2月3日
社聯(lián)工作計(jì)劃篇十
大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)文藝部規(guī)章制度 總則：豐富同學(xué)們的課余文化生活，舉辦文藝文化活動(dòng)，引導(dǎo)和營(yíng)造高雅藝術(shù)在校園內(nèi)的氛圍，適時(shí)為同學(xué)們提供才藝展示的良好舞臺(tái)。
宗旨：盡心為同學(xué)服務(wù)，辦好每一臺(tái)晚會(huì)
原則：開(kāi)拓、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、求真
精神：用我們對(duì)文藝的熱忱，讓你的生活多一抹炫彩
一、舉辦各種形式的文藝活動(dòng)，豐富和活躍同學(xué)們的文娛生活，提高廣大同學(xué)的藝術(shù)修養(yǎng)。
二、認(rèn)真完成校團(tuán)委，主席團(tuán)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。積極配合其他各部，各校級(jí)社團(tuán)的'工作及活動(dòng)。
三、了解和發(fā)現(xiàn)學(xué)校的文藝人才。
四、及時(shí)了解掌握同學(xué)對(duì)文藝活動(dòng)的意見(jiàn)、要求和建議，做好反饋工作。
1、負(fù)責(zé)文藝部工作計(jì)劃的審訂、檢查、落實(shí)和工作總結(jié)。
2、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)文藝和文化娛樂(lè)活動(dòng)。
3、根據(jù)學(xué)校對(duì)校園文化的總體要求和本校的特點(diǎn)以及人力、財(cái)力、物力的實(shí)際情況，選擇健康的文化娛樂(lè)活動(dòng)。
4、發(fā)動(dòng)和組織學(xué)生參加課余文藝活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)我校的文藝活動(dòng)分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用，注意保護(hù)文藝骨干的積極性。
5、發(fā)揮文化載體在思想政治教育中的作用，配合團(tuán)委、社聯(lián)宣傳部，通過(guò)寓教于樂(lè)的方式，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想政治教育。
6、配合學(xué)校有關(guān)部門(mén)，做好重大節(jié)日文藝活動(dòng)的組織實(shí)施工作。
1、協(xié)助部長(zhǎng)完成上述職能，做好所分擔(dān)的工作.
2、部長(zhǎng)不在時(shí)，受部長(zhǎng)委托執(zhí)行部長(zhǎng)職權(quán)。
3、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)具體的工作分配、督促，并且能互相帶動(dòng)工作，負(fù)責(zé)好干事的管理工作，以身作則，從而培養(yǎng)其實(shí)際工作的能力。
1、充分了解本部工作職能，明確本部工作計(jì)劃，找準(zhǔn)自己的位置
2、在工作中積極參與，認(rèn)真并及時(shí)完成部長(zhǎng)交給的各項(xiàng)工作，有自己的創(chuàng)新想法，踏實(shí)本分的協(xié)助部長(zhǎng)副部長(zhǎng)完成本部工作。
3、多排有意義，高雅的文藝節(jié)目，發(fā)揮特長(zhǎng)，進(jìn)行創(chuàng)新，對(duì)活動(dòng)的開(kāi)展做好充分準(zhǔn)備。
一、恪盡職守，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)
二、嚴(yán)守紀(jì)律，加強(qiáng)自身建設(shè)
三、積極參加部?jī)?nèi)活動(dòng)，參加活動(dòng)的次數(shù)及質(zhì)量將決定年終評(píng)優(yōu)情況
我們承諾以熱忱的工作態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，緊緊圍繞各項(xiàng)藝術(shù)活動(dòng)展演的指導(dǎo)思想和活動(dòng)主題，讓社聯(lián)文藝部真正成為建設(shè)健康校園文化、營(yíng)造高雅的藝術(shù)氛圍的藝術(shù)平臺(tái)，讓民族精神和藝術(shù)文化成為同學(xué)們真正追求的“時(shí)尚”。
社聯(lián)工作計(jì)劃篇十一
我們本著“服務(wù)社團(tuán)發(fā)展，共建和諧校園文化”的社聯(lián)工作宗旨，依照“規(guī)范化、多樣化、精品化”的社團(tuán)發(fā)展思路，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，努力完成了校團(tuán)委下達(dá)的'各項(xiàng)工作，在這新學(xué)期開(kāi)始之際特對(duì)社聯(lián)的本學(xué)期工作計(jì)劃如下：
一、樹(shù)立正確理念，提高工作覺(jué)悟。
本學(xué)年，社聯(lián)繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部思想建設(shè)，在全體社聯(lián)干部中樹(shù)立“管理并服務(wù)于社團(tuán)”的工作理念——社團(tuán)的健康發(fā)展離不開(kāi)社聯(lián)的監(jiān)督、引導(dǎo)，但單純依靠管理監(jiān)督是行不通的，應(yīng)注意服務(wù)與管理的并重；只有社聯(lián)工作到位了，必要的服務(wù)做好了，社團(tuán)才會(huì)更加依附于社聯(lián)，社聯(lián)對(duì)社團(tuán)的管理工作才能真正落到實(shí)處。社團(tuán)與社聯(lián)共生共榮，學(xué)校社團(tuán)的繁榮發(fā)展才是我社團(tuán)聯(lián)合會(huì)最大的成績(jī)。
在日常工作中，社聯(lián)要求全體干部樹(shù)立踏實(shí)認(rèn)真、身先士卒、積極主動(dòng)的工作作風(fēng)，主動(dòng)關(guān)心社團(tuán)、幫助社團(tuán)，樹(shù)立校園主人翁意識(shí)。
二、加強(qiáng)工作關(guān)系，提高工作效率。
