文化是一個國家的軟實力，我們應該發(fā)揚傳統文化。完美的總結可以通過反復修改和潤色達到更好的效果。掌握一些寫作技巧，可以幫助大家提高語文寫作水平。
單位開年會發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家晚上好!
我很榮幸能被中心評選為20xx年先進工作者的稱號，首先我要感謝各位領導和同事對我一直以來的關心和幫助，像蘇鴻助理，陸助理，我們信息部的梁光琦、馮燕玉兩位部長等領導，還有像蘇浩、周敏、鐘翠、劉波等同事在平時的工作中都給予我極大的支持和幫助，當然還有其他很多的同事，我在這里對你們表示衷心的感謝，如果說我本年度有那么一點小小的進步的話，與大家對我的幫助和支持是分不開的。
進入中心不久，在辦公室的組織下召開了一個對新員工的座談會，葉主任在會上介紹了中心的基本情況并對新員工提出了希望和要求。其中主任提到有一點，中心要成為員工發(fā)展的良好平臺，我的印象非常深刻。我覺得中心為員工的發(fā)展還是創(chuàng)造了一個很寬松的軟環(huán)境，比如我們可以對工作上的一些問題存在不同看法，允許和鼓勵提出改進意見和建議，在工作中鼓勵創(chuàng)新和創(chuàng)造，接受新觀念新想法，我覺得非常的好。另外，我們的硬件方面，像書籍期刊、內網電影還有羽毛球等，組織了相關的文娛活動。特別影響印象深刻的是，上個月中心還花了整整一天時間，從上午一直開到下午7點，來召開組織生活會，中層以上的領導和中心的全體黨員都參加了，會議討論得非常的深入和激烈，會后還從民生方面、提高員工素質方面、加強中心工會建設，積極開展文娛活動等八個方面進行了總結，并提出了相應的整改意見。前幾天，我還收到辦公室的留言，對我之前對中心提的每一個建議都進行了認真的答復。這個說明了我們中心的領導團隊是一支高效務實的隊伍，像這樣深入探討組織內部問題的會議，我想在其他單位都是沒有或者少見的。憑這一點，我覺得我們作為中心的員工就為自己是中心的一名員工的自豪?；剡^頭來，中心為員工的發(fā)展進行了那么多的改進，我想我們員工也要努力提高自己，與中心共榮辱。
所謂專，就是要對自己的業(yè)務知識，工作技能、知識結構等進行深入的學習和研究，這樣才能更有效的開展工作。舉一個例子：我們東盟項目組在我剛來的時候，是希望打造一個類似阿里巴巴的平臺，做了一段時間，發(fā)現不行，因為我們沒有足夠的資源優(yōu)勢和別人競爭，那怎么辦?那就回來，從我們最有資源優(yōu)勢的地方做起，現在提出的是做技術轉移信息化。這樣問題就來了，如果說走阿里巴巴還和我在大學里的課程有那么一點相關的話，走技術轉移對于我來說就是一個全新的領域了。技術轉移是什么樣的活動，它包括那些方面，涉及哪些資源，具體流程怎么操作這些新的問題就擺在面前。為這個事情，我認真的進行了研究，考察了同類網站的做法，研究了相關理論知識，特別仔細研究了國內一個做得比較有成效的科技類網站——上海研發(fā)平臺，將自己的研究心得形成論文，在中心進行了傳閱。同時我還特別去辦了一張西大圖書館的校外讀者證，下班有空的話，我會到西大的'圖書館去查看一些資料和期刊，像《中國軟科學》、《科技管理》、《中國電子商務》等。這是近期的事情，那么在早一點的時候，還在我們部門里研究和推廣了網站流量統計工具，像google分析和雅虎統計等，同時也做過一些網站的搜索引擎優(yōu)化的工作。
“?！钡牡诙右馑季褪且笪覀儾荒芡Ａ粼诒砻嫔系牧私?，要深入進去。比如說，現在問大家技術轉移是什么，有人可能會想技術轉移不就是簡單的一個企業(yè)去買技術嗎?沒有那么簡單，包括技術的咨詢、技術的評估、技術的定價、企業(yè)的承受能力，技術的市場化潛力、技術的程度度、技術的時效性等很多方面。那這么多方面我們中心是不是都要參與?不是的，我們要選擇最適合我們，并且處于價值鏈上高端的工作來做。大家都知道，阿里巴巴取得成功的一個重要原因是解決了或者說部分解決了網絡銷售中的誠信問題。那對于技術轉移，有一個重點問題一直得不到很好的解決，就是對技術的評估，不是什么技術都可以轉移的，能轉移并產業(yè)化的應該是成熟的技術，那么建立一套指標，評價技術的可轉移度就很重要，那這套指標的具體評價細則包括那些，權重如何，就是我們現在的一個研究內容。指標建立后，對我們采集的項目信息利用指標進行評價，評價結果用柱狀圖等形象的方式在網頁上表現出來，用戶一打開網頁后，就可以看到每項技術的各種指標的形象化表示，我想與我們原來的簡單采集信息相比，應該是一個進步。再遠一點，就是如何與廣西的實際情況進行結合，如何支撐廣西新建的重大產業(yè)的問題了。說這些，也是想看看有沒有同事感興趣，能參與共同研究。
單位開年會發(fā)言稿篇二
尊敬的、各位優(yōu)秀的伙伴：
大家晚上好！“風雨送春歸，飛雪迎春到”。在春天的腳步越來越近之時，利用周末召開了公司20xx年工作會議。這天的會議開的很成功，參會的人員都是各經營單位團隊長以上人員和內勤骨干人員，是我們市公司此刻和未來發(fā)展的棟梁。借此機會，公司黨委、總經理室隆重舉行晚宴，邀請大家齊聚一堂，回顧20xx年取得的輝煌成績，暢談公司20xx年業(yè)務發(fā)展的雄偉藍圖。
回想剛剛過去的一年，對公司來說確實是十分不平凡的一年。在總的帶領下，業(yè)務突破一個億，提前一年實現了累計盈利，各項關鍵指標居于全省前列，為上級公司達成10個億做出了特殊貢獻。這些成績的取得，主要得益于上級公司以總為首黨委的英明決策，得益于總的正確領導，更得益于在座各位同仁眾志成城，頑強拼搏。在此，我代表公司黨委、總經理室真誠地向在座的各位伙伴，表示崇高的敬意，各位辛苦了！
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
20xx年，是公司承上啟下的關鍵一年。大家必須要樹立趕超的信心與決心，堅決打贏“提升年”趕超進位“攻堅戰(zhàn)”。相信，有公司全體員工的共同努力，我們必須能再創(chuàng)佳績！大家是否有信心！
