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小課題研究立項申請書篇一
課題名稱:
課題負責人:
申請單位:
填表日期:
研究問題
如何把生活中各種購物問題與計算教學有機地結(jié)合起來,從而讓學生真實地感受、理解、掌握計算策略、計算技能的形成過程,促進學生的計算能力與生活能力協(xié)同發(fā)展。
研究目標
1、學生方面:
(1)通過研究,調(diào)動學生的學習熱情,引導其能夠深刻理解計算學習對于生活的重要意義,感受擁有及利用知識的力量和學習的快樂。
(2)通過研究,讓學生成為計算思想和方法的明智使用者, 提高計算的速度與準確,從而促進學生的計算能力與生活能力的協(xié)同發(fā)展。
2、教師方面:
(1)通過研究,促進教師不斷改善教學方法,形成計算教學獨有的個人風格,人人都能上好計算課,并能推廣到其他類型的課堂。
(2)通過研究,使計算教學在算理、算法、技能這三方面得到和諧的發(fā)展與提高,從而提高教學質(zhì)量。
3、家長、學校、社會方面:
(1)通過研究,讓家長和社會感受到學生在實際生活中運用所學所發(fā)生的顯著變化,讓家長滿意,讓社會滿意,從而提高我校的知名度。
(2)通過研究,逐步體現(xiàn)社會對數(shù)學賦予的效益、創(chuàng)新、價值取向、情感態(tài)度等涵義,從而實現(xiàn)二十一世紀教育對人才培養(yǎng)的目標。
研究內(nèi)容
低段——購物中簡單的計算:如市場購物(只涉及整數(shù)的計算);購買門票,乘車方案等。
中段——購物中較復雜的計算:如市場購物(涉及整數(shù)、小數(shù)的混合計算);乘車方案、購買門票、住宿安排、旅游費用等的最優(yōu)化設計。
高段——購物中復雜的計算:如商場購物的折扣及送券、省現(xiàn)金等相關計算(涉及整數(shù)、小數(shù)、分數(shù)的混合計算);有關儲蓄的相關問題,如利息的計算;個人收入所得稅的計算;能用百分數(shù)解決的實際問題(包括成數(shù)的計算);股票交易等的計算。
研究方法
1、觀察法:觀察相關課例,及時獲得并積累感性材料、驗證假說的必要手段。
2、問卷調(diào)查法:將所要研究的事項,制成問卷,發(fā)給學生和家長填寫,再進行分析研究,以獲取全面的研究資料。
3、個案法:運用對個體的發(fā)展進行跟蹤調(diào)查,及時改進研究措施。
4、經(jīng)驗總結(jié)法:通過活動過程反映的情況運用測量和統(tǒng)計對研究的數(shù)據(jù)進行定量分析,從而得出科學的結(jié)論。
研究計劃
第一階段:查新、制定研究計劃、立項。(20xx.11—20xx.12)這一階段主要收集相關研究資料,學習有關理論,在此基礎上討論并確立課題,做好課題實施方案,邀請專家對課題進行論證,修改完善課題方案。召開開題會議,確定人員分工,向區(qū)教科室申請立項。
第二階段:實施階段。(20xx.1—20xx.6)
這一階段的任務是根據(jù)擬定的課題和研究方案實施研究。研究過程應重視活動方案撰寫、學生活動、案例分析、資料收集、總結(jié)反思。
第三階段:結(jié)題。(20xx.7—20xx.12)
這一階段的任務是整理研究資料,對課題進行全面、科學的總結(jié),撰寫研究報告,召開成果匯報會。
研究成果形式
2、文字資料:研究報告,研究文集,教師論文,教學隨筆,案例或課例、計算學習讀本。
3、圖片及音像資料:購物節(jié)、計算比賽等活動的照片或影像、課例的照片或影像。
課題組單位意見
(包括提供所需條件等)
單位負責人(簽字) (公章)
xx年xx月xx日
專家組審核意見(至少兩名區(qū)學科帶頭人以上人員組成)
成員(簽字):
xx年xx月xx日
區(qū)學科教研組
審批意見
負責人(簽字) xx年xx月xx日
區(qū)教師學習與資源中心科研室
審核意見
負責人(簽字)
xx年xx月xx日
備注:表填好后直接交到區(qū)學科教研員(組),一式三份。
小課題研究立項申請書篇二
年月
中華人民共和國新聞出版總署
課題研究項目立項申請書
新聞出版總署課題研究項目工作領導小組辦公室制
申請人的承諾與成果使用授權
我保證如實填寫本表各項內(nèi)容。如果獲準立項,我承諾遵守新聞出版總署關于課題研究項目管理的有關規(guī)定和要求。恪守學術道德,維護學術尊嚴,認真開展研究工作,按時完成研究任務。同意新聞出版總署課題研究項目工作領導小組辦公室使用本課題研究成果及資料。
申請人(簽字):申請人
年月日
小課題研究立項申請書篇三
青州市教科研領導小組:
山東省青州第六中學于20xx年10月申請了“有效促進教師專業(yè)發(fā)展的行動研究”課題,經(jīng)過課題組成員二年多的艱難探索與實踐,本課題研究已初見成效。20xx年5月本課題研究已到期,現(xiàn)向教科研領導小組提出結(jié)題申請。
課題名稱:有效促進教師專業(yè)發(fā)展的行動研究
所屬學校:山東省青州第六中學
課題負責人:
課題小組組長:
課題研究時間:20xx年1月——20xx年5月
課題研究過程:
教師的發(fā)展是一項長期工程,該項目研究歷時2年,經(jīng)三個階段:
第一階段:20xx.1—20xx.11,準備階段。
專家引領,理念先行。20xx年1月,國家級課題《面向新課程的農(nóng)村高中教師專業(yè)發(fā)展模式與效益研究》開題。中央教科所韓立福教授和課題組副組長梁博文老師到學校進行指導??傮w規(guī)劃,制定目標。根據(jù)專家的指導和建議,每位教師分析制約自我發(fā)展的因素,寫出個人成長計劃;請進來與名師對話,請名師到校指導;走出去,與世界共舞,學習外地先進經(jīng)驗;學校通過問卷調(diào)查,全面了解教師發(fā)展需要,分析制約教師專業(yè)成長的因素,制定適合我校教師專業(yè)發(fā)展的實施方案,確定教師專業(yè)發(fā)展的總體思路和目標。負責人:。
