專業(yè)車貸工作總結和計劃(通用19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-03 14:32:16
專業(yè)車貸工作總結和計劃(通用19篇)
時間:2023-11-03 14:32:16     小編:文軒

計劃可以幫助我們更加有條理地思考和行動,避免盲目和隨意性。一個完美的計劃應該有具體的目標,明確的行動計劃和可衡量的績效指標。以下是小編為大家整理的一份計劃范本,供大家參考和借鑒。

車貸工作總結和計劃篇一

(1)銷售情報與調研

(2)預測概述和需求衡量

2、評估銷售環(huán)境

(1)分析宏觀環(huán)境的需要和趨勢

(2)對主要宏觀環(huán)境條件的辨認和反應(包括人文統(tǒng)計環(huán)境、經濟環(huán)境、自然環(huán)境、技術環(huán)境、政治法律環(huán)境、社會文化環(huán)境)

3、分析消費者市場和購買行為

(1)消費者購買行為模式

(2)影響消費者購買行為的主要條件(包括文化條件、社會條件、個人條件、心理條件等)

(3)購買過程(包括參與購買的角色,購買行為,購買決策中的各階段)

4、分析團購市場與團購購買行為(包括團購市場與消費市場的對比,團購購買過程的參與者,機構與政府市場)

5、分析行業(yè)與競爭者

(1)識別公司競爭者(行業(yè)競爭觀念,市場競爭觀念)

(2)辨別競爭對手的戰(zhàn)略

(3)判定競爭者的目標

(4)評估競爭者的優(yōu)勢與劣勢

(5)評估競爭者的反應模式

(6)選擇競爭者以便進攻和回避

(7)在顧客導向和競爭者導向中進行平衡

6、確定細分市場和選擇目標市場

(2)目標市場的選擇,評估細分市場,選擇細分市場

1、銷售差異化與定位

(1)產品差異化、服務差異化、渠道差異化、形象差異化

(2)開發(fā)定位戰(zhàn)略——推出多少差異,推出那種差異

(3)傳播公司的定位

2、開發(fā)新產品

(1)新產品開發(fā)的挑戰(zhàn),包括外部環(huán)境分析(機會與威脅分析)

(2)有效的組織安排,架構設計

(3)管理新產品開發(fā)過程,包括銷售戰(zhàn)略發(fā)展,商業(yè)分析,市場測試,商品化

3、管理生命周期戰(zhàn)略

(1)產品生命周期包括需求、技術生命周期,產品生命周期的各個階段

4、自身定位——為市場領先者、挑戰(zhàn)者、追隨者和補缺者設計銷售戰(zhàn)略

(1)市場領先者戰(zhàn)略,包括擴大總市場,保護市場份額與擴大市場份額

(3)市場追隨者戰(zhàn)略

(4)市場補缺者戰(zhàn)略

5、設計和管理全球銷售戰(zhàn)略

(1)關于是否進入國際市場的決策

(2)關于進入哪些市場的決策

(4)關于銷售方案的決策(4p)

1、管理產品線、品牌和包裝

(1)產品線組合決策

(3)品牌決策

(4)包裝和標簽決策

2、設計定價策略與方案

(2)修訂價格,地理定價,價格折扣和折讓,促銷定價,差別定價,產品組合定價

3、選擇和管理銷售渠道

(1)渠道設計決策

(2)渠道管理決策

(3)渠道動態(tài)

(4)渠道的合作、沖突和競爭

4、設計和管理整合銷售傳播(開發(fā)有效傳播,包括確定目標受眾,確定傳播目標,設計信息,選擇傳播渠道,編制總促銷預算,管理和協(xié)調整合銷售傳播)

5、管理廣告,銷售促進和公共關系

(2)銷售促進

(3)公共關系

6、管理銷售隊伍

(1)銷售隊伍的設計,包括銷售隊伍目標,銷售隊伍戰(zhàn)略,銷售隊伍結構,銷售隊伍規(guī)模,銷售隊伍報酬)

2、銷售執(zhí)行監(jiān)控以保證銷售的有效性

3、控制銷售活動,年度計劃控制,盈利能力控制,效率控制

4、根據(jù)銷售部門的信息來進行戰(zhàn)略控制

車貸工作總結和計劃篇二

(1)熟悉基礎任務,掌握工作技巧。在同事的熱心幫助和分行組織的培訓,不但令我掌握了信貸業(yè)務的基礎知識,還有熟悉了信貸調查的技巧和寫報告的形式。盡管,在初學和開展業(yè)務中會遇到些問題,但我知道我是一直在進步的,所以,我一直都是努力的。

(2)敏而好學,共同進步。進信貸部二個月了,信貸部團結互助,拼搏向上的氣氛同時也牽動著我不斷學習和進步。“敏而好學”,一直以來我都虛心向同事和領導請教,師傅的耐心教導,和領導的耐心幫助使我以最短的時間融入信貸部這個溫馨大家庭。

(1)學習、鞏固業(yè)務知識,提示處理業(yè)務的效率。業(yè)務知識是我們開展業(yè)務的基礎,盡管通過上崗培訓,已經掌握了一定的業(yè)務基礎知識,但信貸業(yè)務知識和業(yè)務處理的技巧都是學海無涯的。隨著信貸業(yè)務的創(chuàng)新,更需要我們有一顆不斷學習的心態(tài),所以在未來的時間來,我必須充分利用空閑時間,多看點有關銀行和信貸方面的知識,增長知識,提升處理業(yè)務的效率。.

(2)累積工作經驗,把控信貸風險。信貸員是整個貸款業(yè)務風險的第一個“把門人”,如何把控信貸風險的第一道門為之關鍵。但面對著形形色色的客戶,面對著各行各業(yè)潛在的風險,面對著各種各樣的突發(fā)環(huán)境等,這些客觀或者主觀因素,都要求我們信貸員有靈敏的風險“嗅覺”。所以,在工作中,我必須要善于總結,善于發(fā)現(xiàn),開拓視野,積累好良好的工作經驗,這樣才能在工作中才能游刃有余,做好信貸第一關“把門人”。

(3)建立良好的客戶群體,提高轉介紹率??蛻羰俏覀冃刨J業(yè)務賴以生存的基礎,如何有效建立客戶群是作為信貸客戶經理重要的任務。做好維護客戶的每個細節(jié),良好的客戶關系,不但有利于我們的催收工作,同時也可以得到轉介紹其他客戶。剛進信貸部不久,所以對于我來說,如何有效快速建立屬于自己的客戶群尤為迫切。

(4)拓寬業(yè)務渠道,提升營銷能力。俗話:“授之以魚,之供一時之需,授之以漁,則一生受用”。一直以來,我們信貸員都依賴支行長和客戶經理的單生存,沒有太多屬于自己營銷累計客戶,這同時也令萎縮我們營銷能力。所以,在未來工作中,我覺得一方面在高效處理支行長遞上的單的同時,我們也要懂得捕魚的技巧和能力,這樣我們信貸員才能更獨立走得更遠。

車貸工作總結和計劃篇三

為進一步深化我市金融改革,完善縣域金融服務體系,提高金融服務水平,更好地滿足“三農”和中小企業(yè)及個體經營者的合理資金需求,根據(jù)省政府辦公廳《關于擴大我省小額貸款公司試點的指導意見》(陜政辦發(fā)〔20xx〕108號)精神,結合我市實際,特制定本規(guī)劃。

(一)發(fā)展現(xiàn)狀

1、金融資源總量不斷增長,組織體系框架初步形成。截止20xx年底,全市金融機構各項存款余額達到545.75億元,同比增長23.46%,貸款余額達到245.23億元,同比增長11.56%。全市保險業(yè)共實現(xiàn)保費收入8.65億元,同比增長15.6%。金融機構總數(shù)達到43家,其中:國有商業(yè)銀行二級分行4家,農業(yè)發(fā)展銀行二級分行1家,郵政儲蓄銀行二級分行1家,農村信用聯(lián)社法人社13家,保險公司23家,證券服務部1家,營業(yè)網(wǎng)點總數(shù)585個。銀行類金融機構從業(yè)人員4083人,總資產559.09億元。

2、金融創(chuàng)新能力增強,對經濟社會的服務功能不斷提升。金融服務領域從傳統(tǒng)的存貸款業(yè)務發(fā)展到票據(jù)融資、國內保理、金融租賃、國內信用證、個人理財業(yè)務和政策性保險等方面。

金融服務的深度不斷延伸,覆蓋面不斷擴大,服務對象拓展到各類社會群體,保險業(yè)服務“三農”的能力提高。20xx年當年投放貸款占全部固定資產投資的比重達到60.34%。

3、金融管理體系逐步完善,風險防范能力不斷增強。隨著國有

商業(yè)銀行股份制改革的不斷推進及農村信用社法人治理結構的完善,金融機構各項內控制度不斷完善,風險抵御能力增強。在管理體系上形成銀監(jiān)局、人民銀行等為主的監(jiān)管體系以及保險業(yè)協(xié)會行業(yè)自律組織,同時市金融合作辦統(tǒng)籌全市金融業(yè)發(fā)展及金融機構的協(xié)作,進一步促進了金融業(yè)的協(xié)調和規(guī)范化發(fā)展。

(二)存在的問題

1、金融業(yè)總體發(fā)展滯后。金融業(yè)對經濟的貢獻度偏低,全市金融業(yè)增加值僅占gdp的1%左右,均低于全省和全國水平;金融機構存貸款總量占gdp比重分別為77%和34%,均不到全省平均水平的一半。

2、銀行業(yè)機構數(shù)量少、實力較弱。目前,我市僅有四大國有商業(yè)銀行及農發(fā)行、郵儲銀行、農信社;保險業(yè)的發(fā)展還處于一個低水平,保險市場結構分布不均衡、專業(yè)經營水平不高,經濟落后縣保險機構偏少,業(yè)務種類單一,政策性農業(yè)險、責任險等業(yè)務發(fā)展遲緩。金融服務中介機構發(fā)展剛剛起步,中小企業(yè)貸款擔保機構發(fā)展緩慢。

3、金融業(yè)的總體服務能力偏低。政府、企業(yè)和居民金融服務需求難以得到充分有效滿足,突出表現(xiàn)在總體貸存比僅為45%,遠低于全省的54.93%和全國平均水平的66.89%。資金外流嚴重,本地項目建設、中小企業(yè)和農戶融資需求難以得到有效滿足,綜合金融服務有待提高。

(鎮(zhèn))政府所在地的營業(yè)機構只有184個,占機構總數(shù)的43.8%,主要是農村信用社和郵政儲蓄專柜,商業(yè)銀行除農行保留6個基層營業(yè)所外,工行、建行、中行在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))沒有營業(yè)機構,全市約有20%的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))目前無銀行業(yè)機構營業(yè)網(wǎng)點,農村金融服務弱化,不能有效滿足農村經濟發(fā)展的客觀需要。

