通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和劣勢，有針對性地進行提升和改進。寫總結時，要注意遵循一定的結構和格式，包括引言、正文和結語等部分?？偨Y范文是寫總結的重要參考資料，可以幫助我們更好地理解總結的要點和重點。
保密及檔案工作總結篇一
20xx年，xx公司在上級保密組織的正確指導及公司保密委員會的務實領導下，查找薄弱環(huán)節(jié)，突出工作重點，強化保密教育培訓，按照年初制定的`保密工作計劃，踏踏實實地開展了一系列保密工作。現(xiàn)將全年工作情況匯報如下：
（一）調(diào)整保密組織機構及人員；
年初，公司組織機構及人員發(fā)生了較大的變化，保密委員會及保密辦組成也相應地進行了調(diào)整，根據(jù)工作需要及崗位設置情況重新確定了涉密人員xx名，明確了各自的保密職責。并按照上級文件要求，分別組織xx人簽訂了《保密責任狀》及《保密承諾書》，再次強化了保密責任意識。
（二）健全保密工作相關制度；
按照《武器裝備科研生產(chǎn)單位二級保密資格審查認證標準》要求，公司在總部及兩礦分別配備了涉密中間轉換機和非密中間轉換機，用于不同密級計算機之間的信息交換。同時，參照集團公司《信息交換的指導意見》，公司結合實際情況，制定了《xx公司計算機信息交換工作流程》，幾易其稿后交保密委員會審議通過，并提交葫蘆市^v^征求意見，最終定稿。該《流程》的制訂操作性強，使得公司不同密級之間各項信息交換有所依據(jù)，給做好信息交換工作奠定了良好的基礎。
（三）定期安排布置保密工作；
公司機制調(diào)整為條線管理后，每月定期安排召開總經(jīng)理辦公會，保密辦主任匯報上一月工作情況并布置次月保密工作是其中一個重要內(nèi)容，根據(jù)會議內(nèi)容形成會議紀要，各處室相互監(jiān)督，極大地促進了保密工作的展開。
（四）調(diào)整涉密計算機及涉密u盤數(shù)量；
隨著公司條線管理體制的確定，公司科室設置也發(fā)生了較大變化。這樣，涉密計算機也要相應地進行調(diào)整，在征求各處室負責人意見的基礎上，保密辦認真研究，并經(jīng)保密委員會同意，重新調(diào)整了涉密計算機的數(shù)量共xx臺,并張貼了密級標識，確定涉密u盤及責任人，按照u盤序列號進行了登記，有效地確保了涉密u盤的安全。
（五）綁定涉密計算機及涉密u盤；
保密及檔案工作總結篇二
時光流逝，歲月匆匆，轉眼間，2021年上半年即將過去，回顧半年工作歷程，我歷歷在目。結合本人工作實際情況，現(xiàn)將個人半年工作總結如下：
半年來，在兩位站長的正確領導下、在站長和各位師傅的關心幫助下，2021年我肩負著本站檔案管理員、生活管理員、基建員的重任。在工作任職期間，本人能夠嚴格要求自己，認真遵守站內(nèi)各種規(guī)章制度，按時完成站內(nèi)交辦的工作任務。
標準化檔案整理情況：按照縣公司統(tǒng)一要求，2021年檔案已分類裝訂，xx戶籍化檔案已填寫完畢。2021年檔案除暫時還未能夠整理的情況下，其他檔案進行了整理歸檔并分類裝入檔案盒妥善保管，做到了電子、紙質同步。根據(jù)縣煙葉分公司第二次標準化檔案檢查，結合本站實際所存在的問題，正在進行全面的整改。
生活開支情況：結合站內(nèi)實際情況，做到細開支、精開支，避免一些不合理開支，并把每月的日常用品和食堂原料開支總額情況，以報賬形式，通過兩位站長審核票據(jù)、簽字審批后，并在站內(nèi)每月工作例會上進行公布通報，接受大家監(jiān)督，做到帳目清楚、公開透明。
基建情況：今年，根據(jù)國家煙草局提出地“以減少面積、提高煙葉質量為主”地工作方針，2021年基本無其他基建項目。除開需對以前建設的密集式烤房設施設備、管網(wǎng)、水池、水窖等加強管護外，組織協(xié)調(diào)煙葉大棚建設。
半年來的工作實踐使我體會到，做好任何一項工作，都需要付出辛勤的勞動汗水。在工作中，我努力從每一件事情上進行經(jīng)驗總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己是新同志，在工作和其他方面經(jīng)驗不足，平時我能夠做到虛心向師傅們學習，吸取他們的長處，反思的自己不足，就能不斷提高業(yè)務素質和業(yè)務水平。
我認為干好工作并不是一件容易的事，在干好工作的同時就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所具備的職責和應盡的責任。擺正位置，嚴格遵守職責。只有把位置任準，把職責搞清，從小事做起，踏實做事、誠實做人，克服各種困難，腳踏實地工作，才能做好本職工作。
我越來越深刻地認識到知識的欠缺，平時多向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，用知識不斷武裝自己的頭腦，并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。
2、業(yè)務水平和工作效益有待進一步提高；
3、需加強理論學習，提高自身素質和工作業(yè)務水平；
針對本人工作中存在的問題，加強改進，注重實效，不斷努力提高工作效益和業(yè)務水平，力爭取得更大的工作新成效。
總之，半年以來，雖然取得了一定的工作成績，但也存在著許多不足，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請兩位站長和師傅們給予原諒。針對我個人在工作、生活中存在的問題和不足之處懇請兩位站長和師傅們給予批評和指正。
保密及檔案工作總結篇三
xx年以來我單位認真貫徹執(zhí)行黨、^v^和省、市府以及上級行關于加強保密工作的一系列指示精神，始終堅持“積極防范，突出重點，確保國家秘密”的指導思想，緊密聯(lián)系我行實際，切實加強了保密工作的組織領導，嚴格按照保密法、規(guī)章制度辦事，進一步落實了各項保密制度。現(xiàn)將xx年保密工作情況匯報如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認識。
一年來，隨著業(yè)務的快速發(fā)展，科技水平的不斷進步，金融信息急劇增加，在工作中既接觸到大量的國家秘密，又產(chǎn)生大量的農(nóng)行自身的商業(yè)秘密，從而使我行的保密工作面臨的形勢更加復雜，保密工作的概念已經(jīng)超出了傳統(tǒng)的保管好文件的概念，稍有不慎就會造成無法彌補的損失。為此，我們著重做好以下幾個方面的工作：
一是組織有關部門和人員認真學習《決定》和全國保密工作會議上的講話及文件，進一步貫徹全省、全市保密工作會議精神，提高對新時期保密工作重要性的認識，組織干部職工認真學習有關泄密事件的情況通報，用鐵的.事實教育干部職工。根據(jù)市^v^通密發(fā)（xx）9號文件精神，九月下旬在全市農(nóng)行系統(tǒng)采取各種有效形式對保密方針策和保密法的再學習，學習中，組織市分行機關全體人員進行保密法知識考試，機關共有干部、職工148人，參考人員138人，達90%以上。特別是領導干部認真帶頭學習、親自參加學習和考試，我行行級、科級干部參考人數(shù)達100%。通過保密法的普學，增強了廣大干部、職工保守國家秘密的自覺性，進一步強化了干部、職工的保密意識。
二是利用行務會、室務會等機會重溫了《保密工作領導責任制》《秘密文電閱辦制度》《密碼電報的閱辦管理制度》《印章保管使用制度》《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》及有關《文件的定密制度》。一季度行長例會上由分管行長提出有關保密工作要求，今年要進一步加強各行保密工作的投入，提高人防、技防的實際水平；加強計算機安全保密工作，密碼定期更換；加強密級文件管理；建立行長負責制，實行保密事故一票否決制。5月中旬在辦公室主任會議上辦公室主任進一步提出要抓好今年的安全保衛(wèi)工作，提高全體員工安全保密意識，確保全轄無泄密事故。通過層層抓、人人學，使領導和干部職工更加明確做好保密工作的意義，從思想上、程度上保證了保密工作的有序進行。進一步樹立和強化了治意識和商業(yè)秘密意識。
二、與時俱進，準確定密。
xx-xx年我行準確定密文件、材料共24件，一月份我行修訂了保密工作手冊，十月初通過了省分行對分行內(nèi)控綜合評價工作的檢查，五月份市^v^對我行xx年度定密文件、材料進行全面檢查，確保我行定密件正確無誤。十一月對各支行進行安全保密檢查。為更快更好地適應保密工作面臨的新形勢，我行根據(jù)國家^v^關于“修訂金融工作保密范圍”的精神和上級行的有關要求，對定密范圍、定密程序進行了適時調(diào)整和完善。
四、健全制度，嚴格管理。
我行制定了一整套的保密制度，做到事事有章可循，能夠嚴格按照文件保密制度辦理手續(xù)傳遞文件。
一是領導帶頭做好保密工作。行領導在工作中自覺遵守保密制度，嚴格執(zhí)行保密紀律，自覺做到“三個堅持”，即堅持在辦公室閱文制度，無論工作多忙，保證傳文不過夜，當天閱示，當天歸還，文件不出室；堅持外出開會帶回的文件先登記保管，再按規(guī)定傳閱；堅持文件傳閱制度。做到文件不橫傳、不抽走，確保文件萬無一失。
二是對信息、數(shù)據(jù)、人事管理等秘密實行“三專”制度，即專卷入檔、專卷保存和專人管理。
