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違規(guī)追責工作總結篇一
一、總體開展情況：
為認真貫徹落實關于安全生產重要論述，扎實落實《**集團有限公司安全生產專項整治三年行動計劃》，根據《**公司關于落實集團公司安全生產專項整治三年行動計劃的通知》要求，結合**公司實際，制定相關工作要求，成立了以總經理、黨委書記為組長的安全生產專項整治三年行動計劃領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在安全^v^，詳細制訂了**公司安全生產專項整治三年行動計劃表，計劃表詳細列出了具體內容，將責任落實到各部門并指定了責任人。
重點針對2個專題（學習宣傳貫徹關于安全生產重要論述專題和進一步落實公司安全生產責任專題）和六個專項中1個專項（電力生產安全專項整治），全面部署開展隱患排查和專項整治工作。對安全風險隱患進行深入細致的排查治理，建立了問題隱患和整改措施“兩個清單”。明確整改責任部門和整改要求，堅持邊查邊改、立查立改，動態(tài)更新“兩個清單”，落實和完善治理措施，加大了專項整治攻堅力度。
二、兩個專題開展情況：
1.深入學習關于安全生產重要論述宣貫情況：
一是切實發(fā)揮黨委主體責任。公司切實履行主體責任，把安全生產擺在重要位置，與公司改革發(fā)展、黨的建設等工作同部署、同檢查、同考核，層層壓實安全生產責任。突出落實安全生產管理中“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求，推動黨組織落實安全生產責任。二是全面學習關于安全生產重要論述。組織黨委理論中心組專題學習關于安全生產重要論述和集團公司宣傳貫徹關于安全生產重要論述專題實施方案2次，組織黨委理論中心組結合實際專題研討關于安全生產重要論述2次；組織公司領導講述專題黨課1次。黨支部充分利用“三會一課”、主題黨日等形式，用好“學習強國”等學習平臺，組織黨員深入開展學習，切實推動關于安全生產重要論述走進部門，走進一線，走進每一位員工的心中。三是有效發(fā)揮黨員先鋒模范作用。圍繞安全生產、節(jié)能減排、降本增效等重點難點工作，組織黨員積極開展“黨員立項攻關”25項；積極開展黨員示范行動，搭建黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員先鋒隊等形式多樣的載體和平臺，推動黨員在安全生產中發(fā)揮先鋒模范作用。四是堅持把安全生產納入各類評選表彰。積極開展“全國文明單位”復查驗收工作和“紅旗黨支部”創(chuàng)建活動，把安全生產，納入創(chuàng)建標準和評分標準，推動安全生產要求得到嚴格貫徹落實。四是著力做好主題宣傳活動。通過宣傳欄、橫幅、電子屏等積極宣傳安全理念、安全標語、安全文化，營造活動氛圍，樹立良好形象；組織收看“生命重于泰山”電視專題片活動的報道，結合“安全生產月”主題及時征集基層單位及員工學習體會。
2.進一步落實企業(yè)安全生產主體責任情況：
組織各部門圍繞建立健全企業(yè)安全生產責任體系，結合實際健全完善工作制度、建立工作機制，不斷推動安全生產主體責任落實。**公司依據**集團和分公司管理體系，各部門完成了公司層面管理制度的“廢改立”工作，累計廢止/修訂制度**項、直接引用集團公司和分公司制度**項、延用既有管理制度**項，對新制訂、修訂制度組織宣貫**場次**項。為管理體系融合奠定了制度基礎。目前，在征求相關部門意見的基礎上，各職能部門正在抓緊進行制度的工作，確保各項工作有章可循、平穩(wěn)過渡。
三、六個專項中三個專項整治情況：（?；钒踩珜ｍ棥㈦娏ιa安全專項、電力建設工程安全專項）。
排查一般隱患數量：**項隱患治理情況：**項整改完成，**項整改中。
排大隱患數量：0項隱患治理情況：
排查制度隱患數量：**項隱患治理情況：**項整改完成，**項整改中。
排查管理不足隱患數量：**項隱患治理情況：**項整改完成，**項整改中。
排查其他隱患數量：0項隱患治理情況：
違規(guī)追責工作總結篇二
____年上半年，醫(yī)院紀檢監(jiān)察審計科在院紀委、院黨委以及上級機關的正確領導下，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，認真履行紀檢監(jiān)察、審計、物價管理工作職責，主要從以下方面開展了工作：
一、認真落實了黨風廉政建設責任制，反腐敗領導體制和工作機制進一步確立。醫(yī)院召開黨風廉政建設暨糾風工作會議，分別與各支部書記、科室主任簽訂了黨風廉政建設及反腐糾風目標責任書。按照“誰主管誰負責”的原則，將各項任務進行了分解，融入到各科工作目標中去，做到了廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
二、廣泛開展反腐倡廉教育，筑牢思想防線。邀請棗莊市人民檢察院預防職務犯罪處蔡明處長舉辦預防職務犯罪專題報告會，組織部分中層干部、業(yè)務骨干、重點崗位人員20余人赴市檢察院接受警示教育;印發(fā)黨風廉政建設及反腐倡廉相關學習材料;通過宣傳教育，進一步增強了黨員干部特別是領導干部的廉政意識和加強廉政建設的自覺性。先后印發(fā)了“廉政風險防控”“醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中腐、敗問題專項治理”“領導干部防止利益沖突”等實施方案。
三、發(fā)揮審計監(jiān)督職能，努力從源頭上預防和治理腐敗。進一步完善有關審計工作的規(guī)章制度，搞好建章立制,規(guī)范審計工作行為。二月份聯系棗莊市審計局對吳院長進行經濟責任審計。對每月的財務收支情況;績效工資發(fā)放情況;各種物資、藥品、設備采購、使用、財務結算情況;重大項目進展情況進行例行審計。同時，按照年初工作計劃對全院各科室績效工資發(fā)放情況展開專項審計工作，及時發(fā)現問題糾正問題。實行對大件、大宗物資和設備招標采購、人事聘任的全程監(jiān)督。做到發(fā)現一個問題，制定一項整改措施，提出一項合理化建議，從而監(jiān)督、檢查和預防職務犯罪的發(fā)生，為醫(yī)院快速、健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展創(chuàng)造有利環(huán)境。
四、拓寬信訪渠道，加大投訴、舉報和案件查處力度。在院紀委的領導下，第一時間了解群眾的意見和建議，起到理順情緒，化解矛盾，統(tǒng)一思想，凝聚人心起的積極作用;認真梳理和分析群眾來信來訪、投訴和舉報，建立健全案件線索集中管理制度和集體排查機制，重要線索經集體研究提出處理意見，對違紀情節(jié)較輕的同志，進行談話提醒;對群眾有反映，經初步核實后基本屬實，但尚不構成嚴重違紀行為的同志，進行警示告誡;對受到失實舉報的同志，及時予以澄清,做到支持干事的，保護干事的，查處違紀的。
五、規(guī)范物價收費標準，嚴格測算，嚴格執(zhí)行。自____年3月5日接受物價管理工作以來，嚴格按照省市兩級物價部門要求，規(guī)范我院醫(yī)療服務收費行為。積極做好日常物價管理、維護、審核、測算工作。對各科室新申報項目到物價局進行臨時價格備案，及各類收費項目認證轉正。對目前醫(yī)院8類收費項目進行審核測算，逐步統(tǒng)一收費編碼。
違規(guī)追責工作總結篇三
隨著我國城市建設的快速發(fā)展，違規(guī)違建問題也愈發(fā)突出。為了維護良好的城市環(huán)境和建設秩序，相關部門加大了對違規(guī)違建行為的查處和追責力度。在這個過程中，我深刻體會到了違規(guī)違建追責問責的重要性，也有了一些心得體會。
首先，違規(guī)違建追責問責是城市建設的必然要求。無論是在人文環(huán)境建設還是物質基礎建設中，遵守法律法規(guī)、正確執(zhí)行規(guī)章制度都是城市發(fā)展的根本前提。違規(guī)違建不僅破壞城市形象，也可能引發(fā)各種安全隱患。對于這樣的違法行為，嚴肅追責問責是保證城市建設有序進行的重要措施。
其次，違規(guī)違建追責問責需要持續(xù)的努力。追責問責不僅僅是一次性的行動，而是要建立起長效機制。相關部門需要持續(xù)加大對違規(guī)違建行為的監(jiān)督力度，對于違規(guī)違建者要依法追責，對于失職瀆職的責任單位和責任人也要進行相應問責。只有如此，才能起到震懾作用，增強大家對法律法規(guī)的敬畏之心，從而有效遏制違規(guī)違建的發(fā)生。
再次，違規(guī)違建追責問責需要公平公正。在追責問責的過程中，不能因個人關系、勢力影響或者利益紛爭而進行不公正的處理。違規(guī)違建的查處要依法依規(guī)，對于證據確鑿，違規(guī)行為明顯的要堅決予以追責；同時，也要保護好那些較輕微的違規(guī)行為，給予合理的處罰。只有做到公平公正，才能維護社會的公平正義，樹立良好的法治形象。
此外，違規(guī)違建追責問責需要加強宣傳教育。要讓人們真正認識到違規(guī)違建的危害性，增強大家對于違規(guī)違建的警惕和抵制意識。相關部門要通過宣傳教育活動，廣泛宣傳違規(guī)違建的危害，普及法律法規(guī)的知識，引導社會大眾自覺抵制違規(guī)違建行為，共同維護城市建設的良好環(huán)境。
最后，違規(guī)違建追責問責要加強與其他部門的協同合作。違規(guī)違建問題往往涉及多個部門的職能范圍，對于相關責任人員的追責問責，需要各個部門之間緊密配合，形成合力。要加強信息共享，加強執(zhí)法聯動，形成違規(guī)違建查處的合力，確保追責問責工作的順利推進。
