企業(yè)尋人啟事(5篇)

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企業(yè)尋人啟事(5篇)
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人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

企業(yè)尋人啟事篇一

為您提供的不僅僅是一份工作,是一個傳統(tǒng)文化的學習基地,而是讓你得到一個由內(nèi)到外的提升,更是一種至上而下的升華!

招聘要求

1、初中以上學歷

2、年齡18-45歲之間(男女不限)

3、能吃苦耐勞,具有良好的個人修養(yǎng)

4、良好的溝通能力和團隊合作意識

5、具有強烈的責任心

6、能高度服從各項工作安排和管理

崗位待遇

【營業(yè)員】工資:1600-4000元

【收銀員】工資:20xx-4000元

【防損員】工資:1800-4000元

【保潔員】工資:1600-4000元

【 文 員 】工資:20xx-4000元

【 面點技師 】工資:面議

【人數(shù)不限】

二樓

【 管 理 】工資:4000元(1名)

【營業(yè)元】工資:20xx-4000元(數(shù)名)

企業(yè)尋人啟事篇二

xx公司成立于xx年,主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務,現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。

愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

1、招聘要求:正規(guī)本科以上學歷,工作認真扎實,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識,有責任心;專業(yè)、男女均不限,學生會或班干部優(yōu)先錄取。

2、招聘人數(shù):4--5人。

3、招聘崗位:銷售管理人員。

4、主要職責:銷售案場管理,聯(lián)系房管局和銀行,給客戶辦理按揭貸款, 簽訂購房合同,辦理房產(chǎn)證等業(yè)務。

5、工資待遇:試用期基本工資x元/月,試用期3-6個月。試用期滿考核合格,繳納三險一金,實行基本工資加獎金的薪酬制度。

6、報名方式:打電話報名登記,發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到x銷售部報名,并按報名順序統(tǒng)一組織面試,可登陸網(wǎng)或xx大學網(wǎng)查詢招聘信息。

7、報名日期:截止到xx年x月x日。

公司網(wǎng)址:

郵箱:

聯(lián)系電話:-

聯(lián) 系 人:王先生

面試日期:xx年x月x日(周六)上午9點 (請帶畢業(yè)證或?qū)W生證,近期一寸免冠照片1張,簡歷1份參加面試)

面試地點:xx銷售部(路和路交界口,xx店對過)

企業(yè)尋人啟事篇三

招聘要求:xx有限公司責任公司招聘:

詳細內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。

1.先公司自我介紹

xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日,屬于民營企業(yè),目前為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),年營業(yè)額x元,公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.需要招聘員工的具體要求:

年 齡:

性 別:

學歷要求:

能力要求:

崗位職責:

工作經(jīng)驗:

其他要求:

工作待遇:

以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容!

3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件,何時面試以及應聘流程。

4.面試具體描述:x月xx日 在進行面試或者復試!

落款x有限公司責任公司人事部

聯(lián)系地址:x省x市

聯(lián)系人:某某

電話:

公司網(wǎng)址:

企業(yè)尋人啟事篇四

一、學校簡介

建筑大學地處xx省會——泉城,前身是創(chuàng)建于x年的國家城市建設(shè)部xx城市建設(shè)工程學校。作為一所以工為主,以土木建筑為特色,工理管文法農(nóng)藝多學科相互滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學,學校是xx省與住建部共建高校、服務國家特殊需求博士人才培養(yǎng)高校、xx省首批特色名校和xx省首批協(xié)同創(chuàng)新中心建設(shè)高校。

隆隆夏日帆船分割線

學校設(shè)有19個學院(部)、58個本科專業(yè)、14個一級學科碩士點、1個博士人才培養(yǎng)項目、1個博士后流動站,全日制本碩博及留學生2.6萬余人。擁有教職員工1900余人,其中專任教師1300余人。高級職稱人員879人、碩士生導師536人、博士生導師30人。擁有俄羅斯自然科學院院士、千人計劃專家、長江學者、泰山學者等高層次人才35人。擁有國家級特色專業(yè)4個、教育部地方高校本科專業(yè)綜合改革試點專業(yè)1個,國家級工程實踐教育中心(基地)3個、國家級實驗教學示范中心1個、國家級虛擬仿真實驗教學中心2個,專業(yè)設(shè)置與社會需求匹配度居全省高校之首。學校獲批xx高校首個國家產(chǎn)教融合創(chuàng)新實踐中心,被評為全國建設(shè)人才培養(yǎng)工作先進單位。

隆隆夏日帆船分割線

學校學科特色鮮明,集群優(yōu)勢明顯,在結(jié)構(gòu)工程、城市規(guī)劃設(shè)計、建筑節(jié)能等領(lǐng)域具備強勁的科研實力。擁有教育部重點實驗室、國家鄉(xiāng)土文化遺產(chǎn)研究基地等高層次創(chuàng)新平臺17個。綠色建筑學科入選省“泰山學者特支計劃”,建筑學獲省立項建設(shè)一流學科。深入實施《服務建設(shè)事業(yè)行動方案》,與地方政府、企事業(yè)單位簽訂合作協(xié)議60余項,500余項成果實現(xiàn)轉(zhuǎn)化推廣,為區(qū)域經(jīng)濟特別是建設(shè)事業(yè)發(fā)展提供了重要的人才和技術(shù)支持。

二、招聘范圍及待遇

第一層次人才

中國科學院院士、中國工程院院士、中國社會科學院學部委員、“國家特支計劃”杰出人才或境外著名學術(shù)機構(gòu)的院士。

學校將提供年薪200萬元以上,安家費與購房補貼500萬元以上,并在學科建設(shè)、團隊建設(shè)和科研補助經(jīng)費以及工作條件等方面提供保障,具體情況面議。