5、金融生態(tài)環(huán)境亟待改善。金融是現(xiàn)代經濟的核心。打造和建設良好的金融生態(tài)環(huán)境,有助于營造良好的發(fā)展環(huán)境,降低金融風險,推進社會經濟全面健康持續(xù)發(fā)展。我市在金融生態(tài)環(huán)境建設上還相對滯后,突出表現(xiàn)在:社會整體認知度不高,社會信用意識不強,金融生態(tài)建設法律法規(guī)不完善,社會信用體系未得到有效建立,部分企業(yè)和個人誠信意識不佳,企業(yè)間債務拖欠嚴重,惡意逃廢債時有發(fā)生。改善金融生態(tài)環(huán)境是構建和諧金融、和諧社會的重要前提,是新形勢下加強金融宏觀調控、維護金融和社會穩(wěn)定、促進地方經濟發(fā)展的現(xiàn)實需要。

(一)指導思想

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,體現(xiàn)以人為本的理念和構建和諧社會的要求,立足延安當?shù)貙嶋H,以服務縣區(qū)域經濟發(fā)展為目標,加快社會信用體系建設,加強縣區(qū)域間的金融交流與合作,優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境,強化風險管理,提高金融監(jiān)管水平,為小額貸款公司發(fā)展創(chuàng)造良好的政策和政府服務環(huán)境,全力推動縣區(qū)域經濟和小額貸款公司健康、協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展。

(二)基本原則

1、堅持政府推動與市場導向相結合原則。

認真貫徹落實省政府辦公廳《關于擴大我省小額貸款公司試點的指導意見》(陜政辦發(fā)〔20xx〕108號)精神和全省金融改革的各項決定,加強政府對金融工作的領導,適應不斷變化的市場環(huán)境,增強金融體系活力,提高小額貸款公司綜合實力,促進金融市場有序合理競爭。

2、堅持加快發(fā)展與強化監(jiān)管相統(tǒng)一原則。正確處理加快發(fā)展與強化監(jiān)管的關系,既要不斷加快小額貸款公司發(fā)展,提高發(fā)展效率與效益,又要加強小額貸款公司監(jiān)管,強化監(jiān)管力度,防范風險隱患,努力做到“促發(fā)展”和“防風險”相統(tǒng)一、兩不誤,有效推進小額貸款公司安全穩(wěn)健發(fā)展。

3、堅持協(xié)調發(fā)展的原則。小額貸款公司的發(fā)展要與地方經濟發(fā)展相協(xié)調,小額貸款公司組織體系發(fā)展要與金融市場需求相協(xié)調,實現(xiàn)金融資源的均衡配置。

(三)發(fā)展目標

成立小額貸款公司,是適應我市經濟多元化發(fā)展的客觀需求,它不僅是國有商業(yè)銀行的必要補充,更是金融市場多元化和競爭的需要。依據(jù)國家相關政策,小額貸款公司為有限責任公司,注冊資本3000萬元人民幣。計劃到20xx年底,全市申報15家小額貸款公司,其中寶塔區(qū)、子長縣各2家,吳起、志丹、安塞、延川、延長、甘泉、富縣、洛川、宜川、黃龍、黃陵縣各1家。到20xx年力爭設立40家以上小額貸款公司。其中寶塔區(qū)、子長縣各設立3-5家,吳起、志丹、安塞、延川、延長、甘泉、富縣、洛川、宜川、黃龍、黃陵縣將根據(jù)縣域經濟發(fā)展情況設立2-3家。

(一)合理規(guī)劃和引導,確保小額貸款公司均衡發(fā)展。根據(jù)各縣區(qū)經濟和金融發(fā)展的實際狀況,合理規(guī)劃,引導小額貸款公司設立,防止過度集中形成惡性競爭,確保小額貸款公司與其他金融機構形成業(yè)務互補,真正為解決中小企業(yè)和農民資金需求發(fā)揮作用。

(二)加強監(jiān)督和管理,完善風險內控制度。進一步明確管理主體,加強對小額貸款公司的監(jiān)督和管理,建立完善的政府監(jiān)控機制和企業(yè)自律機制,確保政府監(jiān)管有力、企業(yè)自律有效,促使其完善風險管理,合規(guī)經營,在核定的業(yè)務范圍和規(guī)模內進行放貸,同時加大對違規(guī)問題的查處力度,促進小額貸款公司的規(guī)范發(fā)展。

(三)加快金融生態(tài)環(huán)境建設,為小額貸款公司發(fā)展創(chuàng)造良好的信用環(huán)境。加快我市金融生態(tài)環(huán)境建設力度,引導小額貸款公司加入人民銀行征信系統(tǒng),加強與其他金融機構的溝通,實現(xiàn)信息共享和利用,對小企業(yè)的惡意逃債及失信行為進行聯(lián)合整治,為小額貸款公司發(fā)展創(chuàng)造良好的信用環(huán)境。

廣泛宣傳。各縣區(qū)政府及各相關部門要采取廣播、電視、報紙和印發(fā)宣傳冊等多種形式開展小額貸款公司宣傳,廣泛宣傳發(fā)展小額貸款公司的重要性、必要性和長遠意義,達到思想上高度重視、認識上有機統(tǒng)一、行動上協(xié)調配合、實施上有序推進。

車貸工作總結和計劃篇四

1.先息后本:利息,擔保費,綜合費用為。2.等額等息:利息,擔保費1.%,綜合費用為2%。

3.另如有客戶資質比較好,是深戶、有房、有企業(yè)(企業(yè)正常經營滿一年,正常通過年審的,可以提供合同清單的,租賃合同的)。

(如工作滿3年或3年以上的,提供工作證明,近三個月工資銀行流水清單)以上可以刻參考2%利息。

2%利息只針對等額等息客戶二.還款方式1.先息后本:

如客戶選擇此還款方式,按照申請表上填寫的還款期限,在放款的同時先扣除利息,如果客戶填寫的貸款期限為兩個月,那么按照先息后本還款方式的規(guī)定一次性扣除兩個月的費用,然后在把剩余款項轉至貸款申請人指定的放款賬戶。

如:按10萬元貸款,1個月比喻:10萬x。3500元就是當月利息,也就是說10萬元貸款,先扣除利息最終到客戶賬戶的金額為96500元。2.等額等息:

1.先息后本續(xù)借,以第一次簽合同為準,先息后本最長期限為2個月,也可以簽1個月。如客戶簽訂合同為1個月,第二個月因資金沒能及時周轉過來,想續(xù)借,可以先還所借金額為4%的利息,第三個月還想續(xù)借的話,因考慮風險問題和資金回收及成本問題,必須要歸還公司一成本金,按剩余本金計算利息,以每兩個月收一次本金為準,直至客戶還完所借金額。2.等額等息續(xù)借,等額等息最長期限為10—12個月,按貸款額,每月還一成本金加利息,如客戶有續(xù)借或者增加額度的想法,對比之前還款記錄,還款記錄好的情況下公司都可以考慮滿足客戶需求。(車輛從新評估)。

四.客戶預期或逾期我們會按照合同規(guī)定,將以日千分之五,進行處罰。按客戶貸款10萬計算,日罰息為500元,如等額等息客戶簽訂的還款期限為10個月,該客戶沒有按照合同規(guī)定進行還款而是提前還款,這樣的話客戶要承擔3%的違約金,(罰息和違約金在業(yè)務辦理的同時業(yè)務員會對客戶進行說明,避免造成后續(xù)工作的麻煩)。

五.待遇及提成客戶經理。

客戶經理試用期底薪為2000元,轉正后底薪為3000元。(三個月試用期,轉正標準為完成放款100萬,提前完成提前轉正)。

提成分為兩種。

a新增提成為收回利息的10%。

請的,超過8件或者達到8件的按照20提成。

(本方案只限于當月新增客戶提成,續(xù)借一律按照5%提成發(fā)放)客服。

底薪5000,每評估一臺車50元,如有客戶沒能力償還貸款,按照合同規(guī)定將由評估師對客戶車輛進行收購。多余金額退換給客戶。

流程如下。

1.講解費用,簽合同。2.對資料進行審核。

2.居住證(深戶不用提供)3.行駛證4.駕駛證5.車輛登記證6.保險單。

車貸工作總結和計劃篇五

依稀記得是2011年2月份年終聚會的時候融入我陜西廣匯擔保有限公司這個大集體。那天晚上看到了很多以前從未接觸到的快樂及氛圍,也在我心頭也留下了很深的念想。

很多時候人們都在不經意間錯過了時間,就像我們每天的生活起居,無形中學會了很多很多。從起初的懵懂到現(xiàn)在的游刃有余,經歷過很多坎坷,也是在這一次次碰壁中逐漸生輝,淡淡成長。一年過去了,雖沒有什么大得成就,也算來得深刻,在此,我對一年以來的工作做以總結:一:電話通知客戶包括向客戶通知還款計劃書已到;通知客戶私家車行駛證、保單、稅本、車牌等已經到我公司,需及時帶走;通知客戶保險到期,是否按時續(xù)保;通知逾期客戶未按時還款,是否忘記還是蓄意拒還,并且隨時做好記錄,以第一時間做出應對,嚴防風險的發(fā)生。在通話中,不能意氣用事,情緒跌宕,應始終以平常心應對,客戶至上,靈活應對各種客戶,切勿與發(fā)生爭執(zhí)。

二:提車。

從第一次的盲目前行而且每次外出必須查西安地圖,到現(xiàn)在的準備東西直接出公司,中間也有不少磕絆。回想起來,也吃了不少苦頭,當然也嘗了不少甜頭。提車:也就是公司墊款一部分,客戶交一部分款,從4s店把車提走。我們所做的不僅是交款,更是要靈活回答客戶的問題,引導客戶如何如何做,如何如何配合我們工作進行且方便客戶。提車需要注意很多,比如避免4s店銷售正面深入接觸,因為很多4s店比較避諱外圍擔保公司,可能會有意妨礙我們工作正常進行。再就是臨時突發(fā)問題,客戶與銷售的爭執(zhí)、對車輛的意見、對費用的追問等等,我們都應第一時間圓滑應對,避免問題出現(xiàn)。

三:做批單。

四:送公證,取公證。

銀行抽公證,分編好之后我送到區(qū)公證處。公證處做好之后我再拿到銀行。在送取中,一定要保管好所行資料,并且在銀行加急的客戶公證中,需要抓緊第一時間送至銀行。

五:辦理公司手續(xù)等。

變更貸款卡、變更營業(yè)執(zhí)照、基本戶一般戶開戶、基本戶一般戶銷戶每一環(huán)節(jié)雖然只有。

四、五個字??墒沁@每一項目,幾個字足足夠一個新手跑上。

三、四次。在這些業(yè)務辦理中,每次外出基本上都需要帶公章、財務章、營業(yè)執(zhí)照正本副本、組織機構代碼證正本副本、國稅證等一系列公司的重要文件。按照常理來說這沉重如千斤,做事一定要嚴謹認真,不能出現(xiàn)過任何紕漏。

