通過寫心得體會，我們可以發(fā)現自己的不足和問題，進而改進和完善自己的學習和工作方式。切勿忽視總結的實際應用價值，要明確總結的意義和對個人、團隊或組織的幫助。讀完以下范文，你或許會對心得體會有更加深刻的理解和認識。
護理入職心得體會篇一
作為一名新入職護士，我對于護理部的工作環(huán)境充滿了好奇和期待。在我的第一天上班時，當我步入護理部的大門時，我被那里的繁忙和活力所深深吸引。護理部的走廊里充滿了醫(yī)療設備的聲音和患者的呼喊聲。深呼吸一口空氣，我迫不及待地期待著進一步了解并融入這個充滿活力的世界。
第二段：尊重和團隊合作的重要性
在護理部的日常工作中，我逐漸認識到尊重和團隊合作的重要性。每個人都有自己的專業(yè)領域和知識，互相之間的尊重和合作是我們提供高質量護理的基礎。對于新入職的護士來說，我感激我的同事們對我的幫助和指導。他們耐心地解答我的問題，分享他們的經驗，并不斷鼓勵我的學習和成長。我也學會了主動參與團隊討論和分享自己的想法，與同事們互相學習和成長。
第三段：溝通技巧的重要性
在護理部，良好的溝通技巧是必不可少的。我們經常需要與患者及其家屬進行交流，了解他們的需求和擔憂，同時也需要與醫(yī)生和其他醫(yī)護人員進行工作協調。我學到了用簡潔明了的語言與患者交流，盡量避免專業(yè)術語，以便他們更好地理解治療方案和診斷結果。通過與患者和其他同事們的溝通，我意識到傾聽和表達的能力對于建立信任和提供有效的護理至關重要。
第四段：艱難和病痛的挑戰(zhàn)
作為一名新入職護士，經歷了一系列的挑戰(zhàn)?；颊叩牟皇娣筒⊥词刮疑罡袩o助和心痛。有時，忙碌的工作和缺乏休息讓我感到疲憊和壓力。然而，我學會了采取積極的態(tài)度和尋求支持。同事們的鼓勵和理解幫助我渡過難關。此外，我也培養(yǎng)了個人應對壓力的方法，如定期鍛煉和尋找興趣愛好來放松自己。盡管護理工作是一項挑戰(zhàn)性和充滿壓力的工作，但我的信念和熱情使我能夠快速適應并克服這些困難。
第五段：護理職業(yè)的驕傲和成就感
盡管工作中會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，但護理職業(yè)卻給予了我極大的驕傲和成就感。每一次成功地幫助患者恢復健康，每一次患者對我的感激和贊揚，都讓我覺得我的工作有了意義。護理部的團隊精神和對患者的關愛讓我深深感受到護理職業(yè)的偉大。我相信，通過不斷努力學習和提升自己的專業(yè)能力，我將在護理部的工作中發(fā)揮更大的作用，并為患者的健康貢獻自己的力量。
總結：作為一名新入職護士，在護理部的工作體驗讓我收獲頗豐。我逐漸認識到尊重和團隊合作的重要性，同時也意識到良好的溝通技巧對于提供有效的護理至關重要。雖然工作中會遇到困難和挑戰(zhàn)，但我堅信護理職業(yè)的偉大和有意義性。通過不斷努力和提升自己的專業(yè)能力，我將以自己的方式為患者的健康貢獻力量。
護理入職心得體會篇二
大家好!我叫xx-x，來自于xx-x大學xx-x專業(yè)，本人性格溫和、樂觀、待人有禮，喜歡旅游，看書，聽音樂，剪報，抄錄文章，善于觀察事物和寫散文，對自己的事務和生活安排得有條不紊，工作認真負責，積極主動，亦勇于挑戰(zhàn)新事物。
我的興趣愛好有很多，像打籃球、游泳、乒乓球這些都是我的興趣愛好。謝謝大家!
護理入職心得體會篇三
大家下午好，我很榮幸能夠參加這次面試。在此，我希望用最好的自己，贏取一個更好的自己。我叫xxx，今年22歲，我喜歡打籃球，唱歌，跑步，曾參加重慶國際馬拉松21公里半程賽，用時兩小時。我目前就讀于重慶交通大學土木建筑學院10級測繪工程專業(yè)，平時學習努力刻苦，成績優(yōu)秀，在掌握本專業(yè)知識的基礎上，我還增修了第二專業(yè)，道路工程專業(yè)。我深知擁有牢固全面的專業(yè)知識才能夠讓自己在以后的工作中得心應手。
我目前在校擔任測繪2班班長，明德團總支學生會副書記，土木學院新聞社編輯等職務。曾成功舉辦12級人文學院迎新晚會，第三屆明德青年論壇等活動，為我院院刊擬名《沐途》并參與編輯出版《沐途》三期，發(fā)表多篇文章。此外，我還作為國家注冊志愿者，志愿服務我?！皒x周年”校慶，重慶國際園林博覽會等活動并多次被評為優(yōu)秀志愿者。這些活動不僅增強了我自身的心理素質和人際交往能力，還提升了我的組織管理能力。
在假期中我也做過很多社會實踐，除了每學期末兩周的課程實習外，我在工地上干過施工員，在必勝客做過服務員，在南川做過繪圖員，帶過家教，當過保安，賣過煙花爆竹，我和我的團隊代表學校參加過重慶高?！叭锣l(xiāng)”活動，并被評為優(yōu)秀團隊。這么多的社會經歷不僅讓我深刻的理解了生活的不容易，更加鍛煉了我吃苦耐勞，做事踏實的品質和強烈的責任感。
今天我希望用我的真誠和對土木的熱愛求得一份與道路和測繪相關的職業(yè)。謝謝。
護理入職心得體會篇四
我叫xxx，來自湖南xx，我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時愛好打籃球、爬山和跑步。
我初來乍到，對我們公司這邊的業(yè)務還不熟悉，還有許多方方面面的知識需要向大家學習，還望在以后的工作中大家多多支持，謝謝大家!
