離職公告通知(四篇)

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離職公告通知(四篇)
時間:2022-12-23 23:20:59     小編:zdfb

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離職公告通知篇一

您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理,因個人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動關系.自此日期后, 該人員等對外進行的任何業(yè)務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!

為更好的為各位客戶服務,有任何業(yè)務方面事宜請與我司聯(lián)系:

聯(lián)系方式如下:

手機: 電話:

特此通告!

x有限公司

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離職公告通知篇二

茲有本公司部門員工,姓名:,性別:,身份證號碼: ,由于下列原因離職:

□勞動合同尚未到期提前辭職

□自動離職解除勞動合同

□期滿終止勞動合同

□不勝任工作解除勞動合同

□職工違反服務期約定解除勞動合同

□違法違紀解除勞動合同

□其他原因解除勞動合同: 現(xiàn)本公司聲明:從年 月日開始,該員工與本公司不再存在勞動關系,該員工的一切行為與本公司無關。該員工與本公司仍存在□保密義務、□競業(yè)限制義務,如違反以上義務的,單位將追究其法律責任。

特此聲明。

日期:

離職公告通知篇三

各部門:

經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:(工號)、(工號)、(工號)、(工號)于**年*月*日起未經(jīng)請假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司相關規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結發(fā)薪水,并于**年*月*日起與本公司解除勞動關系。 特此通知

行政部

*年*月*

? ? ? ? 離職通告范文三

各部門:

原我公司技服部員工已于xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業(yè)務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。

該員工原有公司事宜請與聯(lián)系。給您帶來不便,敬請諒解! 特此公告。

*公司

20xx年x月x日

離職公告通知篇四

茲有本公司部門員工,姓名:,性別:,身份證號碼: ,由于下列原因離職:

□勞動合同尚未到期提前辭職

□自動離職解除勞動合同

□期滿終止勞動合同

□不勝任工作解除勞動合同

□職工違反服務期約定解除勞動合同

□違法違紀解除勞動合同

□其他原因解除勞動合同: 現(xiàn)本公司聲明:從年 月日開始,該員工與本公司不再存在勞動關系,該員工的一切行為與本公司無關。該員工與本公司仍存在□保密義務、□競業(yè)限制義務,如違反以上義務的,單位將追究其法律責任。

特此聲明。

日期:

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