職教圈心得體會及感悟(熱門13篇)

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職教圈心得體會及感悟(熱門13篇)
時間:2023-11-03 20:23:08     小編:琴心月

心得體會的總結不僅是對過去經驗的回顧,更是對未來發(fā)展的思考和規(guī)劃。在寫作心得體會時,要注重主題的連貫性和邏輯的嚴密性。眾多心得體會的范文中,下面這篇是我個人比較推薦的。

職教圈心得體會及感悟篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。

走出大學校門,我很榮幸地成為桂林市教師隊伍中的一員,開始了自己人生的新征程。四年大學生活的磨練和學習,使我們儲備了一定的教學理論知識,可我們缺乏實踐教學經驗。市教育局為了使我們新教師盡快適應教學工作。特地對我們進行了為期兩天(10月14日—10月15日)的崗前培訓。這次新教師培訓的內容十分豐富,包括對教育管理、教育法規(guī)、師德師風、教學工作規(guī)范和教法經驗交流等諸多方面的系統(tǒng)學習。通過這次培訓,使我獲益良多?,F(xiàn)將自己的心得體會總結如下:

首先,培訓使我對桂林的教育有了新的了解。

在培訓中,鄧局長對桂林市的教育狀況、十五期間取得的在民就以及____教育發(fā)展思路作了詳細的介紹,其中在講____教育發(fā)展思路時重點談了職業(yè)教育的發(fā)展方向,職業(yè)教育是我國現(xiàn)代教育體系的重要組成部分,是促進經濟、社會發(fā)展和勞動就業(yè)的重要途徑。從我國現(xiàn)在經濟結構調整,轉變經濟增長方式,走新型工業(yè)化道路,建設社會主義新農村,促進就業(yè)增強自主創(chuàng)新能力,建設創(chuàng)新型國家,都迫切要求大力發(fā)展職業(yè)教育。

我們的新教師崗前培訓中,鄧局長還特別講到與我們教師這個職業(yè)息息相關的教育政策法規(guī)。通過對幾種教育法規(guī)的學習,我了解作為一名教師最基本的義務——教書育人。教師應無私地將知識傳授給自己的學生,維護自己的學生,并關愛他們,以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。面對后進的學生,不能采用暴力或體罰等行為,而是應該用加倍的愛去幫助他們進步,這不僅是從職業(yè)角度,更是從法律角度對教師的義務作出了規(guī)定。教育不僅是教,更是教與學互動的一個過程。一味地向學生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創(chuàng)新,才能逐漸提高教學水平。我們作為新調教師,知法是重要的權利義務,學法是重要的必修課程,守法是重要的師德內容,用法是重要的基本功架,護法是重要的基本職責。

第二,培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加深入的認識。

在培訓中,幾位局領導和校長都談到了當代教師身肩重任,角色特別這一問題。人們都用這樣的字眼來形容教師:“教師是太陽底下最神圣的職業(yè)”,教師是“傳道、授業(yè)、解惑的人”,“教師應是真善美的代身”……可見,“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內涵。然而又有多少人知道在這些光環(huán)的背后我們的教師們付出了多少辛勤的汗水。許許多多教師都在默默地奉獻著。作為一各新教師,我要向那些長年在教育戰(zhàn)線上辛勤工作的老教師學習,學習他們那種吃苦耐勞、甘心奉獻的精神,把自己的全部青春和才智都奉獻給教育事業(yè)。其次,教師是榜樣?!皩W高為師,身正為范”也正是這個意思,這里主要涉及做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一各教師,要富有成效有“愛心”教師對學生的愛應是無么的,平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂“良師益友”,就是強調教師和學生要“交心”,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育心、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質。

第三,培訓為我面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

在培訓中,幾位從事教育多年,教學經驗豐富的校長,教師根據(jù)自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,幾位局領導、校長們都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,提出了如何強教師之間團結合體的方法;在教學教法經驗方面,五中文校長在報告中談到了基本的一些具體做法,他把它總結為五四三個一:第一,用一點情感;多一點善意;講一點差異;來一點商量;搞一點幽默。第二,把眼光放遠一點;把工作做實一點;把金錢看輕一點;把名譽看淡一點。第三,教育方式要改變;教師角色的變化;學習方式的變化。使我認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。另外教育局幾位局領導都談到了新課程改革。要能發(fā)揮學生主體性和積極性,有一個創(chuàng)新思維活動的空間,關鍵在于教師;教師如何引導,啟發(fā),點拔?能否真正地把學生引到這一領域?教師在平時備課中不但要吃透教材,而且要盡量地搜集,制作與教材有關的知識,又要善于把握學生的心里,使學生能夠與老師發(fā)生共鳴。在教學中教師要善于引導學生從熟悉的事物,現(xiàn)象出發(fā),根椐學生掌握的情況,創(chuàng)設情況提出問題,激勵學生共詞參與,發(fā)揮想象,積極思維來解決問題的意向。面對新課程,教師應確定更高層次的傳授。而是包括知識與技能、思考、解決問題,情感與態(tài)度等幾個方面。那種追求“能夠教好一節(jié)課”或“教出了幾個能考高分的學生”為目的的教學已經不符合課改精神了。教會學生知識,教給學生方法,教給學生獨立和生存的能力應成為所有教師的職業(yè)追求。作為新老師如何使自能夠有質量有效率有能力地搞好教學工作,使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課,努力地鍛煉、努力地學習。當然這其中一個必不可少的條伯就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中,各位領導和教師所講述的一些方法,實際上就為我們新教師起到了“物帆導航”的作用。第四,培訓使我了解了如何做一個好教師。

1、要學會學習,我們不僅要提升自身的專業(yè)知識,還要學習其它的,要做到多而廣。詞時我們也要學會對事的學習。教師從事的畢竟是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、詞事之間的關系。那么相對來說,工作起來就會方便些。

2、要學會公平,對待學生要講究原則,應一視同仁,不能歧視后進生。如果是優(yōu)等生犯了錯不能從輕處理。

3、要學會愛學生,不管學生做了什么,你都要真心實意,關心愛護學生,體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是受他們的。

4、要定教學反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環(huán)節(jié);不斷的反思、改進。就像清風實驗學校呂老師講的——認真?zhèn)湔n十年你可能成為不了名師,但是你認真寫一年的教學反思可能會成為名師。

除此之外,教師還應該有開闊的胸懷,勇于接受各種批評與自我批評,充滿耐心、寬容心與責任感。

第五,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

對于剛剛從大學校門踏出的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,教育局領導、校長和老師也十分注意和們的這種心理的變化,他們和講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應自己所處的教學環(huán)境、生活環(huán)境、又際關系環(huán)境等。其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會。認識自己的角色,改變以往學生時期那種超向“感性”或都說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一各終身學習型老師,做名能夠不斷適應新知識新問題環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志?!币苍S,對于我們新教師來說,只要有克服因難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

最后,培訓也對我們提出了一些要求。

1、認真?zhèn)湔n。要事先寫好教案,定教案時要備有多種教材,從多種教科書中先擇適合學生的教法;寫好教案之后,還要做好上課的準備。

2、愛崗敬業(yè),以滿腔熱情投入到工作中去。

3、做好現(xiàn)有工作,愛護學生。

4、要有追求,作教學的能手。

5、依法從教。

作為一名新教師,在日后工作中要學習的東西有很多很多,碰到意外的困難是在所難免的。只有通過反復地研究和領悟,才能真正成長為一名合格的人民教師。選擇了教師這個職業(yè),就要懷著一顆為學生無私奉獻的心,帶著對學生全部的愛走上講臺。這一信念不僅是促進新教師成長的內在動力,更是作為一名教師應當時刻謹記不能丟棄的精神支柱。我必須以良好的心態(tài)對待工作中的困難和挫折,努力學習充實自己,沿著新教師培訓為我們指引的方向前進。

來到____中學已經一個星期有余,很榮幸在第一個星期跟隨幾位前輩老師參加了在北京京西古剎大覺寺舉行的馬小平老師追思會、“尋找來自一線老師的聲音”主題座談會,讓我收獲良多。它在我職業(yè)生涯的開端,為我點亮了一盞前行的燈火。

我們說“覺知此事要躬行”,大覺之后能大悟,大悟之后需躬行。馬老師是一個理想主義者,但他不僅僅是一個理想主義者,他還是一個積極行動者。他并沒有用彼岸的教育理想去照亮此岸的教育現(xiàn)實,他是一個把握當下的`實踐者,是一個理性、低調、堅韌的行動主義者。他做好了一個老師應該做的和可以做的事情,而我們尋著他指引的人文教育之路,立足于自身,立足于當下,立足于和自己一樣的獨立的人,去面對永遠獨立的學生,不再去虛構美好的教育未來,而是打造真實的教育現(xiàn)在,或許就能找到通往精神家園的教育自由之路。

