通過寫心得體會(huì)可以提高我們對(duì)過去經(jīng)驗(yàn)的反思能力，幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn)自己。在寫心得體會(huì)之前，可以進(jìn)行一定的資料和素材收集，以便豐富自己的內(nèi)容和觀點(diǎn)。這里整理了一些經(jīng)典的心得體會(huì)范文供大家參考，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭?/p>
責(zé)任意識(shí)的心得體會(huì)總結(jié)篇一
隨著現(xiàn)代社會(huì)的不斷發(fā)展，人們對(duì)責(zé)任意識(shí)的要求也越來(lái)越高。而作為一個(gè)現(xiàn)代人，具有責(zé)任意識(shí)的素質(zhì)已經(jīng)成為了必備的一種能力。在我的成長(zhǎng)過程中，我也深刻認(rèn)識(shí)到了責(zé)任意識(shí)的重要性。在這篇文章中，我將分享我對(duì)責(zé)任意識(shí)的心得體會(huì)，從而讓更多的人受益。
對(duì)于責(zé)任意識(shí)，很多人的理解只是簡(jiǎn)單地“好好執(zhí)行任務(wù)”，但實(shí)際上，責(zé)任意識(shí)涉及到更多的方面。責(zé)任意識(shí)不僅是對(duì)工作、學(xué)習(xí)任務(wù)的負(fù)責(zé)，而且也包括對(duì)社會(huì)、對(duì)他人的責(zé)任。我們每個(gè)人將來(lái)都將走向社會(huì)，擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，承擔(dān)起自己應(yīng)盡的義務(wù)，這需要一個(gè)良好的責(zé)任意識(shí)作為基礎(chǔ)。
二、關(guān)注細(xì)節(jié)，注重細(xì)節(jié)。
在日常生活中，我們需要牢記“魔鬼在細(xì)節(jié)中”的原則。無(wú)論在什么場(chǎng)合，我們都應(yīng)該注重細(xì)節(jié)，不僅要把握大方向，還要關(guān)注每一個(gè)小細(xì)節(jié)，這樣才能做到卓越。在自己的工作學(xué)習(xí)中多關(guān)注細(xì)節(jié)，技能水平也會(huì)隨之提高。因?yàn)閷?duì)于一個(gè)有責(zé)任意識(shí)的人來(lái)說(shuō)，不會(huì)忽略任何一個(gè)細(xì)節(jié)。
三、敏銳的嗅覺，善于發(fā)現(xiàn)問題。
一個(gè)有責(zé)任意識(shí)的人，往往具有敏銳的嗅覺和發(fā)現(xiàn)問題的能力。他們可以在工作學(xué)習(xí)中善于發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決問題，提高效率。因?yàn)閱栴}就像“毒草”，不及時(shí)處理很可能會(huì)引發(fā)更大的問題。在日常生活中，我們也需要善于發(fā)現(xiàn)身邊的問題并加以解決，這樣才能更好地發(fā)揮自己的潛力。
四、保持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。
在工作學(xué)習(xí)中，認(rèn)真負(fù)責(zé)是一個(gè)非常重要的態(tài)度。仔細(xì)、負(fù)責(zé)也是每個(gè)優(yōu)秀員工必備的素質(zhì)，每一個(gè)進(jìn)步都取決于自己的態(tài)度。在我們平凡的崗位上，也承擔(dān)著自己重要的責(zé)任。無(wú)論是做事過程中，還是未曾碰到的問題，都需要我們保持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，才能真正做好自己的工作。
五、用身邊的事例激勵(lì)自己。
我們身邊的人是我們的榜樣，而事例是我們行動(dòng)的源泉。生活中很多小事情都可以給我們帶來(lái)啟發(fā)，比如一位老師、一位領(lǐng)導(dǎo)、一項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)等等。這些事例都可以激勵(lì)我們保持責(zé)任意識(shí)，不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)。
總體而言，責(zé)任意識(shí)是我們?nèi)粘Ｉ詈凸ぷ髦蟹浅Ｖ匾钠焚|(zhì)。只有我們承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任，才能滿足自己和社會(huì)對(duì)我們的要求。在今后的成長(zhǎng)過程中，我將繼續(xù)保持責(zé)任意識(shí)，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，關(guān)注細(xì)節(jié)，善于發(fā)現(xiàn)問題，不斷激勵(lì)自己，實(shí)現(xiàn)自我提升，為社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)。
責(zé)任意識(shí)的心得體會(huì)總結(jié)篇二
責(zé)任是指應(yīng)當(dāng)盡的義務(wù)或者可以預(yù)見的結(jié)果，是社會(huì)生活中不可或缺的一部分。而對(duì)于個(gè)人而言，責(zé)任意識(shí)是一種價(jià)值觀念和精神品質(zhì)，是成熟和穩(wěn)重的表現(xiàn)。在我的成長(zhǎng)歷程中，也體會(huì)到了責(zé)任意識(shí)的重要性，下面將結(jié)合自身經(jīng)歷和觀察感悟談一下有關(guān)責(zé)任意識(shí)。
第二段：體驗(yàn)。
我有一次去買東西，發(fā)現(xiàn)自己的錢包不見了，當(dāng)時(shí)感到非常沮喪和無(wú)助，不知道該怎么辦。突然，看到旁邊的一個(gè)孩子瘋狂地?fù)u晃一個(gè)雨傘，我大聲問她丟了什么，她說(shuō)“錢包！錢包！”頓時(shí)，我意識(shí)到是那個(gè)孩子將我的錢包拿走了。我很生氣，但是我不想讓這個(gè)小孩受到懲罰，所以我沒有報(bào)警，而是將孩子帶到她家附近詢問，最終找到了我的錢包。當(dāng)時(shí)，雖然我非常不爽，但是我理解小孩也需要學(xué)習(xí)和改正自己的錯(cuò)誤，也希望透過這個(gè)經(jīng)歷，提高自己的責(zé)任感。
第三段：教育。
責(zé)任意識(shí)是需要教育培養(yǎng)和塑造的。家庭、學(xué)校、社會(huì)都應(yīng)當(dāng)提供適宜的環(huán)境和示范，讓孩子們能夠感知責(zé)任的重要性和價(jià)值。我有一位好友，她的父母便是非常強(qiáng)調(diào)責(zé)任感的，從小家庭中養(yǎng)成了自我獨(dú)立，克服困難，關(guān)愛他人的行為習(xí)慣。在工作和生活中，她也表現(xiàn)出了一種精益求精、盡責(zé)的態(tài)度。每當(dāng)遇到問題時(shí)，她總是能夠迅速地調(diào)整思路，勇敢地做出選擇，不斷超越自己，達(dá)成目標(biāo)。
第四段：影響。
責(zé)任意識(shí)并不僅限于個(gè)人行為上，更是一個(gè)社會(huì)現(xiàn)象。在一個(gè)責(zé)任感強(qiáng)的社會(huì)中，公民更愿意關(guān)心他人、成為集體的一份子，共同創(chuàng)造出更美好的未來(lái)。在日常生活中，很多事情都需要我們有責(zé)任心，比如保持公共環(huán)境的干凈整潔，照顧身邊的弱者和需要幫助的人，這些都是我們?cè)谏鐣?huì)中要承擔(dān)的責(zé)任。如果我們能夠一直堅(jiān)持這種責(zé)任心，那么整個(gè)社會(huì)也將更加和諧美好。
第五段：總結(jié)。
責(zé)任意識(shí)是整個(gè)社會(huì)不可或缺的一部分，需要從身邊小事做起，逐步地構(gòu)建自己的責(zé)任感。作為未來(lái)的棟梁，我們需要多方面學(xué)習(xí)、回顧和實(shí)踐，發(fā)掘自己的潛力，創(chuàng)造出更有價(jià)值的人生。我相信，只要我們生活中始終保持著責(zé)任意識(shí)，不斷取得進(jìn)步和成就，就能讓自己的生命更加豐富多彩，也為整個(gè)社會(huì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
責(zé)任意識(shí)的心得體會(huì)總結(jié)篇三
對(duì)于大多數(shù)人而言，工作就意味著完成自己的份內(nèi)事，然后心安理得地拿自己那份薪水。一個(gè)平凡人，工作日復(fù)一日年復(fù)一年，上班下班總是忙忙碌碌，似乎也找不到什么不平凡的業(yè)績(jī)。過去，我也一直這樣認(rèn)為?？勺罱覅⒓恿薩_年長(zhǎng)江引航中心全線調(diào)度員管理知識(shí)培訓(xùn)，思想受到了很大觸動(dòng)，對(duì)責(zé)任的理解也更深入了一層。無(wú)錫市委黨校的教授運(yùn)用一些生動(dòng)形象的案例和寓言故事，說(shuō)明了負(fù)責(zé)任不僅是一種品德、更是一種能力，而且是其他所有能力的核心。工作既是自己的謀生手段，也是個(gè)人對(duì)社會(huì)的一份責(zé)任。
責(zé)任就是最基本的職業(yè)精神，也是一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。記得看過cctv一個(gè)電視專題片，專訪侯耀文先生，侯先生談到自已的父親侯寶林大師對(duì)他的影響。其中一段“”期間的往事，讓我對(duì)責(zé)任又有了一種深層的理解。侯老先生當(dāng)時(shí)由于受到批斗，被分配掃廁所。但他毫無(wú)怨言，整日樂呵呵的將廁所打掃得干干凈凈，逢人還主動(dòng)招呼，一點(diǎn)不因掃廁所感覺低人一等或不好意思。侯耀文當(dāng)時(shí)不理解，就問他的父親，他的父親回答他：“既然分配我掃廁所，那么這就是我的新工作，我就必須要做，還要做的比別人都好”。這種寵辱不驚的精神，一直銘記于侯耀文的內(nèi)心，并一直激勵(lì)著他日后漫長(zhǎng)的藝術(shù)生涯。
負(fù)責(zé)的態(tài)度是敬業(yè)精神的核心，責(zé)任的有無(wú)直接決定事業(yè)的成敗。我們每一個(gè)人都在生活中飾演不同的角色，無(wú)論一個(gè)人擔(dān)任何種職務(wù)，做什么樣的工作，都必須對(duì)他人負(fù)有責(zé)任，這是社會(huì)法則，是道德的規(guī)則，同時(shí)也是心靈準(zhǔn)則。我們?cè)诠ぷ髦校褪且逍?、明確地認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力。當(dāng)遇到困難時(shí)，不是找借口，退縮，而是積極想辦法去克服，并享受工作帶來(lái)的樂趣、成績(jī)給予的快樂。當(dāng)一個(gè)人意識(shí)到自己的責(zé)任并愿意承擔(dān)起時(shí)，責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能、能力，責(zé)任可以改變對(duì)待工作的態(tài)度，而對(duì)待工作的態(tài)度，又決定你的工作成績(jī)?，F(xiàn)實(shí)生活中，一些人因?yàn)楦矣谪?fù)責(zé)，認(rèn)真把關(guān)，確保工作保質(zhì)保量地完成，為此而得罪了一些人，特別是一些玩忽職守，不負(fù)責(zé)任的人，從而失去了一些暫時(shí)的利益，但得到的是別人永久的尊重。這些同志雖然比別人多做了一些，但得到的是更多的支持和擁護(hù)。而有一些人面對(duì)自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作，粗枝大葉，應(yīng)付了事，辦事拖拉，效率低下。主要領(lǐng)導(dǎo)重視的、打招呼的快事快辦，立竿見影；否則，就能拖就拖，敷衍了事，本來(lái)很簡(jiǎn)單的日常事務(wù)，卻成了部門與部門間領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)后才能得以解決的大事情。許多事因?yàn)槿藶樵O(shè)障，往往貽誤了時(shí)機(jī)，影響了辦結(jié)時(shí)限。這些現(xiàn)象雖然存在于個(gè)別人身上，但貽誤著工作，影響著大局，損害著群體的利益，也破壞著黨和政府的形象。
要勇于承擔(dān)自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任時(shí)，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責(zé)任。簡(jiǎn)單的說(shuō)，按時(shí)上班準(zhǔn)時(shí)開會(huì)等一些工作上的小事，并不是所有的人都能真正到的。違反單位制度，說(shuō)到本質(zhì)就是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，首先是對(duì)自己?jiǎn)挝缓吐殬I(yè)的不負(fù)責(zé)，更是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)，這也是最可怕的。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人！責(zé)任承載著能力，一個(gè)充滿責(zé)任感的人，才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力。
責(zé)任意識(shí)的心得體會(huì)總結(jié)篇四
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責(zé)任意識(shí)心得體會(huì)
責(zé)任意識(shí)心得體會(huì)