護理入職心得體會篇五
作為一名新入職護士，我對自己未來的護理事業(yè)充滿了激情和期待。在進入護理部門的第一天，我感受到了一種特殊的氛圍，這是一個充滿溫暖和關愛的工作環(huán)境。與同事們的初次見面交流，使我深刻地體會到了團隊合作的重要性和愛崗敬業(yè)的精神。這一切讓我對未來在護理部門的工作充滿了信心和動力。
第二段：艱苦努力與快樂奉獻
進入護理部門后，我發(fā)現護士職業(yè)需要付出大量的努力和付出。我經歷了漫長的培訓和學習，學習了各種護理技能和知識。從接觸最基礎的病人衛(wèi)生護理，到參與各種疾病的處理和治療，我始終堅持用心去學習和進取。在剛開始的時候，我面臨許多困難和挑戰(zhàn)，但是我的同事們總是給予我鼓勵和幫助。他們分享了許多他們在護理工作中的經驗和技巧，讓我受益匪淺。
第三段：感受患者的關心與感激
在護理部門工作期間，我與眾多的病人接觸，并與他們建立了深厚的關系。每天我都會站在病床旁，傾聽病人的痛苦和需求。我努力給予每一位病人關心和溫暖，讓他們感受到安心和信任。多次我親眼目睹了病人從苦痛到康復的過程，這讓我真切地感受到了護士工作的使命感和快樂。我深知自己選擇這個職業(yè)的目的是為了幫助他人，讓他們恢復健康和快樂。
第四段：不斷進步與專業(yè)發(fā)展
在護理部門工作的這段時間里，我不斷地感受到自身的進步和專業(yè)發(fā)展。通過與領導和同事們的交流和學習，我深化了自己的護理知識和技能。我不斷地參加培訓和進修課程，提高了自己的專業(yè)水平。同時，我也積極參與所有的護理工作，并盡力用我的知識和技能為患者提供最優(yōu)質的護理服務。我相信只有通過不斷自我完善和學習，才能成為一名優(yōu)秀的護士，更好地為患者服務。
第五段：工作的收獲與感恩
通過在護理部門工作的經驗和體會，我收獲了許多珍貴的東西。我收獲了與同事們和患者建立的深厚的友誼和信任，收獲了對于護理事業(yè)的熱愛和認同。每一次患者康復出院的喜訊，每一次患者和家屬對我的感謝和認可，都是對我工作的最好肯定和激勵。我感恩于護理部門給予我的機會和平臺，讓我能夠用自己的雙手來幫助他人。我相信，只要我堅持努力和奉獻，我的護理事業(yè)一定能夠取得更好的成績和前景。
在護理部門的工作經歷讓我深深地認識到了護士職業(yè)的意義和價值。我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的專業(yè)水平和護理技能，為每一位患者提供更加優(yōu)質的護理服務。我將始終保持對患者的關心和溫暖，用我的愛心和專業(yè)知識，成為他們健康之路上的堅實后盾。我相信，在護理部門的每一天都將是我成長和進步的寶貴時刻，我將以更加扎實的步伐，邁向護理事業(yè)的輝煌。
護理入職心得體會篇六
我叫xxx。今年21歲，現就讀于私立華聯學院。出生于一個農村家庭，貧困把我磨練成一個自立、責任心強、善于理解別人的人。這都是多虧了我的父母的培養(yǎng)與以身作則。父母辛辛苦苦把我送來廣州讀大學，我非常感謝他們！所以在校間我非常認真地學習，課余時間還做些兼職來減輕家里的負擔。在xx年9月份時，曾在北大青鳥做過派單員；xx年3月份~5月份在學校的美食廳做過服務員；xx年9月份~20xx年11月份在圖書館做日文打字員，受到館長和老師們的一致好評，還獲得了工作優(yōu)秀獎金；2xx年寒假在百家通購物中心做過令品部的營業(yè)員；xx年3月~12月參加勤工儉學掃課室工作，每個月都因工作優(yōu)秀而有獎金加。
我非常熱愛餐飲事業(yè)，我現在雖然不怎么懂。但我非常好學與勤奮，希望貴公司能給與我個發(fā)展的機會。
護理入職心得體會篇七
各位好，我是來公司不久，來接任你們前任經理的工作，之前我沒接觸過我們部門的人，對大家不是很解，但是我從別的地方聽說不少關于咱們的事情，心里覺得非常榮幸能和我們公司的精英們一起合作。
我想能和大家一起走過今后奮斗的過程，是一件讓人心情澎湃的事情。我也非常期望能和大家做生活中的朋友，事業(yè)中的好排擋。我覺得作為經理也是應該多學習員工們身上閃光的地方，所以今后的生活工作中，大家對于我的錯誤可以提出來幫助我更好做好經理這個職位的工作。謝謝大家。
護理入職心得體會篇八
我喜歡運動，注意身體健康，認為只有身體好才能工作好，不因為自己身體原因而耽誤工作，而且在運動過程中可以培養(yǎng)耐力，從而以更好的狀態(tài)投入到工作中。
擅長前期籌備、分析策劃、定位以及開業(yè)后的運營管理工作。善于控制成本，曾帶領團隊合作完成多個項目，從策劃、籌備到運營，經歷過多種困難及抉擇的`考驗，也曾組建及管理銷售團隊完成一個個業(yè)績任務。
具有品牌管理經驗了解渠道市場，有市場運作經驗，出眾的產品理解力及市場洞察力。
我希望能有更多機會充分發(fā)揮自己的工作能力，來體現自己的工作價值，同時也為我新的工作單位全心全意地投入。
護理入職心得體會篇九
精通酒樓開業(yè)籌備工作，能組織到一幫技術一流廚師隊伍，并制定酒樓各項規(guī)章制度，嚴格控制酒樓經營成本，能培訓管理人員，加強管理服務工作等一系列工作。
擅長餐飲營銷策劃，成本控制，人員技術培訓，規(guī)章制度制定，開店籌備運作，曾獨立地運作過成功的店面。對餐飲經營有獨特的管理理念，能夠有效控制各項經營成本，提高毛利率，為企業(yè)創(chuàng)造出更高的利潤。
護理入職心得體會篇十
從畢業(yè)到現在一直從事著金融這個行業(yè)，在人生這個重要的節(jié)點上懷著偉大的夢想加入了春宇這個大家庭，望在這個平臺中做出優(yōu)秀的成績。目前負責理財二部的管理工作，希望在以后的工作中能得到大家的多多幫助和支持。定會不斷努力，實現自我。
護理入職心得體會篇十一
距離開外科實習病房已進入倒計時，8周的時間如同8天一晃而過，從對臨床護理實際操作的一無所知到開始能夠獨立為病人打針，這一實質性的飛躍給自我未來的實習道路增添了信心。
病人不信任實習生
給病人打針、掛補液是一名護士最基本的常規(guī)護理工作，但隨著病人維權意識的提高，越來越多的病人不愿意給實習生打針的機會，而是點名請自我的職責護士進行常規(guī)藥物注射。作為實習生的我們對此也不能多說什么，只能隨時隨地尋找機會，尋求病人的理解和支持，給血管條件較好的病人進行注射。剛進病房的前幾周，我們以看教師給病人打靜脈針為主，隨著實習的深入，我們給病人打針的愿望越發(fā)強烈。于是，從我們看教師打針逐步變成了教師在旁指導我們打針。每一個實習生都十分珍惜來之不易的打針機會，如何做到“一針見血”，其實光說理論沒有實際操作是感受不到的。
