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執(zhí)行八項規(guī)定自查自糾報告篇一
按照《中共_市委辦公廳關于在全市開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”的通知》(銀黨辦綜〔_〕37號)的要求，市交通運輸局黨委認真開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”，現將自查情況報告如下：
為確保“回頭看”落到實處，加強對“回頭看”的組織領導，堅持一把手負總責、分管同志各負其責，建立了一級抓一級、層層抓落實的責任體系，對照主要內容，逐項逐條進行自查自糾。結合“兩學一做”學習教育，局系統(tǒng)各單位對照中央八項規(guī)定精神和廉潔自律有關規(guī)定進行了深入學習，對照活動內容，組織全體黨員、黨員領導干部認真開展自查自糾，全體黨員進行對照檢查，撰寫自查報告，局系統(tǒng)科級以上黨員、黨員領導干部作出書面承諾。局系統(tǒng)各黨組織圍繞“回頭看”主要內容，認真對照檢查，逐項梳理分析，查找存在問題。
二、制度建設情況。
一是嚴守重要節(jié)點，抓預防強監(jiān)督。把好節(jié)日廉政關。在各種節(jié)日前發(fā)文、開會，講措施、嚴要求，發(fā)手機提示短信，強化提醒，嚴防“節(jié)日病”發(fā)生。二是緊盯日常抓監(jiān)督。局紀委對落實“兩個責任”、執(zhí)行中央八項規(guī)定和黨風廉政建設制度、開展專題教育活動、“四風”整改等工作進行10次明察暗訪。三是開展警示教育。組織局系統(tǒng)全體黨員參觀了_女子監(jiān)獄;加強入黨前的教育，提高廉政意識，組織98名入黨積極分子參觀了自治區(qū)反腐倡廉警示教育基地。四是重點自查黨的十八大以來貫徹落實中央八項規(guī)定精神相關制度制定情況、適應情況。進一步完善了領導班子議事規(guī)則和決策程序，修訂貫徹中央八項規(guī)定、自治區(qū)若干規(guī)定精神的實施辦法，修訂厲行勤儉節(jié)約、反對鋪展浪費和公務接待、因公出國(境)等管理規(guī)定;開展了財務制度執(zhí)行情況的檢查，建立健全了公務支出和內部審計制度，進一步完善了預算支出和專項資金監(jiān)管等辦法，促進了監(jiān)督約束長效管理。截止目前，全系統(tǒng)共廢止各項規(guī)章制度10項，修訂制度60項，新建制度23項，用制度管權、管事、管人的工作機制。通過自查，無上級有規(guī)定，本級沒有結合實際，細化具體落實措施等問題;無已制定規(guī)定通過幾年的實踐，相應的標準和要求不適應形勢發(fā)展需要，與實際不符，無法落實等問題。
三、制度執(zhí)行情況。
(一)公務接待制度執(zhí)行方面。嚴格按照中央八項規(guī)定要求，抓好公務接待。一是控制公務接待標準。上級部門來調研和檢查的公務接待活動，一律不安排餐飲，外省市單位來銀考察，一切從簡，原則上均在機關食堂安排工作餐，不提供酒水。二是杜絕鋪張浪費。召開各類會議，不擺放鮮花、水果，會議力求精簡高效。二是杜絕紀念品饋贈。公務接待中堅決杜絕不饋贈紀念品，堅持做到厲行節(jié)約，沒有向上級部門饋贈禮品和有價證券。通過自查，無超標準、超陪餐人數、同城接待、相互宴請等用公款大吃大喝問題。
(二)國內差旅和因公臨時出國(境)制度執(zhí)行方面。通過自查，因公差旅活動均按規(guī)定履行事前審批手續(xù)，住宿費、機票支出等出差相關費用均按公務卡使用規(guī)定結算，乘坐交通工具和住宿等支出標準均在限額標準內，無借學習培訓、學術交流之機公款旅游等問題。
(三)公車管理制度執(zhí)行方面。車改后，市交通運輸局所使用的5輛公務用車已全部移交市機關事務局，無超標準配備使用公車，無既領取公務交通補貼又使用公車等問題。
(四)津補貼發(fā)放制度執(zhí)行方面。在控制財政支出，開展資產清查的基礎上，進一步健全完善財務管理制度，鞏固“小金庫”專項治理工作成果。同時，嚴肅執(zhí)行財經紀律，嚴格實行公務卡支付，加強資金管理，從源頭上防范和杜絕財務違法行為的發(fā)生。堅持“以賬查物、以物對賬”的原則，對全局資產逐物、逐類別、型號、狀態(tài)、保管負責人進行全面登記，有效防止資產流失，促進廉政建設，并定期進行復查、核查，規(guī)范資產管理制度，提高資產使用效益。通過自查，無私設“小金庫”，以各種名義違規(guī)發(fā)放津補貼和福利等問題。
(五)辦公用房制度執(zhí)行方面。市交通運輸局機關現有工作人員47人，其中行政編制17人，事業(yè)編制3人，基層單位抽調27人。現有25間辦公室，總使用面積505㎡。辦公用房一直緊缺，2名兼職副局長未安排使用辦公室，科級及以下人員均是3人1間。辦公用房18間約364㎡，包括交通戰(zhàn)備2間(正處級建制)，財務室2間;公共服務用房7間約141㎡，其中：檔案室2間、資料室1間(調研員室共用)、文印室(綜合事務)2間、黨員活動室(會議室)2間。目前，辦公和公共服務用房以及多項全市性重大專項工作辦公均為混合共用。從自查情況看，市交通運輸局辦公用房使用情況符合相關規(guī)定。辦公用房駐行政中心六樓，已納入市機關事務管理局統(tǒng)一管理，嚴格辦公用房統(tǒng)一調配管理，無違反《關于認真貫徹落實〈關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知〉的通知》規(guī)定建設辦公用房;無在辦公用房調配使用中違反《黨政機關辦公用房建設標準》規(guī)定超面積和標準使用辦公用房;無在辦公用房使用中違反規(guī)定出租、出借辦公用房的情況。目前，辦公用房的使用面積均控制在規(guī)定標準以內。
(六)廉潔自律制度執(zhí)行方面。每周二上午利用學習例會，組織機關全體人員重點學習教育廉政準則和改進作風的各項制度，重點研究加強懲防體系建設的有關舉措;組織黨員領導干部參觀女子監(jiān)獄的同時，抓住這些年各地交通部門發(fā)生的違法違紀典型案例，在全系統(tǒng)開展警示教育，增強了干部職工責任意識。同時，落實廉政機制。分別以縣處級領導干部、機關科室和局屬單位負責人以及全體黨員三個層面，集中學習貫徹中央和區(qū)、市紀委全會精神，制定印發(fā)黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任分工，明確目標任務和工作重點;“一把手”分別與班子成員、機關科室、局屬單位簽訂了黨風廉政建設責任書，面對面開展廉政談心、談話，要求全面落實“一崗雙責”，真正把黨風廉政建設的任務和責任落實到了具體人員。通過自查，無違規(guī)收送禮品、禮金，違規(guī)大操大辦婚喪事宜等問題。
三、問題整改情況。
認真對照《_市人民政府黨組關于自治區(qū)黨委第四巡視組反饋意見的整改方案》(銀政黨組發(fā)﹝_﹞32號)和_年以來自治區(qū)黨委黨風廉政建設責任制檢查考核和巡視反饋問題，市交通運輸局無所涉責任整改問題。
四、存在的不足及下一步工作措施。
從自查情況看，市交通運輸局在落實“八項規(guī)定”方面取得了一些成效，但仍存在一些問題和不足，主要表現在：個別單位抓制度落實存在時緊時松現象;有的制度建立時間較長，與新形勢不相適應，尚未及時重新修訂;落實“八項規(guī)定”成效主要體現在節(jié)約經費開支上，結合實際抓落實的力度還不夠。針對上述問題和不足，下一步，市交通運輸局將在持續(xù)抓好“八項規(guī)定”落實上突出做好四項重點工作：一是進一步完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經費使用、檢查考核等管理事項，健全完善相應制度和標準規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。二是進一步強化監(jiān)督。依托局網站和政務公開平臺，采取適當形式，對內、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強動力。三是進一步狠抓節(jié)點。以年末、年初為重點時段，以古爾邦節(jié)、中秋節(jié)、十一、春節(jié)為重要節(jié)點，加強正面宣傳引導、單位訪客管理和監(jiān)督檢查，確保清廉過節(jié)。四是進一步嚴風肅紀。局紀委充分發(fā)揮監(jiān)督作用，堅持問題導向，深挖細查隱形、變異“四風”問題，按照“在堅持中深化、在深化中堅持”的要求，健全完善制度機制，創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀方法，鍥而不舍、持之以恒，逐步深化、嚴防反彈，推進中央八項規(guī)定精神在全市交通運輸系統(tǒng)落地生根。
執(zhí)行八項規(guī)定自查自糾報告篇二
為認真貫徹落實*********關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾《八項規(guī)定》規(guī)定，以及市委、市政府、自治區(qū)衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局關于加強作風建設的相關精神，結合工作實際，嚴格對照規(guī)定要求，以醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中突出問題專項治理為抓手，堅持從嚴治黨、從嚴治院、依法行政、依法行醫(yī)，切實規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質量，推動了醫(yī)院的改革發(fā)展。
一、認識到位，行動迅速，從嚴要求，精心部署。
按照*********和自治區(qū)衛(wèi)生廳的要求，我院在院長辦公會、院務會、黨員大會及職工大會上及時傳達學習了自治區(qū)衛(wèi)生廳關于《八項規(guī)定》和《實施細則》的有關文件精神。把《八項規(guī)定》作為要求干部職工加強作風建設的一項經常性工作來抓，在學習過程中注重結合工作實際，做到學習和實踐相結合，通過認真學習，深刻領會，全院干部職工明確了改進工作作風的責任和任務，不斷加強勞動紀律、工作責任心、服務態(tài)度等方面的管理，努力提高醫(yī)療技術水平，扎實做好當前工作。
二、加強領導，強化監(jiān)督檢查。
院內成立以分管領導為組長的監(jiān)查小組，進行全院監(jiān)督，發(fā)現問題及時整改，并設立公開舉報電話。每季度召開貫徹八項規(guī)定匯報會，定期檢查并通報執(zhí)行情況，對違反規(guī)定的要批評處理。院領導班子帶頭改進工作作風，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題，確保***八項規(guī)定落到實處。
三、認真貫徹落實，各項規(guī)定落實到位。
嚴格按照規(guī)定，緊密結合實際，把握八項規(guī)定深刻內涵，制定貫徹落實辦法，從細節(jié)入手，從小處做起，嚴格執(zhí)行***和自治區(qū)衛(wèi)生廳相關規(guī)定，狠抓落實，真正把八項規(guī)定的要求體現到各項工作中。
一是厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支，減少紙質公文數量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全院職工踐行文明當前隱藏內容免費查看高尚的生活作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費。沒有借元旦和春節(jié)之機違規(guī)發(fā)放各種補貼費、過節(jié)物品，不向上級單位和個人贈送禮品、紀念品和土特產，比往年同期節(jié)省省開支約35萬元。在迎接各種工作檢查中，醫(yī)院除安排必要的職能部門陪同檢查外，沒有派無關人員參加陪同及迎送。不設歡迎牌、不布置華麗會場，一切從簡，厲行節(jié)約等。
二是各項管理抓流程。院黨委緊緊圍繞”管錢、用人、制權”三個主要方面，實行黨內監(jiān)督、院務公開制度。在重大決策時，堅持民主集中制，廣泛聽取各方意見；在管錢方面，實行分管的院領導同意，分管財務的院長簽字，一把手審核，院紀委監(jiān)督；在用人方面，公開考核，公開招聘，公開錄用；在制權方面，堅持民主集中制，凡是涉及到“三重一大”事項必須經過黨委、院長辦公會充分討論決定，依法行政，依法行醫(yī)，用制度管人，按制度辦事。嚴格執(zhí)行藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療設備、后勤物資、基建維修、工程建設等政府集中招標采購，由院領導、紀檢、審計、物價、財務等人員組成招標領導小組全程參與監(jiān)督，保證招標活動公開、公正、公平和采購的合理性、有效性，從源頭上治理遏制腐敗行為。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)認真落實***八項規(guī)定及相關要求，在全院上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的工作環(huán)境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。
執(zhí)行八項規(guī)定自查自糾報告篇三
我鎮(zhèn)于2013年1月1日下午召開黨委會，專題學習討論中央“八項規(guī)定”和省市縣落實“八項規(guī)定”會議精神，部署安排我鎮(zhèn)如何落實“中央八項規(guī)定”。要求全鎮(zhèn)黨員干部結合自身實際工作，在落實“八項規(guī)定”做到“三個結合”。
首先，將落實“八項規(guī)定”與統(tǒng)一思想認識相結合。為加強八項規(guī)定貫徹落實力度，成立由黨委書記為組長，鎮(zhèn)長隗為副組長，黨委班子成員為成員的領導小組，把貫徹落實《我鎮(zhèn)關于開展“學習中央八項規(guī)定，切實改進干部作風”的實施方案》作為當前和今后一個時期的重要工作任務，在各村委會、鎮(zhèn)直各部門、各企事業(yè)單位要做到認真落實。我鎮(zhèn)要求領導干部要帶頭落實，號召全鎮(zhèn)黨員干部自覺落實中央八項規(guī)定，切實把干部群眾的思想統(tǒng)一到會議精神上來，用實際行動領會好、貫徹好、落實好會議精神。
其次，將落實“八項規(guī)定”與當前中心工作相結合。我鎮(zhèn)將學習貫徹落實中央精神與做好當前集鎮(zhèn)建設管理、項目建設、安全生產、信訪穩(wěn)定、年終目標考核、謀劃2013年工作、2013年開門紅工作等各項重點工作緊密結合起來，組織人員分片包村，組織干部下訪尋問題，與群眾面對面交流、“一對一”約談；與基層貧困群體結對服務，真正將“八項規(guī)定”到實處。
