知識管理是一項必備的能力,它可以幫助我們更好地理解和應用所學知識。在總結(jié)中,我們可以提出一些建議和建議,以便在未來改進和提升自己。閱讀這些總結(jié)范文后,我們可以對比自己的寫作,找出需要改進的地方,并在下一次的總結(jié)中嘗試應用。
落后表態(tài)發(fā)言稿篇一
各位領導、同仁:
根據(jù)局里面會議安排,下面我代表馬號中學對學校。
教學。
質(zhì)量,發(fā)展目標作如下的表態(tài)發(fā)言,希望得到各位領導、同仁的支持。
馬號中學現(xiàn)有教職工58人,學生702人,班級15個班,從目前我馬號中學教學質(zhì)量來看,雖然穩(wěn)中有進,但相對其他兄弟學校來說,成績?nèi)稳惶幱谌h后位,個別科目取得了一定的成績,但是發(fā)展很不平衡,整體質(zhì)量落后,這與學校教學管理有關,也于教師素質(zhì)本身有關,更多的是與學生輟學率有關。
一、結(jié)合學校實際情況,目前馬號中學存在有以下幾點困難:
1、學科配備不均衡。
2、硬件施設不夠到位。
3、教師的懶惰思想嚴重,工作熱情不高,沒有形成良好的教風和學風,課改力度不大,工作虛而不實,導致成績下滑。
4、管理不夠完善到位,“獎優(yōu)罰劣,激勵進取”機制的成效不夠顯著,沒有能夠很好調(diào)動廣大教師工作的積極主動性,學校班子不能深入一線,檢查管理不夠到位。
5、學生流失率較高,優(yōu)秀生源缺乏。
二、我代表馬號中學全體教師向各位領導鄭重表態(tài)如下:
1、深入剖析教學質(zhì)量,全面揭擺存在問題,查漏補缺,尋找差距,制定切實可行的具體措施,鼓足干勁,迎難而上,竭盡所能抓好教學工作。
2、調(diào)整學校管理思路,以管理促質(zhì)量,向管理要質(zhì)量。實行優(yōu)勝劣汰的競爭機制,堅決消滅干好干壞一個樣,學好學壞一個樣的懶惰思想。深入教學一線,扎實搞好新課程改革,引導教師轉(zhuǎn)變教法,打造科學高效課堂,變苦干蠻干為會干、巧干,創(chuàng)造性地開展工作,做到對癥下藥,有的放矢。激發(fā)教師的工作斗志和熱情,克服不思進取、得過且過的錯誤意識,大力弘揚無私奉獻精神,營造教書育人的濃厚氛圍。
3、虛心向兄弟學校學習先進經(jīng)驗。取人之長,補己之短,組織教師外出聽課,學習外校先進的教學方法,真心邀請外校的優(yōu)秀教師到我校做課、聽課、評課,提升我校教師業(yè)務素質(zhì)。建立學生成績跟蹤檔案,并注重測試的評價分析工作,從中找出差距,分析原因,與任課教師研究補救措施,不留漏洞,不欠陳帳,并以此指導下一步的教學。加大對學困生的幫扶工作,用愛心喚醒他們的學習積極性。積極為薄弱學科找尋提升教學質(zhì)量的方法,自加壓力,獲取動力。
針對以上情況,我馬號中學將爭取得到上級領導以及兄弟學校的幫助,努力改善學校辦學條件,加強學校常規(guī)管理,加大學??剌z保學工作,不斷完善教學管理制度,特別希望上級領導派縣優(yōu)秀教師到我校擔任校長和副校長的職位及長期幫扶我校,爭取在以后成績能更上一層樓。
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
2009年我村目標考核工作排名倒數(shù),對此,我們深感愧疚。通過認真剖析,存在的主要問題有:一是思想不解放,認識不到位,沒有真正認識到興村富民、招商引資、協(xié)稅護稅等工作是民心所向、職責所系,責任意識、緊迫意識不強。二是工作措施不扎實,工作不夠深入細致。三是執(zhí)行力提升不夠,抓落實的力度不夠,工作作風有待進一步轉(zhuǎn)變。針對以上問題,我們將結(jié)合學習、、等村的先進經(jīng)驗,深挖根源,找準差距,真抓實干。名次是昨天的,也是暫時的,只有工作是動態(tài)的。2010年的目標任務更大,面臨的困難和問題更多,但是村兩委全體干部對今后的工作仍然充滿信心。對于本村2010年各項工作,我們主要從以下幾個方面著手。
一、積極爭取鎮(zhèn)黨委政府及上級有關部門的支持,積極招商引資,全力爭取項目,緩解村集體經(jīng)濟壓力,多為村民辦實事、辦好事。
二、把財稅工作作為重心工作來抓。確保在2010年完成鎮(zhèn)黨委政府下達我村的財稅指標。
三、
加強黨建工作,建設好村綜合服務中心,發(fā)揮為農(nóng)服務的職能。
四、認真做好信訪穩(wěn)定、計劃生育、大病合醫(yī)等各方面的工作。
總之,排名末位使我們警醒,更使我們認識到肩頭責任重大。請鎮(zhèn)黨委政府放心,在下一步工作中,我們將比學趕超,迎頭趕上,以實際行動改變落后局面!
謝謝大家!