“繃緊病人的皮膚，進針角度不要太大，進針要快，病人才會不疼?！蔽乙贿呑鼋處熞贿呍谂灾笇?。幸運的是，我在病房實習的第一次靜脈輸液成功了!當頭皮針刺入病人的血管后，出現了正常的回血現象，在松止血帶，松輸液器的調節(jié)器，病人松拳，這三步驟的“松”開后，瓶中的液體順暢地滴入了病人的體內，貼上敷貼，安置好病人舒適的體位后，之后為下一位病人進行輸液護理。
“你能夠嗎還是請你的教師來打吧!”一位化療病人的家屬看到我這張陌生的面孔有點顧慮?！澳遣恍湃挝覇崮?，我的治療盤里已經有這么多針頭包裝袋，在您之前我已經為很多病人輸過液了，請相信我吧!”病人看了看我，猶豫地把手伸給了我。果然，當我為化療病人扎上止血帶時，發(fā)現她的血管又細又隱蔽，只能隱隱約約地看到一點，只能靠手指去摸病人手背上靜脈血管的位置和走向，在確保萬無一失有十分把握的情景下，用安而碘消毒，迅速進針，完美地完成了所謂的“高難度”注射?？粗∪藢ψ晕掖蜥樇夹g的認可，心中頓時很有成就感。
天天微笑對待病人
“這個小姑娘的服務態(tài)度很好的，并且很仔細的，總是笑嘻嘻地對病人，很像一個白衣天使。”我邊為病人更換著鹽水，邊聽到病人家屬如此高的評價，心里樂滋滋的。“病人生病已經在肉體上受到痛苦，而我們作為醫(yī)護人員應當給病人帶去愉悅的心境。雖然我們的工作很忙碌，但堅持燦爛的笑容也是必要的?！?/p>
在病房里，我已經不止一次地被家屬問及同樣一個問題：“你的心境為什么總是這么好”其實細細地想一想不難回答，因為我的好心境能夠帶給周圍的人歡樂，那我為啥要吝惜這份好心境呢板著臉對病人，病人不舒服，自我工作的情緒也所以會受影響。所以給病人一份燦爛的微笑，也是給自我的'工作留有一份愉悅。
護理入職心得體會篇十二
一提起護士，人們就會聯想到身穿白色溫和服裝的女性形象。影視作品中的護士形象也是年輕美麗的。高高的翹起的燕尾帽，雪白的短上衣，雪白的護士鞋，光彩照人，宛如病房里輕盈的燕子。它是如此美麗。人們稱護士為“白衣天使”。然而，“天使”的現實并不像稱謂那么完美。有多少人理解這背后的困難和艱辛。誰能真正體會到護理工作的痛苦與快樂？基于這個理由，我有一個個人的經驗和感受。
我認為護士是神圣和美麗的。當我20歲的時候，我有一個夢想，成為一名護士。當我第一次穿上護士的衣服走進病房時，我看到了在死亡線上掙扎的身影和乞求的眼神。從那時起，我有了一個使命：我明白了護士的價值和“天使”背后的無私奉獻。每天，我都帶著微笑和愉快的心情投入工作。我一直在病房里忙碌著，給病人量體溫、注射和送藥。當我刺穿病人時，我第一眼就感到很高興。當病人被痰堵住，呼吸道疏通時，我感到很舒服。當病人發(fā)高燒時，我耐心地洗了個酒精浴，病人的高燒終于在那一刻消退了，心也舒服了；當看到自我照顧的病人康復時，心情很舒暢。當我看到從陌生到熟悉的面孔，從入院的痛苦到出院的喜悅，我感到一種解脫。我記得有個病人出院時對我說：你的笑容很美，很好看。雖然這只是一個很普通的句子，但它真的打動了我。作為一名普通的護士，我不求感謝、回報、鮮花和掌聲。我只希望當我們給予寬容和愛的時候，我們能得到尊重、理解和支持。
我受不了了。我哭……
真正的護士的生活就是這樣，苦樂參半。護士是一個普通的職位。自。當你選擇護理，你選擇奉獻。我記得有一首詩是這樣寫的：既然選擇了遠方，就注定了要去流浪；我想用我的生命抹去你心中的創(chuàng)傷。
由于工作的需要，我離開了護士這個光榮的崗位，但我一直珍惜這段難忘的時光。人們對護士的工作和職業(yè)仍然有一種特殊的感情。在此，祝全體護士姐妹們節(jié)日快樂！告訴你，這很難！
護理入職心得體會篇十三
我是一名剛剛進入護理行業(yè)的新人，今天是我人生中第一天在醫(yī)院進行實習，那種緊張和興奮的感覺讓我難以入眠。作為一名護士，我心中充滿了責任感和使命感。今天，我將和大家分享我的第一天入職護理的心得體會。
第二段：對護理職業(yè)的認識
護理是一項具有高度責任和使命感的職業(yè)。每一名護士都應該具備非常專業(yè)的服務和管理技能，同時還應該具備高度的人際交往能力和韌性。在護理工作中，我們所面對的不僅僅是醫(yī)療和護理，還有可能面對生死攸關的狀況。在這樣的背景下，我們必須具備應變和應對緊急情況的能力。
第三段：實習的第一天
在一早進入醫(yī)院后，我便開始了實習。第一天的工作很忙碌，我主要負責協助更換病人的輸液瓶，給病人進行換藥等基本工作。很抱歉的是，我錯過了許多不同類型的流程，這讓我有些苦惱。但是，我也很開心地從中學到了一些基本護理知識，如如何與病人溝通、如何處理病人的口水、如何消毒工具等。
第四段：護理工作的重要性
作為一名護士，我們的工作不僅僅是給病人輸液、換藥，同時還應該給病人提供安慰和支持，并協助他們度過難關。每一名護士都應該具備很高的心理素質和堅強的心靈。因為在我們工作中，每時每刻都可能面對著痛苦和悲傷。在給病人的護理過程中，我們應該盡力去緩解病人的痛苦，給予他們關心和愛護。
第五段：結論
總體而言，我的第一天實習經歷非常寶貴。通過這個過程，我學到了很多基于護理的知識和技能。我也恍然大悟原來護理這個職業(yè)是如此豐富和有挑戰(zhàn)。我真的很感謝那些護士們，他們付出了巨大的代價和努力，關心和支持了大量的病人。我相信在接下來的學習和實習過程中，我會更加的成熟和專業(yè)。護理不僅僅是一份工作，更是一份奉獻、一個承諾和一個責任。
護理入職心得體會篇十四
20xx年6月27日，我?guī)е环菹Ｒ砗鸵环菝Ｈ粊淼搅烁逢柺械谝蝗嗣襻t(yī)院，開始了我十個月的實習生涯。從此，我的身份將從一個學生變?yōu)榱艘粋€實習護士，生活環(huán)境將從學校轉為醫(yī)院，接觸的對象將從老師、同學轉變?yōu)獒t(yī)生、護士、病人，對于這三大轉變。
我實習的第一個科室是腎內科。那天我們早早的來到了科室報到，護士長帶著我們了解一下科室的環(huán)境，給我們講解了實習工作中的注意事項，讓我認識到了護士工作要細心，謹慎而且要遵守無菌原則和三查七對。進治療室必須帶口罩，器械要定期消毒，換水時一定要對準姓名，床號搜集整理。
同時在配藥這方面，不僅要對準姓名 床號，藥名，更要遵守無菌原則，對于一些易過敏的藥物，還要給病人做皮試等。
在腎內科有好多尿毒癥患者，原發(fā)性腎病綜合征等，我知道了遇到這樣的問題該如何做好護理措施。并且要關心患者。還學到了一些輸液扎針的技巧，做腹膜透析，配藥液，做皮試，測量血壓等。在實習期間，我們小組的同學不僅認真學習各項操作而且還團結。對其他學校的同學也很友好。
護理入職心得體會篇十五
時光飛縱，轉眼在口腔科工作兩年了，在這兩年中讓我學到了很多知識，特別是我的良師益友護士長，每一次的談話和溝通，我都深深地印在腦海!我知道自己有很多不足的地方，但是她對我的淳淳教導，讓我深刻地認識了自己，讓我懂得作為一名護士真正要做的是什么?對于這次的自我工作總結，我不知從何說起，也許是因為自己一直以來沒有做出真正的成績而感到內心的羞愧吧!
