最優(yōu)水利基層工作個(gè)人總結(jié)好范文（16篇）

總結(jié)可以激勵(lì)我們不斷進(jìn)步，不停止追求個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)目標(biāo)。寫(xiě)總結(jié)時(shí)可以運(yùn)用一些可視化的方法，如圖表或數(shù)據(jù)分析，以便更好地展示自己的觀點(diǎn)。通過(guò)同行的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和案例，我們可以學(xué)習(xí)到更多關(guān)于總結(jié)的有效寫(xiě)作方法。

水利基層工作個(gè)人總結(jié)好篇一

半年來(lái)，我縣基層工作在市局基層科的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹年初全市司法行政會(huì)議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以維護(hù)本轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定為己任，抓好司法所的業(yè)務(wù)工作和規(guī)范建設(shè)工作、努力開(kāi)拓新的法律服務(wù)領(lǐng)域，以優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)，保障和推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的順利進(jìn)行，為我縣的社會(huì)穩(wěn)定起到了第一道防線作用?？h將半年工作總結(jié)如下：

一、積極作好新時(shí)期人民調(diào)解工作，充實(shí)加強(qiáng)、完善調(diào)解網(wǎng)絡(luò)組織。

半年來(lái)，我們對(duì)部分基層調(diào)委會(huì)進(jìn)行了調(diào)查摸底，調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，個(gè)別調(diào)委會(huì)成員存在著法律意識(shí)不強(qiáng)，責(zé)任心不夠等問(wèn)題，因此，我們與所轄區(qū)黨委、政府協(xié)調(diào)，利用公開(kāi)向社會(huì)招聘、群眾推薦等方式，向一些較薄弱的調(diào)委會(huì)調(diào)派了近20名政治素質(zhì)好、年富力強(qiáng)、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)高、熱愛(ài)民調(diào)這項(xiàng)工作的人員充實(shí)到調(diào)委會(huì)中來(lái)。不同程度改善了薄弱調(diào)委會(huì)的現(xiàn)狀，涌現(xiàn)出一批向干岔子?xùn)|升村、車陸衛(wèi)東村、辦事處共建社區(qū)等調(diào)委會(huì)，他們基本把矛盾糾紛不上繳，把各類糾紛解決在田間地頭群眾家中?；咀龅叫〖m紛不出村、大糾紛不出鄉(xiāng)，對(duì)久調(diào)不決或達(dá)不成協(xié)議疑難糾紛，通過(guò)法律服務(wù)所引導(dǎo)當(dāng)事人通過(guò)訴訟程序解決，防止久調(diào)不決，引起矛盾激化和群眾上訪，在全縣調(diào)委會(huì)中起到了示范作用。半年來(lái)全縣各級(jí)人民調(diào)解組織共調(diào)解各類矛盾糾紛108件，成功105件、成功率達(dá)96%以上，為我縣的社會(huì)治安狀況和減少犯罪率起到了預(yù)防作用。

二、基層司法所逐漸走向規(guī)范化、法律服務(wù)所工作持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展

三、半年來(lái)，各級(jí)調(diào)防組織通過(guò)積極開(kāi)展工作，較好地發(fā)揮了維護(hù)基層穩(wěn)定的作用，一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)調(diào)防一體化組織的建設(shè)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)解決了接待信訪事項(xiàng)的煩惱，使他們能安下心來(lái)抓經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的大事。二是有效控制了上訪的比例。從近幾年的情況看，凡是先到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上訪的事件經(jīng)過(guò)調(diào)處、轉(zhuǎn)辦或做其他處理，沒(méi)有發(fā)生越級(jí)上訪現(xiàn)象。三是三級(jí)調(diào)防工作體系在實(shí)際工作中確實(shí)體現(xiàn)了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，形成工作合力、暢通了基層信訪渠道，使鄉(xiāng)村的矛盾糾紛和信訪問(wèn)題及時(shí)得到就地解決，有效地避免和控制了越級(jí)防、群體防事件的發(fā)生。

總之，半年來(lái)，我縣的基層工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，雖然取得了一點(diǎn)成績(jī)，但還存在著許多缺點(diǎn)和不足，主要一是基層調(diào)委會(huì)基礎(chǔ)還比較薄弱。二是法律服務(wù)所業(yè)務(wù)開(kāi)展不平衡，三是基層司法所人員編制不足，四是開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。因此，我們要在下半年工作中，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，為我縣司法行政工作再上新臺(tái)階而努力。

水利基層工作個(gè)人總結(jié)好篇二

努力提升業(yè)務(wù)技能水平，強(qiáng)化自身風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。一季度來(lái)，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。幾個(gè)月的學(xué)習(xí)對(duì)我行的業(yè)務(wù)知識(shí)有了循序漸進(jìn)的了解，反_知識(shí)宣傳的同時(shí)進(jìn)步深化了對(duì)我行的業(yè)務(wù)品種熟知，同時(shí)在這個(gè)過(guò)程中也自我認(rèn)知業(yè)務(wù)知識(shí)不精通個(gè)性是信貸業(yè)務(wù)的掌控度不高，在以后的工作中還得加強(qiáng)這方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，多看看制度匯編，積極向營(yíng)業(yè)部請(qǐng)教業(yè)務(wù)技能訣竅，以便在應(yīng)對(duì)客戶時(shí)能夠很好的顯示出我們的業(yè)務(wù)水平。

只有不斷開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶，擴(kuò)展業(yè)務(wù)，增加存款，才能提高效益。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的鍛煉已經(jīng)勇于把自己推銷出去，由于客觀上地域、人際條件的限制及主觀上個(gè)人能動(dòng)性不夠高業(yè)績(jī)一向不顯著，深知我的業(yè)績(jī)一向影響著整個(gè)部門的發(fā)展，自己的擔(dān)子很重，而自己的技能、營(yíng)銷潛力和閱歷與其客戶經(jīng)理業(yè)績(jī)都有必須的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)總結(jié)，怎樣才能夠更好的做好銀行工作，不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，職責(zé)心，增強(qiáng)自己的信心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

在幾個(gè)月的學(xué)習(xí)鍛煉過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)自己存在一些問(wèn)題和不足，主要表此刻：第一，業(yè)績(jī)技能水平還不夠熟練，有些很好的客戶資源，原本有合作的.可能性，但自己卻不能很好的有針對(duì)性的為客戶制定業(yè)務(wù)方案。第二，現(xiàn)有的客戶資源，沒(méi)有能夠很好的深挖細(xì)刨，對(duì)于自己有目標(biāo)的客戶群體也一向沒(méi)有找到適宜的介入機(jī)會(huì)。第三，有些工作做的不夠過(guò)細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)不是十分到位。

四季度已經(jīng)步入，針對(duì)以上突出的問(wèn)題，我將爭(zhēng)取努力做到以下幾點(diǎn)：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升技能，只有具備完善的業(yè)務(wù)技能水平，開(kāi)展業(yè)務(wù)才能夠得心應(yīng)手，游刃有余。第二，在做好本職工作的同時(shí)，積極營(yíng)銷，更新觀念，爭(zhēng)取以良好的心態(tài)和職責(zé)心，做出較好的業(yè)績(jī)回報(bào)招行。第三，細(xì)節(jié)決定成敗，今后我將努力完善工作細(xì)節(jié)，扎實(shí)基本功，實(shí)實(shí)在在，積極做事，反復(fù)磨練自己，戒掉惰性，勤以思考學(xué)習(xí)，勤于去開(kāi)拓新客戶。第四，增強(qiáng)部門、同事、銀企之間等合作意識(shí)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，不斷改善，力爭(zhēng)做好銀行工作。

水利基層工作個(gè)人總結(jié)好篇三

20xx年，在縣委、縣政府和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我縣農(nóng)機(jī)系統(tǒng)廣大干部職工，強(qiáng)化管理，優(yōu)化服務(wù)，圓滿完成了年初確定的目標(biāo)任務(wù)，具體做了以下幾項(xiàng)工作：

“農(nóng)機(jī)上臺(tái)階，投入是關(guān)鍵”，去年我縣農(nóng)機(jī)工作緊緊圍繞“加大投入，增加農(nóng)機(jī)總量，提高科技含量”這個(gè)中心工作，制訂政策，激發(fā)社會(huì)購(gòu)買力，增加農(nóng)機(jī)擁有量。去年“四夏”期間，我縣王溝、常店等一些鎮(zhèn)先后出臺(tái)了激勵(lì)政策，對(duì)購(gòu)置大型機(jī)械的農(nóng)民給予經(jīng)濟(jì)上補(bǔ)貼，據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅王溝、常店兩鎮(zhèn)去年新增聯(lián)合收割機(jī)就達(dá)50余臺(tái)，比20xx年同期增加2.5倍。全縣去年新增大中型拖拉機(jī)20臺(tái)，擁有總量達(dá)640臺(tái)；新增聯(lián)合收割機(jī)100余臺(tái)，總量達(dá)660余臺(tái)，其它農(nóng)業(yè)機(jī)械也都呈迅猛增加的勢(shì)頭；全縣農(nóng)機(jī)總動(dòng)力達(dá)59.374萬(wàn)千瓦。農(nóng)機(jī)作業(yè)水平也得到全面提高，全縣去年綜合機(jī)械化水平達(dá)76.3%，機(jī)耕、機(jī)播、機(jī)排灌等水平也都達(dá)歷史最好水平。

一是圍繞“給農(nóng)民創(chuàng)造一個(gè)安全祥和的作業(yè)環(huán)境”這個(gè)主題，努力抓好農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作。主要做法：

（4）是加強(qiáng)執(zhí)法人員素質(zhì)教育，提高執(zhí)法水平，文明執(zhí)法。

在抓好上道路行駛拖拉機(jī)及其駕駛員的年檢年審工作的同時(shí)，還集中精力抓好對(duì)純農(nóng)田作業(yè)機(jī)械的檢審工作。全年共檢審兩用機(jī)車1508臺(tái)次，審驗(yàn)駕駛員1488人，分別完成全年任務(wù)的100%、100%，年檢聯(lián)合收割機(jī)219臺(tái)，審驗(yàn)駕駛員241名，分別完成全年任務(wù)的100%、100%；糾正違章1800輛次；消除事故隱患700余次，查糾黑機(jī)非駕400臺(tái)次，用實(shí)際行動(dòng)，確保我縣農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)。由于我縣農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作成績(jī)突出，縣監(jiān)理所被省農(nóng)機(jī)局任命為“全省文明監(jiān)理所”。

二是圍繞“讓農(nóng)民明明白白買農(nóng)機(jī)”這個(gè)主題，凈化農(nóng)機(jī)市場(chǎng)，切實(shí)維護(hù)消費(fèi)者利益。為確保農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)和正常運(yùn)行，在全縣營(yíng)造一個(gè)安全祥和的農(nóng)機(jī)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。去年，對(duì)全縣24個(gè)農(nóng)機(jī)生產(chǎn)企業(yè)、123個(gè)維修點(diǎn)，158個(gè)農(nóng)機(jī)銷售門市部進(jìn)行了拉網(wǎng)式檢查，共檢查農(nóng)機(jī)配件2480余批次，查獲不合格及假冒偽劣商品6280件，通過(guò)對(duì)農(nóng)機(jī)行業(yè)的專項(xiàng)整治，有力地打擊了違法經(jīng)營(yíng)，進(jìn)一步凈化了農(nóng)機(jī)市場(chǎng)，切實(shí)維護(hù)了廣大農(nóng)民的權(quán)益。并認(rèn)真抓好農(nóng)機(jī)維修點(diǎn)的管理，做好修理工定級(jí)和維修點(diǎn)審定工作，對(duì)因修理質(zhì)量問(wèn)題造成事故的維修網(wǎng)點(diǎn)，加大管理和處罰力度，保障安全生產(chǎn)。

20xx年，我們?cè)诳偨Y(jié)20xx年水稻機(jī)械化生產(chǎn)試驗(yàn)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大力度，增加投入，充分發(fā)揮典型示范效應(yīng)，突出抓好水稻機(jī)械化生產(chǎn)推廣工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)：去年全縣推廣種植水稻機(jī)播面積900多畝，畝均產(chǎn)量達(dá)550公斤。4月初，我們?cè)陧樅渔?zhèn)成功召開(kāi)了由市局、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)，各鎮(zhèn)分管負(fù)責(zé)人以及有關(guān)技術(shù)人員參加的全市大蒜收獲機(jī)機(jī)收現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。向與會(huì)代表展示了大蒜收獲機(jī)收獲大蒜的過(guò)程，取得了較好效果。全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和當(dāng)?shù)剞r(nóng)民群眾，對(duì)推廣的這項(xiàng)新技術(shù)給予了高度評(píng)價(jià)和認(rèn)可，普遍認(rèn)為這項(xiàng)技術(shù)既省時(shí)、省工、高效，又節(jié)約了大量成本，xx縣大蒜面積大，若該項(xiàng)技術(shù)和機(jī)械逐步合理完善，在我縣推廣的前景是非?？捎^。