最近，我鎮(zhèn)開展了責(zé)任主題教育活動(dòng)，利用業(yè)余時(shí)間本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了《責(zé)任比能力更重要》一書，感受頗深，啟迪很大。書中以大量的企業(yè)實(shí)例、名人故事和
名言警句
形象闡述了責(zé)任對(duì)人的生活、工作以及對(duì)社會(huì)的影響。通過參加此次責(zé)任主題教育活動(dòng)，進(jìn)一步明確了本人的責(zé)任意識(shí)、增強(qiáng)了自身的責(zé)任感。責(zé)任從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)是人與生俱來(lái)的一種使命，它伴隨著每一個(gè)生命的始終。我覺得，一個(gè)人只有有了責(zé)任心，他才會(huì)喜歡自己的崗位，才會(huì)努力工作，才會(huì)把工作做得更好！
首先，喜歡自己的崗位不是一句空話，是需要每個(gè)人用實(shí)際行動(dòng)去踐行的職業(yè)操守，更是一種人生態(tài)度，它決定了你是不是一個(gè)值得信賴可以勇于承擔(dān)責(zé)任的人。喜歡自己的崗位就是要熱愛本職工作，工作無(wú)小事，要干一行愛一行。如果一個(gè)人沒有責(zé)任心，對(duì)工作就不會(huì)有激情和動(dòng)力，那么他在工作中獲得的不是快樂，而是痛苦。我們大多數(shù)人所做的工作都是平凡而枯燥的，特別是基層工作者，因?yàn)槲覀冊(cè)谌粘９ぷ髦兴鎸?duì)的問題更多、更復(fù)雜，但只要有責(zé)任心，就會(huì)很認(rèn)真地對(duì)待自己的工作，并懷著深切的興趣，把自己的工作當(dāng)成畢生追求去愛它。有了責(zé)任心，將會(huì)一心一意撲在工作上，充分享受工作帶來(lái)的樂趣。
其次，實(shí)踐證明，有責(zé)任心是履行好
崗位職責(zé)
必須具備的工作態(tài)度，同時(shí)也是履行好崗位職責(zé)必須具備的能力要求。一個(gè)有責(zé)任心的人，一定會(huì)認(rèn)真地思考，勤奮地工作，細(xì)致踏實(shí)，實(shí)事求是；一個(gè)有責(zé)任心的人，做每一件事都會(huì)堅(jiān)持到底，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)；一個(gè)有責(zé)任心的人，一定能主動(dòng)處理好份內(nèi)與份外的相關(guān)工作，有人監(jiān)督與無(wú)人監(jiān)督都能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。有強(qiáng)烈的責(zé)任心就會(huì)不講價(jià)錢履行職責(zé)，就有完成工作任務(wù)的信心，無(wú)論工作中遇到多少困難，他都會(huì)不急不躁迎接每一個(gè)挑戰(zhàn)，主動(dòng)去思考做好工作的最佳辦法。作為剛從大學(xué)校園走出不久的學(xué)生，這種責(zé)任心恰恰是我們不少人所欠缺的，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感正是這次活動(dòng)給我的一個(gè)啟示。因?yàn)橐谵r(nóng)村這塊大有可為的廣闊平臺(tái)上有所作為，不僅需要一股熱情和沖動(dòng)，更需要一份把工作做好的責(zé)任感！從本質(zhì)上講，責(zé)任心就是一種想要干好工作的狀態(tài)。凡是有責(zé)任心的人，都有一種干好工作的強(qiáng)烈愿望。只有想干事，才能去干事、干好事；只有牢記責(zé)任，才能談得上盡心盡力。一個(gè)人能力有大小，但有了責(zé)任感，就會(huì)有戰(zhàn)勝困難履行職責(zé)的強(qiáng)烈使命感，就會(huì)有動(dòng)力、進(jìn)取和勤奮工作的熱情?！皩?shí)干就是能力、落實(shí)就是水平”，說(shuō)到底還是一個(gè)責(zé)任感的問題。有什么樣的態(tài)度，就會(huì)有什么樣的工作干勁、工作舉措，進(jìn)而形成什么樣的工作氛圍。能力強(qiáng)的可以把工作做得更好，能力相對(duì)弱的可以在實(shí)踐中不斷提高，把工作越做越好。時(shí)代在變化，崗位也在變化，這就要求我們與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，把本職工作干得更好。
因此，通過這次學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到了自身的不足之處，同時(shí)也堅(jiān)定了我扎根基層的決心。在今后我將在各個(gè)方面狠下功夫，不斷提升自身綜合素質(zhì)，提升工作能力，把自己的工作做的越來(lái)越好。
責(zé)任意識(shí)心得體會(huì)2篇 |
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對(duì)于大多數(shù)人而言，工作就意味著完成自己的份內(nèi)事，然后心安理得地拿自己那份薪水。一個(gè)平凡人，工作日復(fù)一日年復(fù)一年，上班下班總是忙忙碌碌，似乎也找不到什么不平凡的業(yè)績(jī)。過去，我也一直這樣認(rèn)為?？勺罱覅⒓恿藊x年長(zhǎng)江引航中心全線調(diào)度員管理知識(shí)培訓(xùn)，思想受到了很大觸動(dòng)，對(duì)責(zé)任的理解也更深入了一層。無(wú)錫市委黨校的教授運(yùn)用一些生動(dòng)形象的案例和寓言故事，說(shuō)明了負(fù)責(zé)任不僅是一種品德、更是一種能力，而且是其他所有能力的核心。工作既是自己的謀生手段，也是個(gè)人對(duì)社會(huì)的一份責(zé)任。
責(zé)任就是最基本的職業(yè)精神，也是一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。記得看過cctv一個(gè)電視專題片，專訪侯耀文先生，侯先生談到自已的父親侯寶林大師對(duì)他的影響。其中一段文革期間的往事，讓我對(duì)責(zé)任又有了一種深層的理解。侯老先生當(dāng)時(shí)由于受到批斗，被分配掃廁所。但他毫無(wú)怨言，整日樂呵呵的將廁所打掃得干干凈凈，逢人還主動(dòng)招呼，一點(diǎn)不因掃廁所感覺低人一等或不好意思。侯耀文當(dāng)時(shí)不理解，就問他的父親，他的父親回答他：“既然分配我掃廁所，那么這就是我的新工作，我就必須要做，還要做的比別人都好”。這種寵辱不驚的精神，一直銘記于侯耀文的內(nèi)心，并一直激勵(lì)著他日后漫長(zhǎng)的藝術(shù)生涯。
負(fù)責(zé)的態(tài)度是敬業(yè)精神的核心，責(zé)任的有無(wú)直接決定事業(yè)的成敗。我們每一個(gè)人都在生活中飾演不同的角色，無(wú)論一個(gè)人擔(dān)任何種職務(wù)，做什么樣的工作，都必須對(duì)他人負(fù)有責(zé)任，這是社會(huì)法則，是道德的規(guī)則，同時(shí)也是心靈準(zhǔn)則。我們?cè)诠ぷ髦校褪且逍?、明確地認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力。當(dāng)遇到困難時(shí)，不是找借口，退縮，而是積極想辦法去克服，并享受工作帶來(lái)的樂趣、成績(jī)給予的快樂。當(dāng)一個(gè)人意識(shí)到自己的責(zé)任并愿意承擔(dān)起時(shí)，責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能、能力，責(zé)任可以改變對(duì)待工作的態(tài)度，而對(duì)待工作的態(tài)度，又決定你的工作成績(jī)?，F(xiàn)實(shí)生活中，一些人因?yàn)楦矣谪?fù)責(zé)，認(rèn)真把關(guān)，確保工作保質(zhì)保量地完成，為此而得罪了一些人，特別是一些玩忽職守，不負(fù)責(zé)任的人，從而失去了一些暫時(shí)的利益，但得到的是別人永久的尊重。這些同志雖然比別人多做了一些，但得到的是更多的支持和擁護(hù)。而有一些人面對(duì)自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作，粗枝大葉，應(yīng)付了事，辦事拖拉，效率低下。主要領(lǐng)導(dǎo)重視的、打招呼的快事快辦，立竿見影；否則，就能拖就拖，敷衍了事，本來(lái)很簡(jiǎn)單的日常事務(wù)，卻成了部門與部門間領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)后才能得以解決的大事情。許多事因?yàn)槿藶樵O(shè)障，往往貽誤了時(shí)機(jī)，影響了辦結(jié)時(shí)限。這些現(xiàn)象雖然存在于個(gè)別人身上，但貽誤著工作，影響著大局，損害著群體的利益，也破壞著黨和政府的形象。
要勇于承擔(dān)自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任時(shí)，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責(zé)任。簡(jiǎn)單的說(shuō)，按時(shí)上班準(zhǔn)時(shí)開會(huì)等一些工作上的小事，并不是所有的人都能真正到的。違反單位制度，說(shuō)到本質(zhì)就是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，首先是對(duì)自己?jiǎn)挝缓吐殬I(yè)的不負(fù)責(zé)，更是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)，這也是最可怕的。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人！責(zé)任承載著能力，一個(gè)充滿責(zé)任感的人，才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力。
永葆工作激情才能產(chǎn)生使命感和責(zé)任感。比爾·蓋茨在19歲的時(shí)候決定了他的人生目標(biāo)，要讓每一個(gè)家庭的桌子上都有一臺(tái)電腦。他如果為了金錢而工作，他的動(dòng)力不會(huì)持久。直到今天，他的財(cái)產(chǎn)已經(jīng)多到花都花不完的程度，他還愿意拿出那么多的時(shí)間去工作，因?yàn)樗型瓿晒ぷ鞯氖姑?。工作不僅僅是為了薪水，更重要的是體現(xiàn)自身的價(jià)值。愛默生曾經(jīng)說(shuō)：“責(zé)任具有至高無(wú)上的價(jià)值，它是一種偉大的品格，在所有價(jià)值中它處于最高的位置?！笨茽栴D說(shuō)：“人生中只有一種追求，一種至高無(wú)上的追求——就是對(duì)責(zé)任的追求?！?有人說(shuō)，假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂；假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄。在每個(gè)人的生活中，有大部分時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的。放棄了對(duì)社會(huì)的責(zé)任，就背棄了對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠(chéng)和信守。責(zé)任就是對(duì)工作出色的完成，責(zé)任就是忘我的堅(jiān)守，責(zé)任更是人性的升華。
當(dāng)你忠誠(chéng)于事業(yè)而為之努力工作，在履行職責(zé)的同時(shí)，你會(huì)得到人們的尊敬。為責(zé)任而工作，就是主動(dòng)爭(zhēng)取做得更多；為責(zé)任而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事；為責(zé)任而工作，就是為單位分擔(dān)憂慮，給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫助；為責(zé)任而工作，就是替他人著想，為服務(wù)對(duì)象著想，把自己最優(yōu)異的工作成果奉獻(xiàn)給客戶；為責(zé)任而工作，就是展示你的才華，展示你的無(wú)私和無(wú)畏，展示你迷人的工作形象；為責(zé)任而工作，就是自動(dòng)自發(fā)，最完美地履行你的職責(zé)，讓努力成為一種習(xí)慣。
讓我們重新找回那份曾經(jīng)有過的真誠(chéng)與執(zhí)著，真正樹立起強(qiáng)烈的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，多一點(diǎn)責(zé)任，多一份理解，多一些熱情，踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，以自己的實(shí)際行動(dòng)干好本職工作，自覺維護(hù)好單位的對(duì)外形象。
責(zé)任意識(shí)的心得體會(huì)總結(jié)篇五
對(duì)于大多數(shù)人而言，工作就意味著完成自己的份內(nèi)事，然后心安理得地拿自己那份薪水。一個(gè)平凡人，工作日復(fù)一日年復(fù)一年，上班下班總是忙忙碌碌，似乎也找不到什么不平凡的業(yè)績(jī)。過去，我也一直這樣認(rèn)為?？勺罱?，我參加了20xx年長(zhǎng)江引航中心全線調(diào)度員管理知識(shí)培訓(xùn)，思想受到了很大觸動(dòng)，對(duì)責(zé)任的理解也更深入了一層。無(wú)錫市委黨校的教授運(yùn)用一些生動(dòng)形象的案例和寓言故事，說(shuō)明了負(fù)責(zé)任不僅是一種品德、更是一種能力，而且是其他所有能力的核心。工作既是自己的謀生手段，也是個(gè)人對(duì)社會(huì)的一份責(zé)任。