六催收清收。

我們之所以稱擔保公司,就是給客戶做擔保,為銀行降低風險。當然,如果客戶不按時還款的話,這些任務也當然由我們優(yōu)先處理。催收較簡單,只是根據(jù)銀行出的逾期單對客戶進行提示,必要情況時亦可變化語氣,已達到更好的催款效果。在催收過程中,我著實學習到了很多東西,如何與人更好的洽談,如何恰到其處的點到為止以及如何更好的跟一個人溝通。

清收,是個很沉重的話題,也就是上門收賬。這個可沒有黑社會收賬那么嚴重。我們合法公正,只會針對惡意欠款或者制造虛假文件來欺瞞銀行審批的客戶。清收很難,也許你根本找不到地方,也許找到了地方也根本找不到人,也許找到人了你也根本收不到賬。很多人都很強勢,之所以沒有還款肯定是錢不多,你再從他手里要出來那其實很難。所以我們要講究方法,講究謀略,講究處理??赡軙谝粋€地方守上一整天或者一整晚,可能很多人趕你走,圍毆不是不可能發(fā)生,我們會合理、合法、公證的去。也可能會強勢、有魄力、有氣勢的去。目的很簡單,我們是銀行的,我們來清收。這一年里,我學到了以前根本學不到的知識,也讓我個人更加的成熟和堅強;在工作中,當我遇到工作中的困難時,曾夜不能寐的思考解決方法,因為我始終相信方法總比困難多;在具體的外勤上,曾受到無數(shù)次的拒絕和嘲諷,有多少次在深夜里獨自一個人傷愁,有多少次在壓力中磨牙堅持;可是第二天又早早的打起精神,認真投入到了新的工作當中,因為我始終相信:生命在于堅持,我可以接受失敗,但我卻拒絕放棄。把工作當成是一種生活。

就這樣,這么一年過去了,如今的我已經變的相當老練和成熟了,在工作中積極向上,善于發(fā)現(xiàn)問題,并及時的解決。在具體的市場上,能很好的處理同客戶的關系,同時維護好同終端的客情關系,從而讓我感受到了汽車信貸給我?guī)淼臉啡ぁ?/p>

在工作中,我總結了幾點經驗:

第一、要善于尋找業(yè)務市場機會。尋找業(yè)務市場機會有很多種方法,而最終只會有一種方法最有效,就是要去市場不停的跑、去市場不停的轉,總有機會等著有準備的人。

第二、業(yè)務員絕對是勤快人做的業(yè)務,如果你很懶,不喜歡挑戰(zhàn)自我,那你最好別選擇業(yè)務員,業(yè)務是很鍛煉人,卻也是最辛苦的活,風光是汗水堆積出來的。第三、談判需要技巧,見不同的人說不同的話。每個4s店,每一個銷售顧問都不是完全相同的,所以要采用不同的方法,使用正確的談判方式。

第四、要主動,業(yè)務是自己學好機會,不是坐等市場機會。你必須主動出擊,主動找客戶,去滿大街的找,滿市場的挑,總有客戶等你去發(fā)現(xiàn),總有機會讓你去表現(xiàn)。

作為一個業(yè)務外勤人員,最基本的是要了解自己的流程。業(yè)務員應該清楚我們公司主要流程和分先管控,了解并熟知業(yè)務、費用政策,是推薦我公司擔保的保證??蛻暨x擇我們來做分期要考慮多方面的因素,而價位和服務是企業(yè)主關注的重要的因素之一。相信自己公司的熟練度是業(yè)務員的必要條件,這份信心會傳給你的客戶,如果你對自己的公司沒有信心,你的能力沒有信心,你的客戶對它自然也不會有信心??蛻襞c其說是因為你說話的邏輯水平高而被說服,倒不如說他是被你深刻的信心所說服的。

沒有拜訪就沒有業(yè)務,但不等于業(yè)務人員去拜訪客戶就一定能實現(xiàn)業(yè)務達成。業(yè)務人員每次拜訪客戶的任務包括五個方面:

1、推薦公司。這是拜訪客戶的主要任務。

2、售后承諾。沒有維護的公司是曇花一現(xiàn)。業(yè)務人員要處理好汽車手續(xù)運作中問題,解決客戶之間的矛盾,理順渠道間的關系,確保車管所的穩(wěn)定。

3、建設客情。業(yè)務人員要在客戶心中建立自己個人的品牌形象。這有助于你能贏得客戶對你工作的配合和支持。

4、信息收集。業(yè)務人員要隨時了解市場情況,監(jiān)控市場動態(tài)。

5、指導客戶。業(yè)務人員分為兩種類型:一是只會向客戶要單子的人,二是給客戶出主意的人。前一類型的銷售人員獲得單子的道路將會很漫長,后一種類型的銷售人員贏得了客戶的尊敬。

在進行拜訪之前,準備工作和計劃工作,絕不可疏忽輕視,有備而來才能勝券在握。準備好自信心,開場白,該問的問題,該說的話以及可能的回答。事前的充分準備與現(xiàn)場的靈感所綜合出來的力量,往往很容易瓦解客戶抵抗心理而獲得成功。

最優(yōu)秀的業(yè)務員是那些態(tài)度最好,商品知識最豐富,服務最周到的業(yè)務員。所以業(yè)務員在熟悉業(yè)務的前提下,必須還要多讀些有關經濟,各行業(yè)方面的書籍,雜志,尤其必須每天閱讀報紙,了解國家,社會信息,新聞大事,拜訪客戶時,這往往是最好的話題,且不致孤陋寡聞,見識淺薄。記得有一次我去拜訪客戶的時候,很少談及汽車性能,卻談了好多品茶、品酒的內容。

業(yè)務是要一個團隊共同努力,一起拼搏才能創(chuàng)造輝煌業(yè)績的。僅僅靠業(yè)務員的努力是遠遠不夠的,還需要公司售后部支持,內勤的保駕護航......工作中,不但學到了汽車上的知識,提高了自身能力,我也在工作中發(fā)現(xiàn)了一些問題:第一、很多企業(yè)主反映售后服務不及時。這令車主們很失望和氣憤,以致有些車主對我們公司完全失去信心。這是我們需要改善的問題。

第二、他們購買了汽車,出險之后,銀行不能及時開委托書,這是客戶無法及時辦好理賠。這就是我們系統(tǒng)化服務沒有到位,售后服務要完善。

第三、一些企業(yè)主認為我們的擔保費用和其他費用太高,其實汽車信貸這東西,都是因人而異,我們業(yè)務也是根據(jù)情況出單子算費用,所以我們銷售員要給他們灌輸我們的管理思路,并改變他們的觀念。

第四、市場上競爭對手的航標的價位太低,服務不好,我們要隨時了解競爭對手的動態(tài),掌握他們促銷手段和促銷策略。

在工作的同時,我也在考慮如何改進工作,通過不斷的觀察和思考,我想到了幾點建議:首先,作為業(yè)務人員要勤,要熱情,要懂得堅持。勤快的人總是會得到更多的回報的,作為業(yè)務人員更是如此,只有勤跑勤聯(lián)系,才會更好地建立客情,有利于日常工作。銷售人員要熱情,無論是對待誰,人們都很難拒絕一個對他笑臉相迎的人,伸手不打笑臉人。當然,業(yè)務人員會經常遭到拒絕,然而只要堅持住,最終是會成功的。其次,我們的服務種類多,業(yè)務員對所有系統(tǒng)化服務很難全部掌握,業(yè)務員必須隨身攜帶其他手續(xù)辦理的相關資料。在與客戶洽談,尤其是在承諾上,會更加形象生動,有利于談判的成功。

小額貸款公司2013年。

工作匯報。

公司自*年*月*日公司正式對外營業(yè)以來,在各位股東的領導和關懷下,在公司全體員工共同努力下,公司各項業(yè)務逐步步入正軌,現(xiàn)將2013年度基本經營情況、業(yè)務發(fā)展情況等匯報如下:

一、經營管理情況。

(一)嚴格執(zhí)行國家政策,確保各項指標達到省金融辦的要求。截止2013年*月*日,公司嚴格按照服務“三農”的原則,貸款的投向主要用于支持農民、農業(yè)和農村經濟發(fā)展,同一借款人最高限額控制在100萬元以內;賬面利率控制在基準利率09.—4倍之間;無跨區(qū)域發(fā)放貸款的情況出現(xiàn),無吸收或變相吸收公眾存款的情況出現(xiàn)。

(二)積極營銷,擴大市場份額,加快業(yè)務發(fā)展步伐。2013年以來,通過積極的營銷,公司在信貸業(yè)務發(fā)展中取得了一定的突破,搶占了一定量的市場份額,建立了一批相對穩(wěn)定的客戶群體,加大了對信用良好,還貸能力強的客戶營銷及維護力度,在行業(yè)內取得了一定的知名度,為今后的業(yè)務發(fā)展打下了基礎。

(三)以效益為核心,完善工作效率,提高服務質量。公司在不斷加強和改善日常信貸工作的同時,注重和加強了信貸人員業(yè)務能力的學習和培養(yǎng),逐步提高了工作人員工作質量和效率,建立了完整的客戶信息檔案,強化服務手段,改善服務效率。

二、業(yè)務經營指標情況。

截止2013年末累計發(fā)生業(yè)務*筆,累計發(fā)放貸款*萬元,累計實現(xiàn)業(yè)務收入*萬元。上繳各項稅費*萬元。截至年末貸款余額*萬元,到期貸款和利息收回率均為*%,信貸資金實現(xiàn)了良性循環(huán),取得較好的經營效益。

三、貸款擔保比例:

1、信用貸款*筆,累計金額*萬元,占比*%;

2、抵押貸款*筆,累計金額*萬元,占比*%;

四、存在的問題。

1、公司從正式運行以來,客戶的培養(yǎng)取得了一定的成效,但具有豐富管理經驗的技術人員、獨擋一面的人才較少,相比其他同業(yè)對手,客戶經理隊伍的專業(yè)技能仍然有不小的差距或信貸風險防范意識不高,專業(yè)技能還有待進一步提升。

2、公司融資難、融資能力有限。除股東資本金外,公司不能從金融機構或社會公眾獲得資金,無法滿足中小企業(yè)、“三農”對資金的需求,制約了公司的發(fā)展。

3、公司客戶數(shù)據(jù)未納入人民銀行征信系統(tǒng)管理,無法對客戶申請貸款和不良信息進行有效識別,對拖欠公司貸款本息的客戶沒有“不良記錄”的制約作用,增大了公司的經營風險。

管理問題逐漸顯露,主要體現(xiàn)在信貸資產質量,貸后管理及人才培養(yǎng)機制等幾個方面。

五、工作規(guī)劃。

針對今年經營管理中存在的問題,公司將通過以下幾個方面的工作思路開展工作:

(一)實施人才戰(zhàn)略,緩解和消除公司發(fā)展的“瓶頸”。

車貸工作總結和計劃篇六

2009年我公司的車貸清收工作在公司黨委、總經理室直接領導下,通過全體清收人員的共同努力,在法律訴訟、協(xié)議談判、直接清收與調查取證等方面都取得了可喜成績。特別是與信達資產管理公司車貸逾期的成功解決,化解了我公司75%以上的車貸歷史包袱,為全面完成總公司提出2009年底車貸基本清盤提供了有力保障。目前剩余逾期已在可控范圍內,公司通過提取未決準備金的方式實現(xiàn)了財務口徑的徹底清盤,可以說車貸風險已基本化解?;仡?009年的車貸清收工作可以用波瀾起伏、跌宕曲折來形容,但在總公司的指導幫助及市公司黨委、總經理室的直接領導下,我們任憑風浪起、穩(wěn)坐釣魚船,做到了有所為,有所不為,盡管與信達公司的談判工作一波三折并多次出現(xiàn)反復,但通過各方的努力最終與信達公司簽訂了一次性賠付協(xié)議。這次與信達公司車貸逾期的成功解決,一舉扭轉我公司車貸逾期連續(xù)三年在系統(tǒng)中排行老三不利的局面,創(chuàng)造了令人振奮的清收業(yè)績。下面將我辦2009年車貸清收工作的基本情況報告如下:

一、基本情況:

截止2009年11月底,我公司尚有未到期責任1筆,金額萬元;逾期395筆,金額萬元;有效保單396筆,未了責任金額萬元。與2008年同期相比較,1未到期責任筆數(shù)減筆,金額下降萬元,下降幅度為%;逾期筆數(shù)減少筆,金額減少萬元,降幅%;有效保單減少筆,未了責任金額下降萬元,降幅為%。全年清收筆,實收欠款及取得有效證據(jù)不承擔責任的金額萬元。2009年共處理車貸訴訟案筆,訴訟金額萬元,其中已結案件件,訴訟金額萬元;未結案件及未開庭案件件,訴訟金額萬元。2008年,我們繼續(xù)貫徹從嚴賠付,控制賠付的指導思想,嚴把車貸賠付質量關,除了協(xié)議賠付以外,基本控制了正常賠付的節(jié)奏。正是由于我們在清收、理賠和訴訟等三個方面分兵把關,互相融合,形成了被保險人訴訟不贏、索賠不能、唯有合作、別無它途的局面,這為協(xié)議賠付營造了極為有利的氛圍,同時也為協(xié)議賠付所進行的談判奠定了基礎,使我公司在與信達公司、中信銀行確定賠付比例和賠付方式等方面有了更多的話語權。

二、主要做法和體會:

進入2009年,車貸清收工作的性質及處臵方式都發(fā)生了明顯的變化。過去那種上門入戶直接清收的效果日漸降低,更多的是依靠訴訟和協(xié)議賠付來落實具體的賠付金額。順應這一趨勢,(我辦主動裁員5名,充實到理賠中心)著力加強訴訟與協(xié)議賠付的談判工作。

1、協(xié)議賠付方面。協(xié)議賠付談判是今年車貸清收工作。

5與該組織建立了聯(lián)系,接續(xù)了對賬、賠付及清收關系,目前農行逾期為萬元,是除信達以外第二大逾期戶,通過與農行接觸了解到現(xiàn)協(xié)議賠付的條件尚不成熟,仍需等待時機。再則工商銀行由于2002年底獲得了我司511萬元的預付賠款,所以對清收工作一直態(tài)度不甚積極,還有待逐步理清最終逾期情況,并視情作出處臵意見。其他銀行數(shù)額有限,視情成熟一個解決一個。

車貸工作總結和計劃篇七

2011年,是我酒店努力完成企業(yè)經營目標的一年,在這一年中,酒店以王總經理為首的新領導班子居安思危,團結進取,開拓創(chuàng)新,為酒店的發(fā)展和經濟效益的提高打開了新的突破口。圓滿完成年初公司下達的經營管理目標,并做到了“三高一低”(高收入,高利潤,高工資,成本費用最低)。

全年實現(xiàn)營業(yè)收入670萬元,營業(yè)外收入萬元,上繳稅金萬元,其中營業(yè)稅萬元,房產稅萬元,土地使用稅萬元。上繳公司管理費8萬元,全年計提折舊111萬元,比上年多提折舊萬元,新增固定資產萬元,上繳職工養(yǎng)老金(企業(yè)部分)6萬余元,全年支付工資137萬元。

營銷工作力度大,收益好,全年掛賬消費額。

萬余元,回收賬款金額。

萬元,賬款回收率達。

成本管控效果明顯,對采購和廚房實行監(jiān)控和考核。采購貨比三家,每日對各大市場價格行情進行調研,大宗菜進行現(xiàn)金采購,減少采購成本并要求當天采購,當天報賬,總經理當天簽單,及時了解采購價格,市場動向。財務依據(jù)簽字報賬,確保當期成本費用及時入賬。廚房分檔口進行績效考核,成本率控制在一定比率,獎罰分明,簽訂經濟指標責任書。

在總經理“力爭成本費用最低”的要求下,財務部積極配合各部。

門,努力完成了以下工作:

一、搞好資金的收集和運用,確保資金安全完整。重點抓外結、抓清欠,加速資金回籠,確保外結資金回籠。

二、嚴格遵守會計制度,嚴格按《會計法》進行核算,嚴格做好收銀稽核工作。按日、按月及時編制好各類報表,搞好月度分析。

三、積極配合稅務部門搞好一年一度的企業(yè)所得稅匯算工作。努力與稅收部門積極溝通,在合理征收范圍內每年為酒店減少費用支出近3萬元。積極與金融部門共同協(xié)商,降低手續(xù)費率1%,減少手續(xù)費支出近2000元。

四、總公司審計部門進行年度審計,對我酒店財務工作進行檢查指導,我酒店財務流程,報表制度,考核機制和方案,均受到高度評價,對財務工作給予充分肯定。使今后工作更加有干勁,更好完成領導交給的各項工作,配合領導做好財務監(jiān)督和管理。

五、嚴肅財經紀律,堅持一支筆審批制度,加強成本費用控制,不斷完善各項管理制度,做到大支出有計劃,小開支有控制。

六、在盡量滿足經營需求的情況下,降低整個酒店的存貨量。下一年,為實現(xiàn)各部門的各項經營任務和總體發(fā)展目標,財務部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:

1、加強財務人員的業(yè)務知識、會計制度和國家有關財務法規(guī)的學習,逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

2、繼續(xù)做好各項工作,工作中遇到不能解決的問題,及時反映,以求得到及時解決。

3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部管控制度,加強財務部門規(guī)范操作,當好領導的參謀和助手。

我的匯報完畢,謝謝大家!

財務部。

2011年12月。

車貸工作總結和計劃篇八

著眼小額貸款公司未來的發(fā)展,為了更好的規(guī)避風險,小額貸款公司必須建立一套完善的管理體系,信貸部門必須有正確的內部分工。并不斷提升信貸人員的業(yè)務水平及風險防范意識。

1、要完善現(xiàn)有的內控制度,提高風險識別和防范能力,使貸款的每一個環(huán)節(jié)都處于監(jiān)督和控制下。

2、完善崗位設置和業(yè)務操作流程,明確崗位職責和權限,防止出現(xiàn)監(jiān)管真空,全面提高抗風險能力。

3、強化信貸人員隊伍的建設,對信貸人員加強貸款業(yè)務知識的培訓,努力提高信貸員的自身素質,在此基礎上,組建一流的信貸團隊,全面開展各項貸款業(yè)務。

4、制定考勤方案,加強紀律管理。

1、設置貸款臺賬。公司每發(fā)放一筆貸款,必須將該筆貸款的金額、期限、利率登記入賬,信貸人員需監(jiān)督管理好每一筆貸款,貸款到期前10日通知客戶,做好貸款催收工作。

2、設置抵押物管理臺賬。將貸款的抵押物詳細情況登記入賬(包含抵押物類型、地址、產權人、共有權人、面積、評估價值、抵押期限)

3、制定合理的檔案管理制度。每一筆貸款發(fā)放后都必須歸檔,設置檔案管理專員對檔案進行管理。信貸員按照檔案管理辦法收集、裝訂、借閱檔案。

4、建立貸款內部月報表。每月1號將上月報表交領導檢閱。

5、組織部門人員學習有關信貸業(yè)務知識及相關政策、規(guī)定,并了解熟悉小貸公司業(yè)務操作流程。負責本部門信貸業(yè)務的指導、檢查、監(jiān)督工作,做到規(guī)范放貸、安全放貸、及時放貸、正常收貸。

根據(jù)各項工作的需要,在人員配置方面需檔案管理員2名,臺賬管理、制表人員2名,信貸業(yè)務員4—6人。

公司未來的業(yè)務發(fā)展方向,我認為首先應該做好與銀行的溝通聯(lián)系,盡最大努力與銀行合作,發(fā)展優(yōu)質客戶。其次,與其他的小額貸款公司保持合理的關系,在業(yè)務方面做到適當?shù)目蛻糍Y源共享。(根據(jù)本人目前的銀行關系,每年都可以從銀行這方面拿到一定數(shù)量的抵押貸款業(yè)務,具體的額度范疇需要我入職后根據(jù)公司的資金情況,與各家銀行商談后確定)

信貸部門的薪資構成,基本框架應該是:底薪 + 提成 + 績效獎金

結合南寧市各家小貸公司的提成比例,凡是由信貸員獨立拓展的業(yè)務,每筆業(yè)務全額收本收息后,經辦人員應獲得該筆業(yè)務利息收入的3%—10%作為提成獎金。詳情如下表:

1、信貸部門經理提成比例依據(jù)部門全體人員的貸款發(fā)放總額,若屬于部門經理個人的信貸業(yè)務,提成也可按照信貸員的提成比例計提。

2、信貸經理或主管的提成依據(jù)是根據(jù)自己所管理的團隊的貸款總額,若信貸經理或主管有個人拓展的信貸業(yè)務,提成也可按照信貸員的提成比例計提。

3、信貸員的提成依據(jù)為自己的發(fā)放貸款總額。

公司可將每筆業(yè)務提成的30%—50%留存至季度末或年末發(fā)放。具體發(fā)放情況需結合信貸員季度或年度的考核情況決定。若信貸員管理的貸款中出現(xiàn)逾期,在逾期貸款結清本息前,公司有權不發(fā)放該信貸員的所有業(yè)務提成留存部分。

信貸員績效考核指標

績效考核總分為100分,依據(jù)考核分為劃得分優(yōu)秀、良好、一般、較差及很差五個等級,具體應用如下表所示。

信貸員績效考核結果應用狀況表建議

車貸工作總結和計劃篇九

著眼xx公司當前,兼顧未來發(fā)展,必須緊隨永州申湘汽車銷售服務有限公司的步驟,在永州申湘公司的領導下,在往后的銷售公司中我堅持做到:突出重點微服公司經營的品牌的現(xiàn)有市場,把握時機開發(fā)潛在客戶,注重銷售人員培養(yǎng),銷售細節(jié),強化優(yōu)質服務,穩(wěn)固和提高市場占有率,積極爭取圓滿完成銷售任務。

