稅務(wù)局年度總結(jié)報告?zhèn)€人 稅務(wù)局年度工作總結(jié)(通用15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-03 17:53:05
稅務(wù)局年度總結(jié)報告?zhèn)€人 稅務(wù)局年度工作總結(jié)(通用15篇)
時間:2023-11-03 17:53:05     小編:念青松

在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0?,希望能夠幫到你?

稅務(wù)局年度總結(jié)報告?zhèn)€人篇一

工作總結(jié)時的,自信度和表達流利,都會潛移默化的給老板們帶來一個信號,所以我們要寫好工作總結(jié)。親愛的讀者,小編為您準(zhǔn)備了一些稅務(wù)局

年度工作總結(jié)

,請笑納!

這一年即緊張有序又充實。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,通過自身的努力,無論是在敬業(yè)精神、還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,本人能夠遵紀(jì)守法、認真學(xué)習(xí)、扎實工作,以勤勤懇懇的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

現(xiàn)將本年的工作做如下簡要回顧和總結(jié):

在日常會計業(yè)務(wù)中,顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。平時審核原始憑證、整理原始憑證,安排有關(guān)人員出記賬憑證,并對所出憑證進行檢查、復(fù)核,對不正確的記賬憑證,指明原因,要求改正,對其他同事不懂的地方耐心講解。負責(zé)三級成本賬,獨立核算成本,出憑證、會計記賬憑證的錄入,成本、費用的結(jié)轉(zhuǎn)到編制財務(wù)會計報表,登記各賬本。

今年由于場所整體搬遷和工作量的大幅度增加,財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務(wù),還同時兼顧銀行往來工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),本人不計較個人利益,不講報酬,經(jīng)常加班加點進行工作。在獨立核算成本時,月末提前提醒有關(guān)人員做準(zhǔn)備,在計算產(chǎn)品成本的時候,每次都把所以資料帶回寢室去做,常常做到深夜,并且這些在考勤上是沒有體現(xiàn)的。在_月勞動局進行生育保險的檢查,配合人事部更改憑證、賬本等,一直加班到凌晨_點半以后才離開公司。其他部門需要有關(guān)資料,及時提供。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。

在發(fā)票管理方面,隨時查看發(fā)票剩余量,提前準(zhǔn)備購買發(fā)票所需資料,掌握購買發(fā)票的銀行卡余額。根據(jù)市場部的需要,及時購買和進行增量,及時進行發(fā)票填開。對已經(jīng)填開了的發(fā)票進行清理和檢查,并保管好所有的票據(jù)。

在一些稅務(wù)系統(tǒng)方面,獨立做稅務(wù)的納稅評估預(yù)警系統(tǒng),負責(zé)增殖稅專用發(fā)票的驗票,開票系統(tǒng)的抄稅,納稅系統(tǒng)里面的發(fā)票存根明細和抵扣明細的輸入,到稅務(wù)大廳抄稅報稅。獨立做企業(yè)納稅評估檢查的資料。在與銀行往來業(yè)務(wù)中,有較強的安全意識,維護個人安全和公司的利益不受到損失。對三級成本賬的賬務(wù)隨時了解和掌握,每個月都到車間親自查看賬務(wù)情況。

本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間,加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。及時了解最新會計實物的變化,通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求。參加了工商大學(xué)的本科段教程學(xué)習(xí),并通過了全國統(tǒng)一的本科考試。通過各方面的學(xué)習(xí),更進一步的提高了實際動手操作能力。使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好準(zhǔn)備。

在工作之中也存在很多不足,主要表現(xiàn)在:在本職工作上,由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練??傊?,在工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識,努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。公司的快速發(fā)展催人奮進,我決心在今后的工作中,嚴(yán)于律已,勤奮學(xué)習(xí),在本職崗位上做出更大的貢獻。

我叫__,到稅務(wù)處工作已經(jīng)有一年了,回顧在稅務(wù)處一年來的工作感慨頗多,我__的同志們在科學(xué)發(fā)展觀的指引下,在分局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下,在兄弟科室的大力支持下,勝利地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的工作鑒定如下:

一、強化“稽”字認真履行職能

20__年的稅收任務(wù)對于我局來說十分艱巨,擺在我科面前的稽查任務(wù)也非常沉重,全年共給我科下達稽查戶數(shù)200多戶,稽查任務(wù)100萬元。為了完成這些硬指標(biāo),我科全體同志集思廣益、群策群力,積極發(fā)揮人的主觀能動性。我科根據(jù)年初工作會議上的“五要”(稅費收入要確保,征管手段要優(yōu)化,科技興稅要到位,黨風(fēng)建設(shè)要嚴(yán)明,文明服務(wù)要優(yōu)化)講話精神,認真開展了稽查工作。我科的稽查對象大多是注銷、變更企業(yè),特別是注銷企業(yè)有兩種原因:一是無力經(jīng)營,二是合并改制。把握好注銷企業(yè)的最后一關(guān),防止稅款流失是我們的重要任務(wù)。工作中,我們采取了動態(tài)稽查、詢問稽查、比較稽查、信息稽查、關(guān)聯(lián)稽查等方法,將每一戶接受稽查的企業(yè)的納稅情況按稅法規(guī)定和稽查操作規(guī)程作了全方位的檢查,并將檢查情況及時向分局審理委員會匯報,按照審理委員會的意見進行處理。

稅務(wù)稽查是打擊偷漏稅的最直接的手段之一,其基本職能有稽審、監(jiān)控、懲處、督導(dǎo)、促收等,我們在稽查時有效的將這些職能有機地結(jié)合起來,體現(xiàn)了稅務(wù)稽查工作的特點。

二、著眼“穩(wěn)”字確保收入完成

由于目前我區(qū)企業(yè)的經(jīng)營情況不是很好,經(jīng)濟效益下滑,資金周轉(zhuǎn)不暢,導(dǎo)致稅收收入很難完成。稅收收入是我們工作的中心,市局考核收入計劃按平均進度考核,這就要求我們稽查科在完成任務(wù)時也要跟上分局的步伐,每當(dāng)查補出稅款時,我們就立即組織入庫。由于企業(yè)有困難,總想一拖再拖,我們就再三做工作,采取“說破嘴、跑斷腿”窮追不舍的工作態(tài)度催繳入庫,保證了全局一盤棋的步伐。

三、狠抓“素”字解決營養(yǎng)不良

干部自身素質(zhì)的高低直接反映著稽查質(zhì)量的高低,為了保證稽查質(zhì)量,我科的同志們在跟上分局的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時,本著缺啥補啥的原則,結(jié)合全國稅務(wù)執(zhí)法資格考試,自己每天抽出半個小時的時間“充電”,著重解決工作中急用的知識,掌握最新的稅收動態(tài),了解最新的稅收政策。通過學(xué)習(xí)每個人的查帳水平有了較大提高,使大家在提高工作能力方面收益匪淺。

四、力求“準(zhǔn)”字貫徹稅收政策

在貫徹稅收優(yōu)惠政策方面力求準(zhǔn)確,我們按照分局制定的“四無”承諾,準(zhǔn)確無誤地加以貫徹,我們利用稽查工作得天獨厚的便利條件,具體落實不走過場;在稽查質(zhì)量上力求準(zhǔn)確,“準(zhǔn)”在稽查當(dāng)中很重要,它是稽查結(jié)果的綜合體現(xiàn),我們在實施稽查前,先對被查企業(yè)納稅情況進評估,找到最佳切入點。實施稽查時,為了政策掌握的準(zhǔn)確,我們還經(jīng)常咨詢綜合科的同志,求得幫助,一年來我們稽查過的企業(yè)沒有因我們的稽查結(jié)果而發(fā)生爭執(zhí)。

五、推進“優(yōu)”字提高服務(wù)水平

經(jīng)過幾年的“雙評”工作,我們更加牢固地樹立了優(yōu)化服務(wù)意識,我們時刻沒忘以服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展,服務(wù)納稅人作為出發(fā)點,改變了過去只注重要求納稅人履行義務(wù)、忽視納稅人權(quán)利,只注重行使征稅權(quán)利、忽視對納稅人服務(wù)的傾向,我們擺正了執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系,增強了服務(wù)意識,將服務(wù)寓于稽查中,贏得了納稅人的理解與支持,從而保證了工作的順利開展。

六、不忘“廉”字樹立地稅形象

清正廉潔、務(wù)實高效,是我局的治局方略,我們嚴(yán)格按照分局年初簽定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,一級負責(zé)一級。一年來,我們認真參加分局的各類廉政建設(shè)活動,認真學(xué)習(xí)關(guān)于稅務(wù)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,認真收看廉政教育片,做到了警鐘長鳴、防微杜漸。平時我們還結(jié)合每個季度的廉正寫實,全體同志重溫自己所寫的廉潔自律保證書。全年累計拒吃請10余次,還謝絕了禮金。我們的做法得到了納稅人的好評。

七、提高“率”字增強稽查質(zhì)量

考核指標(biāo)中,對選案中標(biāo)率、查補入庫率、處罰率、滯納金加收率分別要求達到60%、90%、10%、100%。表面上簡單的數(shù)字,實際上標(biāo)準(zhǔn)是非常高的,這就要求我們在稽查中既要高標(biāo)準(zhǔn)又要嚴(yán)要求。稽查中我們不論稅種大小稅額多少,都認真對待一絲不茍,為了做到這一點,我們沒少得罪人,盡管如此,我們也樂此不疲任勞任怨。正是有了全科同志的共同努力,才保證了稽查質(zhì)量。

八、突出“嚴(yán)”字遵守

規(guī)章制度

我局是全國稅務(wù)系統(tǒng)文明服務(wù)示范單位,是省級文明單位標(biāo)兵,分局的要求是非常嚴(yán)的,各項規(guī)章制度較細,平時考核又多。為了樹立良好的地稅干部形象,我們?nèi)仆菊J真遵守規(guī)章制度,自覺嚴(yán)格要求自己,“嚴(yán)”字當(dāng)頭,與局領(lǐng)導(dǎo)班子保持一致,時常溫習(xí)稅務(wù)干部的要求和標(biāo)準(zhǔn),全年沒有發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象。

時光荏苒,一年的很快就要過去了,轉(zhuǎn)眼間又到新開始,回首過去的一年里,內(nèi)心不禁感慨萬千,雖沒有取得顯著的成績,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。以下就是稅務(wù)會計

個人工作總結(jié)

。

財務(wù)工作一年,也寫過對自己的總結(jié),按說,定期對自己進行一番盤點,也是對自己的一種鞭策吧。

一、會計基礎(chǔ)工作學(xué)習(xí)及理解

(1)認真學(xué)習(xí)執(zhí)行《會計法》,進一步加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí),規(guī)范和學(xué)習(xí)記賬憑證的編制,特別是對財務(wù)軟件的學(xué)習(xí)和利用,掌握了帳套的設(shè)置和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)化,以及系統(tǒng)管-理-員的基本操作,固定資產(chǎn)模塊的設(shè)置及基礎(chǔ)的錄入。全面掌握了該財務(wù)軟件的基本操作。

(3)學(xué)習(xí)了編制礦上需要的各種類型的財務(wù)報表及申報各項稅金。由于我單位是以采礦為主,材料品種多,成本項目多,并且涉及到很多,所以需要編制很多的財務(wù)報表,這點也是我們財務(wù)工作的難點。重點是報表的準(zhǔn)確性和及時性,隨時為上級單位提供準(zhǔn)確的財務(wù)資料。

二、費用成本、在建工程方面的學(xué)習(xí)

(1)學(xué)習(xí)了的材料核算的管理,明確了成本費用的分類。

項目管理,分部門項目管理,真實反映當(dāng)期的成本,為績效管理提供參考依據(jù)。我礦也算是一個比較大的煤礦,每月的材料不但數(shù)量多,而且品種多,這也給財務(wù)成本和材料的管理帶來了很大的不便,雖然我們試用過存貨材料的軟件管理,但是就因為材料品種多,出入平凡,所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理。因此我礦就用人工分工的管理方法,取得了很好的效果。但材料管理好了,到結(jié)轉(zhuǎn)成本的時候又遇到了很大的問題,我們成本項目共十三類,還要按各個部門分類,而且又要符合我們礦上的內(nèi)部考核,這樣我們的工作量很大。通過認真的學(xué)習(xí)和探討,我們把部門核算和內(nèi)部考試實質(zhì)性的結(jié)合在一起,再結(jié)合我們的財務(wù)總賬,很明顯的減少了我們的工作量,使得工作更簡化和明了。通過這件事我明白了,干財務(wù)工作只有你自己經(jīng)歷過,你才能明白它說明了什么問題,更能好好的改進和完善財務(wù)核算辦法。

(2)學(xué)習(xí)了成本核算管理,全面地掌握了材料成本差異管理。

從材料采購到材料入庫再到材料分配的管理都得到了很好的學(xué)習(xí)。但是材料會計學(xué)習(xí)中最重要的要說材料成本差異,這是干好這項工作的關(guān)鍵。我們單位是采用計劃成本核算,也就是每月的入庫就是按照我礦預(yù)訂好的材料單價入庫,但我們實際的單價還是和我的計劃有一定的差異,這就是材料成本差異,但在實際做中會遇到很多的問題,比如說正負差異的處理,差異率的計算等。從這點我學(xué)習(xí)到理論和實際結(jié)合得運用,使我更好地掌握了差異的核算。

20__這一年即緊張有序又充實。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,通過自身的努力,無論是在敬業(yè)精神、還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,本人能夠遵紀(jì)守法、認真學(xué)習(xí)、扎實工作,以勤勤懇懇的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

現(xiàn)將本年的工作做如下簡要回顧和總結(jié):

