在總結中，我們可以找到自己成功的因素和失敗的原因，從而更好地規(guī)劃未來的發(fā)展。寫總結時要注意語言簡明扼要，避免使用太多的廢話和冗長的描述。高質量的總結范文對于我們提高寫作水平和方法是非常有幫助的，以下是一些可以參考的范文。
開發(fā)區(qū)個人總結篇一
??20xx年以來，我們駐xx招商團積極響應區(qū)委、區(qū)政府招商引資號召，努力實踐“招商引資為第一要務”的發(fā)展理念，搶抓機遇，苦干當前，深挖潛力，創(chuàng)優(yōu)策略，強攻招商，營造了“大招商，招大商，招好商”的濃厚氛圍。在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，通過全體同志的共同努力，招商引資工作實現(xiàn)了新的跨越。
??此外，我們還充分利用現(xiàn)在我區(qū)投資客商的現(xiàn)身說法，通過他們在我區(qū)辦廠經(jīng)商的實際體驗，以商招商，廣布信息，說服他們的老鄉(xiāng)、業(yè)務伙伴以及客戶來我區(qū)投資。通過這一系列的細致工作，獲得了大量的招商引資第一手資料。為我們立足打造宿遷工業(yè)區(qū)，圍繞招商引資，打好“信息戰(zhàn)”取得了良好的工作實效。
??我們宿豫區(qū)具有獨特的區(qū)位優(yōu)勢和豐富的水產資源、土地資源、人力資源，經(jīng)濟開發(fā)前景廣闊。基于這些，我們駐xx招商團確立了招商引資的主攻方向，在積極圍繞上級要求的駐外招商工作中，以xx市嘉定區(qū)為主要陣地，租房落戶，融入當?shù)亍Ｖ巯虼髕x范圍推進，創(chuàng)造性地采取了“委托招商”、“以商招商”，發(fā)放“招商代表”聘書等多種形式，加大招商宣傳力度，充分利用各種資源聯(lián)系客商，使各地客商逐步認識宿豫，了解宿豫，并親自到宿豫考察投資情況。僅今年上半年，就篩選邀請了29批278人次xx客商前來我區(qū)考察投資，商談意向。
??另外，我們還在成員單位大興鎮(zhèn)確立了以村級為單位，深挖村干部和民間存在的招商潛力，實施以村為主的遍地開花、以領導小組為主的重點突破、以全體干部為主的整體跟進“三結合”戰(zhàn)略，強化考核考評措施，極大地調動了全民招商的積極性，這樣，通過前方和后方兩個陣地的有機結合，有力地推動了全民招商活動的開展。據(jù)不完全統(tǒng)計，這種以群眾、村（居）、鎮(zhèn)三級聯(lián)動，以招商引資領導小組為主導，以外出招商干部為主要方向的招商引資大氛圍形成以來，僅一季度便接待了來訪客商計23批112人次，收集招商信息382條。簽訂投資意向項目10個...
開發(fā)區(qū)個人總結篇二
為了更好地完成工作任務，突破自我，現(xiàn)將xx年全年工作情況作簡要總結。
一、踏踏實實地學習，不斷提升自己的思想文化素質。
首先，加強理論學習，認真學習中央、省、市全會精神，努力貫徹落實科學發(fā)展觀，并積極參加單位里組織的各種政治學習，不斷提高自己的理論水平，從政治思想上同黨組織保持高度一致。加強業(yè)務知識及文化知識的學習。
其次，我也十分注重自身文化素質的提升。閑暇時，我會閱讀一些文學書籍，提高自己的文學素養(yǎng)和寫作功底。我不喜歡打牌、搓麻將，不喜歡外出去吃吃喝喝，更不喜歡和大家在無為地閑聊中浪費時間，我的唯一愛好就是寫博。我愿意在屬于自己的博客天地里寫下我對人生、對工作、對學習、對生活的點滴體會;并通過博客這塊天地去認識更多有思想、有品位、有追求的人士，與他們互相交流，共同提高。
二、認認真真地做事，不斷提高自身的工作能力。
(一)全心全意，組織開展好學習實踐活動。學習實踐活動是貫穿今年全年的最大活動。我作為參與主抓實踐活動的成員，為這次活動起草不知多少文件、方案，還主筆寫了相關的匯報材料，填寫了許多相關的統(tǒng)計報表，并參與組織了各類會議和培訓學習活動。作為第三批學習實踐活動指導檢查組成員，還指導了下轄鎮(zhèn)、街道第三批學習實踐活動地全面深入地開展。
(二)盡心盡力，做好開發(fā)區(qū)婦兒工作。
xx年開發(fā)區(qū)新增省級綠色家庭1戶，市級文明家庭10戶、綠色家庭3戶、學習型家庭3戶。“平安家庭”創(chuàng)建率達85℅以上，15戶家庭被推薦為區(qū)級平安家庭示范戶，1戶家庭為省級平安家庭模范戶。xx街道還開展了平安家庭模范創(chuàng)建戶評比活動，有25戶家庭被評為街道級平安家庭模范創(chuàng)建戶。六一”期間鎮(zhèn)、街道婦聯(lián)看望慰問了12個單位，共計捐款51500多元，并發(fā)放“六一”宣傳資料1120份;同時，還聯(lián)合團委走訪慰問了5名特困留守、流動兒童帶去慰問金共計約2100余元。截止目前開發(fā)區(qū)政治處及所轄鎮(zhèn)、街道婦聯(lián)共受理來電來信來訪案件161例結案率達98%以上，有效地維護了婦女兒童的合法權益。此外，能積極組織開發(fā)區(qū)婦女同志圍繞開發(fā)區(qū)工作中心，做好招商、征地拆遷、維穩(wěn)等工作。
(三)不折不扣，做好組織人事工作。
1、做好開發(fā)區(qū)黨員年報工作。能主持召開好開發(fā)區(qū)黨員年報會議，會前做到準備充分，會上則做到講解細致周全，會后能精心指導所轄黨組織按時順利地做好年報工作。最后，整個開發(fā)區(qū)按預定期限高質量地完成了4591名黨員的年報工作，并受到了組織部領導的好評。
2、配合領導抓好干部隊伍建設。今年采取“選、調、提”等形式，分別從區(qū)外轉任和區(qū)內交流、提拔使用了一批干部，選優(yōu)配強了鎮(zhèn)、街道班子成員和委機關中層干部，并且對委機關一般干部進行輪崗、交流，同時還面向全市公開選拔了兩名優(yōu)秀年輕干部擔任鎮(zhèn)、街道團委書記，使干部隊伍的素質進一步提高、結構進一步合理、作用進一步發(fā)揮。通過面試、體檢、政審等程序面向社會招聘錄用了9名碩博研究生，充實到委各處、室、局、中心。于今年10月未組織46名大學生“村官”進黨校為期4天培訓，并選送了17名黨政干部參加市委黨校各主體班次的學習。
3、配合領導做好組織建設工作。今年9月27日至30日組織了40個村黨組織書記在市委黨校進行了為期四天的教育培訓。不斷提高遠教平臺的輻射效應，xx街道一社區(qū)遠教站點被評為省級學用示范站點。按照單建、聯(lián)合等模式共建立了建材、機動車、副食品、城和農貿等5個市場黨支部。新建了醫(yī)藥、汽車零部件、華東干細胞和混泥土攪拌等4黨支部。
4、積極做好人事人才方面工作。做好xx年度國家“千人計劃”推薦申報工作，對上報國家“千人計劃”的人選進行了匯總整理，把符合條件的報送給上級部門。經(jīng)市人事局的審查和市委組織部牽頭會同有關部門對申報材料進行審核，開發(fā)區(qū)有1人被省人事廳確定為國家“千人計劃”推薦人選。做好市本級高校畢業(yè)生“就業(yè)券”派送工作。為了進一步深入實施xx市大學生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)計劃，做好xx年高校畢業(yè)生就業(yè)工作，按照《xx市人民政府關于做好xx年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》和《xx市本級派送高校畢業(yè)生“就業(yè)券”促進就業(yè)工作實施方案》要求，由政治處牽頭，鎮(zhèn)、街道配合對開發(fā)區(qū)所屬約374家企業(yè)招收市本級應屆畢業(yè)生情況進行了排摸。根據(jù)排摸結果，給符合條件的近40家企業(yè)派送了就業(yè)券約150張，價值近30萬元。
5、協(xié)助做好委機關全體干部職工和大學生村官的年度考核工作。今年，年度考核工作與往年有所不同：要求在各處室推薦后，召開中層干部會議再推薦，最后在黨委會上進行票決通過年度考核優(yōu)秀成員名單后進行公示。由于多了許多考核程序，所以我操作起來就更為麻煩，工作量也大大增加。但最終我還是很好地完成了任務。
(三)不厭其煩，做好日常事務性工作。
1、做好黨員轉組織關系工作。平時，能耐心接待各位來轉組織關系的黨員，并耐心地講解組織關系的轉接程序，還能細心地回答各位黨員提出的問題。
2、做好各類報表的匯總上報工作。市政府各部門各處室各種名目的報表繁多，面對各類報表，我們總是細細統(tǒng)計，認真對待，盡可能做到按時上交。
3、完成領導交辦的一些書面材料的寫作工作。我們的處室分管的事務包羅萬象，要寫的材料也是品種繁多：有領導的講話稿件，有一些階段性的匯報材料，有一些階段性的總結，還有一些調研報告等，這些材料只要領導交辦我負責撰寫，我都會盡心盡力地去完成。今年年終，光是總結我一個人都寫了10幾個。
4、做好委里全體干部職工的體檢工作。今年，委里211名干部職工的體檢工作，基本上都是我一手完成的：與醫(yī)院溝通聯(lián)系，設計211名干部職工的情況表，提取體檢表并分發(fā)到各部門單位，催促干部職工按時體檢。最后到醫(yī)院取體檢報告單，并準確無誤地分發(fā)到每個干部職工手中-----對檢查身體時出狀況的干部職工及時進行聯(lián)系，并督促他們去復檢。
三、坦坦蕩蕩地做人，不斷完善自我。
真誠地對待每個人。不管是領導，還是單位的工勤人員，我都會一樣對待，一樣地與他們的交流，一樣地尊重他們，一樣地真誠溝通;平時絕不當面一套背后一套，絕不在背地里說三道四，盡可能地回避那些是是非非。
對待他人盡量做到寬容。我常常會用換位思考的方式來對待他人的誤解、傷害、傳言……我相信他人誤解、傷害自己肯定有其原因，我愿意大度地去原諒寬容這些傷害和誤解我的人。
做無私無畏的人。少考慮自己能得多少實惠，事事都要以大局為重。走到哪兒，都能考慮到身為開發(fā)區(qū)的員工，絕不能損壞單位的形象。
做廉潔自律的閑內助。先生是一個部門的負責人，手中有點小權，也有點小錢，作為妻子，我時常提醒他：不該做的事不要做，不該拿的錢不要拿。千萬不要做違背原則和黨紀國法的事情。
做遵紀守法的人。平時，我從不遲到早退，能嚴格要求自己，遵守單位的任何規(guī)章制度。有時，為了工作的需要，能自覺地加班加點，并毫無怨言。
一年來，“感悟”、“收獲”頗多，經(jīng)歷也很多，關鍵是讓我在這一年的時間里，具備了能容天下人不能容的事及人的胸襟。以大度的心態(tài)去低調做人，務實做事。在不經(jīng)意間，也忽略了自私，成就了別人。同時，時刻在不斷鞭策自己，一定不要讓極巨價值的生命和時間就這樣碌碌無為地過去，一直都在修善自己，知足而不滿足的在不斷地努力著，奮斗著。
開發(fā)區(qū)個人總結篇三
__年，綜合辦公室圍繞推動轉型升級加快發(fā)展，不斷增強服務意識、提升服務能力，認真完成領導交辦的各項任務，保障了各項工作有序運轉。
一、綜合文字方面。
認真組織撰寫各類文字材料，比如“五大戰(zhàn)役”現(xiàn)場點評會、經(jīng)濟形勢分析會等重要會議及市領導、省市部門有關領導到開發(fā)區(qū)調研的匯報材料;起草轉型升級加快發(fā)展綱要和請求省委、省政府支持開發(fā)區(qū)轉型升級加快發(fā)展的請示等重要文件和各類講話稿、請示報告、會議紀要;起草黨工委和管委會議事制度、后備干部管理制度、請銷假報告制度等重要制度。目前，還在著手起草公車使用、公務接待等相關制度。同時，認真做好信息宣傳工作，定期編印《開發(fā)區(qū)要訊》，做好新聞媒體采訪的溝通對接工作。
二、政策研究方面。
積極組織開展調查研究和政策研究，參與起草加快樓宇經(jīng)濟、總部經(jīng)濟發(fā)展和推動企業(yè)到場外資本市場掛牌融資、促進股權投資企業(yè)加快發(fā)展、“優(yōu)二進三”等政策文件。組織編印《發(fā)展咨詢與政策參考》，梳理研究國家、省、市優(yōu)惠政策和先進地區(qū)發(fā)展經(jīng)驗。組織撰寫《強化科技創(chuàng)新引領加快推進轉型升級》、《把握機遇謀發(fā)展科學定位促轉型》、《關于總部經(jīng)濟與區(qū)域發(fā)展的幾點看法》、《加快轉型升級服務區(qū)域發(fā)展》等調研文稿。
三、項目工作方面。
積極協(xié)助配合經(jīng)濟發(fā)展局、金融與企業(yè)上市辦、總部辦等部門與廈門開元國投公司、北京久銀基金管理公司、昆明泛亞有色金屬交易所、廣州越秀集團等企業(yè)集團溝通接洽，全力做好總部經(jīng)濟、環(huán)保產業(yè)發(fā)展基金、特優(yōu)礦產品交易中心、冷鏈食品物流中心等項目對接服務工作。積極配合經(jīng)濟發(fā)展局做好“6.18”、“9.8”、“11.8”等重要招商推介活動。
四、服務協(xié)調方面。
一是會務服務工作。在做好工作例會、黨政聯(lián)席會議等常規(guī)會務工作的同時，認真細致做好領導到開發(fā)區(qū)檢查調研、重要客商到開發(fā)區(qū)考察洽商和兄弟開發(fā)區(qū)到龍巖參觀交流等重要會務的服務協(xié)調工作。
二是政務服務工作。認真做好領導赴泉州、福州、平潭、天津、漕河涇、蘇州工業(yè)園等開發(fā)區(qū)學習考察以及赴廈門象嶼集團、南京一德集團、深圳東部華僑城集團、廣州越秀集團、中水集團、中交集團等大型國企、央企考察交流等重要政務活動的服務協(xié)調工作。
三是接待服務工作。認真細致做好國家發(fā)改委等中央部委、省外經(jīng)廳等省直部門和泉州、東僑等兄弟開發(fā)區(qū)到龍巖參觀交流以及重要客商到開發(fā)區(qū)考察洽商等重要接待的服務協(xié)調工作。
四是溝通協(xié)調工作。積極主動加強與市委辦、市政府辦等市直部門有關科室和開發(fā)區(qū)各部門、各企業(yè)之間的溝通協(xié)調工作，確保各項工作對接有序、高效運轉。
五是基礎管理工作。加強車輛和駕駛員管理，確保安全行車、文明行車。規(guī)范辦公樓的物業(yè)管理，確保辦公環(huán)境整潔美觀。
開發(fā)區(qū)轉型升級加快發(fā)展對綜合辦公室的工作提出了新的更高的要求，對照檢查，在服務意識與理念、工作水平與質量、隊伍素質與形象等方面還存在許多不足。