總之，違規(guī)違建追責問責是城市建設中必不可少的一環(huán)。進一步加大對違規(guī)違建行為的查處力度，建立長效機制，保證追責問責的公平公正，加強宣傳教育，加強與其他部門的協同合作，才能有效遏制違規(guī)違建行為的發(fā)生，維護良好的城市環(huán)境。希望每個人都能自覺遵守法律法規(guī)，共同為城市的發(fā)展進步做出貢獻。
違規(guī)追責工作總結篇四
群眾身邊腐敗和作風問題專項整治活動開展以來，灤平縣紀委監(jiān)委聚焦群眾關心的熱點難點問題，拓寬舉報渠道，深挖問題線索，突出重點監(jiān)督，重拳整治侵害群眾利益問題，讓群眾感到身邊的事情有人管、利益有人護。截至目前，全縣共整改問題229個；發(fā)現問題線索84件，立案34件，給予黨紀政務處分65人。
該縣加強與群眾的溝通交流，創(chuàng)新監(jiān)督手段，訂做了1萬余把印有舉報二維碼的廉政宣傳扇，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地、農村集市、村文化廣場等人員相對集中的場所發(fā)放，普及宣傳廉政知識，拓寬群眾舉報渠道。在此基礎上，通過懸掛宣傳條幅、發(fā)放明白紙等方式，廣泛宣傳發(fā)布專項整治重點內容，擴大群眾知曉率。截至目前，共收到群眾舉報問題65件，其中電話舉報19件，郵箱舉報6件，通過掃描二維碼舉報40件。
與此同時，該縣紀委監(jiān)委班子成員牽頭帶領相關責任科室組成8個檢查組，深入到縣直重點部門、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）、農村集貿市場、田間地頭開展明察暗訪活動，了解最真實的情況。
針對群眾關注的熱點難點問題及2018年以來群眾反映的問題線索，該縣開展全面清倉起底行動，對收到的問題線索進行全面梳理，將排查出的59件未辦結的群眾身邊腐敗和作風問題線索全部納入臺賬，實施編號銷號管理，限時辦結，限時回訪，打消群眾的顧慮。
縣紀委監(jiān)委領導班子成員分片包聯，對重點問題線索進行領辦督辦，每周進行工作調度，每月聽取專題匯報。同時實行紀委監(jiān)委班子和監(jiān)察室聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）制度，將全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分為3個辦案專區(qū)，由3名主管紀律審查的紀委監(jiān)委領導和9個紀檢監(jiān)察室負責聯系指導，全程監(jiān)督辦案程序與工作進程，保障了案件快速查辦、限時辦結，及時向群眾反饋。
對專項整治中暴露出來的責任落實不到位問題，該縣強化日常監(jiān)督，用好約談提醒、“督辦函”，累計約談14名縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人。
為強化警示震懾效果，該縣對典型案件一律通報曝光。今年以來，共印發(fā)通報3期，點名道姓通報曝光16人，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號。
違規(guī)追責工作總結篇五
近年來，隨著我國城市建設的蓬勃發(fā)展，一些違規(guī)違建行為逐漸浮出水面，成為城市管理的一大難題。為了有效遏制違規(guī)違建行為，保障城市建設的有序進行，各級政府和相關部門紛紛推出了一系列問責制度。在實施問責制度過程中，我深刻體會到了違規(guī)違建追責問責的重要性，并總結出了一些心得體會。
首先，追責問責要堅持“零容忍”態(tài)度。在城市建設中，違規(guī)違建是一種嚴重的違法行為，涉及到公共利益和人民群眾切身利益的損害。因此，對于發(fā)現的違規(guī)違建行為，必須堅決予以追責問責，絕不姑息縱容。在我所在的城市，相關部門通過加大監(jiān)管力度和對違規(guī)違建行為的查處力度，形成了對違法行為的“零容忍”態(tài)度，使違規(guī)違建行為受到了有力制約。只有堅持“零容忍”的態(tài)度，才能有效防止違規(guī)違建行為的滋生蔓延，確保城市建設的良性發(fā)展。
其次，追責問責要依法依規(guī)進行。在進行追責問責時，必須嚴格依法依規(guī)進行，不能隨意擴大追責范圍和錯誤追責。遵循合法合規(guī)的原則，確保追責問責的公正性和正當性。在實踐中，我所在的城市通過建立健全相關法律法規(guī)和問責制度，并加強執(zhí)法力量，確保對違規(guī)違建行為進行準確評估和相應追責。依法依規(guī)進行追責問責，不僅能有效保證公眾的知情權和參與權，還能避免濫用職權和人為損害公民利益的問題。
再次，追責問責要重視綜合治理和綜合問責。違規(guī)違建問題往往是多方面問題，需要多部門協同配合進行綜合治理。在追責問責過程中，要加強不同部門之間的信息共享和協同配合，共同推進相關問題的解決和整改工作。在我所在的城市，政府部門建立了違規(guī)違建問題的案件聯動工作機制，各部門之間通過定期開展聯席會議、交流經驗等方式，加強了溝通和協作，形成了綜合問責合力。綜合治理和綜合問責，能夠更加全面、有效地解決違規(guī)違建問題，提高城市管理的精細化水平。
最后，追責問責要重視宣傳教育和輿論監(jiān)督。追責問責不僅僅是對個人行為的追究，更是對社會規(guī)范的約束和對公眾觀念的引導。因此，在進行追責問責時，必須加強對相關法律法規(guī)和政策的宣傳教育，引導公眾樹立正確的法律意識和公民意識。同時，要加強媒體和社會輿論的監(jiān)督，營造關注違規(guī)違建問題的輿論氛圍，形成社會上對于違規(guī)違建行為的共同聲討和譴責。在我所在的城市，政府部門通過策劃豐富多樣的宣傳活動，加大輿論監(jiān)督力度，使公眾認識到違規(guī)違建對城市建設的危害，提高了違規(guī)違建行為的道德底線和法律底線。只有通過宣傳教育和輿論監(jiān)督，才能加強社會共識和道德約束，形成全社會參與追責問責的合力。
總的來說，違規(guī)違建追責問責對于保障城市建設的有序進行，維護公共利益和人民群眾的切身利益具有重要意義。追責問責要堅持“零容忍”態(tài)度，依法依規(guī)進行，重視綜合治理和綜合問責，加強宣傳教育和輿論監(jiān)督。只有在加強追責問責的同時，才能有效遏制違規(guī)違建行為，實現城市建設的可持續(xù)發(fā)展。
違規(guī)追責工作總結篇六
當前，云南省全省上下正在組織開展領導干部違規(guī)借貸問題專項整治工作，各級黨組織積極行動，廣大黨員干部、公職人員認真配合，開展自查自糾，如實填報信息。通過開展自查，不難發(fā)現，違規(guī)借貸領域對于公職人員來說并非“一方凈土”。
公職人員利用職務之便參與違規(guī)借貸，皆是“利”字作祟，從網絡上曝光的一些貪腐案件中，我們看到一些公職人員借助身份和職務的便利，輕松獲取大額貸款，甚至轉借謀取高額利息。雖說“天下熙熙，皆為利來；天下攘攘，皆為利往”，但對公職人員來說，如果熱衷市場交換、甚至謀取暴利，必定與自己的身份和天職背道而馳，利字頭上一把刀，終將陷入違紀違法的深淵。
端正“三觀”，筑牢防線。“當官發(fā)財兩條道，當官就不要發(fā)財，發(fā)財就不要當官”，這是習近平總書記對領導干部提出的從政要求，適用于所有公職人員。為官發(fā)財，應當兩道，說明當官的目的不是發(fā)財，當官也發(fā)不了財。公職人員的權力來自人民賦予，公職人員的薪水取之于人民納稅，公職人員理應當好人民公仆，一心想著為民辦事服務。因此，公職人員必須正確認識自己的職位和權力，珍惜崗位、敬畏權力，勤勉務實、秉公用權，端正自己的人生觀、世界觀、價值觀，淡泊名利，不斷筑牢思想的防線。
利劍高懸，震懾常在。對于參與違規(guī)借貸的公職人員，要在此次整治中認真整改存在的問題。對于拒不整改或整改不到位的，要給予嚴肅追責處理。整治工作結束后，不收斂、不收手，以身試法，仍然參與違規(guī)借貸的，要嚴肅從重查處，絕不姑息容忍，保持利劍高懸、震懾常在，讓公職人員不敢參與違規(guī)借貸。
在萌芽狀態(tài)。同時，要進一步完善監(jiān)督機制，紀檢監(jiān)察、組織人事、金融監(jiān)管等部門通力合作、數據共享，實現監(jiān)督全覆蓋、無死角，堵住公職人員參與違規(guī)借貸的制度漏洞。
我校根據自身工作實際，按照上級要求開展領導干部不作為、不盡責問題專項整治工作，現將我校專項整治活動開展情況匯報如下：
根據市委組織部《關于開展領導干部不作為、不盡責問題專項整治工作的通知》（吳組通〔2018〕60號）文件精神部署，我校領導班子加強領導，精心組織，狠抓落實，確保實效。8月29日召開了學校領導（擴大）會議及動員會，參會人員擴大到組長。會上xx校長傳達了有關文件精神，決定成立專項整治工作領導小組，xx校長任組長，xx、xxx、xxx、xxx等四位副校長為副組長，各部門負責人為成員。會后，領導小組制訂了我校專項整治工作方案，并分發(fā)給學?？萍壱陨项I導干部。
對照各種不作為、不盡責的情形，結合實際，我校深入開展自查。分門別類列出了本校問題清單。
（一）工作狀態(tài)方面。長期不在崗、不在位，身居其位不謀其政；不認真履行崗位職責，不能完成正常工作任務；不能正確看待職務晉升，個人訴求得不到滿足就心態(tài)失衡。