當護士長實施責任護士責任到每一個人的時候，我第一次感受到自己成為一名責任護士的重要性，對于這份全新的挑戰(zhàn)我開始有壓力，也許是經驗不足的原因讓我內心多少有點惶恐不安吧!但是對于這份工作我有信心去勝任，對待病人，更多的時候是當做自己的家人一般，我以笑臉相迎，每一次進入病房關心和看望他們的時候，那一聲“小張”讓我倍感親切，我相信只有默默地付出才會得到同樣的認可，人與人之間的感情是相互的，更何況我的工作是一名護士，護士的職責就是關心呵護他們，讓他們在住院期間能感受到溫暖、感受到愛!
以前我不懂得怎么樣和病人去相處，只是把工作當成一種任務，任務完成就沒有后續(xù)思想了，然而時間能讓一個人成長起來，所以我漸漸地改變了自己，改變了對病人的態(tài)度，更多是關心和疼愛!每個人都有生病的時候，當一個人因生病感到痛苦的時候，他內心渴望的是什么呢?他會強烈地渴望自己從痛苦中快速地掙脫出來，但是這種痛苦更多的是希望有一股精神力量支撐著自己，而我們護士卻是他們強大的精神支柱!我們要讓他們感受到愛的力量，感受到我們無私奉獻的精神。所以優(yōu)質護理的開展的目的也就是讓我更加明白護理的意義，更加地讓我懂得用自己的愛心去服務好每一個病人!
或許我現在做的遠遠還不夠，但時間會讓一個人沉淀，會讓我明白活著是為了什么?活著不僅僅是為了自己，而是用自己的那份的愛心去感染身邊的每一個人，只有當自己真正用心了才會做好每一件事情!所以對于這次優(yōu)質護理的開展工作，我要做到心中有工作，心中有病人，從內心深處去認識自己，尋找自身的缺點，不斷地改進自己!當內心升華到一定的高度得時候，我才會做的更好，才會讓每位病人滿意!
護理入職心得體會篇十六
時間如白駒過隙，轉眼即逝。我科開展“人本位”護理已經三月有余，我們從最初遇到各種各樣的問題，手忙腳亂到現在各項工作有條不紊。最大的感觸是：工作更好開展了，在病房的時間多了，和患者的溝通多了，做宣教的時間多了，次數多了，內容也豐富多了，患者對護士的滿意度也高了。
現在，每天早晨，做完晨間護理以后，組長對病房的情況有了一定的了解，根據患者的情況等安排自己分管一定數量的患者，同時也體現了能級對應。
現在，我負責一定數量的患者，我可以在一定的時間內，掌握患者病史，病情、治療要點、目前的主要護理措施及患者的心理狀況等，以前，患者問你一個問題，你可能要看病歷或者問好幾個老師才能回答，但是，現在你可以很快很準確的回答他。
現在，我在病房工作，有更多的時間和患者相處，能及時的發(fā)現問題并及時的阻止或給予指導講解，避免很多安全隱患的事情發(fā)生，還能及時的觀察病情，動態(tài)的、全面的了解患者的病情，并對出現的問題或為什么會出現這樣的問題，能做出一個初步的判斷，也正是這樣，對我們的要求越來越高，所掌握的知識面要廣，要知其所有然，這樣才能更好的護理患者。
現在，我工作的面積縮小了，我可以在走廊上就把自己所分管患者的一些情況看清楚，比如說，有沒有液體？避免了在各個病房來回的穿梭，從頭跑到尾，既節(jié)約了時間也節(jié)省了體力。我也可以根據實際情況，有計劃的實施護理措施，使每項護理措施落實到位，也能及時的做出評價，當效果和預期目標的差別很大時，可以對整個實施過程進行回顧和分析，找到問題所在，從而找到解決的辦法。
現在，所分管的患者具體化了，出現問題，可以找到具體的人，不在像之前，有時候，處理起來，當天上班的所有人都要承擔責任，有的同事就不開心，時間久了，不利于同事的團結，也不利于護士長對科室的管理。
現在，大家的工作積極性也提高了，自己所管患者的事情，自己得做完所有的事，不能推給他人做了。當然，你也可以不做，給他人做，但是，分就給他人，最后，做事的和不做事的，所得的績效工資肯定是不同的，這樣也更好的體現了我們多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得的績效分配方案。但是，在你忙的時候，大家也會主動過來幫你，遇到自己解決不了的問題，你去請教其他老師，他們也會很耐心的幫你，而在自己全程、全面、連續(xù)的分管患者以后，自己各方面的能力都得到了提升，也有利于我們的成長。
總之，在剛剛開展的時候，我們不習慣這樣的工作模式，對工作流程也不是很熟悉，手忙腳亂的，事情做不走，還有就是自己的業(yè)務能力有限，工作起來會有一定的困難，但是，經過一段時間的適應和探索，我們會發(fā)現，這才是我們提倡的責任制護理模式，才是優(yōu)質護理內涵的體現，才是真正意義的優(yōu)質護理。
護理入職心得體會篇十七
3.做事做事要踏踏實實，要與科室主任建立精誠合作的關系；
4.和諧要營造一個和諧的氛圍。要時刻關心護士的需要和疾苦，虛心聽取護士的建議；
5.保持本色戒驕戒躁，恪守護士本分。在病人最危重的時候要守候在身旁，在最危難的時刻要挺身而出，在最艱苦的時候要堅守崗位。
1）護士站前移至床邊
根據護理工作“三貼近”舉措，即貼近病人、貼近臨床、貼近社會，我們不斷改革臨床護士工作模式，逐步實行護士管床、管病人的大包干責任制，實施“護士床邊工作制”，設立“流動護理工作站”。我們把護士工作站前移到病房，要求護士深入病房，接觸病人，從病人入院那一刻開始，讓病人不離開我們的視線，讓病人隨時能看到我們的工作。在護士對所負責的患者時刻提供連續(xù)、全程的優(yōu)質護理服務的同時，也為護士與患者之間創(chuàng)造了更多相互溝通、相互理解的機會。以前接診新收病人，都是在護士站，因為考慮的是護士站能方便我們的工作，方便我們物品的拿放，但是換來的卻是病人長久的等待；現在我們改變新的工作模式，病人一入院就有護士直接帶領病人入病房，我們早一點與病人接觸，病人可以早一點臥床休息，熟悉環(huán)境；病區(qū)還制作兩部多功能護理車，方便護士床邊工作；護理用物可在流動護士站拿取，避免護士反復往返護士站和病房，充分體現了以病人為中心的服務宗旨。
2）調整班次，細化工作內容與流程
