總結是一種自省的過程，讓我們能夠更好地認識自己。寫總結時，要注重思路的清晰、邏輯的嚴謹，盡量避免夾雜主觀情感。下面是一份優(yōu)秀總結范文，供大家參考和借鑒。
領導在團委換屆會議上的講話篇一
今天的會議，專題研究、專門部署全國市縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作。這次換屆產生的領導班子，擔負著帶領當?shù)厝嗣袢罕娙娼ǔ尚】瞪鐣?、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的歷史重任，踐行著我們黨向人民、向歷史作出的莊嚴承諾，事關大局、事關長遠。
黨中央對換屆工作高度重視。主持中央政治局會會議，審議換屆文件，發(fā)表重要講話。強調：市縣鄉(xiāng)換屆工作很重要，在我國全面建成小康社會的關健歷史時期，要靠這批人了;要始終圍繞“十三五”規(guī)劃、五大發(fā)展理念、“四個全面”戰(zhàn)略布局、“兩個一百年”奮斗目標，把這項基礎性工程做好;要把加強黨的領導貫穿換屆工作全過程，核心是堅持黨管干部原則，改進推薦考察方式，更加精準地選人，堅決打破“四唯”，不能搞海選那一套;要優(yōu)化結構、增強班子整體功能，在更大范圍選人，注重加強領導班子專業(yè)化建設，不能搞年齡層層遞減，不能降格以求、拔苗助長，防止結構“硬”、功能“軟”;要嚴明換屆紀律、堅決整治不正之風，特別重要的是抓主體責任落實、抓問責，對一些人沖底線的風險不要低估，堅持“零容忍”，絕不姑息遷就。的重要指示，立意高遠、思想深刻，鞭辟入里、切中要害，為換屆工作指明了正確方向、提供了根本遵循。昨天全國組織部長會議上，劉云山同志對做好換屆工作提出了明確要求。前不久，中央印發(fā)了《關于認真做好市縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作的通知》《關于加強和改進人大代表、政協(xié)委員有關工作的通知》。下面，圍繞貫徹落實中央精神，我講幾點意見。
一、充分認識做好換屆工作的重大意義。
換屆是黨和國家政治生活中的一件大事。五年一次的規(guī)劃，描繪的是引領中國發(fā)展進步的宏偉藍圖;五年一次的地方領導班子換屆，鑄就的是支撐中國砥礪前行的“四梁八柱”，意義非同尋常。
第一，搞好換屆是實現(xiàn)全面建成小康社會莊嚴承諾的重要保證。黨的十八屆五中全會，吹響了奪取全面建成小康社會決勝階段偉大勝利、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的進軍號角。全面小康社會，這個中國人民歷經(jīng)苦難與輝煌的執(zhí)著夢想，即將如期實現(xiàn);中華民族復興，這個承載一代代中華兒女奮斗與犧牲的百年夙愿，從未如此接近。但是，幸福不會從天而降。實現(xiàn)五中全會確定的目標任務，要邁過一道道坎、闖過一個個難關。就拿貧困群體來說，我國還有7000多萬農村貧困人口、1800萬城鎮(zhèn)低保人口，實現(xiàn)惠及全體人民的小康，任務十分艱巨。兌現(xiàn)向人民作出的莊嚴承諾，關鍵靠干部、核心在班子。這次換屆產生的市縣鄉(xiāng)領導班子，任期與“十三五”高度契合，是把全面建成小康社會各項任務落實到基層的直接組織者、推動者，是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的一線指揮部。行百里者半九十?，F(xiàn)在到了全面建成小康社會決勝階段，群眾都在盼、也在看，盼的是全面小康如期到來，看的是選出什么樣的人帶著大家一起干。我們常講，組織路線服務政治路線，把干部選準、班子配強，為全面建成小康社會提供堅強組織保證，這是我們的重要責任。
第二，搞好換屆是落實全面從嚴治黨要求的重要實踐。黨的以來，我們身在其中，都有深切感受：以同志為的黨中央，堅持從嚴治黨、思想建黨、制度治黨，帶頭執(zhí)行八項規(guī)定，帶頭踐行“三嚴三實”，重拳整治“四風”，“老虎”“蒼蠅”一起打，黨風政風社風明顯好轉，黨心軍心民心凝聚振奮。這樣的大好局面，既為換屆提供了良好條件，也對換屆提出了更高要求。中央有關通報講到，12月至9月，查處省市縣三級黨委書記306人。這從一個側面說明，把從嚴治黨要求落實到換屆工作中是多么重要。換屆的核心任務是選人?！叭钨t必治，任不肖必亂。”每逢換屆，干部進退留轉比較集中，選人用人更具引領性、示范性、導向性。愛黨憂黨興黨護黨，不是一句空洞口號，是要見諸具體行動的。我們一定要帶著忠誠、帶著責任，把全面從嚴治黨要求落實到人頭、落實到班子、落實到風氣上，真正使換屆過程，成為鞏固拓展全面從嚴治黨成果的過程，推動形成政治生態(tài)上的“綠水青山”。
第三，搞好換屆是加強市縣鄉(xiāng)領導班子建設的重要契機。全國有388個市級、2784個縣級、3.3萬個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子，這是我們黨執(zhí)政和我國社會主義國家政權的基礎。從換屆調研情況看，在領導班子配備上，有的仍然存在“四唯”慣性，特別是簡單以票取人，使一些干部不敢觸及矛盾、不敢擔當;有的硬性湊數(shù)，結構要求達到了、功能卻弱化了;有的來源渠道偏窄、同質化現(xiàn)象比較嚴重，熟悉領域、成長經(jīng)歷相似或者相同的比較多;有的專業(yè)化程度不高，懂經(jīng)濟金融、城市規(guī)劃、社會管理等工作的較少。在領導干部自身素質上，有的理想信念不堅定，黨性觀念、宗旨意識淡薄;有的習慣于老套路、老辦法，難以跟上五大發(fā)展理念的要求，存在本領恐慌;有的不作為、不會為、不善為，等等。集中換屆，是加強領導班子建設的重要契機。通過換屆，一個班子一個班子、一個干部一個干部地分析研判，進一步明確在個體素質、專業(yè)結構、整體功能等方面，短板弱項有哪些、優(yōu)化方向在哪里，可以說是一次集中會診、集中建設。把換屆工作做扎實了，各級班子就會有一個格局性、整體性的改善提升，收到平時調整難以收到的功效。
為什么要反復強調換屆工作的重要性呢，目的是希望大家充分認識換屆對于鞏固黨的執(zhí)政地位、加強國家政權建設、發(fā)展社會主義民主政治、協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、奪取全面建成小康社會決勝階段偉大勝利的特殊意義，把思想和行動統(tǒng)一到中央部署要求上來，共同把這件大事抓實抓好。
二、準確把握換屆的目標要求和重點任務。
工作的通知》。目標任務，是繪出思路清措施實的好藍圖，選當忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹浚涑鼋Y構優(yōu)功能強的好班子，換出心齊氣順勁足的好面貌，為協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹五大發(fā)展理念、順利完成“十三五”規(guī)劃、全面建成小康社會提供堅強保證?；疽螅潜仨毎鸭訌婞h的領導貫穿全過程，落實全面從嚴治黨要求，發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調各方的作用;必須充分發(fā)揚民主，堅持民主集中制;必須嚴格依法按章辦事，自覺維護國家法律和黨內法規(guī)的權威性;必須堅持從實際出發(fā)，綜合考慮地域、層級和班子差異，突出問題導向，加強分類指導;必須統(tǒng)籌好各級黨委、人大、政府、政協(xié)換屆，統(tǒng)籌好黨委和紀委換屆;必須嚴肅政治紀律和組織紀律，做好問責工作，加大監(jiān)督和查處力度，確保換屆工作風清氣正、健康有序進行。
第一，切實選好干部配強班子。這是換屆的重中之重，看換屆成效，首要的就看這一條。要著眼事業(yè)發(fā)展和領導班子長遠建設需要，堅持新時期好干部標準，大力選拔自覺踐行“三嚴三實’’，政治強、懂專業(yè)、善治理、敢擔當、作風正的優(yōu)秀干部，進一步增強班子整體功能、整體合力。
一是樹立正確用人導向。選什么人、不選什么人，關系班子強弱、關系事業(yè)興衰。要嚴把政治關，選那些堅定馬克思主義信仰、堅定社會主義和共產主義信念、堅定對黨和人民忠誠的干部，不能選與黨離心離德的人，不能選“兩面人”;嚴把作風關，選那些律己嚴、干事實、做人實的干部，不能選漠視紀律、不守規(guī)矩、虛言虛行的人;嚴把能力關，選那些能夠適應把握引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，在穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險中，敢于擔當、實績突出、群眾公認的干部，不能選不愿干、不敢干、不會干的人;嚴把廉政關，選那些廉潔從政用權、廉潔修身齊家的干部，不能選權欲膨脹、利欲熏心的人。這幾個方面是一個整體，要綜合分析、全面把握，既重能力又重品行、既重政績又重政德，真正使品德端正的干部受到褒獎和重用、品行低劣的干部受到警醒和懲戒。要以集中換屆為契機，加大調整不適宜擔任現(xiàn)職干部力度，積極推進干部能上能下。以平時考核、年度考核、換屆考察為依據(jù)，綜合運用相關核查問責結果，該談話的談話、該調整的調整、該處理的處理，促進能者上、庸者下、劣者汰，營造敢于負責擔當、爭相干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
二是選好配強黨政正職?！按蠼硺嬑荩匾源蟛臑闂澚骸?。在班子中，黨政正職擔負更大責任。鄧小平同志早就說過，“解決領導班子的問題，主要是配備好一、二把手，一、二把手敢字當頭，就可以把隊伍帶起來”。要堅持更高標準。好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，著力選拔政治素質過硬、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍，公道正派、胸襟開闊、嚴以律己的優(yōu)秀干部。要注重成長路徑。優(yōu)秀的黨政正職，都是在實踐中歷練成長起來的。要拓寬視野、暢通渠道，注重選拔經(jīng)過多崗位鍛煉、領導經(jīng)驗比較豐富的干部，優(yōu)先考慮在基層和艱苦崗位經(jīng)受扎實磨練的干部。市縣黨政正職人選，要注意考慮有下一級黨政正職經(jīng)歷的干部，人選可在全省范圍統(tǒng)籌。對少數(shù)在下一級黨政正職崗位上任職時間較長、實績突出、特別優(yōu)秀的干部，可以直接選拔擔任上一級黨政正職。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職人選，優(yōu)先從具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導崗位任職經(jīng)歷的人員中選拔。要注意合理搭配。一個班子的團結和功能，很大程度上取決于黨政正職的互補相容。黨政正職配備，既要考慮年齡、知識、專業(yè)、能力結構上的合理性，又要考慮稟性氣質特點、工作閱歷經(jīng)驗上的互補性，使他們成為密切合作的好搭檔。
三是增強班子整體功能。班子配備的目標，是結構優(yōu)、功能強?，F(xiàn)在，我國發(fā)展領域不斷拓寬、分工日趨復雜、形態(tài)更加高級、國際國內聯(lián)動更加緊密，對班子結構、班子功能提出了更高要求。
要堅持老中青相結合的梯次配備。這是我們加強領導班子建設的好傳統(tǒng)、好做法。要統(tǒng)籌把握領導班子中不同年齡層次干部配備比例，不簡單以年齡劃線，不搞任職年齡層層遞減和“一刀切”，注意發(fā)揮年齡較大優(yōu)秀干部的作用。注重選配優(yōu)秀年輕干部，市級黨政領導班子中45歲左右、縣級黨政領導班子中40歲左右干部的配備數(shù)量，總體上按照相應層級黨政領導班子成員總數(shù)五分之一的比例把握，其中要有適當數(shù)量的年輕黨政正職。換屆調研中，一些地方反映，由于平時培養(yǎng)不夠、墩苗不夠，導致成熟的、優(yōu)秀的年輕干部偏少，換屆時可選余地小。對這個問題，可分別在省市縣統(tǒng)籌考慮、總量調控，不簡單按每個班子硬性配備。
要統(tǒng)籌考慮女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部選拔配備。按照中央《通知》要求，立足領導班子建設實際需要，充分考慮人選成熟度和崗位匹配度，在保證質量前提下應配盡配。本地沒有合適人選的，可按縣在市、市在省范圍統(tǒng)籌解決，確實不能配齊的，可留出空額屆中再補。
要提高領導班子專業(yè)化水平。推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化、適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，需要專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法。要明確不同類型班子專業(yè)化配備重點。黨委班子注意選配熟悉黨務和經(jīng)濟、社會、法治等工作的干部;政府班子重視充實熟悉現(xiàn)代產業(yè)發(fā)展、社會治理、公共服務、新型城鎮(zhèn)化、生態(tài)文明建設等方面工作的干部;人大、政協(xié)班子注重配備大局意識強、具備相關專業(yè)知識的干部。要把握不同地方班子專業(yè)化配備需求。我國地域遼闊，各地情況千差萬別，功能定位、資源稟賦、產業(yè)結構、發(fā)展重點不盡相同，對專業(yè)化結構、重點的需求也有差異，一定要實事求是、按需配備。要拓寬渠道選配專業(yè)化干部。古人講“何世無才，患人不能識之耳”。專業(yè)化人才是有的，關鍵是要放開視野，堅持以事?lián)袢恕⑷藣徬噙m、用其所長，注意從國有企業(yè)、高校、科研院所等企事業(yè)單位領導人員中選拔黨政班子成員，防止一個班子中同一類型干部過于集中。要全面準確地理解專業(yè)化，不能簡單把專業(yè)學歷、專業(yè)職稱等同于專業(yè)化。
四是著力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子建設。鄉(xiāng)鎮(zhèn)既是脫貧攻堅的主戰(zhàn)場，又是社會矛盾的多發(fā)地，選好配強領導班子至關重要。要重視實踐經(jīng)驗。唐代韓愈寫過一段話，“昔者齊君行而失道，管子請釋老馬而隨之;樊遲請學稼，孔子使問之老農"，講的就是實踐經(jīng)驗的重要性。要注意選拔那些政治素質高、工作能力強、熟悉“三農”工作的干部擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職，選拔那些在本地成長、有基層工作經(jīng)歷、愿意扎根基層、與農民群眾有深厚感情的干部進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子。貧困地區(qū)，要特別注重選拔能夠帶領群眾攻堅克難、脫貧致富的干部。要擴大選人視野。加大從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村干部、大學生村宮中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員力度。注意選調企事業(yè)單位領導人員、縣級以上機關有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆人選。要充實黨建力量。一些地方黨務工作力量配置存在“層層衰減”現(xiàn)象，越到基層越薄弱。這次換屆，各地要落實中央《通知》要求，配備抓黨建工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記，配強紀委書記和組織委員。
五是改進換屆考察工作。充分運用后備干部專題調研做法，改進考察方式方法，立體識人、精準選人。要加強綜合分析研判、提高準備工作質量。堅持整體與個體相結合，既研判班子總體運行、工作實績、優(yōu)化方向，又分析班子成員思想動態(tài)、履職成效、作風表現(xiàn)，透過班子分析個人、通過個人反觀班子，力求客觀全面;堅持集中與日常相結合，提前梳理平時考核、年度考核以及巡視、信訪、審計等情況，將干部一貫表現(xiàn)與集中研判結果相互印證;堅持靜態(tài)與動態(tài)相結合，在分析掌握班子結構、干部儲備等現(xiàn)有情況基礎上，對干部進退留轉進行預判，提出調整初步意見，需要調整的及早調整，需要提前到位的及早到位。要改進推薦方式、提高民主質量。從實際情況看，民主推薦不是范圍越大越好，參加推薦的人很多，看起來很民主，其實很多人對干部不了解、不知情，推薦結果也不一定客觀。這次換屆，對會議推薦和個別談話推薦的先后順序、人員范圍等作了適當調整，根據(jù)知情度關聯(lián)度合理確定參加推薦人員，不搞海選、海推。先個別談話推薦，綜合考慮談話推薦和人選條件、班子結構等情況，黨委經(jīng)過認真充分地研究、醞釀后，按一定差額比例提出初步人選名單，再在黨的委員會全體(擴大)會議范圍推薦。這個調整，建立在對干部工作實踐分析、問題剖析、認識深化的基礎之上，有利于更好發(fā)揮黨組織領導把關作用，有利于體現(xiàn)黨委主導、組織把關、發(fā)揚民主的統(tǒng)一，有利于防止簡單以票取人。要重視以事識人、提高考察質量。在中央政治局“三嚴三實”專題民主生活會上的重要講話中，對干部考察提出了“五觀察五看”的重要思想，深刻闡明了識人方式、識人途徑、識人重點，我們要認真領會落實。要注重政治品質、道德品行、工作實績、黨建履職、勤政廉政等情況的考察;注重實地考察，適當擴大延伸考察范圍，近距離接觸觀察干部;注重聽取知情人意見、了解群眾口碑，多渠道、多層次、多側面地把干部考準考實;要認真核實統(tǒng)計數(shù)據(jù)，防止數(shù)字造假。我們說任前考察重在發(fā)現(xiàn)問題，就是要抓住干部重要行為特征，既了解優(yōu)點亮點，更了解缺點疑點。要堅決防止“帶病提拔”、提高人選質量。這次換屆，要把“帶病提拔”壓縮到最低。要根據(jù)日常表現(xiàn)、分析研判、換屆考察情況，全面、歷史、辯證地對干部透視甄別、切片化驗、會診辨析，對干部是否“帶病”作出實事求是的判斷。要堅持考察對象的干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監(jiān)察機關意見必聽、線索具體的信訪舉報必查。對有關反映，要快查快結，避免核查不及時影響干部使用。問題沒有查清、疑點沒有消除的，不得作為提名人選。黨委對考察對象廉潔自律情況，要作出結論性評價。