去年，我們還集中技術(shù)力量，采取多種形式，促進(jìn)新機(jī)具、新技術(shù)的推廣應(yīng)用的全面開(kāi)展，為確保省農(nóng)林廳在我縣實(shí)施的40萬(wàn)畝高筋小麥試驗(yàn)田項(xiàng)目落到實(shí)處，我們組織了小麥精量播種現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，取得了良好的效果。全縣小麥精播面積35萬(wàn)畝，其中優(yōu)質(zhì)強(qiáng)筋小麥精播30萬(wàn)畝。另外，我們還組織了作物秸稈還田現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，以確保農(nóng)作物秸稈還田工程在我縣得到大力推廣和應(yīng)用。據(jù)統(tǒng)計(jì)：我縣去年秸稈還田面積達(dá)30萬(wàn)畝，既杜絕了秸稈焚燒，凈化了空氣，又改良了土壤，提高了肥力。

為了把農(nóng)機(jī)跨區(qū)作業(yè)工作做好，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下我們切實(shí)做到早計(jì)劃、早動(dòng)手，搞好調(diào)查摸底、掌握大局動(dòng)態(tài)，面對(duì)突發(fā)“非典”的嚴(yán)峻局面，局及時(shí)召開(kāi)會(huì)議。提出了“規(guī)范跨出，積極引進(jìn)，強(qiáng)化管理，搞好服務(wù)”的整體思路。

1、規(guī)范“跨出”作業(yè)，強(qiáng)化組織程度。

為落實(shí)省、市局關(guān)于聯(lián)合收割機(jī)跨區(qū)作業(yè)的有關(guān)規(guī)定，確保拒“非典”于縣境之外，我們對(duì)外出作業(yè)的機(jī)具在嚴(yán)格各項(xiàng)業(yè)務(wù)性手續(xù)外，還加強(qiáng)非典防治措施的落實(shí)。一是要求機(jī)手必須持有衛(wèi)生部門發(fā)給的健康證明。二是強(qiáng)化組織程度，不準(zhǔn)單、散機(jī)外出。三是提示作業(yè)地點(diǎn)，不準(zhǔn)到疫區(qū)跨區(qū)作業(yè)。四是充分發(fā)揮農(nóng)機(jī)站及其它服務(wù)組織的作用。

去年我們共組織機(jī)車340臺(tái)，近25個(gè)作業(yè)隊(duì)赴河南上蔡、平輿、駐馬店、永城，安徽的懷遠(yuǎn)、渦陽(yáng)、蒙城、蚌埠，湖北的孝感等市縣進(jìn)行機(jī)收作業(yè)。經(jīng)濟(jì)收入達(dá)1460萬(wàn)元以上。

2、積極引進(jìn)外機(jī)，改善作業(yè)環(huán)境。

面對(duì)去年防非典的.特殊情況，為確保我縣小麥機(jī)械收脫任務(wù)的按期完成，我局提出一增、二引、三修、四管、五查、六服務(wù)的整體應(yīng)對(duì)方案。

一增：千方百計(jì)增加我縣農(nóng)機(jī)擁有總量，迅速?gòu)浹a(bǔ)我縣聯(lián)合收割機(jī)少的缺口；提高我縣農(nóng)機(jī)裝備水平，從根本上解決我縣主要農(nóng)作物生產(chǎn)機(jī)械化的問(wèn)題。二引：迅速通過(guò)網(wǎng)絡(luò)發(fā)布麥?zhǔn)諘r(shí)間、種植面積，收獲價(jià)格及組織程度，使外地機(jī)手了解我縣基本情況，并向市局匯報(bào)，向周邊縣求援，最大限度地協(xié)調(diào)引進(jìn)聯(lián)合收割機(jī)；三修：號(hào)召全縣農(nóng)機(jī)維修人員維修好我縣600余臺(tái)聯(lián)合收割機(jī)及4000余臺(tái)割曬機(jī)，確保機(jī)械處于良好的技術(shù)狀態(tài)；四查：農(nóng)機(jī)局組織近40余人，在入縣境的八大卡口，配合公安、交通、衛(wèi)生等部門，嚴(yán)防死守，嚴(yán)查監(jiān)控，力拒“非典”于縣門之外；五管：加強(qiáng)管理，對(duì)一些單機(jī)、散機(jī)的無(wú)序流入嚴(yán)格治理，營(yíng)造一個(gè)安全祥和的農(nóng)機(jī)作業(yè)氛圍，吸引更多機(jī)手來(lái)豐作業(yè)，加快小麥機(jī)脫進(jìn)度。六服務(wù)：充分發(fā)揮農(nóng)機(jī)的優(yōu)勢(shì)。從農(nóng)民群眾最難、最想的問(wèn)題入手，切實(shí)把農(nóng)民群眾最急、最盼的問(wèn)題解決好。為搞好農(nóng)機(jī)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以村為單位組織服務(wù)隊(duì)。讓錢、機(jī)、人有機(jī)的結(jié)合，做到有錢的出錢，有機(jī)的出機(jī)，有人的出人，對(duì)因“非典”不能回豐的打工人員和“五戶”做好“三優(yōu)”服務(wù)，確保他們的小麥按時(shí)入倉(cāng)，以安民心，保持社會(huì)穩(wěn)定，保證了防“非典”斗爭(zhēng)順利進(jìn)行。

3、搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，改善農(nóng)機(jī)作業(yè)環(huán)境。

“四夏”期間，我們還組織人員，掀起聲勢(shì)浩大的優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動(dòng)，切實(shí)做到“三確?！保阂皇谴_保機(jī)具正常運(yùn)轉(zhuǎn)，我們抽調(diào)精兵強(qiáng)將，組成服務(wù)小分隊(duì)，自帶工具、配件，深入農(nóng)村田間地頭、場(chǎng)院，發(fā)現(xiàn)機(jī)具故障，立即搶修，及時(shí)排除。二是確保安全生產(chǎn)，縣農(nóng)機(jī)監(jiān)理部門配合縣有關(guān)部門加強(qiáng)檢查監(jiān)督，落實(shí)各種安全防范措施，禁止土風(fēng)扇等違章機(jī)具參與生產(chǎn)，防止因機(jī)具引起火災(zāi)和人身傷亡事故。三是確保物資供應(yīng)。各農(nóng)機(jī)站配件、油料、修理門市部白天滿負(fù)荷營(yíng)業(yè)，夜晚輪流上崗值班，保障供給。由于我們做到了三個(gè)確保，大大改善了農(nóng)機(jī)作業(yè)環(huán)境，大量吸引外機(jī)來(lái)我縣作業(yè)，提高了機(jī)械化麥?zhǔn)粘潭取?0xx年，我局被縣委、縣政府評(píng)為“為農(nóng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位”。

在縣委、縣政府統(tǒng)一布置下，我們按照“穩(wěn)定公益性、放活經(jīng)營(yíng)性”的總體要求，配合相關(guān)單位，認(rèn)真落實(shí)《江蘇省農(nóng)業(yè)機(jī)械推廣辦法》和省政府147號(hào)文件及市政府，在確保農(nóng)機(jī)化公益職能充分發(fā)揮的前提下，給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供了服務(wù)體系改革的多套方案。另外，根據(jù)省人事廳，省、市農(nóng)機(jī)局的統(tǒng)一部署，我們克服時(shí)間緊、任務(wù)重的困難，組織人力、物力，積極搞好我縣農(nóng)機(jī)從業(yè)人員職業(yè)資格認(rèn)證工作，為下一步農(nóng)機(jī)崗位競(jìng)聘，為選拔優(yōu)秀人才上崗，提供了可靠的保證。

根據(jù)市局的部署，20xx年我們還著重抓了職業(yè)技能鑒定工作。緊密結(jié)合農(nóng)機(jī)監(jiān)理、推廣等工作，相互支持，形成合力，運(yùn)用綜合管理手段，共同推進(jìn)職業(yè)技能鑒定工作的開(kāi)展。在農(nóng)機(jī)維修網(wǎng)點(diǎn)審定時(shí)，做到每個(gè)農(nóng)機(jī)修理工都必須持證上崗，沒(méi)有取得職業(yè)資格證書(shū)的要限期參加培訓(xùn)和鑒定，否則不予通過(guò)維修網(wǎng)點(diǎn)審驗(yàn)，其次與農(nóng)機(jī)跨區(qū)作業(yè)相結(jié)合，認(rèn)真組織好參加跨區(qū)作業(yè)聯(lián)合收割機(jī)駕駛員的培訓(xùn)、鑒定工作，對(duì)取得證書(shū)的駕駛員，可優(yōu)先提供跨區(qū)作業(yè)的信息和技術(shù)等方面的服務(wù)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20xx年我縣已完成職業(yè)技能鑒定126人。完成年初任務(wù)的150%，承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù)的農(nóng)機(jī)校被省農(nóng)機(jī)局評(píng)為20xx年農(nóng)機(jī)培訓(xùn)工作先進(jìn)單位。

20xx年，我局按照縣委、縣政府“一崗雙責(zé)”的工作要求，在做好農(nóng)機(jī)業(yè)務(wù)，確保全年農(nóng)機(jī)工作目標(biāo)任務(wù)完成的同時(shí)，組織精干力量，加大招商引資力度，大力開(kāi)展“百日招商大會(huì)戰(zhàn)”活動(dòng)，20xx年，我們共招商引資項(xiàng)目5個(gè)，總投資達(dá)2360萬(wàn)元。其中，車輛配件鑄造及加項(xiàng)目，總投資520萬(wàn)元，已于去年5月1日順利投產(chǎn)；蔬菜加工保鮮項(xiàng)目，總投資220萬(wàn)元，已于5月10日開(kāi)始加工生產(chǎn)；洋蔥購(gòu)銷加工項(xiàng)目，總投資610萬(wàn)元，完成投資300萬(wàn)元；生物肥推廣和技術(shù)咨詢項(xiàng)目，總投資420萬(wàn)元，現(xiàn)已順利完成任務(wù)。

另外，為把我縣果蔬資源全面提升品質(zhì)，實(shí)現(xiàn)高檔次包裝，接軌國(guó)際市場(chǎng)，我們還有意向型“果蔬機(jī)械清洗加工”項(xiàng)目，日商已于去年10月24日專程蒞豐考察，并有合作意向。20xx年，我局被縣委、縣政府評(píng)為“招商引資”工作優(yōu)秀單位。

一年來(lái)，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但與上級(jí)要求還有差距，在工作中還存在一些問(wèn)題和制約發(fā)展的因素。一是xx縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，加之推廣經(jīng)費(fèi)短缺，造成農(nóng)機(jī)化發(fā)展后勁不足；二是農(nóng)機(jī)裝備結(jié)構(gòu)不夠合理，導(dǎo)致作業(yè)項(xiàng)目單一，服務(wù)領(lǐng)域狹窄等；三是鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)站機(jī)構(gòu)改革的一些政策暫時(shí)不到位，職工隊(duì)伍不穩(wěn)定，基層工作受影響。這些問(wèn)題和不足，都有待于在新的一年中努力克服和解決。

水利基層工作個(gè)人總結(jié)好篇四

2021年9月1號(hào)，我來(lái)到成綿蒼巴十分部，成為這個(gè)大家庭的一員。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下以及相關(guān)科室的幫助下，認(rèn)真履行工作職責(zé)，帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)工藝和設(shè)備，積極參與架橋機(jī)的調(diào)試?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

1、積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信念，愛(ài)崗敬業(yè)

作為一名基層工作者必須要有堅(jiān)定的信念，飽滿的工作熱情，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，這是愛(ài)崗敬業(yè)的前提條件。在日常工作中需要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)新的知識(shí)，并學(xué)以致用。

剛到工區(qū)我便快速熟悉了圖紙及現(xiàn)場(chǎng)，并查閱各種規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，掌握了架橋機(jī)工作原理。 然后結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際情況，嚴(yán)格要求施工隊(duì)按圖施工。在架梁工作時(shí)，我總是把安全放在第一位，檢查架橋機(jī)，要求工人系安全帶，確保架梁工作安全進(jìn)行。

2、不懼困難，認(rèn)真負(fù)責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)