加強(qiáng)社團(tuán)與社團(tuán)、社團(tuán)與部門(mén)之間的關(guān)系，多舉行各種活動(dòng)將部門(mén)與社團(tuán)緊密聯(lián)系。加強(qiáng)相互之間的工作關(guān)系，加強(qiáng)社團(tuán)社員與部門(mén)人員的交流，有助于提高工作效率。
三、加強(qiáng)組織建設(shè)，培養(yǎng)人才梯隊(duì)。
為本學(xué)期各項(xiàng)活動(dòng)做準(zhǔn)備，培養(yǎng)大一干部的做事能力為換屆作準(zhǔn)備！是本學(xué)期社聯(lián)工作的順利開(kāi)展的前提和基礎(chǔ)，所以必須加強(qiáng)重視和提前做好一系列的工作，認(rèn)真培養(yǎng)大一干部工作，為今后的社聯(lián)工作和發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
四、開(kāi)展特色活動(dòng)，明確工作理念。
集思廣益，從多方面了解學(xué)生對(duì)校園活動(dòng)的需求和意見(jiàn)，提供多方渠道使學(xué)生對(duì)當(dāng)前學(xué)校文化生活進(jìn)行了解，同時(shí)廣泛聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn)，開(kāi)展大家都喜聞樂(lè)見(jiàn)的特色活動(dòng)。
明確服務(wù)校園，服務(wù)社團(tuán)，服務(wù)學(xué)生的工作理念，同時(shí)做好和學(xué)校各個(gè)部門(mén)及團(tuán)體的組織聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)發(fā)展。
總結(jié)：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)是廣大社團(tuán)的學(xué)生組織，肩負(fù)著繁榮社團(tuán)文化，豐富校園生活的重大使命；在日后的工作中，我們會(huì)繼續(xù)努力，結(jié)合社團(tuán)發(fā)展的需要和我社聯(lián)自身的特點(diǎn)，通過(guò)“管理協(xié)調(diào),優(yōu)質(zhì)服務(wù),整合力量,爭(zhēng)創(chuàng)特色”的手段，探索校園文化發(fā)展趨勢(shì)，把握和引導(dǎo)社團(tuán)活動(dòng)方向，致力于創(chuàng)造良好文化氛圍和培養(yǎng)新型人才等方面的工作，積極開(kāi)創(chuàng)我學(xué)院社團(tuán)發(fā)展新局面。
社聯(lián)工作計(jì)劃篇十二
秋風(fēng)送爽，迎著秋日燦爛的陽(yáng)光，我們迎來(lái)了嶄新的學(xué)年。監(jiān)察部將會(huì)繼續(xù)履行好部門(mén)職責(zé)，盡好自己的責(zé)任，為社聯(lián)合社團(tuán)架起一座溝通的橋梁，團(tuán)結(jié)社聯(lián)和社團(tuán)，使外國(guó)語(yǔ)學(xué)院的社聯(lián)更加溫暖，社團(tuán)活動(dòng)更加精彩。
本學(xué)期是十分重要的一個(gè)學(xué)期，我們即將迎來(lái)學(xué)校的本科評(píng)估和社聯(lián)的換屆改選，要努力做到以更高的要求約束自己，以期達(dá)到學(xué)校的要求，并使社聯(lián)平穩(wěn)的過(guò)渡，工作能夠更加的優(yōu)質(zhì)的做下去。
本學(xué)期的主要工作內(nèi)容如下：
3、負(fù)責(zé)參與收集總結(jié)各社團(tuán)活動(dòng)情況，若從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并提出意見(jiàn)；
5、參與評(píng)比優(yōu)秀社團(tuán)、優(yōu)秀社團(tuán)干部；
6、根據(jù)社團(tuán)需求做出相應(yīng)的幫扶，協(xié)助社團(tuán)正常運(yùn)作，使其健康穩(wěn)定發(fā)展。
7、社團(tuán)活動(dòng)是否如期舉行并在該預(yù)定時(shí)間內(nèi)結(jié)束；
8、活動(dòng)開(kāi)展是否在申報(bào)地點(diǎn)舉行；
13、活動(dòng)開(kāi)展中不允許出現(xiàn)與申報(bào)的活動(dòng)內(nèi)容有明顯重大偏差；
14、監(jiān)察人員應(yīng)對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行全程參與，并在活動(dòng)結(jié)束后對(duì)本次活動(dòng)做出評(píng)價(jià)，并進(jìn)行備案。
15、規(guī)范例會(huì)制度，每周三定期召開(kāi)例會(huì)，做到會(huì)議有記錄，有總結(jié)，例會(huì)不允許曠會(huì)、遲到、早退。出席會(huì)議情況，計(jì)入年終評(píng)核，量化入學(xué)分。
外國(guó)語(yǔ)學(xué)院社聯(lián)監(jiān)察部
20xx年10月15日
社聯(lián)工作計(jì)劃篇十三
文藝部是以“活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學(xué)業(yè)余文化生活”為宗旨，積極、活潑、有效的開(kāi)展各項(xiàng)校園文藝活動(dòng)的職能部門(mén)。
（一）計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)各系學(xué)生組織的文藝和文化娛樂(lè)活動(dòng)；
（四）在學(xué)生中大力開(kāi)展美育活動(dòng)，提高學(xué)生的文藝鑒賞能力；
（五）引領(lǐng)同學(xué)樹(shù)立良好健康積極向上的休閑觀。
工作理念： 團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極主動(dòng)，盡職盡責(zé)、開(kāi)拓創(chuàng)新、廉潔奉獻(xiàn)
工作特色：文藝部是一個(gè)可以充分展示才華和魅力的大舞臺(tái)。通過(guò)開(kāi)展一系列豐富多彩的 文藝活動(dòng)， 裝點(diǎn)著商院的各個(gè)舞臺(tái)，將歡聲笑語(yǔ)、鶯歌燕舞，注入點(diǎn)線之間的大學(xué)生活.