在日常會計業(yè)務(wù)中,顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。平時審核原始憑證、整理原始憑證,安排有關(guān)人員出記賬憑證,并對所出憑證進行檢查、復(fù)核,對不正確的記賬憑證,指明原因,要求改正,對其他同事不懂的地方耐心講解。負責(zé)三級成本賬,獨立核算成本,出憑證、會計記賬憑證的錄入,成本、費用的結(jié)轉(zhuǎn)到編制財務(wù)會計報表,登記各賬本。

今年由于場所整體搬遷和工作量的大幅度增加,財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務(wù),還同時兼顧銀行往來工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),本人不計較個人利益,不講報酬,經(jīng)常加班加點進行工作。在獨立核算成本時,月末提前提醒有關(guān)人員做準(zhǔn)備,在計算產(chǎn)品成本的時候,每次都把所以資料帶回寢室去做,常常做到深夜,并且這些在考勤上是沒有體現(xiàn)的。在9月勞動局進行生育保險的檢查,配合人事部更改憑證、賬本等,一直加班到凌晨3點半以后才離開公司。其他部門需要有關(guān)資料,及時提供。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。

在發(fā)票管理方面,隨時查看發(fā)票剩余量,提前準(zhǔn)備購買發(fā)票所需資料,掌握購買發(fā)票的銀行卡余額。根據(jù)市場部的需要,及時購買和進行增量,及時進行發(fā)票填開。對已經(jīng)填開了的發(fā)票進行清理和檢查,并保管好所有的票據(jù)。

在一些稅務(wù)系統(tǒng)方面,獨立做稅務(wù)的納稅評估預(yù)警系統(tǒng),負責(zé)增殖稅專用發(fā)票的驗票,開票系統(tǒng)的抄稅,納稅系統(tǒng)里面的發(fā)票存根明細和抵扣明細的輸入,到稅務(wù)大廳抄稅報稅。獨立做企業(yè)納稅評估檢查的資料。在與銀行往來業(yè)務(wù)中,有較強的安全意識,維護個人安全和公司的利益不受到損失。對三級成本賬的賬務(wù)隨時了解和掌握,每個月都到車間親自查看賬務(wù)情況。

本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間,加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。及時了解最新會計實物的變化,通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求。參加了工商大學(xué)的本科段教程學(xué)習(xí),并通過了全國統(tǒng)一的本科考試。通過各方面的學(xué)習(xí),更進一步的提高了實際動手操作能力。使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好準(zhǔn)備。

在工作之中也存在很多不足,主要表現(xiàn)在:在本職工作上,由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練??傊诠ぷ髦形蚁硎艿绞斋@的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識,努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。公司的快速發(fā)展催人奮進,我決心在今后的工作中,嚴(yán)于律已,勤奮學(xué)習(xí),在本職崗位上做出更大的貢獻。

財務(wù)部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,在為全公司提供服務(wù)的同時,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在20__年做了大量細致的工作:

一、嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī),認真履行職責(zé),組織會計核算

財務(wù)部的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算,進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),認真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。

二、以實施__軟件為契機,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作用

在經(jīng)過兩個月的__項目的籌建和準(zhǔn)備工作后,財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求、結(jié)合集團公司實際情況著手進行了__項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應(yīng)商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實際的業(yè)務(wù)流程,并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如:設(shè)置“存貨調(diào)價單”,使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單,規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上,將各項實物資產(chǎn)分為9大類,并在此基礎(chǔ)上,完成了__系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在_月初正式運行__系統(tǒng),并于_月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務(wù)會計模塊升級到__系統(tǒng)中并且運行良好。

三、制訂財務(wù)成本核算體系,嚴(yán)格控制成本費用

根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任指標(biāo),財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟責(zé)任指標(biāo)進行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認各項收入額,統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標(biāo)準(zhǔn),進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,對科室進行了績效考核。在財務(wù)執(zhí)行過程中,嚴(yán)格控制費用。財務(wù)部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況,每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營情況和指標(biāo)的完成情況,協(xié)助各責(zé)任單位負責(zé)人加強經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益。

四、資金調(diào)控有序,合理控制集團總體資金規(guī)模

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,銷售市場也變化不定,在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此,財務(wù)部一方面及時與客戶對賬,加強銷售貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,合理地配合資金部安排融資進度與額度,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。

五、加強財務(wù)管理制度建設(shè),提高財務(wù)信息質(zhì)量

財務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財務(wù)收支管理細則》的實際執(zhí)行情況,為進一步規(guī)范本集團的財務(wù)工作、提高會計信息的質(zhì)量,財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系,包括:財務(wù)部組織機構(gòu)和

崗位職責(zé)

、財務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、__管理制度、預(yù)算管理制度。通過對財務(wù)人員的職責(zé)分工,對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。平時財務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會,解決前期工作中出現(xiàn)的問題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項財務(wù)行為,使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務(wù)規(guī)則、程序有效地運行和控制。

六、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財務(wù)行為,配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,財務(wù)部組織了在本集團公司內(nèi)的年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動,在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項,檢查在建工程未作處理的項目,對已支付的財務(wù)利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動。聘請了稅務(wù)師事務(wù)所對20__年的帳務(wù)處理做了預(yù)審,對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,降低了涉稅風(fēng)險。

七、組織財務(wù)人員培訓(xùn),提高團隊凝聚力

財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗交流會,對整個財務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的

工作計劃

展望,將財務(wù)人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組討論,及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專題講座,豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深入的交流。增強了整個財務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性,強化了各崗位會計人員的責(zé)任感,促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。

八、提出了全面預(yù)算管理方案,建立集團公司全面預(yù)算管理模式

根據(jù)20__年經(jīng)營目標(biāo)和各項成本核算指標(biāo)的實現(xiàn)情況,財務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案,全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo),層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責(zé)任單位,以一系列預(yù)算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng)。在20__年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了20__年度各單位的成本費用預(yù)算、銷售額預(yù)算、人員預(yù)算、目標(biāo)利潤預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo),希望通過“分散權(quán)力,集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源,提高管理效果,實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

20__年,為實現(xiàn)本集團公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo),財務(wù)部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項稅務(wù)風(fēng)險。

2、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況,監(jiān)控預(yù)算費用的執(zhí)行和超預(yù)算費用的初步審核,按月準(zhǔn)確及時地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析,為實現(xiàn)本集團和各單位的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議。

稅務(wù)局年度總結(jié)報告?zhèn)€人篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我是某稅務(wù)局的負責(zé)人,現(xiàn)向您提交本年度的工作總結(jié)報告。在過去的一年里,我們的團隊在各項工作中取得了顯著的成果,但也面臨了諸多挑戰(zhàn)。

一、工作概述

本年度,我們持續(xù)推進稅收征管改革,加強了稅收征收力度,規(guī)范了稅收執(zhí)法行為。同時,我們深化了納稅服務(wù)工作,優(yōu)化了辦稅流程,提高了辦稅效率。我們不斷加強干部隊伍建設(shè),提高了干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

二、稅收征收方面

我們采取了一系列措施來增加稅收征收力度,包括強化了稅收政策的宣傳和執(zhí)行,加大了對偷逃稅行為的打擊力度。通過這些措施,我們成功地增加了稅收征收額,并提高了納稅人的遵從度。

三、納稅服務(wù)方面

我們優(yōu)化了納稅服務(wù)流程,簡化了納稅人辦稅的繁瑣程序,提高了辦稅效率。我們還加強了與納稅人的溝通和互動,通過舉辦稅收知識講座、納稅人交流會等方式,幫助納稅人更好地理解和遵守稅收法規(guī)。

四、干部隊伍建設(shè)方面

我們注重干部隊伍的素質(zhì)提升,定期舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)和道德教育,提高了干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。同時,我們加強了干部隊伍的紀(jì)律意識,提高了干部的職業(yè)道德水平。

五、未來展望

在未來的一年里,我們將繼續(xù)推進稅收征管改革,加強稅收征收力度,規(guī)范稅收執(zhí)法行為。我們將深化納稅服務(wù)工作,進一步優(yōu)化辦稅流程,提高辦稅效率。我們將繼續(xù)加強干部隊伍建設(shè),不斷提高干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

總結(jié)報告如上,謝謝您的關(guān)注和支持。我們將繼續(xù)努力,為稅務(wù)局的發(fā)展貢獻自己的力量。

稅務(wù)局年度總結(jié)報告?zhèn)€人篇三

1.統(tǒng)一思想認識,提高政治站位。一是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。舉辦書香國稅暨十九大報告全員學(xué)習(xí)競賽活動,在全局掀起學(xué)習(xí)熱潮。二是開展主題教育活動。區(qū)局舉辦了“崗位就是責(zé)任黨員就是旗幟”主題系列演講報告會,凝聚精神、激發(fā)活力。

2.發(fā)揮堡壘作用,規(guī)范黨支部建設(shè)。一是規(guī)范黨建基礎(chǔ)工作。成立新的基層黨支部,完善“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、區(qū)局機關(guān)黨委和黨支部換屆。二是打造“學(xué)習(xí)型”黨組織。堅持周四理論學(xué)習(xí)日制度,通過抓好黨員日常教育打造學(xué)習(xí)型黨組織。三是加強黨建工作考核,全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,將全面從嚴(yán)治黨各項要求細化為績效考評指標(biāo)。

3.開展文化建設(shè),傳播正面能量。一是開展紅色文化活動。開展“與軍運同行建文明城市”組織好周末清潔家園大行動;組織開展精準(zhǔn)扶貧“三鄉(xiāng)工程”助力脫貧活動。二是營造濃厚黨建氛圍。開展創(chuàng)優(yōu)活動,區(qū)局1人被評為全市稅務(wù)系統(tǒng)“最美稅務(wù)人”;開展系列愛國主義教育活動,教育引導(dǎo)干部職工講政治、顧大局,更好地推進改革各項工作落實。

稅務(wù)局年度總結(jié)報告?zhèn)€人篇四

20**年,在省局黨組和xx市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以省、市局20**年工作要點為主線,認真落實“兩提兩抓”工作思路,結(jié)合蘭州實際,周密部署,合理安排,保證了各項重點工作的有序推進,并取得了明顯成效。

一、重點工作完成情況

(一)收入任務(wù)圓滿完成。20**年我局共承擔(dān)各項收入計劃764267萬元,其中稅收類426288萬元,社會保險費339493萬元。截至20**年12月底,全市地稅系統(tǒng)共組織各項收入880178萬元,同比增長29%,增收197790萬元。其中,地方稅收完成449666萬元,占年計劃的105.86%,同比增長28.30%。(其中:中央級51374萬元,占年計劃的114.46%,同比增長32.21%;省級80843萬元,占年計劃的102.03%,同比增長18.32%;市級174333萬元,占年計劃的102.6%,同比增長16.40%;縣區(qū)級143116萬元,占年計劃的113.97%,同比增長27.20%)。各項基金(費)完成430512萬元,同比增長29.75%,其中,養(yǎng)老保險費完成364015萬元,占年計劃的112.63%,同比增長32.54%,失業(yè)保險費完成17467萬元,占年計劃的107.16%。各項收入的超額完成為全市和全省的發(fā)展提供了可靠的財力保障。

(二)重點工作進展順利。一是“管理效益年”活動穩(wěn)步推進。根據(jù)省局在全省地稅系統(tǒng)開展“管理效益年”活動的統(tǒng)一部署,全系統(tǒng)結(jié)合各自工作實際,以強化稅源管理為重點,穩(wěn)步推進xx區(qū)地稅機構(gòu)分設(shè)工作,積極落實稅收管理員制度,充分發(fā)揮專業(yè)化管理優(yōu)勢,加大定額核調(diào)的執(zhí)行力度,大力開展房屋租賃業(yè)稅收專項整治,加快信息化建設(shè)步伐,“管理效益年”活動取得明顯成效。二是社會綜合治稅平臺已初步形成。市、縣(區(qū))兩級政府均成立了財稅協(xié)調(diào)小組,出臺了《加強綜合治稅工作的意見》等規(guī)定,明確了各相關(guān)部門在稅收征管中的職責(zé)任務(wù)、配合方式、信息傳遞等具體事宜,深度挖掘社會綜合治稅潛力,促進了稅源控管方式的不斷完善。三是五個奮斗目標(biāo)全面實現(xiàn)。為努力實現(xiàn)蘭州地稅事業(yè)的跨越式發(fā)展,我局自加壓力,按照與省局簽訂的七個目標(biāo)責(zé)任書的具體要求,確定了20xx年組織收入、隊伍建設(shè)、信息化建設(shè)、改善工作生活條件、精神文明建設(shè)等五個方面的奮斗目標(biāo)。全局上下緊盯五大目標(biāo),采取有效措施,狠抓工作落實,確保了五大奮斗目標(biāo)的全面落實到位。

(三)文明創(chuàng)建再上臺階。為鞏固已取得的創(chuàng)建成果,我局相繼制定了《精神文明創(chuàng)建活動管理辦法》和《考評辦法》,使文明創(chuàng)建及考評工作更加規(guī)范、便于實施、利于推廣。同時,繼續(xù)堅持開展群眾性文明創(chuàng)建活動,強化思想政治工作,加強地稅文化建設(shè),開展政務(wù)禮儀教育,優(yōu)化納稅服務(wù),文明創(chuàng)建取得了新的進展。市局順利通過省文明辦對全國文明單位的年度復(fù)審,文明城市創(chuàng)建工作受到市創(chuàng)建辦的充分肯定,xx區(qū)、xx區(qū)地稅局征收分局榮獲“全國巾幗文明崗”榮譽稱號;市局房建分局、xx區(qū)西關(guān)什字稅所獲評全省地稅系統(tǒng)“文明單位”,1名同志被總局評為“全國稅務(wù)系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進工作者”,13名同志榮獲全省地稅系統(tǒng)“優(yōu)秀稅務(wù)工作者”,4名同志被省局評為“文明禮儀標(biāo)兵”,全系統(tǒng)另有17個單位和22名同志榮獲市委、市政府、市婦聯(lián)、團市委等單位授予的榮譽稱號。這標(biāo)志著全系統(tǒng)的文明創(chuàng)建又邁上了一個新的臺階。