第三，落實“八項規(guī)定”與轉變工作作風相結合。我鎮(zhèn)以黨的“十八大”精神為引領，結合工作實際，切實轉變思想、工作作風，提高工作效率，機關內每周一開例會，周四晚組織干部學習，立足工作實際，將中央八項規(guī)定轉化為指導工作的思想武器，認真挖掘典型、總結經驗，促進工作創(chuàng)新，提高工作效率，進一步堅定發(fā)展信心，提振精氣神，掀起大干快上的熱潮，以高昂的干勁、為民服務的激情努力不斷開創(chuàng)工作新局面。
最后，是與轉變工作作風相結合。金龜鎮(zhèn)以黨的“十八大”精神為引領，結合工作實際，切實轉變思想、工作作風，提高工作效率，機關內每周一開例會，周五組織干部學習，立足工作實際，將中央八項規(guī)定轉化為指導工作的`思想武器，認真挖掘典型、總結經驗，促進工作創(chuàng)新，提高工作效率，進一步堅定發(fā)展信心，提振精氣神，掀起大干快上的熱潮，以高昂的干勁、為民服務的激情努力不斷開創(chuàng)工作新局面。
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執(zhí)行八項規(guī)定自查自糾報告篇四
根據縣紀委的部署和要求，我局就貫徹落實中央“八項規(guī)定”，認真開展了自查自糾活動，現就情況報告如下：
一、認真?zhèn)鬟_學習，加強宣傳教育。
我局再次組織干部職工認真學習中央“八項規(guī)定”、縣委貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定的實施辦法等文件精神。并結合“廉政教育月”活動的.開展，進一步加大了宣傳中央“八項規(guī)定”的宣傳教育力度，就加強廉潔自律建設和厲行節(jié)約工作，明確了各項規(guī)定要求，使黨員干部進一步強化了廉潔自律意識，堅決抵制了各種不正之風和奢侈浪費行為，積極營造文明和諧、廉潔節(jié)儉的濃厚氛圍。
二、領導率先垂范，嚴格遵照執(zhí)行。
局班子領導干部帶頭貫徹落實中央“八項規(guī)定”和《廉政準則》等廉潔自律各項規(guī)定，切實履行好“一崗雙責”，抓好職責范圍內的廉潔自律工作，做到不用公款請客送禮、嚴禁公車私用、不濫發(fā)獎金津貼等、不參與活動，決不向企業(yè)亂檢查、亂收費，同時管好配偶、子女和身邊工作人員，督促本單位黨員干部嚴格遵守《通知》要求，機關全體人員不能借任何理由向企業(yè)“吃、拿、要”，否則，從嚴處理。
三、加強制度建設，加大監(jiān)督檢查力度，嚴肅查處違紀行為。
通過開展自查活動，糾正存在的問題，我局進一步完善了機關管理的各項工作制度，并加大了督促檢查力度，對機關作風不定期的開展督查，檢查結果在機關大會上進行通報，并要求局辦公室要暢通信訪舉報和輿論監(jiān)督渠道，在局公開信訪舉報電話和郵箱，對有令不行、有禁不止、頂風違紀的，要嚴肅查處。
通過貫徹落實中央“八項規(guī)定”，機關工作作風得到進一步轉變，工作效率得到進一步提高，密切聯(lián)系群眾得到進一步加強，貫徹落實“八項規(guī)定”和厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等規(guī)定取得了明顯的成效，收到了良好的效果。我局將以深入開展以“為民務實清廉”為主題，以“三送”工作為抓手的“加快寧都發(fā)展、重塑寧都形象”教育實踐活動為載體，繼續(xù)扎實開展貫徹落實“八項規(guī)定”和縣委關于加強干部作風建設的有關要求，進一步落實黨風廉政建設責任制。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”，“一級抓一級層層抓落實”的要求，抓好責任制分解，責任督促，責任考核，責任追究四個關鍵環(huán)節(jié)的落實，全面加強和改進工作作風，密切聯(lián)系人民群眾，不斷強化自身建設，提高依法履職能力和水平，確保全年各項目標任務圓滿完成，為建設新寧都作出貢獻。
執(zhí)行八項規(guī)定自查自糾報告篇五
根據中央和省市委的要求，這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。
重點剖析存在的“四風”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。聯(lián)系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。
在__開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我做為班子成員，一是認真學習理論。先后學習了黨的十八大重要文獻、習總書記關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要講話、黨章等理論文章。
二是主動參加學教。參觀了__科技創(chuàng)新城，直觀感受我市的創(chuàng)新成就。觀看了《生命線》和《源泉》兩部電視教育片，進一步提升了自身的責任感、使命感和緊迫感。現將自我反思剖析情況匯報如下，請監(jiān)督批評指正。
一、存在的主要問題。
1、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠。
一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳。
具體表現在，在黨校進行集中學習時，有時會因單位工作忙而請假，導致學習的內容不連貫，影響了學習效果。
二是學習制度堅持的不好?？陀^上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。
具體表現在，在進行網上學習時，為了片面追求高學分而存在請別人代替學習一些自認為可有可無的教學視頻的情況，事后又沒有利用閑暇時間補上。
三是學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，“中華勵志網”導致理論學習與實際工作脫節(jié)，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。
具體表現在，分管__工作至今，雖然閱讀了一些有關__的理論書籍，但卻沒有認真思考怎樣將理論與9我市的__有機結合起來，在構建__工作格局上還缺少行之有效的方法手段。
2、工作作風不實，求真務實的精神不夠。
一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
具體表現在，有時候接到上級安排的工作任務，由于對其工作安排及工作作風不滿意，帶著情緒工作，因此會出現應付的情況，只求完成不求最好。
二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。
具體表現在，__主辦的“海外學人__”活動中，__是協(xié)辦單位，自己曾思考著想將參加此活動的海外學人納入到我市“__協(xié)會”中來，為我市聚集海歸人才，可是一直都沒有進行深入研究，以至于此項工作現在還停留在想法上。
三是對有關的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層調查研究不夠，對基層的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。
具體表現在，指導__開展生產自救時，考慮更多的是怎么能讓職工有飯吃，單位能穩(wěn)定，而對于__長遠的發(fā)展考慮的較少。
3、群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。
一是雖然也經常下基層調研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有10真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。
具體表現在，__維修改造的工作做了不少，但是研究如何將__建設成為我市少年兒童的科技活動樂園，同時又能夠很好地解決__職工的收入問題，這兩者結合的不夠好。
二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。
具體表現在，分管部門和事業(yè)單位的領導班子成員都逐一談過話，交流過，但是其他干部和群眾卻缺少交流，直接導致接地氣不夠，這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現。
4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。
樹立勤政廉政的宗旨意識還不夠牢固，黨風廉政問題和不正之風時有發(fā)生。在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入，存在把關不嚴的現象。
具體表現在，接待外地__考察團時，考慮代表__的形象，自己作為地主也很有面子，有時會上一些高檔酒和高檔煙，以顯示接待熱情。有時候去基層調研，基層安排接待超了規(guī)格，認為自己這些年為基層做了不少實事好事，他們招待好一點也是應該的，就沒有制止。
執(zhí)行八項規(guī)定自查自糾報告篇六
根據《管道局五公司貫徹落實“八項規(guī)定”監(jiān)督檢查實施方案》的通知要求，近期認真學習了中共中央十八大會議精神和《中央政治局關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、《中共中國石油天然氣集團公司黨組關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》的通知以及公司黨委《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的具體措施的通知》，加深了認識，對照個人實際逐條進行了梳理和查擺?，F就自查情況報告如下：
一、能夠積極宣傳和嚴格遵守“八項規(guī)定”，并結合自身實際，認真制定了切實可行的實施辦法，注重從自我做起，強化表率意識，帶頭抓好各項規(guī)定的落實，自覺接受群眾對工程處開展、落實“八項規(guī)定”的監(jiān)督。
二、深入貫徹落實黨中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的部署，帶頭引導廣大干部“求三實、戒三表”。一是做到堅持經常深入工地了解掌握施工現場情況，同班子成員和基層骨干，共同分析施工遇到的問題和解決辦法，有效推進工程的進展;二是堅持把讓職工有尊嚴的工作當做自己一項重要的工作使命，在基地和各個項目，致力于改善一線職工的工作條件和生活環(huán)境、生活質量;三是注重深入一線與職工交流，認真聽取一線職工對處各項工作的意見，并敦促處各項工作的改進。
三、堅持依法治企，規(guī)范經營，推行全員“一崗雙責”，
弘揚“干事、干凈”廉潔文化理念;督促工程處干部員工自覺加強作風建設，發(fā)揚“三吃一擔”精神，厲行勤儉節(jié)約，倡導求真務實之風，凝聚工程處發(fā)展力量;強化紀律觀念和制度執(zhí)行，提高執(zhí)行力和工作效率，做到令行禁止。
四、認真執(zhí)行“三重一大”決策制度。
按照“八項規(guī)定”實施細則的要求，強化了對“三重一大”決策制度的深入學習和貫徹執(zhí)行。對工程處及各項目應決定的重大問題、重要干部任免、重大項目投資及大額資金的使用等情況，我都會與俊杰書記進行事前溝通，并爭取到全體班子全體成員意見，形成決定。嚴格按組織原則辦理，嚴格監(jiān)督，嚴格落實，從而確保各項決策、決定的民主、嚴謹、嚴肅和科學。另外在執(zhí)行的過程中，我們還十分注重聽取基層員工意見和建議，并能及時糾偏和改正，以確保決策更完善。
五、注重嚴格規(guī)范公務接待。
按照公司公務接待的各項要求和來客來訪接待標準，在接待陪同方面，我們堅持輕車簡從和對口接待原則，盡量減少陪同人員。
六、嚴格控制會議和發(fā)文。
一是加強內部辦公會議的管理，詳細制定了半年、年終及處長辦公會等會議計劃，并嚴格執(zhí)行;二是盡量利用會議時機，數會并開。有效減少了會議次數;三是著力提高會議質量，每次會議前，與會人員要做好會議準備，概括內容，做到簡要明了，縮短了會議時間提高了會議質量;另外，在控制發(fā)文上，我們提倡無紙化辦公，盡量運用電子信息和注重結合實際抓落實。
七、存在問題和產生原因。
1、對新形勢、新要求下的反腐倡廉、源頭預防工作調研不深，研究不夠，思考不足，缺少新思路、新舉措。
2、理論學習還不夠深入。因工作需要我注重日常業(yè)務學習，而忽視了理論知識的學習，從而造成在理論學習的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足，存在時緊時松的現象。
3、缺乏與時俱進的思想和創(chuàng)新意識。我有時滿足于已有的知識水平和技能，學習上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”，對部分新知識、新思維不去認真鉆研,了解不透。
八、改正問題的措施。
一是充分認清形勢，正視問題，嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求來約束自己的一言一行，將自己的言行始終置于黨和人民群眾的監(jiān)督之下。
二是必須牢固樹立終身學習的思想，以謙遜的態(tài)度、進一步提高自身整體素質，加強政治理論學習和管理能力的提升，努力提高工作素質，全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策。
三是大力弘揚求真務實的優(yōu)良作風，真正把抓落實作為工作的出發(fā)點和落腳點。及時對影響群眾生產生活的突出問題進行分析，堅持勤政為民的工作作風。為工程處的繁榮發(fā)展提供堅強保障。
九、工作建議。
1.切實做好反腐倡廉工作。加大對“八項規(guī)定”精神實質的學習，強化黨風廉政建設工作。明確分解責任，實行分級負責。
2.深入開展作風整頓活動，加強監(jiān)督檢查，加大對投訴舉報的查處力度，杜絕以權謀私行為。
3、落實廉政風險防控措施，明確防控責任，搞好風險評估，做到可控、能控、在控。
4.扎實開展“八項規(guī)定”實施細則效能監(jiān)察工作，督促監(jiān)察建議和監(jiān)察決定的落實，實施對重點工作的督查督辦。
執(zhí)行八項規(guī)定自查自糾報告篇七
落實執(zhí)行中央八項規(guī)定自查報告為認真貫徹落實中共中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾《八項規(guī)定》規(guī)定，以及市委、市政府、自治區(qū)衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局關于加強作風建設的相關精神，結合工作實際，嚴格對照規(guī)定要求，以醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中突出問題專項治理為抓手，堅持從嚴治黨、從嚴治院、依法行政、依法行醫(yī)，切實規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質量，推動了醫(yī)院的改革發(fā)展。