部長(zhǎng)寄語(yǔ)：“文藝部是屬于我們的小天地，大家可以敞開(kāi)心扉，暢談人生，理想，我們更愿意以一顆真誠(chéng)的心聲，分擔(dān)你們的憂愁，分享你們的快樂(lè)，我們也會(huì)用一顆真誠(chéng)、熱情的心為大家服務(wù)。親愛(ài)的朋友們，我們期待著您的熱心參與和關(guān)注。讓我們攜手起手來(lái)，共同去譜寫(xiě)一篇?jiǎng)尤说那啻褐?！?/p>
文藝部是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體，我們可以把全體成員比喻成一只手，每個(gè)成員就是手上一指，他們靈活、勤勞，各有特點(diǎn)，當(dāng)把手握在一起我們就是最有力量的！
新的學(xué)年開(kāi)始，自管會(huì)的工作也將一步步步入正軌，對(duì)于文藝部的組建，以及今年工作的開(kāi)展，我提出以下幾點(diǎn)計(jì)劃。
對(duì)于文藝部的組建，我的目標(biāo)是建立起一個(gè)快樂(lè)的團(tuán)隊(duì)。在這個(gè)集體中，大家都能快樂(lè)、團(tuán)結(jié)、思維活躍、不斷提出新點(diǎn)子，積極的開(kāi)展批評(píng)合自我批評(píng)，這樣大家才能不斷的進(jìn)步。
對(duì)于部門(mén)的管理，我覺(jué)得最大的問(wèn)題是部員之間能否相互融合。這對(duì)于我的工作來(lái)說(shuō)，確實(shí)是一個(gè)挑戰(zhàn)。我會(huì)在條件允許的情況下經(jīng)常辦一些集體活動(dòng)，讓大家增進(jìn)了解，加強(qiáng)溝通。
對(duì)于校園已有的文藝活動(dòng)，我覺(jué)得有些已失去了應(yīng)有的內(nèi)涵，有些已成為一種習(xí)慣和任務(wù)，沒(méi)有了生氣。我希望能辦一些新穎的、適合校園的文藝活動(dòng)。
回顧過(guò)去，我們心潮澎湃，展望未來(lái)，我們信心滿懷。文藝部將以“創(chuàng)新工作，穩(wěn)中求進(jìn)”為主題，以一種團(tuán)結(jié)求實(shí)的工作作風(fēng)，奮發(fā)向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運(yùn)行機(jī)制，提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力，努力使本學(xué)期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學(xué)期我部將積極響應(yīng)號(hào)召，根據(jù)學(xué)期工作計(jì)劃，積極開(kāi)展工作，狠抓落實(shí)，爭(zhēng)取在本學(xué)期有新的突破，特制定工作計(jì)劃如下：
（1） 由于文藝部的任務(wù)特點(diǎn)，將采取比較機(jī)動(dòng)的'會(huì)議方式，不設(shè)固定的例會(huì)時(shí)間。
（2）全體成員必須準(zhǔn)時(shí)出席。無(wú)故遲到者須說(shuō)明理由，例會(huì)每次須到，多次不到者除名。若有事不能來(lái)時(shí)應(yīng)向部長(zhǎng)或常委請(qǐng)假，經(jīng)同意后方可。
（3）每次例會(huì)由部長(zhǎng)主持，收集意見(jiàn)。
（4）嚴(yán)格遵守例會(huì)紀(jì)律。開(kāi)會(huì)時(shí)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，做好會(huì)議記錄，討論時(shí)發(fā)言踴躍，積極主動(dòng)，保證會(huì)議的嚴(yán)肅性和活潑性。
提高本部成員的自身素質(zhì)，多給助理提供一些鍛煉的機(jī)會(huì)，使他們的才能得到充分發(fā)揮。
（2）在每次例會(huì)中，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán)，把總結(jié)的機(jī)會(huì)留給干事，盡量讓他們發(fā)表好的意見(jiàn)，好的觀點(diǎn)，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養(yǎng)。
（3）每次活動(dòng)的之前要詳細(xì)工作分配與干事，要求各有關(guān)干事，工作到位?；顒?dòng)結(jié)束要有工作總結(jié)。此外，還將積極配合校文藝活動(dòng)。
（4）安排時(shí)間到干事寢室中去,關(guān)心干事的學(xué)習(xí)與生活,緊密與干事間的關(guān)系。
（5）準(zhǔn)時(shí)參加院干部干事培訓(xùn)活動(dòng)。
（1）每月召開(kāi)一次交流會(huì)，與各部門(mén)保持緊密的聯(lián)系，確保各部門(mén)之間文藝活動(dòng)的順利開(kāi)展。
（2）配合各部搞好各項(xiàng)文娛活動(dòng)。
（3）加強(qiáng)與學(xué)校各文藝類社團(tuán)的交流。
（4）協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展工作，共同完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)。
（5）加強(qiáng)與部門(mén)干事交流，營(yíng)造團(tuán)結(jié)一致的工作氛圍，有利于各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展
（6）在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以實(shí)事求是的、積極向上的工作態(tài)度面對(duì)新問(wèn)題迎接新挑戰(zhàn)。
（7）我們部還要積極配合校學(xué)生會(huì)文藝部的工作，服從他們的安排，一起為我們常州市二十四中學(xué)文藝方面的建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn)。
以上是我文藝部本學(xué)期初步的工作計(jì)劃，若無(wú)太大的變動(dòng)將嚴(yán)格按照計(jì)劃開(kāi)展本學(xué)期的工作，同時(shí)，根據(jù)各部門(mén)要求和需要，密切配合學(xué)校的各項(xiàng)工作，并以實(shí)際工作中的變化和需要進(jìn)行調(diào)整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量下，將文藝部工作開(kāi)展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學(xué)們撐起一片快樂(lè)的藍(lán)天，共同訂做屬于我們的天空。
（1）常州市第二十四中學(xué)學(xué)生自主管理委員會(huì)文藝部干事名單：
劉念、吳滌怡、陳葉、------
（2）常州市第二十四中學(xué)學(xué)生自主管理委員會(huì)文藝部學(xué)生社團(tuán)章程：
常州市二十四中學(xué)文藝部社團(tuán)章程
一、此章程旨在為學(xué)生社團(tuán)制定章程時(shí)提供依據(jù)，規(guī)范社團(tuán)行為。
二、學(xué)生社團(tuán)制定章程，原則上應(yīng)包括此章程所涉及的內(nèi)容，并且根據(jù)實(shí)際情況作適當(dāng)?shù)难a(bǔ)充。
三、學(xué)生社團(tuán)據(jù)此制定的章程，須報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)方能生效，校領(lǐng)導(dǎo)將以核準(zhǔn)后的章程為依據(jù)進(jìn)行監(jiān)督管理。
第一條 該社團(tuán)的名稱（包括英文譯名，縮寫(xiě)。學(xué)生社團(tuán)的名稱不得違背校園文明風(fēng)尚。學(xué)生社團(tuán)名稱應(yīng)當(dāng)與其性質(zhì)相符，準(zhǔn)確反映其特征）。
第二條 該社團(tuán)的性質(zhì)（其中必須載明：社團(tuán)登記類別；自愿結(jié)成）。
第三條 該社團(tuán)的宗旨（其中必須載明：遵守學(xué)校的規(guī)定，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚）。
第四條 該社團(tuán)是二十四中學(xué)生社團(tuán)的成員，接受學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，接受二十四中團(tuán)委和校學(xué)生會(huì)的監(jiān)督管理。
社團(tuán)的活動(dòng)范圍必須具體、明確。
第一條 申請(qǐng)加入社團(tuán)的成員，必須具備下列條件：
（一）具有二十四中正式學(xué)籍。
（二）承認(rèn)該社團(tuán)章程。
第二條 社員入會(huì)的程序是：
（一）提出入會(huì)申請(qǐng)。
（二）由社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)發(fā)給社員證。
第三條 社員享有以下條件：
（一）該社團(tuán)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
（二）參加該社團(tuán)的活動(dòng)。
（三）獲得該社團(tuán)服務(wù)的優(yōu)先權(quán)。
（四）對(duì)該社團(tuán)的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
（五）入會(huì)自愿，退會(huì)自由。
第四條 社員履行下列義務(wù)：
（一）執(zhí)行該社團(tuán)的決議。
（二）維護(hù)該社團(tuán)的合法權(quán)益。
（三）參與社團(tuán)每次活動(dòng)。
第五條 副社長(zhǎng)行使下列職權(quán)：
