心得體會(huì)是培養(yǎng)自我反思和自我認(rèn)知能力的重要途徑。那么我們應(yīng)該如何寫好一篇心得體會(huì)呢？首先，我們要從自己的實(shí)際出發(fā)，將自己的思考和感悟融入其中，做到真實(shí)、客觀。其次，要注重思維的邏輯性，語言的準(zhǔn)確性，保持連貫性和條理性。再次，要注意語言的簡練明了，避免冗長和啰嗦。此外，我們還可以借助一些合適的修辭手法，使得心得體會(huì)更有文采。同時(shí)，我們還應(yīng)該專注于實(shí)質(zhì)內(nèi)容，而不是泛泛而談?？傊瑢懞靡黄牡皿w會(huì)需要我們的思維清晰明了，語言簡練有力，觀點(diǎn)準(zhǔn)確到位，這樣才能使其具有一定的實(shí)用性和指導(dǎo)性。以下是一些成功人士在職場(chǎng)上總結(jié)的心得體會(huì)，或許對(duì)你在工作中的發(fā)展有所幫助。
財(cái)務(wù)人員風(fēng)險(xiǎn)管理心得體會(huì)篇一
時(shí)間飛快，__年即將結(jié)束，我們將迎來嶄新的20__年。今年是__年，回首一年來財(cái)務(wù)部的工作頗有感觸，大量的資金收付業(yè)務(wù)，繁雜的日常報(bào)銷工作，以及各種原始憑證的審核、會(huì)計(jì)憑證的報(bào)表的編制工作占據(jù)了我們部門的大部份時(shí)間。公司的迅猛飛速發(fā)展給我們財(cái)務(wù)部帶來了巨大的壓力，今年壓力比往年更大，增加了大量的融資事宜。但是，我們財(cái)務(wù)部沒有畏縮，更沒有松懈，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的指引和各部門的大力支持配合下，現(xiàn)將__年的財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下：
一、根據(jù)公司目標(biāo)。在__年公司在結(jié)算收入有了一定的增長，__年結(jié)算收入___億元，比__年增加__%。上繳國家各項(xiàng)稅金____萬元。年資金流量達(dá)___億元。
二、加強(qiáng)了與會(huì)計(jì)事務(wù)所和稅務(wù)師事務(wù)所的聯(lián)系。在年初順利完成財(cái)務(wù)的審計(jì)和所得稅的匯算清繳工作。為2___年度的財(cái)務(wù)工作告一個(gè)段落。
三、加強(qiáng)了與工商部門的聯(lián)系、溝通，順利通過了工商部門的“重合同守信用”___級(jí)企業(yè)的評(píng)選。在工商部門的指導(dǎo)和相關(guān)部門的配合下先后完成了各種資料和數(shù)據(jù)的填報(bào)、___工商局的評(píng)審、___市工商局的評(píng)審、___工商局的評(píng)審。______商號(hào)已經(jīng)批準(zhǔn)，拿到了證書，這是對(duì)公司近年來的誠信經(jīng)營的肯定。
四、__年通過國家工商總局的批準(zhǔn)，公司更名為“__________公司”，實(shí)現(xiàn)了公司第二個(gè)三年計(jì)劃的一部份。今年成立了新的公司——____公司，實(shí)現(xiàn)銷售收入____多萬，開啟了新的融資平臺(tái)，_____萬。
五、__年結(jié)算收入略有增長，但銀行融資往來比________，我們財(cái)務(wù)部的工作量增加了不少，但是我們憑著自己的責(zé)任心，及時(shí)做好資金的收付、原始憑證的審核、會(huì)計(jì)記賬憑證的____的申報(bào)繳納、報(bào)表的編制等等。細(xì)化了各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，為本部門和其他部門的工作需要提供依據(jù)。
六、加強(qiáng)與各個(gè)銀行的溝通，在保持原有銀行的存貸款關(guān)系基礎(chǔ)上，想方設(shè)法聯(lián)系銀行增加了新貸款額度。同時(shí)又盡量采取一些措施減少財(cái)務(wù)費(fèi)用。為公司的迅速發(fā)展需要提供了資金保障。
一年來我們雖然在自己的本職崗位上認(rèn)真嚴(yán)格負(fù)責(zé)的工作，但在實(shí)際工作中還存在一些不足和差距，例如還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)核算、監(jiān)督，提高本部門的業(yè)務(wù)能力。
財(cái)務(wù)人員風(fēng)險(xiǎn)管理心得體會(huì)篇二
在接下來實(shí)習(xí)的一個(gè)月里我們分成了小組，每個(gè)小組5。6個(gè)人，圍在一起做帳，這樣有利于同學(xué)交流！按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度要求，首先設(shè)置：總賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、資產(chǎn)類、負(fù)債和所有者權(quán)益類以及損益類等明細(xì)賬。仔細(xì)閱讀模擬材料，判斷資料中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)涉及的賬戶，根據(jù)各賬戶的屬性分類，填入賬頁紙中。最后填寫各賬戶的期初余額。具體步驟如下：
首先按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度要求，首先設(shè)置：總賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、資產(chǎn)類、負(fù)債和所有者權(quán)益類以及損益類等明細(xì)賬。其次根據(jù)下發(fā)的會(huì)計(jì)模擬資料，仔細(xì)閱讀、判斷本資料中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)涉及哪些賬戶，其中：總賬賬戶有哪些，明細(xì)賬賬戶是哪個(gè)；而后再根據(jù)各賬戶的性質(zhì)分出其所屬的賬戶類別。再次按照上述分類，將所涉及的全部賬戶名稱，貼口取紙?zhí)盍械礁黝愘~簿中去，并把資料中所列期初余額，登記在相關(guān)賬戶借、貸方余額欄內(nèi)。最后試算平衡，要求全部賬戶借方余額合計(jì)等于全部賬戶貸方余額合計(jì)；總賬借貸方金額要與下設(shè)的相關(guān)明細(xì)賬戶借貸方余額合計(jì)數(shù)相等，試算平衡后方可進(jìn)行本期業(yè)務(wù)登記，否則不能進(jìn)行。
首先登記賬簿必須使用蘭黑墨水書寫，沖賬時(shí)可使用紅色墨水，但字跡要清楚，不得跳行、空頁，對(duì)發(fā)生的記賬錯(cuò)誤，采用錯(cuò)賬更正法予以更正，不得隨意涂改，挖補(bǔ)等。其次明細(xì)賬要根據(jù)審核后的記賬憑證逐筆序時(shí)予以登記；第三總賬根據(jù)“記賬憑證匯總表”，我們做了10天的登記，登記完畢要與其所屬的明細(xì)帳戶核對(duì)相符。
首先詳細(xì)檢查模擬資料中所列的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，是否全部填制記賬憑證，并據(jù)此記入賬簿。有無錯(cuò)記賬戶、錯(cuò)記金額，如有應(yīng)及時(shí)補(bǔ)正。其次在保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)全部準(zhǔn)確登記入賬的基礎(chǔ)上，結(jié)出現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、總賬和各類明細(xì)賬的本期發(fā)生額與期末金額，為編制會(huì)計(jì)作好充分準(zhǔn)備。
首先在左上角填明編制單位、編制時(shí)間；其次根據(jù)總帳或有關(guān)明細(xì)帳資料按項(xiàng)目填列；還必須要使資產(chǎn)負(fù)債表要保證左方金額合計(jì)等于右方金額合計(jì)，否則重填；最后還要編制人要簽名。
會(huì)計(jì)本來就是煩瑣的工作。在這段時(shí)間里，我曾覺得整天要對(duì)著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯(cuò)漏百出。愈錯(cuò)愈煩，愈煩愈錯(cuò)，這只會(huì)導(dǎo)致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而會(huì)左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會(huì)發(fā)生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細(xì)心和毅力，那才會(huì)到達(dá)成功的彼岸！
財(cái)務(wù)人員風(fēng)險(xiǎn)管理心得體會(huì)篇三
在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中，財(cái)務(wù)人員承擔(dān)著重要的角色，他們負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制，對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。然而，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理本身就是一個(gè)復(fù)雜而困難的任務(wù)，需要財(cái)務(wù)人員具備豐富的專業(yè)知識(shí)和靈活的應(yīng)對(duì)能力。在長期的工作實(shí)踐中，我深深體會(huì)到了財(cái)務(wù)人員風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性和方法。以下是我的心得體會(huì)。
首先，財(cái)務(wù)人員應(yīng)該具備全面的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)發(fā)展過程中無法回避的，盡管無法完全消除風(fēng)險(xiǎn)，但財(cái)務(wù)人員可以通過不斷地學(xué)習(xí)和了解，提高對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)知和預(yù)判能力。他們應(yīng)該主動(dòng)關(guān)注市場(chǎng)變化、政策調(diào)整等外部因素對(duì)企業(yè)的影響，同時(shí)也要對(duì)內(nèi)部流程、系統(tǒng)等方面的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和控制。只有具備全面的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，財(cái)務(wù)人員才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并應(yīng)對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。
其次，財(cái)務(wù)人員需要建立科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)管理體系。在日常工作中，財(cái)務(wù)人員應(yīng)該建立完善的風(fēng)險(xiǎn)管理制度和流程，并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和管理。通過建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)等組成的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，財(cái)務(wù)人員可以更好地識(shí)別和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，便于進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)管理。此外，財(cái)務(wù)人員還應(yīng)利用信息技術(shù)工具，提高風(fēng)險(xiǎn)管理的自動(dòng)化和信息化水平，以便更好地應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的風(fēng)險(xiǎn)情況。
第三，財(cái)務(wù)人員要保持積極的溝通和協(xié)作。風(fēng)險(xiǎn)管理是一個(gè)綜合性的工作，需要各部門之間的密切合作和信息共享。財(cái)務(wù)人員應(yīng)與其他部門建立良好的溝通渠道，及時(shí)了解企業(yè)的運(yùn)營情況和風(fēng)險(xiǎn)狀況，以便更好地進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理。同時(shí)，財(cái)務(wù)人員還應(yīng)密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)發(fā)展，積極參與行業(yè)交流和合作，從而不斷拓寬風(fēng)險(xiǎn)管理的思路和方法。
第四，財(cái)務(wù)人員要善于創(chuàng)新和學(xué)習(xí)。風(fēng)險(xiǎn)管理是一個(gè)不斷演變和創(chuàng)新的過程，財(cái)務(wù)人員需要時(shí)刻更新知識(shí)和理念，跟上時(shí)代的發(fā)展。他們要通過學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。同時(shí)，財(cái)務(wù)人員還應(yīng)積極探索新的工作方法和技術(shù)手段，以提高風(fēng)險(xiǎn)管理的效率和水平。
最后，財(cái)務(wù)人員應(yīng)保持良好的職業(yè)道德和責(zé)任心。風(fēng)險(xiǎn)管理是一個(gè)十分重要的任務(wù)，需要財(cái)務(wù)人員具備高度的責(zé)任心和職業(yè)操守。他們應(yīng)該堅(jiān)守職業(yè)道德底線，嚴(yán)守保密制度，保護(hù)企業(yè)的利益和聲譽(yù)。同時(shí)，財(cái)務(wù)人員還需要主動(dòng)參與企業(yè)的治理和決策過程，積極發(fā)揮自己的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)提供有價(jià)值的意見和建議。