同志們,在區(qū)委的高度重視下,在區(qū)委常委、紀委書記喻國泰同志、區(qū)委第二督導組組長***同志以及區(qū)組織、區(qū)紀委**、***同志的全程參與、精心指導下,我處黨工委領導班子專題民主生活會順利進行。在一天半的時間里,我們認真學習貫徹中央、省委和市委有關精神特別是習近平總書記重要講話精神,聚焦“四風”突出問題,認真開展批評和自我批評,達到了統(tǒng)一思想、增進團結(jié),共同提高、推動工作的目的,進一步明確了今后的努力方向和改進措施??偟目?,這是一次可謂刺刀見紅、臉紅出汗、嚴肅認真、動真碰硬、民主團結(jié)、富有成效的民主生活會,每個黨組成員靈魂都受到了觸動、心靈受到了洗禮、思想得到了警醒,認識得到了提高,達到了預期效果?,F(xiàn)在,就下步工作,明確努力方向和整改措施,作個表態(tài)發(fā)言。
一是堅持抓好學習教育。學習教育,是群眾路線教育實踐活動的首要任務,是教育實踐活動的重要前提和保障,把學習教育貫穿活動始終是中央提出的明確要求。我們將豐富和創(chuàng)新學習形式,聯(lián)系實際,帶著問題,深入學習理論知識;要俯下身向人民群眾學習,多走進基層、走進生產(chǎn)勞動一線,和群眾打成一片,問需于民、問計于民;要緊密聯(lián)系上級部門通報的領導干部違紀違法典型案例,用先進典型“照鏡子”,從先進典型身上汲取政治營養(yǎng),從工作生活中。
總結(jié)。
經(jīng)驗教訓。
二是堅持抓好問題查擺。對個人自己查擺出來的問題,我們將逐項研究、細化解決方案;對相互批評提出的問題,將認真反思、剖析根源;對委班子存在的問題,將主動認領、主動負責、主動落實。總之,就是堅持反思不停頓、查擺問題不停止,做到善始善終,永不停歇。
三是堅持抓好問題整改。針對這次專題民主生活會上查擺出來的問題,不論是班子的還是個人的,我們都將列出問題清單,明確責任主體,完善整改措施,明確任務進度,列出完成時限,實行整改銷號制,不整改和整改不到位不予銷號。對照檢查材料中提出的整改思路和措施、解決問題和完善制度的工作具體化,特別是對群眾反映強烈的突出問題,一項一項再研究,一條一條定措施,一件一件抓整改。真正以“刮骨療毒”的勇氣抓整改,以“釘釘子”的精神抓落實,確保整改落實取得成效。
四是堅持抓好廉政建設?!捌渖碚?,不令則行;其身不正,雖令不從”。我們將始終保持清醒的頭腦,在需要面前學會選擇,在誘惑面前學會放棄,在原則面前學會堅守。在任何情況下都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住家園,堂堂正正做人,清清白白做官,干干凈凈做事,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。要旗幟鮮明地講原則、樹正氣,用鐵的決心、鐵的紀律整治歪風邪氣,使黨員干部不敢懈怠、不敢失責、不敢腐敗。
五是堅持抓好建章立制。堅持邊實踐、邊總結(jié),把整改落實和建章立制結(jié)合起來,推動解決“四風”問題,加強作風建設的制度化、規(guī)范化、長效化,堵塞制度漏洞。有了制度還要嚴格執(zhí)行,要強化問責制,對于違反制度踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的,做到零容忍,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,以嚴格的制度根治作風之弊、行為之垢。
六是堅持抓好統(tǒng)籌推進。開展群眾路線教育實踐活動的根本目的,是為了貫徹落實中央、省委、市委和區(qū)委有關精神,進一步推動事業(yè)發(fā)展,維護好、實現(xiàn)好人民群眾的利益。我們將在“真”字上下功夫,在“實”上做文章,統(tǒng)籌好教育實踐活動與當前工作,把教育實踐活動與當前工作有機結(jié)合起來,做到兩手抓、兩促進、兩不誤,用事業(yè)發(fā)展和工作成效檢驗活動成效。
表態(tài)完畢,不夠、不妥之處,請大家批評指正。謝謝!
落后表態(tài)發(fā)言稿篇二
各位領導、同志們:
在全市經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵時期,鼓樓街道隆重召開大會,動員街道上下學長興精神、比邳州干勁、促街道跨越發(fā)展,意義重大而深遠,必將對今后一個時期更好更快發(fā)展產(chǎn)生強大的推動作用。這次動員大會安排我做表態(tài)發(fā)言,充分說明了街道黨工委對計生工作的重視。街道計劃生育工作將以貫徹落實這次會議精神為動力,認真回顧總結(jié)上半年人口和計劃生育工作開展情況,找準存在的問題,有針對性地研究對策,站在科學發(fā)展的高度認識計生工作,把后幾個月的計劃生育工作安排好、落實好,高標準、嚴要求把工作做細做實。使符合政策生育率、避孕節(jié)育措施落實率、群眾滿意率、統(tǒng)計合格率、出生嬰兒性別比、流動人口管理等各項指標均控制在規(guī)定范圍內(nèi)、確保本年度計劃生育工作一等獎。圍繞這一目標重點抓好以下五個方面的工作:
一是強化認識,明確任務,落實責任,高標準、嚴要求把工作做細做實。人口問題從根本上講就是發(fā)展問題。抓緊抓好計劃生育工作是全面實現(xiàn)小康社會目標、構(gòu)建和諧社會的需要。街道上下繼續(xù)堅持一把手負總責不動搖,層層分解任務,落實責任,各村居分區(qū)劃片,明確責任,包保到人。。具體工作要求做到“三高”、“三嚴”、“三細”:“三高”即思想認識高、工作標準高、管理水平高;“三嚴”即查找問題嚴、整治措施嚴、處理處罰嚴;“三細”即清理排查細、管理服務細、入戶詢問細。
二是深入開展宣傳教育,營造濃厚的計生氛圍。堅持以群眾需求為導向,大力開展計劃生育知識宣傳,準備采取制作一批高檔噴繪宣傳標語、印制宣傳明白紙、發(fā)放計生便民服務指南等措施,著力建設科學、文明、健康、和諧的生育文化。抓好重點人群的教育管理,通過辦宣傳欄、黑板報、面對面輔導和在人口學校舉辦講座等途徑,幫助育齡群眾了解、掌握計劃生育方面的政策、法規(guī)。加強對未婚青年宣傳教育,倡導晚婚晚育。深入開展“婚育新風進萬家”和“關愛女孩”活動,廣泛宣傳新型婚育觀念,促進群眾婚育觀念的徹底轉(zhuǎn)變。
三是夯實工作基礎,抓好日常管理工作,集中開展清理清查活動。對計劃生育實行動態(tài)管理,確保微機信息采集、錄入、反饋、修改及時準確,健全完善各種手工檔案資料。各村居、各單位做到底子清、情況明。定期開展集中清理清查活動,按照屬地化管理的要求,突出抓好假、瞞、漏、錯清理清查,重點加強對城鄉(xiāng)結(jié)合部、新建住宅小區(qū)、單位宿舍的清理清查。逐樓、逐戶、逐人、逐項清理核實,發(fā)現(xiàn)問題,立即落實整改措施,并及時上報。在清理核查過程中,本著缺什么補什么的原則,查缺補漏。消除管理盲點,堵塞管理漏洞,落實各項管理服務措施,進一步夯實工作基礎。全面落實已婚育齡婦女計生管理地,加強流動人口管理,對流入育齡婦女做到流入一名,管好一名;加強對流出人口管理,充分利用信息交流平臺進行定期聯(lián)系,嚴厲杜絕流動人口和常住已婚育齡婦女漏管。加大對違法生育人員查處力度,狠抓社會撫養(yǎng)費的征收等工作;把好查體關,從源頭上遏制違法生育反彈的勢頭。
四是深化優(yōu)質(zhì)服務,提升服務水平,提高群眾滿意度。以開展避孕節(jié)育全程服務和生殖保健服務為重點,深化計劃生育優(yōu)質(zhì)服務工作。切實按照服務承諾面向群眾,提升服務水平,定期開展育齡婦女健康查體,及時掌握育齡婦女的婚、孕、育等動態(tài)情況,對有婚育現(xiàn)象的育齡婦女每月走訪一次,對所有持證懷孕婦女健全《孕情跟蹤服務卡》,每月進行跟蹤走訪。宣傳婚、孕、育有關知識,引導育齡群眾合理選擇長避孕節(jié)育措施,提高長效節(jié)育措施落實率。充分發(fā)揮計生協(xié)會作用,從滿足廣大育齡群眾的需求出發(fā),積極組織會員開展互幫互助活動,通過向計生協(xié)會會員發(fā)放會員卡和倡議書等形式,形成協(xié)會會員自我管理和街居干群齊抓共管的計生工作新格局。
五是加大檢查力度,做好經(jīng)常性考核,建立長效工作機制。計生辦將把一半工作時間放在基層,定期開展督促檢查,采取自查和互查的方式,從檔案資料、日常清理、服務態(tài)度等方面對全街道計生服務工作進行不定期明察暗訪,發(fā)現(xiàn)問題及時通報反饋給所屬單位、村、居委會,限期整改,根據(jù)督查情況嚴格兌現(xiàn)獎懲,通過各種檢查,真正使各村居、各單位計劃生育工作做到經(jīng)?;?。
下一步我們將緊緊圍繞與市委、市政府簽訂的《計劃生育目標管理責任書》,高點定位,細化指標,強化措施,振奮精神,不怕吃苦、不怕受累,真正做到5+2,白+黑,真正把學長興精神、比邳州干勁落實到具體行動中,為計劃生育工作爭創(chuàng)一流而努力奮斗,為街道跨越發(fā)展做出積極的貢獻!
