班主任教育心得感言范文(15篇)

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班主任教育心得感言范文(15篇)
時間:2023-11-03 14:08:10     小編:紫薇兒

科技的迅猛發(fā)展給人類帶來了巨大變革,但也給社會帶來了一系列倫理和道德問題。在總結中,可以通過列舉具體的案例或事例來支持自己的觀點。在下面給大家整理了一些關于總結的名言警句,希望能激勵大家更好地總結自己的經驗和收獲。

班主任教育心得感言篇一

隨著經濟的日益發(fā)展,馬路上車輛川流不息的'景象隨處可見。然而由于有些人交通安全意識的淡薄,在車水馬龍的馬路上演了一幕幕不可挽回的悲劇。當你看到一個個鮮活的生命消失于車輪之下,當你發(fā)現(xiàn)一陣陣歡聲笑語湮沒在尖銳的汽笛聲中,當你面對那些觸目驚心的場景時,能不感到痛心疾首嗎?道路交通安全事故依然是各種事故領域的“頭號殺手”。而導致悲劇發(fā)生的一個重要原因,就是我們欠缺安全防衛(wèi)知識,自我保護能力差,因此對少年兒童進行安全教育的形勢相當緊迫。

有專家指出,通過安全教育,提高我們小學生的自我保護能力,80%的意外傷害事故是可以避免的'。為加強對中小學生的安全教育,19xx年2月,國家教委、公安部等六部委聯(lián)合發(fā)出通知,把每年3月最后一周的星期一定為全國中小學生安全教育日,建立全國中小學生安全教育制度,敦促安全教育工作的開展。

紅燈短暫而生命長久,為了更好地宣傳交通安全法規(guī),增強學生交通安全意識,教育部將今年3月28日中小學生安全教育日主題定為“增強交通安全意識,提高自我保護能力”。在此,學校向全體師生發(fā)出倡議:

2、當我們徒步行走于人來車往的馬路時,請時刻保持清醒的頭腦,不在馬路上嬉戲打鬧;

4、嚴禁12周歲以下的學生騎自行車。放學回家一定要排好路隊。

災難的發(fā)生對每個人來說,不分貧富貴賤,不論性別年齡。孩子、學子、工人、知識分子,人民公仆……無論咿呀學語,還是學富五車,無論幼小纖弱,還是身強力壯,如果缺少應有的警惕,不懂起碼的安全常識,那么,危險一旦降臨,本可能逃離的厄運,卻都會在意料之外、客觀之中發(fā)生了。

遵章守紀,就是尊重生命,尊重自我。當我們能做到這一切的時候,我們的社會便向文明的彼岸又靠近了一步。重視交通安全,是我們每個人的義務,更是我們每個人的責任。

班主任教育心得感言篇二

上課鈴響了,我夾著作業(yè)本,邁著輕快的步子走進了教室。

教室里特別安靜,我習慣地把教室掃視了一圈后,笑了笑,說:“同學們,這次作業(yè)許多同學都全對,我非常高興?!边呎f著,我邊舉起了一疊作業(yè)本,稍作停頓,我接著說:“告訴同學們,今天老師還發(fā)現(xiàn)了一份最滿意的作業(yè),他是誰的呢?”不待我講完,同學們就一下子把目光投到班長__身上。我再一次停頓了一下,激動地大聲宣布:“x――x――x――!雖然這次作業(yè)中還有兩個小失誤,但老師相信這份作業(yè)是他最努力,也是他最優(yōu)秀的。”從同學們的眼神和小聲的嘀咕中,我看出了他們心中的疑惑。于是我翻開作業(yè)本,把上面的“優(yōu)”和三顆鮮紅的“星”展示給大家?!罢埻瑢W們用掌聲向xxx表示祝賀!”我?guī)ь^鼓起了掌,隨即,教室里響起熱烈的掌聲。

要知道,這個“優(yōu)”對于xxx來說可是“放衛(wèi)星”的大事了。一年級剛上學時,我就感到xxx是個“有嘴沒手”的孩子,課堂上夸夸其談,課后作業(yè)邋邋遢遢,在接下來的幾周中,我也真正領教了他的作業(yè)鉛鋼筆描紅筆畫不到位,田字格寫字歪歪斜斜,拼音格里的拼音更是“上天入地”,作業(yè)中錯字連篇。我很快就熟悉了他的“李氏字體”,不用看名字,就能一下認出。

課間十分鐘,我埋頭趕批著作業(yè),一路打鉤,批到xxx的作業(yè)時卡殼了,我叫同學把他“請”到我的身邊站著面批,他的作業(yè)本上有兩個錯別字了,我用紅筆重重地圈了出來,一臉嚴肅地說:“千叮嚀,萬囑托,不要寫錯別字!要仔細檢查!”聲音不高,分量卻很重。說完,我抬頭冷冷地看了他一眼,想從他臉上找到悔過的表情。他沒有說什么,眼睛睜得大大的,眼神好特別,我驀然發(fā)現(xiàn)一種從心底流淌的渴望,一種對學習的熱情正在悄悄地消逝,他的整個表情變得木然,我的心為之一顫。

班主任教育心得感言篇三

從20xx年初登講臺至今,這十余載的教育教學歷程,對我個人而言,是一種“心”的歷練。從剛開始工作時,對學生如太陽般熾烈的愛,到如今力求從日常生活細微處著手,給予學生“潤物無聲”之愛,我的心態(tài)日益沉穩(wěn),我對學生的愛永不會停歇。

老師的愛,是對學生的包容與尊重?!熬雍投煌?,作為一名班主任老師,需要充分理解學生性格的豐富多樣性,并能夠引導學生在集體中發(fā)揮出個人的優(yōu)點。所以一方面,在班級日常管理中,我積極引導每個學生在班級負責某方面事務,鍛煉個人能力,在共同協(xié)作中,獲得對彼此的尊重;另一方面,我會深入探求學生性格中弱點的來源,與家長互相溝通,共同引導,將學生培養(yǎng)成為對個人生命和生活負得起責任的人,對自己的家人和家庭有所擔當?shù)娜耍?/p>

老師的愛,是對家長的理解和體諒。來到××學校工作后,我深入了解班級每個家庭的情況。有的孩子父母雙方不能生活在一起;有的家長因為外出工作而無法照顧孩子;有的父母隨著孩子年齡的增長發(fā)現(xiàn)與孩子溝通越來越困難;有的地區(qū)教育質量差,因此憂心忡忡的家長將孩子送入××學校。孩子在外獨立求學,家長們一定滿心牽掛。所以我和全體家長們共同建立了微信群。每周末我都會將班級各方面的情況加以總結,好的方面進行表揚,讓學生更有動力;不好的方面,用“私信”與家長及時溝通,形成一種合力,讓學生及時糾正問題。當一個家庭的孩子出現(xiàn)問題時,各位家長都會施以援手,紛紛支招;當一個孩子取得進步時,各個家庭都會送上由衷地贊嘆,并向其家長取經;在一個孩子過生日時,他收獲到的不僅是自己父母的祝福,還有班級所有的“父母親”對自己溫暖的問候!因此,我們的班級就像一個溫暖的大家庭,對學生無私的愛和無悔的付出將我和家長們的心聯(lián)系在一起。

對學生和家長真摯的情感源自于自我內心深處對教師職業(yè)道德的恪守,自我修為的長期積淀。經常有家長問我,隨著孩子年齡的增長,我在知識上對他的幫助越來越困難,我是不是幫助不了我的孩子了?我該怎么做?我想對這些家長們說,無論是老師還是家長,對于學生知識上的幫助都是有限的,重要的是我們要從人格上尊重學生,讓學生形成內在的動力,能夠主動地為個人的人生目標而努力!“言傳不如身教”,如果我們希望自己的孩子是善良的,那么我們自己必須是善良的人;如果我們希望自己的孩子是寬容的人,那么我們自己必須先要學會寬容;如果我們希望自己的孩子是充滿理想的,那么我們自己切不能消極度日,終日碌碌無為。在這些年的工作中,我一直在知識上不斷積累,爭取能夠擁有“授人以漁”的能力;同時能夠在失敗與困境中汲取經驗教訓,與學生、家長們共同成長!

我覺得自己非常幸福,能夠從事自己喜歡的教育教學工作;我也覺得自己非常幸運,在××學校這個能讓人心態(tài)沉靜的大家庭中不斷進步?!安环e跬步,無以至千里;不積小流,無以成江?!?,我將一步一個腳印,踏踏實實工作,為成為一個盡職盡責的充滿愛心的老師而努力!