（二）工作作風方面。事業(yè)心、責任感不強，工作推諉扯皮、敷衍塞責；面對困難和問題能繞就繞，能拖就拖，應付了事；抓工作不嚴不實，對造成重大損失或惡劣影響的重大問題隱瞞不報，弄虛作假，欺上瞞下。
（三）工作落實方面。落實上級部門決策部署打折扣、搞變通；對上級或領導交辦的工作任務推三阻四，拒不落實。
（四）工作成效方面。主管或者分管領域工作長時間沒有實質性進展，處于落后狀態(tài)；重要工作推進明顯滯后或問題頻發(fā)；貫徹黨風廉政建設責任制得不到落實，分管領域違紀違法問題頻發(fā)。
針對問題清單，我校對查找問題深入開展交流討論，認真研究謀劃，確定專項整治項目，制定詳細整治方案，具體措施和方法如下：
（一）深化學習效果，強化日常學習制度。
學校組織中層以上領導干部學習《中國共產黨問責條例》《推進領導干部能上能下若干規(guī)定（試行）》以及《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》（中辦發(fā)〔2018〕29號）等有關規(guī)定，深入查找、嚴格問責領導干部不作為、不盡責問題，促進干部能上能下成為常態(tài)，打消領導干部只能上不能下的思想意識，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
（二）精心組織實施，樹立正確導向。
專項整治工作領導小組深入聯系群眾，了解教職工思想動態(tài)，了解實際情況，開展調查核實。多渠道收集匯總領導干部不作為、不盡責具體表現，準確把握處理尺度。把整治工作與貫徹落實中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》精神結合起來，以最堅決的態(tài)度、最務實的作風、最有效的措施抓整治，推動能上能下成為常態(tài)，倒逼形成干部創(chuàng)業(yè)、盡責作為的良好氛圍。
（三）重視實際調查，扎實推進工作。
以整治不作為、不盡責等行為和服務意識不強、工作效率不高為目標，進一步強化領導干部危機意識、責任意識，形成勇于擔當、真抓真管的良好氛圍。專項整治工作領導小組工作不搞過場，不走捷徑，深入了解，扎實調查，掌握客觀情況。
（四）加強監(jiān)督力度，形成長效機制。
領導小組督促全體科級以上領導干部，認真查擺問題，整改落實。辦公室統(tǒng)一匯總，督促整改措施落實情況，對還未整改徹底的問題及時進行提醒，保證治理工作持久有效。
通過開展不作為、不盡責專項整治工作，目前，我校沒有發(fā)現領導干部存在不作為、不盡責等行為。
為讀者揭示了生活的真實與本原！
違規(guī)追責工作總結篇七
為貫徹落實科學發(fā)展觀及十八大精神，按照旗衛(wèi)生局關于政務公開的文件要求，院領導在思想上對信息公開工作高度重視，召開專門會議部署本院院務公開信息工作。成立了領導小組。并通過自查，我們在執(zhí)行院務公開工作中取得了一定的成績，但同時也還存在一定的問題和不足?，F將此項工作開展情況報告如下：
院務公開是醫(yī)院就管理、改革發(fā)展、有關職工切身利益和職工關注的等重大問題向職工說明，讓職工知情、參與和監(jiān)督。院務公開是醫(yī)患溝通的橋梁，也是群眾了解醫(yī)院的窗口。實行院務公開，有利于擴大職工民主參與，加強基層單位的科學管理；有利于加強基層職工的民主監(jiān)督，推進基層黨風廉政建設；有利于加強黨、干關系，調動干部和職工的積極性。
（一）認識到位。
本院領導能夠站在全面實踐“三個代表”重要思想的高度，從本院發(fā)展的角度，對院務公開工作的重要性、必要性有了更高的認識，更增強了民主意識和群眾觀點。按要求抓好本單位的院務公開工作，使院務公開工作開展得有聲有色，并取得了顯著的效果。
（二）制度保證。
為了保證院務公開工作落到實處，單位制訂了諸多實施制度，如工資分配制度、考評制度，保證了人事聘用、質量考核等工作的公正、公開；院辦、財務科、人事科等科室堅持了重大事項請示報告制度，確保了單位重大事項、重大決策的民主性和科學性。
（三）內容延伸。
落實幾項基本內容的公開，即單位重大問題、涉及職工切身利益的事項、領導干部廉潔自律情況等都能通過院務會議、公開欄等多種形式公開。堅持了情況通報會這個基本形式，并以落實基本內容公開為基礎，以提高公開效果、擴大公開面為目的開展院務公開；定期召開黨員干部會、群眾座談會等會議，把單位重要信息及時傳遞到每個職工。
1、每周召開一次學習會議，主要是學習衛(wèi)生局文件及有關專業(yè)知識，并在月底對前段時間的工作進行總結，同時部署下一階段的工作，做到有目標有計劃。
2、認真開展績效測評工作。
3、對醫(yī)療收費項目、收費依據、收費標準和新農合報銷的有關情況進行公開，通過設立公示欄、標語、多媒體進行公開，另外在門診大廳led大屏設立藥品展示公開藥品價格。
4、對于服務承諾的公開，醫(yī)院的服務承諾在門診大廳進行公示，各科室醫(yī)務人員的服務承諾也分別在本科室進行公示，以接受社會各界的監(jiān)督。
5、醫(yī)院還利用電子顯示屏對于新購進的醫(yī)療設備以及上級的有關文件和適時的接種信息進行公開。
6、對公共衛(wèi)生項目的內容進行公開，通過公示欄、電子顯示屏、標語、發(fā)放宣傳單、多媒體等方式進行公示。
總之，我院院務公開工作雖取得了一定的成效，但也存在一些問題和不足，其主要表現是公開內容不夠全面、制度建設不夠完善、方法手段不夠創(chuàng)新，有待于進一步健全完善。今后將繼續(xù)加強隊伍建設，加強院務公開工作的宣傳教育，提高對院務公開重要性的認識，加強對院務公開工作的組織領導，要進一步規(guī)范公開內容和公開方式，及時更新，進一步深化院務公開工作，使院務公開工作的內涵不斷深化，開創(chuàng)院務公開工作的新局面。
違規(guī)追責工作總結篇八
____年初以來，我局認真按照省、市、區(qū)委和紀委的決策部署，在省市衛(wèi)生主管部門的關心指導下，圍繞推動鼓樓跨越發(fā)展，打好“五大戰(zhàn)役”、改善和保障民生、維護社會和諧穩(wěn)定的目標，積極履行^v^門職能，狠抓落實懲治和預防腐敗體系建設各項措施，采取“關口前移、班子自律”的辦法，緊緊圍繞“嚴明黨的紀律、執(zhí)行各項規(guī)定、規(guī)范權力運行”這一反腐倡廉建設要求，不斷健全和完善各項規(guī)章制度，持續(xù)推動各項反腐倡廉措施的落實?，F將我局____年紀檢監(jiān)察工作總結及20__年工作思路匯報如下：
一、抓宣教，筑防線，增強自律意識。
1、加強黨員干部的黨紀政紀和法律法規(guī)的學習教育，提高黨員干部思想境界和道德修養(yǎng)。組織全體黨員干部認真學習黨的____和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央、省、市、區(qū)一系列重要文件和會議精神，注重加強和改進新形勢下黨的建設和黨風廉政建設。采取組織觀看有關廉政教育和行風建設的電教片、上廉政黨課等形式，對黨員和干部職工進行黨紀、政紀和警示等教育。
2、繼續(xù)加強與區(qū)檢察院交流溝通，積極拓展和延伸預防職務犯罪工作。5月上旬，區(qū)檢察院調研組一行來我局調研，就預防職務犯罪工作中心任務，圍繞行政執(zhí)法、宣傳教育等工作重點，開展共建協作達成共識，不斷促進衛(wèi)生系統(tǒng)懲防體系建設的開展。
3、緊扣“強化制度教育，規(guī)范從政行為”、“嚴守廉政規(guī)定、堅持執(zhí)政為民、服務跨越發(fā)展”等廉政主題教育活動，特別是以開展“三好一滿意”活動為載體，大力實行醫(yī)德醫(yī)風考評等制度，強化行業(yè)作風自律。
二、抓責任，促落實，堅持關口前移。
1、堅持黨風廉政和懲防體系建設“一把手”工程，堅持主要領導親自抓，負總責，與衛(wèi)生其他工作同部署、同檢查、同考核、同推進。
2、根據省市區(qū)關于黨風廉政建設、懲治和預防腐敗體系工作的部署要求，研究制定了《鼓樓區(qū)衛(wèi)生局黨風廉政建設工作方案》、《鼓樓區(qū)衛(wèi)生局建立健全懲治和預防腐敗體系工作規(guī)劃》、《鼓樓區(qū)衛(wèi)生局____年紀檢監(jiān)察和糾風工作要點》等文件，全面部署和推進黨風廉政建設各環(huán)節(jié)工作。
3、按照年度工作重點和局班子成員黨風廉政分工，黨組與局屬基層各單位簽定《黨風廉政建設和政(行)風建設責任書》，層層分解任務，落實人員和措施，明確目標和責任，使黨風廉政和懲防體系建設上下聯動、齊抓共管。年初以來，黨組班子認真執(zhí)行“七嚴禁、四不得”有關規(guī)定，嚴格落實廉潔過年集體承諾等工作，發(fā)揮了較好的示范帶頭作用。
三、抓制度，建機制，源頭預防治理。
1、認真貫徹執(zhí)行領導干部廉潔從政有關規(guī)定，認真執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用有關紀律規(guī)定，建立健全民主集中制的決策程序和議事規(guī)則，認真按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”要求，落實領導班子“三重一大”集體決策制度，做到決策和議事規(guī)范有序，從而達到統(tǒng)一思想，增進團結，促進工作的目的。
違規(guī)追責工作總結篇九
學習員工違規(guī)行為處理辦法，能夠有效防范操作風險，因為它明確了什么不能做以及做了的后果。下面是本站為大家準備的員工違規(guī)。
心得體會。
希望大家喜歡!