(四)亮點建設(shè)成效顯著。全市地稅系統(tǒng)按照省局亮點建設(shè)實施意見的原則,根據(jù)市局亮點工程建設(shè)實施辦法的要求,緊密結(jié)合工作實際,大力開展“亮點工程”項目建設(shè),在多項工作中取得了創(chuàng)新和突破,全面提升了各自工作的質(zhì)量和水平,有力地促進了全局工作的高效運轉(zhuǎn)。20**年全系統(tǒng)申報亮點工程項目17個,其中,xx區(qū)地稅局《研發(fā)小軟件解決大問題》等3個項目被評為xx市地稅系統(tǒng)20xx年度“亮點工程”項目,另對7個申報項目進行了通報表揚。通過亮點評審,樹立了典型,鞭策了后進,鼓舞了干勁,形成了后進趕先進,先進求創(chuàng)新,拼搏競爭的良好局面。

二、工作中采取的措施及成效

(一)貫徹省局精神,抓好工作落實。全省地稅工作暨黨風(fēng)廉政工作會議后,為貫徹落實好省局的一系列工作部署,我局堅持做到“四個及時”、“四個到位”,細化措施,合理安排,統(tǒng)籌兼顧,全面貫徹落實省局會議精神。一是及時傳達會議精神,組織學(xué)習(xí)到位。召開了由市局黨組成員以及各縣區(qū)局、市局各處室、直屬單位負責(zé)人參加的中層干部會議,傳達省局會議精神,并組織與會同志認真學(xué)習(xí)了省委書記陸浩、省長徐守盛對全省地稅工作的重要批示以及省局張局長的重要講話。同時,將張局長的重要講話和省局推薦的部分市州地稅局發(fā)言材料刊登在蘭州地稅網(wǎng)站上,要求全體干部認真學(xué)習(xí),吃透精神,領(lǐng)會實質(zhì),并結(jié)合本職工作的實際情況,學(xué)習(xí)經(jīng)驗,尋找差距,理清思路。二是及時向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報,爭取支持到位。市局領(lǐng)導(dǎo)及時把省局會議精神、20**年全市地稅系統(tǒng)重點工作完成情況以及20**年的主要工作思路向市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)做了專題匯報,爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)對地稅工作大力支持,深度挖掘社會綜合治稅潛力,處理好與各方面的關(guān)系,形成強有力的工作合力,推進地稅工作穩(wěn)步發(fā)展。三是及時謀劃20**年工作,貫徹落實到位。根據(jù)省局20**年工作要點、張局長在全省地稅工作會議上的講話要求以及開展“管理效益年”活動要重點抓好的5個方面的20項工作措施,在認真分析全系統(tǒng)隊伍建設(shè)、組織收入、征管改革、服務(wù)大局等方面工作現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,對照全市地稅系統(tǒng)在以往工作中存在的問題和不足,制定了全市地稅系統(tǒng)20**年工作安排,確定了20**年工作的主要目標(biāo)和總體思路,即把握一條主線、緊盯五大目標(biāo)、強化六項措施,工作安排的制定為全市各項工作的開展提供了明確的指引。四是及時細化完善考核指標(biāo),確保監(jiān)督到位。按照省局與市局簽訂的組織收入、班子建設(shè)、干部教育培訓(xùn)、精神文明建設(shè)、信息化建設(shè)等7項工作目標(biāo)責(zé)任書的內(nèi)容,組織力量將省局的具體指標(biāo)以及市局20**年工作思路細化到兩制考核體系中,提高兩制考核的科學(xué)性、針對性、合理性。同時,根據(jù)《甘肅省地方稅務(wù)局督促檢查工作辦法》以及《xx市人民政府政務(wù)督查工作辦法》,結(jié)合蘭州實際,制定了《xx市地方稅務(wù)局督促檢查工作辦法》,建立起“事事抓督辦、時時抓督辦”的督辦工作機制,為貫徹落實省局精神提供了制度保證。

(二)加強稅收征管,全力組織收入。在20**年的稅收征管工作中,我局按照“管理效益年”活動的各項要求,牢固樹立“稅源有限、管理無限”的治稅理念,著重突出了“七個加強”。一是加強計劃執(zhí)行情況的分析通報。對各項收入進度堅持旬檢查、月通報、季分析、年考核,做到以旬保月、以月保季、以季保年,促進了稅收收入的均衡入庫。全年稅收計劃季均進度達26.71%,季度間收入進度的均衡性達到了近年來的最好水平。二是加強重點稅源的跟蹤監(jiān)控。按照“抓大、控中、盯小”的稅源分類管理思路,在科學(xué)劃分重點稅源、一般稅源和零星稅源的基礎(chǔ)上,建立了市縣所三級稅源監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),實行專人管理、定期通報、欠稅催繳、原因直報。20**年納入市級監(jiān)控的237戶重點企業(yè),累計入庫地方稅收198073萬元,同比增長24.20%,占到全市地方稅收總量的44%,增收貢獻率達39%。三是加強“以查促管”功能的發(fā)揮。在全市范圍內(nèi)開展了以房地產(chǎn)業(yè)、郵電通訊業(yè)、涉外企業(yè)為重點的專項檢查工作,并取得了階段性成效。20**年共檢查納稅戶14952戶,累計查補各項稅款1.5億元,曝光違法案件198件。同時按照以查促管通報制度,稽查部門針對發(fā)現(xiàn)的突出問題,提交了10份“以查促管”報告,市局專題研究制定整改措施,完善征管制度,使稽查部門“以查促管”的職能作用得以充分發(fā)揮。四是加強以票控稅措施的實施。在全市范圍內(nèi)推行刮獎發(fā)票二次開獎活動,消費者索取發(fā)票的積極性進一步提高,20**年發(fā)售此類發(fā)票3740萬份,面值達20.56億元,征收稅款10353萬元,兌現(xiàn)獎金160萬元。同時,組織開展了多次針對餐飲業(yè)、服務(wù)業(yè)、貨物運輸業(yè)自開票納稅人等的發(fā)票大檢查,全市共查處舉報案件、違規(guī)案件327起,罰款32萬元。并聯(lián)合公安部門嚴(yán)厲打擊制、售、販假發(fā)票的違法犯罪行為,20**年共查處制售販賣假發(fā)票案件4起,收繳假發(fā)票38840份,逮捕犯罪嫌疑人8人,有效地凈化了用票環(huán)境,維護了稅收秩序。五是加強專業(yè)化管理優(yōu)勢的發(fā)揮。在堅持以屬地化管理為主的基礎(chǔ)上,積極探索屬地化與專業(yè)化相結(jié)合的新路子,逐步形成了屬地化管理和專業(yè)化管理兩者并存、相互補充的稅收征管模式,并取得了顯著成效。20**年,實行專業(yè)化管理的房地產(chǎn)建安行業(yè)、規(guī)模以上餐飲業(yè)、車輛運輸業(yè)稅收分別完成7.5億元、1.03億元、1.4億元,同比分別增長43.52%、70.39%,28.1%。這三類行業(yè)稅收的高幅增長為拉動全市總收入的增長起到了積極作用。六是加強個人所得稅自行申報工作。采取廣泛宣傳、重點監(jiān)控、開展約談、優(yōu)化服務(wù)等措施,推進高收入者自行申報工作,取得了較好成效,全市共有1877人履行了自行申報義務(wù),申報年所得總額3.6億元,申報稅款4505萬元,補繳稅款425萬元。七是加強了所得稅匯算清繳工作。明確申報責(zé)任,規(guī)范申報程序,統(tǒng)一政策口徑,嚴(yán)格稅前扣除審核和審批,提高了匯算清繳的準(zhǔn)確性和真實性,對虧損大戶、稅額大幅減少、逾期申報、財務(wù)管理混亂的企業(yè)進行了重點檢查,對逾期辦理申報的企業(yè)予以處罰,進一步規(guī)范了納稅行為,促進了企業(yè)所得稅的穩(wěn)步增長,20**年全市累計入庫企業(yè)所得稅36051萬元,同比增長53.92%。

(三)注重協(xié)作配合,加強基金征繳。社會保障體系是國家政治穩(wěn)定、社會安定團結(jié)的保護器。社會保險費能否足額征收到位,事關(guān)人民群眾的民生問題,事關(guān)社會經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)定的大局。為此,全局上下牢固樹立稅費并重的思想,克服種種困難,加大工作協(xié)調(diào)力度,全力組織收入。一是夯實管理基礎(chǔ)。進一步鞏固已建立的聯(lián)席會議制度,定期召開由財政、社保、就業(yè)、醫(yī)保、銀行等部門參加的聯(lián)席會議,使基金征繳工作中出現(xiàn)的問題和矛盾得到及時有效的解決。同時,制定了《xx市地稅局關(guān)于規(guī)范社會保險費征繳的通告》,在《甘肅日報》、《蘭州日報》等各大媒體上公布,明確要求各參保單位必須嚴(yán)格執(zhí)行按月繳費制度和核前預(yù)繳制度,對欠費嚴(yán)重的單位,將在《甘肅日報》等媒體進行曝光;對經(jīng)多次催繳無效的單位,將按有關(guān)規(guī)定移交監(jiān)察、審計、稅務(wù)稽查、司法等部門依法查處。二是實施重點費源監(jiān)控。全市納入百萬元、20萬元、行業(yè)統(tǒng)籌監(jiān)控的企業(yè)分別為132戶、131戶、38戶,分別完成社會保險費81793萬元、5299萬元、185017萬元,重點監(jiān)控企業(yè)年繳費額占社會保險費總收入的81.76%,為總計劃的順利完成提供了重要保證。三是加大清欠力度。20**年7月,針對部分行業(yè)統(tǒng)籌單位欠費嚴(yán)重,收入進度滯后的嚴(yán)峻形勢,在對全市費源情況和征管現(xiàn)狀進行認真分析研究的基礎(chǔ)上,采取有力措施,動員一切可以動員的力量,全力以赴打響清欠攻堅戰(zhàn),分別組成13個清欠工作小組,深入欠費企業(yè)調(diào)研、催繳,對有繳費能力而拖欠費款的企業(yè),及時發(fā)放催繳通知書,限期補繳費款,清欠效果明顯,20**年累計清理各項社會保險費計53238萬元,其中清理往年陳欠6223萬元。四是狠抓擴面工作。積極與社保等部門協(xié)作配合,努力擴大繳納社保費的企業(yè)范圍,將效益較好、經(jīng)營穩(wěn)定、具有一定規(guī)模的未參保企業(yè)納入了參保范圍,越來越多的靈活就業(yè)人員也積極繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險,成為社會保險費新的增長點。20**年共擴面512戶次,征繳社會保險費1889萬元。

(四)突出工作重點,夯實征管基礎(chǔ)。一是落實管理員制度,加強戶籍管理。積極實施稅收管理員制度,調(diào)整了管理范圍,明確了管理職責(zé),目前全市共設(shè)有稅源管理部門90個,稅收管理員636人,人均管戶68戶。突出了監(jiān)督考核,20**年4月,對經(jīng)檢查征管系統(tǒng)登記資料中數(shù)據(jù)嚴(yán)重缺失的部分納稅戶及其管理員進行了通報,強化了責(zé)任意識。二是部署專項整治,堵塞征管漏洞。為強化房屋租賃業(yè)稅收征管,我局派出由58人組成的考察團,赴xx市學(xué)習(xí)取經(jīng),隨后召集部分基層所長進行座談,分析現(xiàn)狀,研究問題,探討措施。在此基礎(chǔ)上,制定了《城鎮(zhèn)房屋出租稅收專項整治工作實施方案》,就整治范圍、整治時限、方法步驟、工作要求等進行了全面安排和部署。同時,取得了市委、市政府及各相關(guān)部門對此項工作的大力支持。市政府在蘭州日報等媒體發(fā)布了《政府通告》。結(jié)合蘭州實際和此項工作的特殊性,我局按照“統(tǒng)一部署、試點先行、全市聯(lián)動、重點突破、逐步推進”的工作思路,堅持“先易后難、先大后小、先城后郊、先商后居、先管理后規(guī)范”的基本原則,采取“店面清查找房主、信息比對找線索、跟蹤疑點找問題、針對問題找對策”的工作方法,分片劃段,開展拉網(wǎng)式的調(diào)查摸底和清理檢查。并根據(jù)不同地段,制定了34等115級的計稅租金核定標(biāo)準(zhǔn)。全市共調(diào)查摸底43814戶,其中有租賃行為的12441戶,20**年應(yīng)繳房屋租賃業(yè)稅收15072萬元,同比增收7296萬元,增長94%,已組織入庫14471萬元,入庫率96%。三是加大執(zhí)行力度,鞏固核調(diào)成果。20**年定額核調(diào)工作結(jié)束后,我局把新定額執(zhí)行作為衡量定額核調(diào)成效的標(biāo)準(zhǔn),要求一把手負總責(zé)、責(zé)任到人、逐戶監(jiān)控、及時催繳,確保了新定額順利執(zhí)行。20**年第一季度,純管定額戶應(yīng)申報戶數(shù)為3212戶,實際申報3101戶,申報率96.5%。應(yīng)申報繳納稅款3822萬元,已繳納稅款3699萬元,入庫率96.8%。通過上述措施,征管質(zhì)量進一步提高,有力地促進了收入進度。

