心得體會是對自己的學習和工作生活等方面的感悟和領悟，它是我們成長的一個重要標志，值得我們認真總結(jié)。心得體會的撰寫可以讓我們更好地反思和思考，得出一些有益的結(jié)論和經(jīng)驗。寫心得體會可以幫助我們更好地理解和鞏固所學知識，提高自己的工作和生活效率。在工作中，我們可以總結(jié)出一些方法和技巧，以提高工作效率和質(zhì)量。在學習中，我們可以總結(jié)出一些學習方法和習慣，以提高學習效果和能力。總之，心得體會的寫作是我們不可缺少的一部分。編寫一份完美的總結(jié)需要一定的技巧和方法。接下來是一些精選的心得體會范文，希望對大家的寫作有所幫助。
發(fā)展高質(zhì)量心得體會篇一
“高質(zhì)量發(fā)展綱要”是近年來中央政府提出的重要政策，旨在推動中國經(jīng)濟進一步提升質(zhì)量，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。作為一名普通公民，我們也應該關注這個話題，理解“高質(zhì)量發(fā)展”對我們生活的影響及其重要性。
第二段：梳理思路
高質(zhì)量發(fā)展，涉及多個方面，如經(jīng)濟、環(huán)境、政策等。在經(jīng)濟方面，需要注重產(chǎn)業(yè)的升級與創(chuàng)新；在環(huán)境方面，則要注意可持續(xù)發(fā)展與環(huán)境保護；政策方面，應以市場為導向，推動產(chǎn)業(yè)和企業(yè)健康發(fā)展。在這些方面，我們可以通過實際行動，為高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量。
第三段：關注環(huán)境保護
環(huán)保是高質(zhì)量發(fā)展的重要內(nèi)容。飲用水、空氣等環(huán)境問題一直困擾著我們。因此，我們應該增強環(huán)境保護意識，從少用塑料袋、盡可能少開車等細節(jié)做起，從個人生活細節(jié)出發(fā)，為環(huán)境保護貢獻一份力量。
第四段：重視技術創(chuàng)新
技術創(chuàng)新是高質(zhì)量發(fā)展的重要推動力。當前，中國的科技水平越來越高，中國的企業(yè)也要不斷創(chuàng)新，才能更好地適應市場需求。同時，我們普通人也可以關注前沿科技，學習新知識，并為科技創(chuàng)新提供支持。
第五段：大力倡導市場化
市場化是高質(zhì)量發(fā)展的前提。我們國家的市場化程度正在逐漸加深，但還有很多不足之處，如稅收、金融、土地等方面。我們應該更加重視市場化機制，選好企業(yè)，支持好企業(yè)，讓市場真正發(fā)揮競爭優(yōu)勢，推動高質(zhì)量發(fā)展。
第六段：結(jié)論
總之，高質(zhì)量發(fā)展是中國發(fā)展的最新要求。作為中國人，我們應該認真學習和理解高質(zhì)量發(fā)展綱要，積極踐行高質(zhì)量發(fā)展，為實現(xiàn)中國經(jīng)濟的長足進步盡自己的一份力量。 只有這樣，才能構(gòu)建一個更加美好的未來！
發(fā)展高質(zhì)量心得體會篇二
隨著中國經(jīng)濟快速發(fā)展，共贏高質(zhì)量發(fā)展日益成為重要的經(jīng)濟模式。共贏高質(zhì)量發(fā)展是指，在尊重彼此利益的基礎之上，實現(xiàn)共同發(fā)展和共同繁榮的經(jīng)濟發(fā)展模式。在實踐中，許多企業(yè)和個人在這一模式下取得了成功。本文將從“共贏心態(tài)”、“高質(zhì)量要求”、“包容優(yōu)化”、“持續(xù)創(chuàng)新”和“不忘社會責任”五個方面談論在共贏高質(zhì)量發(fā)展模式下的心得體會。
1. 共贏心態(tài)
在共贏高質(zhì)量發(fā)展模式下，真正做到了兼顧雙方利益，不以一己之私為重。企業(yè)和個人實踐了信任和合作的重要性。我工作過的一家公司，不僅顧及自身的利益和名聲，也真誠關注客戶的需求和生存發(fā)展狀況，通過多次溝通和投入付出，成功取得了客戶的信任和合作。這也從側(cè)面證明了共贏心態(tài)的重要性，企業(yè)只有真正以用戶為中心，才能取得雙方的共贏和長期穩(wěn)定合作。
2. 高質(zhì)量要求
高質(zhì)量要求是共贏高質(zhì)量發(fā)展模式的基礎。企業(yè)和個人應秉持著精益求精的態(tài)度，在控制成本、提高產(chǎn)能的同時，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務水平。我認識的一位朋友在自己的創(chuàng)業(yè)過程中，始終堅持以高質(zhì)量要求為出發(fā)點，崇尚精益生產(chǎn)、精益管理，為客戶提供更好的產(chǎn)品和服務。最終他也獲得了客戶的認可和好評，贏得了市場和發(fā)展機遇。
3. 包容優(yōu)化
在共贏高質(zhì)量發(fā)展模式下，我們也應該始終保持包容之心。只要對方?jīng)]有嚴重違規(guī)的行為，我們應該以寬容和包容的態(tài)度去接受他的存在。同時，我們也應該根據(jù)現(xiàn)實情況，及時進行優(yōu)化和調(diào)整自己的策略和目標。我所知道的一家公司，在新的市場環(huán)境下，調(diào)整了自己的營銷策略，加強了內(nèi)部溝通和團結(jié)合作，并從中找到了新的發(fā)展機遇和增長點。
4. 持續(xù)創(chuàng)新
持續(xù)創(chuàng)新是共贏高質(zhì)量發(fā)展模式的生命力。在這一模式下，企業(yè)和個人應該保持創(chuàng)新和進取的精神，研發(fā)新產(chǎn)品、新技術以及新商業(yè)模式，不斷開拓新市場和拓展新業(yè)務領域。我所了解的一家公司，在不斷研發(fā)新產(chǎn)品、開發(fā)新市場的過程中，發(fā)掘出了未來幾年的發(fā)展方向和市場空間，并獲得了更好的盈利和商業(yè)機會。
5. 不忘社會責任
在共贏高質(zhì)量發(fā)展模式下，我們不能忘記自己的社會責任。企業(yè)和個人應該尊重自然環(huán)境，關注社會公益，支持社會發(fā)展，運用自己的力量和智慧，為社會創(chuàng)造更多的價值和效益。我認識的一位企業(yè)家，非常重視自身的社會責任，開展多種公益活動，并將一部分收益投入到社會慈善和福利事業(yè)中。這樣的行為不僅讓企業(yè)得到社會認可和尊重，企業(yè)家也收獲了自己感人的人生經(jīng)歷和價值觀念。
總之，在共贏高質(zhì)量發(fā)展模式下，企業(yè)和個人應該從內(nèi)心開始去理解共贏的真諦，以接納和尊敬，談判和協(xié)調(diào)，互動和合作為核心原則，共同追求雙方的繁榮和可持續(xù)發(fā)展。富有共贏心態(tài)、堅持高質(zhì)量要求、包容優(yōu)化、持續(xù)創(chuàng)新和牢記社會責任是該模式下所需要的最基本的要素，只有這樣，方能夠?qū)崿F(xiàn)共贏高質(zhì)量發(fā)展的目標和夢想。
發(fā)展高質(zhì)量心得體會篇三
作為一個銷售人員，我們的時間有限的，所有來店的客戶都是有希望成交的，而在一天的時間里個個不放過，從而浪費了大量的時間在那些因客觀原因非要置后合作的客戶身上。首要的事是對客戶進行分類，從而在最短時間內(nèi)找到一些重中之重的客戶。
在進行完與客戶和第一次親密接觸后，我們一定會碰到許多難纏的客人，誤解也會產(chǎn)生儲多問題。當遇到這樣的'一些障礙時，我們不能先去抱怨客戶，他不夠理解我們。事實上我們是有可能挽回這些客戶的，雖然達不到的成功率，但我們經(jīng)過一些方式的努力后，事實證明我們將大多數(shù)的客戶，爭取回來了。如何先理解客戶呢?那我們必須先要進行區(qū)分對待，對于新接觸而抗拒的客人來說，關鍵在于別太在意他說什么，甚至可以認為他們這只是一種托辭罷了(別忘了，客戶他的思想也會隨時在變的，永遠沒有一成不變的客戶)。我們只需記得我們得將我們產(chǎn)品的優(yōu)點亮點告訴他。你會很驚奇的發(fā)現(xiàn)客人的態(tài)度慢慢轉(zhuǎn)變，這樣，機會來了！
鋸用久了會變鈍，只有重新磨后，才會鋒利再現(xiàn)。我們作為一個銷售人員，如果不懂得隨時提升自已，有一天我們也將從舊日所謂的輝煌中跌入低谷。對于我們來說及時的汲取新知識原素相當重要，除了書本外，我認為在工作中，用心去學是相當重要的。我相信一點，一個人的能力總是有限的。我們同事之間互相交流各自所擁有的豐富經(jīng)驗優(yōu)為重要。下次我可以用在相類似的客戶身上，我們就有更多成功的把握了。我們也可以從同行那邊學到知識，那樣才能“知彼知己，百戰(zhàn)不殆”，在竟爭中，讓自已處在一個有利的位置。我們要不斷的超越自已，緊記一句話，不要與你的同事去比較長短，那樣只會令你利欲熏心，而讓自已精力煥散。與自已比賽吧，你在不斷超越自已的同時，很可能你已經(jīng)超越他人，而你是沒在任何惡性壓力下，輕松達到一個頂峰。
發(fā)展高質(zhì)量心得體會篇四
近年來，我國發(fā)展取得了舉世矚目的成績，取得這些成就的核心就是始終堅持高質(zhì)量發(fā)展。高質(zhì)量發(fā)展是一個全方位的概念，既包括經(jīng)濟的高速增長，也包括環(huán)境的保護和社會的和諧。在我多年的工作和生活中，我深切體會到只有堅持高質(zhì)量發(fā)展，才能實現(xiàn)可持續(xù)、全面、協(xié)調(diào)的發(fā)展。下面我將結(jié)合自己的實踐體會，分享一下我對必須高質(zhì)量發(fā)展的心得體會。
首先，高質(zhì)量發(fā)展需要科技創(chuàng)新。在當今世界，科技創(chuàng)新已成為各個國家發(fā)展的重要動力。我國形成了一大批科技領軍企業(yè)和科研團隊，打破了許多國際壟斷，取得了一系列重大科技成果。這些成果的取得，離不開大量的科技人才、資金投入和國家政策的支持。在我個人的工作中，我也深深體會到了科技創(chuàng)新的重要性。只有不斷進行技術創(chuàng)新，才能提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高企業(yè)的核心競爭力。同時，科技創(chuàng)新也可以推動產(chǎn)業(yè)升級，帶動經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展。
