通過撰寫報告，我們可以梳理思路、整理材料，提升自己的表達和組織能力。報告的結構應該合理，包括引言、正文和結論等部分，以確保信息的有序傳遞。這份報告是針對某個公司的市場調研結果進行總結和分析。
工作失職的辭職報告篇一
尊敬的領導：
您好！
非常抱歉，因為我自己的意思失察，導致在與合作客戶的時候犯下了大錯，輕易的相信了客戶，沒有事先做好考察，沒想到最后我們的合作都作廢，合作客戶卷走了大筆資金就跑路，結果最后卻讓我們企業(yè)買單，因為缺少了流動資金的補充，導致我們企業(yè)的運轉都出現(xiàn)了嚴重問題，虧損了大筆資金，這一切的一切都因為我的一時失職，因為覺得大宗合作很夠保證安全，卻沒有想到會出現(xiàn)這樣的結果。
內(nèi)心的愧疚填滿了心房，看到公司的情況急轉直下，我自己也非常焦急，但是跟多的是沒有臉面繼續(xù)留在我們企業(yè)工作，我決定辭職。我不是普通員工，成為了了公司的領導人之一卻犯下了這樣的錯誤，犯了極大的錯誤，這樣的錯誤想要悔改已經(jīng)非常艱難，我不希望自己這樣一直都失望下去。我愧對前提員工的信任，也愧對懂事的信任。內(nèi)心備受煎熬，是我工作的做法有問題，合作怎么能夠輕易的相信，就算是老相識也要做好多手準備，不能夠被表面的實力所迷惑。
我沒有實地考察，沒有做好各種預案，導致最中出現(xiàn)了最壞的結果，導致最后沒有完成自己的工作任務，我非常后悔，后悔我的做法，失職的錯誤，實在是太大了。犯下的錯已經(jīng)難以彌補，看到公司遇到這樣的情況，居然要在再度拋售股票，這來緩解資金鏈的問題，運營一個公司不是一個簡單的事情，我作為領導沒有后悔的機會，也沒有改正的.機會，因為變動的市場競爭激烈，不是靠我們自己就能夠取得決定因素的，還要考慮更多的客觀因素，就必須要保證自己的每一步都沒有問題才可以。
我的教訓希望大家銘記，希望以后在工作中遇到類似的事情一定好做好預防，不能起因的下結論，如果結果是好的，那還好，如果結果是壞的，就會領我們陷入深淵，原本我們公司是在市場上領先位置的，現(xiàn)在因為導致我們原料供應出問題，導致壞了很多筆訂單，錯失了發(fā)展良機，尤其是我們企業(yè)的信譽受到了嚴重打擊，這是對于一個企業(yè)非常致命的，這樣的就過是令人沮喪且頹廢的，我考慮了很多卻沒有考慮到這些風險。
錯了就要承我會辭退企業(yè)中的所有職位，輕裝離開，不會在干預我們公司的發(fā)展，只希望我們的企業(yè)可以變得更好，對不起，請原諒。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xx月xx日
工作失職的辭職報告篇二
尊敬的領導：
您好！
我是xx，這次失職我一直感覺過意不去，我還是作為一名管理者，這段時間我這個錯誤也成了我心理的一道坎，給公司造成了損失我沒=辦法原諒自己，我作為管理者自己在工作上面還失職了，又怎么去管理好下屬員工，這次對我打擊很大，這幾天下來我一直都在想這個事情，公司對我處理下達的時候，我更加是羞愧難當，雖說沒有讓我引咎辭職，可是我在工作上面造成的后果是在是讓我過不去，我個人的失職造成了損失，讓公司過去幾個月來的努力白費，我雖然是一名公司管理，但是我更加習慣我們公司能夠更好，這是一定的，我對這次失職跟自責，但是這種自責不足以彌補公司的損失，根本就是一個過不去的坎，至少現(xiàn)在對我來說是這樣，我也在想我要怎么去面對這些，想了想還是辭職。
總結這次失職造成了損失，不是我一兩句抱歉就能夠彌補，也不是我個人的承諾什么什么就能夠彌補，或許辭職也不是一個解決方式，可是我內(nèi)心是沒有辦法面對接下來的工作，也是沒辦法給自己一個心理告慰，這讓我陷入了沉思，我想了想辭職雖然不能解決問題，但是我沒法繼續(xù)留在xx這里，我對公司抱有太多感情了，自己每每想起的時候都會感覺很自責，伴隨著這種自責工作，我真的是再怕出什么問題了，想了想還是應該向您來辭職，這次因為我個人的原因，工作上面出現(xiàn)了不應該有的失職，原本我們公司幸苦做的幾個月項目這么功虧一簣，這簡直就是一個莫大的恥辱，也是我來到xx這里以來最大的失職，于工作，于自己我都是過不去的。
工作期間我想了想我還是做的不夠好，這些都不是我應該去犯的.錯誤，我在想自己怎么去面對參與這次項目同時，員工，下屬，我實在是不知道，但是我應該跟大家表達我的歉意，只是在無法繼續(xù)面對工作了，我的失職也是公司從未有過的重大管理人員失職，對我的從輕處理已經(jīng)是非常感激，但是內(nèi)心那道坎不知道如何越過，越過之后又不知道怎么面對您，面對公司，其實這些都是我想了很久很久，這不是一個領導者應該有的行為，這次工作造成了一些負面影響我寫下這份辭職報告是應該的，我也是見證了公司的成長，我更加希望不因小失大，不因我的原因影響了公司，請您批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