總之，財(cái)務(wù)人員風(fēng)險(xiǎn)管理是一個(gè)復(fù)雜而重要的任務(wù)，需要財(cái)務(wù)人員具備全面的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、建立科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)管理體系、保持積極的溝通和協(xié)作、善于創(chuàng)新和學(xué)習(xí)，同時(shí)保持良好的職業(yè)道德和責(zé)任心。只有做好這些方面的工作，財(cái)務(wù)人員才能更好地應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
財(cái)務(wù)人員風(fēng)險(xiǎn)管理心得體會(huì)篇四
20__年是我公司繼續(xù)平穩(wěn)發(fā)展的一年。歲末年初，回顧20__年的工作，在陳總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們財(cái)務(wù)部緊緊圍繞資金運(yùn)作、穩(wěn)步發(fā)展兩大工作任務(wù)，在各兄弟部門的通力合作下，經(jīng)過財(cái)務(wù)部全體人員的共同努力，在資金管理、工程核算等方面均取得了新的進(jìn)步和較好成績。20__年財(cái)務(wù)部著重做了以下工作：
一、完善內(nèi)部管理，保持財(cái)務(wù)體系穩(wěn)定有序運(yùn)行。
資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作是財(cái)務(wù)部最平常也是最繁重的工作。在過去的一年當(dāng)中，財(cái)務(wù)部妥善調(diào)整分工和工作職責(zé)，合理安排工作流程，形成高效、有序的組織運(yùn)行模式，及時(shí)為公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供支持。20__年公司本部實(shí)現(xiàn)工程結(jié)算收入3.99億元，全年資金收付累計(jì)達(dá)7.9億元。在日常工作中我們嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)預(yù)警功能。20__年度財(cái)務(wù)部與各開戶銀行繼續(xù)保持了良好的銀企關(guān)系、與稅務(wù)部門保持了良好的稅企關(guān)系，圓滿完成了各銀行、工商、稅務(wù)等部門要求相關(guān)資料的申報(bào)及年檢工作，獲得上述部門的一致好評(píng)。
二、合理資金運(yùn)作，規(guī)避銀行融資擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)。
20__年度財(cái)務(wù)部采取多走訪、多聯(lián)系的方式，繼續(xù)和多家銀行保持長期友好的合作關(guān)系，也爭取到最低的貸款利率和銀行回報(bào)。20__年度完成民生銀行蕭然支行、農(nóng)村合作銀行城廂支行、杭州銀行蕭山支行的續(xù)授信資料申報(bào)工作。在有多家銀行融資渠道可選擇的情況下，財(cái)務(wù)部擇優(yōu)選擇利率低、回報(bào)少的銀行。公司20__年度在銀行實(shí)際貸款額為6050萬元，貸款額比上年增加12%。銀行貸款利息支出為281萬元，比上年同期下降58%。我公司銀行貸款實(shí)際承擔(dān)融資成本均低于本地區(qū)工程企業(yè)平均貸款成本。在11月份參與淘寶網(wǎng)司法拍賣，對(duì)辦公樓進(jìn)行前期了解，在成功競(jìng)拍后及時(shí)與人民法院進(jìn)行對(duì)接，辦理付款和交接事項(xiàng)。針對(duì)7500萬的拍賣價(jià)格法院有明確的規(guī)定付款時(shí)間，財(cái)務(wù)部及時(shí)與杭州銀行蕭山支行取得聯(lián)系，在第一時(shí)間辦理了貸款抵押物的質(zhì)押，進(jìn)行擔(dān)保單位的簽字確認(rèn)。提前15天發(fā)放了2900萬元貸款，并籌措其他資金及時(shí)向人民法院支付了拍賣款。
財(cái)務(wù)部結(jié)合目前工程投標(biāo)的實(shí)際情況，在符合招標(biāo)文件要求的前提下，投標(biāo)保證金和履約保證金盡量采用銀行保函的方式，在降低資金成本和減少法律風(fēng)險(xiǎn)之間尋求平衡點(diǎn)。20__年為公司節(jié)約資金595萬元。
三、充分利用國家財(cái)稅政策，做好合理避稅等業(yè)務(wù)工作。
財(cái)務(wù)部研究國家新出臺(tái)的關(guān)于工程行業(yè)的財(cái)稅政策法規(guī)，用好用足政策，限度地降低企業(yè)稅務(wù)成本。20__年度累計(jì)上繳各項(xiàng)稅款1211萬元，其中公司本部繳納216萬元，在合理合法的基礎(chǔ)上做好稅務(wù)籌劃，達(dá)到合理避稅的目的。一年來，財(cái)務(wù)部較好的完成了20__年度公司年報(bào)審計(jì)工作、所得稅匯算清繳工作，完成地稅局布置的蕭山區(qū)房產(chǎn)稅稅源調(diào)查上報(bào)工作。
四、加強(qiáng)分公司財(cái)務(wù)管理，規(guī)避分公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
20__年度對(duì)公司下屬的外地分公司進(jìn)行了全面清理，解決了外地分公司的稅務(wù)登記和納稅申報(bào)問題。20__年的工作計(jì)劃是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)外地分公司的財(cái)務(wù)管理，定期進(jìn)行查賬和監(jiān)督指導(dǎo)，對(duì)不運(yùn)作的分公司及時(shí)進(jìn)行注銷，將分公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降到最低。領(lǐng)導(dǎo)的重視是我們搞好財(cái)務(wù)工作的前提，員工的團(tuán)隊(duì)精神是我們圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ)。
過去一年里，我們雖做了許多工作，但還存在著一些不足之處，在加強(qiáng)資金調(diào)控、加速資金流轉(zhuǎn)、細(xì)化項(xiàng)目核算、進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)服務(wù)意識(shí)等方面仍有許多新任務(wù)擺在我們面前，需要我們創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法不斷加以改進(jìn)，適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求。面臨不斷變化的市場(chǎng)形勢(shì)，面對(duì)即將到來的農(nóng)歷新年，我們將面臨更為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，我們決心圍繞在陳總領(lǐng)導(dǎo)核心的周圍，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)德居人先、利在人后的企業(yè)精神，更好發(fā)揮財(cái)務(wù)的服務(wù)、管理、監(jiān)督職能，為偉達(dá)園林穩(wěn)步發(fā)展壯大貢獻(xiàn)我們的一份力量。
財(cái)務(wù)人員風(fēng)險(xiǎn)管理心得體會(huì)篇五
9月17日，機(jī)關(guān)培訓(xùn)的第三天。通過三天來的學(xué)習(xí)，我從各個(gè)講師的身上不斷的吸收知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，這一次對(duì)自身業(yè)務(wù)知識(shí)的充電讓我的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)更加扎實(shí)，也對(duì)未來的工作有了更多的自信。但是今天給我體會(huì)深刻的不是業(yè)務(wù)知識(shí)，而是作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員應(yīng)該具備什么最基本的素質(zhì)，責(zé)任大于能力，那什么又大于責(zé)任呢?我想，對(duì)于一名從事財(cái)務(wù)工作的會(huì)計(jì)人來說，職業(yè)道德大于責(zé)任，大于一切!在某某處長的教學(xué)之后。結(jié)合近期國家的一些反腐新動(dòng)向，我認(rèn)為《警示教育》不能停留在標(biāo)題的層面去理解，作為財(cái)務(wù)人要自我警示，要從自身出發(fā)去樹立健康的職業(yè)道德。而不是通過學(xué)習(xí)去被動(dòng)的接受，那樣的話，犯錯(cuò)違規(guī)只是時(shí)間的問題，我們要不斷的提高自我認(rèn)知，升華自我價(jià)值觀，才能從根本去抵制各種腐朽思想的侵蝕。
近年來國家查處的腐敗現(xiàn)象的情況來看，由財(cái)務(wù)管理漏洞引發(fā)的腐敗現(xiàn)象逐漸增多。昨日，證監(jiān)會(huì)主席助理張育軍落馬，國家的金融反腐工作已經(jīng)進(jìn)入深水區(qū)。中信證券總經(jīng)理程博明、運(yùn)營管理部負(fù)責(zé)人于新力、信息技術(shù)中心副經(jīng)理汪錦嶺等人因涉嫌內(nèi)幕交易、泄露內(nèi)幕信息被公安機(jī)關(guān)依法要求接受調(diào)查;而僅半個(gè)月前，還有包括中信證券董事總經(jīng)理徐剛、金融市場(chǎng)管委會(huì)主任劉威等在內(nèi)的4名中信證券高管，因涉嫌內(nèi)幕交易被采取強(qiáng)制措施，并已交代相關(guān)犯罪事實(shí)。
張育軍和程博明曾是師兄弟，二人都在五道口金融學(xué)院學(xué)習(xí)過。這個(gè)現(xiàn)在隸屬于清華的學(xué)院，以前是央行的研究生部，里面群星璀璨。作為國內(nèi)券商的“一哥”，中信證券也是此次救市“國家隊(duì)”的主力。7月16日，程博明接受《財(cái)經(jīng)》記者王曉璐采訪。王曉璐稱，作為沖在救市前線的證券高管，程博明始終態(tài)度堅(jiān)定地支持采取救市行動(dòng)。8月30日，王曉璐因涉嫌編造并傳播虛假信息，和中信上述的4名高管一起被調(diào)查。在一同被帶走調(diào)查的人當(dāng)中，有個(gè)人叫做劉書帆，他是證監(jiān)會(huì)發(fā)行處的一個(gè)處長。如果再往前數(shù)，去年12月，還有證監(jiān)會(huì)投資者保護(hù)局局長李量涉嫌違法違紀(jì)被查。
我做了一個(gè)可怕的假設(shè)。如果有一個(gè)證券公司，頂著“國企”的名號(hào)，打出堅(jiān)決救市的大旗，可是心里想的卻是悶聲發(fā)大財(cái)?shù)膽蚍荨吘?，這真的是個(gè)絕好的機(jī)會(huì)，如果有這種情況的存在。也就是說，政府監(jiān)管部門、操作機(jī)構(gòu)、專家輿論，如果這其中的一些人，形成了一個(gè)利益捆綁體，形成了一個(gè)內(nèi)部的尋租、交易的小團(tuán)隊(duì)，那就很不難解釋，為什么市場(chǎng)這么混亂，救市這么艱難。
由大到小，有社會(huì)到個(gè)人，在迭起的反腐風(fēng)暴中，金融系統(tǒng)一直沒有太大的“動(dòng)靜”。但事實(shí)上，今年春節(jié)之前，中紀(jì)委就已提出，今年完成對(duì)中管國有重要骨干企業(yè)和金融企業(yè)巡視全覆蓋，要“猛擊一掌”。通過國家出臺(tái)的各種政策，通過今天的學(xué)習(xí)，我覺得財(cái)務(wù)人員要有自省意識(shí)，要樹立正確的職業(yè)道德觀念，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)無處不在，只有“管好財(cái)、理好財(cái)、用好財(cái)、內(nèi)強(qiáng)心、外樹形”作為財(cái)務(wù)人員的道德標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立防微杜漸意識(shí)，真正做到防患于未然，才能在復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境中，抵制各種腐朽思想的侵蝕，弘揚(yáng)財(cái)務(wù)人員的浩然正氣。
財(cái)務(wù)人員風(fēng)險(xiǎn)管理心得體會(huì)篇六
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)的日益壯大，財(cái)務(wù)職位逐漸成為公司中極為重要的職位之一。財(cái)務(wù)人員面臨著管理公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要職責(zé)，他們需要具備一定的風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。在長期的工作實(shí)踐中，我積累了一些心得體會(huì)，這些心得對(duì)于成功管理風(fēng)險(xiǎn)以及保護(hù)公司財(cái)務(wù)安全具有重要價(jià)值。