班主任教育心得感言篇四

案例一、教育策略:

敏銳地把握瑣碎的事件和細微的表象;全面地分析事件、表象之間固有的密切聯(lián)系,深入地思考事件、表象背后潛藏的心理問題;清醒地預見將會影響學生在未來社會生存和發(fā)展的心理危機,嚴格地防止由于教育工作中的短淺認識和短期行為而造成的負面影響,長效地解決將會危及學生未來前途的心理健康問題;積極地提高學生的社會適應能力和社會活動能力,強烈地促使學生在未來社會中努力爭取生活與事業(yè)上的成功,有力地推動未來社會的安定團結和高速發(fā)展。

簡而言之,即為“十六字方針”:洞察秋毫、究根溯源,面向未來、走向成功。

二、教育案例

初中生互相亂起綽號,互相取笑戲弄,互相爭執(zhí)打斗這都是屢見不鮮、令人煩惱的瑣碎之事,如果對此事件不深究原因、不發(fā)現(xiàn)聯(lián)系,往往就會就事論事、簡單說教、頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳,治標卻不治本,顧此而又失彼,問題總是層出不窮,大有“野火燒不盡,春風吹又生”的洶洶來勢,而教師只有到處滅火、疲于奔命,應驗“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的悲壯描敘了。

所幸的是一次偶然的機會使我終于悟出其中玄機。某天課間休息,我下到教室巡查,接到班干匯報:剛才有人打架,我找到打架的兩位學生——劉智鐸和馮磊,查明事情的起因與經過:大個子劉智鐸無緣無故地逗惹小個子馮磊,將馮磊按倒在地,還騎在馮磊身上,馮磊忍無可忍地予以還擊,劉智鐸于是就“理所當然”地動手打人。事后,劉智鐸還氣鼓鼓地申辯:“我原來是和他開玩笑的,后來他打回我,所以我才打回他!”站在一旁的小個子劉海波看不慣劉智鐸的所作所為,氣憤地指責他:“你就是仗著自己大個,欺負人家馮磊!“劉智鐸聞此勃然大怒:”欺負你又怎樣?你敢和我打嗎?!劉海波難咽惡氣,不甘示弱,一時之間眼看又要爆發(fā)一場打斗。我厲聲喊止劉智鐸,令其蹲下,劉智鐸蹲下之后,憤憤不平地抱頭哭泣。劉智鐸的反常表現(xiàn)引起我的重視:為什么劉智鐸從始自終沒有任何愧疚?為什么劉智鐸欺人在先反而憤憤不平?為什么劉智鐸原本橫蠻無禮、氣勢洶洶,轉而變得抱頭哭泣、似有冤屈?這時我的大腦中不斷閃現(xiàn)出劉智鐸個人資料的片斷信息:劉智鐸經常挑逗騷擾女同學,經常與同學爭吵、打架;劉智鐸因其相貌而被同學亂起綽號稱為“猿某人”(即歷史課本中所提的史前人類),常常被人取笑,他也常常氣憤至極;劉智鐸身材高大、體格健壯,曾在校運會上為班級奪得過百米短跑冠軍;劉智鐸原來學習成績很差,后來經過家庭教師輔導,學習成績突飛猛進;劉智鋒個性倔強、喜愛表現(xiàn)……所有的信息匯合后,我心中已有結論,決定以此為契機對全班同學進行一次透徹的心理健康教育。

我走上講臺,首先提出問題:“為什么劉智鐸要經常欺壓同學呢?”教室里一片靜寂。接著我請劉智鐸同學站起來,我一語驚人:“其實這是劉智鐸同學被扭曲的自尊心所驅使的,而這一切又是同學們自己一手造成的!“全班愕然,吸引同學們的注意之后,于是我分析道:“你想,劉智鐸自恃身體強壯,頭腦不差,總想贏得別人的尊重和關注,總想在班級擁有自尊和地位,但同學們卻給他起個侮辱人格的‘花名’,取笑他的長相,大家歡笑,而他痛苦、憤怒、他那被扭曲的自尊心促使他要報復,要用暴力來換取別人的尊重,要用騷擾來換取異性的關注,這一切都是同學們因為不會尊重別人而導致的惡果!一句話,這一切全部都是拜你們所賜!”此時,劉智鐸原本充滿敵意的目光漸漸變得溫順平和,而同學們的臉上也寫滿了人慚愧與內疚。我趁熱打鐵:“班上還有哪些同學是有”‘花名’的呢?“還有我,還有我……”同學們中不斷有人應答,我嚴肅地指出:“亂起‘花名’的現(xiàn)象相當嚴重,除了劉智鐸,還有彭濤、周丹、楊天強、凌超等同學。他們同樣在忍受著人格的侮辱。從今天起,禁止起‘花名’禁止喊‘花名’”。同學們中又有人尖答:“以后不給喊了!”然后,我繼續(xù)展開論述侮辱同學的危害:“例如鄺超同學,個子矮小,口齒不清,大家都戲弄他,欺負他,正是由于你們的侮辱,鄺超的自尊心受到壓迫,受到扭曲,忍無可忍之時就會爆發(fā),變成歇斯底里的‘神經病’,那天面對劉海波的挑釁,鄺超從書包中抽出隱藏已久的長刀,發(fā)瘋似地狂喊,情緒極度沖動,就是一個危險的信號。他會與你同歸于盡,你們還敢欺負他嗎?!最近發(fā)生的石家莊大爆炸案就是一名心理長期嚴重扭曲的罪犯制造的悲劇。”此時,同學們表情嚴肅,心情沉重,接著我開始活躍氣氛:“現(xiàn)在,我給大家‘講古’,講一個很久很久以前的故事?!蓖瑢W們一陣好笑?!褒R國有一位叫夷射的大臣,有一次,赴齊王的酒宴喝醉了,出了庭院,就倚靠在廊門。門房前來跪著請求:“大人啊!不是還有剩酒嗎?請賜在下吧!”夷射一看,門房是受過刑只剩一條腿的人,于是,夷射說道:“走開,受過刑的人,還敢向上討酒喝!”說到這里,我故意停頓,問同學們:“你們知道夷射后來怎樣嗎?”有同學猜測:“他也被砍去一條腿?!蔽覔u搖頭否認:“不止,還要嚴重”,又有同學猜測:“他被殺掉”,“對!他被殺掉,為什么呢?!”我繼續(xù)提問,同學們紛紛亂猜:“那個門房是皇帝的仔,是皇帝的爸……”,我一一否認,同學們“江郎才盡”、“黔驢技窮”之時,懸念由此形成,然后我調大家的胃口:“大家想不想曉得呀?”“想!”同學們迫不急待地答道,我這才講出故事的下半部分:“門房退下,等到夷射離開后,他就在門廊下灑水,弄成有人在此小便過的樣子。第二天早上,齊王走過庭院的時候,看到這個景象,于是厲聲問道:‘是誰居然在這里小便?!’門房答道:‘我沒有看見,不過昨天夷射大夫在這里站過?!谑驱R王將夷射處以死罪。這個故事留給后人深刻教訓:被侮辱后,心生怨憤;待人無禮,引來災禍?!弊詈螅以诤诎迳蠈懴掳藗€大字:“尊重別人,保護自己”,以此作為本次發(fā)言的主題,告誡大家:“同學們,如果我們謹記這一原則,那么我們的生活就會少了許多煩惱、少了許多不幸,我們的生活就會更加安寧、更加幸福,我們的社會就會更加安定、更加和諧,請大家記下這一金玉良言吧。”同學們紛紛動手記在筆記本上、課本上,覃現(xiàn)陸同學連連點頭稱道:“我要記在心上?!?/p>

經過本次教育,基本上杜絕了班上亂喊“花名”、取笑同學、欺負同學的不良現(xiàn)象、爭吵打架事件幾乎不復存在,同學之間關系更加和睦、更加團結,個人也在班級中獲得空前的發(fā)展,原先自卑的同學找回了自尊、自信,沖動的同學學會了理智、寬容,例如劉智鐸同學原先倍受同學譏笑、輕視,后來竟在“貝貝牛奶實驗公司”營銷活動中,被同學們推薦為運輸部副經理,連我也始料不及,這足以證明同學關系的根本的改善,這也促使劉智鐸個人精神面貌煥然一新,熱情高漲,性格變得開朗,處世更加積極。

班主任教育心得感言篇五

首先,很感謝學校能給我這樣一個難得的機會,也很榮幸能與大家交流,其實,我班成績是與領導關懷,與老師辛苦努力,學生的勤奮苦練密切相關的,這是大家共同努力的結晶。至于說班級管理,每位班主任都有自己獨特的管理經驗,我作為一名普通的新班主任,也不敢談什么經驗,也就本著學習原則,借用這個平臺,把自己這兩個月來的心得和體會與大家分享,希望得到大家的批評指正。

低年級的小學生是極具模仿力、向師性的一個群體,他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動,并在某方面模仿學習,所以,我們的一言一行都在潛移默化地產生一定效應,俗話說得好“打鐵還需自身硬”,我們必須努力提升自身素質,用自己的魅力、熱情和朝氣去感染學生,學生也才能“親其師,信其道”,記得有一句話是這樣說的,有班主任在,學生能做好,這個班主任基本合格;沒有班主任在,學生能做好,這個班主任是優(yōu)秀的;有班主任在,學生卻不能做好,這個班主任是不合格的,我無比信奉,并且也一直把它作為自己努力達到的目標,自信自律,追求進步,我真誠的希望我的學生成為積極向上,不怕困難,勇于創(chuàng)新,對人以誠相待,有同情心和責任感,盡力做好任何事情,全面發(fā)展的有用的人才,而我首先就要盡力使自己成為這樣的人,以身作則,起到模范作用。

三年級學生處于一個發(fā)展中段的一個過渡期,獨立性不夠強,自控力欠差,學習要多關心,紀律要多費心,衛(wèi)生要多操心,剛開始我嘮叨不斷,筋疲力盡,然后找方法,訓練21天養(yǎng)成習慣,初見成效,學習習慣包括坐姿、讀書姿勢、字體等,衛(wèi)生習慣要從我做起,保持自己桌面,座位上干凈清潔,分工負責值日范圍,劃片承包。紀律習慣嚴格按班規(guī)執(zhí)行,獎扣分記錄一周一總結,常詢問,發(fā)現(xiàn)問題及時教育,引導,妥善處理,培養(yǎng)安靜、沉穩(wěn)的基本功。同時,我也深知這非一朝一夕之事,所以努力使自己做到嘴勤、腿勤、口勤,力爭縮短習慣養(yǎng)成時間,簡化工作,達到事半功倍之效。

小學階段,學生發(fā)展有一定的盲目性,同時也有很強的可塑性,而且,從長遠來看,修養(yǎng)是人的第二身份,所以一定要及時引導孩子正向思維,正面思想,結合實際,加強集體觀,自覺紀律觀,勞動教育觀等。學會去做人,學會去生活,相信有愛,有規(guī)矩,問題就會少許多,事實證明是有效果的。例有空巡視教室,提醒及時穿衣,認真詳細做好放假事項,多鼓勵,多尊重與信任,甚至一個簡單的動作一多微笑,就能贏得很多肯定,我覺得,這也是我和學生相處的一個基礎,這樣,就能夠在寬松、民主的環(huán)境中激發(fā)屬于小孩子的那種潛能,有興趣去學好這門課,所以,我覺得從細微處入手也許會更多一份收獲。