雪佛蘭科魯茲40臺,新景程15臺,樂風10臺,新賽歐15臺;。

榮威5502臺;。

比亞迪共30臺;其他品牌10臺。

20xx年9月-12月銷售具體目標:60臺;。

上海通用別克10臺,雪佛蘭20臺,上海通用其余品牌5臺;。

上海大眾15臺,上海汽車其余品牌5臺。

xx公司目前總投入資金240萬及其:

公司籌建,服務站,廣告:80萬。

周轉資金:160萬,公司展車與流動和保證金。

資金來源:40%約90萬元通過銀行房產抵押貸款,50%約120萬元自有資金,10%。約30萬朋友借款。

近期xx公司將80萬元跟隨永州申湘公司所有汽車品牌的銷售與售后的投入。

總經理一名(兼銷售經理)劉瑞喜,財務會記一名,出納一名,展廳經理一名何燕芳,銷售顧問6名,服務站售后經理一名劉明,售后客服接待一名,維修部6人,裝潢部二名。

1.首先將售后服務站各方面硬件設施投入和服務.技術人員的各方面提升。

2.客戶回訪,道縣市場上流通的相似品牌有七八種之多,與我們公司品牌相當?shù)挠腥姆N。競爭越來越激烈,已構成市場威脅,為穩(wěn)定和開展市場,必須加強與老客戶的交流,維護好客戶與公司之間的關系,加強與客戶信息交流,增進感情。

車貸工作總結和計劃篇十

在20xx年的工作規(guī)劃中下面幾項工作作為主要的工作來做a銷售目標:

初步根據(jù)公司中層會議上老總下達的銷售目標臺,我個人擬定的目標是臺。(是根據(jù)建店年限廠家一般簽訂的任務量)可能明年廣本理念和本田共存銷售,會擴大市場份額的提升,那么就大膽的設定目標為臺,精品目標萬,保險目標也提升為萬。當然這一具體目標的制定也希望合廠家年會商務政策領導能合實際,綜合各方面條件和意見制定。在銷售人員中我會明確目標并大張旗鼓的提出。因為明確的銷售目標即是公司的階段性奮斗方向,而且給銷售人員增加壓力產生動力。

b銷售策略

思路決定出路,思想決定行動,正確的銷售策略指導才能產生正確的銷售手段,完成既定目標,銷售策略不是一成不變的,在執(zhí)行一段時間后,檢查是否達到了預期目的,方向是否正確,可以做階段性的調整。

2銷售部電話客戶資源不被重視,準備開展銷售電話專人接待,專人回訪,專人營銷,電話營銷,此人不參與店內銷售,負責把來電話的顧客邀約到店,然后提成初步建構是與店內接待銷售顧客5:5分成。此人兼職,績效考核和三表一卡意向顧客級別追蹤和錄入。

3銷售部職責明確化,組織機構圖的建立如下:銷售助理-----銷售顧問(其中有保險做的好的,可以肩帶保險專員,主推保險,對貸款做的好的,可以肩帶貸款專員)---------銷售車管-------銷售落戶員,二手車專員,----------銷售內勤-----銷售經理助理(信息員)-----銷售組長(展廳主管)-----銷售經理(主管)

c銷售部建設和管理

1、建立一支熟悉業(yè)務而相對穩(wěn)定的銷售團隊

2、完善銷售制度,建立一套明確的業(yè)務管理辦法。

3、績效考核,銷售部是一支團隊,每一筆銷售都是大家共同完成的,因為不能單憑業(yè)績來考核為尺度,應該從以下幾方面:

(1)出勤率

(3)工作態(tài)度,“態(tài)度決定一切”如果一個人能力越強,太對不正確,那么能力越強危險就越大。有再大的能耐也不會對公司產生效益,相反會成為害群之馬。

(4)培訓是員工長期成長的推助劑,也是公司財務增值的一種方式。

對培訓的吸收和掌握并在工作中加以運用也是衡量銷售人員指標之一。

(5)kpi指標的完成度。例如留檔率,試乘試駕率,成交率等

4、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總問題,不斷自我提高的習慣

5、在周邊地區(qū)建立銷售。擴大廳外銷售

車貸工作總結和計劃篇十一

按照寧蒗縣人民工作的安排,3月8日至18日,由農業(yè)局、質監(jiān)、工商、畜牧局、農機、能源、種子站等部門共同組織綜合執(zhí)法檢查隊,認真開展了20xx年農資執(zhí)法打假。

此次執(zhí)法打假工作,針對轄區(qū)實際情況重點檢查群眾反映問題多的化肥、農藥、農膜、農機銷售企業(yè);重點檢查城鄉(xiāng)結合部以及無證照生產經營問題突出的區(qū)域。共出動執(zhí)法檢查30車次,90人次深入寧蒗縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)供銷社及門市部進行了全面大檢查。

綜合執(zhí)法檢查隊堅持“四到位”開展農資打假,有效保障了春耕生產安全。

四是責令企業(yè)制定召回制度,堅持對已售出的可能對人體健康和生命安全造成損害的產品,堅決責令企業(yè)召回。

通過打假活動,有效的`保護了廣大農資經營者和農民的合法權益,凈化了我縣農資市場。但我們還將繼續(xù)強化大農資市場的質量監(jiān)管,為我縣春耕工作的有序進行保駕護航。

車貸工作總結和計劃篇十二

4月是一個機會年,要夯實管理基礎,為酒店升級做足充分準備,進一步提高服務品質,優(yōu)化服務流程,提升現(xiàn)有品牌檔次,打造新的品牌項目,制造服務亮點,樹立良好的餐飲品牌形象。

1、優(yōu)化婚宴服務流程,再次提升服務品質

將對20xx年4月婚宴整體策劃方案進行流程優(yōu)化,進一步提升和突出主持人的風格,在婚禮主持環(huán)節(jié)加入更多的流行元素(對背景音樂進行調整),對現(xiàn)場喜慶氣氛進行包裝提升,突出婚禮的亮點,加深現(xiàn)場觀眾對婚禮的印象,爭取更多的潛在顧客,把婚宴服務這塊金字招牌擦的更亮。

2、提升研討會質量,建立良好的溝通臺

在現(xiàn)有服務質量研討會的基礎上進一步深化專題會的內容,擴大參會人數(shù)(酒吧、管事部的'負責人參加),提升研討會的深度和廣度,把服務質量研討會建設成為中層管理人員的溝通臺,相互學習,相互借鑒,分享管理經驗,激發(fā)思想火花,把質量研討會打造成餐飲部的管理品牌項目。

3、建立月度質量檢查機制,公布各部門每月質量狀況

20xx年5月將根據(jù)———質量檢查標準對餐飲部各部門的衛(wèi)生狀況、工程狀況、設備設施維護狀況、安全管理、服務質量、員工禮儀禮貌、送餐服務、標識規(guī)范等內容進行全面監(jiān)督檢查,每月定期公布檢查結果,對不合格的部門和崗位進行相應的處罰,形成“質量檢查天天有,質量效果月月評”的良好運作機制,把質量管理工作推上一個新臺階。

4、以貴賓房為臺,制造服務亮點,樹立優(yōu)質服務窗口

將在現(xiàn)有服務水準的基礎上對貴賓房服務進行創(chuàng)新提升,主抓服務細節(jié)和人性化服務,并對貴賓房的服務人員進行結構性調整,提高貴賓房服務人員的入職資格,提升服務員的薪酬待遇,把貴賓房接待服務打造為餐飲部的服務典范,樹立餐飲部的優(yōu)質服務窗口,制造服務亮點,在宴會服務品牌的基礎上再創(chuàng)新的服務品牌。

5、協(xié)助餐飲部經理,共同促進出品質量

出品是餐飲管理的核心,20xx年4月度將協(xié)助餐飲部經理在顧客意見收集、出品質量監(jiān)督等方面做足工作,共同促進出品質量。

6、調整培訓方向,創(chuàng)建學習型團隊

20xx年4月將對培訓方向進行調整,減少培訓密度,注重培訓效果,提供行業(yè)學習相關信息,引導員工學習專業(yè)知識,鼓勵員工積極參與餐飲服務技能考核、調酒師職業(yè)資格認證和餐飲專業(yè)知識方面的學習,在餐飲部掀起學習專業(yè)知識的熱潮,對取得國家承認的各種行業(yè)資格證書的員工進行獎勵,培養(yǎng)知識型管理人才,為酒店星級升級作好優(yōu)秀管理人員的儲備工作,把餐飲部打造成為一支學習型的團隊。

7、優(yōu)化培訓課程,提升管理水

20xx年4月的部門培訓主要課程設置構想是:把20xx年5月的部分課程進行調整、優(yōu)化,使課程更具針對性、實效性。

8、配合人力資源部,培養(yǎng)員工企業(yè)認同感,提高員工職業(yè)道德修養(yǎng)

積極配合人力資源部的各項培訓工作,弘揚企業(yè)文化,培養(yǎng)員工對企業(yè)的認同感,提高員工的職業(yè)道德修養(yǎng),增強員工的凝聚力。20xx年4月度工作的順利開展,全賴于領導的悉心指導和關懷,也離不開人力資源部和行政部的幫助,更得力于餐飲部各分部門對我工作的大力支持。新年新希望,希望來年在工作中能得到領導更多的指導和指正,能得到同事們在工作上更加友好、積極的配合和支持。新年新起點,希望在來年能將餐飲管理工作推上一個新臺階,使管理更加完善、更加合理、更加科學??偨Y過去,展望未來,在新歷開篇之際,我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,改正不足,進一步提升管理水,為打造一支學習型的、優(yōu)秀的餐飲服務團隊而努力!