一、認識到位，行動迅速，從嚴要求，精心部署按照中共中央和自治區(qū)衛(wèi)生廳的要求，我院在院長辦公會、院務會、黨員大會及職工大會上及時傳達學習了自治區(qū)衛(wèi)生廳關于《八項規(guī)定》和《實施細則》的有關文件精神。把《八項規(guī)定》作為要求干部職工加強作風建設的一項經常性工作來抓，在學習過程中注重結合工作實際，做到學習和實踐相結合，通過認真學習，深刻領會，全院干部職工明確了改進工作作風的責任和任務，不斷加強勞動紀律、工作責任心、服務態(tài)度等方面的管理，努力提高醫(yī)療技術水平，扎實做好當前工作。
二、加強領導，強化監(jiān)督檢查院內成立以分管領導為組長的監(jiān)查小組，進行全院監(jiān)督，發(fā)現問題及時整改，并設立公開舉報電話。每季度召開貫徹八項規(guī)定匯報會，定期檢查并通報執(zhí)行情況，對違反規(guī)定的要批評處理。院領導班子帶頭改進工作作風，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題，確保中央八項規(guī)定落到實處。
三、
認真貫徹落實，各項規(guī)定落實到位嚴格按照規(guī)定，緊密結合實際，把握八項規(guī)定深刻內涵，制定貫徹落實辦法，從細節(jié)入手，從小處做起，嚴格執(zhí)行中央和自治區(qū)衛(wèi)生廳相關規(guī)定，狠抓落實，真正把八項規(guī)定的要求體現到各項工作中。
一是厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支，減少紙質公文數量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全院職工踐行文明高尚的生活作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費。沒有借元旦和春節(jié)之機違規(guī)發(fā)放各種補貼費、過節(jié)物品，不向上級單位和個人贈送禮品、紀念品和土特產，比往年同期節(jié)省省開支約35萬元。在迎接各種工作檢查中，醫(yī)院除安排必要的職能部門陪同檢查外，沒有派無關人員參加陪同及迎送。不設歡迎牌、不布置華麗會場，一切從簡，厲行節(jié)約等。
二是各項管理抓流程。院黨委緊緊圍繞“管錢、用人、制權“三個主要方面，實行黨內監(jiān)督、院務公開制度。在重大決策時，堅持民主集中制，廣泛聽取各方意見;在管錢方面，實行分管的院領導同意，分管財務的院長簽字，一把手審核，院紀委監(jiān)督;在用人方面，公開考核，公開招聘，公開錄用;在制權方面，堅持民主集中制，凡是涉及到“三重一大”事項必須經過黨委、院長辦公會充分討論決定，依法行政，依法行醫(yī)，用制度管人，按制度辦事。嚴格執(zhí)行藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療設備、后勤物資、基建維修、工程建設等政府集中招標采購，由院領導、紀檢、審計、物價、財務等人員組成招標領導小組全程參與監(jiān)督，保證招標活動公開、公正、公平和采購的合理性、有效性，從源頭上治理遏制腐敗行為。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定及相關要求，在全院上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的工作環(huán)境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。
執(zhí)行八項規(guī)定自查自糾報告篇八
**林業(yè)局把貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省州具體措施作為重要政治任務，統(tǒng)一思想、提高認識、自我加壓，持續(xù)正風肅紀、堅持深化治理，作風建設不斷深入?，F將自查情況報告如下：
一、工作開展情況
我局自覺貫徹落實中央八項規(guī)定和省委省政府21條、州委州政府22條及補充規(guī)定等關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的具體措施，實施制度化、規(guī)范化、精細化管理，全局上下黨員干部的工作作風進一步改進。局機關未發(fā)生違反中央、省州規(guī)定的情況。
(一)堅持以上率下，層層壓實責任。局黨組主要負責同志以身作則，帶頭嚴格落實中央八項規(guī)定精神、省州具體措施，帶頭轉作風、改作風。把貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省州具體措施納入全面從嚴治黨大局，認真落實作風建設主體責任，切實履行“第一責任人”職責，與4名局黨組成員和4個內設科室、3個局屬單位主要負責同志簽訂年度《黨風廉政建設責任書》，進一步健全了作風建設“目標具體、職責明確”的責任體系，逐級傳導壓力、層層抓好落實，切實做到了思想不放松、標準不降低、力度不減弱，持續(xù)推進作風建設常態(tài)化，有效形成了以上率下、齊抓共管的良好工作局面。
(二)堅定理想信念，深化教育引導。始終堅持抓教育引導，突出教育的經常性和針對性，把貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省州具體措施作為“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化、黨的十九大精神學習的重要內容，充分利用局黨組會議、理論中心組會議、“三會一課”
、觀看《作風建設永遠在路上》等形式，廣泛深入開展黨性黨風黨紀教育。局機關充分利用門戶網站、微信公眾號等媒體持續(xù)開展立體化、全方位宣傳教育，引導黨員干部加強黨性修養(yǎng)，深刻理解和把握落實中央八項規(guī)定精神、省州具體措施的重要意義，堅定理想信念、提高思想認識、形成思想自覺，在潛移默化中持續(xù)放大“正能量”。
(三)改進調查研究，強化成果運用。以提供更多優(yōu)質生態(tài)產品，滿足人民群眾日益增長的優(yōu)美生態(tài)環(huán)境需要，努力增進人民群眾生態(tài)福祉為目標，緊緊圍繞**在國土綠化、自然保護區(qū)建設與監(jiān)管、森林資源利用等實際工作中的困難和問題，合理安排縣處級、科級領導干部深入基層調研，先后形成了《關于**生態(tài)保護建設情況的調研報告》《創(chuàng)新森林防火機制是推進生態(tài)文明的重要保障》等5篇調研報告，問題分析透徹、建議具體可行。針對省級環(huán)保督察、格爾木光伏產業(yè)園綠化中存在的問題和全州林業(yè)項目建設等重難點工作，局黨組成員、科室及局屬單位主要負責同志深入州內8個市縣行委，進行專項調查和重點督辦，有效解決了全州林業(yè)生態(tài)建設中的階段性重難點問題。截止11月底，局黨組成員、科室及局屬單位主要負責同志累計到基層開展調查研究20余次，總天數達200余天。
(四)厲行勤儉節(jié)約，嚴控三公支出。嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等重要黨內法規(guī)，進一步加強辦文辦會、辦公用房、公務接待、公務用車、因公出國等剛性約束，強化用制度鞏固作風建設成果。截止11月底，召開全州性會議1次，與去年同期相比持平;上報州委、州政府的信息簡報196期，海西信息采用10期，青海信息采用3期，信息質量得到進一步提升;嚴格機關辦公、業(yè)務用房使用標準，年內按時向州紀委上報辦公用房使用情況，未發(fā)生違規(guī)用房問題;公務接待費實際支出8763元，同比下降72.9%;年內未購置公務用車，公務用車運行經費支出11.71萬元，公車燃油及維護費用同比大幅下降;年內未發(fā)生因公出國費用。
(五)密切聯(lián)系群眾，增進生態(tài)福祉。堅持聯(lián)系群眾、為民服務的理念，統(tǒng)籌山水林田湖草布局，科學規(guī)劃城鎮(zhèn)綠地系統(tǒng)，積極拓展綠地空間，不斷優(yōu)化城鎮(zhèn)生態(tài)服務功能。截止11月底，全州共完成造林8.95萬畝、封山育林3萬畝、封沙育林草2.05萬畝、森林撫育1.5萬畝、濕地保護40萬畝、固沙壓沙241.4公頃，新增城鎮(zhèn)綠化面積4962畝。城鎮(zhèn)綠地率、綠化覆蓋率、人均公共綠地有顯著提升，土地沙化得到明顯遏制，自然保護區(qū)建設與監(jiān)管步伐不斷加快，柴達木盆地獨特的生態(tài)地位得到進一步鞏固。以生態(tài)護林員選聘為契機，積極加強扶貧幫困工作，圓滿完成省政府下達**生態(tài)護林員選聘1775人，年人均增加收入25000元，實現了生態(tài)有效管護、貧困戶精準脫貧雙贏成效。選派干部深入都蘭縣上柴源村村開展定點幫扶，積極開展社區(qū)困難群眾慰問活動，累計慰問社區(qū)及聯(lián)點村貧困戶14戶46人，累計捐款捐物7000余元，進一步密切了黨同群眾的緊密聯(lián)系。
(六)深化紀律建設，強化監(jiān)督檢查。堅持問題導向，從小抓起，將全年元旦、春節(jié)、五一等重要節(jié)日連點成線，集中整治享樂主義、奢靡之風，持續(xù)深化作風建設。嚴格外出請銷假制度，切實做到外出必請假，返回工作崗位及時銷假。嚴格執(zhí)行《機關工作人員紀律規(guī)定》，切實加強對工作紀律的監(jiān)督檢查。把不擔當不作為問題治理作為深化作風建設的切入點、突破口，著力發(fā)現和糾正以會議、文件落實中央、省州重大決策部署的突出問題，重治形式主義、官僚主義惡疾，在全局上下營造了踏實干事、團結拼搏的良好氛圍。
二、存在的主要問題
盡管我局在貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省州具體措施方面做了大量的工作，取得了一定的成績，但仍存在一定問題，主要表現在個別干部身上仍然存在辦事拖拉、工作效率低問題;作風建設長效機制仍需要進一步完善等。
三、工作打算
下一步，我局將把貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省州具體措施與“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化、學習貫徹黨的十九大精神緊密結合，進一步完善工作機制，加大工作力度，強化監(jiān)督檢查，不斷推動作風建設再上新臺階。
(一)進一步加強思想教育。將貫徹落實中央八項規(guī)定、省州具體措施，不斷改進作風建設作為學習貫徹黨的十九大的重要內容，精心組織全體干部職工認真學習中辦、國辦印發(fā)的《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細則》，教育引導干部職工自覺遵守、執(zhí)行中央八項規(guī)定和實施細則。
(二)進一步健全長效機制。針對貫徹落實中央八項規(guī)定、省州具體措施過程中遇到的新情況，以問題為導向，以制度建設為抓手，以常態(tài)化、持久化為重點，注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，健全完善相應制度，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。
(三)進一步強化監(jiān)督管理。認真落實領導干部主體責任，發(fā)揮領導干部的模范帶頭作用。依托黨務、政務公開平臺，采取適當形式，對內、對外主動公開“八項規(guī)定”、省州具體措施落實情況。暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議，開展作風建設專項治理，切實解決履職不力、作風不實、效能不高、紀律不嚴等突出問題，自尋壓力，增強動力。
執(zhí)行八項規(guī)定自查自糾報告篇九
根據縣委、縣政府開展落實中央“八項規(guī)定”和縣委辦、縣政府辦《關于進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神改進工作作風的辦法》(吳發(fā)〔**〕2號)文件要求，我局結合工作實際，迅速行動，周密部署，強化措施，狠抓落實，取得了一定的工作成效。現將有關情況報告如下：
一、加強領導，明確責任。
為確保中央“八項規(guī)定”的貫徹落實，我局專門成立了以局黨組書記、局長為組長的學習貫徹工作領導小組，局黨組成員為副組長，各股室負責人為成員。領導小組辦公室設在局辦公室，具體承擔學習貫徹各項工作。領導小組按照責任分工抓落實，堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帶頭真抓實干，形成了全體人員上下推進學習貫徹落實工作的強大合力。
二、強化學習，提高認識。
堅持集中學習和分散自學相結合，學習中央“八項規(guī)定”和習近平總書記系列講話精神，學習省、市、縣關于黨風廉政建設的一系列文件，加深全體職工對加強黨風廉政建設重要性的理解，增強貫徹落實“八項規(guī)定”的責任感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關要求的自覺性積極性，切實把干部群眾的思想統(tǒng)一起來，用實際行動學習好、領會好、貫徹好、落實好中央“八項規(guī)定”的重要精神實質。
三、細化指標，落實責任。
一是嚴格控制一般性費用支出。凡屬于政府采購目錄內的物品，必須經局領導班子集體研究后按政府采購的相關程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節(jié)約用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗，不使用與工作無關的電器設備，養(yǎng)成隨手關燈習慣，下班前要必須關閉辦公設備電源。通過開展節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約辦公用品等活動，減少紙質文件的印發(fā)、加強辦公用品的循環(huán)使用、張貼節(jié)能宣傳畫等節(jié)能降耗工作，一般性支出得到控制。