近二個月，在全縣信用社開展了《湖北省農村信用社員工違反。
規(guī)章制度。
處理辦法》學習活動，本人通過自學和集中學習，對《處理辦法》所涉及的共四章、十九節(jié)、二百二十七條行為的詳細介紹，使我進一步提高了對授權、人事、信貸、風險、會計出納、重要空白憑證、計算機、印證、安保等工作有了一個全新的認識，使我對認真執(zhí)行各項規(guī)章制度的意識得到加強，并時刻告誡自己嚴格遵守，達到了開展此次教育活動的預期目的。下面是我對這次《處理辦法》學習的體會：
省聯社確定在全省信用社系統(tǒng)開展《員工違反規(guī)章制度處理辦法》學習活動后，我能從思想上高度重視，積極配合聯社機關搞好本次學習教育活動，認真學習有關規(guī)定，并做好筆記。通過學習，使我認識到加強規(guī)章制度的執(zhí)行，是我們農村信用社各項業(yè)務快速發(fā)展的保證，也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的基本前提。加強《員工違反規(guī)章制度處理辦法》學習，是貫徹執(zhí)行上級聯社各項規(guī)章制度的重要工作任務，也是我們每位員工的責任。
近年來，我縣信用社雖然沒有發(fā)生大的經濟案件和重大責任事故，但是一些違反規(guī)章制度的現象還不同程度存在，員工學習教育不夠深入、制度執(zhí)行不夠到位、在各項業(yè)務操作中仍然存在一些風險隱患。我們應該清醒地認識到，很多案件的發(fā)生，都是因為在執(zhí)行制度上不夠嚴格，違反了操作規(guī)程，從而釀成了案件的發(fā)生。因此，系統(tǒng)地進行學習教育顯得猶為重要，認真學習、深刻領會，強化自我保護意識，進一步明確自己的。
崗位職責。
在實際工作中要嚴格按照各項規(guī)章制度履行崗位職責。
通過這次《處理辦法》學習，對照各項規(guī)章制度、規(guī)定，查找本人在學習和工作中存在一些不足：一是嚴格落實各項規(guī)章制度和崗位職責方面執(zhí)行不夠細致。二是不善于總結工作中存在的問題和經驗。三是對有些規(guī)章制度的理解不夠透徹。
針對本人存在的一些問題，采取如下改進措施：一是加強有關業(yè)務的學習、特別是規(guī)章制度的學習，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質和分析能力。二是認真履行工作職責，建立和完善各項管理制度。三是要加大對基層信用社會出人員的管理和同事之間的監(jiān)督力度，將各項制度落實到業(yè)務活動中去。四是強化責任意識，要求自己愛崗敬業(yè)，認真嚴肅對待自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責任心融化于血液，體現于行動，伴隨于身邊，有一分熱，發(fā)一分光，做一個實實在在的信合人。
自接到市分行關于認真學習《中國農業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》的通知后，按上級行要求制定了學習活動配檔表，要求廣大員工認真按照配檔表相關要求進行學習，并組織員工進行了集中學習。我利用工作之余，結合自身崗位，深入細致地學習了《中國農業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》中的相關內容，包括總則、處理方式及規(guī)則、違規(guī)行為及處理及與自身業(yè)務相關的內容章節(jié)，并進行了深入思考，提高了思想認識，現將學習上的心得體會簡要匯報如下：
一、通過對《中國農業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》的認真學習，我看到了上級行對違規(guī)行為進行懲戒的決心和力度，從內心更深刻的認識到，在我們從事日常工作的每一天、每一個環(huán)節(jié)，都必須在業(yè)務合規(guī)操作的要求下進行，決不能存在以感情代替制度，以相互信任代替約束監(jiān)督，也不能單純從發(fā)展業(yè)務的角度去考慮問題。要做到令行禁止。目前還是有一部分員工需要提高自我保護意識，不能一聽到投訴就緊張，要嚴格落實各項規(guī)章制度和崗位職責，決不能放棄制度來遷就客戶。
二、操作風險的人員因素主要是指因銀行員工發(fā)生內部欺詐、失職違規(guī)，以及因員工的知識、技能匱乏、核心員工流失、銀行違反用工法等造成損失或者不良影響而引起的風險。為此，要以深入學習《中國農業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》為契機，不斷進行行之有效的教育和培訓。不僅要用規(guī)章制度約束員工，還要密切關注員工思想動態(tài)，針對員工的思想實際狀況，有針對性地做好防范教育，像抓經營工作一樣常抓不懈，只有這樣才能使各項規(guī)章制度的落實既不停留在書本上、墻壁上，也不停止于業(yè)務考核上，從而貫徹到每位干部員工的頭腦中去。
三、避免“群體思維”和“習慣思維”，養(yǎng)成在操作過程中，多問幾個為什么的習慣。工作中，由于個人知識、素養(yǎng)、成長環(huán)境、教育經歷、工作背景等因素影響，我們的思維會出現各種偏差，有感覺偏差、認知偏差、記憶偏差、環(huán)境偏差，可能會出現盲從、從眾等心理現象，認為別人都是這么做的，以前一直都這樣做，從沒出現過風險等。在工作中，自己意識不到缺乏必要的知識和溝通能力，按照自己認為正確而實際錯誤的方式工作。四、要學以致用，通過學習《中國農業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》，切實提高我們在工作中的合規(guī)意識，杜絕自認為沒有風險，而對違規(guī)視而不見。其實許多案件都是從小事發(fā)展起來的。古人云，不以善小而不為，不以惡小而為之。就是這個道理。通過學習，將在今后的工作中采取如下改進措施：一是加強有關業(yè)務的學習、特別是規(guī)章制度的學習，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質和分析能力。二是認真履行工作職責。三是從小處做起，將各項制度落實到業(yè)務活動中去。
“警告、記過、記大過、降級、撤職、開除”我原本以為這些字眼離自己很遠，當我認真學習完《河南省農村信用社員工違規(guī)行為處理辦法》以后，我意識到這些處分近在咫尺。做為一名基層柜員，承擔最大的是風險是操作風險，我結合自己的工作崗位談一下我的體會：
一、從思想上高度重視。我聯社為了學習宣傳貫徹《河南省農村信用社員工違規(guī)行為處理辦法》，使全員自覺遵守各項業(yè)務規(guī)章制度及操作流程，堅守合規(guī)底線，避免觸及“高壓線”的行為出現，再次掀起學習培訓《辦法》的新高潮，促進新密市農信社依法合規(guī)經營管理水平全面提升，聯社在全轄開展員工合規(guī)知識競賽活動。作為大隗信用社一名基層員工，我積極報名參加了競賽活動，我在業(yè)余時間對本辦法認真學習并做好筆記，通過我們的努力學習，大隗代表隊在劉莉娟主任的代領下在聯社組織的競賽中榮獲了二等獎。
操作風險，因為它明確了什么不能做以及做了的后果。
三、加強學習，認真履行工作職責。近兩年，我聯社有些職工無視規(guī)章制度的存在，違規(guī)辦理業(yè)務現象偶有發(fā)生，有的已經嚴重影響到農信社的形象。這些現象的發(fā)生正是由于員工學習教育不夠深入、制度執(zhí)行不夠到位。我們應該清醒地認識到，很多案件的發(fā)生，都是因為在執(zhí)行制度上不夠嚴格，違反了操作規(guī)程，從而釀成了案件的發(fā)生。因此，系統(tǒng)地進行學習教育顯得猶為重要，認真學習、深刻領會，強化自我保護意識，進一步明確自己的崗位職責，在實際工作中要嚴格按照各項規(guī)章制度履行崗位職責。
通過本次學習，我對規(guī)章制度有了更深刻的認識，同時認識到學習制度的重要性，在今后的工作中，我將進一步加強規(guī)章制度學習，認真履行工作職責，勤奮工作，深思慎行，做一名合規(guī)的信合員工。
“警告、記過、記大過、降級、撤職、開除”我原本以為這些字眼離自己很遠，當我認真學習完《中國建設銀行員工違規(guī)處理辦法》以后，我意識到這些處分近在咫尺。做為一名基層柜員，承擔最大的是風險是操作風險，我結合自己的工作崗位談一下我的體會：
一、從思想上高度重視。我行為了使全行員工自覺遵守各項業(yè)務規(guī)章制度及操作流程，堅守合規(guī)底線，避免觸及“高壓線”的行為出現，召開職工大會和利用晨會逐條學習《中國建設銀行員工違規(guī)處理辦法》，促進龍山建行依法合規(guī)經營管理水平全面提升。作為龍山建行一名基層員工，我積極學習、深刻領會。
二、堅持合規(guī)操作，防范操作風險。做為一名基層柜員，承擔的最大風險就是操作風險。我們工作中辦理每一筆業(yè)務都要以法律、法規(guī)和規(guī)章制度為依據，堅持合規(guī)操作，堅決不能憑感覺、憑經驗、憑習慣。我們的每一步操作都需要我們謹慎，在我學習《辦法》時結合日常業(yè)務操作，我發(fā)現日常工作中有些我們看來很平常的操作都有潛在的風險，說明我們對制度的學習還是不夠透徹。通過本次深入學習員工違規(guī)處理辦法，能夠有效防范操作風險，因為它明確了什么不能做以及做了的后果。
三、加強學習，認真履行工作職責。我們應該清醒地認識到，很多案件的發(fā)生，都是因為在執(zhí)行制度上不夠嚴格，違反了操作規(guī)程，從而釀成了案件的發(fā)生。因此，系統(tǒng)地進行學習教育顯得猶為重要，認真學習、深刻領會，強化自我保護意識，進一步明確自己的崗位職責，在實際工作中要嚴格按照各項規(guī)章制度履行崗位職責。
通過本次學習，我對規(guī)章制度有了更深刻的認識，同時認識到學習制度的重要性，在今后的工作中，我將進一步加強規(guī)章制度學習，認真履行工作職責，勤奮工作，深思慎行，做一名合規(guī)的建行員工。
20xx年10月29日，上級聯社關于《員工違規(guī)行為處罰辦法》培訓學習，本人通過《處理辦法》所涉及的所有章節(jié)進行了詳細深入的學習理解，使我進一步提高了對員工違規(guī)行為處罰辦法的認識，每一章，每一節(jié)得到了深刻的體會，學習了違規(guī)行為處罰辦法的總則，學習了案例的分析，業(yè)務等操作方面的規(guī)則，對授權、人事、信貸、風險、會計出納、重要空白憑證、計算機、印證、安保等工作的進行了充分認識，使我對認真執(zhí)行各項規(guī)章制度的意識得到加強，并時刻告誡自己嚴格遵守，達到了開展此次教育活動的預期目的。下面是我對這次《處罰辦法》學習的體會：