三是各支行、各業(yè)務部門針對自己的特點，突出重點，狠抓落實，進行不定期檢查憑證庫、金庫，隨時變更運鈔路線。
四是加強密碼的通訊管理，依法進行保密監(jiān)督，加強印章、印鑒、有價證券、密押管理等。
保密及檔案工作總結篇四
xx年，xx區(qū)檔案工作在市^v^的指導和區(qū)委、區(qū)府的領導下，認真貫徹落實市委、市府兩辦關于《關于加強新形勢下檔案工作的實施意見》文件精神，圍繞全區(qū)中心工作，制定了《xx區(qū)^v^xx年檔案工作任務分解表》，進一步改善了檔案查閱窗口，加大了檔案行執(zhí)法力度，強化了基層檔案指導和家庭檔案相關工作，提高全區(qū)檔案管理水平。按照《xxx年沈陽市區(qū)縣檔案工作目標》的要求，認真進行了總結，現(xiàn)將xx年檔案工作匯報如下：
1、繼續(xù)貫徹落實市委、市府兩辦《關于加強新形勢下檔案工作的實施意見》。將檔案館館藏檔案日常維護費按每卷每年2元標準列入xx年的財預算，xx年財撥款18萬元。
2、開展檔案大接收工作。認真貫徹國家^v^9號令，制定《xx區(qū)檔案接收進館范圍規(guī)定》，并按時上報市^v^報審批備案。積極開展檔案接收進館工作，接收上三級文件694份，死亡檔案69本。由于檔案庫房容量小，今年未接收文書檔案。
3、參與檔案大培訓工作。制定檔案干部培訓計劃，開展檔案業(yè)務培訓。共組織各立檔單位參加市^v^的各類培訓10余次，共有150人參與到此項活動中來。
4、辦好檔案大課堂。組織區(qū)家庭檔案宣講團成員對我區(qū)社區(qū)居民和中小學校的進行家庭檔案的宣講，普及家庭檔案知識，宣傳家庭檔案的意義。
6、深入貫徹市府辦公廳轉發(fā)的《x-x年沈陽市家庭建檔工作方案》。為深入貫徹《x-x年x區(qū)家庭建檔工作方案》，今年，我區(qū)新增了一批家庭建檔戶，培養(yǎng)和樹立新的家庭建檔示范戶25戶，家庭建檔明星戶6戶，家庭建檔示范社區(qū)5個，家庭建檔示范單位3個。新增家庭建檔志愿者120人。
7、推進檔案依法行。加大《檔案法》的宣傳，開展學習執(zhí)法依據(jù)活動，學習了《^v^檔案法》《^v^檔案法實施辦法》《遼寧省檔案條例》《沈陽市檔案條例》等法律、法規(guī)。掌握檔案行執(zhí)法程序，做到執(zhí)法人員持證上崗，持證執(zhí)法，為更好開展檔案行執(zhí)法打下了良好的基礎。
我局對全區(qū)各立檔單位下發(fā)了檔案執(zhí)法檢查通知，并對20家立檔單位，貫徹落實國家^v^第8號令工作、檔案齊全完整、安全保管、規(guī)范管理、檔案進館、現(xiàn)行文件報送等情況進行執(zhí)法檢查。
開展《檔案法》宣傳活動。為紀念“檔案法”頒布25周年，借助司法局法制宣傳平臺及在府led屏等形式宣傳檔案法。
9、加強對本地區(qū)重點項目檔案工作的監(jiān)督指導工作。對我區(qū)今年的重點建設項目進行檔案登記，根據(jù)重點項目的進展情況，適時進行監(jiān)督指導，為全區(qū)經(jīng)濟建設服好務。
10、加強社區(qū)檔案工作。加大對社區(qū)檔案管理的跟蹤指導，針對社區(qū)換屆改選，人員變動頻繁的特點，對社區(qū)檔案員進行具體培訓，確保社會檔案實現(xiàn)規(guī)范化管理。
11、開展學術研討和交流活動，發(fā)揮學會組織的作用。積極組織區(qū)內(nèi)會員5人參加市檔案學會組織的檔案專（兼）職干部培訓班。向沈陽市^v^申報2項檔案信息編研開發(fā)工作成果。
xx年主要工作任務。
1、豐富館藏，提供優(yōu)質服務。依法做好檔案的接收、征集工作。接收進館各類檔案1200卷，完成區(qū)直單位20__年以前檔案進館接收工作。加強對重大活動、經(jīng)濟、科技、重點項目、文化、名人等特色檔案的征集工作，并通過多種形式向社會廣泛開展征集工作，豐富館藏資源，構建內(nèi)容豐富、門類齊全、結構合理的館藏體系。
2、繼續(xù)開展檔案館數(shù)字化建設，推進檔案全程信息化。本著“利用優(yōu)先、分布實施”的原則，有序推進傳統(tǒng)載體檔案數(shù)字化進程，增強館藏檔案數(shù)字化比重，對婚姻檔案實行全文掃描。
3、依法管理檔案，促進檔案事業(yè)發(fā)展。認真貫徹執(zhí)行《檔案法》等檔案法律法規(guī)，開展《檔案法》宣傳，進一步增強社會的檔案意識。重點對區(qū)直機關、中小學等20家單位進行檔案行執(zhí)法檢查，加大執(zhí)法檢查及監(jiān)督整改的力度，注重檢查效果，依法查處各種檔案違法案件。
4、已公開現(xiàn)行文件向公眾開放，為百姓提供服務。制定接收x年已公開現(xiàn)行文件的通知，要求各單位在規(guī)定的時間內(nèi)報送。加大已公開現(xiàn)行文件征集力度，征集200件的工作目標，確保完成任務。
5、加強檔案業(yè)務指導，推廣家庭建檔。加強檔案業(yè)務指導工作，規(guī)范民生檔案的業(yè)務指導，提高檔案工作管理水平。繼續(xù)深入各機關、辦事處等單位對檔案資料的立卷歸檔工作進行認真細致的指導。深入開展家庭檔案工作。要發(fā)揮典型模范的帶動作用，組織家庭檔案志愿者、示范戶、明星戶通過多種形式，宣傳家庭檔案工作。深入全區(qū)各委、辦、局、辦事處、中小學校醫(yī)療院所進行業(yè)務指導。規(guī)范民生檔案的業(yè)務指導，開展和諧社區(qū)檔案管理評定與指導工作。為鞏固我區(qū)家庭建檔工作成果，積極推進機關、事業(yè)單位家庭建檔活動的開展，在全區(qū)成立100人的家庭檔案志愿者服務隊，積極培養(yǎng)家庭檔案示范戶。
6、加強隊伍建設，開展檔案業(yè)務培訓。以檔案學會為平臺，開展檔案干部培訓，積極組織區(qū)內(nèi)會員參加市檔案學會組織的檔案專（兼）職干部培訓，提高檔案干部業(yè)務素質。
保密及檔案工作總結篇五
為認真做好保密工作，我公司結合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的會議上，多次強調(diào)做好保密工作的重要性，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
四是嚴格公章管理。所有需加蓋公章的文書材料，一律需經(jīng)得主要領導同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。
我公司公司保密管理工作基本是好的，沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失等事件。但跟要求還存在一定的差距，有以下兩個方面：
（一）保密工作的宣傳教育力度不夠。加強公司所有人員的保密教育，提高每一個員工的保密意識十分重要。需要不斷加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保公司的安全。
（二）保密工作人員業(yè)務培訓不夠。做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密員工的素質。做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我公司將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保工作順利開展。
保密及檔案工作總結篇六
今年，在區(qū)委的領導下，區(qū)商務局黨委堅持“圍繞商務抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，以加強黨的執(zhí)政本事建設為重點，以開展機關效能建設為契機，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和爭創(chuàng)“xx員示范城”活動為載體，全面推進商務系統(tǒng)黨的思想、組織、作風和制度建設，在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。主要做好了以下五個方面的工作：
按照創(chuàng)立學習型要求，以“支部大創(chuàng)立、黨員大練兵”為主題，以學習科學理論、學習政策法規(guī)、學習商務業(yè)務為主要資料，一是制定了《推進學習型黨組織建設實施方案》，規(guī)定了學習主要資料，明確了學習方式和學習要求。二是堅持集中學習和自學為主，統(tǒng)一下發(fā)了筆記本。今年，開展集中學習12次，干部自學時間每一天不少于1個小時，領導干部撰寫學習心得8篇。三是多形式開展學習活動。先后開展了黨章學習及交流活動、“內(nèi)外貿(mào)業(yè)務和法律、法規(guī)”學習及討論活動、領導講黨課教育、組織觀看了警示教育片。經(jīng)過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、討論交流等形式，進一步增強了學習效果。