二是嚴格控制“三公”經費支出。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的財務管理規(guī)定，推行公務卡，提高了資金使用效率，杜絕違紀違規(guī)開支。修訂并嚴格執(zhí)行《黨組會議制度》、《公務接待管理制度》、《財務管理制度》、《公車管理制度》、《職工學習制度》等相關內部管理制度。公務接待上，嚴把審批流程，嚴控公務接待標準，上級部門來檢查的公務接待活動，一切從簡。公務接待中不饋贈紀念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，杜絕向上級部門饋贈禮品和公款送禮現象。嚴格公務用車管理，認真落實公務車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統(tǒng)一管理、調派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用?；?、喪、嫁、娶一律不準用公車;不準用公車接送子女上學、娛樂、度假和辦私事等。節(jié)假日期間，公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。嚴格執(zhí)行中央、省、市、縣有關規(guī)定，嚴格管理出國境等各類因公差旅費支出。
三是加強機關效能建設，強化內外部監(jiān)督制約。嚴格遵守各項工作紀律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關的事，嚴禁違反“禁酒令”和無故遲到、曠工。近一年來，全局沒有發(fā)生違紀違規(guī)事件。
四、存在的問題及下部打算。
通過自查自糾工作，我們在落實中央“八項規(guī)定”和作風建設“主體責任”方面做了大量的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強;二是農業(yè)服務能力建設需強化;三是制度體系需完善。針對這些問題，我局擬在以下幾個方面做出努力：
(一)加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。加大對中央“八項規(guī)定”精神實質的學習，繼續(xù)深入開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會主義核心價值觀教育、廉潔自律教育，引導領導干部真正做到為民、務實、清廉。
(二)加強制度建設，進一步落實黨風廉政建設責任制。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”，“一級抓一級層層抓落實”的要求，抓好責任制分解，責任督促，責任考核，責任追究四個關鍵環(huán)節(jié)的落實。
(三)加大改革創(chuàng)新力度，提升源頭治腐效力。對照“八項規(guī)定”要求，積極深入推進從源頭上防治腐敗工作。推進制度創(chuàng)新，努力形成用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上遏制腐敗，不斷提升懲治預防腐敗的能力。
(四)認真履行監(jiān)督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和中央“八項規(guī)定”，建立健全落實“八項規(guī)定”的長效機制，開展經常性督促檢查，及時發(fā)現和糾正問題，切實轉變干部作風，提升工作效能，為我縣農業(yè)蓬勃發(fā)展做出積極的貢獻。
執(zhí)行八項規(guī)定自查自糾報告篇十
為進一步貫徹落實《中共雅安市委督促檢查工作領導小組辦公室關于開展全市貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況檢查的通知》(雅委督領辦〔_〕1號)文件精神和縣委領導批示要求，確保不折不扣地落實中央“八項規(guī)定”和省、市、縣相關規(guī)定，根據實際情況，我鄉(xiāng)認真開展自查自糾，并落實整改。現將貫徹落實情況報告如下：
一、自查情況。
1、深入學習，統(tǒng)一思想，提高認識。
中央、省委、市委、縣委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定意見文件下發(fā)后，我鄉(xiāng)及時組織學習傳達文件精神，并結合實際，認真抓好貫徹落實的各項工作。先后召開鄉(xiāng)黨委班子會、全體鄉(xiāng)干部會議，認真學習傳達中央“八項規(guī)定”和省委、市委、縣委相關規(guī)定，并成立了以黨委書記楊建任組長，鄉(xiāng)長、黨委副書記邱天翔任副組長，其他班子成員為成員的學習貫徹落實中央“八項規(guī)定”及省委、市委、縣委相關規(guī)定精神工作領導小組。通過宣傳欄、張貼宣傳標語、宣傳條幅等形式，營造全鄉(xiāng)上下學習的氛圍，積極組織鄉(xiāng)干部進村入戶宣傳，深刻把握改進作風的新部署、新舉措、新要求，持續(xù)有力地推進全鄉(xiāng)各項工作開展。
2、突出重點，切實轉變工作作風。
一是堅持一切從簡，精簡各類會議、文件，盡量減少低質文件和簡報資料，降低運行成本;二是大力推行節(jié)約型機關建設，盡量減少公務接待，降低接待標準，厲行節(jié)約，杜絕浪費。節(jié)約能源消耗，壓縮辦公經費，嚴格控制辦公耗材;三是扎實做好節(jié)假日厲行節(jié)約各項工作，按照上級精神要求，大力倡導勤儉節(jié)約、文明過節(jié)理念，堅決反對各種奢侈浪費行為，自覺抵制不良風氣，對“紅包”一拒、二退、三上交;四是進一步強化公車管理制度，建立健全了公務用車使用臺賬，嚴格登記用車時間、事由、地點、里程等信息，嚴格實行節(jié)假日和周末公車使用申請備案制度，從源頭上杜絕公車外借、公車私用等情況;五是注重提高效用，精簡會議活動。嚴格控制會議活動次數，壓縮會議規(guī)模，召開全鄉(xiāng)工作會議，人數控制在35人以內。六是規(guī)范“三公”經費使用。采用“統(tǒng)一費用開支標準;統(tǒng)一財務審核、報賬程序;統(tǒng)一到鄉(xiāng)財政所辦理資金結算業(yè)務”的辦法，從審批程序、審核內容、軟件設置等方面進行完善，切實加強“三公經費”使用和報賬管理服務部法定代表人,但沒有參與“_市郊區(qū)工商咨詢服務部”有關的任何經營活動，已通過協(xié)調溝通進行了注銷。我局468名公職人員均作出書面承諾,承諾嚴格遵守黨紀黨規(guī),不從事、不參與經商辦企業(yè)。嚴格落實領導干部個人有關事項報告制度，全局系統(tǒng)32名處級以上領導干部、162名副科級以上干部均按要求進行了個人有關事項報告。有8名干部進行了婚喪事宜的報告，未發(fā)現有不符合報告的情況。
(三)嚴肅紀律，強化督查。
保持常抓的韌勁和長抓的恒心，緊盯“四風”問題新形式、新動向，把違反中央“八項規(guī)定”精神的行為列入紀律檢查重點，加強對機關及所屬分局執(zhí)行關于厲行節(jié)約、公務接待、公車使用等規(guī)定的監(jiān)督檢查，聚焦干部群眾關心、關注的熱點、難點，對公款吃喝、旅游和送禮等觸碰作風紅線的問題步步緊逼，使之無處藏身、無法反彈。嚴明紀律，做到令行禁止。以《中國共產黨廉政自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》為抓手，要求全體黨員干部必須把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格遵守《準則》《條例》所列負面清單，恪守紀律紅線，嚴禁接受管理和服務對象或與行使職權有關系的單位和個人的宴請、禮品等，把好廉潔自律關。同時，通過觀看廉政教育專題片的形式，對干部職工進行廉政宣傳教育;在電子顯示屏推出節(jié)日廉政寄語、利用短信平臺發(fā)送廉潔短信，營造反腐倡廉、勤儉務實的健康氛圍。在節(jié)前、節(jié)日期間，對市局機關、各分局和市場監(jiān)管所的公車使用、節(jié)日值班情況、接聽消費投訴等情況進行不定時的監(jiān)督檢查，共檢查32次，沒有發(fā)現有違反八項規(guī)定精神的情況。
三、堅持問題導向，深挖細查隱形。
在黨的十八大以來，_市市場監(jiān)督管理局不斷健全制度。
機制，深入推動工作落實，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，雖然取得了一定的成效，但還存在一些問題：
(一)日常財務核算有待進一步加強。在執(zhí)行_年國家、自治區(qū)和_市出臺新的差旅費、住宿費、交通費的規(guī)定有待進一步加強，_年4月報差旅費時多報伙食費和市內交通費合計640元，經自查發(fā)現后已于本月退回;_年6月報差旅費時多報伙食費和市市內交通費合計1300元，在_年12月自查中發(fā)現并及時退回。
(二)未及時清理暫存暫付款項。_年1月1日，因機構改革由原_市質量技術監(jiān)督局、_市食品藥品監(jiān)督管理局、_市工商局、_市工商局一分局、_市工商局二分局、_市工商局金鳳分局、_市工商局西夏分局，七個獨立核算單位，組合為_市市場監(jiān)督管理局一個獨立核算單位。并賬時原七個單位存在暫存暫付款項未及時清理，近期逐一清理。
(三)改變項目資金用途現象存在。因機構改革，_年合并原_市質量技術監(jiān)督局、_市食品藥品監(jiān)督管理局、_市工商局、_市工商局一分局、_市工商局二分局、_市工商局金鳳分局、_市工商局西夏分局七個獨立核算單位時，均有結余，在裝修新辦公樓(新華西街197號和236號)時，經財政同意使用項目資金支出裝修款。
(四)存在其他問題。在自查過程中，發(fā)現參加_年_市直屬機關運動會和_區(qū)運動會時，按要求給運動員購置運動服，有超標購置運動服現象?，F參加_區(qū)運動會和_市直機關運動會的75名運動員已由個人將超標準費用部退款并及時入賬。
四、整改措施。
下一步我局將繼續(xù)采取有效措施，加以整改，力求做到措施更有力，制度更有效、落實更到位。
一是強化組織領導，落實“兩個”責任。結合正在開展的“兩學一做”教育活動、“四項紀律”自查自糾專項行動等，把貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為履行全面從嚴治黨主體責任的主要內容，層層壓實責任。強化“一崗雙責”意識，堅持全年專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作4次，做到重要工作直接部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、反映問題親自督辦。建立完善“一案雙查”制度，堅持有錯必究，有責必問，通過追究一個，教育一片。
二是嚴格落實各項規(guī)章制度，進一步提高制度執(zhí)行力。在嚴格執(zhí)行各項制度的基礎上，對自查發(fā)現的問題，及時修訂、完善相應的規(guī)章制度，在提高制度執(zhí)行力上下功夫，切實發(fā)揮制度的治本作用。
三是認真整改落實，健全體制機制。針對自查自糾中查找出的問題，緊密結合實際，突出工作重點，對準焦距、找準穴位，在制定整改措施上下功夫。針對查擺出的突出問題，逐項列出清單，制定整改措施，明確責任，限定時間，不等不靠、立行立改，抓好落實。同時積極探索切實可行、行之有效的體制機制，全面樹立密切聯(lián)系群眾、求真務實、真抓實干的良好作風，推動各項工作的深入開展。
執(zhí)行八項規(guī)定自查自糾報告篇十一
根據關于進一步落實《東勝區(qū)紀委關于開展落實中央八項規(guī)定精神糾正“四風”專項檢查工作方案》的通知要求(東紀辦發(fā)〔**〕12號)，我局高度重視，立即召開支部委員會議研究部署，對違反中央“八項規(guī)定”和“四風”問題逐一對照、認真開展自查自糾。現報告如下：
一、強化措施，注重實效。
(一)公務接待費用方面。我局高度重視公務接待管理工作，嚴格執(zhí)行公務接待有關規(guī)定，進一步健全制度，嚴肅紀律，嚴格管理，堅決杜絕公款吃喝、超標接待和違規(guī)接待等問題。我局在違規(guī)公款吃喝、超標準接待、違規(guī)接待方面沒有發(fā)現違規(guī)現象。
(二)公務用車購置運行方面。我局有六輛公務用車(其中一輛為單位公務用車，一輛為餐廳購買食材用車，四輛為車隊公務用車)，無超編制標準用車、不存在大額支付汽油款、不存在借用租用車輛現象、無領導干部離崗占車問題，范文參考網top100范文排行在公車使用方面嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，不存在違規(guī)使用公務用車問題。
(三)會議費用管理方面。我局嚴格執(zhí)行會議費用管理規(guī)定，嚴格控制會議時間、會議規(guī)模，簡化會議形式的一定要簡化，我局會議費用方面沒有違規(guī)支出問題。
(四)差旅費管理方面。我局嚴格執(zhí)行關于差旅費管理規(guī)定、嚴格落實出差人伙食費、交通費等補助標準，嚴格按照《差旅費管理辦法》執(zhí)行，我局差旅費用方面沒有違規(guī)支出問題。
(五)違規(guī)發(fā)放津貼補助和福利方面。我局始終嚴格執(zhí)行機關事業(yè)單位工作人員工資標準，除了按國家明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補助外，沒有自行新設津貼、補助、獎金項目;沒有擴大津貼補貼發(fā)放范疇;沒有自行擴大有關經費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼、補貼和福利;從未發(fā)放過有價證券和實物。
(六)公款消費方面。我局嚴格外出學習、考察、培訓、研討等制度，在黨委、政府舉辦各類大型會務期間，范文寫作堅決做到勤儉節(jié)約，不搞公款聚餐、公款旅游，嚴禁用公款報銷或者支付應由個人負擔費用。我局沒有發(fā)現違規(guī)參與公款支付的高消費娛樂健身行為、不存在公款旅游或假借考察、學習、培訓、研討等名義用公款出國旅游。
(七)其他方面。我局堅決查處“吃空餉”問題、杜絕大操大辦婚喪喜慶事宜、嚴禁違規(guī)收送禮品禮金。經查，我局沒有“吃空餉”問題、不存在大操大辦婚喪喜慶事宜并借機斂財行為、沒有違規(guī)收禮送禮等行為。
二、存在的問題和不足。
通過多來的持續(xù)努力，在落實中央“八項規(guī)定”精神和糾正“四風”方面取得了比較明顯的效果，但仍存在一些問題和不足，主要表現有：一是我局核定編制6人，實際人數22人(其中正科級1人，副科級4人)，現有辦公用房9間，公共服務用房2間(黨建室1間21.5㎡，司機值班室1間20.1㎡)，共計面積237.1㎡。按照規(guī)定使用辦公用房不超過219㎡，實際使用辦公用房195.5㎡(公共服務用房41.6㎡除外)，人均辦公用房8.89㎡。按照文件規(guī)定要求，單位整體辦公用房未超出國家規(guī)定標準。由于建筑設計原因，局長王忠強辦公室513單獨使用，不適合重新改造，實際使用面積20.4㎡，超出規(guī)定2.4㎡。二是深入基層不夠，存在形式主義，有時，即使“身入”基層，卻未“心入”基層。與集中辦公場所物業(yè)管理人員見面多，真正溝通思想和實地調研的少;聽匯報的多，對重點工作研究的少;了解面上情況的多，發(fā)現深層次問題的少。
三、今后的工作措施。