（一）主持辦事機(jī)構(gòu)開(kāi)展日常工作，組織實(shí)施年度工作計(jì)劃。
（二）協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作。
（三）協(xié)助社長(zhǎng)處理其他日常事務(wù)。
第二十條 社團(tuán)經(jīng)費(fèi)
（一）會(huì)費(fèi)；按照自愿的原則，由各社團(tuán)負(fù)責(zé)人收取。
（二）贊助；利用社會(huì)資源，合法獲取贊助。
（三）在核準(zhǔn)的活動(dòng)范圍內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)或服務(wù)的收入。
（四）其他合法收入。
第二十一條 社團(tuán)經(jīng)費(fèi)必須用于本社團(tuán)章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍，不得挪作他用，不得在會(huì)員中分配。
（一）社團(tuán)要設(shè)有專門(mén)的財(cái)務(wù)人員。財(cái)務(wù)人員變動(dòng)時(shí)，必須辦清交接手續(xù)。
（二）社團(tuán)資產(chǎn)管理必須接受學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合委員會(huì)監(jiān)督。資產(chǎn)來(lái)源屬于社會(huì)贊助的，必須將相關(guān)情況向會(huì)員公布。
（三）社團(tuán)換屆或更換社團(tuán)負(fù)責(zé)人之前必須接受學(xué)校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合委員會(huì)的財(cái)務(wù)審計(jì)。
第一條 對(duì)該社團(tuán)章程的修改程序，由校領(lǐng)導(dǎo)、社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)或10名以下、 5名以上該社團(tuán)成員聯(lián)名提出，并交給該社團(tuán)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審議。
第二條 該社團(tuán)修改的章程，須在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)上通過(guò)后7日之內(nèi)，報(bào)學(xué)生會(huì)核準(zhǔn)后生效。
第一條 該社團(tuán)完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注銷的，由社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)提出終止動(dòng)議。
第二條 該社團(tuán)終止動(dòng)議須經(jīng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)表決通過(guò)，并報(bào)指導(dǎo)單位審查同意。
第三條 該社團(tuán)終止前，須在校學(xué)生會(huì)組織下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間不開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。
第四條 該社團(tuán)經(jīng)校學(xué)生會(huì)辦理注銷登記手續(xù)既為終止。
第一條 本章程的解釋權(quán)屬該社團(tuán)聯(lián)合會(huì)執(zhí)行機(jī)構(gòu)。
第二條 本章程自學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)之日起生效。
第三條 本章程經(jīng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)表決通過(guò)。
第四條 社員退會(huì)應(yīng)書(shū)面通知該社團(tuán)，并交回社員證。
第五條 社員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)會(huì)議表決通過(guò)，予以除名。
第一條 該社團(tuán)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的職權(quán)是：
（一） 制定和修改章程。
（二） 選舉和罷免社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)。
（三） 審議社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告。
（四） 決定終止事宜。
（五） 決定其他重大事宜。
第二條 社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，須有2/3以上的社員出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì)社員負(fù)責(zé)。
第三條 社團(tuán)聯(lián)合會(huì)每屆一年。
第四條 社團(tuán)聯(lián)合會(huì)執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在活動(dòng)期間領(lǐng)導(dǎo)該社團(tuán)開(kāi)展日常工作，對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)。
第五條 社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)的職權(quán)是：
（一）執(zhí)行社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的決議。
（二）籌備召開(kāi)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。
（三）向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況。
（四）決定社員的吸收和除名。
（五）決定社團(tuán)下屬各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人的聘任。
（六）領(lǐng)導(dǎo)該社團(tuán)各機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作。
（七）制定內(nèi)部管理制度。
（八）決定其他重大事項(xiàng)。
第六條 該社團(tuán)的社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人必須具備下列條件：
（一）熱心學(xué)生社團(tuán)工作。
（二）熱心學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)。
（三）在校期間未受過(guò)學(xué)校的處分。
社聯(lián)工作計(jì)劃篇十四
在所有的`社團(tuán)工作中，常規(guī)工作是我們社團(tuán)工作的主要部分，是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑，同時(shí)也是社團(tuán)工作成果的重要體現(xiàn)。因此，對(duì)于常規(guī)工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認(rèn)真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績(jī)。
制度建設(shè)是一個(gè)組織或團(tuán)體成長(zhǎng)壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過(guò)了幾年的成長(zhǎng)和發(fā)展，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的各項(xiàng)制度已經(jīng)基本完善，并已略顯成效。當(dāng)然，這其中還存在很多不足。如：部分社團(tuán)的制度建設(shè)嚴(yán)重不足，社團(tuán)負(fù)責(zé)人沒(méi)有制度建設(shè)的意識(shí)，沒(méi)有一套規(guī)范的理論制度約束和引導(dǎo)社團(tuán)干部的工作等，這還需我們?cè)谪瀼?、?zhí)行和引導(dǎo)的過(guò)程中不斷價(jià)錢(qián)和規(guī)范。
事實(shí)上，一個(gè)組織的健康成長(zhǎng)，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設(shè)。文化建設(shè)是一個(gè)組織的底蘊(yùn)體現(xiàn)，也是一個(gè)團(tuán)體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增強(qiáng)社團(tuán)干部的團(tuán)結(jié)合作，提高社團(tuán)干部的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì)，增長(zhǎng)社團(tuán)成長(zhǎng)潛力，改善社團(tuán)的內(nèi)部規(guī)劃，壯大社團(tuán)的自身力量。