其次，高質(zhì)量發(fā)展需要環(huán)境保護。環(huán)境污染已經(jīng)成為全球共同面臨的挑戰(zhàn)，而高質(zhì)量發(fā)展則要求在經(jīng)濟增長的同時保護環(huán)境。在我國，政府加大了對環(huán)境保護的力度，實施了一系列嚴格的環(huán)境保護政策。企業(yè)也積極響應，加大了對環(huán)境保護的投入。在我工作的企業(yè)中，我們積極推行了節(jié)能減排的措施，減少了污染物的排放。我們還推行了循環(huán)經(jīng)濟模式，將廢棄物利用起來，減少了資源的浪費。通過這些措施，我們既保護了環(huán)境，又有效提升了企業(yè)的競爭力。
再次，高質(zhì)量發(fā)展需要提升人民生活水平。人民群眾的滿意度是衡量發(fā)展質(zhì)量的重要指標。我們的發(fā)展必須讓人民群眾有更多的獲得感和幸福感。在我個人的生活中，我也親身感受到了發(fā)展帶來的變化。我所在的城市經(jīng)濟發(fā)展迅速，基礎設施完善，社會福利不斷提升。人民生活水平也在不斷提高，越來越多的人享受到了社會的福利。我深深感到，只有讓人民群眾有更好的生活，才能說是高質(zhì)量的發(fā)展。
最后，高質(zhì)量的發(fā)展需要優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。在我國，政府將新興產(chǎn)業(yè)作為戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)進行培育和發(fā)展，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。在我工作的行業(yè)中，我們也在逐步實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。通過技術創(chuàng)新，我們開發(fā)出了更具競爭力的產(chǎn)品。同時，我們也在積極拓展新的市場，推動產(chǎn)業(yè)的多元化發(fā)展。通過這些努力，我們實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，推動了經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展。
綜上所述，高質(zhì)量發(fā)展是我國發(fā)展的必由之路。只有堅持科技創(chuàng)新、環(huán)境保護、提升人民生活水平和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，才能實現(xiàn)我國經(jīng)濟的可持續(xù)、全面、協(xié)調(diào)發(fā)展。作為一名普通的公民，我將繼續(xù)踐行高質(zhì)量發(fā)展的理念，為我國的發(fā)展貢獻自己的力量。
發(fā)展高質(zhì)量心得體會篇五
隨著社會的不斷發(fā)展，人們對于生活品質(zhì)的要求也越來越高，而紡織品作為人們?nèi)粘Ｉ钪斜夭豢缮俚囊徊糠?，其品質(zhì)優(yōu)劣直接影響著消費者的購買決策。因此，印染行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展已成為時代的必然。在這個背景下，經(jīng)過多年的實踐經(jīng)驗和總結(jié)，我們有了一些關于“印染高質(zhì)量發(fā)展”的心得體會。
第一段：重視科技創(chuàng)新
印染行業(yè)涉及的工序多、流程復雜，因此要保持行業(yè)的高品質(zhì)發(fā)展，企業(yè)必須重視科技創(chuàng)新，不斷推陳出新。目前，許多企業(yè)通過引入先進的設備和技術，不斷提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì)。例如，部分企業(yè)已經(jīng)使用了水洗堆染機、空氣傳輸系統(tǒng)等技術進行生產(chǎn)，既節(jié)約了成本，又提升了產(chǎn)品品質(zhì)，使產(chǎn)品一躍成為市場上的熱銷產(chǎn)品。
第二段：加強品質(zhì)管控
在印染行業(yè)中，生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)都需要精益求精，每一道工序都不能存在瑕疵。要做到這一點，企業(yè)必須嚴格執(zhí)行ISO9001等國際質(zhì)量管理標準進行管理，并加強供應鏈管理，對原材料的來源、質(zhì)量進行嚴密掌控。并在生產(chǎn)過程中加強監(jiān)測工作，逐批逐件進行檢驗，及時查找問題，提高質(zhì)量管控水平。
第三段：注重環(huán)保意識
隨著人文社會面臨的環(huán)保問題逐漸浮出水面，越來越多的消費者開始關注環(huán)保問題，而且環(huán)保手段也逐漸成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要手段。在印染行業(yè)，環(huán)保問題更是繞不開。因此，企業(yè)應當加強對環(huán)保意識的重視，推廣各種環(huán)保新技術，如環(huán)保染料、再生纖維等，并采用技術先進、壽命長的設備，以達到環(huán)保的目的，降低企業(yè)對環(huán)境的影響。
第四段：著眼創(chuàng)新設計
如何提升產(chǎn)品的市場競爭力是每個企業(yè)必須面對的問題。在印染行業(yè)中，產(chǎn)品設計顯得尤為重要。因為印染產(chǎn)品獨特的美學性質(zhì)，要想搶占市場先機，企業(yè)必須不斷創(chuàng)新設計。分析目標市場需求，改進原有產(chǎn)品，或開發(fā)新的高端產(chǎn)品，在統(tǒng)一質(zhì)量基礎上著眼差異化，以滿足消費者日益多樣化的需求，提高印染行業(yè)的整體競爭力。
第五段：加強團隊管理
企業(yè)的發(fā)展不論是在哪個行業(yè)，離不開人才。在印染行業(yè)中，技術研發(fā)、產(chǎn)品設計、生產(chǎn)執(zhí)行等方面都離不開人才。團隊管理在這方面顯得尤為重要。企業(yè)應該建立團隊協(xié)作機制，完善人才選拔機制，建立良好的績效考核體系，激發(fā)員工創(chuàng)新意識。人員流動率低，能力結(jié)構(gòu)合理的高效團隊將成為推動印染行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的長期動力。
綜上所述，印染行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展既是必然，也是完全可行的。企業(yè)只需重視科技創(chuàng)新、加強品質(zhì)管控、注重環(huán)保意識、著眼創(chuàng)新設計和加強團隊管理，才能在市場競爭中占據(jù)有利位置，引領行業(yè)的健康發(fā)展。
發(fā)展高質(zhì)量心得體會篇六
急診是醫(yī)院的門面，是醫(yī)院的窗口，也是廣大患者獲得醫(yī)療服務的首要選擇。作為醫(yī)院的重要部門，急診的高質(zhì)量發(fā)展至關重要。在急診工作的實踐中，我通過不斷學習和實踐，總結(jié)出一些心得體會。下面將結(jié)合我的工作經(jīng)驗，談談我對急診高質(zhì)量發(fā)展的認識和體會。
首先，急診高質(zhì)量發(fā)展離不開先進的醫(yī)療設備和技術支持。醫(yī)療技術的進步和設備的更新是保證急診高質(zhì)量發(fā)展的基礎。例如，現(xiàn)代化的急診設備能夠提供更準確的診斷結(jié)果，減少誤診的可能性，同時也可以提高醫(yī)務人員的工作效率。我所在醫(yī)院在近年來進行了設備更新和技術培訓，并且加強了與各個科室的協(xié)作和合作，這有力地促進了急診工作的高質(zhì)量發(fā)展。
其次，急診高質(zhì)量發(fā)展需要有專業(yè)的團隊支持。一個優(yōu)秀的醫(yī)護團隊是急診工作的核心。在實踐中，我意識到急診工作是一項協(xié)作性很強的工作，需要與各個科室及時溝通，互相配合。只有形成一個老師團結(jié)、能力強、默契度高的團隊，才能保證急診工作的順利進行。我們團隊每個成員都有專業(yè)的技能和經(jīng)驗，且相互信任和支持，這為急診工作的持續(xù)發(fā)展起到了重要的促進作用。
第三，急診高質(zhì)量發(fā)展需要有完善的管理制度和規(guī)范的操作流程。管理制度的建立能夠明確醫(yī)務人員的責任和權(quán)利，提高工作效率和服務質(zhì)量。在急診工作中，操作流程的規(guī)范化能夠確保醫(yī)務人員按照標準操作，減少醫(yī)療糾紛的可能性。我所在醫(yī)院提出了一套完善的急診管理制度和操作規(guī)范，并且通過培訓和監(jiān)督，確保每位醫(yī)務人員都能夠熟練掌握和遵守，這大大提高了急診工作的質(zhì)量和效率。
第四，急診高質(zhì)量發(fā)展需要關注患者的需求和體驗。我們作為醫(yī)務人員，應該時刻關注患者的需求，為患者提供個性化的服務。在急診工作中，與患者的溝通和關懷非常重要?；颊邔痹\診療的滿意度不僅僅取決于醫(yī)療質(zhì)量，還取決于醫(yī)務人員的態(tài)度和溝通方式。在我的工作中，我盡量用平和善意的口吻與患者溝通，傾聽他們的訴求，提供盡可能的幫助和解決方案。這樣做不僅能夠提升患者對急診的滿意度，也能夠增加他們對醫(yī)院的信任度，有利于急診工作的持續(xù)發(fā)展。
最后，急診高質(zhì)量發(fā)展需要醫(yī)院和社會的支持和認可。醫(yī)院作為急診工作的組織者和推動者，應該為急診工作的高質(zhì)量發(fā)展提供必要的資源和支持。社會則需要對急診工作給予一定的認可和關注，為急診工作提供良好的輿論環(huán)境。我們所在醫(yī)院在急診工作的高質(zhì)量發(fā)展中，既有醫(yī)院的資源支持，又有社會的認可和支持，這為急診工作的順利進行起到了積極的推動作用。