謝謝大家!
各位領導、同志們:
我村兩委在這次計生服務月中,雖然做了一些工作,付出了一定的努力,但畢竟效果甚微,起色不大,導致目前工作較為落后。下面,根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的安排,我代表五號村兩委就我村計劃生育工作,作一表態(tài)發(fā)言。
政策外懷孕補救手術任務2例、完成1例;在孕漏統(tǒng)情況13例、完成7例;上環(huán)11例、完成9例;結(jié)扎7例、完成1例;其中兩女戶1例、未完成;總出生8例、完成8例;二多孩3例、完成2例;二多孩(女)2例、未完成。
1、計生工作手段弱化。說實在話,現(xiàn)在的計生工作不向過去采用強制手段,而是依法行政。對我們村干部來說其實就是靠摸嘴皮去政策解釋,做思想工作。面對部分逃避、抵制計劃生育工作的對象,就束手無策,這些人以一帶十,從而造成整個計劃生育工作的被動。
2、流動人口管理難度大。一是未婚青年管理難,近年來,80%的青年下學后便外出務工,居無定所,在其間,很可能組織了“家庭”,等他們回來時,已有一個甚至幾個小孩了。二是流動人口計劃外生育處理難。由于流動人口數(shù)量大、分布廣,調(diào)查取證和社會撫養(yǎng)費征收難度大??梢赃@樣講,我村絕大部分的違法生育來自流動人口。如:
對象抵制不交,作為計生部門的保障措施及強制措施缺乏法律依據(jù),造成社會撫養(yǎng)費征收困難。
4、基礎薄弱,工作不到位??陀^上,我村計劃生育工作基礎薄弱,往年老帳多,立馬轉(zhuǎn)變局面很難。主觀上,一方面是我們部分村干部平時存在著怕得罪人的思想,不能主動上門對其做思想工作,只是發(fā)現(xiàn)問題向上匯報,把工作都丟給上級領導處理。另一方面只注重突擊活動,不注重經(jīng)常性工作,往往就存在著超生隱患。
我村兩委通過今天的會議后,痛下決心,立即從以下三方面著手:
1、下一階段我們要一定要把計生工作當作頭等大事來抓,盡職盡責,自我加壓,理清工作思路,自我剖析計生工作存在問題,尋找差距。 2、虛心學習和借鑒其他村的好經(jīng)驗,好做法。
3、采取果斷措施,加大計生工作力度。一要抓治理。開展集中整治活動。在接下來的階段,清查環(huán)孕檢、上環(huán)、結(jié)扎對象,落實節(jié)育措施,清查新婚/出生,及時完善計生資料臺帳,清查流動人員,辦理流動手續(xù),加強依法征收社會撫養(yǎng)費的力度。二要抓“典型”。實施依法執(zhí)行。針對正在開展的計劃生育集中治理活動,對拒配合工作的對象或造成不良影響的“難纏戶”作為反面“典型”,嚴格按照法律程序,通過依法強制執(zhí)行,達到“治理一戶、帶動全村”的效果。
總之,我村兩委將振奮精神,不怕吃苦、不怕受累,始終與鎮(zhèn)黨委政府保持高度一致,做到目標同向、思想同心、行動同步,爭取在下一輪的計劃生育調(diào)度會上有較大的起色!
以上是我代表五號村兩委作的表態(tài)性發(fā)言,不妥之處,請大家批評指正。 謝謝大家!
落后表態(tài)發(fā)言稿篇三
各位領導、各位同事:
大家好!
今天,站在這里作表態(tài)發(fā)言,我的心里忐忑不安,更感到責任重大。雖然過去的三個季度里我們做計生工作做的很辛苦,也付出了很多,但社區(qū)的計生工作形勢相當嚴峻,這結(jié)果讓我們深刻的體會到了工作的差距,有差距說明有不足,落后說明有問題,我們決心正視差距,找出問題,分析原因,反思不足,找出一條解決問題的路子。 社區(qū)計生工作情況:
我社區(qū)總?cè)丝?293人,前三個季度出生100人,政策外生育二孩7人,出生政策生育率93%,未達到97%標準。二是湖北省人口計生服務管理系統(tǒng)村居在線服務平臺信息錄入不全,部分居民在社區(qū)居住多年未建立信息卡。三是已婚育齡婦女節(jié)育率為84%,未達到86%的標準。
和演員,其他社區(qū)干部成了觀眾。三是工作重心不平衡。因社區(qū)主職干部將工作中心放在服務縣重點工程項目、招商引資、社區(qū)治安維穩(wěn)、拆違控違等工作上導致在計生這項常規(guī)工作上顧此失彼。
造成這些問題的原因,主要是社區(qū)主職干部重視程度不高,工作力度不強,落實措施不夠。如果這些問題不解決,是無法取得工作成績的,因此,下階段我們將從以下幾個方面入手:
一是明確責任,強化領導。進一步強化責任分工,認真落實一把手負總責、一班人共同抓的工作制度,形成齊抓共管、共同推進的強大合力。
二是理清思路,多措并舉。我們將對人口和計生工作存在的問題進行一次徹底排查,并制訂詳細的整改措施,建立健全各項制度及計生服務,完善檔案,從根本上解決管理不到位的問題。
三是強化督辦,落實到位。有措施、有制度,沒有落實都是空談,我們將實行一周一督辦,半月一總結(jié)的形式,將工作更加細化,確保計生工作及各項服務落實到位。
在如此嚴峻的計生工作形式下,我們將用頑強拼搏的狠勁、鍥而不舍的韌勁、勇往直前的闖勁,團結(jié)一致,務實創(chuàng)新,早日擺脫人口和計劃生育工作的落后局面!