車貸工作總結和計劃篇十三

編號:

______公司:

本人______在______年____月____日向貴司購買______車輛,至今尚有貨款人民幣______元未支付貴司。經協(xié)商一致,本人承諾將分______期按照如下的還款進度將前述拖欠的貨款支付貴司:

第一期:______年____月____日前支付人民幣______元整。

第二期:______年____月____日前支付人民幣______元整。

第三期:______年____月____日前支付人民幣______元整。

第四期:______年____月____日前支付人民幣______元整。

本人______提供______作為抵押,用于保障貴司的權益,還款期限到期后,貴司權向法院申請拍賣抵押物,用于償還借款及其利息,需要備案登記的,由本人______辦理相關手續(xù),貴司有協(xié)助的義務。

______還款人。

車貸工作總結和計劃篇十四

20xx年已經悄然落幕,對于我來說,它是一個十分重要的一年。在這一年里,我對信貸業(yè)務開始從不懂到逐步深入了解;從單純辦手續(xù)到開始分析企業(yè),進行貸前調查,發(fā)現(xiàn)風險點;從單純信貸業(yè)務到貸后催息、催收、起訴。總之這一年里,自己經歷很多,學到了很多,經驗更加豐富,現(xiàn)將這一年的經歷與體會總結如下:

1、人無論從事什么職業(yè),都需要不斷學習,在思想、文化、業(yè)務諸方面得到鮮活的“源頭之水”,只有這樣,才能不斷進步,保持一渠清泉。我是去年12月份到公司工作的,在從事信貸工作以前,我的信貸經驗不足。我到公司之后,為了迅速融入到這個行業(yè)中來,一邊學習專業(yè)知識,一邊實際操作,取得了可貴的經驗。

首先,我詳細閱讀了銀行從業(yè)資格證的《公司信貸》和有關報表分析的書籍。經過學習,我漸漸地掌握了貸款業(yè)務和操作流程,了解了該從哪些方面考察企業(yè),用哪些指標衡量企業(yè),并掌握了。

調查報告。

的撰寫。再次,在跟部門領導出去調查時,總是格外留心其對問題的分析和對真假信息的識別,與他們交流心中的疑惑,整理出適合自己的調查方法。在實踐中學習,讓我對信貸工作有了新的認識,也增加了自己的信心。

部門經理進行催收,了解了起訴的步驟,準備哪些材料等業(yè)務知識,學會了一些催收技巧。這些完善了我信貸業(yè)務的工作經驗,從單純的信貸業(yè)務到了貸后風險處理工作。

3、強化意識,積極主動營銷貸款。在20xx年里,我跟隨部門經理去高唐和茌平一些企業(yè)進行了營銷,學習了一些營銷技巧。比如怎樣與保安師傅溝通,怎么與財務負責人溝通,宣傳公司的優(yōu)勢等等。

在新的一年里,我為自己制定了新的目標。做為客戶經理,我將會從以下幾個方面來鍛煉自己:

一、加強業(yè)務學習,提高風險防控的能力。首先,我將會加強業(yè)務知識的學習,多看一些關于信貸風險方面的書籍,提高自己的風險識別能力,另外要通過小貸行業(yè)從業(yè)資格證的考試。其次,在工作中多思考,多往深處看一步,把工作做細,同時向有經驗的同事多學習與交流。

二、提高心理素質,加強溝通能力。要想成為一名合格的客戶經理,心理上要成熟、健康,要有積極主動的工作態(tài)度和開拓進取的精神。同時,還要有較強的交際溝通能力。在新的一年里,我將利用空余時間看一下關于語言溝通方面的書籍和網(wǎng)上的視頻,在工作中要多與客戶進行溝通,讓自己的心理素質得到提高,在處理棘手問題上要靈活變通,在業(yè)務操作上要謹慎負責。

三、及時完成領導交代的各項任務,積極配合好部門經理的工作。作為業(yè)務一部的一份子,我還要提高自己的駕駛技能,保證部門業(yè)務的及時開展,另外積極分擔部門的工作,當好部門經理的左膀右臂。

四、營銷方面??蛻艚浝硪蔀槭袌鰻I銷的能手。20xx年我要結合實際工作學習一下市場營銷學的基本知識,又要積極參與實踐,配合部門經理開拓臨清和高唐的業(yè)務,為公司爭取一批優(yōu)質的客戶。

在新的一年里,我將努力克服自身的不足,認真學習,努力提高自身素質,同時配合好領導的工作,與全體同事一起,團結一致,為公司經營效益的提高,為完成將來一年的各項目標任務作出自己應有的貢獻。

尊敬的公司領導:

經過近四個月的運行和調整,目前我公司平臺日漸良好,目前是業(yè)務拓展的關鍵時期和機會,下面我就目前我車貸的優(yōu)勢和劣勢談一下未來的發(fā)展策略。

1、公司銀行平臺日益優(yōu)化:經過幾個月的磨合、挑選,目前我們的銀行平臺從一個農行青羊到現(xiàn)在的農行青羊、農行錦城、農行北站、農商行高新、郵政銀行(洽談中),平臺漸多,選擇余地較大。

2、50萬一下的新車或二手車可以走北站支行,北站支行效率高,手續(xù)簡單,因此,相比其他銀行而言是個優(yōu)勢。

3、青羊支行將是唯一一家營業(yè)部批準的可以做二手車的銀行,貸款金額300以內,相對50萬以上貸款而言,這在成都市場有很大的競爭優(yōu)勢。

4、農商銀行200萬以內在支行審批,50萬以上的新車可以做農商銀行,因此貸款50萬以上的效率可以變高,相對農行效率較高。

5、目前我公司沒有墊款壓力,墊款資金較為充足。

6、業(yè)務員存量較多,業(yè)務量的潛力大。經過幾個月的發(fā)展,有近22個業(yè)務員,相對其他擔保公司而言,潛力巨大,至少有4000萬每月的業(yè)務潛力。

7、公司風控體制日漸完善,經過幾個月的磨合,風險控制能力提高,從制度到流程,客戶騙貸和高貸的可能性越來越小。

8、團隊日漸穩(wěn)定,從風控部到綜合部、保險部、調查部,管理架構設置日漸科學和穩(wěn)定。

1、青羊支行審批效率低,主要問題是流程長,要求復雜,導致前期業(yè)務人員的積極性收到打擊。

2、墊款流程和手續(xù)復雜,導致請款時間片長,特別是坐扣問題上,業(yè)務人員意見較大,未來將進一步在在了解業(yè)務人員、控制風險的的基礎上簡化手續(xù)。

3、農商行合作才開始,對其審批條件和運作需要時間熟悉。

4、農行北站支行50萬以上存在難度。

5、擔保費用缺乏競爭缺乏優(yōu)勢,擔保公司競爭日益加大,市場環(huán)境惡劣,特別是一些小公司出現(xiàn),導致?lián)YM率屢創(chuàng)新低。

6、青羊支行受體制原因,目前審批效率難以改變。

1、進一步發(fā)展以成都市為主的發(fā)展方向,凡是上成都戶,且客戶工作、生活均在成都的客戶,擔保費率調整為2.1,其他不變。

2、刺激業(yè)務團隊的發(fā)展,以部門為考核目標,每月達到30臺檔官費下調100元,達到50臺,下調200元,或者部門業(yè)務達到500萬,檔官費下調100元,1000萬下調200元。(目前檔官費公司收費標準為450元,比原來高了150元)。

3、對于二級市場客戶,在銀行通過,客戶押品資料已回的情況下,擔保費率調整為2.1%。

總之,車貸部經過前期的清理和近幾個月的磨合,公司內外磨合已完成,制度、流程已比較熟悉,因此,現(xiàn)在已具備大力拓展業(yè)務的可能,根據(jù)前期風險情況來看,要大力發(fā)展以成都市客戶為核心的業(yè)務發(fā)展方向,因此,經過。

在不高貸和控制風險的基礎上對業(yè)務費率和業(yè)務政策做了一些調整希望在原有業(yè)務團隊的基礎上挖掘現(xiàn)有資源鼓勵更多的團隊加入把業(yè)務做起來爭取年底完成制定業(yè)績目標。

過去的一年,自己利用中心每周一次的例會和學習時間加強政治學習,認真學習了中國共產黨十七會議精神。以共產黨員標準嚴格要求自己,在思想上與黨中央保持高度一致,積極參加黨組織的各項活動。

不斷加強自身業(yè)務素質的學習。我自從進入農行工作后一直從事財務會計工作,我到個貸中心前在川大脫產學習兩年,這期間銀行的許多操作系統(tǒng)和流程都改變。到個貸中心對于我來說完全是一個新的崗位、新的環(huán)境。因此我自加壓力多學多看多動手,認真學習xx銀行各項。

規(guī)章制度。

虛心向同志們學習業(yè)務知識在較短時間內具備了獨立完成工作的能力。認真學習了《銀行從業(yè)人員基礎課程》和《個人理財專業(yè)》課程并通過了資格考試。利用工作之余根據(jù)自己所學專業(yè)和單位所需努力自學通過了20xx年的國家司法考試。

1、20xx年一月從xx大學畢業(yè)后于三月份調入市分行個人貸款中心,一年來的工作主要負責個貸中心的貸款業(yè)務受理。在工作中能認真搞好個人貸款資料受理的收集和初審工作,并及時傳遞貸款資料,并做好貸款受理的登記工作,能認真仔細的做好對客戶的咨詢解釋。

去年以來,我不斷加強對法律、法規(guī)和農業(yè)銀行各項規(guī)章制度以及信貸新規(guī)則的學習,并自覺履行和遵守,同時嚴格按照黨員的標準來要求自己。在對待客戶上沒高低之分,做到一視同仁。不做有損黨員形象、農行形象的事,能自覺接受群眾的監(jiān)督,沒有任何違法違紀行為。

本人嚴格遵守農行制定各項勞動紀律,不遲到、早退,做到有事請假,積極參加各項集體活動,能團結同志,尊重領導和同志。

20xx年已經過去,我在領導的指導下、在同志們的幫助下取得一些進步。

認真地履行了自己的職責,做了應做的工作,為農業(yè)銀行的發(fā)展和股改做了一定的努力,也取得了一定的成效。但與單位、領導的要求還有一定的差距。在新的一年里,我決心認真學習努力實踐,提高自己的理論知識和操作能力,為發(fā)展做出更大的努力。

過去的一年,自己利用中心每周一次的例會和學習時間加強政治學習,認真學習了中國共產黨十七會議精神。以共產黨員標準嚴格要求自己,在思想上與黨中央保持高度一致,積極參加黨組織的各項活動。

不斷加強自身業(yè)務素質的學習。我自從進入農行工作后一直從事財務會計工作,我到個貸中心前在川大脫產學習兩年,這期間銀行的許多操作系統(tǒng)和流程都改變。到個貸中心對于我來說完全是一個新的崗位、新的環(huán)境。因此我自加壓力多學多看多動手,認真學習xx銀行各項規(guī)章制度,虛心向同志們學習業(yè)務知識,在較短時間內具備了獨立完成工作的能力。認真學習了《銀行從業(yè)人員基礎課程》和《個人理財專業(yè)》課程,并通過了資格考試。利用工作之余根據(jù)自己所學專業(yè)和單位所需努力自學,通過了xx年的國家司法考試。

1、xx年一月從xx大學畢業(yè)后于三月份調入市分行個人貸款中心,一年來的工作主要負責個貸中心的貸款業(yè)務受理。在工作中能認真搞好個人貸款資料受理的收集和初審工作,并及時傳遞貸款資料,并做好貸款受理的登記工作,能認真仔細的做好對客戶的咨詢解釋。

去年以來,我不斷加強對法律、法規(guī)和農業(yè)銀行各項規(guī)章制度以及信貸新規(guī)則的學習,并自覺履行和遵守,同時嚴格按照黨員的標準來要求自己。在對待客戶上沒高低之分,做到一視同仁。不做有損黨員形象、農行形象的事,能自覺接受群眾的監(jiān)督,沒有任何違法違紀行為。

本人嚴格遵守農行制定各項勞動紀律,不遲到、早退,做到有事請假,積極參加各項集體活動,能團結同志,尊重領導和同志。

xx年已經過去,我在領導的指導下、在同志們的幫助下取得一些進步。認真地履行了自己的職責,做了應做的工作,為農業(yè)銀行的發(fā)展和股改做了一定的努力,也取得了一定的成效。但與單位、領導的要求還有一定的差距。在新的一年里,我決心認真學習努力實踐,提高自己的理論知識和操作能力,為發(fā)展做出更大的努力。