在文化建設(shè)上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開(kāi)展。其中文化積累方面，以社團(tuán)宗旨，社團(tuán)核心理念，社團(tuán)核心團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)三點(diǎn)來(lái)創(chuàng)造出社團(tuán)文化核心，通過(guò)社團(tuán)精品活動(dòng)，社團(tuán)特色活動(dòng)，常規(guī)活動(dòng)，網(wǎng)絡(luò)論壇等方面融入本社團(tuán)文化元素，展現(xiàn)社團(tuán)文化，建設(shè)共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動(dòng)性，創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮，從而產(chǎn)生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團(tuán)文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面，以大眾傳媒(如會(huì)刊、報(bào)紙、雜志、社團(tuán)文化專題欄)和社團(tuán)活動(dòng)為文化載體，使廣大會(huì)員認(rèn)同社團(tuán)文化。
干部是社團(tuán)的靈魂和基礎(chǔ)，是社團(tuán)工作得以有序開(kāi)展的有力保證。因此，干部的吸收和培養(yǎng)，是社團(tuán)力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的生命力和發(fā)展?jié)摿Γ覀儗南旅嫒齻€(gè)方面入手。
1、注重吸收新干部
新的力量，預(yù)示著新的成長(zhǎng);新的成長(zhǎng)，彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個(gè)團(tuán)體后續(xù)力量的必要準(zhǔn)備，為了社團(tuán)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收，為此，在09級(jí)新會(huì)員中，我們將加大宣傳力度，打造一個(gè)更寬更好的平臺(tái)，積極開(kāi)展選拔活動(dòng)，培養(yǎng)新干部隊(duì)伍。
2、加大干部的培養(yǎng)力度
干部的培養(yǎng)是社團(tuán)工作得以順利開(kāi)展的重要保障，社團(tuán)干部工作能力的高低直接影響到全院社團(tuán)工作成績(jī)的好壞。因此我們將與社團(tuán)一起定期開(kāi)展一系列的干部培訓(xùn)，在相互了解中增強(qiáng)干部的認(rèn)知感悟能力，促進(jìn)社聯(lián)和社團(tuán)、社團(tuán)和社團(tuán)、干部和干部之間的交流。社聯(lián)、社團(tuán)在建立良好交流的基礎(chǔ)上，開(kāi)展人才交換機(jī)制，互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。社團(tuán)可以組織推選部分優(yōu)秀干部進(jìn)入社聯(lián)，與社聯(lián)干部一起為全院社團(tuán)發(fā)展服務(wù)，進(jìn)一步了解社聯(lián)，了解全院社團(tuán)的發(fā)展趨勢(shì)。同時(shí)，我們也會(huì)照例下放干部深入到社團(tuán)第一線，為我們的社團(tuán)活動(dòng)出謀劃策。以此為契機(jī)，建立起社團(tuán)與社聯(lián)的長(zhǎng)期人才交流機(jī)制，達(dá)到共同交流，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步的目的。另外，我們也會(huì)多為干部提供機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動(dòng)性，在實(shí)踐中發(fā)揮干部，最大可能地做到人盡其才。
3、重視社聯(lián)、社團(tuán)的換屆工作
換屆過(guò)程中，做到制度化、公平化、開(kāi)放化。換屆前進(jìn)行必要的宣傳、知道、教育，換屆后也要進(jìn)行必要的引帶、學(xué)習(xí)、交流。最大限度的讓更多的人來(lái)參與到社團(tuán)工作當(dāng)中來(lái)。
長(zhǎng)久以來(lái)，我們一直關(guān)注的一個(gè)工作重點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)社聯(lián)工作職能的轉(zhuǎn)變，由單純的管理職能轉(zhuǎn)化為服務(wù)、扶植、監(jiān)督、管理四位一體的職能運(yùn)行機(jī)制，我們的理念是源于社團(tuán)、服務(wù)于社團(tuán)，以在維護(hù)社團(tuán)活動(dòng)正常秩序的前提下，盡可能的為社團(tuán)提供服務(wù)，將給各個(gè)社團(tuán)的承諾落到實(shí)處而不單純是一句口號(hào)。社團(tuán)的作用是豐富同學(xué)們的大學(xué)生活，為廣大同學(xué)提供一個(gè)平臺(tái)，鼓勵(lì)同學(xué)們培養(yǎng)課余興趣愛(ài)好。而社聯(lián)是監(jiān)督和引導(dǎo)社團(tuán)開(kāi)展活動(dòng)的組織，最根本的宗旨和職能還是服務(wù)于廣大同學(xué)，為同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)輕松和諧的文化與娛樂(lè)共存的校園環(huán)境。也將一定把服務(wù)堅(jiān)持到底!這是我們的信念!
社團(tuán)機(jī)制的規(guī)范化，是提高社團(tuán)活動(dòng)質(zhì)量的一個(gè)重要途徑。為此，我們將在牽制社團(tuán)數(shù)量發(fā)展的同時(shí)，提高社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)質(zhì)量。數(shù)量化社團(tuán)、質(zhì)量化社團(tuán)雙管齊下，打造出精品社團(tuán)、品牌社團(tuán)。在規(guī)范社團(tuán)機(jī)制方面，我們將做到四個(gè)完善：
1、獎(jiǎng)懲機(jī)制的完善
我們逐步規(guī)范社團(tuán)干部的工作行為，通過(guò)對(duì)表現(xiàn)突出者進(jìn)行表彰，樹(shù)立典型等方式來(lái)激勵(lì)社團(tuán)干部的工作激情。對(duì)表現(xiàn)突出的優(yōu)秀社團(tuán)、個(gè)人進(jìn)行表彰，并將此意見(jiàn)轉(zhuǎn)達(dá)學(xué)院有關(guān)部門(mén)，為學(xué)?！皟?yōu)秀社團(tuán)”的評(píng)選提供建議和參考。另外，社聯(lián)將成立社團(tuán)發(fā)展基金，獎(jiǎng)勵(lì)那些優(yōu)秀的社團(tuán)負(fù)責(zé)人，扶持實(shí)力相對(duì)較弱的社團(tuán)。而對(duì)于那些不作為，無(wú)作為和亂作為的社團(tuán)，將采取停頓整改，更換社團(tuán)負(fù)責(zé)人，撤銷社團(tuán)等方式嚴(yán)懲，對(duì)社團(tuán)違規(guī)現(xiàn)象一定嚴(yán)肅處理同時(shí)更希望各社團(tuán)負(fù)責(zé)人負(fù)起責(zé)任，對(duì)本社團(tuán)工作嚴(yán)格把關(guān)。
2、建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機(jī)制的完善
社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各項(xiàng)工作應(yīng)該做到公開(kāi)、透明、公平、公正，通過(guò)網(wǎng)站、主席信箱、設(shè)立主席接待日、會(huì)員信息反饋調(diào)查等形式讓同學(xué)們提出建議、參與監(jiān)督，并檢舉違規(guī)行為，加深同學(xué)們對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作的認(rèn)識(shí)和了解。
3、工作程序的完善
為提高工作效率，減少失誤，本學(xué)期將簡(jiǎn)化工作程序和完善工作程序要求，通過(guò)多種方式發(fā)放通知，常規(guī)社團(tuán)工作責(zé)任到人等形式，加強(qiáng)廣大會(huì)長(zhǎng)、會(huì)員對(duì)工作的全面認(rèn)識(shí)和掌握。
4、網(wǎng)站建設(shè)的完善
網(wǎng)站建設(shè)是社聯(lián)今年的工作重點(diǎn)之一，我們將吸納相關(guān)方面的人才，建設(shè)社聯(lián)網(wǎng)站，并安排干部與網(wǎng)站負(fù)責(zé)的同志合作專門(mén)負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護(hù)工作。我們將及時(shí)更新社聯(lián)的工作進(jìn)展情況、社團(tuán)活動(dòng)情況、以及社聯(lián)章程、社聯(lián)各項(xiàng)規(guī)章條例、社聯(lián)各部門(mén)工作計(jì)劃，及時(shí)發(fā)表活動(dòng)新聞稿件，建立網(wǎng)上論壇等。網(wǎng)站的完善能夠更好的宣傳我社聯(lián)，宣傳我院的社團(tuán)文化，同時(shí)也能夠建立與其他高校社團(tuán)的聯(lián)系，讓更多的人理解我院的社團(tuán)發(fā)展。
學(xué)院社團(tuán)發(fā)展至今，整體活動(dòng)形勢(shì)已有一定的規(guī)范和模式，社聯(lián)組織工作也已經(jīng)初具規(guī)模。今年，在活動(dòng)版塊方面我們?cè)谠泄ぷ鞯幕A(chǔ)上，我們又增添了像你文化藝術(shù)節(jié)等具有更深層意義的活動(dòng)，相信這些活動(dòng)的成功舉辦將會(huì)是社聯(lián)走上更高一層臺(tái)階的標(biāo)志性事件。其次，精品活動(dòng)也將成為本年度社團(tuán)活動(dòng)發(fā)展的重心，通過(guò)引進(jìn)公司機(jī)制，項(xiàng)目化規(guī)劃，社團(tuán)活動(dòng)基金的財(cái)力物力支持等途徑挖掘精品，延續(xù)精品!