落后表態(tài)發(fā)言稿篇四
我村在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)整治環(huán)境工作領導小組辦公室的正確領導下,我村緊緊圍繞建設省衛(wèi)生村的目標,牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,振奮精神,開拓創(chuàng)新,真抓實干,奮力進取,村環(huán)境衛(wèi)生得到進一步改善,基礎設施建設全面推進,村民的環(huán)境衛(wèi)生意識大幅度提高。下面我簡單介紹一下我村在環(huán)衛(wèi)工作整治中的一些創(chuàng)新的工作方法:
為加大村環(huán)境衛(wèi)生的管理力度,實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)工作規(guī)范化、專業(yè)化,建設整潔、優(yōu)美的村容村貌,在2007年5月我村按照企業(yè)化經(jīng)營、社會化服務、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的要求,實行公開招標,讓社會企業(yè)單位承包管理,將村環(huán)境衛(wèi)生管理推向市場化。承包管理公司在2007年6月1日正式運作,收到良好的效果。
安排專職人員負責日常的環(huán)衛(wèi)管理工作,現(xiàn)在我村共有環(huán)衛(wèi)監(jiān)督人員4人、環(huán)衛(wèi)工人45人,上門收集垃圾環(huán)衛(wèi)人員12人。
各門店、住戶根據(jù)要求,配備密閉的垃圾容器,環(huán)衛(wèi)部門落實每天上門收集垃圾2次,做到日產(chǎn)日清,無垃圾散落污染。村商業(yè)街、主次干道按標準設置果皮箱。村內(nèi)道路、街巷每天2次普掃,10小時清掃保潔。為了形成長效管理,制定了村季度檢、村月檢、村民小組周檢、衛(wèi)生監(jiān)督員日檢的檢查制度;對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)單位、村民小組的環(huán)衛(wèi)狀況和檢查結(jié)果,每月公示一次。在除“四害”工作方面,村每個月進行3次除“四害”活動,定期擺放鼠藥,噴灑藥水,進行滅蚊滅蠅滅蟑螂工作,防止細菌病菌的滋生和傳播。
2007年我村村民掀起建房熱,共有175間房屋在建,沙石亂堆亂放問題就成為我村整治的難點問題。為規(guī)范建筑材料的堆放,還村民暢通整潔的街道。2007年4月份,經(jīng)村兩委研究,決定由村投入80多萬元建立占地面積為8畝的沙石配送站,集中向村民供應沙石,實行建筑沙石“即要即供即用即清”,有效緩和了街道堆放建筑材料緊張的局面。為進一步提升沙石配送站的服務質(zhì)量,同時使該供配站能長效經(jīng)營,在7月底進行公開標投,讓村民承包經(jīng)營管理,合同明確規(guī)定經(jīng)營原則。村民承包至今,能堅持合同規(guī)定的經(jīng)營原則,大大提高沙石配送站的辦事效率和服務質(zhì)量,方便了群眾采購沙石,同時大大改善村的環(huán)境衛(wèi)生和村容村貌。
今年,我們村共投入了近250萬元用于改造新舊村前街、修建舊村前街新橋一座、投入20萬安裝路燈50盞、投入90萬興建三個一級公廁、投入60萬興建2座涼棚和投入5萬元添置垃圾果皮箱50個和垃圾環(huán)保車30輛,進一步提升我村城市化建設水平,美化了村容村貌,完善了生活配套設施。
前段時間的村民建房熱,造成大量的建筑材料占道堆放,堵塞道路、塵土飛揚,嚴重影響群眾的生活,危及群眾的健康。針對該問題,07年11月我們村兩委、全體工作人員和村民共175人分路段負責,對所有街道的亂堆亂放建筑材料進行集中清理,投入10萬填平一塊25畝的地安排村民集中堆放紅磚,投入8萬購買灰沙磚按統(tǒng)一規(guī)格圍起來,劃分沙石存放點,讓村民把沙、石和灰放到指定的地方,防止建筑沙石占道堆放,保持道路的暢通和整潔。
為了讓群眾了解和學習健康知識,我村設有宣傳欄1個并及時更新內(nèi)容,懸掛橫標累計達到40條以上,派發(fā)宣傳單章五千多份,學生和村民健康知識知曉率分別達到85%和80%以上,健康行為形成率分別達到80%和75%以上,建立了健康文明的生活方式。每天利用廣播播放《倡議書》,動員廣大村民、新莞人愛護環(huán)境。2007年8月,為提升我村的環(huán)境衛(wèi)生管理水平,營造人人享受衛(wèi)生環(huán)境、人人維護環(huán)境衛(wèi)生的良好社會氛圍,使創(chuàng)建衛(wèi)生村工作深入人心,使我村的居住環(huán)境得到進一步優(yōu)化,我村根據(jù)實際情況,聘請專業(yè)的廣告工程公司,利用村的近100條街道燈柱及10多處公共建筑,以維護公共環(huán)境衛(wèi)生為主題,制作一系列的圖文并茂的廣告宣傳牌,著力提高村民及新莞人的衛(wèi)生意識和公共意識。
回顧這一年多以來的歷程,環(huán)衛(wèi)工作取得了一定的成績。這些成績的取得,是離不開鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和有關部門的指導,離不開村領導、社會各界關心支持和鼎力協(xié)作,離不開廣大環(huán)衛(wèi)工人扎實工作。同時,我們也清醒地認識到,環(huán)衛(wèi)整治工作任重道遠,為使全村的衛(wèi)生環(huán)境再上新的臺階,我們?nèi)詫⒉恍概Α?/p>
落后表態(tài)發(fā)言稿篇五
尊敬的周書記、王縣長、各位領導:
大家好!