首先，了解并評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)是風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)鍵。財(cái)務(wù)工作中存在著各種各樣的風(fēng)險(xiǎn)，如市場(chǎng)波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)等。理解并辨識(shí)這些風(fēng)險(xiǎn)的來源并對(duì)其進(jìn)行定量的評(píng)估，是財(cái)務(wù)人員制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略的基礎(chǔ)。通過進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，我可以清晰地了解到公司面臨的風(fēng)險(xiǎn)及其嚴(yán)重程度，為制定應(yīng)對(duì)措施提供依據(jù)。
其次，建立完善的內(nèi)部控制制度對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)管理至關(guān)重要。一套良好的內(nèi)部控制制度可以幫助財(cái)務(wù)人員預(yù)防潛在的風(fēng)險(xiǎn)，提高字面財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性。這其中包括財(cái)務(wù)人員的職責(zé)分工、核算方法的規(guī)范和驗(yàn)證程序的建立等。同時(shí)，內(nèi)部控制制度需要不斷地監(jiān)督和改進(jìn)，以適應(yīng)不斷變化的外部環(huán)境和業(yè)務(wù)需求。我在工作中經(jīng)常通過內(nèi)部審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等方式評(píng)估內(nèi)部控制的有效性，并對(duì)其進(jìn)行改進(jìn)，以確保公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的有效管理。
另外，及時(shí)的信息披露對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)管理至關(guān)重要。財(cái)務(wù)人員需要認(rèn)識(shí)到，未盡早披露風(fēng)險(xiǎn)可能會(huì)對(duì)公司造成嚴(yán)重的影響。及時(shí)的信息披露可以幫助公司的利益相關(guān)方了解公司面臨的風(fēng)險(xiǎn)，并采取相應(yīng)的措施。因此，我始終堅(jiān)持及時(shí)披露風(fēng)險(xiǎn)，通過各種形式向公司高級(jí)管理層和其他利益相關(guān)方報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)的存在和處置情況。這種及時(shí)披露的做法有助于提高公司的透明度，增加公司的可靠性。
此外，持續(xù)的學(xué)習(xí)和自我提升是有效管理風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵。財(cái)務(wù)人員需要不斷學(xué)習(xí)和關(guān)注最新的財(cái)務(wù)法規(guī)和政策，了解行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)。通過參加培訓(xùn)和進(jìn)修課程，我可以及時(shí)了解到財(cái)務(wù)領(lǐng)域的最新發(fā)展，并將其應(yīng)用到實(shí)際工作中。這種持續(xù)的學(xué)習(xí)和提升意味著我能夠更好地應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境，保護(hù)公司的財(cái)務(wù)安全。
最后，溝通和合作能力對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)管理至關(guān)重要。作為公司的財(cái)務(wù)人員，我需要與其他部門的同事和上級(jí)保持良好的溝通和合作關(guān)系。只有通過有效的溝通和合作，我們才能更好地識(shí)別和評(píng)估公司面臨的風(fēng)險(xiǎn)，并共同制定應(yīng)對(duì)策略。此外，通過與外部合作伙伴的積極溝通和合作，我能夠更好地了解和管理與其相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)。因此，我始終強(qiáng)調(diào)溝通和合作能力的重要性，以提高風(fēng)險(xiǎn)管理的效果。
總之，財(cái)務(wù)人員面臨著管理公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要職責(zé)，有一套科學(xué)有效的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制對(duì)于保護(hù)公司的財(cái)務(wù)安全至關(guān)重要。通過了解并評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)、建立完善的內(nèi)部控制制度、及時(shí)的信息披露、持續(xù)的學(xué)習(xí)和自我提升以及良好的溝通和合作能力，我們能夠更好地管理風(fēng)險(xiǎn)，確保公司的長期發(fā)展和利益最大化。希望我的體會(huì)能為其他財(cái)務(wù)人員提供一些啟示和借鑒。
財(cái)務(wù)人員風(fēng)險(xiǎn)管理心得體會(huì)篇七
我從畢業(yè)至今一直干出納工作已有一年多了，從一個(gè)只有書本知識(shí)而缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的出納員逐漸成長為一個(gè)稍有點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)人員，財(cái)務(wù)工作心得?，F(xiàn)把我財(cái)務(wù)工作心得與大家交流一下。
其次，既要沉住氣，又要一絲不茍。不要一開始干，面對(duì)著與課本不一樣的操作就急。說實(shí)在的，我剛開始就是沉不住氣，總是著急，在填寫支票時(shí)，剛開始的時(shí)候經(jīng)常的被銀行退回來，有的是因?yàn)橛¤b章蓋的太重，有的就是不符合銀行的規(guī)矩，為此我一度對(duì)自己的工作能力產(chǎn)生了懷疑，不停地告誡自己要沉住氣，工作中一定要細(xì)心再細(xì)心。隨著在工作中的不斷磨礪，時(shí)間長了，工作也順手了，干工作也有勁了，工作效率也高了。
最后，要嚴(yán)于律己，清正廉潔，依法辦理業(yè)務(wù)，管好錢，當(dāng)好家。干工作一定要有自己的原則，作為一名財(cái)務(wù)人員，要嚴(yán)格遵守開元汽車財(cái)務(wù)管理制度，出納人員要按照銀行的運(yùn)作方式來管理資金。比如，支一筆款項(xiàng)，就要先看一下銀行日記帳，銀行存款有多少夠不夠，夠就支，不夠就不支;支完一筆款項(xiàng)，及時(shí)付賬并結(jié)出余額，做到心中有數(shù)，也就不會(huì)開空頭支票了。對(duì)于不合法的票據(jù)，堅(jiān)持不予報(bào)銷。
同時(shí)，作為財(cái)務(wù)人員要不斷提高自己的職業(yè)道德。出納是一項(xiàng)特殊的職業(yè)，是一個(gè)單位的管家，整天接觸的是大把大把的金錢，成千上萬的鈔票，真可謂萬貫家財(cái)手中過。沒有良好的職業(yè)道德，很難順利通過金錢關(guān)。與其他財(cái)務(wù)人員相比較，出納人員更應(yīng)嚴(yán)格地遵守。我的一位老師曾說過，要是少一分錢出納員可以補(bǔ)上，但多一分錢出納員從中拿了，就是貪污。雖然說的嚴(yán)重了些，但仔細(xì)琢磨其實(shí)就是這樣的，你今天拿了一分，能保證你明天就不拿一百、一千、一萬嗎?所以，我們不能見錢眼開，否則就會(huì)葬送自己美好前程。
財(cái)務(wù)人員風(fēng)險(xiǎn)管理心得體會(huì)篇八
財(cái)務(wù)人員作為企業(yè)中重要的一環(huán)，具有管理財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)控制等重要職責(zé)。財(cái)務(wù)人員需要不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，以提高自己的風(fēng)險(xiǎn)管理能力。以下是我在長期從事財(cái)務(wù)工作中的一些心得體會(huì)。
第一段：認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性
財(cái)務(wù)人員在工作中需要對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)有深入的認(rèn)識(shí)。例如，市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)等，這些風(fēng)險(xiǎn)都可能對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生重要影響。因此，財(cái)務(wù)人員需要時(shí)刻關(guān)注并且分析風(fēng)險(xiǎn)，并采取有效措施進(jìn)行管理。
第二段：建立完善的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制
建立完善的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制是財(cái)務(wù)人員必須要做到的。首先，要建立健全的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估體系。這可以通過定期開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)測(cè)試等方式實(shí)現(xiàn)。其次，要建立風(fēng)險(xiǎn)控制和管理的制度和規(guī)范，包括明確的風(fēng)險(xiǎn)控制責(zé)任制、內(nèi)部控制制度等。最后，要配備專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理人員，以保證風(fēng)險(xiǎn)的有效識(shí)別和管理。
第三段：加強(qiáng)自身風(fēng)險(xiǎn)管理能力
在風(fēng)險(xiǎn)管理中，財(cái)務(wù)人員自身的能力和素質(zhì)是決定因素之一。財(cái)務(wù)人員需要具備良好的專業(yè)知識(shí)和技能，例如，掌握財(cái)務(wù)管理、投資分析等理論和實(shí)踐知識(shí)。此外，還應(yīng)具備較好的溝通能力和分析能力，以便更好地識(shí)別和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)。另外，要學(xué)會(huì)靈活應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)和問題，具備應(yīng)變能力和決策能力。
第四段：加強(qiáng)溝通與協(xié)作能力
作為財(cái)務(wù)人員，與其他部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作是必不可少的。只有與其他部門保持良好的合作，才能更好地掌握企業(yè)內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)的情況，及時(shí)調(diào)整和控制風(fēng)險(xiǎn)。因此，財(cái)務(wù)人員要注重團(tuán)隊(duì)合作，加強(qiáng)溝通能力，與其他部門建立良好的工作關(guān)系。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)
風(fēng)險(xiǎn)管理是一個(gè)不斷變化和發(fā)展的過程，財(cái)務(wù)人員需要始終保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。通過參加培訓(xùn)、閱讀相關(guān)文獻(xiàn)和案例，財(cái)務(wù)人員可以提高自己的風(fēng)險(xiǎn)管理水平。此外，盡可能多地積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也是非常重要的，通過不斷地實(shí)踐和總結(jié)，進(jìn)一步提升自己的風(fēng)險(xiǎn)管理能力。
總結(jié)：
財(cái)務(wù)人員風(fēng)險(xiǎn)管理是企業(yè)保持健康經(jīng)營的關(guān)鍵。通過加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)，建立完善的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，提升自身的風(fēng)險(xiǎn)管理能力，加強(qiáng)與其他部門的溝通與協(xié)作，以及持續(xù)學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)人員可以更好地履行自己的職責(zé)，確保企業(yè)的財(cái)務(wù)安全和穩(wěn)定發(fā)展。
財(cái)務(wù)人員風(fēng)險(xiǎn)管理心得體會(huì)篇九
自從參加工作以來，我就一直在公司中工作，由于我數(shù)年工作以來，都能夠做到勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)的工作，從公司最底層的.財(cái)務(wù)人員到現(xiàn)在的公司財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)，這么多年走過來，我感到自己成長了很多。以往多年工作經(jīng)驗(yàn)積累下來，我已經(jīng)對(duì)自己目前的公司中所要求的能力上，都達(dá)到了一定的高度了。從去年開始我就開始作為公司財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)主持工作，財(cái)務(wù)部是公司最重要的部門，公司維系生存的最重要的一點(diǎn)就是財(cái)務(wù)要健康，所以我時(shí)刻努力著，努力將公司給我的重?fù)?dān)處理工作好。