反觀我們自身,我要成為一名什么樣的老師?我對自己的職業(yè)生涯有怎么樣的期待和規(guī)劃?雖然入職時間還很短,但是帶給我們的職業(yè)感和觸動是很多的。我們從一個受教育者轉變成了一個教育者,我們將如何將自己的影響滲透到學生的精神,如何讓學生在快樂中學習,如何讓他們不僅喜歡你這個人,也喜歡上你這門學科……我想這些問題,都是值得我們去思考和總結的。我也相信它的答案會在不斷地實踐中日益完善。但是首先我要知道自己要成為一名怎么樣的老師。只有先有了這個目標,才能做到教育的“千里之行始于足下”。

教師之根,在于文化。

教師之根,在于學生。

裴斯泰洛齊說:“每一種好的教育都要求用母親般的眼晴時時刻刻準確無誤地從孩子的眼、嘴、額的動作來了解他內心情緒的每一種變化。”從對學生深摯的愛出發(fā),推進對于學生的深入了解,這是一切教學工作的基礎。對學生的了解不應是浮于表面的、想當然的,而要“視其所以,觀其所由,察其所安”,從多方面去了解學生的思想動態(tài)。既有對學生群體特征的準確把握,又要對每一個獨立個體區(qū)別對待,蘇霍姆林斯基所謂“盡可能深入地了解每個孩子的精神世界”。

只有充分地了解自己的學生,知道學生的問題所在、訴求所在,教師在實際教學工作中才能夠有的放矢,事半功倍?!秾W記》云:“知其心,然后能救其失也。教也者,長善而救其失者也?!闭n堂不是教師的“個人秀”,而是以生為本的引導與交流?!吧平陶撸谷死^其志,其言也,約而達,微而臧,罕譬而喻,可謂繼志矣”。教師是“引導者”而非“訓導者”,可以以理說服,但決不可以勢壓服。熱愛學生、了解學生、尊重學生,“道而弗牽,強而弗抑”,在與學生的良性互動中達成教學目的,方近于古人所謂“君子之教”。

教師之根,在于當下。

我想要成為的正是這樣一種“有根”的教師:根在文化,故能淵深博雅;根在學生,故能情思通達;根在當下,故能生生不息,隨時而化。扎穩(wěn)教師之根,方能走穩(wěn)教師之路;走穩(wěn)教師之路,方能成就教師之夢。夢在遠方,路在腳下。

格羅夫說:“改變是我們的摯愛?!比欢蚁?,有些時候,恰恰是摯愛讓我們改變。摯愛一支粉筆,摯愛三尺講臺,摯愛一份耕耘,摯愛一種收獲,摯愛一雙雙求知的眼睛。摯愛一種職業(yè),于是不再僅僅把它當作職業(yè);摯愛一種生活,于是生活之上,有了前行腳步的永不懈怠。

千里之行,已啟于足下。路漫漫其修遠,做一名“有根”的教師,我將奮然而前行。

記得有很多人說過,教師是天底下最光輝的職業(yè),之前記得,如今懂得。很榮幸我成為了這一光輝職業(yè)中的一員?!笆暧龢?,百年育人”踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。

懷著期待與欣喜,我參加了為期兩天的“____新入職教師培訓”?!捌诖笔且驗椴饺胄碌墓ぷ鲘徫唬瑢π碌沫h(huán)境和美好的未來充滿期待;“欣喜”是因為我感受著各級領導對新老師的深切關懷。入職培訓的課程豐富而實用,包括北京教育學院遲希新教授的專題講座《一線教師專業(yè)發(fā)展路向》。____校張榮華老師的專題講座《教師心理健康教育》,____校李成武老師的信息技術培訓《網絡資源的收集與處理》,特級教師呂維智老師的專題講座《在教育教學中修煉》。

短短兩天的培訓學習,讓我受益匪淺,培訓的這些老師的發(fā)言中沒有太多華麗的詞匯,卻流露出一種樸實真誠,勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度,他們講授的都是實實在在的值得自己去細細體會與“消化”,下面就遲希新教授和呂維智老師的專題講座談一下自己的心得體會。

遲希新教授的講座內容是《一線教師的專業(yè)發(fā)展路向》,談到這個內容,他總結了四大方面,一是教師緣何關注自己身的專業(yè)發(fā)展:二是教師專業(yè)發(fā)展的內涵和特征;三是教師的角色定位與專業(yè)發(fā)展路徑;四是設計最好的自己,成就幸福的自己。遲教授的每一句話都發(fā)人警醒,耐人尋味,就自己的理解,談一下感受。在另一個方面我認為最讓我受益的是提到的“職業(yè)倦怠問題”,這對我們新老師來說是提前打了預防針,讓自己能夠正確的對待工作。在提到專業(yè)發(fā)展的內涵和特征的問題上,遲教授總結的“教師”——1把握教育規(guī)律,通曉教學原則2了解學生心理發(fā)展和年齡特征3擁有豐富的教育教學經驗,我認為給自己定了航標,沿著這個路向去前行,實現(xiàn)自身價值。在第三個方面專業(yè)發(fā)展路徑中,讓我學習的是教師專業(yè)發(fā)展的幾個“一點”——多讀一點書,多寫一點東西,多參加一點競賽,為外語學習投入一點時間,多一點自己學歷提高的思考,這幾個“一點”為新教師提出了要求,要做一名終身學習型教師,做一名能夠不斷適應新知識,新問題,新挑戰(zhàn)的老師。

通過本次培訓,我明白了,作為一個教師,不僅是個教書育人的老師,更應該成為一個研究者,我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明才智,爭做教學發(fā)展的弄潮兒。

這一年,我是幸運的,因為我如愿以償?shù)某蔀榱艘幻W教師,而且是名師聚集地的分宜一小的教師,此刻,我感覺無比的光榮!

學校為了更好的使我們新教師盡快的適應教學工作,特地讓優(yōu)秀的、有經驗的教師在百忙之中抽出時間來給我們進行有關班主任和教學兩方面的培訓。這一次培訓使我對教師這個職業(yè)的內涵有了更深刻的理解,也為我將來的工作指明了方向。下面就具體談談這次培訓的一些心得體會:

在培訓之前,這半個月我是抱著輕松的心態(tài)去應對教學的,尤其是面對一年級可愛的孩子們我缺乏足夠的耐心,對于調皮的孩子更多的'是嚴厲的批評和懲罰。但是,這次培訓使我內心更深一次的被促動,要想使學生良好的發(fā)展一味的懲罰是不行的,懲罰只是教育的一種輔助手段而已,一定需要老師悉心的教導,跟他們講一些小道理,在小道理的熏陶下他們才能逐漸做得更好。良好習慣的養(yǎng)成就是學生與老師不斷磨合的過程,這個過程比較漫長,比較磨人,考驗著老師的耐心,這就需要我們把老師這份職業(yè)當做自己的事業(yè)來做,這樣所有的負面情緒都會煙消云散。

培訓使我懂得與家長溝通這方面也是需要技巧的,不能隨自己的心情去處理問題,更加不能去臆測可能不存在的問題。就在前兩天因為家長在微信班級群里說的一句話,我有些怒了,二話不說,用難聽的話懟了回去,家長一句回應也沒有。事后我想想,可能是我自己做錯了,因為所有的文字不會自帶語氣,一句話語氣的好壞是由自己的主觀意識決定的,可能家長是平和的語氣發(fā)送這句話的,但自己意識里可能會賦予這句話埋怨的語氣,這樣老師和家長就會產生誤會。所以作為老師應該自身充滿正能量,心胸開闊!老師要和家長平等交流,盡量不要與家長產生誤會,即使有了誤會也要及時的解決。我們要堅信再刁蠻的家長在與老師耐心的交流下也會有想明白的那一刻。

這就是我今天在培訓中體會最深的兩點,給了我很多啟發(fā),在此我感謝這些培訓老師,你們辛苦了!我需要在以后的工作中不斷向優(yōu)秀教師學習,提高自身素質,完善自己,希望自己早日成為優(yōu)秀的教師!

經園長安排、我和大四班陳老師榮幸的獲得了一次外出學習機會!步入社會以來、第一次到外學習,使我受益匪淺!

早上九點我們便到達了學習基地——__幼兒園。因為九點三十公開課程才開始、經該園的老師講解,我們就先參觀該園的環(huán)境與班級結構。

這幼兒園規(guī)模還是挺大的、課室與臥室是單獨的、有足夠的空間讓幼兒活動。課室裝飾的特別漂亮、像一個充滿快樂的兒童世界一樣!掛著老師親手弄的吊飾、以及墻壁周圍粘貼了老師布置的教學角落。

開始上課了、來自不同幼兒園的老師已就座在小朋友的后面。小朋友在老師的帶領下有禮貌的與他園老師熱情的打招呼!