此次全縣三項重點工作分組督查評比,我鄉(xiāng)排名處于小組末位,對此,我代表鄉(xiāng)黨委政府深刻反思,認真查擺問題,深入分析,究其原因關鍵在于我:一是思想重視不夠深;二是工作措施不夠?qū)?;三是把握標準不夠高。為改變工作被動局面,更好地推進三項重點工作。下一步,我鄉(xiāng)將深刻汲取教訓,進一步壓實工作責任、理清工作思路、強化工作措施,嚴格按照“拆的干凈、整的徹底、擺的有序、掃的清潔”的工作標準,強力推進三項重點工作,盡快扭轉(zhuǎn)被動局面。
總之,我鄉(xiāng)會學先進、找差距、促工作,加強實干,從“實”上找措施,從“實”上找突破,干在實處,知恥后勇、負重奮進,把面對問題和差距的壓力,轉(zhuǎn)化為承認差距的魄力、正視問題的勇氣、克難攻堅的行動,做到思想實、定位實、目標實、措施實、作風實、效果實。
表態(tài)完畢
落后表態(tài)發(fā)言稿
禁毒工作落后表態(tài)發(fā)言稿
工作落后表態(tài)性發(fā)言稿
落后單位表態(tài)發(fā)言稿
工作落后表態(tài)發(fā)言
落后表態(tài)發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領導:
按照會議安排,為進一步抓好固定資產(chǎn)投資工作,確保全面完成年初下達目標任務表態(tài)如下。不妥之處,敬請批評指正。
xx年度縣委、縣政府下達我局固定資產(chǎn)投資任務為xx億元,我局擬參照xx年入庫入統(tǒng)工作,將城投集團實施的“旱改水”項目作為固定資產(chǎn)投資項目入庫。但在與縣統(tǒng)計局溝通后,統(tǒng)計局反饋因政策變化不能再利用此類項目包裝入庫,導致目前我局固定資產(chǎn)投資完成數(shù)為零。對此,我作為xxx局主要負責人,深感慚愧。
下一步,我們決心深刻汲取教訓,進一步理清思路,強化措施,盡快扭轉(zhuǎn)被動局面。我們將以本次會議契機,咬定目標任務,盯住重點工作,抓住關鍵環(huán)節(jié),再加壓力,再添措施,再鼓干勁,集全局之力,確保全面完成全年固定資產(chǎn)投資目標任務。
一是統(tǒng)一思想提高認識。真正把固定資產(chǎn)投資工作放到重要位置,常抓不懈。
二是自我剖析找差距。會后,我們將對固定資產(chǎn)投資工作進行專題研判,找出工作滯后的癥結(jié)問題,認真分析,找準突破點,查漏補缺,采取切實有效措施迎頭彌補差距,爭取超額完成全年任務。
三是精心組織推進度。繼續(xù)按照既定的工作制度和措施,定時限、明責任。盯住項目,深入一線,解決問題,力爭有更多的項目多投資、快投資。采取召開工作推進會、現(xiàn)場調(diào)研等多種方式,全力加快項目建設進度,因項施策、重點突破。
四是強化跟蹤服務,確保項目落地。抓實做好規(guī)劃、用地、審批等環(huán)節(jié),核實重點項目用地手續(xù)辦理進展情況,合理安排報批時序,分類處理用地保障問題。提高效率,加快審查進度,及時上報報件,及時跟進,確保已上報的報件及時獲批。梳理比對項目開工入庫情況,對重點項目做好跟蹤對接,確保開工項目及時入庫,做到不重不漏。同時注重協(xié)調(diào)解決阻礙項目推進的困難問題,助推項目加快落地。
今后,我們將以本次工作滯后為鑒,積極向其他任務完成較好的單位學習好經(jīng)驗、好做法,在思路上再調(diào)整、機制上再創(chuàng)新、力度上再加大,扎實工作、奮力趕超,確保如期完成目標任務,向縣委縣政府交上一份滿意答卷。
落后表態(tài)發(fā)言稿篇七
你們好!
第一,我覺得要想學習好一門功課,首先得對這門功課感興趣,。俗話說:“興趣就是最好的老師?!庇辛伺d趣才會對學習有動力,自然會越學越好。
第二,要想搞好學習,必須掌握正確的學習方法,有完善的學習計劃,學會融會貫通,舉一反三,這才是最重要的。在學習當中,課堂的四十分鐘是十分重要的,如果我們在課堂上認真聽講,在學習中將會起到事半功倍的作用。在我們學習的每一時每一刻,我們都要認真思考,也就是大腦里必須有三個字——“為什么”!
總結(jié)一下就是:
1、在平時的.學習與生活中,注意要多獨立思考,不懂就要問,要鍛煉自己的思維能力。
2、要認真細致地做好老師布置的作業(yè),決不能馬虎。
4、在老師講授知識后,自己提出幾點問題,并解答,這樣會更好的`熟悉學過的知識。
5、多做一些習題,經(jīng)常積累一些知識,如果有不會的知識就要問,俗話說:“聰明的人懂得說;智慧的人懂得聽;高明的人懂得問”。
6、我們在學習中絕對不能投機取巧,比如說不預習,不做作業(yè)等。我們在學習中要十分勤奮、努力,這是最重要的,也是最基本的。
7、要制定學習計劃,安排好自己的學習時間,爭取做到玩兒的時候盡情地玩,學習時認真學習。
8、最好要注意勞逸結(jié)合。只顧著死讀書是沒有用的,要讓腦子適當?shù)胤潘梢幌虏判?,比如打打球,聽聽音樂,看看電視新聞等?/p>
以上這些是我個人的學習體會。畢竟學習是因人而異的。但我相信一分耕耘自有一分收獲,付出汗水才會收獲碩果的!我也會加倍努力,爭取在下一次考試中成績更上一層樓。最后我想說“你再強也不要和別人比,你再弱也要和自己比,你挑戰(zhàn)過了自己,把以前的自己比下去了,你收獲的就會比別人多?!蔽业陌l(fā)言完畢,謝謝大家!