過去的一年,自己利用中心每周一次的例會和學習時間加強政治學習,認真學習了中國共產黨十七會議精神。以共產黨員標準嚴格要求自己,在思想上與黨中央保持高度一致,積極參加黨組織的各項活動。

不斷加強自身業(yè)務素質的學習。我自從進入農行工作后一直從事財務會計工作,我到個貸中心前在川大脫產學習兩年,這期間銀行的許多操作系統(tǒng)和流程都改變。到個貸中心對于我來說完全是一個新的崗位、新的環(huán)境。因此我自加壓力多學多看多動手,認真學習xx銀行各項規(guī)章制度,虛心向同志們學習業(yè)務知識,在較短時間內具備了獨立完成工作的能力。認真學習了《銀行從業(yè)人員基礎課程》和《個人理財專業(yè)》課程,并通過了資格考試。利用工作之余根據(jù)自己所學專業(yè)和單位所需努力自學,通過了xx年的國家司法考試。

1、xx年一月從xx大學畢業(yè)后于三月份調入市分行個人貸款中心,一年來的工作主要負責個貸中心的貸款業(yè)務受理。在工作中能認真搞好個人貸款資料受理的收集和初審工作,并及時傳遞貸款資料,并做好貸款受理的登記工作,能認真仔細的做好對客戶的咨詢解釋。

去年以來,我不斷加強對法律、法規(guī)和農業(yè)銀行各項規(guī)章制度以及信貸新規(guī)則的學習,并自覺履行和遵守,同時嚴格按照黨員的標準來要求自己。在對待客戶上沒高低之分,做到一視同仁。不做有損黨員形象、農行形象的事,能自覺接受群眾的監(jiān)督,沒有任何違法違紀行為。

本人嚴格遵守農行制定各項勞動紀律,不遲到、早退,做到有事請假,積極參加各項集體活動,能團結同志,尊重領導和同志。

xx年已經過去,我在領導的指導下、在同志們的幫助下取得一些進步。認真地履行了自己的職責,做了應做的工作,為農業(yè)銀行的發(fā)展和股改做了一定的努力,也取得了一定的成效。但與單位、領導的要求還有一定的差距。在新的一年里,我決心認真學習努力實踐,提高自己的理論知識和操作能力,為發(fā)展做出更大的努力。

車貸工作總結和計劃篇十五

第四季度銷售總結范面對過去的第四季度,我部分析總結了市場運作情況,并呈交給公司領導。

1:銷售目標110萬,實際退貨107萬,負計劃目標2萬。總銷售庫存約47萬元,實際銷售61萬元。與去年同期相比,增長了35%左右。

(1)今年,根據(jù)年初制定的總體目標和年中制定的時間段目標,按照既定的銷售戰(zhàn)略和任務,按照常年習慣,我們銷售部進行了人員細分,并根據(jù)市場供求關系組織了本部門的人員,以銷售業(yè)績?yōu)楹饬繕藴?,為市場開展銷售任務。期間,我部員工還制定了自己的目標計劃和銷售計劃,充分發(fā)揮了自主性和創(chuàng)新性,成功完成了預定的銷售任務,并及時總結經驗的優(yōu)缺點進行改進。

(2)今年是公司的盈利年,但實際上盈利情況并沒有想象的那么好。主要有以下因素:

1、質量問題很多。

玻璃瓶破損偏高,3號箱和仙女出現(xiàn)一些沉淀。

2、競爭激烈,其他企業(yè)價格不一樣。

在市場經濟環(huán)境下,企業(yè)之間的競爭日益激烈。在產品普遍相同或相似的情況下,價格競爭也成為銷售渠道的一大障礙。在產品質量普遍的前提下,同行業(yè)其他企業(yè)為了占領市場的價格,特別是七寶酒兩家經銷商之間的價格戰(zhàn),使得市場上同價位的產品大量壓低,導致價格比較比較懸殊。在品牌知名度不強的情況下,這種巨大的價格差異也給我公司帶來了創(chuàng)造利潤的壓力。

3、內部資本運作緊張,產品供應長期斷貨。

(3)公司領導根據(jù)市場變化和需求,調整經銷商策略,采用“大膽沖刺。根據(jù)戰(zhàn)報,按照產品類別招募兩個新經銷商,經銷商之間形成一定的競爭格局。根據(jù)新余市場的情況,部分產品的重新定價已經完成,市場運營權已經收回給公司,更容易運營市場。計劃控制整個產品的價格,旨在使公司有資源可用,盡最大努力創(chuàng)造有效的產值,扭轉產品從倉庫發(fā)貨時的生產損失情況。

在我部第二季度的工作中,在公司的統(tǒng)一部署下,以經濟效益為中心,以公司利潤最大化為目標,對外開拓市場,對內嚴格制定每一個相關步驟,以市場為導向,面對市場經濟日益激烈的競爭挑戰(zhàn),抓住機遇,共同努力,完成了x季度的銷售工作計劃任務。

一、整體銷售目標60萬

未來一個季度,我們銷售部的`銷售目標將達到60萬,這是20xx年最困難的一個季度

(二)、今后工作中過去的經驗主要需要改進的地方

1、質量的提高。

在開展銷售工作之前,應嚴格控制產品質量,在促銷中盡可能突出質量優(yōu)勢,爭取對我公司產品的更多信任和更大購買力。

2、價格。

由于產品價格控制的部署,可以根據(jù)市場環(huán)境的情況和市場競爭的科學合理性分析,在預算中的價格規(guī)模動員范圍內,開展一系列消費者驅動的促銷活動,使產品的銷售在預期范圍內盈利,消費者對價格的挑剔程度降低。讓更多的商家熟悉產品的品牌,讓產品的質量在商家中形成良好的口碑。

3、資本擾動

鑒于“boss”心態(tài),公司要盡快完成新的控價,讓自己有相對的剩余,同時還要對經銷商進行一系列的優(yōu)惠活動(比如完成付款,限時賣出一輛30萬的有獎面包車等。)

4、多渠道銷售渠道,開發(fā)更多銷售臺

車貸工作總結和計劃篇十六

在公司領導的正確領導和大力支持下,我們興中木業(yè)公司面對日益激烈的市場競爭形勢,求發(fā)展,講執(zhí)行,抓落實,公司全體員工團結一致,奮力拼搏,較好地完成了年初公司下達的各項任務?,F(xiàn)將本年度的工作情況作如下總結。

1。銷售額:全年實現(xiàn)銷售額萬元,比計劃完成的2160萬元增加了萬元,增長率為8%,其中外埠市場銷售額萬元,比計劃完成的1100萬元增加萬元,增長率為。

2。利潤:全年實現(xiàn)利潤180萬元,比計劃完成的148萬元增加了32萬元,其中外埠市場實現(xiàn)利潤46萬元。

3.利潤指標分析:銷售價格隨市場波動頻繁,原材料價格有所上漲,年木材價格每方比去年同期平均增長元,全年用量為6504立方,成本增加51萬元,影響了利潤的增長。

年初我們就制定了年工作計劃和細化指標,在經營工作中強化銷售人員服務意識,為客戶提供人性化服務,定點定人服務老客戶和開發(fā)新市場,取得了良好效果。

(一)內埠市場。

在保證質量的前提下,為客戶提供更人性化的服務,客戶滿意度明顯提高,增強了客戶的忠誠度,為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好基礎。

(1)以高質量、低價格、優(yōu)服務,穩(wěn)定了政府機關、各企業(yè)及其它中小客戶。

(2)繼續(xù)走聯(lián)合之路,利用我們在規(guī)模上的優(yōu)勢為其他小型木器廠加工板材,以達到互利互惠。

(3)積極開拓市場,開發(fā)了本縣六大機焦企業(yè)為新用戶,擴大了銷售范圍。

(二)外埠市場。

興中木業(yè)公司的外埠市場的`開發(fā)工作取得進一步發(fā)展,市場需求量增大,新推出的系列新產品成功運作。高質量的產品,優(yōu)質的服務為我們贏得了良好的企業(yè)信譽,對這些周邊地區(qū)產生一定的影響力。

作為銷售工作的堅強后盾,車間內部從各個角度,強化了內部管理:

(1)規(guī)范生產管理。

車貸工作總結和計劃篇十七

文中藍色字體后會有風險提示)編號:______公司:本人______在________年____月____日向貴司購買______車輛,至今尚有貨款人民幣______元未支付貴司。經協(xié)商一致,本人承諾將分______期按照如下的還款進度將前述拖欠的貨款支付貴司:風險提示:

還款計劃書的目的是債務人向債權人承諾及時還款。除了還款進度和違約責任的承諾外,對于欠款的性質、時間、金額也必須明確,以免雙方對該筆款項的內容認定不一而產生糾紛。

此外,正常情況下,金額的填寫最好包括大寫和小寫兩種方式,以供對照,盡可能避免筆誤或后期改動等情況。

第一期:________年____月____日前支付人民幣______元整。

第二期:________年____月____日前支付人民幣______元整。

第三期:________年____月____日前支付人民幣______元整。

第四期:________年____月____日前支付人民幣______元整。風險提示:

除每一期的還款截止時間和金額外,如有必要,可指定還款方式。

車貸工作總結和計劃篇十八

xx年即將過去,我們一起回顧過去,發(fā)揚成績,總結經驗,吸取過去存在不足的教訓;我們一起展望未來,不斷進取,扎實工作,促進項目部各項工作更上一層樓。

一是建章立制從而保障各項工作有章可循,有據(jù)可依。眾所周知,沒有規(guī)矩,就不成方圓,項目部自組建以來,嚴格執(zhí)行公司的各種規(guī)章制度,針對遠離公司、獨立在外執(zhí)行任務和人員文化素質參差不一的特點,先后制定和完善了上下班、地磅房交接與管理、保安管理、食堂管理、衛(wèi)生管理、日工作匯報、車輛派遣、會議制度和會議紀律等,通過各項規(guī)章制度的建立,規(guī)范了員工行為,從而保障了工作有章可循,有據(jù)可依,增強了員工按章辦事的意識,提高了員工按章辦事的自覺性。

二是積極備戰(zhàn)開工前的準備工作,確保工程如期開工。項目部自組建后,一直圍繞工程建設這個中心精心準備,一個部門,一個單位的環(huán)境建設,直接體現(xiàn)出單位的形象,常言說的好,一看門,二看路,三看花草樹就是這個道理,為此公司領導傾注了大量精力,為項目部營造了一個良好的拴心留人的工作、生活環(huán)境,在公司領導的大力支持和各部門通力合作下,在項目部所有員工的共同努力下先后完成圍墻、員工宿舍、項目部辦公場所、食堂、保安崗亭、水、電、路、地磅房、200kva變壓器及施工用電等項目的建設和花草樹的綠化美化工作,含蓋著設計、預算、合同起草與鑒定,施工管理,竣工結算等,共完成經費萬元。這些工作的完成,為促進工程順利如期地開工建設提供了有力的保障。