第一堂課:

音樂活動《小松鼠進行曲》、該堂課的目標是:

1、認識和感知音樂美、

2、通過節(jié)奏感受音樂的氣息!

3、激發(fā)幼兒為音樂打拍子,如:拍手、跺腳!

我覺得該堂課上得好的地方就是;幼兒會找到自己的打拍子方式、巧妙的運用自己的方式去掌握音樂!美中不足的是:幼兒的主動性和課堂教學不是很活躍、比較被動。

第二堂課:

數(shù)學活動《認識日歷》、該節(jié)課的教學目標是:

1、認識日歷的種類。如:臺歷、掛歷、墻歷等。

2、認識一年有多少個月、一個月多上了星期。

3、認識一個星期有多少天、分別是星期幾?

4、認識字寶寶:日歷、年、月、日、星期一到星期日。

該節(jié)課課堂教學很活躍、小朋友積極的舉手發(fā)言、掌握該節(jié)課的教學內容、教師的上課方式獨特、語調語氣達到了與幼兒深入教學的目的。但是、有一點就是:配班老師不太清楚該堂課的流程、沒有很好的配合好上課老師、上課老師雖然課堂氣氛很活躍但是有些言語過于夸張。如:哎呀、我的天拉、你實在是太厲害了!

經一事、長一智。通過這次的外出學習、我懂得了:一堂完美的課需要準備的相當充分、課堂流程相當熟悉,不會因為一點事而斷了這堂課的流程。老師間相互配合、適當?shù)臅r候老師應如何調動課堂氣氛,讓這節(jié)課達到高潮與目的。

揚長避短、學會體會、學會掌握她人的優(yōu)點!用她的好的地方起彌補自己課堂上的不足、感謝這次的學習機會!

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職教圈心得體會及感悟篇二

20_年8月23日開始我們參加了教育局組織的“新教師入職”培訓活動,聽了奇斯琴教授、秦智琳教授和婁帝等幾位老師的講座,通過這幾天充實的培訓,我對教師這個職業(yè)的內涵有了更深一層的了解,收獲頗多。這次培訓的內容豐富多彩,包括對師德的教育、班主任工作、教育教學工作、心理學、職業(yè)道德修養(yǎng)和信息技術等諸多方面的學習。通過認真的培訓和自己的學習,獲得了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結如下:

23日上午,奇斯琴教授講授了《創(chuàng)造并享受教育工作的美麗――做師德高尚的人民教師》。我曾是一名臨聘教師,從參加工作以來,我一直認為作為一名教師只要做到:愛崗敬業(yè)、為人師表、工作務實、業(yè)務扎實等幾個方面就可以了。但聽了奇老師的講授令我受益匪淺,原來我們應該以師德為先,用我們的人格來影響學生;以教育為志,用博愛喚醒學生。奇老師告訴我們要熱愛教育事業(yè)、熱愛每一個孩子!聽完奇老師的講座,我在想遇到一位這樣的老師實在是幸事,如果在學習生涯中能遇到這樣一位好老師,給予他們最大程度的寬容,用真心呵護愛他們,那該是多么幸福的一件事。

23日下午婁老師和劉老師分別講授了高中生教學的課堂結構和小學生全方面的培養(yǎng)。兩位老師都表達了在教育工作中了解每一個學生的心理的重要性,不論是哪個年齡階段的孩子都需要我們多站在學生的角度去考慮問題,幫助學生找到正確處理方法。而在課堂上應該把握大局,靈活處理細節(jié)問題。這樣在師生關系良好發(fā)展的同時,老師的教學水平也可以得到提高,學生的個人能力得到更好的發(fā)展。

24日分別是秦校長和李雪老師的講座。秦校長的講授對于我來說特別實用,秦校長主要是讓我們關注“職業(yè)生涯”,秦校長認為作為新教師在邁向崗位時一定要走好第一步,做一個與時俱進的新型教師。秦校長建議我們首先要找準定位――明確“我是誰”的問題;然后深入思考――明確“我要干什么”的問題;最后制定策略――明確“我將怎么干”。下午李老師主講了教師健康心理,在教學工作中有時我們或多或少的都會存在職業(yè)倦怠,經常抱怨環(huán)境不好,學生素質不好,時常莫名其妙地發(fā)火,但是這樣能解決問題嗎?不能,發(fā)火是最無能的表現(xiàn)。作為當代教師,我們有文化,有素養(yǎng),我們應當愉快的接受教師的職業(yè)角色,教師是人類靈魂的工程師,我們是神圣而偉大的。我們要善于與人相處,建立良好的人際關系,以積極樂觀的情緒狀態(tài)獨創(chuàng)性地開展教育教學活動。當然,我們也不要過分地給自己定出過高的目標,要承認學生的差異性,目標過高,造成心理抑郁,得不償失,反而適得其反,愉快的教書,做到問心無愧。

25日我們親愛的張老師帶著我們一起解讀了信息技術的課程標準,還給我們講授了很多接地氣且實用的教學策略和方法。令我對信息技術課程有了新的了解,為我在今后的教育教學工作打了很好的基礎。張老師的教導情真意切,我們大家面對面感受著對方的故事,一起交流研討課堂常規(guī)工作的方法,一起為彼此的問題找解決的方法,張老師更是傾囊相授,我們都看在眼里感動在心。

通過這三天的學習,作為新教師的我們需從現(xiàn)在開始,做一個善于發(fā)現(xiàn)的教師,做一個會思考、有思想的人,做一個腿勤、眼勤、嘴勤、思勤的人。在反思與實踐中吸取教訓,挖掘自己、提升自己、完善自己、超越自我,使自己迅速成長起來,逐漸形成自己獨特的教學風格,從而真正體會“山窮水盡疑無路,柳暗花明又一村”的教師職業(yè)幸福感,盡情地在教學中享受快樂,享受幸福,活出最精彩的自己!

職教圈心得體會及感悟篇三

教師作為社會的精英群體,承載著培養(yǎng)未來人才的神圣使命,因此,在職教師的成長是十分重要且意義深遠的。作為一名在職教師,我深切感受到自己參與了學生的成長與進步,看到他們在我的陪伴與引導下茁壯成長,這使我對教育事業(yè)充滿信心和責任感。同時,自身的成長也是不可或缺的,只有不斷提升自己的教育素養(yǎng)和專業(yè)能力,才能更好地完成自己的教學任務,更好地服務學生,更好地推動教育的發(fā)展。

二、培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)的途徑

在職教師要不斷提升專業(yè)素養(yǎng),首先要有學習的意識和習慣。教育事業(yè)在不斷變革和發(fā)展,教師應與時俱進,了解最新的教育理論和掌握前沿的教學方法。除了參加培訓課程和學習新知識外,教師還可以通過參與教學觀摩、教學設計交流等方式提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時,定期反思和總結自己的教學經驗,發(fā)現(xiàn)問題并及時改進,也是培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)的有效途徑。

三、經驗積累的重要性

在職教師的成長還離不開經驗積累。經驗是教師成長的基石,是教育實踐的寶貴財富。通過實踐,教師可以鞏固和提高自己的教學技能,有效地解決教學中遇到的問題。同時,教師還可以通過經驗分享和合作,借鑒他人成功的做法,互相促進和切磋,實現(xiàn)共同進步。因此,教師需要經常反思、總結和分享自己的經驗,不斷豐富自己的教學智慧。

四、成長中的磨礪與挑戰(zhàn)

在成長的過程中,教師難免會面臨各種困難和挑戰(zhàn),而這正是成長的磨礪。教育是一門藝術,要想成為優(yōu)秀的教育藝術家,必須克服困難和挑戰(zhàn),不斷追求卓越。在教學中,我曾遇到學生自學能力差、思維習慣單一等問題。面對這些問題,我不斷調整自己的教學方法,改變傳統(tǒng)的教學方式,探索更多適合學生的創(chuàng)新教學方法。逐漸地,學生的興趣提高了,學習效果也明顯改善了。這些經歷讓我深刻認識到,只有不斷突破自己的舒適區(qū),勇敢面對困難,才能取得更大的成長。

五、助力學生成長的力量

作為在職教師,我的成長離不開學生的陪伴。與學生一同成長的過程中,我經常感受到學生的進步和成長對我?guī)淼臐M足感。當一個學生從迷茫到找到了自己的興趣所在,當一個學生從自卑到自信,我就會深感我的努力是有價值的。這些成長的足跡成為了我繼續(xù)前行的動力,也讓我更加珍惜自己作為教師的職責和使命。