落后表態(tài)發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領導、各位來賓:
今日,在這個陽光燦爛、充滿期望和夢想的日子里,我們滿懷激動和喜悅的心境,迎來了xx程得到xx復建設的特大喜訊。xx程的批復建設,標志著xx的發(fā)展壯大邁上了一個嶄新的起點,標志著xx將更加義無返顧、義不容辭地肩負起分公司可持續(xù)發(fā)展的歷史重任,它寄托著分公司領導和全公司對xx業(yè)的期待與厚望。我們xx程公司也將在工程建設中大有作為。在此,我代表公司全體員工及參加工程建設的施工單位鄭重表態(tài):在xx程建設中,我們將以高度的職責感和歷史使命感,運用全新的管理理念,發(fā)揚艱苦拼搏、敢于勝利的精神風貌,排除萬難,勇創(chuàng)一流,為這項全局的保障工程、效益工程、發(fā)展工程做出自我的貢獻。
我們xx司是一支在深化企業(yè)內(nèi)部改革中成長起來的一只新生力量,具有經(jīng)營機制新、隊伍觀念新、專業(yè)技術實力強等諸多優(yōu)勢。經(jīng)過xx的重組整合,公司經(jīng)營管理、市場運作、人員組織等都已步入成熟,呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢頭。此次,我們公司能夠同其它兄弟施工單位一道,共同參與xx程建設,是我們工程公司的光榮與驕傲,也是對我們的鞭策與考驗,我們必須不辜負xxxx級的深切期望,抓住這一千載難逢的機會,進取承擔力所能及的工程量,在工程建設中充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,干出成績,樹起形象,為公司的長遠發(fā)展儲備實力。
安全施工是保障工程建設順利進行的重中之重。我們要堅持“以人為本”的安全管理理念,結(jié)合實際制定一套完善的安全管理體系,建立起責、權、利高度統(tǒng)一的新型安全管理約束機制,簽訂安全合同,分解安全職責,削減安全風險。全方位、多層次,認真細致地將安全職責落實到工程建設的每一個環(huán)節(jié),落實到參戰(zhàn)隊伍的每一個小組、個人,增強參戰(zhàn)隊伍的安全意識,牢固樹立工程現(xiàn)場安全第一的思想,堅決克服僥幸心理和麻痹思想,努力創(chuàng)造安全禮貌的工程施工環(huán)境,確保工程建設零事故、零污染目標。
百年大計,質(zhì)量第一。我們必須要以對建設單位負責,對子孫萬代負責的高度主人翁精神和職責感,繼續(xù)發(fā)揚“開拓拼搏,優(yōu)質(zhì)高效”的企業(yè)精神,建立質(zhì)量管理網(wǎng)絡體系,嚴肅工藝紀律,嚴格施工程序,完善監(jiān)理措施,落實職責制度,把好工程質(zhì)量的每個環(huán)節(jié),努力創(chuàng)立優(yōu)質(zhì)工程、一流工程。
xx程早一天完工,就早創(chuàng)一份效益,就早做一份貢獻。所以,我們要在保證安全和質(zhì)量的前提下,精心組織,精心施工,抓工期,搶速度。與天斗,不畏嚴寒酷暑;與地斗,不怕艱難險阻。樹立敢于啃硬、敢于勝利的精神,千方百計保證工期,做到搶點運行,按期完工。
xx程是一項工藝技術復雜、工作頭緒繁多的系統(tǒng)工程,所以,我們要牢牢抓住這一千載難逢的大好機遇,經(jīng)過這項工程建設的歷練,造就一支能攻堅啃硬的工程建設隊伍,培養(yǎng)一批掌握新技術、懂得新工藝的復合型管理人才,彌補xx程公司在xx程建設上的空白,積累建設xx組的建設管理經(jīng)驗,為爭取今后具備同類機組的建設施工本事,走向更為廣闊的市場天地,迅速實現(xiàn)做大做強xx程施工產(chǎn)業(yè)積累人才儲備,創(chuàng)造必須的競爭條件。
航船已經(jīng)起錨,號角已經(jīng)吹響,讓我們與各施工單位團結(jié)一心,和衷共濟,奮力拼搏,扎實工作,在xx程施工中,奮發(fā)有為,建功立業(yè),為xx建設與發(fā)展書寫出絢麗篇章!
落后表態(tài)發(fā)言稿篇九
尊敬的經(jīng)理、各位領導:
大家好!
身為制造車間的主任,在此,我謹代表制造車間全體干部員工,對本次公司實施扁平化管理進行表態(tài)發(fā)言:
制造車間全體干部員工堅決擁護公司領導關于實施扁平化管理的改革舉措。按照公司統(tǒng)一發(fā)展的工作部署,切實抓好扁平化管理工作在基層車間的推進和落實,充分發(fā)揮基層車間的保障職能,我們要堅決做好四個方面的工作。
1、嚴格落實集團公司及公司qhse管理要求,深化基層車間安全管理,認真執(zhí)行操作規(guī)程,進一步深化強三基、反三違活動。牢記基層管理者身上背負的安全使命,把職工安全放在心上,將安全生產(chǎn)貫徹在生產(chǎn)工作的始終。為公司生產(chǎn)建設服好務。
2、抓好基層建設,嚴細現(xiàn)場管理,促進管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新。強化基層建設,進一步明確基層建設的目標和重點,通過狠抓建章立制,強化技能培訓,實施政策引導,提升基層隊伍素質(zhì)和裝備水平,改善基層生產(chǎn)、生活條件,夯實基層工作基礎。
3、抓好員工素質(zhì)教育,用高素質(zhì)的基層員工隊伍保障企業(yè)持續(xù)發(fā)展。抓好導師帶徒活動的落實,結(jié)合崗位需求,重點強化以應知應會、崗位技能、安全環(huán)保、操作規(guī)程等為主要內(nèi)容的基礎性培訓,使全體崗位操作人員的基本素質(zhì)邁上一個新的臺階。針對近期改造過程中,生產(chǎn)車間里不斷增加的新設備、新工藝,我們將進一步強化關鍵崗位的培訓,加強基層重點設備、重點工藝管理人員的培訓,不斷提高基層技術人員綜合素質(zhì),以滿足新設備、新工藝實施后所產(chǎn)生的新崗位的技術要求。
4、為了開展好生產(chǎn)線產(chǎn)能擴建和隱患治理工作,我們將按照公司安排,排好工期,嚴格按照工作流程,搞好近期生產(chǎn)線改造工作和隱患治理工作,將設備安裝、后續(xù)技術的跟進等基礎工作做穩(wěn)、做實。
公司本次實施扁平化管理,是適應市場發(fā)展、創(chuàng)新機制和公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的需要,請公司領導放心,我們制造車間全體干部員工將以公司發(fā)展需要為己任,按照公司預定目標,努力做好本職工作,為共同實現(xiàn)企業(yè)的持久發(fā)展貢獻自己的全部力量!
采取的措施是:
一、落實部門每個人針對自己的工作進行認真的總結(jié),細致的反思,找出工作中的不足,面對新時期的目標,加以改進完善,并制定出自己的工作目標以及發(fā)展方向。
二、針對每項工作要從新制定合理可行性標準,要有量化指標,結(jié)合考核制度來衡量每個人的工作業(yè)績,從而達到日清日高的效果。
三、現(xiàn)場管理責任到人,納入工作業(yè)績一并考核,要持之以恒,直到養(yǎng)成一種習慣。
四、要求各環(huán)節(jié)每天都要對所管理的物資進行盤點,與電腦進行核對,特殊物品可以分期核對,要做到心中有數(shù),帳物相符。
五、勤儉節(jié)約不是要賦予行動,精打細算,嚴把計量關,及時與采購溝通,合理使用好現(xiàn)有倉庫,杜絕不必要的費用支出。
六、加強部門之間的溝通,學會換位思考,用細心去觀察,用沉穩(wěn)去把握,用膽識去創(chuàng)造,用積極去配合,用大度去化解,用誠信去換取,擔當起這片天,創(chuàng)造和諧團隊,才能促進企業(yè)發(fā)展。
七、加強學習,激發(fā)靈感,務實的同時要學會創(chuàng)造,只有創(chuàng)造才能出真知,只有學習才會去創(chuàng)造,向身邊人學,向同行學,通過光盤學,爭取每天都在進步,哪怕是一點點。以上是本部門的新年的工作打算,新的一年,新的開始,新的希望,新的征程,有不足之處還請大家指教,我們會虛心學習,認真對待,最后祝大家在新的一年里,走好運,保健康!