第二階段:20xx.12—20xx.5,項目研究實施階段。
(1)全面推進,突出重點,成立實驗班級;典型示范,骨干帶動,建立教師發(fā)展的實驗共同體;加強培訓,力促成長,建立分層次、形式多樣的培訓機制,制訂各層次教師發(fā)展規(guī)劃;同伴互助,個性發(fā)展,發(fā)揮集體智慧,使集體備課日?;?、常態(tài)化;正確引導,理論提升,加強新理念的學習,提升應對課改的能力。
(2)以課堂教學促成長,以創(chuàng)新研究促發(fā)展。課堂教學是實現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展的主渠道,以新課程理念促進教師的有效發(fā)展。
(3)重視教學實踐基礎上的反思。
(4)建立教師自主創(chuàng)新發(fā)展的新模式,建立促進教師專業(yè)成長的激勵機制,充分調(diào)動教師自主發(fā)展的積極性,引導教師創(chuàng)新發(fā)展。
(5)建立骨干教師博客,實行教師論壇制度。為老師提供跨學科的交流平臺。
(6)建立教師成長記錄袋,有目的地引導教師在積累經(jīng)驗的基礎上進行個人反思。
(7)以課題為依托,以專家引領為途徑,提高教師學術素養(yǎng)。負責人:任立俊,張彥芳。
第三階段:20xx.6,項目研究總結(jié)階段。
整理實驗材料,形成研究報告和工作報告,進行問卷調(diào)查,反饋實驗結(jié)果。召開課題結(jié)題會,聘請專家對科研成果進行評審鑒定。負責人:
(一)材料性成果
2、編印了《青州六中教師專業(yè)成長記錄冊》
3、編印了教師專業(yè)成長系列成果《反思與成長》與《發(fā)展與提升》
(二)經(jīng)驗性成果
1、促進了教師觀念的轉(zhuǎn)變,為素質(zhì)教育的深入開展和新課程的實施提供了保障。
2、獲得了教師專業(yè)發(fā)展的總體思路和規(guī)劃。
3、取得了促進教師專業(yè)發(fā)展的系列經(jīng)驗。
3、獲得了課題研究工作的經(jīng)驗。
(三)實效性成果
1、提高了我校的教育科研能力,促進了教師的專業(yè)化成長。
2、建立起了新的教師專業(yè)成長評價機制。
3、積累了編寫校本教材的經(jīng)驗。
4、形成了良好的校本教研氛圍。
此致
敬禮!
小課題研究立項申請書篇四
尊敬的領導:
我于xxx年6月畢業(yè)于xx師范學院數(shù)學教育專業(yè),于xxx年9月來xxx小學執(zhí)教,我擔任五年級的教學工作。在這一年多的工作期間內(nèi),在校領導和同事們的關心支持下,我工作得到了實踐鍛煉,思想認識有了極大的提高。
首先,本人在思想上堅決擁護共產(chǎn)黨領導,緊跟黨的方針。以教書育人作為自己的最高追求,立志在教育崗位上作出優(yōu)異的成績。以積極樂觀的態(tài)度來對待教學過程中遇到的難題和突發(fā)事件,從容不迫,沉著應對,冷靜處理。與校領導和同事們和睦相處,講團結(jié)、講正氣,日常注意關心學生的冷暖,用愛心構(gòu)筑與學生們、同事們的橋梁和紐帶,努力和每一個學生、每一位老師都成為好朋友。
其次,在工作中兢兢業(yè)業(yè),刻苦鉆研,不斷的探索教學方法和教育技巧,多請教,多學習,拓展自己的視野。在教學過程中努力將傳授學生知識和培養(yǎng)學生能力的關系處理得當,落實注重培養(yǎng)學生的獨立性和學生的自主性。使他們能夠在老師的指導下自主的進行符合自身特點的富有個性的有效的學習。課后積極和同事們探討教學中遇到的問題,努力尋找解決方法,使自己的教學能力得到不斷的進步和提高。
通過一年的教學生活,我已經(jīng)感覺自己已具備了一名合格的小學教師所應具備的基本素質(zhì)。因此,我特此向上級領導提出申請小學數(shù)學定級,請領導給予批準!
申請人:xxx
時間:xxxx年xx月xx日
小課題研究立項申請書篇五
三、課題設計論證 課題名稱:
簡明填寫課題研究的理論和實踐意義,研究的基本內(nèi)容,重點和難點, 方法和步驟??闪砀郊?。
一、 課題研究的理論和實踐意義
二、課題研究基本內(nèi)容
三、課題研究的基本方法
四、課題研究的重點和難點
五、課題開展步驟 課題開展步驟 開展
四、預期研究成果
研究計劃(進度安排、協(xié)作單位、階段成果)
最終成果名稱 最終成果形式 有無其它經(jīng)費來源 申請經(jīng)費額 字 數(shù) 完成時間
經(jīng)費管理單位: 開戶單位全稱: 開 戶 銀 行: 開 戶 帳 號:
五、資格審查及評審意見
課 題 負 查 責 人 所 意 在 單 位 見
課題研究所需要的時間、條件。
審請書內(nèi)容屬實;課題負責人和主要成員適合承擔本課題的研究;能提供本
(蓋章) 年
資月日
1、符合申報條件
格 審 查 意 見
2、不符合申報條件
黨建研究會秘書處 年 月 日
評 委 會 意 見
評委簽名: 年
評 委 會 主 任 意 見
月日
評委會主任簽名: 年 月 日
備注:封面上方年度、編號為研究會秘書處工作用內(nèi)容,申請人不填寫。、
小課題研究立項申請書篇六
尊敬的盤龍區(qū)課題規(guī)劃辦:
我校承擔的“創(chuàng)建書香校園”小學國學經(jīng)典誦讀的研究“課題,因課題負責人原校長田雪芬同志調(diào)離本校,需要變更課題負責人為現(xiàn)本校校長武截斌并重新整理課題研究內(nèi)容”小學經(jīng)典誦讀的.研究“,特提出變更申請:結(jié)題時間由20xx年6月改為20xx年12月。
當否,請批示。
盤龍區(qū)環(huán)城一小課題組。
20xx年6月21日。
在眼下市場經(jīng)濟活躍的社會,很多場合都離不了申請書,申請書是我們平時提出請求的一種書信。你還在為寫申請書而苦惱嗎?以下是小編整理的,希望對大家......
教師提交一份優(yōu)秀青年教師申請書,教師初級職稱申請書怎么寫?有什么要求?下面小編為大家精心整理了教師初級職稱申請書,以供參考。教師初級職稱申請書篇一:尊敬......