總結起來,作為在職教師,我們要不斷提升專業(yè)素養(yǎng),通過實踐和經驗積累成長,同時要勇于面對困難和挑戰(zhàn)。在成長的過程中,我們必須時刻保持對學生的關注和關愛,把學生的發(fā)展放在心中的核心位置。因為只有學生的成長與進步,才是教師成長的最大回報。

職教圈心得體會及感悟篇四

作為一名在職教師,我有幸參與了許多教育教學的實踐活動,這些經歷不僅讓我感受到了從教的快樂,還讓我從中汲取了許多成長的教訓和體驗。以下將結合我自己的實際經歷和心得,談一談我在從教過程中的感悟和體會。

第一段:鉆研學習,提高教育教學水平

作為一名在職教師,我們要不斷提高自身的教育教學水平,為學生提供更好的教育。因此,我經常參加各種培訓、研討會和學術交流活動,以不斷拓寬自己的知識視野和專業(yè)素養(yǎng)。通過與同行的交流和互動,我了解到了很多前沿的教學理念和教學方法。與此同時,我還堅持定期的自我反思,總結每一次教學經驗,找出問題的所在,并進行改進。這些學習與反思不僅提高了我自身的教育教學水平,也增強了我戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。

第二段:關注學生,傾聽他們的聲音

在長期的教學實踐中,我越來越意識到一個重要的問題:教育要從“教”轉向“育”,關注學生的全面發(fā)展。因此,我注重與學生建立良好的溝通和信任,充分尊重學生的個性差異,鼓勵他們在學習中表達自己的想法和意見。我經常開展小組討論和互動講解等教學形式,在課堂上給予學生更多主動參與和表達的機會。通過這種方式,我感受到了學生的積極性和創(chuàng)造力的爆發(fā),也更好地了解了他們的需求和問題,從而能夠更有針對性地進行教學。

第三段:不斷反思,改進教學方法

面對學生眾多的個性差異和學習問題,作為在職教師,我們應該時刻反思自己的教學方法,不斷尋找改進之道。在我的教學中,我經常借助各種評估工具對學生的學習情況進行評價和分析,并結合學生的實際情況,靈活調整教學策略。同時,我也積極參加教師交流活動,借鑒他人的教學經驗,學習他們成功的教學方法。通過這些反思和學習,我逐漸摸索出了適合自己的教學方式,提高了教學的效果。

第四段:引導學生,培養(yǎng)他們的綜合素質

在教育教學的過程中,我們的目標不僅是幫助學生掌握學科知識,更重要的是培養(yǎng)他們的綜合素質。因此,作為在職教師,我們應該注重學生的身心健康發(fā)展,不僅要注重他們的學業(yè)成績,還要關注他們的思維能力、創(chuàng)新能力和人際交往能力等。在我的教學中,我注重培養(yǎng)學生的團隊合作能力,組織學生開展各種實踐活動,如社會實踐、志愿者活動等,讓他們從實踐中學習、感受到生活、社會和自己的發(fā)展。

第五段:熱愛教育事業(yè),做一名有情懷的教師

最后,作為一名在職教師,我們應該保持對教育事業(yè)的熱愛,并時刻保持對學生的關愛之心。教育是一門充滿希望和挑戰(zhàn)的事業(yè),作為教師,我們要用愛心去包容學生的不同,用耐心和智慧去引導學生的成長。只有真心熱愛教育事業(yè),才能讓每一位學生都感受到我們的關懷和溫暖,才能充分發(fā)揮我們的影響力和示范力。

總結:在職教師成長的過程中,我逐漸認識到要提高自身的教育教學水平,并在實踐中不斷改進教學方法;要關注學生的個性差異與需求,傾聽他們的聲音;要時刻反思,尋找教學的改進之道;要培養(yǎng)學生的綜合素質,并用愛心關懷學生。這些感悟和體會成為我在教育教學中的寶貴財富,也讓我更加熱愛這個美好而充滿挑戰(zhàn)的教育事業(yè)。

職教圈心得體會及感悟篇五

這是第一次參加雙師型培訓,有這樣的一次培訓機會,我很高興。通過參加這次濟南的雙師專題培訓學習,我認識到更新理念,轉變觀念的必要性和重要性。通過“雙師型”教師培訓學習,我對“雙師型”教師的內涵、培養(yǎng)目標、途徑及方法等有了深入的理解和認識,在思想上受到很大的震動,教育觀念得到了更新?!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索”我不斷探索學習、不斷進取,努力提高自己的專業(yè)知識水平、動手實踐能力和業(yè)務技術水平,努力使自己成為一名合格的`“雙師型”教師。

一、聆聽精彩講座師訓老師是學校理論科研水平高、實踐經驗強的領導和教師。這些講座,或深刻,或睿智,或沉穩(wěn),或思辨,無不滋潤著我的心田。他們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我們的教育教學觀念發(fā)生了很大的變化,更重要的是我們從他們的身上學到了做學問和做人的道理中職教師培訓心得體會心得體會。

三、培訓期間,教授們還實實在在的給我們介紹了很多平時能夠應用的上的一些軟件,拓寬了我們的學習視野令我欣慰的是,我從老師的身上學會了很多。每一次講座后,我都會和老師們溝通交流大膽地陳述自己的觀點想法,提出自己感到疑惑的難以解決的問題。我在學習中始終信奉“他山之石,可以攻玉”的信條,堅持和其他老師保持密切聯(lián)系,定期交流各自的感受與作業(yè),使自己能博采眾長、開闊視野。

總之,通過這次培訓后,我認為在今后的教學過程中,要不斷地提高自身的技能水平,提高知識水平。不管是以后的教學中還是課題研究的過程中,要多學習一些教育新理念,開拓思路,不斷探索,為專業(yè)課的課改,貢獻自己的一份力量。

職教圈心得體會及感悟篇六

“智慧黨建”讓兩學一做學習教育“不斷檔”

銅仁智慧黨建一體化平臺通過網絡學院中選修課件和必修課件兩大板塊隨時發(fā)布學習內容,讓全市廣大黨員通過平臺,積極學習新思想、新知識、新理念。利用“智慧黨建”平臺開展“菜單式”選學,采取積分制管理,引進、開發(fā)制作內容豐富、形式多樣的微課件,運用圖文、動畫、視頻等形式,將優(yōu)秀課件資源實時轉播,引導廣大黨員干部利用“碎片時間”進行“微量學習”,為參與黨內組織生活進一步打牢思想基礎。截至目前,已上傳選修課件達279條,必修課件達109條,在線學習余6405000人次。

“接觸智慧黨建一體化平臺后,隨時隨地都可以開展時事政治、上級精神等學習,同時也拉近了自己與黨組織的距離?!庇衿量h平溪街道機關黨支部黨員鄭慧地說道。

“智慧黨建”讓嚴肅黨內政治生活“不缺位”

銅仁智慧黨建一體化平臺利用互聯(lián)網,對重大事項、重點工作進行及時提醒,實現(xiàn)任務隨時派發(fā)、進度隨時查看、問題即時反饋。全市各地黨組織充分借助智慧黨建一體化平臺發(fā)布相關會議公告,迅速將會議時間、會議地點、會議主題用短信提醒的方式告知參會黨員,確保與會黨員對會議時間、會議地點、會議主題的知曉,防止黨內政治生活走過場。截至目前,全市90家市直單位和12個區(qū)縣(高新區(qū)、開發(fā)區(qū))黨委(黨工委)已全部召開20xx年度領導干部民主生活會。

“各位黨員,今天要開展20xx年第2次黨員大會,請準時參加。”在江口縣江口民和鎮(zhèn)黨員大會召開前,江口民和鎮(zhèn)機關支部黨員手機上收到“智慧黨建一體化”平臺發(fā)來的短信提醒。同時,該鎮(zhèn)黨建專干正在從銅仁智慧黨建一體化平臺上生成、打印簽到二維碼,確保全員覆蓋,一人不落。

“智慧黨建”讓黨內政治生活監(jiān)督評價“不掉線”

銅仁智慧黨建一體化平臺以市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村四級黨組織為基本構架,基層黨支部用手機即時將“三會一課”信息上傳至平臺,全市黨員經過授權進行登錄學習簽到、參加支部生活。各級黨組織對所轄支部組織生活情況進行查看、指導、督查?!熬€上”各地通過“智慧黨建”平臺實時記錄“三會一課”、民主生活會和組織生活會、黨員活動日等信息,由系統(tǒng)自動評估;“線下”各級黨組織根據(jù)平時督導結果、臺賬運用以及掌握的情況,采用加減分的方式進行評估。同時通過組織評估、黨員評估、督導評估,全面推動黨的組織生活制度化、經常化、規(guī)范化。截至目前,全市各基層黨組織通過智慧黨建平臺開展“三會一課”32762次、“黨員活動日”12541次、組織生活會3164次。