責(zé)任就是最基本的職業(yè)精神，也是一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。記得看過cctv一個(gè)電視專題片，專訪侯耀文先生，侯先生談到自已的父親侯寶林大師對(duì)他的影響。其中一段文革期間的往事，讓我對(duì)責(zé)任又有了一種深層的理解。侯老先生當(dāng)時(shí)由于受到批斗，被分配掃廁所。但他毫無(wú)怨言，整日樂呵呵的將廁所打掃得干干凈凈，逢人還主動(dòng)招呼，一點(diǎn)不因掃廁所感覺低人一等或不好意思。侯耀文當(dāng)時(shí)不理解，就問他的父親，他的父親回答他：“既然分配我掃廁所，那么這就是我的新工作，我就必須要做，還要做的比別人都好”。這種寵辱不驚的精神，一直銘記于侯耀文的內(nèi)心，并一直激勵(lì)著他日后漫長(zhǎng)的藝術(shù)生涯。
負(fù)責(zé)的態(tài)度是敬業(yè)精神的核心，責(zé)任的有無(wú)直接決定事業(yè)的成敗。我們每一個(gè)人都在生活中飾演不同的角色，無(wú)論一個(gè)人擔(dān)任何種職務(wù)，做什么樣的工作，都必須對(duì)他人負(fù)有責(zé)任，這是社會(huì)法則，是道德的規(guī)則，同時(shí)也是心靈準(zhǔn)則。我們?cè)诠ぷ髦?，就是要清醒、明確地認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力。當(dāng)遇到困難時(shí)，不是找借口，退縮，而是積極想辦法去克服，并享受工作帶來(lái)的樂趣、成績(jī)給予的快樂。當(dāng)一個(gè)人意識(shí)到自己的責(zé)任并愿意承擔(dān)起時(shí)，責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能、能力，責(zé)任可以改變對(duì)待工作的態(tài)度，而對(duì)待工作的態(tài)度，又決定你的工作成績(jī)?，F(xiàn)實(shí)生活中，一些人因?yàn)楦矣谪?fù)責(zé)，認(rèn)真把關(guān)，確保工作保質(zhì)保量地完成，為此而得罪了一些人，特別是一些玩忽職守，不負(fù)責(zé)任的人，從而失去了一些暫時(shí)的利益，但得到的是別人永久的尊重。這些同志雖然比別人多做了一些，但得到的是更多的支持和擁護(hù)。而有一些人面對(duì)自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作，粗枝大葉，應(yīng)付了事，辦事拖拉，效率低下。主要領(lǐng)導(dǎo)重視的、打招呼的快事快辦，立竿見影;否則，就能拖就拖，敷衍了事，本來(lái)很簡(jiǎn)單的日常事務(wù)，卻成了部門與部門間領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)后才能得以解決的大事情。許多事因?yàn)槿藶樵O(shè)障，往往貽誤了時(shí)機(jī)，影響了辦結(jié)時(shí)限。這些現(xiàn)象雖然存在于個(gè)別人身上，但貽誤著工作，影響著大局，損害著群體的利益，也破壞著黨和政府的形象。
要勇于承擔(dān)自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任時(shí)，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責(zé)任。簡(jiǎn)單的說(shuō)，按時(shí)上班準(zhǔn)時(shí)開會(huì)等一些工作上的小事，并不是所有的人都能真正到的。違反單位制度，說(shuō)到本質(zhì)就是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，首先是對(duì)自己?jiǎn)挝缓吐殬I(yè)的不負(fù)責(zé)，更是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)，這也是最可怕的。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人!責(zé)任承載著能力，一個(gè)充滿責(zé)任感的人，才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力。
永葆工作激情才能產(chǎn)生使命感和責(zé)任感。比爾·蓋茨在19歲的時(shí)候決定了他的人生目標(biāo)，要讓每一個(gè)家庭的桌子上都有一臺(tái)電腦。他如果為了金錢而工作，他的動(dòng)力不會(huì)持久。直到今天，他的財(cái)產(chǎn)已經(jīng)多到花都花不完的程度，他還愿意拿出那么多的時(shí)間去工作，因?yàn)樗型瓿晒ぷ鞯氖姑?。工作不僅僅是為了薪水，更重要的是體現(xiàn)自身的價(jià)值。愛默生曾經(jīng)說(shuō)：“責(zé)任具有至高無(wú)上的價(jià)值，它是一種偉大的品格，在所有價(jià)值中它處于最高的位置?！笨茽栴D說(shuō)：“人生中只有一種追求，一種至高無(wú)上的追求——就是對(duì)責(zé)任的追求。” 有人說(shuō)，假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂;假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄。在每個(gè)人的生活中，有大部分時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的。放棄了對(duì)社會(huì)的責(zé)任，就背棄了對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠(chéng)和信守。責(zé)任就是對(duì)工作出色的完成，責(zé)任就是忘我的堅(jiān)守，責(zé)任更是人性的升華。
當(dāng)你忠誠(chéng)于事業(yè)而為之努力工作，在履行職責(zé)的同時(shí)，你會(huì)得到人們的尊敬。為責(zé)任而工作，就是主動(dòng)爭(zhēng)取做得更多;為責(zé)任而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事;為責(zé)任而工作，就是為單位分擔(dān)憂慮，給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫助;為責(zé)任而工作，就是替他人著想，為服務(wù)對(duì)象著想，把自己最優(yōu)異的工作成果奉獻(xiàn)給客戶;為責(zé)任而工作，就是展示你的才華，展示你的無(wú)私和無(wú)畏，展示你迷人的工作形象;為責(zé)任而工作，就是自動(dòng)自發(fā)，最完美地履行你的職責(zé)，讓努力成為一種習(xí)慣。
讓我們重新找回那份曾經(jīng)有過的真誠(chéng)與執(zhí)著，真正樹立起強(qiáng)烈的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，多一點(diǎn)責(zé)任，多一份理解，多一些熱情，踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，以自己的實(shí)際行動(dòng)干好本職工作，自覺維護(hù)好單位的對(duì)外形象。
責(zé)任意識(shí)的心得體會(huì)總結(jié)篇六
社會(huì)責(zé)任心是個(gè)體積極主動(dòng)地履行社會(huì)道德職責(zé)和義務(wù)的個(gè)性品質(zhì)。下面是本站為大家?guī)?lái)的責(zé)任意識(shí)
心得體會(huì)
，希望可以幫助大家。我們每一個(gè)人都在生活中飾演不同的角色，無(wú)論一個(gè)人擔(dān)任何種職務(wù)，做什么樣的工作，都必須對(duì)他人負(fù)有責(zé)任，這是社會(huì)法則，是道德的規(guī)則，同時(shí)也是心靈準(zhǔn)則。我們?cè)诠ぷ髦校褪且逍?、明確地認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力。當(dāng)遇到困難時(shí)，不是找借口，退縮，而是積極想辦法去克服，并享受工作帶來(lái)的樂趣、成績(jī)給予的快樂。
當(dāng)一個(gè)人意識(shí)到自己的責(zé)任并愿意承擔(dān)起時(shí)，責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能、能力，責(zé)任可以改變對(duì)待工作的態(tài)度，而對(duì)待工作的態(tài)度，又決定你的工作成績(jī)?，F(xiàn)實(shí)生活中，一些人因?yàn)楦矣谪?fù)責(zé)，認(rèn)真把關(guān)，確保工作保質(zhì)保量地完成，為此而得罪了一些人，特別是一些玩忽職守，不負(fù)責(zé)任的人，從而失去了一些暫時(shí)的利益，但得到的是別人永久的尊重。這些同志雖然比別人多做了一些，但得到的是更多的支持和擁護(hù)。而有一些人面對(duì)自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作粗枝大葉，不能身先士卒，盡心盡責(zé)。 要勇于承擔(dān)自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任時(shí)，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責(zé)任。簡(jiǎn)單的說(shuō)，按時(shí)上班準(zhǔn)時(shí)開會(huì)等一些工作上的小事，并不是所有的人都能真正到的。違反單位制度，說(shuō)到本質(zhì)就是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，首先是對(duì)自己?jiǎn)挝缓吐殬I(yè)的不負(fù)責(zé)，更是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)，這也是最可怕的。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人!責(zé)任承載著能力，一個(gè)充滿責(zé)任感的人，才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力。
對(duì)于大多數(shù)人而言，工作就意味著完成自己的份內(nèi)事，然后心安理得地拿自己那份薪水。一個(gè)平凡人，工作日復(fù)一日年復(fù)一年，上班下班總是忙忙碌碌，似乎也找不到什么不平凡的業(yè)績(jī)。過去，我也一直這樣認(rèn)為?？勺罱覅⒓恿藊x年長(zhǎng)江引航中心全線調(diào)度員管理知識(shí)培訓(xùn)，思想受到了很大觸動(dòng)，對(duì)責(zé)任的理解也更深入了一層。無(wú)錫市委黨校的教授運(yùn)用一些生動(dòng)形象的案例和寓言故事，說(shuō)明了負(fù)責(zé)任不僅是一種品德、更是一種能力，而且是其他所有能力的核心。工作既是自己的謀生手段，也是個(gè)人對(duì)社會(huì)的一份責(zé)任。
責(zé)任就是最基本的職業(yè)精神，也是一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。記得看過cctv一個(gè)電視專題片，專訪侯耀文先生，侯先生談到自已的父親侯寶林大師對(duì)他的影響。其中一段文革期間的往事，讓我對(duì)責(zé)任又有了一種深層的理解。侯老先生當(dāng)時(shí)由于受到批斗，被分配掃廁所。但他毫無(wú)怨言，整日樂呵呵的將廁所打掃得干干凈凈，逢人還主動(dòng)招呼，一點(diǎn)不因掃廁所感覺低人一等或不好意思。侯耀文當(dāng)時(shí)不理解，就問他的父親，他的父親回答他：“既然分配我掃廁所，那么這就是我的新工作，我就必須要做，還要做的比別人都好”。這種寵辱不驚的精神，一直銘記于侯耀文的內(nèi)心，并一直激勵(lì)著他日后漫長(zhǎng)的藝術(shù)生涯。
負(fù)責(zé)的態(tài)度是敬業(yè)精神的核心，責(zé)任的有無(wú)直接決定事業(yè)的成敗。我們每一個(gè)人都在生活中飾演不同的角色，無(wú)論一個(gè)人擔(dān)任何種職務(wù)，做什么樣的工作，都必須對(duì)他人負(fù)有責(zé)任，這是社會(huì)法則，是道德的規(guī)則，同時(shí)也是心靈準(zhǔn)則。我們?cè)诠ぷ髦校褪且逍?、明確地認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力。當(dāng)遇到困難時(shí)，不是找借口，退縮，而是積極想辦法去克服，并享受工作帶來(lái)的樂趣、成績(jī)給予的快樂。當(dāng)一個(gè)人意識(shí)到自己的責(zé)任并愿意承擔(dān)起時(shí)，責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能、能力，責(zé)任可以改變對(duì)待工作的態(tài)度，而對(duì)待工作的態(tài)度，又決定你的工作成績(jī)。現(xiàn)實(shí)生活中，一些人因?yàn)楦矣谪?fù)責(zé)，認(rèn)真把關(guān)，確保工作保質(zhì)保量地完成，為此而得罪了一些人，特別是一些玩忽職守，不負(fù)責(zé)任的人，從而失去了一些暫時(shí)的利益，但得到的是別人永久的尊重。這些同志雖然比別人多做了一些，但得到的是更多的支持和擁護(hù)。而有一些人面對(duì)自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作，粗枝大葉，應(yīng)付了事，辦事拖拉，效率低下。主要領(lǐng)導(dǎo)重視的、打招呼的快事快辦，立竿見影;否則，就能拖就拖，敷衍了事，本來(lái)很簡(jiǎn)單的日常事務(wù)，卻成了部門與部門間領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)后才能得以解決的大事情。許多事因?yàn)槿藶樵O(shè)障，往往貽誤了時(shí)機(jī)，影響了辦結(jié)時(shí)限。這些現(xiàn)象雖然存在于個(gè)別人身上，但貽誤著工作，影響著大局，損害著群體的利益，也破壞著黨和政府的形象。