綜上所述，急診高質(zhì)量發(fā)展需要先進的醫(yī)療設備和技術支持、專業(yè)的團隊支持、完善的管理制度和規(guī)范的操作流程、關注患者的需求和體驗，以及醫(yī)院和社會的支持和認可。只有形成一個密切合作、科學規(guī)范、患者滿意、社會認可的工作環(huán)境，急診工作才能不斷進步，為廣大患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務。我將持續(xù)努力，不斷提升自己的專業(yè)能力和工作水平，為急診的高質(zhì)量發(fā)展做出更大的貢獻。
發(fā)展高質(zhì)量心得體會篇七
隨著“一帶一路”建設的推進和國際貿(mào)易的不斷增加，貨運行業(yè)已成為現(xiàn)代經(jīng)濟中不可或缺的一部分。近年來，我國貨運業(yè)快速發(fā)展，不斷提升質(zhì)量水平，取得了顯著成績。本文將從自身實踐出發(fā)，談談我的貨運高質(zhì)量發(fā)展心得體會。
一、加強信息化建設，提升服務水平
當代運輸業(yè)中，信息采集和處理已成為重要環(huán)節(jié)。我們公司在信息化建設方面的投入越來越大，通過開發(fā)物流軟件，實現(xiàn)了對貨物實時跟蹤和物流過程信息化管理，有效提高了運輸效率和服務水平。此外，我們還通過建立自有物流園、招募外部車輛、加強物流信息共享等舉措，降低了物流成本，提供更高質(zhì)量、更優(yōu)質(zhì)、更安全的服務。
二、注重生態(tài)環(huán)保，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展
貨運行業(yè)必須面對的一個重要問題就是環(huán)境污染。我們公司引入新能源汽車和節(jié)能環(huán)保設備，積極推廣運輸新模式和綠色物流理念，致力于減少運輸?shù)奶寂欧藕臀廴?，提高運輸效率的同時，實現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展。在實踐中，我們還注意在運輸過程中遵守交通規(guī)則，防止交通違法行為給環(huán)境污染帶來不良影響。通過公司生態(tài)環(huán)保履行，能夠滿足更多消費者對綠色物流服務的需求。
三、加強安全管理，確保物流過程安全
運輸過程中的安全問題一直是我們公司始終倡導的問題。我們落實“貨車落地、不銹鋼材料裝載、精細包裝、GSP認證、GPS定位”等五大標準，不斷完善公司內(nèi)部運輸安全監(jiān)管體系和安全風險評估機制，加大運輸設備、車輛保養(yǎng)保管力度；同時，加強司機培訓，提高司機安全意識、技能和管理水平。這樣就能保證運輸過程中貨物的安全和航運安全，為客戶提供高質(zhì)量物流服務。
四、優(yōu)化人力資源管理，提高員工質(zhì)量
貨運運輸業(yè)的發(fā)展，離不開人才的支持。我們公司通過實行優(yōu)秀員工選育、員工培訓、管理權(quán)責下放等制度，以提高員工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展儲備人才。同時，我們更注重員工生活質(zhì)量的提升，為員工提供更優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境和福利待遇，促進企業(yè)與員工成長的和諧共贏。
五、擁抱市場化，持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展
隨著市場競爭的加劇和消費者多元化的需求，我們將不斷擁抱市場，并結(jié)合實際需求進行技術創(chuàng)新。例如公司建立了物流專資和智能化平臺，探索“互聯(lián)網(wǎng)+物流”新模式，使本土化的物流市場更加的開放和廣泛。同時，我們緊跟國家政策，積極參與物流標準制定以及國際競標。通過廣泛開展合作，將各自優(yōu)勢更好地結(jié)合起來，在多個領域達到互利共贏，為現(xiàn)代物流高質(zhì)量的發(fā)展不斷做出新的貢獻。
總之，貨運運輸業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展是長期堅持的一項任務。在實際工作中，我們不僅要關注運輸質(zhì)量，更要關注環(huán)境保護、安全管理、人才培養(yǎng)、技術創(chuàng)新和與社會的和諧共處等方面。只有這樣，我們才能夠讓物流行業(yè)持續(xù)地獲得進步與發(fā)展。
發(fā)展高質(zhì)量心得體會篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
前不久召開的黨的十九屆五中全會，擘畫了未來中國高質(zhì)量發(fā)展的宏偉藍圖，無論是“十四五”發(fā)展目標，還是二〇三五年遠景目標，都貫穿了一條高質(zhì)量發(fā)展的主線。對于各級領導干部而言，如何把工作重點和工作思路統(tǒng)一到十九屆五中全會精神上來，需要強化政績考核。近日，為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實新時代黨的組織路線，引導各級領導干部牢固樹立正確政績觀，堅定貫徹新發(fā)展理念，推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)中央領導同志同意，按照黨中央、國務院關于推動高質(zhì)量發(fā)展的意見要求，根據(jù)《黨政領導干部考核工作條例》，中共中央組織部印發(fā)《關于改進推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核的通知》（以下簡稱《通知》），為激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的動力活力提供了制度保障。
我國已進入高質(zhì)量發(fā)展階段，高質(zhì)量發(fā)展需要高質(zhì)量的政績考核，高質(zhì)量的政績考核推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。中共中央組織部印發(fā)《通知》，提出改進推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核的要求，是組織工作向中心聚焦、朝大局聚力的重要體現(xiàn)，鮮明確立了推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核導向。
政績考核是一個指揮棒，也是一個明確導向。推動高質(zhì)量發(fā)展，關鍵要讓各級領導干部樹立高質(zhì)量發(fā)展意識，自覺把思想意識轉(zhuǎn)移到推動高質(zhì)量發(fā)展這條主線上來，自覺在工作和重大決策中注重高質(zhì)量發(fā)展?！锻ㄖ窂娬{(diào)，要貫徹落實新時代黨的組織路線，圍繞貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展，落實《黨政領導干部考核工作條例》，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導向，引導各級領導干部牢固樹立正確的政績觀。利用政績考核，引導領導干部以推動高質(zhì)量發(fā)展工作實績踐行“兩個維護”。從重視gdp增長速度，到推動經(jīng)濟社會速度與質(zhì)量并重發(fā)展，既需要各級領導干部帶頭做出表率，更需要在制度層面做出安排部署，在考核導向上主動聚焦高質(zhì)量發(fā)展，無疑會起到事半功倍的作用。
各級組織人事部門要按照《通知》要求，切實強化責任意識，加強工作統(tǒng)籌銜接，不斷提高政績考核的質(zhì)量和水平，促使廣大干部不忘初心使命，把握發(fā)展規(guī)律，發(fā)揚斗爭精神，在推動高質(zhì)量發(fā)展中積極作為、勇破難題、擔當奉獻。
發(fā)展高質(zhì)量心得體會篇九
大眾高質(zhì)量發(fā)展是當前經(jīng)濟社會發(fā)展的重要目標之一，是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關鍵。經(jīng)過長期的實踐探索和經(jīng)驗總結(jié)，人們逐漸形成了一些心得體會。本文將從不斷創(chuàng)新、健康生活、綠色環(huán)保、人才培養(yǎng)和社會責任五個方面，分享一些大眾高質(zhì)量發(fā)展的心得體會。
第二段：不斷創(chuàng)新
不斷創(chuàng)新是推動大眾高質(zhì)量發(fā)展的重要動力。創(chuàng)新能夠激發(fā)經(jīng)濟增長、提升競爭力，同時也可以滿足人們多樣化的需求。我們應該鼓勵創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，推動科技進步與社會發(fā)展相互促進。在日常生活中，我們也應該保持開放的思維方式，勇于嘗試新事物，不斷學習和成長。
第三段：健康生活
健康生活是大眾高質(zhì)量發(fā)展的基礎。保持身體健康和心理健康非常重要。我們要注重飲食均衡，多吃新鮮蔬菜水果，適量運動，保證充足的睡眠時間。此外，我們還要學會管理情緒，積極面對問題，保持樂觀的心態(tài)。只有身心健康，才能更好地投入到工作和學習中，發(fā)揮自己的潛能，推動社會的進步。
第四段：綠色環(huán)保
綠色環(huán)保是大眾高質(zhì)量發(fā)展的必經(jīng)之路。保護環(huán)境，減少污染是每個人的責任。我們應該積極參與到垃圾分類、能源節(jié)約等綠色環(huán)保行動中，盡量減少廢物的產(chǎn)生，提倡循環(huán)利用。我們還可以選擇使用環(huán)保產(chǎn)品，購買綠色食品，減少對環(huán)境的負面影響。只有為環(huán)境貢獻力量，才能讓我們的社會更加美好。
第五段：人才培養(yǎng)和社會責任
人才培養(yǎng)和社會責任是大眾高質(zhì)量發(fā)展中不可或缺的兩個方面。培養(yǎng)優(yōu)秀的人才是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的保障。我們應該注重教育資源的公平分配，關注學生的全面發(fā)展，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力。同時，我們也應該關注社會弱勢群體的需求，積極參與公益事業(yè)，回饋社會，承擔起社會責任。只有共同努力，才能構(gòu)建更加和諧繁榮的社會。
結(jié)尾段：總結(jié)