為進一步探索黨建機制創(chuàng)新工作，局黨委一是制定印發(fā)《深入開展創(chuàng)立“xx員示范城”活動的實施意見》，發(fā)動全體干部職工和下屬企業(yè)支部深入開展和推進該項活動。二是抓好班子建設。建立了黨建工作職責制，實行黨員領導干部“一崗雙責”制度，進一步明確了黨委委員的職責分工和任務要求，同時，將屬于本部門職能范圍的目標任務、重點工作、重點項目分解到黨員干部，把組織協(xié)調(diào)推進的職責落實到黨員干部，定期督促檢查，及時分析情景，協(xié)調(diào)解決問題，落實推進措施，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范和業(yè)務骨干作用，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。二是各支部積極開展黨組織學習討論活動，共新發(fā)展了2名中共黨員，并組織參加培訓。五是加強經(jīng)常性的黨務管理工作。注重做好黨員發(fā)展、黨費收繳和流動黨員管理等工作。
一是制定印發(fā)了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以加強監(jiān)督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風、提高機關作風建設水平為主要資料，進一步拓展源頭治腐工作領域，加大反腐倡廉工作力度。二是進一步加強防范教育。認真開展警示教育活動，組織學習推薦廉政學習文章和自選文章2篇，觀看了廉政警示教育片4部。三是進取推進《廉政準則》的學習，對反腐倡廉工作任務進行分解，并納入全局以及各股室目標管理，局黨委書記和班子成員在認真學習把握《廉政準則》相關規(guī)定的基礎上，作出了書面莊嚴承諾：嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政各項規(guī)定，切實做到“五個保證”。四是健全黨內(nèi)民主生活制度，開展談心活動，廣泛征求意見。上半年組織召開了班子民主生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。
今年來，局黨委堅持把加強機關效能建設作為提升商務形象的重要抓手，創(chuàng)新工作機制，實現(xiàn)提速提效。一是全面推行了辦結制、首問負責制和職責追究制。在此基礎上，進一步細化任務，明確職責，落實獎懲;修訂完善了《局機關內(nèi)部管理制度》、《局領導分工方案》等一系列規(guī)章制度，進一步了規(guī)范機關管理，理順管理體制，對領導班子工作分工、機關股室設置等重新進行了調(diào)整，進一步理順了分工，明確了職責，減少了交叉。經(jīng)過制度的完善，工作關系的調(diào)整，簡化辦事手續(xù)，縮短辦事環(huán)節(jié)，調(diào)動了廣大干部職工的進取性，工作作風明顯轉變，辦事效率明顯提高，服務質量明顯改善。二是堅持把加強效能建設與政務公開相結合，刷新商務形象。突出抓好行政審批事項進中心工作，在對商務行政審批事項進行清理的基礎上，把所有的行政審批項目都納入了政務中心窗口進行辦理，并明確專人辦理，做到“一窗受理，抄告相關，內(nèi)部運作，辦結”，理解服務對象的監(jiān)督。目前，我局3項審批事項在中心運轉良好。三是堅持把加強效能建設與重點工作相結合，促進了工作開展。扎實推進商貿(mào)、招商重點工作、重點項目的實施，突出抓好藍雁食品冷鏈物流項目、樂山大佛嘉州水鄉(xiāng)國際度假區(qū)等重點項目建設，高標準制作《樂山城市綜合體概念性規(guī)劃》;著力實施“放心酒工程”，強化屠宰定點管理，確保喝上放心酒、吃上放心肉;加強市場監(jiān)測，做好市場供應，確保不斷檔不脫銷;進一步完善更新了我區(qū)招商引資網(wǎng)站;加大原區(qū)商業(yè)系統(tǒng)企業(yè)職工集訪事件的維穩(wěn)力度，確保社會穩(wěn)定。
一是組織開展“群眾生活月”主題實踐活動。在工作中，局黨委從群眾關注的熱點和難點問題入手，局領導帶頭搞好服務，組織機關黨員為基層為群眾辦實事、好事，今年，走訪慰問困難群眾10戶，接待、辦理來信來訪30件(次)。
二是繼續(xù)開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”結對幫扶活動。制定實施方案，繼續(xù)抓好青平的幫扶聯(lián)系工作，經(jīng)過資金、物資、技術等幫扶方式，關心群眾，服務群眾，切實為群眾解決實際困難和問題，使黨員受到教育，群眾得到實惠。
三是積極開展社區(qū)互助聯(lián)建工作。深入鶩嫣街社區(qū)開展調(diào)研，建立聯(lián)系會議制度，與鶩嫣街社區(qū)在工作中密切配合，加強協(xié)調(diào)，按照優(yōu)勢互補的原則，商定互助有關事項，制定共建活動計劃。幫忙解決社區(qū)工作中存在的困難和問題1個，清除環(huán)境衛(wèi)生死角。
今年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了必須的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是黨建工作創(chuàng)新和深入不夠;二是一些制度有待進一步健全;三是圍繞黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。
20xx年，我們將進一步深化機關作風建設，夯實思想本事基礎;進一步開展爭創(chuàng)“xx員示范城“活動，進一步夯實組織基礎;狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎;加強精神禮貌建設，進一步夯實群眾基礎;提高黨務干部素質，加強黨的自身建設，為開創(chuàng)商務局黨建工作的新局面而不懈奮斗!
保密及檔案工作總結篇七
20xx年，中心保密工作結合實際認真貫徹落實部局關于保密工作的部署要求，健全保密工作管理制度和保密工作職責制，加強對涉密人員的管理，努力提高保密工作法制化和規(guī)范化水平，嚴格執(zhí)行《保密法》和單位內(nèi)部保密制度，未發(fā)生失泄密事件，為維護國家秘密和信息安全供給了堅實保障?，F(xiàn)將一年來的保密工作總結如下：
明確分工，落實職責，細化工作措施，不斷完善齊抓共管工作機制。中心班子十分重視保密工作，把它作為重要任務來抓。對保密工作所需設施、設備和經(jīng)費，給予重視和支持，保證了全年保密工作的順利開展。層層落實保密職責，逐級簽訂保密職責書，共簽訂保密職責書和承諾書201份。5月份初印發(fā)了《實物資料中心20xx年保密工作要點》，對全年保密工作進行部署。組織召開了2次保密委員會會議，及時傳達學習貫徹上級保密工作有關精神，研究布置保密工作。將各部門保密工作職責制落實情景納入年度考核資料，促使全中心各部門增強做好保密工作的自覺性和主動性。
（一）加強計算機安全保密管理
保密辦根據(jù)保密工作的要求和計算機信息管理使用實際情景，重點加強涉密計算機、非涉密計算機、涉密移動存儲管理。xx臺涉密計算機全部安裝保密“三合一”軟件，各部門非涉密計算機硬盤序列號逐臺統(tǒng)計登記備案。
嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”的規(guī)定，對外發(fā)布的信息嚴格按照審批流程進行審核，確保信息安全，嚴防泄密。
（二）規(guī)范了涉密人員的管理
規(guī)范了涉密人員的管理，根據(jù)涉密要害部門部位情景調(diào)整了涉密人員，全中心涉密人員細分為重要涉密人員xx人和一般涉密人員xx人，所有涉密人員均在保密辦登記備案。涉密人員在上崗前認真學習保密法規(guī)制度，掌握相關保密知識技能，熟悉工作崗位的保密職責，并與處室負責人簽訂保密職責書。外聘人員從事涉密崗位上崗前嚴格進行保密審查，并簽訂保密職責書。
（三）組織開展全覆蓋式保密檢查
全年組織中心所有部門開展全覆蓋檢查2次，保密互檢1次，理解局保密檢查2次，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，將隱患消滅在萌芽中，經(jīng)過自查，廣大干部職工，異常是涉密重點部門、崗位及人員的保密意識進一步增強，堵塞了泄密漏洞的發(fā)生。
（四）開展保密宣傳教育
20xx年保密辦進取組織對涉密人員、各處室負責人、保密業(yè)務骨干的保密教育，對保密宣教做到常抓不懈。1月5日，組織涉密人員及各業(yè)務處室相關人員共32名同志參加保密專題培訓會，學習國家秘密的工作資料原則、各類地質圖件的密級判定方法以及實際工作中應當注意的保密方面的問題等資料。5月中下旬，分2次組織全體涉密人員觀看了泄密竊密保密教育紀錄片。7月底，安排保密技術骨干參加局地質調(diào)查保密業(yè)務培訓班。制作發(fā)放《黨政干部和涉密人員保密常識必知必讀》手冊，匯總了保密基礎知識和保密管理要求，供黨政干部和涉密人員學習使用。對于部局最新的保密工作指示、文件和有關法律制度及時在保密委員會、政務會上傳達學習，并以會議紀要的形勢在中心辦公內(nèi)網(wǎng)公開。進取選派保密管理人員參加部局組織的保密培訓。
（五）認真做好公文材料保密工作
機要文件嚴格按照保密工作流程傳閱，確保涉密文件和內(nèi)部資料保密安全。機要文件設專人專柜保管，在收發(fā)、傳遞、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)都做到登記明確、手續(xù)清楚，涉密文件嚴格實行單獨登記，限定傳閱范圍。領導閱批密級文件做到即閱即收，絕可是夜。