(五)堅持以人為本,狠抓隊伍建設(shè)。我局把隊伍建設(shè)作為稅收工作的重中之重,堅持常抓不懈。一是抓好政治理論學(xué)習(xí)。制定了《干部政治理論教育工作安排意見》和《關(guān)于認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹中共xx大會議精神的通知》,安排了8個方面的學(xué)習(xí)任務(wù),結(jié)合社會主義榮辱觀教育活動,重點對“三個代表”重要思想、《黨章》、構(gòu)建和諧社會、xx大精神進行了學(xué)習(xí),人均做政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記1萬字以上,市局黨組中心學(xué)習(xí)組全年組織集體學(xué)習(xí)15次。根據(jù)市委宣傳部安排,組織市局干部參加了干部理論考試,促進了對政治理論,特別是xx大精神的學(xué)習(xí)。同時,為認真落實黨代會精神,我局組織開展了“領(lǐng)導(dǎo)干部破難題”大評比、“如何當(dāng)好稅務(wù)所長”大討論、“我為地稅獻一計”大征集等三項活動,全系統(tǒng)干部積極參與,經(jīng)基層推薦、集體評審,有29項針對性強、富于創(chuàng)新、易于操作的建議受到表彰,達到了圍繞中心工作、統(tǒng)一思想行動、凝聚群眾智慧、促進整體工作、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的目的。二是堅持民主集中制原則。局黨組堅持做到凡涉及全局性、長遠性、關(guān)鍵性的重大問題都要根據(jù)情況召開局黨組會、局長辦公會或局務(wù)會,在集思廣益,權(quán)衡利弊的基礎(chǔ)上討論決定。而對于一般性、事務(wù)性、個別性的問題,則強調(diào)按照各自的分工,認真履行崗位職責(zé),放手大膽地抓,獨立負責(zé)地管。一方面較好地避免了工作中的盲目性、片面性和隨意性,增強了工作的科學(xué)性、預(yù)見性和計劃性,另一方面充分調(diào)動了班子成員的積極性和主動性。市局班子20**年召開黨組會16次,局長辦公會27次,充分發(fā)揮了集體領(lǐng)導(dǎo)的作用。我局先后被市委、市政府評為全市“目標(biāo)管理工作先進單位”、“思想政治工作先進單位”、“社會保障工作先進單位”、“殘疾人工作先進集體”、“先進工會集體”、“政務(wù)信息先進單位”、“先進基層黨組織”等稱號。三是注重建設(shè)和諧班子。首先,加強經(jīng)常性的思想交流,堅持不拘形式的談心活動,在潛移默化中交流思想,統(tǒng)一認識,全市領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、上下級班子之間談心交流達410多人次,達到了統(tǒng)一思想,化解矛盾,消除誤會,增進團結(jié)的目的。

稅務(wù)局年度總結(jié)報告?zhèn)€人篇五

1.交心談心,做到“四合”。一是嚴(yán)格按照機構(gòu)改革要求,平穩(wěn)推進各項改革工作。二是開展交心談心。在“三定”落實期間,召開了五次黨委會,共組織開展談心談話5輪,共計534人次,做到事合、人合、力合、心合。

2.嚴(yán)守紀(jì)律,做到“四個確保”。一是嚴(yán)格遵守紀(jì)律。嚴(yán)格落實“政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、機構(gòu)編制紀(jì)律、干部人事紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、保密紀(jì)律”的六項紀(jì)律要求。二是嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、干部周轉(zhuǎn)房、公務(wù)用車等方面的規(guī)定,杜絕“四風(fēng)反彈”。三是做到四個確保。確保干部隊伍穩(wěn)定、確保稅收收入平穩(wěn)增長、確保征納關(guān)系和諧、確保班子遵規(guī)守紀(jì),各項改革全面落地。

3.整裝出發(fā),做到“四新”。一是制定完善各項制度。二是開展全員培訓(xùn)激發(fā)活力。以網(wǎng)絡(luò)競賽學(xué)習(xí)為抓手,培養(yǎng)業(yè)務(wù)尖兵,促進干部充電、助力業(yè)務(wù)融合,展現(xiàn)出新機構(gòu)、新變化、新升級、新服務(wù)的全新面貌。三是用好數(shù)字平臺,助力干部成長。確保區(qū)局干部平穩(wěn)交接各項工作,迅速進入新角色。

稅務(wù)局年度總結(jié)報告?zhèn)€人篇六

(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo),確保政務(wù)公開工作高效實施。

我局高度重視對政務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo),全系統(tǒng)機構(gòu)改革完成后,及時調(diào)整充實了以“一把手”為組長、分管局領(lǐng)導(dǎo)為副組長、相關(guān)科室負責(zé)人為成員的政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)全局政務(wù)公開工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負責(zé)組織實施和抓落實。

為保證政務(wù)工作的高效實施,我局定期召開專題會議,研究部署落實政務(wù)公開工作,形成了“一把手負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào),職能部門齊抓共管,一級抓一級,層層抓落實”的長效工作機制。同時,局領(lǐng)導(dǎo)堅持率先垂范,積極參與政務(wù)公開組織實施工作:局長胡興寬多次走進“百姓熱線”、參加市政府組織的“在線訪談”;其他局領(lǐng)導(dǎo)也先后以嘉賓的身份參與宣城電視臺制作熱點訪談欄目《關(guān)注》,深入社區(qū)、廣場、企業(yè),為納稅人解讀稅收優(yōu)惠政策,答疑解惑。

(二)加強制度建設(shè),確保政務(wù)公開工作規(guī)范運行。

我局堅持將制度建設(shè)作為促進政務(wù)公開工作規(guī)范運行的強大推力。一是完善政務(wù)公開制度。結(jié)合工作實際對現(xiàn)有5類11項政務(wù)公開工作制度進行認真梳理完善,及時補缺補差,并針對制度執(zhí)行中出現(xiàn)的新情況、新問題,不斷完善制度和規(guī)定,確保制度制定有保障、制度執(zhí)行有依據(jù)、制度評議有載體。建立了《宣城市地稅局“政民互動”辦理工作管理辦法》,對“在線咨詢”、“市長信箱”、“12345”市長熱線、“省長留言”等辦理情況予以規(guī)范。二是強化督促考核。按季對局屬各單位政府信息公開情況、“政民互動”辦理情況進行通報,建立政務(wù)公開目標(biāo)管理考評體系,將政務(wù)公開納入稅收執(zhí)法年度綜合督查以及縣市區(qū)局績效年度綜合考評工作。建立政務(wù)公開評議制度,通過地稅網(wǎng)站、辦稅服務(wù)廳、12366納稅服務(wù)熱線、問卷調(diào)查等渠道和形式自覺接受社會各界評議。加強系統(tǒng)指導(dǎo),定期對政務(wù)公開工作進行督查,對發(fā)現(xiàn)的問題責(zé)令限期整改。

(三)突出公開重點,確保政務(wù)公開內(nèi)容主動全面。

我局主動把政務(wù)公開工作置于全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大環(huán)境下。一是突出公開稅收法律法規(guī)。廣泛宣傳稅收工作的方針政策和決策部署;大力宣傳稅收優(yōu)惠政策和社保費減負政策,幫助企業(yè)熟悉和運用政策。二是突出公開稅收優(yōu)惠政策。主動公開支持高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展、促進文化體制改革、扶持下崗再就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策,以及國家新出臺的結(jié)構(gòu)性減稅政策,確保各項稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行到位。三是突出公開納稅人權(quán)利義務(wù)。加強《國家稅務(wù)總局關(guān)于納稅人權(quán)利與義務(wù)的公告》的宣傳解讀,向納稅人明確其享有的14項權(quán)利和10項義務(wù),幫助企業(yè)及時、準(zhǔn)確完成納稅事宜,維護納稅人合法權(quán)益。四是突出公開稅收執(zhí)法權(quán)。繼續(xù)清理、審核行政權(quán)力,完善行政職權(quán)目錄和行政職權(quán)流程圖,并及時通過政府信息公開平臺向社會發(fā)布;廣泛推行稅控裝置,全面實施電子評稅,公開“雙定戶”定稅情況;大力實施陽光稽查、稽查預(yù)告制度、稽查建議制度和稽查約談制度,依法對大、要案件的查處情況進行曝光。

(四)豐富公開形式,確保政務(wù)公開載體不斷拓寬。

一方面,堅持不斷創(chuàng)新載體,提升公開質(zhì)量。完善“一個體系”。完善納稅服務(wù)體系,推進涉稅事項“同城通辦”,完善限時辦結(jié)制、延時服務(wù)制、預(yù)約辦稅制、行政領(lǐng)導(dǎo)帶班制等制度,發(fā)揮辦稅服務(wù)廳政務(wù)公開主渠道作用;全面推行“一窗式”辦理,通過“職能前移、授權(quán)到位”,前臺受理事項由原先的5種拓展到51種,全面覆蓋納稅人申請辦理的所有涉稅事項。二是開發(fā)“一個系統(tǒng)”。將行政綜合信息系統(tǒng)作為推進對內(nèi)政務(wù)公開的主途徑,多次組織精干力量參與研發(fā),并于年前成功上線運行,確保重大決策讓群眾監(jiān)督,重要情況讓群眾知曉,重點工作讓群眾參與。三是引入“一個制度”。我局率先在全省地稅系統(tǒng)引入“聽證制度”。8月17日,與建委、財政、物價等部門聯(lián)合舉行了宣城市xx-xx年度房地產(chǎn)開發(fā)項目土地增值稅四項成本扣除標(biāo)準(zhǔn)聽證會,公開征集相關(guān)意見和建議。四是用好“一個平臺”。大力開展網(wǎng)絡(luò)問政,與宣城政府網(wǎng)合作舉辦“在線訪談”、組織接聽“百線熱線”等,介紹個人所得稅扣除標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整、營業(yè)稅起征點調(diào)整等最新稅收政策,征求政務(wù)公開工作意見。

稅務(wù)局年度總結(jié)報告?zhèn)€人篇七

為深入貫徹落實總局績效管理預(yù)總結(jié)會議精神,疏附縣國稅局按照績效管理工作安排,進一步強化思想、細化措施,扎實推進xxxx績效管理工作有序開展。

一是強化思想,認清形勢。組織召開全局大會,對總局績效管理預(yù)總結(jié)會議精神進行再傳達、再學(xué)習(xí)、再貫徹,提升廣大干部思想認識,確保預(yù)總結(jié)工作落到實處;結(jié)合工作實際,對今年來的績效管理工作進行全方位的總結(jié),進一步掌握績效管理在促進依法行政、挖潛增收、加強征管以及優(yōu)化服務(wù)等方面的作用,為謀劃部署明年工作提供依據(jù)。

二是認真分析,查找不足。堅持問題導(dǎo)向,對照年初確定的工作目標(biāo)和績效考評的標(biāo)準(zhǔn),找不足、找差距、找瓶頸。特別是針對指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、機制等方面存在的問題,逐一進行分析和排查,找準(zhǔn)、找細、找實,及時發(fā)現(xiàn)存在的主要問題,確保滴水不漏。

三是強化措施,做好銜接。對于存在的問題,有針對性的采取措施,做好立行立改、思路清晰。不斷完善績效考核制度體系工作,加強績效分析和報告,強化績效結(jié)果運用;完善落實責(zé)任的內(nèi)在機制,進一步強化局班子成員抓績效管理的責(zé)任,明確各部門及人員工作責(zé)任,加強績效問責(zé)力度,提升全局績效管理工作水平,確保xxx績效管理工作有序銜接。

稅務(wù)局年度總結(jié)報告?zhèn)€人篇八

20三個代表年,我局依法行政工作在縣政府法制辦和局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,以三個代表重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實《縣全面推進依法行政實施綱要意見》,圍繞全縣財稅中心工作,加強財稅法制基礎(chǔ)建設(shè),進一步增強全縣財政干部的法律意識,積極落實行政執(zhí)法責(zé)任制,規(guī)范行政執(zhí)法行為,提高依法理財、依法治稅水平,嚴(yán)格財稅執(zhí)法監(jiān)督,全局依法行政水平不斷提高?,F(xiàn)將一年來行政執(zhí)法情況總結(jié)如下:

一、加強普法培訓(xùn),增強財稅干部依法理財、依法行政的自覺性。

我局緊緊圍繞各階段的財稅中心工作,開展財政法制培訓(xùn)。重點培訓(xùn)了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國xx》、《浙江省實施〈中華人民共和國道路交通安全法〉辦法》、《國務(wù)院信防條例》以及財政稅務(wù)法律專業(yè)知識等,并對《xx》、財政稅務(wù)法律專業(yè)知識學(xué)習(xí)效果進行了考試考核。通過采取集中輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合、自主宣傳與媒體宣傳相結(jié)合,一般學(xué)習(xí)與典型案件教育相結(jié)合、開展普法教育與加強財政執(zhí)法相結(jié)合等,采取集中培訓(xùn)、以考代訓(xùn)等形式多層次開展普法宣傳教育,增強了財政干部依法理財、依法治稅的自覺性和依法行政的能力和水平。我局干部寫的'《淺談賦予地方適當(dāng)稅收管理權(quán)限的重要意義》等多篇論文在《浙江稅務(wù)》、《三個代表財稅與會計》等雜志刊登。三個代表普法工作經(jīng)考核驗收被評三個代表市政府授予先進單位。

二、健全機制,完善制度,規(guī)范執(zhí)法程序

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)。

為切實加強對依法行政依法理財依法治稅工作的領(lǐng)導(dǎo),我局及時調(diào)整充實了局依法行政依法理財依法治稅工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長任組長,副局長為副組長,各科室負責(zé)人為成員。

為加強依法行政有關(guān)重大具體事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo),我局還專門成立了貫徹實施《財政違法行為處罰處分條例》、《行政許可法》、《個人所得稅自行納稅申報辦法》等重要法律法規(guī)的領(lǐng)導(dǎo)小組,以及行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組、稅收執(zhí)法檢查領(lǐng)導(dǎo)小組、iso9000質(zhì)量管理體系工作領(lǐng)導(dǎo)小組等,通過成立領(lǐng)導(dǎo)小組進一步加強對依法行政有關(guān)各項工作的領(lǐng)導(dǎo),促進依法行政、依法理財、依法治稅,不斷規(guī)范財稅執(zhí)法行為,提高執(zhí)法水平。