這里我再強調一下領導班子職數(shù)問題。近兩次市縣鄉(xiāng)換屆，班子職數(shù)總體都在精簡，目前職數(shù)還是比較合理的。這次換屆，職數(shù)要從嚴從緊掌握，原則上不增加。黨政領導班子職數(shù)，可按鄉(xiāng)在縣、縣在市、市在省范圍統(tǒng)籌。這幾年我們開展了“三超兩亂”專項整治，要鞏固成果、不能反彈。
第二，認真做好代表、委員產生和大會選舉工作。代表、委員的產生是搞好換屆的基礎工作，組織好大會選舉是搞好換屆的關鍵環(huán)節(jié)，一定要做扎實、做到位。
一是嚴格組織把關。堅持黨組織主導代表、委員人選的產生，在推薦、提名、考察、協(xié)商等各個環(huán)節(jié)，嚴把人選政治關、素質關、結構關，切實提高代表、委員質量。要嚴格政治標準。黨代會代表人選，應當體現(xiàn)先進性和純潔性，理想信念堅定，對黨絕對忠誠，模范遵守黨章黨規(guī)黨紀;人大代表和政協(xié)委員人選，要有堅定的政治立場，擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度，維護民族團結和國家統(tǒng)一，模范遵守憲法法律。同時，要注重履職能力。要嚴格身份認定。身份上弄虛作假，是特別需要防止的問題。比如，上次換屆湖南衡陽在選舉省人大代表時，以工人身份當選的15人中，沒有一個是一線工人;以農民身份當選的13人中，實際是農民的只有3人。必須明確，代表、委員人選身份，應以參加選舉或協(xié)商提名時所從事的職業(yè)為準，具有多重身份的，按代表性和工作性質主次認定，避免出現(xiàn)身份失真失實，或變換身份規(guī)避審查，防止擠占工人、農民、專業(yè)技術人員名額。要嚴格推薦提名。堅持標準和條件，人選要廣泛聽取意見，在充分醞釀協(xié)商基礎上，由黨委集體研究決定。盡量減少黨代會代表與人大代表、政協(xié)委員的交叉。要嚴格組織考察。同級黨委對黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員人選，都必須進行嚴格考察，并在一定范圍內公示。要按照中央《通知》要求，根據(jù)代表、委員的特點，有針對性地征求有關方面意見。
二是切實改善結構。合理確定代表、委員結構，有利于擴大民主參與、集中多方意見、提高議事決策質量。要優(yōu)化黨代會代表結構，適當提高基層一線代表特別是工人、農民代表比例，保證婦女代表、少數(shù)民族代表比例，注意從優(yōu)秀基層黨組織書記和黨務工作者中產生人選。要優(yōu)化人大代表結構，基層代表特別是一線工人、農民、專業(yè)技術人員代表的比例應當有所上升，婦女代表的比例應當有所提高，控制領導干部人選的比例，少數(shù)民族代表和歸僑代表的比例要按照法律規(guī)定予以保證，黨外代表人士應當有適當比例。要優(yōu)化政協(xié)委員結構，注意統(tǒng)籌平衡，黨外代表人士比例不少于60%，婦女委員、少數(shù)民族委員要占一定比例，適當增加新社會階層人士。
三是精心組織選舉。堅持把黨的領導、發(fā)揚民主、依法按章辦事貫穿全過程，確保選舉規(guī)范有序進行。要充分發(fā)揮黨組織作用。黨委要牢牢把握選舉工作的領導權和主動權，及時研究解決選舉中的重大問題。在人大會議、政協(xié)會議期間成立大會臨時黨組織，認真貫徹黨委意圖，及時了解情況，加強思想引導。上級黨委要派人參加大會選舉，加強工作指導。要尊重和保障民主權利。制定科學合理的選舉辦法，引導代表、委員正確行使民主權利。人大會議選舉，代表可從差額考察人選中聯(lián)名提出人選。改進候選人介紹辦法，增進選舉人對候選人的了解。完善選舉程序和投票方式，等額選舉贊成的也要動筆畫票，不提全票或高票當選的要求。要依法按章辦事。嚴格執(zhí)行有關法規(guī)章程，善于運用法律和章程解決選舉中遇到的問題，善于通過法律程序實現(xiàn)黨委意圖。
第三，著力營造風清氣正換屆環(huán)境。換屆風氣怎么樣，是對落實全面從嚴治黨要求、推動形成良好政治生態(tài)的一次重要檢驗。古人講：“十目所視，十手所指，其嚴乎?！币馑际抢习傩斩级⒅?，不能不敬畏、不嚴謹啊。各級黨委從一開始就要把正風肅紀牢牢抓在手上，以堅決態(tài)度、果斷措施狠剎歪風邪氣。
中央《關于認真做好市縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作的通知》關于加強和改進人大代表、政協(xié)委員有關工作的通知》、中央紀委機關和中組部《關于加強換屆風氣監(jiān)督的通知》，對換屆紀律提出了“九嚴禁”等明確要求，已經(jīng)響鼓重錘，哪里再出問題、誰不能守土一方，就必須承擔應有的責任。前年，黨中央對湖南衡陽發(fā)生的以賄賂手段破壞選舉案嚴肅問責，紿予黨紀政紀處分467人，移送司法機關69人;去年，又對四川南充拉票賄選案徹底調查，對全部477名涉案人員嚴肅處理。這兩起案件性質極為惡劣，是對我們黨和社會主義民主制度的挑戰(zhàn)。堅決查處這些案件、實施嚴厲問責，體現(xiàn)了失職必究、執(zhí)紀必嚴的鮮明態(tài)度。各地一定要從中汲取深刻教訓，加大警示教育力度，組織干部群眾認真學習黨中央關于“兩案”的通報精神，觀看專題教育片，舉一反三、引以為戒。要堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅持抓早、抓小、抓現(xiàn)行，充分發(fā)揮組織監(jiān)督作用，各級組織部門會同紀檢機關等有關單位派出巡回督查組;重視發(fā)揮巡視監(jiān)督作用，根據(jù)工作需要對換屆風氣進行專項巡視;暢通群眾監(jiān)督渠道，利用“12380”舉報平臺，及時受理反映違反換屆紀律的問題;大會選舉期間，上級組織部門會同紀檢機關等有關單位派駐督導組，現(xiàn)場監(jiān)督和指導。對違規(guī)違紀問題，發(fā)現(xiàn)一起、堅決查處一起，并及時通報曝光。建立干部選拔任用問責制度，做到誰提名誰負責、誰考察誰負責、誰主持會議討論決定誰負責，出現(xiàn)“帶病提拔”的要倒查追責。建立換屆風氣問責制度，對風氣不正、監(jiān)督查處不力、造成惡劣影響的，嚴肅追究黨委和有關部門主要領導責任，情節(jié)特別嚴重的，追究上級黨委和有關部門責任。
換屆涉及多個層級、多套班子，政治性、政策性強。各級黨組織一定要高度重視、周密部署、精心組織，把這項重大政治任務完成好。
要加強組織領導。各級黨委要切實履行主體責任，加強對換屆工作的統(tǒng)一領導，成立換屆領導機構和工作班子，抓好組織實施。黨委書記要履行第一責任人的責任，認真負責、重點把關。組織部門要發(fā)揮職能作用，當好黨委的參謀助手，加強與紀檢機關和宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法等部門的協(xié)作配合，加強與人大、政協(xié)有關部門的溝通聯(lián)系，共同做好換屆工作。
要注重工作統(tǒng)籌。統(tǒng)籌時間安排，合理確定上下級以及同級領導班子換屆時間，按照先鄉(xiāng)、后縣、再市自下而上，同級黨委在前的順序，適當集中進行，一個省一般在一年時間內完成。間隔時間較長的，應適當調整，逐步實現(xiàn)同步換屆，盡量避免因間隔過長導致干部思想波動、換屆重復考察等問題。要統(tǒng)籌人事安排，綜合考慮上下級以及同級領導班子換屆人事安排，盡量避免因上級班子換屆造成下級班子成員頻繁變動。要統(tǒng)籌換屆和改革發(fā)展穩(wěn)定等各項任務，確保換屆平穩(wěn)開展、日常工作有序推進。
要強化思想引導。換屆是干部集中調整期，也是干部思想活躍期。要深入細致做好思想政治工作，教育引導領導干部講政治、顧大局、守規(guī)矩，正確對待個人進退留轉和選舉結果，自覺服從組織安排。換屆前，市縣鄉(xiāng)領導班子可通過召開專題民主生活會等方式，提高認識、統(tǒng)一思想。上級黨委和組織部門負責同志，要與下級領導班子成員普遍開展談心談話，對換屆中調整下來和選舉中落選的干部，黨委書記要親自談話。要牢牢把握正確輿論導向，凝聚推進改革發(fā)展、維護和諧穩(wěn)定的共識和力量。密切關注輿情動態(tài)，加強正面引導，防止不當炒作，營造良好輿論環(huán)境。
同志們，做好全國市縣鄉(xiāng)換屆工作，使命光榮，責任重大。我們要緊密團結在以同志為的黨中央周圍，以高度負責的精神和“三嚴三實”的作風，同心協(xié)力、扎實工作，圓滿完成換屆各項任務，為順利實施“十三五”規(guī)劃、奪取全面建成小康社會決勝階段的偉大勝利作出應有貢獻。
領導在團委換屆會議上的講話篇二
各位代表、同志們：
我市工商業(yè)聯(lián)合會(商會)第二次會員代表大會在市委、市政府的親切關懷下，在各有關方面的大力支持下，經(jīng)過全體代表和與會同志的共同努力，圓滿地完成了大會的各項議程，就要閉幕了。在此，我代表登封市委統(tǒng)戰(zhàn)部對會議的圓滿成功和新當選的領導班子表示真誠的祝賀!并對出席這次大會的全體代表致以衷心的感謝!并通過你們，向全市廣大非公經(jīng)濟界人士致以親切的問候!借此機會，我談幾點意見供大家參考：
一、要進一步加強對非公有制經(jīng)濟社會地位和職能作用的認識。
非公有制經(jīng)濟是社會的“就業(yè)穩(wěn)定器”和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“活力之源”，是我國國民經(jīng)濟中最具活力和潛力的市場力量，是社會主義市場經(jīng)濟的重要組成，在經(jīng)濟政治社會生活中具有不可替代的重要作用。中央提出：“要毫不動搖地鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟，毫不動搖地鼓勵、支持和引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展和非公有制企業(yè)在加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變、保障和改善民生、提高自身素質三個方面有更大作為?！钡囊?，充分肯定了非公有制經(jīng)濟及非公有制人士在建設中國特色社會主義事業(yè)中的積極作用。希望廣大會員企業(yè)不要辜負黨中央和全市人民的期望，進一步解放思想，搶抓機遇，轉變企業(yè)發(fā)展方式，勇?lián)貓笊鐣熑危瑺幾鲂聲r期中國特色社會主義事業(yè)建設者、領跑者，努力把工商聯(lián)工作做得更好，為全市大局作出更大貢獻。
二、要努力引導會員企業(yè)和非公經(jīng)濟人士做經(jīng)濟社會發(fā)展的排頭兵。
今年是實施“”規(guī)劃承上啟下的重要一年，是貫徹市委四屆二次全會精神，推進中原經(jīng)濟區(qū)建設、鄭州都市區(qū)建設和我市國際文化旅游名城建設的關鍵之年。尤其，當前我市正處于轉型升級、跨越趕超的關鍵時期。面對新形勢新任務，希望新一屆工商聯(lián)領導班子要緊緊圍繞市委、市政府中心工作，認真貫徹落實中央和省委關于加強和改進新形勢下工商聯(lián)工作的意見精神，深刻認識新時期工商聯(lián)的地位和作用，緊緊抓住國務院批復的《關于支持河南省加快建設中原經(jīng)濟區(qū)的指導意見》、中原經(jīng)濟區(qū)建設已上升為國家戰(zhàn)略為我市實現(xiàn)工業(yè)化所提供的難得的發(fā)展機遇，切實增強做好工商聯(lián)工作的責任感和使命感，充分發(fā)揮工商聯(lián)在促進經(jīng)濟社會發(fā)展和維護社會和諧穩(wěn)定方面所具有的獨特優(yōu)勢和作用，挑大梁、走前頭、擔重任。創(chuàng)造新業(yè)績、體現(xiàn)新作為、做出新貢獻。
三、要充分發(fā)揮新時期工商聯(lián)職能作用為會員和非公經(jīng)濟服好務護好航。
服務會員企業(yè)是工商聯(lián)的立身之本，也是時代賦予工商聯(lián)的重要使命。工商聯(lián)要以服務發(fā)展為己任，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用和黨委、政府的助手作用，銳意進取，開拓創(chuàng)新，不斷促進我市非公經(jīng)濟快速健康發(fā)展和非公經(jīng)濟人士健康成長。
1.做好思想政治工作有新方法。黨中央把做非公有制經(jīng)濟代表人士的思想政治工作的任務交給了工商聯(lián)組織，這是對工商聯(lián)的信任。工商聯(lián)組織要圍繞經(jīng)濟建沒和發(fā)展穩(wěn)定的大局，不斷探索適合非公有制經(jīng)濟人士特點的思想政治工作新方法，引導非公有制經(jīng)濟人士健康成長。
2.參政議政水平有新提高。發(fā)揮橋梁紐帶和助手作用。利用多種形式、多種渠道，加強同非公有制經(jīng)濟代表人士的聯(lián)系，吸納一批堅決擁護黨的領導，有代表性，有一定經(jīng)濟實力，熱心社會公益事業(yè)，群眾基礎好、威信高的骨干分子加以培養(yǎng)，并推薦他們擔任各級人大代表、政協(xié)委員和其他社會職務，為他們參與國家事務和社會事務創(chuàng)造條件。
3.組織開展經(jīng)貿活動有新成效。充分發(fā)揮工商聯(lián)民間商會的優(yōu)勢，加強對外聯(lián)系，組織會員舉辦和參加各種對內對外展銷會、交易會等，增進其與全國各地，尤其與港澳臺地區(qū)的工商社團及工商經(jīng)濟界人士的聯(lián)系和交往，促進經(jīng)濟技術和貿易合作。
4.為會員提供服務有新水平。要把工商聯(lián)真正建設成為會員之家，全力為會員服務好，想千方、設百計為會員提供市場、技術、資金、商品等信息，提供管理、法律、會計、審計、融資、咨詢等服務。以真誠的態(tài)度、熱情的服務，維護會員的合法權益，幫助會員解決實際問題，增強工商聯(lián)組織對會員、對非公有制經(jīng)濟人士的吸引力、凝聚力和影響力。
四、要引導會員和非公有制經(jīng)濟人士實現(xiàn)責、權、利的有機統(tǒng)一。
工商聯(lián)組織在積極為會員企業(yè)和非公經(jīng)濟人士做工作、服好務的同時，也要積極組織會員企業(yè)和非公經(jīng)濟人士開展“愛國、敬業(yè)、誠信、守法、貢獻”和“社會主義核心價值體系”教育，引導會員企業(yè)和非公經(jīng)濟人士在享受各項權利的同時，要認真履行工商聯(lián)《章程》提出的基本要求，要不折不扣的執(zhí)行決議，在干事創(chuàng)業(yè)的實踐中，不斷提高自身素質，大力開展以“誠信”為內容的活動，提高非公有制經(jīng)濟代表人士誠實守信的自覺性和造福人民、奉獻社會的責任感，為營造良好的經(jīng)濟秩序和社會環(huán)境做出應有的貢獻。要引導會員企業(yè)和非公經(jīng)濟人士積極參與“光彩事業(yè)”，實現(xiàn)致富思源、富而思進，扶危濟困、共同富裕，義利兼顧、德行并重，發(fā)展企業(yè)、回饋社會的有機統(tǒng)一，大力支持我市各項社會公益事業(yè)發(fā)展進步，在新農村建設、金秋助學、慈善幫扶、三化建設上做出應有的貢獻。
各位代表、同志們，新的形勢，新的任務對工商聯(lián)提出了新的更高的要求。相信新一屆工商聯(lián)領導班子在市委、市政府的正確領導下，一定能認真履行時代和社會賦予的使命，黨和政府賦予的職責，不辜負人民群眾給予的厚望，認清形勢，抓住機遇，發(fā)揮優(yōu)勢，勤奮工作，以昂揚的姿態(tài)和進取的精神，組織帶領全市廣大會員，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為我市經(jīng)濟社會建設做出積極的貢獻。
最后，祝大家工作順利，事業(yè)發(fā)達，家庭幸福，萬事如意!謝謝大家!
領導在團委換屆會議上的講話篇三
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：
大家好。我是周斯男。由于各位領導和老師的厚愛，還有各位同學的支持，我榮幸的當選為本屆團委副書記。在這里，我首先對大家報以最真摯的謝意。謝謝大家。
去年，我們團委在所有成員的切實努力下，取得了令人驕傲的成績。使得我們學院在全校排名中名列前茅，得到了校級領導的高度贊揚。
今年，我們的納新已經(jīng)圓滿結束，我作為團委副書記，在這里對所有的新成員表示衷心的祝賀和歡迎。
作為新一屆團委，我們對自己的未來充滿著美好的憧憬，同時也肩負著歷史的使命。我們將沿襲上屆學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎上進行突破和創(chuàng)新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。
我作為咱們團委副書記，負責的是咱們組織內部的建設，我的最終目的只有一個，那就是將我們組織建設成一個最先進，完美的組織。我一定不辱使命，不負重托，努力工作，恪盡職守，以強烈的責任心、認真的態(tài)度和踏實的作風，做好今后的工作，不辜負大家對我的期望。團委是老師和各個組織的橋梁和樞紐，因此我們更要加強團委自身組織作風建設，全心全意為同學服務，從而贏的廣大同學的全力支持。我們要在落實校團委各項工作的基礎上，努力豐富同學們的精神生活，創(chuàng)建廣大同學所喜聞樂見的校園文化。我認為，在我們的共同努力下，定會讓我們去的更加輝煌的成績。我們學院定會大放光彩!