要勇于承擔(dān)自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任時(shí)，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責(zé)任。簡(jiǎn)單的說(shuō)，按時(shí)上班準(zhǔn)時(shí)開會(huì)等一些工作上的小事，并不是所有的人都能真正到的。違反單位制度，說(shuō)到本質(zhì)就是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，首先是對(duì)自己?jiǎn)挝缓吐殬I(yè)的不負(fù)責(zé)，更是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)，這也是最可怕的。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人!責(zé)任承載著能力，一個(gè)充滿責(zé)任感的人，才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力。
最近，我鎮(zhèn)開展了責(zé)任主題教育活動(dòng)，利用業(yè)余時(shí)間本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了《責(zé)任比能力更重要》一書，感受頗深，啟迪很大。書中以大量的企業(yè)實(shí)例、名人故事和
名言警句
形象闡述了責(zé)任對(duì)人的生活、工作以及對(duì)社會(huì)的影響。通過參加此次責(zé)任主題教育活動(dòng)，進(jìn)一步明確了本人的責(zé)任意識(shí)、增強(qiáng)了自身的責(zé)任感。責(zé)任從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)是人與生俱來(lái)的一種使命，它伴隨著每一個(gè)生命的始終。我覺得，一個(gè)人只有有了責(zé)任心，他才會(huì)喜歡自己的崗位，才會(huì)努力工作，才會(huì)把工作做得更好!
首先，喜歡自己的崗位不是一句空話，是需要每個(gè)人用實(shí)際行動(dòng)去踐行的職業(yè)操守，更是一種人生態(tài)度，它決定了你是不是一個(gè)值得信賴可以勇于承擔(dān)責(zé)任的人。喜歡自己的崗位就是要熱愛本職工作，工作無(wú)小事，要干一行愛一行。如果一個(gè)人沒有責(zé)任心，對(duì)工作就不會(huì)有激情和動(dòng)力，那么他在工作中獲得的不是快樂，而是痛苦。我們大多數(shù)人所做的工作都是平凡而枯燥的，特別是基層工作者，因?yàn)槲覀冊(cè)谌粘９ぷ髦兴鎸?duì)的問題更多、更復(fù)雜，但只要有責(zé)任心，就會(huì)很認(rèn)真地對(duì)待自己的工作，并懷著深切的興趣，把自己的工作當(dāng)成畢生追求去愛它。有了責(zé)任心，將會(huì)一心一意撲在工作上，充分享受工作帶來(lái)的樂趣。
其次，實(shí)踐證明，有責(zé)任心是履行好
崗位職責(zé)
必須具備的工作態(tài)度，同時(shí)也是履行好崗位職責(zé)必須具備的能力要求。一個(gè)有責(zé)任心的人，一定會(huì)認(rèn)真地思考，勤奮地工作，細(xì)致踏實(shí)，實(shí)事求是;一個(gè)有責(zé)任心的人，做每一件事都會(huì)堅(jiān)持到底，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù);一個(gè)有責(zé)任心的人，一定能主動(dòng)處理好份內(nèi)與份外的相關(guān)工作，有人監(jiān)督與無(wú)人監(jiān)督都能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。有強(qiáng)烈的責(zé)任心就會(huì)不講價(jià)錢履行職責(zé)，就有完成工作任務(wù)的信心，無(wú)論工作中遇到多少困難，他都會(huì)不急不躁迎接每一個(gè)挑戰(zhàn)，主動(dòng)去思考做好工作的最佳辦法。作為剛從大學(xué)校園走出不久的學(xué)生，這種責(zé)任心恰恰是我們不少人所欠缺的，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感正是這次活動(dòng)給我的一個(gè)啟示。因?yàn)橐谵r(nóng)村這塊大有可為的廣闊平臺(tái)上有所作為，不僅需要一股熱情和沖動(dòng)，更需要一份把工作做好的責(zé)任感!從本質(zhì)上講，責(zé)任心就是一種想要干好工作的狀態(tài)。凡是有責(zé)任心的人，都有一種干好工作的強(qiáng)烈愿望。只有想干事，才能去干事、干好事;只有牢記責(zé)任，才能談得上盡心盡力。一個(gè)人能力有大小，但有了責(zé)任感，就會(huì)有戰(zhàn)勝困難履行職責(zé)的強(qiáng)烈使命感，就會(huì)有動(dòng)力、進(jìn)取和勤奮工作的熱情?！皩?shí)干就是能力、落實(shí)就是水平”，說(shuō)到底還是一個(gè)責(zé)任感的問題。有什么樣的態(tài)度，就會(huì)有什么樣的工作干勁、工作舉措，進(jìn)而形成什么樣的工作氛圍。能力強(qiáng)的可以把工作做得更好，能力相對(duì)弱的可以在實(shí)踐中不斷提高，把工作越做越好。時(shí)代在變化，崗位也在變化，這就要求我們與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，把本職工作干得更好。
因此，通過這次學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到了自身的不足之處，同時(shí)也堅(jiān)定了我扎根基層的決心。在今后我將在各個(gè)方面狠下功夫，不斷提升自身綜合素質(zhì)，提升工作能力，把自己的工作做的越來(lái)越好。
責(zé)任意識(shí)的心得體會(huì)總結(jié)篇七
10月16日，中共涪陵區(qū)委會(huì)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí)研討。當(dāng)天的學(xué)習(xí)主題是：強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，在工作推動(dòng)上敢于擔(dān)當(dāng)。區(qū)委書記秦敏主持專題學(xué)習(xí)會(huì)，并作總結(jié)發(fā)言。
區(qū)委、宣傳部長(zhǎng)田景斌圍繞學(xué)習(xí)主題中心發(fā)言。他指出，敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的時(shí)代責(zé)任。首先，敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)要求;其次，敢于擔(dān)當(dāng)是干部隊(duì)伍建設(shè)的緊迫任務(wù);第三，勇于擔(dān)當(dāng)是推進(jìn)宣傳思想工作的迫切需要。領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)涵和要求是多方面的，重要的是牢記責(zé)任、恪盡職守，提升能力、積極作為。
田景斌指出，對(duì)于宣傳思想戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，要做到以下幾個(gè)方面：對(duì)黨忠誠(chéng)，就是堅(jiān)持黨性、心中有黨;好學(xué)上進(jìn)，就是勤于學(xué)習(xí)、學(xué)以致用;實(shí)踐導(dǎo)向，就是強(qiáng)化問題意識(shí)，勇于直面矛盾;勇于創(chuàng)新，就是要改革創(chuàng)新、突圍突破;注重協(xié)調(diào)，就是要做到積極溝通、多方聯(lián)動(dòng)。
宣傳思想工作的領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)履職;要深刻認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作事關(guān)黨的前途命運(yùn)，事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力;要認(rèn)清肩負(fù)的責(zé)任、面臨的挑戰(zhàn)，增強(qiáng)做好意識(shí)形態(tài)和宣傳思想工作的自覺性和堅(jiān)定性，把圍繞中心、服務(wù)大局作為基本職責(zé)，胸懷大局、把握大勢(shì)、著眼大事，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，做到因勢(shì)而謀、因勢(shì)而動(dòng)、順勢(shì)而為。
大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看襟懷。秦敏從正反兩個(gè)方面列舉了在涪陵存在的部分勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)和怕背責(zé)擔(dān)責(zé)的事例，要求全區(qū)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺把該擔(dān)的重任擔(dān)起來(lái)，把該做的工作做起來(lái)，以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)陌簱P(yáng)精神狀態(tài)和積極務(wù)實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)和事業(yè)發(fā)展。同時(shí)，他還就中央結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí)教育，在縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中開展不作為、亂作為專項(xiàng)檢查清理工作談了意見。
區(qū)委副書記、區(qū)政府區(qū)長(zhǎng)李洪義，區(qū)委、政法委書記杜海波圍繞學(xué)習(xí)主題，結(jié)合自身思想實(shí)際和工作實(shí)際談了學(xué)習(xí)體會(huì)。
區(qū)人大會(huì)主任李景耀、區(qū)政協(xié)主席徐志紅列席會(huì)議。劉康中、陳聯(lián)權(quán)、劉艷紅、張孝衛(wèi)、常金輝等在家參加學(xué)習(xí)。
責(zé)任意識(shí)的心得體會(huì)總結(jié)篇八
在我們的成長(zhǎng)過程中，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)是一種非常重要的品質(zhì)。它不僅是一種道德標(biāo)準(zhǔn)，更是我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)合作、親情友情以及社會(huì)交往中必備的素養(yǎng)。通過長(zhǎng)時(shí)間的思考和實(shí)踐，我意識(shí)到責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)的重要性，并深刻體會(huì)到負(fù)責(zé)任的行為對(duì)自己和他人的影響。在以下的文章中，我將分享我對(duì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)的心得體會(huì)。
首先，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)是一種價(jià)值觀。作為一名高中生，我從老師那里學(xué)到了很多知識(shí)，同時(shí)也學(xué)到了要對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)的重要性。當(dāng)我們閱讀、學(xué)習(xí)時(shí)，我會(huì)意識(shí)到我應(yīng)對(duì)自己的學(xué)業(yè)負(fù)責(zé)，要高度重視每一堂課。這不僅是對(duì)自己的尊重，更是對(duì)老師教誨的尊重。同時(shí)，我也學(xué)到了責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?，即使是在日常生活中，如保護(hù)環(huán)境，體諒他人等等，這些小事也能體現(xiàn)出我們對(duì)于身邊一切的負(fù)責(zé)。