一是服務質量有待進一步提升。干部職工的素質能力與轉型升級的要求還有一定的差距，創(chuàng)新意識、責任意識、效率意識不強，主動服務、超前服務不夠，容易被繁雜事務纏身，經(jīng)常處在滅火狀態(tài)，疲于應付，無法更好地關注細節(jié)、提高服務質量和層次，工作強度不低，但效果不明顯。
二是參謀助手作用有待進一步加強。受忙于應對日常事務、綜合文字人員缺乏等各種因素影響，政策研究的意識不強、力度不大、深度不夠，缺乏有分量的調研報告和政策建議，參謀助手作用發(fā)揮不明顯。
三是基礎管理有待進一步加強。內部管理制度體系不完善，許多制度還沒有建立起來，已有的一些制度需要進一步細化、梳理、完善，工作效率需要進一步提升。特別是公務用車、公務接待、物品采購與發(fā)放等方面亟需加強管理。
開發(fā)區(qū)個人總結篇四
2019年以來，開發(fā)區(qū)信訪局認真貫徹落實《信訪條例》和中央、省、市關于用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的意見等一系列文件精神，以深入學習實踐科學發(fā)展觀，打造“國家級開發(fā)區(qū)”、構建“和諧開發(fā)區(qū)”為目標，建立“暢通、有序、務實、高效”的工作機制為主要任務，奮發(fā)圖強，銳意進取，扎實工作，全區(qū)全年沒有發(fā)生惡性、群體性越級上訪事件，上訪形勢明顯好轉，為全區(qū)開發(fā)建設、改革、發(fā)展和穩(wěn)定作出了較大的貢獻。
一、2019年信訪情況統(tǒng)計。
(一)到區(qū)上訪情況。
今年1-10月份，我區(qū)共接待群眾221批587人次，同比批次下降32.83%、人次下降27.35%，其中初訪57批173人次，同比批次上升14%、人次上升20.98%，重復訪163批411人次，同比批次下降41.58%、人次下降35.58%，集體訪21批286人次，同比批次下降47.83%，人次下降31.08%。
(二)市級領導交辦案件情況。
1-10月份我區(qū)共收到市級領導交辦案件13起，其中1件是2019年全市百件信訪老案之一，其余12起全部辦結，辦結率100%。
二、全年工作回顧。
(一)加大領導力度，強化組織保障。
一是強化領導機構。為加強對信訪維穩(wěn)工作的領導，我區(qū)相應調整了由專職副書記曾啟明同志任信訪工作領導小組組長和聯(lián)席會議第一召集人的領導機構。為整合力量，提高效率，區(qū)黨委明確了兩個辦事處分管維穩(wěn)、綜治的領導兼管信訪工作。全區(qū)上下形成了信訪、維穩(wěn)、綜治“三位一體”的領導格局。二是強化領導責任。全區(qū)信訪維穩(wěn)工作始終堅持“屬地管理”和“誰主管，誰負責”的原則，同時進一步明確了信訪維穩(wěn)工作實行“部門一把手”和“書記”負責制，對本部門本轄區(qū)的信訪維穩(wěn)工作負總責。在年初的經(jīng)濟工作會上，由各部門“一把手”、各辦事處黨委書記向區(qū)黨委簽訂并遞交責任狀，各村(社區(qū))黨支部書記向辦事處黨委簽訂并遞交責任狀。
形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。三是強化領導包案。為明確責任，并堅持把領導包案作為化解信訪問題的重要手段來抓。今年，我們下發(fā)了《婁底經(jīng)濟開發(fā)區(qū)領導干部接訪工作規(guī)則》。按照市委的要求，明確了市級領導交辦的案件由管委會領導包案負責，委領導接訪交辦的案件由部門、單位“一把手”包案負責。
(二)強化各項措施，確保社會穩(wěn)定。
一是加大排查力度，確保節(jié)會穩(wěn)定。我區(qū)黨委書記謝志雄多次主持召開黨委辦公會議，針對今年的重大節(jié)會，要求全區(qū)各級各單位進一步統(tǒng)一思想，分析形勢，加大排查，調度情況，專題部署，并對重點、難點、熱點突出信訪問題及不穩(wěn)定因素提出了明確意見和要求，嚴格落實信訪工作“一把手負責制”，狠抓各項措施的落實。分管信訪的副調研員曾令棟多次召開信訪維穩(wěn)工作專題會議，安排全區(qū)各級各部門精心組織、強化措施、扎實工作、狠抓落實，全力確保實現(xiàn)重大節(jié)會期間進京、赴省、到市零上訪的工作目標。今年我區(qū)在“七一”、“八一”等重大活動期間，全部實現(xiàn)進京、赴省、到市零登記的工作目標，得到了市委主要領導及相關單位的充分肯定。
(三)夯實基層基礎，構筑“第一防線”。
一是加強領導。為強化“信訪基層基礎工作年”的領導，我區(qū)成立了由專職副書記、聯(lián)席會議第一召集人曾啟明同志任“信訪基層基礎工作建設年”領導小組組長,明確了兩個辦事處分管維穩(wěn)、綜治的領導兼管信訪工作。全區(qū)上下形成了信訪、維穩(wěn)、綜治“三位一體”的領導格局。
二是建設網(wǎng)絡。為提高工作效率，我們明確了辦事處分管政法的領導兼管信訪工作。各辦事處都設立了信訪辦，配備了2名信訪專干，村(社區(qū))明確了以調解主任任信訪專干、組長任信息員的信訪工作力量。做到了有領導分管、有接待場所、有工作人員，形成了區(qū)、處、村(社區(qū))、組四級信訪網(wǎng)絡。村級信息員堅持每周報送一次信訪情況，辦事處每月報送一次信訪情況。全年，村、辦事處報送信訪信息600多條，為有效化解各類矛盾發(fā)揮了重要作用。
三是強化責任。為規(guī)范信訪秩序，推進事要解決，我們始終強化對基層信訪維穩(wěn)工作責任和壓力。除區(qū)黨委、管委會每年組織對各局部室和辦事處進行目標管理考核外，各辦事處每年都要組織對各村(社區(qū))的綜治工作進行考核，按照考核結果對相關村(社區(qū))嚴格實行“黃牌警告”和“一票否決”。凡是被“一票否決”的支部書記給予就地免職，同時，管委會及各局部室對“一票否決”的村(社區(qū))自“一票否決”之日起將不再增加政策以外的任何項目建設和資金投入，從而進一步強化基層壓力，將信訪維穩(wěn)工作責任真正落實在最基層。
四是保障經(jīng)費。在實際工作中，我們對全區(qū)信訪維穩(wěn)工作經(jīng)費實行“零障礙”審批制，凡是正常工作需要的，都能做到足額保障。今年，管委會為區(qū)信訪局又增加了3萬元的預算經(jīng)費，同時，按照市委的要求，與其他縣、市一樣足額預算了100萬元的信訪救助資金，用于解決“法度之外、情理之中”的信訪疑難問題。全年共救助信訪案件5件，金額92100元。
(四)完善長效機制，促進工作規(guī)范。
1.建立健全了領導包案機制。
按照有關文件的要求，我區(qū)完善了領導包案機制，堅持由主要領導帶頭包案，采取“五級包案”的方式，集中轉辦或交辦給相關責任人，限期解決。第一級，對一般問題要求各有關單位自行明確包案責任人，充分發(fā)揮人民調解、司法調解、行政調解和適當救濟等辦法予以限期結案;第二級，對于重點問題難以解決的由區(qū)信訪局交由單位“一把手”包案解決;第三級，對于特殊問題下級無法解決且需協(xié)調相應區(qū)級主管部門才能解決的案件，由信訪局采取上提一級的辦法，由對口部門“一把手”包案解決;第四級，區(qū)級部門無法解決的由黨委、管委會分管領導包案解決;第五級，對事關全局和群體較大的案件，由區(qū)黨委書記、管委會主任親自包案。將信訪案件層層落實責任，認真做到“有案必接、接案必辦、辦案必結”。
對于市級領導批示交辦的案件，實行“委領導包案制”，按“五個一”要求狠抓落實，確保“掌握情況、解決問題、教育轉化、穩(wěn)控管理、依法處置”的“五包”措施到位。我們還要求包案領導和包案單位負責人一個星期之內必須與上訪人見面。通過信訪專題會議、領導包案、部門齊抓共管，許多問題及時解決在萌芽狀態(tài)。
2.建立健全了領導干部定期接訪機制。
按照中央、省、市有關文件精神，區(qū)黨委、管委會出臺了《婁底經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2019年區(qū)級領導干部定期接訪工作方案》(婁經(jīng)開委辦[2019]1號)，管委會主任堅持每3個月至少接訪一次，其他委領導每周一輪流接訪，兩個街道辦事處繼續(xù)堅持周一主要領導輪流接訪和班子成員隨時接訪制度。整個活動按照“誰主管、誰負責”和“一崗雙責”的原則，堅持做到領導干部定期接訪“七有”。對群眾反映的信訪問題做到“不等、不拖、不靠”，當場能解決的，當場解決;當場不能解決的問題，責成有關部門限期解決。
信訪局及時將領導接訪批辦案件交辦給相關單位，明確責任，跟蹤督查督辦，確保案件如期辦結。領導接待日接訪的信訪案件，由接訪領導對該信訪案件辦理全程負責，即受理、辦理、督查全程介入，直到案結事了，息訴罷訪。確保接訪工作程序嚴密、責任明確，真正做到接訪案件件件有著落，事事有回音。今年來，我區(qū)領導干部共接訪人民群眾35批156人，批示交辦35件，現(xiàn)場化解矛盾25件。
3.建立健全了績效考核機制。
我們將信訪工作考核實行四個納入，考核結果嚴格作為評價領導政績，領導干部選拔和獎懲的重要依據(jù)。一是納入全區(qū)社會治安綜合治理考核，二是納入了兩個辦事處和區(qū)直各單位三個文明目標管理考核，三是納入了開發(fā)區(qū)部門績效目標管理考核，四是將信訪工作納入了干部年終考核內容。考核結果嚴格作為評價領導政績、領導干部選拔和獎懲的重要依據(jù)，真正做到信訪工作與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署，同落實，同考核，同問責，有效地促進了信訪維穩(wěn)工作。
4.建立健全一事一獎，重獎重罰的激勵機制。
為凸顯信訪工作的重要性，認真壓實全體干部對信訪工作的責任，激發(fā)廣大信訪維穩(wěn)干部的動力，七一和八一再次實現(xiàn)市委要求的“六個確?！焙螅芪瘯謱C關責任單位和責任人安排了18.76萬元的獎勵經(jīng)費。
(五)狠抓積案化解，推進案結事了。
《關于打一場清理信訪積案攻堅戰(zhàn)的實施方案》的總體要求，對于市級交辦的的2件信訪老案，我們打破原來辦理的思維框框，重新接訪，重新調查，包案領導多次組織相關單位和上訪人重新對話，且多次帶案到上訪人家中促膝談心，千方百計化解信訪矛盾，做好息訪息訴工作。目前，這2起老案正在走信訪三級終結程序中，工作開展情況已報市聯(lián)席辦。
另外我局針對各類信訪案件認真梳理，逐案分析，對群眾反響強烈，社會影響力廣，容易引發(fā)越級上訪和群體性的事件的案件，編寫成《重大信訪要情》直接給管委會主要領導批示，按照領導批示直接落實到相關職能部門予以及時處置，一起起可能越級上訪或群體性上訪事件都被及時化解在萌芽狀態(tài)。目前為止，我區(qū)信訪局共編寫了2期《重大信訪要情》，共辦結2起突出信訪案件，為全區(qū)社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。
一年來，我局全體干部雖然付出了艱辛的努力，也取得了一定的成效，但離市委、市政府、區(qū)黨委、管委會的要求還有一定的差距，還面臨著許多的困難。隨著我區(qū)經(jīng)濟的快速發(fā)展，大量新上項目的相繼啟動，城市化進程的快速推進，不同社會階層的利益訴求會更加復雜，將更多地以信訪的形式表現(xiàn)出來，全區(qū)信訪量將仍會高位運行，信訪工作任務將仍然繁重。特別是我區(qū)境內征地項目較多，征地補償安置矛盾非常突出，每到重要防護期，基層信訪維穩(wěn)工作壓力大，等等。在今后的工作中，我們將以進一步貫徹落實市委、市政府有關文件為契機，進一步加強領導，強化責任，夯實基礎，完善措施，努力把我局信訪工作推上一個新的臺階。
開發(fā)區(qū)個人總結篇五
在縣委、縣政府的正確領導下，本人立足本職，務實創(chuàng)新，團結同志，圓滿完成了一年來縣委縣政府交給的各項工作任務。在具體的工作中主要做了以下幾個方面：
一、堅持理論學習與實際工作相結合，不斷提高自己的執(zhí)政水平及執(zhí)政能力。我堅持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺加強理論學習，認真學習“三個代表”重要思想、黨的xx大報告及xx屆三中四中全會精神，通過閱讀有關書籍、外出參觀考察、與同事及相關業(yè)務部門人員交流等形式，對比我縣的實際，對經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的建設與發(fā)展的相關知識進行歸納總結，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。同時不斷增強政治敏銳性和政治鑒別能力，自覺地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及上級組織的指示精神，在思想上、政治上、組織上同黨中央保持一致，努力工作，開拓創(chuàng)新，認真完成領導交辦的各項工作任務，在思想、學習和工作等方面取得了新的進步，有力提高了自己的執(zhí)政水平和執(zhí)政能力。
二、盡職盡責，全力抓好本職工作。去年上半年，縣委、縣政府對經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會的領導班子進行了調整，原班子只留下我自己。按照班子成員分工，在積極協(xié)助管委會主要領導抓好日常工作的基礎上，重點抓好企業(yè)管理和招商引資工作。我根據(jù)幾年來在開發(fā)區(qū)的實際情況，積極提建議、想辦法，招商引資工作取得了明顯成效。一年來新落戶項目，分別是投資300青島六和集團1噸飼料生產項目和投資100x元的蘭美酒業(yè)包裝有限公司項目。在項目的建設過程中，安排企業(yè)管理科及時靠上，盡心竭力為企業(yè)搞好服務，圓滿解決了兩項目的土地、電力、報批等方面的問題。目前兩項目進展比較順利，基礎建設已經(jīng)完成，正在著手生產設備的安裝。兩企業(yè)投產后，年可新增產值3億元。在做好在建項目服務的同時，著力抓好新的招商引資項目。目前，我單位新達成意向過千萬元項目1，其中條件成熟的擬進區(qū)項目1，合同投資4.1億元，其中有過千萬元的項目將于近期集中奠基開工，努力實現(xiàn)年初項目集中進區(qū)活動的開門紅。