“拿這次籌備民主生活會來說,我這邊上傳會議資料后,督導組及時通過網上審核并反饋意見建議,改變了以往單位和主管部門之間來回跑的情況?!彼寄峡h委編辦黨建專干羅紹蓮說道。

職教圈心得體會及感悟篇七

有幸參加全省級中職骨干教師培訓使我深感榮幸,但我并不會因此而驕傲,我知道我的責任更大了。

在學院學習將近一個月,回顧這一個月,我首先感謝的領導和老師們對我們培訓班學員無微不至的照顧和細心的教導,使我們來自全省地的老師們對都有一種親切感,從而都能安下心來認真學習。在這里我謹代表我自己向領導和老師們說一聲“你們辛苦了,謝謝你們所做的一切,并祝你們身體健康,萬事如意?!?/p>

總結這一個月的學習,我的教育教學水平、專業(yè)技術能力有所提升,也學到了新的知識、新的技能以及新的職業(yè)教育理念。而更重要的使我開闊了眼界。次活動內容豐富,安排也很合理,使我得到了一次全面系統(tǒng)的培訓,從中學到了很多的東西,對我目前和以后的教學工作有很大的幫助。下面是我參加了這次教師培訓并結合自己的教學實踐后得到的幾點體會和認識。

(一)職業(yè)教育理論課的學習。

第一,一方面使我理解到了世界各發(fā)達國特別是德國、澳大利亞、日本、美國等國經濟發(fā)展迅速的一個重要的原因:行為導向教學法在職業(yè)教育運用并取得了良好的效果,總結出了非常好的經驗。也使我了解到我國現(xiàn)在職業(yè)教育所面臨問題。使我們認識到中職教育對一個國家發(fā)展的重要性。

第二,同時我們了解了今后一段時期世界各國職業(yè)教育發(fā)展的一個大的方向以及我國的職業(yè)教育的發(fā)展方向,這些對于我們今后對我國職業(yè)教育的改革提供了依據(jù)、奠定了基礎。

第三,通過各位專家的講解,我對職業(yè)教育理念有了新的認識,如項目教學法等等這些行之有效教育教學方法對于我們今后的教研教改方面提供了良好的素材和寶貴的經驗,,從而使我們在教育教學中得已借鑒,少走彎路,為提高中職教育教學質量有深遠的影響。

第四,職業(yè)教育理論課還讓我們知道怎樣成為一個優(yōu)秀的中職教師。并為我們樹立了榜樣,明確了目標,我們中職教師將全身心地投入到中職教育教學工作中來,為中國的職教育事業(yè)寫下光輝的一頁。

第五,通過這次培訓,特別是通過4位老師教學經驗、多次的教學觀摩和自己的教學實踐,我進一步認識到,要想成為一名合格的中職教師,除了要有堅定事業(yè)心、高度的責任感以外,還需要有扎實的理論基礎,精深的專業(yè)知識,以及廣博的人文、社會知識。只有這樣,才能在中職開設一門高質量的課程,并且把自己的課程講得生動有趣,取得很好的教學效果。

第六,教師本人的科研實踐是上好一門課,特別是專業(yè)課和專業(yè)基礎課的重要基礎,這也是我在這次培訓的交流中得到的啟發(fā)。

第七,在我自己的教學實踐中,也努力把我自己在培訓中學習到的教學方法運用到課堂教學和課外的練習中,力圖使他們在掌握這個學科的基礎理論和實踐。

(二)專業(yè)課程教學。

第二,本次培訓我學習到了我未接觸過的虛擬現(xiàn)實技術。通過老師們的細心指導,我現(xiàn)已能了解虛擬現(xiàn)實技術在現(xiàn)實生活中的運用范圍及其三大技術:全景技術、ult3d技術和vrml技術,教我們的虛擬現(xiàn)實技術的老師,他都有很雄厚的教學經驗,不但對本學科的理論有深入透徹的理解,而且對本學科的前沿和發(fā)展方向也有深刻的認識。

第三、本次培訓我又重溫了aftereffect,flash,3dmax的相關知識與技能,并與老師、同學們進行了多次相互交流,總結出不少的經驗,為我以后的工作打下良好的基礎。

總之,這次培訓的時間雖然不長,這一個月的學習生活我沒有虛度,我過得很充實。通過培訓和教學實踐,使我對教學工作的各個方面都有了新的認識,進一步增強了自己對教學的責任心和責任感,也從其他老師的身上學到了很多的東西,包括他們對教學工作嚴謹負責的態(tài)度、精益求精的精神,以及他們寶貴的教學方法和教學經驗。當然,通過這次培訓,我也清醒地認識到了我自己在教學方面的不足和差距。特別應該提出的是,在本學期的教學工作中,大到課程的內容安排、體系結構,小到課堂講授的具體方法、技巧,他們都給了我很多的建議,在此我向他們表示衷心感謝。同時,我也希望今后還能有機會繼續(xù)得到教學研究和培訓中心的指導和幫助,以便更好地完成我的教學任務。我會很珍惜這次學習的機會,更加努力地提高自己職教理論水平和專業(yè)技能素質,堅定不移地從事中職教育事業(yè),為我國的中職教育事業(yè)盡一份綿薄之力。

我有幸參加了東北財經大學20xx年中等職業(yè)學校會計專業(yè)骨干教師國家級培訓,現(xiàn)將自己在教學理論與教學方法方面的學習情況總結如下:

一、聆聽名師講座,更新職教理念在這次中等職業(yè)學校會計專業(yè)骨干教師國家級培訓中,經常聆聽知名教授和職教專家為我們做的報告,他們以大量的教學經驗與前沿信息,生動豐富的實例向我們講授了現(xiàn)代職業(yè)教育教學理論、職教政策和職教動態(tài)、職教體系及現(xiàn)代化教育教學方法、中職專業(yè)課程改革方向等內容。通過學習,我深刻認識到職業(yè)教育在我國現(xiàn)代化建設和市場經濟建設中的重要戰(zhàn)略地位,是我國正在進行的工業(yè)化和城鎮(zhèn)化轉型的基礎,具有非常廣闊的發(fā)展前景;把握了“多元化教育”、“理實一體化”、“模塊化教學”、“校企合作”等現(xiàn)代中職教育理論和方法的精髓;通過學習,提高了我的教育教學水平,進一步明確了職業(yè)教育必需堅持以“能力為本位,以學生為中心,以就業(yè)為導向”的指導思想。

在今后的教學過程中,我們必須更新教學方法、教學理念及育人觀念,把發(fā)展學生能力作為我們教育的目標。作為中等職業(yè)學校,我們要注重基礎教育的同時,狠抓技能訓練,要進一步加強校企合作。作為教師,我要在技能教學中大力推廣“以行動導向”的教學指導思想,更新傳統(tǒng)的教學方法,推廣使用模塊化教學法及仿真教學法等適合職教特點的教學方法,使學生真正學到一技之長,使教學更貼近企業(yè)生產的環(huán)境,培養(yǎng)學生適應企業(yè)的能力,培養(yǎng)企業(yè)需要的人才。

在會計專業(yè)公共理論模塊的學習階段,我們每天聆聽國內有名的專家和學者講座。尤其是中國注冊稅務師,中國注冊稅務師協(xié)會特聘授課專家,東北財經大學趙恒群教授所做的《稅法與會計準則差異分析及納稅調整》使我深受啟發(fā)。每一場報告,每一堂課都是思想的洗禮,舊思想的刪除。內容涉及中等職業(yè)學校學生觀、課程開發(fā)、教學設計理念與有效教學實踐、教育研究項目設計與實施、學習方式的變革與教學模式的創(chuàng)新等。老師們新穎的職教觀點和教學方法,風趣的講解,使長期困擾我的中職生管理工作和教學工作問題,茅塞頓開,更新了職教理念中。學員們課堂上忙著做筆記,下課后,圍著授課老師提問、拷貝。

課件。

那情景真讓人難忘。

二、教學方法1、行動導向教學培訓在教學理念培訓方面,東財安排王覺教授給我們作了行動導向教學的講座,講座中,王覺教授給我們介紹了行動導向的基本原理、基于行動理論基礎上的教學的特征、基于行動導向的主要教學方法(包括頭腦風暴法、卡片展示法、思維導圖法、角色扮演法、模擬教學法、案例教學法、項目教學法、四階段教學法、引導文教學法、實驗教學法、考查教學法)、應用行動導向教學法的條件,即創(chuàng)造適合的教學和學習環(huán)境,比如構建行動學習情境、實施個性化教學形式、完成教師角色轉變。