大眾高質(zhì)量發(fā)展需要我們共同努力。創(chuàng)新、健康生活、綠色環(huán)保、人才培養(yǎng)和社會責任是推動高質(zhì)量發(fā)展的重要方面。只有我們每個人都能積極參與到實踐中，才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的宏偉目標。讓我們革故鼎新，持續(xù)不斷地完善自己，努力為家庭、社會和國家的發(fā)展做出更大的貢獻。
發(fā)展高質(zhì)量心得體會篇十
均衡教育指的是學校提供給每個孩子的學習條件、權(quán)利、機會是平等的，它符合社會主義國家的公平原則，讓所有的孩子—不管他的戶口所在地，不管他有怎樣的家庭背景，都能受到良好的教育，這是我們追求的理想和目標。保證受教育者接受基礎教育所需的校舍、設備、師資等基本條件，均衡配置教育資源，是讓全體適齡兒童少年享受平等教育的基本體現(xiàn)，也是所有管理者和教師義不容辭的責任。
1、家庭經(jīng)濟基礎參差不齊。
2、父母學歷層次、素質(zhì)參差不齊。
3、家長對學校教育參與的熱情參差不齊。
4、學生的構(gòu)成戶籍人口與非戶籍人口約各占50%。
這些特點就決定了我校發(fā)展速度想快，卻快不起來。學校在執(zhí)行各種課程、各項教學工作過程中效率不夠高，效果不夠顯著。
這些客觀存在的問題我們又將如何面對與改進使我校教育達到均衡發(fā)展呢？
我校教師都是來自我國東南西北中的優(yōu)秀教師，但是我校教師教學水平還是存在差異的。在我校有卓越教師，有星級教師，有四心教師，也有普通教師。怎樣做到年級與年級之間，同年級班與班之間，優(yōu)秀教師與普通教師合理搭配，星級教師與非星級教師合理搭配，老教師與青年教師合理搭配，教學方法勇于創(chuàng)新與教學方法較保守教師之間的合理搭配，都考驗著學校管理者的管理水平。搭配合理就會起到1+12的作用，優(yōu)秀的帶動普通的，積極的帶動被動的，先進的帶動落后的，讓教師之間到處傳遞著一種你追我趕，奮發(fā)向上的正能量。否則效果就會1+12。
學生來自不同的家庭，學生的素質(zhì)之間參差不齊。學生進入學校一年級分班時就要力爭做到均衡。分班時應按性別分為男女兩類，按是否是常住戶口分為兩類，按家長接受的教育水平分為兩到三類，然后按性別、戶口情況、家長受教育的水平將學生均衡地分到不同的班級。我曾經(jīng)教過一個班，男女比例嚴重失調(diào)，男生35人，女生13人，學校舉行校運會舉行接力比賽時，要求每班15個男生，15個女生，女生就湊不夠人數(shù)；課堂上由于男生多，又比較好動，老師就比較難調(diào)控?，F(xiàn)在，福田區(qū)教育局在這方面做得比較好，基本就按照上面幾個不同的參數(shù)實行電腦分班，使分班做到均衡化。
由于教師間和學生間能力、水平存在差異。試行走班制、走讀制，即同年級學生可以選擇你喜歡的老師的課，讓學生可以接受不同的教師的教育，學有余力的學生還可以選擇到高年級課堂聽課。在使教育達到均衡化的同時，又使不同的學生得到了不同的發(fā)展，張揚了學生的個性。
我們在教學中必須承認和接受學生的差異，針對不同的學生群體采取針對性的教育方法；在布置作業(yè)時，也要針對不同的學生群體布置不一樣的作業(yè)。在保證學生共同進步的前提下，又能使不同的學生在自己的基礎上取得進步，保證學生始終保持濃厚的學習興趣。
在我區(qū)現(xiàn)有的教育改革中，我們已經(jīng)做了大量的工作。比如“xx教育公開課公益講壇”、“家長學?！钡拈_展，其目的就是要在社會上提升市民、家長的整體素質(zhì)，這對提升xx區(qū)域內(nèi)的教育均衡化都是有力推手。目前效果也非常不錯。前期調(diào)查看這里面受眾群體層次比較高，對教育參與熱情大?，F(xiàn)在的問題是我們?nèi)绾文軌虬盐幕捷^低的家長拉到我們的一個上升通道上來？這些，其實是我區(qū)、我?；A教育中最應該改變的一個群體。如果能同這類生源家長建立起良好的家?；ヂ?lián)體系，那么，對于我校的教育均衡化將起到事半功倍的效果。其實，我們可以邀請一些嘉賓給這類家長上課，講授嘉賓可以是我校的名師，我區(qū)的名師，甚至是家委會的成員，優(yōu)秀家長等，講授內(nèi)容以提升家庭教育、孩子升學教育、孩子的心理教育為主。使這部分家長能夠迅速提高，加大參與學校教育的力度，繼而在思想上提升。再向上一個層面，能夠積極地，主動地走進福田教育公開課、家長學校接受更進一步的教育思想。如此一來，就形成了一個區(qū)域戰(zhàn)略合作的家校互聯(lián)體系，在這個基礎上深化學校教育改革。
不是每一個孩子都有一樣的天賦，一樣的能力，或者一樣的動機，但是所有孩子都享有一樣的權(quán)利去發(fā)展天賦、能力和動機。——john f. kennedy。
布魯戴爾學校校長joe說，他們寧愿在孩子小的時候花多些人力和物力，幫助孩子適應這個社會，也不愿意讓孩子長大了成為這個社會的壓力。相信，在所有同事的努力下，在社區(qū)、家長的配合下，我校的均衡化教育將會在我校健康發(fā)展，每個孩子都能茁壯成長。
發(fā)展高質(zhì)量心得體會篇十一
貴陽作為一座歷史悠久，文化燦爛的城市，近年來，隨著改革開放和城市化建設以及高質(zhì)量發(fā)展的要求，貴陽市在加快城市更新、推動經(jīng)濟發(fā)展、提升生態(tài)環(huán)境、改善民生水平等方面取得了長足進步。本文將從自身的感受與參與中，談談自己對于貴陽高質(zhì)量發(fā)展的心得體會。
第二段：經(jīng)濟建設方面
貴陽市積極推進三產(chǎn)融合發(fā)展，以服務業(yè)為重點，提升了城市的經(jīng)濟競爭力。隨著數(shù)字經(jīng)濟的快速發(fā)展，貴陽市也在積極打造“數(shù)字之城”，推動大數(shù)據(jù)等新一代信息技術融入經(jīng)濟各領域發(fā)展。此外，貴陽市與全球500強的跨國企業(yè)密切合作，吸引了眾多高科技產(chǎn)業(yè)和優(yōu)質(zhì)企業(yè)落戶貴陽市，為城市的經(jīng)濟發(fā)展提供了動力。
第三段：環(huán)境保護方面
作為一座生態(tài)城市，貴陽市一直積極推動環(huán)境保護與治理。貴陽市注重生態(tài)文明建設，爭取把每一個城市都建設成為生態(tài)示范城市。除了加大生態(tài)環(huán)保設施建設力度外，還加快生態(tài)補償機制的建設，為市民提供更好的生態(tài)居住和環(huán)境條件，為高質(zhì)量的生態(tài)建設奠定了堅實的基礎。
第四段：社會公平方面
貴陽市注重社會公平，實現(xiàn)了城市和農(nóng)村、不同區(qū)域之間的協(xié)調(diào)發(fā)展。在教育方面，實施了“一城一?！惫こ蹋屆總€學生都享受到公平而優(yōu)質(zhì)的教育。在醫(yī)療方面，建設了三級公立醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心，使醫(yī)療資源更加合理、更加均衡。在就業(yè)方面，貴陽市也加強了就業(yè)政策的實施，為人們提供更多的就業(yè)機會和公平的就業(yè)環(huán)境，讓更多的勞動者實現(xiàn)自我價值。
第五段：結(jié)論
貴陽市在推動高質(zhì)量發(fā)展方面取得了較為顯著的成果，但仍存在不足。未來，貴陽市需要更加注重創(chuàng)新和創(chuàng)造，提高城市的核心競爭力，并在生態(tài)、文化等方面做出更多的創(chuàng)新，實現(xiàn)貴陽市高質(zhì)量發(fā)展的更大跨越。在此基礎上，期望貴陽市未來更好的發(fā)展，讓貴陽成為一個更加美好的城市。
發(fā)展高質(zhì)量心得體會篇十二
改革開放40年來，支撐我縣經(jīng)濟發(fā)展的外部條件、資源環(huán)境、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展動力等，都發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變。面對發(fā)展的新階段、新形勢和新變化，如果發(fā)展理念還停留在過去的老路上，不僅難有出路，還會錯失良機。因此，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，首先要進一步解放思想，切實轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，加快經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，推動經(jīng)濟發(fā)展再上新臺階。
推動我縣經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，要在實體經(jīng)濟上做文章。實體經(jīng)濟是我國經(jīng)濟發(fā)展的根基?！案钊~方茂，本固枝乃榮”。推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，必須把發(fā)展經(jīng)濟的著力點放在實體經(jīng)濟上，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，推動新興業(yè)態(tài)集聚壯大，全力構(gòu)建多元發(fā)展、多極支撐的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。一是要加快結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級，催生傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)增長的新動能。隨著發(fā)展環(huán)境的不斷變化，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)舊有的發(fā)展模式已經(jīng)難以為繼，只有大力轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，通過加快企業(yè)技術改造、延伸產(chǎn)業(yè)鏈條、推動結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級，才能實現(xiàn)新舊動能轉(zhuǎn)換，使傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)“老樹發(fā)新芽”，使傳統(tǒng)企業(yè)真正由大轉(zhuǎn)強、變優(yōu)。二是要啟動創(chuàng)新這個新引擎，大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)。要大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，通過改善營商環(huán)境、加大人才引進、吸收先進技術等，大力發(fā)展高科技、大健康、大旅游、大數(shù)據(jù)等新興產(chǎn)業(yè)，不斷培育經(jīng)濟新的增長動能。要深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，發(fā)展綠色經(jīng)濟，實現(xiàn)新型城鎮(zhèn)化與生態(tài)農(nóng)業(yè)、綠色工業(yè)、文化旅游的良性互動，加速形成城市、商業(yè)、文化、旅游、信息等深度融合的新業(yè)態(tài)。