社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將不斷提高、鞏固廣大社團(tuán)聯(lián)成員的思想覺(jué)悟和理論水平，進(jìn)一步加強(qiáng)我院學(xué)生社團(tuán)思想文化建設(shè)。強(qiáng)化社團(tuán)的文化教育功能，增強(qiáng)社團(tuán)、社聯(lián)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。學(xué)院社團(tuán)這個(gè)學(xué)生思想交流的文化陣地是高校思想政治工作的有效途徑。
社聯(lián)工作計(jì)劃篇十五
一：活動(dòng)管理部工作宗旨與目標(biāo):
1、落實(shí)校社聯(lián)的工作安排，舉辦具有知識(shí)性、藝術(shù)性、大眾性的文娛活動(dòng)，豐富學(xué)生課余生活，增進(jìn)校園文藝氛圍，提高廣大學(xué)生的文化藝術(shù)修養(yǎng)。
1、招收新成員，明確崗位職責(zé)，使得每人都能各司其職，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)人力資源最大化利用。
2、培訓(xùn)新干事：為提高本部門(mén)干事們的工作能力，并及早了解本部門(mén)的工作，計(jì)劃組織干事們進(jìn)行培訓(xùn)。
（1）組織干事們翻看本部門(mén)舊的工作文件，了解本部門(mén)的職能，并從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；
（2）開(kāi)展新老成員工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)；
（3）開(kāi)展專門(mén)講座，對(duì)自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)、組織凝聚力等多方面進(jìn)行培訓(xùn)
3、開(kāi)辟網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)：通過(guò)建立活管qq、論壇等形式，以利于院工作
1、 強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制： 全體成員必須準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議。會(huì)前請(qǐng)假，無(wú)故遲到多次者除名。嚴(yán)格遵守例會(huì)紀(jì)律，開(kāi)會(huì)時(shí)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，做好會(huì)議記錄，討論時(shí)發(fā)言踴躍，積極主動(dòng)，保證會(huì)議的嚴(yán)肅性和活潑性。
2、 人才匯聚計(jì)劃： 我部要積極發(fā)現(xiàn)、聚集各個(gè)文娛方面的人才，例如主持、舞蹈、歌唱、小品、樂(lè)器等方面。并制作通聯(lián)表，加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)，便于活動(dòng)的舉辦，節(jié)目的籌集。
3、精心準(zhǔn)備、策劃新生才藝大賽、秋之韻等活動(dòng)：為提高活動(dòng)的創(chuàng)意性與吸引力，我們?cè)诟髟簭堎N節(jié)目征集活動(dòng)，鼓勵(lì)學(xué)生積極獻(xiàn)策，參與到活動(dòng)中來(lái)，以達(dá)到培養(yǎng)大家的表演能力而不是少數(shù)精英。
4、 指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各院社聯(lián)活動(dòng)部的工作：對(duì)院級(jí)的活動(dòng)及時(shí)的備注、記錄在案，選擇性地參加學(xué)院的特色活動(dòng)，對(duì)其提供指導(dǎo)和協(xié)助，為其提供更為廣闊的平臺(tái)，將優(yōu)秀的活動(dòng)推向全校。
1、年度總結(jié)：對(duì)上學(xué)期的工作進(jìn)行總結(jié)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，為下學(xué)期的工作打下良好基礎(chǔ)
4、舉辦聯(lián)誼活動(dòng)：為了增進(jìn)我們校社聯(lián)內(nèi)部部門(mén)間的.友誼，作為
活管，我們打算與其他部門(mén)舉辦一些聯(lián)誼活動(dòng)。這樣不僅充實(shí)我
們部門(mén)內(nèi)部工作的多樣性，也利于干事們結(jié)實(shí)更多的朋友，更好的融入社聯(lián)這個(gè)大家庭。人和則社聯(lián)強(qiáng)。
20xx年5-6月份
1、積極籌備春之聲等工作
3、撰寫(xiě)年度工作總結(jié)：整理一年工作材料，總結(jié)心得，交流體會(huì)
回顧過(guò)去，我們心潮澎湃；展望未來(lái)，我們信心滿懷。 活動(dòng)管理部將堅(jiān)持“創(chuàng)新工作，穩(wěn)中求進(jìn)”，以一種團(tuán)結(jié)求實(shí)的工作作風(fēng)，奮發(fā)向上的工作精神，完善活動(dòng)管理部的組織體系和運(yùn)行機(jī)制，提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力，努力使本學(xué)年我部的工作有特色、有影響、有效果。
校社聯(lián)活管部
xx年xx月xx日
社聯(lián)工作計(jì)劃篇十六
過(guò)去一年里，在系老師的指導(dǎo)下，在全體社聯(lián)人的努力下，社聯(lián)已經(jīng)越來(lái)越完善．這一學(xué)期，我們將繼續(xù)同心同力，將社聯(lián)做的更好更強(qiáng)。現(xiàn)在，我想談一下我對(duì)社聯(lián)工作的計(jì)劃跟打算。
在我看來(lái)，社聯(lián)的工作主要是從兩個(gè)方面來(lái)展開(kāi)，首先是對(duì)內(nèi)，社聯(lián)應(yīng)該協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部的關(guān)系以及各社團(tuán)與社聯(lián)的關(guān)系；其次是對(duì)外，社聯(lián)應(yīng)該提升它在本系以及在全院的影響力。
高自身的執(zhí)行力，完善各社團(tuán)評(píng)審制度。各社團(tuán)除了要嚴(yán)格遵守社聯(lián)的各項(xiàng)制度以外，內(nèi)部也應(yīng)建立考勤制度，確保每次活動(dòng)都能有序開(kāi)展。