再次，預祝我們的迎接20xx年元旦晚會圓滿結束，祝愿大家這天晚上玩的開心，祝福大家新年快樂，萬事如意！
謝謝大家！
單位開年會發(fā)言稿篇三
尊敬的領導以及在座的各位同事：
大家好！時光飛逝，歲月如梭，轉眼之間20xx年度的工作已經進入尾聲。伴隨著新年鐘聲的敲響，我們悄然的迎來了20xx年度的美好生活。在這辭舊迎新的日子里，我僅代表公司領導以及公司向辛勤工作的全體員工致以忠心的感謝，并向我公司的全體員工致以新春的問候。
回顧即將過去的20xx年，我公司在全體員工的共同努力之下，較為完滿的完成了年度的工作任務，并取得了了良好的成績。在去年xx月份，是我公司年度任務的高峰期，公司業(yè)務繁重，工作任務繁忙，時間緊迫，各項任務指標要求較高，這給我公司的各個員工帶去了較大的壓力，但是在這樣的環(huán)境背景下，我公司員工依然能夠不畏艱辛，克服各項困難，跨越阻礙，積極奮戰(zhàn)，創(chuàng)再出突破原定計劃30%的優(yōu)秀業(yè)績，這使得我們公司的效益得到了大幅度的提升。在高峰期過后的xx月份，成為了我公司的閑置期，在此期間雖然我公司的工作任務較少，工作氛圍輕松，但是我公司員工卻沒有放松工作狀態(tài)，而是積極的組織進行工作總結與工作思考，主動找出不足與問題之處，充分發(fā)揮了團隊效益，表明了員工的團隊信心。一年來，我公司歷經風雨，收獲成功，這都離不開公司員工的積極向上，與努力工作。由于我公司的工作性質特殊，員工常年要出差在外，在11個省份，30多個城市奔波，并且在工地的員工還要熬夜加班，可謂是工作環(huán)境十分的艱苦，但是我卻看到我公司員工的堅持不懈，奮力進取的精神與毅力。
激情燃燒著夢想，夢想點燃著希望，在一年來的工作生活中，我看到的不僅僅是公司那優(yōu)異的成效業(yè)績，更是看到了我公司員工的熱情與努力，看到了你們?yōu)榱藟粝攵鴬^勇向前的精神。通過一年來的艱苦奮戰(zhàn)，我公司的團隊在實踐中的一進步，團隊中的各職能人員都已經能夠獨立上崗，單獨肩負起崗位責任。在未來的一年度中，我希望公司的各位員工能夠保持對于夢想的執(zhí)著與激情，繼續(xù)發(fā)揚奮進克艱，團結協作的團隊精神，以我分公司將要號召開展的團隊式二次創(chuàng)業(yè)為契機，加強團隊建設的凝聚力，為實現獨立運營而不懈努力，為實現自身夢想而激勇前進。總之，我相信在20xx年，在公司的正確決策與領導下，我公司的全體員工將會齊心協力，為夢想而釋放激情，積極投身于二次創(chuàng)業(yè)活動之中，并將會開拓與創(chuàng)新出全新的工作精神面貌。在嶄新的一年中，以全新的姿態(tài)、激進的步伐邁向實現夢想的大門。
在這里，我要代表公司向其他后勤部門致以深深的謝意，并要感謝其他業(yè)務部門帶給我xx的啟發(fā)。最后，我要祝福在座的各位，在新的一年里事業(yè)有成，新體健康，萬事如意。謝謝！
單位開年會發(fā)言稿篇四
尊敬的領導、同事們：
大家好！
新年的氣息伴隨著漫天的煙花從而降臨在我們的上空中，辭舊迎新的同時難免會讓我們沉浸在以往事業(yè)單位工作中取得的成就，雖然這些已經過去卻在新年新年來臨之際從而讓我們所有人都站在了事業(yè)發(fā)展的起跑線上，所以借著年會的契機希望大家都能夠在內心許下對新年愿望與工作的規(guī)劃，而我也相信有著大家的陪伴可以讓單位的發(fā)展在眾人的努力下得到良好的成長。
未來的單位工作中早已凝聚了我們這代人美好期望與勝利的決心，因此在年會之際做好規(guī)劃的我們應該是懷揣著對事業(yè)的追求而不寫奮斗的，因此我們應該秉承過去工作中的輝煌成就并解決今后路途中的困難，屆時相信內心有所成長的我們早已能夠在領導的帶領下完成諸多工作中的壯舉，實際上那些所謂的困難只需我們保持對事業(yè)的追求便能夠通過自身的努力將其得到很好的解決，所以走在輝煌人生道路中的我們總算是懷揣著美好的愿景投入到事業(yè)單位的工作中去。
此刻的我們在欣賞年會節(jié)目的同時也能夠體會到往日工作的不易，雖然談到這些可能有些掃興卻也代表著我們單位的文化與發(fā)展理念，畢竟無論是對共同目標的追求還是對新年的向往都將我們聚集在年會的場景之中，雖然內心感到激動與復雜卻也能在工作的成就中保持清醒的頭腦從而應對任何挑戰(zhàn)，這些年來的努力造就的便是我們處事不驚的強大內心與優(yōu)秀的工作能力，正是擁有著這般與眾不同的信念才會造就我們單位諸多優(yōu)秀的員工能夠完成工作中的壯舉。
回憶中常常能夠想起我們在工作中許下的心愿以及領導對于大家的囑咐，雖然初次進入單位的時候都能夠見到這樣的場景卻還是讓人感到有些感慨，正如此時的年會并非初次舉辦卻也能夠在我們的心目中占據重要的地位，相信伴隨著長時間的努力與追求自然能夠如同過去在工作中披荊斬棘一般，畢竟有些時候越是看似不可能的挑戰(zhàn)完成以后越能夠激發(fā)我們內心的斗志與共鳴，希望我們能夠借助這次新年的美好祝福從而將單位的使命不斷傳承下去直至發(fā)展壯大。
閉上雙眼便能夠聆聽到外面不時響起的煙花聲響，這除了是新年帶來我們的禮物以外還包含著許多積極美好的心愿，相信我們能夠在這之中深受感染并在年會結束以后投入到新的建設之中，讓我們努力前行直至完成單位工作中的規(guī)劃以及年會許下的愿望吧。
謝謝大家！
單位開年會發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！
我也是很榮幸是能得到領導的信任以及同事們的肯定，能讓我在這兒發(fā)言，說實話，我的能力在同事們中間并不是最優(yōu)秀的，但能有這個機會，我也是感到非常的開心，也說明我這一年的努力是被大家所看到的，我也是來說說這過去的一年。
在單位的工作，我是算一名新人，從去年畢業(yè)之后就直接來到了我們單位，實習，試用，然后成為我們單位一名正式的員工，這一年多來，我認真的去工作，在自己的崗位上，也是有一些小小的成績，雖然和很多同事相比，并不足以稱道，但是對于我個人來說，卻是有著巨大的進步，還記得我在實習的時候，經常犯錯，當時師傅還說，我能過實習期，就不容易的，但是沒想到我還能一路走來，在這一年里不斷的成長，不斷的在工作的崗位上有新的成就，而這也是我努力以及領導支持的結果，如果沒有領導的支持，我也是沒有辦法前進的，沒有辦法在工作的崗位中取得成績的。