第二層次人才

中國科學院院士和中國工程院院士有效候選人,國家“千人計劃”創(chuàng)新長期項目特聘專家或國家“萬人計劃”領(lǐng)軍人才、“長江學者獎勵計劃”特聘教授或“創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃”學術(shù)帶頭人、中科院“百人計劃”、國家杰出青年科學基金項目等國家高層次人才項目入選者;或境外知名大學教授;或與上述人員水平相當者。本層次人才年齡一般不超過55周歲。

學校將提供年薪100萬以上,安家費與購房補貼200萬以上,科研啟動、學科建設(shè)經(jīng)費和工作條件等,根據(jù)工作需要安排(理工類400萬以上,文管類100萬以上)。配偶隨調(diào),并按專業(yè)對口原則安排工作。

第三層次人才

國家“青年千人計劃”或國家“萬人計劃”青年拔尖人才入選者、國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者、“長江學者”青年學者項目入選者、國家有突出貢獻的中青年專家、國家“百千萬人才工程”入選者、xx省泰山學者特聘專家(其他省份同類計劃特聘教授),省優(yōu)秀創(chuàng)新團隊帶頭人入選者,或與上述人員水平相當者。本層次人才年齡一般不超過50周歲(文管類可放寬至55周歲)。

學校將提供年薪50萬以上,安家費與購房補貼150萬以上,科研啟動及學科建設(shè)經(jīng)費和工作條件等,根據(jù)工作需要安排(理工類200萬以上,文管類50萬以上)。配偶隨調(diào),并按專業(yè)對口原則安排工作。

第四層次人才

博士研究生導師或具有教授職稱、對學科建設(shè)具有重要作用的碩士研究生導師,并需具備以下條件之一:國家級重點(重大)項目課題主持人、省部級二等及以上科技成果獎首位獲得者、xx省“泰山學者青年專家計劃”入選者、xx省有突出貢獻的中青年專家、xx省杰出青年基金獲得者、教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃;或在境外取得博士學位,具有3年及以上的境外高?;蚩蒲袡C構(gòu)正式教學或科研職位的優(yōu)秀人才;或與上述人員水平相當者。本層次人才年齡一般不超過45周歲(文管類可放寬至50周歲)。

學校將提供年薪35萬以上,安家費與購房補貼120萬以上,科研啟動及學科建設(shè)經(jīng)費和工作條件等,根據(jù)工作需要安排(理工類80萬以上,文管類30萬以上)。配偶隨調(diào),并按專業(yè)對口原則安排工作。

第五層次人才

具有博士學位的副教授,年齡一般不超過40周歲。近5年作為首位完成人獲得省部級科技成果二等獎及以上獎勵或主持國家級科研項目(不含青年項目),并以第一作者或通訊作者在sci檢索一區(qū)或人文社會科學權(quán)威期刊上發(fā)表1篇及以上本學科領(lǐng)域?qū)W術(shù)論文;或與上述人員水平相當者。

學校將提供安家費與購房補貼50萬以上,科研啟動及學科建設(shè)經(jīng)費和工作條件等,根據(jù)工作需要安排(理工類30萬以上,文管類15萬以上)。

第六層次人才

優(yōu)秀博士。符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求,年齡一般不超過35周歲(博士后不超過40周歲),成績突出者可適當放寬年齡限制,具有境外學習經(jīng)歷者優(yōu)先。

a類博士:首位發(fā)表本學科論文sci檢索一區(qū)1篇或二區(qū)2篇;或ssci、a&hci源刊論文1篇;或首位發(fā)表本學科論文被sci、ei、cssci、a&hci檢索7篇;或獲得省級及以上優(yōu)秀博士論文;或與上述人員水平相當者。

學校將提供專項博士科研基金理工類20萬元(文管類12萬元),購房補貼25萬元

b類博士:首位發(fā)表本學科論文被sci、ei、cssci、a&hci檢索5篇;或首位發(fā)表論文被sci二區(qū)檢索1篇,且參與過省部級以上科研項目;或與上述人員水平相當者。

學校將提供專項博士科研基金理工類12萬元(文管類8萬元),購房補貼18萬元。

c類博士:首位發(fā)表本學科領(lǐng)域核心期刊論文3篇;或被sci、ei、cssci、a&hci檢索2篇以上,能夠勝任相關(guān)專業(yè)課程講授等教學任務;或與上述人員水平相當者。

學校將提供專項博士科研基金理工類8萬元(文管類5萬元),購房補貼7萬元。

另外,學校將聘a類博士、b類博士為校內(nèi)副教授,聘期三年。聘期結(jié)束后,學校在職稱評審過程中,將拿出一定數(shù)量名額對經(jīng)考核達到副教授任職資格的人員進行評價聘用。

三、需求學科及院(部)聯(lián)系方式

四、人才工作處聯(lián)系方式

聯(lián)系人:

電 話:

郵 箱:

地 址:xx省xx市臨港開發(fā)區(qū)鳳鳴路

企業(yè)尋人啟事篇五

昨日丟失一兒子,求各位讀者幫忙一起尋找!

年齡:中國肯德基(肯德基1988年引入中國)

長相:狗鼻子(很靈),櫻桃嘴(很小),

如來耳朵(很大有福氣),老虎額頭(紋有三橫王),

眼睛:猴子眼睛(火眼精精),臉蛋:毛毛蟲(毛很多)

身材:竹竿

身高:長頸鹿

體重:兩頭成年母豬

愛好:喜歡變魔術(shù),經(jīng)常把人變成豬

特長:打女人

備注:我家兒子會七十二變

誰先找到我兒子我便賞他一女兒,各位加油,比賽現(xiàn)在正式啟幕........

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