總結是成長的階段性記錄，每一個階段都值得被留存。寫總結時要注意語氣平和穩(wěn)定，不要過于情緒化和主觀化。精選了一些優(yōu)秀的總結示范，希望能夠給您提供一些范文參考和寫作靈感。
職務任命申請書篇一
1標題反應命令主要內容，具體寫法兩種。一種是全項式標題，即由發(fā)文機關、事文種組成。另一種是省略事由，只由發(fā)文機關和文種組成。
2正文任免令正文由兩部分組成。一是任免依據(jù)；二是任免的具體內容。
3簽署和日期命令的'最后要簽署發(fā)布命令的機關或發(fā)布命令的領導人及其職務，簽發(fā)命令的日期。
例：
中華人民共和國主席令
(第一號)
根據(jù)中華人民共和國第x屆全國人民代表大會第一次會的決定，任命xxx為中華人民共和國國務院總理。
中華人民共和國主席
職務任命申請書篇二
尊敬的學校領導：
我很愧疚，因為我辜負了領導對我的關心。我懷著感激之情把這個申請寫長一點，希望領導能理解我，包容我。
說心里話，干教學工作我一向很自信，但是唯有擔任這個教務主任的工作讓我手足無措。這一學期來，雖然我工作很勤懇，但是收效甚微，既辜負了領導的信任，又對不起老師的厚望。事非經過不知難，我很感謝學校領導給了我這次歷練的機會，讓我發(fā)現(xiàn)了自身的很多不足，明白了很多道理。我想把我不能勝任教導主任的幾點原因列舉出來，希望領導明鑒、批準為謝!
一是我這個人性格中有很多壞毛病，自命清高，固執(zhí)，不羈言行，過于看重自己而聽不進批評的話語;在工作中容易帶情緒，甚至懈怠工作;性情孤僻，不喜歡把自己融入集體，是真正的“邊緣人”。教導主任的工作主要是面對教師，我的一意孤行會讓教師反感，我的自作聰明終究會讓領導集體不融洽，不和睦。二是我的工作能力確實有問題，做事不果斷，缺乏謹小慎微;做事隨意性大，原則性不強;空喊口號，思想僵化而不知變通;協(xié)調能力差，不會分工合作而亂發(fā)脾氣。不能獨立開展工作，只會讓校長更累。三是我不能把工作和生活的關系處理好。一學期來，我因為工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一團糟。生活不愉快，一定會影響工作的質量。
除此以外，因為我個人的原因影響學校教務處工作的原因還很多，我不再列舉。這并不是我故意去推諉，全是肺腑之言，全是我深刻檢討自己、解剖自己的心得。我只希望領導能體諒我，包容我，我一定會在以后的工作中全力以赴，彌補我的過失和給領導帶來的麻煩!
申請人：
尊敬的楊總? :
我于2015年3月20日進入公司工作，到目前為止已經超過兩年半的時間了，期間，我從對公司熟悉到基本熟悉，從不適應到基本適應，走過了一段學習和認識,鍛煉提高了我的業(yè)務水平，努力提升自我的艱難過程。
沒到公司之前，我只是對公司三位老總有所耳聞，到公司后我才耳聞又目染，才明白了什么叫創(chuàng)業(yè)，什么叫經營，什么叫管理。又或多或少明白了一點怎么當企業(yè)領導，如何做事業(yè)，怎么樣搞發(fā)展。
哲人講,要想成功就要跟成功的人在一起。事業(yè)就象一本書，每個人都是一本故事.我讀了三位老總的書，看了三位老總的故事。我受益匪淺。我真誠的感謝你們，給我提供了機會，提供了時間和空間。也提供了我學習的場所。
人們常說，說到不如做到，做就要做到最好。我信奉這是一條為人做事哲學。先做人后做事。只有先做好人，才能做出好事。也同樣包含著辯證的觀點。是一條經久不衰的普遍真理。這些我都在老總身上得到了印證,受到了啟發(fā)。留下了不可磨滅的印象。
公司要發(fā)展，肯定會發(fā)展，我將引以為榮，對于我來說，山不在攀而在觀，觀山而壯志，海不在游，而在于望，望海而闊懷。如今我觀過了山，也望見了海。親自體驗了公司的`建設與成長。使我將來要做什么多了幾分勇氣，少了幾分氣餒。心胸亦開闊了幾分，少了一些氣怨。這是金錢所買不到的。也不用金錢來衡量的。
由于我個人感覺，我在過去的兩年多時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，也沒有給公司做過什么大的貢獻。工作上的毫無成就感讓我彷徨。做一天和尚撞一天鐘，上一天班就拿走老板一天錢的日子我是不愿過的。一個人做事情不能光為自己盤算，而要多為他人打算。這是我的為人處事的一貫風格，不拿事就把自己拿下。
在公司工作期間由于知識能力有限，企業(yè)經驗不足，難免或多或少的存在這樣或那樣的問題。請諒解。雖然我選擇離開公司，但是我會繼續(xù)關注的，關注著她的發(fā)展與壯大，傾聽著她前進的步伐。品位著她帶我的愛護與溫馨！
經過自己慎重考慮，現(xiàn)向公司正式提出辭職。希望公司領導給予理解與批準!