落后表態(tài)發(fā)言稿篇十
大家好!我代表發(fā)展規(guī)劃處做表態(tài)發(fā)言。我發(fā)言的題目是:
提高政治站位,樹石煉化項目管理良好形象
投資項目管理事關項目的實施效果,事關企業(yè)的效益,事關公司的形象。
20xx年公司項目管理團隊將以“為國家投資盡快見到良效而負責”為宗旨,結(jié)合公司的方針目標和職代會“提質(zhì)競進”工作主題,確保依法、合規(guī),安全、綠色,提升項目管理水平,提高公司效益,提升企業(yè)形象。
在此,我代表公司項目管理團隊向大會表態(tài):
嚴格推行“五步工作法”,用好激勵機制與效能監(jiān)察,提升項目管理團隊整體精神面貌。
實行“首問負責制”,實施分級管控,全方位加強,全過程統(tǒng)籌,推進管理信息化,實現(xiàn)項目科學管理。
加強事前論證、事中監(jiān)管、事后評價,減少設計變更,推進投資項目追責問責。加強對物資采購招標管理監(jiān)督和考核,確保物資采購的質(zhì)量和效率。加強對設備返資過程的監(jiān)控和追責。
。
提升工程設計、施工建設水平,把住安全關、質(zhì)量關,推進各個管理環(huán)節(jié)無縫連接;嚴肅工程實施網(wǎng)絡的提報、嚴控工程實施網(wǎng)絡變更、嚴格按節(jié)點考核。
督促相關部門和基層單位,技術早吃透、問題早發(fā)現(xiàn)、投運早準備、效果早實現(xiàn)。
各位代表,發(fā)展規(guī)劃處有信心牽好投資項目管理這個頭,帶領投資項目管理團隊20xx年打個翻身仗,為公司交上滿意的答卷,為新時代起好步。
謝謝大家!
落后表態(tài)發(fā)言稿篇十一
尊敬的南師大領導、教育局領導、各位同學:
上午好!
偶然的一次機會,看了南師附中吳非老師的書《不跪著教書》。他在“序”中寫到:想要使學生成為站直了的人,教師就不能跪著教書。由此引出一些思考:教師的哪些行為是跪著教書的?怎樣才能不跪著教書?我們的時代需要培養(yǎng)出什么樣的學生?身為教師的我們該怎樣規(guī)劃我們的職業(yè)理想和職業(yè)目標?帶著這些問題,我們來到七月流火的古城金陵,來到東方最美麗的高等學府——南師大校園。在這里,我們心中充滿了期待:期待著聆聽大師的教誨,期待著專家們的深度引領,期待著與同行的真誠交流,期待著能有更多的收獲。
我們無比感謝我們市教育局,給我們提供了這樣一個彌足珍貴的學習機會。為加快宿遷中心城區(qū)教育質(zhì)量提升、加強宿遷教育內(nèi)涵建設、突出教育拔尖人才培養(yǎng),市教育局領導高瞻遠矚,作出了許多重要舉措。宿遷市特級教師后備人才高級研修是其中一項,它將對促進宿遷中青年教師的成長、提升優(yōu)秀中青年教師的核心競爭力發(fā)揮巨大的作用,當然更讓我們欣喜地獲得了這樣一次難得的學習機遇。
我們來自不同的學校、不同的學段,有著不同的學科教學經(jīng)歷。在這七天時間里,我們一定珍惜學習機會,專心聽好每節(jié)課,做好學習筆記,認真撰寫研修日記,主動參與討論,積極參加每次活動,用心感悟,潛心研究,保證圓滿完成各項學習任務。同學之間團結(jié)協(xié)作,互幫互學。遵守紀律,不遲到早退,認真履行請假制度,統(tǒng)一行動,展示我們宿遷教育者良好的團隊合作精神和良好形象。
在南師大“嚴謹樸實”的學術品格,“以人為本”的厚生傳統(tǒng),“團結(jié)奮進”的拼搏意識,“追求卓越”的創(chuàng)新精神的指引下,我們一定努力學習,勤于反思,用實際行動向市教育局領導和南師大領導交上一份滿意的答卷。
最后,還要衷心感謝南師大的領導和老師們?yōu)槲覀兲峁┝耸孢m的學習和生活環(huán)境,感謝每一位專家、領導和工作組的師生們?yōu)楸敬窝行匏龅木呐?,祝愿我們本次研修活動取得圓滿成功,也祝愿我們各位領導和老師們工作順利,生活愉快!
謝謝大家!
落后表態(tài)發(fā)言稿篇十二
各位領導、老師們:
大家好!
時光匆匆,風云已化做晚霞,漸漸隱去;
歲月如歌,“總把新桃換舊符”,在無限的期盼中,我們又迎來了xx年的新學期。
今天,我們主要領導和全體教師聚集一堂,隆重召開xx年教育工作會議,剛剛通過市教育局工作要點和劉局長重要講話,我們共同回味了曾經(jīng)的耕耘與收獲,共同展望著教育前景的無限美好,尤其是市教育局做出的關于今年教師節(jié)隆重表彰優(yōu)秀教師的.決定,我們深刻的感受到這是一次統(tǒng)一思想、振奮人心、鼓舞斗志的大會。
過去的一年,全體教師為提高教育教學質(zhì)量付出了艱苦的勞動,取得了相當突出的業(yè)績,這是中心校的正確領導和鞭策鼓勵的結(jié)果,也是全體教職員工精誠團結(jié)、拼博奮進的結(jié)果。成績僅代表過去,新學期——新的目標、新的任務、新的考驗又擔付在我們的肩上。我們幾位校長將團結(jié)、鼓舞、帶領、依靠全體教職員工,腳踏實地,在做好安全工作、落實普九責任的同時,我們將努力做好以下幾項工作:
一、帶好一個班子領導班子要想事、干事、干成事,一個富有影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的班子是學校高水平辦學的基石。
二、引領一只隊伍要引領教師務業(yè)、精業(yè)、敬業(yè),教師是學校教育教學質(zhì)量的根本保證,是學校生存和發(fā)展的源泉和動力。
三、營造一種氛圍要營造一種積極、健康、向上的文化氛圍,以理想立校、以文化育校、以制度治校、以名師強校。打造精品教育,樹立品牌效應,要獎杯更要口碑。
四、弘揚一種精神教育即是服務,領導要為教師教育教學服務,教師要為學生全面發(fā)展服務,學校要為社會、家長、學生提供最優(yōu)質(zhì)的教育服務。并把這種服務精神轉(zhuǎn)化成為愛和責任,轉(zhuǎn)化為敬業(yè)和奉獻,滲透在學校工作的方方面面、各個角落;從而贏得干群和諧、師生和諧、家校和諧乃至于社會和諧。
五、培養(yǎng)一批學生培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、身心健康的學生是我們一切工作的終極目標。帶領全體教師立足自身崗位和教學實踐,加大課改力度,構(gòu)建有效課堂,開發(fā)學生潛能,培養(yǎng)綜合素質(zhì)。加強與兄弟學校和外界的交流與聯(lián)系,借鑒名校經(jīng)驗,爭取省、市、教研機構(gòu)的支持,力爭實現(xiàn)學校發(fā)展有成果、高效課堂見實效、百年樹人出英才。
各位領導,各位老師,教育興則百事興,少年強則中國強,未來的征途中,不管面臨什么樣的困難和挑戰(zhàn),我們都將盡心盡力、積極而為,懷揣著不辱使命的決心,堅定快速發(fā)展的步伐,確保教育教學工作勇奪第一,創(chuàng)造教育更加輝煌燦爛的明天!