2、健全規(guī)章制度,為全面推進依法行政提供制度保障。

我局制定了實施《國務(wù)院全面推進依法行政實施綱要》的措施和規(guī)劃,以及《行政執(zhí)法責(zé)任制實施辦法》、《行政執(zhí)法錯案責(zé)任追究辦法》、《三個代表縣財政局地方稅務(wù)局三個代表年度工作考核辦法》、《三個代表縣地方稅局基層單位三個代表年度工作考核辦法》、《規(guī)范性文件制作辦法》等一系列配套制度,為全面推進依法理財依法治稅提供了制度保障。同時嚴(yán)格按照縣政府有關(guān)規(guī)定開展行政執(zhí)法案卷評查,實施行政首長出庭應(yīng)訴制度。

稅務(wù)局年度總結(jié)報告?zhèn)€人篇九

20_年,市場稅務(wù)所在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,以理論和“_”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,始終堅持“聚財為國、執(zhí)法為民”的工作宗旨,牢牢把握稅收工作主題,緊緊圍繞市局“_”工作思路,積極推進依法治稅工作,全面強化稅源精細化、科學(xué)化管理,加強隊伍建設(shè)和地稅文化建設(shè),圓滿的完成了全年各項稅收工作任務(wù)?;仡櫼荒陙?,做如下工作總結(jié):

一、以誠信為本,理順各個方面的關(guān)系

在工作、生活中,我始終堅持"誠心"待人,以"誠懇"感人,以"誠實"做人。組織布置的工作無條件地服從,全局利益無條件地維護,對工作沒有陽奉陰違,對同事沒有里外是非,祥和為上,熱情待人。在與納稅人打交道的過程中,納稅人常常會提出一些難以答復(fù)的政策問題,遇到這種情況,我總是先把問題記下來,然后就請教同仁或請示上級業(yè)務(wù)部門,并及時向納稅人作解答,決不糊弄納稅人,向納稅人擺架子。

二、以學(xué)習(xí)為本,提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)

人生在世,要安身立命,惟有學(xué)習(xí)最重要。我牢固樹立"終身學(xué)習(xí)"的觀點,也時刻把學(xué)習(xí)作為提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓。在學(xué)習(xí)過程中,我努力做到"三學(xué)"即學(xué)政治、學(xué)科技、學(xué)業(yè)務(wù)。在政治學(xué)習(xí)方面,我重點抓好"科學(xué)發(fā)展觀"的學(xué)習(xí),從精神的領(lǐng)會,到思想的剖析,到問題的整改,一環(huán)扣一環(huán),一絲不茍。在學(xué)習(xí)期間,我記下了2萬余字的讀書筆記,撰寫了1萬余字的心得體會,使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。在學(xué)科技方面,擠出點滴時間忙操練,已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網(wǎng)頁等操作,熟悉了"金稅工程",基本適應(yīng)了當(dāng)前國稅系統(tǒng)信息化建設(shè)的需要。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,我確定了新征管法實施細則和世界貿(mào)易組織有關(guān)知識兩大重點,積極參加培訓(xùn),加緊自學(xué),做到學(xué)習(xí)有筆記,認識有體會,以不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三、以勤奮為本,完成各項工作任務(wù)

我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究,宣傳政策,特別是宣傳新征管法,義務(wù)輔導(dǎo)納稅人進行賬務(wù)處理,努力融洽征納關(guān)系。在我負責(zé)黃砂稅收管理期間,我因病住院,但我念念不忘工作,每天上午住院治療下午上班。根據(jù)黃砂管理混亂、價格變化大的特點,我多次深入挖砂船進行調(diào)查摸底,宣傳政策,在此基礎(chǔ)上對挖砂船進行清理結(jié)算,共查補稅收萬余元,特別是在12月份,在分局領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他同志的配合下,經(jīng)過艱苦的努力,一舉查獲某單位少繳代扣稅款近萬元,全額入庫。

四、以自律為本,樹立良好的個人形象

在工作中,我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬,一是慎欲,"無欲則剛"。二是慎權(quán),杜絕"有權(quán)不用,過期作廢"的錯誤思想,正確處理好權(quán)與法、權(quán)與責(zé)、權(quán)與利的關(guān)系,堅持依法治稅。三是慎微,"勿以善小而不為,勿以惡小而為之",不應(yīng)該做的哪怕再小也不能去做,應(yīng)該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦,做到不以稅謀私、不以私,依法辦事、依率計征,嚴(yán)格按照公務(wù)員"五要十不準(zhǔn)"準(zhǔn)則辦事。一年來,我共拒納稅人吃請10余次,從沒有發(fā)生過一次"吃、拿、卡、要、報"事情,在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上,納稅人對我的廉政行為給予高度評價。

五、強化稅源管理,不斷提高精細化管理水平

1、科學(xué)合理劃分工作崗位

我所根據(jù)每個同志的各自特點,科學(xué)劃分工作崗位,做到人盡其才,揚長避短充分調(diào)動了干部的積極性。李亞娟同志分管東大街256戶業(yè)戶征管,多次犧牲了正常星期日,從來沒有一絲怨言。

2、以開展勞動競賽為切入點,帶動稅收收入穩(wěn)步增長

一是開展“清理漏征漏管戶競賽”活動。我所結(jié)合稅(費)源工作,摸清稅源底數(shù),同時全所開展“清理漏征漏管戶競賽”活動,每個同志都有競爭壓力。經(jīng)過艱苦工作,共清理65戶,全部辦理稅務(wù)登記,納入正常管理。二是開展好人好事競賽活動。我們要求稅管員要文明收稅,千方百計為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。上家巷21戶納稅人為孫小寶同志送錦旗就是我所開展好人好事競賽活動的一個縮影。三是開展個人比貢獻競賽活動。我所僅有10名同志,卻分管全局一半多的業(yè)戶。我所全體同志沒有一個叫苦叫累,惟恐自己落后,個個爭做貢獻,為地稅添光彩。

3、強化稅源管理

一是細化管理對象。實行分級、分類、分行業(yè)管理,按照不同標(biāo)準(zhǔn)實行細化分類,確定科學(xué)、實用的稅源管理和監(jiān)控辦法。二是細化管理內(nèi)容。加強戶籍管理、發(fā)票管理,建立稅源分析監(jiān)控機制。三是細化管理手段。發(fā)揮信息技術(shù)效能,拓寬信息來源渠道,加強信息利用,提高信息共享程度;對納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營、基礎(chǔ)稅源和納稅情況進行全面深入地分析監(jiān)控,結(jié)合實際制定行業(yè)稅收管理辦法。四是細化組織架構(gòu),提供組織體系保障。優(yōu)化人力資源配置,全面推行稅收管理員制度,健全和完善稅收管理員辦法以及相關(guān)的監(jiān)督制約機制。五是細化考核評價。建立稅源精細管理考核制度與執(zhí)法責(zé)任追究制度相結(jié)合的管理機制,建立科學(xué)、客觀、公正的考核指標(biāo)體系,對稅源管理效能進行綜合評價。

4、重視稅源基礎(chǔ)資料歸檔。

我所結(jié)合稅(費)源普查工作,對轄區(qū)內(nèi)所有個體工商戶基礎(chǔ)資料重新進行收集、整理、裝訂,建立稅源分類臺帳,為稅源預(yù)測、分析打下牢固基礎(chǔ)。

5、規(guī)范發(fā)票治理。

從年初到年末,我所一直十分注意餐飲業(yè)和其他服務(wù)業(yè)發(fā)票檢查,要求所有業(yè)戶凡有收入,都要開具發(fā)票。全年共處罰業(yè)戶16次,金額2300元,補征稅款83965.67元,有效促進了稅收穩(wěn)定增長。

六、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,全面提高服務(wù)質(zhì)量

把全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,貫穿于稅收工作全過程,擺在突出位置。切實改進工作作風(fēng),糾正行業(yè)不正之風(fēng)。將改進工作作風(fēng),糾正行業(yè)不正之風(fēng)落實到每個稅收管理員。一是所上與每個同志簽定糾正行業(yè)不正之風(fēng)保證書;二是通過自查改進工作作風(fēng),在糾正行業(yè)不正之風(fēng)同時,對出現(xiàn)的其他不良現(xiàn)象及時作了糾正。三是在樹立“公仆”意識中,文明執(zhí)法、禮貌用語、誠信服務(wù)。稅務(wù)所是窗口單位,反映地稅人形象。稅務(wù)管理員的行為是否規(guī)范,在很大程度上影響窗口形象是否美觀。我們要求每個稅管員要文明收稅,千方百計為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

七、存在的不足

1、稅務(wù)信息上報工作,沒有完成縣局要求的,每季必須上報一篇任務(wù)。

2、工作不夠緊湊,缺少章法。由于我所僅有工作人員9名,分管全縣城1156個體工商戶征管,工作頭緒多,事務(wù)繁雜,往往顧此失彼,缺少完整工作節(jié)奏感。

3、本所稅務(wù)管理員的業(yè)務(wù)水平較差。我所同志普遍年齡偏大,家庭負擔(dān)重,業(yè)務(wù)底子差再所難免。

八、今后努力方向

1、20_年,要高度重視稅務(wù)信息上報工作,力爭每季都有信息上報縣局。

2、在工作方面要重視制定工作計劃,嚴(yán)格執(zhí)行,在實踐中不斷調(diào)整,力爭做到工作緊湊,有條不紊。

3、切實抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周一、三、五早晨都要組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩小時,每月都要組織抽考,以考促學(xué),大力提高我所同志業(yè)務(wù)水平,力爭人人成為全局業(yè)務(wù)尖子。

總之,一年來,本人盡忠職守,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還相去甚遠。在今后的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為分局工作的整體推進作出應(yīng)有的貢獻。

稅務(wù)局年度總結(jié)報告?zhèn)€人篇十

1、基本熟悉了稅務(wù)工作每月的時間內(nèi)容。如:每月初進行零申報、e稅通申報、抄稅等;每月中進行清卡買票、一般納稅人調(diào)撥開票;月末對本月掃描的發(fā)票進行核對等。

2、基本了解自己工作的流程,如:去國地稅辦理相關(guān)業(yè)務(wù)需要準(zhǔn)備的資料,各種紅字通知申請單的開具等等。

3、在劉姐的指導(dǎo)下,掌握了使用sap進行相關(guān)科目的記賬方法以及相關(guān)的憑證制作。

4、完成了佛山以及南海幾家門店的蔬菜免稅申請。

5、參與廣州門店進行法人負責(zé)人變更,了解企業(yè)進行相關(guān)內(nèi)容變更時,需要注意的地方。

6、在劉姐的幫助下,初步了解統(tǒng)計局統(tǒng)計報表需要填寫的內(nèi)容。

7、完成了金盛廣場、淘金家園國地稅新開企業(yè)報道等相關(guān)工作,了解了新開門店國地稅報道的整個流程以及需要注意的方。

8、參與了解了20xx年企業(yè)所得稅各季度的申報工作。

9、對于廣州店面以及外區(qū)門店發(fā)票的管理以及相關(guān)事宜有了更加深入的理解。

10、完成了幾次對審計的協(xié)助工作,理解了審計需要提供的資料以及相關(guān)填寫的方法。

11、完成了20xx年每月外區(qū)門店的申報,對申報過程中出現(xiàn)的問題,初步掌握了解決的方法。

12、參與了全國企業(yè)20xx年第三季度經(jīng)濟普查,掌握了門店進行經(jīng)濟普查表格的填寫。

1、對sap系統(tǒng)應(yīng)用不夠熟練,但基本懂得查找憑證、報表及做憑證打印等。以后利用業(yè)余時間多學(xué)習(xí)。

2、對sap里面數(shù)據(jù)敏感度不夠,憑證業(yè)務(wù)處理理解不深。應(yīng)在業(yè)余時間向總賬組學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容。

3、每月收回需要抵扣的增值稅專用發(fā)票存在以下問題,如:對方發(fā)票沒蓋章、發(fā)票沒有相應(yīng)清單、發(fā)票清單的格式不符合海珠國稅局的要求等。針對以上問題,與小沈進行相應(yīng)溝通并進行解決。

1、20xx年廣州64家門店上機打發(fā)票,對門店相關(guān)人員進行機打發(fā)票內(nèi)容的培訓(xùn),以及準(zhǔn)備日后門店機打發(fā)票有些問題的處理資料。

2、第三次全國經(jīng)濟普查資料的準(zhǔn)備。

3、20xx年外區(qū)門店國地稅報表整理與報送。

4、20xx年年底4家門店國地稅注銷的跟進。

5、龍山稅友抄報稅系統(tǒng)20xx年年費繳納的跟進。

6、20xx年12月份報廢車輛增值稅免稅事項的跟進。

7、廣州剩余門店相關(guān)內(nèi)容變更的跟進。

8、其它工作日常工作。

稅務(wù)局年度總結(jié)報告?zhèn)€人篇十一

成地方各稅萬元,較好地完成了全年任務(wù)。我們的做法是:

一是早布置,早安排。在市局沒下達xx年計劃之前,我局于xx年12月底就把今年元月份的征收計劃分配到各征收單位,做到了抓早、抓緊、抓實。全縣地稅系統(tǒng)廣大工作者在完成了去年的任務(wù)之后,沒有松一口氣,就緊接著投身于xx年的稅收收入工作之中。

二是摸清稅源底數(shù),合理分配任務(wù)。為確保稅收任務(wù)完成,稅收任務(wù)下達后,我局及時組織人員對全縣稅源進行摸底調(diào)查,摸清各地增收和減收因素及實有稅源,做到了心中有數(shù),較為合理地下達了全年稅收計劃。

三是全員抓收入,實行征收目標(biāo)責(zé)任制。稅收任務(wù)下達后,我們及時與各單位簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書。繼續(xù)實行局長包片、股長包所連帶責(zé)任追究制。