但愿公司在今后的發(fā)展中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短。祝公司業(yè)務興旺發(fā)達！前途輝煌!
何樂
2015年10月18日
尊敬的財政部長：
您好！我是財政部的會計xx.首先，很遺憾我今天是來辭職的，下面是我的辭職信。
我在財務部的主要職務是查賬目，設計會計制度等，這些跟我大學里頭寫的東西完全不一樣，也跟我心中理想的職業(yè)不一樣。在企業(yè)里，我還進一步了解會計總論、會計科目、帳戶與復式記帳的應用、會計憑證、帳簿及報表、會計核算及會計工作組織等會計常用知識、資產負債及所有權者權益、營業(yè)收入費用利潤、財務報表分析、會計法、稅收法規(guī)及稅收證書管理手把手教做賬、電腦上教做帳。在短短兩年時間里頭我已經從一個剛畢業(yè)大學，成為一名合格的會計。這些我都需要感謝公司。然而，我的工資待遇還是跟我剛畢業(yè)那會一樣，都兩年了，公司也從來沒有考慮加薪。綜合以上幾個原因，我決定辭職，希望公司盡快安排交接人員，以便于我做好交接工作。
辭職人：xx
xx年xx月xx日
尊敬公司領導、財務總監(jiān)：
你們好!
感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導和幫助，更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了xx年，xx年里有我所有的青春和所有的美好時光，現(xiàn)在要離開她，說心理話十分不情愿，但是我卻不得不對她說“再見”，這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好!
xx年前的9月，我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、以及現(xiàn)在的主辦會計工作崗位，在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領導交給我的所有任務，并得到了各級領導的好評。
雖然我在公司工作了xx年，所有的業(yè)務也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做賬和公司的會計核算，對于公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有;雖然我在做報表，可是我卻常常記不住公司的經營指標;我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺得時間不夠、力不從心。結果是因為身體不好，工作沒有做好，做細，管理也沒有到位?，F(xiàn)在公司財務部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個財務人員，我盡到我的職責。我也可以捫心無愧地離開了。
各位領導，雖然我不是一個優(yōu)秀的財務人員，可你們可以找很多很多比我優(yōu)秀的財務人員，但是我的媽媽只有我一個女兒，我的女兒只有我一個媽媽，我的丈夫只有我一個妻子。為他們，也為了我自己，同時更為了公司的發(fā)展進步，特第四次向公司申請辭職，希望領導批準為謝!
此致
敬禮
申請人：xx-x
時間：20xx年x月x日
公務員辭職申請書尊敬的xx-x領導：
首先，我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。
從××年11月份來到市明辦工作以來，至今有一年多時間，在這一年多的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養(yǎng)成為一名綜合素質較強的機關工作人員。在文明辦工作的一年多來，我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。
一年多以來，由于自己所學專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏，雖然工作得到領導的認可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，做一名優(yōu)秀的法律人一直是我的夢想，因此，我更希望從事與法律專業(yè)相關的工作。經過再三的思考之后，我決定調整一下自己目前的狀態(tài)，準備把自己置身于與法律相關的事務性工作中加強專業(yè)學習的同時，迎接今年9月份的司法資格考試，以加強專業(yè)理論水平和提高實際工作能力，為實現(xiàn)理想奠定一個良好的基礎。