面對(duì)新的工點(diǎn)，新的工藝，我深感肩上責(zé)任之重大，任務(wù)之艱巨，但我時(shí)常鼓勵(lì)自己，不要被困難嚇倒，要克服困難，做出成績(jī)。

由于工作所涉及項(xiàng)目多且繁瑣，因此管理和學(xué)習(xí)起來(lái)需要有明確的目標(biāo)和方向。在工作當(dāng)中結(jié)合自己的專業(yè)知識(shí)，多看多做多問(wèn)，慢慢在實(shí)踐中強(qiáng)化并達(dá)到精益求精。

10月，完成小河口大橋左幅t梁安裝，啟動(dòng)下灣頭大橋左右幅t梁安裝。完成西河大橋防撞護(hù)欄首件左右幅第6聯(lián)，左右幅

第1

11月，完成下灣頭大橋左右幅12跨t梁安裝。完成西河大橋橋面鋪裝首件左右幅第6聯(lián)，左右幅濕接縫第17-22跨。完成小河口大橋橫隔梁施工。完成11月橋面系及t梁安裝對(duì)下計(jì)價(jià)。

12月，完成下灣頭大橋右幅20跨t梁安裝，使下灣頭大橋單幅貫通。完成小河口大橋左幅濕接縫第1-12跨施工。完成下灣頭大橋左右幅1-2跨橫隔梁、濕接縫施工。完成12月橋面系及t梁安裝對(duì)上對(duì)下計(jì)價(jià)。

在學(xué)習(xí)管理方面，首先是該管理哪些事，我認(rèn)為這需要按照工作的進(jìn)度，根據(jù)實(shí)際的情況，去做最要優(yōu)先解決的工作，這方面我也遇到過(guò)自己不能解決的問(wèn)題，最好的方法是及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)具體情況，聽(tīng)取意見(jiàn)。這樣，自己也算得上是一次成長(zhǎng)。

3、正視缺點(diǎn)，找出差距，努力克服自身不足

今年，雖然較好的履行了職責(zé)，但按照項(xiàng)目要求，我深感還存在差距和不足，還有不少的問(wèn)題亟待解決，需要在今后的工作中努力克服和改進(jìn)。

一是工作方面還不夠大膽，制度執(zhí)行方面還不夠嚴(yán)格，在以后的工作中注重制度管人，行動(dòng)感人，促使自己的工作水平有更大的提高。二是在奉獻(xiàn)敬業(yè)上還要加強(qiáng)，在以后的工作中我會(huì)克服心浮氣躁，做到愛(ài)崗敬業(yè)，保持一顆平常心，一顆謙虛心，一顆感恩心，發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處，改進(jìn)不足，爭(zhēng)取更大的成績(jī)。

接下來(lái)的工作中我會(huì)加強(qiáng)自身專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，使自己的專業(yè)素質(zhì)得到提高，在今后的工作中更加明確自己的技術(shù)崗位及管理意識(shí)。確保工作按照安全、質(zhì)量、技術(shù)、國(guó)家有關(guān)規(guī)范能順利的進(jìn)行，力爭(zhēng)為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份微薄的力量！

年基層工作個(gè)人工作總結(jié)

基層工作心得體會(huì)

基層工作年度總結(jié)報(bào)告

關(guān)于基層工作證明

基層工作辭職報(bào)告

水利基層工作個(gè)人總結(jié)好篇五

一年以來(lái)，我們按照基層司法行政職能和各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任制開(kāi)展工作，抓基層、打基礎(chǔ)的工作思路，將工作的重心下移，在司法所建設(shè)、人民調(diào)解、基層法律服務(wù)方面做了大量的工作，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將工作匯報(bào)如下：

一、人民調(diào)解工作情況：

(一)、調(diào)解經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況：

我縣人民調(diào)解工作相關(guān)經(jīng)費(fèi)列入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算，共計(jì)392400元。

(二)、創(chuàng)新考核機(jī)制：

對(duì)人民調(diào)解實(shí)行“一事一案、一卷六表”以案定補(bǔ)考核，一是簡(jiǎn)易在20_年5元的基礎(chǔ)上增加到每件定補(bǔ)10元，二是對(duì)疑難糾紛每件定補(bǔ)50元，三是對(duì)熱點(diǎn)糾紛每件定補(bǔ)100元，四是對(duì)重大熱點(diǎn)糾紛每件定補(bǔ)200元，特別重大熱點(diǎn)糾紛每件定補(bǔ)300元。每個(gè)季度進(jìn)行一次考核，并把考核經(jīng)費(fèi)直接兌現(xiàn)到調(diào)解人員手中，同時(shí)將人民調(diào)解委員會(huì)考核情況在全縣范圍進(jìn)行通報(bào)。年終對(duì)優(yōu)秀工作人員及先進(jìn)集體進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

(三)調(diào)解隊(duì)伍組織建設(shè)情況：

遵循“好中選優(yōu)、優(yōu)中擇能”的原則，把品德好、有文化、掌握一定法律知識(shí)、熟悉當(dāng)?shù)厍闆r和群眾公認(rèn)的1582名優(yōu)秀黨員和年輕干部推薦為人民調(diào)解員，建立健全了縣鄉(xiāng)村組人民調(diào)解組織，壯大了人民調(diào)解工作隊(duì)伍。目前，全縣8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)1_個(gè)村(居)民委員會(huì)791個(gè)村民小組均設(shè)立了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村、組人民調(diào)解委員會(huì)或村民調(diào)解小組，并在縣焦化廠等企業(yè)建立了人民調(diào)解工作室，形成了縣鄉(xiāng)村組四級(jí)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。做到“四有”，即有房子、有牌子、有印簽、有桌椅，保障了人民調(diào)解工作的有序開(kāi)展。創(chuàng)新體制機(jī)制，千方百計(jì)解決工作激情、工作責(zé)任心和工作信心問(wèn)題。在建立健全矛盾糾紛集中統(tǒng)一排查、信息聯(lián)絡(luò)反饋、領(lǐng)導(dǎo)定期接待接訪、社會(huì)重大熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題聯(lián)合調(diào)處、已調(diào)矛盾糾紛回訪反饋和責(zé)任追究落實(shí)六個(gè)方面的人民調(diào)解工作長(zhǎng)效機(jī)制的基礎(chǔ)上，把落實(shí)人民調(diào)解員報(bào)酬與調(diào)處解決矛盾糾紛有機(jī)結(jié)合起來(lái)，積極推行“以案定補(bǔ)”調(diào)處工作機(jī)制，調(diào)動(dòng)了人民調(diào)解員的工作積極性，推動(dòng)了人民調(diào)解工作的高效開(kāi)展。社會(huì)矛盾糾紛通過(guò)人民調(diào)解得到妥善處置和化解，創(chuàng)造了_人民調(diào)解有史以來(lái)調(diào)解案件最多、調(diào)處成功率最高的歷史，最大限度保障和維護(hù)了人民群眾的合法權(quán)益。人民群眾對(duì)人民調(diào)解工作的滿意度明顯提升，人民調(diào)解基本達(dá)到了為縣委政府分憂、為信訪分流、為公安減壓、為法院減負(fù)、為群眾解愁的工作目的。

(四)工作效果。

一是調(diào)解組織的主觀能動(dòng)性和工作積極性充分調(diào)動(dòng)。二是體現(xiàn)了政府公共財(cái)政為社會(huì)管理和公共服務(wù)的人民調(diào)解工作“埋單”的理念和要求。三是注入了維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定新的活力。四是推進(jìn)了大調(diào)解工作格局的開(kāi)展。五是人民群眾滿意度明顯提升。

二、司法所工作情況：

(一)對(duì)年初與司法所簽定目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行考核，通過(guò)查痕跡、閱卷宗、看檔案、聽(tīng)匯報(bào)、瞧試點(diǎn)等多種形式檢查考核，以文件的形式對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和存在的不足進(jìn)行通報(bào)，按照領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系科室聯(lián)掛對(duì)口督促整改落實(shí)。

(二)開(kāi)展司法所長(zhǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)交流活動(dòng)，一是開(kāi)展“一事一案、一卷六表”的制作規(guī)范人民調(diào)解卷宗交流，把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制作的卷宗統(tǒng)一到局上相互進(jìn)行交流，抓兩頭促中間，交流過(guò)程中，把比較規(guī)范的鄉(xiāng)鎮(zhèn)存留在中心調(diào)解室作交流。二是抓綜合亮點(diǎn)工作交流，誰(shuí)的亮點(diǎn)多、特色新，就定其為先進(jìn)典型的交流點(diǎn)。通過(guò)交流對(duì)前名者到年終進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

(三)抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)與村委會(huì)主任簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)的落實(shí)，做到年初有計(jì)劃、年中有檢查、年末有考核，把人民調(diào)解員的培訓(xùn)工作納入司法所年終考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

(四)、抓司法所規(guī)范化建設(shè)考核：

20_年司法所規(guī)范化搬遷工作前部完成。內(nèi)部管理上做好九個(gè)方面的完善工作：一是每個(gè)司法所統(tǒng)一設(shè)立六個(gè)辦公室：所長(zhǎng)室、辦公室、會(huì)議室(含法律服務(wù)室)、值班室(接待室)、檔案室、調(diào)處室。二是門口統(tǒng)一掛牌子：即_縣司法局_司法所;三是統(tǒng)一使用四枚公章：_縣_司法所;_縣_鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民調(diào)解委員;_縣_鄉(xiāng)(鎮(zhèn))法律服務(wù)所;_縣_鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社會(huì)矛盾調(diào)處中心。四是調(diào)解室統(tǒng)一懸掛司法部監(jiān)制的微章。五是統(tǒng)一建立規(guī)范化建設(shè)事項(xiàng)及每日輪流值班制度，并把值班人姓名及聯(lián)系電話號(hào)碼做成牌子掛在大門的附近。六是各所統(tǒng)一為十三本臺(tái)帳。七是文件及相關(guān)材料每年都要分類裝訂成檔案資料保存。八是規(guī)范制作調(diào)解文書(shū)并由各司法所統(tǒng)一審核管理各村人民調(diào)解。九是按上級(jí)要求在司法所辦公樓懸掛司法行政微章。

三、法律服務(wù)工作情況：

立足為民服務(wù)的宗旨，做細(xì)做實(shí)基層法律服務(wù)文章。在加強(qiáng)法律服務(wù)隊(duì)伍執(zhí)業(yè)道德，紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，法律法規(guī)和理論業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)和履職能力的基礎(chǔ)上，圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、重大工程建設(shè)、工業(yè)化發(fā)展、城市建設(shè)和企業(yè)改制以及群眾的所需所求，拓展延伸法律服務(wù)領(lǐng)域，開(kāi)展基層法律服務(wù)工作。20_年以來(lái)：擔(dān)任法律顧問(wèn)98家，民事訴訟代理206件，代理非訴訟事務(wù)12件，調(diào)解民間糾紛212件，辦理見(jiàn)證83件，代書(shū)312份，解答法律咨詢4257人次。

四、接邊聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作：

接邊聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作總共排查213件，調(diào)處213件，其中跨州市之間21件(賠償6件、土地13件、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)1件、家庭1件)，跨縣之間10件(財(cái)產(chǎn)賠償5件、婚姻2件、土地3件)，本縣鄉(xiāng)與鄉(xiāng)之間41件(土地14件、賠償8件，期它19件)，村與村之間141件(賠償14件、婚姻家庭糾紛16件、土地山林81件、其它30件。

五、存在的問(wèn)題。

(一)人民調(diào)解在通信、交通、辦公等費(fèi)用上沒(méi)有經(jīng)濟(jì)來(lái)源。

(二)調(diào)解室整體發(fā)展不平衡，建議把基層調(diào)解室規(guī)范化建設(shè)納入財(cái)政預(yù)算，有專門的建設(shè)經(jīng)費(fèi)，保證每個(gè)村都有獨(dú)立調(diào)解室，使人民調(diào)解工作能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

(三)各級(jí)調(diào)解組織培訓(xùn)工作勢(shì)在必行，沒(méi)有必要的專款培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

(四)基層司法所行政人員編制不足，缺乏辦公用費(fèi)，司法所建設(shè)下差經(jīng)費(fèi)缺口大。

六、今后的主要工作計(jì)劃：

(一)抓創(chuàng)“四無(wú)”工作，把創(chuàng)“四無(wú)”防激化作為人民調(diào)解工作的重點(diǎn)。

(二)抓好調(diào)解人員的再次培訓(xùn)，提高調(diào)解人員的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。

(三)抓接邊地區(qū)矛盾糾紛聯(lián)防聯(lián)調(diào)。

(四)抓矛盾糾紛排查工作，始終貫徹“調(diào)防結(jié)合、以防為主”的工作方針，抓預(yù)防重調(diào)處，排解清除各種社會(huì)不穩(wěn)定和諧因素，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