小課題研究立項申請書篇七
時間過得真快,轉(zhuǎn)眼一學期又接近尾聲,其實,本學期的時間很短,只有三個多月時間,也難怪不知不覺就要結(jié)束了,回顧本學期的工作,在課題研究方面,還是做出了不少的的成績。下面就簡單的小結(jié)本學期的課題工作。
一、制訂計劃,加強落實
開學初,制定課題組和個人課題研究工作計劃。并在工作中圍繞本學期農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育工作的中心任務,積極落實。并取得很好的成績,本學期是課題研究的中心階段,課題研究成果,已經(jīng)初見彌端。
二、提高認識,加強學習
本期來,在學校領導的高度重視下,我校積極探索加速學校教育現(xiàn)代化的途徑和方法。首先加強課題組教師的理論學習,本學期我校理論集中學習4次,通過,理論學習,是我們的課題研究,有知識支柱,使我們在研究的過程中,有明確的方向。因為我們認識到校內(nèi)網(wǎng)絡教學系統(tǒng)的建立和應用,可以極大的刺激和促進校園信息化的建設。認識到課題研究是學校工作的頭等大事,現(xiàn)代遠程教育項目開發(fā)利用得好,可以為教育改革,提供一個堅實的基礎,可以大大改善教學的條件,更新各種教學手段,給學生提供一種具有現(xiàn)代氣息的學習環(huán)境,有利于學生的專業(yè)學習和信息素養(yǎng)的培養(yǎng),可以讓師生們切實感覺到信息化與自己工作、學習和生活的貼近。因此,我校由校長親自抓項目的建設,管理人員具體負責設備的管理和使用,并有嚴格的管理使用制度,以保證正常使用。
三、本學期課題研究成果
本學起初,我校集中學習了安徽省農(nóng)遠使用的幾種方法法,并在研究中有針對性的加以研究。提煉出一下五種:
1、“光盤教學—教師輔導”型:以光盤教學為主,教師參照光盤的組織形式,組織學生模仿學習、對教學知識提煉概括。
2、“教師上課—光盤輔助”型:以教師教學為主,用光盤中有效的資源和學習方式,指導學生學習。
3、“提供樣板—示范引導”型:以教學光盤中的學生為榜樣,引導學生進行學習。
4、“課堂直播—同步教學”型:直接播放教學光盤,學生進行同步學習。
5、“轉(zhuǎn)換資源—自主創(chuàng)新”型:對教學光盤中的有效資源進行重構(gòu),用于教師開展具有個人風格的教學。
四、做好資料的收集和整理工作
課題研究課,是教師走向成功的`開始,我能積極參與上課、聽課和評課活動。本學期,模式一小組課題研討課四次。(分別是林乃喜老師上的《聞官軍收河南河北》、代玉軍老師上的《七顆鉆石》、郝潔老師上的《isthisyourskirt?》和侯玲老師上的《認識小數(shù)》)在每次的活動中,我都能認真學習、記錄,和課題組的老師座談,交流,并把評課意見上傳到個人博客上。在評課的過程中,我覺得自己收獲很大,學到很多新的理念。本人是模式一的組長,還擔負著組織小組活動的任務,每月召開一次小組會議,安排工作,并在月末收集、整理、匯總課題組各項資料。督促其他成員完成自己的研究任務。
五、存在的問題
1、由于教導處工作比較繁忙,以及本學期教學活動比較頻繁,本人的課題實驗課沒有得到落實。
2、本人撰寫論文的能力還不是很強,導致很多成果無法提煉為論文與各校的同行交流、切磋。下階段力爭有、更高質(zhì)量的論文誕生。
本學期的工作已經(jīng)結(jié)束,在課題研究過程中我們遇到很多問題和困惑,在今后的研究中也會遇到的困難、的艱辛,但我們堅信,憑著堅忍不拔、永不放棄的執(zhí)著精神,在以后的研究中定會取得更令人滿意的成績。
教師課題研究工作總結(jié)5
時間過得真快,轉(zhuǎn)眼一學期又接近尾聲,我作為《構(gòu)建和諧課堂,減輕農(nóng)村小學生過重課業(yè)負擔的策略研究》課題組的成員,現(xiàn)將本人本學期的課題研究工作簡單總結(jié)如下:
一、制訂計劃,加強落實
開學初,根據(jù)學校課題組計劃制定個人課題研究工作計劃。并在工作中圍繞本學期“構(gòu)建和諧課堂,減輕農(nóng)村小學生過重課業(yè)負擔的策略研究”課題研究工作的中心任務,積極落實。并取得很好的成績,本學期是課題研究的第二階段,課題研究成果,已經(jīng)初見彌端。
二、深入學習理論知識,不斷提高研究水平。
一學期來,本人積極參加課題組的集中學習,撰寫學習心得,鉆研和諧課堂、學生減負”的理論知識。通過聽課、交流等多種形式的學習活動,通過網(wǎng)絡收集和學習與本課題有關的理論資料,分析研究,不斷提高自己的理論水平,課題研究水平。
三、本學期課題研究成果
本學期在課題研究方面我主要做了以下幾個工作:
1、學習教育理論,努力提高自身的理論水平。
2、每月按時參加學校的課題集中研究學習和集體備課活動,并認真撰寫學習筆記。
3、根據(jù)課題組制定的研究計劃,本人認真準備課題研究課,及時聽取課題組其他成員的意見,不斷地使自己上的課體現(xiàn)自己的研究意圖。同時積極學習其他成員的課題研究課,博采眾長,不斷提高自己的研究能力。
4、跟蹤觀察學生個案,并及時解決學生的問題,在課堂和課后積極培養(yǎng)學生的良好的心理品質(zhì)。每月都在詳細做好觀察筆錄。
5、每月及時把科研進展情況和個案分析發(fā)表在課題組郵箱內(nèi),以便課題組老師們共享。
6、在課余和休息時間瀏覽課題組其他成員老師的課題資料,互相學習溝通。
及時總結(jié),認真做好資料的收集和整理工作
課題研究課,是教師走向成功的開始,我能積極參與上課、聽課和評課活動。一學期來,我能積極參與課題組的上課、聽課和評課活動。本學期,我上課題研討課一次,并能提前把研討課的教學設計和說課稿上傳到課題組郵箱內(nèi),根據(jù)課題組教師的意見修改自己的教學設計。課后,我能虛心聽取其他成員的意見,改進自己的教學方法,總結(jié)教學方法研究的點點滴滴。對于課題組其他成員的研討課,我也總能認真聽、認真記,誠懇的評價,撰寫聽課感受。通過評課、上課,我覺得自己收獲很大,學到了很多新的教學理念。
四、對課題研究的一點思考。
1、研究水平還有待提高,還要認真學習學習理論知識,不斷給自己充電,提高研究水平。
2、研究還不夠深入,雖然有了些眉目,但還是有些棘手,有時候還會糊涂茫然,思路不夠清晰。以上兩點是我以后要努力做好的。
短短的一學期很快過去了,本學期的課題研究工作已經(jīng)結(jié)束,在今后的課題研究中我將更加深入地學習研究,力求取得更大的研究成果。
小課題研究立項申請書篇八