一年來，由于中心領導和全體干部職工的高度重視，各部門認真落實保密工作各項措施，文件管理規(guī)范，計算機運行安全，員工的保密意識進一步增強，沒有出現(xiàn)失泄密事件，可是還有許多需要加強的地方。在今后的工作中保密辦將繼續(xù)按照上級有關保密工作的要求與規(guī)定，進一步健全機制，強化管理，消除隱患，確保保密工作萬無一失，重點抓好以下3項工作：
一是修訂完善保密管理辦法，健全保密制度體系。制定保密具體操作細則，確保制度有效落地。
二是進一步加強保密自查，制定具體可行的防控措施，提高保密工作的針對性和精確性，增強保密工作成效。
三是加強保密宣傳教育。組織開展形式多樣的保密宣傳教育，提高全員保密意識和相關保密技能。
保密及檔案工作總結篇八
為做好檔案的.安全保密工作，根據(jù)《中華人民共和國保密法》及有關保密規(guī)定，制定本制度。
檔案工作人員應以維護檔案完整、準確、系統(tǒng)、安全為準則，不得私自摘抄、復印、傳播密級檔案內(nèi)容。
一、日常工作要求。
1．檔案工作人員在接受、保管、提供查閱利用檔案資料時，要按有關規(guī)定認真核對，做到簽字、登記、注銷等手續(xù)齊全，帳目清楚。查閱密級檔案，必須履行批準手續(xù)，在檔案室內(nèi)查閱，復印只能在檔案館復印。未經(jīng)批準，不準將密級檔案借出。
2．檔案工作人員要嚴格守國家機密，不準隨意摘抄、傳播密級檔案的內(nèi)容，不準利用職權私自復印檔案材料。
3．凡規(guī)定不能查閱和不該摘抄的檔案材料，一律不準查閱、摘抄和復印。凡需復制保密檔案材料，須經(jīng)xxxxxx批準后，方可復制。
4．檔案室無人時，應將門、窗關牢，柜上鎖，確保安全無誤。
5．嚴守保密規(guī)定，不該說的話不說，不該做的事不做，做到“保守機密，慎之又慎”。
6．在工作形成的廢紙，不得隨意亂扔。
7．檔案信息上網(wǎng)，須遵守信息保密規(guī)則，確保檔案完整與安全，嚴防泄密。
8．防止通過電話、傳真、計算機網(wǎng)絡、筆記本電腦和移動存儲設備等泄密，嚴禁使用涉密計算機登陸國際互聯(lián)網(wǎng)，不私自保存、復制和銷毀秘密載體。
9．每年進行xxxxx次保密檢查，并報上級xxxxxx。
二、檔案銷毀工作要求。
1．經(jīng)過鑒定需要銷毀的檔案材料，要按有關規(guī)定寫出鑒定報告、銷毀清冊，經(jīng)xxxxxx批準后，由xxxxx人以上監(jiān)督銷毀。
三、特殊情況的處理方法。
若所借檔案丟失，檔案工作人員須及時通知xxxxx部門，并寫明情況（丟失時間、地點、具體檔案名稱等）以便及時處理。
本制度經(jīng)xxxxx核準后實施，增設修訂亦同。
本制度最終解釋權歸本公司。
保密及檔案工作總結篇九
一、貫徹執(zhí)行黨和國家有關檔案的保密規(guī)定，維護學生人事檔案的安全，做好學生人事檔案材料的保密工作。
二、學生人事檔案管理人員要嚴格遵守保密制度，不得在公共場所及無關人員面前談論檔案內(nèi)容。
三、學生人事檔案一般不外借。確因工作需要借閱時須經(jīng)主管批準。
四、查閱、借閱檔案必須履行有關手續(xù)。檔案管理人員須向借閱人提出保密要求，借閱人不得隨意翻看無關人員檔案。
五、非檔案管理人員不得隨意進入檔案室、閱檔室，有人閱檔時，無關人員須回避。
六、檔案管理人員要加強檔案法、保密法規(guī)學習，定期進行保密檢查，確保學生檔案的安全。
七、凡本校處室、教師相關人員，因工作需要，須經(jīng)本單位領導批準，方可查閱。
八、外單位人員查閱本校學生檔案，須持所在單位介紹信和本人工作證，報教導處批準，方可查閱。
九、查閱檔案，只限在檔案室內(nèi)。組織、保衛(wèi)部門需將檔案借出時，要填寫借閱單，經(jīng)教導處主任批準，借閱時間一般不超過三天。
十、借閱者要愛護學生檔案，閱檔時嚴禁吸煙，嚴禁對檔案材料進行涂改、圈劃、批注、撤消、抽頁等。
十三、對學生檔案中的相關材料，一律不提供復制、摘抄，管好學生檔案。
十四、檔案管理人員認真做好畢生檔案的整理、轉遞，要及時、安全、準確轉遞好畢生檔案。
一、檔案管理人員為數(shù)字檔案室安全保密責任人，計算機管理工作人員要采取必要的計算機和網(wǎng)絡安全措施以協(xié)助檔案管理人員做好電子檔案安全保密工作，其他工作人員應自覺維護電子檔案的.安全保密。
二、數(shù)字檔案室系統(tǒng)登錄帳號和密碼須妥善保管，不得泄露給他人，密碼應定期更改，密碼長度應在八位以上，并由數(shù)字、大小寫字母與符號等組成。
三、電子檔案條目和原文按利用級別劃分為互聯(lián)網(wǎng)公開、政務網(wǎng)公開、本單位公開、不公開四個級別。檔案管理人員應根據(jù)電子檔案實際內(nèi)容設置條目和原文的網(wǎng)上查詢利用級別，并根據(jù)查詢用戶需求設置該用戶網(wǎng)上查詢權限。
四、電子檔案（除業(yè)務檔案外）僅限于本單位工作人員查詢。
五、電子檔案原文僅供本人查閱，不得擅自外傳。涉密檔案不得在網(wǎng)上提供查詢。
六、禁止外來計算機在未經(jīng)許可的情況下使用檔案管理系統(tǒng)。
第一條 檔案室是收藏和保管全公司生產(chǎn)經(jīng)營、政治活動材料的核心部門，必須 嚴格執(zhí)行公司保密規(guī)定，貫徹保守機密慎之又慎和積極防范的方針。
第二條 檔案管理人員應嚴格執(zhí)行借閱制度，絕密和機密檔案只限于指定的直需要單位和人員使用，原則上只應在檔案室內(nèi)查閱，相關人員借出保密資料，外單位索取檔案資料，必須經(jīng)主管領導批準，并履行登記手續(xù)。對不同密級的檔案利用，嚴格執(zhí)行上級的規(guī)定，在未接到上級變更通知前，不予擴大。
第三條 檔案管理人員嚴禁攜帶保密檔案參觀，旅游，探親訪友，更不得對外泄密內(nèi)容。未經(jīng)公司領導同意，不得將保密材料帶到外單位。
第四條 保密資料，檔案室定期進行清點，做到賬物相符，散存在外面的及時收回，如有遺失要查清原因。
第五條 對涉密紙質檔案、磁性介質的借閱、保管、銷毀等環(huán)節(jié)要嚴格遵守保密制度，確保萬無一失，把安全責任意識貫穿于檔案工作的始終。
第六條 借閱檔案資料必須進行登記，收回時核對無誤后及時入庫。
第七條 銷毀期滿檔案需要經(jīng)檔案鑒定小組鑒定，報領導批準，登記造冊，報有關部門備案，嚴把廢紙出售關。
第八條 檔案室箱柜要加鎖，要隨手關門、關燈。
一、檔案員要嚴格遵守國家保密制度，不泄密，不私抄，不私自攜帶檔案材料外出。
二、嚴格執(zhí)行檔案資料借閱制度。
三、嚴格執(zhí)行檔案安全保管年度。
四、嚴格履行第二，認真填寫交接登記。
五、檔案室、檔案柜及時上鎖，嚴防失盜、失密或意外事故發(fā)生。
六、檔案銷毀要登記造冊，要經(jīng)主管領導批準，檔案員不得自作主張。
七、無關人員不得隨便進入檔案室，不經(jīng)檔案員同意，不得隨便翻閱檔案。
八、檔案室發(fā)現(xiàn)問題，要及時向主管領導報告。
1、檔案室是機要部門，非本室人員未經(jīng)許可不得入內(nèi)。
2、未經(jīng)批準，不得將檔案帶出檔案室，檔案內(nèi)容不得私自摘抄、復印和隨意傳播。
3、經(jīng)常檢查庫房和檔案的安全，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導報告，認真處理。
4、檔案管理人員要模范遵守黨和國家的保密規(guī)定，嚴守機密。在調(diào)換工作時，對所管的檔案要辦理交接手續(xù)，離職后對所了解的機密情況，不得泄露。
為加強學校檔案工作，全面提高學校檔案管理水平，有效地保護和利用檔案，根據(jù)《中華人民共和國檔案法》、《檔案法實施辦法》等有關規(guī)定的精神，特制定本制度。
1．成立檔案資料工作領導小組。由一名校長分管、辦公室主任具體負責，教務處、有關人員協(xié)助工作。
2．健全文書檔案，堅持專人收拆，及時登記、簽批、承辦，保證文件資料齊全完整，及時辦理。
3．學校行政人秘檔案包括行政會議記錄，文書檔案、人事檔案、各種計劃與安排，各種會議學習記錄。群團教代會材料等分別由職能部門收集，交行政和校黨政辦公室整理，交檔案資料員，由檔案資料員整理、裝訂、歸檔。
4．學校德育活動檔案包括班主任檔案，各項學生活動的方案、實施及班主任、學生獎懲記錄檔案，由政教處有關人員負責收集、整理交檔案資料室，由檔案資料員整理裝訂、歸檔。
5．學校教學檔案包括教務會議記錄、教師業(yè)務檔案、學生學籍檔案、教育教學檔案、體育衛(wèi)生檔案、教師培訓檔案等由教務處、教科室有關人員負責收集、整理交檔案資料室，由檔案資料員整理裝訂、歸檔。
6．學?？倓仗帣n案包括總務處會議記錄、校舍、校產(chǎn)檔案、財務檔案、校園建設檔案、人員考核檔案、基建檔案等。由總務處有關人員負責收集、整理，交檔案資料室，由檔案資料員整理裝訂、歸檔。
7．學校的常規(guī)管理資料和財會檔案注重平時收集，一般每學期或每學年整理歸檔。由職能部門交檔案資料室，由檔案資料員負責歸檔立卷。
8．積極做好檔案資料的“四平時”（收集、整理、鑒定、立卷）工作，按照檔案立卷的原則和要求做好分類、組卷、編目、裝訂工作。
9．檔案資料室堅持做到“五防”：防火、防潮、防蟲、防光、防盜，確保檔案安全。