三、加強人員管理，打造一流服務隊伍。本人嚴格要求自己和所分管的工作人員，要求業(yè)務人員在工作中實事求是，廉政勤政，搞好團結，自覺做到嚴于律已、以誠待人，大事講原則，小事講風格，堅持團結出戰(zhàn)斗力，團結出生產力的信念。具體工作中，虛心聽取班子成員的意見和建議，搞好了領導成員之間的團結、協(xié)作與溝通;對自己所分管的工作，本人能夠經(jīng)常與職工談心交心，廣泛聽取同志們的意見和建議，經(jīng)常與工作人員一起到區(qū)內各企業(yè)進行調查研究，將企業(yè)的運轉情況和遇到的問題及時掌握并及時搞好服務。目前，區(qū)內各企業(yè)視開發(fā)區(qū)為家，既方便了管委會對區(qū)內企業(yè)的管理，也切實提高了區(qū)內企業(yè)對開發(fā)區(qū)管委會凝聚力和向心力，還提高了經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會的誠信度和社會知名度，為企業(yè)招商和以商招商等工作打下了良好的基礎。同時，借全縣開展“中國共產黨保持先進性教育活動”之機，加強了業(yè)務人員政治思想和業(yè)務知識培訓，把職工思想統(tǒng)一到干事創(chuàng)業(yè)和發(fā)展經(jīng)濟上來。通過學習和培訓，進一步提高了全體工作人員的理論知識和思想覺悟，所分管的科室人員無遲到、早退、曠班和工作拖拉散慢現(xiàn)象，形成了工作積極、紀律嚴明、人人爭先的良好風氣，使工作人員的思想面貌和精神面貌煥然一新。
四、勤政廉潔，保持艱苦樸素的工作作風。本人在生活上做到了自重、自省、自警、自勵，杜絕了公款吃喝，以權謀私的不良現(xiàn)象。平時不僅對自己要求嚴格，而且對身邊的人也要求甚嚴，做到了自身清、家人清，切實做到了勤政廉潔、艱苦樸素、克己奉公。
總之，一年來在縣委縣政府的正確領導下，在同志們的支持和幫助下，本人在思想、學習和工作上都取得了一定的成績，但也存在一些不足之處：平時忙于工作，學習有些懈怠;思想不夠解放;由于考慮全縣發(fā)展大局，擔心產生不良后果，在處理某些事情時有些瞻前顧后等。今年，我將在已取得成績的基礎上，再接再勵，為經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和我縣經(jīng)濟的持續(xù)快速健康發(fā)展做出更大的貢獻。
開發(fā)區(qū)個人總結篇六
20xx年我局按照區(qū)黨委管委會部署要求，認真落實政務信息公開各項工作，依法主動公開政府信息，促進了政府信息公開工作制度化、規(guī)范化建設，現(xiàn)將我局一年來政務信息公開工作總結匯報如下：
1、強化領導、健全機構。為全面推進政務信息公開，建設服務型政府機關，我局成立了政務信息公開工作領導小組，葉茂森局長為組長，韓志民副局長為常務副組長，曹建毅、王絢副局長為副組長，各科室負責人為成員，負責全局政務信息公開工作的組織領導、督促檢查及保密審查等工作，為政務信息公開工作的順利開展提供堅強的組織保障，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制。
2、明確分工，落實責任。我局政務信息公開工作領導小組下設辦公室，辦公室主任由徐亦發(fā)同志兼任，成員由各科人員組成。負責政府信息公開資料的收集、整理、組織和審核，并負責向外界公布和向各級部門報送相關信息資料。
3、組織開展學習培訓，提高信息保送水平。確立專職信息員一名，從信息報送內容、時限、信息寫法、質量要求等方面全面加強培訓學習，提高素質。實施一包到底制度，從信息編寫、審核到發(fā)布，信息員全程負責，主管領導全程把關。同時組織全局干部職工學習《中華人民共和國政府信息公開條例》、《湛江市保密管理“九個嚴禁”、“九個不準”規(guī)定》和《關于深化政務公開加強政務服務的意見》等。
1、嚴格流程，運轉有序。結合《中華人民共和國政府信息公開條例》、《廣東省政務公開條例》和《湛江開發(fā)區(qū)政務信息公開規(guī)定》有關規(guī)定，明確了政務信息公開的內容、形式、程序和保障監(jiān)督措施，制定了明確的分工，規(guī)范內部信息公開工作流轉程序。編制了《湛江開發(fā)區(qū)經(jīng)貿和科技局政務公開欄》、《湛江開發(fā)區(qū)經(jīng)貿和科技局服務指南》、《湛江開發(fā)區(qū)經(jīng)貿和科技局制度匯編》等，通過區(qū)網(wǎng)站、墻報、工作簡訊、短信平臺等信息公開平臺發(fā)布。
2、嚴格制度，強化建設。加強制度建設并認真貫徹執(zhí)行，嚴格程序加強對政府信息公開屬性的審核、加強保密審查機制建設，有效推進政府信息的公開，促進了政府信息公開工作制度化、規(guī)范化建設。建立了政務信息主動公開工作機制、依申請公開工作機制，發(fā)布協(xié)調機制，社會評價制度，責任追究制度，落實有關公告、公示，總結上報政務公開年度自評報告。
為了方便群眾了解信息，按規(guī)定及時公開更新政務信息公開指南、組織機構信息、規(guī)范性文件，公布最新工作動態(tài)、財政預算和決算等。一是通過電子信箱、傳真、電話，人工答復、答疑；二是依托區(qū)網(wǎng)站、行政服務中心窗口，提高查詢服務，受理投訴、咨詢申請服務；三是通過新聞媒體等途徑進行發(fā)布。在主動公開信息中，我們始終堅持最大限度地把有關政策、工作動態(tài)及時通過各種渠道對外公布，同時保證時效。20xx年我局累計主動公開的各類信息100多條。
1、利用區(qū)網(wǎng)站、區(qū)手機報信息公開平臺累計公開信息30條，內容包經(jīng)濟分析、工作總結、工作動態(tài)等。
2、利用《湛江開發(fā)區(qū)》、《東海之聲》報發(fā)布工作動態(tài)20多則。
3、利用我局工作簡訊、短信平臺公開信息約40多條。通過工作簡訊、短信平臺報道我局工作職責、工作動向、取得成績，讓有關部門、企業(yè)、群眾了解我局工作特點、工作開展情況。
4、通過公開欄、墻報公開我局職能、科室設置、領導分工、辦事程序、辦事所需材料、辦結時限等，方便群眾辦事。
根據(jù)申請公開政府信息的有關規(guī)定，組織我局全體干部進行培訓政務信息公開有關文件，明確受理機構、機制和程序，保證按規(guī)定受理、審核、處理、答復，依法處理申請公開相關數(shù)據(jù)。20xx年我局沒有收到依法申請公開政務信息申請。
一年來，經(jīng)過全局干部職工的努力，我局政務信息公開工作雖然取得一定成績，可也存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在以下三個方面：一是公開內容需要進一步深化；二是公開形式的便民性需要進一步提高；三是宣傳和引導工作需要進一步加強。
1、統(tǒng)一認識，努力規(guī)范工作流程。按照“公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進一步梳理政府信息，及時提供，定期維護，確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運作，公眾能夠方便查詢。
2、進一步完善政府信息公開工作機制和監(jiān)督保障措施。堅持“涉密信息不公開，公開信息不涉密”的原則，凡涉及到國家、政府機密等政府信息，避免在網(wǎng)絡或其他途徑進行主動公開。加強監(jiān)督檢查，健全監(jiān)督制約機制，對應公開而不公開、內容不實、違反程序和時限規(guī)定等行為的，將嚴肅處理和追究責任。
3、進一步增進與社會公眾的溝通，暢通政府信息公開渠道。以便民利民為根本宗旨，盡量滿足群眾需要，切實保障社會公眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，使信息公開工作更加充分、有效地發(fā)揮好促進依法行政、服務社會公眾的重要作用。
開發(fā)區(qū)個人總結篇七
上半年，我區(qū)狠抓以下幾個方面的重點工作，推動了全部工作的有序開展：
一是堅定不移地抓好學習實踐活動。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動是今年的一項重要政治任務，我區(qū)高度重視，把學習實踐活動作為推動開發(fā)區(qū)跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的重要契機，按照市委學習實踐辦的要求，堅持“規(guī)定動作”有板有眼、“自選動作”注重創(chuàng)新，理論武裝在實效上見新成果，營造氛圍在促進上見新亮點，轉變作風在鞏固上見新效應，開展調研在深入上見新進步，扎實推進檢查整改工作，使黨員干部受到了教育、科學發(fā)展上到了新水平、人民群眾得到了實惠。
二是堅定不移地推進工業(yè)集中區(qū)建設。工業(yè)集中區(qū)建設是開發(fā)區(qū)的核心任務，為此我區(qū)切實增強搶抓機遇、推動發(fā)展的緊迫感和責任感，用發(fā)展的觀點統(tǒng)一思想與行動，緊緊咬住工業(yè)集中區(qū)建設不放松。
（一）調整了項目領導小組（安委[]15號文）。
（二）召開意向入園企業(yè)業(yè)主座談會，傳達市委工作會議、經(jīng)濟工作會議、人大會議精神，就征地、融資、軟環(huán)境、供地、政策、化危機攻克時艱等問題廣泛征求意見，形成要求建立農副產品加工區(qū)；聯(lián)系擔保公司為企業(yè)貸款擔保；扶持農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)做大做強；加大社會治安整治力度等六條意見。
（三）聯(lián)系洽談企業(yè)6家。先后有恒威茶葉有限公司、豐達酒業(yè)有限公司、香港銳箭工業(yè)集團、滿堂紅茶葉（福建）有限公司、閩東圣源電機有限公司等6家企業(yè)前來考察洽談工業(yè)用地，表示待條件成熟將入園投資興業(yè)。
（四）赴武夷山參加項目對接和項目推介會，印發(fā)推介資料xx份，廣泛宣傳推介開工業(yè)園區(qū)。
（五）重新落實防洪排澇規(guī)劃編制工作，確保協(xié)議條款，保證預期完成編制任務。
（六）以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，圍繞工業(yè)園區(qū)建設開展系列實踐活動，于4月中旬赴福鼎市考察調研文渡、龍安工業(yè)項目區(qū)，取得有益啟示，其經(jīng)驗做法值得借鑒。
（七）梳理發(fā)展思路，經(jīng)過深入向干部群眾調研、征求意見和開發(fā)區(qū)干部職工群策群力、研究討論，就制約開發(fā)區(qū)發(fā)展的體制、機制、建設、運作等一系列問題，向市委、市政府提交專題報告，旨在從根本上突破開發(fā)區(qū)發(fā)展瓶頸、增強開發(fā)區(qū)發(fā)展后勁。
三是堅定不移地為群眾辦實事。我區(qū)始終牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，堅定“立黨為公、執(zhí)政為民”的信念，踏踏實實得為群眾辦實事、辦好事。
（一）支持促進民族醫(yī)院綜合大樓開工建設。民族醫(yī)院服務范圍為穆陽地區(qū)三鄉(xiāng)鎮(zhèn)及周邊鄉(xiāng)村，服務人口達10萬人，其升級改造意義重大，我們靠前服務，積極幫助其做好升級改造和綜合大樓建設工作。
（二）實施穆陽大橋橋面改造項目。穆陽大橋自上世紀七十年代初修建至今，已有近四十年歷史，現(xiàn)今由于經(jīng)濟社會的日益發(fā)展，車流量增大，人流物流載量繁重，致使橋面破損嚴重，已無法適應海峽西岸經(jīng)濟區(qū)東北翼環(huán)三都澳區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略和生態(tài)型港口工業(yè)城市建設和社會主義新農村建設，加快全面小康建設進程的需要。為此，我區(qū)積極向市政府爭取危橋改造資金，并向穆陽地區(qū)旅滬、旅京、旅魯、旅桂企業(yè)家籌集善款，協(xié)調聯(lián)系市交通局、水利局、財政局、穆陽自來水廠等單位，著手穆陽大橋的改造，現(xiàn)已完成橋面改造工程的設計施工圖，后續(xù)工作正在有序進行中。
（三）支持寧武高速公路征地及開工建設。寧武高速公路的開工建設，是人民群眾盼望已久的重點項目，我區(qū)全力協(xié)助做好征地拆遷和矛盾糾紛排查化解工作，創(chuàng)建了一個服務重點建設的優(yōu)良外部環(huán)境。
（四）著手防洪堤欠款清理工作。本著實事求是、對歷史負責、樹立誠信政府形象的態(tài)度，我區(qū)對防洪堤欠款的歷史遺留問題開展調查核實，做了大量認真細致的工作?，F(xiàn)已將相關材料報送市政府，待審批后完成防洪堤欠款清理收尾工作。
（五）主要路段、街面路燈工程項目正通過立項、初設，有望在祖國六十華誕之前安裝完畢。
四是堅定不移地抓好黨的建設。我區(qū)高度重視黨的建設，要求全體黨員干部要堅持正確的政治立場和政治方向，始終保持政治上的清醒與堅定；要堅持原則，實事求是，堅決同各種消極腐敗現(xiàn)象作斗爭；要忠于職守，勤勉盡責，創(chuàng)造實實在在的工作業(yè)績；要遵紀守法，廉潔從政，在群眾中樹立良好的形象。尤其是著重開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，全面提高黨員的思想素質，結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，全面增強黨組織的“戰(zhàn)斗堡壘”作用。
雖然在上半年的工作中取得了一定的成效，但是我區(qū)還存在以下幾方面的問題：
（一）發(fā)展步子邁得不夠大，形不成區(qū)域先行的態(tài)勢。工業(yè)集中區(qū)建設運作模式不明確，征地工作沒有實質性進展，資金不落實，融資渠道不暢，招商引資工作成效不大，相關企業(yè)受金融危機影響，投資能力和積極性減弱。區(qū)域內社會事業(yè)建設任務繁重，一些歷史遺留問題的解決尚需時日。穆陽地區(qū)環(huán)境整治力度還需進一步加大，人民群眾的期待與我區(qū)工作成效之間尚有一段距離。