項目名稱:
通訊地址:
項目負責人:
項目聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
傳真:
e-mail:
通訊地址:
項目負責人:
項目聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
傳真:
e-mail:
本協(xié)議雙方就共同參與研究項目事項,經(jīng)平等協(xié)商,在真實、充分表達各自意愿的基礎上,根據(jù)有關法律、法規(guī)和本項目下達部門的相關規(guī)定,達成如下協(xié)議,并由合作雙方共同恪守。
1.研究目標:
(1)。
(2)。
(3)。
2.技術內(nèi)容:
(1)。
(2)。
(3)。
3.合作方式:
(1)。
(2)。
(3)。
4.合作期限:20年月—20年月。
甲方:(1)。
(2)。
(3)。
乙方:(1)。
(2)。
(3)。
甲方:(1)。
(2)。
(3)。
乙方:(1)。
(2)。
(3)。
項目獲得資助后,甲方將總經(jīng)費中的%支付給乙方作為合作研究經(jīng)費,其中課題開始時支付%作為乙方的起動經(jīng)費,其余部分將采取的方式進行支付,并于課題開始后的時間內(nèi)支付完畢。
1.產(chǎn)權歸屬:
本研究所產(chǎn)生的成果及產(chǎn)權中的(全部、甲方完成部分)歸甲方擁有,(全部、乙方完成部分)歸乙方擁有。具體分配如下:
方式進行。
(2)論文發(fā)表:甲方(是,否)需征得乙方同意的情況下,(可以、不可以)單獨將(全部、甲方完成部分)的研究成果以論文形式(單獨、聯(lián)合)發(fā)表;乙方(是,否)需征得甲方同意的情況下,(可以、不可以)將(全部、乙方完成部分)的研究成果以論文形式(單獨、聯(lián)合)發(fā)表;聯(lián)合發(fā)表論文時,(是,否)需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,論文作者排名將按照甲方為(通訊作者、第一作者、第二作者、按貢獻大小排名),乙方為(通訊作者、第一作者、第二作者、按貢獻大小排名)原則進行。
(3)專利申請:甲方(是,否)需征得乙方同意的情況下,(可以、不可以)單獨將(全部、甲方完成部分)的研究成果申請專利,乙方在(是,否)征得甲方同意的情況下,(可以、不可以)將研究成果中的乙方完成部分(單獨、聯(lián)合)申請專利。聯(lián)合申請專利時,(是,否)需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,發(fā)明人排序?qū)凑找韵略瓌t進行。
(可以、不可以)將本研究成果中的(全部、乙方完成部分)作為其它科研項目申報的基礎。
2.成果轉(zhuǎn)讓:
本研究項目所產(chǎn)生成果的轉(zhuǎn)讓權歸(甲方、甲乙雙方共同)擁有,具體轉(zhuǎn)讓程序為:
(1)。
(2)。
(3)。
由此產(chǎn)生的經(jīng)濟效益分配方案在成果轉(zhuǎn)讓(前、后),由(甲方、甲乙雙方協(xié)商)確定。
1.本協(xié)議生效期間為項目獲得之日至項目結(jié)題申請通過之日;
(1)。
(2)。
(3)。
5.本協(xié)議與國家法律相抵觸時,應依照國家法律法規(guī),變更本協(xié)議;
7.本協(xié)議的備忘錄或者附件與本協(xié)議擁有同等的法律效力。
1.
2.
3.
4
1.本項目如獲得批準后,本協(xié)議有效期的自動延伸至項目結(jié)題通過時;本項目如未獲得批準,本協(xié)議將自動終止。
2.本協(xié)議一式份,甲乙雙方各持份,具有同等效力;
3.未經(jīng)對方許可,甲乙雙方都不得將本協(xié)議內(nèi)容透露給第三者。
甲方乙方。
項目負責人(簽章)項目負責人(簽章)。
單位(公章)單位(公章)。
日期xx年xx月xx日日期xx年xx月xx日
小課題研究立項申請書篇九
總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的課題研究立項申請書(通用15篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
小課題研究立項申請書篇十
新課程隨著素質(zhì)教育的不斷深入,人們越來越多地把眼光聚焦到了課堂教學這個中心,逐步確立了“課堂教學是實施素質(zhì)教育的主陣地、主渠道”的改革觀?!皠?chuàng)設情境,讓學生在生動具體的情境中學習數(shù)學”這一新課程倡導的重要理念已經(jīng)被廣大老師接受和認可,并在日常教學中廣泛使用,一個好的情境創(chuàng)設是一堂成功數(shù)學課的前提。
(二)本課題研究的主要內(nèi)容
1、合理創(chuàng)設數(shù)學情境,在情境中進行教學對學生學習的作用研究。
2、數(shù)學情境的創(chuàng)設在數(shù)學課堂結(jié)構(gòu)中的位置及作用研究。
3、情境創(chuàng)設的種類研究。
4、合理的數(shù)學情境和不合理的數(shù)學情境的鑒定研究。
5、結(jié)合各年級具體的教學內(nèi)容,尋求適合農(nóng)村孩子的一整套情境創(chuàng)設素材。
(三)本課題國內(nèi)外研究現(xiàn)狀、預計有哪些突破
現(xiàn)在,教育界已普遍將應試教育轉(zhuǎn)向素質(zhì)教育,昔日單純的傳授知識已轉(zhuǎn)化為培養(yǎng)能力、開發(fā)智力、激發(fā)創(chuàng)造力了,無論是教學方法還是教學手段都已向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)軌,作為基礎教育的小學數(shù)學教育,如何大面積提高學生的數(shù)學素質(zhì),大面積的提高數(shù)學教學質(zhì)量,這是我們廣大數(shù)學教師面臨的一個重大課題。
提高學生的素質(zhì)是數(shù)學課堂教學的重要內(nèi)容和目的,在眾多教學改革的原則中,情境教學具有一定的代表性,它以優(yōu)化的情境為空間,以創(chuàng)設情境為主線,根據(jù)教材的特點、教學的方法和學生的具體學情,在課堂上營造一種富有情境的氛圍,讓學生在具體的生活情境中去學習數(shù)學應用數(shù)學。 通過本課題的研究,力求使全校數(shù)學教師都能熟練、合理的創(chuàng)設數(shù)學情境,并創(chuàng)設一整套適合我校實情的數(shù)學情境素材,實實在在的提高全校數(shù)學課堂教學質(zhì)量,形成全校學生都能樂學數(shù)學、樂用數(shù)學的氛圍,以實現(xiàn)教師和學生的可持續(xù)發(fā)展。