而這一年里我的收獲也是非常的多，除了崗位的晉升，我個人的能力也是得到了巨大的提高，和剛進入公司的我來對比，可以說一個菜鳥變成了老鳥，而今的我也是開始帶新同事了，很多方面我也是可以把我所學傳授給他人，其實這些收獲，我想很多同事都是有的，而我能有那么大的收獲，也是在工作中，有好多項目都有去接觸，因為不懂，所以更要學，因為工作的壓力大，所以我更要多付出心思用在手頭工作中，在一次次的去鍛煉和磨礪中，我也是收獲很大，有得到了成長。
對于新的一年，我也是有新的工作展望，期望在新的一年里，繼續(xù)去努力，提升自己各方面水平，讓自己在工作之中有更好的業(yè)績，更好的成績來報答單位和領導對我的肯定和支持。同時我也是要通過學習，提升自己的工作效率，把工作給做的更加的好，特別是新年又有新的任務等待著我們去完成，有新的期盼，而這些任務，也是需要我們付出更多的努力，在面對困難的時候，我也會是回想起過去的這一年，我從一個新人到而今的成就，之中遇到的困難，也是通過付出的努力一一的去解決了。我也是希望大家有都好的發(fā)展，在新一年里，去把自己的工作給做好，去讓自己得到提升，獲得更多的收獲！
謝謝！
單位開年會發(fā)言稿篇六
親愛的各位員工、各位同仁：
大家新年好！
冬去春來，轉眼又到了這個洋溢著熱鬧氣氛的日子了。我非常高興在這樣喜慶的日子里，我們xx群體員工，能夠在xx大酒店歡聚一堂！過去的一年里，我們努力、拼搏，帶著滿腔的熱情，我們團結的度過了20xx年的大海！如今，這一年結束了。我們暫時靠岸，看著我們滿載的收獲，我們每個人都洋溢著幸福的笑容。
在在過去的這一年里，大家每個人，都為了這份榮譽做出了貢獻！每個人，都應該盡情的在這場來之不易的年會中贊賞自己！在此，我也代表xx全體領導，感謝大家在過去一年來的鼎力支持，有你們的努力，有你們的支持，我們才能將xx公司發(fā)展成如今的模樣。在這里，我也代表xx的領導們，給大家拜個早年，祝大家：“新春快樂！萬事如意！龍馬精神！”
新年的氣氛總是讓人容易沉浸其中，因為這不僅僅是預示著新一年的到來，更意味著我們對過去一年的告別?；貞浳覀冞^去一年的工作，盡管在工作中出現了大小的波浪不斷，也曾經出現過難以攻克的難管。但當我們齊心協力的度過了這些難關后，我們都能沖這次的磨練中獲得成長！
讓我們?yōu)檫@出色的優(yōu)秀員工們鼓掌！也希望大家能學習他們的精神，在工作中努力的前進。在工作中更多的為我們這個大家庭做出貢獻，讓我們這個大家庭更加的輝煌。
轉眼間，20xx年就要到了。我們在此歡送了過去，但也不要忘記了今后的挑戰(zhàn)！在今后的20xx年里，我們要努力的提升自己，提升我們團隊整體的力量，讓我們積極、努力、進取，讓我們在20xx年，拿下更加輝煌的好成績！
舊年已經記入歷史，新年的旅途才剛剛開始，我相信，我們每一個人都在期待著，xx光輝美好的未來將在我們的手中誕生！我們的努力，就是公司前進的動力！我們的前進，就是公司的足跡！讓我們來推動xxx，想著20xx，前進??！
單位開年會發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領導、各位企業(yè)家朋友：
大家下午好！
在這春暖花開的美好季節(jié)，我們迎來了協會年會，我代表工商聯各位領導向大會表示祝賀，各位企業(yè)家朋友表示新年祝福！
眾所周知，20xx年，xx迎來大發(fā)展建設的重要機遇期，也是大xx發(fā)展的元年，市委提出“聚焦三六九振興大xx”的宏偉目標，促進了各級工作作風轉變，為企業(yè)要當好店小二，提供五服務，民營經濟補短板，捉出了民營倍增計劃目標，先后承辦了首屆世界西商大會，向全世界西商發(fā)出共建大xx的倡儀書，xx硬科技大會，xx市工商聯先后組織企業(yè)家開展了走進西咸新區(qū)、走進航天、航空、軍工企業(yè)系列活動，組織企業(yè)認真學習貫徹十九大精神和25號文件精神，在全市大為力營造企業(yè)家成長環(huán)境，弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神，目前xxgdp已達7469億元，市場主體突破百萬，非公經濟占比達到53%，成績的取得也有在座的各位企業(yè)家的努力和奉獻。
20xx年，是營商環(huán)境提升年，我們將在市委市政府的堅強領導下，以五店小二的服務標準，全力為企業(yè)做好政策、融資、法律服務，開展每月三個一活動，積極反映企業(yè)合理訴求，為民營企業(yè)健康發(fā)展多辦實事，多解難事，為促進實體經濟發(fā)展發(fā)揮我們工商聯應有的作用。
在此，我對協會發(fā)展提出三點建議：
一是堅持政治建會，各位企業(yè)家要緊密團結在黨中央周圍，做聽黨話，跟黨走的合格企業(yè)家。
二是堅持團結立會，各位企業(yè)家要自我學習，自我教育，自我提升，自覺做愛國敬業(yè)，守法經營，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，回報社會的表率。
三是堅持服務興會，各位企業(yè)家要積極適應新常態(tài)，自覺投身供給側結構性改革，注重品牌質量。
新時代新西商新作為，讓我們共同努力為大xx發(fā)展做出更大貢獻！
最后，祝各位企業(yè)家朋友心想事成，工作順利，全家幸福！
單位開年會發(fā)言稿篇八
各位領導、同事，大家晚上好!在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了2015的團聚。首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。在此我僅代表公司給大家道一聲謝謝，你們辛苦了!