x月x日
工作失職的辭職報告篇三
尊敬的領導：
您好！
首先，十分感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任，我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。
我認真回顧并總結了這一個月來的工作狀況，來到xxx大酒店是我的幸運，我一向十分珍惜這份來之不易的的工作，這一個月多來酒店領導對我的關心和教導，同事對我工作上的支持與幫忙，在酒店工作的一月多時刻里，結識了很多工作伙伴，學到很多東西，與同事們分享了很多東西，無論是專業(yè)技能方面還是做人方面都有很大的提高，感謝領導對我的栽培，也十分感謝酒店給予了我在這樣的良好環(huán)境中成長和鍛煉的機會。但是我正因個人以及家庭原因需要辭職，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位，我期望于20xx年x月xx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選，在未離開酒店之前，我會站好最后一班崗，我所在的崗位的工作請領導盡管分配，我必須會盡自己的職，做好該做的事。
望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。
祝您：身體健康，事業(yè)順心，并祝酒店的事業(yè)蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
工作失職的辭職報告篇四
尊敬的領導：
您好！
近日工作上的'失職造成二位前輩乃至整個部門在領導與相關部門面前陷于被動、數(shù)款產(chǎn)品交貨延期、我司及外協(xié)履履斷料。對于各司經(jīng)濟、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害，本人深感愧疚，無顏相面。遂將竭盡所能平息事態(tài)，待問題緩和之時及早離職，以泄眾憤。
本人不才，有失眾望。外協(xié)異常，無力挽回局面，且信息反饋不及時，最后置各位于水深火熱之中。而后又遲遲未將外協(xié)后續(xù)問題報至上級部門，致使責任歸咎相互推卸，相關各部之間形成抵觸之氣氛。統(tǒng)籌失誤、協(xié)調滯后之責任本人難辭其咎，理當受罰。
數(shù)月來，二位領導的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激，無以為報。同時，初來乍到，對于我司內(nèi)部與外協(xié)廠商的人情事故、自身的工作范疇與職責本人頗感不適。或是個人心態(tài)，亦因能力不足，各方原因現(xiàn)已無暇剖析，唯有“焦頭爛額”以表此刻心境。
今有機會與二位暢談心扉，深感榮幸，卻不想既成一紙辭別。萬分抱歉！
此致
敬禮！
辭職人：xxxx。
xx月xx日。
工作失職的辭職報告篇五
尊敬各位領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請，
來到公司快一年了，在這近一年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
希望我離開公司，會有更加適合，更有能力的人選填補因我離職而造成的空缺，使他盡快熟悉工作，不致項目工作受到負面影響，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的和藹可親，舍不得同事之間的真誠友善。
我很遺憾不能為公司的輝煌貢獻自己的力量。只有衷心祝愿項目順利進行、公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利。
申請人：unjs
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工作失職的辭職報告篇六
尊敬的領導：
您好！
鑒于本人在工作中對某部門的系統(tǒng)監(jiān)管不力，給公司帶來非常大的損失，本人決定引咎辭職。
但事先聲明，本人并非不負責任，出了事就跑，而是對公司某些領導和部門經(jīng)理的`作為感到不恥。
做管理，犯了錯誤應該勇于承認，積極解決，將損失降到最低；但是某些人去推三堵四，不配合協(xié)查，提供虛假信息，企圖給人以誤導，這是一個部門負責人，一個男人應該做的事嗎？想不通。
雖然非常不甘心。
此致
敬禮！
辭職人：xxxx
xx月xx日
工作失職的辭職報告篇七
尊敬的領導：
您好！
首先，非常感謝您對我工作的信任和支持。不過，我現(xiàn)在要辭職了。
最近幾天，我認真回顧了這段時間的工作，覺得來公司工作是對我的培養(yǎng)和鍛煉。我一直非常珍惜這份工作。在此期間，我非常感謝公司領導的`關心指導和同事們的幫助。