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領導在團委換屆會議上的講話篇四
換屆是國家政治生活中的大事,是民生、民主、民意的一次大考,下面是本站小編給大家整理的換屆會議上的領導講話，僅供參考。
各位會員、同志們：
今天，我們在這里召開全市黨的建設學會換屆工作會議，這是我市黨建工作中的一件大事。首先我代表市委組織部對會議的順利召開表示熱烈的祝賀。
常州市黨的建設學會成立于1990年3月。十多年來，市黨建學會緊緊圍繞把黨建設成為“兩個先鋒隊”、建設成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心這個主題，全面貫徹落實鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，堅持理論聯(lián)系實際的工作方針，既在宏觀上積極探索黨的建設的理論問題，又從微觀上認真研究我市黨建工作的實際問題;既注重發(fā)現(xiàn)新問題和新情況，又注重提出解決問題的新思路;既注意不斷提升黨建學會的理論研究水平，又注意不斷推動全市黨建工作的實踐步伐，為促進我市“三個文明”建設的協(xié)調發(fā)展做了大量工作，取得了一定的工作成效。在此，我代表市黨建學會向長期以來工作在黨建工作實踐和黨建理論研究第一線的同志們表示誠摯的謝意。
下面，我把近年來黨建學會所做的主要工作向各位會員作一匯報，請大家予以審議。
一、以加強學習為先導，進一步夯實黨建學會的理論基礎。
加強理論學習，不斷提升黨建理論的研究水平，是常州市黨建學會多年來秉承的優(yōu)良傳統(tǒng)。近年來，學會以加強學習為先導，不斷夯實理論基礎，先后興起了三次重要的學習活動。
一是迅速興起學習鄧小平理論新高潮。1998年，在中共中央發(fā)出《關于在全黨深入學習鄧小平理論的通知》后，市黨建學會認真貫徹中央《通知》精神，配合市有關部門積極發(fā)動基層黨組織和廣大黨員，迅速在全市興起了學習鄧小平理論的新高潮。通過組織召開各種座談會、報告會、研討會等方式，學習、宣傳和研究鄧小平理論，確保理論學習入心入腦。在《鄧小平黨的建設理論學習綱要》一書出版后，學會還及時購買了近500冊《綱要》，分發(fā)給部分縣處級領導班子成員，為領導干部學習鄧小平黨建思想、指導基層黨建工作實踐創(chuàng)造了條件。
二是全力組織開展“三個代表”重要思想的學習教育活動。黨的十三屆四中全會以來，以為主要代表的黨的第三代中央領導集體，針對世情、國情、黨情的變化，提出了“三個代表”的重要思想，進一步回答了什么是社會主義、怎樣建設社會主義的歷史性課題，創(chuàng)造性地回答了我們要建設一個什么樣的黨、怎樣建設黨的問題。為進一步推動全市各級黨組織、廣大黨員和領導干部對“三個代表”重要思想的學習和貫徹，市黨建學會組織召開了一系列不同層次、不同崗位的黨員干部學習交流座談會，迅速擴大和深化“三個代表”重要思想的宣傳和教育。20xx年和20xx年，市黨建學會會員積極參與在全市農村開展的兩批“三個代表”重要思想學習教育活動，深入農村開展調查研究、制定實施方案、組織宣講學習、加強督促指導、組織檢查驗收等工作，有力地拓展了“三個代表”重要思想學習教育的廣度和深度，確保了“學教”活動的成效。
三是扎實推進黨內政策法規(guī)的學習貫徹。近年來，為了加強黨的自身建設，中央先后頒布了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》等一系列重要的黨內政策法規(guī)，這是新時期加強黨的建設新的偉大工程的重大舉措。市黨建學會積極響應黨中央關于加強黨自身建設的精神，緊密聯(lián)系全市黨建工作的實際情況，迅速組織了一系列黨內政策法規(guī)的專題研討會、報告會，為加強全市各級黨組織的自身建設，提高各級黨組織的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平發(fā)揮了積極的作用。20xx年底，黨的xx大召開以及新黨章修訂后不久，市黨建學會就與市有關部門一起籌劃并積極參與了全市學習xx大精神和新黨章知識競賽的組織協(xié)調、專家命題、現(xiàn)場競賽等工作，收到了良好的教育效果。
二、以推動實踐為重點，進一步弘揚理論聯(lián)系實際的良好作風。
加強對黨建工作的實踐研究，推動黨建工作的實踐進程，是黨建學會的工作重點和重要職能。近年來，市黨建學會弘揚理論聯(lián)系實際的良好作風，重點加強了四方面的研究。
一是加強對非公企業(yè)黨建工作的研究。非公有制企業(yè)的黨建工作，是隨著時代的發(fā)展而逐步顯現(xiàn)出來的一個黨建工作的全新領域，并且越來越顯示出重要的價值和意義。市黨建學會與時俱進，不斷加強對這一領域黨建工作的研究。學會組織會員通過開座談會、問卷征詢和深入非公有制企業(yè)調研等途徑，對非公有制企業(yè)中黨組織的職責、作用、活動方式和方法、黨務工作者隊伍建設等問題進行了研究，形成了一批有一定價值的研究成果。黨建學會會員在廣泛調研的基礎上撰寫的《積極探索非公有制黨建的有效途徑》一文，榮獲20xx年省“五個一”工程優(yōu)秀論文獎;《關于非公企業(yè)主黨員先進性的調查與思考》一文，獲省委統(tǒng)戰(zhàn)部優(yōu)秀調研成果一等獎;《實施黨工團聯(lián)動，提高非公企業(yè)黨建工作整體水平》一文，在全省非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)驗交流會上進行了發(fā)言交流。這些研究成果，為市委進一步加強非公企業(yè)黨建工作的決策，提供了重要的參考資料。
二是加強對農村黨的基層組織建設工作研究。20xx年，根據(jù)中央和省委的統(tǒng)一部署，我市在農村順利開展了保持共產黨員。
先進性教育。
活動試點工作，為全國在面上開展保持共產黨員先進性教育活動探索了一些符合東部地區(qū)農村實際的成功經(jīng)驗。在試點工作中，從參與編寫學習資料到組織骨干培訓，從深入基層宣講到參與各項組織活動，從教育活動的座談調研到總結經(jīng)驗，市黨建學會會員都積極參與，他們的辛勤勞動為試點工作的順利進行發(fā)揮了重要的作用。此外，針對近年來我市農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調整、撤鄉(xiāng)(鎮(zhèn))建街道、撤村建社區(qū)、推進農村稅費改革等新情況，市黨建學會會員多次在金壇、溧陽、武進等地召開村黨組織負責人、農村黨員和群眾代表座談會，重視加強對重大變革時期農村黨建工作的研究。在調研的基礎上，對黨組織的設置、村黨組織和村委會關系的處理、村干部的規(guī)范化管理等問題提出了很多有價值的意見和建議。前幾年，針對農村村級企業(yè)迅猛發(fā)展，企業(yè)黨員和黨組織不斷增多，村級黨組織管理幅度過窄的現(xiàn)象，黨建學會在充分調研的基礎上，及時向有關部門建議將部分村黨支部升格為黨總支部或黨委，對村域內的各類黨組織進行集中管理，從而提高村黨組織的建設和管理水平。
三是加強對街道社區(qū)黨的基層組織建設工作研究。街道社區(qū)黨的建設，關系到黨在城市基層的執(zhí)政基礎，關系到城市的改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，特別是在改革改制力度不斷加大，單位人轉為社會人的人員不斷增多的背景下，加強對街道社區(qū)黨建工作的研究，提出解決問題的新思路、新方法，就顯得更為迫切、更為重要了。為此，市黨建學會組織部分會員深入社區(qū)、深入基層、深入一線，扎扎實實抓好調研，對近年來街道社區(qū)黨建工作中出現(xiàn)的新情況進行了系統(tǒng)的分析、梳理和總結。與市委組織部等職能部門共同協(xié)作，召開了市創(chuàng)建“五好”社區(qū)黨建工作示范點推進工作會議，并組織部分專家學者為社區(qū)干部進行專題講座，有力地推進了全市的社區(qū)黨建工作。目前，全省社區(qū)專職工作者規(guī)范化管理試點工作正在我市的溧陽市和鐘樓區(qū)全面推進，市黨建學會積極參與，在探索建立社區(qū)專職工作者隊伍建設管理新機制方面發(fā)揮了積極的作用。
四是加強對基層民主政治建設工作研究。公推公選黨政領導干部是干部選拔任用制度的一項重大改革。近年來，我市對干部選拔任用工作進行了積極的探索，并取得了可喜的成果。在推進這項工作的過程中，市黨建學會會員參與了公推公選金壇市市長推薦人選、公推公選轄市(區(qū))和機關優(yōu)秀年輕干部、公推公選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子成員、公推直選非公企業(yè)黨組織負責人等一系列創(chuàng)新性、開拓性工作，從前期調研論證，到推進方案實施，再到后期總結完善，黨建學會的很多會員都發(fā)揮了積極的作用。
三、以理論探索為抓手，進一步提高黨建學會的學術水平。
學術性是市黨建學會的又一重要特征。近年來，市黨建學會不斷加強自身建設，積極推進理論研究，學會的整體建設質量和水平上了一個新的臺階。
1、推出了一批學術研究成果。圍繞學習貫徹“三個代表”重要思想，學會組織會員們就科學認識“三個代表”重要思想的歷史地位、學習掌握“三個代表”重要思想的科學內涵和相互關系，實踐“三個代表”重要思想的核心和途徑進行了交流討論，并在《常州日報》理論版等報刊雜志發(fā)表了一批學習成果。今年8月，為紀念鄧小平同志誕辰100周年，我市黨建學會會員又積極撰寫論文，加強了對鄧小平理論的研討。在省黨建學會召開的學習鄧小平黨建理論暨紀念鄧小平同志誕辰100周年座談會上，省黨建學會在100多篇論文中選出21篇論文進行大會交流，我市有兩篇論文進行了現(xiàn)場交流。
2、組織了一批學術交流活動。近年來，學會成員作為省新經(jīng)濟組織黨建工作課題調研組成員，全程參與了對外商投資企業(yè)黨建工作的專題調研。先后在常州、蘇州、揚州、鹽城四城市開展調研活動，形成了“在外商投資企業(yè)中如何加強黨員教育管理”的。
調研報告。
并代省委組織部草擬了《在外商投資企業(yè)中加強黨員教育管理的意見》。為促進全省黨建研究的交流市黨建學會還具體承辦了一屆“全省黨建學會年會暨新經(jīng)濟組織黨建工作研討會”會議的組織工作受到了省黨建學會的充分肯定。
3、培養(yǎng)了一批黨建研究骨干。市黨建學會成立十多年來，分布于全市各行各業(yè)的廣大會員以積極的態(tài)度和務實的作風投入到黨建學會的各項工作和活動中來，在推進黨建工作實踐的同時，極大地提高了學會的理論研究水平，鍛煉和培養(yǎng)了一批骨干力量。另外，黨建學會還針對不斷變化的實際情況，以與時俱進的姿態(tài)積極吸收有志于推動黨的建設、有興趣從事黨建研究工作的同志加入到學會中來。目前，在非公企業(yè)、省垂直管理部門、高等學校等多個領域，都活躍著一批新加入黨建學會的同志，市黨建學會的力量正在得到不斷的壯大。
同志們，回顧總結近幾年來的工作，也存在著一些不足：一是學會的組織結構相對比較松散。二是學會組織開展的有影響的學術活動相對較少。我們相信這些問題在以后的工作中能夠得到很好的解決，使黨建學會真正為全市的黨建工作服務，為力爭“兩個率先”，實現(xiàn)富民強市作出更大貢獻。
中央、省委決定，市、縣、鄉(xiāng)三級領導班子今年集中進行換屆。有關換屆的政策和規(guī)定集中體現(xiàn)在川委發(fā)〔xx〕7號、8號、9號文件和巴委發(fā)〔xx〕8號、9號文件之中，這些文件的精神有的已經(jīng)見諸報端，有的已經(jīng)以文件下發(fā)。剛才，市委常委、市委組織部部長陳克福同志，市委常委、市紀委書記李曉春同志和市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長謝百軍同志分別就如何貫徹落實省委、市委的有關要求，結合我市實際抓好換屆工作講了具體意見，希望大家認真抓好落實。下面，我再強調四個問題：
一、清醒認識換屆工作的特點。
今年的換屆與過去的換屆相比，有許多新情況、新特點、新要求，其特點主要體現(xiàn)在以下八個方面：一是這是在實施“”規(guī)劃的開局年、起步年進行換屆，要通過換屆為實施“”規(guī)劃提供堅強的政治和組織保障;二是這次換屆將集中在半年之內對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣(區(qū))和市級進行換屆，這在過去是少有的;三是這次換屆將認真貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，在領導體制和機制的改革上邁出實質性步伐，包括實行常委分工負責制、黨政職務適度交叉、減少副書記職數(shù)和精簡班子職數(shù)等;四是這次換屆是在《黨政領導干部選拔任用工作條例》頒布后進一步改革民主推薦、民主考察辦法進行的首次換屆;五是這次換屆要進一步擴大基層民主、擴大黨內民主、擴大人民民主，進一步增加黨員和人民群眾對換屆工作的知情權、參與權、監(jiān)督權、決策權;六是這次換屆是在農民工大量外出、符合法定年齡的選民大量外出的情況下進行的換屆;七是這是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調整之后進行的首次換屆;八是這次換屆是在科學發(fā)展觀和構建和諧社會思想的指導下進行換屆，一定要按科學發(fā)展觀的要求來選人、用人，要通過換屆為貫徹落實科學發(fā)展觀提供政治和組織保障。這次換屆工作時間緊、任務重、責任大，我們一定要高度重視，清醒認識換屆工作的特點，以高度的責任意識做好換屆工作。
二、準確把握換屆工作的重點。
換屆工作政策性強、原則性強，各縣(區(qū))委一定要抓住重點工作、抓住重要環(huán)節(jié)，把工作做細致、做扎實，確保換屆工作順利推進。
一要選準配強黨政“一把手”。這次換屆工作的重中之重和首要任務是選準配強黨政“一把手”。對縣(區(qū))來講，除南江縣縣長人選即將到位外，其他的縣(區(qū))黨政“一把手”都已經(jīng)到位，這次換屆不再變動。各縣(區(qū))委，特別是縣(區(qū))委書記的主要責任是選配好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”，要嚴格按照省委關于“舉旗子、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的工作思路，堅持好中選優(yōu)、優(yōu)中選優(yōu)、強中選強，把最優(yōu)秀的干部選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”崗位上來。
二要科學制定班子換屆人事配備方案。換屆工作的核心和關鍵是科學制定符合法規(guī)政策、符合班子實際情況的領導班子配備方案。各縣(區(qū))委務必按照省委、市委關于換屆工作的要求，科學制定換屆人事配備方案，“方案”必須堅持換屆工作的政策原則，必須依法辦事、按《章程》辦事，必須明確班子的結構和職數(shù)，必須體現(xiàn)年輕干部、紀檢干部、婦女干部和黨外干部的使用要求，必須符合實際、具有操作性。
三要認真做好領導干部流轉進退工作。這次換屆由于要減少副書記職數(shù)、精簡班子職數(shù)，流轉進退矛盾突出，一定要特別注意做好流轉進退人事安排工作。第一，縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級黨委副書記的安排，要體現(xiàn)“建設性安排”的要求?？h(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記是縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子中的骨干力量，因領導干部職數(shù)和黨委副書記精簡等原因，一些同志的職位將作變動，變動一定要按照省委的要求，體現(xiàn)“建設性安排”的精神。第二，要妥善安排好老同志。按照任職年齡的要求，一些班子中的老同志，有的將轉崗，有的將離崗，有的將從現(xiàn)在的崗位上退下來。對老同志的安排一定要體現(xiàn)公正、穩(wěn)妥，一定要進行妥善安排。第三，要注意保持領導班子的相對穩(wěn)定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調整時，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”、領導班子成員已經(jīng)作過調整，這次換屆一定要保持領導班子的相對穩(wěn)定。換屆中，變動鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”的必須按照市委的規(guī)定，報經(jīng)市委組織部批準。
同志們：
剛才牧書記站在全局的高度作了重要講話，對于做好今年的組織工作具有很強的指導性和實踐性，大家一定要認真學習，深刻領會，切實抓好貫徹落實。