四是加強了對交通運輸業(yè)的稅收管理。依據(jù)國家有關(guān)法律,結(jié)合我縣的實際情況,制定出臺了《內(nèi)黃縣交通運輸業(yè)征收管理辦法》,全面加強交通運輸業(yè)征收管理,xx年,全縣交通運輸業(yè)一共入庫稅款148.5萬元。

五是加強對建筑業(yè)、裝璜業(yè)稅收征管。我縣建筑業(yè)外建的企業(yè)比較多,難以控管,今年我局首先取得了縣政府的大力支持,具體由我局涉稅辦負責(zé)進行重點檢查,經(jīng)過整理排查,查出應(yīng)補繳稅款戶數(shù)61戶,應(yīng)補繳稅款150萬元。截止12月6日已入庫130萬元,其余稅款正在催繳入庫當(dāng)中。

的企業(yè)所得稅清繳,共檢查企業(yè)177戶,查補稅款及罰款66.6萬元。

七是進行個人所得稅專項檢查。今年,我局對全縣電業(yè)系統(tǒng)、郵電系統(tǒng)、醫(yī)療系統(tǒng)和縣一中等高收入行業(yè)進行檢查,共查補入庫個人所得稅稅款50余萬元,加收滯納金8萬元。

八是抓大不放小,加大對零星稅源的控管力度,做到應(yīng)收盡收,顆粒歸倉。一年來,我們加強了對諸如早市、夜市、涼皮攤、灌腸攤等臨商的征收管理,僅征管分局全年的臨商收入就達24萬元。

二、強化征收管理,提高征管質(zhì)量和效率

今年,我局的征管工作按照市局征管會議精神,始終遵循切實提高征管質(zhì)量和效率這一指導(dǎo)思想,堅持"征收管理依法治稅,內(nèi)部管理依法行政"這兩條治稅原則,結(jié)合我縣實際情況,重點突出五項工作,征管質(zhì)量和效率得到了明顯提高。

一是成立了以石建平副局長為組長,征管股、稅政股、發(fā)票所、涉稅辦、稽查分局負責(zé)人為成員的"三產(chǎn)管理"領(lǐng)導(dǎo)小組,加強指導(dǎo)監(jiān)督。二是制定了《內(nèi)黃縣地方稅務(wù)局關(guān)于加強第三產(chǎn)業(yè)稅收管理實施方案》,并印發(fā)各基層單位,加強對基層三產(chǎn)管理的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。三是加大對專業(yè)市場的征管力度。例如城關(guān)鎮(zhèn)卞莊花生市場,每年的第三、四季度是該市場的銷售旺季,今年征管分局向花生市場派駐了管理小組,并在市場上臨時搭建小伙房,吃住在市場,實行日夜監(jiān)管,有效堵塞了征管漏洞,僅卞莊花生市場,就收繳稅款40萬元。四是否完善了交通運輸業(yè)的征管辦法。今年我局對全縣的交通運輸業(yè)分上、中、下三個等級進行了深入的調(diào)查研究,根據(jù)國家有關(guān)稅法,結(jié)合我縣的實際,于10月份制定了《內(nèi)黃縣交通運輸業(yè)征收管理辦法》,并以內(nèi)地稅發(fā)[xx]69號文件下發(fā)全縣,參照國家核定的稅額,依據(jù)法定稅率,制定了交通運輸業(yè)稅收征收標(biāo)準(zhǔn),共印發(fā)了通告15000份,發(fā)放到全縣每個交通運輸業(yè)戶,還利用電視臺進行宣傳,收到了很好的效果。今年我縣交通運輸業(yè)共入庫稅款148.5萬元。五是加大零星稅源的征管力度,將水果攤,灌腸攤、洗車行、房屋出租等都納入了正常的稅收管理,做到應(yīng)收盡收,顆粒歸倉。

為了提高我局的征管質(zhì)量,根據(jù)省局征管質(zhì)量考核方案和市局xx年征管要求,我局從今年年初起就狠抓十二率控管,認真做好征管質(zhì)量考核。在第一季度和第四季度,縣局分兩次抽調(diào)機關(guān)和稽查局的16名同志,組成四個小組,分別對全縣17個征收單位的征管質(zhì)量考核工作進行了檢查。在第一季度,通過檢查找出存在的一些問題,有:滯納金加收率沒有按照征管法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)依率計征;有個別單位的建檔戶數(shù)與稅務(wù)登記戶數(shù)差別較大,存在漏征漏管戶;定稅程序不規(guī)范,對實行核定征收的個體戶,缺乏行業(yè)典型調(diào)查等。針對發(fā)現(xiàn)的這些問題,我局對基層單位提出要求,并幫助他們制定了改進措施。通過第一季度的檢查整改,年終我局又對17個征收單位進行了全年征管質(zhì)量考核驗收,整個征管工作有了較明顯的提高。

莊花生市場等大型專業(yè)市場公示"八公開"內(nèi)容。二是稽查局在機關(guān)和縣區(qū)設(shè)置了公示專欄,公示內(nèi)容是:稅務(wù)違法舉報獎勵辦法、稅務(wù)稽查工作制度、已查結(jié)案被查處納稅人的偷(抗)稅行為、稅務(wù)處理決定處罰依據(jù)及執(zhí)行結(jié)果、舉報案件查處結(jié)果。三是各地稅所在內(nèi)部和轄區(qū)內(nèi)設(shè)置了公示專欄,公示了地稅機關(guān)的征稅范圍、稅務(wù)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定、納稅人投訴部門和監(jiān)督舉報電話,定期公示納稅定額、稅務(wù)處理、處罰決定、停歇業(yè)個體業(yè)戶名單和時間,以及最新頒布實施的稅收政策法規(guī)等。四是縣局于8月22日組織開展文明辦稅"八公開"宣傳活動,并利用宣傳車在全縣范圍內(nèi)進行宣傳,通過電臺、電視臺等新聞媒介在全縣公布"八公開"工作的具體內(nèi)容。五是縣局統(tǒng)一協(xié)調(diào)、定期公示地稅執(zhí)法情況及"八公開"的貫徹落實情況,監(jiān)督各單位辦稅"八公開"工作的開展。六是聘請了20名縣、鄉(xiāng)兩級社會各界知名人士為文明辦稅"八公開"監(jiān)督員,建立完善"八公開"社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),負責(zé)監(jiān)督和反饋各單位文明辦稅"八公開"情況,促進了文明辦稅"八公開"的開展。

一是在縣局機關(guān)內(nèi)部進行局域網(wǎng)建設(shè),在擁有微機的幾個股室間實現(xiàn)了信息資料共享,積極推行辦公自動化。二是向市局上報報表、向省局報刊投稿利用電子郵件等形式實現(xiàn)網(wǎng)上傳輸。三是在國際互聯(lián)網(wǎng)上建立"內(nèi)黃縣地方稅務(wù)局"網(wǎng)站,發(fā)布國家最新稅收政策、法規(guī),廣泛進行納稅宣傳。四是舉辦基層人員計算機知識培訓(xùn)班,提高基層人員的計算機水平。受經(jīng)濟等各方面因素的影響,我縣征管手段一直比較落后,除了征管分局、東莊所、井店所、楚旺所擁有微機外,其他地稅所都還停留在傳統(tǒng)的辦稅模式上滯步不前,而井店所和楚旺所的微機也都屬于應(yīng)淘汰產(chǎn)品,已不能滿足信息化建設(shè)的需要。今年,我局一方面積極向上級申請解決微機困難,一方面加快對基層人員的微機培訓(xùn)。我局對全體基層稅務(wù)人員分期分批進行了計算機知識培訓(xùn)和上機操作實踐指導(dǎo),每期七天,每班十二人,保證一人一機,大大提高了干部職工的計算機操作水平,為全面實現(xiàn)辦公自動化奠定了知識基礎(chǔ)。

一是完善了發(fā)票管理的規(guī)章制度。二是今年對管理難度大的建筑安裝、交通運輸?shù)刃袠I(yè),進行了一次發(fā)票檢查,堵塞征管漏洞。三是繼續(xù)在飲食、旅館、出租車、照像四行業(yè)推行發(fā)票"雙獎"活動。四是規(guī)范了醫(yī)療單位和行政事業(yè)單位的發(fā)票管理。

(一)認真做好新《征管法》貫徹實施工作。

一是大力宣傳新《征管法》。在今年5月份,我局就充分利用報紙、電視、廣播、橫幅和互聯(lián)網(wǎng)等媒介,采用生動活潑的形式,向社會各界深入宣傳征管法,7月份縣局還組織了一次大型的宣傳活動,一次發(fā)放宣傳單1500余份。

二是認真學(xué)習(xí)新《征管法》。7月份,我局集中三天時間,對全體人員進行了新《征管法》的培訓(xùn)和考試,及格率達到100%,平均分數(shù)87.96分。縣局領(lǐng)導(dǎo)明確提出要求:40歲以下人員熟記會背征管法,40歲以上人員牢記主要條款,正確運用征管法。

三是嚴(yán)格按照新《征管法》開展稅收征管工作,不折不扣地嚴(yán)格執(zhí)行新《征管法》中的明確規(guī)定。

(二)大力整頓和規(guī)范稅收秩序,搞好個人所得稅專項檢查。

今年,國家稅務(wù)總局部署了稅收秩序整頓和個人所得稅專項檢查工作,市局也進行了具體部署,我們圍繞市局統(tǒng)一部署的四個階段、三大戰(zhàn)役、八種高收入及各個階段的目標(biāo)任務(wù),結(jié)合我縣實際,把這兩項工作結(jié)合起來一起做,選準(zhǔn)重點,在整頓和規(guī)范稅收秩序與個人所得稅專項檢查工作中,扎扎實實走好每一步,取得明顯成效。

一是加強領(lǐng)導(dǎo),成立了整頓和規(guī)范稅收秩序工作及個人所得稅專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。

二是制定了具體實施方案,明確了指導(dǎo)思想,指出了檢查內(nèi)容與重點,范圍和時限。

三是廣泛利用廣播、電視、報紙等新聞媒體,大力宣傳整頓和規(guī)范稅收秩序的重大意義及檢查的范圍、內(nèi)容,使廣大的`納稅人和社會各界了解開展這項活動的要求,最大限度地取得支持與配合。

四是以查處假申報、假憑證、假帳簿為重點,嚴(yán)厲打擊偷逃稅行為。

五是聯(lián)系我縣實際,以5個高收入行業(yè)和4種高收入個人為重點,加強個人所得稅稅收管理。共檢查878人,查補稅款50余萬元,滯納金8萬余元,全部入庫。

經(jīng)過自查自糾、嚴(yán)查嚴(yán)打、專項檢查、規(guī)范驗收四個階段,共查處各類稅款、罰款及滯納金合計200余萬元,同時經(jīng)過整頓,我縣的稅收秩序也有了很大好轉(zhuǎn)。

(三)加強地方稅種管理和業(yè)務(wù)法規(guī)培訓(xùn),做到依法治稅。今年,我局對城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅、建筑營業(yè)稅和車船使用稅進行了認真調(diào)研,并加強和規(guī)范了這些稅種的管理,使全縣地稅系統(tǒng)各個征收單位對這些稅種的管理達到了統(tǒng)一規(guī)范的要求。

我局還多次利用工作會議的機會,對干部職工進行業(yè)務(wù)政策及法規(guī)培訓(xùn),較好地提高了干部職工的業(yè)務(wù)政策法規(guī)理論水平。

(四)搞好稅法宣傳,創(chuàng)建良好納稅環(huán)境。我局十分重視稅法宣傳工作,把稅法宣傳當(dāng)作一項經(jīng)常性的工作來抓。一年來抓住各個有利時機,開展了多種形式的稅法宣傳。

一是利用宣傳月在縣城繁華處設(shè)立稅法咨詢臺,發(fā)放宣傳資料,當(dāng)場解答納稅人提出的各種有關(guān)稅收問題。

二是為縣委、政府、人大、政協(xié)講授稅法知識,使他們明白稅收的特點及地方稅種的簡要知識,認識到加快建設(shè)依法治稅環(huán)境的重要性。

三是與縣工會聯(lián)合舉辦了"地稅杯"籃球賽,以多種形式開展稅法宣傳。

四是九月份在我局舉辦了一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)"談稅說法"座談會,以座談的形式進行稅法宣傳,由縣委常委、常務(wù)副縣長申朝明親自主持座談,我局局長李慶中就鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)提出的有關(guān)稅收業(yè)務(wù)政策方面的疑問分別作了詳盡解答,使座談會成為一次別開生面的稅收政策宣傳輔導(dǎo)會。

五是在因特網(wǎng)上建立起我局的宣傳網(wǎng)站,擴大稅法宣傳的范圍。我們還充分利用新聞媒介、利用報刊電臺、信息廣泛宣傳稅法。一年來我局印發(fā)信息80期,在市級以上報刊發(fā)表新聞稿件20余篇,使地稅政策家喻戶曉,增強了宣傳效果,樹立了良好的地稅形象。

(五)加大稽查力度,嚴(yán)厲打擊各類涉稅犯罪,維護稅收法制環(huán)境。

今年我局的稽查工作堅持以查案為突破口

,走規(guī)范化管理之路,對案件查深、查透、查仔細,開創(chuàng)稅務(wù)稽查新局面。一是狠抓大案要案的查處,打擊偷稅犯罪分子囂張氣焰,如今年查處的內(nèi)黃縣棉紡織廠偷稅案,共查處滯納金、補稅及罰款合計95萬余元,數(shù)額巨大,性質(zhì)嚴(yán)重,已作為安陽市地稅系統(tǒng)xx年兩大典型稅務(wù)稽查案例之一上報省局。二是針對群眾關(guān)心的熱點問題,突出抓好舉報案件的查處。全年共接到舉報案件起,查處起,入庫稅款元,罰款元。