(五)抓法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的宣傳工作，教育公民遵紀(jì)守法，尊重社會(huì)公德。

(六)抓內(nèi)部管理落實(shí)和痕跡管理。

(七)抓隊(duì)伍執(zhí)業(yè)道德，紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，法律法規(guī)和理論業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，在提高自身綜合素質(zhì)和履職能力的基礎(chǔ)上，圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、重大工程建設(shè)、工業(yè)化發(fā)展、城市建設(shè)和企業(yè)改制以及群眾的所需所求，拓展延伸法律服務(wù)領(lǐng)域，開(kāi)展基層法律服務(wù)工作。

(八)抓好對(duì)外宣傳工作。

(九)抓抓村級(jí)人民調(diào)解及司法所規(guī)范化建設(shè)。

(十)抓“以案定補(bǔ)”考核創(chuàng)新機(jī)制。

水利基層工作個(gè)人總結(jié)好篇六

回憶過(guò)去一年，工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn)，但我卻必須面對(duì)現(xiàn)實(shí)，不僅僅要能工作時(shí)埋下頭去忘我地工作，還要能在回過(guò)頭的時(shí)候，對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì)，對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時(shí)間，如何提高效率，盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化！從而在百尺桿頭，更進(jìn)一步，達(dá)到新層次，進(jìn)入新境界，開(kāi)創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)。

本人20xx年九月考取萬(wàn)縣水利電力技工學(xué)校，20xx年七月萬(wàn)縣水利電力技工學(xué)校畢業(yè)。20xx年四月進(jìn)入巫山縣供電公司工作，分配在大昌變電站工作任變電運(yùn)行工，20xx年九月考取河南省華北水利電力學(xué)院電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化專業(yè)（函授），20xx年七月畢業(yè)。20xx年被巫山縣水利局評(píng)為先進(jìn)工作者，同年被巫山縣供電公司評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)者。

本人特就這一年的工作小結(jié)如下：

工作以來(lái)，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，通過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上，積極參加政治學(xué)習(xí)，關(guān)心國(guó)家大事，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，自覺(jué)遵守各項(xiàng)法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度。

能吃苦耐勞、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、在同事的熱心指導(dǎo)下很快了解到電力系統(tǒng)的工作重點(diǎn)，明白到變電運(yùn)行的重要性。變電運(yùn)行的正常和千千萬(wàn)萬(wàn)人們的正常生活工作緊密聯(lián)系在一起。不管遇到什么問(wèn)題，不管出現(xiàn)了什么問(wèn)題，都需要虛心誠(chéng)懇的請(qǐng)教隨時(shí)筆記隨時(shí)總結(jié)隨時(shí)反省，絕對(duì)不允許出現(xiàn)自欺欺人，讓師傅以為你是一個(gè)很聰明的人，電力行業(yè)是不需要這樣的聰明，在這個(gè)行業(yè)對(duì)自己不認(rèn)真就是對(duì)生命不負(fù)責(zé)。工作在不同的時(shí)間段要有不同的側(cè)重點(diǎn)，這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個(gè)人的利益，把我的聰明運(yùn)用到學(xué)習(xí)技術(shù)上，把我的能力以團(tuán)隊(duì)的形式發(fā)揮出來(lái)，不搞個(gè)人的表現(xiàn)主義，這樣既損害公司，也傷害了自己。為了工作的順利進(jìn)行，我們的分工也明確了，不是意味著埋頭苦干，恰是因?yàn)檫@樣我們更加要互相幫助互相檢查。公司需要有干勁的人，但一個(gè)人的力量永遠(yuǎn)是不夠的。只要有能力，大家是有目共睹的，不但要發(fā)揮自己的'特長(zhǎng)，還要知道別人的特長(zhǎng)。用行動(dòng)證明自己，用成績(jī)征服大家。俗話說(shuō)：“活到老，學(xué)到老”，本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)。通過(guò)閱讀大量的道德修養(yǎng)書(shū)籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，我在過(guò)去的基礎(chǔ)上對(duì)電力系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行重學(xué)習(xí)，加深認(rèn)識(shí)。使之更加系統(tǒng)化，從而融會(huì)貫通，使電力系統(tǒng)專業(yè)水準(zhǔn)提到了一個(gè)新的起跑線。

經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的煅練，我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟，行動(dòng)有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了過(guò)去只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。

總結(jié)一年來(lái)的工作，之所以能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)期穩(wěn)定，主要是得益于局領(lǐng)導(dǎo)和職能部室大力支持、鼎立幫助；得益于公司干部職工之間團(tuán)結(jié)共事，相互信任，互相支持，共同維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和整體效能的發(fā)揮積極努力和拼搏奉獻(xiàn)。就這樣，我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年，又從無(wú)限輕松中走出這一年，盡管我做了大量的工作，取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)的要求和先進(jìn)單位相比，仍存在一定的差距，我將在今后的工作中不斷努力克服和改進(jìn)。

水利基層工作個(gè)人總結(jié)好篇七

曾經(jīng)的我也是一名公司最基層的工作人員，在經(jīng)過(guò)不斷的努力工作后，我終于升職，成為公司的一名普通的管理者，這是我一直努力得來(lái)的成果，相信自己會(huì)越做越好！以為自己時(shí)刻都在努力，在公司工作了這么長(zhǎng)的時(shí)間后，我終于感受到其中的關(guān)竅，我終于可以做的更好了。

我們中國(guó)有句古話叫做“有容乃大”，公司的方法與經(jīng)驗(yàn)也是我將后工作中不斷學(xué)習(xí)與總結(jié)的借鑒，“他山之石，可以攻玉”。作為廣利公司管理層中的一員，我將我的管理思路和方向向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)明扼要的闡述，不周之處，望各位領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)諒指正。

在工作中，我盡量做到將每一個(gè)員工，每一個(gè)崗位的工作都細(xì)致化，通過(guò)工作程序、崗位職責(zé)、工作表格等形式讓每一個(gè)員工都知道自己每天上班該做些什么工作，工作中有哪些要求，讓員工每天的工作有目的性和針對(duì)性，做到條理清晰分明。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，對(duì)每一個(gè)員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀。能夠聽(tīng)取下屬員工不同的意見(jiàn)，工作中的分歧不能摻雜個(gè)人感情。對(duì)下屬員工的嚴(yán)格要求，在我看來(lái)，并不是對(duì)他們苛刻，而是在真正的幫助他們，逼迫他們進(jìn)步，能適應(yīng)社會(huì)殘酷的競(jìng)爭(zhēng)，我在給機(jī)修班開(kāi)會(huì)時(shí)說(shuō)過(guò)：每一個(gè)行業(yè)都逃不過(guò)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潛規(guī)則，高速發(fā)展期（目前混凝土行業(yè)就是這個(gè)階段），市場(chǎng)飽和期、優(yōu)勝劣汰期。在不久的將來(lái)，混凝土行業(yè)就會(huì)進(jìn)入市場(chǎng)飽和期和優(yōu)勝劣汰期，那時(shí)就會(huì)有部分企業(yè)被市場(chǎng)淘汰，行業(yè)從業(yè)人員就會(huì)超過(guò)市場(chǎng)需求，崗位競(jìng)爭(zhēng)會(huì)越來(lái)越激烈，如果沒(méi)有過(guò)硬的工作作風(fēng)和技術(shù)，就會(huì)被市場(chǎng)所淘汰。而我們都是男人，男人最基本的要求是應(yīng)該有種家庭責(zé)任感，要有能力養(yǎng)活妻子，撫養(yǎng)孩子，照顧父母，這些能力需要我們有較強(qiáng)的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力要靠我們積極的心態(tài)，努力工作，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，跟上社會(huì)發(fā)展的步伐。我們也更應(yīng)該抓住現(xiàn)在行業(yè)的高速發(fā)展期這個(gè)機(jī)遇，通過(guò)不斷的努力進(jìn)步把自己提升到一個(gè)更高的層次，我不希望你們?cè)谖沂窒赂闪巳昊蛘呶迥旰筮€是一個(gè)機(jī)修，希望你們都能有獨(dú)擋一面的能力，如果你們現(xiàn)在都不能嚴(yán)格要求自己，自己范圍的'事都做不好，怎么能進(jìn)步，又會(huì)有哪一家企業(yè)、有哪一個(gè)老板會(huì)放心讓你們?nèi)б粋€(gè)團(tuán)隊(duì)。

在我的工作中，我積極主張這樣一個(gè)理念：積極的人象太陽(yáng)，照到哪里哪里亮；消極的'人象月亮，初一十五不一樣。在團(tuán)隊(duì)管理中，我會(huì)通過(guò)各種途徑樹(shù)立一個(gè)積極的榜樣，讓每個(gè)員工都有一把衡量自己的標(biāo)尺，都有一個(gè)努力的方向。在這次的員工評(píng)級(jí)制度中，我極力主張過(guò)往不究，不追究員工以往的得失，減輕員工的心理壓力，以免給員工造成破罐子破摔的心理，努力能幫助每一個(gè)員工進(jìn)步。紀(jì)律上我積極主張“先***后***”，一個(gè)團(tuán)隊(duì)必須要有鐵的紀(jì)律，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，步調(diào)一致才能獲得勝利。凡是違反紀(jì)律的一定要受到紀(jì)律處分，而且領(lǐng)導(dǎo)一定要堅(jiān)守自己的原則，一旦有一次你沒(méi)有遵守你自己的原則，那么你將變成一個(gè)沒(méi)有原則的人。在你處理違紀(jì)的過(guò)程中，必然會(huì)有少數(shù)員工對(duì)于處理不滿意，那么領(lǐng)導(dǎo)在這個(gè)時(shí)候應(yīng)該馬上進(jìn)行疏導(dǎo)工作，這就是“法”和“情”的關(guān)系，法律不外乎人情，我們先***律在講人情，這是領(lǐng)導(dǎo)的工作原則。領(lǐng)導(dǎo)在工作中，對(duì)員工在工作的得失、態(tài)度，該肯定的就肯定，并給予適當(dāng)?shù)谋頁(yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；該否定的就否定，并給予適當(dāng)?shù)呐u(píng)和教育，在整個(gè)團(tuán)隊(duì)形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯(cuò)誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體***。這種集體***不是領(lǐng)導(dǎo)的單向灌輸，而是建立在整個(gè)團(tuán)隊(duì)占?jí)旱苟鄶?shù)的正確認(rèn)識(shí)與言論基礎(chǔ)上，具有同一性、扶正性和對(duì)全體員工都有感染力和道德上的約束力，在具體實(shí)施的過(guò)程中我的方法是借力用力，借助集體的力量。

應(yīng)該說(shuō)，做一名公司的基層管理者還是不錯(cuò)的，不僅僅是薪水方面的，還有很多的其他的事情需要自己去解決，這些都是我們一直以來(lái)不斷的成長(zhǎng)的軌跡，在不斷的成長(zhǎng)中，我有了更多的認(rèn)識(shí)，我可以在不斷的成長(zhǎng)中得到更多的進(jìn)步的，只是自己曾經(jīng)還是不夠的，相信自己能夠做到。

水利基層工作個(gè)人總結(jié)好篇八

曾經(jīng)的我也是一名公司最基層的工作人員，在經(jīng)過(guò)不斷的努力工作后，我終于升職，成為公司的一名普通的管理者，這是我一直努力得來(lái)的成果，相信自己會(huì)越做越好！以為自己時(shí)刻都在努力，在公司工作了這么長(zhǎng)的時(shí)間后，我終于感受到其中的關(guān)竅，我終于可以做的更好了，基層工作個(gè)人總結(jié)。

我們中國(guó)有句古話叫做“有容乃大”，公司的方法與經(jīng)驗(yàn)也是我將后工作中不斷學(xué)習(xí)與總結(jié)的借鑒，“他山之石，可以攻玉”。作為廣利公司管理層中的一員，我將我的管理思路和方向向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)明扼要的闡述，不周之處，望各位領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)諒指正。