從宏觀環(huán)境來看，我縣還存在以下幾點優(yōu)勢。一是新一輪產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移將加快工業(yè)化發(fā)展。在東部沿海地區(qū)面臨土地、環(huán)境、勞動力、商務成本等系列約束情況下，我縣如果能發(fā)揮土地、水、礦產(chǎn)、農(nóng)副產(chǎn)品、勞動力等資源豐富，以及生態(tài)環(huán)境優(yōu)越的后發(fā)優(yōu)勢，利用產(chǎn)業(yè)落差加快承接國際勞動密集型高新技術產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和國內(nèi)東部沿海地區(qū)的勞動密集、資源密集代工類產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，跨越式推進我縣的工業(yè)化進程。二是城鎮(zhèn)化建設將為我縣注入長期發(fā)展動力。在國家城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略的推動下，隨著我縣基礎設施的不斷完善，我縣城鎮(zhèn)化必將步入快速推進階段，這不僅可以加快我縣發(fā)展，優(yōu)化整個城鎮(zhèn)空間格局，而且進一步推動道路、橋梁、港口等基礎設施建設和投資環(huán)境的改善，從而帶動工業(yè)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。三是泛長三角同城化將推動我縣融入?yún)^(qū)域一體化發(fā)展。泛長三角區(qū)域的交通實現(xiàn)網(wǎng)絡化、公交化、共享化，勢必推動同城化加快形成，泛長三角區(qū)域一體化發(fā)展趨勢亦將成為必然。為我縣外向發(fā)展提供了難得的歷史機遇。
為此，可以從以下幾個方面來著力推動我縣經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
(一)要把經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整作為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重中之重。農(nóng)業(yè)調(diào)整，要按照“區(qū)域調(diào)特、規(guī)模調(diào)大、品種調(diào)優(yōu)、效益調(diào)高”的思路，以市場需求為導向，大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，抓龍頭帶農(nóng)，抓科技興農(nóng)，抓基地扶農(nóng)，抓市場活農(nóng)，促進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的優(yōu)化升級，提高農(nóng)業(yè)的整體效益。工業(yè)調(diào)整，要加快機制轉(zhuǎn)換和體制創(chuàng)新，要以技術改造、產(chǎn)品創(chuàng)新為突破口，立足本地主導產(chǎn)業(yè)，抓大扶強。第三產(chǎn)業(yè)要以市場建設為重點，加快發(fā)展現(xiàn)代物流、電子商務、金融保險業(yè)，以及信息咨詢、中介服務等新興產(chǎn)業(yè)，構(gòu)筑以縣城為中心的區(qū)域購物中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級的商業(yè)服務中心和自然村的三級服務體系。
(二)要把壯大民營經(jīng)濟作為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的根本出路。民營經(jīng)濟產(chǎn)權(quán)清晰、主體明確、機制靈活，越來越顯示出旺盛的生命力、很強的吸引力和極大的競爭力，針對當前民營經(jīng)濟發(fā)展的實際情況，在組織引導上按照“抓大促小帶中間”的思路和方法，促進民營經(jīng)濟的整體提升和群體拓展。“抓大”就是督促和引導規(guī)模企業(yè)，通過建立現(xiàn)代企業(yè)制度，實施強強聯(lián)合，以龍頭優(yōu)勢輻射帶動民營經(jīng)濟整體水平的迅速提升，“促小”就是通過采取典型引路、示范帶動、結(jié)對聯(lián)誼、政策扶持等措施，鼓勵支持更多的農(nóng)戶介入務工經(jīng)商，壯大民營經(jīng)濟群體規(guī)模，擴大富裕面，“帶中間”就是通過龍頭企業(yè)帶動小業(yè)戶群體的發(fā)展，促進中小企業(yè)在現(xiàn)有基礎上增強技術創(chuàng)新能力，發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，在某產(chǎn)品、某一環(huán)節(jié)上做優(yōu)做強，提高市場競爭能力。
(三)要把抓好項目建設作為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的強力支撐。我縣目前城鎮(zhèn)化、工業(yè)化還有很大的提升空間，當前乃至今后相當長一段時期內(nèi)，投資將是拉動經(jīng)濟増長的主要支撐力量。一要加大基礎設施建設，繼續(xù)在交通、水利、城市建設、教育、衛(wèi)生、養(yǎng)老等方面加大政府投資，同時積極引導民間資本投入;著力推進縣經(jīng)開區(qū)和東北新城兩大重點區(qū)域項目進展，將投資作為拉動經(jīng)濟增長的重要引擎和特殊“穩(wěn)定器”。二要引導企業(yè)加大工業(yè)項目投資，激活民間力量，聚集有限的資金，集中發(fā)展科技含量高、市場空間大的優(yōu)勢項目;走新型工業(yè)化道路，把強化科技創(chuàng)新，加快設備更新，加速產(chǎn)品研發(fā)作為投入重點;通過增加投入、擴大生產(chǎn)規(guī)模，培育龍頭企業(yè)，三要提前做好謀劃工作，立足基礎設施和產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，科學謀劃，形成項目儲備、推進、建設的良性循環(huán)，深入分析國家和省政策動向，搶抓擴內(nèi)需、補短板的政策調(diào)整機遇，重點在事關宿松長遠發(fā)展的領域，抓緊編制和完善一批產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、重大基礎設施、生態(tài)環(huán)保、鄉(xiāng)村振興等領域戰(zhàn)略性項目，充實縣級重點項目儲備庫，為推進高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
(四)要把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的第一競爭點。要按照市場經(jīng)濟的要求，創(chuàng)新服務思路，拓寬服務領城，創(chuàng)造寬松的宏觀社會環(huán)境、平等競爭的體制環(huán)境、加快發(fā)展的政策環(huán)境和高效快捷的服務環(huán)境，形成“磁場效應”，贏得發(fā)展主動權(quán)，實現(xiàn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展。優(yōu)化環(huán)境要通過積極創(chuàng)建“服務型”政府，切實從“管理企業(yè)、管理百姓”向“服務企業(yè)、服務民眾”轉(zhuǎn)變，最大限度地實現(xiàn)行政提速、審批暢通和辦事高效;在服務領城上，要從適應企業(yè)和民眾的實際需求出發(fā)，由單一辦好審批辦手續(xù)，向做好產(chǎn)業(yè)指導、信息咨詢和市場體系的健全完善等方面拓展;要不斷健全政府部門行政效能評估監(jiān)督制度，從源頭治理，從機制入手，清除一切不利于環(huán)境發(fā)展的'障礙。
發(fā)展高質(zhì)量心得體會篇十三
醫(yī)院辦公室是院內(nèi)行政管理的綜合職能部門和辦事機構(gòu)，是院領導的參謀和助手，涉及的工作內(nèi)容多種多樣，綜合性強，在醫(yī)院日常運行中發(fā)揮著較大的作用。我認為，促進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，應該從以下幾個方面入手：
高質(zhì)量發(fā)展的前提，就是要為老百姓解決實實在在的問題。作為民營醫(yī)院，不僅僅要求醫(yī)院能提供優(yōu)質(zhì)的服務，更是要從服務流程、服務體系、環(huán)境設計上給患者提供一切的便利和舒適，真正體現(xiàn)出以病人為中心。一是要創(chuàng)造優(yōu)良的就醫(yī)環(huán)境。目前，我院正有序推進門診改造工作，為病人提供更優(yōu)質(zhì)、更安全的環(huán)境，讓老百姓獲得滿意感、幸福感；二是樹立良好的服務意識，使病人滿意在醫(yī)院。要把“以病患需求為中心”的理念“植入”到每個醫(yī)務人員的腦海中，并且要不斷提高醫(yī)務人員的基本素質(zhì)，倡導服務文明用語；三是改善患者就醫(yī)體驗，遵循讓病人“最多跑一次”理念，實行一站式服務，盡量幫助患者順利、快速完成就醫(yī)過程。