經過近段時間的考慮并向領導匯報情況之后，我決定辭去現(xiàn)在的工作到法律相關的職位上工作，邊上班邊復習準備司法資格考試，爭取在今年能通過司法考試。
在此，我感謝宣傳部和市文明辦領導曾經提供給我一年多來的學習和成長時期，感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下，我學會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協(xié)調和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。
最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領導諒解我的處境，再一次致謝。
此致
敬禮
xx-x
××年3月1日
職務任命申請書篇三
尊敬的公司領導： 您好！
我叫xxx，是我們公司北京項目部的一名普通職員，工作至今已有2年多時間了，對公司的企業(yè)文化和經營理念十分了解并認同。
自從第一天來到我們公司，我就決心要傾注所有的熱情和汗水做好這份工作。兩年多來，在領導和同事的指導及關懷下，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有計劃的工作，從新員工變成老員工，工作方面我雖不敢說是盡職盡責、面面俱到，但至少我是盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。2015年下半年項目部領導開始安排我在各個運營商坐班負責工程。從前期的現(xiàn)場負責到后期的坐班并負責整個運營商的工程，這個跳板也讓我自己的工作更上了一個新臺階，工作狀態(tài)更加穩(wěn)定，心態(tài)更加成熟，感謝領導給予我的這次提升自我、展現(xiàn)自我的機會。
今天，我正式向公司提出二級單項負責人職務的申請，我明白在這個崗位上工作壓力會更大，但我已經做好了準備，隨時迎接新的挑戰(zhàn)，我有信心會把工作做的更好。
在此懇請領導再一次給予我信任，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情來做好我的每一項工作。為公司創(chuàng)造更多的價值，同公司一起展望美好的未來！
申請人：xxx 申請時間：2016年6月18日
職務任命申請書篇四
為適應新形勢下公司經營發(fā)展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命_______為事業(yè)部總經理，主持事業(yè)部的`日常工作；
任命_______為人力資源部經理，主持該部門的日常工作；
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
xxxx有限公司
總經理：
（印章）
年月日
職務任命申請書篇五
尊敬的領導：
感謝車間領導對我的信任!在這工作有六年了，現(xiàn)任輪輞副班長兼職團支部書記，任團支部書記四年，輪輞副班長也有一年了，學到了很多知識，也學會了做事先做人的道理。在此期間自學讀完了大學企業(yè)管理專業(yè)，為了適應企業(yè)現(xiàn)代化管理，學習了計算機，現(xiàn)在已通過了國家職業(yè)資格四級的考試。非常感激車間給予了我這樣的機會學習。雖然在輪輞線的管理和調整已經基本掌握，但因各種原因，我決定向車間領導申請，辭去輪輞副班長兼職團支部書記職務。提出辭職我想了很久，要在車間自我提升及成長為獨擋一面的能手，是我一直向往的，但現(xiàn)在的'環(huán)境下可能很難。我和班長的性格大家也應該都有所了解，在一起合作，工作很難開展?，F(xiàn)在班長和我的工作方法、工作態(tài)度大有分歧。工作上沒有溝通，班組管理現(xiàn)在很混亂，也談不上管理，不知道班長是想從管理中抓生產還是從生產中抓管理，可現(xiàn)在兩項都沒有成績。現(xiàn)在的工作壓力很大，班長把很多自己份內的工作安排到我身上，不去做，影響了團結，去做的太多，自己太疲憊了。自己在20xx年對焊崗位上因疲勞過度得了腰間盤突出，身體不是很好，現(xiàn)在很難在全心的工作。
我也意識到了自己的個性。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得現(xiàn)在我還繼續(xù)在這個位置不會給班組帶來更好的成績。如果班組班長的思想不統(tǒng)一，很難成為優(yōu)秀的班組，介此，不如我主動離開，讓他自由的發(fā)展。
我提交這份辭職報告以后，我還會不斷的學習，充實自己。我的工作。
此致
敬禮!