根據我科臨床工作特點和需要，為了讓病人得到連續(xù)性護理，病區(qū)固定護士管床，并遵循連續(xù)性原則排班。病區(qū)分東、西兩組，由組長帶兩名責任護士固定管理病人；這兩名責任護士與夜班護士一個月輪換一次。根據班次的調整，不斷細化各項工作內容，將各班不同時間段內具體工作內容、流程分別細化。重新制定各班職責以及崗位責任，明確各崗位工作權限。
3）護士分層級管理，落實護士管床：
病區(qū)的兩間重病房分別由兩個組長各管理一間，另外2名固定上白班的責任護士每人管床8張，其余要輪夜班的護士分別管理2-3張。組長除了要管理危重病人，同時還要對下級護士工作有一個指導和指控的作用，有層級，同時讓每個護士手中都有病人。
4）強化服務意識，規(guī)范服務禮儀
病區(qū)制定了“護理服務十個第一”的要求，其內容涵蓋了新入院患者的吃、住、行等方面，包括：說好第一句話；為病人送上第一壺水；做好第一次入院介紹和指導；回答好病人提出的第一個問題；落實解決好病人的第一頓飯；協助病人做好第一次檢查；幫助病人留好第一次標本；第一次輸液穿刺成功率100%；為病人講解第一次如何用藥；病人入院管床護士必須到床前與病人溝通等，把個性化高標準的服務滲透到每一個細小的環(huán)節(jié)之中。要求護士做到三個多一點：“多一點微笑；多一點關愛；多一點理解”，從生活護理到健康宣教，在患者住進醫(yī)院的那一刻起，我們便始終堅持以需為首，以客為尊，以人為本的專業(yè)態(tài)度，使病人體會到獨到的信任和滿足?？剖乙笞o士上班化淡裝，精神飽滿的面對患者；同時在科內組織了服務禮儀培訓，進一步強化了護士服務禮儀。對每位出院的患者，都由護士護送至電梯口。
5）完善?？谱o理流程
為了使病人在住院其間能夠得到規(guī)范、專業(yè)的護理服務，我們制定了“關節(jié)外科住院流程”“關節(jié)置換病人臨床護理路徑”，對各種?？萍膊∽o理指引、專科操作指引又不斷完善、補充；給新畢業(yè)、轉科護士提供明確的工作指引，有效的保證了臨床護理質量。
6）強化對患者的康復鍛煉及健康教育，幫助患者早日康復
我們制作了“髖、膝關節(jié)置換術后康復小冊子”、“骨科術后飲食指導”、“髖、膝關節(jié)置換后功能鍛煉指導”等相關手冊。髖關節(jié)及膝關節(jié)置換的病人術后24小時后就可以下地，在醫(yī)生、護士的指導下每一位病人每天從訓練肌肉的力量開始到可以上下樓，讓病人最大限度的運動從病人一入院便開始。健康教育，讓手術前的病人在術前打消所有關于手術的疑慮，瀏覽圖冊，訓練床上大小便，訓練術后助行器的使用，術后疼痛的控制，指導訓練預防術后并發(fā)癥的各項功能鍛煉等等，以便讓病人在術后迅速并進入功能恢復訓練的階段，加快康復的速度。心理護理更是融合在每一項護理操作中。出院病人及時給予出院指導，填寫住院期間護理工作滿意度調查量表，分發(fā)鍛煉手冊，病人出院進行跟蹤隨訪，給予出院后問題解答。
7）建立安全給藥流程
嚴格落實各項核心制度。特別是雙人查對制度、建立安全給藥流程，具體包括擺藥流程、配藥流程、輸注流程、告知流程；建立靜脈給藥意外應急機制（藥液外滲透、錯輸、漏輸、發(fā)生反應等），并進行全員培訓和臨床落實，通過流程管理使工作效率得到提高。病區(qū)由藥療班負責加藥，與組長雙人核對，確定加藥正確無誤后方可送至各組病房，由組長及責任護士雙人核對后一起掛補液，然后在進行靜脈穿刺?？诜幰彩怯伤幆煱嗪藢φ_無誤后，由責任護士與組長一起排發(fā)所管床位病人的口服藥。同時強化護士主動詢問患者的姓名，兩人確定正確后再發(fā)給病人，半小時后，護士再次巡房，確認病人服藥，若不能自行服藥的患者，由主管護士親自送藥到口。
9）減少陪護率
開展優(yōu)質服務以來，我們在護理部的大力支持下，在病區(qū)走廊張貼了等級服務項目，我們也主動向患者及家屬講解了家人陪而不護要求及意義，取得了大部分家屬的配合，當然也有一些家屬一定要全程留下來陪患者，我們也只有允許，通過家屬觀看我們護士的工作，從而達到放心自動離去的效果。
10）開展電子病歷，運用可移動電腦進行床邊記錄。
1、病人滿意度提高
優(yōu)質護理服務開展以來，病人出院前對護理的滿意度明顯提高，表揚的護士人次增多。
我科一關節(jié)置換病人唐惠珍住院其間將整個住院經歷用相機記錄下來，出院后給科室送了兩本相冊，每幅照片都有提詞，她以一首詩歌描述了對護士的感激之情：青春閃亮，白衣飛揚，一片愛心灑病房。巧施針藥，消痛除病促健康，精心護理，陌生患者如親人。青春閃亮，白衣飛揚，何須天堂覓天使，天使在身旁。
2、護士工作由被動變主動，病房更加安靜
以前護士是病人拉燈才問病人有什么事，現在完全不同了，護士一直在病人身邊工作，能夠主動發(fā)現病人存在的問題，并積極處理。所以病房不再象以前那樣嘈雜了，而是非常安靜有序，給病人提供了一個良好的休息環(huán)境。
3、護士感覺自身價值得到了體現
活動開展以來，看看我們的護士有著什么樣的體會和感受。護理組長周秋英說：“護士不但可以全程照顧病人，還可以對病人進行個性化服務，及時發(fā)現病情、心理的細微變化，反映給醫(yī)生或及時疏導。除了掌握專業(yè)的護理知識，還要學習心理學知識，學習與患者的溝通技巧，根據不同病人的情況采取不同的措施，達到目最好的效果。雖然現在每天下班時覺得特別累，但是每當看到病人及家屬對我們充滿感激之情，出院時留下滿意的笑容和表揚，這一刻是我最大的滿足，我們應該繼續(xù)向我們的目標前進，用心對待”。
彭敏護士寫道：“創(chuàng)建優(yōu)質護理服務活動的開展，造就了新的工作氛圍、新的護患關系。我們有了更多的時間與病人交流；我們的服務意識和效率得到了提高?，F在病區(qū)隨處可見一幕幕讓人感動的場景：帶著天使般笑容的護士在與病人交流，教會他們如何抗戰(zhàn)病魔；認真細致的護士在給病人做護理治療，每一個步驟都是那么全神貫注；忙了一天的護士在給病人洗頭擦身，予病人干凈和舒適??雖然現在我們做的要比以前多，感覺會比以前累，但是我們得到了更多的感激與認可，我們比以前更加快樂了，也為自己身為一名護士而感到無比自豪。因為我們的工作，給病人傳遞了真心和溫暖，我們找到了自己的人生價值，我們更加堅定了“全心全意為人民服務”的信念。