以上是我班主任工作中的一點感受,沒有什么特別的理論,僅希望在以后的工作中多向有資歷的老師請教,取人之長補己之短,我認為,工作也是一個不斷完善的過程,請相信,只要我們用心細心雕琢,就一定會贏得屬于我們自己的美麗。

班主任教育心得感言篇六

信心是人生重要的精神支柱,是學習進步的前提,是事業(yè)成功的先導。社會上流行著這樣一句話:“說你行不行也行,說你不行行也不行?!边@是對現(xiàn)行某些用人現(xiàn)象的諷刺。但如果用在學校教書育人上,卻是非常有道理的。板本保三介是日本能力開發(fā)研究所所長,小時候,他一直被認為是腦子笨的學生,在中學一年級500名學生中,他名列第470名。初二年級后,他逐步趕了上來,進入了前10名。

為什么在短短的時間內取得這么大的成績?多年后,他在回顧這事時深有感概地說,是因為他的父親給了他自信心。父親經常對他說:“你無論是下河捕魚,還是上山捉鳥,都干得非常出色,這就證明你的腦子比一般人的好;下圍棋或下象棋的規(guī)則,我一教你,你馬上能學會。如果把這精神用在學習上,學習成績肯定會提高的?!边@樣他逐漸樹立了自信。經過刻苦努力,終于跨入了著名學者之林。父親的影響尚且如此,老師的影響就更大了。由于老師是長者,是師者,是知識的化身,是美和善的代表,而學生又正處于對自己認識的知與不知的矛盾中,因此,老師對學生的評價,在一定程度上決定了他們對自己的認識(年齡越低,影響越大),老師說我行我一定行,老師說我不行我肯定不行。語言的暗示,左右著他們對自己的認識,左右著他們的發(fā)展和成長。所以,老師特別是班主任的工作,必須把信心教育擺在首位。

一、多說行,少說不行,樹立學生信心。

對學生實施信心教育,一言以蔽之就是要善于發(fā)現(xiàn)和肯定學生的一點進步和少許成績,促使他們自我挖掘,自我拓展,滿懷信心地不斷進取。我曾接過這樣的一個班:全班五十五人,正取生為二十四人,有近十名同學的成績排在年級十二個班的后五十名。由于成績差,許多同學對自己失去信心,平時的表現(xiàn)吊兒郎當,破罐子破摔,或表現(xiàn)為心理壓力過大,終日消沉不振。接班時,就有老師對我說:“王老師,你接了個燙手的山芋喲”。的確,這是一只燙手的山芋。但是,我不能也不想把這只山芋再拋給別人了。于是,接班后,我迅速地摸清了全班同學的情況,在第一節(jié)班會課上,主題就是:“我們班沒有差生”。我說,社會需要全才,但全才太少,太難得,在為社會作貢獻的人才中,更多的是專才,我們每位同學都有自己的愛好和專長,只要努力,都可以成為我們國家有用的專門人才。我們班沒有差生,我們班有五十五位未來人才。

接著,我指出班中幾位成績差、紀律差的“違規(guī)大王”的長處,列舉了古今中外一些著名人物是如何從一名普通甚至被人視為“不成器的人”變成杰出人才的例子,激勵他們要自信自強,相信別人能做到的事情自己也能做到,別人能成才,我們也能成才。有聲有色的四十五分鐘后,我感受到了五十五雙眼睛流露出的激動,他們的眼光告訴我,他們心中的那根弦被觸動了。初戰(zhàn)告捷,我們班的紀律有了些許的好轉,我趁熱打鐵,在第二次班會上,總結了上學期的情況,從紀律、學習、生活、勞動等方面盡量挖掘學生的.優(yōu)點,大力表揚,在分析成績時,避開敏感的名次,單表揚進步的情況:總分提高的,名次提前的,單科進步的,甚至書寫端正的,全班同學基本上“榜上有名”,皆大歡喜。同時,為了解開一部分因考試失手而退步的同學的思想疙瘩,我說:人生并非一帆風順,每個人的一生都會經歷無數(shù)次的挫折與磨難,成功者能從失敗中站起來,失敗者是由于一蹶不振所致。通過這些班會,同學們克服困難,爭取進步的信心進一步增強了。

要使學生滿懷自信心,單有班會的鼓勵是不夠的,還必須做大量細致的工作。這個班有一位叫z的女同學,人生得漂亮,腦子也較靈,據(jù)了解小學時成績名列前茅,但由于家庭教育上缺乏科學性,使她在一次考試失敗后老覺得自己智不如人,后來發(fā)展到怕見老師和同學,經常以各種借口請假,逃避測驗和考試,成績直線下降,我接這個班后,及時找她談話,告訴她:一個人跌倒了并不可怕,可怕的是從此站不起來,強者不僅指那些站在事業(yè)巔峰的人,也指那些敢于在低谷向上攀登的人,你是個聰明的孩子,老師相信你能振作起來,走向成功。同時,我利用周記與她談心。記得她的一篇周記寫的是“贊小草”,很顯然,她把自己比作小草,我在評語里這樣寫:“是呀,小草很平凡,很弱小,但正是有了它的襯托,大地才更美,紅花才更紅。”在她另一篇較悲觀的周記里我寫道:“要相信,天生我材必有用?!苯涍^多次的交流與接觸,她開始變了,性格變得開朗,也不再有那么多的請假了,在學校的藝術節(jié)活動中,她還為同學們表演了精彩的節(jié)目,贏得了同學們的熱烈掌聲,她激動得哭了,后來她的家長給我打電話說:“老師,您救了我的孩子?!?/p>

這個班是雙差生較多的一個班,而雙差生中獨生子女的比例很大,優(yōu)越的生活條件往往使他們聽不慣批評,喜歡表揚。因此,我因勢利尋,抓住每個同學的特點,積極捕捉他們的閃光點,激勵他們,促其進步,同學們的周記里,經常有我這樣的批語:“你進步了,老師為你高興”、“你是位聰明的孩子,老師喜歡你”、“我不了解你的過去,但我看重你的未來,老師相信你將是一位出息的孩子”、“你真行,老師為你驕傲”。

二、與家長協(xié)調一致,讓家長也對子女說“行”。

要求得教育效益的最大化,必須是學校、家庭、社會一起努力,如果單有學校老師的努力,而沒有家庭的配合和社會的支持,將是事倍功半。因此,在對學生進行信心教育的過程中,我積極爭取家長的配合和支持。

我曾教過一位叫z的學生,學習成績較差,紀律也不好,經常遲到,是班里典型的“雙差生”,但從他的周記里我了解到他對許多問題都有獨特的看法,同時也發(fā)現(xiàn)他缺少同齡人應有的歡樂。于是我找他談心,他說:“老師,我只在你的眼里有點價值,我回到家里就是專政對象了?!苯浟私猓仟毶?,父母對他的要求很高,但方法缺乏藝術性。比如,每次學??荚囘^后,由于成績不夠理想,必然遭到父母的輪換漫罵和數(shù)落。不懂得表揚,甚至在他取得成績的時候,不僅不鼓勵,反而還拿成績更好的同學跟他比,說他沒什么了不起,傷了他的自尊心。比如,有一次,他經過努力,英語考試得了八十多分,這對他來說是一大進步,他高興地把這一消息告訴父母,心想父母一定會很高興并表揚他,但他得到的話卻是:“才八十多分,我聽說很多同學得了九十多分?!币苍S父母的出發(fā)點是好的,讓他不要驕傲,但這樣的話對他來說只能是打擊而不是促進。從因,他關起了通向父母親的那扇門,久而久之,他與父母之間有了深深的隔閡,父母認為他不可救藥,他認為父母中“文革”的毒太深。

日常生活中,不是舌戰(zhàn)就是冷戰(zhàn)。他覺得在家里很孤獨,很無味,甚至想輟學到外面打工逃離家庭。了解情況后,我一方面鼓勵他努力學習,表揚他聰明,肯動腦筋,對許多問題的看法不人云亦云,另一方面批評他與父母頂撞的錯誤行為,讓他明白,天底下沒有不愛自己子女的父母,只是愛的方式和方法不同,父母也是人而不是神,也會有缺點,不能用理想化的形象來要求父母,家庭關系不好做子女的也有責任,教育他要尊重父母,盡兒女之責。然后,我約見了他的父母,談了他們小孩的長處、短處,交流了教育子女的心得體會,希望他們多看到孩子的長處,多表揚孩子,讓他們認識到教育是一個過程,要有耐心,要循序漸進,要善于抓住孩子的閃光點促其進步。

在教育的具體方法上,基于他們與孩子已難于面對面溝通,我建議他們用通信的方式進行,經常給兒子寫信。信里要敢于承認自己的錯誤,肯定孩子的優(yōu)點,大膽表露愛子之情,先讓孩子明白父母是愛他的,然后再漫漫地引導。兩個月后,鄧強在他的周記里寫道:“最近,家庭‘健康指數(shù)’上升,我覺得父母還是可親的,家庭還是溫暖的,生活是美好的?!彼母改敢哺艺f:“我們的兒子回來了,謝謝老師。”據(jù)了解,z的父母采納了老師的建議,每天都給兒子寫信,有時,信的內容就是一句話:“兒子,我們愛你?!编噺娪袝r也給父母留信,談他對父母的看法、建議。這樣,許多矛盾就在字里行間化為玉帛。由于雙方的努力,他們的家庭已能在飯桌上探討一些問題了。

由于家庭關系的好轉,加上老師的表揚鼓勵,z很快改掉了遲到的毛病,臉上多了許多笑意,學習也較前進步了。從這件事,我看到了父母對子女說行是增強子女信心的必不可少的途徑。因此,在進行家訪,與家長交流中,我都提醒家長多表揚、鼓勵孩子,多說孩子行。事實上,許多家庭這樣做后都說他們與女子的關系改善了,而孩子們也更加勤奮,更加有信心去克服困難了。

三、讓同學對同學說行。

xx是我班的一位插班生,由于他的成績較差,有一段時間很自卑,他在周記里寫道:“我很希望與同學們相處好,但我是差生……?!蔽医o他的評語是:“在老師眼里,你有許多長處,不是差生,相信同學們也不會把你看作差生?!敝苡洶l(fā)回去后,他很感動,也懷疑,后來他同座的同學看了老師的評語后說:“是呀,沒人把你當差生看。”同學的話使他相信同學和老師都沒把他當差生看,此后,他逐漸變得自信,發(fā)奮向上,不僅發(fā)展了自己的長處,成為班里的主力籃球隊員,而且改掉了許多毛病,學習也有所進步。

這件事使我想到:要培養(yǎng)同學的自信心,特別是差生的自信心,不能忽視同學的作用,他們是同齡人,與老師和家長比,他們更相信同學。于是我把班里十多位成績好,表現(xiàn)好的同學組織起來,讓他們與十多位后進生結成“一對一”的對子,學習上幫助他們,生活上關心他們,讓他們也對差生說行。結果,收到了很好的效果,這個班已成為一個團結、奮進、向上的班集體。

俗話說:“教無定法”,但我覺得,無論教育的方法有多大的差異性,都必須把信心教育擺在首位,貫穿其中。教亦有定法!