(四)完成本課題的條件分析(包括人員結(jié)構(gòu)、資料準備、科研手段和經(jīng)費保障等)
教師條件:課題組擁有一批較成熟的青年數(shù)學教師,多位教師在數(shù)學優(yōu)質(zhì)課中獲得過獎勵,并有多位縣、鄉(xiāng)級“教壇新星”、“教學能手”和“骨干教師”,這為本課題研究的開展提供了優(yōu)秀的人力資源。
小課題研究立項申請書篇十一
尊敬的領導:
我于xxx年6月畢業(yè)于xx師范學院數(shù)學教育專業(yè),于xxx年9月來xxx小學執(zhí)教,我擔任五年級的教學工作。在這一年多的工作期間內(nèi),在校領導和同事們的關心支持下,我工作得到了實踐鍛煉,思想認識有了極大的提高。
首先,本人在思想上堅決擁護共產(chǎn)黨領導,緊跟黨的方針。以教書育人作為自己的最高追求,立志在教育崗位上作出優(yōu)異的成績。以積極樂觀的態(tài)度來對待教學過程中遇到的難題和突發(fā)事件,從容不迫,沉著應對,冷靜處理。與校領導和同事們和睦相處,講團結(jié)、講正氣,日常注意關心學生的冷暖,用愛心構(gòu)筑與學生們、同事們的橋梁和紐帶,努力和每一個學生、每一位老師都成為好朋友。
其次,在工作中兢兢業(yè)業(yè),刻苦鉆研,不斷的探索教學方法和教育技巧,多請教,多學習,拓展自己的視野。在教學過程中努力將傳授學生知識和培養(yǎng)學生能力的關系處理得當,落實注重培養(yǎng)學生的獨立性和學生的自主性。使他們能夠在老師的指導下自主的進行符合自身特點的富有個性的有效的學習。課后積極和同事們探討教學中遇到的問題,努力尋找解決方法,使自己的教學能力得到不斷的進步和提高。
通過一年的教學生活,我已經(jīng)感覺自己已具備了一名合格的小學教師所應具備的基本素質(zhì)。因此,我特此向上級領導提出申請小學數(shù)學定級,請領導給予批準!
申請人:xxx
時間:xxxx年xx月xx日
小課題研究立項申請書篇十二
我于20xx年6月畢業(yè)于xx師范學院數(shù)學教育專業(yè),于xxx年9月來xx小學執(zhí)教,我擔任五年級的教學工作。在這一年多的工作期間內(nèi),在校領導和同事們的關心支持下,我工作得到了實踐鍛煉,思想認識有了極大的提高。
首先,本人在思想上堅決擁護共產(chǎn)黨領導,緊跟黨的方針。以教書育人作為自己的最高追求,立志在教育崗位上作出優(yōu)異的成績。以積極樂觀的態(tài)度來對待教學過程中遇到的難題和突發(fā)事件,從容不迫,沉著應對,冷靜處理。與校領導和同事們和睦相處,講團結(jié)、講正氣,日常注意關心學生的冷暖,用愛心構(gòu)筑與學生們、同事們的橋梁和紐帶,努力和每一個學生、每一位老師都成為好朋友。
其次,在工作中兢兢業(yè)業(yè),刻苦鉆研,不斷的探索教學方法和教育技巧,多請教,多學習,拓展自己的視野。在教學過程中努力將傳授學生知識和培養(yǎng)學生能力的關系處理得當,落實注重培養(yǎng)學生的獨立性和學生的自主性。使他們能夠在老師的指導下自主的進行符合自身特點的富有個性的有效的學習。課后積極和同事們探討教學中遇到的問題,努力尋找解決方法,使自己的教學能力得到不斷的進步和提高。
通過一年的教學生活,我已經(jīng)感覺自己已具備了一名合格的小學教師所應具備的基本素質(zhì)。因此,我特此向上級領導提出申請小學數(shù)學定級,請領導給予批準!
申請人:
日期:
小課題研究立項申請書篇十三
1.探索小學生藝術審美素質(zhì)培養(yǎng)的規(guī)律。
2.以促進學生審美素質(zhì)發(fā)展為宗旨,培養(yǎng)和激發(fā)學生對學習的興趣和愛好,在學生體驗與感悟中實現(xiàn)教育的啟發(fā)、引導、培養(yǎng)、激勵等功能,從而體驗學習的樂趣,激發(fā)情感,形成完美的人格。
小課題研究立項申請書篇十四
2012年度教育教學改革與研究課題指南
一、高職教育理論研究
1、民辦職業(yè)教育主動適應經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的戰(zhàn)略研究
2、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整與職業(yè)教育改革創(chuàng)新研究
3、職業(yè)教育質(zhì)量保障體系研究
4、促進民辦高職院校可持續(xù)發(fā)展的績效管理體系研究
5、民辦高職院校核心競爭力研究
6、學院內(nèi)部管理機制改革的研究和實踐
7、堅持科學發(fā)展觀,推進和諧校園建設的研究與實踐
8、高職教育與地方經(jīng)濟發(fā)展關系研究;
9、高職院校品牌建設研究
10、優(yōu)化高校思想政治教育環(huán)境
11、我院和諧校園建設研究;
12、我院辦學可持續(xù)發(fā)展研究;
13、沿海地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展與高職院校專業(yè)設置、人才培養(yǎng)模式研究;
14、高職院校開展創(chuàng)業(yè)教育的途徑與方法研究;
15、高職院校教師教學水平的評價手段研究;
16、工學結(jié)合與高職院校良性發(fā)展;
17、高職教育產(chǎn)教結(jié)合的促進機制與策略研究;
18、創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)能力在高職教育中的實現(xiàn);
19、高職課堂教學質(zhì)量評價指標體系及評價方式的創(chuàng)新研究;
20、高職教育與人的全面發(fā)展關系;
21、“兩型社會”建設中高職教育的改革與發(fā)展。
22、高職教育與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展關系研究
23、高職教育與人的全面發(fā)展關系研究;
24、高職院校二級管理體制和運行機制的研究與實踐
二、專業(yè)建設研究