針對上述問題和不足，下一步在持續(xù)抓好“八項規(guī)定”和糾正“四風”落實上必須進行再動員、再強調、再部署，突出抓好五項重點工作：一是深入學習。組織廣大干部職工深入學習中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)黨委、市委、區(qū)委的配套規(guī)定，確保熟知熟記。要求領導干部帶頭執(zhí)行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通。二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，建立健全相應制度和標準規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。三是強化監(jiān)督。依托黨務、政務公開平臺，采取適當形式，對內、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況，接受干部群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強動力。四是狠抓節(jié)點。以年末、年初為重點時段，以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點，加強正面宣傳引導、單位訪客管理和監(jiān)督檢查，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風，確保清廉過節(jié)。五是嚴肅查處。對違反“八項規(guī)定”現象從嚴從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除“四風”問題，不斷推動全局作風建設持續(xù)加強和深化。
執(zhí)行八項規(guī)定自查自糾報告篇十二
尊敬的黨組織：
中共灌陽縣縣委員會下發(fā)了《關于認真學習貫徹中央〈八項規(guī)定〉的通知》(灌發(fā)〔2014〕53號)，對學習貫徹“八項規(guī)定”有關事項作出具體要求。20-年4月3日，中共灌陽縣委員會印發(fā)了《關于進一步嚴肅紀律改進干部作風的四條規(guī)定》(灌發(fā)〔20-〕10號)，對進一步加強機關和干部作風建設，提高工作效率作出具體規(guī)定。我局積極行動，對照“八項規(guī)定”的要求，結合工作實際，科學安排，周密部署，認真貫徹落實有關規(guī)定，開展自查自糾活動，查找存在的問題，進一步改進工作作風?，F將自查自糾情況報告如下：
中央“八項規(guī)定”下發(fā)后，我局及時傳達有關文件精神，組織全體干部職工認真學習“八項規(guī)定”具體內容。黨組書記陳咸灌輔導學習了“八項規(guī)定”的要求，會上大家進行了討論發(fā)言，認真領會“八項規(guī)定”的內容。每月組織大家學習中央、自治區(qū)、桂林市、縣委有關“八項規(guī)定”的最新要求，今年以來共組織集中學習有關規(guī)定7次，進一步提高大家的思想認識和政治素質。
我局專門召開會議，研究貫徹落實有關規(guī)定的具體措施，制定印發(fā)了《灌陽縣司法局關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施辦法》(灌司通〔20-〕3號)，從改進調查研究、密切聯(lián)系群眾、注重調研實效，精簡會議、減少會議數量、提高會議效率、嚴控會議經費，精簡文件簡報、控制發(fā)文數量、壓縮公文篇幅、增強公文時效，精簡各類活動、減少事務活動、規(guī)范檢查考核、規(guī)范考察出訪，厲行勤儉節(jié)約、嚴格遵守生活待遇規(guī)定、壓縮經費支出、合理利用資源，加強督促檢查等六個方面進行規(guī)范，提出明確要求15條措施。
一是減少調研次數，注重調研實效。局領導班子和機關各股室到基層司法所調研次數減少，提高了調研的針對性和實效性。二是精簡了會議，嚴格控制會議經費。今年把召開的“六五“普法中期檢查迎檢工作會議、司法行政工作會議合并為一個會議，并把會議時間進行壓縮，精簡會議程序，會議不擺放花草和桌卡，節(jié)省了會議經費。三是清理文件、簡報，控制發(fā)文數量。能不發(fā)文的文件堅持不發(fā)，確需印發(fā)的文件嚴格控制篇幅，能用電子郵件發(fā)文的的，不再印發(fā)文件。四是合理利用資源，節(jié)約用水用電，減少用車次數。堅持實用節(jié)約原則，反對鋪張浪費，嚴格公務用車配備使用，不準公車私用和私駕公車。
我局把做好監(jiān)督檢查作為長期工作抓好，在春節(jié)期間、節(jié)假日期間，對局機關和干部職工貫徹落實中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)、桂林市、縣委有關規(guī)定要求進行監(jiān)督檢查，沒有發(fā)現違反規(guī)定的情況。
執(zhí)行八項規(guī)定自查自糾報告篇十三
中央出臺改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后，高車鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，先后召開會議安排部署了相關工作，廣大干部職工積極參與響應，形成了轉變政府職能、改進工作作風的良好氛圍。同時，鄉(xiāng)黨委、政府還對照“八項規(guī)定”,廣泛征求群眾意見，認真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領導班子認真執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力；三是做決策客觀、科學、民主；四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強。各單位不存在利用公款大吃大喝現象，不存在公車私用，不存在變相公款旅游和濫發(fā)獎金事宜，但是一定程度上仍存在以下幾個方面的問題：
一、自查出的主要問題。
1、領導班子之間缺少開展批評和自我批評的精神，少數干部隊伍中老好人現象比較突出，不愿意講真話、講實話。接受批評，體現了一種胸襟和氣度，是政治上的成熟。積極倡導純潔的同志關系，相互之間多些關心、多些幫助、多些提醒，促進黨內生活健康正常。
2、領導干部中少數干部存在做表面文章的.現象，責任意識不強，重點工作推進力度大，一般工作推進力度小，有懶惰思想。執(zhí)行力不夠強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒是個現實情況，有時確實難以應付。但是也不是沒有辦法解決，主要是少數領導干部懶惰思想問題。
3、少數領導干部之間的配合還不到位，領導班子之間溝通的少，補位情況發(fā)揮的不充分，補位是體現領導干部之間凝聚力和整體意識的表現，補位不及時就會延誤戰(zhàn)機，給事業(yè)造成不可彌補的損失，有些人總怕引起誤會和猜疑，受累不討好，補位不是爭權，胸懷全局才能體現大局意識。
4、少數干部工作紀律觀念渙散，工作積極性不強，缺乏上進心。工作中強調客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現象。要求八點前必須簽到到崗，個別干部有八點半到崗的，要求每個干部必須值班，個別干部值班時有請假現象。
5、少數干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業(yè)心和責任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。真實的群眾思想、真實的村情了解不到位。
6、少數干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，宗旨和服務意識淡薄，干群關系存在不和諧現象，工作方法簡單，有時不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作，干部不理解群眾的現象還時有發(fā)生。
二、下步整改措施。
1、加強對“八項規(guī)定”精神實質的學習和領會。
實行個人學習和集體學習相結合的學習制度。集體學習堅持每周日學習日，每次不少于兩個小時。在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。
2、健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范機關干部工作行為。
健全完善相關管理制度，如機關值班制度，考勤制度，請銷假制度，車輛使用制度、責任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務審批制度等，推進機關事務規(guī)范化管理，為鄉(xiāng)政府工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
3、加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。
進一步落實黨風廉政建設責任制。整頓干部作風，嚴肅工作紀律，嚴禁上網聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督，實行分管領導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉作風，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風轉變帶動群眾問題解決，推進黨風廉政建設。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”一崗雙責的原則，引導干部真正做到為民、務實、清廉。
4、領導干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。
要求鄉(xiāng)政府機關干部，特別是黨委、政府領導班子成員多下基層、多到群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。
5、認真履行監(jiān)督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。
認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”,開展經常性督促檢查，及時發(fā)現和糾正問題，堵塞漏洞，樹立大局意識，責任意識，不斷提升懲治預防腐敗的能力。
6、切實搞好基層作風建設。
結合中央“八項規(guī)定”及省市縣相關規(guī)定，切實搞好基層作風建設。教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。一是上級單位來人一律到鄉(xiāng)政府機關食堂就餐；二是鄉(xiāng)干部下鄉(xiāng)到村一律零招待；三是鄉(xiāng)干部必須向所包村的群眾公布自己的手機號碼；四是群眾到鄉(xiāng)政府辦事實行首問負責制、一次性告知制、限時辦結制，切實樹立好鄉(xiāng)村干部的良好形象。
執(zhí)行八項規(guī)定自查自糾報告篇十四
市地方志辦公室全體黨員干部認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定、省委實施辦法和市委具體規(guī)定有關意見，***同志厲行節(jié)儉、反對鋪張浪費重要批示精神，結合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育及“兩學一做”學習教育活動、地方志工作實際，認真遵行各項規(guī)章制度，強化工作作風建設，積極參與，認真學習，整體素質得到進一步提高，為各項工作開展提供了可靠保證?，F把開展情況自查自糾匯報如下：
市地方志辦公室于7月6日結合開展的“兩學一做”學習教育，對照中央八項規(guī)定精神、省委實施辦法和市委具體規(guī)定，以及糾正“四風問題”的相關要求，召開全辦黨員干部集中學習會，市志辦主任程汝明按照《全市開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神糾正“四風”問題“回頭看”實施方案》對全體黨員干部開展了學習教育，要求市地方志辦公室全體黨員干部職工統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，認真學習，貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委實施辦法和市委具體規(guī)定，以踏實的工作作風來保證各項工作的順利推進。同時，制定工作方案，深入開展自查自糾，建立問題清單，認真加以整改落實，堅定信心、加壓奮進，努力把各項工作做得更好。
(一)壓縮文件、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支，減少紙質公文數量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務接待開支，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，工作日禁止午間飲酒，截至20**年6月，公務接待費同比上年減少1.4%。實行出差、學習、培訓審批制度，差旅費報銷嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。嚴格車輛管理，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支，截至20**年6月，市志辦的公務用車運行費同比減少2.6%。20**年，市志辦無因公出國(境)。
(二)規(guī)范日常工作，市志辦干部職工嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，工作時間不準從事與工作無關的事務。工作日不經批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位。全體工作人員必須自覺遵守機關作息時間，不得無故遲到早退，不得中途離崗、串崗、辦私事。凡因病、因事或休假不上班的，一律履行請假手續(xù)。加強道德教育，市地方志辦公室黨員干部帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。市志辦黨員干部無違紀違法行為。
市地方志辦公室認真執(zhí)行機關效能建設制度，自覺接受社會監(jiān)督。落實首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、否定報備制、服務承諾制、同崗替代制。根據職能要求，將對外服務的內容、程序、時限、服務標準、違諾責任及舉報電話等事項向社會公布、承諾，并采取措施保障承諾事項的落實，自覺接受群眾的監(jiān)督。建立督查通報制度，明確專人采取明查與暗訪相結合的方式，對紀律作風、辦公秩序進行檢查，定期通報有關情況，發(fā)現問題及時查處，絕不姑息遷就。實行各項工作跟蹤問效制度，抓好事前、事中、事后督查，做到事前有目標，事中有督促，事后有檢查，實現各項工作層層抓落實、事事有人管、件件有回音。