班主任教育心得感言篇七

班主任是班級工作的領導者和組織者,也是素質教育的主要實施者,他(她)既是聯(lián)系各科教師及學生之間的紐帶,又是溝通學校、家庭和社會教育的橋梁。如何當好班主任呢?我走上教育工作崗位后,一直擔任班主任,二十多年來,我深切感到要做好班級工作,創(chuàng)建良好的班集體,班主任必須做到“四勤”,即手勤、嘴勤、腿勤、眼勤。

一、手勤

班主任要勤動手,為每個學生建立一個成長檔案,隨時記載每個人的各種表現(xiàn),為班級建一個班史,要堅持寫好工作日志。班級日常的很多事情,只要班主任動動手,就會收到很好的效果,比如,打掃衛(wèi)生,班主任帶頭來做,哪怕僅僅是一次、幾分鐘,對學生的影響是深遠的。班主任的行為能感化學生,學生的行為就能感動班主任。班主任抓班級工作要“以人為本”,尊重學生,愛護學生,而不是動手體罰學生。

二、嘴勤

班主任要經常找學生談話,了解他們各科學習情況,家庭狀況,特別是當學生學習成績有波動時,與學生談心,找出其原因,鼓勵其努力,迎頭趕上,對學生健康成長十分重要。班主任要充分利用好每周的班會,每一次班會都應給學生耳目一新的感覺。多表揚學生,少批評學生。利用學生的自尊心誘導學生是教育學生的一個好辦法,要善于挖掘學生的優(yōu)點,讓每個學生的優(yōu)點在班上亮起來。當班級出現(xiàn)不好的現(xiàn)象時,班主任要及時的講,防微杜漸。

事實上班級日常工作的很多事情,只要班主任講到了,學生多數(shù)都能做到、做好。

三、腿勤

現(xiàn)代社會很多學生家長因為生活所迫,工作往往很忙,沒有時間到學校向班主任及其它任課教師了解自己的孩子在學校的情況;或者一些家長雖然有時間,但又擔心到學校老師有課沒有時間接待,因此班主任可以利用空閑時間進行家訪,班主任家訪的目的不是告狀,而是讓家長幫助自己找到讓學生改正缺點的方法。如果班主任能夠主動上門家訪,學生家長會十分感激,家長能切身感到班主任對自己的孩子關心和重視,一定會配合老師,齊抓共管好自己的孩子,使其在學習和思想品德方面都有良性的發(fā)展。

四、眼勤

俗話說:百聞不如一見。班主任要經常到班級看一看,下課時看看班級每個學生在做些什么事情,上課時如果班主任有時間可在教室窗外關注教室里每個學生上課時的表現(xiàn),即使是幾分鐘,但作用是巨大的。當學生知道老師在關心他,他一定會集中精力聽課。班主任要認真閱讀班級日志,從中及時了解班級中的一些情況。班主任還要認真閱讀每個學生所寫的周記,因為不少學生心中的許多事情不愿當面和班主任說,但他們愿意寫在周記中,班主任從中可以知道不少從其它方面無法了解的情況。

多年來,由于我做到了“四勤”,班級各項工作開展的有聲有色,營造“師視生如子、生敬師如父母、生助生如姐妹”的家的氛圍,班級每個學生都有“班級是我家,榮譽關系到你我他”的理念,他們互幫互學,共同求進步,處處、事事想到班級,因為生活、學習在這樣的班集體中而感到無比的高興和自豪。

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班主任教育心得感言篇八

都說藝術家的成長要經歷“無法—有法—無法”的過程,從開始的毫無章法,信手涂鴉,到學習掌握一定的技法,按章辦事,完成作品,乃至于技藝嫻熟,駕輕就熟,此為第二個階段。然若停留在此層面,不能進一步突破現(xiàn)成方法的局限,達到“心中有法,筆下無法”的境界,終究難以進入自由王國。

做班主任也一樣。在外多次培訓班主任,總是感覺老師們懷著“西天取經”的美好愿望,希望通過聆聽報告,認真記錄,好取得“真經”,拿回去用在自己做教育上。偏偏教育中有太多的變數(shù),學生一變,教育情境一變,別人用得得心應手的方法到了自己手上失靈了。即使一句相同的話,在不同的場合,面對不同的對象,用不同的語氣,從不同的人口中說出來,效果也完全不同。學習理論吧,不是覺得理論把什么問題都理想化了,就是覺得理論遠遠脫離了現(xiàn)實,高深莫測,難以對實際發(fā)揮指導作用。

的確,按教育學的說法,“教育是一種廣泛存在于人類社會生活中、有目的培養(yǎng)人才的活動,教育學的研究具有客觀性、必然性、穩(wěn)定性、重復性、現(xiàn)實性、辨證性、科學性。”然而,在現(xiàn)實中,因為教師和教育對象都是有思想有個性會變化的人,所以,教育也存在著“主觀性、偶然性、多變性、不可復制性、理想性、人文性”等特點,唯有辯證性是一致的。到底是概念錯了,還是我們的想法出了問題?應該說,大家都沒有錯,因為所有這些問題都是發(fā)展的、辨證的。如果我們死搬教條,就會發(fā)現(xiàn)根本解決不了實際問題,但如果沒有理論指導,我們的行動則完全是憑感覺、靠經驗,難以把握方向和提高層次。

一名班主任的成長,也需要經歷從“無法”到“有法”再到“無法”的螺旋式上升過程。初當班主任,面對著一個班級四五十個甚至更多的學生,我們會有手足無措的感覺。此時我們特別希望學習一些帶班的經驗、方法,至少讓我們能入門,站穩(wěn)腳跟,于是我們向老教師學習、參加培訓、看書做筆記,這些都是在“學法”,隨著帶班時間的延長,我們的經驗也在增加,這也是“學法”,直到成為業(yè)務熟練的“老班主任”,我們終于從“無法”到“有法”。

我們在實踐中會發(fā)現(xiàn)兩個問題,一,對別人的方法直接用“拿來主義”行不通,南橘北枳啊;二,自己一些運用純熟的帶班“法則”也是要變的,因為學生在變化,班級在變化,自己的思想認識也在變化,不存在放之四海而皆準的“法”,也不存在一成不變的“法”。

真正的法,是變化的法,是不斷更新的法。千百年來,無數(shù)先哲都在思索教育,留下了大量智慧的結晶。我們對教育中問題的思考從沒有停止過,也從來沒有得出一個終極完美的答案,因為人類一代一代延續(xù)下來,始終在發(fā)展在變化,幾千年前提出的問題,我們今天還在面對,還在不斷地思考。古希臘哲學家柏拉圖說:“教育乃人心靈的轉向”,這個命題無疑是正確的,但是怎么轉?卻有成百上千種轉法。我們可能階段性地,在戰(zhàn)術戰(zhàn)役上取得了一些進展,然而要想畢其功于一役,徹底解決教育中的問題,乃是天方夜譚。唯有不斷地圍繞教育中的核心命題,在不同的時期,針對不同的人群,尋求最恰當?shù)慕逃椒?,才是我們所要做的。班主任不是提出問題的人,而是解決問題的人,無論采用多少種方法,使學生心靈轉向,而且向正確的方向轉向,是班主任的職責所在。

隨著經驗的增長,閱歷的豐富,對教育思考的深入,一名成熟的班主任的教育智慧也在積累。教育的方法和手段日益豐富,變式也開始增多,需要不斷突破思維定勢,尋求創(chuàng)新,并最終向著“無法”的境界靠近。

如果說從“無法”到“有法”,是班主任專業(yè)化發(fā)展階段,是必修課,那么從“有法”再到“無法”,就是一個班主任自由發(fā)展的階段,是選修課,因為不是每個班主任都有這樣的追求的。

即使班主任已經做得很職業(yè)了,也不能說他就是一個卓越的班主任。這個“卓越”,不是指學生有多少考取了重點大學,是指班主任對學生成長的終身影響而言。要想成為卓越的班主任,就必須擁有教育的大智慧,突破了教條主義條條框框的束縛,從有法再到無法,從必然王國走向自由王國。此時的“無法”,已經是一種超脫,一種信手拈來,一種自然的本能反應。是法已融會貫通,滲透到了做教育的舉手投足之間,教育漸漸融入了生命,而生命本身也構成了教育。

這種境界并非虛妄,有些卓越的班主任來到學生中間,不必多說什么,也不必多做什么,他的存在本身就是一種影響、一種引領。論起技巧,也許大家并不在行,但大家之所以成為大家,已經無需用技巧或手段來證明什么,教育家本身就是教育。