護理入職心得體會篇十八
3.做事 做事要踏踏實實，要與科室主任建立精誠合作的關系；
4.和諧 要營造一個和諧的氛圍。要時刻關心護士的需要和疾苦，虛心聽取護士的建議；
5.保持本色 戒驕戒躁，恪守護士本分。在病人最危重的時候要守候在身旁，在最危難的時刻要挺身而出，在最艱苦的時候要堅守崗位。
一、 具體實施
1）護士站前移至床邊
根據護理工作“三貼近”舉措，即貼近病人、貼近臨床、貼近社會，我們不斷改革臨床護士工作模式，逐步實行護士管床、管病人的大包干責任制，實施“護士床邊工作制”，設立“流動護理工作站”。 我們把護士工作站前移到病房，要求護士深入病房，接觸病人，從病人入院那一刻開始，讓病人不離開我們的視線，讓病人隨時能看到我們的工作。在護士對所負責的患者時刻提供連續(xù)、全程的優(yōu)質護理服務的同時，也為護士與患者之間創(chuàng)造了更多相互溝通、相互理解的機會。以前接診新收病人，都是在護士站，因為考慮的是護士站能方便我們的工作，方便我們物品的拿放，但是換來的卻是病人長久的等待；現在我們改變新的工作模式，病人一入院就有護士直接帶領病人入病房，我們早一點與病人接觸，病人可以早一點臥床休息，熟悉環(huán)境；病區(qū)還制作兩部多功能護理車，方便護士床邊工作；護理用物可在流動護士站拿取，避免護士反復往返護士站和病房，充分體現了以病人為中心的服務宗旨。
2 ）調整班次，細化工作內容與流程
斷細化各項工作內容，將各班不同時間段內具體工作內容、流程分別細化。重新制定各班職責以及崗位責任，明確各崗位工作權限。
3）護士分層級管理，落實護士管床：
病區(qū)的兩間重病房分別由兩個組長各管理一間，另外2名固定上白班的責任護士每人管床8張，其余要輪夜班的護士分別管理2-3張。組長除了要管理危重病人，同時還要對下級護士工作有一個指導和指控的作用，有層級，同時讓每個護士手中都有病人。
4）強化服務意識，規(guī)范服務禮儀
病區(qū)制定了“護理服務十個第一”的要求，其內容涵蓋了新入院患者的吃、住、行等方面，包括：說好第一句話；為病人送上第一壺水；做好第一次入院介紹和指導；回答好病人提出的第一個問題；落實解決好病人的第一頓飯；協助病人做好第一次檢查；幫助病人留好第一次標本；第一次輸液穿刺成功率100%；為病人講解第一次如何用藥；病人入院管床護士必須到床前與病人溝通等，把個性化高標準的服務滲透到每一個細小的環(huán)節(jié)之中。要求護士做到三個多一點：“多一點微笑；多一點關愛；多一點理解”，從生活護理到健康宣教，在患者住進醫(yī)院的那一刻起，我們便始終堅持以需為首，以客為尊，以人為本的專業(yè)態(tài)度，使病人體會到獨到的信任和滿足?？剖乙笞o士上班化淡裝，精神飽滿的面對患者；同時在科內組織了服務禮儀培訓，進一步強化了護士服務禮儀。對每位出院的患者，都由護士護送至電梯口。
5）完善?？谱o理流程
為了使病人在住院其間能夠得到規(guī)范、專業(yè)的護理服務，我們制定了“關節(jié)外科住院流程”“關節(jié)置換病人臨床護理路徑”，對各種?？萍膊∽o理指引、?？撇僮髦敢植粩嗤晟?、補充；給新畢業(yè)、轉科護士提供明確的工作指引，有效的保證了臨床護理質量。
6）強化對患者的康復鍛煉及健康教育，幫助患者早日康復
我們制作了“髖、膝關節(jié)置換術后康復小冊子”、“骨科術后飲食指導”、“髖、膝關節(jié)置換后功能鍛煉指導”等相關手冊。髖關節(jié)及膝關節(jié)置換的病人術后24小時后就可以下地，在醫(yī)生、護士的指導下每一位病人每天從訓練肌肉的力量開始到可以上下樓，讓病人最大限度的運動從病人一入院便開始。健康教育，讓手術前的病人在術前打消所有關于手術的疑慮，瀏覽圖冊，訓練床上大小便，訓練術后助行器的使用，術后疼痛的控制，指導訓練預防術后并發(fā)癥的各項功能鍛煉等等，以便讓病人在術后迅速并進入功能恢復訓練的階段，加快康復的速度。心理護理更是融合在每一項護理操作中。出院病人及時給予出院指導，填寫住院期間護理工作滿意度調查量表，分發(fā)鍛煉手冊，病人出院進行跟蹤隨訪，給予出院后問題解答。
7）建立安全給藥流程
嚴格落實各項核心制度。特別是雙人查對制度、建立安全給藥流程，具體包括擺藥流程、配藥流程、輸注流程、告知流程；建立靜脈給藥意外應急機制（藥液外滲透、錯輸、漏輸、發(fā)生反應等），并進行全員培訓和臨床落實，通過流程管理使工作效率得到提高。病區(qū)由藥療班負責加藥，與組長雙人核對，確定加藥正確無誤后方可送至各組病房，由組長及責任護士雙人核對后一起掛補液，然后在進行靜脈穿刺?？诜幰彩怯伤幆煱嗪藢φ_無誤后，由責任護士與組長一起排發(fā)所管床位病人的口服藥。同時強化護士主動詢問患者的姓名，兩人確定正確后再發(fā)給病人，半小時后，護士再次巡房，確認病人服藥，若不能自行服藥的患者，由主管護士親自送藥到口。
9）減少陪護率
分家屬的配合，當然也有一些家屬一定要全程留下來陪患者，我們也只有允許，通過家屬觀看我們護士的工作，從而達到放心自動離去的效果。
10）開展電子病歷，運用可移動電腦進行床邊記錄。
二、實施后的效果
1、病人滿意度提高
優(yōu)質護理服務開展以來，病人出院前對護理的滿意度明顯提高，表揚的護士人次增多。
我科一關節(jié)置換病人唐惠珍住院其間將整個住院經歷用相機記錄下來，出院后給科室送了兩本相冊，每幅照片都有提詞，她以一首詩歌描述了對護士的感激之情：青春閃亮，白衣飛揚，一片愛心灑病房。巧施針藥，消痛除病促健康，精心護理，陌生患者如親人。青春閃亮，白衣飛揚，何須天堂覓天使，天使在身旁。