（二）經(jīng)濟外向度不高，開放搞活的力度有限。吸引外資方面多年來沒有大的突破。除了客觀因素外，主觀上努力不夠，沒有積極創(chuàng)造條件，爭創(chuàng)好的投資環(huán)境，沒有主動推介自己，增加知名度，增強吸引力都有很大的關系。
（三）理論學習方面還沒有完全做到全面系統(tǒng)。一是雖然制定了一系列的理論學習制度，但仍然存有對理論學習重視不夠的現(xiàn)象，學習制度沒有得到很好的堅持和落實，有時還存在著政治學習耽誤工作、多學政治理論還不如多做實際工作的思想，更多的時間強調工作忙，為忙于事務性的工作而放松了學習，尤其是政治理論學習抓得不緊，不能有計劃、有針對性和系統(tǒng)的學習一些理論知識，對理論知識沒有進行深刻的學習、思考和研究。二是雖說每月都有定期組織干部職工參加各項活動和學習，但仍有極個別人員主動學習的自覺性不高，學習的內容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，只側重于與本職工作有關的內容，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華。
（四）落實廉潔自律、黨風廉政建設責任制方面還有些不足之處。主要表現(xiàn)在一是個別黨員干部黨風廉政建設責任制意識還不夠強，責任落實還不到位。二是黨風廉政建設責任制工作的各項規(guī)章制度、配套措施和運行機制尚需進一步完善等。
開發(fā)區(qū)個人總結篇八
工作已經(jīng)近兩周的時間了，在第二周的工作時間里，大家各自都有了巨大的進步，完成的業(yè)務量也直線上升。前一段時間比較熱，大家在外面做業(yè)務推廣也比較辛苦，很多人都感到身體不適，但大家依然每天堅持工作，即使是身體不舒服，也是在上午請假后，下午又堅持過來堅持工作，這種精神是十分可貴的。認真努力的工作換來的是工作成績的提高。
工作成績方面，與上一周相比，無論從業(yè)務的種類還是在業(yè)務的數(shù)量方面，都有了一個比較大的提高。大家對業(yè)務的掌握情況也更為全面和細致，在業(yè)務推廣方面，能夠準確地找到目標客戶，并且及時找到相應業(yè)務進行推廣，這樣使得工作效率得到大大提高。以前由于是剛開始做，大家更愿意去推廣一些相對難度較小的業(yè)務，如家庭網(wǎng)，新業(yè)務等?，F(xiàn)在，通過一個多星期的鍛煉，大家已開始慢慢把工作的重點轉移到集團業(yè)務的身上，并且開始組內相互競爭，這樣更有利于大家工作能力的提升和工作任務的平衡發(fā)展。這一周，在工作安排上更為有條理，更為清晰明確了一些，在工作地區(qū)，工作時間和工作任務方面每天都有較為細致的安排，把我們所涉及的區(qū)域按照大，中，小商戶，居民區(qū)進行分區(qū)，或分組，或全體，針對性地逐個進行業(yè)務推廣，濱河地區(qū)是我們的重點，這周基本上對濱河地區(qū)6成左右的商戶進行了業(yè)務推廣。全組的任務完成量在本周也有了較大的提升。
此外，在本周的工作過程中夜存在一些問題，雖然大家都有了較大的進步，但在與客戶交談過程中，尤其是一些較具規(guī)模的商戶，還是感覺缺乏一些東西，如果我們的能力再提高一些，也許這些客戶會更有意向辦理一些業(yè)務。其次，也許是因為連續(xù)兩周工作沒有休息，大家有些累了的原因，最近明顯感覺到工作效率在下降，工作的時候也沒有剛來的時候那樣有激情了，也許是跑了好多家卻只談成個別幾個的原因，大家現(xiàn)在多少會覺得有一些迷茫，不知道接下來該怎么辦，這個必須要重視一下！希望休息了一天，大家能有所改善?？傊菹⒘艘惶?，體力上應該是沒問題了。然后就是總結和反思一下前段時間做的，好好討論一下接下來該怎么做，尤其要想辦法把現(xiàn)在士氣走低的苗頭給壓下去，這個很重要！
在工作安排方面，以我們負責的業(yè)務為中心，接下來還是以濱河新天地，泉美附近等這些商戶集中，人群密集的地方為中心，這些地區(qū)是我們的重點，之后去小區(qū)推廣業(yè)務。時間緊，任務重，爭取提高工作效率，努力提升業(yè)務完成量！
開發(fā)區(qū)個人總結篇九
上半年開發(fā)區(qū)安監(jiān)所在上級有關部門和管委會正確領導下，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面貫徹落實《_關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見》（x發(fā)x號）文件精神，認真履行安全監(jiān)管職責，強化隱患整改，強化安全培訓，強化源頭執(zhí)法，保持了我區(qū)安全生產形勢的平穩(wěn)態(tài)勢。安監(jiān)所主要做了以下幾項工作：
（一）認真貫徹傳達上級有關的文件精神，及時起草轉發(fā)修訂各類有關安全生產的文件，認真做好安全生產各類管理臺賬資料。
（二）每季度及時組織召開管委會安全生產例會；每周召開安監(jiān)所工作會議，總結上周工作，布置本周工作任務；每季度和重點時段及時召開安全會議，傳達上級安全生產文件精神，總結分析形勢和存在問題，研究部署階段性各項工作。
（三）認真落實簽訂安全生產責任書，管委會與企業(yè)共簽訂xxx份安全生產責任書；
（四）積極開展安監(jiān)員的業(yè)務學習和政治思想理論學習。
監(jiān)管工作主要做了以下幾方面內容：
（一）日常監(jiān)督管理檢查工作。
1、安監(jiān)所現(xiàn)場監(jiān)督檢查指導安全生產工作xx家企業(yè)，出具現(xiàn)場檢查記錄xx份，整改指令書xx份；發(fā)現(xiàn)隱患xxx處，其中當場整改xx處，責令限期整改xxx處，已落實整改xx處。
2、為推動企業(yè)落實主體責任，繼續(xù)開展隱患排查治理工作。根據(jù)每季度末上報一次企業(yè)自我排查分析綜合表的要求，今年以來，安監(jiān)所已兩次督促區(qū)內企業(yè)開展安全隱患自我排查，及時消除安全隱患。
（二）“打非治違”專項行動。根據(jù)《xx市人民政府辦公室關于在全市集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動的通知》精神，結合本區(qū)實際，制訂“打非治違”專項行動實施方案，成立領導小組，明確責任分工。此次“打非治違”專項活動共出動xx人次，檢查企業(yè)xx家，打擊非法違法、治理糾正違規(guī)違章行業(yè)xxx起，其中無證上崗的xx起；現(xiàn)場管理混亂、三違的xx起；作業(yè)環(huán)境、勞動防護用品配備不符合規(guī)定要求的xx起；隱患排查治理制度不健全、責任不明確的x起；其他違法行為的xx起。
（三）金屬加工涉及可燃爆粉塵專項行動。根據(jù)《xx市工貿行業(yè)涉及可燃爆金屬粉塵企業(yè)安全生產專項整治工作方案的通知》（x監(jiān)x號）精神，x月初在區(qū)內部署涉及可燃爆金屬粉塵企業(yè)安全生產專項整治工作，制作《開發(fā)區(qū)企業(yè)可燃爆粉塵作業(yè)場所調查表》，有涉及到文件規(guī)定粉塵類別的企業(yè)，要求企業(yè)按照要求進行自查自糾，并填報調查表，建立專項臺帳。
（四）企業(yè)安全生產誠信管理工作。根據(jù)《xx市企業(yè)安全誠信管理實施辦法》的文件精神，安監(jiān)所在開發(fā)區(qū)企業(yè)內作了廣泛宣傳，企業(yè)簽訂《企業(yè)安全誠信承諾書》xxx多份。
今年達標創(chuàng)建的工作開展較早，年初就開始布置：一是篩選情況較好的企業(yè)，走訪企業(yè)調查企業(yè)基本情況。在四月份就基本篩選出xx家擬達標企業(yè)；二是進行臺帳參考范本制作。針對開發(fā)區(qū)新企業(yè)多，安全管理臺帳不完善，年初就布置任務，集中人力進行臺帳范本的制作，五月初基本制作好；三是集中輔導和個別輔導相結合。五月初在xx公司會議室對xx家企業(yè)進行了集中講解和輔導，根據(jù)各企業(yè)進度情況，先后到企業(yè)進行個別輔導。
今年計劃完成xx家企業(yè)標準化達標，現(xiàn)x家企業(yè)完成前期整改已遞交申報表，其中xx公司申報國家二級，作為省創(chuàng)建達標示范企業(yè)，其它xx家擬達標國家三級。
上半年安監(jiān)所進行大力組織和宣傳，全面開展教育培訓工作，取得顯著成績，主要做以下幾項內容：
（一）全面開展企業(yè)負責人、安全生產管理人員及員工培訓。已報名參加培訓企業(yè)負責人和安全管理員xxx人，其中初次培訓xx人，復訓xxx人；企業(yè)員工安全生產知識培訓報名xxxx余人。（老師已授課xx場次，已培訓了xxxx余人）。
（二）針對開發(fā)區(qū)用電安全事故多發(fā)情況，x月xx日安監(jiān)所在xx公司會議室，召開開發(fā)區(qū)用電安全管理培訓會議，共有xxx多名企業(yè)安全管理員參加培訓。
（三）開發(fā)區(qū)管委會在六月份開展了“安生生產月”活動，全區(qū)營造了“科學發(fā)展，安全發(fā)展”為主題的輿論氛圍，主要做以下幾項工作：
（1）區(qū)內道路懸掛橫幅宣傳和企業(yè)內安全宣傳資料圖片張貼；
（2）x月x日在緯五路開展“安全生產月”宣傳咨詢日活動；
（3）安全生產事故圖片在各企業(yè)巡回展覽；
（4）督促企業(yè)參加“安康杯”知識競賽；
（5）引導三家公司進行應急救援演練；
（一）區(qū)內有些企業(yè)負責人存在不重視安全生產的問題。其中存在制度不健全，責任不落實，對安全隱患存在麻痹思想和僥幸心理。
（二）企業(yè)主體責任不落實的問題仍然比較突出。企業(yè)安全投入不足，安全管理員兼職的多、專職的少，就是員工的培訓教育經(jīng)費也是能省即省；管理粗放，承租的企業(yè)安全狀況普遍較差，個別中型企業(yè)也有管理不善的情況。
（三）安全生產管理臺帳普遍不規(guī)范。
（四）用電安全管理問題是區(qū)內最大的安全隱憂。
（五）區(qū)內企業(yè)普遍違章占用消防通道、違章搭建臨時建筑。
（六）職業(yè)衛(wèi)生防范措施落實遠遠還不夠。有些廠區(qū)車間內，灰塵、噪聲、有毒氣體等防護設施做的不夠，員工不按要求佩戴防護用品，員工自我保護意識淡薄等問題。
下半年安監(jiān)所要牢固樹立“以人為本、安全第一”的監(jiān)管理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按照《xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)安監(jiān)所xxxx年安全監(jiān)管執(zhí)法計劃表》要求，針對安全生產工作的薄弱環(huán)節(jié)，切實采取有力措施，推動開發(fā)區(qū)安全生產狀況的穩(wěn)定好轉。重點要做以下幾項工作：
1、開展安全生產隱患排查治理工作，提高企業(yè)自報率，提高隱患排查治理工作實效，特別要重視夏季高溫用電安全的自查和監(jiān)管。
2、加強安全生產法律法規(guī)的宣傳教育培訓，推進安全文化建設，提升安全文化氛圍。下半年計劃完成xxxx人次以上的企業(yè)員工全員培訓，開展兩次以上的開發(fā)區(qū)安監(jiān)所組織的安全生產管理員培訓會。
3、加強安全生產執(zhí)法檢查，嚴格依法行政，加大對安全生產責任事故和各類違法行為的查處和處罰力度，以“打非治違”專項行動、金屬加工涉及可燃爆粉塵行業(yè)專項檢查為重點。
4、積極配合安監(jiān)局做好轄區(qū)內企業(yè)安全生產標準化達標工作；今年下半年計劃完成安全生產標準化溫州市級以上達標xx家以上。
5、做好企業(yè)安全生產誠信管理工作。
6、上級有關部門和管委會交待的其他工作。
開發(fā)區(qū)個人總結篇十
辦公室文員工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位。現(xiàn)在就2020年的工作情況總結如下：
辦公室是企業(yè)運轉的一個重要樞紐部門對企業(yè)內外的許多工作進行協(xié)調：溝通做到上情下達這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理并且一般比較緊急讓本人不得不放心手頭的工作先去解決所以這些臨時性的事務占用了比較多工作時間經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤今天欠了帳明天還會有其他工作要去處理所以本人經(jīng)常利用休息時間來進行補課把一些文字工作帶回家去寫。
辦公室人手少工作量大特別是企業(yè)會務工作較多這就需要部門員工團結協(xié)作。在2020年里遇到各類活動與會議本人都積極配合做好會務工作與部門同事心往一處想勁往一處使不會計較干得多干得少只期望把活動圓滿完成。
過去的2020年是企業(yè)的效益與服務年而辦公室就是個服務性質的部門本人認真做好各項服務工作以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔本人都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助本人都會第一時間解答與解決。以一顆真誠的心去為大家服務。
二、盡心盡責做好本職工作以下是本人的2020年辦公室工作總結。
1、文員工作嚴要求。
(1)公文傳閱歸檔及時。
文件的流轉：閱辦嚴格按照企業(yè)規(guī)章制度及iso標準化流程要求保證各類文件擬辦：傳閱的時效性并及時將上級文件精神傳達至各基層機構確保政令暢通。待文件閱辦完畢后負責文件的歸檔：保管以及查閱。
(2)下發(fā)公文無差錯。
做好分企業(yè)的發(fā)文工作負責文件的套打：修改：附件掃描：紅文的分發(fā)：寄送電子郵件的發(fā)送另外協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。企業(yè)發(fā)文量較大有時一天有多個文件要下發(fā)本人都是仔細去逐一核對原稿以確保發(fā)文質量2020年以來共下發(fā)紅文__份。另外負責辦公室發(fā)文的擬稿以及各類活動會議通知的擬寫。