姓名：
日期：
職務任命申請書篇六
申請人：
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到**公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。
記得陳總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，sun ltd. erp 20xx項目啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達。
時間：x年xx月xx日
職務任命申請書篇七
你們好！
我申請參加青年志愿者協(xié)會實踐部的副部長競選。
作為青年志愿者協(xié)會實踐部的一名理事，積極參與協(xié)會里的一切組織活動是應該的。另外，我知道競選所需要的條件，我也相信我有資格參加這次競選。
經過將近一年的歷練，我懂得了很多，這些在生活中的知識，是在課本上所學不到的，除去在青年志愿者協(xié)會里的工作，我還曾在我們物理與電氣工程學院的學生會生衛(wèi)部實習過一個月，雖然時間不長，但因為我積極參與各項活動，所以懂得很多關于活動的組織的想法，而且生衛(wèi)部是我自己選擇加入的，它是學生會部門中任務最多，而且最累的部門，我覺得這樣的部門恰恰能磨礪一個人的意志，而且那些繁瑣的工作也能鍛煉我的工作能力，所以，我覺得，就我能擔任青年志愿者協(xié)會實踐部的理事和能在學生會工作，我的工作能力和吃苦耐勞的能力是不缺少的。
從加入青年志愿者協(xié)會，成為一名志愿者以來，我就跟隨青協(xié)大部的隊參加了幾乎每一個活動。運動會三天我沒去現(xiàn)場一次，但我一有空就會出現(xiàn)在“陽光捐衣”值班現(xiàn)場，在那里，跟前來捐衣的人說謝謝，記錄他們的聯(lián)系方式，有時也幫忙整理衣物。陽光捐衣的結束的`那天下午我們還去了敬老院送衣物，幫老人們干一些力所能及的家務，陪他們聊聊天。在整理圖書館活動中，我每次都參加了，而且沒有遲到，沒有早退，從開始堅持到最后一刻。我還參加了“志愿心語”活動，我自己制作了四張賀卡，我還鼓動了我的同學，她們也制作了很精美的賀卡交給了協(xié)會呢。在“志愿心語”值班時，我告訴我的朋友這個活動，他們不僅用我們提供的信紙和信封為自己的朋友送上了祝福，而且也很樂意的給小朋友們寫上了祝福語。我們還為小朋友們準備了小品，雖然后來沒有時間去，但我不后悔為他們準備小品的那段日子。我們還一起去獨秀園參觀了陳獨秀偉人的生平事跡，這多多少少激勵了我們要成為一個對社會有貢獻的人。后來，為青冀志愿服務隊做宣傳，結果自己先去報了名，后來，我同學在我的鼓動下，覺得這個活動真的很有意義，而且她也想為那些折翼的天使做些什么，于是，我們一起參加了青冀志愿服務隊。
我們這些理事的一個重要任務就是傳達社團里的信息給會員，而我每次傳達信息時也會發(fā)給我的同學，我覺得，愛心，每個人都有，并不是只有在青年志愿者協(xié)會的人才有這樣的機會。所以，我覺得我這樣的做法是不錯的。
有句話叫人各有志，我的愿望就是能夠發(fā)揮自己所擁有的一切力量，為那些需要幫助的人提供幫助，而我申請參加競選的原因就是我想?yún)⑴c到這個協(xié)會里更多，我覺得一個人的職位越高，他（她）所接觸到的就越多，也就能更多的實現(xiàn)自己的理想。
我只是一個小女子，也會膽怯，但我知道，如果當時我因為害怕，不敢嘗試去參加理事競選，那么，今天的我將會是不同的我，所以，今天我勇敢的提交我的申請書，只因為我是我，一個有夢想有責任感的人。
希望你們考慮我的申請！謝謝！
特此申請
申請人：xxx
20xx年5月20日
職務任命申請書篇八
我xxx，現(xiàn)年xx歲，性別男，漢族，中共黨員。20xx年7月畢業(yè)于四川理工學院應用化學專業(yè)，大專學歷。20xx年7月應聘到xxxxxxxxx公司技術開發(fā)中心化驗室從事化學分析檢驗工作。20xx年聘為技術員。
我在思想上，積極向上，認真學習馬克思列寧主義，“三個代表”重要思想和鄧小平理論。認真履行黨員職責，做好模范帶頭作用。工作態(tài)度方面，我熱愛自己的本職工作，能遵章守紀、團結同事、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度。
在職期間：
1.培訓員工方面，參與了化驗室培訓化驗員工的工作。20xx年主講《氧化還原滴定》，20xx年主講《重量分析法》，20xx年《酸堿滴定法》，20xx年《分光光度法》和《配位滴定法》。
2.技術業(yè)務方面，20xx年參加了紅外cs-600的儀器安裝測試工作，基本掌握了儀器的分析原理，以及其維修維護和使用方法。20xx年參與了國標《鈦鐵中硅含量的'測定-硫酸脫水重量法》的修訂。20xx年參與了高含量三氧化二鉻中硅磷的含量和高含量二氧化鈦中鋁的測定定值工作，并完成課題《高含量二氧化鈦中鋁的測定》分析試驗。在實驗過程中，積極主動運用專業(yè)知識，使理論和實踐得到有機結合。注重理論與實踐相結合，我認真學習，使自己的專業(yè)知識進一步提高，為以后的工作奠定了基礎。
我將繼續(xù)努力工作，刻苦鉆研業(yè)務技術，努力提高專業(yè)技能，認真完成自己的工作，爭取在自己的崗位上做出成績。
通過三年的工作，自己已具備了一名助理工程師所應具備的基本素質。我特此申請助理工程師職稱的評定，請批準。
申請人：
20xx年10月8日。
職務任命申請書篇九
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到**公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。
記得陳總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，sunltd.erp2004項目啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達。
時間：xxxx年xx月xx日
職務任命申請書篇十
尊敬的xxx人事負責人：
首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。
本人承諾的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。很簡單的一個，意外。
我所經歷的意外首先一個是工作分配方面，我是從來沒有一個當搬運的心理準備，理所當然的缺乏生理準備;無論從多方面考慮，我都不是一個很適當?shù)娜恕．斎痪哂谢垩鄣膹S長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月，而我很遺憾的只能是一個;這樣的失敗，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個垃圾，連搬五箱都不會。當初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺得特別無奈。不過很快就進步了，現(xiàn)在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸和很弱智，唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己并沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動，經常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來，許多時候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時常碰釘。當然的，當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯，剛從學校走出來，經過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。
另外的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結果不理想，所錄取的學校通知書的到來，我必須馬上辭工，返校。
我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn)，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。
但是可以肯定一點，那就是我很用心做，我有時候是不會做，而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的，我絕對搬，但是我不行;所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非，我是很蠢。
我會承諾倘若再有機會的話，我會義不容辭回來工作。很快我就要回校，專心從事自己的網絡工作.