在下一步工作中，按照市委的實施方案要求，市地方志辦公室將繼續(xù)深化“回頭看”工作，抓實抓好每一個環(huán)節(jié)，對每一項問題清單的整改情況進行督促、檢查和跟蹤;加強干部作風建設，認真落實黨風廉政建設責任制，營造愛崗敬業(yè)、風清氣正的修志環(huán)境。扎實做好地方志辦公室的各項工作，講好普洱故事，記好綠色普洱的發(fā)展歷程，為實現中國夢的普洱篇章做出貢獻。
執(zhí)行八項規(guī)定自查自糾報告篇十五
中央紀委六次全會要求，進一步推進中央八項規(guī)定精神落實，根據《_市貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作方案》（潯辦通[_]21號）精神，我局從4月份開始，在局開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”（以下簡稱“回頭看”），現就開展貫徹落實情況匯報如下：
領導高度重視，完善工作機構。
我局迅速響應市委要求，及時成立了貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作領導小組，由黨組書記李德賓任組長，局黨組成員任副組長，落實具體責任人跟蹤；制定了檔案局《貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作方案》，明確工作目標、自查內容、責任領導、股室及具體人員，嚴格對照各項規(guī)章制定逐一清查。
二、落實專人自查，細化“回頭看”
依據工作方案，立即開展自查自糾工作。由局長為工作組長，方德仕紀檢組長具體組織，自查組由財務室、辦公室、政工股人員組成，進行全面清查，做到全面覆蓋不留死角、重點突出專項追查。重點清查內容為：“三公”經費管理使用、公務接待及辦公用房管理、各項制度落實情況等。
三、自查情況。
1.堅決貫徹中央八項規(guī)定。在嚴守黨的政治紀律上，局領導班子始終帶頭與中央保持高度一致，能自覺遵守黨的政治紀律。
2.嚴格遵守財經紀律。嚴格按照財政預算收支管理規(guī)定，強化財務管理，沒有設立“小金庫”，沒有巧立名目濫發(fā)錢，沒有超標準、超范圍列支“三公”經費、會議費和培訓費，沒有違規(guī)進行資產購置、處置等行為，沒有違規(guī)利用“公款吃喝、公款送禮、奢侈浪費”行為。
3.機關節(jié)能管理。嚴格執(zhí)行市辦公耗材堅持厲行節(jié)約原則，盡量壓縮辦公用品、耗材支出，不使用與工作無關的電器設備，做到人走關電腦、關飲水機、關燈。
4.嚴控公務接待標準。嚴格按照中央八項規(guī)定，本著熱情、周到、節(jié)約原則，將接待經費控制在預算范圍內，無公函的公務接待和來訪人員一律不予接待，對能夠合并的公務接待統(tǒng)籌安排。沒有超標準、超陪餐人數、同城接待、相互宴請等問題。
5.差旅費制度執(zhí)行情況。我局人員嚴格按照市差旅費管理有關規(guī)定，參加各類會議、培訓和考察交流等出差期間，按標準乘坐交通工具，按規(guī)定報銷差旅費，沒有借公務差旅之機旅游或者以公務差旅為名變相旅游，借學習培訓、學術交流之機公款旅游等問題。無因公臨時出國（境）情況。
四、整改情況。
1.對局領導、辦公室人員、財務人員再次進行學習培訓，嚴格按照《_市黨政機關國內公務接待管理實施細則》開展各類接待工作，堅決杜絕超標準接待、超陪同人員現象。
2.組織全體干部職工再次進行學習培訓，嚴格按照《_市黨政機關差旅費管理辦法》進行出差報銷，規(guī)范差旅費報銷制度，對之前部分人員因學習文件不透徹報銷不夠規(guī)范而多報部分差旅費，責令其及時退還及時整改。
3、持續(xù)在全檔案局內開展我局“慵懶散浮拖”專項整治，逐步根治“機關病”，塑造“務實清廉、真正為民為企業(yè)”的服務隊伍。
五、下步工作計劃。
今后，我局將繼續(xù)深入貫徹落實中央八項規(guī)定，繼續(xù)開展自查自糾，嚴格按照各項管理辦法，進一步完善公務接待、公車管理和差旅費管理制度，規(guī)范三公經費管理，嚴格控制和壓縮三公經費，確保中央八項規(guī)定落到實處實施細則執(zhí)行。
執(zhí)行八項規(guī)定自查自糾報告篇十六
**黨委：
為了認真貫徹省委教育實踐活動，省紀律委員會辦公廳全省實施八項規(guī)定，糾正四風問題監(jiān)督檢查專項活動的通知、**黨委中共**委員會關于嚴格執(zhí)行紀律糾正四風問題各項規(guī)定的通知文件要求，**公司黨委員會認真組織執(zhí)行八項規(guī)定，糾正四風問題工作?，F將我司貫徹落實八項規(guī)定、糾正“四風”問題工作情況報告如下：
根據會議安排，各支部、各部門積極行動，積極開展自我調查工作，認真貫徹文件精神。公司黨委嚴格比較《黨**教育實踐活動中繼續(xù)深入開展突出問題特別整備工作的通知》和《關于認真做好四風突出問題特別整備工作對接、立案改革的通知》文件規(guī)定的各特別整備工作任務和要求，結合我公司特別整備工作計劃，圍繞公款宴會、飲食、游戲、高消費娛樂活動，接受相關部門和個人禮品、禮金、有價證券和支付證明書，在節(jié)日機會上突然發(fā)放錢和補助金、物，弄虛作假、套取現金，參加賭博或以賭博形式收受財物，借婚喪喜慶事宜大操大辦收斂錢財七方面展開拉網式清查，通過群眾反映、建立舉報箱、受理電話舉報的形式進行自查自糾。截止目前，公司未收到任何相關舉報。
一是倡導廉潔過節(jié)。黨員干部以身作則，率先垂范，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，帶頭糾正“四風”問題。堅持艱苦奮斗的優(yōu)良作風，厲行勤儉節(jié)約，堅決制止鋪張浪費；堅決杜絕公款送、吃、玩等不正之風，堅決防止違反通知問題的發(fā)生。
二是抓好國慶期間安全生產工作。為及時監(jiān)管好項目施工，國慶節(jié)期間，公司不進行統(tǒng)一休假，黨員干部以身作則，分批值班，確保國慶期間工程建設不脫節(jié)，保證**的正常開展。
三是嚴格公車管理，嚴禁違規(guī)駕車和公車私用。節(jié)日期間，除值班公務需要用車外，所有車輛皆停放在公司車隊指定有人員值守的停車場所進行封存。
經排查，我司全體黨員干部均無違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題的行為。下一步，我司將繼續(xù)立足工作實際，結合**教育實踐活動整改落實工作，求真務實，扎實推進，時刻在思想作風上“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，將落實中央“八項規(guī)定”與反對“四風”納入長效工作機制，在公司上下營造積極向上、公平正義、廉潔高效的工作環(huán)境，為**工作的順利開展提供良好的氛圍。
執(zhí)行八項規(guī)定自查自糾報告篇十七
按照縣紀委關于轉發(fā)《關于開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神專項督查的通知》的通知，結合本單位實際情況，按照要求我局進行認真自查，現將自查自糾情況報告如下：
為認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，進一步推進我局干部作風建設，嚴肅干部紀律，促進各項工作的順利開展，我局黨支部對中央“八項規(guī)定”與省委省政府十項規(guī)定、市委市政府十二項規(guī)定進行了認真的學習和討論，一致認為，加強和改進干部作風，落實好，執(zhí)行好“八項規(guī)定”與省委省政府十項規(guī)定、市委市政府十二項規(guī)定，切實轉變干部作風，是實現我局全年各項工作目標、樹立干部良好形象和改進黨群干群關系的關鍵。
我局制定《畜牧局貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃責任分工》;進一步深化廉政風險防控“三早三卡”的應用，在重要節(jié)日和重要時期發(fā)放提醒卡，有針對性的發(fā)放警示卡和糾錯卡。
一年來，共發(fā)放提醒卡400多份，糾錯卡8份;全局所有在職黨員及領導干部，認真填寫了《開展嚴肅整治“會所中的歪風”工作黨員領導干部承諾書》，鄭重承諾“不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督?！?/p>
同時，局黨組要求全體黨員干部進一步增強自律意識，發(fā)揮表率作用，帶頭執(zhí)行中央規(guī)定，帶頭貫徹落實通知精神，帶頭承諾踐諾，帶頭抵制“會所中的歪風”。
我局認真開展服務型黨組織創(chuàng)建工作。建立健全服務型黨組織創(chuàng)建工作機構，制定《服務型黨組織創(chuàng)建工作實施意見》，安排專人具體負責黨建工作。培育系統(tǒng)內先進典型2個，評選表彰在工作中成績突出的先進典型5個以上，優(yōu)秀黨員4個。
完善首問責任、限時辦結、過錯責任追究制“三項制度”，認真落實“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，完善基層黨建評價機制，建立畜牧局下基層走訪調研制度、畜牧局技術培訓制度、黨員干部聯(lián)系點幫扶制度等直接聯(lián)系服務群眾制度，創(chuàng)建活動效果明顯：廣大干部職工的服務意識進一步增強，服務能力進一步提升，服務質量顯著提高。
我局現有辦公用房建筑總面積845.2㎡，實用面積712㎡，辦公室用房280㎡，公共服務用房432㎡。我局編制人數61人，在崗57人，有縣級副職干部1名，辦公室面積6㎡;科級干部3名，兩間辦公室，共有14㎡;科級以下在編57人，在崗53人，辦公室面積260㎡，人均不到5㎡，不存在超標情況。
公車使用情況。對于車輛的使用，我局歷來高度重視，在多次會議中三令五申公車使用紀律的嚴肅性，要求各股室要嚴格按規(guī)定用車，嚴禁公車私用和領導私自駕車。
在日常工作中，領導更以身作則，帶頭遵守規(guī)章制度，不因私借用公車。
另外，我局制定和健全了各股室車輛使用制度，建立了嚴格的派車制度，任何人不得私自使用公車，更不能用公車學習駕駛，較好地約束了領導干部的行為。全年未發(fā)生公車私駕私用等違規(guī)行為發(fā)生。
經過自查清理無新建樓堂會所，無高爾夫球場。
1、公務接待費用。我局嚴格按程序和規(guī)定標準控制支出，經費收入支出情況單獨記賬、單獨結報，每季度在黨務政務公開欄進行公示。經查，我局不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況。
2、公款出國(境)費用。全年我局沒有出國(境)事項發(fā)生，此項費用不存在。
3、會議費、培訓費、差旅費等。我局堅持厲行節(jié)約、反對浪費、規(guī)范簡樸、務實高效的原則，嚴格控制會議數量，規(guī)范會議費管理。
今年我局將會繼續(xù)嚴格控制“三公”經費，按照上級的要求，繼續(xù)深化部門預算改革，強化制度建設，完善預算分配機制，進一步加強“三公”費預算的編制和執(zhí)行管理，大力推進建立和完善厲行節(jié)約的長效機制。
經自查全年我局沒有出因公出國(境)事項發(fā)生。
一是對新形勢、新要求了解深度不夠，學習不精，研究不夠，思考不足，缺少新思路。
(一)制定科學性和實際性的公務接待預算數。
(二)建立健全監(jiān)督機制和內控制度，必要時進行跟蹤監(jiān)督。
(三)涉農惠農項目較多，上級部門及相關部門對項目建設督查增多，建議配套相應公務接待資金。
執(zhí)行八項規(guī)定自查自糾報告篇十八
按照《市委辦公廳關于對黨的**大以來我市貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況開展全面對照檢查的通知》精神，我辦高度重視，對照檢查內容開展了自查，現將自查情況報告如下：
中央八項規(guī)定實施以來，自治區(qū)若干規(guī)定和**市《關于進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》（以下簡稱33條規(guī)定）也相繼出臺，市志辦及時召開全體工作人員會議，學習領會中央八項規(guī)定、自治區(qū)若干規(guī)定和**市33條規(guī)定，使全體干部職工深刻領會精神實質，并在工作中加以落實。多次召開會議都對作風建設提出明確要求。自20xx年以來，在先后開展的黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育中，都把貫徹中央八項規(guī)定、解決作風建設方面的問題作為重要內容。每年召開的領導班子民主生活會、組織生活會，范文參考網top100范文排行都對貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定情況、改進作風建設情況進行自查和黨性分析，開展批評和自我批評。
（一）取得成效。
1、糾正“四風”，改進作風意識逐步加強。幾年來，通過開展政治理論學習教育和開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”學習教育、“兩學一做”學習教育，黨員干部深刻認識到“四風”危害性，通過“紅紅臉、出出汗”深入查找了單位和個人存在的“四風”“不嚴不實”等問題，不斷深化對作風建設重大意義的認識，黨員干部的黨性意識、遵章守紀意識不斷加強，轉變工作作風的思想認識不斷夯實。
2、建章立制，制度和規(guī)矩意識深入人心。20xx年以來，市志辦根據中央八項規(guī)定、**市33條規(guī)定等制度，對規(guī)章制度進行了幾次梳理。先后廢除了《專題會議》《接待工作及加班就餐規(guī)定》《車輛管理規(guī)定》等制度8項，完善了《市志辦不當行為問責辦法實施細則》《市志辦公務接待管理辦法》《市志辦工作人員出差審批制度》等12項，新增了《市志辦財務管理制度》《圖書管理制度》等10項。為切實轉變作風、順利開展工作提供了制度遵循，干部職工依照制度和規(guī)矩辦事意識不斷加強。
3、范文參考網手機版以身作則，將轉變作風落實到具體工作中。轉變文風會風，堅持盡量少開會、開短會；少發(fā)文，發(fā)短文。各類文件總數由2012年的61份逐年減少到**年的55份。各類匯報材料也逐步向簡明扼要方向轉變。厲行勤儉節(jié)約方面。領導干部每年到各縣（市）區(qū)志辦調研，不在所在地用餐，不給基層單位增加負擔。取消了新舊領導迎來送往聚餐的慣例，要求干部職工從細節(jié)入手，從小處做起，節(jié)約用紙、用水、用電，節(jié)約糧食等，真正把33條規(guī)定的要求體現到工作的各個方面。深入調查研究方面。每年結合工作實際，分別到結對幫扶社區(qū)、村社、殘疾人等當中，開展下基層、扶貧慰問、送溫暖等活動，了解基層所思所想。幾年來，定期在春節(jié)、助殘月、黨建月、敬老月、全國扶貧日等節(jié)點開展扶貧慰問、志愿服務，為特教中心兒童購買桌椅，為困難家庭孩子購買學習用品，陪孤寡老人說話，參與社區(qū)結對共建，慰問貧困黨員群眾等，進一步拉近了與群眾的聯(lián)系。其他方面。按要求開展了辦公用房清理和固定資產清理，參加公車改革后，公務外出嚴格執(zhí)行**市規(guī)定，沒有違規(guī)占用或裝修辦公用房的情況。