回顧過去的一年，公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果。
2015年年初，公司確定為“規(guī)范發(fā)展、健全制度”，定議為流程化建設的一年，檢驗一年來的工作，我們基本上達到了年初的預期目標。
總結一年來，我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績：
一、公司組織架構和流程方面
2015年，公司零售門部前后臺工作崗位進行明確分工，建立崗位責任制度，制定、修正后臺支撐工作管理制度，規(guī)范了各部門的崗位職責，定崗定編，使每個崗位平都能夠在公司找到自己的位置，發(fā)揮出了個人的潛能。為公司的規(guī)范發(fā)展奠定了扎實的團隊基礎。
二、員工福利方面
自2015年三月份開，經過多次對門店薪酬制定的修定、整理，結合公司業(yè)務發(fā)展實際情況，基本確立了適應公司現階段業(yè)務發(fā)展需要的薪酬體系。通過對公司日常管理制度的修定，公司除正常月假以外，跟上了大型企業(yè)人事管理制度，節(jié)假日福利獎金，提供了帶薪年假和帶薪病假等等，全員享受國家法定節(jié)假日福利，嚴格執(zhí)行國家勞動法規(guī)定的員工工作時間制度，營造更加輕松的員工工作環(huán)境，使員工福利更加日?；嵭Щ?。公司在力所能及的范圍內為員工創(chuàng)造更多的福利，使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。
四、門店銷售業(yè)務方面
五、對外合作與發(fā)展方面
2011年10月份我們與北京晉商聯合集團公司共同發(fā)起了“山西晉商聯合商品交易所”項目，目前該項目已經在山西省工商局核準了名稱。這個項目通過發(fā)揮山西的區(qū)域優(yōu)勢，建立創(chuàng)新型電子交易市場和供應鏈融資服務平臺，為將來公司的轉型發(fā)展奠定了可靠資源基礎。
六、規(guī)范發(fā)展方面
求不要求，我們都先邁出了這一步，針對交易商資格和交易員授權委托書的審核，設計了一套科學嚴格的流程，嚴把入市關。同時，針對已經入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓，年終也初見成效，通過這次自查我們注銷清理了152家不合格的交易商，暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們公司防范風險，規(guī)范發(fā)展的方面起到了十分積極的作用，同時也得到了保稅區(qū)管委會領導的認可和肯定。
總之一年以來，公司各個方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了許多具體的成績，收獲了應有的收獲。
由于十一月份，國務院出臺了38號文件，這對于市場的業(yè)務開發(fā)形成了一定的壓力，不過無論將來國家怎么出臺清理整頓的細則，我們都有信心過關。首先，我們自我規(guī)范工作做得比較到位，其次地方政府對于我們公司兩年多以來的穩(wěn)定發(fā)展也十分認可和肯定。將來即使中遠期業(yè)務全國一刀切，我們公司的業(yè)務仍然不會停止，因為公司還有現貨和供應鏈融資業(yè)務，我們最終也絕不會因此而關門，這點我希望大家安心。
對于過去發(fā)生的一切，無論是困難還是成績，我們都心懷感恩，感恩困難讓我們成長，感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻，總之，希望我們回顧過去，心存感恩，展望未來，放飛理想。
在新的一年里，我們還將通過更明確的目標管理實現業(yè)績的逐步提升，配合品牌經營思路，提升公司在行業(yè)、合作伙伴中的地位。
最后，我衷心地希望全體同仁能夠用飽滿的熱情、積極端正的態(tài)度，來迎接新的一年的工作，同時，我相信在我們的共同努力奮斗下，公司的明天會更好，我們的事業(yè)明年會更加輝煌燦爛。
在此，我給大家拜個早年，祝愿大家新年快樂，愛情甜蜜，家庭幸福，身體健康，萬事如意!
單位開年會發(fā)言稿篇九
優(yōu)秀作文推薦！尊敬的董事長，各位領導，親愛的各位同事：
大家晚上好！
新的一年里，各家各戶燈火通明，熱鬧的爆竹聲里，我們能感受到春節(jié)所帶來的歡快。而在這個幸福且歡樂的時刻，我們的公司也已經展開了它的雙翅，著力向更遠的天空翱翔。而我們也像一只只極力想要翱翔于廣闊天空的雄鷹一般，紛紛展開翅膀，努力翱翔而去。新的一年，我們有了新的盼望，新的契機，新的挑戰(zhàn)。作為公司的一名員工，作為部門同事的一名領導，我在此，想表明自己的.志愿，接下來的一年，我將會付出自己百分之兩百的力氣，將自己的能力發(fā)揮到最大，希望能夠創(chuàng)造一些新的驚喜，為公司的偉大藍圖上添上新的一筆！
過去一年，我們公司保持一個穩(wěn)定的增長模式，隨著公司的強大，我們每個人也在工作上更加廢寢忘食了。所以慢慢的，我們每個人也有所提升，就我們部門而言，很多同事的業(yè)績都翻了一番。這第一展現的是我們的同事們對待工作越來越認真了，其次也展示這我們公司的一個穩(wěn)定發(fā)展。我們在這個平臺之上，每個人都有自己的一個位置，我希望大家不要把自己想成是一個可有可無的人，公司的每一個職位都是重要的，如果它不重要，那么你也不可能在那個位置上。所以我希望家人們都可以正確認識自己的工作，正確認識自己的職位和身份。什么崗位做什么事情，這都是需要我們自己考量的。過去的一年我們取得了很大的成績，但是我們決不能驕傲，因為對于未來一年來說，這會是一個更大的挑戰(zhàn)，也會是我們人生路上更加璀璨的時光。所以我希望大家打起精神來，把眼睛擦亮，目光放更加長遠一些。就讓我們一起，拿下更多的勝利徽章！
接下來的一年是我非常期待的一年，首先我們已經有了一個好的鋪墊了，我相信接下里的路只要我們肯努力，我們就一定能夠完成好它，甚至是大力度的突破。我們大家常常把公司當成家，在這里工作生活，公司回饋于我們的自然也會是等價的。所以我希望每位同事，每個崗位都可以在接下里的一年更加振奮。而我也會堅守在自己的崗位之上，創(chuàng)新業(yè)績，也在這條路上不斷前行。最后祝愿公司前程似錦，平步青云！大家在新的一年里快快樂樂，工作進步，家庭幸福，鼠年大吉！
我的發(fā)言完畢，感謝大家！
單位開年會發(fā)言稿篇十
尊敬的各位同仁，女士們、先生們：
大家好！
時隔一年之久，今天，我們又齊聚一堂，共謀發(fā)展，內心激動非常，感動萬分！在此，我謹代表xx集團和即將在市成立的生物科技有限責任公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意！感謝你們在過去的一年里，為公司的發(fā)展不遺余力，出謀劃策，可謂批星戴月，勞苦功高！公司能有今天的發(fā)展，與你們的努力是分不開的！同時，特別感謝大家對我的幫助和關心！
集團重慶營銷服務中心自去年成立以來，至今也一年有余，在過去的一年里，我們并肩作戰(zhàn)，同歡苦，共榮辱，有很多的辛酸和汗水，也有很多的收獲和快樂！最為寶貴的收獲是培養(yǎng)了一批公司骨干人員，匯集了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手！看到你們，我就看到了公司的希望，不禁遐想起公司的未來，有你們在，我堅信！有任何的困難我們都可以克服，有任何市場我們都可以做好！公司的明天將充滿無限希望！
過去的一年，有太多太多的故事，值得我們追憶，回想當初來到，我可以說是一無所有，只有一名員工，幾千塊錢。有的只是堅信自己會成功的信念，以及一往如前的大無畏的勇氣。市場一片空白，營銷模式一片陌生，很茫然、很無助。一切都是從零開始。我至今依然記的，40幾度的高溫天氣，我為了找到一個客戶，徒步走了5個多小時，從上午走到下午，沒有喝一口水，沒有吃一口飯，結果那個客戶還一盒藥都沒有定。短短兩個月，我走遍了幾乎xx市所有的客戶！終于把市場打開了，用我們的汗水和誠信，建立了良好的口碑，才進入了良性循環(huán)，才有了后來的長壽市場、忠縣市場。才有了我們現在坐在一起的所有同事?；叵胪拢锌H多，為了公司的發(fā)展，我們有很多的同事付出了很多，雖然，現在有的同事沒有在公司上班了，但我依然懷念他們！依然感謝他們！
過去的一年中，我們有過太多的失敗，也有過很多的成功，總結過去，展望未來。我們需要的不是沉醉于過去的些許收獲，更不是懊惱于過去的點滴不足。我們需要的是認真總結，深刻反思！共同創(chuàng)造更加輝煌的明天！
單位開年會發(fā)言稿篇十一
地標廣場的居民們：
大家好!