三是抓住重點行業(yè)、重點稅源,有針對性地組織檢查。四是加大稽查規(guī)范化管理,使稅務(wù)稽查工作向深層次發(fā)展。

(六)認真落實省局稅收執(zhí)法"十二不準(zhǔn)"規(guī)定,做到依法行政。

一年來,我局加強對全體干部職工的執(zhí)法教育,并做好執(zhí)法檢查與監(jiān)督工作,有效杜絕了違反稅收政策法規(guī)行為的發(fā)生;加大對稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督力度,認真貫徹省局《關(guān)于加強稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)監(jiān)督制約的意見》,在稅政環(huán)節(jié)、管理環(huán)節(jié)、征收環(huán)節(jié)、稽查環(huán)節(jié)、處罰環(huán)節(jié)進行重點執(zhí)法監(jiān)督;實行一崗兩職,落實責(zé)任追究制,確保依法行政工作落到實處。

一年來,我局按照中央和省市局的要求,深入開展了"三個代表"重要思想教育活動,開展文明競賽活動,切切實實加強政治業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高干部隊伍整體綜合素質(zhì)。

(一)認真開展"三個代表"重要思想學(xué)習(xí)教育活動。我局從3月10日開始,用三個月的時間分三個階段,在全縣地稅系統(tǒng)內(nèi)深入開展了"三個代表"重要思想學(xué)習(xí)教育活動。

在這次學(xué)習(xí)教育活動中,我們始終堅持四個原則,即堅持學(xué)習(xí)教育與推動各項工作相結(jié)合的原則;堅持以正面教育,自我教育為主的原則;堅持從實際出發(fā),分類指導(dǎo)的原則;堅持上下結(jié)合,綜合治理,標(biāo)本兼治的原則。通過學(xué)教活動,取得了良好的效果。

一是干部思想和工作作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變,廣大基層干部政策觀念和法制意識得到增強,黨群關(guān)系得到改善。

二是精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)有了新的加強。

三是基層組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政水平有了新的提高,今年上半年,我局黨總支在安陽市分行業(yè)創(chuàng)建基層五好黨組織活動中,中共安陽市委評為"五好基層黨組織",這也是這次活動中我市地稅系統(tǒng)唯一被評選上的黨組織。

四是健全和完善了單位各項工作制度。針對查擺出的問題進行深入剖析,從制度上查找原因和漏洞,屬于制度不完善的,立即進行健全和完善,屬于沒有明確制度的立即建立可行的制度,并在制度建立后,做到抓好落實,不流于形式。

(二)開展文明競賽活動,樹立良好形象

按照市局的統(tǒng)一布署,我局從四月下旬開始在全縣地稅系統(tǒng)大力開展文明用語、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、規(guī)范管理、嚴(yán)明紀(jì)律的競賽活動。我們一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組,切實加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)。

二是將文明競賽內(nèi)容印發(fā)各基層單位,并做到人手一份。

三是按照文明競賽的內(nèi)容,我們定期不定期采取電話或者突訪等形式進行檢查,每次檢查均記錄在案,認真評比。四是舉辦了一次文明知識競賽答題活動,督促廣大干部職工牢記文明競賽的各項內(nèi)容,并在工作和生活中嚴(yán)格按照文明競賽活動要求來做,不講服務(wù)忌語,做到文明用語,文明辦公,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過這次活動,進一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),更好地發(fā)揮出了機關(guān)的示范窗口作用,樹立起了地稅良好的形象,提高了地稅人員的整體素質(zhì)和工作效率。我局東莊地稅所的辦稅服務(wù)廳在全市地稅系統(tǒng)"紅旗渠"杯辦稅服務(wù)廳評比競賽活動中取得了銅杯獎。

(三)加強政治業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展系列活動,全面提高隊伍素質(zhì)。

一是除了三個月的學(xué)教活動以外,每周的二五學(xué)習(xí)日進行政治學(xué)習(xí)雷打不動,學(xué)習(xí)小平同志理論和江總書記的三個代表,以及黨和國家一些方針政策,提高大家的政治理論水平。

二是組織各種培訓(xùn)提高干部隊伍的業(yè)務(wù)水平。我局組織全體人員學(xué)習(xí)新《征管法》,特別是對新修訂的部分進行了重點學(xué)習(xí)掌握,并且與學(xué)習(xí)《刑法》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《合同法》等相關(guān)法律結(jié)合起來,做到學(xué)懂學(xué)透。并從五月一日起在整個稅收工作中嚴(yán)格執(zhí)行新的《稅收征管法》。

我局還分期分批舉辦計算機培訓(xùn)班,大大提高了基層人員計算機操作水平。

三是抓住建黨80周年的契機,開展和參加各種活動,加強大家的黨性修養(yǎng)。在市局舉辦的"黨在地稅人心中"演講比賽中,我局選手脫穎而出,奪得第一名,之后又被選送到省局參加比賽,在全省地稅系統(tǒng)21個參賽隊中,取得了排名第七的好成績,獲得優(yōu)秀獎。

我們還參加了市局舉辦的"黨在地稅人心中"合唱比賽,獲得三等獎;縣委縣政府的"頌歌獻給黨"合唱比賽,獲得"演出獎";我們還與縣直黨委聯(lián)合舉辦了地稅杯縣直單位慶七一運動會,縣區(qū)內(nèi)四十家單位派代表隊參加比賽;在七一前夕,我局還應(yīng)邀參加了縣文明委舉辦的精神文明建設(shè)成果展示,向全縣人民展示出我們地稅人艱苦奮斗、勇敢向上的精神風(fēng)貌和優(yōu)秀業(yè)績。

五、推行競爭上崗,進行機構(gòu)改革

為進一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高領(lǐng)導(dǎo)水平,增強隊伍活力,根據(jù)《安陽市地稅局關(guān)于在各縣(市)區(qū)和直屬單位實行股(科)長競爭上崗的實施方案》,從9月1日開始,在全系統(tǒng)實行了股所長競爭上崗,通過報名、資格審查、考試、演講、民主測評、黨組研究、公示等程序,36名同志走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位,有2名原股所長被降職使用,1名所長被淘汰、免職,6名一般人員被提拔到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位,15名股所長進行了異地交流。這些人中,年齡最大的44歲,最小的21歲,平均年齡下降,中專文化程度的占44%,大專文化程度的占50%,本科文化2人,知識結(jié)構(gòu)比例也明顯提高。這次活動,為地稅系統(tǒng)輸入了新鮮血液,帶來了勃勃生機。

根據(jù)省地稅局省轄市以下地稅局機構(gòu)改革方案和市局要求,我局從10月5日開始,在全系統(tǒng)進行了機構(gòu)改革,制定了方案,明確了編制,編寫了職位說明書,對年齡達到要求者實行提前退休和編外離崗,優(yōu)化了隊伍組合,精簡了人員機構(gòu),為全市地稅機構(gòu)改革奠定了良好的基礎(chǔ)。

在縣局經(jīng)費吃緊的情況下,本著"寧苦機關(guān),不苦基層"的原則,做到人、財、物向基層傾斜,著力改善基層面貌。

有的地稅所使用的辦公桌椅是向其他部門暫借的,辦公用具十分緊張。今年十月份,縣局擠出資金為部分所購置了辦公用具,大大改善了他們的辦公條件。

二是積極向上級申請,擬新建楚旺所,改善楚旺所現(xiàn)在借地辦公的困境。三是想方設(shè)法豐富基層干部的業(yè)余文化生活。縣局為16個基層所各配置了一臺彩電,使基層干部能夠在業(yè)余時間看看電視節(jié)目,了解時事,開闊眼界,有效地豐富了他們的業(yè)余文化生活。

三是撥付專項經(jīng)費,解決基層干部的冬季燃"煤之急。今年冬季,隨著天氣的逐漸變冷,我局新黨組一班人十分關(guān)心基層人員的冬季防寒與健康問題,在縣局經(jīng)費異常緊張的情況下,盡最大可能壓縮辦公開支,擠出專項資金幫助基層所購買爐具、煤球等冬季防寒物資,解決了他們的燃"煤"之急。

一是抓領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)抓,認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。反貪腐是一場嚴(yán)肅的政治斗爭,必須加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。今年,我局始終堅持了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào),其他部門各司其責(zé)的原則,分解目標(biāo),量化責(zé)任,一級做給一級看,一級帶著一級干。認真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)制度,切實做到廉潔自律。

二是利用每月25日廉政紀(jì)律檢查日開展學(xué)習(xí)討論,結(jié)合我局黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題及現(xiàn)狀進行查擺剖析,特別是10月份我局開展了一次全員黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育大討論,在全縣地稅系統(tǒng)掀起廉政熱潮。

三是深入學(xué)習(xí)江總書記"三個代表"重要思想、七一講話,加強黨風(fēng)黨紀(jì)教育。

四是全面落實十五屆六中全會精神。10月30日,我局組織大家認真學(xué)習(xí)了黨的十五屆六中全會通過的《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》,通過學(xué)習(xí),大家提高了認識,黨員同志帶頭做到八個堅持和八個反對。即:堅持解放思想,實是求是,反對因循守舊,不思進取;堅持理論聯(lián)系群眾,反對照抄照搬,本本主義;堅持民主集中制原則,反對獨斷專行,軟弱渙散;堅持黨的紀(jì)律,反對自由主義;堅持清正廉潔,反對權(quán)為私用;堅持艱苦奮斗,反對享樂主義;堅持任人唯賢,反對用人上的不正之風(fēng)。

五是認真開展廉潔自律民主生活會,今年上半年,我局召開了領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律民主生活會,邀請了縣紀(jì)檢委的領(lǐng)導(dǎo)同志參加。

六是進一步加大了查辦案件工作的力度,加強信訪舉報工作,對于舉報相關(guān)信件、舉報電話和上級交辦的有關(guān)案件做到件件有著落,事事有回音。

七是根據(jù)市局要求,認認真真查擺有無存在"四亂"問題。并向企業(yè)發(fā)放征求意見書,對專管員進行了一次民意測驗,有效進行監(jiān)督。八是做到警鐘常鳴,提高安全防范意識,加強綜合治理工作。

在正確總結(jié)工作成績的同時,我們還清醒地認識到我們的工作中還存在許多問題和不足。

三是征管手段較為落后,信息化進程緩慢,難以很好適應(yīng)征管改革的需要;

四是公民納稅意識淡薄,納稅環(huán)境較差,偷、抗稅案件時有發(fā)生,地稅司法體系需進一步加強;五是由于機構(gòu)改革,一些地稅干部職工思想不太穩(wěn)定,或多或少地影響到地稅工作。

稅務(wù)局年度總結(jié)報告?zhèn)€人篇十二

**年,余江縣國稅局在鷹潭市國稅局和余江縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收,以組織稅收收入和發(fā)揮稅收職能作用為中心,以“稅收管理年”和“發(fā)展提升年”活動為抓手,狠抓稅收收入、強化稅收征管、優(yōu)化納稅服務(wù)、加強隊伍建設(shè),進一步推動了國稅事業(yè)又好又快發(fā)展?,F(xiàn)將今年的工作總結(jié)及明年的工作安排匯報如下:

一、抓收入、促發(fā)展,服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平進一步提高

(一)大力組織稅收收入。**年,我局堅持“依法征稅,應(yīng)收盡收,堅決不收過頭稅,堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的收入原則,統(tǒng)一思想、堅定信心,千方百計挖潛力,一心一意抓收入,盡量減少再生資源行業(yè)稅收嚴(yán)重下滑帶來的不利影響,確保實現(xiàn)稅收應(yīng)收盡收。全年共組織各項稅收收入73662萬元,同比減收18167萬元,下降19.79%,完成市局全年收入計劃的75.5%。其中:增值稅70825萬元,同比減收18702萬元,下降20.89%,所得稅2668萬元,同比增收579萬元,增長27.72%。雖然收入完成情況與計劃存在一定缺口,但收入質(zhì)量比較高。再生資源回收企業(yè)入庫稅收收入57829萬元,同比減收23319萬元,下降28.74%,占各項稅收收入總量由的88.3%下降為78.5%,減少了近10個百分點,稅收收入對特定行業(yè)的'依賴逐步弱化,收入結(jié)構(gòu)呈良性向好趨勢。

(二)認真落實稅收政策。一是不定期對全縣11戶福利企業(yè)集中安置殘疾人備案情況、殘疾人上崗情況、殘疾人工資發(fā)放情況、四項保險支付以及退稅情況進行了核查,確保集中安置殘疾人就業(yè)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實到位,1-12月共辦理福利企業(yè)退稅998.6萬元。二是繼續(xù)落實結(jié)構(gòu)性政策減稅及其他減免稅政策。今年落實結(jié)構(gòu)性減稅政策1068萬元,為74戶企業(yè)按規(guī)定辦理了免稅手續(xù),增值稅征前減免1297萬元,個體戶未達起征點減免52萬元,高新技術(shù)企業(yè)所得稅減免384萬元,累計落實稅收優(yōu)惠政策2801萬元。三是按期審核出口退稅申報資料,及時報送辦理退、免稅。新認定出口退稅企業(yè)9戶,累計41戶,審核出口額34221萬元,實現(xiàn)免、抵、調(diào)稅額2824.7萬元,退稅1955萬元。四是全年再生資源企業(yè)財政退稅28523萬元。通過落實稅收政策,有力地促進了地方經(jīng)濟社會發(fā)展。

(三)積極開展稅法宣傳。為了進一步宣傳國家稅收政策,提高人民的納稅意識,宣傳好國家稅收在促進社會發(fā)展,改善民生方面的作用,我局廣泛開展了各項宣傳活動。一是集中開展全國第二十個稅收宣傳月活動。與縣地稅局、縣財政局聯(lián)合舉辦稅收宣傳月一系列活動,發(fā)放稅收宣傳資料,解答納稅人咨詢,開展“發(fā)票知識進萬家”專項宣傳,在余江電視臺開展“稅收?發(fā)展?民生”熱線專訪,解答納稅人關(guān)心、關(guān)注的各類稅收問題。二是日常宣傳常抓不懈。充分利用辦稅服務(wù)廳這個稅法宣傳前沿陣地,用電子顯示屏滾動發(fā)布最新稅收政策,在宣傳欄放置各種宣傳小冊子供納稅人取用。三是宣傳方式多樣。全年共組織開展各種納稅人專題培訓(xùn)、座談20余次;發(fā)揮稅收管理員一線宣傳的作用,送服務(wù)上門、送政策上門。通過廣泛開展的稅法宣傳,有力提高了納稅人的稅法遵從度。