在公司工作期間，我在工作中學到了很多東西，在很多方面都有了很大的提高。我一生都受到公司領導的照顧。我只能對此刻的離開表示深深的遺憾。我非常感謝公司給我這樣的工作和培訓機會。
作為辦公室主任，我不想影響辦公室的正常工作。我還記得幾天前我犯的錯誤。我真的很慚愧！因此，我決定辭職給你，請諒解。在公司工作期間，我得到了您的大力支持和指導。我非常感謝你的幫助和指導。我也希望我們能有機會再次合作。我會在離開前做好交接工作。
很抱歉，我不能為公司的輝煌未來做出貢獻。我只衷心祝愿公司業(yè)績一路飛漲！公司領導和同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxxx。
xx月xx日。
工作失職的辭職報告篇八
尊敬的.領導：
您好！
鑒于本人在工作中對某部門的系統(tǒng)監(jiān)管不力，給公司帶來非常大的損失，本人決定引咎辭職。
但事先聲明，本人并非不負責任，出了事就跑，而是對公司某些領導和部門經(jīng)理的作為感到不恥。
做管理，犯了錯誤應該勇于承認，積極解決，將損失降到最低；但是某些人去推三堵四，不配合協(xié)查，提供虛假信息，企圖給人以誤導，這是一個部門負責人，一個男人應該做的事嗎？想不通。
雖然非常不甘心。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
工作失職的辭職報告篇九
尊敬的領導：
您好！
我是xx，這次失職我一直感覺過意不去，我還是作為一名管理者，這段時間我這個錯誤也成了我心理的一道坎，給公司造成了損失我沒=辦法原諒自己，我作為管理者自己在工作上面還失職了，又怎么去管理好下屬員工，這次對我打擊很大，這幾天下來我一直都在想這個事情，公司對我處理下達的時候，我更加是羞愧難當，雖說沒有讓我引咎辭職，可是我在工作上面造成的后果是在是讓我過不去，我個人的失職造成了損失，讓公司過去幾個月來的努力白費，我雖然是一名公司管理，但是我更加習慣我們公司能夠更好，這是一定的，我對這次失職跟自責，但是這種自責不足以彌補公司的損失，根本就是一個過不去的坎，至少現(xiàn)在對我來說是這樣，我也在想我要怎么去面對這些，想了想還是辭職。
總結這次失職造成了損失，不是我一兩句抱歉就能夠彌補，也不是我個人的承諾什么什么就能夠彌補，或許辭職也不是一個解決方式，可是我內(nèi)心是沒有辦法面對接下來的工作，也是沒辦法給自己一個心理告慰，這讓我陷入了沉思，我想了想辭職雖然不能解決問題，但是我沒法繼續(xù)留在xx這里，我對公司抱有太多感情了，自己每每想起的時候都會感覺很自責，伴隨著這種自責工作，我真的.是再怕出什么問題了，想了想還是應該向您來辭職，這次因為我個人的原因，工作上面出現(xiàn)了不應該有的失職，原本我們公司幸苦做的幾個月項目這么功虧一簣，這簡直就是一個莫大的恥辱，也是我來到xx這里以來最大的失職，于工作，于自己我都是過不去的。
工作期間我想了想我還是做的不夠好，這些都不是我應該去犯的錯誤，我在想自己怎么去面對參與這次項目同時，員工，下屬，我實在是不知道，但是我應該跟大家表達我的歉意，只是在無法繼續(xù)面對工作了，我的失職也是公司從未有過的重大管理人員失職，對我的從輕處理已經(jīng)是非常感激，但是內(nèi)心那道坎不知道如何越過，越過之后又 不知道怎么面對您，面對公司，其實這些都是我想了很久很久，這不是一個領導者應該有的行為，這次工作造成了一些負面影響我寫下這份辭職報告是應該的，我也是見證了公司的成長，我更加希望不因小失大，不因我的原因影響了公司，請您批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
工作失職的辭職報告篇十
尊敬的領導：
首先，非常感謝您這一段時間來對我的信任和以及工作上的支持，然而我現(xiàn)在卻要辭職了。
都有了很大的提高，在生活上得到了公司領導的照顧，對于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
我向公司提出辭職，主要是無力解決目前遇到的工作困難，作為辦公室的主管，我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。對于前些日子的失誤我也是銘記于心，實在羞愧! 所以，我決定向您提出辭職，請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導，對于您的幫助和教導我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機會，我會在離職前做好工作的.交接。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
工作失職的辭職報告篇十一
尊敬的xx經(jīng)理：
您好!