2、重難點教學解析在學習完行動導向教學理念后,東財培訓基地安排劉雪清、陳巖、楊潔幾位教授給我們作了審計、基礎會計、成本會計、財務會計、財務管理重難點解析講座。其中劉雪清教授解決了審計過程中的疑難問題給我們以很大的啟發(fā)。陳巖教授給我們細致分析了成本會計的重難點,并給我們提供了行之有效的解決方案。楊潔教授給我們帶來了財務會計的新知識,比如借款費用資本化的最新變化,以及現(xiàn)金流量表編制的個人體會,這些都使我受益非淺。同時楊潔教授與我們分享了青島啤酒集團成長案例,分析了其成長過程中財務戰(zhàn)略和經營戰(zhàn)略的成功與失敗,讓我們體驗到了案例教學在財務管理這門學科中的魅力。

3、辦公軟件與財務軟件的應用培訓除了專業(yè)知識、教學方法的培訓外,我們接受了辦公軟件應用的培訓。計算機輔助教學是我們實際教學的好助手,辦公軟件的應用提高了我們對教學輔助手段的應用能力。在辦公軟件的培訓中,我們主要學習了word、ppt、pho-toshop、excel、foxtable等軟件的應用技巧。其中photoshop的技術對我們在授課課件的制作中幫助最大,可以對圖片進行加工處理,以滿足課堂教學的需要。

財務軟件也就是會計電算化的培訓,而財務軟件是我們現(xiàn)階段所有會計人員必須要掌握的技術,所以通過本次牛彥秀老師的培訓我們不僅僅是理論上的提高在實踐方面的提高也是很多。

三、教育心理學我們都知道教育不僅是傳道教知識,還要給學生解惑,做學生的思想工作,做好溝通交流工作,因此基地還特別給我們學員安排了一次教育心理學講座。這次講座由于江老師給我們培訓,他從激發(fā)中職生的學習興趣、有效的師生溝通、教師壓力應對三個方面給我們作了精彩的講座。于江老師強調,激發(fā)中職生的學習動機要做四方面的工作:1、要對學生積極關注,用真誠和愛心澆灌干渴的心田2、調整學生關于能力的認知,燃起心中的希望之火3、對學生進行歸因訓練,改變歸因傾向4、激發(fā)學生的專業(yè)學習興趣。我們都覺得這些措施對中職學生很適用。于老師還給我們交流了師生有效溝通的心理學原則,主要有三個要點:同理心------與學生溝通的前提、真誠------用真誠喚起學生的信任感、接納與尊重學生,這三個方面給我們打開了師生有效溝通的大門。最后,我們還學到了教師有效應對壓力的一些方法,這些對我們在實際的教學和學生溝通方面將會有很大的幫助。

四、企業(yè)實習培訓能去企業(yè)實習,對于我這個年輕教師來說,是一個難得的機會,因為我的實際賬務或稅收經驗很少。我的實習地點是方圓會計師事物所和新華稅務事務所。

在方圓事務所和新華稅務事務所實習期間,由指導老師和事務所協(xié)商安排了以下實習工作任務:

1.了解事務所。

2.熟悉事務所會計業(yè)務的操作,報稅流程,并在老師的指導下進行實際練習。

3.熟悉事務所的審計業(yè)務流程,下企業(yè)進行實務觀摩,并在事務所審計部的指導下完成審計工作底稿的編制。

4.以講座的形式學習了會計人員或稅務人員基本素質的培養(yǎng)。

在實習的過程中我發(fā)現(xiàn)會計和審計更加注重實際應用。在此過程中,我們得到的于部長的耐心指導,大家獲益良多。這些都是比較簡單的工作,但是我們卻學到了不少東西,很多看似簡單的問題有時自己都會遇到麻煩,在問題的解決過程中也積累了不少經驗。

我在大連方圓會計師事務所與新華稅務事務所為期三周的實習就結束了,時間雖短,但內容豐富,讓我受益很深。通過這次在兩個師事務所的實習,使我了解了審計業(yè)務流程,學到了一定的稅務知識,這些新的知識會對我們的實踐教學有很大的幫助。在實習的過程中我們得到了事務所各位領導和員工的熱情接待和細心指導,使我們拓展了知識,開闊了視野。

通過參加這次全國中等職業(yè)學校骨干教師培訓,不僅拓寬了專業(yè)知識,開闊了視野,同時也結識了許多優(yōu)秀的中職骨干教師,從他們身上我也學到了很多新的理念。最后感謝國家和學校給了我這次學習的機會,使我收獲良多,收益非淺。

這次的培訓給我的另一個啟示是:一定要重視多媒體的使用和課件的開發(fā),課件的好處除了圖文并茂以外,最重要的是可以大量引入新知識,職業(yè)類學生必須以職業(yè)發(fā)展為導向,在處于新信息革命的今天,職業(yè)發(fā)展運用的知識瞬息萬變,因此作為教師的我們必須要快速地了解到職業(yè)發(fā)展的新趨勢,要迅速地領會職業(yè)教學的新方法,要敏銳地搜集職業(yè)發(fā)展所需的新知識。多媒體可以提高我們的速度,快速地更新教師的知識,改善我們的教學效果。教師的任務不僅僅是把知識原封不動地傳遞給學生,更重要的是研究學生、理解消化知識,所以我們先應該加強自身學習,其次才是組織學生學習。我們的學習重點不應該是教科書,教科書只是我們了解基本知識的參考書,我們更應該向實踐學習,利用好網絡,利用好課件。

最后我只能說:接下來的教學實踐中我會進一步消化和體會,更好地為學生服務。

法律基礎知識。

重慶市渝中區(qū)職業(yè)教育中心陳反修:通過兩年的教學實踐,我們體會到,新教材注重調動學生的積極性,重視了學生的主體地位,突出了學生的能力培養(yǎng)。新教材所舉的事例、案例與學生所學的知識密切聯(lián)系,貼近實際、生活和學生,極易引起學生的優(yōu)先注意,激發(fā)他們的興趣。以學生為中心、發(fā)展學生主題意識的獨具匠心的編排,遵循了學生的認識規(guī)律和學習規(guī)律。形式多類型、角度多樣化,對培養(yǎng)、訓練、提高學生的表達能力、是非判斷能力起到了積極作用,有利于提高學生依法律己、依法做事、依法維權的實踐能力。

北京衛(wèi)生學校韓悅:這部教材從整體上全面落實了教書育人的宗旨,貫徹了素質教育的思想,從社會發(fā)展和實際需求出發(fā),注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,真正達到了理論與實踐的相互統(tǒng)一、相互協(xié)調的效果。在結構的設置和欄目分類上,能啟發(fā)學生思考,使學生在回憶、聯(lián)想和觀察中熟悉、理解法律條文的含義,避免了法律條文本身枯燥性和法條與生活脫節(jié)的現(xiàn)象。新教材在評價和檢測體系上有新突破,在教學內容的選擇、編排上具有很強的適應性,既突出了重點,又給學校結合專業(yè)特點選擇內容以很大的靈活性。

語文基礎版。

浙江省瑞安市職業(yè)中專施書新:一套好的教材,就是一名好的導師,既有先進的教育教學理念,又能切合教育教學實際,能開啟教師教學的智慧,能激發(fā)學生學習的欲望。人民教育出版社職業(yè)高中語文基礎版教材就是這樣一套好教材。它的編排序列清晰,層次感強;兼顧人文性和工具性,方法指導和人文熏陶并重,特色鮮明,切合實際。

山東省蒙陰職教中心沈敬鋒:職業(yè)教育的改革發(fā)展,離不開教材的建設與創(chuàng)新。人教社新版中職語文課本體例嚴謹、科學,具有濃郁的時代氣息,以人為本,極富親和力。這套教材在選文上既保留了傳統(tǒng)篇目中的精華,又有許多洋溢著時代氣息的篇章;有反映最新科技成果的說明文,也有港臺名家膾炙人口的佳作,給人以耳目一新的感覺。作為一名基層教育工作者,我為使用這樣一種貼近生活、貼近學生的課本而慶幸。

職教圈心得體會及感悟篇八

自己做事的過程中,不斷累積了一些心得體會和感悟。這些經驗并不是從書籍中學來的,而是在生活實踐中逐漸積累的。它們來自于觀察、思考、實踐和反思。這些經驗不僅幫助我更好地理解生活和工作,也讓我感到自己整個人從內到外都得到了提升。在這篇文章中,我想分享我在生活、學習和工作中的一些心得體會和感悟,希望能幫助讀者增長見識,找到自己的方向。