關于縣聯社開展關于《員工違規(guī)處罰辦法辦法》學習培訓后，我從思想上高度重視，積極配合社主任搞好本次學習教育活動，認真學習有關規(guī)定，并做好筆記。通過學習，使我認識到違規(guī)處罰辦法的執(zhí)行，是我們山西省農村信用社對各項業(yè)務快速發(fā)展的保證，也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的基本前提。加強《員工違規(guī)行為處罰辦法》學習，是貫徹執(zhí)行上級各項規(guī)章制度的重要工作任務，也是我們每位員工的責任。
近年來，我社雖然沒有發(fā)生大的經濟案件和重大責任事故，但是一些違反規(guī)章制度的現象還不同程度存在，員工#fromend#學習教育不夠深入、制度執(zhí)行不夠到位、在各項業(yè)務操作中仍然存在一些風險隱患。我們應該清醒地認識到，很多案件的發(fā)生，都是因為在執(zhí)行制度上不夠嚴格，違反了操作規(guī)程，從而釀成了案件的發(fā)生。因此，《違規(guī)行為處罰辦法》學習教育顯得猶為重要，認真學習、深刻領會，強化自我保護意識，進一步明確自己的崗位職責，在實際工作中要嚴格按照各項規(guī)章制度履行崗位職責。通過這次《處理辦法》學習，對照各項規(guī)章制度、規(guī)定，查找本人在學習和工作中存在一些不足：
一是嚴格落實各項規(guī)章制度和崗位職責方面執(zhí)行不夠細致。二是不善于總結工作中存在的問題和經驗。三是對有些規(guī)章制度的理解不夠透徹。針對本人存在的一些問題，采取如下改進措施：
一是加強有關業(yè)務的學習、特別是規(guī)章制度的學習，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質和分析能力。
二是認真履行工作職責，建立和完善各項管理制度。
三是要加大對會出人員的管理和同事之間的監(jiān)督力度，將各項制度落實到業(yè)務活動中去。
四是強化責任意識，要求自己愛崗敬業(yè)，認真嚴肅對待自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責任心融化于血液，體現于行動，伴隨于身邊，有一分熱，發(fā)一分光，做一個實實在在的信合員工。
違規(guī)追責工作總結篇十
1、突出重點，抓住打非治違專項行動的關鍵內容。根據市區(qū)打非治違的共性問題，結合我鎮(zhèn)產業(yè)結構和地域位置實際，專門對違章違法行為進行了梳理和劃分，突出危險化學品運輸、消防、建筑施工、交通運輸、三場所二企業(yè)、特種設備、鍋爐使用企業(yè)、無證無照生產經營企業(yè)等重點行業(yè)領域，集中開展八打八治。
2、加強領導，強化責任落實。為切實落實專項行動，根據安委會人員組成，專門成立了打非治違專項行動領導小組，并以政府文件形式制定了實施方案，明確了專項行動的工作目標、工作步驟和工作要求。并專門召開動員部署會議，按照誰主管，誰負責的原則，對工作任務進行了細化分解，做到了任務、職責雙明確。
3、建章立制，推動專項行動工作深入化。根據專項行動實施方案，還專門建立了月例會制度、月報制度和隱患報(抄)送制度。鎮(zhèn)主要領導以及分管領導親自參加月度例會，掌握工作進度，交流工作方法，查找存在問題，確保專項行動向縱向發(fā)展。
二、橫向到邊、分工明確，有效形成監(jiān)管合力。
1、交通運輸方面。因我鎮(zhèn)毗鄰化工區(qū)，經常有?；愤\輸車輛過境，開展了打擊?；贩欠ㄟ\輸的行動。目前，鎮(zhèn)交警中隊共查處違規(guī)運輸危險物品2起(其中闖禁令1起，超載1起，已移交危險品車輛檢查大隊)。同時，因我鎮(zhèn)轄區(qū)內車流量大、事故多發(fā)，還開展了交通秩序整治專項行動。打擊無證無牌機動車11起、三超-疲勞28起(其中超載14起，非營運性客運車輛超員14起)、酒后駕駛15起(其中醉酒駕駛3起)。
2、消防隱患方面。因我鎮(zhèn)外來人口較多，居住相對集中且房屋老舊等特點，開展了消防隱患專項排查。目前，鎮(zhèn)派出所共檢查消防重點企業(yè)單位75家，對轄區(qū)內7家幼兒園進行了抽查，其中口頭責令整改企業(yè)25家，幼兒園2家;同時，針對轄區(qū)內企業(yè)還開展了三合一、多合一排摸工作，目前排摸到三合一生產企業(yè)1家(金瑩箱包廠)，疑似三合一、多合一企業(yè)4家(海天中頻、華聯超市、老順風箱包廠內、友聯模具)，已督促整改。
3、建筑施工方面。針對近年我區(qū)建筑安裝領域亡人事故頻發(fā)的情況，我鎮(zhèn)對9個未納入區(qū)級相關職能部門日常監(jiān)管的工程項目開展了專項檢查。重點檢查三保、四口、五臨邊安全防護措施是否到位、外腳手架搭設是否符合相關規(guī)范要求、工人高空作業(yè)安全防護措施是否到位、安全警示標志是否設置、施工用電整治情況、消防設施配備情況以及各施工企業(yè)建設項目手續(xù)、資質、專項方案的編制審批情況、安全定期檢查記錄以及臺賬建立情況、建筑起重機械三項制度落實情況等7個大項方面。總共檢查發(fā)現隱患問題43項，對檢查發(fā)現的問題，檢查組已督促整改。
4、安全生產方面。目前，我鎮(zhèn)共有有限空間作業(yè)2家、可燃爆粉塵作業(yè)12家、噴涂作業(yè)12家、涉氨制冷企業(yè)1家、軸承清洗企業(yè)4家。針對三場所二企業(yè)等安全隱患較多的情況，我鎮(zhèn)重點推動專家上門巡診常態(tài)化，讓專家深挖細找、解剖診斷、幫助規(guī)范提高。開展可燃爆粉塵作業(yè)場所專項檢查。排摸發(fā)現12家，責令整改2家，停產整頓1家;開展噴涂作業(yè)場所專項檢查。檢查企業(yè)12家。此外，我鎮(zhèn)還針對轄區(qū)內重點行業(yè)開展了燃煤鍋爐專項整治行動。對全鎮(zhèn)15家鍋爐使用企業(yè)進行了二次排查，發(fā)現隱患47條;開展沖壓設備專項檢查，已檢查企業(yè)14家，發(fā)現隱患62條，開具責令整改指令書9份。
5、無證經營方面。因我鎮(zhèn)毗鄰慈溪市，該市去年對廢塑料造粒等行業(yè)大規(guī)模整治后，我鎮(zhèn)管理難度加大。同時，由于廢舊塑料造粒多為無證無照經營，且生產條件惡劣，環(huán)境污染嚴重，安全隱患重大。因此，我鎮(zhèn)專門組織了工商、公安、環(huán)保、供電等各部門，多次對轄區(qū)內的廢塑料造粒、廢油桶回收等經營點進行打擊。上半年共成功打擊掉8處廢塑料加工點，6家廢油桶回收點，查收廢油桶1274個。進入8月份，再次對4家無證無照廢舊塑料造粒點進行了斷電處置，累計整治12家。
違規(guī)追責工作總結篇十一
隨著城市化進程的不斷推進，違規(guī)違建問題在我國日益突出，對城市發(fā)展帶來嚴重的負面影響。追責問責作為一種有效的治理手段，被廣泛采用，其實施過程中也出現了一系列問題。在此，我分享一些關于“違規(guī)違建追責問責”方面的心得體會。
首先，違規(guī)違建追責問責始于教育。城市規(guī)劃和建設管理部門應當加強對居民和開發(fā)商的教育宣傳工作，提高其對違規(guī)違建的認知和法律意識。采取多種渠道，如宣傳片、宣傳欄等，向廣大市民普及相關法律法規(guī)及其重要性。同時，還應鼓勵學校開展違規(guī)違建知識的教育活動，將法律知識融入課堂，引導學生樹立正確的違規(guī)違建行為觀念，從小培養(yǎng)遵守法律的意識。
其次，追責問責需要公正執(zhí)法。城市規(guī)劃和建設管理部門在追責問責中，必須堅持公正、公平、公開的執(zhí)法原則，對待所有違規(guī)違建行為都要嚴肅打擊，不得有任何私心、偏見或歧視。為確保執(zhí)法公正，可以設立投訴電話和舉報平臺，鼓勵市民積極參與到違規(guī)違建的查處過程中，提供線索和證據，形成全社會共同維護城市規(guī)劃的良好氛圍。
其三，違規(guī)違建追責問責要強化制度約束。相關部門應當建立完善的制度和規(guī)章，明確相應的執(zhí)法權力和責任制度。對于存在違規(guī)違建問題的企業(yè)和個人，要追究其主體責任和相關責任人的責任，實行嚴格的追責問責制度。只有通過建立明確的制度框架，才能形成有效的追責問責機制，對違規(guī)違建問題進行有效的治理。
其四，追責問責需要加強監(jiān)督和反饋機制。城市規(guī)劃和建設管理部門應當建立健全的監(jiān)督機制，定期對執(zhí)法人員的工作進行評估和考核，確保執(zhí)法機關的公正性和專業(yè)性。同時，還應當將執(zhí)法的結果及時反饋給相關投訴人，讓市民了解到執(zhí)法工作的成果，增加公信力和合法性。
最后，追責問責是一個長期且艱巨的任務。城市規(guī)劃和建設管理部門應當加強與其他相關部門的合作，形成合力，共同解決違規(guī)違建問題。政府部門、開發(fā)商、市民等各方應建立起違規(guī)違建問題協同治理的良好合作機制，形成合力，推動城市規(guī)劃和建設的健康發(fā)展。
總之，違規(guī)違建問題是城市發(fā)展中不可忽視的一環(huán)，追責問責作為解決問題的手段，發(fā)揮著重要作用。城市規(guī)劃和建設管理部門要加強宣傳教育，強化制度約束，加強監(jiān)督和反饋機制，形成合力，共同治理違規(guī)違建問題。只有通過持續(xù)不斷的努力，才能保障城市環(huán)境的健康、有序發(fā)展。
違規(guī)追責工作總結篇十二
（一）深入開展消防安全大宣傳。
針對我鎮(zhèn)普遍群眾消防安全意識歪不強、素質不高等突出問題，進一步加大了消佰防宣傳教育的培訓力度。一是采取了街頭宣傳、發(fā)放宣傳資料、led屏播放標語、大型液晶顯示屏播放消防宣傳短片的方式進行宣傳教育；二是鎮(zhèn)村干部進行入戶講解宣傳等形勢，給廣大人民群眾增強了消防安全意識；三是各村組織村干部、村民代表進行培訓，定期組織開展滅火和應急疏散演練，增強了我鄉(xiāng)人民群眾疏散逃生技能和避險防災能力。
（二）扎實開展火災隱患大排查。
1、對我鎮(zhèn)中學、小學、幼兒園和校外培訓機構共11家進行了火災隱患排查。
2、對鎮(zhèn)42家生產企業(yè)進行消防安全檢查。
3、對3家旅游景點和3個寺廟進行了認真檢查。
4、對余72個民房、沿街商戶進行全面檢查。
5、全鎮(zhèn)3家娛樂場所、5家小旅館進行了突擊檢查。
6、對鎮(zhèn)敬老院進行了反復檢查。此次檢查嚴格按照上級部門要求，逐項對照檢查，共檢查各類場139處，發(fā)現隱患80起，已整改71起。
（三）強力開展大整治大執(zhí)法在工作開展過程中，堅決執(zhí)行了各項安全措施，凡是檢查不合格的，一律給予限期整改?？傊?，在今后的工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)努力，積極開展消防安全的預防和整治，強化各種工作方案和措施，以確保我鎮(zhèn)容各項事業(yè)順利開展。
違規(guī)追責工作總結篇十三