(3)編寫辦公會議材料整理會議記錄。
每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對催收各部門月度小結：計劃并擬寫當月工作回顧整理辦公會議材料匯編成冊供領導室參考。辦公會議結束后及時整理會議記錄待領導修改后送至各部門傳閱。
2、督辦工作強力度督辦是確保企業(yè)政令暢通的有效手段過去的2020年以來作為督辦小組的主要執(zhí)行人員在修訂完善督辦工作規(guī)程并以紅文的形式將督辦工作制度化后通過口頭：書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好企業(yè)領導交辦與批辦的事項：基層單位對上級企業(yè)精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等并定期向領導室反饋。
3、內外宣傳講效果。
宣傳工作是企業(yè)樹立系統(tǒng)內外社會形象的一個重要手段與窗口。過去的2020年在內部宣傳方面本人主要是擬寫企業(yè)簡報做好[辦公室報]協(xié)辦的組稿工作以及協(xié)助板報的編發(fā)外部宣傳方面完成了分企業(yè)更名廣告：司慶祝賀廣告：元旦賀新年廣告的刊登另外每月基本做到了有信息登報。
辦公室文員工作是一個講責任心的工作。各個部門的比較多請示：工作報告都是經(jīng)由本人手交給領導室的并且有些還需要保密這就需要本人在工作中仔細：耐心。2020年以來對于各部門：各機構報送領導室的各類文件都及時遞交對領導室交辦的各類工作都及時辦妥做到對領導室負責對相關部門負責。
因為這個工作的特殊性為了更好地為領導服務保證各項日常工作的開展每天本人基本上_點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務需要加班加點本人都毫無怨言認真完成工作。
5、企業(yè)文化活動積極參與。
2020年以來積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃與組織工作為企業(yè)企業(yè)文化建設凝聚力工程出了一份力。
2020年以來無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步但差距與不足還是存在的：例如工作總體思路不清晰還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài)對自我的工作還不夠鉆腦子動得不多沒有想在前做在先;工作熱情與主動性還不夠有些事情領導交代過后沒有積極主動地去投入太多的精力辦事有些惰性直到領導催了才開始動手造成了工作上的被動。
2020年有新的氣象面對新的任務新的壓力本人也應該以新的面貌：更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)在工作上發(fā)揮更大的作用取得更大的進步。本人將做好2020年辦公室個人工作計劃，以求更大的進步。
開發(fā)區(qū)個人總結篇十一
20xx年，開發(fā)區(qū)切實把推行“陽光黨務”作為一項重要的政治任務來抓，遵循著重實效、突出重點、積極穩(wěn)妥的基本方針，注重科學安排，規(guī)范操作，有序推進，努力實現(xiàn)認識到位、領導到位、措施到位、落實到位，著力提高思想認識和創(chuàng)新制度機制，積極探索新形勢下黨務公開工作的途徑和方法，主要做了以下方面的工作：
為確保陽光黨務工作的順利進行，開發(fā)區(qū)切實加強對黨務公開工作的組織領導，成立了由開發(fā)區(qū)黨工委書記任組長的黨務公開領導小組，負責部署、組織協(xié)調和指導開發(fā)區(qū)黨務公開工作，為開展黨務公開工作提供了有力的組織保證，并設立了黨務公開欄，設置了陽光黨務意見箱。由于領導得力，組織機構和工作機制合理，形成了機關上下完整的組織領導體系和工作機制，保證了黨務公開工作的有序、有效、有力推進。
開發(fā)區(qū)認真組織機關黨員及黨員領導干部學習了黨的十六屆四中、五中全會及有關文件精神，著力提高黨員干部的思想認識，加大教育宣傳力度，理清工作思路。通過學習教育，提高了對開展黨務公開工作重要性的認識，為進一步推動黨內民主，加強黨風監(jiān)督，促進科學發(fā)展，進一步增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，密切黨群關系，保障黨員干部群眾的知情權、監(jiān)督權提供了思想基礎。
開發(fā)區(qū)按照黨務公開的要求，黨務工作以會議通報的形式及時向黨員和群眾公開，具體實施情況如下：
（一）黨工委年度工作情況。今年年初，開發(fā)區(qū)制定了年度工作計劃和相關工作安排，讓黨員和群眾對黨工委工作進行全面了解，配合黨務工作組織者完成全年黨建工作任務。
（二）黨工委作出的重要決定和決議。開發(fā)區(qū)對領導班子作出的重大決定，對干部的提拔、交流及重大經(jīng)濟開支等工作進行審查，并將這些重大的活動及實施情況，通過會議形式在黨員中進行通報。
（三）民主生活會。開發(fā)區(qū)在召開民主生活會前，先會議研究確定民主生活會的主題及形式，向黨員和群眾公開，并在黨員和群眾中廣泛征求意見和建議。在民主生活會中查找出來的問題和提出的整改方案，能及時形成書面報告材料，向黨員和群眾公開。
（四）發(fā)展黨員情況。今年7月，嚴格按照黨員發(fā)展程序發(fā)展黨員，并將轉正結果在黨員大會上通報，在黨務公開欄上公開。
（五）評優(yōu)評先情況。評選“學習型黨支部”及“黨的好干部、人民的貼心人”嚴格按照票決程序進行。并將評選結果在黨務公開欄上進行公布。
（六）黨費收繳情況。開發(fā)區(qū)對每位黨員應交黨費進行核算并報直屬機關工委批準，于每季度末收取，并對每季黨費收繳情況在黨員大會上宣讀，保證每位黨員做到及時繳納黨費。
開發(fā)區(qū)在陽光黨務工作中雖然做了不少工作，但還存在一些不足之處，如公開的形式不夠多樣化，大部分內容僅局限于會議通報及固定公開欄，沒有聘請黨務公開監(jiān)督員。今后，將從以下幾方面加強黨務公開工作：一是把黨務公開與政務公開工作結合起來，長期設置黨務公開意見箱、投訴電話等；二是把黨務公開與黨風廉政建設工作相結合，聘請黨務公開監(jiān)督員，加強外部監(jiān)督；三是進一步緊密聯(lián)系群眾，深入基層、企業(yè)、社區(qū)、群眾中進行調研和宣傳，廣泛邀請群眾對開發(fā)區(qū)黨工委工作進行評議。
開發(fā)區(qū)個人總結篇十二
我于20xx年xx月xx日通過楚雄開發(fā)區(qū)管委會面向社會統(tǒng)一招聘高層次人才方式進入開發(fā)區(qū)管委會工作，最終在規(guī)劃建設管理局，截止目前已近半年，現(xiàn)就半年以來的工作做個總結和匯報，主要為以下幾個部分：
一、轉變角色，努力學習并迅速進入工作狀態(tài)在入職開發(fā)區(qū)管委會之前，我一直是在民營企業(yè)工作，進入管委會之后的工作，對于我而言，就是一個全新的行業(yè)，工作的性質，扮演的角色完全不一樣，這份工作對我就是一次新的選擇、也是新的機遇，但更多的是一次新的洗禮、新的考驗和新的挑戰(zhàn)。所以我需要從零開始，需要重新學習。入職后，我迅速轉變角色，放低姿態(tài)，在工作程序上，不斷向單位的老同事請教，在專業(yè)上，在短時間內把和自己工作息息相關的一些制圖軟件如cad 、測量等學會，同時加強一些如《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等法律法規(guī)、技術規(guī)范的學習。通過向老同志、老同事請教學習和自己自學的方式，使自己的專業(yè)知識基本能保證工作能正常開展。同時我也深深意識到這個瞬息萬變的時代，不進則退，自己面臨的競爭與壓力不小，所以在上班之余，我不僅加強自己專業(yè)知識的學習來滿足自身工作的需要，我還秉承一月一書的理念不斷加強其他綜合素質方面的知識，不斷閱讀經(jīng)濟類、管理類的書籍。也積極努力的為相關執(zhí)業(yè)資格備戰(zhàn)。當然，學無止境，目前我所學的到知識也僅能滿足得以正常開展工作，更多的我還需要不斷加強學習來提高我的專業(yè)素質和綜合素質能力。
二、半年以來的工作內容和工作體會
入職管委會后，我所服務的部門是規(guī)劃建設管理局規(guī)劃管理科，在規(guī)劃管理科我主要參與項目選址、測量放驗線、辦證圖紙審查、規(guī)劃驗收、項目管理、上訪事件處理等各種工作，現(xiàn)就所從事和參與過的工作逐一總結并談談個人體會。
（一）項目選址踏勘
半年內完成的選址踏勘項目如下表：
半年內，我共計組織參與了15個項目24次項目現(xiàn)場踏勘，項目選址直接考驗專業(yè)背景和綜合素質能力，選址好壞直接關系企業(yè)的利益和管委會的資源有效應用，在選址方案圖確定過程中，我反復斟酌，多角度、多方位考慮問題，多和領導、項目方進行溝通，以求項目選址方案達到最優(yōu)。通過選址踏勘工作，不僅能使我對城市規(guī)劃專業(yè)理論知識有了進一步提高，同時讓我對楚雄城市規(guī)劃區(qū)范圍項目、規(guī)劃區(qū)地理地形都得到了熟悉。
（二）項目放驗線
復核項目單位按照規(guī)劃圖紙進行放線，避免項目單位在建設過程中因測量錯誤導致規(guī)劃變化，也是我的一項重要工作內容，半年內我多次到施工現(xiàn)場進行放驗線，主要情況如下表：
測量驗線是“失之毫厘，差之千里”的一項工作，工作來不得半點馬虎，也絕對容不得犯一點錯誤的專業(yè)性工作，而剛開始測量專業(yè)對我來說又是全新的專業(yè)。在這樣的背景下，我只有不斷向老同事、向測量公司求教測量知識，再把相應的知識運用到實際項目上來完成工作，對于一些一次無法驗證的項目，通過不斷查驗圖紙、不同測量儀器、不同測量人員等方式進行驗證，以達項目測量放線的準確性。在驗線過程中出現(xiàn)的錯誤及時和項目單位、放線單位進行溝通對接，及時進行糾錯措施，這樣不僅減少了項目單位工作的反復和投資的浪費，同時也保證了規(guī)劃的嚴肅性和準確性。
（三）辦理“兩證一書”圖紙審查工作
辦理“兩證一書”是規(guī)劃管理科一項重要工作內容之一，辦理“兩證一書”需要部門不同的人員有分工，有協(xié)作才能依法依規(guī)辦理好，我在辦理“兩證一書”過程中主要是參與審圖工作環(huán)節(jié)，半年里，我完成了以下項目審圖及規(guī)劃驗收工作：
在此項工作過程中，我嚴格把關規(guī)劃建設過程中的入口和出口，認真審核平、立、剖面圖，嚴格對照評審過的規(guī)劃文本，特別對關鍵性指標嚴格進行把控，從而做到備案圖紙與規(guī)劃文本相符，現(xiàn)場驗收與備案圖紙一致。
（四）規(guī)劃項目管理工作
項目規(guī)劃管理是較為復雜的一個過程管理，但通過部分項目直接或間接的參與，自身知識也得到了相應補充，我所參與的規(guī)劃項目如下：
在項目評審組織及其他管理工作過程中，我積極與設計院、項目單位進行溝通對接，對一些項目編制進度時時跟進關注，特別像對美華豐產業(yè)園區(qū)控規(guī)修編，基本處于每周都在和項目單位進行溝通協(xié)調的狀態(tài)。通過積極主動溝通方式提高工作效率。
（五）其他項目管理
在完成規(guī)劃管理工作的同時，我還承擔著部分項目工作的組織實施工作，主要為參與集裝箱物流中心及鐵路專用線預可研、可研報告編制。同時，還負責著東瓜污水處理廠及配套管網(wǎng)工程項目可研編制組織實施工作，在這個過程中，不論是收資過程還是編制過程，我都不斷與可研編制單位進行溝通協(xié)調，積極推進項目工作進展。
（六）上訪及信訪事件處理回復
對于上訪及信訪事件，認真對待，認真查閱相關資料，積極處理，同時積極與上訪戶進行溝通，主要參與及回復是上訪信訪件有以下幾項：
在處理上訪信訪事件過程中，自己不只是為完成工作而工作，而是切身從上訪戶角度出發(fā)，積極找辦法，認真處理各類事件。
（七）其他相關工作
在完成以上各方面的工作外，對于領導交辦的其他工作任務或是臨時性的工作都能按質按量完成，經(jīng)過初步統(tǒng)計，其他事項完成的工作如下：
以上的工作內容便是我半年以來主要完成的一些工作，對于一些臨時性、附屬性的工作就不再進行一一總結。
三、工作中存在問題和解決辦法
在完成各項工作過程中，我也不斷在總結工作得失，半年來工作中存在的主要問題自我總結如下：
（二）、角色未完全轉變，往往很多時候以在民營企業(yè)時的
工作思維來判斷衡量自己的工作，導致工作過程有些不能妥善解決。
四、對管委會發(fā)展的建議
管委會不惜重金招聘高層次人才，我相信管委會一定希望從更高的格局進行發(fā)展，來了半年，雖然對管委會的情況還未非常了解，但據(jù)我看到的和理解談談對管委會發(fā)展的建議。
（一）、加強管委會內部自身管理，可借鑒一些成功公司的管理
模式來管理政府，用我個人的話就是用管理企業(yè)的模式管理政府；
（二）、減少社會事務，集中精力致力于園區(qū)發(fā)展建設。
開發(fā)區(qū)個人總結篇十三
20xx年是我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟步入快速增長的一年。一年來，在縣委、縣政府的領導下，全體開發(fā)區(qū)工作人員增加大開放、大發(fā)展意識，搶抓機遇，狠抓落實，內外并舉，著力構筑xx、xxxx三大區(qū)塊平臺，以園區(qū)建設為中心，強化服務意識，提高服務水平，著力改善工業(yè)經(jīng)濟運行質量。一年來，雖然面臨國家宏觀調控、土地審批凍結、建設環(huán)境不盡人意，但我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟仍呈現(xiàn)了持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展的良好態(tài)勢。