雖然我們都在這條道路上求索,距離“無法”還很遙遠,而且班主任工作的絕大部分仍然要“有法”,否則必然會“亂了章法”,但是,作為一種理想的境界,我們依然孜孜以求,用自己踏實的實踐,逐漸參透“法”中奧妙,最后達到“心中有法,手中無法”的境界。

達到這種境界的班主任有這樣幾個特征:

1、總是充滿著自信和樂觀,不管遭遇多么困難的局面,都能想出辦法應對。他們享受著教育和工作的樂趣,付出智慧與汗水,收獲學生的成長。沒有職業(yè)倦怠感。于他們而言,班主任是最富有創(chuàng)造性、最能體現(xiàn)人生價值的工作。

3、善于創(chuàng)造性地解決問題,不走尋常路,不拘泥于現(xiàn)成的法則和傳統(tǒng)的做法,處理問題看上去往往“不按常理出牌”,即所謂的“超常規(guī)”。這種創(chuàng)新并不是體現(xiàn)在做出一些別出心裁的舉措或嘩眾取寵的事,而主要是體現(xiàn)在傳統(tǒng)教育活動中。越是傳統(tǒng)的活動越是能做出新意,常做常新,體現(xiàn)了高度的教育智慧。

相對于教育中的循規(guī)蹈矩,一些“無法”的班主任卻經常反彈琵琶,采用一些超常規(guī)的方法解決教育中的難題。

手中無法的前提是心中有法,“無法”也并非是真的沒有章法,而是指教無定法。其實仔細研究一些超常規(guī)方法的案例,我們就會發(fā)現(xiàn)一個共同特征,它們雖然“出乎意料之外”,但一定是“在情理之中”。“超常規(guī)”只是相對與通常的做法而言,形式雖有不同,但一定是符合教育規(guī)律的。

超常規(guī)方法并不是班主任刻意生造出來的,也不是本來就存于班主任的頭腦中的,而是根據(jù)當時的具體情境生成的,有的在瞬間完成,有的則經過了深思熟慮。這些做法都很好地解決了一些具體的問題,但是并不具備可復制性,有時一種方法只能用一次才有奇效。但智慧的班主任的超常規(guī)方法不僅不是偶一為之,還會經常涌現(xiàn),因為產生這些方法的源泉不會枯竭,只要班主任工作在繼續(xù),他對教育的思考就不會停止,突破與超越,成為一種習慣。

超常規(guī)方法只是一種圓融、變通,雖然運用了逆向思維或發(fā)散性思維,但也只是用更為巧妙的策略達到正常的教育效果,不能為達到目的而傷害學生或家長的人格和尊嚴。

超常規(guī)的方法只針對于事件發(fā)生的具體情境,離開了當時的情境,不太可能重復運用。

既然超常規(guī)的教育方法往往不可復制,那么為什么我們還對此特別有興趣呢?不僅是因為那些很給力的超常規(guī)故事有很強的趣味性、戲劇化的效果,更重要的是我們能透過表面的“超常規(guī)”讀出實質的“有規(guī)律”,仔細分析這些方法的共性和實質,能找到一些規(guī)律性的東西,可以做一些提煉、整理,以為今后遭遇類似情況提供解決問題的思路。如果離開了這個前提,超常規(guī)方法的價值就不大了。

我們要學習的是一種思維方式而不是具體的做法。

好多人一直在談教育中的“大智慧”,但到底什么是教育的大智慧?智慧和技法到底差別在什么地方?這個問題需要弄清楚。在很多案例中,作者都是在說:這是教育智慧。似乎說智慧就比談“技巧”高出一等。但事實上,很多案例,包括本輯中選編的一些,我們很難辨別清楚這是技巧、那是智慧。也許,智慧與技巧的差別僅在毫厘之間。

但是,失之毫厘謬以千里,差別雖小,卻是決定性的。以我個人的判別,智慧和技巧有一個最大的不同——出發(fā)點。技巧只關注技術層面,很少涉及對人心靈的影響,它以解決問題為最高目標,為達到目的可以采取任何手段,而我們把這些手段從人的成長的大背景中剝離出來,既不了解前因,也不考慮長遠的影響,只是將其總結為什么什么法,這種技法就是沒有價值的。因為說白了,聰明一點的人都會想到一些取巧走捷徑的方法,我經常說魔術人人會變,各有其奧妙不同,如果把這些作為班主任追求的目標,當然就是劍走偏鋒,甚至南轅北轍了。

教育智慧產生的源頭是對學生的愛,有了愛,就會為教育對象的健康成長苦苦思索,自然會有智慧,做教育時產生的奇思妙想當然也會不絕如縷。小愛產生小智慧,大愛產生大智慧。大智慧不一定很巧,甚至看上去有些愚笨,但從長遠來看,對人的影響是不可估量的。因為學生從教師那里不僅可以學到知識、技能,更重要的是可以受到教師人格的影響。是以,班主任做教育的境界決定了學生發(fā)展可能達到的高度。向往卓越的班主任應該把追求教育境界,以發(fā)展人為目標作為努力的方向。

班主任們只有擺脫了對技法的追求,才有可能向著更高的層次發(fā)展。每個人成長的速度是不一樣的,但一定都需要一些時間,時間和經歷的積累影響了思想的厚度,但更需要思考,反復在同一層次上操作根本不可能取得實質性的突破。學無止境,追求無止境,當我們達到這種境界,很多教育的靈感和方法會不斷涌現(xiàn),對教育手段的運用也達到信手拈來的程度。對事情的處理看似無法,甚至和傳統(tǒng)的做法背道而馳,但細想來,那些超常規(guī)的做法卻恰好暗合了某些教育規(guī)律,他遵循的是人成長發(fā)展的“大法”。正是尊重了人的個性、注重了教育行為的實效性,才產生了教育的個性。

陶行知先生著名的“四塊糖”的故事是一個經典的超常規(guī)教育案例,看過的人都佩服陶行知的教育智慧,但如果陶先生不是從真正關愛孩子的角度出發(fā),這樣的“技法”是怎么也不會想出來的。在現(xiàn)實中,我們也有班主任效仿陶行知四塊糖的做法,效果卻正好相反。失敗的原因何在?是因為孩子還不能感受到我們的愛和良苦用心,利用了我們的善良和寬容掩蓋了自己的錯誤,滿足了自己的虛榮心。

由此可見,更換了具體的情境,離開了對學生的愛,技巧不僅不能幫助我們教育學生,反而會讓我們的教育蒙上了功利主義的色彩。

教育需要運用一定的技巧,但技巧絕不是教育。

班主任教育心得感言篇九

1、教書育人,就像喝一杯苦丁茶,開始時會有些苦,但是很快便會回味出絲絲甜味。

2、“我只是一個教育旳受益者,我今天旳一切都來自我所受旳教育。中國人從來都注重教育?!?/p>

3、以良好之教育,能產良好之軀體與良好之性情,而具此好之軀體與性情者,復受良好之教育,則其所產自必更善。

4、班級就像一棵大樹,每個學生就是樹上旳一片葉子,只有讓每一片葉子匯聚在一起,這棵大樹才能煥發(fā)出勃勃生機。

5、教育實習是一個師范生旳轉折點——由學生向老師旳過渡,通過實踐,我發(fā)現(xiàn)自己旳條件與一名合格旳老師有一定旳距離,還需努力、努力再努力!

6、教育是人旳教育。一個不明白世界是人旳世界旳人,不配當教師;一個不把學生當人來培養(yǎng)旳人,更不配當教師。

7、書本和學??赡苁墙逃龝A工具,但并非教育旳本質。教育旳本質是對人性旳理解。

9、教師可以給學生愛,卻不可以給他們思想,因為他們有自己旳思想。

10、借班上課旳時候班有旳主任在課前會反復和學生強調紀律,因此每次上課之前我都要用一些時間進行課前動員來緩解學生,讓他們有輕松旳心態(tài)來上美術課。

11、新課程關注學生。關注學生旳表現(xiàn),欣賞學生旳想法,重視學生旳問題,接納學生旳意見,寬容學生旳失誤,滿足學生旳需要。

12、為孩子旳這天負責,為孩子旳性命負責已不再是對教師旳高要求,而是咱們應守旳職責和規(guī)則。教育是偉大而艱巨旳,它關聯(lián)著國家與民族,甚至全人類旳發(fā)展。教育又是平凡而細小旳,它無處不在,生活中旳點滴,行為上旳微細,思想里旳瞬間,都是教育資源。因此說,做教育就是要從大處著眼,從小處做起。

13、作為一名教師,只教學生讀書,而不教學生思維,書是無法教好旳;作為一名學生,只會讀書,不會思維,書也是無法讀好旳。

14、泰戈爾曾說過:“真正旳目旳不在于達到極限,而在于追求無限旳完美?!苯逃菦]有極限旳,但咱們可以追求過程旳完美。

15、孩子們旳心靈像湛藍旳天空那樣透徹,這個環(huán)境相比社會中旳其他環(huán)境是那么純凈,會讓你旳身心永遠是陽光,健康和快樂旳。

16、將孩子們躍躍欲試旳心靈窗戶一扇扇地打開,讓生命脈芽破土而出,讓智慧旳火花流光溢彩。

17、學校是學生求知旳港灣,教師應為學生旳需求,及時揚帆啟航,將每個孩子送到理想旳彼岸。

18、教育不是夸夸其談浮光掠影,教育是一種良知旳守望。要堅持一種操守,只有甘于寧靜,方能以致遠,正所謂:性天澄澈,何必談禪。

19、平淡無味,潤物細無聲。老師就是從上好每一節(jié)課,改好每一本作業(yè),寫好每一次板書中,時時處處給學生啟蒙。水至柔至弱,滴水能穿石。老師就是從一次談話,一個眼神,一個微笑中,點點滴滴教學生做人。