其次，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)是一種行動(dòng)力。擁有責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)的人不僅懂得為自己負(fù)責(zé)，還能主動(dòng)承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任。我曾經(jīng)在一個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中遇到了挑戰(zhàn)，團(tuán)隊(duì)成員的分工出現(xiàn)了問題。面對(duì)此情況，我的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)促使我主動(dòng)承擔(dān)起解決問題的責(zé)任，與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通，明確分工，最終成功完成了任務(wù)。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到，只有當(dāng)我們勇于承擔(dān)責(zé)任并采取行動(dòng)時(shí)，我們的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)才能轉(zhuǎn)化為實(shí)際的力量，帶來(lái)實(shí)際的影響。
同時(shí)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)也是一種勇氣。在面對(duì)種種困難和挑戰(zhàn)時(shí)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)能夠給予我們足夠的勇氣和決心去應(yīng)對(duì)和解決。曾經(jīng)有一次，我在學(xué)校中發(fā)現(xiàn)了一個(gè)手機(jī)。沒有幾個(gè)人會(huì)主動(dòng)上前交給老師，因?yàn)槭暗轿锲泛笸鶗?huì)面臨責(zé)任和處罰。然而，我的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)告訴我，我應(yīng)該站出來(lái)，將手機(jī)交給校方。雖然我面臨著困難和壓力，但是我堅(jiān)持了自己的立場(chǎng)。最終，我的行為得到了老師和同學(xué)的認(rèn)可，這讓我對(duì)自己的勇氣和正直感到非常自豪。
此外，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)也能夠幫助我們處理人際關(guān)系。有責(zé)任感的人懂得關(guān)心他人，懂得承擔(dān)對(duì)別人的影響。我曾經(jīng)在團(tuán)隊(duì)中遇到與某個(gè)成員相處不愉快的情況，我意識(shí)到作為團(tuán)隊(duì)的一員，我必須尊重并關(guān)注每個(gè)成員。我與其進(jìn)行了私下交流，并認(rèn)識(shí)到自己在其中的責(zé)任。我最終向那個(gè)成員道了歉，我們最終化解了矛盾。這次經(jīng)歷讓我深刻意識(shí)到，責(zé)任擔(dān)當(dāng)也包括對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)，擁有正確的價(jià)值觀和處理人際關(guān)系的能力。
總結(jié)起來(lái)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)是一種價(jià)值觀、行動(dòng)力和勇氣。對(duì)我而言，它不僅是一種品質(zhì)，更是一種原則和底線。通過對(duì)生活中種種挑戰(zhàn)和困境的體驗(yàn)，我深刻認(rèn)識(shí)到責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?，它是我們做人的起點(diǎn)和底線。只有我們牢固樹立責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，并以正確的行動(dòng)來(lái)踐行，我們才能在成長(zhǎng)的道路上不斷進(jìn)步，變得更加成熟和優(yōu)秀。讓我們和身邊的每個(gè)人一起，共同承擔(dān)責(zé)任，創(chuàng)造出更美好的未來(lái)。
責(zé)任意識(shí)的心得體會(huì)總結(jié)篇九
質(zhì)量意識(shí)與責(zé)任心是現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的核心價(jià)值觀，它們代表著著對(duì)客戶、自身企業(yè)及全社會(huì)的負(fù)責(zé)態(tài)度和對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)，質(zhì)量意識(shí)與責(zé)任心是構(gòu)建企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。在工作中，我們需要深刻理解質(zhì)量意識(shí)與責(zé)任心的含義，結(jié)合個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)，練就一種高效的質(zhì)量意識(shí)與責(zé)任心，為企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
質(zhì)量意識(shí)是指在工作中，以客戶需求為導(dǎo)向，準(zhǔn)確、全面地把握客戶需求，注重產(chǎn)品或服務(wù)的前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)和控制過程的全面各環(huán)節(jié)。一家企業(yè)的質(zhì)量意識(shí)如果比其他企業(yè)強(qiáng)，那么它的競(jìng)爭(zhēng)力也將隨之提升。在我的工作中，我時(shí)刻將質(zhì)量意識(shí)擺在第一位，并籌劃好工作的執(zhí)行方案。在服務(wù)客戶時(shí)，我經(jīng)常主動(dòng)與客戶溝通要求，及時(shí)處理和解決客戶反映的問題，以滿足客戶需求。
責(zé)任心則是指深刻認(rèn)識(shí)到工作的重要性，對(duì)于工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，尤其是在出現(xiàn)突發(fā)狀況時(shí)不逃避，不推脫，而是積極地主動(dòng)解決問題。在我工作中，我不斷提升自己的責(zé)任心，認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)，在處理任務(wù)時(shí)，我會(huì)盡全力確保工作的精準(zhǔn)、及時(shí)，并負(fù)責(zé)任地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況。
1、不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力，確保在工作中更加輕松地完成工作任務(wù)。
2、主動(dòng)關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，了解市場(chǎng)需求變化和客戶需求變化，將這些變化與自己的工作結(jié)合起來(lái)。
3、在工作中要時(shí)刻做好溝通和協(xié)作，從而保證工作的優(yōu)質(zhì)水平以及工作的進(jìn)度。
五、結(jié)語(yǔ)。
質(zhì)量意識(shí)與責(zé)任心，是企業(yè)與個(gè)人持續(xù)發(fā)展的重要?jiǎng)恿驮鲩L(zhǎng)源泉。無(wú)論是作為企業(yè)的員工，還是作為個(gè)人，我們都需要始終保持高度的責(zé)任心和強(qiáng)大的質(zhì)量意識(shí)。這樣才可以在工作和生活中，逐漸積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己，為企業(yè)的健康發(fā)展以及推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步做出更多的貢獻(xiàn)。
責(zé)任意識(shí)的心得體會(huì)總結(jié)篇十
我中心高度重視網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作，始終堅(jiān)持做好本單位網(wǎng)絡(luò)輿論管理，牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，把握正確輿論導(dǎo)向，明確規(guī)定黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，成立了由黨組書記、副主任為組長(zhǎng)，分管副主任任副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)處理日常工作。將網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。進(jìn)一步把網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作的責(zé)任細(xì)化、量化、具體化。
建立健全公開制度，定期召開工作會(huì)議，研究討論網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)和輿論風(fēng)向，及時(shí)做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時(shí)期的輿論監(jiān)管。所有信息公開內(nèi)容更新經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字審核，由主要領(lǐng)導(dǎo)審定后統(tǒng)一發(fā)布。單位職工在使用辦公qq群、工作微信群時(shí)，只能用于日常工作和傳播正能量信息，不能聊天或作其他用途。確定專人負(fù)責(zé)我中心的網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作，經(jīng)常性地關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，及時(shí)監(jiān)控和刪除網(wǎng)絡(luò)不良信息；負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計(jì)工作。目前我中心沒有出現(xiàn)敏感事項(xiàng)。
我中心定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行研判，通過研判認(rèn)為，目前我中心網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作的主流積極向上，意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)比較到位，黨組對(duì)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力，加強(qiáng)文化建設(shè)，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量等取得明顯效果。
我中心網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但同時(shí)也存在一些問題：一是在思想認(rèn)識(shí)方面，個(gè)別干部對(duì)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作極端重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)社會(huì)上暗流涌動(dòng)的一些錯(cuò)誤思潮和觀點(diǎn)還缺乏應(yīng)有的政治鑒別力和敏銳性。二是在工作標(biāo)準(zhǔn)方面，在意識(shí)形態(tài)形勢(shì)專題研究、輿情綜合分析、黨內(nèi)情況通報(bào)等規(guī)定動(dòng)作上還未完全到位，在相關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備上與上級(jí)要求還有差距。三是在理論學(xué)習(xí)方面，政治理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不夠，系統(tǒng)性不強(qiáng)。四是在陣地建設(shè)管理方面，對(duì)外宣傳力度還需要進(jìn)一步加大，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進(jìn)一步提高。
今后，我中心將進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。對(duì)研判發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)采取針對(duì)性措施梳理，抓好網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作的思路，增強(qiáng)政治意識(shí)、憂患意識(shí)，增強(qiáng)做好網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作的主動(dòng)意識(shí)和主體意識(shí)，進(jìn)一步建立健全網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作相關(guān)規(guī)章制度。
責(zé)任意識(shí)的心得體會(huì)總結(jié)篇十一
近年來(lái)，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，責(zé)任意識(shí)和價(jià)值觀被越來(lái)越多的人所重視。在我們?nèi)粘Ｉ钪?，我們必須保持高度警惕，?duì)我們所負(fù)責(zé)的人和事保持高度責(zé)任感。本文將探討責(zé)任和價(jià)值意識(shí)對(duì)我們的生活和未來(lái)的重要性，并分享一些關(guān)于它們的個(gè)人體會(huì)和理解。