過去的一年，全組織工作圍繞全面從嚴治黨主線，扎實開展“三嚴三實”專題教育，把從嚴從實的要求體現(xiàn)到領導班子和干部隊伍、基層組織和黨員隊伍、人才隊伍建設各個方面，全組織工作取得了新進展、新成績。一是從嚴治黨和黨建制度改革有序推進。全面落實從嚴治黨“1+3”制度體系和《深化黨的建設制度改革推進落實方案》，重新調整了黨建工作領導小組及辦事機構，形成了黨建工作定期研究部署和調度落實的運行機制。扎實開展“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，實現(xiàn)黨建工作述職評議考核全覆蓋。將34個方面、74項具體黨建制度改革措施進一步分解落實，有計劃有步驟地推進各項改革任務。二是“三嚴三實”專題教育成效明顯。牢牢把握“三個見實效”要求，認真做好組織和協(xié)調服務，從嚴從實推進各環(huán)節(jié)工作，高標準完成了專題教育各項任務。委常委率先垂范、身體力行，示范帶動各級領導干部講專題黨課，認真抓好專題學習研討、問題查擺、整改落實和立規(guī)執(zhí)紀等關鍵動作。結合教育實踐活動未完成整改任務，累計梳理出問題580條，建立整改清單32份，制定整改措施650項，現(xiàn)已全部整改完成，固化了作風建設成果。三是干部隊伍建設得到加強。在干部教育方面，深入開展系列重要講話精神專題培訓，利用網(wǎng)絡平臺精心打造的“烏審黨校”網(wǎng)上展廳成為全國首批黨性教育基地網(wǎng)上展館，有效增強了干部教育培訓的針對性和實效性。在干部選任方面，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，結合全x科級領導班子實際，全年動議調整6批次136人，健全完善了干部選拔任用工作紀實系統(tǒng)。在干部監(jiān)督管理方面，進一步加大“三超兩亂”、檔案造假等專項整治力度，消化行政和參公事業(yè)單位超配干部306人，完成總消化任務的72.8%。完成了全x6052卷在職干部檔案專項審核認定。在干部考評方面，改進考評方式，健全完善考核評價體系，派出4個考核組對76個科級領導班子944名科級干部開展了x5年度實績考核工作，并對班子考核成績和科級干部民主測評成績進行了反饋。四是基層組織建設更加扎實。精心組織、扎實推進嘎查村“兩委”換屆選舉工作，實現(xiàn)了5個100%的目標。以“五級示范抓引領”為抓手，整合“三到兩強”“3+1”互助共建和干部下鄉(xiāng)駐村活動等各類資源，選派500多名機關干部下鄉(xiāng)蹲點包村聯(lián)社，著力推進8類特色化嘎查村黨組織創(chuàng)建。機關、社區(qū)、非公等領域黨建工作不斷加強。五是人才工作效能持續(xù)提升。啟動“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃編制工作，把法治人才培養(yǎng)、質量人才隊伍建設納入“人才強工程”。大力扶持大學生創(chuàng)業(yè)園、大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地、文化產業(yè)研究與開發(fā)人才培訓基地等人才載體建設，成立烏審x企業(yè)家聯(lián)合會，4家企業(yè)受到全市首屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大會表彰。
“”時期是我經(jīng)濟社會發(fā)展攻堅克難、穩(wěn)中求進的五年，也是組織工作奮勇前行、開拓創(chuàng)新的五年。五年來，我們緊緊抓住落實黨建責任這個關鍵，健全完善從嚴治黨“1+3”制度體系，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，作風建設水平不斷增強，黨群干群關系更加密切。五年來的探索實踐，使我們對黨的建設和組織工作規(guī)律有了進一步的認識和把握，做好新形勢下的組織工作，就是要做到“五個堅持”：堅持學習貫徹好系列重要講話精神，突出理想信念教育和黨性黨規(guī)黨紀教育;堅持“嚴”和“實”的要求始終貫穿干部工作始終，大力培養(yǎng)選拔信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部;堅持固本強基這個根本，不斷提升基層黨組織服務能力和水平;堅持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，以育才引才用才推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉變;堅持主責主業(yè)意識，圍繞中心、服務大局，自覺把組織工作放到全x大局中去謀劃思考和部署推進。在總結成績的同時，我們也要清醒地看到工作中的不足和差距：比如，從嚴治黨方面，落實的配套制度尚不夠健全細致，大都是初步的、宏觀的，仍需要進一步完善工作措施、細化責任分工、強化推動落實;干部工作方面，存在著交流不足、流動不快、科級領導班子結構不盡合理等問題;基層黨建方面，一些黨務工作者積極性不高，黨建工作載體不多、創(chuàng)新不夠、推進不力;人才工作方面，政策機制還不夠健全，缺少高層次人才引進培養(yǎng)、載體扶持、優(yōu)秀人才表彰激勵等配套政策。這些問題，需要我們在今后的工作中認真研究反思，采取有力措施予以解決。
x年全組織工作的總體思路是：深入貫徹各級組織部長會議和委十四屆十一次全委會議精神，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，落實從嚴治黨要求，推進黨建制度改革，堅持服務大局、聚焦主業(yè)，堅持問題導向、精準施策，堅持改革創(chuàng)新、狠抓落實，全面加強干部隊伍、基層組織和人才隊伍建設，抓好“。
兩學一做。
”學習教育和蘇木鎮(zhèn)黨委領導班子換屆，為全“十三五”開好局、起好步提供堅強組織保證。按照這一總體思路，今年要重點抓好七個方面工作。
一、堅持力度不減，全面推動落實從嚴治黨責任。
去年，按照自治區(qū)黨委和市委部署，我健全完善了“1+3”制度體系，實行一年來，起到了重要的推動作用，今年要進一步抓好這項工作落實。一要重點推進從嚴治黨“1+3”制度落實。蘇木鎮(zhèn)黨委、各部門黨組織，要按照“1+3”制度的總體要求，認真研究制定x年黨建工作要點，進一步強化主體責任落實，切實抓好全面從嚴治黨各項工作。x年是全市抓黨建“主體責任倒查年”，要實行落實主體責任“簽字背書”制度，強化監(jiān)督考核和追責問責，各地、各部門要認真圍繞重點工作推進及黨建述職評議考核中查擺出的問題，建立整改清單，認真抓好整改落實。進一步完善“五個一”工作機制，形成經(jīng)常研究推動黨建工作的良好態(tài)勢。圍繞“十個全覆蓋”、脫貧攻堅等重點工作，不斷深化五級示范抓引領，總結包聯(lián)引領工作經(jīng)驗，制定深化示范引領年度安排，整合資源、上下聯(lián)動、統(tǒng)籌推進，切實增強包聯(lián)引領工作實效。二要嚴格嚴肅黨內政治生活。要著力推進黨內政治生活經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化，高標準、嚴要求地組織好民主生活會、警示教育活動等黨內政治生活。要及時總結固化群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育等形成的好經(jīng)驗、好做法，特別是要用好批評和自我批評的武器，建立經(jīng)常性的提醒和批評制度，推動全各領域、各層面基層黨組織形成嚴肅的黨內政治生活新常態(tài)。三要不斷推進作風建設常態(tài)長效。要牢固樹立“作風建設永遠在路上”的思想，抓好教育實踐活動后續(xù)整改和“三嚴三實”專題教育中明確的各項整改任務，特別是要抓好群眾身邊不正之風的專項整治，防止“四風”反彈。
二、準確把握要求，深入推進黨的建設制度改革。
一要實行改革任務項目化管理。緊緊圍繞中央將要出臺和修訂的黨內問責條例、黨務公開條例、防止干部“帶病提拔”意見、黨內監(jiān)督條例等9項制度法規(guī)和自治區(qū)、市推進的主干制度改革，及時有力地抓好制度配套和落實。制定《x年工作要點和改革任務分解方案》，把改革舉措及工作項目細化分解，明確牽頭單位、責任部門和完成時限，做到責任到人。二要堅持做到“兩個緊盯”。緊盯全改革規(guī)劃，按照委《黨的建設制度改革(-20xx年)規(guī)劃綱要》《黨的建設制度改革推進落實方案》既定的時間表和路線圖，推進健全完善女少非干部培養(yǎng)選拔機制等21項制度改革，確保各項任務按時保質完成;緊盯基層實際需求，自覺開展好深化社區(qū)服務領域改革和“五下六到”干部駐村入戶網(wǎng)格化管理示范改革試點等“自選動作”，注重探索實踐、勇于開拓創(chuàng)新。三要完善改革工作“互動式”機制。按照市委關于“全面深化改革落實年”的安排部署，強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保任務一抓到底，抓出成效。對已完成的試點工作，及時總結取得的好經(jīng)驗、好做法，認真查找存在的問題和不足，以試點突破示范帶動各領域、各層面黨建制度改革。
三、突出從嚴從實，加強領導班子和干部隊伍建設。
一要從嚴教育，努力提高干部隊伍的政治素質和業(yè)務能力。聚焦新常態(tài)下對干部能力素質提出的新要求，積極開展精準化教育培訓。著力構建以組織調訓為主、干部選學、在線學習為輔的參訓機制，以轉變培訓方式為突破口，鞏固和創(chuàng)新“精品小班”辦學模式，提高培訓效果。強化干部實踐體驗和掛職鍛煉，分期分批選派青年優(yōu)秀干部深入基層一線掛職鍛煉，提升干部解決實際問題的能力。全面貫徹新修訂的《干部教育培訓工作條例》，把干部參訓情況與領導班子和個人年度考核進行“雙掛鉤”，并與干部選任結合起來，在干部選拔任用過程中，將其近五年的參學參訓情況作為對干部綜合評價的一項重要指標。二要從嚴選任，著力打造“兩能兩好”干部隊伍。按照《干部任用條例》中選拔任用“五個環(huán)節(jié)”的具體步驟，今年要建立完善干部選拔任用民主推薦、民主測評、輪崗交流、后備干部培育等機制，做嚴做實每個節(jié)點的工作，使干部選任工作更加嚴密規(guī)范。同時，加強后備干部隊伍建設，積極暢通后備干部進出渠道，培養(yǎng)一支素質優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結構合理的黨政領導班子后續(xù)力量，著力打造一支“能擔當、能創(chuàng)新，落實好、實績好”的干部隊伍。三要從嚴整治，認真解決工作中存在的問題。著力抓好巡視反饋選人用人問題整改，自治區(qū)黨委第七巡視組針對選人用人工作向我反饋了4個方面的問題和意見，我們已及時研究制定了整改方案，明確了整改任務、時間表和責任人，下一步要狠抓整改，確保件件有著落、事事有回音。繼續(xù)深入推進“三超兩亂”“檔案造假”等8個方面問題的專項整治，著重抓好超職數(shù)配備干部整改消化工作，力爭在9月底前完成全部整改消化任務的90%以上。結合貫徹中央推進領導干部能上能下若干規(guī)定，認真抓好自治區(qū)出臺的談話誡勉、離崗培訓、組織調整三個《辦法》的執(zhí)行落實，推動干部能上能下真正落地見效。四要從嚴考核，著力完善考核評價制度體系。健全完善以破考核指標的紛繁復雜為重點突出、破“一把尺子”量到底為差異化考核見高低、破體制內考核為社會化評價，建立日?？己酥贫?、建立信息化讀卡系統(tǒng)、建立實績分析制度，考核結果與干部選任掛鉤、考核結果與干部培訓掛鉤為主要內容的“三破三立兩掛鉤”考核體系，減少易于摻水作假的軟指標，強化有效管用的硬要求。
四、堅持謀遠固本，持續(xù)抓好黨的基層組織建設。
一要創(chuàng)新組織設置。農村牧區(qū)，加大建立農牧民合作社、農牧業(yè)企業(yè)、農牧業(yè)社會化服務組織黨組織的力度，積極推進村企共建，每個蘇木鎮(zhèn)建立1-2個村企共建型黨組織。社區(qū)，大力推進社區(qū)區(qū)域化黨建工作，有條件的社區(qū)都要建立聯(lián)合黨委，使聯(lián)合黨委組建率達到95%以上。國有企業(yè)，調整理順直國有企業(yè)黨建工作管理體系，選優(yōu)配強領導班子和骨干隊伍，實現(xiàn)國有企業(yè)黨組織全覆蓋。非公經(jīng)濟組織和社會組織，推動規(guī)模以上非公企業(yè)規(guī)范化建設，通過成立“社會組織雙孵化基地”黨總支，孵化管理社會組織黨組織。制定出臺《非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織黨建經(jīng)費保障辦法》，加大對非公黨建工作的資金支持力度。機關，繼續(xù)實施機關黨組織星級化管理，加強對基層黨組織分類指導，按照“一機關一品牌、一機關一特色”思路打造機關黨建特色品牌。園區(qū)，深入推行“3363”園企黨建模式，積極探索“黨群一體化”工作機制，建立完善園區(qū)、企業(yè)及駐地“三方互動”黨建工作模式，采取組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、活動聯(lián)抓等方式，提高駐園企業(yè)黨組織組建率和工作覆蓋面。二要創(chuàng)新工作機制。健全完善以一名縣處級領導、一個直部門、一個企業(yè)結對幫扶一個嘎查村的“3+1”基層黨組織互助共建機制，把各領域黨建有效鏈接起來，實現(xiàn)資源和效益的最大化。三要創(chuàng)新載體抓手。以“星級化管理、個性化創(chuàng)建、精細化服務”為載體，扎實開展以“十個全覆蓋好、脫貧攻堅好、產業(yè)發(fā)展和產業(yè)結構調整好、集體經(jīng)濟好、鄉(xiāng)風文明好，提升規(guī)范化建設水平、提升活動陣地利用率、提升群眾滿意度”為主要內容的基層黨組織“五好三提升”創(chuàng)建活動，全面推進8大類特色化農村牧區(qū)黨組織和4種功能社區(qū)黨組織創(chuàng)建，把黨建工作與經(jīng)濟社會事業(yè)有機結合起來，打造一批農村牧區(qū)“三項重點工作”示范村和“十個全覆蓋”工程典型村，用點上突破來輻射帶動全面。在城鎮(zhèn)社區(qū)全面開展“365”精細化服務和“在職黨員進社區(qū)”活動，提升網(wǎng)格化管理、精細化服務水平。
五、注重規(guī)范創(chuàng)新，全面發(fā)揮人才支撐服務作用。
一要規(guī)范機制，抓實人才載體建設。全面落實《烏審x人才工作領導小組及其辦公室、成員單位工作職責、運行規(guī)范》，認真執(zhí)行人才領導小組議事、人才工作重大事項報告、人才工作督促檢查等制度，促進人才工作規(guī)范化、制度化。充分發(fā)揮現(xiàn)有人才載體平臺和資源優(yōu)勢作用，建立一批本土民族特色“文化名人工作室、創(chuàng)作室”;圍繞細毛羊、生態(tài)養(yǎng)生農業(yè)、傳統(tǒng)蒙醫(yī)藥產業(yè)，打造高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊，切實增強人才載體平臺引才育才能力。二要規(guī)范政策，抓好人才隊伍建設。根據(jù)人才鄂爾多斯戰(zhàn)略“1+8”政策體系升級精神，全面整合全“碎片化”人才政策。規(guī)范出臺“高層次人才引進、外出人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、優(yōu)秀人才評選表彰”等一系列人才政策。開展“文化名家”“教育名師”“衛(wèi)生名醫(yī)”選拔活動，培育一批專業(yè)技術水平高、社會知名度高、行業(yè)公認度高的優(yōu)秀人才。三要規(guī)范服務，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。積極推進人才服務發(fā)展，強化人才服務中心建設，細化引進人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、戶籍遷移、住房醫(yī)療、子女入學、配偶就業(yè)等服務項目和流程。探索設立“烏審x人才開發(fā)專項基金”，鼓勵和引導企業(yè)、社會加大對人才發(fā)展的投入，形成多元化的人才發(fā)展投入機制，為實施各類優(yōu)惠政策提供資金保障。
六、精心組織實施，認真開展“兩學一做”學習教育。
中央決定，今年在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育。我們一定要增強責任意識，把學習教育作為重要的政治任務抓緊抓好、抓出實效。一要準確把握總體工作要求。這次學習教育要堅持思想建設、作風建設、紀律建設相結合，鍥而不舍、馳而不息全面加強從嚴治黨，著力解決一些黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散等問題;著力解決黨員教育管理失之于寬松軟、不嚴不實等問題;著力解決黨內生活庸俗化隨意化平淡化等問題，促使全體黨員切實增強看齊意識，更加自覺尊崇黨章、履行黨員義務，更加愛黨憂黨興黨護黨，真正做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的“四講四有”合格黨員。二要嚴格抓好關鍵步驟?！皟蓪W一做”，“學”是基礎、“做”是關鍵，必須堅持學做互進、知行合一。“學”就是要認真學習黨章黨規(guī)，切實明確基本標準、樹立行為規(guī)范。要教育引導廣大黨員尊崇黨章、學習黨章、遵守黨章、維護黨章，認真學習黨內政治生活若干準則，學習廉潔自律準則、紀律處分條例等黨內法規(guī)。就是要深入學習系列講話，堅持讀原著、學原文、悟原理，深刻領會蘊含其中的豐富內涵和核心要義，做到學而信、學而用、學而行?！白觥本褪且龊细顸h員，要按照堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風正氣、勇于擔當作為的標準，對標檢視、依標改進、按標提升，端正思想作風、解決突出問題、切實提高推動發(fā)展的能力。三要切實抓好組織實施。以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員干部日常教育管理制度為基本依托，進一步深化“四個一”學習機制，促進黨員經(jīng)常性教育以制度的形式固化下來、堅持下去。領導干部要主動以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭講黨課、帶頭學習討論、帶頭開展批評和自我批評、帶頭解決自身問題，以實際行動為廣大黨員作出示范，確保學習教育有序、有力、有效開展。
七、立足配強班子，精心抓好蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作。
同志們，新常態(tài)對黨的建設和組織工作提出了新要求，我們要在委的堅強領導下，緊緊圍繞全轉型發(fā)展大局，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，主動作為、勇于擔當，全面完成好組織工作各項任務，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為全“十三五”發(fā)展開好局起好步提供堅強組織保證!
謝謝大家!