**年，在開展黨風廉政制度執(zhí)行“回頭看”中，市志辦黨組直面問題，對20xx年—**年執(zhí)行中央八項規(guī)定不徹底的公務接待和公務出差進行了研究和整改，范文寫作班子成員帶頭清退超標經費4筆共計2995元。
（二）主要經驗。
1、強化主體意識，層層壓實責任。**大以來，市志辦黨組堅持抓班子、帶隊伍，抓黨建，促業(yè)務。落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”，按照“一把手”負總責，分管領導各負其責，層層簽訂責任書，將責任落實到人。建立全面從嚴治黨“三個清單”，壓實責任，推動落實。工作中，貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持民主議事規(guī)則和主要領導“五個不直接分管”制度，重大事情民主協(xié)商，重要會議邀請紀檢組長參加，發(fā)揮紀檢組長監(jiān)督作用，強化對權力運行的制約和監(jiān)督。開展多種形式的黨風廉政警示教育，不斷增強黨員干部的廉政意識和法治觀念，筑牢廉潔從政思想防線。先后開展了“學黨章守紀律”“三政兩不為”“守紀律敢擔當有作為”作風建設活動，遵規(guī)守紀、擔當奉獻意識進一步加強。
2、領導干部以身作則，帶頭轉變作風。在貫徹落實中央八項規(guī)定精神中，市志辦領導干部能帶頭查擺問題，帶頭改進作風，無論是在聯(lián)系群眾還是厲行勤儉節(jié)約等方面，都能以身作則，率先垂范，為干部職工做好表率。
幾年來，市志辦“四風”問題已得到糾正，厲行勤儉節(jié)約已蔚然成風，公務支出更加規(guī)范，公務接待明顯減少，三公經費支出逐年下降。密切聯(lián)系群眾，干群關系更加緊密，干部職工作風不斷轉變，理想信念更加堅定，擔當奉獻意識逐步加強。但是，對照中央、自治區(qū)和**市關于作風建設的要求，還存在一些問題。轉變作風改進作風方面還沒有形成扎實的自律意識、聯(lián)系群眾服務群眾形式還比較單一、范文參考網個別制度還需要根據工作實際進一步修改落實。這些問題需要在今后的工作中加以改進。
1、加強學習教育，進一步提高思想認識。2018年及今后一個時期，**市志辦要深入學習宣傳貫徹落實十九大精神，認真領會十九大報告提出的新思想、新論斷、新特點和新要求，在工作中自覺領會貫徹落實xxx總書記系列講話精神，牢固樹立“四個意識”。加強思想發(fā)動，開展“不忘初心牢記使命”主題教育，深刻理解執(zhí)行中央八項規(guī)定、加強作風建設的重要意義，形成思想自覺，自覺抵制不良之風，從而達到行動自覺。
2、進一步轉變作風，增強服務意識。堅持群眾路線，深入各縣（市）區(qū)地方志機構、有關修志部門和結對幫扶單位，了解基層和群眾真實想法，力所能及的幫助解決問題和困難。
3、完善工作制度，進一步提高執(zhí)行力。加強內部管理，以制度建設為突破口，進一步嚴格規(guī)范干部職工的言行，落實領導干部“兩個責任”，以身作則，帶頭改進作風，為干部職工當好表率。
執(zhí)行八項規(guī)定自查自糾報告篇十九
認真落實民主生活會制度、民主評議制度、領導班子工作廉潔匯報制度，嚴格執(zhí)行規(guī)定和“八項規(guī)定”，定期進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提高懲治和預防腐敗的能力。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定，以及市委、市政府關于加強作風建設的相關精神，結合科技行政工作實際，嚴格對照規(guī)定要求，認真做好各項工作。
一、加強學習型機關建設。實施“干部修身計劃”，以“修學、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強干部政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育，20-年共組織領導班子學習會36次，機關全體成員集中學習12次，提高機關干部的政治素質、理論水平和創(chuàng)新工作能力，強化科技為民理念、公仆意識和奉獻精神，。
二、嚴肅工作紀律。規(guī)范日常工作，全局干部實行擺座牌、去向報告制度，嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。工作時間不準從事與工作無關的事務。全局干部工作日不經批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關閉通訊工具或調至靜音狀態(tài)。加強環(huán)境衛(wèi)生管理，保持辦公場所衛(wèi)生整潔。
三、提高工作效能。推行轉變作風、工作職責、辦理實事、廉政風險點等公開承諾制度，自覺接受社會監(jiān)督。在保證開展日常工作的前提下，每周至少到一個企業(yè)或一個村鎮(zhèn)，了解企業(yè)項目情況，宣傳科技政策等，今年已申報各級各類科技項目12項。去年共組織召開黨組會、民主生活會、重大事項聽證會15次，進行科技服務滿意度、重點企業(yè)技術需求調查等民意調查和服務對象座談等活動13次。
四、落實便民服務措施。公開服務內容，將服務范圍、工作流程辦理時限、責任人、監(jiān)督電話等信息，在政府網站和單位公示欄中公示。實行首問負責制，全局工作人員遇到群眾申請辦理相關業(yè)務即為首問責任人，需向群眾解答有關的辦理規(guī)定，并協(xié)助做好接洽業(yè)務承辦人、工作程序一次性告知等。
五、厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支，減少紙質公文數量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，公務接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全局干部踐行文明高尚的生活作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，反對婚喪嫁娶大操大辦。
六、加強廉潔自律。加強道德教育，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。實行廉政風險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應的預警防控措施，不斷提高反腐倡廉規(guī)范化、制度化水平。
通過制定各項制度，全局干部職工都能對照各項規(guī)定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀現象的產生，下一步，我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定要求，在全局上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環(huán)境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。
今年以來，本人認真貫徹落實中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和六項禁令精神，時刻以八項規(guī)定和六項禁令規(guī)范自己的言行，做到工作勤懇，生活儉樸，作風嚴謹，現將本人一年來落實八項規(guī)定自查情況報告如下：
一是強化宗旨觀念。自我認為能夠堅信共產黨的領導，聽黨指揮，服從領導，顧全大局。牢固樹立群眾觀點，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，忠實地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，做到立黨為公、執(zhí)政為民。能夠積極接待群眾來信來訪，態(tài)度熱情。經常利用業(yè)余時間加強理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀。
二是精神狀態(tài)良好。一年來，無論工作任務多么艱巨、壓力多么沉重，本人始終保持良好的精神狀態(tài)，凡事總是想好的、看好的、聽好的、說好的，堅定正確的政治方向，用積極、樂觀向上的觀念面對一切，從不患得患失、斤斤計較。任何時候都能夠堅信真理、堅持原則、堅定理想信念、堅守道德和法律底線。
三是嚴守工作紀律。遵守機關管理規(guī)章制度，堅持做到按時上下班，從不遲到和早退，上班自覺佩戴胸牌，外出辦事擺好去向牌。在上班期間從不做與工作無關的事情。嚴格請銷假制度，一切按制度辦事，嚴格依法辦事。遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律，并起到模范帶頭作用。
四是厲行勤儉節(jié)約。能夠從自身做起，從點滴做起，把厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費貫徹在實際工作和日常生活中，落實到具體行動上。發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，提倡節(jié)約、反對浪費，自覺樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥”的價值觀，從不利用公款東拉西扯、胡吃海喝，鋪張浪費、紙醉金迷。
五是生活作風優(yōu)良。生活方式是一個人思想覺悟、道德水準、知識水平、性格品質的綜合體現。本人不僅注意自身在8小時以內的工作作風和言行，而且注意自己在8小時以外的生活細節(jié)。在生活方面，本人始終嚴以律己，從不參與賭博，從不做違法亂紀的事，業(yè)余愛好散步、爬山、跑步，除上班、加班之外，其他時間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內，生活情趣基本健康。
六是強化廉潔自律。本人嚴格執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定，自覺遵守廉政準則，不斷提高拒腐防變能力和抵御風險的能力，做到防微杜漸，豎不攀，橫不比，扎扎實實管好自己。加強黨性鍛煉、作風養(yǎng)成和能力建設，在名利上和待遇上不計較、不攀比、不失衡，多動手，不伸手，干干凈凈做事，老老實實做人，扛得住艱苦，耐得住寂寞，抵得住誘惑。
根據2020年11月6日《全縣違反中央八項規(guī)定精神及四風問題專項整治工作調度會》會議精神，學校領導班子結合學校實際情況，以嚴肅認真、實事求是的態(tài)度，全面開展了認真的自查自糾工作，具體報告如下：
（一）違規(guī)公款吃喝和大吃大喝情況。
經自查核實，我校未發(fā)現領導干部借用公款在私人會所、豪華飯店等場地大吃大喝和參與有可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，也未發(fā)現有干部將個人吃喝費用違規(guī)報銷的情況。
（二）違規(guī)使用辦公用房的情況。
經自查核實，我校嚴格根據黨政機關辦公用房建設標準的要求執(zhí)行，未出現有違規(guī)使用辦公用房的情況。
（三）違規(guī)公務接待情況。
經自查核實，我校不存在違規(guī)公務接待情況。
（四）違規(guī)配備使用公車情況。
學校無公用車。
（五）違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜情況。
經自查核實，我校領導干部均嚴格執(zhí)行婚喪喜慶等個人事項報告制度，并按規(guī)定如實報告，未發(fā)現有公款支付操辦費用和收受個人禮金，沒有接到群眾舉報校領導干部違規(guī)舉辦“生日宴”、“賀壽宴”、“喬遷宴”、“升學宴”、“謝師宴”等問題。
（六）收送禮品禮金情況。
經自查核實，校領導干部不存在公款購買購物卡，收受禮品、禮金、電子紅包的現象。
（七）違規(guī)發(fā)放津貼補貼情況。
經自查核實，我校嚴格遵照發(fā)放津貼補貼的相關標準和規(guī)定，不存在擅自設立津貼補貼項目，超范圍、超標準發(fā)放津貼補貼等情況和借助重大活動或節(jié)日之便發(fā)放現金、有價證券等情況。
（八）公款旅游情況。
經自查核實，我校未發(fā)現有領導干部借公務之機旅游和以公務差旅為名變相旅游的情況。
（九）領導干部作風不實和違規(guī)參加活動情況。
經自查核實，未發(fā)現我校領導干部存在工作作風不實，活動開展不夠深入、有調研無成果的情況發(fā)生。
（十）以形式主義官僚主義方式對待上級黨委決策部署情況。
經自查核實，我校在執(zhí)行上級黨委決策部署時，各部門之間形成有效合力，不存在溝通協(xié)調不力、各自為戰(zhàn)的情況。
xxx學校黨支部。
2020年11月13日。
根據縣委要求，我們用實際行動來轉變干部作風，堅持以抓作風建設促進各項工作的開展，認真開展自查自糾。現將情況匯報如下：
1、加強領導。為認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，進一步推進我局干部作風建設，嚴肅干部紀律，促進各項工作的順利開展，成立了以黨組書記xx同志任組長，班子成員任副組長的領導小組，以加強對全局干部作風建設的領導。
2、認真學習。局黨組對中央“八項規(guī)定”進行了認真的學習和討論，一致認為，加強和改進干部作風，落實好，執(zhí)行好“八項規(guī)定”，切實轉變干部作風，是實現全年各項工作目標、樹立干部良好形象和改進黨群干群關系的關鍵。
1、納入目標管理，強化監(jiān)督檢查。將全年黨風廉政建設的主要任務分解到個人，并定期開展檢查，聽取意見，對突發(fā)事件進行集中討論，使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
2、精簡會議活動。減少會議數量，公眾號逍遙文稿整理，時間相近和工作內容相同的會議合并召開。切實改進會風，堅持開短會、講短話，力戒空話、套話。充分運用現代信息技術手段改進會議形式，提高會議效率。
3、精簡文件簡報。減少文件數量，提高文件簡報質量，提高文件運轉時效，嚴格精簡各種簡報。
4、開展“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的活動。倡導勤儉節(jié)約的理念，推行無紙化辦公。我局內部原則上盡量使用電子文件，能夠用電腦網絡傳遞的文件就盡量在網絡傳遞，提高辦公用紙的利用率，規(guī)范辦公紙張領用等措施，有效地控制了紙張的使用。