在工作中，我盡量做到將每一個(gè)員工，每一個(gè)崗位的工作都細(xì)致化，通過(guò)工作程序、崗位職責(zé)、工作表格等形式讓每一個(gè)員工都知道自己每天上班該做些什么工作，工作中有哪些要求，讓員工每天的工作有目的性和針對(duì)性，做到條理清晰分明。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，對(duì)每一個(gè)員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀。能夠聽(tīng)取下屬員工不同的意見(jiàn)，工作中的分歧不能摻雜個(gè)人感情。對(duì)下屬員工的嚴(yán)格要求，在我看來(lái)，并不是對(duì)他們苛刻，而是在真正的幫助他們，逼迫他們進(jìn)步，能適應(yīng)社會(huì)殘酷的競(jìng)爭(zhēng)，我在給機(jī)修班開(kāi)會(huì)時(shí)說(shuō)過(guò)：每一個(gè)行業(yè)都逃不過(guò)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潛規(guī)則，高速發(fā)展期（目前混凝土行業(yè)就是這個(gè)階段），市場(chǎng)飽和期、優(yōu)勝劣汰期。在不久的將來(lái)，混凝土行業(yè)就會(huì)進(jìn)入市場(chǎng)飽和期和優(yōu)勝劣汰期，那時(shí)就會(huì)有部分企業(yè)被市場(chǎng)淘汰，行業(yè)從業(yè)人員就會(huì)超過(guò)市場(chǎng)需求，崗位競(jìng)爭(zhēng)會(huì)越來(lái)越激烈，如果沒(méi)有過(guò)硬的工作作風(fēng)和技術(shù)，就會(huì)被市場(chǎng)所淘汰。而我們都是男人，男人最基本的要求是應(yīng)該有種家庭責(zé)任感，要有能力養(yǎng)活妻子，撫養(yǎng)孩子，照顧父母，這些能力需要我們有較強(qiáng)的.社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力要靠我們積極的心態(tài)，努力工作，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，跟上社會(huì)發(fā)展的步伐，個(gè)人總結(jié)《基層工作個(gè)人總結(jié)》。我們也更應(yīng)該抓住現(xiàn)在行業(yè)的高速發(fā)展期這個(gè)機(jī)遇，通過(guò)不斷的努力進(jìn)步把自己提升到一個(gè)更高的層次，我不希望你們?cè)谖沂窒赂闪巳ㄞD(zhuǎn)載自百分網(wǎng)，請(qǐng)保留此標(biāo)記。）年或者五年后還是一個(gè)機(jī)修，希望你們都能有獨(dú)擋一面的能力，如果你們現(xiàn)在都不能嚴(yán)格要求自己，自己范圍的事都做不好，怎么能進(jìn)步，又會(huì)有哪一家企業(yè)、有哪一個(gè)老板會(huì)放心讓你們?nèi)б粋€(gè)團(tuán)隊(duì)。

在我的工作中，我積極主張這樣一個(gè)理念：積極的人象太陽(yáng)，照到哪里哪里亮；消極的人象月亮，初一十五不一樣。在團(tuán)隊(duì)管理中，我會(huì)通過(guò)各種途徑樹(shù)立一個(gè)積極的榜樣，讓每個(gè)員工都有一把衡量自己的標(biāo)尺，都有一個(gè)努力的方向。在這次的員工評(píng)級(jí)制度中，我極力主張過(guò)往不究，不追究員工以往的得失，減輕員工的心理壓力，以免給員工造成破罐子破摔的心理，努力能幫助每一個(gè)員工進(jìn)步。紀(jì)律上我積極主張“先***后***”，一個(gè)團(tuán)隊(duì)必須要有鐵的紀(jì)律，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，步調(diào)一致才能獲得勝利。凡是違反紀(jì)律的一定要受到紀(jì)律處分，而且領(lǐng)導(dǎo)一定要堅(jiān)守自己的原則，一旦有一次你沒(méi)有遵守你自己的原則，那么你將變成一個(gè)沒(méi)有原則的人。在你處理違紀(jì)的過(guò)程中，必然會(huì)有少數(shù)員工對(duì)于處理不滿意，那么領(lǐng)導(dǎo)在這個(gè)時(shí)候應(yīng)該馬上進(jìn)行疏導(dǎo)工作，這就是“法”和“情”的關(guān)系，法律不外乎人情，我們先***律在講人情，這是領(lǐng)導(dǎo)的工作原則。領(lǐng)導(dǎo)在工作中，對(duì)員工在工作的得失、態(tài)度，該肯定的就肯定，并給予適當(dāng)?shù)谋頁(yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；該否定的就否定，并給予適當(dāng)?shù)呐u(píng)和教育，在整個(gè)團(tuán)隊(duì)形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯(cuò)誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體***。這種集體***不是領(lǐng)導(dǎo)的單向灌輸，而是建立在整個(gè)團(tuán)隊(duì)占?jí)旱苟鄶?shù)的正確認(rèn)識(shí)與言論基礎(chǔ)上，具有同一性、扶正性和對(duì)全體員工都有感染力和道德上的約束力，在具體實(shí)施的過(guò)程中我的方法是借力用力，借助集體的力量。

水利基層工作個(gè)人總結(jié)好篇九

一年來(lái)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)全院職工的積極努力，我院“萬(wàn)名保健醫(yī)生進(jìn)農(nóng)戶”活動(dòng)取得了顯著的成效，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和社會(huì)的一致好評(píng)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

按照濟(jì)寧市衛(wèi)生局、任城區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一安排部署，我院于20_年3月份開(kāi)始啟動(dòng)“萬(wàn)名保健醫(yī)生進(jìn)農(nóng)戶”活動(dòng)，引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉基層，促使廣大醫(yī)務(wù)者改進(jìn)工作作風(fēng)，與農(nóng)村居民建立穩(wěn)定的服務(wù)關(guān)系。

開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)以來(lái)，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心準(zhǔn)備。實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制、目標(biāo)責(zé)任制和考核通報(bào)制，要求廣大醫(yī)務(wù)人員牢固樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，在醫(yī)療幫扶工作中發(fā)揮好帶頭作用、骨干作用和橋梁作用，做到“下得去、呆得住、干得好”。選派35組共70名優(yōu)秀臨床醫(yī)師及護(hù)理人員，深入任城區(qū)二十里鋪鎮(zhèn)35個(gè)行政村。一名醫(yī)生、一名護(hù)士和所包村的鄉(xiāng)村醫(yī)生組成保健醫(yī)生團(tuán)隊(duì)，深入農(nóng)村，與居民簽訂服務(wù)協(xié)議書(shū)，免費(fèi)提供家庭醫(yī)生式服務(wù)。

參加選派的醫(yī)務(wù)人員每月拿出不少于三天的時(shí)間走村入戶，每次不少于4個(gè)小時(shí)與服務(wù)對(duì)象面對(duì)面交流，送知識(shí)、送技術(shù)、送設(shè)備、送溫暖、促健康，并與長(zhǎng)期患病的家庭建立“一對(duì)一”長(zhǎng)期幫扶關(guān)系，把自身所學(xué)、所會(huì)、所能送到田間地頭，送給基層群眾，服務(wù)百姓健康，做到面對(duì)面、心貼心，溝通無(wú)障礙。

醫(yī)院為下鄉(xiāng)醫(yī)務(wù)人員配備四輛嶄新的電瓶車、出診箱、聽(tīng)診器、血壓計(jì)、常用基本藥物等,同時(shí)，安排了交通、誤餐等勞務(wù)補(bǔ)助。成立了醫(yī)院考核小組，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)查看、走訪群眾等方式進(jìn)行考核，每月對(duì)該活動(dòng)進(jìn)行一次督導(dǎo)考核并通報(bào)考核結(jié)果，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放勞務(wù)補(bǔ)助。對(duì)履行職責(zé)不認(rèn)真、落實(shí)責(zé)任不到位、影響全院工作大局的小組成員，將實(shí)行“一票否決”并在全院進(jìn)行通報(bào)，堅(jiān)決取消該成員當(dāng)年的所有評(píng)先樹(shù)優(yōu)資格。對(duì)工作成效顯著的成員，將進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

領(lǐng)導(dǎo)小組每天派人員對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行巡查督導(dǎo)及時(shí)解決遇到的問(wèn)題。通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)有效緩解了老百姓看病難、看病不方便的問(wèn)題，提高了村衛(wèi)生室服務(wù)能力，提高了老百姓的健康保健意識(shí)，拉近了群眾距離，改善了醫(yī)患關(guān)系;為每一戶農(nóng)民家庭配備保健醫(yī)生，引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生資源下基層，與農(nóng)村居民建立穩(wěn)定的服務(wù)關(guān)系，為農(nóng)村提供主動(dòng)、連續(xù)、綜合、個(gè)性化的服務(wù)，提高農(nóng)村居民對(duì)衛(wèi)生服務(wù)的信任度，實(shí)現(xiàn)“戶戶擁有自己的家庭保健醫(yī)生，人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)”的目標(biāo)。同時(shí)，要求入戶醫(yī)生認(rèn)真負(fù)責(zé)工作，要加強(qiáng)醫(yī)患溝通技巧和全科醫(yī)學(xué)服務(wù)理念，改善保健醫(yī)生的服務(wù)方式，利用規(guī)范的診療活動(dòng)和耐心的服務(wù)態(tài)度提高居民信任度，促進(jìn)萬(wàn)名保健醫(yī)生進(jìn)農(nóng)戶活動(dòng)持續(xù)開(kāi)展。

計(jì)劃到20_年底，二十里鋪鎮(zhèn)35個(gè)村所有村落實(shí)保健醫(yī)生簽約，對(duì)老年人、嬰幼兒、孕產(chǎn)婦和慢性病患者等重點(diǎn)人群全覆蓋，簽約率達(dá)到100%以上;居民對(duì)此活動(dòng)知曉率達(dá)到90%以上;老百姓的滿意度達(dá)到80%以上。

水利基層工作個(gè)人總結(jié)好篇十

不知不覺(jué)，已經(jīng)工作快4個(gè)月了，在任職工作的4個(gè)月時(shí)間里，通過(guò)和鄉(xiāng)、村兩級(jí)干部們一起工作，跟著他們學(xué)習(xí)，從最簡(jiǎn)單的事情做起。在工作中盡最大的努力提升著自己?，F(xiàn)將20xx年這四個(gè)月時(shí)間里的思想及工作情況如下：

在工作中做好自己的本職工作。我作為村村主任助理并且兼任鄉(xiāng)扶貧干事，我在自己的工作崗位上不斷鍛煉自己，以日常工作為中心，協(xié)助村兩委班子和鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作，保質(zhì)保量地完成了各項(xiàng)工作：

1、積極參加兩委會(huì)，做好村里的軟件工作，整理村里的檔案記錄;做好全村的文字性的工作。因?yàn)閯倎?lái)不久，不能對(duì)村里的各種事情都了解那么清楚，因此只能在村主任的指導(dǎo)下進(jìn)行整理資料。

2、做好村委日常事務(wù)工作，幫助村民開(kāi)具證明，寫(xiě)申請(qǐng)等政務(wù)服務(wù)工作。比如土坯房改造工作，我們向村民講解土坯房改造的政策，說(shuō)明驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，一戶一檔的收集以及分類處理。

3、積極參與對(duì)黨和政府的各項(xiàng)政策的宣傳。我們以貼標(biāo)語(yǔ)、公告欄、黑板報(bào)以及遠(yuǎn)程教育等形式對(duì)黨的各項(xiàng)政策進(jìn)行宣傳，確保村民在村里也能了解國(guó)家的各項(xiàng)惠民政策。

4、對(duì)村里的重大事件進(jìn)行宣傳。今年我村在政府、三送工作組以及社會(huì)各部門的幫助下修建了兩條公路，兩條水圳。我對(duì)這些工作寫(xiě)了報(bào)道和圖片收集，做到了很好地宣傳。

5、協(xié)助村兩委做好防汛抗旱、新農(nóng)合基金收繳、矛盾糾紛調(diào)處等工作。

6、做好了20xx年扶貧對(duì)象的識(shí)別工作，對(duì)每一戶進(jìn)行建檔立卡，低保戶和大中型水庫(kù)移民進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)。對(duì)貧困戶進(jìn)行鄉(xiāng)、村兩級(jí)公示，有異議的及時(shí)進(jìn)行了調(diào)解。

7、參與了20xx年第三次經(jīng)濟(jì)普查活動(dòng)，與鄉(xiāng)干部一起對(duì)鄉(xiāng)的企業(yè)和個(gè)體戶做好了普查工作。

四個(gè)月的工作，有以下幾點(diǎn)：

1、要善于學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)貫穿于整個(gè)工作過(guò)程的始終。多向農(nóng)村學(xué)，多向基層干部學(xué)，多向農(nóng)民學(xué)，多向?qū)嵺`學(xué);要學(xué)會(huì)從頭開(kāi)始，從小事做起，從自我干起，要把系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)與農(nóng)村實(shí)際緊密相結(jié)合起來(lái)，不斷提高自己的理論修養(yǎng)和實(shí)際工作水平。