10．積極提供利用，嚴格執(zhí)行借閱制度。借閱檔案要辦理登記手續(xù)，外單位查閱檔案須憑介紹信和本單位領導同意，并在本室查閱。查閱檔案不得隨意借出，不得涂改、抽換和拆散，不得損壞。
11．按照保密制度的有關規(guī)定加強保密工作，嚴格注意保密，不得泄密。
12．按照上級有關規(guī)定，努力創(chuàng)建合格檔案資料室和先進檔案資料室。有關檔案在存電腦的同時應及時刻錄成光盤，注意保存，防止丟失。
保密及檔案工作總結篇十
（一）學院重大決策中的秘密事項。
（二）學院尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、方向、規(guī)劃、項目、決策等。
（三）學院內(nèi)部的合同、協(xié)議、意見書和可行性報告、重要會議記錄。
（四）學院財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表。
（五）學院所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。
（六）學院高層領導未正式公開的談話。
（七）學院員工人事檔案、工資、勞務收入及資料。
（八）其它經(jīng)學院確定應當保密的事項。
（一）絕密是指在經(jīng)營發(fā)展中，直接影響學院權益和利益的重要決策文件資料。主要包括學院重大決策、經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營決策等。
（二）機密是指泄露會使學院安全和利益遭到嚴重損害的事項。主要包括學院的財務報表、工資收入、統(tǒng)計資料、協(xié)議、合同、可行性報告、重要會議記錄、經(jīng)營情況等。
（三）秘密是指泄露會使學院的安全和利益遭受損害的事項。主要包括學院人事檔案、高層領導未正式公開的重要談話、未正式公開的各類信息等。
屬于學院秘密的文件、資料應標明密級，并確定保密期限，保密期限屆滿，自行解密。
（一）絕密級：董事會成員、院級領導及與絕密內(nèi)容有直接關系的工作人員。
（二）機密級：處級（正職、副職、助理）以上級別干部及與機密內(nèi)容有直接關系的工作人員。
（三）秘密級：高級文員以上崗位人員及與秘密內(nèi)容有直接關系的工作人員。
（一）學院員工必須具有保密意識，必須做到不該問的絕對不問，不該說的絕對不說，不該看的絕對不看。
（二）院長領導保密全面工作，各部門負責人為本部門的保密工作負責，各部門及下屬單位必須設立兼職保密員。
（三）對外交往與合作中需要提供學院秘密的.事項，應由院長批準，絕密級內(nèi)容須經(jīng)董事長批準。
（四）嚴禁在公共場合、公用電話、傳真上交談、傳遞保密事項，不準在私人交往中泄露學院秘密。
（五）員工發(fā)現(xiàn)學院秘密已經(jīng)泄露或可能泄露時，應立即采取補救措施并及時報告院辦公室，院辦公室立即做出相應處理。
（六）有計算機、復印機、傳真機的部門要依據(jù)本制度制定本部門保密細則，并加以嚴格執(zhí)行。
（七）文檔人員、保密員工變動時應及時辦理交接手續(xù)，交由主管領導簽字。
（八）小車司機對領導在車內(nèi)的談話嚴格保密。
（一）文件打印。
1、由文件原稿提供單位領導簽字，簽字領導對文件內(nèi)容負責任，不得出現(xiàn)對學院不利或不該宣傳的內(nèi)容，同時確定文件編號、保密級別、發(fā)放范圍、打印分數(shù)。
2、打印部門要做好登記，打印校對人員姓名應在發(fā)文單中反映，保密文件應由行政辦公室負責打印。
3、打印完畢，所有文件廢稿應立即用碎紙機全部銷毀，電腦存盤應消除或加密保存。
（二）文件發(fā)放。
1、文件打印完畢，由文印室專門人員負責轉交發(fā)文部門，并作登記，不得轉交無關人員。
2、發(fā)文部門下發(fā)文件應認真做好發(fā)文記錄。
3、保密文件應交由發(fā)文部門負責人或其他指定人員簽收，不得交給其他人員。
4、對于剩余文件應妥善保管，不得遺失。
5、發(fā)送保密文件應由專人負責，嚴禁讓未正式聘用員工發(fā)送保密文件。
（三）文件復印。
1、原則上保密文件不得復印，特殊情況由相關領導批準。
2、文件復印應做好登記，嚴格按復印份數(shù)復印。
3、復印件只能交給部門負責人或其指定人員，不得交給其他人員。
4、復印廢件應即時用碎紙機銷毀。
（四）文件借閱。
借閱保密文件必須經(jīng)借閱方、提供方領導簽字批準，提供方加以專項登記，借閱人員不得摘抄、復印，不得向無關人員透露，確需摘抄、復印時，需經(jīng)相關領導批準。
（五）傳真件。
1、保密文件傳遞，不得通過公用傳真機。
2、收發(fā)傳真要做好登記。
3、保密傳真件收件人只能為部門主管負責人或其他指定人員，不得為其他人。
（六）檔案。
1、嚴格履行借閱不同密級檔案的批準手續(xù)，秘密、機密檔案由院長批準，絕密檔案由董事長批準。
2、檔案銷毀應經(jīng)鑒定小組批準后指定專人監(jiān)銷，兩人以上參加，做好登記。
（七）會議。
1、所有重要會議由院辦公室協(xié)助相關部門做好保密工作。
2、參加會議人員應嚴格控制，無關人員不應參加。
3、會務組應認真做好到會人員的簽到和材料發(fā)放登記工作。
4、會議錄音、攝像人員由院辦公室指定。
5、會議紀要整理由院辦公室指定人員在指定地點整理。
6、會議參加人員不得私自透露會議內(nèi)容。
（一）泄露學院絕密者，提前解除合同。給學院造成損失的承擔賠償責任，觸犯法律的承擔法律責任。
（二）泄露學院機密者，給予記大過處分，情節(jié)嚴重的，提前解除合同。給學院造成損失的承擔賠償責任，觸犯法律的承擔法律責任。
（三）泄露學院秘密者，給予記過處分，情節(jié)嚴重的，提前解除合同。給學院造成損失的承擔賠償責任，觸犯法律的承擔法律責任。
保密及檔案工作總結篇十一
為了不泄漏黨和國家的機密，把我局的保密工作做得更好，特制定以下措施：
一、保守黨的秘密慎之又慎。不該看的文件絕對不看，不該傳的消息絕對不傳。
二、文件夾要妥善保存，不能隨意亂放，閱文人下班之前絕對要將未閱完的文件夾放進抽屜內(nèi)。
三、在任何場合不能談論國-家-機-密。
四、凡是泄密或丟失文件人員，要查清原因，慎重嚴肅處理，嚴重的要追究責任。
五、凡系文件一律要用掛號或機要寄出。出差時不能隨身攜帶“三密”文件。
六、不在不利于保密的地方存放“三密”文件、資料。凡記有“三密”的筆記本要妥善保存，不得遺失。
檔案局（館）是保管全縣重要歷史檔案資料的基地，是全縣安全保衛(wèi)保密的要害部門之一。根據(jù)國-家-安-全保衛(wèi)保密工作的有關規(guī)定，結合我局（館）實際，特制定本制度。
一、安全保衛(wèi)保密工作實行行政領導負責制，局（館）配備兼職安全保衛(wèi)保密員，負責貫徹執(zhí)行上級有關安全保衛(wèi)保密工作指示，對干部職工進行安全保衛(wèi)保密教育，協(xié)助領導對安全保衛(wèi)保密制度的執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，迅速處理。
二、檔案庫房、閱檔室等重點部位及設備實行專人負責，責任到人，建立定期檢查及登記統(tǒng)計制度。
三、檔案庫房要有保密安全措施，嚴禁無關人員入室。因工作需要進入須經(jīng)有關管理人員同意。
四、辦公室嚴禁吸煙，庫房內(nèi)禁止喝水、吃零食，必須保持室內(nèi)干凈、整潔。
五、工作人員必須切實做好防盜、防火工作，必須熟練操作各種防盜裝置和消防設備，每天下班以前要認真檢查庫房及各類用房的窗戶和門鎖，切斷室內(nèi)電源，并將有關情況進行登記。
六、必須定期檢查消防設備，檢查所有的電源開關、線路、門鎖、窗戶，監(jiān)督各項安全保衛(wèi)制度的實施情況，發(fā)現(xiàn)緊急情況必須立即報警并采取緊急措施。
七、實行安全保衛(wèi)保密獎懲制度。凡遵守安全保衛(wèi)保密管理制度，維護內(nèi)部治安秩序，消除危險隱患，防止事故發(fā)生，做好日常安全保衛(wèi)保密工作者予以獎勵。對不負責任，玩忽職守，以致發(fā)生災害事故及泄密情況者，按有關法律規(guī)定處理。
一、本局保密檔案分絕密、機密、秘密三種。
二、本局工作人員必須負保密責任，不得將檔案私自帶回家或公共場所，不得泄密、外傳檔案內(nèi)容，不得將檔案轉借或饋贈他人。
三、不看不該看的檔案內(nèi)容，不說不該說的檔案內(nèi)容，不得翻閱與查閱內(nèi)容無關的材料。
四、不得擅自抄錄、復制、翻印、公布保密檔案，如果需抄錄或復制，經(jīng)過批準，登記后，在檔案管理人員監(jiān)督下進行，并對報廢品和多余件按規(guī)定方式及進銷毀。
五、利用機密檔案，根據(jù)情況需由部門和檔案部門負責人批準，且檔案管理人員不得離開閱卷現(xiàn)場，其中利用絕密檔案須局長批準。
六、涉密文件材料實行單線傳遞，閱后必須及時歸檔，確保安全。
七、丟失、泄露、外傳保密檔案造成不良后果的，視情節(jié)輕重的，給予必有砟分，直至究法律責任。
1.檔案人員必須遵守保密守則，要嚴守秘密，嚴防泄密、失密，否則要追究責任，嚴肅處理。
2.檔案人員要嚴格執(zhí)行檔案的查借閱制度，借出的檔案要及時歸檔、核實。