2、護士工作由被動變主動，病房更加安靜
處理。所以病房不再象以前那樣嘈雜了，而是非常安靜有序，給病人提供了一個良好的休息環(huán)境。
3、護士感覺自身價值得到了體現
行個性化服務，及時發(fā)現病情、心理的細微變化，反映給醫(yī)生或及時疏導。除了掌握專業(yè)的護理知識，還要學習心理學知識，學習與患者的溝通技巧，根據不同病人的情況采取不同的措施，達到目最好的效果。雖然現在每天下班時覺得特別累，但是每當看到病人及家屬對我們充滿感激之情，出院時留下滿意的笑容和表揚，這一刻是我最大的滿足，我們應該繼續(xù)向我們的目標前進，用心對待”。
彭敏護士寫道：“創(chuàng)建優(yōu)質護理服務活動的開展，造就了新的工作氛圍、新的護患關系。我們有了更多的時間與病人交流；我們的服務意識和效率得到了提高?，F在病區(qū)隨處可見一幕幕讓人感動的場景：帶著天使般笑容的護士在與病人交流，教會他們如何抗戰(zhàn)病魔；認真細致的護士在給病人做護理治療，每一個步驟都是那么全神貫注；忙了一天的護士在給病人洗頭擦身，予病人干凈和舒適??雖然現在我們做的要比以前多，感覺會比以前累，但是我們得到了更多的感激與認可，我們比以前更加快樂了，也為自己身為一名護士而感到無比自豪。因為我們的工作，給病人傳遞了真心和溫暖，我們找到了自己的人生價值，我們更加堅定了“全心全意為人民服務”的信念。
護理入職心得體會篇十九
今天是我入職護理工作的第一天，興奮、緊張、期待交織在一起，我來到了新的工作崗位。站在醫(yī)院的大門口，一股強烈的責任感涌上心頭，我知道，護理工作不僅僅是一份工作，更是一份對患者健康負責任的職業(yè)。我心里對自己說：“一定要做好本職工作，讓患者在我這里得到最好的護理?！?/p>
第二段：面對工作挑戰(zhàn)的壓力與適應
進入了護士站，我看到了一些熟悉的醫(yī)療器械，但是還是有些機器我完全沒見過。有時候護士長快速地向我囑咐一些任務或技術要點，我發(fā)現自己并不能瞬間理解，這時候我就顯得有點慌張，并且有些不放心。幾次誤操作讓我變得更緊張，我意識到在這個新的環(huán)境中，我需要更多的時間和耐心去適應。
第三段：與兄弟省的情感融合
作為一個新人，我需要學習很多東西，特別是護理技巧和工作規(guī)范，很多時候，我需要仰仗其他更有經驗的同志們。幸運的是，我的同事們非常友善，他們不僅樂于助人，還會在不忙的時候特別耐心地為我講解一些機器的使用和操作步驟，有的時候還會主動帶我一起去參加科室的例會和實踐操作，使我慢慢掌握了更多的相關技能。
第四段：同事間的交流是提高工作質量和深度的關鍵
在護理中，同事之間的交流是非常重要的，因為護理工作在很大程度上需要團隊合作。每一個不同的工作職責，都應該通過良好的交流和溝通，傳遞給其他團隊成員，協助其他成員進行工作。比如在分配患者任務中，我們要時刻關注工作量的均衡，盡量把工作做的更完美，使每一個患者都可以得到最完善的護理。
第五段：時刻準備與突發(fā)情況的應對
護理服務的有效性不僅僅體現在患者的最終治愈和護理的細致，還包括在應對突發(fā)情況中的反應和處理，比如發(fā)生心跳驟停等急救情況，我們需要充分發(fā)揮協同合作的優(yōu)勢，整合團隊資源，將病人生命得以挽救。所以，我們在工作中，需要時刻保持警覺，準備迎接各種可能發(fā)生的突發(fā)情況。
總結：
入職護理第一天，讓我體會到了護理工作的艱辛與快樂，更加明確了作為一名護士的責任和使命。我相信，隨著自己的不懈努力和不斷積累的經驗，我一定會成為一名稱職的護士，為患者健康保駕護航。
護理入職心得體會篇二十
我叫某某。熱愛餐飲業(yè)。在總經理的領導下，全面負責酒店餐飲管理工作。參與酒店發(fā)展戰(zhàn)略的制定，為酒店戰(zhàn)略發(fā)展提供相關專業(yè)咨詢。了解市場動態(tài)、預測市場變化、協助總經理制定餐飲各部經營策略。制定和完善下屬各部的崗位工作說明書工作程序與標準以及部門內部規(guī)定；指導下屬部門制定工作計劃并督導其執(zhí)行，培訓下屬部門經理、監(jiān)督、指導和評估其工作。協調下屬各部門的工作，督導餐飲服務進行出品質量和成本控制，提高酒店餐飲部門效益。處理突發(fā)事件、維護客人利益及酒店利益。團隊建設與管理并自我管理。
護理入職心得體會篇二十一
入職護理第一天，是每一個新護士的重要時刻。這一天標志著他們結束了求職階段，正式踏入了護理隊伍，并開始承擔起人們生命健康的責任。對于即將或者已經成為護士的人來說，這一天意味著什么？我也有幸經歷了這個難忘的時刻，下面讓我們來分享一下我的入職護理第一天心得體會。
第二段：體驗分享
走進醫(yī)院，我感到了一種壓抑和緊張，仿佛隨著醫(yī)院門的打開，我就要背負起更多責任和使命感。然而，當我看到正在進行手術的醫(yī)生和護士，看到病床上需要照顧的患者，我感到自己的內心充滿了活力和動力。我深刻地意識到，護理不是簡單的工作，而是一項需要責任、使命感和同情心等多方面能力的綜合工作。
第三段：學習收獲
深入學習護理知識、觀察患者的情況、遵守規(guī)章制度……這些都是成為一名好護士必須具備的基本素質。在我的第一天工作中，我學到了很多關于患者護理工作的基礎知識，包括如何用藥、如何更好地傳達患者病情、如何處理不同患者的不同需求等等。這讓我對護士的工作更加認識、了解和尊重，也讓我更加確定了自己成為一名好護士的信心和決心。
第四段：挑戰(zhàn)和壓力
盡管入職第一天帶來了很多好的經驗和學習收獲，但也不可避免地面臨了一些挑戰(zhàn)和壓力。例如，我需要快速了解如何與不同類型的患者溝通，如何更好地與同事合作，如何應對醫(yī)療事故等可能出現的緊急情況。然而，這一切都需要我不斷學習、不斷進步、持續(xù)提高自己的能力。
第五段：總結