水利基層工作個(gè)人總結(jié)好篇十一

河南______學(xué)校畢業(yè)論文題學(xué)專目號(hào)業(yè)班系級(jí)別作者姓名指導(dǎo)教師完成時(shí)間職稱會(huì)計(jì)工作實(shí)習(xí)報(bào)告一、實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn)實(shí)習(xí)時(shí)間：2011年3月1日——2011年5月31日實(shí)習(xí)地點(diǎn)：三門峽水利水電技術(shù)開(kāi)發(fā)公司二、實(shí)習(xí)企業(yè)概況三門峽水利水電技術(shù)開(kāi)發(fā)公司坐落在三門峽市崤山路開(kāi)發(fā)區(qū)段外語(yǔ)中學(xué)對(duì)面，是水利部黃河水利委員會(huì)三門峽黃河明珠(集團(tuán))有限公司所屬的全資子公司，為建設(shè)部審定的一級(jí)水利水電施工企業(yè)和二級(jí)房屋建筑施工企業(yè)，2002年通過(guò)iso9001：

2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證及省建筑施工企業(yè)安全資格認(rèn)可證。

三門峽水利水電技術(shù)開(kāi)發(fā)公司注冊(cè)資金5000萬(wàn)元人民幣，以“依靠技術(shù)優(yōu)勢(shì)，發(fā)展水電事業(yè)”為經(jīng)營(yíng)宗旨，以“水利水電工程施工、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑工程施工、機(jī)械施工、河道清淤、設(shè)備安裝租賃、房屋租賃、貨物運(yùn)輸(除危險(xiǎn)品)、特種及一般勞動(dòng)防護(hù)用品、水電技術(shù)開(kāi)發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢服務(wù)”為主要經(jīng)營(yíng)范圍，兼營(yíng)水電新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、試驗(yàn)、試制、機(jī)電設(shè)備及新材料的銷售。

公司擁有一支經(jīng)過(guò)五十年治黃鍛煉成長(zhǎng)起來(lái)的施工隊(duì)伍，施工管理經(jīng)驗(yàn)先進(jìn)，職工素質(zhì)高。公司現(xiàn)有職工763人，覆蓋了機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、發(fā)配電、電力系統(tǒng)自動(dòng)化、機(jī)電一體化、水動(dòng)、水工、工民建、公路、計(jì)算機(jī)及經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)管理等專業(yè)，其中高級(jí)職稱34人，中級(jí)職稱256人，初級(jí)職稱212人。機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置合理，與企業(yè)的性質(zhì)和承擔(dān)的任務(wù)相適應(yīng)，并具有一定的靈活性。在各項(xiàng)工程施工中，公司始終奉行“質(zhì)量第一、信譽(yù)至上、安全為本、友好合作”的原則，注重施工質(zhì)量的管理，建立并完善了全面質(zhì)量管理體系，實(shí)施iso9000施工質(zhì)量管理辦法，通過(guò)qc小組活動(dòng)解決施工中遇到的問(wèn)題，從而樹(shù)立企業(yè)良好的品牌形象。三、實(shí)習(xí)崗位職責(zé)(一)制作憑證負(fù)責(zé)外出工作人員差旅費(fèi)的報(bào)銷，對(duì)出差人員提供的發(fā)票即報(bào)銷憑證進(jìn)行查驗(yàn)，合格的按照公司的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)予以報(bào)銷，制作憑證存檔。

(二)文件準(zhǔn)備負(fù)責(zé)投標(biāo)部、經(jīng)營(yíng)部等部門及本部門完成各項(xiàng)工作所需的財(cái)務(wù)文件的準(zhǔn)備。

(三)票據(jù)整理公司合同的備份，往來(lái)款支付票據(jù)的整理等。四、實(shí)習(xí)工作中遇到的問(wèn)題(一)與單位同事的人際關(guān)系。我們部室的人都是七零后而且工作多年，成熟穩(wěn)重是他們的特點(diǎn)，加上在職場(chǎng)這種場(chǎng)合相逢，相互又是剛剛認(rèn)識(shí)。這一切的原因就導(dǎo)致剛剛來(lái)我和他們沒(méi)話題可聊。

(二)根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)填制和審核原始憑證和記賬憑證。在學(xué)習(xí)中接觸的原始憑證大部分是假的，而且都是有代表代表性的。但到了實(shí)際中什么憑證都有，光認(rèn)識(shí)他們就化很長(zhǎng)時(shí)間。分錄會(huì)做審核原始憑證就遇到很多問(wèn)題，主要還是不清楚每個(gè)原始憑證的用途以及他們?cè)谡麄€(gè)業(yè)務(wù)中來(lái)龍去脈。

(三)工作態(tài)度和工作信心。第一次經(jīng)歷職場(chǎng)的環(huán)境，對(duì)部長(zhǎng)意圖以及自己的未來(lái)感到迷茫，有一段時(shí)間我對(duì)自己沒(méi)有信心，部長(zhǎng)的每一個(gè)對(duì)于我的舉動(dòng)我都想半天，自己都想出很多結(jié)果。

(四)生活上的“小事”，現(xiàn)在的環(huán)境可不是學(xué)校，你做的對(duì)有人夸你!你做錯(cuò)啦有人罵你!五、產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因及解決措施(一)自己原來(lái)上學(xué)那會(huì)兒，無(wú)論是學(xué)習(xí)還是生活，都是在一個(gè)封閉的環(huán)境中，在這個(gè)環(huán)境中是一群年齡相當(dāng)、世界觀相當(dāng)、甚至經(jīng)歷都差別不大的“孩子”，他們?cè)谝粔K兒的時(shí)候可以無(wú)話不談，伊拉克戰(zhàn)爭(zhēng)、金融危機(jī)、世界杯、房地產(chǎn)泡沫……，不管對(duì)這些的認(rèn)識(shí)層次深或淺，都能成為我們討論的話題。如今，辦公室里年齡差距有二十多歲，大多數(shù)話題都是孩子什么的，著實(shí)沒(méi)有太多插話的余地。不過(guò)既然應(yīng)經(jīng)算是個(gè)社會(huì)人了，就應(yīng)該克服這些，不然少了社會(huì)人應(yīng)該具有的基本的本能——溝通，又怎么算是一個(gè)合格的社會(huì)人呢。我想在以后的工作生活中，應(yīng)該引入我們的話題圈，多讓前輩們了解我們的想法，這樣會(huì)減少溝通障礙，有利于加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，提高部門的工作效率。

(二)自己在學(xué)校學(xué)的專業(yè)本身不是會(huì)計(jì)，算是半路出家，一些基本的原理也都知道，不過(guò)基本功算是很不扎實(shí)。面對(duì)復(fù)雜的業(yè)務(wù)，還真有點(diǎn)摸不著頭尾。下一步，自己應(yīng)該在基本的原理上多下功夫，結(jié)合平時(shí)自己工作中的實(shí)際操作，應(yīng)該能很快得到鞏固。

(三)至于揣測(cè)上司意圖方面，我想應(yīng)該是大多數(shù)實(shí)習(xí)生的通病吧。我覺(jué)得接下來(lái)還是得放平常心，做好自己的本職工作，只要自己努力了，領(lǐng)導(dǎo)是會(huì)看在眼里的，而且上司也不會(huì)故意挑你的錯(cuò)。

(四)生活上總會(huì)遇到這樣那樣的困難，雖然是小困難，但是我也不敢小看，因?yàn)檫@就是會(huì)產(chǎn)生1+1大于2的結(jié)果的案例，自己曾經(jīng)遭遇過(guò)許多類似的問(wèn)題，對(duì)小問(wèn)題不以為然，結(jié)果敗得一敗涂地?，F(xiàn)在，當(dāng)然還會(huì)有，但會(huì)重視，對(duì)于每個(gè)小困難都要好好的解決，而不會(huì)再讓這些小困難累積起來(lái)變強(qiáng)大，以至于最后把自己打到。這樣子，我想我會(huì)更有信心來(lái)面對(duì)以后的路，不管是生活還是工作。六、實(shí)習(xí)感想(1)有吃苦的決心，平和的心態(tài)和不恥下問(wèn)的精神。作為一個(gè)新人，平和的心態(tài)很重要，做事不要太過(guò)急功近利，表現(xiàn)得好別人都看得到，當(dāng)然表現(xiàn)得不好別人眼里也不會(huì)融進(jìn)沙子。

(2)工作中要多看，多觀察，多聽(tīng)，少講，不要說(shuō)與工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容，多學(xué)習(xí)別人的藝術(shù)語(yǔ)言和辦事方法。

(3)除努力工作具有責(zé)任心外，要善于經(jīng)常做工作總結(jié)。每天堅(jiān)持寫(xiě)工作日記，每周做一次工作總結(jié)。主要是記錄，計(jì)劃，和總結(jié)錯(cuò)誤。工作中堅(jiān)決不犯同樣的錯(cuò)誤，對(duì)于工作要未雨綢繆，努力做到更好。

(4)善于把握機(jī)會(huì)。如果上級(jí)把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做，一定不要抱怨并努力完成，因?yàn)檫@也許是上級(jí)對(duì)自己的能力考驗(yàn)或是一次展示自己工作能力的機(jī)會(huì)。

(5)堅(jiān)持學(xué)習(xí)。不要只學(xué)習(xí)和會(huì)計(jì)有關(guān)的知識(shí)，還要學(xué)習(xí)與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的知識(shí)。因?yàn)楝F(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展不僅在于內(nèi)部的運(yùn)作，還要靠外部的推動(dòng)。要按經(jīng)濟(jì)規(guī)律和法律規(guī)定辦事。有一位教育學(xué)家說(shuō)過(guò)，當(dāng)我們把學(xué)過(guò)的知識(shí)忘得一干二凈時(shí)，最后剩下來(lái)的就是教育的本質(zhì)了。這里我把“教育”改成“知識(shí)”，我們?cè)诖髮W(xué)里學(xué)習(xí)的知識(shí)也許會(huì)被淘汰，但那些最基本的學(xué)習(xí)方法永遠(yuǎn)是我們掌握最新知識(shí)的法寶。七、實(shí)習(xí)總結(jié)在這次實(shí)習(xí)過(guò)程中，我不僅檢驗(yàn)了自己，更重要的是認(rèn)識(shí)到了大學(xué)生除了學(xué)習(xí)知識(shí)外，培養(yǎng)各種能力的重要性，如：人際交往的能力，創(chuàng)新思維的能力，掌握信息的能力，學(xué)習(xí)自立的能力等等。其中人際交往能力的培養(yǎng)尤為重要，偉大的革命導(dǎo)師馬克思曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：人是各種社會(huì)關(guān)系的總和，每個(gè)人都不是孤立存在的，他必定存在于各種社會(huì)關(guān)系之中，如何理順好這些關(guān)系、如何提高生活質(zhì)量就涉及到了社交能力的問(wèn)題了。

我相信，這將是我的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，它帶給我的是“多元化”的學(xué)習(xí)，用這樣的學(xué)習(xí)來(lái)增加自己的核心價(jià)值，用這樣的態(tài)度來(lái)成就自己的新人生。指導(dǎo)教師評(píng)語(yǔ)：論文成績(jī)：

指導(dǎo)教師簽名：

__年__月__日論文答辯小組意見(jiàn)：組長(zhǎng)簽字：

__年__月__日系審核意見(jiàn)：主任簽章：

__年__月__日。

水利基層工作個(gè)人總結(jié)好篇十二

在工作中做好自己的本職工作。我作為村村主任助理并且兼任鄉(xiāng)扶貧干事，我在自己的工作崗位上不斷鍛煉自己，以日常工作為中心，協(xié)助村“兩委”班子和鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作，保質(zhì)保量地完成了各項(xiàng)工作：

1、積極參加“兩委”會(huì)，做好村里的“軟件”工作，整理村里的檔案記錄;做好全村的文字性的工作。因?yàn)閯倎?lái)不久，不能對(duì)村里的各種事情都了解那么清楚，因此只能在村主任的指導(dǎo)下進(jìn)行整理資料。

2、做好村委日常事務(wù)工作，幫助村民開(kāi)具證明，寫(xiě)申請(qǐng)等政務(wù)服務(wù)工作。比如土坯房改造工作，我們向村民講解土坯房改造的政策，說(shuō)明驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，“一戶一檔”的收集以及分類處理。

3、積極參與對(duì)黨和政府的各項(xiàng)政策的宣傳。我們以貼標(biāo)語(yǔ)、公告欄、黑板報(bào)以及遠(yuǎn)程教育等形式對(duì)黨的各項(xiàng)政策進(jìn)行宣傳，確保村民在村里也能了解國(guó)家的各項(xiàng)惠民政策。