員工是醫(yī)院的主體，以人為本的文化理念是醫(yī)院的根本，只有讓每一位員工充分實現(xiàn)自身的價值，激發(fā)員工的工作積極性與工作熱情，更好為病人提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的醫(yī)療服務。一是要開展各種文化娛樂活動，通過組織主題鮮明的護士節(jié)活動、迎新晚會等積極向上的各項活動來凝聚醫(yī)院職工隊伍；二要以戰(zhàn)略眼光培養(yǎng)人。人才培養(yǎng)是醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的必要條件，我院要深刻落實“請進來、走出去”的人才培養(yǎng)方針，定期邀請專家團隊來我院指導、坐診，選拔優(yōu)秀骨干赴上級醫(yī)院進修學習，堅持“先下手為強”，提早謀劃明年招聘計劃；三要重視人才使用，積極為員工提供展示自我的平臺。同時優(yōu)化人才晉升機制，營造“以能力論英雄”的氛圍，促使員工不斷創(chuàng)先爭優(yōu)，積極進取。
醫(yī)院承擔了和諧社會發(fā)展的社會責任和義務，因此在推進內(nèi)部和諧與醫(yī)患關系和諧同時，還應處理好社會公眾和諧關系，自覺履行社會責任。近年來，醫(yī)院黨員志愿者服務隊每月到敬老院、村莊、社區(qū)開展義診、送醫(yī)送藥送健康等志愿活動，巾幗服務志愿隊先后對接幫扶了8戶困難家庭，每月上門服務，為對接戶做健康指導、送基本藥物和慰問品等，受到老百姓的歡迎和好評。醫(yī)院應繼續(xù)做好志愿隊建設，自覺履行社會責任，創(chuàng)新服務機制，不斷擴大服務半徑，讓更多的老百姓享受到我院的公益服務。
發(fā)展高質(zhì)量心得體會篇十四
“101%”的服務，比100%多了1%。正是這多出的1%，讓xx區(qū)憑借一流的營商環(huán)境在經(jīng)濟基礎強大的江蘇省脫穎而出，變工業(yè)基礎薄弱的劣勢為后發(fā)優(yōu)勢、生態(tài)優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢。
營商環(huán)境直接影響市場主體的興衰、生產(chǎn)要素的聚散、發(fā)展動力的強弱。抓營商環(huán)境就是抓發(fā)展機遇，優(yōu)化營商環(huán)境就是解放和發(fā)展生產(chǎn)力。近幾年，xx區(qū)迎來歷史難得的發(fā)展黃金期，有著彌足珍貴的后發(fā)優(yōu)勢、生態(tài)優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢。而運用、發(fā)揮、挖掘好這些優(yōu)勢，營商環(huán)境是非常重要的影響因素。同樣的政策、同樣的區(qū)位、同樣的機遇，到最后就看政府服務好不好、信譽高不高、環(huán)境優(yōu)不優(yōu)，所以我們迫切需要優(yōu)化營商環(huán)境、營造寬松發(fā)展氛圍，為企業(yè)松綁，為市場騰位，提振投資者信心，創(chuàng)造投資創(chuàng)業(yè)機會，以更優(yōu)異的政府服務換得更強勁的發(fā)展動力、更顯著的發(fā)展效益。
商環(huán)境百強縣區(qū)”，在全市綜合考評中榮獲一等獎，被市委、市政府表彰為“高質(zhì)量跨越發(fā)展優(yōu)秀縣區(qū)”。
xx區(qū)有五大主導產(chǎn)業(yè)，分別是鹽化工行業(yè)、新型建材行業(yè)、機械電子行業(yè)、新能源行業(yè)、文體用品行業(yè)。2019年上半年，全區(qū)五大主導產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)應稅開票85.5億元，同比增加7.88億元，增長10.1%，占列統(tǒng)工業(yè)開票總量69.1%。
雖然xx區(qū)經(jīng)濟發(fā)展勢頭較好，但是部分行業(yè)仍然面臨著一些突出問題：一是受經(jīng)濟下行壓力影響，企業(yè)訂單減少。比如機械電子行業(yè)上半年開票銷售和入庫稅金較一季度分別下滑20.8和15.6個百分點。二是要素供給限制，制約企業(yè)發(fā)展。部分新簽約企業(yè)，由于拆遷、土地置換等原因，不能按合同約定時間拿地，影響開工建設。還有一些企業(yè)要素保障沒有到位，產(chǎn)能釋放受到影響。三是原料價格上漲，企業(yè)利潤收窄。
材料由11個減少至6個，辦結(jié)時間由5個工作日壓縮至3個工作日以內(nèi)。印發(fā)《服務涉企高層次人才十條措施》，來淮投資客商和各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才除了享受常規(guī)招商引資政策外，還可享受免費體檢、景區(qū)門票減免、入駐酒店折扣等“101%”服務。建立服務企業(yè)“幫幫群”，覆蓋全區(qū)606家規(guī)模以上企業(yè)，一站式受理企業(yè)咨詢投訴，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營排除隱患、掃清路障。建立全市首家小微企業(yè)金融超市，設立風險基金，運用金融杠桿緩解小微及實體經(jīng)濟“融資難、融資貴”難題，截至目前，各金融機構(gòu)對xx區(qū)發(fā)放貸款同比增長近20%，比年初增加30多億元，等等。
xx港是江蘇省重要的內(nèi)河港口，年運輸量達10萬標箱。xx機場二期工程已投入運行，具備開通所有國內(nèi)航線條件。三是完善的產(chǎn)業(yè)配套。全區(qū)擁有各類工業(yè)企業(yè)3000多家，涉及機械電子、教學具、鹽化工、新能源、新型建材以及紡織服裝、醫(yī)藥、食品等30多個行業(yè)、1200多種產(chǎn)品，其中“施塔德”電梯、“雙環(huán)”齒輪、“共創(chuàng)”草坪、“建華”管樁、“海螺”水泥、“康乃馨”酒店布草、“蘇食”食品、“旭日”教學具等30多個產(chǎn)品在國內(nèi)外享有較高聲譽。四是良好的人文環(huán)境。xx區(qū)歷史悠久，是全國歷史文化名城。周恩來總理就誕生在xx區(qū)附馬巷，并在這里生活了12個春秋。四大名著中的《西游記》（作者吳承恩）、《水滸傳》（作者施耐庵）和《三國演義》（作者羅貫中）三部均成書于此。xx區(qū)也是淮揚菜的發(fā)源地，現(xiàn)存淮揚菜菜點1300余種。走千走萬，不如淮河兩岸。
難啃的硬骨頭有三個方面：一是項目落地程序還需優(yōu)化；二是執(zhí)法監(jiān)管不夠規(guī)范；三是服務意識仍需加強。對于項目落地難、落地慢、審批環(huán)節(jié)較多問題，我們將以重特大項目攻堅年活動為統(tǒng)領，進一步理順項目審批流程，大力推進信用承諾、容缺審批、模擬審批、并聯(lián)審批，加強幫辦代辦隊伍建設，加速項目落地。對于執(zhí)法監(jiān)管不夠規(guī)范問題，我們將健全完善“雙隨機一公開”聯(lián)合檢查機制，大力推行信用監(jiān)管，提升監(jiān)管執(zhí)法人員素質(zhì)，讓“101%”的監(jiān)管和“101%”的服務更好融合，共同促進。對于服務意識提升問題，我們將深入開展“三服務”流動紅旗競賽活動，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，加強教育引導，打造“親清”政商關系，持續(xù)深入開展“兩為”整治、“中梗阻”專項整治，緊盯各單位各部門工作作風與效能問題，強化明察暗訪，堅持查處曝光，一步一個腳印推動作風改善。
發(fā)展高質(zhì)量心得體會篇十五
二年半前，帶著對藝術幼兒園美好的印象，我來到了幼兒“人人有藝術特長，個個聰明漂亮”的楊浦藝術幼兒園。果然，悠揚悅耳的樂聲每天在幼兒園上空繚繞，于是許許多多家長沖著學習藝術特長而將孩子送到這里。
然而，隨著時間的推移，老師對幼兒藝術技能訓練的過分專注和重視，越來越緊地壓迫著我，這些琴童快樂嗎？他們對藝術有興趣嗎？這樣的問題始終在我的腦海中盤旋，然而答案是否定的。這使我對藝術幼兒園今后的辦園方向產(chǎn)生了新的想法：我不否認，我們的藝術教育應該為培養(yǎng)一部分藝術尖子，即未來的藝術工作者、藝術家打基礎，但我們藝術教育的著眼點更應該面向全體幼兒。
幼兒園應該成為每個孩子的樂園，他們快不快樂？我們的教育是否促進了孩子的可持續(xù)發(fā)展？應引起我們足夠的重視。我認為：幼兒藝術教育不是藝術家的教育，而是人的教育；不單是從小定向的藝術技能技巧訓練，而應通過藝術教育培養(yǎng)幼兒對藝術的興趣、提高他們的藝術能力和人文素養(yǎng)。由此，我園現(xiàn)時期辦園價值觀的定位為：既傳承歷史，更要發(fā)展歷史；既具有大眾性，又要保持獨特性。這就是我園“藝術見長，和諧發(fā)展”辦園思想形成的由來。為貫徹落實這一思想，我和教師們經(jīng)歷了艱苦的精心構(gòu)建和打造的過程。不斷碰撞轉(zhuǎn)變教師觀念楊浦藝術幼兒園有一支非常敬業(yè)和專業(yè)的教師隊伍，幾乎每位教師都有一項精通的藝術特長。每天的幼兒藝術活動時間雷打不動，如遇活動沖突必定放棄其它，教師們懂得只有抓緊每分每秒的訓練時間，才能保證對家長承諾的考級指標的完成。她們認真負責地認為，我們是高收費的民辦園，只有讓孩子在這里真正學到東西，才能讓家長覺得花錢值得，同時能為幼兒園更好地吸納良好的生源。當我將自己對藝術教育的看法試探著與老師溝通時，許多老師理直氣壯地認為我的想法是行不通的。