3.檔案人員要增強保密觀念，經(jīng)常檢查設施安全保密情況；離開檔案室時，必須鎖好文件資料柜，關好門窗。
4.銷毀檔案要登記造冊，須經(jīng)領導簽字批準后方能進行，銷毀時要有監(jiān)銷人，并履行簽字手續(xù)。
5.檔案室內(nèi)嚴禁吸煙，以防火災。
一、機關檔案是黨和國家寶貴財富，不屬于開放范圍，應由綜合檔案室統(tǒng)一管理。
二、檔案工作人員和接觸檔案人員，應樹立保密觀念，嚴格遵守各項保密法規(guī)。不準在私人交往、公共場所談論檔案內(nèi)容。檔案管理的各環(huán)節(jié)都應注意保密，各種文件資料不準當廢品賣掉。
三、檔案應在專用庫房或設備完善的保險裝置中保存。檔案的'利用、復印、摘抄，應根據(jù)秘密等級經(jīng)領導批準，不得私自復印。
四、銷毀檔案要登記造冊，有兩人監(jiān)銷，到指定地點銷毀。
五、杜絕各種形式泄露檔案內(nèi)容，堅持節(jié)、假日保密教育和檢查制度，發(fā)現(xiàn)泄露和可能泄密，立即采取補救措施，并及時報告有關部門。
一、檔案管理人員和利用者均應樹立保密觀念，貫徹執(zhí)行《檔案法》和《保密法》，共同保守檔案機密。
二、對各類檔案均應按規(guī)定的范圍進行查、借閱，并嚴格履行手續(xù)。查、借閱機密檔案要經(jīng)主管領導批準。
三、對機密檔案要嚴格管理，不得將機密檔案私自帶出檔案室或外傳，對機密檔案內(nèi)容不得自行摘抄、拍照、翻印或復制。
四、凡涉及檔案機密的人員一律不準在家庭、子女及無關人員面前談論有關檔案機密內(nèi)容，不得在普通電話、明碼電報和私人通信中暴露檔案機密。
五、利用者對所借檔案文件、技術圖紙等必須妥善保管，及時歸還，不得轉借他人，不準攜帶公出、探親訪友、出入公共場所。
六、對保管期滿、失去保存價值的檔案文件要按規(guī)定銷毀，不得以廢紙出售。
七、發(fā)生失密、泄密和檔案被盜事件時，要立即報告主管領導、保密或保衛(wèi)部門，當事者要寫出書面報告。對違反保密規(guī)定、造成失泄密和被盜密者，應按其性質及情節(jié)給予嚴肅處理。
1、檔案人員要嚴格遵守黨和國家的有關保密制度，嚴格遵守中發(fā)（1979）57號文件下發(fā)的保密手冊。個人使用一切機密文件、材料、筆記本、報表等應收藏在桌內(nèi)。查閱檔案應遵守單位的保密制度，確保檔案的安全，防止丟失或泄密。
2、凡需查閱檔案原則上室內(nèi)查閱，如有特殊情況確需借閱的，須經(jīng)分管領導批準同意，并辦理借閱手續(xù)，按期收回。
3、檔案人員不得泄露有關內(nèi)容，查閱人員在查閱檔案時，未經(jīng)同意不得摘抄。抄錄的材料需經(jīng)領導核實并簽具意見蓋章后方可生效，借閱檔案人員在借閱期間對檔案在妥善保管，不得轉借和復制。
4、外單位來本單位抄錄檔案時，應嚴格履行手續(xù)，須持有介紹信、工作證及有關領導批準方可調(diào)閱。
5、各類檔案、資料借出后必須及時歸還，機密檔案只能查閱，一律不得外借和復制。
保密及檔案工作總結篇十二
檔案局（館）是保管全縣重要歷史檔案資料的基地，是全縣安全保衛(wèi)保密的要害部門之一。根據(jù)國-家-安-全保衛(wèi)保密工作的有關規(guī)定，結合我局（館）實際，特制定本制度。
一、安全保衛(wèi)保密工作實行行政領導負責制，局（館）配備兼職安全保衛(wèi)保密員，負責貫徹執(zhí)行上級有關安全保衛(wèi)保密工作指示，對干部職工進行安全保衛(wèi)保密教育，協(xié)助領導對安全保衛(wèi)保密制度的執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，迅速處理。
二、檔案庫房、閱檔室等重點部位及設備實行專人負責，責任到人，建立定期檢查及登記統(tǒng)計制度。
三、檔案庫房要有保密安全措施，嚴禁無關人員入室。因工作需要進入須經(jīng)有關管理人員同意。
四、辦公室嚴禁吸煙，庫房內(nèi)禁止喝水、吃零食，必須保持室內(nèi)干凈、整潔。
五、工作人員必須切實做好防盜、防火工作，必須熟練操作各種防盜裝置和消防設備，每天下班以前要認真檢查庫房及各類用房的窗戶和門鎖，切斷室內(nèi)電源，并將有關情況進行登記。
六、必須定期檢查消防設備，檢查所有的電源開關、線路、門鎖、窗戶，監(jiān)督各項安全保衛(wèi)制度的實施情況，發(fā)現(xiàn)緊急情況必須立即報警并采取緊急措施。
七、實行安全保衛(wèi)保密獎懲制度。凡遵守安全保衛(wèi)保密管理制度，維護內(nèi)部治安秩序，消除危險隱患，防止事故發(fā)生，做好日常安全保衛(wèi)保密工作者予以獎勵。對不負責任，玩忽職守，以致發(fā)生災害事故及泄密情況者，按有關法律規(guī)定處理。
為提高z市檔案網(wǎng)站信息發(fā)布的質量，防止失密和泄密現(xiàn)象發(fā)生，做好網(wǎng)頁的維護和管理，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和《計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》及國家有關法規(guī)的規(guī)定，特制定本制度。
第一條z市檔案網(wǎng)站所有內(nèi)容必須遵守國家有關法律、行政法規(guī)，嚴格執(zhí)行國-家-安-全保密制度，接受并配合保密工作部門實施的保密監(jiān)督檢查，協(xié)助保密工作部門查處利用國際聯(lián)網(wǎng)泄露國家秘密的違法行為，并根據(jù)保密工作部門的要求，刪除網(wǎng)上涉及國家秘密的信息。
第二條網(wǎng)站發(fā)布信息必須嚴格執(zhí)行審核制度，市局辦公室對上網(wǎng)內(nèi)容要嚴格審核、管理，以確保網(wǎng)上信息的合法性、真實性、準確性、及時性，堅決禁止不實和涉密信息上網(wǎng)。
第三條 各縣市區(qū)局、市局機關各科室確定一名信息員，主要負責采集、編錄本單位、本科室的信息并向市局網(wǎng)站提供，信息員對所提供的.信息內(nèi)容負責。
第四條? 各縣市區(qū)局所采集的信息必須由辦公室校審并經(jīng)本單位負責人審核同意后方可上報，市局各科室信息須經(jīng)科室負責人校審并經(jīng)分管領導審核同意后上報；上報必須注明審核人，否則一律不予采用。
第五條 市局辦公室負責對各單位、各科室上報信息進行審核，并經(jīng)分管辦公室領導和局長同意后方可上網(wǎng)發(fā)布。
第六條 任何單位和個人不得從事下列危害公眾網(wǎng)站安全及涉及泄漏國家秘密的活動。
（一）標有密級的文件；
（二）未經(jīng)批準，涉及國-家-安-全、政治、經(jīng)濟和社會穩(wěn)定等敏感信息；
（四）本局認定為不宜公開的內(nèi)部辦公事項；
（五）竊取網(wǎng)站管理帳戶及口令的；
（六）未經(jīng)允許，對網(wǎng)站功能進行刪除、修改或者增加的；
（八）通過因特網(wǎng)或局域網(wǎng)惡意攻擊網(wǎng)站，導致網(wǎng)站不能正常運行的；
（十）其他危害公眾網(wǎng)站安全的。
第七條 違反本規(guī)定，導致嚴重后果或安全隱患的，按照有關規(guī)定嚴肅查處。
第八條 本規(guī)定由z市檔案局辦公室負責解釋。
（一）為深入推進樟樹市政務公開工作，規(guī)范政府信息公開內(nèi)容，確保政府信息公開內(nèi)容真實可靠、形式合適，特制定本制度。
（二）在開展政府信息公開時，對公開的內(nèi)容和形式必須通過本單位保密審查機構審核后，方可進行公開。
（三）政府信息公開應重點審核公開的內(nèi)容和形式。
1、政府信息公開內(nèi)容審核，主要包括公開內(nèi)容的合法性、準確性、完整性、簡潔性和通俗性審核，確保公開內(nèi)容全面、真實、合法，便于群眾了解掌握。
2、政府信息公開形式的審核，主要是對公開內(nèi)容與公開形式的一致性、公開形式的合理性和公開形式的連續(xù)性，以保證公開內(nèi)容在更加廣泛的范圍方便群眾查詢。
3、政府信息公開指南和目錄編制公布工作堅持市政府統(tǒng)一領導，市直各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）各負其責，實行“誰制定、誰清理、誰公開、誰負責”。
（四）各部門及直屬機構無法確定是否公開的政府信息由樟樹市政府政務公開領導小組決定，通過市保密局、監(jiān)察局等單位審查確定。
（五）違反-政-府信息公開審核制度造成嚴重后果的，應按照《樟樹市政府信息公開工作責任追究制度》追究有關單位和人員的責任。
保密及檔案工作總結篇十三
為了加強檔案的科學管理，保障檔案的安全和最大限度地延長檔案壽命，有效地保護檔案和提供檔案信息，根據(jù)《檔案法》、《保密法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合本單位實際，制定本制度。
1、檔案管理人員要掌握檔案安全、保密工作知識，認真履行職責，依法做好檔案安全保密工作。
2、檔案文件的.劃密、更密、解密，必須嚴格按照國家規(guī)定辦理。
3、檔案工作人員，在提供檔案利用時，必須嚴格履行登記手續(xù)，查閱機密檔案，須經(jīng)綜合檔案室主任批準，查閱絕密檔案，須經(jīng)校分管領導批準。