光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任?！皠?wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”，對(duì)照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處。
我們要把精神貫穿于具體的工作中中去，一年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉庫管理與財(cái)務(wù)分析這二塊，下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一總結(jié)：
一、搞好財(cái)務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);我知道合理高效的財(cái)務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益、銷售定價(jià)分析等等，量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持。
二、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運(yùn)行質(zhì)量，合理控制資金的使用;公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個(gè)頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點(diǎn)是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大，籌集資金是財(cái)務(wù)的一個(gè)主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進(jìn)行控制，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下，財(cái)務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作。
三、繼續(xù)做好各部門工資獎(jiǎng)金的核算工作;今年公司對(duì)各部門都簽訂了責(zé)任合同，我財(cái)務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放。
四、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任考核;內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財(cái)務(wù)部將結(jié)合公司管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé)，按照年初簽定的責(zé)任合同，組織落實(shí)強(qiáng)化到位，領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度，做到獎(jiǎng)罰分明。
五、針對(duì)此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財(cái)務(wù)部門的力量相對(duì)比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點(diǎn)，一方面將對(duì)人員重新組合搭配，進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)，讓每一位倉庫管理人員都要做到對(duì)各庫的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高，我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn)，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉庫管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績效管理，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎(jiǎng)罰分明。
六、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用;作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財(cái)務(wù)工作人員，也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，對(duì)條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，在條線中展開競(jìng)賽活動(dòng)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，擰成一股繩，勁往一處使;在堅(jiān)持原則的同時(shí)，我們堅(jiān)持“三個(gè)滿意二個(gè)放心”，三個(gè)滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個(gè)放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心”。
七、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能;今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制，行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項(xiàng)開支，在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。
年初至今，財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理;人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。主觀上思想有過動(dòng)搖，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色;忽略了團(tuán)隊(duì)管理，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通;工作思路上沒有創(chuàng)新意識(shí)，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠。
財(cái)務(wù)人員風(fēng)險(xiǎn)管理心得體會(huì)篇十
轉(zhuǎn)眼間20__年已經(jīng)走過，回顧走過去的-年，心中有很多的感受，在不斷的前進(jìn)中，我得到了更大的進(jìn)步。作為財(cái)務(wù)工作者，這些年來，我時(shí)刻的告誡自己，一定要認(rèn)真工作，_年，是本人在總隊(duì)財(cái)務(wù)工作的第三年。在總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在各部門同事的協(xié)作和幫下，在財(cái)務(wù)部各位同事緊密配下，財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作得以有序的開展，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，下面將20__年各項(xiàng)工作加以回顧總結(jié)。
一、努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作能力
20__年，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化知識(shí)和財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用，把握了電算化技能，提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力;通過會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好預(yù)備。
1、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對(duì)待來報(bào)賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間：對(duì)真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報(bào)銷;對(duì)不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
2、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年，根據(jù)總隊(duì)的工作安排，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，把握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作，與同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。
3、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審核和管理工作，在實(shí)際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí)，對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，果斷不予報(bào)銷;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我總隊(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
4、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。隨著財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的不斷健全，集團(tuán)對(duì)下屬各單位財(cái)務(wù)核算要求不斷的嚴(yán)格，財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù)，本人不計(jì)較個(gè)人得失，不講報(bào)酬，犧牲個(gè)人利益，維護(hù)總隊(duì)整體利益。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成本職工作的同時(shí)，幫助其他同事共同完成各項(xiàng)工作各任務(wù)，給財(cái)務(wù)部其他同事起到良好的帶頭作用。
財(cái)務(wù)人員風(fēng)險(xiǎn)管理心得體會(huì)篇十一
伴隨著“嗒嗒嗒，嗒嗒嗒”計(jì)算器的敲打聲，每天的工作也就正式開始了！殊不知，在外人眼中，財(cái)務(wù)工作是枯燥的、無聊的、乏味的，沒有天賴之音般的悅耳,也沒有詩情畫意間的景麗?？墒钱?dāng)我被賦予祁門站會(huì)計(jì)一職時(shí)，我知道我的肩膀擔(dān)當(dāng)了不可推卸的責(zé)任。
一：細(xì)節(jié)決定成敗。作為一名從財(cái)會(huì)經(jīng)濟(jì)類學(xué)校畢業(yè)的新人，雖然具備一定的專業(yè)素養(yǎng)，但是在實(shí)地工作中我還是遇到了很多挑戰(zhàn)。每剛開始面對(duì)眾多眼花繚亂的賬目和數(shù)字感到，時(shí)經(jīng)常感到厭倦，以致于登賬登得錯(cuò)漏百出。大寫數(shù)字寫錯(cuò)，金額寫錯(cuò)，工資報(bào)表漏填等等。愈錯(cuò)愈煩，愈煩愈錯(cuò)，給收費(fèi)站的工作開展帶來麻煩，這時(shí)候就會(huì)感覺自己一無是處。辛然有老員工的帶領(lǐng)和鼓勵(lì)下，從細(xì)節(jié)入手，慢慢的工作便開始上手，信心便開始增強(qiáng)，所以財(cái)務(wù)人員應(yīng)該非常認(rèn)真、細(xì)心，做任何事都要有復(fù)核意識(shí)。
二：養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。在最初上手的那幾個(gè)月，因?yàn)樽约旱牟粐?yán)謹(jǐn)造成了一系列錯(cuò)誤，手工發(fā)票填寫不完整，或者不正確，由于一時(shí)疏忽，就沒檢查出來，給收費(fèi)站的工作造成了困擾。說明自己的專業(yè)水平還不扎實(shí)。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細(xì)心和毅力，那才會(huì)到達(dá)成功的彼岸！平時(shí)還要多看專業(yè)書，鞏固了解財(cái)務(wù)方面的相關(guān)知識(shí)，不斷提高自己的專業(yè)水平！
三：具備良好的職業(yè)道德。作為一名高速財(cái)務(wù)人，要樹立“干一行，愛一行”“行行出狀元”的職業(yè)道德意識(shí)，更是要不為利益驅(qū)使，做到誠實(shí)守信，公平公正。還要做到嚴(yán)謹(jǐn)自律，嚴(yán)格劃分公司分明，做到不占不貪，廉潔公正。
悠悠歲月的磨煉，平淡生活的熏陶?；仡欉@五個(gè)多月的工作,酸甜苦辣,感慨萬千,哭過，笑過……雖然整日忙碌,但是也收獲頗多。也正因?yàn)檫@一份工作我成長,我無悔，并光榮的成為一名高速財(cái)務(wù)人。
十一月一日，對(duì)我來說是個(gè)特殊的日子，我被委與重任，授予代理班長一職。其實(shí)我內(nèi)心有了一絲絲竊喜，終于可以不用八小時(shí)做崗?fù)ち?。以前羨慕班長每天很輕松，只需要處理一些特請(qǐng)而已。可是當(dāng)我正真走向這個(gè)崗位時(shí)候，才嘲笑自己的無知和愚鈍，才了解到作為班長所要擔(dān)當(dāng)?shù)闹卮筘?zé)任。