為深入貫徹落實xx、省、市“**”主題教育專項整治工作要求，進一步深化鞏固落實xx八項規(guī)定精神成果，根據市主題教育領導小組、市紀委、市監(jiān)委《關于印發(fā)〈集中開展違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)吃喝、領導干部利用名貴特產特殊資源謀取私利問題專項整治的實施方案〉的通知》的要求，我局認真開展違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)吃喝、領導干部利用名貴特產特殊資源謀取私利問題等方面的專項整治工作，現將自查情況報告如下：
一、高度重視、加強學習。
根據違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)吃喝等問題專項整治工作方案的要求，我局迅速召開全體職工大會進行傳達，組織學習了“專項整治實施方案”的精神，明確違規(guī)職務消費和公款大吃大喝問題專項整治的主要任務。局領導強調：要著力糾正機關工作人員尤其是領導干部職務消費隨意性大、鋪張浪費、公私不分等問題，規(guī)范職務消費行為；整治假公濟私、化公為私，報銷應由個人或者親屬承擔的費用、虛開發(fā)票套取現金等問題；整治在高檔酒店、賓館、農家樂、私人會所等場所公款吃喝的問題。對于出入私人會所的問題，按市主題教育領導小組、市紀委監(jiān)委的通知要求，黨員領導干部作出承諾：不違規(guī)收送禮品禮金；不組織、不參與違規(guī)吃喝，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行憑公函接待和接待清單制度，堅決糾正公務接待活動中超規(guī)格、超標準接待，擅自擴大接待范圍、增加接待項目、用公款接待甚至借各種名義變相安排公務接待問題。在公務消費活動中實行“定點消費”，并按財政要求實行“公務卡”和國庫集中支付，按要求刷卡消費，費用直接支付商家，從源頭上治理公務活動腐敗行為，讓公務消費關進制度籠子，在陽光下運行。局領導要求大家要把思想和行動統(tǒng)一到紀委的部署和要求上來，進一步增強責任感和緊迫感，采取有力措施，確保違規(guī)職務消費和公款大吃大喝問題治理工作有效開展，并取得實實在在的成效。
二、認真開展自查。
為更好的開展違規(guī)職務消費和公款大吃大喝問題專項整治工作，我局結合自身工作實際，逐項對照檢查，認真開展自查。尤其是認真自查了本單位的各項經費開支情況，全局領導干部和職工沒有發(fā)現違紀違規(guī)現象和行為。來人實行領導審批、局辦接待、限制陪人、控制標準等用餐制度。不上煙，不喝高檔酒。臨時公務用餐發(fā)票除分管領導簽批外，還須由局長審核后方可報銷。沒有出現過度職務消費、奢侈浪費現象；沒有出現職務消費過程中假公濟私、化公為私現象；沒有在高檔酒店、賓館、農家樂、私人會所等場所公款吃喝。
三、存在的問題和不足。
我局的職務消費和厲行節(jié)約工作雖取得了一些成績，但與紀委的要求，與各級領導的期望還存在一定差距，經過認真自查和回顧總結，主要存在以下幾個方面的問題：一是厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費的宣傳教育工作有待于進一步加強，由于宣傳教育未能做到經?；⒅贫然?，未能真正形成艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費的良好風氣，以至于艱苦奮斗的意識不高，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識還沒有在全體干部職工中真正樹立起來。二是不能很好地從細節(jié)管理上將厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費，禁止用公款相互吃請落實到每個工作環(huán)節(jié)中，貫徹“厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費”執(zhí)行的力度還有待加強。
四、下一步打算。
在今后的工作中，我們將按照市紀委監(jiān)委的要求，持之以恒，抓好落實。進一步加強教育管理，堅持勤政廉政、艱苦奮斗的作風。要加強輿論導向，組織干部職工加強政治理論學習和世界觀的改造，不斷樹立正確的人生觀、價值觀、業(yè)績觀，認真落實科學的發(fā)展觀，努力在思想上牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，反對浪費的觀念，要營造發(fā)揚艱苦奮斗精神、反對奢侈浪費的良好氛圍。在日常工作中，強化日常監(jiān)督，做到與時俱進，扎緊制度這個籠子，切實把八項規(guī)規(guī)定精神堅持好、鞏固好、深化足。
違規(guī)追責工作總結篇十四
為深入貫徹中央《八項規(guī)定》省《十項規(guī)定》州《八條意見》縣《六條辦法》，深入推進“廉潔細胞”工程，堅決抵制收受“紅包”禮金的不正之風，著力整治公職人員違規(guī)收受“紅包”禮金，特別是在災后恢復重建中“吃拿卡要”借機斂財以權謀私等問題，進一步強化干部職工在災后恢復重建中的紀律意識，全面凈化重建環(huán)境，實現陽光重建廉潔重建，進一步加強干部職工作風建設。按照縣紀委文件要求，現就在災后恢復重建中開展收受“紅包”禮金問題專項整治工作總結20xx年度如下：
一高度重視，提高思想認識。
20xx年11月13日，及時召開干部職工會議，傳達我縣在災后恢復重建中開展收受“紅包”禮金問題專項整治工作實施方案，教育干部職工開展收受紅包禮金問題專項整治是深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”，加強領導干部廉潔從政的重要舉措。
二強化責任，精心組織實施。
明確分管黨風廉政建設的副局長為專項整治工作第一責任人，全體干部職工要把專項整治作為當前的一項重要政治任務，明確整治重點，嚴明工作紀律，細化工作舉措，全體干部要全面開展自查自糾，堅決杜絕收受紅包禮金行為。
三主動公開承諾。
局長胡學穎于20xx年11月19日帶頭作出公開承諾，現場督促全局干部職工作出公開承諾。截止20xx年11月20日，全局11名干部職工均簽訂了拒收不送“紅包”禮金承諾書。
四開展自查自糾。
經過全面自查，截止20xx年11月29日，未查出因各種原因收受紅包禮金現象。
五加強制度建設，強化監(jiān)督檢查。
注重標本兼治，深入查找制度漏洞，扎緊扎牢制度籠子，從源頭治理收受“紅包”禮金問題，在不斷強化制度執(zhí)行的同時，不斷加強監(jiān)督檢查力度，不斷強化正風肅紀工作，防止收受“紅包”禮金問題反彈。
違規(guī)追責工作總結篇十五
按照中共縣紀委縣監(jiān)察委《關于印發(fā)〈在災后恢復重建中開展收受“紅包”禮金專項整治的工作方案優(yōu)選〉的通知》精神，我局高度重視“紅包”專項治理工作，按文件要求認真部署，現將工作開展情況總結如下：
一加強領導，抓好宣傳。
收受“紅包”責任在領導，整治“紅包”之風關鍵在領導。11月5日，我局根據精神制定了“縣統(tǒng)計局關于開展收受“紅包”禮金專項整治工作方案優(yōu)選”，先后多次召開班子會，局單位負責人會和機關干部職工大會上，傳達上級會議精神，尤其是重點學習了“當干部就不能收紅包，收紅包就要丟官帽”通俗易懂的警句。要求全局領導以身作則，帶頭遵守廉潔自律規(guī)定，自覺抵制歪風邪氣，進一步增強黨員干部廉潔自律意識，并成立了以局長為組長，分管領導為副組長的“紅包”問題治理領導小組，確定專人負責，具體抓落實。全局職工簽訂了《公職人員拒收不送“紅包”禮金承諾書》。
二對照要求，自查自糾。
根據上級文件要求，我們將“紅包”問題治理活動與“糾四風樹新風”教育月公務消費一體監(jiān)管等工作相結合，認真查糾自身問題。我們將治理“紅包”自查自糾情況登記表發(fā)給每位領導干部和職工，通過自查自糾，所有領導干部及職工無一人收送“紅包”。
三強化學習，源頭防范。
堅持以“治根本治徹底”為目的不斷深化源頭治理措施，推動專項整治工作形成“新常態(tài)”。局黨組帶領職工重新溫習《廉政準則》《中紀委關于嚴格禁止利用職務的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》《落實中央八項規(guī)定精神省委省政府十項規(guī)定注意事項讀本》，學習縣紀委《關于三起違反中央八項規(guī)定精神典型案例的通報》，做到以此為戒，警鐘長鳴，自我約束，克服僥幸心理，防止收受“紅包”之風反彈，做到從源頭上堵死收受“紅包”的漏習。今后，我局將進一步認真落實黨風廉政建設責任制，加強廉政文化建設，建立長效機制和完善管理制度，堵塞漏洞，進一步加大從源頭上加強綜合治理，防止違法違紀行為發(fā)生，促進統(tǒng)計事業(yè)健康快速發(fā)展。
違規(guī)追責工作總結篇十六
根據縣紀委《關于認真學習貫徹省紀委機關省委組織部黨內通報精神堅決查處頂風收受“紅包”等違紀違法案件的通知》文件精神，我局認真開展黨政領導干部十九大后頂風收受“紅包”等違紀違法問題專項治理活動，現將貫徹落實情況匯報如下：
一提升認識，統(tǒng)一思想，全面學習傳達文件精神。
為扎實開展好“紅包”專項治理工作，我局立即召開“紅包”專項治理專題黨組會，迅速傳達省縣相關文件精神，同時還組織全局黨員干部認真學習其精神和要求，促進人社系統(tǒng)黨員干部廉潔從政，加強對各科室和下屬單位監(jiān)督檢查，及時發(fā)現和解決問題，嚴格清理審核把關，確保專項治理工作落到實處，從思想認識上得到進一步提高。
二自查自糾監(jiān)督檢查，確保專項治理工作順利進行。
我局召開專題會后，公布了監(jiān)督電話和舉報箱，使專項治理“紅包”工作在黨內外群眾監(jiān)督下進行。我局全體干部職工針對“紅包”問題開展了專項治理工作，同時進行了自查自糾，通過督促檢查，我單位未發(fā)現干部職工違反規(guī)定接受和贈送“紅包”問題。
三認真總結，建章立制，筑牢反腐敗防線。
一是繼續(xù)加強黨員干部職工《廉政準則》的學習，從思想上筑牢反腐敗防線。通過教育使黨員干部職工常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為官之道，真正明白哪些可為，哪些不可為，做到管人不徇情，管錢不眼紅，管物不貪占。二是繼續(xù)加強警示教育，從思想上筑牢反腐敗防線。干部職工蛻化變質，都是從一個量變到質變的過程，而接受“紅包”往往是其滑向腐敗深淵的第一步，加強對廣大黨員干部職工警示教育，做到警鐘長鳴。三是繼續(xù)完善監(jiān)督制度，從源頭上筑牢反腐敗防線。從我局實際出發(fā)，進一步完善監(jiān)督機制，做到監(jiān)督過程有章可循，使干部職工自覺接受黨內外群眾監(jiān)督，做到關口前移，使干部職工沒有腐敗的空間;真正做到教育在先，約束在先，監(jiān)督在先，切實把預防腐敗的各項工作落到實處。