第二段:生活中的心得體會

生活中的種種經驗和教訓,讓我懂得了許多道理。我發(fā)現(xiàn),在人生的道路上,我們需要學會堅持,堅持自己的信念和追求。同時,也要學會適應,適應環(huán)境和不同的人。另外,我也意識到身體是革命的本錢,我們應該注重保養(yǎng)和鍛煉,并時刻保持積極的心態(tài)。生活因此而更加充實和有意義。

第三段:學習中的心得體會

學習是我們成長的必經之路。我認為,學習需要有計劃和方法。在不同的學習過程中,我體會到:首先,需要有清晰的學習目標和計劃,以便達到自己想要的成果;其次,建立自己的學習方法和技巧,不斷提高學習效率,讓自己成為一個有趣的學習者。同時,也要保持好奇心和求知欲,努力拓展自己的知識面和視野。

第四段:工作中的心得體會

工作是我們實現(xiàn)自我價值的重要途徑之一。我發(fā)現(xiàn),在工作中,態(tài)度決定一切。我們需要對工作有熱情和執(zhí)著,有責任感和積極主動的行動。與此同時,也要合理安排自己的工作和生活,保持積極的心態(tài)和心境。如此一來,我們就能更好地完成自己的工作任務,獲得個人成長和成功的喜悅。

第五段:結語

總之,生活、學習和工作中的心得體會和感悟,讓我更加明白了人生的意義和價值。我們應該始終保持一顆求知和成長的心,面對挑戰(zhàn)和機遇時,保持韌性和自信。希望我們在追尋夢想的道路上,能夠不斷探索,勇敢前行,把握好自己的人生!

職教圈心得體會及感悟篇九

一個領域,兩種人;三分痛苦,四分幸福;陽光燦爛,軍隊在中國;七天軍訓,多學習!七天的小軍訓雖然辛苦,卻讓人們受益匪淺。我們仍然記得導師教給我們的人生哲學。

哲學一:統(tǒng)一

人要想成功,堅持和努力是必不可少的。烈日炎炎,我們要站在陽光下完成教官布置的任務,——。雖然只有短短的30分鐘,但對于我們這些從小養(yǎng)尊處優(yōu)的人來說,卻是一個巨大的挑戰(zhàn)。你有沒有在七天軍訓期間喊累了,生氣了,哭了,想家了,想過放棄?但是如果真的放棄了,軍訓還有什么意義呢?值得嗎?堅持就是勝利,只有堅持才能成功。

自信是人生不可或缺的。如果一個人失去了自信,人生的意義是什么?做任何事都想著:我不行,我做不到,那你真的做不到,只是因為你還沒開始,你選擇了結束。相反,為什么不試著選擇絕望,大膽前進呢?大喊:“我能,我能!"相信自己的能力,即使碰壁失敗,即使遇到挫折,只要相信自己有那個能力,相信自己能成功就好。

能完成!

短短的七天軍訓,卻讓我學會了許多,讓我體驗到了很多,我們學會了團結,學會了如何去對待自己所在的那個團體,學會了堅強,樹立了自信,同時也重新認識了自己。

我們在軍訓中如此,在生活中如此,在學習上也應如此,感謝教官玉老師的諄諄教導,也感謝自己的堅持,在高中三年中,我會學軍訓一般,為自己的夢想,奮力起航!

職教圈心得體會及感悟篇十

在日常生活中,經常會遇到一些讓心情如同隨風飄舞的事情,人們稱之為“飄感”。在這些特殊的時刻,人們似乎能夠突破塵世的束縛,感受到一種神秘的、難以言喻的力量。在這篇文章中,我將分享我在經歷過飄感后所得到的心得體會。

二段:飄感的體驗

在人生中的某個瞬間,大多數(shù)人都會經歷過一次或多次特別的體驗,這種體驗是由于某些特殊的場合或某些特殊的人而產生的,就像是人們獨獨地被某種魔力所吸引,心靈進入了一種懸浮的狀態(tài)。在這種狀態(tài)下,我們似乎能夠找到內在的平衡感和安寧感,感受到真正的生命力量。

三段:飄感的意義

飄感可以被認為是對生命的一種預示,一種補給,一種啟示。有人甚至說飄感是神明對人類的指引或指教。不管是何種形式,飄感都是對人類心靈對人生的某些方面發(fā)生變化的提示。而這種提示,或者是能夠幫助我們更好地調整自己的角度,或者是能夠促進我們更主動地實現(xiàn)自己的目標。

四段:如何營造飄感

營造飄感的最佳方式是靜坐冥思,以及每天練習冥想技巧。這可以幫助你放松身心,舒緩壓力,讓自己進入一種和諧、寧靜的狀態(tài)。在這種狀態(tài)下,你可能會體驗到一些更高層次的情感和意識,同時也更容易接受和理解來自內心的指引和啟示。最終,營造飄感的目的是幫助我們進入一個更深刻、更真實的自我體驗,并且在生活中實現(xiàn)更多滿足和成就感。

五段:結論

在談到飄感時,我們需要意識到飄感并不難以獲得,它是我們每個人自身擁有的潛力。我們需要經常注意自己內心的情感和意識狀態(tài),并找到適當?shù)姆绞饺I造這種情感狀態(tài)。一旦我們學會了如何營造飄感,我們就能夠享受到更深刻的體驗,得到更深刻的收益,并且在生活中變得更加充實和滿足。

職教圈心得體會及感悟篇十一

第一段:引言(200字)

生活是一本厚重的書,每個人都是生活的讀者,不同的讀者在閱讀過程中會有不同的感悟和心得體會。我也是生活的讀者,這篇文章將分享我在生活中的感悟和心得體會。希望通過這些感悟和心得,能給讀者帶來一些啟示和思考。

第二段:努力與奮斗(200字)

努力與奮斗是我的座右銘,也是我在生活中最深刻的感悟之一。人生沒有捷徑可走,只有不斷努力和奮斗才能取得真正的成就。我曾憑借努力與奮斗,從平凡的學生成為了全班的優(yōu)等生。這個過程教會了我堅持不懈、付出努力的重要性,并且給予了我對未來充滿信心的體會。

第三段:感恩與珍惜(200字)

感恩與珍惜是我在生活中的另一個重要感悟。生活中總會有一些人、一些事讓我們感到不滿意或者困擾,但是我們往往忽略身邊那些無私付出的人和我們所擁有的幸運。直到我閱讀了一本感恩的書籍后,我才真正理解到感恩與珍惜的重要性。從此以后,我開始主動感謝身邊的每一個人和每件小事,這讓我的生活變得更加積極向上。

第四段:堅持與樂觀(200字)

生活中有時會遇到困難和挫折,但是我學會了堅持和樂觀地面對它們。堅持是通向成功的捷徑,一旦放棄,就等于失去了機會。在面對挫折時,我會積極想辦法尋找解決方案,而不是抱怨和嘆息。樂觀的態(tài)度讓我覺得有無限的可能性,讓我不再害怕面對困難。正是因為堅持和樂觀,我能夠克服重重困難,去追尋自己的夢想。

第五段:人生的意義(200字)

通過這些感悟和心得的體會,我逐漸理解到人生的意義在于不斷成長和進步。人生是一段旅程,我們可以選擇接受生活的挑戰(zhàn),成為更好的自己。每一次成長和進步都是一種真正的意義,它不僅對自己有益,也可以影響身邊的人。同時,我也明白了人與人之間的相互幫助和支持的重要性。在成長的道路上,我們需要互相扶持,共同前行,這樣才能創(chuàng)造更美好的人生。

結尾:總結(100字)

正是通過努力與奮斗、感恩與珍惜、堅持與樂觀,我得到了這些寶貴的感悟和心得體會。生活中的瑣碎與挑戰(zhàn)都是我成長的機會,我要堅持積極向上的生活態(tài)度,不斷去感悟和體會生活的真諦。同時,我也希望我的感悟和心得能夠啟發(fā)他人,讓更多的人在生活中找到快樂和成長的道路。讓我們一起共同努力,開創(chuàng)美好的未來!

職教圈心得體會及感悟篇十二

8月3日,我們在笑翻天拓展基地進行了一場拓展訓練比賽,以幫助企業(yè)老板及中高層打造企業(yè)冠軍團隊為目的,企業(yè)文化實施步驟、冠軍團隊五大特質等幾大方面,通過笑翻天教練的實戰(zhàn)經驗講解、分享,導師與學員互動分享、拓展訓練等環(huán)節(jié),訓練學員學會如何找到企業(yè)的“魂”文化,進而打造出屬于自己的“冠軍團隊”!