作為一班之長，要事無巨細(xì)，在上班期間時(shí)時(shí)刻刻要警惕道口的情況，一有問題出現(xiàn)，要及時(shí)處理和記錄，并上報(bào)，要真正做到管控道口的作用。早期的時(shí)候，特別遇到特情處理，很緊張，導(dǎo)致經(jīng)常出錯(cuò)，導(dǎo)致信心不足，工作狀態(tài)不佳。后期在老班長的帶領(lǐng)下，學(xué)精專研業(yè)務(wù)，處理特勤要快、準(zhǔn)、效率高。很快在業(yè)務(wù)特情處理方面得到了很大的提升。在我還是單方面的認(rèn)為班長只需要處理好道口的特情的時(shí)候。班組的微笑服務(wù)出現(xiàn)了下滑的情況，上班期間精神狀態(tài)不佳，這時(shí)候，我才認(rèn)識(shí)到作為班長應(yīng)該及時(shí)了解班組成員微笑服務(wù)成績下滑的原因，是身體上還是精神狀態(tài)上？下班之余及時(shí)做好班組成員的心理溝通和情緒管理。做好微笑服務(wù)的培訓(xùn)，將整個(gè)班組團(tuán)結(jié)起來。
財(cái)務(wù)人員風(fēng)險(xiǎn)管理心得體會(huì)篇十二
財(cái)務(wù)人員通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，可以進(jìn)一步了解了會(huì)計(jì)條例、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、會(huì)計(jì)法等內(nèi)容。今天本站小編給大家整理了財(cái)務(wù)人員。
僅供參考。
為期七天的培訓(xùn)結(jié)束了，七天下來說實(shí)話是有些累，但是內(nèi)心卻感到十分充實(shí)，因?yàn)檫@是我們邁出校門走向社會(huì)的第一課。總結(jié)這幾天的學(xué)習(xí)，我得出兩個(gè)方面的重要經(jīng)驗(yàn)，一個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)是做事經(jīng)驗(yàn)，另一個(gè)經(jīng)驗(yàn)就是做人的經(jīng)驗(yàn)，這兩條經(jīng)驗(yàn)十分珍貴，因?yàn)樗麄兪俏覀兊那拜吔?jīng)過實(shí)踐得出來的，他們能夠毫無保留的傳授給我們，很值得我們思考和學(xué)習(xí)。
做事方面，就是關(guān)于我們的工作的具體知識(shí)。首先我們接觸到的就是企業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)講座，財(cái)務(wù)知識(shí)雖然聽起來是比較難懂，有些還是一些財(cái)務(wù)上的專業(yè)名詞，理解起來確實(shí)有些困難，但是我們還是很認(rèn)真的聽了下來，因?yàn)樨?cái)務(wù)問題就實(shí)實(shí)在在的在我們身邊，一堂課結(jié)束，收獲甚多，我們對(duì)企業(yè)的資金運(yùn)轉(zhuǎn)、流動(dòng)和其他的一些計(jì)算方法有了一個(gè)大體的了解。
作為一個(gè)建筑施工性的企業(yè)，首先要注意到的問題就是安全的題，建筑施工企業(yè)不同于其他性質(zhì)的企業(yè)，建筑施工企業(yè)一旦出現(xiàn)安全問題，那就是大問題，河南公司的“4.23事故”帶給我們教訓(xùn)還在時(shí)時(shí)刻刻的提醒著我們。所以局里特意安排局工程部的楊程榮經(jīng)理給我們講一堂有關(guān)于建筑安全的講座顯得是那么的必要和及時(shí)，這堂課講的非常到位，考慮到我們是新來的大學(xué)生，楊經(jīng)理講的很細(xì)致很通俗，用最簡略的語言，最短的時(shí)間，給我們上了一堂意義深遠(yuǎn)而且即將影響我們一生的安全課程，一堂課下來，建筑安全意識(shí)早已深深地在我們的內(nèi)心扎下了根。
結(jié)束了局里的統(tǒng)一培訓(xùn)，開始了單位的培訓(xùn)，比起局里的全員培訓(xùn)，我們公司培訓(xùn)更加切合我們的實(shí)際。首先請(qǐng)了局里主管宣傳的帥兵部長給我們進(jìn)行了關(guān)于新聞基礎(chǔ)知識(shí)的講座，新聞是我的專業(yè)，聽起來格外的親切，溫故而知新。最重要的是帥部長給我們的鼓勵(lì)，它鼓勵(lì)我們要多寫勤練，并且積極向公司的各級(jí)媒體投稿。帥部長的真誠和殷切深深的打動(dòng)了我們，我暗暗的下了決心一定不辜負(fù)帥部長給予我們的期待和信任，為公司爭光為五局爭光。
之后是公司的賀總給我們講課，賀總是公司的老前輩，也是公司的技術(shù)核心，賀總的課講的十分精彩，他用powerpoint幻燈片的形式，圖文并茂的給我們講述了門窗的基礎(chǔ)知識(shí)，使我們間理解透徹，記憶深刻。講完課之后，賀總又親自帶隊(duì)，領(lǐng)我們到公司的加工車，讓我們參觀了門窗的加工流程，對(duì)賀總所講的知識(shí)又是一個(gè)鞏固的提高。
如果說做事是一個(gè)人的肉體的話，那么做人就是這個(gè)人的靈魂。相對(duì)于做事，做人顯得尤為重要，要做事先做人，已經(jīng)成為五局人的共識(shí)。
培訓(xùn)的第一堂課，是們五局的精神領(lǐng)袖、領(lǐng)跑人魯局長給我們上的。魯局長高屋建瓴，從一個(gè)局長的角度給我們講述了做人做事的關(guān)系。很有深度很有水平，既給我們這些新來的學(xué)生鼓舞了斗志，又給我們指明了今后奮斗的方向，更是點(diǎn)名了我們今后的工作方法和工作原則。雖然天氣很熱，人很多，我們?cè)诟惺芨邷氐耐瑫r(shí)，卻更感受到了領(lǐng)袖的魅力。
今下來的《新員工職業(yè)生涯規(guī)劃》課程，由局里的人力資源部的陳艷紅老師給我們進(jìn)行。職業(yè)生涯規(guī)劃，以前是一個(gè)很遙遠(yuǎn)很神秘的話題，而現(xiàn)在它卻實(shí)實(shí)在在的擺在我們的面前，陳艷紅老師以一個(gè)專業(yè)人士的角度，給我們介紹了什么是職業(yè)生涯規(guī)劃，以及怎么進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃。她給我們介紹了，我們進(jìn)行人力資源管理的目的是崗位與人的匹配，關(guān)注的重點(diǎn)從過去的單純對(duì)崗位的關(guān)注，要求人一味的滿足崗位的需要，轉(zhuǎn)變?yōu)樽非笕伺c崗位的特征的匹配，提高員工的適崗率在選對(duì)人的前提下去培養(yǎng)人。客上陳老師更是語重心長的對(duì)我們說，我們做人一定要與人為善，她舉了一個(gè)很簡單的例子，說你打出去一拳，反彈回來的是一拳有時(shí)候還不止一拳。她告訴我們要有業(yè)務(wù)變革的能力、業(yè)務(wù)運(yùn)作能力、人際關(guān)系能力。這些知識(shí)的傳授是我們深深的感受到了我們五局在用人上的風(fēng)格和特點(diǎn)，更反映出了局里用人原則的理性和成熟。
培訓(xùn)雖短，但給我的學(xué)習(xí)軌跡留下了非常難忘的印象，兩天來，我認(rèn)真聆聽了老師就強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理、嚴(yán)守財(cái)務(wù)紀(jì)律等方面作的重要講話以及財(cái)務(wù)資深專家所做的關(guān)于基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)的行政違法處罰條例等會(huì)計(jì)知識(shí)的講解，增強(qiáng)了我的財(cái)務(wù)應(yīng)用能力，受益匪淺。
這次財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)讓我進(jìn)一步了解了會(huì)計(jì)條例、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、會(huì)計(jì)法等內(nèi)容。特別是會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的講解，通俗易懂、言簡意賅的語言使我們財(cái)務(wù)工作者從中學(xué)到了很多。她說到：“現(xiàn)在的進(jìn)步和變化中，我們的財(cái)務(wù)知識(shí)、條例以及會(huì)計(jì)法規(guī)也在不斷的健全和修改中，作為當(dāng)前的財(cái)務(wù)工作者一定要不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，嚴(yán)守會(huì)計(jì)法規(guī)，扎扎實(shí)實(shí)的把財(cái)務(wù)工作做好，讓我們時(shí)刻牢記財(cái)務(wù)工作的重要性”，我深感責(zé)任重大，需要學(xué)習(xí)更新的地方還很多。
具體來說有以下幾點(diǎn)體會(huì)：
一、提高思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定職業(yè)操守。
作為檢察系統(tǒng)的一名財(cái)務(wù)工作人員，不光是要有精湛的專業(yè)技術(shù)和技能，而且更重要的是要有良好的職業(yè)道德和職業(yè)榮譽(yù)，不然什么事情都做不好。雖然我從事財(cái)務(wù)工作也將近十五年了，平時(shí)也沒想那么多，通過這次培訓(xùn)，對(duì)我的思想也是一次觸動(dòng)，因此，我認(rèn)為在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
二、廣泛積累經(jīng)驗(yàn)，提高業(yè)務(wù)技能。
學(xué)會(huì)了很多記賬方法，作為當(dāng)前的財(cái)務(wù)工作者一定要不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，嚴(yán)守會(huì)計(jì)法規(guī)，扎扎實(shí)實(shí)的把財(cái)務(wù)工作做好，這些年雖積累和掌握了一些專業(yè)技能，對(duì)會(huì)計(jì)記賬分錄等等都己掌握，但現(xiàn)在政府收支分類在改革，記賬方式也在改變，所以需要學(xué)習(xí)更新的地方還很多。因此，在今后工作中，我應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求，并熟知財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、
規(guī)章制度。
并結(jié)合會(huì)計(jì)工作進(jìn)行廣泛宣傳保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。
三、工作努力奮進(jìn)，爭做行家里手。
現(xiàn)代社會(huì)是知識(shí)競(jìng)爭的年代，“誰擁有了知識(shí)，誰就擁有了明天”，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷掌握新的知識(shí)，才能到達(dá)新的高峰。這次培訓(xùn)就給了我們一個(gè)非常好的學(xué)習(xí)平臺(tái)，我作為一名財(cái)務(wù)人員，在今后的工作和生活中，我會(huì)不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立正確的人生觀，做到依法辦事、愛崗敬業(yè)、搞好服務(wù)、正確處理好國家、集體和個(gè)人的利益。時(shí)刻自重、自警、自省、自勵(lì)，在是非面前堅(jiān)持正確的立場(chǎng)和態(tài)度，端正思想作風(fēng)，提升思想境界，淡泊名利，廉潔自律清白做人。爭取做好本院的“內(nèi)當(dāng)家”，為單位的財(cái)務(wù)管理做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
兩天時(shí)間有限，培訓(xùn)課上不可能講得太多、太具體，但我將根據(jù)這些精髓發(fā)散性學(xué)習(xí)，相信會(huì)對(duì)我今后的工作大有裨益。
兩天的財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了，雖然時(shí)間不長，但兩天下來我們的收獲卻是比當(dāng)初想像的要多的多，以前也學(xué)過財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，但自己對(duì)于財(cái)務(wù)的理解還僅限于會(huì)計(jì)做帳上，通過這次的培訓(xùn)，對(duì)于財(cái)務(wù)有新的感悟，有了更深刻的理解。
培訓(xùn)雖然結(jié)束了，相應(yīng)的知識(shí)也學(xué)到了，但我們對(duì)于財(cái)務(wù)的理解卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒有結(jié)束。培訓(xùn)使得我們懂得一個(gè)優(yōu)秀的預(yù)算的重要性，一個(gè)優(yōu)秀的預(yù)算將在企業(yè)的運(yùn)營過程中起到非常重要的作用，好的預(yù)算將使得企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)完全掌握在決策者手中。
當(dāng)產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)、服務(wù)、資金都在同一水平后，最重要的是什么樣的企業(yè)更加注重細(xì)節(jié)，從每一個(gè)細(xì)節(jié)來落實(shí)成本控制，這樣的企業(yè)必將更具有競(jìng)爭力。現(xiàn)在比較流行的說法細(xì)節(jié)決定成敗也就是這個(gè)道理。
也并不是說降的越多越好，要著眼于后期的實(shí)現(xiàn)運(yùn)營情況來降低成本，公司的整體成本控制相對(duì)于往年來應(yīng)該說是比較不錯(cuò)的。
很顯然多孔的比少孔的電源插線板的價(jià)格是要貴的，而在實(shí)際過程中小區(qū)所有機(jī)柜內(nèi)都用同一種插線板，這樣做顯然比根據(jù)需要來采用要花更多的成本，這就需要在工程設(shè)計(jì)和預(yù)算中提前想到，然后在根據(jù)不同情況分層次采購。