在戊戌年新春佳節(jié)來臨前夕，中華文明村舉辦“萬民凝成一條心傳播文化迎新春”公益文化活動，自活動發(fā)起半月以來，大家共同努力、踴躍參與、積極傳播，使得本次活動圓滿成功，向實現“萬民一條心”的美好愿景大步邁進!
在本次活動發(fā)放愛心麻花5000箱、春聯5000副，有萬人參與優(yōu)秀文化的傳播，大家熱情高漲，真正營造出一片祥和、喜慶、文明的正能量文化圈，并源源不斷地向整個社會傳遞。
在禮品發(fā)放過程中，出現了許多感人場景，真正詮釋了“萬民一家親”的`美好畫面。對數千件禮品，xx·綠源·愛心會迅速組織人員配送到每家每戶，不懼寒冷，加班加點，暖心的行動感染著每一位村民，同時村民們的熱情接待與滿面笑容也感染著每一位愛心會成員;愛心義工與愛心樓長更是積極配合，挨家通知、挨戶發(fā)放，在愛心會的精心組織下，使每一份禮品及時送達參與活動的村民家中。
特別要指出的是在活動過程中，兩大組織也參與進來:樂省愛心聯盟三百多人傳播傳統文化，并現場聆聽文化大使講解，感受傳統文化的魅力;國際攝影家協會運成分會將2o年會地址選擇在黃金水岸召開，并把此次活動列入大會議程。參會的78人，人人關注平臺，人人傳播正能量，為社會起了良好的示范作用。
各位朋友，本次活動凝聚的萬家真情、培育的高尚之風、帶來的無限影響，會永久性的鐫刻在每個人的心中，化為中華文明村發(fā)展之路的重要見證!這是我們走進20xx年的第一場大活動，線上家家戶戶通過手機向社會傳播正能量，線下愛心會所有成員細致服務、妥善組織，使得活動風生水起、影響空前，為我們的20xx年開了一個好頭，預示著我們在新的一年里生活更加幸福、家庭更加和睦、事業(yè)更加輝煌!
單位開年會發(fā)言稿篇十二
同志們：
大家新年好！節(jié)后上班第一天，我們在這里召開機關新春工作會議，主要目的是同慶佳節(jié)，齊賀新春，共祝幸福安康。在此，我代表鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府向大家致以新春的祝福和美好的祝愿！
在春節(jié)假期期間，全鎮(zhèn)各條戰(zhàn)線切實圍繞“平安、穩(wěn)定、和諧、喜慶”的要求，認真落實領導帶班值班制度，做到節(jié)前周密部署、節(jié)日堅守崗位，及時準確掌握各種社會動態(tài)，確保了全鎮(zhèn)春節(jié)假期社會大局和諧穩(wěn)定。特別是鎮(zhèn)公安、安監(jiān)、消防、交警、交通、人力資源、商務、經信、食藥監(jiān)、城管、市政、宣傳文化等部門的同志，堅守崗位、辛勤付出，營造了和諧穩(wěn)定、幸福祥和的節(jié)日氛圍，在此，我代表鎮(zhèn)領導班子，向你們道一聲感謝，大家辛苦了！
俗話說，“歡樂的日子總是過得特別快”。當我們還沉浸在春節(jié)喜慶氛圍中的時候，轉眼就到了新春開工之日，同時也標志著新一年的工作全面開始了。今年是“十三五”的開局之年，也是大朗發(fā)展新的戰(zhàn)略機遇期。我們要把春節(jié)的歡樂和喜慶當作調整和充電，盡快從休假狀態(tài)調整至工作狀態(tài)，希望大家以新面貌、新作風、新作為，為今年第一季度實現“開門紅”貢獻力量。今年是猴年，《西游記》中的孫悟空是最光輝的猴子形象，在這里我用三句話跟大家分享“悟空精神”：
第一，我們要學孫悟空“機智聰慧”的精神，增強發(fā)展意識。孫悟空火眼金睛，意識警覺，憑著智慧成功地化解了取經路上的重重挑戰(zhàn)。要學悟空的大局意識。孫悟空常因降妖捉怪被誤解，甚至曾被他愛戴的師傅驅逐，但孫悟空能夠保持深明大義，以顧全大局的胸懷堅守取經路。“不謀全局者不足以謀一域”，我們要像孫悟空這樣善謀全局，自覺樹立全鎮(zhèn)“一盤棋”的思想，把本部門、單位工作放到黨委政府工作的全局中去思考、去定位、去謀劃，切實做到聚焦大局不跑偏、服從大局不動搖。要學悟空的責任意識。每當唐僧及兩個師弟遭遇危險，孫悟空總能第一個挺身而出，以高度的責任感保障師徒順利取經。我們要學習孫悟空盡職盡責的態(tài)度，把敢于負責、勇于擔當作為衡量好干部的重要標尺，希望大家時刻保持昂揚向上的進取心、保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，嚴格按照“環(huán)境優(yōu)化年”確立的目標任務，以責任落實任務。要學悟空的服務意識。孫悟空掌握七十二變的本領，憑著竭誠服務的意識，掃除取經路上的艱難困阻，善始善終地朝著“靈山朝圣之路”進發(fā)，為師徒整個團隊服務。同理，大家作為機關黨員干部，要牢固樹立群眾觀點和公仆意識，把企業(yè)和群眾呼聲作為第一信號，把企業(yè)和群眾滿意作為第一標準，定期到社區(qū)（村）、企業(yè)等現場辦公、解決問題，努力當好離不開群眾、群眾離不開的好干部。