接下來就是進行拓展比賽了,我們滿懷信心來到了比賽現(xiàn)場。本以為每一個項目都可以試試自己的身手,可惜教官只給我們選擇一個項目的機會,無奈大家只能憑自己的身體條件選擇一個項目了,而我選擇了緬甸橋,看看那個場地,心里還真是有點心慌慌的,長二、三十米的繩索,要靠自己走過去,感覺真的是蠻困難??墒墙坦俑嬖V我們那些來玩緬甸橋的從來都沒有掉下來過,這樣我們才放心很多。

終于在漫長的等待中輪到我們了,我們迅速地穿好了保護的器具,等待著這屬于我們的一刻,“加油,加油”,我向對面的隊友喊著。突然不知道什么原因,他們三個人都從繩索上掉了下來,可是一秒鐘之后,他們又奇跡般地讓腳踩在了鋼絲上。說實話這一幕真是又讓我害怕又讓我驚喜,害怕的是如果剛剛他們沒辦法踩回來那該怎么辦,驚喜的是三個人同時下去,又在短暫的時間中同時踩回在鋼絲上,我也相信有這樣機緣巧合的事情,說明老天也在幫助我們,我們一定會成功的。該我了,我告訴自己往前走,往前走,勝利是屬于敢跨大步勇往直前的勇者的。“一步、二步、三步……”到了,終于到了,我們從教官那里打探到了小道消息,目前我們的成績是最好的,開心、喜悅的心情一下子都寫在了我們臉上,因為我們用心做到了最好,而且這就是我們想要的最好。

由于緬甸橋的進程較快,當所有的隊員完成比賽,其它的項目天梯和空中抓杠才進行到一半,所以我們馬上趕了回去為同隊的隊友加油,其實最困難的當屬天梯,因為上去的三個隊友只能靠互相之間的合作借不到其它的外力,天梯越往上面,兩根棍之間的距離會越來越大,最后的兩根棍之的距離有1.8米多,而對于女生來說那是多么困難的事情啊!到我們班的同學上場了,一節(jié)一節(jié)再一節(jié),前三根進展的都蠻順利的,可是快到第四根的時候,女生已經夠不著什么了,由于大家的支持和上面隊友的鼓勵,讓她站在了第四根棒上了,雖然沒有到達頂峰,但是她們盡力了,我們以她們?yōu)榘痢?/p>

最后舉行的是盲人方陣的比賽,15個人蒙著眼,手拉手完成了正方形,而且完成得相當出色。我們贏了,贏了自己,也贏得了教官贊許的目光,我永遠不會忘記教官問我們好時,我們回答的響亮而又干脆的聲音“好、很好、非常好!”也永遠不會忘記15個人同甘共苦地走過了這么有意義的一天,隊友們,我會記住這一天,讓人感動的這一天;我也會記住這一次別開生面的野外拓展活動。

第一次參加團隊拓展訓練,有很多感受,很多感悟,一時間不知道應該如何組織語言。但是拓展訓練就是通過一次次的游戲活動,讓你明白團隊合作的重要性。用行動讓你親身體會帶領團隊做任務的困難,問題,和反思。戶外拓展訓練的學員通過集體解決問題,能增進對集體的參與意識與責任心,對克服心里惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力、啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力都很有幫助。重要的是從實踐中總結經驗!!

破冰活動搶先行 破除隔閡顯真情。15—20人隨機分組,破冰組隊,起隊名,編隊歌,制隊徽,自我介紹,以特殊形式增進團隊間了解,凝聚團隊精神。感知一個團隊的建立、需要團隊成員、團隊文化,破冰游戲就是團隊文化的建立、讓大家認知團隊這個概念。通過破冰活動打破人與人之間的尖冰。拓展訓練開始之前的第一個項目“破冰組建團隊”為整個拓展培訓做好心理和身體準備;使增強隊員之間的互相認識和了解,鼓勵溝通,打消彼此隔膜、拉近距離;在初步團隊建設完成各項任務的過程中營造團隊氣氛,形成初步統(tǒng)一的團隊。

拓展訓練中“盲人方陣”這個拓展項目意義重大,所有人帶上眼罩,不許偷看,只能聽聲音來完成教練給我們的任務。團隊運作中的領導、決策、計劃、執(zhí)行和溝通。讓大家在笑聲中領悟了在一個團體中,領導的重要性、計劃的重要性以及團隊合作的重要性。大家紛紛表示這樣的活動可以多開展些,對于寓教于樂的形式非常樂于接受。盲人方陣給我最深的感受。溝通是解決一切問題的根本。

最后一個項目我被感動了,飛奪瀘定橋!因為一個失誤都會導致全體隊員重來,但大家依然團結,努力,凝聚每個人的力量,無私奉獻的精神!希望每個人都找到自己,超越自己。 20人做橋墩,剩下40人依次踩著20雙手過河,中間有人掉河則重新搭橋樁開始,最后基本上都哭了。其實生活中有很多感動,父母,親人,朋友何不是我們的橋樁呢,我們又何嘗不是踩著他們的雙手走了20多年呢? 感謝......

不知不覺的一天拓展訓練圓滿結束。在一天的體驗式培訓中,全體員工都表現(xiàn)出較強的個人素質和良好的團隊協(xié)作精神,出色地完成了全部訓練課程。大家在體驗著挑戰(zhàn)帶來的成功喜悅后,深刻感受到團隊的重要性。更讓我們學會了如何培養(yǎng)和鍛煉與人交往能力、領導能力、感恩的心。我們將在這里,通過互動體驗,給您帶來不一樣的收獲!相信今后,我們這個團隊會以更加積極向上的面貌推動公司持續(xù)發(fā)展。

職教圈心得體會及感悟篇十三

QC(質量控制)是Quality Control的縮寫, 是一種通過檢測和檢驗產品或服務來確保其質量的管理方法。作為一位從業(yè)多年的質量控制專家,我從中得到了許多感悟和體會。以下是我對QC的心得體會,希望對大家有所啟發(fā)。

第一段:認識和理解QC的重要性(引入)

QC在現(xiàn)代生產和服務領域中扮演著至關重要的角色。它是一種用于確保產品或服務質量的管理方法。在競爭激烈的市場環(huán)境中,質量成為各個行業(yè)中企業(yè)競爭力的關鍵因素。只有通過嚴格的質量控制,才能提供高質量、可靠的產品或服務。QC的理念不僅僅適用于制造業(yè),也適用于服務業(yè)。通過質量控制,我們可以不斷改進和提高我們的產品或服務,滿足客戶需求,提高客戶滿意度。

第二段:全員參與的重要性

在QC中,全員參與是非常重要的。每個人都應該意識到質量控制是所有崗位的責任,而不僅僅是質量部門的責任。質量控制需要各個環(huán)節(jié)的配合和協(xié)同工作,只有全員參與才能確保每個環(huán)節(jié)都符合質量要求。通過全員參與,每個人都能了解質量控制的重要性,不斷提高自己的工作質量,促進整個企業(yè)的發(fā)展。

第三段:持續(xù)改進的意義和方法

持續(xù)改進是質量控制的核心理念。沒有完美的產品和服務,但我們可以通過持續(xù)改進來不斷接近完美。這需要團隊成員的持續(xù)努力和創(chuàng)新精神。方法上,我們可以運用PDCA(Plan-Do-Check-Act)循環(huán),通過制定計劃、執(zhí)行計劃、檢查結果和采取行動的方式來不斷改進過程和產品。另外,借助數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計工具,我們可以更好地了解產品和過程的變化和潛在問題,以便及時采取措施進行改進。

第四段:培養(yǎng)專業(yè)技能的重要性

質量控制是一項需要專業(yè)技能和知識的工作。為了成為一名合格的QC專家,我們需要不斷學習和提升自己的技能。我們可以通過參加培訓課程、獲得認證以及與其他專業(yè)人士的交流與合作來不斷提高自己。此外,了解相關行業(yè)標準和法規(guī)也是非常重要的,這有助于我們更好地理解和應用QC技術和方法。

第五段:內外質量的關系及對QC的信心

最后,內外質量之間的關系對QC有著重要的影響。內質量是指產品或服務的實際質量,而外質量是指外部認可的質量。只有內外質量都得到保證,我們的產品或服務才能在市場上獲得競爭力并獲得客戶的信賴。而正是QC的存在和實施,使得我們對產品或服務的質量有了更大的信心,能夠信念滿滿地向客戶推薦。

總結:

質量控制是現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的管理方法。全員參與、持續(xù)改進、培養(yǎng)專業(yè)技能、維護內外質量的關系是QC成功的關鍵。相信通過不斷的努力和實踐,我們一定能夠提供更好的產品和服務,為客戶創(chuàng)造更大的價值。

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