感謝您抽出寶貴的時間來讀閱我的。首先，感謝領導及同事在這xx個多月里對我工作的支持與幫助，讓我學到了很多東西。在xx公司這一段時間里，是我工作中最為寶貴的財富，同時這段時間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
最后，我真心希望xx公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失職的辭職報告篇十二
尊敬的領導：
您好！
首先，非常感謝您對我工作的信任和支持。不過，我現(xiàn)在要辭職了。
最近幾天，我認真回顧了這段時間的工作，覺得來公司工作是對我的培養(yǎng)和鍛煉。我一直非常珍惜這份工作。在此期間，我非常感謝公司領導的關心指導和同事們的幫助。
在公司工作期間，我在工作中學到了很多東西，在很多方面都有了很大的提高。我一生都受到公司領導的照顧。我只能對此刻的離開表示深深的遺憾。我非常感謝公司給我這樣的工作和培訓機會。
作為辦公室主任，我不想影響辦公室的正常工作。我還記得幾天前我犯的錯誤。我真的很慚愧！因此，我決定辭職給你，請諒解。在公司工作期間，我得到了您的大力支持和指導。我非常感謝你的幫助和指導。我也希望我們能有機會再次合作。我會在離開前做好交接工作。
很抱歉，我不能為公司的輝煌未來做出貢獻。我只衷心祝愿公司業(yè)績一路飛漲！公司領導和同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
工作失職的辭職報告篇十三
尊敬的領導：
首先，非常感謝您這一段時間來對我的信任和以及工作上的支持，然而我現(xiàn)在卻要辭職了。
這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況，覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練，我一直非常珍惜這份工作，這一段時間來，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。
在公司工作的這段時間中，在工作上我學到很多東西，在很多方面都有了很大的提高，在生活上得到了公司領導的照顧，對于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
我向公司提出辭職，主要是無力解決目前遇到的工作困難，作為辦公室的主管，我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。對于前些日子的失誤我也是銘記于心，實在羞愧! 所以，我決定向您提出辭職，請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導，對于您的幫助和教導我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機會，我會在離職前做好工作的交接。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年x月x日
工作失職的辭職報告篇十四
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。
來到公司快一年了，在這近一年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，首先，我和女朋友來到公司，然而愛情經(jīng)不起時間的考驗，四年的情感突然離釋讓我痛苦至今，每一天對我而言都是種痛苦的折磨，每一天的微笑止不住悲傷，昨日種種無法釋懷，我想我不能這樣生活下去。其次，母親年事已高，病情加重，雖有兄弟膝前侍候，然為人子女者定當孝敬父母，不致遺憾終生。最重要的是我能力有限，工作至今已經(jīng)給公司及項目的`工作造成不良影響，本是無心但是已體現(xiàn)出我拙劣的工作能力，工作的失誤致使公司及項目領導的工作的展開受到影響，故考慮以上緣由，愧疚難當，引咎辭職。
希望我離開公司，會有更加適合，更有能力的人選填補因我離職而造成的空缺，使他盡快熟悉工作，不致項目工作受到負面影響，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的和藹可親，舍不得同事之間的真誠友善。
我很遺憾不能為公司的輝煌貢獻自己的力量。只有衷心祝愿項目順利進行、公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利。
申請人：xxx
xx年xx月xx日
工作失職的辭職報告篇十五
尊敬的領導：
鑒于本人在工作中對某部門的**系統(tǒng)監(jiān)管不力，給公司帶來非常大的'損失，本人決定引咎辭職。
但事先聲明，本人并非不負責任，出了事就跑，而是對公司某些領導和部門經(jīng)理的作為感到不恥。