違規(guī)追責工作總結篇十七
為深入貫徹中央《八項規(guī)定》省《十項規(guī)定》州《八條意見》縣《六條辦法》，深入推進“廉潔細胞”工程，堅決抵制收受“紅包”禮金的不正之風，著力整治公職人員違規(guī)收受“紅包”禮金，特別是在災后恢復重建中“吃拿卡要”借機斂財以權謀私等問題，進一步強化干部職工在災后恢復重建中的紀律意識，全面凈化重建環(huán)境，實現陽光重建廉潔重建，進一步加強干部職工作風建設。按照縣紀委文件要求，現就在災后恢復重建中開展收受“紅包”禮金問題專項整治工作總結2020年度如下：
一高度重視，提高思想認識
20xx年11月13日，及時召開干部職工會議，傳達我縣在災后恢復重建中開展收受“紅包”禮金問題專項整治工作實施方案，教育干部職工開展收受紅包禮金問題專項整治是深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”，加強領導干部廉潔從政的重要舉措。
二強化責任，精心組織實施
明確分管黨風廉政建設的副局長為專項整治工作第一責任人，全體干部職工要把專項整治作為當前的一項重要政治任務，明確整治重點，嚴明工作紀律，細化工作舉措，全體干部要全面開展自查自糾，堅決杜絕收受紅包禮金行為。
三主動公開承諾
局長胡學穎于20xx年11月19日帶頭作出公開承諾，現場督促全局干部職工作出公開承諾。截止20xx年11月20日，全局11名干部職工均簽訂了拒收不送“紅包”禮金承諾書。
四開展自查自糾
經過全面自查，截止20xx年11月29日，未查出因各種原因收受紅包禮金現象。
五加強制度建設，強化監(jiān)督檢查
注重標本兼治，深入查找制度漏洞，扎緊扎牢制度籠子，從源頭治理收受“紅包”禮金問題，在不斷強化制度執(zhí)行的同時，不斷加強監(jiān)督檢查力度，不斷強化正風肅紀工作，防止收受“紅包”禮金問題反彈。
中共××省電力公司黨組紀檢組：
按照省公司××電紀[2020]21號文的精神，我公司開展了專項治理春節(jié)元旦期間“紅包”問題活動。經過宣傳部署自查自糾監(jiān)督檢查三個階段的工作，專項治理“紅包”取得了階段性的成效。范文文庫，全國公務員共同的天地!現將專項治理活動開展情況匯報如下：
一宣傳部署制定方案，全面?zhèn)鬟_文件精神。
收到省公司××電紀[2020]21號文關于轉發(fā)省紀委開展專項治理“紅包”問題的通知后，公司黨委召開了專題會議對開展專項治理“紅包”問題進行了研究案例論文部署，成立了以黨委副書記紀委書記盛江南同志為組長，張衛(wèi)紅(黨委工作部主任)朱文琦(勞動人事科科長)王建鳴(財務科科長)楊紅兵(紀檢監(jiān)察室副主任)為成員的專項治理工作領導小組。制定了工作方案優(yōu)選，并以××東北供紀[2020]7號文件形式下發(fā)到公司所屬各單位部門以及××東北供電區(qū)域內六縣(市)供電有限責任公司，要求各單位認真組織廣大黨員干部和員工學習領會文件精神，充分認識到開展專項治理“紅包”問題工作的目的和重要意義。
二自查自糾監(jiān)督檢查，確保專項治理工作順利進行。
公司所屬各單位部門以及××東北供電區(qū)域內六縣(市)供電有限責任公司都認真?zhèn)鬟_了文件精神，并召開了員工大會，設立了專門監(jiān)督電話和舉報箱，使領導干部自查自糾工作在黨內外群眾監(jiān)督下進行。公司紀委對所有中層以上管理人員開展專項治理“紅包”問題自查自糾進行了督促檢查。在自查自糾過程中，各單位部門領導干部都參加了學習，領會了文件精神，并提高了對開展這次專項治理活動的認識。全公司130名(含六縣市班子成員)中層以上管理人員都認真進行了自查自糾，填寫了《個人專項“紅包”自查自糾情況登記表》，單位部門填寫了《專項治理“紅包”情況匯總統(tǒng)計表》一并交紀檢監(jiān)察室。經對各單位部門領導干部自查自糾的情況進行了匯總統(tǒng)計，到目前為止，我公司未發(fā)現領導干部違反規(guī)定接受和贈送“紅包”問題。范文文庫，全國公務員共同的天地!
三認真總結加強學習，筑牢反腐敗防線。
通過開展專項治理工作，沒有發(fā)現領導干部違反規(guī)定接受和贈送“紅包”問題，但并不意味著我們反腐倡廉工作就此可以放松。
為此，我們要在今后工作中努力做到：一是繼續(xù)加強兩個條例的學習，從思想上筑牢反腐敗防線。通過教育使我們領導干部常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為官之道，真正明白哪些可為，哪些不可為，做到管人不徇情，管錢不眼紅，管物不貪占。
二是繼續(xù)加強警示教育，從認識上筑牢反腐敗防線。一些領導干部蛻化變質，都是從一個量變到質變的過程，而接受“紅包”往往是其滑向腐敗深淵的第一步，加強對廣大黨員干部警示教育，做到警鐘長鳴。
三是繼續(xù)完善公司監(jiān)督制度，從源頭上筑牢反腐敗防線。從公司實際出發(fā)，建立和完善一些具體的監(jiān)督制度，如：領導干部重大事項報告制度，禮品登記制度，收入申報制度等，做到監(jiān)督過程有章可循，使領導干部自覺接受黨內外群眾監(jiān)督，做到關口前移，使領導干部沒有腐敗的空間。真正做到教育在先，約束在先，監(jiān)督在先，切實把預防腐敗的各項工作落到實處。
違規(guī)收受紅包禮金問題專項整治工作總結3
違規(guī)追責工作總結篇十八
根據市紀委關于印發(fā)《的通知》（鄭紀發(fā)[20**]26號）（見附件1）精神，結合我院實際，決定自11月28日至12月16日在全院開展領導干部違規(guī)收送紅包禮金問題專項治理“回頭看”活動，現制定如下工作方案：
一、治理內容。
十*大以來領導干部違規(guī)收送紅包、禮金、購物卡及其他有價證券等情況。
二、治理范圍。
1.全院副科級及以上在職干部。
2.20**年7月1日后退休的副科級及以上干部。
三、方法步驟。
（一）進行宣傳教育。通過會議、宣傳媒體、網絡信息等多種形式廣泛宣傳，使各級領導干部充分認清此次專項治理“回頭看”活動的意義、內容和紀律要求，通過公布廉政賬戶，促使領導干部自覺主動上交違規(guī)收受的紅包、禮金等。
（二）開展自查自糾。認真對照檢查，治理范圍內的黨員領導干部要全部做出承諾，填寫《領導干部不違規(guī)收送紅包禮金承諾書》（見附件2）。對違規(guī)收受的紅包、禮金和購物卡等有價證券通過單位上交或廉政賬戶等方式予以清退，填寫《領導干部上交紅包禮金登記表》（見附件3）。
（三）組織重點抽查。院紀委監(jiān)察室和各級紀檢委員對自查自糾情況進行監(jiān)督檢查，對上報的情況進行抽查，重點抽查各部門“一把手”自查自糾情況。
依然違規(guī)收受紅包、禮金的領導干部，依規(guī)依紀嚴肅問責。對專項治理“回頭看”活動重視不夠、組織不力，漏報、瞞報等問題較多的單位，按照相關規(guī)定，從嚴追究兩個責任。各級紀檢委員要主動履行監(jiān)督責任。
四、工作要求。
（一）各黨總支、直屬黨支部要高度重視，切實加強組織領導，將此次專項治理“回頭看”活動作為當前重要工作任務，積極安排部署。
（二）各黨總支、直屬黨支部根據領導干部上繳的紅包、禮金情況填寫《領導干部上繳紅包禮金登記表》并由所在黨總支、直屬黨支部負責人簽字，《領導干部不違規(guī)收送紅包禮金承諾書》需本人親筆簽名。
（三）說明：副科級、正科級領導干部的《領導干部不違規(guī)收送紅包禮金承諾書》交所在黨總支、直屬黨支部備查，副處級以上領導干部的《領導干部不違規(guī)收送紅包禮金承諾書》和各黨總支、直屬黨支部《領導干部上繳紅包禮金登記表》的紙質材料及電子版一同上交院紀委（辦公樓422）。院紀委郵箱：上報時間截止到20**年12月16日。
今年以來，在市委、市政府和市紀委的正確領導下，我認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有關規(guī)定，認真履行“一崗雙責”責任，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，激厲個人和班子成員廉潔勤政，奉公守法，有力推動了我街道黨風廉政建設。現將有關情況匯報如下：
一、謹記使命職責，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制作為全街道黨風廉政建設的第一責任人，我時刻注意把加強黨風廉政建設作為工作的重中之重來抓，認真履行黨風廉政建設責任制的各項職責。
一是抓黨風廉政建設責任制目標落實。按照上級黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，我和黨工委一班人結合本街道實際，研究制定了《龍都街道20**年度黨風廉政建設目標責任書》，并與各社區(qū)（居）、部門進行層層簽訂。我本人在以身作則，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項制度的同時，采取強力措施保證制度的落實。對各社區(qū)（居）、部門黨風廉政建設情況，實行主要負責人季度匯報制度，保證了黨風廉政建設責任制的全面落實。
二是抓黨員干部廉潔自律建設。黨工委堅持每半年召開一次領導班子成員廉潔自律專題民主生活會，每次我都要對班子的黨風廉政建設提出具體要求。對一些苗頭性的問題，該提醒的提醒，該批評的批評，該制止的制止。同時，加強對黨員干部的廉政教育，在全街道黨員干部中集中開展了“牢記兩個務必，堅持執(zhí)政為民”的權力觀教育和多種形式的廉潔勤政法律法規(guī)教育活動。在每周六舉行的集中學習活動中，規(guī)定前一個小時學習廉潔勤政各項法律法規(guī)和觀看反腐倡廉教育片，收到了顯著效果。我街道班子成員從未出現腐敗違紀現象，今年以來，我街道人民來信來訪中反映基層黨員干部腐敗違紀現象下降了二十個百分點。
三是抓監(jiān)督約束機制建設。注重從源頭上預防腐敗違紀現象，在加強教育的基礎上，強化事前、事中、事后的監(jiān)督和約束機制的建立健全，進一步完善了黨風廉政建設工作定期匯報制度、責任追究制度、會審會簽制度、重大事項報告制度、機關接待就餐制度、公務用車制度等規(guī)章制度，極大地提高了全街道黨員干部的廉潔自律意識。其中，公務用車制度中對公務車輛的使用范圍、出車原則、有關紀律等進行了明確規(guī)定，并強化日常監(jiān)管，建立了規(guī)范公務用車的管控機制。
二、永葆浩然正氣，以身作則做廉潔奉公表率。
在工作和生活上，把以身作則、率先垂范、嚴于律己作為提升領導力的最基本要素，以實際行動引導和教育全街道黨員干部廉潔從政。凡是要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人去做的，自己堅決不做。時時處處嚴格要求自己保持艱苦奮斗本色，平日工作中和同志們一樣在食堂吃飯。