領導在團委換屆會議上的講話篇五
同志們：
剛才牧書記站在全局的高度作了重要講話，對于做好今年的組織工作具有很強的指導性和實踐性，大家一定要認真學習，深刻領會，切實抓好貫徹落實。
過去的一年，全組織工作圍繞全面從嚴治黨主線，扎實開展“三嚴三實”專題教育，把從嚴從實的要求體現(xiàn)到領導班子和干部隊伍、基層組織和黨員隊伍、人才隊伍建設各個方面，全組織工作取得了新進展、新成績。一是從嚴治黨和黨建制度改革有序推進。全面落實從嚴治黨“1+3”制度體系和《深化黨的建設制度改革推進落實方案》，重新調整了黨建工作領導小組及辦事機構，形成了黨建工作定期研究部署和調度落實的運行機制。扎實開展“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，實現(xiàn)黨建工作述職評議考核全覆蓋。將34個方面、74項具體黨建制度改革措施進一步分解落實，有計劃有步驟地推進各項改革任務。二是“三嚴三實”專題教育成效明顯。牢牢把握“三個見實效”要求，認真做好組織和協(xié)調服務，從嚴從實推進各環(huán)節(jié)工作，高標準完成了專題教育各項任務。委率先垂范、身體力行，示范帶動各級領導干部講專題黨課，認真抓好專題學習研討、問題查擺、整改落實和立規(guī)執(zhí)紀等關鍵動作。結合教育實踐活動未完成整改任務，累計梳理出問題580條，建立整改清單32份，制定整改措施650項，現(xiàn)已全部整改完成，固化了作風建設成果。三是干部隊伍建設得到加強。在干部教育方面，深入開展系列重要講話精神專題培訓，利用網(wǎng)絡平臺精心打造的“烏審黨?！本W(wǎng)上展廳成為全國首批黨性教育基地網(wǎng)上展館，有效增強了干部教育培訓的針對性和實效性。在干部選任方面，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，結合全x科級領導班子實際，全年動議調整6批次136人，健全完善了干部選拔任用工作紀實系統(tǒng)。在干部監(jiān)督管理方面，進一步加大“三超兩亂”、檔案造假等專項整治力度，消化行政和參公事業(yè)單位超配干部306人，完成總消化任務的72.8%。完成了全x6052卷在職干部檔案專項審核認定。在干部考評方面，改進考評方式，健全完善考核評價體系，派出4個考核組對76個科級領導班子944名科級干部開展了x5年度實績考核工作，并對班子考核成績和科級干部民主測評成績進行了反饋。四是基層組織建設更加扎實。精心組織、扎實推進嘎查村“兩委”換屆選舉工作，實現(xiàn)了5個100%的目標。以“五級示范抓引領”為抓手，整合“三到兩強”“3+1”互助共建和干部下鄉(xiāng)駐村活動等各類資源，選派500多名機關干部下鄉(xiāng)蹲點包村聯(lián)社，著力推進8類特色化嘎查村黨組織創(chuàng)建。機關、社區(qū)、非公等領域黨建工作不斷加強。五是人才工作效能持續(xù)提升。啟動“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃編制工作，把法治人才培養(yǎng)、質量人才隊伍建設納入“人才強工程”。大力扶持大學生創(chuàng)業(yè)園、大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地、文化產業(yè)研究與開發(fā)人才培訓基地等人才載體建設，成立烏審x企業(yè)家聯(lián)合會，4家企業(yè)受到全市首屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大會表彰。
“”時期是我經(jīng)濟社會發(fā)展攻堅克難、穩(wěn)中求進的五年，也是組織工作奮勇前行、開拓創(chuàng)新的五年。五年來，我們緊緊抓住落實黨建責任這個關鍵，健全完善從嚴治黨“1+3”制度體系，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，作風建設水平不斷增強，黨群干群關系更加密切。五年來的探索實踐，使我們對黨的建設和組織工作規(guī)律有了進一步的認識和把握，做好新形勢下的組織工作，就是要做到“五個堅持”：堅持學習貫徹好系列重要講話精神，突出理想信念教育和黨性黨規(guī)黨紀教育;堅持“嚴”和“實”的要求始終貫穿干部工作始終，大力培養(yǎng)選拔信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部;堅持固本強基這個根本，不斷提升基層黨組織服務能力和水平;堅持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，以育才引才用才推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉變;堅持主責主業(yè)意識，圍繞中心、服務大局，自覺把組織工作放到全x大局中去謀劃思考和部署推進。在總結成績的同時，我們也要清醒地看到工作中的不足和差距：比如，從嚴治黨方面，落實的配套制度尚不夠健全細致，大都是初步的、宏觀的，仍需要進一步完善工作措施、細化責任分工、強化推動落實;干部工作方面，存在著交流不足、流動不快、科級領導班子結構不盡合理等問題;基層黨建方面，一些黨務工作者積極性不高，黨建工作載體不多、創(chuàng)新不夠、推進不力;人才工作方面，政策機制還不夠健全，缺少高層次人才引進培養(yǎng)、載體扶持、優(yōu)秀人才表彰激勵等配套政策。這些問題，需要我們在今后的工作中認真研究反思，采取有力措施予以解決。
x年全組織工作的總體思路是：深入貫徹各級組織部長會議和委十四屆十一次全委會議精神，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，落實從嚴治黨要求，推進黨建制度改革，堅持服務大局、聚焦主業(yè)，堅持問題導向、精準施策，堅持改革創(chuàng)新、狠抓落實，全面加強干部隊伍、基層組織和人才隊伍建設，抓好“兩學一做”學習教育和蘇木鎮(zhèn)黨委領導班子換屆，為全“十三五”開好局、起好步提供堅強組織保證。按照這一總體思路，今年要重點抓好七個方面工作。
一、堅持力度不減，全面推動落實從嚴治黨責任。
去年，按照自治區(qū)黨委和市委部署，我健全完善了“1+3”制度體系，實行一年來，起到了重要的推動作用，今年要進一步抓好這項工作落實。一要重點推進從嚴治黨“1+3”制度落實。蘇木鎮(zhèn)黨委、各部門黨組織，要按照“1+3”制度的總體要求，認真研究制定x年黨建工作要點，進一步強化主體責任落實，切實抓好全面從嚴治黨各項工作。x年是全市抓黨建“主體責任倒查年”，要實行落實主體責任“簽字背書”制度，強化監(jiān)督考核和追責問責，各地、各部門要認真圍繞重點工作推進及黨建述職評議考核中查擺出的問題，建立整改清單，認真抓好整改落實。進一步完善“五個一”工作機制，形成經(jīng)常研究推動黨建工作的良好態(tài)勢。圍繞“十個全覆蓋”、脫貧攻堅等重點工作，不斷深化五級示范抓引領，總結包聯(lián)引領工作經(jīng)驗，制定深化示范引領年度安排，整合資源、上下聯(lián)動、統(tǒng)籌推進，切實增強包聯(lián)引領工作實效。二要嚴格嚴肅黨內政治生活。要著力推進黨內政治生活經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化，高標準、嚴要求地組織好民主生活會、警示教育活動等黨內政治生活。要及時總結固化群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育等形成的好經(jīng)驗、好做法，特別是要用好批評和自我批評的武器，建立經(jīng)常性的提醒和批評制度，推動全各領域、各層面基層黨組織形成嚴肅的黨內政治生活新常態(tài)。三要不斷推進作風建設常態(tài)長效。要牢固樹立“作風建設永遠在路上”的思想，抓好教育實踐活動后續(xù)整改和“三嚴三實”專題教育中明確的各項整改任務，特別是要抓好群眾身邊不正之風的專項整治，防止“四風”反彈。
二、準確把握要求，深入推進黨的建設制度改革。
一要實行改革任務項目化管理。緊緊圍繞中央將要出臺和修訂的黨內問責條例、黨務公開條例、防止干部“帶病提拔”意見、黨內監(jiān)督條例等9項制度法規(guī)和自治區(qū)、市推進的主干制度改革，及時有力地抓好制度配套和落實。制定《x年工作要點和改革任務分解方案》，把改革舉措及工作項目細化分解，明確牽頭單位、責任部門和完成時限，做到責任到人。二要堅持做到“兩個緊盯”。緊盯全改革規(guī)劃，按照委《黨的建設制度改革(-20xx年)規(guī)劃綱要》《黨的建設制度改革推進落實方案》既定的時間表和路線圖，推進健全完善女少非干部培養(yǎng)選拔機制等21項制度改革，確保各項任務按時保質完成;緊盯基層實際需求，自覺開展好深化社區(qū)服務領域改革和“五下六到”干部駐村入戶網(wǎng)格化管理示范改革試點等“自選動作”，注重探索實踐、勇于開拓創(chuàng)新。三要完善改革工作“互動式”機制。按照市委關于“全面深化改革落實年”的安排部署，強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保任務一抓到底，抓出成效。對已完成的試點工作，及時總結取得的好經(jīng)驗、好做法，認真查找存在的問題和不足，以試點突破示范帶動各領域、各層面黨建制度改革。
三、突出從嚴從實，加強領導班子和干部隊伍建設。
一要從嚴教育，努力提高干部隊伍的政治素質和業(yè)務能力。聚焦新常態(tài)下對干部能力素質提出的新要求，積極開展精準化教育培訓。著力構建以組織調訓為主、干部選學、在線學習為輔的參訓機制，以轉變培訓方式為突破口，鞏固和創(chuàng)新“精品小班”辦學模式，提高培訓效果。強化干部實踐體驗和掛職鍛煉，分期分批選派青年優(yōu)秀干部深入基層一線掛職鍛煉，提升干部解決實際問題的能力。全面貫徹新修訂的《干部教育培訓工作條例》，把干部參訓情況與領導班子和個人年度考核進行“雙掛鉤”，并與干部選任結合起來，在干部選拔任用過程中，將其近五年的參學參訓情況作為對干部綜合評價的一項重要指標。二要從嚴選任，著力打造“兩能兩好”干部隊伍。按照《干部任用條例》中選拔任用“五個環(huán)節(jié)”的具體步驟，今年要建立完善干部選拔任用民主推薦、民主測評、輪崗交流、后備干部培育等機制，做嚴做實每個節(jié)點的工作，使干部選任工作更加嚴密規(guī)范。同時，加強后備干部隊伍建設，積極暢通后備干部進出渠道，培養(yǎng)一支素質優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結構合理的黨政領導班子后續(xù)力量，著力打造一支“能擔當、能創(chuàng)新，落實好、實績好”的干部隊伍。三要從嚴整治，認真解決工作中存在的問題。著力抓好巡視反饋選人用人問題整改，自治區(qū)黨委第七巡視組針對選人用人工作向我反饋了4個方面的問題和意見，我們已及時研究制定了整改方案，明確了整改任務、時間表和責任人，下一步要狠抓整改，確保件件有著落、事事有回音。繼續(xù)深入推進“三超兩亂”“檔案造假”等8個方面問題的專項整治，著重抓好超職數(shù)配備干部整改消化工作，力爭在9月底前完成全部整改消化任務的90%以上。結合貫徹中央推進領導干部能上能下若干規(guī)定，認真抓好自治區(qū)出臺的談話誡勉、離崗培訓、組織調整三個《辦法》的執(zhí)行落實，推動干部能上能下真正落地見效。四要從嚴考核，著力完善考核評價制度體系。健全完善以破考核指標的紛繁復雜為重點突出、破“一把尺子”量到底為差異化考核見高低、破體制內考核為社會化評價，建立日常考核制度、建立信息化讀卡系統(tǒng)、建立實績分析制度，考核結果與干部選任掛鉤、考核結果與干部培訓掛鉤為主要內容的“三破三立兩掛鉤”考核體系，減少易于摻水作假的軟指標，強化有效管用的硬要求。
四、堅持謀遠固本，持續(xù)抓好黨的基層組織建設。
一要創(chuàng)新組織設置。農村牧區(qū)，加大建立農牧民合作社、農牧業(yè)企業(yè)、農牧業(yè)社會化服務組織黨組織的力度，積極推進村企共建，每個蘇木鎮(zhèn)建立1-2個村企共建型黨組織。社區(qū)，大力推進社區(qū)區(qū)域化黨建工作，有條件的社區(qū)都要建立聯(lián)合黨委，使聯(lián)合黨委組建率達到95%以上。國有企業(yè)，調整理順直國有企業(yè)黨建工作管理體系，選優(yōu)配強領導班子和骨干隊伍，實現(xiàn)國有企業(yè)黨組織全覆蓋。非公經(jīng)濟組織和社會組織，推動規(guī)模以上非公企業(yè)規(guī)范化建設，通過成立“社會組織雙孵化基地”黨總支，孵化管理社會組織黨組織。制定出臺《非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織黨建經(jīng)費保障辦法》，加大對非公黨建工作的資金支持力度。機關，繼續(xù)實施機關黨組織星級化管理，加強對基層黨組織分類指導，按照“一機關一品牌、一機關一特色”思路打造機關黨建特色品牌。園區(qū)，深入推行“3363”園企黨建模式，積極探索“黨群一體化”工作機制，建立完善園區(qū)、企業(yè)及駐地“三方互動”黨建工作模式，采取組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、活動聯(lián)抓等方式，提高駐園企業(yè)黨組織組建率和工作覆蓋面。二要創(chuàng)新工作機制。健全完善以一名縣處級領導、一個直部門、一個企業(yè)結對幫扶一個嘎查村的“3+1”基層黨組織互助共建機制，把各領域黨建有效鏈接起來，實現(xiàn)資源和效益的最大化。三要創(chuàng)新載體抓手。以“星級化管理、個性化創(chuàng)建、精細化服務”為載體，扎實開展以“十個全覆蓋好、脫貧攻堅好、產業(yè)發(fā)展和產業(yè)結構調整好、集體經(jīng)濟好、鄉(xiāng)風文明好，提升規(guī)范化建設水平、提升活動陣地利用率、提升群眾滿意度”為主要內容的基層黨組織“五好三提升”創(chuàng)建活動，全面推進8大類特色化農村牧區(qū)黨組織和4種功能社區(qū)黨組織創(chuàng)建，把黨建工作與經(jīng)濟社會事業(yè)有機結合起來，打造一批農村牧區(qū)“三項重點工作”示范村和“十個全覆蓋”工程典型村，用點上突破來輻射帶動全面。在城鎮(zhèn)社區(qū)全面開展“365”精細化服務和“在職黨員進社區(qū)”活動，提升網(wǎng)格化管理、精細化服務水平。
五、注重規(guī)范創(chuàng)新，全面發(fā)揮人才支撐服務作用。
一要規(guī)范機制，抓實人才載體建設。全面落實《烏審x人才工作領導小組及其辦公室、成員單位工作職責、運行規(guī)范》，認真執(zhí)行人才領導小組議事、人才工作重大事項報告、人才工作督促檢查等制度，促進人才工作規(guī)范化、制度化。充分發(fā)揮現(xiàn)有人才載體平臺和資源優(yōu)勢作用，建立一批本土民族特色“文化名人工作室、創(chuàng)作室”;圍繞細毛羊、生態(tài)養(yǎng)生農業(yè)、傳統(tǒng)蒙醫(yī)藥產業(yè)，打造高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊，切實增強人才載體平臺引才育才能力。二要規(guī)范政策，抓好人才隊伍建設。根據(jù)人才鄂爾多斯戰(zhàn)略“1+8”政策體系升級精神，全面整合全“碎片化”人才政策。規(guī)范出臺“高層次人才引進、外出人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、優(yōu)秀人才評選表彰”等一系列人才政策。開展“文化名家”“教育名師”“衛(wèi)生名醫(yī)”選拔活動，培育一批專業(yè)技術水平高、社會知名度高、行業(yè)公認度高的優(yōu)秀人才。三要規(guī)范服務，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。積極推進人才服務發(fā)展，強化人才服務中心建設，細化引進人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、戶籍遷移、住房醫(yī)療、子女入學、配偶就業(yè)等服務項目和流程。探索設立“烏審x人才開發(fā)專項基金”，鼓勵和引導企業(yè)、社會加大對人才發(fā)展的投入，形成多元化的人才發(fā)展投入機制，為實施各類優(yōu)惠政策提供資金保障。
六、精心組織實施，認真開展“兩學一做”學習教育。
中央決定，今年在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育。我們一定要增強責任意識，把學習教育作為重要的政治任務抓緊抓好、抓出實效。一要準確把握總體工作要求。這次學習教育要堅持思想建設、作風建設、紀律建設相結合，鍥而不舍、馳而不息全面加強從嚴治黨，著力解決一些黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散等問題;著力解決黨員教育管理失之于寬松軟、不嚴不實等問題;著力解決黨內生活庸俗化隨意化平淡化等問題，促使全體黨員切實增強看齊意識，更加自覺尊崇黨章、履行黨員義務，更加愛黨憂黨興黨護黨，真正做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的“四講四有”合格黨員。二要嚴格抓好關鍵步驟?！皟蓪W一做”，“學”是基礎、“做”是關鍵，必須堅持學做互進、知行合一。“學”就是要認真學習黨章黨規(guī)，切實明確基本標準、樹立行為規(guī)范。要教育引導廣大黨員尊崇黨章、學習黨章、遵守黨章、維護黨章，認真學習黨內政治生活若干準則，學習廉潔自律準則、紀律處分條例等黨內法規(guī)。就是要深入學習系列講話，堅持讀原著、學原文、悟原理，深刻領會蘊含其中的豐富內涵和核心要義，做到學而信、學而用、學而行。“做”就是要做合格黨員，要按照堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風正氣、勇于擔當作為的標準，對標檢視、依標改進、按標提升，端正思想作風、解決突出問題、切實提高推動發(fā)展的能力。三要切實抓好組織實施。以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員干部日常教育管理制度為基本依托，進一步深化“四個一”學習機制，促進黨員經(jīng)常性教育以制度的形式固化下來、堅持下去。領導干部要主動以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭講黨課、帶頭學習討論、帶頭開展批評和自我批評、帶頭解決自身問題，以實際行動為廣大黨員作出示范，確保學習教育有序、有力、有效開展。
七、立足配強班子，精心抓好蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作。
同志們，新常態(tài)對黨的建設和組織工作提出了新要求，我們要在委的堅強領導下，緊緊圍繞全轉型發(fā)展大局，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，主動作為、勇于擔當，全面完成好組織工作各項任務，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為全“十三五”發(fā)展開好局起好步提供堅強組織保證!
謝謝大家!