以上僅是一個(gè)例子，在整個(gè)公司的所有運(yùn)營環(huán)節(jié)中，還有不少可以細(xì)挖成本控制的地方。這需要所有的員工在工作中更加留心我們的每一個(gè)工作環(huán)節(jié)，群策群力來深挖成本控制。
同時(shí)通過這次培訓(xùn)使得我們可以清楚的通過財(cái)務(wù)報(bào)表來分析出什么樣的企業(yè)是真正掙錢的，又有那些看起來很風(fēng)光的企業(yè)其實(shí)是很危險(xiǎn)的。深入細(xì)致的財(cái)務(wù)分析使得決策者能更好把握企業(yè)的運(yùn)行軌跡，能更加清晰的看到企業(yè)的運(yùn)行環(huán)境。
員工和企業(yè)和股東和客戶是一個(gè)環(huán)環(huán)相扣的過程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了問題，都將會(huì)對(duì)這個(gè)企業(yè)產(chǎn)生不良的影響，企業(yè)發(fā)生問題的同時(shí)員式的利益也將會(huì)相應(yīng)受到影響。
但由于今年國家財(cái)政政策的緊縮導(dǎo)向，許多企業(yè)不可避免的遇到了資金瓶頸，在內(nèi)部嚴(yán)格控制成本的同時(shí)，尋求積極的融資方式是必須要做的。
我們公司應(yīng)該說符合了大部分的基本條件，但是最重要的是要有一個(gè)有實(shí)力的有話語權(quán)的證券公司能為我們公司作前期輔導(dǎo)，在這個(gè)方面，集團(tuán)下面的方正證券也許可以幫的上忙，如果公司能夠在不久的將來上市中小企業(yè)板不僅解決了融資的問題，對(duì)于品牌及整個(gè)公司的運(yùn)營都將起到重要的積極的作用，哪個(gè)寬帶企業(yè)能第一個(gè)上市場(chǎng)融資哪個(gè)企業(yè)必將更有希望成為未來寬帶行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。
財(cái)務(wù)人員風(fēng)險(xiǎn)管理心得體會(huì)篇十三
作為財(cái)務(wù)人員，我深知自己在企業(yè)中的重要性。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)運(yùn)營中不可或缺的一環(huán)，財(cái)務(wù)人員不僅需要精通會(huì)計(jì)知識(shí)和財(cái)務(wù)分析技巧，還需要具備良好的溝通能力和邏輯思維能力。同時(shí)，財(cái)務(wù)工作也面臨著諸多挑戰(zhàn)，如市場(chǎng)變化、法律法規(guī)的調(diào)整和企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)等。在這個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的崗位上，我體會(huì)到了財(cái)務(wù)工作的重要性和自身的價(jià)值。
第二段：深化會(huì)計(jì)知識(shí)和技能的重要性。
作為一名財(cái)務(wù)人員，熟練掌握會(huì)計(jì)知識(shí)和技能是我工作中不可或缺的基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的調(diào)整和稅收政策的變化，都要求我密切關(guān)注財(cái)務(wù)相關(guān)的最新動(dòng)態(tài)，并及時(shí)更新自己的知識(shí)。在日常工作中，我不斷學(xué)習(xí)，運(yùn)用各種財(cái)務(wù)工具和技術(shù)，以提高自己的分析和決策能力。通過不斷深化自己的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，我能夠更好地為企業(yè)提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息和可靠的決策依據(jù)。
第三段：提升與他人溝通能力的重要性。
財(cái)務(wù)工作需要與各級(jí)管理人員、審計(jì)師、稅務(wù)專員等多個(gè)部門進(jìn)行緊密合作。因此，與他人的良好溝通是我工作中不可或缺的能力。我注重培養(yǎng)自己的口頭表達(dá)能力和書面表達(dá)能力，力求用簡練明了的語言準(zhǔn)確傳遞財(cái)務(wù)信息。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)傾聽和理解他人的需求，與他人協(xié)商解決問題。通過不斷提升與他人溝通的能力，我能夠更好地與各個(gè)部門進(jìn)行協(xié)作，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。
第四段：思維轉(zhuǎn)變和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力的培養(yǎng)。
財(cái)務(wù)人員在工作中需要具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和快速反應(yīng)的能力，面對(duì)復(fù)雜的數(shù)據(jù)和信息，能夠迅速做出合理的決策和分析。同時(shí)，財(cái)務(wù)工作也面臨著許多風(fēng)險(xiǎn)，如信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)等。因此，作為財(cái)務(wù)人員，我努力培養(yǎng)自己的思維轉(zhuǎn)變能力和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力，以應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。
第五段：不斷學(xué)習(xí)和提升自我的重要性。
作為財(cái)務(wù)人員，我深知自己只有不斷學(xué)習(xí)和提升自我，才能適應(yīng)和應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的財(cái)務(wù)工作。我積極參加各類培訓(xùn)和專業(yè)學(xué)習(xí)，提高自己的綜合素質(zhì)和知識(shí)水平。我堅(jiān)持反思和總結(jié)工作中的不足，不斷改進(jìn)自己的工作方式和方法。通過不斷學(xué)習(xí)和提升自我，我能夠更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求，成為一名更出色的財(cái)務(wù)人員。
綜上所述，作為一名財(cái)務(wù)人員，我深刻體會(huì)到財(cái)務(wù)工作的重要性和自身的價(jià)值。通過深化會(huì)計(jì)知識(shí)和技能、提升與他人溝通能力、培養(yǎng)思維轉(zhuǎn)變和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力，并不斷學(xué)習(xí)和提升自我，我相信我能夠在未來的工作中發(fā)揮更大的作用，為企業(yè)的發(fā)展和成功貢獻(xiàn)自己的力量。
財(cái)務(wù)人員風(fēng)險(xiǎn)管理心得體會(huì)篇十四
財(cái)務(wù)人員作為企業(yè)中至關(guān)重要的角色之一，其工作內(nèi)容決定了公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營策略的合理性。為了更好地適應(yīng)時(shí)代的變化和市場(chǎng)的需求，財(cái)務(wù)人員需不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提高自己的能力。下面將從六個(gè)方面總結(jié)財(cái)務(wù)人員工作中的一些心得體會(huì)。
首先，財(cái)務(wù)人員需要關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和財(cái)務(wù)法規(guī)的變化。作為企業(yè)財(cái)務(wù)的核心人物，財(cái)務(wù)人員需要時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)的變化和財(cái)務(wù)法規(guī)的更新。只有了解市場(chǎng)的需求和行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，才能及時(shí)調(diào)整公司的財(cái)務(wù)策略，保證企業(yè)的盈利能力。同時(shí)，財(cái)務(wù)法規(guī)的變化也需要財(cái)務(wù)人員及時(shí)了解和學(xué)習(xí)，以確保公司財(cái)務(wù)的合規(guī)性和穩(wěn)定性。
其次，財(cái)務(wù)人員要具備良好的分析能力和決策能力。財(cái)務(wù)人員需要根據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，找出問題的癥結(jié)所在，并提出合理的解決方案。在決策時(shí)，財(cái)務(wù)人員需要綜合考慮企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、市場(chǎng)情況和競(jìng)爭對(duì)手的動(dòng)態(tài)，做出對(duì)企業(yè)發(fā)展有利的決策。良好的分析能力和決策能力是財(cái)務(wù)人員必不可少的素質(zhì)，也是提高工作效率和水平的關(guān)鍵。
第三，財(cái)務(wù)人員要注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力的培養(yǎng)。財(cái)務(wù)工作往往需要與其他部門進(jìn)行密切的合作和溝通，財(cái)務(wù)人員需要有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力。只有與其他部門建立良好的合作關(guān)系，才能更好地收集和分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為企業(yè)的決策提供可靠的依據(jù)。同時(shí)，財(cái)務(wù)人員還需要與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行有效的溝通，及時(shí)反饋工作進(jìn)展和遇到的問題，以促進(jìn)工作的順利進(jìn)行。
第四，財(cái)務(wù)人員要不斷提高自身的綜合素質(zhì)。隨著時(shí)代的發(fā)展和技術(shù)的進(jìn)步，財(cái)務(wù)工作也在不斷地更新和改進(jìn)。財(cái)務(wù)人員需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能，不斷適應(yīng)新的工作環(huán)境和要求。同時(shí)，財(cái)務(wù)人員還要具備一定的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。提高自身的綜合素質(zhì)是財(cái)務(wù)人員能否適應(yīng)市場(chǎng)變化和企業(yè)需求的重要指標(biāo)之一。
最后，財(cái)務(wù)人員要保持良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。作為財(cái)務(wù)人員，其工作的準(zhǔn)確性和保密性是非常重要的。財(cái)務(wù)人員需要保護(hù)企業(yè)的利益，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。同時(shí)，財(cái)務(wù)人員還要保持積極的工作態(tài)度和敬業(yè)精神，不斷提高工作效率和質(zhì)量。只有這樣，財(cái)務(wù)人員才能獲得企業(yè)的信任和認(rèn)可，為企業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
總之，作為財(cái)務(wù)人員，在工作中需要關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和財(cái)務(wù)法規(guī)的變化，具備良好的分析能力和決策能力，注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力的培養(yǎng)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，保持良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。只有這樣，財(cái)務(wù)人員才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭中立于不敗之地，為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
財(cái)務(wù)人員風(fēng)險(xiǎn)管理心得體會(huì)篇十五
為了擴(kuò)展與鞏固中可財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識(shí)，2021年3月12日集團(tuán)總部在湛江廠一樓培訓(xùn)室，舉行了為期2天半的財(cái)務(wù)fpt培訓(xùn)課，總部開設(shè)的培訓(xùn)課程有：集團(tuán)財(cái)務(wù)政策講解、中可業(yè)務(wù)實(shí)操涉稅分析、dme管理、sap實(shí)務(wù)操作、全面預(yù)算管理、財(cái)務(wù)運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)控制、esss項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn)介紹、價(jià)格管理控制、銷售結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)關(guān)注，此次的培訓(xùn)讓我受益匪淺。