4、對(duì)村里的重大事件進(jìn)行宣傳。今年我村在政府、“三送”工作組以及社會(huì)各部門的幫助下修建了兩條公路，兩條水圳。我對(duì)這些工作寫(xiě)了報(bào)道和圖片收集，做到了很好地宣傳。

5、協(xié)助村“兩委”做好防汛抗旱、“新農(nóng)合”基金收繳、矛盾糾紛調(diào)處等工作。

6、做好了201x年扶貧對(duì)象的識(shí)別工作，對(duì)每一戶進(jìn)行建檔立卡，低保戶和大中型水庫(kù)移民進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)。對(duì)貧困戶進(jìn)行鄉(xiāng)、村兩級(jí)公示，有異議的及時(shí)進(jìn)行了調(diào)解。

7、參與了201x年第三次經(jīng)濟(jì)普查活動(dòng)，與鄉(xiāng)干部一起對(duì)鄉(xiāng)的企業(yè)和個(gè)體戶做好了普查工作。

水利基層工作個(gè)人總結(jié)好篇十三

我區(qū)基層司法行政工作以黨的十七精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)建“平安江北”、“和諧江北”為目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)司法所建設(shè)和人民調(diào)解工作的指示精神，堅(jiān)持重心下移，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，實(shí)基層基礎(chǔ)，切實(shí)加強(qiáng)司法所建設(shè)和發(fā)揮人民調(diào)解工作作用，為促進(jìn)我區(qū)社會(huì)治安綜合治理，優(yōu)化投資環(huán)境，全面建設(shè)小康社會(huì)作出了新的貢獻(xiàn)。

一、以健全組織機(jī)構(gòu)為契機(jī)，不斷提高司法所的規(guī)范化建設(shè)水平。

根據(jù)浙委辦〔〕79號(hào)文件和甬黨辦〔〕2號(hào)文件精神，狠抓司法所的組織建設(shè)，基礎(chǔ)建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，注重發(fā)揮司法所在預(yù)防和化解矛盾糾紛、推進(jìn)依法治理、維護(hù)基層社會(huì)穩(wěn)定、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的職能作用。

(一)結(jié)合我區(qū)實(shí)際，健全完善組織機(jī)構(gòu)。及時(shí)向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)上級(jí)關(guān)于司法所建設(shè)的指示精神，與有關(guān)單位積極協(xié)調(diào)貫徹落實(shí)上級(jí)精神的具體方案和措施，經(jīng)過(guò)各方努力，先后出臺(tái)北區(qū)委辦﹝﹞23號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層司法所建設(shè)的意見(jiàn)》和北區(qū)編辦﹝﹞27號(hào)《關(guān)于江北區(qū)基層司法所機(jī)構(gòu)設(shè)置等事宜的通知》，全區(qū)八個(gè)司法所全部明確為派駐所，統(tǒng)一掛牌為江北區(qū)司法局所。司法所繼續(xù)實(shí)行司法行政機(jī)關(guān)與鎮(zhèn)(街道)雙重管理的體制。堅(jiān)持在街道黨工委(鎮(zhèn)黨委)、辦事處(鎮(zhèn)政府)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，充分運(yùn)用街道(鎮(zhèn))綜治工作中心平臺(tái)，積極發(fā)揮職能作用。

(二)理順工作職責(zé)，堅(jiān)持司法行政編制專管專用。按照省市兩級(jí)要求，管好用好司法行政編制，實(shí)行專編專用。北區(qū)編辦﹝﹞27號(hào)《關(guān)于江北區(qū)基層司法所機(jī)構(gòu)設(shè)置等事宜的通知》，全區(qū)司法行政專項(xiàng)編制人員15名，明確要求落實(shí)到各司法所任職。司法所司法行政專項(xiàng)編制人員的任免、調(diào)動(dòng)和錄用須征求司法局的意見(jiàn)，確保人員配置穩(wěn)定。區(qū)司法局按照職責(zé)要求，突出抓好對(duì)司法行政專項(xiàng)編制人員的管理和培養(yǎng)使用。

(三)加強(qiáng)司法所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快司法所規(guī)范化建設(shè)的步伐。街道黨工委(鎮(zhèn)黨委)、辦事處(鎮(zhèn)政府)以“綜治工作中心”為平臺(tái)，高度重視司法所基礎(chǔ)建設(shè)，將司法所建設(shè)納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，加大投入，目前全區(qū)司法所共有辦公用房38間，面積995米，配有電腦24臺(tái)，打(復(fù))印機(jī)9臺(tái)，傳真機(jī)8臺(tái)，按照《浙江省司法行政系統(tǒng)基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“十一五”規(guī)劃》三類標(biāo)準(zhǔn)的要求，全區(qū)司法所達(dá)標(biāo)率為87%。在硬件基本達(dá)到了規(guī)范化建設(shè)要求的同時(shí)，各司法所也加強(qiáng)了軟件建設(shè)，健全和完善了各類規(guī)章制度，臺(tái)賬內(nèi)容豐富標(biāo)準(zhǔn)，墻上公示規(guī)范。

(四)努力提高隊(duì)伍素質(zhì)，積極發(fā)揮司法所職能作用。按照有關(guān)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃的要求，注重司法所工作人員的教育培訓(xùn)，通過(guò)集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、工作指導(dǎo)等方式，引導(dǎo)和教育司法所工作人員掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，不斷增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力和水平。今年組織了司法所長(zhǎng)參加了市局在紹興黨校的培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了司法所建設(shè)、人民調(diào)解、社區(qū)矯正和有關(guān)法律法規(guī)。利用司法所長(zhǎng)例會(huì)時(shí)機(jī)，對(duì)司法所的工作進(jìn)行講評(píng)指導(dǎo)。此外，還對(duì)司法所有關(guān)人員進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息報(bào)道、人民調(diào)解協(xié)議書(shū)制作等的培訓(xùn)。保證了各司法所緊緊圍繞黨委政府中心工作，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，使司法所成為基層“調(diào)處糾紛的陣地，法制宣傳的課堂，安置幫教的渠道，法律援助的橋梁”。

二、以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷推進(jìn)人民調(diào)解工作新發(fā)展。

隨著我區(qū)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的推進(jìn)，各種利益格局也進(jìn)行了調(diào)整，社會(huì)管理中的新情況、新矛盾不斷出現(xiàn)。因此，從年初開(kāi)始就深入基層調(diào)研，積極探索人民調(diào)解工作的新途徑、新方法。經(jīng)過(guò)上下共同努力，今年人民調(diào)解有了新突破、新提高。

(一)健全網(wǎng)絡(luò)體系，組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。一是積極抓好百人以上企業(yè)調(diào)委會(huì)建設(shè)。今年上半年，在慈城鎮(zhèn)進(jìn)行百人企業(yè)建立調(diào)委會(huì)工作的試點(diǎn)，現(xiàn)有的52家百人企業(yè)全部建立了調(diào)委會(huì)，6月中旬在慈城召開(kāi)了總結(jié)交流大會(huì)，在全區(qū)推開(kāi)了百人企業(yè)建調(diào)委會(huì)的工作序幕。截止10月底，全區(qū)215家百人以上企業(yè)，建調(diào)委會(huì)的已達(dá)131家，占總數(shù)的60。93%。二是積極吸納外來(lái)人員參與調(diào)委會(huì)工作。目前全區(qū)吸納進(jìn)調(diào)委會(huì)的有135家，人員達(dá)163名;所有街道(鎮(zhèn))建立了外來(lái)人員聯(lián)絡(luò)員制度，吸納人員40名，這對(duì)于及時(shí)了解、掌握、調(diào)解外來(lái)人員的情況打下良好的基礎(chǔ)。三是積極研究制定成立人民調(diào)解聯(lián)合調(diào)委會(huì)方案。經(jīng)過(guò)各級(jí)努力，聯(lián)合調(diào)委的建立已是萬(wàn)事俱備，只欠東風(fēng)。目前，全區(qū)已建人民調(diào)解組織285個(gè)，從街道(鎮(zhèn))到社區(qū)(村)，從企業(yè)到院校，逐步形成了一個(gè)縱向到底，橫向到邊，覆蓋全區(qū)的人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。

(二)加強(qiáng)教育培訓(xùn)，隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高。人民調(diào)解員隊(duì)伍的素質(zhì)是人民調(diào)解工作質(zhì)量、效果以及人民調(diào)解工作發(fā)展的決定性因素。一是按照“明確分工，按級(jí)培訓(xùn)”的原則，全區(qū)各級(jí)通過(guò)各種形式逐級(jí)開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。十月份區(qū)局組織了一次全區(qū)街道(鎮(zhèn))、社區(qū)調(diào)委會(huì)主任的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參加人員160人，進(jìn)行了人民調(diào)解文書(shū)制作、準(zhǔn)確把握治保(調(diào)解)工作新趨勢(shì)、新特點(diǎn)，筑牢基層穩(wěn)定防線等課的教育培訓(xùn)。二是各街道(鎮(zhèn))對(duì)社區(qū)村、企業(yè)人民調(diào)解員也安排了相應(yīng)的培訓(xùn)。還通過(guò)走出去觀摩學(xué)習(xí)，請(qǐng)進(jìn)來(lái)指導(dǎo)培訓(xùn)，抓典型模范引路等不同形式來(lái)提高培訓(xùn)效果，隊(duì)伍的整體素質(zhì)明顯提高。三是結(jié)合法院民事案件庭審，組織街道人民調(diào)解員參加旁聽(tīng)，讓調(diào)解干部了解審理案件的程序和方法，正確運(yùn)用法律、法規(guī)和政策，從而進(jìn)一步規(guī)范矛盾糾紛的調(diào)解。

(三)切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，矛盾糾紛排調(diào)進(jìn)一步加強(qiáng)。一是堅(jiān)持每月和重大節(jié)假日的排查制度。各調(diào)委會(huì)按排查方案走居(村)入戶，廣泛收集情況;重大節(jié)假日和奧運(yùn)期期間，根據(jù)局的通知要求，集中力量，有針對(duì)性的開(kāi)展排查，對(duì)排查出的情況及時(shí)上報(bào)。二是加強(qiáng)對(duì)“熱點(diǎn)”和“難點(diǎn)”問(wèn)題的排查。在我區(qū)大開(kāi)發(fā)、大建設(shè)的背景下，對(duì)土地征用、村務(wù)財(cái)務(wù)民主化管理等群眾普遍關(guān)注的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”而可能引發(fā)的問(wèn)題，主動(dòng)參與，提前排查，不放過(guò)任何蛛絲馬跡。三是及時(shí)調(diào)處化解各類矛盾糾紛。對(duì)排查出的問(wèn)題，積極進(jìn)行調(diào)解?；咀龅脚挪閿?shù)據(jù)準(zhǔn)，糾紛原因清，調(diào)處工作快，化解力度大;截止10月底全區(qū)一般民間糾紛排查1425起，調(diào)處成功1401起，成功率98。3%;重大疑難糾紛和社會(huì)不安定因排查42起，成功調(diào)處35起，沒(méi)有調(diào)處成功的都落實(shí)了防范措施;避免民轉(zhuǎn)開(kāi)刑案件3起。

(四)全面推行獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，人民調(diào)解的積極性進(jìn)一步發(fā)揮。為深化人民調(diào)解化解矛盾糾紛功能，提高基層調(diào)處矛盾糾紛的積極性，今年6月份區(qū)政府出臺(tái)了《江北區(qū)基層調(diào)處矛盾糾紛獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，區(qū)司法局根據(jù)區(qū)政府的《辦法》，制訂了《江北區(qū)基層調(diào)處矛盾糾紛獎(jiǎng)勵(lì)考核實(shí)施細(xì)則》。通過(guò)實(shí)施“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”政策，激發(fā)了人民調(diào)解工作整體活力，激活了廣大調(diào)解員工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，讓大量矛盾在基層及萌芽狀態(tài)得到了成功化解。從各地人民調(diào)解月報(bào)數(shù)據(jù)看，實(shí)施前每月為百件余點(diǎn)，實(shí)施后第一季達(dá)到了月均150件，近期兩月每月為230件左右，上升數(shù)據(jù)非常明顯。并且，為進(jìn)一步提高各級(jí)調(diào)委會(huì)工作的積極性，區(qū)還將出臺(tái)《江北區(qū)街道(鎮(zhèn))、社區(qū)(村)人民調(diào)解工作績(jī)效考核辦法》，專門用于對(duì)街道(鎮(zhèn))、社區(qū)(村)調(diào)委會(huì)的獎(jiǎng)勵(lì)。努力實(shí)現(xiàn)“小糾紛不出社區(qū)(村)，大糾紛不出街道(鎮(zhèn))”的工作目標(biāo)。白沙街道還根據(jù)區(qū)里的獎(jiǎng)勵(lì)政策，規(guī)定了對(duì)人民調(diào)解員調(diào)處矛盾糾紛街道實(shí)行同等的獎(jiǎng)勵(lì)。