第二，我們要學孫悟空“迅捷行動”的精神，狠抓決策落實。孫悟空敏捷機靈，無論在什么場合都不會落后于人，總能在唐僧受阻時第一個設法營救，我們的機關干部在面對黨委政府目標任務時也應當如此。要保持行動激情?；仨爱a業(yè)提升年”，大朗攬獲全市鎮(zhèn)街領導班子工作優(yōu)秀鎮(zhèn)和x個“單打冠軍”，躍居中國百強鎮(zhèn)第xx位。展望“環(huán)境優(yōu)化年”，“十三五”新起點帶來新機遇，希望大家學習孫悟空挑戰(zhàn)八十一難以完成取經大業(yè)的熱情與毅力，以飽滿的精神狀態(tài)深入推進“兩城一區(qū)一體化”，加快建設xx中部核心城鎮(zhèn)。要提升行動效率。春節(jié)前夕，我鎮(zhèn)召開了，明確了以“環(huán)境優(yōu)化年”為工作主題，大力實施“xxx”工程的目標任務。大家要學習孫悟空敏捷機靈的特性，嚴格按照鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的決策部署，迅速高效地結合本部門、單位的實際，找準工作的著力點和突破口，全力以赴推進各項工作。要注意行動方法。孫悟空在面對困難時，總能應時而變，靈活掌握。同樣，面對產業(yè)轉型升級、創(chuàng)新社會治理等重要任務，大家一定要有孫悟空般的靈活創(chuàng)新精神，及時總結提煉工作方法，用新理念提出新思路，用新舉措應對新情況，用新辦法解決新問題，不斷提高駕馭復雜局面的能力，努力實現xxxx年第一季度的“開門紅”。
第三，我們要學孫悟空“團結進取”的精神，忠誠干事創(chuàng)業(yè)。西天取經的師徒四人性格、能力各異，但他們卻能相互磨合，相互扶持，不離不棄地應對挑戰(zhàn)，這就是我們黨員干部在干事創(chuàng)業(yè)過程中必不可少的團隊精神。要團結起來營造氛圍。我經常講，“一人拾柴火不旺，眾人拾柴火焰高，只有大家凝心聚力，精誠團結，才能有干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍”。比如城市建設，需要城建、環(huán)保、商務、經信、住建等部門以及各社區(qū)（村）通力合作；又比如社會治理，需要公安、消防、安監(jiān)、新莞人等部門以及各社區(qū)（村）協同推進。只有各部門、單位懂團結、會團結，守望相助，相互補臺，才能好戲連臺，才能共同向全鎮(zhèn)人民交上一份滿意的答卷。要團結起來擔當重任。團結出凝聚力、戰(zhàn)斗力、生產力，尤其是在新常態(tài)下，大朗仍面臨較大的發(fā)展壓力，希望大家團結一致，用歸零意識共同挑起發(fā)展重擔，嚴格按照和x號文的任務分解，從嚴從實履職盡責，勇于擔當發(fā)展重任，真正承擔起發(fā)展一方經濟、維護一方穩(wěn)定、造福一方百姓的重任。要團結起來解決難題。年前，我在上指出大朗正面臨“產業(yè)質量不夠高、公共配套不夠完善、土地資源遭遇瓶頸”等三大問題，同時也存在省內特色鎮(zhèn)街及市內周邊鎮(zhèn)街爭先搶優(yōu)等四大挑戰(zhàn)，我相信“人心齊，泰山移”，只要大家心向一處，做到問題面前不回避、困難面前不推脫、挫折面前不退步，充分發(fā)揮主觀能動性，用行動激發(fā)熱情，以擔當排除阻力，就能在挑戰(zhàn)中把握機遇，在發(fā)展中找到出路。
同志們，今年的奮斗目標已經明確，希望全鎮(zhèn)廣大黨員干部盡快進入狀態(tài)、進入角色，努力實現一季度開門紅，圓滿完成全年各項目標任務！
最后，祝大家猴年大吉、家庭幸福、工作順利！
單位開年會發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家下午好!
首先，我很榮幸的代表xx有限公司的全體員工發(fā)言。并向出席今天新年酒會的全體同仁致以節(jié)日的問候!祝大家新年快樂!
20xx年是我們公司成立的第一年。在董事長及各位高管的正確領導下，在全體員工的共同努力下，在短短的五個月時間里，我們以飛快的速度，從公司的前期裝修，到辦公設施以及電腦的配備，再到移動多媒體終端成果的展現?，F在公司已經穩(wěn)步前進，逐漸的走向了規(guī)模。
在這段時間里，我們的領導對工作兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、為公司的發(fā)展壯大夜以繼日、盡職盡責，他們是我們心目中學習的榜樣。我們的員工也是干勁沖天、任勞任怨，面對挑戰(zhàn)，信心百倍，不斷地開拓創(chuàng)新，腳踏實地的工作。
在這里我代表全體員工向各位領導莊重承諾，請您們相信，我們xx的員工一定會以嚴謹的工作態(tài)度，以一顆感恩的心，攜手并肩，齊心協心，繼續(xù)發(fā)揚我們團結友愛，勇于拼博的精神，更好地為我們的大家庭服務。
最后，再一次感謝各位領導、同事對我的信任，讓我們共同祝愿公司事業(yè)突飛猛進，蒸蒸日上!祝愿各位領導、同事新年快樂、身體健康，萬事順意!
單位開年會發(fā)言稿篇十四
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家晚上好!