4、檔案工作人員，人不準損毀、丟失、涂改、偽造檔案，不準出賣、轉讓檔案。
5、未經(jīng)領導批準，不得擅自復印、抄錄、公布、轉抄檔案，不得攜帶檔案文件外出參觀、游覽、探親訪友、辦私事。
6、非檔案人員未經(jīng)允許不得進入檔案庫房。
7、檔案庫房嚴禁煙火，并備有防火、防盜裝置及電子報警設備。
8、檔案工作人員不準以任何理由和方式對外泄露檔案中的機密。
9、檔案工作人員玩忽職守，造成檔案損失者，或造成泄密、失密事故者，根據(jù)情節(jié)輕重給予行政處分，違反檔案法構成犯罪者，依法追究刑事責任。
10、檔案庫房、閱檔室、辦公室的安全保管與保密工作責任到人，綜合檔案室主任為領導責任人，檔案工作人員按工作崗位為具體責任人，一級管一級，層層落實。
保密及檔案工作總結篇十四
不該說的'秘密，絕對不說；不該知道的秘密，絕對不問；不該看的秘密，絕對不看；不該記錄的秘密，絕對不記錄。
二、
嚴格執(zhí)行三密文件登記簽字制度，否則，不得傳遞秘密文件、資料。
三、
不將秘密文件、資料放在不安全的地方。
四、
不攜印秘密文件、資料回家，不得將秘密文件、檔案資料給家屬、子女閱讀。
五、
不攜印秘密文件、資料參觀、瀏覽、探親、訪友、辦私事。
六、
不得擅自翻印、復印、傳抄秘密文件、資料。
七、
不在公共場所談論秘密事項，不在私人通信中涉及秘密內(nèi)容。
八、
不在普通電話中談論秘密事項和不用普通印寄發(fā)秘密文件、資料。
九、
不向印收購部門出售秘密文件、資料、筆記本，不得私自銷毀秘密文件、資料。
十、
不隱瞞失密、泄密事故；保密檢查不敷衍，不馬虎。
保密及檔案工作總結篇十五
20xx年，黨政辦在區(qū)委辦，區(qū)政府辦的正確指導下，在鎮(zhèn)委，鎮(zhèn)政府的具體領導下，全面貫徹落實曾辦發(fā)號文件精神，緊緊圍繞服務黨委，政府，服務基層，服務群眾，積極參與政務，管理事務，搞好服務，團結拼搏，扎實工作，有效的保證了黨委，政府各項工作的高效運轉，較好的完成了區(qū)"兩辦"交給的各項工作任務。
信息工作是黨委，政府決策的"千里眼"和"順風耳"。我們加大信息資源的開發(fā)利用力度，及時準確，全面地向各級黨委，政府反映經(jīng)濟社會發(fā)展的新情景，新問題，新成就，更好地為各級黨委，政府了解情景，科學決策和指導工作服務。年初，我們制定了信息工作目標，組建了信息工作專班，并對各職能辦公室和鎮(zhèn)直職能部門一月收集一次工作情景，對重大突發(fā)事件和傾向性問題及時上報。全年上報市，區(qū)信息100余條，被采用信息在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中名列前茅。
調(diào)查研究是辦公室的主要職能之一，黨政辦公室的參謀助手作用首先來自調(diào)研。工作中，我們緊緊抓住黨委，政府各個時期的工作重點，切實增強工作的預見性，針對性，深入基層調(diào)查研究，及時了解真實信息，及時發(fā)現(xiàn)傾向性的問題，及時總結新鮮經(jīng)驗，超前性調(diào)研；緊扣發(fā)展主題，先后開展了農(nóng)業(yè)內(nèi)部結構調(diào)整，小城鎮(zhèn)建設，農(nóng)村基層組織建設，化解村組債務，農(nóng)村財源建設等專題調(diào)研活動；緊扣上級及本級黨委，政府工作部署，開展跟蹤性調(diào)研。經(jīng)過廣泛深入地調(diào)研，掌握了很多的基礎材料，為黨委，政府供給了許多有參考價值的材料，其中。
督辦檢查是落實工作的重要手段和措施，重視和加強督查工作，既是領導行為，也是黨政辦公室的重要工作職責。20xx年，我們突出三點，狠抓督查工作：一是抓黨委，政府重點工作督辦，異常是一些涉及面廣，難度大的工作，努力做到事事有回音，件件有著落。二是完善了督查機制，建立健全各種管理規(guī)章，實行工作落實通報制和職責追究制。三是抓交辦事項的督查。一年來，我們共進行了6次大的督辦檢查活動，完成各種督辦事項10余件。在具體工作中，我們注重了三個結合，即平時督辦與階段性督辦相結合，事前督辦與事中督辦相結合，專項督辦與綜合督辦相結合。由于堅持了經(jīng)常性地督辦，促進了黨委，政府各項工作的順利開展，富有成效。會議是宣傳政策，貫徹上級精神，安排部署工作的一個重要手段。以前，在召開會議時，總有少數(shù)單位負責人缺席，遲到，早退，于是，我們將參加會議情景實行定期通報并納入年終工作考核，效果十分明顯，基本杜絕了曠會現(xiàn)象。為了落實好黨委，政府階段性工作，我們借助于文件，會議，多次進行督辦，有效保證了各項工作的順利完成。
黨政辦公室的協(xié)調(diào)工作做得好不好，將直接影響到各項工作的順利開展，直接影響到機關干部，職工進取性的發(fā)揮。在抓綜合協(xié)調(diào)工作上，我們充分發(fā)揮辦公室的優(yōu)勢，著重做好領導公務活動的協(xié)調(diào)和機關日常工作的協(xié)調(diào)，到達了"三個滿意"：即領導滿意；機關干部，職工滿意；基層群眾滿意，受到社會各界好評。在具體工作中，我們突出抓了領導公務活動協(xié)調(diào)和日常事務協(xié)調(diào)。對重要公務活動超前協(xié)調(diào)，努力把工作做到前頭；對領導臨時交辦的任務及時協(xié)調(diào)，隨叫隨辦，對多項活動安排統(tǒng)一協(xié)調(diào)，綜合權衡，通盤研究。今年，盡管辦公室人手少，但從未所以而影響領導各項公務活動的開展，相反由于我們注重了方方面面的協(xié)調(diào)，使許多領導公務活動安排得井井有條，許多復雜的活動也處理得有條不紊。20xx年年我們先后接待百人參觀考察余次，市，區(qū)組織的行業(yè)會議次。例如。為了協(xié)調(diào)好各種事務，我們始終把握一點，就是協(xié)調(diào)工作無小事，件件事事抓落實，工作協(xié)調(diào)講程序，行動協(xié)調(diào)講規(guī)矩，關系協(xié)調(diào)講大局，矛盾協(xié)調(diào)講團結。經(jīng)過開展有效的協(xié)調(diào)工作，全鎮(zhèn)上下步調(diào)一致，各項工作處于良性運行狀態(tài)。
一加強值班管理。對辦公室工作人員上班實行簽到制，并要求每一天上班提前10分鐘，每一天下班推遲10分鐘，堅持24小時值班制度，節(jié)假日輪流值班，確保了信息渠道和政令暢通，使辦公室工作有條不紊，銜接緊密，受到了各級領導的好評和群眾的稱贊。二是工作實行目標管理，按照全年的工作安排，將辦公室十一項工作任務擬成《目標任務職責書》，把各項工作分解到人，進行量化考核，并將考核結果作為公務員年度考核的重要依據(jù)。三是加大了對辦公設施的改造投入力度，20xx年年，我們針對政府辦公樓始建時間久，辦公設施陳舊，先后投資50余萬元對辦公樓，會議室，接待室進行改造裝修，添置了新的檔案柜，辦公桌等一批辦公設備，極大改善了機關工作人員的辦公條件和機關形象。
我們創(chuàng)新建立了高效有序的工作機制，著眼于基礎，進一步強化了日常工作的管理，保證日常工作有序，快速，優(yōu)質運轉。重點在以下三個方面做出努力：一是辦文辦會出質量。在辦文上，我們本著規(guī)范，精簡，高效的原則，嚴把"三關"：即把好進口和出口關；政策和法律關；文字和格式關，做到及時，準確，保密?？砂l(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。在審批程序上，首先由分管制文的同志審初稿，再由黨政辦主任核稿，經(jīng)過后再呈請書記，鎮(zhèn)長發(fā)文。在辦會上能套開的套開，可開可不開的會，一律不開。二是信訪接待保穩(wěn)定。我們繼續(xù)實行信訪工作"一把手"負責制，堅持領導信訪接待日制度，定期開展矛盾糾紛摸底排查工作，及時化解苗頭，防止釀成大規(guī)模事件。對企業(yè)軍轉干部，民師，改制企業(yè)職工，對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)的退伍軍人，我們按照"職責捆綁到人，解決問題具體"的原則，維護了社會穩(wěn)定。三是專項工作上檔次。認真做好機要，保密，檔案，史志等專項工作。對于專項工作，做到專人負責，提檔升級。我們及時組織專人收集資料，建立政府網(wǎng)上主頁，開辟宣傳窗口，加入?yún)^(qū)政府官方網(wǎng)站，并不斷豐富網(wǎng)頁資料，擴大宣傳面，增強實用性。繼續(xù)宣傳貫徹《保密法》，實施依法行政，推進保密工作法制化，加強了對涉密人員的教育和管理，加強了計算機信息系統(tǒng)的保密技術防范和管理。在檔案，史志工作上，我們加大了對檔案資源建設和檔案創(chuàng)新工作力度，不斷豐富了檔案藏量，優(yōu)化了檔案結構，打造了檔案精品。
20xx年年，我們黨政辦公室在各項工作方面取得了必須的成績。在今后的工作中，我們將堅持用科學的理論武裝干部，用團結向上的工作氛圍凝聚干部，在壓力中提高干部，廉潔自律，艱苦奮斗，力爭把辦公室工作推上一個新的臺階！
保密及檔案工作總結篇十六