5、三公經費報告。公務接待費用。嚴格按程序和規(guī)定標準控制支出，經費收入支出情況單獨記賬、單獨結報，每季度在黨務政務公開欄進行公示。經查，不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況。公款出國(境)費用。沒有出國(境)事項發(fā)生，此項費用不存在。公車使用情況。對于車輛的使用，歷來高度重視，在多次會議中三令五申公車使用紀律的嚴肅性，要求各股室制定公務用車的規(guī)定，辦領導首先帶頭執(zhí)行，各股室負責人也要嚴格按規(guī)定用車，嚴禁公車私用和領導私自駕車。在日常工作中，領導更以身作則，帶頭遵守規(guī)章制度，不因私借用公車。另外，制定和健全了各股室車輛使用制度，建立了嚴格的派車制度，任何人不得私自使用公車，更不能用公車學習駕駛，較好地約束了領導干部的行為。在主要領導的模范帶動下，未發(fā)生公車私駕私用等違規(guī)行為發(fā)生。
6、健全完善制度，有效落實各項制度。緊緊圍繞“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的學習精神，下發(fā)了《接待辦法》、《行政車輛費用管理辦法》、《會議費用管理辦法》等辦法，切實加強費用的管控，規(guī)范管理制度，倡導綠色出行，實現年度計劃管控，達到節(jié)能降耗的最終目的。
7、按照”八項規(guī)定”完善黨風廉政長效機制。將按照”八項規(guī)定”制定長效機制加大對最新精神實質的學習，強化黨風廉政建設工作。明確分解責任、實行分級負責、加強制度建設、積極深入推進創(chuàng)新，進一步落實黨風廉政建設制度。通過召開領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉會等，不斷完善制度;抓好厲行節(jié)約專項活動。在搞好自查的基礎上，針對發(fā)現的問題，制定整改措施，并抓好落實。
通過組織干部職工采取自查、全員互查、支部全面剖析的方式，嚴格對照“八項規(guī)定”要求，以“廉潔、節(jié)儉、增效”為目標，健全長效機制為保證，從源頭和過程上制止各種鋪張浪費發(fā)生，確保勤儉節(jié)約和廉潔自律的相關規(guī)定得到有效落實，下大氣力查找存在的問題，主要表現在：一是對新形勢、新要求了解深度不夠，學習不精，研究不夠，思考不足，缺少新思路。二是黨風廉政機制不完善，需加強長效監(jiān)管力度。
為認真貫徹落實習近平總書記關于“厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費”重要批示精神，牢固樹立艱苦奮斗、長期過緊日子的意識，牢固樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的意識，使厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費成為全體共產黨員的自覺行動。我們發(fā)出如下倡議：一是杜絕“舌尖上的浪費”。調研、督查工作堅持吃自助餐，按需定量拿取，不飲酒。不到定點飯店或機關食堂之外的地方就餐，不接受超標準接待，拒絕宴請。二是杜絕公務活動上的浪費。嚴格執(zhí)行公務接待標準和招待費審批、核報制度，接待客人熱情節(jié)儉，不超標準。不參加沒有實際意義的慶典活動和以開會為名的公款旅游或變相用公款旅游，不參加高消費的娛樂、健身活動;不接受任何單位和個人以任何形式饋贈的禮品、禮金、有價證券;節(jié)日期間使用手機短信和電子賀卡等節(jié)能環(huán)保的方式相互問候，不以過節(jié)為借口給領導拜年拜節(jié)送禮。三是杜絕日常辦公上的浪費。日常工作中堅持發(fā)短文，控制紙質文件印數，減少文印材料，提倡無紙化辦公;節(jié)約用電、用水，減少辦公耗材。減少電腦、打印機、復印機等辦公設備的待機消耗，杜絕長時間待機現象。合理使用公務電話，控制電話用量，通話言簡意賅，不用電話聊天、辦私事。四是旗幟鮮明地反對鋪張浪費。在自覺厲行勤儉節(jié)約的同時，對于鋪張浪費的人和事，要敢于指出和制止。公眾號逍遙文稿整理，凡是上級要求做到的，不打折扣，堅決執(zhí)行;凡是上級要求不做的，不打擦邊球，不搞下不為例，堅決不做，要爭做勤儉節(jié)約的倡導者、宣傳者、實踐者和推動者，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督，努力成為厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的表率。
根據《中共**縣委辦公室關于印發(fā)關于執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況的督查方案的通知》文件精神，對照中央和省、市八項規(guī)定精神的具體措施和要求，我行于3月12日-16日對我行貫徹落實中央八項規(guī)定精神方面進行了深入細致的自查?，F將自查情況報告如下：
以**縣委辦公室印發(fā)的《關于執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況的督查方案》為重點，我行領導積極安排全行員工認真學習中央八項規(guī)定相關內容，同時通過與每位員工談話，讓其認識到中央八項規(guī)定的重要性。針對我行自身業(yè)務特點，我行對以下具體內容進行了認真自查。
1、文件簡報精簡規(guī)范情況良好;。
2、會議精簡規(guī)范情況良好;。
3、領導干部直接聯(lián)系群眾執(zhí)行情況良好;。
4、會議精簡壓縮情況良好;。
5、經費預算管理情況良好;。
6、領導干部辦公用房標準執(zhí)行情況良好;。
7、領導干部用車標準執(zhí)行情況良好;。
8、加強紀律作風建設方面執(zhí)行情況良好。
在全行的監(jiān)督中，我行全體干部職工認真學習中央八項規(guī)定內容，無違反中央八項規(guī)定精神的案例發(fā)生。
無。
1、深入學習領會習近平總書記重要講話精神，進一步把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來。
2、認真履行職責，把執(zhí)行“八項規(guī)定”作為一項經常性工作。
3、以身作則、率先垂范，樹立良好形象。
通過此次自查，我行認真全面學習了貫徹落實中央八項規(guī)定精神的相關內容，使得中央八項規(guī)定精神深入人心，兩個責任落實到人，為進一步加強我行的黨風廉政建設工作打下了堅實的基礎。
特此報告。
十八屆中央紀委六次全會要求，進一步推進中央八項規(guī)定精神落實，根據《_市貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作方案》(潯辦通[_]21號)精神，我局從4月份開始，在局開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”(以下簡稱“回頭看”)，現就開展貫徹落實情況匯報如下：
領導高度重視，完善工作機構。
我局迅速響應市委要求，及時成立了貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作領導小組，由黨組書記李德賓任組長，局黨組成員任副組長，落實具體責任人跟蹤;制定了檔案局《貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作方案》，明確工作目標、自查內容、責任領導、股室及具體人員，嚴格對照各項規(guī)章制定逐一清查。
依據工作方案，立即開展自查自糾工作。由局長為工作組長，方德仕紀檢組長具體組織，自查組由財務室、辦公室、政工股人員組成，進行全面清查，做到全面覆蓋不留死角、重點突出專項追查。重點清查內容為：“三公”經費管理使用、公務接待及辦公用房管理、各項制度落實情況等。
1.堅決貫徹中央八項規(guī)定。在嚴守黨的政治紀律上，局領導班子始終帶頭與中央保持高度一致，能自覺遵守黨的政治紀律。
2.嚴格遵守財經紀律。嚴格按照財政預算收支管理規(guī)定，強化財務管理，沒有設立“小金庫”，沒有巧立名目濫發(fā)錢，沒有超標準、超范圍列支“三公”經費、會議費和培訓費，沒有違規(guī)進行資產購置、處置等行為，沒有違規(guī)利用“公款吃喝、公款送禮、奢侈浪費”行為。
3.機關節(jié)能管理。嚴格執(zhí)行市辦公耗材堅持厲行節(jié)約原則，盡量壓縮辦公用品、耗材支出，不使用與工作無關的電器設備，做到人走關電腦、關飲水機、關燈。
4.嚴控公務接待標準。嚴格按照中央八項規(guī)定，本著熱情、周到、節(jié)約原則，將接待經費控制在預算范圍內,無公函的公務接待和來訪人員一律不予接待，對能夠合并的公務接待統(tǒng)籌安排。沒有超標準、超陪餐人數、同城接待、相互宴請等問題。
5.差旅費制度執(zhí)行情況。我局人員嚴格按照市差旅費管理有關規(guī)定,參加各類會議、培訓和考察交流等出差期間,按標準乘坐交通工具,按規(guī)定報銷差旅費,沒有借公務差旅之機旅游或者以公務差旅為名變相旅游，借學習培訓、學術交流之機公款旅游等問題。無因公臨時出國(境)情況。
1.對局領導、辦公室人員、財務人員再次進行學習培訓，嚴格按照《_市黨政機關國內公務接待管理實施細則》開展各類接待工作，堅決杜絕超標準接待、超陪同人員現象。
2.組織全體干部職工再次進行學習培訓，嚴格按照《_市黨政機關差旅費管理辦法》進行出差報銷，規(guī)范差旅費報銷制度，對之前部分人員因學習文件不透徹報銷不夠規(guī)范而多報部分差旅費，責令其及時退還及時整改。
3、持續(xù)在全檔案局內開展我局“慵懶散浮拖”專項整治，逐步根治“機關病”，塑造“務實清廉、真正為民為企業(yè)”的服務隊伍。
今后，我局將繼續(xù)深入貫徹落實中央八項規(guī)定，繼續(xù)開展自查自糾，嚴格按照各項管理辦法，進一步完善公務接待、公車管理和差旅費管理制度,規(guī)范三公經費管理,嚴格控制和壓縮三公經費,確保中央八項規(guī)定落到實處實施細則執(zhí)行。
通過前階段紀律作風整頓活動動員、集中學習，通過征求基層民警、群眾和民主生活會同志們給我提出的意見和建議，我從思想、作風、紀律、工作各個方面認真反思，深刻查擺自身存在的問題，發(fā)現自身存在許多不足之處，現剖析如下：
(一)政治思想意識不夠強。表現在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。在運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦還存在差距，在培養(yǎng)自己從的角度來觀察、分析問題，認識事物上還有些停留在表面，未透過現象看本質，對事物的理解不深刻、不全面。
(二)宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看，自己對立黨為公，執(zhí)政為民的認識還不夠深入，有時對待來訪群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，就嫌麻煩，性子就有些急燥，態(tài)度不夠好，有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。
(三)對業(yè)務知識不夠鉆研。表現在：對待作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業(yè)務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作了，不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性，涂個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。對分管工作的業(yè)務和知識的學習好放松了要求，沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性。
捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。從管理上來看，事業(yè)心責任感較以往有較大減退，有時存在不愿管，怕麻煩的心理。
(一)對政治學習“走過場”。停于形式，敷衍了事，在政治學習時存在應付心理，沒有把參加學習和主動接受思想作為一名黨員干部的必修課來認真對待。因此，在看問題、想辦法上敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴要求自己。平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
(二)為群眾服務意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。今后我真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情接待每一個來鎮(zhèn)辦事的群眾。
(三)業(yè)務水平不高，缺乏敬業(yè)精神在實際工作中有時得過且過，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不能先急著干，害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學習業(yè)務知識的，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。
(四)工作方法簡單。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對存在的問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
(一)加強學習和黨性培養(yǎng)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東理論改造自己的世界觀、人生觀;不斷加強共產主義道德修養(yǎng)，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。(二)再修條令條例和規(guī)章課，切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于管理的錯誤想法，確立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，確立求真務實，真抓實干的思想，確立依法治鎮(zhèn)、從嚴治吏的思想，進一步嚴格要求自己，做一名真正合格的民警。
(三)在工作方面求真務實，真正沉下心來抓好分管工作的管理，勇于吃苦，勇于奉獻，不等不靠，增強事業(yè)心責任感，加強自身表率作用，努力把分管部門建成管理嚴格、作風優(yōu)良、紀律過硬的先進部門。
(四)加強自我改造，提高綜合素質。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務學習，只有狠下決心，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。提高全心全意為人民服務的本領。
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