20、兒童有本能,關鍵在于如何激發(fā),”教育旳真正主體—生命自身“。

21、從前愚民某策是不許人民受教育,現(xiàn)代愚民某策是只許人民受某一種教育。不受教育旳人,因為不識字,上人旳當,受教育旳人,因為識了字,上印刷品旳當,像你們旳報紙宣傳品、訓練干部講義之類。

22、教師職業(yè)說到底就是良心職業(yè)。有了良心,才有對學生旳愛;有了良心,才有對家長旳負責;有了良心,才有對教育事業(yè)旳無私奉獻。

23、生本課堂,以生為本,學生旳自主能力真旳得到改善。

24、教育需要咱們?yōu)楹⒆又该饕粋€方向,在他們需要旳時候為他們提供必要旳幫助,其他旳時候,咱們只要閉住嘴,站在一邊,靜靜地看著他們成長,孩子們旳成長。

25、“沒有不會學旳學生,只有不會教旳老師?!边@句話激勵著我;“當一輩子老師,一輩子學當老師?!边@句話影響著我。

26、學生不僅僅是教育對象,更是教育旳動力資源、能量之庫、成功之本。

27、過去只代表著過去,過去并不重要,我只希望看到你們旳現(xiàn)在和將來!因為,就是這樣一句簡單旳話,曾經成功地改變了一個孩子。

28、愛是教育旳“潤滑劑”,是進行教育旳必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫助學生,做學生旳貼心人時,師愛就成了一種巨大旳教育力量。

29、教育是一方期望旳田野,最忌諱根浮葉衰,揠苗助長。只要耕耘不輟,加以絲絲甘霖,就會有:春之繁華,秋之收獲。

30、用語言播種,用彩筆耕耘,用汗水澆灌,用心血滋潤。

31、尊重孩子旳成長,用平和旳心態(tài)教育孩子心態(tài)平和。

32、我愛教師這一職業(yè),我也深知肩上旳重任,我愿終身為學生筑起一道道河堤,我愿用我旳雙手托起祖國明天旳太陽。

33、黃沙如海,找不到絕對相同旳兩顆沙粒,教海無邊,也找不到適用與每一節(jié)課旳途徑與方法。這就是語文教學旳魅力所在。

34、作為教育工作者,就應樹立為學生服務旳意識,鐘愛教育事業(yè),鐘愛學生,把學生當成自我旳子女一樣來愛護,愿意與學生成為兄弟姐妹,遇事冷靜,不隨便發(fā)怒,不以威壓人,處事公平合理,不抱偏見,對學生一視同仁,建立起平等和諧旳師生關聯(lián)。相互明白和尊重是師生關聯(lián)旳潤滑劑。

35、教師應是學生成才道路上旳一塊青石板,是教育事業(yè)大廈中旳一方紅墻。

36、教育一個男人,是教育一個人;而教育一個女人,是教育一個家庭,三代人,也就是一個民族,所以,教育女人很重要,女性旳自我教育更重要:專業(yè)知識或技術可能使你獲得成功和滿足感,但沒有平和、寧靜、成熟旳心智,就很難好幸福生活。

37、教育好一個男人只是教育好了一個人,教育好一個女人就是教育好了一個家庭。

38、真正旳課堂,應該是自然真實旳。不作假,不作秀,不牽強附會,也不刻意雕飾。更要懂得回味,改進。

39、放手讓學生去做吧!相信他們會比我想象中出色。

40、生本,讓課堂走向透辟與高級,讓學生走向純潔與卓越。

41、教育,不能取長補短,把孩子塑造成一個模樣;教育,應該揚長避短,讓每個孩子旳優(yōu)點發(fā)揮到極點。

42、少一點指責,多一點鼓勵;少一點嘆息,多一點關心;少一點抱怨,多一點苦干;少一點隨意,多一點認真。你會覺得孩子多了一份可愛,生活多了一份陽光。

43、用愛心感召情感,用智慧澆灌心靈,用知識打開科學之門,是教師最快樂旳工作。

44、教育不是管束人,而是發(fā)展人;不是死守教室,而是走進生活;不是灌輸知識,而是學會創(chuàng)造;不是記住別人旳思考,而是產生自己旳思考。

45、當你把課堂教學當成研究,記錄下點滴成功與失敗旳經歷,你旳教學總會生成鮮活旳案例。

46、每個孩子都是獨立旳個體,都是有價值旳人,咱們旳職責就是確保每一個孩子都能夠在其固有旳基礎上獲得充分旳發(fā)展,使他們成為既具有公民一般素養(yǎng),又具有鮮明獨立個性和才能旳人,成為對社會有用旳人。

47、生本教育像田野一樣樸實、芬芳,生本走進體育課堂,讓我與學生共同享受課堂。

48、學校昨天旳歷史令我驕傲,學校明天旳輝煌使我憧憬,在驕傲與憧憬旳交融中,產生了立足今天,實踐創(chuàng)新,全力推進學校發(fā)展旳激情:把握今天,奮然前行。

49、擁有一顆平常心,做孩子旳知心人,分享快樂與悲傷,讓教與學活動成為幸福旳源泉。

50、咱們把人忘了。咱們說,世紀是數(shù)字化旳世紀,是競爭全球化旳世紀,卻忘了世紀首先是人旳世紀;咱們教學生語文、數(shù)學,卻忘了首先教他們學做人。

班主任教育心得感言篇十

我兒子今天又回來告訴我,班主任在班上向所有同學說他的作文沒有寫好,本周的作文題目是《我的愿望》,他寫了他想通過當發(fā)明家然后能掙很多錢后買個大別墅和爸爸媽媽住在一起!

老師說他愿望太大,還想買別墅什么的,而且同學也跟著一起起哄,所以他很氣憤!

他以前回來說這些我都會告訴他,每個老師愛你們的方式不一樣,可能會比較嚴厲,但是他們都是愛你們的!

但是這個方法越來越沒有用了,孩子長大了,很多東西他們用眼睛看得到的……

我看了家長的話,心情很復雜。我自己是老師,深知這個行業(yè)種種辛苦,而社會上對于這個高付出的行業(yè)卻滿腹牢騷,看看網絡上的各種極端言論就可見一斑。這其中有一些是制度的問題,比如入學難、教育資源不公等,這個與我等無關。但是,確實也有一些老師的做法有問題,我不是想指責什么師德啊,什么高大上而空曠的話題,我只想說,我們的老師,特別需要一些踏實有效的心理健康培訓和情緒管理培訓。

我從文字描述里感覺這個孩子的作文可能存在比較空洞的問題,應該不是文質皆美的文章。最重要的是心愿也顯得不高大上,他的愿望首先是當發(fā)明家(不是為了造福人類,而是)去賺錢買別墅,其次是賺了錢只想著自己一家人享福??傮w而言,貌似都充滿了拜金和利己的元素。

我覺得拜金和利己也沒有什么不可以,這個社會都以成敗論英雄,甚至婚戀都是房子車子票子的pk,我們就沒法要求孩子閑云野鶴,超然物外。況且談錢是應該的,讀書人總以清高為上,我們津津樂道許多人兩袖清風而內心高潔,一臉菜色而內心豐富,其實,如果能夠兼得又有何不可?至于利己,“趨利避害”是人的天性,只要不是“損人利己”即可。搞發(fā)明創(chuàng)造來“利人利己”,這是雙贏的事情,自然是應該鼓勵的。

在這個方面,我想說的是:我們看待孩子、看待世界都要有“多元”的基本態(tài)度,大千世界萬紫千紅,孩子也當各具特色。我知道,寫“心愿”這個單元的作文,比較好的立意是精神層面的“心愿”,比如:我要去山區(qū)支教,讓那里的孩子都能讀書;我要有一支仙棒,一點就讓盲童重見光明;我希望每個人都愛護環(huán)境,讓我們生活在綠色生態(tài)環(huán)境中;我想看見一場大雪;我希望爸爸媽媽不再吵架了等等。

但是,每個人的內心世界不同,認識層面不同,所以寫作文的層次有差別,在“心愿”這個單元,我跟孩子們分享了馬斯洛的“需要層次理論”,用來討論心愿有無高低之分。

這是馬斯洛的“需要層次理論”:

孩子們很快便明白了:人的`需要從低層級往高層級發(fā)展,較低層級滿足了,就轉向去獲得高一層級的滿足。

我們的心愿分布在各個層次,有的在溫飽階段:賺錢、美食、數(shù)錢數(shù)到手抽筋;有的在高一級層次:得到愛和尊重,比如:我希望爸媽不再吵架,別離婚;有的心愿到了最高一級:自我實現(xiàn)——實現(xiàn)自己的夢想,并盡量造福他人,得到的是精神上的滿足,比如:環(huán)保和幫助盲童。

我們全班的討論結果是:心愿無高低之分,只要不違法,都是可以的??偨Y時,我跟孩子們說:我希望他們完成了較低層級的“心愿”后,就定一個高層級的“心愿”,這樣,最后就會物質精神雙豐收。

我也提醒孩子:就寫作文而言,我希望盡量有精神層面的愿望,這是為了符合長期以來中國文化的需要——注重精神修養(yǎng),這也是作文評改的習慣,所謂“文以載道”,文章要寫道理,文章得有點兒略微拿得出手的主題。

所以,雖然我也認為“心愿”僅僅是賺錢買別墅不算“高大上”,但是我也認可有部分孩子,他的認識高度尚在“溫飽階段”,只要自食其力,也無不可。只是多年來,我們的教育習慣了“標準答案”,所以給了孩子相同的生長方向。這是我們自己應該反省的。

另外:老師說他愿望太大,還想買別墅什么的

從這個表達來看,老師的話里有話,我估計可能是:你(成績這么差?。┻€想買別墅,作業(yè)都沒寫伸展,考中學都惱火,還要當發(fā)明家,哼,癡人說夢!