我很榮幸能被中心評選為2019年先進工作者的稱號，首先我要感謝各位領導和同事對我一直以來的關心和幫助，像蘇鴻助理，陸助理，我們信息部的梁光琦、馮燕玉兩位部長等領導，還有像蘇浩、周敏、鐘翠、劉波等同事在平時的工作中都給予我極大的支持和幫助，當然還有其他很多的同事，我在這里對你們表示衷心的感謝，如果說我本年度有那么一點小小的進步的話，與大家對我的幫助和支持是分不開的。
進入中心不久，在辦公室的組織下召開了一個對新員工的座談會，葉主任在會上介紹了中心的基本情況并對新員工提出了希望和要求。其中主任提到有一點，中心要成為員工發(fā)展的良好平臺，我的印象非常深刻。我覺得中心為員工的發(fā)展還是創(chuàng)造了一個很寬松的軟環(huán)境，比如我們可以對工作上的一些問題存在不同看法，允許和鼓勵提出改進意見和建議，在工作中鼓勵創(chuàng)新和創(chuàng)造，接受新觀念新想法，我覺得非常的好。另外，我們的硬件方面，像書籍期刊、內網電影還有羽毛球等，組織了相關的文娛活動。特別影響印象深刻的是，上個月中心還花了整整一天時間，從上午一直開到下午7點，來召開組織生活會，中層以上的領導和中心的全體黨員都參加了，會議討論得非常的深入和激烈，會后還從民生方面、提高員工素質方面、加強中心工會建設，積極開展文娛活動等八個方面進行了總結，并提出了相應的整改意見。前幾天，我還收到辦公室的留言，對我之前對中心提的每一個建議都進行了認真的答復。這個說明了我們中心的領導團隊是一支高效務實的隊伍，像這樣深入探討組織內部問題的會議，我想在其他單位都是沒有或者少見的。憑這一點，我覺得我們作為中心的員工就為自己是中心的一名員工的自豪?；剡^頭來，中心為員工的發(fā)展進行了那么多的改進，我想我們員工也要努力提高自己，與中心共榮辱。
所謂專，就是要對自己的業(yè)務知識，工作技能、知識結構等進行深入的學習和研究，這樣才能更有效的開展工作。舉一個例子：我們東盟項目組在我剛來的時候，是希望打造一個類似阿里巴巴的平臺，做了一段時間，發(fā)現不行，因為我們沒有足夠的資源優(yōu)勢和別人競爭，那怎么辦?那就回來，從我們最有資源優(yōu)勢的地方做起，現在提出的是做技術轉移信息化。這樣問題就來了，如果說走阿里巴巴還和我在大學里的課程有那么一點相關的話，走技術轉移對于我來說就是一個全新的領域了。技術轉移是什么樣的活動，它包括那些方面，涉及哪些資源，具體流程怎么操作這些新的問題就擺在面前。為這個事情，我認真的進行了研究，考察了同類網站的做法，研究了相關理論知識，特別仔細研究了國內一個做得比較有成效的科技類網站——上海研發(fā)平臺，將自己的研究心得形成論文，在中心進行了傳閱。同時我還特別去辦了一張西大圖書館的校外讀者證，下班有空的話，我會到西大的圖書館去查看一些資料和期刊，像《中國軟科學》、《科技管理》、《中國電子商務》等。這是近期的事情，那么在早一點的時候，還在我們部門里研究和推廣了網站流量統計工具，像google分析和雅虎統計等，同時也做過一些網站的搜索引擎優(yōu)化的工作。
“?！钡牡诙右馑季褪且笪覀儾荒芡Ａ粼诒砻嫔系牧私猓钊脒M去。比如說，現在問大家技術轉移是什么，有人可能會想技術轉移不就是簡單的一個企業(yè)去買技術嗎?沒有那么簡單，包括技術的咨詢、技術的評估、技術的定價、企業(yè)的承受能力，技術的市場化潛力、技術的程度度、技術的時效性等很多方面。那這么多方面我們中心是不是都要參與?不是的，我們要選擇最適合我們，并且處于價值鏈上高端的工作來做。大家都知道，阿里巴巴取得成功的一個重要原因是解決了或者說部分解決了網絡銷售中的誠信問題。那對于技術轉移，有一個重點問題一直得不到很好的解決，就是對技術的評估，不是什么技術都可以轉移的，能轉移并產業(yè)化的應該是成熟的技術，那么建立一套指標，評價技術的可轉移度就很重要，那這套指標的具體評價細則包括那些，權重如何，就是我們現在的一個研究內容。指標建立后，對我們采集的項目信息利用指標進行評價，評價結果用柱狀圖等形象的方式在網頁上表現出來，用戶一打開網頁后，就可以看到每項技術的各種指標的形象化表示，我想與我們原來的簡單采集信息相比，應該是一個進步。再遠一點，就是如何與廣西的實際情況進行結合，如何支撐廣西新建的重大產業(yè)的問題了。說這些，也是想看看有沒有同事感興趣，能參與共同研究。
第二點，“勤”，就是勤奮了。我想這里涉及到一個觀念的問題，假設領導給你一個任務，或者同事請你幫忙，可能不是你的業(yè)務范圍，你做不做?我的答案是，做。比如，上個月，東盟項目準備簽2019年的。
合同。
這次廳里面要求以“小合同”的形式簽就是每個承擔單位都要擬寫合作但是有些承擔單位他不會寫這個合同或者申報書那幫這些單位寫合同的事情就落到我們項目組的身上。我當時就什么都沒說趕緊加班寫材料一周的時間寫了一份申報書、兩份項目總結草擬了三份合同同時做了兩個網上填報。這一周的時間雖然工作量比較大但是收獲也很多從項目申報書的編寫到項目合同的編寫再到網上合同的填報都走了一遍對項目申報的編寫要點、編寫方法、編寫技巧等都有了了解提高了自己的工作技能。所以我覺得我們要樹立這樣一個觀念無論什么工作都盡量去做去把它做好不要去計較一些點滴的得失因為一點蠅頭小利而忽視整個大局我們在做工作過程中的那些經驗才是最寶貴的東西。這種經驗是偷不走是一輩子受益的。樹立了這樣一個工作觀念我想自己就會自然而然的去做事情去做好事情從而使得單位和自己都受益。
當然，我自己的工作中還有很多的不足，還有很多需要改進的地方，離一個真正的先進工作者還有很長的路要走，在這里我也懇請大家對我進行批評和指正。
2019年，新年的鐘聲已經敲響，新的一年有新的希望，祝大家在新的一年里身體健康，萬事如意，心想事成。
謝謝大家。
單位開年會發(fā)言稿篇十五
大家下午好！
今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實有點激動，很多年都沒這么激動過了，激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣布，就有人調侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進”，弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當然了，有壓力就是動力，有動力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長起來。
雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位，但是，我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專心的做一件正確的事情的'時候，正好被領導們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調勤勞，埋頭苦干，把公司當家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班，有時候還會因為工作而累倒；我們潘總把車間當辦公室，每天督戰(zhàn)在生產第一線，遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗；我們強哥每天都是忙里忙外的，把車子當床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為；我們計工也是忙上忙下，保質保量，嚴把著公司質量關；還有我們車間主任x師傅，技術部xx，xx，各班班長等等，都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領導不在優(yōu)秀員工的評選之列，那么來年是不是應該增加一項優(yōu)秀干部的評選？領導中也有競爭，那樣會有一個更好的良性循環(huán)。