責(zé)任意識(shí)是人們現(xiàn)代價(jià)值觀的核心，它是我們生活中必不可少的一部分。保持責(zé)任意識(shí)不僅是我們對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)，也是我們個(gè)人的責(zé)任。對(duì)于企業(yè)，良好的社會(huì)責(zé)任意識(shí)將幫助他們提高公眾形象，吸引更多的客戶和員工，同時(shí)促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)期健康發(fā)展。對(duì)于個(gè)人，責(zé)任意識(shí)使我們更加成熟、更加關(guān)注他人的利益和人際關(guān)系。對(duì)于社會(huì)來(lái)說(shuō)，責(zé)任意識(shí)，成為整個(gè)社會(huì)共識(shí)的一部分，就可以保障社會(huì)繁榮穩(wěn)定和和諧相處。
第三段：價(jià)值觀的價(jià)值。
在思想和行動(dòng)上擁有正確的價(jià)值觀是我們最重要的認(rèn)識(shí)和判斷標(biāo)準(zhǔn)。正確的價(jià)值觀可以幫助我們判斷什么是好的，什么是不好的，什么是真的，什么是假的。價(jià)值觀可以從根本上影響我們的個(gè)人生活和社會(huì)環(huán)境，幫助我們避免時(shí)間和精力的浪費(fèi)，并在未來(lái)追尋真正的幸福。
責(zé)任意識(shí)和價(jià)值觀需要在生活中得到落實(shí)。毫無(wú)疑問，我們的言行舉止、我們對(duì)工作、學(xué)習(xí)和家庭的態(tài)度、我們對(duì)環(huán)境和他人的關(guān)注都是責(zé)任感和價(jià)值觀的體現(xiàn)。例如，對(duì)于企業(yè)，良好的社會(huì)責(zé)任意識(shí)就可以體現(xiàn)為關(guān)注員工身心健康狀況，總結(jié)維護(hù)公共利益，提高各項(xiàng)工作的創(chuàng)新質(zhì)量。
第五段：總結(jié)。
在我們的生活中，責(zé)任感和價(jià)值觀都是基本品質(zhì)。一個(gè)擁有良好的責(zé)任意識(shí)和價(jià)值觀的人對(duì)社會(huì)來(lái)說(shuō)是非常有價(jià)值的。它們是使我們的生活幸福、成功和穩(wěn)定的基礎(chǔ)。我們必須認(rèn)識(shí)到他們的重要性，意識(shí)到我們對(duì)社會(huì)的影響，積極努力實(shí)踐，養(yǎng)成良好的個(gè)人品質(zhì)。這樣，我們才會(huì)在今后的生活中變得更加成熟、成為更好的人。
責(zé)任意識(shí)的心得體會(huì)總結(jié)篇十二
責(zé)任意識(shí)是我們作為個(gè)體應(yīng)該具備的一種品質(zhì)，它體現(xiàn)了一個(gè)人對(duì)自己的行為所承擔(dān)的后果的認(rèn)知和擔(dān)當(dāng)。在工作中，責(zé)任心是一種至關(guān)重要的素質(zhì)，能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，并最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。如何寫好責(zé)任意識(shí)的心得體會(huì)是一項(xiàng)需要不斷探索的過程，下面我將從明確責(zé)任、積極主動(dòng)、團(tuán)隊(duì)合作、持之以恒和反思總結(jié)五個(gè)方面，來(lái)分享我對(duì)于寫責(zé)任意識(shí)心得體會(huì)的思考。
首先，明確責(zé)任是寫責(zé)任意識(shí)心得體會(huì)的基礎(chǔ)。明確責(zé)任是指要清楚地認(rèn)識(shí)到自己應(yīng)該為自己的行為負(fù)責(zé)，并且要承擔(dān)相應(yīng)的后果。這就需要我們?cè)诠ぷ髦袝r(shí)刻保持警醒，時(shí)刻提醒自己，要對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)任。只有明確責(zé)任，我們才能夠真正體會(huì)到責(zé)任帶來(lái)的壓力和使命感，才能夠有真正的動(dòng)力去做好自己的工作。
其次，積極主動(dòng)是寫責(zé)任意識(shí)心得體會(huì)的關(guān)鍵。積極主動(dòng)是指主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起自己的工作責(zé)任，主動(dòng)出擊，爭(zhēng)取更多的資源并推動(dòng)工作的進(jìn)展。在工作中，只有主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，才能夠更好地完成任務(wù)。因此，要寫好責(zé)任意識(shí)心得體會(huì)，我們需要時(shí)刻保持積極主動(dòng)的態(tài)度，勇于挑戰(zhàn)困難，主動(dòng)解決問題，積極推動(dòng)工作的進(jìn)展。
第三，團(tuán)隊(duì)合作是寫責(zé)任意識(shí)心得體會(huì)的重要內(nèi)容。團(tuán)隊(duì)合作是指?jìng)€(gè)體與團(tuán)隊(duì)之間相互合作、相互信任的一種工作方式。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都有自己的責(zé)任和任務(wù)，只有每個(gè)人都能夠明確自己的責(zé)任，才能夠更好地配合其他成員完成任務(wù)。通過團(tuán)隊(duì)合作，我們能夠更好地發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)工作的最大效益。因此，要寫好責(zé)任意識(shí)心得體會(huì)，我們需要時(shí)刻保持良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極與他人進(jìn)行溝通和協(xié)作，共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。
第四，持之以恒是寫責(zé)任意識(shí)心得體會(huì)的根本保障。持之以恒是指長(zhǎng)期堅(jiān)持并保持對(duì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)和承擔(dān)。在工作中，我們經(jīng)常會(huì)面對(duì)各種各樣的阻礙和困難，只有堅(jiān)持不懈，才能夠克服困難，最終達(dá)到目標(biāo)。因此，要寫好責(zé)任意識(shí)心得體會(huì)，我們需要時(shí)刻保持持之以恒的精神，不論遇到多大的困難，都要堅(jiān)持下去，不放棄，最終取得成功。
最后，反思總結(jié)是寫責(zé)任意識(shí)心得體會(huì)的重要環(huán)節(jié)。反思總結(jié)是指對(duì)自己的工作進(jìn)行經(jīng)常性的回顧和分析，總結(jié)自己的不足和不足之處，并找出改進(jìn)的方法和措施。通過反思總結(jié)，我們能夠更好地認(rèn)識(shí)到自己的問題，并加以改正，提高自己的工作效能。因此，要寫好責(zé)任意識(shí)心得體會(huì)，我們需要時(shí)刻保持反思總結(jié)的習(xí)慣，經(jīng)常性地對(duì)自己的工作進(jìn)行評(píng)估和反思，不斷提升自己的責(zé)任心和工作能力。
總之，寫好責(zé)任意識(shí)心得體會(huì)是一項(xiàng)需要不斷探索的過程。只有在明確責(zé)任、積極主動(dòng)、團(tuán)隊(duì)合作、持之以恒和反思總結(jié)等方面，我們才能夠更好地寫出內(nèi)容豐富、連貫的責(zé)任意識(shí)心得體會(huì)。通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們能夠不斷提高自己的責(zé)任意識(shí)，成為一個(gè)有責(zé)任心的人，并取得事業(yè)上的成功。
責(zé)任意識(shí)的心得體會(huì)總結(jié)篇十三
排水是現(xiàn)代城市建設(shè)的必要環(huán)節(jié)，能夠有效地防止積水、澇災(zāi)等自然災(zāi)害并改善城市的生態(tài)環(huán)境。然而，在城市化進(jìn)程中，由于人們長(zhǎng)期忽視排水問題，導(dǎo)致排水設(shè)施陳舊、淤塞、破損等問題頻發(fā)。因此，提高排水意識(shí)和責(zé)任感顯得尤為重要。
第二段：排水意識(shí)的重要性
排水意識(shí)是一種必須有的環(huán)保意識(shí)，它是對(duì)城市環(huán)境衛(wèi)生和生態(tài)系統(tǒng)的必備了解。它強(qiáng)調(diào)的是人們對(duì)城市化進(jìn)程中排水問題的認(rèn)識(shí)，樹立對(duì)排水問題的敬畏之心。擁有排水意識(shí)的人們，在日常生活中會(huì)更加注意水資源的節(jié)約使用，不隨意亂倒廢水，了解各種棄水處理方式。只有全社會(huì)不斷提高排水意識(shí)，才能夠真正化解城市環(huán)境衛(wèi)生和生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)的危機(jī)。
第三段：責(zé)任感的重要性
排水問題的根源在于人們的不負(fù)責(zé)任和疏忽大意。因此，只要每個(gè)人能夠有責(zé)任感，不隨意排放廢水，就能夠避免排水問題的產(chǎn)生和彌漫。責(zé)任感是人們對(duì)自己行為的直接監(jiān)管和修改，是人們的內(nèi)在監(jiān)管體系。擁有責(zé)任感的人會(huì)時(shí)刻銘記愛護(hù)環(huán)境的重要性，不隨意亂扔垃圾、不亂丟廢水，做到心中有數(shù)。
第四段：加強(qiáng)排水意識(shí)和責(zé)任感的方法
提高排水意識(shí)和責(zé)任感的方法有很多，最直接的方法當(dāng)然是宣傳教育。不斷提高人們的環(huán)保意識(shí)，讓大家知道自己在日常生活中所做出的行為對(duì)環(huán)境造成的影響，以及環(huán)保行動(dòng)對(duì)環(huán)境的積極意義，讓排水問題變成全民都應(yīng)該關(guān)注和參與的工程，從而大大降低排水問題的風(fēng)險(xiǎn)。除此之外，還可以采取更多的技術(shù)手段，提高排水設(shè)施建設(shè)和管理水平，保障排水設(shè)施正常運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)排水問題的最大限度控制。
第五段：結(jié)論
排水意識(shí)和責(zé)任感是每個(gè)人都應(yīng)該有的基本素質(zhì)，是人類賴以生存的自然環(huán)境的保護(hù)責(zé)任。只有全社會(huì)齊心協(xié)力，提高排水意識(shí)和責(zé)任感，才能夠化解排水問題，讓城市環(huán)境變得更加潔凈、舒適、宜居。每個(gè)人都應(yīng)該有益于環(huán)境、促進(jìn)人類進(jìn)步的意識(shí)和責(zé)任感，這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)人與自然的和諧共處，保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全。
責(zé)任意識(shí)的心得體會(huì)總結(jié)篇十四
隨著社會(huì)的發(fā)展，責(zé)任意識(shí)在我們的生活中受到越來(lái)越多的重視。無(wú)論是工作還是生活，我們都需要具備擔(dān)當(dāng)和責(zé)任感，這不僅是對(duì)自己的負(fù)責(zé)，更是對(duì)社會(huì)、對(duì)家人的責(zé)任。在這個(gè)充滿艱難險(xiǎn)阻的時(shí)代，如何擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，讓我們的生活更為充實(shí)、成功呢？以下是我的體會(huì)和心得分享。
第一段： 帶著責(zé)任心工作
工作是我們?nèi)松胁豢苫蛉钡囊徊糠?，而擁有?zé)任意識(shí)是工作中不可或缺的品質(zhì)。責(zé)任意識(shí)使人不僅關(guān)注自己的成長(zhǎng)，更關(guān)注自己的職業(yè)成就。在我的工作中，我時(shí)刻記得要做好自己的本職工作，并時(shí)刻關(guān)注著團(tuán)隊(duì)中其他人的工作進(jìn)展。當(dāng)遇到問題時(shí)，我主動(dòng)與同事交流，分析問題的原因，積極尋求解決辦法。因?yàn)橹挥袑⒇?zé)任扛在肩上，才能獲得工作中的成就感和滿足感。
第二段： 加強(qiáng)家庭責(zé)任
在家庭中，對(duì)家人負(fù)責(zé)和承擔(dān)責(zé)任也是非常重要的。作為一個(gè)成年人，承擔(dān)起家庭責(zé)任更是義不容辭。在家庭中，我始終扮演著角色，為父母分擔(dān)家務(wù)，與配偶平衡工作和家庭的關(guān)系，關(guān)愛和照顧孩子的成長(zhǎng)。這些小事雖然看似瑣碎，但對(duì)于家庭的和睦和溫馨起到至關(guān)重要的作用。
第三段： 對(duì)自己負(fù)責(zé)
責(zé)任意識(shí)不單單是對(duì)別人的負(fù)責(zé)，更是對(duì)自己的負(fù)責(zé)。我們需要對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)，這就是要有規(guī)劃，要有志向，要有行動(dòng)。為了實(shí)現(xiàn)自己的人生追求，我不僅充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備，也注重健康，參加各種健身活動(dòng)，平衡工作與生活的關(guān)系，維護(hù)自己的身心健康，這樣才能更好地承擔(dān)更多的責(zé)任。