三是堅持“一個中心、二個基本點”開展工程建設。

同志們,我們在看到成績的同時,應該更要清醒地認識到存在的不足。自我來項目部工作后,我感覺到項目部在工作中確實存在著亟待解決的問題:

一是本位主義嚴重,責任意識不強的現(xiàn)象在一定程度上還存在。項目部有些同志在工作中認為各掃門前雪,就是完成任務,所以就有事不關己高高掛起的思想,工作中缺乏積極性、主動性,強調客觀多,自我反省少,遇到困難繞道走的多,想辦法去主動解決的少,個人小算盤的思想多,奉獻的精神少等等,這些現(xiàn)象的存在,固然與員工的文化結構、社會閱歷有著一定的聯(lián)系,但我感覺更多的還是在于主觀意識上存在著一定的偏差,認識上有一定的誤差。我們身邊的榜樣不是有、嗎,他們共同特點就是忘我地工作和奉獻精神,所以我們應自覺地向他們學習,克服本位主義思想,增強責任意識的自覺性。

二是團結協(xié)作意識不強的現(xiàn)象在一定程度上還存在。同志們,今天我們能走到一起共事,這是一種緣分,所以我希望大家要珍惜這種機遇,俗話說和為貴,和氣生財就是這個道理。但在我們的隊伍中,確實存在著不和諧的一種潛在意識,這種思想要不得,我在這里不具體點出,望能引起重視。我們大家都在為公司做事,同時公司也給我們提供一個展示自己的舞臺,在這個舞臺上難免會有一些碰撞,但不要動不動就吹胡子瞪眼睛,要知道一個人對一件小事的處理上就能體現(xiàn)出修養(yǎng)和素質的道理,在這里我送給大家一句話,那就是一個民族的素質叫文化,而一個人的文化叫素質,希望大家慢慢品嘗之道理。

三是行政管理上失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象在一定程度上還存在。項目部當前的主要工作是以工程建設為中心,所以在員工思想上或多或少存在著大事不犯,小事不斷的思想。比如請銷假制度上我們就是做的不好,會議紀律強調不能接聽手機就是無法有效地得到控制,事后的信息反饋養(yǎng)成就是不習慣,保安的報告不及時,交接班的程序不清楚,這些就是管理上存在不嚴的現(xiàn)象,所以在明年的工作中這將作為一項重要工作來抓,在這里我特別要提醒的是千萬不要有吃在碗里看在鍋里的狹義意識,我們干工作就是要腳踏實地地干,要清清白白地去抓,不要做打擦邊球的事。

三、xx年的工作打算

同志們,xx年將是建設的關鍵一年,同時也是物流中心建設將開始啟動建設的關鍵年,所以我們要緊緊圍繞“一個中心,兩個基本點”來開展工作,使項目部工作更上一個臺階,xx年的工作主線是:

(一)繼續(xù)抓好工程建設這個中心,確保水工建設整體推進。

xx年項目部任重道遠,水工項目的建設直接關系到公司社會效益和經濟效益,所以全體員工必須要以高昂的斗志,頑強拼搏的精神投入到工程建設之中,發(fā)揚公司倡導的責任、創(chuàng)新、卓越的企業(yè)文化,為公司出謀獻策多作貢獻。以工程建設為中心,首要的是要以防波堤建設為中心,這是核心。而防波堤建設主要就是石料的來源,當前石料來源就是當務之急,是工程建設的瓶頸,所以我們要群策群力,要發(fā)揮當?shù)厝说膬?yōu)勢,積極探尋石料源地,盡快解決這一難題;其次是抓好疏浚工程和碼頭建設。疏浚工程進度直接影響到填海造地,影響到物流中心的建設,而碼頭工程建設是整個水工建設的象征,它意味著水工項目的基本規(guī)模;再是抓好南北護岸的建設。護岸建設的順利完工就是水工建設進入到收尾階段,所以我們一定要以快節(jié)奏、高效率的工作作風,以求真務實的工作態(tài)度,以講究工程建設整體推進的思路,抓好水工工程的建設,實現(xiàn)優(yōu)質、高效、安全、低耗之目標。

(二)抓好物流項目建設的前期準備,實現(xiàn)物流項目全面開工。

水工工程建設的目的,就是為了物流項目的建設,而物流就是公司主要目標之一,我們一定要牢固樹立這樣的一種觀念,即物流項目早日建成,公司就早日形成社會效益和經濟效益;我們一定要有緊迫感和危機感,一定要按公司的整體思路,抓好物流項目的全面開工;我們一定要努力實現(xiàn)公司物流項目建設的時間節(jié)點,具體時間節(jié)點是:在xx年第一季度要完成物流項目設計單位的比選和招投標工作;第二季度要完成施工圖的設計任務;第三季度要完成對施工圖的審查工作和地面建筑施工的監(jiān)理單位招投標工作;第四季度實現(xiàn)項目的.全面開工建設。

(三)大力倡導團結協(xié)作之精神,健全和完善各種規(guī)章制度,著重解決本位主義思想和失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象。

xx年,項目部將根據(jù)實際情況,吸取xx年的一些教訓,將相繼進行對各種規(guī)章制度再完善、再補充、再制定,來規(guī)范我們的言行以保證各項工作的落實。項目部全體員工必須要牢記團結是做任何事的保障,必須懂得分裂思想的危害性,不論是本地人還是外地人,我們就是一家人,所以要求大家不要背后議論,求全責備,不要斤斤計較,在這里要強調一點,項目部每個員工所做的工作是受我的指意去執(zhí)行的,如果有哪方面不足,應多多提醒、相互包容,要有寬闊的胸懷,不要做一個低級趣味的人,要做一個大肚能容天下難容之事的人,做一個高尚的人。在這里我同樣要敬送一首詞給大家,希望員工們能從中感悟到人生的一些哲理,即是:手把青秧插滿田,低頭便見水中天,身心清靜方為道,退后一步是向前。

(四)要堅持清廉從政、清廉從工、廉潔自律的原則,做到走在河邊不濕鞋。

同志們,人們面臨的最大困難就是怎樣戰(zhàn)勝自己,把握自己。明年我們面臨的問題就是工程建設將逐步全面地開展,項目部的工作量越來越大,同時面臨的各種誘惑也越來越大,在酒綠燈紅的誘惑下,怎樣戰(zhàn)勝自己、把握自己值得深思。我們做人要有一個底線,要有良心,千萬不要出現(xiàn)用公司的利益換取個人資本,尤其是管錢的人、管權的人、管工程的人、管人的人,這四種人更要如此,項目部決不能出現(xiàn)工程上馬了,人員卻落馬了的事,不要有天高皇帝遠,貓關在牛棚里出入自由的思想。近年來,從報刊、新聞媒體等披露了不少的以權謀私而紛紛落馬的事,所以希望大家引起重視,做到警鐘長鳴。要防止“落馬”事件發(fā)生,除了建立完善的監(jiān)督機制外,重要的是要加強自身修養(yǎng),多學習,提高免疫力。這里要說明的一點是監(jiān)督機制只是一種措施,它對意識健康的人是毫無意義的,所以不要把單獨執(zhí)行任務和必要的監(jiān)督混為一談,要有本質的區(qū)別。

同志們,只要我們團結一致向前看,時刻以公司的事業(yè)為重,提高責任感和緊迫感之意識,我相信沒什么困難能阻攔得了我們前進的步伐。新年即將來臨,借此機會給大家拜個早年,恭祝大家身體健康、新年快樂、合家歡樂!同時拜托你們向家人傳達我對他們的問候!謝謝大家!

車貸工作總結和計劃篇十九

這一年走過來,酸甜中夾雜著汗水,努力和付出就會有回報,對我來說,在過去的一年取得的成績還是很不錯的,我覺得自己做的還是很好的。

自己年銷售工作,在公司經營工作領導魏總的帶領和幫助下,加之全組成員的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,截止年12月24日,年完成銷售額1300000元,起額完成全年銷售任務的60%,貨款回籠率為80%,銷售單價比去年下降了%,銷售額和貨款回籠率比去年同期下降了12%和16%?,F(xiàn)將全年來從事銷售工作的心得和感受總結如下:

作為一名銷售經理,自己的崗位職責是:

1、千方百計完成區(qū)域銷售任務并及時催回貨款;

2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;

3、負責嚴格執(zhí)行產品的出庫手續(xù);

4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領導;

5、嚴格遵守廠規(guī)廠紀及各項規(guī)章制度;

6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;

7、完成領導交辦的其它工作。

崗位職責是職工的工作要求,也是衡量銷售經理工作好壞的標準,自己始終以崗位職責為行動標準,從工作中的一點一滴做起,嚴格按照職責中的條款要求自己的行為,在業(yè)務工作中,首先自己能從產品知識入手,在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案,其次自己經常同其它銷售經理勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應對方案,以求共同提高。在日常的事務工作中,自己能積極著手,在確保工作質量的前提下按時完成任務。

總之,通過實踐證明作為銷售經理技能和業(yè)績至關重要,是檢驗銷售經理工作得失的`標準。今年由于舉辦奧運會四個月限產的影響,加之自己對市場的瞬息萬變應對辦法不多而導致業(yè)績欠佳。

工作中自己時刻明白銷售經理必須有明確的目地,一方面積極了解客戶的意圖及需要達到的標準、要求,力爭及早準備,在客戶要求的期限內供貨,另一方面要積極和客戶溝通及時了解客戶還款能力,考慮并補充完善。

銷售是一種長期循序漸進的工作,而產品缺陷普遍存在,所以銷售經理應正確對待客戶投訴,視客戶投訴如產品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時須慎重處理。自己在產品銷售的過程中,嚴格按照公訃制定銷售服務承諾執(zhí)行,在接到客戶投訴時,首先應認真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,其次應及時匯報領導及相關部門,在接到領導的指示后會同相關部門人員制訂應對方案,同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。

熟悉產品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產品知識的學習,對公司生產的涂料產品的用途、性能、參數(shù)基本能做到有問能答、必答,對相關部分產品基本能掌握用途、價格和施工要求。

在過去的一年,我們公司的業(yè)績因為全球金融危機的影響,沒有出現(xiàn)很大的增長,不過暫時金融危機對我們公司的影響也不是很大,不過我們一定要警惕,金融危機下,沒有哪一個公司是安全的,說不定今天好好的公司明天就倒閉了,所以我們一定要警惕,警惕金融危機對我們的影響。

在以后的歲月里,我的工作一定會越來越努力的,盡量不會出現(xiàn)任何的差錯,這對我是必須要要求的,我對自己的要求是最嚴格的,一定要做到為公司的事業(yè)盡出自己最大的努力!

希望公司在新的一年能夠繼續(xù)發(fā)展下去,將公司的業(yè)績提高上去,使公司的未來更加的美好!

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