淡化考級？藝術情趣培養(yǎng)代替技能技巧？這樣以后還有誰要來藝術幼兒園，花這么多錢值得嗎？我知道，一種新思想只有通過逐步推進，才會得到認同直至深入人心。好在我園有副園長，還有一位區(qū)級名教師江萍，江老師對幼兒教育勤于思考，有自己較獨立的見解，在教師中有一定的感召力，我必須把握和運用好這一優(yōu)勢。每當我從教師的教育教學中得到啟發(fā)產(chǎn)生新想法時，我就及時與她們交流溝通，在得到更為完整的想法后，再在骨干會議中展開討論，大家可以各抒己見，在求得大體上認同后，再通過教師實踐逐步完善教育思想和行為。我園“藝術見長，和諧發(fā)展”的理念就是在與教師不斷的思想碰撞后形成的。合理的作息時間和課程安排能反映出一個幼兒園的教育觀。我園自統(tǒng)一了新的辦學理念后，將被剝奪的屬于幼兒的時間還給了幼兒，同時回復了教師平和的心態(tài)，考級意識的淡化，使教師有更多時間考慮幼兒藝術教育的目標和行為。作為藝術幼兒園的園長，我的藝術特長比不過老師，但我的才干主要體現(xiàn)在及時收集和把握老師對藝術教育的想法和做法，集中大家的智慧對之加工和提煉，使之成為群體共同接受和認同的觀念，并激發(fā)教師自覺實踐的積極性。在此過程中，我園結(jié)構(gòu)工資方案的出臺、人事制度改革方案的出臺，也加快了藝術教育改革的進程。藝術課程呈現(xiàn)完整幼兒教師觀念的轉(zhuǎn)變使我興奮，然而幼兒園發(fā)展卻任重道遠。我感到，我園以技能訓練為主要培養(yǎng)目標、將藝術教育與其他學科簡單相加的藝術教育課程，已成為對幼兒進行藝術能力和人文素養(yǎng)培養(yǎng)的桎梏，藝術教育與其他學科和領域的相互滲透和共融，也同時起到相互間促進的作用，并且具有向其他領域延伸的發(fā)展方向。在與教師共同學習和實踐的過程中，我們發(fā)現(xiàn)很多藝術的素材和形式來源于日常生活，如民族舞蹈、民間繪畫藝術以及不同風格的音樂作品等。因此藝術與人的生活密不可分，藝術教育只有創(chuàng)設藝術的各種關系，將藝術與生活、藝術與情感、藝術與文化、藝術與科學有機連接，才能使幼兒在一日活動各環(huán)節(jié)中逐步獲得完整的經(jīng)驗，加深對藝術的理解、喜愛和把握。如江萍老師在“綠化城市”的主題活動中，運用文學欣賞幫助理解、音樂背景激發(fā)情感、語言表達闡述想法、美術評論提高欣賞水平，并運用多種繪畫材料將自己的想象創(chuàng)造性地表現(xiàn)出來?；顒又谢ハ嘧鹬?、關懷、交流、合作、分享等人文素養(yǎng)逐步得到培養(yǎng)和形成。
可以這么說，對幼兒實施藝術素養(yǎng)的培養(yǎng)是塑造人的工程。同時，我們認為幼兒的認知特點是在經(jīng)歷中習得知識、獲得經(jīng)驗，而藝術活動的發(fā)生更需要調(diào)動全身各種感覺器官，需要視、聽、觸等多種感覺的協(xié)調(diào)配合，只有這樣，幼兒才會獲得豐富的審美意象和藝術感悟。于是，老師們在一日活動中更注重為孩子提供不同層次、不同材質(zhì)的材料，創(chuàng)設各種互動的環(huán)境。我始終認為幼兒藝術活動可以在區(qū)角活動中延伸，通過動手操作讓幼兒探索美、發(fā)現(xiàn)美、感悟美、表現(xiàn)美。如中班教師在進行了繪畫圍編教學后，在生活角中擺放了黃瓜、胡蘿卜、白蘿卜等各種顏色的蔬菜，以及不同材質(zhì)的刀具，既滿足幼兒動手切菜的愿望，又通過菜肴的裝盤布局，反映幼兒的審美經(jīng)驗，幼兒在合作和交流分享中逐步提高了審美能力。于是在我和教師們的共同努力下，我園藝術課程的新主張產(chǎn)生了：加強藝術與其他學科和領域的連接和溝通，還幼兒藝術教育以體驗為本的特點。綜合藝術課程的構(gòu)建，培養(yǎng)了教師的藝術教育能力、研究和反思能力，確立了追隨孩子的興趣、豐富孩子的經(jīng)歷的觀念。
幼兒園的第一年招生時，出現(xiàn)了幼兒報名數(shù)比以前明顯減少的現(xiàn)象。這對我們打擊太大了，家長對幼兒園的不利評價，就像一張無形的網(wǎng)，裹得我們透不過氣來。我反思了我們的藝術教育觀念和行為究竟有沒有出問題，但很快我們又樂開了，因為我園孩子的表現(xiàn)給了我們最好的答案。孩子們豐富的想象力、清晰的語言表達能力、對美好事物的觀察和欣賞能力、大膽獨特的表現(xiàn)和創(chuàng)造能力，無不體現(xiàn)出我園在管理理念、藝術教育理念上的正確。由此，我感到幼兒園家長工作做得有藝術、做得及時可以使之成為幼兒園發(fā)展的動力，能幫助幼兒園不費周章地迅速建立起良好的社會聲譽，反之會起到制約作用。但作為幼教工作者，不能利用這個特性，昧著良心于教育本質(zhì)和規(guī)律不顧，而專投社會和家長所好，如此，終將會成為學?？沙掷m(xù)發(fā)展的絆腳石，這只是時間問題。打這以后，我抓住一切可以利用的機會，向家長宣傳我們的藝術教育理念，通過家長講座讓老師談藝術教育、通過專欄布置讓家長談藝術教育、通過開辨析會讓家長說服家長、通過每學期的大型或?qū)ｎ}藝術節(jié)讓家長領略孩子的風采、通過觀摩孩子在園一日活動表現(xiàn)和參與孩子的活動、以及觀察日常生活中孩子在個性、性格、習慣、態(tài)度上的變化，來鑒定我園藝術教育的成效?？上驳氖?，孩子的變化終究得到家長的認可。這兩年我園的幼兒報名數(shù)大大上升，甚至我們的招生名額遠遠不能滿足家長的需求，這說明家長對我園的幼兒藝術教育從持懷疑態(tài)度到相信和支持。如果說以前的家長是帶著功利的目的、將學習藝術作為今后學業(yè)和工作的敲門磚的話，那么，現(xiàn)在的家長更多的是讓孩子來這里接受藝術的熏陶、接受藝術素養(yǎng)和能力的培養(yǎng)?，F(xiàn)在他們說得更多的是：“讓孩子學習藝術只是培養(yǎng)興趣，用不著讓孩子練得太苦”，直白的話語蘊含著深刻的現(xiàn)代幼兒教育觀念，更緩解了我們身上背負著的技能說明一切的包袱。經(jīng)過近三年的實踐和探索，我園的教育管理初現(xiàn)成效。創(chuàng)造教育的實踐研究獲得過市、區(qū)不同級別的論文等第獎；青年教師獲得了市級青年教師教學評比二等獎、區(qū)級“百花杯”比賽出線資格；許許多多的幼兒獲得過國際、國內(nèi)的各類繪畫比賽獎項?；蛟S我們對藝術教育的理解、把握和實踐，還不足以體現(xiàn)立竿見影的明顯效果，但我們的幼兒藝術教育對幼兒藝術素養(yǎng)的形成、藝術潛能的開發(fā)，一定會有可持續(xù)發(fā)展的空間和未來。藝術幼兒園還將繼續(xù)前行，值得深思的問題還很多。
幼兒園文化建設就是一個課題，我希望楊浦藝術幼兒園成為一所有文化品位和積淀的學校，形成具有自己獨特風格的學校文化，從而形成與之相應的教風、學風、校風，最終滲透到學校的教學和各項工作中；教師能在充滿人文氣息和關懷的環(huán)境中受到文化、藝術的熏陶以及師德的提升，在對幼兒藝術教育的理解、探索和研究的過程中集聚智慧和才干。
這次的培訓中，聽到了各位同行前輩的經(jīng)驗之談，我倍感榮幸，在以后的工作中，我會努力學習，加強自己的專業(yè)素養(yǎng)，豐富自己的實踐經(jīng)驗，我相信在不久的將來，我將會成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。
有幸參加了為期二十天的學前教育短期培訓，讓我受益匪淺。教師是一個神圣的職業(yè)，肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。當一名教師容易，但是要當一名好幼兒教師卻是那么的不易，通過這次培訓學習，我收益頗多。這次的國培參訓一段，讓我對教育的價值又有了更深刻的理解，進一步明確了教育的目標“不僅要學會學習，還要學會做人和學習生活”。致力于每一個幼兒的發(fā)展，為兒童的發(fā)展學習奠定基?！闭J識到幼兒教師是生活在“鏡子”里的，時時刻刻都有孩子在注視并模仿著我們，我們是每個孩子的榜樣，應該做一個有理有節(jié)的人。而且在新的教育時期，做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長，更需要有自己的特長。同時作為幼兒園集體中的一份子，我們必須尊重自己的職業(yè)規(guī)律，具體團隊意識，維護幼兒集體的榮譽。
通過學習，我們清楚了執(zhí)教能力建設蘊含著豐富的內(nèi)涵，它不僅包含教師的素養(yǎng)、教學能力、教學方式、還包含教師教書育人等多方面的能力。提高我們幼兒教師的執(zhí)教能力不僅需要先進的理念，高超的技術，還需要對孩子全身心熱愛，無私的關懷。我們會更積極地去實踐教師職業(yè)道德規(guī)范，迅速提高自身的思想道德素質(zhì);明確在教育過程中應該以什么樣的職業(yè)道德思想、情感、態(tài)度、行為和作風去待人接物、處理問題，做好工作，為家長服務。我們也明白了良好的師德是教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻的內(nèi)在動力，是挖掘教師潛能得不竭源泉。我們愿意做兒童世界的守護著!
通過學習我深深地感覺到教師必須具備較高的業(yè)務素質(zhì)。要實施創(chuàng)新教育理念，創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務素質(zhì)：
(1)有豐富的知識結(jié)構(gòu)，這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。
(2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面，一是班級的整體管理，二是針對每個學生的個別指導。
(3)有豐富的感情。教師聲情并茂的朗誦，熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā)、調(diào)動學生的熱情，激發(fā)學生的學習動機，學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學，單純的知識傳授變成了雙向的情感交流，使教者亦樂、學者亦樂。
通過此次學習，使我懂得了，我們一線教師要拋開以往傳統(tǒng)的師道尊嚴的糟粕，以一個合作者的身份，本著以幼兒為本的思想，熱愛每一個幼兒，接納每一個幼兒的個性特點，采取有效的教育措施，設計趣味性濃、活動性強的、滲透于生活、游戲中的各種教育活動，讓幼兒在玩中學，玩中去探索，從而促進其自身真正的發(fā)展。堅決杜絕學前教育小學化，堅決杜絕把孩子培養(yǎng)成機械化的小機器人，要鼓勵孩子的個性思維，爭取把每位孩子都培養(yǎng)成一個活潑開朗的，有自己個性的特色的小玩童，總的來說，我非常感謝校方領導給我這次機會去好好學習，同時也感謝教育局領導能為我們一線的老師組織這樣的活動，處處為老師著想，最后感謝各位專家講師的精彩的講座，讓我們不斷地充實自己，給自己增加能量，我們會將所學的知識運用到實際工作中去，再次謝謝!