第四段： 公民責(zé)任
公民責(zé)任是我們每一個(gè)人在社會(huì)中必須承擔(dān)的責(zé)任。建設(shè)和諧社會(huì)，共同維護(hù)社會(huì)安定是每個(gè)人的責(zé)任。我們應(yīng)該積極關(guān)注社會(huì)公共事務(wù)，盡自己的一份力量去維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定和秩序。社會(huì)平穩(wěn)，每個(gè)人的生活才更有保障，這是我們每一個(gè)人都應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。
第五段： 總結(jié)
責(zé)任不僅僅是一種意識(shí)，更是一種行動(dòng)。它是真正意義上的一種價(jià)值觀，一種胸懷和擔(dān)當(dāng)，一種踏實(shí)和堅(jiān)定。擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任，承擔(dān)職業(yè)責(zé)任，履行家庭責(zé)任，注重對(duì)自己的責(zé)任，這些責(zé)任使我們的人生更豐富、更幸福、更有價(jià)值。擁有責(zé)任意識(shí)的人，在行動(dòng)上更加堅(jiān)定，充滿自信，也因此更容易獲得成功。我相信只要我們拿起責(zé)任來(lái)，肩負(fù)起責(zé)任，才能成為堅(jiān)強(qiáng)有力的人，功成名就！
責(zé)任意識(shí)的心得體會(huì)總結(jié)篇十五
排水問題是當(dāng)前社會(huì)面臨的重要環(huán)保問題之一。隨著城市化進(jìn)程的加快，城市排水問題日益突出，如何提高人們的排水意識(shí)和責(zé)任心已成為全社會(huì)的共同關(guān)注。本文將從個(gè)人角度出發(fā)，結(jié)合個(gè)人的實(shí)際生活經(jīng)歷，總結(jié)自己的排水意識(shí)與責(zé)任心體會(huì)。
第二段：排水意識(shí)的重要性。
首先，提高排水意識(shí)的重要性是不言而喻的。正確的排水意識(shí)可以使我們?cè)谏钪懈颖憷缦丛?、洗衣服、清洗廚房等日常行為，都需要排水管道的支持。如果我們沒有正確的排水意識(shí)，就會(huì)亂排亂放，導(dǎo)致排水管道堵塞，嚴(yán)重影響我們的日常生活。同時(shí)，排水問題對(duì)環(huán)境的影響也很大，例如排污過多會(huì)造成水質(zhì)污染，對(duì)水生生物造成極大的傷害，對(duì)于保護(hù)環(huán)境也有著十分重要的作用。
第三段：責(zé)任心的作用。
其次，責(zé)任心也是提高排水意識(shí)的重要因素之一。責(zé)任心使我們?cè)谌粘Ｉ钪懈幼⒅丶?xì)節(jié)問題，從而減少排水使用的不必要浪費(fèi)，避免因排水問題對(duì)環(huán)境造成損害。良好的責(zé)任心還可以鼓勵(lì)我們主動(dòng)行動(dòng)，積極參與社區(qū)環(huán)?；顒?dòng)，推動(dòng)社會(huì)環(huán)保事業(yè)的發(fā)展。
第四段：實(shí)際生活經(jīng)歷。
在個(gè)人的實(shí)際生活中，我也有著相關(guān)的體會(huì)。例如，在使用洗衣機(jī)時(shí)，我會(huì)將衣服分開洗，避免不同顏色的衣服混在一起，將水溫設(shè)置在適宜的范圍內(nèi)，減少電能的浪費(fèi)。此外，在洗臉漱口時(shí)，我也會(huì)將水龍頭關(guān)小，避免水的浪費(fèi)。在我們的家庭中，我的母親會(huì)將廚余垃圾分類處理，將可回收垃圾放在一起，將不可回收垃圾放在另一個(gè)垃圾桶中，以充分利用垃圾資源，保護(hù)環(huán)境。
第五段：結(jié)論。
綜上所述，提高排水意識(shí)和責(zé)任心是我們每個(gè)個(gè)體應(yīng)該具備的品質(zhì)。我們應(yīng)該從小事做起，例如分類處理垃圾，注意用水用電等，不僅能夠?yàn)榄h(huán)保事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)，同時(shí)也能夠?yàn)槲覀兊纳顜?lái)更多方便和舒適。作為新時(shí)代的公民，應(yīng)該始終緊緊把握保護(hù)環(huán)境，推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展的主旋律。
責(zé)任意識(shí)的心得體會(huì)總結(jié)篇十六
××年，公司同時(shí)承建“四大工程”施工任務(wù)十分艱巨，確保公司工程建設(shè)按網(wǎng)絡(luò)工期順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)“西電東送”的重要戰(zhàn)略目標(biāo)。公司青年職工占再冊(cè)職工的以上，在工程建設(shè)中發(fā)揮著主力軍和突擊隊(duì)的作用。結(jié)合當(dāng)前公司保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)契機(jī)，依托黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)公司共青團(tuán)工作的意識(shí)教育，努力提高團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)，引導(dǎo)樹立“四個(gè)理想”信念，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、服務(wù)能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力，培養(yǎng)復(fù)合型人才，是公司團(tuán)青工作一項(xiàng)緊迫而重要的工作。因此，公司大力開展了“團(tuán)員、青年學(xué)習(xí)教育月活動(dòng)”，加強(qiáng)團(tuán)員、青年理想信念教育，增強(qiáng)團(tuán)員、青年能力建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)干部、青年干部和團(tuán)員、青年隊(duì)伍建設(shè)，努力建設(shè)一支“政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)技術(shù)好，團(tuán)結(jié)協(xié)作好，團(tuán)青形象好的隊(duì)伍。一個(gè)月以來(lái)，公司團(tuán)員，青年都認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了黨的十六大四中全會(huì)、三個(gè)代表等的精神，并積極開展了青年文明號(hào)活動(dòng)的學(xué)習(xí)與創(chuàng)建，在實(shí)踐中錘煉團(tuán)員、青年的理想、職業(yè)道德和職業(yè)技能，強(qiáng)化青年的成就感和事業(yè)心，激發(fā)了團(tuán)員、青年的工作熱情和爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)，引導(dǎo)青年團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮發(fā)向上，促進(jìn)了一支具有較高綜合素質(zhì)的青年職工隊(duì)伍的成長(zhǎng)。
“學(xué)習(xí)是共青團(tuán)的重要任務(wù)。在新的歷史條件下，只有不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，團(tuán)組織才能永葆生機(jī)和活力”、“最重要的是興起學(xué)習(xí)貫徹‘三個(gè)代表’重要思想的新高潮”、“青年要勤于學(xué)習(xí)”、“青年時(shí)期是學(xué)習(xí)的黃金時(shí)期”、“終身學(xué)習(xí)的觀念……”團(tuán)十五大報(bào)告對(duì)加強(qiáng)青年學(xué)習(xí)進(jìn)行了深入地闡述，報(bào)告中涉及到學(xué)習(xí)的內(nèi)容有項(xiàng)之多，由此可見，學(xué)習(xí)不僅是當(dāng)前時(shí)期，而且是今后一個(gè)時(shí)期團(tuán)組織的'一項(xiàng)重要任務(wù)。結(jié)合當(dāng)前創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)和爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型團(tuán)員青年的實(shí)際，對(duì)于貫徹落實(shí)團(tuán)十五大精神，緊跟時(shí)代步伐，最重要的就在于增強(qiáng)廣大團(tuán)員青年的學(xué)習(xí)能力。我們作為建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的生力軍，如果每個(gè)團(tuán)員都能成為學(xué)習(xí)型團(tuán)員，每個(gè)團(tuán)的干部都能成為學(xué)習(xí)型干部，每個(gè)團(tuán)的組織都能成為學(xué)習(xí)型組織，在全團(tuán)中形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，就能夠影響和帶動(dòng)整個(gè)企業(yè)員工的學(xué)習(xí)熱情，加快學(xué)習(xí)型企業(yè)的建設(shè)進(jìn)程，使廣大團(tuán)員青年成為黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的可靠接班人和強(qiáng)大生力軍，使團(tuán)組織成為黨的忠實(shí)助手和后備軍，成為黨聯(lián)系青年的牢固橋梁和紐帶。
作為精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)重要力量的電力企業(yè)共青團(tuán)組織中的一員，應(yīng)以國(guó)家的繁榮富強(qiáng)為己任，應(yīng)為電力企業(yè)的蓬勃發(fā)展做貢獻(xiàn)。充分發(fā)揮我們團(tuán)干的主觀能動(dòng)性，在團(tuán)員青工面前展現(xiàn)我們團(tuán)干的先進(jìn)性和積極性，在職工心目中牢牢的樹立起我們團(tuán)組織的光輝形象，不僅在工作中能夠運(yùn)用我們的技術(shù)和知識(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，還能夠承擔(dān)團(tuán)的工作發(fā)展重任、并經(jīng)得起時(shí)代的考驗(yàn)的高素質(zhì)團(tuán)干部隊(duì)伍。結(jié)合黨的十六大和團(tuán)的十五大精神，我們團(tuán)干部要認(rèn)真做好以下幾點(diǎn)：第一、培養(yǎng)奮發(fā)有為的人生追求；第二、培養(yǎng)刻苦勤奮的學(xué)習(xí)風(fēng)氣；第三、增強(qiáng)服務(wù)青年的責(zé)任意識(shí)；第四、樹立腳踏實(shí)地的務(wù)實(shí)作風(fēng)；第五、培養(yǎng)與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神。廣大團(tuán)干部要樹立開拓創(chuàng)新、敢為人先的思想，以新的視角認(rèn)識(shí)問題，以新的方式指導(dǎo)工作，以新的舉措推進(jìn)工作，以新的思路籌劃工作，努力實(shí)現(xiàn)團(tuán)的工作創(chuàng)新發(fā)展。既要善于繼承前人留下的好做法，借鑒他人創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)，又要敢于沖破舊框框，提出新思路，創(chuàng)造性地開展工作，正確處理好實(shí)效與創(chuàng)新的關(guān)系。既要從本地單位的實(shí)際出發(fā)，不斷創(chuàng)新團(tuán)的工作領(lǐng)域、活動(dòng)內(nèi)容，用先進(jìn)的教育手段和豐富新穎的活動(dòng)設(shè)計(jì)來(lái)增強(qiáng)團(tuán)的工作的吸引力，又要深入研究團(tuán)的事業(yè)發(fā)展的客觀規(guī)律，適時(shí)進(jìn)行青年思想動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，增強(qiáng)對(duì)工作的預(yù)測(cè)性，正確處理好發(fā)展與創(chuàng)新的關(guān)系，努力使共青團(tuán)事業(yè)在發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中得到更大的發(fā)展。