二、抓征管、夯基礎(chǔ),稅收征管工作進一步強化

大力開展“稅收管理年”活動,認真貫徹科學(xué)化、精細化、專業(yè)化的稅收征管理念,不斷健全稅源管理制度,加強稅收管理,夯實征管基礎(chǔ)。

(一)加強行業(yè)稅收管理。強化糧食行業(yè)稅收管理。經(jīng)深入調(diào)研,修訂調(diào)整了該行業(yè)稅收征稅預(yù)警值標(biāo)準(zhǔn),將該行業(yè)以電控稅預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)從0.05元/度提升到最低0.10元/度,規(guī)范了糧食加工行業(yè)的稅收管理。1-12月共征收增值稅款26.97萬元,比上年同期增長24%。強化木竹加工行業(yè)稅收管理。對木竹加工行業(yè)確定最底稅負預(yù)警值,實施專項稽查與評估,規(guī)范農(nóng)副產(chǎn)品收購憑證的使用管理。全年共征收增值稅款219萬元,平均稅負率為3.69%。

(二)加大普通發(fā)票管理力度。嚴(yán)格票種核定及發(fā)票發(fā)售、代開、繳銷工作,對超定額使用普通發(fā)票的一律按規(guī)定補繳稅款。建立部門協(xié)作機制,由大廳發(fā)票繳銷崗及時制作《稅收征管建議書》提交至稅源管理部門,作為調(diào)整定額的依據(jù),進一步規(guī)范了普通發(fā)票的管理工作。實行執(zhí)法監(jiān)察提前介入制度,每季度由監(jiān)察部門組織人員對發(fā)票補稅情況進行檢查,對未按規(guī)定補稅或未按規(guī)定代開和銷售發(fā)票情況予以通報。全年普通發(fā)票以票補稅稅款870萬元,與去年相比大幅度增長,查出各類違規(guī)發(fā)票44份,共計罰款7800元。

稅務(wù)局年度總結(jié)報告?zhèn)€人篇十三

今年以來,市地稅局針對稅收征管中存在的矛盾和問題,組織開展系統(tǒng)調(diào)研,梳理問題、分析原因、明確思路、制定對策,明確了征管工作短期目標(biāo)和中長期目標(biāo),努力建立“以稅源分類為基礎(chǔ)的專業(yè)化稅收管理模式,以數(shù)據(jù)分析為核心的征管風(fēng)險監(jiān)控體系,以及稅收分析、納稅評估、稅務(wù)稽查、稅源監(jiān)控各環(huán)節(jié)信息共享、良性互動機制”,從而實現(xiàn)稅源管理的科學(xué)化、專業(yè)化、精細化。

一、夯實基礎(chǔ)管理,全面提高稅收征管質(zhì)量

市局將xx年確定為“征管基礎(chǔ)年”,著力做實、做強征管基礎(chǔ)管理。

一是對大集中征管信息系統(tǒng)中的垃圾數(shù)據(jù)進行全面清理。對已經(jīng)錄入大集中系統(tǒng)的垃圾數(shù)據(jù)逐個單位進行梳理鑒別,對擬刪除數(shù)據(jù)項目逐條進行登記,分級簽字明確責(zé)任,再由征管處匯總上報省局運維組統(tǒng)一進行維護處理。對新錄入的各項數(shù)據(jù)制定統(tǒng)一規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法,對新產(chǎn)生的垃圾、錯誤數(shù)據(jù)一律實行責(zé)任追究,努力從源頭上杜絕垃圾數(shù)據(jù)的產(chǎn)生。對可能產(chǎn)生垃圾數(shù)據(jù)工作環(huán)節(jié)的崗位人員,如稅務(wù)登記崗、納稅申報錄崗、后臺數(shù)據(jù)管理崗等人員,集中進行錄入數(shù)據(jù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),培訓(xùn)不合格的不得上崗。

二是規(guī)范基礎(chǔ)管理的標(biāo)準(zhǔn)、程序和權(quán)限?!皼]有建立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、操作隨意性大”,導(dǎo)致當(dāng)前個體工商戶定額稅負相對偏低,不同地段的定額差距較大。6月開始,該局將在全市范圍內(nèi)開展一次定額典型調(diào)查,拿出全市統(tǒng)一執(zhí)行的分級定額標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一定額稅負。在欠稅管理方面,將進一步規(guī)范欠稅管理行為,明確呆賬稅金認定、死欠稅金和核銷流程;加強對日常欠稅的管理,對誤申報形成的虛假欠稅信息及時進行作廢處理,對真實欠稅信息及時進行催報催繳,嚴(yán)格控制新欠,努力清理陳欠;嚴(yán)格落實欠稅公告制度,擴大納稅人因其欠稅造成的負面影響,督促納稅人及時清繳所欠稅款。在非正常戶管理方面,將進一步規(guī)范認定、解除程序,采取切實可行的措施,有效壓縮非正常戶比例;對違規(guī)虛假認定非正常戶的行為嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任,確保系統(tǒng)內(nèi)外基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的真實、規(guī)范、統(tǒng)一。在延期申報和延期繳納稅款方面,嚴(yán)格審批權(quán)限,確保各基層單位不得變相進行延期申報、延期繳納稅款操作。市局正在擬定《個體工商業(yè)戶定額管理辦法》、《欠稅管理辦法》、《非正常戶管理辦法》和《延期申報和延期繳納稅款管理辦法》等四項制度。

三是加快企業(yè)定額征收方式調(diào)整步伐。市納稅額50萬元以上的納稅人為826戶,雖然僅占全市14989戶查賬征收企業(yè)的5.51%,但繳納稅款占全市企業(yè)納稅人繳納稅款的85.79%。與此形成鮮明對照的是,年納稅額元以下的6219戶企業(yè)納稅人占企業(yè)納稅人總數(shù)的41.49%,其所繳納稅款僅占全市企業(yè)納稅人繳納稅款的0.09%。再對照去年全市個體工商業(yè)戶戶均定額2869元,表明全市41.49%的企業(yè)納稅人的稅負水平低于個體工商業(yè)戶的平均稅負。根據(jù)以上存在的問題,市局將對年繳納稅款元以下的查賬征收企業(yè)會同國稅部門對這些企業(yè)推行聯(lián)合定額,以解決個體、企業(yè)稅負倒掛現(xiàn)象,公平不同納稅人之間的稅負水平。

四是深化大集中征管信息系統(tǒng)應(yīng)用。為實現(xiàn)大集中征管信息系統(tǒng)從“上得去、行得穩(wěn)”向“用得好”轉(zhuǎn)變,市局將在全系統(tǒng)干部職工中認真組織“大集中征管信息系統(tǒng)操作應(yīng)用技能大練兵”活動,計劃組織30場系統(tǒng)操作業(yè)務(wù)培訓(xùn),推行“大集中征管信息系統(tǒng)考試上崗認證管理制度”,所有一線地稅干部必須參加崗前資格認證考試,考試合格取得《資格證書》方能上崗,從而進一步提高全體人員操作征管信息系統(tǒng)的能力和水平,為“信息管稅”的深入推進奠定堅實基礎(chǔ)。

五是著力提高一線征管干部的執(zhí)行力。地稅干部特別是一線征管干部的執(zhí)行力,是征管工作的“生命線”。為提高征管執(zhí)行力上,該局將堅持過程監(jiān)控、績效考核、過錯追究“四管齊下”。過程監(jiān)控上,出臺了《xx年稅收征管狀況監(jiān)控分析工作方案》,明確各部門的工作職責(zé);按月發(fā)布《征管質(zhì)效督察通報暨稅收征管狀況監(jiān)控分析情況通報》,對全市征管狀況總體情況進行分析,并對申報率、入庫率、未申報情況、欠稅情況等風(fēng)險指標(biāo)按縣(分)局、基層分局、稅收管理員三個層級進行全面通報排名。過錯追究上,嚴(yán)格落實《征管質(zhì)效督察責(zé)任追究制度》,實行征管質(zhì)效月度督察,發(fā)布督查報告,規(guī)定各單位必須將過錯事項分解到具體執(zhí)法崗位和人員,并依照規(guī)定實施經(jīng)濟懲戒、行政處理,確保過必究、錯必罰。績效考核上,把各項征管指標(biāo)全面納入績效考核體系,通過按月考核按季兌現(xiàn)的方式對縣局、市局各分局進行考核、排名、通報,拉開單位之間的獎懲差距,拉大員工之間的績效共差距,并實行末位問責(zé)等措施,徹底解決“干多干少一個樣,干好干壞一個樣”的弊端。

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稅務(wù)局年度總結(jié)報告?zhèn)€人篇十四

在工作中,我很注重學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)應(yīng)講“鉆”勁。實踐使我認識到當(dāng)前的稅務(wù)工作對業(yè)務(wù)能力的要求越來越高,需要學(xué)習(xí)的知識很多。在作好繁重的工作任務(wù)時,我會結(jié)合業(yè)務(wù)的需要,不斷加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。我加強了對新的《會計準(zhǔn)則》和《財務(wù)通則》及《小企業(yè)會計制度》的學(xué)習(xí),認真做好自學(xué)筆記,提高學(xué)習(xí)效果。同時堅持學(xué)以致用,認真履行職責(zé),在工作中認真核對每一項數(shù)據(jù),認真核查企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務(wù)情況,堅持以法治稅,維護稅法的公平正義,針對征管漏洞提出工作建議,做到以查促管、以管促收。我在企業(yè)所得稅匯算清繳、服務(wù)性調(diào)研等方面都能高質(zhì)量地完成上級布置的工作。

片區(qū)內(nèi)小企業(yè)比較多,企業(yè)會計業(yè)務(wù)能力參差不齊,我專門編寫了“辦稅事項操作要點”發(fā)給業(yè)務(wù)底子薄、能力差的會計作參考用;編寫了“新辦企業(yè)稅務(wù)事項要點”以備作新辦企業(yè)咨詢用,不僅提高了企業(yè)會計業(yè)務(wù)水平,同時減少了企業(yè)辦稅事項的差錯。我采取例會宣傳、個別輔導(dǎo)的形式,及時為納稅人講解稅收政策和有關(guān)涉稅事宜,督促納稅人進一步健全財務(wù)核算,如實反映經(jīng)營成果,提高納稅人依法納稅的遵從度。今年,我和責(zé)任區(qū)其他同志一起舉行稅法解讀會8次,及時宣傳了稅收政策法規(guī),極大地促進了企業(yè)依法納稅意識的提高。我還嚴(yán)格要求自己在與納稅人交往中做到自警自律,與納稅人保持正當(dāng)?shù)娜谇⒌墓ぷ麝P(guān)系。多年以來,我的服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量一直深受納稅人好評。

在日常管理中,我始終堅持腿“勤”。一是從巡查做起抓戶籍管理。片區(qū)內(nèi)企業(yè)新辦、變更比較頻繁,通過定期巡查,幾年來未發(fā)生失管漏管情況。同時根據(jù)納稅企業(yè)的類型和特點,有側(cè)重地采集納稅人各生產(chǎn)要素的信息,記載好管理臺帳,為落實后續(xù)管理做準(zhǔn)備。我對企業(yè)的巡查面作到100%。二是抓好稅源控管。對轄區(qū)內(nèi)低稅負、低稅額、零申報的異常企業(yè)重點管理,在管理中做到盯住稅源大戶,抓住中戶,管住異常戶。通過對重點稅源戶和納稅異常企業(yè)實行有效的稅源監(jiān)控,有效地提高了征管質(zhì)量。20xx年所管片區(qū)的稅收負擔(dān)率比上年提高了個百分點。三是落實納稅評估等管理措施。我積極探索高效的納稅評估方法,積極探索建立行業(yè)納稅評估分析模型。20xx年,我對片區(qū)內(nèi)的企業(yè)按行業(yè)進行分析和管理,探索建立了行業(yè)評估模型,配合分局建立了商貿(mào)行業(yè)的評估模型。20xx年,共完成了26戶企業(yè)的納稅評估和服務(wù)性調(diào)研,共補征稅款165萬元。有力地提高了對稅源的監(jiān)控水平。

總之,20xx年取得了一定成績,但距離上級要求還有差距。20xx年里,去哦一定再接再厲,征管更上一層樓,各項工作更上一層樓。

稅務(wù)局年度總結(jié)報告?zhèn)€人篇十五

-19日,市局組織全系統(tǒng)30歲以下的國稅干部共40余人進行了為期3天的軍訓(xùn),這次軍訓(xùn)得到了**部隊的大力協(xié)助,開展了隊列訓(xùn)練、中國人民解放軍優(yōu)良傳統(tǒng)、作風(fēng)教育等。通過軍訓(xùn),增強了國稅干部的身體素質(zhì),陶冶了思想情操,培養(yǎng)了令行禁止、整齊劃一、吃苦耐勞、頑強拼搏、與時俱進、開拓創(chuàng)新、團結(jié)奮斗、爭創(chuàng)一流的團隊精神。根據(jù)這一活動拍攝的《***》短片獲得電視短片比賽三等獎。

三、開展形式多樣的活動,積極做好雙擁工作,

總結(jié)

,我局派員到駐地某部軍營為他們上了一堂精彩的稅法知識課。講解員講述了稅收的歷史沿革、今天的國際稅收形勢、稅收的職能、作用以及當(dāng)前的征管模式,講課結(jié)束后,還舉行了稅法知識有獎問答,使全體官兵對稅收有了一個初步的認識。

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