希望批準我的辭請，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!
此致
敬禮!
時間：xxxx年xx月xx日。
職務任命申請書篇十一
尊敬的領導：
您好!懇請及感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入單位之后，受到了院領導對我的關心、指導和信任，給我很多機遇和挑戰(zhàn)。
但由于個人的脾氣和原則習慣原因，對現(xiàn)在的領導崗位工作也越來越力不從心，更是越來越不適應現(xiàn)在管理環(huán)境，也許是歲月不饒人，自己的能力與我院的管理理念有所脫節(jié)，跟不上現(xiàn)在的管理形式了，為此，我進行了長時間的認真思考。
為了不因為我個人的原因而影響醫(yī)院的管理，經過深思熟慮之后，自知現(xiàn)有能力只能從事相關專業(yè)的業(yè)務工作，我決定辭去現(xiàn)在的副院長職位，給更多有能力的人更好的機會。非常感謝所有領導在我任職這段時間里對我的信任和照顧。這個段經歷彌足珍貴。將來無論什么時候，無論在院安排什么崗位，我都會努力做好該做的。
祝院領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的請辭給單位帶來的暫時不便表示抱歉，同時我也希望醫(yī)院領導能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致 敬禮 簽名：
日期：2020年03月26日
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職務任命申請書篇十二
行新的人事任命，現(xiàn)予以呈報：
任命**先生為制罐廠副廠長，處理制罐廠日常事務，行使廠長權。
利；
任命***先生為制罐廠廠長助理，配合廠長處理車間內日常事務；
任命***先生為工程部經理助理，負責處理工程部相關事務；
任命**女士為制罐廠包裝領班，負責后包裝相關工作（包括a、
b班組），配合廠助處理車間內日常工作；
以上4人不再擔任原有職位。
任命***先生為工程部副經理，處理工程部的相關事務，配合制。
罐廠完成車間內相關工作。
妥否，請領導批示！
**廠。
201x.10.28。
職務任命申請書篇十三
各部門各公司員工：
根據(jù)個人在試用期間的工作能力及出色表現(xiàn)，經公司領導研究決定，以公司總經理關明明的名義同意以下同志如期或提前轉正，并任命如下：
任命xxx為行政人事部經理，對分管總經理助理xxx負責，全面負責公司行政、人事、外聯(lián)事務及相關工作。
任命下達，即日生效，特此通知。
xx有限公司。
xxxx年。
職務任命申請書篇十四
各部門、門店：
目前根據(jù)門店不同業(yè)態(tài)及不同區(qū)域的分布，現(xiàn)對公司架構作以調整，實行區(qū)域分公司管理模式。全公司分為五大部分，總部;女子百貨;市;x區(qū)金好來;餐飲公司。經公司研究決定：
任命為執(zhí)行總經理;免去超市有限公司副總經理職務。
任命為鞏義區(qū)超市區(qū)域總經理;免去超市有限公司營運部、企劃部經理職務。
任命為鞏義區(qū)超市區(qū)域副總經理，負責協(xié)調鞏義區(qū)超市及女子百貨所有外協(xié)事務;免去超市有限公司防損部經理職務。
任命為女子百貨總經理;免去女子百貨店長職務。
任命為、上街區(qū)金好來區(qū)域總經理;免去金好來超市有限公司商品部經理職務。金好來餐飲公司總經理由董事長兼任。
原辦公室、行政職能xx區(qū)。
超市。
二〇xx年十月十四日。
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