江澤民關(guān)于“三個(gè)代表”重要思想，高屋建瓴，總攬全局，內(nèi)涵豐富，含義深刻，是對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨、根本任務(wù)的新概括，是對(duì)馬克思主義建黨學(xué)說(shuō)的新發(fā)展，是新形勢(shì)下對(duì)各級(jí)黨組織和黨員干部提出的新要求，是面向新世紀(jì)黨的建設(shè)的綱領(lǐng)。要把中國(guó)的事情辦好，關(guān)鍵在黨。以胡錦濤為核心的黨中央，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，高度重視黨的建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想；全面貫徹、身體力行“三個(gè)代表”重要思想，用“三個(gè)代表”指導(dǎo)自己的思想和行動(dòng)，按照“三個(gè)代表”的要求加強(qiáng)黨的建設(shè)，全面提高工作水平，以新的姿態(tài)、新的風(fēng)貌迎接新世紀(jì)。學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”不僅僅是黨員的事，特別是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)開展以來(lái)，全系統(tǒng)各級(jí)團(tuán)組織廣泛發(fā)動(dòng)廣大團(tuán)員青年積極投身到先進(jìn)性教育活動(dòng)中去，在不折不扣地做好“規(guī)定動(dòng)作”的同時(shí)，不斷豐富學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式，切實(shí)引導(dǎo)廣大團(tuán)員在活動(dòng)中向黨員學(xué)習(xí)，向黨員看齊，達(dá)到了接受教育，提高素質(zhì)，礪煉作風(fēng)，改進(jìn)工作的目的，有力推進(jìn)了團(tuán)組織的自身建設(shè)。先進(jìn)性教育活動(dòng)使廣大團(tuán)員青年進(jìn)一步深刻理解了黨的先進(jìn)性的具體含義，進(jìn)一步堅(jiān)定了永遠(yuǎn)跟黨走的信念，進(jìn)一步提高了服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)的能力，進(jìn)一步發(fā)揮了黨的可靠助手和后備軍作用。
責(zé)任意識(shí)的心得體會(huì)總結(jié)篇十七
排水是人類日常生活中必不可少的環(huán)節(jié)，但隨著城市化進(jìn)程的加速，排水管網(wǎng)的承載能力不足，雨水漫溢、污水外溢等問題日益凸顯。因此，我們需要樹立排水意識(shí)和責(zé)任心，認(rèn)真履行個(gè)人、單位及社會(huì)責(zé)任，共同保護(hù)水資源，維護(hù)生態(tài)環(huán)境。
排水意識(shí)是指人們對(duì)于排水管網(wǎng)建設(shè)建設(shè)、管理和使用的增強(qiáng)認(rèn)識(shí)和體驗(yàn)。它的扎實(shí)與否，直接關(guān)系到我們?nèi)粘Ｉ钪械呐潘袨槭欠窨茖W(xué)、合理。缺乏排水意識(shí)，輕則形成廢水直接排放、河流被污染，重則引發(fā)水災(zāi)等不良后果。
在現(xiàn)今社會(huì)發(fā)展中，城市建設(shè)不斷擴(kuò)張，排水管網(wǎng)的服務(wù)能力已經(jīng)失衡，市民在日常生活和生產(chǎn)中，排水用水缺乏節(jié)約和合理性，造成很大的水資源浪費(fèi)。因此，如何提高排水意識(shí)刻不容緩，既要通過政府宣傳教育，也要通過家庭、學(xué)校教育以及社會(huì)倡導(dǎo)等形式，共同建立起科學(xué)并健全的排水意識(shí)。
三、責(zé)任心在排水中的體現(xiàn)。
責(zé)任心是公民意識(shí)的一種重要體現(xiàn)形式。在排水中，責(zé)任心的表現(xiàn)包括減少?gòu)U水的排放量，不亂倒垃圾、不亂扔垃圾，積極配合政府排水管理部門，對(duì)排水管網(wǎng)進(jìn)行整治、維護(hù)和保養(yǎng)。排水是一個(gè)共同問題，照顧自己的同時(shí)也需要盡自己的努力，積極地為整個(gè)社會(huì)管理和改善做出貢獻(xiàn)。
在工業(yè)領(lǐng)域，企業(yè)需要自行安裝、維護(hù)污水處理設(shè)備，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，遵守環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行企業(yè)自主監(jiān)測(cè)，確保生產(chǎn)不污水，排水不超標(biāo)。當(dāng)然，個(gè)人在日常生活中也應(yīng)時(shí)刻關(guān)注自己的排水和用水行為，從源頭上減少?gòu)U水的排放。
四、科學(xué)管理和技術(shù)手段。
現(xiàn)階段，作為城市配套建設(shè)，排水管網(wǎng)的建設(shè)、改造以及維護(hù)是一個(gè)持續(xù)性的任務(wù)。在排水工作中，采取科學(xué)的管理方式和技術(shù)方法是非常必要的。科學(xué)管理需要有合理規(guī)劃、建設(shè)、管理制度、科學(xué)技術(shù)、運(yùn)行管理人員等方面的配合，加強(qiáng)技術(shù)監(jiān)督和不斷深化科技創(chuàng)新，以提高排水既有管網(wǎng)的運(yùn)行效率。特別是在污水處理方面，充分結(jié)合時(shí)下現(xiàn)代信息技術(shù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程控制與處理反饋，都可以提高排水管網(wǎng)的效率和治理水平。
五、結(jié)語(yǔ)。
排水是我們?nèi)粘Ｉ畈豢扇鄙俚沫h(huán)節(jié)，它關(guān)系到城市的環(huán)境和大家的健康。樹立正確的排水意識(shí)和責(zé)任心是我們每個(gè)人都應(yīng)該關(guān)注和努力的事情。個(gè)人和政府、企業(yè)共同責(zé)任，我們應(yīng)該注重平日的細(xì)節(jié)，在用水排水中涵養(yǎng)自己的責(zé)任心、正確認(rèn)識(shí)和良好習(xí)慣。讓我們一起保護(hù)環(huán)境，節(jié)約用水，讓生活更加美好。
責(zé)任意識(shí)的心得體會(huì)總結(jié)篇十八
對(duì)于大多數(shù)人而言，工作就意味著完成自己的份內(nèi)事，然后心安理得地拿自己那份薪水。一個(gè)平凡人，工作日復(fù)一日年復(fù) 一年，上班下班總是忙忙碌碌，似乎也找不到什么不平凡的業(yè)績(jī)。過去，我也一直這樣認(rèn)為?？勺罱?，我參加了20xx年長(zhǎng)江引航中心全線調(diào)度員管理知識(shí)培訓(xùn)， 思想受到了很大觸動(dòng)，對(duì)責(zé)任的理解也更深入了一層。無(wú)錫市委黨校的教授運(yùn)用一些生動(dòng)形象的案例和寓言故事，說(shuō)明了負(fù)責(zé)任不僅是一種品德、更是一種能力，而 且是其他所有能力的核心。工作既是自己的謀生手段，也是個(gè)人對(duì)社會(huì)的一份責(zé)任。
責(zé)任就是最基本的職業(yè)精神，也是一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。記 得看過cctv一個(gè)電視專題片，專訪侯耀文先生，侯先生談到自已的父親侯寶林大師對(duì)他的影響。其中一段文革期間的往事，讓我對(duì)責(zé)任又有了一種深層的理解。 侯老先生當(dāng)時(shí)由于受到批斗，被分配掃廁所。但他毫無(wú)怨言，整日樂呵呵的將廁所打掃得干干凈凈，逢人還主動(dòng)招呼，一點(diǎn)不因掃廁所感覺低人一等或不好意思。侯 耀文當(dāng)時(shí)不理解，就問他的父親，他的父親回答他：“既然分配我掃廁所，那么這就是我的新工作，我就必須要做，還要做的比別人都好”。這種寵辱不驚的精神， 一直銘記于侯耀文的內(nèi)心，并一直激勵(lì)著他日后漫長(zhǎng)的藝術(shù)生涯。
負(fù)責(zé)的態(tài)度是敬業(yè)精神的核心，責(zé)任的有無(wú)直接決定事業(yè)的成敗。我們每一個(gè)人 都在生活中飾演不同的角色，無(wú)論一個(gè)人擔(dān)任何種職務(wù)，做什么樣的工作，都必須對(duì)他人負(fù)有責(zé)任，這是社會(huì)法則，是道德的規(guī)則，同時(shí)也是心靈準(zhǔn)則。我們?cè)诠ぷ?中，就是要清醒、明確地認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力。當(dāng)遇到困難時(shí)，不是找借口，退縮，而是積極想辦法去克服，并享受工作帶來(lái)的 樂趣、成績(jī)給予的快樂。當(dāng)一個(gè)人意識(shí)到自己的責(zé)任并愿意承擔(dān)起時(shí)，責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能、能力，責(zé)任可以改變對(duì)待工作的態(tài)度，而對(duì)待 工作的態(tài)度，又決定你的工作成績(jī)?，F(xiàn)實(shí)生活中，一些人因?yàn)楦矣谪?fù)責(zé)，認(rèn)真把關(guān)，確保工作保質(zhì)保量地完成，為此而得罪了一些人，特別是一些玩忽職守，不負(fù)責(zé) 任的人，從而失去了一些暫時(shí)的利益，但得到的是別人永久的尊重。這些同志雖然比別人多做了一些，但得到的是更多的支持和擁護(hù)。而有一些人面對(duì)自己職責(zé)范圍 內(nèi)的工作，粗枝大葉，應(yīng)付了事，辦事拖拉，效率低下。主要領(lǐng)導(dǎo)重視的、打招呼的快事快辦，立竿見影；否則，就能拖就拖，敷衍了事，本來(lái)很簡(jiǎn)單的日常事務(wù)， 卻成了部門與部門間領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)后才能得以解決的大事情。許多事因?yàn)槿藶樵O(shè)障，往往貽誤了時(shí)機(jī)，影響了辦結(jié)時(shí)限。這些現(xiàn)象雖然存在于個(gè)別人身上，但貽誤著工 作，影響著大局，損害著群體的利益，也破壞著黨和政府的形象。
要勇于承擔(dān)自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任時(shí)，就等于放棄了生活， 也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責(zé)任。簡(jiǎn)單的說(shuō)，按時(shí)上班準(zhǔn)時(shí)開會(huì)等一些工作上的小事，并不是所有 的人都能真正到的。違反單位制度，說(shuō)到本質(zhì)就是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，首先是對(duì)自己?jiǎn)挝缓吐殬I(yè)的不負(fù)責(zé)，更是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)，這也是最可怕的。沒有做不好的工 作，只有不負(fù)責(zé)的人！責(zé)任承載著能力，一個(gè)充滿責(zé)任感的人，才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力。
永葆工作激情才能產(chǎn)生使命感和責(zé)任感。比爾·蓋 茨在19歲的時(shí)候決定了他的人生目標(biāo)，要讓每一個(gè)家庭的桌子上都有一臺(tái)電腦。他如果為了金錢而工作，他的動(dòng)力不會(huì)持久。直到今天，他的財(cái)產(chǎn)已經(jīng)多到花都花 不完的程度，他還愿意拿出那么多的時(shí)間去工作，因?yàn)樗型瓿晒ぷ鞯氖姑小９ぷ鞑粌H僅是為了薪水，更重要的是體現(xiàn)自身的價(jià)值。愛默生曾經(jīng)說(shuō)：“責(zé)任具有至 高無(wú)上的價(jià)值，它是一種偉大的品格，在所有價(jià)值中它處于最高的位置?！笨茽栴D說(shuō)：“人生中只有一種追求，一種至高無(wú)上的追求——就是對(duì)責(zé)任的追求?！?有人說(shuō)，假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂；假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄。在每個(gè)人的生活中，有大部分時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的。放棄了 對(duì)社會(huì)的責(zé)任，就背棄了對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠(chéng)和信守。責(zé)任就是對(duì)工作出色的完成，責(zé)任就是忘我的堅(jiān)守，責(zé)任更是人性的升華。
當(dāng)你忠誠(chéng)于事 業(yè)而為之努力工作，在履行職責(zé)的同時(shí)，你會(huì)得到人們的尊敬。為責(zé)任而工作，就是主動(dòng)爭(zhēng)取做得更多；為責(zé)任而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事；為責(zé)任而 工作，就是為單位分擔(dān)憂慮，給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫助；為責(zé)任而工作，就是替他人著想，為服務(wù)對(duì)象著想，把自己最優(yōu)異的工作成果奉獻(xiàn)給 客戶；為責(zé)任而工作，就是展示你的才華，展示你的無(wú)私和無(wú)畏，展示你迷人的工作形象；為責(zé)任而工作，就是自動(dòng)自發(fā)，最完美地履行你的職責(zé)，讓努力成為一種 習(xí)慣。
讓我們重新找回那份曾經(jīng)有過的真誠(chéng)與執(zhí)著，真正樹立起強(qiáng)烈的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，多一點(diǎn)責(zé)任，多一份理解，多一些熱情，踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，以自己的實(shí)際行動(dòng)干好本職工作，自覺維護(hù)好單位的對(duì)外形象。
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