作為管理會(huì)計(jì)的我，感受最深刻的課程是sap實(shí)務(wù)操作與全面預(yù)算管理。趙總主要講述了sap各個(gè)模塊的集成關(guān)系、sap生產(chǎn)成本計(jì)算的邏輯、sap營業(yè)所稅資產(chǎn)負(fù)債表及損益表邏輯。因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)工作平時(shí)比較少用sap，只有每個(gè)月結(jié)完賬之后才會(huì)使用sap系統(tǒng)導(dǎo)科目余額，銷售成本、當(dāng)月產(chǎn)量等數(shù)據(jù)，但從來都不知道這數(shù)據(jù)在sap里是通過什么計(jì)算邏輯出來的，尤其是生產(chǎn)成本的核算邏輯，當(dāng)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之間有差異時(shí)，我無從下手，不知從哪里開始找原因，聽完趙總的課程后我茅塞頓開，懂得了在以后的工作里出現(xiàn)類似問題時(shí)從哪個(gè)模塊開始著手查找原因。對(duì)sap整套計(jì)算邏輯有概念性的了解后，我在制作管理月報(bào)遇到問題時(shí)就可以迎刃而解了。
預(yù)算也是管理工作者一項(xiàng)重要工作，對(duì)于第一次做預(yù)算工作的我，其實(shí)并不了解公司真正意義上的預(yù)算，只知道總部每年下半年會(huì)給定一個(gè)明年的銷量目標(biāo)，然后公司各功能組就會(huì)圍繞銷量預(yù)算數(shù)據(jù)制定各自的預(yù)算目標(biāo)。
沈總用生動(dòng)有趣的方式給我們講解了什么是全面預(yù)算管理，原來預(yù)算本身不是最終目的，更多的是一種公司戰(zhàn)略的實(shí)施手段，編制預(yù)算并不是純屬財(cái)務(wù)行為，預(yù)算可以規(guī)劃未來，細(xì)化和量化公司戰(zhàn)略目標(biāo)，預(yù)算可以整合資源，優(yōu)化業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)資源配置，預(yù)算可以實(shí)現(xiàn)縱向和橫向溝通，預(yù)算是控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與考核公司績效的一種手段。我們并不能為了做預(yù)算而做預(yù)算，要理解預(yù)算真正的管理意義，才能為公司編制出合理有效預(yù)算管理數(shù)據(jù)。預(yù)算制定后并不是一成不變的，它是隨經(jīng)濟(jì)環(huán)境與公司實(shí)際情況的變化而變化的，只要符合管理需求都可以做出改變的，從而更加完善公司的預(yù)算管理系統(tǒng)。
作為管理會(huì)計(jì)工作者對(duì)數(shù)據(jù)應(yīng)該要有一定的敏感性，而這種敏感度并不是與生俱來的，而是在平時(shí)工作中不斷的積累的，這種積累需要我們平時(shí)在工作中要抱有一顆好奇心，多問為什么，多思考，多動(dòng)手，了解數(shù)據(jù)背后的故事，從而提出解決問題的方案，為公司的日常財(cái)務(wù)管理提出寶貴意見。
這次的培訓(xùn)課程只是一個(gè)起點(diǎn)，我希望在以后的工作中能有更多這樣的寶貴培訓(xùn)交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，了解公司的整套財(cái)務(wù)運(yùn)作流程，來提升自己的財(cái)務(wù)管理專業(yè)水平，提高日常財(cái)務(wù)工作效率。感謝公司給我這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，相信通過不斷的積累，不斷學(xué)習(xí)，在不久的將來自己可以成為行業(yè)內(nèi)精英。
財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)心得體會(huì)5
財(cái)務(wù)人員風(fēng)險(xiǎn)管理心得體會(huì)篇十六
財(cái)務(wù)是企業(yè)中非常重要的一環(huán)，它關(guān)系到企業(yè)的收支、資產(chǎn)和成長，因此，擁有一支合格的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)至關(guān)重要。作為一名財(cái)務(wù)一般人員，我有幸能夠參與實(shí)際工作，并磨礪自己的技能和能力。在這個(gè)過程中，我得到了很多啟示和體會(huì)。
第二段：重視實(shí)際操作。
對(duì)于一名財(cái)務(wù)人員來說，理論知識(shí)很重要，但實(shí)際操作才是最關(guān)鍵的。在我剛參加工作時(shí)，我花費(fèi)很多時(shí)間學(xué)習(xí)文獻(xiàn)和課本，感覺自己已經(jīng)具備了全部所需的知識(shí)。但當(dāng)我開始工作后，才發(fā)現(xiàn)自己的理論知識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?qū)嵱谩Ｒ虼?，我開始注重實(shí)驗(yàn)操作，通過實(shí)踐來增強(qiáng)自己的技能和能力。
第三段：良好的團(tuán)隊(duì)合作。
在財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)中，有人承擔(dān)財(cái)務(wù)分析、有人從事財(cái)務(wù)報(bào)告、有人負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)記錄。每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢(shì)和難題。要想團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作、凝聚力量，就需要互相合作，互相尊重和支持。我曾經(jīng)遇到過一次難題，很難解決，但是當(dāng)我把這個(gè)問題分享給我的同事時(shí)，他們非常積極幫助我解決這個(gè)難題，這時(shí)我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量。
第四段：不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展。
隨著時(shí)間的推移，我們面對(duì)的財(cái)務(wù)問題越來越復(fù)雜和難以處理。因此，我們需要不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展。由于技術(shù)迭代的速度非?？欤覀冃枰皶r(shí)跟進(jìn)新的會(huì)計(jì)法規(guī)、稅收政策和財(cái)務(wù)模型。要把自己放在不斷學(xué)習(xí)的狀態(tài)中，保持學(xué)習(xí)意識(shí)，勇于探索和嘗試，這對(duì)我們?cè)谪?cái)務(wù)行業(yè)中的發(fā)展至關(guān)重要。
第五段：總結(jié)。
在我成為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)一般人員的道路上，我遇到了很多問題和挑戰(zhàn)。但是，通過這些問題和挑戰(zhàn)，我得到了很多有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在未來的工作中，我將繼續(xù)保持并擴(kuò)大這些成果，不斷練習(xí)、學(xué)習(xí)和發(fā)展，以成為更優(yōu)秀和高效的財(cái)務(wù)人員。我愿意在這個(gè)行業(yè)中奮斗，并通過自己的努力來實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展和成長。
財(cái)務(wù)人員風(fēng)險(xiǎn)管理心得體會(huì)篇十七
為期兩天的沙盤模擬落下了帷幕，這是我第一次參加這個(gè)活動(dòng)，它給我留下了很深的'印象。在此次erp實(shí)驗(yàn)?zāi)M中，我擔(dān)任的是財(cái)務(wù)總監(jiān)的角色，主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理，資金運(yùn)作和會(huì)計(jì)核算工作。
由于我們都是初次接觸沙盤模擬實(shí)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)的主要工作和特點(diǎn)不是很熟悉，所以對(duì)于起始年的工作是由柯老師手把手教我們開展的。我們的工作以任務(wù)清單為主要依據(jù)，根據(jù)任務(wù)清單的主要內(nèi)容逐次開展工作任務(wù)。需要注意的是，執(zhí)行過程中藥嚴(yán)格按照任務(wù)清單的任務(wù)流程開展，不能打亂秩序。我作為財(cái)務(wù)總監(jiān)，主要負(fù)責(zé)的是財(cái)務(wù)方面的工作，管理著企業(yè)的資金活動(dòng)，控制著資金的往來，可以說，管理好了企業(yè)的資金，就管理好了企業(yè)身上的血液流動(dòng)，企業(yè)就會(huì)健康發(fā)展。
在經(jīng)過起始年得實(shí)踐后，大家都對(duì)自己的工作有了初步的了解，在接下來的七年里，就要靠著我們大家的共同努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營模式的變革，獲取更大的經(jīng)濟(jì)效益。然而，在第一年，企業(yè)為了擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，盲目貸進(jìn)大量的長期貸款，高達(dá)1.2億，資產(chǎn)負(fù)債率達(dá)到了71%，產(chǎn)權(quán)比率達(dá)到了197%，嚴(yán)重影響了企業(yè)的長期償債能力。而企業(yè)的凈資產(chǎn)收益率則只有-35%，自有資本獲取收益的能力很差，運(yùn)營效益不好。在第二年，企業(yè)因?yàn)樯弦荒甓壬a(chǎn)線改造進(jìn)度沒控制好，計(jì)劃不全面，導(dǎo)致生產(chǎn)a產(chǎn)品的能力不足，而生產(chǎn)b產(chǎn)品的能力過剩，致使有力沒處使，有錢沒法賺，在這一年中，企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率上升到了75%，產(chǎn)權(quán)比率更是高達(dá)300%，企業(yè)當(dāng)年利潤繼續(xù)下跌，凈資產(chǎn)收益率為-41.5%，運(yùn)營效益越來越差，企業(yè)陷入了低谷。到了第三年，企業(yè)調(diào)整了經(jīng)營策略，同時(shí)在柯老師的指導(dǎo)下改進(jìn)生產(chǎn)線，重點(diǎn)投資b、c產(chǎn)品，并且拿到了大量的產(chǎn)品訂單，使得當(dāng)年的凈資產(chǎn)收益率上升到了-8%，但與此同時(shí)，企業(yè)的長期貸款即將到期，企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率達(dá)到了76%，產(chǎn)權(quán)比率達(dá)到了324%，企業(yè)長期償債能力越來越差。在資金不足的情況下，為了還清貸款，同時(shí)維持企業(yè)經(jīng)營，我們小組經(jīng)營的企業(yè)，賣掉了廠房，還借高入了6000萬的高利貸，以此度過了企業(yè)最為艱難的第四和第五年。在第六年中，經(jīng)過我們小組將目光鎖定在了d產(chǎn)品市場(chǎng)，以d產(chǎn)品作為我們企業(yè)的明星產(chǎn)業(yè)，以c產(chǎn)品作為企業(yè)的金牛產(chǎn)業(yè)，在這一年中，企業(yè)的凈資產(chǎn)收益率是73%，凈利潤為4400萬，首次實(shí)現(xiàn)了企業(yè)盈利。而同時(shí)企業(yè)也還清了之前所借的高利貸，資產(chǎn)負(fù)債率降為56%，企業(yè)的長期償債能力回歸了正常。這一年是我們小組經(jīng)營的企業(yè)獲得新生的一年，這一年是我們小組經(jīng)營的企業(yè)開始奔跑的一年!第七年，也是這次erp實(shí)驗(yàn)?zāi)M的最后一戰(zhàn)，在這一年里，我們小組經(jīng)營的企業(yè)當(dāng)年凈利潤為3100萬，凈資產(chǎn)收益率為46%，資產(chǎn)負(fù)債率為53%，企業(yè)的長期償債能力、獲利能力和運(yùn)營能力步入了正軌，而我們小組經(jīng)營的企業(yè)取得了第三名的成績。通過這次沙盤模擬，我發(fā)現(xiàn)做生意真的很不容易，需要考慮的事情很多，身上的責(zé)任、壓力也非常大。并且，我更清晰的認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)總監(jiān)在一個(gè)企業(yè)的地位有多么的重要。如果預(yù)算做的不到位，企業(yè)將很難經(jīng)營，沒有準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，我們無法投廣告，無法正常生產(chǎn)產(chǎn)品，無法還貸……另外，團(tuán)隊(duì)合作也非常的重要，公司不是靠一個(gè)人就能正常發(fā)展的，在這個(gè)過程中，需要大家的同心同力，需要大家的全力付出。
這個(gè)實(shí)驗(yàn)只是個(gè)縮影，但從中我們可以認(rèn)識(shí)到，學(xué)習(xí)到，感受到很多是我們以后工作，創(chuàng)業(yè)，生活中的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)。沙盤模擬雖然很累，雖然經(jīng)歷了挫折，但這兩天過的很有意義，很充實(shí)。在此我由衷的感謝那些指導(dǎo)我們的老師們。
相信沙盤模擬實(shí)訓(xùn)這門課程會(huì)影響到更多的大學(xué)生，讓他們跳出書本之外，在實(shí)訓(xùn)中尋找屬于自己的精彩，在實(shí)訓(xùn)中找到適合自己的社會(huì)角色，在實(shí)訓(xùn)中把握自己，把握未來!