三、夯實(shí)基礎(chǔ)，不斷提高司法所的規(guī)范化建設(shè)水平。

認(rèn)真落實(shí)省市區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下司法所建設(shè)意見(jiàn)》精神，以浙江省司法行政基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“十一·五”規(guī)范為目標(biāo)，夯實(shí)基礎(chǔ)，不斷提高司法所的規(guī)范化建設(shè)水平。

1、以各級(jí)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下司法所建設(shè)意見(jiàn)為契機(jī)，積極協(xié)調(diào)基層黨委、政府對(duì)司法所的投入，全面加強(qiáng)基層司法所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，解決辦公用房，改善辦公條件，鞏固司法行政工作的前沿陣地。

2、隨著司法所由街道(鎮(zhèn))的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，轉(zhuǎn)為司法局的派駐所，與有關(guān)部門加強(qiáng)溝通協(xié)作，逐步清理司法行政編制，理順關(guān)系，落實(shí)定編定人定位。

3、結(jié)合司法所的性質(zhì)、職責(zé)，任務(wù)的加強(qiáng)，以新的高度和起點(diǎn)，完善司法所的崗位目標(biāo)責(zé)任制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、年度考核制度、廉潔自律制度、檔案管理、目標(biāo)管理制度，努力形成比較完整的新的司法所管理機(jī)制。

4、圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，引導(dǎo)司法所創(chuàng)造性地開(kāi)展人民調(diào)解、社區(qū)矯正、安置幫教、法制宣傳和法律服務(wù)工作。

四、開(kāi)拓創(chuàng)新，全面落實(shí)區(qū)第五次人民調(diào)解工作會(huì)議精神。

認(rèn)真落實(shí)省市區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下人民調(diào)解工作的意見(jiàn)》精神，圍繞區(qū)第五次全區(qū)人民調(diào)解工作會(huì)議要求，強(qiáng)化理念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、功能創(chuàng)新和手段創(chuàng)新，不斷推進(jìn)人民調(diào)解工作向縱深發(fā)展。

1、健全組織，不斷拓展人民調(diào)解領(lǐng)域和觸角。完善區(qū)聯(lián)合人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，積極推進(jìn)外來(lái)人口聚居區(qū)、大型商貿(mào)市場(chǎng)、消費(fèi)者協(xié)會(huì)等糾紛多發(fā)的特定區(qū)域和行業(yè)建立調(diào)解組織，努力形成區(qū)、街道(鎮(zhèn))、社區(qū)(村)、行業(yè)協(xié)會(huì)四級(jí)“大調(diào)解”網(wǎng)絡(luò)體系。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷提高調(diào)解隊(duì)伍素質(zhì)。積極探索人民調(diào)解員隊(duì)伍培訓(xùn)管理形式和機(jī)制，堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)劃、分級(jí)實(shí)施，努力把調(diào)解員培訓(xùn)工作納入各級(jí)年度培訓(xùn)計(jì)劃。同時(shí)，要通過(guò)多種形式，開(kāi)展對(duì)調(diào)解員的培訓(xùn)，切實(shí)提高調(diào)解人員的法律、政策水平和調(diào)解技能。

3、強(qiáng)化功能，大力調(diào)處重、疑、難矛盾糾紛。努力適應(yīng)新形勢(shì)下矛盾糾紛發(fā)展變化趨勢(shì)，圍繞推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和城市化進(jìn)程，積極參與土地承包、環(huán)境保護(hù)、征地拆遷、物業(yè)管理等社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)糾紛的調(diào)解，妥善處置由人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的事件，提高對(duì)跨區(qū)域、跨行業(yè)、復(fù)雜疑難矛盾糾紛的調(diào)處水平。

4、加強(qiáng)管理，確保人民調(diào)解獎(jiǎng)勵(lì)措施的規(guī)范實(shí)施。人民調(diào)解開(kāi)展“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”，是區(qū)委、區(qū)政府對(duì)人民調(diào)解工作的重視，要在三個(gè)力求上下功夫，把“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”工作做好。一是填寫(xiě)人民調(diào)解登記簿力求真實(shí)、清楚、完整。二是上報(bào)受理調(diào)處糾紛和報(bào)送預(yù)警信息情況匯總表力求細(xì)致、客觀、準(zhǔn)確。三是獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放力求認(rèn)真、及時(shí)、規(guī)范。

水利基層工作個(gè)人總結(jié)好篇十四

四個(gè)月的工作，有以下幾點(diǎn)心得體會(huì)：

1、要善于學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)貫穿于整個(gè)工作過(guò)程的始終。多向農(nóng)村學(xué)，多向基層干部學(xué)，多向農(nóng)民學(xué)，多向?qū)嵺`學(xué);要學(xué)會(huì)從頭開(kāi)始，從小事做起，從自我干起，要把系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)與農(nóng)村實(shí)際緊密相結(jié)合起來(lái)，不斷提高自己的理論修養(yǎng)和實(shí)際工作水平。

2、要學(xué)會(huì)溝通。溝通是營(yíng)造良好人緣關(guān)系、促進(jìn)工作順利開(kāi)展的重要環(huán)節(jié)。學(xué)會(huì)與農(nóng)民群眾打交道，增進(jìn)與農(nóng)民群眾的感情;以工作總結(jié)、問(wèn)題探討和“拉家常”等方式，主動(dòng)做好與各方的聯(lián)系溝通工作，自覺(jué)接受領(lǐng)導(dǎo)的教誨與點(diǎn)撥。

3、要細(xì)心觀察。對(duì)于日常問(wèn)題的處理，除了村支書(shū)及村干部的“耳提面授”外，還需要自己用心觀察。如：對(duì)村民征收“新農(nóng)合”問(wèn)題，應(yīng)該怎樣跟村民溝通，如何對(duì)村民進(jìn)行解說(shuō)，引用什么樣的政策或者事例來(lái)說(shuō)明。同時(shí)還要求我們對(duì)農(nóng)村的各項(xiàng)政策方針，規(guī)定條例要熟悉，這使得我們?cè)谙虼迕窠忉層嘘P(guān)問(wèn)題是做到有據(jù)可依，有法可循，體現(xiàn)了工作的權(quán)威性，提高了工作效率。

4、要多干實(shí)事。農(nóng)村是最基層的組織，基層干部所做的也是最具體、最細(xì)致、最煩瑣的工作。為了避免自己成為“言語(yǔ)上的巨人，行動(dòng)上的矮子”，多做事，多幫忙，是打開(kāi)工作局面的唯一鑰匙。無(wú)論是協(xié)助村委調(diào)節(jié)村民矛盾，處理村務(wù)，還是協(xié)助書(shū)記、主任編寫(xiě)資料，整理檔案，甚至于打掃衛(wèi)生等，都應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待，漂亮的完成。

5、要做好總結(jié)?？偨Y(jié)是繼續(xù)做好工作的有效保證。要對(duì)自己的工作思路、工作方法、工作成效等方面進(jìn)行經(jīng)常性總結(jié)。在總結(jié)中進(jìn)步，在進(jìn)步中總結(jié)，從總結(jié)中提高。

水利基層工作個(gè)人總結(jié)好篇十五

在工作中做好自己的本職工作。我作為村村主任助理并且兼任鄉(xiāng)扶貧干事，我在自己的工作崗位上不斷鍛煉自己，以日常工作為中心，協(xié)助村“兩委”班子和鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作，保質(zhì)保量地完成了各項(xiàng)工作：

1、積極參加“兩委”會(huì)，做好村里的“軟件”工作，整理村里的檔案記錄;做好全村的文字性的工作。因?yàn)閯倎?lái)不久，不能對(duì)村里的各種事情都了解那么清楚，因此只能在村主任的指導(dǎo)下進(jìn)行整理資料。

2、做好村委日常事務(wù)工作，幫助村民開(kāi)具證明，寫(xiě)申請(qǐng)等政務(wù)服務(wù)工作。比如土坯房改造工作，我們向村民講解土坯房改造的政策，說(shuō)明驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，“一戶一檔”的收集以及分類處理。

3、積極參與對(duì)黨和政府的各項(xiàng)政策的宣傳。我們以貼標(biāo)語(yǔ)、公告欄、黑板報(bào)以及遠(yuǎn)程教育等形式對(duì)黨的各項(xiàng)政策進(jìn)行宣傳，確保村民在村里也能了解國(guó)家的各項(xiàng)惠民政策。

4、對(duì)村里的重大事件進(jìn)行宣傳。今年我村在政府、“三送”工作組以及社會(huì)各部門的幫助下修建了兩條公路，兩條水圳。我對(duì)這些工作寫(xiě)了報(bào)道和圖片收集，做到了很好地宣傳。

5、協(xié)助村“兩委”做好防汛抗旱、“新農(nóng)合”基金收繳、矛盾糾紛調(diào)處等工作。

6、做好了201x年扶貧對(duì)象的識(shí)別工作，對(duì)每一戶進(jìn)行建檔立卡，低保戶和大中型水庫(kù)移民進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)。對(duì)貧困戶進(jìn)行鄉(xiāng)、村兩級(jí)公示，有異議的及時(shí)進(jìn)行了調(diào)解。

7、參與了201x年第三次經(jīng)濟(jì)普查活動(dòng)，與鄉(xiāng)干部一起對(duì)鄉(xiāng)的企業(yè)和個(gè)體戶做好了普查工作。

水利基層工作個(gè)人總結(jié)好篇十六

同年8月下旬，我懷著夢(mèng)想和激情踏上了我的工作征程，來(lái)到武威市涼州區(qū)，這里沒(méi)有北京的繁華，但處處洋溢著樸實(shí)。經(jīng)過(guò)四天培訓(xùn)，我被分配到市中心血站跟著邢老師干黨務(wù)工作，雖然環(huán)境是新的，但我感覺(jué)一切都很親切，領(lǐng)導(dǎo)和同事都對(duì)我很關(guān)心。

我在黨務(wù)辦公室的主要工作是處理簡(jiǎn)單的文件、歸檔整理黨員信息，向上級(jí)黨組織報(bào)送信息等，工作比較繁瑣，需要冷靜、認(rèn)真、細(xì)心，對(duì)于向來(lái)比較粗心的我來(lái)說(shuō)十分有挑戰(zhàn)性，工作中遇到難題時(shí)，我會(huì)去向邢老師請(qǐng)教，然后自己琢磨，那段時(shí)間我雖然很辛苦，但沒(méi)有退縮，時(shí)刻堅(jiān)信只要我勤奮努力就一定能扛下這份重任。每天我都堅(jiān)持學(xué)習(xí)，練習(xí)公文寫(xiě)作、熟悉文件處理流程，學(xué)著和不同的人恰當(dāng)交流，學(xué)著控制情緒。雖然有些累，但是收獲挺多，我體會(huì)到生活的不易，學(xué)會(huì)了堅(jiān)強(qiáng)。深深感覺(jué)到具體工作也需要全面考慮，有時(shí)看起來(lái)是一件小事，一件單純的事，由于牽涉到大家切身的利益，就可能牽涉到方方面面，我體會(huì)到合理安排時(shí)間的重要性，不能把時(shí)間排的太緊湊，計(jì)劃趕不上變化，萬(wàn)一前面的事情沒(méi)預(yù)期完成，就會(huì)影響后面事情的進(jìn)度，從而打亂全局。

2020年2月份，邢老師退休，中心血站的黨建工作全盤(pán)交由我負(fù)責(zé)，不管是上級(jí)黨組織的臨時(shí)文件還是常態(tài)化工作、會(huì)議安排、黨員管理，我都會(huì)盡最大的努力做好，我喜歡快節(jié)奏的生活，喜歡高效率工作，最不愿意拖泥帶水，這就很容易粗心大意，每次我都很無(wú)奈，不斷強(qiáng)迫自己多留心，漸漸地，我發(fā)現(xiàn)粗心可以克服，學(xué)著做一個(gè)細(xì)心的人，剛開(kāi)始的時(shí)候逼著自己這么做，慢慢的就成了習(xí)慣，比如從當(dāng)初硬著頭皮在出紅頭文件前通篇閱讀到后來(lái)的出文件前不通篇讀一遍總覺(jué)得不放心，心態(tài)變了，不用刻意就能細(xì)心，這也是進(jìn)步。

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