入職護理第一天，雖然意味著更多責任和使命感，但同時也意味著更多機會和挑戰(zhàn)。通過積極的學習和努力，我相信自己可以不斷提高自己的專業(yè)水平，創(chuàng)造更多為患者服務的機會。因此，我要以一顆最初的心態(tài)去面對人生和護理的挑戰(zhàn)，擁抱這個職業(yè)，努力成為一名更好的護士。
護理入職心得體會篇二十二
一、落實“三基三嚴”培訓計劃，注重護理人才培養(yǎng)，護理人員素質普遍有所提高。
1、對各級護理人員按“三基三嚴”培訓計劃進行規(guī)范化培訓，強化輪轉護士低年資護士的培訓，月考評、季度考評及年終考評均達到質量要求，其中優(yōu)秀人，良好人，合格人。
2、每周晨會提問2次，內容為基礎理論知識、院內感染知識和專科知識回答合格率在95%以上。
3、進一步完善并反復強化學習《護理緊急風險預案》，并運用于實際工作中，對每一次應急處理工作之后都進行了回顧性評價，總結經驗教訓，使全科護士的應急能力有了明顯提高。
4、組織全科護士學習醫(yī)院護理核心制度并進行了考核，參加醫(yī)院組織的3次核心制度考核全員合格，同時加強護理相關法律法規(guī)的學習。
5、有2名護士參加了護理自學考試，在排班上給予方便考慮，2人共有10門課程合格。
6、強化了急救技術的訓練，每個護士都能熟練掌握心肺腦復蘇技術，并重點對呼吸機、除顫儀的技術操作進行了培訓，?？萍本燃夹g有了明顯的提高，醫(yī)院組織的心肺腦復蘇技術操作考核合格率100%。
7、加強護理人才的培養(yǎng)，為護理人才的成長創(chuàng)造有利條件，送1名護士到上級醫(yī)院進修icu護理及管理，把上級醫(yī)院新的護理技術、新的管理理念帶回來，有力的促進了科室各項工作的開展。
二、以病人為中心，加強護患溝通，改善服務流程，服務質量明顯提高。
1、對一般輕癥、擇期手術的病人責任護士能熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，及時發(fā)放護患聯系卡，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。
2、對急癥、危重病人能迅速組織搶救，減輕病人痛苦，同時安慰病人及家屬，減輕其恐懼心理。
3、在生活上為病人提供了各種便利條件，對出院病人半月內主動詢問病人的康復情況并記錄訪問內容，廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施并及時進行了整改。
三、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程，加強護理風險管理，護理安全得到保證。
1、列舉神經外科護理風險29項及相應的防護措施，組織全科護士進行了分析討論學習。
2、每周護士會進行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差錯事故隱患，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內質控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況。
四、.護理文書書寫，力求做到準確、客觀及連續(xù)。護理文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據，書寫過程中要認真斟酌，能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態(tài)度，同時加強監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查，發(fā)現問題及時糾正，每月進行護理文書質量分析，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控。
五、規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài)。病房每日定時通風，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實崗位責任制，按分級護理標準護理病人，落實健康教育，加強基礎護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要，全年護理住院病人人，其中手術病人人，搶救病人人，氣管切開病人人，特護人,一級護理人共天。
六、急救物品完好率達到100%。急救物品進行“四定”管理，每周專管人員進行全面檢查一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。
七、按醫(yī)院內感染管理標準，重點加強了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學習醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程，并進行了專項考核，院感小組兼職監(jiān)控護士能認真履行自身職責，使院感監(jiān)控指標達到質量標準。
工作中還存在很多不足：
一、基礎護理不到位，依賴病人家屬，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時，病人臥位不舒服。
二、病房管理有待提高，病人自帶物品較多，物品放置雜亂。
三、個別護士無菌觀念不強，無菌操作時不帶口罩，職業(yè)暴露防范意識差，生活垃圾、醫(yī)療垃圾時有混放。
四、主動學習風氣不夠濃厚，尤其年輕護士學習專業(yè)知識積極性不高；學術風氣不夠，只有一篇學術論文。
五、護理文書書寫有漏項、漏記、內容缺乏連續(xù)性等缺陷。
六、健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性。
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