領導在團委換屆會議上的講話篇六
同志們：
全市鎮(zhèn)級領導班子換屆，是全市人民政治生活中的一件大事，中央、自治區(qū)黨委和盟委高度重視，各方面密切關注。高標準、高質量完成這次換屆任務，是全市各級黨委的政治責任，也是對我們的嚴格考驗。市委對換屆工作十分重視，剛才市委高書記做了重要講話，對做好換屆工作進行了全面部署，提出了明確要求，為我們推進工作指明了方向、提供了遵循，我們要認真領會，堅決落實。
下面按照市委的統(tǒng)一安排部署，就此次鎮(zhèn)級黨委領導班子換屆工作，我講以下幾點意見。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，認真落實盟委安排部署。
這次換屆工作，從中央、自治區(qū)黨委到盟委、市委都高度重視此項工作，3月底和4月初，自治區(qū)黨委、盟委分別組織安排了，上到旗縣市黨委書記和組織部長，下到全區(qū)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的換屆工作專項培訓會議，規(guī)模之大，重視度之高，可以說是前所未有的。我們一定要提高思想認識，增強自覺，將思想和行動統(tǒng)一到市委的部署要求上來，要以高度的政治責任感和使命感做好各項工作，確保全市鎮(zhèn)級黨委換屆工作圓滿完成。
一是要充分認識換屆工作的重要性。作為黨的以來第一次地方領導班子換屆，新一屆班子承擔著順利實施“十三五”規(guī)劃的重大使命，承擔著決戰(zhàn)決勝全面建成小康社會的嚴峻考驗，承擔著全面從嚴治黨的重要職責，承擔著脫貧攻堅的艱巨任務。完成重大使命和戰(zhàn)略任務，領導核心在各級班子。大家一定要深刻認識這次換屆的重大意義，深刻領會中央、自治區(qū)黨委和盟委換屆工作會議精神，深刻領會盟委部署要求，把握核心要義，明確工作遵循，以高度的思想和行動自覺，全力做好我市換屆工作。二是要切實提高對換屆任務艱巨性的認識。這次換屆是集中貫徹中央、自治區(qū)黨委和盟委新精神新要求新部署的一次換屆，政治性、政策性、原則性、程序性非常強，標準更高、要求更嚴、任務更實。在對班子分析研判，落實提出的“五觀察五看”思想，提高黨委委員質量等方面都進行了更為科學的指導和闡述，同時也對我們在實際操作時提出了更高的要求，需要我們深入研究，認真領會，用行之有效的辦法加以貫徹落實。大家一定要深刻認識這次換屆面臨的新課題、新挑戰(zhàn)，切實提高對換屆工作艱巨性、復雜性的認識，把上級的政治要求、政策要求、原則要求貫徹好，落實好。三是要深刻認識各項工作的緊迫性。這次換屆全市4個鎮(zhèn)的黨委要在5月底前召開黨員大會，現(xiàn)在已經(jīng)是4月中旬，加之換屆工作程序性強、規(guī)定步驟多，我們開展工作的時間特別緊、任務非常重。市委關于換屆的具體實施意見會后立即下發(fā)，各項配套的細化方案也已形成，會后要求大家馬上進入實施階段，加快進入實質性步驟，一定要確保換屆目標按期實現(xiàn)。
二、認真組織，強化落實，扎實推動黨委換屆工作。
根據(jù)上級黨委會議精神和市委要求部署，在推進鎮(zhèn)級黨委領導班子換屆工作的過程中，希望大家抓住以下三方面工作內容，扎實開展工作，確保換屆工作穩(wěn)妥有序進行。
一要選好干部、配齊配強鎮(zhèn)級黨委領導班子。要堅持好干部標準，大力選拔自覺踐行“三嚴三實”要求，政治強、懂專業(yè)、善治理、敢擔當、作風正的優(yōu)秀干部，通過換屆，進一步優(yōu)化領導班子結構，增強整體功能。在具體實施中要做到如下幾點。
第一，嚴格把好選人用人關。要把政治標準放在首要位置，大力選拔信念堅定、政治清醒、忠誠可靠的干部。要樹立敢于擔當?shù)膶?，把堅持原則、勇于改革、敢于擔當?shù)母刹坑闷饋?。要樹立群眾公認導向，把口碑好、威信高的干部用起來，引導廣大干部一心為民、勤政廉政，密切聯(lián)系服務群眾。要樹立重視基層導向，把那些在改革發(fā)展穩(wěn)定一線經(jīng)過扎實磨練的干部用起來，鼓勵干部到條件艱苦、環(huán)境復雜、困難矛盾多的地方砥礪品質、提高本領。同時，要結合換屆，認真落實中央推進干部能上能下《若干規(guī)定》和自治區(qū)配套的“三個辦法”，加大調整不適宜擔任現(xiàn)職干部的力度，解決“為官不為”等問題，形成想干事、能干事、敢擔當、善作為的鮮明選人、用人導向。
第二，合理設置領導班子職數(shù)。要從嚴依規(guī)掌握班子職數(shù)，總體保持穩(wěn)定。根據(jù)自治區(qū)黨委和盟委相關指導意見，鎮(zhèn)黨委委員一般為7至9名，紀委委員一般為5至7名。鎮(zhèn)黨委委員職數(shù)在不突破總職數(shù)的前提下，在全市范圍內統(tǒng)籌，根據(jù)規(guī)模大小、工作需要等情況，適當增加或減少。要求各鎮(zhèn)嚴格遵守領導班子職數(shù)規(guī)定。
第三，做好綜合分析研判。這次換屆把綜合分析研判作為一個重要環(huán)節(jié)，還是第一次。我們一定要把怎樣分析、如何研判弄清楚，結合年度考核和平時掌握的情況，把將要換屆的領導班子分析透徹、研判精準，將分析結果作為配備班子的主要依據(jù)。對領導班子，要重點分析班子運行、整體結構、優(yōu)化方向、進退留轉及干部儲備等情況;對班子成員，要重點分析研判結果，提出領導班子調整優(yōu)化的初步意見，為換屆人事安排做好準備。對結構性人選配備，可以提前著手，及早調整，提前到位。
第四，優(yōu)化領導班子結構。統(tǒng)籌把握領導班子中不同年齡層次干部配備比例，堅持老中青相結合梯次配備的原則。按自治區(qū)換屆政策要求，換屆時，鎮(zhèn)級黨委、紀委班子成員58歲以上的，一般不再繼續(xù)提名;繼續(xù)提名和平級轉任的一般要能干滿3年;新提拔人選原則上要能干滿一屆;注意形成新老交替的良性循環(huán)，著力提升班子活力;注重選配優(yōu)秀年輕干部。鎮(zhèn)黨委領導班子年齡結構全市統(tǒng)籌考慮、總量調控，在全市范圍內形成合理比例，不簡單按每個班子硬性配備。積極選拔女干部、少數(shù)民族干部，立足領導班子建設的實際需要，充分考慮人選成熟度和崗位匹配度，進行擇優(yōu)配備。擔任鎮(zhèn)黨委正職的女干部要有一定數(shù)量，注意選拔優(yōu)秀女干部進鎮(zhèn)領導班子;鎮(zhèn)黨委領導班子中少數(shù)民族干部要占相當比例。改善班子專業(yè)、知識結構。注意選配綜合素質好、具有較高知識層次和專業(yè)素養(yǎng)的干部，防止一個班子中同一類型干部過于集中。黨委領導班子注意選配熟悉黨務和經(jīng)濟、社會、法治等工作的干部。紀委領導班子要注意選配敢于堅持原則、敢于監(jiān)督執(zhí)紀問責的干部。認真執(zhí)行干部交流回避有關規(guī)定，穩(wěn)妥有序推進干部交流。
第五，認真組織好民主推薦。根據(jù)黨委班子結構和功能需要，對功能型、專業(yè)型和特殊需要人才，要打破行業(yè)、領域、條塊壁壘，實行跨區(qū)域、跨領域推薦，加大吸納、交流干部力度。要改進民主推薦方式，按照黨委班子職位設置全額定向推薦，采取先個別談話推薦后會議推薦的方式進行。要按照知情度、關聯(lián)度和代表性確定推薦人員范圍，不搞海推、海選。綜合考慮談話推薦和人選條件、班子結構等情況，按照一定差額比例形成會議推薦建議名單，在黨的委員會全體會議范圍進行推薦。民主推薦結果作為確定考察對象的重要參考，防止簡單以票取人。在組織民主推薦過程中，要充分發(fā)揮黨組織把關作用，強化推薦人的責任意識，辯證、客觀分析民主推薦情況，綜合考慮確定人選。
第六，著力提高干部考察質量。按照“五觀察五看”的要求，注重對考察對象政治品質、道德品行、工作實績、黨建履職、勤政廉政等情況的考察。優(yōu)化考察程序和環(huán)節(jié)，簡化測評項目，提高民主測評質量;適當擴大延伸考察范圍，有針對性地聽取知情人意見;根據(jù)需要進行實地考察，了解干部實績和群眾口碑;與考察對象集體面談，增強直觀了解。強化綜合分析，注重把考察情況與考察對象的一貫表現(xiàn)進行比較、相互印證，全面客觀地評價干部。要嚴格“兩核查”，上好“五把鎖”，堅決防止“帶病提拔”。
第七，建強鎮(zhèn)級領導班子。擴大選拔視野，改善班子結構，注重選拔熟悉現(xiàn)代農牧業(yè)、扶貧攻堅、村鎮(zhèn)規(guī)劃、環(huán)境治理等方面的專業(yè)人才。注意統(tǒng)籌鎮(zhèn)黨委與同級其他班子的配備。加大從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀嘎查村干部、大學生村官三類人員中選拔鎮(zhèn)領導班子成員力度，每個鎮(zhèn)一般從這三類人員中擇優(yōu)配備不少于1人。注意選調企事業(yè)單位領導人員、市以上機關有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部，作為鎮(zhèn)領導班子換屆人選。鎮(zhèn)黨委領導班子中，具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的人員應不少于三分之二。鎮(zhèn)黨委領導班子中要配備抓黨建工作的副書記，配齊配強紀委書記和組織委員，在規(guī)定的職數(shù)限額內按科級配備。專職副書記和組織委員報上級黨委備案。
二要扎實做好黨員大會組織工作。鎮(zhèn)級黨委在換屆選舉工作中，多數(shù)召開黨員代表大會，少數(shù)召開黨員大會，由于我市各鎮(zhèn)黨員實際數(shù)量較少，為了使選舉結果更加科學民主，經(jīng)盟委組織部同意后，最終確定我市各鎮(zhèn)召開黨員大會進行“兩委”班子換屆選舉工作。各鎮(zhèn)黨委要切實發(fā)揮好黨組織作用，積極穩(wěn)妥地組織開展好黨員大會，確保選舉規(guī)范有序進行。各鎮(zhèn)黨委要充分履行職責，牢牢把握選舉工作的領導權和主動權，貫徹《地方黨委工作條例》、《基層黨組織選舉工作暫行條例》，確保選舉規(guī)范有序進行;要改進候選人介紹辦法，做好人事安排說明，充實候選人介紹內容，可采取組織候選人與選舉人見面、自我介紹、現(xiàn)場答問等方式，增進選舉人對候選人的了解;要完善選舉方式，各鎮(zhèn)黨的委員會、紀律檢查委員會由黨員大會選舉產生，書記、副書記由委員會第一次會議選舉產生。規(guī)范差額選舉，黨委委員候選人差額比例不低于上次換屆。各鎮(zhèn)可不通過預選，一次選舉產生黨委委員。
三要把作風紀律要求貫穿換屆始終。把規(guī)矩和紀律挺在前面，抓緊抓實紀律教育和預防監(jiān)督，營造心齊氣順、風清氣正的換屆環(huán)境。
首先，要加強三項教育。加強思想教育，將換屆紀律作為開展“兩學一做”學習教育的重要內容;突出警示教育，以湖南衡陽和四川南充兩起案件為例，教育引導黨員干部時刻繃緊紀律這根弦;開展紀律教育，要采取集體面談、簽訂承諾書、印發(fā)宣傳卡等形式，廣泛宣傳換屆政策法規(guī)和紀律規(guī)定。
其次，要嚴格督查督導。市委將抽調人員組建指導督導組，對各鎮(zhèn)換屆風氣進行全程督查，并覆蓋全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)。聚焦換屆中的苗頭性傾向性問題，充分發(fā)揮組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督作用。
第三，要嚴肅查處問責。以“零容忍”的政治態(tài)度，堅決查處違反“九嚴禁”的行為;要與各黨委書記層層簽訂責任狀，明確工作職責，嚴格執(zhí)行干部選拔任用責任追究制度，用好提醒函詢誡勉等組織措施，對換屆風氣不正、監(jiān)督查處不力、造成惡劣影響的，既追究選人任用責任，又追究風氣監(jiān)督責任。
三、加強領導，統(tǒng)籌兼顧，保障換屆工作圓滿完成。
各鎮(zhèn)黨委、各相關部門一定要高度重視此次換屆工作，要精心安排，周密部署，以認真負責的態(tài)度，確保換屆工作順利圓滿完成。
層層壓實工作責任。各鎮(zhèn)黨委要以高度負責的態(tài)度履行好主體責任，高標準、高質量抓好各項工作。組織戰(zhàn)線要在市委的統(tǒng)一領導下，堅持公道正派，充分發(fā)揮職能作用，當好市委的參謀助手，做好組織協(xié)調等具體工作;要嚴格按黨的政策、按組織原則、按規(guī)章制度辦事，從嚴把好關口、嚴格履行程序;要與紀檢機關和相關部門協(xié)同配合，樹立“一盤棋”思想，合力組織好換屆工作。
嚴格按照程序實施。從文件的制定、報批，到實質操作的每一個步驟，要嚴格按照規(guī)定和要求逐一開展實施，堅定堅持原則不動搖，嚴格執(zhí)行標準，認真履行程序。領導小組辦公室要制定換屆工作時間表、任務書，明確什么時間段開展哪些工作，從總體上掌握進度，把握節(jié)奏。
建立高效運行機制。為加強換屆工作的組織領導，市委成立了由高書記任組長的換屆工作領導小組，并下設了辦公室和專項組，配齊了工作力量。各鎮(zhèn)也要參照市里的組織架構及時成立領導小組，健全機構，配強力量，明確責任分工，加強協(xié)作配合，形成銜接緊密、高效運轉的工作機制。
統(tǒng)籌銜接各項工作。中央和自治區(qū)黨委關于鎮(zhèn)級黨委的換屆次序、時間節(jié)點都已明確，涉及的具體工作既有先后順序，有些又需要壓茬進行、同步推進，大家一定要掌握好輕重緩急，保質保量，如期完成換屆工作。同時要與“兩學一做”學習教育、“十個全覆蓋”工程、脫貧攻堅、棚戶區(qū)改造等重點工作做好統(tǒng)籌安排，同步推進。
營造良好的輿論氛圍。要發(fā)揮主流媒體和新興媒體作用，積極宣傳換屆工作的重大意義、重要政策、紀律要求，確保整個換屆思想不散、秩序不亂、工作不斷。要嚴格新聞宣傳紀律，密切關注輿情動態(tài)，加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)控和引導，營造良好輿論環(huán)境。
同志們，鎮(zhèn)級黨委換屆工作對全市的發(fā)展來說意義重大，影響深遠，我們一定要在市委的統(tǒng)一安排部署下，統(tǒng)籌兼顧全市各項工作，扎實有效，積極穩(wěn)妥的開展好此次換屆工作，為“十三五”規(guī)劃實現(xiàn)良好開局，全面建設小康社會，提供堅強的政治保障和組織保障。
領導在團委換屆會議上的講話篇七
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家好!
我很榮幸的站在這里參加競選，此刻我的心情特別激動。
我叫___，來自___班，現(xiàn)為伙食管理委員會及生活部負責人之一，我競選學生會副主席。這一路走來不是鮮花滿地，但也充滿披荊斬棘后的快樂與喜悅。我也明白了什么是目標，什么是責任，什么是拼搏，什么是奉獻。
我有自信、有責任心，有積極的態(tài)度，我希望加入主席團更好的發(fā)揮和磨煉自己。假如我能當選，我首先會要求團委會、學生會的成員都講普通話，語言文明，舉止大方禮貌，因為別人在聆聽我們，別人在關注我們。
假如我能當選，我會對_，這樣來凝聚這個集體，共同努力，切實履行應盡職責，保持先進性。
假如我能當選，我會通過不定期抽查、監(jiān)督及表揚、批評來抓量化分數(shù)，我會通過開展班級先進管理，通過經(jīng)驗交流來加強管理，我會充分運用?？?、論壇來擴大思想、宣傳教育。
我會用真誠、耐心、熱情來提高學生會的威信。
我會抓住機會，嚴格要求，積極進行改革，不斷追求新知，努力完善人格，勤奮踏實工作，積極磨煉自己。
我會思考創(chuàng)新、銳意進取、勤于奉獻。
我會用實際行動來提高自己，服務大家。
請大家支持我，投上你寶貴的一票。
領導在團委換屆會議上的講話篇八
團委組織是國有企業(yè)一直保留至今的重要組織機構,早在計劃經(jīng)濟年代,團委組織在配合黨建、宣傳工作,引導青年職工思想,不斷培養(yǎng)和樹立先進青年職工形象方面做出了重要貢獻。進入新世紀以來,由于經(jīng)濟體制改革與企業(yè)不斷發(fā)展的需要,團委組織被賦予了新的生命力,在配合企業(yè)各項工作開展中不斷探索自身新的定位。下面是本站小編給大家整理的團委換屆黨委領導講話，僅供參考。
各位領導、青年朋友們：
今天，醫(yī)院全院團員大會隆重召開，這是全醫(yī)院青年政治生活中的一件大事。首先，我代表團市委向大會表示熱烈的祝賀，向一直關心支持共青團工作的醫(yī)院領導和全體醫(yī)護人員表示衷心的感謝!向全院青年、共青團員及團務工作者表示誠摯的問候!
近幾年來，團委在院黨組的堅強領導下，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，銳意改革，艱苦拼搏，團結帶領全院團員、青年，克服了前進道路上的重重困難，在醫(yī)院的發(fā)展建設過程中，做出了突出貢獻。
我院上屆團委積極組織團員和醫(yī)院青年開展豐富多彩的文體活動、形式多樣的志愿者活動、下鄉(xiāng)送醫(yī)送藥行動等等，使更多的團員青年在實踐中受教育、長才干、作貢獻，同時，為增強醫(yī)院實力、擴大醫(yī)院品牌影響發(fā)揮了重要作用，團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力也顯著增強。這些成績的取得，凝結了全醫(yī)院團員和青年尤其是團支部委員同志們的不懈努力和辛勤汗水。團市委對我院團委所取得的成績是肯定的。
這次團委換屆，是一項全局性重要工作，是青團員政治生活中的一件大事，是落實團章、團中央、團市委要求的重要體現(xiàn)，是院黨委進一步加強共青團組織和團干部隊伍建設的重大部署。首先，搞好這次團委換屆，是夯實黨的青年群眾基礎、加強黨的建設的需要。共青團是黨領導的先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。共青團工作是黨的工作的重要組成部分。只有認真搞好團委換屆，不斷加強團組織的建設，充分發(fā)揮共青團的作用，才能為我們黨培養(yǎng)一批又一批新生力量和工作骨干，確保黨的事業(yè)后繼有人，才能把廣大青年更加緊密地團結在黨的周圍，進一步夯實黨的青年群眾基礎，擴大黨的影響力，增強黨的執(zhí)政能力，真正做到以黨建帶團建，以團建促黨建。第二，搞好這次團委換屆，是落實團章規(guī)定、擴大團內民主的需要。按期召開團的代表大會，進行團內民主選舉，選舉各級團的領導機關，是團章的明確規(guī)定，是黨擴大民主政治在團內的重要實踐和具體體現(xiàn)，也是實現(xiàn)團組織堅持民主集中制的一項根本保證。只有定期召開團的各級代表大會，發(fā)揮好團的代表大會的作用，體現(xiàn)好廣大團員青年的意愿，根據(jù)形勢發(fā)展和黨的要求，對團的重大工作任務和組織問題及時作出決定，才能充分調動廣大青年參與團的工作的積極性和主動性。第三，搞好這次團委集中換屆，是加強團的自身建設、提高共青團整體工作水平的需要。醫(yī)院在不斷創(chuàng)新行政管理，深化素質建設，提高服務品質的同時，也為醫(yī)院團委的團員和青年搭建了發(fā)展的平臺。
借此機會我想對新一屆團委工作談幾點意見：
醫(yī)院團委工作著力點應放在服務上，一是服務醫(yī)院的中心工作，二是服務廣大青年職工。
服務醫(yī)院的中心工作，就是要圍繞著醫(yī)院的重點開展團員青年的主題活動，特別是要圍繞著提高醫(yī)療質量、保障醫(yī)療安全多做工作。因為作為白衣天使的我們，醫(yī)療的質量和安全不僅直接關系到醫(yī)院的經(jīng)濟效益，同時也關系到人民群眾的生命和社會的安定。
我們的團青年工作要把病員及親屬是否滿意作為衡量服務質量的前提，把醫(yī)德醫(yī)風建設作為考核的評價指標，持續(xù)完善服務流程、改善服務條件、修訂服務標準、創(chuàng)新服務項目，求實效，見成果，穩(wěn)步提升我院醫(yī)療綜合服務能力，繼續(xù)保持安全發(fā)展的穩(wěn)定環(huán)境，充分發(fā)揮青年突擊隊的作用，充分調動起廣大青年員工為醫(yī)院做貢獻的積極性和創(chuàng)造性，為醫(yī)院領導分憂，為醫(yī)院黨組織爭光。繼續(xù)保持我們醫(yī)院在天津市衛(wèi)生系統(tǒng)的先進位置。
服務青年，就是要依靠醫(yī)院黨組織和行政領導，充分發(fā)揮團組織的凝聚作用，多為青年的工作、生活、學習、進步和成才提供有利的條件和舞臺。要通過開展基層團組織換屆選舉工作，營造優(yōu)秀青年脫穎而出的環(huán)境。團干部的選拔和培養(yǎng)是黨的干部隊伍發(fā)展壯大的重要來源之一，團組織肩負著為黨組織源源不斷地輸送青年人才的重任。這次換屆選舉工作使一批優(yōu)秀的青年走向團的干部崗位，為青年干部的培養(yǎng)和使用搭建了一個“平臺”，使青年干部有了一個展示自己，鍛煉自己的舞臺，共青團工作是一個鍛煉人的崗位。
青年是一個極富活力和創(chuàng)造力的群體，現(xiàn)代青年具有許多新時代的特點，對新事物的接受能力比較強，有強烈的社交愿望和良好的社交能力，有較高的計算機使用水平，我們醫(yī)院擁有許多這樣的青年人才，如果能廣泛地調動大家的積極性，用科學的態(tài)度、探索的精神、精益求精的作風，持續(xù)塑造醫(yī)院技術品牌、打造技術團隊、擴大醫(yī)院品牌影響。充分發(fā)揮和調動專業(yè)人員的科研積極性，使大家能夠將自己的才華學以致用，肯定會成為醫(yī)院發(fā)展的一支強有力的骨干突擊隊伍。
各位代表、同志們，做好團委換屆工作，任務艱巨，責任重大，意義深遠。美好的明天激勵著我們?yōu)橹畩^斗。我預祝新一屆的團委班子服務醫(yī)護工作有新貢獻，服務青年有新作為，團的建設有新發(fā)展，不斷開創(chuàng)團工作的新局面。以昂揚的姿態(tài)續(xù)寫出更加輝煌燦爛的青春篇章。
謝謝大家!
各位同事、團員青年們：
大家好!
今天，我們所召開第七次團員大會，這是我所青年政治生活中的一件重大的事情，是一次朝氣蓬勃、團結有為、奮發(fā)向上的會議。在此，我謹代表所黨委向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀，向全所青年、共青團員及團委干部表示誠摯的問候!