1、工業(yè)總產值xx億元，其中規(guī)模以上企業(yè)完成xx億元，同比增長23.2%。
2、工業(yè)增加值xx億元，其中規(guī)模以上企業(yè)xx億元，同比增長39.5%。
3、利稅累計完成xx億元，其中規(guī)模以上企業(yè)xx億元，同比增長32%。
4、技改投入xx億元，同比增長27%。
5、出口交貨值xx億元，同比增長16.3%。
6、全年合同引進外資xx萬美元，同比減少11.8%，其中實到外資xx萬美元，同比減少11%。實到內資xx億元，同比增長64%。
在開發(fā)區(qū)各部門的大力配合下，三大區(qū)塊集約效應初現(xiàn)規(guī)模，各園區(qū)已成為拉動全區(qū)經(jīng)濟高速發(fā)展的紐帶，有力的推動了我區(qū)各項經(jīng)濟指標在全縣占有率的提高，截止目前，xx已累計引進企業(yè)xx家（其中外資企業(yè)xx家），建成并投產xx家，建成率74.3%，共開發(fā)面積xx畝；xx工業(yè)園區(qū)累計引進企業(yè)xx家（其中外資企業(yè)xx家），建成并投產xx家，建成率45%，共開發(fā)xx畝；xx工業(yè)園區(qū)累計引進企業(yè)xx家（其中外資企業(yè)xx家），建成xx家，建成率72%，累計開發(fā)面積xx畝，共吸納新增社會勞動力xx人。
當前，由于經(jīng)濟的快速發(fā)展，中小型工礦企業(yè)大量增加，全國各類特大型安全事故時有發(fā)生，引起國務院的高度重視，在這種形勢下，結合我區(qū)實際情況，特別是工業(yè)企業(yè)中占居主導地位的三大行業(yè)中，轉椅及竹制品企業(yè)均是消防安全的重點行業(yè)，而開發(fā)區(qū)范圍內的廠礦也是安全生產的重點，開發(fā)區(qū)管委會在年初就對安全生產進行了分工，制定了詳細的工作計劃及目標。一年來，主要做好二方面工作：
2、抓好安全生產綜合目標責任書簽訂。全年共對我區(qū)xx個村（社區(qū)）和xx家重點工礦企業(yè)簽訂了安全生產目標管理責任書，落實安全生產責任人；結合“安全生產月”開展活動，組織人員對重點企業(yè)和礦山企業(yè)安全生產大檢查5次，并發(fā)放安全生產有關資料。對部分存在安全隱患企業(yè)及“三合一”企業(yè)提出整改意見，督促整改。勞動保障工作方面，為進一步貫徹實施《勞動法》，全年配合勞動保障部門共組織了二次《勞動法》執(zhí)行情況大檢查，重點對雇傭童工、勞動合同簽訂拖欠工資等方面進行監(jiān)督檢查，對幾家由于業(yè)主不重視而在招工、生產上存在明顯違反《勞動法》的企業(yè)進行了教育，督促企業(yè)限期整改。全年發(fā)放宣傳資料1000余份，簽訂勞動合同3500余份，共對15家工資支付不及時企業(yè)進行了教育并提出了整改意見。
我區(qū)在連續(xù)三年獲得工業(yè)經(jīng)濟考核一等獎的情況下，為繼續(xù)抓好工業(yè)強鄉(xiāng)強鎮(zhèn)年終考核，響應縣委、縣府提出的促進民營經(jīng)濟規(guī)?；l(fā)展的重要舉措。抓好工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)增長的關鍵是企業(yè)的開工開業(yè)，年初就專門組織人員落實此項工作，分工分項幫助企業(yè)加快開工開業(yè)的進度。全年新增開工企業(yè)xx家，竣工企業(yè)xx家，其中年產值預計5000萬元以上開業(yè)企業(yè)xx家。國家宏觀調控、土地審批凍結等大氣候不利的情況下，04年八月份轉椅二期數(shù)家企業(yè)開工時，受到當?shù)夭糠执迕竦淖钃?，在縣委、縣政府領導下，我委按照“百日攻堅”的要求，抽調各部室人員組成幾個工作小組上門做村民工作，一次次上門，一遍遍的宣講及動員，最終在未處理人的情況下企業(yè)順利開工，使二期已取得建設手續(xù)的xx、xx、xx、xx等一批開發(fā)區(qū)重點企業(yè)全部開工建設。在優(yōu)強企業(yè)中，從全年執(zhí)行情況看，xx、xx等發(fā)展勢頭強勁，年增產值均在60%以上，規(guī)模型企業(yè)中xx公司由于受內部人事調動影響，未能完成年初制定的目標，但區(qū)內新開業(yè)的xx公司經(jīng)營形勢較好，預計20xx年可達xx億元。
主動向企業(yè)積極宣講各類優(yōu)惠政策、扶持政策，在完成縣下達的各項工業(yè)指標的同時，引導企業(yè)走科技創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展之路，幫助企業(yè)樹立科學的發(fā)展觀，為建設綠色企業(yè)、生態(tài)型企業(yè)夯實基礎。使得x家企業(yè)在上半年度獲得省、縣級技改、創(chuàng)新產品獎勵達x萬元；x個產品商標獲得省、市級著名商標；x個獲得市名牌產品；x家企業(yè)獲得iso國際認證；x家企業(yè)獲得省、市、縣級的誠信企業(yè)、特色企業(yè)、先進企業(yè)、綠色企業(yè)稱號。存在的主要問題及分析：
1、入園企業(yè)開工不足，建成率不高：原因一是由于土地制約的影響導致境外資金注入不足；二是由于國內鋼材漲幅較大，一噸鋼材比去年同期上漲1千多元，一些企業(yè)正持幣觀望；三是園區(qū)部分道路至今未通，這也導致部分企業(yè)無法施工原因；四是土地農保區(qū)調整及農轉等用地手續(xù)審批速度慢；今后除了我區(qū)加大基礎設施建設步伐外，仍需督促企業(yè)盡快開工，如有可能以后在合同內需加注開工條件，嚴格執(zhí)行合同。
2、大部分企業(yè)管理仍不能適應當前經(jīng)濟發(fā)展形勢，企業(yè)管理混亂，直接導致企業(yè)生產成本增加，企業(yè)自身競爭力不高，解決措施除了引導企業(yè)主參加高級經(jīng)理人管理培訓等學習外，還需引導企業(yè)導入先進現(xiàn)代化企業(yè)管理概念，打破家族式、作坊式企業(yè)管理模式，強化培訓企業(yè)管理人員，提高企業(yè)管理人員的整體素質。
3、開發(fā)區(qū)企業(yè)產品整體科技含量低，檔次不高，產品附加值少。轉椅行業(yè)中除正在生產的超亞、大康外，科技含量較高的思萊福至今未能建成。竹制品行業(yè)中，x公司投資的x公司也未能按原定計劃投產。支柱產業(yè)現(xiàn)狀中，應結合“中國xx之鄉(xiāng)”這一品牌，要適時鼓勵企業(yè)做大做強，科技創(chuàng)新是第一位，積極配合企業(yè)界引進人才，引進技術，幫助企業(yè)建立健全技術創(chuàng)新制度。
開發(fā)區(qū)個人總結篇十四
今年以來，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)緊緊圍繞全縣經(jīng)濟會確定的“奮戰(zhàn)三個一年，決勝九大戰(zhàn)役”的新一年工作重點，以大開發(fā)區(qū)格局成立為契機，以招商引資和企業(yè)服務為工作中心，扎實工作，奮勇爭先，不斷推進開發(fā)區(qū)的大發(fā)展、大跨越。
一是轉作風鼓干勁，體制機制更加理順。大開發(fā)區(qū)宣布成立以后，通過及時召開各級黨員干部大會，使各級干部思想得到迅速融合貫通，謀劃發(fā)展的氛圍日益濃厚,干事創(chuàng)業(yè)的熱情空前高漲，為開發(fā)區(qū)的大發(fā)展、快發(fā)展、好發(fā)展提供了充足的思想動力。同時重點項目建設也進展順利，進度快，質量好，充分展示了大開發(fā)區(qū)格局的科學性和運行機制的優(yōu)越性。
二是重產業(yè)定區(qū)域，招商引資持續(xù)升溫。牢固樹立“招商引資是開發(fā)區(qū)的天職”的工作理念，認真研究準確把握國內外經(jīng)濟調整轉型、產業(yè)資本轉移的新動向，進一步加大新能源、新材料、裝備制造等產業(yè)項目的招引力度，把天津、青島、威海等地作為招商引資的主攻領域，借助地方商會、行業(yè)協(xié)會和其他關系資源，大力開展產業(yè)招商。目前，已接待省內外客商來訪20余批次，儲備招商信息30多個，其中總投資6億元的led節(jié)能無極燈項目、投資3.5億元的年產1000萬只磷酸鐵鋰動力電池項目、投資1億元歐式門窗生產線項目已順利簽約，累計引進合同資金10.5億元。
設，實現(xiàn)后發(fā)趕超，科學跨越。目前續(xù)建的凱密迪化工、朝陽軸承、富華糧油、錦丹精密件以及食品園內的龍康、匯英拉絲蛋白、銳楊二期，汽貿園內萬華、卓興、宏躍、和瑞、交通物流中心等項目都在緊張建設，上半年可全部竣工投產。剛落地的青島奧晟輪胎、發(fā)達、鑫秋、稼禾、國特酒廠等項目正在快速建設，年底可竣工投產；浙江永在、邦吉飼料、天津海研機電、乾元易農電子商務等項目正在平整土地、修建圍墻；恒豐仁和紡織、顧家家居、億豐時代廣場等項目地上附屬物即將清理完畢，為順利實施“重點項目突破年”建設打下了良好的基礎。
四是乘東風破難題，強力突破城市建設。牢固樹立“抓城市建設就是抓經(jīng)濟發(fā)展”的理念，將城市建設作為打贏“九大戰(zhàn)役”的“重頭戲”。工作中，圓滿完成德百城市綜合體、盛世洪基、“三房”以東學校、法院家屬樓回遷572.08畝征地任務，砍伐樹木13893棵，遷墳418座；霍莊片區(qū)四季城項目順利啟動建設；億豐時代廣場、顧家家居項目征地基本完成，進去開工建設；銀城國際片區(qū)改造有序推進。這些大項目、好項目的落地開工為各項城建工作順利建設打下了堅實的基礎，各項征地、遷占工作全部實現(xiàn)了無振動征地、和諧拆遷。
目”，“不讓項目等地”的工作理念；加速實施延慶街、步云街、顯德街三條道路的東段貫通工程和銀海路新建工程，4條道路共新征地405畝，6月底全部建成通車；加快推進給排水、供電、通信等配套設施的建設，為項目建設搭建良好的發(fā)展平臺，全面提升了園區(qū)的吸引力和承載力。
六是優(yōu)環(huán)境提水平，全力搞好企業(yè)服務。進一步優(yōu)化園區(qū)發(fā)展環(huán)境，叫響“不抓發(fā)展環(huán)境就是失職，抓不好發(fā)展環(huán)境就是不稱職”的口號，徹底杜絕吃拿卡要、粗暴執(zhí)法、違規(guī)違紀等問題，切實對企業(yè)做到“雙不雙零”，為園區(qū)企業(yè)的發(fā)展打造了一個風清氣正的良好環(huán)境。并立足網(wǎng)絡服務平臺優(yōu)勢，建立企業(yè)信息電子臺賬，為企業(yè)提供全方位、立體式的優(yōu)質服務，讓企業(yè)在優(yōu)良的'環(huán)境中創(chuàng)造性發(fā)展。
今年以來，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)緊緊圍繞、縣政府確定的《2017年重點工作責任目標》，按照“一切工作具體化，立說立行抓落實”的工作要求，以園區(qū)基礎設施建設、項目落地、招商引資和企業(yè)服務為工作中心，扎實工作，奮勇爭先，開發(fā)區(qū)各項工作穩(wěn)步推進。
一是抓規(guī)劃抓投入，扎實推進平臺建設
按照園區(qū)配套建設規(guī)劃，大力度推進基礎設施建設。編寫制定了《2017年**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)基礎設施實施方案》和《**生物醫(yī)藥精細化工產業(yè)集群轉型升級方案》；啟動園區(qū)控制性詳細規(guī)劃和園區(qū)水資源論證報告編制工作；督促西安華陸工程科技有限責任公司加快產業(yè)規(guī)劃和公共管廊規(guī)劃編制；配合水務局進行園區(qū)生活水廠選址建設工作；開展開發(fā)區(qū)發(fā)展方向區(qū)評估工作；配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)加快食品工業(yè)園濱河路征地工作；完成生物產業(yè)園新民路、至善路、明德路升級改造和科研中心施工準備工作；協(xié)調園區(qū)企業(yè)建設項目土地指標和協(xié)助辦理質檢、施工、招標、安檢等手續(xù)；加快推進給排水、供電、通信等配套設施的建設，為項目建設搭建良好的發(fā)展平臺，全面提升了園區(qū)的吸引力和承載力。
二是搶時間趕速度，奮力推進項目建設
德志達食品、國昱再生能源等項目都在緊張建設，上半年可實現(xiàn)投產試運行。剛落地的碧山漆業(yè)、達晟源精細化工、三九保健食品、科瑞克新型環(huán)保建材、中海油生物質天然氣等項目正在快速建設，年底可竣工投產。
三是重產業(yè)定區(qū)域，招商引資持續(xù)升溫
牢固樹立“招商引資是開發(fā)區(qū)的天職”的工作理念，認真研究準確把握國內產業(yè)資本轉移的新動向，進一步加大生物醫(yī)藥、精細化工、食品加工、裝備制造等產業(yè)項目的招引力度。2017年一季度，先后接待省內外客商來訪20余批次，儲備招商信息30多個，其中總投資1.2億元的因漢斯中性脫模劑項目已順利簽約；國能船舶油改氣項目、中海油生物制天然氣項目、愛潤森德煤焦油深加工項目、愛潤森德電池正極材料磷酸鐵鋰生產項目、華佳堿性嫩黃項目正在積極對接合同細節(jié)，近期即將完成簽約；新洽談的南京大唐化工、潤佳化工、華宇天然氣液化、年產2000噸高科技中空塑料板等在談項目合作進展順利，近期將完成項目論證；同時繼續(xù)對接揚子藥業(yè)、萬達化工、蘇杭服飾、安康藥業(yè)、中海油惠州石化等項目，力爭實現(xiàn)項目合作新突破。
四是優(yōu)環(huán)境提水平，全力搞好企業(yè)服務
進一步優(yōu)化園區(qū)發(fā)展環(huán)境，叫響“不抓發(fā)展環(huán)境就是失職，
有效解決了項目建設過程中出現(xiàn)的困難和問題，保障了項目建設快速推進。
五是做好數(shù)據(jù)分析和上報，動態(tài)掌握經(jīng)濟形勢