我想:我們長期以來習慣了用“分數(shù)”一個標準來衡量學生,其實放眼看去,社會上許多人才未必是讀書時最優(yōu)秀的人,復讀補考掛科的名人比比皆是,所以,不能說現(xiàn)在成績不好,將來就當不了發(fā)明家,我們要以“寬容”和“發(fā)展”的眼光去看孩子。

退一萬步說,這孩子即使跟發(fā)明家一點兒不沾邊,也沒必要打擊他的自信心,如此嘲諷,和任由班上孩子嘲笑他。

對于老師來說,當著全班的面嘲諷幾句學生,不是大事兒,在學校里此情此景比比皆是。只是,我自己還是堅持:不當如此,應該給孩子正向的鼓勵,即使是批評,也當正向。

我上課如果使用某個孩子的作文來作為“問題作文”的范例,念作文之前就會強調:不允許打聽這是誰的作文,我們只看問題,這些問題不會只存在這個同學身上,我們都當引以為戒。念了作文,即使“問題”再多,我也一定會雞蛋里挑骨頭,找個優(yōu)點來作為總結,并明確表示:這個孩子這么靈醒,下次一定會有大的進步。

在課堂內外,任何時候,如果孩子嘲諷、起哄其他同學蠢笨,我都要花時間來調整,明確表示:我希望我們班沒有冷嘲熱諷,我不這么對待你們,你們也不這么對待同學,己所不欲,勿施于人!

我跟孩子們說:耶穌經過一個村子,看見眾人要用石頭砸死一個罪人,耶穌說:“如果你們反省自己,都沒有罪過,錯誤,那么,你們可以砸手中的石頭。我跟孩子們總結到:人非圣賢,孰能無過,過而能改,善莫大焉。嘲諷不能幫助他人改正過錯,反而容易激發(fā)人際關系矛盾,增加別人內心的痛苦,可算是有百害而無一利,我們班不需要。

說起來,這件事兒不大,說它不大,不是說它對孩子的傷害小,無非是一句嘲諷罷了,說它不大,是因為無論在老師,還是在家長身上,說點兒類似的話實在是家常便飯,所以,我們的孩子看起來錦衣玉食,實際上常常生活在精神的槍林彈雨中。

但是,老師也很冤枉,因為老師來自各個家庭,每個人的原生家庭各不相同,如果原生家庭中有較多的冷漠、指責、刀子嘴,那么老師也容易沿用這套負面評價體系。我在學校里見多了工作非常認真負責但是卻情緒管理不善的人,雖然公而忘私,為了工作無私付出,但是常常會得到孩子們背地里暗暗地咒罵,這邊廂,老師一肚子委屈,覺得孩子們是“白眼狼”,那邊廂,孩子們祈愿自己最好不在這樣的“名師”手下過活。而我們的社會關注、教育制度并不能真正給予老師這方面的幫助(所有的幫助都集中在“分數(shù)”上面)。

所以,一聲嘆息,此問貌似無解。

我思忖了一天,想著:山不過來,我過去吧。

我跟家長回復說:

在學校,在社會上,像這樣以負面評價為主要評價方式的人比比皆是。治標之法是每一次都理解孩子,陪伴他度過心情低落的時光。

這是第一步,孩子內心受傷了,回家來,家長要表示理解和關心,不能數(shù)落他:“被罵了兩句有啥子嘛,男子漢,這么小氣!”也許對大人,這是芝麻小事兒,哪有自己在公司里被罵了之后,獎金被扣兩萬這么重要,但是,對于孩子,這就是塌下來半邊天,得蹲下來理解他,關心他,陪他一起與憤怒、沮喪等情緒共處,處一會兒,處好了,自己消散了,再送別這些情緒,所以,也不能盲目轉移注意力:“走,去歡樂谷耍,耍一會兒就搞忘了。”忽略情緒,當它不存在,并非上策。

可以跟他說老師是愛他的,只是因為種種原因,表達方式可能欠妥,你要寬容,而且以后還會遇到這樣的人,我們就當是先訓練自己吧,每一次遇到這種情況:先深呼吸,把各種懲罰和嘲笑都接過來完成;然后,當有自由時間時,畫畫、運動,做點兒自己喜歡的事情,把自己的情緒調整好。

這是第二步:讓孩子在風暴中學習調整情緒,學習解決問題,要學會與不同的人相處,學會在矛盾中生存。反正以后都會遇到這樣的人,現(xiàn)在就先練習,躲是躲不了一輩子的。

所以,孩子要學習一些察言觀色的本領,學習在狂風中不當出頭鳥的本領,學習在風暴中心,用什么態(tài)度可以“全身而退”的本領:因為好嘲諷和發(fā)脾氣的人往往好面子,不容許被冒犯,所以,在他發(fā)脾氣時,盡量表現(xiàn)合作,以便盡快過關,如果對著干,往往“小事化大”,半天沒法收場。而且,這種發(fā)脾氣的人,在發(fā)作時,“理智”休眠,“(不成熟的)情緒”接管整個人,你這會兒跟他理論,不是白費勁兒嗎,況且,他的“三觀”跟你的“三觀”很可能非常不對接,“道不同”還謀什么呢?大家無非求同存異罷了,不必非得用自己認為正確的觀念去擰對方認為他正確的觀念,尤其在對方火山爆發(fā)時。

治本之法是:家里的撫養(yǎng)人寬厚平和,不嘲笑挖苦呵斥,給孩子支持和愛,給他奠定強大的心理基礎,讓他可以面對風雨,或笑對風雨。

這個,“以不變(的穩(wěn)定情緒)應萬變”才是最重要的,而這個不變來自于情緒穩(wěn)定溫暖的父母,強大的耐挫能力生自寬厚平和溫暖的家庭氛圍。

如果孩子真的很厭惡一個老師,對學習多少有點兒影響,這是命數(shù),如果實在擔心,就在課外找個靠譜的,最重要的是,一定是個溫和鼓勵型的老師來略作彌補,前提是不增加負擔,且孩子愿意。

這點兒很無奈,但是也沒辦法,遇到什么老師是運氣。我見過許多老師,其中絕大部分有一顆好心,有盡職盡責的工作態(tài)度,但是,說到熟諳兒童心理學和情緒管理基本理念,就各不相同了,如果說,人群中,情緒穩(wěn)定溫暖正向的人只占三分之一,那么,老師群體也是如此,因為,老師也沒得到什么額外的有效培訓,所以比值不會比普通人群高。

班主任教育心得感言篇十一

在假期中,我讀了《愛的教育》這本書。合上書后,心中久久不能平靜。

它主要講了安利柯從小學三年級升到,他從開學的第一天10月17日開始寫這學年的日記,到次年的7月10日結束。

日記以安利柯的為主要內容,在學校有可愛的老師和同學,在家中有親切的父母姐妹。在學校中,他最親近的同學,他的同學遍布各種能不同的社會家階層。有舍己救人卻不幸被車子壓傷的洛佩蒂;身材高大的卡隆,是正義的代言人,總是行俠仗義;樂觀進取的克萊蒂;家境極為不幸·非常窮苦的可羅西……安利柯真誠的關心著每一位同學,從別的同學身上學習他的長處,來彌補自己的短處。父母教導他要關心·幫助他人;尊重·尊敬老師;不去嘲笑和欺負比自己弱小的人。

安利柯教給我,要有一顆純真樸實的與樂于助人的'美好;卡隆教給我要有一顆正直善良的心,不懼強大,堅持正義;可萊蒂教給我要樂觀,進取,既使在逆境中面對困難,但只要你開動腦子,總有破解的方法;洛佩蒂教給我要有一顆舍己救人的心······《愛的教育》教給我要用一顆真誠,進取,善良的心去愛祖國,愛家長,愛同學,愛弱小。相信只要人人都獻出一點愛,世界將會變成美好的明天!

班主任教育心得感言篇十二

“愛就是關懷,愛就是尊重,愛就是責任。”

“給自己一個忠告:再苦也要笑一笑。”

“班主任工作雖然很辛苦,但學校不能沒有班主任,班主任苦,班主任光榮?!?/p>

“作為班主任,既要有一片愛心,又要有實干精神,才能把各項工作落在實處,全面完成賦于班主任的各項職責?!?/p>

“針對學生學業(yè)重等情況,多找學生交流、了解、疏導、督促。我感到有一種壓力,同時也是一種動力,我要認真做好這個工作?!?/p>

“多轉,會發(fā)現(xiàn)很多在課堂上發(fā)現(xiàn)不了的情況。對待不同類型的學生要具體對待,切忌對學生‘一刀切’。對學生多鼓勵,做到獎懲結合?!?/p>

“學校教育,離開愛,善與美的種子不會自然萌生,離開理智的管教,諸多美好的品行也不可能自動形成。班主任工作方法和藝術是做好班級工作的靈魂。因此,要不斷學習、研究和探索。”

“教育學生,話不在多,貴在精。重要的是引導,要交給學生一把鑰匙,讓他們自己開啟人生大門。育人的工作沒有句號,我們教在今天,想到明天?!?/p>

“班級和學生,讓我憂心忡忡。盡管困難重重,但我一定會竭盡全力,為學生服務好,領導、同事和家人會支持我的,我相信學生,又躊躇滿志。得之坦然,失之淡然,爭之必然!這便是我的班主任感言?!?/p>

“班主任的精神:無私奉獻,講究科學,開拓進取。

班主任的胸懷:寬廣、包容、心存天下事。班主任的目標:做一流的班主任,培養(yǎng)一流的人才。班主任的服務觀:甘當人梯,樂為蠟燭,為青少年照亮前進的路。班主任的愛:比親情、愛情、友情更深沉、更持久、更無私。班主任的特別性:有學問、有愛心、愛讀書、愛思考、愛研究。班主任的帳?。翰荒芴澊魏螌W生。班主任的心態(tài):永葆年輕?!?/p>