1、學院專業(yè)建設的現(xiàn)狀與對策研究
2、民辦職業(yè)院校專業(yè)設置與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整對接研究
3、專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革與創(chuàng)新的探索與實踐
4、民辦高職院校專業(yè)群構(gòu)建研究與實踐
5、高職院校專業(yè)人才培養(yǎng)標準的研究與制定
6、專業(yè)教學質(zhì)量評價及其保障體系的研究與實踐
7、專業(yè)建設中校企合作的具體途徑與方法研究
8、校內(nèi)實訓企業(yè)的運作研究
9、工學結(jié)合人才培養(yǎng)模式研究
10、高職工科專業(yè)學生培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究
11、我院各類專業(yè)人才市場需求和人才規(guī)格研究
12、我院各類專業(yè)的辦學目標定位研究
13、高職院校專業(yè)組群與專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的研究與實踐
14、高職院校專業(yè)發(fā)展與激勵機制的研究
15、高職院校品牌專業(yè)建設規(guī)劃的研究與實踐
三、課程、教材建設開發(fā)研究
1、學院課程建設的現(xiàn)狀與對策研究
2、以就業(yè)為導向的高職課程體系研究
3、職業(yè)教育課程標準與職業(yè)崗位技能標準對接研究
4、職業(yè)教育課程改革政策研究
5、職業(yè)教育課程考核方式改革研究
6、高職精品課程建設的研究與實踐
7、高職院校素質(zhì)基礎課程(計算機、外語、體育等)教學改革與實踐。
8、學院公共選修課教學體系建設與研究
9、學院高質(zhì)量校本教材的開發(fā)
10、我院精品課程建設中的問題及解決對策研究
11、實驗室建設的探索與思考
12、×基礎課程項目化、模塊化改革研究
13、×項目式教材改革與創(chuàng)新研究
14、高職院?!八颊本氛n程建設研究
15、職業(yè)指導課程開發(fā)研究
16、高職院校工學結(jié)合一體化課程開發(fā)與實訓基地建設的研究與實踐
17、高職院校一體化學習站建設的研究與實踐
四、教學改革研究
1、高職院校課堂教學模式改革與創(chuàng)新研究
2、學科教學法中學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)及評價研究
3、高職現(xiàn)代教育技術與傳統(tǒng)教學經(jīng)驗的整合研究
4、現(xiàn)代信息技術條件下教學內(nèi)容呈現(xiàn)方式方法創(chuàng)新研究
5、教學管理體制和運行機制改革研究與實踐
6、專業(yè)實訓課程與實訓教學方法改革研究
7、高職××引入行動導向教學法可行性的探究
8、高職××類課程項目教學運用的研究
9、基于erp沙盤企業(yè)模擬運營平臺的實踐教學改革研究
10、我院校外實訓基地整體建設研究
11、理工類專業(yè)教學中的人文教育
12、高職生應用寫作能力培養(yǎng)探究
13、高職院校思政理論課教學方法改革探究
14、高職院校思政理論課實踐教學模式研究
15、行動導向法在《××××》課程教學中的應用與研究
16、在學院人才培養(yǎng)模式框架下,穩(wěn)步推進我院的“雙證書”制度的思考
17、大學生體育教學與心理健康教育相融合研究
18、工作過程導向(項目導向、任務驅(qū)動、能力構(gòu)架等)課程建設;
19、實訓基地建設及運行管理;
20、基于校園網(wǎng)的共享教學資源建設;
21、網(wǎng)絡環(huán)境下的教學機制研究;
22、現(xiàn)代信息技術和其他新技術在教育教學及教育管理中的應用。
23、高職院校一體化學習資源開發(fā)的研究與實踐
24、現(xiàn)代信息技術在高職院校課程教學中應用的研究與實踐
25、高職院校特色教材建設的研究與實踐
26、高職院校資源配置與利用的研究
五、實踐教學、校企合作研究
1、學院實踐教學條件和實踐教學管理的現(xiàn)狀與對策研究
2、高職院校實踐教學管理制度改革和創(chuàng)新的研究與實踐
3、高職院校實踐教學資源共建和共享機制的研究與實踐
4、高職校內(nèi)生產(chǎn)型實訓基地建設的研究與實踐
5、高職院校校外實習實訓基地開發(fā)和建設的研究與實踐
6、高職實驗教學技術裝備研發(fā)與學生實踐能力培養(yǎng)研究
7、校企合作、工學結(jié)合運行機制建設的研究與實踐
8、依托行業(yè),服務企業(yè)培養(yǎng)新型人才的教學改革與實踐
9、院系兩級校企合作的具體途徑與方法研究
10、高職院校校企戰(zhàn)略聯(lián)盟形成機制的研究與實踐
11、高職院校校企合作體制建設的研究與實踐
12、高職院校合作辦學與合作育人的研究與實踐
六、民辦高職院校教師隊伍建設研究
1、學院教師隊伍建設的現(xiàn)狀與對策研究
2、教師管理機制改革與創(chuàng)新的研究與實踐
3、教師評價機制改革與創(chuàng)新的研究與實踐
4、“雙師型”教師隊伍建設研究
5、高職院校輔導員隊伍建設研究;
6、教師培養(yǎng)培訓基地建設研究
7、教師薪酬管理研究
8、青年教師培養(yǎng)與激勵機制的研究與實踐
9、高職工科類專業(yè)課教師與實驗實訓師崗位輪換研究
10、我院兼職教師管理研究
11、我院師資隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究
12、我院教學名師的培養(yǎng)研究
13、高職院校教師管理體系的構(gòu)建
14、我院學生管理隊伍建設
15、高職院校教師人本化管理研究
16、高職院?!半p師型”教師隊伍建設的研究與實踐
17、高職院校教師科研工作量計算辦法的研究
18、高職院??蒲袆?chuàng)新團隊激勵機制的研究
19、雙師結(jié)構(gòu)專業(yè)教學團隊建設;
20、人才培養(yǎng)評價體系及質(zhì)量監(jiān)督體系;
21、高技能人才培養(yǎng)的激勵機制。
22、高職院??蒲泄芾韯?chuàng)新研究。
23、我院專業(yè)帶頭人的培養(yǎng)、引進與管理研究
24、我院雙師型教師的培養(yǎng)與管理