在對(duì)外方面，我覺(jué)得最主要的一個(gè)工作還是要建立我們自己社聯(lián)的品牌，以及做好宣傳這一重要的工作，以此使我們社聯(lián)成為最有影響力的社聯(lián)。首先是我們社聯(lián)的品牌建設(shè)，我覺(jué)得我們社聯(lián)人自身也要有品牌文化。比如，社聯(lián)人應(yīng)有統(tǒng)一的口號(hào)，統(tǒng)一的服裝，統(tǒng)一的奮斗方向等。除此之外，各個(gè)社團(tuán)應(yīng)結(jié)合自身特色，積極開(kāi)展一些系列貼近大學(xué)生活的活動(dòng)，吸引更多會(huì)員與非會(huì)員的參與，提高活動(dòng)影響力，而不是按照固定的模式開(kāi)展活動(dòng)。其次是宣傳，每個(gè)組織都不能忽略宣傳的作用。在新的一學(xué)期里，我們應(yīng)該加大宣傳力度。同學(xué)們了解社聯(lián)的主要途徑就是通過(guò)社團(tuán)文化節(jié)，而社團(tuán)文化節(jié)一年只有一次，這樣的宣傳力度顯然不夠，那么我們就要開(kāi)辟新的宣傳途徑。 總之，新的一年，社聯(lián)應(yīng)充分發(fā)揮作用，加強(qiáng)社團(tuán)間的橫向聯(lián)系，引導(dǎo)社團(tuán)加強(qiáng)交流合作，相互學(xué)習(xí)，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同提高；加大社聯(lián)與社團(tuán)之間、社團(tuán)與社團(tuán)之間強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準(zhǔn)的精品社團(tuán)活動(dòng)，提升社團(tuán)整體影響力，提高社團(tuán)發(fā)展的整體水平。在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強(qiáng)與各兄弟院校社聯(lián)、社團(tuán)的交流與合作，積極創(chuàng)造和提供我校社團(tuán)與外校社團(tuán)交流合作機(jī)會(huì)，引導(dǎo)和調(diào)控學(xué)生社團(tuán)智慧地尋求社會(huì)資源的幫助。
具體工作計(jì)劃如下：
20xx年9月份
1、調(diào)整工作計(jì)劃：根據(jù)上學(xué)期年度總結(jié)，適時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃，以更加高效的管理好部門(mén)。
2、完善部門(mén)制度：進(jìn)一步完善開(kāi)會(huì)機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制、值班機(jī)制等制度，使得部門(mén)管理更加規(guī)范化。
20xx年 10月份
1、招收新成員，明確崗位職責(zé)，使得每人都能各司其職，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)人力資源最大化利用。
2、培訓(xùn)新成員：為提高本部門(mén)成員們的工作能力，并及早了解本部門(mén)的工作，計(jì)劃組織老成員們指導(dǎo)帶領(lǐng)新成員。
（1）組織成員們翻看本部門(mén)舊的工作文件，了解本部門(mén)的職能，并從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；
（2）開(kāi)展新老成員工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)；
（3）制作通聯(lián)表，加強(qiáng)成員間的溝通聯(lián)絡(luò)，便于活動(dòng)的舉辦，節(jié)目的籌集。
1、 強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制： 全體成員必須準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議。會(huì)前請(qǐng)假，無(wú)故遲到多次者除名。嚴(yán)格遵守例會(huì)紀(jì)律，開(kāi)會(huì)時(shí)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，做好會(huì)議記錄，討論時(shí)發(fā)言踴躍，積極主動(dòng)，保證會(huì)議的嚴(yán)肅性和活潑性。
2、 破冰游戲：作為社聯(lián)的一項(xiàng)特色活動(dòng)，我們應(yīng)該總結(jié)上一次的不足，進(jìn)一部提高活動(dòng)的創(chuàng)意性與吸引力，鼓勵(lì)同學(xué)們獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，并親身參與到活動(dòng)中來(lái)，在此基礎(chǔ)上繼續(xù)舉辦下去，從而使其成為社聯(lián)真正的品牌活動(dòng)。另外，我部要積極發(fā)現(xiàn)、聚集各個(gè)文娛方面的人才，例如主持、舞蹈、歌唱、小品、樂(lè)器等方面。
3、 指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各社團(tuán)的工作：對(duì)各社團(tuán)活動(dòng)及時(shí)的備注、記錄在案。
4、努力打造金牌社團(tuán)：對(duì)系里一些人氣較旺的社團(tuán)進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，根據(jù)該社團(tuán)的特點(diǎn)，一起打造特色經(jīng)典活動(dòng)，并將優(yōu)秀的活動(dòng)推向全校，以進(jìn)一步提升我系社團(tuán)在全校的影響力。
20xx年1月份
1、年度總結(jié)：對(duì)本學(xué)期的工作進(jìn)行總結(jié)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，總結(jié)心得，交流體會(huì)，為下學(xué)期的工作打下良好基礎(chǔ)。
社聯(lián)工作計(jì)劃篇十七
現(xiàn)留在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的xx級(jí)都可算作社聯(lián)的老人了，畢竟在社聯(lián)做了一年的工作對(duì)社聯(lián)的情況及各部工作都有或多或少的了解，讓老人帶新人可以讓新來(lái)的干事迅速了解所做的工作，給自己一個(gè)定位。這里的談到的老人帶新人是把整個(gè)社聯(lián)當(dāng)作一個(gè)家，具體的計(jì)劃如下：
各部門(mén)副部以上的干部要耐心解答或幫助各部新干事，要求這種關(guān)系是主動(dòng)和被動(dòng)同時(shí)存在的，這對(duì)于社聯(lián)內(nèi)部建設(shè)也是有助益的。
老人要把社聯(lián)所存在的思想精神不斷的傳給新干事，讓他們樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任心，熱愛(ài)社聯(lián)，熱愛(ài)宣傳部，時(shí)間觀念強(qiáng)，思想覺(jué)悟高等。
以上要求宣傳部的部長(zhǎng)們要多下功夫，也要多學(xué)習(xí)。
宣傳部在新學(xué)期開(kāi)學(xué)后一個(gè)月內(nèi)對(duì)新干事進(jìn)行培訓(xùn)，主要以活動(dòng)前期做海報(bào)、宣傳單及宣傳板為主，以多媒體宣傳方式為輔，多學(xué)習(xí)ps技術(shù)以及海報(bào)色彩搭配和版面設(shè)計(jì)等，提高自身的工作能力和素質(zhì)，在提高工作質(zhì)量的同時(shí)提高工作效率，使宣傳部的工作開(kāi)展的更加順利，提高學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)宣傳部干事宣傳能力。同時(shí)也促進(jìn)大家的交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步。