發(fā)展高質(zhì)量心得體會篇十六
在新時代，加強干部隊伍作風建設的重要性不言而喻，從大了說它是事關黨的形象，事關人心向背，事關黨和國家生死存亡的大事。從小了說，沒有過硬的作風，宜昌水運高質(zhì)量發(fā)展就是一句空話。我們辦公室每名成員應該做到以下幾點：
一是感化于心。在機關，大至國家政策方針、法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范的具體貫徹落實，小至一場活動、一個會議、一份公文、一個電話，處處見作風，處處需要過硬的作風。思想是行動的先導，我們將以今天的會議為轉(zhuǎn)作風抓落實推進高質(zhì)量發(fā)展的又一次沖鋒號令，從思想上再重視再認識再提高，將各級關于作風建設的一系列要求進行再梳理、再傳達、再學習，確保將各級最新的作風建設要求落實到每一個工作環(huán)節(jié)，落實到每一名干部職工心中，讓作風過硬成為宜航人的思想指引和行動自覺。
二是切準之痛。履職是否到位、工作是否主動、責任是否落實、紀律是否執(zhí)行，方方面面無不體現(xiàn)著作風問題。對標剛才通報的案例，我們捫心自問，這些問題在我們身上存在嗎？我想，我們并不能那么的理直氣壯。對標自查，機關作風還普遍存在責任心不強、創(chuàng)新意識不夠、工作標準不高、工作效能低下、工作紀律不嚴等一系列問題。會后，我們將結(jié)合各自的工作崗位，進一步通過個人自查，部門互查等方式，找準薄弱環(huán)節(jié)，勇于“揭短”，不僅要查不作為、亂作為現(xiàn)象，也要查慢作為、劣作為現(xiàn)象。就辦公室而言，重點將從抓思想認識提高、抓學習能力提升、抓工作督辦落實、抓工作流程到位、抓廉政風險點防范等方面找出差距和不足，并著力整改。
措施確保工作局面的扭轉(zhuǎn)：一是對來文實行分類管理，針對市政府、市交通運輸局有明確辦結(jié)時限和要求的來文，實施臺賬管理，進行經(jīng)常性催辦和重點督辦；二是對收文和發(fā)文實行日清日結(jié)，確保文件不在辦公室“過夜”；三是定期進行文件流轉(zhuǎn)情況的通報制。四是繼續(xù)推行重點工作周通報機制。。
四是衡之有度。衡即衡量，度即標準。近期，我們明顯感受到了各級政府機關對日?；A工作的檢查和考核更加細致和較真，比如省交通廳每周對應急搜救系統(tǒng)的運行狀態(tài)進行檢查通報，又比如市政府開會經(jīng)常對與會單位的工作匯報進行當場點評等，為促進作風建設深入推進，我們建議多部門聯(lián)合探索建立一套更加科學、高效的考核機制，更加強調(diào)日常工作考核，既考核工作數(shù)量，也考核工作質(zhì)量，更考核工作效能，獎罰分明，提高重點工作、難點工作在績效考核中的比重，真正體現(xiàn)績效考核指揮棒的作用，讓愿做事、能做事的人大膽履職。
相信通過8月3日轉(zhuǎn)作風、抓落實，推進高質(zhì)量發(fā)展會議，我們將深刻吸取教訓，深入查找自身不足，采取切實可行的措施，從我做起，從本部門做起，確保以優(yōu)良的作風認真對待每次一項工作，為宜昌水運高質(zhì)量發(fā)展和宜昌兩個走在全省前列而努力！
發(fā)展高質(zhì)量心得體會篇十七
對當前經(jīng)濟形勢總的看法是：上半年國民經(jīng)濟運行基本平穩(wěn)，在平穩(wěn)中還保持了較快增長，總體形勢良好；第一，世界經(jīng)濟增速減緩對我國的負面影響有所顯現(xiàn)，進入第二季度以來，經(jīng)濟運行出現(xiàn)了一定的減緩；第二，下半年外需繼續(xù)減弱，發(fā)展前景不盡明朗，但內(nèi)需有保持較快增長的趨勢。
國家以擴大內(nèi)需為主的宏觀調(diào)控政策，包括積極的財政政策和穩(wěn)健的貨幣政策,從今年以來經(jīng)濟增長的情況看，有這樣三個特點。
第一，從生產(chǎn)角度看，經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長主要是由工業(yè)增長所推動。從今年工業(yè)走勢看，相對比較穩(wěn)定，總體上已增長的趨勢發(fā)展。
第二，從需求角度看，經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長主要靠內(nèi)需增長所拉動。從今年需求變化情況看，投資增幅提高比較明顯，一開局就比較高，增速逐月加快，表明國有及其他投資是相當活躍的。社會消費品零售總額也是一樣，從內(nèi)需的角度看，都是兩位數(shù)的增長，表明內(nèi)需增長機制有所改善。與此同時，進口和出口增幅都出現(xiàn)了下滑的趨勢進出口相抵，出現(xiàn)順差，表明外需出現(xiàn)明顯的回落。
第三，從運行過程看，整體經(jīng)濟呈現(xiàn)較快增長、較低通脹和較高經(jīng)濟效益的良好運行態(tài)勢，表明國民經(jīng)濟繼續(xù)沿著良性循環(huán)的方向發(fā)展。
從效益看，財政收入，工業(yè)企業(yè)利潤都曾增長趨勢。農(nóng)民收入和城鎮(zhèn)居民收入也保持增長。由此，宏觀效益和通貨膨脹都在良性循環(huán)區(qū)間內(nèi)。
但從發(fā)展趨勢看，國民經(jīng)濟增長出現(xiàn)了減緩的苗頭。呈現(xiàn)逐月大幅回落走勢。
今年以來，社會總需求在宏觀調(diào)控政策的積極作用下，保持了適度增長，滿足了國民經(jīng)濟穩(wěn)定較快增長的需要內(nèi)需增長加快，在一定程度上彌補了外需的減弱，因而支持了當前經(jīng)濟的增長。而外需，由于國際形勢不好以及我們出口政策和工作方面的一些問題，出口增幅出現(xiàn)了較大幅度的回落。
需要指出的是，內(nèi)需增長的加快，無論是從投資還是從消費看，都顯示出政府主導的特征。在投資領域，國有及其他經(jīng)濟類型固定資產(chǎn)投資增長比集體和個人固定資產(chǎn)投資增長快。在消費領域，城鎮(zhèn)居民消費增長比農(nóng)村居民消費增長快很多。
通過學習《廣東省加快轉(zhuǎn)變方式干部培訓系列讀本》，我們分局全體人員充分認識到轉(zhuǎn)變方式是我們經(jīng)濟發(fā)展刻不容緩的重大戰(zhàn)略任務，為此我們必須要結(jié)合街道經(jīng)濟發(fā)展方式的實際情況作出相應的改變。
應充分認識到加快街道產(chǎn)業(yè)升級的緊迫性和必要性，把產(chǎn)業(yè)升級作為影響街道經(jīng)濟社會全面發(fā)展的帶有全局意義的戰(zhàn)略重點來考慮。按照的要求，一手抓高新技術企業(yè)發(fā)展，一手抓傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級改造。以傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級為主線，組織編制好合理、可行的我們街道中長期傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級的發(fā)展規(guī)劃。應對其中一些低端行業(yè)和一些行業(yè)中的低端環(huán)節(jié)，則按照規(guī)劃實施有計劃的退出和轉(zhuǎn)移。加快現(xiàn)代信息技術在街道傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中的推廣使用，提高生產(chǎn)經(jīng)營過程自動化、信息化水平，帶動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)素質(zhì)的提升。
自主創(chuàng)新能力是國家競爭力的核心，也是企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵，而我們街道工業(yè)以傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)為主，自主創(chuàng)新能力不強。應積極引導建立以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研相結(jié)合的技術創(chuàng)新體系，形成自主創(chuàng)新的基本體制架構(gòu)。加快形成一批國家工程技術研究中心和省級高新技術研究開發(fā)中心、企業(yè)技術中心或行業(yè)研發(fā)中心，搶占行業(yè)技術制高點。堅持引進與培養(yǎng)相結(jié)合，以引進為主的方針，建設一支高素質(zhì)的高新技術人才隊伍。要全方位開展產(chǎn)學研合作，瞄準全國的大專院校和科研機構(gòu)，吸引和鼓勵他們以轉(zhuǎn)讓專利、參股合作等形式與企業(yè)結(jié)為利益共同體。
我們街道各方面資源越來越少、環(huán)境承受能力脆弱。雖然近年來，我們街道在推動資源節(jié)約和綜合利用、推行清潔生產(chǎn)、推進環(huán)保產(chǎn)業(yè)方面雖取得了明顯成效。但傳統(tǒng)的粗放型經(jīng)濟增長方式仍未發(fā)生根本轉(zhuǎn)變，面臨的資源和環(huán)境形勢十分嚴峻。一要大力推進節(jié)能降耗，減少對自然資源的消耗。二要全面推行清潔生產(chǎn)，從源頭減少廢物的產(chǎn)生。三要大力開展資源綜合利用，最大程度實現(xiàn)廢物資源化和再生資源回收利用。四要大力發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè)，為資源高效、循環(huán)利用和減少廢物排放提供技術保障。
由轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式到轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，雖然只是兩個字的改動，但卻有著十分深刻的內(nèi)涵。轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，除了涵蓋轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式的全部內(nèi)容外，還對經(jīng)濟發(fā)展的理念、目的、戰(zhàn)略、途徑等提出了新的更高的要求。我們要正確處理好和快的關系，堅持好字優(yōu)先，加快形成符合要求的發(fā)展方式。
發(fā)展高質(zhì)量心得體會篇十八
據(jù)報道，日前相關負責人表示，高質(zhì)量發(fā)展不僅需要頂層設計，更需要微觀基礎，企業(yè)是最基本也是最重要的市場供給主體，唯有激發(fā)企業(yè)活力、提升企業(yè)效率，才能激活高質(zhì)量發(fā)展的微觀基礎。
報道稱，從1978—20xx年，中國的gdp總量飛速增長，中國社會經(jīng)歷了數(shù)次創(chuàng)業(yè)高峰，國有企業(yè)不斷做大做強，一大批民營企業(yè)拔地而起。
在《財富》雜志去年發(fā)布的全球500強的榜單中，有115家中國企業(yè)赫然在列。
但也要看到，上榜企業(yè)主要集中在提供資金、能源、原材料等生產(chǎn)要素的企業(yè)，主要是以規(guī)模取勝。
這說明依靠投資拉動增長的發(fā)展模式具有路徑依賴的慣性，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展可謂時不我待、任重道遠。
高質(zhì)量發(fā)展，就是要推動經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，提高全要素生產(chǎn)率，在量的積累基礎上實現(xiàn)質(zhì)的提升，從依靠規(guī)模擴張轉(zhuǎn)變?yōu)橐揽啃侍嵘?，在高質(zhì)量發(fā)展階段，隨著投資收益率和要素使用率的提升，不需要太大的投資規(guī)模和要素投入，就能實現(xiàn)高質(zhì)量、高效益的合理增長。
希望中國經(jīng)濟可以持續(xù)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展！
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