七、實習就業(yè)研究
1、學生頂崗實習與就業(yè)的現(xiàn)狀與對策研究
2、頂崗實習與學生就業(yè)能力研究
3、學生頂崗實習管理體系研究
4、關于構(gòu)建高職生就業(yè)能力培養(yǎng)體系的思考
5、大學擇業(yè)心理及其調(diào)適研究
6、高職院校學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的研究與實踐
7、高職院校學生就業(yè)觀與職業(yè)適應性的研究與實踐
8、高職院校畢業(yè)生就業(yè)指導服務體系的研究與實踐
9、高職院校學生職業(yè)興趣的調(diào)查與研究
10、高職院校學生擇業(yè)能力與專業(yè)課程開設相關性的研究
11、高職學生就業(yè)政策與就業(yè)環(huán)境調(diào)查研究
八、學生思想政治教育與管理研究
1、大學生思想政治工作的內(nèi)涵、實施途徑、方法與評價研究
2、學院德育工作的內(nèi)容及實施途徑研究
3、高職院校心理健康教育評價體系與干預機制研究
4、學生管理工作機制的改革與創(chuàng)新
5、大學生心理健康教育研究
6、大學生社團組織的管理研究
7、我院學生管理工作機制的改革與創(chuàng)新
8、高職院校學生合作學習模式研究
9、高職學生科學素養(yǎng)與人文精神的融合提升研究
10、高職院校學生網(wǎng)癮問題的解決對策研究
11、高職院校學生思想教育針對性與實效性的研究與實踐
12、高職學生素質(zhì)拓展研究
13、高職院校學生管理方式和手段創(chuàng)新研究
14、高職大學生黨建工作研究
15、高職學生誠信與心理健康教育研究
九、其他方面
1、高職院校校園文化與企業(yè)文化對接的研究與實踐
2、工科類高職院校文化建設的內(nèi)涵、途徑、模式的研究;
3、學院社會服務能力建設和實踐
4、圖書信息資源的開發(fā)、利用與管理研究
5、安全保衛(wèi)、后勤服務的制度化與人性化研究
6、高職院校后勤工作若干問題的研究與實踐
7、高職院校保衛(wèi)工作若干問題的研究與實踐
8、培養(yǎng)高職生職業(yè)素養(yǎng)的研究與實踐
9、我院未來生源問題的解決對策研究
10、高職院校教育成本核算的研究
11、高職教育品牌研究;
12、院系二級管理模式研究與探討;
13、高職項目化管理改革與實踐;
14、節(jié)約型高職管理改革;
15、人本化高職管理改革;
十、說明
高等教育研究所
二0一二年三月
小課題研究立項申請書篇十五
工程項目立項申請書
為了打造xx市商業(yè)新亮點,本公司擬在位于xx市xx區(qū)xx路與xx路路口西南角(原xxx單位原址位置)開發(fā)建設一個集購物、現(xiàn)代餐飲、休閑娛樂于一體的購物中心。項目規(guī)模項目建設用地面積2.04ha,所需建筑面積約78000m。
科研立項申請書
立項申請書是說明文與議論文的結(jié)合文體,其目的是說服申請書的評審人同意申請人的立項申請計劃。申請人應能夠使評審人理解申請書主要內(nèi)容:大同行能懂;小同行能看出水平。...
請示xx村公路及橋梁立項并解決短缺資金的報告
我們xx村處新化縣城以西,xx鎮(zhèn)最北,緊鄰xx鎮(zhèn)最南端,距離縣城15公里。xx村三面環(huán)水,一面靠山,xx河像一位慈祥的母親從西南北三面把村莊摟抱在自己的懷里。...
科研立項申請書
各單位、各部門:為了進一步推進我校教育教學改革與發(fā)展,加強教學研究和教學基本建設,努力提高我校的教學質(zhì)量和辦學水平,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才,強化教育教學科研意識,加強教育教學科研先導作用,迎接教育部對我校的本科教學...
小課題研究立項申請書篇十六
泰興市教育局教研室:
在小學作文教學研究這一領域,雖然在情境作文研究、讀寫結(jié)合作文研究、生活作文研究等方面已經(jīng)取得大量研究成果,但是仍缺乏使學生感興趣的寫作內(nèi)容和綜合性教學策略方面的探索,更缺乏綜合性與序列性,沒有形成完善的快樂作文教學體系,導致學生習作興趣不能長久保持,學生寫作能力無法自然銜接和循序提高。為此,我校教師在教科室的領導下,結(jié)合作文教學實踐和現(xiàn)狀,確立了《在體驗生活中快樂作文》這一課題。這一課題的提出,目的就是在快樂作文教學中尋求使學生更“易于動筆,樂于表達”之路。
課題名稱:《在體驗生活中快樂作文》選題依據(jù):按照學生的認知規(guī)律和心理特點選擇適宜的教學策略,并以課堂為現(xiàn)場,以教學為中心,以學生為主體,以校本教研為主,根據(jù)研究的內(nèi)容選擇有效的科研方法。在教學中通過分析研究,提高課題研究的質(zhì)量。
研究的目的和意義:指導學生從體驗生活入手,不斷增強學生習作的興趣,促進作文各因素的整體提高;促使學生深化對生活的認識和體驗,進而快快樂樂寫作文,促使學生主體人格的形成,語文綜合能力和人文素養(yǎng)得到同步發(fā)展;改變教師的教學觀念,使教師在語文教學方面具備較扎實的理論功底和實踐能力,習作課堂教學水平和教學質(zhì)量有新的提高,進而歸納、總結(jié)、探索出一套行之有效的快樂作文教學模式。
人員組成及分工:王金明為本課題的主要負責人,組織、指揮、處理實驗日常事務。參研人員有王建友、王新鋒、黃燕、吳梅、李慧民、封偉華、朱琴、黃慧等。
目前,本課題的研究組織機構(gòu)已經(jīng)建立,各項研究工作的準備已經(jīng)就緒,特向市教研室申請開題,懇求教研室的各位領導、專家批準,并在今后的研究工作中給予關注、支持、指導。
申請人:
日期:
小課題研究立項申請書篇十七
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項目名稱:
項目負責人:
項目負責單位蓋章:
目的和意義:
項目內(nèi)容及技術可行性分析:
1、項目的主要內(nèi)容;
2、主要技術基礎原理;
4、項目的主要技術性能指標與同類先進技術指標的比較;
5、項目知識產(chǎn)權情況;
6、技術成熟性和項目可靠性論述。
實施方案:技術路線、技術方案、技術途徑和技術關鍵,要達到的技術經(jīng)濟指標。
預期經(jīng)濟效益和社會效益:成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)后的經(jīng)濟和社會效益估算,具體計算該方法、依據(jù)。