做管理，犯了錯誤應該勇于承認，積極解決，將損失降到最低；但是某些人去推三堵四，不配合協(xié)查，提供虛假信息，企圖給人以誤導，這是一個部門負責人，一個男人應該做的事嗎？想不通。
雖然非常不甘心，但已不想再去解釋和講什么了，累了；身累，心累，休息休息。最后辭職之事給公司帶來的不便，我深感歉意。
辭職人：xxx
日期：xx年xx月xx日
工作失職的辭職報告篇十六
尊敬的.各位領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請，但是卻又不得不辭職。
來到公司快一年了，在這近一年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，首先，我和女朋友來到公司，然而愛情經(jīng)不起時間的考驗，四年的情感突然離釋讓我痛苦至今，每一天對我而言都是種痛苦的折磨，每一天的微笑止不住悲傷，昨日種種無法釋懷，我想我不能這樣生活下去。其次，母親年事已高，病情加重，雖有兄弟膝前侍候，然為人子女者定當孝敬父母，不致遺憾終生。最重要的是我能力有限，工作至今已經(jīng)給公司及項目的工作造成不良影響，本是無心但是已體現(xiàn)出我拙劣的工作能力，工作的失誤致使公司及項目領導的工作的展開受到影響，故考慮以上緣由，愧疚難當，引咎辭職。
希望我離開公司，會有更加適合，更有能力的人選填補因我離職而造成的空缺，使他盡快熟悉工作，不致項目工作受到負面影響，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的和藹可親，舍不得同事之間的真誠友善。
我很遺憾不能為公司的輝煌貢獻自己的力量。辭職后，我只有衷心祝愿項目順利進行、公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利。
此致
敬禮
申請人：xxxx
xxxx年xx月xx日
工作失職的辭職報告篇十七
尊敬的領導：
近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個部門在領導與相關部門面前陷于被動、數(shù)款產(chǎn)品交貨延期、我司及外協(xié)履履斷料。對于各司經(jīng)濟、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害，本人深感愧疚，無顏相面。
本人不才，有失眾望。外協(xié)異常，無力挽回局面，且信息反饋不及時，最后置各位于水深火熱之中。而后又遲遲未將外協(xié)后續(xù)問題報至上級部門，致使責任歸咎相互推卸，相關各部之間形成抵觸之氣氛。統(tǒng)籌失誤、協(xié)調滯后之責任本人難辭其咎，理當受罰。
數(shù)月來，二位領導的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激，無以為報。同時，初來乍到，對于我司內(nèi)部與外協(xié)廠商的人情事故、自身的工作范疇與職責本人頗感不適?；蚴莻€人心態(tài)，亦因能力不足，各方原因現(xiàn)已無暇剖析，唯有“焦頭爛額”以表此刻心境。
今有機會與二位暢談心扉，深感榮幸，卻不想既成一紙辭別。萬分抱歉！
辭職人：
日期：
工作失職的辭職報告篇十八
尊敬各位領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。
來到公司快一年了，在這近一年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，首先，我和女朋友來到公司，然而愛情經(jīng)不起時間的考驗，四年的情感突然離釋讓我痛苦至今，每一天對我而言都是種痛苦的折磨，每一天的微笑止不住悲傷，昨日種種無法釋懷，我想我不能這樣生活下去。其次，母親年事已高，病情加重，雖有兄弟膝前侍候，然為人子女者定當孝敬父母，不致遺憾終生。最重要的是我能力有限，工作至今已經(jīng)給公司及項目的工作造成不良影響，本是無心但是已體現(xiàn)出我拙劣的.工作能力，工作的失誤致使公司及項目領導的工作的展開受到影響，故考慮以上緣由，愧疚難當，引咎辭職。
希望我離開公司，會有更加適合，更有能力的人選填補因我離職而造成的空缺，使他盡快熟悉工作，不致項目工作受到負面影響，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的和藹可親，舍不得同事之間的真誠友善。
我很遺憾不能為公司的輝煌貢獻自己的力量。只有衷心祝愿項目順利進行、公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利。
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