一是自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定。作為黨工委主要負責人，我?guī)ь^遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，自覺用法規(guī)、制度來嚴格要求自己、約束自己，嚴格貫徹落實中央“八項規(guī)定”、糾正“四風”和我市關于進一步改進工作作風、密切聯系群眾的規(guī)定等，認真遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》以及上級關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，按“八個方面禁止、五十二個不準”辦事，小處養(yǎng)德，小處樹“廉”，正確對待物質地位、權利待遇，自覺控制欲望，抵制誘惑，時時自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變的思想道德防線，凡個人重大事項都隨時向組織匯報。
二是公道正派選用干部。在干部任用上，堅持按原則辦事，重實績、重能力任用干部，堅決抵制跑官、要官的不良行為。換屆和平日干部考察任用中，不僅聽其言，更驗其行，堅持選賢任能，知人善任，不任人唯親，不講個人恩怨，不論親近遠疏，確保選拔任用的干部德才兼?zhèn)洹?/p>
三是管好教育好身邊人。在對家屬子女和身邊工作同志的管理上，我不斷加強對他們的教育和約束，要求他們在生活上不搞特殊化，更不準打著我本人的旗號辦私事、謀私利，做到了戀親不為親徇私，念舊不為舊謀利，濟親不為親撐腰。一年來，我的家屬子女及身邊人沒有違法違紀現象出現。
三、磊落為人處事，時刻把自己置于監(jiān)督之下。
工作和生活中做到“慎獨”、“慎始”、“慎微”，光明磊落，堅持把自己置于組織和人民群眾的監(jiān)督之下。
一是主動接受監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》等法規(guī)，積極主動地接受組織和紀檢部門的監(jiān)督，經常征求班子成員和廣大黨員干部群眾的意見和建議。
二是堅持民主集中制原則。在干部任免、事項決策等重大問題和重大決策上，
充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見，實行民主決策，從來不搞一言堂和家長制作風。在民主生活會上，積極開展批評和自我批評，主動查找問題，并誠懇地接受大家的批評意見，做到有則改之，無則加勉。
三是堅決不越紅線。在街道機關建設、財政投資項目、重點工程等方面，堅持公平公正公開原則，不越財經紅線，不為私人私事打招呼、寫條子，不收受任何人的禮品財物。今年我街道道路建設、房地產開發(fā)等項目不少，我堅持不接觸開發(fā)商、不介紹建筑商、不干預招標活動，將所有工程全部依法公開招標。
在廉潔勤政方面做了一些工作，取得了一些成績，這主要得益于市委、市政府、市紀委的正確領導和諄諄教誨，得益于我街道廣大黨員干部群眾的辛勤努力和不懈支持。同時，我也深刻認識到，自己的努力與上級的要求相比，與黨和人民群眾的期望相比，還存在一些差距。在今后的工作生活中，我將進一步嚴格要求自己，按照立黨為公、執(zhí)政為民的總要求，切實加強黨風廉政建設，堅定不移地落實反腐倡廉各項政策規(guī)定，不斷將廉政建設推向深入，為實現我街道經濟社會轉型跨越發(fā)展提供堅強保障。
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違規(guī)追責工作總結篇十九
根據市局《有關集中開展違規(guī)收送禮金問題專項整治的實施方案》的通知精神，現將個人自查自糾情況進行匯報。
一、積極參加學習教育，加強理論修養(yǎng)。
今年以來，在實際工作和生活中，我嚴格按照黨風廉政建設的要求，不斷加強自身的黨風廉政學習和教育，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，充分發(fā)揮黨員干部的表率作用，共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境。
思想上能夠認真學習黨的方針政策，習主席系列講話精神，注意理論聯系實際，在思想上、行動上時刻同黨中央保持一致，不斷提高自己的政治素質和業(yè)務素質。按照市局要求，我又認真學習了習近平有關全面從嚴治黨重要論述，《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等內容，使我進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。作為一名基層干部更要認真學習、牢固樹立、自覺落實。
二、不斷筑牢底線思維，堅持廉潔從政。
始終踐行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，做到以身作則，嚴于律已，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。具體體現在工作中的五無現象:無收受財物禮金的現象；在節(jié)假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關規(guī)定嚴格要求自己，從未發(fā)生過利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受、贈送超出正常禮尚往來的禮金禮品、借機斂財等違紀行為；無以權謀私現象，嚴格依法辦事秉公執(zhí)法，沒有違規(guī)收受好處謀取私利的問題；無違規(guī)使用公款、違規(guī)收受贈送、違規(guī)占為己有，以及由本人或特定關系人違規(guī)參與經營高檔煙酒、珍稀藥材、天價茶葉等名貴特產類特殊資源謀取私利等問題。
三、嚴格遵守紀律規(guī)定，規(guī)范自身言行。
在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為；奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、鋪張浪費。堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。
作為黨員干部我認真遵守各項管理制度，注意從思想源頭上下功夫，時刻做到頭腦清醒，政治堅定，清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。一是在實際工作中，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持做到公平正直，不徇私情，珍視和正確行使權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律已，不搞以權謀私。
要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在生活中，不搞大吃大喝和相互請吃吃請，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規(guī)辦事。
四、存在問題與不足
一是學習不夠。導致政治理論水平不高，經驗不足，分析問題與解決問題的能力不夠，把握全局的能力欠缺，導致出現工作思路不清晰，工作的計劃性不夠，有時窮于應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。
二是深入一線，調查研究不夠。導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。
三是業(yè)務不夠全面。工作效率不夠高，業(yè)務工作能力、組織協調能力都有待學習提高。
五、整改措施
一是自覺學習和認真貫徹執(zhí)行黨和國家的廉政政策，接受群眾監(jiān)督。堅.持做到勤學、精學、終身學，增強拒腐防變的能力，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，接受教育，不斷進步。提高政治素質，提高業(yè)務素質，以適應新形勢下工作不斷發(fā)展的需要。
二是模范遵守黨紀國法，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚新風正氣，真正做到不貪、不沾、不奢侈浪費，積極維護國家和公眾利益，全心全意為人民服務。
三是秉公盡責，不以權謀私。保持一個共產黨人的本色，帶頭講奉獻，嚴格守紀律，秉公辦事，顧全大局，自覺維護黨和國家的利益，始終保持同人民群眾的血肉聯系，對人民群眾最關心的熱點、難點一抓到底，急群眾之所急，想群眾之所想，為民辦實事、辦好事，甘當人民的好公仆。
違規(guī)追責工作總結篇二十
根據《部機關集中開展違規(guī)收送禮金問題專項整治實施方案》和市紀委有關部署要求，自己認真學習政策規(guī)定，嚴格對照整治問題自查自糾，現將有關情況報告如下:。
一、深入學習，提高認識。
自己積極參加部機關召開的集中開展違規(guī)收送禮金問題專項整治工作動員會，認真學習集中開展違規(guī)收送禮金問題專項整治工作通知，學習習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述，學習《廉潔自律準則》，中央八項規(guī)定《實施細則》等黨內法規(guī)和省市紀委有關文件，深刻認識到集中開展違規(guī)收送禮金問題專項整治工作，是進一步鞏固深化中央八項規(guī)定精神貫徹落實成果，改進黨風政風、從嚴治黨的重要舉措，是教育黨員干部不斷增強廉潔自律和法紀敬畏意識、以身作則、嚴守底線的必要措施，也是強化組工干部廉潔自律意識和法紀敬畏的有效手段，從思想高度重視，工作中認真對待。
二、嚴格對照，自查自糾。
對照專項整治有關問題和要求，嚴格自查如下:。
1、嚴格執(zhí)行《中國共產黨廉潔自律準則》，沒有收受可。
能影響公正執(zhí)行公務的禮金，包括“紅包”、禮品、消費卡、
名貴特產類特殊資源等財物；
2、沒有借年節(jié)，假期，辦理婚喪喜慶等事宜之機，收受明顯超出禮尚往來的禮金；
3、沒有縱容、默許配偶、子女等親屬及身邊工作人員，利用職務上的影響收受禮金；
5、沒有違規(guī)用公款購買、違規(guī)收受贈送、違規(guī)占為已有，由本人或特定關系人參與經營的高擋煙酒、珍稀藥材、天價茶葉、名貴木材、珠寶玉石、名瓷名畫等名貴特產類特殊資源謀取私利等行為。
通過自查，雖然沒有違規(guī)收受禮金等方面的問題，但以往工作特別是八項規(guī)定之前，下縣區(qū)檢查過程中有時也礙于情面，收受過蘋果、蜂蜜等土特產的現象。對此類問題，在這次整治期間自己也主動折價上繳到全省統(tǒng)一的整治專戶。
三、筑牢防線，嚴于律己。
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