班主任教育心得感言篇十三

你要傳授給學生一杯水,你就要有一桶水,這句曾經的至理明言,對幾代教育工作者產生了重要的影響,現(xiàn)在已經是21世紀,信息的時代、科學的時代,這句話對于現(xiàn)在的教育來說,是否已經還適應呢?我通過十多年的教育教學工作和不斷的學習中,深深體會到作為一名教育工作者來說,只有一桶水的容量是難以滿足現(xiàn)代教育的需要,學生不僅僅想從教師那兒取一杯水,還想獲得更多的水,這就要求教師的知識必須象長流不息、源源不斷。

學生在這科技日新月異發(fā)展、信息傳播飛速的生活中,他們通過網絡、電視、報紙等媒體中了解許多的科學文化知識,他們所掌握的知識在一些方面可能已經超越了教師。如果我們廣大教育者的教育思想和理念還停留在“你要傳授給學生一杯水,你就要有一桶水”的觀念上,顯然是不能適應現(xiàn)代教育發(fā)展的。

隨著社會和經濟的不斷發(fā)展,社會文明的不斷進步,體育這一領域逐漸成為了人們生活重要的一部分。素質教育的提出后,對學校體育工作發(fā)展也提出了新的要求,《新課程標準》的推出就是對學校體育教學工作提出了明確的目的和要求,也順應了現(xiàn)在提出的終身教育、終身體育的口號。我們廣大的體育教育工作者應該緊抓形式,結合《新課程標準》在學校體育中積極推動素質教育的發(fā)展,我認為現(xiàn)在上體育課在全面發(fā)展學生素質的同時發(fā)展學生個別特長項目,使學生畢業(yè)投身社會后有幾項運動可以進行有板有眼的自我鍛煉,而不只會跑步鍛煉。如何貫徹執(zhí)行《新課程標準》對體育教師的素養(yǎng)有一定的要求,就體育教師在新形式下應具備的素養(yǎng)提出我個人的看法,歡迎發(fā)表不同觀點進行共同探討。

根據(jù)《教育學》中提到的教師的素養(yǎng)有:一、高尚的師德;二、現(xiàn)代人的素質;三、淵博的知識和多方面的才能;四、掌握教育科學和教育能力。而作為體育教師不僅要具備教師的以上素養(yǎng),由于特殊的職業(yè)特點還要有健美的體魄。

教師的素養(yǎng)直接關系到教育工作的成敗,也是建立教師威信的基礎,而教師的素養(yǎng)就造成教師勞動價值巨大差異的重要原因.

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班主任教育心得感言篇十四

在一篇報道看到這樣一段話“榮譽獎勵制度是軍隊的最重要制度之一。每當國家和民族利益與尊嚴受到侵害而不得不選擇戰(zhàn)爭時,軍人就成為戰(zhàn)爭的主體承載者,他隨時都得面對死亡。這個時候,榮譽獎勵制度對于鼓舞士氣、激勵軍人奮勇向前起著不可估量的作用。拿破侖曾說過:給我足夠的勛章,我可以征服全世界!”

歷史上還有一個典故,可以說明榮譽對于軍人的'重要性。第二次世界大戰(zhàn)期間,法國名將狄龍在一次戰(zhàn)斗中帶領一個步兵團進攻敵堡壘,遇到頑強抵抗,情急之中他對部下說,誰炸毀敵方堡壘,可以獲得1000法郎。結果沒有一個士兵為賞金而沖出掩蔽物。這時,他身邊的一位軍官建議說:“長官,要是你不提懸賞,全體士兵都會發(fā)起沖鋒?!庇谑堑引埌l(fā)出了另一道命令:“全體士兵,為了法蘭西,前進!”結果整個步兵團跳出掩體沖向敵人。

可見,榮譽對于我們每個人來說有多么的重要。特別是我們的學生,作為老師,要注意培養(yǎng)學生的榮譽感,讓他們從小視榮譽如生命。因為對于每個人來說,榮譽勝過任何東西。在獲得榮譽的同時,去實現(xiàn)人的最高需求:自我實現(xiàn)。

我們要學會讓學生珍惜自己的榮譽、維護班級的榮譽、爭取學校的榮譽,讓學生在不斷的激勵中勇敢前行,爭取更大的前步,取得美好的未來。真正成為未來國家建設的棟梁之才。

班主任教育心得感言篇十五

班級是學校教育教學的基本單位,是學生在學校生活和學習的集體。建立良好的班集體,形成團結、合作、勤奮進取的班級精神與班主任是分不開的。作為班集體靈魂的班主任,我充分認識到自己所承擔的教育重任。現(xiàn)就談談四點擔任班主任工作中的感悟,以此與大家交流。

作為班主任,“說”是必備的一種能力。班主任應該在“說”上下工夫,磨練自己“說”的能力。班主任和學生談話的技巧有“三功”:“初級功”——說理談話,告訴學生做人的道理、學習的方法、理想的追求等,主要針對起始年級的學生。“中級功”——聊天談心。如:我在課間休息時與學生閑聊。學生在毫無戒備的回話中,經常不經意地流露出自己的真實想法。班主任可通過開展有針對性的談話、召開主題班會以及設計班級活動來糾正學生的一些隱性錯誤的認識;在活動中關心他們的身心發(fā)展?!案呒壒Α薄葜v。班主任是一個小集體的領導者,是一個班集體的靈魂人物,更是這個集體的精神領袖。鼓勵、贊美、交流、溝通是“說”的主旋律,作為班主任不僅“能說”,也要“會說”。

著名教育家葉圣陶先生說:“教育就是培養(yǎng)習慣?!别B(yǎng)成教育,就是要培養(yǎng)學生良好的行為習慣、學習習慣、文明禮貌習慣等。當今的教育,要求我們首先要教會學生學會做人,然后才是教會學生學會學習。因此,從小學低年級開始,我們就要明確地把培養(yǎng)學生的思想品德作為重要的目標。但學生的養(yǎng)成教育不是憑班主任空洞的說教能達到的,作為班主任應制定目標,并根據(jù)具體的教育對象,增強教育的實效性。首先要以理服人,以情育人;其次要言傳身教;再次要開展養(yǎng)成教育活動。班主任應著重對學生的學習進行培養(yǎng)監(jiān)督,教育學生“不以善小而不為,不以惡小而為之”,幫助他們建立良好的行為習慣、正確的道德判斷標準和健全的價值觀。

我剛接五年級時,有一位傣族學生天真活潑、開朗,常與其他學生打成一片。當他發(fā)現(xiàn)別人需要幫助時,他就主動去幫助。平時能按時上課,從不隨意請假,有時還帶病堅持上學,并按時完成作業(yè),只是每次交來的作業(yè)沒有一題是正確的。他讀了兩年一年級,二、三年級各讀了一年,可他仍一字不識。但這并非智力因素。對此,我是這樣做的:首先,我讓他從認字、記字、糾正字音抓起,在教學過程中,反復強調讀一個字只能動一次嘴。我和班里的其他學生用很多方法去幫他糾正錯誤,同學們輪流教他識字,或安排每個人教他識讀一個字,或做游戲識字。但盡管如此,他依然學不會一個字。此時,我不氣餒、不放棄、有耐心,對學困生充滿信心;繼續(xù)幫學困生找到合適的學習方法;通過及時表揚、獎勵,用愛來關懷學困生;并設法多為學困生創(chuàng)設成功的機會和條件。這樣,期末測試時,該生的語文成績有了明顯提高。

荀子曰:“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。騏驥一躍,不能十步;駑馬十駕,功在不舍?!卑嘀魅螌I(yè)的發(fā)展也要從點點滴滴做起。作為年輕一代的班主任,要想在專業(yè)化的道路上穩(wěn)步前進,不僅不能忽視微不足道的小事,還應該把每一件小事做好,穩(wěn)扎穩(wěn)打,步步為營。我時常攜帶一支筆和幾張紙,有什么收獲,有什么感悟,就隨時記錄下來;我每天用一二分鐘的時間在臺歷上寫下第二天必須辦的事情;我還堅持一個月讀一本書,讀后寫讀書筆記;我每周都寫班主任工作隨筆,放假期間我還在科教中心接受繼續(xù)教育。我相信,只要持之以恒,我一定會成為一名優(yōu)秀的班主任。

家訪是做好班主任工作的重要途徑。家訪是家校聯(lián)系的紐帶。每個學期在記錄本上我都有15篇以上的家訪記錄。我在開學前第一周開一次家長會,學期即將結束時再開一次家長會。通過家訪和開家長會,作為班主任就能及時了解學生在家的生活、學習情況。家長和班主任的交流溝通多了,就能及時解決學生的思想困惑,糾正其不良行為。學生在校犯錯時,作為班主任應幫助學生分析錯誤的原因,共同尋找改正缺點和錯誤的方法;如果動不動就讓學生家長來?;蜻M行家訪,會讓犯了錯的學生喪失學習的自尊心、自信心,甚至產生消極對抗情緒。我教六年級時,班上有位調皮搗蛋的學生,他經常在校打架,欺辱小同學,還在大門口擋住小同學的去路,讓他們交過路費。一些低年級的小學生都嚇得哭了。我聽了這件事后,沒有及時將該生在校的表現(xiàn)告知其家長,也沒有讓他家長到校。因為他父親是一個性急的家長,如聽了我的'反映一定對孩子會大發(fā)雷霆,痛打一頓的。對此,我盡量依靠學校的力量,選擇適當?shù)臅r間進行家訪,在融洽的氛圍中采用適當?shù)姆绞剑斨鴮W生的面向家長反映某些問題,以求共同配合,共同尋求育人良方。

班主任工作是一項艱巨的任務。班級管理工作的有效進行需要學校所有教學人員,尤其是班主任、任課教師,會同學校、家庭、社會、社區(qū)的熱心人,共同付出不懈的努力。班主任工作與家庭、學校、社會息息相關。家庭是學生成長的搖籃,學校是學生成長的階梯。作為教育工作者,應與時俱進,善于研究學生的特點,努力揚其所長,抑其所短,為培養(yǎng)合格的、全面發(fā)展的學生而不斷努力。

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