我們部門被評選為“先進集體”，確實是讓人有點受寵若驚，其實質檢部，各個班組都應該比我們有資格，因為我們清楚的知道在過去一年里我們有過多少錯誤和種種不足之處。上次去升華拜克的路上，計工說我們技術部下發(fā)的十套圖紙，九套有問題，還有一套也不能說是沒問題，只是他還沒找到，沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計工是在開玩笑，但是我們可不能就認為這是在開玩笑，比如事情一旦太多太雜就不仔細，不嚴謹，上補下漏；整個部門年輕化，有速度沒質量；缺少足夠的設計經驗等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領導下努力的去克服困難，解決問題，多向有經驗的老師傅去請教，特別是像計工這樣有豐富的經驗和閱歷的老資格，去取長補短，自我提升，逐漸的充實自身。
時間就如白駒過隙般沖沖而過，來公司都有三個年頭，對于自身的成長，和對公司發(fā)展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時間，就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧。
總之，總結為一句話就是：在新的一年里，我們公司上下要緊密的團結在周總和曾總周圍，高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神，努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。
最后給同事們拜個早年，祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節(jié)！
單位開年會發(fā)言稿篇十六
朋友們，來賓們：
今年年初，從實現協會整體戰(zhàn)略出發(fā)，協會再次將修訂管理制度列入目標管理。協會常務委員會召開會議，廣泛征求各部門意見，認真審核和討論并最終表決通過了協會考勤、部門管理等一系列新的管理制度。
新的管理制度刪除了不適應協會發(fā)展的條款，細化了各崗位的職責和權力，使制度更加以人為本，更符合協會的實際需求，更加具有指導性和可操作性。使協會的各項管理工作都有了一定的提升，使協會各部門協調運轉、有效制衡，使協會管理人員和廣大成員養(yǎng)成了良好的執(zhí)行力意識和具備了較強的執(zhí)行力行動，確保了協會各項工作與活動正常運轉，有效調控了協會內部各種關系。
制度將人本化管理作為人事制度管理的重點，使“入會綠色通道”“權責分化制度”等人性化體系逐步完善，進而消除了成員工作中的一些消極思想，解決了成員工作業(yè)績考核的實際問題，也使得成員的穩(wěn)定性進一步增強。
三、協會文化建設與時俱進、不斷豐富
文化是協會的內涵，是協會生存和發(fā)展的核心。優(yōu)秀的協會文化能激發(fā)協會成員的責任感和榮譽感，能極大地鼓舞協會成員努力學習、熱心工作。今年，協會文化建設可謂是百花齊放、碩果累累。六月份，協會網站建設完畢并投入運營，成為協會對外宣傳的窗口。去年十一月份，協會受南昌大學就業(yè)規(guī)劃協會邀請并參加就業(yè)規(guī)劃指導協會的.年度總結暨表彰大會，帶回了較為先進的協會管理方法。除此之外，協會全年由劇務部與詩文社牽頭組織的各類協會活動工作已經完成，提高了協會成員的素質并激發(fā)了協會成員的上進心和責任感?，F在，協會主辦的“萌芽月”文化活動的組織工作也已經開始，在各部的積極參與下，各項籌備工作正在有序地進行。
總體來看，今年是協會文化的建設年和發(fā)展年，體現了協會“人文、嚴謹、創(chuàng)新、和諧”的協會理念。通過搭建協會文化的平臺，我們發(fā)現了一大批有思想、有活力的優(yōu)秀協會成員，也挖掘了協會發(fā)展所需要的各個層面的人才。
萌芽朗誦文化感動學院的同時，已經成為萌芽人工作動力核心。今后，我們將拓寬渠道、加大力度，為協會文化提供有力的后備支持，以促進協會文化建設的新的發(fā)展和質的飛躍。
單位開年會發(fā)言稿篇十七
主持人乙：親愛的員工
合：大家晚上好!
主持人甲：在這里我們先向大家拜個早年(拱手作揖)
主持人乙：時間如流水，一年的時光就這樣悄悄地溜走，是如此的匆忙。
主持人甲：我們公司所取得的成績是可喜可賀的。這些都離不開在座的各位同仁努力及公司英明領導。
主持人乙：在這里我代表公司向在座的各位表示感謝。謝謝你們一年來的努力。
主持人乙：新年開始了，面對已經逝去的20**，讓我們回顧它，讓我們總結它，讓我們記住它!
主持人甲：今晚我們用最嘹亮的歌聲、歡呼聲來迎接嶄新的20**吧!
二：暖場小游戲(尖叫大比拼)
主持人乙：我們在年會開始前先來個熱身?
主持人甲：哦，怎么個熱身法?
主持人乙：我們把在坐的各位分成兩隊，你負責左邊，我負責右邊，看哪邊的尖叫聲最響最亮。
主持人甲：好啊，這個注意不錯，那咱們開始吧。
三：領導講話
主持人甲：本次晚會我們準備了豐富的節(jié)目，有趣的游戲，希望大家踴躍參加，凡參與者都可獲得獎品，獎項分優(yōu)勝獎、節(jié)目獎、參與獎，晚會中還穿插抽獎活動，請大家保管好自己手中的號碼，等待幸運的降臨。
主持人乙：下面就進入我們節(jié)目的第一個環(huán)節(jié)，由請我們的負責人張經理講話!大家以最熱烈的掌聲歡迎!
主持人甲：有請我們的.蔡經理上臺講話!歡迎(掌聲)
四：文藝匯演
1.節(jié)目
2.游戲
3.抽獎三等獎(8名)
4.節(jié)目
5.節(jié)目
6.游戲(綁腿跑)(2人/組，共三組)
7.抽獎(幸運獎30名)
8.節(jié)目
9.游戲：你來比劃我來猜
10.抽獎(二等獎/4名。格蘭仕微波爐)
11.節(jié)目：那年夏天寧靜的海
12.游戲：穿雨靴不準笑
13.節(jié)目：搞笑小神童、抽獎、感恩的心
14.抽獎
主持人乙：現在，請大家注意了，體育彩票1000萬，今晚的特等獎馬上就要揭曉了，讓我們用熱烈的掌聲請出抽獎嘉賓上臺為我們抽取特等獎幸運號碼。
主持人甲：謝謝為我們抽出今晚的特等獎。大獎出來了，我們的年會也接近尾聲了。
主持人乙：等等，我們還有個獎還沒頒發(fā)呢。
主持人甲：哦，還有?
主持人乙：今晚還有個最佳節(jié)目獎和表演獎呢?
主持人甲：最佳表演獎為1個，請代表領取獎品。最佳表演獎為5個。
主持人乙：20**年新春晚會到此結束，祝大家
(合)新春快樂，萬事如意，祝越卓會展的明天更加美好。朋友們，再見!
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