二xx年我局保密工作，在縣委保密委員會的正確領導和具體指導下，認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，牢固確立了“保密就是保安全、保穩(wěn)定、保發(fā)展”的指導思想，堅持把“查問題、堵漏洞、除隱患”作為保密工作永恒的課題常抓不懈，結合我局實際，注重在盯住弱項打基礎，提高標準抓落實上下功夫，保密工作的整體水平有提高，呈現(xiàn)出穩(wěn)定安全、穩(wěn)步發(fā)展的良好勢頭，保障了衛(wèi)生工作各項任務完成。具體情景匯報如下：
今年，局黨委始終從講政治的高度，深刻認識加強保密工作的重要性，從創(chuàng)新衛(wèi)生局黨委機關工作和堅持高度穩(wěn)定出發(fā)，抓好保密工作的落實。一是建立健全組織，加強對保密工作的組織領導。我們堅持主要領導負全責，并成立了保密工作領導小組，由任組長，任成員，使保密工作時時、處處、事事有人抓，有人管。二是把保密工作納入局黨委工作議事日程。我們把保密工作與日常工作緊密結合，統(tǒng)一部署、檢查和講評，做到年初有計劃，季度有檢查，半年有講評，年終有表彰，每月分析一次保密形勢，針對問題搞教育，并把保密工作作為一個硬性指標，實行一票否決。三是把保密工作融入機關業(yè)務工作之中。我們堅持把保密工作融入機關經(jīng)常性工作之中，做到部署、檢查、總結、講評工作時保密問題逢會必講，遇事必議，與經(jīng)常性、基礎性工作和在一齊，并常抓不懈，堅持業(yè)務工作做到哪里，保密工作就落實到哪里。
今年，我們針對衛(wèi)生系統(tǒng)特點加強保密工作研究，強化經(jīng)常性保密安全教育，制定有效防范措施，使全局人員牢固樹立了保密安全觀念，增強了保密工作自覺性。
一是抓好專題教育。今年，我們進行了保密專題教育，主要學習貫徹上級有關保密工作的文件規(guī)定。教育中，采取集中教育與隨機教育、專題教育與專題輔導相結合，消除了個別干部思想上存在的高技術條件下“有密難保、無密可保、保密無用、與己無關”等模糊認識，牢固樹立了“保密就是保穩(wěn)定、保安全、保發(fā)展”的思想，工作的職責感、緊迫感明顯增強。
二是抓好涉密人員教育。為確保保密工作的落實，在實際工作中，我們本著教育者先受教育的原則，注重抓好涉密人員的保密教育，組織涉密人員認真學習掌握保密法規(guī)常識，帶頭嚴格遵守保密紀律，并把保密紀律的強弱、保密素質的高低作為考核和任用干部的一項重要資料抓緊、抓實。
三是落實保密教育制度化和經(jīng)?；?。我們把保密教育作為政治教育的一項重要資料，堅持把保密教育與時事政策教育、經(jīng)常性思想政治工作和經(jīng)常性管理教育工作有機結合起來，充分利用各種時機，采取多種形式，努力到達教育效果，不斷增強機關干部的保密觀念。
（一）注重涉密人員的選調(diào)和培養(yǎng)。我們注重加強對所屬涉密人員的思想教育和業(yè)務培訓，打牢思想基礎，提高業(yè)務素質。每年，對涉密人員進行一次政審，較好地避免了“重用輕管、只用不管”的現(xiàn)象。
（二）加強涉密載體的管理。我們從嚴格制度入手，加強對涉密文件的管理。一是嚴格保密制度。嚴把密級文件的“收文、發(fā)文、登文、送轉、清退、借閱、保管、銷毀”等八個關口，建立了“六本”即：收文、轉（發(fā)）文、內(nèi)部文件、復印密級文件、借閱文件和印章使用登記。二是加強對涉密文件的管理。我們對會議文件、起草的領導講話等涉密材料，按資料標注相應密級，并對使用范圍、印發(fā)份數(shù)、登記、回改、銷毀、存檔都有明確要求。對涉密文件的印刷、復制都是嚴格按規(guī)定的份數(shù)在打字室進行。三是加強對廢棄秘密文件的銷毀和管理。機關的廢棄文件、資料、信封、文件余頁、廢頁，我們都及時主動撕碎銷毀，較好地堵塞各種失泄密渠道。
（三）加強涉密設施的管理。隨著科學技術的不斷發(fā)展，我局辦公自動化設施有了更新和發(fā)展，這給保密工作帶來了許多新情景、新問題。為有效預防失泄密問題的發(fā)生，我們嚴格遵守微機使用規(guī)定，嚴禁在硬盤中存儲涉密文件資料或隨意拷貝涉密文件資料，所有涉密微機都沒有加入國際互聯(lián)同時，我們還規(guī)范了移動電話、尋呼機等通信工具、書信等到方面的使用管理。
存在的問題：
一是個別人員的保密觀念還不強，缺少敏感性。
二是經(jīng)常性的保密管理與經(jīng)?；⒅贫然筮€有差距。
以后，我們將繼續(xù)圍繞縣委保密委員會的年度工作思路，認真貫徹上級保密工作指示，盯住薄弱環(huán)節(jié)做工作，抓好落實打基礎，突出抓好保密法制建設、健全保密規(guī)章制度，進一步增強全局人員保密意識，提高防范失泄密本事，力爭使保密工作再上一個新臺階。
保密及檔案工作總結篇十七
一、貫徹執(zhí)行黨和國家有關檔案的保密規(guī)定，維護學生人事檔案的安全，做好學生人事檔案材料的保密工作。
二、學生人事檔案管理人員要嚴格遵守保密制度，不得在公共場所及無關人員面前談論檔案內(nèi)容。
三、學生人事檔案一般不外借。確因工作需要借閱時須經(jīng)主管批準。
四、查閱、借閱檔案必須履行有關手續(xù)。檔案管理人員須向借閱人提出保密要求，借閱人不得隨意翻看無關人員檔案。
五、非檔案管理人員不得隨意進入檔案室、閱檔室，有人閱檔時，無關人員須回避。
六、檔案管理人員要加強檔案法、保密法規(guī)學習，定期進行保密檢查，確保學生檔案的安全。
七、凡本校處室、教師相關人員，因工作需要，須經(jīng)本單位領導批準，方可查閱。
八、外單位人員查閱本校學生檔案，須持所在單位介紹信和本人工作證，報教導處批準，方可查閱。
九、查閱檔案，只限在檔案室內(nèi)。組織、保衛(wèi)部門需將檔案借出時，要填寫借閱單，經(jīng)教導處主任批準，借閱時間一般不超過三天。
十、借閱者要愛護學生檔案，閱檔時嚴禁吸煙，嚴禁對檔案材料進行涂改、圈劃、批注、撤消、抽頁等。
十三、對學生檔案中的相關材料，一律不提供復制、摘抄，管好學生檔案。
十四、檔案管理人員認真做好畢生檔案的`整理、轉遞，要及時、安全、準確轉遞好畢生檔案。
一、檔案管理人員為數(shù)字檔案室安全保密責任人，計算機管理工作人員要采取必要的計算機和網(wǎng)絡安全措施以協(xié)助檔案管理人員做好電子檔案安全保密工作，其他工作人員應自覺維護電子檔案的安全保密。
二、數(shù)字檔案室系統(tǒng)登錄帳號和密碼須妥善保管，不得泄露給他人，密碼應定期更改，密碼長度應在八位以上，并由數(shù)字、大小寫字母與符號等組成。
三、電子檔案條目和原文按利用級別劃分為互聯(lián)網(wǎng)公開、政務網(wǎng)公開、本單位公開、不公開四個級別。檔案管理人員應根據(jù)電子檔案實際內(nèi)容設置條目和原文的網(wǎng)上查詢利用級別，并根據(jù)查詢用戶需求設置該用戶網(wǎng)上查詢權限。
四、電子檔案（除業(yè)務檔案外）僅限于本單位工作人員查詢。
五、電子檔案原文僅供本人查閱，不得擅自外傳。涉密檔案不得在網(wǎng)上提供查詢。
六、禁止外來計算機在未經(jīng)許可的情況下使用檔案管理系統(tǒng)。
第一條 檔案室是收藏和保管全公司生產(chǎn)經(jīng)營、政治活動材料的核心部門，必須 嚴格執(zhí)行公司保密規(guī)定，貫徹保守機密慎之又慎和積極防范的方針。
第三條 檔案管理人員嚴禁攜帶保密檔案參觀，旅游，探親訪友，更不得對外泄密內(nèi)容。未經(jīng)公司領導同意，不得將保密材料帶到外單位。
第四條 保密資料，檔案室定期進行清點，做到賬物相符，散存在外面的及時收回，如有遺失要查清原因。
第五條 對涉密紙質檔案、磁性介質的借閱、保管、銷毀等環(huán)節(jié)要嚴格遵守保密制度，確保萬無一失，把安全責任意識貫穿于檔案工作的始終。
第六條 借閱檔案資料必須進行登記，收回時核對無誤后及時入庫。
第七條 銷毀期滿檔案需要經(jīng)檔案鑒定小組鑒定，報領導批準，登記造冊，報有關部門備案，嚴把廢紙出售關。
第八條 檔案室箱柜要加鎖，要隨手關門、關燈。
一、檔案員要嚴格遵守國家保密制度，不泄密，不私抄，不私自攜帶檔案材料外出。
二、嚴格執(zhí)行檔案資料借閱制度。
三、嚴格執(zhí)行檔案安全保管年度。
四、嚴格履行第二，認真填寫交接登記。
五、檔案室、檔案柜及時上鎖，嚴防失盜、失密或意外事故發(fā)生。
六、檔案銷毀要登記造冊，要經(jīng)主管領導批準，檔案員不得自作主張。
七、無關人員不得隨便進入檔案室，不經(jīng)檔案員同意，不得隨便翻閱檔案。
八、檔案室發(fā)現(xiàn)問題，要及時向主管領導報告。
保密及檔案工作總結篇十八
一、不該說的秘密，絕對不說；不該知道的`秘密，絕對不問；不該看的秘密，絕對不看；不該記錄的秘密，絕對不記錄。
二、嚴格執(zhí)行三密文件登記簽字制度，否則，不得傳遞秘密文件、資料。
三、不將秘密文件、資料放在不安全的地方。
四、不攜帶秘密文件、資料回家，不得將秘密文件、檔案資料給家屬、子女閱讀。
五、不攜帶秘密文件、資料參觀、瀏覽、探親、訪友、辦私事。
六、不得擅自翻印、復印、傳抄秘密文件、資料。
七、不在公共場所談論秘密事項，不在私人通信中涉及秘密內(nèi)容。
八、不在普通電話中談論秘密事項和不用普通郵件寄發(fā)秘密文件、資料。
九、不向廢品收購部門出售秘密文件、資料、筆記本，不得私自銷毀秘密文件、資料。
十、不隱瞞失密、泄密事故；保密檢查不敷衍，不馬虎。
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