財(cái)務(wù)人員風(fēng)險(xiǎn)管理心得體會(huì)篇十八
財(cái)務(wù)人員在工作中扮演著重要的角色。他們不僅需要熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)，還需要具備分析能力和決策能力。在不斷的實(shí)踐中，財(cái)務(wù)人員經(jīng)常出現(xiàn)一些困惑和問題。為了更好地發(fā)展自己的職業(yè)生涯，我們需要不斷地探索和學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中，我總結(jié)了六個(gè)重要的問題，以此作為我的心得體會(huì)。
第二段：資產(chǎn)與負(fù)債的關(guān)系
財(cái)務(wù)人員經(jīng)常需要處理資產(chǎn)和負(fù)債的問題。我發(fā)現(xiàn)，實(shí)際上，資產(chǎn)和負(fù)債是相互關(guān)聯(lián)的，兩者之間不存在孤立。資產(chǎn)可以帶來經(jīng)濟(jì)效益，而負(fù)債則是為了資產(chǎn)的融資而產(chǎn)生的。財(cái)務(wù)人員需要在保證資產(chǎn)的增長的同時(shí)，合理地管理負(fù)債。這需要他們具備對(duì)未來的預(yù)測(cè)能力，以及對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和應(yīng)對(duì)能力。
第三段：收入與支出的權(quán)衡
財(cái)務(wù)人員還需要考慮收入和支出之間的關(guān)系。在處理此問題時(shí)，我意識(shí)到，收入和支出并不只是財(cái)務(wù)報(bào)表上的數(shù)字，更是事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。財(cái)務(wù)人員需要不斷尋找提高收入和降低支出的策略。這可以通過市場(chǎng)調(diào)查、成本控制以及提高銷售額等方式實(shí)現(xiàn)。同時(shí)，財(cái)務(wù)人員還需要平衡短期利益和長期可持續(xù)發(fā)展，確保企業(yè)的財(cái)務(wù)穩(wěn)定和健康。
第四段：利潤與現(xiàn)金的區(qū)別
利潤和現(xiàn)金是財(cái)務(wù)人員經(jīng)常需要解決的問題。利潤是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核心，但它并不代表現(xiàn)金的流入?，F(xiàn)金流是企業(yè)運(yùn)營中最重要的環(huán)節(jié)之一，它直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。因此，在財(cái)務(wù)管理中，財(cái)務(wù)人員需要關(guān)注現(xiàn)金流，并確保資金的流動(dòng)性。他們需要合理地進(jìn)行資金調(diào)度，確保企業(yè)有足夠的現(xiàn)金儲(chǔ)備去應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況。
第五段：風(fēng)險(xiǎn)管理與投資決策
財(cái)務(wù)人員在面臨風(fēng)險(xiǎn)和投資決策時(shí)需要有清晰的認(rèn)識(shí)。他們需要評(píng)估和識(shí)別潛在的風(fēng)險(xiǎn)，并確定適當(dāng)?shù)膶?duì)策。同時(shí)，他們也需要考慮投資的回報(bào)率，確保投資的收益能夠滿足企業(yè)的預(yù)期。在此過程中，財(cái)務(wù)人員需要利用各種工具和方法，如風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型、投資評(píng)估模型等，來輔助決策。
總結(jié)：
作為財(cái)務(wù)人員，我們需要不斷學(xué)習(xí)和成長。通過對(duì)資產(chǎn)與負(fù)債、收入與支出、利潤與現(xiàn)金、風(fēng)險(xiǎn)管理與投資決策這六個(gè)問題的思考和探索，我深刻地意識(shí)到了財(cái)務(wù)工作的復(fù)雜性和重要性。只有不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的能力，才能更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。因此，我們應(yīng)該以這六個(gè)問題為指導(dǎo)，不斷完善自己，不斷追求進(jìn)步。
財(cái)務(wù)人員風(fēng)險(xiǎn)管理心得體會(huì)篇十九
人心向背，從來關(guān)系黨的生死存亡。歷史早已證明，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。近年來，全國上下通過多種形式開展黨內(nèi)教育夯實(shí)踐行群眾路線的思想基礎(chǔ)，然而效果卻參差不齊。不少貼近實(shí)際、富有實(shí)效的教育能讓黨員干部深刻反思、認(rèn)真剖析，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng);而有的看似轟轟烈烈、有聲有色，實(shí)則虛張聲勢(shì)且缺乏實(shí)際效果，往往淪為了"花架子".問題的根源就在于，學(xué)習(xí)教育到底是"走形式"，還是"走心".
眼下，一項(xiàng)旨在嚴(yán)肅黨內(nèi)教育、嚴(yán)格黨內(nèi)生活的"重大政治任務(wù)"——""學(xué)習(xí)教育即將在全黨深入開展，8000多萬黨員正在迎來一場(chǎng)新的時(shí)代大考，在全體黨員中開展"學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員"學(xué)習(xí)教育，就是要推動(dòng)黨內(nèi)教育從"關(guān)鍵少數(shù)"向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每個(gè)支部、落實(shí)到每名黨員，使全黨同志牢記并恪守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，以優(yōu)良作風(fēng)把人民群眾緊緊凝聚在一起，為決勝全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)而努力拼搏。
嚴(yán)肅黨內(nèi)教育、嚴(yán)格黨內(nèi)生活，是解決黨內(nèi)突出問題、加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要措施?？偨Y(jié)歷次黨內(nèi)教育的經(jīng)驗(yàn)，抓出實(shí)效、堅(jiān)持長效，并不容易。正因如此，中央發(fā)出通知，要求開展""學(xué)習(xí)教育，并圍繞總體要求、教育內(nèi)容、主要措施等方方面面做出具體安排部署，著力解決黨員隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，凸顯了鮮明的針對(duì)性和可行性。那么，如何扎實(shí)開展""學(xué)習(xí)教育，切實(shí)做到不虛、不空、不偏?關(guān)鍵在于"走心"，要擰緊"總開關(guān)"、找準(zhǔn)"切入點(diǎn)"，杜絕步入"空對(duì)空"、"一刀切"、"兩張皮"的誤區(qū)。
財(cái)務(wù)人員風(fēng)險(xiǎn)管理心得體會(huì)篇二十
第一段：引言（100字）。
作為財(cái)務(wù)人員，我一直認(rèn)為財(cái)務(wù)工作是一個(gè)既重要又充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)。在財(cái)務(wù)工作的過程中，我積累了很多經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。通過定期學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我不僅深化了對(duì)財(cái)務(wù)管理的理解，也培養(yǎng)了自己在工作中所需的技能和素質(zhì)。在這篇文章中，我將分享我在財(cái)務(wù)工作中的心得體會(huì)。
第二段：重視細(xì)節(jié)的重要性（300字）。
作為財(cái)務(wù)人員，我們的工作要求嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致。在處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和賬目時(shí)，任何一個(gè)小錯(cuò)誤都可能導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。因此，我始終堅(jiān)持重視細(xì)節(jié)的重要性。我會(huì)仔細(xì)核對(duì)每一張發(fā)票和每一筆賬目，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。同時(shí)，我也會(huì)盡量精簡流程，減少重復(fù)工作，提高工作效率。這種精細(xì)化的工作方式讓我在處理財(cái)務(wù)事務(wù)上能夠更加自信和準(zhǔn)確。
第三段：善于溝通與合作（300字）。
財(cái)務(wù)工作涉及到與其他部門和合作伙伴的溝通和合作。為了更好地完成工作任務(wù)，我注重與其他人保持良好的溝通。我會(huì)定期與財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行例會(huì)，確保大家都了解工作的進(jìn)展和目標(biāo)。同時(shí)，我也會(huì)與其他部門的同事合作，共同解決財(cái)務(wù)問題。在與他人合作的過程中，我學(xué)會(huì)了傾聽和尊重他人的意見，也變得更加靈活適應(yīng)不同的工作環(huán)境。
第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升（300字）。
財(cái)務(wù)工作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的過程。為了不落后于時(shí)代的潮流和趨勢(shì)，我注重持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升。我經(jīng)常參加相關(guān)的培訓(xùn)課程和研討會(huì)，了解最新的財(cái)務(wù)管理理念和技術(shù)。同時(shí)，我也會(huì)積極閱讀專業(yè)書籍和研究報(bào)告，擴(kuò)大自己的知識(shí)面。這種持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度讓我保持了一種積極的工作狀態(tài)，并不斷提高自己的專業(yè)能力。
第五段：始終堅(jiān)守誠信和正直（200字）。
作為財(cái)務(wù)人員，我們的職責(zé)是管理和保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)。在這個(gè)過程中，誠信和正直至關(guān)重要。我始終堅(jiān)守誠信和正直的原則，從不利用職務(wù)之便謀取私利，也絕不會(huì)為了公司利益損害他人的利益。我相信只有保持良好的道德底線，才能在財(cái)務(wù)工作中取得長遠(yuǎn)的發(fā)展和成功。
結(jié)語（100字）。
通過財(cái)務(wù)工作的實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到了財(cái)務(wù)人員的責(zé)任與使命。只有不斷地學(xué)習(xí)和提升自我，精益求精，才能在財(cái)務(wù)工作中取得優(yōu)異的成績。同時(shí)，誠信和正直是財(cái)務(wù)工作的基石，只有守住誠信道德底線，我們才能贏得他人的信任和尊重。在以后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷完善自己，為公司的財(cái)務(wù)管理做出更大的貢獻(xiàn)。
財(cái)務(wù)人員風(fēng)險(xiǎn)管理心得體會(huì)篇二十一
作為財(cái)務(wù)人員，我們肩負(fù)著企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要責(zé)任。在日常工作中，我們時(shí)常面臨各種財(cái)務(wù)問題和挑戰(zhàn)，需要善于思考和解決。最近，我參加了一場(chǎng)財(cái)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)中提出了六個(gè)常見的財(cái)務(wù)問題，給我很大的啟發(fā)和思考。在此，我將與大家分享一些個(gè)人的心得體會(huì)。
第二段：如何合理控制成本
一個(gè)企業(yè)要想長期獲利發(fā)展，就必須合理控制成本。首先，我們要具備細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?cái)務(wù)分析能力，找出企業(yè)運(yùn)營中存在的浪費(fèi)和冗余。其次，我們應(yīng)設(shè)立明確的成本控制目標(biāo)和管理制度，確保每個(gè)部門都意識(shí)到自己的成本壓力，并制定相應(yīng)的控制措施。最后，加強(qiáng)與供應(yīng)商的合作，爭取更好的價(jià)格和質(zhì)量，進(jìn)一步降低成本。
第三段：如何提高現(xiàn)金流量
現(xiàn)金流量是企業(yè)正常運(yùn)營的重要指標(biāo)。為了提高現(xiàn)金流量，首先，我們要做好預(yù)防性財(cái)務(wù)管理工作，及時(shí)催收賬款，防止壞賬的出現(xiàn)。其次，我們要加強(qiáng)與供應(yīng)商和客戶的關(guān)系，爭取更優(yōu)惠的付款和收款條件。同時(shí)，我們還可以通過優(yōu)化庫存管理、降低借款成本等方式，改善現(xiàn)金流量的狀況。
第四段：如何進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理
風(fēng)險(xiǎn)管理是財(cái)務(wù)人員的一項(xiàng)重要任務(wù)。首先，我們要做好風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估工作，發(fā)現(xiàn)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)采取相應(yīng)的措施。其次，我們需要建立健全的風(fēng)險(xiǎn)管理制度，明確各種風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任人和應(yīng)對(duì)措施，確保風(fēng)險(xiǎn)得到有效管控。最后，我們要保持與外部機(jī)構(gòu)和專家的緊密聯(lián)系，及時(shí)獲取外部風(fēng)險(xiǎn)信息，做到心中有數(shù)，應(yīng)對(duì)不測(cè)。
第五段：如何進(jìn)行預(yù)算管理
預(yù)算管理是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。首先，我們要明確企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)制定相應(yīng)的預(yù)算計(jì)劃。其次，我們要做好預(yù)算執(zhí)行和監(jiān)控工作，及時(shí)調(diào)整預(yù)算，確保實(shí)際支出和收入與預(yù)算相符。最后，我們應(yīng)建立有效的預(yù)算考核機(jī)制，激勵(lì)各部門和個(gè)人積極參與預(yù)算管理，推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的提升。
結(jié)尾
以上是我個(gè)人對(duì)財(cái)務(wù)人員六問的心得體會(huì)。作為財(cái)務(wù)人員，我們要不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)，為企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營提供有力的支持。相信通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們能夠更好地應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)問題和挑戰(zhàn)，成為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的中流砥柱。
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