新聞網(wǎng)絡(luò)部先已從宣傳部獨(dú)立劃分出來(lái)，所以宣傳部除了做版面外工作量不是特別大，所以對(duì)人員安排上我部將不考慮分組，不分組的好處是每個(gè)人都能能呆在一起工作，不僅能加強(qiáng)內(nèi)部交流并且對(duì)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也是一種很好的途徑，雖然不分組，但具體工作我們會(huì)分配人員，不同愛(ài)好，不同分配。必要時(shí)我們也將在分配的各小組中挑選負(fù)責(zé)人，以此來(lái)鍛煉其工作能力及領(lǐng)導(dǎo)能力。
干部多多做溝通交流，宣傳部?jī)?nèi)部也可以多搞幾次小型的聚會(huì)。以此來(lái)增進(jìn)部門(mén)干部干事之間的關(guān)系，以便在工作上生活上都有良好交流。
例如與其他組織的宣傳部聯(lián)誼的預(yù)想。組織干事到校內(nèi)其他學(xué)生組織或社聯(lián)管理下協(xié)會(huì)實(shí)習(xí)工作，了解其他組織或協(xié)會(huì)的宣傳手段和途徑，有利于促進(jìn)組織之間的關(guān)系，也能通過(guò)交流學(xué)習(xí)到不少的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)待各社團(tuán)我們部將建立一點(diǎn)對(duì)多點(diǎn)的服務(wù)與管理。(前提是社聯(lián)新干事要提前接受我們做好的深層次的思想及能力的培養(yǎng))
為營(yíng)造良好的工作氣氛，使宣傳部的文字宣傳工作更順利的開(kāi)展，宣傳部將完善現(xiàn)有的內(nèi)部成員考核制度。在新的制度中，宣傳部要更注重對(duì)成員責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神的培養(yǎng)。完善后的新制度將從考勤制度、值班制度、交稿制度和工作制度四個(gè)方面對(duì)成員在宣傳部的每月表現(xiàn)作出詳盡的評(píng)價(jià)，有利于提高成員的積極性，督促成員較好的完成本職工作。但考核制度只是從量上反映成員的工作態(tài)度和質(zhì)量，宣傳部亦可從其他方面對(duì)成員的表現(xiàn)作出綜合評(píng)價(jià)，以發(fā)現(xiàn)更多有能力的、對(duì)宣傳部的發(fā)展有利的成員。
社聯(lián)工作計(jì)劃篇十八
我們本著“服務(wù)社團(tuán)發(fā)展，共建和諧校園文化”的社聯(lián)工作宗旨，依照“規(guī)范化、多樣化、精品化”的社團(tuán)發(fā)展思路，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，努力完成了校團(tuán)委下達(dá)的各項(xiàng)工作，在這新學(xué)期開(kāi)始之際特對(duì)社聯(lián)的本學(xué)期工作計(jì)劃如下：
一、 樹(shù)立正確理念，提高工作覺(jué)悟。
本學(xué)年，社聯(lián)繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部思想建設(shè)，在全體社聯(lián)干部中樹(shù)立“管理并服務(wù)于社團(tuán)”的工作理念――社團(tuán)的健康發(fā)展離不開(kāi)社聯(lián)的監(jiān)督、引導(dǎo)，但單純依靠管理監(jiān)督是行不通的，應(yīng)注意服務(wù)與管理的并重；只有社聯(lián)工作到位了，必要的'服務(wù)做好了，社團(tuán)才會(huì)更加依附于社聯(lián)，社聯(lián)對(duì)社團(tuán)的管理工作才能真正落到實(shí)處。社團(tuán)與社聯(lián)共生共榮，學(xué)校社團(tuán)的繁榮發(fā)展才是我社團(tuán)聯(lián)合會(huì)最大的成績(jī)。
在日常工作中，社聯(lián)要求全體干部樹(shù)立踏實(shí)認(rèn)真、身先士卒、積極主動(dòng)的工作作風(fēng)，主動(dòng)關(guān)心社團(tuán)、幫助社團(tuán)，樹(shù)立校園主人翁意識(shí)。
二、 加強(qiáng)工作力度，提高工作效率。
對(duì)班級(jí)之間進(jìn)行了改動(dòng)，從下午舉行改為了中午舉行，在試運(yùn)行后觀看效果再進(jìn)行調(diào)動(dòng)。還有后半年的社團(tuán)文化節(jié)等活動(dòng)做好準(zhǔn)備。
三、 加強(qiáng)組織建設(shè)，培養(yǎng)人才梯隊(duì)。
今年九月份社聯(lián)的招新工作尤為重要，是12-13學(xué)年社聯(lián)工作的順利開(kāi)展的前提和基礎(chǔ)，所以必須加強(qiáng)重視和提前做好一系列的招新準(zhǔn)備工作，努力吸收新成員，對(duì)新成員的培養(yǎng)工作，為今后的社聯(lián)工作提供人才。
四、 開(kāi)展特色活動(dòng)，明確工作理念。
集思廣益，從多方面了解學(xué)生對(duì)校園活動(dòng)的需求和意見(jiàn)，提供多方渠道使學(xué)生對(duì)當(dāng)前學(xué)校文化生活進(jìn)行了解，同時(shí)廣泛聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn)，開(kāi)展大家都喜聞樂(lè)見(jiàn)的特色活動(dòng)。
明確服務(wù)校園，服務(wù)社團(tuán)，服務(wù)學(xué)生的工作理念，同時(shí)做好和學(xué)校各個(gè)部門(mén)及團(tuán)體的組織聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)發(fā)展。
總結(jié)：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)是廣大社團(tuán)的學(xué)生組織，肩負(fù)著繁榮社團(tuán)文化，豐富校園生活的重大使命；在日后的工作中，我們會(huì)繼續(xù)努力，結(jié)合社團(tuán)發(fā)展的需要和我社聯(lián)自身的特點(diǎn)，通過(guò)“管理協(xié)調(diào),優(yōu)質(zhì)服務(wù),整合力量,爭(zhēng)創(chuàng)特色”的手段，探索校園文化發(fā)展趨勢(shì)，把握和引導(dǎo)社團(tuán)活動(dòng)方向，致力于創(chuàng)造良好文化氛圍和培養(yǎng)新型人才等方面的工作，積極開(kāi)創(chuàng)我們成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團(tuán)發(fā)展新局面。
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