對每月經(jīng)濟指標詳細分析，并及時做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，及時匯總上報；完成了開發(fā)區(qū)綜合水平評價工作；按照省商務廳要求，認真收集、整理經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2017年綜合發(fā)展水平評價材料，并按時上報；完成了對現(xiàn)有企業(yè)產學研合作、知識產權情況的調查摸底；積極做好固定資產投資過億元項目入庫工作，篩選了4家企業(yè)符合申報條件，正收集整理上報所需材料，近期已完成山東圣和農牧業(yè)開發(fā)股份有限公司的上報工作。通過對開發(fā)區(qū)各項經(jīng)濟指標的整理和分析，有效掌握了開發(fā)區(qū)經(jīng)濟形勢，為今后園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供了數(shù)據(jù)支撐。
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開發(fā)區(qū)個人總結篇十五
按照7月2日局直屬單位節(jié)能減排暨信息公開工作培訓會議要求和工作部署，局節(jié)能辦于7月5日至6日進行了局直屬單位上半年節(jié)能數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析工作。現(xiàn)將工作情況總結如下：
局直屬63家單位(局機關1所、直屬事業(yè)單位10所、直屬學校36所、江北教育處及所屬學校16)絕大多數(shù)都按照工作部署及時整理上報電子文檔和紙質報表。同時，也存在部分工作拖沓、落實不好的單位(1所職業(yè)學校、1所初中)，影響了整體工作。
存在的主要問題：
一是一些單位上報數(shù)據(jù)有誤。主要包括：建筑面積不準確、用能人數(shù)未包含學生數(shù)、編制數(shù)不準確且未含學生數(shù)、水電原煤等消耗量與費用不符、個別單位仍使用報廢軟件等。
二是新建新增項目導致用能增加。1、朝小新建校園，新增學生宿舍，水、電用量加大。2、女中新建校園、九中新建教學樓、公用事業(yè)工程學校新建3800平方米實訓樓、省城建校西校區(qū)整體搬遷至總校等項目，年底時能耗必將上升。3、省城建校西校遷入總校后，費用將顯著增加。
各縣(區(qū))統(tǒng)計局，普陀山、新城、舟山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會：
經(jīng)研究，定于6月23日召開全市投資統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查工作總結暨制度方法研討會?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、會議內容。
1、傳達全省投資統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查工作總結暨制度方法研討會主要精神;。
2、總結全市投資統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查工作，研討進一步提高投資數(shù)據(jù)質量的辦法和措施;。
3、研討有關制度方法，規(guī)范有關問題，布置下階段工作。
二、參會人員。
各縣(區(qū))統(tǒng)計局，普陀山、新城、舟山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會建設領域統(tǒng)計專業(yè)人員。
三、會議時間。
6月23日上午8：40開始，會期半天。
四、會議地點。
市行政中心五號會議室。
望各單位接文后，落實好人員準時參加會議。
開發(fā)區(qū)個人總結篇十六
十余年來，開發(fā)區(qū)始終把招商引資當作工作的重頭戲來抓，但局限于坐等上門“守株待兔”式的招商方式，雖然“走出去”過，但收效甚微。招商落實的項目多數(shù)屬于第三產業(yè)，工業(yè)項目鳳毛麟角，如何扭轉目前這種局勢，值得開發(fā)區(qū)人深思和探討，作為分管開發(fā)區(qū)的招商工作的領導，我更應當義不容辭地沖鋒在前，打好這場攻堅戰(zhàn)。
當前招商引資面臨的競爭形勢
從開發(fā)區(qū)的現(xiàn)狀來看，由于特定和歷史原因的形成，開發(fā)區(qū)在產業(yè)結構上比例嚴重失調，目前二產和三產比例為8:92，這一比例說明開發(fā)區(qū)工業(yè)基礎相對薄弱，流通貿易在經(jīng)濟結構中占有較大比重。
從周邊地區(qū)來看，都憑著土地價格優(yōu)惠、水、電、路基礎設施配套能力強、經(jīng)營成本低等各自的區(qū)位優(yōu)勢大搞招商引資，與我們開發(fā)區(qū)形成了激烈的競爭態(tài)勢。
從全省來看，我們開發(fā)區(qū)在綜合經(jīng)濟指標情況、投資軟、硬環(huán)境情況、技術創(chuàng)新環(huán)境情況、自身建設指標情況、經(jīng)濟增長和效益指標情況六個方面的綜合投資環(huán)境總分值排名不高，與省級兄弟開發(fā)區(qū)相比差距明顯。
從全國來看，國內32個省及直轄市，640多座城市，3000多個縣、區(qū)，5000多個城鎮(zhèn)和近20xx多個各級開發(fā)區(qū)，它們無論是經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，還是經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，都在把握千載難逢的發(fā)展機遇，都把招商引資作為加快區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的根本途徑和重要手段，都在招商和爭奪資金，不斷掀起招商引資新熱潮。
我們的招商引資工作應抓住以下五方面新機遇：
（一）特色產業(yè)成為引資亮點
我們開發(fā)區(qū)應立足當?shù)刈杂械淖匀毁Y源、礦產資源、旅游資源以及特色農業(yè)、優(yōu)勢產業(yè)等作為招商重點，向外商大力推介。目前中西部各地建立了許多特色產業(yè)園區(qū)，就是突出了各自的特色，獲得了外資的青睞。
（二）做強優(yōu)勢產業(yè)吸引外資
我們開發(fā)區(qū)應通過對自身產業(yè)的全面分析，找出產業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，把出版印刷產業(yè)、專用汽車產業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、紡織產業(yè)、畜牧和農產品深加工業(yè)等作為招商重點，從而有效延長產業(yè)鏈條，打造出具有開發(fā)區(qū)特色的優(yōu)勢產業(yè)。
（三）大型跨國公司西進趨勢增強
近年來大型跨國公司進軍中西部地區(qū)，它們不僅帶來了資金、先進的生產技術和治理模式，還使中西部地區(qū)企業(yè)進入了全球化的營銷網(wǎng)絡。目前，中西部地區(qū)的制造業(yè)、服務貿易業(yè)、基礎設施配套業(yè)等成為其投資的重要領域，開發(fā)區(qū)應從以上幾方面加強與外商的合作，共同開發(fā)收益。
（四）服務貿易業(yè)成為外資進入新領域
我國加入世貿組織后，第三產業(yè)開放領域逐漸擴大，外商亦向如金融、保險、電信、商業(yè)物流、旅游、醫(yī)療、教育、法律、中介服務等領域擴展。我們開發(fā)區(qū)必須充分利用已有的“三產”優(yōu)勢，如目前正在全面籌建的集會展、博覽、交易、倉儲、物流為一體的中西部國際商品博覽城項目，該項目落戶開發(fā)區(qū)，有力地促進了我們的招商引資工作，而其招商工作正面向國際展開，為外資大規(guī)模進入開發(fā)區(qū)創(chuàng)造了優(yōu)良條件。
（五）“貿易探路、投資跟進”風漸強
面對新的機遇，新的形勢，開發(fā)區(qū)的招商引資工作應著重在投資環(huán)境、制度建設等方面下功夫，把招商引資當成經(jīng)濟工作中的重中之重，一把手親自抓，層層抓落實，形成人人肩上擔責任，各個頭上分任務，發(fā)揮每個人的社會關系，充分調動起所有企業(yè)、商戶的招商積極性，只要不違反國家法律，就可以采取靈活的招商策略，想方設法促使項目入?yún)^(qū)，為開發(fā)區(qū)多引進科技含量高、附加價值大的工業(yè)項目，進而開創(chuàng)開發(fā)區(qū)招商引資工作新局面，不斷推動開發(fā)區(qū)經(jīng)濟持續(xù)、快速、協(xié)調、健康發(fā)展，我們建議：
一是要樹立大發(fā)展、快發(fā)展的觀念。這就要求我們必須進一步對招商引資的作用、意義和地位有一個全面、清楚的認識，樹立加快發(fā)展緊迫感和招商引資的使命感﹔二是要加大宣傳力度，要充分利用英特網(wǎng)和各種新聞媒體，大造招商引資的輿論，在開發(fā)區(qū)上下形成共識，并在開發(fā)區(qū)形成一個全民參與的招商引資良好氛圍。
招商引資是一個復雜的系統(tǒng)工程，要建立一個各部門協(xié)調配合，企業(yè)、商戶全面互動的網(wǎng)絡體系，以開發(fā)區(qū)主要領導為核心，形成強有力的指揮、決策中心。各職能部門要分工協(xié)作，緊密配合，保證政令暢通，同時要明確招商引資的負責人和辦事人員，形成網(wǎng)絡，保證信息渠道的暢通和信息的及時反饋。在此基礎上，要進一步完善招商引資目標責任制和考核辦法，將招商引資目標任務分解落實到各部門、各單位，形成硬任務，硬指針，并加大招商引資目標責任考核在“年度”考核中的分量，完不成招商任務的部門，年度評優(yōu)實行一票否決制，超額完成的給予通報表彰和物質獎勵。
投資環(huán)境同樣是一個復雜的系統(tǒng)工程，環(huán)境改善是一個漸進的、不斷發(fā)展變化的過程。目前階段，開發(fā)區(qū)重要的是加大軟環(huán)境的改善力度，深層次地分析開發(fā)區(qū)投資軟環(huán)境中存在的問題，找準突破口，拿出硬措施，使開發(fā)區(qū)投資環(huán)境得到根本改善。要從減化行政審批，提高行政效能入手，提高服務質量和服務水平﹔要加強政策研究，不斷完善招商政策，提高政策的穩(wěn)定性，增強投資者信心﹔要加強招商引資項目的后繼治理，在全社會營造一個“親商、重商、護商、扶商”的良好氛圍。重要項目實行分管副主任跟蹤負責制，一般項目也要落實到各部門一把手負責，全方位實施保姆式服務。應盡快建立中小企業(yè)擔保公司，解決中小企業(yè)融資擔保問題。同時，要在開發(fā)區(qū)真正形成最好的環(huán)境、最優(yōu)的政策、最活的方式、最新的辦法、最優(yōu)質的服務的招商引資“洼地”效應。
民營企業(yè)是開發(fā)區(qū)最具活力的企業(yè)群體，要深化產權制度改革，引導優(yōu)勢企業(yè)，向企業(yè)集團化方向發(fā)展，從而帶動和促進民營企業(yè)整體上實力、上規(guī)模、上水平，提高民營企業(yè)作為招商載體的承載能力。要大力發(fā)展園區(qū)建設，發(fā)揮大企業(yè)的龍頭拉動作用，以企業(yè)為平臺，主動出擊，“以商招商”，帶動和發(fā)展一批有規(guī)模、上檔次的工業(yè)企業(yè)，力爭使開發(fā)區(qū)的工業(yè)狀況得到改善，逐步走向工業(yè)強區(qū)的良性軌道。
招商引資亦不能局限于內資工業(yè)企業(yè)，開發(fā)區(qū)在基礎設施建設、市場改造、物流業(yè)、旅游業(yè)、農業(yè)等方面都具有得天獨厚的條件，招商引資在加大產業(yè)招商的同時，要進一步拓展招商引資領域，與外商合作開發(fā)建設，力爭在1——3年內引進外資合作或合資項目，實現(xiàn)外資“零”的突破，使開發(fā)區(qū)招商引資工作向更高層次，更廣領域發(fā)展。
我們必須改變傳統(tǒng)招商方式，創(chuàng)新招商理念，開辟招商新途徑，可通過政策吸引、人才吸引、人格吸引、親情吸引、環(huán)境吸引等途徑，運用組團招商、主題招商、借助中介機構招商、網(wǎng)上招商、旅游招商、聯(lián)合招商、代理招商等方法?？蓢L試以下招商方式：
1、在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)設立招商辦事處，構筑招商平臺﹔
2、建立利益共享的招商激勵機制，調動全民招商積極性。
3、建立招商代理制，利用國內外、省內外、區(qū)內外的中介、經(jīng)紀機構，運用激勵機制，促進招商引資的全方位展開。
4、設立上市公司的跟蹤研究機構。
項目建設是招商引資工作的靈魂，沒有好的項目，就不可能有高水平，高質量。開發(fā)區(qū)招商部門應充分挖掘區(qū)內外企業(yè)的拓展?jié)摿Γ私馄溆媱澃l(fā)展投資項目和合作意向，要幫助企業(yè)做好調研、評估等工作，力爭把大項目做實、做好，小項目做精、做細，分門別類建立項目庫，使開發(fā)區(qū)招商引資項目庫得到不斷充實、更新和提高，同時，要盡快做好招商網(wǎng)絡建設工作，發(fā)揮網(wǎng)上招商作用。
通觀各個開發(fā)區(qū)，都十分重視優(yōu)惠政策的制定，因為優(yōu)惠的政策的制定和實施為投資活動提供了良好的投資政策環(huán)境，為投資活動掃清了不必要的人為障礙。而我們開發(fā)區(qū)制定的優(yōu)惠政策由于種種原因，具體落實不到位，嚴重影響了入?yún)^(qū)企業(yè)的生產積極性，為今后入?yún)^(qū)投資者帶來一定負面效應。開發(fā)區(qū)應參照沿海經(jīng)濟開放區(qū)和兄弟省、市各開發(fā)區(qū)的優(yōu)惠條款，適度浮動，制定自己特色的優(yōu)惠政策，同時應嚴格按照既定條款，按期兌現(xiàn)承諾的各項條件，以提高企業(yè)經(jīng)營的積極性，搞好穩(wěn)商、親商、富商工作。
為了激勵全社會、各階層積極參與招商引資工作，在開發(fā)區(qū)形成招商引資的良好氛圍，開發(fā)區(qū)黨委、管委要研究出臺招商引資獎勵政策，應要求各職能部門每年每個單位至少要引進1-3個項目，對積極參與招商引資，為招商引資工作作出貢獻的有功人員，給予重獎。