最后,我衷心的祝愿各位領導和老師們身體健康、工作順利!
謝謝大家!
落后表態(tài)發(fā)言稿篇十三
同志們:
大家好!
今天,我們在這里召開xx會議,主要任務是認真學習貫徹會議
精神
,全面動員部署我市開展xx工作。剛才,某某同志,以及某某同志的講話
,講得很好,非常深刻,希望大家
深刻領會、認真落實,全力推動xx工作深入開展,努力開創(chuàng)xx工作新局面。下面,圍繞xx工作,我再講幾點意見:
當前,xx工作在我市已經(jīng)開創(chuàng)了很好的局面,獲得了不小的成績。同時,也要清醒的看到,xx工作在xx方面還有進一步提升的空間,xx工作還需要從深度和廣度上進一步推進。各級
領導
要站在全局和戰(zhàn)略高度,充分認識開展xx工作的重要意義,切實把思想
和行動統(tǒng)一到市委的部署要求上來,進一步增強責任感和使命感,努力形成上下“各負其責、齊抓共管”的良好局面,更加自覺主動地做好xx工作。要加強
領導
,明確責任,認真對照相關要求,把目標任務分解到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到個人,真正做到以責任促落實,以責任促成效,形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。目前,有個別同志、個別部門,存在一些很不好的現(xiàn)象,即熱衷于搞形式主義,以會議落實會議,用文件傳達文件。當然,適當?shù)臅h、文件是必要的,但光講空話、打官腔,是遠遠不夠的,只有扎扎實實推動xx工作的深入開展,抓出實效,抓出成績,才能確保圓滿完成今年的目標任務。要以制度化建設為抓手,建立完善xx工作的長效工作機制和活動運行機制,以科學管用的制度保障xx工作常態(tài)化發(fā)展。要注重集思廣益,科學周密地制定xx工作的相關制度,要做到相互銜接、系統(tǒng)配套,形成有機整體,增強制度的系統(tǒng)性;既重視研究制定實體性制度,又注重研究制定程序性制度,增強制度的可操作性。要堅持抓落實原則,處理好建立和執(zhí)行的關系。再好的制度規(guī)定,不執(zhí)行,只能是“說在嘴上、寫在紙上、貼在墻上”的東西。要把制度的執(zhí)行作為長效機制建設的重要內(nèi)容,在建立制度的同時,同步制定切實可行的實施辦法,保證制度的落實,并長期發(fā)揮作用。
要緊緊圍繞xx目標,進一步深化鞏固xx工作的大好局面,要整合各方力量,對xx工作進行全過程、全方位、多層次的深入宣傳,重點宣傳xx工作的重要意義和工作目標,市委關于xx工作的總體部署和重要舉措,全市xx工作的新成績和新亮點,不斷提高廣大市民對xx工作的知曉率、滿意率和支持率,努力營造濃厚氛圍,為xx工作
提供
強大的思想
保證和輿論支持。同志們,xx工作事關全市工作大局,是我們責無旁貸的重要使命。希
望大家
按照既定的目標和確定的措施,一件件抓細化、一項項抓落實,努力為開創(chuàng)xx工作的新局面做出應有貢獻。謝謝各位。
落后表態(tài)發(fā)言稿篇十四
尊敬的++組長、++副組長,尊敬的各位專家、各位領導,老師們、同志們:
大家好!
首先,請允許我代表珠海藝術職業(yè)學院全體師生員工對各位領導和專家對我院人才培養(yǎng)工作進行的嚴謹、深入、細致、全方位、高效率、高水平的檢查評估,以及對我院發(fā)展建設的關心和幫助表示最誠摯的感謝!
三天來,專家們博學的大家風范、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度、無私的敬業(yè)精神、求真務實的工作作風,都給我們留下了深刻的印象,使我們深受感動,是我們終生學習的榜樣。
三天來,各位專家不辭勞苦、連續(xù)作戰(zhàn),高度負責,堅持標準,平等交流,公正評價,不但充分肯定了我院的在人才培養(yǎng)工作中取得的成績,也非常誠懇、認真地幫助我們查找和分析存在的問題,并提出了非常有價值的建議,讓我們深受啟發(fā),各位專家的真知灼見,為我們指明了努力奮斗的方向,這是千金難買的寶貴財富。我院一定不會忘記各位專家給予的真誠幫助和大力支持,一定深刻領會各位專家的意見,采取切實有效的措施,認真加以整改。下面我講二點:
我院的迎評工作起步晚,時間緊,任務重,壓力大。為此,全院的同志付出了艱辛的勞動,做了大量的工作,無論是教學還是管理,無論是硬件還是軟件,無論是規(guī)模還是質(zhì)量,都有了突破性的進展。專家組的評估雖已告一段落,但我們不能有絲毫的懈怠和放松,我們定會以此作為新的起點,努力鞏固和發(fā)揚已經(jīng)取得的成績,堅持“質(zhì)量、特色、服務”的辦學理念,堅持“辦學有特色、教學有特點、學習有特長”的指導思想,堅持“以人為本,質(zhì)量第一”的教育原則,堅持職業(yè)教育與技能培訓并舉的教學方式,深入推進教學改革,不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,促進學生的全面發(fā)展。
評估不是目的,只是促使辦學水平得以提高的一種辦法,是國家對高等職業(yè)教育進行宏觀管理和分類指導的重要決策,是推動學校辦學水平和教學質(zhì)量全面提高的一種舉措,是學院一次全面學習自我提高的一次機會。
我們一定認真組織全體干部和師生員工認真學習、深刻領會專家們提出的反饋意見,進一步明確整改目標和努力方向。迅速對專家們提出的意見分門別類地進行梳理,逐條逐項地加以研究,爭取短期內(nèi)完成整改任務,盡快給予全面落實。
我們一定不辜負領導和專家們的殷切希望,不斷提升辦學理念,把評建工作的要求常態(tài)化,落實珠三角地區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要的要求,不斷提高人才培養(yǎng)水平和學院的核心競爭力,將學院辦成位居廣東省同類院校中等偏上水平的高等藝術學院。
再次感謝各位領導和專家的關心與指導,希望今后繼續(xù)不斷得到您們的關懷與幫助。
祝領導和專家們生活幸福、身體健康、工作順利!
謝謝大家!
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