提交成果:
1、研究報告;
2、二級以上查新單位查新資料;
3、應用單位經(jīng)濟、社會效益證明。
計劃安排:項目計劃內(nèi)容進度、時間安排及期限。
計劃內(nèi)容進度、時間安排備注
經(jīng)費概算:
1、申請資金;
2、自籌資金;
3、預算支出科目、金額及計算依據(jù)。
小課題研究立項申請書篇十八
我是一名高中生,在學習生活中經(jīng)歷了許多立項課題研究的過程。通過這些研究,我深刻地認識到了不同領域知識的廣度和深度,更了解到研究的艱辛和美好。下面,我想分享一下我的心得體會。
首先,我認為立項課題研究是一個非常好的學習方法。在日常的學習中,我們會遇到許多問題,但是這些問題往往無法去深入探究,我們會被快節(jié)奏的生活所追逐。而立項課題研究則可以使我們有機會去深入研究我們感興趣的學科領域,并能夠找到答案。
其次,立項課題研究需要有良好的時間規(guī)劃和組織能力。在立項時,我們需要制定詳細的計劃,包括時間表、實驗步驟、材料等等。我們需要嚴格按照這個計劃去執(zhí)行,并及時記錄相關數(shù)據(jù)。這些都需要良好的時間規(guī)劃和組織能力。
另外,立項課題研究需要有耐心和毅力。在研究的過程中,我們可能會遇到許多困難和挫折,如實驗失敗、材料缺失等等。但是只要我們保持耐心和毅力,不斷嘗試和探究,終究會取得成果。
最后,立項課題研究能夠提高我們的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。在研究過程中,我們會接觸到不同領域的知識,從而提高了自己的綜合素質(zhì)。同時,在研究過程中,我們需要不斷地思考和創(chuàng)新,從而提高了自己的創(chuàng)新能力。
總的來說,立項課題研究是一個非常好的學習方式,能夠幫助我們深入探究我們感興趣的領域,并能夠提高我們的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。當然,在實踐中我們還需要不斷學習和摸索,不斷完善和提高自己的研究方法。
小課題研究立項申請書篇十九
項目立項申請申請書(projectproposals),又稱項目建議書,是項目建設籌建單位或項目法人,根據(jù)國家和地方政府的中長期規(guī)劃,產(chǎn)業(yè)政策,生產(chǎn)力布局,國內(nèi)外市場,所在地的內(nèi)外部條件,提出的某一具體項目的建議文件,是對擬建項目提出的框架性的總體設想。往往是在項目早期,由于項目條件還不夠成熟,僅有規(guī)劃意見書,對項目的具體建設方案還不明晰,市政、環(huán)保、交通等專業(yè)咨詢意見尚未辦理。項目立項申請申請書主要論證項目建設的必要性,建設方案和投資估算也比較粗,投資誤差為30%左右。
項目立項申請申請書是由項目投資方向其主管部門上報的文件,廣泛應用于項目的國家立項審批工作中。它要從宏觀上論述項目設立的必要性和可能性,把項目投資的設想變?yōu)楦怕缘耐顿Y建議。項目立項申請申請書的呈報可以供項目審批機關作出初步?jīng)Q策。它可以減少項目選擇的盲目性,為下一步可行性研究打下基礎。
對于大中型項目和一些工藝技術復雜、涉及面廣、協(xié)調(diào)量大的項目,還要編制可行性研究申請書。項目立項申請申請書是項目發(fā)展周期的初始階段基本情況的匯總,是國家選擇和審批項目的依據(jù),也是制作可行性研究申請書的依據(jù)。涉及利用外資的項目,只有在項目立項申請申請書批準后,才可以開展對外工作。
一、項目立項申請申請書和可行性研究申請書的區(qū)別
項目立項申請申請書是項目發(fā)展周期的初始階段,是國家選擇項目的依據(jù),也是可行性研究的依據(jù),涉及利用外資的項目,在建議書批準后,方可開展對外工作。因此,一個項目要獲得政府有關扶持,首先必須先有項目立項申請申請書,在建議書通過篩選通過后,再進行項目的可行性研究,可行性研究申請書經(jīng)專家論證后,才最后審定。這實際上也是一種常見的審批程序,是列入備選項目和建設前期工作計劃決策的依據(jù)。項目立項申請申請書和初步可行性研究申請書經(jīng)批準后,才可進行以可行性研究為中心的各項工作。
很多項目在報立項時,條件已比較成熟,土地、規(guī)劃、環(huán)評、專業(yè)咨詢意見等基本具備,特別是項目資金來源完全是項目法人自籌,沒有財政資金并且不享受什么特殊政策,這類項目常常是項目立項申請申請書與可行性研究申請書合為一體。
二、項目立項申請申請書的主要內(nèi)容
1、項目投資方名稱,生產(chǎn)經(jīng)營概況,法定地址,法人代表姓名、職務,主管單位名稱;
2、項目建設的必要性和可行性;
3、項目產(chǎn)品的市場分析;
4、項目建設內(nèi)容;
6、主要原材料及水、電、氣,運輸?shù)刃枨罅亢徒鉀Q方案;
7、員工數(shù)量、構(gòu)成和來源;
8、投資估算,需要說明需要投入的固定資金和流動資金;
9、投資方式和資金來源;
10、經(jīng)濟效益初步估算
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小課題研究立項申請書篇二十
項目名稱:
項目負責人:
項目負責單位(蓋章):
二0xx年三月一日
目的和意義:
項目內(nèi)容及技術可行性分析:
1、 項目的主要內(nèi)容;
2、主要技術基礎原理;
4、項目的主要技術性能指標與同類先進技術指標的比較;
5、項目知識產(chǎn)權情況;
6、技術成熟性和項目可靠性論述。
實施方案:
技術路線、技術方案、技術途徑和技術關鍵,要達到的技術經(jīng)濟指標。
預期經(jīng)濟效益和社會效益:
成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)后的經(jīng)濟和社會效益估算,具體計算該方法、依據(jù)。
提交成果:
1、研究報告;
2、二級以上查新單位查新資料;
3、應用單位經(jīng)濟、社會效益證明。
計劃安排:(項目計劃內(nèi)容進度、時間安排及期限。)
計劃內(nèi)容進度、時間安排備注
經(jīng)費概算:
1、申請資金;
2、自籌資金;
3、預算支出科目、金額及計算依據(jù)。
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