剛才，代表上屆團委會作了團委。
工作報告。
報告具體、充實。在過去的幾年中所團委做了大量卓有成效的工作取得了顯著成績把貫徹落實科學發(fā)展觀與構建和諧單位結合起來圍繞我們所的核心價值觀精心組織團員和青年職工開展豐富多彩的思想政治活動、文體活動、社會公益活動。除了作好黨的助手工作之外積極協(xié)助所工會、婦委組織做好所內活動出色地完成了多次大型文體活動。組織安排每周一次的羽毛球活動讓職工在緊張的工作之余還可以放松一下煅煉身體。在這些活動中使團員青年受到教育和煅煉、增長知識和才干豐富團員青年業(yè)余文化精神生活凝聚團員青年。這些成績的取得凝結了全所團員和青年職工尤其是團干們的不懈努力和辛勤汗水所黨委對團委所取得的成績表示肯定。
(一)對團委工作的指導。
借此機會和大家談談我們所當前的形式和今后如何開展團委的工作的問題。
(1)重視青年工作。
“青年興則國家興，青年強則國家強”，這是在共青團成立八十周年大會上發(fā)表重要講話，青年素質的培養(yǎng)影響著單位社會乃至國家民族的發(fā)展方向。在我所今后的政治生活中，必然是更加重視青年工作。青年團員作為最積極、最具活力、最富激情、最有創(chuàng)造力的一個群體，為促進我所科研實力迅速提升做出重要的貢獻。目前我所擁有35歲以下青年職工?余人，約占職工總數(shù)的?0%，35歲以下青年科研人員承擔的科研項目達?項，項目資金超過?萬元。發(fā)表學術論文?篇，其中sci收錄論文?篇，核心期刊論文?篇，提交會議論文?篇，申報專利?項，獲授權專利?項，獲得科研成果獎勵數(shù)量和等級也較以往有大幅提升。從以上數(shù)據(jù)分析看來，青年職工已經(jīng)成為我所科研業(yè)務的骨干力量，在科研領域里發(fā)揮了突出的作用，是我所科研成果創(chuàng)造者的主力軍。
當前我所在意氣風發(fā)實施“”的關鍵時期，前路充滿了機遇和挑戰(zhàn)。國家政策與當前時勢給我們創(chuàng)造很好機遇，我們能否借此良機，突圍而出，把我所各項事業(yè)再上一個臺階，那就是要靠大家的努力了。今年6月，在中國共產黨建黨91年之際，我們開展所核心價值觀大討論活動并提煉出以“求真務實，創(chuàng)新強所，愛崗敬業(yè)，和諧幸?！弊鳛槲宜诵膬r值觀。其中“求真務實”，就是要客觀分析所發(fā)展面臨的新形勢、新問題，進一步增強推動全所發(fā)展進步的使命感和緊迫感;“創(chuàng)新強所”，就是要搶抓機遇，通過改革創(chuàng)新，實現(xiàn)所跨越式發(fā)展;“愛崗敬業(yè)”，就是要求每位同志增強責任感，強化執(zhí)行力，立足崗位，建功立業(yè);“和諧幸?！保褪且椭C發(fā)展所，建設幸福所，實現(xiàn)人生價值和獲得尊重。這條核心價值觀很好告訴我們當前我所的工作中心所在，并為如何開展這些提供了指導思想，具有深遠的指導意義。今天，我同樣采用這條核心價值觀來鼓勵各位青年團員，在新的形勢下，繼續(xù)施展自己的聰明才智，充分發(fā)揮主觀能動性，在各自崗位上再創(chuàng)佳績，為所事業(yè)發(fā)展添磚加瓦，貢獻出自己的一份力量，打開新局面、拓展新空間。
(二)發(fā)揮青年作用。
今天接下來我們還要選舉產生新一屆團委員會。新的新一屆團委員會從即日起就從上屆團委手中接過棒子開啟新的征程。在上屆團委工作報告中提出了團委今后的工作展望，為團委今后工作指明了方向和重點，我希望大家能夠認真的去學習領會。新的一屆團委工作必將更加充實，更加精彩。你看，黨的即將召開，黨的是我們黨在全面建設小康社會的關鍵時期和深化改革開放、加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期召開的一次十分重要的會議，必然會帶來黨在過去實踐產生的理論結晶，全所上下必須開展的熱烈的學習活動，團委需要開動腦筋去思考如何結合實際的組織團員開展相應的學習活動。另外，明年我們所將迎來建所60周年的大慶，我們要以迎接建所60周年為契機，組織引導團員掀起創(chuàng)先爭優(yōu)新高潮，以優(yōu)異成績向建所60周年獻禮。同時，在各項慶典活動中，青年團員必定有更多的機會大展拳腳，讓更多的有為青年人脫穎而出。等等這些，說明今后幾年我們所的工作生活都是非常充實和精彩，按照當前的形勢與機遇，團員工作大有可為。我看到，此前，團委已經(jīng)完成了所內團支部調整和組建工作，新選舉團支部書記7名，2名副書記，團支部的工作同樣很重要，特別是海南中心的、深圳基地、花都中心的團支部，離所總部較遠，支部書記更是要負起責任來把團員工作做好。正如我在今年所里干部競聘上崗總結時說過的，競聘有上必有下，大家要正確看待競選，今天來參加團委競選的同事都是我們所里公認的精英人才，即使沒被選上，團組織同樣非常需要你，希望大家都能在今后工作中發(fā)揮團員的生力軍作用和排頭兵作用。
青年朋友們，感謝你們在過去歲月里與所同艱苦，共成長，為我所取得如今的成就揮出極其重要的作用。所領導及所黨委將一如既往地對團委及青年職工工作給予大力支持，給予青年更廣闊的舞臺和空間，更多的展示和表現(xiàn)的機會。預祝大會取得圓滿成功，向即將成立的新一屆共青團委員會表示祝賀。
謝謝大家!
各位領導、同志們、青年朋友們：
共青團勐遮鎮(zhèn)第三次代表大會在全體代表的共同努力下，已經(jīng)圓滿完成了大會預定的各項任務，就要閉幕了。在此，我代表勐遮鎮(zhèn)黨委政府向大會的成功召開，向新當選的團鎮(zhèn)委委員，表示熱烈的祝賀!
大會的成功召開與勐海團縣委和勐遮鎮(zhèn)黨委政府的高度重視、社會各界的大力支持及全體代表的共同努力密不可分。會議期間，團縣委書記剛圖同志在百忙之中抽出時間參加了開幕式并作了重要講話，對廣大青年朋友提出了殷切希望，希望廣大青年要樹立遠大理想，堅定理想信念;要勤于學習，立志成才;要與時俱進，開拓進取;要樹立新風尚，甘于奉獻;要積極投身邊疆建設。剛圖同志的講話高瞻遠矚、內涵深刻，對青年學生提出了明確的要求，指明了當前和今后一個時期團組織努力的方向。
這次大會，代表們以黨的xx大精神為指導，充分發(fā)揚了民主，堅持了實事求是的思想路線，全面地總結了第二次團委代表大會以來的工作成績和經(jīng)驗，研究并確定了今后幾年我鎮(zhèn)共青團建設基本現(xiàn)代化的指導思想、目標任務和工作重點，特別是明確了新世紀加強共青團建設的工作任務。因此，這是一次總結過去、規(guī)劃未來的大會;是一次振奮精神、激勵斗志的大會;是一次生動活潑、團結奮進的大會。這次共青團代表大會，是在團結緊張、嚴肅活潑、充滿民主的氣氛中進行的。代表們以高度的事業(yè)性和責任感，通過無記名差額選舉的形式，選舉產生了新一屆共青團勐遮鎮(zhèn)第三屆團委委員?？梢哉f這是我鎮(zhèn)青年政治生活中的一件大事，它標志著我鎮(zhèn)向共青團規(guī)范化建設工作又邁進了堅實的一步。我相信本屆團委班子一定會團結帶領全鎮(zhèn)廣大團員青年，在鎮(zhèn)黨委和團縣委的共同領導下，緊緊圍繞“農業(yè)強鎮(zhèn)、生態(tài)興鎮(zhèn)、科技興鎮(zhèn)、開放活鎮(zhèn)、依法治鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略目標，在勐遮鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會建設中大顯身手，在服務社會、奉獻社會中積極作為，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，必將產生積極的推動作用。
在大會閉幕之際,我就全鎮(zhèn)共青團的工作提出幾點希望和要求：
一、是堅持以黨建帶團建，進一步加強和改進團的建設。堅持黨建帶團建的基本原則，在勐遮鎮(zhèn)黨委的領導下落實好黨建帶團建的各項制度性安排，狠抓團的基層組織建設，努力為基層團組織創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。建立健全領導責任制和工作機制，上下聯(lián)動，左右配合，形成工作合力，結合實際統(tǒng)籌推進黨、團創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使黨建工作和團建工作互相促進，共同提高，形成黨團共建、齊爭共創(chuàng)的良好局面。
二、認清當前形勢，抓好青年教育?？茖W發(fā)展觀和黨的xx大、xx屆四中全會精神為我們提出了指導原則;市場發(fā)展形勢，給我們提供了機遇，也帶來了考驗，各級團組織應加強對青年的思想教育工作。一是加強團員青年的形勢教育和政治學習，提高團員青年的理論水平和政治素質。教育、引導青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是了解青年的思想，把握青年的脈搏。正確分析青年中存在的各種問題，提高青年教育工作的針對性，增強教育的效果，探索出青年工作的新思路。三是教育團員青年明確今后的任務。社會的發(fā)展，時代的進步，給我們團員青年提出了新任務：牢固樹立科學發(fā)展觀，建設和諧勐遮，要以時不我待，只爭朝夕的精神風貌為勐遮經(jīng)濟社會又快又好的發(fā)展再立新功。
三、提高認識，拒絕毒品，積極參與禁毒工作。當前，受國際毒潮泛濫、毒品滲透加劇和國內毒品問題的影響，境外毒品呈全線滲透之勢，新型毒品呈急速蔓延擴散之態(tài)，我鎮(zhèn)吸毒人員增多，毒品案件上升，毒品蔓延的勢頭尚未得到根本控制，毒情形勢十分嚴峻;青年團員要人人動手，踴躍參與，厲行禁毒，堅決打擊毒品犯罪。針對當?shù)貙嶋H，團組織要開展多種活動，如將創(chuàng)建“無毒社區(qū)”、“無毒家庭”活動相結合、積極組織青年參觀戒毒所等活動，把行動統(tǒng)一到勐遮鎮(zhèn)黨委政府的決策部署上來，為保一方凈土，創(chuàng)平安勐遮做出更大的貢獻。
四、團結新一屆團委班子爭一流、抓民主、樹意識、重培訓，以強烈的責任感不斷開創(chuàng)我鎮(zhèn)共青團工作的新局面。團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出創(chuàng)造力。新一屆團委班子要在縣委和上級團委的正確領導下，精誠團結，同舟共濟，堅強有力地當好黨的助手和后備軍，帶領廣大團員青年，做出新的業(yè)績;一要勇于爭一流。新一屆團市委班子要以“縱比上臺階、橫比爭一流”的要求，努力抓好各項工作。要善于總結，形成一套有效的工作經(jīng)驗，注意培養(yǎng)和挖掘典型，并加以宣傳和推廣。二要堅持民主集中制原則。新一屆委員會既要充分發(fā)揚民主，調動委員參與決策的積極性和創(chuàng)造性，通過民主的程序把廣大團員青年的意見和建議反映上來，幫助委員會形成正確的決策，又要善于集中委員的正確意見和智慧，努力形成“心往一處想、勁往一處使”的生動局面。三要牢固樹立服務青年的意識。竭誠為青年服務，是共青團樹立和落實科學發(fā)展觀的一個基本要求。新一屆委員會要充分發(fā)揮各級團組織和廣大團干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷提高共青團組織服務青年的本領和水平;要把服務青年成長成才貫穿于團的一切工作之中，用深入細致的工作和真誠熱情的服務來贏得青年的信任，進而增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四加強社會各方對青年成長發(fā)展的培訓。青年的成長發(fā)展，離不開全社會的關心和關注，要廣泛整合各方面資源，積極爭取全社會的支持，積極開展青年團員的各種技能培訓，注重實際問題的解決，把服務青年的工作做得更好、更加到位。要最大限度地解決好青年成長發(fā)展中遇到的現(xiàn)實問題。廣大團干部要從不同青年群體的實際出發(fā)，努力為他們多解難事、多辦實事、多做好事，真正使他們共享改革發(fā)展的成果。
同志們、青年朋友們，當前你們面臨的任務光榮而艱巨，肩負的使命重大而神圣。鎮(zhèn)黨委政府對你們充分信任并寄予了厚望，希望你們奮發(fā)有為、開拓進取、扎實工作，團結帶領廣大全鎮(zhèn)團員青年創(chuàng)造更加輝煌燦爛的明天!謝謝大家!
領導在團委換屆會議上的講話篇九
尊敬的各位老師、各位同學：
大家好！
今天，我能夠作為新團員代表來談談自己的感受，我感到萬分榮幸與激動。首先，請允許我代表全體同學向給予我們關懷的各位校領導，辛勤培育我們的各位老師，表示最衷心的感謝！
五月的春風情深意暖，五月的花海流溢飄香，和著春潮，伴著夏韻，在花海燦爛奪目的季節(jié)里，我們迎來了共產主義青年團成立九十四周年。
我入團的理想也在學校團委的關懷下實現(xiàn)了，從今天開始，我將佩戴起閃閃發(fā)光的團徽，光榮的成為一名共青團員。此時此刻，我的心情是無比激動的。但這只是我政治進步道路上所走的第一步，接下來是要努力當好團員，實踐自己的入團誓言。為此，我今后將努力做到以下四條：
一、遵守共青團章程，切實履行團員的義務。
共青團是有組織、有紀律、有約束的。我一會要遵守團的章程，執(zhí)行團的決議，服從團的組織紀律和團組織布置的工作任務，不折不扣履行團員義務。我還要做到遵紀守法，遵守學校各項規(guī)章制度，時時處處做到起模范帶頭作用。
二、刻苦學習，扎實掌握為人民服務的真本領。
我將會努力學習政治理論，不斷提高思想政治覺悟，使自己堅持正確的政治方向?？炭鄬W習科學文化知識，為自己今后具有較強的文化科學和業(yè)務素質打下堅實的基礎。
三、努力工作，多做好事。
我現(xiàn)在已近是一名團員了，今后班級工作、團組織布置的工作我都要努力去做好，團結同學一起努力為完成各項工作任務，勇于創(chuàng)新，做出成績。平時積極參加學校、班級組織的文體活動和共青團的團活動。多做好事，助人為樂。
四、積極開展批評和自我批評、不斷進取。
在團員之間積極開展批評和自我批評，是去除團組織肌體上也就是我們團員身上的政治灰燼的有力武器。所以我將做到勇于和善于開展批評和自我批評，對自己敢于“揭短”并樂于接受同學們的批評，不斷改正自己的缺點錯誤，不斷取長補短，努力提升自己。
共青團員們：今天，我們成了光榮的共青團員，讓我們在團組織的帶領下，努力拼搏，作出成績，為共青團爭光。
最后，我代表全體新團員保證：在今后的日子里，我們會更加努力學習，積極進??；做到為國爭光，挑起歷史重任。用實際行動告訴人們：我們是名副其實的共青團員，讓共青團員成為我們最驕傲最無悔的身份！
厚德外國語學校初中部
新團員代表：賴家錦
領導在團委換屆會議上的講話篇十
各位代表、同志們：
今天，__縣工商業(yè)聯(lián)合會隆重舉行第七屆會員代表大會，我謹代表__縣委、縣政府向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀!向親臨大會的市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)各位領導和特邀參加會議的兄弟縣區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)的同志們表示熱烈的歡迎!向為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出重要貢獻的廣大非公經(jīng)濟界人士表示衷心的感謝!向與會代表和全體會員致以親切的問候!