招商引資工作要有成效，必須建立一套部門緊密配合、工作效能高的招商機構，來加強招商引資工作的協(xié)調、指導、服務。招商引資工作涉及面廣，業(yè)務要求高，要求從事招商引資工作人員要有較強的綜合分析能力和應變能力，并熟悉開發(fā)區(qū)區(qū)情，有一定的市場經(jīng)濟知識和經(jīng)濟治理能力。開發(fā)區(qū)應加大對招商引資的投入力度，改善招商引資工作條件，按照市委、市政府文件精神要求，成立專門的招商機構，組建專業(yè)招商隊伍，劃撥招商基金，實行全員和全方位招商，改變坐等上門的招商辦法，主動出擊，促進招商成果落實。
總之，我們必須充分認識目前的發(fā)展形勢，清醒地看到開發(fā)區(qū)發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)，深入研究存在的困難和問題，更新觀念，理清思路，排除一切困難和干擾，齊心協(xié)力招商，努力探索新的發(fā)展模式，走出獨具特色的跨越發(fā)展之路。
開發(fā)區(qū)個人總結篇十七
今年以來，開發(fā)區(qū)在縣委、縣政府的堅強領導下，以“志不求易、事不避難”的鐵軍精神自我加壓、奮勇趕超，以“忠誠使命、求是挺進、植根人民”的浙西南革命精神加強自身修養(yǎng)，迎難而上、攻堅克難，以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機充分調動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，以奔跑者姿態(tài)落實趕超，推動開發(fā)區(qū)高質量發(fā)展?，F(xiàn)將xxxx年重點工作完成情況匯報如下：
（一）總部經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢良好。
xxxx年以來，園區(qū)總部經(jīng)濟克服重重困難，保持平穩(wěn)增長的態(tài)勢。截止目前，億元，銷售收入xxx億元。開發(fā)區(qū)總部企業(yè)庫進一步得到優(yōu)化，全區(qū)稅費收入超億元企業(yè)x家（娃哈哈、啟力），超千萬元xx家，超百萬元xx家。銷售收入超百億元x家（四邦）、超十億元x家，超億元xx家。開發(fā)區(qū)通過政策宣傳、入企輔導、赴企考察等方式，鼓勵和引導園區(qū)企業(yè)加大科技投入，增加產出產值，提升企業(yè)競爭力。同時，為企業(yè)技術創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新提供支持，力爭實現(xiàn)入園企業(yè)雙增收。
（二）生態(tài)產業(yè)培育進展迅速。
在疫情特殊困難下，全程代跑助力企業(yè)復工復產，服務xx有限公司復產達能，x-x月實現(xiàn)產值xxxx萬元，全程代跑上規(guī)程序，完成企業(yè)上規(guī)，并兌現(xiàn)上規(guī)獎勵，x-xx月累計產值xxxx.x萬元。xx有限公司：x-xx月累計產值xxxx.x萬元，%。積極服務企業(yè)兌現(xiàn)科技、用電等惠企政策。先后三批次新招引企業(yè)入園評價工作，共計xx家新企業(yè)入駐創(chuàng)業(yè)園。特別是x月x日黨的生日當天，省委袁家軍書記（時任省長）親臨xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)考察生態(tài)工業(yè)，袁家軍省長給了我們“想不到在這里能見到這么好的企業(yè)”的評價。袁家軍書記還特別指出，xx不是不能發(fā)展工業(yè)，關鍵是要有好的理念、有好的路子。
（三）基礎設施項目建設穩(wěn)步推進。
今年創(chuàng)業(yè)園計劃總投資xxxx萬元，截止目前已完成固定資產投資xxxx萬元。其中，創(chuàng)業(yè)園二期工程基礎設施項目xx月份竣工，完成場地平整xxx畝、道路管網(wǎng)、邊坡防護、渠道橋涵等；生態(tài)工業(yè)區(qū)塊園區(qū)支路工程項目于xx月竣工，新建園區(qū)道路xxxx米；xx區(qū)塊園區(qū)支路路于xx月份開工建設，目前已完成地下管網(wǎng)；創(chuàng)業(yè)園二期工程x號地塊市政配套項目（一期）工程完成項目初步設計批復和項目選址，于xx月底完成施工招投標；抓窗口期，及時高效梳理，做好專項債券項目申報工作，已爭取創(chuàng)業(yè)園二期基礎設施項目發(fā)行專項債券xxxx萬，截止xx月底已完成發(fā)改局和財政局下達的年度支付任務。
（四）安全生產常抓不懈。
深入貫徹省、市、縣各級安全工作會議精神，全面落實安全生產、消防安全、環(huán)保安全工作。xxxx年安全生產總體形勢穩(wěn)定，持續(xù)深化安全領域改革，累計召集園區(qū)企業(yè)、工程項目召開安全生產、消防安全、環(huán)保工作會議x次，開展安全生產培訓x次，聯(lián)合應急管理局、市生態(tài)環(huán)境xx分局、市場監(jiān)督管理局等部門開展美麗園區(qū)整治行動x次；借助安全生產外包服務方技術力量開展安全生產大檢查xx次，嚴格落實每周x次園區(qū)巡查工作，深入開展風險隱患排查整治工作，累計整治排查環(huán)境風險隱患問題x個，整治排除各類安全隱患xx余起，園區(qū)企業(yè)安全環(huán)境得到顯著改善。
（五）招才引智行動有序開展。
今年以來，開發(fā)區(qū)堅持人才興區(qū)的方針，明確任務、狠抓實，有序開展招才引智工作。xxxx年開發(fā)區(qū)積極開展“雙招雙引”活動，實地走訪了xx有限公司、xx有限公司；x月xx日，成功與xx中國總部進行了全面招商合作協(xié)議簽約。二是拓寬各種識才引才渠道。針對園區(qū)內企業(yè)需求，在疫情期間開展員工云招聘，以保證企業(yè)正常的用工生產需求。借力“百名”干部“入滬”行動，加強與有關部門合作，進一步拓寬高層次人才的引進資源和渠道。截止目前，xxxx年柔性引進人才——李振鵬及其團隊；引進中國美院章俊杰教授xx公司設計總監(jiān)并成功申報xxxx“綠谷精英”創(chuàng)新類人才項目；同時積極協(xié)助美國的徐博士，其項目成功申報xxxx“綠谷精英”創(chuàng)業(yè)類人才項目。
（六）幼教木玩產業(yè)鏈“鏈長制”試點工作評為省級示范單位。
積極推進xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)幼教木玩產業(yè)鏈“鏈長制”試點工作。xxxx年xx月《x省商務廳關于公布x省開發(fā)區(qū)產業(yè)鏈“鏈長制”試點示范和試點單位的通知》xx務發(fā)xx號文件公布，xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)幼教木玩產業(yè)鏈在全省首批開展“鏈長制”試點開發(fā)區(qū)中脫穎而出，評為x省開發(fā)區(qū)產業(yè)鏈“鏈長制”試點示范單位。全市僅有x經(jīng)濟開發(fā)區(qū)與xxxx開發(fā)區(qū)同獲此殊榮，全省也僅xx家評為示范單位，xx家次之列入試點單位。
（七）美麗園區(qū)創(chuàng)建列入x省第二批試點單位。
為搶抓“一帶一路”和“融入長三角”建設戰(zhàn)略機遇，根據(jù)《x省美麗園區(qū)建設實施方案》（xx務聯(lián)發(fā)便函x號）、《x省商務廳關于申報創(chuàng)建第二批美麗園區(qū)工作的通知》等文件精神，貫徹落實縣委縣政府“創(chuàng)新區(qū)（大花園）建設”、“x省大花園典型示范區(qū)建設”工作部署。xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)主動探尋平臺建設新機遇，自覺將“美麗園區(qū)”建設和園區(qū)質量升級相結合，謀求園區(qū)平臺“二次創(chuàng)業(yè)”，打通平臺布局優(yōu)化的新通道。
開發(fā)區(qū)按照產城、城鄉(xiāng)、工旅融合，生產、生活、生態(tài)“三生融合”，“產、城、人、文”四位一體建設理念，結合實際，制訂創(chuàng)建“美麗園區(qū)”建設方案，全面啟動創(chuàng)建x省“美麗園區(qū)”工作，全力打造全省營商環(huán)境最優(yōu)園區(qū)，努力成為展示民族地區(qū)美麗園區(qū)建設的“特色窗口”。xx月xx日，x省商務廳公示公布，xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)美麗園區(qū)創(chuàng)建列入省第二批試點名單。這是開發(fā)區(qū)繼幼教木玩產業(yè)鏈“鏈長制”獲試點示范單位后又一殊榮。
（八）全面從嚴治黨建設堅強有力。
一是落實黨風廉政建設工作責任制。開發(fā)區(qū)黨工委按照“黨要管黨、從嚴治黨”的總體要求，牢固樹立主體責任意識，把全面從嚴治黨工作納入工作總體布局，與開發(fā)區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展建設等工作同謀劃、同部署、同落實，強化監(jiān)督和考核。二是強化黨工委主體責任。層層簽訂黨風廉政建設責任書，黨工委書記與班子成員、班子成員與分管科室及下屬xx公司等負責人分別簽訂黨風廉政建設責任書，按照“一崗雙責”要求，把黨風廉政建設具體要求和反腐敗各項任務及創(chuàng)建示范型“清廉機關”落實到工作的每個環(huán)節(jié)和干部責任之中，開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)并督促改進，強化責任落實。三是深入開展“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化，持續(xù)深入開展學黨章、黨規(guī)、黨紀，正確引領全體黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷增強政治自覺，確保政令暢通。四是及時組織干部傳達學習省、市、縣相關會議精神和上級領導的重要講話精神，專題組織學習黨的十九屆五中全會精神、《中國共產黨支部工作條例》《中國共產黨紀律處分條例》《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》及省市縣紀委重要會議精神等，通過學習貫徹，不斷增強政治意識、責任意識、擔當意識，推進全面從嚴治黨的自覺性。
（一）做好優(yōu)質服務，推動總部經(jīng)濟再突破。
以優(yōu)質的服務和營商環(huán)境來吸引投資，繼續(xù)發(fā)揮民族政策優(yōu)勢，以商引商、借力借勢，積極主動融入長三角，接軌大x，加大優(yōu)質企業(yè)的招商力度，選強引大推進園區(qū)產業(yè)鏈的轉型升級和總部經(jīng)濟持續(xù)做大做強。力爭全年銷售收入突破xxx億元大關，領跑全市，支撐我縣gdp的增幅；園區(qū)企業(yè)稅收同比增幅達x%以上。
（二）發(fā)力新經(jīng)濟，搶抓新機遇。
進一步解放思想，瞄準當下層出不窮的新經(jīng)濟企業(yè)，加大優(yōu)質企業(yè)招商力度。繼續(xù)盯引重大項目，積極協(xié)調破除制度約束，招引更多企業(yè)并促成項目落地。發(fā)展新經(jīng)濟培育新動能，建好新平臺，為我縣經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展注入新動能。借助xx區(qū)與縣政府建立戰(zhàn)略合作之機，明確省外的招商主攻方向，在相關部門的通力合作下誠招天下商。借力縣政府與普華永道、畢馬威會所和德恒律所等國際知名中介機構的戰(zhàn)略合作，培育招商新平臺，面向全球知名企業(yè)，拓展招商渠道。
（三）加快基礎設施建設，完善園區(qū)投資硬環(huán)境。
下沉開發(fā)區(qū)更多力量到項目建設，加大項目跟蹤力度，抓已完工項目創(chuàng)業(yè)園二期工程基礎設施項目決算審計；完成x區(qū)塊市政配套工程（一期）、xx園區(qū)支路工程建設；在謀劃“十四五”規(guī)劃時，開發(fā)區(qū)已經(jīng)清醒地認識到園區(qū)平臺規(guī)模過小，用地空間不足，嚴重制約園區(qū)工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展與壯大，在縣委縣政府的統(tǒng)一部署下，盡早啟動謀劃三期基礎設施項目。
（四）突出主導產業(yè)培育，抓好項目建設。
開發(fā)區(qū)管委會將緊緊抓住x生態(tài)工業(yè)二次創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略機遇，根據(jù)縣委縣政府的部署，秉承“園區(qū)規(guī)模小，不走粗放路線；工業(yè)起步晚，沒時間走老路”的工作理念，依托畬鄉(xiāng)的獨特優(yōu)勢，咬緊牙關、心無旁鶩選擇一條幼教木玩產業(yè)的特色產業(yè)鏈做深、做細、做透，才能實現(xiàn)產業(yè)彎道超車和園區(qū)跨越發(fā)展。建設全縣首個集“研發(fā)、培訓、展示、體驗”為一體的宇海產業(yè)新平臺，探索工旅、農旅融合新路徑；推動總部經(jīng)濟和制造業(yè)企業(yè)加大線上與線下融合力度，向“非接觸式”互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟發(fā)展。
按照“強鏈、補鏈、延鏈”的思路，圍繞主導產業(yè)引進項目，圍繞現(xiàn)有產業(yè)以商招商，發(fā)揮資源優(yōu)勢親情招商，為產業(yè)集聚集群發(fā)展提供強力支撐。
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