工商聯(lián)是中國共產黨領導下的具有統(tǒng)戰(zhàn)性、經(jīng)濟性、民間性的人民團體和民間商會，是我國愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線的重要組成部分，是黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟人士的橋梁和紐帶，是政府管理非公有制經(jīng)濟的助手。近年來，特別是工商聯(lián)第六屆會員代表大會以來，工商聯(lián)緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，認真履行各項職能，積極參政議政、建言獻策，鼓勵、引導非公有制經(jīng)濟快速發(fā)展，為我縣非公有制經(jīng)濟發(fā)展提出了許多好的意見和建議，為黨委和政府正確決策提供了科學依據(jù)。
當前，我們又站在了新的歷史起點上。負重爬坡的艱巨任務，奮力趕超的光輝前景，對我們方方面面的工作提出了新的更高的要求。工商聯(lián)作為黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟人士的橋梁和紐帶，要進一步認清形勢，明確任務，強化措施，在加快__發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。借此機會，我就新形勢下我縣非公有制經(jīng)濟的發(fā)展和工商聯(lián)的工作，講三點意見：
一、牢固樹立“項目帶縣”思想，全面推進非公經(jīng)濟快速健康發(fā)展
非公有制經(jīng)濟是縣域經(jīng)濟的重要組成部分，在縣域經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著舉足輕重的作用。非公經(jīng)濟強則縣強，非公經(jīng)濟弱則縣弱。我縣今天的良好發(fā)展基礎，主要得益于近年來新上了一大批項目，非公經(jīng)濟得到了較快發(fā)展，我縣明天的爭先晉位，更要依靠項目建設，依靠非公經(jīng)濟的長足進步?！绊椖繋Эh”必須成為全縣上下的共識和自覺行動。工商聯(lián)作為聯(lián)系非公經(jīng)濟人士的橋梁和紐帶，在推進項目建設中，不僅可以有所作為，而且必定大有作為。
一要進一步關心、關注非公經(jīng)濟的發(fā)展。要認真貫徹落實中央、省、市精神，毫不動搖地鼓勵、支持、和引導非公有制經(jīng)濟快速發(fā)展，為我且引進更多更好的非公有制企業(yè)，壯大我縣的經(jīng)濟實力。要不斷完善領導干部與企業(yè)家聯(lián)系制度，及時掌握非公經(jīng)濟企業(yè)發(fā)展狀況，針對非公經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題進行專題研究，制定具體措施，為發(fā)展非公經(jīng)濟提供公平、公正的發(fā)展環(huán)境。特別是要教育引導非公經(jīng)濟企業(yè)家，樹立戰(zhàn)略眼光，敢于追求卓越，打破家族式管理模式，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，通過聘請高級管理人才、技術人才和營銷人才，進一步做大做優(yōu)做強。。
二要切實改進作風，為企業(yè)提供優(yōu)質服務。行政就是服務，領導就是服務。各職能部門要從全縣的大局出發(fā)，從企業(yè)的發(fā)展出發(fā)，進一步簡化辦事程序，提高辦事效率，為企業(yè)提供主動、熱情、優(yōu)質、高效服務。要深入基層，深入一線，調查研究，掌握情況，積極主動為企業(yè)排憂解難，切實幫助企業(yè)解決生產經(jīng)營中的困難和問題，使企業(yè)家能夠騰出更多的時間和精力謀劃企業(yè)的發(fā)展。
三要加大宣傳力度，營造良好的社會氛圍。要大力宣傳縣委、縣政府支持非公有制經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)惠政策，大力宣傳促進非公有制經(jīng)濟發(fā)展的重大意義，努力在全社會形成關心非公經(jīng)濟發(fā)展、支持非公經(jīng)濟人士創(chuàng)業(yè)、幫助非公企業(yè)排擾解難的氛圍，為促進非公經(jīng)濟快速健康發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。
二、認真抓好自身建設，充分發(fā)揮助手、橋梁、紐帶作用
工商聯(lián)是聯(lián)系政府與非公企業(yè)的橋梁和紐帶，要認真貫徹黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線的方針政策，堅持“統(tǒng)戰(zhàn)性、經(jīng)濟性、民間性”，抓好自身建設，圍繞中心工作，切實履行好各項職能。
一要加強思想和作風建設。自覺貫徹執(zhí)行黨在新時期的路線、方針、政策，堅持民主集中制原則，解放思想、勇于開拓、踏實工作，將工商聯(lián)組織建設成為一個能帶領廣大會員不斷前進、求實進取、朝氣蓬勃的堅強集體。
二要加強制度和組織建設。根據(jù)工商業(yè)聯(lián)合會章程，結合工商聯(lián)當前工作的現(xiàn)狀，繼續(xù)完善工作制度，保證各項工作的順利進行。
三要充分履行服務職責。要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，廣交朋友，廣開渠道，提高工商聯(lián)為非公有制經(jīng)濟服務的深度和廣度，使工商聯(lián)成為與會員企業(yè)交流的貼心人和政府部門決策的好參謀，為會員企業(yè)解決實際問題，使工商聯(lián)的隊伍充滿活力和凝聚力;要進一步發(fā)揮作用，努力做好推薦、發(fā)展會員工作，采取多種形式，活躍會員活動，做好服務工作，增強會員凝聚力，努力擴大工商聯(lián)在企業(yè)界的影響，使各項工作再上一個新臺階。
三、創(chuàng)新工作方法，積極探索非公有制經(jīng)濟回報社會的有效途徑
要做好非公有制經(jīng)濟人士的思想政治工作，引導他們把自身企業(yè)發(fā)展與__發(fā)展結合起來，把個人富裕與全體人民共同富裕結合起來，把遵循市場規(guī)則與發(fā)揚高尚道德結合起來，在加快自身發(fā)展的同時，更好的回報社會，回報人民。要積極組織廣大非公有制經(jīng)濟人士學習政治理論、市場經(jīng)濟和現(xiàn)代管理知識，不斷提高個人修養(yǎng)和素質，在經(jīng)濟上追求卓越、在政治上要求進步，努力成為__發(fā)展的中堅力量。要加強對非公有制經(jīng)濟人士的法律法規(guī)教育，幫助他們樹立正確的利益觀、價值觀，愛崗敬業(yè)，依法經(jīng)營，照章納稅。工商聯(lián)要充分發(fā)揮好橋梁、紐帶作用，加強與非公有制經(jīng)濟人士的聯(lián)系溝通，及時反映他們的意見和建議，幫助他們解決困難和問題，維護他們的合法權益。要利用自身優(yōu)勢，溝通各種關系，積極引進外資、技術和人才，壯大非公有制經(jīng)濟隊伍和經(jīng)濟實力。面對新的形勢和任務，新一屆工商聯(lián)要不斷強化思想、組織和作風建設，充分發(fā)揮引導、管理非公有制經(jīng)濟的職能作用，主動、高效、靈活地開展好各項工作，全面開創(chuàng)工商聯(lián)工作的新局面。
各位代表、同志們，未來_年是我們__發(fā)展的關鍵時期，是__重新崛起于上黨大地的重要階段。新一屆工商聯(lián)肩負著承前啟后、繼往開來的重要任務。縣委相信，工商聯(lián)新一屆班子一定能夠帶領全體會員，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，艱苦奮斗，奮力拼搏，為__經(jīng)濟社會的長足發(fā)展做出新的更大的貢獻!
最后，預祝大會圓滿成功!
領導在團委換屆會議上的講話篇十一
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家晚上好!
金菊含笑、秋風送爽，在這個美好的季節(jié)，我們新一屆學生會成立了，今天我以無比激動的心情站在這里，我既感到光榮、神圣，又感到責任的重大。在這學期的學生會競選活動中，經(jīng)過激烈的競爭，我憑著自己的實力，幸運的成為了學生會副主席兼學習部部長。我為能夠被大家認同而自豪，在這里，我向所有支持和信任我的領導、老師和同學表示衷心的感謝!我一定在以后的工作中用我的行動回報你們的支持和信任!
學生會就像是同學們的家一樣，它由學生中的優(yōu)秀分子組成，是系領導、老師的得力助手，是為全系師生服務的先進組織，每一年它都會注入新鮮血液、新的理念、新的內容和永遠不變的服務宗旨，這就使得作為學生會中的一員，我們必須從各個方面嚴格要求自己，成為同學們的楷模和榜樣，并且要具備高度的責任感和奉獻精神，起到系領導、老師與同學之間的橋梁和紐帶的作用。為此，我們要不斷地充實自己，完善自己，超越自己。我們不僅應該是院系良好秩序的管理者，更應該是好的風氣的倡導者和宣傳者。
在今后的工作中，我會竭盡全力，時刻行使副主席和學習部部長的職責，我會明確責任分工，抓好分管部門的工作，指導和監(jiān)督分管部門干部可行的措施，并協(xié)助主席處理好學生會日常工作，參與制定工作計劃、活動方案等。作為學習部部長，我會與其他成員一起開展各種形式的活動，既調動起大家的學習熱情，又豐富同學們的課余生活。我將把熱情奉獻給同學們，用我的真誠、___與活力去感染每一個人,以我的經(jīng)驗和閱歷幫助同學們消除困惑和學習中遇到的障礙。對待工作我會認真負責，廣泛聽取同學及老師的意見和建議，并虛心接受，因為我相信：一個人并不能永久的獲得成功，只有大家在一起，才能摘取更多的勝利果實。
我希望在學生會這個有組織、有紀律，團結向上的集體中不斷完善自我、磨練自我、施展自我。蛻掉稚嫩，逐步走向成熟。也相信只要我們團結一致，在一個崇高信念的支持下，不停的工作，即使慢，也一定會獲得成功。使我們系的大家庭充滿溫馨和愛意、洋溢著朝氣蓬勃的生氣，創(chuàng)造更璀璨的輝煌!
領導在團委換屆會議上的講話篇十二
青年朋友們，同志們：
今天，我受夏部長委托,很高興參加青年朋友們的會議。一年之際在于春。在這生機盎然、萬物復蘇的美好季節(jié)，共青團郭河鎮(zhèn)第九次代表大會暨全市基層團委換屆選舉工作現(xiàn)場觀摩會順利召開。這是一次朝氣蓬勃、團結有為、奮發(fā)向上的會議。在此，我謹代表市委組織部向共青團郭河鎮(zhèn)第九次代表大會的勝利召開、向新一屆郭河鎮(zhèn)團委表示熱烈祝賀!
青年肩負著明天的希望。廣大青年團員要牢記肩上的重任，把思想統(tǒng)一到干事創(chuàng)業(yè)上來，把精力集中到做實事上來，把功夫下到抓落實上來，不辜負黨的囑托和人民的期待，自覺肩負起時代賦予的光榮使命。
一、用創(chuàng)新推進團的事業(yè)。
創(chuàng)新是共青團工作永恒的主題，創(chuàng)新是破解當前工作難題的法寶。只有切實增強創(chuàng)新意識，努力提高創(chuàng)新能力，廣泛開展創(chuàng)新實踐，團的事業(yè)才能實現(xiàn)新的突破和跨越。
1、轉變觀念。新時期新挑戰(zhàn)，新形勢新任務。面對團。
狀，運用互聯(lián)網(wǎng)、qq群等青年人喜愛的溝通交流新媒體去引導教育他們。在青年的組織動員上，必須大膽摒棄那種為活動搞活動的舊思維，用能夠滿足青年興趣需求的活動主題和創(chuàng)新內容來吸引他們。在服務關心青年上，要帶著感情，走進青年，主動幫助他們解決實際問題，積極為他們開展服務，不能習慣于指令型、號召型的工作方式。
2、集合資源。堅持“黨建帶團建”的工作方針，借助。
各方面力量資源，爭取社會各界支持，創(chuàng)新工作模式，豐富工作載體，形成推動共青團工作的強大合力。一是通過項目集合。要打造一批富有共青團特色、青年關心、社會關注的優(yōu)勢品牌項目，用項目爭取黨委、政府的支持，用項目吸引社會和市場的關注，用項目集聚資金，集聚人才，集聚技術。二是利用平臺集合。認真策劃、設計符合時代和青年需求的活動平臺，通過領辦、承辦、聯(lián)辦等合作模式，吸引各類經(jīng)濟社會組織、金融機構、民間組織和社會人士參與團的工作。三是依托陣地集合。要大力拓展團的工作陣地，利用村級活動場所建設有形陣地，更要利用團組織的凝聚力、影響力建設青年心中的無形陣地。特別是要在青年比較集中的非公企業(yè)、新農村建設一線和網(wǎng)絡上建立團的陣地，擴大團的影響力。
3、夯實基礎?；鶎咏M織建設直接關系著共青團的影響。
率。胡要求“力爭使團的基層組織網(wǎng)絡覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年”。不拘泥于鎮(zhèn)、村、單位等行政建制，積極在企業(yè)、社區(qū)、產業(yè)鏈、經(jīng)濟合作組織等領域設置團的基層組織。三是進一步增強團組織活力。要通過集中換屆，換出朝氣、銳氣，換出能力、活力，以嶄新的精神面貌和工作成績，迎接黨委的檢閱和廣大青年團員的檢驗。
二、用實踐提升團員能力。
實踐出真知，實踐長才干。青年團員要早日成長為黨的事業(yè)接班人，投身實踐是必由之路。要以最大的熱情投入社會實踐，以堅強的意志經(jīng)受實踐考驗，在實踐中錘煉自我、提升能力。
1、在經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場建功立業(yè)。發(fā)展是第一要務。要。
注重給素質高、能力強的青年團員交任務、壓擔子，發(fā)揮他們在經(jīng)濟主戰(zhàn)場上的主觀能動性，為經(jīng)濟建設多作貢獻。要充分發(fā)揮青年人思維活躍的優(yōu)勢，敢于拼搏的勇氣，鼓勵幫助他們學技術、爭資金、引項目，帶頭實行自主創(chuàng)業(yè);要充分發(fā)揮青年團員頭腦靈活的優(yōu)勢，肯于吃苦的精神，把他們推到招商引資主戰(zhàn)場，培養(yǎng)鍛煉他們引資能力、談判技巧、禮儀禮節(jié)，為項目引進建設服務;要鼓勵引導青年團員立足崗位，扎實工作，銳意創(chuàng)新，成為生產骨干和技術能手，為企業(yè)發(fā)展服好務。
2、在新農村建設第一線大顯身手。新農村建設第一線。
是青年團員展示才智的大舞臺，歷練人生的大學校。農村需要人才、農業(yè)需要科技、農民需要知識，青年團員作為有文化、有知識、有理想的新一代青年，應當勇于扎根農村廣闊天地，爭當新農村建設的“主力軍”。要善于把知識轉化為生產技能，積極引導農民發(fā)展特色養(yǎng)殖，使我們成為新農村建設中的種養(yǎng)能手;要積極開展科技推廣活動，帶頭參與農業(yè)結構調整，推進農業(yè)規(guī)模生產和集約化經(jīng)營;要利用團組織優(yōu)勢，成立專業(yè)合作社和產業(yè)協(xié)會，促進農產品流通，使我們成為銷售能手。
3、在和諧社會建設最前沿施展才華。青年是最富有朝。
氣、最富有想象力和創(chuàng)造力的社會群體，是推動和諧社會建設的重要力量。要積極參與村民自治、社區(qū)建設、企業(yè)管理、學生教育等基層實踐活動。要積極參與社會治安綜合治理工作，自覺同各種影響社會穩(wěn)定的行為作斗爭，努力維護社會穩(wěn)定。要積極建言獻策，當好參謀;重視輿論宣傳，利用網(wǎng)絡平臺，開展網(wǎng)絡評論，倡導社會和諧。要積極推進志愿服務事業(yè)，廣泛開展社區(qū)服務和法律援助等工作，幫助廣大青年解決實際困難，為經(jīng)濟社會發(fā)展作出我們應有的貢獻。
三、用作風展示團干形象。
作風就是形象，作風就是戰(zhàn)斗力。各級團干部都要把作風建設擺在自身建設的突出位置，用過硬的作風展示良好形象。
1、多學習少應酬。古代圣賢無不重視時間，把時間視。
為速度，看成力量，比作金錢，等同生命，認為浪費別人時。
間是謀財害命，浪費自己時間是慢性自殺。對國家和民族來說，時間就是發(fā)展，時間就是前途，時間就是命運。對時間怎樣支配，體現(xiàn)了一個人的品質風格。不能把時間浪費在迎來送往、吃吃喝喝中，消磨在文山會海、空話套話中。一定要把學習當成第一需要，多學習少應酬、把更多時間用在學習上、用在克服“本領不足”、“知識恐慌”上，虛心向書本學、向實踐學、向群眾學，問政于民、問計于民、問需于民。
2、多實干少空談?？照務`國，實干興邦。實踐證明，加快發(fā)展，核心在思路，關鍵在“實干”。一是要立說立行。對上級決策部署立即執(zhí)行，不拖拉推諉。要說實話、辦實事、求實效，把有效的時間利用在真抓實干上，真正做到深入群眾聽真話，解決問題動真格，推動發(fā)展要真干。二是要勇于擔當。羅清泉書記指出，“沒有干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，沒有昂揚向上的精神狀態(tài)，沒有舍身忘我的拼搏精神，事業(yè)是不可能成功的”。要勇于克難攻堅，在困難面前敢“亮劍”，挫折面前不彎腰，所謂“初生牛犢不怕虎”就是這個道理。三是要埋頭苦干。從最基礎干起，從點點滴滴做起，老老實實做人，踏踏實實做事，在實踐鍛煉中不斷提高與時俱進的學習力，辯證統(tǒng)籌的思維力，科學民主的決策力，敢為人先的創(chuàng)造力，攻堅克難的執(zhí)行力。
想，走出“攀高結貴、尋找門路”、“不求有功、但求無過”、“思想消沉、見異思遷”、“廣交朋友、瀟灑人生”的誤區(qū)，不要干一點事就希望得到回報，剛剛提拔就琢磨“再上一個臺階”。要在工作中自覺比熱情、比干勁、比奉獻、比業(yè)績，在艱苦環(huán)境中砥礪品質、提升能力，在生動實踐中揮灑汗水、奉獻青春。
同志們，輝煌的歷史照亮了希望的未來，偉大的事業(yè)展現(xiàn)了燦爛的前程。我們正處在一個新的歷史時期，困難和挑戰(zhàn)考驗著我們，責任和使命激勵著我們，讓我們在市委的領導下，鼓足科學發(fā)展勁頭，弘揚改革創(chuàng)新精神，增強開拓進取雄心，團結帶領全市廣大青年團員在奮力建設實力誠信生態(tài)和諧新中譜寫更加壯美的青春之歌!
謝謝大家!
領導在團委換屆會議上的講話篇十三
尊敬的領導、老師、同學們：
大家中午好!
首先，請允許我代表新當選的各位分團委學生會成員，衷心地感謝學校領導、老師，上屆主席團成員和同學們對我們的信任和支持!同時對新一屆的委員們表示祝賀!
在過去的一年，我們學院分團委的各位干部和同學用汗水澆灌了團委這棵大樹，用微笑面對團委的各種困難，用行動證實了我們是最優(yōu)秀的、最團結的集體，用愛心共筑了我們這個溫暖祥和的大家庭，并取得了驕人的成績,這些成績的取得與在座團委學生干部的認真工作是密不可分的。
我們新一屆分團委學生會是承前啟后的一屆，更是開拓創(chuàng)新的一屆，為此我們深知肩膀上的重任。在繼承并發(fā)揚往屆分團委學生會優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，我們更要在新的形勢下搭建新的舞臺、開創(chuàng)新的局面，使我院分團委學學生會提升到一個新的高度。今天換屆后的團委干部都是在以前的工作中態(tài)度積極端正，工作認真細致，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學生干部，我僅代表這個團體談一下工作設想和決心：
首先，抓好基礎工作，筑起堅實地基。
一.加強團隊建設
加強干部隊伍內部的素質建設，提高團隊成員的業(yè)務能力水平和培養(yǎng)良好的心理素質，構建“快樂、團結、進取、服務、奉獻”的團隊。努力鍛造一支素質過硬、作風優(yōu)良、富有戰(zhàn)斗力的學生骨干隊伍。具體措施為：
1.嚴格按照組織原則，積極發(fā)展新團員，認真做好團內評優(yōu)工作。做好每年團員的統(tǒng)計工作和團費的收繳工作。
2.完善各種制度。具體例如，確定例會制度，財務制度、海報預約制度、檔案管理制度、等，組織干部學習、培訓，不斷加強干部修養(yǎng)和精神文明建設。
3.開展團隊活動，突出團隊特色。堅持“一團一品”及“優(yōu)秀團支部”創(chuàng)建活動，調動團支部建設的積極性。
二.重視思想教育和宣傳工作
將分團委的特色和理念以及黨的各項方針和政策向廣大青年團員做宣傳。具體措施為：
1.依托分團委特色部門——“三個代表”重要思想實踐團，開展特色活動，豐富理論知識學習，用科學理論知識武裝團員。
2.利用分團委網(wǎng)站，宣傳刊物，向廣大青年團員宣傳黨的各項方針和政策，開辟交流渠道與團員多做交流。
其次，豐富校園文化生活，深化團的工作內涵、拓展團的工作外延。主要工作有：
1.將組織部“唱響青春”合唱比賽作為傳統(tǒng)延續(xù)下去，通過歌曲等一系列方式激發(fā)團員的青春熱情。
2.配合學生會各部門開展特色校園文化活動。
第三，構建團隊特色。具體表現(xiàn)為：
1狠抓文明禮貌問題，樹立良好的部門形象，建設團學組織的形象窗口
2強調服務與團隊意識。以團隊為基礎，以服務為理念，以奉獻為標準，以進取為動力。 3圍繞有長遠意義的主題，在建設和維護活動陣地的同時，努力搭建管理學院團生活多彩舞臺，保精品、創(chuàng)品牌，走可持續(xù)發(fā)展道路。
馬上我們將迎來新中國成立60周年大典，在這樣輝煌和喜慶的背景下，作為黨組織關懷下的團體，讓我們用熱血和汗水作參數(shù)，辛勤描畫分團委工作的長卷，共同為管理學院加油，為上海理工大學加油，與如日中天的中華民族一起，走向更加美好的明天!謝謝大家!
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